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公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇一
一、活動(dòng)主題：
回首過(guò)去，歡聚此時(shí).
二、活動(dòng)目的：
回顧一年的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的機(jī)會(huì)，增進(jìn)大家之間的友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。
三、活動(dòng)對(duì)象：
公司所有成員(包括袁總，覃學(xué)習(xí)，不包括臨時(shí)工)。
四、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：
一等獎(jiǎng)1名(800元)、二等獎(jiǎng)3名(500元)、三等獎(jiǎng)4名(300元)。幸運(yùn)獎(jiǎng)：(100元)。
活動(dòng)時(shí)間：1月29日(星期四)晚。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(尚谷香酒樓)。
六、活動(dòng)程序：
1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、a：18：10主持人致開(kāi)幕詞。
b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。
c、抽獎(jiǎng)?wù)介_(kāi)始。
d、19:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。(具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)情況而定)。
七、抽獎(jiǎng)?wù)f明：
1、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)票為乒乓球，每個(gè)員工按主持人報(bào)名先后順序上臺(tái)抽獎(jiǎng),每人只能抽取一個(gè)球,不得拿兩個(gè)(拿多者按幸運(yùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)).必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
2.依抽出來(lái)的乒乓球上面標(biāo)識(shí)作為中獎(jiǎng)依據(jù)，標(biāo)識(shí)為1~7號(hào).抽到這幾個(gè)號(hào)的.人員先拿著獎(jiǎng)號(hào)在臺(tái)上等待抽取一，二，三等獎(jiǎng)。其它沒(méi)圖案均為幸運(yùn)獎(jiǎng)。
3.等到所有號(hào)碼抽完后，抽到1~7號(hào)的再次把乒乓球放回抽獎(jiǎng)箱，先三等獎(jiǎng)由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)自由產(chǎn)生。
4.中一到三等獎(jiǎng)的表演節(jié)目一個(gè)，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會(huì)更好》。
八、抽獎(jiǎng)工作安排：
1、主持：小五。
2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助：xxx，音樂(lè)投影:xxx，外圍協(xié)助：xxx。
3、開(kāi)獎(jiǎng)號(hào)碼登記：xx。
4、獎(jiǎng)金派發(fā)：xxx。
5、現(xiàn)場(chǎng)拍照：xx。
九、有關(guān)開(kāi)獎(jiǎng)條件說(shuō)明：
1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。
2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)號(hào)抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。
3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。
4、所有中獎(jiǎng)人員必須個(gè)人到主持臺(tái)前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
十、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：袁總。
抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為：xxx元。
總?cè)藬?shù)：xxx人。
核準(zhǔn)：
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供贊助一事簽訂以下協(xié)議：
一、甲方贊助確認(rèn)以及甲方和乙方的責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘，用于運(yùn)動(dòng)員休息及甲方產(chǎn)品展臺(tái)。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站，作為甲方產(chǎn)品的臨時(shí)儲(chǔ)存管理調(diào)送點(diǎn)，以及乙方工作人員休息，后勤物資的堆放管理點(diǎn)。后勤工作站貼有_________（甲方公司名稱）相關(guān)產(chǎn)品的大型主題噴繪（甲方提供）。另購(gòu)買(mǎi)裝飾后勤服務(wù)站材料如雙面膠帶等（_________元）。甲方為乙方提供大量氣球。
4、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板（_________元，_________米*_________米），展板上印有甲方和乙方的標(biāo)志，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的海報(bào)都將在此展板上張貼。并將于運(yùn)動(dòng)會(huì)期間配合甲方宣傳公司產(chǎn)品，乙方在以后的每次活動(dòng)宣傳中都將展板放置在學(xué)校人流量最多的地方，達(dá)到宣傳的目的。
5、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服（_________元，_________元/件），供乙方工作人員穿著。工作服上印有甲方和乙方的標(biāo)志，乙方的工作人員在運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)將穿上此工作服，且工作服可重復(fù)使用，今后的活動(dòng)乙方將繼續(xù)使用該服裝，此工作服可起到流動(dòng)海報(bào)的作用。
6、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅（_________元，_________米*_________米），上書(shū)_________等標(biāo)語(yǔ)，乙方將此橫幅掛于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)醒目地點(diǎn)，達(dá)到宣傳的作用。體現(xiàn)甲方對(duì)教育事業(yè)的支持。
7、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)_________張彩色卡紙（_________元/張）和_________張白紙（_________元/張），制作相關(guān)標(biāo)語(yǔ)，在開(kāi)幕式和閉幕式上使用。
8、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)，以及購(gòu)買(mǎi)一些拉拉隊(duì)所需物品，如服裝（由甲方提供），拉拉球（________元）等。用于鼓舞士氣及宣傳甲方。
9、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌（_________元，_________元/塊，共_________塊），掛在乙方運(yùn)動(dòng)員身上。當(dāng)運(yùn)動(dòng)員在跑步的時(shí)候，掛牌隨風(fēng)飄動(dòng)，全校師生都將看到這一美麗的風(fēng)景線。
10、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品，如跑步釘鞋（_________元，_________元/雙，共______雙）、護(hù)腕（_________元，_________元/雙，共_________雙）、糖類、食品（_________元）提神藥品、護(hù)理藥品、簡(jiǎn)易醫(yī)藥箱（______元）等。醫(yī)藥箱上將印有甲方的標(biāo)志，體現(xiàn)甲方對(duì)運(yùn)動(dòng)員的關(guān)心。
11、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單，甲方提供試嘗品和宣傳單。
12、乙方將在運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行表彰大會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)同學(xué)，以甲方的名義為他們頒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為甲方的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
13、此次乙方運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)品（_________，_________，_________）及訓(xùn)練用水（_________件_________品牌），由甲方向乙方提供。
14、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
15、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
以上項(xiàng)目共計(jì)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。
二、關(guān)于付款。
甲方應(yīng)在雙方正式簽訂本合同書(shū)后_________日內(nèi)向乙方交納上述金額。匯款方式如下：
戶名：_________賬號(hào)：_________開(kāi)戶行：_________。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板。
2、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服。
3、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅。
4、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)彩色卡紙和白紙。
5、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)。
6、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌。
7、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品。
8、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單。
9、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
10、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
四、甲方責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站。
4、甲方為乙方提供大量氣球。
5、甲方提供乙方拉拉隊(duì)所需服裝。
6、甲方提供乙方活動(dòng)獎(jiǎng)品和用水。
7、甲方提供試嘗品和宣傳單。
8、甲方提供銷售人員培訓(xùn)。
五、保密原則。
乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透路有關(guān)本合同內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
六、違約責(zé)任。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本合同的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、合同期限與終止。
1、本合同自雙方簽署蓋章之日起生效。
2、任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并存在的通知的15日內(nèi)仍未能對(duì)違約行為做出更正之時(shí)，可以通過(guò)向另一方發(fā)出一份書(shū)面通知的方式立即終止本合同。
3、本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
八、爭(zhēng)議解決與適用法律。
1、如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向乙方所在地法院起訴解決。
2、本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。
九、其他。
1、本合同的任何一方未能及時(shí)行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利不應(yīng)被視為放棄權(quán)利，也不影響該方在將來(lái)行使該權(quán)利。
2、如本合同中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除。但本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
3、本合同正式一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
乙方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
甲方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇三
二、活動(dòng)地點(diǎn)：浙江海鹽縣。
戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室；
拓展活動(dòng)---海鹽縣南北湖拓展基地。
三、參加人員：公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。
會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容。
項(xiàng)目時(shí)間活動(dòng)安排備注。
第一天10月27日。
16:00。
………。
18：00公司出發(fā)，到達(dá)賓館晚餐、住宿。
第二天10月28日戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)。
主持人：
9：00。
………。
9:30。
………。
10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì)回顧公司的發(fā)展歷程，總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開(kāi)討論分析，對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。
10：00。
………。
11：00全員溝通—我們的困難與不足。
11：10。
………。
11：20休息。
11：20。
………。
12：00配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司應(yīng)該怎么做---總體目標(biāo)界定企業(yè)的總目標(biāo)。
1、公司未來(lái)的前景如何。
2、公司的真正使命是什么。
3、公司的最終目標(biāo)是什么。
14：00。
………。
全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四：公司財(cái)務(wù)目標(biāo)（預(yù)算制度、采購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控）及措施。
全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五：公司管理目標(biāo)（體系、制度、流程）及措施。
16：00。
………。
16：10休息。
16：10。
………。
17：00全員溝通—公司目標(biāo)匯總。
17：00。
………。
17：30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營(yíng)造什么樣的。
文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
17：30。
………。
18：30公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。
附注：研討會(huì)后續(xù)工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規(guī)劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30。
………。
20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)。
返回賓館休息20：30。
………。
晚上自由活動(dòng)注意安全。
注意休息和調(diào)節(jié)！（活動(dòng)組織方保險(xiǎn)提供室內(nèi)游泳池、健身房）。
第三天10月29日拓展活動(dòng)。
起床，洗漱08:00。
賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)。
前往基地9：30。
………。
10：00南北湖拓展。
培訓(xùn)基地。
拓展活動(dòng)10：00。
………。
11：00破冰及集體展示。
團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)。
11：00。
………。
12：00中餐湖邊農(nóng)家特色。
12：00。
………。
14：10a線：大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目。
信任背摔高空抓杠。
b線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)整合類）。
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。
備選項(xiàng)目：大腳板心心相印所有的隊(duì)伍將分為兩部分，a，b兩條線開(kāi)展進(jìn)行。
14：10。
………。
16：10a線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)整合類）。
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。
b線：大型高空拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目。
信任背摔高空抓杠。
16：10。
………。
17：00大型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：極地求生墻請(qǐng)聽(tīng)從教練的講解釋！
謝謝。
返回上海17：00。
五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì)：
項(xiàng)目明細(xì)備注價(jià)格。
交通費(fèi)豪華車全程陪同路橋費(fèi)，司機(jī)津貼。
賓館費(fèi)含早餐三星豪華賓館。
餐飲費(fèi)晚餐1+中餐*2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì)一臺(tái)。
風(fēng)景區(qū)門(mén)票南北湖風(fēng)景區(qū)門(mén)票團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)。
拓展基地場(chǎng)地費(fèi)包括器械消耗拓展培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)師，保護(hù)教練，相關(guān)工作人員。
意外保險(xiǎn)費(fèi)。
飲用水免費(fèi)奉送。
會(huì)議室中型會(huì)議室。
人均費(fèi)用930元/人。
費(fèi)用合計(jì)39x930元/人。
六、拓展基地簡(jiǎn)介：
鹽縣南端保險(xiǎn)灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區(qū)組成。可謂是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云“比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長(zhǎng)”。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇四
為了加強(qiáng)院大樓用水管理，切實(shí)開(kāi)展好節(jié)約用水工作，提高水資源使用效率，創(chuàng)建節(jié)水型辦公大樓，制造本方案。
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高水資源利用效率和效益為目的，轉(zhuǎn)變用水觀念，建立人人參與的節(jié)水型辦公大樓管理體系，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧福清提供可靠的水資源保障。
二、工作目標(biāo)。
堅(jiān)持“依法管水，科學(xué)用水，嚴(yán)格節(jié)水管理，促進(jìn)節(jié)約用水”的原則，動(dòng)員全體干部職工參與節(jié)水活動(dòng)，大力營(yíng)造節(jié)約用水氛圍，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，提升用水管理水平。
三、工作內(nèi)容和重點(diǎn)。
1、加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍，把“珍惜水，節(jié)約水”變成每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。
2、利用公司自建網(wǎng)站、專欄、標(biāo)語(yǔ)等，大力宣傳做好節(jié)約水工作的重要意義。
3、開(kāi)啟“我為大樓節(jié)約一滴水”活動(dòng)，使節(jié)水宣傳教育變?yōu)楣締T工的實(shí)際行動(dòng)。
4、明確專人負(fù)責(zé)對(duì)大樓內(nèi)供水設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，保證大樓正常用水，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)采取措施解決，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏水等現(xiàn)象發(fā)生。
5、建立科學(xué)合理的節(jié)水指標(biāo)體系，提高科學(xué)用水率。
6、大樓供水系統(tǒng)統(tǒng)一管理，任何人不得私自改造、安裝、搭接供水管道。
7、樹(shù)立主人翁意識(shí)，愛(ài)護(hù)用水設(shè)施，節(jié)約用水，對(duì)違反規(guī)定、破壞用水設(shè)施和造成用水浪費(fèi)的給予相應(yīng)處罰。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供贊助一事簽訂以下協(xié)議：
一、甲方贊助確認(rèn)以及甲方和乙方的責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘，用于運(yùn)動(dòng)員休息及甲方產(chǎn)品展臺(tái)。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站，作為甲方產(chǎn)品的臨時(shí)儲(chǔ)存管理調(diào)送點(diǎn)，以及乙方工作人員休息，后勤物資的堆放管理點(diǎn)。后勤工作站貼有_________（甲方公司名稱）相關(guān)產(chǎn)品的大型主題噴繪（甲方提供）。另購(gòu)買(mǎi)裝飾后勤服務(wù)站材料如雙面膠帶等（_________元）。甲方為乙方提供大量氣球。
4、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板（_________元，_________米*_________米），展板上印有甲方和乙方的標(biāo)志，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的海報(bào)都將在此展板上張貼。并將于運(yùn)動(dòng)會(huì)期間配合甲方宣傳公司產(chǎn)品，乙方在以后的每次活動(dòng)宣傳中都將展板放置在學(xué)校人流量最多的地方，達(dá)到宣傳的目的。
5、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服（_________元，_________元/件），供乙方工作人員穿著。工作服上印有甲方和乙方的標(biāo)志，乙方的工作人員在運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)將穿上此工作服，且工作服可重復(fù)使用，今后的活動(dòng)乙方將繼續(xù)使用該服裝，此工作服可起到流動(dòng)海報(bào)的作用。
6、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅（_________元，_________米*_________米），上書(shū)_________等標(biāo)語(yǔ)，乙方將此橫幅掛于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)醒目地點(diǎn)，達(dá)到宣傳的作用。體現(xiàn)甲方對(duì)教育事業(yè)的支持。
7、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)_________張彩色卡紙（_________元/張）和_________張白紙（_________元/張），制作相關(guān)標(biāo)語(yǔ)，在開(kāi)幕式和閉幕式上使用。
8、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)，以及購(gòu)買(mǎi)一些拉拉隊(duì)所需物品，如服裝（由甲方提供），拉拉球（________元）等。用于鼓舞士氣及宣傳甲方。
9、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌（_________元，_________元/塊，共_________塊），掛在乙方運(yùn)動(dòng)員身上。當(dāng)運(yùn)動(dòng)員在跑步的時(shí)候，掛牌隨風(fēng)飄動(dòng)，全校師生都將看到這一美麗的風(fēng)景線。
10、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品，如跑步釘鞋（_________元，_________元/雙，共______雙）、護(hù)腕（_________元，_________元/雙，共_________雙）、糖類、食品（_________元）提神藥品、護(hù)理藥品、簡(jiǎn)易醫(yī)藥箱（______元）等。醫(yī)藥箱上將印有甲方的標(biāo)志，體現(xiàn)甲方對(duì)運(yùn)動(dòng)員的關(guān)心。
11、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單，甲方提供試嘗品和宣傳單。
12、乙方將在運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行表彰大會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)同學(xué)，以甲方的名義為他們頒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為甲方的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
13、此次乙方運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)品（_________，_________，_________）及訓(xùn)練用水（_________件_________品牌），由甲方向乙方提供。
14、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
15、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
以上項(xiàng)目共計(jì)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。
二、關(guān)于付款。
甲方應(yīng)在雙方正式簽訂本合同書(shū)后_________日內(nèi)向乙方交納上述金額。匯款方式如下：
戶名：_________賬號(hào)：_________開(kāi)戶行：_________。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板。
2、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服。
3、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅。
4、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)彩色卡紙和白紙。
5、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)。
6、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌。
7、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品。
8、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單。
