總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計(jì)劃。怎樣寫一篇完美的總結(jié)？這其中存在著技巧和方法，讓我們一起探索吧。下面是一些成功人士的總結(jié)心得，他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以對我們的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
    地稅局局長先事跡材料篇一
    xx年3月，局被交通部評(píng)為先進(jìn)集體，10月實(shí)現(xiàn)了進(jìn)入全國文明建設(shè)先進(jìn)單位的目標(biāo)?；鶎庸诽?、運(yùn)管處、市郊段繼續(xù)保持了省級(jí)交通文明單位稱號(hào)，長客總公司榮獲市文明標(biāo)兵單位，并被市評(píng)為軍民共建先進(jìn)單位。直屬5個(gè)公路收費(fèi)站、1個(gè)客運(yùn)站全部進(jìn)入市級(jí)文明單位。鞏固了6個(gè)國省級(jí)青年文明號(hào)，有3個(gè)站（所）班組新進(jìn)入省市青年文明號(hào)。有4個(gè)站（段）班組被省市樹為“模范職工之家”。局還在全市性的“為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)做貢獻(xiàn)”、“扶貧解困、送溫暖”、招商引資等20等項(xiàng)評(píng)比考核中獲得先進(jìn)單位。
    在保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中，把“文明在交通”的載體活動(dòng)同先進(jìn)性教育的主題實(shí)踐活動(dòng)有效結(jié)合起來，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體和內(nèi)容，既滿足了先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動(dòng)的需要，又突出了交通行業(yè)的特點(diǎn)。我組織全系統(tǒng)先后開展了“情系重點(diǎn)工程、情系一線職工、情系困難群眾”、“為重點(diǎn)項(xiàng)目建言獻(xiàn)策、做貢獻(xiàn)”、“做負(fù)責(zé)任行業(yè)”、“建設(shè)四項(xiàng)工程”“青年文明號(hào)在行動(dòng)”等活動(dòng)?；鶎痈鲉挝环謩e開展了“做負(fù)責(zé)任行業(yè)、負(fù)責(zé)任黨員干部職工，一切為了行車人行路人”、“規(guī)范行政執(zhí)法，樹立交通好形象”以及客運(yùn)站、車“星級(jí)服務(wù)”、“安全、高產(chǎn)、低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“聯(lián)鄉(xiāng)包村脫貧解困”、“走訪慰問老黨員貧困職工”等活動(dòng)。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子突出了做負(fù)責(zé)任行業(yè)、做負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)干部的理念。提出了服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)重點(diǎn)工程，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方式的要求。班子成員每人都有聯(lián)系點(diǎn)，在聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)工作，解決難點(diǎn)難事。下到外市縣幫助研究當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)工程投招標(biāo)，開工報(bào)告、施工計(jì)劃、監(jiān)督工程驗(yàn)收、公路場站建設(shè)、公路綠美化規(guī)劃以及行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。象組織“春運(yùn)”、防汛、制定重大安全事故預(yù)案等，班子成員每人包一個(gè)縣、跑一片、蹲一點(diǎn)，在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題。局機(jī)關(guān)結(jié)合先進(jìn)性教育開展了創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。在查找整改問題的基礎(chǔ)上，專門針對加強(qiáng)行政管理，提高工作效率進(jìn)行六方面查擺，解決服務(wù)觀念、服務(wù)作風(fēng)不到位問題。建立了服務(wù)基層、服務(wù)重點(diǎn)工程的長效機(jī)制。在局機(jī)關(guān)組織開展了情系重點(diǎn)工程、情系一線職工、服務(wù)重點(diǎn)工程，為重點(diǎn)工程排憂解難活動(dòng)主體設(shè)計(jì)，我3次帶領(lǐng)班子成員和機(jī)關(guān)干部到一級(jí)公路工程指揮部、高速公路勘探現(xiàn)場、大橋施工工地慰問，送學(xué)習(xí)材料、送給養(yǎng)和解暑飲品、送去了對工程一線職工的關(guān)心和溫暖。帶領(lǐng)局處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門人員到長客公司現(xiàn)場調(diào)研，為長客改制發(fā)展、黑車干擾影響生產(chǎn)就地解決問題。為一級(jí)重點(diǎn)工程大干三季度鼓勁助威，七一前為繞城一級(jí)公路4個(gè)項(xiàng)目部的300名員工專場文藝演出，使一線職工受到鼓舞。情系困難群眾，全系統(tǒng)“雙日捐”3萬元，“心媽媽”女職工每人捐獻(xiàn)一件毛衣，系統(tǒng)全體團(tuán)員為“紅領(lǐng)巾書屋”捐書百余冊。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭捐款2500元，對24名貧困老黨員、老職工進(jìn)行走訪慰問。同時(shí)，對36戶貧困職工的老舊危房進(jìn)行了修繕，為20余名新考取大學(xué)的職工子女每人發(fā)放1000--3000元的補(bǔ)助。聯(lián)鄉(xiāng)包村萬戶脫貧包保柳河縣五道溝鎮(zhèn)更生村。先后投入30萬元幫助修建9公里水泥路，實(shí)現(xiàn)了“三通、三變”，人均收入年增3500員。有81戶脫貧，占貧困戶的70%以上。到目前為止，全系統(tǒng)共走訪慰問貧困職工干部黨員300余人次，送去米面油和救助款達(dá)3萬余元，有8位生活困難的老勞模享受到了組織上的救濟(jì)。12次到敬老院、包保孤寡老人家里拆洗被褥、打掃衛(wèi)生、修繕住房，27名貧困學(xué)生繼續(xù)得到資助。直屬系統(tǒng)捐獻(xiàn)已達(dá)83000元。使黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了較好的效果。
    這些工作成績的取得，是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省交通廳的大力支持下的結(jié)果，也是交通局班子和全系統(tǒng)干部職工共同努力奮斗的結(jié)晶，我個(gè)人的工作微不足道。我只是把組織賦予我的職責(zé)做好，把群眾寄予我的期望做好，把我市的交通建設(shè)工作做好。一年來我感覺做得比較好的有以下幾點(diǎn)：
    一、堅(jiān)持解放思想，抓發(fā)展、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)，變快走為快跑。今年是完成“十五”，規(guī)劃“十一五”的交替年，我今年把握的工作重點(diǎn)是如何完成“十五”計(jì)劃和年度工作目標(biāo)，按照省市變快走為快跑，抓發(fā)展抓重點(diǎn)抓落實(shí)的要求，研究交通怎樣為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展繼續(xù)當(dāng)好先行。做到早謀劃，適度超前規(guī)劃“十一五”，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、大動(dòng)作的加快交通發(fā)展，滿足市委市政府把通化建設(shè)成為吉林省東南部山區(qū)中心城市和樞紐城市的功能定位。為此，我一是調(diào)整交通戰(zhàn)略發(fā)展思路。把原來“進(jìn)關(guān)、出海、通村、沿邊”的發(fā)展思路，重新定位提升到“進(jìn)關(guān)、出海、通省、連縣”上來，不僅要加快農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程，而且要加快通省連縣快速化的進(jìn)程，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪好四條跑道。二是組織專門力量進(jìn)行調(diào)查研究，抓緊前期準(zhǔn)備，使公路發(fā)展規(guī)劃科學(xué)，布局合理。三是積極為市委市政府當(dāng)好參謀，加強(qiáng)同省廳溝通協(xié)調(diào)，拿住“十一五”規(guī)劃“大盤子”，敲定xx年計(jì)劃的“小盤子”。
    二、抓班子帶隊(duì)伍，打造加快發(fā)展的和諧交通。抓好班子形成向心力，產(chǎn)生凝聚力，具有戰(zhàn)斗力。帶出好隊(duì)伍，才能完成交通急難險(xiǎn)重任務(wù)。因此，我在班子建設(shè)中一抓表率作用，律己律人。提出用“勤政、廉政、公正”樹形象。二抓團(tuán)結(jié)、支持配合，遇事經(jīng)常溝通協(xié)調(diào)，大事集體研究，小事常溝通交流，集集體的智慧，形成發(fā)展共識(shí)，避免決策失誤。三抓求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題。
    對帶好隊(duì)伍，我注重思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)過硬。提出“以人為本”，用知難而進(jìn)、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的交通團(tuán)隊(duì)精神打造干部職工隊(duì)伍。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，打造服務(wù)品牌，樹立行業(yè)形象。
    三、堅(jiān)持依靠黨委、政府行為辦交通。交通工作能夠取得這樣的成績，與市、縣兩級(jí)黨委、政府的高度重視和人民群眾的支持是分不開的。為銜接和爭取交通建設(shè)項(xiàng)目，市領(lǐng)導(dǎo)多次跑部上省。高廣濱書記親自到交通現(xiàn)場辦公，張勇市長多次到一級(jí)工程檢查工作，張作福副書記和主管市長鞏愛平親自協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決交通一級(jí)路建設(shè)征地拆遷遇到的實(shí)際問題，為交通建設(shè)創(chuàng)造很好的外部環(huán)境。尤其是在編制“十一五”規(guī)劃上，市主要領(lǐng)導(dǎo)多次跑部上省，做好溝通銜接工作，使5條高速公路納入了國家東北區(qū)域高速公路規(guī)劃網(wǎng)，為我市經(jīng)濟(jì)在“十一五”期間快速騰飛奠定了一定的基礎(chǔ)。
    四、四是抓好廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真履行了“一把手”第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子和系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓了層層分解，落實(shí)了責(zé)任。把堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做為實(shí)現(xiàn)交通新的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證的主要依據(jù)。深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、緊迫性和長期性的認(rèn)識(shí)。牢固樹立常抓不懈和持久作戰(zhàn)的思想。把這項(xiàng)工作作為事關(guān)全局的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，納入局黨委重要工作日程。并提出了“五個(gè)不斷”，“四個(gè)更加”的新要求?！拔鍌€(gè)不斷”是組織領(lǐng)導(dǎo)力量不斷加強(qiáng)；解決群眾反映突出問題的力度不斷加大；對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督的力度不斷加大；黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定不斷完善；反腐倡廉工作的方式方法不斷創(chuàng)新?！八膫€(gè)更加”是指導(dǎo)思想更加明確；工作思路更加清晰；工作重點(diǎn)更加突出；工作方法更加扎實(shí)有效。我自己更是以身表率，在選定任用干部、防止用人不正之風(fēng)方面，我作為一把手，從沒有直接提名或授意他人提拔自己周圍的人，一切按《條例》程序規(guī)定辦。嚴(yán)格堅(jiān)持黨委民主集體討論，不個(gè)人說了算。關(guān)于自身廉潔自律問題，能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等方面。我覺得我做得比較到位，思想重視、態(tài)度慎重，嚴(yán)格按國家的政策規(guī)定和基本建設(shè)程序辦事。特別是這幾年我以主要精力負(fù)責(zé)全市交通重點(diǎn)工程建設(shè)，始終強(qiáng)調(diào)抓源頭治腐，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上防止權(quán)錢交易不正之風(fēng)。堅(jiān)持抓工程，一不出質(zhì)量上的，對人民犯罪。二不能出腐敗工程，使一個(gè)干部掉隊(duì)。我堅(jiān)決主張?jiān)诠こ探ㄔO(shè)中，都要按基本建設(shè)規(guī)定程序，一律公開招投標(biāo)，陽光透明，不搞暗箱操作。并且建設(shè)單位實(shí)行委托招標(biāo)，我們自己不參與招投標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)，這樣減少麻煩，不出說道。并在工程計(jì)量、追加預(yù)算、工程款拔付和材料采購等重要環(huán)節(jié)和重大事項(xiàng)上，都是集體討論研究，防止個(gè)別人說了算。
    地稅局局長先事跡材料篇二
    人社局局長先進(jìn)事跡材料3篇人社局局長先進(jìn)事跡材料第1篇，男，漢族，大專學(xué)歷，省縣人，中共黨員，1972年3月出生，1995年8月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書記，縣委組織部副部長，縣人社局局長。自參加工作以來，該同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，全身心地投入到工作中，2012年至2016年連續(xù)五年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀，2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過，同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
    一、堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅(jiān)定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場。
    元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起，涉及勞動(dòng)者2970余人，追回被拖欠工資2820余萬元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、大調(diào)解工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，樹立了良好的社會(huì)形象。
    兒女不在身邊需要照顧，他都詳細(xì)了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件，調(diào)解矛盾糾紛84起，募集愛心慈善捐款6.3萬元，年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。
    人社局局長先進(jìn)事跡材料第2篇xx，男，漢族，1955年10月生，1972年3月參加工作，現(xiàn)任xx市人力資源和社會(huì)保障局黨組副書記、局長。自1978年進(jìn)入勞動(dòng)系統(tǒng)以來，歷任市勞動(dòng)局黨組成員、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組副書記、副局長；市勞動(dòng)保障局黨組書記、局長等職務(wù)。從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)30多年來，始終以執(zhí)著的敬業(yè)精神和甘為孺子牛的干勁，在工作崗位上辛勤耕耘著，為全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。
    人社局局長先進(jìn)事跡材料第3篇多年來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同志時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
    一、堅(jiān)定理想信念，樹立黨員形象同志以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他嚴(yán)格要求自己。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，積極組織和參與兩學(xué)一做專題教育，學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《損害群眾利益典型案例剖析》以及人力資源和社會(huì)保障政策。
    自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障政策。
    在他和局黨委的共同努力下，一個(gè)善學(xué)、勤學(xué)、愛學(xué)、會(huì)學(xué)的行風(fēng)環(huán)境在全局形成。
    二、舍小顧大，模范表率值贊譽(yù)作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他在工作中能堅(jiān)持原則，堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持大局觀念。
    一方面，作為黨員干部，作為副局長，該同志始終發(fā)揮自我的表率作用，認(rèn)真落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《干部管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
    嚴(yán)格去向公示制度、請銷假制度、上下班制度和工作紀(jì)律。
    有創(chuàng)新的工作思路，深入扎實(shí)的開展了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，在活動(dòng)過程中，發(fā)揮出了模仿表率的作用。
    三、立足本職認(rèn)真做好黨建工作在日常工作中，他作為機(jī)關(guān)黨委書記，能夠立足本職工作扎實(shí)做好黨建工作，一是深化黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，促脫貧攻堅(jiān)。
    選派2名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任第一書記，全脫產(chǎn)開展駐村幫扶。
    實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，突出第一書記職責(zé)，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織堡壘作用，制定脫貧攻堅(jiān)年度和季度任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單并認(rèn)真整改落實(shí)。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
    定期組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，面對面地溝通座談，汲取意見、查找不足，掌握服務(wù)實(shí)情，及時(shí)把服務(wù)需求固化為服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。
    鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，完善整改措施，將問題整改到位，將措施落實(shí)到位。
    嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，形成改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制。
    四、清廉為民全心服務(wù)于民作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在群眾中的心目中，要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量，因此，在日常工作和生活中，他帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，抵制四風(fēng)、主動(dòng)參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，能夠時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制奢靡享樂，樹立良好的家風(fēng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，不斷提升道德修養(yǎng)，奉公守法，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，并貫穿于日常生活和工作始終，奉公守法，廉潔自律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)。
    同時(shí)，對待日常工作，他能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如在日常公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問題；不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象；辦公用房不超標(biāo)；在公車使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定；未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對工作作風(fēng)存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處，全年無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    此外，他參加工作這么多年，一直寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把，如誰家有什么困難，他總是主動(dòng)出手相助。
    每逢干部職工病了或要退休了，都主動(dòng)提醒組織，并親自去看望生病職工。
    在平時(shí)的黨務(wù)工作中，對待同事和辦事群眾，他總是笑臉向迎，熱情接待，及時(shí)辦理，他這種為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員和群眾的好評(píng)。
    春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是同志作為一名共產(chǎn)黨員對生命價(jià)值的追求。
    在今后的工作中，該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，努力踐行一名黨員的無上光榮。
    地稅局局長先事跡材料篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志及各位觀眾，您們好!
    述職人：**，漢族，大專文化，中共黨員，1977年1月參加工作，先后在***特區(qū)、***公安局任副局長，xx年11月任***自治縣公安局黨委書記、局長。根據(jù)中共***自治縣委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉評(píng)議實(shí)施方案》(縣組通[xx]53號(hào))文件要求，現(xiàn)將我任職以來履行工作職責(zé)和廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報(bào)告如下，請予評(píng)議，并提出批評(píng)意見。
    一、履行職務(wù)情況。
    我在任職期間認(rèn)真做了以下四個(gè)方面的工作。
    一是務(wù)實(shí)工作，全力保持***社會(huì)治安穩(wěn)定。公安機(jī)關(guān)的三大政治社會(huì)職責(zé)是“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護(hù)國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)”，從我擔(dān)任公安局長以來，始終牢記這一職責(zé)，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指令，把確保全縣社會(huì)政治穩(wěn)定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。xx年以來，開展了反盜打搶、區(qū)域性專項(xiàng)整治、吸毒人員大收戒、奧運(yùn)安保、掃黑除惡等一系列專項(xiàng)行動(dòng)40余次。針對人民群眾關(guān)心的治安熱點(diǎn)問題，加大了城區(qū)治安巡邏力度，加大城鎮(zhèn)監(jiān)控范圍，在已安裝城市監(jiān)控系統(tǒng)(20個(gè)監(jiān)視點(diǎn))的基礎(chǔ)上，xx年擬擴(kuò)大為180個(gè)監(jiān)視鏡頭。同時(shí)進(jìn)一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補(bǔ)充的動(dòng)靜結(jié)合、立體交叉的治安防范網(wǎng)，看死盯牢重點(diǎn)人員，堅(jiān)決打擊xx組織違法犯罪活動(dòng)。圓滿完成了重大節(jié)假日、重大活動(dòng)和省地重要領(lǐng)導(dǎo)到***考察等30余次安全保衛(wèi)工作任務(wù)。今年以來，重視社會(huì)矛盾的消化，消除各類不穩(wěn)定因素200余起。xx年至xx年9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團(tuán)伙28個(gè)116人，抓獲刑事作案成員393年人、網(wǎng)上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強(qiáng)制隔離戒毒115人,鏟除罌粟原植物1556株，繳獲毒品海洛因651克加73個(gè)零包，為人民群眾挽回直接經(jīng)濟(jì)損失180余萬元。07、08連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了命案全破目標(biāo)。全縣社會(huì)治安穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起影響特別惡劣、危害特別嚴(yán)重的惡性案件。
    二是抓好“三基”建設(shè)，打牢基層基礎(chǔ)。從xx年起，我始終把抓基層打基礎(chǔ)苦練基本功作為公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進(jìn)農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略改革，整合了機(jī)關(guān)工作部門，精減了機(jī)關(guān)工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務(wù)區(qū)，設(shè)置了警務(wù)室，成立了巡邏特警大隊(duì)，改進(jìn)了警務(wù)模式，借鑒上海經(jīng)驗(yàn)，抽調(diào)警力開展“大練兵”活動(dòng)，堅(jiān)持每日巡邏，城區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感明顯增強(qiáng)。按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了我局信息化建設(shè)與應(yīng)用，開展了派出所基礎(chǔ)信息采集，在全局掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)熱潮。爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。三基工程建設(shè)以來，我局新建派出所辦公房6個(gè)，新增車輛36臺(tái)，統(tǒng)一了派出所的外觀標(biāo)識(shí)，新增計(jì)算機(jī)172臺(tái)，現(xiàn)全局共有計(jì)算機(jī)194臺(tái)，民警計(jì)算機(jī)擁有率達(dá)到了88%。積極爭取上級(jí)解決資金80萬元安裝了城市監(jiān)控系統(tǒng)和看守所監(jiān)控系統(tǒng)，xx年?duì)幦∈d和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個(gè)無車派出所購置8臺(tái)車輛，4個(gè)派出所修建了辦公用房，全縣派出所實(shí)現(xiàn)了有房有車，同時(shí)對縣局辦公室的辦公條件進(jìn)行改善?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度達(dá)到了歷年之最。
    三是竭力做好公安部門窗口服務(wù)工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)這一中心，積極改進(jìn)公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實(shí)行了統(tǒng)一的居民戶口管理，打破了城鄉(xiāng)戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務(wù)，及時(shí)將“二代證”送到辦證人手中，深受群眾好評(píng);xx年成立了出入境管理大隊(duì)，積極審批***、德江兩縣出入境申請，方便了公民出入境;落實(shí)了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場日正常上班制度，及時(shí)受理各類業(yè)務(wù)，極大地方便了人民群眾辦證;積極推進(jìn)消防工作、道路交通社會(huì)化管理進(jìn)程，加大安全監(jiān)管力度，及時(shí)消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。07、08兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證xx00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護(hù)照623份，港澳定居申請12人，出臺(tái)人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災(zāi)事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發(fā)生。公安服務(wù)窗口工作的加強(qiáng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的好評(píng)，公安交警大隊(duì)辦證大廳被縣文明委評(píng)為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災(zāi)工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣交警大隊(duì)被地區(qū)行署評(píng)為先進(jìn)集體，獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
    四是注重隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警。07、08兩年，我局大力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。認(rèn)真開展了隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)。按照x_倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓(xùn)，組織民警進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、講求質(zhì)量的良好風(fēng)氣。為進(jìn)一步從嚴(yán)治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個(gè)方面的具體事宜入手，努力加強(qiáng)警察警風(fēng)教育，得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。目前，全局民警隊(duì)伍精神振奮，充滿活力。先后有1人獲全國優(yōu)秀人民警察榮譽(yù)稱號(hào)，1人獲全省優(yōu)秀人民警察稱號(hào)、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢節(jié)假日，公安民警大多不能放假休息，為保節(jié)日安全一直堅(jiān)持在執(zhí)勤崗位上，在平常的工作中也無法照顧家庭，甚至連吃飯也顧不上，為解決民警因工作誤餐問題，從xx年起，我局每年投入10萬余元，在局機(jī)關(guān)開辦了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顧之憂。為落實(shí)從優(yōu)待警，根據(jù)銅地機(jī)編辦[xx]316號(hào)文件，在縣委政府的關(guān)懷下，今年對全縣公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了規(guī)范，將原有的13個(gè)科、所、隊(duì)、室撤并整合為8個(gè)內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)，3個(gè)監(jiān)管場所;新提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位50人，現(xiàn)公安局副科級(jí)以上民警達(dá)104人，占民警總數(shù)的47%。
    二、廉潔自律情況。
    我是一名從普通民警成長起來的公安局長，深感責(zé)任重大，在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求并時(shí)時(shí)告誡自己，公安局長的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的。決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個(gè)基本原則。在工作中沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，私自從事營利活動(dòng)，假公濟(jì)私，借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒有違規(guī)配備小汽車和違規(guī)操辦酒席，借機(jī)斂收錢財(cái)?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。
    我擔(dān)任***自治縣公安局長至今，在工作中堅(jiān)持民主集中制，對重大事項(xiàng)、重大決策堅(jiān)持集體研究討論。任職兩年來，***局整體工作位居全區(qū)前列，xx年獲地區(qū)公安局目標(biāo)績效考核一等獎(jiǎng)，縣級(jí)目標(biāo)考核獲二等獎(jiǎng)，取得了近十年來的最好成績。xx年全面工作完成情況也屬于全區(qū)前列，***公安工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛的結(jié)果，是我局班子團(tuán)結(jié)奮斗，務(wù)求工作取得的成效，是全體民警辛勤工作的結(jié)晶，我只是盡了一位公安局長應(yīng)盡之責(zé)。我深知，本人還有許多不足之處，***公安工作雖然這兩年取得一些成績，但離上級(jí)組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠(yuǎn)，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)為：一是本人政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，自身修養(yǎng)還需加強(qiáng);二是全局工作部署有余，局部工作落實(shí)不足;三是人民群眾滿意率不高，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名靠后。但是，我相信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局212名民警的齊心協(xié)力，我有信心有決心干好***的公安工作。
    在下步工作中，我將帶領(lǐng)班子成員及全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“xx大”精神，按照縣委、政府對公安工作的要求和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的部署，緊緊圍繞“強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)(警察文化建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè))，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)穩(wěn)定(社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安穩(wěn)定)，樹立兩個(gè)形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象)，搞好兩個(gè)拉動(dòng)(目標(biāo)績效考核和經(jīng)常性督查)”的基本思路，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以固本強(qiáng)基為動(dòng)力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面實(shí)現(xiàn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。具體在四個(gè)方面狠下功夫：一是以強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)為切入，全力夯實(shí)公安之基，努力實(shí)現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。二是以保證兩個(gè)穩(wěn)定為切入，扎實(shí)落實(shí)維穩(wěn)措施，努力實(shí)現(xiàn)***社會(huì)面的和諧穩(wěn)定。三是以樹立兩個(gè)形象為切入，切實(shí)改進(jìn)公安窗口部門工作，努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個(gè)拉動(dòng)為切入，激發(fā)公安民警活力，努力實(shí)現(xiàn)***公安工作業(yè)績再上新臺(tái)階。
    我的報(bào)告完畢，謝謝大家!
