通過總結，我們可以更好地了解自己的發(fā)展軌跡和發(fā)展趨勢。寫一篇較為完美的總結需抓住關鍵點、突出重點并注重邏輯性。這些總結范文從不同的角度出發(fā)，全面地總結了相關的內容和經驗。
論文技術總結篇一
在這一學期選修了這門課，可能和剛開始想的有點不一樣。因為覺得這是一門師范類選修課，應該跟課堂教學有一定的聯系，可是這門可主要在于如何用電腦技術。不過通過學習這門可我受益匪淺，知道了很多關于電腦方面的知識，有很多簡單的軟件工具什么的，經常會用到，但是了解卻不深。學習了這門課以后知道了很多隱含的功能，使學習工作和生活變得更加便捷。
我把這門課的學習過程分為理論上的學習和電腦操作上的學習兩部分。關于理論學習著重于人的思維方式及智力開發(fā)之類。
在這一塊，我們了解了腦的構造及其工作原理。神經細胞——我們的大腦有大約1千億活動神經細胞。每個細胞又長出樹狀的分支以存儲信息，每個細胞可長出多達2萬個樹枝狀的樹突。每個細胞就像一臺高功率的電腦。每個細胞，通過沿著一根長長的軸突傳送電化信息，與其他細胞相連。根據科學家對于人腦的研究把思維方式分為左腦型，右腦型和混合型。左腦型的人喜歡用邏輯的或線性順序的方式處理信息，像個雄辯家，善用語言和邏輯分析；像個科學家，善于抽象思維和計算；做事計劃性、條理性強，有責任心。右腦型的人喜歡以直覺的方式處理信息，像個藝術家，在藝術活動上有天分；充滿創(chuàng)造性和想象力；空間概念較強，善于把握整體；記憶力強?；旌闲偷娜藢ψ笥夷X的偏愛取決于學習情景、學習任務等因素，有時較多地使用左腦，而有時較多地使用右腦；左右腦之間的聯系有的緊密，有的不緊密。根據這些特點，我覺得我應該是屬于混合型的那類。
了解了大腦當然要知道如何開發(fā)，多從事一些和右腦功能有關的活動，如多使用左手、左腳，多進行想象力訓練、圖形識別練習，讀書時要善于隨時歸納大意，欣賞音樂、繪畫、電影等都是鍛煉與發(fā)展右腦功能簡便易行的方法。除此之外我們還學習了學習的類型及學習者的個性差異從學校教育的現實，我們可以將它分成：知識的學習；動作技能的學習；社會規(guī)范的學習。培養(yǎng)學生了解信息知識、識別信息需求、檢索信息資源、分析評價信息、有效利用信息、遵守信息道德規(guī)范的教育活動。另一方面就是電腦技術的學習，這一部分的學習就較為具體，通過上課的示范后，自己再嘗試，熟悉一些關于電腦的基本操作?，F代教育以多媒體技術和網絡技術為核心的信息技術的飛速發(fā)展正在影響到教育教學的方方面面。而信息技術，因其具備的多重優(yōu)勢與特性，為建構主義學習理論的在實際教學中的發(fā)展應用創(chuàng)造了的必要前提。本文擬以論述信息技術如何對建構主義學習理論中的情境創(chuàng)設、學習資源設計、協(xié)作學習環(huán)境設計和學習效果評價發(fā)揮作用。在信息技術環(huán)境下，智能化的多媒體教學軟件具有良好的交互性，通過聲音、動畫、高質量視頻、虛擬現實等信息化表述，將教學情境動態(tài)化、形象化，生成對學習者具有吸引力的外部表征，通過網絡技術，通訊技術，www技術使學習者可以最大程度的接近現實的情境，并通過解決實際問題從而達到完成教學目標，并完成對知識的意義建構。所以通過這個課程的學習加強了電腦技術應用的基礎知識，有利于以后的在工作中的應用。
在這個課程的最后過程中，回顧這學期學到的知識，受益良多。不僅了解了學習理論知識，在多媒體信息技術方面也有了一定提高。下一步要做的就是如何把學的知識應用到具體的學習生活中，在生活的點滴中加強鞏固知識內容。
論文技術總結篇二
隨著農業(yè)的快速發(fā)展，對農業(yè)技術和農業(yè)管理等方面的人才也提出了更高的要求。具有較強的農業(yè)作物生產理論和管理實踐，能夠在各類園藝作物生產、市場營銷和相應的多經作物管理部門從事技術或管理工作的德才兼?zhèn)涞纳a營銷型人才、農業(yè)管理人才和技術人員需求量大。雖然我國已有許多高校開設了全日制園藝本科專業(yè)，但就培養(yǎng)人才的數量和服務領域都遠遠不能滿足當前農村產業(yè)結構調整過程中對園藝人才的需求。開展園藝專業(yè)高中起點專科網絡教育，將使我國園藝人才的培養(yǎng)多元化，使許多喜歡園藝、有志園藝建設事業(yè)的職業(yè)中學學生以及高中畢業(yè)生，有機會系統(tǒng)學習園藝方面的理論和技術。園藝技術專業(yè)學生主要學習生物學和園藝學的基本理論和基本知識，受到園藝植物科研、生產、管理方面的基本訓練，具有園藝植物生產、技術開發(fā)和推廣、園藝企業(yè)經營管理方面的基本能力。園藝技術專業(yè)培養(yǎng)具備園藝科學的基本知識與技能，從事果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治、產品貯藏加工及應用性科技試驗、農業(yè)技術開發(fā)與推廣等工作，并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專門人才。
論文技術總結篇三
園藝技術專業(yè)畢業(yè)生可從事與農業(yè)相關的工作如現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)、園藝公司、園藝場等生產、貯藏、加工企業(yè)的技術管理員;園藝行業(yè)協(xié)會、園藝產品與農資銷售企業(yè)的營銷員;鮮切花生產經營企業(yè)及花店的插花員;園藝教育、科研、試驗單位的試驗輔助人員;農業(yè)科技推廣和行政管理部門的技術推廣員等，畢業(yè)生就業(yè)崗位群：縣(市)農業(yè)、林業(yè)企事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位;旅游度假區(qū)(觀光果園)及生態(tài)園的專業(yè)技術崗位和管理崗位;大中型果品批發(fā)市場的專業(yè)技術崗位和管理崗位;自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦與本專業(yè)相關的企業(yè)。
論文技術總結篇四
摘要：目前，電力營業(yè)過程中的電能自動抄表技術取得了長足的進步，這種技術不僅可以避免出現手工抄表中經常出現的錯抄與漏抄的現象，而且能夠減少從事抄表工作人員的數量，提高電力營銷中抄表工作的效率，能夠有效促進電力企業(yè)的發(fā)展。文章對電力營銷計量在電能自動抄表系統(tǒng)中的作用進行了分析，探討了應用電能自動抄表系統(tǒng)的優(yōu)勢。
關鍵詞：電力營銷；電能計量；自動抄表系統(tǒng)；供電企業(yè)；數據采集。
1概述。
在電力行業(yè)的市場中，供電企業(yè)的用戶數量是企業(yè)最重視的環(huán)節(jié)，只有擁有可觀的終端用戶數量，才能夠促進供電企業(yè)的進一步發(fā)展，為社會經濟發(fā)展做出更多的貢獻。但是在供電企業(yè)的實際運營過程中，隨著用戶數量的不斷增大，抄表工作的工作量也會不斷提升，如果一味采用人工抄表的方式，不僅會增加大量的人力成本，而且會對抄表工作的工作效率產生一定的影響，阻礙供電企業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須開發(fā)并應用電能自動抄表系統(tǒng)，提高供電企業(yè)運營中抄表工作的工作效率，促進電力企業(yè)的營銷管理。
2構成電能自動抄表系統(tǒng)的主要子系統(tǒng)。
2.1前端采集子系統(tǒng)。
電能自動抄表技術按照數據采集方式的差異可以分成兩種，即本地自動抄表系統(tǒng)以及遠程采集系統(tǒng)。第一，本地自動抄表系統(tǒng)。在該系統(tǒng)中，一般情況下會將紅外轉換裝置安裝在采集終端或者是電能表上，值得注意的是，安裝的紅外裝置要求是相反的，安裝完成后，電量就能夠被轉換成紅外信號。在工作人員進行抄表過程中，就不用再應用直接接觸數據的方式去完成抄表工作，而是依靠便攜式抄表數據去采集數據信息；第二，遠程采集系統(tǒng)。在該系統(tǒng)中，要求將電能表安裝在系統(tǒng)前端，值得注意的是，安裝的電能表可以是電子式的，也能夠是光電轉換器機電脈沖式的。安裝數據集中器，使之能夠與電能表連接起來，有助于順利完成客戶群體用電量的采集工作，與此同時，要將采集到的數據信息及時傳輸給上級數據裝置，對這些數據信息進行統(tǒng)一管理。
2.2通信子系統(tǒng)。
為了有效實現集中器與控制中心之間的數據傳播，必須構建電能表通信子系統(tǒng)為其傳輸通道。在不同的成本以及環(huán)境因素影響下，電能表通信子系統(tǒng)分成了多種方案。第一，無線傳輸通信。通常情況下，如果客戶群體并不集中或是涉及范圍比較廣泛時，順利開展無線通信就需要在某一個頻點上實施，并且依靠散射通信的方法。無線通信傳輸不僅具有距離遠、容量大的特點，還具備信號傳輸頻帶寬的優(yōu)勢，但是想要應用無線輸出通信，必須實現對頻點的使用權進行申請選擇，否則相鄰的信道會相互影響；第二，光纖通信。光纖通信具有諸多的憂點，比如抗干擾、距離遠、傳輸快、頻帶寬等，非常適宜在上層通信網站應用，然而光纖通信的劣勢也有不少，例如成本高、維護難度高等，所以在實際工作中，光纖通信的使用率并不高；第三，向通信運營商租用傳輸通道進行傳輸。向運營商租用通信通道進行數據傳輸，具有安裝簡單、成本不高以及覆蓋范圍廣的特點，在目前網絡與4g技術發(fā)展越來越快的條件下，租用通信運營商通信通道是最佳的選擇。但是此項方案受制于通信運營商，如果通信卡發(fā)生了大幅度掉線的`現象，那么將在很大程度上降低采集指標的質量；第四，應用電話線進行數據傳輸，這種方案要求將調制解調器在數據的發(fā)出與接收兩端分別進行安裝，電話線傳輸不僅成本低，而且數據傳輸具有較高的可靠性，但是用來進行此線路通信的時間卻比較長。
2.3中心處理子系統(tǒng)。
中心處理子系統(tǒng)主要由工作站以及對應軟件構成，其是電能表最上層的一個子系統(tǒng)，人們能夠在電中心處理子系統(tǒng)中查詢到所有客戶的用電情況，所以管理人員可以依據軟件匯總處理的用戶信息做出最佳的決策方案。中心處理子系統(tǒng)在硬件允許的條件下，能夠通過對電能表發(fā)出指令的方式遠程控制用戶用電，以停電等為主要表現方式。電能自動抄表系統(tǒng)對硬件存儲以及計算質量具有很高的要求，而對軟件系統(tǒng)的要求則是其能夠處理的數據量比較大。
3.1無限擴頻通訊技術的應用。
無限擴頻通訊技術能夠把信息轉化成數字信號，并且在此過程中依靠擴頻碼發(fā)作器完成調制操作，之后再根據擴頻碼序列去傳輸信號，使信號的距離傳輸得以順利實現。無限擴頻通訊技術具有很強的抗干擾性，為數字信號的安全提供堅實的保障。目前，在電能表的自動抄表系統(tǒng)中，無限擴頻通訊技術的應用也是很廣泛的。
3.2電力線載波通訊技術的應用。
所謂電力線載波通訊技術，就是在將信息調制到符合條件的高頻信號之后，再依靠電力線路去進行信號傳輸，當信息接收完成時，以調制解調器為依靠，對隱藏在電流中的高頻進行分離，接下來計算機會對這些高頻進行相關處理，這樣通訊就得以順利實現。電力線載波通訊技術的傳輸媒介是電線路。該種傳輸方式具有諸多獨特的優(yōu)勢，所以發(fā)展前進非常良好，現如今在國際上已經擁有非常廣泛的應用。
4.1分析數據。
在電能自動抄表技術里，中心子系統(tǒng)控制著集中器中的諸多數據信息，同時依據這些數據把電量使用的負荷曲線以及用戶數量統(tǒng)計繪制出來。除此之外，還能夠分析出變壓器以及電能表的電量總和，分析比較電量曲線之間的各種關系，如果發(fā)生異常情況，電能自動抄表系統(tǒng)還能夠及時給予提示和統(tǒng)計。
4.2連接營銷管理。
電能自動抄表技術能夠依照一定的方法不斷把客戶用電量的數據信息傳輸至電力營銷系統(tǒng)，同時以此為依據去計算電力用戶應該繳納的電費，大大降低了抄表失誤的出現率。
4.3遠程控制用戶用電。
對電力營銷管理系統(tǒng)進行合理運用，即使不需要借助遠程開關，也能夠控制欠費用戶的停電以及復電。如果欠費客戶仍然沒有及時繳納電費，那么電能表的中心處理子系統(tǒng)就能夠通過對相關設備發(fā)出一系列指令去實現對用戶發(fā)送電功能的控制。
5.1架構合理且具有非常強大的功能。
現如今，我國供電企業(yè)普遍使用的電力營銷計量系統(tǒng)主要包括通信層、應用層在內的6層體系。想要該系統(tǒng)的諸多優(yōu)勢都能夠得以順利實現，那么在建設之初就需要將其與無線公網隔離開來，之后依靠防火墻進行連接，便于訪問。由于該系統(tǒng)具有構架合理的優(yōu)勢，因此使用起來比較容易，與此同時，其還具有非常強大的客戶管理能力，所以廣泛應用該系統(tǒng)能夠促進電力能源企業(yè)順利擴展業(yè)務，能夠有效的提高電力企業(yè)的經濟效益。
5.2權限管理功能。
該系統(tǒng)可以對數據訪問以及相干功能進行權限管理。權限管理具有很多優(yōu)點，其中最重要的優(yōu)點就是細化操作人至每個環(huán)節(jié)，有效消除了大量不必要的問題。通常所說的數據權限控制，就是為了信息安全對進入數據庫的用戶資格權利進行審查，如果用戶擁有一定的權限，那么就可以進入數據庫，但是在用戶進入數據庫之后，系統(tǒng)的權限管理功能還要嚴格審查用戶的操作內容，清楚掌握進入數據庫的用戶信息以及其具體操作，這樣有效避免了信息被盜現象的發(fā)生。在問題發(fā)生時，系統(tǒng)就能夠依據權限管理功能快速找到責任人。權限管理功能主要從控制對象、對象操作以及操作人三個方面進行控制管理。登錄者只有將這三個方面信息填寫無誤才能進入相關數據庫，反之，登錄者的使用權限就會受到限制。
5.3對分線分臺區(qū)線損進行實時詳盡的監(jiān)控分析。
由于電能自動抄表系統(tǒng)可以自動生成分線以及線損計算模型，所以有效地減少了計算線損需要的時間。與此同時，能夠對線損情況實施詳細的動態(tài)監(jiān)控，為提升準確性提供了保障。在原有的系統(tǒng)中，我們通常使用人工計算線損，計算線損過程中不僅耗費了許多的人力物力，而且頻繁發(fā)生失誤，所以應用電能自動抄表系統(tǒng)節(jié)省了大量的時間，同時減少了工作失誤情況的出現。
5.4接收旁路信息。
在電能計量自動抄表系統(tǒng)中，設置了報文傳輸文件，這種文件不僅可以提高報文傳輸的安全性，而且能夠將電網中的用電量進行匯總，確保調度部門能夠根據這些數據信息來制定發(fā)電安排。這個過程整體是由系統(tǒng)自動完成的，不但節(jié)省了一部分人力資源，而且減低了投入成本，如果將這種功能應用在線損計算的過程中，還能夠提高線損計算的準確性。
6結語。
綜上所述，將自動抄表系統(tǒng)廣泛地應用在電力營銷計量過程中，能夠有效地改善用電管理現狀，對電網線損情況進行監(jiān)測與控制，從而提高供電企業(yè)的經濟效益。
參考文獻。
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論文技術總結篇五
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：江蘇年齡：23。
現所在地：浙江身高：172。
聯系電話：135***27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：園藝師。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)：園藝。
主修：《大學英語》、《高等數學》、《辦公自動化》、《土壤肥料》、《農業(yè)氣象》、《花卉栽培》、《蔬菜栽培》、《果樹栽培》、《植物與植物生理》、《園藝與園藝育種》、《園藝植物保護》、《作物栽培》、《食用菌栽培》、《農產品加工工藝》、《農業(yè)經濟管理》、《田間試驗與統(tǒng)計方法》、《插花藝術》等。
選修：《基礎日語》、《英語四級詞匯》等。
獎懲情況。
“農林杯”男、女足球聯賽榮獲第三名;。
學院首屆田徑運動會女子組1500米第八名;。
春季越野賽“先進個人”;。
2004～學院三等獎學金。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
技能水平。
1、掌握土壤肥料，植物及植物生理，生態(tài)農業(yè)等基礎知識和技術;。
2、掌握花卉、蔬菜、果樹、草坪等作物的栽培管理;。
3、具有較強的英語應用能力;。
4、能夠運用所學知識分析和解決園藝作物方面的問題;。
5、能夠熟悉地使用辦公自動化;。
6、掌握各種作物生長與環(huán)境要素調節(jié)技術。
自我評價。
思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，成績良好，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。特長愛好：閱讀、寫作、運動、音樂。
擴展閱讀：阻礙hr看你個人簡歷的六個原因。
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡歷被pk的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應聘崗位名稱。
有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被del了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發(fā)的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。
因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。
三、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容。
有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。
除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞“頻繁跳槽”經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預見的因素。
有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過，為了了解的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊豢深A見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
論文技術總結篇六
x年是不平凡的一年，在這一年，也是我們-公司成立二十周年和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送迎接到來之際，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階，現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面：
一、人員分工合作，共同完成任務。
我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員提供實踐學習的機會，我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參加實踐鍛煉學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程項目包括：
1、配合生產部、工程部做好余熱電站、水電站及x項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。
2、完成x項目的圖紙設計工作。
3、跟進和做好x項目的建設工作。
4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。
5、參與新產品、新設備的研發(fā)和調試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。
7、做好各個運行電站發(fā)電數據的錄入存檔及統(tǒng)計工作。
二、堅持技術創(chuàng)新，管理得心應手。
秉承我們公司的創(chuàng)新精神，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現!我們把x項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”，重新設計和開發(fā)x項目，在原來的基礎上根據現場的實際生產情況，做出了許多的改進，把現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識，部分設計還通過了多次試驗，盡力使湖南x項目在將來的運行中實現安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標。
我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合生產工藝要求，大膽地將這些技術注入到湖南x項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行管理中控制得心應手，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。
三、堅持不斷學習，提高綜合素質。
為提高技術部的人員綜合素質，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要，我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習，并提供技術支持和指導等相關工作。今年四月份派送到海南水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送連續(xù)三次深入湖南耒陽施工現場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織、等人到德廣等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習，我部員工的綜合能力都有了較好的提高，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質。
四、發(fā)揚優(yōu)良作風，改善不足之處。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現為：我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新知識，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足，逐步改進上述提及的問題，為公司再添佳績。
我們堅信，在大家的團結努力下，奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌!
