報告的內容通常包括對問題的調研、實證數據的分析和結論的提出。在編寫報告的同時，可以結合具體案例或數據來加強論述和支持。請看以下這些例子，它們是報告寫作中的經典范本。
開展廉政教育工作情況的報告篇一
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20**〕59號），現將長臺鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
今年以來，長臺鎮(zhèn)黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實**大三中全會和市委**屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監(jiān)督機制，積極推進全鎮(zhèn)反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進。
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮(zhèn)黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮(zhèn)級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮(zhèn)村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等?；灸茏龅侥瓿跤胁渴稹⒛曛杏袡z查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監(jiān)督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規(guī)范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強。
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮(zhèn)堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業(yè)走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高。
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執(zhí)紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監(jiān)督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮(zhèn)紀委共立案處理黨員5名，1名鎮(zhèn)機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協(xié)助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執(zhí)行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執(zhí)行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮(zhèn)紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀。
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮(zhèn)黨委年初出臺長臺鎮(zhèn)機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
（五）充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，農村黨風廉政建設得到提升。
通過充分發(fā)揮村監(jiān)會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監(jiān)督作用，深化村監(jiān)會主任進班子、村監(jiān)會主任工資報酬納入村干部工資統(tǒng)籌發(fā)放等“六進”措施，使得村監(jiān)會在保障人民群眾民主權力，優(yōu)化村級組織權力結構，提高村務工作監(jiān)督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監(jiān)會共參與監(jiān)督村級工程建設34項，監(jiān)督資金385.5萬元，實際節(jié)省資金35.2萬元；參與資產出讓監(jiān)督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元；審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協(xié)助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
今年以來，本人始終認真貫徹執(zhí)行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮(zhèn)機關干部職工，著力以穩(wěn)定為前提力促經濟發(fā)展的領導能力和水平。
（一）強化宣傳教育。
一方面，將上級文件精神列入全鎮(zhèn)領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮(zhèn)屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮(zhèn)機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。三是鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
（二）強化督查考核。
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮(zhèn)黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法?？己酥饕獜囊韵颅h(huán)節(jié)入手：召開全鎮(zhèn)機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
（三）開展農村基層反腐倡廉工作。
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以鎮(zhèn)、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創(chuàng)新，保護基層干部改革、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的積極性。
一年來，我們在加強鎮(zhèn)、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態(tài)化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
開展廉政教育工作情況的報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐是把反腐敗和監(jiān)督工作嵌入國家治理體系的戰(zhàn)略設計，加強廉政教育作為落實一體推進“三不”戰(zhàn)略目標的重要途徑，目的在于從思想源頭抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，教育引導公職人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、地位關和利益關，爭當廉潔為公、執(zhí)政為民、勤廉兼優(yōu)的人民好干部典范。對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政以及道德操守情況進行監(jiān)察監(jiān)督是憲法和監(jiān)察法賦予監(jiān)察機關的神圣使命，是引導和推動廣大公職人員廉潔從政的有效手段，對在新時代縱深推進反腐敗斗爭、護航高質量發(fā)展具有重大意義。
*區(qū)監(jiān)察委員會自*年*月成立以來，始終堅持教育在先、預防在先，嚴懲腐敗與嚴肅教育緊密結合，將依法開展廉政教育作為一體推進“三不”的重要抓手，依法對公職人員開展廉政教育，多措并舉深化以案促改、以案促建、以案促治，持續(xù)發(fā)揮正面引導和反面警示作用，教育引導廣大公職人員筑牢拒腐防變思想防線，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展營造更加風清氣正的氛圍。
一是高度重視強部署。*區(qū)監(jiān)察委員會始終堅定不移推動廉政建設和反腐敗斗爭，堅持有腐必反、有貪必肅，持續(xù)保持高壓態(tài)勢的同時，一以貫之將廉政教育工作擺在反腐敗斗爭大局中統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進。結合全區(qū)工作實際，研究制定實施方案，對廉政教育開展的導向原則、具體事項、平臺載體、關鍵環(huán)節(jié)和重點問題等進行明確和規(guī)范，從工作機制層面強化全盤謀劃部署，并督促全區(qū)各級各部門將廉政教育工作貫穿于干部日常監(jiān)督管理、教育培訓等工作各環(huán)節(jié)、全過程，持續(xù)彰顯廉政教育工作的政治性、嚴肅性，不斷提高廉政教育工作的針對性、實效性。
二是全面統(tǒng)籌重合力。將廉政教育與宣傳思想工作深度融合，及時督促指導區(qū)級宣傳部門將廉政教育工作列入全區(qū)宣傳思想年度工作要點，作為學習教育和宣傳報道重點。*年以來，全區(qū)各級理論學習中心組圍繞憲法、監(jiān)察法、政務處分法等法律法規(guī)開展學習*余次，區(qū)級主流媒體圍繞全區(qū)廉政教育工作播發(fā)、刊載新聞信息*余條，“學習強國”、新華網、人民網等各級主流媒體采用*余條（次）。將廉政教育工作納入監(jiān)察年度工作要點，與監(jiān)察系統(tǒng)各項工作同研究、同部署、同落實。積極研究制定監(jiān)察系統(tǒng)宣傳教育工作方案，對各階段廉政教育工作重點、工作手段、載體形式等進行明確并抓好貫徹落實。
三是強化監(jiān)督促執(zhí)行。充分發(fā)揮考核評價“助推器”作用，將廉政教育工作納入全區(qū)各級各部門年終目標考核，結合實際對考核內容充實、調整、優(yōu)化，不斷壓緊壓實全區(qū)各級各部門工作責任，嚴格廉政教育“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。同時，強化上下聯(lián)動協(xié)調，嚴格監(jiān)察機關（機構）監(jiān)督責任，將全區(qū)各級各部門開展廉政教育工作情況作為日常監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督必查內容，整合全區(qū)監(jiān)督力量，采取常規(guī)督查、隨機抽查、專項檢查等方式開展監(jiān)督檢查，以強監(jiān)督促強監(jiān)管，倒逼全區(qū)各級各部門把廉政教育工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。*年以來共開展相關監(jiān)督檢查*余次。
一是用好“文化養(yǎng)廉”，夯實廉潔“思想防線”。深入挖掘本地紅色資源和民族民間廉潔文化元素，督促引導全區(qū)各級各部門充分利用王若飛故居、楊武紅軍橋、轎子山陳曾固故居、巖臘小底西等本地愛國主義教育基地，多形式、全覆蓋開展“紅廉教育”，使廣大公職人員從中吸取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色文化的豐富“營養(yǎng)”，教育幫助廣大公職人員筑牢廉政思想防線，涵養(yǎng)風清氣正的從政環(huán)境。*年以來，全區(qū)各級各部門開展“紅廉教育”相關活動*余次，累計覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)、村三級干部*余人次。
二是強化“家風助廉”，筑牢廉潔“家庭防線”。充分發(fā)揮家庭的社會基本細胞作用和社會教育功能，延伸和拓寬廉政教育的深度和廣度，把“家風助廉”主題作為廉政教育重點，積極倡導和開展家庭家教家風建設，在全區(qū)營造加強家庭家教家風建設的濃厚氛圍，認真組織廣大干部及其家屬學習《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》，并依托全區(qū)網絡平臺推送習近平總書記關于家風家訓的重要論述，以及家風家訓典型故事、微電影等，教育引導廣大公職人員立家規(guī)、嚴家教、正家風。*年以來，共向全區(qū)各級各部門發(fā)放《清風傳家》《嚴以治家》等讀本、制發(fā)家風相關宣傳折頁等資料*余份。深入挖掘七眼橋鎮(zhèn)本寨村楊氏家族“四知拒金、清白傳家”家訓，結合安順屯堡文化，高標準打造“四知堂”家風家訓館，以點帶面促民風淳、政風清。*年以來，全區(qū)累計*余批次*余名干部到“四知堂”參觀學習。督促各部門單位采取開展廉政家訪、干部家屬座談會、簽訂家庭助廉承諾書等形式，將關愛與監(jiān)督延伸到“八小時之外”，凝聚機關和家庭監(jiān)督合力，共筑拒腐防變家庭防線。*年以來，全區(qū)各部門、單位開展廉政家訪累計*余次、召開干部家屬座談會*余場、簽訂家庭助廉承諾書*余份。
三是注重“環(huán)境育廉”，建立廉潔“機關防線”。為增強廉潔文化影響力、感染力和滲透力，積極統(tǒng)籌全區(qū)資源，加強機關廉潔文化建設，將文化氛圍濃厚、基礎條件較好的馬槽社區(qū)、七眼橋鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)等作為機關廉潔文化建設示范點，形成廉潔文化無處不在、潤物無聲的濃厚氛圍和良好風尚。同時，結合文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，以廉政建設為主題，強化廉潔文化有形化建設，開辟廉政學習專欄，打造文化園地，設置廉政文化長廊、文化墻，多措并舉營造環(huán)境育廉的氛圍，使干部在耳濡目染中接受勤廉熏陶，不斷增強廉政意識。
（三）在常態(tài)化上下功夫，敲響廉政教育工作“長鳴鐘”
一是將廉政教育融入日常。嚴格執(zhí)行“凡提必考”，把好“關鍵少數”從政之路“廉潔關”，重點突出廉政知識“三必考”，組織新提拔或轉任重要崗位領導干部進行廉政知識測試，以考促學，以考促教，以考促行。*年以來，全區(qū)累計*名新提拔干部參加廉政知識測試。結合“七五”普法、憲法日、特約監(jiān)察員進機關、廉政宣傳月、志愿服務等活動，深入開展法治宣傳教育，持續(xù)推動法治宣傳教育進機關、進社區(qū)、進村居，使廣大公職人員在潛移默化中增強法治意識、法治觀念，帶頭遵守和維護憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，成為尊法學法守法用法的模范。*年以來，全區(qū)累計開展法治宣傳教育活動*余場、發(fā)放宣傳資料*萬余份。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點,充分利用全區(qū)各部門官方網站和官方微信公眾號，及時推送廉政提醒信息，協(xié)調指導區(qū)級主流媒體平臺播發(fā)廉政新聞報道，給全區(qū)廣大公職人員打好“預防針”，嚴防節(jié)日病。*年以來，編發(fā)廉政提醒信息*次覆蓋全區(qū)監(jiān)察對象*余人，播發(fā)相關新聞報道*條。
二是讓震懾警醒嚴在經常。緊盯領導干部這一“關鍵少數”，讓震懾常在、禁令生威，*年以來，分期、分批累計組織全區(qū)*余名鄉(xiāng)科級及以上領導干部到廉政教育基地、監(jiān)獄等開展以案示警，有效發(fā)揮身邊人、身邊事警示警醒作用，推動各級領導干部知敬畏、存戒懼，帶頭遵規(guī)守法、廉潔從政。不斷探索教育警示新模式，聯(lián)合區(qū)級法院大力開展案件“庭審式”警醒教育，根據庭審內容有針對性的組織有關部門相關負責同志到庭審現場“零距離”接受警示教育，讓干部真切地感受到法律法規(guī)的威嚴和違法帶來的慘痛教訓，使旁聽者在庭審現場受到教育觸動,做到心中有戒。注重把“不敢”的案例資源轉化為“不想”的教育資源，采取網絡曝光、文件通報、召開廉政工作會議等形式，組織廣大干部職工開展廉政學習教育，從嚴重違規(guī)違法人員“懺悔錄”“小官大貪”典型案例等反面教材中汲取教訓、受到警醒。*年以來，共召開全區(qū)性警示教育大會*批覆蓋*余人，通報曝光典型案例*批*人。結合“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”等主題教育和掃黑除惡專項斗爭、政法隊伍教育整頓、干部作風教育整頓等，督促各級各部門查缺補漏、建立健全常態(tài)化廉政教育機制，經常性開展教育警醒。
三是把干部培訓做在平常。充分發(fā)揮行政學校作為干部培訓、輪訓的主渠道、主陣地作用，強化與區(qū)級行政學校建立常態(tài)化工作聯(lián)系機制，開設特色“廉政教育課堂”，將廉政教育納入新錄用公務員和新聘用事業(yè)單位人員入職培訓、鄉(xiāng)科級干部學習研討班、少干班、婦干班等主體班次必修內容，把廉政教育貫穿干部培訓輪訓的各個環(huán)節(jié)，通過開展“聽報告、學輔導、觀影片、親體驗、驗成效”系列活動，針對不同類別公職人員,分類施教,提升廉政教育效果，切實讓廉政意識入腦入心，努力鍛造一批忠誠干凈擔當的高素質干部。*年以來，區(qū)級行政學校各類班次累計*余名干部接受廉政教育培訓。
一是聚焦規(guī)范工作，立制度。將“一案一整改”工作作為高質量開展廉政教育工作重要抓手和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方針方略的重要內容，制定出臺《關于堅持標本兼治實行“一案一整改”實施方案》《關于進一步推進標本兼治強化“一案一整改”工作的通知》等文件,進一步明確責任主體、工作程序，切實以制度的剛性約束保障以案促改、以案促建、以案促治落到實處。
二是聚焦強化協(xié)作，建機制。為進一步強化對“一案一整改”工作的統(tǒng)籌協(xié)調，建立由黨風政風監(jiān)督室統(tǒng)籌指導，明確專人專職負責,工作職責細化明晰、工作臺賬分類管理、定期溝通信息共享、預警提醒督辦、負面清單考核評價的“*+*”綜合協(xié)調機制和區(qū)、鄉(xiāng)監(jiān)察機關（機構）廉政教育上下聯(lián)動機制，推動形成溝通高效、職責明晰、信息暢通的工作格局，確?！耙话敢徽摹备黜椆ぷ饔械姆攀浮⒂姓驴裳?、同向發(fā)力、全面推動。建立完善“一案一整改”內部考核評價機制，突出清單化、臺賬式管理模式，對“一案一整改”各環(huán)節(jié)責任內容和責任主體進行明確和規(guī)范，同時建立定期調度機制，及時研究解決難點、堵點，凝聚工作合力。
三是聚焦提升效果，堵漏洞。通過制發(fā)《“一案一整改”的函》、提出監(jiān)察建議、強化派駐“探頭”監(jiān)督等方式，督促各發(fā)案單位從政治思想是否松懈、制度建設是否薄弱、權力運行是否失控、監(jiān)督管理是否缺失等方面深入剖析案發(fā)原因，定方案、建臺賬、明責任、定時限，不斷建立完善制度機制,堵漏洞、強監(jiān)管、補短板。*年以來,共督促相關單位對*個案件開展“一案一整改”工作,分別指導教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)等單位開展警示教育*余場、覆蓋干部職工*余人次。
二、工作中的初步體會和存在的主要問題。
一是開展廉政教育工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。監(jiān)委作為國家監(jiān)察的專責機關，開展廉政教育工作關系一體推進“三不”方針方略的政治大局，講政治是第一位的要求。我們必須持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是持之以恒深入學習貫徹習近平總書記關于反腐敗斗爭的系列重要論述，在思想上政治上行動上對“腐敗存量還未清底，增量仍有發(fā)生”這一嚴峻形勢保持清醒認識，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把政治方向、政治標準、政治要求落實到廉政教育各項工作中，始終沿著黨中央指引的正確方向深化、創(chuàng)新發(fā)展。
二是實現標本兼治,必須堅持深化“三不”一體推進。監(jiān)察工作的實踐表明，不敢、不能、不想既是三個在內容和形式上各有側重的不同領域，又是涵蓋于反腐敗斗爭整體系統(tǒng)中的三個環(huán)節(jié)，三者互為依托和前提，不可偏廢其一。要準確把握新時代反腐敗斗爭規(guī)律和特點，認真貫徹落實一體推進“三不”部署，準確把握不敢、不能、不想之間的內在聯(lián)系和“懲治防”辯證統(tǒng)一關系，不斷增強工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，把懲治震懾、制度治理、提高覺悟結合起來謀劃，貫通起來推進，不斷推動廉政教育高質量發(fā)展。
三是做到懲治結合，必須堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。既要用強有力的監(jiān)督對干部持續(xù)加壓，亮紅線、明底線，筑牢法律法規(guī)的屏障，還要實事求是用好“四種形態(tài)”，全面落實“三個區(qū)分開來”，堅持具體問題具體分析，用辯證、歷史、客觀的觀點看待干部、判斷事情。一方面，要突出“懲”的震懾和遏制，堅決在敢亮劍、“拔爛樹”中切實維護國家法律法規(guī)權威，充分彰顯法律威嚴。另一方面，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依規(guī)依法等原則，結合動機態(tài)度、客觀條件、性質程度、程序方法、后果影響等情況，把違規(guī)和試錯、故意和過失、因私和因公等區(qū)分開來，用充分的信任為干部賦能加力，尤其要明辨是“為公”還是“為私”、是“工作過失”還是“玩忽職守”、是“改革先行”還是“蓄意違法”，審慎對干部追責問責，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
廉政教育“塑形”到“鑄神”方面還需要積極探索；
廉政教育資源挖掘不夠，宣傳產品內容不夠豐富、形式不夠多樣等。這些問題的存在直接影響著工作成效的發(fā)揮，我們將高度重視，全力加以解決。
三、下一步工作考慮。
進入新發(fā)展階段，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，對廉政教育工作提出了更高要求。*區(qū)監(jiān)察委員會將持續(xù)提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面推動十九屆中央紀委六次全會、十二屆省紀委五次全會、四屆市紀委六次全會決策部署的落地落細，持續(xù)推進反腐敗斗爭，緊緊圍繞高質量發(fā)展要求，持之以恒加強廉政教育工作，切實推動監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
一是強化思想教育,夯實治本之基。聚焦公職人員廉潔從政、提升履職能力等方面，將廉政教育工作融入全區(qū)監(jiān)察工作大局中統(tǒng)籌謀劃推動,積極適應廉政教育發(fā)展趨勢，健全完善廉政教育組織機構，進一步整合全區(qū)廉政教育力量，加大協(xié)作和配合力度，層層壓實責任、層層傳導壓力，綜合運用監(jiān)委系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、社會系統(tǒng)、媒體系統(tǒng)工作力量,形成既各司其職又團結協(xié)作的工作格局，不斷推動廉政教育高質量發(fā)展。深刻把握廉政教育在一體推進“三不”中的重要作用，加大正風反腐成就宣傳，把嚴的主基調長期堅持下去，持續(xù)釋放不敢腐的震懾。聚焦違規(guī)違法案件背后的制度缺失問題，扎密扎牢制度籠子，形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系，持續(xù)強化不敢腐的約束。深化運用黨史學習教育成果，強化廉政文化建設、家風建設，涵養(yǎng)廉潔文化，持續(xù)提升不想腐的自覺。
二是創(chuàng)新方式方法,提升治本之效。聚焦反腐敗斗爭的生動實踐,積極創(chuàng)新工作方法、手段，提高廉政教育工作感染力、滲透力、影響力。堅持集中教育與自學相結合，灌輸教育與自我教育相結合，普遍教育與重點教育相結合，傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新教育相結合，持續(xù)健全廉政教育進課堂、上講堂工作機制，探索運用“互聯(lián)網+”途徑,開展多層次、多形式、專業(yè)化廉政教育。深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化、民族文化中的廉潔因素,并將“一案一整改”中的經驗做法綜合運用到日常教育中，通過組織召開廉政教育大會，學習典型案例教育讀本、觀看廉政教育片，到監(jiān)獄開展體驗式參觀、現身說法等方式，不斷豐富和拓展教育形式，切實提升警示教育的針對性、有效性。不斷創(chuàng)新和豐富廉政教育內容，通過舉辦廉政匯演、廉政知識競賽、廉政演講等形式多樣的活動,使廉政宣傳教育更加生動具體、更具感染力。
三是注重務實有效，提高治本之策。加大廉政教育常態(tài)化機制建設，建立完善典型案例庫，分類收集各行業(yè)領域違規(guī)違法典型案例，為精準開展警示教育積累豐富的素材。加大典型案例剖析力度，通過編輯警示教育讀本、分行業(yè)領域拍攝警示教育片，深挖案發(fā)原因及案例暴露出的問題，做到因材施教、精準施治。建立監(jiān)委與司法系統(tǒng)、宣傳部門、社會媒體等的日常溝通協(xié)作、信息共享等工作機制，在典型案例、懺悔錄、警示教育片等方面實現資源共享，達到資源統(tǒng)一調配、互通互用的目的。充分發(fā)揮各級各類警示教育基地的作用，堅持動態(tài)更新、適時維護，增強警示教育的震撼力，讓公職人員真正受警醒、明底線、知敬畏。加大廉政教育工作干部隊伍建設，充實廉政教育專業(yè)化人員力量。注重根據不同案件需要，組合好各領域專業(yè)人才，為開展廉政教育工作提供智力和人才支持。加大培訓力度，研究破解廉政教育方式手段有限的問題，整體提高監(jiān)察機關廉政教育工作質效。
開展廉政教育工作情況的報告篇三
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20xx〕59號），現將長臺鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
今年以來，長臺鎮(zhèn)黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實xx大三中全會和市委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監(jiān)督機制，積極推進全鎮(zhèn)反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進。
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮(zhèn)黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮(zhèn)級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮(zhèn)村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等?；灸茏龅侥瓿跤胁渴?、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監(jiān)督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規(guī)范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強。
