總結(jié)是一個自我反省的好機會，可以促使我們不斷完善自己?？偨Y(jié)的語言要簡練明了，避免太過瑣碎和冗長。接下來是一些總結(jié)范文的案例，希望對大家寫好總結(jié)有所幫助。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇一
1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區(qū)工作人員按時足額的領取到工資。
2、每月做好差旅費、交通費、園區(qū)接待費、會議費等各項費用及時結(jié)算，按要求完善報賬手續(xù)和票據(jù)，使園區(qū)的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區(qū)支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。
3、完成園區(qū)提倡節(jié)約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。
4、根據(jù)國資局的要求，做好了201x年園區(qū)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計入庫工作，真實、全面反映園區(qū)固定資產(chǎn)，為201x年部門決算奠定了基礎。
5、按照財經(jīng)制度相關要求，按期完成201x年總決算、部門決算、工資人事年終統(tǒng)計工作，201x年細化預算編制和三公經(jīng)費的統(tǒng)計公開，確保園區(qū)財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區(qū)財務工作順利推進。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇二
政府辦公室工作規(guī)范化、制度化、科學化和自動化建設進程,進一步提高辦公室工作效率和工作水平，如何作工業(yè)園區(qū)辦公室上半年。
上半年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室認真貫徹、落實三、四中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，取得了一定的成績。年初確定的重點業(yè)務工作和目標進展情況良好，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.自年初開始，進行了全市范圍內(nèi)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計工作，此項工作于三月末結(jié)束。統(tǒng)計結(jié)果顯示，xx年我市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達66億元人民幣。從三月份開始，按照國家環(huán)?？偩忠笥衷谌蟹秶鷥?nèi)展開了“全國環(huán)境保護相關產(chǎn)業(yè)調(diào)查”工作，此項工作要求在六月底前結(jié)束。經(jīng)不完全統(tǒng)計，預計今年上半年全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在35億元左右。
2.與哈工大共同編寫“哈爾濱市科技發(fā)展規(guī)劃”;整理編寫了5個示范項目申報材料;組織企業(yè)開展優(yōu)秀環(huán)保工程評選工作;組織15家環(huán)保企業(yè)參加了第xx屆哈洽會高新技術展、17家企業(yè)參加了黑龍江海外學人投資洽談會;組織城林、天業(yè)等6家環(huán)保企業(yè)與香港企業(yè)赴東北三省商務考察團交流有關環(huán)保項目情況。
3、“四大”基地建設。
受國家走新型工業(yè)化道路，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的政策促進，我市的環(huán)保產(chǎn)業(yè)迎來了最好的發(fā)展期，“四大基地”建設取得了突破性的進展。具有獨立知識產(chǎn)權的水污染治理技術和設備已進入國際市場;噪聲防治技術設備已經(jīng)占領了國內(nèi)該領域90%以上的市場份額。今年上半年引進推廣環(huán)保新技術、新產(chǎn)品近10項，以建業(yè)、城林、綠環(huán)、悅格公司為首的環(huán)保企業(yè)已形成規(guī)模;環(huán)保燃料、降解材料、環(huán)保電池等項目的產(chǎn)業(yè)化進程也得到了不同程度的推進。
4、環(huán)保園區(qū)建設：上半年，在“兩風”建設中，園區(qū)“一條龍”服務管理體系得到了進一步的加強，服務質(zhì)量有了很大的提高。建設環(huán)保企業(yè)孵化器的工作在運作中。新入園企業(yè)5家，入園企業(yè)的規(guī)模、注冊資金、建設項目較比往年在數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高。
5.經(jīng)過幾年的努力，申報國家級環(huán)保園區(qū)工作終獲成功，我環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式通過國家環(huán)?？偩峙鷾蕿椤肮枮I國家環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園”，實現(xiàn)了園區(qū)的提檔升級。
6.在市政府領導的高度重視下，上半年松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作取得了重大突破。自年初以來，先后多次召開了由市環(huán)保局長、松北區(qū)區(qū)長等相關領導參加的工作會議，成立了松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)領導小組，下設了管理辦公室，松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設工作已經(jīng)全面啟動，目前已與國內(nèi)、國際多家大企業(yè)集團進行洽談開發(fā)建設和項目引進，各種優(yōu)惠政策、辦事程序已相繼出臺，規(guī)劃藍圖在哈洽會上受到格外關注。6月19日，在友誼宮，松北生態(tài)園區(qū)同清華紫光集團簽定了10億元人民幣的開發(fā)建設意向性協(xié)議，現(xiàn)已將該項目報國家發(fā)改委立項，爭取國家資金支持。同時與哈工大工業(yè)技術研究院簽訂了入園建設協(xié)議。
今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長。
今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)全部稅收收入26525.06萬元，同比增長16.64%;固定資產(chǎn)投資達到了205263.00萬元，同比增長38.00%，;完成出口總額4857.76萬美元，同比增長87.37%。
各項主要指標基本達到時間進度要求，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資增幅達40%左右，規(guī)模企業(yè)上交稅金增長18.2%。水泥等為龍頭的電子材料、醫(yī)藥、精細化工、水泥產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模快速擴張，成為園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長的主力軍。
二、重點項目工程進展順利。
1-5月全市共確定招商引資項目49個，協(xié)議總投資99.4億元，當年計劃投資32.5億元，截止5月底實際到位資金10.6億元。按項目狀態(tài)分：新開工項目23個，協(xié)議總投資48.2億元，當年計劃投資17.4億元，截止5月底實際到資6.6億元;續(xù)建項目26個，協(xié)議總投資51.3億元，當年計劃投資15.5億元，截止5月底實際到資4.1億元。
園區(qū)管委會一手抓項目開工，一手抓工程質(zhì)量。針對各個項目的進展情況，分別采取不同措施，進行全程監(jiān)督和管理;對已立項或正在準備立項手續(xù)的4個項目，幫助協(xié)調(diào)理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢。成立質(zhì)量檢查小組，對15個在建項目工程質(zhì)量進行跟蹤檢查，對檢查情況不合格的下達整改通知單，并定期復查，保證了項目工程質(zhì)量。
三、基礎設施建設進一步加快。
13個建設項目齊頭并進。截止目前，計劃投資538萬元，全長1300米的城西排水分流工程已完成90%;計劃投資1273.74萬元，全長2750米的城區(qū)排水溝整治工程已完成10%;清江景觀、濱江大道延伸段工程已完成30%，工程計劃投資380萬元，全長428米;立項并正組織實施的五宜大道延伸段，計劃投資1400萬，目前正進行放線、征地工作;城河大道、楊守敬大道、園林大道延伸征地基本結(jié)束，已完成挖方2萬立方米;此外，正在對東陽光4號地農(nóng)戶搬遷安置、楓相樹村搬遷小區(qū)建設資金、十里鋪園區(qū)西孚廠區(qū)外排水工程造價、陶瓷基地基礎超深造價和解放山洪溝用地資金進行審核并上報市政府;楓相樹村，9號路延伸段征地現(xiàn)場等工地已完成征地測量;陶瓷基地九號路的拆遷、放線工作也已經(jīng)完成;文峰公園二期建設征地拆遷工作正在進行;東陽光3號地供電線路樓子河審核、10kv樓子河1號支線已完成;同時完成鍵科項目10kv增容低高壓線路遷建以及正耀電子道路、電、給水、丹陽大道17戶取得商業(yè)用地費用補償?shù)馁Y金審批并報批;當前正在對項目資金撥付及完成情況表進行詳細、全面的整理。
四、園區(qū)規(guī)劃、環(huán)評工作進展順利。
由武漢華中科技大學城市規(guī)劃設計研究院、市規(guī)劃局、園區(qū)管委會聯(lián)合編制的《工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》初步成果二次修改完成，已制作展牌進行全市公眾公示。規(guī)劃范圍為陸城至枝城沿宜華一級路東側(cè)800公頃，通過調(diào)整原有與發(fā)展不相適應的幾個區(qū)塊，整合現(xiàn)有的東陽光區(qū)塊、十里鋪區(qū)塊、枝城區(qū)塊，增加園區(qū)用地規(guī)模，以形成一個相對集中整體。目前，陸城城西12平方公里的控制性詳細規(guī)劃也已完成二次修改，正在籌備市規(guī)劃委員會評審。
管委會委托市環(huán)境保護研究所編制的《工業(yè)園區(qū)環(huán)境影響報告書》，于2月中旬獲省環(huán)保局批準。
上半年，工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，盡責搞服務，圓滿完成了上半年各項工作任務，辦公室整體工作又上新臺階。現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：
(一)求真務實，參政設謀質(zhì)量提高。
1、深入學習研究，以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，準確把握領導意圖，結(jié)合全區(qū)各個時段工作特點，提前研究、及早動手，嚴把各類文稿質(zhì)量和時效關，爭取讓領導滿意。
2、暢通政情民意，信息服務成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時準確地將園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領導和上級部門反饋，積極為領導決策提供信息服務。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關媒介報送信息，同時積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結(jié)、報表等工作。
3、強化法制督辦，推動決策有效落實。圍繞中心抓督查，把落實黨工委、主任辦公會議定事項、民生工程、重點項目等作為督查重點，定期督辦工作進展情況，協(xié)調(diào)工作責任落實，協(xié)調(diào)解決工作推進中的困難和問題。
(二)超前主動，協(xié)調(diào)水平穩(wěn)步提升。
1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關系，加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務聯(lián)系，及時了解縣委、縣政府辦公室工作重點和動態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務。
2、周密策劃，重大活動籌辦圓滿成功。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會，辦公室積極履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關股室、科局，積極做好督促協(xié)調(diào)，保證了活動策劃、日程安排、現(xiàn)場準備等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的準備充分，籌備工作有條不紊，得到領導的肯定。
3、盡職盡責，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團來寧指導等日?；顒又?，我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動整體劃一。
(三)規(guī)范運作，服務保障更加有力。
1、規(guī)范嚴謹，辦文辦會高效運轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范、精細、及時”的要求，堅持層層把關制度，進一步提高公文質(zhì)量;嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時存檔。
2、嚴格管理，保密機要安全運行。組織開展了機關網(wǎng)絡信息安全自查，制定了。
應急預案。
消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范對各類行政公文進行分類、整理、歸檔確保文件查閱的準確性和快捷性。
3、加強管理，后勤保障工作務實。財務管理嚴格有序。按照“厲行節(jié)約、量財辦事、保障有力”的要求，進一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關正常運轉(zhuǎn)提供堅實保障。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，服務效能大幅增強。
1、抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領導認真執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取意見建議，研究解決問題。辦公室班子成員講團結(jié)、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風格，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，率先垂范，勤政務實、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。
2、抓學習，業(yè)務素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習，采取集中學習與自學的方式，進一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務能力。
3、抓作風，干部形象有新變化。進一步明確。
崗位職責。
責任意識進一步增強。辦公室分管領導和中層骨干帶頭經(jīng)常犧牲休息時間加班加點駐守單位加緊完成領導交辦的工作任務帶動了全體人員作風的進一步轉(zhuǎn)變在人員短缺的情況下保證各項工作高效運行沒有出現(xiàn)錯誤、延誤辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上和諧奮進的新風貌。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇三
上半年，工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，盡責搞服務，圓滿完成了上半年各項工作任務，辦公室整體工作又上新臺階?，F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：
(一)求真務實，參政設謀質(zhì)量提高。
1、深入學習研究，以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，準確把握領導意圖，結(jié)合全區(qū)各個時段工作特點，提前研究、及早動手，嚴把各類文稿質(zhì)量和時效關，爭取讓領導滿意。
2、暢通政情民意，信息服務成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時準確地將園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領導和上級部門反饋，積極為領導決策提供信息服務。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關媒介報送信息，同時積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結(jié)、報表等工作。
3、強化法制督辦，推動決策有效落實。圍繞中心抓督查，把落實黨工委、主任辦公會議定事項、民生工程、重點項目等作為督查重點，定期督辦工作進展情況，協(xié)調(diào)工作責任落實，協(xié)調(diào)解決工作推進中的困難和問題。
(二)超前主動，協(xié)調(diào)水平穩(wěn)步提升。
1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關系，加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務聯(lián)系，及時了解縣委、縣政府辦公室工作重點和動態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務。
2、周密策劃，重大活動籌辦圓滿成功。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會，辦公室積極履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關股室、科局，積極做好督促協(xié)調(diào)，保證了活動策劃、日程安排、現(xiàn)場準備等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的準備充分，籌備工作有條不紊，得到領導的肯定。
3、盡職盡責，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團來寧指導等日?；顒又校覀儼凑铡爸苊?、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動整體劃一。
(三)規(guī)范運作，服務保障更加有力。
1、規(guī)范嚴謹，辦文辦會高效運轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范、精細、及時”的要求，堅持層層把關制度，進一步提高公文質(zhì)量;嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時存檔。
2、嚴格管理，保密機要安全運行。組織開展了機關網(wǎng)絡信息安全自查，制定了應急預案，消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范，對各類行政公文進行分類、整理、歸檔，確保文件查閱的準確性和快捷性。
3、加強管理，后勤保障工作務實。財務管理嚴格有序。按照“厲行節(jié)約、量財辦事、保障有力”的要求，進一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關正常運轉(zhuǎn)提供堅實保障。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，服務效能大幅增強。
1、抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領導認真執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取意見建議，研究解決問題。辦公室班子成員講團結(jié)、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風格，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，率先垂范，勤政務實、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。
2、抓學習，業(yè)務素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習，采取集中學習與自學的方式，進一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務能力。
3、抓作風，干部形象有新變化。進一步明確崗位職責，責任意識進一步增強。辦公室分管領導和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時間加班加點，駐守單位，加緊完成領導交辦的工作任務，帶動了全體人員作風的進一步轉(zhuǎn)變，在人員短缺的情況下，保證各項工作高效運行，沒有出現(xiàn)錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上，和諧奮進的新風貌。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇四
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改進作風，沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
一、加強學習，提高綜合素質(zhì)。組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質(zhì)。認真學習中央八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《2015年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)約型機關建設。在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打?。患訌娹k公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
三、廉潔自律，嚴格要求。
辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的內(nèi)容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇五
20xx年，高亭鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，扎實開展辦公室各項日常工作，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務，為黨委、政府各項工作的健康有序開展提供了強有力的保障。現(xiàn)將情況簡要匯報如下：
針對辦公室工作面廣量大、任務繁雜的特點，進一步健全完善了各項工作制度，規(guī)范了辦文辦會、來人接待、值班備勤、信息報送、接電去電等日常工作，通過制度化建設進一步規(guī)范了辦公室的內(nèi)務管理，做到了分工明確、責任到人，為做好各項服務工作奠定了基礎。同時，厲行節(jié)約，想方設法嚴格控制辦公支出，辦公用品均到北湖市場統(tǒng)一采購，批量資料打印均到印刷廠印刷，為政府節(jié)約辦公經(jīng)費近2萬元。