論文技術總結篇七
我國社會主義現代化建設的進程在不斷加快，人民生活水平的日益提高，對電力的需求快速增加，在這種狀況下，原有的抄表和收費模式已經不能適應當前的電力現代化發(fā)展。在科學技術為支撐的基礎上，電力行業(yè)的發(fā)展也在進入自動化、一體化的層次水平，因而在電力營銷中對自動化的和一體化的管理應用成為電力行業(yè)領域的發(fā)展潮流，運用遠程抄表技術能夠更加有效提高電力營銷和管理水平，更好為生產和生活進行服務。
一、當前電力營銷遠程抄表技術的現狀和存在的問題。
遠程抄表技術是通過應用電量采集設備和相關應用軟件系統(tǒng)建立電能表的檔案，從而實現對電量采集狀況的分析和處理，明確監(jiān)測計算母線電量平衡，能夠及時找到和發(fā)現問題，同時還能夠方便用戶在變電站進行自動抄表，并對電費進行符合營銷系統(tǒng)的標準計算，如果某用戶對電能的消耗較大的話，則需要增加抄表的次數，以五天為一個周期進行。當前電力行業(yè)進行信息溝通交流是以公用電話或者是光纜等公共通信網絡為依據平臺，一般來說，對電力通信主要是通過控制軟件和通信連接采集設備實現信息交流，監(jiān)測電力設備的整體運行情況，使得電力系統(tǒng)能夠穩(wěn)定健康運行。但是，在運行的過程中，由于受到其他客觀條件的限制和影響，自動抄表技術還存在著一些問題：第一，自動抄表技術在整體上并沒有實現全面運行優(yōu)化，使得很多的電力網絡還沒有和自動抄表技術的環(huán)節(jié)實現有效融合，從而使得自動抄表技術的安全防護作用沒有完全有效地發(fā)揮作用，網絡運行存在著諸多漏洞，使得遠程抄表技術存在安全隱患。第二，電力信息數據采集沒有形成統(tǒng)一的具體標準，而且很多電力設備老化落后，這樣在進行電力數據采集的時候就會受到影響和阻礙，使得采集電力數據的準確性受到影響。第三，遠程抄表技術的整體管理還沒有形成系統(tǒng)化，當電力信息數據出現不正常的情況時不能夠按照統(tǒng)一標準進行規(guī)范處理，很多地區(qū)和行業(yè)的電力數據和電費使用標準存在著很大的差異性，致使電力數據沒有統(tǒng)一規(guī)范，不能有效匹配，影響了電力數據傳輸的質量。第四，遠程抄表技術的總體應用范圍還具有一定的局限性，很多地區(qū)還不能夠做到自動化抄表，很多變電站不能夠滿足用戶的需求，因而無法對電力傳輸過程中出現的損耗進行準確分析和統(tǒng)計，不能夠從整體上把握電力系統(tǒng)運行的真實狀況。
二、如何有效改進遠程抄表技術的方法。
（一）遠程抄表設備和技術。
雖然遠程抄表技術在我國很多行業(yè)和領域進行了應用，但是很多相關的設備和技術沒有統(tǒng)一的規(guī)范標準和使用要求，同時我國地區(qū)面積范圍十分廣大，遠程抄表技術面臨著錯綜復雜的應用環(huán)境，在這種情況下電能工作表必然會引起工作故障。因此，為了防止電力數據出現遺失和電力應用平臺出現錯位的情況出現和發(fā)生，要對電力信息數據采集系統(tǒng)的應用進行規(guī)范和建立統(tǒng)一的標準，讓遠程抄表技術成為電力系統(tǒng)行業(yè)的主流發(fā)展方向，將遠程抄表技術更加廣泛地運用到各行業(yè)和領域，將各地區(qū)的電力數據進行有效整合，使得整個遠程抄表應用系統(tǒng)更具有綜合性，這樣為實現遠程抄表技術打下堅實的基礎。同時，針對所采集的電力數據進行綜合分析，按照不同的'電壓、不同的線路、不同的地區(qū)進行具體計算。
（二）采集終端。
將電能表進行更新，把傳統(tǒng)的機械電能表升級為電力電能表，這樣能夠使得電能表的運行狀態(tài)能夠更加穩(wěn)定、數據體現更加準確，實現電力數據監(jiān)測自動化。通過更加先進的電力設備進行負荷控制，促進遠程電力收費。當然還要充分考慮到各地區(qū)的不同氣候以及用戶的具體需求，將電力數據采集終端和環(huán)境用戶的需求吻合，保持健康的運行。
（三）及時上傳檢測數據。
要詳細記錄電能表的具體的抄表時間和抄表的間隔周期，將所得的記錄詳情進行總結。與此同時，將低壓載波較為集中的內部結構中存在的電子時鐘進行設定，實現有效的自動化抄表時間記錄，并進行數據整理，向電力系統(tǒng)服務器進行上傳。
（四）預警功能。
對電力系統(tǒng)的運行難免會出現不正常的運行狀況，如果發(fā)生突發(fā)狀況的時候，要發(fā)揮出抄表系統(tǒng)的預警功能。出現突發(fā)狀況的時候，遠程抄表技術能夠通過相關的功能檢測出現故障發(fā)生的區(qū)域，并及時做出預警指示，從而使得電力系統(tǒng)運行能夠及時恢復運行，這樣就能夠使得用電量能夠得到一定程度的追加，為電費的結算提出科學的參考依據。同時，要對電力系統(tǒng)的設備進行統(tǒng)籌分布規(guī)劃，使得整體的電力運行處于均衡的狀態(tài)。
三、結語。
由此可見，遠程抄表技術的自動化和一體化運行受人力、管理、環(huán)境條件等因素的制約還不夠完善和規(guī)范，因此，要有效提升遠程抄表技術人員的管理和維護水平，不斷完善遠程抄表技術的應用，改善整體電力營銷行業(yè)的狀況和條件，更好地服務于生活和生產。
參考文獻：
[2]鄭秀瓊．電力營銷遠程抄表技術現狀與問題探究[j]．電子制作，，（9）．。
論文技術總結篇八
20__年已近尾聲，一年來，我部門全體人員，深入學習貫徹上級工作會議精神，以正派、團結、實干、奉獻的精神，堅持以＂服務第一，工作認真＂為重點，團結協(xié)作，在思想工作方面，使大家抓服務、抓管理的思想意識得到了進一步的增強，同志們以自己的實際行動默默奉獻在工作崗位上，較好地完成了領導和其他部門交付的各項工作任務，回顧這一年，我在自來水公司的正確領導及部門全體人員的.配合下，較好的完成了全年的工作任務，現將個人工作總結回顧如下：
1、如有部門人員通報維修等停水，必須立即通報調度中心、客戶中心及用戶并說明原因，要有記錄。
3、按物資部要求定制二級庫出庫情況報表，部門負責人簽字后上報物資部。
4、每季度將維修費用匯總部門負責人簽字后報財務部。
5、接到維修任務，立即匯報處長或直接安排維修等人員，維修。
6、認真落實辦公室自動化轉來的任務單，并給與回復。
7、辦公用品、工具、勞保領取、發(fā)放及時、準確、有記錄。
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論文技術總結篇九
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，一年的時光已經悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里項目給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了各位領導們廣闊胸襟和人格魅力，也體會到了各位同事無微不至的關懷，更感受到了遼報項目團結友愛，扎實奮進的氣氛。同時，也為我有機會成為____文化廣場項目部的一份子而感動高興。
記得當初應聘進入三公司時，三公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入項目后的近一年的時間里，在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下的工作總結：
首先，認真學習，完善知識體系。
____文化廣場作為__省的重點建設項目且又是超高層建筑，運用了許多先進工藝，爬架，鋼管混凝土，預應力鋼絞線，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的機會了解這些先進的施工工藝，通過與現場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問，解決自己的知識盲點，并且從各位同事的身上學習他們的施工經驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范，加強自己理論知識水平，努力實現全面發(fā)展。
其次，恪盡職守，認真完成自己的工作任務。
作為一名材料員，現場材料的進出場由于場地和交通的管制，往往不能和自己的工作時間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任務。在管理好現場材料，協(xié)調材料的進出場的同時，認真的記錄材料信息，貫徹領料制度，做好材料的跟蹤與用料控制，輔助同事與領導做好項目的成本控制。
再次，積極融入項目生活，參與各類文體活動。
自來到____文化廣場以來，項目組織了各類文體活動，讓我們年輕人有充分的空間展示自己，在各類活動，我積極參與，從中獲得快樂的同時，鍛煉了自己。我有信心在未來的一年中取得更大的進步。
在__酒店監(jiān)理部的1年時間里，在領導的正確指導下、在各位同事的用心幫忙下，我對施工單位資料的監(jiān)督、檢查及監(jiān)理部的監(jiān)理資料盡職盡責，同時在工作的過程中，虛心向身邊的同事學習。
作為__酒店項目資料員主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料嚴格把關。
因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中構成各種形式的信息記錄。施工單位由于忙碌未能提交工序資料我會及時提醒要求報審，保證施工資料與進度同步。
2、負責__酒店項目上的所有文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
收到的文件嚴格按照“__有限公司現場監(jiān)理機構監(jiān)理資料分類明細表”進行分類、登記、歸檔。作好信息收集、匯編工作，同事間借閱及領導檢查我均能及時拿出。發(fā)文有詳細記錄，保證每份文件具有可追溯性，施工單位資料遺失有爭議時均能在收發(fā)文記錄上查找到去向。做好后勤工作，每一天早到對辦公室進行打掃，營造良好的工作氣氛，填寫晴雨表，勞保用品發(fā)放到位，辦公用品缺少及時統(tǒng)計并增補。
3、編制會議記要、監(jiān)理月報。
會議紀要、監(jiān)理月報是對工程進展和監(jiān)理工作的總結，也是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據。監(jiān)理會議紀要務必真實有效，所以我堅持每周參加監(jiān)理例會及專題會議，會后及時編制會議資料并發(fā)放至各參建單位。
向施工單位明確資料報審程序：嚴格按照方案先行的原則報施工組織設計及專項施工方案，經審批合格后方可組織施工，在施工過程中每道工序的質量檢驗批及隱蔽驗收記錄務必提前報監(jiān)理部，在資料齊全的基礎上報專業(yè)監(jiān)理工程師對現場進行驗收。資料報審流程嚴格按約定執(zhí)行。
根據合同約定，合肥鳳凰城酒店項目目標為雙示范工地及琥珀杯，公寓樓爭創(chuàng)省級優(yōu)質工程“__杯”，__酒店項目是經開區(qū)重點項目，經開區(qū)質檢站是合肥市重點監(jiān)督機構，為此，政府部門的各項安全、質量檢查相對頻繁，在檢查資料時我能及時帶給，并對檢查人員提出的問題進行解答。在施工單位資料遺失向我提出借用時，我能及時帶給。在不懈努力下，對于政府部門的幾次檢查能順利透過，個性是安檢站12月_日的檢查，得到了一致好評，本人將繼續(xù)努力，緊抓不懈。
監(jiān)理資料是工程建設過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據。只有各個環(huán)節(jié)都做好了，監(jiān)理工作才能順利完成。
在工作的過程中也存在著諸多不足，本人將在新的一年里自我總結，向身邊的同事虛心請教，全力認真做好每一項資料治理工作。
論文技術總結篇十
進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了201x年年度工作目標?，F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
我于20xx年1月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項工程的結構，現場情況。
作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據。
3、參加工程部管理制度的修改。
為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
4、分析20xx年天氣情況。
為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃，我對20xx年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對20xx年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
二、存在的不足以及改進措施。
20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性。
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄。
作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議。
為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理。
合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、質量控制。
工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料、設備的質量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。
經常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。
3、進度控制。
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強全員經營意識。
許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。
在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
論文技術總結篇十一
本人于20xx年7月畢業(yè)于天津工業(yè)大學數控技術專業(yè)，并于同年加入包鋼集團巴潤礦業(yè)有限公司。自參加工作以來，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，本人通過自己的努力及同事的幫助，從一名普通的推土機司機，相繼提升為機長、帶班班長，對推土機組成員應履行的職責及良好的公路運輸條件對于公司整個生產所起到的作用有了比較全面的了解，獲益良多。現將這幾年的工作情況及感想作一歸納總結，以便自省和自勵：
作為一名技術人員，我是這樣定義的：既是體力勞動者，也是腦力勞動者。不光要有不怕苦、不怕累的精神，還要在進行實際工作過程中完善各項技術資料、熟讀規(guī)章制度以及對推土機組內的各項工作進行認真合理分配，及時安排車輛進行清掃工作以免影響正常生產；對于夜間作業(yè)生產時，要確保其安全性，對關鍵生產地段及重要路段尤其要認真謹慎。理論聯系實際、踏實仔細做好本職工作，熟悉推土機的構造，能夠獨立并且有效的處理好推土機經常出現的各種故障，做到心中有數后才能指導組內作業(yè)人員在保證安全、質量的基礎上正確工作，以利于生產部門的效益、進度及任務的順利完成。
工作中，我堅持學習有不懂的問題及時提出，和大家一起討論解決辦法；積累積淀了自己的工作經驗和實踐知識。幾年來，為適應工作的需要，我注重學習了機械設備的原理、性能及檢維修的主要控制點和控制方法尤其是各種大型作業(yè)設備，例如推土機、膠輪等，并從管理角度出發(fā)，從而使自己全方位不斷得到了提高，進而更好地提高自己的崗位技能。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在進行具體的工作過程中，本著善于觀察、勤于思考的理念，特別注重工作的安全，例如必須檢查設備發(fā)動機、地盤及各機械部潤滑系液壓系統(tǒng)等工作裝置是否正常有無缺陷等，有無漏水漏油現象，檢查各部螺絲有無松動現象等；工作時，必須精力集中，注意望，禁止任何人員站在機器、鏟臂上，駕駛室內嚴禁工作之余特別注意車輛的維修與保養(yǎng)工作，確保車輛出車無故障，將自己從事的工種的安全技術操作規(guī)程銘記于心，工作中保證不出錯，認認真真地完成任務，并積極思考提高工序的新方法，推進工作進度。
為了更好地適應當前的技術工作，在努力做好本職工作的同時，本人還十分注重再教育學習，多次參加公司部門組織的技術培訓，還進行了專業(yè)知識的深造以此來不斷更新自己的知識庫，不但有利于自身的成長，更有利于提高自己的工作質量。
雖然自己在工作中取得了一些進步，但是人感覺到自己的工作力度不夠、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在合理分配工作、管理的決策能力和水平有待提高。對于班組成員所提出的合理化建議和要求要及時采納并整改；對于不合理的要求，也應該處在一個對其尊重的態(tài)度上表明自己的想法并試圖去說服。在技術交底時要耐心細致的為他們講解，在發(fā)現問題時也應合理的對其進行批評教育。盡量避免人為因素對工作進展造成的影響。在今后我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的專業(yè)技術人員。
總之，我認為作為一名工程技術人員，應該秉承多看、多想、多問、謙虛、細心、謹慎、靈活、堅忍、負責的工作態(tài)度，為公路運輸部給公司交出一份滿意的答卷而做出一份貢獻。
最后，感謝巴潤公司給了我學習的機會和鍛練的場所，而我也將一如既往的努力工作，認識并改正不足，努力提高，無愧于公司對我的培養(yǎng)。
論文技術總結篇十二
本人20__年6月畢業(yè)于南京東南大學，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至供電公司，20--年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現做如下介紹：
一、二次接線工作。
從20--年10月開始，從事新建蘇州吳江供電公司110千伏舜湖變電所工作。這里將新建兩臺40mva容量的主變，班長把接110kv#1主變開關端子箱交給我了。跟師傅們一同把進出端子箱接線電纜敷設到位后，我找到接線圖和電纜號牌，并把所有的電纜線帽打印出來。
說端子箱是個中轉站，一點都不假，所有的電纜在這里牽手，而計算機保護就是從這里采集一次設備上的電流和信號，所以，端子箱接線可不能出錯。雖然與端子箱不陌生，但真正接一個完整的端子箱線，還是第一次。先是核對電纜線，用萬用表搞清每根電纜線來龍去脈后，再套上線帽。這并不麻煩卻至關重要，不能出一點差錯，因為后面的工作都是在此基礎上進行的。接下來就是最麻煩的工作———排線。，分別從箱子底部的左右兩邊排上來，要使電纜不僅走向平衡，而且美觀。電纜很硬，把折到對應的端子上面很費力!就這樣，一邊讀圖，一邊找線，一邊找端子，一邊綁扎帶。
從第一次接端子箱的速度慢又不美觀到后來得到同事們和師傅的肯定，經歷了鍛煉摸索和下苦功的過程。在20--至20--年的兩年間，相繼參與了昆山110kv鐵南變、110kv昆達變、110kv正新橡膠變、110kv馮涇變、35kv利樂包裝變;浙江義烏110kv江東變;太倉110kv朝陽變、110kv新聯變等幾十個變電所的安裝和調試工作，二次接線的速度和工藝水平在實踐中不斷得到提高。特別是在接線過程中為了理解每接的一根線在二次回路中所起的作用，我用接線的端子排圖對照設計的原理圖，認真領會每一回路所起的作用，領會其背后的設計意圖。理解回路圖中每一符號所代表的現場實物。
在這兩年多的時間里我學到了在大學專業(yè)課程里學不到的實踐知識和能力。如大學里教授的多為繼電保護原理(如差動保護、距離保護、過流保護等)，像斷路器二次分合閘控制回路、合閘回路中的防跳回路存在所要起到的作用、接地變消弧線圈閘刀和網門之間的閉鎖回路等，都是在接線接觸過程中學習和理解的。
在接線的過程中，接觸了各種不同型號的設備，如穿心電流互感器、套管電流互感器，abb的sf6斷路器、沈陽高壓開關廠的gis等，有利于我更好地理解圖紙與各種實物之間的聯系，看到圖紙就能聯想到相應的實物，哪個符號對應的機構安裝在哪里。深厚的實踐積累為我專業(yè)水平的'提高提供了極大的幫助。
二、繼電保護定值調試工作(110kv及以下)。
從20--年9月開始，在完成接線工作后，參與安裝后的調試工作。在20--年，參加110kv正新橡膠變的擴建工程中，設備從主變壓器到繼電保護裝置均為德國siemens原裝進口設備，設備說明書是全英文的，由于當時班組中就我一個能看懂英文資料，就擔負起了整個變電所的調試指導工作，解決了自動有載調壓裝置和差動保護的難點調試，獲得了公司領導的好評。
在參加建設110kv朝陽變時，擔負起10kv出線的數字式線路保護裝置psl641(南自國電)、數字式電容器保護裝置psc631的整定調試工作和開關整組傳動試驗，學會了用繼保校驗裝置調試“低周減載”功能。在開關傳動試驗時，開關不能正常分合，根據現象，利用圖紙和萬用表獨立排除故障。在與后臺監(jiān)控進行遙信對量時，在信號量不對的情況下，檢查原因，糾正配線錯誤，順利完成遙信對量工作。我負責的10kv分項工程順利通過驗收。
在吳城供電公司管轄范圍內，從事10kv到35kv各種變電站的安裝調試過程中，接觸了各種不同型號的繼電器，從電磁型到數字式保護都有。如電磁型過流繼電器、電磁型反時限過流繼電器、電磁型差動繼電器、abb的數字式過流繼電器、四方公司的數字式差動保護裝置、國電南自的數字式差動保護裝置等等，在調試的過程中，我不僅提高了調試的水平，而且掌握了整定定值的技巧和各種規(guī)程要求及相關的標準。
20--年后，在負責調試工作的同時，指導新進班組的初級技術人員開展接線和調試工作，并逐步培養(yǎng)其具備了獨立開展工作的能力。
