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        最新論文答辯自述內(nèi)容(三篇)

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            無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
            論文答辯自述內(nèi)容篇1
            論文答辯自述稿--x上午好我是江蘇電大金壇學(xué)院09會(huì)本的學(xué)生--x。
            我的畢業(yè)論文的題目是《--x》我的指導(dǎo)老師是范麗講師。
            我當(dāng)初之所以選取變動(dòng)成本法主要是因?yàn)槲冶容^喜歡成本會(huì)計(jì)。
            我的論文《--x》主要從變動(dòng)成本法的理論依據(jù)入手介紹了為什么需要變動(dòng)成本法相對(duì)于完全成本法而言變動(dòng)成本法更能滿足企業(yè)的需要準(zhǔn)確的帶給會(huì)計(jì)信息便于進(jìn)行本-量-利分析有利于和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
            變動(dòng)成本法的基本理論和程序揭示了成本、業(yè)務(wù)量、利潤(rùn)之間的內(nèi)在關(guān)系。
            有利于促使企業(yè)管理當(dāng)局重視銷(xiāo)售防止盲目生產(chǎn)。
            有利于短期經(jīng)營(yíng)決策。
            有利于編制彈性預(yù)算。
            有利于成本控制和業(yè)績(jī)考核。
            有利于產(chǎn)品成本的計(jì)算工作。
            具體說(shuō)來(lái)我的論文分為以下三個(gè)部分
            第一部分主要是介紹變動(dòng)成本法的理論依據(jù)
            第二部分從四個(gè)方面分析變動(dòng)成本法的應(yīng)用中的優(yōu)點(diǎn)和不足。
            第三部分是針對(duì)變動(dòng)成本法的一些問(wèn)題提出相對(duì)的解決辦法。
            變動(dòng)成本法有不可忽視的局限性如不貼合傳統(tǒng)成本概念要求、不能適應(yīng)長(zhǎng)期決策的需要、成本分析不夠準(zhǔn)確會(huì)影響有關(guān)方面的利潤(rùn),但是為使企業(yè)在愈演愈烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地變動(dòng)成本法無(wú)疑能夠成為掌握主動(dòng)權(quán)的重要法寶。
            個(gè)性是在生產(chǎn)技術(shù)水平提高和生產(chǎn)工藝改善的前提下,傳統(tǒng)的完全成本法帶給的會(huì)計(jì)資料越來(lái)越不能滿足企業(yè)決策的需要而變動(dòng)成本法,因其在費(fèi)用處理方面的特點(diǎn)而有了廣闊的應(yīng)用空間。
            變動(dòng)成本法與完全成本法相結(jié)合能夠有效的彌補(bǔ)兩種方法的不足,對(duì)于變動(dòng)成本可采用制定標(biāo)準(zhǔn)成本和建立彈性預(yù)算的方法進(jìn)行日??刂?,對(duì)于固定成本則應(yīng)透過(guò)制造費(fèi)用預(yù)算加以控制。
            變動(dòng)成本法作為管理會(huì)計(jì)中十分有用的方法被人們所運(yùn)用但管理會(huì)計(jì)沒(méi)有固定的模式套用也不受“公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則”或企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完全限制和嚴(yán)格約束因此在工作中要靈活應(yīng)用。
            我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到要想在我國(guó)企業(yè)中全面推行變動(dòng)成本法而徹底替代完全。成本法還需要會(huì)計(jì)理論界和實(shí)業(yè)界的共同努力當(dāng)下變動(dòng)成本法,與變動(dòng)成本法相結(jié)合的處理方式,能夠同時(shí)滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)外部利益關(guān)系者的需要。
            以上就是我的答辯自述期望各評(píng)委老師認(rèn)真閱讀論文并給予評(píng)價(jià)和指正。
            謝謝
            論文答辯自述內(nèi)容篇2
            尊敬的老師和同學(xué)們:
            大家早上好!