9、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
10、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
四、甲方責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站。
4、甲方為乙方提供大量氣球。
5、甲方提供乙方拉拉隊(duì)所需服裝。
6、甲方提供乙方活動(dòng)獎(jiǎng)品和用水。
7、甲方提供試嘗品和宣傳單。
8、甲方提供銷售人員培訓(xùn)。
五、保密原則。
乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透路有關(guān)本合同內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
六、違約責(zé)任。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本合同的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、合同期限與終止。
1、本合同自雙方簽署蓋章之日起生效。
2、任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并存在的通知的15日內(nèi)仍未能對(duì)違約行為做出更正之時(shí)，可以通過(guò)向另一方發(fā)出一份書(shū)面通知的方式立即終止本合同。
3、本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
八、爭(zhēng)議解決與適用法律。
1、如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向乙方所在地法院起訴解決。
2、本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。
九、其他。
1、本合同的任何一方未能及時(shí)行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利不應(yīng)被視為放棄權(quán)利，也不影響該方在將來(lái)行使該權(quán)利。
2、如本合同中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除。但本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
3、本合同正式一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
乙方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
甲方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
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公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇六
一、激勵(lì)理論的研究與發(fā)展，為員工激勵(lì)帶給了理論基礎(chǔ)：
1、需求層次論：人的需求從低到高為五種類型：生理需求（衣食住行）、安全需求（老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)）、社交需求（親情友情與歸屬）、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求（成就感）。不一樣人在不一樣狀況下主導(dǎo)需求不一樣，強(qiáng)烈程度不一樣；未滿足的需求是主要激勵(lì)源，已滿足的需求不再具有激勵(lì)作用；低層次需求滿足后，才會(huì)追求高層次需求。人的行為是由主導(dǎo)需求決定的。
2、成就需要理論：人的需要分為成就需要、權(quán)力需要、親和需要。出色的經(jīng)理，往往都有較高的權(quán)力需要，成就需要和親和需要相對(duì)較低。因?yàn)槌删托枰叩娜酥魂P(guān)注自我的工作業(yè)績(jī)，而不關(guān)心如何影響他人干出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)；而過(guò)分強(qiáng)調(diào)良好關(guān)系會(huì)干擾正常的工作程序。
3、公平理論：?jiǎn)T工傾向于將自我的所得、投入比率與他人（能夠是本單位的，也能夠是其他組織的）的所得、投入比率橫向比較，或與自我過(guò)去（在同一組織或不一樣組織）的所得、投入縱向比較，投入包括員工認(rèn)為貢獻(xiàn)給工作的——教育背景、資歷、經(jīng)驗(yàn)、忠誠(chéng)、時(shí)光、努力、創(chuàng)造力、業(yè)績(jī)等；所得包括工資、獎(jiǎng)金、福利、榮譽(yù)、職位等。而且往往過(guò)高地估計(jì)自我的投入和他人的所得，低估自我的所得和他人的投入。一旦覺(jué)得不公平，就會(huì)改變自我的投入或產(chǎn)出（降低努力或要求加薪）、他人的投入與產(chǎn)出、改變參照對(duì)象、改變知覺(jué)甚或辭職。所以，外資企業(yè)一般都對(duì)薪資諱莫如深，反對(duì)員工打探，減少內(nèi)部橫向比較。
4、期望理論：激勵(lì)力=效價(jià)×期望?！靶r(jià)”是指某項(xiàng)工作或目標(biāo)對(duì)于滿足個(gè)人需要的價(jià)值，“期望”是指員工決定努力到達(dá)這個(gè)目標(biāo)的可能性。這一決定包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：努力轉(zhuǎn)換為業(yè)績(jī)的可能性，業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)換為預(yù)期報(bào)酬的可能性。所以一項(xiàng)目標(biāo)如果對(duì)于員工具有高價(jià)值，而且實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性很大，且一旦實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就能夠滿足需要，其激勵(lì)效果最佳。這就啟示我們：言必行，行必果，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；低調(diào)承諾，超值兌現(xiàn)，使之喜出望外；抓住效價(jià)最大的激勵(lì)措施；適當(dāng)控制期望值和實(shí)際概率，期望值不是越大越好，也不是越小越好；薪資設(shè)計(jì)既要思考外部競(jìng)爭(zhēng)，又要內(nèi)部公平。
5、雙因素理論：滿意感是激勵(lì)員工努力工作的重要力量，而導(dǎo)致滿意和不滿意的因素是完全不一樣的?！氨＝∫蛩亍卑üべY福利、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等，這些方面滿足了只能消除“不滿意”，而不能令員工“滿意”，只能安撫員工，而不能激勵(lì)員工；也就是說(shuō)，員工不會(huì)去投訴，但也不會(huì)感激你?！凹?lì)因素”主要涉及工作資料和工作本身帶來(lái)的成就感、職責(zé)感和尊重感，這些方面具備了就能夠產(chǎn)生“滿意”，發(fā)揮激勵(lì)作用，反之如果不具備也不會(huì)“不滿意”，只是“沒(méi)有滿意”?！氨＝∫蛩亍蹦軌蛭龁T工走進(jìn)公司，“激勵(lì)因素”才能保證員工盡職盡責(zé)。這就解釋了為什么有些企業(yè)薪資福利好，仍然有人抱怨，有員工外流。所以不能一味加薪，還要豐富工作資料，擴(kuò)大工作范圍，委以重任，增加工作的自豪感、成就感、職責(zé)感。
6、鯰魚(yú)理論：挪威漁民透過(guò)一條充滿活力的鯰魚(yú)激活一船死氣沉沉的沙丁魚(yú)，企業(yè)能夠把一個(gè)潛力很強(qiáng)的人放在普通員工中間，同時(shí)規(guī)定每年淘汰5-10%的員工，增強(qiáng)員工危機(jī)感。
二、員工激勵(lì)要取得最佳效果，務(wù)必遵循以下原則：
1、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合。只有物質(zhì)激勵(lì)是害人，只有精神激勵(lì)是愚人。金錢(qián)是短期而最有效、長(zhǎng)期而最無(wú)效的激勵(lì)方法，低金錢(qián)價(jià)值、高名譽(yù)價(jià)值的獎(jiǎng)勵(lì)往往更能激勵(lì)人。
2、內(nèi)激和外激相結(jié)合。內(nèi)激是工作本身的挑戰(zhàn)性與成功感，外激是工作之外的回報(bào)、獎(jiǎng)賞、贊揚(yáng)。
3、正激與負(fù)激相結(jié)合。正激指獎(jiǎng)勵(lì)貼合組織目標(biāo)的行為，使之強(qiáng)化和重復(fù)；負(fù)激是指約束和懲罰違背組織目標(biāo)的行為，使之消退。正激應(yīng)持續(xù)間斷性，時(shí)光和數(shù)量盡量不固定，連續(xù)性既費(fèi)時(shí)費(fèi)力，也易出現(xiàn)效力遞減。負(fù)激則要堅(jiān)持連續(xù)性，及時(shí)予以懲罰，消除員工的僥幸心理，而且懲罰的刺激比獎(jiǎng)勵(lì)更易見(jiàn)效。
4、按需激勵(lì)。把握不一樣員工不一樣時(shí)期的不一樣主導(dǎo)需要，進(jìn)行正確引導(dǎo)和滿足，能夠開(kāi)展需求調(diào)查或制作“需求菜單”讓員工選取。
5、公開(kāi)公平公正原則。
三、在激勵(lì)理論與激勵(lì)原則的指導(dǎo)下，激勵(lì)措施異彩紛呈，殊途同歸：
激勵(lì)的原則的固定不變的，激勵(lì)的形式和方法卻千變?nèi)f化，意趣無(wú)窮，任何企業(yè)都可結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要和特點(diǎn)，采取獨(dú)具特色的激勵(lì)辦法，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情。推薦以下幾種激勵(lì)方法和措施：
1、提升績(jī)效管理水平。年初定義員工工作績(jī)效目標(biāo)、度量標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期價(jià)值，增強(qiáng)其工作動(dòng)機(jī)，平時(shí)帶給資源，減少障礙，年終進(jìn)行評(píng)估。一個(gè)振奮人心、切實(shí)可行的目標(biāo)能夠鼓舞士氣，激勵(lì)員工去努力拼搏；一個(gè)期望值低（可望不可及）的目標(biāo)，只會(huì)適得其反。人只有了解自我努力到達(dá)的目標(biāo)是什么，并且真正愿意實(shí)現(xiàn)它，才有可能受到激勵(lì)。在績(jī)效考評(píng)水平提升的狀況下，能夠?qū)﹃P(guān)鍵的中高層管理崗位實(shí)行與企業(yè)效益部分相關(guān)的年薪制。
能夠說(shuō)，績(jī)效管理是綱，綱舉目張，科學(xué)公正的績(jī)效管理能夠?yàn)樾匠昙?lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位輪換、崗位晉升、繼任計(jì)劃、末位淘汰、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施打下良好的基礎(chǔ)，否則很多激勵(lì)措施都難以實(shí)施。所以績(jī)效考核力量要加強(qiáng)，徹底解決目前“多做多錯(cuò)、完不成的任務(wù)越多，工資也扣得越多”的問(wèn)題。
2、薪酬激勵(lì)。這是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制中最易采用也最重要的激勵(lì)手段，也較容易控制，但操作技巧很有講究，薪酬總額相同，支付方式不一樣，激勵(lì)效果也截然不一樣，并不是越多越好。收入越多，邊際效用越低，工作越多，邊際成本越高。也就是說(shuō)，工資水平務(wù)必隨工作量增加而遞增，收入越高激勵(lì)成本越高（幾百塊錢(qián)他不在乎）；確定的收入和不確定的風(fēng)險(xiǎn)收入不是等價(jià)的，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)越大的人需要的補(bǔ)償越多；就應(yīng)把害怕風(fēng)險(xiǎn)的人放在薪水固定的位置，把愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人放在收入波動(dòng)大的位置，這樣能夠使平均工資水平下降。但目前我們企業(yè)幾乎沒(méi)有高風(fēng)險(xiǎn)的崗位，而且企業(yè)比較成熟，風(fēng)險(xiǎn)更小，銷售經(jīng)理一年幾百塊錢(qián)的利息損失根本不構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)，這種幾乎沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的年薪制對(duì)銷售經(jīng)理有必須激勵(lì)作用，但對(duì)其他非相關(guān)的管理人員則會(huì)抵消其用心性，這可能也是我們企業(yè)目前管理思想和管理水平落后的一個(gè)重要原因。
薪酬既是對(duì)員工過(guò)去工作的肯定和補(bǔ)償，也是員工對(duì)未來(lái)工作得到報(bào)酬的預(yù)期，不僅僅僅是勞動(dòng)所得，也代表著員工自身價(jià)值、企業(yè)的認(rèn)同，所以在薪酬設(shè)計(jì)上既要具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，又要確定內(nèi)部崗位價(jià)值的相對(duì)公平，還務(wù)必與工作績(jī)效掛鉤，同時(shí)與職位等級(jí)設(shè)計(jì)相配套多設(shè)計(jì)一些層次，讓員工在努力工作中得到薪酬層次的提升，體驗(yàn)到提升所帶來(lái)的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感和被尊重被認(rèn)可的喜悅，從而激發(fā)創(chuàng)造性。每年根據(jù)績(jī)效評(píng)出20%的優(yōu)秀員工給予加薪，10%的員工予以淘汰、減薪或換崗，70%的員工在普遍加薪的狀況下給予思考。加薪和高薪要謹(jǐn)慎，因?yàn)槿藗冏钤诤踝晕乙呀?jīng)得到的東西，而且占有時(shí)光越長(zhǎng)，失去的痛苦越大，所以在加薪時(shí)能夠使用浮動(dòng)工資。
推出持股計(jì)劃，讓技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理的關(guān)鍵骨干認(rèn)購(gòu)股票期權(quán)，也能夠讓技術(shù)、管理成果入股，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，調(diào)動(dòng)用心性。既能夠長(zhǎng)期保留和吸引優(yōu)秀人才，為他們帶給比較優(yōu)惠的稅率積累資本，同時(shí)也將企業(yè)支付給高級(jí)人才的現(xiàn)金水平控制在最低水平。股票的期權(quán)性質(zhì)，使企業(yè)牢牢控制高級(jí)人才日益積累的龐大資產(chǎn)，使其在“金手銬”下努力工作。反之，年薪支付現(xiàn)金越多，企業(yè)長(zhǎng)久安全性越受威脅，長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)占報(bào)酬比重越高，高級(jí)人才自身跳槽風(fēng)險(xiǎn)越高。
3、“因人設(shè)崗”巧中取勝。基于能者多勞也多得的人力資源高效配置觀點(diǎn)，將適宜的人放到（或兼職）適宜的位置，既能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源利用的最大化，降低人力資源成本，也利于充分發(fā)揮員工潛力，實(shí)現(xiàn)工作資料豐富化、工作范圍擴(kuò)大化的激勵(lì)效應(yīng)，也利于人力資源的積累與發(fā)展。當(dāng)然，“因人設(shè)崗”并不是在沒(méi)有工作資料的狀況下人為照顧所設(shè)計(jì)的空閑崗位，而是務(wù)必以“因事設(shè)崗”為前提。同時(shí)在布置任務(wù)時(shí)盡量讓某個(gè)部門(mén)或人擔(dān)任整個(gè)任務(wù)，并給予充分信任和授權(quán)，這樣能夠提高效率，增強(qiáng)工作動(dòng)機(jī)。還能夠透過(guò)內(nèi)部跳槽制度，實(shí)行崗位輪換，豐富工作資料，防止職業(yè)疲勞和怠惰，也有利于培養(yǎng)綜合型人才。在此過(guò)程中要注意任人唯賢，用對(duì)一人，鼓舞一片，用錯(cuò)一人，冷落一片。
4、建立企業(yè)共同愿景與個(gè)人目標(biāo)。讓全體員工共同參與和提議，全方位建立完善企業(yè)共同愿景，并在建立共同愿景過(guò)程中找到自身發(fā)展的坐標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)大我與員工小我的統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上抓好職業(yè)管理，打造兩條晉升通道，讓每個(gè)員工行有方向，干有盼頭---管理類分7個(gè)級(jí)別：初級(jí)職員、中級(jí)職員、高級(jí)職員、主任職員（主管）、三級(jí)經(jīng)理、二級(jí)經(jīng)理、一級(jí)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等，專業(yè)類分7個(gè)級(jí)別：初級(jí)工程師、助理工程師、三級(jí)工程師、二級(jí)工程師、一級(jí)工程師、高級(jí)工程師、專家。每一職位等級(jí)享受相應(yīng)待遇，每年年終考核后，根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和必須條件，確定晉升比例和名額。同時(shí)，幫忙員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，每季與部屬開(kāi)展一次職業(yè)發(fā)展對(duì)話，為部屬帶給指導(dǎo)和推薦，進(jìn)行贊揚(yáng)和批評(píng)，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，及時(shí)有效輸送高素質(zhì)人力資源。
在各級(jí)管理崗位推行繼任計(jì)劃，要求各級(jí)主管都要做好接班人的培訓(xùn)，作為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入年度績(jī)效考核，事實(shí)上，一個(gè)不能培養(yǎng)接班人而使部門(mén)永遠(yuǎn)離不開(kāi)他的經(jīng)理，絕對(duì)不是一個(gè)稱職的經(jīng)理（而傳統(tǒng)觀點(diǎn)恰恰相反，認(rèn)為部門(mén)離不開(kāi)的經(jīng)理才是優(yōu)秀的）。透過(guò)推行繼任計(jì)劃，既能夠培養(yǎng)人才，讓員工看成長(zhǎng)的期望，保證人力資源素質(zhì)的`持續(xù)提升，同時(shí)也是增強(qiáng)在崗人員的危機(jī)感，并保證在關(guān)鍵崗位人員突然離職狀況下工作不受影響。
5、根據(jù)活力曲線進(jìn)行末位淘汰。
根據(jù)活力曲線原理，一個(gè)組織總有20%的人是優(yōu)秀的，70%的人是基本稱職的，10%的人是就應(yīng)淘汰的。淘汰比例是對(duì)優(yōu)秀員工的激勵(lì)，年初要在全體人員大會(huì)上宣布這個(gè)規(guī)定，并透過(guò)各種載體讓所有員工清楚了解，這是為了企業(yè)生存與發(fā)展，能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這一做法能夠有效使員工明白企業(yè)不是養(yǎng)人的地方，能夠有效地在每年裁掉一些潛力差、職責(zé)心不強(qiáng)的人員，還能夠避免因裁員而引起與員工的矛盾，因?yàn)檫@是制度裁人，而且早已有言在先，為了不被裁掉，員工們會(huì)暗暗努力，設(shè)法提高自我的潛力和工作質(zhì)量，最差的人努力了，中間那部分人就會(huì)有壓力，行動(dòng)起來(lái)，中間的人行動(dòng)了，最前面的人也會(huì)有觸動(dòng)，他們也不能坐以待斃。這樣一來(lái)，整個(gè)企業(yè)就會(huì)活起來(lái)。
6、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。除每年底的表彰外，不定期的開(kāi)展一事一獎(jiǎng)，這樣保證獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)性、針對(duì)性和多樣性，根據(jù)事情大小，經(jīng)自我申報(bào)、部門(mén)審核、總經(jīng)理審批等程序，設(shè)鼓勵(lì)、記功、記大功、嘉獎(jiǎng)、個(gè)性嘉獎(jiǎng)等，并給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)名稱能夠多樣化，如銷售個(gè)性獎(jiǎng)、培養(yǎng)人才獎(jiǎng)、裝修獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)、技術(shù)成果獎(jiǎng)，最好能巧立名目，保證獎(jiǎng)勵(lì)的新穎性，獎(jiǎng)勵(lì)方法也要不斷創(chuàng)新，能夠制作獎(jiǎng)勵(lì)菜單，讓受獎(jiǎng)?wù)咦晕尹c(diǎn)菜，獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)光也不要固定。同時(shí)注意：獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)頻，刺激作用也會(huì)減少。
7、知識(shí)員工激勵(lì)。知識(shí)員工激勵(lì)的四個(gè)主要因素為職業(yè)發(fā)展與個(gè)體成長(zhǎng)、工作獨(dú)立自主性、工作成就、利潤(rùn)分享。他們期望以自我認(rèn)為有效的方式開(kāi)展工作，企業(yè)應(yīng)帶給施展才華的舞臺(tái)，帶給寬松的工作環(huán)境，不指手劃腳，同時(shí)善于傾聽(tīng)他們的心聲，一般應(yīng)以長(zhǎng)期激勵(lì)為主。
8、參與激勵(lì)。創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)與員工溝通，讓員工發(fā)表意見(jiàn)，增進(jìn)了解，讓員工感受到關(guān)懷。平時(shí)注意情緒調(diào)節(jié)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用一些心理暗示技巧來(lái)影響員工，如果管理者情緒低落，你的手下也將受到影響變得缺乏動(dòng)力，相反如果管理者滿腔熱情，你的手下也必然會(huì)充滿活力。
要善于支持創(chuàng)造性推薦，充分挖掘員工聰明才智，使大家都想事，想干事，都創(chuàng)新，放手讓其大膽工作。不要輕易否定員工的推薦，一旦受到否定，員工可能再也不敢提意見(jiàn)了，而且用心性也會(huì)受到損傷。誰(shuí)提出的推薦能夠讓誰(shuí)負(fù)責(zé)去落實(shí)，委以重任，如果有創(chuàng)意，有實(shí)效，還能夠用他的姓名來(lái)命名，如海爾的“云燕鏡子”、“伍雷操作法”等。
9、開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。“激勵(lì)從不滿意開(kāi)始。”只有了解員工不滿意什么，才明白員工需要什么，激勵(lì)措施才能有的放矢，同時(shí)透過(guò)滿意度調(diào)查也能夠證明企業(yè)關(guān)心員工需求和意見(jiàn)。同時(shí)管理者最好能對(duì)員工做到“9個(gè)了解”（姓名、生日、籍貫、出身、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、個(gè)性、表現(xiàn)）和“9個(gè)有數(shù)”（工作狀況、住房條件、身體狀況、學(xué)習(xí)狀況、思想品德、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員、興趣愛(ài)好、社會(huì)交往），關(guān)心員工家屬，解決后顧之憂。還可透過(guò)建立各類興趣小組和體育娛樂(lè)活動(dòng)，提高組織和諧度和凝聚力，增加社交的機(jī)會(huì)，滿足其追求快樂(lè)和社交需求。
法無(wú)定法，萬(wàn)法歸宗。激勵(lì)方法千姿百態(tài)，能否奏效，在于管理者如何在平時(shí)的工作與生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的運(yùn)用起來(lái)，既要注意針對(duì)性、實(shí)效性，又要注意多樣性、經(jīng)常性和突然性。管理就是借力，但愿透過(guò)各種激勵(lì)舉措，團(tuán)結(jié)一切能夠團(tuán)結(jié)的力量，讓所有人愿意把力量借給企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展波瀾壯闊，無(wú)往不勝。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇七
2、對(duì)區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制定新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì)主題：xxxxx。
三、年會(huì)時(shí)間：2065年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)16工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。
四、年會(huì)地點(diǎn)：xx酒店x樓xx廳。
五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;。
1、會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：xxx。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：xxx。
主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢采集。
3、人員分工、補(bǔ)償撤場(chǎng)安排xxx;。
4、嘉賓接待、簽到：xxx。
5、音響、燈光：xxx，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：xxx。
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
七、會(huì)場(chǎng)布置：
會(huì)場(chǎng)內(nèi)：
方案：
1、舞臺(tái)背景噴畫(huà)：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。
3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;。
文字內(nèi)容：
會(huì)場(chǎng)外：
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內(nèi)放置指示牌;。
文字內(nèi)容：
八、年會(huì)流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐;。
備注。
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;。
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;。
3、嘉賓致辭;。
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲;。
外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng);。
演出內(nèi)容：會(huì)節(jié)目單。
氣氛：歡樂(lè)、和諧、熱烈。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇八
一、年會(huì)主題：
四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工五、年會(huì)流程與安排。
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會(huì)議程安排。
11:30—11:50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，xxx宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金;與優(yōu)秀員工合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
11:50—12:00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。12:00大會(huì)結(jié)束。安排午餐、午休。
14:30—16:30聘請(qǐng)培訓(xùn)公司人員做集體拓展培訓(xùn)(二)晚宴安排。
17:00—17:30人員簽到，引導(dǎo)入座，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券17:30—17:35(公司員工活動(dòng)ppt播放)。
17:35—18:00領(lǐng)導(dǎo)講話、團(tuán)隊(duì)祝酒(安排3個(gè)左右)。
晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))。
18:00—18:10表演節(jié)目一，主席桌成員對(duì)表演節(jié)目打分，工作人員收集并統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
七、年會(huì)預(yù)算。
20xx年度年終總結(jié)會(huì)預(yù)算表。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇九
尊敬的家長(zhǎng)朋友，可愛(ài)的小學(xué)員：
時(shí)光荏苒，中國(guó)藍(lán)話筒少兒播音主持xx培訓(xùn)基地在社會(huì)各界的支持下終于迎來(lái)了第一個(gè)新春!在過(guò)去的一年中，我們收獲了歡笑，收獲了友情，收獲了知識(shí)，更收獲了感動(dòng)，在這辭舊迎新之際，藍(lán)話筒向各位學(xué)員、家長(zhǎng)朋友以及社會(huì)各界致以新年的問(wèn)候，祝福元旦快樂(lè)，身體安康，闔家幸福!