由于九龍紙業(yè)帶兩臺60mw的機組，與火電安裝單位的工作交接面涉及并網同期的問題，特別是同期小母線的銜接和同期電壓的采樣等問題，我們很好地完成了相互間的配合協(xié)同工作，順利完成了各自的安裝調試工作，為順利通電和并網運行打下了堅實的基礎。
110kv九龍紙業(yè)升壓變電站與發(fā)電廠部分由不同的單位設計，設計單位間互通信息不暢，導致了銜接的部分遺留了很多技術問題。如主變低壓側的控制回路，控制屏由蘇州供電公司設計，主變低壓側開關柜由華東設計院設計，分合閘指示和防跳的設計完全不同，在現場調試時，遇到了很大的技術難題，設計的修改圖紙遲遲不來，為了不延誤工程的進度，作為專業(yè)負責人，我獨立解決了從原理圖上的技術銜接到接線圖紙的修改等一系列有難度的技術問題。到后來對照設計單位發(fā)過來的修改圖，完全與我的解決方案相同。
20--年底至20--年上半年，在擔任35kv威鑫變電站和35kv住電裝變電站的專業(yè)負責人時，主持編寫了施工組織設計。
在20--年中，常遇到一個班組負責幾個工程同時建設的情況，人手不夠，安排外借隊伍協(xié)助施工，由于外借隊伍看圖識圖能力有限，施工速度慢，經常出錯。為了有效解決這個施工協(xié)作的實際問題，加快工程進度、提高安裝質量，我作為二次的專業(yè)工作負責人認真研究了這個問題，由于不可能在短時間內提高外借隊伍看圖識圖的能力，最終想了個簡單可行的辦法：占用專業(yè)負責人的一部分休息時間，認真核對設計圖紙和設備的出廠圖紙，糾正錯誤的接線，把錯誤糾正在萌芽狀態(tài)，避免了以后改接線、補放電纜的返工，加快了工程進度，同時也為調試減少了查找故障的工作量。
三、擔任項目經理工作。
在20--年取得了項目經理的資質后，在昆山供電公司的110kv大同變工程建設過程中任項目經理，在太倉供電公司的110kv申久變任項目經理兼專業(yè)負責人。在吳城供電公司的110kv文陵變工程建設過程中任項目經理。并配合我公司完成了iso9001-20__質量體系的認證工作，切實提高了企業(yè)形象。
在擔任項目經理期間，參加了很多開工技術交底會和工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所主持建設的工程均質量合格，優(yōu)良率到95%以上，提高了施工質量，滿足經濟安全的要求，降低了成本，加快了工程進度，滿足了建設單位對進度、成本和質量的要求，取得了較好的經濟和社會效益。
四、主持qc工作。
20--年12月主持了一個名為《建立班組管理網絡平臺》的qc課題，建立了一個內部網站，為繼電保護專業(yè)的人員提供一個技術交流的網絡平臺，以應對繼電保護產品繁多的狀況，將大家對各種不同保護裝置的調試心得資料交流共享，達到共同提高大家專業(yè)水平的目的。此qc課題獲得了吳城供電公司二等獎，蘇州供電公司三等獎。
五、技術管理工作。
在班組中負責技術資料的管理工作。如將mr、abb、siemens等不同廠家的有載操作機構原理及接線進行分析比較，總結他們的異同點，提出安裝調試的注意點。其它的，如直流技術資料、不同差動原理的資料收集與分析等等。
根據實踐調試的經驗，總結了一套針對小電流接地選線的簡單易行的有效調試方法，在運用中得到了大家的好評。
在參加的繼保專業(yè)會議上，提出了不少有建設性的意見。獲得了采納。
總之，在這幾年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。
論文技術總結篇十三
范俊蘭，伊旗新廟小學一名普通教師，自20xx年任職教師以來，一直以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，積極完成本職工作。在上級領導的關懷和幫助下，思想進步，積極進取，團結同事，遵紀守法，響應學校的號召。能積極執(zhí)行黨的各項方針政策，努力提高自已的政治思想覺悟，不斷加強自身品德修養(yǎng)，以適應新形勢下教育的需要。在工作中任勞任怨，扎實求進，服從領導，聽從學校一切安排，從不計較個人得失，保質保量完成各項工作任務。三年來本人一直從事小學語文教學工作，雖然在教學工作中，由于經驗不足，也曾出現過一些問題，但總的來說，正是在克服這些問題的過程中使自己得到了成長，有語文教學方面的技巧，也有管理工作中累積的經驗。這三年來的勤勤懇懇認認真真的工作，得到了大家的一致肯定。在教學工作之余，積極投身學校組織的各種學習活動，以豐富自身教學和管理的技能，以便更好的投身到今后的教學改革之中。具體的工作表現如下：一、面向全體，做好教育工作。1、用心搞好班集體建設。
首先積極配合班主任教師，做好班科工作，根據學生的實際情況，利用班、隊活動的時間對學生進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，引導學生積極向上;同時主動做好班級事務工作，為良好班風的形成、發(fā)展奠定基礎。同時根據班級的特殊情況，與班主任一同開展豐富多彩的班級特色活動，不僅培養(yǎng)了學生的愛國主義精神，還讓學生們學習、了解到了一些相關的法律和法規(guī)知識，從而增強了他們的自我保護意識和能力，為孩子們的健康成長，起到了正確的引導作用;同時，還讓學生們體會到了勞動和興趣的樂趣，培養(yǎng)了他們的動手、動腦能力;并在活動中學到一些待人處世的方法，也培養(yǎng)了學生們的良好品質;我所教過的班級班風正、學風好，是個團結溫馨的班集體。2、以愛為基礎，真誠相待。
“教育，首先是充滿感情的，離開了情感，一切教育都無從談起”。只有愛心能夠滋潤童心。而愛的基礎是給與、關心、責任感、尊重和理解，“親其師才信其道”，作為語文學科教師，我用自己的一言一行對學生進行著潛移默化的影響。同時，在我的工作中，注重用不同的方式去接近個性不一的學生，與他們真誠相待，拉近師生間的距離，使每個學生都能感受到老師和班集體的愛，從而引導他們用同樣的方式傳輸給他周圍的人。3、面向全體，平等相待。
對學生一視同仁，平等相待，這也是我在教育教學活動中始終堅持的原則。在多年的教育實踐活動中，我體會到對學生一定要平等公正，對學習有困難的學生更應該多關心、多幫助和多鼓勵。在工作中，我能夠積極地、主動地處理偶發(fā)事件，防止了不安全事件的發(fā)生，讓每一個孩子都能健康、快樂的成長。善于利用家校合力，通過家校聯絡方式，幫助特殊孩子逐步走入健康成長之路。我就是這樣用愛心叩開每一位學生的心扉，走進他們的內心世界，用熾熱的情感去感染學生，引導學生，從而使班集體成為一個健康向上、努力進取的整體。二、認真教學，全面提高學生素質。
我非常熱愛教師這一職業(yè)，喜歡孩子。每當我站在講臺上，把知識無私的傳授給學生時，我的內心就有一種說不出的滿足感。因為我所從事的是人類太陽底下最光輝的職業(yè)。身感責任重大，為了傳授給自己孩子淵博的知識，我經常虛心的向老教師和經驗豐富的同行們求教，不恥下問。
特色的魅力，感受中國書法的無窮奧妙。在寫字過程中成功地運用“我們的展示臺”展示學生的作品。
第二，繼續(xù)訓練學生的自讀能力。在學習課文的過程中，運用“范讀——默讀——品讀——朗讀”等方法，讓學生學會自己感悟課文中的好詞好句，理解好詞好句在文中的作用。并能夠自覺地把這些好的詞句積累起來。同時體會關鍵詞語所表達的含義，及對人物的思想品格的塑造作用。
第三，繼續(xù)訓練學生的習作能力。隨著對課文的學習，使學生掌握了本冊范文所含有的習作方法。學生學會了按照一定順序觀察圖畫和描寫畫面內容。
第四，繼續(xù)訓練學生的合作學習的能力。在學習課文的過程中，適當地展開小組學習或分組討論等多中形式，讓學生在小組中，發(fā)表見解也傾聽別人的見解。同時利用多層次的口語交際課，訓練學生的口頭表達能力和認真傾聽的品質。并培養(yǎng)在小組中互相協(xié)作互相補充互相學習的合作精神。
三、樹立良好的老師形象。
在工作中我能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，時刻以一名人民老師的標準嚴格要求自己，尤其是在學生中，時刻注意自己的言談舉止為學生做出表率。人們常常把老師比喻成媽媽，這話一點都不假。怎么樣去做才會盡善盡美呢我覺得要從以下三方面去做：
(一)對學生要有愛心，要想讓一個班級有凝聚力，首先要對自己的學生付出你最大愛心，就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難，你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們，讓他們真正覺得你是愛他們的，這樣你的學生才會喜歡你，才能愿意和你交朋友。(二)要充分的信任學生即使你的學生真的是在騙你，請你也要善意的相信他一次，讓他覺得你是充分的相信他，讓他自己覺得欺騙了你是不對的，讓他自己深感內疚，讓他主動的向你承認自己的錯誤。
論文技術總結篇十四
一、高新技術產業(yè)投融資制度的現狀。
總體上來講，我國高新技術產業(yè)投融資制度是與整個國家的投融資制度同步演進的，在投資主體構造、融資渠道開拓、投資約束強化等方面都逐步向市場經濟體制過渡。
表現在投資方面，企業(yè)作為投資主體逐步明確。隨著改革的深入，企業(yè)逐漸建立了在市場中的主體地位?？梢钥闯?，企業(yè)對高新技術產業(yè)的投資力度逐步加大，特別是一些大企業(yè)在高新技術領域的項目投資達到數十億元，外資與合資企業(yè)在高新技術領域的投資規(guī)模更大，項目投資達數十億美元。政府作為高新技術產業(yè)的投資主體之一，其位置的界定日趨清楚，與企業(yè)的分工越來越科學。從對投資主體的有效約束角度看，企業(yè)在高新技術產業(yè)的投資所受的預算約束逐步強化。與此同時，政府投資的效率也受到財政支出規(guī)范化的約束。
表現在融資方面，高新技術產業(yè)融資的渠道取決于投融資主體的性質。對政府而言，財政支出仍然是投資的主要部分；另外，國債資金也被用于支持高新技術產業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的融資渠道正逐步拓寬。高新技術創(chuàng)新企業(yè)可以獲得政府風險基金、商業(yè)化風險基金的支持。有一定規(guī)模的企業(yè)，比高新技術項目融資的渠道更為廣泛，包括利用企業(yè)利潤留成的內源性融資，通過商業(yè)銀行貸款，通過股票市場籌集資金等。外資企業(yè)的資金來源更加多元化，外商獨資和合資企業(yè)，技術和資金的直接來源是母公司本身或在國際資本市場籌資。
二、我國高新技術產業(yè)投融資制度存在的主要問題。
由于我國還處于社會主義市場經濟體制的初步確立過程，傳統(tǒng)的投融資體制改革還未完成，高新技術產業(yè)的發(fā)展剛剛起步，科學技術發(fā)展水平與國外發(fā)達國家還有很大差距，所有這些都決定了我國高新技術產業(yè)發(fā)展的投資制度還存在許多缺陷，主要表現在：第一，以企業(yè)為核心的投資主體架構還沒有真正確立。人們普遍認為，國家應該是高新技術產業(yè)發(fā)展的投資主體，雖然中央財政給予科技發(fā)展的資金支持已不算少，但人們仍然抱怨國家財政投入力度不夠；而企業(yè)投資的熱情并不高。第二，中央投資面廣、分散，缺乏整體統(tǒng)籌和穩(wěn)定、制度化的投入計劃，投資的導向作用不明顯。第三，產權交易體系不完善，難以支持高新技術企業(yè)在不同發(fā)展階段的融資需求，特別是二板市場的缺位，制約著企業(yè)融資渠道的良性循環(huán)。第四，風險投資發(fā)展存在許多問題，有商業(yè)前景的高新技術難以轉化為產品并形成產業(yè)。第五，缺乏完善的中介組織為高新技術企業(yè)提供必要的融資服務，導致企業(yè)融資難度和成本增加。
這里重點分析一下風險投資存在的問題：
1．投資主體單一，資金來源有限。一個理想的投資主體群的形成需要兩個條件：其一要有大量敢冒一定風險尋求高額收益的投資者；其二要有一批信得過的風險投資機構。而我國的風險投資機構主要是由國家和地方政府創(chuàng)辦或資助的，載體一般是國有銀行和當地科委，投資對象主要是國企，風險資本的主要來源是財政科技撥款和科技開發(fā)貸款。雖然我國城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額已達到9．81萬億元（中國人民銀行，20xx．2），但他們很少把資金投向高新技術企業(yè)。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風險投資業(yè)務，也缺少民間資本進入風險投資領域的渠道和運作保障機制。
2．風險投資從業(yè)人員素質不高，缺少一批合格的風險投資家。風險投資能否成功，很大程度上取決于有沒有一批高素質的人才隊伍，特別是具有豐富知識和經驗、能夠駕馭市場風險的風險投資家。風險投資是資本、技術和管理藝術相結合的新型投資形式，它要求從業(yè)人員必須擁有較高的金融、管理、科技等方面的知識和實際操作能力，能夠準確把握投資方向和投資機會，并積極參與被投資企業(yè)的經營管理，促其早日成功。
3．運作機制不完善，隨意性強。許多由政府出資設立的風險基金在選擇投資對象時，經常會受到一些非經濟或非市場因素的影響和干擾，對投資項目的確定和評價帶有濃厚的人情色彩，缺乏嚴肅性、科學性，投資不是集中于新生的高科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)期，而是側重于一般企業(yè)發(fā)展的中后期。而我國有相當多的風險投資公司則是以貸款的方式運作資金且基本上沿用傳統(tǒng)國有企業(yè)的管理模式，沒有建立起適合風險投資運行的激勵和約束機制，影響了風險投資的效率和安全。
4．風險投資退出機制尚未完全建立，風險資本出口不暢。獲利性退出是風險投資的終極目標。一般情況下，風險投資的退出有這樣幾種方式，即股票的首次公開上市（1p0）、股份出售、股份回購和清算，其中ipo是最理想的退出方式。目前，良好的風險投資退出機制在我國尚未形成。如最早進入我國的國際數據集團（1dg）已向近10家高科技企業(yè)投資，但大多數項目無法順利實現資本的退出。風險資本的退出最重要的是要有一個以發(fā)達股票市場為核心的資本市場。而我國的股票市場不僅規(guī)模小，而且很不規(guī)范，運作效率低。因此，我國通過ipo方式退出風險投資的企業(yè)很少。此外，由于我國不少風險企業(yè)脫胎于高校、科研機構和傳統(tǒng)企業(yè)，它們與原單位的產權關系不明晰，再加上我國產權評估機構和產權交易市場不發(fā)達，因而它們以出售等方式撤資也很困難。
5．法律和制度供給存在缺陷。在我國，至今沒有頒布風險投資的專門法案或條例，這不僅使風險投資業(yè)的發(fā)展無法可依，而且加劇了其發(fā)展的風險性。與此同時，現行的經濟法律法規(guī)中，有許多規(guī)定既不符合高新技術產業(yè)與風險投資的客觀要求，也滯后于我國高新技術產業(yè)和風險投資迅速發(fā)展的實踐。制度供給的不足表現為政府對企業(yè)投資行為支持不力。政府成立各種風險機構及基金后，往往不是將基金交給成熟的專業(yè)公司去運營，而是成立官辦公司，這樣的公司往往存在低效、缺乏監(jiān)督等弊病。對風險企業(yè)，我國目前僅有稅收和出口兩項優(yōu)惠政策，其中稅收優(yōu)惠還僅僅適用于高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)內的企業(yè)。而創(chuàng)業(yè)投資的政府擔保和政府補貼制度尚未建立，使得許多投資者“望險生畏”，導致許多高新技術貽誤了發(fā)展時機。此外，由于對知識產權保護不夠，不僅影響了風險投資公司對技術價值的肯定，也限制了風險投資不敢涉足風險較大的中試前期的投資。這些不僅影響風險投資公司對技術價值的肯定，也限制了風險投資對企業(yè)無形資產進行運行的空間。
6．中介機構的服務質量有待提高。風險投資業(yè)的發(fā)展需要一批高素質的中介服務機構與之相配套。但目前我國與風險投資相關的中介機構，如會計師事務所、律師事務所、科技項目評估機構、技術經紀機構、投資顧問機構等力量薄弱，缺乏相應的高素質專門人才隊伍。許多中介機構缺乏足夠的職業(yè)約束機制和理念，這些都與風險投資業(yè)的發(fā)展要求不相適應。
通過以上分析，我認為，符合市場經濟和高新技術產業(yè)發(fā)展規(guī)律的理想的投融資制度是：政府引導，企業(yè)主體，金融支持，社會各界參與的多層次、多形式的高新技術產業(yè)發(fā)展的投融資制度。其建立和完善的基本思路是：
1．進一步改革投資體制，積極培育多元投資主體。
隨著我國投資體制的進一步改革和完善，要徹底改變政府是唯一投資主體的狀況，大力培育各級政府、部門、各類企業(yè)、個人、外商等投資主體，尤其要積極培育民營投資主體，形成以各類企業(yè)為主的投資格局。堅持誰投資、誰負債、誰受益的原則，實行投資決策自主化。
2．合理劃分政府與企業(yè)在高新技術產業(yè)投融資過程中的職能。
政府在高新技術產業(yè)投融資制度中居于基礎性地位，政府投融資應起引導、監(jiān)控和輔助作用，其職能主要包括；財政專項撥款，設立產業(yè)發(fā)展基金，立項融資，為資金融通提供協(xié)調、咨詢服務和政策法規(guī)支持等。政府投資應以非盈利性、戰(zhàn)略性。具體來說：
（1）形成合理分工的政府投資主體結構。按基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展和大規(guī)模生產等不同階段劃分各主管部門的職能分工和相應的投資范圍，并按不同的制度安排和方式進行分類管理。
（2）加大財政預算中支持高新技術產業(yè)發(fā)展的資金投入規(guī)模，建立專門的資金渠道，以形成穩(wěn)定的高新技術產業(yè)政府投資的資金來源。
（3）在國家投資中，集中較大比重資金用于試驗生產和大規(guī)模生產的產業(yè)化項目。同時，嚴格控制項目的數量，加大單個項目的投資強度。
（4）組建高新技術產業(yè)發(fā)展的政府基金，用于支持企業(yè)自主決策的高新技術發(fā)展計劃。中央政府及主管部門的政府基金主要用于支持大公司及關鍵技術領域，地方政府的基金主要用于支持分散的中小企業(yè)的技術創(chuàng)新，并聘用專業(yè)基金管理公司承擔基金的管理工作。
企業(yè)尤其是大企業(yè)應成為高新技術產業(yè)投融資的主體，企業(yè)投融資的重點是高新技術項目產業(yè)化階段，它追求高投入、高收益。應建立以企業(yè)為主體、科研院所協(xié)同參加的產業(yè)化機制，有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)應支持產學研緊密結合的重點項目開發(fā)和技術創(chuàng)新工程。同時，通過產業(yè)內核心大企業(yè)或大型研究機構的重組以改進投資效率和加快產業(yè)化進度。另外，采取多種措施，鼓勵大公司積極參與風險投資，包括以大公司為主體建立風險投資基金，收購兼并中小型高科技企業(yè)等。此外，要運用多種政策手段，支持中小企業(yè)的創(chuàng)新活動，為中小型高新技術企業(yè)提供多種方式的融資和貸款擔保，采取多種形式組建高新技術產業(yè)投資基金和風險投資基金等。
3．盡快建立完善的資本市場體系。
高新技術產業(yè)的發(fā)展依據其不同的發(fā)展階段對于資本市場有著不同的利用程度和方式，根據我國高新技術產業(yè)及資本市場的發(fā)展狀況和國際經驗，為了更好地支持我國高新技術產業(yè)的良性發(fā)展，目前我們應高度重視相關資本市場的體系化建設，包括：
（1）更加重視證券市場對高新技術產業(yè)發(fā)展全過程的支持作用，特別是寬松規(guī)則市場（如二板市場）對創(chuàng)新型中小企業(yè)的融資作用，以及主板市場與寬松規(guī)則市場間的銜接。
（2）有限度地利用銀行貸款支持高新技術產業(yè)的發(fā)展，避免因不加節(jié)制地使用貸款所帶來的負面影響。
（3）資本市場應具有對高新技術項目進行重組的能力，以便在項目出現問題時能夠及時地進行債務、產權和管理等方面的重組，減少宏觀層面的損失。由此而形成的要求是，在資本市場中應及早形成具有對高新技術產業(yè)進行重組能力的管理公司和投資銀行。
4．加快支撐體系的建設。
高新技術產業(yè)與資本市場的結合離不開各種配套制度的改革與完善。支撐高新技術產業(yè)與資本市場結合的制度環(huán)境主要包括：高新技術產業(yè)投融資的政策體系、高新技術產業(yè)投融資的服務體系、高新技術產業(yè)投融資的市場體系等。
（1）高新技術產業(yè)投融資的政策體系。包括相匹配的金融制度、教育制度、人事制度、知識產權保護制度、保護民族高新技術產業(yè)的政策引導及財稅政策優(yōu)惠或鼓勵等。如對從科研院所出來創(chuàng)業(yè)的科研人員，應給予醫(yī)療、保險和人事關系調轉的便利，對風險企業(yè)所得稅實行“兩免三減半”等。
（2）高新技術產業(yè)投融資的服務體系。建立高效率的信息交流網絡，培育和規(guī)范各種中介服務機構。高新技術產業(yè)與資本市場的結合離不開投資銀行、會計師事務所、審計師事務所、資產評估機構、咨詢服務機構等中介組織的牽引和溝通。此外，可充分借助internet網絡建設，為高新技術企業(yè)提供從工商、稅務到信息發(fā)布的“一條龍”服務。
（3）高新技術產業(yè)投融資的市場體系。在高科技企業(yè)的發(fā)展過程中，無論是研究——開發(fā)——商品化——產業(yè)化的接力賽，還是技術——人才——資金的替換和重組，都有賴于較完善的交易市場的形成。如果不能在市場規(guī)則下順利實現股權、技術及各階段接力棒的交換，企業(yè)發(fā)展的鏈條就會中斷。因此，應大力加強人才市場和技術市場的建設，完善資本市場，為高新技術產業(yè)發(fā)展提供技術、人才和資金方面的支持。
論文技術總結篇十五
