編寫報告時需要搜集、整理和分析相關的數(shù)據(jù)和信息。確定報告的主題和結構，使得報告內(nèi)容有條理，易于理解。報告的寫作需要注重細節(jié)和整體感，力求完美和準確。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇一
    2010年，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院領導班子牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體方向，認真貫徹落實各級黨委、政府工作方針政策，領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結一致，積極進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮班子的整體效能，按照年初制定的工作計劃，較好的完成了各項工作目標任務，醫(yī)院各方面工作均得到較快發(fā)展。
    一、堅持理論學習，始終堅持領導班子的先進性。
    一年來，院領導班子始終以身作則，率先帶頭加強政治理論學習，不斷提高自身素質。結合醫(yī)院實際情況制定了干部職工政治理論和業(yè)務知識學習計劃和措施，使全體干部職工的理論水平和業(yè)務技能得到了提高。
    一是堅持理論學習制度。黨員干部定期召開民主生活會和組織生活會，深入學習黨的理論方針和政策，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。業(yè)務技術人員每周定期舉行業(yè)務講座和學習，嚴格執(zhí)行全員三基訓練考核，提高全體業(yè)務技術人員的業(yè)務水平和實踐技能。
    授的前沿講座《感恩》，讓全體職工的人生觀、價值觀得到了凈化和升華。按照局黨委的部署深入開展了“愛崗敬業(yè)”大討論活動，全體職工都撰寫愛崗敬業(yè)讀后感，提高了職工的工作熱情，增強了主人翁意識。
    二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。
    班子團結是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。我院領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項目建設等重大事項時，均通過班子成員會研究討論并民主決議方可執(zhí)行，通過集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，增強了決策的科學性、準確性。每月定期召開管委會工作會和科主任會議，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子成員帶頭遵守制度，維護紀律的嚴肅性。醫(yī)院領導班子講團結、重感情，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作從不相互推諉，形成民主平等、和諧團結的工作氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好的發(fā)揮了班子的集體領導作用。
    三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
    切為了集體利益和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人得失。堅決抵制醫(yī)藥購銷領域的不正之風，保持衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。
    四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
    今年1—12月份，醫(yī)院實現(xiàn)門診量***人次，收住院***。
    人次，入出院診斷符合率98%。實現(xiàn)業(yè)務收入***萬元，總收入***萬元。
    具體做了以下工作：
    一是大力加強行業(yè)作風建設。以病人為中心，推行人性化的服務模式，加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情選擇權，切實改善醫(yī)患關系；通過進行患者回訪和聘請社會監(jiān)督員對醫(yī)院的各方面工作進行監(jiān)督，認真開展自查自糾，深入進行整改；實行處方點評制度，杜絕大處方和濫用抗生素行為；加強藥品購銷途徑的監(jiān)督，堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為，切實維護病人利益。
    二是狠抓醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質量管理，制定切實有效的醫(yī)護質量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。平時加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的業(yè)務知識及技能培訓，多次為職工提供到上級醫(yī)院進修和學習的機會，逐步提高職工的整體素質。加強管理，完善和健全各項規(guī)章制度。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，在加強醫(yī)德教育和警示教育的同時，進一步健全崗位責任和各種行為規(guī)范，做到有章可循，使全院干部職工警鐘長鳴，保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。三是做好防保和婦幼工作，保障轄區(qū)人民身體健康。今年，共為全鎮(zhèn)新生兒辦理接種卡**人，為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗**人次；集中進行流行性出血熱疫苗免費接種工作，共接種7345人次，接種率達到90%以上；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)傳染病病例124例，全部進行網(wǎng)絡直報并進行了流行病學調(diào)查和現(xiàn)場疫點處理；重點做好托幼機構手足口病的防控工作，全鎮(zhèn)共發(fā)生手足口病例59例，無聚集爆發(fā)的情況發(fā)生。婦幼工作方面，年內(nèi)轄區(qū)共有新生兒**人，新生兒建卡建證率達100%；為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊**余份，為兒童進行健康查體400余人次；做好孕產(chǎn)婦孕期保健服務和產(chǎn)后訪視，共為孕產(chǎn)婦保健服務**余人次，產(chǎn)后訪視**余次，訪視率達到100%。孕婦建卡率、產(chǎn)后訪視率、合格率均達到95%以上。
    相關知識培訓，要求上門為全體居民進行查體并建檔，并抽調(diào)專人對全鎮(zhèn)的建檔工作進行督導檢查，做到數(shù)據(jù)真實、存檔規(guī)范、定期更新，截止12月底，共為轄區(qū)內(nèi)**萬名農(nóng)民建立了健康檔案，建檔率達90%以上，超額完成了衛(wèi)生局下達的健康建檔任務。通過公共衛(wèi)生服務項目工作的開展，轉變醫(yī)院的發(fā)展策略，把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務職能發(fā)揮到位，讓公共衛(wèi)生服務帶動醫(yī)院發(fā)展，切實體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質。
    五是認真落實惠民政策，有序開展新農(nóng)合工作。2010年合作醫(yī)療工作在區(qū)新農(nóng)合辦的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理，積極而又創(chuàng)造性的開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌及住院補償工作。截止到12月份，為全鎮(zhèn)參合農(nóng)民門診報銷***人次，報銷醫(yī)藥費***元；為住院病人補償***人次，報銷醫(yī)藥費用****元；共計報銷醫(yī)藥費用**元。全鎮(zhèn)已有**處中心衛(wèi)生室開通了新農(nóng)合網(wǎng)絡報銷系統(tǒng)，共進行門診補償**人次，累計補償基金**元。
    為一體的康復專科，極大地改善了病人就醫(yī)環(huán)境條件。下半年又先后投資**余萬元購進了較為先進的彩色多普勒診斷儀、ct機、數(shù)碼電子陰道鏡和超聲波臭氧霧化治療儀等診療設施，并引進專業(yè)技術人才成立了椎間盤治療專科和婦科特色治療科，均取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    2010年以來，我院領導班子認真履行職責，扎扎實實、腳踏實地的做好每一件事，各項工作都取得了較好的成績，多次受到各級領導和群眾的好評。雖然取得了一定成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面與上級和群眾要求還存在一定差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，齊心協(xié)力，爭取把各項工作做得更好。
    以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。
    二〇一一年*月*日。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇二
    一年來，我院在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”的辦院宗旨，努力追求安全、優(yōu)質、高效率的醫(yī)療服務，積極發(fā)揮本院干部和職工的主人翁意識和工作積極性，衛(wèi)生院在預防、保健、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生等方面取得了長足的發(fā)展，各項業(yè)務指標和業(yè)務收入均有增長，特別是今年我們完成了衛(wèi)生院新建工程的主體部分，為進一步拓展業(yè)務提供了良好的條件。
    一、社會效益、經(jīng)濟效益邁上新臺階。
    1、行政管理得到加強。管理出效益。衛(wèi)生院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業(yè)務技能。
    2、開創(chuàng)了質量管理工作新局面。質量是醫(yī)院的生命。我們通過開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動，不斷強化質量管理，成立了質控領導小組，規(guī)范職工服務行為，廣泛征求患者和職工的意見，醫(yī)院質量管理工作特別是病歷書寫質量、感染控制質量和服務質量等取得了顯著效果。
    3、在防治“甲流”工作中經(jīng)受了考驗。2009年初，我院廣大醫(yī)務工作者堅決響應區(qū)委區(qū)政府的號召，勇敢地站在這場斗爭的最前線，置個人安危于度外，忠實履行責任，出色完成了對甲流密切接觸者的體溫檢測，對學校、居民的疫情監(jiān)測，為群眾提供防治“甲流”中草藥，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“甲流”重點人群的疫苗接種工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，4、經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。
    隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭形勢逼人，不進則退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體工作質量這一要務，并取得明顯的經(jīng)濟效果。，門診人次3015人次，同比增長3%，住院78人次，經(jīng)濟收入23萬余，二、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。
    1、職工思想政治工作扎實推進。
    個政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。
    2、精神文明建設常抓不懈。
    我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經(jīng)常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。
    加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業(yè)道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》的精神同加強普法教育和行風建設緊密結合起來，一是認真貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，扎實開展法制宣傳教育，特別是衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)的學習活動，二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，加強督促檢查，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫(yī)環(huán)境，密切了醫(yī)患之間的關系，為構建和諧社會作出了新的貢獻。
    3、積極參加社會公益事業(yè)活動。我們組織職工多次參加無償獻血活動，11人參加了獻血；我們在紅十字捐款公益活動中，干部職工踴躍捐款。
    三、
    黨建設工作進一步加強。
    1、黨的組織建設取得新進展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，“基礎不牢，地動山搖”。這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績。
    2、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀。
    我院參加第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們能充分認識這次活動的重要性，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策上來，統(tǒng)一到區(qū)委的統(tǒng)一部署上來，加強領導，精心部署，周密安排，從我院的實際出發(fā)，準確抓住黨員隊伍和黨組織建設中存在的突發(fā)問題，切實加以解決。并緊密結合醫(yī)療中心工作，自覺地把學習實踐活動同創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作結合起來，努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和事關職工及病人切身利益等問題，讓黨員干部受教育，群眾看到實效，實現(xiàn)提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進各項工作的目標要求。
    四、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
    院領導班子能耐心細致做職工的思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，對危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費進行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。
    雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：
    1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。新建衛(wèi)生院遲遲不能投入使用，現(xiàn)有病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。
    2、隨著衛(wèi)生院各項事業(yè)的發(fā)展，專業(yè)技術人員少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人員少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
    對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
    目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,自強不息,發(fā)奮圖強,更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質、高效服務,為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障,為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇三
    我院xx年度工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，以黨的xx大精神和xx重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展，深進貫徹執(zhí)行區(qū)委和局黨委的各項決策部署，求真務實，解放思想，轉變觀念，真抓實干，以公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、黨風廉政建設和行風建設等工作為重點，在全院醫(yī)務職員的共同努力下，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級單位交給的各項工作?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結匯報如下：
    一、在政治思想方面堅持以xx理論和xx同道xx重要思想為指導，緊密團結在以xx為總書記的黨中心四周，認真學習十七屆五中全會精神，深進貫徹落實科學發(fā)展觀，用黨的十七屆五中全會精神武裝頭腦，注重在宗旨觀念、黨性觀念、理想觀念等方面的學習和進步。
    加強政治理論和行政治理知識的學習，不斷進步政策水平、工作能力和治理水平，自覺保持與各級黨組織在政治上的高度一致。在工作作風方面，堅持用高標準嚴格要求自己，作風樸實扎實，務實求實，能虛心聽取領導和同道們的意見和建議，及時改進工作方法，作風xx。在工作中，做到自我加壓，嚴格要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，多出思路，大膽負責，勤懇敬業(yè)，以飽滿的工作熱情和最佳的精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
    二、認真履行崗位職責，做好一把手的得力助手。
    （1）疾病控制工作：
    在計劃免疫方面，積極做好乙肝、麻疹等疫苗的強化免疫、查漏補種工作及計劃外疫苗的接種工作。為加強外來兒童的免疫接種工作，全鎮(zhèn)共排查活動人口共計15人，全部納進了計劃免疫治理。在疫情監(jiān)測方面，繼續(xù)堅持重點地區(qū)、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護的原則，嚴格監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病人及時上轉。積極做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及處置工作。在結核病防治方面，認真做好結核病人的轉診工作。規(guī)范、足量、對結核病病人實施治理，加強督導，共督導結核病病人5例，做到三見面、三落實、五要求，做好健康教育工作，做好結核病病人的督導等治理工作。
    （2）社區(qū)衛(wèi)生服務工作：
    加強慢性病人的收集方式，按月收集門診日志及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發(fā)現(xiàn)各種慢病進行登記，按規(guī)定進行自查工作，對發(fā)現(xiàn)有漏報的病例進行統(tǒng)計并補報。登記在冊的慢性病患者名單按月發(fā)放到各社區(qū)責任醫(yī)生手中，社區(qū)責任醫(yī)生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪，并填寫相應得隨訪單。至xx年12月藍本轄區(qū)目前共累計慢性病人4739人，其中高血壓2704人，糖尿病373人，冠心病135人，腦血管疾病1130人。今年按要求已經(jīng)完成4次隨訪工作。在慢病防治宣傳中，利用高血壓日、糖尿病日、世界無煙日等重大衛(wèi)生日期間，舉行多種形式的宣傳活動，印制專題宣傳材料、上街咨詢宣傳、張貼標語等。全年出黑板報12期、宣傳墻報12期；各種衛(wèi)生宣傳日在街頭、菜場人口較集中地段擺放展版、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳材料等共設點宣傳6次，每次醫(yī)務職員不少于2人，發(fā)放宣傳材料20多種、5500多份，接受咨詢1000多人次，在轄區(qū)學校不定期開展健康教育防病課程，共開展3次衛(wèi)生防病知識講座，累計參加1000多人，分發(fā)各類宣傳小折頁20xx余份，另外在各自然村開展健康教育知識講座180次，累計參加1500余人，半年來通過宣傳教育，進步了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率，行為形成率有所進步，保障了人民群眾的身心健康。在婦保兒保方面，全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)396人，孕婦系統(tǒng)治理率為98.7%，產(chǎn)后訪視率為100%，葉酸發(fā)放人數(shù)220人，產(chǎn)后補助152人，全年無孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡的發(fā)生。
    (完）。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇四
     通過公開述職述廉，給群眾一個明白，還干部一個清白，有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
     省局考核組各位領導、同志們：
     xx年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協(xié)作，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內(nèi)抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：
     一、主要目標完成情況
     xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn)，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識，沉著應對，干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務。
     (一)順應市場得市場，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
     我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調(diào)整經(jīng)營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規(guī)章制度，強化責任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項，實現(xiàn)合同額2.6xx億元，其中系統(tǒng)外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。
     順應市場規(guī)律，實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規(guī)律，在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念，實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步占領后續(xù)工程市場?；次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。
