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        中學年春季學期工作總結(精選20篇)

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            思考是人類的本能之一,通過總結可以更深入地思考自己的學習和工作生活等方面的表現。在總結中,我們可以提出改進建議和進一步的發(fā)展方向,展示自己的識別問題和解決問題的能力。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀總結范文,希望能對大家寫作總結提供一些啟示。
            中學年春季學期工作總結篇一
            我校堅持走“教育人文化,教學科研化,管理精細化,建設具有深刻內涵的特色學校”的發(fā)展道路,逐步使我校從應試教育中走出來,堅持全面質量觀,真正走素質教育的發(fā)展道路。
            一是提倡“精講多練”、“少教多學”、“分層教學”、“因材施教”,著力打造高效課堂。二是精心組織實施教研教改活動,以研促教。我校實行推門聽課制度,領導經常深入班級聽評課,聽課后及時進行評課、研討,指出問題、尋找差距,對優(yōu)秀課、優(yōu)秀教師給予充分肯定和鼓勵,并予以展示、推廣。三是將“研課標、說教材”、“雙輪公開教學”、“教學技能大賽”常態(tài)化、制度化。鼓勵青年教師參加各類教研、教學競賽活動,并取得了可喜的成績。并成功組織了片區(qū)“研說教材”,教學技能大賽等活動。四是認真組織全體教師參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,截止目前,我校上傳68節(jié)課,為每一位教師提供的展示自己的空間。五是鼓勵教師參與各類教育學習和培訓,學習先進理念,開闊教師視野,更新教學方法,學習培訓結束后,及時開展二次培訓。
            一分耕耘,一分收獲,幾多守望,幾多欣喜。2020年我校高考成績穩(wěn)步提升,中考再創(chuàng)佳績!
            2020年中考,我校有65名同學總分在600分以上,有8名同學位居全縣前10名,25名同學名列全縣前50名,45名同學進入全縣前100名,在同級同類學校中名列全縣第一。
            2020年我校參加高考考生185人,一本上線33人,一本上線率17.8%。二本以上上線72人,二本上線率38.9%。
            中學年春季學期工作總結篇二
            在上級組織的大力支持下,我校建成了女生廁所,實施了“溫暖工程”,自籌資金建成了下院停車場,新建了文化宣傳欄,校園內種植了櫻花、玉蘭、花卉等,綠化、美化了校園。塑膠操場正在施工建設中,學生公寓樓、勵學樓、睿思樓墻面粉刷正在施工。工程完工后,辦學條件將得到極大改善。
            新時代期待新作為,新使命需要新?lián)?,在加快教育發(fā)展的征程中,還需我們“百尺竿頭更進一步”。今后,我校將重點從以下五個方面開展工作。一是繼續(xù)加強學校黨建工作,以黨建工作統(tǒng)領學校常規(guī)工作。二是打造具有濃郁文化品味的特色學校。三是提前做好高考、中考工作研判,力爭明年高考、中考成績取得新突破。四是繼續(xù)落實立德樹人根本任務,加強師德師風建設。五是全力創(chuàng)建文明校園、書香校園、快樂校園、平安校園。
            站在新時代新的起點上,在上級領導的關懷和指導下,在社會各界的關心和支持下,在全體師生的努力下,我們將以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和持之以恒的工作作風,努力開創(chuàng)教育改革發(fā)展的新局面,為把舊城中學辦成學生歡迎、家長滿意、社會放心的一流學校做出新的更大的貢獻。
            中學年春季學期工作總結篇三
            我校把“立德樹人”作為德育工作的根本任務,遵循中學生身心特點和成長規(guī)律,積極開展各類主題活動,一學年來,我校開展了學雷鋒活動、清明節(jié)“祭英烈”活動、“重走長征路緬懷先烈志”—紀念五四運動100周年社會實踐活動、首屆“英語之星”朗誦比賽、“掃黑除惡,杜絕校園欺凌”主題手抄報展評活動、“百場家庭教育大講堂”xx縣啟動儀式、美麗中國,我是行動者——環(huán)境保護主題實踐活動、為祖國點贊,做新時代好少年—2020年春季學期經典誦讀大賽、第三屆田徑運動會、新時代文明實踐活動等。
            以上活動讓學生繼承和弘揚了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)了學生的愛國情懷,進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。在潛移默化中滲透德育教育,并推進了德育隊伍建設工作,形成了學校德育特色。
            中學年春季學期工作總結篇四
            一是以少年宮為陣地,創(chuàng)辦了12個社團。社團活動不僅使學生發(fā)揮了特長、張揚了個性、挖掘了潛力,練就了一身本領,還多次在市縣組織的各種比賽中獲獎,為個人和學校爭得榮譽,提升了學校的辦學品位和內涵。二是以實施素質教育為目標,以優(yōu)化課堂教學、探索創(chuàng)新教學為中心,充分發(fā)揮了藝術學科的教育功能,大力發(fā)展特色教育。高中部針對生源特點,主抓小三科教學,近年來先后有300多名藝術特長生被大專院校錄取,贏得了學生、家長和社會的認可。三是充分利用大課間時間,組織學生誦讀經典,打造書香校園,傳承國學文化,弘揚民族文化精髓。未來導報對我校經典誦讀活動作了專題宣傳報道,贏得社會一致好評。四是以文藝為雙翼,推動學校各項工作發(fā)展,我校充分發(fā)揮文藝助推作用,成立了文學藝術聯(lián)合會,組建了美術、音樂、書法、民間藝術等協(xié)會,充分展示了師生特長,張揚了學生個性,活躍了校園文化生活。
            中學年春季學期工作總結篇五
            本學期,教導處認真、細致地完成校外的自學考試、高中會考等考試,做到了少出差錯、不出差錯,圓滿地完成考務工作。