隨著科學技術的發(fā)展，市場競爭的日益激烈以及市場環(huán)境的快速變化，高新技術企業(yè)的風險問題己日益受到理論工作者與企業(yè)家的高度關注。本論文從風險管理的角度研究中國高新技術企業(yè)的生存發(fā)展問題，對促進中國高新技術企業(yè)的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展具有一定的理論指導意義和現實意義。首先對高新技術企業(yè)和風險管理的基本概念進行研究，并主要闡述了影響高新技術企業(yè)成敗的風險因素。其次通過訪談法對中國山東省濟南市高新技術產業(yè)園區(qū)的一家企業(yè)進行訪談調查。根據訪談結果，分析企業(yè)風險管理之現狀，并為其建立了風險管理構架，最為后續(xù)高新技術企業(yè)風險管理之參考。
第一部分：緒論。
自20xx年，美國次貸危機而引發(fā)的全球性金融危機，以其極強的殺傷力，使全球經濟受損。中國在面對百年一遇的金融風暴的同時，實體經濟在面臨著巨大的危機考驗。高新技術企業(yè)正是中國知識經濟體系里面最基本的細胞。因此，在此危機重重的市場大背景下，筆者認為有必要對中國企業(yè)特別是這些最基礎的高科技企業(yè)的特點進行深入研究與分析，找出高新技術企業(yè)容易出現的風險所在并針對其風險提出有效可行的對策，盡可能的避免風險所帶來的經濟損失，從而使企業(yè)可以平穩(wěn)持續(xù)的發(fā)展下去。
高新技術技企業(yè)即指以從事先進科技技術的研究與開發(fā)，生產高技術含量的產品的企業(yè)。與傳統(tǒng)技術領域的企業(yè)相比，高新技術企業(yè)屬于技術密集型、資本密集型、人才密集型的企業(yè)。產品特點：成長性強、生產周期短、更新速度快、附加值高、市場滲透能力強等。中國高新技術企業(yè)的生產是完全依賴于高新的創(chuàng)新技術及人力資本。因此，中國高新技術企業(yè)的組織形式和管理結構一般沒有固定的模式，企業(yè)沒有現成的經驗可循，企業(yè)的發(fā)展完全需要自己的探索。據調查在企業(yè)發(fā)展過程中失敗的案例過多，這是由于高新技術行業(yè)的高風險特點導致的，所以也就更加突出了企業(yè)引用風險管理的重要性及必然性。但目前中國許多企業(yè)對如何用風險管理管理其公司還存在諸多問題：一是面對企業(yè)風險重視不足，或者有些企業(yè)只是一味避險從而導致企業(yè)發(fā)展不力，或是過于自信盲目冒險導致經營失敗;二是對風險管理認識不足，不能很好的運用風險管理中所提出的原理及方法去有效的對風險進行預防、控制，對風險進行合理處理。這些問題的存在對高新技術企業(yè)的可持續(xù)成長產生了深刻的影響。高新技術企業(yè)要實現自身的可持續(xù)發(fā)展，必須有與之相適應的針對高新技術企業(yè)特點的風險管理方法相配合，從而達到適當控制其發(fā)展預期中的不確定性，降低損失發(fā)生的可能和嚴重程度的目的而這恰好是中國大多數高新技術企業(yè)目前最缺乏的。因此有必要對高新技術企業(yè)的風險特征、風險運動規(guī)律、風險防范對策等問題進行研究，以掌握其產生、發(fā)展、動態(tài)變化的規(guī)律，促進高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)成長。
第二部分：文獻理論綜述。
全面風險管理(comprehensiveriskmanagement)，是對影響企業(yè)效益的多種風險因素進行辨識和評估，并在整個企業(yè)范圍內實行相應的戰(zhàn)略以管理和控制這些風險。全面風險管理是對傳統(tǒng)的可保風險管理的超越，它的目標是把企業(yè)面臨的所有風險都納入到一個有機的具有內在一致性的管理框架中去。系統(tǒng)構架包括：企業(yè)風險管理目標，企業(yè)風險管理機構，企業(yè)風險管理程序集企業(yè)風險管理信息系統(tǒng)。
企業(yè)全面風險管理的目標要符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標與企業(yè)戰(zhàn)略管理活動的要求，從而期限企業(yè)的利益最大化。因此，企業(yè)的的風險風險管理目標要在企業(yè)的戰(zhàn)略引導下制定總目標，然后針對企業(yè)的組織結構及各項活動對總目標進行分解，從而制定出每一個風險管理的子目標。全面風險管理為了保證其全面性，要人人參與企業(yè)的風險管理活動中來，并需要建立風險管理部門進行監(jiān)督管理。本文建議，企業(yè)應建立一個獨立有效的風險管理部門，由總經理及個部門經理構成，并設立風險委員會，定期出風險報告。將風險意識融入到企業(yè)文化中去，要注重企業(yè)員工風險管理知識的培訓，通過培訓使員工知道什么是風險，什么是風險管理及本企業(yè)的風險類型及管理策略，從而強化員工的風險意識，不斷提高員工的風險管理能力和水平。
及時處理內外部信息，要隨時掌握企業(yè)的內部信息，包括生產、銷售、財務個方面的信息。外部信息，要及時掌握國家政策法律法規(guī)、利率匯率、資本和股票信息及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。要想很好的對風險進行管理控制，首先要知道影響中國高新技術企業(yè)發(fā)展或成敗的因素都有哪些，這些因素也很既有可能成為影響企業(yè)發(fā)展的風險因素。國內外學者對因素進行了大量研究。通過總結，將影響高新技術企業(yè)的風險影響因素分為五大類：環(huán)境因素、技術及產品因素、市場因素、管理能力因素和融資因素。此國內外學者對此風險因素樹的歸納與總結，使我們更加直觀清晰看清影響中國高新技術企業(yè)的個個因素，成為風險管理識別中風險列表中因素的重要來源的總結為后續(xù)研究提供了有效的參考。
目前中國高新技術企業(yè)還沒有一套完整的風險管理辦法，未設置專門的風險管理部門，甚至還有許多企業(yè)根本不了解何為風險管理，有何好處及其風險管理的相應辦法。目前中國高新技術企業(yè)風險管理所采用的辦法往往還是靠企業(yè)領導者通過其經驗對企業(yè)發(fā)展過程中可能存在的風險做決策判斷。十分之不科學，也給企業(yè)的領導者帶來了很大的壓力。
第三部分：研究方法與設計。
本研究根據研究目的，采取實質性研究的放法：首先透過對文獻及其相關風險管理概念的研究并結合高新技術企業(yè)的企業(yè)特點及其風險因素擬定高新技術企業(yè)風險管理構架及訪談大綱、調查問卷作為本研究工具。第二，進行前導研究并針對缺失加以改善。第三，對研究對象濟南市s公司的員工進行深度訪談和問卷調查的形式，進一步深度了解企業(yè)風險管理控制的現狀及解決策略。第四，對方談及問卷調查資料結果進行分析，歸納總結結論。針對本文的研究原因、研究目的及研究問題進行文獻討論，擬定高新技術企業(yè)風險管理構架草案，通過對中國山東省濟南市高新技術產業(yè)園企業(yè)的進一步調查研究，高新技術企業(yè)風險管理構架。研究目的是為了進步一發(fā)展出合適中國高新技術企業(yè)風險管理構架。通過對國內外風險管理相關理論研究，結合中國高新技術企業(yè)的企業(yè)特點，以20xx年中國出臺的coso企業(yè)全面風險管理框架參照，擬定中國高新技術企業(yè)風險管理構架。
第四部分：研究結果分析。
采用問卷調查的方法對濟南50家高新技術企業(yè)進行問卷調查，通過數據收集整理，從而對高新技術企業(yè)風險因素對企業(yè)成敗的影響進行分析。為評價每一風險因素的影響程度，本文應用問卷調查法，對濟南高新技術企業(yè)進行了調查，共發(fā)出問卷50份，回收47份，去除無效問卷5份，得到有效問卷42份。問答方式是請創(chuàng)業(yè)者或者創(chuàng)業(yè)團隊成員就每一風險因素對高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成敗的影響程度進行評分。評分標準為：無影響o分，影響作用低評1一3分，影響作用一般評4一6分，影響作用突出評7一9分，即評分區(qū)間[0，9〕。22個因素的總排序，兼顧各因素類的單排序，我們可以看出影響高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成敗的關鍵風險因素是：1、企業(yè)創(chuàng)始人素質的高低;2、技術創(chuàng)新能力的大小;3、市場營銷能力強弱;4、消費者需求變動因素;5、新產品開發(fā)能力;6、國內主要競爭對手因素;7、企業(yè)初始階段團隊的結構是否合理;8、創(chuàng)始人對行業(yè)的熟悉程度;9、知識產權保護;10、資源整合能力。從這十個關鍵性要素的分布來看，影響高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的因素可以總結為：管理能力因素、技術及產品因素和環(huán)境因素三大類。通過此問卷調查所得出的數據結果，更好幫助我們有針對性對企業(yè)所存在的重點因素風險進行分析預調查。
風險管理過程的第一步就是風險管理小組的建立，該小組成員職責明確，避免混淆(宋明哲，20xx)。風險管理小組由總經理，生產副總，各個部門主管組成，定期對公司風險進行評估、考核及驗收相應風險管理策略工作。風險識別即確認風險的來源。然而有效而又全面的方法，建議s公司風險的識別可以讓全員參與，采用頭腦風暴法，將公司可能存在的風險列舉出來。還可借鑒別的公司所出現的風險，列出風險清單。列出本公司的可能存在的風險清單。確認風險的來源后，要對風險進行分析與衡量。公司可以從風險損失頻率和損失幅度兩點來衡量風險。風險損失頻率的衡量。損失的頻率是指在特定期間內，特定數量的風險單位，遭受特定損失的次數，以概率表示，分為五類：一定發(fā)生，經常發(fā)生，常發(fā)生，可能發(fā)生，極少發(fā)生。風險損失幅度的衡量。損失幅度是指此風險的發(fā)生可能給企業(yè)造成利潤損失的大小。分為五類：極小，不嚴重，中等，很嚴重，最嚴重。
風險預防：對損頻率低損失幅度小的風險，可事先采用相應的措施以預防和阻止風險損失的發(fā)生，防患于未然。風險回避：對損失頻率高且損失幅度高的風險，即對此類風險有意識的加以回避。風險轉移：損失頻率低損失幅度大的風險，企業(yè)可將自己不能承擔的或不愿意承擔的以及超過自身財務能力的風險損失或損失的經濟補償責任以某種方式轉移給其他單位或個人的一種措施。風險利用：損失頻率高損失幅度小的風險，即企業(yè)面對可能的或己經發(fā)生的風險，自覺地加以利用，造成有利于企業(yè)某方面利益的結果"總之，在風險發(fā)生之前，最大限度地降低致損事件發(fā)生的概率;在損失發(fā)生之后，盡可能地減輕損失程度，這是風險管理的目的所在。風險管理小組副組長擬定風險管理策略實施計劃書，并將任務下達給各個小組成員，由個小組成員監(jiān)督執(zhí)行每個部門的相應風險管理策略。風險管理小組組長負責總監(jiān)督。
第五部分：研究結論。
綜合第四章研究結果與討論，呼應本研究的目的與研究問題，提出三部分結論第一部分為中國高新技術企業(yè)風險管理之現狀;第二部分中國高新技術企業(yè)風險管理構架的內容;第三為此企業(yè)風險管理構架在實施中存在的困難與解決策;各項結論如下。
(一)中國高新技術風險管理之現狀。中國企業(yè)對風險管理的認識不足。風險管理是什么;風險管理的管理手段主要有哪些;怎樣實施風險管理;諸如此類的這些問題在許多企業(yè)管理者的腦海中還是一片空白。風險管理機制尚未形成。大多數企業(yè)面對風險處于被動狀態(tài)，并沒有形成預先防控風險的意識。風險管理機制不夠線圈，漏洞多，監(jiān)督管理難以落實，許多企業(yè)的風險管理力度明顯弱化，形同虛設。對風險管理的框架或技術運動水平較差。目前中國企業(yè)風險管理經驗不足，專業(yè)從事風險管理方面的人才少，風險管理的技術方法掌握程度低，運用水平差。
(二)中國高新技術企業(yè)風險管理構架內容。依據文獻探討，出題草案;根據對特定研究對象濟南新技術企業(yè)問卷調查及訪談式的研究進一步完善風險管理構架內容。建立風險管理委員會，給出風險管理相應管理步驟：風險識別，風險衡量，風險策略的選擇，風險控制的執(zhí)行。希望補充現在高新技術企業(yè)風險管理現狀值不足，提升風險管理品質。
(三)企業(yè)在實施風險管理構架中所存在的問題與解決建議。問題：第一，在實施企業(yè)風險管理構架中，企業(yè)領導者起到決定性作用。一個新的管理模式的實施，首先要得到企業(yè)領導者的同意與支持。特別是像高新技術企業(yè)多以家族式組織模式的企業(yè)，企業(yè)中領導者一人獨大的現象更為嚴重。所以要想推廣此風險管理構架，必須需要得到領導者的認同。第二，目前中國在企業(yè)風險管理相關領域人才尤為欠缺，雖然有了相應的管理模式，單沒有相應的人才加以實施，也是目前中國高新技術企業(yè)風險管理發(fā)展面臨又一重大難題。
解決建議：首先引進吸收國內外先進的企業(yè)管理辦法，并結合中國企業(yè)特點及發(fā)展需求加以升級。其次中國應加強企業(yè)風險管理教育，在高校開設相應的研究專業(yè)，培養(yǎng)企業(yè)風險管理方面的優(yōu)秀人才，未來為企業(yè)做服務。高新技術企業(yè)的風險管理這一選題較新，其研究主要針對高新技術企業(yè)，研究具有挑戰(zhàn)性題，本文通過對傳統(tǒng)風險管理知識的研究并結合現代管理學、經濟學及金融學的部分最新研究成果，對高新技術企業(yè)中的風險問題進行了研究，取得了一些初步研究成果。但由于平時知識的積累不足，及時間、精力有限，論文的研究還有很多不足之處。
高新技術企業(yè)的風險管理至少還有以下幾方面的問題值得進一步探討研究：
1、在高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風險分析與風險評價中現代信息技術應用至值得探討的問題。
2、如何進行高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的多目標投資組合決策也有待深入研究。
3、如何建立高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風險案例庫也值得深入思考。
4、從高科技產業(yè)層面，不同的高科技行業(yè)，行業(yè)發(fā)展的不同階段，行業(yè)市場的不同競爭結構以及技術發(fā)展的不同軌跡，對高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風險都會帶來不同的影響，如何建立有針對性的風險防范策略都需要進一步的分析研究。
論文技術總結篇十六
我叫韓紅燕，女，現年三十六歲。自一九九六年八月參加工作以來，一直就職于廣平縣北溫中學，一直從事英語教學，一直擔任班主任工作。我懷著感恩的心作如下專業(yè)技術工作總結：
一.用心血和汗水書寫業(yè)績。
作為一名英語教師，我所帶的班級學生英語成績總是名列年級前茅;個人在公開課比賽中屢獲佳績;撰寫的論文也在國家級刊物上發(fā)表。任現職以來在年度考核中我四次被評為優(yōu)秀等級，并一次嘉獎獎勵。二〇一四、二〇一四年度均被評為縣級“優(yōu)秀教師”，二〇一四年度被評為縣級“模范班主任”。
二.用赤誠和奉獻鑄造師魂。
1.做人真誠，有良好的人格修養(yǎng)。
教師是人類靈魂的工程師，良好的人格修養(yǎng)應是師魂的核心，而“真”字則是人格修養(yǎng)的基石。因為“善、美”也只有在“真”的基石上才能開出燦爛的花朵。我把“真”字視為我做人的準則。對領導，我說真話，哪怕逆耳;對同事，我講真情，哪怕曾有隔閡;對學生，我授真知，若自己知識有限，我會虛心向他人請教。2.思想純正，將教育事業(yè)視為個人的第二生命。
了一生，雖然父親現在年邁，但他教育生命依然在我血液中流淌。
3.追求卓越，有堅定的教育理想。
我所工作的學校位于廣平縣最西南，十分偏僻。我的教育理想是改變農村落后的教育面貌。雖然這一理想的實現充滿坎坷，甚至終其一生也許難以實現，但我堅定不移。我愿為此奮斗一生，奉獻一生。
三.用勤奮和創(chuàng)新彰顯能力。
1.勤奮學習以增長才干。
我是一名英語教師，為了給學生一碗水，我努力讓自己擁有知識的河流。我自費訂閱了《英語周報》等報刊，購買了李陽瘋狂英語磁帶，勤寫讀書筆記。在教學上，我積極參加各種教學研究活動，嘗試各種教學改革，力求讓學生學得輕松，學得快樂，且學習成績有顯著提高。在教學教研的同時，我十分注重從理論的高度審視個人的教學實踐，研讀教育理論，撰寫教學論文。
2.盡心盡力做好班主任工作。
前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。要信任學生的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用"愛"字改變他們，理解尊重信任他們。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。在班上，充分利用好學生的好勝心理，使其能為班級著想，起到好的帶頭作用，如每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關心、幫助……。用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感，那么人格大樹就矗立起來了。愛還是責任，作為一個班主任，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
以上成績得取得是各級領導正確指導、各位同事大力幫助與支持的結果，我個人只是做了自己應盡的職責。在今后的工作中，我會一如既往、再接再厲，加倍工作，努力為社會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。
論文技術總結篇十七
我于1996年參加工作，曾從事表計校驗、用電檢查等工作，現任經營部副部長，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛煉，將書本知識與實踐工作相結合，專業(yè)技術水平有了明顯提高，現將我個人工作情況匯報一、加強標準設備管理，確保量值傳遞的準確性。 我們常說計量表計是電力企業(yè)經營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩(wěn)定健康運行，我主持建立了標準計量設備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重后果。xx年我們共送檢標準設備12套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領導的好評。
通過營業(yè)性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態(tài)管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳；若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。xx年，我們共校驗電表4741塊，電流互感器4814塊，超出計劃任務56.7%，為全局降損節(jié)能提供了技術支持。
一般說，線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視；介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性，xx年7月份，我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現場校驗一次，確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內，效果尤為明顯。為及時準確了解站內平衡情況，我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次，只要發(fā)現某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現場查找原因；對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。xx年，我們共換表46塊，現場校驗146塊次，處理站內計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針，確保經濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā)，盡量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。
現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。
xx年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發(fā)現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區(qū)，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。xx年，我們共調查線路30條，臺區(qū)8個，糾正錯誤接線11處。
無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果；另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態(tài)，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。六、完成的其它工作。一年來，我除完成以上幾項工作外，還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作，不再詳述。
論文技術總結篇一
在這一學期選修了這門課，可能和剛開始想的有點不一樣。因為覺得這是一門師范類選修課，應該跟課堂教學有一定的聯系，可是這門可主要在于如何用電腦技術。不過通過學習這門可我受益匪淺，知道了很多關于電腦方面的知識，有很多簡單的軟件工具什么的，經常會用到，但是了解卻不深。學習了這門課以后知道了很多隱含的功能，使學習工作和生活變得更加便捷。
我把這門課的學習過程分為理論上的學習和電腦操作上的學習兩部分。關于理論學習著重于人的思維方式及智力開發(fā)之類。