為了讓孩子們度過(guò)一個(gè)有趣又有意義的元旦，答謝各位家長(zhǎng)朋友和社會(huì)各界的支持，藍(lán)話筒特于20xx年1月1日，夜晚xx時(shí)xx分，在永坤大酒店二樓宴會(huì)廳舉辦正陽(yáng)縣藍(lán)話筒元旦新春晚會(huì)，誠(chéng)邀您和您的家人光臨!
主辦單位：中國(guó)藍(lán)話筒少兒播音主持xx培訓(xùn)基地。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月1日，夜晚xx時(shí)xx分。
活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx。
聯(lián)系電話：
注意事項(xiàng)：
1.完整填寫(xiě)邀請(qǐng)卡信息，每位孩子限一張邀請(qǐng)卡。
2.晚會(huì)當(dāng)天xx入場(chǎng)，憑藍(lán)話筒邀請(qǐng)卡入場(chǎng)，入場(chǎng)后邀請(qǐng)卡投入抽獎(jiǎng)箱，可參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，并獲得精美禮物。
3.為了孩子的安全，需有家長(zhǎng)陪同。
4.服裝要求(針對(duì)藍(lán)話筒的小學(xué)員)：上身穿純色亮色毛衣，下身穿黑色褲子或裙子。
5.現(xiàn)場(chǎng)有電視臺(tái)全程錄像，請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子們遵守會(huì)場(chǎng)秩序，不要來(lái)回走動(dòng)。
【2】。
居民朋友們，好消息啦!xx社區(qū)將舉辦新年聯(lián)歡會(huì)啦!不論你是小朋友，還是大朋友，我們誠(chéng)摯您參加xx社區(qū)聯(lián)歡大聚會(huì)!
活動(dòng)主題：和諧互助，友愛(ài)一家，weare伐木累!
地點(diǎn)：xx社區(qū)居委會(huì)三樓。
活動(dòng)對(duì)象：6歲以上社區(qū)居民。
晚會(huì)內(nèi)容：
歌舞才藝表演、趣味體驗(yàn)游戲、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)，美食共分享!晚會(huì)精彩紛呈，趕快報(bào)名吧!
同時(shí)我們還招募表演嘉賓，如果您有才藝，請(qǐng)不要吝嗇哦，登上舞臺(tái)展示自我。參與表演的嘉賓有禮物相贈(zèng)，趕快找我們社工報(bào)名吧!
【3】。
尊敬的家長(zhǎng)及親愛(ài)的孩子們：
您們好!
為營(yíng)造節(jié)日氛圍、加強(qiáng)師生之間的溝通、展示師生的才藝，歡歡喜喜過(guò)節(jié)日，我們學(xué)校將組織一場(chǎng)以圣誕節(jié)暨20xx新年狂歡夜為主題的聯(lián)歡晚會(huì)，特邀請(qǐng)您及孩子參加(可帶同學(xué))。
晚會(huì)內(nèi)容：節(jié)目表演、感恩環(huán)節(jié)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
老城校區(qū)舉辦地點(diǎn)：xxx。
舉辦地點(diǎn)：東方酒家。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十
一、年會(huì)主題：
嘉禾富鑫汽貿(mào)20xx年度年終總結(jié)會(huì)。
4、18:20—18:30大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，抽獎(jiǎng)活動(dòng)安排。
5、18:50活動(dòng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)同事和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。2、晚宴安排。
18:30晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))。
18:40—21:30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請(qǐng)全體員工合影留念五、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)。
1、年會(huì)的通知與宣傳：公司于今天向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
3、物品的采購(gòu)：抽獎(jiǎng)禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎(jiǎng)箱、晚宴所需酒水。
嘉禾閃亮地帶汽車銷售服務(wù)有限公司。
20xx年元月14日。
關(guān)于20xx年度年會(huì)的通知。
公司將在元月23日召開(kāi)年度總結(jié)大會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
嘉禾富鑫汽車銷售有限公司。
20xx年元月14日。
20xx年度總結(jié)會(huì)主持詞。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位兄弟姐妹們：大家新年好!
送銀蛇，碩果累累，行千里尤留雄勁，迎金馬，信心滿滿，為萬(wàn)家再報(bào)平安。
滿懷豐收的喜悅，踏著時(shí)代矯健的步伐，帶著滿身的征塵，我們送走了記錄大家?jiàn)^斗身影的20xx。今天我們歡聚一堂，隆重召開(kāi)20xx年度嘉禾富鑫汽車年終總結(jié)大會(huì)，品味一年來(lái)的努力與艱辛，看看取得的成績(jī)與輝煌，一起認(rèn)真總結(jié)工作的得失，滿懷豪情壯志地繪就新一年的宏偉藍(lán)圖。
過(guò)去的一年是不平凡的一年，全體同事在以李總、歐總為首的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，扎實(shí)工作，把青春融入實(shí)干的歲月，把信念銘刻在奮進(jìn)的路程，把深情奉獻(xiàn)給公司，不僅實(shí)現(xiàn)了公司改進(jìn)的順利過(guò)渡，而且各項(xiàng)工作都取得了一定的成果，在過(guò)去的一年中售后服務(wù)部團(tuán)隊(duì)的組合，流程的`演變以及業(yè)績(jī)的提升，為20xx年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，20xx年我們的目標(biāo)一定突破230萬(wàn)的業(yè)績(jī)，甚至更高的階梯,我們要一直的在不斷努力著。那么銷售部們的成績(jī)也在穩(wěn)健成長(zhǎng)全年銷售臺(tái)次不斷突破，而且在單月創(chuàng)下20多臺(tái)的成績(jī)，是值得我們驕傲的。
過(guò)去的一年都取得了一定的小成績(jī)?；仡櫸覀円徊讲阶哌^(guò)的堅(jiān)實(shí)腳印，展望20xx年，是我們嘉禾富鑫團(tuán)結(jié)的一年，奮進(jìn)的一年，創(chuàng)收的一年!讓我們?yōu)楣?、為自己美好的明天加?
祝各位：
馬年吉祥!馬到成功!馬上有錢(qián)!
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十一
一、目的：為豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象和員工的`凝聚力，營(yíng)造節(jié)日氛圍，讓員工度過(guò)一個(gè)愉快的春節(jié)。
二、參加人員：全體工會(huì)會(huì)員。
三、地點(diǎn)：雒容廠區(qū)食堂門(mén)前。
四、時(shí)間：2月1日下午3點(diǎn)30分獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
本次抽獎(jiǎng)設(shè)“一等獎(jiǎng)”50名，“二等獎(jiǎng)”112名，“三等獎(jiǎng)”240名。
獎(jiǎng)品設(shè)置：
一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品價(jià)值320元。
二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品價(jià)值220元。
三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品價(jià)值150元。
獎(jiǎng)券設(shè)置：
1、抽獎(jiǎng)券當(dāng)天有效，獎(jiǎng)券上印制的號(hào)碼為獎(jiǎng)券號(hào)碼，取得獎(jiǎng)券后請(qǐng)即寫(xiě)上本人姓名，遺失或被冒領(lǐng)，概不負(fù)責(zé)。
2、兌獎(jiǎng)時(shí)，獎(jiǎng)券必須蓋有公司有效公章并保持完好，獎(jiǎng)券號(hào)碼及本人姓名清晰可辨。凡獎(jiǎng)券損壞無(wú)法識(shí)別的和丟失獎(jiǎng)券的均作無(wú)效獎(jiǎng)券不予獎(jiǎng)券。
有關(guān)抽獎(jiǎng)券的發(fā)放說(shuō)明：
1、抽獎(jiǎng)券于1月27日發(fā)放，201月29日截止。工會(huì)會(huì)員到各分會(huì)主席處簽名領(lǐng)取。
2、抽獎(jiǎng)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開(kāi)始抽。獎(jiǎng)券設(shè)置號(hào)碼為百位以內(nèi)的三位阿拉伯?dāng)?shù)字。三位數(shù)全中為一等獎(jiǎng)，三位數(shù)中后兩位數(shù)為二等獎(jiǎng)，三位數(shù)中后一位數(shù)為三等獎(jiǎng)。
3、抽獎(jiǎng)當(dāng)日未到現(xiàn)場(chǎng)的，其獎(jiǎng)品在抽獎(jiǎng)結(jié)束后由其本人憑中獎(jiǎng)券到辦公室領(lǐng)取。
xxxxxxxxxxx股份有限公司工會(huì)。
20xx年1月21日。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十二
尊敬的____________:。
您好!
圣誕的鐘聲即將敲響，歡樂(lè)正欣然向我們走來(lái)。為豐富校園文化生活，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)我院的青春風(fēng)采。系圣誕節(jié)之際，經(jīng)過(guò)充分完滿的準(zhǔn)備，我院圣誕晚會(huì)即將如期與您見(jiàn)面。
為此，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參與此次圣誕晚會(huì)，并將對(duì)您的支持表示衷心的感謝!現(xiàn)將晚會(huì)相關(guān)事項(xiàng)函告如下，我們熱切期盼您的到來(lái)!
晚會(huì)時(shí)間：20xx年12月24日19:00。
晚會(huì)地點(diǎn)：xx學(xué)校本部西禮堂。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十三
a.餐桌擺放。
b.橫幅。
c.音箱話筒投影儀。
2、飯菜酒水飲料、一次性杯子、紙巾茶水。
3、家屬參會(huì)上報(bào)時(shí)間——14號(hào)12點(diǎn)前結(jié)束。
4、表演節(jié)目游戲安排——13號(hào)。
5、抽獎(jiǎng)券制作——13號(hào)。
6、便簽紙筆白板筆白板。
7、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)音樂(lè)、游戲音樂(lè)。
8、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、紅包準(zhǔn)備。
9、獎(jiǎng)品(1、2、3、鼓勵(lì))。
10，游戲獎(jiǎng)金、節(jié)目獎(jiǎng)金。
10、相關(guān)物品采購(gòu)——15號(hào)全部到位。
策劃方案。
時(shí)間：1月17日16:00——20:00。
地點(diǎn)：公司總部。
參加人員：歐凱全體人員及員工家屬。
主題：感恩回顧、年終表彰、晚宴、節(jié)目表演、游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
公司凝聚力。
主持人：王國(guó)英、王琳。
流程：
(開(kāi)場(chǎng)白)。
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，
b:親愛(ài)的各位兄弟姐妹們，
合：大家晚上好!
a：拂去難忘的20xx，迎來(lái)火紅的2015。
b：走過(guò)馬年的歡暢，迎來(lái)羊年的輝煌。
a：今天我們歡聚一堂慶祝即將到來(lái)的新春佳節(jié)。
b：此時(shí)此刻我們向在座的各位致以崇高的問(wèn)候。
a：祝大家：天天開(kāi)心喜羊羊，事事如意美羊羊。
b：合家幸福暖羊羊，財(cái)源滾滾懶羊羊。
a：20xx歐凱尾牙家宴。
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
b：首先我們進(jìn)行晚宴第一項(xiàng)：20xx年的回顧(圖片音樂(lè)響起)20分鐘。
最熱烈的掌聲歡迎歐凱的大家長(zhǎng)駱總進(jìn)行新年賀詞!(鼓掌，駱總發(fā)言五分鐘)。
駱總新年賀詞。
b：感謝駱總的賀詞。20xx年歐凱全體人員在駱總的帶領(lǐng)下，在韓總及總監(jiān)的具體指導(dǎo)下，在全體同仁的共同努力下展開(kāi)了夢(mèng)想的翅膀。20我們歐凱全體兄弟姐妹依然會(huì)團(tuán)結(jié)在這位大家長(zhǎng)的身邊，心往一處想，勁往一處使，將夢(mèng)想的翅膀展翅高飛。來(lái)，讓我們舉起酒杯，迎接這美好的時(shí)刻!
a：我們掌聲有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓駱總上臺(tái)頒獎(jiǎng)，有請(qǐng)王琳上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。合影，有請(qǐng)駱總就坐。有請(qǐng)王琳留步，發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(1分鐘)a：剛才我們分享了王琳的榮譽(yù)，他為我們樹(shù)立了標(biāo)桿，他就是我們今后學(xué)習(xí)的.榜樣，下面我們有請(qǐng)帥哥演唱歌曲好不好?有請(qǐng)業(yè)務(wù)部的劉善猛、郭保星為我們帶來(lái)一首《奔跑》(4分鐘)。
b：伴隨著兩位帥哥的歌聲，我們進(jìn)行下個(gè)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——20xx年優(yōu)秀員工評(píng)選，評(píng)選規(guī)則如下：
1.不限區(qū)域、部門(mén)、人員，每人評(píng)選出三人(也可以寫(xiě)自己)。
2.名字不得重復(fù)，寫(xiě)好后折好放入抽獎(jiǎng)箱。
3.總票數(shù)前三名者為20xx年優(yōu)秀員工代表。
掌聲有請(qǐng)駱總，韓總，駱總監(jiān)上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。合影。有請(qǐng)三位領(lǐng)導(dǎo)就坐。下面我們掌聲有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員發(fā)表獲獎(jiǎng)感言)。
a：下面我們進(jìn)行一個(gè)游戲好不好?游戲的名字叫。這樣，我將游戲規(guī)則向大家介紹一下：
1：
2：
3：
a，大家說(shuō)，老大和駱總唱的好不好?再來(lái)一首要不要?掌聲不斷、精彩無(wú)限。。。好了，接下來(lái)的節(jié)目更加精彩無(wú)限。讓我們?cè)诔灾?、喝中、笑聲中?lái)對(duì)過(guò)這個(gè)愉快、難忘的夜晚，下面我們有請(qǐng)總經(jīng)辦韓總為我們來(lái)說(shuō)祝酒詞，大家歡迎!(鼓掌)10-20分鐘吃飯時(shí)間(中間主持人將收集抽獎(jiǎng)券)。
b:酒過(guò)三巡，下面我們來(lái)欣賞一段舞蹈，掌聲有請(qǐng)人事：萇秋菊、王國(guó)英、采購(gòu)張巧，上臺(tái)為我們表演(掌聲)。
b:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，下面我們將進(jìn)行抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，首先我們要抽出的是三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)品是：為我們抽獎(jiǎng)的嘉賓是：人事顏經(jīng)理、昆山王店長(zhǎng)、南通劉店長(zhǎng),首先有請(qǐng)顏經(jīng)理來(lái)抽取今天的第一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)----獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、發(fā)表獲獎(jiǎng)感言!
b:大家說(shuō)唱的好不好?接下來(lái)有請(qǐng)南通的茅海霞為我們帶來(lái)一首《因?yàn)槟銗?ài)上他》。
b:伴隨著優(yōu)美的歌聲，我們接下來(lái)抽取二等獎(jiǎng)兩名，獎(jiǎng)品是《》為我們抽獎(jiǎng)的嘉賓是：韓總、駱總監(jiān)，首先我們有請(qǐng)韓總為我們抽取第一個(gè)二等獎(jiǎng)他會(huì)是誰(shuí)呢?----有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、獲獎(jiǎng)感言。
下面我們掌聲有請(qǐng)駱總監(jiān)為我們抽取第二個(gè)二等獎(jiǎng)，他是。。。。。。。有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、感言。10-20分鐘吃飯(中間邀請(qǐng)駱總監(jiān)進(jìn)行賀詞，即興來(lái)個(gè)節(jié)目)a：沒(méi)抽到獎(jiǎng)品的同事不要著急，大獎(jiǎng)在等著你，在大獎(jiǎng)到來(lái)之前我們有請(qǐng)今年的銷售冠軍----昆山店的王琳為我們帶來(lái)一首《我還想再活五百年》掌聲有請(qǐng)。
a:一首，還想再活五百年，唱出了每個(gè)人的心聲-----誰(shuí)不想活個(gè)五百年呢?在此我祝愿大家都能活到五百年!下面我們?cè)龠M(jìn)行一個(gè)游戲，游戲的名字叫游戲規(guī)則是：
1，
2，
3，
人員呢，我們還是按照每桌一人，擊鼓傳花形式選出。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：第一名x元紅包、第二名x紅包、第三名x元紅包、第四名x紅包。(開(kāi)始---結(jié)束)。
b:伴隨著游戲的結(jié)束，我們也迎來(lái)了今天的大獎(jiǎng)----一等獎(jiǎng)，他究竟花落誰(shuí)家呢，讓我們掌聲有請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓----田董為我們抽取今天的一等獎(jiǎng)，有請(qǐng)獲獎(jiǎng)嘉賓上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、感言。
b:大家安靜一下，在晚會(huì)即將結(jié)束的時(shí)刻，讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)?zhí)锒麻L(zhǎng)為我們致閉幕詞!