            我是18社工班的學(xué)生--x,我的畢業(yè)論文題目是《--x》。我當(dāng)初之所以選取這個(gè)課題,一是我個(gè)人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的興趣。我的學(xué)年論文就是研究老年社區(qū)照顧的,題為《--x》,而畢業(yè)論文就是對(duì)學(xué)年論文的深入,我期望透過(guò)自己的淺薄研究能夠?yàn)槲覈?guó)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展帶給推薦和參考。二是因?yàn)槟壳拔覈?guó)已進(jìn)入了老齡化社會(huì),關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)是我們的職責(zé),也是亟待解決的問(wèn)題。
            我的畢業(yè)論文指導(dǎo)老師是肖云老師。從確定選題、擬定提綱、完成初稿,到最后定稿,我得到了肖老師的精心細(xì)致指導(dǎo),使我很快掌握了論文的寫(xiě)作方法,并在較短的時(shí)間里完成了論文的寫(xiě)作。不管這天答辯的結(jié)果如何,我都會(huì)由衷的感謝指導(dǎo)老師的辛勤勞動(dòng),感謝各位評(píng)委老師的批評(píng)指正。
            下面我就把論文選題背景,寫(xiě)作基本思路以及存在不足向各位老師作如下簡(jiǎn)要陳述:
            隨著我國(guó)人口老齡化的加劇,養(yǎng)老問(wèn)題已成為我國(guó)社會(huì)生活中存在的一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。由于家庭結(jié)構(gòu)的變化,子女?dāng)?shù)量的減少,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老已經(jīng)不能適應(yīng)我國(guó)目前快速老齡化的現(xiàn)狀。在我國(guó)城市社區(qū)快速蓬勃發(fā)展,社區(qū)服務(wù)功能日益擴(kuò)展和凸現(xiàn)的背景下,如何以社區(qū)為依托和載體,使之承擔(dān)和發(fā)揮其養(yǎng)老服務(wù)功能,成為理論和實(shí)踐上需要研究的問(wèn)題。
            近年來(lái),對(duì)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題的研究較之初期的研究已逐漸走向深入,研究視角也在不斷拓展。從研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的文獻(xiàn)來(lái)看,多數(shù)研究集中在社區(qū)的境況、老年人的生理特征、心理特征、養(yǎng)老工作存在的問(wèn)題等方面,優(yōu)勢(shì)視角、增能理論也開(kāi)始得到了初步應(yīng)有。以社區(qū)照顧理論的視角來(lái)研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的研究也有不少,但目前運(yùn)用的深入和全面分析尚不多見(jiàn)。雖然這些相關(guān)研究對(duì)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展都起著極大的促進(jìn)作用,但也存在著不足和缺陷。例如:多數(shù)研究從社會(huì)調(diào)查的角度出發(fā),比如對(duì)我國(guó)老年人身體狀況、生活狀況的調(diào)查等;問(wèn)題的分析多數(shù)也僅僅局限在淺層次的空洞層面,分析還不夠深刻細(xì)致,讓人知其然不知其所以然;對(duì)于問(wèn)題解決,太過(guò)注重養(yǎng)老的物質(zhì)層面,而忽略內(nèi)心和精神層面;在方案的提出方面,思考不夠全面,大多停留在宏觀政策的層面,很多措施抽象而不具體,也難以落實(shí),同時(shí)也缺乏可行性。
            因此,我在本文的寫(xiě)作過(guò)程中,結(jié)合當(dāng)前城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀,全面分析其所存在的問(wèn)題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,重點(diǎn)從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國(guó)的城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。期望能夠?yàn)槲覈?guó)的城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展工作帶給推薦和參考。
            全文共分四個(gè)部分,分別為:社區(qū)照顧理論的分析、我國(guó)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀、我國(guó)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)所存在的問(wèn)題及原因分析、社區(qū)照顧理論下我國(guó)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展對(duì)策。
            第一部分主要闡述了社區(qū)照顧理論的來(lái)源、相關(guān)概念、內(nèi)涵及特點(diǎn)。旨在增加對(duì)該理論的理解。
            第二部分主要提出了目前我國(guó)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)所存在的問(wèn)題:(1)對(duì)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)認(rèn)識(shí)不足(2)社區(qū)帶給的服務(wù)項(xiàng)目較少(3)缺乏專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)人員,服務(wù)質(zhì)量不高(4)社區(qū)醫(yī)療有待加強(qiáng)(5)政策法制不健全(6)資金缺乏且來(lái)源渠道單一。并對(duì)其進(jìn)行了原因分析。
            第三部分主要在超多文獻(xiàn)的查閱和實(shí)地考察的基礎(chǔ)上,概括了我國(guó)城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的總體現(xiàn)狀。主要有:城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬;城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方式呈現(xiàn)多樣;城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境日趨優(yōu)化。
            最后一部分針對(duì)存在的問(wèn)題提出以下策略:1、充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,提高社區(qū)養(yǎng)老的意識(shí)2、豐富社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的專業(yè)化培養(yǎng),提高服務(wù)質(zhì)量4、加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療水平5、完善相關(guān)的政策法規(guī)6、多渠道的籌集資金
            本文采用的研究方法主要有:文獻(xiàn)研究法、比較分析與實(shí)證分析法,
            首先本文是在查閱超多相關(guān)資料和前人的研究狀況下來(lái)進(jìn)行寫(xiě)作的。
            其次,本人對(duì)重慶市部分社區(qū)進(jìn)行了走訪調(diào)查,調(diào)查對(duì)象注意了地域代表性。最后,對(duì)超多的資料進(jìn)行了歸納總結(jié),分析原因,并提出幾點(diǎn)可行的推薦。
            本文存在著一些不足之處,例如由于人力和時(shí)間有限,不能對(duì)各社區(qū)進(jìn)行大范圍的調(diào)查,改善與驗(yàn)證。
            最后,我的論文是在□□老師的精心指導(dǎo)下完成的,他嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度給了我潛移默化地影響。同時(shí),在撰寫(xiě)的過(guò)程中,我學(xué)到了許多東西,豐富了自己的知識(shí)。
            我的陳述完畢,期望各評(píng)委老師給予評(píng)價(jià)和指正。謝謝!