堅持高質(zhì)量、高標準、高水平，認真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務工作。嚴格按照公文辦理流程，認真做好了黨委、政府公文的起草、審核、批示、用印和發(fā)放工作，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。今年共下發(fā)黨政公文87份，其中黨委文件17份，政府文件47份，黨委和政府聯(lián)合下文23份。進一步提高了辦會質(zhì)量和水平，本著精簡、高效、務實的原則，做到了會前準備到位、會中服務到位，會后落實到位，確保了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作精神和政策及時傳達到位、落實到位。一年來，共組織了經(jīng)濟工作、人大、計生、安全穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)等各方面會議近20次。
加強了對政府門戶網(wǎng)站的管理和信息發(fā)布，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、民生民本、項目建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項工作開展情況，政務信息發(fā)布量名列全縣前茅。全年上報各類請示報告39篇，匯報材料22篇，計劃總結(jié)類材料4篇，典型材料和調(diào)研類材料5篇，信息類材料348篇，其中xx在線發(fā)布62條，手機報發(fā)布30條，群眾工作簡報發(fā)布3篇，永興通訊發(fā)布2篇，綜治工作簡報發(fā)布1篇，“銀都”政府門戶網(wǎng)發(fā)布256篇。在加強政務外網(wǎng)管理的同時注重政務內(nèi)網(wǎng)的管理，每天按時在政府內(nèi)網(wǎng)簽到和發(fā)布鎮(zhèn)主要領導日程安排，及時下載文件進行領導批示和傳閱，定期發(fā)布工作安排情況和完成情況，做好系統(tǒng)內(nèi)部各部門間的郵件發(fā)送，為政府管理提供了更多便捷、快速服務。
雖然我們工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。比如：我們的檔案工作由于歷史原因一直未進行清理歸檔，是我們的短板；我們的深入基層較少，調(diào)查研究工作相對滯后，缺乏高質(zhì)量的調(diào)研報告；上報信息的采用率有待進一步提高等。
20xx年，我們黨政辦將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，著力打造調(diào)研型、信息型和服務型黨政辦，努力開創(chuàng)高亭黨政辦工作的新局面。
一是當好參謀員，不斷提升參謀工作水平。要進一步提高辦文質(zhì)量，強化黨政辦調(diào)查研究工作的開展，就全鎮(zhèn)的中心、重點和難點工作提前介入開展調(diào)研，認真撰寫調(diào)研報告，積極為領導決策和抓落實“引路導航”，做到“參謀”到點子上，“助手”到關鍵處，著力打造調(diào)研型黨政辦。
二是當好情報員，不斷提升信息工作水平。在原來先進的基礎上，繼續(xù)再接再厲，加強政務內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，強化信息報送的常態(tài)化，注重信息隊伍建設，提高信息采編質(zhì)量，做到準確、及時、高效報送政務信息，及時總結(jié)和宣傳我鎮(zhèn)發(fā)展社會經(jīng)濟的新做法、新亮點，對外展示高亭形象，著力打造信息型黨政辦。
三是當好服務員，不斷提升服務工作水平。牢固樹立“一盤棋”思想，把服務領導、服務干部和服務群眾作為本職工作，我們黨政辦成員將帶頭服從大局、帶頭求真務實、帶頭爭創(chuàng)一流，用心想事、用心謀事、用心干事，不斷提高服務水平，著力打造服務型黨政辦。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇六
1、認真做好文件整理工作。201x年按照園區(qū)要求擬定綜合性文件、報告78份;整理對外發(fā)文25份;整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、完善園區(qū)規(guī)章制度。根據(jù)園區(qū)運行工作實際，相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了園區(qū)干部的行為，促進了園區(qū)工作有序開展。
3、人事登記管理工作。安排專人負責園區(qū)公務員和事業(yè)人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統(tǒng)計工作，做到信息準確化。
4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區(qū)召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區(qū)外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。
5、組織開展各項活動。
201x年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。
(1)群教活動。今年2月以來，園區(qū)緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。
(2)依法治縣。園區(qū)以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區(qū)群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區(qū)法治水平。
(3)黨員先鋒在社區(qū)。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區(qū)開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區(qū)群眾最后一公里問題。
(4)直接聯(lián)系服務群眾。成立直接聯(lián)系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。
(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。
(6)黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇七
上半年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室認真貫徹、落實三、四中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，取得了一定的成績。年初確定的重點業(yè)務工作和目標進展情況良好，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.自年初開始，進行了全市范圍內(nèi)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計工作，此項工作于三月末結(jié)束。統(tǒng)計結(jié)果顯示，xx年我市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達66億元人民幣。從三月份開始，按照國家環(huán)?？偩忠笥衷谌蟹秶鷥?nèi)展開了“全國環(huán)境保護相關產(chǎn)業(yè)調(diào)查”工作，此項工作要求在六月底前結(jié)束。經(jīng)不完全統(tǒng)計，預計今年上半年全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在35億元左右。
2.與哈工大共同編寫“哈爾濱市科技發(fā)展規(guī)劃”;整理編寫了5個示范項目申報材料;組織企業(yè)開展優(yōu)秀環(huán)保工程評選工作;組織15家環(huán)保企業(yè)參加了第xx屆哈洽會高新技術展、17家企業(yè)參加了黑龍江海外學人投資洽談會;組織城林、天業(yè)等6家環(huán)保企業(yè)與香港企業(yè)赴東北三省商務考察團交流有關環(huán)保項目情況。
3、“四大”基地建設。
受國家走新型工業(yè)化道路，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的政策促進，我市的環(huán)保產(chǎn)業(yè)迎來了最好的發(fā)展期，“四大基地”建設取得了突破性的進展。具有獨立知識產(chǎn)權的水污染治理技術和設備已進入國際市場;噪聲防治技術設備已經(jīng)占領了國內(nèi)該領域90%以上的市場份額。今年上半年引進推廣環(huán)保新技術、新產(chǎn)品近10項，以建業(yè)、城林、綠環(huán)、悅格公司為首的環(huán)保企業(yè)已形成規(guī)模;環(huán)保燃料、降解材料、環(huán)保電池等項目的產(chǎn)業(yè)化進程也得到了不同程度的推進。
4、環(huán)保園區(qū)建設：上半年，在“兩風”建設中，園區(qū)“一條龍”服務管理體系得到了進一步的加強，服務質(zhì)量有了很大的提高。建設環(huán)保企業(yè)孵化器的工作在運作中。新入園企業(yè)5家，入園企業(yè)的規(guī)模、注冊資金、建設項目較比往年在數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高。
5.經(jīng)過幾年的努力，申報國家級環(huán)保園區(qū)工作終獲成功，我環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式通過國家環(huán)保總局批準為“哈爾濱國家環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園”，實現(xiàn)了園區(qū)的提檔升級。
6.在市政府領導的高度重視下，上半年松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作取得了重大突破。自年初以來，先后多次召開了由市環(huán)保局長、松北區(qū)區(qū)長等相關領導參加的工作會議，成立了松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)領導小組，下設了管理辦公室，松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設工作已經(jīng)全面啟動，目前已與國內(nèi)、國際多家大企業(yè)集團進行洽談開發(fā)建設和項目引進，各種優(yōu)惠政策、辦事程序已相繼出臺，規(guī)劃藍圖在哈洽會上受到格外關注。6月19日，在友誼宮，松北生態(tài)園區(qū)同清華紫光集團簽定了10億元人民幣的開發(fā)建設意向性協(xié)議，現(xiàn)已將該項目報國家發(fā)改委立項，爭取國家資金支持。同時與哈工大工業(yè)技術研究院簽訂了入園建設協(xié)議。
今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長。
今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)全部稅收收入26525.06萬元，同比增長16.64%;固定資產(chǎn)投資達到了205263.00萬元，同比增長38.00%，;完成出口總額4857.76萬美元，同比增長87.37%。
各項主要指標基本達到時間進度要求，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資增幅達40%左右，規(guī)模企業(yè)上交稅金增長18.2%。水泥等為龍頭的電子材料、醫(yī)藥、精細化工、水泥產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模快速擴張，成為園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長的主力軍。
二、重點項目工程進展順利。
1-5月全市共確定招商引資項目49個，協(xié)議總投資99.4億元，當年計劃投資32.5億元，截止5月底實際到位資金10.6億元。按項目狀態(tài)分：新開工項目23個，協(xié)議總投資48.2億元，當年計劃投資17.4億元，截止5月底實際到資6.6億元;續(xù)建項目26個，協(xié)議總投資51.3億元，當年計劃投資15.5億元，截止5月底實際到資4.1億元。
園區(qū)管委會一手抓項目開工，一手抓工程質(zhì)量。針對各個項目的進展情況，分別采取不同措施，進行全程監(jiān)督和管理;對已立項或正在準備立項手續(xù)的4個項目，幫助協(xié)調(diào)理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢。成立質(zhì)量檢查小組，對15個在建項目工程質(zhì)量進行跟蹤檢查，對檢查情況不合格的下達整改通知單，并定期復查，保證了項目工程質(zhì)量。
三、基礎設施建設進一步加快。
13個建設項目齊頭并進。截止目前，計劃投資538萬元，全長1300米的城西排水分流工程已完成90%;計劃投資1273.74萬元，全長2750米的城區(qū)排水溝整治工程已完成10%;清江景觀、濱江大道延伸段工程已完成30%，工程計劃投資380萬元，全長428米;立項并正組織實施的五宜大道延伸段，計劃投資1400萬，目前正進行放線、征地工作;城河大道、楊守敬大道、園林大道延伸征地基本結(jié)束，已完成挖方2萬立方米;此外，正在對東陽光4號地農(nóng)戶搬遷安置、楓相樹村搬遷小區(qū)建設資金、十里鋪園區(qū)西孚廠區(qū)外排水工程造價、陶瓷基地基礎超深造價和解放山洪溝用地資金進行審核并上報市政府;楓相樹村，9號路延伸段征地現(xiàn)場等工地已完成征地測量;陶瓷基地九號路的拆遷、放線工作也已經(jīng)完成;文峰公園二期建設征地拆遷工作正在進行;東陽光3號地供電線路樓子河審核、10kv樓子河1號支線已完成;同時完成鍵科項目10kv增容低高壓線路遷建以及正耀電子道路、電、給水、丹陽大道17戶取得商業(yè)用地費用補償?shù)馁Y金審批并報批;當前正在對項目資金撥付及完成情況表進行詳細、全面的整理。
四、園區(qū)規(guī)劃、環(huán)評工作進展順利。
由武漢華中科技大學城市規(guī)劃設計研究院、市規(guī)劃局、園區(qū)管委會聯(lián)合編制的《工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》初步成果二次修改完成，已制作展牌進行全市公眾公示。規(guī)劃范圍為陸城至枝城沿宜華一級路東側(cè)800公頃，通過調(diào)整原有與發(fā)展不相適應的幾個區(qū)塊，整合現(xiàn)有的東陽光區(qū)塊、十里鋪區(qū)塊、枝城區(qū)塊，增加園區(qū)用地規(guī)模，以形成一個相對集中整體。目前，陸城城西12平方公里的控制性詳細規(guī)劃也已完成二次修改，正在籌備市規(guī)劃委員會評審。
管委會委托市環(huán)境保護研究所編制的《工業(yè)園區(qū)環(huán)境影響報告書》，于2月中旬獲省環(huán)保局批準。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇八
學習是永恒的主題。在辦公室開展創(chuàng)學習型機關感召下，我能夠把加強學習擺上重要的工作日程。我認識到，過去多年來本人一直從事科室工作，工作范圍小，相對比較單一。9月份走上辦公室班子崗位以后，分管的工作范圍擴大了，工作面寬了，對自已的要求也提高了。因此，加強學習，快速充電成為擺在我面前一項迫切的任務。
其次是向領導學習。我剛剛走上辦公室領導工作崗位，缺少管理工作經(jīng)驗，因此，在工作中注意向各位主任學習，遇事多請示，多匯報，聽取領導的指示和意見，學習他們的工作方法和管理經(jīng)驗，不斷豐富自已，提高自已。
第三是向廣大干部和職工學習。在我分管的工作中，都是全新的課題。因此，我注意向同志們學習，熟悉業(yè)務工作，較快地進入了角色，與分管科室人員共同努力，較好地完成了工作任務。
積極參與了辦公室的機構(gòu)改革工作，在主任的領導下，起草了辦公室機關機構(gòu)改革工作方案，并積極配合秘書長、主任做好機構(gòu)改革有在關具體工作，保證了辦公室機構(gòu)改革工作順利完成。
較好地實現(xiàn)了“三個服務”的職能，為各級領導提供了較好的服務，全年領導批示80多件次，《某某》被識某某工作交流》刊發(fā)，并被評為一等獎，省二等獎。
機構(gòu)改革后，工作人員減少，工作壓力很大。根據(jù)實際情況，進行了值班工作的改革，機關干部輪流值夜班和雙休日、節(jié)假日班，辦公室領導帶頭值班，確保了總值班工作的運轉(zhuǎn)。同時，安全保衛(wèi)工作也得了較好地開展，確保了機關大院安全，20xx年度被評為市綜合治理先進單位。
行政后勤工作方面，在做好后勤保障工作的同時，積極探索后勤服務社會化的改革，將辦公樓保潔、木瓦工維修、電工房管理、花房及綠化工作等，實現(xiàn)了專業(yè)物業(yè)管理公司托管，爭取到了市財政專項經(jīng)費，提高了后勤工作服務質(zhì)量，解決了聘用臨時工的后顧之憂。
嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，堅持出滿勤，中心工作、突擊性工作任務繁重，堅持加班加點，節(jié)假日也不休息，全身心地投入工作。切實轉(zhuǎn)變作風，每天都要到相關科室轉(zhuǎn)幾次，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持團結(jié)，班子之間工作相互通氣，相互支持，團結(jié)合作。中心工作不分份內(nèi)份外，分工不分家，心往一塊想，勁往一塊使，全力以赴搞好工作。
認真學習加強黨風廉政建設文件，積極開展反腐敗斗爭，特別自已是分管后勤工作，與錢財物打交道機會多，更是要注意自警自省，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委五次全會提出的領導干部廉潔從政“六條規(guī)定”。
認真履行對分管科室黨風廉政建設的領導職責，加強督促檢查，勤政廉潔，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處。特別是對行政服務方面更嚴格要求，嚴肅財經(jīng)紀律，完善各項制度，把好關，理好財，確保每筆資金使用安全，經(jīng)得起審計，經(jīng)得起檢驗。
總之，過去的一年中，在某某領導下，在廣大干部職工的支持下，做了一些工作，但是離領導的要求還有很大差距，水平和能力有限，一些政策還不熟悉，開拓創(chuàng)新方面還有待提高。在辦公室班子中，我還是一名新兵，工作還剛剛只是開了個頭，起了個步。在新的一年里，我將進一步加強學習，多向領導學習，向廣大干部職工學習，解放思想，與時俱進，勤奮工作，不辱使命。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇九
1、會議室改建工作。201x年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優(yōu)”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優(yōu)的價格、最短的時間完成了園區(qū)會議室的改建工作，為園區(qū)工作開展提供更好的環(huán)境。
2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現(xiàn)象，辦公室根據(jù)園區(qū)人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。
3、聯(lián)系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質(zhì)量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區(qū)節(jié)約了三分之一的伙食費。
4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統(tǒng)一油卡加油，車輛定點保養(yǎng)制度，每月進行駕駛員汽車公里數(shù)的統(tǒng)計和加油卡統(tǒng)計。
5、其它后勤工作。組織落實園區(qū)辦公設施及用品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區(qū)工作正常開展。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十
政建設責任制為目標，大力加強監(jiān)督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，現(xiàn)將有關情況作如下總結(jié)：
一、成立領導機構(gòu)，落實責任制。
為貫徹落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設領導小組，以同志為組長，同志為副組長的領導小組。制定了黨風廉政建設制度。廉政建設工作實行黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一領導，臨時黨支部齊抓共管，各處室分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、交通部、交通廳及公路局等部門黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
（一）在黨風廉政建設中，結(jié)合全體員工政治學習，黨風廉政建設領導小組和臨時黨支部認真組織黨員干部學習“十七大”文件，學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，開展“兩個務必”教育，深刻理解在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗作風的重大現(xiàn)實意義和歷史意義。
（二）結(jié)合上級領導文件要求，深入開展黨紀政紀教育，組織全體員工學習《研究當前雨雪冰凍災情部署做好保障群眾生產(chǎn)生活工作》、《中共十七屆二中全會在京舉行中央政治局主持會議中央委員會胡錦濤同志作重要講話》、《政府工作報告—2008年3月5日在第十一屆全國人發(fā)代表大會第一次會議上》、《認真貫徹黨的十七大精神大力推進廉政建設和反腐敗工作》、《關于做好黨員交納“特殊黨費”支援災區(qū)抗震救災工作的通知》、《國務院安委會辦公室關于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》、《關于印發(fā)桂中公路管理局開展“兩迎、兩保、兩促”活動實施方案的通知》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《黨風廉政建設和反腐敗工作學習讀本》《充分發(fā)揮制度建設在懲治中和預防腐敗中的重要作用》和《關于轉(zhuǎn)發(fā)認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的通知》。
（三）切實加強領導班子成員和黨員的品質(zhì)修養(yǎng)，堅持“勤政廉政”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以自謙的精神、自信的狀態(tài)、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，要求具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結(jié)協(xié)作的能力。每個黨員進行了深刻的黨性分析，通過廣泛征求群眾意見、寫。
心得體會。
材料等，黨員和干部對自己思想、工作、作風和廉政等各個方面存在的不足作了深刻地認識。
三、加強領導干部監(jiān)督工作。
（一）加強對權力運用的監(jiān)督和制約，建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。本辦領導認真執(zhí)行廉政規(guī)定，牢固樹立公仆意識，正確運用黨和人民給予的權力為員工服務。明確認識權力就是責任，權力就是服務，權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現(xiàn)違法違紀行為。