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮(zhèn)堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業(yè)走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高。
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執(zhí)紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監(jiān)督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮(zhèn)紀委共立案處理黨員5名，1名鎮(zhèn)機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協(xié)助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執(zhí)行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執(zhí)行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮(zhèn)紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀。
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮(zhèn)黨委年初出臺長臺鎮(zhèn)機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
（五）充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，農村黨風廉政建設得到提升。
通過充分發(fā)揮村監(jiān)會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監(jiān)督作用，深化村監(jiān)會主任進班子、村監(jiān)會主任工資報酬納入村干部工資統(tǒng)籌發(fā)放等“六進”措施，使得村監(jiān)會在保障人民群眾民主權力，優(yōu)化村級組織權力結構，提高村務工作監(jiān)督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監(jiān)會共參與監(jiān)督村級工程建設34項，監(jiān)督資金385.5萬元，實際節(jié)省資金35.2萬元；參與資產出讓監(jiān)督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元；審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協(xié)助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
今年以來，本人始終認真貫徹執(zhí)行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮(zhèn)機關干部職工，著力以穩(wěn)定為前提力促經濟發(fā)展的領導能力和水平。
（一）強化宣傳教育。
一方面，將上級文件精神列入全鎮(zhèn)領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮(zhèn)屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮(zhèn)機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。三是鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
（二）強化督查考核。
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮(zhèn)黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環(huán)節(jié)入手：召開全鎮(zhèn)機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
（三）開展農村基層反腐倡廉工作。
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以鎮(zhèn)、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創(chuàng)新，保護基層干部改革、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的積極性。
一年來，我們在加強鎮(zhèn)、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態(tài)化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
開展廉政教育工作情況的報告篇四
一年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領導下，始終堅持以黨的xx大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學習了黨的xx大精神、新黨章及相關文件精神；二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區(qū)積極分子學習了黨的xx大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育；為此，社區(qū)領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區(qū)黨員和入黨積極分子，大大提高了社區(qū)隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。
認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。
（1）認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區(qū)財務運行過程的監(jiān)督，沒季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。
（2）認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用；通過召開座談會3次、張?zhí)麢M幅2條、書寫標語12條、在社區(qū)街面創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
在民調工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。
社區(qū)黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區(qū)黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。
開展廉政教育工作情況的報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》規(guī)定，按照本次會議議程，下面由我代表xx市監(jiān)委報告開展廉政教育工作情況，請予審議。
xxxx年來，xx市監(jiān)察委員會認真貫徹落實《中華人民共和國監(jiān)察法》以及上級監(jiān)察委員會工作要求，扎實開展廉政教育，從正反兩方面筑牢公職人員拒腐防變思想道德防線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
對公職人員開展廉政教育是監(jiān)察法賦予監(jiān)委的重要職責，是監(jiān)察機關一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要一環(huán)。xx市監(jiān)察委員會在xx市紀委市監(jiān)委和xx市委的堅強領導下，將廉政教育工作納入廉政建設工作總體安排和懲防體系建設內容，抓住針對性和實效性這兩個關鍵，著力在分層施教、創(chuàng)新方式、靈活手段等方面下功夫，多形式、多樣化推動廉政教育入耳、入腦、入心，不斷把廉政教育工作推向縱深，切實為一體推進“三不”機制注入新的動能，為實施“強省會”五年行動、xx市建設“一百兩千三區(qū)”營造良好的環(huán)境。
一是注重多形式加強法治宣傳。充分利用門戶網站加強法律法規(guī)宣傳教育，將監(jiān)察法、公務員法、公職人員政務處分法等xx項法律法規(guī)刊載于xx市監(jiān)委門戶網站，以文字、漫畫、圖表等形式開展法治宣傳。圍繞提升村（居）基層干部群眾法治意識，在全市xxx個村（居）綜合樓陣地打造勤政廉政文化欄，常態(tài)化開展法治宣傳、廉潔宣傳等，營造“學法、守法、崇法”氛圍。同時，組織全市xxx余名村官開展“忠誠履職盡職爭做‘四有’村官”主題廉政教育，推動村干部依法履職。二是注重在監(jiān)督檢查中加強法治宣傳。把對法律法規(guī)的學習情況納入日常監(jiān)督檢查范圍，把法律法規(guī)宣傳教育作為談話提醒重要內容，筑牢公職人員法治意識，督促和推動全市各級各部門嚴格依法行政。結合“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅（助振興）”專項行動、結對幫扶走訪等工作，x。
當前隱藏內容免費查看x市監(jiān)委班子成員帶隊深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居），開展監(jiān)察法、公職人員政務處分法等法律法規(guī)宣傳、宣講，提升基層公職人員尤其是村（居）干部法治意識。三是注重在案件調查中加強法治宣傳。xx市監(jiān)委堅持把思想政治工作和法治教育貫穿監(jiān)察調查處置全過程，耐心細致向被調查對象講政策、講法律，解讀監(jiān)察法等法律法規(guī)，幫助其回顧成長歷程、找回初心，通過強化思想疏導，動之以情、曉之以理，積極引導被調查對象消除對抗心理，端正思想認識、切實真心悔過。
xx市監(jiān)委始終將廉政教育作為公職人員的必修課，常態(tài)化開展有針對性的廉政教育，層層壓實廉潔底線。一是緊盯“關鍵少數”開展廉政教育。針對重點領域、重點部門“一把手”開展警示約談，提醒“關鍵少數”守底線。組織發(fā)改、財政、綜合執(zhí)法、自然資源、生態(tài)、農業(yè)農村、住建等xx家職能部門主要負責同志，召開工程建設領域廉政勤政局長約談會，通報xx市監(jiān)委查辦的多起職務違法、職務犯罪典型案件，與會人員集中觀看相關違法人員懺悔書，集中接受警示約談，推動公職人員尤其是重點領域領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是關口前移開展廉政教育。精準把握政策策略，對監(jiān)察對象出現的苗頭性、傾向性問題，依法給予批評教育，抓早抓小，引導督促公職人員早發(fā)現問題、早解決問題，切實筑牢拒腐防變思想防線。xxxx年以來，開展廉政談話xxx人次、談話提醒xxx余人次、通報批評xxx人次、責令檢查xxx人次、誡勉談話xxx人次，從責任意識、宗旨意識、法律意識等方面擰緊干部思想“總開關”，教育公職人員模范遵守法律法規(guī)。三是聚焦重點領域開展廉政教育。今年以來，xx市監(jiān)委以政法隊伍教育整頓和重點行業(yè)領域突出問題作風整肅工作為契機，通過上廉政教育課、召開廉政教育警示大會等方式，對全市政法系統(tǒng)和教育、住建、衛(wèi)健、財政等xx家重點行業(yè)領域進行全方位警示教育，著力推動廉政環(huán)境建設，構建風清氣正的社會環(huán)境。
一是用好警示教育展廳。利用xx市民生監(jiān)督警示教育展廳資源優(yōu)勢，廣泛開展警示教育活動，做實“后半篇文章”，共接待x萬余名干部到展廳參觀接受警示教育，尤其是國家監(jiān)察體制改革后，組織依法行使公權力的六類監(jiān)察對象約x萬人全部到展廳參觀，實現警示教育全覆蓋。二是抓實廉政宣講。以監(jiān)察法宣傳為重點，通過以會代訓方式，組織xx市監(jiān)委監(jiān)察干部到相關單位開展廉政教育宣講。結合聽講單位工作實際，“點對點”開展宣講，不斷提升廉政教育的精準性。xxxx年來，共舉辦監(jiān)察法宣講xx場，通過電視媒體、戶外led屏、各單位投影滾動播出相關宣傳片xxx余場次。三是豐富教育載體。協(xié)助xx市委召開年度警示教育大會，教育引導全市公職人員牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；舉辦“不忘初心牢記使命”廉政講習報告會，開展“爭做賢內助、創(chuàng)廉檢家風”系列警示教育活動、廉政文化經典誦讀大賽、“一把手”上廉政課主題宣講、“走好人生每一步、樹立正確權力觀”專題警示教育活動等，多管齊下育濃崇廉尚廉守廉氛圍。
充分做好監(jiān)督調查處置工作，推動以案促警、以案促教、以案促改。一是增強案件查辦的震懾性教育。堅定不移把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴肅查處公職人員職務違法職務犯罪案件。監(jiān)察體制改革以來，xx市監(jiān)委查辦了一批職務違法、職務犯罪案件，對查處的典型案件，及時通過新聞媒體向社會公布，增強案件查辦的震懾性教育。二是提升監(jiān)察建議的預防性教育。依法將監(jiān)察建議書作為“監(jiān)督的再監(jiān)督”手段，針對在監(jiān)察監(jiān)督、調查處置過程中發(fā)現的普遍性、傾向性問題，向被監(jiān)督部門、案發(fā)單位下發(fā)監(jiān)察建議、提出整改限期，扎實用好“監(jiān)察建議”這一有力武器，做深做實預防性教育。xxxx年以來，“一對一”精準制定印發(fā)監(jiān)察建議書xx份，推動有關部門抓實廉政教育和廉政風險防控，督促健全完善在勤政廉政、項目建設、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興等方面的制度機制。三是發(fā)揮“一案一整改”的警示教育。把查辦案件和以案促改作為著力點，推動辦案、整改、治理貫通融合，努力做到查處一案、警示一片、治理一域，筑牢公職人員拒腐防變思想防線。xxxx年以來，共召開“一案一整改”專題警示教育xx場次，xxxx人次接受警示教育，建立健全制度機制xxx個，推動案發(fā)部門不斷健全完善廉政風險防控機制、議事決策制度、干部監(jiān)督管理考核制度，推動財政系統(tǒng)、教育領域健全完善財務管理培訓機制、報賬制度等。
一是發(fā)揮好xx市監(jiān)委門戶網站作用，及時更新、轉載上級廉潔建設、道德教育等先進模范事跡，加大對先進模范、先進工作者的學習力度，提醒廣大干部職工對標先進、學習先進。同時，及時轉載有關違法典型案例，通過以案示警，警示教育全市廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。二是收集整理xx歷史上xx等廉政模范事跡，通過xx市監(jiān)委網站刊發(fā)，充分發(fā)揮廉政典型榜樣作用，切實增強全市公職人員的宗旨意識、廉潔意識。
在推動全市廉政教育工作的同時，xx市監(jiān)委以“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育、規(guī)范化法治化建設年、內部作風突出整肅為契機，加強對監(jiān)察干部的廉政教育，在自我約束上嚴之又嚴，打造清正廉潔的監(jiān)察隊伍。常態(tài)化加強對憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)學習，樹牢監(jiān)察干部依法用權、秉公執(zhí)法、廉潔用權意識，組織召開內部警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等，集中學習違法監(jiān)察干部典型案例，強化監(jiān)察干部自我反思、自我警醒、自我凈化的能力。組織開展演講比賽、歌唱比賽、重走長征路等形式多樣、豐富多彩的活動，陶冶監(jiān)察干部情操，提高修養(yǎng)，在全市監(jiān)察隊伍中營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，推動監(jiān)察干部擔當作為。
在開展廉政教育活動時，充分把傳統(tǒng)文化和廉政文化深度融合，讓公職人員在輕松歡快的氛圍中接受警示教育。比如：xx市監(jiān)委聯(lián)合相關部門舉辦xx市“不忘初心牢記使命”廉政講習報告會，將警示教育同詩歌朗誦、情景小品等融合在一起，通過以情感人、以情動人的廉政文化活動，為干部奉上一場廉政文化盛宴。
在廉政教育過程中，充分挖掘情感因素，用干部群眾喜聞樂見、耳聞能詳的方式表現出來，讓干部身臨其境、融入其中，切實增強對腐敗的戒懼、對法律的尊崇、對權力的敬畏，從情感深處警示教育廣大公職人員。比如：在廉政講習報告會中，自制三人詩朗誦《愛的呼喚》節(jié)目，講述領導干部違法入獄后，不但給單位造成了巨大損失，而且還給家庭和親人造成傷害。年邁的母親遙盼兒子膝前照顧時的崩潰，無助的妻子祈望丈夫陪伴時的憂郁，年幼的女兒翹望父愛時的沮喪，讓廣大干部在骨肉分離的場景中產生共鳴。
在開展廉政宣傳教育工作中，既組織開展案例剖析，撰寫典型案例，又拍攝警示教育片等，利用違法人員的現身說法，引導廣大公職人員從別人的違法歷程中思考自己的人生。比如：在查辦xx市某項目征拆貪腐案之后，xx市監(jiān)委組織自然資源、住建、管委會、國有企業(yè)等工程建設領域單位主要負責同志集中接受警示教育，對該貪腐案中從辦事員到副科級干部、正科級干部，再到副縣級領導干部的貪腐過程進行深刻剖析，分析發(fā)案始末，梳理機制運行漏洞，解讀干部腐化成因，依靠廉政勤政警示教育，增強xx市相關工程領域部門主要領導不想腐的自覺。
xx市監(jiān)委在開展廉政教育工作中，一方面以“一案一整改”為載體，組織案發(fā)單位開好三個會，對案發(fā)單位干部職工進行警示教育；另一方面，對涉及公職人員職務犯罪的庭審，組織領導干部現場旁聽，推動以人為鏡、以儆效尤。比如：在xx市監(jiān)委查辦的某受賄案公開庭審時，xx市監(jiān)委組織部分人大代表、市直部門公職人員、監(jiān)察干部等xx余人到法院旁聽庭審，讓他們身臨其境感受國法的威嚴、身陷囹圄的桎梏以及觸碰法律底線后的痛苦，提高對腐敗病毒的免疫力，恪守清正廉潔的為政底線。
xx市監(jiān)察委員會在廉政教育工作中取得一定成效，但仍然存在以下問題：一是廉政教育統(tǒng)籌聯(lián)動和各級各部門同向發(fā)力機制還需進一步完善。二是有針對性的廉政教育措施還不夠多。三是“一案一整改”總體推進力度還不夠，對發(fā)案單位開展“一案一整改”工作的監(jiān)督指導力度還需加強。四是廉政教育、警示教育載體還不夠豐富，廉政教育覆蓋面還不夠寬。五是對查處的反面典型案例還需進一步挖掘和剖析。六是監(jiān)察干部隊伍能力素質還需進一步提升。
新發(fā)展階段對開展廉政教育工作提出了更高的要求，xx市監(jiān)委將在xx市紀委市監(jiān)委和xx市委的堅強領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實*********在慶祝中國******成立xxx周年慶祝大會上的講話精神、視察xx重要講話精神，以及黨的十九大、***歷次***精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨對反腐敗工作的全面領導，深刻認識廉政教育的重要性、必要性和緊迫性，不斷推動監(jiān)察工作規(guī)范化法治化，為xx市“一百兩千三區(qū)”建設提供堅強保障。聚焦“強省會”五年行動、xx市“一百兩千三區(qū)”建設等過程中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，立足監(jiān)督調查處置職能職責，開展有針對性地廉政教育。發(fā)揮好廣播電視、網站、微信、短視頻等網絡資源，通過以案釋法等形式，加強對法律法規(guī)、典型案例的宣傳、解讀，讓遵法守法成為公職人員思想自覺、行動自覺。強化靶向思維，以案發(fā)單位為重點，圍繞案件進行深刻剖析，研究案發(fā)原因，挖掘案件背后的深層次、普遍性問題，列明問題清單，有針對性制定印發(fā)監(jiān)察建議，推動案發(fā)單位不斷完善體制機制、堵塞漏洞，用制度鞏固整改成效。充分運用好新興媒體，主動搭建廉潔文化建設、廉潔家風建設等形式多樣的廉政教育平臺，用豐富多彩的警示教育活動，不斷擴寬警示教育的覆蓋面和影響力。選取有針對性的反面案例，舉一反三實行“一案多警示”，充分挖掘行業(yè)系統(tǒng)內的典型案例，實行“一案多整改”，針對有共通性的案例，分類別扎實開展全面警示教育，確保廉政教育全覆蓋。加強同宣傳、政法、組織等有關部門的協(xié)作，完善廉政教育工作協(xié)調機制，形成強大合力，統(tǒng)籌協(xié)調抓好廉政教育工作。以規(guī)范化法治化建設年為契機，常態(tài)化把監(jiān)察法規(guī)制度納入監(jiān)委全員培訓，不斷提升監(jiān)察干部法治意識、法治思維、法治素養(yǎng)和法治能力，打造高素質專業(yè)化的監(jiān)察隊伍。
開展廉政教育工作情況的報告篇六
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果?，F將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確保活動取得實效，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和心得體會相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
開展廉政教育工作情況的報告篇七
20××年，錫林社區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關配套規(guī)定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設和反腐宣教工作動態(tài)。
(四)落實“三務”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區(qū)《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務”公開進行監(jiān)督。
一是社區(qū)黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。
二是社區(qū)黨組織自身建設仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現象依然不同程度的存在。
三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協(xié)調。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態(tài)建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
開展廉政教育工作情況的報告篇八
對在產業(yè)集聚的工作一年以上，愿意轉為城鎮(zhèn)戶口的農民工及其家屬，按照有關規(guī)定優(yōu)先辦理有關手續(xù)，在養(yǎng)老、醫(yī)療、保障性住房，子女入學等方面享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇政策落實情況。
自收到通知后，我中心高度重視，在全區(qū)范圍內排查落實產業(yè)集聚區(qū)及區(qū)內企業(yè)的農民工參保情況，現把調查情況和落實情況匯報如下：
一、產業(yè)集聚區(qū)內所有企業(yè)全部按照勞動服務協(xié)議參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，其中包括農村戶口的農民工，我們針對這部分人員及時辦理了參保手續(xù)。并且按照繳費時間段稽核了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費用。但大部分農民工家屬已在戶口所在地辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農村合作醫(yī)療保險，目前我區(qū)還是以戶口所在地參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，學生按照自愿的原則可以在學校參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
二、針對以少數未參加任何保險的職工家屬，接下來我們中心將加大宣傳力度，根據農民工及其家屬的意愿選擇參加社會保險，我們嚴格按照《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定辦理相關業(yè)務。
開展廉政教育工作情況的報告篇九
1、加強領導，積極引導農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年，我市對就業(yè)工作領導小組成員進行調整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領導小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實農民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》，將扶持農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內容，實行月報告、季調度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構采取分片包干制的.辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構分別成立了“農民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390名返鄉(xiāng)農民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強園區(qū)建設，積極孵化農民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農業(yè)產業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農業(yè)及農村經濟的繁榮，促進經濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設面積123畝，現已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務，積極推進農民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務，深入開展返鄉(xiāng)農民工系列現場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)、用工需求調查等6大活動。