在這一塊，我們了解了腦的構造及其工作原理。神經細胞——我們的大腦有大約1千億活動神經細胞。每個細胞又長出樹狀的分支以存儲信息，每個細胞可長出多達2萬個樹枝狀的樹突。每個細胞就像一臺高功率的電腦。每個細胞，通過沿著一根長長的軸突傳送電化信息，與其他細胞相連。根據科學家對于人腦的研究把思維方式分為左腦型，右腦型和混合型。左腦型的人喜歡用邏輯的或線性順序的方式處理信息，像個雄辯家，善用語言和邏輯分析；像個科學家，善于抽象思維和計算；做事計劃性、條理性強，有責任心。右腦型的人喜歡以直覺的方式處理信息，像個藝術家，在藝術活動上有天分；充滿創(chuàng)造性和想象力；空間概念較強，善于把握整體；記憶力強?；旌闲偷娜藢ψ笥夷X的偏愛取決于學習情景、學習任務等因素，有時較多地使用左腦，而有時較多地使用右腦；左右腦之間的聯系有的緊密，有的不緊密。根據這些特點，我覺得我應該是屬于混合型的那類。
了解了大腦當然要知道如何開發(fā)，多從事一些和右腦功能有關的活動，如多使用左手、左腳，多進行想象力訓練、圖形識別練習，讀書時要善于隨時歸納大意，欣賞音樂、繪畫、電影等都是鍛煉與發(fā)展右腦功能簡便易行的方法。除此之外我們還學習了學習的類型及學習者的個性差異從學校教育的現實，我們可以將它分成：知識的學習；動作技能的學習；社會規(guī)范的學習。培養(yǎng)學生了解信息知識、識別信息需求、檢索信息資源、分析評價信息、有效利用信息、遵守信息道德規(guī)范的教育活動。另一方面就是電腦技術的學習，這一部分的學習就較為具體，通過上課的示范后，自己再嘗試，熟悉一些關于電腦的基本操作?，F代教育以多媒體技術和網絡技術為核心的信息技術的飛速發(fā)展正在影響到教育教學的方方面面。而信息技術，因其具備的多重優(yōu)勢與特性，為建構主義學習理論的在實際教學中的發(fā)展應用創(chuàng)造了的必要前提。本文擬以論述信息技術如何對建構主義學習理論中的情境創(chuàng)設、學習資源設計、協(xié)作學習環(huán)境設計和學習效果評價發(fā)揮作用。在信息技術環(huán)境下，智能化的多媒體教學軟件具有良好的交互性，通過聲音、動畫、高質量視頻、虛擬現實等信息化表述，將教學情境動態(tài)化、形象化，生成對學習者具有吸引力的外部表征，通過網絡技術，通訊技術，www技術使學習者可以最大程度的接近現實的情境，并通過解決實際問題從而達到完成教學目標，并完成對知識的意義建構。所以通過這個課程的學習加強了電腦技術應用的基礎知識，有利于以后的在工作中的應用。
在這個課程的最后過程中，回顧這學期學到的知識，受益良多。不僅了解了學習理論知識，在多媒體信息技術方面也有了一定提高。下一步要做的就是如何把學的知識應用到具體的學習生活中，在生活的點滴中加強鞏固知識內容。
論文技術總結篇二
隨著農業(yè)的快速發(fā)展，對農業(yè)技術和農業(yè)管理等方面的人才也提出了更高的要求。具有較強的農業(yè)作物生產理論和管理實踐，能夠在各類園藝作物生產、市場營銷和相應的多經作物管理部門從事技術或管理工作的德才兼?zhèn)涞纳a營銷型人才、農業(yè)管理人才和技術人員需求量大。雖然我國已有許多高校開設了全日制園藝本科專業(yè)，但就培養(yǎng)人才的數量和服務領域都遠遠不能滿足當前農村產業(yè)結構調整過程中對園藝人才的需求。開展園藝專業(yè)高中起點專科網絡教育，將使我國園藝人才的培養(yǎng)多元化，使許多喜歡園藝、有志園藝建設事業(yè)的職業(yè)中學學生以及高中畢業(yè)生，有機會系統(tǒng)學習園藝方面的理論和技術。園藝技術專業(yè)學生主要學習生物學和園藝學的基本理論和基本知識，受到園藝植物科研、生產、管理方面的基本訓練，具有園藝植物生產、技術開發(fā)和推廣、園藝企業(yè)經營管理方面的基本能力。園藝技術專業(yè)培養(yǎng)具備園藝科學的基本知識與技能，從事果樹(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治、產品貯藏加工及應用性科技試驗、農業(yè)技術開發(fā)與推廣等工作，并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專門人才。
論文技術總結篇三
園藝技術專業(yè)畢業(yè)生可從事與農業(yè)相關的工作如現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)、園藝公司、園藝場等生產、貯藏、加工企業(yè)的技術管理員;園藝行業(yè)協(xié)會、園藝產品與農資銷售企業(yè)的營銷員;鮮切花生產經營企業(yè)及花店的插花員;園藝教育、科研、試驗單位的試驗輔助人員;農業(yè)科技推廣和行政管理部門的技術推廣員等，畢業(yè)生就業(yè)崗位群：縣(市)農業(yè)、林業(yè)企事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位;旅游度假區(qū)(觀光果園)及生態(tài)園的專業(yè)技術崗位和管理崗位;大中型果品批發(fā)市場的專業(yè)技術崗位和管理崗位;自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦與本專業(yè)相關的企業(yè)。
論文技術總結篇四
摘要：目前，電力營業(yè)過程中的電能自動抄表技術取得了長足的進步，這種技術不僅可以避免出現手工抄表中經常出現的錯抄與漏抄的現象，而且能夠減少從事抄表工作人員的數量，提高電力營銷中抄表工作的效率，能夠有效促進電力企業(yè)的發(fā)展。文章對電力營銷計量在電能自動抄表系統(tǒng)中的作用進行了分析，探討了應用電能自動抄表系統(tǒng)的優(yōu)勢。
關鍵詞：電力營銷；電能計量；自動抄表系統(tǒng)；供電企業(yè)；數據采集。
1概述。
在電力行業(yè)的市場中，供電企業(yè)的用戶數量是企業(yè)最重視的環(huán)節(jié)，只有擁有可觀的終端用戶數量，才能夠促進供電企業(yè)的進一步發(fā)展，為社會經濟發(fā)展做出更多的貢獻。但是在供電企業(yè)的實際運營過程中，隨著用戶數量的不斷增大，抄表工作的工作量也會不斷提升，如果一味采用人工抄表的方式，不僅會增加大量的人力成本，而且會對抄表工作的工作效率產生一定的影響，阻礙供電企業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須開發(fā)并應用電能自動抄表系統(tǒng)，提高供電企業(yè)運營中抄表工作的工作效率，促進電力企業(yè)的營銷管理。
2構成電能自動抄表系統(tǒng)的主要子系統(tǒng)。
2.1前端采集子系統(tǒng)。
電能自動抄表技術按照數據采集方式的差異可以分成兩種，即本地自動抄表系統(tǒng)以及遠程采集系統(tǒng)。第一，本地自動抄表系統(tǒng)。在該系統(tǒng)中，一般情況下會將紅外轉換裝置安裝在采集終端或者是電能表上，值得注意的是，安裝的紅外裝置要求是相反的，安裝完成后，電量就能夠被轉換成紅外信號。在工作人員進行抄表過程中，就不用再應用直接接觸數據的方式去完成抄表工作，而是依靠便攜式抄表數據去采集數據信息；第二，遠程采集系統(tǒng)。在該系統(tǒng)中，要求將電能表安裝在系統(tǒng)前端，值得注意的是，安裝的電能表可以是電子式的，也能夠是光電轉換器機電脈沖式的。安裝數據集中器，使之能夠與電能表連接起來，有助于順利完成客戶群體用電量的采集工作，與此同時，要將采集到的數據信息及時傳輸給上級數據裝置，對這些數據信息進行統(tǒng)一管理。
2.2通信子系統(tǒng)。
為了有效實現集中器與控制中心之間的數據傳播，必須構建電能表通信子系統(tǒng)為其傳輸通道。在不同的成本以及環(huán)境因素影響下，電能表通信子系統(tǒng)分成了多種方案。第一，無線傳輸通信。通常情況下，如果客戶群體并不集中或是涉及范圍比較廣泛時，順利開展無線通信就需要在某一個頻點上實施，并且依靠散射通信的方法。無線通信傳輸不僅具有距離遠、容量大的特點，還具備信號傳輸頻帶寬的優(yōu)勢，但是想要應用無線輸出通信，必須實現對頻點的使用權進行申請選擇，否則相鄰的信道會相互影響；第二，光纖通信。光纖通信具有諸多的憂點，比如抗干擾、距離遠、傳輸快、頻帶寬等，非常適宜在上層通信網站應用，然而光纖通信的劣勢也有不少，例如成本高、維護難度高等，所以在實際工作中，光纖通信的使用率并不高；第三，向通信運營商租用傳輸通道進行傳輸。向運營商租用通信通道進行數據傳輸，具有安裝簡單、成本不高以及覆蓋范圍廣的特點，在目前網絡與4g技術發(fā)展越來越快的條件下，租用通信運營商通信通道是最佳的選擇。但是此項方案受制于通信運營商，如果通信卡發(fā)生了大幅度掉線的`現象，那么將在很大程度上降低采集指標的質量；第四，應用電話線進行數據傳輸，這種方案要求將調制解調器在數據的發(fā)出與接收兩端分別進行安裝，電話線傳輸不僅成本低，而且數據傳輸具有較高的可靠性，但是用來進行此線路通信的時間卻比較長。
2.3中心處理子系統(tǒng)。
中心處理子系統(tǒng)主要由工作站以及對應軟件構成，其是電能表最上層的一個子系統(tǒng)，人們能夠在電中心處理子系統(tǒng)中查詢到所有客戶的用電情況，所以管理人員可以依據軟件匯總處理的用戶信息做出最佳的決策方案。中心處理子系統(tǒng)在硬件允許的條件下，能夠通過對電能表發(fā)出指令的方式遠程控制用戶用電，以停電等為主要表現方式。電能自動抄表系統(tǒng)對硬件存儲以及計算質量具有很高的要求，而對軟件系統(tǒng)的要求則是其能夠處理的數據量比較大。
3.1無限擴頻通訊技術的應用。
無限擴頻通訊技術能夠把信息轉化成數字信號，并且在此過程中依靠擴頻碼發(fā)作器完成調制操作，之后再根據擴頻碼序列去傳輸信號，使信號的距離傳輸得以順利實現。無限擴頻通訊技術具有很強的抗干擾性，為數字信號的安全提供堅實的保障。目前，在電能表的自動抄表系統(tǒng)中，無限擴頻通訊技術的應用也是很廣泛的。
3.2電力線載波通訊技術的應用。
所謂電力線載波通訊技術，就是在將信息調制到符合條件的高頻信號之后，再依靠電力線路去進行信號傳輸，當信息接收完成時，以調制解調器為依靠，對隱藏在電流中的高頻進行分離，接下來計算機會對這些高頻進行相關處理，這樣通訊就得以順利實現。電力線載波通訊技術的傳輸媒介是電線路。該種傳輸方式具有諸多獨特的優(yōu)勢，所以發(fā)展前進非常良好，現如今在國際上已經擁有非常廣泛的應用。
4.1分析數據。
在電能自動抄表技術里，中心子系統(tǒng)控制著集中器中的諸多數據信息，同時依據這些數據把電量使用的負荷曲線以及用戶數量統(tǒng)計繪制出來。除此之外，還能夠分析出變壓器以及電能表的電量總和，分析比較電量曲線之間的各種關系，如果發(fā)生異常情況，電能自動抄表系統(tǒng)還能夠及時給予提示和統(tǒng)計。
4.2連接營銷管理。
電能自動抄表技術能夠依照一定的方法不斷把客戶用電量的數據信息傳輸至電力營銷系統(tǒng)，同時以此為依據去計算電力用戶應該繳納的電費，大大降低了抄表失誤的出現率。
4.3遠程控制用戶用電。
對電力營銷管理系統(tǒng)進行合理運用，即使不需要借助遠程開關，也能夠控制欠費用戶的停電以及復電。如果欠費客戶仍然沒有及時繳納電費，那么電能表的中心處理子系統(tǒng)就能夠通過對相關設備發(fā)出一系列指令去實現對用戶發(fā)送電功能的控制。
5.1架構合理且具有非常強大的功能。
現如今，我國供電企業(yè)普遍使用的電力營銷計量系統(tǒng)主要包括通信層、應用層在內的6層體系。想要該系統(tǒng)的諸多優(yōu)勢都能夠得以順利實現，那么在建設之初就需要將其與無線公網隔離開來，之后依靠防火墻進行連接，便于訪問。由于該系統(tǒng)具有構架合理的優(yōu)勢，因此使用起來比較容易，與此同時，其還具有非常強大的客戶管理能力，所以廣泛應用該系統(tǒng)能夠促進電力能源企業(yè)順利擴展業(yè)務，能夠有效的提高電力企業(yè)的經濟效益。
5.2權限管理功能。
該系統(tǒng)可以對數據訪問以及相干功能進行權限管理。權限管理具有很多優(yōu)點，其中最重要的優(yōu)點就是細化操作人至每個環(huán)節(jié)，有效消除了大量不必要的問題。通常所說的數據權限控制，就是為了信息安全對進入數據庫的用戶資格權利進行審查，如果用戶擁有一定的權限，那么就可以進入數據庫，但是在用戶進入數據庫之后，系統(tǒng)的權限管理功能還要嚴格審查用戶的操作內容，清楚掌握進入數據庫的用戶信息以及其具體操作，這樣有效避免了信息被盜現象的發(fā)生。在問題發(fā)生時，系統(tǒng)就能夠依據權限管理功能快速找到責任人。權限管理功能主要從控制對象、對象操作以及操作人三個方面進行控制管理。登錄者只有將這三個方面信息填寫無誤才能進入相關數據庫，反之，登錄者的使用權限就會受到限制。
5.3對分線分臺區(qū)線損進行實時詳盡的監(jiān)控分析。
由于電能自動抄表系統(tǒng)可以自動生成分線以及線損計算模型，所以有效地減少了計算線損需要的時間。與此同時，能夠對線損情況實施詳細的動態(tài)監(jiān)控，為提升準確性提供了保障。在原有的系統(tǒng)中，我們通常使用人工計算線損，計算線損過程中不僅耗費了許多的人力物力，而且頻繁發(fā)生失誤，所以應用電能自動抄表系統(tǒng)節(jié)省了大量的時間，同時減少了工作失誤情況的出現。
5.4接收旁路信息。
在電能計量自動抄表系統(tǒng)中，設置了報文傳輸文件，這種文件不僅可以提高報文傳輸的安全性，而且能夠將電網中的用電量進行匯總，確保調度部門能夠根據這些數據信息來制定發(fā)電安排。這個過程整體是由系統(tǒng)自動完成的，不但節(jié)省了一部分人力資源，而且減低了投入成本，如果將這種功能應用在線損計算的過程中，還能夠提高線損計算的準確性。
6結語。
綜上所述，將自動抄表系統(tǒng)廣泛地應用在電力營銷計量過程中，能夠有效地改善用電管理現狀，對電網線損情況進行監(jiān)測與控制，從而提高供電企業(yè)的經濟效益。
參考文獻。
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論文技術總結篇五
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：江蘇年齡：23。
現所在地：浙江身高：172。
聯系電話：135***27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：園藝師。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)：園藝。
主修：《大學英語》、《高等數學》、《辦公自動化》、《土壤肥料》、《農業(yè)氣象》、《花卉栽培》、《蔬菜栽培》、《果樹栽培》、《植物與植物生理》、《園藝與園藝育種》、《園藝植物保護》、《作物栽培》、《食用菌栽培》、《農產品加工工藝》、《農業(yè)經濟管理》、《田間試驗與統(tǒng)計方法》、《插花藝術》等。
選修：《基礎日語》、《英語四級詞匯》等。
獎懲情況。
“農林杯”男、女足球聯賽榮獲第三名;。
學院首屆田徑運動會女子組1500米第八名;。
春季越野賽“先進個人”;。
2004～學院三等獎學金。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
技能水平。
1、掌握土壤肥料，植物及植物生理，生態(tài)農業(yè)等基礎知識和技術;。
2、掌握花卉、蔬菜、果樹、草坪等作物的栽培管理;。
3、具有較強的英語應用能力;。
4、能夠運用所學知識分析和解決園藝作物方面的問題;。
5、能夠熟悉地使用辦公自動化;。
6、掌握各種作物生長與環(huán)境要素調節(jié)技術。
自我評價。
思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，成績良好，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。特長愛好：閱讀、寫作、運動、音樂。
擴展閱讀：阻礙hr看你個人簡歷的六個原因。
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡歷被pk的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應聘崗位名稱。
有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被del了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發(fā)的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。
因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。
三、簡歷內容簡單，凸現不了招聘崗位需要的內容。
有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。
除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞“頻繁跳槽”經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預見的因素。
有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過，為了了解的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊豢深A見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
論文技術總結篇六
x年是不平凡的一年，在這一年，也是我們-公司成立二十周年和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送迎接到來之際，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階，現將本年度完成的主要工作總結如下幾個方面：
一、人員分工合作，共同完成任務。
我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員提供實踐學習的機會，我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線，參加實踐鍛煉學習，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程項目包括：
1、配合生產部、工程部做好余熱電站、水電站及x項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。
2、完成x項目的圖紙設計工作。
3、跟進和做好x項目的建設工作。
4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。
5、參與新產品、新設備的研發(fā)和調試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。
7、做好各個運行電站發(fā)電數據的錄入存檔及統(tǒng)計工作。
二、堅持技術創(chuàng)新，管理得心應手。
秉承我們公司的創(chuàng)新精神，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現!我們把x項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”，重新設計和開發(fā)x項目，在原來的基礎上根據現場的實際生產情況，做出了許多的改進，把現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識，部分設計還通過了多次試驗，盡力使湖南x項目在將來的運行中實現安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標。
我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合生產工藝要求，大膽地將這些技術注入到湖南x項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行管理中控制得心應手，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。
三、堅持不斷學習，提高綜合素質。
為提高技術部的人員綜合素質，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要，我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習，并提供技術支持和指導等相關工作。今年四月份派送到海南水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送連續(xù)三次深入湖南耒陽施工現場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織、等人到德廣等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習，我部員工的綜合能力都有了較好的提高，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質。
四、發(fā)揚優(yōu)良作風，改善不足之處。
通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現為：我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新知識，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足，逐步改進上述提及的問題，為公司再添佳績。
我們堅信，在大家的團結努力下，奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌!