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十四
20xx年已經(jīng)到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會(huì)地點(diǎn)：
辦公區(qū)大會(huì)議室。
三、年會(huì)時(shí)間安排：
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（月日）：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚19：00至21：30。
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：
及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
六、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的'歌曲；
（2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂(lè)器類）。
4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名；
七、年會(huì)進(jìn)行流程。
1.參會(huì)人員入場(chǎng)。
2.主持人宣布年會(huì)開(kāi)始。
3.總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話。
對(duì)年終做總結(jié)。
表彰員工。
4.表彰。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6.互動(dòng)小游戲。
7.閉幕詞。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十五
主辦方：
承辦方：
撰稿：××。
一、主題介紹：
“主題”一詞源于德國(guó)，最初是一個(gè)音樂(lè)術(shù)語(yǔ)，指樂(lè)曲中處于優(yōu)越地位的一段主旋律。后來(lái)它被廣泛應(yīng)用于文學(xué)和藝術(shù)領(lǐng)域，指一部作品的思想及核心的部分。
一臺(tái)晚會(huì)，就是一部要在舞臺(tái)上去呈現(xiàn)各種藝術(shù)樣式的文藝作品。主題，就是蘊(yùn)含于這部作品中的靈魂。它貫穿于一臺(tái)晚會(huì)始末，決定了一臺(tái)晚會(huì)的質(zhì)量高低、價(jià)值大小和作用強(qiáng)弱。因此，主題可算是一臺(tái)晚會(huì)的統(tǒng)帥，它的成敗就將決定一臺(tái)晚會(huì)的成敗。所以，要制作一臺(tái)內(nèi)容豐富、為觀眾所喜愛(ài)的晚會(huì)，就必須先潛入到觀眾的內(nèi)心深處，由此才能挖掘出晚會(huì)真正的內(nèi)容及主題?，F(xiàn)在經(jīng)過(guò)北京櫻之彩文藝活動(dòng)專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)的精心策劃，為包頭昆都侖區(qū)的觀眾特意在元宵佳節(jié)，推出一臺(tái)“主題名為‘金虎鬧元宵’”的大型文藝晚會(huì)。下面，我們將對(duì)這臺(tái)晚會(huì)的統(tǒng)帥——主題，先做一番介紹：
(一)“金”字緣由：
1、昆都侖區(qū)(簡(jiǎn)稱××區(qū))是包頭市的中心城區(qū)和自治區(qū)最大的企業(yè)包鋼(集團(tuán))公司所在地。這個(gè)地區(qū)自然條件十分優(yōu)越，周邊有豐富的鐵、稀土、煤炭、天然氣、銅、鋁礦等自然資源。××區(qū)隨著包鋼的建立而發(fā)展。在包鋼工業(yè)化的強(qiáng)勢(shì)拉動(dòng)下，這一地區(qū)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為以鋼鐵、電力、建材、綠色食品等為主體產(chǎn)業(yè)的工業(yè)強(qiáng)勢(shì)區(qū)，每一年經(jīng)濟(jì)總量都在迅猛增長(zhǎng)。
我們要為××區(qū)成功的推出一臺(tái)晚會(huì)，首先就必須先在這塊市場(chǎng)上找準(zhǔn)市場(chǎng)的切入點(diǎn)。因?yàn)橹挥姓覝?zhǔn)切入點(diǎn)，我們的廣告宣傳才能很快被市場(chǎng)接受，并在市場(chǎng)上引起關(guān)注和反響。所以根據(jù)××區(qū)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，我們最終選擇“金”這一有色金屬世界里尊貴的王者，來(lái)作為晚會(huì)的主題;用“金”代表××區(qū)在業(yè)界的地位和所取得的輝煌成績(jī)。而受眾(××區(qū)的廣大職工和群眾)對(duì)“金”的心理反應(yīng)也不會(huì)排斥或反感，反而會(huì)樂(lè)于接收，因?yàn)橐弧敖稹弊衷凇痢羺^(qū)人的潛意識(shí)里會(huì)產(chǎn)生一種財(cái)富感、成就感和對(duì)××區(qū)發(fā)展的自豪感!一“金”字可謂與當(dāng)今××區(qū)的氣質(zhì)十分吻合，氣性相合將為晚會(huì)招來(lái)更多人的關(guān)注。
2、××區(qū)位于包頭市區(qū)西北部，土默川與河套平原之間，北依陰山、南臨黃河，昆都倫河正好從市區(qū)內(nèi)流過(guò)。這個(gè)地區(qū)民航、鐵路及高速公路四通八達(dá)，交通、通訊十分便捷，是連接華北、西北的重要紐帶。所以，從地理位置和交通的重要性來(lái)看，××區(qū)是名副其實(shí)的黃金地帶。
3、在工業(yè)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁拉動(dòng)下，××區(qū)在醫(yī)療、科研、教育、金融保險(xiǎn)、信息產(chǎn)業(yè)等多方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展，現(xiàn)已形成“一線兩翼”的商貿(mào)格局。鞍山道步行街、鹿城新天地、東方明珠休閑廣場(chǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目相繼建成，北京王府井、華聯(lián)、國(guó)美、蘇寧電器等國(guó)內(nèi)知名商企相繼入駐?！痢羺^(qū)的整體實(shí)力已經(jīng)逐漸躋身中國(guó)的發(fā)達(dá)地區(qū)行列，××區(qū)就像草原上一座“金”光燦燦的王冠，其作用和影響力已經(jīng)輻射內(nèi)蒙及其周邊地區(qū)。××區(qū)的對(duì)外開(kāi)放成效也同樣顯著，引進(jìn)外資實(shí)際到位8250萬(wàn)美元。在國(guó)際上，××區(qū)已經(jīng)越來(lái)越成為一塊“金”色招牌，吸引著越來(lái)越多的外資來(lái)進(jìn)行投資，這將促進(jìn)××區(qū)乃至內(nèi)蒙經(jīng)濟(jì)以更快的速度向前發(fā)展。所以，××區(qū)缺“金”不得!
(二)“虎”字緣由：
1、今年是虎年，虎在中國(guó)人眼里是迅猛和力量的象征，這與××區(qū)迅猛發(fā)展的勢(shì)頭和現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相吻合。同時(shí)虎是百獸之王，這也象征了××區(qū)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)頭地位。
2、虎具有跨越、騰躍的意象，它可以展現(xiàn)包鋼在去年底完成“鋼產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸，從此跨入我國(guó)千萬(wàn)噸鋼企行列”的這一歷史性的壯舉。同時(shí)，將預(yù)示著包鋼人在新的一年里將會(huì)銳意進(jìn)取，再創(chuàng)新的輝煌!包鋼，將以實(shí)現(xiàn)更高遠(yuǎn)的目標(biāo)為己任，帶動(dòng)整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)共同向前、騰躍發(fā)展。
【“金虎”相合的含義】。
“金虎”代表了今日的××區(qū)已是非同往日、非比尋常。“金虎”不僅具有濃濃的節(jié)日喜慶味道，而且是真實(shí)實(shí)力、富貴吉祥、高貴王者的一種象征。所以從內(nèi)涵、從意象、從與××區(qū)關(guān)系密切的程度上，“金虎”都是無(wú)可挑剔。推出這樣的主題，必然能在市場(chǎng)上迅速引起關(guān)注，從而利于傳播和營(yíng)造聲勢(shì)。所以，“金虎”值得所有人期待。(注：金虎，世界上確有其虎，是現(xiàn)存老虎中的極品。)。
(三)“鬧元宵”緣由。
包頭人“鬧元宵”的習(xí)俗由來(lái)已久。
從前在正月十五及其前后幾天，包頭人會(huì)在全城搭起宮棚，晚間在棚前壘起旺火，然后進(jìn)行鑼鼓輪班吹打、載歌載舞其他，還會(huì)舉辦踩高蹺、小車會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)包頭人就是要把元宵佳節(jié)“搞紅火”，這樣在新的一年里就會(huì)紅紅火火所以我們晚會(huì)的主題沿用這一習(xí)俗，務(wù)必將這臺(tái)晚會(huì)辦得紅紅火火，這樣讓到場(chǎng)的觀眾也感到在新的一年里紅紅火火!
【“金虎鬧元宵”總的含義】。
“金虎鬧元宵”是針對(duì)××區(qū)地區(qū)的職工群眾精心策劃的一臺(tái)元宵晚會(huì)的主題，其中蘊(yùn)含的文化內(nèi)容十分豐富。在“金虎鬧元宵”這一主題的統(tǒng)領(lǐng)下，將會(huì)上演一場(chǎng)：××區(qū)地區(qū)職工群眾在新春佳節(jié)都愿意參與、愿意感受的，帶有濃郁民族風(fēng)格和現(xiàn)代藝術(shù)相結(jié)合的，反映××區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和未來(lái)遠(yuǎn)景藍(lán)圖的大型文藝晚會(huì)。這場(chǎng)晚會(huì)將為××區(qū)在新年注入新的活力，并為××區(qū)人提升出一種新的、健康的氣質(zhì)，從而更有助于××區(qū)邁著穩(wěn)健的步伐迎向未來(lái)，更創(chuàng)輝煌!
如果春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)是一臺(tái)全國(guó)人民共享的盛宴，那么“金虎鬧元宵”晚會(huì)就是一臺(tái)我們?yōu)椤痢羺^(qū)人民精心置辦、符合××區(qū)人民胃口的絕肴美饌。屆時(shí)這臺(tái)晚會(huì)將會(huì)是：
一首充分展示××區(qū)文化歷史積淀、地理特征、民間文化特色的長(zhǎng)詩(shī)。
一扇了解××區(qū)地區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共創(chuàng)美好未來(lái)的明亮窗口。
一部謳歌××區(qū)人民上下一心，緊跟時(shí)代步伐、拼搏進(jìn)取、開(kāi)拓、創(chuàng)新、發(fā)展的偉大頌歌。
二、晚會(huì)內(nèi)容。
【晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)】。
晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要布置得喜慶、熱鬧、歡快，要營(yíng)造出蒙古族傳統(tǒng)——鬧元宵的文化氛圍。蒙古族自古就是一個(gè)性情直爽、熱情好客的民族，所以從迎賓環(huán)節(jié)要體現(xiàn)出蒙古族的待客禮儀;要通過(guò)禮儀使觀眾心情喜悅的邁入這個(gè)熱情、繽紛、民族風(fēng)情裝點(diǎn)的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置“金虎”吉祥物，并與到場(chǎng)的觀眾做互動(dòng)，建議：向觀眾贈(zèng)送“金虎”小王冠和其他小禮物。
【晚會(huì)節(jié)目】。
第一部分：民俗歌舞。
主持人在激昂隆重的音樂(lè)聲中登場(chǎng)(其中要有一位蒙古族明星主持)，在講述完賀詞和介紹完嘉賓后，以蒙古族傳統(tǒng)迎新春舞蹈(要求民族特色濃郁、風(fēng)格熱烈)啟動(dòng)本場(chǎng)晚會(huì)，然后蒙古族人民喜愛(ài)的本土明星登臺(tái)獻(xiàn)藝、賀歲。(應(yīng)包含對(duì)包鋼過(guò)去一年輝煌業(yè)績(jī)的贊頌)然后推出一支追憶或能展現(xiàn)蒙古族人民從古至今勤勞善良、美麗勇敢的歌舞，讓觀眾對(duì)歷史產(chǎn)生緬懷。(第一部分可擴(kuò)充節(jié)目)。
第二部分：現(xiàn)代旋律。
由一個(gè)輕松幽默的現(xiàn)代小品或脫口秀出場(chǎng)，來(lái)轉(zhuǎn)換觀眾的心情。然后明星、樂(lè)隊(duì)、現(xiàn)代舞登場(chǎng)，提升晚會(huì)的熱烈程度。
第三部分：××區(qū)。
這部分率先要使用led大屏幕，播放一部制作精美的××區(qū)宣傳片。宣傳片要體現(xiàn)“包鋼在去年底完成‘鋼產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸，從此跨入我國(guó)千萬(wàn)噸鋼企行列’的這一歷史性的壯舉”!配合主持人飽含感情的演講，要突出“××區(qū)現(xiàn)今就像草原上一座‘金’光燦燦的王冠;在國(guó)際上，××區(qū)已經(jīng)越來(lái)越成為一塊‘金’色招牌”的主題。節(jié)目安排上，可以推出幾個(gè)歌詠包鋼偉大成就的合唱或大型舞蹈。之后由××區(qū)的文藝團(tuán)體上演幾個(gè)：反映××區(qū)建設(shè)發(fā)展和精神文明生活的歌舞、小品等節(jié)目。在這一部分主持人與臺(tái)下觀眾展開(kāi)互動(dòng)，也可邀請(qǐng)一些外國(guó)友人客串節(jié)目。
第四部分：當(dāng)今世界。
同樣由led大屏幕播放：當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)下的現(xiàn)狀，重點(diǎn)介紹一些發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念。參演節(jié)目要求新穎、具有前衛(wèi)性，這主要是指：能將現(xiàn)今世界、科學(xué)人文領(lǐng)域中的一些先進(jìn)知識(shí)和思想傳達(dá)給觀眾，從而開(kāi)闊觀眾的視野，引發(fā)觀眾從新的角度思考當(dāng)今世界中的某些問(wèn)題。
第五部分：天驕后人，再奏凱歌。
以一出展現(xiàn)“成吉思汗偉業(yè)豐功”的歌舞，開(kāi)啟晚會(huì)的最后一個(gè)部分。歌舞要具有非凡的氣勢(shì)，能震懾、感染觀眾。音畫(huà)配合著節(jié)目，要將內(nèi)蒙的昨天、今天和明天串聯(lián)起來(lái)，起到激勵(lì)人心的作用：××區(qū)人當(dāng)再展先人風(fēng)范，志存高遠(yuǎn)、驍勇無(wú)畏，在新的一年里爭(zhēng)取頻奏凱歌!為了××區(qū)明天更加繁榮美好，××區(qū)人當(dāng)百尺竿頭、加油奮進(jìn)!
最后，在“金虎鬧元宵”的節(jié)目中晚會(huì)結(jié)束。至此，做到了首尾呼應(yīng)，為××區(qū)在新的一年迎來(lái)了吉祥如意!
散場(chǎng)：
散場(chǎng)時(shí)按蒙古族禮儀，伴歡快音樂(lè)，歡送觀眾離場(chǎng)。
三、晚會(huì)陣容。
【導(dǎo)演概述】。
本次晚會(huì)將由央視導(dǎo)演、燈光、音響、舞美、服裝、道具、特效等各專業(yè)工種組成導(dǎo)演組執(zhí)導(dǎo)，整臺(tái)晚會(huì)舞美設(shè)計(jì)宗旨及整體設(shè)計(jì)方案是要通過(guò)視覺(jué)形象來(lái)體現(xiàn)主題，將通過(guò)聲、光、電三者結(jié)合的高科技、多手段的方式，以表達(dá)晚會(huì)龐大、變幻等不同氛圍，使得整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈、和諧、統(tǒng)一。
【演員陣容】。
待定。
正月十五?；?，如今元宵節(jié)的一些傳統(tǒng)民俗依舊很受人們的喜愛(ài)，為了豐富本廠職工文化生活，促進(jìn)友好團(tuán)結(jié)，增加節(jié)日氣氛，體現(xiàn)公司貼心周到的福利，現(xiàn)根據(jù)公司要求，特?cái)M定熱電廠元宵節(jié)燈會(huì)活動(dòng)暨元宵晚會(huì)策劃方案，其具體內(nèi)容如下：
一.活動(dòng)名稱和主題。
1.名稱：烏石化熱電廠元宵晚會(huì)。
2.主題：歡歡喜喜鬧花燈。
二.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
1.時(shí)間：
2.地點(diǎn)：
三、參與人員。
1、領(lǐng)導(dǎo)：
2、員工。
四.活動(dòng)形式邀請(qǐng)員工代表進(jìn)行“猜燈謎、贏花燈”活動(dòng)，在會(huì)場(chǎng)內(nèi)布置燈謎，猜燈謎送花燈，各類燈具開(kāi)啟，播放游園音樂(lè)，以制造花燈節(jié)氛圍。
五.活動(dòng)組織。
1.活動(dòng)服務(wù)組組長(zhǎng)：2.活動(dòng)后勤保障組組長(zhǎng)：3.活動(dòng)策劃：
六.具體工作安排。
序號(hào)工作項(xiàng)目責(zé)任人完成時(shí)間。
備注。
(1)活動(dòng)宣傳資料制作及物資準(zhǔn)備1、設(shè)計(jì)制作活動(dòng)寫(xiě)真;2、活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備：燈謎所用彩紙、尼龍繩、膠水;3、活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)音樂(lè)提供。
(2)活動(dòng)宣傳1、活動(dòng)通知信息欄投放;2、led屏宣傳;。
(3)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置與活動(dòng)物品準(zhǔn)備活動(dòng)燈謎謎面制作及布置;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品的布置與擺放;策劃書(shū)寫(xiě)作策劃書(shū)格式策劃書(shū)寫(xiě)作技巧項(xiàng)目策劃書(shū)廣告策劃書(shū)活動(dòng)策劃書(shū)(桌子、椅子、燈謎布置、禮品兌換服務(wù)臺(tái))。
(4)活動(dòng)流程安排該項(xiàng)目需經(jīng)過(guò)多方面搜集資料，并形成附件文本上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后，經(jīng)批準(zhǔn)方可實(shí)施。
(5)活動(dòng)攝影負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中的攝影。
(6)活動(dòng)禮品籌備負(fù)責(zé)向籌集活動(dòng)所需小禮品。負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)特別獎(jiǎng)勵(lì)禮品。
(7)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物資費(fèi)用的匯總和報(bào)批。
六、晚會(huì)流程。
1、八位主持人上場(chǎng)。
2、開(kāi)場(chǎng)節(jié)目。
3、猜燈謎環(huán)節(jié)。
4、節(jié)目。
5、節(jié)目。
6、猜燈謎環(huán)節(jié)。
7、節(jié)目。
8、節(jié)目。
9、猜燈謎環(huán)節(jié)。
10、節(jié)目。
11、主持人上場(chǎng)。
12、結(jié)束。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇一
一、活動(dòng)主題：
回首過(guò)去，歡聚此時(shí).
