寫心得體會有助于我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。寫心得體會時，我們要注重文字的準確和精煉。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 目標考核講話心得體會篇一
七一講話是黨的十九屆五中全會的成果之一，由習(xí)近平總書記發(fā)表。這次講話對于新時代中國的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。作為一名普通人，我深受其啟發(fā)，從中體會到了一些深刻的思想。下面，我將就“七一講話一個目標”的主題展開思考，分享一些我的心得體會。
首先，七一講話中強調(diào)了中國特色社會主義的“一個目標”，即實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標。這個目標以人民為中心，立足于推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大目標。我們每一個普通人都應(yīng)該為實現(xiàn)這個目標而努力奮斗。作為一名大學(xué)生，我要注重學(xué)好專業(yè)知識，增強自身能力，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的力量。
其次，七一講話指出了實現(xiàn)“一個目標”需要“一個戰(zhàn)略”，即全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家。這個戰(zhàn)略是一個總體、長期的部署，包括經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等各個方面。我們要深入理解這個戰(zhàn)略，將其內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的時代觀念和發(fā)展觀念，堅持正確的價值觀念，積極參與到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的各個方面，為實現(xiàn)我們的目標奮斗。
第三，七一講話要求我們在工作中發(fā)揮我們的“三能力”，即問題意識、歷史責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)。問題意識是指我們要敢于直面問題，勇于改革創(chuàng)新，努力解決社會發(fā)展中存在的各種問題。歷史責(zé)任感是指我們要對歷史和人民負責(zé)，不忘初心、牢記使命，不辜負人民對我們的期望。使命擔(dān)當(dāng)是指我們要樹立正確的人生觀和價值觀，不僅僅關(guān)注個人利益，而是要關(guān)注國家、民族的利益，為實現(xiàn)我們的目標而努力奮斗。
第四，七一講話中強調(diào)了黨的建設(shè)的重要性。黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的建設(shè)是事關(guān)黨和國家事業(yè)全局的大事。我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨性修養(yǎng)，不僅要為事業(yè)做貢獻，更要注重自身的思想上的自覺性、政治上的紀律性、道德上的廉潔性和品質(zhì)上的優(yōu)良性。只有這樣，我們才能更好地為實現(xiàn)我們的目標貢獻力量。
最后，七一講話告訴我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。人民是歷史的創(chuàng)造者、決策者和享受者，我們要始終把人民的利益放在首位，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的理念。只有讓人民的生活更加幸福、更有尊嚴，我們的目標才能實現(xiàn)。
總之，七一講話一個目標，成為我個人奮斗的目標；一個戰(zhàn)略，成為我行動的指導(dǎo)；三能力，成為我工作的標準；黨的建設(shè)，成為我行為的準則；以人民為中心，成為我努力的方向。只有通過每一個人的不懈努力，我們的目標才能更快更好地實現(xiàn)。讓我們共同努力，實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢！
目標考核講話心得體會篇二
近年來，測算考核在企事業(yè)單位中得到廣泛應(yīng)用，作為對員工工作表現(xiàn)的評價和量化指標，其結(jié)果會直接影響員工的晉升、薪資以及職業(yè)發(fā)展。為進一步了解測算考核的重要性和方法，我參加了一次測算考核講話，并從中獲得了一定的收獲與心得體會。
首先，講話中提到了測算考核對于企事業(yè)單位來說意義重大。在如今競爭激烈的社會環(huán)境下，企事業(yè)單位需要通過測算考核來正確認識員工的工作實際表現(xiàn)，提高員工的工作積極性和責(zé)任心，促進整個組織的發(fā)展和進步。同時，測算考核也可以幫助企事業(yè)單位找出工作中的不足之處，并采取相應(yīng)的措施加以改進，提高整體績效。講話中強調(diào)了測算考核的科學(xué)性和公正性，這對于員工來說是公平競爭的基礎(chǔ)，也是鼓勵員工積極工作的前提。
其次，測算考核講話中也提到了測算考核的指標和權(quán)重的確定。正確選擇和合理權(quán)衡考核指標對于測算考核的準確性和公正性至關(guān)重要。不同行業(yè)、不同崗位的工作性質(zhì)和價值取向不盡相同，因此在確定指標和權(quán)重時需要綜合考慮各方面因素。在講話中，我也從測算考核指標的選擇中看到了講話者的智慧和經(jīng)驗。他們根據(jù)不同崗位的職責(zé)和特點，選擇了一系列合適的指標，并根據(jù)崗位的不同權(quán)衡了指標的權(quán)重。這不僅體現(xiàn)了測算考核的科學(xué)性，也減少了員工對于考核結(jié)果的質(zhì)疑和不滿。
講話中強調(diào)了測算考核的公開透明性。在測算考核中，公開透明是保證考核結(jié)果的公正性和員工參與度的重要方式。在我參加的這次測算考核講話中，講話者詳細介紹了考核流程和具體步驟，并公示了評委的名單和權(quán)重設(shè)置。這讓我感受到了公開透明的重要性。公開透明的測算考核可以增加員工誠信意識，促使員工按照規(guī)則和標準去工作，也能減少員工對于考核結(jié)果的懷疑和猜測。這一點對于營造公平競爭的氛圍和激發(fā)員工積極性具有重要意義。
此外，測算考核講話中也提到了測算考核結(jié)果的應(yīng)用和關(guān)注。測算考核不僅僅是對員工工作表現(xiàn)的評價，更是為員工的職業(yè)發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。測算考核結(jié)果可以直接影響員工的晉升、薪資以及職業(yè)發(fā)展的方向。因此，在講話中強調(diào)了對測算考核結(jié)果的關(guān)注和實際應(yīng)用。每位員工都應(yīng)該審視自身的工作表現(xiàn)，找出不足之處，并積極調(diào)整和改進，以便在今后的考核中取得更好的成績。講話中的這一點特別提醒了我，不僅要努力工作，更要對自身進行反思和不斷提升。
最后，在這次測算考核講話中，我深切感受到了測算考核的意義和影響力。測算考核不僅是一種評價工具，更是促進組織和員工共同進步的重要手段。講話者的多年經(jīng)驗和實踐讓我深刻認識到了測算考核的科學(xué)性和公正性，也提醒了我要努力工作，關(guān)注測算考核結(jié)果對職業(yè)發(fā)展的影響。
總之，這次測算考核講話為我提供了一次深刻的學(xué)習(xí)和思考機會。通過聆聽和參與，我更加明確了測算考核的意義和影響力，以及自身在其中的角色和責(zé)任。我將以此次體會作為契機，加強自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的工作能力和績效，為企事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
目標考核講話心得體會篇三
今天，我們召開20xx年度全縣綜合目標管理考核總結(jié)表彰大會，主要目的是進一步明確20xx年工作重點和目標任務(wù)，鼓勵先進、鞭策后進，鼓舞士氣、推動工作，全縣綜合目標管理考核總結(jié)表彰大會上的講話。今天的這個會既是個總結(jié)表彰會，也是個收心會，更是個再動員、再部署的會。剛才，通報了20xx年目標責(zé)任制管理工作考核結(jié)果，兌現(xiàn)了考核獎懲，還表彰了20xx年度百萬元納稅人。下面，我就做好20xx年綜合目標管理工作講幾點意見：
20xx年是我縣各項工作任務(wù)重、要求高、難度大的一年，也是全縣各級黨政組織搶抓機遇、迎難而上，強力推進、狠抓落實，取得新突破的一年。一年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，強化綜合目標管理，年初根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門具體情況和工作實際，量體裁衣，重新修訂完善了綜合目標管理考核辦法和細則，避免了以往綜合目標管理考核工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門同答一張考卷的現(xiàn)象。年底根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新、獲中央及區(qū)、市獎勵以及工作難易程度等綜合因素進行量化考核，排名通報，獎優(yōu)罰劣，切實推動了各項工作的落實。
一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照縣委、政府的部署要求，自加壓力，狠抓落實，抓重點、攻難點、增亮點，綜合目標管理工作確定的絕大部分任務(wù)都得到了很好的完成，達到或超過了縣委、政府下達的目標要求，部分單位的個別單項工作還在全市、全區(qū)、全國受到表彰，有的甚至樹為樣板。特別是狠抓工業(yè)經(jīng)濟突破，x核、天潔等從事新能源產(chǎn)業(yè)的大企業(yè)即將落戶山()工業(yè)園區(qū)，“兩大任務(wù)”超額完成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)在困難中前進，效益進一步顯現(xiàn);圓棗產(chǎn)業(yè)在深加工和產(chǎn)品推介方面取得了新突破;生態(tài)移民工程強力推進，取得顯著成效;新區(qū)建設(shè)全面展開，骨干道路已經(jīng)基本完成，規(guī)劃框架基本形成;深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，摘掉了全國毒品問題重點整治縣的帽子;順利完成了新一輪政府機構(gòu)改革，為提升政府效能打下了堅實的基礎(chǔ);扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，取得了一批理論成果、制度成果和實踐成果。
全年全縣各部門共獲得市廳級以上各類獎勵24項，其中，全區(qū)生態(tài)移民工作先進集體、自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)“黃河杯”二等獎、全區(qū)農(nóng)民增收先進集體等省部級獎10個，全區(qū)糧食生產(chǎn)先進縣、全區(qū)依法治理示范單位等市廳級獎14個。這些成績的取得，是區(qū)、市黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和各廳局、駐同各單位傾心幫助的結(jié)果，也是縣委、政府科學(xué)決策、強力推動的結(jié)果，更是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視綜合目標管理工作、狠抓綜合目標管理工作任務(wù)落實的結(jié)果。在此，我代表縣委、政府向一年來奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的各級組織、廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20xx年是我縣發(fā)展史上非常關(guān)鍵的一年，也是實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展求突破、見成效的一年。生態(tài)移民工程要全面完成建房任務(wù)，取得決定性成果;新區(qū)開發(fā)建設(shè)要全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，爭取10多家公建項目完工或完成主體工程，新區(qū)建設(shè)框架基本形成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、圓棗產(chǎn)業(yè)要切實實現(xiàn)由一定數(shù)量向效益的轉(zhuǎn)變;畜牧業(yè)上要實現(xiàn)農(nóng)村人均1頭牛，爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛大縣;工業(yè)上要有大的突破，確保新能源產(chǎn)業(yè)投入生產(chǎn)并見到效益，等等。我們面臨的工作任務(wù)十分繁重，壓力十分巨大，容不得半點的懈怠和放松。今天已經(jīng)是x月x號了，第一季度馬已經(jīng)開始了，時間非常緊。如果不盡快把心收回來，不切實加快工作節(jié)奏，不形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，今年的目標任務(wù)就很難完成，我們向全縣人民做出的承諾就會變成“空頭支票”，政府的公信度和執(zhí)行力就會受到質(zhì)疑。因此，全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要切實增強狠抓各項工作落實的責(zé)任感和緊迫感，增強貫徹落實中央及區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署的自覺性和堅定性，積極應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，以搶抓機遇的大干勁創(chuàng)造縣域經(jīng)濟發(fā)展的大成就，以攻堅克難的大氣魄譜寫縣域經(jīng)濟發(fā)展的新篇章。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，確保今年綜合目標管理工作任務(wù)全面落實。
綜合目標管理工作的目的在于明確目標、強化責(zé)任。從近年來的整體情況看，以綜合目標管理考核促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實、促科學(xué)發(fā)展的積極作用進一步顯現(xiàn)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部職工的工作作風(fēng)切實改進、工作節(jié)奏明顯加快、狠抓落實的氛圍更加濃厚，攻堅克難、爭創(chuàng)一流的信心更加充足，全縣上下形成了你追我趕，力爭上游的濃厚氛圍。這充分說明我們抓綜合目標管理工作抓到了點子上，抓到了關(guān)鍵處。今年要進一步強化綜合目標管理工作，以這種實踐證明有效的方式，切實強化責(zé)任，推動工作落實，既統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，又抓住關(guān)鍵、重點突破，確保各項目標任務(wù)全面完成。
第一，要在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫。
黨的提出建設(shè)型政黨的重大任務(wù)，黨的xx屆四中全會進一步明確了建設(shè)型黨組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重大戰(zhàn)略任務(wù)。前不久，中央又發(fā)出了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，進一步明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義、總體要求、主要原則、工作內(nèi)容、途徑方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織已經(jīng)成為當(dāng)前緊迫的政治任務(wù)。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要按照四中全會和《意見》要求，牢固樹立熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，不斷提高駕馭工作的能力和水平。縣綜合目標管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特別是縣委宣傳部要切實履行職責(zé)，強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)的管理與考核，強化對平時學(xué)習(xí)情況的督促檢查。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門業(yè)務(wù)工作，請相關(guān)專業(yè)人士制作有針對性的試卷，內(nèi)容為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門基本業(yè)務(wù)知識和重大工作等，進行閉卷考試，加上平時考核得分，作為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、該部門理論學(xué)習(xí)情況的分值計入年度目標管理考核總分，努力使理論學(xué)習(xí)考核不走過場，不浮在表面，不流于形式，通過考核真正評出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)實際情況，確保通過抓考核，促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進工作落實、推動科學(xué)發(fā)展。
第二，要在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫。
x月25日至27日，中共中央政治局、國務(wù)院副同志來寧夏考察時指出，“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，是當(dāng)前和今后一個時期的戰(zhàn)略任務(wù)?！边@既是擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)，也是我們義不容辭的歷史責(zé)任。全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要結(jié)合生態(tài)移民工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)直管縣改革試點等工作，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，主動提高思想認識，切實把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大課題和中心任務(wù)，去研究、去解決，努力在“加快”上下功夫、在“轉(zhuǎn)變”上動真格、在“發(fā)展”上見實效，切實解決好制約我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題，真正把經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。
第三，要在肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。
發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)、爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)大縣是今年縣委、政府工作的重中之重，任務(wù)重、時間緊、群眾期望值高、社會關(guān)注度大，前兩天我們已經(jīng)召開了專門的啟動大會，會上做了全面的安排部署，這里我再不做重復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要按照《x縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”的意見》和《xx縣20xx年創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”實施方案》要求，結(jié)合各自實際，細化量化目標任務(wù)，制定出切實可行的工作方案，扎扎實實地抓好落實，確保這個產(chǎn)業(yè)順利推進、取得成效。
第四，要在“兩大園區(qū)”建設(shè)上下功夫。
工業(yè)是推動經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量，也是實現(xiàn)縣域經(jīng)濟總量上臺階的重要支撐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把發(fā)展工業(yè)作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向，緊緊依托縣城羊絨工業(yè)園和山()工業(yè)園區(qū)這兩個平臺，千方百計大招商，招大商，爭取通過工業(yè)的大突破推動縣域經(jīng)濟的大發(fā)展。要抓緊制定羊絨工業(yè)園二期開發(fā)方案，逐步擴大園區(qū)規(guī)模，使羊絨工業(yè)園成為集羊絨、民族服飾、民族地毯、穆斯林用品加工、銷售為一體的綜合性園區(qū)。特別是要下大力氣抓好羊絨產(chǎn)品深加工項目引進工作，爭取年內(nèi)在羊絨產(chǎn)品精深加工上取得大的突破，力爭使這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新的活力。太陽山()工業(yè)園區(qū)是市委、政府激活縣域經(jīng)濟發(fā)展活力的治本之舉，現(xiàn)在“賽場”有了，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾巍案偧肌?。全縣各級黨政組織特別是各相關(guān)部門一定要高度重視，全力以赴。要加快進度，確保年內(nèi)完成園區(qū)骨干道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。要緊盯項目建設(shè)不松懈，全力做好企業(yè)建設(shè)服務(wù)工作，確保中廣核、浙江天潔、慶華集團等企業(yè)開工建設(shè)并初見成效。要研究制定優(yōu)惠政策，努力打造“成本最低、效率最高、信譽最好、回報最快”的環(huán)境品牌，爭取使太陽山()工業(yè)園區(qū)成為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的堅實平臺。
第五，要在生態(tài)移民工程上下功夫。
經(jīng)過兩年多的不懈努力，我縣生態(tài)移民工程取得了明顯成效，80%的建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。今年是保證生態(tài)移民工程各項建設(shè)任務(wù)全面完成、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得大的突破、真正實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、發(fā)展好、能致富”目標的關(guān)鍵之年，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一定要按照中央和自治區(qū)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的新要求，進一步認清形勢，明確任務(wù)，強化責(zé)任，切實抓好各項工作的落實，確保通過一年的努力，使生態(tài)移民工程取得決定性成果。當(dāng)前，特別要注重研究解決生態(tài)移民工作中存在的有關(guān)不穩(wěn)定因素，最近在個別生態(tài)移民村，有少數(shù)人以個別問題為由，煽動群眾、挑撥群眾鬧事，造成了很不好的影響，對這部分人要依法堅決予以打擊。同時，也希望廣大人民群眾對生態(tài)移民建房、分配過程中不符合原來縣上規(guī)定的政策，隨時檢舉，經(jīng)過查實如果有問題，我們將堅決依法處理。同時，要把生態(tài)移民后的管護體制以及資源的保護和利用問題，作為重大課題進行研究，既要按照自治區(qū)黨委的要求去做，又要結(jié)合我縣實際大膽地探索，努力為自治區(qū)黨委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
第六，要在新區(qū)開發(fā)建設(shè)上下功夫。
經(jīng)過去年一年的努力，縣城新區(qū)開發(fā)建設(shè)各項工作已經(jīng)全面展開，在艱難中取得了階段性成效。但這僅僅是開篇破題，現(xiàn)在關(guān)鍵是要由“拉框子”向“填空子”轉(zhuǎn)變，由“填空子”向提升品味和內(nèi)涵轉(zhuǎn)變。我們面臨的工作任務(wù)非常繁重，既有建設(shè)和綠化的任務(wù)，又有征地拆遷和拆遷戶安置等一系列復(fù)雜的問題，特別是要抓緊研究制定失地農(nóng)民的相關(guān)補償辦法。各相關(guān)部門一定要進一步完善工作方案，細化工作任務(wù)，列出工作清單和進度表，確保工作質(zhì)量和進度。這里要強調(diào)的是，在新區(qū)建設(shè)上，既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠，決不能因為個別方面、個別人的因素使整個城市建設(shè)留下敗筆、留下遺憾。對那些借城市建設(shè)提無理要求的難纏戶、釘子戶，一定要耐心細致地做好思想工作，對做思想工作無效，仍然無理取鬧的，要堅決依法采取果斷措施，予以嚴厲打擊，確保為城市建設(shè)提供良好的社會環(huán)境。
第七，要在做大做強圓棗產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)上下功夫。
目前，圓棗不論是在種植規(guī)模、苗木培育，還是基礎(chǔ)認證、品牌打造等方面都取得了一定的成效，品牌效益已經(jīng)顯現(xiàn)。今年要繼續(xù)按照“擴大種植面積、推進產(chǎn)品升級、培育銷售市場、增加種植效益”的總體思路，進一步加大工作力度，強化工作責(zé)任，力爭在種植規(guī)模和產(chǎn)品效益方面有新的更大的突破。特別是要按照陳建國書記關(guān)于加快圓棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三個注意”的重要批示，加大圓棗產(chǎn)品深加工和宣傳推介力度，不斷延長產(chǎn)業(yè)鏈條，著力提高圓棗的知名度和美譽度，努力擴大市場份額，切實提高圓棗的經(jīng)濟效益，為做大做強這一品牌打下更加堅實的基礎(chǔ)。同時，要狠抓農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，加大政府育苗力度，鼓勵支持民間育苗，以降低造林成本，提高成活率為突破口，以柳、楊、棗為主要樹種，力爭到20xx年全面完成林網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)建設(shè)雙贏。
一要圍繞中心工作，進一步健全完善考核體系。