論文技術總結篇七
我國社會主義現代化建設的進程在不斷加快，人民生活水平的日益提高，對電力的需求快速增加，在這種狀況下，原有的抄表和收費模式已經不能適應當前的電力現代化發(fā)展。在科學技術為支撐的基礎上，電力行業(yè)的發(fā)展也在進入自動化、一體化的層次水平，因而在電力營銷中對自動化的和一體化的管理應用成為電力行業(yè)領域的發(fā)展潮流，運用遠程抄表技術能夠更加有效提高電力營銷和管理水平，更好為生產和生活進行服務。
一、當前電力營銷遠程抄表技術的現狀和存在的問題。
遠程抄表技術是通過應用電量采集設備和相關應用軟件系統(tǒng)建立電能表的檔案，從而實現對電量采集狀況的分析和處理，明確監(jiān)測計算母線電量平衡，能夠及時找到和發(fā)現問題，同時還能夠方便用戶在變電站進行自動抄表，并對電費進行符合營銷系統(tǒng)的標準計算，如果某用戶對電能的消耗較大的話，則需要增加抄表的次數，以五天為一個周期進行。當前電力行業(yè)進行信息溝通交流是以公用電話或者是光纜等公共通信網絡為依據平臺，一般來說，對電力通信主要是通過控制軟件和通信連接采集設備實現信息交流，監(jiān)測電力設備的整體運行情況，使得電力系統(tǒng)能夠穩(wěn)定健康運行。但是，在運行的過程中，由于受到其他客觀條件的限制和影響，自動抄表技術還存在著一些問題：第一，自動抄表技術在整體上并沒有實現全面運行優(yōu)化，使得很多的電力網絡還沒有和自動抄表技術的環(huán)節(jié)實現有效融合，從而使得自動抄表技術的安全防護作用沒有完全有效地發(fā)揮作用，網絡運行存在著諸多漏洞，使得遠程抄表技術存在安全隱患。第二，電力信息數據采集沒有形成統(tǒng)一的具體標準，而且很多電力設備老化落后，這樣在進行電力數據采集的時候就會受到影響和阻礙，使得采集電力數據的準確性受到影響。第三，遠程抄表技術的整體管理還沒有形成系統(tǒng)化，當電力信息數據出現不正常的情況時不能夠按照統(tǒng)一標準進行規(guī)范處理，很多地區(qū)和行業(yè)的電力數據和電費使用標準存在著很大的差異性，致使電力數據沒有統(tǒng)一規(guī)范，不能有效匹配，影響了電力數據傳輸的質量。第四，遠程抄表技術的總體應用范圍還具有一定的局限性，很多地區(qū)還不能夠做到自動化抄表，很多變電站不能夠滿足用戶的需求，因而無法對電力傳輸過程中出現的損耗進行準確分析和統(tǒng)計，不能夠從整體上把握電力系統(tǒng)運行的真實狀況。
二、如何有效改進遠程抄表技術的方法。
（一）遠程抄表設備和技術。
雖然遠程抄表技術在我國很多行業(yè)和領域進行了應用，但是很多相關的設備和技術沒有統(tǒng)一的規(guī)范標準和使用要求，同時我國地區(qū)面積范圍十分廣大，遠程抄表技術面臨著錯綜復雜的應用環(huán)境，在這種情況下電能工作表必然會引起工作故障。因此，為了防止電力數據出現遺失和電力應用平臺出現錯位的情況出現和發(fā)生，要對電力信息數據采集系統(tǒng)的應用進行規(guī)范和建立統(tǒng)一的標準，讓遠程抄表技術成為電力系統(tǒng)行業(yè)的主流發(fā)展方向，將遠程抄表技術更加廣泛地運用到各行業(yè)和領域，將各地區(qū)的電力數據進行有效整合，使得整個遠程抄表應用系統(tǒng)更具有綜合性，這樣為實現遠程抄表技術打下堅實的基礎。同時，針對所采集的電力數據進行綜合分析，按照不同的'電壓、不同的線路、不同的地區(qū)進行具體計算。
（二）采集終端。
將電能表進行更新，把傳統(tǒng)的機械電能表升級為電力電能表，這樣能夠使得電能表的運行狀態(tài)能夠更加穩(wěn)定、數據體現更加準確，實現電力數據監(jiān)測自動化。通過更加先進的電力設備進行負荷控制，促進遠程電力收費。當然還要充分考慮到各地區(qū)的不同氣候以及用戶的具體需求，將電力數據采集終端和環(huán)境用戶的需求吻合，保持健康的運行。
（三）及時上傳檢測數據。
要詳細記錄電能表的具體的抄表時間和抄表的間隔周期，將所得的記錄詳情進行總結。與此同時，將低壓載波較為集中的內部結構中存在的電子時鐘進行設定，實現有效的自動化抄表時間記錄，并進行數據整理，向電力系統(tǒng)服務器進行上傳。
（四）預警功能。
對電力系統(tǒng)的運行難免會出現不正常的運行狀況，如果發(fā)生突發(fā)狀況的時候，要發(fā)揮出抄表系統(tǒng)的預警功能。出現突發(fā)狀況的時候，遠程抄表技術能夠通過相關的功能檢測出現故障發(fā)生的區(qū)域，并及時做出預警指示，從而使得電力系統(tǒng)運行能夠及時恢復運行，這樣就能夠使得用電量能夠得到一定程度的追加，為電費的結算提出科學的參考依據。同時，要對電力系統(tǒng)的設備進行統(tǒng)籌分布規(guī)劃，使得整體的電力運行處于均衡的狀態(tài)。
三、結語。
由此可見，遠程抄表技術的自動化和一體化運行受人力、管理、環(huán)境條件等因素的制約還不夠完善和規(guī)范，因此，要有效提升遠程抄表技術人員的管理和維護水平，不斷完善遠程抄表技術的應用，改善整體電力營銷行業(yè)的狀況和條件，更好地服務于生活和生產。
參考文獻：
[2]鄭秀瓊．電力營銷遠程抄表技術現狀與問題探究[j]．電子制作，，（9）．。
論文技術總結篇八
20__年已近尾聲，一年來，我部門全體人員，深入學習貫徹上級工作會議精神，以正派、團結、實干、奉獻的精神，堅持以＂服務第一，工作認真＂為重點，團結協(xié)作，在思想工作方面，使大家抓服務、抓管理的思想意識得到了進一步的增強，同志們以自己的實際行動默默奉獻在工作崗位上，較好地完成了領導和其他部門交付的各項工作任務，回顧這一年，我在自來水公司的正確領導及部門全體人員的.配合下，較好的完成了全年的工作任務，現將個人工作總結回顧如下：
1、如有部門人員通報維修等停水，必須立即通報調度中心、客戶中心及用戶并說明原因，要有記錄。
3、按物資部要求定制二級庫出庫情況報表，部門負責人簽字后上報物資部。
4、每季度將維修費用匯總部門負責人簽字后報財務部。
5、接到維修任務，立即匯報處長或直接安排維修等人員，維修。
6、認真落實辦公室自動化轉來的任務單，并給與回復。
7、辦公用品、工具、勞保領取、發(fā)放及時、準確、有記錄。
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論文技術總結篇九
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，一年的時光已經悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里項目給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了各位領導們廣闊胸襟和人格魅力，也體會到了各位同事無微不至的關懷，更感受到了遼報項目團結友愛，扎實奮進的氣氛。同時，也為我有機會成為____文化廣場項目部的一份子而感動高興。
記得當初應聘進入三公司時，三公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入項目后的近一年的時間里，在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下的工作總結：
首先，認真學習，完善知識體系。
____文化廣場作為__省的重點建設項目且又是超高層建筑，運用了許多先進工藝，爬架，鋼管混凝土，預應力鋼絞線，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的機會了解這些先進的施工工藝，通過與現場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問，解決自己的知識盲點，并且從各位同事的身上學習他們的施工經驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范，加強自己理論知識水平，努力實現全面發(fā)展。
其次，恪盡職守，認真完成自己的工作任務。
作為一名材料員，現場材料的進出場由于場地和交通的管制，往往不能和自己的工作時間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任務。在管理好現場材料，協(xié)調材料的進出場的同時，認真的記錄材料信息，貫徹領料制度，做好材料的跟蹤與用料控制，輔助同事與領導做好項目的成本控制。
再次，積極融入項目生活，參與各類文體活動。
自來到____文化廣場以來，項目組織了各類文體活動，讓我們年輕人有充分的空間展示自己，在各類活動，我積極參與，從中獲得快樂的同時，鍛煉了自己。我有信心在未來的一年中取得更大的進步。
在__酒店監(jiān)理部的1年時間里，在領導的正確指導下、在各位同事的用心幫忙下，我對施工單位資料的監(jiān)督、檢查及監(jiān)理部的監(jiān)理資料盡職盡責，同時在工作的過程中，虛心向身邊的同事學習。
作為__酒店項目資料員主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料嚴格把關。
因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中構成各種形式的信息記錄。施工單位由于忙碌未能提交工序資料我會及時提醒要求報審，保證施工資料與進度同步。
2、負責__酒店項目上的所有文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
收到的文件嚴格按照“__有限公司現場監(jiān)理機構監(jiān)理資料分類明細表”進行分類、登記、歸檔。作好信息收集、匯編工作，同事間借閱及領導檢查我均能及時拿出。發(fā)文有詳細記錄，保證每份文件具有可追溯性，施工單位資料遺失有爭議時均能在收發(fā)文記錄上查找到去向。做好后勤工作，每一天早到對辦公室進行打掃，營造良好的工作氣氛，填寫晴雨表，勞保用品發(fā)放到位，辦公用品缺少及時統(tǒng)計并增補。
3、編制會議記要、監(jiān)理月報。
會議紀要、監(jiān)理月報是對工程進展和監(jiān)理工作的總結，也是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據。監(jiān)理會議紀要務必真實有效，所以我堅持每周參加監(jiān)理例會及專題會議，會后及時編制會議資料并發(fā)放至各參建單位。
向施工單位明確資料報審程序：嚴格按照方案先行的原則報施工組織設計及專項施工方案，經審批合格后方可組織施工，在施工過程中每道工序的質量檢驗批及隱蔽驗收記錄務必提前報監(jiān)理部，在資料齊全的基礎上報專業(yè)監(jiān)理工程師對現場進行驗收。資料報審流程嚴格按約定執(zhí)行。
根據合同約定，合肥鳳凰城酒店項目目標為雙示范工地及琥珀杯，公寓樓爭創(chuàng)省級優(yōu)質工程“__杯”，__酒店項目是經開區(qū)重點項目，經開區(qū)質檢站是合肥市重點監(jiān)督機構，為此，政府部門的各項安全、質量檢查相對頻繁，在檢查資料時我能及時帶給，并對檢查人員提出的問題進行解答。在施工單位資料遺失向我提出借用時，我能及時帶給。在不懈努力下，對于政府部門的幾次檢查能順利透過，個性是安檢站12月_日的檢查，得到了一致好評，本人將繼續(xù)努力，緊抓不懈。
監(jiān)理資料是工程建設過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據。只有各個環(huán)節(jié)都做好了，監(jiān)理工作才能順利完成。
在工作的過程中也存在著諸多不足，本人將在新的一年里自我總結，向身邊的同事虛心請教，全力認真做好每一項資料治理工作。
論文技術總結篇十
進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了201x年年度工作目標?，F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
我于20xx年1月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項工程的結構，現場情況。
作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據。
3、參加工程部管理制度的修改。
為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
4、分析20xx年天氣情況。
為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃，我對20xx年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對20xx年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
二、存在的不足以及改進措施。
20xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性。
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄。
作為一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議。
為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理。
合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、質量控制。
工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料、設備的質量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系，質量保證體系是否經認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。
經常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。
3、進度控制。
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強全員經營意識。
許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。
在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
論文技術總結篇十一
本人于20xx年7月畢業(yè)于天津工業(yè)大學數控技術專業(yè)，并于同年加入包鋼集團巴潤礦業(yè)有限公司。自參加工作以來，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，本人通過自己的努力及同事的幫助，從一名普通的推土機司機，相繼提升為機長、帶班班長，對推土機組成員應履行的職責及良好的公路運輸條件對于公司整個生產所起到的作用有了比較全面的了解，獲益良多。現將這幾年的工作情況及感想作一歸納總結，以便自省和自勵：
作為一名技術人員，我是這樣定義的：既是體力勞動者，也是腦力勞動者。不光要有不怕苦、不怕累的精神，還要在進行實際工作過程中完善各項技術資料、熟讀規(guī)章制度以及對推土機組內的各項工作進行認真合理分配，及時安排車輛進行清掃工作以免影響正常生產；對于夜間作業(yè)生產時，要確保其安全性，對關鍵生產地段及重要路段尤其要認真謹慎。理論聯系實際、踏實仔細做好本職工作，熟悉推土機的構造，能夠獨立并且有效的處理好推土機經常出現的各種故障，做到心中有數后才能指導組內作業(yè)人員在保證安全、質量的基礎上正確工作，以利于生產部門的效益、進度及任務的順利完成。
工作中，我堅持學習有不懂的問題及時提出，和大家一起討論解決辦法；積累積淀了自己的工作經驗和實踐知識。幾年來，為適應工作的需要，我注重學習了機械設備的原理、性能及檢維修的主要控制點和控制方法尤其是各種大型作業(yè)設備，例如推土機、膠輪等，并從管理角度出發(fā)，從而使自己全方位不斷得到了提高，進而更好地提高自己的崗位技能。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在進行具體的工作過程中，本著善于觀察、勤于思考的理念，特別注重工作的安全，例如必須檢查設備發(fā)動機、地盤及各機械部潤滑系液壓系統(tǒng)等工作裝置是否正常有無缺陷等，有無漏水漏油現象，檢查各部螺絲有無松動現象等；工作時，必須精力集中，注意望，禁止任何人員站在機器、鏟臂上，駕駛室內嚴禁工作之余特別注意車輛的維修與保養(yǎng)工作，確保車輛出車無故障，將自己從事的工種的安全技術操作規(guī)程銘記于心，工作中保證不出錯，認認真真地完成任務，并積極思考提高工序的新方法，推進工作進度。
為了更好地適應當前的技術工作，在努力做好本職工作的同時，本人還十分注重再教育學習，多次參加公司部門組織的技術培訓，還進行了專業(yè)知識的深造以此來不斷更新自己的知識庫，不但有利于自身的成長，更有利于提高自己的工作質量。
雖然自己在工作中取得了一些進步，但是人感覺到自己的工作力度不夠、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在合理分配工作、管理的決策能力和水平有待提高。對于班組成員所提出的合理化建議和要求要及時采納并整改；對于不合理的要求，也應該處在一個對其尊重的態(tài)度上表明自己的想法并試圖去說服。在技術交底時要耐心細致的為他們講解，在發(fā)現問題時也應合理的對其進行批評教育。盡量避免人為因素對工作進展造成的影響。在今后我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的專業(yè)技術人員。
總之，我認為作為一名工程技術人員，應該秉承多看、多想、多問、謙虛、細心、謹慎、靈活、堅忍、負責的工作態(tài)度，為公路運輸部給公司交出一份滿意的答卷而做出一份貢獻。
最后，感謝巴潤公司給了我學習的機會和鍛練的場所，而我也將一如既往的努力工作，認識并改正不足，努力提高，無愧于公司對我的培養(yǎng)。
論文技術總結篇十二
本人20__年6月畢業(yè)于南京東南大學，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至供電公司，20--年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現做如下介紹：
一、二次接線工作。
從20--年10月開始，從事新建蘇州吳江供電公司110千伏舜湖變電所工作。這里將新建兩臺40mva容量的主變，班長把接110kv#1主變開關端子箱交給我了。跟師傅們一同把進出端子箱接線電纜敷設到位后，我找到接線圖和電纜號牌，并把所有的電纜線帽打印出來。
說端子箱是個中轉站，一點都不假，所有的電纜在這里牽手，而計算機保護就是從這里采集一次設備上的電流和信號，所以，端子箱接線可不能出錯。雖然與端子箱不陌生，但真正接一個完整的端子箱線，還是第一次。先是核對電纜線，用萬用表搞清每根電纜線來龍去脈后，再套上線帽。這并不麻煩卻至關重要，不能出一點差錯，因為后面的工作都是在此基礎上進行的。接下來就是最麻煩的工作———排線。，分別從箱子底部的左右兩邊排上來，要使電纜不僅走向平衡，而且美觀。電纜很硬，把折到對應的端子上面很費力!就這樣，一邊讀圖，一邊找線，一邊找端子，一邊綁扎帶。
從第一次接端子箱的速度慢又不美觀到后來得到同事們和師傅的肯定，經歷了鍛煉摸索和下苦功的過程。在20--至20--年的兩年間，相繼參與了昆山110kv鐵南變、110kv昆達變、110kv正新橡膠變、110kv馮涇變、35kv利樂包裝變;浙江義烏110kv江東變;太倉110kv朝陽變、110kv新聯變等幾十個變電所的安裝和調試工作，二次接線的速度和工藝水平在實踐中不斷得到提高。特別是在接線過程中為了理解每接的一根線在二次回路中所起的作用，我用接線的端子排圖對照設計的原理圖，認真領會每一回路所起的作用，領會其背后的設計意圖。理解回路圖中每一符號所代表的現場實物。
在這兩年多的時間里我學到了在大學專業(yè)課程里學不到的實踐知識和能力。如大學里教授的多為繼電保護原理(如差動保護、距離保護、過流保護等)，像斷路器二次分合閘控制回路、合閘回路中的防跳回路存在所要起到的作用、接地變消弧線圈閘刀和網門之間的閉鎖回路等，都是在接線接觸過程中學習和理解的。
在接線的過程中，接觸了各種不同型號的設備，如穿心電流互感器、套管電流互感器，abb的sf6斷路器、沈陽高壓開關廠的gis等，有利于我更好地理解圖紙與各種實物之間的聯系，看到圖紙就能聯想到相應的實物，哪個符號對應的機構安裝在哪里。深厚的實踐積累為我專業(yè)水平的'提高提供了極大的幫助。
二、繼電保護定值調試工作(110kv及以下)。
從20--年9月開始，在完成接線工作后，參與安裝后的調試工作。在20--年，參加110kv正新橡膠變的擴建工程中，設備從主變壓器到繼電保護裝置均為德國siemens原裝進口設備，設備說明書是全英文的，由于當時班組中就我一個能看懂英文資料，就擔負起了整個變電所的調試指導工作，解決了自動有載調壓裝置和差動保護的難點調試，獲得了公司領導的好評。
在參加建設110kv朝陽變時，擔負起10kv出線的數字式線路保護裝置psl641(南自國電)、數字式電容器保護裝置psc631的整定調試工作和開關整組傳動試驗，學會了用繼保校驗裝置調試“低周減載”功能。在開關傳動試驗時，開關不能正常分合，根據現象，利用圖紙和萬用表獨立排除故障。在與后臺監(jiān)控進行遙信對量時，在信號量不對的情況下，檢查原因，糾正配線錯誤，順利完成遙信對量工作。我負責的10kv分項工程順利通過驗收。
在吳城供電公司管轄范圍內，從事10kv到35kv各種變電站的安裝調試過程中，接觸了各種不同型號的繼電器，從電磁型到數字式保護都有。如電磁型過流繼電器、電磁型反時限過流繼電器、電磁型差動繼電器、abb的數字式過流繼電器、四方公司的數字式差動保護裝置、國電南自的數字式差動保護裝置等等，在調試的過程中，我不僅提高了調試的水平，而且掌握了整定定值的技巧和各種規(guī)程要求及相關的標準。
20--年后，在負責調試工作的同時，指導新進班組的初級技術人員開展接線和調試工作，并逐步培養(yǎng)其具備了獨立開展工作的能力。
由于九龍紙業(yè)帶兩臺60mw的機組，與火電安裝單位的工作交接面涉及并網同期的問題，特別是同期小母線的銜接和同期電壓的采樣等問題，我們很好地完成了相互間的配合協(xié)同工作，順利完成了各自的安裝調試工作，為順利通電和并網運行打下了堅實的基礎。
