總結(jié)可以幫助我們系統(tǒng)地理解過去的經(jīng)驗和教訓，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時需要注意哪些要點和要求？請大家注意，這些總結(jié)范文僅供參考，要根據(jù)自身情況進行適當調(diào)整和修改。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇一
201x年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年，在集團公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委將繼續(xù)以集團“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導，以建立五型團委的工作方針為抓手，為實現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。
201x年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：
一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入推進以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作。
（一）深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當先”為主題，扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規(guī)定，挑選一批責任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負責”等活動，配團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的`青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。
（二）強化推進青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強管理、完善機制、強化監(jiān)督為手段，進一步突出汽車檢測行業(yè)特點，切實發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的窗口效應(yīng)，開展“文明用語大比拼，文明行為我當先”的評比活動。繼續(xù)把推進青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
（三）扎實推進青年突擊隊建設(shè)活動。在集團5.23事故發(fā)生之后，津維公司團委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導青年團員要弘揚抗震救災、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點攻關(guān)任務(wù)為核心，痛定思痛，堅定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔企業(yè)“急難險重新”任務(wù)的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領(lǐng)、擴大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。
（四）全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式，進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。
（五）廣泛推進青年志愿者服務(wù)活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春，促和諧”深入客運服務(wù)動員會以后，組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務(wù)”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業(yè)完成旅客的疏導工作。
津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務(wù)活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運站領(lǐng)導、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務(wù)行業(yè)，也在青年之中把熱心服務(wù)、真心服務(wù)、全心服務(wù)的精神發(fā)揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務(wù)的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。
二、以黨建帶團建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團組織。
（一）圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，積極開展共青團系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。
在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經(jīng)理在集團公司系統(tǒng)6月5日領(lǐng)導干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論，深刻領(lǐng)會文件精神，樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責任意識。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰(zhàn)。以此拉開了全體團員青年學習貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學習大家認識到在當前這個特殊時期，我們更要認清形勢、勤奮學習、提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業(yè)，珍惜機遇，用心在工作上，扎扎實實的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍！
（二）、繼續(xù)完善共青團工作制度和標準，為實現(xiàn)共青團建設(shè)質(zhì)量標準化做好準備。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇二
爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標貢獻了青春力量?，F(xiàn)將一年來的。
匯報如下：
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導。本著嚴肅認真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標準，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。
2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學習郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共。
青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認真組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了。
入黨申請書。
有9名青年團員被公司黨委確定為預備黨員。
5、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了。
活動方案。
推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間組織青年團員認真學習了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神召開了活動動員會并結(jié)合本支部實際制定了活動的方案確?；顒釉鷮嶉_展。
6、認真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負責的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利完成。
1、不斷提高青年團員業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認真開展了導師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部于5月份組織青年團員以及業(yè)務(wù)技能強的職工召開了交流會，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對提高青年團員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。
《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等；綜采隊團支部組織開展了員工行為規(guī)范考試；通維隊團支部在全隊青年團員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學習活動。
團干部購置了33本關(guān)于共青團工作的工具書，供給團干部參考學習，提高團干部的工作能力，使團支部工作質(zhì)量得到進一步的提高。
三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。
1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業(yè)發(fā)展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業(yè)公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結(jié)束后，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優(yōu)秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。
2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環(huán)境。
3、結(jié)合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產(chǎn)“金點子”征集活動?；顒硬捎冒l(fā)放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團員中征集到關(guān)于設(shè)備運轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關(guān)部門。
四、加強青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用。
1、逐步完善隊伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現(xiàn)不好、責任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。
2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了青安崗工作制度?；鶎痈鱾€團支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。
3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標識。定期組織青崗員學五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。