綜合目標管理考核工作內(nèi)容豐富，涉及面廣，是一項綜合性很強的系統(tǒng)工程。近年來，雖然我們結(jié)合工作實際，對綜合目標管理考核辦法和細則進行了較大幅度的修改、完善和調(diào)整，但距離建立科學(xué)發(fā)展觀的考核評價體系還有一定的差距，加之區(qū)直管縣改革試點又為各項工作提出了一系列新的要求。因此，各相關(guān)部門一定要結(jié)合實際，認真研究，進一步完善考核辦法，簡化考核程序，提高考核實效。在考核項目設(shè)置上，要緊緊圍繞縣委xx屆八次全體(擴大)會議、縣xx屆人大三次會議確定的目標任務(wù)，結(jié)合省直管縣改革試點工作提出的新任務(wù)、新要求，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門職能和工作實際，按照抓什么，考核什么;什么工作重要，重點考核什么的原則，突出中心工作，突出項目工程，特別是突出那些任務(wù)繁重、工作量大、標準高、要求嚴、需要攻堅克難才能完成的重點、難點工作;既注重綜合目標和“規(guī)定動作”，又把握好職能目標和“加分動作”，既設(shè)置必要的約束性指標，又設(shè)置合理的激勵性指標，確保綜合目標管理考核工作既突出中心任務(wù)，又不缺項漏項。在考核分值設(shè)置上，要區(qū)別對待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、工作難度等方面的具體情況，進一步把“規(guī)定動作”細化量化，堅決杜絕平均主義，切忌“一刀切”。確保通過全面考核、科學(xué)考核，使受了苦不吃虧，出了力不委屈，實實在在地拉開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間的差距和檔次，真正使考核工作成為衡量部門工作的一把尺子、成為推動工作發(fā)展的一種動力。在考核方式上，要堅持重點考核與全面考核相結(jié)合、年終考核與日?？荚u相結(jié)合、工作定性與任務(wù)定量相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)合，既注重面上的情況，更要注重工作實效，最大限度防止考核結(jié)果與實際工作有出入、不相符的情況，爭取通過考核，真正全面、客觀、真實地檢測出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實際工作情況，真正評出動力，評出壓力，評出活力，評出執(zhí)行力。
二要圍繞職能強化，進一步探索考核管理的新體制。
綜合目標管理考核工作量大、任務(wù)重、要求高，意義重大。近年來，我們圍繞綜合目標管理考核職能的轉(zhuǎn)換，結(jié)合我縣實際，在考核管理體制方面進行了諸多有益的探索，也取得了一定的成效。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，隨著政府行政體制改革的深入和政府效能的轉(zhuǎn)換，目前的考核體制在運行中出現(xiàn)了種種弊端，致使考核運行不太流暢，考核結(jié)果與實際工作成效有出入。因此，必須對現(xiàn)有的運行體制進行改革。昨天縣委會上，我們針對這方面存在的問題，進行了深入研究，決定將綜合目標管理考核工作交由縣紀委監(jiān)察局負責(zé)。主要是考慮到效能辦設(shè)在縣紀委監(jiān)察局，這樣可以使績效考核與綜合目標管理考核二者更好地融合和對接，相輔相成、互為促進，更好地發(fā)揮綜合目標管理考核工作的作用。縣紀委監(jiān)察局要結(jié)合我縣實際，根據(jù)工作需要，大膽進行體制機制方面的創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市和外省區(qū)先進的考核管理辦法，并結(jié)合我縣綜合目標管理考核的一些有益經(jīng)驗，盡快拿出一個科學(xué)完備、符合實際、管用有效的考核辦法，確保通過綜合目標管理考核，更好地推動各項工作落實。
三要圍繞工作落實，進一步強化各級責(zé)任。
落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。王正偉主席在今年自治區(qū)政府第一次常務(wù)會議上強調(diào)指出，“我們?nèi)〉玫拿宽棾煽儯际钦孀嵏傻慕Y(jié)果;存在的很多不足，也是抓而不實的后果。要把實干作為一種崇高來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，讓實干成為最硬的功夫?！本C合目標管理工作成效好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在組織、在落實。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻銘記黨和人民事業(yè)重如山、肩上的責(zé)任大如天，真正沉下心來，撲下身子，把心思和精力用在謀發(fā)展、抓落實、求突破上，切實通過綜合目標管理這種方式，把各項工作的責(zé)任落實到單位、落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到具體責(zé)任人，切實實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無縫隙對接。同時，要切實增強高效快捷、雷厲風(fēng)行的效率意識，對縣委、政府的各項決策部署要堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行、立即執(zhí)行，切實做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速決速行、立說立行，確保各項工作任務(wù)落到實處。
四要圍繞績效管理，進一步注重對考核結(jié)果的運用。
綜合目標管理工作的根本立足點和落腳點，是調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，這是我們開展綜合目標管理考核工作堅持的原則和導(dǎo)向。因此，要高度重視考核結(jié)果的運用，真正把考核結(jié)果當(dāng)作一面鏡子，一把標尺，認真對照衡量，細致查找對比，使綜合目標管理的作用更明顯。要把考核結(jié)果與評先選優(yōu)、干部任用、考核獎懲結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的考評結(jié)合起來，引導(dǎo)干部群眾真正把心思和精力凝聚到抓工作、促發(fā)展上來。這里順便指出一點，強調(diào)考核不是濫用考核，要加強對考核工作的管理，各有關(guān)部門要對全縣現(xiàn)有的各級各類考核進行一次全面的梳理，該強化的要強化，該精簡的要精簡，該合并的要合并，堅決防止考核過多過濫，避免多頭檢查，減少重復(fù)考核，切實節(jié)約人力財力，確保綜合目標管理考核成為一項綜合性、權(quán)威性的考核。
同志們，做好綜合目標管理工作，意義重大，任務(wù)艱巨。全縣各級黨政組織一定要按照縣委、政府的部署，進一步總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力把綜合目標管理工作提高到一個新的水平，為推動全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
目標考核講話心得體會篇四
七一講話是每年國慶節(jié)期間中國總理所發(fā)表的重要講話。這個目標是指未來一年內(nèi)的行動計劃和發(fā)展目標。作為一個中國公民，我每年都會關(guān)注這個講話，并試圖從中汲取靈感和指導(dǎo)。以下是我對于七一講話的一些心得體會。
首先，七一講話強調(diào)了“穩(wěn)定”這個目標。在講話中，總理著重強調(diào)了國家的穩(wěn)定是發(fā)展的前提和保證。穩(wěn)定是建立安定社會環(huán)境和平穩(wěn)政治秩序的重要基礎(chǔ)。我認為，對于個人而言，也需要追求穩(wěn)定。無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，穩(wěn)定都能培養(yǎng)出良好的習(xí)慣和積極的態(tài)度。只有在穩(wěn)定的環(huán)境下，我們才能更好地成長和發(fā)展。
其次，七一講話強調(diào)了“創(chuàng)新”這個目標?？偫碚f，“創(chuàng)新是第一動力，是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。”在當(dāng)今世界變化迅速的經(jīng)濟環(huán)境中，創(chuàng)新變得尤為重要。作為新一代的年輕人，我們應(yīng)該不斷追求創(chuàng)新，勇于嘗試新的事物，創(chuàng)造不同。個人創(chuàng)新在職場中尤為重要，它能夠帶來新的機遇和增加競爭力。
第三，七一講話強調(diào)了“共享”這個目標?？偫碚f，“我們要增加共享的公共財富，讓每個人都能夠分享發(fā)展成果?！边@句話讓我感動，也讓我認識到作為一個公民，我們應(yīng)該關(guān)注社會公益，積極參與公益事業(yè)。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會與他人分享，與他人攜手共進。只有當(dāng)我們共享時，社會才能更加和諧和穩(wěn)定。
第四，七一講話強調(diào)了“綠色發(fā)展”這個目標。總理強調(diào)，我們要建設(shè)綠色低碳的經(jīng)濟體系。面對全球變暖和環(huán)境問題的嚴重性，綠色發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。我們應(yīng)該保護環(huán)境，提倡可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們的子孫后代才能生活在一個美好的世界中。
最后，七一講話強調(diào)了“人民利益至上”這個目標。總理說，“我們要始終以人民為中心，不斷改善民生?！边@個目標使我想起了中國共產(chǎn)黨的初心使命。作為一名中國公民，我們應(yīng)該樹立正確的價值觀，關(guān)心他人，為人民盡職盡責(zé)。只有這樣，我們才能共同建設(shè)一個更加美好的社會。
總之，七一講話是每年一次的國慶講話，對于我等普通人來說，它是一個重要的參考和指導(dǎo)。通過關(guān)注和借鑒講話中的目標，我們可以反思自身的行為和表現(xiàn)，并努力做出改變。穩(wěn)定、創(chuàng)新、共享、綠色發(fā)展和人民利益至上是我們應(yīng)當(dāng)追求的價值。只有通過不斷努力，我們才能實現(xiàn)個人和國家的共同發(fā)展。
目標考核講話心得體會篇五
同志們：
這次目標責(zé)任考核工作推進會，是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的目的是動員全縣各級各部門進一步認清形勢，尋找差距，再添措施，再鼓干勁，全力以赴抓好當(dāng)前及后一階段的各項工作，確保全年目標任務(wù)圓滿完成，為迎接市上年度考核奠定堅實基礎(chǔ)。剛才，縣考核辦、統(tǒng)計局、計劃局、財政局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局的負責(zé)同志結(jié)合各自職能，通報了全縣前三季度經(jīng)濟運行情況和主要指標完成情況，提出了沖刺年度目標任務(wù)的具體措施。后面，〃〃〃〃縣長還要做重要講話，請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好工作落實。下面，我先講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，堅定完成年度目標考核任務(wù)的信心和決心。
年度目標責(zé)任考核是檢驗縣域經(jīng)濟發(fā)展實力和水平的標尺。20xx年，由于受金融危機、災(zāi)后重建政策性稅收減免等因素的影響，我縣財政總收入、居民人均純收入、民生八大工程、非公經(jīng)濟等多項指標未能實現(xiàn)預(yù)期，加之市上以增速為主導(dǎo)的考核評價辦法對平川工業(yè)大縣十分不利，致使我縣年度考核名次靠后。今年以來，全縣上下認真汲取去年教訓(xùn)，強化措施，查漏補缺，奮起直追，努力促進年度目標任務(wù)的圓滿完成。一是及時將市上下達我縣的5大類、44項考核指標細化分解落實到23個部門單位，做到了“四個明確”，即明確包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，明確工作標準和完成時限，明確各涉考部門的工作職責(zé)，明確檢查考核措施，確保了各項任務(wù)按計劃推進。二是從下半年開始，堅持每月對全社會固定資產(chǎn)投資、地方財政收入等10項指標上月完成情況進行匯總分析，尋找差距。8月、9月對工作進展緩慢、任務(wù)完成較差的4個部門，分別下發(fā)了2次預(yù)警函，進行預(yù)警提醒。堅持每季度對重點指標進行檢查評比，及時掌握進展情況。對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行分級約談預(yù)警，督促各部門采取有效應(yīng)對措施，盡快彌補差距。同時，首次對承擔(dān)市考指標的部門進行半年檢查考核，找準部門工作中存在的問題和不足，督促其采取得力措施，狠抓工作落實。三是扎實搞好督查督辦。對事關(guān)全縣工作大局的重點項目建設(shè)、災(zāi)后重建、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點工作，進行了5次專項督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)督辦通知單，有效保證了各項任務(wù)圓滿完成。
今年前三季度，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的頑強拼搏，扎實苦干，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出增速加快、效益趨好、運行穩(wěn)健、后勁增強的良好態(tài)勢。涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的29項考核指標中，有10項指標已經(jīng)完成了全年任務(wù)，11項指標達到了均衡進度。尤其是地方財政收入、城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資、招商引資等主要經(jīng)濟指標已提前完成全年任務(wù)或超過均衡進度，為實現(xiàn)“保三爭一”的考核目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，與市上下達的考核任務(wù)和縣上確定的奮斗目標相比，當(dāng)前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著許多差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是生產(chǎn)總值差距較大。前三季度，全縣生產(chǎn)總值完成38億元，占目標任務(wù)的67.4%，缺口18.4億元,短均衡進度4.3億元。二是部分重點建設(shè)項目進展緩慢?？h上確定的36個重點項目完成投資21.6億元，占年度計劃的63.32%，缺口12.51億元;列入市上考核的7個重點項目完成投資14.73億元，占年度計劃的80.14%，缺口3.65億元;2個省級重點項目完成投資13.14億元，占年度計劃的84.34%，缺口2.44億元。截止9月底，有16個項目未達到均衡進度,5個項目和2個子項目未開工建設(shè)。三是節(jié)能減排形勢嚴峻。從市上下達的“”期間萬元gdp綜合能耗累計下降20%的目標來看，近幾年，我縣萬元gdp綜合能耗累計完成任務(wù)15.18%，占目標任務(wù)的75.46%，位居全市倒數(shù)第一。今年我縣萬元gdp綜合能耗需下降5.41%以上才能完成任務(wù)，因此，節(jié)能形勢非常嚴峻。從市上下達的減排任務(wù)來看，前三季度我縣減排指標中化學(xué)需氧量削減完成124.8噸，占年任務(wù)的42.59%，較均衡219.8噸差95噸。四是民生八大工程任務(wù)艱巨。前三季度，我縣共實施民生八大工程項目126個，項目總投資51883萬元，完成投資19299萬元，占總投資38%。其中：基本建設(shè)類項目完成投資11162萬元，占總投資32%，較均衡2.66億元差1.54億元;政策補助類項目完成投資8137萬元，占總投資50%，較均衡1.23億元差0.42億元。
綜合分析四季度全縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢，困難雖多，希望在前，只要我們認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，堅定信心，振奮精神，迎難而上，扎實苦干，力求在強項上求突破，在弱項上求發(fā)展，就一定能夠按期完成年初既定的各項經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和市考縣指標，奪取年度目標責(zé)任考核的全面勝利。
二、查漏補缺，重點突破，確保按期完成各項目標任務(wù)。
現(xiàn)在距年底僅僅只有兩個多月時間了，按時完成年度目標任務(wù)時間緊迫，任務(wù)繁重，壓力較大。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要強化時間、任務(wù)觀念，對照市上下達我縣的年度考核任務(wù)，認真查漏補缺，強化措施，狠抓落實，堅決完成市上下達我縣的考核指標和縣上年初確定的各項目標任務(wù)。
鑒于生產(chǎn)總值、財政總收入、節(jié)能減排指標和重點項目及民生八大工程建設(shè)任務(wù)短均衡進度較多，縣計劃局、經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)業(yè)局、財政局、環(huán)保局等部門要嚴格按照《關(guān)于進一步分解落實20xx年重點考核指標任務(wù)的通知》(勉政辦發(fā)[20xx]91號)要求，緊緊圍繞各自承擔(dān)的重點工作和考核指標，對照目標找差距，對照問題抓整改，對照任務(wù)抓落實，倒排時間進度，層層分解指標，責(zé)任落實到人，確保完成全年任務(wù)。
縣經(jīng)貿(mào)局負責(zé)完成全年規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值96億元(含中省企業(yè))的任務(wù)，前三季度完成68.99億元，第四季度必須完成27.01億元。要盡快組建兩個工作組，分別進駐漢中鋼鐵和漢中鋅業(yè)兩戶骨干企業(yè)，傳達本次會議精神，落實工作措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難，幫助企業(yè)開足馬力滿負荷生產(chǎn)。
縣財政局一是要在完成地方財政收入1.52億元的基礎(chǔ)上超收1500萬元，確保該項指標超收加分。二是要完成民生八大工程政策補助類資金籌措兌付工作。要會同縣國稅、地稅部門狠抓重點稅源、重點稅種的征收管理。在加強對重點企業(yè)、重點稅源、重點工程進行重點監(jiān)控的同時，要力爭清理稅收“死角”，掃除稅收“盲區(qū)”，把漏征和漏管戶降到最低限度，努力減少稅收流失，確保各類稅收應(yīng)收盡收、及時足額入庫，圓滿完成全年稅收任務(wù)。
縣統(tǒng)計局要切實履行職能，扎實做好三項工作：一要認真做好對生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民收入、非公經(jīng)濟增加值占生產(chǎn)總值比重、豬藥茶菜占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重、服務(wù)業(yè)增加值、糧食總產(chǎn)量等9項指標的統(tǒng)計匯總工作。重點對gdp、農(nóng)民人均純收入、居民收入三項加分指標進行監(jiān)管，想盡千方百計爭取三項指標超額加分。二要加強與省市統(tǒng)計部門的銜接溝通，力爭使我縣各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)得到省市認可，確保我縣今年的發(fā)展成果得到市委、市政府的肯定。三要督促指導(dǎo)企業(yè)和相關(guān)單位填報好各類報表。
縣計劃局和縣重點辦一是要牽頭抓好重點項目建設(shè)，確保完成縣上確定的重點項目投資34.11億元，第四季度確保完成投資12.51億元;7個市級重點項目年內(nèi)要完成投資18.38億元，第四季度確保完成投資3.65億元;2個省級重點項目年內(nèi)要完成投資15.58億元，第四季度確保完成投資2.44億元。二是負責(zé)完成民生八大工程建設(shè)任務(wù)，第四季度確保完成基本建設(shè)類項目2.43億元。三是想盡千方百計負責(zé)完成萬元gdp綜合能耗下降5.41%的任務(wù)。要繼續(xù)加強重點能耗企業(yè)節(jié)能降耗的監(jiān)測預(yù)警工作，對年能耗5千噸以上的企業(yè)進行監(jiān)測預(yù)警，嚴格控制漢中鋼鐵、遠東化肥、天蕩水泥等高耗能行業(yè)能耗過快增長，加大節(jié)能執(zhí)法力度，確保節(jié)能降耗目標圓滿完成。
縣環(huán)保局負責(zé)完成化學(xué)需氧量減排任務(wù)，第四季度確保完成化學(xué)需氧量減排168.2噸的任務(wù)。同時，要超額完成二氧化硫減排任務(wù)，確保該項指標取得最高加分。
縣信訪局要針對當(dāng)前信訪工作面臨的嚴峻形勢，牽頭做好重點信訪案件辦理和信訪老戶穩(wěn)控工作，落實“三對一”或“多對一”穩(wěn)控措施，有效杜絕第四季度發(fā)生赴省進京上訪，堅決實現(xiàn)“一控雙降”目標。
其他部門單位也要對照市上業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府下達的年度目標任務(wù)，認真查漏補缺，采取過硬措施，全力抓好落實，確保按期完成任務(wù)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，全力沖刺年度目標任務(wù)。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。全縣各級各部門要高度重視目標責(zé)任考核工作，對照全年目標要求，逐項自查分析完成情況、存在問題。對沒有達到均衡進度的，要進一步夯實責(zé)任，細化措施，逐項按月、按旬、按周倒排計劃;對任務(wù)完成比較好的，要鼓勁加壓，能超則超，努力多為全縣做貢獻。對沖刺年度目標任務(wù)過程中遇到的重大問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手，制定具體計劃，落實工作措施，做到責(zé)任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，確保目標任務(wù)圓滿或超額完成。
2、熟悉考核辦法，注重協(xié)調(diào)銜接。市上對縣區(qū)目標責(zé)任考核的總分值由各單項工作得分累加構(gòu)成，各單項工作由各市直部門依據(jù)考核辦法分別打分，市考核辦對各單項得分匯總后提交會議審定。市直各部門單項工作考核得分直接影響年終考核結(jié)果。因此，承擔(dān)市考指標的各部門、單位主要負責(zé)同志要高度重視上級部門的檢查考評，一方面下功夫抓好目標任務(wù)的完成，一方面切實加強向上溝通銜接，及時匯報我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的特色亮點和工作成效，爭取得到上級部門最大程度的肯定和認可。
3、強化督查督辦，嚴格責(zé)任追究。從現(xiàn)在開始，縣監(jiān)察局、縣政府督查室要落實專門力量，對重點考核指標強化跟蹤落實和督查督辦，對工作有差距的部門單位要緊盯不放，促使其加大力度、再添措施，保證目標任務(wù)圓滿完成。對行動遲緩、落實不力、貽誤工作的要嚴格督查問責(zé)。這里我需要特別強調(diào)，今年我們要嚴格按照考核辦法的有關(guān)規(guī)定，對工作落實不力、考核結(jié)果在全市倒排后三位的，在年度綜合考核中除扣分外，領(lǐng)導(dǎo)班子要向縣委、縣政府寫出書面檢查，單位不能評先進，主要領(lǐng)導(dǎo)不得評為優(yōu)秀等次。如果因哪個部門落實不力、工作不實而導(dǎo)致某項指標未能按期完成，影響了全縣的考核結(jié)果，縣委、縣政府將嚴肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，這一點務(wù)必要引起大家的高度重視。
4、規(guī)范檔案資料，保持信息暢通。承擔(dān)考核指標的部門向上級主管部門報送涉及考核方面的數(shù)據(jù)和資料時，必須經(jīng)縣統(tǒng)計局審核把關(guān)后方可報送，并及時反饋給縣考核辦，確保全縣各項考核數(shù)據(jù)和資料資源共享、相互印證、協(xié)調(diào)一致。對完成目標任務(wù)過程中形成的各種文件、材料和報表，要落實專人分門別類收集整理，建立臺賬，確保檢查考核時有據(jù)可查。
同志們，現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺年度目標任務(wù)的關(guān)鍵階段，時不待人，事不等人，非常之時要有非常之為，非常之時要盡非常之責(zé)。讓我們在黨的xx屆五中全會精神的指引下，搶抓時間，加快進度，以干克難，堅決完成市上下達的各項考核任務(wù)，為縣域經(jīng)濟突破發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
目標考核講話心得體會篇六
今天，我們召開市政府機關(guān)全體干部大會，主要是總結(jié)20xx年工作，部署20xx年任務(wù)，認清形勢，統(tǒng)一思想，落實責(zé)任，為全市保增長，渡難關(guān)，上水平發(fā)揮推動、保證、促進作用。
一、開拓進取，真抓實干，20xx年各項工作取得顯著成績。
20xx年，是本屆政府的開局之年，也是全市經(jīng)濟社會發(fā)展極不平凡的一年。在第一次市政府常務(wù)會上，興國市長就深刻指出，本屆政府面臨四大考題，要在努力做好加快推進濱海新區(qū)開發(fā)開放、增強綜合實力、改變城鄉(xiāng)面貌、改善人民生活四個方面，向全市人民交上令人滿意的答卷。同時，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對市政府機關(guān)工作高度重視，多次作出明確指示。在興國市長的提議和大力支持下，我們成立了市政府辦公廳黨組，為進一步加強機關(guān)建設(shè)，更加積極有效地開展工作提供了有力的組織保障。
按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，去年，機關(guān)全體同志認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實市委、市政府的各項決策部署，發(fā)揚"五加二"、"白加黑"的精神，不辭辛苦，努力工作，圓滿完成了各項任務(wù)?？偨Y(jié)去年工作，有這樣幾個突出特點。
一是，理論學(xué)習(xí)取得新成效。
我們堅持把理論學(xué)習(xí)作為加強機關(guān)思想政治建設(shè)的重要任務(wù)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深入開展解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展大討論活動，激發(fā)廣大機關(guān)干部積極進取、奮發(fā)有為的工作熱情。認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在市委指導(dǎo)檢查組的具體幫助下，重在武裝思想、重在解決問題、重在取得實效，廣大機關(guān)干部科學(xué)發(fā)展的理論水平有了明顯提高，思想觀念發(fā)生深刻變化。整個學(xué)習(xí)實踐活動，每個階段、每個環(huán)節(jié)都堅持高標準、嚴要求，提出了18項整改意見，得到了基層部門、群眾代表的一致認同。我們還緊密結(jié)合機關(guān)建設(shè)的實際，分期分批組織干部集中學(xué)習(xí)，舉辦不同形式的專題講座輔導(dǎo)，為每位干部發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，創(chuàng)辦了四季講堂讀書班，開展了青年干部演講大賽等一系列活動。廣大機關(guān)干部服務(wù)意識、使命意識、責(zé)任意識進一步增強，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)上邁出堅實步伐。
二是，改進作風(fēng)有了新進展。