     完善經(jīng)營格局，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初，我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會，總結了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經(jīng)營的指導思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關系，完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中，局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責，具體負責投標技術與操作，不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現(xiàn)合同額近1000萬元。
     發(fā)揮資質優(yōu)勢，打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質，使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調(diào)整經(jīng)營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領域”的經(jīng)營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
     (二)以創(chuàng)建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階
     xx年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū)，多數(shù)為國家和省級重點工程，三項為xx標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機，科學調(diào)度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米，完成施工產(chǎn)值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關。
     弘揚鐵軍精神，確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境，我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰(zhàn)嚴寒，夏戰(zhàn)酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上，連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”，年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質量優(yōu)良，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，經(jīng)驗收，被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上，為探索xx河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們，連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，優(yōu)化施工方案，加強調(diào)度管理，攻克群眾干擾道道難關，在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn)，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。
     開展文明工地創(chuàng)建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》，在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯(lián)合檢查，對優(yōu)勝單位通報表揚，后進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會，交流經(jīng)驗，以點帶面，促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工，進度快、質量優(yōu)，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監(jiān)站優(yōu)良等級，被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
     強化項目部建設，培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定，開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中，各項目經(jīng)理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創(chuàng)造條件，協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
     (三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成，職工收入穩(wěn)步上升
     一年來，我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心，加強經(jīng)營管理，落實經(jīng)濟責任，控制企業(yè)成本，規(guī)范財務運做，各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉率6次，全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發(fā)放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩(wěn)定，促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
     (四)狠抓質量管理，打造精品工程
     施工中，我局狠抓質量管理，把質量當作“質量大堤”來建設，提出了“質量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量，建優(yōu)質工程，建精品工程”的口號，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，把質量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量，落實質量責任，保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質檢處充分發(fā)揮職能，加強施工過程中的質量預控、監(jiān)控，全年組織質量檢查300余次，形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質量，注重新工藝，新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中，自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度，提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度 xx.6公里，創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質量合格率100%，優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
     (五)加強安全管理，全年安全生產(chǎn)無事故
     我局各級領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中，有力地促進了安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
     (六)實施管理創(chuàng)新，提升企業(yè)形象
     創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題，落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度，規(guī)范項目成本管理行為，精耕細作、全心經(jīng)營，保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統(tǒng)一結算制度，使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。
     創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行，做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工，開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業(yè)技術人才短缺的局面。
     創(chuàng)新機關后勤管理。繼續(xù)開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高。
     (七)加強精神文明建設，文明創(chuàng)建工作取得新突破
     (八)圓滿完成其它各項工作任務
     加強了機動搶險隊建設，參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外，企業(yè)改制，黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
     二、黨風廉政建設情況
     xx年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。
     (一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度
     一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的文件，針對 xx年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會，了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。
     (二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性
     在學習制度上，堅持和完善中心組和機關職工學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內(nèi)容上，一是按照上級的統(tǒng)一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。
     (三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤
     一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的，我們對當事人進行適當?shù)呐u教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。
     (四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識
     機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調(diào)這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關系著國家的百年大計，關系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓xx的形象在我這里受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開，對涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
     三、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
     一年來，我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
     (一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰(zhàn)斗力
     “班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
     (二)加強理論學習，不斷提高領導干部自身素質
     局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上，采取自學與集中學習相結合的方式，全年固定學習日達50天，人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上，按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念，使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，增強了干好工作的信心和決心。
     (三)加強領導能力建設，充分發(fā)揮班子整體效能
     今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場，我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，并要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局。企業(yè)管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺，都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究，確?？尚行裕俳?jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施，從而保證了決策的科學性，實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究，察實情，辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調(diào)研。局領導班子高度重視和關心基層，經(jīng)常深入施工一線，調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研，我?guī)ьI辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日，為保證重點項目的按期完成，四名領導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇于*前指揮，敢于承擔責任，以事業(yè)為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發(fā)揮模范帶動作用，為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期，發(fā)揮了強有力的領導指揮作用，戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風，冒著生命危險，奮戰(zhàn)口門疏浚任務，保證了安全生產(chǎn)和任務完成。
     (四)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以好的作風，選作風好的人
     局領導班子深刻認識到，《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長，關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了干部進步，優(yōu)化了干部隊伍結構，確保了各項工作的健康發(fā)展。
     一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守，因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重制約著我局的發(fā)展，在今后的工作中我們要高度重視，認真研究解決。
     在新的一年里，我們決心在省局黨組的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以經(jīng)營開發(fā)為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術、管理創(chuàng)新為主線，進一步加強三個文明建設，動員全體職工精誠團結，愛崗敬業(yè)，開拓進取，真抓實干，促進我局各項工作的進步和發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
     以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
     謝謝大家。
     xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政?，F(xiàn)述責述廉如下：
     一、述責方面
     1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部為第一責任人，按照干部業(yè)務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示，接受職工監(jiān)督。
     2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，督促干部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。
     3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執(zhí)行力和政治覺悟，保證政令暢通。
     4、xx年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責，對個人職權范圍內(nèi)履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
     5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農(nóng)保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發(fā)現(xiàn)任何問題。
     6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料，均由職工自愿上報數(shù)量，集中從供銷科采購，直接發(fā)放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。
     7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾，解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力，黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
     8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。
     9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現(xiàn)象。
     二、述廉工作
     1、結合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關于黨風廉政建設的文件和規(guī)定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
     2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩(wěn)定。
     3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告?zhèn)€人有關事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
     以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，不斷總結工作經(jīng)驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。
     xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?，F(xiàn)將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
     一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
     (一)重視政治理論學習
     院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
     在學習中，根據(jù)新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
     (二)進一步加強學習型黨組織建設
     院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神，及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》，各黨支部制定了學習方案，黨員個人制定了學習計劃，組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度，充分發(fā)揮中心組和領導干部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內(nèi)容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
     黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’?網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇五
    （2010年12月）。
    各位領導、同志們：
    2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直各有關部門和各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下，在全鎮(zhèn)黨員、干部和群眾的共同努力下，**鎮(zhèn)各項工作都取得了非常明顯的進步。發(fā)展態(tài)勢好，發(fā)展后勁足，社會和諧穩(wěn)定，黨員干部群眾熱情高漲。下面，我結合班子和個人的勤政廉政情況，從四個方面簡要匯報如下：
    一、狠抓思想解放，認真明確主攻方向。
