報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和討論等部分。報告的結(jié)構(gòu)要合理，可以采用目錄、圖表、附錄等方式增強可讀性。范文中的例子和分析，可以幫助你更好地理解和應(yīng)用報告的寫作方法和技巧。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇一
為了預(yù)防、控制和消除新型冠狀疫情在我園師生間的發(fā)生和流行，按xx區(qū)教委的工作部署，我園及時采取了對新冠疫情預(yù)防為主的方針，對我園師生實施分類管理等措施，目前我園全體師生中未出現(xiàn)新冠疫情發(fā)病等情況，現(xiàn)針對前一階段的防控工作我園進(jìn)行了自查，現(xiàn)報告如下：
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我園管理層非常重視新冠疫情防控工作，成立了以園長為組長，主任為副組長，保健醫(yī)、各班班長為主要成員的“疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組”，保證了疫情防控工作的規(guī)范化管理，工作職責(zé)清楚。
2
我園以《傳染病防治法》為依據(jù)，建立了一系列規(guī)章制度，包括：“疫情日報制度”、“疫情防控工作方案”、“疫情防控應(yīng)急預(yù)案”、“門衛(wèi)防控相關(guān)制度”、“住宿員工返京隔離防控制度”、“疫情防控園所衛(wèi)生消毒制度”等，做到了對疫情防控管理有法可依、有據(jù)可查。
3
人員職責(zé)從管理層到疫情防控相關(guān)人員，進(jìn)行了具體分工，做到了分工明確，相互配合，職責(zé)分明，對跟疫情有關(guān)的相關(guān)報表資料進(jìn)行了建檔，做到了各司其職、各盡其責(zé)、工作有條不紊。
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組織門衛(wèi)學(xué)習(xí)了“門衛(wèi)疫情防控工作相關(guān)制度”、提高了教職工以及家長對新型冠狀病毒的認(rèn)識，防止恐慌，并讓教職工對疫情防控各項制度有清晰了解。
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根據(jù)我園疫情防控報告制度，我園對幼兒以及教職工均要求每日按時上報健康狀況，針對湖北疫情高發(fā)區(qū)實行專案管理，專人負(fù)責(zé)，以便第一時間了解全體人員健康狀況，24小時值班，如遇突發(fā)狀況可馬上采取相關(guān)措施。各項上報記錄均打印進(jìn)行留檔備查。
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下一階段，我園將繼續(xù)按照xx區(qū)教委相關(guān)要求，繼續(xù)做好新冠疫情防控各項工作，嚴(yán)格落實各項制度，利用網(wǎng)絡(luò)對老師進(jìn)行冠狀知識培訓(xùn)，適度推送科學(xué)育兒知識及游戲，確保我園師生健康安全的度過疫情期。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇二
自“廉政風(fēng)險”排查防控工作開展以來，我局積極行動，認(rèn)真部署，按照確定的指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、時間節(jié)點，全面深入地推進(jìn)“廉政風(fēng)險”排查防控工作，努力在崗位風(fēng)險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，為確保樂昌公路發(fā)展提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視，積極做好各項準(zhǔn)備工作。
一是周密計劃，精心組織。局黨支部高度重視“廉政風(fēng)險”排查防控工作，將其納入重要議事日程，指定專人負(fù)責(zé)風(fēng)險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作的'目的和要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，積極參與到崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來。
二是組建機構(gòu)，制定方案。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員以身作則，帶領(lǐng)分管的股室(所)認(rèn)真查找部門和自身存在的廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。結(jié)合我局實際，制定了xx市樂昌公路局《關(guān)于開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作實施方案》，使各項工作有據(jù)可依。
三是周密部署，廣泛動員。8月10日組織召開了關(guān)于開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作動員大會。會上，局黨支部書記、局長李宏衛(wèi)同志作了動員講話，要求各股室(所)進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把這次活動作為當(dāng)前的頭等政治任務(wù)來抓，充分認(rèn)識開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作的重要意義，各股室(所)要深入扎實的開展好“廉政風(fēng)險”排查防控工作，不斷提高公路部門工作效率、服務(wù)水平和群眾滿意度。
二、明確職責(zé)，認(rèn)真排查各類廉政風(fēng)險。
工作中，我們把風(fēng)險崗位監(jiān)督管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防范措施，在全局形成了“人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉良好局面。
一是準(zhǔn)確查找風(fēng)險點。局機關(guān)全體參公人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互查、組織審”的方式，認(rèn)真分析并逐一排查個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點，認(rèn)真填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》、《個人廉政風(fēng)險防范承諾表》，由股室(所)負(fù)責(zé)人召開部門討論會，對個人廉政風(fēng)險進(jìn)行逐一討論，個人在充分聽取意見和建議后進(jìn)行修改。在查找部門廉政風(fēng)險點上，各股室(所)緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。
二是認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險評估。各股室(所)部門在個人查找風(fēng)險點基礎(chǔ)上，明確責(zé)任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點進(jìn)行深入剖析，從風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風(fēng)險等級。
三、聯(lián)系實際，主動構(gòu)建風(fēng)險防控體系。
四、加強管理，認(rèn)真做好各項制度的建設(shè)。
一是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對個別崗位管理制度存在薄弱環(huán)節(jié)，可能而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了深入分析和討論，對各股室(所)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了整理，對各項制度進(jìn)行了完善，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。
二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。全體股室(所)負(fù)責(zé)人簽訂了《單位(科、股、室)廉政風(fēng)險防范承諾書》，使廉政風(fēng)險防范管理工作落實到每一個股室(所)。完善了對外采購、車輛管理、后勤保障管理措施。在辦公用品采購、后勤接待就餐、車輛維修等事務(wù)性支出經(jīng)費使用中，實行經(jīng)辦人員、股室(所)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽字負(fù)責(zé)制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。
三是加強日常學(xué)習(xí)。全局上下定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入日?？己?，對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險進(jìn)行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。
下一步，我們將繼續(xù)按照紀(jì)委的有關(guān)要求及局內(nèi)制定的《“廉政風(fēng)險”排查防控工作的實施方案》，將崗位廉政風(fēng)險防控工作與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制相結(jié)合，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法和途徑;與構(gòu)建公路廉政防控體系長效機制相結(jié)合，突出預(yù)防;與公路各項業(yè)務(wù)相結(jié)合，使預(yù)防腐朽的責(zé)任落實到每一個崗位和每一位干部;與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，作為提高干部素質(zhì)的有效載體，通過本次開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作，使我局各項工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇三
按照公司下發(fā)的《葛洲壩新疆工程局（有限公司）廉潔風(fēng)險防控工作實施方案》（葛新黨[2011]29號）文件精神和要求，預(yù)制廠緊密結(jié)單位實際情況，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，將廉潔風(fēng)險防控工作納入預(yù)制廠日常工作中，貫穿企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和內(nèi)控管理的各個環(huán)節(jié)，切實保證權(quán)力行使安全、資金使用安全和管理人員履職安全，預(yù)制廠積極開展推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，全面落實集團(tuán)黨委《中國葛洲壩集團(tuán)（股份）公司腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》文件精神，較好地完成了廉政風(fēng)險自查階段的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將自查階段工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、精心組織，設(shè)立反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為扎實推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作提供組織保障。
成立以總經(jīng)理、支部書記為組長，副總經(jīng)理、總工程師為副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負(fù)責(zé)人親自抓，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。整合人力資源，并指定專人（綜合辦公室負(fù)責(zé)人鐘小平）負(fù)責(zé)廉潔風(fēng)險防控工作及與公司紀(jì)委監(jiān)察部聯(lián)絡(luò)和信息溝通工作。
二、完善嚴(yán)密的規(guī)章制度，實現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險管理的規(guī)范化。
為實現(xiàn)預(yù)制廠工作制度化、規(guī)范化，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范職工行為，建立起預(yù)防廉政風(fēng)險的制度防線，緊緊圍繞經(jīng)營指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、內(nèi)控管理建立完善了一系列程序嚴(yán)密、配套完善的規(guī)章制度。一是在內(nèi)控管理建設(shè)方面，制訂了《預(yù)制廠生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)分解計劃》、《預(yù)制廠質(zhì)量管理辦法》、《安全生產(chǎn)獎罰管理制度》等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為。二是在隊伍建設(shè)方面，創(chuàng)新完善績效考核和獎懲激勵機制，建立了《預(yù)制廠工資、福利管理辦法》等，激勵和約束職工廉潔從政、勤奮敬業(yè)，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。三是在企務(wù)管理方面，制訂了《車輛管理制度》等，實行辦文、辦公、辦事標(biāo)準(zhǔn)化管理，對物品采購、公務(wù)接待、財務(wù)報銷等進(jìn)行全面規(guī)范，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果透明。四是建立廉政風(fēng)險檔案。對單位主要負(fù)責(zé)人及有風(fēng)險點的部室人員進(jìn)行填寫《廉潔風(fēng)險點識別、防控表》，并予以公開，接受社會監(jiān)督。
理制度、大額資金使用管理制度是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)行了檢查；對設(shè)備物資采購及管理制度進(jìn)行了檢查等。在一系列的檢查中，確實發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，根據(jù)實際情況，建立了《預(yù)制廠廉潔風(fēng)險點識別、防控目錄》。
通過以上自查，預(yù)制廠在今后工作中，將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，努力構(gòu)建有自身特色的廉潔風(fēng)險防控機制，為深入開展預(yù)防腐敗工作積累經(jīng)驗，推動公司反腐倡廉工作建設(shè)。
預(yù)制廠2011年廉政風(fēng)險防控工作
自查報告
葛洲壩新疆工程局（有限公司）預(yù)制廠
二〇一一年十月十九日
2011年以來，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制，按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到下屬單位每個負(fù)責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控
《預(yù)制廠廉政風(fēng)險防控工作工作自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇四
在市紀(jì)委、上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我校黨員領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作，堅持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，及時完成廉政風(fēng)險防控工作的實施方案及防范措施。：一年來，我校嚴(yán)格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和各項關(guān)于禁止亂收費的文件精神的要求，不斷加強全校黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，說法自律，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)校禁止亂收費工作的落實。
我校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和禁止亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項要求，扎實推進(jìn)各項要求的貫徹落實，并結(jié)合學(xué)校實際制定實施方案，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強管理，在落實上級下發(fā)的各項要求方面有了新舉措
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在全校工作的突出位置，納入全?？傮w工作思路當(dāng)中，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》等各項管理制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為純潔黨員教師和教職工的頭等大事和重要的政治任務(wù)狠抓落實。
二是健全組織，明確責(zé)任。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，開成了學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作，齊抓共管的校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標(biāo)分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二、健全機制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)方面有了新突破
為了進(jìn)一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達(dá)到標(biāo)本兼治、重在治本的目標(biāo)，我們大力探索新時期學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制，努力使其成為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校繁榮的根本保障之一。
一是首先確立了黨支部是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的地位，在學(xué)校教職工代表的監(jiān)督下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查，必須認(rèn)真落實重大責(zé)任的追究，以此來確保學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。
二是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。深化校務(wù)公開工作。定期召開教職工大會，將學(xué)校的財務(wù)狀況、“兩免一補”落實情況、各種開支、收入、供應(yīng)學(xué)生飲食情況、訂購材料情況、評優(yōu)晉級名單等進(jìn)行公開。同時，我們還認(rèn)真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認(rèn)真實施校務(wù)公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，及時公開學(xué)校的重要內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，真正做到民主治校。
三是建立校務(wù)公開制度。我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問題均實行了校務(wù)公開，做到公開公平公正辦事。我們狠抓校務(wù)公形勢項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務(wù)公開落到實處，這樣既落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境。
四是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認(rèn)真對待他們所提出的意見。認(rèn)真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學(xué)校支委會集體討論，在教職工大會上公布決定。
三、各項制度執(zhí)行情況。
（一）黨政正職監(jiān)督
我校制定了嚴(yán)格的黨組議事制度，黨組會每兩月召開一次。為確保重要決策的可行性，我局堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負(fù)責(zé)，在具體工作中，分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。在強有力的班子帶領(lǐng)下，全校各項工作開展有序，黨政一把手抓班子、帶隊伍有力；人、財、物管理規(guī)范，不存在直接分管的情況；重大事項、重大工程建設(shè)、大額資金使用的監(jiān)督程序嚴(yán)格按照要求落實；黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外均不存在違紀(jì)違法的情況；重大事項及時書面向教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
（二）財務(wù)制度
級財務(wù)管理部門的'檢查督促，堅決杜絕公款私存、拖欠公款和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象，財務(wù)收支做到日清月結(jié)。學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算、日常收支等手續(xù)由局機關(guān)報帳員艾尼江同志統(tǒng)一經(jīng)辦。報帳員每月向局長和財務(wù)審批人保送財務(wù)收支情況報表，并按時公開財務(wù)支出情況。
（三）津補貼發(fā)放
我校嚴(yán)格財經(jīng)支出管理，實行審簽負(fù)責(zé)制，經(jīng)校黨組研究決定由王德路同志擔(dān)任財務(wù)審批人。正式干部職工獎金、福利、加班費等費用的發(fā)放嚴(yán)格按市教育局、時政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由財務(wù)審批人審簽。臨聘人員工資、獎金、福利、加班費等經(jīng)常性支出嚴(yán)格按照教育局相關(guān)部門下發(fā)的編制單和市教育局人事部門審定的標(biāo)準(zhǔn)，由財務(wù)審批人審簽。
《麥玉中學(xué)廉政風(fēng)險防控工作自查自糾報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇五
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀(jì)〔2017〕17號）要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：
一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況
我校認(rèn)真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ)，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。
二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法
（一）廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán)、編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開展和完成情況1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作開展工作注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強監(jiān)督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。2. 認(rèn)真編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖進(jìn)一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實，落實有監(jiān)管。3.切實排查廉政風(fēng)險點積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際，不斷改進(jìn)方法，規(guī)范工作流程，強化權(quán)力在陽光下操作。4.劃分風(fēng)險等級突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。5.制定防控措施在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。
（二）廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和三個層次（單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控情況，包括三重一大決策制度，考試招生、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等1.加強政策學(xué)習(xí)校黨支部和行政班子召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識，形成氛圍，增強做好廉政風(fēng)險點查找的自覺性，為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。2.制定防控方案按照上級文件要求，召開推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)動員會，從廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和三個層次（單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度，考試招生、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。3．查找風(fēng)險點根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀(jì)〔2017〕17號）要求，對照每個工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，認(rèn)真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。
（三）干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的防控措施1.查找崗位風(fēng)險點每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，本著對組織、對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認(rèn)真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。2.查找科室風(fēng)險點結(jié)合年級、科室工作重點，對照職責(zé)定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點，并認(rèn)真分析和細(xì)化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報校黨總支和行政審核。3．查找單位風(fēng)險點學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學(xué)校風(fēng)險，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。
（四）廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明1.加強組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”， 學(xué)校為組長，學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨總支書記、各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。2.強化制度建設(shè) 結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件，進(jìn)一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，提高制度執(zhí)行力，切實加強制度建設(shè)，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇六
開展廉政風(fēng)險防控工作，是針對當(dāng)前和今后一段時間可能出現(xiàn)腐敗和職務(wù)犯罪的風(fēng)險而做出的重大部署，目的是引導(dǎo)我們每個干部正確行使職權(quán)，加強風(fēng)險防控意識，增強干部依法行政、廉潔從政的自覺性。我鎮(zhèn)根據(jù)和市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視、精心組織、扎實安排，將重大決策、重要項目安排、大額資金使用、財務(wù)管理、人事管理、辦公用品采購等重點崗位和環(huán)節(jié)納入廉政風(fēng)險點進(jìn)行重點防控，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作，取得了明顯成效。對我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案
市廉政風(fēng)險防控工作會議后，我鎮(zhèn)黨委書記陳通泉同志主持召開了黨委專題會議，傳達(dá)市廉政風(fēng)險防控工作會議精神，研究布置我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記陳通泉同志任組長，副書記、鎮(zhèn)長雷玉文同志任，副書記、紀(jì)委書記羅志軍副組長，其他班子成員為成員的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，程華同志兼任辦公室主任，辦公室成員有各科室負(fù)責(zé)人。制定了《高埂鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。