（二）建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2008年度，本辦加強黨風廉政建設責任制的建立和領導干部廉潔自律的監(jiān)督工作，努力提高黨員和全體員工的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上解決不正之風和腐敗現(xiàn)象，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。今后，本辦領導班子一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和各部門的大力支持配合下，以圍繞中心、服務大局為根本目標，以加強內(nèi)部管理、增強整體活力為基礎工程，以創(chuàng)新服務方式、推廣電子政務為提升手段，振奮精神，團結(jié)奉獻，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職能作用，確保了區(qū)委區(qū)政府機關工作順利運轉(zhuǎn)，提高了“為領導服務、為部門服務、為基層服務”的工作水平，圓滿完成了各項工作任務。
2021年工作回顧。
一、圍繞中心，服務大局，有效發(fā)揮參謀助手的作用。
一是精心組織區(qū)委區(qū)政府重要報告，為全區(qū)工作提供宏觀指導。我辦深入調(diào)研，集思廣益，抽調(diào)人員加班加點，通過組稿撰寫黨代會報告、區(qū)委全會報告、區(qū)政府工作報告，在準確把握區(qū)領導總體思路的前提下，把研究成果和參考建議融入領導講話中，在大會期間引起各方面良好反響，最終成為指導全區(qū)工作的綱領性文件。
二是認真起草各類會議講話稿和匯報材料。全年我辦起草了包括區(qū)委全體（擴大）會議報告、區(qū)政府全體（擴大）會議報告、各種專題會議講話材料、向市領導的匯報材料、向市有關部門的匯報材料等總計x余篇、x多萬字。
同時，積極發(fā)動區(qū)有關部門開展調(diào)研，共編發(fā)《決策參考》x期，不少文章得到領導的重視和批示，成為各部門指導工作和解決問題的重要參考。
市、區(qū)領導共計對我區(qū)信息做出批示x條次（市領導x次，區(qū)領導x條次）。
五是扎實推進“問題管理”模式的實施。我辦制定印發(fā)《x市x區(qū)人民政府“問題管理”模式工作方案（試行）》，“問題管理”模式在全區(qū)政府部門中試行實施。各部門通過“問題管理”系統(tǒng)提出問題x個，已辦結(jié)x件。通過實施“問題管理”，區(qū)政府各部門責任意識明顯增強，行政效能進一步提高，取得了積極成效。
六是進一步提升法制工作水平。我辦加強規(guī)范性文件管理，共審查區(qū)委、區(qū)政府及其辦公室發(fā)布的規(guī)范性文件x件、部門規(guī)范性文件x件。依法做好行政復議工作，辦理行政復議案件x件。積極開展法律顧問工作，出具了法律意見或建議x余件。認真組織辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案，x件建議和x件提案已經(jīng)全部答復代表和委員，我區(qū)承辦的市人大代表建議和市政協(xié)委員提案x件，以及市人大代表接訪件x件已全部辦完。深入推進行政審批制度改革，制發(fā)了《關于全面推進行政審批制度改革的工作方案》，同時對全區(qū)擁有審批項目的x個部門的x項行政許可審批和x項非行政許可審批登記項目進行了全面、系統(tǒng)地清理。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，我辦制定了《x區(qū)人民政府關于全面推進街道綜合執(zhí)法工作的實施意見》及工作方案，全面推進街道綜合執(zhí)法工作。
七是深化政務公開。我辦建立健全政務公開領導體制和工作機制，完善政務公開制度，為推行政務公開提供組織保障、制度保障、人力支持和規(guī)范依據(jù)。充實公開內(nèi)容，實現(xiàn)了“六公開”（經(jīng)濟社會發(fā)展情況公開、領導成員和組織機構(gòu)設置公開、組織人事工作公開、財政公開、政府采購和招投標公開、群眾關注的熱點難點問題公開），提高了政務公開質(zhì)量。為提升公開效果，我辦拓展公開形式，創(chuàng)新公開載體，利用網(wǎng)絡、刊物、顯示屏、公告欄、報紙、廣播電視以及文件、會議等多種載體和形式，經(jīng)常性地進行政府信息公開。為深入貫徹《政府信息公開條例》，我辦積極做好《x區(qū)政府信息公開指南》的編印及宣傳工作，優(yōu)化升級政府網(wǎng)站，編發(fā)《x市x區(qū)政務公報》x期，精心做好政務、黨務公開工作。
二、著眼全區(qū)，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。
辦公室處在全區(qū)機關的中樞位置，責任大、任務重，必須有更強的全局觀念和統(tǒng)籌意識。我辦從制度入手，規(guī)范運作程序，突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格審核把關，提高工作效率。
一是辦文辦會辦證工作規(guī)范高效。精簡文件會議，改進機關作風。發(fā)文和開會是機關部署落實工作的兩種基本手段，但長期以來，文山會海困擾著部門和基層，大大降低了工作效率，損害著黨政機關形象。為貫徹落實市委市政府關于改進文風會風力行“開短會、講短話、發(fā)短文”的要求，我辦針對x實際，迅速制定了《關于改進文風會風的七項措施》，對全區(qū)機關的會議數(shù)量、時間、規(guī)模、質(zhì)量和講話篇幅、發(fā)文規(guī)格、辦文程序等作了嚴格限定，成效較為明顯，受到各方好評。嚴把政策法規(guī)關、行文規(guī)范關和文字校審關，文件制發(fā)和辦理的質(zhì)量有了新的提高。大力推進辦公自動化系統(tǒng)應用。x月份我辦在內(nèi)部率先試行網(wǎng)上辦文，x月份后在全區(qū)機關實行網(wǎng)上報送文件，使辦文效率進一步提高。今年以來共處理各種文件x件，其中以區(qū)委區(qū)政府及兩辦名義制發(fā)文件x件，辦理中央、省、市來文x件，處理區(qū)各部門和單位的請示、報告x件。突出快速、準確、細致，精心做好會務工作。政務會務安排工作時間性強，上下左右協(xié)調(diào)的范圍大、要求高，不容一絲疏忽遺漏，責任相當重大。在人手緊缺的情況下，辦會人員發(fā)揚吃苦耐勞精神和靈敏高效作風，今年協(xié)調(diào)辦理上級會議通知x件，承辦區(qū)委區(qū)政府重要工作會議x次，制作區(qū)領導黨務政務安排表x份，安排重大政務活動和接待x次，基本做到無差錯。x、細心做好外事辦證和日常管理工作。外事辦證講究工作方法，做到急事急辦、特事特辦，今年共辦理人員出國（出境）x多批次。同時按照上級要求，嚴格加強區(qū)內(nèi)人員公務外事證件的使用管理，得到市外事主管部門的充分肯定。
二是機要保密工作措施逐項落實。加強業(yè)務指導，對x項保密機要工作規(guī)章制度進行了修訂并裝訂成冊，分發(fā)給各單位用于指導業(yè)務工作。規(guī)范了保密行政執(zhí)法行為，進一步建立健全了行政執(zhí)法責任制等相關制度。加大網(wǎng)絡保密宣傳教育力度，將有關保密法律法規(guī)、規(guī)章制度公布在內(nèi)網(wǎng)“保密工作”欄目中，便于各單位查詢。進一步加強了涉密文件、內(nèi)部文件的管理，特別加強了涉密文件資料、內(nèi)部文件資料的集中銷毀工作。制定了《x區(qū)密碼電報管理細則》，進一步嚴格了對密碼電報的管理。加強了外網(wǎng)網(wǎng)站信息保密檢查工作，加大了上網(wǎng)信息保密管理和檢查的力度。順利通過了全市保密工作大檢查，市檢查組對我區(qū)的保密工作給予了充分的肯定。向區(qū)政府申請了專項經(jīng)費，購買了一批計算機分配給有關單位作為涉密計算機單機使用，統(tǒng)一用涉密計算機單機處理涉密文件和信息，堵塞了保密管理漏洞。按照《中共中央關于加強新形勢下密碼工作的決定》精神，對我區(qū)機要工作從領導體制、機構(gòu)編制、經(jīng)費保障、業(yè)務管理、隊伍素質(zhì)、基礎設施建設等方面進行了認真總結(jié)，深入查找問題，提出了具體改進意見和措施，以推動我區(qū)機要工作又快又好地發(fā)展。
三是改進行政服務中心工作。調(diào)整了部分進駐單位（市水務集團客戶服務中心進駐，市國房局直屬分局和x工商分局撤出），提升了中心服務效能。規(guī)范了行政服務中心的管理，修訂了行政服務中心《辦事指南》和規(guī)章制度，梳理、規(guī)范、公開了各部門辦事規(guī)程。按區(qū)領導要求，在充分調(diào)研基礎上，提出了《關于改進和加強x區(qū)行政服務中心工作的意見》（征求意見稿），為下一步的改革完善打下了基礎。
四是機關文印服務工作質(zhì)量提高。文印中心注重抓好內(nèi)部管理，進一步提高輸出文稿的質(zhì)量，確保打印件的準確性和時效性，密切配合其他部門，圓滿完成區(qū)黨代會和“兩會”等全區(qū)性大型會議的文印工作。今年累計完成打印各類文稿材料x份，共計x張，文字量達x多萬字。
三、落實決策，強化執(zhí)行，督促檢查工作卓有成效。
我辦緊緊把握全區(qū)工作重心，全力以赴抓好我區(qū)重點工作的跟蹤督查，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署。一是制定了《x區(qū)2021年主要工作責任制一覽表》，將今年工作細化分解成x項具體任務,落實到各個責任單位和每個責任人，確保區(qū)委區(qū)政府工作報告的決策部署逐項完成。二是將市、區(qū)十件“民生實事”的推進落實作為今年督查工作的重中之重，制定了目標責任分解表，明確了每一件實事的任務要求、完成時限和責任單位，并開展定期督查反饋，目前市、區(qū)“民生實事”落實工作進展順利。三是認真抓好市區(qū)重大建設項目、各類會議決策和領導批示轉(zhuǎn)辦件，以及“民心橋”、“直通車”中群眾反映的熱點問題的跟蹤落實，共編發(fā)《重要工作跟蹤》x期，《督查反饋》x期，辦理市領導批示轉(zhuǎn)辦件x份，區(qū)領導批示轉(zhuǎn)辦件x份，有力地推動了有關各項工作的落實。四是及時完成上級督查機關交辦的各項督查任務。五是積極推進電子督查，提高督查工作效能。經(jīng)過反復研究改進，區(qū)電子督查系統(tǒng)開發(fā)已初步完成，目前正在試用，成熟后將盡快在全區(qū)推廣。
四、指導規(guī)范，達標升級，檔案和地方志工作取得新進展。
一是全面完成區(qū)屬單位2021年度檔案年末立卷檢查工作。二是超額完成區(qū)屬單位檔案綜合管理達標指導任務，區(qū)采購中心、文化館、田心社區(qū)工作站x個單位均以高分晉升為省特級檔案管理達標單位，林園小學、梅沙小學x個單位晉升省二級檔案管理達標單位。目前，區(qū)屬單位檔案管理工作達國家二級單位x個，達省特級綜合檔案館的單位x個，達省特級的單位x個，達省一級的單位x個，達省二級的單位x個。三是對區(qū)屬x個已達標單位進行了全面復查，合格率達x%。四是舉辦了x期培訓班，培訓x人次。五是區(qū)檔案館順利晉升省特級綜合檔案館，檔案基礎業(yè)務水平進一步提高。六是大力推進數(shù)字化檔案館建設，區(qū)電子檔案管理系統(tǒng)已在全區(qū)試運行，實現(xiàn)了全區(qū)各級檔案室網(wǎng)絡一體化管理模式。七是做好檔案查詢服務，全年接待查檔x人次，提供查閱檔案x件（卷），復印檔案x張。八是圓滿完成全區(qū)重大活動照片的拍攝存檔工作。九是編印了《2021年x大事記》，黨史、紅色史跡調(diào)研工作取得積極進展。繼續(xù)抓好區(qū)地方志編纂工作，對區(qū)志各個章節(jié)x多萬的文字，已全部修改審核一次，區(qū)黨史大事記編寫工作正在進行。
五、狠抓作風，夯實基礎，機關黨建工作進一步加強。
指導x個黨（總）支部進行了換屆選舉、改選和補選。認真組織做好推選出席黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會代表候選人初步人選和市黨代表會議代表工作。三是扎實開展民主評議黨員工作，黨員參評率達x％，全部合格。四是加大紀檢工作力度，認真貫徹落實我區(qū)《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》和有關黨風廉政工作規(guī)定。五是舉辦了“全民健身與奧運同行”、“機關體育活動日”等豐富多彩的文體活動，大力開展“體育進機關”活動。
六、團結(jié)協(xié)作，完善機制，隊伍建設呈現(xiàn)新氣象。
在讀書月期間為干部職工推薦和購買書籍，大興讀書之風，開展創(chuàng)建學習型機關活動。四是注重干部培養(yǎng)和提拔，營造優(yōu)勝劣汰、你追我趕、共同進步的良好氛圍。今年有x名同志被提拔為處級干部，x名同志被提拔為科級干部。經(jīng)過全辦上下努力，我辦初步形成了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的可喜局面。
在成績面前，我辦還存在一些問題和不足。如辦事效率和服務質(zhì)量還有待進一步提高，與上下左右的溝通協(xié)調(diào)工作需要進一步加強。對這些問題，今后要認真加以重視解決。
2022年工作計劃。
2022年，我辦將認真學習黨的十九屆六中全會精神，落實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主要精力集中到保持區(qū)領導機關高效運轉(zhuǎn)和貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的重大部署上來，在增強工作的預見性、主動性方面多下功夫，創(chuàng)新機制，更多地超前思考、超前謀劃、超前服務，不斷提高參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查的能力和水平。
為此，要全力推進十項工作：
一、謀全局，布大略，做好區(qū)委、區(qū)政府重要材料的調(diào)研、起草、把關工作。
三是要拓展源頭，充分利用信息網(wǎng)絡的資源優(yōu)勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級機關的重要決策、專家的解讀成果、各地的成功經(jīng)驗，力爭信息成果有廣度。
二、敢于改革，善于創(chuàng)新，勇當我區(qū)解放思想排頭兵。
要督促協(xié)調(diào)各部門、各單位深入推進各項改革工作。根據(jù)《x區(qū)改革創(chuàng)新促進辦法》，我辦要細化我區(qū)改革創(chuàng)新激勵機制，制定《x區(qū)改革創(chuàng)新獎勵辦法》，認真組織開展第一屆x區(qū)改革創(chuàng)新獎的評選工作。此外，要加大實施“問題管理”模式的力度，通過舉辦“問題管理”模式實施情況評估論證會、通報督促、將“問題管理”執(zhí)行情況與年終考核掛鉤、完善網(wǎng)絡系統(tǒng)等一系列措施，真正使“問題管理”成為區(qū)政府控制和處理潛在問題、轉(zhuǎn)變機關工作作風的政府機關管理模式。
三、居安思危，善于應變，嚴謹、精準、高效地開展辦文、辦會、辦證工作。
辦文、辦會、外事辦證是我辦的重要職能，關系到區(qū)委區(qū)政府和我辦的形象和門面，直接體現(xiàn)出我辦的工作質(zhì)量、工作效率和工作作風，尤其是辦文、辦會工作，復雜而多變，易出漏洞。服務意識是基礎，服務能力是關鍵，2021年，我辦要居安思危，善于應變，繼續(xù)落實“開短會、講短話、發(fā)短文”工作要求，切實減輕基層干部群眾負擔，通過嚴謹、精準、高效辦文、辦會、辦證的工作，增強我辦為區(qū)委區(qū)政府的服務能力。一是要嚴謹辦文，認真做好文件管理工作，使文件的收、發(fā)、傳、送、制、核、批、存、銷等環(huán)節(jié)程序化、制度化、科學化，做到及時、準確、規(guī)范，不錯發(fā)、不遺失。二是要精準辦會，進一步細化會議組織程序，完善會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署，做到會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結(jié)，確保每次會議圓滿成功。三是要高效辦證，年初要統(tǒng)籌做好全年轄區(qū)干部外出考察的方案，預先做好辦證工作安排，嚴格管理我區(qū)干部出國（出境）公務活動，要根據(jù)有關規(guī)定，規(guī)范干部公務證件的管理，為各級領導提供優(yōu)質(zhì)服務。
四、樹立督查權威，搞好督查服務，構(gòu)建長效督查機制，強化政府執(zhí)行力。
根據(jù)轄區(qū)熱點、難點問題，適時開展督查調(diào)研，提出意見和建議。五是結(jié)合“問題管理”模式，大力推廣電子督查系統(tǒng)，在不斷優(yōu)化完善軟件系統(tǒng)基礎上，充分發(fā)揮電子系統(tǒng)的實用性、高效性，切實提高督查效率。
五、順應時代潮流，全面發(fā)展電子政務，改進和加強行政服務中心工作。
三是要升級優(yōu)化區(qū)政府門戶網(wǎng)站，規(guī)范網(wǎng)站管理，突出網(wǎng)站服務功能；
五是努力辦好網(wǎng)上辦事大廳，探索網(wǎng)上公示、網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上聯(lián)辦、網(wǎng)上投訴和網(wǎng)上監(jiān)察等服務方式，使之成為服務群眾的新型政務平臺。
六、提高法制工作水平，加強法治政府建設。
政府法制是憲法、法律規(guī)定的政府職權的制度化、法律化，其核心是促使和保證政府依法行政。當前，人民群眾對依法行政的呼聲越來越高，市政府也將各區(qū)的法制科升格為法制辦，區(qū)政府的法制工作面臨著更高的要求。2022年，我辦一是要加強規(guī)范性文件管理和法規(guī)、規(guī)章征求意見的審核把關工作，建立健全公開征求意見和聽證制度、專家咨詢制度和調(diào)查研究制度，進一步擴大規(guī)范性文件制定工作的公眾參與程度，正確處理公平與效率的關系、政府與市場的關系、權力與責任的關系、公共利益與公民合法權益的關系，增強法律規(guī)范的科學性。二是認真做好行政復議工作，遵循合法、公開、公平、公正、及時、便民的原則，切實維護當事人的合法權益，化解社會矛盾，保障和監(jiān)督行政執(zhí)法機關依法行政。三是不斷完善法律顧問工作制度，做好區(qū)政府及其部門訴訟、仲裁和其它非訴訟事務的處理工作，認真審核各類重大項目合同，為區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重大活動提供法律意見和法律服務。四是認真組織辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案，通過組織召開建議、提案交辦會，將建議和提案轉(zhuǎn)交區(qū)政府各部門辦理，并要求各部門將建議和提案分a、b、c、d四類分別答復代表和委員。五是加快推進行政審批制度改革，加強與市法制辦、市直部門和各區(qū)法制辦的溝通工作，盡快完成保留下來的行政許可和非行政許可事項實施辦法的修改工作。六是貫徹落實《政府信息公開條例》，健全政務公開制度，確保應公開政務信息全面、及時、準確公開，做好《政務公報》編輯工作，加強監(jiān)督檢查，全面推進政務公開工作。
七、強化“存史”觀念，提升“用檔”效能，創(chuàng)新檔案工作管理和服務機制。
根據(jù)《x區(qū)檔案事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，2022年，我辦要以檔案館資源建設和檔案信息化建設為重點，努力開創(chuàng)全區(qū)檔案工作新局面。一是要做好全區(qū)各單位檔案立卷歸檔和年檢工作，并開展檔案評先工作，組織全區(qū)檔案業(yè)務技能競賽，開展業(yè)務培訓，培養(yǎng)檔案人員實際應用能力和創(chuàng)新能力。二是要開展區(qū)屬單位檔案綜合管理達標升級指導工作，加強對區(qū)屬基建項目檔案工作和全區(qū)民生檔案的統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)管，會同區(qū)婦聯(lián)開展家庭檔案建檔工作。三是要將x區(qū)數(shù)字檔案館建設納入x區(qū)國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃，制定數(shù)字檔案館建設方案,全面啟動數(shù)字化檔案館建設。四是要做好檔案開發(fā)和編研工作，編輯出版《2022年x大事記》和《中共x黨史大事記（x—x）》，力爭在年底前完成《x市x區(qū)志》的總纂稿。
八、增強工作預見性，健全保密機要制度，嚴防失密泄密事件發(fā)生。
保密機要工作責任重于泰山，我辦要根據(jù)新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況，做到“業(yè)務工作開展到哪里，保密機要工作就跟進到哪里”。一是要聯(lián)合區(qū)信息化辦加強對辦公內(nèi)網(wǎng)的安全保密管理，完善內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，配齊安全設備，嚴防感染病毒和網(wǎng)絡攻擊，保證辦公自動化系統(tǒng)的正常運作。二是創(chuàng)新保密培訓形式，舉辦保密形勢和國家安全報告會，強化各級領導干部的保密意識，提高保密干部業(yè)務工作水平。三是進一步規(guī)范國家秘密的確定工作，指導各單位做好工作秘密的確定和管理工作，使保密工作做到有章可循。四是嚴格對涉密計算機單機和涉密存儲介質(zhì)的管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。五是要按照《x區(qū)密碼電報管理細則》的規(guī)定，進一步加強對密碼電報的管理，以切實杜絕擅自復印、轉(zhuǎn)發(fā)、摘抄、私存密碼電報，擅自擴大密碼電報知悉范圍等違規(guī)行為。
九、全面加強黨建工作，建設學習型、創(chuàng)新型、責任型、廉潔型、和諧型機關。
保持機關干部的身心和諧，倡導文明生活，全面啟動“區(qū)直機關體育活動日”活動，大力推動體育進機關，豐富機關干部的文化體育生活，增強機關干部的體質(zhì)。
要實現(xiàn)“上可囑托，下必遵從；
內(nèi)可遣調(diào)，外能互動”的工作格局，我辦必須通過不斷加強自身建設，成為轄區(qū)各黨政機關公信力的標桿，成為打造區(qū)委區(qū)政府公信力的先行者。2022年，要重點推動“雙年”建設活動：
（一）開展“規(guī)范運作建設年”活動，內(nèi)強素質(zhì)。
通過多項措施促進各項業(yè)務工作的規(guī)范化。首先，要對各種規(guī)章制度開展“立、改、廢”工作，逐項逐條對現(xiàn)有的制度進行清理，該補的補，該廢的廢，該完善的加以完善，該細化的加以細化，制定我辦《規(guī)章制度匯編》，使各項工作有規(guī)可依，有章可循。其次，要在工作中抓制度落實，各分管領導、各科室負責人要以身作則，切實擔當責任，帶領干部職工按制度辦事，理順關系，分清責任，切實達到“用制度管人管事”的效果。規(guī)范化建設的著眼點有二：
1、開展規(guī)范化建設，要以人性化管理為依托。規(guī)范化建設重在制度，制度的生命力在于執(zhí)行。我辦開展規(guī)范化建設，要以人性化管理為依托，不論是制度的制定，還是制度的落實，歸根到底是要體現(xiàn)人性化管理，只有開展人性化管理，才能調(diào)動干部職工的工作積極性，才能使制度的執(zhí)行發(fā)揮出最好的效果。人性化管理，尊重是前提，愛護是基礎，信任是動力，善待是關鍵。我辦在開展制度建設的同時，亦要大力開展隊伍建設，培養(yǎng)我辦干部職工的工作主體性、積極性，培養(yǎng)主人翁精神，利用各種契機開展豐富多彩的體育活動和文化建設，營造和諧團結(jié)、積極向上的機關氛圍。
在個人榮譽面前，要發(fā)揚風格，提倡謙讓，不爭功邀寵、唯我獨尊。開展職業(yè)道德建設，關鍵是發(fā)揮我辦中層領導干部的中堅作用和模范作用。
（二）開展“外聯(lián)關系建設年”活動，外樹形象。
四是要促使我辦干部職工在對外工作中要牢固樹立“外聯(lián)關系建設”意識，通過自身良好的工作素養(yǎng)和工作作風，培養(yǎng)好與各部門的良好關系。開展“外聯(lián)關系建設年”活動，不僅要積極走出去、請進來，更要重在堅持，重在平時，通過不懈的努力調(diào)動盡可能多的力量和資源服務于我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十二