二、活動(dòng)目的：
回顧一年的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的機(jī)會(huì)，增進(jìn)大家之間的友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。
三、活動(dòng)對(duì)象：
公司所有成員(包括袁總，覃學(xué)習(xí)，不包括臨時(shí)工)。
四、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：
一等獎(jiǎng)1名(800元)、二等獎(jiǎng)3名(500元)、三等獎(jiǎng)4名(300元)。幸運(yùn)獎(jiǎng)：(100元)。
活動(dòng)時(shí)間：1月29日(星期四)晚。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(尚谷香酒樓)。
六、活動(dòng)程序：
1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、a：18：10主持人致開(kāi)幕詞。
b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。
c、抽獎(jiǎng)?wù)介_(kāi)始。
d、19:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。(具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)情況而定)。
七、抽獎(jiǎng)?wù)f明：
1、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)票為乒乓球，每個(gè)員工按主持人報(bào)名先后順序上臺(tái)抽獎(jiǎng),每人只能抽取一個(gè)球,不得拿兩個(gè)(拿多者按幸運(yùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)).必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
2.依抽出來(lái)的乒乓球上面標(biāo)識(shí)作為中獎(jiǎng)依據(jù)，標(biāo)識(shí)為1~7號(hào).抽到這幾個(gè)號(hào)的.人員先拿著獎(jiǎng)號(hào)在臺(tái)上等待抽取一，二，三等獎(jiǎng)。其它沒(méi)圖案均為幸運(yùn)獎(jiǎng)。
3.等到所有號(hào)碼抽完后，抽到1~7號(hào)的再次把乒乓球放回抽獎(jiǎng)箱，先三等獎(jiǎng)由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)自由產(chǎn)生。
4.中一到三等獎(jiǎng)的表演節(jié)目一個(gè)，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會(huì)更好》。
八、抽獎(jiǎng)工作安排：
1、主持：小五。
2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助：xxx，音樂(lè)投影:xxx，外圍協(xié)助：xxx。
3、開(kāi)獎(jiǎng)號(hào)碼登記：xx。
4、獎(jiǎng)金派發(fā)：xxx。
5、現(xiàn)場(chǎng)拍照：xx。
九、有關(guān)開(kāi)獎(jiǎng)條件說(shuō)明：
1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。
2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)號(hào)抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。
3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。
4、所有中獎(jiǎng)人員必須個(gè)人到主持臺(tái)前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
十、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：袁總。
抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為：xxx元。
總?cè)藬?shù)：xxx人。
核準(zhǔn)：
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇二
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供贊助一事簽訂以下協(xié)議：
一、甲方贊助確認(rèn)以及甲方和乙方的責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘，用于運(yùn)動(dòng)員休息及甲方產(chǎn)品展臺(tái)。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站，作為甲方產(chǎn)品的臨時(shí)儲(chǔ)存管理調(diào)送點(diǎn)，以及乙方工作人員休息，后勤物資的堆放管理點(diǎn)。后勤工作站貼有_________（甲方公司名稱）相關(guān)產(chǎn)品的大型主題噴繪（甲方提供）。另購(gòu)買(mǎi)裝飾后勤服務(wù)站材料如雙面膠帶等（_________元）。甲方為乙方提供大量氣球。
4、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板（_________元，_________米*_________米），展板上印有甲方和乙方的標(biāo)志，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的海報(bào)都將在此展板上張貼。并將于運(yùn)動(dòng)會(huì)期間配合甲方宣傳公司產(chǎn)品，乙方在以后的每次活動(dòng)宣傳中都將展板放置在學(xué)校人流量最多的地方，達(dá)到宣傳的目的。
5、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服（_________元，_________元/件），供乙方工作人員穿著。工作服上印有甲方和乙方的標(biāo)志，乙方的工作人員在運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)將穿上此工作服，且工作服可重復(fù)使用，今后的活動(dòng)乙方將繼續(xù)使用該服裝，此工作服可起到流動(dòng)海報(bào)的作用。
6、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅（_________元，_________米*_________米），上書(shū)_________等標(biāo)語(yǔ)，乙方將此橫幅掛于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)醒目地點(diǎn)，達(dá)到宣傳的作用。體現(xiàn)甲方對(duì)教育事業(yè)的支持。
7、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)_________張彩色卡紙（_________元/張）和_________張白紙（_________元/張），制作相關(guān)標(biāo)語(yǔ)，在開(kāi)幕式和閉幕式上使用。
8、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)，以及購(gòu)買(mǎi)一些拉拉隊(duì)所需物品，如服裝（由甲方提供），拉拉球（________元）等。用于鼓舞士氣及宣傳甲方。
9、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌（_________元，_________元/塊，共_________塊），掛在乙方運(yùn)動(dòng)員身上。當(dāng)運(yùn)動(dòng)員在跑步的時(shí)候，掛牌隨風(fēng)飄動(dòng)，全校師生都將看到這一美麗的風(fēng)景線。
10、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品，如跑步釘鞋（_________元，_________元/雙，共______雙）、護(hù)腕（_________元，_________元/雙，共_________雙）、糖類、食品（_________元）提神藥品、護(hù)理藥品、簡(jiǎn)易醫(yī)藥箱（______元）等。醫(yī)藥箱上將印有甲方的標(biāo)志，體現(xiàn)甲方對(duì)運(yùn)動(dòng)員的關(guān)心。
11、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單，甲方提供試嘗品和宣傳單。
12、乙方將在運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行表彰大會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)同學(xué)，以甲方的名義為他們頒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為甲方的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
13、此次乙方運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)品（_________，_________，_________）及訓(xùn)練用水（_________件_________品牌），由甲方向乙方提供。
14、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
15、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
以上項(xiàng)目共計(jì)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。
二、關(guān)于付款。
甲方應(yīng)在雙方正式簽訂本合同書(shū)后_________日內(nèi)向乙方交納上述金額。匯款方式如下：
戶名：_________賬號(hào)：_________開(kāi)戶行：_________。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板。
2、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服。
3、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅。
4、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)彩色卡紙和白紙。
5、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)。
6、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌。
7、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品。
8、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單。
9、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
10、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
四、甲方責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站。
4、甲方為乙方提供大量氣球。
5、甲方提供乙方拉拉隊(duì)所需服裝。
6、甲方提供乙方活動(dòng)獎(jiǎng)品和用水。
7、甲方提供試嘗品和宣傳單。
8、甲方提供銷售人員培訓(xùn)。
五、保密原則。
乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透路有關(guān)本合同內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
六、違約責(zé)任。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本合同的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、合同期限與終止。
1、本合同自雙方簽署蓋章之日起生效。
2、任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并存在的通知的15日內(nèi)仍未能對(duì)違約行為做出更正之時(shí)，可以通過(guò)向另一方發(fā)出一份書(shū)面通知的方式立即終止本合同。
3、本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
八、爭(zhēng)議解決與適用法律。
1、如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向乙方所在地法院起訴解決。
2、本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。
九、其他。
1、本合同的任何一方未能及時(shí)行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利不應(yīng)被視為放棄權(quán)利，也不影響該方在將來(lái)行使該權(quán)利。
2、如本合同中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除。但本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
3、本合同正式一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
乙方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
甲方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇三
二、活動(dòng)地點(diǎn)：浙江海鹽縣。
戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室；
拓展活動(dòng)---海鹽縣南北湖拓展基地。
三、參加人員：公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。
會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容。
項(xiàng)目時(shí)間活動(dòng)安排備注。
第一天10月27日。
16:00。
………。
18：00公司出發(fā)，到達(dá)賓館晚餐、住宿。
第二天10月28日戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)。
主持人：
9：00。
………。
9:30。
………。
10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì)回顧公司的發(fā)展歷程，總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開(kāi)討論分析，對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。
10：00。
………。
11：00全員溝通—我們的困難與不足。
11：10。
………。
11：20休息。
11：20。
………。
12：00配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司應(yīng)該怎么做---總體目標(biāo)界定企業(yè)的總目標(biāo)。
1、公司未來(lái)的前景如何。
2、公司的真正使命是什么。
3、公司的最終目標(biāo)是什么。
14：00。
………。
全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四：公司財(cái)務(wù)目標(biāo)（預(yù)算制度、采購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控）及措施。
全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五：公司管理目標(biāo)（體系、制度、流程）及措施。
16：00。
………。
16：10休息。
16：10。
………。
17：00全員溝通—公司目標(biāo)匯總。
17：00。
………。
17：30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營(yíng)造什么樣的。
文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
17：30。
………。
18：30公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。
附注：研討會(huì)后續(xù)工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規(guī)劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30。
………。
20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)。
返回賓館休息20：30。
………。
晚上自由活動(dòng)注意安全。
注意休息和調(diào)節(jié)！（活動(dòng)組織方保險(xiǎn)提供室內(nèi)游泳池、健身房）。
第三天10月29日拓展活動(dòng)。
起床，洗漱08:00。
賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)。
前往基地9：30。
………。
10：00南北湖拓展。
培訓(xùn)基地。
拓展活動(dòng)10：00。
………。
11：00破冰及集體展示。
團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)。
11：00。
………。
12：00中餐湖邊農(nóng)家特色。
12：00。
………。
14：10a線：大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目。
信任背摔高空抓杠。
b線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)整合類）。
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。
備選項(xiàng)目：大腳板心心相印所有的隊(duì)伍將分為兩部分，a，b兩條線開(kāi)展進(jìn)行。
14：10。
………。
16：10a線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)整合類）。
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)。
b線：大型高空拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目。
信任背摔高空抓杠。
16：10。
………。
17：00大型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：極地求生墻請(qǐng)聽(tīng)從教練的講解釋！
謝謝。
返回上海17：00。
五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì)：
項(xiàng)目明細(xì)備注價(jià)格。
交通費(fèi)豪華車全程陪同路橋費(fèi)，司機(jī)津貼。
賓館費(fèi)含早餐三星豪華賓館。
餐飲費(fèi)晚餐1+中餐*2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì)一臺(tái)。
風(fēng)景區(qū)門(mén)票南北湖風(fēng)景區(qū)門(mén)票團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)。
拓展基地場(chǎng)地費(fèi)包括器械消耗拓展培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)師，保護(hù)教練，相關(guān)工作人員。
意外保險(xiǎn)費(fèi)。
飲用水免費(fèi)奉送。
會(huì)議室中型會(huì)議室。
人均費(fèi)用930元/人。
費(fèi)用合計(jì)39x930元/人。
六、拓展基地簡(jiǎn)介：
鹽縣南端保險(xiǎn)灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區(qū)組成。可謂是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云“比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長(zhǎng)”。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇四
為了加強(qiáng)院大樓用水管理，切實(shí)開(kāi)展好節(jié)約用水工作，提高水資源使用效率，創(chuàng)建節(jié)水型辦公大樓，制造本方案。
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高水資源利用效率和效益為目的，轉(zhuǎn)變用水觀念，建立人人參與的節(jié)水型辦公大樓管理體系，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧福清提供可靠的水資源保障。
二、工作目標(biāo)。
堅(jiān)持“依法管水，科學(xué)用水，嚴(yán)格節(jié)水管理，促進(jìn)節(jié)約用水”的原則，動(dòng)員全體干部職工參與節(jié)水活動(dòng)，大力營(yíng)造節(jié)約用水氛圍，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，提升用水管理水平。
三、工作內(nèi)容和重點(diǎn)。
1、加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍，把“珍惜水，節(jié)約水”變成每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。
2、利用公司自建網(wǎng)站、專欄、標(biāo)語(yǔ)等，大力宣傳做好節(jié)約水工作的重要意義。
3、開(kāi)啟“我為大樓節(jié)約一滴水”活動(dòng)，使節(jié)水宣傳教育變?yōu)楣締T工的實(shí)際行動(dòng)。
4、明確專人負(fù)責(zé)對(duì)大樓內(nèi)供水設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，保證大樓正常用水，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)采取措施解決，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏水等現(xiàn)象發(fā)生。
5、建立科學(xué)合理的節(jié)水指標(biāo)體系，提高科學(xué)用水率。
6、大樓供水系統(tǒng)統(tǒng)一管理，任何人不得私自改造、安裝、搭接供水管道。
7、樹(shù)立主人翁意識(shí)，愛(ài)護(hù)用水設(shè)施，節(jié)約用水，對(duì)違反規(guī)定、破壞用水設(shè)施和造成用水浪費(fèi)的給予相應(yīng)處罰。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供贊助一事簽訂以下協(xié)議：
一、甲方贊助確認(rèn)以及甲方和乙方的責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘，用于運(yùn)動(dòng)員休息及甲方產(chǎn)品展臺(tái)。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站，作為甲方產(chǎn)品的臨時(shí)儲(chǔ)存管理調(diào)送點(diǎn)，以及乙方工作人員休息，后勤物資的堆放管理點(diǎn)。后勤工作站貼有_________（甲方公司名稱）相關(guān)產(chǎn)品的大型主題噴繪（甲方提供）。另購(gòu)買(mǎi)裝飾后勤服務(wù)站材料如雙面膠帶等（_________元）。甲方為乙方提供大量氣球。
4、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板（_________元，_________米*_________米），展板上印有甲方和乙方的標(biāo)志，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的海報(bào)都將在此展板上張貼。并將于運(yùn)動(dòng)會(huì)期間配合甲方宣傳公司產(chǎn)品，乙方在以后的每次活動(dòng)宣傳中都將展板放置在學(xué)校人流量最多的地方，達(dá)到宣傳的目的。
5、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服（_________元，_________元/件），供乙方工作人員穿著。工作服上印有甲方和乙方的標(biāo)志，乙方的工作人員在運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)將穿上此工作服，且工作服可重復(fù)使用，今后的活動(dòng)乙方將繼續(xù)使用該服裝，此工作服可起到流動(dòng)海報(bào)的作用。
6、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅（_________元，_________米*_________米），上書(shū)_________等標(biāo)語(yǔ)，乙方將此橫幅掛于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)醒目地點(diǎn)，達(dá)到宣傳的作用。體現(xiàn)甲方對(duì)教育事業(yè)的支持。
7、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)_________張彩色卡紙（_________元/張）和_________張白紙（_________元/張），制作相關(guān)標(biāo)語(yǔ)，在開(kāi)幕式和閉幕式上使用。
8、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)，以及購(gòu)買(mǎi)一些拉拉隊(duì)所需物品，如服裝（由甲方提供），拉拉球（________元）等。用于鼓舞士氣及宣傳甲方。
9、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌（_________元，_________元/塊，共_________塊），掛在乙方運(yùn)動(dòng)員身上。當(dāng)運(yùn)動(dòng)員在跑步的時(shí)候，掛牌隨風(fēng)飄動(dòng)，全校師生都將看到這一美麗的風(fēng)景線。
10、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品，如跑步釘鞋（_________元，_________元/雙，共______雙）、護(hù)腕（_________元，_________元/雙，共_________雙）、糖類、食品（_________元）提神藥品、護(hù)理藥品、簡(jiǎn)易醫(yī)藥箱（______元）等。醫(yī)藥箱上將印有甲方的標(biāo)志，體現(xiàn)甲方對(duì)運(yùn)動(dòng)員的關(guān)心。
11、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單，甲方提供試嘗品和宣傳單。
12、乙方將在運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行表彰大會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)同學(xué)，以甲方的名義為他們頒獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為甲方的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
13、此次乙方運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)品（_________，_________，_________）及訓(xùn)練用水（_________件_________品牌），由甲方向乙方提供。
14、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
15、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
以上項(xiàng)目共計(jì)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。
二、關(guān)于付款。
甲方應(yīng)在雙方正式簽訂本合同書(shū)后_________日內(nèi)向乙方交納上述金額。匯款方式如下：
戶名：_________賬號(hào)：_________開(kāi)戶行：_________。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方利用甲方提供資金，制作兩張宣傳展板。
2、乙方利用甲方提供資金，訂做_________件工作服。
3、乙方利用甲方提供該資金，制作兩條宣傳橫幅。
4、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)彩色卡紙和白紙。
5、乙方利用甲方提供資金，組建兩支拉拉隊(duì)。
6、乙方利用甲方提供該資金，購(gòu)買(mǎi)掛牌。
7、乙方利用甲方提供資金，購(gòu)買(mǎi)、租用一些運(yùn)動(dòng)會(huì)上參賽同學(xué)的必用品。
8、乙方將在活動(dòng)當(dāng)日為甲方分發(fā)試嘗品和宣傳單。
9、乙方出面聯(lián)系學(xué)校超市在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間為甲方在超市門(mén)口設(shè)立賣(mài)點(diǎn)，專銷甲方產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
10、乙方與學(xué)校聯(lián)系在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在操場(chǎng)周圍設(shè)立賣(mài)場(chǎng)，由甲方直接銷售其公司產(chǎn)品，乙方為甲方推薦銷售人員。