1、深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日常考核相結(jié)合，教育和引導青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進一步的提高。經(jīng)過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為“青年文明號”稱號。
2、不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。我們堅持服務(wù)公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動、志愿者義務(wù)勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現(xiàn)場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。
回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭Ｍ瑫r，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇三
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的2021年共青團委上半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作總結(jié)如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的`“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇四
鄉(xiāng)團委換屆選舉圓滿完成。2020年1月，共青團宿安鄉(xiāng)委員會開展團委換屆工作，采取“團員推選+競職演講”的形式開展，選舉出了團委書記和副書記，新一屆鄉(xiāng)團委會成員是從機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村優(yōu)秀團員、大學生村官等青年群體中選舉出1名優(yōu)秀人才擔任兼職委員，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，充實了工作力量。
加強團的自身建設(shè)。堅持“理論+實踐”的學習方式，通過“團員活動日”等活動帶領(lǐng)全鄉(xiāng)團員及優(yōu)秀青年認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，同時注重團干實踐鍛煉，引導、鼓勵團干及優(yōu)秀青年積極參與鄉(xiāng)黨委政府的各項工作，不斷傳遞青春正能量。目前，機關(guān)團支部有11位團員出任鄉(xiāng)政府中層正職職務(wù)，各村團支部有5位團干被列為村兩委后備干部，有力地支持了全鄉(xiāng)工作。
搶占新媒體團建陣地。鄉(xiāng)團委積極引導廣大團員及優(yōu)秀青年關(guān)注訂閱共青團中央、青春臨邑等微信公眾號，并在我鄉(xiāng)“和諧宿安”微信公眾號上發(fā)布團建信息及各類活動信息，建立宿安鄉(xiāng)自己的新媒體團建陣地。目前關(guān)注人數(shù)達到484人，宣傳效果良好。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇五
進入xxx年以來，我礦團組織在礦黨委、礦行政和集團公司團委的領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以建功育人為宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，廣泛開展團的各項活動，思想教育工作深入扎實，青年突擊隊活動成效顯著，團的自身建設(shè)進一步加強，少先隊工作蓬勃發(fā)展，有力地推動了我礦兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。
一、思想教育工作不斷深化。
用科學理論帶動青年。是黨的十六大召開后的第一年，黨的十六大提出了我國今后二十年的奮斗目標，為我國近一段時期的發(fā)展指明了方向，是我們進一步加快改革發(fā)展和建設(shè)的行動指南。為了積極引導廣大團員青年系統(tǒng)地學習、領(lǐng)會和掌握十六大的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，在學習內(nèi)容上，組織全礦團員青年重點學習了江澤民同志作的政府工作報告，在學習方式上采取了集中學習和分散學習相結(jié)合和區(qū)分重點結(jié)合實際學，以及以團支部為單位分小組討論學的學習網(wǎng)絡(luò)。同時在團員青年中深入展開了“學習十六大精神，我該怎么辦？”大討論，通過學習討論，廣大團員青年立足本職工作，加快企業(yè)改革和發(fā)展的自我加壓、主動工作的主人翁意識不斷增強。
用團員意識教育啟發(fā)青年。礦團委圍繞黨員先進性教育活動，在慶祝建團81周年期間，在廣大團員青年中深入開展團員教育民主評議活動。團員青年紛紛結(jié)合自身實際情況，以集團公司團委關(guān)于“三查三比三對照”的要求，自查自糾，通過互評、聯(lián)評，書寫團性分析報告，使廣大團員青年認識到了自己生活和工作中的'缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
深入開展愛國衛(wèi)生運動。面對突如其來的“非典”災難，礦團委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，在全礦上下深入開展了“全團齊動員全員齊參戰(zhàn)共抗非典型肺炎”宣傳活動。組織職工醫(yī)院的青年志愿者和“安全小衛(wèi)士”發(fā)放預防非典的傳單共計約有3000余份，促進了全礦防非工作的順利開展，在廣大職工家屬中倡樹了健康、文明、衛(wèi)生的生活方式。
加強道德教育，堅持用精神文明實踐活動陶冶青年。今年是毛澤東等老一界革命家發(fā)出向雷鋒同志學習40周年，3月份礦團委組織開展了“學雷鋒青年志愿者奉獻周”活動。在3月5日國際青年志愿者活動日，開展了“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)企業(yè)文明”為主題的學雷鋒服務(wù)一條街活動。并堅持長期開展便民活動，家電維修、焊補鍋盆、灶具維修、醫(yī)療服務(wù)等，形成了學雷鋒志愿者服務(wù)活動的濃厚氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共維修家電40余臺（件）焊補鍋盆200余個，維修灶具18件，醫(yī)療服務(wù)近1000人次，走訪軍烈屬、病殘老人200余次。
堅持思想教育與典型示范相結(jié)合，注重選樹、培養(yǎng)、推廣了各類青年先進人物。開展了“第六屆白莊煤礦十大杰出青年”評選活動和配合集團公司團委“第五屆礦區(qū)十大杰出青年”評選。針對評選出的先進人物，及時利用廣播、電視等進行宣傳推廣，在全礦迅速掀起了一個學先進、趕先進、爭當先進的熱潮。同時，選樹了象張洪強、張泉、徐麗靜、孫會蘭等一大批青年志愿者先進典型并進行了表彰。礦團委還利用各種節(jié)日和重要時期，組織開展青年人喜聞樂見的活動。五四期間，正是抗擊非典的特殊時期，我們把慶五四同抗非典有機結(jié)合起來，舉辦了一些小型的文化娛樂活動。
宣傳是推廣經(jīng)驗，擴大影響的直接手段。今年以來，我們始終堅持抓宣傳就是抓教育，抓宣傳就是抓推動的工作方法，借助各類宣傳媒體，加強了對團員青年的正面教育引導，以“正確的輿論引導人”為指針，成立了宣傳報道小組，制定了獎懲標準，極大地調(diào)動了宣傳委員們的熱情。今年以來，中央級用稿1篇、省級報刊發(fā)表3篇、市級報刊發(fā)表一篇、集團公司級媒體采用40多篇，不僅唱響了主旋律，同時也鍛煉了團員青年的寫作能力。
二、共青團建功工程有了新突破。
今年以來，礦團委緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。一是針對礦上安排的急、難、險、重任物組織突擊。今年以來，我礦團組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心多次組織青年突擊隊員深入井下一線開展勞動突擊活動，百米井下處處活躍著突擊隊員的身影，截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，共抗液壓支柱786棵、頂梁230余架，清理鐵路300多米，為保證我礦各項工作的順利進行，做出了積極的貢獻。
二是團的安全工作扎實有效。礦團委把搞好青工安全生產(chǎn)作為共青團參與企業(yè)經(jīng)濟活動的切入點，加強了青崗隊伍建設(shè)，年初對16個分崗進行了整頓，吸收崗員78名，優(yōu)化了崗員隊伍。為了提高崗員素質(zhì)，六月份舉辦了崗員培訓班，崗員的業(yè)務(wù)能力以及在現(xiàn)場監(jiān)督作用的發(fā)揮都有很大的提高。強化青崗制度建設(shè)，修訂完善了《白莊礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》，修訂了青崗作考核標準。與此同時，還不定期組織各分崗長到井下一線、到邊緣地點、重要崗點，對各類安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱人物進行逐一排查。截止六月20日，共組織青崗查崗15次，制止三違40余起，提合理化建議1000條。圍繞不同時期的安全工作重點，堅持每季開展一次安全系列活動。一季度開展了“爭當安全生產(chǎn)‘四十佳’”活動，即：爭當安全生產(chǎn)“十佳分崗”、“十佳崗員”、“十佳標兵”、“十佳服務(wù)能手”。二季度積極響應(yīng)集團公司團委的號召，開展了“千名青工話安全”主題實踐活動。同時，以爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”為主線，與礦工會、安監(jiān)處、教育科聯(lián)合開展了集團公司及礦安全1、2號文知識搶答賽，搶答賽分為學習、筆試和搶答三個階段，通過活動的開展極大的調(diào)動了廣大職工學習安全法規(guī)的積極性；利用節(jié)日，周一、周五安全活動時間深入?yún)^(qū)隊、到井口開展了“學法規(guī)、提素質(zhì)、保安全、促生產(chǎn)”安全知識有獎競答和演講活動；組織少先隊員高舉“安全小衛(wèi)士保安全，促生產(chǎn)”大型紅幅，敲鑼打鼓到區(qū)隊為工人叔叔送兒歌，到井口發(fā)放安全傳單，送暖心茶等；在此基礎(chǔ)上，還在廣大青工中開展了“我所經(jīng)歷的一次安全事故”征文活動?；顒咏Y(jié)束后，礦團委與宣傳科聯(lián)合錄制了《我所經(jīng)歷的一次安全事故》廣播劇，利用班前會學習時間在生產(chǎn)區(qū)隊巡回播放，讓廣大職工在一個個安全事故中接受教訓，認識事故給家庭帶來的痛苦，給自己的一生帶來的難以挽回的遺憾，真正從思想上樹立起不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，按章作用，正規(guī)操作的安全意識。
三是大力開展了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。礦團委緊緊圍繞促進企業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合各個生產(chǎn)工序和工作環(huán)節(jié)中遇到的各種困難，采取立項申報原則，共收到申報材料30余份，最后經(jīng)審批，確立了五項科研成果。青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展，為青年發(fā)揮自己的聰明才智，建功立業(yè)搭建了平臺。
三、團的組織建設(shè)不斷加強。