在園區(qū)領導班子的關心幫助和具體指導下在全體同仁的大力配合下辦公室轉(zhuǎn)變思想觀念強化服務意識提高工作效率努力圍繞中心任務開展工作較好地發(fā)揮了職能作用為園區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、主要工作完成情況。
(一)行政管理工作。
1、認真做好文件整理工作。20按照園區(qū)要求擬定綜合性文件、報告78份;整理對外發(fā)文25份;整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、完善園區(qū)規(guī)章制度。根據(jù)園區(qū)運行工作實際，相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了園區(qū)干部的行為，促進了園區(qū)工作有序開展。
3、人事登記管理工作。安排專人負責園區(qū)公務員和事業(yè)人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統(tǒng)計工作，做到信息準確化。
4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區(qū)召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區(qū)外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。
5、組織開展各項活動。
年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。
(1)群教活動。今年2月以來，園區(qū)緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。
(2)依法治縣。園區(qū)以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區(qū)群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區(qū)法治水平。
(3)黨員先鋒在社區(qū)。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區(qū)開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區(qū)群眾最后一公里問題。
(4)直接聯(lián)系服務群眾。成立直接聯(lián)系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。
(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。
(6)黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。
(二)財務工作。
1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區(qū)工作人員按時足額的領取到工資。
2、每月做好差旅費、交通費、園區(qū)接待費、會議費等各項費用及時結(jié)算，按要求完善報賬手續(xù)和票據(jù)，使園區(qū)的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區(qū)支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。
3、完成園區(qū)提倡節(jié)約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。
4、根據(jù)國資局的要求，做好了園區(qū)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計入庫工作，真實、全面反映園區(qū)固定資產(chǎn)，為2014年部門決算奠定了基礎。
5、按照財經(jīng)制度相關要求，按期完成20總決算、部門決算、工資人事年終統(tǒng)計工作，2014年細化預算編制和三公經(jīng)費的統(tǒng)計公開，確保園區(qū)財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區(qū)財務工作順利推進。
(三)后勤管理工作。
1、會議室改建工作。2014年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優(yōu)”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優(yōu)的價格、最短的時間完成了園區(qū)會議室的改建工作，為園區(qū)工作開展提供更好的環(huán)境。
2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現(xiàn)象，辦公室根據(jù)園區(qū)人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。
3、聯(lián)系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質(zhì)量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區(qū)節(jié)約了三分之一的伙食費。
4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統(tǒng)一油卡加油，車輛定點保養(yǎng)制度，每月進行駕駛員汽車公里數(shù)的統(tǒng)計和加油卡統(tǒng)計。
5、其它后勤工作。組織落實園區(qū)辦公設施及用品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區(qū)工作正常開展。
(四)其他業(yè)務方面工作。
1、大道綠化建設。完成大道11.3公里的三角梅栽植及節(jié)點綠化改造，大道效果初顯。
2、宣傳片制作。辦公室積極聯(lián)系、配合廣告公司，通過多次現(xiàn)場取景，宣傳稿反復修改完善后，完成園區(qū)宣傳片制作。
3、網(wǎng)站建設。建立園區(qū)信息公開網(wǎng)站，并安排網(wǎng)絡管理員負責網(wǎng)站信息上報及網(wǎng)站維護等工作，做到網(wǎng)站信息及時更新，園區(qū)工作公開化。
4、協(xié)助參與招商工作。積極參與東方園林、今日集團、茶花博覽園、九旅集團等招商工作，及時做好對接資料的準備工作及后期協(xié)議修改、簽訂等工作。
二、存在不足。
辦公室存在以下問題：一是收發(fā)文制度有待進一步完善。主要是傳閱件的歸檔和文件辦結(jié)情況整理匯總;二是會議記錄制度不完善。主要是會議記錄存在分類不清楚、記錄缺失等情況;三是公章管理制度不健全，管理較松散。四是公務接待水平有待提高，對相關公務接待禮儀缺乏經(jīng)驗。
三、下一步打算。
(一)完善相關制度。一是完善收發(fā)文管理制度，做好收發(fā)文登記處理工作，做到辦件及時督促辦理，閱件迅速傳閱，提高文件的利用效率，進而提高辦公室工作質(zhì)量和工作效率。二是進一步加強園區(qū)會議記錄、會議紀要管理，增強各項會議的規(guī)范性，使會議內(nèi)容有案可查，會議決定更加有效地貫徹執(zhí)行。三是嚴格執(zhí)行公章使用上報、登記制度，保證園區(qū)印章的合法性、權威性、可靠性和嚴肅性，有效維護園區(qū)利益，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)不斷加強辦公室人員的個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十三
20xx年學辦在校黨政領導的關心和支持下，堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，銳意進取，改革創(chuàng)新，在完成基礎工作的同時，努力探索新時期高校學生教育管理工作的新思路、新方法，積極開展卓有成效的教育管理工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
1、在全國畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻的情況下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利，截止20xx年12月12日，本科畢業(yè)生就業(yè)率達96.28%，比去年同期有所上升。重視畢業(yè)生就業(yè)市場的拓展，重點建設松江校區(qū)就業(yè)市場，舉辦了松江六校以及西南片五校聯(lián)合招聘會，為學生構(gòu)建了高質(zhì)量的就業(yè)通道，提高畢業(yè)生就業(yè)品牌競爭力。建立了“多位一體”的就業(yè)指導體系，以多層次的就業(yè)指導課程為龍頭，以校園文化建設、個性化輔導、網(wǎng)絡課堂、職業(yè)測評等途徑為補充，構(gòu)建大學生就業(yè)指導與服務的系統(tǒng)平臺工作。進一步豐富和完善大學生職業(yè)發(fā)展教育的內(nèi)容與形式，通過推行在新生入學教育中引入職業(yè)發(fā)展教育的方式，開展全程化的職業(yè)教育的探索，受到了市教委的高度評價并以我校的模式為示范推廣到全市的高校中。組織召開了xx屆畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會，全面啟動xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。為促進畢業(yè)生愛校榮校、文明離校，全校發(fā)出“榮辱心中記、文明校園行”主題活動的倡議，結(jié)合“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育，各學院開展了感人至深的教育活動，為畢業(yè)生留下深刻的影響。
2、認真貫徹落實中共中央十六號文件精神，堅持“樹魂立根”，全方位加強學生思想教育工作。以“迎評創(chuàng)優(yōu)”為契機，通過制定優(yōu)良學風建設標準，成立校、院兩級學風督導隊，制定課堂規(guī)范，在學生黨員中開展“三段式迎評創(chuàng)優(yōu)促學風”，推行黨員學風督導掛牌制等活動，進一步推進了優(yōu)良學風、校風的創(chuàng)建，在學生中營造了努力學習、積極向上、追求卓越的優(yōu)良風氣。通過推行誠信貸款宣誓儀式、建立誠信考試制度、開展“吐誠信之言，踐誠信之行——xx大學“誠信周”主題教育等活動，加強的學生的誠信意識進一步推進誠信教育長效機制的建立。通過開展學習“八榮八恥”榮辱觀座談會；“知榮辱、講文明、迎世博”——“文明在我腳下”主題教育實踐活動、“明八榮八恥、創(chuàng)優(yōu)良學風、做可愛xx人”的國旗宣誓活動等在學生中掀起了努力踐行社會主義榮辱觀的熱潮。組織了500余名新生進行了“看上海、知校史”參觀活動。組織了3000多名新生參觀校使館，增強學生愛校榮校的意識。舉行了紀念紅軍長征勝利70周年的“長征”革命圖片展。
3、學生管理工作扎實推進。在認真做好學生德育素質(zhì)綜合測評和學生社會工作綜合評價工作的基礎上，進行了05—xx學年各類獎學金及榮譽稱號的評定。全校2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，5個班級、27位學生被推薦為上海市先進、476位學生被評為校優(yōu)秀學生（干部）、28個班級被評為校先進班級。組織召開一年一度的先進表彰暨獎學金頒獎大會。分別組織召開了“新百麗”、“興澤”、“美達”、“蘇美達”、“和氏璧”、“高士線業(yè)”“旭日”等社會獎學金頒獎儀式，編輯了興澤獎學金年刊。為147名學生申請保險理賠，理賠金額計65.9萬余元。按時完成了xx級學生檔案接收、整理和xx屆畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞工作。在各方努力下，新增周華盛、亨斯邁獎助學金等15項社會獎助學金。進一步推進依法管理工作的力度，重新修訂了《xx大學學生手冊》，進一步完善違紀學生處理告知和聽政、申訴和復議制度，全年妥善處理學生申訴4起。對事關學生權益和利益的重要事項，實行多級多渠道公示制度等。順利完成了兩個校區(qū)的軍訓工作。在20xx年獻血指標翻倍的情況下，組織了xxxx名學生參加獻血，超額完成了任務，發(fā)放獻血補助40多萬元。協(xié)同有關部門，圓滿完成兩個校區(qū)的人大代表（學生選區(qū)）的選舉工作。
4、全面落實幫困助學政策，全校18691多人次的學生得到各類資助達2213.595萬元。其中，為1330名學生發(fā)放國家助學貸款666.4萬元，1130人次的困難學生受到政府資助218.6萬元，2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，11351人次的學生獲得學校各類助學金693.28萬元，353名困難學生受到社會資助125。825萬元，1687人次的學生通過勤工助學獲得資助59.44萬元。在全面落實各項幫困政策的同時，以幫困重在育人的工作理念，完善陽光社會公益服務隊的工作，在全校13個院系成立公益服務分隊，在20xx年，全校977名公益服務隊隊員參加社會公益服務活動32502工時，受到了社會各界的好評。并召開了20xx年優(yōu)秀社會公益服務隊的表彰大會。繼續(xù)推行“技能幫困”項目。全年為xx級困難新生舉辦了總?cè)藬?shù)為62人的免費辦公自動化基礎培訓。除此之外努力拓展幫困助學新渠道，探索幫困育人的新模式，與上海慈善基金會、松江區(qū)民政局共建，成立了xx大學慈善愛心屋。
5、心理健康教育與咨詢工作成效顯著。xx在學校領導的大力支持下，心理健康教育與咨詢中心硬件設備和辦公場所進行了全面的更新和改善，為學生營造了一個溫馨的咨詢場所。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危機干預三級網(wǎng)絡，制定了網(wǎng)絡的工作任務和培訓計劃，并對網(wǎng)絡的所有成員進行了心理學方面的相關培訓。20xx年每學期開設《大學生心理健康》2門，覆蓋學生約1000余人次，學生評教都是“優(yōu)”。就新生適應、人際交往、情緒問題等內(nèi)容為學生開設心理健康專題講座17次，覆蓋學生1600余人次。全年接待學生個體咨詢750余人次，妥善處置精神分裂癥學生3例，神經(jīng)癥19例，成功干預有心理危機并有不同程度自殺傾向的學生9例。完成xx級本科生3600余人、研究生1000余人的團體心理測試普查，篩揀出數(shù)據(jù)異常者300余人。今年對本校師生進行了“新生入學”、“人際交往”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“自我探索”等不同主題的團體體驗式培訓，覆蓋面約300余人次，收到很好的效果。支持學生社團“心理發(fā)展協(xié)會”工作，指導協(xié)會成員編寫4期“心苑”月刊，并先后指導協(xié)會成員組織了6次心理沙龍活動及舉行了“5．25心理健康宣傳月”系列活動，自編自導心理情景劇3部。作為上海高校學生心理健康教育與咨詢區(qū)域示范中心，注重中心的示范作用，舉辦了松江大學園區(qū)各高校心理健康教育案例討論會，以及各高校專、兼職咨詢師的培訓。圓滿完成了市教委對“示范中心”的評估工作，“中心”的工作得到了認可與肯定，并在上海市高校心理咨詢委員會年會上榮獲先進集體稱號。
6、完善值班制度，制定突發(fā)事件處理預案，確保了學生的安全和穩(wěn)定。全年妥善處理了52起學生違紀和突發(fā)事件。在校領導的直接關心下，妥善處理了松江大學園區(qū)因?qū)W費變動引發(fā)的不穩(wěn)定因素。確保了學生的穩(wěn)定。并順利完成了管理、服裝、旅游系從松江到延安路搬遷工作。在加強學生安全教育的'基礎上，多次組織輔導員進行安全檢查，排查安全隱患。在組織開展多種形式的“愛校榮校、文明離?！苯逃幕A上，加強值班，確保xx屆畢業(yè)生文明離校。同時，采取切實措施，建立假期間學生－輔導員－學辦三級聯(lián)系網(wǎng)絡，確保暑期留校學生安全等。
7、全力爭取社會獎助學金，工作取得新成果。經(jīng)過各方努力，新增周華盛獎助學金、亨斯邁獎學金、新百麗獎學金等社會獎助學金達15項，每年資助學生數(shù)增加251名，資助金額增加83。95萬余元目前，社會各界在學校設立的社會獎（助）學金已達59項。
8、重視輔導員隊伍建設，加強培訓，努力提高輔導員的工作技能和個人素質(zhì)。20xx年新留、新進專職學生輔導員15名，其中享有免試直升研究生資格的專職輔導員5名，外校碩士畢業(yè)研究生10名。加強輔導員培訓工作，在暑期對54名新任專兼職輔導員進行集中崗前培訓，全年重點組織了論文撰寫技巧、社交禮儀、心理健康團體訓練等多次專題培訓。并與上海高校就業(yè)指導中心合作舉辦了xx大學職業(yè)咨詢師培訓班，有37名輔導員參加培訓，將于xx年3月參加資格證的考試。嚴格輔導員工作考評，重新修訂并完善了輔導員的考評辦法，注重加強對輔導員工作績效、工作態(tài)度、效率、返工率、學生評價、滿意度等進行考核，采取定性和定量相結(jié)合的辦法通過多種方式打分進行，力爭使考評更科學合理。協(xié)同組織部完成了對工作滿三年的轉(zhuǎn)崗干部的工作考核。進一步健全了松江校區(qū)輔導員各項值班制度。
9、重視學生工作交流和研討，不斷推進工作上水平。組織召開了第思想政治教育研究會年會暨05年學生工作總結(jié)表彰會；收到論文140篇，評選優(yōu)秀論文30篇。13篇論文應征第上海高校輔導員論壇征文，其中《孔子道德教育方法在當代大學生道德教育中的運用》一文被上海市推選全國高校思研會。
10、精神文明建設有成效。全處堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，開展以“加強團隊建設，注重團隊教育，創(chuàng)建和諧團隊”為主題的精神文明建設，調(diào)動了學辦全體成員的工作積極性。 “愛校愛崗、敬業(yè)奉獻”成為每個成員共同的價值追求。全處同志勤奮進取、熱情服務，始終保持了飽滿的工作熱情，平凡崗位創(chuàng)業(yè)績，為學校人才培養(yǎng)和學生穩(wěn)定做出了積極努力。20xx年學辦被評為上海市三八紅旗集體，學辦黨支部被評為“校先進黨支部”。
1、輔導員隊伍的制度建設，以及輔導員隊伍的選留、培訓、考核等工作有待進一步加強和改進。
2、學分制下學生的教育管理工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，工作方法有待改進。
3、工作創(chuàng)新不夠。
1、堅持以學生的全面發(fā)展與成才為中心的理念，扎實推進學辦的服務工作，努力在全處營造“以滿意服務為榮，以貢獻xx為耀”的精神。
2、勇于開拓、大膽創(chuàng)新，積極探索新形勢下學生的管理工作。力爭出新思路新方法。
3、大力加強輔導員隊伍建設，進一步推進輔導員的培訓工作，打造一支專業(yè)技能扎實、戰(zhàn)斗力強的隊伍。
4、切實做好學生的安全與穩(wěn)定工作。
5、努力探索幫困工作的新模式，全面落實幫困政策，做好貧困學生的幫困工作。
6、全面貫徹落實中共中央、教育部和上海市科技黨委關于加強和改進大學生思想政治教育工作有關文件、會議精神，全方位加強學生思想教育工作。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十四
上半年,濮陽市鹽業(yè)局全面貫徹落實市委、市政府和省鹽務局的決策部署，緊緊圍繞食鹽專營目標任務和重點工作臺帳要求，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，團結(jié)帶領廣大鹽業(yè)干部職工，全面落實食鹽專營政策，維護食鹽安全，切實服務民生；加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進行業(yè)轉(zhuǎn)型，應對鹽業(yè)改革；加強黨風廉政建設，認真落實反腐倡廉各項規(guī)定，圓滿完成了上半年目標任務，實現(xiàn)了“雙過半”。
全市共完成食鹽購進11535噸，占上半年目標任務9700噸的119%；完成食鹽銷售10985噸，占上半年目標任務9700噸的113%；工業(yè)鹽銷售5215噸，占上半年目標任務3250噸的160%，全市超額完成上半年食鹽購銷鹽款結(jié)算目標，結(jié)算率為上半年計劃的137%。全市鹽業(yè)工作繼續(xù)保持市場穩(wěn)定、監(jiān)管有力、調(diào)整有序、和諧共進的良好發(fā)展態(tài)勢，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出了積極貢獻。
（一）堅定不移做好食鹽專營。
上半年，受宏觀經(jīng)濟形勢、鹽業(yè)體制改革等因素影響，全市食鹽銷售一度疲軟。針對市場變化，我們及時調(diào)整思路，加強運銷管理和服務，加大食鹽結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，全力保證專營目標任務落實。
一、加強專營目標量化考核。一是按照省局要求、結(jié)合濮陽實際修訂了《年度目標考評實施辦法》，及時分解任務，下達到各縣，并在執(zhí)行過程中加強監(jiān)管，定期對各項指標執(zhí)行情況進行梳理排隊，嚴格掌握調(diào)運數(shù)據(jù)和進度，保持調(diào)運均衡，不斷提高運銷工作的協(xié)調(diào)性和科學性。二是堅持市局月度工作例會和市、縣局季度業(yè)務研討會制度，分析運銷業(yè)務工作中存在的問題及原因，弘揚成績，相互借鑒，查找不足，及時彌補。三是抓實聯(lián)系點，5個縣局分別由市局領導分包作為聯(lián)系點，幫助理思路，定措施，增強縣局完成計劃的能力。四是密切關注市場變化，堅持科學調(diào)運，保證合理庫存，保證任何情況下的市場正常供應。
二、加大食鹽供應結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提升食鹽品質(zhì)。上半年，為順應人民群眾生活水平逐步提高和消費升級的新形勢，我們加大食鹽結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提升食鹽品質(zhì)。一是組織召開了全市“少吃鹽、吃好鹽，營造健康新理念”多品種食鹽新聞通氣會，省、市、中原油田十余家新聞媒體負責人、網(wǎng)站記者參加了會議，重點在我市推介精純鹽、海藻碘鹽、綠色海晶鹽和低鈉鹽，進一步豐富了我市食鹽種類，實現(xiàn)了市場供應品種、價格多樣化。二是市、縣鹽業(yè)部門聯(lián)動，加大宣傳推廣力度，通過報紙、宣傳彩頁、街頭布展和網(wǎng)點試銷等形式廣為宣傳，使“少吃鹽、吃好鹽，營造健康新理念”的健康消費觀念在全市廣泛傳播，深入人心。
三、抓好食鹽差異化供應，滿足不同區(qū)域消費者需求。在保證全市缺碘區(qū)域加碘食鹽供應的同時，做好臺前縣7個高碘鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無碘食鹽銷售工作，通過強化宣傳和日常監(jiān)督等措施，保障了高碘區(qū)居民的無碘食鹽供應，做到了科學補碘。同時，在全市缺碘區(qū)設立了19個非碘食鹽銷售網(wǎng)點，以更好滿足特殊群體消費需求。
（二）堅定不移鞏固小工業(yè)鹽市場。
針對經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷、小工業(yè)鹽價格放開的不利影響，市、縣鹽業(yè)部門注重苦練內(nèi)功降耗、加強服務增效。一是努力保持全市小工業(yè)鹽市場平穩(wěn)，堅持“保本微利”的銷售原則，以服務企業(yè)發(fā)展為宗旨，讓用鹽企業(yè)得到實惠。執(zhí)行好進價下降、銷售價格相應下降的做法，充分占領市場。二是更新營銷理念，加強服務企業(yè)。不分企業(yè)大小，用量多少，統(tǒng)一建立健全客戶檔案，了解企業(yè)動態(tài)，從點滴之中、細微之處為企業(yè)排憂解難，打好“情”字牌，密切與用鹽企業(yè)聯(lián)系。三是深入挖掘潛在用戶，盯緊新建項目和新入駐企業(yè)進展動態(tài)，及時溝通聯(lián)系，提前發(fā)現(xiàn)目標用戶。四是堅持上門服務，對上游，深化與省內(nèi)外鹽廠的業(yè)務合作，降低購進成本；對下游，建立以長期合作合同為紐帶的業(yè)務關系，以合理的價格、優(yōu)質(zhì)的服務，不斷鞏固和擴大終端客戶，做到客戶不丟，銷量不減。上半年，全市小工業(yè)鹽超計劃銷售1965噸，有力促進了我市經(jīng)濟發(fā)展。