二、提高認(rèn)識，做好宣傳發(fā)動工作
首先是召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會，鎮(zhèn)黨委 1
書記陳通泉同志作了動員講話，宣講了廉政風(fēng)險防控工作的重要意義，讓每一位干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義。鎮(zhèn)紀(jì)委書記羅志軍同志傳達(dá)了市廉政風(fēng)險防控工作會議精神，并根據(jù)《高埂鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》對今年的廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了安排部署；要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，明確任務(wù)，確保廉政風(fēng)險防控工作順利開展。
三、突出重點，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點
領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廉政風(fēng)險防控辦公室人員分別找各自聯(lián)系的人幫助指導(dǎo)查找風(fēng)險點，并召開廉政風(fēng)險防控專題會議，聽取、匯報并分析各科室開展廉政風(fēng)險防控工作以來的情況及存在的問題，要求每個人都要進(jìn)一步認(rèn)真查找風(fēng)險點，要把思想集中到與廉政有關(guān)的上面來找。在風(fēng)險點認(rèn)定上，力求表述準(zhǔn)確、全面、有說服力。經(jīng)過各辦所所負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點、黨委會討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善。同時結(jié)合履職范圍，體現(xiàn)部門特性，把廉政風(fēng)險點分管理類、審核類、承辦類、民生類、公共類等五個大類進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險點47條。風(fēng)險點管理注重常態(tài)與動態(tài)結(jié)合。把五大風(fēng)險點類別作為長期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問題，又為防控工作的深入形成基本思路。同時，認(rèn)識到風(fēng)險點存在是動態(tài)的過程，根據(jù)工作實際情況，及時修改、完善、增減風(fēng)險點，體現(xiàn)風(fēng)險點動態(tài)管理，確保防控效果。各科室和個人查找出風(fēng)險點后，都在專題會議上進(jìn)行了宣讀，還發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉政風(fēng)險情況民主測評表。
四、結(jié)合崗位，制定和落實防控措施
相關(guān)制度并抓好落實；個人認(rèn)真落實好制定的各項防控措施，消除風(fēng)險隱患，每月對落實防控措施的情況開展一次自查自糾。每月都將組織召開廉政風(fēng)險防控工作聯(lián)席會議，認(rèn)真聽取每位干部職工匯報廉政風(fēng)險防控工作的開展情況、本單位及人員落實防控措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，以及對下一步工作進(jìn)行安排部署。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇七
今年，根據(jù)、省政府《關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的意見》（x委[2011]x號）和省紀(jì)委《關(guān)于全面開展公職人員崗位廉政風(fēng)險防范教育工作的通知》（x紀(jì)辦[2017]x號）要求，xx機關(guān)結(jié)合《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》及自身工作實際，采取切實可行的措施，積極穩(wěn)妥、扎扎實實地開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。截止目前，圍繞個人崗位廉政風(fēng)險，逐個進(jìn)行分析審核，逐一進(jìn)行評估并確定風(fēng)險等級，已排查出廉政風(fēng)險點965個，防控措施665條，其中一級崗位風(fēng)險161條，二級崗位風(fēng)險387條，三級崗位風(fēng)險417條，有25個廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位和61個處級領(lǐng)導(dǎo)崗位及28個科級崗位完成了廉政風(fēng)險點的排查和自評風(fēng)險等級工作，機關(guān)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)正有序推進(jìn)。我們的具體做法是：
真學(xué)習(xí)貫徹七一’講話精神，推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展”的黨建輔導(dǎo)報告。結(jié)合機關(guān)實際，認(rèn)真制定了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》，確定了“以廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ)，以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，以建立健全防控制度為保障，創(chuàng)新體制機制和方式方法，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個部門和崗位，最大限度地降低廉政風(fēng)險，為推進(jìn)機關(guān)懲防體系建設(shè)，促進(jìn)xx各項工作的順利開展提供有力保證”的指導(dǎo)思想，明確推進(jìn)機關(guān)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要意義、工作任務(wù)、實施步驟和有關(guān)要求。機關(guān)成立廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，機關(guān)黨組成員和紀(jì)委書記任小組成員。為了抓好工作落實，我們將機關(guān)的xx處、xx處、xx處、xx處、xx處和xx中心列為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位，努力形成重點突出，多方參與，共抓落實的良好局面。
二、分步實施，扎實推進(jìn)。根據(jù)《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》，我們分三個階段來推進(jìn)這項工作。
我們一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，另一方面明確提出了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找的工作要求，努力形成“上級為下級查，下級為上級查，同級之間相互查”的風(fēng)險點排查機制，克服“查不準(zhǔn)、查不全、查不深”的問題。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇八
為貫徹落實上級有關(guān)文件通知精神，我校認(rèn)真開展疫情防控工作，現(xiàn)將我校疫情防控工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
為進(jìn)一步做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的預(yù)防與控制工作，確保我校的正常教學(xué)秩序、保障全校師生的身體健康和生命安全，根據(jù)上級要求，我校以校長親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實、全體老師共參與的原則開展工作。
二、已開展的工作。
（一）防控措施部署工作。按照《全省教育系統(tǒng)疫情防控工作規(guī)范》和《鄭州市學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》有關(guān)要求，學(xué)校立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，深刻解讀、領(lǐng)會其精神，并向全體教職工詳細(xì)傳達(dá)、組織專題學(xué)習(xí)，確保其熟悉掌握《工作規(guī)范》和《指南及流程圖》要求；通過多種形式向?qū)W生及家長宣傳指南和流程，達(dá)到生生熟悉的宣傳效果。成立了學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人；定期召開疫情防控專項會議，針對上級文件、通知做出專項部署，有記錄存檔。
（二）防控責(zé)任明確。學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人（校長）袁全營同志為第一責(zé)任人，下設(shè)辦公室（李丹丹）——保健室（宋忠林）——后勤保障組（楊麗娜）——宣傳及心理疏導(dǎo)組（牛忠強）——班級責(zé)任人（班主任）。
（三）防控人員組織到位。學(xué)校通過分工明確，采取多級防控，校——班級——家庭，實時上報。同時對學(xué)校校園內(nèi)進(jìn)行片區(qū)管理，各片區(qū)責(zé)任到人，要求巡查到位；針對上下課時間段性的全時值守。
（四）防控信息精準(zhǔn)。自疫情以來學(xué)校對全體教職工和學(xué)生的情況進(jìn)行詳細(xì)摸底排查，確保覆蓋到了每位師生，準(zhǔn)確掌握師生寒假及疫情期間出行、身體狀況、密切接觸等情況，已經(jīng)完善了《金水區(qū)教育系統(tǒng)疫情防控全體師生員工健康檔案管理卡》信息內(nèi)容，并建立全體教職工和學(xué)生的發(fā)熱、咳嗽等癥狀信息管理機制，實施動態(tài)監(jiān)測。學(xué)生每日健康動態(tài)監(jiān)測檔案以班級為單位管理，教職工檔案由學(xué)校統(tǒng)一管理。學(xué)校每天對教職工及學(xué)生進(jìn)行日報制度、零報制度，要求各班做到精準(zhǔn)掌握學(xué)生健康狀況及疫情防控重點地區(qū)的教職工及學(xué)生分布情況。制訂了返鄭人員未隔離滿14天嚴(yán)禁入校制度。
（五）防控制度。在疫情初期我校按照上級要求，已經(jīng)制定了“三方案”、“十五制度”等各項疫情防控制度。明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班主任及每個教師都是疫情防控責(zé)任人的防控體系，把防控責(zé)任落實到每個責(zé)任人、每個環(huán)節(jié)、每個場所、每名學(xué)生身上，群策群力，凝心聚力，確保各個工作環(huán)節(jié)無紕漏，共同完成好疫情防控各環(huán)節(jié)各項工作任務(wù)。
（六）防控物資儲備。按照《河南省大中小學(xué)校、幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎防控物資配備建議清單》配備到位，師生個人防控物資也已經(jīng)到位（已經(jīng)提前通知家長為學(xué)生復(fù)學(xué)準(zhǔn)備充足口罩，經(jīng)調(diào)查基本都配備到位）；目前我校到位的的防控物資有：額溫槍14支、教室安裝紫外線消毒燈20支、移動紫外線消毒燈1臺、醫(yī)用消毒桶10個（教室、科室、校門口用）、一次性外科口罩2000支、免洗手部消毒液35升、84消毒液75公斤、普通洗手液30升、一次性防護(hù)服80套、一次性隔離衣80套、護(hù)目鏡20只、工作膠鞋4雙、一次性消毒帽400個、消毒噴霧器2臺、長袖橡膠手套10雙、復(fù)測用水銀溫度計。以上防控物資均已登記入庫，并準(zhǔn)備了物品使用登記表。
（七）防控設(shè)施。疫情防控所需的設(shè)施均已經(jīng)到位，學(xué)校設(shè)立了與教學(xué)區(qū)域分開的的隔離室、觀察室，設(shè)立了單獨的物資儲備室并且購置了防控物資存放專用柜。學(xué)校水龍頭數(shù)量嚴(yán)格按照比例配備，水池配有洗手液及消毒液。學(xué)校沒有食堂，但是在校就餐學(xué)生嚴(yán)格按照間隔1米排隊領(lǐng)餐，學(xué)校對此做了學(xué)生排隊間隔指示地貼。學(xué)校配備有衛(wèi)生室，兼職衛(wèi)生負(fù)責(zé)人宋忠林老師會時刻關(guān)注學(xué)生的健康狀況。
（八）應(yīng)急預(yù)案完備。學(xué)校制定了《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，計劃4月25日開學(xué)前實行演練（有方案）；此外學(xué)校還制定了《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)開學(xué)前準(zhǔn)備工作方案》、《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)開學(xué)工作方案》；同時在疫情期間學(xué)校不定時的對全體學(xué)生及全體教職工開展疫情防控知識培訓(xùn)及宣傳，并要求各班準(zhǔn)備一節(jié)疫情防控開學(xué)第一課。
（九）防控風(fēng)險評估。通過電話、微信、釘釘平臺等保持學(xué)校與教師、教師與家長的聯(lián)系，不僅僅是線上教學(xué)，同時也對教職工、家長、學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)、追蹤排查、跟蹤回訪等。
三、存在的問題。
我校在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生防疫和校園環(huán)境衛(wèi)生工作方面還存在硬件設(shè)施方面的一些不足。
學(xué)校廁所為旱廁，無下水，所以衛(wèi)生打掃較困難。
四、下一步的打算及建議。
（一）繼續(xù)抓好每天學(xué)生的信息統(tǒng)計工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。
（二）繼續(xù)做好開學(xué)前的各項工作，把各項工作落到實處。
我校會對廣大師生生命安全和健康成長持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為學(xué)校疫情防控提供有力保障。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇九
根據(jù)三教黨委知[2011]35號《三臺縣教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的實施方案》的通知精神，學(xué)校行政和支部高度重視，認(rèn)真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，極大推進(jìn)了學(xué)校各項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
學(xué)校多次認(rèn)真召開行政支部會，研究部署廉政風(fēng)險防控工作，成立防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項工作順利實施。
二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識
三是建立廉政學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)自長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
三、梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險
學(xué)校結(jié)合我校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險點見解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點：
1、教師人事安排、績效考核。
2、教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。
3、學(xué)校后勤管理（大宗購物、校舍維修、小賣部和食堂承包等）。
4、教師晉職評優(yōu)評先。
四、公開承諾，民主監(jiān)督
根據(jù)每位教師的工作特點和職責(zé)，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開，堅持大宗購物公開等，嚴(yán)格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助，嚴(yán)格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團(tuán)結(jié)，積極營建和諧共振局面。
五、完善制度，建立長效機制
根據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，認(rèn)真分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機制，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
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2012年，在裕安區(qū)教育局、順河鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“辦人民滿意教育”為目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作為龍頭，以貫徹落實廉政風(fēng)險防范管理工作為核心，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，努力創(chuàng)新，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作上臺階，現(xiàn)將本年度廉政風(fēng)險防范管理工作匯報如下：
一、狠抓落實，促進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作上水平
為扎實推進(jìn)順河鎮(zhèn)教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗工作，保障我鎮(zhèn)教育改革健康有序進(jìn)行，順河鎮(zhèn)中心學(xué)校將黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作作為系統(tǒng)工程來抓，注重在落實上下功夫。
（一）落實組織領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，順河鎮(zhèn)中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對本各中小學(xué)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。由教育總支成立書記、中心學(xué)校校長秦義全同志任組長的順河鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心學(xué)校廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由分管領(lǐng)導(dǎo)及教育總支委員擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校黨支部，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實施全鎮(zhèn)中小學(xué)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。
（二）落實責(zé)任目標(biāo)。制定了順河鎮(zhèn)中心學(xué)校廉政風(fēng)險防控機制實施方案，從源頭上防治腐敗，將容易滋生腐敗的問題如教師“吃拿卡要，向?qū)W生、家長伸手滿足個人私利需求”、“組織或參與組織學(xué)生有償補課或家教的違規(guī)活動”、“諷刺挖苦訓(xùn)斥辱罵學(xué)生”、學(xué)校財務(wù)管理、中小學(xué)招生考試、學(xué)校收費等工作，納入黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任檢查考核內(nèi)容；堅持主要領(lǐng)導(dǎo)與全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園、負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任書》，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)責(zé)任制工作落到實處。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十
根據(jù)金疫指[2020]418號通知精神，梅山鎮(zhèn)結(jié)合實際對常態(tài)化疫情防控工作進(jìn)行了全方位的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、疫情防控“屬地、部門、單位、個人及家庭”四方責(zé)任落實情況。
梅山鎮(zhèn)是金寨縣的政治、經(jīng)濟和文化中心，面積大、人口多，流動性強，是全縣疫情防控的核心和關(guān)鍵部位。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，梅山鎮(zhèn)始終按照縣委關(guān)于“要始終繃緊疫情防控這根弦，決不能有絲毫麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)”的要求，嚴(yán)格按照各級疫情防控部門的安排部署，認(rèn)真落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的疫情防控常態(tài)化管理的屬地責(zé)任，。
1、堅持常態(tài)化的組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委政府始終把疫情防控工作擺上重要議事日程抓緊抓好，每周工作有安排，每次會議有強調(diào)。特別是x部分地區(qū)風(fēng)險等級提高后，我們在6月16日上午及時召開了黨政聯(lián)席會議，及時分析了全鎮(zhèn)疫情防控形勢，研究制訂了應(yīng)對措施，進(jìn)一步壓實了工作責(zé)任，當(dāng)日下午召開了由全鎮(zhèn)醫(yī)療結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人和全體村醫(yī)參加的疫情防控工作會議，18日上午又召開了全體鎮(zhèn)村干部會議作了進(jìn)一步安排部署。
2、堅持常態(tài)化的宣傳引導(dǎo)。及時通過召開會議，入戶走訪，懸掛橫幅，發(fā)送短信，微信公眾號發(fā)布，微信群、qq群推送等方式將各級疫情防控指揮部的通知、通告精神進(jìn)行宣傳，讓群眾準(zhǔn)確把握疫情發(fā)展的動態(tài)和形勢，增強群眾主動參與防控的意識，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成出門戴口罩、進(jìn)門先洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣，教育群眾不出入娛樂場所、不食用野生動物、不聚集、不聚餐，結(jié)合文明健康有你有我公益宣傳，在群眾中倡導(dǎo)使用公筷公勺、分餐意識，讓群眾知道為什么要防，怎樣去防。
3、堅持常態(tài)化的摸底排查。全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，我們始終堅持對x、x、x、x等重點疫區(qū)以及境外返鄉(xiāng)及來鎮(zhèn)人員進(jìn)行全方位的摸排，發(fā)動群眾有獎舉報，及時掌握重點、高危人群的動向。特別x地區(qū)新一輪的疫情發(fā)生后，要求各村和社區(qū)，凡是在鎮(zhèn)內(nèi)定居、租住、經(jīng)商、務(wù)工或者入住鎮(zhèn)內(nèi)酒店的人員，不論戶籍，只要是5月30日以后有x地區(qū)旅居史的人員進(jìn)行地毯式、不間斷的排查，確保一個不漏。
4、堅持常態(tài)化的防控措施。按照屬地管理的要求，凡是排查出來的有重點疫區(qū)旅居史的人員，不論戶籍地所在，全部由我鎮(zhèn)安排專車接送至指定地點進(jìn)行核酸、ct和血清抗體檢測；先后對6批13人各種形式的密切接觸者在嚴(yán)格落實三項檢測的基礎(chǔ)上，落實了集中隔離措施，其中9人戶籍地不在本鎮(zhèn)，1人為縣直單位工作人員；先后對8批12名境外返鄉(xiāng)人員在嚴(yán)格落實三項檢測的基礎(chǔ)上，落實了集中隔離措施，其中2人戶籍地不在本鎮(zhèn)，2人為駐縣單位工作人員。2名確診病人均不是本鎮(zhèn)戶籍，但我們都能按照屬地管理的要求，從頭到尾落實各項管控措施。6月17日，縣疾控中心推送了居住在渼樹公館，有x新發(fā)地旅居史的吳家店鎮(zhèn)居民田揚紅，我鎮(zhèn)當(dāng)天就安排落實了集中隔離措施。
5、堅持常態(tài)化的社會管控。加大社會管控的力度，要求各村和社區(qū)嚴(yán)禁紅白喜事大操大辦，強化公共場所測溫和戴口罩的管理，在各社區(qū)為民服務(wù)大廳都設(shè)置了一米線。加強對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)工作人員的管理，嚴(yán)禁私自處理發(fā)熱病人，要求所有發(fā)熱病人預(yù)檢分診后必須專車接送至指定發(fā)熱門診檢查；同時，要求各醫(yī)療機構(gòu)加強對醫(yī)務(wù)人員的自身防護(hù)，嚴(yán)防院感事件發(fā)生。要求村和社區(qū)加強對鰥寡孤獨人員的排查和走訪排查，發(fā)現(xiàn)問題和困難及時幫助解決，堅決杜絕觸及社會道德底線的事件發(fā)生。要求轄區(qū)內(nèi)的18所中小學(xué)校和教學(xué)點嚴(yán)格落實防控措施，為每所校園都落實了聯(lián)系包保班子成員和防疫聯(lián)絡(luò)員，復(fù)課前認(rèn)真組織對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校疫情防控方案和“十項制度”的檢查和把關(guān)，督查防控措施落實情況，清理校園周邊環(huán)境，規(guī)范周邊攤販經(jīng)營秩序。復(fù)課后，安排屬地村和社區(qū)干部及志愿者到校園周邊協(xié)助維持秩序，引導(dǎo)學(xué)生上下學(xué)戴好口罩做好防護(hù)，有序進(jìn)出校門，引導(dǎo)接送家長不靠近、不聚集、早離開，確保了轄區(qū)內(nèi)所有校園在復(fù)學(xué)復(fù)課后防控措施落實到位。
6、堅持常態(tài)化的健康管理。大力宣傳x碼管理和使用，不定期對各村和社區(qū)領(lǐng)碼進(jìn)度進(jìn)行調(diào)度，全鎮(zhèn)先后共領(lǐng)碼近7萬人。同時，要求各物業(yè)小區(qū)和商場、超市等公共場所嚴(yán)格落實憑碼進(jìn)出制度。
7、堅持常態(tài)化的重點地區(qū)管控。嚴(yán)格落實重點場所疫情防控主體責(zé)任，常態(tài)化堅持對轄區(qū)內(nèi)的開順農(nóng)貿(mào)市場每日進(jìn)行消殺，對農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行全面檢查。對復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的重要工地、重點路段和廣場、車站等易聚集地區(qū)經(jīng)常組織安全檢查和文明勸導(dǎo)，清明節(jié)期間，對鎮(zhèn)內(nèi)的公墓和散葬集中地區(qū)都落實了人員值守，體溫檢測和x碼檢查并且嚴(yán)格登記。
二、社區(qū)（村）、單位疫情防控網(wǎng)格化管理情況。
全鎮(zhèn)共轄6個社區(qū)，戶籍戶數(shù)19356戶，戶籍人口63280人，常住戶數(shù)33612戶，常住人口107654人，其中老城區(qū)常住人口38474人，新城區(qū)常住人口69180人，整個城區(qū)常住人口占全鎮(zhèn)總數(shù)的67.5%，分布在44個小區(qū)和老城區(qū)部分散住居民區(qū)，人口集中，管控難度大。疫情發(fā)生后，鎮(zhèn)防控指揮部根據(jù)小區(qū)網(wǎng)格的劃分，把機關(guān)全體干部分成9個現(xiàn)場工作組和1個后勤保障組，除了2個縣際交通道口和1個集中隔離觀察點外，全部集中到6個社區(qū)開展工作，在家的18名班子成員中15人全部到社區(qū)一線負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，各村的防控工作由原來聯(lián)系村的班子成員兼顧；整合社區(qū)干部、網(wǎng)格員、志愿者、縣直包保單位、小區(qū)物業(yè)各方面的力量共1500多人參與小區(qū)防控，確保每個小區(qū)至少有1名縣直包保單位干部、1名鎮(zhèn)干、1名執(zhí)法隊員、1名社區(qū)干部、1名志愿者、2名以上物業(yè)工作人員，24小時不間斷在現(xiàn)場開展管控工作。同時，每個小區(qū)都落實1名以上的鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)工作者負(fù)責(zé)居家隔離人員的體溫檢測。
全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，繼續(xù)在村和社區(qū)堅持網(wǎng)格化管理制度，包保的網(wǎng)格員負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員和各類密切接觸人員的的排查，居家隔離人員的管理和服務(wù)。村由包組村干和居民組長負(fù)責(zé)落實常態(tài)化管控措施。
存在不足：
1、因為全鎮(zhèn)人口流動性大，對重點疫區(qū)和境外返鄉(xiāng)人員的摸排上，還存在著不及時、不全面的現(xiàn)象。
2、鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)沒有救護(hù)車，發(fā)熱病人、密切接觸者和重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員在做核酸檢測、集中隔離過程中，用帶棚皮卡接送，車況不太好，群眾有一定的意見。
下步打算：