我們堅持把改進工作作風(fēng)、提高工作效率作為加強機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。在辦文方面，我們組建了辦公廳綜合處，統(tǒng)一了市政府文件的出口，完善了辦文工作的運行機制，進一步規(guī)范了市政府文件，提高了辦文效率。全年以市政府名義發(fā)出的公文下降了7.7%。興國市長專門作出批示，綜合處建立以來工作很有成效。同時，嚴格公文審修，反復(fù)推敲、有錯必糾，保證了公文的質(zhì)量。在辦會方面，我們嚴格例會制度，履行會議報批程序，實行一條龍服務(wù)，確保會議質(zhì)量，基本做到會議紀要當(dāng)天完成。在辦事方面，我們認真落實市委、市政府《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》，下大力量加強制度建設(shè)，建立健全了協(xié)調(diào)推動、督辦落實、工作運轉(zhuǎn)、績效考核四個長效機制，進一步規(guī)范了機關(guān)的辦事程序，服務(wù)能力和工作效率明顯提高。去年，我們共承接各種大型會議5多個，接待國家領(lǐng)導(dǎo)人27人次，國家部委、中央企業(yè)和兄弟省市領(lǐng)導(dǎo)7451人次，是上一年的兩倍，部級以上規(guī)格的接待量增加了8%以上，每一次任務(wù)都高質(zhì)量的完成，多次得到領(lǐng)導(dǎo)表揚。各市長工作處主動適應(yīng)形勢變化，適應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)高效率、快節(jié)奏、超負荷的工作運轉(zhuǎn)，發(fā)揮了作用。各綜合處室在政務(wù)信息、政務(wù)公開、電子政務(wù)、為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專線等各項工作中也取得了新成績。
三是，和諧機關(guān)建設(shè)有了新變化。
我們始終把關(guān)心職工生活放在心上，抓在手里，經(jīng)常想著他們。在較短時間內(nèi)對機關(guān)餐廳、大院、辦公樓、文印收發(fā)室等進行了整修，使整個大院的辦公環(huán)境和生活環(huán)境得到進一步改善。機關(guān)后勤的同志始終默默無聞的工作，付出了巨大艱辛。為離退休老干部服務(wù)等方面的工作也有了新的改進。所有這些，都體現(xiàn)了我們市政府機關(guān)團結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好的良好風(fēng)氣。
對我們所取得的成績，市政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。興國市長對辦公廳工作的批示是：20xx年辦公廳工作，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深化內(nèi)部改革，理順管理機制，改進機關(guān)作風(fēng)，在政務(wù)安排、會議承辦、公文辦理、接待聯(lián)絡(luò)、信息咨詢、督辦反饋、應(yīng)急管理、隊伍建設(shè)、后勤保障等，都取得了顯著成績，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望加強學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，高水平做好'三服務(wù)'工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。對研究室工作的批示是：20xx年，研究室工作，在劍剛同志帶領(lǐng)下，取得顯著成績。大家很辛苦，很努力，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，多研究、勤思考，出觀點、出精品，運用科學(xué)方法，學(xué)別人、借外腦，多總結(jié)、多提高。對法制辦工作的批示是：20xx年法制辦工作，在矯捷同志帶領(lǐng)下，認真落實市委、市政府的工作部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，積極推進依法行政，提高立法質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，加強行政復(fù)議，各項工作取得了顯著成績。希望加強學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，為建設(shè)法治政府做出新的貢獻。從這些批示中，我們能夠讀出，這既是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定，也是對我們寄予的莫大期望、鞭策和鼓勵，是我們進一步做好各項工作的強大動力。
二、認清形勢，明確任務(wù)，進一步增強做好機關(guān)工作的責(zé)任感。
正確認識形勢，歷來是科學(xué)決策的前提，也是做好工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們面臨的形勢異常嚴峻，相當(dāng)復(fù)雜。國際金融危機還在蔓延，仍未見底。世界經(jīng)濟環(huán)境還在不斷惡化，不確定因素顯著增多。我國經(jīng)濟發(fā)展遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟下行壓力明顯加大，已經(jīng)成為影響全局的主要矛盾。對此，我們必須有足夠的認識，并且做好長期應(yīng)對的思想準備。
市x次黨代會以來，同志們都有感受，就是全市工作節(jié)奏一天比一天快，力度一天比一天大。這種壓力也必然傳導(dǎo)到我們機關(guān)的每個人身上。我們必須適應(yīng)新形勢的要求，切實增強做好機關(guān)工作的緊迫感，以卓有成效的工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為基層服好務(wù)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)。正如高麗書記所強調(diào)的那樣，今年對來說是一個必須闖過的關(guān)口，必須邁過的溝坎，闖過這一關(guān)，我們就能前進一大步，就能盡快縮小與先進地區(qū)差距，否則就會喪失已有的優(yōu)勢，造成歷史性的被動。我們每一個機關(guān)干部都應(yīng)當(dāng)以更加積極的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，更加勤奮的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展盡自己的一份力，作出應(yīng)有的貢獻。
三、履行職責(zé)，主動服務(wù)，進一步提高機關(guān)工作水平。
市政府機關(guān)肩負著服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責(zé)。在當(dāng)前全市保增長、渡難關(guān)、上水平的關(guān)鍵時期，我們的責(zé)任更大，任務(wù)更重。必須進一步加強機關(guān)自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)和水平，更加出色地完成好各項工作任務(wù)。
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和政策理論水平。
市政府機關(guān)作為行政首腦機關(guān)，要求每一個干部必須政治上靠得住，思想上過得硬。要做到這一點，就必須加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是做好工作的前提，是不斷進步的基礎(chǔ)。新的形勢和任務(wù)，對學(xué)習(xí)提出了更高的要求，我們必須保持清醒頭腦，必須保持敏銳的思維，必須緊密聯(lián)系思想和工作實際，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到實際工作中去。我們就是要通過學(xué)習(xí)，針對新情況，掌握新知識，解決新問題。今年，我們要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的成果，重新制定學(xué)習(xí)計劃，建立定期學(xué)習(xí)制度，開展多層次、多類型、多途徑的學(xué)習(xí)實踐活動，既要從書本上學(xué)，更要在實踐中學(xué)。多年來，辦公廳、研究室、法制辦以及各有關(guān)部門在加強學(xué)習(xí)方面創(chuàng)造了許多好形式、好做法，要結(jié)合新的形勢，進一步發(fā)揚光大。要繼續(xù)辦好形勢報告會、四季講堂、理論知識講座、業(yè)務(wù)知識講座、專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流活動，更多地創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，確保學(xué)習(xí)取得實效。
(二)進一步強化服務(wù)意識，不斷規(guī)范工作程序、提高工作效率。
做好機關(guān)工作，說到底就是做好服務(wù)工作。面對今年的嚴峻形勢，落實全市保增長、渡難關(guān)、上水平的目標要求，僅靠一般標準、一般水平的三服務(wù)是遠遠不夠的，必須進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
一是為企業(yè)搞好服務(wù)。沒有企業(yè)，就沒有市場主體、就沒有生產(chǎn)總值、就沒有財政收入。每個部門都要結(jié)合各自的職能特點，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，幫企業(yè)所需。
二是為項目搞好服務(wù)。項目是投資環(huán)境的重要體現(xiàn)，是經(jīng)濟發(fā)展的有力支撐。這些年，先后推出了一批又一批大項目、好項目，為經(jīng)濟發(fā)展增加了后勁。我們要為這些項目建設(shè)開綠燈、讓方便，促其早投產(chǎn)、早見效。
三是為群眾搞好服務(wù)。解決群眾最關(guān)心、最急迫的問題，也是我們機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點。無論是民心工程、還是信訪接待等各方面工作，都要當(dāng)成大事來抓，實行首問負責(zé)制，切實把關(guān)系百姓的事辦好。
從機關(guān)工作的性質(zhì)和實際工作看，搞好三服務(wù)、提高機關(guān)工作的效率水平，最主要、最直接、最大量的貫穿和體現(xiàn)在辦文、辦會、辦事上。這既是基本功，也是需要進一步錘煉提高的真功夫。具體講，辦文，既包括研究室起草的各類文稿、法制辦擬定的各類規(guī)章，也包括辦公廳各種文件的收發(fā)、制定和運轉(zhuǎn)，還包括地志辦、仲裁辦、科技館的工作，都要按照字斟句酌、語言精煉、邏輯嚴密、層次清楚的要求，多研究、勤思考、出觀點、出精品、多總結(jié)，多提高，全面準確，不出差錯，實現(xiàn)無縫鏈接。就是要體現(xiàn)效率，急事急辦，特事特辦，按時完成。辦會，就是要堅決貫徹有關(guān)規(guī)定，能不開的會堅決不開，必須開的會也要力求精簡、開短會，立足于解決實際問題，保證質(zhì)量，對此，辦公廳、研究室、法制辦都要貫徹到實際工作中。辦事，就是要突出服務(wù)這個宗旨，做到熱情、周到、細致，就是要體現(xiàn)效率，能立即辦的事必須立即辦，需協(xié)調(diào)解決的要馬上協(xié)調(diào)處理，一時解決不了的要說明理由，同時積極創(chuàng)造條件，想方設(shè)法予以解決。最近，市委、市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》，對精簡會議活動，壓縮文件簡報，加快工作節(jié)奏、提高工作效率，增強服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量，加強督促檢查等多方面都做了明確具體的規(guī)定要求。市政府辦公廳專門下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范文件報送有關(guān)事項的通知》和《進一步規(guī)范市政府機關(guān)文件運轉(zhuǎn)工作的通知》，各部門、各處室、每個機關(guān)干部都要認真學(xué)習(xí)，自覺嚴格地在實踐中貫徹好。
(三)進一步提高調(diào)研工作質(zhì)量，下力量破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題。
當(dāng)前，我們面臨的形勢和發(fā)展態(tài)勢，有許多新情況、新矛盾、新問題需要很好的調(diào)查研究，需要更多關(guān)注焦點、難點、熱點問題，破解當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題。在政府機關(guān)工作的同志，向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，對于推動事情的解決有著更為舉足輕重的作用。希望同志們注意隨時了解情況、收集材料、整理加工，注意加強調(diào)查研究。20xx年，我們確定了43個調(diào)研課題。隨著實踐的發(fā)展，要在原有的基礎(chǔ)上進一步豐富。可以搞一些專題活動，加強交流，進行探索。今年要再推出一批新的調(diào)研題目，拿出一批新的調(diào)研成果。希望各部門、各處室提前做好準備。
(四)進一步加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)。
機關(guān)黨委和各部門要根據(jù)工作實際盡早擬定計劃。三是安排好干部輪崗交流，下大力量加強對年輕干部的培養(yǎng)和使用，積極為干部的成長進步搭建平臺。四是加強對干部的監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政教育，進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴格遵守各項規(guī)定，使每個干部都能規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做人。特別要強調(diào)的是，去年新走上處級崗位和科級職務(wù)調(diào)整的同志，要進一步增強政治責(zé)任感，以更高的標準要求自己。
(五)進一步創(chuàng)造條件，努力營造更加寬松和諧的工作環(huán)境。
各部門、各處室都要認真落實興國市長經(jīng)常想到他們的指示要求，關(guān)心每個干部職工的工作和生活，積極創(chuàng)造條件，營造舒心和諧的濃厚氛圍。同事之間要設(shè)身處地，多一些體貼，多一些諒解，使大家都能感受到在一起工作的和諧和溫暖。在工作中，大家要積極主動，競先上前。經(jīng)常想到他們既是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，也是對每一名同志提出的要求。大家要在工作中經(jīng)常換位思考，無論是整個機關(guān)還是各個部門，營造寬松和諧的工作環(huán)境都是非常重要的。希望大家還要自覺加強修養(yǎng)，陶冶情操。
同志們，發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期。市政府機關(guān)工作的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望在座的每位同志，都要時刻牢記使命，認真履行職責(zé)，開拓進取，扎實工作，為完成好今年的各項任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
目標考核講話心得體會篇七
七一講話是中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會上的重要講話，展示了黨的成就和未來發(fā)展的目標。作為中國共產(chǎn)黨員，七一講話對我來說是一次深刻的思想洗禮和精神啟迪。在這篇文章中，我將談?wù)勎覍ζ咭恢v話一個目標的心得體會。具體而言，我將從目標的重要性、實現(xiàn)目標的方法、目標對自己的影響、目標對國家的貢獻以及我的努力方向五個方面進行論述。
首先，目標的重要性不可忽視。在七一講話中，習(xí)近平總書記強調(diào)了一個目標的重要性。他指出，目標是前進的動力和方向，是團結(jié)和凝聚力的源泉。我深深地認同這一觀點。一個明確的目標能夠激發(fā)我們的斗志和動力，讓我們有方向感和奮斗的目標。沒有目標的人是無所事事的，而一個明確的目標可以讓我們克服困難，追求進步。
其次，實現(xiàn)目標的方法也是至關(guān)重要的。在七一講話中，習(xí)近平總書記提到了“三個必須”：必須堅持中國特色社會主義道路、必須堅持全面深化改革、必須堅持全面依法治國。這三個必須為我們提供了實現(xiàn)目標的方法和路徑。我們需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善社會主義制度，推進全面深化改革，加強法治建設(shè)，以實現(xiàn)我們的目標。
目標的實現(xiàn)不僅對個人有重要影響，對國家的貢獻也是巨大的。七一講話中提到了中國共產(chǎn)黨的歷史使命和責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，我們要全力以赴實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為人民創(chuàng)造更美好的生活。這一目標不僅關(guān)乎國家的前途和命運，也與每個人的利益緊密相連。我們每個人都應(yīng)該為實現(xiàn)這一目標大力奮斗，為國家和人民做出自己的貢獻。
最后，我要說說我的努力方向。在七一講話中，習(xí)近平總書記提到了新時代中國共產(chǎn)黨員的六個方向：黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭、干部隊伍建設(shè)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將以這六個方向為指引，不斷提高自己的思想政治水平，加強黨性修養(yǎng)，不斷改進個人作風(fēng)，嚴守黨紀國法，參與反腐敗斗爭，做到廉潔奉公，為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻自己的力量。
綜上所述，七一講話一個目標不僅對個人的發(fā)展有重要影響，也關(guān)乎國家的發(fā)展和前途。我們應(yīng)該重視目標的作用，努力實現(xiàn)目標，并為之貢獻自己的力量。習(xí)近平總書記的七一講話為我們指明了方向，我們要以此為指引，不斷提高自己的素質(zhì)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。這是我們每個共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命。
目標考核講話心得體會篇八
開展黨建和發(fā)展目標管理考核是學(xué)校深化綜合改革，推進事業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是落實全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的必然要求。剛才x校長作了總結(jié)動員報告，學(xué)校對2020年度黨建和發(fā)展目標管理考核優(yōu)秀單位進行了表彰，并與部分單位和二級黨組織主要負責(zé)人分別簽訂了x年度黨建工作和事業(yè)發(fā)展責(zé)任書。在此，我代表校黨委，向今天受表彰的單位和部門表示熱烈祝賀！對在過去一年里為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展作出貢獻的廣大師生醫(yī)護員工表示衷心的感謝！
前不久下發(fā)的學(xué)?！?021年工作要點》全校工作進行了規(guī)劃。目標確定下來以后，接下來最關(guān)鍵的就是任務(wù)分解和組織實施，學(xué)校工作要點中的每一項指標和工作內(nèi)容最終都要落實到每一個單位和部門，傳導(dǎo)到每一位師生醫(yī)護員工身上。所以說，今天召開的會議，既是一次肯定成績、展示成果的總結(jié)會，也是激勵先進、加油鼓勁的表彰會，更是傳導(dǎo)壓力、推動落實的動員會。希望各單位正確看待考核結(jié)果，取長補短，自我加壓，再接再厲，把心思和精力用到抓黨建、謀發(fā)展和促落實上來，把考核的壓力轉(zhuǎn)化為推動內(nèi)涵發(fā)展的動力，繼續(xù)奮發(fā)努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。下面，我就做好學(xué)校x年各項目標管理工作任務(wù)講三點意見：
中國特色社會主義進入了新時代，這是十九大作出的重大政治判斷，明確了我國發(fā)展新的歷史方位，也指明了高等教育改革發(fā)展的時代坐標。因此，做好今年學(xué)校各項工作，我們必須認清所處的“時”和“勢”，深刻把握世情國情黨情變化對學(xué)校黨的建設(shè)提出的新要求，深刻把握改革發(fā)展和黨的建設(shè)對學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展提出的新任務(wù)，切實做到因時而動、因勢利導(dǎo)。
十九大對全面從嚴治黨提出了新的更高要求。落實好中央的部署要求，以管黨治黨的新思想指導(dǎo)新實踐，高校重任在肩，責(zé)無旁貸。我們要按照中央和省委要求，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)深悟透十九大精神作為首要政治任務(wù)，強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。把黨的政治建設(shè)擺在首位，持之以恒正風(fēng)肅紀，把全面從嚴治黨不斷引向深入，建設(shè)強有力的黨組織，打造過硬的黨員隊伍，為建設(shè)高水平醫(yī)科大學(xué)提供堅強保證。
十九大對高等教育提出“加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”新任務(wù)。當(dāng)前，高等教育的供求關(guān)系正在發(fā)生重大變化，逐漸從賣方市場走向買方市場，高校將面臨學(xué)生、家長和社會日益嚴格的挑選。在新的時代背景下，我們的工作重心要進一步向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變，要積極完善學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，及時調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式，豐富課程資源，做好服務(wù)保障，不斷滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要，以高質(zhì)量的教育培養(yǎng)高質(zhì)量的人才，實現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量的發(fā)展。
目前，高等教育領(lǐng)域的“放管服”體制機制領(lǐng)域改革風(fēng)生水起。中央和省里下發(fā)了一系列文件，給高校松綁減負，目的是讓學(xué)校有更大的自主權(quán)，激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、科研教學(xué)人員教書育人的積極性和主動性。對我們而言，就是要全力推進并不斷深化綜合改革，才能不斷激發(fā)活力。要圍繞提升創(chuàng)新能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標，緊緊扭住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)這個核心點，以思想觀念解放為先導(dǎo)，以學(xué)校體制機制改革為突破口，科學(xué)建構(gòu)大學(xué)治理體系，實現(xiàn)學(xué)校治理能力現(xiàn)代化。
新的時代呼喚高等教育要有新的發(fā)展理念和新的目標。當(dāng)前，國家正在努力推動形成不同類型高校之間各安其位、相互協(xié)調(diào)，同類型高校之間有序競爭、爭創(chuàng)一流的發(fā)展格局。我們要借著“雙一流建設(shè)”、“醫(yī)教協(xié)同”、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等國家戰(zhàn)略深入實施的東風(fēng)，站在建設(shè)高等教育強省、服務(wù)支撐引領(lǐng)全省經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)健康中國的高度，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，明確自己的辦學(xué)定位、服務(wù)面向和學(xué)科專業(yè)布局，實現(xiàn)科學(xué)定位、內(nèi)涵發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承和對外開放的新水平。走出一條具有x大特色的高水平發(fā)展道路，以實際行動向建黨100周年獻禮。
今年學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，要在統(tǒng)籌謀劃和整體推進的基礎(chǔ)上，抓綱帶目、扭住關(guān)鍵。近日，校黨委、行政下發(fā)x年工作要點，從四個方面x項工作對學(xué)校x年主要工作作出全面部署。這就意味著，學(xué)校今年重點工作、重點任務(wù)的“施工圖”已經(jīng)畫好了，下一步就要圍繞“施工圖”著力做好以下幾件事。
要按照學(xué)校黨委批準下發(fā)的工作要點抓好落實，組織好施工，這一點非常重要。我們要在前期工作基礎(chǔ)上，把學(xué)校綜合改革推向深入。各部門各單位一把手要親自抓、撲下身子抓，確保各項重點任務(wù)和改革措施落實落小落細，最終落地開花結(jié)果，同時注重在推進過程中、建設(shè)過程中逐步完善。所以，我們要對在推進重點工作過程中可能出現(xiàn)的問題和已經(jīng)出現(xiàn)的問題要抓緊研究、完善方案，確保學(xué)校改革目標和今年重點任務(wù)的完成。
要在制約學(xué)校高水平、高質(zhì)量發(fā)展的幾個關(guān)鍵因素上下功夫，啃下硬骨頭。人才開發(fā)問題、一流學(xué)科突破問題、科研項目跨越發(fā)展問題、附屬醫(yī)院做強問題等，這些硬骨頭都要把它啃下來，打好這四個攻堅戰(zhàn)，以重點突破帶動學(xué)校全局發(fā)展，使得推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的體制機制進一步健全完善。所以我們一定要用啃硬骨頭的精神來把這四項重點工作抓好、抓實、抓牢。
牢記使命”
主題教育。
繼續(xù)做好基層黨組織標準化建設(shè)工作做好。
書記。
抓
黨建。
述職評議和黨建工作考核，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)。
中心投入使用。擴建。
學(xué)生。
食堂，建設(shè)教職工食堂和師生活動中心。和平苑二期工程爭取年內(nèi)開工建設(shè)。學(xué)校醫(yī)院完成改建項目。完成智慧校園一期建設(shè)。制定激勵政策，鼓勵師生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關(guān)競賽。通過這些發(fā)展變化，讓廣大師生醫(yī)護員工實實在在地感受到學(xué)校發(fā)展的高質(zhì)量、高水平，實實在在地分享學(xué)校發(fā)展成果。
習(xí)近平總書記指出，“空談?wù)`國，實干興邦”，“擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。目標管理考核工作，說到底就是個責(zé)任問題。各部門、各單位要有強烈的使命感和高度的自覺性，對標對表開展工作，從嚴從實落實任務(wù)，弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R品質(zhì)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺追求工作的品質(zhì)，善于通過健全落實目標考核責(zé)任制推動工作，高質(zhì)量完成x年學(xué)校黨建與發(fā)展各項目標任務(wù)。