（三）堅定不移加大鹽政執(zhí)法力度。
一、廣泛開展宣傳。認真組織開展了“5·15”防治碘缺乏病日、“食品安全宣傳周”、“雷鋒月”、“志愿者服務”等各類型宣傳活動。通過設立咨詢臺、懸掛橫幅、擺放展板、散發(fā)宣傳資料等形式，向群眾講解鹽業(yè)法規(guī)政策、碘缺乏的危害、真假鹽的辨別知識，現(xiàn)場試劑檢測對比展示，教給群眾簡單易懂的鑒別方法及科學用鹽常識，耐心解答現(xiàn)場群眾關心的“濮陽地區(qū)是否缺碘？缺碘會造成哪些危害？全民還需不需要補碘？吃碘鹽是否會導致甲狀腺疾病增多？”“哪些人不宜食用碘鹽？現(xiàn)在還需要吃碘鹽嗎？”等熱點問題，幫助大家樹立科學用鹽理念，增強食鹽安全意識。“5·15”當天的《濮陽日報》，刊登了鹽業(yè)部門發(fā)布的以“科學補碘，享受健康生活”為主題的大幅宣傳，回答了消費者關注的熱點問題，進一步提高廣大人民群眾自我保護意識，確保食鹽安全。
二、積極服務民生。4月1日至30日，為把碘缺乏危害防治知識、科學用鹽知識以及鹽業(yè)法規(guī)知識等送到千家萬戶，在全市范圍內(nèi)營造安全放心的食鹽消費環(huán)境，連續(xù)第十三年在全市農(nóng)村地區(qū)開展了“食鹽安全訪萬家”活動，市、縣局組成若干個訪查小組，由領導班子成員帶隊，利用一個月的時間攜帶宣傳資料和碘鹽試劑，有針對性地深入到農(nóng)村居民家庭、食鹽零售網(wǎng)點、食品加工用鹽單位、肉食加工點、學校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、營業(yè)性飯店、飲食攤點開展專項宣傳訪查活動。全市共調(diào)查了67個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1069個村莊，訪農(nóng)村居民家庭14048戶，食鹽合格率為94.2%；訪食品加工用鹽單位、肉食加工（店）點553家，食鹽合格率為94.4%；訪各類批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、商店1628家，食鹽合格率為97.5%；訪各類學校食堂、建筑工地食堂、飯店、飲食攤點1277家，食鹽合格率為96.2%。這項活動得到了廣大群眾及用鹽戶的一致好評。
三、認真嚴管市場。一是開展了“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午節(jié)”等節(jié)日期間食鹽安全專項整治活動，嚴密監(jiān)控節(jié)日食鹽市場動態(tài)，確保了節(jié)日期間消費者的食鹽安全。二是開展了為期一個月的高考中招期間食鹽安全整治工作，重點對學校食堂、學校周邊飯店、飲食攤點等涉鹽單位及其工作人員進行食鹽安全教育，提高其食鹽安全意識，規(guī)范其建立完善采購臺賬，強化經(jīng)營者的鹽業(yè)政策法規(guī)觀念，保證了全市廣大考生食鹽安全。三是開展了農(nóng)村餐飲食品安全專項治理，并不定期的對小工業(yè)用鹽和畜牧用鹽單位進行巡查走訪，嚴防流入食鹽市場。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，共享信息，查處大案要案。針對鹽業(yè)違法活動的新動向，我們發(fā)揮群眾參與的積極性，培育發(fā)展信息聯(lián)絡員，拓寬私鹽線索來源渠道。自5月19日至27日，我市臺前、范縣、南樂三縣相繼查獲運鹽車輛三臺，共查獲工業(yè)鹽122.9噸，由于相互之間互通線索，信息共享，密切配合，措施得力，私鹽在流入市場之前，全部予以扣押收繳，消除了潛在的安全隱患，也維護了我市鹽業(yè)市場秩序的穩(wěn)定。同時，加強邊界鹽業(yè)市場管理溝通協(xié)調(diào)機制建設，與省內(nèi)外邊界地市建立了良好的互動協(xié)調(diào)機制，相互通報私鹽線索，信息共享。與鄰省建立了定期走訪制度，對存在的問題真誠溝通，積極協(xié)調(diào)解決，形成了良好的工作氛圍。
元至6月份，全市共查處各類鹽業(yè)違法案件216起，重大案件3起，沒收違法鹽產(chǎn)品207.83噸，執(zhí)行罰款42340元，其中查獲假冒小包裝袋101個，移交公安機關案件3起，拘留5人，判刑4人，有力地打擊了鹽業(yè)違法分子的囂張氣焰，營造了全市安全、放心的食鹽消費環(huán)境。
（四）堅定不移做好招商工作。
市鹽業(yè)局作為我市鹽業(yè)行政主管部門，有責任、有義務為我市鹽資源開發(fā)和鹽化工項目建設獻計出力，搞好服務。為落實招商引資任務，4月10日，成立了由局長任組長的3個項目招商小組，分別負責濮陽洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目、河南永龍化工制鹽項目的重新啟動、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目，圍繞項目，迅速啟動，展開工作。一是針對洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目中伴生鹽的銷售問題，自該公司4月21日向我局提出申請后，我局立即展開調(diào)研、考察，僅用8天時間，4月29日即與來邦地熱（洪峰地熱）公司簽訂了《鹽產(chǎn)品源頭管理銷售服務協(xié)議》，明確了來邦地熱公司在現(xiàn)行鹽業(yè)政策法規(guī)條件下，解決伴生鹽產(chǎn)品銷售問題的路徑；來邦地熱公司總經(jīng)理張祁同志對市鹽業(yè)局給予該項目的支持、幫助和熱情服務表示感謝。下一步，在該項目正式建設和建成運行中，涉及的伴生鹽銷售問題，我局會一如既往的給予支持，幫助解決；需要河南省鹽務管理局審核批準時，我局將積極支持來邦地熱公司報批。二是對河南永龍化工制鹽項目的重新啟動、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目我們也正在緊盯。三是局長常忠鴻多次深入南樂縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)研分包的河南天人健生物科技有限公司亞麻籽油項目建設進度，現(xiàn)該項目辦公樓、職工餐廳、1號車間、倉庫均已建成，1號車間生產(chǎn)設備安裝到位，完成調(diào)試，2號車間主體建成，廠區(qū)路面完成硬化，各項工作有序推進。
（五）堅定不移加強行業(yè)管理。
一、加強財務管理。一是嚴格規(guī)范決策行為。堅持對縣局實行年度財務審計制度，完善績效考核指標體系，強化資金風險管理?？h局的大額資產(chǎn)處置、投資統(tǒng)一報市局審批。年度考評要將單位的國有資產(chǎn)保值增值、效益增長、職工收入增長等情況做為重要的參考依據(jù)。二是嚴格規(guī)范財務制度。市、縣鹽業(yè)部門不斷健全完善財務制度，不斷加大財務人員知識技能的更新和提高，充分發(fā)揮其“管家理財”作用。始終堅持大額開支事前集體商議決策和支付票據(jù)會簽制度，堅持財務公開，及時對每季度的經(jīng)營和財務收支狀況進行公布，保障了干部職工的知情權。三是嚴格保證鹽款安全。繼續(xù)堅持全市鹽款賬戶統(tǒng)一管理制度，保證鹽款的封閉運行；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，及時回籠鹽款，確保?？顚Ｓ茫行Х婪顿Y金風險。上半年，各縣鹽業(yè)局全部按當月購進的食鹽、工業(yè)鹽量100%結(jié)算了鹽款，確保了各類鹽款的及時承付和資金安全。
二、加強黨風廉政建設。一是完善制度建設。出臺了我局20xx年黨風廉政建設責任制工作意見，局班子成員黨風廉政建設責任制分解和加強“八項規(guī)定”的落實措施。二是認真落實“一崗雙責”，規(guī)定班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時，還要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責，并將廉政建設工作目標分解到機關各科室、局屬各單位，做到方案、措施、落實、檢查“四到位”。三是堅持領導干部廉潔承諾制度，并做到四個落實：落實領導干部廉潔承諾制度、落實治理領導干部“節(jié)日病”規(guī)定、落實中央“八項規(guī)定”和落實省委廉潔從政十二條規(guī)定。通過各項制度措施的制定完善，提高了領導干部和廣大黨員認真履行黨風廉政建設的.責任意識、強化了廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性。
按照市委的要求，5月15日，我局召開了嚴守紀律、嚴明規(guī)矩暨黨員干部作風突出問題專項治理活動動員會，要求全體黨員干部以“守紀律，講規(guī)矩”為重點，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，堅守底線紅線，養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的良好習慣。5月29日，局長、黨委副書記常忠鴻以《努力踐行三嚴三實，持續(xù)推進作風建設》為題，為全體黨員干部講專題黨課，拉開了市鹽業(yè)局“三嚴三實”專題教育活動序幕。兩個月來，我局認真加強組織領導，積極動員部署，深入學習領會“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵，深入查找缺乏主動學習意識、政治意識、危機意識和責任感、集體觀念、擔當精神、改革創(chuàng)新精神、執(zhí)行力、紀律觀念等八個方面的“不嚴不實”問題，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，為開展好專題研討打下了堅實基礎。同時，我們堅持做到“三個結(jié)合”，即與開展的“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動相結(jié)合，與推動局中心工作晉位爭先相結(jié)合，與黨員干部履職盡責相結(jié)合，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是我市鹽行業(yè)人員多，包袱重，效益低的狀況尚未得到根本扭轉(zhuǎn)，經(jīng)營基礎條件差，資金積累不夠，實現(xiàn)又好又快發(fā)展還面臨許多困難。
二是隨著小工業(yè)鹽價格放開，我市工業(yè)鹽銷售不確定性因素增加，保持工業(yè)鹽市場穩(wěn)定、銷售增長越來越困難。
三是省際邊界地區(qū)受私鹽影響還存在著食鹽安全隱患，少數(shù)群眾食鹽安全意識淡薄，食鹽安全的基礎工作還不牢固。
四是經(jīng)營結(jié)構(gòu)相對單一，人員思想不解放，觀念轉(zhuǎn)變慢，滿足于企業(yè)現(xiàn)狀，有等靠要思想。
下半年，全市鹽業(yè)工作要圍繞食鹽專營任務和重點工作臺賬要求，以穩(wěn)控市場，優(yōu)化食鹽供應品種為主線，主動調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，充分占領市場，全面完成專營目標任務，努力提高經(jīng)濟效益，為實現(xiàn)趕超發(fā)展目標做出鹽業(yè)人的積極貢獻。
（一）再深入，持續(xù)抓好“三嚴三實”專題教育活動。
按照市委的部署，繼續(xù)深入開展好“三嚴三實”專題教育活動，特別要開好民主生活會，抓好查擺整改，在活動中找差距、找不足、找方法、找思路，解決好存在的不嚴不實問題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同心同德，群策群力，全面完成目標任務，不斷開創(chuàng)濮陽鹽業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
（二）再進取，圍繞專營任務抓好全盤工作。
面對復雜局面，必須進一步嚴格計劃管理，以鹽固本。一要嚴格食鹽計劃管理，抓購促銷、突出抓好銷售，確保全面完成專營目標。二要強化目標任務考核，特別是小包裝食鹽和多品種鹽的購銷比例，確保嚴格落實獎懲。三要注重市場分析研判，市場化運作，經(jīng)營好工業(yè)鹽，既能掌控市場，又努力挖掘市場潛力向量上要效益。四要抓好食鹽差異化供應，規(guī)范無碘食鹽銷售管理。
（三）再加壓，全面維護食鹽安全。
一是進一步落實食鹽市場監(jiān)管責任，著眼于市場隱患排查，重點突出對餐飲業(yè)、尤其是各類學校及其周邊食堂，食品加工業(yè)、釀造業(yè)、飼料加工業(yè)的用鹽管理，強化對用鹽企業(yè)、零售網(wǎng)點的日常監(jiān)督檢查。二是不斷提高執(zhí)法辦案效能和震懾力，強化執(zhí)法資源整合，進一步增強與公安、工商、食品監(jiān)督和衛(wèi)生等部門協(xié)同執(zhí)法的合力。三是按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、作風過硬的要求，加強鹽政執(zhí)法人員的鹽業(yè)政策法規(guī)、執(zhí)法能力、辦案規(guī)范與程序等的培訓，推進執(zhí)法人員素質(zhì)和本領的提升，強化執(zhí)法人員的程序意識和接受監(jiān)督意識，確保執(zhí)法活動的規(guī)范性和合法性，努力建設一支信念堅定、敢以擔當、清正廉潔的執(zhí)法隊伍。四是抓好邊界市場管理，密切與鄰省市縣鹽業(yè)主管部門的溝通、合作，開展好豫北六市協(xié)作區(qū)聯(lián)合執(zhí)法活動，共同打擊鹽業(yè)違法犯罪行為，努力營造和諧邊界。五是繼續(xù)為市重點項目生產(chǎn)經(jīng)營搞好服務，抓好源頭管理，確保我市食鹽市場安全和工業(yè)鹽市場健康發(fā)展，更好服務濮陽經(jīng)濟建設。
（四）再努力，持續(xù)轉(zhuǎn)變鹽業(yè)干部工作作風。
一要領導帶頭抓落實。市縣局領導要以身作則，親自抓、帶頭干，以“三嚴三實”專題教育活動為動力，引領廣大干部職工實干苦干，在行業(yè)營造扎實干事、務求發(fā)展、努力趕超的濃厚氛圍。二要加強學習型單位、學習型職工建設。強化干部職工學習培訓，加強職業(yè)道德、營銷新知識、新技能和業(yè)務實踐能力培訓，推動管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強企業(yè)的競爭力。三要以“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動為契機，繼續(xù)開展好行業(yè)作風整頓。嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，嚴肅工作紀律，對工作時間上網(wǎng)聊天、擅離職守、遲到早退、隨意脫崗等違規(guī)工作人員，堅決給予通報和處理，把局內(nèi)各項制度維護好、落實好，促進工作邁臺階、上水平，推動鹽業(yè)工作全年各項目標任務圓滿完成。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十五
20xx年以來，第七紀工委在縣紀委的正確領導下，較好地完成各項工作，也為今后的紀檢工作打下了良好的基礎。我們紀工委嚴格按照20xx年反腐倡廉工作目標，結(jié)合自身實際，圍繞黨風廉政建設、信訪、糾風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和懲防體系建設等工作，認真制定工作意見，強化責任分解，狠抓貫徹落實，為我轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的政治保證。現(xiàn)將今年以來以來的工作匯報如下：
第七紀工委密切與縣紀委辦公室的聯(lián)系，認真開展學習月活動，集中和分散相結(jié)合，每周五下午為集中學習日，要求每人寫出心得體會，同時進行學習交流，談出自己的感想和體會。平時認真學習各種法律法規(guī)，學習《行政處分與紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《案件審理程序》、《廉政準則》等法律法規(guī)。真正的增長了知識和業(yè)務水平。
縣紀委辦公室給我們下發(fā)了50份問卷調(diào)查表，紀工委書記非常重視此項工作，為此組織人員專門辦理，積極與各單位進行聯(lián)系，要求一把手親自填，主要領導必須填，如實填寫真實反映問題，為縣紀委領導掌握情況提供了第一手資料。
訪活動，為信息上報堆集豐碩的素材。如：關于國土局的“陽光工程”報告；水務局的“觀州湖”項目調(diào)研；交通局的道路建設調(diào)研等，都得到了領導的好評。今后更要加強同各單位的聯(lián)系，暢通紀檢監(jiān)察工作渠道，為紀檢監(jiān)察工作鋪平道路。
按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思惟，遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制，做到重大事項實時反饋。在處置值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并按照分歧的處事對象，因人制宜，妥善處置，做到細心聽、當真記、不誤時、不漏項。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十六
20xx年以來，廠辦公室在廠長的直接領導下，由于辦公室全體工作人員的艱苦努力、默默無聞、忘我工作，按照省電力公司總經(jīng)部關于創(chuàng)建一流辦公室工作標準，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，圍繞全廠中心工作，加強督辦與協(xié)調(diào)，全面完成了全年工作任務。
今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協(xié)調(diào)，保證了全年各項行政工作的順利完成。年初職代會一結(jié)束，我們就將全年要完成的重點工作進行歸集，分解到各部門和單位，明確責任單位和責任人、完成時間，每月同月度計劃同檢查、同考核，截止月，全廠重點工作完成情況較好，完成率%。
辦公室作為機關工作的樞紐，承擔了大量的機關日常工作，從公文的辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔到會議管理、機關日常事務、領導臨時交辦的任務，瑣碎、復雜、凌亂，針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：
一是加強制度建設，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責任人，我們按照“同樣類似的事情發(fā)生三次以上即應有制度予以規(guī)范”的管理思想，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。
二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作是一項默默無聞、為人作嫁衣的工作，沒有強烈的責任心和對辦公室工作的熱愛，不可能安心辦公室工作。針對辦公室人員的思想動態(tài)，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人謙虛謹慎、辦事精益求精”，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花。另一方面，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業(yè)來對待，努力為辦公室人員創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境，樹立良好的團隊精神。
針對辦公室工作特點，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建設，按照分工不分家的原則，制定了辦公室工作分工制度及替代制度，對接待工作實行了首問負責制，由于辦公室工作人員工作的流動性較強，臨時性任務較多，因此，辦公室工作制定建立在分工基礎上的替代制度十分必要，只有這樣，才能保證辦公室隨時隨地地為機關工作服務，才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習，加強辦公室隊伍的思想學習、業(yè)務學習和作風建設，今年，我們除完成各項思想政治學習外，還開展了新公文處理辦法、標準、第五項修煉、計算機知識、合同法知識等專業(yè)學習，提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務知識面。
今年以來，小車隊在人員減少、車輛不變、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用車制度進行了改革，安全行車狀況繼續(xù)保持較好水平，全年未發(fā)生交通事故，駕駛?cè)藛T的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。
隨著電力體制改革的逐步深入，發(fā)電企業(yè)正在被一步一步推向市場，企業(yè)的對外經(jīng)濟活動愈來愈頻繁，如何在市場競爭和經(jīng)濟交往中做到依法經(jīng)營、合法維權將成為我們經(jīng)營工作的重要方面，法律顧問工作愈來愈顯重要。在廠領導的直接領導下，今年我廠法律顧問工作取得了很大成績，為維護企業(yè)合法權益，促進廣大職工特別是廣大經(jīng)營管理干部法律意識、合同意識的提高做出了貢獻。全年共起草、修改、審查合同多份、參與招標幾十起、法律知識講課課時、代理民事訴訟近十件、出具法律意見書近十份、為廠部、中層干部和職工提供了大量法律咨詢服務。
今年一月日，我廠檔案管理工作經(jīng)過幾個月的艱苦努力，以分的成績，通過了國家一級目標認定。
年即將過去，在新的一年里，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步加強職工隊伍建設，進一步發(fā)揚辦公室人員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，發(fā)揮辦公室工作的三個職能，為領導工作服務、為機關工作服務、為職工群眾服務，以優(yōu)異的成績，迎接電力體制改革的到來！
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十七
20xx年的縣人大辦公室工作，在縣委會的領導下，按照務實高效的要求，圍繞常委會“三項職權”，努力發(fā)揮參謀服務，綜合協(xié)調(diào)，行政管理等職能作用，各項工作都取得了一定的成效，概括起來，主要體現(xiàn)在三個方面。
人大辦公室作為委會的綜合辦事機構(gòu)，既是常委會的參謀部，又是常委會整個機關的服務部。在過來的工作中，我們認真履行職責，積極主動做好各項工作，力求參謀到點，服務到位，努力為常委會依法行使職權做好服務工作。
第一是服務工作大局:
圍繞常委會工作部署，認真辦文辦會。經(jīng)初步統(tǒng)計，今年委會共做出重大事項決定xx個；完成述職評議xx人次；開展執(zhí)法檢查xx項；在xx省、市開展縣內(nèi)集中視察xx次；外出學習考察xx次；交辦、督辦議案xx件、建議、批評和意見xx條；召開人大列會xx次；常委會議xx余次；主任會議xx余次；其他會議xx次。此外，還積極參與縣委中心工作，完成了“生態(tài)立縣”、“產(chǎn)業(yè)村開發(fā)建設”及“旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)”等等一系列工作。在做好這些工作的過程中，無論是文件起草、印刷、會場布置，還是資料整理歸檔，辦公室絕大部分情況下都做到了嚴格程序，依法辦事，符合優(yōu)質(zhì)高效的要求，確保了常委會順利的依法行使職權。此外，辦公室還圍繞常委會工作大局，撰寫人大理論研討文章xx篇，編印《xx工作》簡報xx期，報送xx工作信息xx篇。檔案整理工作被評為全縣先進單位。服務工作大局中，我們注重發(fā)揮工作主觀能動性，在按常委會要求完成“規(guī)定動作”、按xx工作程序把握好“習慣動作”的同時，積極主動的做好“自選動作”，做到多動腦，勤動手，超前思維，爭取工作主動權，從而提高了辦公室工作效率。
第二是服務領導：