    地稅局局長先事跡材料篇四
    首先，我衷心地感謝幾年來縣人大常委會(huì)對計(jì)劃生育工作的關(guān)心和支持以及對我的幫助和信任。今天對我進(jìn)行述職評(píng)議，是對我的鞭策和鼓勵(lì)，我將虛心接受各位委員的'評(píng)議意見并認(rèn)真整改。
    在今后的工作中，我們將繼續(xù)大力落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化基層技術(shù)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突破計(jì)劃生育工作的難點(diǎn)，打造懷安計(jì)劃生育的亮點(diǎn)。緊緊抓住新時(shí)期計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，把國家要求、宏觀部署和自由探索結(jié)合起來，努力創(chuàng)新計(jì)劃生育工作機(jī)制。發(fā)揚(yáng)心系群眾、自覺奉獻(xiàn)的愛民精神，求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神，不畏艱險(xiǎn)，勇攻難關(guān)的探索精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、淡泊名利的團(tuán)隊(duì)精神，樹立起計(jì)劃生育工作的新形象。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)效能建設(shè)，努力學(xué)習(xí)新時(shí)期的政治理論、法律法規(guī)及國家的各項(xiàng)政策，提高理論水平和決策能力；帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持以身作則，大事多商量，小事多通氣。互相學(xué)習(xí)，互相支持，共同進(jìn)步。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一把手”工作責(zé)任制，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔自律，帶出一個(gè)思想解放、廉潔奉公、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立起行政機(jī)關(guān)的新形象。
    為此，我將同班子成員一起，在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，帶領(lǐng)全局干部職工真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，全面完成人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建和諧懷安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)懷安的跨越式發(fā)展而努力奮斗！
    《計(jì)劃生育局局長述職評(píng)議時(shí)的表態(tài)發(fā)言》來源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀計(jì)劃生育局局長述職評(píng)議時(shí)的表態(tài)發(fā)言。
    地稅局局長先事跡材料篇五
    第2期。
    重慶市人力資源和社會(huì)保障局。
    2012年1月17日。
    2012年1月5日，市人力社保局召開了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。會(huì)上，市人力社保局局長陳元春同志作了題為《促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開發(fā)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。
    現(xiàn)將陳元春同志的講話印發(fā)各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬各事業(yè)單位，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。
    -1-促進(jìn)充分就業(yè)。
    提升社保水平。
    加快人才開發(fā)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    ——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話。
    陳元春（2012年1月5日）。
    同志們：
    這次全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)、市委三屆十次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，分析當(dāng)前形勢，部署2012年工作任務(wù)。剛才，會(huì)議通報(bào)了2011區(qū)縣和市級(jí)部門單位人力社保工作綜合評(píng)價(jià)情況，對先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)進(jìn)取，“十二五”人力資源和社會(huì)保障工作開局良好。
    剛剛過去的一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)相關(guān)部門的支持配合下，全市人力社保系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市委三屆七次、八次、九次全委會(huì)和全市人力社保工作會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，保用工、促就業(yè)，建機(jī)制、強(qiáng)保障，優(yōu)環(huán)境、興人才，全面完成了目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。
    -3-平臺(tái)已延伸到所有鎮(zhèn)街、100%的社區(qū)和63.7%的行政村，覆蓋率居全國前列。人力資源市場信息已延伸到所有鎮(zhèn)街、社區(qū)和85%的村。開通了“重慶就業(yè)網(wǎng)”，就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化步伐加快推進(jìn)。
    （二）貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法，大力推進(jìn)擴(kuò)面征繳，城鄉(xiāng)社會(huì)保障邁出了歷史性步伐。一是深入宣傳實(shí)施社保法。組織40個(gè)區(qū)縣數(shù)萬人開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，清理文件1500件，廢止、失效49件，修訂15件，為社保法順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。二是社保制度進(jìn)一步完善。出臺(tái)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，在全國率先實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已于4月實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋，比全國提前1年。配套出臺(tái)戶籍制度改革社保實(shí)施辦法，已有22.8萬建設(shè)用地失地農(nóng)民、3683名退地轉(zhuǎn)戶居民參保。建立領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，惠及2.8萬失業(yè)人員。三是社保擴(kuò)面征繳任務(wù)超額完成。開展“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動(dòng)，采取“五險(xiǎn)合一”、“一票征收”，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限，整合經(jīng)辦職能組建新的市社保局等措施，大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。截止12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1749萬、3135萬、269萬、333萬和210萬，比去年增長25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到85%、95%。社?；鹂偸杖?24億元，比去年增長31.7%，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。社?；鹬С?02億元，比去年增長23.4%。四是社保待遇穩(wěn)步提高。連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，目前月人均養(yǎng)老金水平已接近1600元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每-4-人每月80元，比國家標(biāo)準(zhǔn)高25元。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼由每人每年120元提高到200元。五是歷史遺留問題逐步解決。出臺(tái)了國有企業(yè)部分困難下崗分流人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，已惠及8萬人。出臺(tái)了未參保超齡職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題處理意見。將32萬老工傷人員納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。六是基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。開展“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”活動(dòng)，對“四項(xiàng)資金”、侵占惠民資金突出問題、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，完善監(jiān)管體系，有效維護(hù)了基金安全。
    -5-企業(yè)技校的整合，建立了以重慶工業(yè)技師學(xué)院為龍頭的渝西地區(qū)技工教育聯(lián)合體。五一技校被列為首批國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。開展了第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽，選拔中高級(jí)技能人才1000余名。制定出臺(tái)了重慶市技能大師工作室管理辦法。全年新增高技能人才5萬人。四是引才引智工作取得新突破。推進(jìn)實(shí)施“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“赴港澳引進(jìn)緊缺人才活動(dòng)”等引才專項(xiàng)，引進(jìn)緊缺人才2048人，其中院士2名、國家“千人計(jì)劃”人選11名、博士298名。實(shí)施引智項(xiàng)目73個(gè)，聘請國（境）外專家6200人次。選派1226人赴國（境）外參加培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策，共兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、崗位津貼2540萬元。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)深入推進(jìn)。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派大學(xué)生4705名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生340名。推進(jìn)“萬名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”，為基層選派“三支”人員1萬名。
    （四）創(chuàng)新政策制度，激發(fā)人才潛能，人事制度改革深入推進(jìn)。一是公務(wù)員管理制度進(jìn)一步完善。制定出臺(tái)了公務(wù)員公開遴選、先進(jìn)模范休假療養(yǎng)、表彰對象考察等管理制度。與“一講二評(píng)三公示”相結(jié)合，完善了公務(wù)員考核辦法。在全國率先開展了累計(jì)9年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記二等功工作。審核各類表彰項(xiàng)目318項(xiàng)，批準(zhǔn)99項(xiàng)，叫停219項(xiàng)。二是事業(yè)單位人事制度改革取得新成效。研究制定了深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見，出臺(tái)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗辦法和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面完成。公開招聘管理進(jìn)一步規(guī)范，公開招聘事業(yè)單位近2萬人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員擇優(yōu)招聘工作穩(wěn)妥推-6-進(jìn)，共招聘7127人。三是職稱制度改革扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則等制度。制定實(shí)施專技人員職業(yè)道德建設(shè)八項(xiàng)制度，共評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格近2萬人，職稱評(píng)審宏觀調(diào)控和質(zhì)量得到加強(qiáng)。四是技能人才評(píng)價(jià)工作得到加強(qiáng)。共有32萬人通過職業(yè)技能鑒定取得證書，其中農(nóng)民工6.8萬人。開展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估，撤銷了13家機(jī)構(gòu)。職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)加快推進(jìn)。五是軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)全面完成。采取考試考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法，妥善安臵638名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部。加強(qiáng)管理服務(wù)，完成了292名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)。在全國率先開展了軍轉(zhuǎn)干部知識(shí)更新培訓(xùn)。為1.67萬名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了生活困難補(bǔ)貼，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
    -7-貼標(biāo)準(zhǔn)。三是企業(yè)工資調(diào)控管理進(jìn)一步加強(qiáng)。建立企業(yè)職工最低工資正常增長機(jī)制，最低工資一檔的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)比上年增長了28%。發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場322個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位。對國有及國有控股企業(yè)工資總額實(shí)行宏觀調(diào)控，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額管理得到加強(qiáng)。對1007戶企業(yè)18萬名職工收入狀況進(jìn)行了調(diào)查，為完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策奠定了基礎(chǔ)。
    （六）完善爭議調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是勞動(dòng)關(guān)系得到廣泛關(guān)注?；I備召開了全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)，印發(fā)了新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見，全社會(huì)關(guān)心、支持、參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的格局正在逐步形成。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法得到加強(qiáng)。組織專項(xiàng)執(zhí)法檢查7次，檢查單位2.3萬戶，涉及勞動(dòng)者131.3萬人，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資和退賠費(fèi)用6125萬元。勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作在全國率先通過驗(yàn)收。完成了鎮(zhèn)街舉報(bào)投訴站組建工作。三是勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁得到加強(qiáng)。共處理爭議案件4.18萬件，結(jié)案4.13萬件，結(jié)案率達(dá)99%。全面完成了區(qū)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院組建工作。已在鎮(zhèn)街、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立調(diào)解組織400余個(gè)。四是群眾工作統(tǒng)攬信訪工作取得新進(jìn)展。在市級(jí)部門率先成立群眾工作機(jī)構(gòu)，建立信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大積案和矛盾糾紛調(diào)處力度，全年受理群眾來信1819件、來訪3544人次，妥善處理群體類集訪105件次，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    （七）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，注重資源整合，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是信息化建設(shè)加快推進(jìn)?！敖鸨９こ獭倍诳裳袌?bào)告在-8-全國率先通過評(píng)審。在全國率先啟動(dòng)社保卡加載金融功能工作，超額完成了累計(jì)發(fā)卡400萬張任務(wù)。在全國率先啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。二是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)邁出新步伐。中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利開工。完成了120個(gè)鎮(zhèn)街就業(yè)社保平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層工作隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。已為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保機(jī)構(gòu)選派高校畢業(yè)生841名。培訓(xùn)區(qū)縣人力社保局長40人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員280人。四是基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。完成了全市社會(huì)保障體系和人力資源開發(fā)第十二個(gè)五年規(guī)劃編制工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等立法工作順利推進(jìn)，執(zhí)法監(jiān)督得到加強(qiáng)。安全完成了125項(xiàng)43.5萬人次人事考試工作。系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
    同時(shí)，人力社保規(guī)劃財(cái)務(wù)、信息宣傳、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了明顯成效，有力保障和促進(jìn)了人力社保中心工作、重點(diǎn)任務(wù)的完成。
    回顧一年的工作，我們深感成績來之不易。這是市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨委政府精心組織和有關(guān)部門支持配合的結(jié)果，是全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此，我代表市人力社保局向有關(guān)單位和部門，向全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
    -9-能人才短缺。二是隨著各領(lǐng)域改革的縱深推進(jìn)和人民生活水平的提高，城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平有待提升，不同群體之間的待遇水平差異有待進(jìn)一步調(diào)適。三是隨著人力社保事業(yè)的快速發(fā)展，信息不兼容、制度碎片化、機(jī)構(gòu)小散弱等問題日漸突出，基層基礎(chǔ)建設(shè)亟待加強(qiáng)。四是隨著轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展，局部領(lǐng)域勞動(dòng)糾紛呈上升態(tài)勢，鬧訪、纏訪、集訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，人事考試面臨不確定因素多、技術(shù)手段作弊等問題，穩(wěn)定工作任務(wù)重。對此，我們務(wù)必高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和預(yù)見性，積極應(yīng)對、攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)人力社保事業(yè)新局面。
    二、突出重點(diǎn)、開拓奮進(jìn)，扎實(shí)做好2012年人力資源和社會(huì)保障工作。
    2012年是“十二五”規(guī)劃全面實(shí)施的重要一年，完成今年的人力社保工作，對全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃具有十分重要的意義。2012年人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開發(fā)，深化人事制度和收入分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷完善機(jī)制、創(chuàng)新管理、突破難點(diǎn)，努力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作：
    -11-務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)一人力資源市場管理體系，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場和人才市場整合。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)就業(yè)工作平臺(tái)和人力資源市場信息向基層“雙延伸”。加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測。
    （二）深入落實(shí)社保政策制度，著力提高城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平。一是進(jìn)一步完善社保制度。出臺(tái)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快推進(jìn)醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，6月底前完成職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，12月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌。完善工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，實(shí)現(xiàn)市和區(qū)縣風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。整合社保工作資源，統(tǒng)籌醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算工作。進(jìn)一步落實(shí)戶籍制度改革農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參保政策。二是大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。完善“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作機(jī)制，建立社保登記制度，加強(qiáng)對用人單位的稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)市民尤其是城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員參保，確保全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別增加45萬、20萬、30萬、30萬和30萬。完成基金收入700億元，力爭750億元。三是繼續(xù)提高社保待遇水平。做好2012企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平調(diào)待工作。穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平，縮小不同區(qū)域醫(yī)保待遇水平差距。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管?；I建市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，加大基金反欺詐力度。開展基金收支和管理專項(xiàng)治理，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為，確保基金安全運(yùn)行。五是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。制定出臺(tái)基層公共服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦體系，建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向鎮(zhèn)街下沉的經(jīng)辦新模式。
    （三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，加快專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，實(shí)施“萬名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”、“海外赤子為國服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，開展“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，建設(shè)一批市級(jí)繼續(xù)教育基地，培訓(xùn)緊缺和骨干專業(yè)人才3萬人。擴(kuò)大博士后招生規(guī)模，力爭在站博士后增長20%以上。二是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。承接國家高技能人才振興計(jì)劃，創(chuàng)建3家國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，全年新增高技能人才6萬人。推進(jìn)技工院校整合，著力打造40所優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校，創(chuàng)建2個(gè)國家級(jí)、10個(gè)市級(jí)技能大師工作室。鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技能專家工作室。做好中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手遴選推薦工作。推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理。三是推進(jìn)職稱制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)職稱宏觀調(diào)控，加快職稱申報(bào)誠信體系建設(shè)，探索職稱量化評(píng)審的實(shí)現(xiàn)形式。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)工作。組織開展高中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審、海外留學(xué)回國人員、博士后研究人員、特殊人才專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派高校畢業(yè)生3812名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)大學(xué)生300名。推進(jìn)“專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”，選派1萬名專技人員到基層服務(wù)。
    -13-干部學(xué)歷教育。結(jié)合“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)，有計(jì)劃、分層次地開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)。二是完善公務(wù)員制度。強(qiáng)化公務(wù)員基層工作經(jīng)歷，除部分特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中公開考試錄用。開展聘任制公務(wù)員和公務(wù)員跨部門（區(qū)域）競爭上崗試點(diǎn)工作。積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。完善公務(wù)員遴選制度和職務(wù)管理審批備案程序。三是規(guī)范考核獎(jiǎng)懲。健全公務(wù)員正常退出機(jī)制，暢通公務(wù)員“出口”。制定規(guī)范評(píng)比表彰、公務(wù)員平時(shí)考核等管理制度。開展評(píng)比表彰項(xiàng)目清理工作。
    （五）堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合，加大人才智力引進(jìn)力度。一是大力引才引智。承接國家“千人計(jì)劃”，推進(jìn)重慶市“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)”、“赴港澳緊缺人才引進(jìn)”等計(jì)劃，大力引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極支持大型企事業(yè)單位引進(jìn)外國專家。加大區(qū)縣引智工作力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣。二是提升國（境）外培訓(xùn)質(zhì)量。完善國（境）外培訓(xùn)管理體系，加大專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會(huì)工作人才和優(yōu)秀中青年干部赴國（境）外學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。三是深化國際人才交流合作。鞏固北美、印日、澳新、歐盟等國家和地區(qū)人才招聘專線，指導(dǎo)建立外國專家行業(yè)協(xié)會(huì)，完善英國、美國等海外聯(lián)絡(luò)站工作制度，不斷拓展人才智力交流合作渠道。
    （六）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化人事制度改革。一是完善事業(yè)單位公開招聘制度。探索建立符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開招聘辦法，不斷增強(qiáng)公開招聘的科學(xué)性。出臺(tái)事業(yè)單位公開選聘辦法，促進(jìn)公開、公正、擇優(yōu)選人用人。二是加強(qiáng)事業(yè)單-14-位崗位管理。開展事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作。探索建立事業(yè)單位崗位最高等級(jí)與結(jié)構(gòu)比例控制辦法，暢通優(yōu)秀人才成長通道。完善事業(yè)單位聘用合同制度。三是完成軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。擴(kuò)大考試考核、雙向選擇安臵范圍，健全安臵工作機(jī)制，全面完成2012年軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。完善自主擇業(yè)政策體系，有針對性地開展適應(yīng)性培訓(xùn)，力爭自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)率達(dá)到90%以上。四是切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。深入落實(shí)解困政策，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
    （七）完善政策機(jī)制，加快推進(jìn)工資收入分配制度改革。一是完善公務(wù)員工資制度。鞏固規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼成果，進(jìn)一步做好市級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。按國家統(tǒng)一部署，做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施準(zhǔn)備，做好公務(wù)員工資水平調(diào)查工作。繼續(xù)做好帶薪年休假相關(guān)工作。二是完善事業(yè)單位收入分配制度。貫徹落實(shí)深化事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)施意見。繼續(xù)推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作，不斷完善事業(yè)單位績效工資政策。切實(shí)做好事業(yè)單位績效工資水平同步同幅調(diào)整工作。制定事業(yè)單位工作人員受處分處罰工資待遇處理辦法。三是加強(qiáng)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)控制。按照市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則，推動(dòng)企業(yè)完善工資收入分配制度。做好2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。完善人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度，引導(dǎo)用人單位合理確定工資水平和增長幅度。加大對國有企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控，逐步建立企業(yè)管理人員與一線員工收入增長掛鉤機(jī)制。
    （八）堅(jiān)持嚴(yán)管重處，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一是加。
    -15-強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。深入推進(jìn)“小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)”和“春暖行動(dòng)”，切實(shí)提高小微型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng)，督促企業(yè)合理使用勞務(wù)派遣工。推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工備案，建立勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)用工動(dòng)態(tài)管理。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。開展維護(hù)轉(zhuǎn)戶居民合法權(quán)益、規(guī)范中小企業(yè)勞動(dòng)用工等專項(xiàng)執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各種不法行為。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作，確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本無拖欠。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，逐步建立鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察“四級(jí)監(jiān)管”體系。完善勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)處。加強(qiáng)爭議調(diào)解仲裁效能建設(shè)，確保仲裁案件結(jié)案率達(dá)到90%以上。堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)、辦好，加大弱勢群體工資拖欠爭議案件處理力度，確保農(nóng)民工工資拖欠集體爭議案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。完成區(qū)縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)設(shè)立工作，推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推動(dòng)調(diào)解機(jī)構(gòu)向鎮(zhèn)街、園區(qū)及行業(yè)協(xié)會(huì)延伸。
    （九）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快信息化建設(shè)。全面啟動(dòng)“金保工程”二期建設(shè)，逐步將成熟的業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用到區(qū)縣。完成12333人工電話咨詢服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)，試運(yùn)行人工電話咨詢服務(wù)。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)建設(shè)，將全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及退休人員的信息納入市級(jí)集中管理。加大具有金融功能社保卡發(fā)行力度，確保新發(fā)卡600萬張。二是推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快推進(jìn)中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完成50%的土建工程量。完成200個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就-16-業(yè)社保服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到年底，全市80%的行政村建立勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)站。三是加強(qiáng)基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)。選派416名高校畢業(yè)生充實(shí)鎮(zhèn)街社保工作隊(duì)伍。為新建就業(yè)社保服務(wù)站的行政村配備1名協(xié)理員。培訓(xùn)基層就業(yè)社保工作人員300人。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)計(jì)劃編制和完成情況監(jiān)測，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施。推進(jìn)工資集體協(xié)商條例等立法工作，開展“六五”普法活動(dòng)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)考試安全管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保各項(xiàng)人事考試安全順利實(shí)施。
    三、加強(qiáng)統(tǒng)籌、勇于探索，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保障。
    隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，許多體制機(jī)制方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題需要破解，許多管理服務(wù)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，任務(wù)艱巨繁重。各級(jí)人力社保部門要進(jìn)一步解放思想，開拓視野，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)人力社保工作新局面。
    -17-機(jī)制，構(gòu)建解決問題的頂層制度體系，確保改革發(fā)展中的問題都能在制度框架內(nèi)得到解決。
    （二）加強(qiáng)管理服務(wù)，提升工作效能。要完善基礎(chǔ)制度，做到每件工作、每項(xiàng)任務(wù)職責(zé)明晰、要求具體、人員落實(shí)，不懸空、不延誤。要完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)、有分析、可運(yùn)用，為決策管理和信息咨詢提供及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)。要完善基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)檔案資料的收集、整理、管理，為留鑒存檔作準(zhǔn)備。要加快推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信產(chǎn)招工機(jī)構(gòu)建設(shè)，為工作落實(shí)提供組織保障。要加強(qiáng)考試、培訓(xùn)、鑒定等政府資源性收入收支兩條線管理，確保應(yīng)收盡收。要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、簡化辦事手續(xù)、提高服務(wù)質(zhì)效，樹立人力社保部門良好形象。
    （三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干凈干事創(chuàng)業(yè)。要通過集中培訓(xùn)、理論研討、業(yè)務(wù)競賽等辦法，加強(qiáng)人力社保系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要深入開展“三進(jìn)三同”、“大下訪”等活動(dòng)，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，做到立黨為公、執(zhí)政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉教育和懲防體系建設(shè)，促使系統(tǒng)干部職工自覺構(gòu)筑反腐防線，干干凈凈干事，清清白白做人。要加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