團組織是團結(jié)青年、教育青年的陣地，是團員青年最可信賴的朋友，所以，建立健全團組織的自身建設(shè)至關(guān)重要。為此，礦團委不斷加強了團的制度建設(shè)。重新修訂了《爭創(chuàng)五四紅旗團支部工作標準》，加大了團支部工作考核獎懲力度，深入開展團支部爭先創(chuàng)優(yōu)流動杯競賽活動,促進了團支部的全面活躍.團支部自轉(zhuǎn)能力、組織能力不斷加強。二是不斷加強團干部隊伍建設(shè)。年初，礦團委注重團干部的選拔，嚴格標準，嚴格程序?qū)F支部進行了換屆改選，一批熱心團的事業(yè)，工作能力強，群眾威信高的團員骨干擔任了團的重要工作，進一步提高了團支部的戰(zhàn)斗力，增強了團組織的凝聚力。三不斷加強團員隊伍建設(shè)。在抓好團員意識教育，純潔團的隊伍的同時，在堅持標準，保證質(zhì)量的前提下，上半年發(fā)展了47名優(yōu)秀青年入團，不斷壯大了團員隊伍。
四、少先隊工作蓬勃發(fā)展。
圍繞素質(zhì)教育這一中心，充分發(fā)揮了“以隊育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展了適合少年兒童特點的豐富多采的活動。清明節(jié)前夕，組織30余名少先隊員與曹莊子弟學校的少先隊員到廊坊革命紀念館組織開展“手拉手”緬懷革命先烈活動，少先隊員們在革命紀念碑前聆聽了老革命講戰(zhàn)爭故事，使廣大少先隊員認識到今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命換來的，來之不易。同時，以慶“六一”活動為契機，評選了“十佳少年”，舉辦了一系列小型的慶?；顒?。圍繞文明素質(zhì)的提高，利用3、5日學雷鋒之際，組織少先隊員深入社區(qū)走上街頭，開展了凈化社區(qū)環(huán)境活動；圍繞礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展，充分發(fā)揮第四道情感防線作用，組織安全小衛(wèi)士到區(qū)隊、上井口，為一線職工送溫暖、表演安全小節(jié)目，并開展了“我送爸爸一句安全話”安全卡制作活動，在井口及團的宣傳櫥窗擇優(yōu)進行了展出。在全國上下防治非典工作期間，積極響應(yīng)集團公司團委號召，在少先隊員中開展了爭當“防治非典小衛(wèi)士”系列活動，使他們在熏陶漸染中進一步提高了自我保護能力。與學校密切配合，強抓了輔導員隊伍建設(shè)，加強了輔導員隊伍的選聘和管理工作。
半年來的工作體會有以下幾點：一是始終堅持黨委的領(lǐng)導，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”，這是干好共青團工作的根本；二是圍繞全礦的中心任務(wù)，按照上級團組織的要求，有針對性地開展工作，這是干好共青團工作的關(guān)鍵；三是不斷創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動廣大團干部的工作積極性，這是干好共青團工作的重要一環(huán)；四是具有高度的責任心、使命感、壓力感，不辜負組織的信任，這是干好共青團工作的前提。五是努力創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境，這是干好共青團工作的重要條件。
在總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團工作離礦黨委、公司團委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇六
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2019年上半年，是xx公司共青團組織適應(yīng)新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務(wù)精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將2019年上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的`社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇七
(一)全力推進共青團改革。認真對照《共青團xx委員會改革實施方案》的各項目標任務(wù)和時間節(jié)點，按時高質(zhì)全力推進改革任務(wù)落實。重點配合縣委組織部做好團縣委本級“兼掛”團干部人選選拔工作，指導好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“兼掛”團干部配備工作。會同縣教育局成立教育團工委，制訂印發(fā)《xx中學共青團改革方案》和《xx少先隊改革方案》，推動各中小學校共青團和少先隊改革同步落實推進。
(二)全力創(chuàng)建全國“雙零”試點。堅持縣委政法委的領(lǐng)導指揮，制訂我縣具體工作方案，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣直各單位的聯(lián)動作用，構(gòu)建“機關(guān)干部+社區(qū)干部+青年志愿者”工作力量，圍繞橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)青少年工作特點，組織設(shè)計書法、舞蹈、美術(shù)等四點半公益課堂，定期舉辦禁毒防毒、杜絕學校霸凌、防范青少年違法犯罪、青少年心理疏導等內(nèi)容的家長課堂，聯(lián)合公檢法、工商、衛(wèi)計、文體等部門對社區(qū)學校周邊開展聯(lián)合執(zhí)法活動，不斷優(yōu)化社區(qū)青少年成長環(huán)境。
(三)深化打造“青空間”品牌。堅持建一個，活一個的思路，循序漸進推動17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“青空間”青少年綜合服務(wù)平臺的全面覆蓋與服務(wù)提升。不斷充實“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，重點圍繞“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、預防青少年違法犯罪、維護青少年合法權(quán)益”等內(nèi)容，面向青少年組織設(shè)計形式多樣的團組織活動，并積極向縣政府申請試點推進“青空間”政府購買服務(wù)工作。
(四)持續(xù)做好服務(wù)黨政中心工作大局工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好服務(wù)創(chuàng)建全國文明城市、中國(xx)茉莉花文化節(jié)、“青春助力脫貧攻堅”行動、2020年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽等重點工作。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇八
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇九
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導。本著嚴肅認真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標準，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—xx年度“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。
2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學習郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。我們在各團支部開展了共青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認真組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了入黨申請書，有9名青年團員被公司黨委確定為預備黨員。
5、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了活動方案，推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間，組織青年團員認真學習了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，召開了活動動員會，并結(jié)合本支部實際，制定了活動的方案，確?；顒釉鷮嶉_展。
6、認真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負責的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的.內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十一
鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，嚴格按照團縣委的工作要求，堅持按照黨團聯(lián)建、夯實基礎(chǔ)、務(wù)求實效的工作思路，嚴格執(zhí)行“黨建帶團建、團建促黨建”的工作模式，狠抓團組織建設(shè)，積極探索團工作的新方法、新舉措，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)進取，努力拼搏，促進我鎮(zhèn)文明建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展上臺階、上水平。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
鎮(zhèn)團委下轄團支部10個，其中村級團支部8個。全鎮(zhèn)設(shè)團委書記1人，副書記4人，委員5人，其中本科文化程度4人，大專文化程度6人，女性3人，^v^黨員4人；設(shè)團支部書記10人，大專文化2人，高中2人，女性2人。全鎮(zhèn)共有團員445人，其中有學生團員168人，農(nóng)村團員277人。
（一）領(lǐng)導重視，總攬團委工作。
把團建考核納入黨建考核中。
每逢共青團的大型會議、紀念活動等，黨委領(lǐng)導都親臨現(xiàn)場給予指導，親自參與了““五四青年節(jié)”、“中華魂.理想點亮人生啟動儀式”、慶“六、一”等系列活。
（二）精心謀劃，搞好主題活動。
半年來，堅持黨團聯(lián)建，不斷提升基層團組織工作水平。爭取支持，加強配合，不斷規(guī)范團建工作，鎮(zhèn)團委精心謀劃，積極開展各類健康有益的主題活動，如：積極開展五四入團活動，“五四”籃球杯，中華魂理想點亮人生啟動儀式，舉行慶“六、一”系列活動，豐富了青年人的精神生活。達到了“寓教育于活動”的目的。在廣大團員青年中開展舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章等活動，不斷增加廣大團員對團的認識和感情，進一步規(guī)范中學共青團工作和團帶隊工作。要求學校團組織大力開展團組織的各項工作，確保學校團組織工作的制度化、規(guī)范化、標準化。
（三）全力以赴，加強基層團組織建設(shè)。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十二
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十三
