報告的目的是向特定的讀者傳達(dá)信息，幫助他們了解特定的問題或情況。在撰寫報告時，要收集足夠的信息并進(jìn)行有效的分析。如果你正在研究或者工作中有需要寫報告的任務(wù)，不妨參考一下下面的范文。
    林長制述職報告篇一
    今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***生態(tài)文明思想和***總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關(guān)于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護(hù)綠、管綠、用綠、活綠”目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護(hù)修復(fù)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
    （一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴(yán)格落實各級林長責(zé)任。
    不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務(wù)平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導(dǎo)、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進(jìn)一步明確各級林長職責(zé)，推動各級林長履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護(hù)情況及林區(qū)防火隊伍應(yīng)急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
    （二）推動林長制改革示范區(qū)建設(shè),示范引領(lǐng)取得實效。
    制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設(shè)取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結(jié)合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進(jìn)全區(qū)特色經(jīng)濟(jì)林建設(shè)，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標(biāo)準(zhǔn)化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進(jìn)一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術(shù)培訓(xùn)班，擴大種植基地規(guī)模，促進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達(dá)5000畝。預(yù)計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
    （三）深化“五綠并進(jìn)”體制機制，林長制改革再上新臺階。
    1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復(fù)3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務(wù)植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應(yīng)綠盡綠。
    2.聚焦“護(hù)綠”守紅線。進(jìn)一步提升自然保護(hù)地保護(hù)力度。積極開展勘界立標(biāo)和自然保護(hù)地整合優(yōu)化工作。按照國家批復(fù)的森林公園和地質(zhì)公園的坐標(biāo)，重新進(jìn)行了自然保護(hù)地的勘界立標(biāo)工作。同時，對全區(qū)的自然保護(hù)地進(jìn)行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護(hù)面積1128.12公頃。進(jìn)一步加強濕地管理，新設(shè)立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護(hù)小區(qū)，新增濕地保護(hù)面積882.81公頃，濕地保護(hù)率達(dá)52.62%。
    加強生態(tài)公益林的保護(hù)，對全區(qū)115株古樹名木進(jìn)行掛牌保護(hù)。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護(hù)力度，護(hù)林員隊伍增至100人；進(jìn)一步強化森林防火的管控工作，嚴(yán)格開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)控野外火源；加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設(shè)19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災(zāi)阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
    認(rèn)真貫徹《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關(guān)于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
    3.聚焦“管綠”嚴(yán)監(jiān)管。全面推進(jìn)森林資源管護(hù)。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構(gòu)建最嚴(yán)格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟(jì)帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進(jìn)行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
    4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟(jì)扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟(jì)示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟(jì)示范點8家。
    5.聚焦“活綠”增動能。開展林權(quán)制度改革工作，指導(dǎo)林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務(wù)，已實現(xiàn)林權(quán)抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
    一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設(shè)。進(jìn)一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
    二是科學(xué)開展生態(tài)修復(fù)。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進(jìn)生態(tài)復(fù)綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護(hù)綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復(fù)、生態(tài)保護(hù)、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
    三是加大森林資源保護(hù)力度。全面建立古樹名木保護(hù)修復(fù)制度，對全區(qū)古樹名木重新進(jìn)行鑒定、掛牌保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災(zāi)害采伐限額保障力度，推進(jìn)森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
    四是探索自然保護(hù)地動態(tài)監(jiān)測。整合先進(jìn)監(jiān)測手段，嘗試自然保護(hù)地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進(jìn)一步加大濕地保護(hù)力度。
    五是推進(jìn)重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標(biāo)責(zé)任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責(zé)任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)”三個體系建設(shè)，推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
    六是加快森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應(yīng)急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設(shè)。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎(chǔ)上，推進(jìn)重點區(qū)域林區(qū)道路建設(shè)，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災(zāi)發(fā)生幾率。
    七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應(yīng)，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進(jìn)生態(tài)保護(hù)修復(fù)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、社會效應(yīng)相統(tǒng)一。
    八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設(shè)等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
    林長制述職報告篇二
    志仁書記、巨培市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會議安排，我就林長制工作進(jìn)展及相關(guān)配套制度有關(guān)情況向大會匯報。
    中央《意見》、省委《實施意見》出臺后，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)就林長制工作作出指示批示。志仁書記先后主持召開全市全面推進(jìn)林長制工作部署會和市委常委會，要求從發(fā)揮我市獨特生態(tài)優(yōu)勢的實踐角度，深刻認(rèn)識全面推行林長制的重大意義，切實把各項工作抓緊、抓實抓到位。巨培代市長主持召開政府常務(wù)會，再次組織學(xué)習(xí)了全省推進(jìn)林長制工作動員會議精神，并對我市推進(jìn)林長制工作提出了具體要求。五一副市長多次組織專題研究和召開全市林長制推進(jìn)工作調(diào)度會、實施方案征求意見會，審改有關(guān)方案文件，為林長制全面推行把關(guān)定向，在市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我市市縣兩級全部按照省里規(guī)定的時間節(jié)點完成了林長制各項工作，市縣兩級全部由黨委書記擔(dān)任林長，政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一副林長。目前我市共設(shè)立市級林長4人，縣級林長150人，鄉(xiāng)村級巡護(hù)網(wǎng)格“一長四員”設(shè)立工作進(jìn)入掃尾階段，林長制組織體系和責(zé)任體系基本建立。
    為落實方案的要求,安排部署重點工作，規(guī)范市級林長會議，強化林長責(zé)任落實，協(xié)調(diào)解決林長制工作有關(guān)問題，提高信息資源利用效率和林長制工作透明度，督促各級林長履職盡責(zé)，提高林長制工作成效，壓實縣市區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)發(fā)展森林草原資源目標(biāo)責(zé)任，促進(jìn)我市林長制工作落實落地,市林長辦組織起草了《郴州市市級林長令制度》等八項配套制度。
    包括《郴州市市級林長令制度》《郴州市市級林長會議制度》《郴州市林長巡林制度》《郴州市林長制部門協(xié)作制度》《郴州市林長制信息公開制度》《郴州市林長制工作市級督查制度》《郴州市林長制工作通報制度》《郴州市林長制工作考核制度》等八項制度。
    1、《郴州市市級林長令制度》主要規(guī)范林長令的內(nèi)容，和發(fā)布林長令的程序，各級林長及成員單位貫徹落實林長令情況納入林長制督查計劃。
    2、《郴州市市級林長會議制度》主要對市級林長會議和市級副林長會議的召集人、參加人員、職責(zé)、召開程序和議定事項的落實進(jìn)行規(guī)定。市林長制工作委員會辦公室對市級林長會議研究決定事項執(zhí)行情況進(jìn)行督查檢查，并嚴(yán)格考核評估后書面報告市級林長。
    3、《郴州市林長巡林制度》主要對各級林長巡林內(nèi)容、范圍、頻次及責(zé)任等進(jìn)行規(guī)范。
    4、《郴州市林長制部門協(xié)作制度》主要對市級部門協(xié)作的主要內(nèi)容、工作職責(zé)和協(xié)作機制等進(jìn)行了規(guī)定，旨在加強市級林長制協(xié)作單位間信息溝通、聯(lián)系會商、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查問效，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、運行高效的林長制部門協(xié)作機制。市級林長制成員單位包括16個單位和部門。
    5、《郴州市林長制信息公開制度》主要明確林長制信息公開的內(nèi)容、方式、程序和工作要求。信息公開情況納入林長制工作考核內(nèi)容。
    6、《郴州市林長制工作市級督查制度》主要規(guī)定林長制市級督查的主體與對象、內(nèi)容、方式、程序和結(jié)果應(yīng)用。督查對象為全市各級林長、林長制工作辦公室和林長制成員單位。市級林長督查根據(jù)全省督查檢查考核計劃安排，督查結(jié)果納入林長制工作考核內(nèi)容。
    7、《郴州市林長制工作通報制度》主要是規(guī)定了林長制工作的通報內(nèi)容、方式、頻次和程序。
    8、《郴州市林長制工作考核制度》對林長制工作考核的對象、內(nèi)容、原則、時間與程序、等次和結(jié)果應(yīng)用進(jìn)行規(guī)定?？己藢ο鬄楦骺h市區(qū)黨委政府、各縣市區(qū)林長和第一副林長及市級林長制工作委員會成員單位。省級林長制保護(hù)發(fā)展考核指標(biāo)為森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、濕地保護(hù)率四項，為充分發(fā)揮林長制考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)的作用，我市在上述四項指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了森林火災(zāi)受害率、林業(yè)有害生物成災(zāi)率等兩項保護(hù)發(fā)展指標(biāo)考核，具體考核重點工作為生態(tài)保護(hù)修復(fù)，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，支撐保障政策，涉林草重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物災(zāi)害發(fā)生處置，督查檢查問題整改等5類任務(wù)?？己私Y(jié)果納入縣市區(qū)年度重點工作績效評估范疇，考核結(jié)果由市林長辦按程序報市林長審定后予以通報。?今年主要是考核林長制工作推進(jìn)情況。
    以上林長制八項配套制度已經(jīng)征求各成員單位意見。
    各縣市區(qū)林業(yè)主管部門要按照“生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)為主，綠色發(fā)展、生態(tài)惠民”的總要求，全面落實林長制工作任務(wù)，要充分發(fā)揮林長辦職能，統(tǒng)籌開展林長制工作，突出抓好自然保護(hù)地體系建設(shè)、林草資源監(jiān)管、國土綠化、生物多樣性保護(hù)、林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革創(chuàng)新等重點工作，特別是針對國家森林督查下發(fā)的疑似變化圖斑、“綠盾”自然保護(hù)地強化監(jiān)督工作下發(fā)的問題(線索),各縣市區(qū)必須在省里規(guī)定的時限內(nèi)認(rèn)真抓好核查和整改銷號工作。
    林長制述職報告篇三
    1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
    我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負(fù)責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護(hù)林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標(biāo)語進(jìn)行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護(hù)，林業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
    2、加強森林資源、名樹古木保護(hù)，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達(dá)總限額。
    實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負(fù)責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護(hù)林員常年巡山護(hù)林，進(jìn)行森林防火宣傳等。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
    利用橫幅、標(biāo)語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護(hù)宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進(jìn)行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
    嚴(yán)格落實公益林、天然林保護(hù)措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護(hù)面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護(hù)工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
    加強名樹古木保護(hù)，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進(jìn)行了一次全面檢查，并更換了部分保護(hù)牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護(hù)，蘇村古樹群進(jìn)行保護(hù)，鄭村白泥一級銀杏古樹進(jìn)行修復(fù)和復(fù)壯。
    3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
    我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進(jìn)行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
    4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎(chǔ)。
    全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進(jìn)一步提升。
    5、森林火災(zāi)預(yù)防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