    （四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。要建立完善新聞發(fā)布制度，緊緊圍繞中心工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，宣講政策、通報(bào)工作、解答熱點(diǎn)，牢牢把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要加強(qiáng)輿情收集、監(jiān)控和研判，完善應(yīng)急處臵機(jī)制，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)應(yīng)對、果斷-18-處臵。要加強(qiáng)政務(wù)公開，著力推進(jìn)行政決策、權(quán)力運(yùn)行、辦事服務(wù)“三公開”，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，下大力氣從政策層面解決信訪突出問題，加大信訪積案處理力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    同志們，新形勢賦予新使命，新機(jī)遇孕育新希望。讓我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和市第四次黨代會(huì)勝利召開！
    主題詞：工作通報(bào)。
    抄送：局領(lǐng)導(dǎo),市級(jí)各部門人事(干部)處。
    2012年1月17日印發(fā)。
    地稅局局長先事跡材料篇六
    現(xiàn)年41歲，自2002年擔(dān)任地方稅務(wù)局局長以來，他帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)區(qū)局一班人，扎實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，開創(chuàng)了＊＊區(qū)地稅工作的新局面。
    一、求真務(wù)實(shí)。
    ＊局長上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績效，可激勵(lì)工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動(dòng)。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明各項(xiàng)考核制度的獎(jiǎng)懲，印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊》，下發(fā)到每一名干部手中。同時(shí)研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動(dòng)的實(shí)施，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實(shí)際的工作運(yùn)行機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。
    二、開拓創(chuàng)新。
    今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上，開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份，＊局長帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份，區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長親自擔(dān)任組長指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子，經(jīng)過三個(gè)月的研制開發(fā)，5月底，《＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運(yùn)行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注，省委常委、常務(wù)副省長，省地稅局局長，市委領(lǐng)導(dǎo)、以及市地稅局＊＊局長等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，并對該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊日報(bào)頭版頭條對此也做了專門報(bào)道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，大大提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報(bào)率達(dá)97.37%,稅款入庫率達(dá)到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關(guān)。
    三、勤業(yè)敬業(yè)。
    在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個(gè)的日日夜夜里，＊局長沒有休過一個(gè)星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程，攻難關(guān)、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶實(shí)地拍攝圖片資料，在他的組織帶領(lǐng)下，全局30多名基層同志在一不到一個(gè)月的時(shí)間里，將＊＊區(qū)近千戶重點(diǎn)行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。
    四、以人為本。
    地稅局局長先事跡材料篇七
    我積極履行職責(zé)，把主要精力放在公安工作上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公安局黨委一班人，以貫徹落實(shí)黨的精神為主線，以“維穩(wěn)工作樹旗幟、嚴(yán)打整治爭一流、服務(wù)管理創(chuàng)特色、隊(duì)伍建設(shè)樹典型、整體工作上水平”為目標(biāo)，努力推動(dòng)全縣公安工作和隊(duì)伍建設(shè)再上水平，全力維護(hù)了國家安全和全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。
    一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高把關(guān)定向能力。
    把握全局、駕馭全局是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的報(bào)告，領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創(chuàng)新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，并自覺運(yùn)用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工余時(shí)間讀書、閱報(bào)、看電視，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，在機(jī)關(guān)每周的學(xué)習(xí)會(huì)上主動(dòng)進(jìn)行交流，注重學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，注重對與公安工作相關(guān)的法律法規(guī)和其他業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研，使自已的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能與法律水平有了相應(yīng)的提高，具備了勝任工作所必需的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，我還注重全縣民警的素質(zhì)培養(yǎng)提高，利用各種會(huì)議、活動(dòng)、交流等時(shí)機(jī)，引導(dǎo)民警加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。
    二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
    團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。作為副縣長，自己能積極協(xié)助常務(wù)縣長抓好工作，同時(shí)配合其他副縣長抓好各項(xiàng)工作。自己主抓公安工作，始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)定大局意識(shí)和組織觀念，充分發(fā)揮了黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用。主動(dòng)加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，增進(jìn)理解，相互支持。堅(jiān)決反對“一言堂”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮集體的智慧，尊重班子成員和部屬的意見建議，堅(jiān)持重大問題“一起聽、一起議、一起定”，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞一言堂，互相尊重，互相體諒，調(diào)動(dòng)了“一班人”的積極性。狠抓公安隊(duì)伍建設(shè)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)“1+9”制度體系建設(shè)，實(shí)行月考評(píng)季通報(bào)制度;組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國全省全市公安工作會(huì)議精神，統(tǒng)一全縣公安隊(duì)伍的思想;開展思想紀(jì)律作風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)，強(qiáng)化“五條禁令”，加強(qiáng)警車管理;狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定下發(fā)《丹鳳縣公安局改進(jìn)作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定》，與各所隊(duì)室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，筑牢反腐敗防線;認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)，共走訪33組325戶，收集歸納各類意見建議5大類64條，幫助群眾解決困難和問題47件。深入開展“大學(xué)法、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，共舉辦培訓(xùn)班21期，受訓(xùn)民警1226人(次)，民警整體素質(zhì)明顯提升。
    三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔從警。
    我深知黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要，同時(shí)也深知自己的言行對隊(duì)伍的影響。一年來，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點(diǎn)工作督促落實(shí)，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度上，能模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各條禁令，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和人員警察職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己堅(jiān)決不做。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的《八項(xiàng)規(guī)定》及《實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)新修訂《黨章》，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，在“十廉”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)必須篇目，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中、省、市、縣及上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示和部署情況，與各基層所隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并要求嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容貫徹落實(shí);召開局黨委會(huì)，專題研究制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》;在隊(duì)伍管理上，敢抓敢管，加強(qiáng)加大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各所、隊(duì)、室的年度目標(biāo)考核。采取領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、民主測評(píng)、考核檢查等多種辦法，督促全局黨員干部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在在財(cái)務(wù)方面，能嚴(yán)格按制度辦事，不胡支亂花，用好經(jīng)費(fèi)、政法專項(xiàng)資金以及國債建設(shè)資金，確保經(jīng)費(fèi)支出合理，做到經(jīng)費(fèi)開支公開透明，沒有違法違禁行為。在執(zhí)法上，我始終按法律法規(guī)辦事，堅(jiān)持學(xué)法明法、遵紀(jì)守法，廉潔自律、正己清人，公道正派、不徇私情，堅(jiān)持原則、剛正不阿。同時(shí)，注意管好親屬和身邊工作人員，做到為警清正，公正執(zhí)法。
    四、積極履職盡責(zé)，公安工作成效顯著。
    一是全力做好維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定工作，全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。
    二是深入開展嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)。今年來，全縣共發(fā)刑事案件249起，破案127起，抓獲作案成員131人，抓獲網(wǎng)上逃犯64人。查處治安案件685起，打擊處理違法人員436人，其中行政拘留312人。組織開展治安混亂地區(qū)排查整治行動(dòng)3次，查獲賣淫嫖娼2案6人，查處賭博案件9起;收繳槍支7支，廢舊子彈203發(fā)，雷管374枚，管制刀具69把;檢查涉爆單位9家，涉槍單位4家，重點(diǎn)內(nèi)部單位19家，排查安全隱患16處。
    地稅局局長先事跡材料篇八
    ＊局長上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績效，可激勵(lì)工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動(dòng)。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明各項(xiàng)考核制度的獎(jiǎng)懲，印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊》，下發(fā)到每一名干部手中。同時(shí)研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動(dòng)的實(shí)施，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實(shí)際的工作運(yùn)行機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。
    二、開拓創(chuàng)新。
    今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上，開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份，＊局長帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份，區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長親自擔(dān)任組長指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子，經(jīng)過三個(gè)月的研制開發(fā)，5月底，《＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運(yùn)行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注，省委常委、常務(wù)副省長，省地稅局局長，市委領(lǐng)導(dǎo)、以及市地稅局＊＊局長等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，并對該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊日報(bào)頭版頭條對此也做了專門報(bào)道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，大大提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報(bào)率達(dá)97.37%,稅款入庫率達(dá)到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關(guān)。
    三、勤業(yè)敬業(yè)。
    在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個(gè)的日日夜夜里，＊局長沒有休過一個(gè)星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程，攻難關(guān)、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶實(shí)地拍攝圖片資料，在他的組織帶領(lǐng)下，全局30多名基層同志在一不到一個(gè)月的時(shí)間里，將＊＊區(qū)近千戶重點(diǎn)行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。
    四、以人為本。
    ＊局長在他上任后的第一年，就在全局推行了“嚴(yán)格管理與愛心工程”。即在對稅收征管工作及班子隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時(shí)，更多地關(guān)注全體干部職工的生活，為基層解決實(shí)際困難，努力為大家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，今年年初，他又提出了“陽光管理”的嶄新理念，創(chuàng)造性地在全局推行了陽光管理工程。緊扣陽光“溫暖、透明、曝曬”的特點(diǎn)，以人為本，送陽光般的溫暖；民主、公開，讓稅務(wù)工作象陽光般的透明；用制度監(jiān)督管理人，讓陽光曝曬每個(gè)人的言行。在他的關(guān)注下，局內(nèi)先后為職工解決水、電、暖氣、有線電視接收等問題，為每名同志訂閱了《視聽之友》報(bào)，先后投資2萬多元在家屬院內(nèi)安裝了10套大型室外健身器材；投次8000多元為43戶職工連接了寬帶網(wǎng)，投次3萬元維修、添置了28臺(tái)大中型飲水機(jī)，解除了干部職工的后顧之憂，使大家全身心地投入到稅收征收工作中去。
    地稅局局長先事跡材料篇九
    月開始我負(fù)責(zé)縣人社局全。
    面工作，2017。
    2017。
    下達(dá)的26。
    項(xiàng)工作指標(biāo)中，五縣（市）執(zhí)行情況排名我縣。
    12項(xiàng)第一，6。
    項(xiàng)第二，圓滿完成人社領(lǐng)域“四個(gè)全面”績效考核指標(biāo)。
    （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)有新成效。
    舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“南粵春暖”等大型招聘會(huì)共。
    場，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)就業(yè)招聘會(huì)。
    場，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)。
    場，職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼免費(fèi)培訓(xùn)。
    1122。
    人。全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金支出。
    111.51。
    萬元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)均達(dá)。
    1.17。
    萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)近。
    5000。
    人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。
    399。
    人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)均超額完成市人社局下達(dá)的任務(wù)。
    （二）社會(huì)保障有新舉措。
    調(diào)整了公務(wù)員補(bǔ)充保險(xiǎn)、企。
    35.92。
    萬人次。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到。
    120。
    元/月，全縣。
    周歲以上。
    領(lǐng)取待遇人數(shù)。
    12.49。
    萬人。圓滿完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳參保任務(wù)，企業(yè)職工養(yǎng)老金人均提高了。
    5.5%。
    （三）人才服務(wù)有新突破。
    安全順利完成公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試，簡化了新進(jìn)人員審批手續(xù)，新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制在全市人社工作會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。積極推進(jìn)“放管服”改革，取消了民辦學(xué)校（職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）聘任校長審批等。
    項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，目前保留的行政審批。
    和公共服務(wù)事項(xiàng)共。
    項(xiàng)。任職以來，招錄公務(wù)員。
    人，聘用事業(yè)單位人員。
    263。
    人；服務(wù)高校畢業(yè)生近。
    6000。
    人次，就業(yè)率。
    95%以上；受理公共服務(wù)事項(xiàng)近。
    1.5。
    萬件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
    （四）勞動(dòng)維權(quán)有新局面。
    建立了解決農(nóng)民工工資支付部門聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、建設(shè)領(lǐng)域工人工資保證金、工人工資分賬管理等制度，全縣勞資糾紛發(fā)案率和群體性事件明顯下降。任職以來，立案處理勞資糾。
    紛
    宗，辦結(jié)。
    宗，結(jié)案率。
    100%；立案處理勞動(dòng)人事爭議案件。
    宗，審結(jié)。
    宗，結(jié)案率。
    96.7%；受理信訪案件。
    宗，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)處理，確保了人社領(lǐng)域的大局穩(wěn)定。
    二、凝心聚力，從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)彰顯人社精氣。
    神
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政。
    建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
    （一）旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，成立由我任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，我分別與局分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的股室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任橫到邊、縱到底。準(zhǔn)確研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，每年年初都制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室（單位），做到年初有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
    （二）教育嚴(yán)管相結(jié)合，擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育，從思想源頭上防治不正之風(fēng)。任職以來，我實(shí)行黨組會(huì)議套開黨組理論中心組學(xué)習(xí)。
    《作風(fēng)建設(shè)在路上--正風(fēng)肅紀(jì)》、《政治糊涂。
    次專題教育講座。通過加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
    （三）監(jiān)督檢查常態(tài)化，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
    任職以來，主動(dòng)排查并多次與駐人社局紀(jì)檢組研討人社工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)重大事項(xiàng)。進(jìn)一步完善單位公章管理、公務(wù)用車管理、財(cái)務(wù)管理、議事決策辦法等規(guī)章制度，將公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、企業(yè)職工特殊工種申請?zhí)崆巴诵?、企業(yè)職工因病申請?zhí)崆巴诵莸仁马?xiàng)納入局務(wù)會(huì)討論范圍，從局內(nèi)部進(jìn)行互相監(jiān)督。在一樓服務(wù)大廳設(shè)置監(jiān)督崗和辦事指南，面向社會(huì)公開局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及窗口工作人員信息，并設(shè)置了意見箱、行政效能投訴方式等；社?；鸬墓芾砦械谌綑C(jī)構(gòu)開展社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦專項(xiàng)審。
    計(jì)，事業(yè)單位招聘考試邀請異地評(píng)委進(jìn)行面試等，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，全面推行陽光政務(wù)。
    三、嚴(yán)于律己，坦誠做人，堅(jiān)守廉潔自律底線不動(dòng)搖。
    作為單位的“一把手”，我非常注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”的作用，以上率下，始終堅(jiān)持帶頭執(zhí)行廉潔自律制度。
    （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
    除了積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，還主動(dòng)安排時(shí)間自學(xué)，不斷以新時(shí)代的政治理念武裝自己。尤其是黨的十九大以來，我全面深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委新規(guī)定新要求新精神，準(zhǔn)確把握政治動(dòng)態(tài)和政策方向，時(shí)刻保持廉潔自律的作風(fēng)。
    （二）嚴(yán)守政治紀(jì)律要求。
    嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決維護(hù)縣委縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委的權(quán)威，做到令行禁止。一是執(zhí)行民主集中制。凡“三重一大”事項(xiàng)均提交局黨組會(huì)集體討論研究，按黨組會(huì)決議執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。任職以來，我局黨組會(huì)討論重大決策。
    次、重要人事任免。
    6次、重大項(xiàng)目安排。
    次、大額資金運(yùn)作。
    名正股級(jí)和。
    名副股級(jí)干部，全部經(jīng)過動(dòng)議、民主推薦、考察、黨組會(huì)討論同意后報(bào)縣委組織部審批等程序，不存在違規(guī)操作和“帶病提拔”現(xiàn)象。
    （三）堅(jiān)守廉潔自律規(guī)定。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府實(shí)施辦法和縣委十大規(guī)定。正確對待和使用權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒有配備專車，不超標(biāo)使用辦公用房，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，沒有利用職務(wù)之便為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。不超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公務(wù)開支和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。八小時(shí)以外嚴(yán)格要求自己，不出入高級(jí)會(huì)所，沒有利用公款大吃大喝或參與其他高消費(fèi)活動(dòng)。
    四、存在問題和努力方向。
    管理、廉政建設(shè)等領(lǐng)域會(huì)發(fā)生一些無法預(yù)測的廉政風(fēng)險(xiǎn)，社保領(lǐng)域歷史遺留問題多；二是干部隊(duì)伍監(jiān)管機(jī)制有待完善。由于條件限制，在干部職工進(jìn)行監(jiān)管方面難以全面把控，如對干部職工“八小時(shí)以外”的監(jiān)管缺乏有效的措施和手段；三是政風(fēng)行風(fēng)與人民的期望還存在差距。有的業(yè)務(wù)調(diào)查取證有時(shí)需要的時(shí)間相對較長，養(yǎng)老保險(xiǎn)、信訪維穩(wěn)等工作方面處理意見難以達(dá)到人民的期望，政風(fēng)行風(fēng)還存在人民不滿意的地方。
    在以后的工作中，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和各級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的決策部署，以這次“兩述”活動(dòng)為契機(jī)，著手抓改革、補(bǔ)短板。
    （一）提高政治站位，時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
    全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的新規(guī)定新要求新精神，強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)工作抓起，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)責(zé)任、擔(dān)重任，時(shí)刻保持高度的政治敏感性。
    （二）全面從嚴(yán)治黨，全力抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
    繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律教育，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生。
    活紀(jì)律嚴(yán)起來，進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，積極支持紀(jì)委監(jiān)委的工作，強(qiáng)化開展廉政廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作，著力抓好資金基金、考務(wù)組織、經(jīng)辦審批等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范。
    （三）嚴(yán)管厚愛結(jié)合，鑄造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍。
    按照“五個(gè)過硬”“八項(xiàng)本領(lǐng)”的要求，打造在“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的干部隊(duì)伍，注重在重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉干部，培育弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。樹立正確用人導(dǎo)向，完善考核機(jī)制，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、想抓敢抓善抓的干部隊(duì)伍。
    （四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全問責(zé)問效問廉督查機(jī)制。
    按照“督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效、察認(rèn)識(shí)、察責(zé)任、察作風(fēng)”的要求，建立臺(tái)帳監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，依法依規(guī)處理群眾來信來訪，主動(dòng)坦然接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，對存在問題責(zé)令限期整改，把從嚴(yán)治黨和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各項(xiàng)工作考核內(nèi)容，全面提高工作效率。
    （五）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新舉措破解人社工作難題。
    把行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和有力抓手，把行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核、述職評(píng)議考核、考核和干部職工評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)，以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)人社工作。
    新局面，為××的“6+1”發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)力支撐。
    地稅局局長先事跡材料篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
    大家好!很高興能站在這個(gè)演講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作，論述我的觀點(diǎn)。同時(shí)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺(tái)，讓我們借此機(jī)會(huì)對工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。
    有一句格言這樣說：人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著我對稅務(wù)事業(yè)的熱愛，我站在了這個(gè)演講臺(tái)上。我競聘的是信訪副局長競聘演講稿。
    2000年7月被組織分配到地方稅務(wù)局第五征收分局、第四稅務(wù)分局工作，擔(dān)任稅務(wù)專管員，負(fù)責(zé)分局的龍?zhí)舵?zhèn)個(gè)體稅收征收及管理;2003年1月在溆浦縣地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局工作，擔(dān)任稅務(wù)專管員即商供組組長，負(fù)責(zé)分局的溆浦縣城商供組的稅收管理?？h計(jì)生局副局長競聘演講稿;2007年1月在中方縣地方稅務(wù)局第三稅務(wù)分局工作至現(xiàn)在，擔(dān)任稅管員，任副分局長，負(fù)責(zé)分局的中方辦事處所管轄的房地產(chǎn)稅收管理和全縣的高速公路、高速鐵路稅收的管理。
    工作期間，我嚴(yán)格要求自己，大膽創(chuàng)新，盡職盡責(zé)為地稅事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2002、2003年度被懷化市地方稅務(wù)局評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員;2004、2005年度被溆浦縣地方稅務(wù)局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;2006年度被懷化市地方稅務(wù)局評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員;2007年度被中方縣直工委被為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;醫(yī)保局局長競聘演講稿、2009年度、2010年度被懷化市地方稅務(wù)局評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。以上成績的取得得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心，還有各位同事的幫助。
    稅務(wù)分局的分局長、是口岸局副局長競聘演講稿，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任，是稅務(wù)戰(zhàn)線最基層的一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，是國家稅收最具體、最直接、最重要的組織者、實(shí)施者，直接擔(dān)負(fù)著執(zhí)行好稅收政策，帶好隊(duì)伍的重任。分局長工作的好壞，當(dāng)?shù)门c否，是所在單位是否能準(zhǔn)確、快捷、高效、全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)鍵所在。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務(wù)隊(duì)伍，分局局長這個(gè)角色起著關(guān)鍵作用。所以，作為基層分局的領(lǐng)頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認(rèn)可，確立自己的核心地位。拿破侖曾說過：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學(xué)的知識(shí)，服務(wù)于稅務(wù)事業(yè)，是我一生的理想。今天，我競聘xx分局的分局長，就是為了更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)夙愿!競聘xx分局的分局長這個(gè)職位，我具備的優(yōu)勢和能力是，水庫管理局副局長競聘演講稿：
    一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校教育，養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，認(rèn)真踏實(shí)等優(yōu)良的品質(zhì)。愛觀察問題，善于思考，工作生活中，辦事講求原則，立場堅(jiān)定，實(shí)事求是，在思想上和行動(dòng)上能夠與局黨組保持高度一致。
    二、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心。我知道，無論做什么事情，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅(jiān)持“三心”的原則：責(zé)任心是基礎(chǔ)，進(jìn)取心是動(dòng)力，事業(yè)心是關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持把工作做到最好!
    三、具備這個(gè)崗位需要的團(tuán)隊(duì)精神。在待人接物方面，我以誠待人、旅游局副局長競聘演講稿、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴(yán)格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。
    四、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)過稅務(wù)管理、電算會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)，干過個(gè)體稅管員、企業(yè)稅管員、擔(dān)任過學(xué)生干部、基層組長、副分局長。
    五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實(shí)踐，政策水平不斷提高，業(yè)務(wù)技能日趨成熟，協(xié)調(diào)能力逐漸增強(qiáng)，管理經(jīng)驗(yàn)更為豐富，有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
    六、具備這個(gè)崗位需要的創(chuàng)新能力。我注重創(chuàng)新意識(shí)的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn)，探索工作新路子。
    “金無赤足，人無完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報(bào)給大家。我不太喜歡參加工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)，不太善于言辭、不太與同志合群，因身體原因，不能喝酒、吸煙。但請領(lǐng)導(dǎo)們相信，既然我自己能認(rèn)識(shí)自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
    地稅局局長先事跡材料篇十一
    勞動(dòng)和社會(huì)保障工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。近幾年來，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，心系民眾，情結(jié)民心，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)觀念，牢固樹立“以民為本”的思想，急民所急，解民所憂，一心一意為群眾辦實(shí)事辦好事，著力解決了一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為群眾在就業(yè)和再就業(yè)、社會(huì)保障以及合法權(quán)益維護(hù)工作等方面筑就一道道安全港灣，使廣大人民群眾在經(jīng)濟(jì)改革大潮中充分享受到社會(huì)發(fā)展帶來的豐碩成果。
    鋪筑民生路——切實(shí)解決群眾就業(yè)難問題。
    就業(yè)是民生之本。增加就業(yè)，改善民生，是解決困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要內(nèi)容。
    廣東作為經(jīng)濟(jì)大省，經(jīng)濟(jì)增長速度較快，可提供的就業(yè)崗位相對比較充裕，但由于大量的生產(chǎn)性和技術(shù)性崗位不適合下崗失業(yè)人員就業(yè)，再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大，這使就業(yè)和再就業(yè)問題日益成為近年來廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，成為困難群眾生產(chǎn)生活中最為突出的問題。因此，解決好廣大下崗失業(yè)人員尤其是“4050”（女40歲以上男50歲以上）就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題，努力為困難群眾鋪筑就業(yè)和再就業(yè)的康莊大道，就成為各級(jí)黨委政府和勞動(dòng)保障部門工作的重中之重。