緊緊圍繞中共xx第十四次代表大會第二次年會確定的目標任務(wù)，引導廣大青少年積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)。持續(xù)開展“青春助力脫貧攻堅”活動，創(chuàng)新舉辦首屆xx特色產(chǎn)品義賣展銷活動，共推選出43種貧困村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，當天現(xiàn)場銷售11000余元，共籌集愛心扶貧助學金3800元。在“六一”期間，組織發(fā)起“愛心圓夢微心愿”公益活動，發(fā)動縣直單位團員青年為百合鎮(zhèn)廟莊村委小學和新福鎮(zhèn)獨村小學的288名小學生圓了微心愿。積極籌辦xx市2020“希望的聲音”xx海選站活動，組織發(fā)動來自全縣各貧困村的70名小學生報名參加。集中開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”活動，春節(jié)期間充分利用大學生和務(wù)工青年返鄉(xiāng)的有利時機，在全縣范圍開展“我為家鄉(xiāng)獻一策”、“我看家鄉(xiāng)新發(fā)展”、“我助家鄉(xiāng)展新顏”、“我為家鄉(xiāng)送溫暖”系列活動。在“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻”主題活動中，超兩萬名返鄉(xiāng)青年踴躍參與，共組織開展45場返鄉(xiāng)青年座談交流會，14場“青春致富大講堂”活動，14場“創(chuàng)業(yè)沙龍進農(nóng)村”活動，75場村容村貌整治活動，走訪慰問留守老人兒童238人次，為147名高齡老人義務(wù)修剪頭發(fā)和拍攝標準照、全家福留念，播放愛國主義教育電影或國家大型紀錄片等15場。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村青年當先”活動，動員全縣廣大青少年投身生態(tài)環(huán)保宣傳、整治活動，自覺保護郁江兩岸環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為全面推行“河長制”書寫青春正能量。在郁江河畔牽頭組織開展2020年xx“保護母親河，同飲郁江水”志愿服務(wù)活動，參加活動的青年志愿者和學生團員90余人，并號召全縣各級團組織積極參與保護母親河行動。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十四
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十五
xx年上半年，在街道團工委的正確領(lǐng)導下，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，全面落實各項工作任務(wù)，扎實推進團的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的作用，較好的完成了各項工作任務(wù)。
團支部始終把提高青年的思想素質(zhì)擺在首位，努力打造“學習型團支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經(jīng)驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團支部的生力軍和突擊隊作用，以團員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務(wù)。突擊隊員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設(shè)這一頑疾做斗爭。不斷強化措施，加大力度，多措并舉，嚴查嚴管。
在“學雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團員青年的作用，增強了團員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團委的正確領(lǐng)導下，通過社區(qū)團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數(shù)不夠。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應(yīng)在平穩(wěn)開展工作的同時，應(yīng)力求新突破，把團委工作做大做強。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十六
x團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下在廠行政的高度重視和大力支持下以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導緊緊圍繞黨政工作中心團結(jié)實干開拓創(chuàng)新突出特色發(fā)揮優(yōu)勢以培養(yǎng)青年人才為重點以“學、做、創(chuàng)”活動為載體狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四種活動一個目標”廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動團結(jié)、引導、帶領(lǐng)全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新堅持與時俱進為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務(wù)而努力奮斗。
一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質(zhì)教育工程。
2．堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務(wù)教育，引導廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的`關(guān)系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領(lǐng)導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚，把發(fā)展的思路講明白，把穩(wěn)定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標和任務(wù)上來。
3．堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設(shè)教育。我們以優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀管理作為結(jié)合點，廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”宣傳教育活動，將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務(wù)行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。
4．堅持以調(diào)查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調(diào)研，摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)，豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個（團組織建設(shè)和團干隊伍）建設(shè)，五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。
1．抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點，一年來，根據(jù)人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調(diào)整團支部班子達十余次，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整撤消了擴建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部，使團組織機構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
2．抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行“三會兩制一課”制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。今年，經(jīng)過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。
3．抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢，廠團委狠抓制度建設(shè)，以適應(yīng)團組織發(fā)展要求。今年年初，經(jīng)過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設(shè)工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規(guī)范了團委外送及內(nèi)培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。
4、抓規(guī)范，創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十七
熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領(lǐng)導下在廠行政的大力支持下高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟加強團的教育、服務(wù)職能轉(zhuǎn)變團的工作機制以“工作到支部全團抓落實”為重點始終堅持“求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新與時俱進繼往開來”的原則開風氣之先辦青年之家樹青春風采創(chuàng)和諧企業(yè)充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。
一、團歌在廣大團員中唱了起來dd“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。
1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構(gòu)筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網(wǎng)“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內(nèi)離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關(guān)于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。
2、加強了青工形勢任務(wù)教育，引導青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務(wù)教育。如年初，通過廠局域網(wǎng)向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學習，提高素質(zhì)，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務(wù)教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機關(guān)食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經(jīng)常深入基層，立足生產(chǎn)一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的`聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關(guān)青工典型事跡和團的工作文章34篇。
4、切實深入基層調(diào)研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務(wù)，完善了基層“青工思想動態(tài)月調(diào)查制度”，要求各團支部要經(jīng)常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十八
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十九
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇一