四、甲方責(zé)任。
1、甲方為乙方提供此次活動(dòng)所需資金。
2、甲方為乙方提供_________把遮陽(yáng)傘。
3、甲方為乙方提供兩個(gè)后勤工作站。
4、甲方為乙方提供大量氣球。
5、甲方提供乙方拉拉隊(duì)所需服裝。
6、甲方提供乙方活動(dòng)獎(jiǎng)品和用水。
7、甲方提供試嘗品和宣傳單。
8、甲方提供銷售人員培訓(xùn)。
五、保密原則。
乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透路有關(guān)本合同內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
六、違約責(zé)任。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本合同的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、合同期限與終止。
1、本合同自雙方簽署蓋章之日起生效。
2、任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并存在的通知的15日內(nèi)仍未能對(duì)違約行為做出更正之時(shí)，可以通過(guò)向另一方發(fā)出一份書(shū)面通知的方式立即終止本合同。
3、本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
八、爭(zhēng)議解決與適用法律。
1、如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向乙方所在地法院起訴解決。
2、本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。
九、其他。
1、本合同的任何一方未能及時(shí)行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利不應(yīng)被視為放棄權(quán)利，也不影響該方在將來(lái)行使該權(quán)利。
2、如本合同中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除。但本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
3、本合同正式一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
乙方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
甲方（蓋章）：____________。
代表（簽字）：____________。
_________年______月_____日。
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公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇六
一、激勵(lì)理論的研究與發(fā)展，為員工激勵(lì)帶給了理論基礎(chǔ)：
1、需求層次論：人的需求從低到高為五種類型：生理需求（衣食住行）、安全需求（老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)）、社交需求（親情友情與歸屬）、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求（成就感）。不一樣人在不一樣狀況下主導(dǎo)需求不一樣，強(qiáng)烈程度不一樣；未滿足的需求是主要激勵(lì)源，已滿足的需求不再具有激勵(lì)作用；低層次需求滿足后，才會(huì)追求高層次需求。人的行為是由主導(dǎo)需求決定的。
2、成就需要理論：人的需要分為成就需要、權(quán)力需要、親和需要。出色的經(jīng)理，往往都有較高的權(quán)力需要，成就需要和親和需要相對(duì)較低。因?yàn)槌删托枰叩娜酥魂P(guān)注自我的工作業(yè)績(jī)，而不關(guān)心如何影響他人干出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)；而過(guò)分強(qiáng)調(diào)良好關(guān)系會(huì)干擾正常的工作程序。
3、公平理論：?jiǎn)T工傾向于將自我的所得、投入比率與他人（能夠是本單位的，也能夠是其他組織的）的所得、投入比率橫向比較，或與自我過(guò)去（在同一組織或不一樣組織）的所得、投入縱向比較，投入包括員工認(rèn)為貢獻(xiàn)給工作的——教育背景、資歷、經(jīng)驗(yàn)、忠誠(chéng)、時(shí)光、努力、創(chuàng)造力、業(yè)績(jī)等；所得包括工資、獎(jiǎng)金、福利、榮譽(yù)、職位等。而且往往過(guò)高地估計(jì)自我的投入和他人的所得，低估自我的所得和他人的投入。一旦覺(jué)得不公平，就會(huì)改變自我的投入或產(chǎn)出（降低努力或要求加薪）、他人的投入與產(chǎn)出、改變參照對(duì)象、改變知覺(jué)甚或辭職。所以，外資企業(yè)一般都對(duì)薪資諱莫如深，反對(duì)員工打探，減少內(nèi)部橫向比較。
4、期望理論：激勵(lì)力=效價(jià)×期望?！靶r(jià)”是指某項(xiàng)工作或目標(biāo)對(duì)于滿足個(gè)人需要的價(jià)值，“期望”是指員工決定努力到達(dá)這個(gè)目標(biāo)的可能性。這一決定包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：努力轉(zhuǎn)換為業(yè)績(jī)的可能性，業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)換為預(yù)期報(bào)酬的可能性。所以一項(xiàng)目標(biāo)如果對(duì)于員工具有高價(jià)值，而且實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性很大，且一旦實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就能夠滿足需要，其激勵(lì)效果最佳。這就啟示我們：言必行，行必果，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；低調(diào)承諾，超值兌現(xiàn)，使之喜出望外；抓住效價(jià)最大的激勵(lì)措施；適當(dāng)控制期望值和實(shí)際概率，期望值不是越大越好，也不是越小越好；薪資設(shè)計(jì)既要思考外部競(jìng)爭(zhēng)，又要內(nèi)部公平。
5、雙因素理論：滿意感是激勵(lì)員工努力工作的重要力量，而導(dǎo)致滿意和不滿意的因素是完全不一樣的?！氨＝∫蛩亍卑üべY福利、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等，這些方面滿足了只能消除“不滿意”，而不能令員工“滿意”，只能安撫員工，而不能激勵(lì)員工；也就是說(shuō)，員工不會(huì)去投訴，但也不會(huì)感激你?！凹?lì)因素”主要涉及工作資料和工作本身帶來(lái)的成就感、職責(zé)感和尊重感，這些方面具備了就能夠產(chǎn)生“滿意”，發(fā)揮激勵(lì)作用，反之如果不具備也不會(huì)“不滿意”，只是“沒(méi)有滿意”?！氨＝∫蛩亍蹦軌蛭龁T工走進(jìn)公司，“激勵(lì)因素”才能保證員工盡職盡責(zé)。這就解釋了為什么有些企業(yè)薪資福利好，仍然有人抱怨，有員工外流。所以不能一味加薪，還要豐富工作資料，擴(kuò)大工作范圍，委以重任，增加工作的自豪感、成就感、職責(zé)感。
6、鯰魚(yú)理論：挪威漁民透過(guò)一條充滿活力的鯰魚(yú)激活一船死氣沉沉的沙丁魚(yú)，企業(yè)能夠把一個(gè)潛力很強(qiáng)的人放在普通員工中間，同時(shí)規(guī)定每年淘汰5-10%的員工，增強(qiáng)員工危機(jī)感。
二、員工激勵(lì)要取得最佳效果，務(wù)必遵循以下原則：
1、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合。只有物質(zhì)激勵(lì)是害人，只有精神激勵(lì)是愚人。金錢(qián)是短期而最有效、長(zhǎng)期而最無(wú)效的激勵(lì)方法，低金錢(qián)價(jià)值、高名譽(yù)價(jià)值的獎(jiǎng)勵(lì)往往更能激勵(lì)人。
2、內(nèi)激和外激相結(jié)合。內(nèi)激是工作本身的挑戰(zhàn)性與成功感，外激是工作之外的回報(bào)、獎(jiǎng)賞、贊揚(yáng)。
3、正激與負(fù)激相結(jié)合。正激指獎(jiǎng)勵(lì)貼合組織目標(biāo)的行為，使之強(qiáng)化和重復(fù)；負(fù)激是指約束和懲罰違背組織目標(biāo)的行為，使之消退。正激應(yīng)持續(xù)間斷性，時(shí)光和數(shù)量盡量不固定，連續(xù)性既費(fèi)時(shí)費(fèi)力，也易出現(xiàn)效力遞減。負(fù)激則要堅(jiān)持連續(xù)性，及時(shí)予以懲罰，消除員工的僥幸心理，而且懲罰的刺激比獎(jiǎng)勵(lì)更易見(jiàn)效。
4、按需激勵(lì)。把握不一樣員工不一樣時(shí)期的不一樣主導(dǎo)需要，進(jìn)行正確引導(dǎo)和滿足，能夠開(kāi)展需求調(diào)查或制作“需求菜單”讓員工選取。
5、公開(kāi)公平公正原則。
三、在激勵(lì)理論與激勵(lì)原則的指導(dǎo)下，激勵(lì)措施異彩紛呈，殊途同歸：
激勵(lì)的原則的固定不變的，激勵(lì)的形式和方法卻千變?nèi)f化，意趣無(wú)窮，任何企業(yè)都可結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要和特點(diǎn)，采取獨(dú)具特色的激勵(lì)辦法，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情。推薦以下幾種激勵(lì)方法和措施：
1、提升績(jī)效管理水平。年初定義員工工作績(jī)效目標(biāo)、度量標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期價(jià)值，增強(qiáng)其工作動(dòng)機(jī)，平時(shí)帶給資源，減少障礙，年終進(jìn)行評(píng)估。一個(gè)振奮人心、切實(shí)可行的目標(biāo)能夠鼓舞士氣，激勵(lì)員工去努力拼搏；一個(gè)期望值低（可望不可及）的目標(biāo)，只會(huì)適得其反。人只有了解自我努力到達(dá)的目標(biāo)是什么，并且真正愿意實(shí)現(xiàn)它，才有可能受到激勵(lì)。在績(jī)效考評(píng)水平提升的狀況下，能夠?qū)﹃P(guān)鍵的中高層管理崗位實(shí)行與企業(yè)效益部分相關(guān)的年薪制。
能夠說(shuō)，績(jī)效管理是綱，綱舉目張，科學(xué)公正的績(jī)效管理能夠?yàn)樾匠昙?lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位輪換、崗位晉升、繼任計(jì)劃、末位淘汰、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施打下良好的基礎(chǔ)，否則很多激勵(lì)措施都難以實(shí)施。所以績(jī)效考核力量要加強(qiáng)，徹底解決目前“多做多錯(cuò)、完不成的任務(wù)越多，工資也扣得越多”的問(wèn)題。
2、薪酬激勵(lì)。這是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制中最易采用也最重要的激勵(lì)手段，也較容易控制，但操作技巧很有講究，薪酬總額相同，支付方式不一樣，激勵(lì)效果也截然不一樣，并不是越多越好。收入越多，邊際效用越低，工作越多，邊際成本越高。也就是說(shuō)，工資水平務(wù)必隨工作量增加而遞增，收入越高激勵(lì)成本越高（幾百塊錢(qián)他不在乎）；確定的收入和不確定的風(fēng)險(xiǎn)收入不是等價(jià)的，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)越大的人需要的補(bǔ)償越多；就應(yīng)把害怕風(fēng)險(xiǎn)的人放在薪水固定的位置，把愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人放在收入波動(dòng)大的位置，這樣能夠使平均工資水平下降。但目前我們企業(yè)幾乎沒(méi)有高風(fēng)險(xiǎn)的崗位，而且企業(yè)比較成熟，風(fēng)險(xiǎn)更小，銷售經(jīng)理一年幾百塊錢(qián)的利息損失根本不構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)，這種幾乎沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的年薪制對(duì)銷售經(jīng)理有必須激勵(lì)作用，但對(duì)其他非相關(guān)的管理人員則會(huì)抵消其用心性，這可能也是我們企業(yè)目前管理思想和管理水平落后的一個(gè)重要原因。
薪酬既是對(duì)員工過(guò)去工作的肯定和補(bǔ)償，也是員工對(duì)未來(lái)工作得到報(bào)酬的預(yù)期，不僅僅僅是勞動(dòng)所得，也代表著員工自身價(jià)值、企業(yè)的認(rèn)同，所以在薪酬設(shè)計(jì)上既要具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，又要確定內(nèi)部崗位價(jià)值的相對(duì)公平，還務(wù)必與工作績(jī)效掛鉤，同時(shí)與職位等級(jí)設(shè)計(jì)相配套多設(shè)計(jì)一些層次，讓員工在努力工作中得到薪酬層次的提升，體驗(yàn)到提升所帶來(lái)的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感和被尊重被認(rèn)可的喜悅，從而激發(fā)創(chuàng)造性。每年根據(jù)績(jī)效評(píng)出20%的優(yōu)秀員工給予加薪，10%的員工予以淘汰、減薪或換崗，70%的員工在普遍加薪的狀況下給予思考。加薪和高薪要謹(jǐn)慎，因?yàn)槿藗冏钤诤踝晕乙呀?jīng)得到的東西，而且占有時(shí)光越長(zhǎng)，失去的痛苦越大，所以在加薪時(shí)能夠使用浮動(dòng)工資。
推出持股計(jì)劃，讓技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理的關(guān)鍵骨干認(rèn)購(gòu)股票期權(quán)，也能夠讓技術(shù)、管理成果入股，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，調(diào)動(dòng)用心性。既能夠長(zhǎng)期保留和吸引優(yōu)秀人才，為他們帶給比較優(yōu)惠的稅率積累資本，同時(shí)也將企業(yè)支付給高級(jí)人才的現(xiàn)金水平控制在最低水平。股票的期權(quán)性質(zhì)，使企業(yè)牢牢控制高級(jí)人才日益積累的龐大資產(chǎn)，使其在“金手銬”下努力工作。反之，年薪支付現(xiàn)金越多，企業(yè)長(zhǎng)久安全性越受威脅，長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)占報(bào)酬比重越高，高級(jí)人才自身跳槽風(fēng)險(xiǎn)越高。
3、“因人設(shè)崗”巧中取勝。基于能者多勞也多得的人力資源高效配置觀點(diǎn)，將適宜的人放到（或兼職）適宜的位置，既能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源利用的最大化，降低人力資源成本，也利于充分發(fā)揮員工潛力，實(shí)現(xiàn)工作資料豐富化、工作范圍擴(kuò)大化的激勵(lì)效應(yīng)，也利于人力資源的積累與發(fā)展。當(dāng)然，“因人設(shè)崗”并不是在沒(méi)有工作資料的狀況下人為照顧所設(shè)計(jì)的空閑崗位，而是務(wù)必以“因事設(shè)崗”為前提。同時(shí)在布置任務(wù)時(shí)盡量讓某個(gè)部門(mén)或人擔(dān)任整個(gè)任務(wù)，并給予充分信任和授權(quán)，這樣能夠提高效率，增強(qiáng)工作動(dòng)機(jī)。還能夠透過(guò)內(nèi)部跳槽制度，實(shí)行崗位輪換，豐富工作資料，防止職業(yè)疲勞和怠惰，也有利于培養(yǎng)綜合型人才。在此過(guò)程中要注意任人唯賢，用對(duì)一人，鼓舞一片，用錯(cuò)一人，冷落一片。
4、建立企業(yè)共同愿景與個(gè)人目標(biāo)。讓全體員工共同參與和提議，全方位建立完善企業(yè)共同愿景，并在建立共同愿景過(guò)程中找到自身發(fā)展的坐標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)大我與員工小我的統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上抓好職業(yè)管理，打造兩條晉升通道，讓每個(gè)員工行有方向，干有盼頭---管理類分7個(gè)級(jí)別：初級(jí)職員、中級(jí)職員、高級(jí)職員、主任職員（主管）、三級(jí)經(jīng)理、二級(jí)經(jīng)理、一級(jí)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等，專業(yè)類分7個(gè)級(jí)別：初級(jí)工程師、助理工程師、三級(jí)工程師、二級(jí)工程師、一級(jí)工程師、高級(jí)工程師、專家。每一職位等級(jí)享受相應(yīng)待遇，每年年終考核后，根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和必須條件，確定晉升比例和名額。同時(shí)，幫忙員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，每季與部屬開(kāi)展一次職業(yè)發(fā)展對(duì)話，為部屬帶給指導(dǎo)和推薦，進(jìn)行贊揚(yáng)和批評(píng)，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，及時(shí)有效輸送高素質(zhì)人力資源。
在各級(jí)管理崗位推行繼任計(jì)劃，要求各級(jí)主管都要做好接班人的培訓(xùn)，作為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入年度績(jī)效考核，事實(shí)上，一個(gè)不能培養(yǎng)接班人而使部門(mén)永遠(yuǎn)離不開(kāi)他的經(jīng)理，絕對(duì)不是一個(gè)稱職的經(jīng)理（而傳統(tǒng)觀點(diǎn)恰恰相反，認(rèn)為部門(mén)離不開(kāi)的經(jīng)理才是優(yōu)秀的）。透過(guò)推行繼任計(jì)劃，既能夠培養(yǎng)人才，讓員工看成長(zhǎng)的期望，保證人力資源素質(zhì)的`持續(xù)提升，同時(shí)也是增強(qiáng)在崗人員的危機(jī)感，并保證在關(guān)鍵崗位人員突然離職狀況下工作不受影響。
5、根據(jù)活力曲線進(jìn)行末位淘汰。
根據(jù)活力曲線原理，一個(gè)組織總有20%的人是優(yōu)秀的，70%的人是基本稱職的，10%的人是就應(yīng)淘汰的。淘汰比例是對(duì)優(yōu)秀員工的激勵(lì)，年初要在全體人員大會(huì)上宣布這個(gè)規(guī)定，并透過(guò)各種載體讓所有員工清楚了解，這是為了企業(yè)生存與發(fā)展，能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這一做法能夠有效使員工明白企業(yè)不是養(yǎng)人的地方，能夠有效地在每年裁掉一些潛力差、職責(zé)心不強(qiáng)的人員，還能夠避免因裁員而引起與員工的矛盾，因?yàn)檫@是制度裁人，而且早已有言在先，為了不被裁掉，員工們會(huì)暗暗努力，設(shè)法提高自我的潛力和工作質(zhì)量，最差的人努力了，中間那部分人就會(huì)有壓力，行動(dòng)起來(lái)，中間的人行動(dòng)了，最前面的人也會(huì)有觸動(dòng)，他們也不能坐以待斃。這樣一來(lái)，整個(gè)企業(yè)就會(huì)活起來(lái)。
6、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。除每年底的表彰外，不定期的開(kāi)展一事一獎(jiǎng)，這樣保證獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)性、針對(duì)性和多樣性，根據(jù)事情大小，經(jīng)自我申報(bào)、部門(mén)審核、總經(jīng)理審批等程序，設(shè)鼓勵(lì)、記功、記大功、嘉獎(jiǎng)、個(gè)性嘉獎(jiǎng)等，并給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)名稱能夠多樣化，如銷售個(gè)性獎(jiǎng)、培養(yǎng)人才獎(jiǎng)、裝修獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)、技術(shù)成果獎(jiǎng)，最好能巧立名目，保證獎(jiǎng)勵(lì)的新穎性，獎(jiǎng)勵(lì)方法也要不斷創(chuàng)新，能夠制作獎(jiǎng)勵(lì)菜單，讓受獎(jiǎng)?wù)咦晕尹c(diǎn)菜，獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)光也不要固定。同時(shí)注意：獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)頻，刺激作用也會(huì)減少。
7、知識(shí)員工激勵(lì)。知識(shí)員工激勵(lì)的四個(gè)主要因素為職業(yè)發(fā)展與個(gè)體成長(zhǎng)、工作獨(dú)立自主性、工作成就、利潤(rùn)分享。他們期望以自我認(rèn)為有效的方式開(kāi)展工作，企業(yè)應(yīng)帶給施展才華的舞臺(tái)，帶給寬松的工作環(huán)境，不指手劃腳，同時(shí)善于傾聽(tīng)他們的心聲，一般應(yīng)以長(zhǎng)期激勵(lì)為主。
8、參與激勵(lì)。創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)與員工溝通，讓員工發(fā)表意見(jiàn)，增進(jìn)了解，讓員工感受到關(guān)懷。平時(shí)注意情緒調(diào)節(jié)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用一些心理暗示技巧來(lái)影響員工，如果管理者情緒低落，你的手下也將受到影響變得缺乏動(dòng)力，相反如果管理者滿腔熱情，你的手下也必然會(huì)充滿活力。
要善于支持創(chuàng)造性推薦，充分挖掘員工聰明才智，使大家都想事，想干事，都創(chuàng)新，放手讓其大膽工作。不要輕易否定員工的推薦，一旦受到否定，員工可能再也不敢提意見(jiàn)了，而且用心性也會(huì)受到損傷。誰(shuí)提出的推薦能夠讓誰(shuí)負(fù)責(zé)去落實(shí)，委以重任，如果有創(chuàng)意，有實(shí)效，還能夠用他的姓名來(lái)命名，如海爾的“云燕鏡子”、“伍雷操作法”等。
9、開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。“激勵(lì)從不滿意開(kāi)始。”只有了解員工不滿意什么，才明白員工需要什么，激勵(lì)措施才能有的放矢，同時(shí)透過(guò)滿意度調(diào)查也能夠證明企業(yè)關(guān)心員工需求和意見(jiàn)。同時(shí)管理者最好能對(duì)員工做到“9個(gè)了解”（姓名、生日、籍貫、出身、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、個(gè)性、表現(xiàn)）和“9個(gè)有數(shù)”（工作狀況、住房條件、身體狀況、學(xué)習(xí)狀況、思想品德、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員、興趣愛(ài)好、社會(huì)交往），關(guān)心員工家屬，解決后顧之憂。還可透過(guò)建立各類興趣小組和體育娛樂(lè)活動(dòng)，提高組織和諧度和凝聚力，增加社交的機(jī)會(huì)，滿足其追求快樂(lè)和社交需求。
法無(wú)定法，萬(wàn)法歸宗。激勵(lì)方法千姿百態(tài)，能否奏效，在于管理者如何在平時(shí)的工作與生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的運(yùn)用起來(lái)，既要注意針對(duì)性、實(shí)效性，又要注意多樣性、經(jīng)常性和突然性。管理就是借力，但愿透過(guò)各種激勵(lì)舉措，團(tuán)結(jié)一切能夠團(tuán)結(jié)的力量，讓所有人愿意把力量借給企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展波瀾壯闊，無(wú)往不勝。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇七
2、對(duì)區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制定新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì)主題：xxxxx。
三、年會(huì)時(shí)間：2065年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)16工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。
四、年會(huì)地點(diǎn)：xx酒店x樓xx廳。
五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;。
1、會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：xxx。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：xxx。
主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢采集。
3、人員分工、補(bǔ)償撤場(chǎng)安排xxx;。
4、嘉賓接待、簽到：xxx。
5、音響、燈光：xxx，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：xxx。
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
七、會(huì)場(chǎng)布置：
會(huì)場(chǎng)內(nèi)：
方案：
1、舞臺(tái)背景噴畫(huà)：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。
3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;。
文字內(nèi)容：
會(huì)場(chǎng)外：
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內(nèi)放置指示牌;。
文字內(nèi)容：
八、年會(huì)流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐;。
備注。
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;。
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭;。
3、嘉賓致辭;。
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲;。
外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng);。
演出內(nèi)容：會(huì)節(jié)目單。
氣氛：歡樂(lè)、和諧、熱烈。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇八
一、年會(huì)主題：
四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工五、年會(huì)流程與安排。
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會(huì)議程安排。
11:30—11:50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，xxx宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金;與優(yōu)秀員工合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
11:50—12:00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。12:00大會(huì)結(jié)束。安排午餐、午休。
14:30—16:30聘請(qǐng)培訓(xùn)公司人員做集體拓展培訓(xùn)(二)晚宴安排。
17:00—17:30人員簽到，引導(dǎo)入座，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券17:30—17:35(公司員工活動(dòng)ppt播放)。
17:35—18:00領(lǐng)導(dǎo)講話、團(tuán)隊(duì)祝酒(安排3個(gè)左右)。
晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))。
18:00—18:10表演節(jié)目一，主席桌成員對(duì)表演節(jié)目打分，工作人員收集并統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
七、年會(huì)預(yù)算。
20xx年度年終總結(jié)會(huì)預(yù)算表。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇九
尊敬的家長(zhǎng)朋友，可愛(ài)的小學(xué)員：
時(shí)光荏苒，中國(guó)藍(lán)話筒少兒播音主持xx培訓(xùn)基地在社會(huì)各界的支持下終于迎來(lái)了第一個(gè)新春!在過(guò)去的一年中，我們收獲了歡笑，收獲了友情，收獲了知識(shí)，更收獲了感動(dòng)，在這辭舊迎新之際，藍(lán)話筒向各位學(xué)員、家長(zhǎng)朋友以及社會(huì)各界致以新年的問(wèn)候，祝福元旦快樂(lè)，身體安康，闔家幸福!