    在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴(yán)格落實相關(guān)責(zé)任制、簽訂責(zé)任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負(fù)責(zé)林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護(hù)林員常年巡護(hù)山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護(hù)林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標(biāo)語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。
    加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進(jìn)行監(jiān)測，定期對它們進(jìn)行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進(jìn)行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進(jìn)行無害化處理。
    6、積極開展林權(quán)制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)新思路。
    一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。
    二是嚴(yán)格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。
    三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
    四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù)，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進(jìn)入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍(lán)莓30畝。
    在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確，目標(biāo)更加具體，工作更加細(xì)致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護(hù)、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
    主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴(yán)格控制指標(biāo)，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴(yán)格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標(biāo)程序進(jìn)行；堅持巡護(hù)山林責(zé)任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進(jìn)、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍(lán)莓采摘園、黃精種植等大膽引進(jìn)種植。
    通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護(hù)，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
    1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
    2、有部分林長對自己職責(zé)不清，不能很好履行林長職責(zé)。
    3、林長定期或不定期檢查不夠細(xì)致。
    4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標(biāo)，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
    1、聚焦“護(hù)綠”抓資源保護(hù)。加強林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)。實行嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責(zé)任體系。
    2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進(jìn)森林村莊建設(shè)，加快推進(jìn)龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
    3、聚焦“管綠”抓護(hù)林監(jiān)管。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護(hù)林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
    4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀(jì)念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
    5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進(jìn)集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護(hù)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟(jì)帶珍稀樹種保護(hù)與發(fā)展迅猛；積極爭取引進(jìn)規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
    林長制述職報告篇四
    我叫xx現(xiàn)縣交通運輸局黨委書記、局長，主持全面工作，擔(dān)任中運河副河長。下面匯報一下一年以來河長制工作履職情況。
    一、半年來的工作情況。
    1.認(rèn)河巡河情況：京杭運河段岸線全長35公里(上游xx.5公里、下游16.5公里)，流經(jīng)我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。作為副河長，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅持常態(tài)化巡河護(hù)河，20xx年共巡河12次。另外，在集中整治活動期間，每周到現(xiàn)場不少于3次。
    2.護(hù)河管河措施：一是進(jìn)一步健全河長體系。明確了區(qū)域與流域相結(jié)合的縣、鄉(xiāng)、村三級河長組織體系。作為副河長單位，我局進(jìn)一步完善工作機制，充實管理隊伍，成立了局中運河河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并克服資金困難，配備了必要的辦公場所、辦公用品。二是進(jìn)一步完善工作制度。要求局海事、航政人員每周進(jìn)行一次巡河檢查，并對排查出的問題進(jìn)行匯總、交辦。同時，定期對問題整改情況進(jìn)行督查、通報。三是扎實開展中運河沿線環(huán)境綜合整治。根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合河長制工作要求，對中運河段全線非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放等進(jìn)行集中整治。
    3.取得的工作成效：20xx年，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在中運河1。
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    沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的共同努力下，共整治清理非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放亂排等問題65個，徹底整改影響中運河環(huán)境問題。其中，鎮(zhèn)完成6個非法碼頭貨場、6個影響水環(huán)境問題的清理;鎮(zhèn)清理2個違建、7個影響水環(huán)境問題;鎮(zhèn)完成7個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;新袁鎮(zhèn)完成完成1個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;城廂街完成2個非法碼頭、4個影響水環(huán)境問題的清理;史集街道辦完成8個非法碼頭、6個影響水環(huán)境問題的清理;來安街道辦完成6個影響水環(huán)境問題的清理;住建局加大對桃源綠島小區(qū)及營銷中心、臨時工棚、彩鋼板房，萊茵河畔小區(qū)住宅樓施工作業(yè)的監(jiān)管。
    二、存在問題和不足。
    一是中運河沿線環(huán)境綜合整治還需進(jìn)一步加強，尤其是連片水產(chǎn)養(yǎng)殖、集中居住區(qū)、綠化美化等工作建議相關(guān)河段長單位要排定計劃，加大力度，加快推進(jìn)。
    二是工作機制方面，各河段長單位長效護(hù)河管河隊伍還需進(jìn)一步健全。
    三、
    下一步工作計劃和目標(biāo)。
    適應(yīng)碼頭整治和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，并建立港口碼頭岸線長效管理機制，確保運河岸線依規(guī)、合理、高效使用，為運河文化帶建設(shè)留足空間，為“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略積蓄優(yōu)勢。具體從以下三個方面著手：
    一是堅持落實“河長制”，強化長效管理。繼續(xù)認(rèn)真履行河長職責(zé)，實現(xiàn)工作的常態(tài)化和長效性。定期組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治。
    二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督查作用，及時掌握工作進(jìn)展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進(jìn)河長制工作。
    三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對河長制工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，形成關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
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    林長制述職報告篇五
    以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實視察重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實省委、省政府關(guān)于生態(tài)建設(shè)的系列部署，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴(yán)格資源保護(hù)、提升資源質(zhì)量為目標(biāo)，探索建立林長制，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌、市縣組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行、村組落實”的森林資源管理新機制。
    (一)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。聚焦生態(tài)資源保護(hù)和修復(fù)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅持只能增綠、不能減綠的路徑和方法。
    (二)堅持黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展網(wǎng)格化責(zé)任體系，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負(fù)責(zé)，部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層壓實責(zé)任。
    (三)堅持因地制宜、精準(zhǔn)施策。充分尊重自然和科學(xué)規(guī)律，從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)、對癥開方，因地制宜、因情施策，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理。運用辯證思維，建立長期管用的政策制度體系。
    四、堅持全面客觀、實事求是。用最嚴(yán)格的監(jiān)督檢查全面如實評價林長制推行工作，科學(xué)總結(jié)、探索路徑、補齊短板，探索成功經(jīng)驗做法。
    (一)探索確立科學(xué)合理的保護(hù)發(fā)展目標(biāo)體系。通過建立林長制，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源管護(hù)體系，探索科學(xué)的推進(jìn)路徑和實現(xiàn)方法，確保森林、林地保有量不減少，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩(wěn)步增長，確保防范森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物目標(biāo)任務(wù)落實，促進(jìn)林業(yè)資源節(jié)約集約科學(xué)合理利用。同時，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風(fēng)固沙作用，深入推進(jìn)土地沙化防治，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障。
    (二)探索建立健全系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系。圍繞加強生態(tài)保護(hù)紅線、森林資源保護(hù)管理、沙化土地綜合治理等制度建設(shè),結(jié)合試點林長制相關(guān)工作制度，全面梳理、修改完善、查缺補漏，探索形成系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系。
    (三)探索落實監(jiān)管有效的保護(hù)發(fā)展責(zé)任體系。圍繞落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度，對森林資源的保護(hù)、利用、修復(fù)、更新進(jìn)行監(jiān)督檢查，以建立林長制為抓手，強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，明確承擔(dān)部門職責(zé)和責(zé)任人，不斷增強制度措施的可操作性和實效性，確保林長制順利實施，取得實效。
    (一)建立林長制組織體系。
    1.分級設(shè)立林長。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署安排和分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，構(gòu)建鎮(zhèn)、村兩級林長制組織體系。我鎮(zhèn)林長由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長共同擔(dān)任，副林長由鎮(zhèn)政府主管林業(yè)副書記擔(dān)任;林長制成員及包保區(qū)域由鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任;林長成員部門由相關(guān)職能部門組成;村級林長由村黨支部書記及村主任擔(dān)任;村以下設(shè)置若干管護(hù)網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由各村護(hù)林員擔(dān)任。
    鎮(zhèn)林長、副林長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本級落實上級決策部署，完成本級資源保護(hù)責(zé)任目標(biāo);組織群眾護(hù)林，組織建立資源保護(hù)源頭治理網(wǎng)格化巡護(hù)模式，配備專職網(wǎng)格長，指導(dǎo)、監(jiān)督林長制辦公室完成日常工作和村級林長履職情況，組織落實會議、巡查等制度，協(xié)調(diào)配置“一林一警”，配合有關(guān)部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為。
    村級林長職責(zé)：負(fù)責(zé)做好網(wǎng)格長的推薦，組織開展網(wǎng)格化巡護(hù)和一線普法宣傳;維護(hù)林長信息公示標(biāo)識;參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議，落實巡查要求;協(xié)助承包經(jīng)營人解決實際問題等工作。
    網(wǎng)格長職責(zé)：負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護(hù)，記錄好責(zé)任區(qū)巡護(hù)手冊，及時發(fā)現(xiàn)、制止毀林開墾、盜砍濫伐、森林防火期野外用火、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為，并向上級報告。
    鎮(zhèn)級林長和副林長為我鎮(zhèn)第一責(zé)任人，村級林長為主要責(zé)任人。村級林長要對鎮(zhèn)級林長負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)級林長對村級林長負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。
    2.設(shè)立林長制辦公室。為強化組織領(lǐng)導(dǎo)，便于工作開展，林長制貫徹實施過程中各成員部門按照各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、共同治林的原則完成好職責(zé)工作，設(shè)專門的林長制辦公室，為本級林長的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)、擬訂相關(guān)制度、組織實施考核、建立保存檔案等工作，向林長報告全鎮(zhèn)資源保護(hù)發(fā)展情況，鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站負(fù)責(zé)人兼任。
    3、設(shè)立林長會議。林長會議每季度至少召開一次，落實上級部署的任務(wù)，研究解決林長制工作推進(jìn)中存在的問題。
    (二)執(zhí)行林長制管理制度和工作制度。
    鎮(zhèn)級林長、副林長負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)村級林長及林長成員部門，林長制相關(guān)責(zé)任人員在林長制工作中的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，要嚴(yán)格按縣制定的七項制度執(zhí)行林長制相關(guān)工作：1.檔案登記制度、2.信息公示制度、3.巡林制度、4.信息通報制度、5.警示督辦制度、6.會議制度、7.工作考核制度，鎮(zhèn)林長制辦公室在鎮(zhèn)級林長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下對各部門人員執(zhí)行制度情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，發(fā)現(xiàn)推諉、不作為、慢作為的一律嚴(yán)肅處理。
    (三)強化配套措施和公眾監(jiān)督機制。
    1.配備“一林一警”。鎮(zhèn)派出所與林長制責(zé)任體系全面銜接，派出所會同鎮(zhèn)林長制辦公室劃分民警執(zhí)法責(zé)任區(qū);民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)由派出所確定。民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)配備對應(yīng)的責(zé)任公安民警，“一林一警”配備警員名單由鎮(zhèn)、村和派出所共同備案并上報縣林長制辦公室。名單實行動態(tài)調(diào)整，如有變動由派出所及時通知備案。
    2.因地制宜，按照“一林一策”的原則靈活制定推進(jìn)措施。鎮(zhèn)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各村后，各村要統(tǒng)籌兼顧將任務(wù)按照本區(qū)域?qū)嶋H，科學(xué)制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    3.主動接受監(jiān)督。設(shè)立群眾監(jiān)督崗或成立公益組織等參與林長制實踐，強化林長履職日常監(jiān)督。
