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        酒店前臺自我總結(實用17篇)

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            通過總結,我們可以將知識轉化為實踐,將經(jīng)驗變成智慧??偨Y的語言要簡潔明了,避免過于冗長和復雜的句式??偨Y范文的分享是為了幫助大家更好地理解總結的重要性和方法。
            酒店前臺自我總結篇一
            很想把6月6-17兩天的酒店協(xié)調的工作看成是一種度假,不僅可以在五星級的酒店呆著,還可以看到明星,這樣的工作真的是非常的luke。工作之后,依舊回味無窮。下面就本人的工作來作一個自我總結:
            接到這個協(xié)調酒店住房的任務是在15號的晚上,因為第2天就陸陸續(xù)續(xù)的有明星要到達海南入住酒店,而我的工作任務就是在明星們到達前確定好房間并拿到房卡,最后將房卡送到對接人的手上,任務就可以結束了。
            這個問題解決的方式是活動部早起已經(jīng)列好的房間表格,這個表格非常的重要,一定要在出門前跟確認好并且打印出來隨身攜帶,并且要與財務部的同事對接好,拿到酒店方面對接人員的手機電話號碼、辦公室電話號碼。到達酒店后與酒店對接的人員進行溝通,分別告訴他們明星到達的時間,以便她們在明星到達前準備好房間。
            第一天到達的明星比較少,所以房卡拿到的比較順利。在拿到房卡后,一定要事先準備好一個房間入住登記表,然后自己標注好房號,這樣的話可以方便之后的對接人員掌握房號,以便找人。
            到達酒店,首先要去找人,按捺住對5星級酒店的憧憬,首先要完成自己的工作。婷婷是本次酒店專門為我們單位對接的酒店服務人員,負責我們所有的擔保工作。跟她的溝通是非常必要的,在沒有證件就拿到房卡的前提下,必須有她對我們的擔保,不過我們也需要在明星們入住之后馬上補齊所有入住人員的證件,這里,我們可以事先準備好幾個身份證,越多越好,這樣可以在明星們不愿出示證件的時候補齊所有的證件,也解決了沒有必要的麻煩。在明星們快要到達,卻還沒有房間出來的時候,請她們來協(xié)調與幫助也是非常關鍵的。只要與對接人員的關系以及溝通對拿捏的比較好的話,你就可以非常輕松的等待她們跟你匯報消息了,只要房間一出來,無論你在哪里,她們都會電話來告訴你,不用你一直坐在大廳等待。
            17號中午,3個明星幾乎同時達到海南,幾乎又是在同一時間段到達酒店。因為是周末,酒店遇到了客滿退房不順利的情況。退房的時間是在12點以后,我們又必須在11點半確定房間數(shù)量,也就是酒店方告訴我們,我們預定的房間目前還沒有退房,這個情況非常的緊急,明星們馬上就要到了可是房間卻沒有,這個怎么辦呢?面對這個情況,只能先解決重要房間,也就是套房,先保證明星們的套房需求,再等待其他標間和單間。這里需要到前臺隨時與客房服務部溝通,請他們盡快的明確退房的.情況。這就是抓重點吧。這種情況的出現(xiàn),也需要跟自己團隊的明星接待員進行如實的房間情況匯報,以便他們跟明星助理們的溝通。一旦有新的房間出來,也要馬上告知對方。這個時間段,最好不要離開前臺,要一直守著旁邊確定最新的房間情況。前臺的工作人員也會在第一時間立刻幫助你的。
            在最后為了滿足同時在明星到達前統(tǒng)一拿到房卡,在滿足房間要求不變得情況下,可以跳動一下房間的號數(shù),做到隨機應變一點。
            出門以后,個人的形象代表的新聞頻道的形象,這里一定要讓自己保持一種穩(wěn)重,看到明星,不能歡呼雀躍,保持自己的冷靜,然后微笑。在酒店跟酒店人員的溝通也要注意自己的語氣,形象,不要大聲喧嘩亂丟東西等。
            酒店前臺自我總結篇二
            尊敬的xx酒店領導:
            您好!
            有了一定的了解之后,我發(fā)現(xiàn)這就是我想要做的。雖然有些晚,但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運的。
            一個充滿活力而且很有前景的行業(yè),尤其是國內酒店高速增長,外資酒店紛紛進入中國,更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做,因此應聘貴公司儲備干部崗位,希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。雖然專業(yè)知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,四年的大學更讓我具備了很好的學習能力,而且以后準備報考助理酒店管理師考試。
            既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
            感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求,希望能夠有幸與您面談,衷心期盼您的回復!
            xxx。
            xx年x月x日。
            酒店前臺自我總結篇三
            尊敬的領導:
            你好!