            對于校內常規(guī)的期中、期末考試,教導處非常重視。本學期在5月八號、九號分別進行了七、八年級的半期考試,十一號進行了九年級的第二次模擬考試;6月號進行了九年級第三次模擬考試。學期考試根據教育局的安排,七、八年級在7月2、3、4三天進行學期考試,均實行單人單桌考試,均按照教育局的安排進行了市區(qū)統(tǒng)考。盡管考試相關事務頭緒多、繁雜,但在每次考試前,教導處都有詳細的工作安排表,做到分工明確,責任到人,保證座位編排、考場設置、考生信息的發(fā)放、出題、印卷、裝訂、監(jiān)考、統(tǒng)分、質量分析等環(huán)節(jié)盡量不出錯。所有的考試在監(jiān)考環(huán)節(jié)提出監(jiān)考教師不能遲到,不準學生帶手機入場,考試交卷時間等要求。在考前的教師大會上針對容易出錯的各環(huán)節(jié),教導處都作了強調和提醒,盡可能做到考前精心準備、細心操作。絕大多數教師按時到位,監(jiān)考嚴格,改卷組長組織有序、改卷迅速,出錯率低。對于考試各個環(huán)節(jié)出現的問題,教導處邊總結、邊盡可能改正,使考試的各個環(huán)節(jié)仍井然有序,達到了以考試有效檢測學情,反饋教情,從而及時調整教學對策,改進教學措施,達到效果優(yōu)化的目的。
            中學年春季學期工作總結篇六
            計劃是工作的具體指導,是工作落實的前提和保證。學校非常重視對計劃的管理,每學期開學前制定出符合學校實際的教學工作計劃,教導處則根據學校工作計劃擬制出具體而操作性強的教導處、教研組工作計劃。教研組、教師根據學科性質具體擬定計劃,這樣一層一層地細化出的計劃真正起到指導教學的作用,從而使每個教師明確任務和要求,預設教學進度,整體把握學期教學內容的內部結構和在整個學科教學中的地位和作用。計劃中的每一項任務都落實到個人,并規(guī)定開學第一周各教研組、每位班主任、每位教師必須上交教研、班工作、教學工作計劃,教導處對教師教學計劃進行檢查,并定期、不定期檢查落實情況。本學期計劃的制定完成很好,全校教師全部在規(guī)定的時間把《教師工作手冊》、《班主任工作手冊》、《教研組長工作手冊》、《繼續(xù)教育教師工作手冊》上計劃的部分按時完成并交教導處檢查。本學期還增加了對課外活動、青藍工程計劃、后進生傳化計劃的檢查與督促,有效地保證了學校教學常規(guī)工作的進行。
            中學年春季學期工作總結篇七
            學生評教工作是教學質量監(jiān)控的一個重要方面,是學校進行的一項常規(guī)測評工作。教導處在各班各抽5人到六樓多媒體教室進行評教,希望得到一個真實的數據,進一步鼓勵、督促教師備好課、講好課,克服不足,提高課堂教學的水平。評教的結果,教師的分數差別不大,148名教師分數均在90分以上,100分以上的老師有78人。體現我校教師課堂教學常規(guī)整體好,有較高的職業(yè)道德。但也存在部分學科作業(yè)批改不及時和教師課堂有接手機、遲到、隨意請人替課等現象,希望有這些現象的教師改正缺點、提高自身素質。通過學生評教活動,加強了師生間的互相交流,使學習中雙向的信息反饋更加活躍,進一步加深了學生對任課教師的了解,培養(yǎng)了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。
            中學年春季學期工作總結篇八
            積極參加上級安排的各種教學活動,成績斐然。吳姁婷老師獲2020——2020學年度七年級語文科成績優(yōu)秀獎;宋健老師獲2020——2020學年度七年級數學科成績優(yōu)秀獎;劉淑飛老師獲2020——2020學年度七年級英語科成績優(yōu)秀獎;戴沂波老師獲2020——2020學年度七年級政治科成績優(yōu)秀獎;魏德梅老師獲2020——2020學年度七年級歷史科成績優(yōu)秀獎;吳玉琴老師獲2020——2020學年度七年級生物科成績優(yōu)秀獎;張立軍老師2020——2020學年度八年級語文科成績優(yōu)秀獎;黃領老師獲2020——2020學年度八年級數學科成績優(yōu)秀獎;吉琴老師獲2020——2020學年度八年級英語科成績優(yōu)秀獎;李瑛老師獲2020——2020學年度八年級政治科成績優(yōu)秀獎;羅仙老師獲2020——2020學年度八年級物理科成績優(yōu)秀獎;楊益老師獲2020——2020學年度八年級生物科成績優(yōu)秀獎;廖滔老師獲2020——2020學年度八年級地理科成績優(yōu)秀獎;覃愫老師的錄像課《唐睢不辱使命》獲xx市教育局“優(yōu)質教學資源”二等獎;張麗娜老師的錄像課《mynameisnaperiad1》獲xx市教育局“優(yōu)質教學資源”二等獎;左云老師的錄像課《howdoyougettoschool復習課i》獲xx市教育局“優(yōu)質教學資源”二等獎;鄧朝霞老師于2020年參加xx市七星關區(qū)集團化辦學語文學科示范課,授課內容為《細節(jié)描寫》;王東燕老師于2020年參加xx市七星關區(qū)集團化辦學語文學科示范課,授課內容為《細節(jié)描寫》;郝祥明老師于2020年參加xx市七星關區(qū)集團化辦學數學學科示范課,授課內容為《用關系式表示變量間關系》;戴沂波老師于2020年參加xx市七星關區(qū)集團化辦學政治學科示范課,授課內容為《為什么要合作》;左云老師于2020年參加xx市七星關區(qū)集團化辦學英語學科示范課,授課內容為《unit3howdoyougettoschool》;肖維老師于2020年參加xx市七星關區(qū)集團化辦學講座《“六個一”的教學策略》;王彬老師獲七星關區(qū)2020年初中美術學科優(yōu)質課競賽活動三等獎;王興舉老師獲七星關區(qū)2020年初中物理學科優(yōu)質課競賽活動一等獎;胡琛老師獲七星關區(qū)2020年初中英語學科優(yōu)質課競賽活動三等獎;王東燕老師獲七星關區(qū)2020年初中語文學科優(yōu)質課競賽活動二等獎。七年級(14)班學生龍曼潔獲七星關區(qū)文明委2020年“感恩母親”演講比賽第六片區(qū)復賽中學組一等獎。
            對區(qū)教育局要求完成的各類教學設計、論文、優(yōu)課等教學活動,老師都積極參與,按時、保質、超量完成了上級部門安排的工作。
            中學年春季學期工作總結篇九
            我校認真學習貫徹落實黨的十九大精神,在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下,圍繞立德樹人根本任務,持續(xù)推動黨建工作,以黨建引領學校各項工作全面開展。
            一是學校黨支部進一步健全學習制度,明確學習要求,嚴格考評。進一步增強了黨員領導干部學習的自覺性,加強黨性修養(yǎng),不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平,自覺樹立立德樹人的責任意識。二是在全校黨員中深入開展“黨員示范崗”活動,教育黨員把加強學習、改進工作作風結合起來。以提高黨員教師職業(yè)道德素質為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,以“黨員示范崗”為抓手,通過理論學習、送教下鄉(xiāng),樹形象、促發(fā)展,凝聚人心、促進學校和諧發(fā)展。三是加強師德師風教育。我校進一步規(guī)范教師從教行為,嚴格要求教師,凈化育人環(huán)境。開學初,開展了“立師德鑄師魂”開學第一講教師教育活動,重點加強黨員教師在“修師德、練師能、鑄師魂”方面的示范引領作用,倡導全體教師爭做“四有”好老師。