全面啟動了以返鄉(xiāng)農民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導、督促全市農民工定點培訓機構對返鄉(xiāng)農民工開展“訂單式”、“定向式”農村勞動力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農民工培訓就業(yè)質量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育淮北特色轉移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，共開展農民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內農村勞動力進行跟蹤管理與服務；發(fā)展勞務經紀人87人，新增轉移就業(yè)16839人，轉移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
開展廉政教育工作情況的報告篇十
現在，我受縣政府委托，向縣人大主任會議匯報我縣宗教工作情況。
近年來，我縣宗教工作在縣委的正確領導和縣人大的關心支持下，緊緊圍繞構建和諧社會的目標，進一步理清思路，明確職責，突出重點，強化措施，較好地完成了各項工作任務。
我縣現有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會、道教協(xié)會、基督教協(xié)會和基督教三自愛國運動委員會四個宗教團體，依法登記的宗教活動及民間信仰場所195處，其中宗教活動場所86處（佛教場所11處，道教場所58處，基督教場所17處），民間信仰場所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。
（一）強化依法規(guī)范管理，確保宗教領域和諧穩(wěn)定。
一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開展“文明敬香??建設生態(tài)寺觀”、基督教私設聚會點治理、佛道教專項治理、消防安全百日攻堅大行動等專項行動，202-年創(chuàng)成省級和諧寺觀教堂達標場所5家、三星級場所3家，實現全縣宗教場所網格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達100%，實現近三年宗教場所安全事故零發(fā)生。
二是進一步規(guī)范宗教場所管理。繼續(xù)推廣宗教活動場所財務會計代理辦法，健全場所財務管理制度，目前全縣登記場所銀行立戶率達90%。同時，規(guī)范場所日常管理，做好宗教教職人員的認定、登記、備案工作，加強對流動教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。
三是積極引導宗教界參與和諧社會建設。全面開展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開展慈善宣傳，積極引導宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會慈善公益事業(yè)。近年來，全縣宗教界共募得善款20余萬元。
（二）著力突破重點難點，切實做好涉宗違法建筑處置工作。
我縣于202-年2月全面開展“三改一拆”涉宗違建處置工作，202-年7月全面完成49家涉及違建的宗教場所處置工作及民間信仰場所20%的拆改任務，拆除“三超”標志物3處，順利通過了省級檢查督導組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒有發(fā)生一起群體性事件，也沒有發(fā)生在互聯(lián)網上發(fā)布負面信息等其他影響宗教界的不利事件。
一是不斷強化思想認識。在黨員干部中廣泛開展“無神論”教育，堅持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導。堅持“自拆為主、強拆為輔”的工作原則，深入村居反復宣傳“三改一拆”相關政策，切實做好宗教界人士和信眾的思想引導工作。
二是大力強化處置措施。自202-年2月開始，在全縣范圍內開展“拉網式”排摸3次，反復核實工作底數，全面完善所有宗教場所戶籍化檔案，真正實現“一場所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側”、五島沿線等重點區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運用“拆改用”等各種手段，針對實際情況，分類做好甄別處置工作。
（三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進“同心同行·共建和諧”活動。
我縣于202-年9月份開展“同心同行·共建和諧”試點工作，至11月份共分類遴選18家場所，現已進入拓展試點階段。
一是組織部署迅速周密?；顒娱_展以來，縣委、縣政府多次召開會議進行專題研究部署，出臺了《關于進一步推進宗教界“同心同行·共建和諧”活動試點工作的實施意見》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號），實行縣委副書記、分管副縣長和統(tǒng)戰(zhàn)部長掛鉤指導等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負責、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動扎實推進。
二是談心交心全面深入。我縣以實現領導干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡員兩個全覆蓋為抓手，深入開展談心交心工作，縣四套班子領導、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領導全面掛鉤聯(lián)系宗教場所，明確駐教聯(lián)絡員“三必清、三必到”的工作目標，建立聯(lián)系交心常態(tài)機制，目前，已累計談心談話2000余人次。
三是宣傳教育縱橫到位。全面推進政策法律宣講活動，在黨報黨刊100%進場所的基礎上，組織宣講團前往試點場所，開展黨的宗教方針政策和相關法律法規(guī)大宣講，深入開展愛國主義教育，并在宗教團體負責人、場所管理負責人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機報、浙江新聞移動客戶端，全面推進主流價值理論宣傳。目前，已組織宣講活動21場，受宣講教育5000余人次。
四是日常服務積極主動。制定分片包干聯(lián)系服務制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點場所，指導健全場所安全、財務等日常管理制度，配合場所落實活動具體措施，幫助場所辦理組織機構代碼證、協(xié)調人員矛盾糾紛等實際困難，實行“全面、全程”服務。
五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場所新增違法建筑管控辦法》，實行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，切實做好宗教領域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報信息網絡，強化場所的日常管控，嚴厲打擊非法宗教活動。扎實推進村民中心建設，整合提升公共服務功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。
（四）建立健全工作機制，規(guī)范民間信仰事務管理。
一是做好民間信仰場所編號登記管理工作。認真貫徹落實《浙江省加強民間信仰事務管理的意見》，對全縣民間信仰活動場所進行全面普查,摸清民間信仰場所基本情況以及民間信仰活動類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實行信息化管理。
二是規(guī)范管理民間信仰活動。按照屬地管理和“誰舉辦、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任，實行民間信仰活動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動。
三是健全場所管理組織和管理制度。指導民間信仰場所建立民主管理組織，明確場所管理負責人，目前，全縣所有場所均已建立管理組，并參照道教活動場所辦法，根據需要建立人員、財務、治安、消防等管理制度，70%場所已完成制度上墻。
一是宗教（民間信仰）場所建設需求強烈與場所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場所已被鑒定為d級危房，確實存在嚴重安全隱患，另一方面，部分場所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來我縣宗教（民間信仰）場所建設需求尤為強烈。但自去年開始，為進一步推進“三改一拆”工作，鞏固宗教領域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場所新建、改建審批工作。場所建設需求和場所建設審批工作兩者之間存在巨大矛盾。
二是非法活動偶有發(fā)生。我縣宗教領域總體穩(wěn)定，但近年來，仍然偶有發(fā)生樂清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進行活動，去年我縣成功制止兩起外來人員到我縣開展非法傳教活動。
三是宗教團體建設亟需加強。目前，我縣的宗教團體建設薄弱，宗教團體的工作主動性和積極性不高，對宗教場所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會對教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會在一定程度上存在“家長制”管理現象，和部分下轄場所存在矛盾。
四是執(zhí)法依據不足，且執(zhí)法主體不健全。當前依法管理宗教事務的主要法律政策依據是《浙江省宗教事務條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒有較為具體的實施細則，在實際操作中存在不嚴謹現象。此外，洞頭縣民宗局現下設一個全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊，在執(zhí)法工作開展過程中，由于執(zhí)法隊屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開展等問題，不利于我縣依法管理宗教事務工作展開。
（一）進一步強化宗教（民間信仰）場所管控工作。開展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數，特別是宗教標志物的數量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭取提前全面完成整改處置工作。開展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動，按照鞏固率100%的要求，全面落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，確保宗教領域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場所拆改建審批程序，推進場所權證補辦工作。同時，做好全縣宗教場所總體布局規(guī)劃，根據我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數，為今后場所的管理布局預留空間，以規(guī)劃來引領宗教場所的合理分布。
（二）全面推進“同心同行·共建和諧”活動。圍繞“五進場所、十大舉措”要求，進一步深入開展聯(lián)系交心工作，重點圍繞依法治國、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風險、土地、規(guī)劃、消防等內容，廣泛開展宗教政策法規(guī)大宣講活動，傳播黨和政府的“好聲音”，堅持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開展愛國主義教育、法制教育，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
（三）依法加強宗教事務管理。持續(xù)深化以“教風”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動和星級場所評定工作，以安全和財務工作為重點，加強宗教（民間信仰）場所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動場所管理制度財務監(jiān)管體制，強化場所自身建設。同時，進一步完善宗教情報信息網絡，嚴格規(guī)范宗教活動審批工作，嚴厲打擊非法宗教活動，形成治理非法宗教活動的長效機制，維護宗教領域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。
（四）高度重視教職人員隊伍建設。強化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級宗教院校培訓，加強宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵其深入學習研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質。同時，按照“政治上靠得住、學識上有造詣、品德上能服眾、關鍵時起作用”的要求，加強場所和團體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團體開展換屆工作，切實發(fā)揮宗教團體和宗教場所在協(xié)助貫徹落實黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。
（五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過程，充分挖掘宗教文化內涵，做好宗教與文化、旅游相結合的文章，助推旅游經濟、民俗文化、社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，弘揚傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進一步提升放生活動，組織開展第五屆放生節(jié)活動，開展常態(tài)化放生。引導宗教界人士積極參與社會公益事業(yè)，參加公益慈善活動，支持洞頭經濟社會建設。
（六）協(xié)助解決黨員信教問題。在黨員干部中長期開展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動，同參加民俗文化活動區(qū)別開來，對查明確實信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉化工作，對思想上依然搖擺的黨員，要求進一步擺明態(tài)度，堅定立場，確?！凹t色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。
主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績離不開縣人大的關心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領導下，在人大的監(jiān)督指導下，上下一心，克難攻堅，為完成“海上花園”的建設目標繼續(xù)努力。
開展廉政教育工作情況的報告篇十一
一、工作開展的基本情況。
20xx年，醫(yī)保辦按照醫(yī)院制定的雙向轉診相關制度和服務流程，積極開展雙向轉診的相關工作，門診病人通過積極的溝通，基本上能按社保的相關要求，分流轉至各個社區(qū)醫(yī)院，住院病人轉診主要通過臨床科室與合作醫(yī)院之間直接聯(lián)系，沒有登記病人轉診信息。
二、病人轉診情況。
20xx年，我院雙向轉診的病人，在醫(yī)保辦有登記記錄的下轉病人有xx人，主要為門診慢性病人，上轉病人270人，主要為住院病人。
三、存在問題及原因分析。
經過一年的運行，雙向轉診主要存在的問題有：
1、住院轉診人數較少。
2、住院病人下轉沒有通過醫(yī)保辦登記預約。
3、病人不配合。
經分析，主要原因有：
（1）病人對基層醫(yī)院的.服務水平不能接受，不同意轉診。
（2）醫(yī)院病床使用率不高，沒有轉診必。
（3）社區(qū)醫(yī)院只是海南省或?？谑斜炯壍亩c醫(yī)療機構，有些有需求的病人擔心不能報銷，不同意轉診。
（4）海南醫(yī)保政策沒有規(guī)定病人病情達到哪些情形，要強行轉診（除?？谑芯用襻t(yī)保），醫(yī)院很難推動該項工作。
四、整改措施。
1、完善服務流程，增加預約轉診流程，
加大與社區(qū)醫(yī)院的溝通和合作，力求社區(qū)醫(yī)院有專人負責聯(lián)絡。
開展廉政教育工作情況的報告篇十二
(一)干部思想不穩(wěn)定。一是干部思想不夠穩(wěn)定，產生不滿情緒。在工作上，紀檢監(jiān)察機關行政編制相對較少，工作任務繁重，紀檢監(jiān)察干部工作很*苦，所從事的工作往往是[栽刺不栽花"，[出力不討好"。在查辦案件時，容易因工作而得罪人。承受著較大的精神壓力。
(二)干部專職不專用。各級紀檢監(jiān)察機關的紀檢監(jiān)察人員配備缺乏，在對六安市各區(qū)縣進行調研時發(fā)現，很多縣區(qū)的人社局都沒有專門的紀檢監(jiān)察職能科室，部分雖然選配了紀檢監(jiān)察干部，但有掛名的現象，一般不參與紀檢監(jiān)察工作;各單位紀委或紀檢組根本就沒有專職的紀委委員，除紀委書記或紀檢組長外，別無他人;派出單位駐紀檢組，一般只有一個組長，沒有其他工作人員，即使有也大都兼管著很多其他工作。
(三)管理體制不健全。*規(guī)定對紀委機關實行上級紀委和同級黨委雙重領導。而實際情況是，同級黨委對紀檢監(jiān)察機關享有絕對支配權。紀檢監(jiān)察機關在組織人事、財物經費以及各種事務上對同級黨委*仍然存在很強的依附*。上級紀檢監(jiān)察機關的領導僅局限于業(yè)務指導這個層面，沒有質的突破，且漸呈削弱趨勢。受各種客觀因素的影響和制約，在人事安排、福利待遇、行政經費等要害問題方面，上級機關難以為下級機關提供強有力的政策支持，致使紀檢監(jiān)察系統(tǒng)合力不足。
(四)業(yè)務素質不全面。紀檢監(jiān)察工作是一項紀律*、**很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好培訓和知識更新，是做好工作的必要手段。隨著社會主義市場經濟向縱深推進，反腐倡廉的任務越來越艱巨。違紀案件廣泛涉及到金融、*券、房地產等經濟領域，違紀人員作案手段越來越詭秘，呈現出高智能化、高科技化的趨勢，反調查能力在不斷增強。而在實際中，安排紀檢監(jiān)察專門的知識培訓不多，業(yè)務知識得不到有效地補充，加之紀檢監(jiān)察干部長期在同一部門、同一崗位、同一地域工作，知識結構單一，辦案手段傳統(tǒng)，*人才缺少，執(zhí)紀能力滯后，協(xié)調能力不強，直接影響著紀檢監(jiān)察工作的開展。
違反辦案紀律或規(guī)定的現象主要有:調查人員在案件調查過程中，1人參與問話或3人同時參與對2名被調查人員問話;有些案件由于條件限制，在取*不到位或*據不足的情況下，也給案件定*;從事案件審理的人員參與了案件調查取*工作，從事案件調查的人員也參與到案件審理中，出現了查審不分的狀況;一些紀檢監(jiān)察干部違反辦案程序，如將案件調查階段采取的手段運用到案件初查階段，對沒有立案調查的案件先行進行了調查取*，有些案件未經審理批復、未經會議討論就給予了紀律處分等。一些紀檢監(jiān)察干部無視紀律規(guī)定，私自泄露案件秘密。如在接到*舉報時，私自將舉報的問題或舉報人情況泄露給被舉報人或單位;在案件調查過程中參與調查的紀檢人員將掌握的情況、細節(jié)透露給被調查人或其家屬;一些非辦案人員在辦案中私自打聽、竊取案件查辦信息，泄露辦案秘密等。一些紀檢監(jiān)察干部在實際工作中，有紀不依，執(zhí)紀不嚴。如對一些群眾有反映，本身存在違紀違規(guī)問題的單位和個人，并沒有按照有案必查、違紀必究的原則，組織人員進行調查處理，而是聽之任之;對一些違反相同錯誤*質的人員在進行處理時，并不是一視同仁，而是存在偏輕偏重，要輕要重的情況。由于現實的各種原因，大部分基層紀檢監(jiān)察機關在查辦違法違紀案件時，偏重于收繳違紀款，而把懲治*分子、教育干部放在了次要的位置，這樣必然達不到治本的目的。
紀檢監(jiān)察干部違規(guī)辦案的成因是多方面的。一是辦案意識不強。一些紀檢監(jiān)察干部平時放松了學習，世界觀、價值觀發(fā)生了偏移，在燈紅酒綠中逐漸迷失了方向，以致于成為*分子的[幫兇"、[爪牙"，或與其沆瀣一氣，狼狽為奸，從而發(fā)生泄露辦案秘密，為違紀人員說情開脫、通風報信等違紀行為。二是業(yè)務素質不高。一些紀檢監(jiān)察干部對辦案的紀律規(guī)定、程序要求知之甚少，又不加強對辦案業(yè)務知識的學習和培訓，在辦案過程中違法取*，違反辦案程序的現象時有發(fā)生。三是外部干擾極大。一些地方黨委考慮當地經濟發(fā)展環(huán)境的需要，認為反腐力度過大，查處案件過多，有損地方經濟形象，對一些嚴重違紀違規(guī)而在當地經濟發(fā)展中起重要作用的單位和部門采取保護措施。另外，紀檢監(jiān)察干部得罪的人多，有的長期得不到提拔和重用，致使很多紀檢監(jiān)察干部在工作上顧慮重重，存在畏難情緒，嚴重挫傷了紀檢監(jiān)察干部的工作積極*。四是經費難以保障。由于地方財政不足，難以全額保*紀檢監(jiān)察機關正常工作開支，實行了由紀委辦案收繳違紀款返補工作經費不足的機制。因此，紀檢監(jiān)察機關將收繳違紀款列為了辦案中的重點，而偏離了紀檢機關辦案的宗旨，導致了對一些違紀單位人員只收違紀款，對違紀人員不立案查處現象的發(fā)生。
*紀委明確指出:用*特*社會主義理論體系武裝頭腦，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想*建設;適應黨風廉政建設和*斗爭的需要，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍能力建設;深化干部人事制度改革，不斷提高紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平;堅持從嚴要求，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理和監(jiān)督。由此可知，在紀檢監(jiān)察干部的選任、配置、培訓和管理等方面加強建設是黨風廉政建設和*工作有效開展的必然要求。
開展廉政教育工作情況的報告篇十三
《人大機關公文處理辦法(試行)》中規(guī)定：報告，“適用于報告工作、反映情況、提出建議或答復詢問等”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
為進一步提高黨員干部紀律規(guī)矩意識，駐牢拒腐防變思想道德防線，規(guī)劃國土分局采取多種形式開展廉政警示教育活動。
一是2018年11月22日至12月7日期間，分局班子成員與分管部門負責人開展廉政警示教育談話，切實落實“雙約談”制度。分別聽取分管部門意見及工作困難，進一步明確紀律紅線。
二是2018年12月5日，分局組織開展專題黨課教育。黨組副書記彭根明、紀檢負責人師會芬分別以《牢記宗旨，做好服務》及《以案釋紀，解讀中國共產黨紀律處分條例》對全體黨員干部進行專題黨課教育，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，以案釋紀，引導黨員干部反躬自省，堅定理想信念。
三是2018年12月5日，全體黨員干部開展應知應會知識測試。四是黨組書記劉娜對全體黨員干部進行廉政警示教育。要求大家嚴格遵守黨的紀律，積極主動作為，決不能出現違紀違法行為。
根據市紀委、市監(jiān)委《關于印發(fā)關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案的通知》(敦紀發(fā)[2018]32號)精神，我局于2018年8月20日至10月10日，開展了“黨風廉政警示教育月”活動。通過開展警示教育活動，使全體黨員同志又重新受到一次深刻的黨風廉政警示教育，進一步增強了政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，促進了全局黨風廉政建設，為做好機關事務管理工作奠定了思想政治基礎?，F將警示教育活動開展情況報告如下：
局黨組十分重視在全局開展“黨風廉政警示教育月”活動。為了開展好“黨風廉政警示教育月”活動，一是專題召開局黨組會議。傳達學習市紀委、市監(jiān)委《關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案》精神，結合實際，研究落實全局警示教育月活動安排。二是加強活動組織領導。為了加強全局“黨風廉政警示教育月”活動領導，落實了局黨組在開展警示教育活動中的主體責任，明確了局黨組書記、局長為第一責任人，其他班子成員按照職責，落實“一崗雙責”，為全局“黨風廉政警示教育月”活動開展，奠定了組織領導基礎。三是制定具體活動方案。依據市紀委、市監(jiān)委警示教育活動實施方案，制定了《敦化市機關事務管理局黨組關于開展“黨風廉政警示教育月”活動實施方案》和《敦化市機關事務管理局開展黨風廉政警示教育月活動計劃表》，為了便于全局黨員學習和掌握警示教育活動有關精神和安排，將市紀委、市監(jiān)委警示教育活動的文件、局黨組警示教育活動實施方案，一并印發(fā)到全局每個科室，為全局警示教育活動的有序開展，提供了依據和遵循。
根據市紀委、市監(jiān)委的警示教育活動要求，一是組織了一次專題學習。組織全體黨員深入學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》，使全體黨員進一步加深了對監(jiān)察機關基本定位、監(jiān)察范圍、監(jiān)察職責、監(jiān)察權限、監(jiān)察程序等知識的學習和掌握。同時，提高了全體黨員對監(jiān)察立法重要性和必要性的認識。明確了監(jiān)察立法是實現國家監(jiān)察全覆蓋，強化對權力的監(jiān)督制約，推進反腐敗工作法治化的重要舉措，是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的堅強法治保障。二是發(fā)動了一次集中教育。結合觀看警示教育片《警醒》，組織全體黨員深刻剖析違紀、違法典型案件產生的原因和危害，聯(lián)系個人思想實際，撰寫，進行自我教育。還通過召開局支部黨員大會，由3名局級領導干部進行對照檢查和自我剖析，使集中教育收到較好的效果。三是進行了一次集中考試。根據市紀委、市監(jiān)委活動統(tǒng)一部署，在認真抓好警示教育活動專題學習的基礎上，認真組織全局應參加考試人員全部參加了全州“黨風廉政警示教育月活動”知識測試考試，通過考試檢驗了全局開展“黨風廉政警示教育月”活動專題學習的成果，促進了全局黨員學法、知法、懂法、守法的自覺性。
全局開展“黨風廉政警示教育月”活動，是一項嚴肅的政治任務，為確?；顒舆_到預期效果，局黨組在實施警示教育活動中，嚴格按照市紀委、市監(jiān)委對“黨風廉政警示教育月”活動要求，努力做到嚴格組織，嚴格要求。一是強化領導帶頭。落實主體責任，要求局級領導發(fā)揮在警示教育活動中的示范帶頭作用，在警示教育活動中的各個環(huán)節(jié)工作都由局級領導同志具體分工負責，切實強化了局級領導對警示教育活動的組織領導。二是精心安排活動。在組織實施警示教育活動的各個環(huán)節(jié)工作中，能夠嚴格按照市紀委、市監(jiān)委活動要求，結合實際，精心安排，不走過場，抓好落實。三是強化活動管理。開展每次警示教育活動，都能認真組織實施，做好參加活動人員的簽到登記工作;嚴格警示教育活動請銷假制度，保證參加活動人員落實;加強對撰寫心得筆記和個人對照檢查材料的督促檢查，確保按照規(guī)定時限完成任務;認真做好活動資料的收集整理工作。