    今年8月份，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我來到**鎮(zhèn)擔任黨委書記、人大主席，我深感責任重大。**作為發(fā)展的一方熱土，天時、地利、人和俱佳。特別是，地區(qū)老百姓加快發(fā)展的愿望非常強烈，黨員、干部的素質和積極性非常高。這些有利的因素，既給了我充分的信心，也給了我巨大的動力。作為一名受黨教育和培養(yǎng)多年的干部，“不辜負黨和群眾的信任，堅決把**的發(fā)展搞上去”是我對自己提出的最基本的要求。到任之初，我認真做了兩項工作。一是抓緊時間對全鎮(zhèn)的基本情況進行了調(diào)研；二是認真思考了當前工作的著力點。我第一時間轉了32個村和主要的企事業(yè)單位，分別和鎮(zhèn)黨政班子成員進行了一對一談話，和主要干部進行了座談。通過走訪和座談，我對**的現(xiàn)狀有了更深的了解。我認為，**在四個方面優(yōu)勢明顯：一是區(qū)位優(yōu)勢大。**地處良鄉(xiāng)新城的上風上水位置，與首都市區(qū)的直線距離短，屬于城市功能拓展的外延輻射地帶。鎮(zhèn)域內(nèi)交通路網(wǎng)發(fā)達，有六環(huán)路、京源鐵路和規(guī)劃中的京石二通道。這些都為加快地區(qū)城市化進程，較快融入首都發(fā)展大格局，提供了便利。二是空間布局好。全鎮(zhèn)96平方公里的轄區(qū)內(nèi)，山區(qū)、丘陵、平原、水域錯落有致，“地、林、山、水”應有盡有。特別是“水”，無論從面積和蓄水量，還是從知名度上看，鎮(zhèn)域內(nèi)的**在全區(qū)乃至京西南，都是絕無僅有的。這是我們未來實現(xiàn)大發(fā)展不可多得的一塊“金字招牌”。三是發(fā)展資源多。全鎮(zhèn)山地面積、丘陵面積和平原面積各占三分之一。西部和北部山區(qū)是發(fā)展林地種養(yǎng)殖業(yè)、生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)的重要資源；中、東部地區(qū)是發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)、設施農(nóng)業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)的“風水寶地”；環(huán)山丘陵地區(qū)是發(fā)展高端葡萄酒產(chǎn)業(yè)、民俗旅游產(chǎn)業(yè)的絕佳地帶。另外，全鎮(zhèn)林木覆蓋率達到53%，林果資源2萬多畝。鎮(zhèn)域內(nèi)還散落著24處名勝古跡，與石花洞、銀狐洞、圣蓮山等景區(qū)連成一線，各類資源都非常豐富。四是政策優(yōu)勢足。從面臨的形勢看，當前，加快農(nóng)村發(fā)展，促進城鄉(xiāng)一體化是黨和國家的一項主要任務；市委市政府提出了建設世界城市的偉大構想，努力實施城南行動計劃，決心在首都西南部積極發(fā)展休閑娛樂產(chǎn)業(yè)，著力推動大、新產(chǎn)業(yè)項目落戶。從全區(qū)和我們自身看，區(qū)委區(qū)政府提出了加快“三化兩區(qū)”建設，全力打造首都高端制造業(yè)新區(qū)和現(xiàn)代生態(tài)休閑新城。按照“兩軸、三帶、五園區(qū)”的整體布局，我們**正處在良鄉(xiāng)組團和燕房組團連接線發(fā)展軸之上；處在中部發(fā)展帶和西部山區(qū)發(fā)展帶之上；是五園區(qū)中csd的重要組成部分和延伸要素。特別是區(qū)委、區(qū)政府把我們定位為國際紅酒城項目的起步區(qū)和核心區(qū)，從資金、政策等方面持續(xù)加大了對我們的投入。這些都為我們加快城市化進程，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，快速融入首都大發(fā)展，提供了可能。可以說，**地區(qū)已經(jīng)迎來了跨越式發(fā)展的大好時期。但同時，我也感覺到地區(qū)在發(fā)展的基礎、速度和品質上與科學發(fā)展觀的要求還有明顯差距。一是經(jīng)濟總量不足；二是主導產(chǎn)業(yè)成長速度慢；三是地區(qū)城市化進程不明顯。為此，我和班子成員集思廣益，在年初確定的“一城三區(qū)”發(fā)展思路的基礎上，對地區(qū)的總體發(fā)展戰(zhàn)略和階段目標進行了再研究、再細化。逐步形成了共識：
    “一城三區(qū)”中的“一城”就是打造山水文化名城，“三區(qū)”就是建設高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)、現(xiàn)代休閑服務區(qū)、生態(tài)宜居新城區(qū)。
    具體的說，打造山水文化名城就是“依托自然、人文、水域、區(qū)位資源，以北京建設世界城市和上文三化兩區(qū)建設為契機，以城市化為龍頭，以生態(tài)建設為先導，以現(xiàn)代高端產(chǎn)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)為主體，帶動現(xiàn)代服務、文化創(chuàng)意等高端主業(yè)發(fā)展。建設產(chǎn)業(yè)友好、低碳環(huán)保、宜居高雅、充滿活力的現(xiàn)代城市?！?BR>    高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)就是“突出生態(tài)涵養(yǎng)保護，在淺山地區(qū)重點打造高新技術研發(fā)、文化創(chuàng)意等低碳高端產(chǎn)業(yè)；結合生態(tài)修復建設，在丘陵和平原地區(qū)重點打造國際紅酒城和食用菌莊園等現(xiàn)代都市工農(nóng)業(yè)。形成規(guī)劃有序、環(huán)境融合、特色鮮明、具有活力的友好產(chǎn)業(yè)組合?！?BR>    現(xiàn)代休閑服務區(qū)就是“突出現(xiàn)代旅游休閑服務，以自然風景組合和歷史人文精髓為依托，全力打造三次產(chǎn)業(yè)融合的精品旅游；結合商務金融和文化創(chuàng)意，以**湖區(qū)為核心，全力打造后臺服務花園群落。形成集現(xiàn)代娛樂、康體運動、森林氧吧、山地休閑為一體的休閑產(chǎn)業(yè)群?！?BR>    生態(tài)宜居新城區(qū)就是“突出低碳環(huán)保理念和地域優(yōu)勢，以**組團和坨里組團為節(jié)點，全面打造綠色人居工程；結合新民居改造，以加強基礎設施和服務設施建設為重點，全面打造房地產(chǎn)業(yè)推進城市化進程。形成交通便利、設施完備、業(yè)態(tài)齊全、環(huán)境優(yōu)美的區(qū)域中心城市。”
    通過對“一城三區(qū)”發(fā)展思路的再細化、再認識，使全體黨員、干部對**地區(qū)未來的發(fā)展理解的越來越透徹，目標越來越準確，從而確保了各項工作始終朝著正確的方向推進。
    二、狠抓工作落實，努力提高發(fā)展質量。
    今年是“十一五規(guī)劃”的收官之年，也是“十二五規(guī)劃”的起步之年，更是**實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年。在區(qū)委區(qū)政府“三化兩區(qū)”戰(zhàn)略的正確指引下，我們黨政班子緊密團結在區(qū)委區(qū)政府的周圍，充分調(diào)動廣大黨員、干部的積極性和創(chuàng)造性，同地區(qū)百姓一道，舉全鎮(zhèn)之力，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷改進工作的方式方法，全力推動“一城三區(qū)”建設。截止到11月底，全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了快速增長。稅收實現(xiàn)9123萬元，比去年同期的7660萬元，增長了19%；財政收入實現(xiàn)2562萬元，比去年同期的1959萬元，增長了31%；農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成28億元，比去年同期的25.38億元，增長了10%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入完成21.3億元，比去年同期的19.4億元，增長了10%；旅游業(yè)收入實現(xiàn)5172.75萬元，同比增長27%，接待人數(shù)42.6萬人次，同比增長96%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入實現(xiàn)10691元，比去年同期的9108元，增長了17.4%。以上指標均實現(xiàn)了兩位數(shù)以上的增長比率，一大批重點工程、重點項目和重點工作進展也非常順利，實現(xiàn)了較快發(fā)展。
    一年來，在抓好各項工作穩(wěn)步推進的過程中，我們在四個方面加大了力度。
    一是強化了稅收工作。10月份，全鎮(zhèn)召開了倒計時100天動員部署會。提出了“大干、快干100天，超額完成全年任務”的目標。采取專項措施，加大投入、深挖稅源、深化服務、明確責任，實行工作倒查法，明確時限、倒排工期，取得了不錯的效果，年內(nèi)新增納稅大戶10家，稅收完成了全年任務的104%，財政收入完成了全年任務的92%，地區(qū)發(fā)展后勁更足。
    二是加快重點項目推進。主動采取措施，全力加快**國際紅酒城項目建設。首先是加大內(nèi)外宣傳。正確引導群眾，廣泛凝聚共識。充分利用各種形式，動員各種資源，擴大紅酒項目的影響力。成功舉辦了國際紅酒城杯自行車邀請賽，借助體育賽事和新聞媒體，提升了**國際紅酒城的知名度。其次是加快土地流轉。成立了鎮(zhèn)土地流轉工作領導小組，選派機關干部組成了入村工作組，定時限、定責任，全程指導紅酒產(chǎn)業(yè)的土地流轉工作。第三是做好跟蹤服務。在區(qū)紅酒辦的指導下，協(xié)調(diào)各方，加大對入駐企業(yè)的跟蹤服務，積極解決好項目建設中出現(xiàn)的問題。加大對項目建設的監(jiān)管力度，規(guī)范合同履行，確保紅酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。中心區(qū)拆遷工作，成立戰(zhàn)時工作體系，由班子成員親自帶隊，發(fā)動全鎮(zhèn)干部全員參戰(zhàn)，積極做好被拆遷戶的思想工作和服務工作，舉全鎮(zhèn)之力，積極穩(wěn)妥地推進中心區(qū)拆遷。
    三是加快招商引資步伐。以**勞動力就業(yè)基地為依托，采取邊建設邊招商的方式，累計投入1400余萬元，加強了基礎設施建設，實現(xiàn)了三通一平。今年1—11月份，新入駐基地企業(yè)9家，使基地企業(yè)總數(shù)達到19家。在新增的9家企業(yè)中，有4家已建成投產(chǎn)，2家正在建設，3家將于近期開工。待全部19家企業(yè)都建成投產(chǎn)后，基地可實現(xiàn)收入5億元，稅金3000萬元，可安置本地勞動力就業(yè)1000人。另外，我們還積極與北京北控綠色科技產(chǎn)業(yè)有限公司和北京京西陽光投資有限公司進行洽談，準備在我鎮(zhèn)上萬村租用土地，合作建設太陽能發(fā)電站項目。該項目計劃占地約1000畝，投資總額13億元，裝機容量30mw，預計年收入4000萬元。區(qū)委、區(qū)政府對這個項目非常重視，劉偉書記和祁紅區(qū)長還專門主持召開了項目建設協(xié)調(diào)會。目前，我們已經(jīng)與對方就土地租金標準和成立項目籌備小組等多項事宜達成了初步意向。項目籌備小組已經(jīng)成立，公司方正在做可研報告和環(huán)評。下一步，將著手在**鎮(zhèn)注冊成立項目公司，注冊資金1000萬元。
    四是大力營造和諧穩(wěn)定局面。認真落實年初確定的為民擬辦實事，持續(xù)加大各項惠民政策的落實力度，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。采取各種措施，實現(xiàn)“五無”目標。依托鎮(zhèn)成人學校，開展各種技能培訓，發(fā)揮民政、工會、婦聯(lián)、共青團等部門的聯(lián)動優(yōu)勢，及時為農(nóng)民提供就業(yè)信息，積極促進農(nóng)民就業(yè)。僅城鄉(xiāng)手拉手招聘會期間，就幫助解決群眾就業(yè)200余人，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零的目標。積極開展形式多樣，內(nèi)容健康的文化體育活動，不斷豐富地區(qū)文化生活。重點實施“平安**”建設，全力做好“兩會”期間和“國慶平安行動”各階段防控和維穩(wěn)工作，全年無重大安全事故，無重大森林火災發(fā)生，地區(qū)刑事發(fā)案率大幅度下降。信訪排查和矛盾化解成效突出，社會局面穩(wěn)定可控。
    三、狠抓黨的建設，不斷激發(fā)內(nèi)部活力。
    一個地區(qū)的發(fā)展，離不開黨的堅強領導，離不開廣大黨員、干部的共同努力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的負責人，作為黨政班子的領頭人，我深知，建設一個好的班子和一個好的黨員干部隊伍，是較快實現(xiàn)**“一城三區(qū)”建設的動力源泉。因此，我著力抓了班子和隊伍建設。首先是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，引導黨員干部發(fā)揮表率作用。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，今年我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛深入地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。力爭通過活動的有效開展進一步激發(fā)廣大黨員、干部的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情?；顒又校覀儓猿帧八幕耐怀觥?，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性。一是深化活動目標，突出時代性。將活動的目標同加快“一城三區(qū)”發(fā)展進程相結合，同重點工程、重點工作的推進相結合，讓全體黨員和干部都能有的放矢；二是強化分類指導，突出針對性。明確一把手責任，成立駐村指導組，建立四位一體溝通機制，針對農(nóng)村、機關、學校、衛(wèi)生院、敬老院和企業(yè)分別提出不同要求。三是細化活動載體，突出創(chuàng)新性。結合區(qū)委開展的“創(chuàng)五好支部，爭發(fā)展頭雁”和“爭當五星黨員”等項活動，廣泛開展了以“五評、五選、五創(chuàng)、五滿意”為內(nèi)容的“四五行動”，即：在支部書記中評出“五星上將”，在黨員中選出“五種模范”，在支部班子中創(chuàng)“五個好”，在干部中開展“五滿意”。四是固化活動成果，突出長期性。努力通過建章立制，不斷固化活動成果，推動日常工作。全鎮(zhèn)基層各支部和全體黨員、干部，逐步形成了自覺圍繞黨委決策謀事、干事，主動圍繞“一城三區(qū)”想事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。大家自覺在比貢獻、做表率、強服務、辦實事上，真下功夫、下真功夫，進一步增強了黨員、干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步拉近了黨群干群關系。
    其次是以鎮(zhèn)村兩級班子建設為抓手，提高各級領導干部的執(zhí)行力。強化領導班子學習，2010年至今，共組織黨委中心組理論學習26次；堅持民主集中制，今年至今共召開黨委擴大會議20次，重點工程、重點工作、人事調(diào)整、資金使用等重大決策問題都由集體討論決定，廣開言路、集思廣益，不搞一言堂。不斷強化農(nóng)村“兩委”班子建設，完善和落實各項管理考評機制，落實責任追究和六個“一票否決”，認真打造創(chuàng)業(yè)型領導班子。堅持“村務公開、民主管理”，認真開展民主評議村干部工作，對“欠先進”的干部，及時進行個別談話；實施“培訓年”計劃，經(jīng)常性地組織全體農(nóng)村黨支部書記和村委會主任參加區(qū)里和鎮(zhèn)里開展的各類學習活動，重點強化對新一屆農(nóng)村“兩委”干部的業(yè)務培訓，不斷提高基層班子的整體素質和實踐能力。繼續(xù)實施農(nóng)村支部書記職業(yè)化管理，認真執(zhí)行區(qū)委下發(fā)的《上文區(qū)村黨組織書記崗位基本報酬和離退職保障的若干規(guī)定》，進一步健全完善了村黨組織書記崗位報酬和離退職保障機制。通過強化鎮(zhèn)村兩級班子建設，切實提高了班子帶頭落實科學發(fā)展觀的實際能力，確保了“火車頭”在發(fā)展過程中始終不減速，加大了各項工作的落實力度。
    第三是以作風建設為突破口，提高黨員干部隊伍的綜合能力。開展“作風建設年”活動和服務型機關創(chuàng)建工作，全力倡導“四個一”和“六個新”，即：執(zhí)行黨委和政府決策一鼓作氣、完成工作任務一絲不茍、解決群眾困難一心一意、服務地區(qū)發(fā)展一馬當先。觀念有新轉變、素質有新增強、能力有新提高、作風有新改進、服務有新提升、工作有新突破。扎實開展無職黨員設崗定責，黨員愛民街，黨員責任區(qū)，先鋒示范崗，群眾評議黨員干部等項活動，不斷增強黨員、干部的公仆意識，不斷夯實工作作風；積極做好發(fā)展黨員工作，從改善結構、增添活力的角度出發(fā)，主動引導農(nóng)村有志青年加入黨組織，今年新發(fā)展黨員42人，黨員隊伍不斷壯大；積極開展“四學四強”和“連心結對”活動，努力解決生活困難黨員和群眾遇到的實際難題，不斷提高黨員、干部的業(yè)務水平和致富帶富能力。
    第四是以增強發(fā)展后勁為落腳點，提高人才隊伍的儲備質量。實施人才躍升計劃，建立健全村級后備干部庫，實行有崗鍛煉和擇優(yōu)使用。認真貫徹落實《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”，認真組織班子成員、基層干部深入學習領會，努力營造正確的用人導向。本著“按崗選人、輪崗育人、擇優(yōu)提拔”的原則，重點做好科級干部的培養(yǎng)、選拔和日常管理。今年，根據(jù)地區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定的實際需要，我們通過提拔任用和輪崗又調(diào)整了一批科級干部（新提拔6人、輪崗15人），全方位、多崗位的進行培養(yǎng)。在選拔任用過程中，我們嚴格按照組織原則，認真履行“民主推薦、組織審查、集體醞釀、黨委表決、崗位試用”等相關程序，堅決整治用人上的不正之風。不斷健全完善各種制度和措施，突出“五個堅持”，即：堅持德才兼?zhèn)洌龅椒较虿黄?。建立和完善了四?yōu)機制，優(yōu)先把黨性強素質高、年輕化專業(yè)化、有能力善創(chuàng)新、作風好威信高的優(yōu)秀干部及時選配到領導崗位；堅持全面考查，做到視野不窄。建立干部勤政廉政檔案，將干部的履職情況、廉政情況、服務基層情況紀律在案。開展掛職試崗，實施業(yè)績考評；堅持群眾認可，做到標準不降。在干部調(diào)整前，組織群眾打分，量化德能勤績廉；堅持嚴字當頭，做到關口不松。綜合運用組織推薦、個人推薦、會議推薦和個別談話推薦相結合的方式，實行責任追究，嚴把提名關。擇優(yōu)選配考察組，細化量化考察程序和標準，嚴把政審和考察關。實行黨委會集體研究、黨委委員集體投票，嚴把醞釀和表決關；堅持長期監(jiān)管，做到成色不變。對新選拔任用的干部適當延長試用期考察，采取長期跟蹤問效，實行定期誡勉談話。今年，我們**代表上文區(qū)接受了市委“關于干部選拔任用工作”的專項檢查，我們的做法得到了市委檢查組的充分肯定和表揚。實踐證明，經(jīng)過努力，**的科級干部隊伍得到了地區(qū)群眾的廣泛認可，是一只能打硬仗的科級干部隊伍。今年新選拔任用的科級干部，無論在重大項目的推進過程中，還是在處理急、難、險、重等復雜問題時，都能沖鋒在前，都能主動擔責。充分展示了全鎮(zhèn)干部隊伍的良好作風和較高的素質能力，營造了風清氣正的氛圍。
    四、狠抓反腐倡廉，堅決筑牢發(fā)展基石。
    目前，**的發(fā)展，可以說是政通人和。絕大多數(shù)群眾信任我們，支持我們。如何長久保持住這種有利的局面，廉潔奉公的干部形象非常重要。因此，我一直以來都把反腐倡廉工作作為頭等大事來抓，對于腐敗現(xiàn)象決不手軟。
    一是認真落實黨風廉政責任制。
    始終把黨風廉政建設作為一把手工程來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，真正落實“一崗雙責”。與基層簽訂責任書，做到廉政建設與經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，一起抓、同部署、同檢查。我作為黨委書記，在抓好全面工作的同時，能夠做到對黨風廉政建設，平時多關注、嚴要求、勤督促。能夠做到親自組織分解黨風廉政建設任務分工，定期聽取基層單位落實情況匯報，隨時調(diào)閱干部廉政檔案，經(jīng)常深入基層分析解決黨風廉政方面存在的問題和不足。認真組織專項整治，加強財務管理，嚴格“收支兩條線”，嚴格預算約束，進一步規(guī)范公務接待管理等。
    二是帶頭營造廉政氛圍。
    首先是強化思想防線。平時，帶頭學習各項廉政法規(guī)，帶頭參加各種反腐教育。努力抓好黨政班子成員和黨員干部隊伍的廉政學習，不斷夯實思想政治基礎，增強班子、干部和個人貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，筑牢反腐防線，增強免疫力。其次是以身作則。堅持廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責；堅持自重、自省、自警、自勵，始終按照胡錦濤總書記提出的“六個著力、六個切實”的要求，對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，不斷檢查自己、修正自己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。從未發(fā)生過一起違反黨性原則的事，**的廉政氛圍日趨濃厚。
    以上，是我和班子一年來的履職和廉政建設情況。工作中，盡管取得的一些好的效果，但都應該歸功于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，歸功于班子成員的團結奮斗，歸功于全體黨員、干部和群眾的積極配合和不懈的努力。在此，我向在座的各位同志，并通過同志們向關心、理解、支持我工作的廣大黨員、干部、父老鄉(xiāng)親們致以崇高的敬意和衷心的感謝！謝謝大家！
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇六
    各位領導、同志們：
    時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀xxx年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，快速地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。
    1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
    2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。
    3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質量指數(shù)95.7，設備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
    4、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    (一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質水平。
    一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
    二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質和工作水平。
    三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質。
    (二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
    1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
    2、全力保障暑期暢通。xxxx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xxxx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
    3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
    (三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
    隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
    一是深入推行iso9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xxxx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結論為繼續(xù)堅持認證資格。
    二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
    三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
    四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
    五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
    1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
    2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xxxx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
    一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，xxxx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高!