做任何事情，只有責(zé)任明確、任務(wù)才能明確，只有責(zé)任落實、工作才能落實。落實黨建與發(fā)展目標任務(wù)，是我們的重大責(zé)任，必須強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，擰緊責(zé)任螺絲，以責(zé)任到位推動領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位。各部門、各單位要落實好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門行政負責(zé)人落實事業(yè)發(fā)展責(zé)任，各級黨組織書記落實黨建工作責(zé)任。要把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的部署要求上來，清醒地認識到抓改革、謀發(fā)展是本職，抓黨建、強黨建是保證，也是責(zé)任。進一步加強對目標管理考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，做到黨建和發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。
作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的工作作風(fēng)能夠形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。目標管理考核工作取得的一系列成效與我們從嚴從實的優(yōu)良工作作風(fēng)是分不開的。當(dāng)前要清醒地看到，在少數(shù)單位和負責(zé)人身上，在一些管理干部身上，存在一些不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不重視抓落實、不善于抓落實的不嚴不實作風(fēng)問題。這是對學(xué)校、對事業(yè)不負責(zé)任的行為，必須引起高度重視，堅決杜絕。我們要不斷增強主動作為的高度自覺，牢牢樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“放不下”的責(zé)任感，狠抓落實，發(fā)揚釘釘子作風(fēng)，有力有序有效推進各項工作落地，把本職工作干得精細，把重點工作干得出彩。要堅持問題導(dǎo)向，深入到基層和師生醫(yī)護員工一線，解決實際問題，促進工作落實。要堅持穩(wěn)中求進，在穩(wěn)的前提下積極創(chuàng)新、有所作為，不急躁浮躁、急于求成，更不能搞“花架子”。要時刻都保持清醒，自覺按原則、按規(guī)矩做事，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作作風(fēng)。
評價各部門、各單位目標責(zé)任完成的效果和質(zhì)量，不能簡單地以獲獎與否作為評價工作實績的唯一標尺。要注重定量考核與定性考核，結(jié)果考核與過程考核，既要看這個單位指標任務(wù)完成的數(shù)量，也要看工作質(zhì)量和社會效益，既要看被考核對象之間的主觀努力程度，還要看被考核對象之間工作基礎(chǔ)和條件的差異，公平公正，客觀全面反映真實成績。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，把目標責(zé)任考核與干部選拔任用、評獎評優(yōu)和物質(zhì)獎勵等緊密結(jié)合起來，按照考核顯導(dǎo)向、考核增動力、考核出壓力的要求，完善以目標任務(wù)為基礎(chǔ)、以考核評價為核心、以獎勵懲處為動力的目標管理責(zé)任機制，大力營造用發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子的導(dǎo)向機制，真正做到考核與考事、評人和用人相結(jié)合，努力提高目標考核的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。
同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們拿出拼勁、闖勁和韌勁，
對照。
年度工作目標，以更加開拓進取的精神、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加勤勉務(wù)實的作風(fēng)，不忘初心、牢記使命、開拓進取、真抓實干，以優(yōu)秀的業(yè)績努力開創(chuàng)新時代高水平醫(yī)科大學(xué)建設(shè)新局面。
我的。
講話。
結(jié)束了。謝謝！
目標考核講話心得體會篇九
各位代表：
今天的會議有兩項內(nèi)容，一是中層干部年度考核，二是學(xué)校中層后備干部推薦。為達到會議的預(yù)期效果，我講兩點意見：
一、關(guān)于中層考核。
中層干部考核是學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)的一項舉措，是學(xué)校的一項例行工作。通過“述職+評價”這樣的考核方式，一是給中層一個和大家交流的機會，增進相互的理解，特別是增強教職工對中層的了解度和認可度;二是讓中層的工作接受教職工的監(jiān)督，把群眾認可作為標準，并把評價與考核相聯(lián)系，促進中層務(wù)實創(chuàng)新，對上對下同時負責(zé)。
群眾評價是干部成長的重要力量。教職工代表要客觀、公正評價每一位領(lǐng)導(dǎo)，成績要充分肯定，問題要善意提出。給一樣的分是不負責(zé)任的表現(xiàn)，對做出成績的領(lǐng)導(dǎo)是不公平的。內(nèi)部的考核評價重在改進和提高，好的評價能使干部得到鼓勵，差的評價能使干部得到改進，內(nèi)部評價不同于外部考核的旨在提拔。對干部平時要嚴一點，關(guān)鍵時候可以寬容一些，因為還有和其它單位的比較問題，分數(shù)和認同率不能太低。平時的評價為的是關(guān)鍵時候能被評價得更好，平時的嚴格為的是關(guān)鍵時候能得到更多的認同，而不是相反。
有的人確實可能對中層不盡了解，這也是為什么要述職并提供中層個人總結(jié)資料的原因所在。同時，作為教職工代表要代表職工行使權(quán)力和盡責(zé)，涉及代表的相關(guān)事宜，我們有責(zé)任主動去了解，不了解不能成為不認真評價的理由。
二、關(guān)于后備干部推薦。
關(guān)于學(xué)校后備干部的推薦，與提拔暫無關(guān)系(不是要提拔，提拔是上級的事)。推薦并確定學(xué)校科級后備干部，是學(xué)校黨委立足今后的一項工作，旨在積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，使學(xué)校管理人才后繼有人。后備干部的推薦，其責(zé)任心和品行、師德應(yīng)作為首要條件。責(zé)任心是可以衡量的，從工作中、小事中就可以發(fā)現(xiàn)和衡量。人的能力或成功，小的時候憑興趣，學(xué)生時代憑自覺，工作之后憑責(zé)任心(在一定程度講，愛好靠興趣，學(xué)習(xí)靠毅力，搞好工作靠責(zé)任心)。一個人特別是一個管理者的能力和思路往往來源于他對工作的責(zé)任心。在教書育人的學(xué)校，人格的領(lǐng)導(dǎo)力更為重要;在陽泉一中新校建設(shè)的關(guān)鍵時期，更需要開拓創(chuàng)新的精神，更需要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識和無私奉獻。全體職工代表要從為學(xué)校發(fā)展選人、用人的高度，做好后備干部的推薦工作。
好多事情都是這樣，認真對待就有意義和作用，反之就是形式甚至是負擔(dān)。希望大家認真完成好今天會議的任務(wù)。
謝謝!
目標考核講話心得體會篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
新年伊始、萬象更新之際，今天，我們迎來了區(qū)委、區(qū)政府各機關(guān)部門聯(lián)合組成的20__年度黨政機關(guān)目標管理考核小組，來全面考核我街道20__年度目標任務(wù)完成情況，這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府樹立正確政績觀，狠抓科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮考核機制的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的信心和決心，也是對我們工作的莫大鼓舞和鞭策，增強了我們做好基層各項工作的責(zé)任感和緊迫感。在此，我代表__街道黨工委、辦事處對大家的到來表示熱烈的歡迎!
為迎接區(qū)委、區(qū)政府對20__年度黨政機關(guān)目標管理的考核，我街道切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了迎接考核籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了協(xié)調(diào)會議，認真研讀考核意見和考核細則，精心部署迎檢工作，將考核要求逐條進行分解落實，落實責(zé)任到各部門，具體到人。各黨政主要領(lǐng)導(dǎo)又結(jié)合各自分工召開了部門籌備會議，針對考核細則逐條強化要求，細化材料，精心準備。街道上下齊心協(xié)力，以積極的姿態(tài)、充分的準備迎接考核。
應(yīng)該說，今年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以迎接十七大召開、貫徹十七大精神和落實省市區(qū)優(yōu)化發(fā)展的決策部署為工作主線，圍繞年初確定的目標任務(wù)，積極應(yīng)對宏觀調(diào)控力度加大、城市化推進加速、經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型加快的新形勢和新要求，搶抓機遇，攻堅克難，狠抓落實，扎實工作，在科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐，經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持勢頭趨好、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)、協(xié)調(diào)和諧、民生改善的良好態(tài)勢。沒有最好，只有更好。我們所取得的成績，離區(qū)委、區(qū)政府對我們的要求、離我們街道加快城市化進程、加快優(yōu)化發(fā)展步伐的要求、離老百姓的期望還有差距，這就需要我們在今后的工作中不斷開拓進取。我們真誠的歡迎在座各位領(lǐng)導(dǎo)通過今天的聯(lián)合考核，對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我街道的各項工作更上一個新臺階。
目標考核講話心得體會篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全區(qū)目標責(zé)任考核總結(jié)表彰大會。剛才，xx同志通報了有關(guān)情況，作了考核說明，大會進行了表彰獎勵。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰的單位和部門表示祝賀，向奮戰(zhàn)在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展一線的各級黨員干部表示感謝！下面，我結(jié)合xxx發(fā)展實際和近期的思考，與大家作以交流，主要講三個問題：
第一個問題，我們本來是優(yōu)秀等次，因問責(zé)而降等次，這說明底線工作的極端重要性。
市委、市政府召開全市目標責(zé)任考核總結(jié)表彰大會，我們區(qū)上本來可以當(dāng)優(yōu)秀，因為各項指標和發(fā)展成果都是很好的，走在全市前列，特別是xx工作連續(xù)兩年在全省考核中位居“好”的等次，像這種情況本可以直接晉級“優(yōu)秀”等次的，但因為問責(zé)，被降了等次。
在這次全區(qū)的目責(zé)考核中，一些單位本來也應(yīng)該是優(yōu)秀等次，也是因為底線工作的失守而降了等次，有的排名還落到最后。這充分說明了底線工作的極端重要性。
這給了我們一個啟示或者說是警示：底線工作就是一個硬杠子、一個硬指標，不管干任何事情，一定要有底線思維，首先要守住底線。比如我們提出的“九條底線”及廉政底線，這些一定要守好，就像上戰(zhàn)場，首先要保護自己，然后才是消滅敵人。
另外，就是要明確我們的扣分項。區(qū)上有些部門平時的工作還是比較好的，但是因為扣分項，最后目責(zé)考核結(jié)果不理想。比如：區(qū)發(fā)改局承擔(dān)的全社會固定資產(chǎn)投資增速指標，分值1分、扣1分，而我區(qū)的重點項目總量，特別是承擔(dān)的市級重點項目卻在全市占了很大份額。自然資源和規(guī)劃局承擔(dān)的占比平衡補充耕地指標，分值1分、扣1分。
這給了我們一個啟示或者說是警示：短板和弱項是我們在決策中、執(zhí)行中、落實中必須關(guān)注的非常重要的一個方面。就好比一只木桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。
關(guān)于底線工作，我強調(diào)以下幾點：
一是疫情防控工作。
現(xiàn)在防輸入的形勢依然非常嚴峻。由衛(wèi)健局等單位負責(zé)，把常態(tài)化疫情防控工作抓實抓好。
二是綜合改革工作。
近期省委將專門對全面深化改革工作進行摸底和督查。區(qū)委深改辦和區(qū)級有關(guān)部門要按照上級要求和區(qū)委安排，全面回顧總結(jié)，認真查漏補缺，進一步提升全面深化改革工作水平。
還有安全生產(chǎn)、營商環(huán)境等底線工作，請區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，切實抓緊抓好。
考核是考核，發(fā)展是發(fā)展，有些潛績、有些實質(zhì)的發(fā)展常常在考核中是不好體現(xiàn)的，不一定拿獎牌的就發(fā)展的好，不一定沒有拿獎牌的就無所作為。
如果說在一個地域，幾年下來“山河依舊”，地面上沒有項目，沒有令人信服的、說服力強的發(fā)展成果，干部隊伍松松垮垮，拿再多的獎是沒有意義的，因為這些都是“過眼煙云”，經(jīng)不起歷史的檢驗，經(jīng)不起群眾的評判，“風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”。
我們一直在說，發(fā)展，是有生命力的發(fā)展，是有定力的發(fā)展，是有向心力的發(fā)展，也是遵循了習(xí)近平總書記所強調(diào)的按照自然規(guī)律、社會規(guī)律、城市發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展，我們對自身的發(fā)展方式、發(fā)展前景是有底氣的、是非常自信的。
我們不應(yīng)該把視野只放在全市，而應(yīng)該放到全省乃至全國。習(xí)近平總書記說“開放不足是制約發(fā)展的突出短板”，我們要認真落實習(xí)近平總書記的要求，既不要妄自菲薄、也不要王婆賣瓜，而是把自己發(fā)展的路一步一步地踩實、往前走。
在這里要明確的是，不要因為獎牌的問題而糾結(jié)。我們有一些單位，比如行政審批局、退役軍人事務(wù)局等單位，工作確實做得不錯，但是因為考核辦法的原因，因為有些單位剛組建的原因，而沒有進先進，但是他們的工作不能抹殺，他們的工作業(yè)績，我們心里是清楚的，是記錄在案的。許多工作是非常有意義的，而又與考核獎勵無關(guān)。
我們要“不畏浮云遮望眼”，把精力和時間集中到發(fā)展上。
我們所做的工作，不是急功近利的，也不是故弄玄虛的，更不是有水分的、吹出來的。
第三個問題，咬定青山，古木參天。
考核只是手段，發(fā)展才是目的。當(dāng)前我們正處在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候，各項工作壓力非常大，任務(wù)非常繁重，加上疫情影響、經(jīng)濟下行等諸多因素，所以這個時候信心、定力、斗志至關(guān)重要，大家一定要有“咬定青山不放松、堅定辦好自己事”的信心和定力，不為形勢復(fù)雜所干擾、不為困難增多所畏懼。唐太宗李世民說“治國猶如栽樹”，我們把這句話縮小一下“治區(qū)也猶如栽樹”。
首先抓“根”，“根”要咬定青山。
我們的“根”是什么？就是全區(qū)各級干部。目前我區(qū)干部隊伍整體上是好的，之所以我們的發(fā)展有定力，就是因為我們有這些干部，區(qū)委對全區(qū)干部隊伍是有底氣的。同時，我們也正在培養(yǎng)、考察和發(fā)現(xiàn)一批更好的干部，這是今后發(fā)展的最根本的力量。
選用干部的導(dǎo)向和干部的作風(fēng)，就是破解困難的“尖刀”。今年要把這兩把“刀”磨好、磨快。導(dǎo)向就是在脫貧攻堅、項目建設(shè)等“九條底線、八個西瓜”工作一線，識別、考察、選用干部，讓勇挑重擔(dān)、敢啃“硬骨頭”、善接“燙手山芋”的逆行者、攀登者、擔(dān)當(dāng)者有位子，把“好鋼”用在“刀刃”上。作風(fēng)就是突出“四去”，掃浮去虛，在與“5+26”相結(jié)合的同時，突出幾個領(lǐng)域，用紀律、用監(jiān)察的手段，精準做好作風(fēng)頑疾“外科手術(shù)”。同時，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“千軍萬馬”，咬定青山，突出向下，破石松土，支撐起發(fā)展的“基礎(chǔ)”。
其次抓“干”，“干”要筆直參天。
我們的“干”是什么？就是項目的謀劃、策劃、儲備、爭取。這幾年推薦出去的一些干部，在與其他縣區(qū)的干部交流時，被問到工作有什么區(qū)別時，許多人說：區(qū)別在于思路。思路是什么？思路就是對項目的謀劃、策劃、儲備和爭取?？傮w上看，去年以來各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門謀劃、策劃的項目更實在了、質(zhì)量提高了，但是數(shù)量與前些年相比有所減少，說明沒有發(fā)揮奇思妙想，這也跟我們的見識、眼界有關(guān)。下一步，要緊盯國家及省市政策導(dǎo)向、投資方向，進一步開拓視野，精心謀劃策劃一批帶動能力強、財稅貢獻高的產(chǎn)業(yè)化項目，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展積蓄后勁、提供支撐。
第三抓“葉”，“葉”要郁郁蔥蔥。
我們的“葉”是什么？就是融資、爭取資金等。我們發(fā)展資金主要來源于這么幾個方面：爭取無償資金、專項基金、不增加政府債務(wù)的專項債券以及讓企業(yè)直接投資等?，F(xiàn)在，國家有力度空前的財政政策，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門和新區(qū)管委會要加強與省市對接匯報，搶抓國家支持新基建的政策機遇，主動謀劃一批、爭取一批、落實一批專項債券、政策性銀行融資項目，特別是正在爭取的34個專項債券項目要加強對接、加快進度。同時，要主動爭取上級的無償資金和投資項目，并通過多種方式讓企業(yè)直接投資。
只有“根”扎的深，“干”長得直，“葉”長得茂，“樹”才能茁壯生長、長大長高，才能早日花團錦簇、結(jié)出碩果。
目標考核講話心得體會篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認真總結(jié)一下。下面，我講幾點意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實施目標責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團隊很高的認可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟指標完成較好。指標增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標為我市贏得了加分。二是黨建共性指標添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認識，認真分析原因，改進提高。
考核是為了激勵鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標化、目標責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點評，看準了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊保饩安恍幸磺邪状?。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌婞h的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點子上，擴大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標準，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實精準，抓好考核工作。
一要端正工作指導(dǎo)。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標考核指標時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點做好工作。***和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴，要認真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護干部為主，在沒出事的時候多強調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進黨員干部從嚴從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 二要公平公正用好考核指揮棒。
一是突出“嚴”。嚴格落實半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場?？己私Y(jié)果和排名及時向社會公布，接受大家監(jiān)督。對考核排名末位的、指標推進不力的，組織部門要約談主要負責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改?？己宿k要把工作做在平時、日常，對指標完成進度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時掌握工作情況，及時采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
二是突出“實”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進一步改進考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“民評官”體現(xiàn)進去，不能光盯著上面，把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。
一是考出壓力。要緊扣“目標”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細化量化，對全市各項重點逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
二是考出動力?？己撕腿讼嚓P(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標責(zé)任考核，準確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認為好就好，要用事實說話。
三是考出活力?？己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C會。建立容錯機制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達到政聲人去后。
三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
一要干對頭。就是方法對路，對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準六大思維方法，都是強調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟工作，民生改善、生態(tài)保護，還要重視從嚴治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達到什么進度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進，更要敢于突破。沒有重點突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準各自定位，精準施策、精準發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認清形勢，看到嚴峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準、更實在一些，主動作為“化危為機”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費勁，弄不好還可能會傷人。認準的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
二要干實在。首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴治黨的力度越來越大，越往后越嚴，我們感受更強烈。在這方面，我們唯有做到“嚴”和“實”，要嚴之更嚴，實之更實，落實黨規(guī)黨紀不能有半點折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦辏覀儽仨殢睦煤蟀l(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機遇，扎實推進海綿城市試點工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。
目標考核講話心得體會篇十三
根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20**年處級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點意見。
一、認真學(xué)習(xí)、準確把握考核的要求、標準和辦法。
黨委20**年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學(xué)性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結(jié)和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。
二、突出重點、亮點和特色。
20**年黨委1號文件提出了年度工作要點，分別提出了重點工作、主要工作、其他工作等方面的目標、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護民族團結(jié)、奧運圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點中重點工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點，寫出重要業(yè)績，突出亮點和特色。
機關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。
申報的特色項目要成果化、有實效，要運行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進步。
三、把握新的變化。
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。
機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
四、幾點要求。
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實際，制定工作方案和工作計劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認真抓落實。有的工作時效性強，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認真對待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