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果?，F將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
1、以廉政宣傳欄、《工程之窗》廉政專欄為載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動。通過在處機關及各分公司項目工地建立廉政宣傳欄，大力宣傳《廉政準則》的基本精神和主要內容。另外在我處內部刊物《工程之窗》中開辟了廉政專欄，作為反腐倡廉警示教育上傳下達的平臺渠道，及時刊登上級機關關于活動開展的意見和指導，總結交流各分處警示。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
開展廉政教育工作情況的報告篇十四
切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
現共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等，同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
嚴格按照xx作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角x，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術x能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。
做司機非常x苦，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰x背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領導信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領導還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任。
雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。
有人說選擇了司機就選擇了x苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。
我們將繼續(xù)深入學習，提高自己，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習，全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓，提高駕駛員的理論和實際x作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結合，堅持長期、牢固、扎實。
開展廉政教育工作情況的報告篇十五
《人大機關公文處理辦法試行》規(guī)定：“報告”適用于匯報工作、反映情況、提出建議或回答疑問等?！薄Ｒ韵率菫榇蠹艺淼年P于,歡迎品鑒！
為進一步提高黨員干部紀律規(guī)矩意識，駐牢拒腐防變思想道德防線，規(guī)劃國土分局采取多種形式開展廉政警示教育活動。
一是2018年11月22日至12月7日期間，分局班子成員與分管部門負責人開展廉政警示教育談話，切實落實“雙約談”制度。分別聽取分管部門意見及工作困難，進一步明確紀律紅線。
二是2018年12月5日，分局組織開展專題黨課教育。黨組副書記彭根明、紀檢負責人師會芬分別以《牢記宗旨，做好服務》及《以案釋紀，解讀中國共產黨紀律處分條例》對全體黨員干部進行專題黨課教育，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，以案釋紀，引導黨員干部反躬自省，堅定理想信念。
三是2018年12月5日，全體黨員干部開展應知應會知識測試。四是黨組書記劉娜對全體黨員干部進行廉政警示教育。要求大家嚴格遵守黨的紀律，積極主動作為，決不能出現違紀違法行為。
我鎮(zhèn)第三批先進性教育活動中我們堅持“規(guī)定動作不走樣自選動作有特色“指導思想嚴格程序嚴格步驟扎實推進在前一段工作中我們重點抓了五項工作：
1、健全機構加強領導。
2、廣泛宣傳營造氛圍。
3、靈活學習突出特色。
4、征求意見尋找差距。
5、注重實效服務于民。
目前我鎮(zhèn)先進性教育活動分析評議工作正處于“攻堅”階段各支部談心活動基本結束正在準備召開民主生活會我們一定會嚴格按照上級黨委要求不折不扣走好每一步讓黨員先進性教育活動真正成為群眾滿意工程和惠民工程。
根據市紀委、市監(jiān)委《關于印發(fā)關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案的通知》(敦紀發(fā)[2018]32號)精神，我局于2018年8月20日至10月10日，開展了“黨風廉政警示教育月”活動。通過開展警示教育活動，使全體黨員同志又重新受到一次深刻的黨風廉政警示教育，進一步增強了政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，促進了全局黨風廉政建設，為做好機關事務管理工作奠定了思想政治基礎?，F將警示教育活動開展情況報告如下：
局黨組十分重視在全局開展“黨風廉政警示教育月”活動。為了開展好“黨風廉政警示教育月”活動，一是專題召開局黨組會議。傳達學習市紀委、市監(jiān)委《關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案》精神，結合實際，研究落實全局警示教育月活動安排。二是加強活動組織領導。為了加強全局“黨風廉政警示教育月”活動領導，落實了局黨組在開展警示教育活動中的主體責任，明確了局黨組書記、局長為第一責任人，其他班子成員按照職責，落實“一崗雙責”，為全局“黨風廉政警示教育月”活動開展，奠定了組織領導基礎。三是制定具體活動方案。依據市紀委、市監(jiān)委警示教育活動實施方案，制定了《敦化市機關事務管理局黨組關于開展“黨風廉政警示教育月”活動實施方案》和《敦化市機關事務管理局開展黨風廉政警示教育月活動計劃表》，為了便于全局黨員學習和掌握警示教育活動有關精神和安排，將市紀委、市監(jiān)委警示教育活動的文件、局黨組警示教育活動實施方案，一并印發(fā)到全局每個科室，為全局警示教育活動的有序開展，提供了依據和遵循。
根據市紀委、市監(jiān)委的警示教育活動要求，一是組織了一次專題學習。組織全體黨員深入學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》，使全體黨員進一步加深了對監(jiān)察機關基本定位、監(jiān)察范圍、監(jiān)察職責、監(jiān)察權限、監(jiān)察程序等知識的學習和掌握。同時，提高了全體黨員對監(jiān)察立法重要性和必要性的認識。明確了監(jiān)察立法是實現國家監(jiān)察全覆蓋，強化對權力的監(jiān)督制約，推進反腐敗工作法治化的重要舉措，是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的堅強法治保障。二是發(fā)動了一次集中教育。結合觀看警示教育片《警醒》，組織全體黨員深刻剖析違紀、違法典型案件產生的原因和危害，聯(lián)系個人思想實際，撰寫心得體會，進行自我教育。還通過召開局支部黨員大會，由3名局級領導干部進行對照檢查和自我剖析，使集中教育收到較好的效果。三是進行了一次集中考試。根據市紀委、市監(jiān)委活動統(tǒng)一部署，在認真抓好警示教育活動專題學習的基礎上，認真組織全局應參加考試人員全部參加了全州“黨風廉政警示教育月活動”知識測試考試，通過考試檢驗了全局開展“黨風廉政警示教育月”活動專題學習的成果，促進了全局黨員學法、知法、懂法、守法的自覺性。
全局開展“黨風廉政警示教育月”活動，是一項嚴肅的政治任務，為確?；顒舆_到預期效果，局黨組在實施警示教育活動中，嚴格按照市紀委、市監(jiān)委對“黨風廉政警示教育月”活動要求，努力做到嚴格組織，嚴格要求。一是強化領導帶頭。落實主體責任，要求局級領導發(fā)揮在警示教育活動中的示范帶頭作用，在警示教育活動中的各個環(huán)節(jié)工作都由局級領導同志具體分工負責，切實強化了局級領導對警示教育活動的組織領導。二是精心安排活動。在組織實施警示教育活動的各個環(huán)節(jié)工作中，能夠嚴格按照市紀委、市監(jiān)委活動要求，結合實際，精心安排，不走過場，抓好落實。三是強化活動管理。開展每次警示教育活動，都能認真組織實施，做好參加活動人員的簽到登記工作;嚴格警示教育活動請銷假制度，保證參加活動人員落實;加強對撰寫心得筆記和個人對照檢查材料的督促檢查，確保按照規(guī)定時限完成任務;認真做好活動資料的收集整理工作。
“感恩”是中華民族的傳統(tǒng)美德，“滴水之恩，涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”，這是祖先為我們留下的教誨。作為學生要懂得感恩，感激給你生命的父母，感激教育過你的師長，感激曾經幫助過你的人，感恩磨難磨礪了你的意志。成長中的學生，更要懂得感恩是一種生活態(tài)度，是一種美德。讓學生懷著一顆感恩的心看世界，乘著感恩的翅膀成長翱翔。圍繞本次主題活動做如下四方面總結。
1、統(tǒng)一思想，充分認識感恩。
勵志教育重大意義?！案卸鳌笔菫槿酥尽⒘⑸碇?，開展感恩。勵志教育活動是加強學生思想道德建設的重要途徑，是當前開展德育工作的重要切入點。我們學校充分認識加強感恩。勵志教育活動的重要性和必要性，切實提高工作的主動性，充分利用各種契機開展教育活動，增強學生的感恩意識和道德修養(yǎng)，激發(fā)學生的民族自豪感和學習責任感，弘揚民族傳統(tǒng)文化，培育一代新人。
2、加強領導，切實提高感恩。
勵志教育組織效益。學校強化活動組織與領導，細化活動措施，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，提高活動成效。將感恩教育活動與學科教學相結合，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，深入挖掘學科教學中“感恩。勵志”教育內容，通過學科教學滲透感恩。勵志教育；通過主題班會、黑板報、宣傳欄、校性征文、演講等多種主題活動形式，寓教于活動之中，增強學生參與的積極性。與社區(qū)教育相結合，進行“同掃一條街”活動；與家庭教育相結合舉行“感恩之心，關心父母”活動。充分利用好各種德育資源，采取多種形式，認真開展豐富多彩的教育活動，通過活動使學生體驗愛、付出愛、回報愛。
3、重視宣傳，大力營造感恩。
勵志教育良好氛圍。以國旗下講話、黑板報、少先隊廣播之聲等為陣地，全方位地進行主題教育活動的宣傳發(fā)動，營造開展活動的強大聲勢。加強校園感恩。勵志文化建設，讓學生在良好的校園文化中得到感恩教育的熏陶。加強感恩。勵志教育活動的開放，多渠道、全方位向社會宣傳學?；顒忧闆r，提升學校感恩教育知曉率和美譽度，形成活動聲勢，營造教育氛圍。
4、注重總結，全面打造感恩。
勵志教育精品活動。學校認真總結前兩年感恩。勵志教育活動的經驗與成效，結合學校實際，深入開展感恩。勵志主題教育活動，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內容，提升活動品位，培植活動典范，將感恩。勵志教育打造成學校德育工作品牌活動。
九月金秋，空氣中彌漫著感念師恩的情緒，尊師重教是永遠的美德。我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié)，開展了豐富多彩的慶祝活動，現總結如下：
1、營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
教師節(jié)前夕，全校師生從院區(qū)到教室，從食堂到衛(wèi)生間，里里外外，進行了徹底清掃。在教學樓前懸掛了“歡度教師節(jié)”的橫幅。干凈整潔的校園，醒目的橫幅、條幅，迎風招展的國旗、彩旗，使全體師生備感節(jié)日的喜慶氣息。
2、守則、規(guī)范教育，為節(jié)日增添了色彩。
開學后，我們組織全體師生，開展了“學守則規(guī)范，做文明學生”教育活動。9月9日，學校組織了全校性的守則規(guī)范背誦比賽活動，每班推薦5名小選手上臺誦讀，參賽選手個個精神抖擻，準確流利的誦讀，不時引起陣陣掌聲。
3、自制作賀卡見真情。
學生在教師節(jié)前，為教師親自制作賀卡，當學生把精美的賀卡送到老師的面前，老師看到賀卡上寫著“教師節(jié)快樂”、“老師您辛苦了”等話語，老師非常的驚喜，覺得學生們都張大了，懂事了。
4、召開座談會，贏得社會各界的支持。
村委，礦企等主要領導親臨學校開展交心談心活動。9月9下午4點，各級領導、全體教師聚集在學校會議室，歡度自己的節(jié)日;召開茶話會、座談會，大家暢所欲言，各抒己見，開展交心談心活動。座談會上，張校長總結過去，展望未來，作了重要講話。x老師作為教師代表作了精彩發(fā)言，不少教師為學校提出了許多寶貴的意見和建議，領導們表示衷心感謝，并表示一定及時加以整改。
5、全面關心教師，共祝美好未來。
學校領導不僅關心教師的工作，同時也十分關心教師的生活和健康。學校組織召開了全體在崗教職工慶祝會。會上，學校領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作，送去節(jié)日的祝福，希望全體教職工團結協(xié)作，努力工作，共同開創(chuàng)我校教育教學工作新局面。校長指出，我們目前工作取得了一定的成效，也得到了社會和家長的認同，但我們在感到欣慰的同時，應該時刻注意到自身的不足，應該時常以相關法規(guī)、政策來對照自己，檢查并改正存在的問題，爭取在明年的教師節(jié)慶祝大會上每個人都能發(fā)現自己較大的進步。
總之，今年我校的教師節(jié)慶?；顒娱_展的豐富多彩、成效顯著，使每位老師振奮了精神，鼓足干勁，準備在今后的工作中大顯身手。其次，鑄造了團結、奮進的教師隊伍，營造了人文、和諧的育人環(huán)境，為我校今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
九月金秋，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德，我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成尊敬師長的好習慣，開展了豐富多彩的慶祝活動。
算是完美落幕，這次活動的特色主要有以下幾點：
1、主題鮮明，效果明顯：教師節(jié)當天舉行的活動目的就是祝全體老師教師節(jié)快樂，讓老師在教師節(jié)當天能夠感受到節(jié)日的氣氛。我們這次舉辦的`活動緊扣“祝老師節(jié)日快樂”的主題，并以“向老師致敬”的方式讓效果更加明顯，活動當天早上被祝福的老師們都非常開心的向我們詢問活動的更多細節(jié)，并送給同學們很多的祝福。
2、參與面廣，認可度高：這次活動全體的教師和學生都參與到了其中還有很多家長參與到了其中。在學生給老師送上花的那一刻，老師們的臉上都露出了甜甜的笑容，讀者同學們送上的卡上的每一句話，老師們的心就更甜了。同學們的祝福，老師們的感激匯合在一起，整個教室充滿了溫馨的氣息。
在寫賀卡的同時也道出了同學們真摯的情意，向全體的老師們獻上真誠的祝福;在為老師送上鮮花和賀卡的同時，也為老師送上衷心的節(jié)日問候與祝賀。老師們也回贈了他們的熱情，開心地與同學們聊，在閑聊中，師生的距離拉近了。
本次教師節(jié)學校還號召了老師和家長參與到其中，家長寫令自己感動的教師故事，老師們彼此送出祝福，并在全校分享。這不但帶動了教師的工作熱情，也讓家長們更加了解我們工作的艱辛和目的。加大了家校合作的力度。
3、計劃周密，準備充分：宣傳過程中，各工作人員配合得比較好，任勞任怨，自始至終都為這次活動操心，這保證了活動的順利進行。
本次活動中，各部門、大隊長、中隊委積極配合，作好宣傳，動員同學們積極參與到這個活動中來，營造了一個尊師重教的良好氛圍;學生們也都積極響應，在為老師們送祝福的同時，也營造了一個團結、和諧的校園氣氛。
金秋九月是收獲的季節(jié)，農場里農民在收獲金燦燦的糧食，果園里果農在收獲香噴噴的水果，身為園丁的教師也在收獲，收獲著桃李滿天下的喜悅，收獲著來自學生發(fā)自肺腑的一聲謝謝，收獲著來自社會各界最真摯的贊美和認可!在教師節(jié)前夕，我校以“貫徹綱要精神，弘揚高尚師德”為主題，堅持隆重、熱烈、務實、簡樸的原則，在上級領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，開展了慶祝教師節(jié)五個一活動，我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又充實的教師節(jié)。將本次活動開展情況簡要做以小結。
1、進行一次國旗下講話。
利用周一國旗下講話時間，郭校長發(fā)表了熱情洋溢的教師節(jié)賀詞，向全體教師致以節(jié)日的祝賀。
2、舉辦一期歌頌教師的黑板報。
教師節(jié)前夕，學校政教處布置各班以歌頌教師為主題，舉辦一期黑板報，通過靈活多樣的形式，豐富多彩的內容，贊揚老師的無私奉獻精神。
3、開展一次主題班隊會。
在教師節(jié)即將到來之際，我校開展了以我用真情頌師恩的主題班隊會，同學們利用詩朗誦、快板書、書法、繪畫、演講等形式，表達了對辛勤教育自己的老師的感謝，并致以節(jié)日的祝賀。
4、進行一次趣味體育活動。
學校舉行了教師趣味體育活動，通過這些有趣的活動，大大激發(fā)了教師的熱情與斗志，為投身教育事業(yè)做好了充分的準備。
5、在博客中發(fā)一次節(jié)日感言。
每位教師都在博客中寫了節(jié)日感言，對自己的職業(yè)有了更新、更高的認識。今年的教師節(jié)慶?；顒娱_展的豐富多彩，成效顯著。通過本次活動，老師們都振奮了精神，鼓足了干勁，準備在今后的工作中大顯身手。我們全體師生將本次活動的成果向家長和社會傳播，并及時利用廣播、電視、網絡搜集先進教師以及尊師重教的事跡，及時學習和交流，教師要在實際工作中，爭取實現自己的人生價值。
今年的教師節(jié)，分公司培訓部授權襄樊中心支公司承辦。襄樊中支李總極其重視，整個活動的策劃與組織工作都安排縝密嚴謹。襄樊李總是個細致的人，熱情的人，此次活動全司上下積極宣導推動，并制作了一系列關于此次活動的推廣宣傳彩頁作以輔助。全省180多位辛勤耕耘在各團隊里的講師如期而至。整齊的隊伍，高素質的人才，個個精神抖擻，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的行動標準，讓人一眼看去，真是欣喜。本次活動亮點：
一、主題明確，創(chuàng)意新穎。
本次教師節(jié)活動緊密圍繞著明年天山群英會。從接待到會議內容無不圍繞此主題。原本在整個晚會中，參加會議的人員皆應著卡通人物服裝或晚禮服入場，突現歡樂氣氛，但，因時間倉促，取消了此創(chuàng)意，不過，日后，為我再次舉辦此類活動，提供了幫助。
二、流程創(chuàng)新，感人肺腑。
1、總公司領導賀電錄像，令全體講師振奮。
2、優(yōu)秀講師訪談錄像，聲情并茂的講述，令全體講師身同感受，聲淚俱下，現場氣氛雖凝重，不失身為一位講師所帶來的自豪感。
3、公司新聞聯(lián)播，新穎別致，制作精美，令人耳目一新。
4、優(yōu)秀講師表彰時，請他讀一段文字《母親給兒女撒的八個謊言》，在講師娓娓道來之時，現場全體講師回憶起各自在講師崗位上辛勤工作的一幕幕，以及因工作而給家庭留下的許多遺憾。念出這段文字的是今年的優(yōu)秀講師李銘老師，他在母親病故的當天，還站在講臺上講完最后一分鐘，才離開講臺趕赴醫(yī)院。
5、家人現場現身，感動臺上講師，感動臺下家屬。
6、每年教師節(jié)活動經典回放，回憶總是溫馨最美的。
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果?，F將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
1、以廉政宣傳欄、《工程之窗》廉政專欄為載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動。通過在處機關及各分公司項目工地建立廉政宣傳欄，大力宣傳《廉政準則》的基本精神和主要內容。另外在我處內部刊物《工程之窗》中開辟了廉政專欄，作為反腐倡廉警示教育上傳下達的平臺渠道，及時刊登上級機關關于活動開展的意見和指導，總結交流各分處警示。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
開展廉政教育工作情況的報告篇十六
市局紀檢室：
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果。現將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
一、提高思想認識，強化組織領導，嚴格方案落實
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
二、堅持理論學習，領會活動精神，提高廉潔意識
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和心得體會相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
三、突出教育重點，認真剖析整改，實現整體推進
四、豐富教育載體，拓寬教育渠道，確保教育實效
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
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開展廉政教育工作情況的報告篇十七
20xx年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導下，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時制定了切實可行的實施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會議，取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農民工討薪案件二件，涉及人數近800余人，金額達1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件。
按照省相關文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內全部關停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產業(yè)，企業(yè)生產經營規(guī)模大，用工人數眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數工人都是在農歷春節(jié)前結清全年工資。
在接到上級關停文件的同時，鎮(zhèn)黨委政府認真謀劃，成立三個工作組，對可能出現的問題進行逐個排查，分步驟逐項開展工作。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關政策和文件精神，讓他們了解關?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對所有工人進行登記界定，了解企業(yè)職工數和欠薪總額。在掌握大體數額的同時，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察匯報、溝通情況，在監(jiān)察的指導下按照法律程序多方面做工作。
1.對企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權利義務和惡意拖欠農民工工資應負的法律責任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持，多方籌措資金用于專項兌付工人工資。
3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作，介紹每個工作步驟和工作進度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調下，翔鷹花炮廠在農歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元，涉及人數600人，下欠約100萬元工資與當事人達成一致意見，承諾于20xx年5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件。
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價1600余萬元，于20xx年6月開工建設。發(fā)包方：新溝民族村新農村建設理事會，承包方：安徽天裕建設工程有限公司(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時間為20xx年12月31日。
由于承建方經濟實力不足，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農民工資145萬元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。
20xx年底，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調組，全程跟蹤協(xié)調處理欠薪事件：
1.組織專人，全面登記核實欠薪情況，累計欠薪430余萬元，涉及近200名農民工。
2.向農民工解釋事件原委，做好勸導工作;。
5.向區(qū)相關領導和部門匯報，做好應急預案。
至20xx年2月17日，在區(qū)勞動監(jiān)察、區(qū)公安分局治安積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理，欠薪民工滿意，結果如下：
2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;。
3.鎮(zhèn)財政預借40萬。
開展廉政教育工作情況的報告篇一
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20**〕59號），現將長臺鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
今年以來，長臺鎮(zhèn)黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實**大三中全會和市委**屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監(jiān)督機制，積極推進全鎮(zhèn)反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進。
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮(zhèn)黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮(zhèn)級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮(zhèn)村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等?；灸茏龅侥瓿跤胁渴稹⒛曛杏袡z查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監(jiān)督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規(guī)范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強。
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮(zhèn)堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業(yè)走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高。