            中學年春季學期工作總結篇十
            20xx年上半年全縣義教均衡攻堅成效顯著,教學環(huán)境明顯改善,教育質量不斷提升,教師隊伍得到強化,惠民政策全面落實。
            一要繼續(xù)咬緊牙關,沖刺義教均衡迎檢,要保持清醒頭腦,做好黨風廉政建設。二要繼續(xù)勇挑重擔,落實教育扶貧攻堅,落實好各項惠民政策,要抓好適齡兒童、少年的信息統(tǒng)計,各村小建設項目暑期必須完工,精準幫扶必須細致。三要繼續(xù)飽含情感,打開各項工作局面,做好外流學生勸返工作,切實提高教育教學質量和水平,扎實開展暑期教師培訓,切實開展好交心談心活動,尤其要高度重視師德師風建設。認真做好環(huán)保督查迎檢準備,務必維護好校園穩(wěn)定。四要繼續(xù)低調從儉,維護教育系統(tǒng)尊嚴,低調做人,謹慎做事,遠離是非,規(guī)避風險。
            義教均衡迎國檢是當務之急,各校務必狠抓落實相關工作,整改問題,彌補短板。教育扶貧是重中之重,要扎實做好、做細精準幫扶工作,將惠民政策落到實處。暑期是教育“三亂”的反彈期,各校要提高警惕,嚴明紀律,嚴禁任何人以任何理由有償辦班補課;嚴禁任何學校在清理在編不在崗等工作中弄虛作假;嚴禁大操大辦“升學宴”“謝師宴”等。
            中學年春季學期工作總結篇十一
            1、認真做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。
            2、加強學校財物管理的力度,充分發(fā)揮學?,F有資產的功能作用。合理有效地使用物力,做到物盡其用,提高校產和設備的利用率。
            3、管理好、使用好學校賬務,做到科學合理、公正、公開。
            4、堅持勤儉辦學的方針,在經費使用上,貫徹勤儉節(jié)約的原則,嚴格把好日常經費使用關,從學校實際出發(fā),處處精打細算,做到合理開支,努力使后勤總務管理科學規(guī)范化。
            總之,一學期來我校各項工作取得了一定的實效,這些都為我校下學期乃至今后教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在今后的工作中,我校將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦,頑強拼搏的精神,狠抓教學質量不放松,加大投入力度,努力改善教學條件,齊心協(xié)力,攻堅克難,去爭取我校各項工作的更大勝利。
            中學年春季學期工作總結篇十二
            暑假里,我讀完了《假如給我三天光明》一書,我學到了很多。
            “在黑暗中尋找光明,給無望的世界帶來希望!”此書講的是20世紀出生的海倫·凱勒——一個雙目失明、雙耳失聰的女性,她的一生。一生中,她度過了88個春秋,卻用堅強的意志力熬過了87個春秋。然而,正是這么一個右臂在盲啞聾世界里的'人,竟然畢業(yè)于多少人夢寐以求的大學——哈佛大學德克利夫學院,并用生命的全部力量處處奔走,建起了一家家慈善機構,為殘疾人造福。她一生寫了14部著作,被美國《時代周刊》評選為20世紀美國十大英雄偶像。
            海倫·凱勒創(chuàng)造的這一奇跡,全靠她的一顆不屈不撓的心與身邊人的無私幫助。她身邊的人鼓勵她接受了生命的挑戰(zhàn),用愛心去擁抱世界,以驚人的意志力面對困境,終于,讓她在黑暗中找到了人生的光明,最后又把慈愛的雙手伸向全世界!
            “在黑暗中尋找光明,給無望的世界帶來希望!”我由海倫·凱勒想到了我自己。我雖然也努力學習,但大都是在父母的監(jiān)督下;我雖然也知道感恩父母,但我卻每次都草草了事,以自己的事為重;我沒有她的那一顆不屈不撓的心;我沒有她勇往直前的精神;我沒有她對待生活中任何一件事的持之以恒;我沒有他的那份自信;我沒有他堅定的信念;我沒有她堅強的意志力……我沒有她太多、太多了。
            從今往后,我要努力學習,回報祖國,感恩父母,想海倫·凱勒一樣,為了自己的夢想而奮斗!
            “在黑暗中尋找光明,給無望的世界帶來希望!”
            中學年春季學期工作總結篇十三
            在這個學年里,換了一批學科同盟。開始和zz搭檔,后來zz換成了zz。配合默契,搭檔愉快。而班主任zz和zz,中途zz轉接了zz的班級。年級主任zz伴隨我們始終。最后半月年級大調整,zz和zz共管理六個班級,形成競爭局面。而幾乎所有初二老師都被原初三年級的老師提前接受。把初二學生在升級前,變成了初三。這一切的變動和調整,都是工作和現實的需要。說說只為以后回憶時,便于區(qū)別其它年歲。在這一個學年的教學工作中,有點收獲但更多的是不足。
            這一個學期的備課,在用心程度上,一如既往。哪怕我的備課排名不在前列,但是我自我感覺還是比較用心的。每一次,都會結合教材教參,把資料和網絡上的知識點匯總在備課活頁上,力爭不出現知識上的疏漏。每一節(jié)課、每一篇文章,我都會認真去搜集,盡可能做好知識儲備。
            有的老師形容知識儲備好比桶水、自來水,也許我的做法就向這方面靠攏吧。盡可能發(fā)揮學生自覺主動性,讓學生自主去搜集、整理,老師做到有備無患。例如,在《與朱元思書》一文中,“蟬則千轉不絕”中的“轉”應該什么音?學生在課堂上你爭我辯,而我原來記憶中讀去聲,為了不至于讀差了,還專門查了這個字的解釋,通“囀”,是去聲。做到有備無患了,在課堂上才會游刃有余,學生爭辯后,教師才會有一個明確的態(tài)度。而不是模棱兩可。
            備課活頁還做到了資源共享,避免下冤枉力氣,這就需要配合好,同行是冤家,但最終卻是同盟,在學校和學生的立場上,應該站在同一起跑線,在同一陣營內,不能目光狹隘,因為丁點愛恨情仇而放棄合作。
            往往自己容易知足,做工作淺嘗輒止,備課容易滿足,搜集資料感覺差不多就罷手,學生管理狠幾天就面善了,有很多事抓不到骨子里去,只是在表層上做文章。這時候感覺崔校長的“入木三分,做事做精品”有多么的難。
            終究不優(yōu)秀原因,不在能力,在于努力,在于事情沒有得到重視。我曾經始終認為自己是一個只重視結果而不重視過程的人,也像別人傳某某人怎么差勁一樣。而最后自己也是那種被傳的人一樣的了,結果也是沒有抓住,并且沒有資格和機會去談結果了。因為最后手底下沒有學生了,就像大夫沒有了病號一樣,你又何談醫(yī)術的高低。更重要的也許是成績沒有了多大誘惑力,獎金對于我來說基本永遠無緣,領獎臺的誘惑就像永遠吃不到天鵝的癩蛤蟆,放棄了這種理想。