重點突出三個方面的工作：首先是切實開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮辦公室信息樞紐作用，及時的了解掌握全縣工作動態(tài)，尤其是注意收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人民代表開展活動的情況，每月定期編輯印發(fā)委會《xx工作》信息，為領導決策工作提供參考意見。其次是做好群眾來信來訪接待工作，使領導解脫于繁雜的信訪事務，騰出更多的精力和時間考慮全局工作。在接待群眾信訪中，我們做到熱情細致，說服疏導與幫助解決問題緊密結(jié)合，使來訪者心悅誠服，滿意而歸。在此基礎上，及時向領導匯報接待情況，請示處理意見并做好跟蹤督辦工作。據(jù)初略統(tǒng)計，全年共處理接待群眾來信來訪xx余人次，辦結(jié)情況均達到優(yōu)質(zhì)要求。
第三是做好領導后勤保障服務，包括工作環(huán)境清掃整理，出行車輛服務等等方面：
在這些工作中，做到了細致、快捷、高效，確保了常委會各項工作的順利開展。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十八
時光荏苒，20_____年已經(jīng)過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
2。高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。
5?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十九
辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的'配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、所做的主要工作。
（一）以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產(chǎn)報表；其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生；再次是對直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調(diào)工作。
（二）以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生；再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
（三）以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網(wǎng)絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。
1、與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。
2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。
（二）下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。
1、按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調(diào)。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質(zhì)；其次要強化與各業(yè)務科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇一
1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區(qū)工作人員按時足額的領取到工資。
2、每月做好差旅費、交通費、園區(qū)接待費、會議費等各項費用及時結(jié)算，按要求完善報賬手續(xù)和票據(jù)，使園區(qū)的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區(qū)支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。
3、完成園區(qū)提倡節(jié)約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。
4、根據(jù)國資局的要求，做好了201x年園區(qū)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計入庫工作，真實、全面反映園區(qū)固定資產(chǎn)，為201x年部門決算奠定了基礎。
5、按照財經(jīng)制度相關要求，按期完成201x年總決算、部門決算、工資人事年終統(tǒng)計工作，201x年細化預算編制和三公經(jīng)費的統(tǒng)計公開，確保園區(qū)財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區(qū)財務工作順利推進。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇二
政府辦公室工作規(guī)范化、制度化、科學化和自動化建設進程,進一步提高辦公室工作效率和工作水平，如何作工業(yè)園區(qū)辦公室上半年。
上半年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室認真貫徹、落實三、四中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，取得了一定的成績。年初確定的重點業(yè)務工作和目標進展情況良好，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.自年初開始，進行了全市范圍內(nèi)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計工作，此項工作于三月末結(jié)束。統(tǒng)計結(jié)果顯示，xx年我市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達66億元人民幣。從三月份開始，按照國家環(huán)?？偩忠笥衷谌蟹秶鷥?nèi)展開了“全國環(huán)境保護相關產(chǎn)業(yè)調(diào)查”工作，此項工作要求在六月底前結(jié)束。經(jīng)不完全統(tǒng)計，預計今年上半年全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在35億元左右。
2.與哈工大共同編寫“哈爾濱市科技發(fā)展規(guī)劃”;整理編寫了5個示范項目申報材料;組織企業(yè)開展優(yōu)秀環(huán)保工程評選工作;組織15家環(huán)保企業(yè)參加了第xx屆哈洽會高新技術展、17家企業(yè)參加了黑龍江海外學人投資洽談會;組織城林、天業(yè)等6家環(huán)保企業(yè)與香港企業(yè)赴東北三省商務考察團交流有關環(huán)保項目情況。
3、“四大”基地建設。
受國家走新型工業(yè)化道路，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的政策促進，我市的環(huán)保產(chǎn)業(yè)迎來了最好的發(fā)展期，“四大基地”建設取得了突破性的進展。具有獨立知識產(chǎn)權的水污染治理技術和設備已進入國際市場;噪聲防治技術設備已經(jīng)占領了國內(nèi)該領域90%以上的市場份額。今年上半年引進推廣環(huán)保新技術、新產(chǎn)品近10項，以建業(yè)、城林、綠環(huán)、悅格公司為首的環(huán)保企業(yè)已形成規(guī)模;環(huán)保燃料、降解材料、環(huán)保電池等項目的產(chǎn)業(yè)化進程也得到了不同程度的推進。
4、環(huán)保園區(qū)建設：上半年，在“兩風”建設中，園區(qū)“一條龍”服務管理體系得到了進一步的加強，服務質(zhì)量有了很大的提高。建設環(huán)保企業(yè)孵化器的工作在運作中。新入園企業(yè)5家，入園企業(yè)的規(guī)模、注冊資金、建設項目較比往年在數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高。
5.經(jīng)過幾年的努力，申報國家級環(huán)保園區(qū)工作終獲成功，我環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式通過國家環(huán)?？偩峙鷾蕿椤肮枮I國家環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園”，實現(xiàn)了園區(qū)的提檔升級。
6.在市政府領導的高度重視下，上半年松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作取得了重大突破。自年初以來，先后多次召開了由市環(huán)保局長、松北區(qū)區(qū)長等相關領導參加的工作會議，成立了松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)領導小組，下設了管理辦公室，松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設工作已經(jīng)全面啟動，目前已與國內(nèi)、國際多家大企業(yè)集團進行洽談開發(fā)建設和項目引進，各種優(yōu)惠政策、辦事程序已相繼出臺，規(guī)劃藍圖在哈洽會上受到格外關注。6月19日，在友誼宮，松北生態(tài)園區(qū)同清華紫光集團簽定了10億元人民幣的開發(fā)建設意向性協(xié)議，現(xiàn)已將該項目報國家發(fā)改委立項，爭取國家資金支持。同時與哈工大工業(yè)技術研究院簽訂了入園建設協(xié)議。
今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長。
今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)全部稅收收入26525.06萬元，同比增長16.64%;固定資產(chǎn)投資達到了205263.00萬元，同比增長38.00%，;完成出口總額4857.76萬美元，同比增長87.37%。
各項主要指標基本達到時間進度要求，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資增幅達40%左右，規(guī)模企業(yè)上交稅金增長18.2%。水泥等為龍頭的電子材料、醫(yī)藥、精細化工、水泥產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模快速擴張，成為園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長的主力軍。
二、重點項目工程進展順利。
1-5月全市共確定招商引資項目49個，協(xié)議總投資99.4億元，當年計劃投資32.5億元，截止5月底實際到位資金10.6億元。按項目狀態(tài)分：新開工項目23個，協(xié)議總投資48.2億元，當年計劃投資17.4億元，截止5月底實際到資6.6億元;續(xù)建項目26個，協(xié)議總投資51.3億元，當年計劃投資15.5億元，截止5月底實際到資4.1億元。
園區(qū)管委會一手抓項目開工，一手抓工程質(zhì)量。針對各個項目的進展情況，分別采取不同措施，進行全程監(jiān)督和管理;對已立項或正在準備立項手續(xù)的4個項目，幫助協(xié)調(diào)理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢。成立質(zhì)量檢查小組，對15個在建項目工程質(zhì)量進行跟蹤檢查，對檢查情況不合格的下達整改通知單，并定期復查，保證了項目工程質(zhì)量。
三、基礎設施建設進一步加快。
13個建設項目齊頭并進。截止目前，計劃投資538萬元，全長1300米的城西排水分流工程已完成90%;計劃投資1273.74萬元，全長2750米的城區(qū)排水溝整治工程已完成10%;清江景觀、濱江大道延伸段工程已完成30%，工程計劃投資380萬元，全長428米;立項并正組織實施的五宜大道延伸段，計劃投資1400萬，目前正進行放線、征地工作;城河大道、楊守敬大道、園林大道延伸征地基本結(jié)束，已完成挖方2萬立方米;此外，正在對東陽光4號地農(nóng)戶搬遷安置、楓相樹村搬遷小區(qū)建設資金、十里鋪園區(qū)西孚廠區(qū)外排水工程造價、陶瓷基地基礎超深造價和解放山洪溝用地資金進行審核并上報市政府;楓相樹村，9號路延伸段征地現(xiàn)場等工地已完成征地測量;陶瓷基地九號路的拆遷、放線工作也已經(jīng)完成;文峰公園二期建設征地拆遷工作正在進行;東陽光3號地供電線路樓子河審核、10kv樓子河1號支線已完成;同時完成鍵科項目10kv增容低高壓線路遷建以及正耀電子道路、電、給水、丹陽大道17戶取得商業(yè)用地費用補償?shù)馁Y金審批并報批;當前正在對項目資金撥付及完成情況表進行詳細、全面的整理。
四、園區(qū)規(guī)劃、環(huán)評工作進展順利。
由武漢華中科技大學城市規(guī)劃設計研究院、市規(guī)劃局、園區(qū)管委會聯(lián)合編制的《工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》初步成果二次修改完成，已制作展牌進行全市公眾公示。規(guī)劃范圍為陸城至枝城沿宜華一級路東側(cè)800公頃，通過調(diào)整原有與發(fā)展不相適應的幾個區(qū)塊，整合現(xiàn)有的東陽光區(qū)塊、十里鋪區(qū)塊、枝城區(qū)塊，增加園區(qū)用地規(guī)模，以形成一個相對集中整體。目前，陸城城西12平方公里的控制性詳細規(guī)劃也已完成二次修改，正在籌備市規(guī)劃委員會評審。
管委會委托市環(huán)境保護研究所編制的《工業(yè)園區(qū)環(huán)境影響報告書》，于2月中旬獲省環(huán)保局批準。
上半年，工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，盡責搞服務，圓滿完成了上半年各項工作任務，辦公室整體工作又上新臺階。現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：
(一)求真務實，參政設謀質(zhì)量提高。
1、深入學習研究，以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，準確把握領導意圖，結(jié)合全區(qū)各個時段工作特點，提前研究、及早動手，嚴把各類文稿質(zhì)量和時效關，爭取讓領導滿意。
2、暢通政情民意，信息服務成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時準確地將園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領導和上級部門反饋，積極為領導決策提供信息服務。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關媒介報送信息，同時積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結(jié)、報表等工作。
3、強化法制督辦，推動決策有效落實。圍繞中心抓督查，把落實黨工委、主任辦公會議定事項、民生工程、重點項目等作為督查重點，定期督辦工作進展情況，協(xié)調(diào)工作責任落實，協(xié)調(diào)解決工作推進中的困難和問題。
(二)超前主動，協(xié)調(diào)水平穩(wěn)步提升。
1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關系，加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務聯(lián)系，及時了解縣委、縣政府辦公室工作重點和動態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務。
2、周密策劃，重大活動籌辦圓滿成功。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會，辦公室積極履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關股室、科局，積極做好督促協(xié)調(diào)，保證了活動策劃、日程安排、現(xiàn)場準備等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的準備充分，籌備工作有條不紊，得到領導的肯定。
3、盡職盡責，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團來寧指導等日?；顒又?，我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動整體劃一。
(三)規(guī)范運作，服務保障更加有力。
1、規(guī)范嚴謹，辦文辦會高效運轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范、精細、及時”的要求，堅持層層把關制度，進一步提高公文質(zhì)量;嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時存檔。
2、嚴格管理，保密機要安全運行。組織開展了機關網(wǎng)絡信息安全自查，制定了。
應急預案。
消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范對各類行政公文進行分類、整理、歸檔確保文件查閱的準確性和快捷性。
3、加強管理，后勤保障工作務實。財務管理嚴格有序。按照“厲行節(jié)約、量財辦事、保障有力”的要求，進一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關正常運轉(zhuǎn)提供堅實保障。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，服務效能大幅增強。
1、抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領導認真執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取意見建議，研究解決問題。辦公室班子成員講團結(jié)、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風格，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，率先垂范，勤政務實、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。
2、抓學習，業(yè)務素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習，采取集中學習與自學的方式，進一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務能力。
3、抓作風，干部形象有新變化。進一步明確。
崗位職責。
責任意識進一步增強。辦公室分管領導和中層骨干帶頭經(jīng)常犧牲休息時間加班加點駐守單位加緊完成領導交辦的工作任務帶動了全體人員作風的進一步轉(zhuǎn)變在人員短缺的情況下保證各項工作高效運行沒有出現(xiàn)錯誤、延誤辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上和諧奮進的新風貌。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇三
上半年，工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，盡責搞服務，圓滿完成了上半年各項工作任務，辦公室整體工作又上新臺階?，F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：
(一)求真務實，參政設謀質(zhì)量提高。
1、深入學習研究，以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，準確把握領導意圖，結(jié)合全區(qū)各個時段工作特點，提前研究、及早動手，嚴把各類文稿質(zhì)量和時效關，爭取讓領導滿意。
2、暢通政情民意，信息服務成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時準確地將園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領導和上級部門反饋，積極為領導決策提供信息服務。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關媒介報送信息，同時積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結(jié)、報表等工作。
3、強化法制督辦，推動決策有效落實。圍繞中心抓督查，把落實黨工委、主任辦公會議定事項、民生工程、重點項目等作為督查重點，定期督辦工作進展情況，協(xié)調(diào)工作責任落實，協(xié)調(diào)解決工作推進中的困難和問題。
(二)超前主動，協(xié)調(diào)水平穩(wěn)步提升。
1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關系，加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務聯(lián)系，及時了解縣委、縣政府辦公室工作重點和動態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務。
2、周密策劃，重大活動籌辦圓滿成功。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會，辦公室積極履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關股室、科局，積極做好督促協(xié)調(diào)，保證了活動策劃、日程安排、現(xiàn)場準備等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的準備充分，籌備工作有條不紊，得到領導的肯定。
3、盡職盡責，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團來寧指導等日?；顒又校覀儼凑铡爸苊?、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動整體劃一。
(三)規(guī)范運作，服務保障更加有力。
1、規(guī)范嚴謹，辦文辦會高效運轉(zhuǎn)。按照“規(guī)范、精細、及時”的要求，堅持層層把關制度，進一步提高公文質(zhì)量;嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時存檔。
2、嚴格管理，保密機要安全運行。組織開展了機關網(wǎng)絡信息安全自查，制定了應急預案，消除了安全隱患。檔案管理更加規(guī)范，對各類行政公文進行分類、整理、歸檔，確保文件查閱的準確性和快捷性。
3、加強管理，后勤保障工作務實。財務管理嚴格有序。按照“厲行節(jié)約、量財辦事、保障有力”的要求，進一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關正常運轉(zhuǎn)提供堅實保障。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，服務效能大幅增強。
1、抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領導認真執(zhí)行民主集中制，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取意見建議，研究解決問題。辦公室班子成員講團結(jié)、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風格，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，率先垂范，勤政務實、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。
2、抓學習，業(yè)務素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習，采取集中學習與自學的方式，進一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務能力。