201x年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年，在集團公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委將繼續(xù)以集團“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導，以建立五型團委的工作方針為抓手，為實現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。
201x年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：
一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入推進以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作。
（一）深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當先”為主題，扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規(guī)定，挑選一批責任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負責”等活動，配團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的`青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。
（二）強化推進青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強管理、完善機制、強化監(jiān)督為手段，進一步突出汽車檢測行業(yè)特點，切實發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的窗口效應(yīng)，開展“文明用語大比拼，文明行為我當先”的評比活動。繼續(xù)把推進青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
（三）扎實推進青年突擊隊建設(shè)活動。在集團5.23事故發(fā)生之后，津維公司團委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導青年團員要弘揚抗震救災、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點攻關(guān)任務(wù)為核心，痛定思痛，堅定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔企業(yè)“急難險重新”任務(wù)的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領(lǐng)、擴大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。
（四）全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式，進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。
（五）廣泛推進青年志愿者服務(wù)活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春，促和諧”深入客運服務(wù)動員會以后，組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務(wù)”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業(yè)完成旅客的疏導工作。
津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務(wù)活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運站領(lǐng)導、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務(wù)行業(yè)，也在青年之中把熱心服務(wù)、真心服務(wù)、全心服務(wù)的精神發(fā)揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務(wù)的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。
二、以黨建帶團建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團組織。
（一）圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，積極開展共青團系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。
在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經(jīng)理在集團公司系統(tǒng)6月5日領(lǐng)導干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論，深刻領(lǐng)會文件精神，樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責任意識。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰(zhàn)。以此拉開了全體團員青年學習貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學習大家認識到在當前這個特殊時期，我們更要認清形勢、勤奮學習、提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業(yè)，珍惜機遇，用心在工作上，扎扎實實的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍！
（二）、繼續(xù)完善共青團工作制度和標準，為實現(xiàn)共青團建設(shè)質(zhì)量標準化做好準備。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇二
爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標貢獻了青春力量?，F(xiàn)將一年來的。
匯報如下：
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導。本著嚴肅認真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標準，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。
2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學習郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共。
青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認真組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了。
入黨申請書。
有9名青年團員被公司黨委確定為預備黨員。
5、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了。
活動方案。
推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間組織青年團員認真學習了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神召開了活動動員會并結(jié)合本支部實際制定了活動的方案確?；顒釉鷮嶉_展。
6、認真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負責的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利完成。
1、不斷提高青年團員業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認真開展了導師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部于5月份組織青年團員以及業(yè)務(wù)技能強的職工召開了交流會，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對提高青年團員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。
《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等；綜采隊團支部組織開展了員工行為規(guī)范考試；通維隊團支部在全隊青年團員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學習活動。
團干部購置了33本關(guān)于共青團工作的工具書，供給團干部參考學習，提高團干部的工作能力，使團支部工作質(zhì)量得到進一步的提高。
三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。
1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業(yè)發(fā)展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業(yè)公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結(jié)束后，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優(yōu)秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。
2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環(huán)境。
3、結(jié)合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產(chǎn)“金點子”征集活動?；顒硬捎冒l(fā)放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團員中征集到關(guān)于設(shè)備運轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關(guān)部門。
四、加強青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用。
1、逐步完善隊伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現(xiàn)不好、責任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。
2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了青安崗工作制度?；鶎痈鱾€團支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。
3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標識。定期組織青崗員學五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。
1、深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日常考核相結(jié)合，教育和引導青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進一步的提高。經(jīng)過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為“青年文明號”稱號。