七一講話是黨的十九屆五中全會的成果之一，由習(xí)近平總書記發(fā)表。這次講話對于新時代中國的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。作為一名普通人，我深受其啟發(fā)，從中體會到了一些深刻的思想。下面，我將就“七一講話一個目標”的主題展開思考，分享一些我的心得體會。
首先，七一講話中強調(diào)了中國特色社會主義的“一個目標”，即實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標。這個目標以人民為中心，立足于推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大目標。我們每一個普通人都應(yīng)該為實現(xiàn)這個目標而努力奮斗。作為一名大學(xué)生，我要注重學(xué)好專業(yè)知識，增強自身能力，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的力量。
其次，七一講話指出了實現(xiàn)“一個目標”需要“一個戰(zhàn)略”，即全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家。這個戰(zhàn)略是一個總體、長期的部署，包括經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等各個方面。我們要深入理解這個戰(zhàn)略，將其內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的時代觀念和發(fā)展觀念，堅持正確的價值觀念，積極參與到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的各個方面，為實現(xiàn)我們的目標奮斗。
第三，七一講話要求我們在工作中發(fā)揮我們的“三能力”，即問題意識、歷史責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)。問題意識是指我們要敢于直面問題，勇于改革創(chuàng)新，努力解決社會發(fā)展中存在的各種問題。歷史責(zé)任感是指我們要對歷史和人民負責(zé)，不忘初心、牢記使命，不辜負人民對我們的期望。使命擔(dān)當(dāng)是指我們要樹立正確的人生觀和價值觀，不僅僅關(guān)注個人利益，而是要關(guān)注國家、民族的利益，為實現(xiàn)我們的目標而努力奮斗。
第四，七一講話中強調(diào)了黨的建設(shè)的重要性。黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的建設(shè)是事關(guān)黨和國家事業(yè)全局的大事。我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨性修養(yǎng)，不僅要為事業(yè)做貢獻，更要注重自身的思想上的自覺性、政治上的紀律性、道德上的廉潔性和品質(zhì)上的優(yōu)良性。只有這樣，我們才能更好地為實現(xiàn)我們的目標貢獻力量。
最后，七一講話告訴我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。人民是歷史的創(chuàng)造者、決策者和享受者，我們要始終把人民的利益放在首位，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的理念。只有讓人民的生活更加幸福、更有尊嚴，我們的目標才能實現(xiàn)。
總之，七一講話一個目標，成為我個人奮斗的目標；一個戰(zhàn)略，成為我行動的指導(dǎo)；三能力，成為我工作的標準；黨的建設(shè)，成為我行為的準則；以人民為中心，成為我努力的方向。只有通過每一個人的不懈努力，我們的目標才能更快更好地實現(xiàn)。讓我們共同努力，實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢！
目標考核講話心得體會篇二
近年來，測算考核在企事業(yè)單位中得到廣泛應(yīng)用，作為對員工工作表現(xiàn)的評價和量化指標，其結(jié)果會直接影響員工的晉升、薪資以及職業(yè)發(fā)展。為進一步了解測算考核的重要性和方法，我參加了一次測算考核講話，并從中獲得了一定的收獲與心得體會。
首先，講話中提到了測算考核對于企事業(yè)單位來說意義重大。在如今競爭激烈的社會環(huán)境下，企事業(yè)單位需要通過測算考核來正確認識員工的工作實際表現(xiàn)，提高員工的工作積極性和責(zé)任心，促進整個組織的發(fā)展和進步。同時，測算考核也可以幫助企事業(yè)單位找出工作中的不足之處，并采取相應(yīng)的措施加以改進，提高整體績效。講話中強調(diào)了測算考核的科學(xué)性和公正性，這對于員工來說是公平競爭的基礎(chǔ)，也是鼓勵員工積極工作的前提。
其次，測算考核講話中也提到了測算考核的指標和權(quán)重的確定。正確選擇和合理權(quán)衡考核指標對于測算考核的準確性和公正性至關(guān)重要。不同行業(yè)、不同崗位的工作性質(zhì)和價值取向不盡相同，因此在確定指標和權(quán)重時需要綜合考慮各方面因素。在講話中，我也從測算考核指標的選擇中看到了講話者的智慧和經(jīng)驗。他們根據(jù)不同崗位的職責(zé)和特點，選擇了一系列合適的指標，并根據(jù)崗位的不同權(quán)衡了指標的權(quán)重。這不僅體現(xiàn)了測算考核的科學(xué)性，也減少了員工對于考核結(jié)果的質(zhì)疑和不滿。
講話中強調(diào)了測算考核的公開透明性。在測算考核中，公開透明是保證考核結(jié)果的公正性和員工參與度的重要方式。在我參加的這次測算考核講話中，講話者詳細介紹了考核流程和具體步驟，并公示了評委的名單和權(quán)重設(shè)置。這讓我感受到了公開透明的重要性。公開透明的測算考核可以增加員工誠信意識，促使員工按照規(guī)則和標準去工作，也能減少員工對于考核結(jié)果的懷疑和猜測。這一點對于營造公平競爭的氛圍和激發(fā)員工積極性具有重要意義。
此外，測算考核講話中也提到了測算考核結(jié)果的應(yīng)用和關(guān)注。測算考核不僅僅是對員工工作表現(xiàn)的評價，更是為員工的職業(yè)發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。測算考核結(jié)果可以直接影響員工的晉升、薪資以及職業(yè)發(fā)展的方向。因此，在講話中強調(diào)了對測算考核結(jié)果的關(guān)注和實際應(yīng)用。每位員工都應(yīng)該審視自身的工作表現(xiàn)，找出不足之處，并積極調(diào)整和改進，以便在今后的考核中取得更好的成績。講話中的這一點特別提醒了我，不僅要努力工作，更要對自身進行反思和不斷提升。
最后，在這次測算考核講話中，我深切感受到了測算考核的意義和影響力。測算考核不僅是一種評價工具，更是促進組織和員工共同進步的重要手段。講話者的多年經(jīng)驗和實踐讓我深刻認識到了測算考核的科學(xué)性和公正性，也提醒了我要努力工作，關(guān)注測算考核結(jié)果對職業(yè)發(fā)展的影響。
總之，這次測算考核講話為我提供了一次深刻的學(xué)習(xí)和思考機會。通過聆聽和參與，我更加明確了測算考核的意義和影響力，以及自身在其中的角色和責(zé)任。我將以此次體會作為契機，加強自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的工作能力和績效，為企事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
目標考核講話心得體會篇三
今天，我們召開20xx年度全縣綜合目標管理考核總結(jié)表彰大會，主要目的是進一步明確20xx年工作重點和目標任務(wù)，鼓勵先進、鞭策后進，鼓舞士氣、推動工作，全縣綜合目標管理考核總結(jié)表彰大會上的講話。今天的這個會既是個總結(jié)表彰會，也是個收心會，更是個再動員、再部署的會。剛才，通報了20xx年目標責(zé)任制管理工作考核結(jié)果，兌現(xiàn)了考核獎懲，還表彰了20xx年度百萬元納稅人。下面，我就做好20xx年綜合目標管理工作講幾點意見：
20xx年是我縣各項工作任務(wù)重、要求高、難度大的一年，也是全縣各級黨政組織搶抓機遇、迎難而上，強力推進、狠抓落實，取得新突破的一年。一年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，強化綜合目標管理，年初根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門具體情況和工作實際，量體裁衣，重新修訂完善了綜合目標管理考核辦法和細則，避免了以往綜合目標管理考核工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門同答一張考卷的現(xiàn)象。年底根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新、獲中央及區(qū)、市獎勵以及工作難易程度等綜合因素進行量化考核，排名通報，獎優(yōu)罰劣，切實推動了各項工作的落實。
一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照縣委、政府的部署要求，自加壓力，狠抓落實，抓重點、攻難點、增亮點，綜合目標管理工作確定的絕大部分任務(wù)都得到了很好的完成，達到或超過了縣委、政府下達的目標要求，部分單位的個別單項工作還在全市、全區(qū)、全國受到表彰，有的甚至樹為樣板。特別是狠抓工業(yè)經(jīng)濟突破，x核、天潔等從事新能源產(chǎn)業(yè)的大企業(yè)即將落戶山()工業(yè)園區(qū)，“兩大任務(wù)”超額完成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)在困難中前進，效益進一步顯現(xiàn);圓棗產(chǎn)業(yè)在深加工和產(chǎn)品推介方面取得了新突破;生態(tài)移民工程強力推進，取得顯著成效;新區(qū)建設(shè)全面展開，骨干道路已經(jīng)基本完成，規(guī)劃框架基本形成;深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，摘掉了全國毒品問題重點整治縣的帽子;順利完成了新一輪政府機構(gòu)改革，為提升政府效能打下了堅實的基礎(chǔ);扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，取得了一批理論成果、制度成果和實踐成果。
全年全縣各部門共獲得市廳級以上各類獎勵24項，其中，全區(qū)生態(tài)移民工作先進集體、自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)“黃河杯”二等獎、全區(qū)農(nóng)民增收先進集體等省部級獎10個，全區(qū)糧食生產(chǎn)先進縣、全區(qū)依法治理示范單位等市廳級獎14個。這些成績的取得，是區(qū)、市黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和各廳局、駐同各單位傾心幫助的結(jié)果，也是縣委、政府科學(xué)決策、強力推動的結(jié)果，更是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門高度重視綜合目標管理工作、狠抓綜合目標管理工作任務(wù)落實的結(jié)果。在此，我代表縣委、政府向一年來奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的各級組織、廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20xx年是我縣發(fā)展史上非常關(guān)鍵的一年，也是實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展求突破、見成效的一年。生態(tài)移民工程要全面完成建房任務(wù)，取得決定性成果;新區(qū)開發(fā)建設(shè)要全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，爭取10多家公建項目完工或完成主體工程，新區(qū)建設(shè)框架基本形成;設(shè)施農(nóng)業(yè)、圓棗產(chǎn)業(yè)要切實實現(xiàn)由一定數(shù)量向效益的轉(zhuǎn)變;畜牧業(yè)上要實現(xiàn)農(nóng)村人均1頭牛，爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛大縣;工業(yè)上要有大的突破，確保新能源產(chǎn)業(yè)投入生產(chǎn)并見到效益，等等。我們面臨的工作任務(wù)十分繁重，壓力十分巨大，容不得半點的懈怠和放松。今天已經(jīng)是x月x號了，第一季度馬已經(jīng)開始了，時間非常緊。如果不盡快把心收回來，不切實加快工作節(jié)奏，不形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，今年的目標任務(wù)就很難完成，我們向全縣人民做出的承諾就會變成“空頭支票”，政府的公信度和執(zhí)行力就會受到質(zhì)疑。因此，全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要切實增強狠抓各項工作落實的責(zé)任感和緊迫感，增強貫徹落實中央及區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署的自覺性和堅定性，積極應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，以搶抓機遇的大干勁創(chuàng)造縣域經(jīng)濟發(fā)展的大成就，以攻堅克難的大氣魄譜寫縣域經(jīng)濟發(fā)展的新篇章。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，確保今年綜合目標管理工作任務(wù)全面落實。
綜合目標管理工作的目的在于明確目標、強化責(zé)任。從近年來的整體情況看，以綜合目標管理考核促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實、促科學(xué)發(fā)展的積極作用進一步顯現(xiàn)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部職工的工作作風(fēng)切實改進、工作節(jié)奏明顯加快、狠抓落實的氛圍更加濃厚，攻堅克難、爭創(chuàng)一流的信心更加充足，全縣上下形成了你追我趕，力爭上游的濃厚氛圍。這充分說明我們抓綜合目標管理工作抓到了點子上，抓到了關(guān)鍵處。今年要進一步強化綜合目標管理工作，以這種實踐證明有效的方式，切實強化責(zé)任，推動工作落實，既統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，又抓住關(guān)鍵、重點突破，確保各項目標任務(wù)全面完成。
第一，要在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上下功夫。
黨的提出建設(shè)型政黨的重大任務(wù)，黨的xx屆四中全會進一步明確了建設(shè)型黨組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重大戰(zhàn)略任務(wù)。前不久，中央又發(fā)出了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，進一步明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義、總體要求、主要原則、工作內(nèi)容、途徑方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織已經(jīng)成為當(dāng)前緊迫的政治任務(wù)。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要按照四中全會和《意見》要求，牢固樹立熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，不斷提高駕馭工作的能力和水平。縣綜合目標管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特別是縣委宣傳部要切實履行職責(zé)，強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)的管理與考核，強化對平時學(xué)習(xí)情況的督促檢查。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門業(yè)務(wù)工作，請相關(guān)專業(yè)人士制作有針對性的試卷，內(nèi)容為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門基本業(yè)務(wù)知識和重大工作等，進行閉卷考試，加上平時考核得分，作為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、該部門理論學(xué)習(xí)情況的分值計入年度目標管理考核總分，努力使理論學(xué)習(xí)考核不走過場，不浮在表面，不流于形式，通過考核真正評出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學(xué)習(xí)實際情況，確保通過抓考核，促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進工作落實、推動科學(xué)發(fā)展。
第二，要在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫。
x月25日至27日，中共中央政治局、國務(wù)院副同志來寧夏考察時指出，“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，是當(dāng)前和今后一個時期的戰(zhàn)略任務(wù)?！边@既是擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)，也是我們義不容辭的歷史責(zé)任。全縣各級黨政組織和廣大黨員干部一定要結(jié)合生態(tài)移民工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)直管縣改革試點等工作，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，主動提高思想認識，切實把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旱作節(jié)水高效農(nóng)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大課題和中心任務(wù)，去研究、去解決，努力在“加快”上下功夫、在“轉(zhuǎn)變”上動真格、在“發(fā)展”上見實效，切實解決好制約我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題，真正把經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。
第三，要在肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。
發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)、爭創(chuàng)全區(qū)養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)大縣是今年縣委、政府工作的重中之重，任務(wù)重、時間緊、群眾期望值高、社會關(guān)注度大，前兩天我們已經(jīng)召開了專門的啟動大會，會上做了全面的安排部署，這里我再不做重復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要按照《x縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”的意見》和《xx縣20xx年創(chuàng)建“全區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)大縣”實施方案》要求，結(jié)合各自實際，細化量化目標任務(wù)，制定出切實可行的工作方案，扎扎實實地抓好落實，確保這個產(chǎn)業(yè)順利推進、取得成效。
第四，要在“兩大園區(qū)”建設(shè)上下功夫。
工業(yè)是推動經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量，也是實現(xiàn)縣域經(jīng)濟總量上臺階的重要支撐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把發(fā)展工業(yè)作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向，緊緊依托縣城羊絨工業(yè)園和山()工業(yè)園區(qū)這兩個平臺，千方百計大招商，招大商，爭取通過工業(yè)的大突破推動縣域經(jīng)濟的大發(fā)展。要抓緊制定羊絨工業(yè)園二期開發(fā)方案，逐步擴大園區(qū)規(guī)模，使羊絨工業(yè)園成為集羊絨、民族服飾、民族地毯、穆斯林用品加工、銷售為一體的綜合性園區(qū)。特別是要下大力氣抓好羊絨產(chǎn)品深加工項目引進工作，爭取年內(nèi)在羊絨產(chǎn)品精深加工上取得大的突破，力爭使這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新的活力。太陽山()工業(yè)園區(qū)是市委、政府激活縣域經(jīng)濟發(fā)展活力的治本之舉，現(xiàn)在“賽場”有了，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾巍案偧肌?。全縣各級黨政組織特別是各相關(guān)部門一定要高度重視，全力以赴。要加快進度，確保年內(nèi)完成園區(qū)骨干道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。要緊盯項目建設(shè)不松懈，全力做好企業(yè)建設(shè)服務(wù)工作，確保中廣核、浙江天潔、慶華集團等企業(yè)開工建設(shè)并初見成效。要研究制定優(yōu)惠政策，努力打造“成本最低、效率最高、信譽最好、回報最快”的環(huán)境品牌，爭取使太陽山()工業(yè)園區(qū)成為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的堅實平臺。
第五，要在生態(tài)移民工程上下功夫。
經(jīng)過兩年多的不懈努力，我縣生態(tài)移民工程取得了明顯成效，80%的建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。今年是保證生態(tài)移民工程各項建設(shè)任務(wù)全面完成、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得大的突破、真正實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、發(fā)展好、能致富”目標的關(guān)鍵之年，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一定要按照中央和自治區(qū)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的新要求，進一步認清形勢，明確任務(wù)，強化責(zé)任，切實抓好各項工作的落實，確保通過一年的努力，使生態(tài)移民工程取得決定性成果。當(dāng)前，特別要注重研究解決生態(tài)移民工作中存在的有關(guān)不穩(wěn)定因素，最近在個別生態(tài)移民村，有少數(shù)人以個別問題為由，煽動群眾、挑撥群眾鬧事，造成了很不好的影響，對這部分人要依法堅決予以打擊。同時，也希望廣大人民群眾對生態(tài)移民建房、分配過程中不符合原來縣上規(guī)定的政策，隨時檢舉，經(jīng)過查實如果有問題，我們將堅決依法處理。同時，要把生態(tài)移民后的管護體制以及資源的保護和利用問題，作為重大課題進行研究，既要按照自治區(qū)黨委的要求去做，又要結(jié)合我縣實際大膽地探索，努力為自治區(qū)黨委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
第六，要在新區(qū)開發(fā)建設(shè)上下功夫。
經(jīng)過去年一年的努力，縣城新區(qū)開發(fā)建設(shè)各項工作已經(jīng)全面展開，在艱難中取得了階段性成效。但這僅僅是開篇破題，現(xiàn)在關(guān)鍵是要由“拉框子”向“填空子”轉(zhuǎn)變，由“填空子”向提升品味和內(nèi)涵轉(zhuǎn)變。我們面臨的工作任務(wù)非常繁重，既有建設(shè)和綠化的任務(wù)，又有征地拆遷和拆遷戶安置等一系列復(fù)雜的問題，特別是要抓緊研究制定失地農(nóng)民的相關(guān)補償辦法。各相關(guān)部門一定要進一步完善工作方案，細化工作任務(wù)，列出工作清單和進度表，確保工作質(zhì)量和進度。這里要強調(diào)的是，在新區(qū)建設(shè)上，既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠，決不能因為個別方面、個別人的因素使整個城市建設(shè)留下敗筆、留下遺憾。對那些借城市建設(shè)提無理要求的難纏戶、釘子戶，一定要耐心細致地做好思想工作，對做思想工作無效，仍然無理取鬧的，要堅決依法采取果斷措施，予以嚴厲打擊，確保為城市建設(shè)提供良好的社會環(huán)境。
第七，要在做大做強圓棗產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)上下功夫。
目前，圓棗不論是在種植規(guī)模、苗木培育，還是基礎(chǔ)認證、品牌打造等方面都取得了一定的成效，品牌效益已經(jīng)顯現(xiàn)。今年要繼續(xù)按照“擴大種植面積、推進產(chǎn)品升級、培育銷售市場、增加種植效益”的總體思路，進一步加大工作力度，強化工作責(zé)任，力爭在種植規(guī)模和產(chǎn)品效益方面有新的更大的突破。特別是要按照陳建國書記關(guān)于加快圓棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三個注意”的重要批示，加大圓棗產(chǎn)品深加工和宣傳推介力度，不斷延長產(chǎn)業(yè)鏈條，著力提高圓棗的知名度和美譽度，努力擴大市場份額，切實提高圓棗的經(jīng)濟效益，為做大做強這一品牌打下更加堅實的基礎(chǔ)。同時，要狠抓農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，加大政府育苗力度，鼓勵支持民間育苗，以降低造林成本，提高成活率為突破口，以柳、楊、棗為主要樹種，力爭到20xx年全面完成林網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)建設(shè)雙贏。
一要圍繞中心工作，進一步健全完善考核體系。