3、抓作風，干部形象有新變化。進一步明確崗位職責，責任意識進一步增強。辦公室分管領導和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時間加班加點，駐守單位，加緊完成領導交辦的工作任務，帶動了全體人員作風的進一步轉(zhuǎn)變，在人員短缺的情況下，保證各項工作高效運行，沒有出現(xiàn)錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上，和諧奮進的新風貌。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇四
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改進作風，沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
一、加強學習，提高綜合素質(zhì)。組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質(zhì)。認真學習中央八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《2015年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)約型機關建設。在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打?。患訌娹k公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
三、廉潔自律，嚴格要求。
辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的內(nèi)容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇五
20xx年，高亭鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，扎實開展辦公室各項日常工作，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務，為黨委、政府各項工作的健康有序開展提供了強有力的保障。現(xiàn)將情況簡要匯報如下：
針對辦公室工作面廣量大、任務繁雜的特點，進一步健全完善了各項工作制度，規(guī)范了辦文辦會、來人接待、值班備勤、信息報送、接電去電等日常工作，通過制度化建設進一步規(guī)范了辦公室的內(nèi)務管理，做到了分工明確、責任到人，為做好各項服務工作奠定了基礎。同時，厲行節(jié)約，想方設法嚴格控制辦公支出，辦公用品均到北湖市場統(tǒng)一采購，批量資料打印均到印刷廠印刷，為政府節(jié)約辦公經(jīng)費近2萬元。
堅持高質(zhì)量、高標準、高水平，認真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務工作。嚴格按照公文辦理流程，認真做好了黨委、政府公文的起草、審核、批示、用印和發(fā)放工作，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。今年共下發(fā)黨政公文87份，其中黨委文件17份，政府文件47份，黨委和政府聯(lián)合下文23份。進一步提高了辦會質(zhì)量和水平，本著精簡、高效、務實的原則，做到了會前準備到位、會中服務到位，會后落實到位，確保了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作精神和政策及時傳達到位、落實到位。一年來，共組織了經(jīng)濟工作、人大、計生、安全穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)等各方面會議近20次。
加強了對政府門戶網(wǎng)站的管理和信息發(fā)布，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、民生民本、項目建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項工作開展情況，政務信息發(fā)布量名列全縣前茅。全年上報各類請示報告39篇，匯報材料22篇，計劃總結(jié)類材料4篇，典型材料和調(diào)研類材料5篇，信息類材料348篇，其中xx在線發(fā)布62條，手機報發(fā)布30條，群眾工作簡報發(fā)布3篇，永興通訊發(fā)布2篇，綜治工作簡報發(fā)布1篇，“銀都”政府門戶網(wǎng)發(fā)布256篇。在加強政務外網(wǎng)管理的同時注重政務內(nèi)網(wǎng)的管理，每天按時在政府內(nèi)網(wǎng)簽到和發(fā)布鎮(zhèn)主要領導日程安排，及時下載文件進行領導批示和傳閱，定期發(fā)布工作安排情況和完成情況，做好系統(tǒng)內(nèi)部各部門間的郵件發(fā)送，為政府管理提供了更多便捷、快速服務。
雖然我們工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。比如：我們的檔案工作由于歷史原因一直未進行清理歸檔，是我們的短板；我們的深入基層較少，調(diào)查研究工作相對滯后，缺乏高質(zhì)量的調(diào)研報告；上報信息的采用率有待進一步提高等。
20xx年，我們黨政辦將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，著力打造調(diào)研型、信息型和服務型黨政辦，努力開創(chuàng)高亭黨政辦工作的新局面。
一是當好參謀員，不斷提升參謀工作水平。要進一步提高辦文質(zhì)量，強化黨政辦調(diào)查研究工作的開展，就全鎮(zhèn)的中心、重點和難點工作提前介入開展調(diào)研，認真撰寫調(diào)研報告，積極為領導決策和抓落實“引路導航”，做到“參謀”到點子上，“助手”到關鍵處，著力打造調(diào)研型黨政辦。
二是當好情報員，不斷提升信息工作水平。在原來先進的基礎上，繼續(xù)再接再厲，加強政務內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，強化信息報送的常態(tài)化，注重信息隊伍建設，提高信息采編質(zhì)量，做到準確、及時、高效報送政務信息，及時總結(jié)和宣傳我鎮(zhèn)發(fā)展社會經(jīng)濟的新做法、新亮點，對外展示高亭形象，著力打造信息型黨政辦。
三是當好服務員，不斷提升服務工作水平。牢固樹立“一盤棋”思想，把服務領導、服務干部和服務群眾作為本職工作，我們黨政辦成員將帶頭服從大局、帶頭求真務實、帶頭爭創(chuàng)一流，用心想事、用心謀事、用心干事，不斷提高服務水平，著力打造服務型黨政辦。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇六
1、認真做好文件整理工作。201x年按照園區(qū)要求擬定綜合性文件、報告78份;整理對外發(fā)文25份;整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、完善園區(qū)規(guī)章制度。根據(jù)園區(qū)運行工作實際，相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了園區(qū)干部的行為，促進了園區(qū)工作有序開展。
3、人事登記管理工作。安排專人負責園區(qū)公務員和事業(yè)人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統(tǒng)計工作，做到信息準確化。
4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區(qū)召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區(qū)外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。
5、組織開展各項活動。
201x年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。
(1)群教活動。今年2月以來，園區(qū)緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。
(2)依法治縣。園區(qū)以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區(qū)群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區(qū)法治水平。
(3)黨員先鋒在社區(qū)。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區(qū)開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區(qū)群眾最后一公里問題。
(4)直接聯(lián)系服務群眾。成立直接聯(lián)系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。
(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。
(6)黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇七
上半年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦公室認真貫徹、落實三、四中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，取得了一定的成績。年初確定的重點業(yè)務工作和目標進展情況良好，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.自年初開始，進行了全市范圍內(nèi)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計工作，此項工作于三月末結(jié)束。統(tǒng)計結(jié)果顯示，xx年我市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達66億元人民幣。從三月份開始，按照國家環(huán)?？偩忠笥衷谌蟹秶鷥?nèi)展開了“全國環(huán)境保護相關產(chǎn)業(yè)調(diào)查”工作，此項工作要求在六月底前結(jié)束。經(jīng)不完全統(tǒng)計，預計今年上半年全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值在35億元左右。
2.與哈工大共同編寫“哈爾濱市科技發(fā)展規(guī)劃”;整理編寫了5個示范項目申報材料;組織企業(yè)開展優(yōu)秀環(huán)保工程評選工作;組織15家環(huán)保企業(yè)參加了第xx屆哈洽會高新技術展、17家企業(yè)參加了黑龍江海外學人投資洽談會;組織城林、天業(yè)等6家環(huán)保企業(yè)與香港企業(yè)赴東北三省商務考察團交流有關環(huán)保項目情況。
3、“四大”基地建設。
受國家走新型工業(yè)化道路，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的政策促進，我市的環(huán)保產(chǎn)業(yè)迎來了最好的發(fā)展期，“四大基地”建設取得了突破性的進展。具有獨立知識產(chǎn)權的水污染治理技術和設備已進入國際市場;噪聲防治技術設備已經(jīng)占領了國內(nèi)該領域90%以上的市場份額。今年上半年引進推廣環(huán)保新技術、新產(chǎn)品近10項，以建業(yè)、城林、綠環(huán)、悅格公司為首的環(huán)保企業(yè)已形成規(guī)模;環(huán)保燃料、降解材料、環(huán)保電池等項目的產(chǎn)業(yè)化進程也得到了不同程度的推進。
4、環(huán)保園區(qū)建設：上半年，在“兩風”建設中，園區(qū)“一條龍”服務管理體系得到了進一步的加強，服務質(zhì)量有了很大的提高。建設環(huán)保企業(yè)孵化器的工作在運作中。新入園企業(yè)5家，入園企業(yè)的規(guī)模、注冊資金、建設項目較比往年在數(shù)量和質(zhì)量上都有很大的提高。
5.經(jīng)過幾年的努力，申報國家級環(huán)保園區(qū)工作終獲成功，我環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式通過國家環(huán)保總局批準為“哈爾濱國家環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園”，實現(xiàn)了園區(qū)的提檔升級。
6.在市政府領導的高度重視下，上半年松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作取得了重大突破。自年初以來，先后多次召開了由市環(huán)保局長、松北區(qū)區(qū)長等相關領導參加的工作會議，成立了松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)領導小組，下設了管理辦公室，松北生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設工作已經(jīng)全面啟動，目前已與國內(nèi)、國際多家大企業(yè)集團進行洽談開發(fā)建設和項目引進，各種優(yōu)惠政策、辦事程序已相繼出臺，規(guī)劃藍圖在哈洽會上受到格外關注。6月19日，在友誼宮，松北生態(tài)園區(qū)同清華紫光集團簽定了10億元人民幣的開發(fā)建設意向性協(xié)議，現(xiàn)已將該項目報國家發(fā)改委立項，爭取國家資金支持。同時與哈工大工業(yè)技術研究院簽訂了入園建設協(xié)議。
今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內(nèi)部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長。
今年上半年，園區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)共實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值達到了19.9億元，同比增長53.92%;實現(xiàn)全部稅收收入26525.06萬元，同比增長16.64%;固定資產(chǎn)投資達到了205263.00萬元，同比增長38.00%，;完成出口總額4857.76萬美元，同比增長87.37%。
各項主要指標基本達到時間進度要求，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資增幅達40%左右，規(guī)模企業(yè)上交稅金增長18.2%。水泥等為龍頭的電子材料、醫(yī)藥、精細化工、水泥產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模快速擴張，成為園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長的主力軍。
二、重點項目工程進展順利。
1-5月全市共確定招商引資項目49個，協(xié)議總投資99.4億元，當年計劃投資32.5億元，截止5月底實際到位資金10.6億元。按項目狀態(tài)分：新開工項目23個，協(xié)議總投資48.2億元，當年計劃投資17.4億元，截止5月底實際到資6.6億元;續(xù)建項目26個，協(xié)議總投資51.3億元，當年計劃投資15.5億元，截止5月底實際到資4.1億元。
園區(qū)管委會一手抓項目開工，一手抓工程質(zhì)量。針對各個項目的進展情況，分別采取不同措施，進行全程監(jiān)督和管理;對已立項或正在準備立項手續(xù)的4個項目，幫助協(xié)調(diào)理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢。成立質(zhì)量檢查小組，對15個在建項目工程質(zhì)量進行跟蹤檢查，對檢查情況不合格的下達整改通知單，并定期復查，保證了項目工程質(zhì)量。
三、基礎設施建設進一步加快。
13個建設項目齊頭并進。截止目前，計劃投資538萬元，全長1300米的城西排水分流工程已完成90%;計劃投資1273.74萬元，全長2750米的城區(qū)排水溝整治工程已完成10%;清江景觀、濱江大道延伸段工程已完成30%，工程計劃投資380萬元，全長428米;立項并正組織實施的五宜大道延伸段，計劃投資1400萬，目前正進行放線、征地工作;城河大道、楊守敬大道、園林大道延伸征地基本結(jié)束，已完成挖方2萬立方米;此外，正在對東陽光4號地農(nóng)戶搬遷安置、楓相樹村搬遷小區(qū)建設資金、十里鋪園區(qū)西孚廠區(qū)外排水工程造價、陶瓷基地基礎超深造價和解放山洪溝用地資金進行審核并上報市政府;楓相樹村，9號路延伸段征地現(xiàn)場等工地已完成征地測量;陶瓷基地九號路的拆遷、放線工作也已經(jīng)完成;文峰公園二期建設征地拆遷工作正在進行;東陽光3號地供電線路樓子河審核、10kv樓子河1號支線已完成;同時完成鍵科項目10kv增容低高壓線路遷建以及正耀電子道路、電、給水、丹陽大道17戶取得商業(yè)用地費用補償?shù)馁Y金審批并報批;當前正在對項目資金撥付及完成情況表進行詳細、全面的整理。
四、園區(qū)規(guī)劃、環(huán)評工作進展順利。
由武漢華中科技大學城市規(guī)劃設計研究院、市規(guī)劃局、園區(qū)管委會聯(lián)合編制的《工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》初步成果二次修改完成，已制作展牌進行全市公眾公示。規(guī)劃范圍為陸城至枝城沿宜華一級路東側(cè)800公頃，通過調(diào)整原有與發(fā)展不相適應的幾個區(qū)塊，整合現(xiàn)有的東陽光區(qū)塊、十里鋪區(qū)塊、枝城區(qū)塊，增加園區(qū)用地規(guī)模，以形成一個相對集中整體。目前，陸城城西12平方公里的控制性詳細規(guī)劃也已完成二次修改，正在籌備市規(guī)劃委員會評審。
管委會委托市環(huán)境保護研究所編制的《工業(yè)園區(qū)環(huán)境影響報告書》，于2月中旬獲省環(huán)保局批準。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇八
學習是永恒的主題。在辦公室開展創(chuàng)學習型機關感召下，我能夠把加強學習擺上重要的工作日程。我認識到，過去多年來本人一直從事科室工作，工作范圍小，相對比較單一。9月份走上辦公室班子崗位以后，分管的工作范圍擴大了，工作面寬了，對自已的要求也提高了。因此，加強學習，快速充電成為擺在我面前一項迫切的任務。
其次是向領導學習。我剛剛走上辦公室領導工作崗位，缺少管理工作經(jīng)驗，因此，在工作中注意向各位主任學習，遇事多請示，多匯報，聽取領導的指示和意見，學習他們的工作方法和管理經(jīng)驗，不斷豐富自已，提高自已。
第三是向廣大干部和職工學習。在我分管的工作中，都是全新的課題。因此，我注意向同志們學習，熟悉業(yè)務工作，較快地進入了角色，與分管科室人員共同努力，較好地完成了工作任務。
積極參與了辦公室的機構(gòu)改革工作，在主任的領導下，起草了辦公室機關機構(gòu)改革工作方案，并積極配合秘書長、主任做好機構(gòu)改革有在關具體工作，保證了辦公室機構(gòu)改革工作順利完成。
較好地實現(xiàn)了“三個服務”的職能，為各級領導提供了較好的服務，全年領導批示80多件次，《某某》被識某某工作交流》刊發(fā)，并被評為一等獎，省二等獎。
機構(gòu)改革后，工作人員減少，工作壓力很大。根據(jù)實際情況，進行了值班工作的改革，機關干部輪流值夜班和雙休日、節(jié)假日班，辦公室領導帶頭值班，確保了總值班工作的運轉(zhuǎn)。同時，安全保衛(wèi)工作也得了較好地開展，確保了機關大院安全，20xx年度被評為市綜合治理先進單位。
行政后勤工作方面，在做好后勤保障工作的同時，積極探索后勤服務社會化的改革，將辦公樓保潔、木瓦工維修、電工房管理、花房及綠化工作等，實現(xiàn)了專業(yè)物業(yè)管理公司托管，爭取到了市財政專項經(jīng)費，提高了后勤工作服務質(zhì)量，解決了聘用臨時工的后顧之憂。
嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，堅持出滿勤，中心工作、突擊性工作任務繁重，堅持加班加點，節(jié)假日也不休息，全身心地投入工作。切實轉(zhuǎn)變作風，每天都要到相關科室轉(zhuǎn)幾次，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持團結(jié)，班子之間工作相互通氣，相互支持，團結(jié)合作。中心工作不分份內(nèi)份外，分工不分家，心往一塊想，勁往一塊使，全力以赴搞好工作。
認真學習加強黨風廉政建設文件，積極開展反腐敗斗爭，特別自已是分管后勤工作，與錢財物打交道機會多，更是要注意自警自省，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委五次全會提出的領導干部廉潔從政“六條規(guī)定”。
認真履行對分管科室黨風廉政建設的領導職責，加強督促檢查，勤政廉潔，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處。特別是對行政服務方面更嚴格要求，嚴肅財經(jīng)紀律，完善各項制度，把好關，理好財，確保每筆資金使用安全，經(jīng)得起審計，經(jīng)得起檢驗。
總之，過去的一年中，在某某領導下，在廣大干部職工的支持下，做了一些工作，但是離領導的要求還有很大差距，水平和能力有限，一些政策還不熟悉，開拓創(chuàng)新方面還有待提高。在辦公室班子中，我還是一名新兵，工作還剛剛只是開了個頭，起了個步。在新的一年里，我將進一步加強學習，多向領導學習，向廣大干部職工學習，解放思想，與時俱進，勤奮工作，不辱使命。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇九
1、會議室改建工作。201x年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優(yōu)”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優(yōu)的價格、最短的時間完成了園區(qū)會議室的改建工作，為園區(qū)工作開展提供更好的環(huán)境。
2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現(xiàn)象，辦公室根據(jù)園區(qū)人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。
3、聯(lián)系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質(zhì)量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區(qū)節(jié)約了三分之一的伙食費。
4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統(tǒng)一油卡加油，車輛定點保養(yǎng)制度，每月進行駕駛員汽車公里數(shù)的統(tǒng)計和加油卡統(tǒng)計。
5、其它后勤工作。組織落實園區(qū)辦公設施及用品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區(qū)工作正常開展。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十
政建設責任制為目標，大力加強監(jiān)督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，現(xiàn)將有關情況作如下總結(jié)：
一、成立領導機構(gòu)，落實責任制。
為貫徹落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設領導小組，以同志為組長，同志為副組長的領導小組。制定了黨風廉政建設制度。廉政建設工作實行黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一領導，臨時黨支部齊抓共管，各處室分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、交通部、交通廳及公路局等部門黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