1、繼續(xù)加大摸排力度，擴大摸排范圍，對14天內(nèi)x市來縣返鄉(xiāng)人員實行“應(yīng)檢盡檢”，繼續(xù)加強x、x、x以及境外來鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員排查管控，無法提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或既往血清抗體檢測陽性證明材料的，第一時間到縣人民醫(yī)院接受采樣檢測，對14天內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來縣返縣的人員要實行居家觀察。6月16日以后對從中高風(fēng)險地區(qū)的來鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員一律實行集中觀察。
2、繼續(xù)落實重點場所疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格對開順農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行常態(tài)化消殺，同時，積極配合市場監(jiān)管部門開展食品安全大檢查。
3、強化宣傳引導(dǎo)，要求干部群眾，近期非必須原則上不要前往x進(jìn)行探親旅游等非必要活動；不要邀請x人員來鎮(zhèn)參加活動。
4、全面推進(jìn)人居環(huán)境整治，從源頭上隔斷傳染源，大力開展愛國衛(wèi)生運動，增強群眾防護(hù)意識和能力，結(jié)合文明健康有你有我公益宣傳，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十一
為深入貫徹落實省、市加強廉政風(fēng)險防控工作會議精神，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)市委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的有關(guān)文件規(guī)定及要求，區(qū)委決定在全區(qū)深入開展加強廉政風(fēng)險防控工作，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持反腐倡廉建設(shè)基本方針，以“一個堅決、三個更加注重”為總體要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以全區(qū)規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以科學(xué)技術(shù)為支撐，以腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位為重點，全面排查崗位、部門、單位廉政風(fēng)險，逐步在全區(qū)構(gòu)建覆蓋權(quán)力運行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、制度管用、預(yù)警及時、防控有效的廉政風(fēng)險防控管理機制，提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。
二、工作原則。
（一）堅持圍繞中心。把廉政風(fēng)險防控工作與本單位的中心工作、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌全局，促廉從政，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控與各項工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）堅持突出重點。在普遍推行的基礎(chǔ)上，重點對財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批許可權(quán)等權(quán)力相對集中的單位、部門和崗位進(jìn)行細(xì)致排查、分類防控。
（三）堅持務(wù)實創(chuàng)新。善于用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法和進(jìn)取的精神，積極探索加強廉政風(fēng)險防控工作的新思路、新辦法、新途徑，努力實現(xiàn)創(chuàng)新與突破。
（四）堅持配套推進(jìn)。在規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)上，借助改革成果，在高起點上開展廉政風(fēng)險防控工作，提高科技防腐水平。
（五）堅持分類指導(dǎo)。從實際出發(fā)，針對不同部門、不同崗位的特點，合理確定工作目標(biāo)和任務(wù)，制定切實可行的防控措施，建立科學(xué)管用的預(yù)警機制。
三、實施步驟。
全區(qū)加強廉政風(fēng)險防控工作分動員部署、排查風(fēng)險、制定措施、落實提高四個階段組織進(jìn)行。
第一階段：動員部署（201*年10月21日-11月5日）。
通過深入細(xì)致的思想發(fā)動和部署落實，提高廣大黨員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識，增強工作信心，確保工作及時順利啟動。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。各單位要利用中心組學(xué)習(xí)、班子會議、黨員（支部）大會、座談會和研討會等多種形式對本單位干部職工進(jìn)行宣傳發(fā)動，組織學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指示精神和區(qū)委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》等一系列加強廉政建設(shè)的相關(guān)要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
2、組織調(diào)研。要堅持理論聯(lián)系實際，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入基層，開展專題調(diào)研，弄清本單位廉政風(fēng)險的表現(xiàn)和成因，理清加強廉政風(fēng)險防控的思路，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作奠定基礎(chǔ)。
3、制定方案。在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定本單位的具體實施方案，并在一定范圍內(nèi)征求意見。已開展廉政風(fēng)險防控工作的單位，要圍繞抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高制定方案。要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，加強對此項工作的組織指導(dǎo)。
4、動員部署。各單位要召開加強廉政風(fēng)險防控工作專題會議，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員部署，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，提出嚴(yán)格要求，確保工作開好頭、起好步。
5、開展培訓(xùn)。區(qū)委加強廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）會適時舉辦專題培訓(xùn)班，對各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想、工作原則、政策界限、方法步驟、目標(biāo)要求等。
第二階段：排查風(fēng)險（201*年11月5日-1月25日）。
在合理清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式以及“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、專家評、組織審”等辦法，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)和“重點領(lǐng)域、重點對象、權(quán)力運行”三個關(guān)鍵部位，從崗位、部門和單位三個層面，著力在崗位職責(zé)、權(quán)力行使、制度機制、思想道德等方面找準(zhǔn)存在的廉政風(fēng)險。
1、清權(quán)確權(quán)。按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對本單位的各類職權(quán)進(jìn)行全面清理、分項梳理，科學(xué)編制“職權(quán)目錄”和崗位權(quán)力說明書；對每項權(quán)力運行的全過程繪制“權(quán)力運行流程圖”,明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)以及條件、程序、期限和監(jiān)督方式等，找出行權(quán)過程中容易誘發(fā)廉政風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)。已進(jìn)行過清權(quán)確權(quán)的單位要按照新要求抓好完善和規(guī)范工作。
2、查找廉政風(fēng)險。一是查找崗位風(fēng)險。組織崗位責(zé)任人查找崗位職責(zé)、權(quán)力行使、制度執(zhí)行和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人牽頭組織互查和初步審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位風(fēng)險點可通過召開民主生活會的形式進(jìn)行自查與互查，()并由主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。二是查找部門（科、室、股）風(fēng)險。組織部門全體人員從工作程序、業(yè)務(wù)流程和制度機制等方面查找存在的.廉政風(fēng)險，報本單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子審核確認(rèn)。三是查找單位風(fēng)險。重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”議事決策、行政管理和業(yè)務(wù)流程中容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險。對排查出的三個層面風(fēng)險點要作出準(zhǔn)確描述。
3、確定風(fēng)險等級。廉政風(fēng)險等級的劃分要結(jié)合單位工作特點，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度，按照“高”、“中”、“低”三個等級來確定。要建立崗位風(fēng)險等級目錄，在一定范圍內(nèi)征求意見，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)審定。
4、公示風(fēng)險點。對排查出來的廉政風(fēng)險點要通過單位公示欄、職工大會進(jìn)行公示，廣泛接受評議監(jiān)督，并根據(jù)反饋意見，及時進(jìn)行調(diào)整與修正。對因工作職責(zé)發(fā)生變動，或承擔(dān)階段性重要工作引起的權(quán)力變化，或確定風(fēng)險等級的科、室、股和個人認(rèn)為需要變動風(fēng)險等級的，按規(guī)定程序重新評定并公示。窗口服務(wù)單位崗位風(fēng)險點要面向服務(wù)對象予以公示或通過多種形式征求意見，接受社會監(jiān)督。
第三階段：制定措施（201月26日-4月15日）。
在全面排查基礎(chǔ)上，按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的要求，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、工作職責(zé)，制定切實可行的防控措施，并積極探索防控措施落實情況的監(jiān)管機制。
1、優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)。堅持內(nèi)部制衡和崗位分離的原則，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。圍繞“三重一大”,健全議事規(guī)則、決策權(quán)限和工作程序，重點規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要責(zé)任人的決策權(quán)限及決策程序。
2、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。通過梳理業(yè)務(wù)流程，對崗位職能設(shè)置流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、過程不公開、決策不民主、論證不充分、監(jiān)管不到位、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、行政效率低下等缺陷和漏洞，按照監(jiān)督制衡和公開運行的原則進(jìn)行優(yōu)化，增加權(quán)力運行監(jiān)控環(huán)節(jié)，提高權(quán)力運行的透明度。
3、規(guī)范行政裁量。建立健全行政處罰、行政許可、非行政許可審批、行政強制、行政征收等領(lǐng)域的裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，綜合考評法定裁量因素，科學(xué)合理劃分裁量階次，完善使用規(guī)則，避免執(zhí)法的隨意性。重點抓好行政處罰權(quán)的規(guī)范，對處罰種類、處罰幅度、處罰實施等，制定具體裁量標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。
4、加強制度建設(shè)。對現(xiàn)有制度進(jìn)行評估，針對因制度設(shè)計缺陷導(dǎo)致的違法違規(guī)擴張權(quán)力、減免責(zé)任、利益沖突、謀取特定團(tuán)體利益等情形；因制度執(zhí)行不到位、責(zé)任追究機制不健全導(dǎo)致的監(jiān)督制約措施無效和因制度缺失導(dǎo)致的權(quán)力監(jiān)督失效等情況，加強制度建設(shè)。通過新建制度，填補制度空白；通過修改制度，增強制度建設(shè)的廉潔性、合理性及有效性；通過一項權(quán)力配套一項制度，強化制度的執(zhí)行力，提升監(jiān)督的約束力。
5、依法依規(guī)公開。將職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、裁量權(quán)基準(zhǔn)、行政審批事項、行政處罰結(jié)果、高風(fēng)險崗位的廉政風(fēng)險及防控措施等，依法向社會公開，接受監(jiān)督。在單位內(nèi)部公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、工作流程等，特別是對干部任用、行政支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等，要加大公開力度。
6、建立廉政風(fēng)險臺賬。以單位、部門、崗位為主體，以崗位職責(zé)、風(fēng)險類別、風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級、防控措施和責(zé)任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風(fēng)險臺賬，為廉政風(fēng)險常態(tài)化管理打好基礎(chǔ)。
7、推進(jìn)科技手段應(yīng)用。建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，有效發(fā)揮區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺作用，依據(jù)權(quán)力運行流程圖，將業(yè)務(wù)流程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并逐步將公共資源配置、專項資金管理使用等情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。
8、建立預(yù)警處置機制。建立廉政風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和廉政風(fēng)險評估指標(biāo)體系。落實《鐵鋒區(qū)科級黨員干部“廉潔指數(shù)”評價預(yù)警暫行辦法》，健全科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加大廉政風(fēng)險信息分析預(yù)警，對廉政風(fēng)險實時監(jiān)控、即時預(yù)警、及時處置。通過巡視、問卷調(diào)查、審計監(jiān)督、干部考核考察、述職述廉、新聞媒體輿論監(jiān)督、電子監(jiān)察、效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)評議、信訪舉報和案件查辦分析、預(yù)防職務(wù)犯罪等多種渠道全面采集廉政風(fēng)險信息。根據(jù)預(yù)警信息反映的問題，觀察各類風(fēng)險點的動態(tài)，運用風(fēng)險提示、督導(dǎo)提醒、誡勉談話、責(zé)令整改等超前處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，及時化解廉政風(fēng)險，避免轉(zhuǎn)化為腐敗問題。
第四階段：落實提高（年4月16日-6月30日）。
要把整改問題和落實防控措施貫穿于工作始終，堅持邊整改邊制定邊落實，根據(jù)新情況新變化，及時修訂完善各項防控措施。
1、認(rèn)真總結(jié)提高。在做好各階段工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行全面回顧、自檢自查、總結(jié)經(jīng)驗、提升理論認(rèn)識。通過分析研判，看廉政風(fēng)險找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、全不全、深不深，對廉政風(fēng)險進(jìn)行查缺補漏；通過對防控措施的執(zhí)行效果進(jìn)行評估，看是否存在漏洞、脫離實際和不易操作等問題，進(jìn)一步對防控措施進(jìn)行豐富和完善。
2、嚴(yán)格考核驗收。強化監(jiān)督檢查工作，通過信息監(jiān)測、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防控措施落實情況進(jìn)行專項考核驗收?？己斯ぷ髋c領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)考核、懲防腐敗體系建設(shè)考核相結(jié)合，考核驗收結(jié)果作為檢驗黨委、政府及各單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。建立獎懲機制，區(qū)委將對廉政風(fēng)險防控成效顯著的單位、個人予以表彰；對搞形式主義、做表面文章和敷衍塞責(zé)的單位，要責(zé)令整改；對防控措施落實不到位、導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3、動態(tài)評估管理。制定考核評估廉政風(fēng)險防控工作的指標(biāo)體系。重點從廉政風(fēng)險的排查和識別、防控措施的制定、科技手段的運用、權(quán)力運行的公開度、信訪舉報的數(shù)量、違紀(jì)違法案件的發(fā)案率等方面，進(jìn)行檢查評估。通過調(diào)查問卷、個別訪談、民主測評等多種形式，廣泛征詢干部群眾的意見和建議，對群眾認(rèn)可程度差、滿意程度低的，要責(zé)令認(rèn)真查找原因，提出限期整改意見并督促整改。要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變、法律法規(guī)調(diào)整和懲防腐敗體系建設(shè)新要求，對廉政風(fēng)險防控的內(nèi)容、措施等及時修訂完善，加強監(jiān)督考核，實行動態(tài)管理，形成長效機制。
4、材料整理建檔。將廉政風(fēng)險防控工作各階段形成的文件資料、調(diào)查問卷、測評卷、表格表冊等及時進(jìn)行整理歸檔，形成分項臺賬，建立風(fēng)險管理檔案，搭建風(fēng)險信息反饋平臺。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防控工作是當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，納入重要工作日程，認(rèn)真組織實施。區(qū)委成立以魏玉峰同志為組長，黃**同志、姜威同志為副組長的加強廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)政府法制辦、區(qū)編委辦等機關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)同志；在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)立辦公室，下設(shè)推進(jìn)組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)各單位的廉政風(fēng)險防控工作。各單位要成立主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，落實好主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的責(zé)任，實施強有力的領(lǐng)導(dǎo)。各紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助黨委、政府搞好任務(wù)分解，制定實施方案，提出落實措施，推動黨政部門齊抓共管，形成整體合力。
（二）全面排查，抓住重點。要突出權(quán)力運行的重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，著力抓好工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、征地拆遷、政府采購、資源開發(fā)和交易、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、金融運行以及選人用人等方面的廉政風(fēng)險防控工作，以重點帶全面，組織黨員干部全員參與，全面排查，全方位制定廉政風(fēng)險防控措施。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找自身崗位風(fēng)險點，敢于公開權(quán)力，敢于接受監(jiān)督，并通過強化風(fēng)險意識，采取相應(yīng)的積極防控措施。進(jìn)一步下放權(quán)力、強化約束、提高效率，把崗位廉政風(fēng)險降到最低。
（三）注重創(chuàng)新，樹立典型。各單位要根據(jù)自身工作特點，善于借鑒省內(nèi)和我市先期試點單位的成功做法和經(jīng)驗，創(chuàng)造性開展工作。在全面部署、整體推進(jìn)的同時，區(qū)加強廉政風(fēng)險防控工作推進(jìn)組要在不同層面選擇2-3個典型單位，經(jīng)考核評估后，確定為區(qū)級聯(lián)系點。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及推進(jìn)組要注意總結(jié)有效做法，提煉典型經(jīng)驗，推動廉政風(fēng)險防控工作深入開展。
（四）明確職責(zé)，督查指導(dǎo)。要建立廉政風(fēng)險指導(dǎo)、督查、問責(zé)等工作機制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及推進(jìn)組要充分發(fā)揮職能，加強監(jiān)督檢查，做好各階段的轉(zhuǎn)段驗收和抽查、指導(dǎo)工作。對工作開展不力的單位，要及時批評指正，督促其保質(zhì)、按時完成各環(huán)節(jié)的工作。對制度不落實、防控措施不到位的必須責(zé)令整改，保證廉政風(fēng)險防控工作取得實效。
（五）搞好宣傳、營造氛圍。進(jìn)一步豐富教育載體，創(chuàng)新宣傳手段，通過信息、簡報、標(biāo)語、開設(shè)專欄專題等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好的輿論環(huán)境和工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期編發(fā)專題簡報，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，對正反兩方面典型及時予以通報。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十二
xx-xx總公司將廉潔風(fēng)險防控工作貫穿企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，通過開展廉政風(fēng)險防控建設(shè)，分析廉政風(fēng)險防控方面存在的問題和不足，切實保證權(quán)力行使安全、資金使用安全和管理人員履職安全，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精心組織，設(shè)立反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為扎實推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作提供組織保障。成立以黨總支書記、總經(jīng)理xx-xx為組長，各副書記、副總經(jīng)理為副組長，各部門、各分公司主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門、分公司負(fù)責(zé)人親自抓，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
品采購管理規(guī)定》、《現(xiàn)金管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《差旅費開支規(guī)定》、《中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)任前公示制度》、《xx-x深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為，激勵和約束職工廉潔從政、勤奮敬業(yè)，杜絕不廉潔行為的發(fā)生，實行辦文、辦公、辦事標(biāo)準(zhǔn)化管理，對物品采購、公務(wù)接待、財務(wù)報銷等進(jìn)行全面規(guī)范，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果透明。對各部門、分公司負(fù)責(zé)人廉政風(fēng)險點予以公開公示，接受社會監(jiān)督。
三、建立崗位廉政風(fēng)險防控的動態(tài)化，排除腐敗風(fēng)險點。對總公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及可能滋生腐敗的風(fēng)險范圍和風(fēng)險點進(jìn)行排查。在一系列的檢查中，確實發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，根據(jù)實際情況，建立了《廉潔風(fēng)險點識別、防控目錄》。
通過以上自查，在今后工作中，將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，努力構(gòu)建有自身特色的廉潔風(fēng)險防控機制，為深入開展預(yù)防腐敗工作積累經(jīng)驗，推動公司反腐倡廉工作建設(shè)。
中共xx-x紀(jì)委：
按照省、市、縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加大廉政風(fēng)險防控工作力度的通知》的統(tǒng)一部署及xx-x委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣廉政風(fēng)險防控工作實施方案》中抓好“五對照、五看、五防止、五做到”要求和“全員參與、重點防控，先易后難、逐步深入”的原則，結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，我局精心組織，周密安排，扎實深入開展了突出重點，動真格，出硬招的崗位廉政風(fēng)險防控管理工作?，F(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控工作自查情況報告如下：
一、廉政風(fēng)險防控工作開展情況
崗位廉政教育工作，實現(xiàn)了崗位廉政教育工作任務(wù)由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。此次整個“排查崗位廉政教育”活動分四個階段：一是警示教育和動員部署階段；二是梳理權(quán)力和排查崗位廉政風(fēng)險點階段；三是建立防控措施和整改落實階段；四是總結(jié)完善階段。全局共12名干部參加了教育活動，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人，干部職工8人。共查找內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政風(fēng)險點26項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險點21項，個人崗位風(fēng)險點80項。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）以“找”為基礎(chǔ)，使預(yù)防風(fēng)險的意識“內(nèi)化于心”，建立廉政風(fēng)險的思想防線。“內(nèi)化于心”，即從思想上教育引導(dǎo)基層黨員干部，不斷提升積極預(yù)防廉政風(fēng)險的意識，通過建立和完善廉政風(fēng)險的辨識機制，找準(zhǔn)、找全、找深各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和個人履行職責(zé)的各類崗位廉政風(fēng)險，并實行風(fēng)險制約。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十三
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全局整體工作水平，按照德陽市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行檢查的通知》（紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號）文件要求，我局認(rèn)真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：
我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以局長洪池同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
我局制定了《全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使機關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
局機關(guān)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解干部的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