綜合目標管理考核工作內(nèi)容豐富，涉及面廣，是一項綜合性很強的系統(tǒng)工程。近年來，雖然我們結(jié)合工作實際，對綜合目標管理考核辦法和細則進行了較大幅度的修改、完善和調(diào)整，但距離建立科學(xué)發(fā)展觀的考核評價體系還有一定的差距，加之區(qū)直管縣改革試點又為各項工作提出了一系列新的要求。因此，各相關(guān)部門一定要結(jié)合實際，認真研究，進一步完善考核辦法，簡化考核程序，提高考核實效。在考核項目設(shè)置上，要緊緊圍繞縣委xx屆八次全體(擴大)會議、縣xx屆人大三次會議確定的目標任務(wù)，結(jié)合省直管縣改革試點工作提出的新任務(wù)、新要求，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門職能和工作實際，按照抓什么，考核什么;什么工作重要，重點考核什么的原則，突出中心工作，突出項目工程，特別是突出那些任務(wù)繁重、工作量大、標準高、要求嚴、需要攻堅克難才能完成的重點、難點工作;既注重綜合目標和“規(guī)定動作”，又把握好職能目標和“加分動作”，既設(shè)置必要的約束性指標，又設(shè)置合理的激勵性指標，確保綜合目標管理考核工作既突出中心任務(wù)，又不缺項漏項。在考核分值設(shè)置上，要區(qū)別對待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、工作難度等方面的具體情況，進一步把“規(guī)定動作”細化量化，堅決杜絕平均主義，切忌“一刀切”。確保通過全面考核、科學(xué)考核，使受了苦不吃虧，出了力不委屈，實實在在地拉開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間的差距和檔次，真正使考核工作成為衡量部門工作的一把尺子、成為推動工作發(fā)展的一種動力。在考核方式上，要堅持重點考核與全面考核相結(jié)合、年終考核與日?？荚u相結(jié)合、工作定性與任務(wù)定量相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)合，既注重面上的情況，更要注重工作實效，最大限度防止考核結(jié)果與實際工作有出入、不相符的情況，爭取通過考核，真正全面、客觀、真實地檢測出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實際工作情況，真正評出動力，評出壓力，評出活力，評出執(zhí)行力。
二要圍繞職能強化，進一步探索考核管理的新體制。
綜合目標管理考核工作量大、任務(wù)重、要求高，意義重大。近年來，我們圍繞綜合目標管理考核職能的轉(zhuǎn)換，結(jié)合我縣實際，在考核管理體制方面進行了諸多有益的探索，也取得了一定的成效。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，隨著政府行政體制改革的深入和政府效能的轉(zhuǎn)換，目前的考核體制在運行中出現(xiàn)了種種弊端，致使考核運行不太流暢，考核結(jié)果與實際工作成效有出入。因此，必須對現(xiàn)有的運行體制進行改革。昨天縣委會上，我們針對這方面存在的問題，進行了深入研究，決定將綜合目標管理考核工作交由縣紀委監(jiān)察局負責(zé)。主要是考慮到效能辦設(shè)在縣紀委監(jiān)察局，這樣可以使績效考核與綜合目標管理考核二者更好地融合和對接，相輔相成、互為促進，更好地發(fā)揮綜合目標管理考核工作的作用。縣紀委監(jiān)察局要結(jié)合我縣實際，根據(jù)工作需要，大膽進行體制機制方面的創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市和外省區(qū)先進的考核管理辦法，并結(jié)合我縣綜合目標管理考核的一些有益經(jīng)驗，盡快拿出一個科學(xué)完備、符合實際、管用有效的考核辦法，確保通過綜合目標管理考核，更好地推動各項工作落實。
三要圍繞工作落實，進一步強化各級責(zé)任。
落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。王正偉主席在今年自治區(qū)政府第一次常務(wù)會議上強調(diào)指出，“我們?nèi)〉玫拿宽棾煽儯际钦孀嵏傻慕Y(jié)果;存在的很多不足，也是抓而不實的后果。要把實干作為一種崇高來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，讓實干成為最硬的功夫?！本C合目標管理工作成效好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在組織、在落實。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻銘記黨和人民事業(yè)重如山、肩上的責(zé)任大如天，真正沉下心來，撲下身子，把心思和精力用在謀發(fā)展、抓落實、求突破上，切實通過綜合目標管理這種方式，把各項工作的責(zé)任落實到單位、落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到具體責(zé)任人，切實實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的無縫隙對接。同時，要切實增強高效快捷、雷厲風(fēng)行的效率意識，對縣委、政府的各項決策部署要堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行、立即執(zhí)行，切實做到大事先辦、要事快辦，特事特辦、速決速行、立說立行，確保各項工作任務(wù)落到實處。
四要圍繞績效管理，進一步注重對考核結(jié)果的運用。
綜合目標管理工作的根本立足點和落腳點，是調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，這是我們開展綜合目標管理考核工作堅持的原則和導(dǎo)向。因此，要高度重視考核結(jié)果的運用，真正把考核結(jié)果當(dāng)作一面鏡子，一把標尺，認真對照衡量，細致查找對比，使綜合目標管理的作用更明顯。要把考核結(jié)果與評先選優(yōu)、干部任用、考核獎懲結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的考評結(jié)合起來，引導(dǎo)干部群眾真正把心思和精力凝聚到抓工作、促發(fā)展上來。這里順便指出一點，強調(diào)考核不是濫用考核，要加強對考核工作的管理，各有關(guān)部門要對全縣現(xiàn)有的各級各類考核進行一次全面的梳理，該強化的要強化，該精簡的要精簡，該合并的要合并，堅決防止考核過多過濫，避免多頭檢查，減少重復(fù)考核，切實節(jié)約人力財力，確保綜合目標管理考核成為一項綜合性、權(quán)威性的考核。
同志們，做好綜合目標管理工作，意義重大，任務(wù)艱巨。全縣各級黨政組織一定要按照縣委、政府的部署，進一步總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力把綜合目標管理工作提高到一個新的水平，為推動全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
目標考核講話心得體會篇四
七一講話是每年國慶節(jié)期間中國總理所發(fā)表的重要講話。這個目標是指未來一年內(nèi)的行動計劃和發(fā)展目標。作為一個中國公民，我每年都會關(guān)注這個講話，并試圖從中汲取靈感和指導(dǎo)。以下是我對于七一講話的一些心得體會。
首先，七一講話強調(diào)了“穩(wěn)定”這個目標。在講話中，總理著重強調(diào)了國家的穩(wěn)定是發(fā)展的前提和保證。穩(wěn)定是建立安定社會環(huán)境和平穩(wěn)政治秩序的重要基礎(chǔ)。我認為，對于個人而言，也需要追求穩(wěn)定。無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，穩(wěn)定都能培養(yǎng)出良好的習(xí)慣和積極的態(tài)度。只有在穩(wěn)定的環(huán)境下，我們才能更好地成長和發(fā)展。
其次，七一講話強調(diào)了“創(chuàng)新”這個目標?？偫碚f，“創(chuàng)新是第一動力，是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。”在當(dāng)今世界變化迅速的經(jīng)濟環(huán)境中，創(chuàng)新變得尤為重要。作為新一代的年輕人，我們應(yīng)該不斷追求創(chuàng)新，勇于嘗試新的事物，創(chuàng)造不同。個人創(chuàng)新在職場中尤為重要，它能夠帶來新的機遇和增加競爭力。
第三，七一講話強調(diào)了“共享”這個目標?？偫碚f，“我們要增加共享的公共財富，讓每個人都能夠分享發(fā)展成果?！边@句話讓我感動，也讓我認識到作為一個公民，我們應(yīng)該關(guān)注社會公益，積極參與公益事業(yè)。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會與他人分享，與他人攜手共進。只有當(dāng)我們共享時，社會才能更加和諧和穩(wěn)定。
第四，七一講話強調(diào)了“綠色發(fā)展”這個目標。總理強調(diào)，我們要建設(shè)綠色低碳的經(jīng)濟體系。面對全球變暖和環(huán)境問題的嚴重性，綠色發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。我們應(yīng)該保護環(huán)境，提倡可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們的子孫后代才能生活在一個美好的世界中。
最后，七一講話強調(diào)了“人民利益至上”這個目標。總理說，“我們要始終以人民為中心，不斷改善民生?！边@個目標使我想起了中國共產(chǎn)黨的初心使命。作為一名中國公民，我們應(yīng)該樹立正確的價值觀，關(guān)心他人，為人民盡職盡責(zé)。只有這樣，我們才能共同建設(shè)一個更加美好的社會。
總之，七一講話是每年一次的國慶講話，對于我等普通人來說，它是一個重要的參考和指導(dǎo)。通過關(guān)注和借鑒講話中的目標，我們可以反思自身的行為和表現(xiàn)，并努力做出改變。穩(wěn)定、創(chuàng)新、共享、綠色發(fā)展和人民利益至上是我們應(yīng)當(dāng)追求的價值。只有通過不斷努力，我們才能實現(xiàn)個人和國家的共同發(fā)展。
目標考核講話心得體會篇五
同志們：
這次目標責(zé)任考核工作推進會，是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的目的是動員全縣各級各部門進一步認清形勢，尋找差距，再添措施，再鼓干勁，全力以赴抓好當(dāng)前及后一階段的各項工作，確保全年目標任務(wù)圓滿完成，為迎接市上年度考核奠定堅實基礎(chǔ)。剛才，縣考核辦、統(tǒng)計局、計劃局、財政局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局的負責(zé)同志結(jié)合各自職能，通報了全縣前三季度經(jīng)濟運行情況和主要指標完成情況，提出了沖刺年度目標任務(wù)的具體措施。后面，〃〃〃〃縣長還要做重要講話，請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好工作落實。下面，我先講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，堅定完成年度目標考核任務(wù)的信心和決心。
年度目標責(zé)任考核是檢驗縣域經(jīng)濟發(fā)展實力和水平的標尺。20xx年，由于受金融危機、災(zāi)后重建政策性稅收減免等因素的影響，我縣財政總收入、居民人均純收入、民生八大工程、非公經(jīng)濟等多項指標未能實現(xiàn)預(yù)期，加之市上以增速為主導(dǎo)的考核評價辦法對平川工業(yè)大縣十分不利，致使我縣年度考核名次靠后。今年以來，全縣上下認真汲取去年教訓(xùn)，強化措施，查漏補缺，奮起直追，努力促進年度目標任務(wù)的圓滿完成。一是及時將市上下達我縣的5大類、44項考核指標細化分解落實到23個部門單位，做到了“四個明確”，即明確包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，明確工作標準和完成時限，明確各涉考部門的工作職責(zé)，明確檢查考核措施，確保了各項任務(wù)按計劃推進。二是從下半年開始，堅持每月對全社會固定資產(chǎn)投資、地方財政收入等10項指標上月完成情況進行匯總分析，尋找差距。8月、9月對工作進展緩慢、任務(wù)完成較差的4個部門，分別下發(fā)了2次預(yù)警函，進行預(yù)警提醒。堅持每季度對重點指標進行檢查評比，及時掌握進展情況。對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行分級約談預(yù)警，督促各部門采取有效應(yīng)對措施，盡快彌補差距。同時，首次對承擔(dān)市考指標的部門進行半年檢查考核，找準部門工作中存在的問題和不足，督促其采取得力措施，狠抓工作落實。三是扎實搞好督查督辦。對事關(guān)全縣工作大局的重點項目建設(shè)、災(zāi)后重建、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點工作，進行了5次專項督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)督辦通知單，有效保證了各項任務(wù)圓滿完成。
今年前三季度，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的頑強拼搏，扎實苦干，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出增速加快、效益趨好、運行穩(wěn)健、后勁增強的良好態(tài)勢。涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的29項考核指標中，有10項指標已經(jīng)完成了全年任務(wù)，11項指標達到了均衡進度。尤其是地方財政收入、城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資、招商引資等主要經(jīng)濟指標已提前完成全年任務(wù)或超過均衡進度，為實現(xiàn)“保三爭一”的考核目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，與市上下達的考核任務(wù)和縣上確定的奮斗目標相比，當(dāng)前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著許多差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是生產(chǎn)總值差距較大。前三季度，全縣生產(chǎn)總值完成38億元，占目標任務(wù)的67.4%，缺口18.4億元,短均衡進度4.3億元。二是部分重點建設(shè)項目進展緩慢?？h上確定的36個重點項目完成投資21.6億元，占年度計劃的63.32%，缺口12.51億元;列入市上考核的7個重點項目完成投資14.73億元，占年度計劃的80.14%，缺口3.65億元;2個省級重點項目完成投資13.14億元，占年度計劃的84.34%，缺口2.44億元。截止9月底，有16個項目未達到均衡進度,5個項目和2個子項目未開工建設(shè)。三是節(jié)能減排形勢嚴峻。從市上下達的“”期間萬元gdp綜合能耗累計下降20%的目標來看，近幾年，我縣萬元gdp綜合能耗累計完成任務(wù)15.18%，占目標任務(wù)的75.46%，位居全市倒數(shù)第一。今年我縣萬元gdp綜合能耗需下降5.41%以上才能完成任務(wù)，因此，節(jié)能形勢非常嚴峻。從市上下達的減排任務(wù)來看，前三季度我縣減排指標中化學(xué)需氧量削減完成124.8噸，占年任務(wù)的42.59%，較均衡219.8噸差95噸。四是民生八大工程任務(wù)艱巨。前三季度，我縣共實施民生八大工程項目126個，項目總投資51883萬元，完成投資19299萬元，占總投資38%。其中：基本建設(shè)類項目完成投資11162萬元，占總投資32%，較均衡2.66億元差1.54億元;政策補助類項目完成投資8137萬元，占總投資50%，較均衡1.23億元差0.42億元。
綜合分析四季度全縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢，困難雖多，希望在前，只要我們認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，堅定信心，振奮精神，迎難而上，扎實苦干，力求在強項上求突破，在弱項上求發(fā)展，就一定能夠按期完成年初既定的各項經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和市考縣指標，奪取年度目標責(zé)任考核的全面勝利。
二、查漏補缺，重點突破，確保按期完成各項目標任務(wù)。
現(xiàn)在距年底僅僅只有兩個多月時間了，按時完成年度目標任務(wù)時間緊迫，任務(wù)繁重，壓力較大。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要強化時間、任務(wù)觀念，對照市上下達我縣的年度考核任務(wù)，認真查漏補缺，強化措施，狠抓落實，堅決完成市上下達我縣的考核指標和縣上年初確定的各項目標任務(wù)。
鑒于生產(chǎn)總值、財政總收入、節(jié)能減排指標和重點項目及民生八大工程建設(shè)任務(wù)短均衡進度較多，縣計劃局、經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)業(yè)局、財政局、環(huán)保局等部門要嚴格按照《關(guān)于進一步分解落實20xx年重點考核指標任務(wù)的通知》(勉政辦發(fā)[20xx]91號)要求，緊緊圍繞各自承擔(dān)的重點工作和考核指標，對照目標找差距，對照問題抓整改，對照任務(wù)抓落實，倒排時間進度，層層分解指標，責(zé)任落實到人，確保完成全年任務(wù)。
縣經(jīng)貿(mào)局負責(zé)完成全年規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值96億元(含中省企業(yè))的任務(wù)，前三季度完成68.99億元，第四季度必須完成27.01億元。要盡快組建兩個工作組，分別進駐漢中鋼鐵和漢中鋅業(yè)兩戶骨干企業(yè)，傳達本次會議精神，落實工作措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難，幫助企業(yè)開足馬力滿負荷生產(chǎn)。
縣財政局一是要在完成地方財政收入1.52億元的基礎(chǔ)上超收1500萬元，確保該項指標超收加分。二是要完成民生八大工程政策補助類資金籌措兌付工作。要會同縣國稅、地稅部門狠抓重點稅源、重點稅種的征收管理。在加強對重點企業(yè)、重點稅源、重點工程進行重點監(jiān)控的同時，要力爭清理稅收“死角”，掃除稅收“盲區(qū)”，把漏征和漏管戶降到最低限度，努力減少稅收流失，確保各類稅收應(yīng)收盡收、及時足額入庫，圓滿完成全年稅收任務(wù)。
縣統(tǒng)計局要切實履行職能，扎實做好三項工作：一要認真做好對生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民收入、非公經(jīng)濟增加值占生產(chǎn)總值比重、豬藥茶菜占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重、服務(wù)業(yè)增加值、糧食總產(chǎn)量等9項指標的統(tǒng)計匯總工作。重點對gdp、農(nóng)民人均純收入、居民收入三項加分指標進行監(jiān)管，想盡千方百計爭取三項指標超額加分。二要加強與省市統(tǒng)計部門的銜接溝通，力爭使我縣各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)得到省市認可，確保我縣今年的發(fā)展成果得到市委、市政府的肯定。三要督促指導(dǎo)企業(yè)和相關(guān)單位填報好各類報表。
縣計劃局和縣重點辦一是要牽頭抓好重點項目建設(shè)，確保完成縣上確定的重點項目投資34.11億元，第四季度確保完成投資12.51億元;7個市級重點項目年內(nèi)要完成投資18.38億元，第四季度確保完成投資3.65億元;2個省級重點項目年內(nèi)要完成投資15.58億元，第四季度確保完成投資2.44億元。二是負責(zé)完成民生八大工程建設(shè)任務(wù)，第四季度確保完成基本建設(shè)類項目2.43億元。三是想盡千方百計負責(zé)完成萬元gdp綜合能耗下降5.41%的任務(wù)。要繼續(xù)加強重點能耗企業(yè)節(jié)能降耗的監(jiān)測預(yù)警工作，對年能耗5千噸以上的企業(yè)進行監(jiān)測預(yù)警，嚴格控制漢中鋼鐵、遠東化肥、天蕩水泥等高耗能行業(yè)能耗過快增長，加大節(jié)能執(zhí)法力度，確保節(jié)能降耗目標圓滿完成。
縣環(huán)保局負責(zé)完成化學(xué)需氧量減排任務(wù)，第四季度確保完成化學(xué)需氧量減排168.2噸的任務(wù)。同時，要超額完成二氧化硫減排任務(wù)，確保該項指標取得最高加分。
縣信訪局要針對當(dāng)前信訪工作面臨的嚴峻形勢，牽頭做好重點信訪案件辦理和信訪老戶穩(wěn)控工作，落實“三對一”或“多對一”穩(wěn)控措施，有效杜絕第四季度發(fā)生赴省進京上訪，堅決實現(xiàn)“一控雙降”目標。
其他部門單位也要對照市上業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府下達的年度目標任務(wù)，認真查漏補缺，采取過硬措施，全力抓好落實，確保按期完成任務(wù)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，全力沖刺年度目標任務(wù)。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。全縣各級各部門要高度重視目標責(zé)任考核工作，對照全年目標要求，逐項自查分析完成情況、存在問題。對沒有達到均衡進度的，要進一步夯實責(zé)任，細化措施，逐項按月、按旬、按周倒排計劃;對任務(wù)完成比較好的，要鼓勁加壓，能超則超，努力多為全縣做貢獻。對沖刺年度目標任務(wù)過程中遇到的重大問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手，制定具體計劃，落實工作措施，做到責(zé)任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，確保目標任務(wù)圓滿或超額完成。
2、熟悉考核辦法，注重協(xié)調(diào)銜接。市上對縣區(qū)目標責(zé)任考核的總分值由各單項工作得分累加構(gòu)成，各單項工作由各市直部門依據(jù)考核辦法分別打分，市考核辦對各單項得分匯總后提交會議審定。市直各部門單項工作考核得分直接影響年終考核結(jié)果。因此，承擔(dān)市考指標的各部門、單位主要負責(zé)同志要高度重視上級部門的檢查考評，一方面下功夫抓好目標任務(wù)的完成，一方面切實加強向上溝通銜接，及時匯報我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的特色亮點和工作成效，爭取得到上級部門最大程度的肯定和認可。
3、強化督查督辦，嚴格責(zé)任追究。從現(xiàn)在開始，縣監(jiān)察局、縣政府督查室要落實專門力量，對重點考核指標強化跟蹤落實和督查督辦，對工作有差距的部門單位要緊盯不放，促使其加大力度、再添措施，保證目標任務(wù)圓滿完成。對行動遲緩、落實不力、貽誤工作的要嚴格督查問責(zé)。這里我需要特別強調(diào)，今年我們要嚴格按照考核辦法的有關(guān)規(guī)定，對工作落實不力、考核結(jié)果在全市倒排后三位的，在年度綜合考核中除扣分外，領(lǐng)導(dǎo)班子要向縣委、縣政府寫出書面檢查，單位不能評先進，主要領(lǐng)導(dǎo)不得評為優(yōu)秀等次。如果因哪個部門落實不力、工作不實而導(dǎo)致某項指標未能按期完成，影響了全縣的考核結(jié)果，縣委、縣政府將嚴肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，這一點務(wù)必要引起大家的高度重視。
4、規(guī)范檔案資料，保持信息暢通。承擔(dān)考核指標的部門向上級主管部門報送涉及考核方面的數(shù)據(jù)和資料時，必須經(jīng)縣統(tǒng)計局審核把關(guān)后方可報送，并及時反饋給縣考核辦，確保全縣各項考核數(shù)據(jù)和資料資源共享、相互印證、協(xié)調(diào)一致。對完成目標任務(wù)過程中形成的各種文件、材料和報表，要落實專人分門別類收集整理，建立臺賬，確保檢查考核時有據(jù)可查。
同志們，現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺年度目標任務(wù)的關(guān)鍵階段，時不待人，事不等人，非常之時要有非常之為，非常之時要盡非常之責(zé)。讓我們在黨的xx屆五中全會精神的指引下，搶抓時間，加快進度，以干克難，堅決完成市上下達的各項考核任務(wù)，為縣域經(jīng)濟突破發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
目標考核講話心得體會篇六
今天，我們召開市政府機關(guān)全體干部大會，主要是總結(jié)20xx年工作，部署20xx年任務(wù)，認清形勢，統(tǒng)一思想，落實責(zé)任，為全市保增長，渡難關(guān)，上水平發(fā)揮推動、保證、促進作用。
一、開拓進取，真抓實干，20xx年各項工作取得顯著成績。
20xx年，是本屆政府的開局之年，也是全市經(jīng)濟社會發(fā)展極不平凡的一年。在第一次市政府常務(wù)會上，興國市長就深刻指出，本屆政府面臨四大考題，要在努力做好加快推進濱海新區(qū)開發(fā)開放、增強綜合實力、改變城鄉(xiāng)面貌、改善人民生活四個方面，向全市人民交上令人滿意的答卷。同時，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對市政府機關(guān)工作高度重視，多次作出明確指示。在興國市長的提議和大力支持下，我們成立了市政府辦公廳黨組，為進一步加強機關(guān)建設(shè)，更加積極有效地開展工作提供了有力的組織保障。
按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，去年，機關(guān)全體同志認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實市委、市政府的各項決策部署，發(fā)揚"五加二"、"白加黑"的精神，不辭辛苦，努力工作，圓滿完成了各項任務(wù)?？偨Y(jié)去年工作，有這樣幾個突出特點。
一是，理論學(xué)習(xí)取得新成效。
我們堅持把理論學(xué)習(xí)作為加強機關(guān)思想政治建設(shè)的重要任務(wù)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深入開展解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展大討論活動，激發(fā)廣大機關(guān)干部積極進取、奮發(fā)有為的工作熱情。認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在市委指導(dǎo)檢查組的具體幫助下，重在武裝思想、重在解決問題、重在取得實效，廣大機關(guān)干部科學(xué)發(fā)展的理論水平有了明顯提高，思想觀念發(fā)生深刻變化。整個學(xué)習(xí)實踐活動，每個階段、每個環(huán)節(jié)都堅持高標準、嚴要求，提出了18項整改意見，得到了基層部門、群眾代表的一致認同。我們還緊密結(jié)合機關(guān)建設(shè)的實際，分期分批組織干部集中學(xué)習(xí)，舉辦不同形式的專題講座輔導(dǎo)，為每位干部發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，創(chuàng)辦了四季講堂讀書班，開展了青年干部演講大賽等一系列活動。廣大機關(guān)干部服務(wù)意識、使命意識、責(zé)任意識進一步增強，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)上邁出堅實步伐。
二是，改進作風(fēng)有了新進展。