    4.規(guī)范經(jīng)常性工作。梳理鎮(zhèn)、村級林長、網(wǎng)格長等崗位，按要求定期分時段梳理歸類崗位時段工作任務(wù)，按照《林長經(jīng)常性工作履職手冊》要求履職盡責(zé)。
    5.抓好層級落實。對保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解，確定村目標(biāo)責(zé)任，壓實林長主體責(zé)任，確保任務(wù)目標(biāo)明確。
    6.運用科技手段。配合縣林業(yè)部門將林長制與“一張圖”相結(jié)合，與數(shù)字化巡護(hù)相結(jié)合，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合，探索建立鎮(zhèn)級林長制平臺系統(tǒng)，提高林長制現(xiàn)代化水平，在圖斑變化、環(huán)保督察等涉林保護(hù)方面發(fā)揮各級林長職能作用。
    7.拓寬群眾參與渠道。建立微信群、公眾號等途徑引導(dǎo)全社會關(guān)注，鼓勵支持社會團(tuán)體、學(xué)校、群眾家庭等認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)“責(zé)任林”“家庭林”“紀(jì)念樹”等公益活動，提高林業(yè)資源管護(hù)社會化參與程度。
    (一)準(zhǔn)備階段(2020年10月12日-2020年11月5日)。
    由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站牽頭，按照縣委、縣政府的文件精神落實好調(diào)研工作，摸清各村實際情況，科學(xué)擬訂我鎮(zhèn)林長制實施方案和組織架構(gòu)并征求各相關(guān)部門意見，報請鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府審閱通過，完成方案制定和組織架構(gòu)建立。
    (二)實施階段(2020年11月6日-2021年5月1日)。
    (1)2020年11月5日前召開鎮(zhèn)林長制工作啟動大會，正式啟動林長制工作。
    (2)2020年11月6日前各林長制成員完成和包保村的對接，共同研討推進(jìn)措施。
    (3)2020年11月15日前將我鎮(zhèn)制定的方案、組織架構(gòu)、正式文件及會議相關(guān)資料報縣林長制辦公室備案，各村按照鎮(zhèn)林長制方案做好林長制啟動各項工作，鎮(zhèn)林長制辦公室啟動林長制建檔工作。
    (4)2020年12月15日前將鎮(zhèn)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各村，村級林長因地制宜按照一林一策原則對本村林業(yè)資源進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    (5)2020年12月31日前鎮(zhèn)林長制辦公室指導(dǎo)各村完成同公安機關(guān)的對接，劃分民警責(zé)任區(qū)，落實“一林一警”并登記備案。
    (6)2021年2月28日前鎮(zhèn)林長制辦公室完成林長制基礎(chǔ)檔案建立工作，登記林長責(zé)任區(qū)域及職責(zé)，各種相關(guān)文件資料歸類存檔，并報縣林長制辦公室備案。設(shè)立林長信息公示牌。
    (7)2021年5月1日前鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學(xué)校、社會團(tuán)體認(rèn)養(yǎng)“家庭林”、“紀(jì)念樹”，鎮(zhèn)級林長組織開展義務(wù)植樹，認(rèn)建“責(zé)任林”。
    各項工作有序開展，可根據(jù)實際情況提前完成任務(wù)。
    報告報縣林長制辦公室。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村級林長是林長制的主要責(zé)任主體,要提高站位、親自部署，抓緊制定工作方案,成立組織、落實措施,確保各項工作落實到位。各相關(guān)部門要各司其職，通力協(xié)作,共同推進(jìn)林長制試點工作順利實施。
    (二)加大資金投入。將林長制工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)級政府預(yù)算,加大林業(yè)建設(shè)資金投入,完善公共財政支持生態(tài)保護(hù)與修復(fù)的政策措施,吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè),為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
    (三)嚴(yán)格督查考核。加強對林長制工作的常態(tài)化督導(dǎo)檢查,適時通報責(zé)任落實和工作進(jìn)展情況，落實獎懲機制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，對工作突出的予以表彰獎勵，對落實不利、進(jìn)展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀(jì)的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
    (四)加強宣傳引導(dǎo)。各村及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域、領(lǐng)域加大宣傳力度,強化輿論引導(dǎo),積極營造全社會關(guān)心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導(dǎo)全社會關(guān)注、參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，形成強大合力。
    林長制述職報告篇六
    1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長15人，村級林長6人。認(rèn)真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認(rèn)真的開展巡林。
    2、加強護(hù)林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護(hù)林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護(hù)林員4名，調(diào)整生態(tài)護(hù)林員13名。
    3、認(rèn)真開展五綠示范點建設(shè)。x鎮(zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設(shè)。在x村的xx竹材加工園新建毛竹加廠房2000平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整1600畝，現(xiàn)已完成600畝，到8月底全部完成。在xx、x村建設(shè)毛竹運輸機耕路5公里。
    （二）營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
    1、全面完成縣下達(dá)營造林任務(wù)。縣下達(dá)本鎮(zhèn)人工造林任務(wù)18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在x村開展的3.12義務(wù)植樹活動，當(dāng)天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)義務(wù)植樹5.5萬株。開展xx街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)。
    2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
    （1）省級退化林修復(fù)3000畝，按時開展了規(guī)劃設(shè)計工作，并開展了修復(fù)工作，現(xiàn)已完成。
    （2）大別山水土保持修復(fù)項目1000畝，主要規(guī)劃有xx、xx、xx等村，現(xiàn)完成600畝。
    3、開展油茶等高效經(jīng)濟(jì)林扶貧基地管護(hù)工作。2022年是基地管護(hù)的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達(dá)標(biāo)，于4月12日下發(fā)了x政辦【2022】47號《關(guān)于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護(hù)協(xié)議》的施工隊負(fù)責(zé)，年底開展總驗收，驗收合格，付20**-2022年2年的管理費，不合格不再付管護(hù)費，交給當(dāng)?shù)厝罕姽茏o(hù)，2023年驗收合格后付管理費。
    根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護(hù)和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進(jìn)了油茶生長。
    （三）枯死松樹清理工作。
    1、認(rèn)真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
    2、x鎮(zhèn)認(rèn)真開展了松材線蟲病除治清理工作，20**年11月到2022年4月，清理成片小班66個1267株，零星清理500株，合計1767株，疫木全部焚燒，伐根用鋼絲網(wǎng)罩處理。5月5-10日，開展了驗收工作，并上報材料。并通過了縣組織的第三核查工作。
    3、根據(jù)《關(guān)于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當(dāng)燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認(rèn)識。
    （四）森林防火工作。
    1、在森林防火期，利用廣播、會議、標(biāo)語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護(hù)林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災(zāi)隱患。
    2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災(zāi)的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護(hù)責(zé)任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災(zāi)發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災(zāi)。
    3、加強火災(zāi)撲救的應(yīng)急準(zhǔn)備。組織的應(yīng)急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應(yīng)急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應(yīng)急隊30人，開展森林撲滅火災(zāi)的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
    6、資源管理工作。
    （1）做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護(hù)林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
    （2）及時開展森林資源專項行動。
    春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關(guān)于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護(hù)野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
    1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務(wù)，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
    2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務(wù)多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
    1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達(dá)的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
    2、認(rèn)真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
    3、認(rèn)真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領(lǐng)導(dǎo)和建立防滅火應(yīng)急隊，修定《防滅火應(yīng)急預(yù)案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
    4、認(rèn)真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關(guān)鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護(hù)林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
    林長制述職報告篇七
    20**年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實行林長制的總體安排部署，結(jié)合國土資源工作實際，認(rèn)真履行責(zé)任，明確部門分工，加強林地管理保護(hù)工作，積極推進(jìn)林長制管理工作順利進(jìn)行。
    我局積極落實省、市、區(qū)關(guān)于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
    一是迅速成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責(zé)分工和措施保障，結(jié)合國土資源日常工作，有序推進(jìn)林長制工作的開展。
    二是建立林長會議制度，進(jìn)一步建立健全林地管理保護(hù)機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進(jìn)林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。
    我局充分采用多種方式開展林長制工作。
    一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認(rèn)真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作，做好森林等自然資源保護(hù)的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，提升林地保護(hù)管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護(hù)目標(biāo)任務(wù)落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻(xiàn)。
    二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護(hù)森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設(shè)用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護(hù)；組織指導(dǎo)廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標(biāo)任務(wù)。
    不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責(zé)任區(qū)范圍、落實責(zé)任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴(yán)厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進(jìn)林地生態(tài)文明建設(shè)，加強河林地土地管理保護(hù)，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴(yán)守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護(hù)環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，扎實推進(jìn)集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎(chǔ)性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
    我局將繼續(xù)盡職盡責(zé)，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20**〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20**〕12號）等文件精神；積極推進(jìn)林長制管理職責(zé)范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進(jìn)建成區(qū)綠地建設(shè)，大力提升區(qū)綠化水平，為建設(shè)新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻(xiàn)。
    林長制述職報告篇八
    1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長。*鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長15人，村級林長6人。認(rèn)真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認(rèn)真的開展巡林。
    2、加強護(hù)林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護(hù)林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護(hù)林員4名，調(diào)整生態(tài)護(hù)林員13名。
    3、認(rèn)真開展五綠示范點建設(shè)。*鎮(zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設(shè)。在*村的**竹材加工園新建毛竹加廠房2000平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整1600畝，現(xiàn)已完成600畝，到8月底全部完成。在**、*村建設(shè)毛竹運輸機耕路5公里。
    (二)營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
    1、全面完成縣下達(dá)營造林任務(wù)?？h下達(dá)本鎮(zhèn)人工造林任務(wù)18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在*村開展的3.12義務(wù)植樹活動，當(dāng)天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)義務(wù)植樹5.5萬株。開展**街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)。
    2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
    (1)省級退化林修復(fù)3000畝，按時開展了規(guī)劃設(shè)計工作，并開展了修復(fù)工作，現(xiàn)已完成。
    (2)大別山水土保持修復(fù)項目1000畝，主要規(guī)劃有**、**、**等村，現(xiàn)完成600畝。
    3、開展油茶等高效經(jīng)濟(jì)林扶貧基地管護(hù)工作。2022年是基地管護(hù)的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達(dá)標(biāo)，于4月12日下發(fā)了*政辦【2022】47號《關(guān)于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護(hù)協(xié)議》的施工隊負(fù)責(zé)，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護(hù)費，交給當(dāng)?shù)厝罕姽茏o(hù)，2023年驗收合格后付管理費。