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇七
    （一）。
    今年以來，新城子藏族鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹市委"433"發(fā)展戰(zhàn)略和縣委"1355"總體思路，緊緊圍繞藏區(qū)扶貧開發(fā)和鵝嫚溝景區(qū)建設兩大主題，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務，取得了明顯的工作成效。
    一、緊緊圍繞精準脫貧，扶貧攻堅進程進一步加快。
    堅持扶貧攻堅重中之重地位不動搖，把精準扶貧精準脫貧作為最大的政治任務和最大的民心工程，深入實施"1236"扶貧攻堅行動和藏族聚居區(qū)扶貧攻堅行動，貫徹落實全省"1+17"精準扶貧工作方案，緊盯貧困村組和貧困農(nóng)戶，扎實推進精準扶貧各項工作，取得了一定成效。全鄉(xiāng)2016年預計脫貧110戶469人口。一是抓精準識別。按照"12345"的精準識別程序，全面開展調(diào)查摸底，新識別貧困戶13戶31人，使全鄉(xiāng)貧困底子更實，貧困戶識別更精準，為下一步有序開展精準扶貧精準脫貧奠定了堅實基礎。二是抓精細管理。結合雙聯(lián)行動"大走訪、回頭看"活動，對全鄉(xiāng)555戶貧困戶進行了拉網(wǎng)式核查，全部重新確定了幫扶責任人，并組織人員深入每戶貧困戶家中，采取面對面交流的方式，詳細了解掌握貧困戶基本情況，分析致貧原因，制定幫扶計劃，不斷提高貧困戶幫扶工作滿意度。按照"853"掛圖作戰(zhàn)和貧困戶檔案管理要求，狠抓檔案資料的整理完善，做到了鄉(xiāng)、村、戶三級檔案資料齊全完善。做到了戶有冊、村有底、鄉(xiāng)有檔案。認真組織開展2016年度精準退出工作，緊緊圍繞《甘肅省貧困退出驗收辦法》規(guī)定的11項退出驗收標準和"12345"精準識別退出程序，逐戶上門入戶開展驗收工作，并通過了行業(yè)部門認定。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)2016年預計脫貧110戶469人口。三是抓政策宣傳。通過召開鄉(xiāng)村干部會、黨員會、群眾會以及入戶面對面宣講、發(fā)放宣傳單、宣傳畫冊等多種形式，廣泛開展精準扶貧政策宣傳，讓貧困戶知曉和理解精準扶貧相關政策，知曉"1+17"精準扶貧工作方案，為有序推進精準扶貧精準脫貧營造了良好的氛圍。四是抓數(shù)據(jù)維護。扎實開展精準扶貧大數(shù)據(jù)信息采集和錄入工作，組織鄉(xiāng)村兩級干部多次進村入戶采集信息數(shù)據(jù)，力求每一項信息數(shù)據(jù)都真實準確，同時，組織精干力量在規(guī)定時限內(nèi)保質保量完成了大數(shù)據(jù)平臺信息數(shù)據(jù)錄入和全國扶貧開發(fā)子系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)更新和維護工作。五是抓貸款發(fā)放。認真摸底，突出重點，積極配合縣農(nóng)行精心辦理精準扶貧專項貸款，截至目前，累計發(fā)放精準扶貧專項貸款332戶1658萬元，為貧困戶發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)提供了資金保障。六是抓產(chǎn)業(yè)培育。圍繞貧困戶增收產(chǎn)業(yè)"十條路",認真開展了增收產(chǎn)業(yè)摸底對接工作，立足全鄉(xiāng)實際，引導群眾重點在養(yǎng)蜂和旅游產(chǎn)業(yè)上做文章，精心謀劃產(chǎn)業(yè)增收發(fā)展路子。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)2016年共計扶持貧困戶發(fā)展土蜂養(yǎng)殖62戶，養(yǎng)蜂380余箱；引導貧困戶發(fā)展旅游相關產(chǎn)業(yè)13戶，真正做到讓貧困群眾脫貧有方向、增收有路子、致富有信心。
    二、緊扣發(fā)展第一要務，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
    堅持把改善藏區(qū)基礎設施與發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)、推進和諧社會建設同步推進，著力改善民生，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展。一是基礎設施建設成效顯著。認真開展通村公路建設項目，新修立坪山、杈家兩村通村公路邊溝8.5公里。大力實施村道硬化工程，完成了權家村村內(nèi)巷道硬化8條2310平方米，啟動了新城子村村道硬化項目，目前，已完成硬化5條4170平方米，新建排水渠220米，切實方便了群眾出行。實施了拉界、杈家兩村庭院硬化、院墻維修、改廁190戶，改造農(nóng)戶危房27戶，進一步美化了村容村貌。扎實開展公路交通大會戰(zhàn)活動，整修養(yǎng)護通村、通社公路7條30.2公里，使車輛通行能力明顯提高。積極實施人飲解困行動，新建人飲工程2處，維修3處，解決了5個村626戶群眾吃水難的問題。切實加強電力通訊和能源建設，在民福和拉界兩村安裝太陽能路燈52盞，實施了大河壩村二社農(nóng)電線路改造項目，新架設通訊基站3座，確保了通訊暢通。二是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作穩(wěn)步推進。加快農(nóng)業(yè)示范基地建設，先后建成了荮材、經(jīng)濟林果和蔬菜種植示范點，特色產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模進一步壯大。圍繞縣委提出的精準扶貧精準脫貧助民增收"十條路",積極推動養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持成立養(yǎng)蜂專業(yè)合作社3個，新增養(yǎng)蜂戶46戶，累計養(yǎng)蜂2100余箱，實現(xiàn)年收益300萬元。把"持證輸轉"作為增加收入新的增長點，著力提升勞務產(chǎn)業(yè)，認真開展勞務技能鑒定頒證工作，開展勞務技能培訓866人次，其中頒證436人，為提高群眾收入水平奠定了基礎。大力實施生態(tài)建設，完成了拉界、新坪、岳藏甫等村新一輪退耕還林丈量5000畝。認真開展土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作，抽調(diào)得力干部配合測繪公司開展土地測量、繪圖等工作，妥善處理土地確權過程當中出現(xiàn)的困難和問題，確保了確權登記頒證工作穩(wěn)步有序推進。三是旅游產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。搶抓官鵝溝景區(qū)被列為全省重點建設的18個大景區(qū)機遇，加大鵝嫚溝景區(qū)開發(fā)力度，加快景區(qū)基礎設施建設步伐，配合縣上完成了鵝嫚溝和木隆溝景區(qū)內(nèi)道路、橋梁、棧道等建設和綠化、亮化工作，進一步提升了景區(qū)品位。大力實施征地拆遷工作，完成景區(qū)征地216畝，為新坪村南濱河路和鵝嫚溝游客咨詢中心建設奠定了基礎。加強苯教經(jīng)卷等非物質文化遺產(chǎn)保護，深度挖掘藏族文化內(nèi)涵，大力發(fā)展藏族特色鄉(xiāng)村旅游，扶持開辦農(nóng)家客棧1家、農(nóng)家樂6家、農(nóng)特產(chǎn)品銷售網(wǎng)店2家，進一步拓寬了農(nóng)民增收渠道。四是電子商務取得突破性進展。大力發(fā)展電子商務，引導、幫助有條件的群眾開辦網(wǎng)店18家，培訓120人次，組織電商骨干人員赴安徽、成縣等地學習13人次。新開辦鵝嫚溝景區(qū)也拜土特館實體網(wǎng)店和宕羌陶藝坊實體店各1家，將旅游與電子商務緊密結合起來，將實體和網(wǎng)絡兩個平臺結合起來，幫助農(nóng)戶銷售蜂蜜、刺繡、山野菜、手工藝品等產(chǎn)品，代辦農(nóng)家樂、農(nóng)家客棧網(wǎng)上預訂和景區(qū)門票網(wǎng)上代售業(yè)務，有效拓寬了銷售渠道和增收渠道。2016年，全鄉(xiāng)共實現(xiàn)線上線下交易金額109萬余元。強化微媒體的宣傳應用，認真發(fā)揮政務微博和微信的作用，使其成為宣傳藏鄉(xiāng)、推動工作的有力抓手。五是社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓控輟保學工作，小學適齡兒童入學率達到了100%,初中階段入學率達到了98%以上。扎實推進人口和計劃生育工作，全面落實二孩政策，狠抓免費孕前健康檢查，全年共落實免孕檢62對，以健康教育為主的人口計生各項工作有序開展。狠抓新農(nóng)合政策的宣傳教育，收繳參合費109.7萬元，參合率達95%以上。認真開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，收繳社會養(yǎng)老保險金39.9萬元，參保人數(shù)達3888人，參保率達95.4%.大力推進鄉(xiāng)村舞臺建設和文化廣場建設，新建鄉(xiāng)村舞臺1個、公園2個，群眾精神文化生活不斷豐富。六是惠民政策全面落實。全面落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，加強對惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違紀違法行為，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落實到村到戶到人。2016年，共計發(fā)放各類惠農(nóng)資金637萬元，有效保障了群眾生活。切實加強社會保障體系建設，不斷完善居民最低生活保障制度，扎實開展社會救助救濟工作，保證了困難弱勢群體生活不出問題。七是社會治理進一步加強。著力推動社會管理創(chuàng)新，整合鄉(xiāng)綜治辦、司法所等工作力量，積極構建"大綜治"格局，推進"五隊一卡"治理模式，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解了一批矛盾糾紛，有效維護了社會穩(wěn)定。全年共排查各類矛盾糾紛32起，調(diào)處成功31起，調(diào)處率達96%.扎實開展安全生產(chǎn)專項整治，嚴厲查處和打擊農(nóng)用車載人拉客等違法違規(guī)行為，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。堅持不懈地狠抓禁種鏟毒工作，落實禁毒工作責任，組織鄉(xiāng)村社三級干部和廣大群眾定期上山開展踏查，確保了全鄉(xiāng)境內(nèi)無毒品原植物種植現(xiàn)象發(fā)生。八是民族宗教團結和順。把落實民族宗教政策作為為民辦實事之一來對待，以"兩個共同"示范點建設為載體，深入開展"1112"對口幫扶工作，使黨的民族宗教政策深入少數(shù)民族群眾心中。加大項目支持，實施了岳藏甫村"兩個共同"示范項目建設，新建路崗頭村文化廣場和民俗文化公園各1處。精心組織開展了第十三個民族團結進步宣傳月活動，全面落實藏區(qū)發(fā)展穩(wěn)定各項措施，加大對苯教文化的保護，大力宣傳少數(shù)民族習俗，積極促進漢族和少數(shù)民族群眾在生產(chǎn)生活等方面的相互了解和相互融合，正確引導少數(shù)民族意識、民族感情的健康發(fā)展，為社會和諧穩(wěn)定提供良好氛圍。九是重大項目建設有序推進。渭武高速公路建設項目啟動以來，按照縣委、縣政府的安排，組織精干力量，下大力氣開展征地拆遷工作，為項目建設單位協(xié)調(diào)解決占地問題，全力配合高速公路建設。截止目前，共完成征地292.42畝，占計劃征地任務的106%,圓滿完成了征地任務，確保了項目建設的順利進行。
    三、全面加強農(nóng)村基層組織建設，基層黨組織的工作活力進一步增強。
    始終把加強黨的建設作為推動科學發(fā)展的根本保證，強化措施，創(chuàng)新機制，常抓不懈，農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。一是深入開展"兩學一做"學習教育。精心組織，周密部署，立足于學，通過創(chuàng)新載體、開展活動等多種方式，推動了學習教育深入開展。強化集中學習，全年共開展集中學習35次，開展專題討論4次。創(chuàng)新學習載體，建立了新城子藏族鄉(xiāng)"兩學一做"信息推送微信群，共推送各類信息410多條。聚集問題整改，共查找各類問題84條，已整改73條。二是健全完善工作機制。嚴格落實黨建主體責任，建立了基層黨建"四個一"工作機制，即堅持每個月研究一次黨建工作，每季度聽取一次專門匯報，每半年開展一次專項督查，每年度進行一次專項述職評議，進一步明確了鄉(xiāng)村兩級黨組織抓基層黨建工作的責任。周密安排，嚴格程序，于6月7日召開中國共產(chǎn)黨宕昌縣新城子藏族鄉(xiāng)第十七次代表大會，成功選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委班子，圓滿完成了黨委換屆工作。三是切實強化干部管理。積極探索新形勢下村干部規(guī)范化管理機制，實行村干部工作月考評、報酬月發(fā)放這一精細化管理模式，每月對村干部履職情況進行一次考評，根據(jù)考評結果按月兌現(xiàn)村干部報酬，建立了有效的村干部激勵和約束機制，較好地激發(fā)了村干部履職盡責、服務群眾的積極性和主動性。四是深化村級班子建設。扎實推進后進村班子集中整頓，針對軟弱渙散村和扶貧建檔立卡村，下派第一書記和駐村幫扶工作隊，持續(xù)深入開展村級班子整頓，收到了較好成效。著眼于配強村級班子，新配備村黨支部書記3名、村委會主任提名人選3名，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。狠抓村級活動陣地建設，新動工修建杈家、拉界兩村村級組織活動室各1座，提高了村級組織活動場所標準化建設水平。五是加強黨員教育管理。全面推行"3+5"工作法、村干部履職承諾、無職黨員設崗定責等制度，提高了村級組織決策議事的科學化水平，增強了廣大黨員參與村級事務的積極性和主動性。()高度重視黨員教育培訓工作，共舉辦各類培訓活動23場（次），培訓黨員323人（次）。認真貫徹落實發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法，嚴把發(fā)展黨員質量關，全年新發(fā)展黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子13名。
    四、認真落實主體責任，黨風廉政建設深入開展。
    認真落實十八屆五中、六中全會和中紀委六次全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面落實黨委主體責任，推進黨風廉政建設深入開展。一是注重制度建設。把立規(guī)矩、定制度作為抓好黨風廉政建設的重要措施，嚴格按照"兩個責任"的要求，全面落實黨風廉政建設"兩個責任",先后制定了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》、《黨風廉政建設責任制檢查考核制度》等制度，不斷完善黨風廉政建設各項制度，切實提高了鄉(xiāng)村兩級干部的制度意識和責任意識。二是狠抓廉政教育。組織鄉(xiāng)村兩級干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，嚴格落實責任傳導和約談制度，對全鄉(xiāng)副科級以上干部開展了責任傳導集體談話，對各村黨支部書記和村委會主任進行了約談。組織全鄉(xiāng)干部集中上黨課，觀看警示教育片，深入開展廉政文化"七進"活動，增進了全鄉(xiāng)黨員干部的廉政意識。三是轉變工作作風。結合群眾路線教育實踐活動，鄉(xiāng)領導班子帶頭落實"中央八項"規(guī)定及省、市、縣有關規(guī)定，從領導做起，從機關抓起，從窗口管起，進一步強化干部紀律作風建設，切實做到令行禁止，使干部紀律作風有了明顯轉變。四是強化案件查辦。積極拓寬信訪渠道，認真受理信訪舉報，支持鄉(xiāng)紀委組織查辦案件，對重點難點問題及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，幫助排除辦案中的阻力和干擾，嚴肅查處黨員干部中的違紀違法案件，堅決糾正和查處損害群眾利益的行為，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。2016年，鄉(xiāng)紀委共查處違紀案件2起，給予黨紀處分1人，起到了應有的教育震懾作用。
    （新城子鄉(xiāng)黨建辦）。
    （二）。
    今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進"四個全面"戰(zhàn)略布局，深度落實市委"433"發(fā)展戰(zhàn)略和縣委"1355"工作思路，緊盯精準扶貧、精準脫貧工作目標任務，以加強城區(qū)管理為主線，以構建和諧社會為目標，以加強基層組織建設為保障，大力加強基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、民主法制建設和精神文明建設，發(fā)展壯大旅游產(chǎn)業(yè)，加快社會事業(yè)發(fā)展，著力保障和改善民生，周密安排部署，加強領導，靠實責任，努力工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了快速健康發(fā)展。
    一、齊心協(xié)力，精準扶貧精準脫貧工作取得實效。
    在鎮(zhèn)村干部和幫扶干部的精心工作下，經(jīng)過進村入戶反復排摸，統(tǒng)一識別標準、統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，對貧困戶存在的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、危舊房改造、異地搬遷、扶貧貸款等方面存在的困難信息進行了采集，經(jīng)縣上有關部門核對無誤后錄入了大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)。深刻分析每戶的致貧原因，按照貧困戶的需求，因戶施策，準確制定了幫扶措施，今年全鎮(zhèn)實現(xiàn)脫貧戶186戶781人，剩余貧困戶504戶2177人。按照縣上1+17方案工作要求，為715戶貧困戶發(fā)放扶貧專項貸款3575萬元；新組建立界、鹿仁等12村扶貧互助資金協(xié)會；扶持貧困戶發(fā)展中藥材1000畝、核桃1160畝、蔬菜130畝；開展勞務技能培訓853人，頒證482人，輸轉勞務工697人；完成了坡頭村紅崖社48戶異地搬遷工作任務；建成鹿仁、坡頭、馬鞍山一個鎮(zhèn)級兩個村級電商扶貧示范村，新發(fā)展電商網(wǎng)店18個；扶持發(fā)展養(yǎng)豬戶38戶、養(yǎng)峰戶26戶、規(guī)模養(yǎng)雞戶5戶，發(fā)展個體販運、商品零售、餐飲服務142家。
    二、精心組織，圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作。
    順利組織召開鎮(zhèn)第十六次黨員代表大會，聽取審議了第十五屆鎮(zhèn)黨委所作的工作報告和上屆紀律檢查委員會所作的工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆城關鎮(zhèn)黨委和紀委班子，出席中國共產(chǎn)黨宕昌縣第十六次代會代表9名。選舉產(chǎn)生縣第十六屆人大代表16名，選舉出鎮(zhèn)第十八屆人大代表56名，召開了鎮(zhèn)十八屆人代會一次會議，選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長。鎮(zhèn)換屆選舉委員會認真貫徹相關會議精神，層層簽訂了換屆承諾責任書，營造了風清氣正的選舉環(huán)境，確保了換屆工作各項任務圓滿完成。
    三、因地制宜，農(nóng)村工作再上新臺階。
    1、突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，推進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。一是大力發(fā)展以中藥材、蔬菜等經(jīng)濟作物的種植。今年中藥材種植面積達到了6000畝，蔬菜種植面積穩(wěn)定在800畝，地膜馬鈴薯種植達3000畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，在精準扶貧貸款的助力下，全年新增規(guī)模養(yǎng)殖戶84戶（其中規(guī)模養(yǎng)蜂戶32戶），肉雞、雞蛋、生豬等出欄量較去年都有較大幅度增加。四是在紅光、光明兩村新種植核桃1160畝，完成坡頭、玉地河、瓦舍坪等村2000畝核桃樹管護工作，在馬鞍山、官鵝等村完成核桃高接換優(yōu)460株。
    2、加強生態(tài)環(huán)境建設，植樹造林任務全面完成。一是完成縣上下達的2000畝退耕還林任務；二是完成歷年到期退耕還林補植補造任務10450畝；三是加強對林木資源的管護，強化護林防火措施，嚴厲打擊了偷盜林木和亂砍濫伐行為；四是籌措經(jīng)費，對國道212線行道樹及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的經(jīng)濟林進行了涂白和防病滅蟲工作。
    3、積極組織勞務輸轉，努力增加群眾收入。結合全鎮(zhèn)人多地少、剩余勞動力多的實際，將勞務作為群眾致富增收的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，不斷加大勞務技能培訓及組織輸轉力度，全年共完成技能培訓1361人次，其中：技能培訓131人次，引導性培訓1230人次。完成勞務輸轉5120人次，勞務收入達7600多萬元。
    四、細化目標，城市管理和項目建設工作成效明顯。