    近年來，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府確定的再就業(yè)工作方針和工作部署，積極推進(jìn)各項(xiàng)再就業(yè)工作。特別是去年9月份全國再就業(yè)工作會(huì)議以來，各級(jí)勞動(dòng)保障部門進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，從構(gòu)筑再就業(yè)扶持政策平臺(tái)入手，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，先后出臺(tái)了20多個(gè)再就業(yè)扶持政策，努力爭取財(cái)政支持，今年全省省、市、縣三級(jí)財(cái)政共預(yù)算安排再就業(yè)資金10.09億元，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的政策和資金基礎(chǔ)。針對下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，完善服務(wù)功能，大力推進(jìn)勞動(dòng)力市場建設(shè)，積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、檔案托管、培訓(xùn)申報(bào)等“一站式”和“一條龍”服務(wù)。各地勞動(dòng)力市場等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，不斷改善群眾辦事環(huán)境，提高服務(wù)水平，爭創(chuàng)文明窗口。同時(shí)，進(jìn)一步健全再就業(yè)援助制度，對“4050”人員實(shí)行崗位援助和服務(wù)承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務(wù)，始終做到把服務(wù)對象掛在嘴上、記在心里，把服務(wù)措施落到實(shí)處。今年上半年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門共為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)24.08萬人次，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員18.83萬人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)67%，到7月底共安置“4050”人員5.25萬人。
    針對下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門著力開發(fā)適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的公益性崗位，特別是大力開發(fā)政府投資項(xiàng)目、政府特許經(jīng)營項(xiàng)目、市政和社區(qū)公共管理服務(wù)項(xiàng)目和財(cái)政撥款單位等方面的公益性崗位，還通過發(fā)展勞務(wù)派遣、提供社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼等措施，積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)崗位，用于安置下崗失業(yè)人員。僅廣州市上半年就有4.6萬下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員在社區(qū)崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中享受政府資助的達(dá)2.8萬人。同時(shí)，省委、省政府還增加安排了5000萬元，用于鼓勵(lì)民營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，取得了初步成效。上半年全省民營企業(yè)和個(gè)體戶共吸納下崗失業(yè)人員7萬多人，占再就業(yè)人數(shù)的40%.為了解決農(nóng)村貧困家庭子女的就業(yè)問題，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)勞動(dòng)保障部門還在全省深入開展了智力扶貧工程。從2002年至2005年連續(xù)四年，省政府每年安排2.1億元，招收5000名農(nóng)村年人均純收入1500元以下貧困家庭子女接受技工教育，通過技工學(xué)校的培訓(xùn)，做到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”。2002年度招收的5000名貧困家庭子女正在全省42所技工學(xué)校接受正規(guī)的技工教育。2003年的招生工作也正在進(jìn)行。這一具有廣東特色的扶貧方式深受社會(huì)各界的好評(píng)，被群眾譽(yù)為扶貧“民心工程”。
    就業(yè)民生路的鋪筑，使廣東省就業(yè)局勢保持了穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今年6月底，全省凈增就業(yè)崗位38萬個(gè)，國有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17.6萬人。
    1-6月全省累計(jì)安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員31.1萬人，6月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.0%，比上年末下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。
    編織安全網(wǎng)——使群眾老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)。
    社會(huì)保障是深化經(jīng)濟(jì)體制改革過程中人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問題。完善社會(huì)保障體系關(guān)乎國運(yùn)、情系民生，是幫助困難群體擺脫困難的治本之策。
    近兩年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善社會(huì)保障體系，為廣大群眾編織了一道“老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)”的安全網(wǎng)。
    ——堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)確保”。
    各級(jí)勞動(dòng)保障部門不折不扣地把“兩個(gè)確保”（確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放）落到實(shí)處，不留死角。2002年，全省共籌集發(fā)放下崗職工基本生活保障資金1.15億元，切實(shí)保障了已進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工的基本生活，進(jìn)中心簽協(xié)議下崗職工全部足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)。早在2000年10月底，廣東省就實(shí)現(xiàn)了離退休人員養(yǎng)老金100%社會(huì)化發(fā)放（不包農(nóng)墾）。今年上半年，全省6.43萬名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。全省企業(yè)離退休人員能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，當(dāng)期和累計(jì)均無拖欠。此外，繼續(xù)采取多種渠道籌集經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理順下崗職工勞動(dòng)關(guān)系，基本實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)的并軌。對解除勞動(dòng)關(guān)系的職工符合最低生活保障條件的，納入最低生活保障的范圍。
    ——不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
    各級(jí)勞動(dòng)保障部門大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的職工納入社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”。到2003年6月底，全省參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)1106.95萬人、891.96萬人、780.55萬人、1074.39萬人和398.12萬人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)均居全國首位，分別約占全國的10.9%、8.9%、7.7%和24.4%.——調(diào)整完善養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)政策，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。
    提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇。首先是做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金的正常調(diào)整工作。2002年和2003年，廣東省都調(diào)整了企業(yè)養(yǎng)老金。2002年全省企業(yè)平均養(yǎng)老金水平達(dá)656元/月，比2001年增加了88元，增長了15.5%.今年的正常調(diào)整工作正在實(shí)施。在調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，2002年10月，又對建國前參加革命工作的退休老工人和1953年前參加工作的退休老干部（包括軍轉(zhuǎn)干部）再次提高了養(yǎng)老金待遇。
    出臺(tái)了職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法。
    使職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系能順利轉(zhuǎn)移，從而使職工的社保權(quán)益得到有效的保障。
    妥善解決了農(nóng)墾和華僑農(nóng)場參加地方養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。2003年，廣東省通過省、市兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)繳華僑農(nóng)場職工養(yǎng)老保險(xiǎn)納入地方統(tǒng)籌一次性保險(xiǎn)費(fèi)以及省社保、省財(cái)政、省農(nóng)墾對農(nóng)墾系統(tǒng)離退休人員養(yǎng)老金收支缺口各負(fù)擔(dān)三分之一的辦法，把華僑農(nóng)場和農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完全納入地方統(tǒng)籌。
    較好解決了科研轉(zhuǎn)制單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。我們經(jīng)過充分協(xié)調(diào)，兼顧各方利益，于今年1月下發(fā)文件，在充分保障轉(zhuǎn)制前退休人員養(yǎng)老待遇的同時(shí)，明確了今后科研轉(zhuǎn)制單位職工參保繳費(fèi)的具體辦法，消除了轉(zhuǎn)制科研單位職工的后顧之憂。
    出臺(tái)了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》。2002年7月，省人大頒布了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，通過立法將規(guī)章上升為地方性法規(guī)?！稐l例》結(jié)合廣東省多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展及城鄉(xiāng)差距逐步縮小的客觀現(xiàn)實(shí)，將失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍擴(kuò)大到廣東省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)事業(yè)單位，使更多的勞動(dòng)者遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠得到保障。
    ——深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問題。
    近年來，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門為了切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問題，大力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，到今年6月底，21個(gè)地級(jí)以上市全部實(shí)施了基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，參保人數(shù)達(dá)到了780.55萬人。同時(shí)，各地不斷完善政策，采取有效措施，幫助困難群體參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如對破產(chǎn)、關(guān)閉和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)的退休人員，規(guī)定由企業(yè)一次性繳納過渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，對于困難企業(yè)，允許用較低的費(fèi)率參加大病住院保險(xiǎn)，對退休人員給予適當(dāng)?shù)恼疹?，等等。為了適應(yīng)當(dāng)前廣東省靈活就業(yè)人員日益增加的形勢，充分保障靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，各地勞動(dòng)保障部門以國有企業(yè)下崗失業(yè)人員接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系為重點(diǎn)，逐步將靈活就業(yè)人員納入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。采取積極的措施，幫助他們參保，方便他們參保。
    在今年非典防治期間，各級(jí)勞動(dòng)保障部門積極采取措施，充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)的作用，確保參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非典型肺炎患者和疑似病人能得到及時(shí)診治。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年廣東省的非典患者中，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有243例，疑似病例11例，治愈出院221例，死亡18例?？傆?jì)醫(yī)療費(fèi)用578.18萬元，有效發(fā)揮了醫(yī)療保險(xiǎn)在抗擊非典斗爭中的作用，也進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)的影響。
    當(dāng)好守護(hù)神——大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
    近年來，維護(hù)廣大勞動(dòng)者特別是外來務(wù)工人員的合法權(quán)益是社會(huì)和群眾關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題。廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門從維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，從確保社會(huì)穩(wěn)定和國家長治久安的戰(zhàn)略高度不斷加大維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作力度，大力實(shí)施勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工程，使廣大勞動(dòng)者深深感到：勞動(dòng)保障部門是他們合法權(quán)益的守護(hù)神。
    ——不斷完善預(yù)防和處理拖欠工資案件的制度，嚴(yán)厲查處勞動(dòng)保障違法行為。廣東省總結(jié)推廣了佛山市南海區(qū)利用信息系統(tǒng)加強(qiáng)工資支付監(jiān)控的經(jīng)驗(yàn)和做法，在珠江三角洲8個(gè)市建立了企業(yè)工資監(jiān)控系統(tǒng)，并準(zhǔn)備在全省全面推行。同時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門通過日常巡視監(jiān)察和專項(xiàng)執(zhí)法檢查等途徑大力查處企業(yè)拖欠工資等勞動(dòng)保障違法行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢查用人單位10.84萬戶，涉及勞動(dòng)者869萬人。共查處企業(yè)拖欠工資案件12558宗，為85.6萬名勞動(dòng)者追回被拖欠的工資5.9億元。
    其中，非公有制企業(yè)拖欠工資案件9573宗，涉及勞動(dòng)者68.9萬人，金額4.7億元。今年上半年又為勞動(dòng)者追回被拖欠的工資2.5億元。全省還開展了禁止使用童工執(zhí)法檢查、婦女權(quán)益保護(hù)檢查、民工合法權(quán)益保護(hù)檢查等多次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外，各地及時(shí)妥善處理各種勞動(dòng)保障突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
    ——及時(shí)審結(jié)大量勞動(dòng)爭議案件，維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。廣東省各地普遍建立了由勞動(dòng)保障部門、總工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度，對勞動(dòng)關(guān)系的重大問題和政策進(jìn)行協(xié)商研究。同時(shí)，積極推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化和仲裁庭達(dá)標(biāo)，省、市、縣三級(jí)建立了仲裁機(jī)構(gòu)，發(fā)達(dá)地區(qū)從市到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)。2002年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動(dòng)爭議案件2.5萬宗，涉及勞動(dòng)者13.3萬人，涉案標(biāo)的達(dá)7.4億元，結(jié)案率達(dá)96%以上。對生活困難的勞動(dòng)者實(shí)行減、緩、免交仲裁費(fèi)等措施，積極幫助困難群眾通過勞動(dòng)爭議仲裁維護(hù)其合法權(quán)益。
    ——堅(jiān)持做好勞動(dòng)保障信訪工作，為群眾排憂解難。各地普遍建立了勞動(dòng)保障廳局長接訪日制度，堅(jiān)持開展勞動(dòng)保障政策咨詢?nèi)栈顒?dòng)，直接聽取群眾的意見，認(rèn)真處理群眾來信來訪問題，及時(shí)為群眾排疑解難。2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門共接待群眾來訪46.7萬人次，辦理來信1.3萬件，接聽來電反映問題23.5萬個(gè)；共立項(xiàng)辦理了信訪事項(xiàng)2.3萬宗，涉及勞動(dòng)者18.6萬人，扎扎實(shí)實(shí)解決了一大批群眾反映的困難和問題。特別是在非典疫情期間，及時(shí)處理解決了有關(guān)非典患者及其家屬的上訪問題。
    群眾利益無小事！勞動(dòng)保障部門是黨和政府聯(lián)系群眾、保障群眾生活、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要部門。勞動(dòng)保障事業(yè)的方方面面，都與群眾的利益息息相關(guān)，為廣大人民群眾辦實(shí)事、謀利益是勞動(dòng)保障部門義不容辭的職責(zé)，也是我們堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)?！皶r(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對群眾生產(chǎn)生活面臨的困難，一定要帶著深厚的感情幫助解決，切實(shí)把黨和政府為他們脫貧解困的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處?！本蜆I(yè)、社保、維權(quán)，事事牽著百姓情；為民、便民、利民，時(shí)時(shí)掛著群眾心。我們所做的一切都是為了：讓人民群眾滿意！
    地稅局局長先事跡材料篇十二
    主任、各位副主任、各位委員：
    5月25日，縣人大常委會(huì)任命我為――縣計(jì)劃生育局局長，計(jì)劃生育局主要職能是執(zhí)行人口和計(jì)劃生育的法規(guī)政策，實(shí)施人口控制計(jì)劃，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育改革發(fā)展。多年來，計(jì)劃生育取得巨大成就，但如同中央指出的那樣，人口眾多的基本國情沒有變，群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策的矛盾沒有變，計(jì)生“天下第一難”的狀況沒有根本改變。作為主管全縣計(jì)劃生育的職能部門的一局之長，我深感責(zé)任重大。任職以來，在縣委、縣人大、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，我同班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口計(jì)生，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)及縣委、縣政府的決策部署，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。按照縣人大常委會(huì)關(guān)于述職評(píng)議的要求，現(xiàn)將任職以來依法履行職責(zé)情況匯報(bào)如下，請予以評(píng)議。
    認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
    （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。我們堅(jiān)持實(shí)行人口計(jì)生目標(biāo)責(zé)任制不動(dòng)搖，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。、全縣人口出生率分別為7.64‰。和9.35‰，自然增長率分別為2.19‰。和3.97‰。，較好地完成了省、市確定的人口控制目標(biāo)。（二）信息化建設(shè)邁出新步伐。從省、市人口計(jì)生委爭取到5臺(tái)微機(jī)及相關(guān)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)和育齡婦女計(jì)劃生育數(shù)據(jù)信息化管理，并使用了wis系統(tǒng)，縣計(jì)劃生育局也初步建成機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，和國家省、市計(jì)生系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了信息資源共享。（三）宣傳教育不斷深化，以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化環(huán)境宣傳，張掛宣傳條幅324幅，制作廣告燈箱23個(gè)，編制文藝演出6臺(tái)，豐富了計(jì)生宣傳方式，獲得了良好的宣傳效果。其中我局自編、自導(dǎo)、自演的一臺(tái)節(jié)目還在“彩色文化周”活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀節(jié)目。努力加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)，切實(shí)落實(shí)以宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性為主的“三為主”方針。在全縣各級(jí)計(jì)生人員的努力奮斗下，20、20、20連續(xù)三年我縣被市委、市政府評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)縣，我局也連續(xù)三年被縣政府授予“實(shí)績突出領(lǐng)導(dǎo)班子”。
    二認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法一條例”，依法推進(jìn)計(jì)劃生育。
    （一）深入開展普法宣傳教育。為了落實(shí)省《條例》等人口和計(jì)劃生育法規(guī)，我們在全縣廣泛深入地開展了人口計(jì)生法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，縣人口計(jì)生局會(huì)同縣委宣傳部在縣電視臺(tái)、――報(bào)開辟了專欄，先后制作電視節(jié)目30期，――報(bào)刊發(fā)法律知識(shí)11期。縣普法辦把《人口與計(jì)劃生育法》和《河北省人口與計(jì)劃生育條例》列入“四五”普法的主要內(nèi)容?？h計(jì)生局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成22個(gè)宣講組，沿鄉(xiāng)逐村地對廣大群眾進(jìn)行宣傳。出動(dòng)宣傳車1輛，印制《條例》和《人口和計(jì)劃生育法》2萬多份，到鄉(xiāng)村，到街頭，廣泛宣傳，《條例》的標(biāo)語遍布鄉(xiāng)村，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。在全縣人口和計(jì)劃生育法規(guī)達(dá)到了較高的知曉率，廣大干部和群眾的法律觀念得到明顯增強(qiáng)。
    （二）嚴(yán)格執(zhí)法人員資格，加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家《人口與計(jì)劃生育法》和《河北省人口與計(jì)劃生育條例》，結(jié)合我局實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)法人員資格。將原先執(zhí)法隊(duì)伍中不符合要求的執(zhí)法人員清除出去，合同制工人一律不得成為執(zhí)法人員，在職的執(zhí)法人員均實(shí)行了崗前培訓(xùn)，上崗考試制度，一系列措施使執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高。
    （三）依法行政，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，我們清理并重新認(rèn)定了行政許可項(xiàng)目。精簡行政審批項(xiàng)目，取消了一胎生育審批，解決了多年來群眾反映強(qiáng)烈的生育審批繁瑣的問題；取消了照顧二胎生育費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目，對各種押金、保證金進(jìn)行嚴(yán)格清退。創(chuàng)新生育審批服務(wù)方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站集中來我局辦理變?yōu)槲揖秩藛T下鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)別服務(wù)，我局相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入農(nóng)村，到百姓家辦百姓事，方便百姓，方便基層，方便。
    在依法推進(jìn)計(jì)劃生育的基礎(chǔ)上，兩年多來，我局堅(jiān)持通過不同形式向縣人大常委會(huì)報(bào)告，向聯(lián)系我局的教科文衛(wèi)代表科匯報(bào)、溝通，接受監(jiān)督指導(dǎo)。對縣人大常委會(huì)提出的每一項(xiàng)建議，我們都積極研究落實(shí)。完善計(jì)生政務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方式，使計(jì)生政務(wù)置于陽光之下，得到群眾的普遍認(rèn)可。開展“依法行政、制止亂收費(fèi)、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主要內(nèi)容的民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)。在中堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和“以建為主、以評(píng)促建、標(biāo)本兼治、創(chuàng)建并舉”的思路，以解決影響計(jì)生事業(yè)發(fā)展和群眾生活的行業(yè)不正之風(fēng)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)。
    真落實(shí)行風(fēng)責(zé)任制。通過電視臺(tái)向社會(huì)作出公開承諾，針對評(píng)議活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定整改措施，務(wù)求落實(shí)，對照向社會(huì)公開承諾的內(nèi)容，請社會(huì)各界監(jiān)督，向社會(huì)踐諾公示。在全局干部的共同努力下，我局年、年連續(xù)兩年被縣行風(fēng)辦評(píng)為優(yōu)秀單位，今年又被列為免評(píng)單位。
    三、以人為本，創(chuàng)新思路、依法落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。
    對實(shí)行計(jì)劃生育的群眾給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助和社會(huì)保障，是《人口與計(jì)劃生育法》和我省《條例》立法的一個(gè)重要指導(dǎo)思想，三年來，我們以努力打造“計(jì)生惠民”為目標(biāo)，創(chuàng)新思路和機(jī)制，落實(shí)“計(jì)生惠民行動(dòng)”，實(shí)施了免費(fèi)檢查服務(wù)的“民心工程”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等多項(xiàng)措施，努力構(gòu)建“少生獎(jiǎng)勵(lì)、困難救助、服務(wù)免費(fèi)、政策優(yōu)先、貧困扶持、養(yǎng)老保障”六位一體的利益導(dǎo)向機(jī)制。
    （一）計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)取得了突破性發(fā)展。全縣各級(jí)各部門以實(shí)施“計(jì)生惠民行動(dòng)”為載體，從各方面、各層次給計(jì)劃生育家庭辦實(shí)事、辦好事。一是加大對農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)金兌現(xiàn)力度?？h鄉(xiāng)財(cái)政共同投放資金144120元給村獨(dú)生子女父母1201人兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)金，連續(xù)兩年兌現(xiàn)率均達(dá)100，走在了全市前列，得到了市委、市政府及省市計(jì)生委的高度評(píng)價(jià)；二是推行了“農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助”制度。2005年，為確認(rèn)的354名符合條件的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象，及時(shí)準(zhǔn)確地兌現(xiàn)了212400元獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。三是對計(jì)生困難家庭實(shí)施了救助。啟動(dòng)了救助公益金1.4萬元，對獨(dú)生子女意外傷殘、死亡的8戶特困家庭進(jìn)行了救助。四是實(shí)施了“少生快富”扶貧工程，按照“四優(yōu)先一提高”的原則，對全縣10個(gè)貧困村的58個(gè)計(jì)生貧困戶進(jìn)行了扶持。
    （二）認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)“民心工程”。根據(jù)省委、省政府的要求，省人口計(jì)生委將此項(xiàng)“民心工程”列為計(jì)劃生育的重點(diǎn)內(nèi)容。我局亦將此項(xiàng)工程列為“為民辦實(shí)事項(xiàng)目”之一，組織縣技術(shù)服務(wù)站的醫(yī)療骨干成立了兩個(gè)醫(yī)療小組，依托計(jì)生季服務(wù)制度和基層網(wǎng)絡(luò)，深入鄉(xiāng)村，使全縣4萬余名農(nóng)村婦女享受了免費(fèi)檢查服務(wù)（b超、乳透、婦檢等項(xiàng)目）。經(jīng)查，有60以上的農(nóng)村婦女不同程度地患有各類婦科疾病，群眾對此服務(wù)十分歡迎，樹立起計(jì)生的新形象，探索了覆蓋人群廣、成本低、社會(huì)效益大的一種發(fā)展農(nóng)民公共保健事業(yè)的好形式。對我縣“民心工程”的落實(shí)情況和服務(wù)質(zhì)量。省計(jì)生委專家組給予了充分肯定。目前縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已初步形成縣、鄉(xiāng)、村“三位一體”，婚、孕、育“一條龍”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站晉檔升級(jí)活動(dòng)，――城鎮(zhèn)、頭百戶鎮(zhèn)晉升為全市計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，頭百戶鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站被評(píng)為“全市優(yōu)質(zhì)計(jì)生服務(wù)站”。
    （三）想民為民，努力為基層群眾辦實(shí)事。按照縣委、縣政府的安排布署，我局積極籌措資金，用于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。幾年來，先后投入3萬余元。幫助柴溝堡鎮(zhèn)沙家屯修繕學(xué)校投入3000元，投入30噸水泥分別為左衛(wèi)鎮(zhèn)雙家房村、上果園村硬化生育文化大院，投入元給頭百戶鎮(zhèn)任家夭村，用于災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。購置彩電、桌椅、掛圖等，為柴溝堡鎮(zhèn)金家莊村、――城鎮(zhèn)七里店村建起了黨員活動(dòng)室。
    四、圍繞大人口觀，依法實(shí)施綜合治理。
    2005年9月，縣委、縣政府將縣計(jì)生局更名為縣人口和計(jì)劃生育局，更名后，增加了對人口計(jì)生綜合協(xié)調(diào)、綜合治理和人口發(fā)展戰(zhàn)略研究等新職能。為履行好新職能，我局圍繞大人口觀，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，依法實(shí)施綜合治理，為更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局做一些。
    （一）依法治理出生人口性別比升高問題。根據(jù)上級(jí)要求，對出生人口性別比升高問題，開展了專項(xiàng)治理活動(dòng)。提請縣政府出臺(tái)了《關(guān)于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》，制定了10項(xiàng)管理制度協(xié)調(diào)衛(wèi)生、藥監(jiān)部門從醫(yī)療和b超、藥品方面綜合治理，加大了對非法進(jìn)行胎兒性別鑒定、非法終止妊娠、非法銷售和使用終止妊娠藥品案件的查處力度。組建了由縣政府主管副縣長任組長，計(jì)生、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、廣電各一名人員的執(zhí)法檢查隊(duì)伍，多次深入到全縣個(gè)體醫(yī)療攤點(diǎn)、衛(wèi)生院、計(jì)生站等25個(gè)有b超的單位進(jìn)行檢查指示，我們還建立了包保責(zé)任制，采取縣計(jì)生局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)計(jì)生站包村、村干部及小組長包現(xiàn)孕夫婦辦法，全縣共組建包保責(zé)任小組273個(gè)。同時(shí)，大力宣傳“男女平等”、“生男生女都一樣”的新型生育文化，在全縣開展了“關(guān)愛女孩”行動(dòng)試點(diǎn)，積極探索建立有利于女孩成長的政策措施。救助困難女孩60人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)48人，計(jì)生局12人），通過標(biāo)本兼治，有效的遏制了出生人口性別比升高的勢頭，我縣的男女出生人口性別比2005年是103.64:100，是98.04:100都在正常范圍之內(nèi)。
    （二）不斷加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)，扎實(shí)開展“雙居工程”。積極推行以居住地管理為主，流動(dòng)人口和常住人口同管理、同服務(wù)的原則。我們在縣城還協(xié)調(diào)公安、工商、計(jì)生、柴溝堡鎮(zhèn)各抽調(diào)一名人員，成立了縣城流動(dòng)人口管理辦公室，開展了“雙居工程”的試點(diǎn)。建成4個(gè)“雙居工程”示范點(diǎn)（四大鎮(zhèn)）。另外，我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的作用，努力搭建計(jì)劃生育流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)，及時(shí)將相關(guān)流入、流出人員上網(wǎng)，相互交換信息，實(shí)現(xiàn)計(jì)生資源共享。
    （三）強(qiáng)化管理，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收是這個(gè)時(shí)期計(jì)劃生育的難點(diǎn)、重點(diǎn)。幾年來，我們一手抓獎(jiǎng)勵(lì)扶助，一手抓處罰即抓社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收。積極協(xié)調(diào)，取得縣法院的支持。組建法院、計(jì)生聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，對全縣政策外出生176戶，依法下達(dá)征收通知，部分采取了強(qiáng)制措施，征收135戶，征收金額27.78萬元，強(qiáng)制執(zhí)行3戶。起到了處理一件、教育一遍的效果。
    五、注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)。
    新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育要求更高，任務(wù)更艱巨。我局落實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)的要求，積極營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，善于做群眾，甘于奉獻(xiàn)的計(jì)生隊(duì)伍。
    （一）穩(wěn)定基層計(jì)生隊(duì)伍。針對稅費(fèi)改革后的情況和現(xiàn)階段計(jì)生任務(wù)，在全縣推行了育齡婦女小組長月報(bào)、月訓(xùn)、月發(fā)制度，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、權(quán)力、報(bào)酬三掛鉤。通過積極爭取，縣委、縣政府批準(zhǔn)并出臺(tái)了《――縣關(guān)于村級(jí)計(jì)劃生育專干、育齡婦女小組長配備及待遇的實(shí)施方案》，明確規(guī)定計(jì)生專干工資列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，工資按村級(jí)正職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；計(jì)生小組長工資列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，每月工資標(biāo)準(zhǔn)30元，由縣計(jì)生局發(fā)放。全縣共配備計(jì)生專干273名，計(jì)生小組長476名。
    （二）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。幾年來，我努力堅(jiān)持嚴(yán)以律己，率先垂范，以制度規(guī)范行為，靠制度管人管事。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)“四項(xiàng)制度”創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”?！八捻?xiàng)制度”一是首問責(zé)任制，首問接待人即為責(zé)任人，對群眾提出的問題或要求都要給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，涉及其它方面問題的，主動(dòng)與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，幫助群眾前去解決辦理；二是規(guī)范文明用語，要求全體干部使用文明用語，禮貌待人；三是實(shí)行機(jī)關(guān)人員掛牌制度，每位人員必須佩證上崗，明確崗位職責(zé)；四是建立和完善崗位競爭機(jī)制，為確保全縣廣大計(jì)生者“能服務(wù)、會(huì)服務(wù)、服好務(wù)”，通過確定每個(gè)崗位任職資格和要求，本著既講學(xué)歷又講能力的原則，把政治上可靠，能力上較強(qiáng)，群眾公認(rèn)程度高的同志選拔到重要的崗位上來。
    “四型機(jī)關(guān)”即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)方式為集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分組討論等。創(chuàng)建開拓型機(jī)關(guān)，明確努力方向，要求全局干部職工轉(zhuǎn)變方式和方法，深入基層開展調(diào)研，廣泛征集基層建議。在充分調(diào)查研究深入分析的'基礎(chǔ)上，開拓思路，創(chuàng)新方法。創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，狠抓落實(shí)求實(shí)效，以狠抓統(tǒng)計(jì)求實(shí)，加大治假求實(shí)力度為主要內(nèi)容，出臺(tái)了ab崗責(zé)任制，做到了事事有人干，人人有事干。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，以人為本，凝聚人心，計(jì)生局全體干部職工從思想上樹立以人為本的服務(wù)理念，把提高育齡群眾的生育質(zhì)量、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量放在首位，大力開展民心工程和計(jì)生惠民行動(dòng)。