    根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護(hù)和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進(jìn)了油茶生長。
    (三)枯死松樹清理工作。
    1、認(rèn)真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
    2、*鎮(zhèn)認(rèn)真開展了松材線蟲病除治清理工作，2021年11月到2022年4月，清理成片小班66個1267株，零星清理500株，合計1767株，疫木全部焚燒，伐根用鋼絲網(wǎng)罩處理。5月5-10日，開展了驗收工作，并上報材料。并通過了縣組織的第三核查工作。
    3、根據(jù)《關(guān)于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當(dāng)燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認(rèn)識。
    (四)森林防火工作。
    1、在森林防火期，利用廣播、會議、標(biāo)語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護(hù)林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災(zāi)隱患。
    2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災(zāi)的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護(hù)責(zé)任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災(zāi)發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災(zāi)。
    3、加強火災(zāi)撲救的應(yīng)急準(zhǔn)備。組織的應(yīng)急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應(yīng)急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應(yīng)急隊30人，開展森林撲滅火災(zāi)的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
    6、資源管理工作。
    (1)做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護(hù)林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
    (2)及時開展森林資源專項行動。
    春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關(guān)于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護(hù)野生動植物告知書》500份。
    立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
    1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務(wù)，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
    2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務(wù)多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
    1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達(dá)的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
    2、認(rèn)真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
    3、認(rèn)真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領(lǐng)導(dǎo)和建立防滅火應(yīng)急隊，修定《防滅火應(yīng)急預(yù)案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
    4、認(rèn)真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關(guān)鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護(hù)林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
    林長制述職報告篇九
    今年以來，**x各級黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將**x林長制改革推進(jìn)情況總結(jié)如下：
    （一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。**x高度重視林長制改革工作，主要負(fù)責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署**x貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結(jié)合**x實際，制度出臺《**x建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結(jié)合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
    （二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責(zé)任體系。**x為進(jìn)一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細(xì)責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)**x森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負(fù)責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調(diào)研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護(hù)發(fā)展的問題得以進(jìn)一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
    （三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合**x實際，**x研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《**x林長巡查制度》、《**x林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
    （四）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)林長制改革的任務(wù)體系。嚴(yán)格按照“擴總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標(biāo)，堅守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠，擴面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達(dá)任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護(hù)綠，固本強基。積極開展森林資源管護(hù)和生態(tài)修復(fù)，加強生態(tài)公益林和古樹名木保護(hù)，嚴(yán)守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護(hù)林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護(hù)源。進(jìn)一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，**x為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對**x實施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標(biāo)綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
    為切實增強林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，**x積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進(jìn)行投保，協(xié)助保險公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進(jìn)行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
    和林長制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
    雖然**x林長制改革總體上呈現(xiàn)出進(jìn)展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
    （一）技術(shù)力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實任務(wù)，但**x林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負(fù)責(zé)林業(yè)管理的獨立機構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進(jìn)。
    （二）林長制改革總體推進(jìn)力度不大。**x雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
    （三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
    一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議**x根據(jù)**x林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進(jìn)、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
    二是編制林業(yè)保護(hù)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)**x森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質(zhì)、有實力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃。
    三是進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護(hù)好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
    林長制述職報告篇十
    今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關(guān)于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護(hù)綠、管綠、用綠、活綠”目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護(hù)修復(fù)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
    （一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴(yán)格落實各級林長責(zé)任。
    不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務(wù)平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導(dǎo)、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進(jìn)一步明確各級林長職責(zé)，推動各級林長履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護(hù)情況及林區(qū)防火隊伍應(yīng)急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
    （二）推動林長制改革示范區(qū)建設(shè),示范引領(lǐng)取得實效。
    制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設(shè)取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結(jié)合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進(jìn)全區(qū)特色經(jīng)濟(jì)林建設(shè)，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標(biāo)準(zhǔn)化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進(jìn)一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術(shù)培訓(xùn)班，擴大種植基地規(guī)模，促進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達(dá)5000畝。預(yù)計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
    （三）深化“五綠并進(jìn)”體制機制，林長制改革再上新臺階。
    1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復(fù)3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務(wù)植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應(yīng)綠盡綠。
    2.聚焦“護(hù)綠”守紅線。進(jìn)一步提升自然保護(hù)地保護(hù)力度。積極開展勘界立標(biāo)和自然保護(hù)地整合優(yōu)化工作。按照國家批復(fù)的森林公園和地質(zhì)公園的坐標(biāo)，重新進(jìn)行了自然保護(hù)地的勘界立標(biāo)工作。同時，對全區(qū)的自然保護(hù)地進(jìn)行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護(hù)面積1128.12公頃。進(jìn)一步加強濕地管理，新設(shè)立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護(hù)小區(qū)，新增濕地保護(hù)面積882.81公頃，濕地保護(hù)率達(dá)52.62%。
    加強生態(tài)公益林的保護(hù)，對全區(qū)115株古樹名木進(jìn)行掛牌保護(hù)。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護(hù)力度，護(hù)林員隊伍增至100人；進(jìn)一步強化森林防火的管控工作，嚴(yán)格開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)控野外火源；加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設(shè)19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災(zāi)阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
    認(rèn)真貫徹《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關(guān)于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
    3.聚焦“管綠”嚴(yán)監(jiān)管。全面推進(jìn)森林資源管護(hù)。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構(gòu)建最嚴(yán)格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟(jì)帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進(jìn)行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
    4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟(jì)扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟(jì)示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟(jì)示范點8家。
    5.聚焦“活綠”增動能。開展林權(quán)制度改革工作，指導(dǎo)林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務(wù)，已實現(xiàn)林權(quán)抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
    一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設(shè)。進(jìn)一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
    二是科學(xué)開展生態(tài)修復(fù)。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進(jìn)生態(tài)復(fù)綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護(hù)綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復(fù)、生態(tài)保護(hù)、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
    三是加大森林資源保護(hù)力度。全面建立古樹名木保護(hù)修復(fù)制度，對全區(qū)古樹名木重新進(jìn)行鑒定、掛牌保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災(zāi)害采伐限額保障力度，推進(jìn)森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
    四是探索自然保護(hù)地動態(tài)監(jiān)測。整合先進(jìn)監(jiān)測手段，嘗試自然保護(hù)地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進(jìn)一步加大濕地保護(hù)力度。
    五是推進(jìn)重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標(biāo)責(zé)任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責(zé)任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)”三個體系建設(shè)，推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
    六是加快森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應(yīng)急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設(shè)。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎(chǔ)上，推進(jìn)重點區(qū)域林區(qū)道路建設(shè)，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災(zāi)發(fā)生幾率。