    緊緊圍繞城區(qū)重點建設項目，強化工作措施，全力確保了項目建設的順利實施。同時，加強了對亂修亂建和亂堆亂放處罰力度，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善。一是完成了渭武高速建設中的征地和遷墳任務，拆遷房屋10座；二是開展了城區(qū)及官鵝溝違紀建房清理工作，共清查出違紀建筑26座，對6戶在建的違紀建筑進行了拆除。三是結合旅游縣城創(chuàng)建工作，清理小廣告22000多條，與城區(qū)內(nèi)背街小巷的2000多戶農(nóng)戶和商鋪簽訂了"門前三包"責任書，有效地遏制了門口雜物亂堆亂放和垃圾亂丟亂扔現(xiàn)象，美化了城區(qū)環(huán)境。四是開展"環(huán)境衛(wèi)生大評比"活動，確定每周一、三、五為大掃除日，對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生實行駐村領導包抓、駐村干部督促、村干部直接負責，將環(huán)境衛(wèi)生評比結果直接與干部報酬掛鉤的獎懲機制，進行月評比、季度公示、年終兌現(xiàn)獎懲，建立了一條城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治的長效機制。
    五、依托優(yōu)勢，旅游產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
    搶抓官鵝溝5a級創(chuàng)建的有利機遇，積極爭取項目資金，大力發(fā)展綠色生態(tài)旅游和民俗文化旅游，完成鹿仁羌藏風情園建設附屬工程建設，整修硬化路面240米，對部分溝內(nèi)群眾的房屋風貌進行改造。鼓勵引導景區(qū)內(nèi)廣大群眾依托優(yōu)勢資源，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)一制式更新了溝內(nèi)門店牌匾和招牌旗幟，提升了鹿仁羌藏旅游服務專業(yè)合作社和立界麗林旅游服務專業(yè)合作社的管理水平，帶動群眾發(fā)展和改造農(nóng)家樂36家，發(fā)展農(nóng)家旅館16家；開辦旅游紀念品實體經(jīng)營店42家；在拉手網(wǎng)、美團網(wǎng)等團購平臺已加盟餐飲業(yè)5家；在攜程網(wǎng)等平臺注冊賓館35家，帶動相關就業(yè)1260人，有效的拓寬了農(nóng)民增收渠道，加快了景區(qū)群眾致富步伐。
    六、突出重點，計劃生育工作有序開展。
    緊緊圍繞優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實，不斷完善利益導向機制，以二孩政策落實、孕前免費檢查、環(huán)孕情服務、入戶訪視、流動人口管理、政策宣傳等工作為重點，堅持以實為進，促進人口均衡發(fā)展。堅持計劃生育月例會制度，對村組計生干部每月開展一次計劃生育業(yè)務培訓，強化社會扶養(yǎng)費的征收力度，狠抓免費孕前檢查、環(huán)孕情服務等工作，全面落實各項優(yōu)惠政策，為計生"兩戶"減免參合費，辦理意外傷害險，并對當年新增計生"兩戶"每戶辦理1000元的養(yǎng)老儲蓄和發(fā)放獎勵金3000元。
    七、多措并舉，社會管理工作明顯提升。
    一是健全完善鎮(zhèn)村兩級綜治網(wǎng)絡機構，調(diào)整充實了村調(diào)委會16個、配備了48名信息員和專職人民調(diào)解員，保障了人民調(diào)解工作有人抓、有人管。二是認真接待群眾來信來訪，全力開展"講法制、解矛盾、促民風"專項活動，以矛盾糾紛突出的村社為重點，逐村逐社化解矛盾，全年共排查調(diào)處矛盾糾紛85件，化解了常年積累的矛盾，解決了全鎮(zhèn)上訪群眾多的問題。三是為4名刑釋解教人員申辦了低保，解決了安置幫教人員的生活困難。四是大力加強反邪教工作，切實鞏固依法治理成果，全鎮(zhèn)無邪教組織活動。五是加大禁種鏟毒宣傳力度，從5月份開始每月組織人員開展兩次對轄區(qū)內(nèi)草坡、林地進行了上山踏查，確保全鎮(zhèn)內(nèi)無毒品種植。六是深入開展輯槍治爆綜合治理工作，全鎮(zhèn)全年無重大綜治治安案件和安全事故發(fā)生，實現(xiàn)了轄區(qū)社會穩(wěn)定。
    八、預防為主，安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴。
    一是年初鎮(zhèn)政府與各行政村、鎮(zhèn)直各單位、施工隊、企業(yè)和農(nóng)機駕駛員簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書，鎮(zhèn)、村成立了鎮(zhèn)村兩級安全管理組織機構，印發(fā)了實施方案，靠實了工作責任。二是進入汛期以后，及時組織人員對轄區(qū)內(nèi)的溝渠、河道全面進行了安全隱患排查，提高了防汛搶險能力。同時，在容易引發(fā)山洪災害的廟溝、紅河溝、賈河溝預警點搭建值班帳篷3座，配備了防汛器材，并實行汛期24小時值班。三是深入開展道路交通安全生產(chǎn)專項整治活動，加大路查路檢力度，嚴厲打擊和查處農(nóng)用車拉人載客等違規(guī)違章行為。四是加強了對液化氣站、加油站及煙花爆竹經(jīng)營點等易燃易爆物品的常規(guī)檢查和不定期抽查檢查力度，確保了易燃易爆和?；锲钒踩?。五是加強了食品藥品的安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)站、食品藥品管理所人員定期不定期對轄區(qū)內(nèi)的餐飲、小作坊、小商店、小攤販等開展了專項整治活動，對涉及的餐飲酒店、飯館、小吃攤點以及藥鋪（店）進行了全面排查，積極推行農(nóng)村集體聚餐備案檢查和流動廚師頒證上崗制度，確保了群眾的食品醫(yī)藥安全。
    九、統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    1、教科文衛(wèi)工作得到長足發(fā)展。在教育工作方面：一是積極鞏固"兩基"成果，加大控輟保學的力度，小學適齡兒童入學率達到99.3%,初中達到98.7%.二是高度重視校園安全工作，加大校園周邊環(huán)境治理工作力度，積極開展校園安全知識宣傳和學生營養(yǎng)餐安全檢查工作。三是為精準扶貧建檔立卡戶中的在校學生建立了貧困檔案，幫助154名學生減免了部分學費。在科技工作方面：一是加大了農(nóng)作物優(yōu)良品種的引種、推廣工作力度，全年引進農(nóng)作物新品種3個，中藥材新品種1個，新品種推廣面積達到3600畝，發(fā)放地膜2.14噸，化肥（二胺）55噸。二是積極開展農(nóng)業(yè)科技培訓工作，全年培訓農(nóng)業(yè)科技明白人63名，科技培訓260人次。在文化體育工作方面：積極開展農(nóng)民健身工程項目建設，新建坡頭和石磊村村級文化活動中心各一處，并安裝了健身體材；積極組織春節(jié)社火等文體活動，極大地豐富了農(nóng)民的精神生活。在衛(wèi)生工作方面：一是以開展環(huán)境衛(wèi)生大評比活動為契機，對農(nóng)村村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生進行整治，極大地改善了農(nóng)民的人居環(huán)境，減少了易發(fā)疾病的傳播。二是深入宣傳新農(nóng)合政策，加大參合費收繳力度，2016年共收繳參合費2076300元，參保率達98%以上，農(nóng)民看病難、看病貴問題得到了初步解決。三是開展了農(nóng)村婦女"兩癌"免費篩選檢查工作。
    2、民政、社保工作再上新臺階。在民政救助救濟上，逐步推行低保動態(tài)管理制度，以開展救災救濟工作為主線，全鎮(zhèn)全年共發(fā)放五保補助金40.4萬元，低保金756萬元，優(yōu)撫金40.2萬元，為274戶低保戶和"計生兩戶"核發(fā)醫(yī)療救助金82.8萬元，發(fā)放孤兒生活補助11萬元，為400多戶貧困戶發(fā)放困難救助金12.7萬元，使貧困群眾的生活基本得到了保障。在社會養(yǎng)老保險收繳工作上，今年全鎮(zhèn)共收繳養(yǎng)老險金795660元，應參保人數(shù)6673人，已參保6166人，參保率達到92.4%,完善了參保人員檔案資料，對符合享受養(yǎng)老保險的171人發(fā)放了養(yǎng)老卡。
    3、精神文明建設得到全面加強。鎮(zhèn)黨委、政府在堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時，始終堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，以旅游縣城創(chuàng)建活動為契機，帶動全鎮(zhèn)開展文明村創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作取得顯著成效。充分利用哈達鋪革命傳統(tǒng)教育基地，對干部、學生進行革命傳統(tǒng)教育，利用清明節(jié)、"七一"等節(jié)日，組織全鎮(zhèn)中小學生、黨員干部進行革命歷史教育。大力加強社會公德、職業(yè)道德和家族美德教育，開展"四新"競賽活動，在群眾中廣泛宣傳計劃生育、移風易俗等內(nèi)容。成功申報馬鞍山村為"省級文明村",創(chuàng)建和鞏固提升生態(tài)文明新農(nóng)村3個。同時，結合全縣衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)城區(qū)內(nèi)6村及4社區(qū)分別成立了衛(wèi)生隊，負責對城內(nèi)環(huán)境進行打掃維護，有效地改善了城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。
    十、加強領導，人大、武裝及群團工作穩(wěn)步開展。
    1、人大工作。一是年初召開了鎮(zhèn)十七屆五次人代會，共收集代表意見建議表56份，整理出26條，向上級有關部門作了匯報；召開了鎮(zhèn)十八屆一次人代會，選舉產(chǎn)生了人大主席、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長。選舉產(chǎn)生了出席宕昌縣第十六屆人民代表大會代表16名。二是開展各類調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查活動6次，組織學習培訓2次。三是上下半年召開代表述職會各1次，7月份組織鎮(zhèn)政府及各站所開展工作進展情況匯報1次。四是規(guī)范化布置了城關鎮(zhèn)"人大代表之家"和鹿仁、瓦舍坪、官鵝等8村的人大代表工作室。
    2、人武工作。一是積極配合縣人武部利用宣傳車、喇叭、宣傳單、懸掛書寫橫幅標語等形式進行征兵宣傳。全鎮(zhèn)上站檢查44人，為部隊輸送合格兵員10名，全面完成了縣上下達的征集任務。二是加強了民兵預備役工作，充分發(fā)揮基層民兵在防洪搶險、救災、處置突發(fā)事件方面的積極作用，組織鎮(zhèn)民兵營開展訓練4次，加強國防知識宣傳教育，提高公民國防意識。
    3、團委婦聯(lián)工作。一是根據(jù)上級關于大團委建設的要求，鎮(zhèn)團委充實了了13個團支部委員，極大地加強了團的組織建設。聯(lián)合各學校開展了"團員青年手拉手，美化城關新環(huán)境"活動，組織1060名團員參加城區(qū)美化活動。二是對16個村婦代會主任進行了培訓，為婦女聯(lián)系就業(yè)崗位26個，開展了留守兒童、孤寡老人國慶中秋雙節(jié)慰問和輔導留守兒童假期作業(yè)等關愛行動，為121個貧困兒童發(fā)放愛心奶粉242罐。
    十一、固本強基，黨建工作深入推進。
    1、以強化黨委領導班子責任制為重點，著力形成齊抓共管的工作格局。一是鎮(zhèn)黨委成員團結協(xié)作，工作上相互支持，充分發(fā)揚民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合。二是加強制度建設，結合黨的群眾路線教育實踐和"兩學一做"活動的開展，完善了各項規(guī)章制度，并堅持用制度管人、管事，促進各項工作規(guī)范開展。三是加強干部隊伍建設。嚴格考勤和請銷假制度，并于每月底公示考勤結果，年底納入干部考核內(nèi)容；進一步細化了崗位職責，推行業(yè)務和駐村工作雙崗雙責管理制度，與駐村干部簽訂了《目標管理責任書》，制定了《駐村干部目標管理考核辦法》和《村干部目標管理考核辦法》，進一步強化了工作落實力度。全面推行村干部規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行村干部工作月考評、報酬月發(fā)放制度，并將考評結果和報酬發(fā)放情況在鎮(zhèn)政府二樓予以公示，接受干部群眾監(jiān)督。
    2、以黨支部建設為重點，全面加強基層組織建設和辦公規(guī)范化建設。一是大力開展后進村整頓工作。通過召開專題會議研究討論后進村的整頓工作，制定了玉地河和計子川兩個后進村的整頓實施方案，多次為后進村"兩委"班子召開整頓思想會議。為玉地河村黨支部選配了黨支部副書記，有力的促進了村級各項制度的落實，使班子的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力都有了大幅度的提升，各項工作開展良好。二是規(guī)范黨員隊伍建設。無職黨員設崗定責方面：全鎮(zhèn)共408名無職黨員設崗77個，承諾事項1040項，現(xiàn)已完成98%.發(fā)展黨員方面：按照"控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用"的要求，嚴格落實發(fā)展黨員公推選優(yōu)制度，從回鄉(xiāng)青年、致富能手、復轉軍人中"公推選優(yōu)"入黨積極分子，培養(yǎng)發(fā)展黨員，全鎮(zhèn)全年共提交入黨申請書的18人，列為積極分子16人，培養(yǎng)為發(fā)展對象7人，接收為預備黨員14人，預備黨員轉正16人。全面開展了黨員清理清查工作，共清查失聯(lián)黨員13名并予以除名，督促25名黨員轉入和轉出了黨組織關系。三是全面加強村干部培訓管理工作，以黨風廉政建設、后備干部培養(yǎng)、"3+5"工作法培訓等為重點，全年共開辦村干部培訓班3次，參訓干部86人次。四是擴大基層民主決策。積極推行基層黨務政務財務公開制度，目前我鎮(zhèn)村內(nèi)道路硬化、低保評定、人畜飲水等村級重大事務完全按照"3+5"工作法程序開展，全年共運用"五制"工作法完成村級重大事項決策15項。五是加強村民服務中心規(guī)范化建設及管理。規(guī)范化布置了舊城、馬鞍山等6村村民服務中心，進一步改善了基層黨組織活動場所的辦公條件，為基層黨組織開展組織活動提供有力的保障。全面落實村兩委工作會議、黨員"三會一課"、村民議事、村干部坐班制度等工作制度，使村級組織活動室能夠常開常用，方便黨員學習、群眾辦事和開展各項活動。
    3、政務便民服務進村社活動取得良好成效。為深入推行"政務便民服務進村社"工作，鎮(zhèn)上專門成立了綜合服務協(xié)調(diào)組、政務便民服務組、社會服務管理中心組3個職能小組，分別辦理相關服務事項。今年以來，服務組直接辦理民政、財政、合作醫(yī)療等業(yè)務138件，轉交辦理土地管理、食品藥品監(jiān)督管理等事項56件，化解矛盾糾紛36件，有效地變過去"分散辦事"為"集中理事",變"群眾向上跑"為"干部向下跑",讓群眾辦事做到"大事不出鎮(zhèn)，小事不出村",做到了機關干部工作在一線推進、服務在一線開展、問題在一線解決、形象在一線樹立。
    4、以開展"兩學一做"為契機，干部工作作風得到全面轉變。嚴格按照"兩學一做"的總要求，緊扣省市縣有關安排，聚焦部分干部認識不清和思想滑坡問題，突出作風轉變，做到了"規(guī)定動作"抓到位、"自選動作"有創(chuàng)新。無論在提高思想認識、堅定理想信念方面，還是在轉變作風、推動工作落實方面都取得了明顯成效。為了扎實開展兩學一做，提高機關干部服務群眾的能力，我們開展了"三亮三比三評"專項活動，全鎮(zhèn)黨員干部通過"亮身份、亮職責、亮承諾"來自覺接受群眾監(jiān)督，通過"比作風、比業(yè)績、比能力"打造業(yè)務能力強、技術本領精、群眾滿意度高的業(yè)務能手，通過"群眾評議、個人自評、領導點評"切實轉變干部作風、提高辦事效率，進一步完善目標責任管理和工作考評機制，強化監(jiān)督檢查，落實優(yōu)獎劣罰，樹立全鎮(zhèn)干部服務標桿，努力做到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成人人追趕先進、人人爭當先進的良好工作氛圍，務實的作風得到進一步發(fā)揚，工作效率得到進一步提升。
    十二、認真落實黨風廉政建設主體責任。
    全面落實上級黨委、紀委有關從嚴治黨的各項要求，強化廉政措施，筑牢預防腐敗防線，進一步樹立班子成員執(zhí)政為民的良好形象。一是強化廉政的教育，結合"兩學一做"學習教育活動，進一步堅定黨員干部的理想信念，引導黨員干部廉潔從政，努力打造一致為民務實清廉的黨員干部隊伍。二是靠實責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照縣委、縣紀委出臺的有關制度、規(guī)定和要求，把廉政建設納入干部考核、績效考評的重要內(nèi)容。三是嚴肅查處違紀案件。對在工作中違紀的黨員干部絕不姑息遷就，確保了干部隊伍的純潔性。
    一年來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的總體安排部署，狠抓各項工作任務的落實，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會取得了較快發(fā)展，但與組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距：一是工作作風整體上還不夠扎實；二是旅游和商貿(mào)流通等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)沒有做大做強，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模?。蝗浅鞘泄芾硭竭€有待于提高。針對上述存在的問題，我們將在今后的工作中再添措施，再鼓干勁，以更新的姿態(tài)、更好的業(yè)績?yōu)槌顷P快速發(fā)展添磚加瓦。
    （三）。
    2016年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以跨越式發(fā)展為主題，帶領廣大干部群眾，解放思想、銳意進取、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，積極踐行省委"1+17"精準扶貧工作方案、市委433發(fā)展戰(zhàn)略及縣委1355總體思路，調(diào)動各方面有利因素，舉全鄉(xiāng)之力狠抓各項工作落實。一年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢，各項改革深入推進，社會事業(yè)全面進步，各項工作取得明顯成效，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。
    一、強班子，帶隊伍，在深化黨的建設上取得新突破。
    鄉(xiāng)黨委結合實際，把黨的建設擺上首要位置，采取得力措施，狠抓黨委自身建設，干部隊伍建設和農(nóng)村黨支部建設，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會提供了強有力的組織保障。
    （一）加強鄉(xiāng)黨委自身建設。鄉(xiāng)黨委將全年黨建目標任務細化量化，做到分工明確，責任到人。黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，其他班子成員一崗雙責，結合各自分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞"團結、廉潔、創(chuàng)新、實干"的目標逐步強化班子建設，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。二是正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內(nèi)部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
    （二）狠抓黨員隊伍建設。以村黨支部陣地建設和村班子建設為重點，加強干部隊伍建設，黨的建設得到全面加強。一是全年共發(fā)展黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名，培養(yǎng)后備干部12名。二是加大了培訓力度，全年共舉辦各類培訓班8期，培訓村社干部120人次。三是為全鄉(xiāng)180名無職黨員設崗定責，村兩委和黨員承諾事項620件。四是為進一步加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，提升終端站點"建、管、學、用"水平，木耳鄉(xiāng)多措并舉開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點分類定級工作，完成終端站建設任務并正常運行。五是在縣審計局的積極協(xié)調(diào)下，通過縣衛(wèi)生局幫扶，新修西塢、瓦拉子村民服務中心各一座。
    （三）強化村級黨組織建設。一是積極推行"四議兩公開"和"3+5"工作法、村干部坐班等制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和"一事一議"民主決策機制。二是扎實開展后進村整頓工作，對排摸出班子軟弱渙散、工作打不開局面的拉大村、西塢村進行了集中整頓，并且制定了詳細的整頓方案，整頓效果明顯，工作成績突出。三是狠抓黨員干部隊伍建設。積極培養(yǎng)年齡在35歲以下、初中以上文化程度的優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員和村級后備干部，將思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村"兩委"后備干部。