            可行性分析:城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題的分析多是以文獻(xiàn)研究為主,參考我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老模式,及各模式存在的弊端,再根據(jù)老年人生命階段特殊的生理和心理特征,以此來(lái)為城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)探索適宜的方式,以改善現(xiàn)狀,提高老年人的生活質(zhì)量。而很少?gòu)纳鐓^(qū)照顧理論的觀點(diǎn)和意識(shí)來(lái)進(jìn)行深入思考。因此,本文把社區(qū)作為養(yǎng)老服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),采用了文獻(xiàn)查閱法、比較分析與實(shí)證分析相結(jié)合等方法,分析了我國(guó)現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問(wèn)題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國(guó)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。既思考到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性,也具可行性。
            在查找文獻(xiàn)和收集數(shù)據(jù)方面,能夠透過(guò)適當(dāng)?shù)牟檎椅墨I(xiàn)方法能夠較快獲得各種所需資料,相信能夠如期完成論文。在修改論文的過(guò)程中,本人必須會(huì)較多聽(tīng)取督導(dǎo)老師推薦,在文章結(jié)構(gòu)上、論點(diǎn)論據(jù)的充分性上、文章邏輯等方應(yīng)對(duì)文章進(jìn)行修改完善。總之,思考到四年社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作方法的學(xué)習(xí)積淀和本人對(duì)研究問(wèn)題的興趣,相信自己必須能如期完成任務(wù)要求,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
            本課題需要重點(diǎn)研究的、關(guān)鍵的問(wèn)題是:以社區(qū)為養(yǎng)老服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),采用文獻(xiàn)查閱法、比較分析與實(shí)證分析相結(jié)合等方法,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國(guó)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。既思考到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性。
            解決的思路是:(1)采用文獻(xiàn)查閱法、比較分析與實(shí)證分析相結(jié)合等方法,首先,在綜述了國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)了在現(xiàn)階段,研究我國(guó)城市社區(qū)養(yǎng)老模式的必要性和現(xiàn)實(shí)好處。(2)其次,分析了我國(guó)現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問(wèn)題,在社區(qū)照顧理論的應(yīng)用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面著手,針對(duì)我國(guó)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展初步提出建設(shè)性對(duì)策。
            論文答辯自述內(nèi)容篇3
            尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
            大家下午好!我是09級(jí)會(huì)審(一)班的程麒睿,我的畢業(yè)論文題目是《--x》,指導(dǎo)老師是馮毅老師。下面我將論文的選題背景、寫(xiě)作基本思路以及文章中我個(gè)人的一些新的觀點(diǎn)與理解向各位老師做以匯報(bào):
            我選取《--x》這一課題進(jìn)行研究,原因它是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)新領(lǐng)域,是人力資源管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相互滲透構(gòu)成的新型會(huì)計(jì)理論。
            在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力,是否具有發(fā)展前景,決定因素已不僅僅僅局限在其經(jīng)營(yíng)規(guī)模的大小,財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的多少,而是取決于其是否擁有豐富的人力資源,是否持續(xù)地對(duì)人力資源進(jìn)行投資。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,人力資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也越大,人才成為經(jīng)濟(jì)資源中最重要的因素,是企業(yè)財(cái)富的真正象征和源泉。作為知識(shí)載體的人力資源將成為影響企業(yè)生存和發(fā)展的基本因素。但一個(gè)企業(yè)盈利潛力的高低和經(jīng)營(yíng)實(shí)力的大小依靠傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)帶給的資料是無(wú)法衡量的,迫切需要引入人力資源會(huì)計(jì)。
            我的論文研究我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)的目的為了促進(jìn)促進(jìn)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)和有效使用。好處在于能夠透過(guò)人力資源會(huì)計(jì)帶給的信息,合理、有效的進(jìn)行人力資源的分配。
            我的論文總的來(lái)說(shuō)能夠分為兩個(gè)大部分:第一部分就是簡(jiǎn)單的介紹人力資源會(huì)計(jì)。
            第二個(gè)部分是針對(duì)我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)的一個(gè)分析。主要包括我國(guó)發(fā)展人力資源會(huì)計(jì)的必要性、目前存在的問(wèn)題及解決方法。
            整篇文章是我在查閱有關(guān)人力資源會(huì)計(jì)著作的基礎(chǔ)上,結(jié)合個(gè)人的理解,最終在馮老師的指導(dǎo)和幫忙下完成的。
            透過(guò)本次論文寫(xiě)作,一方面使我掌握了論文寫(xiě)作方面相關(guān)的技巧,另一方面也使得我在我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展這一課題上有了新的認(rèn)識(shí)與理解。但由于我自身所存在的知識(shí)儲(chǔ)備方面的缺陷,使得文章中的相關(guān)觀點(diǎn)還不夠成熟,甚至可能存在錯(cuò)誤觀點(diǎn)的情形。對(duì)此,我熱切期望能夠得到各位老師的指導(dǎo)。
            謝謝!