    七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應(yīng)，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進(jìn)生態(tài)保護(hù)修復(fù)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、社會效應(yīng)相統(tǒng)一。
    八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設(shè)等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
    林長制述職報告篇十一
    林長制是一種林業(yè)資源管理制度，旨在強化對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)與管理。通過此制度的實施，可提高資源的利用效率，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)森林可持續(xù)發(fā)展。在進(jìn)行實踐活動后，我對林長制有了更深入的理解，并從中獲得了一些重要的體會和啟示。
    首先，林長制注重生態(tài)保護(hù)。在以往的林業(yè)管理中，為了獲取經(jīng)濟(jì)效益，常常忽視了對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護(hù)與修復(fù)。而在林長制中，保護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng)被置于首要位置。通過加強監(jiān)測和管理，減少森林資源的破壞，提升了森林的自我修復(fù)能力。通過實踐，我親眼目睹了此措施的有效性，很多森林地區(qū)得到了生態(tài)環(huán)境的有效恢復(fù)，野生動植物的數(shù)量也有所增加。這使我深刻認(rèn)識到，只有充分保護(hù)生態(tài)環(huán)境，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    其次，林長制注重科學(xué)規(guī)劃。在過去，由于管理不善和不合理的規(guī)劃，導(dǎo)致了許多森林資源的浪費和破壞。而有了林長制后，科學(xué)規(guī)劃成為一項核心工作。通過細(xì)致的調(diào)查研究和專業(yè)的技術(shù)支持，對森林資源進(jìn)行科學(xué)評估和規(guī)劃。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，科學(xué)合理的規(guī)劃不僅有助于最大程度地利用森林資源，還能提高資源利用效率，并減少環(huán)境污染。這使我明白了，科學(xué)規(guī)劃是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
    第三，林長制注重社會參與。傳統(tǒng)的林業(yè)管理過程通常是由政府機構(gòu)或?qū)I(yè)人員獨自負(fù)責(zé)，缺乏民眾的參與和監(jiān)督。而在林長制中，強調(diào)了社會參與的重要性。通過設(shè)立公眾參與機制和信息公開制度，使民眾能夠了解和參與到林長制的實施過程中。在實踐中我經(jīng)歷了與當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行合作的項目，發(fā)現(xiàn)他們對當(dāng)?shù)厣仲Y源的管理有著重大的貢獻(xiàn)和意義。這使我明確，社會參與不只是一種象征，而是推動林長制向前發(fā)展的重要動力。
    第四，林長制注重經(jīng)濟(jì)效益。盡管林長制的初衷是保護(hù)生態(tài)環(huán)境和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，但林長制也十分注重經(jīng)濟(jì)效益。通過提高森林資源的利用效率和降低資源浪費，可以實現(xiàn)森林經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。在實踐中，我看到了許多地方通過林長制實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的繁榮。通過合理的開發(fā)和管理，提高了當(dāng)?shù)鼐用竦氖杖牒蜕钏健＿@使我認(rèn)識到，林長制不僅是一種生態(tài)管理制度，還是促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。
    最后，林長制需要堅持長期的推進(jìn)。林長制的實施并不是一蹴而就的過程，需要長時間的推進(jìn)和落實。在實踐中，我遇到了許多困難和問題，但堅持不懈的努力，最終取得了一定的成果。這使我明白，林長制的實施需要各方的共同努力和支持，而且需要持久不息的推進(jìn)。
    總之，林長制是一種非常有效的森林資源管理制度，它注重生態(tài)保護(hù)、科學(xué)規(guī)劃、社會參與和經(jīng)濟(jì)效益，旨在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過實踐活動，我深刻認(rèn)識到了林長制的重要性，并從中獲得了很多啟示和體會。我相信，只有不斷推進(jìn)林長制的實施，我們才能更好地保護(hù)森林資源，提高資源利用效率，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
    林長制述職報告篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“六魚”為你整理了這篇某縣林長制工作情況總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
    2020年，淮北市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，深化林長制改革，壓實各級林長責(zé)任，全力推進(jìn)林長制改革示范區(qū)和先行區(qū)建設(shè)，全市林業(yè)資源得到有效保護(hù)和發(fā)展。
    一、堅持統(tǒng)籌謀劃，壓實各級責(zé)任。一是堅持高位推動。市委、市政府高度重視林長制改革，市委書記、市級總林長黃曉武，市長、市級總林長覃衛(wèi)國及其他市、縣級林長率先垂范，實地調(diào)研督導(dǎo)林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建、“五綠”任務(wù)落實情況累計85人次。市人大、市政協(xié)分別成立督查組，對先行區(qū)建設(shè)明查暗訪、跟蹤督查。二是強化部門聯(lián)動。印發(fā)《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，明確相關(guān)部門職責(zé)。將林長制改革納入目標(biāo)管理績效考核，重點考核林長履責(zé)情況、優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境“22條”落實情況，徹底改變林業(yè)部門唱“獨角戲”現(xiàn)象。市林長辦建立記錄單、提示單、督辦單“三單”，對督查中發(fā)現(xiàn)問題分門別類移交部門辦理，黨委、政府督查部門跟進(jìn)督辦，全年共解決群眾反映強烈的突出問題52個。三是創(chuàng)新模式驅(qū)動。在夯實市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級林長基礎(chǔ)上，在全省率先設(shè)立“第五級林長”，優(yōu)先從老黨員、老村干、老教師和建檔立卡貧困戶中選聘擔(dān)任山場綠化管護(hù)段長、古樹園園長、古樹名木保護(hù)樹長，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理無死角。目前，全市共設(shè)立五級林長1413人，實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)資源保護(hù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
    二、堅持依法治理，嚴(yán)格護(hù)綠管理。一是加強自然保護(hù)地管理?？茖W(xué)編制《淮北市自然保護(hù)地整合優(yōu)化預(yù)案》，對全市4個自然保護(hù)地開展勘界工作。積極推進(jìn)濕地展覽館建設(shè)，組織策劃世界野生動植物日、世界濕地日等系列宣傳活動，切實提高群眾濕地保護(hù)意識。二是強化古樹名木保護(hù)。落實古樹保護(hù)“一樹一策”保護(hù)方案，對顯通寺、鄒樓銀杏等古樹名木進(jìn)行病蟲害防治和復(fù)壯管護(hù)，全市2412株古樹名木（含古樹后備資源）得到有效保護(hù)。三是加快推進(jìn)智慧林業(yè)。在智慧林業(yè)一期工程“相山森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，投資800萬元實施“東部山場森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”二期項目建設(shè)，初步實現(xiàn)全市山場監(jiān)控全覆蓋。四是開展林業(yè)災(zāi)害防控。各級林長分片督查，山場護(hù)林員分標(biāo)段巡查，對病蟲害防治、森林防火進(jìn)行防控管理。開展飛機防治美國白蛾作業(yè)面積55萬畝，全市主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率達(dá)0.6‰。五是加大依法治綠力度。嚴(yán)格執(zhí)行《淮北市綠化條例》，組織多部門開展打擊野生動物違規(guī)交易、資源保護(hù)等系列專項執(zhí)法行動，妥善處置禁食野生動物5387只，全年共破獲破壞野生動物資源案10件、林業(yè)刑事案9件，查處率100%。
    三、堅持分類施策，拓展增綠空間。一是實施多目標(biāo)經(jīng)營工程。完成2020年度森林多目標(biāo)經(jīng)營山場綠化美化、彩化任務(wù)4000畝，栽植側(cè)柏、黃櫨、連翹等各類苗木約15萬株。二是實施礦山生態(tài)修復(fù)工程。市級財政投入1300萬元實施大山頭采石宕口試點，利用4種模式探索宕口生態(tài)修復(fù)經(jīng)驗，宕口生態(tài)修復(fù)近3萬多平方米。烈山區(qū)財政投入2.2億元，實施大泉山生態(tài)治理項目，對采石宕口治理和綠化。杜集區(qū)生態(tài)修復(fù)治理100余畝，生態(tài)修復(fù)栽植苗木2萬余株。三是實施采煤沉陷區(qū)治理工程。探索形成“深改湖，淺造田，不深不淺種藕蓮”“穩(wěn)建廠，沉修路，半穩(wěn)半沉栽上樹”的綜合治理模式，累計投入治理資金150多億元，綜合治理采煤沉陷地19.8萬畝，打造綠金湖、碳谷湖、南湖及圓夢島等眾多湖泊濕地、濱湖公園，榮獲中國人居環(huán)境范例獎，被聯(lián)合國人居署譽為“土地再生的奇跡”。四是實施“林木雙進(jìn)”工程。創(chuàng)新開展森林進(jìn)村莊、經(jīng)果林進(jìn)庭院“林木雙進(jìn)”活動，政府無償提供苗木，充分利用“四旁”空閑地，實行“一村一品”綠化，大力營造庭院林、小果園等，顏道口村商廟莊等104個村綠化各具特色，村容村貌明顯改善。
    四、堅持深化改革，激活綠色動能。一是建立多元投入格局。探索建立市級造林獎補制度，對造林主體三年每畝補助1700元。完成2015—2019年財政投入造林績效評價，統(tǒng)籌設(shè)立1500萬元林業(yè)改革發(fā)展資金。開展市級公益林生態(tài)補償，對8萬畝市級公益林給予每畝10元生態(tài)補償。開展以綠引資，引進(jìn)投資7億元寧豐木業(yè)、1000畝無絮楊育苗基地等項目。截至目前，全市社會造林占新增造林面積的80%以上。二是加快推進(jìn)林權(quán)流轉(zhuǎn)。落實《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的實施意見》，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)體系全覆蓋。成功交易土地流轉(zhuǎn)項目28筆，合計流轉(zhuǎn)4800畝，流轉(zhuǎn)價格5000萬元。同時，13筆林權(quán)、土地流轉(zhuǎn)項目已進(jìn)入掛牌招標(biāo)階段，流轉(zhuǎn)2255畝，預(yù)計流轉(zhuǎn)價格約6000萬元，全市“活綠”動能更加充盈。
    五、堅持多種經(jīng)營，實現(xiàn)綠色富民。一是全域化布局特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)執(zhí)行《淮北市扶持石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法》等惠民政策，重點打造7.3萬畝石榴、1.9萬畝葡萄、2.5萬畝蘋果、1萬畝靈棗、5000畝黃桃產(chǎn)業(yè)帶，促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。目前，全市已建成特色經(jīng)果林16.1萬畝，年產(chǎn)值30多億元，果農(nóng)人均年收入達(dá)1.3萬元。在林長制改革示范區(qū)項目帶動下，補植補造石榴示范園2000畝，葡萄標(biāo)準(zhǔn)示范園6500畝。二是品牌化引領(lǐng)市場營銷。加強與中國林科院合作，成功培育“塔山石榴”“段園葡萄”“黃里笆斗杏”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品及“黃營靈棗”“和村蘋果”等國家地理標(biāo)志證明商標(biāo)，產(chǎn)品知名度迅速擴大。延長產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)果汁、果酒、果醋等深加工產(chǎn)品，銷往上海、南京等50多個城市。三是多元化經(jīng)營做活業(yè)態(tài)。扎實推進(jìn)國家全域旅游示范區(qū)建設(shè)，相山國家森林公園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，烈山國家石榴公園已建設(shè)四季榴園景區(qū)提升工程、烈山石榴產(chǎn)業(yè)試驗站等20個項目。融資20億元建設(shè)石榴特色小鎮(zhèn)、南山景區(qū)、龍脊山景區(qū)、廻龍山景區(qū)等，舉辦石榴文化旅游節(jié)、段園葡萄采摘節(jié)、黃里杏花節(jié)、七彩和村梨花節(jié)等活動，年迎接國內(nèi)外游客33萬余人次。
    六、堅持項目引領(lǐng)，鞏固創(chuàng)森成果。一是推進(jìn)示范區(qū)建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于下達(dá)2020—2022年創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)的通知》《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，聚焦林長制改革示范區(qū)和示范先行區(qū)項目建設(shè)，全市實施示范項目29個、先行區(qū)建設(shè)示范項目7個，全市完成營造林8萬畝，占省下達(dá)7.1萬畝任務(wù)的112.9%。全省林長制改革示范區(qū)先行區(qū)（皖北片）建設(shè)工作推進(jìn)座談會在淮北召開。二是推進(jìn)先行區(qū)建設(shè)。全力支持烈山區(qū)先行區(qū)建設(shè)，持續(xù)開展石質(zhì)山造林生態(tài)恢復(fù)及七種類型石質(zhì)山場森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)多目標(biāo)經(jīng)營技術(shù)研究，探索建設(shè)“封、育、活、用”山場綠化經(jīng)營管理機制。烈山區(qū)融資4.8億元，建設(shè)生態(tài)停車場、森林防火道、森林旅游、石榴小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等項目。按照“500米見綠地、1000米見游園、2000米見公園”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“公園城市”先行區(qū)。三是推進(jìn)城鎮(zhèn)綠化建設(shè)?？茖W(xué)編制《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，建設(shè)公園游園8處，新增綠地4.5萬平方米。堅持綠隨路建、有路皆綠，完成鹽洛高速連接線“五點一線”、安民路等9條道路綠化建設(shè)，新增及改造綠地24萬平方米。管好20余處共2萬多平方米的城區(qū)道路兩側(cè)棄管綠地。四是提升四旁四邊綠化。高標(biāo)準(zhǔn)完成“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動工作，實施公路綠化31公里，河流綠化25.1公里，城鎮(zhèn)周邊綠化306畝，景區(qū)周邊綠化109畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，創(chuàng)建省級森林村莊19個。五是廣泛開展宣傳動員。建立相山自然教育學(xué)校等12處市、縣（區(qū)）生態(tài)科普基地，開展安徽濕地日、創(chuàng)森繪畫比賽、野生動植物科普等系列活動。新建“共青林”“黨員林”等全民義務(wù)植樹基地18處，全年全市參加義務(wù)植樹人數(shù)106萬人，植樹380萬株，盡責(zé)率96%以上。《煤城變美城山水繞全城》《淮北全面林長制綠水青山入畫來》等經(jīng)驗做法被多家中央媒體宣傳報道，山東聊城、濱州和江蘇東臺等地先后來淮北考察學(xué)習(xí)。
    一年來，我市林長制工作取得一些成績，但也存在一些問題，部分基層林長意識還需進(jìn)一步加強，林長制管理機制不夠完善，森林防火、有害生物防治等工作壓力增大，新增造林難度加大等。下一步我市將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，圍繞創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)，進(jìn)一步完善林長運行制度和護(hù)林組織體系，持續(xù)推進(jìn)山場綠化保護(hù)發(fā)展和采煤沉陷區(qū)濕地治理，推深做實林業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革，加快推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造宜居宜業(yè)宜游的山水生態(tài)城市。
    林長制述職報告篇十三
    根據(jù)關(guān)于做好河（湖）長制近期工作的通知（x治水辦號）和關(guān)于近期做好河（湖）長制有關(guān)工作的通知（xx水共治指號）文件要求，現(xiàn)將我作為xx鎮(zhèn)xx的河長述職報告總結(jié)如下：
    xx基本概況xx位于xx縣西北部，發(fā)源于xx，流經(jīng)xx村，于xx村流入xx。最高峰海拔高程xm，流域總面積xk，主流長xkm。河道寬度5-15米。
    負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)河道突出問題整治、水污染綜合防治、河道巡查保潔、河道生態(tài)修復(fù)和河道保護(hù)管理，協(xié)調(diào)解決實際問題，具體履行職責(zé)。（1）協(xié)調(diào)協(xié)助執(zhí)法部門對河道污染進(jìn)行調(diào)查處理；（2）河道的日常疏浚、清障、保潔工作，開展河道管理日常巡查；（3）河道的亂搭亂建、亂堆亂放行為處理；（4）河道生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)面源污染整治、河道采砂管理及長效保潔管理制度的建立；（5）對河道內(nèi)病死動物及病死動物產(chǎn)品要及時告知農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門；（6）設(shè)置具有保潔人員名單、監(jiān)督電話等內(nèi)容的宣傳標(biāo)牌；（7）確保河道整治無事故，安全設(shè)施齊全；（8）收集管理資料，建立相應(yīng)保潔臺賬，及時上報信息；（9）做好突發(fā)事件處理，并及時匯報；（10）做好河道保潔宣傳工作，引導(dǎo)大家自覺保持河道清潔。
    1、主要工作
    （1）按照鎮(zhèn)級河長每旬巡河次數(shù)不得少于1次，村級河長每周巡河次數(shù)不得少于1次，及時做好紙質(zhì)巡河記錄的.同時，還按時上傳電子巡河記錄，并做好信息報送等各項常態(tài)化工作。（2）巡查xx兩側(cè)村莊截污納管情況，按照“應(yīng)納盡納”原則，河道兩側(cè)農(nóng)戶污水管網(wǎng)全覆蓋，并及時推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理項目后期運維階段。所有沿河農(nóng)戶產(chǎn)生的生活污水已全面實現(xiàn)納管處理，確保農(nóng)村污水通過處理達(dá)標(biāo)后排放。（3）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“以人為本、生態(tài)優(yōu)先、人水和諧”的理念，圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”的總體目標(biāo)，堅持“政府主導(dǎo)、屬地負(fù)責(zé)、分級管理、群眾參與相結(jié)合”的原則，通過對河道長效管理與保潔，全面提升轄區(qū)河道水環(huán)境水平，開展河道綜合治理。進(jìn)一步推進(jìn)河道建設(shè)，把水環(huán)境改善作為河道整治主要內(nèi)容，確保河道整治與兩岸截污納管同步實施，同時通過護(hù)岸、清淤、綜合整治、防洪加固、陽光排口行動等舉措，全面提升鞏固河道水環(huán)境質(zhì)量。（4）其他治理工作。