    （四）深入開展文明創(chuàng)建和宣傳教育工作。木耳鄉(xiāng)2016年被隴南市委、市政府評為市級精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過縣文明辦申報，目前我鄉(xiāng)正在積極創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是以建設學習型社會為重點，強化思想道德教育。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力開展了建設學習型社會活動。廣泛進行"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"社會基本道德規(guī)范的宣傳教育，認真落實了《公民文明守則》、《村規(guī)民約》等公民道德規(guī)范；通過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年提高自身素質，積極倡導扶危濟困的傳統(tǒng)美德，深入進行科普宣傳，在全鄉(xiāng)形成良好社會風氣；二是廣泛深入地開展精神文明創(chuàng)建活動。以建設文明鄉(xiāng)村、做文明人為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為原則，深入扎實地開展了"兩學一做暨精準扶貧之星"為主要內(nèi)容的文明之星評選活動。三是開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主干道設置文明警示牌，進一步提高了村民的公德意識和文明意識。四是深入開展"文明家庭"評選活動，引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內(nèi)集中開展了30次以上清除牲畜糞便和門前堆放雜物為主要內(nèi)容的大型環(huán)境衛(wèi)生整治活動。大力開展"整治村莊衛(wèi)生、美化生活環(huán)境"活動，搞好了鄉(xiāng)村的凈化、綠化、硬化、美化建設。使廣大群眾掌握科學、衛(wèi)生知識，增強衛(wèi)生防范意識，養(yǎng)成文明行為習慣。堅決破除不文明習俗，改變不衛(wèi)生習慣，轉變落后婚育觀念、取締不健康娛樂。五是以豐富群眾文體生活為重點，大力加強先進文化建設。以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，廣泛開展了群眾性文體活動，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，有力地促進農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展。
    （五）加強黨管武裝工作。為全面落實黨管武裝指示，充分提升全民國防意識，我鄉(xiāng)以經(jīng)費保障為前提，積極開展全民國防教育活動，在完成民兵整組、兵役登記、夏季征兵工作，年內(nèi)經(jīng)體檢政審，認真篩選，為人民解放軍輸送合格新兵3名。還以臨戰(zhàn)姿態(tài)制定了應急維穩(wěn)、抗震救災、森林防火、兵員動員等實施方案，全鄉(xiāng)基干民兵整組后達到30人。由基干民兵組建成應急分隊11個，應急分隊中有黨員25人，處置突發(fā)事件8次。鄉(xiāng)黨委組織干部職工在全鄉(xiāng)相對偏遠地區(qū)進行搜山禁毒踏查4次。
    二、抓項目，促發(fā)展，在基礎設施建設上取得了新突破。
    （一）以貧困戶建檔立卡為重點，強力推進精準扶貧工作。一是強力推進精準扶貧建檔立卡。在精準扶貧精準脫貧建檔立卡工作中，按照省市縣的要求，嚴格遵守"12345"貧困人口進出識別程序，在建檔立卡時共確定貧困戶722戶3111人，2016年確定預脫貧戶190戶868人，貧困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.針對精準扶貧軟件資料各村水平不一的情況，我鄉(xiāng)在市縣驗收前，對各村的精準扶貧軟件資料開展了"大比武",通過對比，查漏補缺，各村的軟件資料得到了進一步完善。在精準扶貧項目實施過程中，由于人力、時間等關系，項目實施較慢，我鄉(xiāng)在奤治村召開了精準扶貧"誓師大會",加快了項目實施進度。在村容村貌改造工作時，恰逢農(nóng)民采挖中藥材的農(nóng)忙時節(jié)，加之外出務工人員還沒有返鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在4個重點村成立了村容村貌整治"黨員突擊隊",有效的加快了整治力度。由于互助資金村上管理成效明顯，被縣上確定為互助資金鄉(xiāng)級管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣的互助資金管理探索經(jīng)驗。同時作為全縣大數(shù)據(jù)平臺建設唯一試點鄉(xiāng)，首先完成基礎數(shù)據(jù)采集、錄入工作，為全縣大數(shù)據(jù)平臺建設工作積累了寶貴經(jīng)驗。二是全面提升農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)水平。在產(chǎn)業(yè)培育上，成立了產(chǎn)業(yè)10條路由10個科級領導主抓機制，靠實責任，由各領導分別抓一項產(chǎn)業(yè)，極大的推動了我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中藥材產(chǎn)業(yè)上，優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)水平，在充分聽取群眾意見的基礎上，立足實際，綜合考慮各方面因素，科學規(guī)劃，建成了馬蓮村1000畝黃芪種植示范點等七個特色農(nóng)業(yè)示范點，中藥材種植面積達到12000畝。繼續(xù)扶持農(nóng)戶發(fā)展特色中藥材產(chǎn)業(yè)，擴大藥材等經(jīng)濟作物種植面積。特別是在藥材產(chǎn)業(yè)提質增效上取得了重大進展，以市場為導向，在廣泛征求群眾意見的基礎上和甘肅省中天藥業(yè)有限責任公司合作，為了創(chuàng)新增收模式，將馬蓮1000畝黃芪和拉大100畝羌活與中天公司訂單農(nóng)業(yè)，群眾畝均增收690元。同時建成全省7個質量可追溯體系示范點之一奤治村電商扶貧農(nóng)產(chǎn)品質量可追溯體系示范點。畜牧產(chǎn)業(yè)上，以轉變畜牧生為方式，發(fā)展規(guī)范化養(yǎng)殖為著力點，今年共建成養(yǎng)殖合作社14個，發(fā)展養(yǎng)殖大戶31戶，建成暖棚圈舍447座，實現(xiàn)我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)從過去的零散化、傳統(tǒng)化向規(guī)?；?、標準化轉變。三是努力壯大勞務移民產(chǎn)業(yè)。提高外出務工人員的組織化水平，引導外出務工人員的流向，實現(xiàn)外出務工人員由過去的自發(fā)性、盲目性向組織化、規(guī)范化轉變。提高培訓的實用性和針對性，全年完成勞務培訓2800人，其中技能培訓750人，輸轉勞務工3500人，創(chuàng)勞務收入3500萬元。四是實施好強農(nóng)惠農(nóng)保障行動。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，特別落實了"精準扶貧"惠農(nóng)貸款、草食畜設施和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展貼息貸款工作，共發(fā)放精準扶貧貸款684戶3420萬元，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供有力的金融支持。
    （二）以通暢公路建設為重點，努力實現(xiàn)項目建設再跨越。堅持把抓項目作為頭等大事，搶抓各種政策機遇爭取項目，創(chuàng)新方式招項目，精心組織實施建設項目，推動全鄉(xiāng)發(fā)展條件大改善。一是加快公路交通建設。積極做好馬蓮村至賈河鄉(xiāng)申扎村聯(lián)網(wǎng)路提升工作，共平整路面4500平方米，邊溝3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下溝通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，這兩個社的通社路硬化以后，我鄉(xiāng)在全縣率先實現(xiàn)村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建設，已全程安裝防護欄、防護樁。二是加快各村基礎設施建設。新建瓦拉子、馬蓮、奤治、扎字文化廣場和文化舞臺各一處。硬化瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字巷道共計6900多米，除了西塢兩個自然村外，基本實現(xiàn)村村社社巷道硬化。為拉寺、瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字、周兒、拉大、西塢等8個村安裝太陽能路燈400盞，明年將實現(xiàn)太陽能路燈全覆蓋。在4個重點村實施了以庭院硬化、圍墻、廁所整修和拆除殘垣斷壁為主的村容村貌改造工作，目前，4個重點村大部分農(nóng)戶已經(jīng)實施了此項目。三是加大抗險防災能力。新修瓦拉子護莊河提2200米，涵洞1處，奤治村新修河提1300米，切實提高抗旱和防洪能力保證了村民的汛期安全。四是加大對自來水實施的建設力度。新修扎字、奤治下溝蓄水池各一處，對全鄉(xiāng)自來水管道進行維護升級，實現(xiàn)了戶戶通自來水，有效的解決了群眾飲水難的問題。五是抓好電力郵政通訊建設。爭取了農(nóng)電線路改造工程，對全鄉(xiāng)10個行政村的農(nóng)電線路進行了改造。積極爭取雙聯(lián)單位市聯(lián)通公司支持，投資170萬元為四個重點村拉通寬帶并擴大移動通訊網(wǎng)絡覆蓋。為奤治村、拉寺村全村群眾免費寬帶入戶，并免去兩年使用費，將會成為全縣為數(shù)不多的信息化村。新建通訊基站3個，優(yōu)化8個，為全鄉(xiāng)1700余戶群眾發(fā)放了電信惠農(nóng)卡。
    （三）以瓦拉子村新農(nóng)村建設為重點，著力推動全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設上水平。搶抓政策機遇，多方爭取資金，加大基礎設施建設投入，完善村社功能，增強輻射帶動效應，加快示范典型村建設步伐。一是切實加快生態(tài)文明新農(nóng)村建設。堅持把瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字村生態(tài)文明新農(nóng)村建設與扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村人居環(huán)境改善行動結合起來，因地制宜，科學規(guī)劃，整合項目，集中財力，實施四個重點村生態(tài)文明新農(nóng)村建設。同時發(fā)動群眾投工投勞硬化庭院、拆除殘墻斷臂、修葺圍墻等，引導村民破陋習、講衛(wèi)生、樹新風，著力建設幸福美好新農(nóng)村。二是加強城鄉(xiāng)環(huán)境秩序管理。深入持久地開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，在布竜村和拉寺村推行門前"三包"責任制，同時協(xié)調(diào)縣能源辦為瓦拉子村安裝太陽能熱水器130臺，持續(xù)抓好農(nóng)村改廁改圈工作，努力營造整潔有序的衛(wèi)生環(huán)境。三是挖掘全鄉(xiāng)境內(nèi)的旅游資源。努力把瓦拉子打造為區(qū)域旅游景點，協(xié)調(diào)聯(lián)系旅游局等業(yè)務主管部門，爭取編制《瓦拉子景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，為景區(qū)今后的開發(fā)建設提供科學依據(jù)。邀請縣委組織部攝制瓦拉子宣傳片，充分利用微博微信等各種媒體，有計劃、有重點地開展旅游宣傳推介，我們發(fā)動群眾多方籌資在瓦拉子祠新建涼亭四座，游人休息處6處。積極挖掘整理特色文化，搜集尕扎廟歷史文化資料，爭取將尕扎廟申報為市級文物保護單位，同時我鄉(xiāng)提供10噸水泥用于維修尕扎廟并修建涼亭一座。四是加快生態(tài)建設。自行設計修建文化公園4處，走廊一處50米，涼亭1個，綠化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、馬蓮村、扎字村等村文化廣場、文化公園建設。建成瓦拉村、馬蓮村、木耳梁、萬畝藥材基地文化節(jié)點共5處，植樹200株，種花草160平方米，把"盆景"變成了"風景".五是加強地質災害防治工作。加強災害性天氣預測預報，認真做好防汛防雹工作，建立健全鄉(xiāng)、村兩級地質災害防治網(wǎng)絡，加強防災減災應急救援體系建設，健全重大自然災害預警應急反應機制，加大河道治理和地質災害治理力度，不斷提高防災減災能力。
    （四）以實現(xiàn)電子商務突破為重點，全力推動全鄉(xiāng)非公經(jīng)濟有質的突破。加強引導扶持，強化協(xié)調(diào)服務，積極發(fā)展電子商務業(yè)為重點的非公經(jīng)濟。一是電子商務工作走在全縣前列。2016年，建成全縣功能最齊全的木耳鄉(xiāng)電子商務服務站，站內(nèi)設有電商扶貧站和物流配送點，現(xiàn)已全面開展工作。自主設計開發(fā)三大類電商產(chǎn)品，即藥鄉(xiāng)之魂以黃芪、當歸、黨參、大黃等中藥材為主，青山之寶以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特產(chǎn)為主，圣水之巧以武松帽、貓鞋等手工藝品為主。積極探索"842"帶貧機制，即1個皇冠級網(wǎng)店帶動8戶貧困戶，1個五星級網(wǎng)店帶動4戶貧困戶，1個兩星級網(wǎng)店帶動2戶貧困戶，通過"842"帶貧機制，2016年，我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶張貴錄、張昌文和張小林等3戶通過電商帶貧，達到戶11項脫貧指標，順利脫貧。目前，全鄉(xiāng)共開通網(wǎng)店60家，其中隴南前50強網(wǎng)店2家，全縣十佳網(wǎng)店4家，鉆石級網(wǎng)店5家，年銷售額在5萬以上的網(wǎng)店有12家，新增就業(yè)崗位22個，為56戶群眾增加收入65萬元，2016線上線下銷量達到820萬元。二是在招商引資上取得突破。創(chuàng)新招商方式，利用各種平臺宣傳推介，主動上門開展項目洽談，跟蹤搞好協(xié)調(diào)服務，切實提高招商項目的落地成功率，拉寺村當歸醋釀造廠已正式投產(chǎn)，將有效的延長我鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)鏈。
    （五）以保障群眾上學就醫(yī)為重點，全力提升公共服務水平。搶抓國家加大社會事業(yè)投入的機遇，大力發(fā)展社會事業(yè)，促進人的全面發(fā)展。一是加快發(fā)展教育事業(yè)。進一步鞏固"兩基"攻堅成果，加大失輟學兒童勸返力度，提高適齡兒童入學率。千方百計為轄區(qū)內(nèi)學校創(chuàng)造條件，與教育局配合征地5畝，新建木耳中心幼兒園1所，新修奤治、扎字小學2所，今年已全部投入使用，有力的解決了全鄉(xiāng)群眾上學難的問題，同時支持學校進一步提高學校規(guī)范化建設水平，加強安全管理，優(yōu)化師德師風，提高教育教學質量，努力為木耳培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才，2016年全縣理科狀元拉寺村趙軍軍就是教育質量提升的典型代表。二是堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。全面落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格落實各項節(jié)育措施，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，進一步鞏固和提高優(yōu)質服務水平。加強鄉(xiāng)村計生統(tǒng)計臺帳管理，強化計生專干的業(yè)務學習，切實提高依法行政水平。三是加快公共衛(wèi)生服務體系建設。進一步完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療體系，在4個重點村布置了村級衛(wèi)生室各3間60平方米，全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強對重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控，嚴防重大疫情發(fā)生，嚴厲打擊非法行醫(yī)活動，加強食品藥品監(jiān)管工作，保障人民群眾飲食用藥安全。四是加強社會保障體系建設。不斷完善居民最低生活保障制度，努力做到動態(tài)管理下的應保盡保。高度重視農(nóng)村貧困人口的生活困難問題，切實做好社會救助救濟工作，確保困難弱勢群體生活不出問題。五是優(yōu)化收支結構。牢牢把握國家和省上政策導向，積極爭取各類財政轉移支付和項目資金，增加鄉(xiāng)級可用財力。積極穩(wěn)妥推進預決算和"三公"經(jīng)費公開，努力提高財政資金的使用效益。六是土地確權工作順利收尾。配合縣農(nóng)經(jīng)局、測繪公司，對全鄉(xiāng)土地進行航拍、現(xiàn)場指認地塊、公示等程序進行了"回頭看",對檔案進行了整理存檔，該項工作已圓滿完成。
    （六）以安全生產(chǎn)為重點，強力推進綜治維穩(wěn)工作。今年，我們始終把綜治維穩(wěn)工作作為全鄉(xiāng)的重中之重，切實轉變工作作風，創(chuàng)新機制，緊緊抓住群眾關心的重點、難點、熱點問題不放松，共排摸群眾矛盾糾紛12起，調(diào)處12起，調(diào)處率達到了100%,有力地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，在春耕生產(chǎn)期間，鄉(xiāng)黨委、政府集中進行了路查路檢加大了檢查力度，在危險路段和人員密集場所張貼了安全生產(chǎn)通告，嚴厲查處和打擊農(nóng)用車載人拉客、酒后駕駛等違法違規(guī)行為，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。強化安全生產(chǎn)意識，對全鄉(xiāng)434輛農(nóng)用車，252臺加工機械、摩托車691輛、私家車79輛進行了造冊登記，與434輛農(nóng)用車、79輛私家車簽訂了安全生產(chǎn)責任書，靠實了安全生產(chǎn)責任。
    三、抓落實，轉作風，黨風廉政建設取得新突破。
    一是加強組織領導，明確責任分工。成立黨風廉政建設工作領導小組，按照"黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各支部各負其責，依靠群眾支持參與"的工作機制，落實責任分工。定期召開班子會和廉政建設專題會議，研究部署廉政工作。二是注重教育學習，增強干部廉潔自律意識。堅持黨委理論中心組學習、機關周二學習日制度，組織班子成員和機關、村街黨員干部認真學習《中央八項規(guī)定》、《關于黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律文件。在農(nóng)村干部培訓班開設廉政專題黨課，堅持正面教育與反面教育相結合，開展警示教育，廣大黨員干部的廉潔自律意識不斷增強。為構建懲防體系營造環(huán)境，鄉(xiāng)上成立了反腐敗領導小組，民主理財體領導小組，完善了財務管理制度，公務接待制度，通過認真學習，領導班子形成了"大事講原則，小事講風格，人人講廉潔"的工作氛圍，進一步增強了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。三是完善制度體系，筑牢基層廉政工作防線。按照中央"八項規(guī)定"要求，對機關各項制度進行修訂完善，嚴格控制車輛、會議和機關招待費用支出。在車輛管理方面，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車出車，嚴禁公車私用；在機關接待方面，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、對口接待，機關招待費用明顯下降。全面開展辦公用房清理整改，本著能調(diào)不改、簡便易行、勤儉節(jié)約的原則，不打折扣地嚴格落實，確保不留隱患。四是強化黨務政務公開，推進權力運行公開透明。以民主監(jiān)督為抓手，大力推進權力運行公開透明，有效抵制和預防腐敗。工作中，我們堅持實行黨務、政務公開，積極推行"陽光操作",增強工作透明度。鄉(xiāng)黨政班子成員年度工作目標完成情況、項目建設、新農(nóng)村建設、生態(tài)環(huán)境建設、民生保障等重點工作都及時進行公開。真正做到了公開的時間及時、內(nèi)容細化、程序規(guī)范，嚴格防止搞形式、走過場，充分實現(xiàn)了陽光下的有效監(jiān)督。五是開展批評與自我批評，切實轉變干部作風。我們本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展批評與自我批評，查找問題，解決問題。定期召開民主生活會，把"三嚴三實"的總要求貫穿到黨內(nèi)生活中。采取"背靠背"與"面對面"、"請進來"與"走出去"相結合的辦法，征集意見建議。鄉(xiāng)黨政班子成員和黨員干部按照"衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實"的要求，堅持"四步成像",開展對照檢查。通過一系列措施的有力落實，機關工作作風明顯提升，干部綜合素質進一步提高。
    （木耳鄉(xiāng)黨建辦）。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇八