110kv九龍紙業(yè)升壓變電站與發(fā)電廠部分由不同的單位設計，設計單位間互通信息不暢，導致了銜接的部分遺留了很多技術問題。如主變低壓側的控制回路，控制屏由蘇州供電公司設計，主變低壓側開關柜由華東設計院設計，分合閘指示和防跳的設計完全不同，在現場調試時，遇到了很大的技術難題，設計的修改圖紙遲遲不來，為了不延誤工程的進度，作為專業(yè)負責人，我獨立解決了從原理圖上的技術銜接到接線圖紙的修改等一系列有難度的技術問題。到后來對照設計單位發(fā)過來的修改圖，完全與我的解決方案相同。
20--年底至20--年上半年，在擔任35kv威鑫變電站和35kv住電裝變電站的專業(yè)負責人時，主持編寫了施工組織設計。
在20--年中，常遇到一個班組負責幾個工程同時建設的情況，人手不夠，安排外借隊伍協(xié)助施工，由于外借隊伍看圖識圖能力有限，施工速度慢，經常出錯。為了有效解決這個施工協(xié)作的實際問題，加快工程進度、提高安裝質量，我作為二次的專業(yè)工作負責人認真研究了這個問題，由于不可能在短時間內提高外借隊伍看圖識圖的能力，最終想了個簡單可行的辦法：占用專業(yè)負責人的一部分休息時間，認真核對設計圖紙和設備的出廠圖紙，糾正錯誤的接線，把錯誤糾正在萌芽狀態(tài)，避免了以后改接線、補放電纜的返工，加快了工程進度，同時也為調試減少了查找故障的工作量。
三、擔任項目經理工作。
在20--年取得了項目經理的資質后，在昆山供電公司的110kv大同變工程建設過程中任項目經理，在太倉供電公司的110kv申久變任項目經理兼專業(yè)負責人。在吳城供電公司的110kv文陵變工程建設過程中任項目經理。并配合我公司完成了iso9001-20__質量體系的認證工作，切實提高了企業(yè)形象。
在擔任項目經理期間，參加了很多開工技術交底會和工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所主持建設的工程均質量合格，優(yōu)良率到95%以上，提高了施工質量，滿足經濟安全的要求，降低了成本，加快了工程進度，滿足了建設單位對進度、成本和質量的要求，取得了較好的經濟和社會效益。
四、主持qc工作。
20--年12月主持了一個名為《建立班組管理網絡平臺》的qc課題，建立了一個內部網站，為繼電保護專業(yè)的人員提供一個技術交流的網絡平臺，以應對繼電保護產品繁多的狀況，將大家對各種不同保護裝置的調試心得資料交流共享，達到共同提高大家專業(yè)水平的目的。此qc課題獲得了吳城供電公司二等獎，蘇州供電公司三等獎。
五、技術管理工作。
在班組中負責技術資料的管理工作。如將mr、abb、siemens等不同廠家的有載操作機構原理及接線進行分析比較，總結他們的異同點，提出安裝調試的注意點。其它的，如直流技術資料、不同差動原理的資料收集與分析等等。
根據實踐調試的經驗，總結了一套針對小電流接地選線的簡單易行的有效調試方法，在運用中得到了大家的好評。
在參加的繼保專業(yè)會議上，提出了不少有建設性的意見。獲得了采納。
總之，在這幾年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。
論文技術總結篇十三
范俊蘭，伊旗新廟小學一名普通教師，自20xx年任職教師以來，一直以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，積極完成本職工作。在上級領導的關懷和幫助下，思想進步，積極進取，團結同事，遵紀守法，響應學校的號召。能積極執(zhí)行黨的各項方針政策，努力提高自已的政治思想覺悟，不斷加強自身品德修養(yǎng)，以適應新形勢下教育的需要。在工作中任勞任怨，扎實求進，服從領導，聽從學校一切安排，從不計較個人得失，保質保量完成各項工作任務。三年來本人一直從事小學語文教學工作，雖然在教學工作中，由于經驗不足，也曾出現過一些問題，但總的來說，正是在克服這些問題的過程中使自己得到了成長，有語文教學方面的技巧，也有管理工作中累積的經驗。這三年來的勤勤懇懇認認真真的工作，得到了大家的一致肯定。在教學工作之余，積極投身學校組織的各種學習活動，以豐富自身教學和管理的技能，以便更好的投身到今后的教學改革之中。具體的工作表現如下：一、面向全體，做好教育工作。1、用心搞好班集體建設。
首先積極配合班主任教師，做好班科工作，根據學生的實際情況，利用班、隊活動的時間對學生進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，引導學生積極向上;同時主動做好班級事務工作，為良好班風的形成、發(fā)展奠定基礎。同時根據班級的特殊情況，與班主任一同開展豐富多彩的班級特色活動，不僅培養(yǎng)了學生的愛國主義精神，還讓學生們學習、了解到了一些相關的法律和法規(guī)知識，從而增強了他們的自我保護意識和能力，為孩子們的健康成長，起到了正確的引導作用;同時，還讓學生們體會到了勞動和興趣的樂趣，培養(yǎng)了他們的動手、動腦能力;并在活動中學到一些待人處世的方法，也培養(yǎng)了學生們的良好品質;我所教過的班級班風正、學風好，是個團結溫馨的班集體。2、以愛為基礎，真誠相待。
“教育，首先是充滿感情的，離開了情感，一切教育都無從談起”。只有愛心能夠滋潤童心。而愛的基礎是給與、關心、責任感、尊重和理解，“親其師才信其道”，作為語文學科教師，我用自己的一言一行對學生進行著潛移默化的影響。同時，在我的工作中，注重用不同的方式去接近個性不一的學生，與他們真誠相待，拉近師生間的距離，使每個學生都能感受到老師和班集體的愛，從而引導他們用同樣的方式傳輸給他周圍的人。3、面向全體，平等相待。
對學生一視同仁，平等相待，這也是我在教育教學活動中始終堅持的原則。在多年的教育實踐活動中，我體會到對學生一定要平等公正，對學習有困難的學生更應該多關心、多幫助和多鼓勵。在工作中，我能夠積極地、主動地處理偶發(fā)事件，防止了不安全事件的發(fā)生，讓每一個孩子都能健康、快樂的成長。善于利用家校合力，通過家校聯絡方式，幫助特殊孩子逐步走入健康成長之路。我就是這樣用愛心叩開每一位學生的心扉，走進他們的內心世界，用熾熱的情感去感染學生，引導學生，從而使班集體成為一個健康向上、努力進取的整體。二、認真教學，全面提高學生素質。
我非常熱愛教師這一職業(yè)，喜歡孩子。每當我站在講臺上，把知識無私的傳授給學生時，我的內心就有一種說不出的滿足感。因為我所從事的是人類太陽底下最光輝的職業(yè)。身感責任重大，為了傳授給自己孩子淵博的知識，我經常虛心的向老教師和經驗豐富的同行們求教，不恥下問。
特色的魅力，感受中國書法的無窮奧妙。在寫字過程中成功地運用“我們的展示臺”展示學生的作品。
第二，繼續(xù)訓練學生的自讀能力。在學習課文的過程中，運用“范讀——默讀——品讀——朗讀”等方法，讓學生學會自己感悟課文中的好詞好句，理解好詞好句在文中的作用。并能夠自覺地把這些好的詞句積累起來。同時體會關鍵詞語所表達的含義，及對人物的思想品格的塑造作用。
第三，繼續(xù)訓練學生的習作能力。隨著對課文的學習，使學生掌握了本冊范文所含有的習作方法。學生學會了按照一定順序觀察圖畫和描寫畫面內容。
第四，繼續(xù)訓練學生的合作學習的能力。在學習課文的過程中，適當地展開小組學習或分組討論等多中形式，讓學生在小組中，發(fā)表見解也傾聽別人的見解。同時利用多層次的口語交際課，訓練學生的口頭表達能力和認真傾聽的品質。并培養(yǎng)在小組中互相協(xié)作互相補充互相學習的合作精神。
三、樹立良好的老師形象。
在工作中我能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，時刻以一名人民老師的標準嚴格要求自己，尤其是在學生中，時刻注意自己的言談舉止為學生做出表率。人們常常把老師比喻成媽媽，這話一點都不假。怎么樣去做才會盡善盡美呢我覺得要從以下三方面去做：
(一)對學生要有愛心，要想讓一個班級有凝聚力，首先要對自己的學生付出你最大愛心，就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難，你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們，讓他們真正覺得你是愛他們的，這樣你的學生才會喜歡你，才能愿意和你交朋友。(二)要充分的信任學生即使你的學生真的是在騙你，請你也要善意的相信他一次，讓他覺得你是充分的相信他，讓他自己覺得欺騙了你是不對的，讓他自己深感內疚，讓他主動的向你承認自己的錯誤。
論文技術總結篇十四
一、高新技術產業(yè)投融資制度的現狀。
總體上來講，我國高新技術產業(yè)投融資制度是與整個國家的投融資制度同步演進的，在投資主體構造、融資渠道開拓、投資約束強化等方面都逐步向市場經濟體制過渡。
表現在投資方面，企業(yè)作為投資主體逐步明確。隨著改革的深入，企業(yè)逐漸建立了在市場中的主體地位?？梢钥闯?，企業(yè)對高新技術產業(yè)的投資力度逐步加大，特別是一些大企業(yè)在高新技術領域的項目投資達到數十億元，外資與合資企業(yè)在高新技術領域的投資規(guī)模更大，項目投資達數十億美元。政府作為高新技術產業(yè)的投資主體之一，其位置的界定日趨清楚，與企業(yè)的分工越來越科學。從對投資主體的有效約束角度看，企業(yè)在高新技術產業(yè)的投資所受的預算約束逐步強化。與此同時，政府投資的效率也受到財政支出規(guī)范化的約束。
表現在融資方面，高新技術產業(yè)融資的渠道取決于投融資主體的性質。對政府而言，財政支出仍然是投資的主要部分；另外，國債資金也被用于支持高新技術產業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的融資渠道正逐步拓寬。高新技術創(chuàng)新企業(yè)可以獲得政府風險基金、商業(yè)化風險基金的支持。有一定規(guī)模的企業(yè)，比高新技術項目融資的渠道更為廣泛，包括利用企業(yè)利潤留成的內源性融資，通過商業(yè)銀行貸款，通過股票市場籌集資金等。外資企業(yè)的資金來源更加多元化，外商獨資和合資企業(yè)，技術和資金的直接來源是母公司本身或在國際資本市場籌資。
二、我國高新技術產業(yè)投融資制度存在的主要問題。
由于我國還處于社會主義市場經濟體制的初步確立過程，傳統(tǒng)的投融資體制改革還未完成，高新技術產業(yè)的發(fā)展剛剛起步，科學技術發(fā)展水平與國外發(fā)達國家還有很大差距，所有這些都決定了我國高新技術產業(yè)發(fā)展的投資制度還存在許多缺陷，主要表現在：第一，以企業(yè)為核心的投資主體架構還沒有真正確立。人們普遍認為，國家應該是高新技術產業(yè)發(fā)展的投資主體，雖然中央財政給予科技發(fā)展的資金支持已不算少，但人們仍然抱怨國家財政投入力度不夠；而企業(yè)投資的熱情并不高。第二，中央投資面廣、分散，缺乏整體統(tǒng)籌和穩(wěn)定、制度化的投入計劃，投資的導向作用不明顯。第三，產權交易體系不完善，難以支持高新技術企業(yè)在不同發(fā)展階段的融資需求，特別是二板市場的缺位，制約著企業(yè)融資渠道的良性循環(huán)。第四，風險投資發(fā)展存在許多問題，有商業(yè)前景的高新技術難以轉化為產品并形成產業(yè)。第五，缺乏完善的中介組織為高新技術企業(yè)提供必要的融資服務，導致企業(yè)融資難度和成本增加。
這里重點分析一下風險投資存在的問題：
1．投資主體單一，資金來源有限。一個理想的投資主體群的形成需要兩個條件：其一要有大量敢冒一定風險尋求高額收益的投資者；其二要有一批信得過的風險投資機構。而我國的風險投資機構主要是由國家和地方政府創(chuàng)辦或資助的，載體一般是國有銀行和當地科委，投資對象主要是國企，風險資本的主要來源是財政科技撥款和科技開發(fā)貸款。雖然我國城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額已達到9．81萬億元（中國人民銀行，20xx．2），但他們很少把資金投向高新技術企業(yè)。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風險投資業(yè)務，也缺少民間資本進入風險投資領域的渠道和運作保障機制。
2．風險投資從業(yè)人員素質不高，缺少一批合格的風險投資家。風險投資能否成功，很大程度上取決于有沒有一批高素質的人才隊伍，特別是具有豐富知識和經驗、能夠駕馭市場風險的風險投資家。風險投資是資本、技術和管理藝術相結合的新型投資形式，它要求從業(yè)人員必須擁有較高的金融、管理、科技等方面的知識和實際操作能力，能夠準確把握投資方向和投資機會，并積極參與被投資企業(yè)的經營管理，促其早日成功。
3．運作機制不完善，隨意性強。許多由政府出資設立的風險基金在選擇投資對象時，經常會受到一些非經濟或非市場因素的影響和干擾，對投資項目的確定和評價帶有濃厚的人情色彩，缺乏嚴肅性、科學性，投資不是集中于新生的高科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)期，而是側重于一般企業(yè)發(fā)展的中后期。而我國有相當多的風險投資公司則是以貸款的方式運作資金且基本上沿用傳統(tǒng)國有企業(yè)的管理模式，沒有建立起適合風險投資運行的激勵和約束機制，影響了風險投資的效率和安全。
4．風險投資退出機制尚未完全建立，風險資本出口不暢。獲利性退出是風險投資的終極目標。一般情況下，風險投資的退出有這樣幾種方式，即股票的首次公開上市（1p0）、股份出售、股份回購和清算，其中ipo是最理想的退出方式。目前，良好的風險投資退出機制在我國尚未形成。如最早進入我國的國際數據集團（1dg）已向近10家高科技企業(yè)投資，但大多數項目無法順利實現資本的退出。風險資本的退出最重要的是要有一個以發(fā)達股票市場為核心的資本市場。而我國的股票市場不僅規(guī)模小，而且很不規(guī)范，運作效率低。因此，我國通過ipo方式退出風險投資的企業(yè)很少。此外，由于我國不少風險企業(yè)脫胎于高校、科研機構和傳統(tǒng)企業(yè)，它們與原單位的產權關系不明晰，再加上我國產權評估機構和產權交易市場不發(fā)達，因而它們以出售等方式撤資也很困難。
5．法律和制度供給存在缺陷。在我國，至今沒有頒布風險投資的專門法案或條例，這不僅使風險投資業(yè)的發(fā)展無法可依，而且加劇了其發(fā)展的風險性。與此同時，現行的經濟法律法規(guī)中，有許多規(guī)定既不符合高新技術產業(yè)與風險投資的客觀要求，也滯后于我國高新技術產業(yè)和風險投資迅速發(fā)展的實踐。制度供給的不足表現為政府對企業(yè)投資行為支持不力。政府成立各種風險機構及基金后，往往不是將基金交給成熟的專業(yè)公司去運營，而是成立官辦公司，這樣的公司往往存在低效、缺乏監(jiān)督等弊病。對風險企業(yè)，我國目前僅有稅收和出口兩項優(yōu)惠政策，其中稅收優(yōu)惠還僅僅適用于高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)內的企業(yè)。而創(chuàng)業(yè)投資的政府擔保和政府補貼制度尚未建立，使得許多投資者“望險生畏”，導致許多高新技術貽誤了發(fā)展時機。此外，由于對知識產權保護不夠，不僅影響了風險投資公司對技術價值的肯定，也限制了風險投資不敢涉足風險較大的中試前期的投資。這些不僅影響風險投資公司對技術價值的肯定，也限制了風險投資對企業(yè)無形資產進行運行的空間。
6．中介機構的服務質量有待提高。風險投資業(yè)的發(fā)展需要一批高素質的中介服務機構與之相配套。但目前我國與風險投資相關的中介機構，如會計師事務所、律師事務所、科技項目評估機構、技術經紀機構、投資顧問機構等力量薄弱，缺乏相應的高素質專門人才隊伍。許多中介機構缺乏足夠的職業(yè)約束機制和理念，這些都與風險投資業(yè)的發(fā)展要求不相適應。
通過以上分析，我認為，符合市場經濟和高新技術產業(yè)發(fā)展規(guī)律的理想的投融資制度是：政府引導，企業(yè)主體，金融支持，社會各界參與的多層次、多形式的高新技術產業(yè)發(fā)展的投融資制度。其建立和完善的基本思路是：
1．進一步改革投資體制，積極培育多元投資主體。
隨著我國投資體制的進一步改革和完善，要徹底改變政府是唯一投資主體的狀況，大力培育各級政府、部門、各類企業(yè)、個人、外商等投資主體，尤其要積極培育民營投資主體，形成以各類企業(yè)為主的投資格局。堅持誰投資、誰負債、誰受益的原則，實行投資決策自主化。
2．合理劃分政府與企業(yè)在高新技術產業(yè)投融資過程中的職能。
政府在高新技術產業(yè)投融資制度中居于基礎性地位，政府投融資應起引導、監(jiān)控和輔助作用，其職能主要包括；財政專項撥款，設立產業(yè)發(fā)展基金，立項融資，為資金融通提供協(xié)調、咨詢服務和政策法規(guī)支持等。政府投資應以非盈利性、戰(zhàn)略性。具體來說：
（1）形成合理分工的政府投資主體結構。按基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展和大規(guī)模生產等不同階段劃分各主管部門的職能分工和相應的投資范圍，并按不同的制度安排和方式進行分類管理。
（2）加大財政預算中支持高新技術產業(yè)發(fā)展的資金投入規(guī)模，建立專門的資金渠道，以形成穩(wěn)定的高新技術產業(yè)政府投資的資金來源。
（3）在國家投資中，集中較大比重資金用于試驗生產和大規(guī)模生產的產業(yè)化項目。同時，嚴格控制項目的數量，加大單個項目的投資強度。
（4）組建高新技術產業(yè)發(fā)展的政府基金，用于支持企業(yè)自主決策的高新技術發(fā)展計劃。中央政府及主管部門的政府基金主要用于支持大公司及關鍵技術領域，地方政府的基金主要用于支持分散的中小企業(yè)的技術創(chuàng)新，并聘用專業(yè)基金管理公司承擔基金的管理工作。
企業(yè)尤其是大企業(yè)應成為高新技術產業(yè)投融資的主體，企業(yè)投融資的重點是高新技術項目產業(yè)化階段，它追求高投入、高收益。應建立以企業(yè)為主體、科研院所協(xié)同參加的產業(yè)化機制，有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)應支持產學研緊密結合的重點項目開發(fā)和技術創(chuàng)新工程。同時，通過產業(yè)內核心大企業(yè)或大型研究機構的重組以改進投資效率和加快產業(yè)化進度。另外，采取多種措施，鼓勵大公司積極參與風險投資，包括以大公司為主體建立風險投資基金，收購兼并中小型高科技企業(yè)等。此外，要運用多種政策手段，支持中小企業(yè)的創(chuàng)新活動，為中小型高新技術企業(yè)提供多種方式的融資和貸款擔保，采取多種形式組建高新技術產業(yè)投資基金和風險投資基金等。
3．盡快建立完善的資本市場體系。
高新技術產業(yè)的發(fā)展依據其不同的發(fā)展階段對于資本市場有著不同的利用程度和方式，根據我國高新技術產業(yè)及資本市場的發(fā)展狀況和國際經驗，為了更好地支持我國高新技術產業(yè)的良性發(fā)展，目前我們應高度重視相關資本市場的體系化建設，包括：
（1）更加重視證券市場對高新技術產業(yè)發(fā)展全過程的支持作用，特別是寬松規(guī)則市場（如二板市場）對創(chuàng)新型中小企業(yè)的融資作用，以及主板市場與寬松規(guī)則市場間的銜接。
（2）有限度地利用銀行貸款支持高新技術產業(yè)的發(fā)展，避免因不加節(jié)制地使用貸款所帶來的負面影響。
（3）資本市場應具有對高新技術項目進行重組的能力，以便在項目出現問題時能夠及時地進行債務、產權和管理等方面的重組，減少宏觀層面的損失。由此而形成的要求是，在資本市場中應及早形成具有對高新技術產業(yè)進行重組能力的管理公司和投資銀行。
4．加快支撐體系的建設。
高新技術產業(yè)與資本市場的結合離不開各種配套制度的改革與完善。支撐高新技術產業(yè)與資本市場結合的制度環(huán)境主要包括：高新技術產業(yè)投融資的政策體系、高新技術產業(yè)投融資的服務體系、高新技術產業(yè)投融資的市場體系等。
（1）高新技術產業(yè)投融資的政策體系。包括相匹配的金融制度、教育制度、人事制度、知識產權保護制度、保護民族高新技術產業(yè)的政策引導及財稅政策優(yōu)惠或鼓勵等。如對從科研院所出來創(chuàng)業(yè)的科研人員，應給予醫(yī)療、保險和人事關系調轉的便利，對風險企業(yè)所得稅實行“兩免三減半”等。
（2）高新技術產業(yè)投融資的服務體系。建立高效率的信息交流網絡，培育和規(guī)范各種中介服務機構。高新技術產業(yè)與資本市場的結合離不開投資銀行、會計師事務所、審計師事務所、資產評估機構、咨詢服務機構等中介組織的牽引和溝通。此外，可充分借助internet網絡建設，為高新技術企業(yè)提供從工商、稅務到信息發(fā)布的“一條龍”服務。
（3）高新技術產業(yè)投融資的市場體系。在高科技企業(yè)的發(fā)展過程中，無論是研究——開發(fā)——商品化——產業(yè)化的接力賽，還是技術——人才——資金的替換和重組，都有賴于較完善的交易市場的形成。如果不能在市場規(guī)則下順利實現股權、技術及各階段接力棒的交換，企業(yè)發(fā)展的鏈條就會中斷。因此，應大力加強人才市場和技術市場的建設，完善資本市場，為高新技術產業(yè)發(fā)展提供技術、人才和資金方面的支持。
論文技術總結篇十五
隨著科學技術的發(fā)展，市場競爭的日益激烈以及市場環(huán)境的快速變化，高新技術企業(yè)的風險問題己日益受到理論工作者與企業(yè)家的高度關注。本論文從風險管理的角度研究中國高新技術企業(yè)的生存發(fā)展問題，對促進中國高新技術企業(yè)的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展具有一定的理論指導意義和現實意義。首先對高新技術企業(yè)和風險管理的基本概念進行研究，并主要闡述了影響高新技術企業(yè)成敗的風險因素。其次通過訪談法對中國山東省濟南市高新技術產業(yè)園區(qū)的一家企業(yè)進行訪談調查。根據訪談結果，分析企業(yè)風險管理之現狀，并為其建立了風險管理構架，最為后續(xù)高新技術企業(yè)風險管理之參考。
第一部分：緒論。
自20xx年，美國次貸危機而引發(fā)的全球性金融危機，以其極強的殺傷力，使全球經濟受損。中國在面對百年一遇的金融風暴的同時，實體經濟在面臨著巨大的危機考驗。高新技術企業(yè)正是中國知識經濟體系里面最基本的細胞。因此，在此危機重重的市場大背景下，筆者認為有必要對中國企業(yè)特別是這些最基礎的高科技企業(yè)的特點進行深入研究與分析，找出高新技術企業(yè)容易出現的風險所在并針對其風險提出有效可行的對策，盡可能的避免風險所帶來的經濟損失，從而使企業(yè)可以平穩(wěn)持續(xù)的發(fā)展下去。