            由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
            酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
            酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
            在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx。
            申請日期:20xx年xx月xx日
            酒店前臺自我總結篇四
            尊敬的x公司各位領導以及工作人員:
            會儀已圓滿結束,大會反響積極熱烈,意義深遠。遂我公司特寫此信:非常誠摯的感謝各位對會的殷切關注與積極幫助。
            貴酒店客戶經(jīng)理,會前會后給予我們的幫助是大家有目共睹的。她根據(jù)我們公司的實際情況幫助我們在會前布置協(xié)調各類工作,積極協(xié)助配合我們工作人員,努力幫助我們解決各類問題,真正讓我們領略了貴酒店銷售人員的風采。貴酒店會務經(jīng)理,雖然,但是其工作仍一絲不茍,敬業(yè)精神可欽可佩。
            x酒店的前臺主管在大會期間也一直積極配合我們的工作,服務周到。在大會期間,雙方工作人員為了大會更好的舉辦,都在積極地磨合以尋求更好的合作,雖然時有突發(fā)情況出現(xiàn),但是貴酒店服務人員優(yōu)良的.突發(fā)情況處理能力給予了我們極大的幫助??偠灾?,兩年后的再次合作,讓我們再次感受到貴酒店的精致服務與友愛氛圍。
            再次感謝各位酒店領導和員工對我公司此次大會的支持和幫助,真誠期待下次合作。
            xxx。
            20xx年x月x日。
            酒店前臺自我總結篇五
            尊敬xx總:
            您好!
            首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
            我在前臺服務崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
            一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。
            二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
            三、本身調理力差,情緒化嚴重。
            四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
            五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
            六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。
            七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
            在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx。
            申請日期:20xx年xx月xx日
            酒店前臺自我總結篇六
            尊敬的酒店領導:
            您好!
            我是前臺的xxx,現(xiàn)對前幾天犯的'錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申,一再強調酒店規(guī)矩,提醒所有人不要違反規(guī)定,可我還是違反了,對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。
            事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領導給予我一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作。
            相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,并對我的問題酌情處理。
            最后,我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉!
            檢討人:xxx。
            20xx年x月x日。
            酒店前臺自我總結篇七
            我的口號“愛崗敬業(yè), 我無怨無悔”。
            我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。
            想問大家一個問題:“你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎?”
            也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”
            在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”
            在這段日子里,我了解了酒店的指導方針、布局建設 、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負責收餐票雖然很瑣碎,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進步,一個很大的收獲,板報是我們酒店對內宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的`語言表達能力,評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務,12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,好久之前便做好了準備,但是樓層服務員確實忙不過來,看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了,雖然我是學生但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參加招聘會,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動,奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
            作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染,領導者能夠高瞻遠矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了希望。 這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人, 如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時,該經(jīng)理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識?!?BR>    事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力,關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
            榮譽只是對以前工作的肯定,是我努力做好本質工作的動力,下一步工作又是一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),就應該有新的起色,在下一步工作中,我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己,勤匯報、勤學習、勤總結,為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
            酒店前臺自我總結篇八
            尊敬的領導:
            您好!我于20xx年*月到*酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與*月*日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
            此致
            敬禮!
            *年**月**日。
            酒店前臺自我總結篇九
            xxx:
            3月13日、3月15日,酒店出現(xiàn)2次在無任何通知的情況下,夜間突然停電,幸有酒店工程部員工:陳京軍、王永海、朱家偉、穆仁東等,能在接到通知后,無論多晚從家中或宿舍以最快的.速度趕來酒店供電房,按照預定流程,為酒店做好供電工作,第一次突然停電事后,工程部經(jīng)理組織部門員工,學習和總結緊急供電預案,并有效的在第二次突然停電時,大大的縮短了啟動供電設備的時間。每次停電后,都會指派員工一直堅守供電設備確保供電到天明。對以上工程部員工,在日常維修工作中,不分晝夜、加班加點、全心全意、隨叫隨到為酒店客人著想的服務態(tài)度和業(yè)務技能得到酒店領導的重視和高度贊揚,為此,特獎勵工程部1000元,以資鼓勵,。
            特此表揚.望各位員工以此為榜樣。
            xxx。
            xxxx年xx月xx日。
            酒店前臺自我總結篇十
            尊敬的xx:
            你好:
            酒店開業(yè)之初,酒店客流量大,對酒店全體員工,尤其是一線部門的前臺來說,是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),你不僅可以保證工作質量,還可以微笑著迎接客人。真的很棒。客人們給了酒店前臺一大堆贊美之詞。你的貢獻是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好的回憶,也讓客人對你個人留下了美好的印象,肯定了某家酒店。
            我要感謝你的出色服務。希望您再接再厲,讓每一位客人都住得開心,滿意的離開酒店。
            此致
            敬禮!