            平時常常想,只要落不下我多少就行了。兩個班級,三班基本上年級第二,而四班很少脫離倒第一。脫離倒第一就是露臉的時候,但是我決不會缺少斗志,決不能視工作為兒戲。在心里永遠有一顆明星,是它指引我前進,一步步走向光明。明確自己肩上的擔子和責任,也許在別人看來平庸的工作,因為是鮮活的上進的個體而不再平庸。
            繼續(xù)一如既往的支持學科和年級組的事業(yè)。支持推行的各項活動,不發(fā)牢騷、不提反面意見,有時力所能及的做一些。我這人呢,有點小小的怪脾氣,別人安排了我一定去做,但不愿多事,生怕弄巧成拙。給點榮譽,但不去爭取。有事不愿和年輕人去爭,所以有些事往往成了局外人。有些時候,我行我素,感覺什么都無所謂。搞好支持和配合,但是有時難免落一下后腿。有時倚老賣老,年輕人拿我當“老人”,自己就飄飄了,這樣的心態(tài),在年級組內優(yōu)秀不起來,學科組內優(yōu)秀離我時遠時近。
            舊的一年已經過去,未來是美好的。在未來的日子里,我想自己要再隨和一些,少一些隨意和個性,別人能做好的我也如此。杜口朗是一個大家族,我也是大家族中一員,我也應該以校為家,加強主人翁意識。淡泊名利,踏踏實實做老實人。在學科組和年級組的工作中,不做阻礙者,貢獻出自己的微薄之力。特別是在教學成績上,有點脾氣和上進心,讓學生打好語文基礎,為他們的'未來奠基。
            中學年春季學期工作總結篇十四
            回顧本學期的工作,我們在縣教育局及各級黨委政府的關心指導下,全體教職工發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本學期各項工作任務?,F將本學期工作落實情況做以下總結:
            開全開足課程。根據新課程計劃,所有年級全部學科開齊開足。包括體育、音樂、美術課等,都按計劃上課;按要求開設綜合實踐課;定期安排公共安全、環(huán)保教育、法治教育等專題教育活動。
            堅持聽評課制度。為了使廣大教師學習的理論知識能正確應用于教學實踐,大面積提高教學質量,我校堅持將聽課制度作為業(yè)務活動內容的重要環(huán)節(jié),其具體安排是每周組織教師聽一節(jié)公開課,本學期共組織10余節(jié)公開課。
            加大力度,鞏固和提高課改成果。開學初,我校安排小學部語文、數學教師赴南京參加全國優(yōu)秀公開課觀摩學習活動,安排七、八年級教師參加了縣“打造高效課堂”觀摩學習活動,對于教師角色的轉換,學生學習方式的改變,民主的課堂氣氛,客觀的評價等問題大家坐在一起,各抒己見,對于一些不足之處,進行客觀地分析,提出了很多的解決方法,不要擔心不成功,要注重培養(yǎng)習慣,從小學會合作等。對于一些好的經驗,我校召開教學工作會議兩次,進行了推廣和交流,在全校范圍內形成了一種積極探索、提高質量的教學氛圍。
            學校還組織七、八年級部分教師,赴南京市旭東中學參加了該校市教育科學“十二五”規(guī)劃課題“‘陽光教育’理念下的‘陽光校園’構建的實踐研究”的開題活動,廣泛學習先進的教育教學理念,不斷深化我校的.教改活動。
            深化班級文化建設,營造寬松的育人環(huán)境。幽雅的班級育人環(huán)境,能給師生工作帶來舒適的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任在班級解讀“一訓三風”,以墻上掛的名言警語開拓學生的心胸,點燃學生的理想之火;讓學生明確輕聲慢步過走廊,不打擾別人是一種美德,使教室真正成為素質教育的主陣地。
            切實做好家長的工作,提高家教水平。學校通過邀請中國關工委的家教專家來校開展專題講座等方式,讓家長深刻認識到:父母不僅是孩子的首任老師,更是孩子的終生導師,家長既要關心孩子的學習,更要關心孩子良好行為習慣的養(yǎng)成。
            精心設計,提高校園文化建設檔次。一是加強室內管理,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃,規(guī)范班級布置。二是合理布置各室,張貼各類制度,使各室布置規(guī)范化,做到了整齊劃一。三是改善幼兒園辦學條件,提高了辦學檔次。四是改善辦公條件,更新了辦公桌椅,配置了辦公電腦,使教學更加現代化、科學化。
            打造良好的育人環(huán)境。創(chuàng)建一個花園式校園,使師生們能在一個美麗、舒適的環(huán)境里工作學習,是我們多年的一個夙愿。今年我校在資金極為緊缺的情況下,想方設法鋪設了教學樓前1000平方米的彩磚廣場,重新修建了學校中心路和幾條人行道,鋪設了近300米的下水管道,對樓后荒地進行了綠化美化改造,中心路邊新裝了路燈,花圃里樹立了雕塑,重新布置了升旗臺和更換了不銹鋼旗桿,這些措施,大大改變了我校的校容校貌。
            加強領導班子建設,通過“五治”和“四績”活動,樹立講正氣、創(chuàng)業(yè)績、樹新風的領導班子形象。
            以行風建設和效能建設為契機,采取強有力措施,狠抓教師隊伍建設。一是對照“五治”、“四績”的要求,組織全體教師查思想、查工作作風、職業(yè)道德、履行職責,為人師表等表現。二是開展調查活動,對學校教育工作、安全工作、師德師風等工作,征求學生家長意見。對于存在的突出問題,采取了有力措施進行整改。
            認真落實德育規(guī)程,以行為習慣和養(yǎng)成教育為主線,在師生中大力開展講文明活動。從學生的一日常規(guī)抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹的校風校紀。每學期初,我校將把第一個月設立為校風校紀整治月,每周二定為行為習慣訓練日,將該項工作常抓不懈。同時還利用黑板報對學生進行一日常規(guī)教育。通過思想品德課、班會狠抓學生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴。
            嚴格升降國旗制度,向學生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的三愛教育,陶冶了學生情操。并且開展了校內值日、公益勞動、環(huán)保教育、遵紀守法教育,幫助學生樹立正確的人生觀。
            本學期我們結合本校實際,把安全的職責分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等進行教育指導,教育學生自救、自護的基本常識。同時,對有關假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。