我局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)干部查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使機關(guān)干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十四
我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，確定具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控日常工作，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開及廉政風(fēng)險防控工作。
(一)各單位、支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，為黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控工作的開展提供堅強的組織保證。
(二)宣傳動員，營造氛圍。
我局采取多種形式，大力營造氛圍，增強干部群眾的參與意識。進(jìn)一步加大宣傳，在提高認(rèn)識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務(wù)公開工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說明上，使兩項工作深入人心，讓黨員干部明白具體要做什么，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真行使自己的權(quán)利、履行自己的職責(zé)，把參與既作為一項權(quán)利，又作為一項責(zé)任，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
(三)規(guī)范制度、嚴(yán)格執(zhí)行。
為促進(jìn)兩項工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了廉政風(fēng)險防控制度，并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。
(四)規(guī)范內(nèi)容，突出重點。
標(biāo)工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用，按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實際，確定水利工程建設(shè)資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定，建立健全了相關(guān)制度，實施財務(wù)統(tǒng)管，在大額資金使用上實行黨組決策工作機制，有效避免了腐bai問題的發(fā)生。重要人事任免，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把握任用條件，遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序，確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開：組織開展國有資產(chǎn)清查工作，全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法，加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。此外，水利局還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的通知》，制定了機關(guān)事務(wù)管理制度，目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權(quán)公開：水利局積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制。做到?jīng)Q策內(nèi)容公開、執(zhí)行過程公開、落實結(jié)果公開，增強工作透明度的同時，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
(五)統(tǒng)籌結(jié)合，全面推進(jìn)。
黨務(wù)公開是一項系統(tǒng)性工程，是推動各項工作良性發(fā)展的重要措施。水利局堅持把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、正風(fēng)氣提效能、廉政風(fēng)險防控相結(jié)合，積極做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)、全面發(fā)展。一是與政務(wù)公開相結(jié)合。通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等公開形式，我局主要領(lǐng)導(dǎo)作出年度目標(biāo)承諾，把群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題最大限度地進(jìn)行了公開。按照群眾關(guān)注什么就公開什么的原則，根據(jù)實際情況，結(jié)合《政府信息公開條例》和水利政務(wù)公開工作，進(jìn)一步整合載體資源，規(guī)范和深化了黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容，受到了群眾的好評。二是與正風(fēng)氣、提效能相結(jié)合。在局機關(guān)醒目位置設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、職務(wù)、分工等信息全面公開，把法定職權(quán)公開化、內(nèi)部職責(zé)分工公開化，做到事事明責(zé)，陽光透明。促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。三是與廉政風(fēng)險防控相結(jié)合。立足源頭治理，加強事前監(jiān)督，把管人、管錢、管物的權(quán)力運行過程予以公開，有效提高權(quán)力運行的透明度，避免暗箱操作，防止權(quán)力的濫用。在廉政風(fēng)險防控工作動員會上，局黨組與16個局屬單位主要負(fù)責(zé)同志簽定了廉政風(fēng)險防控工作責(zé)任書年風(fēng)險防控自查報告工作報告。根據(jù)三定方案認(rèn)真編制了職權(quán)目錄和行政權(quán)力監(jiān)控目錄，精心制作業(yè)務(wù)流程圖39幅，初步清理出113項權(quán)力、查找出77個廉政風(fēng)險點，確定了風(fēng)險等級，查找高級風(fēng)險點28個、中級風(fēng)險點20個、低級風(fēng)險點29個。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風(fēng)險點及防控措施在公示欄上進(jìn)行了公示，確保風(fēng)險點查找準(zhǔn)確、防控措施制定有效。通過清權(quán)確責(zé)和風(fēng)險查找將行政權(quán)力固化、量化、公開化，將制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為具體操作辦法，形成明確的工作流程和工作規(guī)范，堵塞管理漏洞，簡化工作流程，達(dá)到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一，進(jìn)一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。
推進(jìn)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控，是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作，目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。我局黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效，但推進(jìn)兩項工作是一個新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法，不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作促進(jìn)水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻(xiàn)。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十五
區(qū)紀(jì)委：
根據(jù)區(qū)紀(jì)委有關(guān)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認(rèn)真部署，按照確定的指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、時間節(jié)點，全面深入地推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控工作，努力在崗位風(fēng)險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風(fēng)險防控工作自查報告如下：
周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風(fēng)險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負(fù)責(zé)風(fēng)險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展崗位廉政風(fēng)險防控工作的目的和要求，通過認(rèn)真分析查找各科室權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理認(rèn)識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政認(rèn)識，降低廉政風(fēng)險。以全體干部職工大會，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。
工作中，管委會把風(fēng)險崗位監(jiān)督管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險點并制定防范措施。
一是準(zhǔn)確查找風(fēng)險點。各科室結(jié)合自身崗位職責(zé)，通過自己找、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，認(rèn)真分析并逐一排查各科室在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點，認(rèn)真填寫《科室廉政風(fēng)險自查、防控表》。在查找部門廉政風(fēng)險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風(fēng)險點45個，制定防控措施50余條。
二是認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險評估。各部門在找風(fēng)險點基礎(chǔ)上，明確責(zé)任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點進(jìn)行深入剖析，從風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風(fēng)險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設(shè)部和財務(wù)部2個崗位為一級風(fēng)險崗位，2個二級風(fēng)險崗位，4個三級風(fēng)險崗位。
三是全面進(jìn)行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風(fēng)廉政建設(shè)各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關(guān)責(zé)任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風(fēng)險點，廣大干部職工提高了廉政風(fēng)險防范認(rèn)識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風(fēng)險預(yù)警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風(fēng)險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設(shè)部梳理出的廉政風(fēng)險點主要是：工程建設(shè)和政府采購中的違紀(jì)違法問題，重點治理規(guī)避招標(biāo)及違法招標(biāo)、定標(biāo)、串通招標(biāo)、弄虛作假；利用微小工程建設(shè)項目進(jìn)行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設(shè)施設(shè)備收取回扣等問題。
根據(jù)梳理出的風(fēng)險點針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設(shè)領(lǐng)域腐敗治理，提高相關(guān)人員違紀(jì)違法行為的“成本”；3、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，對癥下藥，預(yù)防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進(jìn)招投標(biāo)行為的規(guī)范管理，形成一套科學(xué)、合理的工作制度和高效嚴(yán)密的工作流程，有效管理招投標(biāo)工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風(fēng)險防控監(jiān)督機制，嚴(yán)防違紀(jì)違法行為的產(chǎn)生。
二是財務(wù)部梳理出的廉政風(fēng)險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀(jì)違法問題，重點治理私設(shè)“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
一是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再次梳理，對各項制度進(jìn)行了完善。以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行的管理方法。
二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政風(fēng)險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個科室。在經(jīng)費使用過程中，實行經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負(fù)責(zé)制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。
三是加強日常學(xué)習(xí)。定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入日?？己?，定期組織干部職工參觀黨風(fēng)廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十六
我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題。
我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
白云小學(xué)。
2013年5月。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十七
近日，廈門市紅十字會黨組召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形勢分析會。市紅十字會全體在崗黨員、干部參加了本次會議，市紀(jì)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組副組長向雪生到場指導(dǎo)。
會上，部室負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作實際，認(rèn)真分析排查黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，提出防范措施和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措。分管副會長就抓好這項工作進(jìn)行點評。
向雪生肯定了市紅十字會黨組黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，并提出三點意見：
一是要提高站位。要把廉政風(fēng)險防控形勢分析工作看做是黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的一項根本性、長久性的工作，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會提出，“構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”。
二是要全員參與。黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控不是個人的事，也不是某個部門的事，要形成人人有責(zé)、全員參與的局面。
三是要抓好落實。風(fēng)險點排查要落細(xì)落小落實，領(lǐng)導(dǎo)要層層審核，防控措施要清單化、動態(tài)化管理，定期分析，長期跟蹤，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。
市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長蔡偉中結(jié)合我會的工作實際作了總結(jié)講話，并就我會抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。蔡偉中指出：
近兩年，市紅十字會先后接受領(lǐng)導(dǎo)離任審計、“1+x”專項檢查、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查、市委政治巡察等，通過抓好學(xué)習(xí)教育、整改存在問題、完善制度建設(shè)，形成組織領(lǐng)導(dǎo)有力、思想認(rèn)知增強、制度措施完善、監(jiān)督檢查到位、黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形成高壓的態(tài)勢。向雪生副組長對我會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了明確意見，下一步我會要在以下幾個方面進(jìn)一步抓好落實：
1高度重視，深化理論武裝。
深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，繼續(xù)將清正廉潔作表率以及預(yù)防和反對腐敗貫穿于“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育始終，不斷提升黨員、干部的思想認(rèn)識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
2健全制度，嚴(yán)格管理。
進(jìn)一步完善各項業(yè)務(wù)制度和工作制度，堅持“三重一大”制度。以辦公信息化為依托，將各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理并固化，建立起權(quán)責(zé)清晰、主責(zé)主抓、一抓到底以及協(xié)同配合、在線監(jiān)督、透明留痕、責(zé)任層層傳導(dǎo)的工作制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，切實用制度規(guī)范和防控黨風(fēng)廉政風(fēng)險。
3強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格問責(zé)。
堅持問題導(dǎo)向，各部室認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政風(fēng)險點清單，動態(tài)管理、常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格落實整改、傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格問責(zé)，把強化內(nèi)部監(jiān)督檢查與主動接受外部監(jiān)察、監(jiān)督、巡視相結(jié)合，把接受黨內(nèi)監(jiān)督與國家機關(guān)監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督貫通起來，不斷強化監(jiān)督實效，切實把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到紅十字會改革發(fā)展各項工作之中。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十八
我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
二、構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系
我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
白云小學(xué)
2017年5月
2011年以來，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制，按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到下屬單位每個負(fù)責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控
在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
二、履行廉政風(fēng)險防控“一崗雙責(zé)”情況
一年來，按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強化自身學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的'制度去管理，高度重視學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十九
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全局整體工作水平，按照德陽市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行檢查的通知》(紀(jì)發(fā)〔20**〕11號)文件要求，我局認(rèn)真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：
我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以局長洪池同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
我局制定了《全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防貪腐體系基本框架等一系列的防控體系。
堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使機關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
局機關(guān)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解干部的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反貪腐工作的順利開展。
四、存在的問題。
我局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)干部查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使機關(guān)干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇二十
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣水利局以推進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)和諧為目標(biāo)，扎實開展黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作?，F(xiàn)將我局兩項工作開展情況匯報如下：
一、主要做法。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，確定具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控日常工作，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開及廉政風(fēng)險防控工作。各單位、支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，為黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控工作的開展提供堅強的組織保證。
(二)宣傳動員，營造氛圍。
我局采取多種形式，大力營造氛圍，增強干部群眾的參與意識。進(jìn)一步加大宣傳，在提高認(rèn)識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務(wù)公開工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說明上，使兩項工作深入人心，讓黨員干部明白具體要做什么，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真行使自己的權(quán)利、履行自己的職責(zé)，把參與既作為一項權(quán)利，又作為一項責(zé)任，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
(三)規(guī)范制度、嚴(yán)格執(zhí)行。
為促進(jìn)兩項工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了廉政風(fēng)險防控制度，并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。
(四)規(guī)范內(nèi)容，突出重點。
標(biāo)工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用，按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實際，確定水利工程建設(shè)資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定，建立健全了相關(guān)制度，實施財務(wù)統(tǒng)管，在大額資金使用上實行黨組決策工作機制，有效避免了腐敗問題的發(fā)生。重要人事任免，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把握任用條件，遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序，確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開：組織開展國有資產(chǎn)清查工作，全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法，加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。三是三公公開：將三公消費納入黨務(wù)公開內(nèi)容，即公務(wù)接待、公款出國出境、公務(wù)用車。此外，水利局還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的通知》，制定了機關(guān)事務(wù)管理制度，目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權(quán)公開：水利局積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制。做到?jīng)Q策內(nèi)容公開、執(zhí)行過程公開、落實結(jié)果公開，增強工作透明度的同時，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
(五)統(tǒng)籌結(jié)合，全面推進(jìn)。
力、查找出77個廉政風(fēng)險點，確定了風(fēng)險等級，查找高級風(fēng)險點28個、中級風(fēng)險點20個、低級風(fēng)險點29個。制定了117條防控措施。將查找出崗位廉政風(fēng)險點及防控措施在公示欄上進(jìn)行了公示，確保風(fēng)險點查找準(zhǔn)確、防控措施制定有效。通過清權(quán)確責(zé)和風(fēng)險查找將行政權(quán)力固化、量化、公開化，將制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為具體操作辦法，形成明確的工作流程和工作規(guī)范，堵塞管理漏洞，簡化工作流程，達(dá)到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一，進(jìn)一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。
推進(jìn)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控，是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作，目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。我局黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效，但推進(jìn)兩項工作是一個新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法，不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作促進(jìn)水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻(xiàn)。
二、存在的問題。
一是由于我局人手少，相關(guān)信息上報不夠及時。二是相關(guān)配套制度還有待完善。
三、下一步工作打算。