    （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力和依法行政水平。三年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己以身作則，率先垂范，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了自己的從政行為，努力提高拒腐防變能力和依法行政水平，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是加強(qiáng)修養(yǎng)，提高精神境界，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以黨紀(jì)國法、人民群眾期望和黨性原則作尺子，以先進(jìn)模范人物和職務(wù)犯罪分子做正反兩面鏡子，經(jīng)常量一量，照一照，檢查自己有什么不足、缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，做到警鐘長鳴，防微杜漸。始終保持艱苦奮斗的精神，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享受，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市有關(guān)規(guī)定，不以各種名義大吃大喝和參加各種高浪費(fèi)活動(dòng)；堅(jiān)持厲行節(jié)約，做勤儉節(jié)約的模范；自覺執(zhí)行民主集中制，在重大事項(xiàng)和重大問題的決策上，不獨(dú)斷專行、軟弱放任，經(jīng)常召開班子成員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)持政務(wù)公開，積極推進(jìn)“陽光采購”、“陽光審批”、“陽光收費(fèi)”，杜絕暗箱操作和行政不做為等問題。二是管好配偶、子女和身邊人員，慎重交友。經(jīng)常進(jìn)行思想道德教育，提出嚴(yán)格要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違法違紀(jì)的事情，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)加以制止和糾正。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉落到實(shí)處。不斷強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的意識(shí)，管好領(lǐng)導(dǎo)班子，管好領(lǐng)導(dǎo)干部，旗幟鮮明地開展反腐敗斗爭，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，“看好自己的門，管好自己的人”，從而形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好運(yùn)行機(jī)制。
    六、全力完成招商引資。
    任職以來，按照縣委、縣政府的要求，從實(shí)際出發(fā)，把招商引資做為中的重中之重來抓，加大跑動(dòng)力度，多次赴省進(jìn)京，贏得了上級(jí)各部門的支持。經(jīng)過多方努力，三年來共引入資金647萬元。其中新建計(jì)生技術(shù)服務(wù)大樓140萬元，技術(shù)器械款87萬元，幸福工程款10萬元，少生快富工程貼息貸款100萬元，計(jì)生經(jīng)費(fèi)160萬元，其它150萬元（企業(yè)、廠礦）。招商引資的全面完成，有力地保證了全局預(yù)算外人員工資的足額發(fā)放，保證了計(jì)劃生育的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。自2004年始，我局抓住國務(wù)院辦公廳包扶――的有利時(shí)機(jī)，借助國家改造基層技術(shù)服務(wù)站的機(jī)遇，提出新建計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)大樓的決策。兩年來，在國辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在自己的不懈努力下，新建計(jì)生技術(shù)服務(wù)大樓項(xiàng)目終于經(jīng)省發(fā)改委審批立項(xiàng)。目前正準(zhǔn)備啟動(dòng)，預(yù)計(jì)明年可實(shí)現(xiàn)搬遷。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊技術(shù)服務(wù)人員的基礎(chǔ)上，爭取到省、市的相關(guān)配套設(shè)備16臺(tái)（件），其中b超4臺(tái)，乳腺診斷儀8臺(tái)，顯微鏡4臺(tái)，價(jià)值約16萬元。人員、設(shè)備的配備極大地提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)能力，為高質(zhì)量完成生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)“民心工程”提供了有力的保障。同時(shí)，頭百戶鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站于2005年被市人口計(jì)生委評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)站。2005年，我也被縣委、縣政府評(píng)為招商引資先進(jìn)個(gè)人。
    近幾年來，全縣人口計(jì)生與時(shí)俱進(jìn)，取得了新的發(fā)展，這首先得益于上級(jí)有關(guān)人口計(jì)生決策部署的巨大推動(dòng)，得益于人口計(jì)生法規(guī)所帶來的法治效應(yīng)，歸功于全縣計(jì)生者的艱辛勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。一是穩(wěn)定低生育水平的機(jī)制有待完善，利益導(dǎo)向機(jī)制還不健全。二是依法行政存在薄弱環(huán)節(jié)。季普查落實(shí)率急需加強(qiáng)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率不高，就個(gè)人來講，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，發(fā)展有特色的計(jì)劃生育事業(yè)。
    近兩年來，縣人大常委會(huì)對計(jì)劃生育給予了很多關(guān)心和支持。今天對我進(jìn)行述職評(píng)議，這是對我的愛護(hù)和鞭策。我將以此為契機(jī)，虛心接受各位委員的評(píng)議意見并認(rèn)真整改，和班子成員一起，在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，帶領(lǐng)全局干部職工齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，努力完成人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建和諧――創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    以上述職，敬請批評(píng)指正。
    謝謝大家！
    真落實(shí)行風(fēng)責(zé)任制。通過電視臺(tái)向社會(huì)作出公開承諾，針對評(píng)議活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定整改措施，務(wù)求落實(shí)，對照向社會(huì)公開承諾的內(nèi)容，請社會(huì)各界監(jiān)督，向社會(huì)踐諾公示。在全局干部的共同努力下，我局2004年、2005年連續(xù)兩年被縣行風(fēng)辦評(píng)為優(yōu)秀單位，今年又被列為免評(píng)單位。
    三、以人為本，創(chuàng)新思路、依法落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。
    對實(shí)行計(jì)劃生育的群眾給予獎(jiǎng)勵(lì)扶助和社會(huì)保障，是《人口與計(jì)劃生育法》和我省《條例》立法的一個(gè)重要指導(dǎo)思想，三年來，我們以努力打造“計(jì)生惠民”為目標(biāo)，創(chuàng)新思路和機(jī)制，落實(shí)“計(jì)生惠民行動(dòng)”，實(shí)施了免費(fèi)檢查服務(wù)的“民心工程”、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等多項(xiàng)措施，努力構(gòu)建“少生獎(jiǎng)勵(lì)、困難救助、服務(wù)免費(fèi)、政策優(yōu)先、貧困扶持、養(yǎng)老保障”六位一體的利益導(dǎo)向機(jī)制。
    （一）計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)取得了突破性發(fā)展。全縣各級(jí)各部門以實(shí)施“計(jì)生惠民行動(dòng)”為載體，從各方面、各層次給計(jì)劃生育家庭辦實(shí)事、辦好事。一是加大對農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)金兌現(xiàn)力度?？h鄉(xiāng)財(cái)政共同投放資金144120元給村獨(dú)生子女父母1201人兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)金，連續(xù)兩年兌現(xiàn)率均達(dá)100，走在了全市前列，得到了市委、市政府及省市計(jì)生委的高度評(píng)價(jià)；二是推行了“農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助”制度。2005年，為確認(rèn)的354名符合條件的獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象，及時(shí)準(zhǔn)確地兌現(xiàn)了212400元獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。三是對計(jì)生困難家庭實(shí)施了救助。啟動(dòng)了救助公益金1.4萬元，對獨(dú)生子女意外傷殘、死亡的8戶特困家庭進(jìn)行了救助。四是實(shí)施了“少生快富”扶貧工程，按照“四優(yōu)先一提高”的原則，對全縣10個(gè)貧困村的58個(gè)計(jì)生貧困戶進(jìn)行了扶持。
    （二）認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)“民心工程”。根據(jù)省委、省政府的要求，省人口計(jì)生委將此項(xiàng)“民心工程”列為計(jì)劃生育的重點(diǎn)內(nèi)容。我局亦將此項(xiàng)工程列為“為民辦實(shí)事項(xiàng)目”之一，組織縣技術(shù)服務(wù)站的醫(yī)療骨干成立了兩個(gè)醫(yī)療小組，依托計(jì)生季服務(wù)制度和基層網(wǎng)絡(luò)，深入鄉(xiāng)村，使全縣4萬余名農(nóng)村婦女享受了免費(fèi)檢查服務(wù)（b超、乳透、婦檢等項(xiàng)目）。經(jīng)查，有60以上的農(nóng)村婦女不同程度地患有各類婦科疾病，群眾對此服務(wù)十分歡迎，樹立起計(jì)生的新形象，探索了覆蓋人群廣、成本低、社會(huì)效益大的一種發(fā)展農(nóng)民公共保健事業(yè)的好形式。對我縣“民心工程”的落實(shí)情況和服務(wù)質(zhì)量。省計(jì)生委專家組給予了充分肯定。目前縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已初步形成縣、鄉(xiāng)、村“三位一體”，婚、孕、育“一條龍”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)服務(wù)站晉檔升級(jí)活動(dòng)，――城鎮(zhèn)、頭百戶鎮(zhèn)晉升為全市計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，頭百戶鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站被評(píng)為“全市優(yōu)質(zhì)計(jì)生服務(wù)站”。
    （三）想民為民，努力為基層群眾辦實(shí)事。按照縣委、縣政府的安排布署，我局積極籌措資金，用于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。幾年來，先后投入3萬余元。幫助柴溝堡鎮(zhèn)沙家屯修繕學(xué)校投入3000元，投入30噸水泥分別為左衛(wèi)鎮(zhèn)雙家房村、上果園村硬化生育文化大院，投入2000元給頭百戶鎮(zhèn)任家夭村，用于災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。購置彩電、桌椅、掛圖等，為柴溝堡鎮(zhèn)金家莊村、――城鎮(zhèn)七里店村建起了黨員活動(dòng)室。
    四、圍繞大人口觀，依法實(shí)施綜合治理。
    2005年9月，縣委、縣政府將縣計(jì)生局更名為縣人口和計(jì)劃生育局，更名后，增加了對人口計(jì)生綜合協(xié)調(diào)、綜合治理和人口發(fā)展戰(zhàn)略研究等新職能。為履行好新職能，我局圍繞大人口觀，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，依法實(shí)施綜合治理，為更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局做一些。
    （一）依法治理出生人口性別比升高問題。根據(jù)上級(jí)要求，對出生人口性別比升高問題，開展了專項(xiàng)治理活動(dòng)。提請縣政府出臺(tái)了《關(guān)于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》，制定了10項(xiàng)管理制度協(xié)調(diào)衛(wèi)生、藥監(jiān)部門從醫(yī)療和b超、藥品方面綜合治理，加大了對非法進(jìn)行胎兒性別鑒定、非法終止妊娠、非法銷售和使用終止妊娠藥品案件的查處力度。組建了由縣政府主管副縣長任組長，計(jì)生、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、廣電各一名人員的執(zhí)法檢查隊(duì)伍，多次深入到全縣個(gè)體醫(yī)療攤點(diǎn)、衛(wèi)生院、計(jì)生站等25個(gè)有b超的單位進(jìn)行檢查指示，我們還建立了包保責(zé)任制，采取縣計(jì)生局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)計(jì)生站包村、村干部及小組長包現(xiàn)孕夫婦辦法，全縣共組建包保責(zé)任小組273個(gè)。同時(shí)，大力宣傳“男女平等”、“生男生女都一樣”的新型生育文化，在全縣開展了“關(guān)愛女孩”行動(dòng)試點(diǎn)，積極探索建立有利于女孩成長的政策措施。救助困難女孩60人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)48人，計(jì)生局12人），通過標(biāo)本兼治，有效的遏制了出生人口性別比升高的勢頭，我縣的男女出生人口性別比2005年是103.64:100，20是98.04:100都在正常范圍之內(nèi)。
    （二）不斷加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)，扎實(shí)開展“雙居工程”。積極推行以居住地管理為主，流動(dòng)人口和常住人口同管理、同服務(wù)的原則。我們在縣城還協(xié)調(diào)公安、工商、計(jì)生、柴溝堡鎮(zhèn)各抽調(diào)一名人員，成立了縣城流動(dòng)人口管理辦公室，開展了“雙居工程”的試點(diǎn)。建成4個(gè)“雙居工程”示范點(diǎn)（四大鎮(zhèn)）。另外，我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的作用，努力搭建計(jì)劃生育流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)，及時(shí)將相關(guān)流入、流出人員上網(wǎng)，相互交換信息，實(shí)現(xiàn)計(jì)生資源共享。
    （三）強(qiáng)化管理，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收是這個(gè)時(shí)期計(jì)劃生育的難點(diǎn)、重點(diǎn)。幾年來，我們一手抓獎(jiǎng)勵(lì)扶助，一手抓處罰即抓社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收。積極協(xié)調(diào)，取得縣法院的支持。組建法院、計(jì)生聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，對全縣政策外出生176戶，依法下達(dá)征收通知，部分采取了強(qiáng)制措施，征收135戶，征收金額27.78萬元，強(qiáng)制執(zhí)行3戶。起到了處理一件、教育一遍的效果。
    五、注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)。
    新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育要求更高，任務(wù)更艱巨。我局落實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)的要求，積極營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，善于做群眾，甘于奉獻(xiàn)的計(jì)生隊(duì)伍。
    （一）穩(wěn)定基層計(jì)生隊(duì)伍。針對稅費(fèi)改革后的情況和現(xiàn)階段計(jì)生任務(wù)，在全縣推行了育齡婦女小組長月報(bào)、月訓(xùn)、月發(fā)制度，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、權(quán)力、報(bào)酬三掛鉤。通過積極爭取，縣委、縣政府批準(zhǔn)并出臺(tái)了《――縣關(guān)于村級(jí)計(jì)劃生育專干、育齡婦女小組長配備及待遇的實(shí)施方案》，明確規(guī)定計(jì)生專干工資列入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，工資按村級(jí)正職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；計(jì)生小組長工資列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，每月工資標(biāo)準(zhǔn)30元，由縣計(jì)生局發(fā)放。全縣共配備計(jì)生專干273名，計(jì)生小組長476名。
    （二）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。幾年來，我努力堅(jiān)持嚴(yán)以律己，率先垂范，以制度規(guī)范行為，靠制度管人管事。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)“四項(xiàng)制度”創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”?！八捻?xiàng)制度”一是首問責(zé)任制，首問接待人即為責(zé)任人，對群眾提出的問題或要求都要給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)，涉及其它方面問題的，主動(dòng)與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，幫助群眾前去解決辦理；二是規(guī)范文明用語，要求全體干部使用文明用語，禮貌待人；三是實(shí)行機(jī)關(guān)人員掛牌制度，每位人員必須佩證上崗，明確崗位職責(zé)；四是建立和完善崗位競爭機(jī)制，為確保全縣廣大計(jì)生者“能服務(wù)、會(huì)服務(wù)、服好務(wù)”，通過確定每個(gè)崗位任職資格和要求，本著既講學(xué)歷又講能力的原則，把政治上可靠，能力上較強(qiáng)，群眾公認(rèn)程度高的同志選拔到重要的崗位上來。
    “四型機(jī)關(guān)”即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)方式為集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分組討論等。創(chuàng)建開拓型機(jī)關(guān)，明確努力方向，要求全局干部職工轉(zhuǎn)變方式和方法，深入基層開展調(diào)研，廣泛征集基層建議。在充分調(diào)查研究深入分析的基礎(chǔ)上，開拓思路，創(chuàng)新方法。創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，狠抓落實(shí)求實(shí)效，以狠抓統(tǒng)計(jì)求實(shí)，加大治假求實(shí)力度為主要內(nèi)容，出臺(tái)了ab崗責(zé)任制，做到了事事有人干，人人有事干。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，以人為本，凝聚人心，計(jì)生局全體干部職工從思想上樹立以人為本的服務(wù)理念，把提高育齡群眾的生育質(zhì)量、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量放在首位，大力開展民心工程和計(jì)生惠民行動(dòng)。
    （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力和依法行政水平。三年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己以身作則，率先垂范，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了自己的從政行為，努力提高拒腐防變能力和依法行政水平，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是加強(qiáng)修養(yǎng)，提高精神境界，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以黨紀(jì)國法、人民群眾期望和黨性原則作尺子，以先進(jìn)模范人物和職務(wù)犯罪分子做正反兩面鏡子，經(jīng)常量一量，照一照，檢查自己有什么不足、缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，做到警鐘長鳴，防微杜漸。始終保持艱苦奮斗的精神，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享受，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市有關(guān)規(guī)定，不以各種名義大吃大喝和參加各種高浪費(fèi)活動(dòng)；堅(jiān)持厲行節(jié)約，做勤儉節(jié)約的模范；自覺執(zhí)行民主集中制，在重大事項(xiàng)和重大問題的決策上，不獨(dú)斷專行、軟弱放任，經(jīng)常召開班子成員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)持政務(wù)公開，積極推進(jìn)“陽光采購”、“陽光審批”、“陽光收費(fèi)”，杜絕暗箱操作和行政不做為等問題。二是管好配偶、子女和身邊人員，慎重交友。經(jīng)常進(jìn)行思想道德教育，提出嚴(yán)格要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違法違紀(jì)的事情，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)加以制止和糾正。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉落到實(shí)處。不斷強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的意識(shí)，管好領(lǐng)導(dǎo)班子，管好領(lǐng)導(dǎo)干部，旗幟鮮明地開展反腐敗斗爭，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，“看好自己的門，管好自己的人”，從而形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好運(yùn)行機(jī)制。
    六、全力完成招商引資。
    任職以來，按照縣委、縣政府的要求，從實(shí)際出發(fā)，把招商引資做為中的重中之重來抓，加大跑動(dòng)力度，多次赴省進(jìn)京，贏得了上級(jí)各部門的支持。經(jīng)過多方努力，三年來共引入資金647萬元。其中新建計(jì)生技術(shù)服務(wù)大樓140萬元，技術(shù)器械款87萬元，幸福工程款10萬元，少生快富工程貼息貸款100萬元，計(jì)生經(jīng)費(fèi)160萬元，其它150萬元（企業(yè)、廠礦）。招商引資的全面完成，有力地保證了全局預(yù)算外人員工資的足額發(fā)放，保證了計(jì)劃生育的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。自2004年始，我局抓住國務(wù)院辦公廳包扶――的有利時(shí)機(jī)，借助國家改造基層技術(shù)服務(wù)站的機(jī)遇，提出新建計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)大樓的決策。兩年來，在國辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在自己的不懈努力下，新建計(jì)生技術(shù)服務(wù)大樓項(xiàng)目終于經(jīng)省發(fā)改委審批立項(xiàng)。目前正準(zhǔn)備啟動(dòng)，預(yù)計(jì)明年可實(shí)現(xiàn)搬遷。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊技術(shù)服務(wù)人員的基礎(chǔ)上，爭取到省、市的相關(guān)配套設(shè)備16臺(tái)（件），其中b超4臺(tái)，乳腺診斷儀8臺(tái)，顯微鏡4臺(tái)，價(jià)值約16萬元。人員、設(shè)備的配備極大地提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)能力，為高質(zhì)量完成生殖健康檢查免費(fèi)服務(wù)“民心工程”提供了有力的保障。同時(shí)，頭百戶鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站于2005年被市人口計(jì)生委評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)站。2005年，我也被縣委、縣政府評(píng)為招商引資先進(jìn)個(gè)人。
    近幾年來，全縣人口計(jì)生與時(shí)俱進(jìn)，取得了新的發(fā)展，這首先得益于上級(jí)有關(guān)人口計(jì)生決策部署的巨大推動(dòng)，得益于人口計(jì)生法規(guī)所帶來的法治效應(yīng)，歸功于全縣計(jì)生者的艱辛勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。一是穩(wěn)定低生育水平的機(jī)制有待完善，利益導(dǎo)向機(jī)制還不健全。二是依法行政存在薄弱環(huán)節(jié)。季普查落實(shí)率急需加強(qiáng)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率不高，就個(gè)人來講，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，發(fā)展有特色的計(jì)劃生育事業(yè)。
    近兩年來，縣人大常委會(huì)對計(jì)劃生育給予了很多關(guān)心和支持。今天對我進(jìn)行述職評(píng)議，這是對我的愛護(hù)和鞭策。我將以此為契機(jī)，虛心接受各位委員的評(píng)議意見并認(rèn)真整改，和班子成員一起，在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，帶領(lǐng)全局干部職工齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，努力完成人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為構(gòu)建和諧――創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
    以上述職，敬請批評(píng)指正。
    謝謝大家！
    地稅局局長先事跡材料篇十三
    地稅分局長事跡簡介學(xué)習(xí)，男，35歲，中共黨員，本科學(xué)歷。1988年參加稅務(wù)工作，先后在稅收專管員、內(nèi)勤會(huì)計(jì)、納稅服務(wù)大廳等多個(gè)工作崗位上工作過，現(xiàn)任縣地方稅務(wù)局分局長。他堅(jiān)持“科技加治理、素質(zhì)加作風(fēng)”工作方針，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，受到各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，先后多次獲得省、市、縣表彰。
    一、加強(qiáng)制。
    度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部治理。進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。強(qiáng)化計(jì)劃工作，并對計(jì)劃落實(shí)和完成情況進(jìn)行跟蹤治理，嚴(yán)格考核。將縣局考核工作落實(shí)到平時(shí)、落實(shí)到實(shí)處。建立《內(nèi)部人員派出工作單》制度，強(qiáng)化內(nèi)部銜接，提高工作效能。加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范治理，受到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    二、加強(qiáng)稅源治理，強(qiáng)化稅收征管。深入到征管第一線，對所轄兩鎮(zhèn)稅源情況逐戶進(jìn)行徹底排查，加強(qiáng)稅收的征管力度。在組織征收過程中，抓大不放小，最大限度地防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全稅源監(jiān)控體系，加強(qiáng)兩個(gè)所得稅征管力度，強(qiáng)化一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的治理。并切實(shí)做好社保費(fèi)和綜合基金的征繳工作,2006年，分局全年征收各項(xiàng)稅收萬元，各項(xiàng)基金萬元，均超額完成了縣局下達(dá)的工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。
    三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化政策落實(shí)。明確提出了“始于納稅人的需求，終于納稅人的滿足”的服務(wù)口號(hào)，注重創(chuàng)建活動(dòng)與稅收服務(wù)的統(tǒng)一，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)思路、規(guī)范服務(wù)行為、簡化辦稅程序，使服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)提升”，營造了良好的稅收環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了稅企雙贏。
    四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化自律意識(shí)。他主動(dòng)將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。他在分局堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體審議制度，大項(xiàng)支出由分局人員集體決定；到納稅人戶上，最低倆人同去，中午必須回分局小食堂吃飯，不許在外就餐，樹立了地稅良好形象。
    地稅局局長先事跡材料篇十四
    x月x日上午一上班，x同志，又一次按照上級(jí)和局黨組做好xx防控工作的安排部署，帶領(lǐng)局屬同一輪次的黨員干部職工準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在該縣城區(qū)x居民小區(qū)擔(dān)當(dāng)防x工作值勤，進(jìn)一步認(rèn)真對這個(gè)小區(qū)的居民做好有關(guān)宣傳督導(dǎo)，積極配合全縣深入開展“戰(zhàn)x”工作。
    一年一度的春節(jié)假期，應(yīng)該合家祥和快樂非常，大都溫馨幸福溢于言表，或外出游玩，或走親訪友……。然而今年的春節(jié)假期，對于x同志來說，這些“樂事”都與他無緣。因?yàn)椤皒事”連綿，期間他幾乎沒有安穩(wěn)地放松、休息過一個(gè)完整的“x小時(shí)”。
    為及時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣和上級(jí)組織、住建等有關(guān)部門及本局黨組的x防控工作部署，在“戰(zhàn)x”中他沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用，受到廣大黨員干部職工的一致好評(píng)。
    徹夜促建“暖心房”。設(shè)立于國道x線x段的xxx防控檢查點(diǎn)因搭建的帳篷式辦公場所容易透風(fēng)漏雨等問題，給防x工作帶來不利因素。在農(nóng)歷正月初六接到上級(jí)和局黨組要求x同志全力組織解決這一存在的有關(guān)問題時(shí)，他正準(zhǔn)備帶年邁x多歲、身體欠佳的母親去治病，但在大局面前，他二話不說先舍小家顧大家，在第一時(shí)間就帶領(lǐng)黨員先鋒隊(duì)積極聯(lián)系對接x裝配式建筑公司，緊急組織有關(guān)施工技術(shù)人員，千方百計(jì)調(diào)集有關(guān)材料，徹夜加班加點(diǎn)地建設(shè)了x幢鋼結(jié)構(gòu)房，用于該x防控檢查點(diǎn)應(yīng)急防x工作。為這個(gè)檢查點(diǎn)的x防控一線辦公工作及時(shí)送上了“暖心房”，為全縣的x防控工作進(jìn)一步提供了較好的后勤保障，得到有關(guān)各方的好評(píng)。承建的x公司被他的言行感染，自愿捐贈(zèng)這x幢辦公房給政府用于x防控。
    逐點(diǎn)織造“防x網(wǎng)”。在落實(shí)x防控工作中，x同志積極組織開展房產(chǎn)中介經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的x防控工作排查，在春節(jié)假期，他帶領(lǐng)局房管股工作人員起早摸黑地與時(shí)間賽跑，對縣內(nèi)x家房產(chǎn)中介經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)開展了逐一排查，同時(shí)發(fā)放x防控宣傳督導(dǎo)材料x多份，對x多家存在消毒工作不夠到位、口罩等防護(hù)用品保障不足等問題的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，當(dāng)場提出了有關(guān)的整改意見。并認(rèn)真嚴(yán)格督促各房產(chǎn)中介門店、商品房售樓部（案場）在未接到上級(jí)有關(guān)通知之前暫緩進(jìn)行營業(yè)、銷售活動(dòng)等有關(guān)工作。
    組織協(xié)導(dǎo)“聯(lián)管控”?！安辉谄湮灰嘀\其政”。雖然物業(yè)管理的職能在去年就已移交給城市管理部門了，但當(dāng)x同志接到上級(jí)和局黨組要求由他牽頭組織x等有關(guān)單位人員對物業(yè)小區(qū)開展x防控宣傳督導(dǎo)工作時(shí)，他依然“責(zé)無可推”毫不猶豫地接受這一“額外”任務(wù)，奮力為全縣的x防控工作作貢獻(xiàn)。在高質(zhì)量完成這一工作任務(wù)中，他積極會(huì)同有關(guān)單位工作人員，對物業(yè)小區(qū)的電梯間、樓梯扶手、停車場、物業(yè)管理房等公共場所地帶的防控消毒和進(jìn)出人員的排查以及物業(yè)管理人員、小區(qū)居民個(gè)人、家庭有關(guān)x防控措施落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的督促指導(dǎo)。對當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的不戴口罩外出上街、扎堆閑聊等防控意識(shí)較差的居民群眾，及時(shí)進(jìn)行了宣傳勸導(dǎo)工作，杜絕防x漏點(diǎn)。通過組織對物業(yè)小區(qū)的宣傳督導(dǎo)工作，各物業(yè)小區(qū)的x防控工作得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
    服務(wù)企業(yè)“無二心”。為認(rèn)真落實(shí)建筑企業(yè)x防控工作，x同志積極組織帶領(lǐng)建工股工作人員深入x等各建筑企業(yè)對人員進(jìn)出排查、復(fù)工、x防控保障等有關(guān)情況進(jìn)行了詳細(xì)的督促指導(dǎo)。春節(jié)以來，還組織發(fā)放了有關(guān)防x宣傳督導(dǎo)材料和企業(yè)x防控工作手冊。進(jìn)一步讓建筑企業(yè)明確，對不按上級(jí)要求落實(shí)有關(guān)防x保障等x防控措施的企業(yè)，在x確認(rèn)解除前將不允許企業(yè)復(fù)工開工。在抓好建筑企業(yè)落實(shí)x防控工作中，x同志還全力做好住建系統(tǒng)防x物資的保障工作，積極協(xié)調(diào)x防控物品采購渠道，幫助企業(yè)解決防x物資保障及復(fù)工工作，為縣內(nèi)近期所有擬復(fù)工開工的企業(yè)聯(lián)系落實(shí)了有關(guān)x防控用的消毒消殺用品，受到企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。
    地稅局局長先事跡材料篇十五
    嚴(yán)于律已，為稅清廉是追求的一種人生目標(biāo)，下面是小編為大家搜集的地稅局先進(jìn)個(gè)人。
    歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
    20xx年6月畢業(yè)于財(cái)經(jīng)學(xué)院，同年8月進(jìn)入x縣國家稅務(wù)局工作。先后從事過申報(bào)征收、全程服務(wù)、一窗統(tǒng)辦、重點(diǎn)稅源、辦公室文秘等多項(xiàng)工作。期間獲得縣局嘉獎(jiǎng)一次，還曾獲“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    大學(xué)修的是中文專業(yè)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)幾乎為零。工作之初，她只會(huì)最簡單的抄報(bào)稅，但她知道既然已在起跑線上落后于他人，就必須花更多的時(shí)間與精力才能不斷拉近與他人的差距。上班時(shí)，她主動(dòng)觀摩老干部們辦理各項(xiàng)涉稅事宜的流程和ctais的操作技能;中午休息后，就把辦稅流程和操作技能按事項(xiàng)進(jìn)行歸類、整理，做好詳細(xì)記錄便于日后翻閱，并在ctais的模擬機(jī)上反復(fù)操練。晚上回家，自學(xué)稅法、財(cái)會(huì)等基礎(chǔ)知識(shí)，遇到疑問虛心向老干部們請教、研討。通過一段時(shí)間的努力，她掌握了申報(bào)征收和全程服務(wù)兩大塊業(yè)務(wù)的技能，并于20xx年順利通過稅收執(zhí)法資格考試，成為一名合格的稅務(wù)工作者。
    20xx年10月?lián)稳谭?wù)組組長，全程服務(wù)工作繁瑣關(guān)鍵且與其他業(yè)務(wù)科室聯(lián)系緊密，可以說是國稅局開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的前置環(huán)節(jié)，開業(yè)登記、賬戶開通、各類資格認(rèn)定、稅種鑒定等等各項(xiàng)業(yè)務(wù)都必須由全程服務(wù)來辦理，一旦這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，就會(huì)給后續(xù)工作帶來很多不便，甚至造成國家稅款的流失。對外，她熱忱細(xì)致、辦事高效、遵守原則，讓每一位納稅人滿意而歸;對內(nèi)，她待人誠懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)把關(guān)，沒有讓全程組出現(xiàn)一例執(zhí)法過錯(cuò)。辦稅大廳實(shí)施一窗統(tǒng)辦后，一些干部對全程業(yè)務(wù)不甚了解，她又主動(dòng)將全程服務(wù)組涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作技能匯編成輯，注明需要特別注意和提防的環(huán)節(jié)，供大家學(xué)習(xí)探討，共同提高。在辦稅大廳工作的兩年半時(shí)間里，她的表現(xiàn)獲得了納稅人和同事們的一致認(rèn)可，多次獲得“服務(wù)明星”稱號(hào)就是對她最好的褒獎(jiǎng)。
    20xx年2月，調(diào)離辦稅大廳，從事重點(diǎn)稅源兼科室行政工作。重點(diǎn)稅源負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)206家重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控工作，并以此為依據(jù)做好全局的稅收收入分析工作。雖然面對的納稅人只局限于總局監(jiān)控的16家重點(diǎn)稅源企業(yè)的會(huì)計(jì)，但大企業(yè)的會(huì)計(jì)由于事情比較多，所以對這張額外的重點(diǎn)稅源申報(bào)表往往有比較大的抵觸情緒，每次總要再三催促后才會(huì)在最后時(shí)間上報(bào)，所以每月征期的最后一天，她總要等到全部企業(yè)申報(bào)完之后，才能統(tǒng)一審核、上報(bào)，加班也就成了常有的事。有時(shí)，一些會(huì)計(jì)也會(huì)把氣出在她的頭上，她竭盡所能做好解釋和安撫工作，并提供給會(huì)計(jì)一些簡便的操作方法，有位會(huì)計(jì)被她的工作精神感動(dòng)，之后總是在第一時(shí)間進(jìn)行申報(bào)。稅收分析不僅是大家了解稅收收入進(jìn)度的主要渠道，更要為局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)，因而顯得尤為重要，每次撰寫稅收分析，她都要事先做好調(diào)研工作，充分利用管理部門了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況的優(yōu)勢，主動(dòng)與管理、稽查、法規(guī)等科室聯(lián)系，了解第一手信息，確保稅收分析的質(zhì)量。20xx年底，在市局對全市國稅系統(tǒng)的考評(píng)中，我局的稅收分析位列第三名，重點(diǎn)稅源監(jiān)控位列第二名。
    20xx年初，擔(dān)任辦公室秘書一職，負(fù)責(zé)辦公室文秘線工作。辦公室工作水平的高低，不僅影響辦公室自身工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，影響全局目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。為了更快地適應(yīng)辦公室工作的需要，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，她積極投入到自身建設(shè)中，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)各級(jí)各類材料的寫法，總結(jié)他人經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，在短時(shí)間內(nèi)完成了年初各類匯報(bào)材料以及各項(xiàng)工作材料的撰寫。還負(fù)責(zé)全局的信息新聞工作，在自己積極投稿之余，主動(dòng)幫助其他干部挖掘新聞點(diǎn)，修改信息新聞稿件，提高了信息新聞稿件的質(zhì)量。辦公室的一名干部今年以來長期請病假，她從大局出發(fā)，承擔(dān)起網(wǎng)站建設(shè)與政府信息公開相關(guān)工作。白天沒有時(shí)間，就留到晚上來整理、編寫、發(fā)布各種信息;技術(shù)上遇到困難，及時(shí)聯(lián)系信息中心相關(guān)人員尋求解決辦法，較好地完成了這項(xiàng)工作。
    在完成本職工作的基礎(chǔ)上，還不忘積極參與各類活動(dòng)。每次義務(wù)鮮血，總是主動(dòng)要求參加;各類文體競賽，總有她的身影。演講比賽三等獎(jiǎng)、趣味運(yùn)動(dòng)三等獎(jiǎng)、征文比賽二等獎(jiǎng)……每一次經(jīng)歷都見證了她的成長,每一張證書都承載了她的夢想。
    今年，她還組織團(tuán)員干部開設(shè)了展示青年干部風(fēng)采的“青年陣地”宣傳窗，“文墨未央”記錄青年干部們成長的心路歷程;“標(biāo)桿力量”介紹供青年干部學(xué)習(xí)的國稅先進(jìn)個(gè)人的優(yōu)秀事跡;“文明之路”展現(xiàn)青年干部豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng);“青春怒放”陳列青年干部收獲的累累碩果，還邀請領(lǐng)導(dǎo)撰文，寫下了對青年干部的諄諄教導(dǎo)和殷切期望?！扒嗄觋嚨亍毙麄鞔俺闪宋揖侄愂招麄饔忠坏漓n麗的風(fēng)景線。
    面對贊揚(yáng)，她總是微笑著說，成績的取得永遠(yuǎn)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的幫助，成績只屬于過去，只有以此作為新的起點(diǎn)，加倍努力，才能獲得更大的成功。正如她所鐘愛的梅花——迎風(fēng)傲雪、樸實(shí)無華，暗香疏影、俏不爭春。
    在地稅系統(tǒng)，他好像一匹黑色的駿馬，在征管一線游刃有余地馳騁;又好像一名的弄潮兒，在浩瀚稅海中遨游前進(jìn)，在風(fēng)頭浪尖上勇敢搏擊。持著年輕的護(hù)照，他把青春的激情和智慧交給地稅事業(yè);仗著大山的養(yǎng)育，他用堅(jiān)韌和勤勞對待自己的工作。一個(gè)僅有名干部職工的秭歸縣地方稅務(wù)局，通過他的精心治理，稅收由提高到，征管質(zhì)量穩(wěn)步提升。他就是連續(xù)多年被評(píng)為市、縣先進(jìn)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員的秭歸縣地稅局分局副局長。