            加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教理念貫徹在平時的工作中。本學期我們邀請了派出所所長和縣關工委的普法宣講團來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。
            組織豐富多彩的活動,營造尊重、團結的工作氛圍。學校組織了青年教師座談會、“三?八”女職工聯(lián)歡活動、清明祭掃活動;我校的聯(lián)誼學校對我校進行了友情贊助;學校兩名學生接受了汊河派出所的現金幫扶;汊河經濟開發(fā)區(qū)金太陽集團為學校的八年級20名學生開展了自行車愛心捐助等,通過這些活動,師生們都能互相尊重,互相諒解,互相學習,互相幫助,提升了學校的凝聚力。
            存在的突出問題:學校班子成員學習自覺性不高,業(yè)務素質不強,缺乏創(chuàng)新精神,協(xié)作意識有待提高。教師競爭意識不強,不愿展示自我,對評價意見的反映冷漠,新的教育理念滲透得不深,不善于鉆研業(yè)務,按部就班,造成個人課堂教學水平提高不大,完成的任務質量低。學校教師呈現老化趨勢,教師缺編嚴重;學校的硬件有較大的不足,缺少各功能室等輔助設施。
            中學年春季學期工作總結篇十五
            (一)本周,食堂管理員和工人不辭辛苦,任勞任怨,根據學校安排,全面落實了提質供餐工作,在此給管理食堂的梁金燦主任、徐永勝、吳宇志老師、所有的食堂工人點贊,希望你們再接再勵,加強學習,認真工作,更加合理有效安排好學生生活,讓飯菜更加可口,讓學生生活更好,早日實現學?!按蛟旆招汀睂W校的目標。
            (二)本周,學校大多數教師都一心撲在教育教學工作上,潛心教研,踏實工作,為教學提質開創(chuàng)新局面,在此給這些兢兢業(yè)業(yè),勵精圖治,無私奉獻的所有老師點贊。
            (三)本周,xx主任親力親為,帶領學生義務勞動,培養(yǎng)學生愛勞動的情懷;xx主任在教務處業(yè)務骨干xx生病住院期間,依然將教務工作開展得整整有條,收效明顯;本周,劉松委員任勞任怨,高效做實師德師風、黨務工作;本周,xx老師不辭辛勞,敬業(yè)精神凸顯,為班級管理做出了新的奉獻;本周,彭芳等老師工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為教學提質下苦功夫,收效明顯;本周,xx等老師為“50日誓師大會”嘔心瀝血,基本完成了相關準備工作。在此給上述老師點贊,希望你們一如既往地工作,高效高質量完成各項工作。
            中學年春季學期工作總結篇十六
            本學期,在市教育局的正確領導下,我校堅持“質量立校、特色興校、文化活校、人才強?!钡霓k學思路,緊密結合學校工作實際,堅持依法治校,深化依規(guī)管理,大力推進學校管理的科學化、民主化和制度化建設,各項工作取得了新的成績和進步。
            一、以省一級學校迎評工作為抓手,全面提升辦學水平。
            本學期我們以省一級學校迎評工作為契機,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步規(guī)范學校管理,扎實做好各項教育教學工作,不斷激發(fā)和增強全體教職工實現學校跨越發(fā)展的緊迫感和責任心,主動適應學校發(fā)展進入新階段更高的工作要求。通過創(chuàng)建工作,實現了學校工作的全面提升,在學校管理、師資隊伍建設、校園文化建設、教育教學質量提高、學校特色建設等方面取得了較為顯著的成績,在評估驗收中得到了省專家組的充分肯定。
            二、狠抓常規(guī)落實,完善學校德育體系。
            1、以活動為主線,提升學生文明素養(yǎng)。我們堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以《學生一日行為規(guī)范》為抓手,積極開展“兩創(chuàng)一爭”(創(chuàng)文明班級、創(chuàng)文明宿舍,爭當文明學生)活動,不斷加強德育的針對性和實效性,促進了校風學風建設。在“兩創(chuàng)一爭”活動中,堅持正確引領與強化細節(jié)管理相結合,大力加強班風建設中,將我校的德育工作落到實處。通過科學有效的教育引領和嚴謹規(guī)范的管理措施,我校校風學風變化喜人,出現了師生齊拼搏的良好局面,推動了教育教學質量的穩(wěn)步提升。
            2、加強班主任的業(yè)務培訓,提高班主任工作管理能力和水平。通過定期舉行班主任“工作坊”、班務工作經驗交流會,使班主任不斷學習班級管理的先進經驗,不斷完善學生思想教育的方式方法,提高了班主任的工作能力。對于一些新任班主任,我們成立了由老教師、心理咨詢老師為主體的結對幫扶組,采用“幫、扶、帶”的方式,使新任班主任盡快勝任班級管理工作。
            3、強化教書育人責任意識,提高全員育人水平。我們認真落實教師值周工作制度,值周工作納入教職工績效考核,要求全校教職工“人人都做德育工作者”,除級組長、班主任和有特殊情況的教師外,全部任課教師、教輔人員均作了安排,真正做到了全員育人的要求。本學期,通過抓嚴抓實抓細學生行為規(guī)范,從“上好一堂課,做好一次操,掃好一次地”做起,學生良好習慣逐漸形成。
            三、加強課堂教學研究,提升教師整體教學水平。
            1、加強課堂教學研究。在省一級學校創(chuàng)建工作中,教務處進一步規(guī)范完善了教育教學管理制度,規(guī)范了課堂教學流程,著力研究高效課堂教學,大力加強科組建設,引導教師進一步關注課堂教學,提高教學效率。
            2、大力開展第二課堂活動。我們特別注重學生綜合素質的培養(yǎng)與提升工作,積極開展以“開闊眼界、激發(fā)興趣、提高素養(yǎng)、發(fā)展特長”為目的的第二課堂活動。開學制訂教學計劃時,我們就要求各科組必須制訂第二課堂活動計劃,上報活動內容、時間、主持人,并做到“每位教師都能參加,學生覆蓋面必須達100%”。在迎接省一級學校評估示時,學校開展的第二課堂活動獲得專家組一致好評。
            3、積極開展教學研究,將課題研究與課堂高效有機結合。教務處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎上實施課內目標分層教學,強調備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業(yè)分層,以全面提高教育教學成績。本學期學校新申報3個市級課題,還有3個課題正在籌備結題工作。教務處組織青年教師分別推出了38節(jié)課堂展示課,供全校老師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。