一是繼續(xù)完善相關(guān)配套制度，保證兩項工作順利進(jìn)行。二是建立公開透明的運行機制，重點是健全具體的操作制度和責(zé)任制，把黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作各個環(huán)節(jié)公布于眾，并采取多種公開方式，方便干部群眾觀看。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇一
為了預(yù)防、控制和消除新型冠狀疫情在我園師生間的發(fā)生和流行，按xx區(qū)教委的工作部署，我園及時采取了對新冠疫情預(yù)防為主的方針，對我園師生實施分類管理等措施，目前我園全體師生中未出現(xiàn)新冠疫情發(fā)病等情況，現(xiàn)針對前一階段的防控工作我園進(jìn)行了自查，現(xiàn)報告如下：
1
我園管理層非常重視新冠疫情防控工作，成立了以園長為組長，主任為副組長，保健醫(yī)、各班班長為主要成員的“疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組”，保證了疫情防控工作的規(guī)范化管理，工作職責(zé)清楚。
2
我園以《傳染病防治法》為依據(jù)，建立了一系列規(guī)章制度，包括：“疫情日報制度”、“疫情防控工作方案”、“疫情防控應(yīng)急預(yù)案”、“門衛(wèi)防控相關(guān)制度”、“住宿員工返京隔離防控制度”、“疫情防控園所衛(wèi)生消毒制度”等，做到了對疫情防控管理有法可依、有據(jù)可查。
3
人員職責(zé)從管理層到疫情防控相關(guān)人員，進(jìn)行了具體分工，做到了分工明確，相互配合，職責(zé)分明，對跟疫情有關(guān)的相關(guān)報表資料進(jìn)行了建檔，做到了各司其職、各盡其責(zé)、工作有條不紊。
4
組織門衛(wèi)學(xué)習(xí)了“門衛(wèi)疫情防控工作相關(guān)制度”、提高了教職工以及家長對新型冠狀病毒的認(rèn)識，防止恐慌，并讓教職工對疫情防控各項制度有清晰了解。
5
根據(jù)我園疫情防控報告制度，我園對幼兒以及教職工均要求每日按時上報健康狀況，針對湖北疫情高發(fā)區(qū)實行專案管理，專人負(fù)責(zé)，以便第一時間了解全體人員健康狀況，24小時值班，如遇突發(fā)狀況可馬上采取相關(guān)措施。各項上報記錄均打印進(jìn)行留檔備查。
6
下一階段，我園將繼續(xù)按照xx區(qū)教委相關(guān)要求，繼續(xù)做好新冠疫情防控各項工作，嚴(yán)格落實各項制度，利用網(wǎng)絡(luò)對老師進(jìn)行冠狀知識培訓(xùn)，適度推送科學(xué)育兒知識及游戲，確保我園師生健康安全的度過疫情期。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇二
自“廉政風(fēng)險”排查防控工作開展以來，我局積極行動，認(rèn)真部署，按照確定的指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、時間節(jié)點，全面深入地推進(jìn)“廉政風(fēng)險”排查防控工作，努力在崗位風(fēng)險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，為確保樂昌公路發(fā)展提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視，積極做好各項準(zhǔn)備工作。
一是周密計劃，精心組織。局黨支部高度重視“廉政風(fēng)險”排查防控工作，將其納入重要議事日程，指定專人負(fù)責(zé)風(fēng)險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作的'目的和要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，積極參與到崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來。
二是組建機構(gòu)，制定方案。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員以身作則，帶領(lǐng)分管的股室(所)認(rèn)真查找部門和自身存在的廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。結(jié)合我局實際，制定了xx市樂昌公路局《關(guān)于開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作實施方案》，使各項工作有據(jù)可依。
三是周密部署，廣泛動員。8月10日組織召開了關(guān)于開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作動員大會。會上，局黨支部書記、局長李宏衛(wèi)同志作了動員講話，要求各股室(所)進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把這次活動作為當(dāng)前的頭等政治任務(wù)來抓，充分認(rèn)識開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作的重要意義，各股室(所)要深入扎實的開展好“廉政風(fēng)險”排查防控工作，不斷提高公路部門工作效率、服務(wù)水平和群眾滿意度。
二、明確職責(zé)，認(rèn)真排查各類廉政風(fēng)險。
工作中，我們把風(fēng)險崗位監(jiān)督管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防范措施，在全局形成了“人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉良好局面。
一是準(zhǔn)確查找風(fēng)險點。局機關(guān)全體參公人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互查、組織審”的方式，認(rèn)真分析并逐一排查個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點，認(rèn)真填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》、《個人廉政風(fēng)險防范承諾表》，由股室(所)負(fù)責(zé)人召開部門討論會，對個人廉政風(fēng)險進(jìn)行逐一討論，個人在充分聽取意見和建議后進(jìn)行修改。在查找部門廉政風(fēng)險點上，各股室(所)緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。
二是認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險評估。各股室(所)部門在個人查找風(fēng)險點基礎(chǔ)上，明確責(zé)任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點進(jìn)行深入剖析，從風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風(fēng)險等級。
三、聯(lián)系實際，主動構(gòu)建風(fēng)險防控體系。
四、加強管理，認(rèn)真做好各項制度的建設(shè)。
一是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對個別崗位管理制度存在薄弱環(huán)節(jié)，可能而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了深入分析和討論，對各股室(所)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了整理，對各項制度進(jìn)行了完善，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式。
二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。全體股室(所)負(fù)責(zé)人簽訂了《單位(科、股、室)廉政風(fēng)險防范承諾書》，使廉政風(fēng)險防范管理工作落實到每一個股室(所)。完善了對外采購、車輛管理、后勤保障管理措施。在辦公用品采購、后勤接待就餐、車輛維修等事務(wù)性支出經(jīng)費使用中，實行經(jīng)辦人員、股室(所)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽字負(fù)責(zé)制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。
三是加強日常學(xué)習(xí)。全局上下定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入日?？己?，對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險進(jìn)行防范，加強了對行政行為的廉政監(jiān)控。
下一步，我們將繼續(xù)按照紀(jì)委的有關(guān)要求及局內(nèi)制定的《“廉政風(fēng)險”排查防控工作的實施方案》，將崗位廉政風(fēng)險防控工作與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制相結(jié)合，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法和途徑;與構(gòu)建公路廉政防控體系長效機制相結(jié)合，突出預(yù)防;與公路各項業(yè)務(wù)相結(jié)合，使預(yù)防腐朽的責(zé)任落實到每一個崗位和每一位干部;與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，作為提高干部素質(zhì)的有效載體，通過本次開展“廉政風(fēng)險”排查防控工作，使我局各項工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇三
按照公司下發(fā)的《葛洲壩新疆工程局（有限公司）廉潔風(fēng)險防控工作實施方案》（葛新黨[2011]29號）文件精神和要求，預(yù)制廠緊密結(jié)單位實際情況，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，將廉潔風(fēng)險防控工作納入預(yù)制廠日常工作中，貫穿企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和內(nèi)控管理的各個環(huán)節(jié)，切實保證權(quán)力行使安全、資金使用安全和管理人員履職安全，預(yù)制廠積極開展推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，全面落實集團(tuán)黨委《中國葛洲壩集團(tuán)（股份）公司腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》文件精神，較好地完成了廉政風(fēng)險自查階段的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將自查階段工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、精心組織，設(shè)立反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為扎實推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作提供組織保障。
成立以總經(jīng)理、支部書記為組長，副總經(jīng)理、總工程師為副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負(fù)責(zé)人親自抓，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。整合人力資源，并指定專人（綜合辦公室負(fù)責(zé)人鐘小平）負(fù)責(zé)廉潔風(fēng)險防控工作及與公司紀(jì)委監(jiān)察部聯(lián)絡(luò)和信息溝通工作。
二、完善嚴(yán)密的規(guī)章制度，實現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險管理的規(guī)范化。
為實現(xiàn)預(yù)制廠工作制度化、規(guī)范化，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范職工行為，建立起預(yù)防廉政風(fēng)險的制度防線，緊緊圍繞經(jīng)營指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、內(nèi)控管理建立完善了一系列程序嚴(yán)密、配套完善的規(guī)章制度。一是在內(nèi)控管理建設(shè)方面，制訂了《預(yù)制廠生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)分解計劃》、《預(yù)制廠質(zhì)量管理辦法》、《安全生產(chǎn)獎罰管理制度》等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為。二是在隊伍建設(shè)方面，創(chuàng)新完善績效考核和獎懲激勵機制，建立了《預(yù)制廠工資、福利管理辦法》等，激勵和約束職工廉潔從政、勤奮敬業(yè)，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。三是在企務(wù)管理方面，制訂了《車輛管理制度》等，實行辦文、辦公、辦事標(biāo)準(zhǔn)化管理，對物品采購、公務(wù)接待、財務(wù)報銷等進(jìn)行全面規(guī)范，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果透明。四是建立廉政風(fēng)險檔案。對單位主要負(fù)責(zé)人及有風(fēng)險點的部室人員進(jìn)行填寫《廉潔風(fēng)險點識別、防控表》，并予以公開，接受社會監(jiān)督。
理制度、大額資金使用管理制度是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)行了檢查；對設(shè)備物資采購及管理制度進(jìn)行了檢查等。在一系列的檢查中，確實發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，根據(jù)實際情況，建立了《預(yù)制廠廉潔風(fēng)險點識別、防控目錄》。
通過以上自查，預(yù)制廠在今后工作中，將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，努力構(gòu)建有自身特色的廉潔風(fēng)險防控機制，為深入開展預(yù)防腐敗工作積累經(jīng)驗，推動公司反腐倡廉工作建設(shè)。
預(yù)制廠2011年廉政風(fēng)險防控工作
自查報告
葛洲壩新疆工程局（有限公司）預(yù)制廠
二〇一一年十月十九日
2011年以來，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制，按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到下屬單位每個負(fù)責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇四
在市紀(jì)委、上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我校黨員領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作，堅持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，及時完成廉政風(fēng)險防控工作的實施方案及防范措施。：一年來，我校嚴(yán)格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和各項關(guān)于禁止亂收費的文件精神的要求，不斷加強全校黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，說法自律，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和學(xué)校禁止亂收費工作的落實。
我校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和禁止亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項要求，扎實推進(jìn)各項要求的貫徹落實，并結(jié)合學(xué)校實際制定實施方案，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強管理，在落實上級下發(fā)的各項要求方面有了新舉措
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在全校工作的突出位置，納入全?？傮w工作思路當(dāng)中，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》等各項管理制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為純潔黨員教師和教職工的頭等大事和重要的政治任務(wù)狠抓落實。
二是健全組織，明確責(zé)任。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，開成了學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作，齊抓共管的校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標(biāo)分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二、健全機制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)方面有了新突破
為了進(jìn)一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達(dá)到標(biāo)本兼治、重在治本的目標(biāo)，我們大力探索新時期學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制，努力使其成為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校繁榮的根本保障之一。
一是首先確立了黨支部是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的地位，在學(xué)校教職工代表的監(jiān)督下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查，必須認(rèn)真落實重大責(zé)任的追究，以此來確保學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。
二是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。深化校務(wù)公開工作。定期召開教職工大會，將學(xué)校的財務(wù)狀況、“兩免一補”落實情況、各種開支、收入、供應(yīng)學(xué)生飲食情況、訂購材料情況、評優(yōu)晉級名單等進(jìn)行公開。同時，我們還認(rèn)真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認(rèn)真實施校務(wù)公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，及時公開學(xué)校的重要內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，真正做到民主治校。
三是建立校務(wù)公開制度。我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問題均實行了校務(wù)公開，做到公開公平公正辦事。我們狠抓校務(wù)公形勢項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務(wù)公開落到實處，這樣既落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境。
四是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認(rèn)真對待他們所提出的意見。認(rèn)真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學(xué)校支委會集體討論，在教職工大會上公布決定。
三、各項制度執(zhí)行情況。
（一）黨政正職監(jiān)督
我校制定了嚴(yán)格的黨組議事制度，黨組會每兩月召開一次。為確保重要決策的可行性，我局堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負(fù)責(zé)，在具體工作中，分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。在強有力的班子帶領(lǐng)下，全校各項工作開展有序，黨政一把手抓班子、帶隊伍有力；人、財、物管理規(guī)范，不存在直接分管的情況；重大事項、重大工程建設(shè)、大額資金使用的監(jiān)督程序嚴(yán)格按照要求落實；黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外均不存在違紀(jì)違法的情況；重大事項及時書面向教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
（二）財務(wù)制度
級財務(wù)管理部門的'檢查督促，堅決杜絕公款私存、拖欠公款和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象，財務(wù)收支做到日清月結(jié)。學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算、日常收支等手續(xù)由局機關(guān)報帳員艾尼江同志統(tǒng)一經(jīng)辦。報帳員每月向局長和財務(wù)審批人保送財務(wù)收支情況報表，并按時公開財務(wù)支出情況。
（三）津補貼發(fā)放
我校嚴(yán)格財經(jīng)支出管理，實行審簽負(fù)責(zé)制，經(jīng)校黨組研究決定由王德路同志擔(dān)任財務(wù)審批人。正式干部職工獎金、福利、加班費等費用的發(fā)放嚴(yán)格按市教育局、時政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由財務(wù)審批人審簽。臨聘人員工資、獎金、福利、加班費等經(jīng)常性支出嚴(yán)格按照教育局相關(guān)部門下發(fā)的編制單和市教育局人事部門審定的標(biāo)準(zhǔn)，由財務(wù)審批人審簽。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇五
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀(jì)〔2017〕17號）要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：
一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況
我校認(rèn)真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ)，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。
二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法
（一）廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán)、編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開展和完成情況1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作開展工作注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強監(jiān)督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。2. 認(rèn)真編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖進(jìn)一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實，落實有監(jiān)管。3.切實排查廉政風(fēng)險點積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際，不斷改進(jìn)方法，規(guī)范工作流程，強化權(quán)力在陽光下操作。4.劃分風(fēng)險等級突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。5.制定防控措施在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。
（二）廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和三個層次（單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控情況，包括三重一大決策制度，考試招生、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等1.加強政策學(xué)習(xí)校黨支部和行政班子召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識，形成氛圍，增強做好廉政風(fēng)險點查找的自覺性，為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。2.制定防控方案按照上級文件要求，召開推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)動員會，從廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和三個層次（單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度，考試招生、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。3．查找風(fēng)險點根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀(jì)〔2017〕17號）要求，對照每個工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，認(rèn)真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。
（三）干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的防控措施1.查找崗位風(fēng)險點每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，本著對組織、對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認(rèn)真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。2.查找科室風(fēng)險點結(jié)合年級、科室工作重點，對照職責(zé)定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點，并認(rèn)真分析和細(xì)化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報校黨總支和行政審核。3．查找單位風(fēng)險點學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學(xué)校風(fēng)險，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。
（四）廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明1.加強組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”， 學(xué)校為組長，學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨總支書記、各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。2.強化制度建設(shè) 結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件，進(jìn)一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，提高制度執(zhí)行力，切實加強制度建設(shè)，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。
《學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作開展情況自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇六
開展廉政風(fēng)險防控工作，是針對當(dāng)前和今后一段時間可能出現(xiàn)腐敗和職務(wù)犯罪的風(fēng)險而做出的重大部署，目的是引導(dǎo)我們每個干部正確行使職權(quán)，加強風(fēng)險防控意識，增強干部依法行政、廉潔從政的自覺性。我鎮(zhèn)根據(jù)和市紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視、精心組織、扎實安排，將重大決策、重要項目安排、大額資金使用、財務(wù)管理、人事管理、辦公用品采購等重點崗位和環(huán)節(jié)納入廉政風(fēng)險點進(jìn)行重點防控，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作，取得了明顯成效。對我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案
市廉政風(fēng)險防控工作會議后，我鎮(zhèn)黨委書記陳通泉同志主持召開了黨委專題會議，傳達(dá)市廉政風(fēng)險防控工作會議精神，研究布置我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記陳通泉同志任組長，副書記、鎮(zhèn)長雷玉文同志任，副書記、紀(jì)委書記羅志軍副組長，其他班子成員為成員的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，程華同志兼任辦公室主任，辦公室成員有各科室負(fù)責(zé)人。制定了《高埂鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。
二、提高認(rèn)識，做好宣傳發(fā)動工作
首先是召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會，鎮(zhèn)黨委 1