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執(zhí)紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監(jiān)督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮(zhèn)紀委共立案處理黨員5名，1名鎮(zhèn)機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協(xié)助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執(zhí)行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執(zhí)行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮(zhèn)紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀。
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮(zhèn)黨委年初出臺長臺鎮(zhèn)機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
（五）充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，農村黨風廉政建設得到提升。
通過充分發(fā)揮村監(jiān)會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監(jiān)督作用，深化村監(jiān)會主任進班子、村監(jiān)會主任工資報酬納入村干部工資統(tǒng)籌發(fā)放等“六進”措施，使得村監(jiān)會在保障人民群眾民主權力，優(yōu)化村級組織權力結構，提高村務工作監(jiān)督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監(jiān)會共參與監(jiān)督村級工程建設34項，監(jiān)督資金385.5萬元，實際節(jié)省資金35.2萬元；參與資產出讓監(jiān)督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元；審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協(xié)助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
今年以來，本人始終認真貫徹執(zhí)行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮(zhèn)機關干部職工，著力以穩(wěn)定為前提力促經濟發(fā)展的領導能力和水平。
（一）強化宣傳教育。
一方面，將上級文件精神列入全鎮(zhèn)領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮(zhèn)屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮(zhèn)機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。三是鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
（二）強化督查考核。
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮(zhèn)黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法?？己酥饕獜囊韵颅h(huán)節(jié)入手：召開全鎮(zhèn)機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
（三）開展農村基層反腐倡廉工作。
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以鎮(zhèn)、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創(chuàng)新，保護基層干部改革、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的積極性。
一年來，我們在加強鎮(zhèn)、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態(tài)化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
開展廉政教育工作情況的報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一體推進不敢腐、不能腐、不想腐是把反腐敗和監(jiān)督工作嵌入國家治理體系的戰(zhàn)略設計，加強廉政教育作為落實一體推進“三不”戰(zhàn)略目標的重要途徑，目的在于從思想源頭抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，教育引導公職人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、地位關和利益關，爭當廉潔為公、執(zhí)政為民、勤廉兼優(yōu)的人民好干部典范。對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政以及道德操守情況進行監(jiān)察監(jiān)督是憲法和監(jiān)察法賦予監(jiān)察機關的神圣使命，是引導和推動廣大公職人員廉潔從政的有效手段，對在新時代縱深推進反腐敗斗爭、護航高質量發(fā)展具有重大意義。
*區(qū)監(jiān)察委員會自*年*月成立以來，始終堅持教育在先、預防在先，嚴懲腐敗與嚴肅教育緊密結合，將依法開展廉政教育作為一體推進“三不”的重要抓手，依法對公職人員開展廉政教育，多措并舉深化以案促改、以案促建、以案促治，持續(xù)發(fā)揮正面引導和反面警示作用，教育引導廣大公職人員筑牢拒腐防變思想防線，為全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展營造更加風清氣正的氛圍。
一是高度重視強部署。*區(qū)監(jiān)察委員會始終堅定不移推動廉政建設和反腐敗斗爭，堅持有腐必反、有貪必肅，持續(xù)保持高壓態(tài)勢的同時，一以貫之將廉政教育工作擺在反腐敗斗爭大局中統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進。結合全區(qū)工作實際，研究制定實施方案，對廉政教育開展的導向原則、具體事項、平臺載體、關鍵環(huán)節(jié)和重點問題等進行明確和規(guī)范，從工作機制層面強化全盤謀劃部署，并督促全區(qū)各級各部門將廉政教育工作貫穿于干部日常監(jiān)督管理、教育培訓等工作各環(huán)節(jié)、全過程，持續(xù)彰顯廉政教育工作的政治性、嚴肅性，不斷提高廉政教育工作的針對性、實效性。
二是全面統(tǒng)籌重合力。將廉政教育與宣傳思想工作深度融合，及時督促指導區(qū)級宣傳部門將廉政教育工作列入全區(qū)宣傳思想年度工作要點，作為學習教育和宣傳報道重點。*年以來，全區(qū)各級理論學習中心組圍繞憲法、監(jiān)察法、政務處分法等法律法規(guī)開展學習*余次，區(qū)級主流媒體圍繞全區(qū)廉政教育工作播發(fā)、刊載新聞信息*余條，“學習強國”、新華網、人民網等各級主流媒體采用*余條（次）。將廉政教育工作納入監(jiān)察年度工作要點，與監(jiān)察系統(tǒng)各項工作同研究、同部署、同落實。積極研究制定監(jiān)察系統(tǒng)宣傳教育工作方案，對各階段廉政教育工作重點、工作手段、載體形式等進行明確并抓好貫徹落實。
三是強化監(jiān)督促執(zhí)行。充分發(fā)揮考核評價“助推器”作用，將廉政教育工作納入全區(qū)各級各部門年終目標考核，結合實際對考核內容充實、調整、優(yōu)化，不斷壓緊壓實全區(qū)各級各部門工作責任，嚴格廉政教育“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。同時，強化上下聯(lián)動協(xié)調，嚴格監(jiān)察機關（機構）監(jiān)督責任，將全區(qū)各級各部門開展廉政教育工作情況作為日常監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督必查內容，整合全區(qū)監(jiān)督力量，采取常規(guī)督查、隨機抽查、專項檢查等方式開展監(jiān)督檢查，以強監(jiān)督促強監(jiān)管，倒逼全區(qū)各級各部門把廉政教育工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。*年以來共開展相關監(jiān)督檢查*余次。
一是用好“文化養(yǎng)廉”，夯實廉潔“思想防線”。深入挖掘本地紅色資源和民族民間廉潔文化元素，督促引導全區(qū)各級各部門充分利用王若飛故居、楊武紅軍橋、轎子山陳曾固故居、巖臘小底西等本地愛國主義教育基地，多形式、全覆蓋開展“紅廉教育”，使廣大公職人員從中吸取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色文化的豐富“營養(yǎng)”，教育幫助廣大公職人員筑牢廉政思想防線，涵養(yǎng)風清氣正的從政環(huán)境。*年以來，全區(qū)各級各部門開展“紅廉教育”相關活動*余次，累計覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)、村三級干部*余人次。
二是強化“家風助廉”，筑牢廉潔“家庭防線”。充分發(fā)揮家庭的社會基本細胞作用和社會教育功能，延伸和拓寬廉政教育的深度和廣度，把“家風助廉”主題作為廉政教育重點，積極倡導和開展家庭家教家風建設，在全區(qū)營造加強家庭家教家風建設的濃厚氛圍，認真組織廣大干部及其家屬學習《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》，并依托全區(qū)網絡平臺推送習近平總書記關于家風家訓的重要論述，以及家風家訓典型故事、微電影等，教育引導廣大公職人員立家規(guī)、嚴家教、正家風。*年以來，共向全區(qū)各級各部門發(fā)放《清風傳家》《嚴以治家》等讀本、制發(fā)家風相關宣傳折頁等資料*余份。深入挖掘七眼橋鎮(zhèn)本寨村楊氏家族“四知拒金、清白傳家”家訓，結合安順屯堡文化，高標準打造“四知堂”家風家訓館，以點帶面促民風淳、政風清。*年以來，全區(qū)累計*余批次*余名干部到“四知堂”參觀學習。督促各部門單位采取開展廉政家訪、干部家屬座談會、簽訂家庭助廉承諾書等形式，將關愛與監(jiān)督延伸到“八小時之外”，凝聚機關和家庭監(jiān)督合力，共筑拒腐防變家庭防線。*年以來，全區(qū)各部門、單位開展廉政家訪累計*余次、召開干部家屬座談會*余場、簽訂家庭助廉承諾書*余份。
三是注重“環(huán)境育廉”，建立廉潔“機關防線”。為增強廉潔文化影響力、感染力和滲透力，積極統(tǒng)籌全區(qū)資源，加強機關廉潔文化建設，將文化氛圍濃厚、基礎條件較好的馬槽社區(qū)、七眼橋鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)等作為機關廉潔文化建設示范點，形成廉潔文化無處不在、潤物無聲的濃厚氛圍和良好風尚。同時，結合文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，以廉政建設為主題，強化廉潔文化有形化建設，開辟廉政學習專欄，打造文化園地，設置廉政文化長廊、文化墻，多措并舉營造環(huán)境育廉的氛圍，使干部在耳濡目染中接受勤廉熏陶，不斷增強廉政意識。
（三）在常態(tài)化上下功夫，敲響廉政教育工作“長鳴鐘”
一是將廉政教育融入日常。嚴格執(zhí)行“凡提必考”，把好“關鍵少數”從政之路“廉潔關”，重點突出廉政知識“三必考”，組織新提拔或轉任重要崗位領導干部進行廉政知識測試，以考促學，以考促教，以考促行。*年以來，全區(qū)累計*名新提拔干部參加廉政知識測試。結合“七五”普法、憲法日、特約監(jiān)察員進機關、廉政宣傳月、志愿服務等活動，深入開展法治宣傳教育，持續(xù)推動法治宣傳教育進機關、進社區(qū)、進村居，使廣大公職人員在潛移默化中增強法治意識、法治觀念，帶頭遵守和維護憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，成為尊法學法守法用法的模范。*年以來，全區(qū)累計開展法治宣傳教育活動*余場、發(fā)放宣傳資料*萬余份。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點,充分利用全區(qū)各部門官方網站和官方微信公眾號，及時推送廉政提醒信息，協(xié)調指導區(qū)級主流媒體平臺播發(fā)廉政新聞報道，給全區(qū)廣大公職人員打好“預防針”，嚴防節(jié)日病。*年以來，編發(fā)廉政提醒信息*次覆蓋全區(qū)監(jiān)察對象*余人，播發(fā)相關新聞報道*條。
二是讓震懾警醒嚴在經常。緊盯領導干部這一“關鍵少數”，讓震懾常在、禁令生威，*年以來，分期、分批累計組織全區(qū)*余名鄉(xiāng)科級及以上領導干部到廉政教育基地、監(jiān)獄等開展以案示警，有效發(fā)揮身邊人、身邊事警示警醒作用，推動各級領導干部知敬畏、存戒懼，帶頭遵規(guī)守法、廉潔從政。不斷探索教育警示新模式，聯(lián)合區(qū)級法院大力開展案件“庭審式”警醒教育，根據庭審內容有針對性的組織有關部門相關負責同志到庭審現場“零距離”接受警示教育，讓干部真切地感受到法律法規(guī)的威嚴和違法帶來的慘痛教訓，使旁聽者在庭審現場受到教育觸動,做到心中有戒。注重把“不敢”的案例資源轉化為“不想”的教育資源，采取網絡曝光、文件通報、召開廉政工作會議等形式，組織廣大干部職工開展廉政學習教育，從嚴重違規(guī)違法人員“懺悔錄”“小官大貪”典型案例等反面教材中汲取教訓、受到警醒。*年以來，共召開全區(qū)性警示教育大會*批覆蓋*余人，通報曝光典型案例*批*人。結合“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”等主題教育和掃黑除惡專項斗爭、政法隊伍教育整頓、干部作風教育整頓等，督促各級各部門查缺補漏、建立健全常態(tài)化廉政教育機制，經常性開展教育警醒。
三是把干部培訓做在平常。充分發(fā)揮行政學校作為干部培訓、輪訓的主渠道、主陣地作用，強化與區(qū)級行政學校建立常態(tài)化工作聯(lián)系機制，開設特色“廉政教育課堂”，將廉政教育納入新錄用公務員和新聘用事業(yè)單位人員入職培訓、鄉(xiāng)科級干部學習研討班、少干班、婦干班等主體班次必修內容，把廉政教育貫穿干部培訓輪訓的各個環(huán)節(jié)，通過開展“聽報告、學輔導、觀影片、親體驗、驗成效”系列活動，針對不同類別公職人員,分類施教,提升廉政教育效果，切實讓廉政意識入腦入心，努力鍛造一批忠誠干凈擔當的高素質干部。*年以來，區(qū)級行政學校各類班次累計*余名干部接受廉政教育培訓。
一是聚焦規(guī)范工作，立制度。將“一案一整改”工作作為高質量開展廉政教育工作重要抓手和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方針方略的重要內容，制定出臺《關于堅持標本兼治實行“一案一整改”實施方案》《關于進一步推進標本兼治強化“一案一整改”工作的通知》等文件,進一步明確責任主體、工作程序，切實以制度的剛性約束保障以案促改、以案促建、以案促治落到實處。
二是聚焦強化協(xié)作，建機制。為進一步強化對“一案一整改”工作的統(tǒng)籌協(xié)調，建立由黨風政風監(jiān)督室統(tǒng)籌指導，明確專人專職負責,工作職責細化明晰、工作臺賬分類管理、定期溝通信息共享、預警提醒督辦、負面清單考核評價的“*+*”綜合協(xié)調機制和區(qū)、鄉(xiāng)監(jiān)察機關（機構）廉政教育上下聯(lián)動機制，推動形成溝通高效、職責明晰、信息暢通的工作格局，確?！耙话敢徽摹备黜椆ぷ饔械姆攀浮⒂姓驴裳?、同向發(fā)力、全面推動。建立完善“一案一整改”內部考核評價機制，突出清單化、臺賬式管理模式，對“一案一整改”各環(huán)節(jié)責任內容和責任主體進行明確和規(guī)范，同時建立定期調度機制，及時研究解決難點、堵點，凝聚工作合力。
三是聚焦提升效果，堵漏洞。通過制發(fā)《“一案一整改”的函》、提出監(jiān)察建議、強化派駐“探頭”監(jiān)督等方式，督促各發(fā)案單位從政治思想是否松懈、制度建設是否薄弱、權力運行是否失控、監(jiān)督管理是否缺失等方面深入剖析案發(fā)原因，定方案、建臺賬、明責任、定時限，不斷建立完善制度機制,堵漏洞、強監(jiān)管、補短板。*年以來,共督促相關單位對*個案件開展“一案一整改”工作,分別指導教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)等單位開展警示教育*余場、覆蓋干部職工*余人次。
二、工作中的初步體會和存在的主要問題。
一是開展廉政教育工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。監(jiān)委作為國家監(jiān)察的專責機關，開展廉政教育工作關系一體推進“三不”方針方略的政治大局，講政治是第一位的要求。我們必須持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是持之以恒深入學習貫徹習近平總書記關于反腐敗斗爭的系列重要論述，在思想上政治上行動上對“腐敗存量還未清底，增量仍有發(fā)生”這一嚴峻形勢保持清醒認識，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把政治方向、政治標準、政治要求落實到廉政教育各項工作中，始終沿著黨中央指引的正確方向深化、創(chuàng)新發(fā)展。
二是實現標本兼治,必須堅持深化“三不”一體推進。監(jiān)察工作的實踐表明，不敢、不能、不想既是三個在內容和形式上各有側重的不同領域，又是涵蓋于反腐敗斗爭整體系統(tǒng)中的三個環(huán)節(jié)，三者互為依托和前提，不可偏廢其一。要準確把握新時代反腐敗斗爭規(guī)律和特點，認真貫徹落實一體推進“三不”部署，準確把握不敢、不能、不想之間的內在聯(lián)系和“懲治防”辯證統(tǒng)一關系，不斷增強工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，把懲治震懾、制度治理、提高覺悟結合起來謀劃，貫通起來推進，不斷推動廉政教育高質量發(fā)展。
三是做到懲治結合，必須堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。既要用強有力的監(jiān)督對干部持續(xù)加壓，亮紅線、明底線，筑牢法律法規(guī)的屏障，還要實事求是用好“四種形態(tài)”，全面落實“三個區(qū)分開來”，堅持具體問題具體分析，用辯證、歷史、客觀的觀點看待干部、判斷事情。一方面，要突出“懲”的震懾和遏制，堅決在敢亮劍、“拔爛樹”中切實維護國家法律法規(guī)權威，充分彰顯法律威嚴。另一方面，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依規(guī)依法等原則，結合動機態(tài)度、客觀條件、性質程度、程序方法、后果影響等情況，把違規(guī)和試錯、故意和過失、因私和因公等區(qū)分開來，用充分的信任為干部賦能加力，尤其要明辨是“為公”還是“為私”、是“工作過失”還是“玩忽職守”、是“改革先行”還是“蓄意違法”，審慎對干部追責問責，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
廉政教育“塑形”到“鑄神”方面還需要積極探索；
廉政教育資源挖掘不夠，宣傳產品內容不夠豐富、形式不夠多樣等。這些問題的存在直接影響著工作成效的發(fā)揮，我們將高度重視，全力加以解決。
三、下一步工作考慮。
進入新發(fā)展階段，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，對廉政教育工作提出了更高要求。*區(qū)監(jiān)察委員會將持續(xù)提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面推動十九屆中央紀委六次全會、十二屆省紀委五次全會、四屆市紀委六次全會決策部署的落地落細，持續(xù)推進反腐敗斗爭，緊緊圍繞高質量發(fā)展要求，持之以恒加強廉政教育工作，切實推動監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
一是強化思想教育,夯實治本之基。聚焦公職人員廉潔從政、提升履職能力等方面，將廉政教育工作融入全區(qū)監(jiān)察工作大局中統(tǒng)籌謀劃推動,積極適應廉政教育發(fā)展趨勢，健全完善廉政教育組織機構，進一步整合全區(qū)廉政教育力量，加大協(xié)作和配合力度，層層壓實責任、層層傳導壓力，綜合運用監(jiān)委系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、社會系統(tǒng)、媒體系統(tǒng)工作力量,形成既各司其職又團結協(xié)作的工作格局，不斷推動廉政教育高質量發(fā)展。深刻把握廉政教育在一體推進“三不”中的重要作用，加大正風反腐成就宣傳，把嚴的主基調長期堅持下去，持續(xù)釋放不敢腐的震懾。聚焦違規(guī)違法案件背后的制度缺失問題，扎密扎牢制度籠子，形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系，持續(xù)強化不敢腐的約束。深化運用黨史學習教育成果，強化廉政文化建設、家風建設，涵養(yǎng)廉潔文化，持續(xù)提升不想腐的自覺。
二是創(chuàng)新方式方法,提升治本之效。聚焦反腐敗斗爭的生動實踐,積極創(chuàng)新工作方法、手段，提高廉政教育工作感染力、滲透力、影響力。堅持集中教育與自學相結合，灌輸教育與自我教育相結合，普遍教育與重點教育相結合，傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新教育相結合，持續(xù)健全廉政教育進課堂、上講堂工作機制，探索運用“互聯(lián)網+”途徑,開展多層次、多形式、專業(yè)化廉政教育。深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化、民族文化中的廉潔因素,并將“一案一整改”中的經驗做法綜合運用到日常教育中，通過組織召開廉政教育大會，學習典型案例教育讀本、觀看廉政教育片，到監(jiān)獄開展體驗式參觀、現身說法等方式，不斷豐富和拓展教育形式，切實提升警示教育的針對性、有效性。不斷創(chuàng)新和豐富廉政教育內容，通過舉辦廉政匯演、廉政知識競賽、廉政演講等形式多樣的活動,使廉政宣傳教育更加生動具體、更具感染力。
三是注重務實有效，提高治本之策。加大廉政教育常態(tài)化機制建設，建立完善典型案例庫，分類收集各行業(yè)領域違規(guī)違法典型案例，為精準開展警示教育積累豐富的素材。加大典型案例剖析力度，通過編輯警示教育讀本、分行業(yè)領域拍攝警示教育片，深挖案發(fā)原因及案例暴露出的問題，做到因材施教、精準施治。建立監(jiān)委與司法系統(tǒng)、宣傳部門、社會媒體等的日常溝通協(xié)作、信息共享等工作機制，在典型案例、懺悔錄、警示教育片等方面實現資源共享，達到資源統(tǒng)一調配、互通互用的目的。充分發(fā)揮各級各類警示教育基地的作用，堅持動態(tài)更新、適時維護，增強警示教育的震撼力，讓公職人員真正受警醒、明底線、知敬畏。加大廉政教育工作干部隊伍建設，充實廉政教育專業(yè)化人員力量。注重根據不同案件需要，組合好各領域專業(yè)人才，為開展廉政教育工作提供智力和人才支持。加大培訓力度，研究破解廉政教育方式手段有限的問題，整體提高監(jiān)察機關廉政教育工作質效。
開展廉政教育工作情況的報告篇三
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20xx〕59號），現將長臺鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
今年以來，長臺鎮(zhèn)黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實xx大三中全會和市委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監(jiān)督機制，積極推進全鎮(zhèn)反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進。
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮(zhèn)黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮(zhèn)級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮(zhèn)村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等?；灸茏龅侥瓿跤胁渴?、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監(jiān)督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規(guī)范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強。
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮(zhèn)堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業(yè)走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高。
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執(zhí)紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監(jiān)督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮(zhèn)紀委共立案處理黨員5名，1名鎮(zhèn)機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協(xié)助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執(zhí)行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執(zhí)行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮(zhèn)紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀。
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮(zhèn)黨委年初出臺長臺鎮(zhèn)機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
（五）充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，農村黨風廉政建設得到提升。