    一是借力無違建工作對河道沿線的違章建筑及露天廁所進(jìn)行拆除，進(jìn)一步優(yōu)化河道沿線面貌。
    二是對轄區(qū)內(nèi)的無證無照農(nóng)家樂，存在環(huán)境污染隱患的企業(yè)、小作坊等產(chǎn)污單位開展綜合執(zhí)法活動，采取停電斷水等措施予以整治取締。
    三是聯(lián)合水利、環(huán)保、國土、漁政部門嚴(yán)厲打擊查處河道非法挖沙采砂、漁業(yè)資源破壞等現(xiàn)象。
    四是借助“清四亂”這一平臺對河道進(jìn)行大排查，對存在亂占、亂采、亂堆、亂建的現(xiàn)象的一律全部清理整治。
    2、取得成績
    xx鎮(zhèn)xx全年無新增入河污口，排雨口共1個，主合法排雨口1個，無農(nóng)村生活污水設(shè)施排口，無雨污合流排水口，并且全年水質(zhì)保持在類水質(zhì)。
    3、存在問題
    （1）群眾意識不夠強。沿河兩岸的居民治水護(hù)河的意識還不強，配合“河長制”工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。（2）各方配合不夠緊?！拔逅仓巍笔且豁椚⌒缘闹行墓ぷ?，涉及環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)水利、城鄉(xiāng)建設(shè)等各線職能，發(fā)現(xiàn)問題抓整改，僅靠水利站和新農(nóng)辦。一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各職能部門的全力配合。（3）知識水平較低，缺乏專業(yè)人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少，主要任務(wù)是巡河和清理河道垃圾，如若轄區(qū)內(nèi)流域發(fā)生洪水災(zāi)害或水污染事件，河長就無法及時應(yīng)對以及提供緊急措施。
    4、下步工作
    一是強巡查。各級河長要嚴(yán)格執(zhí)行“用腳步丈量”河道的要求。污染源務(wù)必查清，查實，查明，查徹底，要用數(shù)據(jù)說話。一旦出現(xiàn)水質(zhì)污染情況，除排查本區(qū)域污染源外，還要排查周邊河道，甚至追溯到上游，跨區(qū)域進(jìn)行排查。
    二是強協(xié)調(diào)。各級“河長”要敢于協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題要積極與街道相關(guān)職能辦公室和職能部門協(xié)調(diào)對接，取得支持。街道相關(guān)各線、各辦、各部門要主動發(fā)揮職能作用，積極介入處理各級“河長”在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照效能建設(shè)的要求，做到不扯皮、不推諉，敢落實、敢擔(dān)當(dāng)。
    三是強宣傳。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
    四是強氛圍。完善制度，加強宣傳的基礎(chǔ)上，營造全民上下保護(hù)一湖秀水，從我做起，從點滴做好，增強環(huán)境保護(hù)意識，營造人人都是河長的氛圍。
    林長制述職報告篇十四
    今年以來，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、省政府和市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌“山水林田湖草”系統(tǒng)治理，聚焦“五綠”任務(wù)，推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，取得顯著成效。
    一、工作開展情況
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。進(jìn)一步明確了各級林長、相關(guān)部門的工作職責(zé)和主要任務(wù)，不斷強化總林長牽頭抓總、各林長協(xié)調(diào)推動的職能，嚴(yán)格執(zhí)行林長會議、督察、考核和信息報送制度。在疫情防控工作形勢向好之后，抓緊落實林長制工作任務(wù)。今年以來，召開縣級林長會議x次，印發(fā)《xx縣林長制xxxx年工作要點》《xx縣林長制改革示范先行區(qū)建設(shè)實施方案》等文件，明確各級林長、相關(guān)部門的工作職責(zé)和主要任務(wù)。全面搭建“五個--服務(wù)平臺，及時調(diào)整各級林長，目前全縣共設(shè)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長xxx名，其中縣級林長xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長xx名、村級林長xxx名。進(jìn)一步完善林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，印發(fā)《林長制標(biāo)牌管理維護(hù)制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
    （二）緊抓林業(yè)生態(tài)安全，“護(hù)綠”能力提升。積極開展森林資源管護(hù)和生態(tài)修復(fù)，整合優(yōu)化總面積xxxxx.x公頃。全面加強林業(yè)有害生物防治，建立xx縣森防基地，清理干旱枯死木x萬余畝，規(guī)范除治松材線蟲病疫點面積xxx畝。嚴(yán)格落實森林資源保護(hù)職責(zé)，加強對林業(yè)違法違規(guī)行為查處，成立林業(yè)行政執(zhí)法隊和森林資源綜合救援救護(hù)中心，配備專兼職護(hù)林員xxx人，有效加強了我縣重大森林資源災(zāi)害應(yīng)急處置能力。
    （三）穩(wěn)步推進(jìn)縣域綠化，“增綠”成效顯著。成功完成省級森林城市創(chuàng)建，全面完成造林綠化任務(wù)。搶抓時令，在做好疫情防控的前提下，積極做好營造林生產(chǎn)開復(fù)工審核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x畝，超額xxx%完成市下達(dá)造林任務(wù)。積極做好長江岸線復(fù)綠工作，完成長江岸線新造林及綠化提升面積xxxx畝，新建、提升綠帶xx余公里。積極組織開展義務(wù)植樹，建立務(wù)植樹基地xx余個，完成義務(wù)植樹近xxx萬株面積達(dá)xxxx余畝。
    （四）持續(xù)加強森林資源管護(hù)，“管綠”常抓不懈。進(jìn)一步規(guī)范林地保護(hù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行林地巡查報告制度，組織開展全縣林地巡查和林地征占用清理工作。嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源違法行為，加強涉林行政案件處罰，維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。全面加強公益林管理，萬畝公益林管護(hù)措施和管護(hù)協(xié)議；加強天然林商業(yè)性禁伐監(jiān)管，萬畝天然林商業(yè)性禁伐的區(qū)劃核實和管護(hù)協(xié)議簽訂。
    （五）蓬勃發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，“用綠”彰顯效益。大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立國家級林業(yè)示范合作社x家、培育省級林業(yè)龍頭企業(yè)x家。全縣各類林業(yè)新型經(jīng)營主體增至xxx個，林業(yè)產(chǎn)值明顯提升。
    （六）深入林權(quán)制度改革，“活綠”匯聚動力。一是完善集體林地確權(quán)工作。完成林權(quán)類不動產(chǎn)確權(quán)登記宗地xxx宗，確權(quán)面積xxxx畝；林權(quán)證遺失補辦xxx宗，補辦面積xxxx.x畝；林權(quán)更正登記xx宗，更正面積xxxx.x畝。二是開展林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)。做好集體林權(quán)線上線下交易服務(wù)，鞏固林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)成果，組織完成林權(quán)交易xx宗，成交額xxxx.x萬元，溢xxx萬元。三是建成林業(yè)融資平臺。充分利用“五綠興林勸耕貸”和“皖林郵貸通”等拓寬林業(yè)融資渠道，鼓勵和引導(dǎo)市場主體對林權(quán)抵押貸款進(jìn)行擔(dān)保，并對出險的抵押林權(quán)進(jìn)行收儲。完成林權(quán)抵押登記宗地xx宗，融資xxxx萬元。四是加強林權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作，引導(dǎo)和規(guī)范集體林權(quán)有序流轉(zhuǎn)，促進(jìn)集體林地適度規(guī)模經(jīng)營，核發(fā)林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證xx宗，登記流轉(zhuǎn)林地面積xxxx畝。五是開展森林保險業(yè)務(wù)，積極協(xié)助承保公司開展政策性森林保險工作，實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋，有效提高了林農(nóng)抵御自然災(zāi)害的風(fēng)險能力。
    林長制述職報告篇十五
    我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負(fù)責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護(hù)林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標(biāo)語進(jìn)行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護(hù)，林業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
    嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達(dá)總限額。
    實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負(fù)責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護(hù)林員常年巡山護(hù)林，進(jìn)行森林防火宣傳等。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
    利用橫幅、標(biāo)語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護(hù)宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進(jìn)行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
    嚴(yán)格落實公益林、天然林保護(hù)措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護(hù)面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護(hù)工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
    加強名樹古木保護(hù)，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進(jìn)行了一次全面檢查，并更換了部分保護(hù)牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護(hù)，蘇村古樹群進(jìn)行保護(hù)，鄭村白泥一級銀杏古樹進(jìn)行修復(fù)和復(fù)壯。
    我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進(jìn)行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
    全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進(jìn)一步提升。
    在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴(yán)格落實相關(guān)責(zé)任制、簽訂責(zé)任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負(fù)責(zé)林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護(hù)林員常年巡護(hù)山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護(hù)林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標(biāo)語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。
    加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進(jìn)行監(jiān)測，定期對它們進(jìn)行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進(jìn)行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進(jìn)行無害化處理。
    一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。
    二是嚴(yán)格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。
    三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
    四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù)，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進(jìn)入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍(lán)莓30畝。
    在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確，目標(biāo)更加具體，工作更加細(xì)致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護(hù)、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
    主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴(yán)格控制指標(biāo)，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴(yán)格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標(biāo)程序進(jìn)行；堅持巡護(hù)山林責(zé)任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進(jìn)、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍(lán)莓采摘園、黃精種植等大膽引進(jìn)種植。
    通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護(hù)，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
    1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
    2、有部分林長對自己職責(zé)不清，不能很好履行林長職責(zé)。
    3、林長定期或不定期檢查不夠細(xì)致。
    4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    20xx年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標(biāo)，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
    1、聚焦“護(hù)綠”抓資源保護(hù)。加強林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)。實行嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責(zé)任體系。
    2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進(jìn)森林村莊建設(shè)，加快推進(jìn)龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
    3、聚焦“管綠”抓護(hù)林監(jiān)管。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護(hù)林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
    4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀(jì)念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
    5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進(jìn)集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護(hù)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟(jì)帶珍稀樹種保護(hù)與發(fā)展迅猛；積極爭取引進(jìn)規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
    林長制述職報告篇十六
    按照《河長湖長履職規(guī)范（試行）》要求，結(jié)合基層河（湖）長工作實際，完善了“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。一是明底數(shù)。我村區(qū)域內(nèi)，有14處坑塘：戰(zhàn)備路魚池、周芳魚池1、周芳魚池2、二支渠、大西洼渠、一溝地渠、南北渠、一支渠、小區(qū)后渠、南坑、東坑、東沽、西坑、西沽。二是明職責(zé)。制定了河長負(fù)總責(zé)、親自抓的.工作計劃，構(gòu)建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護(hù)有力的河道管理保護(hù)機制，確保河道保潔責(zé)任到人，落實到位。三是明任務(wù)。進(jìn)一步明確了河長及巡河員的主要工作職責(zé)，河長及巡河員必須全面了解水資源保護(hù)、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、水域流向情況;要強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平臺和形式，加強對治水護(hù)河工作的宣傳，著力提高群眾意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護(hù)工作的良好氛圍。河長及巡河員要積極對轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進(jìn)行實地巡查，實地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
    一是各坑塘環(huán)境綜合整治還需進(jìn)一步加強，尤其是連片水產(chǎn)養(yǎng)殖、坑塘周圍道路衛(wèi)生環(huán)境、綠化美化等工作還需排定計劃，加大力度，加快推進(jìn)。
    二是工作機制方面，各坑塘河長管理隊伍還需進(jìn)一步健全。
    林長制述職報告篇十七