書記陳通泉同志作了動員講話，宣講了廉政風(fēng)險防控工作的重要意義，讓每一位干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義。鎮(zhèn)紀(jì)委書記羅志軍同志傳達(dá)了市廉政風(fēng)險防控工作會議精神，并根據(jù)《高埂鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》對今年的廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了安排部署；要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，明確任務(wù)，確保廉政風(fēng)險防控工作順利開展。
三、突出重點，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點
領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廉政風(fēng)險防控辦公室人員分別找各自聯(lián)系的人幫助指導(dǎo)查找風(fēng)險點，并召開廉政風(fēng)險防控專題會議，聽取、匯報并分析各科室開展廉政風(fēng)險防控工作以來的情況及存在的問題，要求每個人都要進(jìn)一步認(rèn)真查找風(fēng)險點，要把思想集中到與廉政有關(guān)的上面來找。在風(fēng)險點認(rèn)定上，力求表述準(zhǔn)確、全面、有說服力。經(jīng)過各辦所所負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點、黨委會討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善。同時結(jié)合履職范圍，體現(xiàn)部門特性，把廉政風(fēng)險點分管理類、審核類、承辦類、民生類、公共類等五個大類進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險點47條。風(fēng)險點管理注重常態(tài)與動態(tài)結(jié)合。把五大風(fēng)險點類別作為長期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問題，又為防控工作的深入形成基本思路。同時，認(rèn)識到風(fēng)險點存在是動態(tài)的過程，根據(jù)工作實際情況，及時修改、完善、增減風(fēng)險點，體現(xiàn)風(fēng)險點動態(tài)管理，確保防控效果。各科室和個人查找出風(fēng)險點后，都在專題會議上進(jìn)行了宣讀，還發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉政風(fēng)險情況民主測評表。
四、結(jié)合崗位，制定和落實防控措施
相關(guān)制度并抓好落實；個人認(rèn)真落實好制定的各項防控措施，消除風(fēng)險隱患，每月對落實防控措施的情況開展一次自查自糾。每月都將組織召開廉政風(fēng)險防控工作聯(lián)席會議，認(rèn)真聽取每位干部職工匯報廉政風(fēng)險防控工作的開展情況、本單位及人員落實防控措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，以及對下一步工作進(jìn)行安排部署。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇七
今年，根據(jù)、省政府《關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的意見》（x委[2011]x號）和省紀(jì)委《關(guān)于全面開展公職人員崗位廉政風(fēng)險防范教育工作的通知》（x紀(jì)辦[2017]x號）要求，xx機關(guān)結(jié)合《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》及自身工作實際，采取切實可行的措施，積極穩(wěn)妥、扎扎實實地開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。截止目前，圍繞個人崗位廉政風(fēng)險，逐個進(jìn)行分析審核，逐一進(jìn)行評估并確定風(fēng)險等級，已排查出廉政風(fēng)險點965個，防控措施665條，其中一級崗位風(fēng)險161條，二級崗位風(fēng)險387條，三級崗位風(fēng)險417條，有25個廳級領(lǐng)導(dǎo)崗位和61個處級領(lǐng)導(dǎo)崗位及28個科級崗位完成了廉政風(fēng)險點的排查和自評風(fēng)險等級工作，機關(guān)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)正有序推進(jìn)。我們的具體做法是：
真學(xué)習(xí)貫徹七一’講話精神，推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展”的黨建輔導(dǎo)報告。結(jié)合機關(guān)實際，認(rèn)真制定了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》，確定了“以廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ)，以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，以建立健全防控制度為保障，創(chuàng)新體制機制和方式方法，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個部門和崗位，最大限度地降低廉政風(fēng)險，為推進(jìn)機關(guān)懲防體系建設(shè)，促進(jìn)xx各項工作的順利開展提供有力保證”的指導(dǎo)思想，明確推進(jìn)機關(guān)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要意義、工作任務(wù)、實施步驟和有關(guān)要求。機關(guān)成立廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，機關(guān)黨組成員和紀(jì)委書記任小組成員。為了抓好工作落實，我們將機關(guān)的xx處、xx處、xx處、xx處、xx處和xx中心列為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位，努力形成重點突出，多方參與，共抓落實的良好局面。
二、分步實施，扎實推進(jìn)。根據(jù)《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》，我們分三個階段來推進(jìn)這項工作。
我們一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，另一方面明確提出了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找的工作要求，努力形成“上級為下級查，下級為上級查，同級之間相互查”的風(fēng)險點排查機制，克服“查不準(zhǔn)、查不全、查不深”的問題。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇八
為貫徹落實上級有關(guān)文件通知精神，我校認(rèn)真開展疫情防控工作，現(xiàn)將我校疫情防控工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
為進(jìn)一步做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的預(yù)防與控制工作，確保我校的正常教學(xué)秩序、保障全校師生的身體健康和生命安全，根據(jù)上級要求，我校以校長親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實、全體老師共參與的原則開展工作。
二、已開展的工作。
（一）防控措施部署工作。按照《全省教育系統(tǒng)疫情防控工作規(guī)范》和《鄭州市學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》有關(guān)要求，學(xué)校立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，深刻解讀、領(lǐng)會其精神，并向全體教職工詳細(xì)傳達(dá)、組織專題學(xué)習(xí)，確保其熟悉掌握《工作規(guī)范》和《指南及流程圖》要求；通過多種形式向?qū)W生及家長宣傳指南和流程，達(dá)到生生熟悉的宣傳效果。成立了學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人；定期召開疫情防控專項會議，針對上級文件、通知做出專項部署，有記錄存檔。
（二）防控責(zé)任明確。學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人（校長）袁全營同志為第一責(zé)任人，下設(shè)辦公室（李丹丹）——保健室（宋忠林）——后勤保障組（楊麗娜）——宣傳及心理疏導(dǎo)組（牛忠強）——班級責(zé)任人（班主任）。
（三）防控人員組織到位。學(xué)校通過分工明確，采取多級防控，校——班級——家庭，實時上報。同時對學(xué)校校園內(nèi)進(jìn)行片區(qū)管理，各片區(qū)責(zé)任到人，要求巡查到位；針對上下課時間段性的全時值守。
（四）防控信息精準(zhǔn)。自疫情以來學(xué)校對全體教職工和學(xué)生的情況進(jìn)行詳細(xì)摸底排查，確保覆蓋到了每位師生，準(zhǔn)確掌握師生寒假及疫情期間出行、身體狀況、密切接觸等情況，已經(jīng)完善了《金水區(qū)教育系統(tǒng)疫情防控全體師生員工健康檔案管理卡》信息內(nèi)容，并建立全體教職工和學(xué)生的發(fā)熱、咳嗽等癥狀信息管理機制，實施動態(tài)監(jiān)測。學(xué)生每日健康動態(tài)監(jiān)測檔案以班級為單位管理，教職工檔案由學(xué)校統(tǒng)一管理。學(xué)校每天對教職工及學(xué)生進(jìn)行日報制度、零報制度，要求各班做到精準(zhǔn)掌握學(xué)生健康狀況及疫情防控重點地區(qū)的教職工及學(xué)生分布情況。制訂了返鄭人員未隔離滿14天嚴(yán)禁入校制度。
（五）防控制度。在疫情初期我校按照上級要求，已經(jīng)制定了“三方案”、“十五制度”等各項疫情防控制度。明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班主任及每個教師都是疫情防控責(zé)任人的防控體系，把防控責(zé)任落實到每個責(zé)任人、每個環(huán)節(jié)、每個場所、每名學(xué)生身上，群策群力，凝心聚力，確保各個工作環(huán)節(jié)無紕漏，共同完成好疫情防控各環(huán)節(jié)各項工作任務(wù)。
（六）防控物資儲備。按照《河南省大中小學(xué)校、幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎防控物資配備建議清單》配備到位，師生個人防控物資也已經(jīng)到位（已經(jīng)提前通知家長為學(xué)生復(fù)學(xué)準(zhǔn)備充足口罩，經(jīng)調(diào)查基本都配備到位）；目前我校到位的的防控物資有：額溫槍14支、教室安裝紫外線消毒燈20支、移動紫外線消毒燈1臺、醫(yī)用消毒桶10個（教室、科室、校門口用）、一次性外科口罩2000支、免洗手部消毒液35升、84消毒液75公斤、普通洗手液30升、一次性防護(hù)服80套、一次性隔離衣80套、護(hù)目鏡20只、工作膠鞋4雙、一次性消毒帽400個、消毒噴霧器2臺、長袖橡膠手套10雙、復(fù)測用水銀溫度計。以上防控物資均已登記入庫，并準(zhǔn)備了物品使用登記表。
（七）防控設(shè)施。疫情防控所需的設(shè)施均已經(jīng)到位，學(xué)校設(shè)立了與教學(xué)區(qū)域分開的的隔離室、觀察室，設(shè)立了單獨的物資儲備室并且購置了防控物資存放專用柜。學(xué)校水龍頭數(shù)量嚴(yán)格按照比例配備，水池配有洗手液及消毒液。學(xué)校沒有食堂，但是在校就餐學(xué)生嚴(yán)格按照間隔1米排隊領(lǐng)餐，學(xué)校對此做了學(xué)生排隊間隔指示地貼。學(xué)校配備有衛(wèi)生室，兼職衛(wèi)生負(fù)責(zé)人宋忠林老師會時刻關(guān)注學(xué)生的健康狀況。
（八）應(yīng)急預(yù)案完備。學(xué)校制定了《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，計劃4月25日開學(xué)前實行演練（有方案）；此外學(xué)校還制定了《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)開學(xué)前準(zhǔn)備工作方案》、《柳林鎮(zhèn)第八小學(xué)開學(xué)工作方案》；同時在疫情期間學(xué)校不定時的對全體學(xué)生及全體教職工開展疫情防控知識培訓(xùn)及宣傳，并要求各班準(zhǔn)備一節(jié)疫情防控開學(xué)第一課。
（九）防控風(fēng)險評估。通過電話、微信、釘釘平臺等保持學(xué)校與教師、教師與家長的聯(lián)系，不僅僅是線上教學(xué)，同時也對教職工、家長、學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)、追蹤排查、跟蹤回訪等。
三、存在的問題。
我校在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生防疫和校園環(huán)境衛(wèi)生工作方面還存在硬件設(shè)施方面的一些不足。
學(xué)校廁所為旱廁，無下水，所以衛(wèi)生打掃較困難。
四、下一步的打算及建議。
（一）繼續(xù)抓好每天學(xué)生的信息統(tǒng)計工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。
（二）繼續(xù)做好開學(xué)前的各項工作，把各項工作落到實處。
我校會對廣大師生生命安全和健康成長持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為學(xué)校疫情防控提供有力保障。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇九
根據(jù)三教黨委知[2011]35號《三臺縣教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的實施方案》的通知精神，學(xué)校行政和支部高度重視，認(rèn)真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，極大推進(jìn)了學(xué)校各項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
學(xué)校多次認(rèn)真召開行政支部會，研究部署廉政風(fēng)險防控工作，成立防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項工作順利實施。
二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識
三是建立廉政學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)自長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
三、梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險
學(xué)校結(jié)合我校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險點見解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點：
1、教師人事安排、績效考核。
2、教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。
3、學(xué)校后勤管理（大宗購物、校舍維修、小賣部和食堂承包等）。
4、教師晉職評優(yōu)評先。
四、公開承諾，民主監(jiān)督
根據(jù)每位教師的工作特點和職責(zé)，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開，堅持大宗購物公開等，嚴(yán)格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助，嚴(yán)格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團(tuán)結(jié)，積極營建和諧共振局面。
五、完善制度，建立長效機制
根據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，認(rèn)真分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機制，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
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2012年，在裕安區(qū)教育局、順河鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“辦人民滿意教育”為目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作為龍頭，以貫徹落實廉政風(fēng)險防范管理工作為核心，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，努力創(chuàng)新，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作上臺階，現(xiàn)將本年度廉政風(fēng)險防范管理工作匯報如下：
一、狠抓落實，促進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作上水平
為扎實推進(jìn)順河鎮(zhèn)教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗工作，保障我鎮(zhèn)教育改革健康有序進(jìn)行，順河鎮(zhèn)中心學(xué)校將黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作作為系統(tǒng)工程來抓，注重在落實上下功夫。
（一）落實組織領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，順河鎮(zhèn)中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對本各中小學(xué)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。由教育總支成立書記、中心學(xué)校校長秦義全同志任組長的順河鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心學(xué)校廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由分管領(lǐng)導(dǎo)及教育總支委員擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校黨支部，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實施全鎮(zhèn)中小學(xué)廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作。
（二）落實責(zé)任目標(biāo)。制定了順河鎮(zhèn)中心學(xué)校廉政風(fēng)險防控機制實施方案，從源頭上防治腐敗，將容易滋生腐敗的問題如教師“吃拿卡要，向?qū)W生、家長伸手滿足個人私利需求”、“組織或參與組織學(xué)生有償補課或家教的違規(guī)活動”、“諷刺挖苦訓(xùn)斥辱罵學(xué)生”、學(xué)校財務(wù)管理、中小學(xué)招生考試、學(xué)校收費等工作，納入黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任檢查考核內(nèi)容；堅持主要領(lǐng)導(dǎo)與全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園、負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任書》，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)責(zé)任制工作落到實處。
《爭勝小學(xué)廉政風(fēng)險防控工作自查總結(jié)報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十
根據(jù)金疫指[2020]418號通知精神，梅山鎮(zhèn)結(jié)合實際對常態(tài)化疫情防控工作進(jìn)行了全方位的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、疫情防控“屬地、部門、單位、個人及家庭”四方責(zé)任落實情況。
梅山鎮(zhèn)是金寨縣的政治、經(jīng)濟和文化中心，面積大、人口多，流動性強，是全縣疫情防控的核心和關(guān)鍵部位。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，梅山鎮(zhèn)始終按照縣委關(guān)于“要始終繃緊疫情防控這根弦，決不能有絲毫麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)”的要求，嚴(yán)格按照各級疫情防控部門的安排部署，認(rèn)真落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的疫情防控常態(tài)化管理的屬地責(zé)任，。
1、堅持常態(tài)化的組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委政府始終把疫情防控工作擺上重要議事日程抓緊抓好，每周工作有安排，每次會議有強調(diào)。特別是x部分地區(qū)風(fēng)險等級提高后，我們在6月16日上午及時召開了黨政聯(lián)席會議，及時分析了全鎮(zhèn)疫情防控形勢，研究制訂了應(yīng)對措施，進(jìn)一步壓實了工作責(zé)任，當(dāng)日下午召開了由全鎮(zhèn)醫(yī)療結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人和全體村醫(yī)參加的疫情防控工作會議，18日上午又召開了全體鎮(zhèn)村干部會議作了進(jìn)一步安排部署。
2、堅持常態(tài)化的宣傳引導(dǎo)。及時通過召開會議，入戶走訪，懸掛橫幅，發(fā)送短信，微信公眾號發(fā)布，微信群、qq群推送等方式將各級疫情防控指揮部的通知、通告精神進(jìn)行宣傳，讓群眾準(zhǔn)確把握疫情發(fā)展的動態(tài)和形勢，增強群眾主動參與防控的意識，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成出門戴口罩、進(jìn)門先洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣，教育群眾不出入娛樂場所、不食用野生動物、不聚集、不聚餐，結(jié)合文明健康有你有我公益宣傳，在群眾中倡導(dǎo)使用公筷公勺、分餐意識，讓群眾知道為什么要防，怎樣去防。
3、堅持常態(tài)化的摸底排查。全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，我們始終堅持對x、x、x、x等重點疫區(qū)以及境外返鄉(xiāng)及來鎮(zhèn)人員進(jìn)行全方位的摸排，發(fā)動群眾有獎舉報，及時掌握重點、高危人群的動向。特別x地區(qū)新一輪的疫情發(fā)生后，要求各村和社區(qū)，凡是在鎮(zhèn)內(nèi)定居、租住、經(jīng)商、務(wù)工或者入住鎮(zhèn)內(nèi)酒店的人員，不論戶籍，只要是5月30日以后有x地區(qū)旅居史的人員進(jìn)行地毯式、不間斷的排查，確保一個不漏。
4、堅持常態(tài)化的防控措施。按照屬地管理的要求，凡是排查出來的有重點疫區(qū)旅居史的人員，不論戶籍地所在，全部由我鎮(zhèn)安排專車接送至指定地點進(jìn)行核酸、ct和血清抗體檢測；先后對6批13人各種形式的密切接觸者在嚴(yán)格落實三項檢測的基礎(chǔ)上，落實了集中隔離措施，其中9人戶籍地不在本鎮(zhèn)，1人為縣直單位工作人員；先后對8批12名境外返鄉(xiāng)人員在嚴(yán)格落實三項檢測的基礎(chǔ)上，落實了集中隔離措施，其中2人戶籍地不在本鎮(zhèn)，2人為駐縣單位工作人員。2名確診病人均不是本鎮(zhèn)戶籍，但我們都能按照屬地管理的要求，從頭到尾落實各項管控措施。6月17日，縣疾控中心推送了居住在渼樹公館，有x新發(fā)地旅居史的吳家店鎮(zhèn)居民田揚紅，我鎮(zhèn)當(dāng)天就安排落實了集中隔離措施。
5、堅持常態(tài)化的社會管控。加大社會管控的力度，要求各村和社區(qū)嚴(yán)禁紅白喜事大操大辦，強化公共場所測溫和戴口罩的管理，在各社區(qū)為民服務(wù)大廳都設(shè)置了一米線。加強對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)工作人員的管理，嚴(yán)禁私自處理發(fā)熱病人，要求所有發(fā)熱病人預(yù)檢分診后必須專車接送至指定發(fā)熱門診檢查；同時，要求各醫(yī)療機構(gòu)加強對醫(yī)務(wù)人員的自身防護(hù)，嚴(yán)防院感事件發(fā)生。要求村和社區(qū)加強對鰥寡孤獨人員的排查和走訪排查，發(fā)現(xiàn)問題和困難及時幫助解決，堅決杜絕觸及社會道德底線的事件發(fā)生。要求轄區(qū)內(nèi)的18所中小學(xué)校和教學(xué)點嚴(yán)格落實防控措施，為每所校園都落實了聯(lián)系包保班子成員和防疫聯(lián)絡(luò)員，復(fù)課前認(rèn)真組織對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校疫情防控方案和“十項制度”的檢查和把關(guān)，督查防控措施落實情況，清理校園周邊環(huán)境，規(guī)范周邊攤販經(jīng)營秩序。復(fù)課后，安排屬地村和社區(qū)干部及志愿者到校園周邊協(xié)助維持秩序，引導(dǎo)學(xué)生上下學(xué)戴好口罩做好防護(hù)，有序進(jìn)出校門，引導(dǎo)接送家長不靠近、不聚集、早離開，確保了轄區(qū)內(nèi)所有校園在復(fù)學(xué)復(fù)課后防控措施落實到位。
6、堅持常態(tài)化的健康管理。大力宣傳x碼管理和使用，不定期對各村和社區(qū)領(lǐng)碼進(jìn)度進(jìn)行調(diào)度，全鎮(zhèn)先后共領(lǐng)碼近7萬人。同時，要求各物業(yè)小區(qū)和商場、超市等公共場所嚴(yán)格落實憑碼進(jìn)出制度。
7、堅持常態(tài)化的重點地區(qū)管控。嚴(yán)格落實重點場所疫情防控主體責(zé)任，常態(tài)化堅持對轄區(qū)內(nèi)的開順農(nóng)貿(mào)市場每日進(jìn)行消殺，對農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行全面檢查。對復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的重要工地、重點路段和廣場、車站等易聚集地區(qū)經(jīng)常組織安全檢查和文明勸導(dǎo)，清明節(jié)期間，對鎮(zhèn)內(nèi)的公墓和散葬集中地區(qū)都落實了人員值守，體溫檢測和x碼檢查并且嚴(yán)格登記。
二、社區(qū)（村）、單位疫情防控網(wǎng)格化管理情況。
全鎮(zhèn)共轄6個社區(qū)，戶籍戶數(shù)19356戶，戶籍人口63280人，常住戶數(shù)33612戶，常住人口107654人，其中老城區(qū)常住人口38474人，新城區(qū)常住人口69180人，整個城區(qū)常住人口占全鎮(zhèn)總數(shù)的67.5%，分布在44個小區(qū)和老城區(qū)部分散住居民區(qū)，人口集中，管控難度大。疫情發(fā)生后，鎮(zhèn)防控指揮部根據(jù)小區(qū)網(wǎng)格的劃分，把機關(guān)全體干部分成9個現(xiàn)場工作組和1個后勤保障組，除了2個縣際交通道口和1個集中隔離觀察點外，全部集中到6個社區(qū)開展工作，在家的18名班子成員中15人全部到社區(qū)一線負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，各村的防控工作由原來聯(lián)系村的班子成員兼顧；整合社區(qū)干部、網(wǎng)格員、志愿者、縣直包保單位、小區(qū)物業(yè)各方面的力量共1500多人參與小區(qū)防控，確保每個小區(qū)至少有1名縣直包保單位干部、1名鎮(zhèn)干、1名執(zhí)法隊員、1名社區(qū)干部、1名志愿者、2名以上物業(yè)工作人員，24小時不間斷在現(xiàn)場開展管控工作。同時，每個小區(qū)都落實1名以上的鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)工作者負(fù)責(zé)居家隔離人員的體溫檢測。
全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，繼續(xù)在村和社區(qū)堅持網(wǎng)格化管理制度，包保的網(wǎng)格員負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員和各類密切接觸人員的的排查，居家隔離人員的管理和服務(wù)。村由包組村干和居民組長負(fù)責(zé)落實常態(tài)化管控措施。
存在不足：
1、因為全鎮(zhèn)人口流動性大，對重點疫區(qū)和境外返鄉(xiāng)人員的摸排上，還存在著不及時、不全面的現(xiàn)象。
2、鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)沒有救護(hù)車，發(fā)熱病人、密切接觸者和重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員在做核酸檢測、集中隔離過程中，用帶棚皮卡接送，車況不太好，群眾有一定的意見。
下步打算：
1、繼續(xù)加大摸排力度，擴大摸排范圍，對14天內(nèi)x市來縣返鄉(xiāng)人員實行“應(yīng)檢盡檢”，繼續(xù)加強x、x、x以及境外來鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員排查管控，無法提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或既往血清抗體檢測陽性證明材料的，第一時間到縣人民醫(yī)院接受采樣檢測，對14天內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來縣返縣的人員要實行居家觀察。6月16日以后對從中高風(fēng)險地區(qū)的來鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員一律實行集中觀察。