    說起，大家都會(huì)這樣說：這個(gè)人樸實(shí)，平易近人，沒有局長架子;能吃苦、愛鉆研;工作兢兢業(yè)業(yè)，點(diǎn)子多，意識(shí)超前。說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就像當(dāng)一個(gè)家一樣不容易”。他知道要當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、要領(lǐng)導(dǎo)別人，光要求別人是不行的。因此，他放下架子，虛心向年輕人請教，從學(xué)abc、專業(yè)術(shù)語開始，抱著積極的態(tài)度，他孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在他的案邊，分門別類的擺放著剪貼本、摘錄本、心得筆記等各類筆記本。
    不僅自己學(xué)習(xí)，他還經(jīng)常對身邊的同志說：“人不學(xué)習(xí)要落后，車不加油不行路”。在他的帶領(lǐng)下，秭歸縣地方稅務(wù)局學(xué)知識(shí)形成了一種風(fēng)氣。自年以來，共有名同志分別取得了中專、大專文憑。認(rèn)為，讀書固然重要，但不能把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種裝飾，一種門面，要從書中得到啟發(fā)，學(xué)以致用才是最重要的。因此，他要求：“縣機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各分局局長每季度寫一篇。
    調(diào)查報(bào)告。
    中專以上文化程度的一般干部年內(nèi)寫一篇調(diào)研文章和二篇以上的國稅信息、工作反映被縣局或上一級(jí)國稅機(jī)關(guān)采用的稿件年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。”他就是采取這樣的激勵(lì)手段使每位干部在增長知識(shí)才干的道路上迅跑從而提高了縣局干部的整體素質(zhì)。
    “喊破嗓子，不如做出樣子”，最大的特點(diǎn)就是實(shí)干。
    在征收工作中，不論是深入商戶調(diào)查研究、一戶一冊清繳欠稅，還是嚴(yán)格政策處理違章，鐵面無私拔“釘子”，總是出現(xiàn)隊(duì)伍的最前面。在一次清理欠繳稅款中，剛刑滿釋放的張某依仗自己“有背景有勢力”，在外面揚(yáng)言說：“地稅的人如果找我要稅，我就找人收拾他”。面對如此猖獗的人，有人勸說：“你已經(jīng)在稅收工作中得罪了不少人，這個(gè)人又剛從監(jiān)獄出來，什么事做不出來，你裝著不知道，睜只眼閉只眼，總得顧慮以后有什么不良后果”。但他偏不信這個(gè)邪門，找到那個(gè)張某講政策，說明利害關(guān)系，動(dòng)之以情，曉之以理。通過數(shù)次耐心細(xì)致的說服教育，那個(gè)人被他的工作熱忱所感動(dòng)，態(tài)度稍有好轉(zhuǎn)，可就是不繳稅。后來那個(gè)張某對說：“你這樣不留余力地工作，難道就不怕有人報(bào)復(fù)你嗎?”他坦然一笑回答說：“我既然選擇了稅收事業(yè)，就是把自己交付給了稅收工作，有什么可怕的，為了稅收工作，我覺得我這樣做值!”一席話，說得張某面紅耳赤，汗顏無顧，并當(dāng)場如數(shù)繳清了各項(xiàng)稅款。再后來，這人逢人便說：“地稅的，我服……”艱苦的付出換來了轄區(qū)稅收環(huán)境的好轉(zhuǎn)。
    深知，要想當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，自己首先要作表率，樹榜樣。在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，言行上嚴(yán)要求，敢于說“向我看齊”。每天上班最早的是他，下班最晚的是他，節(jié)假日加班最多的還是他。今年3月份，為確保市局新的稅務(wù)管理信息系統(tǒng)上線完畢，帶領(lǐng)全所同志在半個(gè)多月中天天加班到深夜兩點(diǎn)，終于按期將所管轄的3000余戶信息準(zhǔn)確、完整錄入完畢。那時(shí)的兒子正上初三臨近考試，妻子又常常出差在外，孩子沒人做飯，沒人照顧，當(dāng)孩子總說班上某某同學(xué)的父母總是變著法兒做這做那給他補(bǔ)身體時(shí)，深感愧疚?？伤麑e人卻說：局領(lǐng)導(dǎo)把工作交給了我，我就應(yīng)該充分負(fù)起責(zé)任，對得起信任我的領(lǐng)導(dǎo)和支持我的同志。這就是，一個(gè)在工作上如癡如狂的男人，一個(gè)對自己、對家人吝嗇的男人。
    嚴(yán)于律已，為稅清廉是追求的一種人生目標(biāo)，他時(shí)常告誡同志們：“稅務(wù)部門是和金錢打交道的部門，國家賦予了一定的權(quán)力，如果稅務(wù)干部不加強(qiáng)思想修養(yǎng)、嚴(yán)于律已，就很容易墮入違法違紀(jì)的泥坑。”因此，一定要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
    漫漫稅收路，殷殷愛國情。作為手中握有一定權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)干部，在情與法、公與私的交織碰撞中，總能夠做出正確的選擇。時(shí)常聽到社會(huì)上納稅戶這樣嘆息：“請地稅局局長吃一頓飯，真是太難了!”。他也因此而得罪了不少親戚朋友，沒有從他那圖到什么“方便”的同學(xué)疏遠(yuǎn)了他，經(jīng)常走動(dòng)的親戚說他“六親不認(rèn)”，而的解釋卻出奇的平白簡單，對說情者總是那么一句話：“你總不能看著我丟了飯碗吧”。不錯(cuò)，只是一個(gè)平常的百姓，他也要保住自己的飯碗。多年來，他也正是靠著這個(gè)簡單的道理才堵住了一個(gè)又一個(gè)的說情電話，謝絕了一次又一次的宴請，拒收了一件又一件的禮品紅包，他以自己的言行為全局做出了廉潔奉公的榜樣。
    在為稅清廉上決不滿足于管住自己，他認(rèn)為全縣地稅干部多人，要保證每個(gè)干部不出錯(cuò)，必須有一套完整嚴(yán)密有效的廉政制度作保證?；谶@一認(rèn)識(shí)，他帶領(lǐng)一班人相繼制定完善了《收受禮品上交登記辦法》、《征納雙方廉政公約》、《公務(wù)員考核辦法》、《干部崗位輪換，調(diào)離審計(jì)辦法》等各項(xiàng)制度;通過設(shè)立專職監(jiān)察員、兼職監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員;聘請?zhí)匮O(jiān)察員;開展走訪納稅戶;向企業(yè)發(fā)放征詢意見表;召開廉潔自律專題民主生活會(huì)等工作等，使清政廉潔工作始終處于全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)之中。
    說：能夠成為一名地稅人，他深感自豪。他把最美好的青春奉獻(xiàn)給了地稅，地稅培養(yǎng)、鍛煉了他，他熱愛珍惜這份事業(yè)，為了地稅事業(yè)，他甘愿付出畢生的努力。正是懷著對地稅事業(yè)的執(zhí)著追求，在人生征途路上演繹了一幕幕酸甜苦辣，“信念、忠誠、勤政、廉潔”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”就是他譜寫的人生道路上最為動(dòng)人的歌。
    地稅局局長先事跡材料篇十六
    同志們：
    20xx年，全系統(tǒng)在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極實(shí)施“依法治稅，興稅強(qiáng)省”戰(zhàn)略，著力在稅收信息化建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作上實(shí)施重點(diǎn)突破，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十一五”全省地稅工作的良好開局，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    一是突出中心抓收入，地稅收入總量跨上新臺(tái)階。去年，全系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)收入346.2億元，同比增長35.65%，增收91億元。其中，稅收收入198.68億元，同比增長28.23%，增收43.74億元，完成年初計(jì)劃180億元的110.38%，超收18.68億元，完成奮斗目標(biāo)186億元的106.82%，超收12.68億元;共組織社保費(fèi)、基金及教育費(fèi)附加147.52億元，同比增長47.12%，增收47.25億元;此外，入庫契稅、耕地占用稅、煙葉稅10.61億元。為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保證。
    二是明確目標(biāo)抓重點(diǎn)，信息化建設(shè)和干部培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。去年全系統(tǒng)工作最顯著的特點(diǎn)，就是在地稅事業(yè)發(fā)展的瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)上實(shí)施了重點(diǎn)突破，取得了明顯成效。
    “秦稅工程”建設(shè)取得階段性重大成果。作為陜西地稅實(shí)施金稅工程三期的起點(diǎn)和有機(jī)組成部分，作為我省電子政務(wù)的重點(diǎn)行業(yè)信息系統(tǒng)，“秦稅工程”建設(shè)實(shí)施一年來取得了顯著成效。全省數(shù)據(jù)處理中心基礎(chǔ)建設(shè)基本完成，省局中心機(jī)房已經(jīng)建成。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)全線貫通，全系統(tǒng)9000多臺(tái)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。財(cái)、稅、庫橫向聯(lián)網(wǎng)在省直分局試點(diǎn)成功。pc機(jī)配置達(dá)到了人均0.8臺(tái)。征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)已按期在寶雞市局所有單位和延安、咸陽、商洛市局的27個(gè)基層局成功上線、平穩(wěn)運(yùn)行，該系統(tǒng)從業(yè)務(wù)需求分析到最終上線，僅用了5個(gè)月時(shí)間，創(chuàng)造了全國最快的紀(jì)錄?；楣芾硐到y(tǒng)開發(fā)完成，并在西安市局試運(yùn)行。公路、內(nèi)河貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)全面運(yùn)行，odps公文處理系統(tǒng)運(yùn)行正常，稅收執(zhí)法責(zé)任制自動(dòng)考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作正按計(jì)劃有序進(jìn)行。省到市的視頻會(huì)議系統(tǒng)建成并投入使用，市到縣區(qū)局的視頻會(huì)議系統(tǒng)正在建設(shè)之中。省、市局的門戶網(wǎng)站、內(nèi)部網(wǎng)站建成并得到進(jìn)一步完善。決策支持系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)，一些基本查詢統(tǒng)計(jì)功能已經(jīng)開發(fā)完成并投入應(yīng)用。初步建成了以問題跟蹤管理系統(tǒng)和技術(shù)支持為支撐的運(yùn)維體系，并在全國稅務(wù)系統(tǒng)處于相對先進(jìn)的地位。一年來，系統(tǒng)上下為“秦稅工程”建設(shè)投入了大量的人力、物力和財(cái)力，各級(jí)信息化工作人員付出了艱辛的勞動(dòng)，“秦稅工程”建設(shè)呈現(xiàn)了起點(diǎn)高、質(zhì)量優(yōu)、速度快、費(fèi)用低的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年應(yīng)用的目標(biāo)。
    干部教育培訓(xùn)工作開創(chuàng)了新局面。全系統(tǒng)把教育培訓(xùn)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的主要途徑和促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要舉措，作為提升稅務(wù)工作水平的重要手段和實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本大計(jì)，明確并強(qiáng)化了干部培訓(xùn)工作的戰(zhàn)略地位，制定了“十一五”干部培訓(xùn)規(guī)劃和省局干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案，重點(diǎn)加強(qiáng)了師資培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、“五員”培訓(xùn)和高層次人才培養(yǎng)。去年省局投入600萬元，共舉辦各類師資力量、業(yè)務(wù)骨干和“秦稅工程”業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班40余班次共計(jì)1760人次;各級(jí)局充分利用系統(tǒng)內(nèi)外教育資源和網(wǎng)絡(luò)，著力加強(qiáng)了“五員”培訓(xùn)和全員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)，全系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班742班次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到46,000人次，人均接受培訓(xùn)4次以上，崗位技能明顯提升，77%的干部職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)到nit中級(jí)水平。啟動(dòng)并實(shí)施了高層次人才培訓(xùn)項(xiàng)目，與西安交大和電子科技大學(xué)聯(lián)合舉辦會(huì)計(jì)碩士和計(jì)算機(jī)軟件工程碩士班，西安市局選派干部赴加拿大參加了高級(jí)稅務(wù)管理培訓(xùn)，為地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。切實(shí)加強(qiáng)了干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作，積極籌建干部培訓(xùn)中心，加強(qiáng)了干部培訓(xùn)的管理，建立了稅收業(yè)務(wù)試題庫。各級(jí)局培訓(xùn)目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富，投入資金和舉辦班次之多，針對性和實(shí)效性之強(qiáng)，培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)范圍之大，開創(chuàng)了建局以來的先河。踴躍參加培訓(xùn)、不斷充實(shí)自己，已經(jīng)成為廣大干部職工提高自身素質(zhì)和崗位技能的自覺選擇。
    三是執(zhí)行政策抓落實(shí)，稅收促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力達(dá)到新水平。全系統(tǒng)堅(jiān)持把認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的重要工作來抓。嚴(yán)格執(zhí)行住房轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)稅收政策，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，得到國務(wù)院檢查組的肯定。積極實(shí)施個(gè)人所得稅工資薪金費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)所得稅計(jì)稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，全年減收9.2億元。認(rèn)真落實(shí)西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅26億元。開展了福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策試點(diǎn)。積極爭取國家稅務(wù)總局對我省煤炭、鐵礦石、鉬礦石和巖金礦的資源稅稅額進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)現(xiàn)增收3億元，促進(jìn)了資源合理開發(fā)和節(jié)約使用。會(huì)同有關(guān)部門研究擬定了我省再就業(yè)的具體政策和措施。按照總局安排，對有關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)研。結(jié)合我省實(shí)際，對西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了評(píng)估分析，與有關(guān)部門一起對我省稅收與稅源背離的問題進(jìn)行了深入調(diào)研，旨在爭取國家政策支持，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    四是規(guī)范執(zhí)法抓征管，稅收管理取得新進(jìn)展。總結(jié)推廣了寶雞市局稅收執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，明確了全系統(tǒng)推行稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施步驟，此項(xiàng)工作受到國務(wù)院檢查組好評(píng)。認(rèn)真開展稅收執(zhí)法檢查和稅收法制宣傳，分別被總局和中宣部、司法部評(píng)為先進(jìn)單位。深入開展稅收專項(xiàng)檢查，編寫了六個(gè)行業(yè)的稅收檢查指南。組織了對西安、延安、榆林等重點(diǎn)稅源地區(qū)和省屬重點(diǎn)稅源企業(yè)的稽查調(diào)查，為加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理提供了參考。不斷深化稅收管理員制度。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源地區(qū)和重點(diǎn)稅源的管理，明確了市級(jí)直屬分局的重點(diǎn)稅源管理職能。積極開展納稅評(píng)估試點(diǎn)，報(bào)送的納稅評(píng)估案例榮獲全國一等獎(jiǎng)。制定了《納稅服務(wù)工作實(shí)施辦法》，對全省33萬納稅人進(jìn)行了稅務(wù)登記換證。開展了納稅信用等級(jí)評(píng)定，評(píng)定a級(jí)納稅人506戶。規(guī)范了鐵路、金融等行業(yè)的發(fā)票管理。在全省全面運(yùn)行了公路、內(nèi)河貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了貨運(yùn)業(yè)稅收管理。加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，規(guī)范了企業(yè)虧損彌補(bǔ)和財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除的管理，明確了省屬企業(yè)清產(chǎn)核資損失稅前處理政策，實(shí)行了新的匯算清繳管理辦法和分類管理試點(diǎn)。積極開展個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)和完稅證明寄遞試點(diǎn)，對重點(diǎn)納稅人實(shí)施了建檔管理。實(shí)行了車船使用稅源泉控管、土地增值稅預(yù)征辦法和外籍人員個(gè)人所得稅“一人一檔”管理。認(rèn)真落實(shí)煙葉稅暫行條例，切實(shí)加強(qiáng)契稅、耕地占用稅的管理，積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理。按照省政府部署，停征了幫困基金，開征了煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金。積極推進(jìn)社保費(fèi)立法工作，與有關(guān)部門對社保費(fèi)征收管理和發(fā)放情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)了各項(xiàng)基金的征管工作。把社保費(fèi)和各項(xiàng)基金管理納入了征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)之中，為稅費(fèi)同征共管奠定了基礎(chǔ)。
    五是以人為本抓隊(duì)伍，內(nèi)部管理邁出新步伐。制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部管理的相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育和管理更趨科學(xué)和規(guī)范。創(chuàng)新選人用人機(jī)制，干部選拔任用工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了注重品行、注重能力、注重業(yè)績、注重公論的用人導(dǎo)向，激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的活力。出臺(tái)了基層建設(shè)省級(jí)達(dá)標(biāo)單位評(píng)比表彰辦法，提高了標(biāo)準(zhǔn)和要求。堅(jiān)決貫徹和維護(hù)黨章，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)了《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí)工作，制定了落實(shí)警示訓(xùn)誡工作實(shí)施辦法和《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作指南》。加大了違法違紀(jì)案件的查辦力度。通過開展明查暗訪、參加行風(fēng)熱線、聘請?zhí)匮O(jiān)察員、參與行風(fēng)評(píng)議等辦法，加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，在省政府糾風(fēng)辦組織的行風(fēng)測評(píng)中進(jìn)入先進(jìn)行列，奪得“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)最佳廳局第一名。積極推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)了對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。積極開展“保持先進(jìn)性、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)、以樹立和落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀為主題的系列活動(dòng)，舉辦了廉政文化建設(shè)文藝匯演和廉政文化建設(shè)成果展，構(gòu)建了反腐倡廉“大宣教”格局，在全省“樹榮辱觀、唱正氣歌”歌詠比賽中榮獲特等獎(jiǎng)。舉辦了系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，奪得了我省全運(yùn)會(huì)行業(yè)組金牌并列第一、總分第二的好成績。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，對省局機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)實(shí)行了部門預(yù)算，開展了系統(tǒng)財(cái)務(wù)大檢查，制定了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。爭取省政府和有關(guān)部門支持，妥善解決了信息化建設(shè)資金、困難縣區(qū)局經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和“三代”手續(xù)費(fèi)等問題。加強(qiáng)了行政管理和后勤服務(wù)工作，管理效能和保障能力得到提升。
    以上成績的取得，是省委省政府和國家稅務(wù)總局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，也是廣大地稅干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表省局黨組向全系統(tǒng)干部職工表示親切的慰問!向關(guān)心支持地稅工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝!
    今年將召開黨的十七大和我省第十一次黨代會(huì)，做好稅收工作意義重大。
    黨的十六屆六中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，對充分發(fā)揮稅收職能作用，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)提出了明確要求。全國稅務(wù)工作會(huì)議和省委十屆九次全會(huì)對全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧陜西，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展作出了全面部署。全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和全國稅務(wù)工作會(huì)議、省委十屆九次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好各項(xiàng)稅收工作，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)。
    去年10月，溫家寶視察基層稅務(wù)機(jī)關(guān)、看望基層干部時(shí)作出重要指示，為我們進(jìn)一步做好稅收工作指明了方向。去年11月6日和12月31日，省政府主要領(lǐng)導(dǎo)在聽取稅務(wù)部門工作匯報(bào)和看望慰問干部時(shí)，袁純清代省長要求稅務(wù)機(jī)關(guān)要管好稅源、挖掘潛力，實(shí)現(xiàn)稅收較高增長。要加強(qiáng)稅務(wù)自身建設(shè)，堅(jiān)持依法征稅、科學(xué)征稅、文明征稅、廉潔征稅。要運(yùn)用好稅收政策，培植稅源，支持企業(yè)發(fā)展，有效發(fā)揮稅收對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)節(jié)和促進(jìn)作用。同時(shí)要求各級(jí)政府支持地稅的信息化建設(shè)，要求我們今年完成信息化征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)。趙正永副省長要求進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，認(rèn)真研究制定稅務(wù)支持陜西重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的措施，建立以納稅信用體系為主的社會(huì)信用體系，為政府當(dāng)好參謀，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。
    根據(jù)以上工作要求和全省地方稅務(wù)工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃，今年全省地方稅務(wù)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，積極實(shí)施“依法治稅、興稅強(qiáng)省”戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹依法、科學(xué)、文明、廉潔征稅的要求，重點(diǎn)突出稅源管理和稅種管理，深入推進(jìn)信息化建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和稅收執(zhí)法責(zé)任制工作，著力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、稽查管理和干部管理，堅(jiān)持依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成各項(xiàng)收入和工作任務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和構(gòu)建和諧陜西做出新的貢獻(xiàn)。
    簡而言之，今年全省地方稅務(wù)工作就是要圍繞兩大主題，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)三項(xiàng)工作，加強(qiáng)三個(gè)管理。
    (一)圍繞促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮稅收職能作用。
    圍繞和諧社會(huì)建設(shè)做好稅收工作。稅收涉及社會(huì)生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)等各個(gè)方面，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮著十分重要的作用。我們要切實(shí)加強(qiáng)稅收征管，大力組織稅費(fèi)收入，為構(gòu)建和諧陜西提供強(qiáng)大的財(cái)力保障。堅(jiān)持依法治稅，切實(shí)維護(hù)和保障納稅人的合法權(quán)益，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，營造良好的投資環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人所得稅法，加強(qiáng)高收入行業(yè)和個(gè)人的個(gè)人所得稅征管，有效調(diào)節(jié)收入分配。落實(shí)國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制稅收優(yōu)惠政策，推動(dòng)全省國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作。認(rèn)真落實(shí)支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，扶助弱勢群體，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。適當(dāng)調(diào)高營業(yè)稅納稅起征點(diǎn)，給下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和農(nóng)村富裕勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)提供寬松的政策環(huán)境，緩解就業(yè)壓力。積極推進(jìn)社保費(fèi)征管體制改革，促進(jìn)建立規(guī)范科學(xué)高效的社保費(fèi)征管體制，促進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。加快建立納稅信用體系，積極參與并推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)誠信。優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。
    圍繞全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮好稅收職能作用。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，是稅收工作的重要職能。全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要站在促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策特別是支持西部大開發(fā)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、振興裝備制造業(yè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收職能作用。加強(qiáng)資源稅政策研究，爭取國家對我省資源稅稅額的調(diào)整，增加資源稅收入，促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。加強(qiáng)對我省稅收與稅源背離問題的研究，爭取國家政策支持，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。深入開展對西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的評(píng)估，向國家提出完善政策的建議，增強(qiáng)稅收在推動(dòng)西部大開發(fā)中的積極作用。認(rèn)真研究促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的稅收政策，注重運(yùn)用地方稅權(quán)挖掘政策潛力，支持我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要深入開展稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系分析，為加強(qiáng)稅收征管和政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供參考。
    (二)加大組織收入力度，確保完成全年各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
    今年省政府下達(dá)全省地稅系統(tǒng)稅收計(jì)劃是234.4億元，比去年實(shí)際入庫數(shù)增18%，社保費(fèi)和其他各項(xiàng)基金計(jì)劃隨后下達(dá)。這些收入計(jì)劃是省政府綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面的要求和稅收工作的實(shí)際確定的，我們通過努力是可以完成的。
    分析今年的收入形勢，完成稅收任務(wù)具備不少有利條件：一是全省宏觀經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長。20xx年全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展將大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)和能源化工產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展文化、旅游會(huì)展、物流、金融和服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，切實(shí)推動(dòng)關(guān)中、陜北、陜南三大區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推動(dòng)自主創(chuàng)新，推動(dòng)科技成果規(guī)模轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持投資消費(fèi)雙重拉動(dòng)，固定資產(chǎn)投資完成3000億元以上，gdp預(yù)期增長11%以上，全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景是十分樂觀的，稅收收入增長的基礎(chǔ)是穩(wěn)固的。二是有一定的政策性增收。新出臺(tái)的車船稅對車輛的最高稅額較過去的車船使用稅提高了1倍，取消了部分免稅規(guī)定，加強(qiáng)了對車船稅的源泉控管。新修訂的土地使用稅暫行條例將每平方米的城鎮(zhèn)土地使用稅額提高了2倍。三是隨著“秦稅工程”征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的全面上線運(yùn)行，漏征漏管戶數(shù)將會(huì)大幅度降低，增收潛力將會(huì)進(jìn)一步挖掘，稅收征收率將明顯提高。四是繼續(xù)推進(jìn)干部培訓(xùn)和稅收執(zhí)法責(zé)任制，必將進(jìn)一步提高廣大地稅干部的稅收征管技能和工作責(zé)任心，稅收征管的質(zhì)量和效率將會(huì)顯著提升。
    今年的收入工作中也存在一些不利因素：一是稅收收入連續(xù)多年高速增長，收入基數(shù)很大，今年在此基礎(chǔ)上保持高幅增長的難度加大。二是政策性減收因素較多。調(diào)高營業(yè)稅起征點(diǎn)將會(huì)造成一定的減收，省政府統(tǒng)一石油開發(fā)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)影響石油生產(chǎn)企業(yè)所得稅4億元;企業(yè)所得稅計(jì)稅工資扣除額的提高，預(yù)計(jì)影響企業(yè)所得稅3億元。
    全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)一定要增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)稅費(fèi)征收工作，不斷提高征收率，保持各稅種收入與對應(yīng)經(jīng)濟(jì)稅源的協(xié)調(diào)增長，提高稅收收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重，確保全年各項(xiàng)收入任務(wù)的完成。一要落實(shí)好各項(xiàng)收入計(jì)劃，各市要根據(jù)稅源的實(shí)際情況，實(shí)事求是地落實(shí)好省局的計(jì)劃，增強(qiáng)計(jì)劃的科學(xué)性。二要做好征收工作。要嚴(yán)格按照稅收法律法規(guī)和政策規(guī)定，加強(qiáng)稅款征收工作，堅(jiān)持組織收入原則，嚴(yán)格減免稅和延期納稅的審批，做到依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，防止人為調(diào)節(jié)收入。要加強(qiáng)對納稅申報(bào)的審核，認(rèn)真審核納稅申報(bào)資料的完整性和基本數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理，不斷提高納稅申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)催報(bào)催繳工作，提醒督促納稅人及時(shí)申報(bào)納稅。加強(qiáng)代扣代繳、代收代繳和委托代征稅款的管理，確保稅款及時(shí)足額入庫。正確運(yùn)用納稅擔(dān)保、稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行和加收滯納金等法律保障措施，防止稅收流失。要充分運(yùn)用稅收優(yōu)先權(quán)和稅法賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)的代位權(quán)、撤消權(quán)以及出境清稅制度和欠稅公告制度等措施，切實(shí)做好欠稅清繳工作。三要嚴(yán)格稅費(fèi)繳庫管理。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)征收的稅款、滯納金、罰款、社保費(fèi)和各項(xiàng)基金，都必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳入國庫或財(cái)政專戶，嚴(yán)禁設(shè)立稅款和基金過渡賬戶，嚴(yán)禁以任何形式占?jí)?、挪用、混庫、截留稅款和基金。對違紀(jì)者，必須嚴(yán)肅查處。積極擴(kuò)大財(cái)稅庫橫向聯(lián)網(wǎng)范圍，促進(jìn)各項(xiàng)收入及時(shí)足額入庫。四要加強(qiáng)收入分析工作。切實(shí)加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析，密切關(guān)注全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，深入分析稅收收入與經(jīng)濟(jì)總量之間、各稅種稅目收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的彈性關(guān)系，及時(shí)掌握不同地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的稅負(fù)水平。要通過稅收分析，準(zhǔn)確把握影響稅收收入增減的各種因素，提出加強(qiáng)征管的措施和建議，為政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。
    (三)著力加強(qiáng)稅源管理和稅種管理，提高科學(xué)化精細(xì)化管理的水平。
    要著力加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收管理的基礎(chǔ)，強(qiáng)化稅源管理是堅(jiān)持依法治稅，促進(jìn)各類納稅人公平競爭的重要手段;是提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的內(nèi)在要求;是在現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)下，保持稅收收入持續(xù)、穩(wěn)定、健康增長的首要選擇;也是檢驗(yàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)管理能力的試金石。多年來我們在加強(qiáng)稅源管理方面做了不少工作，取得了顯著的成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在一些基層單位對稅源管理的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足，稅源管理的一些制度措施沒有得到很好落實(shí)，稅源管理的手段和方式還比較落后。與新時(shí)期稅源管理的高要求相比，我們的稅源管理仍然還停留在初級(jí)階段，基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。對此，我們必須提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施，下力氣抓好稅源管理工作。
    全省地稅系統(tǒng)近期強(qiáng)化稅源管理的基本要求是：在依法治稅的原則下，按照科學(xué)化精細(xì)化管理的要求，以全省大集中的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，以推行稅收管理員制度為核心，夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)，構(gòu)筑稅收管理員平臺(tái)，突出稅源管理重點(diǎn)，改革稅源管理方式，完善稅源管理機(jī)制，提高稅源管理質(zhì)量，提升稅收管理效率。