            四、多方借力,加速青年教師成長。
            2、加大對青年教師教學常規(guī)督查與指導力度。通過公開課、匯報課、師傅指導、分管干部跟蹤督促等措施,對青年教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導、單元教學成績等各環(huán)節(jié)進行幫助和培養(yǎng),促使青年教師快速成長。
            3、持續(xù)推進教學常規(guī)“六看六比”教學競賽活動。通過對教學各環(huán)節(jié)實行過程督導評價,規(guī)范管理,關注教師在備課、上課、輔導、作業(yè)和質量檢測等環(huán)節(jié)上的科學性,關注教師的“教”和學生的“學”的高效性,增強教學的質量意識。教學常規(guī)“六看六比”活動具體內容為:看師德,比師行;看備課,比設計;看上課,比效率;看輔導,比提高;看作業(yè),比雙基;看考核,比成績。通過開展教師“六看六比”競賽活動的開展,增強了青年教師的“教”和學生的“學”的有效性,促進提高了青年教師的敬業(yè)精神和教學能力,一批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出,在全市乃至全省的教學設計、微課教學、競賽輔導、論文評比和教學競賽等活動中獲獎項目和獲獎人數大幅增加。同時,也促進了教師梯隊的結構優(yōu)化,教師整體素質得到快速提升。
            五、豐富校園文化,培養(yǎng)素質優(yōu)良學生。
            1、加強學校文化建設,豐富學生文化生活。本學期開展了一系列文體活動,如以學生三人籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽足球賽、田徑運動會等多項體育比賽為內容的我校第五屆文體藝術節(jié);參加xx市“南開杯”辯論賽;承辦xx市第五屆“賀歲杯”辯論賽等活動。這些活動的開展,從多方面為學生提供了展示自我的平臺。
            2、積極開展志愿服務活動。每一次的文體活動,都離不開志愿者的參與,也正因為他們的無私奉獻,使得活動有序開展,校園更加和諧。本學期,我校志愿服務隊協(xié)助東城志愿服務中心開展了月餅盒回收、舊物交換等多項大型志愿服務活動。
            3、學生自我管理模式不斷完善。在學校的倡導和引領之下,學生的自我管理已經滲透到各個方面,通過積極引導和精心培訓,學生的管理意識和管理水平逐步提升,由原來的被動管理逐步轉變?yōu)橹鲃庸芾怼?BR>    六、提高后勤服務水平,創(chuàng)設安全環(huán)保環(huán)境。
            1、健全財務制度,嚴格財務管理。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證??顚S茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,除了嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定以外,學校通過建設小組討論,行政會議審核決定,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。做好學校經費的收支管理,堅持依法按規(guī)收支;嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,在學校大堂開辟專欄,做出收費許可證公示;加強校產管理、提高使用效率;定期組織建設小組人員,對學校財務和飯?zhí)秘攧者M行自查,對發(fā)現的問題及時應對和盡快解決,使學校財務、飯?zhí)秘攧展芾硪?guī)范透明。
            2、為教育教學做好后勤保障。我們堅持常規(guī)維護維修、物品采購按需計劃、靈活高效;教師教學用品及學生學習生活用品及時規(guī)范分發(fā);根據需要及時召開建設小組會,研究審查建設項目;按照上級規(guī)定,定期檢查學校財務情況;及時按規(guī)定處置好學校報廢物品,使校園起來越整潔;定期和不定期安檢校內所有的消防設施及水電設施,及時檢查維修校舍與各種設施設備,確保校園硬件安全與教育教學工作的正常運轉。
            3、加強校園環(huán)境建設。把辦學特色及校園文化滲透到校園環(huán)境建設中,體現環(huán)境育人的理念。在全校顯眼位置,制作以社會主義核心價值觀為主題的宣傳廣告,更換或翻新校內所有的宣傳架、宣傳板、校風校訓等宣傳標語。在教學區(qū)、宿舍區(qū)、運動區(qū)等制作安裝宣傳條幅。同時,加強了凈化、綠化、美化管理,整個校園呈現出勃勃生機。
            新的學期,我們將以xx市教育局工作部署為指導,認真落實xx教育的“十三五”規(guī)劃的有關要求,全面深入做好教育教學的各項工作,努力建設新型“慧”校園,扎實推進二中“慧”教育,努力實現學校的跨越式發(fā)展和辦學水平的持續(xù)大幅提升。
            中學年春季學期工作總結篇十七
            為了全面提高教育質量,本期以來,學校以科學管理為手段,以提高學生的學習效率和優(yōu)化學習方法為動力,深化常規(guī)管理,努力提高質量。
            (1)抓好各科教學計劃的制定。開學初,學校要求各位教師結合自己所教學科及學生實際,制定科學、合理的教學工作計劃,并召開教學計劃交流會,分析本期工作中的問題,尋找對策,增添措施,為提高質量出謀劃力。
            (2)檢查教師備課、上課情況。學校認真檢查老師教案準備情況及每天巡視課堂教學情況。對教案、課堂教學情況進行記錄總結并會議及時反饋存在問題,提出整改建議。
            (3)各科普遍重視作業(yè)批改工作。經過本期的作業(yè)檢查及作業(yè)評比活動,規(guī)范教師作業(yè)批改及學生訂正作業(yè)格式,作業(yè)書寫整潔度得到提高。
            (4)加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班是學校的窗口,為了搞好畢業(yè)班工作,學校召開了畢業(yè)班學生家長會、畢業(yè)班心理健康會、復習動員會等,充分發(fā)動學生認真復習,端正學生學習態(tài)度。
            中學年春季學期工作總結篇十八
            隨著時間的飛逝,期末將至,現將春季學期工作總結如下,忘各位領導和老師指正。
            就實際來說工作包括兩個大的方面,一是班務工作,二是其它工作。但作為一名班主任而言,核心工作是班務工作。