2、繼續(xù)落實重點場所疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格對開順農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行常態(tài)化消殺，同時，積極配合市場監(jiān)管部門開展食品安全大檢查。
3、強化宣傳引導(dǎo)，要求干部群眾，近期非必須原則上不要前往x進(jìn)行探親旅游等非必要活動；不要邀請x人員來鎮(zhèn)參加活動。
4、全面推進(jìn)人居環(huán)境整治，從源頭上隔斷傳染源，大力開展愛國衛(wèi)生運動，增強群眾防護(hù)意識和能力，結(jié)合文明健康有你有我公益宣傳，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十一
為深入貫徹落實省、市加強廉政風(fēng)險防控工作會議精神，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)市委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的有關(guān)文件規(guī)定及要求，區(qū)委決定在全區(qū)深入開展加強廉政風(fēng)險防控工作，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持反腐倡廉建設(shè)基本方針，以“一個堅決、三個更加注重”為總體要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以全區(qū)規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以科學(xué)技術(shù)為支撐，以腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位為重點，全面排查崗位、部門、單位廉政風(fēng)險，逐步在全區(qū)構(gòu)建覆蓋權(quán)力運行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、制度管用、預(yù)警及時、防控有效的廉政風(fēng)險防控管理機制，提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平。
二、工作原則。
（一）堅持圍繞中心。把廉政風(fēng)險防控工作與本單位的中心工作、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌全局，促廉從政，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控與各項工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）堅持突出重點。在普遍推行的基礎(chǔ)上，重點對財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批許可權(quán)等權(quán)力相對集中的單位、部門和崗位進(jìn)行細(xì)致排查、分類防控。
（三）堅持務(wù)實創(chuàng)新。善于用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法和進(jìn)取的精神，積極探索加強廉政風(fēng)險防控工作的新思路、新辦法、新途徑，努力實現(xiàn)創(chuàng)新與突破。
（四）堅持配套推進(jìn)。在規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)上，借助改革成果，在高起點上開展廉政風(fēng)險防控工作，提高科技防腐水平。
（五）堅持分類指導(dǎo)。從實際出發(fā)，針對不同部門、不同崗位的特點，合理確定工作目標(biāo)和任務(wù)，制定切實可行的防控措施，建立科學(xué)管用的預(yù)警機制。
三、實施步驟。
全區(qū)加強廉政風(fēng)險防控工作分動員部署、排查風(fēng)險、制定措施、落實提高四個階段組織進(jìn)行。
第一階段：動員部署（201*年10月21日-11月5日）。
通過深入細(xì)致的思想發(fā)動和部署落實，提高廣大黨員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識，增強工作信心，確保工作及時順利啟動。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。各單位要利用中心組學(xué)習(xí)、班子會議、黨員（支部）大會、座談會和研討會等多種形式對本單位干部職工進(jìn)行宣傳發(fā)動，組織學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指示精神和區(qū)委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》等一系列加強廉政建設(shè)的相關(guān)要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
2、組織調(diào)研。要堅持理論聯(lián)系實際，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入基層，開展專題調(diào)研，弄清本單位廉政風(fēng)險的表現(xiàn)和成因，理清加強廉政風(fēng)險防控的思路，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作奠定基礎(chǔ)。
3、制定方案。在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定本單位的具體實施方案，并在一定范圍內(nèi)征求意見。已開展廉政風(fēng)險防控工作的單位，要圍繞抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高制定方案。要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，加強對此項工作的組織指導(dǎo)。
4、動員部署。各單位要召開加強廉政風(fēng)險防控工作專題會議，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員部署，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，提出嚴(yán)格要求，確保工作開好頭、起好步。
5、開展培訓(xùn)。區(qū)委加強廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）會適時舉辦專題培訓(xùn)班，對各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想、工作原則、政策界限、方法步驟、目標(biāo)要求等。
第二階段：排查風(fēng)險（201*年11月5日-1月25日）。
在合理清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式以及“自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、專家評、組織審”等辦法，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)和“重點領(lǐng)域、重點對象、權(quán)力運行”三個關(guān)鍵部位，從崗位、部門和單位三個層面，著力在崗位職責(zé)、權(quán)力行使、制度機制、思想道德等方面找準(zhǔn)存在的廉政風(fēng)險。
1、清權(quán)確權(quán)。按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對本單位的各類職權(quán)進(jìn)行全面清理、分項梳理，科學(xué)編制“職權(quán)目錄”和崗位權(quán)力說明書；對每項權(quán)力運行的全過程繪制“權(quán)力運行流程圖”,明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)以及條件、程序、期限和監(jiān)督方式等，找出行權(quán)過程中容易誘發(fā)廉政風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)。已進(jìn)行過清權(quán)確權(quán)的單位要按照新要求抓好完善和規(guī)范工作。
2、查找廉政風(fēng)險。一是查找崗位風(fēng)險。組織崗位責(zé)任人查找崗位職責(zé)、權(quán)力行使、制度執(zhí)行和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人牽頭組織互查和初步審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位風(fēng)險點可通過召開民主生活會的形式進(jìn)行自查與互查，()并由主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。二是查找部門（科、室、股）風(fēng)險。組織部門全體人員從工作程序、業(yè)務(wù)流程和制度機制等方面查找存在的.廉政風(fēng)險，報本單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子審核確認(rèn)。三是查找單位風(fēng)險。重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”議事決策、行政管理和業(yè)務(wù)流程中容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險。對排查出的三個層面風(fēng)險點要作出準(zhǔn)確描述。
3、確定風(fēng)險等級。廉政風(fēng)險等級的劃分要結(jié)合單位工作特點，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度，按照“高”、“中”、“低”三個等級來確定。要建立崗位風(fēng)險等級目錄，在一定范圍內(nèi)征求意見，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)審定。
4、公示風(fēng)險點。對排查出來的廉政風(fēng)險點要通過單位公示欄、職工大會進(jìn)行公示，廣泛接受評議監(jiān)督，并根據(jù)反饋意見，及時進(jìn)行調(diào)整與修正。對因工作職責(zé)發(fā)生變動，或承擔(dān)階段性重要工作引起的權(quán)力變化，或確定風(fēng)險等級的科、室、股和個人認(rèn)為需要變動風(fēng)險等級的，按規(guī)定程序重新評定并公示。窗口服務(wù)單位崗位風(fēng)險點要面向服務(wù)對象予以公示或通過多種形式征求意見，接受社會監(jiān)督。
第三階段：制定措施（201月26日-4月15日）。
在全面排查基礎(chǔ)上，按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的要求，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、工作職責(zé)，制定切實可行的防控措施，并積極探索防控措施落實情況的監(jiān)管機制。
1、優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)。堅持內(nèi)部制衡和崗位分離的原則，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。圍繞“三重一大”,健全議事規(guī)則、決策權(quán)限和工作程序，重點規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要責(zé)任人的決策權(quán)限及決策程序。
2、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。通過梳理業(yè)務(wù)流程，對崗位職能設(shè)置流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、過程不公開、決策不民主、論證不充分、監(jiān)管不到位、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、行政效率低下等缺陷和漏洞，按照監(jiān)督制衡和公開運行的原則進(jìn)行優(yōu)化，增加權(quán)力運行監(jiān)控環(huán)節(jié)，提高權(quán)力運行的透明度。
3、規(guī)范行政裁量。建立健全行政處罰、行政許可、非行政許可審批、行政強制、行政征收等領(lǐng)域的裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，綜合考評法定裁量因素，科學(xué)合理劃分裁量階次，完善使用規(guī)則，避免執(zhí)法的隨意性。重點抓好行政處罰權(quán)的規(guī)范，對處罰種類、處罰幅度、處罰實施等，制定具體裁量標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。
4、加強制度建設(shè)。對現(xiàn)有制度進(jìn)行評估，針對因制度設(shè)計缺陷導(dǎo)致的違法違規(guī)擴張權(quán)力、減免責(zé)任、利益沖突、謀取特定團(tuán)體利益等情形；因制度執(zhí)行不到位、責(zé)任追究機制不健全導(dǎo)致的監(jiān)督制約措施無效和因制度缺失導(dǎo)致的權(quán)力監(jiān)督失效等情況，加強制度建設(shè)。通過新建制度，填補制度空白；通過修改制度，增強制度建設(shè)的廉潔性、合理性及有效性；通過一項權(quán)力配套一項制度，強化制度的執(zhí)行力，提升監(jiān)督的約束力。
5、依法依規(guī)公開。將職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、裁量權(quán)基準(zhǔn)、行政審批事項、行政處罰結(jié)果、高風(fēng)險崗位的廉政風(fēng)險及防控措施等，依法向社會公開，接受監(jiān)督。在單位內(nèi)部公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、工作流程等，特別是對干部任用、行政支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等，要加大公開力度。
6、建立廉政風(fēng)險臺賬。以單位、部門、崗位為主體，以崗位職責(zé)、風(fēng)險類別、風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級、防控措施和責(zé)任人等為主要內(nèi)容，建立廉政風(fēng)險臺賬，為廉政風(fēng)險常態(tài)化管理打好基礎(chǔ)。
7、推進(jìn)科技手段應(yīng)用。建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，有效發(fā)揮區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺作用，依據(jù)權(quán)力運行流程圖，將業(yè)務(wù)流程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并逐步將公共資源配置、專項資金管理使用等情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。
8、建立預(yù)警處置機制。建立廉政風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和廉政風(fēng)險評估指標(biāo)體系。落實《鐵鋒區(qū)科級黨員干部“廉潔指數(shù)”評價預(yù)警暫行辦法》，健全科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加大廉政風(fēng)險信息分析預(yù)警，對廉政風(fēng)險實時監(jiān)控、即時預(yù)警、及時處置。通過巡視、問卷調(diào)查、審計監(jiān)督、干部考核考察、述職述廉、新聞媒體輿論監(jiān)督、電子監(jiān)察、效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)評議、信訪舉報和案件查辦分析、預(yù)防職務(wù)犯罪等多種渠道全面采集廉政風(fēng)險信息。根據(jù)預(yù)警信息反映的問題，觀察各類風(fēng)險點的動態(tài)，運用風(fēng)險提示、督導(dǎo)提醒、誡勉談話、責(zé)令整改等超前處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，及時化解廉政風(fēng)險，避免轉(zhuǎn)化為腐敗問題。
第四階段：落實提高（年4月16日-6月30日）。
要把整改問題和落實防控措施貫穿于工作始終，堅持邊整改邊制定邊落實，根據(jù)新情況新變化，及時修訂完善各項防控措施。
1、認(rèn)真總結(jié)提高。在做好各階段工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行全面回顧、自檢自查、總結(jié)經(jīng)驗、提升理論認(rèn)識。通過分析研判，看廉政風(fēng)險找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、全不全、深不深，對廉政風(fēng)險進(jìn)行查缺補漏；通過對防控措施的執(zhí)行效果進(jìn)行評估，看是否存在漏洞、脫離實際和不易操作等問題，進(jìn)一步對防控措施進(jìn)行豐富和完善。
2、嚴(yán)格考核驗收。強化監(jiān)督檢查工作，通過信息監(jiān)測、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防控措施落實情況進(jìn)行專項考核驗收?？己斯ぷ髋c領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)考核、懲防腐敗體系建設(shè)考核相結(jié)合，考核驗收結(jié)果作為檢驗黨委、政府及各單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。建立獎懲機制，區(qū)委將對廉政風(fēng)險防控成效顯著的單位、個人予以表彰；對搞形式主義、做表面文章和敷衍塞責(zé)的單位，要責(zé)令整改；對防控措施落實不到位、導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3、動態(tài)評估管理。制定考核評估廉政風(fēng)險防控工作的指標(biāo)體系。重點從廉政風(fēng)險的排查和識別、防控措施的制定、科技手段的運用、權(quán)力運行的公開度、信訪舉報的數(shù)量、違紀(jì)違法案件的發(fā)案率等方面，進(jìn)行檢查評估。通過調(diào)查問卷、個別訪談、民主測評等多種形式，廣泛征詢干部群眾的意見和建議，對群眾認(rèn)可程度差、滿意程度低的，要責(zé)令認(rèn)真查找原因，提出限期整改意見并督促整改。要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變、法律法規(guī)調(diào)整和懲防腐敗體系建設(shè)新要求，對廉政風(fēng)險防控的內(nèi)容、措施等及時修訂完善，加強監(jiān)督考核，實行動態(tài)管理，形成長效機制。
4、材料整理建檔。將廉政風(fēng)險防控工作各階段形成的文件資料、調(diào)查問卷、測評卷、表格表冊等及時進(jìn)行整理歸檔，形成分項臺賬，建立風(fēng)險管理檔案，搭建風(fēng)險信息反饋平臺。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防控工作是當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，納入重要工作日程，認(rèn)真組織實施。區(qū)委成立以魏玉峰同志為組長，黃**同志、姜威同志為副組長的加強廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)政府法制辦、區(qū)編委辦等機關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)同志；在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)立辦公室，下設(shè)推進(jìn)組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)各單位的廉政風(fēng)險防控工作。各單位要成立主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，落實好主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的責(zé)任，實施強有力的領(lǐng)導(dǎo)。各紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助黨委、政府搞好任務(wù)分解，制定實施方案，提出落實措施，推動黨政部門齊抓共管，形成整體合力。
（二）全面排查，抓住重點。要突出權(quán)力運行的重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，著力抓好工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、征地拆遷、政府采購、資源開發(fā)和交易、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、金融運行以及選人用人等方面的廉政風(fēng)險防控工作，以重點帶全面，組織黨員干部全員參與，全面排查，全方位制定廉政風(fēng)險防控措施。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找自身崗位風(fēng)險點，敢于公開權(quán)力，敢于接受監(jiān)督，并通過強化風(fēng)險意識，采取相應(yīng)的積極防控措施。進(jìn)一步下放權(quán)力、強化約束、提高效率，把崗位廉政風(fēng)險降到最低。
（三）注重創(chuàng)新，樹立典型。各單位要根據(jù)自身工作特點，善于借鑒省內(nèi)和我市先期試點單位的成功做法和經(jīng)驗，創(chuàng)造性開展工作。在全面部署、整體推進(jìn)的同時，區(qū)加強廉政風(fēng)險防控工作推進(jìn)組要在不同層面選擇2-3個典型單位，經(jīng)考核評估后，確定為區(qū)級聯(lián)系點。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及推進(jìn)組要注意總結(jié)有效做法，提煉典型經(jīng)驗，推動廉政風(fēng)險防控工作深入開展。
（四）明確職責(zé)，督查指導(dǎo)。要建立廉政風(fēng)險指導(dǎo)、督查、問責(zé)等工作機制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及推進(jìn)組要充分發(fā)揮職能，加強監(jiān)督檢查，做好各階段的轉(zhuǎn)段驗收和抽查、指導(dǎo)工作。對工作開展不力的單位，要及時批評指正，督促其保質(zhì)、按時完成各環(huán)節(jié)的工作。對制度不落實、防控措施不到位的必須責(zé)令整改，保證廉政風(fēng)險防控工作取得實效。
（五）搞好宣傳、營造氛圍。進(jìn)一步豐富教育載體，創(chuàng)新宣傳手段，通過信息、簡報、標(biāo)語、開設(shè)專欄專題等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好的輿論環(huán)境和工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期編發(fā)專題簡報，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，對正反兩方面典型及時予以通報。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十二
xx-xx總公司將廉潔風(fēng)險防控工作貫穿企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，通過開展廉政風(fēng)險防控建設(shè)，分析廉政風(fēng)險防控方面存在的問題和不足，切實保證權(quán)力行使安全、資金使用安全和管理人員履職安全，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精心組織，設(shè)立反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為扎實推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作提供組織保障。成立以黨總支書記、總經(jīng)理xx-xx為組長，各副書記、副總經(jīng)理為副組長，各部門、各分公司主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門、分公司負(fù)責(zé)人親自抓，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
品采購管理規(guī)定》、《現(xiàn)金管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《差旅費開支規(guī)定》、《中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)任前公示制度》、《xx-x深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為，激勵和約束職工廉潔從政、勤奮敬業(yè)，杜絕不廉潔行為的發(fā)生，實行辦文、辦公、辦事標(biāo)準(zhǔn)化管理，對物品采購、公務(wù)接待、財務(wù)報銷等進(jìn)行全面規(guī)范，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果透明。對各部門、分公司負(fù)責(zé)人廉政風(fēng)險點予以公開公示，接受社會監(jiān)督。
三、建立崗位廉政風(fēng)險防控的動態(tài)化，排除腐敗風(fēng)險點。對總公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及可能滋生腐敗的風(fēng)險范圍和風(fēng)險點進(jìn)行排查。在一系列的檢查中，確實發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，根據(jù)實際情況，建立了《廉潔風(fēng)險點識別、防控目錄》。
通過以上自查，在今后工作中，將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，努力構(gòu)建有自身特色的廉潔風(fēng)險防控機制，為深入開展預(yù)防腐敗工作積累經(jīng)驗，推動公司反腐倡廉工作建設(shè)。
中共xx-x紀(jì)委：
按照省、市、縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加大廉政風(fēng)險防控工作力度的通知》的統(tǒng)一部署及xx-x委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣廉政風(fēng)險防控工作實施方案》中抓好“五對照、五看、五防止、五做到”要求和“全員參與、重點防控，先易后難、逐步深入”的原則，結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，我局精心組織，周密安排，扎實深入開展了突出重點，動真格，出硬招的崗位廉政風(fēng)險防控管理工作?，F(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控工作自查情況報告如下：
一、廉政風(fēng)險防控工作開展情況
崗位廉政教育工作，實現(xiàn)了崗位廉政教育工作任務(wù)由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。此次整個“排查崗位廉政教育”活動分四個階段：一是警示教育和動員部署階段；二是梳理權(quán)力和排查崗位廉政風(fēng)險點階段；三是建立防控措施和整改落實階段；四是總結(jié)完善階段。全局共12名干部參加了教育活動，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人，干部職工8人。共查找內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政風(fēng)險點26項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險點21項，個人崗位風(fēng)險點80項。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）以“找”為基礎(chǔ)，使預(yù)防風(fēng)險的意識“內(nèi)化于心”，建立廉政風(fēng)險的思想防線。“內(nèi)化于心”，即從思想上教育引導(dǎo)基層黨員干部，不斷提升積極預(yù)防廉政風(fēng)險的意識，通過建立和完善廉政風(fēng)險的辨識機制，找準(zhǔn)、找全、找深各內(nèi)設(shè)機構(gòu)和個人履行職責(zé)的各類崗位廉政風(fēng)險，并實行風(fēng)險制約。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十三
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全局整體工作水平，按照德陽市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行檢查的通知》（紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號）文件要求，我局認(rèn)真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：
我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以局長洪池同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
我局制定了《全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使機關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
局機關(guān)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解干部的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
我局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)干部查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使機關(guān)干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十四
我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，確定具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控日常工作，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開及廉政風(fēng)險防控工作。