2、不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。我們堅持服務(wù)公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動、志愿者義務(wù)勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現(xiàn)場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。
回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭Ｍ瑫r，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇三
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的2021年共青團委上半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作總結(jié)如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的`“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇四
鄉(xiāng)團委換屆選舉圓滿完成。2020年1月，共青團宿安鄉(xiāng)委員會開展團委換屆工作，采取“團員推選+競職演講”的形式開展，選舉出了團委書記和副書記，新一屆鄉(xiāng)團委會成員是從機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村優(yōu)秀團員、大學生村官等青年群體中選舉出1名優(yōu)秀人才擔任兼職委員，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，充實了工作力量。
加強團的自身建設(shè)。堅持“理論+實踐”的學習方式，通過“團員活動日”等活動帶領(lǐng)全鄉(xiāng)團員及優(yōu)秀青年認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，同時注重團干實踐鍛煉，引導、鼓勵團干及優(yōu)秀青年積極參與鄉(xiāng)黨委政府的各項工作，不斷傳遞青春正能量。目前，機關(guān)團支部有11位團員出任鄉(xiāng)政府中層正職職務(wù)，各村團支部有5位團干被列為村兩委后備干部，有力地支持了全鄉(xiāng)工作。
搶占新媒體團建陣地。鄉(xiāng)團委積極引導廣大團員及優(yōu)秀青年關(guān)注訂閱共青團中央、青春臨邑等微信公眾號，并在我鄉(xiāng)“和諧宿安”微信公眾號上發(fā)布團建信息及各類活動信息，建立宿安鄉(xiāng)自己的新媒體團建陣地。目前關(guān)注人數(shù)達到484人，宣傳效果良好。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇五
進入xxx年以來，我礦團組織在礦黨委、礦行政和集團公司團委的領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以建功育人為宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，廣泛開展團的各項活動，思想教育工作深入扎實，青年突擊隊活動成效顯著，團的自身建設(shè)進一步加強，少先隊工作蓬勃發(fā)展，有力地推動了我礦兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。
一、思想教育工作不斷深化。
用科學理論帶動青年。是黨的十六大召開后的第一年，黨的十六大提出了我國今后二十年的奮斗目標，為我國近一段時期的發(fā)展指明了方向，是我們進一步加快改革發(fā)展和建設(shè)的行動指南。為了積極引導廣大團員青年系統(tǒng)地學習、領(lǐng)會和掌握十六大的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，在學習內(nèi)容上，組織全礦團員青年重點學習了江澤民同志作的政府工作報告，在學習方式上采取了集中學習和分散學習相結(jié)合和區(qū)分重點結(jié)合實際學，以及以團支部為單位分小組討論學的學習網(wǎng)絡(luò)。同時在團員青年中深入展開了“學習十六大精神，我該怎么辦？”大討論，通過學習討論，廣大團員青年立足本職工作，加快企業(yè)改革和發(fā)展的自我加壓、主動工作的主人翁意識不斷增強。
用團員意識教育啟發(fā)青年。礦團委圍繞黨員先進性教育活動，在慶祝建團81周年期間，在廣大團員青年中深入開展團員教育民主評議活動。團員青年紛紛結(jié)合自身實際情況，以集團公司團委關(guān)于“三查三比三對照”的要求，自查自糾，通過互評、聯(lián)評，書寫團性分析報告，使廣大團員青年認識到了自己生活和工作中的'缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
深入開展愛國衛(wèi)生運動。面對突如其來的“非典”災難，礦團委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，在全礦上下深入開展了“全團齊動員全員齊參戰(zhàn)共抗非典型肺炎”宣傳活動。組織職工醫(yī)院的青年志愿者和“安全小衛(wèi)士”發(fā)放預防非典的傳單共計約有3000余份，促進了全礦防非工作的順利開展，在廣大職工家屬中倡樹了健康、文明、衛(wèi)生的生活方式。
加強道德教育，堅持用精神文明實踐活動陶冶青年。今年是毛澤東等老一界革命家發(fā)出向雷鋒同志學習40周年，3月份礦團委組織開展了“學雷鋒青年志愿者奉獻周”活動。在3月5日國際青年志愿者活動日，開展了“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)企業(yè)文明”為主題的學雷鋒服務(wù)一條街活動。并堅持長期開展便民活動，家電維修、焊補鍋盆、灶具維修、醫(yī)療服務(wù)等，形成了學雷鋒志愿者服務(wù)活動的濃厚氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共維修家電40余臺（件）焊補鍋盆200余個，維修灶具18件，醫(yī)療服務(wù)近1000人次，走訪軍烈屬、病殘老人200余次。
堅持思想教育與典型示范相結(jié)合，注重選樹、培養(yǎng)、推廣了各類青年先進人物。開展了“第六屆白莊煤礦十大杰出青年”評選活動和配合集團公司團委“第五屆礦區(qū)十大杰出青年”評選。針對評選出的先進人物，及時利用廣播、電視等進行宣傳推廣，在全礦迅速掀起了一個學先進、趕先進、爭當先進的熱潮。同時，選樹了象張洪強、張泉、徐麗靜、孫會蘭等一大批青年志愿者先進典型并進行了表彰。礦團委還利用各種節(jié)日和重要時期，組織開展青年人喜聞樂見的活動。五四期間，正是抗擊非典的特殊時期，我們把慶五四同抗非典有機結(jié)合起來，舉辦了一些小型的文化娛樂活動。
宣傳是推廣經(jīng)驗，擴大影響的直接手段。今年以來，我們始終堅持抓宣傳就是抓教育，抓宣傳就是抓推動的工作方法，借助各類宣傳媒體，加強了對團員青年的正面教育引導，以“正確的輿論引導人”為指針，成立了宣傳報道小組，制定了獎懲標準，極大地調(diào)動了宣傳委員們的熱情。今年以來，中央級用稿1篇、省級報刊發(fā)表3篇、市級報刊發(fā)表一篇、集團公司級媒體采用40多篇，不僅唱響了主旋律，同時也鍛煉了團員青年的寫作能力。
二、共青團建功工程有了新突破。
今年以來，礦團委緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。一是針對礦上安排的急、難、險、重任物組織突擊。今年以來，我礦團組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心多次組織青年突擊隊員深入井下一線開展勞動突擊活動，百米井下處處活躍著突擊隊員的身影，截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，共抗液壓支柱786棵、頂梁230余架，清理鐵路300多米，為保證我礦各項工作的順利進行，做出了積極的貢獻。
二是團的安全工作扎實有效。礦團委把搞好青工安全生產(chǎn)作為共青團參與企業(yè)經(jīng)濟活動的切入點，加強了青崗隊伍建設(shè)，年初對16個分崗進行了整頓，吸收崗員78名，優(yōu)化了崗員隊伍。為了提高崗員素質(zhì)，六月份舉辦了崗員培訓班，崗員的業(yè)務(wù)能力以及在現(xiàn)場監(jiān)督作用的發(fā)揮都有很大的提高。強化青崗制度建設(shè)，修訂完善了《白莊礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》，修訂了青崗作考核標準。與此同時，還不定期組織各分崗長到井下一線、到邊緣地點、重要崗點，對各類安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱人物進行逐一排查。截止六月20日，共組織青崗查崗15次，制止三違40余起，提合理化建議1000條。圍繞不同時期的安全工作重點，堅持每季開展一次安全系列活動。一季度開展了“爭當安全生產(chǎn)‘四十佳’”活動，即：爭當安全生產(chǎn)“十佳分崗”、“十佳崗員”、“十佳標兵”、“十佳服務(wù)能手”。二季度積極響應(yīng)集團公司團委的號召，開展了“千名青工話安全”主題實踐活動。同時，以爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”為主線，與礦工會、安監(jiān)處、教育科聯(lián)合開展了集團公司及礦安全1、2號文知識搶答賽，搶答賽分為學習、筆試和搶答三個階段，通過活動的開展極大的調(diào)動了廣大職工學習安全法規(guī)的積極性；利用節(jié)日，周一、周五安全活動時間深入?yún)^(qū)隊、到井口開展了“學法規(guī)、提素質(zhì)、保安全、促生產(chǎn)”安全知識有獎競答和演講活動；組織少先隊員高舉“安全小衛(wèi)士保安全，促生產(chǎn)”大型紅幅，敲鑼打鼓到區(qū)隊為工人叔叔送兒歌，到井口發(fā)放安全傳單，送暖心茶等；在此基礎(chǔ)上，還在廣大青工中開展了“我所經(jīng)歷的一次安全事故”征文活動?；顒咏Y(jié)束后，礦團委與宣傳科聯(lián)合錄制了《我所經(jīng)歷的一次安全事故》廣播劇，利用班前會學習時間在生產(chǎn)區(qū)隊巡回播放，讓廣大職工在一個個安全事故中接受教訓，認識事故給家庭帶來的痛苦，給自己的一生帶來的難以挽回的遺憾，真正從思想上樹立起不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，按章作用，正規(guī)操作的安全意識。
三是大力開展了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。礦團委緊緊圍繞促進企業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合各個生產(chǎn)工序和工作環(huán)節(jié)中遇到的各種困難，采取立項申報原則，共收到申報材料30余份，最后經(jīng)審批，確立了五項科研成果。青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展，為青年發(fā)揮自己的聰明才智，建功立業(yè)搭建了平臺。
三、團的組織建設(shè)不斷加強。
團組織是團結(jié)青年、教育青年的陣地，是團員青年最可信賴的朋友，所以，建立健全團組織的自身建設(shè)至關(guān)重要。為此，礦團委不斷加強了團的制度建設(shè)。重新修訂了《爭創(chuàng)五四紅旗團支部工作標準》，加大了團支部工作考核獎懲力度，深入開展團支部爭先創(chuàng)優(yōu)流動杯競賽活動,促進了團支部的全面活躍.團支部自轉(zhuǎn)能力、組織能力不斷加強。二是不斷加強團干部隊伍建設(shè)。年初，礦團委注重團干部的選拔，嚴格標準，嚴格程序?qū)F支部進行了換屆改選，一批熱心團的事業(yè)，工作能力強，群眾威信高的團員骨干擔任了團的重要工作，進一步提高了團支部的戰(zhàn)斗力，增強了團組織的凝聚力。三不斷加強團員隊伍建設(shè)。在抓好團員意識教育，純潔團的隊伍的同時，在堅持標準，保證質(zhì)量的前提下，上半年發(fā)展了47名優(yōu)秀青年入團，不斷壯大了團員隊伍。