            在班務工作方面,首先為適應教育的發(fā)展與需求,不斷增強自身業(yè)務能力的培養(yǎng)和專業(yè)文化水平的提高,進一步深入學習教育學、心理學,認真參加學校組織的教師禮儀和普通話的業(yè)務培訓。其次是班級入學繳費工作和班級鞏固工作;正所謂萬事開頭難,做好班級鞏固和收費工作是本期首要任務。針對班級的情況,對于到校的學生做好認真的安排,做好查夜工作,并叫大家相互聯(lián)系,及時催促其他同學按時到校報到。另外,對于未到學校報到的同學,及時與本人及家長聯(lián)系,了解情況:如學生是否還在家中,什么時候出發(fā)到學校,學費是否打給學生等,得到了家長的廣泛認同。并有兩名家長針對上期期末給家長的一封信的內容,親自到校與本人交流,認為對于學生管理就是要實事求是,班主任與家長就是應該加強聯(lián)系,家校合作,共同管理學生。經過不懈的努力,取得在規(guī)定時間交清所有費用和流失一人的好成績。第三,是班級常規(guī)管理;對于自考班級的學生而言,考試取得好的成績,就是他們的生命線,所以班級管理的中心我還是放在學習上。
            (2)確保上課質量,為班級學生選擇一些好的授課教師。堅持跟班聽課,對于不稱職或者質量較差的堅決予以更換。
            (3)是班級學生的日常管理,認真落實班主任一日常規(guī)。包括早上寢室衛(wèi)生的檢查、早晚自習的組織、正常上課期間的檢查、課間的管理、進出校門的要求、查寢、談心以及學生日常行為的要求與管理等。
            (4)是關于期末工作的組織和開展;包括學生的鑒定的填寫、學生行李的統(tǒng)一安排、畢業(yè)生登記表的填寫工作和實習鑒定表的收取等。
            (5)是關于中途因為招生工作需要而接到的兩個班級的工作開展;根據該兩個班的實際情況,除開展好班級常規(guī)以外,還需要抓學生欠費的收取。對于沒有在班的學生,通過電話與學生本人及家長聯(lián)系,了解學生現在的狀況,是工作、在家還是完全脫離了家長或則老師的管理,把安全管理提升到一個新的高度。經過不懈的努力,基本把兩個班的費用完清,對不在班學生情況也有明確的了解。
            在其它工作方面,首先是黨務工作,作為一名黨員,認真學習黨的.基本理論,忠誠于黨的教育事業(yè),按時參加黨的會議,按時繳納黨費。按照黨委的安排認真進行20第一、二季度黨員發(fā)展考察和培養(yǎng),保質保量完成入黨、轉正的相關材料。其次是學校值周工作,本期本人值周達7個周,對值周工作認真負責,任勞任怨,服從領導的安排,為學校正常的管理作出了自己的努力。三是學校創(chuàng)重工作,對學校安排的備課、教學研究等認真對待,但由于自身能力問題,做的不是很好。
            在紀律上,嚴格要求自己,做好學生的表率,從未有不假不到或則遲到、早退的情況。
            在生活上,勤儉節(jié)約,保持老一輩那種優(yōu)秀的品質。
            在待人處事上,待人寬厚、和藹,樂于助人,樂觀開朗,誠實守信,對于事情能夠公平、公正對待。
            以上便是本人對本期各方面的總結,對于做得不好的地方,望大家提出一些好的建議,我將虛心接受,為進一步提高工作質量打下堅實的基礎。
            中學年春季學期工作總結篇十九
            總結。
            學校后勤部門在學校的正確領導下,根據學校20學校后勤工作計劃和學校常規(guī)工作中遇到的實際情況,切實開展各項后勤服務和保障工作,為學校各項工作的順利開展提供了保障和進行了服務。現將本學期開展的后勤工作總結如下:
            1、在工作中,嚴格按照中央的八項規(guī)定等文件精神,切實做到規(guī)范和節(jié)約開支,執(zhí)行財務、帳目和購物公開。
            2、嚴格執(zhí)行財經紀律和法規(guī),財務管理規(guī)范。
            3、在開學前,組織人員進行教室內課桌凳及相關設施的隱患排查,校舍桌椅及其它設備維修,及時消除隱患。開學前,組織相關人員完成了開學的'各項準備工作,保障教學的順利進行。
            4、開學后,及時組織相關工作人員深入班級開展好班級內財產登記,做到賬物相符、賬賬相符,并讓班主任完善簽字確認手續(xù)。
            5、配合檔案室工作人員開展好學校檔案材料的收集和整理工作。
            6、組織學校后勤人員開展了學校固定資產登記工作,規(guī)范了學校物品物資采購出入庫工作,規(guī)范了物資物品借用、領用程序;學期結束時,組織相關人員開展了班級財產物品的檢查工作,并考核評比。
            7、通過努力工作,學校的教室、實驗室、保管室、圖書室、辦公室、衛(wèi)生清潔、物品擺放有序、布置得當、符合要求,檔案資料齊全,校園環(huán)境管理規(guī)范。
            8、及時組織相關技術人員完成了教室受損窗戶的維修;排水排污管道的隱患整改;完善了校園綠化帶的溫馨提示標牌制作;及時整改了常規(guī)教學活動中出現的設施設備安全隱患。
            9、組織相關人員及為全校教職工培訓活動、師德師風學習活動、名師工作室揭牌及全市小學數學名師工作室交流活動、全校應急演練活動、六?一節(jié)大型慶?;顒?、小學六年級畢業(yè)質量檢測活動等開展了后勤保障和服務工作。
            10、組織人員完成了學校維修改造和學校榮譽室裝修項目的考察、市場詢價、談判、預算等工作,完善了審批手續(xù);組織人員開展了學校榮譽室裝修項并現場監(jiān)督項目實施、項目驗收結算等工作。
            11、組織人員完成了學校常規(guī)工作所需物資物品、設施設備的市場詢價、談判、組織采購等工作。
            小學。
            后勤辦公室。
            年7月12日。
            中學年春季學期工作總結篇二十
            一、面向全體學生,提高道德素養(yǎng)加強德育隊伍的建設。
            學校黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,加強師德師風的建設,組織黨員干部及群眾學習江總書記“三個代表”重要思想,要求廣大黨員干部嚴于律己,敬業(yè)奉獻,要求廣大教職員工認清形勢,把握時代脈搏,樹立競爭意識,服務意識,提高自身素質。學校樹立全體教師皆為德育骨干的思想,強調師愛的深層次是理解、尊重和信任學生。在以人為本,以愛育人的教育理念指導下,廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、主的思想深入到教育中,班主任及各學科教師以身作則,關愛后進生。學校政教處聘請學校黨支部吳書記對全體年段長和班主任進行培訓,介紹新時期德育工作的理念,如何提高德育工作實效,改進方法以適應課改的需要。此外學校還召開班主任經驗交流會,并制定出《永寧中學優(yōu)秀班主任評估辦法(草案)》等,這些措施的制定和落實,極大提高了學校德育工作的整體水平。