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略，以嚴(yán)格森林資源保護(hù)管理、提升森林資源質(zhì)量、促進(jìn)森林資源利用為目標(biāo)，以強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)發(fā)展森林資源的責(zé)任意識為核心，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行林長制。全面構(gòu)建組織在區(qū)、運行在鎮(zhèn)（街道）、管理在村（社區(qū)）”的森林資源管理新機制及探索太平完整的生態(tài)文明建設(shè)制度體系，全力保護(hù)好太平的綠水青山。
    ——堅持黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)制為核心的森林資源管理體系，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)總責(zé)，同級領(lǐng)導(dǎo)同志分區(qū)負(fù)責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)，逐級明確職責(zé)，層層壓實責(zé)任。
    ——堅持保護(hù)優(yōu)先、合理利用。加強森林資源保護(hù)，提升森林資源質(zhì)量，堅持綠色發(fā)展，科學(xué)利用森林資源，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會效益。
    ——堅持因地制宜、精準(zhǔn)施策。尊重自然和科學(xué)規(guī)律，針對不同地方林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分類指導(dǎo)、因林施策，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理，推進(jìn)我區(qū)森林資源持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
    ——堅持依法治林、完善機制。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，嚴(yán)格依法治林管林，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護(hù)管理的長效機制，維護(hù)林區(qū)安全穩(wěn)定。
    ——堅持嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎懲。建立健全考核目標(biāo)體系，細(xì)化考核指標(biāo)，完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保林長制落地生根。
    按照“明確目標(biāo)、落實責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質(zhì)量，提高科學(xué)利用水平，實現(xiàn)森林資源“兩保、三增、三防”（兩保，即保森林覆蓋率穩(wěn)定、保林地面積穩(wěn)定；三增，即增森林蓄積量、增森林面積、增林業(yè)效益；三防，即防控森林草地火災(zāi)、防治林業(yè)草地有害生物、防范破壞森林草地資源行為）目標(biāo)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
    到2021年底，以林長負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的林長制管理體系，建立和完善相關(guān)制度，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、保障有力、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機制。
    到2025年，全區(qū)林地保有量穩(wěn)定在4.8萬畝左右，森林保有量達(dá)到2.6萬畝以上，森林蓄積量達(dá)到17萬立方米以上，森林覆蓋率確保達(dá)到21.87％，力爭達(dá)到22%，全區(qū)力爭完成造林面積2000畝以上，森林有害生物成災(zāi)率控制在3‰以下，森林火災(zāi)受害率控制在0.9‰以下。全區(qū)森林資源得到有效保護(hù)和合理利用，基本實現(xiàn)資源總量增長、森林質(zhì)量提高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林草業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的目標(biāo)。
    按照“分級負(fù)責(zé)”原則，構(gòu)建林長體系。
    （一）分級設(shè)立林長。
    區(qū)設(shè)立總林長和副總林長，總林長由區(qū)委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副總林長由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任。
    總林長：
    副總林長：
    鎮(zhèn)、街（水泉鎮(zhèn)、孫家灣街道）設(shè)立林長和副林長，由鎮(zhèn)、街黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任林長，由同級黨委、政府等其他同志擔(dān)任副林長。
    村（社區(qū)）設(shè)立林長和副林長，由村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）主任擔(dān)任林長，其他村（社區(qū)）干部擔(dān)任副林長。
    太平區(qū)設(shè)立林長制辦公室（簡稱林長辦，日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)），區(qū)林長辦主任由分管林草工作的.副區(qū)長擔(dān)任，副主任由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長擔(dān)任。鎮(zhèn)（街）林長辦可參照區(qū)級組織形式設(shè)置。各級林長辦要定期或不定期向本級林長報告本轄區(qū)森林資源保護(hù)和發(fā)展情況。
    （二）建立部門協(xié)作機制。
    區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級建立林長制部門協(xié)作機制，形成在總林長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。
    區(qū)級林長制協(xié)作單位包括區(qū)委宣傳部、區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文旅廣電局、區(qū)應(yīng)急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)審計局、區(qū)統(tǒng)計局、市生態(tài)環(huán)境局太平分局、市自然資源局太平分局、區(qū)市公安局太平分局等部門，協(xié)作單位各確定１名科級干部為協(xié)作組成員，１名干部為聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)（街）林長制協(xié)作單位由各自黨委、政府根據(jù)實際需要確定。
    （三）明確責(zé)任區(qū)域。
    林長責(zé)任區(qū)域按行政區(qū)域劃分。區(qū)級林長責(zé)任區(qū)域以鎮(zhèn)（街）為單位，鎮(zhèn)級林長責(zé)任區(qū)域以行政村（社區(qū)）為單位；村級林長責(zé)任區(qū)域以山頭地塊為單位。
    （一）林長職責(zé)。
    區(qū)級總林長、副總林長負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，組織完成森林資源保護(hù)發(fā)展任務(wù)，堅持依法治林，協(xié)調(diào)解決重大問題，建立森林資源源頭管理組織體系，對轄區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展負(fù)總責(zé)；負(fù)責(zé)督促責(zé)任區(qū)做好森林資源保護(hù)工作；按照權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，區(qū)級總林長和副總林長為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)（街）級林長為主要責(zé)任人。
    鎮(zhèn)（街）級林長、副林長負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護(hù)發(fā)展工作；組織實施森林資源源頭管理，及時發(fā)現(xiàn)、制止并支持配合有關(guān)部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，對責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作負(fù)總責(zé)；積極調(diào)解山林地權(quán)屬爭議，維護(hù)林地承包者和經(jīng)營者權(quán)益；負(fù)責(zé)監(jiān)管員、護(hù)林員隊伍的日常管理，落實源頭管理責(zé)任。
    村（社區(qū)）級林長、副林長主要負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護(hù)發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn)、制止責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告。
    下級林長對上級林長負(fù)責(zé)，上級林長對下級林長負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。責(zé)任區(qū)域以落實屬地管理責(zé)任為主。
    按照職責(zé)分工，協(xié)同推進(jìn)林長制各項工作。區(qū)級林長制協(xié)作單位的職責(zé)如下：
    區(qū)委宣傳部：負(fù)責(zé)指導(dǎo)林長制相關(guān)宣傳教育和社會輿論引導(dǎo)等工作；
    區(qū)委編辦：負(fù)責(zé)林長制涉及的機構(gòu)編制調(diào)整等工作；
    區(qū)發(fā)改局：負(fù)責(zé)積極爭取中央預(yù)算內(nèi)投資支持森林保護(hù)發(fā)展重點項目等工作；
    區(qū)司法局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)涉及森林、濕地資源的地方性法規(guī)、政府規(guī)章的起草工作；
    區(qū)財政局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展所需經(jīng)費等工作；
    區(qū)應(yīng)急局：負(fù)責(zé)參與森林消防工作規(guī)劃編制并推動落實，依法參與較大火災(zāi)事故處置工作，參與森林火災(zāi)撲救過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障工作。
    市公安局太平分局：負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和依法打擊涉及破壞森林生態(tài)資源犯罪行為；
    （三）區(qū)林長辦職責(zé)。
    落實區(qū)級總林長和副總林長決定的事項，負(fù)責(zé)全區(qū)林長制的組織實施；負(fù)責(zé)林長制日常事務(wù)，定期或不定期向總林長、副總林長報告全區(qū)森林資源保護(hù)和發(fā)展情況，承辦區(qū)級林長制相關(guān)會議，下達(dá)年度工作任務(wù)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實；制定全區(qū)林長制管理制度和考核辦法，組織實施年度考核等工作。
    （一）保護(hù)森林草地資源。實行最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，加強生態(tài)保護(hù)紅線管控。嚴(yán)格林地用途管制，加強征占用林地管理。嚴(yán)格森林采伐限額管理，全面停止天然林進(jìn)行商業(yè)性采伐，加強天然林和公益林保護(hù)。嚴(yán)格野生動植物管理，加強生物多樣性保護(hù)。嚴(yán)格野外用火和林業(yè)有害生物防控，加強森林防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。
    （二）發(fā)展森林草地資源。按照“只能增綠、不能減綠”的要求，堅持?jǐn)U量提質(zhì)，著力抓好國土綠化，持續(xù)增加區(qū)森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低質(zhì)低效林改造力度，全面提升森林經(jīng)營水平，進(jìn)一步增強森林生態(tài)功能，構(gòu)筑北方重要生態(tài)屏障；推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)林農(nóng)增收；著力抓好重點區(qū)域森林地美化建設(shè)，建設(shè)生態(tài)太平，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
    （三）創(chuàng)新管理機制。加快建立森林資源網(wǎng)格化管理體系，確保每塊林地都有四級林長和監(jiān)管員、護(hù)林員負(fù)責(zé)管理。整合林業(yè)基層管理力量，建立源頭監(jiān)管員隊伍。統(tǒng)籌整合森林管護(hù)資金，以鎮(zhèn)（街）為單位組建統(tǒng)一的專職護(hù)林員隊伍。構(gòu)建行政村林長、監(jiān)管員、護(hù)林員“一長兩員”的森林資源源頭管理架構(gòu)，切實將森林資源保護(hù)重心向源頭轉(zhuǎn)移。同時，尊重林地經(jīng)營者自主經(jīng)營權(quán)，充分發(fā)揮經(jīng)營者在森林資源保護(hù)管理中的主體作用。
    （四）強化監(jiān)管手段。建立衛(wèi)星遙感監(jiān)控和實地核查相結(jié)合的常態(tài)化森林督查機制，及時掌握森林資源動態(tài)變化，快速發(fā)現(xiàn)和查處問題。充實森林資源監(jiān)管力量，充分發(fā)揮好森林公安作用，穩(wěn)步推進(jìn)林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定。
    （五）完善監(jiān)測體系。加強森林資源監(jiān)測隊伍能力建設(shè)，提高監(jiān)測效率和監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。逐步實現(xiàn)森林資源數(shù)據(jù)年度更新，為開展生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、自然資源資產(chǎn)負(fù)債表編制、生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全面推行林長制是我區(qū)保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措，各級黨委和政府作為推行林長制的責(zé)任主體，務(wù)必高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊設(shè)立林長辦公室，明確責(zé)任分工，強化工作推進(jìn)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保全區(qū)林長制順利推行。
    （二）健全工作機制。積極建立各級林長制會議、工作督查督辦、信息通報、考核等制度，盡快形成一系列配套齊全、設(shè)置合理、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作制度，凝聚各方推進(jìn)林長制工作的合力，著力構(gòu)建森林資源保護(hù)發(fā)展長效機制，不斷健全完善林業(yè)現(xiàn)代化體系。
    （三）加大資金投入。全力保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費，建立穩(wěn)定投入保障機制。要加大森林質(zhì)量提升、護(hù)林隊伍建設(shè)及森林資源監(jiān)測等方面資金的投入力度，不斷完善公共財政支持林業(yè)的政策措施，使森林資源得到有效保護(hù)。要充分發(fā)揮財政對社會資金的引導(dǎo)帶動作用，鼓勵金融機構(gòu)、外資項目等積極投入森林資源保護(hù)發(fā)展，共同保護(hù)好我區(qū)綠水青山。
    （四）嚴(yán)格考核問責(zé)。建立林長制考核指標(biāo)體系，并將其納入?yún)^(qū)高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等考核考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲措施。同時，將林長制工作完成情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲、使用的重要參考。
    （五）加大宣傳引導(dǎo)。建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用不同媒介大力開展林長制宣傳，形成社會各界和人民群眾知曉、支持和推進(jìn)林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護(hù)發(fā)展森林資源成為共識，讓“綠水青山就是金山銀山”的理念更加深入人心。
    林長制述職報告篇十八
    2018年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣河長辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于全面推行河長制的工作要求，全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制，持續(xù)加大境內(nèi)河道整治力度，嚴(yán)厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現(xiàn)象，河長制工作初見成效?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
    工作開展情況。
    強化責(zé)任落實年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制2018年度工作方案》，明確河長制年度目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責(zé)。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
    重抓巡查調(diào)研主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達(dá)上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進(jìn)措施。全年巡河22次，現(xiàn)場督辦交辦問題20余個，2018年鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細(xì)、見底見效。
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    整治工作組，分別由分工領(lǐng)導(dǎo)、包村干部帶隊，進(jìn)駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責(zé)任到人，未拆除一律不得"撤兵";明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責(zé)任人，設(shè)立"軍令狀",如期未拆除一律免職。經(jīng)過一個月的時間，網(wǎng)箱、漁籪已全部拆除。
    造濃輿論氛圍建立"千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務(wù)平臺"微信公眾號，全年推送信息1，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造"人人知曉、人人參與、人人貢獻(xiàn)"的河長制工作新格局。
    加強督查考核采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務(wù)數(shù)，確保全面落實到位。堅持把督查考核結(jié)果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容，倒逼河長制工作落實到位。
    存在問題。
    日常保潔難度較大群眾治水護(hù)河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現(xiàn)象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內(nèi)漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
    監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多、流域廣，工作任務(wù)和。