四、少先隊工作蓬勃發(fā)展。
圍繞素質(zhì)教育這一中心，充分發(fā)揮了“以隊育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展了適合少年兒童特點的豐富多采的活動。清明節(jié)前夕，組織30余名少先隊員與曹莊子弟學校的少先隊員到廊坊革命紀念館組織開展“手拉手”緬懷革命先烈活動，少先隊員們在革命紀念碑前聆聽了老革命講戰(zhàn)爭故事，使廣大少先隊員認識到今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命換來的，來之不易。同時，以慶“六一”活動為契機，評選了“十佳少年”，舉辦了一系列小型的慶?；顒?。圍繞文明素質(zhì)的提高，利用3、5日學雷鋒之際，組織少先隊員深入社區(qū)走上街頭，開展了凈化社區(qū)環(huán)境活動；圍繞礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展，充分發(fā)揮第四道情感防線作用，組織安全小衛(wèi)士到區(qū)隊、上井口，為一線職工送溫暖、表演安全小節(jié)目，并開展了“我送爸爸一句安全話”安全卡制作活動，在井口及團的宣傳櫥窗擇優(yōu)進行了展出。在全國上下防治非典工作期間，積極響應(yīng)集團公司團委號召，在少先隊員中開展了爭當“防治非典小衛(wèi)士”系列活動，使他們在熏陶漸染中進一步提高了自我保護能力。與學校密切配合，強抓了輔導員隊伍建設(shè)，加強了輔導員隊伍的選聘和管理工作。
半年來的工作體會有以下幾點：一是始終堅持黨委的領(lǐng)導，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”，這是干好共青團工作的根本；二是圍繞全礦的中心任務(wù)，按照上級團組織的要求，有針對性地開展工作，這是干好共青團工作的關(guān)鍵；三是不斷創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動廣大團干部的工作積極性，這是干好共青團工作的重要一環(huán)；四是具有高度的責任心、使命感、壓力感，不辜負組織的信任，這是干好共青團工作的前提。五是努力創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境，這是干好共青團工作的重要條件。
在總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團工作離礦黨委、公司團委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇六
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2019年上半年，是xx公司共青團組織適應(yīng)新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務(wù)精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將2019年上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的`社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇七
(一)全力推進共青團改革。認真對照《共青團xx委員會改革實施方案》的各項目標任務(wù)和時間節(jié)點，按時高質(zhì)全力推進改革任務(wù)落實。重點配合縣委組織部做好團縣委本級“兼掛”團干部人選選拔工作，指導好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“兼掛”團干部配備工作。會同縣教育局成立教育團工委，制訂印發(fā)《xx中學共青團改革方案》和《xx少先隊改革方案》，推動各中小學校共青團和少先隊改革同步落實推進。
(二)全力創(chuàng)建全國“雙零”試點。堅持縣委政法委的領(lǐng)導指揮，制訂我縣具體工作方案，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣直各單位的聯(lián)動作用，構(gòu)建“機關(guān)干部+社區(qū)干部+青年志愿者”工作力量，圍繞橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)青少年工作特點，組織設(shè)計書法、舞蹈、美術(shù)等四點半公益課堂，定期舉辦禁毒防毒、杜絕學校霸凌、防范青少年違法犯罪、青少年心理疏導等內(nèi)容的家長課堂，聯(lián)合公檢法、工商、衛(wèi)計、文體等部門對社區(qū)學校周邊開展聯(lián)合執(zhí)法活動，不斷優(yōu)化社區(qū)青少年成長環(huán)境。
(三)深化打造“青空間”品牌。堅持建一個，活一個的思路，循序漸進推動17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“青空間”青少年綜合服務(wù)平臺的全面覆蓋與服務(wù)提升。不斷充實“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，重點圍繞“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、預防青少年違法犯罪、維護青少年合法權(quán)益”等內(nèi)容，面向青少年組織設(shè)計形式多樣的團組織活動，并積極向縣政府申請試點推進“青空間”政府購買服務(wù)工作。
(四)持續(xù)做好服務(wù)黨政中心工作大局工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好服務(wù)創(chuàng)建全國文明城市、中國(xx)茉莉花文化節(jié)、“青春助力脫貧攻堅”行動、2020年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽等重點工作。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇八
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇九
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導。本著嚴肅認真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標準，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—xx年度“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。
2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學習郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。我們在各團支部開展了共青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認真組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了入黨申請書，有9名青年團員被公司黨委確定為預備黨員。
5、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了活動方案，推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間，組織青年團員認真學習了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，召開了活動動員會，并結(jié)合本支部實際，制定了活動的方案，確?；顒釉鷮嶉_展。
6、認真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負責的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的.內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十一
鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，嚴格按照團縣委的工作要求，堅持按照黨團聯(lián)建、夯實基礎(chǔ)、務(wù)求實效的工作思路，嚴格執(zhí)行“黨建帶團建、團建促黨建”的工作模式，狠抓團組織建設(shè)，積極探索團工作的新方法、新舉措，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)進取，努力拼搏，促進我鎮(zhèn)文明建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展上臺階、上水平。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
鎮(zhèn)團委下轄團支部10個，其中村級團支部8個。全鎮(zhèn)設(shè)團委書記1人，副書記4人，委員5人，其中本科文化程度4人，大專文化程度6人，女性3人，^v^黨員4人；設(shè)團支部書記10人，大專文化2人，高中2人，女性2人。全鎮(zhèn)共有團員445人，其中有學生團員168人，農(nóng)村團員277人。
（一）領(lǐng)導重視，總攬團委工作。
把團建考核納入黨建考核中。
每逢共青團的大型會議、紀念活動等，黨委領(lǐng)導都親臨現(xiàn)場給予指導，親自參與了““五四青年節(jié)”、“中華魂.理想點亮人生啟動儀式”、慶“六、一”等系列活。
（二）精心謀劃，搞好主題活動。
半年來，堅持黨團聯(lián)建，不斷提升基層團組織工作水平。爭取支持，加強配合，不斷規(guī)范團建工作，鎮(zhèn)團委精心謀劃，積極開展各類健康有益的主題活動，如：積極開展五四入團活動，“五四”籃球杯，中華魂理想點亮人生啟動儀式，舉行慶“六、一”系列活動，豐富了青年人的精神生活。達到了“寓教育于活動”的目的。在廣大團員青年中開展舉團旗、唱團歌、戴團徽、學團章等活動，不斷增加廣大團員對團的認識和感情，進一步規(guī)范中學共青團工作和團帶隊工作。要求學校團組織大力開展團組織的各項工作，確保學校團組織工作的制度化、規(guī)范化、標準化。
（三）全力以赴，加強基層團組織建設(shè)。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十二
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十三
緊緊圍繞中共xx第十四次代表大會第二次年會確定的目標任務(wù)，引導廣大青少年積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)。持續(xù)開展“青春助力脫貧攻堅”活動，創(chuàng)新舉辦首屆xx特色產(chǎn)品義賣展銷活動，共推選出43種貧困村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，當天現(xiàn)場銷售11000余元，共籌集愛心扶貧助學金3800元。在“六一”期間，組織發(fā)起“愛心圓夢微心愿”公益活動，發(fā)動縣直單位團員青年為百合鎮(zhèn)廟莊村委小學和新福鎮(zhèn)獨村小學的288名小學生圓了微心愿。積極籌辦xx市2020“希望的聲音”xx海選站活動，組織發(fā)動來自全縣各貧困村的70名小學生報名參加。集中開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”活動，春節(jié)期間充分利用大學生和務(wù)工青年返鄉(xiāng)的有利時機，在全縣范圍開展“我為家鄉(xiāng)獻一策”、“我看家鄉(xiāng)新發(fā)展”、“我助家鄉(xiāng)展新顏”、“我為家鄉(xiāng)送溫暖”系列活動。在“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻”主題活動中，超兩萬名返鄉(xiāng)青年踴躍參與，共組織開展45場返鄉(xiāng)青年座談交流會，14場“青春致富大講堂”活動，14場“創(chuàng)業(yè)沙龍進農(nóng)村”活動，75場村容村貌整治活動，走訪慰問留守老人兒童238人次，為147名高齡老人義務(wù)修剪頭發(fā)和拍攝標準照、全家福留念，播放愛國主義教育電影或國家大型紀錄片等15場。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村青年當先”活動，動員全縣廣大青少年投身生態(tài)環(huán)保宣傳、整治活動，自覺保護郁江兩岸環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為全面推行“河長制”書寫青春正能量。在郁江河畔牽頭組織開展2020年xx“保護母親河，同飲郁江水”志愿服務(wù)活動，參加活動的青年志愿者和學生團員90余人，并號召全縣各級團組織積極參與保護母親河行動。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十四