為了讓孩子們度過(guò)一個(gè)有趣又有意義的元旦，答謝各位家長(zhǎng)朋友和社會(huì)各界的支持，藍(lán)話筒特于20xx年1月1日，夜晚xx時(shí)xx分，在永坤大酒店二樓宴會(huì)廳舉辦正陽(yáng)縣藍(lán)話筒元旦新春晚會(huì)，誠(chéng)邀您和您的家人光臨!
主辦單位：中國(guó)藍(lán)話筒少兒播音主持xx培訓(xùn)基地。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月1日，夜晚xx時(shí)xx分。
活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx。
聯(lián)系電話：
注意事項(xiàng)：
1.完整填寫(xiě)邀請(qǐng)卡信息，每位孩子限一張邀請(qǐng)卡。
2.晚會(huì)當(dāng)天xx入場(chǎng)，憑藍(lán)話筒邀請(qǐng)卡入場(chǎng)，入場(chǎng)后邀請(qǐng)卡投入抽獎(jiǎng)箱，可參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，并獲得精美禮物。
3.為了孩子的安全，需有家長(zhǎng)陪同。
4.服裝要求(針對(duì)藍(lán)話筒的小學(xué)員)：上身穿純色亮色毛衣，下身穿黑色褲子或裙子。
5.現(xiàn)場(chǎng)有電視臺(tái)全程錄像，請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子們遵守會(huì)場(chǎng)秩序，不要來(lái)回走動(dòng)。
【2】。
居民朋友們，好消息啦!xx社區(qū)將舉辦新年聯(lián)歡會(huì)啦!不論你是小朋友，還是大朋友，我們誠(chéng)摯您參加xx社區(qū)聯(lián)歡大聚會(huì)!
活動(dòng)主題：和諧互助，友愛(ài)一家，weare伐木累!
地點(diǎn)：xx社區(qū)居委會(huì)三樓。
活動(dòng)對(duì)象：6歲以上社區(qū)居民。
晚會(huì)內(nèi)容：
歌舞才藝表演、趣味體驗(yàn)游戲、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)，美食共分享!晚會(huì)精彩紛呈，趕快報(bào)名吧!
同時(shí)我們還招募表演嘉賓，如果您有才藝，請(qǐng)不要吝嗇哦，登上舞臺(tái)展示自我。參與表演的嘉賓有禮物相贈(zèng)，趕快找我們社工報(bào)名吧!
【3】。
尊敬的家長(zhǎng)及親愛(ài)的孩子們：
您們好!
為營(yíng)造節(jié)日氛圍、加強(qiáng)師生之間的溝通、展示師生的才藝，歡歡喜喜過(guò)節(jié)日，我們學(xué)校將組織一場(chǎng)以圣誕節(jié)暨20xx新年狂歡夜為主題的聯(lián)歡晚會(huì)，特邀請(qǐng)您及孩子參加(可帶同學(xué))。
晚會(huì)內(nèi)容：節(jié)目表演、感恩環(huán)節(jié)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
老城校區(qū)舉辦地點(diǎn)：xxx。
舉辦地點(diǎn)：東方酒家。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十
一、年會(huì)主題：
嘉禾富鑫汽貿(mào)20xx年度年終總結(jié)會(huì)。
4、18:20—18:30大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，抽獎(jiǎng)活動(dòng)安排。
5、18:50活動(dòng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)同事和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。2、晚宴安排。
18:30晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))。
18:40—21:30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請(qǐng)全體員工合影留念五、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)。
1、年會(huì)的通知與宣傳：公司于今天向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
3、物品的采購(gòu)：抽獎(jiǎng)禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎(jiǎng)箱、晚宴所需酒水。
嘉禾閃亮地帶汽車銷售服務(wù)有限公司。
20xx年元月14日。
關(guān)于20xx年度年會(huì)的通知。
公司將在元月23日召開(kāi)年度總結(jié)大會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
嘉禾富鑫汽車銷售有限公司。
20xx年元月14日。
20xx年度總結(jié)會(huì)主持詞。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位兄弟姐妹們：大家新年好!
送銀蛇，碩果累累，行千里尤留雄勁，迎金馬，信心滿滿，為萬(wàn)家再報(bào)平安。
滿懷豐收的喜悅，踏著時(shí)代矯健的步伐，帶著滿身的征塵，我們送走了記錄大家?jiàn)^斗身影的20xx。今天我們歡聚一堂，隆重召開(kāi)20xx年度嘉禾富鑫汽車年終總結(jié)大會(huì)，品味一年來(lái)的努力與艱辛，看看取得的成績(jī)與輝煌，一起認(rèn)真總結(jié)工作的得失，滿懷豪情壯志地繪就新一年的宏偉藍(lán)圖。
過(guò)去的一年是不平凡的一年，全體同事在以李總、歐總為首的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，扎實(shí)工作，把青春融入實(shí)干的歲月，把信念銘刻在奮進(jìn)的路程，把深情奉獻(xiàn)給公司，不僅實(shí)現(xiàn)了公司改進(jìn)的順利過(guò)渡，而且各項(xiàng)工作都取得了一定的成果，在過(guò)去的一年中售后服務(wù)部團(tuán)隊(duì)的組合，流程的`演變以及業(yè)績(jī)的提升，為20xx年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，20xx年我們的目標(biāo)一定突破230萬(wàn)的業(yè)績(jī)，甚至更高的階梯,我們要一直的在不斷努力著。那么銷售部們的成績(jī)也在穩(wěn)健成長(zhǎng)全年銷售臺(tái)次不斷突破，而且在單月創(chuàng)下20多臺(tái)的成績(jī)，是值得我們驕傲的。
過(guò)去的一年都取得了一定的小成績(jī)?；仡櫸覀円徊讲阶哌^(guò)的堅(jiān)實(shí)腳印，展望20xx年，是我們嘉禾富鑫團(tuán)結(jié)的一年，奮進(jìn)的一年，創(chuàng)收的一年!讓我們?yōu)楣?、為自己美好的明天加?
祝各位：
馬年吉祥!馬到成功!馬上有錢(qián)!
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十一
一、目的：為豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象和員工的`凝聚力，營(yíng)造節(jié)日氛圍，讓員工度過(guò)一個(gè)愉快的春節(jié)。
二、參加人員：全體工會(huì)會(huì)員。
三、地點(diǎn)：雒容廠區(qū)食堂門(mén)前。
四、時(shí)間：2月1日下午3點(diǎn)30分獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
本次抽獎(jiǎng)設(shè)“一等獎(jiǎng)”50名，“二等獎(jiǎng)”112名，“三等獎(jiǎng)”240名。
獎(jiǎng)品設(shè)置：
一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品價(jià)值320元。
二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品價(jià)值220元。
三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品價(jià)值150元。
獎(jiǎng)券設(shè)置：
1、抽獎(jiǎng)券當(dāng)天有效，獎(jiǎng)券上印制的號(hào)碼為獎(jiǎng)券號(hào)碼，取得獎(jiǎng)券后請(qǐng)即寫(xiě)上本人姓名，遺失或被冒領(lǐng)，概不負(fù)責(zé)。
2、兌獎(jiǎng)時(shí)，獎(jiǎng)券必須蓋有公司有效公章并保持完好，獎(jiǎng)券號(hào)碼及本人姓名清晰可辨。凡獎(jiǎng)券損壞無(wú)法識(shí)別的和丟失獎(jiǎng)券的均作無(wú)效獎(jiǎng)券不予獎(jiǎng)券。
有關(guān)抽獎(jiǎng)券的發(fā)放說(shuō)明：
1、抽獎(jiǎng)券于1月27日發(fā)放，201月29日截止。工會(huì)會(huì)員到各分會(huì)主席處簽名領(lǐng)取。
2、抽獎(jiǎng)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開(kāi)始抽。獎(jiǎng)券設(shè)置號(hào)碼為百位以內(nèi)的三位阿拉伯?dāng)?shù)字。三位數(shù)全中為一等獎(jiǎng)，三位數(shù)中后兩位數(shù)為二等獎(jiǎng)，三位數(shù)中后一位數(shù)為三等獎(jiǎng)。
3、抽獎(jiǎng)當(dāng)日未到現(xiàn)場(chǎng)的，其獎(jiǎng)品在抽獎(jiǎng)結(jié)束后由其本人憑中獎(jiǎng)券到辦公室領(lǐng)取。
xxxxxxxxxxx股份有限公司工會(huì)。
20xx年1月21日。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十二
尊敬的____________:。
您好!
圣誕的鐘聲即將敲響，歡樂(lè)正欣然向我們走來(lái)。為豐富校園文化生活，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)我院的青春風(fēng)采。系圣誕節(jié)之際，經(jīng)過(guò)充分完滿的準(zhǔn)備，我院圣誕晚會(huì)即將如期與您見(jiàn)面。
為此，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參與此次圣誕晚會(huì)，并將對(duì)您的支持表示衷心的感謝!現(xiàn)將晚會(huì)相關(guān)事項(xiàng)函告如下，我們熱切期盼您的到來(lái)!
晚會(huì)時(shí)間：20xx年12月24日19:00。
晚會(huì)地點(diǎn)：xx學(xué)校本部西禮堂。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十三
a.餐桌擺放。
b.橫幅。
c.音箱話筒投影儀。
2、飯菜酒水飲料、一次性杯子、紙巾茶水。
3、家屬參會(huì)上報(bào)時(shí)間——14號(hào)12點(diǎn)前結(jié)束。
4、表演節(jié)目游戲安排——13號(hào)。
5、抽獎(jiǎng)券制作——13號(hào)。
6、便簽紙筆白板筆白板。
7、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)音樂(lè)、游戲音樂(lè)。
8、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、紅包準(zhǔn)備。
9、獎(jiǎng)品(1、2、3、鼓勵(lì))。
10，游戲獎(jiǎng)金、節(jié)目獎(jiǎng)金。
10、相關(guān)物品采購(gòu)——15號(hào)全部到位。
策劃方案。
時(shí)間：1月17日16:00——20:00。
地點(diǎn)：公司總部。
參加人員：歐凱全體人員及員工家屬。
主題：感恩回顧、年終表彰、晚宴、節(jié)目表演、游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
公司凝聚力。
主持人：王國(guó)英、王琳。
流程：
(開(kāi)場(chǎng)白)。
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，
b:親愛(ài)的各位兄弟姐妹們，
合：大家晚上好!
a：拂去難忘的20xx，迎來(lái)火紅的2015。
b：走過(guò)馬年的歡暢，迎來(lái)羊年的輝煌。
a：今天我們歡聚一堂慶祝即將到來(lái)的新春佳節(jié)。
b：此時(shí)此刻我們向在座的各位致以崇高的問(wèn)候。
a：祝大家：天天開(kāi)心喜羊羊，事事如意美羊羊。
b：合家幸福暖羊羊，財(cái)源滾滾懶羊羊。
a：20xx歐凱尾牙家宴。
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
b：首先我們進(jìn)行晚宴第一項(xiàng)：20xx年的回顧(圖片音樂(lè)響起)20分鐘。
最熱烈的掌聲歡迎歐凱的大家長(zhǎng)駱總進(jìn)行新年賀詞!(鼓掌，駱總發(fā)言五分鐘)。
駱總新年賀詞。
b：感謝駱總的賀詞。20xx年歐凱全體人員在駱總的帶領(lǐng)下，在韓總及總監(jiān)的具體指導(dǎo)下，在全體同仁的共同努力下展開(kāi)了夢(mèng)想的翅膀。20我們歐凱全體兄弟姐妹依然會(huì)團(tuán)結(jié)在這位大家長(zhǎng)的身邊，心往一處想，勁往一處使，將夢(mèng)想的翅膀展翅高飛。來(lái)，讓我們舉起酒杯，迎接這美好的時(shí)刻!
a：我們掌聲有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓駱總上臺(tái)頒獎(jiǎng)，有請(qǐng)王琳上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。合影，有請(qǐng)駱總就坐。有請(qǐng)王琳留步，發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(1分鐘)a：剛才我們分享了王琳的榮譽(yù)，他為我們樹(shù)立了標(biāo)桿，他就是我們今后學(xué)習(xí)的.榜樣，下面我們有請(qǐng)帥哥演唱歌曲好不好?有請(qǐng)業(yè)務(wù)部的劉善猛、郭保星為我們帶來(lái)一首《奔跑》(4分鐘)。
b：伴隨著兩位帥哥的歌聲，我們進(jìn)行下個(gè)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——20xx年優(yōu)秀員工評(píng)選，評(píng)選規(guī)則如下：
1.不限區(qū)域、部門(mén)、人員，每人評(píng)選出三人(也可以寫(xiě)自己)。
2.名字不得重復(fù)，寫(xiě)好后折好放入抽獎(jiǎng)箱。
3.總票數(shù)前三名者為20xx年優(yōu)秀員工代表。
掌聲有請(qǐng)駱總，韓總，駱總監(jiān)上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。合影。有請(qǐng)三位領(lǐng)導(dǎo)就坐。下面我們掌聲有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員發(fā)表獲獎(jiǎng)感言)。
a：下面我們進(jìn)行一個(gè)游戲好不好?游戲的名字叫。這樣，我將游戲規(guī)則向大家介紹一下：
1：
2：
3：
a，大家說(shuō)，老大和駱總唱的好不好?再來(lái)一首要不要?掌聲不斷、精彩無(wú)限。。。好了，接下來(lái)的節(jié)目更加精彩無(wú)限。讓我們?cè)诔灾?、喝中、笑聲中?lái)對(duì)過(guò)這個(gè)愉快、難忘的夜晚，下面我們有請(qǐng)總經(jīng)辦韓總為我們來(lái)說(shuō)祝酒詞，大家歡迎!(鼓掌)10-20分鐘吃飯時(shí)間(中間主持人將收集抽獎(jiǎng)券)。
b:酒過(guò)三巡，下面我們來(lái)欣賞一段舞蹈，掌聲有請(qǐng)人事：萇秋菊、王國(guó)英、采購(gòu)張巧，上臺(tái)為我們表演(掌聲)。
b:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，下面我們將進(jìn)行抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，首先我們要抽出的是三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)品是：為我們抽獎(jiǎng)的嘉賓是：人事顏經(jīng)理、昆山王店長(zhǎng)、南通劉店長(zhǎng),首先有請(qǐng)顏經(jīng)理來(lái)抽取今天的第一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)----獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、發(fā)表獲獎(jiǎng)感言!
b:大家說(shuō)唱的好不好?接下來(lái)有請(qǐng)南通的茅海霞為我們帶來(lái)一首《因?yàn)槟銗?ài)上他》。
b:伴隨著優(yōu)美的歌聲，我們接下來(lái)抽取二等獎(jiǎng)兩名，獎(jiǎng)品是《》為我們抽獎(jiǎng)的嘉賓是：韓總、駱總監(jiān)，首先我們有請(qǐng)韓總為我們抽取第一個(gè)二等獎(jiǎng)他會(huì)是誰(shuí)呢?----有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、獲獎(jiǎng)感言。
下面我們掌聲有請(qǐng)駱總監(jiān)為我們抽取第二個(gè)二等獎(jiǎng)，他是。。。。。。。有請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、感言。10-20分鐘吃飯(中間邀請(qǐng)駱總監(jiān)進(jìn)行賀詞，即興來(lái)個(gè)節(jié)目)a：沒(méi)抽到獎(jiǎng)品的同事不要著急，大獎(jiǎng)在等著你，在大獎(jiǎng)到來(lái)之前我們有請(qǐng)今年的銷售冠軍----昆山店的王琳為我們帶來(lái)一首《我還想再活五百年》掌聲有請(qǐng)。
a:一首，還想再活五百年，唱出了每個(gè)人的心聲-----誰(shuí)不想活個(gè)五百年呢?在此我祝愿大家都能活到五百年!下面我們?cè)龠M(jìn)行一個(gè)游戲，游戲的名字叫游戲規(guī)則是：
1，
2，
3，
人員呢，我們還是按照每桌一人，擊鼓傳花形式選出。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：第一名x元紅包、第二名x紅包、第三名x元紅包、第四名x紅包。(開(kāi)始---結(jié)束)。
b:伴隨著游戲的結(jié)束，我們也迎來(lái)了今天的大獎(jiǎng)----一等獎(jiǎng)，他究竟花落誰(shuí)家呢，讓我們掌聲有請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓----田董為我們抽取今天的一等獎(jiǎng)，有請(qǐng)獲獎(jiǎng)嘉賓上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、合影、感言。
b:大家安靜一下，在晚會(huì)即將結(jié)束的時(shí)刻，讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)?zhí)锒麻L(zhǎng)為我們致閉幕詞!