    在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、_等工作。在縣委及鄉(xiāng)黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉(xiāng)黨委工作思路，盡自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉(xiāng)的社會各項事業(yè)健康發(fā)展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協(xié)力謀發(fā)展，促進全鄉(xiāng)黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、本人政治品質和道德品行方面的表現(xiàn)情況。
    為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉(xiāng)黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的權威，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業(yè)務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業(yè)務知識、法律知識、科技知識和經(jīng)濟知識，以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。
    二、工作開展情況。
    今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
    1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內(nèi)涵。在全縣率先創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識;建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部qq群、網(wǎng)絡郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。
    2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯(lián)戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯(lián)動常態(tài)化;“面”上求發(fā)展，“五位一體”大發(fā)展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。
    3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉)模式，推選出優(yōu)秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。
    4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進。把好準備關，組織專門業(yè)務培訓，動員鄉(xiāng)機關干部逐村走訪座談，掌握現(xiàn)任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據(jù)“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環(huán)節(jié)和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經(jīng)過精心的組織實施，全鄉(xiāng)支委換屆已經(jīng)圓滿結束。
    三、作風建設及廉政建設方面的情況。
    一年來，我始終不忘自己是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉(xiāng)長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背后做動作;能夠與同志們保持經(jīng)常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，一心撲在工作上，經(jīng)常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善于調(diào)動干部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定及職業(yè)道德，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。
    四、主要缺點和不足以及原因分析。
    工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創(chuàng)新發(fā)展的意識不強，經(jīng)驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現(xiàn)急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
    原因分析：作為一名_員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙于會議、應酬和檢查，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復雜問題。在工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰(zhàn)勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇九
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
    (一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習，開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
    (二)產(chǎn)業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務機構分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。
    (一)加強招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產(chǎn)業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
    (二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等?？茖W校、江蘇科技大學、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術學院簽訂指導站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內(nèi)容，加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預約1100人次，維護畢業(yè)生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學生租房補貼228.15萬元，開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
    (三)促進業(yè)務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
    (一)嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
    (二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據(jù)局紀檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監(jiān)督中心權力節(jié)點、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
    (三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務規(guī)范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監(jiān)督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
    (一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀事件。
    (二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優(yōu)秀獎”。
    (三)深化企業(yè)服務。開展企業(yè)服務年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經(jīng)理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經(jīng)理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
    (四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監(jiān)督;設立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網(wǎng)上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
    回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經(jīng)營性業(yè)務需要進一步做大做強，人力資源產(chǎn)業(yè)園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
    謝謝大家。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十
    二0一三年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務完成情況如下:。
    1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
    2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設供水管道2000米。
    3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。
    4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
    5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。
    6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。
    7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
    在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
    8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。
    9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。
    10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
    11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
    三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業(yè)工作健康發(fā)展。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十一
    各位領導，同志們：
    在上級部門的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
    作為一名年輕干部，我以前負責旅游開發(fā)與團的工作，現(xiàn)在從事安全生產(chǎn)工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換，我意識到必須認真學習，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能適應形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習國家法律法規(guī)、業(yè)務知識與工作技能，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，適應自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質量，實現(xiàn)工作的高效與完美。
    在負責旅游開發(fā)與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設法多出售旅游景區(qū)門票，增加旅游景區(qū)的經(jīng)濟效益；始終按團組織的職能，教育引導團員青年認真學習，堅定理想信念，投身到社會經(jīng)濟建設工作中，爭取建功立業(yè)。在抓安全生產(chǎn)工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)管，做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規(guī)操作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定形勢，真正做到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”。
    在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)，維護企業(yè)財產(chǎn)與職工生命的安全。
    雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，重生產(chǎn)輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產(chǎn)的知識，存在一定程度的違章違規(guī)操作，增加了安全生產(chǎn)的隱患；三是安全生產(chǎn)防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業(yè)安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產(chǎn)這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產(chǎn)安全無事故。三是我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關群眾生命財產(chǎn)安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監(jiān)管的權威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作又好又好發(fā)展，做出自己應有的努力與貢獻。
    我的述職報告完了，謝謝大家！
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十二
    xxxx年，區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區(qū)物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。
    一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升。
    對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質、豐富理論和實踐能力的過程。
    通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。
    二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。
    三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了x名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
    二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質量有了新的提高。
    文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。
    班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章x篇，在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。
    一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領導撰寫各類重要講話xx余篇，編發(fā)、審核文件xxx多份，準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務信息，積極為區(qū)領導科學決策提供優(yōu)質、高效的服務。
    三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
    府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。
    一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》x期。
    二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領導及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。
    三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉件件件有著落，事事有結果。
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    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十三
    各位領導、同志們：
    20xx年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉。回顧一年來的學習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：
    一、強化學習，提高思想素質和執(zhí)政水平。
    理論是實踐的基礎，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策，深刻領會xx屆三中全會精神，通過學習對“科學發(fā)展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
    二、堅持發(fā)展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設。
    場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路，著力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設為主的“新農(nóng)村”建設新局面。
    一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應保盡保，增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務投工投勞加大農(nóng)田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
    出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場20__年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。
    二是抓轉移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現(xiàn)勞務收入xx0萬元，人均增收100元。
    三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
    四是支部+協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟實體。xx年年，我場成立了牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體，20__年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。
    五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發(fā)放低保金.3萬元，發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，*法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩(wěn)定。