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十五
xx年上半年，在街道團工委的正確領(lǐng)導下，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，全面落實各項工作任務(wù)，扎實推進團的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的作用，較好的完成了各項工作任務(wù)。
團支部始終把提高青年的思想素質(zhì)擺在首位，努力打造“學習型團支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經(jīng)驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團支部的生力軍和突擊隊作用，以團員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務(wù)。突擊隊員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設(shè)這一頑疾做斗爭。不斷強化措施，加大力度，多措并舉，嚴查嚴管。
在“學雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團員青年的作用，增強了團員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團委的正確領(lǐng)導下，通過社區(qū)團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數(shù)不夠。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應(yīng)在平穩(wěn)開展工作的同時，應(yīng)力求新突破，把團委工作做大做強。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十六
x團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下在廠行政的高度重視和大力支持下以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導緊緊圍繞黨政工作中心團結(jié)實干開拓創(chuàng)新突出特色發(fā)揮優(yōu)勢以培養(yǎng)青年人才為重點以“學、做、創(chuàng)”活動為載體狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四種活動一個目標”廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動團結(jié)、引導、帶領(lǐng)全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新堅持與時俱進為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務(wù)而努力奮斗。
一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質(zhì)教育工程。
2．堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務(wù)教育，引導廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的`關(guān)系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領(lǐng)導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚，把發(fā)展的思路講明白，把穩(wěn)定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標和任務(wù)上來。
3．堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設(shè)教育。我們以優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀管理作為結(jié)合點，廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”宣傳教育活動，將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務(wù)行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。
4．堅持以調(diào)查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調(diào)研，摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)，豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個（團組織建設(shè)和團干隊伍）建設(shè)，五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。
1．抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點，一年來，根據(jù)人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調(diào)整團支部班子達十余次，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整撤消了擴建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部，使團組織機構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
2．抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行“三會兩制一課”制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。今年，經(jīng)過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。
3．抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢，廠團委狠抓制度建設(shè)，以適應(yīng)團組織發(fā)展要求。今年年初，經(jīng)過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設(shè)工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規(guī)范了團委外送及內(nèi)培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。
4、抓規(guī)范，創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十七
熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領(lǐng)導下在廠行政的大力支持下高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟加強團的教育、服務(wù)職能轉(zhuǎn)變團的工作機制以“工作到支部全團抓落實”為重點始終堅持“求真務(wù)實、繼承創(chuàng)新與時俱進繼往開來”的原則開風氣之先辦青年之家樹青春風采創(chuàng)和諧企業(yè)充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。
一、團歌在廣大團員中唱了起來dd“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。
1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構(gòu)筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網(wǎng)“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內(nèi)離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關(guān)于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。
2、加強了青工形勢任務(wù)教育，引導青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務(wù)教育。如年初，通過廠局域網(wǎng)向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學習，提高素質(zhì)，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務(wù)教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產(chǎn)線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產(chǎn)品重點在于提高設(shè)備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領(lǐng)、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機關(guān)食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經(jīng)常深入基層，立足生產(chǎn)一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產(chǎn)一線和三期技改建設(shè)中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的`聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關(guān)青工典型事跡和團的工作文章34篇。
4、切實深入基層調(diào)研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務(wù)，完善了基層“青工思想動態(tài)月調(diào)查制度”，要求各團支部要經(jīng)常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十八
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十九
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。