我們堅持把改進工作作風(fēng)、提高工作效率作為加強機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。在辦文方面，我們組建了辦公廳綜合處，統(tǒng)一了市政府文件的出口，完善了辦文工作的運行機制，進一步規(guī)范了市政府文件，提高了辦文效率。全年以市政府名義發(fā)出的公文下降了7.7%。興國市長專門作出批示，綜合處建立以來工作很有成效。同時，嚴格公文審修，反復(fù)推敲、有錯必糾，保證了公文的質(zhì)量。在辦會方面，我們嚴格例會制度，履行會議報批程序，實行一條龍服務(wù)，確保會議質(zhì)量，基本做到會議紀要當(dāng)天完成。在辦事方面，我們認真落實市委、市政府《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》，下大力量加強制度建設(shè)，建立健全了協(xié)調(diào)推動、督辦落實、工作運轉(zhuǎn)、績效考核四個長效機制，進一步規(guī)范了機關(guān)的辦事程序，服務(wù)能力和工作效率明顯提高。去年，我們共承接各種大型會議5多個，接待國家領(lǐng)導(dǎo)人27人次，國家部委、中央企業(yè)和兄弟省市領(lǐng)導(dǎo)7451人次，是上一年的兩倍，部級以上規(guī)格的接待量增加了8%以上，每一次任務(wù)都高質(zhì)量的完成，多次得到領(lǐng)導(dǎo)表揚。各市長工作處主動適應(yīng)形勢變化，適應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)高效率、快節(jié)奏、超負荷的工作運轉(zhuǎn)，發(fā)揮了作用。各綜合處室在政務(wù)信息、政務(wù)公開、電子政務(wù)、為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專線等各項工作中也取得了新成績。
三是，和諧機關(guān)建設(shè)有了新變化。
我們始終把關(guān)心職工生活放在心上，抓在手里，經(jīng)常想著他們。在較短時間內(nèi)對機關(guān)餐廳、大院、辦公樓、文印收發(fā)室等進行了整修，使整個大院的辦公環(huán)境和生活環(huán)境得到進一步改善。機關(guān)后勤的同志始終默默無聞的工作，付出了巨大艱辛。為離退休老干部服務(wù)等方面的工作也有了新的改進。所有這些，都體現(xiàn)了我們市政府機關(guān)團結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好的良好風(fēng)氣。
對我們所取得的成績，市政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。興國市長對辦公廳工作的批示是：20xx年辦公廳工作，認真貫徹落實市委、市政府決策部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深化內(nèi)部改革，理順管理機制，改進機關(guān)作風(fēng)，在政務(wù)安排、會議承辦、公文辦理、接待聯(lián)絡(luò)、信息咨詢、督辦反饋、應(yīng)急管理、隊伍建設(shè)、后勤保障等，都取得了顯著成績，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望加強學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，高水平做好'三服務(wù)'工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。對研究室工作的批示是：20xx年，研究室工作，在劍剛同志帶領(lǐng)下，取得顯著成績。大家很辛苦，很努力，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。希望繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，多研究、勤思考，出觀點、出精品，運用科學(xué)方法，學(xué)別人、借外腦，多總結(jié)、多提高。對法制辦工作的批示是：20xx年法制辦工作，在矯捷同志帶領(lǐng)下，認真落實市委、市政府的工作部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，積極推進依法行政，提高立法質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，加強行政復(fù)議，各項工作取得了顯著成績。希望加強學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，為建設(shè)法治政府做出新的貢獻。從這些批示中，我們能夠讀出，這既是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定，也是對我們寄予的莫大期望、鞭策和鼓勵，是我們進一步做好各項工作的強大動力。
二、認清形勢，明確任務(wù)，進一步增強做好機關(guān)工作的責(zé)任感。
正確認識形勢，歷來是科學(xué)決策的前提，也是做好工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們面臨的形勢異常嚴峻，相當(dāng)復(fù)雜。國際金融危機還在蔓延，仍未見底。世界經(jīng)濟環(huán)境還在不斷惡化，不確定因素顯著增多。我國經(jīng)濟發(fā)展遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟下行壓力明顯加大，已經(jīng)成為影響全局的主要矛盾。對此，我們必須有足夠的認識，并且做好長期應(yīng)對的思想準備。
市x次黨代會以來，同志們都有感受，就是全市工作節(jié)奏一天比一天快，力度一天比一天大。這種壓力也必然傳導(dǎo)到我們機關(guān)的每個人身上。我們必須適應(yīng)新形勢的要求，切實增強做好機關(guān)工作的緊迫感，以卓有成效的工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為基層服好務(wù)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)。正如高麗書記所強調(diào)的那樣，今年對來說是一個必須闖過的關(guān)口，必須邁過的溝坎，闖過這一關(guān)，我們就能前進一大步，就能盡快縮小與先進地區(qū)差距，否則就會喪失已有的優(yōu)勢，造成歷史性的被動。我們每一個機關(guān)干部都應(yīng)當(dāng)以更加積極的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，更加勤奮的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展盡自己的一份力，作出應(yīng)有的貢獻。
三、履行職責(zé)，主動服務(wù)，進一步提高機關(guān)工作水平。
市政府機關(guān)肩負著服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責(zé)。在當(dāng)前全市保增長、渡難關(guān)、上水平的關(guān)鍵時期，我們的責(zé)任更大，任務(wù)更重。必須進一步加強機關(guān)自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)和水平，更加出色地完成好各項工作任務(wù)。
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和政策理論水平。
市政府機關(guān)作為行政首腦機關(guān)，要求每一個干部必須政治上靠得住，思想上過得硬。要做到這一點，就必須加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是做好工作的前提，是不斷進步的基礎(chǔ)。新的形勢和任務(wù)，對學(xué)習(xí)提出了更高的要求，我們必須保持清醒頭腦，必須保持敏銳的思維，必須緊密聯(lián)系思想和工作實際，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到實際工作中去。我們就是要通過學(xué)習(xí)，針對新情況，掌握新知識，解決新問題。今年，我們要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的成果，重新制定學(xué)習(xí)計劃，建立定期學(xué)習(xí)制度，開展多層次、多類型、多途徑的學(xué)習(xí)實踐活動，既要從書本上學(xué)，更要在實踐中學(xué)。多年來，辦公廳、研究室、法制辦以及各有關(guān)部門在加強學(xué)習(xí)方面創(chuàng)造了許多好形式、好做法，要結(jié)合新的形勢，進一步發(fā)揚光大。要繼續(xù)辦好形勢報告會、四季講堂、理論知識講座、業(yè)務(wù)知識講座、專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流活動，更多地創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，確保學(xué)習(xí)取得實效。
(二)進一步強化服務(wù)意識，不斷規(guī)范工作程序、提高工作效率。
做好機關(guān)工作，說到底就是做好服務(wù)工作。面對今年的嚴峻形勢，落實全市保增長、渡難關(guān)、上水平的目標要求，僅靠一般標準、一般水平的三服務(wù)是遠遠不夠的，必須進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
一是為企業(yè)搞好服務(wù)。沒有企業(yè)，就沒有市場主體、就沒有生產(chǎn)總值、就沒有財政收入。每個部門都要結(jié)合各自的職能特點，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，幫企業(yè)所需。
二是為項目搞好服務(wù)。項目是投資環(huán)境的重要體現(xiàn)，是經(jīng)濟發(fā)展的有力支撐。這些年，先后推出了一批又一批大項目、好項目，為經(jīng)濟發(fā)展增加了后勁。我們要為這些項目建設(shè)開綠燈、讓方便，促其早投產(chǎn)、早見效。
三是為群眾搞好服務(wù)。解決群眾最關(guān)心、最急迫的問題，也是我們機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點。無論是民心工程、還是信訪接待等各方面工作，都要當(dāng)成大事來抓，實行首問負責(zé)制，切實把關(guān)系百姓的事辦好。
從機關(guān)工作的性質(zhì)和實際工作看，搞好三服務(wù)、提高機關(guān)工作的效率水平，最主要、最直接、最大量的貫穿和體現(xiàn)在辦文、辦會、辦事上。這既是基本功，也是需要進一步錘煉提高的真功夫。具體講，辦文，既包括研究室起草的各類文稿、法制辦擬定的各類規(guī)章，也包括辦公廳各種文件的收發(fā)、制定和運轉(zhuǎn)，還包括地志辦、仲裁辦、科技館的工作，都要按照字斟句酌、語言精煉、邏輯嚴密、層次清楚的要求，多研究、勤思考、出觀點、出精品、多總結(jié)，多提高，全面準確，不出差錯，實現(xiàn)無縫鏈接。就是要體現(xiàn)效率，急事急辦，特事特辦，按時完成。辦會，就是要堅決貫徹有關(guān)規(guī)定，能不開的會堅決不開，必須開的會也要力求精簡、開短會，立足于解決實際問題，保證質(zhì)量，對此，辦公廳、研究室、法制辦都要貫徹到實際工作中。辦事，就是要突出服務(wù)這個宗旨，做到熱情、周到、細致，就是要體現(xiàn)效率，能立即辦的事必須立即辦，需協(xié)調(diào)解決的要馬上協(xié)調(diào)處理，一時解決不了的要說明理由，同時積極創(chuàng)造條件，想方設(shè)法予以解決。最近，市委、市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)提高工作效率的通知》，對精簡會議活動，壓縮文件簡報，加快工作節(jié)奏、提高工作效率，增強服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量，加強督促檢查等多方面都做了明確具體的規(guī)定要求。市政府辦公廳專門下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范文件報送有關(guān)事項的通知》和《進一步規(guī)范市政府機關(guān)文件運轉(zhuǎn)工作的通知》，各部門、各處室、每個機關(guān)干部都要認真學(xué)習(xí)，自覺嚴格地在實踐中貫徹好。
(三)進一步提高調(diào)研工作質(zhì)量，下力量破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題。
當(dāng)前，我們面臨的形勢和發(fā)展態(tài)勢，有許多新情況、新矛盾、新問題需要很好的調(diào)查研究，需要更多關(guān)注焦點、難點、熱點問題，破解當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題。在政府機關(guān)工作的同志，向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，對于推動事情的解決有著更為舉足輕重的作用。希望同志們注意隨時了解情況、收集材料、整理加工，注意加強調(diào)查研究。20xx年，我們確定了43個調(diào)研課題。隨著實踐的發(fā)展，要在原有的基礎(chǔ)上進一步豐富。可以搞一些專題活動，加強交流，進行探索。今年要再推出一批新的調(diào)研題目，拿出一批新的調(diào)研成果。希望各部門、各處室提前做好準備。
(四)進一步加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)。
機關(guān)黨委和各部門要根據(jù)工作實際盡早擬定計劃。三是安排好干部輪崗交流，下大力量加強對年輕干部的培養(yǎng)和使用，積極為干部的成長進步搭建平臺。四是加強對干部的監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政教育，進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴格遵守各項規(guī)定，使每個干部都能規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做人。特別要強調(diào)的是，去年新走上處級崗位和科級職務(wù)調(diào)整的同志，要進一步增強政治責(zé)任感，以更高的標準要求自己。
(五)進一步創(chuàng)造條件，努力營造更加寬松和諧的工作環(huán)境。
各部門、各處室都要認真落實興國市長經(jīng)常想到他們的指示要求，關(guān)心每個干部職工的工作和生活，積極創(chuàng)造條件，營造舒心和諧的濃厚氛圍。同事之間要設(shè)身處地，多一些體貼，多一些諒解，使大家都能感受到在一起工作的和諧和溫暖。在工作中，大家要積極主動，競先上前。經(jīng)常想到他們既是對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，也是對每一名同志提出的要求。大家要在工作中經(jīng)常換位思考，無論是整個機關(guān)還是各個部門，營造寬松和諧的工作環(huán)境都是非常重要的。希望大家還要自覺加強修養(yǎng)，陶冶情操。
同志們，發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期。市政府機關(guān)工作的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望在座的每位同志，都要時刻牢記使命，認真履行職責(zé)，開拓進取，扎實工作，為完成好今年的各項任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
目標考核講話心得體會篇七
七一講話是中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會上的重要講話，展示了黨的成就和未來發(fā)展的目標。作為中國共產(chǎn)黨員，七一講話對我來說是一次深刻的思想洗禮和精神啟迪。在這篇文章中，我將談?wù)勎覍ζ咭恢v話一個目標的心得體會。具體而言，我將從目標的重要性、實現(xiàn)目標的方法、目標對自己的影響、目標對國家的貢獻以及我的努力方向五個方面進行論述。
首先，目標的重要性不可忽視。在七一講話中，習(xí)近平總書記強調(diào)了一個目標的重要性。他指出，目標是前進的動力和方向，是團結(jié)和凝聚力的源泉。我深深地認同這一觀點。一個明確的目標能夠激發(fā)我們的斗志和動力，讓我們有方向感和奮斗的目標。沒有目標的人是無所事事的，而一個明確的目標可以讓我們克服困難，追求進步。
其次，實現(xiàn)目標的方法也是至關(guān)重要的。在七一講話中，習(xí)近平總書記提到了“三個必須”：必須堅持中國特色社會主義道路、必須堅持全面深化改革、必須堅持全面依法治國。這三個必須為我們提供了實現(xiàn)目標的方法和路徑。我們需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善社會主義制度，推進全面深化改革，加強法治建設(shè)，以實現(xiàn)我們的目標。
目標的實現(xiàn)不僅對個人有重要影響，對國家的貢獻也是巨大的。七一講話中提到了中國共產(chǎn)黨的歷史使命和責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，我們要全力以赴實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為人民創(chuàng)造更美好的生活。這一目標不僅關(guān)乎國家的前途和命運，也與每個人的利益緊密相連。我們每個人都應(yīng)該為實現(xiàn)這一目標大力奮斗，為國家和人民做出自己的貢獻。
最后，我要說說我的努力方向。在七一講話中，習(xí)近平總書記提到了新時代中國共產(chǎn)黨員的六個方向：黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭、干部隊伍建設(shè)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將以這六個方向為指引，不斷提高自己的思想政治水平，加強黨性修養(yǎng)，不斷改進個人作風(fēng)，嚴守黨紀國法，參與反腐敗斗爭，做到廉潔奉公，為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻自己的力量。
綜上所述，七一講話一個目標不僅對個人的發(fā)展有重要影響，也關(guān)乎國家的發(fā)展和前途。我們應(yīng)該重視目標的作用，努力實現(xiàn)目標，并為之貢獻自己的力量。習(xí)近平總書記的七一講話為我們指明了方向，我們要以此為指引，不斷提高自己的素質(zhì)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。這是我們每個共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命。
目標考核講話心得體會篇八
開展黨建和發(fā)展目標管理考核是學(xué)校深化綜合改革，推進事業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是落實全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的必然要求。剛才x校長作了總結(jié)動員報告，學(xué)校對2020年度黨建和發(fā)展目標管理考核優(yōu)秀單位進行了表彰，并與部分單位和二級黨組織主要負責(zé)人分別簽訂了x年度黨建工作和事業(yè)發(fā)展責(zé)任書。在此，我代表校黨委，向今天受表彰的單位和部門表示熱烈祝賀！對在過去一年里為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展作出貢獻的廣大師生醫(yī)護員工表示衷心的感謝！
前不久下發(fā)的學(xué)?！?021年工作要點》全校工作進行了規(guī)劃。目標確定下來以后，接下來最關(guān)鍵的就是任務(wù)分解和組織實施，學(xué)校工作要點中的每一項指標和工作內(nèi)容最終都要落實到每一個單位和部門，傳導(dǎo)到每一位師生醫(yī)護員工身上。所以說，今天召開的會議，既是一次肯定成績、展示成果的總結(jié)會，也是激勵先進、加油鼓勁的表彰會，更是傳導(dǎo)壓力、推動落實的動員會。希望各單位正確看待考核結(jié)果，取長補短，自我加壓，再接再厲，把心思和精力用到抓黨建、謀發(fā)展和促落實上來，把考核的壓力轉(zhuǎn)化為推動內(nèi)涵發(fā)展的動力，繼續(xù)奮發(fā)努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。下面，我就做好學(xué)校x年各項目標管理工作任務(wù)講三點意見：
中國特色社會主義進入了新時代，這是十九大作出的重大政治判斷，明確了我國發(fā)展新的歷史方位，也指明了高等教育改革發(fā)展的時代坐標。因此，做好今年學(xué)校各項工作，我們必須認清所處的“時”和“勢”，深刻把握世情國情黨情變化對學(xué)校黨的建設(shè)提出的新要求，深刻把握改革發(fā)展和黨的建設(shè)對學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展提出的新任務(wù)，切實做到因時而動、因勢利導(dǎo)。
十九大對全面從嚴治黨提出了新的更高要求。落實好中央的部署要求，以管黨治黨的新思想指導(dǎo)新實踐，高校重任在肩，責(zé)無旁貸。我們要按照中央和省委要求，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)深悟透十九大精神作為首要政治任務(wù)，強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。把黨的政治建設(shè)擺在首位，持之以恒正風(fēng)肅紀，把全面從嚴治黨不斷引向深入，建設(shè)強有力的黨組織，打造過硬的黨員隊伍，為建設(shè)高水平醫(yī)科大學(xué)提供堅強保證。
十九大對高等教育提出“加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”新任務(wù)。當(dāng)前，高等教育的供求關(guān)系正在發(fā)生重大變化，逐漸從賣方市場走向買方市場，高校將面臨學(xué)生、家長和社會日益嚴格的挑選。在新的時代背景下，我們的工作重心要進一步向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變，要積極完善學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，及時調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式，豐富課程資源，做好服務(wù)保障，不斷滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要，以高質(zhì)量的教育培養(yǎng)高質(zhì)量的人才，實現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量的發(fā)展。
目前，高等教育領(lǐng)域的“放管服”體制機制領(lǐng)域改革風(fēng)生水起。中央和省里下發(fā)了一系列文件，給高校松綁減負，目的是讓學(xué)校有更大的自主權(quán)，激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、科研教學(xué)人員教書育人的積極性和主動性。對我們而言，就是要全力推進并不斷深化綜合改革，才能不斷激發(fā)活力。要圍繞提升創(chuàng)新能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標，緊緊扭住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)這個核心點，以思想觀念解放為先導(dǎo)，以學(xué)校體制機制改革為突破口，科學(xué)建構(gòu)大學(xué)治理體系，實現(xiàn)學(xué)校治理能力現(xiàn)代化。
新的時代呼喚高等教育要有新的發(fā)展理念和新的目標。當(dāng)前，國家正在努力推動形成不同類型高校之間各安其位、相互協(xié)調(diào)，同類型高校之間有序競爭、爭創(chuàng)一流的發(fā)展格局。我們要借著“雙一流建設(shè)”、“醫(yī)教協(xié)同”、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等國家戰(zhàn)略深入實施的東風(fēng)，站在建設(shè)高等教育強省、服務(wù)支撐引領(lǐng)全省經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)健康中國的高度，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，明確自己的辦學(xué)定位、服務(wù)面向和學(xué)科專業(yè)布局，實現(xiàn)科學(xué)定位、內(nèi)涵發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承和對外開放的新水平。走出一條具有x大特色的高水平發(fā)展道路，以實際行動向建黨100周年獻禮。
今年學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，要在統(tǒng)籌謀劃和整體推進的基礎(chǔ)上，抓綱帶目、扭住關(guān)鍵。近日，校黨委、行政下發(fā)x年工作要點，從四個方面x項工作對學(xué)校x年主要工作作出全面部署。這就意味著，學(xué)校今年重點工作、重點任務(wù)的“施工圖”已經(jīng)畫好了，下一步就要圍繞“施工圖”著力做好以下幾件事。
要按照學(xué)校黨委批準下發(fā)的工作要點抓好落實，組織好施工，這一點非常重要。我們要在前期工作基礎(chǔ)上，把學(xué)校綜合改革推向深入。各部門各單位一把手要親自抓、撲下身子抓，確保各項重點任務(wù)和改革措施落實落小落細，最終落地開花結(jié)果，同時注重在推進過程中、建設(shè)過程中逐步完善。所以，我們要對在推進重點工作過程中可能出現(xiàn)的問題和已經(jīng)出現(xiàn)的問題要抓緊研究、完善方案，確保學(xué)校改革目標和今年重點任務(wù)的完成。
要在制約學(xué)校高水平、高質(zhì)量發(fā)展的幾個關(guān)鍵因素上下功夫，啃下硬骨頭。人才開發(fā)問題、一流學(xué)科突破問題、科研項目跨越發(fā)展問題、附屬醫(yī)院做強問題等，這些硬骨頭都要把它啃下來，打好這四個攻堅戰(zhàn)，以重點突破帶動學(xué)校全局發(fā)展，使得推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的體制機制進一步健全完善。所以我們一定要用啃硬骨頭的精神來把這四項重點工作抓好、抓實、抓牢。
牢記使命”
主題教育。
繼續(xù)做好基層黨組織標準化建設(shè)工作做好。
書記。
抓
黨建。
述職評議和黨建工作考核，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)。
中心投入使用。擴建。
學(xué)生。
食堂，建設(shè)教職工食堂和師生活動中心。和平苑二期工程爭取年內(nèi)開工建設(shè)。學(xué)校醫(yī)院完成改建項目。完成智慧校園一期建設(shè)。制定激勵政策，鼓勵師生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關(guān)競賽。通過這些發(fā)展變化，讓廣大師生醫(yī)護員工實實在在地感受到學(xué)校發(fā)展的高質(zhì)量、高水平，實實在在地分享學(xué)校發(fā)展成果。
習(xí)近平總書記指出，“空談?wù)`國，實干興邦”，“擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。目標管理考核工作，說到底就是個責(zé)任問題。各部門、各單位要有強烈的使命感和高度的自覺性，對標對表開展工作，從嚴從實落實任務(wù)，弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R品質(zhì)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺追求工作的品質(zhì)，善于通過健全落實目標考核責(zé)任制推動工作，高質(zhì)量完成x年學(xué)校黨建與發(fā)展各項目標任務(wù)。