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    治理措施不夠細(xì)化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
    專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
    下一步工作。
    加強宣傳教育充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等新媒體，對全面推行河長制進(jìn)行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護(hù)河道的責(zé)任意識和參與意識，共同營造關(guān)愛河道、珍惜河道、保護(hù)河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
    夯實工作重點嚴(yán)格落實"一河一策",新建生態(tài)示范河道1條。扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，強化農(nóng)村生活垃圾、生活污水、農(nóng)業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護(hù)行動計劃，鞏固河道"三亂"整治成果，堅決打贏碧水、藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。
    嚴(yán)格督查考核加強對河長制工作的督促、檢查和指導(dǎo)，定期開展專項督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要參考。
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    建立長效機制進(jìn)一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進(jìn)村規(guī)民約、治水公約等制度建設(shè)，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構(gòu)建治水、管水、護(hù)水長效機制。
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    林長制述職報告篇十九
    為貫徹落實中央有關(guān)文件精神，深入推進(jìn)林長制工作，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理和鄉(xiāng)村振興方面的作用，在總結(jié)我省先行先試經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定本實施方案。
    進(jìn)一步完善林長組織、源頭管理、制度保障、目標(biāo)考核、智慧管理五大體系，健全總林長發(fā)令、林長巡林、部門協(xié)作、督查督辦、林長對接五項機制，做深做實林長制各項工作，全面構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展長效機制，為推動我省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進(jìn)國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)打造美麗中國“江西樣板”做出積極貢獻(xiàn)。
    落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全林長制工作機制，切實強化林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展，到2025年，全省森林覆蓋率穩(wěn)定在63.1%以上，活立木蓄積量達(dá)到8億立方米，濕地保護(hù)率穩(wěn)定在62%以上，森林資源質(zhì)量穩(wěn)步提升，自然生態(tài)保護(hù)體系更加健全，優(yōu)質(zhì)林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給能力不斷增強，創(chuàng)新支撐保障能力顯著提高。
    各地要全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，根據(jù)本地林業(yè)資源狀況，因地制宜，進(jìn)一步完善林長制目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)納入各級林長目標(biāo)考核體系，確保目標(biāo)任務(wù)落地落實。
    按照設(shè)立合理、責(zé)任明確、精簡高效、務(wù)實管用的原則，進(jìn)一步完善林長組織體系，科學(xué)設(shè)立各級林長。規(guī)范縣級林長的設(shè)立，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名縣級黨政負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長，鼓勵縣級黨政負(fù)責(zé)同志同時擔(dān)任多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的縣級林長。
    完善林長制部門協(xié)作機制。根據(jù)工作需要，將檢察、公安、應(yīng)急等與林業(yè)生態(tài)保護(hù)發(fā)展密切相關(guān)的部門納入林長制協(xié)作單位，充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同推進(jìn)林長制各項工作。林長制協(xié)作單位要根據(jù)工作分工，履行工作職責(zé)，合力做深做實林長制，著力完善在總林長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。各地要建立完善林長對接機制，發(fā)揮協(xié)作單位配合協(xié)調(diào)作用，建立健全林長制工作體系，增強林長履職合力。探索建立社會團(tuán)體、民間組織等社會力量關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督林長制工作新機制，積極營造林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展良好社會氛圍。
    （一）進(jìn)一步壓實林長責(zé)任。嚴(yán)格落實省市縣鄉(xiāng)村五級林長職責(zé)，提升鄉(xiāng)村兩級林長履職實效。堅持完善林長巡林工作制度，建立健全總林長發(fā)令機制，切實提高各級林長巡林質(zhì)量。各級林長辦要定期向林長提供責(zé)任區(qū)域森林資源清單、主要問題清單和工作提示單，落實林長責(zé)任區(qū)域重點問題督辦機制，推動各級林長知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)?？偨Y(jié)推廣“林長+基地”等經(jīng)驗做法，創(chuàng)新林長責(zé)任落實機制，進(jìn)一步壓實各級林長林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展責(zé)任。積極推進(jìn)林長制地方立法工作。
    （二）進(jìn)一步夯實源頭管理。加強基層林業(yè)管理機構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，提升服務(wù)林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展的支撐能力。深入推進(jìn)林業(yè)資源網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)資源管護(hù)網(wǎng)格，強化村級林長、基層監(jiān)管員、專職護(hù)林員“一長兩員”網(wǎng)格管護(hù)責(zé)任落實，夯實林業(yè)資源源頭管理架構(gòu)，確保涉林違法行為能及時發(fā)現(xiàn)及時處置。加強“一長兩員”隊伍建設(shè)，加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，逐步將基層監(jiān)管員、專職護(hù)林員隊伍打造成集森林資源管護(hù)員、應(yīng)急事件處置員、政策法律宣傳員、林業(yè)技術(shù)推廣員、森林資源調(diào)查員等多員一體的基層林業(yè)管護(hù)隊伍。按照統(tǒng)一巡護(hù)職責(zé)、統(tǒng)一培訓(xùn)管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護(hù)著裝、統(tǒng)一巡護(hù)裝備要求，對專職護(hù)林員隊伍實行統(tǒng)一規(guī)范管理，切實提高履職能力。加大財政資金投入力度，提高專職護(hù)林員收入水平。
    （三）進(jìn)一步抓實護(hù)綠提質(zhì)行動。扎實開展打擊毀林、森林督查、“綠盾”等專項行動，認(rèn)真抓好問題整改，嚴(yán)厲打擊破壞林業(yè)資源違法犯罪行為。大力開展森林防火、松材線蟲病防控等專項行動，提高林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。積極做好自然保護(hù)地優(yōu)化整合后續(xù)工作，加快推進(jìn)構(gòu)建以國家公園為主體的自然保護(hù)地體系。深入開展國土綠化行動，大力實施生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程，扎實推進(jìn)重點區(qū)域森林“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設(shè)，加強森林經(jīng)營，不斷鞏固森林面積、提升森林質(zhì)量、增加林業(yè)碳匯。深化集體林權(quán)制度改革，探索推進(jìn)所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”工作，促進(jìn)林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。鞏固擴大國有林場改革成果，助力國有林場轉(zhuǎn)型升級。深入推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設(shè)，大力發(fā)展油茶、毛竹、林下經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，進(jìn)一步拓寬“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的通道。
    （四）進(jìn)一步健全工作機構(gòu)。強化各級林長辦自身建設(shè)，加強工作力量，保障工作經(jīng)費。各級林長辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實的職能作用，積極當(dāng)好同級林長的參謀助手，加強與同級協(xié)作單位聯(lián)系溝通，強化對下級林長制工作的督促指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔(dān)林長制工作的機構(gòu)，由分管林業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職牽頭負(fù)責(zé)，配強工作人員，加強能力建設(shè)。
    （五）進(jìn)一步嚴(yán)格督導(dǎo)考核。修訂完善林長制考核辦法，確保林長制工作有目標(biāo)、考核有指標(biāo)。加大林長制工作督導(dǎo)考核力度，探索開展第三方評估，不斷完善林長制考核評價體系。強化督導(dǎo)考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制，推動林長制工作落到實處。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級林長要加強對林長制工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化調(diào)度督促，細(xì)化工作措施，落實工作責(zé)任，確保落地見效。各級林長辦要按照中央文件精神和本實施方案要求，結(jié)合本地實際，充分總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善林長制“五大體系”和“五項機制”。
    （二）完善信息化建設(shè)。深化智慧林長平臺建設(shè)，加強與國家林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知平臺銜接，升級林長制巡護(hù)信息系統(tǒng)，開發(fā)林長巡林管理、林長制考核評價、林長責(zé)任區(qū)域林業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測、林長制信息發(fā)布等系統(tǒng)，確保及時準(zhǔn)確掌握地方各級林長制工作進(jìn)展，提高林長制管理科學(xué)化、動態(tài)化、精細(xì)化水平。
    （三）健全投入機制。建立市場化、多元化資金投入機制，拓寬林業(yè)投融資渠道，完善林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)財政扶持政策，統(tǒng)籌安排并逐步加大對林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展及生態(tài)修復(fù)的支持力度。建立健全工作獎補機制。
    （四）開展示范宣傳。組織開展“抓示范、促提升”活動，重點打造林長制示范點，總結(jié)推廣示范點經(jīng)驗，引領(lǐng)帶動林長制工作水平提升。及時更新完善林長公示牌和“一長兩員”公示牌信息。組織開展形式多樣、豐富多彩的主題宣傳活動，提高林長制社會影響力。
    林長制述職報告篇二十
    林長制是指中國農(nóng)村實行的一種管理制度，通過設(shè)立林長來負(fù)責(zé)管理和保護(hù)農(nóng)村的林地資源。近年來，我有幸參與了村里的林長制工作，并深刻體會到了其重要性和意義。在這里，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會，談一談關(guān)于林長制的心得體會。
    首先，林長制的實施提升了林地資源的管理水平。在過去，由于缺乏專業(yè)人員的管理，農(nóng)村林地往往被濫伐和濫用，導(dǎo)致了生態(tài)環(huán)境的破壞和資源的浪費。而引入林長制以后，每個村莊都設(shè)立了專職的林長，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理林地資源。林長們會定期巡視林地，檢查是否有非法砍伐、過度放牧等情況，并及時采取措施加以阻止。他們還會組織培訓(xùn)和宣傳活動，保證農(nóng)民對于林地資源的正確利用。可以說，林長制的實施有效地提升了農(nóng)村林地的管理水平，保護(hù)了林地資源。
    其次，林長制增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責(zé)任感和參與意識。過去，農(nóng)民對于林地資源的利用多半以利益為主導(dǎo)，缺乏對于生態(tài)環(huán)境的關(guān)注和責(zé)任感。而現(xiàn)在，因為有了林長這個職位，每個村民都能感受到自己對于林地的責(zé)任和義務(wù)。在村莊里，我們成立了林地維護(hù)小組，每個村民都可以參與其中，一起守護(hù)我們的林地。作為一個小組的一員，我親自參與到了巡視和維護(hù)工作中，并且也加入了村委會的志愿者隊伍，和林長一起開展各項活動。通過這些經(jīng)歷，我對于林地的重要性有了更深的認(rèn)識，并且逐漸形成了保護(hù)環(huán)境、保護(hù)林地的意識。我相信，這種責(zé)任感和參與意識會在更多的村民中生根發(fā)芽。
    再次，林長制在農(nóng)村帶來了經(jīng)濟(jì)效益。林地不僅僅是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分，也可以為農(nóng)民帶來豐富的經(jīng)濟(jì)收益。在林長制的推動下，我們村莊開始注重發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，鼓勵村民栽種果樹、養(yǎng)殖山雞等。通過合理規(guī)劃和管理，我們村莊的林業(yè)產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，為村民帶來了穩(wěn)定的收入。我們還積極尋求外部合作，將林業(yè)資源進(jìn)行規(guī)范化運營，吸引了一些大型企業(yè)的投資。這些合作不僅為村民提供了更多的就業(yè)機會，也提振了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。可以說，林長制的實施為農(nóng)村帶來了經(jīng)濟(jì)效益，改善了村民的生活狀況。
    最后，林長制的實施促進(jìn)了社會和諧發(fā)展。在過去，由于林地資源的濫用和破壞，農(nóng)村社會往往存在紛爭和矛盾。而通過設(shè)立林長，強化對林地資源的管理和保護(hù)，我們村莊的社會關(guān)系變得更加和諧。林長們不僅僅是林地的管理者，同時也是農(nóng)民的幫扶者和咨詢者。他們經(jīng)常與村民交流、溝通，解決各種問題和困難。在林長的帶領(lǐng)下，村莊的農(nóng)民積極參與各項活動，形成了團(tuán)結(jié)、互助的良好風(fēng)氣。一個和諧穩(wěn)定的社區(qū)能夠為發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)，林長制對于建設(shè)和諧社會發(fā)揮了積極的積極作用。
    綜上所述，林長制在農(nóng)村管理和保護(hù)林地資源方面發(fā)揮了重要的作用。其實施提升了林地資源的管理水平，增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責(zé)任感和參與意識，帶來了經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了社會和諧發(fā)展。作為一個參與者，我深感榮幸和自豪。我相信，在各級政府的支持和推動下，林長制將會在更多的地方得到推廣和應(yīng)用，為農(nóng)村的發(fā)展和環(huán)境保護(hù)作出更大貢獻(xiàn)。
    林長制述職報告篇二十一
    鎮(zhèn)黨委、政府積極謀劃、科學(xué)利用、突出重點、多措并舉扎實推進(jìn)轄區(qū)河流水域環(huán)境保護(hù)，積極履行河長制工作職責(zé)，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展落實河長制工作總結(jié)如下:。
    全鎮(zhèn)有xx橋居委會，金埡、樂安、雙廟等13個行政村，全鎮(zhèn)總?cè)丝?8068人，境內(nèi)河道長度15.7公里。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)有小(二)型水庫1座，小(一)型水庫一座。
    上面提到，我鎮(zhèn)重點水域由河流、水庫、山塘等組成，重點河流有鰲溪河，是我鎮(zhèn)的母親河，鎮(zhèn)黨委、政府要求相關(guān)部門積極參加保護(hù)水域、提高生態(tài)文明建設(shè)中去，引領(lǐng)我鎮(zhèn)提高文明建設(shè)邁開了大步。保護(hù)重點水域，義不容辭。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)。對重點水域環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面安排部署，制定了河長制專項考核機制，健全了河道治理工作責(zé)任制和問責(zé)制，形成了一級抓一級、層層抓落實的強有力工作格局。
    2、結(jié)合實際、突出重點。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記李美榮擔(dān)任總河長，各村(居)支書擔(dān)任分河長。鎮(zhèn)小(二)型大門水庫安排了鎮(zhèn)長李孟珩擔(dān)任庫長。要求各相關(guān)村(居)各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、形成合力。同時，進(jìn)一步深化實施河、庫管理方案，從工業(yè)污染治理、人為垃圾清理到工程措施配套等一系列舉措，使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)河流、庫區(qū)水域環(huán)境得到大大改善。
    3、加強督導(dǎo)、促進(jìn)落實。我鎮(zhèn)成立了一支專業(yè)巡查隊，不定期對轄區(qū)水域環(huán)境保護(hù)進(jìn)行督促檢查，形成了污點機制，立即改整機制，形成了你追我趕、共整家園良好氛圍。
    我鎮(zhèn)重視河長制，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，隨著上級各部門的支持力度不斷加大，我鎮(zhèn)將緊跟時代節(jié)拍，為營造美麗xx而不懈努力。通過未來不斷投入人力、財力，建立水質(zhì)監(jiān)測，相信從xx流出的水是碧綠的。