高新技術技企業(yè)即指以從事先進科技技術的研究與開發(fā)，生產高技術含量的產品的企業(yè)。與傳統(tǒng)技術領域的企業(yè)相比，高新技術企業(yè)屬于技術密集型、資本密集型、人才密集型的企業(yè)。產品特點：成長性強、生產周期短、更新速度快、附加值高、市場滲透能力強等。中國高新技術企業(yè)的生產是完全依賴于高新的創(chuàng)新技術及人力資本。因此，中國高新技術企業(yè)的組織形式和管理結構一般沒有固定的模式，企業(yè)沒有現成的經驗可循，企業(yè)的發(fā)展完全需要自己的探索。據調查在企業(yè)發(fā)展過程中失敗的案例過多，這是由于高新技術行業(yè)的高風險特點導致的，所以也就更加突出了企業(yè)引用風險管理的重要性及必然性。但目前中國許多企業(yè)對如何用風險管理管理其公司還存在諸多問題：一是面對企業(yè)風險重視不足，或者有些企業(yè)只是一味避險從而導致企業(yè)發(fā)展不力，或是過于自信盲目冒險導致經營失敗;二是對風險管理認識不足，不能很好的運用風險管理中所提出的原理及方法去有效的對風險進行預防、控制，對風險進行合理處理。這些問題的存在對高新技術企業(yè)的可持續(xù)成長產生了深刻的影響。高新技術企業(yè)要實現自身的可持續(xù)發(fā)展，必須有與之相適應的針對高新技術企業(yè)特點的風險管理方法相配合，從而達到適當控制其發(fā)展預期中的不確定性，降低損失發(fā)生的可能和嚴重程度的目的而這恰好是中國大多數高新技術企業(yè)目前最缺乏的。因此有必要對高新技術企業(yè)的風險特征、風險運動規(guī)律、風險防范對策等問題進行研究，以掌握其產生、發(fā)展、動態(tài)變化的規(guī)律，促進高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)成長。
第二部分：文獻理論綜述。
全面風險管理(comprehensiveriskmanagement)，是對影響企業(yè)效益的多種風險因素進行辨識和評估，并在整個企業(yè)范圍內實行相應的戰(zhàn)略以管理和控制這些風險。全面風險管理是對傳統(tǒng)的可保風險管理的超越，它的目標是把企業(yè)面臨的所有風險都納入到一個有機的具有內在一致性的管理框架中去。系統(tǒng)構架包括：企業(yè)風險管理目標，企業(yè)風險管理機構，企業(yè)風險管理程序集企業(yè)風險管理信息系統(tǒng)。
企業(yè)全面風險管理的目標要符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標與企業(yè)戰(zhàn)略管理活動的要求，從而期限企業(yè)的利益最大化。因此，企業(yè)的的風險風險管理目標要在企業(yè)的戰(zhàn)略引導下制定總目標，然后針對企業(yè)的組織結構及各項活動對總目標進行分解，從而制定出每一個風險管理的子目標。全面風險管理為了保證其全面性，要人人參與企業(yè)的風險管理活動中來，并需要建立風險管理部門進行監(jiān)督管理。本文建議，企業(yè)應建立一個獨立有效的風險管理部門，由總經理及個部門經理構成，并設立風險委員會，定期出風險報告。將風險意識融入到企業(yè)文化中去，要注重企業(yè)員工風險管理知識的培訓，通過培訓使員工知道什么是風險，什么是風險管理及本企業(yè)的風險類型及管理策略，從而強化員工的風險意識，不斷提高員工的風險管理能力和水平。
及時處理內外部信息，要隨時掌握企業(yè)的內部信息，包括生產、銷售、財務個方面的信息。外部信息，要及時掌握國家政策法律法規(guī)、利率匯率、資本和股票信息及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。要想很好的對風險進行管理控制，首先要知道影響中國高新技術企業(yè)發(fā)展或成敗的因素都有哪些，這些因素也很既有可能成為影響企業(yè)發(fā)展的風險因素。國內外學者對因素進行了大量研究。通過總結，將影響高新技術企業(yè)的風險影響因素分為五大類：環(huán)境因素、技術及產品因素、市場因素、管理能力因素和融資因素。此國內外學者對此風險因素樹的歸納與總結，使我們更加直觀清晰看清影響中國高新技術企業(yè)的個個因素，成為風險管理識別中風險列表中因素的重要來源的總結為后續(xù)研究提供了有效的參考。
目前中國高新技術企業(yè)還沒有一套完整的風險管理辦法，未設置專門的風險管理部門，甚至還有許多企業(yè)根本不了解何為風險管理，有何好處及其風險管理的相應辦法。目前中國高新技術企業(yè)風險管理所采用的辦法往往還是靠企業(yè)領導者通過其經驗對企業(yè)發(fā)展過程中可能存在的風險做決策判斷。十分之不科學，也給企業(yè)的領導者帶來了很大的壓力。
第三部分：研究方法與設計。
本研究根據研究目的，采取實質性研究的放法：首先透過對文獻及其相關風險管理概念的研究并結合高新技術企業(yè)的企業(yè)特點及其風險因素擬定高新技術企業(yè)風險管理構架及訪談大綱、調查問卷作為本研究工具。第二，進行前導研究并針對缺失加以改善。第三，對研究對象濟南市s公司的員工進行深度訪談和問卷調查的形式，進一步深度了解企業(yè)風險管理控制的現狀及解決策略。第四，對方談及問卷調查資料結果進行分析，歸納總結結論。針對本文的研究原因、研究目的及研究問題進行文獻討論，擬定高新技術企業(yè)風險管理構架草案，通過對中國山東省濟南市高新技術產業(yè)園企業(yè)的進一步調查研究，高新技術企業(yè)風險管理構架。研究目的是為了進步一發(fā)展出合適中國高新技術企業(yè)風險管理構架。通過對國內外風險管理相關理論研究，結合中國高新技術企業(yè)的企業(yè)特點，以20xx年中國出臺的coso企業(yè)全面風險管理框架參照，擬定中國高新技術企業(yè)風險管理構架。
第四部分：研究結果分析。
采用問卷調查的方法對濟南50家高新技術企業(yè)進行問卷調查，通過數據收集整理，從而對高新技術企業(yè)風險因素對企業(yè)成敗的影響進行分析。為評價每一風險因素的影響程度，本文應用問卷調查法，對濟南高新技術企業(yè)進行了調查，共發(fā)出問卷50份，回收47份，去除無效問卷5份，得到有效問卷42份。問答方式是請創(chuàng)業(yè)者或者創(chuàng)業(yè)團隊成員就每一風險因素對高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成敗的影響程度進行評分。評分標準為：無影響o分，影響作用低評1一3分，影響作用一般評4一6分，影響作用突出評7一9分，即評分區(qū)間[0，9〕。22個因素的總排序，兼顧各因素類的單排序，我們可以看出影響高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成敗的關鍵風險因素是：1、企業(yè)創(chuàng)始人素質的高低;2、技術創(chuàng)新能力的大小;3、市場營銷能力強弱;4、消費者需求變動因素;5、新產品開發(fā)能力;6、國內主要競爭對手因素;7、企業(yè)初始階段團隊的結構是否合理;8、創(chuàng)始人對行業(yè)的熟悉程度;9、知識產權保護;10、資源整合能力。從這十個關鍵性要素的分布來看，影響高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的因素可以總結為：管理能力因素、技術及產品因素和環(huán)境因素三大類。通過此問卷調查所得出的數據結果，更好幫助我們有針對性對企業(yè)所存在的重點因素風險進行分析預調查。
風險管理過程的第一步就是風險管理小組的建立，該小組成員職責明確，避免混淆(宋明哲，20xx)。風險管理小組由總經理，生產副總，各個部門主管組成，定期對公司風險進行評估、考核及驗收相應風險管理策略工作。風險識別即確認風險的來源。然而有效而又全面的方法，建議s公司風險的識別可以讓全員參與，采用頭腦風暴法，將公司可能存在的風險列舉出來。還可借鑒別的公司所出現的風險，列出風險清單。列出本公司的可能存在的風險清單。確認風險的來源后，要對風險進行分析與衡量。公司可以從風險損失頻率和損失幅度兩點來衡量風險。風險損失頻率的衡量。損失的頻率是指在特定期間內，特定數量的風險單位，遭受特定損失的次數，以概率表示，分為五類：一定發(fā)生，經常發(fā)生，常發(fā)生，可能發(fā)生，極少發(fā)生。風險損失幅度的衡量。損失幅度是指此風險的發(fā)生可能給企業(yè)造成利潤損失的大小。分為五類：極小，不嚴重，中等，很嚴重，最嚴重。
風險預防：對損頻率低損失幅度小的風險，可事先采用相應的措施以預防和阻止風險損失的發(fā)生，防患于未然。風險回避：對損失頻率高且損失幅度高的風險，即對此類風險有意識的加以回避。風險轉移：損失頻率低損失幅度大的風險，企業(yè)可將自己不能承擔的或不愿意承擔的以及超過自身財務能力的風險損失或損失的經濟補償責任以某種方式轉移給其他單位或個人的一種措施。風險利用：損失頻率高損失幅度小的風險，即企業(yè)面對可能的或己經發(fā)生的風險，自覺地加以利用，造成有利于企業(yè)某方面利益的結果"總之，在風險發(fā)生之前，最大限度地降低致損事件發(fā)生的概率;在損失發(fā)生之后，盡可能地減輕損失程度，這是風險管理的目的所在。風險管理小組副組長擬定風險管理策略實施計劃書，并將任務下達給各個小組成員，由個小組成員監(jiān)督執(zhí)行每個部門的相應風險管理策略。風險管理小組組長負責總監(jiān)督。
第五部分：研究結論。
綜合第四章研究結果與討論，呼應本研究的目的與研究問題，提出三部分結論第一部分為中國高新技術企業(yè)風險管理之現狀;第二部分中國高新技術企業(yè)風險管理構架的內容;第三為此企業(yè)風險管理構架在實施中存在的困難與解決策;各項結論如下。
(一)中國高新技術風險管理之現狀。中國企業(yè)對風險管理的認識不足。風險管理是什么;風險管理的管理手段主要有哪些;怎樣實施風險管理;諸如此類的這些問題在許多企業(yè)管理者的腦海中還是一片空白。風險管理機制尚未形成。大多數企業(yè)面對風險處于被動狀態(tài)，并沒有形成預先防控風險的意識。風險管理機制不夠線圈，漏洞多，監(jiān)督管理難以落實，許多企業(yè)的風險管理力度明顯弱化，形同虛設。對風險管理的框架或技術運動水平較差。目前中國企業(yè)風險管理經驗不足，專業(yè)從事風險管理方面的人才少，風險管理的技術方法掌握程度低，運用水平差。
(二)中國高新技術企業(yè)風險管理構架內容。依據文獻探討，出題草案;根據對特定研究對象濟南新技術企業(yè)問卷調查及訪談式的研究進一步完善風險管理構架內容。建立風險管理委員會，給出風險管理相應管理步驟：風險識別，風險衡量，風險策略的選擇，風險控制的執(zhí)行。希望補充現在高新技術企業(yè)風險管理現狀值不足，提升風險管理品質。
(三)企業(yè)在實施風險管理構架中所存在的問題與解決建議。問題：第一，在實施企業(yè)風險管理構架中，企業(yè)領導者起到決定性作用。一個新的管理模式的實施，首先要得到企業(yè)領導者的同意與支持。特別是像高新技術企業(yè)多以家族式組織模式的企業(yè)，企業(yè)中領導者一人獨大的現象更為嚴重。所以要想推廣此風險管理構架，必須需要得到領導者的認同。第二，目前中國在企業(yè)風險管理相關領域人才尤為欠缺，雖然有了相應的管理模式，單沒有相應的人才加以實施，也是目前中國高新技術企業(yè)風險管理發(fā)展面臨又一重大難題。
解決建議：首先引進吸收國內外先進的企業(yè)管理辦法，并結合中國企業(yè)特點及發(fā)展需求加以升級。其次中國應加強企業(yè)風險管理教育，在高校開設相應的研究專業(yè)，培養(yǎng)企業(yè)風險管理方面的優(yōu)秀人才，未來為企業(yè)做服務。高新技術企業(yè)的風險管理這一選題較新，其研究主要針對高新技術企業(yè)，研究具有挑戰(zhàn)性題，本文通過對傳統(tǒng)風險管理知識的研究并結合現代管理學、經濟學及金融學的部分最新研究成果，對高新技術企業(yè)中的風險問題進行了研究，取得了一些初步研究成果。但由于平時知識的積累不足，及時間、精力有限，論文的研究還有很多不足之處。
高新技術企業(yè)的風險管理至少還有以下幾方面的問題值得進一步探討研究：
1、在高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風險分析與風險評價中現代信息技術應用至值得探討的問題。
2、如何進行高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的多目標投資組合決策也有待深入研究。
3、如何建立高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風險案例庫也值得深入思考。
4、從高科技產業(yè)層面，不同的高科技行業(yè)，行業(yè)發(fā)展的不同階段，行業(yè)市場的不同競爭結構以及技術發(fā)展的不同軌跡，對高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風險都會帶來不同的影響，如何建立有針對性的風險防范策略都需要進一步的分析研究。
論文技術總結篇十六
我叫韓紅燕，女，現年三十六歲。自一九九六年八月參加工作以來，一直就職于廣平縣北溫中學，一直從事英語教學，一直擔任班主任工作。我懷著感恩的心作如下專業(yè)技術工作總結：
一.用心血和汗水書寫業(yè)績。
作為一名英語教師，我所帶的班級學生英語成績總是名列年級前茅;個人在公開課比賽中屢獲佳績;撰寫的論文也在國家級刊物上發(fā)表。任現職以來在年度考核中我四次被評為優(yōu)秀等級，并一次嘉獎獎勵。二〇一四、二〇一四年度均被評為縣級“優(yōu)秀教師”，二〇一四年度被評為縣級“模范班主任”。
二.用赤誠和奉獻鑄造師魂。
1.做人真誠，有良好的人格修養(yǎng)。
教師是人類靈魂的工程師，良好的人格修養(yǎng)應是師魂的核心，而“真”字則是人格修養(yǎng)的基石。因為“善、美”也只有在“真”的基石上才能開出燦爛的花朵。我把“真”字視為我做人的準則。對領導，我說真話，哪怕逆耳;對同事，我講真情，哪怕曾有隔閡;對學生，我授真知，若自己知識有限，我會虛心向他人請教。2.思想純正，將教育事業(yè)視為個人的第二生命。
了一生，雖然父親現在年邁，但他教育生命依然在我血液中流淌。
3.追求卓越，有堅定的教育理想。
我所工作的學校位于廣平縣最西南，十分偏僻。我的教育理想是改變農村落后的教育面貌。雖然這一理想的實現充滿坎坷，甚至終其一生也許難以實現，但我堅定不移。我愿為此奮斗一生，奉獻一生。
三.用勤奮和創(chuàng)新彰顯能力。
1.勤奮學習以增長才干。
我是一名英語教師，為了給學生一碗水，我努力讓自己擁有知識的河流。我自費訂閱了《英語周報》等報刊，購買了李陽瘋狂英語磁帶，勤寫讀書筆記。在教學上，我積極參加各種教學研究活動，嘗試各種教學改革，力求讓學生學得輕松，學得快樂，且學習成績有顯著提高。在教學教研的同時，我十分注重從理論的高度審視個人的教學實踐，研讀教育理論，撰寫教學論文。
2.盡心盡力做好班主任工作。
前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。要信任學生的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用"愛"字改變他們，理解尊重信任他們。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。在班上，充分利用好學生的好勝心理，使其能為班級著想，起到好的帶頭作用，如每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關心、幫助……。用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感，那么人格大樹就矗立起來了。愛還是責任，作為一個班主任，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。
以上成績得取得是各級領導正確指導、各位同事大力幫助與支持的結果，我個人只是做了自己應盡的職責。在今后的工作中，我會一如既往、再接再厲，加倍工作，努力為社會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。
論文技術總結篇十七
我于1996年參加工作，曾從事表計校驗、用電檢查等工作，現任經營部副部長，負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中，我虛心學習、刻苦鍛煉，將書本知識與實踐工作相結合，專業(yè)技術水平有了明顯提高，現將我個人工作情況匯報一、加強標準設備管理，確保量值傳遞的準確性。 我們常說計量表計是電力企業(yè)經營活動中的“秤桿子”，那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具，對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套，為保證這些設備穩(wěn)定健康運行，我主持建立了標準計量設備臺帳，明確專人管理，定期送檢，避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產廠家維護一次，不定期與其它標準做比對，出現問題及時解決，以免造成嚴重后果。xx年我們共送檢標準設備12套，由于工作到位、措施得力，送檢合格率達100%，深受電研所領導的好評。
通過營業(yè)性普查，我們建立了表計臺帳，將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程，由專人對臺帳實行動態(tài)管理，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳，登記工作記錄，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳；若需換表則出據《計量裝置更換記錄》，并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果，有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量，我們實行電表校驗終身負責制，電表只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久，都要追究校驗人的責任，決不姑息。xx年，我們共校驗電表4741塊，電流互感器4814塊，超出計劃任務56.7%，為全局降損節(jié)能提供了技術支持。
一般說，線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度，受到普遍的重視；介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上，母線平衡是不允許被忽略的，如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh，若全局母線平衡率由0.5%上升到1%，全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性，xx年7月份，我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表，并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現場校驗一次，確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作，母線平衡率大大降低，米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內，效果尤為明顯。為及時準確了解站內平衡情況，我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次，只要發(fā)現某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%，便立即趕赴現場查找原因；對各站上報的計量故障，我們保證在12小時內人員到位，以最快的速度解決問題。xx年，我們共換表46塊，現場校驗146塊次，處理站內計量故障3起，確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針，確保經濟效益，更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā)，盡量在用電低谷期工作，首開我局“零點工程”先河。
現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收，我都要求班組成員認真負責，不能局限于做記錄，而要真正參與進去，該把關的嚴格把關。
xx年9月份，在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時，我們仔細檢查接線，發(fā)現了廠家的計量接線錯誤，防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。對其他現場工作，無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區(qū)，還是調查公用配變的負荷情況，我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據。此外，我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會，通過現場調查，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷，補充缺少的知識。xx年，我們共調查線路30條，臺區(qū)8個，糾正錯誤接線11處。
無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于無功管理，我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數，而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果；另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態(tài)，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量近10000kvar。六、完成的其它工作。一年來，我除完成以上幾項工作外，還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作，不再詳述。