            寫信人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            酒店前臺自我總結篇十一
            在編寫個人簡歷上自我評估項目,并不是簡歷中必寫的內容。但是在編寫個人簡歷之前,自我評價也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在我能力評估中,可以看出自己的求職優(yōu)勢,以及自己的職業(yè)愛好。每個人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準確的理解自己,才能夠有針對的寫出讓人接受的個人簡歷。
            編寫個人簡歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃確定好,雖然說很多人的職業(yè)生涯規(guī)劃于現(xiàn)實有很大的出入,但是這種規(guī)劃在求職中是非常必要的,它是求職的一種指引,也是在個人簡歷上的中心。求職者也可以根據(jù)自身的喜好來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,越細致越好。當然在現(xiàn)實生活中理想與現(xiàn)實還是存在一定的差異,這一點在個人簡歷上有可以去爭取一下。不過最為重要的還是要能將自己的理想與現(xiàn)實協(xié)調起來。
            下面是小編和大家分享的酒店管理專業(yè)前臺主管簡歷范文,更多內容請關注簡歷范文欄目。
            個人信息。
            目前所在:天河區(qū)年齡:24。
            戶口所在:湛江國籍:中國。
            婚姻狀況:未婚民族:漢族。
            培訓認證:未參加身高:163cm。
            誠信徽章:未申請體重:46kg。
            人才測評:未測評。
            我的特長:
            求職意向。
            人才類型:普通求職。
            應聘職位:酒店/旅游:前臺主管,客戶關系經(jīng)理/主管:,行政專員/助理:
            工作年限:5職稱:
            求職類型:全職可到職日期:隨時
            月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
            工作經(jīng)歷。
            公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。
            擔任職位:前廳部主管。
            工作描述:
            離職原因:
            公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。
            擔任職位:值班主管。
            工作描述:1.監(jiān)督和協(xié)調前臺人員的培訓和管理;2.抽查客房衛(wèi)生、前臺運作、保證清潔質量及設施情況良好,vip房間的檢查與接待。3.處理客人投訴問題,使賓客滿意而歸.4負責夜間審核,對各類折扣和審批權限等進行審核,并和電腦錄入對應,實行電腦過租.5.客人遺留物品登記、保管、領取工作。6.控制好貴重物品寄存服務流程,每天檢查.7.負責酒店日常巡視,確保質量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理.8.跟進部門各類報表、報告、請示等來往文件,實施上傳下達。
            離職原因:
            公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
            擔任職位:前廳部主管/賓客關系主任。
            工作描述:1.負責酒店重要客戶的接待工作2.店內賓客的拜訪3.收集賓客意見和處理賓客投訴工作4.核對簽約公司的帳務5.酒店前臺日常工作的管理監(jiān)督.6.跟網(wǎng)絡公司溝通,開發(fā)新的'網(wǎng)絡公司.7.酒店網(wǎng)站博客的維護8.帶領前臺人員做簡單的網(wǎng)絡營銷9.新入職員工培訓、前臺日常英語口語培訓。
            離職原因:
            公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):
            擔任職位:前臺接待。
            工作描述:辦理賓客入住退房手續(xù),查詢服務等.
            離職原因:
            志愿者經(jīng)歷。
            教育背景。
            畢業(yè)院校:中山大學。
            專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:酒店管理。
            起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
            語言能力。
            外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。
            其它外語能力:
            國語水平:精通。
            工作能力及其他專長。
            1.熟悉酒店各方面操作流程,有較強的溝通能力,在處理賓客投訴方面有一定的技巧和能力,在對客服務上有較好的服務態(tài)度,對賓客的心理和需求有強銳的觀察力.
            2.有較強的銷售能力和意識,了解賓客消費心理,熟悉售后跟進服務工作.
            3.能夠獨立開發(fā)協(xié)議客戶和網(wǎng)絡公司.
            4.對員工的管理和相處融洽,使員工們有很好的團隊精神.
            5.熟悉辦公軟件,電腦操作熟練。
            自我評價。
            本人樂觀自強,積極向上,聰明伶俐,善解人意,親和能力強,社交能力強,應變處事能力強,能在一定的壓力下工作。有一定的英語會話能力,能運用英語輕松對應外賓。
            更多。
            酒店前臺自我總結篇十二
            尊敬的領導:
            你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
            酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
            酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
            在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
            此致
            敬禮!