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十四
20xx年已經(jīng)到來(lái)，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會(huì)地點(diǎn)：
辦公區(qū)大會(huì)議室。
三、年會(huì)時(shí)間安排：
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（月日）：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚19：00至21：30。
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：
及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
六、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的'歌曲；
（2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂(lè)器類）。
4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名；
七、年會(huì)進(jìn)行流程。
1.參會(huì)人員入場(chǎng)。
2.主持人宣布年會(huì)開(kāi)始。
3.總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話。
對(duì)年終做總結(jié)。
表彰員工。
4.表彰。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6.互動(dòng)小游戲。
7.閉幕詞。
公司員工活動(dòng)方案設(shè)計(jì)篇十五
主辦方：
承辦方：
撰稿：××。
一、主題介紹：
“主題”一詞源于德國(guó)，最初是一個(gè)音樂(lè)術(shù)語(yǔ)，指樂(lè)曲中處于優(yōu)越地位的一段主旋律。后來(lái)它被廣泛應(yīng)用于文學(xué)和藝術(shù)領(lǐng)域，指一部作品的思想及核心的部分。
一臺(tái)晚會(huì)，就是一部要在舞臺(tái)上去呈現(xiàn)各種藝術(shù)樣式的文藝作品。主題，就是蘊(yùn)含于這部作品中的靈魂。它貫穿于一臺(tái)晚會(huì)始末，決定了一臺(tái)晚會(huì)的質(zhì)量高低、價(jià)值大小和作用強(qiáng)弱。因此，主題可算是一臺(tái)晚會(huì)的統(tǒng)帥，它的成敗就將決定一臺(tái)晚會(huì)的成敗。所以，要制作一臺(tái)內(nèi)容豐富、為觀眾所喜愛(ài)的晚會(huì)，就必須先潛入到觀眾的內(nèi)心深處，由此才能挖掘出晚會(huì)真正的內(nèi)容及主題?，F(xiàn)在經(jīng)過(guò)北京櫻之彩文藝活動(dòng)專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)的精心策劃，為包頭昆都侖區(qū)的觀眾特意在元宵佳節(jié)，推出一臺(tái)“主題名為‘金虎鬧元宵’”的大型文藝晚會(huì)。下面，我們將對(duì)這臺(tái)晚會(huì)的統(tǒng)帥——主題，先做一番介紹：
(一)“金”字緣由：
1、昆都侖區(qū)(簡(jiǎn)稱××區(qū))是包頭市的中心城區(qū)和自治區(qū)最大的企業(yè)包鋼(集團(tuán))公司所在地。這個(gè)地區(qū)自然條件十分優(yōu)越，周邊有豐富的鐵、稀土、煤炭、天然氣、銅、鋁礦等自然資源。××區(qū)隨著包鋼的建立而發(fā)展。在包鋼工業(yè)化的強(qiáng)勢(shì)拉動(dòng)下，這一地區(qū)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為以鋼鐵、電力、建材、綠色食品等為主體產(chǎn)業(yè)的工業(yè)強(qiáng)勢(shì)區(qū)，每一年經(jīng)濟(jì)總量都在迅猛增長(zhǎng)。
我們要為××區(qū)成功的推出一臺(tái)晚會(huì)，首先就必須先在這塊市場(chǎng)上找準(zhǔn)市場(chǎng)的切入點(diǎn)。因?yàn)橹挥姓覝?zhǔn)切入點(diǎn)，我們的廣告宣傳才能很快被市場(chǎng)接受，并在市場(chǎng)上引起關(guān)注和反響。所以根據(jù)××區(qū)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，我們最終選擇“金”這一有色金屬世界里尊貴的王者，來(lái)作為晚會(huì)的主題;用“金”代表××區(qū)在業(yè)界的地位和所取得的輝煌成績(jī)。而受眾(××區(qū)的廣大職工和群眾)對(duì)“金”的心理反應(yīng)也不會(huì)排斥或反感，反而會(huì)樂(lè)于接收，因?yàn)橐弧敖稹弊衷凇痢羺^(qū)人的潛意識(shí)里會(huì)產(chǎn)生一種財(cái)富感、成就感和對(duì)××區(qū)發(fā)展的自豪感!一“金”字可謂與當(dāng)今××區(qū)的氣質(zhì)十分吻合，氣性相合將為晚會(huì)招來(lái)更多人的關(guān)注。
2、××區(qū)位于包頭市區(qū)西北部，土默川與河套平原之間，北依陰山、南臨黃河，昆都倫河正好從市區(qū)內(nèi)流過(guò)。這個(gè)地區(qū)民航、鐵路及高速公路四通八達(dá)，交通、通訊十分便捷，是連接華北、西北的重要紐帶。所以，從地理位置和交通的重要性來(lái)看，××區(qū)是名副其實(shí)的黃金地帶。
3、在工業(yè)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁拉動(dòng)下，××區(qū)在醫(yī)療、科研、教育、金融保險(xiǎn)、信息產(chǎn)業(yè)等多方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展，現(xiàn)已形成“一線兩翼”的商貿(mào)格局。鞍山道步行街、鹿城新天地、東方明珠休閑廣場(chǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目相繼建成，北京王府井、華聯(lián)、國(guó)美、蘇寧電器等國(guó)內(nèi)知名商企相繼入駐?！痢羺^(qū)的整體實(shí)力已經(jīng)逐漸躋身中國(guó)的發(fā)達(dá)地區(qū)行列，××區(qū)就像草原上一座“金”光燦燦的王冠，其作用和影響力已經(jīng)輻射內(nèi)蒙及其周邊地區(qū)。××區(qū)的對(duì)外開(kāi)放成效也同樣顯著，引進(jìn)外資實(shí)際到位8250萬(wàn)美元。在國(guó)際上，××區(qū)已經(jīng)越來(lái)越成為一塊“金”色招牌，吸引著越來(lái)越多的外資來(lái)進(jìn)行投資，這將促進(jìn)××區(qū)乃至內(nèi)蒙經(jīng)濟(jì)以更快的速度向前發(fā)展。所以，××區(qū)缺“金”不得!
(二)“虎”字緣由：
1、今年是虎年，虎在中國(guó)人眼里是迅猛和力量的象征，這與××區(qū)迅猛發(fā)展的勢(shì)頭和現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相吻合。同時(shí)虎是百獸之王，這也象征了××區(qū)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)頭地位。
2、虎具有跨越、騰躍的意象，它可以展現(xiàn)包鋼在去年底完成“鋼產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸，從此跨入我國(guó)千萬(wàn)噸鋼企行列”的這一歷史性的壯舉。同時(shí)，將預(yù)示著包鋼人在新的一年里將會(huì)銳意進(jìn)取，再創(chuàng)新的輝煌!包鋼，將以實(shí)現(xiàn)更高遠(yuǎn)的目標(biāo)為己任，帶動(dòng)整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)共同向前、騰躍發(fā)展。
【“金虎”相合的含義】。
“金虎”代表了今日的××區(qū)已是非同往日、非比尋常。“金虎”不僅具有濃濃的節(jié)日喜慶味道，而且是真實(shí)實(shí)力、富貴吉祥、高貴王者的一種象征。所以從內(nèi)涵、從意象、從與××區(qū)關(guān)系密切的程度上，“金虎”都是無(wú)可挑剔。推出這樣的主題，必然能在市場(chǎng)上迅速引起關(guān)注，從而利于傳播和營(yíng)造聲勢(shì)。所以，“金虎”值得所有人期待。(注：金虎，世界上確有其虎，是現(xiàn)存老虎中的極品。)。
(三)“鬧元宵”緣由。
包頭人“鬧元宵”的習(xí)俗由來(lái)已久。
從前在正月十五及其前后幾天，包頭人會(huì)在全城搭起宮棚，晚間在棚前壘起旺火，然后進(jìn)行鑼鼓輪班吹打、載歌載舞其他，還會(huì)舉辦踩高蹺、小車會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)包頭人就是要把元宵佳節(jié)“搞紅火”，這樣在新的一年里就會(huì)紅紅火火所以我們晚會(huì)的主題沿用這一習(xí)俗，務(wù)必將這臺(tái)晚會(huì)辦得紅紅火火，這樣讓到場(chǎng)的觀眾也感到在新的一年里紅紅火火!
【“金虎鬧元宵”總的含義】。
“金虎鬧元宵”是針對(duì)××區(qū)地區(qū)的職工群眾精心策劃的一臺(tái)元宵晚會(huì)的主題，其中蘊(yùn)含的文化內(nèi)容十分豐富。在“金虎鬧元宵”這一主題的統(tǒng)領(lǐng)下，將會(huì)上演一場(chǎng)：××區(qū)地區(qū)職工群眾在新春佳節(jié)都愿意參與、愿意感受的，帶有濃郁民族風(fēng)格和現(xiàn)代藝術(shù)相結(jié)合的，反映××區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和未來(lái)遠(yuǎn)景藍(lán)圖的大型文藝晚會(huì)。這場(chǎng)晚會(huì)將為××區(qū)在新年注入新的活力，并為××區(qū)人提升出一種新的、健康的氣質(zhì)，從而更有助于××區(qū)邁著穩(wěn)健的步伐迎向未來(lái)，更創(chuàng)輝煌!
如果春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)是一臺(tái)全國(guó)人民共享的盛宴，那么“金虎鬧元宵”晚會(huì)就是一臺(tái)我們?yōu)椤痢羺^(qū)人民精心置辦、符合××區(qū)人民胃口的絕肴美饌。屆時(shí)這臺(tái)晚會(huì)將會(huì)是：
一首充分展示××區(qū)文化歷史積淀、地理特征、民間文化特色的長(zhǎng)詩(shī)。
一扇了解××區(qū)地區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共創(chuàng)美好未來(lái)的明亮窗口。
一部謳歌××區(qū)人民上下一心，緊跟時(shí)代步伐、拼搏進(jìn)取、開(kāi)拓、創(chuàng)新、發(fā)展的偉大頌歌。
二、晚會(huì)內(nèi)容。
【晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)】。
晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要布置得喜慶、熱鬧、歡快，要營(yíng)造出蒙古族傳統(tǒng)——鬧元宵的文化氛圍。蒙古族自古就是一個(gè)性情直爽、熱情好客的民族，所以從迎賓環(huán)節(jié)要體現(xiàn)出蒙古族的待客禮儀;要通過(guò)禮儀使觀眾心情喜悅的邁入這個(gè)熱情、繽紛、民族風(fēng)情裝點(diǎn)的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置“金虎”吉祥物，并與到場(chǎng)的觀眾做互動(dòng)，建議：向觀眾贈(zèng)送“金虎”小王冠和其他小禮物。
【晚會(huì)節(jié)目】。
第一部分：民俗歌舞。
主持人在激昂隆重的音樂(lè)聲中登場(chǎng)(其中要有一位蒙古族明星主持)，在講述完賀詞和介紹完嘉賓后，以蒙古族傳統(tǒng)迎新春舞蹈(要求民族特色濃郁、風(fēng)格熱烈)啟動(dòng)本場(chǎng)晚會(huì)，然后蒙古族人民喜愛(ài)的本土明星登臺(tái)獻(xiàn)藝、賀歲。(應(yīng)包含對(duì)包鋼過(guò)去一年輝煌業(yè)績(jī)的贊頌)然后推出一支追憶或能展現(xiàn)蒙古族人民從古至今勤勞善良、美麗勇敢的歌舞，讓觀眾對(duì)歷史產(chǎn)生緬懷。(第一部分可擴(kuò)充節(jié)目)。
第二部分：現(xiàn)代旋律。
由一個(gè)輕松幽默的現(xiàn)代小品或脫口秀出場(chǎng)，來(lái)轉(zhuǎn)換觀眾的心情。然后明星、樂(lè)隊(duì)、現(xiàn)代舞登場(chǎng)，提升晚會(huì)的熱烈程度。
第三部分：××區(qū)。
這部分率先要使用led大屏幕，播放一部制作精美的××區(qū)宣傳片。宣傳片要體現(xiàn)“包鋼在去年底完成‘鋼產(chǎn)量突破1000萬(wàn)噸，從此跨入我國(guó)千萬(wàn)噸鋼企行列’的這一歷史性的壯舉”!配合主持人飽含感情的演講，要突出“××區(qū)現(xiàn)今就像草原上一座‘金’光燦燦的王冠;在國(guó)際上，××區(qū)已經(jīng)越來(lái)越成為一塊‘金’色招牌”的主題。節(jié)目安排上，可以推出幾個(gè)歌詠包鋼偉大成就的合唱或大型舞蹈。之后由××區(qū)的文藝團(tuán)體上演幾個(gè)：反映××區(qū)建設(shè)發(fā)展和精神文明生活的歌舞、小品等節(jié)目。在這一部分主持人與臺(tái)下觀眾展開(kāi)互動(dòng)，也可邀請(qǐng)一些外國(guó)友人客串節(jié)目。
第四部分：當(dāng)今世界。
同樣由led大屏幕播放：當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)下的現(xiàn)狀，重點(diǎn)介紹一些發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念。參演節(jié)目要求新穎、具有前衛(wèi)性，這主要是指：能將現(xiàn)今世界、科學(xué)人文領(lǐng)域中的一些先進(jìn)知識(shí)和思想傳達(dá)給觀眾，從而開(kāi)闊觀眾的視野，引發(fā)觀眾從新的角度思考當(dāng)今世界中的某些問(wèn)題。
第五部分：天驕后人，再奏凱歌。
以一出展現(xiàn)“成吉思汗偉業(yè)豐功”的歌舞，開(kāi)啟晚會(huì)的最后一個(gè)部分。歌舞要具有非凡的氣勢(shì)，能震懾、感染觀眾。音畫(huà)配合著節(jié)目，要將內(nèi)蒙的昨天、今天和明天串聯(lián)起來(lái)，起到激勵(lì)人心的作用：××區(qū)人當(dāng)再展先人風(fēng)范，志存高遠(yuǎn)、驍勇無(wú)畏，在新的一年里爭(zhēng)取頻奏凱歌!為了××區(qū)明天更加繁榮美好，××區(qū)人當(dāng)百尺竿頭、加油奮進(jìn)!
最后，在“金虎鬧元宵”的節(jié)目中晚會(huì)結(jié)束。至此，做到了首尾呼應(yīng)，為××區(qū)在新的一年迎來(lái)了吉祥如意!
散場(chǎng)：
散場(chǎng)時(shí)按蒙古族禮儀，伴歡快音樂(lè)，歡送觀眾離場(chǎng)。
三、晚會(huì)陣容。
【導(dǎo)演概述】。
本次晚會(huì)將由央視導(dǎo)演、燈光、音響、舞美、服裝、道具、特效等各專業(yè)工種組成導(dǎo)演組執(zhí)導(dǎo)，整臺(tái)晚會(huì)舞美設(shè)計(jì)宗旨及整體設(shè)計(jì)方案是要通過(guò)視覺(jué)形象來(lái)體現(xiàn)主題，將通過(guò)聲、光、電三者結(jié)合的高科技、多手段的方式，以表達(dá)晚會(huì)龐大、變幻等不同氛圍，使得整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈、和諧、統(tǒng)一。
【演員陣容】。
待定。
正月十五?；?，如今元宵節(jié)的一些傳統(tǒng)民俗依舊很受人們的喜愛(ài)，為了豐富本廠職工文化生活，促進(jìn)友好團(tuán)結(jié)，增加節(jié)日氣氛，體現(xiàn)公司貼心周到的福利，現(xiàn)根據(jù)公司要求，特?cái)M定熱電廠元宵節(jié)燈會(huì)活動(dòng)暨元宵晚會(huì)策劃方案，其具體內(nèi)容如下：
一.活動(dòng)名稱和主題。
1.名稱：烏石化熱電廠元宵晚會(huì)。
2.主題：歡歡喜喜鬧花燈。
二.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
1.時(shí)間：
2.地點(diǎn)：
三、參與人員。
1、領(lǐng)導(dǎo)：
2、員工。
四.活動(dòng)形式邀請(qǐng)員工代表進(jìn)行“猜燈謎、贏花燈”活動(dòng)，在會(huì)場(chǎng)內(nèi)布置燈謎，猜燈謎送花燈，各類燈具開(kāi)啟，播放游園音樂(lè)，以制造花燈節(jié)氛圍。
五.活動(dòng)組織。
1.活動(dòng)服務(wù)組組長(zhǎng)：2.活動(dòng)后勤保障組組長(zhǎng)：3.活動(dòng)策劃：
六.具體工作安排。
序號(hào)工作項(xiàng)目責(zé)任人完成時(shí)間。
備注。
(1)活動(dòng)宣傳資料制作及物資準(zhǔn)備1、設(shè)計(jì)制作活動(dòng)寫(xiě)真;2、活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備：燈謎所用彩紙、尼龍繩、膠水;3、活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)音樂(lè)提供。
(2)活動(dòng)宣傳1、活動(dòng)通知信息欄投放;2、led屏宣傳;。
(3)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置與活動(dòng)物品準(zhǔn)備活動(dòng)燈謎謎面制作及布置;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品的布置與擺放;策劃書(shū)寫(xiě)作策劃書(shū)格式策劃書(shū)寫(xiě)作技巧項(xiàng)目策劃書(shū)廣告策劃書(shū)活動(dòng)策劃書(shū)(桌子、椅子、燈謎布置、禮品兌換服務(wù)臺(tái))。
(4)活動(dòng)流程安排該項(xiàng)目需經(jīng)過(guò)多方面搜集資料，并形成附件文本上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后，經(jīng)批準(zhǔn)方可實(shí)施。
(5)活動(dòng)攝影負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中的攝影。
(6)活動(dòng)禮品籌備負(fù)責(zé)向籌集活動(dòng)所需小禮品。負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)特別獎(jiǎng)勵(lì)禮品。
(7)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物資費(fèi)用的匯總和報(bào)批。
六、晚會(huì)流程。
1、八位主持人上場(chǎng)。
2、開(kāi)場(chǎng)節(jié)目。
3、猜燈謎環(huán)節(jié)。
4、節(jié)目。
5、節(jié)目。
6、猜燈謎環(huán)節(jié)。
7、節(jié)目。
8、節(jié)目。
9、猜燈謎環(huán)節(jié)。
10、節(jié)目。
11、主持人上場(chǎng)。
12、結(jié)束。