通過充分發(fā)揮村監(jiān)會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監(jiān)督作用，深化村監(jiān)會主任進班子、村監(jiān)會主任工資報酬納入村干部工資統(tǒng)籌發(fā)放等“六進”措施，使得村監(jiān)會在保障人民群眾民主權力，優(yōu)化村級組織權力結構，提高村務工作監(jiān)督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監(jiān)會共參與監(jiān)督村級工程建設34項，監(jiān)督資金385.5萬元，實際節(jié)省資金35.2萬元；參與資產出讓監(jiān)督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元；審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協(xié)助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
今年以來，本人始終認真貫徹執(zhí)行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮(zhèn)機關干部職工，著力以穩(wěn)定為前提力促經濟發(fā)展的領導能力和水平。
（一）強化宣傳教育。
一方面，將上級文件精神列入全鎮(zhèn)領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮(zhèn)屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮(zhèn)機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。三是鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
（二）強化督查考核。
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮(zhèn)黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環(huán)節(jié)入手：召開全鎮(zhèn)機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
（三）開展農村基層反腐倡廉工作。
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以鎮(zhèn)、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創(chuàng)新，保護基層干部改革、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的積極性。
一年來，我們在加強鎮(zhèn)、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態(tài)化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
開展廉政教育工作情況的報告篇四
一年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領導下，始終堅持以黨的xx大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學習了黨的xx大精神、新黨章及相關文件精神；二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區(qū)積極分子學習了黨的xx大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育；為此，社區(qū)領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區(qū)黨員和入黨積極分子，大大提高了社區(qū)隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。
認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。
（1）認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區(qū)財務運行過程的監(jiān)督，沒季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。
（2）認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用；通過召開座談會3次、張?zhí)麢M幅2條、書寫標語12條、在社區(qū)街面創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
在民調工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。
社區(qū)黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區(qū)黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。
開展廉政教育工作情況的報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》規(guī)定，按照本次會議議程，下面由我代表xx市監(jiān)委報告開展廉政教育工作情況，請予審議。
xxxx年來，xx市監(jiān)察委員會認真貫徹落實《中華人民共和國監(jiān)察法》以及上級監(jiān)察委員會工作要求，扎實開展廉政教育，從正反兩方面筑牢公職人員拒腐防變思想道德防線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
對公職人員開展廉政教育是監(jiān)察法賦予監(jiān)委的重要職責，是監(jiān)察機關一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要一環(huán)。xx市監(jiān)察委員會在xx市紀委市監(jiān)委和xx市委的堅強領導下，將廉政教育工作納入廉政建設工作總體安排和懲防體系建設內容，抓住針對性和實效性這兩個關鍵，著力在分層施教、創(chuàng)新方式、靈活手段等方面下功夫，多形式、多樣化推動廉政教育入耳、入腦、入心，不斷把廉政教育工作推向縱深，切實為一體推進“三不”機制注入新的動能，為實施“強省會”五年行動、xx市建設“一百兩千三區(qū)”營造良好的環(huán)境。
一是注重多形式加強法治宣傳。充分利用門戶網站加強法律法規(guī)宣傳教育，將監(jiān)察法、公務員法、公職人員政務處分法等xx項法律法規(guī)刊載于xx市監(jiān)委門戶網站，以文字、漫畫、圖表等形式開展法治宣傳。圍繞提升村（居）基層干部群眾法治意識，在全市xxx個村（居）綜合樓陣地打造勤政廉政文化欄，常態(tài)化開展法治宣傳、廉潔宣傳等，營造“學法、守法、崇法”氛圍。同時，組織全市xxx余名村官開展“忠誠履職盡職爭做‘四有’村官”主題廉政教育，推動村干部依法履職。二是注重在監(jiān)督檢查中加強法治宣傳。把對法律法規(guī)的學習情況納入日常監(jiān)督檢查范圍，把法律法規(guī)宣傳教育作為談話提醒重要內容，筑牢公職人員法治意識，督促和推動全市各級各部門嚴格依法行政。結合“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅（助振興）”專項行動、結對幫扶走訪等工作，x。
當前隱藏內容免費查看x市監(jiān)委班子成員帶隊深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居），開展監(jiān)察法、公職人員政務處分法等法律法規(guī)宣傳、宣講，提升基層公職人員尤其是村（居）干部法治意識。三是注重在案件調查中加強法治宣傳。xx市監(jiān)委堅持把思想政治工作和法治教育貫穿監(jiān)察調查處置全過程，耐心細致向被調查對象講政策、講法律，解讀監(jiān)察法等法律法規(guī)，幫助其回顧成長歷程、找回初心，通過強化思想疏導，動之以情、曉之以理，積極引導被調查對象消除對抗心理，端正思想認識、切實真心悔過。
xx市監(jiān)委始終將廉政教育作為公職人員的必修課，常態(tài)化開展有針對性的廉政教育，層層壓實廉潔底線。一是緊盯“關鍵少數”開展廉政教育。針對重點領域、重點部門“一把手”開展警示約談，提醒“關鍵少數”守底線。組織發(fā)改、財政、綜合執(zhí)法、自然資源、生態(tài)、農業(yè)農村、住建等xx家職能部門主要負責同志，召開工程建設領域廉政勤政局長約談會，通報xx市監(jiān)委查辦的多起職務違法、職務犯罪典型案件，與會人員集中觀看相關違法人員懺悔書，集中接受警示約談，推動公職人員尤其是重點領域領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是關口前移開展廉政教育。精準把握政策策略，對監(jiān)察對象出現的苗頭性、傾向性問題，依法給予批評教育，抓早抓小，引導督促公職人員早發(fā)現問題、早解決問題，切實筑牢拒腐防變思想防線。xxxx年以來，開展廉政談話xxx人次、談話提醒xxx余人次、通報批評xxx人次、責令檢查xxx人次、誡勉談話xxx人次，從責任意識、宗旨意識、法律意識等方面擰緊干部思想“總開關”，教育公職人員模范遵守法律法規(guī)。三是聚焦重點領域開展廉政教育。今年以來，xx市監(jiān)委以政法隊伍教育整頓和重點行業(yè)領域突出問題作風整肅工作為契機，通過上廉政教育課、召開廉政教育警示大會等方式，對全市政法系統(tǒng)和教育、住建、衛(wèi)健、財政等xx家重點行業(yè)領域進行全方位警示教育，著力推動廉政環(huán)境建設，構建風清氣正的社會環(huán)境。
一是用好警示教育展廳。利用xx市民生監(jiān)督警示教育展廳資源優(yōu)勢，廣泛開展警示教育活動，做實“后半篇文章”，共接待x萬余名干部到展廳參觀接受警示教育，尤其是國家監(jiān)察體制改革后，組織依法行使公權力的六類監(jiān)察對象約x萬人全部到展廳參觀，實現警示教育全覆蓋。二是抓實廉政宣講。以監(jiān)察法宣傳為重點，通過以會代訓方式，組織xx市監(jiān)委監(jiān)察干部到相關單位開展廉政教育宣講。結合聽講單位工作實際，“點對點”開展宣講，不斷提升廉政教育的精準性。xxxx年來，共舉辦監(jiān)察法宣講xx場，通過電視媒體、戶外led屏、各單位投影滾動播出相關宣傳片xxx余場次。三是豐富教育載體。協(xié)助xx市委召開年度警示教育大會，教育引導全市公職人員牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；舉辦“不忘初心牢記使命”廉政講習報告會，開展“爭做賢內助、創(chuàng)廉檢家風”系列警示教育活動、廉政文化經典誦讀大賽、“一把手”上廉政課主題宣講、“走好人生每一步、樹立正確權力觀”專題警示教育活動等，多管齊下育濃崇廉尚廉守廉氛圍。
充分做好監(jiān)督調查處置工作，推動以案促警、以案促教、以案促改。一是增強案件查辦的震懾性教育。堅定不移把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴肅查處公職人員職務違法職務犯罪案件。監(jiān)察體制改革以來，xx市監(jiān)委查辦了一批職務違法、職務犯罪案件，對查處的典型案件，及時通過新聞媒體向社會公布，增強案件查辦的震懾性教育。二是提升監(jiān)察建議的預防性教育。依法將監(jiān)察建議書作為“監(jiān)督的再監(jiān)督”手段，針對在監(jiān)察監(jiān)督、調查處置過程中發(fā)現的普遍性、傾向性問題，向被監(jiān)督部門、案發(fā)單位下發(fā)監(jiān)察建議、提出整改限期，扎實用好“監(jiān)察建議”這一有力武器，做深做實預防性教育。xxxx年以來，“一對一”精準制定印發(fā)監(jiān)察建議書xx份，推動有關部門抓實廉政教育和廉政風險防控，督促健全完善在勤政廉政、項目建設、生態(tài)保護、鄉(xiāng)村振興等方面的制度機制。三是發(fā)揮“一案一整改”的警示教育。把查辦案件和以案促改作為著力點，推動辦案、整改、治理貫通融合，努力做到查處一案、警示一片、治理一域，筑牢公職人員拒腐防變思想防線。xxxx年以來，共召開“一案一整改”專題警示教育xx場次，xxxx人次接受警示教育，建立健全制度機制xxx個，推動案發(fā)部門不斷健全完善廉政風險防控機制、議事決策制度、干部監(jiān)督管理考核制度，推動財政系統(tǒng)、教育領域健全完善財務管理培訓機制、報賬制度等。
一是發(fā)揮好xx市監(jiān)委門戶網站作用，及時更新、轉載上級廉潔建設、道德教育等先進模范事跡，加大對先進模范、先進工作者的學習力度，提醒廣大干部職工對標先進、學習先進。同時，及時轉載有關違法典型案例，通過以案示警，警示教育全市廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。二是收集整理xx歷史上xx等廉政模范事跡，通過xx市監(jiān)委網站刊發(fā)，充分發(fā)揮廉政典型榜樣作用，切實增強全市公職人員的宗旨意識、廉潔意識。
在推動全市廉政教育工作的同時，xx市監(jiān)委以“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育、規(guī)范化法治化建設年、內部作風突出整肅為契機，加強對監(jiān)察干部的廉政教育，在自我約束上嚴之又嚴，打造清正廉潔的監(jiān)察隊伍。常態(tài)化加強對憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)學習，樹牢監(jiān)察干部依法用權、秉公執(zhí)法、廉潔用權意識，組織召開內部警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等，集中學習違法監(jiān)察干部典型案例，強化監(jiān)察干部自我反思、自我警醒、自我凈化的能力。組織開展演講比賽、歌唱比賽、重走長征路等形式多樣、豐富多彩的活動，陶冶監(jiān)察干部情操，提高修養(yǎng)，在全市監(jiān)察隊伍中營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，推動監(jiān)察干部擔當作為。
在開展廉政教育活動時，充分把傳統(tǒng)文化和廉政文化深度融合，讓公職人員在輕松歡快的氛圍中接受警示教育。比如：xx市監(jiān)委聯(lián)合相關部門舉辦xx市“不忘初心牢記使命”廉政講習報告會，將警示教育同詩歌朗誦、情景小品等融合在一起，通過以情感人、以情動人的廉政文化活動，為干部奉上一場廉政文化盛宴。
在廉政教育過程中，充分挖掘情感因素，用干部群眾喜聞樂見、耳聞能詳的方式表現出來，讓干部身臨其境、融入其中，切實增強對腐敗的戒懼、對法律的尊崇、對權力的敬畏，從情感深處警示教育廣大公職人員。比如：在廉政講習報告會中，自制三人詩朗誦《愛的呼喚》節(jié)目，講述領導干部違法入獄后，不但給單位造成了巨大損失，而且還給家庭和親人造成傷害。年邁的母親遙盼兒子膝前照顧時的崩潰，無助的妻子祈望丈夫陪伴時的憂郁，年幼的女兒翹望父愛時的沮喪，讓廣大干部在骨肉分離的場景中產生共鳴。
在開展廉政宣傳教育工作中，既組織開展案例剖析，撰寫典型案例，又拍攝警示教育片等，利用違法人員的現身說法，引導廣大公職人員從別人的違法歷程中思考自己的人生。比如：在查辦xx市某項目征拆貪腐案之后，xx市監(jiān)委組織自然資源、住建、管委會、國有企業(yè)等工程建設領域單位主要負責同志集中接受警示教育，對該貪腐案中從辦事員到副科級干部、正科級干部，再到副縣級領導干部的貪腐過程進行深刻剖析，分析發(fā)案始末，梳理機制運行漏洞，解讀干部腐化成因，依靠廉政勤政警示教育，增強xx市相關工程領域部門主要領導不想腐的自覺。
xx市監(jiān)委在開展廉政教育工作中，一方面以“一案一整改”為載體，組織案發(fā)單位開好三個會，對案發(fā)單位干部職工進行警示教育；另一方面，對涉及公職人員職務犯罪的庭審，組織領導干部現場旁聽，推動以人為鏡、以儆效尤。比如：在xx市監(jiān)委查辦的某受賄案公開庭審時，xx市監(jiān)委組織部分人大代表、市直部門公職人員、監(jiān)察干部等xx余人到法院旁聽庭審，讓他們身臨其境感受國法的威嚴、身陷囹圄的桎梏以及觸碰法律底線后的痛苦，提高對腐敗病毒的免疫力，恪守清正廉潔的為政底線。
xx市監(jiān)察委員會在廉政教育工作中取得一定成效，但仍然存在以下問題：一是廉政教育統(tǒng)籌聯(lián)動和各級各部門同向發(fā)力機制還需進一步完善。二是有針對性的廉政教育措施還不夠多。三是“一案一整改”總體推進力度還不夠，對發(fā)案單位開展“一案一整改”工作的監(jiān)督指導力度還需加強。四是廉政教育、警示教育載體還不夠豐富，廉政教育覆蓋面還不夠寬。五是對查處的反面典型案例還需進一步挖掘和剖析。六是監(jiān)察干部隊伍能力素質還需進一步提升。
新發(fā)展階段對開展廉政教育工作提出了更高的要求，xx市監(jiān)委將在xx市紀委市監(jiān)委和xx市委的堅強領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實*********在慶祝中國******成立xxx周年慶祝大會上的講話精神、視察xx重要講話精神，以及黨的十九大、***歷次***精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨對反腐敗工作的全面領導，深刻認識廉政教育的重要性、必要性和緊迫性，不斷推動監(jiān)察工作規(guī)范化法治化，為xx市“一百兩千三區(qū)”建設提供堅強保障。聚焦“強省會”五年行動、xx市“一百兩千三區(qū)”建設等過程中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，立足監(jiān)督調查處置職能職責，開展有針對性地廉政教育。發(fā)揮好廣播電視、網站、微信、短視頻等網絡資源，通過以案釋法等形式，加強對法律法規(guī)、典型案例的宣傳、解讀，讓遵法守法成為公職人員思想自覺、行動自覺。強化靶向思維，以案發(fā)單位為重點，圍繞案件進行深刻剖析，研究案發(fā)原因，挖掘案件背后的深層次、普遍性問題，列明問題清單，有針對性制定印發(fā)監(jiān)察建議，推動案發(fā)單位不斷完善體制機制、堵塞漏洞，用制度鞏固整改成效。充分運用好新興媒體，主動搭建廉潔文化建設、廉潔家風建設等形式多樣的廉政教育平臺，用豐富多彩的警示教育活動，不斷擴寬警示教育的覆蓋面和影響力。選取有針對性的反面案例，舉一反三實行“一案多警示”，充分挖掘行業(yè)系統(tǒng)內的典型案例，實行“一案多整改”，針對有共通性的案例，分類別扎實開展全面警示教育，確保廉政教育全覆蓋。加強同宣傳、政法、組織等有關部門的協(xié)作，完善廉政教育工作協(xié)調機制，形成強大合力，統(tǒng)籌協(xié)調抓好廉政教育工作。以規(guī)范化法治化建設年為契機，常態(tài)化把監(jiān)察法規(guī)制度納入監(jiān)委全員培訓，不斷提升監(jiān)察干部法治意識、法治思維、法治素養(yǎng)和法治能力，打造高素質專業(yè)化的監(jiān)察隊伍。
開展廉政教育工作情況的報告篇六
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果?，F將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確保活動取得實效，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和心得體會相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
開展廉政教育工作情況的報告篇七
20××年，錫林社區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關配套規(guī)定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設和反腐宣教工作動態(tài)。
(四)落實“三務”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區(qū)《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務”公開進行監(jiān)督。
一是社區(qū)黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。
二是社區(qū)黨組織自身建設仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現象依然不同程度的存在。
三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協(xié)調。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態(tài)建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
開展廉政教育工作情況的報告篇八
對在產業(yè)集聚的工作一年以上，愿意轉為城鎮(zhèn)戶口的農民工及其家屬，按照有關規(guī)定優(yōu)先辦理有關手續(xù)，在養(yǎng)老、醫(yī)療、保障性住房，子女入學等方面享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇政策落實情況。
自收到通知后，我中心高度重視，在全區(qū)范圍內排查落實產業(yè)集聚區(qū)及區(qū)內企業(yè)的農民工參保情況，現把調查情況和落實情況匯報如下：
一、產業(yè)集聚區(qū)內所有企業(yè)全部按照勞動服務協(xié)議參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，其中包括農村戶口的農民工，我們針對這部分人員及時辦理了參保手續(xù)。并且按照繳費時間段稽核了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費用。但大部分農民工家屬已在戶口所在地辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農村合作醫(yī)療保險，目前我區(qū)還是以戶口所在地參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，學生按照自愿的原則可以在學校參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
二、針對以少數未參加任何保險的職工家屬，接下來我們中心將加大宣傳力度，根據農民工及其家屬的意愿選擇參加社會保險，我們嚴格按照《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定辦理相關業(yè)務。
開展廉政教育工作情況的報告篇九
1、加強領導，積極引導農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年，我市對就業(yè)工作領導小組成員進行調整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領導小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實農民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》，將扶持農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內容，實行月報告、季調度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構采取分片包干制的.辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構分別成立了“農民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390名返鄉(xiāng)農民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強園區(qū)建設，積極孵化農民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農業(yè)產業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農業(yè)及農村經濟的繁榮，促進經濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設面積123畝，現已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務，積極推進農民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務，深入開展返鄉(xiāng)農民工系列現場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)、用工需求調查等6大活動。
全面啟動了以返鄉(xiāng)農民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導、督促全市農民工定點培訓機構對返鄉(xiāng)農民工開展“訂單式”、“定向式”農村勞動力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農民工培訓就業(yè)質量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育淮北特色轉移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，共開展農民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內農村勞動力進行跟蹤管理與服務；發(fā)展勞務經紀人87人，新增轉移就業(yè)16839人，轉移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
開展廉政教育工作情況的報告篇十
現在，我受縣政府委托，向縣人大主任會議匯報我縣宗教工作情況。
近年來，我縣宗教工作在縣委的正確領導和縣人大的關心支持下，緊緊圍繞構建和諧社會的目標，進一步理清思路，明確職責，突出重點，強化措施，較好地完成了各項工作任務。
我縣現有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會、道教協(xié)會、基督教協(xié)會和基督教三自愛國運動委員會四個宗教團體，依法登記的宗教活動及民間信仰場所195處，其中宗教活動場所86處（佛教場所11處，道教場所58處，基督教場所17處），民間信仰場所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。
（一）強化依法規(guī)范管理，確保宗教領域和諧穩(wěn)定。
一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開展“文明敬香??建設生態(tài)寺觀”、基督教私設聚會點治理、佛道教專項治理、消防安全百日攻堅大行動等專項行動，202-年創(chuàng)成省級和諧寺觀教堂達標場所5家、三星級場所3家，實現全縣宗教場所網格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達100%，實現近三年宗教場所安全事故零發(fā)生。