    按照以上稅源管理的基本要求，今年要重點(diǎn)抓好稅源管理的基礎(chǔ)工作。一要建立健全稅源管理的制度體系。制定加強(qiáng)稅源管理的指導(dǎo)性意見，對現(xiàn)有的稅源管理制度進(jìn)行一次全面的清理檢查、修訂完善，同時(shí)針對當(dāng)前稅源管理出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究建立新的稅源管理制度，形成比較完善的稅源管理制度體系。今年省局要對稅源管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)制度落實(shí)。二要加強(qiáng)戶籍管理。鞏固稅務(wù)登記換證成果，加強(qiáng)納稅人戶籍管理與實(shí)地巡查，全面掌握納稅人開業(yè)、變更、注銷、停復(fù)業(yè)和外出經(jīng)營等情況，隨時(shí)掌握納稅人的戶籍變化情況。結(jié)合征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線，廣泛深入地開展一次稅源普查。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，基層地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季與國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門開展一次信息比對，大力清理漏征漏管戶。三要完善稅收管理員制度。按照征管重心向稅源管理轉(zhuǎn)移的要求，充實(shí)加強(qiáng)并優(yōu)化組合稅收管理員隊(duì)伍，使管理力量與稅源管理的任務(wù)相匹配、人員素質(zhì)與稅源管理的難度相匹配。制定稅收管理員操作指南和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)，加強(qiáng)考核，提高管理效能。積極探索稅收管理員能級(jí)管理制度，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮稅收管理員的積極性。四要突出重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)稅源的管理。密切關(guān)注重點(diǎn)地區(qū)的稅源變化和管理情況，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人力調(diào)配、征管手段、管理措施等方面，加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)的管理和指導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的管理，完善重點(diǎn)稅源監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對其生產(chǎn)經(jīng)營情況、會(huì)計(jì)核算方法和納稅申報(bào)情況的監(jiān)管和市場前景的預(yù)測。建立跨國公司、集團(tuán)公司和國內(nèi)跨省大企業(yè)、省內(nèi)跨區(qū)經(jīng)營的重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理機(jī)制。明確市級(jí)直屬分局的重點(diǎn)稅源管理范圍并保持相對穩(wěn)定。同時(shí)要加強(qiáng)對大中城市個(gè)體工商戶和大型集貿(mào)市場的管理，規(guī)范“雙定戶”的評(píng)稅定稅工作。今年省局要籌建稅源管理中心，以加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收管理情況的分析評(píng)價(jià)，定期發(fā)布地區(qū)和行業(yè)稅負(fù)，指導(dǎo)基層開展納稅評(píng)估、加強(qiáng)稅源管理，同時(shí)負(fù)責(zé)收入結(jié)構(gòu)分析、政策研究和對外交流工作。五要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)票管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)納稅人逐筆開具發(fā)票制度，切實(shí)做好有獎(jiǎng)發(fā)票的推廣和管理工作，開展發(fā)票查偽活動(dòng)，擴(kuò)大發(fā)票監(jiān)制范圍，加強(qiáng)代開發(fā)票的管理，堅(jiān)持驗(yàn)舊售新制度。適時(shí)推廣應(yīng)用稅控裝置，取消手工開票。穩(wěn)步建立“逐筆開具發(fā)票，鼓勵(lì)索取發(fā)票，方便查詢辨?zhèn)?，推行機(jī)器開票”的發(fā)票管理新機(jī)制，形成稅務(wù)監(jiān)督、消費(fèi)者監(jiān)督、電子監(jiān)督三管齊下的發(fā)票監(jiān)管合力。六要?jiǎng)?chuàng)新稅源管理方法。具備條件的市縣局要在開展納稅評(píng)估、開發(fā)稅收管理員平臺(tái)、建立稅收分析納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查良性互動(dòng)機(jī)制等稅源管理的深層次領(lǐng)域進(jìn)行探索和突破，通過典型推進(jìn)，帶動(dòng)我省稅源管理工作躍上新臺(tái)階。
    要按照稅源管理的基本要求加強(qiáng)費(fèi)源管理。以換發(fā)稅務(wù)登記證為契機(jī)，開展費(fèi)源普查，充分掌握費(fèi)源分布狀況和增收潛力。對欠費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查，做好欠費(fèi)清繳工作。切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)費(fèi)源的監(jiān)控，完善重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)管機(jī)制。
    要著力加強(qiáng)稅種管理。按照流轉(zhuǎn)稅“以票控稅，網(wǎng)絡(luò)比對，稅源監(jiān)控，綜合管理”的十六字方針，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化營業(yè)稅按稅目、分行業(yè)管理，重點(diǎn)做好貨運(yùn)稅控系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作;加強(qiáng)建筑業(yè)、銷售不動(dòng)產(chǎn)營業(yè)稅項(xiàng)目管理，實(shí)施對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目省市縣三級(jí)稅源監(jiān)控;積極做好房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，進(jìn)一步密切部門配合，總結(jié)推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使“一體化”管理取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;做好營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的測算分析工作。按照“核實(shí)稅基，完善匯繳，加強(qiáng)評(píng)估，分類管理”的要求，加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅納稅評(píng)估工作，重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)所得稅分析工作，企業(yè)所得稅分類管理試點(diǎn)工作，新的企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表使用工作，全面完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。按照個(gè)人所得稅“四一三”工作思路，重點(diǎn)抓好年所得12萬元以上納稅人的自行納稅申報(bào)管理工作，個(gè)人所得稅管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作，稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人開具和寄遞完稅證明工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的車船稅和城鎮(zhèn)土地使用稅條例，草擬切實(shí)可行的車船稅實(shí)施方案和城鎮(zhèn)土地使用稅稅額調(diào)整方案，待省政府批準(zhǔn)后精心組織、積極實(shí)施。建立健全地方稅稅源數(shù)據(jù)庫，通過稅源數(shù)據(jù)加強(qiáng)地方稅種管理。完善土地增值稅預(yù)征辦法，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。實(shí)施印花稅征收管理辦法，加強(qiáng)印花稅管理。認(rèn)真落實(shí)資源稅計(jì)征辦法改革后的相關(guān)政策。落實(shí)增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅與城建稅和教育費(fèi)附加同級(jí)入庫比對制度，提高附加稅費(fèi)的征收率。健全反避稅工作機(jī)制，認(rèn)真實(shí)施外籍人員“一人一檔”管理，進(jìn)一步加強(qiáng)涉外稅收管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煙葉稅暫行條例》，做好煙葉稅的征管交接工作，理順征管體制，加強(qiáng)煙葉稅征管。認(rèn)真做好耕地占用稅、契稅的征管工作。
    要借鑒稅種管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，探索費(fèi)種管理的方法和路子。重點(diǎn)要抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理，將其融入稅收大征管體系，實(shí)現(xiàn)屬地管理和稅收管理員管理。做好隨稅征收的教育費(fèi)附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)費(fèi)管理，切實(shí)實(shí)行稅費(fèi)同征共管。對省政府要求征收的煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金等各項(xiàng)基金要核實(shí)應(yīng)征數(shù)，提高征收總量。要逐費(fèi)種建立針對性和可操作性較強(qiáng)的征管制度和辦法，逐步提高規(guī)范化管理水平。
    (四)繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)和干部培訓(xùn)工作，全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。
    繼續(xù)推進(jìn)“秦稅工程”，加快稅收信息化建設(shè)。目前，全國稅收信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)，就地稅系統(tǒng)而言，已有11個(gè)省市實(shí)現(xiàn)了省級(jí)集中，包括我省在內(nèi)的7個(gè)省市正在積極推進(jìn)省級(jí)集中。我們既要看到已經(jīng)取得的巨大成績，又要清醒地看到與先進(jìn)地區(qū)的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快信息化建設(shè)步伐。今年要按照“全面上線、整合資源、拓展應(yīng)用、提高水平、保證安全”的思路，基本完成“秦稅工程”的主體建設(shè)任務(wù)。加快推廣征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，各市局要切實(shí)做好上線前的準(zhǔn)備工作，整合西安市局和省直分局的征管系統(tǒng)，確保7月1日征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)在全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)全面上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)征管數(shù)據(jù)和應(yīng)用全省大集中。要積極做好其他系統(tǒng)的開發(fā)、拓展、深化和應(yīng)用工作，全面推廣應(yīng)用稽查管理系統(tǒng)、貨運(yùn)發(fā)票稅控系統(tǒng)、個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和綜合辦公信息系統(tǒng)，加快開發(fā)稅收執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)。積極做好網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)的開發(fā)、試點(diǎn)和全省企業(yè)基礎(chǔ)信息共享項(xiàng)目建設(shè)工作。加快決策支持系統(tǒng)的建設(shè)，完成以征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)查詢功能的開發(fā)和應(yīng)用工作。全面完成省局中心機(jī)房設(shè)備安裝調(diào)試工作，正式啟用省級(jí)數(shù)據(jù)處理中心。切實(shí)抓好數(shù)據(jù)采集、處理、分析、應(yīng)用、存儲(chǔ)和維護(hù)等數(shù)據(jù)管理工作。抓緊制定數(shù)據(jù)管理辦法，在權(quán)限分配上滿足基層查詢、分析、評(píng)估和稽查工作的需要。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)稅源異常和管理不足，提出解決問題的辦法和強(qiáng)化管理的措施。加強(qiáng)信息安全體系建設(shè)，建立健全安全管理制度，構(gòu)建安全防護(hù)體系，上半年著手在寶雞市局建設(shè)省局異地?cái)?shù)據(jù)災(zāi)備中心。加強(qiáng)運(yùn)維體系建設(shè)，確保各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理。
    繼續(xù)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。以能力建設(shè)為主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和“五員”培訓(xùn)為重點(diǎn)，加大干部培訓(xùn)力度，大幅度提高干部崗位技能和綜合素質(zhì)。構(gòu)建“五員”崗位業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)體系，全面完成“五員”培訓(xùn)任務(wù)。開展稅收管理員、稅務(wù)稽查人員、辦稅服務(wù)廳人員業(yè)務(wù)技能競賽，力爭在總局考評(píng)中取得好成績。著力抓好業(yè)務(wù)骨干和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)，大規(guī)模開展崗位練兵活動(dòng)。要按照“十一五”期間人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)，加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀人才到國外境外培訓(xùn)，不斷提高系統(tǒng)高層次人才比例和會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷人員比例。認(rèn)真做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職培訓(xùn)和市縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的更新知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作，加快教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和干部培訓(xùn)基地建設(shè)，充實(shí)完善培訓(xùn)教學(xué)資源。強(qiáng)化師資隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和教育培訓(xùn)工作的管理，組建省級(jí)師資隊(duì)伍和系統(tǒng)人才庫，建立健全科學(xué)的干部培訓(xùn)管理、考核、保障、評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，不斷提高培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量和教學(xué)水平。創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，堅(jiān)持集中辦班、組織研討與崗位自學(xué)相結(jié)合，傳統(tǒng)模式的教育培訓(xùn)與信息技術(shù)支撐下的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性。強(qiáng)化對干部培訓(xùn)結(jié)果的使用，激發(fā)全員學(xué)習(xí)的積極性，推動(dòng)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。同時(shí)要深入持久地開展思想政治教育，著力加強(qiáng)職業(yè)道德教育，大力推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，弘揚(yáng)聚財(cái)為國，執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念，提升地稅干部的綜合素質(zhì)。
    繼續(xù)推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，提升依法治稅水平。上半年要重點(diǎn)做好推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的制度建設(shè)和相關(guān)準(zhǔn)備工作。省局負(fù)責(zé)編制統(tǒng)一的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、考核評(píng)議和責(zé)任追究辦法，編寫完成執(zhí)法責(zé)任制計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求;省局直屬機(jī)構(gòu)和各市局要結(jié)合實(shí)際確定執(zhí)法崗位、明確崗位職責(zé)，落實(shí)崗位人員，細(xì)化工作規(guī)程，制定具體的考核評(píng)議和責(zé)任追究實(shí)施辦法，加強(qiáng)崗位職責(zé)和工作規(guī)程的培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。下半年在全系統(tǒng)模擬運(yùn)行，根據(jù)運(yùn)行情況再作進(jìn)一步的修訂完善，確保稅收執(zhí)法責(zé)任制在全系統(tǒng)全面推行。此外要認(rèn)真清理稅收規(guī)范性文件，扎實(shí)開展稅收執(zhí)法檢查，嚴(yán)格執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。要堅(jiān)持以案件查處和稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加大對稅務(wù)違法行為的處罰力度，保持對各類涉稅違法案件的高壓態(tài)勢。制定“五五”普法規(guī)劃，加強(qiáng)稅法宣傳教育。
    (五)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和稽查管理，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理。
    切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理是稅收管理的重要組成部分，是稅收征管工作順利開展、降低稅收征管成本的重要基礎(chǔ)和前提，也是地稅干部廉潔從政的制度保障。十多年來，全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作基本保證了中心工作的需要。但經(jīng)過財(cái)務(wù)大檢查發(fā)現(xiàn)，也存在著十分嚴(yán)重的問題，主要是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不健全、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，制度缺失、責(zé)任不清、監(jiān)督不力，部分單位管理混亂，導(dǎo)致了一些違紀(jì)違法問題的發(fā)生。對此必須引起系統(tǒng)上下特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)管理部門的高度重視。
    全系統(tǒng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的基本思路是，要以建立穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、嚴(yán)格規(guī)范的自我約束機(jī)制和依法治稅的稅收征管機(jī)制為目標(biāo)，以夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理為核心，以落實(shí)制度為重點(diǎn)，著力從制度和機(jī)制上予以規(guī)范，降低稅收工作成本，提高資金使用效益，保障地稅事業(yè)發(fā)展的需要。今年要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。一要統(tǒng)一并落實(shí)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度。建立健全地稅統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度體系，著力抓好制度落實(shí)，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，真正做到靠制度管理、依制度理財(cái)。繼續(xù)做好政府收支分類改革和部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購等制度的落實(shí)工作。二要積極運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件的推廣應(yīng)用工作，加快建立以省局為中心的垂直集中式財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，以財(cái)務(wù)管理信息化促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作科學(xué)化、精細(xì)化。此項(xiàng)工作上半年先行試點(diǎn)，下半年在全系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用。三要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。將所有收入統(tǒng)一納入預(yù)算管理，禁止賬外資金循環(huán)。研究制定科學(xué)合理的支出標(biāo)準(zhǔn)，做到“人員經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)，公用經(jīng)費(fèi)按定額，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按需求”，確保預(yù)算執(zhí)行的剛性和約束力。四要統(tǒng)一規(guī)范銀行賬戶，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。每個(gè)預(yù)算單位只允許開設(shè)基本賬戶和基建賬戶，開戶必須報(bào)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，開戶后要在上級(jí)機(jī)關(guān)備案。今年要對銀行賬戶進(jìn)行一次全面清理，堅(jiān)決取消違規(guī)開設(shè)的賬戶，今后違反規(guī)定開設(shè)的賬戶，一律視為小金庫予以查處，追究有關(guān)人員的責(zé)任。五要切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。嚴(yán)格控制車輛的標(biāo)準(zhǔn)和編制。規(guī)范固定資產(chǎn)購置、處置審批程序，加強(qiáng)資產(chǎn)賬務(wù)核算和日常管理。全面開展固定資產(chǎn)清查，徹底查清家底，健全賬務(wù)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。六要切實(shí)加強(qiáng)基本建設(shè)管理。建立基本建設(shè)項(xiàng)目庫，堅(jiān)持先審批、后立項(xiàng)、再建設(shè)的原則，對基建規(guī)模和投資實(shí)行“雙控雙批”制度，使基本建設(shè)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和本單位的實(shí)際承受能力相適應(yīng)。對已經(jīng)投入使用但尚未決算的基建工程，要盡快做出工程決算和審計(jì)驗(yàn)收報(bào)告;對沒有履行立項(xiàng)審批手續(xù)的基建項(xiàng)目要予以全面整頓，在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。七要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。省市兩級(jí)局要配備專職內(nèi)審人員，建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度的行為，確保審計(jì)意見和審計(jì)決定的落實(shí)。八要切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作。核定省、市、縣三級(jí)財(cái)政對地稅經(jīng)費(fèi)的保障基數(shù)，積極探索稅收收入與經(jīng)費(fèi)掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障辦法，推進(jìn)建立穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。按照“上要封頂，下要保底”的原則，建立經(jīng)費(fèi)最低保障線制度。研究解決稽查經(jīng)費(fèi)的保障問題。認(rèn)真做好“三代”手續(xù)費(fèi)的管理和兌付工作。理順各項(xiàng)基金勞務(wù)費(fèi)兌付渠道，對省級(jí)部門兌付的社保費(fèi)和各項(xiàng)基金勞務(wù)費(fèi)，力爭由省局統(tǒng)一集中撥付。九要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格資質(zhì)審查，把真正懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理的人選配到財(cái)務(wù)工作崗位上。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好任職資格、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理軟件等培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升財(cái)務(wù)管理工作水平。
    加強(qiáng)稅務(wù)稽查管理。加強(qiáng)稅務(wù)稽查，對于維護(hù)稅收秩序，提高征管質(zhì)量，促進(jìn)依法治稅，打擊涉稅犯罪，意義十分重大。今年要在繼續(xù)加大稅收專項(xiàng)檢查、大案要案查處、整頓和規(guī)范稅收秩序，保持對各類涉稅違法案件高壓態(tài)勢的同時(shí)，著重抓好完善體制、規(guī)范管理、強(qiáng)化手段、保障經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)幾項(xiàng)工作，使全省地稅稽查工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。要按照“加強(qiáng)省級(jí)、充實(shí)市級(jí)、調(diào)整縣級(jí)、落實(shí)一級(jí)稽查”的原則，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)稽查機(jī)構(gòu)建設(shè)。要規(guī)范省局稽查局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對系統(tǒng)稽查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。建立嚴(yán)密科學(xué)的稽查業(yè)務(wù)工作考核辦法、稽查案件審理辦法、舉報(bào)案件管理辦法、分級(jí)分類檢查辦法、稽查文書規(guī)范辦法、稽查檢查入庫辦法、稽查建議制度和稽查建議反饋制度等規(guī)程，落實(shí)稽查責(zé)任，規(guī)范稽查行為，實(shí)現(xiàn)以查促管。要大力推廣應(yīng)用省局新開發(fā)的稽查業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)稽查與征管系統(tǒng)的對接和數(shù)據(jù)傳遞，充分利用高科技、信息化手段查辦涉稅案件，努力提高稽查辦案的質(zhì)量和效率。要深入調(diào)研，積極探索，建立穩(wěn)定可靠的稽查經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?；槁毮茏饔玫恼０l(fā)揮。要加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稽查人力資源配置，逐步充實(shí)稽查力量，著力提高稽查人員綜合素質(zhì)，把稽查隊(duì)伍打造成地稅系統(tǒng)的一支“鐵軍”。
    嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理。切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，增強(qiáng)班子的整體活力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和《江澤民文選》，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、以及科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想武裝干部職工的頭腦，指導(dǎo)稅收工作的實(shí)踐。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員法，深化干部人事制度改革，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子創(chuàng)新活力。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主的思想道德教育和以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富地稅文化建設(shè)內(nèi)容，宣傳系統(tǒng)先進(jìn)典型，激發(fā)工作熱情。切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)，研究制定達(dá)標(biāo)單位動(dòng)態(tài)管理辦法，提升基層工作水平。做好部分機(jī)構(gòu)的調(diào)整工作，探索建立與稅收征管改革相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整機(jī)制。不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，完善基層黨的組織管理體系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立健全警示訓(xùn)誡防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建“大宣教”格局，筑牢拒腐防變的思想道德防線;切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步健全“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制。以治理商業(yè)賄賂和配合查辦瀆職犯罪專項(xiàng)工作為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)案件。在全系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《瀆職侵權(quán)案件立案標(biāo)準(zhǔn)》，編發(fā)系統(tǒng)以案說法教材，預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)格公務(wù)接待管理，減少經(jīng)費(fèi)支出。
    此外，要加強(qiáng)行政管理，優(yōu)化工作流程，健全崗責(zé)體系，推進(jìn)內(nèi)部行政管理科學(xué)化精細(xì)化。做好后勤保障工作，提高后勤服務(wù)水平，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
    同志們，今年的稅收工作任務(wù)光榮而艱巨。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，促進(jìn)和諧陜西和西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大和我省第十一次黨代會(huì)的召開。
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    地稅局局長先事跡材料篇十七
    本文目錄。
    生于*年，1*年*月參軍，*年*月入黨，*年*月轉(zhuǎn)業(yè)分配到電力局工作，*年*月任**縣電力局副局長，*年*月任**縣電力局局長，*年*月調(diào)任**縣電力局任局長，到任以來，他以一個(gè)同強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，以振興電力事業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，按照“三個(gè)代表”的要求，努力實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，廉潔勤政，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)導(dǎo)電力局的干部職工努力工作，在電網(wǎng)改造、農(nóng)電體制改革、安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面取得了突破性進(jìn)展，其突出的政績、衣好的業(yè)績和求真務(wù)實(shí)雷勵(lì)風(fēng)行的工作作風(fēng)以及無私奉獻(xiàn)、甘作公仆的精神，無不為群眾和縣局職工所稱贊。
    一、開拓創(chuàng)新，勤政務(wù)實(shí)求奉獻(xiàn)。
    *年初夏，調(diào)任**縣電力局局長，面對全體職工，他沒有慷慨激昂的就職演說，也沒有鏗鏘的豪言壯語，只向大家表明了自己的態(tài)度：“不為名，不圖利，從我做起，嚴(yán)于律已，從嚴(yán)治局，對職工負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對鳳翔的人民群眾負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體職工艱苦創(chuàng)業(yè)，自覺奉獻(xiàn)，說實(shí)話，鼓實(shí)勁，辦實(shí)事，求實(shí)效”。到任的第二天，他就與班子成員一起，一頭扎進(jìn)基層，在職工群眾中進(jìn)行調(diào)查走訪，了解情況，掌握局情民意，傾聽群眾和職工的意見，為準(zhǔn)確決策，開展工作積累第一手資料，結(jié)合電力局的實(shí)際情況，針對當(dāng)時(shí)職工中存在的思想認(rèn)識(shí)模范、作風(fēng)漂沲、紀(jì)律松馳、服務(wù)質(zhì)量差、效益下滑和機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事等問題，提出了“圍繞一個(gè)中心”(改革發(fā)展)、落實(shí)兩個(gè)第一(安全第一、收費(fèi)第一)，抓好三項(xiàng)大事(電網(wǎng)改造、降損增效、體制改革)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新突破”的工作方略。首先，于*年*月底在系統(tǒng)內(nèi)開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變觀念，并完善和修訂各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    制訂了二十條工作紀(jì)律和服務(wù)準(zhǔn)則提出了加強(qiáng)全局建設(shè)的意見和措施將全局職工的思想統(tǒng)一在有效的制度之下從而促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展接著在大膽實(shí)施人事制度改革對中層干部的選拔推行競爭上崗、大會(huì)演講、民主評(píng)議、綜合素質(zhì)考評(píng);對職工實(shí)行雙向選擇優(yōu)化組合下崗分流增強(qiáng)了全局職工的危機(jī)感、緊迫感以及工作責(zé)任感和遵守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性也激發(fā)了大家愛崗警業(yè)、努力工作的積極性和恪盡職守、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。職工的精神面貌燃煥然一新縣局的各項(xiàng)工作邁入了良好的發(fā)展軌道全局各項(xiàng)工作出現(xiàn)齊頭并進(jìn)的好勢頭。到*年底企業(yè)經(jīng)營利潤從他剛到任時(shí)的*萬元增至*萬元線損率由*月底的*%下降至年年底的*%半年時(shí)間完成利潤**萬元占全年計(jì)劃的*%到*年底縣局完成利潤達(dá)到**萬元企業(yè)效益成倍增長電量銷售連創(chuàng)新高安全生產(chǎn)連創(chuàng)記錄電網(wǎng)改造成績斐然服務(wù)質(zhì)量明顯提高農(nóng)電體制改革、職工培訓(xùn)教育、精神文明建設(shè)等工作也取得了喜人成績。
    在**局任職三年多來，忠實(shí)履行了自己的諾言，為了不斷充實(shí)和豐富自己，他白天忙于工作，而晚上經(jīng)常是挑燈夜戰(zhàn)，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和文化科技知識(shí)，給自己充電加油。在縣局工作中，他自覺堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，對各位副職分管的作，放手放權(quán)，做到統(tǒng)而不死，活而不散，不搞大包大攬，也不攬功諉過。對于一時(shí)吃不透的事，堅(jiān)持按照實(shí)事求是的原則和上級(jí)文件精神去衡量和判斷，遵重實(shí)踐，鼓勵(lì)探索，并與班子成員一起團(tuán)結(jié)共事，堅(jiān)持嚴(yán)于律已，寬以待人，與班子成員和部門同志以誠相見，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，努力塑造縣局領(lǐng)導(dǎo)班子“不辱使命、不負(fù)重托、不孚眾望”的形象，把團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)作為正確履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的必備要素，把講黨性、講原則、勤政務(wù)實(shí)、謀事干事、無私奉獻(xiàn)作為樹立領(lǐng)導(dǎo)形象的主要條件，把干好本職工作作為衡量班子成員和中層干部德才能的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步進(jìn)強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的效能和全局職工的凝聚力，同時(shí)，在繼**年推行競爭上崗，雙向組合，下崗分流，減人增鏟工作的基礎(chǔ)上，又在**年前半年全面實(shí)施農(nóng)電體制改革、撤銷電管站，成立供電所，取消村電工，而向社會(huì)公開招聘供電所管理人員，對全縣農(nóng)村用電實(shí)行“五統(tǒng)一”、“四到戶”的管理模式，規(guī)范了農(nóng)村用電管理和農(nóng)村用電程序。從**年后半年開始，領(lǐng)導(dǎo)全局職工全面開展電網(wǎng)改造，改善全局的硬件設(shè)施，增強(qiáng)電網(wǎng)的供電可靠性與安全性，為降損增效、增供擴(kuò)銷奠定了基礎(chǔ)。并在職工教育上狠下功夫，舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，注重提高職工綜合素質(zhì)，在職工中開展理論、文化和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展“三德”、“三觀”教育，開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，優(yōu)勝班站等活動(dòng)，狠剎權(quán)力商品化，執(zhí)法隨意化，行業(yè)作風(fēng)腐化的三股歪風(fēng)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按規(guī)劃把精神文明建設(shè)列入年度計(jì)劃，將各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容按日常布置檢查，量化考核，使企業(yè)精神文明建設(shè)不斷上臺(tái)階。
    在各項(xiàng)工作實(shí)踐中，充分依靠職工，依靠集體智慧搞管理，力求做到思路清晰，決策正確，責(zé)任到人，細(xì)化考核，在用人中知人善任，任人唯賢;在崗位公正廉明、勤政務(wù)實(shí)，以自己豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論知識(shí)、扎實(shí)的工作作風(fēng)來駕馭和推動(dòng)縣局的各項(xiàng)工作，從而得到了職工的信賴和擁護(hù)，保證了政令暢通和各項(xiàng)工作的順利開展。
    二、心系群眾，嚴(yán)于律已樹正氣。
    時(shí)常牢記群眾是我們的力量之源，智慧之源，生命之源這句話，并時(shí)常告誡全體職工要努力增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立公仆意識(shí)，把為人民服務(wù)作為工作準(zhǔn)則，把解決人民群眾的困難和問題，提高人民的生活水平和職工福利待遇，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾。
    **年抗旱季節(jié)，全縣幾乎所有的抗旱變都投入運(yùn)行，但由于、等5條饋路的保護(hù)定值電流小，不得不拉路限電，從而使群眾不能按時(shí)按需用電而影響了抗旱澆地。得知這一情況后，立即赴供電局協(xié)調(diào)聯(lián)系，對這些饋路的保護(hù)定值班進(jìn)行了調(diào)整，使饋路定值班電流增大了35%，滿足了群眾用電，也解決了多年來群眾用電難以保證的問題。
    在**縣委開展的實(shí)踐“三個(gè)代表”的“三同”活動(dòng)中，同時(shí)當(dāng)時(shí)正在省局開會(huì)，一回縣局，他顧不上休息，便按照縣上“三學(xué)辦“的安排到**鎮(zhèn)**村與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”，與村委班子座談，在群眾中調(diào)查了解廣泛征詢?nèi)罕妼τ秒姽芾淼囊庖?，解決了群眾提出的許多困難和問題，受到縣委的表揚(yáng)。
    當(dāng)他得知北部山區(qū)仍有個(gè)別村組的群眾未用上電時(shí)，他立即帶領(lǐng)工程技術(shù)人員翻山越嶺到現(xiàn)場勘測線路，落實(shí)通電方案?，解決了群眾的生活用電問題。
    在一些重要節(jié)假日或自己外出時(shí)，時(shí)常惦記和操心群眾的用電問題，生怕線路、設(shè)備發(fā)生故障而影響群眾用電，每年春節(jié)，他總是一直堅(jiān)持到除夕，逐一落實(shí)線路、設(shè)備的安全保障措施后才休假。休假期間，他仍與值班人員保持聯(lián)系，與基層站所保持聯(lián)系，詢問線路和設(shè)備的運(yùn)行情況，叮嚀一定要做好節(jié)假日期間的用電保障工作。
    在多年來的工作中，堅(jiān)持深入一線，身先士卒，帶領(lǐng)職工攻艱不破難，并經(jīng)常教育職工為群眾多辦好事、實(shí)事，樹立良好的企業(yè)形象，減少辦事程序，提高辦事效率，充分發(fā)揮服務(wù)職能，密切同群眾的關(guān)系。自*年*月起，他就通過縣電視臺(tái)和《報(bào)》向群眾公布服務(wù)承諾，落實(shí)縣局及各供電所的投訴咨詢、故障舉報(bào)電話，并在各項(xiàng)服務(wù)中落實(shí)部門、職工的“首問負(fù)責(zé)制”，自始自終為用電客戶負(fù)責(zé)到底，直到各戶滿意為止。自覺將自己的行為置于法律法規(guī)的約束之下，置于群眾和職工的監(jiān)督之下。要求職工做到的，自己首先做到，他自學(xué)堅(jiān)持民主集中制的原則，注意增強(qiáng)局班子的整體效通，對縣局的各項(xiàng)決定，在認(rèn)真聽取支部和幾位副職意見的同時(shí)，注重聽取職工及中層干部的意見，不搞個(gè)人說了算。對重大決策，堅(jiān)持報(bào)省局批準(zhǔn)再付諸實(shí)施，并積極落實(shí)省局的各項(xiàng)工作方針，定期向省局和地方政府匯報(bào)工作，接受指導(dǎo)。他充分重視職工依法參與民主管理和民主監(jiān)督的作用，積極推行局務(wù)公開，在全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電網(wǎng)改造、人事調(diào)動(dòng)、基建工程、重大開支等問題的決策中，堅(jiān)持審議程序，分別召開局務(wù)會(huì)、支部會(huì)、職代會(huì)予以討論，民主決策，他任職以來，已舉行了三屆離退體職工座談會(huì)，通報(bào)工作，介紹情況，征詢老職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、縣局建設(shè)等工作的意見。
    心里永遠(yuǎn)裝著人民和職工，對人民的奉獻(xiàn)永不滿足，對事業(yè)的追求永不放棄。多年來，他自覺遵守黨的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度，堅(jiān)持廉潔從政，自覺將自己的言行和行政行為置于道德、法律、法規(guī)、制度的約束之下，嚴(yán)格要求自己，要求班子成員和職工做到“站穩(wěn)立場、自我警示、自我反省、自我激勵(lì)”，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守中央、省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，以身作則，做廉政建設(shè)的帶頭人。他主動(dòng)取消了縣局給自己的高系數(shù)獎(jiǎng)金，將自己的資金系數(shù)與中層干部職工拉平，從不搞特殊、從不多拿多占，并在黨風(fēng)廉政建設(shè)中與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了。
    責(zé)任書。
    按月檢查考評(píng)。在年度工作中注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和行政執(zhí)法加強(qiáng)行業(yè)糾風(fēng)開展減負(fù)整頓全面加強(qiáng)縣局的行風(fēng)、黨風(fēng)和廉政建設(shè)。