做任何事情，只有責(zé)任明確、任務(wù)才能明確，只有責(zé)任落實、工作才能落實。落實黨建與發(fā)展目標任務(wù)，是我們的重大責(zé)任，必須強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，擰緊責(zé)任螺絲，以責(zé)任到位推動領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位。各部門、各單位要落實好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門行政負責(zé)人落實事業(yè)發(fā)展責(zé)任，各級黨組織書記落實黨建工作責(zé)任。要把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的部署要求上來，清醒地認識到抓改革、謀發(fā)展是本職，抓黨建、強黨建是保證，也是責(zé)任。進一步加強對目標管理考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，做到黨建和發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。
作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的工作作風(fēng)能夠形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。目標管理考核工作取得的一系列成效與我們從嚴從實的優(yōu)良工作作風(fēng)是分不開的。當(dāng)前要清醒地看到，在少數(shù)單位和負責(zé)人身上，在一些管理干部身上，存在一些不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不重視抓落實、不善于抓落實的不嚴不實作風(fēng)問題。這是對學(xué)校、對事業(yè)不負責(zé)任的行為，必須引起高度重視，堅決杜絕。我們要不斷增強主動作為的高度自覺，牢牢樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“放不下”的責(zé)任感，狠抓落實，發(fā)揚釘釘子作風(fēng)，有力有序有效推進各項工作落地，把本職工作干得精細，把重點工作干得出彩。要堅持問題導(dǎo)向，深入到基層和師生醫(yī)護員工一線，解決實際問題，促進工作落實。要堅持穩(wěn)中求進，在穩(wěn)的前提下積極創(chuàng)新、有所作為，不急躁浮躁、急于求成，更不能搞“花架子”。要時刻都保持清醒，自覺按原則、按規(guī)矩做事，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作作風(fēng)。
評價各部門、各單位目標責(zé)任完成的效果和質(zhì)量，不能簡單地以獲獎與否作為評價工作實績的唯一標尺。要注重定量考核與定性考核，結(jié)果考核與過程考核，既要看這個單位指標任務(wù)完成的數(shù)量，也要看工作質(zhì)量和社會效益，既要看被考核對象之間的主觀努力程度，還要看被考核對象之間工作基礎(chǔ)和條件的差異，公平公正，客觀全面反映真實成績。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，把目標責(zé)任考核與干部選拔任用、評獎評優(yōu)和物質(zhì)獎勵等緊密結(jié)合起來，按照考核顯導(dǎo)向、考核增動力、考核出壓力的要求，完善以目標任務(wù)為基礎(chǔ)、以考核評價為核心、以獎勵懲處為動力的目標管理責(zé)任機制，大力營造用發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子的導(dǎo)向機制，真正做到考核與考事、評人和用人相結(jié)合，努力提高目標考核的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。
同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們拿出拼勁、闖勁和韌勁，
對照。
年度工作目標，以更加開拓進取的精神、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加勤勉務(wù)實的作風(fēng)，不忘初心、牢記使命、開拓進取、真抓實干，以優(yōu)秀的業(yè)績努力開創(chuàng)新時代高水平醫(yī)科大學(xué)建設(shè)新局面。
我的。
講話。
結(jié)束了。謝謝！
目標考核講話心得體會篇九
各位代表：
今天的會議有兩項內(nèi)容，一是中層干部年度考核，二是學(xué)校中層后備干部推薦。為達到會議的預(yù)期效果，我講兩點意見：
一、關(guān)于中層考核。
中層干部考核是學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)的一項舉措，是學(xué)校的一項例行工作。通過“述職+評價”這樣的考核方式，一是給中層一個和大家交流的機會，增進相互的理解，特別是增強教職工對中層的了解度和認可度;二是讓中層的工作接受教職工的監(jiān)督，把群眾認可作為標準，并把評價與考核相聯(lián)系，促進中層務(wù)實創(chuàng)新，對上對下同時負責(zé)。
群眾評價是干部成長的重要力量。教職工代表要客觀、公正評價每一位領(lǐng)導(dǎo)，成績要充分肯定，問題要善意提出。給一樣的分是不負責(zé)任的表現(xiàn)，對做出成績的領(lǐng)導(dǎo)是不公平的。內(nèi)部的考核評價重在改進和提高，好的評價能使干部得到鼓勵，差的評價能使干部得到改進，內(nèi)部評價不同于外部考核的旨在提拔。對干部平時要嚴一點，關(guān)鍵時候可以寬容一些，因為還有和其它單位的比較問題，分數(shù)和認同率不能太低。平時的評價為的是關(guān)鍵時候能被評價得更好，平時的嚴格為的是關(guān)鍵時候能得到更多的認同，而不是相反。
有的人確實可能對中層不盡了解，這也是為什么要述職并提供中層個人總結(jié)資料的原因所在。同時，作為教職工代表要代表職工行使權(quán)力和盡責(zé)，涉及代表的相關(guān)事宜，我們有責(zé)任主動去了解，不了解不能成為不認真評價的理由。
二、關(guān)于后備干部推薦。
關(guān)于學(xué)校后備干部的推薦，與提拔暫無關(guān)系(不是要提拔，提拔是上級的事)。推薦并確定學(xué)校科級后備干部，是學(xué)校黨委立足今后的一項工作，旨在積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，使學(xué)校管理人才后繼有人。后備干部的推薦，其責(zé)任心和品行、師德應(yīng)作為首要條件。責(zé)任心是可以衡量的，從工作中、小事中就可以發(fā)現(xiàn)和衡量。人的能力或成功，小的時候憑興趣，學(xué)生時代憑自覺，工作之后憑責(zé)任心(在一定程度講，愛好靠興趣，學(xué)習(xí)靠毅力，搞好工作靠責(zé)任心)。一個人特別是一個管理者的能力和思路往往來源于他對工作的責(zé)任心。在教書育人的學(xué)校，人格的領(lǐng)導(dǎo)力更為重要;在陽泉一中新校建設(shè)的關(guān)鍵時期，更需要開拓創(chuàng)新的精神，更需要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識和無私奉獻。全體職工代表要從為學(xué)校發(fā)展選人、用人的高度，做好后備干部的推薦工作。
好多事情都是這樣，認真對待就有意義和作用，反之就是形式甚至是負擔(dān)。希望大家認真完成好今天會議的任務(wù)。
謝謝!
目標考核講話心得體會篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
新年伊始、萬象更新之際，今天，我們迎來了區(qū)委、區(qū)政府各機關(guān)部門聯(lián)合組成的20__年度黨政機關(guān)目標管理考核小組，來全面考核我街道20__年度目標任務(wù)完成情況，這充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府樹立正確政績觀，狠抓科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮考核機制的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督作用，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的信心和決心，也是對我們工作的莫大鼓舞和鞭策，增強了我們做好基層各項工作的責(zé)任感和緊迫感。在此，我代表__街道黨工委、辦事處對大家的到來表示熱烈的歡迎!
為迎接區(qū)委、區(qū)政府對20__年度黨政機關(guān)目標管理的考核，我街道切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了迎接考核籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了協(xié)調(diào)會議，認真研讀考核意見和考核細則，精心部署迎檢工作，將考核要求逐條進行分解落實，落實責(zé)任到各部門，具體到人。各黨政主要領(lǐng)導(dǎo)又結(jié)合各自分工召開了部門籌備會議，針對考核細則逐條強化要求，細化材料，精心準備。街道上下齊心協(xié)力，以積極的姿態(tài)、充分的準備迎接考核。
應(yīng)該說，今年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以迎接十七大召開、貫徹十七大精神和落實省市區(qū)優(yōu)化發(fā)展的決策部署為工作主線，圍繞年初確定的目標任務(wù)，積極應(yīng)對宏觀調(diào)控力度加大、城市化推進加速、經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型加快的新形勢和新要求，搶抓機遇，攻堅克難，狠抓落實，扎實工作，在科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐，經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持勢頭趨好、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)、協(xié)調(diào)和諧、民生改善的良好態(tài)勢。沒有最好，只有更好。我們所取得的成績，離區(qū)委、區(qū)政府對我們的要求、離我們街道加快城市化進程、加快優(yōu)化發(fā)展步伐的要求、離老百姓的期望還有差距，這就需要我們在今后的工作中不斷開拓進取。我們真誠的歡迎在座各位領(lǐng)導(dǎo)通過今天的聯(lián)合考核，對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我街道的各項工作更上一個新臺階。
目標考核講話心得體會篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全區(qū)目標責(zé)任考核總結(jié)表彰大會。剛才，xx同志通報了有關(guān)情況，作了考核說明，大會進行了表彰獎勵。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰的單位和部門表示祝賀，向奮戰(zhàn)在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展一線的各級黨員干部表示感謝！下面，我結(jié)合xxx發(fā)展實際和近期的思考，與大家作以交流，主要講三個問題：
第一個問題，我們本來是優(yōu)秀等次，因問責(zé)而降等次，這說明底線工作的極端重要性。
市委、市政府召開全市目標責(zé)任考核總結(jié)表彰大會，我們區(qū)上本來可以當(dāng)優(yōu)秀，因為各項指標和發(fā)展成果都是很好的，走在全市前列，特別是xx工作連續(xù)兩年在全省考核中位居“好”的等次，像這種情況本可以直接晉級“優(yōu)秀”等次的，但因為問責(zé)，被降了等次。
在這次全區(qū)的目責(zé)考核中，一些單位本來也應(yīng)該是優(yōu)秀等次，也是因為底線工作的失守而降了等次，有的排名還落到最后。這充分說明了底線工作的極端重要性。
這給了我們一個啟示或者說是警示：底線工作就是一個硬杠子、一個硬指標，不管干任何事情，一定要有底線思維，首先要守住底線。比如我們提出的“九條底線”及廉政底線，這些一定要守好，就像上戰(zhàn)場，首先要保護自己，然后才是消滅敵人。
另外，就是要明確我們的扣分項。區(qū)上有些部門平時的工作還是比較好的，但是因為扣分項，最后目責(zé)考核結(jié)果不理想。比如：區(qū)發(fā)改局承擔(dān)的全社會固定資產(chǎn)投資增速指標，分值1分、扣1分，而我區(qū)的重點項目總量，特別是承擔(dān)的市級重點項目卻在全市占了很大份額。自然資源和規(guī)劃局承擔(dān)的占比平衡補充耕地指標，分值1分、扣1分。
這給了我們一個啟示或者說是警示：短板和弱項是我們在決策中、執(zhí)行中、落實中必須關(guān)注的非常重要的一個方面。就好比一只木桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。
關(guān)于底線工作，我強調(diào)以下幾點：
一是疫情防控工作。
現(xiàn)在防輸入的形勢依然非常嚴峻。由衛(wèi)健局等單位負責(zé)，把常態(tài)化疫情防控工作抓實抓好。
二是綜合改革工作。
近期省委將專門對全面深化改革工作進行摸底和督查。區(qū)委深改辦和區(qū)級有關(guān)部門要按照上級要求和區(qū)委安排，全面回顧總結(jié)，認真查漏補缺，進一步提升全面深化改革工作水平。
還有安全生產(chǎn)、營商環(huán)境等底線工作，請區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，切實抓緊抓好。
考核是考核，發(fā)展是發(fā)展，有些潛績、有些實質(zhì)的發(fā)展常常在考核中是不好體現(xiàn)的，不一定拿獎牌的就發(fā)展的好，不一定沒有拿獎牌的就無所作為。
如果說在一個地域，幾年下來“山河依舊”，地面上沒有項目，沒有令人信服的、說服力強的發(fā)展成果，干部隊伍松松垮垮，拿再多的獎是沒有意義的，因為這些都是“過眼煙云”，經(jīng)不起歷史的檢驗，經(jīng)不起群眾的評判，“風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”。
我們一直在說，發(fā)展，是有生命力的發(fā)展，是有定力的發(fā)展，是有向心力的發(fā)展，也是遵循了習(xí)近平總書記所強調(diào)的按照自然規(guī)律、社會規(guī)律、城市發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展，我們對自身的發(fā)展方式、發(fā)展前景是有底氣的、是非常自信的。
我們不應(yīng)該把視野只放在全市，而應(yīng)該放到全省乃至全國。習(xí)近平總書記說“開放不足是制約發(fā)展的突出短板”，我們要認真落實習(xí)近平總書記的要求，既不要妄自菲薄、也不要王婆賣瓜，而是把自己發(fā)展的路一步一步地踩實、往前走。
在這里要明確的是，不要因為獎牌的問題而糾結(jié)。我們有一些單位，比如行政審批局、退役軍人事務(wù)局等單位，工作確實做得不錯，但是因為考核辦法的原因，因為有些單位剛組建的原因，而沒有進先進，但是他們的工作不能抹殺，他們的工作業(yè)績，我們心里是清楚的，是記錄在案的。許多工作是非常有意義的，而又與考核獎勵無關(guān)。
我們要“不畏浮云遮望眼”，把精力和時間集中到發(fā)展上。
我們所做的工作，不是急功近利的，也不是故弄玄虛的，更不是有水分的、吹出來的。
第三個問題，咬定青山，古木參天。
考核只是手段，發(fā)展才是目的。當(dāng)前我們正處在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候，各項工作壓力非常大，任務(wù)非常繁重，加上疫情影響、經(jīng)濟下行等諸多因素，所以這個時候信心、定力、斗志至關(guān)重要，大家一定要有“咬定青山不放松、堅定辦好自己事”的信心和定力，不為形勢復(fù)雜所干擾、不為困難增多所畏懼。唐太宗李世民說“治國猶如栽樹”，我們把這句話縮小一下“治區(qū)也猶如栽樹”。
首先抓“根”，“根”要咬定青山。
我們的“根”是什么？就是全區(qū)各級干部。目前我區(qū)干部隊伍整體上是好的，之所以我們的發(fā)展有定力，就是因為我們有這些干部，區(qū)委對全區(qū)干部隊伍是有底氣的。同時，我們也正在培養(yǎng)、考察和發(fā)現(xiàn)一批更好的干部，這是今后發(fā)展的最根本的力量。
選用干部的導(dǎo)向和干部的作風(fēng)，就是破解困難的“尖刀”。今年要把這兩把“刀”磨好、磨快。導(dǎo)向就是在脫貧攻堅、項目建設(shè)等“九條底線、八個西瓜”工作一線，識別、考察、選用干部，讓勇挑重擔(dān)、敢啃“硬骨頭”、善接“燙手山芋”的逆行者、攀登者、擔(dān)當(dāng)者有位子，把“好鋼”用在“刀刃”上。作風(fēng)就是突出“四去”，掃浮去虛，在與“5+26”相結(jié)合的同時，突出幾個領(lǐng)域，用紀律、用監(jiān)察的手段，精準做好作風(fēng)頑疾“外科手術(shù)”。同時，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“千軍萬馬”，咬定青山，突出向下，破石松土，支撐起發(fā)展的“基礎(chǔ)”。
其次抓“干”，“干”要筆直參天。
我們的“干”是什么？就是項目的謀劃、策劃、儲備、爭取。這幾年推薦出去的一些干部，在與其他縣區(qū)的干部交流時，被問到工作有什么區(qū)別時，許多人說：區(qū)別在于思路。思路是什么？思路就是對項目的謀劃、策劃、儲備和爭取?？傮w上看，去年以來各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門謀劃、策劃的項目更實在了、質(zhì)量提高了，但是數(shù)量與前些年相比有所減少，說明沒有發(fā)揮奇思妙想，這也跟我們的見識、眼界有關(guān)。下一步，要緊盯國家及省市政策導(dǎo)向、投資方向，進一步開拓視野，精心謀劃策劃一批帶動能力強、財稅貢獻高的產(chǎn)業(yè)化項目，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展積蓄后勁、提供支撐。
第三抓“葉”，“葉”要郁郁蔥蔥。
我們的“葉”是什么？就是融資、爭取資金等。我們發(fā)展資金主要來源于這么幾個方面：爭取無償資金、專項基金、不增加政府債務(wù)的專項債券以及讓企業(yè)直接投資等?，F(xiàn)在，國家有力度空前的財政政策，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門和新區(qū)管委會要加強與省市對接匯報，搶抓國家支持新基建的政策機遇，主動謀劃一批、爭取一批、落實一批專項債券、政策性銀行融資項目，特別是正在爭取的34個專項債券項目要加強對接、加快進度。同時，要主動爭取上級的無償資金和投資項目，并通過多種方式讓企業(yè)直接投資。
只有“根”扎的深，“干”長得直，“葉”長得茂，“樹”才能茁壯生長、長大長高，才能早日花團錦簇、結(jié)出碩果。
目標考核講話心得體會篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認真總結(jié)一下。下面，我講幾點意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實施目標責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團隊很高的認可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟指標完成較好。指標增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標為我市贏得了加分。二是黨建共性指標添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認識，認真分析原因，改進提高。
考核是為了激勵鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標化、目標責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點評，看準了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊保饩安恍幸磺邪状?。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌婞h的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點子上，擴大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標準，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實精準，抓好考核工作。
一要端正工作指導(dǎo)。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標考核指標時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點做好工作。***和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴，要認真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護干部為主，在沒出事的時候多強調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進黨員干部從嚴從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?BR> 二要公平公正用好考核指揮棒。
一是突出“嚴”。嚴格落實半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場?？己私Y(jié)果和排名及時向社會公布，接受大家監(jiān)督。對考核排名末位的、指標推進不力的，組織部門要約談主要負責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改?？己宿k要把工作做在平時、日常，對指標完成進度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時掌握工作情況，及時采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
二是突出“實”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進一步改進考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“民評官”體現(xiàn)進去，不能光盯著上面，把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。
一是考出壓力。要緊扣“目標”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細化量化，對全市各項重點逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
二是考出動力?？己撕腿讼嚓P(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標責(zé)任考核，準確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認為好就好，要用事實說話。
三是考出活力?？己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C會。建立容錯機制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達到政聲人去后。
三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
一要干對頭。就是方法對路，對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準六大思維方法，都是強調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟工作，民生改善、生態(tài)保護，還要重視從嚴治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達到什么進度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進，更要敢于突破。沒有重點突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準各自定位，精準施策、精準發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認清形勢，看到嚴峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準、更實在一些，主動作為“化危為機”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費勁，弄不好還可能會傷人。認準的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
二要干實在。首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴治黨的力度越來越大，越往后越嚴，我們感受更強烈。在這方面，我們唯有做到“嚴”和“實”，要嚴之更嚴，實之更實，落實黨規(guī)黨紀不能有半點折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦辏覀儽仨殢睦煤蟀l(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機遇，扎實推進海綿城市試點工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。
目標考核講話心得體會篇十三
根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20**年處級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點意見。
一、認真學(xué)習(xí)、準確把握考核的要求、標準和辦法。
黨委20**年13號、14號文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學(xué)性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結(jié)和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。
二、突出重點、亮點和特色。
20**年黨委1號文件提出了年度工作要點，分別提出了重點工作、主要工作、其他工作等方面的目標、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護民族團結(jié)、奧運圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點中重點工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點，寫出重要業(yè)績，突出亮點和特色。
機關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。
申報的特色項目要成果化、有實效，要運行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進步。
三、把握新的變化。
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責(zé)人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。
機關(guān)部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
四、幾點要求。
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實際，制定工作方案和工作計劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認真抓落實。有的工作時效性強，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認真對待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。