    六是創(chuàng)新體制，求真務實、真抓實干。
    一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內(nèi)部大興“*、團結”之風，對重大事項堅持*集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關愛機制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
    舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
    三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
    我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預防*的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。
    (一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
    (二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
    (三)、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預防*。
    (四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
    作為牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十四
    (一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
    推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內(nèi)容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
    1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內(nèi)容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
    3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關學習創(chuàng)新方面的文化內(nèi)容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
    (二)加強教學管理，進步教學質量。
    1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。
    一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
    二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據(jù)。
    2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。
    3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質。
    一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
    二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。
    (三)落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園。
    加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內(nèi)外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關內(nèi)容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
    三、加強黨的建設，為學校發(fā)展提供了組織保障。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十五
    各位領導、各位代表：
    大家好!
    20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
    為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
    自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。
    一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
    二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。
    三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。
    四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經(jīng)費開支。
    作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
    任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?BR>    一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
    二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
    在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十六
    各位領導、各位代表：
    大家好！
    2020年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
    下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
    為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
    自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
    二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經(jīng)費開支。
    作為一名共產(chǎn)黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
    任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?BR>    一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
    二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
    在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
    述職人：xxx。
    2021年x月x日。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十七
    在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，學校領導班子以“科學發(fā)展觀”為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特點學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，美滿完成了半年的工作任務，現(xiàn)將班子工作情況匯報以下：
    一、班子和隊伍建設情況。
    (一)展開全員學習，加強班子隊伍政治思想和業(yè)務能力建設。
    1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制定并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，相互交換。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
    2、落實學習任務,學校班子重點學習中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養(yǎng)和政策水平。學習始終堅持緊密聯(lián)系工作實際，增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，構成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。
    (二)堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。
    學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，促進相互溝通，構成團結、同一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了黨委領導核心作用。班子團結調(diào)和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調(diào)和，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。
    (三)堅持公開公正的選人用人制度。
    在干部提拔任用方面，學校領導班子嚴格執(zhí)行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調(diào)劑政教辦等部分中層干部，嚴格執(zhí)行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據(jù)不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。
    二、主要工作展開情況。
    (一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
    推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內(nèi)容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
    1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內(nèi)容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
    3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關學習創(chuàng)新方面的文化內(nèi)容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
    (二)加強教學管理，進步教學質量。
    1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。
    一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
    二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據(jù)。
    2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。
    3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質。
    一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
    二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。
    (三)落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園。
    加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內(nèi)外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關內(nèi)容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
    三、加強黨的建設，為學校發(fā)展提供了組織保障。
    學校黨總支對黨建工作給予了高度重視，每次重要工作部署、重大活動，學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內(nèi)容，使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調(diào)劑充實，加強了支部組織建設，特別加強了離退休支部的建設。7月，學校依照《中國我黨章程》的規(guī)定，發(fā)展黨員2人，豫備黨員2人。四、扎實推動學校黨風廉政建設工作。
    1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同道依照分工，各自抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體干部的業(yè)績評定、嘉獎懲辦、評優(yōu)升級的重要根據(jù)。
    2、加強各項工作制度建設，建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮(zhèn)中心小學黨風廉政制度》、成立領導小組，有關工程招標、裝備采購等，嚴格依照政府采購的要求和程序進行招標，接受群眾的廣泛監(jiān)督，拓展了從源頭上防治___的工作領域，優(yōu)化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定要求的事件發(fā)生。
    3、堅持黨務校務公開，拓寬廉政監(jiān)督渠道。依照黨務校務公開的要求，對觸及干部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時，還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，接受上級部分的監(jiān)督。
    雖然在半年來學校獲得了很多成績，但是我們工作中也存在著不足和缺點，主要是思想解放不夠，開辟創(chuàng)新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱，數(shù)目不足，質量仍需進步;“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系，教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發(fā)展的教育教學工作需要。但是，在全校教職工的共同努力下，依照科學發(fā)展觀的要求，保持高昂的斗志，務實的作風，齊心協(xié)力，開辟創(chuàng)新，勤奮工作，勢必首創(chuàng)我校教育教學工作的新局面!
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十八
    20xx年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力。現(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
    作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
    按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調(diào)一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
    （一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （二）抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調(diào)，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
    （三）做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
    （四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況，按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
    一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
    三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂?shù)米∪饲榈膲毫?，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
    作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
    回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
    對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
    在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉報告篇十九
    各位領導、各位同志:。
    下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
    一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
    一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。
    思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
    二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
    近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
    (一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
    一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
    (二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
    (三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展。
    一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
    (四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
    本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
    (五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
    我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
    (六)強化四項職能，開展好工會工作。
    一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務，開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    (七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
    開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
    (八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
    今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
    (九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
    建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
    三、作風及廉政建設。
    幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
    回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關業(yè)務知識，以便更好地開展工作。
    今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
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