    就是這樣，從不高高在上，有以威以權(quán)服人，而是以德以誠感人，永遠(yuǎn)把自己置于普通群眾之中，他就象海水一滴，泥土一料，樸實(shí)無華不求驚天動(dòng)地，把自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛澆灌在群眾這片沃土中，?用自己的心血和汗水，無怨無悔地澆鑄著“人民電業(yè)為人民”的豐碑。
    三、銳意進(jìn)取，運(yùn)籌帷屋創(chuàng)新業(yè)。
    電力局的工作，千頭萬緒，特別是“兩改一同價(jià)”工作的實(shí)施，使更加繁忙，既要抓好日常經(jīng)營管理等常規(guī)工作，還要抓網(wǎng)改工程計(jì)劃落實(shí)和質(zhì)量進(jìn)度，抓體制改革減人增效，抓職工教育，抓精神文明建設(shè)等工作，他以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以銳意進(jìn)取的開拓精神，以自己的管理才智和班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使縣局的各項(xiàng)工作均得到長足發(fā)展。
    他始終牢記“安全責(zé)任重于泰山”這句話，帶領(lǐng)全局職工堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)安全檢查考核，加大糾違力度。自98年以來，縣局連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了“三無一達(dá)標(biāo)”的奮斗目標(biāo)，連續(xù)三年被省局評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，并于*年*月*日實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)天長周期安全記錄，受到省局和**縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    面對近年來電力市場的變革，審時(shí)度勢，認(rèn)真分析市場，教育全局職工念好“增供擴(kuò)銷、降損增效”這本經(jīng)，根據(jù)實(shí)際不斷完善用電營銷和抄核收制度，通過嚴(yán)格考核和有效監(jiān)督檢查來保證制度落實(shí)，規(guī)范經(jīng)營行為，使得經(jīng)營效果逐年提升。到*年底，銷售電量達(dá)*萬kwh，較*年增加*萬kwh，增長率達(dá)*%，利潤達(dá)到*萬元，較*年增加*萬元，增長率達(dá)*%，同時(shí)，縣局強(qiáng)化電費(fèi)回收，連年實(shí)現(xiàn)電費(fèi)結(jié)零，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)**局歷史最好記錄。
    在電網(wǎng)改造工程中，以為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體，切實(shí)完善工程管理制度，加強(qiáng)工程管理，取得了城鄉(xiāng)人民群眾的大力支持，完成了*35kv變電站的建設(shè)和、i、ii回公網(wǎng)等10kv線路改造**公里，完成配變改造臺(tái)，完成農(nóng)村低壓電網(wǎng)改造**個(gè)村，改造低壓線路**公里，切實(shí)改善了**縣的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。
    加快實(shí)施農(nóng)電體制改革的步伐，在繼**年實(shí)施人事制度改革和99年進(jìn)行農(nóng)村用電管理體制改革的基礎(chǔ)上，**年初，又主持實(shí)施了撤銷站、撤銷**科和**科，成立**科等一系列改革措施，職工的思想作風(fēng)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，用電服務(wù)水平和質(zhì)量得顯著提高。
    在全局工作任務(wù)重、事務(wù)多、壓力大的情況下，狠抓全局職工思想教育和作風(fēng)觀念的轉(zhuǎn)變，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作，建設(shè)了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政，帶領(lǐng)職工奮發(fā)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，其經(jīng)驗(yàn)被**縣委**年第**期的《信息》予以刊發(fā)推廣。
    還注重以整體形象來體現(xiàn)精神文明建設(shè)的成效，結(jié)合職工教育，要求每個(gè)職工以愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)意識(shí)，接待客戶的熱忱態(tài)度，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，高尚的品德來展現(xiàn)精神文明建設(shè)水平，并結(jié)合國際國內(nèi)形勢教育和“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)實(shí)踐，開展各種活動(dòng)來塑造全局精神文明的形象，收到了良好的效果，到*年底，全局已有*個(gè)供電所被授予縣級(jí)文明單位，縣局也被省委省政府命名為“*年度省級(jí)文明單位”稱號(hào)。
    在領(lǐng)導(dǎo)下，縣局在*年實(shí)施的縣城點(diǎn)亮工程中，被縣政府授予先進(jìn)單位，連續(xù)四年被**縣委、縣政府評(píng)為“崗位責(zé)任目標(biāo)管理先進(jìn)單位”，“治安模范單位”以及“電力基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)單位”，*年、*年被供電局授予“開發(fā)電力市場先進(jìn)單位”和“營業(yè)收費(fèi)先進(jìn)單位”，連續(xù)兩年被省局授予“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”，被**縣委授予“先進(jìn)黨支部”，他自己連續(xù)三年被省局評(píng)為模范帶頭人，被**縣委授予“優(yōu)秀員”，被**縣委縣政府授予“*年度**縣十佳公仆。
    多年來，以自己的勤奮和不懈的追求，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，開拓求奉獻(xiàn)，精神鑄新業(yè)，在他艱苦付出的同時(shí)，收獲的是電力局各項(xiàng)工作卓有成效的發(fā)展，也收獲了**縣人民群眾和電力局全體職工對他的尊敬個(gè)信賴。
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    一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷自我提高。
    二、“立黨為公，執(zhí)政為民”。
    三、愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。
    四、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升基層黨組織的凝聚力。
    就是這樣，視工作高于一切，在她的身上充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)了公務(wù)人員的責(zé)任感、事業(yè)心，推薦她為“先進(jìn)個(gè)人”不僅僅是對她工作成績的肯定，還包括了我們對她的工作態(tài)度、工作作風(fēng)的敬佩和贊賞。
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    男漢族中共黨員1967年11月出生現(xiàn)任**縣外事僑務(wù)旅游局黨支部書記、局長。他具有堅(jiān)定的理想信念和較強(qiáng)的事業(yè)心甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。在他的帶領(lǐng)下縣外事僑務(wù)旅游局先后被縣委、縣政府表彰為xx年度“招商引進(jìn)先進(jìn)單位”被孝感市外事僑務(wù)旅游局表彰為“先進(jìn)單位”并在xx年全市外事僑務(wù)旅游工作會(huì)議上作典型發(fā)言。
    一、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，開創(chuàng)旅游工作新局面。
    xx年之前，**縣的旅游業(yè)處于一片空白，得天獨(dú)厚的旅游資源處于養(yǎng)在深閨無人識(shí)的狀態(tài)。隨著中部崛起戰(zhàn)略的深入實(shí)施、兩型社會(huì)建設(shè)、武漢城市圈建設(shè)等方面的大力推進(jìn)，**縣旅游業(yè)的發(fā)展迎來了難得的機(jī)遇。xx年3月，被任命為**縣外事僑務(wù)旅游局局長。作為縣外事僑務(wù)旅游局的首任局長，他下定決心：一定不辜負(fù)組織的重托，努力開創(chuàng)全縣旅游業(yè)的新局面。創(chuàng)業(yè)是艱難的。上任之初，他面對的是一無人員、二無經(jīng)費(fèi)、三無工作基礎(chǔ)等眾多的困難。但是他毫不退縮，充滿自信。組建機(jī)構(gòu)，建立制度，組織培訓(xùn)，宣傳促銷，舉辦旅游節(jié)慶活動(dòng)，整頓規(guī)范旅游市場，編制旅游工作總體規(guī)劃，內(nèi)引外聯(lián)爭取旅游開發(fā)資金。全身心投入工作，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工從長遠(yuǎn)著眼，從基礎(chǔ)入手，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)，全縣旅游工作迅速打開了新局面。
    **縣的旅游資源十分豐富，但是多年來開發(fā)力不足，服務(wù)檔次較低，基礎(chǔ)設(shè)施滯后。于是，力主把工作重點(diǎn)放在招商引資、爭取項(xiàng)目和加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上?？h旅游局成立短短3年間，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)共爭取和引進(jìn)資金5億多元，加大水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，打造旅游精品景區(qū)，發(fā)展旅行社2家，星級(jí)賓館2家，農(nóng)家樂100家，組建旅游車隊(duì)1家、開設(shè)旅游商品專營商店3家，結(jié)束了**縣沒有旅行社，沒有旅游車隊(duì)和旅游商品專營店的歷史，基本形成了食住行游購?qiáng)实容^為完備的旅游產(chǎn)業(yè)體系。
    與此同時(shí)，提出主抓鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園、白果樹灣紅色旅游經(jīng)典景區(qū)和宣化店談判舊址等三個(gè)紅色旅游經(jīng)典景區(qū)。在他的積極努力下，鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園通過了市級(jí)文明風(fēng)景區(qū)的檢查驗(yàn)收，目前該景區(qū)和宣化店中原軍區(qū)舊址紅色景區(qū)、白果樹灣新四軍第五師革命紀(jì)念館正在積極申報(bào)3a景區(qū)。
    二、舍小家，顧大家，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員高尚的品質(zhì)。
    是一個(gè)精力旺盛、不知疲倦的人，他率先垂范、愛崗敬業(yè)、忠于職守。xx年12月，在舉辦“**縣旅游開發(fā)項(xiàng)目招商推介會(huì)”期間，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，人手少，資金缺。為了把準(zhǔn)備工作做得更充分、更細(xì)致、更有特色，他白天同縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)一起深入現(xiàn)場，協(xié)調(diào)處理各種問題，晚上又與材料組的同志共同研究文材料，經(jīng)常工作到凌晨兩三點(diǎn)鐘。為節(jié)約資金，提高工作效率，他親自設(shè)計(jì)策劃旅游畫冊、招商指南和宣傳展板。有時(shí)為了趕時(shí)間，他連續(xù)在辦公室工作十幾個(gè)小時(shí)。而此刻不幸也降臨到了家中，多病的父親病危，親人需要他的照顧和安慰，因單位里人手非常緊，他仍然堅(jiān)持帶領(lǐng)全局干部職工進(jìn)行緊張的籌備工作，并沒有抽時(shí)間回去看看。忠孝不能兩全，一頭是癱臥在床的父親，一頭是工作的需要，他毅然堅(jiān)守在自己的崗位上。身先士卒、愛崗敬業(yè)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。在大家的共同努力下，確保了各項(xiàng)工作的順利開展，招商推介會(huì)取得了圓滿成功，共簽約項(xiàng)目項(xiàng)目8個(gè)，簽約資金4.2億元。項(xiàng)目落地后，他又主動(dòng)和客商一起辦理各種手續(xù)、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫他們解決建設(shè)中的具體問題。
    三、講廉政、重實(shí)干，發(fā)揮職能促發(fā)展。
    剛到旅游局上任，他就倡導(dǎo)局機(jī)關(guān)要“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，并且以身作則，嚴(yán)于利己。在機(jī)關(guān)人事、財(cái)務(wù)、審批等方面堅(jiān)持用制度管人，用制度管事；在干部提拔、評(píng)選先進(jìn)方面，他堅(jiān)持走群眾路線，講究公開公正。他團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，對班子成員和機(jī)關(guān)干部一視同仁，不偏不袒，看人品重實(shí)績，充分發(fā)揮干部職工的最大潛能。他顧全大局、雷厲風(fēng)行，凡是上級(jí)交辦的和局里研究確定的工作，他千方百計(jì)克服困難，調(diào)動(dòng)多方面積極性，堅(jiān)決完成任務(wù)。他常說：不要過程要結(jié)果，今天能做的不要推到明天。對布置給股室和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作，他總是提醒大家有困難及時(shí)提出，出面幫他們協(xié)調(diào)解決。為拓寬融資渠道，他總是四處奔波。通過積極爭取和主動(dòng)溝通。xx年11月，爭取到日本大使館總額為1000萬日元無償援助我縣城關(guān)衛(wèi)生院設(shè)備的項(xiàng)目；深入推進(jìn)引智工程，對“雙低油菜”和“波爾山羊”兩個(gè)基地進(jìn)行扶持，樹立了黃家厚等一批養(yǎng)殖大戶典型，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厝罕姽餐赂弧?BR>    面對榮譽(yù)和成績，沒有絲毫的自滿和懈怠，他正以特有的坦誠直率、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的人格魅力，激勵(lì)鼓舞著全縣旅游戰(zhàn)線的同志努力奮斗，去創(chuàng)造旅游事業(yè)更加美好的新天地。
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    在上高縣地稅局，有這樣一位干部，在納稅人前有點(diǎn)靦典的他顯得十分平易近人，但在偷稅逃稅分子的眼中，他剛?cè)岵?jì)的性格又顯得十分不近人情。1992年8月從財(cái)稅學(xué)校畢業(yè)跨入稅務(wù)戰(zhàn)線那一刻起，他謹(jǐn)記著作為一個(gè)稅務(wù)工作者的神圣職責(zé)，在平凡崗位揮灑火熱青春，用實(shí)際行動(dòng)來詮釋對稅收的一片赤誠，他就是今年被國家稅務(wù)總局推舉為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，xx年被xx人民推舉為首屆“十佳xx人”、xx市第三屆“十大杰出青年”和省局樹為“十佳勤政廉政標(biāo)兵”、“三個(gè)服務(wù)標(biāo)兵”的上高縣地稅局黨組成員、副局長。
    一個(gè)人站直了就是一個(gè)標(biāo)桿。
    xx辦稅注重“動(dòng)之以情，曉之以理”。他經(jīng)常對手下干部說：“動(dòng)之以情，不管征納關(guān)系還是協(xié)調(diào)方面自然就好了，關(guān)系一好，稅就很容易收，協(xié)調(diào)就很融洽；曉之以理，一切以法理、法律為準(zhǔn)繩，問題就好解決，得到大家理解，公平也得到了保障?！?BR>    xx年的夏天，時(shí)任分局局長的被關(guān)系融洽的一行政村村長堵在了辦公室，原因是村里的“過半”任務(wù)難完成，想從地稅分局窗口稅收中“劃”出一部分到村里抵任務(wù)，并鄭重許諾給分局全體同志送農(nóng)產(chǎn)品，同來的駐村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)也拍著胸脯對勇靈說：一切請放心，萬事我頂著。面對類似問題，已不是一二回了，他毫不猶豫地回絕說：“今天我把歸屬別人的稅款‘劃’給了你，明天我同樣把你的稅款讓給別人，你今天還會(huì)要我這樣做嗎!？”兩位父母官不得已退出另想辦法。事后，為幫助解決該村的稅源問題，與村干部探討培植并挖掘村級(jí)稅源的新路子，以他個(gè)人信譽(yù)幫助村里在銀行貸款20萬元，辦起了2個(gè)采砂廠，當(dāng)年就獲利5萬余元。
    認(rèn)為：你給來辦事人以真心，他們也會(huì)還你以真情。良好的協(xié)調(diào)關(guān)系要靠工作方法和心去維系，征納關(guān)系更是如此，只有這樣才能維護(hù)法律尊嚴(yán)。
    五個(gè)手指握緊了就是一份力量。
    如果說在執(zhí)法方面是他剛的一面，那么在管理分局和納稅服務(wù)方面就是他柔做法。他像一團(tuán)火，燃燒了自己，照亮了別人。
    xx年4月，調(diào)任地稅分局局長后，從完善制度入手，先后主持修訂《目標(biāo)考核辦法》、《工作業(yè)績獎(jiǎng)懲辦法》、《廉政建設(shè)守則》、《過錯(cuò)責(zé)任追究》等13項(xiàng)制度；落實(shí)制度，率先垂范，以身作則，不越“雷池”半步，一起工作的同志們都說：不僅是個(gè)工作狂，更是落實(shí)規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同志的好領(lǐng)導(dǎo)。用制度規(guī)范全體人員行為，是一貫作風(fēng)，凝心集力。
    部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到分局第一天，就向請教怎樣才能干好工作。說：“干工作有兩種態(tài)度和方法，一種是按部就班，完成工作任務(wù)。一種是在完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，要有觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。”要?jiǎng)?chuàng)新，首先得有知識(shí)。在他的教導(dǎo)下，游景春成了縣局稅收業(yè)務(wù)的行家里手。他不光這樣教育干部，自己也是這樣做的。學(xué)習(xí)，成了唯一的業(yè)余生活。經(jīng)過幾年不懈努力，取得了自考大專和本科文憑。在他的影響下，干部學(xué)習(xí)的積極性提高了，分局的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，大家的工作熱情提高了。
    xx年，下崗職工創(chuàng)辦的小餐館，遇到了資金緊張、經(jīng)營不懂的難題，了解到這個(gè)情況后，主動(dòng)找上門送去經(jīng)營書籍，與伍自根一起對市場需求、地理位置等因素進(jìn)行分析，還以個(gè)人名義擔(dān)保為他貸款1xx元，此后，伍自根生意紅紅火火，繳納的稅款也由原來的50元增加到200元。伍自根逢人便說：曾局長真是好稅官啊，好稅官！
    一顆心擺正了就是一種形象。
    要處理好權(quán)與利的關(guān)系，并非易事。面對利益，不為所動(dòng)，做到了。在他17年稅收工作中，他只講奉獻(xiàn)，不圖索取，從來沒有用權(quán)力換取一分私利，樹立了一個(gè)地稅干部的良好形象。
    xx年，基建老板為達(dá)到少繳稅款的目的，偷偷地將裝有5000元現(xiàn)金的信封塞給他，他不為所動(dòng)，將5000元現(xiàn)金交給分局監(jiān)察員開了張稅票，并督促晏某繳納了所欠稅款。類似晏某的幾件事發(fā)生后，認(rèn)為：之所以會(huì)發(fā)生送禮的事情一方面是稅收政策的普及還未完全到位，納稅光榮的意識(shí)還有欠缺，另一方面是稅收干部清廉形象還不為群眾所了解，少數(shù)人以為可以用不正當(dāng)?shù)氖侄芜_(dá)到少繳稅的目的。為此，他在分局開展了一次次清正廉潔主題教育活動(dòng)，通過一次次將稅收法規(guī)送到納稅人手中，讓納稅人零距離接觸稅收人員，與納稅人交朋友，一個(gè)內(nèi)部監(jiān)控外部監(jiān)督的廉政機(jī)制已基本形成。
    一個(gè)親戚建新房，因?yàn)殄X緊，想在他分局管轄區(qū)里買點(diǎn)價(jià)格便宜的建材，婉言拒絕：“我很想幫你的忙，但占了個(gè)體戶的便宜，身子就不正。”為了幫助這位親戚，也為在情感上予以彌補(bǔ)，親戚借了他6000元錢。
    正如他自已所說：“我就像千層林樹中的一片綠葉，假若這片小葉不綠，就會(huì)影響整體。”
    品格，正如他的名一樣勇敢又靈活，剛強(qiáng)正直。他在17年稅收生涯中，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，無私奉獻(xiàn)。他的高尚品質(zhì)和進(jìn)取精神，值得我們稅務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)。
    地稅局局長先事跡材料篇十八
    xxx。
    就敏銳的感覺到這個(gè)比算盤好百倍的東西。認(rèn)識(shí)到不久的將來，一定是微機(jī)的天下，于是他積攢多年的儲(chǔ)蓄拿了出來，購買了一臺(tái)價(jià)格相對便宜的微機(jī)，用于苦練摸索，開始了他對微機(jī)應(yīng)用的新探索，并在幾年后的今天，成為了一個(gè)用微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)處理工作的行家里手。
    一、開拓進(jìn)取，積極貢獻(xiàn)。
    在他接手計(jì)財(cái)工作后，極力推廣計(jì)財(cái)電算化，開創(chuàng)了數(shù)據(jù)由縣局集中處理、統(tǒng)一記帳、報(bào)表集中處理的新思路。
    2002。
    年元月份對各分局會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了。
    taxble1.04。
    xx。
    準(zhǔn)備了應(yīng)急方案，并親自對縣局、分局的稅收票證進(jìn)行了準(zhǔn)確的初始化操作，由于連日的勞累與極度的缺乏休息，眼睛紅腫，就是在這樣的情況下，他仍然精神高度集中地錄入了縣局以及所有分局的票證，為票證模塊毫無差錯(cuò)的運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
    9
    月份，對稅源監(jiān)控軟件（。
    sdms。
    系統(tǒng)）進(jìn)行了重點(diǎn)稅源戶建庫、初期數(shù)據(jù)錄入工作，至目前，該系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，報(bào)送的電子數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
    2002。
    年，市局在全市推廣信用納稅模式，
    xx。
    xxx。
    xxx。
    4
    萬戶次信用納稅戶的征收業(yè)務(wù)，制作信用納稅附件。
    208。
    份，開具繳款書。
    1000。
    余份，沒出現(xiàn)一絲差錯(cuò)，是高強(qiáng)度、高效率、高節(jié)奏的工作典范。
    二、善于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。
    工作思維周密、前瞻性強(qiáng)、有大局觀，是。
    xxx。
    同志的一個(gè)突出特點(diǎn)，為了解決影響報(bào)表及至所有業(yè)務(wù)集中處理的三大難題，即：稅款在途、稅務(wù)登記與納稅鑒定等基礎(chǔ)資料不準(zhǔn)確、各個(gè)申報(bào)征收崗位人員的操作失誤多。他按日監(jiān)控稅款征收、解繳等動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)資料，從中篩選并及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生在途的記錄，提醒并幫助分局跟蹤單據(jù)傳遞。無論是城區(qū)的各商業(yè)銀行還是農(nóng)村的信用合作社，常接到他的查詢電話。通過經(jīng)常性、主動(dòng)的與銀行對帳，對外提高了金融部門的稅收單據(jù)處理效率，對內(nèi)培養(yǎng)了分局業(yè)務(wù)人員的“日清日結(jié)”的意識(shí)。
    2002。
    年以來，全縣范圍內(nèi)沒發(fā)生過任何一筆的稅款在途現(xiàn)象，金庫報(bào)表、軟件入庫數(shù)據(jù)完全一致。
    為了快速地給領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的收入進(jìn)度。
    26。
    項(xiàng)，對各征收單位入庫的省級(jí)、縣級(jí)稅收、基金、社保費(fèi)等收入，從稅收政策、稅源、稅種、行業(yè)、單位、進(jìn)度、主、客觀因素、特殊因素、構(gòu)成比重等方面進(jìn)行立體、全方位交叉對比，數(shù)據(jù)涵蓋了所有項(xiàng)目的指標(biāo)，方便了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的宏觀把握與正確決策。
    三、務(wù)本求實(shí)，甘為“橋梁”
    xxx。
    同志在工作中深刻地體會(huì)到稅收征管是一個(gè)有機(jī)整體，必須整體共進(jìn)、步調(diào)一致，工作才能實(shí)現(xiàn)新的突破，新思路才有落實(shí)的基點(diǎn)，因此他主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)了在各科室、分局之間交流信息的橋梁，和對業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)的主力。
    2003。
    年
    3
    2003。
    年完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中處理的所有準(zhǔn)備工作的目標(biāo)，為快速、順利地實(shí)現(xiàn)“稅庫銀一體化”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    xxx。
    130。
    余份，工業(yè)濾布累計(jì)二十余萬字。尤其是他在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫的《。
    xxxxx。
    》論文，受到了縣委、縣政府和有關(guān)部門的高度重視，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他還經(jīng)常到縣計(jì)經(jīng)委、建工局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局等單位了解工程招標(biāo)、招商引資、政府投資等情況，保證了在工程招標(biāo)、協(xié)議建設(shè)階段獲取詳細(xì)的信息，使建筑、房地產(chǎn)開發(fā)情況在稅源意向形成階段即納入稅源監(jiān)控，第一時(shí)間內(nèi)介入征收，有效地防止了稅源流失。在稅源管理方式上，積極向黨組建議，采取“分類分級(jí)管理”的模式，根據(jù)我縣稅源實(shí)際采取源頭控制等方式將主體稅源牢牢控管。
    地稅局局長先事跡材料篇十九
    離任講話是領(lǐng)導(dǎo)干部離開原崗位，就職新崗位，向原單位同事道別時(shí)所做的講話，下面是本站小編給大家整理的地稅局長離任講話材料，僅供參考。
    同志們：
    剛才，省局副局長宣布了*市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況的決定，并代表省局作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對省局的安排表示衷心的擁護(hù)!同時(shí)對任職表示最良好的祝賀!
    **年的隆冬時(shí)節(jié)我來到這里，而今即將伴著和煦的春風(fēng)離去，已過不惑之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時(shí)此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的一年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護(hù)我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機(jī)會(huì)，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
    一年零四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時(shí)我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)一年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實(shí)的局風(fēng)，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市地稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市地稅局的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情?！叭朔遣菽?，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂?duì)繅衾@的地方，我將時(shí)常想起它。即使在今天此時(shí)此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個(gè)人的鼎力相助，我就深受感動(dòng)，并將永志不忘!
    在過去的工作中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實(shí)施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會(huì)有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會(huì)傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個(gè)人和我的工作給予理解，謝謝你們!
    “人生自古傷別離”，工作的需要不以我個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照省局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會(huì)一如既往地關(guān)心*市地稅事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進(jìn)步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實(shí)干，以為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)率領(lǐng)大家開創(chuàng)*市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在*市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
    請大家在路過或者去**市辦事時(shí)到我家里做客，我會(huì)熱情地接待你們!謝謝同志們!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時(shí)刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動(dòng)、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個(gè)意思。
    一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機(jī)遇、好時(shí)代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年，正值我國加快全面建成小康社會(huì)之時(shí)，正逢xx縣(區(qū))著力推進(jìn)“五個(gè)xx縣(區(qū))”建設(shè)之機(jī)，天時(shí)、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們對我工作的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)互助，扎實(shí)工作，為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護(hù)、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進(jìn)步，也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展，謝謝。
    四年創(chuàng)一流的工作思路，堅(jiān)持一個(gè)方針、叫響兩句。
    口號(hào)。
    突出三個(gè)重點(diǎn)落實(shí)四項(xiàng)措施，基本上完成了既定的六大目標(biāo)：在今年我局稅費(fèi)收入要達(dá)到110億元，再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質(zhì)量得到大幅提升，專業(yè)化管理進(jìn)一步得到完善;干部隊(duì)伍管理卓有成效，整體活力明顯增強(qiáng);同時(shí)，經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和團(tuán)購房工作，全局干部職工工作生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達(dá)到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽(yù)了全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體?？傊诖蠹业墓餐ο?，各項(xiàng)工作都越來越規(guī)范，眾多榮譽(yù)也紛至沓來，連年榮獲省市區(qū)多項(xiàng)榮譽(yù)，我局老干部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標(biāo)桿，這些榮譽(yù)的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
    三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮，年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康!
    尊敬。
    的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時(shí)刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動(dòng)、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個(gè)意思。
    一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機(jī)遇、好時(shí)代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年，正值我國加快全面建成小康社會(huì)之時(shí)，正逢xx縣(區(qū))著力推進(jìn)“五個(gè)xx縣(區(qū))”建設(shè)之機(jī)，天時(shí)、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們對我工作的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)互助，扎實(shí)工作，為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護(hù)、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進(jìn)步，也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展，謝謝。
    二是匯報(bào)?；仡櫸?。
    在xx縣(區(qū))的這三年半時(shí)間，我和大家一起，按照一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年大發(fā)展、四年創(chuàng)一流的工作思路，堅(jiān)持一個(gè)方針、叫響兩句口號(hào)、突出三個(gè)重點(diǎn)、落實(shí)四項(xiàng)措施，基本上完成了既定的六大目標(biāo)：在今年我局稅費(fèi)收入要達(dá)到110億元，再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質(zhì)量得到大幅提升，專業(yè)化管理進(jìn)一步得到完善;干部隊(duì)伍管理卓有成效，整體活力明顯增強(qiáng);同時(shí)，經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和團(tuán)購房工作，全局干部職工工作、生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達(dá)到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽(yù)了全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體。總之，在大家的共同努力下，各項(xiàng)工作都越來越規(guī)范，眾多榮譽(yù)也紛至沓來，連年榮獲省、市、區(qū)多項(xiàng)榮譽(yù)，我局老干部工作、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標(biāo)桿，這些榮譽(yù)的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
    三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮，年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康!
    地稅局局長先事跡材料篇二十
    謝愛玲同志在擔(dān)任團(tuán)運(yùn)城地委書記期間，曾多次受到團(tuán)中央和省地表彰，并得到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定；在擔(dān)任中共永濟(jì)市委副書記期間，她主管的政法、信訪工作曾獲得國家和省市多項(xiàng)榮譽(yù)，她本人連續(xù)六年獲“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)工作者”稱號(hào)，并多次榮獲省、地表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，其先進(jìn)事跡被多家新聞媒體進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。
    2003年8月，謝愛玲同志被運(yùn)城市人大常委會(huì)任命為運(yùn)城市環(huán)保局局長。接過印有鮮紅國徽圖案的任命書，謝愛玲同志深感自己肩上的責(zé)任重大。她首先倡導(dǎo)在市電視臺(tái)開展了“運(yùn)城市環(huán)保法律法規(guī)電視知識(shí)競賽活動(dòng)”，在全市引起了強(qiáng)烈反響。隨后，她又在“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、“12·4”全國法制宣傳日等重大節(jié)日，組織全市環(huán)保系統(tǒng)以多種形式深入宣傳環(huán)保法律知識(shí)，不斷提高全市各階層人士對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。尤其值得一提的是，在謝愛玲同志的一再努力和多次奔波下，市環(huán)保局與市委組織部聯(lián)合，在市委黨校縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中開設(shè)了環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展課程，對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的環(huán)境意識(shí)起到了積極的推動(dòng)作用。
    謝愛玲同志先后組織開展了“清理整頓不法排污企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及大運(yùn)高速公路環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)”等數(shù)十次環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。為貫徹落實(shí)省政府關(guān)于取締、關(guān)閉土焦改良焦?fàn)t的“雙十二”專項(xiàng)行動(dòng)，謝愛玲同志帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員，出動(dòng)鏟車1000余臺(tái)次，取締關(guān)閉土焦改良焦企業(yè)共66家，摧毀土焦34座、改良焦?fàn)t824座，炸掉煙囪80根，徹底取締關(guān)閉了全市范圍內(nèi)的土焦和改良焦?fàn)t。在今年的專項(xiàng)行動(dòng)期間，她又帶領(lǐng)環(huán)保執(zhí)法人員，檢查企業(yè)4200廠次，查處違法案件90多起，對違法排污企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，保障了群眾健康。尤其是在專項(xiàng)行動(dòng)中，徹底取締了聞喜、垣曲、絳縣的440余家非法小選礦，使這一多年沒有解決、嚴(yán)重危害群眾健康的環(huán)境問題得到了徹底解決，廣大人民群眾無不拍手稱快。
    謝愛玲同志狠抓工業(yè)企業(yè)污染治理，使全市造紙、焦化、電解鋁等重點(diǎn)行業(yè)的環(huán)保治理水平得到了顯著提高。尤其是造紙行業(yè)的污染治理，得到了省內(nèi)外環(huán)保專家的高度評(píng)價(jià)。謝愛玲同志組織在全省率先開展了污染源在線監(jiān)測，對沿汾河、涑水河的12家造紙、化肥、制藥企業(yè)安裝了水質(zhì)在線監(jiān)測儀，環(huán)境監(jiān)管水平大大提高。她組織開展“藍(lán)天行動(dòng)”，加大市區(qū)內(nèi)鍋（茶）爐的污染治理和監(jiān)管力度，狠抓生活噪聲、交通噪聲、建筑施工噪聲控制，使群眾反映強(qiáng)烈的城市環(huán)境問題得到了有效解決。
    對群眾的來信來電舉報(bào)和污染糾紛，謝愛玲同志堅(jiān)持以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，抽出有限的時(shí)間，對所有的案件都進(jìn)行了公正、嚴(yán)肅的調(diào)解和處理。僅今年以來，謝愛玲同志就親自過問并督促有關(guān)人員辦理省環(huán)保局轉(zhuǎn)辦的環(huán)境信訪案件26件，接待群眾來訪10批，來信15封，來電24起，落實(shí)率達(dá)到99%以上，基本做到了件件有處理，案案有落實(shí)，贏得了廣大人民群眾的好評(píng)。
    一份耕耘一份收獲。在謝愛玲同志的努力下，運(yùn)城市的環(huán)保工作發(fā)生了日新月異的變化，各項(xiàng)工作也走在了全省的前列。全市工業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)率提高到93.8%，主要污染物排放總量連年得到削減，市區(qū)空氣質(zhì)量二級(jí)天數(shù)已達(dá)到168天，比2003年增加35天，比2002年增加74天。運(yùn)城市的兩條主要河流汾河和涑水河水質(zhì)也在不斷得到改善。
    路漫漫其修遠(yuǎn)兮。謝愛玲局長正帶領(lǐng)著運(yùn)城市環(huán)保局一班人忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，為環(huán)境質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展辛勤地工作者，為守護(hù)這一塊碧水藍(lán)天而默默地奉獻(xiàn)著。