            加強德育網絡的建設。經常性的與共建單位開展共建活動,成立永寧中學關心下一代工作協(xié)會,聘請校外離退休老干部擔任輔導員。加強家校聯(lián)系,各年段舉辦家長會,并深入到各鎮(zhèn)、村落家訪,及時反饋家長對學校工作的看法,吸取他們寶貴的意見和建議,受到了家長們一致的稱贊。加強宣傳陣地建設。政教處、團委會繼續(xù)以學豐富豐富多彩的教育活動。本學期學校政教處繼續(xù)開展與石獅市公安交警大隊永寧分隊共建活動,積極整頓中學生起摩托車進?,F象,維持學校交通秩序。政教處、團委會、學生會還組織舉辦生動活潑、形式多樣的“軍政訓練”、“校園科技文化周”、“十八歲成人儀式”、“演講比賽”等一系列活動,幫助和引導學生培養(yǎng)良好的道德品質和遵紀守法的`意識,養(yǎng)成文明的行為習慣,樹立愛國主義,集體主義和社會主義思想,形成良好的個性心理品質。
            二、落實新課改,推進課程改革的蓬勃法開展新的課程標準頒布是基礎教育的重大改革,對此,我校積極響應付諸實施。
            (1)確立課程改革為學校工作重點,成立“課改”工作領導小組,制定課改具體計劃。
            (2)通過參加培訓、聽講座、觀摩課、看錄像等形式加強“課改”理論學習和培訓。在組織學科骨干教師參加市教育局舉辦的新課程標準及教材培訓后,又組織校內進行二次培訓。把學習新課程標準同實際教學結合起來貫徹新課標,靠近新課標,滲透新課標。
            (3)積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會,編輯出版學?!督萄型ㄓ崱?。課程改革,使初一年段課堂教學在整體上發(fā)生了根本性變革,學生考試全部實行等級制。90%的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等教學環(huán)節(jié)上大膽探索,一切從促進學生發(fā)展出發(fā),教案變學案,開發(fā)學生中的教學資源,引導學生探究式學習。由于學校領導高度重視,各部門的協(xié)調配合,課改試驗者的創(chuàng)新和實干,我校在石獅教育局課改調研中得到了有關領導得一致好評。其中數學組課改成績還得到了泉州教研室有關領導的好評,并確定由我校梁尋軍開課改觀摩課,得到國家課改中心主要成員,華東師大教授王繼延的好評。
            三、規(guī)范教學教研管理,進一步提高教學質量。
            學校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想,著力進行教育科研工作,通過教育科研出思想、出經驗、出成果、出名師,通過教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹形象。學校教研室和教務處制定和修改了《永寧中學教研組管理試行方案》、《永寧中學教研獎勵試行條例》、《期末學科獎勵辦法》加強教研組的建設,從而使教研和教學工作有章可循,目標明確,使教學常規(guī)工作得到更好的落實。為繼續(xù)發(fā)揮我校學科競賽成績優(yōu)秀這一傳統(tǒng)辦學特色,教研室征求多方意見,制定并多次修改《永寧中學關于學科興趣小組學科競賽管理獎勵條例(初稿)》針對各類不同類別比賽制定了相關的措施,實施了輔導教師選拔制,輔導項目審批制,輔導課時報量獎優(yōu)方法,使輔導時間、地點、人物得以確定,便于落實,更能體現按勞取酬,按效取酬的原則,從而調動廣大優(yōu)秀教師的積極性,推進我校學科競賽賽前輔導工作的進行,以爭取更優(yōu)秀的比賽成績。為樹立良好的考風考紀,確保考試成績的可信度,維護教師公平競爭的原則,學校對原有期中、期末考試規(guī)則進行改革。強調教師應遵守監(jiān)考職責,加強考場巡視,嚴格考場紀律。并實行不同年段不同備課組交換改卷的制度,極大推進教風和學風的改革。
            四、加強教師隊伍建設,提高教師隊伍素質。
            我校始終把建設一支素質的教師隊伍作為學校發(fā)展的根本,采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學歷進修和崗位培訓。至本學期、我校已有近二十位教師參加專升本函授、自學考試并取得畢業(yè)證書,并有兩位教師分別參加脫產本科和研究生學習,一位參加研究生函授學習。本學期,又有三十六名教師參加普通話培訓和考試并取得二級乙等以上合格成績,全校共有近九十名教師參加教師資格認定。
            為鼓勵教師參加教研,學校制定了“教研獎勵試行條例”,對于教師總結經驗,撰寫論文,參加各類技能比賽起著積極的推動作用。一大批高素質和愛崗敬業(yè)骨干教師涌現出來。
            五、深化學校管理改革,加大籌建省二級達標學校步伐。
            面臨著市教育資源改革使石光、一中成為完全高中校和我校地理優(yōu)勢不如兄弟學校的現況,我校領導班子高度認識到:只有努力提高初中辦學質量為本校高中部培養(yǎng)優(yōu)質合格生源,并早日實現省二級達標學校的目標才理,并利用參加香港永寧中學校友會換屆慶典的機會向海內外校友說明,努力爭取他們的支持。學校還多方籌措教育資金,擬對原有綜合大樓進行改造,并籌建辦公樓一幢、校園網絡,加強其他軟硬件設施的建設,以爭取早日跨入省二級達標的行列。
            六、加強行風建設,推進黨風廉政建設系統(tǒng)。
            進行民主評議行風活動為契機,嚴格按照“自糾”“促改”兩環(huán)節(jié),實行辦事公開制度并繼續(xù)推行校務公開制度。成立了辦事公開和校務公開領導小組及監(jiān)督小組,強化領導和監(jiān)督,堅持“公開、公平、公正”的原則,利用校務公開欄對學校的各項工作進行公開,提高學校工作的透明度,做到教師滿意,人民群眾滿意。
            七、加大學校教育硬件設施的投入。
            為早日實現省二級達標學校的目標,建設“綠色學?!?,我校本學期加大對學校教育硬件設施的建設,學校投入資金五萬余元建設學校廣播網,為將學校建設成一流二級達標學校奠定基礎。添置四套電腦和其他教學辦公設備、辦公用品等用于辦公室,提高各處室的辦公能力。此外學校還開源節(jié)流,想方設法節(jié)約水電等費用開支,委派專人對校園內的花草樹木及衛(wèi)生進行管理,加班加點維護各幢樓的防盜門窗,定期對食堂和小賣部的衛(wèi)生進行抽查和整改,完善學校消防設施,做好消防檢查和改進工作。此外,學校還加強對圖書館、理、化、生實驗室、勞技、電腦、多媒體等教室的使用和管理。抓好藏書建設工作,向圖書館投入五臺電腦對圖書、報刊外借、檢索等工作著手進行現代化管理,加速了圖書流通,提高工作效率。