二是進一步規(guī)范宗教場所管理。繼續(xù)推廣宗教活動場所財務會計代理辦法，健全場所財務管理制度，目前全縣登記場所銀行立戶率達90%。同時，規(guī)范場所日常管理，做好宗教教職人員的認定、登記、備案工作，加強對流動教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。
三是積極引導宗教界參與和諧社會建設。全面開展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開展慈善宣傳，積極引導宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會慈善公益事業(yè)。近年來，全縣宗教界共募得善款20余萬元。
（二）著力突破重點難點，切實做好涉宗違法建筑處置工作。
我縣于202-年2月全面開展“三改一拆”涉宗違建處置工作，202-年7月全面完成49家涉及違建的宗教場所處置工作及民間信仰場所20%的拆改任務，拆除“三超”標志物3處，順利通過了省級檢查督導組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒有發(fā)生一起群體性事件，也沒有發(fā)生在互聯(lián)網上發(fā)布負面信息等其他影響宗教界的不利事件。
一是不斷強化思想認識。在黨員干部中廣泛開展“無神論”教育，堅持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導。堅持“自拆為主、強拆為輔”的工作原則，深入村居反復宣傳“三改一拆”相關政策，切實做好宗教界人士和信眾的思想引導工作。
二是大力強化處置措施。自202-年2月開始，在全縣范圍內開展“拉網式”排摸3次，反復核實工作底數，全面完善所有宗教場所戶籍化檔案，真正實現“一場所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側”、五島沿線等重點區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運用“拆改用”等各種手段，針對實際情況，分類做好甄別處置工作。
（三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進“同心同行·共建和諧”活動。
我縣于202-年9月份開展“同心同行·共建和諧”試點工作，至11月份共分類遴選18家場所，現已進入拓展試點階段。
一是組織部署迅速周密?；顒娱_展以來，縣委、縣政府多次召開會議進行專題研究部署，出臺了《關于進一步推進宗教界“同心同行·共建和諧”活動試點工作的實施意見》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號），實行縣委副書記、分管副縣長和統(tǒng)戰(zhàn)部長掛鉤指導等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負責、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動扎實推進。
二是談心交心全面深入。我縣以實現領導干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡員兩個全覆蓋為抓手，深入開展談心交心工作，縣四套班子領導、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領導全面掛鉤聯(lián)系宗教場所，明確駐教聯(lián)絡員“三必清、三必到”的工作目標，建立聯(lián)系交心常態(tài)機制，目前，已累計談心談話2000余人次。
三是宣傳教育縱橫到位。全面推進政策法律宣講活動，在黨報黨刊100%進場所的基礎上，組織宣講團前往試點場所，開展黨的宗教方針政策和相關法律法規(guī)大宣講，深入開展愛國主義教育，并在宗教團體負責人、場所管理負責人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機報、浙江新聞移動客戶端，全面推進主流價值理論宣傳。目前，已組織宣講活動21場，受宣講教育5000余人次。
四是日常服務積極主動。制定分片包干聯(lián)系服務制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點場所，指導健全場所安全、財務等日常管理制度，配合場所落實活動具體措施，幫助場所辦理組織機構代碼證、協(xié)調人員矛盾糾紛等實際困難，實行“全面、全程”服務。
五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場所新增違法建筑管控辦法》，實行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，切實做好宗教領域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報信息網絡，強化場所的日常管控，嚴厲打擊非法宗教活動。扎實推進村民中心建設，整合提升公共服務功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。
（四）建立健全工作機制，規(guī)范民間信仰事務管理。
一是做好民間信仰場所編號登記管理工作。認真貫徹落實《浙江省加強民間信仰事務管理的意見》，對全縣民間信仰活動場所進行全面普查,摸清民間信仰場所基本情況以及民間信仰活動類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實行信息化管理。
二是規(guī)范管理民間信仰活動。按照屬地管理和“誰舉辦、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任，實行民間信仰活動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動。
三是健全場所管理組織和管理制度。指導民間信仰場所建立民主管理組織，明確場所管理負責人，目前，全縣所有場所均已建立管理組，并參照道教活動場所辦法，根據需要建立人員、財務、治安、消防等管理制度，70%場所已完成制度上墻。
一是宗教（民間信仰）場所建設需求強烈與場所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場所已被鑒定為d級危房，確實存在嚴重安全隱患，另一方面，部分場所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來我縣宗教（民間信仰）場所建設需求尤為強烈。但自去年開始，為進一步推進“三改一拆”工作，鞏固宗教領域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場所新建、改建審批工作。場所建設需求和場所建設審批工作兩者之間存在巨大矛盾。
二是非法活動偶有發(fā)生。我縣宗教領域總體穩(wěn)定，但近年來，仍然偶有發(fā)生樂清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進行活動，去年我縣成功制止兩起外來人員到我縣開展非法傳教活動。
三是宗教團體建設亟需加強。目前，我縣的宗教團體建設薄弱，宗教團體的工作主動性和積極性不高，對宗教場所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會對教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會在一定程度上存在“家長制”管理現象，和部分下轄場所存在矛盾。
四是執(zhí)法依據不足，且執(zhí)法主體不健全。當前依法管理宗教事務的主要法律政策依據是《浙江省宗教事務條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒有較為具體的實施細則，在實際操作中存在不嚴謹現象。此外，洞頭縣民宗局現下設一個全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊，在執(zhí)法工作開展過程中，由于執(zhí)法隊屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開展等問題，不利于我縣依法管理宗教事務工作展開。
（一）進一步強化宗教（民間信仰）場所管控工作。開展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數，特別是宗教標志物的數量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭取提前全面完成整改處置工作。開展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動，按照鞏固率100%的要求，全面落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，確保宗教領域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場所拆改建審批程序，推進場所權證補辦工作。同時，做好全縣宗教場所總體布局規(guī)劃，根據我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數，為今后場所的管理布局預留空間，以規(guī)劃來引領宗教場所的合理分布。
（二）全面推進“同心同行·共建和諧”活動。圍繞“五進場所、十大舉措”要求，進一步深入開展聯(lián)系交心工作，重點圍繞依法治國、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風險、土地、規(guī)劃、消防等內容，廣泛開展宗教政策法規(guī)大宣講活動，傳播黨和政府的“好聲音”，堅持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開展愛國主義教育、法制教育，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
（三）依法加強宗教事務管理。持續(xù)深化以“教風”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動和星級場所評定工作，以安全和財務工作為重點，加強宗教（民間信仰）場所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動場所管理制度財務監(jiān)管體制，強化場所自身建設。同時，進一步完善宗教情報信息網絡，嚴格規(guī)范宗教活動審批工作，嚴厲打擊非法宗教活動，形成治理非法宗教活動的長效機制，維護宗教領域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。
（四）高度重視教職人員隊伍建設。強化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級宗教院校培訓，加強宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵其深入學習研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質。同時，按照“政治上靠得住、學識上有造詣、品德上能服眾、關鍵時起作用”的要求，加強場所和團體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團體開展換屆工作，切實發(fā)揮宗教團體和宗教場所在協(xié)助貫徹落實黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。
（五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過程，充分挖掘宗教文化內涵，做好宗教與文化、旅游相結合的文章，助推旅游經濟、民俗文化、社會事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，弘揚傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進一步提升放生活動，組織開展第五屆放生節(jié)活動，開展常態(tài)化放生。引導宗教界人士積極參與社會公益事業(yè)，參加公益慈善活動，支持洞頭經濟社會建設。
（六）協(xié)助解決黨員信教問題。在黨員干部中長期開展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動，同參加民俗文化活動區(qū)別開來，對查明確實信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉化工作，對思想上依然搖擺的黨員，要求進一步擺明態(tài)度，堅定立場，確?！凹t色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。
主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績離不開縣人大的關心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領導下，在人大的監(jiān)督指導下，上下一心，克難攻堅，為完成“海上花園”的建設目標繼續(xù)努力。
開展廉政教育工作情況的報告篇十一
一、工作開展的基本情況。
20xx年，醫(yī)保辦按照醫(yī)院制定的雙向轉診相關制度和服務流程，積極開展雙向轉診的相關工作，門診病人通過積極的溝通，基本上能按社保的相關要求，分流轉至各個社區(qū)醫(yī)院，住院病人轉診主要通過臨床科室與合作醫(yī)院之間直接聯(lián)系，沒有登記病人轉診信息。
二、病人轉診情況。
20xx年，我院雙向轉診的病人，在醫(yī)保辦有登記記錄的下轉病人有xx人，主要為門診慢性病人，上轉病人270人，主要為住院病人。
三、存在問題及原因分析。
經過一年的運行，雙向轉診主要存在的問題有：
1、住院轉診人數較少。
2、住院病人下轉沒有通過醫(yī)保辦登記預約。
3、病人不配合。
經分析，主要原因有：
（1）病人對基層醫(yī)院的.服務水平不能接受，不同意轉診。
（2）醫(yī)院病床使用率不高，沒有轉診必。
（3）社區(qū)醫(yī)院只是海南省或?？谑斜炯壍亩c醫(yī)療機構，有些有需求的病人擔心不能報銷，不同意轉診。
（4）海南醫(yī)保政策沒有規(guī)定病人病情達到哪些情形，要強行轉診（除?？谑芯用襻t(yī)保），醫(yī)院很難推動該項工作。
四、整改措施。
1、完善服務流程，增加預約轉診流程，
加大與社區(qū)醫(yī)院的溝通和合作，力求社區(qū)醫(yī)院有專人負責聯(lián)絡。
開展廉政教育工作情況的報告篇十二
(一)干部思想不穩(wěn)定。一是干部思想不夠穩(wěn)定，產生不滿情緒。在工作上，紀檢監(jiān)察機關行政編制相對較少，工作任務繁重，紀檢監(jiān)察干部工作很*苦，所從事的工作往往是[栽刺不栽花"，[出力不討好"。在查辦案件時，容易因工作而得罪人。承受著較大的精神壓力。
(二)干部專職不專用。各級紀檢監(jiān)察機關的紀檢監(jiān)察人員配備缺乏，在對六安市各區(qū)縣進行調研時發(fā)現，很多縣區(qū)的人社局都沒有專門的紀檢監(jiān)察職能科室，部分雖然選配了紀檢監(jiān)察干部，但有掛名的現象，一般不參與紀檢監(jiān)察工作;各單位紀委或紀檢組根本就沒有專職的紀委委員，除紀委書記或紀檢組長外，別無他人;派出單位駐紀檢組，一般只有一個組長，沒有其他工作人員，即使有也大都兼管著很多其他工作。
(三)管理體制不健全。*規(guī)定對紀委機關實行上級紀委和同級黨委雙重領導。而實際情況是，同級黨委對紀檢監(jiān)察機關享有絕對支配權。紀檢監(jiān)察機關在組織人事、財物經費以及各種事務上對同級黨委*仍然存在很強的依附*。上級紀檢監(jiān)察機關的領導僅局限于業(yè)務指導這個層面，沒有質的突破，且漸呈削弱趨勢。受各種客觀因素的影響和制約，在人事安排、福利待遇、行政經費等要害問題方面，上級機關難以為下級機關提供強有力的政策支持，致使紀檢監(jiān)察系統(tǒng)合力不足。
(四)業(yè)務素質不全面。紀檢監(jiān)察工作是一項紀律*、**很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好培訓和知識更新，是做好工作的必要手段。隨著社會主義市場經濟向縱深推進，反腐倡廉的任務越來越艱巨。違紀案件廣泛涉及到金融、*券、房地產等經濟領域，違紀人員作案手段越來越詭秘，呈現出高智能化、高科技化的趨勢，反調查能力在不斷增強。而在實際中，安排紀檢監(jiān)察專門的知識培訓不多，業(yè)務知識得不到有效地補充，加之紀檢監(jiān)察干部長期在同一部門、同一崗位、同一地域工作，知識結構單一，辦案手段傳統(tǒng)，*人才缺少，執(zhí)紀能力滯后，協(xié)調能力不強，直接影響著紀檢監(jiān)察工作的開展。
違反辦案紀律或規(guī)定的現象主要有:調查人員在案件調查過程中，1人參與問話或3人同時參與對2名被調查人員問話;有些案件由于條件限制，在取*不到位或*據不足的情況下，也給案件定*;從事案件審理的人員參與了案件調查取*工作，從事案件調查的人員也參與到案件審理中，出現了查審不分的狀況;一些紀檢監(jiān)察干部違反辦案程序，如將案件調查階段采取的手段運用到案件初查階段，對沒有立案調查的案件先行進行了調查取*，有些案件未經審理批復、未經會議討論就給予了紀律處分等。一些紀檢監(jiān)察干部無視紀律規(guī)定，私自泄露案件秘密。如在接到*舉報時，私自將舉報的問題或舉報人情況泄露給被舉報人或單位;在案件調查過程中參與調查的紀檢人員將掌握的情況、細節(jié)透露給被調查人或其家屬;一些非辦案人員在辦案中私自打聽、竊取案件查辦信息，泄露辦案秘密等。一些紀檢監(jiān)察干部在實際工作中，有紀不依，執(zhí)紀不嚴。如對一些群眾有反映，本身存在違紀違規(guī)問題的單位和個人，并沒有按照有案必查、違紀必究的原則，組織人員進行調查處理，而是聽之任之;對一些違反相同錯誤*質的人員在進行處理時，并不是一視同仁，而是存在偏輕偏重，要輕要重的情況。由于現實的各種原因，大部分基層紀檢監(jiān)察機關在查辦違法違紀案件時，偏重于收繳違紀款，而把懲治*分子、教育干部放在了次要的位置，這樣必然達不到治本的目的。
紀檢監(jiān)察干部違規(guī)辦案的成因是多方面的。一是辦案意識不強。一些紀檢監(jiān)察干部平時放松了學習，世界觀、價值觀發(fā)生了偏移，在燈紅酒綠中逐漸迷失了方向，以致于成為*分子的[幫兇"、[爪牙"，或與其沆瀣一氣，狼狽為奸，從而發(fā)生泄露辦案秘密，為違紀人員說情開脫、通風報信等違紀行為。二是業(yè)務素質不高。一些紀檢監(jiān)察干部對辦案的紀律規(guī)定、程序要求知之甚少，又不加強對辦案業(yè)務知識的學習和培訓，在辦案過程中違法取*，違反辦案程序的現象時有發(fā)生。三是外部干擾極大。一些地方黨委考慮當地經濟發(fā)展環(huán)境的需要，認為反腐力度過大，查處案件過多，有損地方經濟形象，對一些嚴重違紀違規(guī)而在當地經濟發(fā)展中起重要作用的單位和部門采取保護措施。另外，紀檢監(jiān)察干部得罪的人多，有的長期得不到提拔和重用，致使很多紀檢監(jiān)察干部在工作上顧慮重重，存在畏難情緒，嚴重挫傷了紀檢監(jiān)察干部的工作積極*。四是經費難以保障。由于地方財政不足，難以全額保*紀檢監(jiān)察機關正常工作開支，實行了由紀委辦案收繳違紀款返補工作經費不足的機制。因此，紀檢監(jiān)察機關將收繳違紀款列為了辦案中的重點，而偏離了紀檢機關辦案的宗旨，導致了對一些違紀單位人員只收違紀款，對違紀人員不立案查處現象的發(fā)生。
*紀委明確指出:用*特*社會主義理論體系武裝頭腦，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想*建設;適應黨風廉政建設和*斗爭的需要，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍能力建設;深化干部人事制度改革，不斷提高紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平;堅持從嚴要求，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理和監(jiān)督。由此可知，在紀檢監(jiān)察干部的選任、配置、培訓和管理等方面加強建設是黨風廉政建設和*工作有效開展的必然要求。
開展廉政教育工作情況的報告篇十三
《人大機關公文處理辦法(試行)》中規(guī)定：報告，“適用于報告工作、反映情況、提出建議或答復詢問等”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
為進一步提高黨員干部紀律規(guī)矩意識，駐牢拒腐防變思想道德防線，規(guī)劃國土分局采取多種形式開展廉政警示教育活動。
一是2018年11月22日至12月7日期間，分局班子成員與分管部門負責人開展廉政警示教育談話，切實落實“雙約談”制度。分別聽取分管部門意見及工作困難，進一步明確紀律紅線。
二是2018年12月5日，分局組織開展專題黨課教育。黨組副書記彭根明、紀檢負責人師會芬分別以《牢記宗旨，做好服務》及《以案釋紀，解讀中國共產黨紀律處分條例》對全體黨員干部進行專題黨課教育，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，以案釋紀，引導黨員干部反躬自省，堅定理想信念。
三是2018年12月5日，全體黨員干部開展應知應會知識測試。四是黨組書記劉娜對全體黨員干部進行廉政警示教育。要求大家嚴格遵守黨的紀律，積極主動作為，決不能出現違紀違法行為。
根據市紀委、市監(jiān)委《關于印發(fā)關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案的通知》(敦紀發(fā)[2018]32號)精神，我局于2018年8月20日至10月10日，開展了“黨風廉政警示教育月”活動。通過開展警示教育活動，使全體黨員同志又重新受到一次深刻的黨風廉政警示教育，進一步增強了政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，促進了全局黨風廉政建設，為做好機關事務管理工作奠定了思想政治基礎?，F將警示教育活動開展情況報告如下：
局黨組十分重視在全局開展“黨風廉政警示教育月”活動。為了開展好“黨風廉政警示教育月”活動，一是專題召開局黨組會議。傳達學習市紀委、市監(jiān)委《關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案》精神，結合實際，研究落實全局警示教育月活動安排。二是加強活動組織領導。為了加強全局“黨風廉政警示教育月”活動領導，落實了局黨組在開展警示教育活動中的主體責任，明確了局黨組書記、局長為第一責任人，其他班子成員按照職責，落實“一崗雙責”，為全局“黨風廉政警示教育月”活動開展，奠定了組織領導基礎。三是制定具體活動方案。依據市紀委、市監(jiān)委警示教育活動實施方案，制定了《敦化市機關事務管理局黨組關于開展“黨風廉政警示教育月”活動實施方案》和《敦化市機關事務管理局開展黨風廉政警示教育月活動計劃表》，為了便于全局黨員學習和掌握警示教育活動有關精神和安排，將市紀委、市監(jiān)委警示教育活動的文件、局黨組警示教育活動實施方案，一并印發(fā)到全局每個科室，為全局警示教育活動的有序開展，提供了依據和遵循。
根據市紀委、市監(jiān)委的警示教育活動要求，一是組織了一次專題學習。組織全體黨員深入學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》，使全體黨員進一步加深了對監(jiān)察機關基本定位、監(jiān)察范圍、監(jiān)察職責、監(jiān)察權限、監(jiān)察程序等知識的學習和掌握。同時，提高了全體黨員對監(jiān)察立法重要性和必要性的認識。明確了監(jiān)察立法是實現國家監(jiān)察全覆蓋，強化對權力的監(jiān)督制約，推進反腐敗工作法治化的重要舉措，是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的堅強法治保障。二是發(fā)動了一次集中教育。結合觀看警示教育片《警醒》，組織全體黨員深刻剖析違紀、違法典型案件產生的原因和危害，聯(lián)系個人思想實際，撰寫，進行自我教育。還通過召開局支部黨員大會，由3名局級領導干部進行對照檢查和自我剖析，使集中教育收到較好的效果。三是進行了一次集中考試。根據市紀委、市監(jiān)委活動統(tǒng)一部署，在認真抓好警示教育活動專題學習的基礎上，認真組織全局應參加考試人員全部參加了全州“黨風廉政警示教育月活動”知識測試考試，通過考試檢驗了全局開展“黨風廉政警示教育月”活動專題學習的成果，促進了全局黨員學法、知法、懂法、守法的自覺性。
全局開展“黨風廉政警示教育月”活動，是一項嚴肅的政治任務，為確?；顒舆_到預期效果，局黨組在實施警示教育活動中，嚴格按照市紀委、市監(jiān)委對“黨風廉政警示教育月”活動要求，努力做到嚴格組織，嚴格要求。一是強化領導帶頭。落實主體責任，要求局級領導發(fā)揮在警示教育活動中的示范帶頭作用，在警示教育活動中的各個環(huán)節(jié)工作都由局級領導同志具體分工負責，切實強化了局級領導對警示教育活動的組織領導。二是精心安排活動。在組織實施警示教育活動的各個環(huán)節(jié)工作中，能夠嚴格按照市紀委、市監(jiān)委活動要求，結合實際，精心安排，不走過場，抓好落實。三是強化活動管理。開展每次警示教育活動，都能認真組織實施，做好參加活動人員的簽到登記工作;嚴格警示教育活動請銷假制度，保證參加活動人員落實;加強對撰寫心得筆記和個人對照檢查材料的督促檢查，確保按照規(guī)定時限完成任務;認真做好活動資料的收集整理工作。
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果?，F將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
1、以廉政宣傳欄、《工程之窗》廉政專欄為載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動。通過在處機關及各分公司項目工地建立廉政宣傳欄，大力宣傳《廉政準則》的基本精神和主要內容。另外在我處內部刊物《工程之窗》中開辟了廉政專欄，作為反腐倡廉警示教育上傳下達的平臺渠道，及時刊登上級機關關于活動開展的意見和指導，總結交流各分處警示。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
開展廉政教育工作情況的報告篇十四
切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
現共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等，同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責任和義務。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
嚴格按照xx作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角x，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術x能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。
做司機非常x苦，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰x背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領導信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領導還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任。
雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。