            申請人:***。
            申請日期:xx年xx月xx日
            酒店前臺自我總結篇十三
            姓名:
            民族:
            年齡:
            聯(lián)系方式:
            應聘職位:前臺接待/文員/經(jīng)理助理。
            工作年限:
            個人工作經(jīng)歷。
            公司名稱:徐州xx食品有限公司擔任職務:前臺接待。
            1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
            2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。
            3、認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。
            4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,將熱情的接待。
            大學實習經(jīng)歷。
            實習公司:xx電工程有限公司擔任職務:采購經(jīng)理助理。
            了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的.溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。
            負責業(yè)務組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
            本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
            酒店前臺自我總結篇十四
            尊敬的經(jīng)理:
            您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。
            古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。
            此致
            敬禮!
            xxx。
            xxxx年xx月xx日。
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            酒店前臺自我總結篇十五
            性別:女。
            婚姻狀況:未婚。
            民族:漢。
            戶籍:廣東。
            年齡:23。
            現(xiàn)所在地:天津。
            身高:167cm。
            聯(lián)系電話:135******7758。
            電子郵箱:******@qq。com。
            求職意向。
            希望崗位:前臺接待/前臺文員。
            期望月薪:面議。
            求職類型:全職。
            到崗時間:隨時。
            工作經(jīng)歷。
            xx年3月―xx年7月xx有限公司,擔任前臺接待。工作描述:
            1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
            2、在前廳負責接待客,接聽預約咨詢電話,為客人提供咨詢服務。
            3、處理一些客人的投訴。
            教育背景。
            畢業(yè)院校:xx大學。
            最高學歷:大專。
            畢業(yè)日期:―07
            專業(yè):前臺接待。
            語言能力。
            英語:英語3級,可以進行簡單日常對話。
            普通話:全國普通話考試二級甲等,普通話標準。
            個人自述。
            本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
            酒店前臺自我總結篇十六
            尊敬的院領導:。
            您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的`感激。
            我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:
            一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
            三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
            四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
            五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。
            七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
            在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
            此致
            敬禮!
            辭職申請人:xxx。
            20xx年x月x日。
            酒店前臺自我總結篇十七
            二年以上工作經(jīng)驗|女|19歲(1991年9月16日)。
            居住地:無錫。
            電話:137xxxxxxxx(手機)。
            e-mail:/。
            最近工作[1年]。
            公司:無錫xx酒店管理有限公司。
            行業(yè):酒店/旅游。
            職位:客房中心文員最高學歷。
            學歷:中專。
            專業(yè):賓館/酒店管理。
            學校:江蘇省惠山職業(yè)教育中心校。
            求職意向。
            到崗時間:一周以內。
            工作性質:全職。
            希望行業(yè):酒店/旅游。
            目標地點:無錫。
            期望月薪:面議。
            目標職能:前廳接待,客服專員/助理(非技術)。
            工作經(jīng)驗。
            所屬行業(yè):酒店/旅游。
            客房部客房中心文員。
            1.協(xié)助領導完成部門工作總結、工作計劃的編制;并負責本部門所有員工的考勤,福利用品的發(fā)放。
            2.協(xié)助行政管家處理文件收發(fā)、記錄等工作。
            3.負責客房中心庫房日常管理工作,確保管家部經(jīng)營物資的'正常供應;負責酒店范圍內遺留物品的管理工作。
            4.負責客房中心各類消費品的統(tǒng)計與成本分析,并制作詳細的銷售報表;
            5.負責本部門經(jīng)營費用的分析上報行政管家,嚴格控制物資消耗及使用情況。
            6.管理倉庫日常消耗品的發(fā)放,做好盤點領料的工作及月底總結工作。
            匯報對象:客戶主管。
            /6--2009/10:無錫xx酒店集團(500人以上)[1年5個月]。
            所屬行業(yè):酒店/旅游。
            1.幫助客人預定房間,并向客人介紹附近酒店情況。
            2.核實客人填寫的入住登記。
            3.通知房務中心及總機房,將入住資料輸入電腦。
            4.通知行李員為客人搬運行李。
            匯報對象:前臺組長。
            /7--2008/5:無錫xx酒店集團(500人以上)[11個月]。
            所屬行業(yè):酒店/旅游。
            客房部客房服務員。
            主要負責客房的清潔和一些客房用品的整理歸納工作。
            教育經(jīng)歷。
            /9--2007/7江蘇省惠山職業(yè)教育中心校賓館/酒店管理中專。
            語言能力。
            英語(一般)聽說(一般),讀寫(一般)。
            證書。
            2009/9優(yōu)秀學生干部優(yōu)秀。
            2009/8演講比賽三等獎優(yōu)秀。
            2007/9軍訓標兵優(yōu)秀。
            自我評價。
            1.豐富的酒店工作經(jīng)驗,曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。
            2.具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神,踏實肯干,具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力。
            3.性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,樂觀向上,能熱情的面對工作。