(一)各單位、支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，為黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控工作的開展提供堅強的組織保證。
(二)宣傳動員，營造氛圍。
我局采取多種形式，大力營造氛圍，增強干部群眾的參與意識。進(jìn)一步加大宣傳，在提高認(rèn)識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務(wù)公開工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說明上，使兩項工作深入人心，讓黨員干部明白具體要做什么，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真行使自己的權(quán)利、履行自己的職責(zé)，把參與既作為一項權(quán)利，又作為一項責(zé)任，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
(三)規(guī)范制度、嚴(yán)格執(zhí)行。
為促進(jìn)兩項工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了廉政風(fēng)險防控制度，并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。
(四)規(guī)范內(nèi)容，突出重點。
標(biāo)工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用，按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實際，確定水利工程建設(shè)資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定，建立健全了相關(guān)制度，實施財務(wù)統(tǒng)管，在大額資金使用上實行黨組決策工作機制，有效避免了腐bai問題的發(fā)生。重要人事任免，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把握任用條件，遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序，確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開：組織開展國有資產(chǎn)清查工作，全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法，加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。此外，水利局還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的通知》，制定了機關(guān)事務(wù)管理制度，目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權(quán)公開：水利局積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制。做到?jīng)Q策內(nèi)容公開、執(zhí)行過程公開、落實結(jié)果公開，增強工作透明度的同時，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
(五)統(tǒng)籌結(jié)合，全面推進(jìn)。
黨務(wù)公開是一項系統(tǒng)性工程，是推動各項工作良性發(fā)展的重要措施。水利局堅持把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、正風(fēng)氣提效能、廉政風(fēng)險防控相結(jié)合，積極做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)、全面發(fā)展。一是與政務(wù)公開相結(jié)合。通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等公開形式，我局主要領(lǐng)導(dǎo)作出年度目標(biāo)承諾，把群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題最大限度地進(jìn)行了公開。按照群眾關(guān)注什么就公開什么的原則，根據(jù)實際情況，結(jié)合《政府信息公開條例》和水利政務(wù)公開工作，進(jìn)一步整合載體資源，規(guī)范和深化了黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容，受到了群眾的好評。二是與正風(fēng)氣、提效能相結(jié)合。在局機關(guān)醒目位置設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、職務(wù)、分工等信息全面公開，把法定職權(quán)公開化、內(nèi)部職責(zé)分工公開化，做到事事明責(zé)，陽光透明。促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。三是與廉政風(fēng)險防控相結(jié)合。立足源頭治理，加強事前監(jiān)督，把管人、管錢、管物的權(quán)力運行過程予以公開，有效提高權(quán)力運行的透明度，避免暗箱操作，防止權(quán)力的濫用。在廉政風(fēng)險防控工作動員會上，局黨組與16個局屬單位主要負(fù)責(zé)同志簽定了廉政風(fēng)險防控工作責(zé)任書年風(fēng)險防控自查報告工作報告。根據(jù)三定方案認(rèn)真編制了職權(quán)目錄和行政權(quán)力監(jiān)控目錄，精心制作業(yè)務(wù)流程圖39幅，初步清理出113項權(quán)力、查找出77個廉政風(fēng)險點，確定了風(fēng)險等級，查找高級風(fēng)險點28個、中級風(fēng)險點20個、低級風(fēng)險點29個。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風(fēng)險點及防控措施在公示欄上進(jìn)行了公示，確保風(fēng)險點查找準(zhǔn)確、防控措施制定有效。通過清權(quán)確責(zé)和風(fēng)險查找將行政權(quán)力固化、量化、公開化，將制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為具體操作辦法，形成明確的工作流程和工作規(guī)范，堵塞管理漏洞，簡化工作流程，達(dá)到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一，進(jìn)一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。
推進(jìn)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控，是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作，目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。我局黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效，但推進(jìn)兩項工作是一個新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法，不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作促進(jìn)水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻(xiàn)。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十五
區(qū)紀(jì)委：
根據(jù)區(qū)紀(jì)委有關(guān)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認(rèn)真部署，按照確定的指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、時間節(jié)點，全面深入地推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控工作，努力在崗位風(fēng)險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風(fēng)險防控工作自查報告如下：
周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風(fēng)險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負(fù)責(zé)風(fēng)險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展崗位廉政風(fēng)險防控工作的目的和要求，通過認(rèn)真分析查找各科室權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理認(rèn)識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政認(rèn)識，降低廉政風(fēng)險。以全體干部職工大會，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。
工作中，管委會把風(fēng)險崗位監(jiān)督管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險點并制定防范措施。
一是準(zhǔn)確查找風(fēng)險點。各科室結(jié)合自身崗位職責(zé)，通過自己找、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，認(rèn)真分析并逐一排查各科室在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點，認(rèn)真填寫《科室廉政風(fēng)險自查、防控表》。在查找部門廉政風(fēng)險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風(fēng)險點45個，制定防控措施50余條。
二是認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險評估。各部門在找風(fēng)險點基礎(chǔ)上，明確責(zé)任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點進(jìn)行深入剖析，從風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風(fēng)險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設(shè)部和財務(wù)部2個崗位為一級風(fēng)險崗位，2個二級風(fēng)險崗位，4個三級風(fēng)險崗位。
三是全面進(jìn)行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風(fēng)廉政建設(shè)各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關(guān)責(zé)任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風(fēng)險點，廣大干部職工提高了廉政風(fēng)險防范認(rèn)識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風(fēng)險預(yù)警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風(fēng)險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設(shè)部梳理出的廉政風(fēng)險點主要是：工程建設(shè)和政府采購中的違紀(jì)違法問題，重點治理規(guī)避招標(biāo)及違法招標(biāo)、定標(biāo)、串通招標(biāo)、弄虛作假；利用微小工程建設(shè)項目進(jìn)行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設(shè)施設(shè)備收取回扣等問題。
根據(jù)梳理出的風(fēng)險點針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設(shè)領(lǐng)域腐敗治理，提高相關(guān)人員違紀(jì)違法行為的“成本”；3、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，對癥下藥，預(yù)防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進(jìn)招投標(biāo)行為的規(guī)范管理，形成一套科學(xué)、合理的工作制度和高效嚴(yán)密的工作流程，有效管理招投標(biāo)工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風(fēng)險防控監(jiān)督機制，嚴(yán)防違紀(jì)違法行為的產(chǎn)生。
二是財務(wù)部梳理出的廉政風(fēng)險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀(jì)違法問題，重點治理私設(shè)“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
一是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再次梳理，對各項制度進(jìn)行了完善。以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行的管理方法。
二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政風(fēng)險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個科室。在經(jīng)費使用過程中，實行經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負(fù)責(zé)制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。
三是加強日常學(xué)習(xí)。定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入日?？己?，定期組織干部職工參觀黨風(fēng)廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十六
我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題。
我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
白云小學(xué)。
2013年5月。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十七
近日，廈門市紅十字會黨組召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形勢分析會。市紅十字會全體在崗黨員、干部參加了本次會議，市紀(jì)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組副組長向雪生到場指導(dǎo)。
會上，部室負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作實際，認(rèn)真分析排查黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，提出防范措施和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措。分管副會長就抓好這項工作進(jìn)行點評。
向雪生肯定了市紅十字會黨組黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，并提出三點意見：
一是要提高站位。要把廉政風(fēng)險防控形勢分析工作看做是黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的一項根本性、長久性的工作，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會提出，“構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”。
二是要全員參與。黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控不是個人的事，也不是某個部門的事，要形成人人有責(zé)、全員參與的局面。
三是要抓好落實。風(fēng)險點排查要落細(xì)落小落實，領(lǐng)導(dǎo)要層層審核，防控措施要清單化、動態(tài)化管理，定期分析，長期跟蹤，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。
市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長蔡偉中結(jié)合我會的工作實際作了總結(jié)講話，并就我會抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。蔡偉中指出：
近兩年，市紅十字會先后接受領(lǐng)導(dǎo)離任審計、“1+x”專項檢查、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查、市委政治巡察等，通過抓好學(xué)習(xí)教育、整改存在問題、完善制度建設(shè)，形成組織領(lǐng)導(dǎo)有力、思想認(rèn)知增強、制度措施完善、監(jiān)督檢查到位、黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形成高壓的態(tài)勢。向雪生副組長對我會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了明確意見，下一步我會要在以下幾個方面進(jìn)一步抓好落實：
1高度重視，深化理論武裝。
深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，繼續(xù)將清正廉潔作表率以及預(yù)防和反對腐敗貫穿于“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育始終，不斷提升黨員、干部的思想認(rèn)識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
2健全制度，嚴(yán)格管理。
進(jìn)一步完善各項業(yè)務(wù)制度和工作制度，堅持“三重一大”制度。以辦公信息化為依托，將各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理并固化，建立起權(quán)責(zé)清晰、主責(zé)主抓、一抓到底以及協(xié)同配合、在線監(jiān)督、透明留痕、責(zé)任層層傳導(dǎo)的工作制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，切實用制度規(guī)范和防控黨風(fēng)廉政風(fēng)險。
3強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格問責(zé)。
堅持問題導(dǎo)向，各部室認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政風(fēng)險點清單，動態(tài)管理、常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格落實整改、傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格問責(zé)，把強化內(nèi)部監(jiān)督檢查與主動接受外部監(jiān)察、監(jiān)督、巡視相結(jié)合，把接受黨內(nèi)監(jiān)督與國家機關(guān)監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督貫通起來，不斷強化監(jiān)督實效，切實把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到紅十字會改革發(fā)展各項工作之中。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十八
我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
二、構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系
我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
白云小學(xué)
2017年5月
2011年以來，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制，按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到下屬單位每個負(fù)責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控
在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
二、履行廉政風(fēng)險防控“一崗雙責(zé)”情況
一年來，按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強化自身學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的'制度去管理，高度重視學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
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廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇十九
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全局整體工作水平，按照德陽市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行檢查的通知》(紀(jì)發(fā)〔20**〕11號)文件要求，我局認(rèn)真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我局廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：
我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以局長洪池同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。
我局制定了《全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防貪腐體系基本框架等一系列的防控體系。
堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使機關(guān)干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
局機關(guān)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解干部的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反貪腐工作的順利開展。
四、存在的問題。
我局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)干部查找廉政風(fēng)險點的情況進(jìn)行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險點，使機關(guān)干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
廉政風(fēng)險防控工作自查報告篇二十
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣水利局以推進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)和諧為目標(biāo)，扎實開展黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作?，F(xiàn)將我局兩項工作開展情況匯報如下：
一、主要做法。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，確定具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控日常工作，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開及廉政風(fēng)險防控工作。各單位、支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，為黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控工作的開展提供堅強的組織保證。
(二)宣傳動員，營造氛圍。
我局采取多種形式，大力營造氛圍，增強干部群眾的參與意識。進(jìn)一步加大宣傳，在提高認(rèn)識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務(wù)公開工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說明上，使兩項工作深入人心，讓黨員干部明白具體要做什么，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真行使自己的權(quán)利、履行自己的職責(zé)，把參與既作為一項權(quán)利，又作為一項責(zé)任，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
(三)規(guī)范制度、嚴(yán)格執(zhí)行。
為促進(jìn)兩項工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了廉政風(fēng)險防控制度，并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。
(四)規(guī)范內(nèi)容，突出重點。
標(biāo)工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用，按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實際，確定水利工程建設(shè)資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定，建立健全了相關(guān)制度，實施財務(wù)統(tǒng)管，在大額資金使用上實行黨組決策工作機制，有效避免了腐敗問題的發(fā)生。重要人事任免，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把握任用條件，遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序，確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開：組織開展國有資產(chǎn)清查工作，全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法，加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。三是三公公開：將三公消費納入黨務(wù)公開內(nèi)容，即公務(wù)接待、公款出國出境、公務(wù)用車。此外，水利局還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的通知》，制定了機關(guān)事務(wù)管理制度，目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權(quán)公開：水利局積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制。做到?jīng)Q策內(nèi)容公開、執(zhí)行過程公開、落實結(jié)果公開，增強工作透明度的同時，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
(五)統(tǒng)籌結(jié)合，全面推進(jìn)。
力、查找出77個廉政風(fēng)險點，確定了風(fēng)險等級，查找高級風(fēng)險點28個、中級風(fēng)險點20個、低級風(fēng)險點29個。制定了117條防控措施。將查找出崗位廉政風(fēng)險點及防控措施在公示欄上進(jìn)行了公示，確保風(fēng)險點查找準(zhǔn)確、防控措施制定有效。通過清權(quán)確責(zé)和風(fēng)險查找將行政權(quán)力固化、量化、公開化，將制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為具體操作辦法，形成明確的工作流程和工作規(guī)范，堵塞管理漏洞，簡化工作流程，達(dá)到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一，進(jìn)一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。
推進(jìn)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控，是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作，目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。我局黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效，但推進(jìn)兩項工作是一個新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法，不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作促進(jìn)水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻(xiàn)。
二、存在的問題。
一是由于我局人手少，相關(guān)信息上報不夠及時。二是相關(guān)配套制度還有待完善。
三、下一步工作打算。
一是繼續(xù)完善相關(guān)配套制度，保證兩項工作順利進(jìn)行。二是建立公開透明的運行機制，重點是健全具體的操作制度和責(zé)任制，把黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作各個環(huán)節(jié)公布于眾，并采取多種公開方式，方便干部群眾觀看。