有人說選擇了司機就選擇了x苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。
我們將繼續(xù)深入學習，提高自己，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習，全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓，提高駕駛員的理論和實際x作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結合，堅持長期、牢固、扎實。
開展廉政教育工作情況的報告篇十五
《人大機關公文處理辦法試行》規(guī)定：“報告”適用于匯報工作、反映情況、提出建議或回答疑問等?！薄Ｒ韵率菫榇蠹艺淼年P于,歡迎品鑒！
為進一步提高黨員干部紀律規(guī)矩意識，駐牢拒腐防變思想道德防線，規(guī)劃國土分局采取多種形式開展廉政警示教育活動。
一是2018年11月22日至12月7日期間，分局班子成員與分管部門負責人開展廉政警示教育談話，切實落實“雙約談”制度。分別聽取分管部門意見及工作困難，進一步明確紀律紅線。
二是2018年12月5日，分局組織開展專題黨課教育。黨組副書記彭根明、紀檢負責人師會芬分別以《牢記宗旨，做好服務》及《以案釋紀，解讀中國共產黨紀律處分條例》對全體黨員干部進行專題黨課教育，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，以案釋紀，引導黨員干部反躬自省，堅定理想信念。
三是2018年12月5日，全體黨員干部開展應知應會知識測試。四是黨組書記劉娜對全體黨員干部進行廉政警示教育。要求大家嚴格遵守黨的紀律，積極主動作為，決不能出現違紀違法行為。
我鎮(zhèn)第三批先進性教育活動中我們堅持“規(guī)定動作不走樣自選動作有特色“指導思想嚴格程序嚴格步驟扎實推進在前一段工作中我們重點抓了五項工作：
1、健全機構加強領導。
2、廣泛宣傳營造氛圍。
3、靈活學習突出特色。
4、征求意見尋找差距。
5、注重實效服務于民。
目前我鎮(zhèn)先進性教育活動分析評議工作正處于“攻堅”階段各支部談心活動基本結束正在準備召開民主生活會我們一定會嚴格按照上級黨委要求不折不扣走好每一步讓黨員先進性教育活動真正成為群眾滿意工程和惠民工程。
根據市紀委、市監(jiān)委《關于印發(fā)關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案的通知》(敦紀發(fā)[2018]32號)精神，我局于2018年8月20日至10月10日，開展了“黨風廉政警示教育月”活動。通過開展警示教育活動，使全體黨員同志又重新受到一次深刻的黨風廉政警示教育，進一步增強了政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，促進了全局黨風廉政建設，為做好機關事務管理工作奠定了思想政治基礎?，F將警示教育活動開展情況報告如下：
局黨組十分重視在全局開展“黨風廉政警示教育月”活動。為了開展好“黨風廉政警示教育月”活動，一是專題召開局黨組會議。傳達學習市紀委、市監(jiān)委《關于開展“黨風廉政警示教育月”活動的實施方案》精神，結合實際，研究落實全局警示教育月活動安排。二是加強活動組織領導。為了加強全局“黨風廉政警示教育月”活動領導，落實了局黨組在開展警示教育活動中的主體責任，明確了局黨組書記、局長為第一責任人，其他班子成員按照職責，落實“一崗雙責”，為全局“黨風廉政警示教育月”活動開展，奠定了組織領導基礎。三是制定具體活動方案。依據市紀委、市監(jiān)委警示教育活動實施方案，制定了《敦化市機關事務管理局黨組關于開展“黨風廉政警示教育月”活動實施方案》和《敦化市機關事務管理局開展黨風廉政警示教育月活動計劃表》，為了便于全局黨員學習和掌握警示教育活動有關精神和安排，將市紀委、市監(jiān)委警示教育活動的文件、局黨組警示教育活動實施方案，一并印發(fā)到全局每個科室，為全局警示教育活動的有序開展，提供了依據和遵循。
根據市紀委、市監(jiān)委的警示教育活動要求，一是組織了一次專題學習。組織全體黨員深入學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》，使全體黨員進一步加深了對監(jiān)察機關基本定位、監(jiān)察范圍、監(jiān)察職責、監(jiān)察權限、監(jiān)察程序等知識的學習和掌握。同時，提高了全體黨員對監(jiān)察立法重要性和必要性的認識。明確了監(jiān)察立法是實現國家監(jiān)察全覆蓋，強化對權力的監(jiān)督制約，推進反腐敗工作法治化的重要舉措，是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的堅強法治保障。二是發(fā)動了一次集中教育。結合觀看警示教育片《警醒》，組織全體黨員深刻剖析違紀、違法典型案件產生的原因和危害，聯(lián)系個人思想實際，撰寫心得體會，進行自我教育。還通過召開局支部黨員大會，由3名局級領導干部進行對照檢查和自我剖析，使集中教育收到較好的效果。三是進行了一次集中考試。根據市紀委、市監(jiān)委活動統(tǒng)一部署，在認真抓好警示教育活動專題學習的基礎上，認真組織全局應參加考試人員全部參加了全州“黨風廉政警示教育月活動”知識測試考試，通過考試檢驗了全局開展“黨風廉政警示教育月”活動專題學習的成果，促進了全局黨員學法、知法、懂法、守法的自覺性。
全局開展“黨風廉政警示教育月”活動，是一項嚴肅的政治任務，為確?；顒舆_到預期效果，局黨組在實施警示教育活動中，嚴格按照市紀委、市監(jiān)委對“黨風廉政警示教育月”活動要求，努力做到嚴格組織，嚴格要求。一是強化領導帶頭。落實主體責任，要求局級領導發(fā)揮在警示教育活動中的示范帶頭作用，在警示教育活動中的各個環(huán)節(jié)工作都由局級領導同志具體分工負責，切實強化了局級領導對警示教育活動的組織領導。二是精心安排活動。在組織實施警示教育活動的各個環(huán)節(jié)工作中，能夠嚴格按照市紀委、市監(jiān)委活動要求，結合實際，精心安排，不走過場，抓好落實。三是強化活動管理。開展每次警示教育活動，都能認真組織實施，做好參加活動人員的簽到登記工作;嚴格警示教育活動請銷假制度，保證參加活動人員落實;加強對撰寫心得筆記和個人對照檢查材料的督促檢查，確保按照規(guī)定時限完成任務;認真做好活動資料的收集整理工作。
“感恩”是中華民族的傳統(tǒng)美德，“滴水之恩，涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”，這是祖先為我們留下的教誨。作為學生要懂得感恩，感激給你生命的父母，感激教育過你的師長，感激曾經幫助過你的人，感恩磨難磨礪了你的意志。成長中的學生，更要懂得感恩是一種生活態(tài)度，是一種美德。讓學生懷著一顆感恩的心看世界，乘著感恩的翅膀成長翱翔。圍繞本次主題活動做如下四方面總結。
1、統(tǒng)一思想，充分認識感恩。
勵志教育重大意義?！案卸鳌笔菫槿酥尽⒘⑸碇?，開展感恩。勵志教育活動是加強學生思想道德建設的重要途徑，是當前開展德育工作的重要切入點。我們學校充分認識加強感恩。勵志教育活動的重要性和必要性，切實提高工作的主動性，充分利用各種契機開展教育活動，增強學生的感恩意識和道德修養(yǎng)，激發(fā)學生的民族自豪感和學習責任感，弘揚民族傳統(tǒng)文化，培育一代新人。
2、加強領導，切實提高感恩。
勵志教育組織效益。學校強化活動組織與領導，細化活動措施，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，提高活動成效。將感恩教育活動與學科教學相結合，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，深入挖掘學科教學中“感恩。勵志”教育內容，通過學科教學滲透感恩。勵志教育；通過主題班會、黑板報、宣傳欄、校性征文、演講等多種主題活動形式，寓教于活動之中，增強學生參與的積極性。與社區(qū)教育相結合，進行“同掃一條街”活動；與家庭教育相結合舉行“感恩之心，關心父母”活動。充分利用好各種德育資源，采取多種形式，認真開展豐富多彩的教育活動，通過活動使學生體驗愛、付出愛、回報愛。
3、重視宣傳，大力營造感恩。
勵志教育良好氛圍。以國旗下講話、黑板報、少先隊廣播之聲等為陣地，全方位地進行主題教育活動的宣傳發(fā)動，營造開展活動的強大聲勢。加強校園感恩。勵志文化建設，讓學生在良好的校園文化中得到感恩教育的熏陶。加強感恩。勵志教育活動的開放，多渠道、全方位向社會宣傳學?；顒忧闆r，提升學校感恩教育知曉率和美譽度，形成活動聲勢，營造教育氛圍。
4、注重總結，全面打造感恩。
勵志教育精品活動。學校認真總結前兩年感恩。勵志教育活動的經驗與成效，結合學校實際，深入開展感恩。勵志主題教育活動，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內容，提升活動品位，培植活動典范，將感恩。勵志教育打造成學校德育工作品牌活動。
九月金秋，空氣中彌漫著感念師恩的情緒，尊師重教是永遠的美德。我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié)，開展了豐富多彩的慶祝活動，現總結如下：
1、營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
教師節(jié)前夕，全校師生從院區(qū)到教室，從食堂到衛(wèi)生間，里里外外，進行了徹底清掃。在教學樓前懸掛了“歡度教師節(jié)”的橫幅。干凈整潔的校園，醒目的橫幅、條幅，迎風招展的國旗、彩旗，使全體師生備感節(jié)日的喜慶氣息。
2、守則、規(guī)范教育，為節(jié)日增添了色彩。
開學后，我們組織全體師生，開展了“學守則規(guī)范，做文明學生”教育活動。9月9日，學校組織了全校性的守則規(guī)范背誦比賽活動，每班推薦5名小選手上臺誦讀，參賽選手個個精神抖擻，準確流利的誦讀，不時引起陣陣掌聲。
3、自制作賀卡見真情。
學生在教師節(jié)前，為教師親自制作賀卡，當學生把精美的賀卡送到老師的面前，老師看到賀卡上寫著“教師節(jié)快樂”、“老師您辛苦了”等話語，老師非常的驚喜，覺得學生們都張大了，懂事了。
4、召開座談會，贏得社會各界的支持。
村委，礦企等主要領導親臨學校開展交心談心活動。9月9下午4點，各級領導、全體教師聚集在學校會議室，歡度自己的節(jié)日;召開茶話會、座談會，大家暢所欲言，各抒己見，開展交心談心活動。座談會上，張校長總結過去，展望未來，作了重要講話。x老師作為教師代表作了精彩發(fā)言，不少教師為學校提出了許多寶貴的意見和建議，領導們表示衷心感謝，并表示一定及時加以整改。
5、全面關心教師，共祝美好未來。
學校領導不僅關心教師的工作，同時也十分關心教師的生活和健康。學校組織召開了全體在崗教職工慶祝會。會上，學校領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作，送去節(jié)日的祝福，希望全體教職工團結協(xié)作，努力工作，共同開創(chuàng)我校教育教學工作新局面。校長指出，我們目前工作取得了一定的成效，也得到了社會和家長的認同，但我們在感到欣慰的同時，應該時刻注意到自身的不足，應該時常以相關法規(guī)、政策來對照自己，檢查并改正存在的問題，爭取在明年的教師節(jié)慶祝大會上每個人都能發(fā)現自己較大的進步。
總之，今年我校的教師節(jié)慶?；顒娱_展的豐富多彩、成效顯著，使每位老師振奮了精神，鼓足干勁，準備在今后的工作中大顯身手。其次，鑄造了團結、奮進的教師隊伍，營造了人文、和諧的育人環(huán)境，為我校今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
九月金秋，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德，我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節(jié)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成尊敬師長的好習慣，開展了豐富多彩的慶祝活動。
算是完美落幕，這次活動的特色主要有以下幾點：
1、主題鮮明，效果明顯：教師節(jié)當天舉行的活動目的就是祝全體老師教師節(jié)快樂，讓老師在教師節(jié)當天能夠感受到節(jié)日的氣氛。我們這次舉辦的`活動緊扣“祝老師節(jié)日快樂”的主題，并以“向老師致敬”的方式讓效果更加明顯，活動當天早上被祝福的老師們都非常開心的向我們詢問活動的更多細節(jié)，并送給同學們很多的祝福。
2、參與面廣，認可度高：這次活動全體的教師和學生都參與到了其中還有很多家長參與到了其中。在學生給老師送上花的那一刻，老師們的臉上都露出了甜甜的笑容，讀者同學們送上的卡上的每一句話，老師們的心就更甜了。同學們的祝福，老師們的感激匯合在一起，整個教室充滿了溫馨的氣息。
在寫賀卡的同時也道出了同學們真摯的情意，向全體的老師們獻上真誠的祝福;在為老師送上鮮花和賀卡的同時，也為老師送上衷心的節(jié)日問候與祝賀。老師們也回贈了他們的熱情，開心地與同學們聊，在閑聊中，師生的距離拉近了。
本次教師節(jié)學校還號召了老師和家長參與到其中，家長寫令自己感動的教師故事，老師們彼此送出祝福，并在全校分享。這不但帶動了教師的工作熱情，也讓家長們更加了解我們工作的艱辛和目的。加大了家校合作的力度。
3、計劃周密，準備充分：宣傳過程中，各工作人員配合得比較好，任勞任怨，自始至終都為這次活動操心，這保證了活動的順利進行。
本次活動中，各部門、大隊長、中隊委積極配合，作好宣傳，動員同學們積極參與到這個活動中來，營造了一個尊師重教的良好氛圍;學生們也都積極響應，在為老師們送祝福的同時，也營造了一個團結、和諧的校園氣氛。
金秋九月是收獲的季節(jié)，農場里農民在收獲金燦燦的糧食，果園里果農在收獲香噴噴的水果，身為園丁的教師也在收獲，收獲著桃李滿天下的喜悅，收獲著來自學生發(fā)自肺腑的一聲謝謝，收獲著來自社會各界最真摯的贊美和認可!在教師節(jié)前夕，我校以“貫徹綱要精神，弘揚高尚師德”為主題，堅持隆重、熱烈、務實、簡樸的原則，在上級領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，開展了慶祝教師節(jié)五個一活動，我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又充實的教師節(jié)。將本次活動開展情況簡要做以小結。
1、進行一次國旗下講話。
利用周一國旗下講話時間，郭校長發(fā)表了熱情洋溢的教師節(jié)賀詞，向全體教師致以節(jié)日的祝賀。
2、舉辦一期歌頌教師的黑板報。
教師節(jié)前夕，學校政教處布置各班以歌頌教師為主題，舉辦一期黑板報，通過靈活多樣的形式，豐富多彩的內容，贊揚老師的無私奉獻精神。
3、開展一次主題班隊會。
在教師節(jié)即將到來之際，我校開展了以我用真情頌師恩的主題班隊會，同學們利用詩朗誦、快板書、書法、繪畫、演講等形式，表達了對辛勤教育自己的老師的感謝，并致以節(jié)日的祝賀。
4、進行一次趣味體育活動。
學校舉行了教師趣味體育活動，通過這些有趣的活動，大大激發(fā)了教師的熱情與斗志，為投身教育事業(yè)做好了充分的準備。
5、在博客中發(fā)一次節(jié)日感言。
每位教師都在博客中寫了節(jié)日感言，對自己的職業(yè)有了更新、更高的認識。今年的教師節(jié)慶?；顒娱_展的豐富多彩，成效顯著。通過本次活動，老師們都振奮了精神，鼓足了干勁，準備在今后的工作中大顯身手。我們全體師生將本次活動的成果向家長和社會傳播，并及時利用廣播、電視、網絡搜集先進教師以及尊師重教的事跡，及時學習和交流，教師要在實際工作中，爭取實現自己的人生價值。
今年的教師節(jié)，分公司培訓部授權襄樊中心支公司承辦。襄樊中支李總極其重視，整個活動的策劃與組織工作都安排縝密嚴謹。襄樊李總是個細致的人，熱情的人，此次活動全司上下積極宣導推動，并制作了一系列關于此次活動的推廣宣傳彩頁作以輔助。全省180多位辛勤耕耘在各團隊里的講師如期而至。整齊的隊伍，高素質的人才，個個精神抖擻，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的行動標準，讓人一眼看去，真是欣喜。本次活動亮點：
一、主題明確，創(chuàng)意新穎。
本次教師節(jié)活動緊密圍繞著明年天山群英會。從接待到會議內容無不圍繞此主題。原本在整個晚會中，參加會議的人員皆應著卡通人物服裝或晚禮服入場，突現歡樂氣氛，但，因時間倉促，取消了此創(chuàng)意，不過，日后，為我再次舉辦此類活動，提供了幫助。
二、流程創(chuàng)新，感人肺腑。
1、總公司領導賀電錄像，令全體講師振奮。
2、優(yōu)秀講師訪談錄像，聲情并茂的講述，令全體講師身同感受，聲淚俱下，現場氣氛雖凝重，不失身為一位講師所帶來的自豪感。
3、公司新聞聯(lián)播，新穎別致，制作精美，令人耳目一新。
4、優(yōu)秀講師表彰時，請他讀一段文字《母親給兒女撒的八個謊言》，在講師娓娓道來之時，現場全體講師回憶起各自在講師崗位上辛勤工作的一幕幕，以及因工作而給家庭留下的許多遺憾。念出這段文字的是今年的優(yōu)秀講師李銘老師，他在母親病故的當天，還站在講臺上講完最后一分鐘，才離開講臺趕赴醫(yī)院。
5、家人現場現身，感動臺上講師，感動臺下家屬。
6、每年教師節(jié)活動經典回放，回憶總是溫馨最美的。
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果?，F將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
1、以廉政宣傳欄、《工程之窗》廉政專欄為載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動。通過在處機關及各分公司項目工地建立廉政宣傳欄，大力宣傳《廉政準則》的基本精神和主要內容。另外在我處內部刊物《工程之窗》中開辟了廉政專欄，作為反腐倡廉警示教育上傳下達的平臺渠道，及時刊登上級機關關于活動開展的意見和指導，總結交流各分處警示。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
開展廉政教育工作情況的報告篇十六
市局紀檢室：
根據市局《關于開展“反腐倡廉警示教育月”活動的通知》要求，為進一步提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性，增強廣大干部職工自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，推動黨風廉政建設的深入開展，我處在全體黨員領導干部中集中開展了警示教育活動。
教育活動中我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省市廉政工作會議精神，結合“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”主題教育活動，以“廉潔從業(yè)，筑牢防線”為活動主題，以黨員干部和重點崗位人員為教育重點，通過《工程之窗》廉政宣傳欄等載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線，深入開展警示教育活動。使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強遵紀守法觀念和拒腐防變能力，筑牢廉潔從業(yè)、干凈干事的思想防線，在全處營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，使警示教育月活動收到了預期效果。現將我處六月份開展“反腐倡廉警示教育月”活動情況報告如下：
一、提高思想認識，強化組織領導，嚴格方案落實
警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段，是促進黨員干部廉潔自律的重要措施，是推動我處各項工作更好開展的有效保障。我處在收到市局文件后，立即召開黨總支會議，傳達文件精神，制定活動計劃，研究實施方案。為確保貫徹落實，于6月3日召開了處領導班子成員、各部室人員、各分處處長及重點崗位人員參加的警示教育動員大會，成立了“反腐倡廉警示教育月”活動領導小組，傳達了我處關于開展警示教育活動的實施意見及方案。為確?；顒尤〉脤嵭?，要求各分處結合工程建設實際制定出具體活動實施方案，各單位主要領導班子成員親自負責，做到警示教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，通過精心組織抓好措施落實，確保了我處“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。
二、堅持理論學習，領會活動精神，提高廉潔意識
在“反腐倡廉警示教育月”活動中，我處以“六個一”活動為主線，采取了集中學習和各科室、各分處組織學習及個人自學相結合，理論學習和業(yè)務學習相結合，集體討論和心得體會相結合等形式，集中對廣大黨員領導干部進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，認真學習中紀委、省市紀委及省交通運輸廳、省廳公路局廉政建設的有關文件及廉潔從政各項規(guī)定，組織黨員干部特別是領導干部深入學習了《廉政準則》，積極開展知識答題活動，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強憂患意識、責任意識和提高拒腐防變能力，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持職務行為廉潔的自覺性。
三、突出教育重點，認真剖析整改，實現整體推進
四、豐富教育載體，拓寬教育渠道，確保教育實效
為確保警示教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發(fā)揮各類載體的作用，我處按照市局要求積極在黨員領導干部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構筑反腐倡廉個人、家庭雙防線。
教育的創(chuàng)新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導干部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。
2、組織廣大干部職工集中觀看《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》等警示電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
3、深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發(fā)生。
4、積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統(tǒng)一印制懸掛廉政標語、橫幅，制作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、建立廉潔從業(yè)監(jiān)察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進。聘請各分處及社會監(jiān)督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環(huán)節(jié)和重點人員因疏于監(jiān)督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發(fā)展。
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開展廉政教育工作情況的報告篇十七
20xx年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導下，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時制定了切實可行的實施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會議，取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農民工討薪案件二件，涉及人數近800余人，金額達1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件。
按照省相關文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內全部關停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產業(yè)，企業(yè)生產經營規(guī)模大，用工人數眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數工人都是在農歷春節(jié)前結清全年工資。
在接到上級關停文件的同時，鎮(zhèn)黨委政府認真謀劃，成立三個工作組，對可能出現的問題進行逐個排查，分步驟逐項開展工作。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關政策和文件精神，讓他們了解關?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對所有工人進行登記界定，了解企業(yè)職工數和欠薪總額。在掌握大體數額的同時，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察匯報、溝通情況，在監(jiān)察的指導下按照法律程序多方面做工作。
1.對企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權利義務和惡意拖欠農民工工資應負的法律責任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持，多方籌措資金用于專項兌付工人工資。
3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作，介紹每個工作步驟和工作進度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調下，翔鷹花炮廠在農歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元，涉及人數600人，下欠約100萬元工資與當事人達成一致意見，承諾于20xx年5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件。
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價1600余萬元，于20xx年6月開工建設。發(fā)包方：新溝民族村新農村建設理事會，承包方：安徽天裕建設工程有限公司(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時間為20xx年12月31日。
由于承建方經濟實力不足，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農民工資145萬元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。
20xx年底，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調組，全程跟蹤協(xié)調處理欠薪事件：
1.組織專人，全面登記核實欠薪情況，累計欠薪430余萬元，涉及近200名農民工。
2.向農民工解釋事件原委，做好勸導工作;。
5.向區(qū)相關領導和部門匯報，做好應急預案。
至20xx年2月17日，在區(qū)勞動監(jiān)察、區(qū)公安分局治安積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理，欠薪民工滿意，結果如下：
2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;。
3.鎮(zhèn)財政預借40萬。