（一）在黨風廉政建設中，結(jié)合全體員工政治學習，黨風廉政建設領導小組和臨時黨支部認真組織黨員干部學習“十七大”文件，學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，開展“兩個務必”教育，深刻理解在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗作風的重大現(xiàn)實意義和歷史意義。
（二）結(jié)合上級領導文件要求，深入開展黨紀政紀教育，組織全體員工學習《研究當前雨雪冰凍災情部署做好保障群眾生產(chǎn)生活工作》、《中共十七屆二中全會在京舉行中央政治局主持會議中央委員會胡錦濤同志作重要講話》、《政府工作報告—2008年3月5日在第十一屆全國人發(fā)代表大會第一次會議上》、《認真貫徹黨的十七大精神大力推進廉政建設和反腐敗工作》、《關于做好黨員交納“特殊黨費”支援災區(qū)抗震救災工作的通知》、《國務院安委會辦公室關于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》、《關于印發(fā)桂中公路管理局開展“兩迎、兩保、兩促”活動實施方案的通知》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《黨風廉政建設和反腐敗工作學習讀本》《充分發(fā)揮制度建設在懲治中和預防腐敗中的重要作用》和《關于轉(zhuǎn)發(fā)認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的通知》。
（三）切實加強領導班子成員和黨員的品質(zhì)修養(yǎng)，堅持“勤政廉政”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以自謙的精神、自信的狀態(tài)、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，要求具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結(jié)協(xié)作的能力。每個黨員進行了深刻的黨性分析，通過廣泛征求群眾意見、寫。
心得體會。
材料等，黨員和干部對自己思想、工作、作風和廉政等各個方面存在的不足作了深刻地認識。
三、加強領導干部監(jiān)督工作。
（一）加強對權力運用的監(jiān)督和制約，建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。本辦領導認真執(zhí)行廉政規(guī)定，牢固樹立公仆意識，正確運用黨和人民給予的權力為員工服務。明確認識權力就是責任，權力就是服務，權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現(xiàn)違法違紀行為。
（二）建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2008年度，本辦加強黨風廉政建設責任制的建立和領導干部廉潔自律的監(jiān)督工作，努力提高黨員和全體員工的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上解決不正之風和腐敗現(xiàn)象，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。今后，本辦領導班子一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和各部門的大力支持配合下，以圍繞中心、服務大局為根本目標，以加強內(nèi)部管理、增強整體活力為基礎工程，以創(chuàng)新服務方式、推廣電子政務為提升手段，振奮精神，團結(jié)奉獻，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職能作用，確保了區(qū)委區(qū)政府機關工作順利運轉(zhuǎn)，提高了“為領導服務、為部門服務、為基層服務”的工作水平，圓滿完成了各項工作任務。
2021年工作回顧。
一、圍繞中心，服務大局，有效發(fā)揮參謀助手的作用。
一是精心組織區(qū)委區(qū)政府重要報告，為全區(qū)工作提供宏觀指導。我辦深入調(diào)研，集思廣益，抽調(diào)人員加班加點，通過組稿撰寫黨代會報告、區(qū)委全會報告、區(qū)政府工作報告，在準確把握區(qū)領導總體思路的前提下，把研究成果和參考建議融入領導講話中，在大會期間引起各方面良好反響，最終成為指導全區(qū)工作的綱領性文件。
二是認真起草各類會議講話稿和匯報材料。全年我辦起草了包括區(qū)委全體（擴大）會議報告、區(qū)政府全體（擴大）會議報告、各種專題會議講話材料、向市領導的匯報材料、向市有關部門的匯報材料等總計x余篇、x多萬字。
同時，積極發(fā)動區(qū)有關部門開展調(diào)研，共編發(fā)《決策參考》x期，不少文章得到領導的重視和批示，成為各部門指導工作和解決問題的重要參考。
市、區(qū)領導共計對我區(qū)信息做出批示x條次（市領導x次，區(qū)領導x條次）。
五是扎實推進“問題管理”模式的實施。我辦制定印發(fā)《x市x區(qū)人民政府“問題管理”模式工作方案（試行）》，“問題管理”模式在全區(qū)政府部門中試行實施。各部門通過“問題管理”系統(tǒng)提出問題x個，已辦結(jié)x件。通過實施“問題管理”，區(qū)政府各部門責任意識明顯增強，行政效能進一步提高，取得了積極成效。
六是進一步提升法制工作水平。我辦加強規(guī)范性文件管理，共審查區(qū)委、區(qū)政府及其辦公室發(fā)布的規(guī)范性文件x件、部門規(guī)范性文件x件。依法做好行政復議工作，辦理行政復議案件x件。積極開展法律顧問工作，出具了法律意見或建議x余件。認真組織辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案，x件建議和x件提案已經(jīng)全部答復代表和委員，我區(qū)承辦的市人大代表建議和市政協(xié)委員提案x件，以及市人大代表接訪件x件已全部辦完。深入推進行政審批制度改革，制發(fā)了《關于全面推進行政審批制度改革的工作方案》，同時對全區(qū)擁有審批項目的x個部門的x項行政許可審批和x項非行政許可審批登記項目進行了全面、系統(tǒng)地清理。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，我辦制定了《x區(qū)人民政府關于全面推進街道綜合執(zhí)法工作的實施意見》及工作方案，全面推進街道綜合執(zhí)法工作。
七是深化政務公開。我辦建立健全政務公開領導體制和工作機制，完善政務公開制度，為推行政務公開提供組織保障、制度保障、人力支持和規(guī)范依據(jù)。充實公開內(nèi)容，實現(xiàn)了“六公開”（經(jīng)濟社會發(fā)展情況公開、領導成員和組織機構(gòu)設置公開、組織人事工作公開、財政公開、政府采購和招投標公開、群眾關注的熱點難點問題公開），提高了政務公開質(zhì)量。為提升公開效果，我辦拓展公開形式，創(chuàng)新公開載體，利用網(wǎng)絡、刊物、顯示屏、公告欄、報紙、廣播電視以及文件、會議等多種載體和形式，經(jīng)常性地進行政府信息公開。為深入貫徹《政府信息公開條例》，我辦積極做好《x區(qū)政府信息公開指南》的編印及宣傳工作，優(yōu)化升級政府網(wǎng)站，編發(fā)《x市x區(qū)政務公報》x期，精心做好政務、黨務公開工作。
二、著眼全區(qū)，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。
辦公室處在全區(qū)機關的中樞位置，責任大、任務重，必須有更強的全局觀念和統(tǒng)籌意識。我辦從制度入手，規(guī)范運作程序，突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格審核把關，提高工作效率。
一是辦文辦會辦證工作規(guī)范高效。精簡文件會議，改進機關作風。發(fā)文和開會是機關部署落實工作的兩種基本手段，但長期以來，文山會海困擾著部門和基層，大大降低了工作效率，損害著黨政機關形象。為貫徹落實市委市政府關于改進文風會風力行“開短會、講短話、發(fā)短文”的要求，我辦針對x實際，迅速制定了《關于改進文風會風的七項措施》，對全區(qū)機關的會議數(shù)量、時間、規(guī)模、質(zhì)量和講話篇幅、發(fā)文規(guī)格、辦文程序等作了嚴格限定，成效較為明顯，受到各方好評。嚴把政策法規(guī)關、行文規(guī)范關和文字校審關，文件制發(fā)和辦理的質(zhì)量有了新的提高。大力推進辦公自動化系統(tǒng)應用。x月份我辦在內(nèi)部率先試行網(wǎng)上辦文，x月份后在全區(qū)機關實行網(wǎng)上報送文件，使辦文效率進一步提高。今年以來共處理各種文件x件，其中以區(qū)委區(qū)政府及兩辦名義制發(fā)文件x件，辦理中央、省、市來文x件，處理區(qū)各部門和單位的請示、報告x件。突出快速、準確、細致，精心做好會務工作。政務會務安排工作時間性強，上下左右協(xié)調(diào)的范圍大、要求高，不容一絲疏忽遺漏，責任相當重大。在人手緊缺的情況下，辦會人員發(fā)揚吃苦耐勞精神和靈敏高效作風，今年協(xié)調(diào)辦理上級會議通知x件，承辦區(qū)委區(qū)政府重要工作會議x次，制作區(qū)領導黨務政務安排表x份，安排重大政務活動和接待x次，基本做到無差錯。x、細心做好外事辦證和日常管理工作。外事辦證講究工作方法，做到急事急辦、特事特辦，今年共辦理人員出國（出境）x多批次。同時按照上級要求，嚴格加強區(qū)內(nèi)人員公務外事證件的使用管理，得到市外事主管部門的充分肯定。
二是機要保密工作措施逐項落實。加強業(yè)務指導，對x項保密機要工作規(guī)章制度進行了修訂并裝訂成冊，分發(fā)給各單位用于指導業(yè)務工作。規(guī)范了保密行政執(zhí)法行為，進一步建立健全了行政執(zhí)法責任制等相關制度。加大網(wǎng)絡保密宣傳教育力度，將有關保密法律法規(guī)、規(guī)章制度公布在內(nèi)網(wǎng)“保密工作”欄目中，便于各單位查詢。進一步加強了涉密文件、內(nèi)部文件的管理，特別加強了涉密文件資料、內(nèi)部文件資料的集中銷毀工作。制定了《x區(qū)密碼電報管理細則》，進一步嚴格了對密碼電報的管理。加強了外網(wǎng)網(wǎng)站信息保密檢查工作，加大了上網(wǎng)信息保密管理和檢查的力度。順利通過了全市保密工作大檢查，市檢查組對我區(qū)的保密工作給予了充分的肯定。向區(qū)政府申請了專項經(jīng)費，購買了一批計算機分配給有關單位作為涉密計算機單機使用，統(tǒng)一用涉密計算機單機處理涉密文件和信息，堵塞了保密管理漏洞。按照《中共中央關于加強新形勢下密碼工作的決定》精神，對我區(qū)機要工作從領導體制、機構(gòu)編制、經(jīng)費保障、業(yè)務管理、隊伍素質(zhì)、基礎設施建設等方面進行了認真總結(jié)，深入查找問題，提出了具體改進意見和措施，以推動我區(qū)機要工作又快又好地發(fā)展。
三是改進行政服務中心工作。調(diào)整了部分進駐單位（市水務集團客戶服務中心進駐，市國房局直屬分局和x工商分局撤出），提升了中心服務效能。規(guī)范了行政服務中心的管理，修訂了行政服務中心《辦事指南》和規(guī)章制度，梳理、規(guī)范、公開了各部門辦事規(guī)程。按區(qū)領導要求，在充分調(diào)研基礎上，提出了《關于改進和加強x區(qū)行政服務中心工作的意見》（征求意見稿），為下一步的改革完善打下了基礎。
四是機關文印服務工作質(zhì)量提高。文印中心注重抓好內(nèi)部管理，進一步提高輸出文稿的質(zhì)量，確保打印件的準確性和時效性，密切配合其他部門，圓滿完成區(qū)黨代會和“兩會”等全區(qū)性大型會議的文印工作。今年累計完成打印各類文稿材料x份，共計x張，文字量達x多萬字。
三、落實決策，強化執(zhí)行，督促檢查工作卓有成效。
我辦緊緊把握全區(qū)工作重心，全力以赴抓好我區(qū)重點工作的跟蹤督查，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署。一是制定了《x區(qū)2021年主要工作責任制一覽表》，將今年工作細化分解成x項具體任務,落實到各個責任單位和每個責任人，確保區(qū)委區(qū)政府工作報告的決策部署逐項完成。二是將市、區(qū)十件“民生實事”的推進落實作為今年督查工作的重中之重，制定了目標責任分解表，明確了每一件實事的任務要求、完成時限和責任單位，并開展定期督查反饋，目前市、區(qū)“民生實事”落實工作進展順利。三是認真抓好市區(qū)重大建設項目、各類會議決策和領導批示轉(zhuǎn)辦件，以及“民心橋”、“直通車”中群眾反映的熱點問題的跟蹤落實，共編發(fā)《重要工作跟蹤》x期，《督查反饋》x期，辦理市領導批示轉(zhuǎn)辦件x份，區(qū)領導批示轉(zhuǎn)辦件x份，有力地推動了有關各項工作的落實。四是及時完成上級督查機關交辦的各項督查任務。五是積極推進電子督查，提高督查工作效能。經(jīng)過反復研究改進，區(qū)電子督查系統(tǒng)開發(fā)已初步完成，目前正在試用，成熟后將盡快在全區(qū)推廣。
四、指導規(guī)范，達標升級，檔案和地方志工作取得新進展。
一是全面完成區(qū)屬單位2021年度檔案年末立卷檢查工作。二是超額完成區(qū)屬單位檔案綜合管理達標指導任務，區(qū)采購中心、文化館、田心社區(qū)工作站x個單位均以高分晉升為省特級檔案管理達標單位，林園小學、梅沙小學x個單位晉升省二級檔案管理達標單位。目前，區(qū)屬單位檔案管理工作達國家二級單位x個，達省特級綜合檔案館的單位x個，達省特級的單位x個，達省一級的單位x個，達省二級的單位x個。三是對區(qū)屬x個已達標單位進行了全面復查，合格率達x%。四是舉辦了x期培訓班，培訓x人次。五是區(qū)檔案館順利晉升省特級綜合檔案館，檔案基礎業(yè)務水平進一步提高。六是大力推進數(shù)字化檔案館建設，區(qū)電子檔案管理系統(tǒng)已在全區(qū)試運行，實現(xiàn)了全區(qū)各級檔案室網(wǎng)絡一體化管理模式。七是做好檔案查詢服務，全年接待查檔x人次，提供查閱檔案x件（卷），復印檔案x張。八是圓滿完成全區(qū)重大活動照片的拍攝存檔工作。九是編印了《2021年x大事記》，黨史、紅色史跡調(diào)研工作取得積極進展。繼續(xù)抓好區(qū)地方志編纂工作，對區(qū)志各個章節(jié)x多萬的文字，已全部修改審核一次，區(qū)黨史大事記編寫工作正在進行。
五、狠抓作風，夯實基礎，機關黨建工作進一步加強。
指導x個黨（總）支部進行了換屆選舉、改選和補選。認真組織做好推選出席黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會代表候選人初步人選和市黨代表會議代表工作。三是扎實開展民主評議黨員工作，黨員參評率達x％，全部合格。四是加大紀檢工作力度，認真貫徹落實我區(qū)《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》和有關黨風廉政工作規(guī)定。五是舉辦了“全民健身與奧運同行”、“機關體育活動日”等豐富多彩的文體活動，大力開展“體育進機關”活動。
六、團結(jié)協(xié)作，完善機制，隊伍建設呈現(xiàn)新氣象。
在讀書月期間為干部職工推薦和購買書籍，大興讀書之風，開展創(chuàng)建學習型機關活動。四是注重干部培養(yǎng)和提拔，營造優(yōu)勝劣汰、你追我趕、共同進步的良好氛圍。今年有x名同志被提拔為處級干部，x名同志被提拔為科級干部。經(jīng)過全辦上下努力，我辦初步形成了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的可喜局面。
在成績面前，我辦還存在一些問題和不足。如辦事效率和服務質(zhì)量還有待進一步提高，與上下左右的溝通協(xié)調(diào)工作需要進一步加強。對這些問題，今后要認真加以重視解決。
2022年工作計劃。
2022年，我辦將認真學習黨的十九屆六中全會精神，落實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主要精力集中到保持區(qū)領導機關高效運轉(zhuǎn)和貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的重大部署上來，在增強工作的預見性、主動性方面多下功夫，創(chuàng)新機制，更多地超前思考、超前謀劃、超前服務，不斷提高參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查的能力和水平。
為此，要全力推進十項工作：
一、謀全局，布大略，做好區(qū)委、區(qū)政府重要材料的調(diào)研、起草、把關工作。
三是要拓展源頭，充分利用信息網(wǎng)絡的資源優(yōu)勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級機關的重要決策、專家的解讀成果、各地的成功經(jīng)驗，力爭信息成果有廣度。
二、敢于改革，善于創(chuàng)新，勇當我區(qū)解放思想排頭兵。
要督促協(xié)調(diào)各部門、各單位深入推進各項改革工作。根據(jù)《x區(qū)改革創(chuàng)新促進辦法》，我辦要細化我區(qū)改革創(chuàng)新激勵機制，制定《x區(qū)改革創(chuàng)新獎勵辦法》，認真組織開展第一屆x區(qū)改革創(chuàng)新獎的評選工作。此外，要加大實施“問題管理”模式的力度，通過舉辦“問題管理”模式實施情況評估論證會、通報督促、將“問題管理”執(zhí)行情況與年終考核掛鉤、完善網(wǎng)絡系統(tǒng)等一系列措施，真正使“問題管理”成為區(qū)政府控制和處理潛在問題、轉(zhuǎn)變機關工作作風的政府機關管理模式。
三、居安思危，善于應變，嚴謹、精準、高效地開展辦文、辦會、辦證工作。
辦文、辦會、外事辦證是我辦的重要職能，關系到區(qū)委區(qū)政府和我辦的形象和門面，直接體現(xiàn)出我辦的工作質(zhì)量、工作效率和工作作風，尤其是辦文、辦會工作，復雜而多變，易出漏洞。服務意識是基礎，服務能力是關鍵，2021年，我辦要居安思危，善于應變，繼續(xù)落實“開短會、講短話、發(fā)短文”工作要求，切實減輕基層干部群眾負擔，通過嚴謹、精準、高效辦文、辦會、辦證的工作，增強我辦為區(qū)委區(qū)政府的服務能力。一是要嚴謹辦文，認真做好文件管理工作，使文件的收、發(fā)、傳、送、制、核、批、存、銷等環(huán)節(jié)程序化、制度化、科學化，做到及時、準確、規(guī)范，不錯發(fā)、不遺失。二是要精準辦會，進一步細化會議組織程序，完善會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署，做到會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結(jié)，確保每次會議圓滿成功。三是要高效辦證，年初要統(tǒng)籌做好全年轄區(qū)干部外出考察的方案，預先做好辦證工作安排，嚴格管理我區(qū)干部出國（出境）公務活動，要根據(jù)有關規(guī)定，規(guī)范干部公務證件的管理，為各級領導提供優(yōu)質(zhì)服務。
四、樹立督查權威，搞好督查服務，構(gòu)建長效督查機制，強化政府執(zhí)行力。
根據(jù)轄區(qū)熱點、難點問題，適時開展督查調(diào)研，提出意見和建議。五是結(jié)合“問題管理”模式，大力推廣電子督查系統(tǒng)，在不斷優(yōu)化完善軟件系統(tǒng)基礎上，充分發(fā)揮電子系統(tǒng)的實用性、高效性，切實提高督查效率。
五、順應時代潮流，全面發(fā)展電子政務，改進和加強行政服務中心工作。
三是要升級優(yōu)化區(qū)政府門戶網(wǎng)站，規(guī)范網(wǎng)站管理，突出網(wǎng)站服務功能；
五是努力辦好網(wǎng)上辦事大廳，探索網(wǎng)上公示、網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上聯(lián)辦、網(wǎng)上投訴和網(wǎng)上監(jiān)察等服務方式，使之成為服務群眾的新型政務平臺。
六、提高法制工作水平，加強法治政府建設。
政府法制是憲法、法律規(guī)定的政府職權的制度化、法律化，其核心是促使和保證政府依法行政。當前，人民群眾對依法行政的呼聲越來越高，市政府也將各區(qū)的法制科升格為法制辦，區(qū)政府的法制工作面臨著更高的要求。2022年，我辦一是要加強規(guī)范性文件管理和法規(guī)、規(guī)章征求意見的審核把關工作，建立健全公開征求意見和聽證制度、專家咨詢制度和調(diào)查研究制度，進一步擴大規(guī)范性文件制定工作的公眾參與程度，正確處理公平與效率的關系、政府與市場的關系、權力與責任的關系、公共利益與公民合法權益的關系，增強法律規(guī)范的科學性。二是認真做好行政復議工作，遵循合法、公開、公平、公正、及時、便民的原則，切實維護當事人的合法權益，化解社會矛盾，保障和監(jiān)督行政執(zhí)法機關依法行政。三是不斷完善法律顧問工作制度，做好區(qū)政府及其部門訴訟、仲裁和其它非訴訟事務的處理工作，認真審核各類重大項目合同，為區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重大活動提供法律意見和法律服務。四是認真組織辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案，通過組織召開建議、提案交辦會，將建議和提案轉(zhuǎn)交區(qū)政府各部門辦理，并要求各部門將建議和提案分a、b、c、d四類分別答復代表和委員。五是加快推進行政審批制度改革，加強與市法制辦、市直部門和各區(qū)法制辦的溝通工作，盡快完成保留下來的行政許可和非行政許可事項實施辦法的修改工作。六是貫徹落實《政府信息公開條例》，健全政務公開制度，確保應公開政務信息全面、及時、準確公開，做好《政務公報》編輯工作，加強監(jiān)督檢查，全面推進政務公開工作。
七、強化“存史”觀念，提升“用檔”效能，創(chuàng)新檔案工作管理和服務機制。
根據(jù)《x區(qū)檔案事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，2022年，我辦要以檔案館資源建設和檔案信息化建設為重點，努力開創(chuàng)全區(qū)檔案工作新局面。一是要做好全區(qū)各單位檔案立卷歸檔和年檢工作，并開展檔案評先工作，組織全區(qū)檔案業(yè)務技能競賽，開展業(yè)務培訓，培養(yǎng)檔案人員實際應用能力和創(chuàng)新能力。二是要開展區(qū)屬單位檔案綜合管理達標升級指導工作，加強對區(qū)屬基建項目檔案工作和全區(qū)民生檔案的統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)管，會同區(qū)婦聯(lián)開展家庭檔案建檔工作。三是要將x區(qū)數(shù)字檔案館建設納入x區(qū)國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃，制定數(shù)字檔案館建設方案,全面啟動數(shù)字化檔案館建設。四是要做好檔案開發(fā)和編研工作，編輯出版《2022年x大事記》和《中共x黨史大事記（x—x）》，力爭在年底前完成《x市x區(qū)志》的總纂稿。
八、增強工作預見性，健全保密機要制度，嚴防失密泄密事件發(fā)生。
保密機要工作責任重于泰山，我辦要根據(jù)新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況，做到“業(yè)務工作開展到哪里，保密機要工作就跟進到哪里”。一是要聯(lián)合區(qū)信息化辦加強對辦公內(nèi)網(wǎng)的安全保密管理，完善內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，配齊安全設備，嚴防感染病毒和網(wǎng)絡攻擊，保證辦公自動化系統(tǒng)的正常運作。二是創(chuàng)新保密培訓形式，舉辦保密形勢和國家安全報告會，強化各級領導干部的保密意識，提高保密干部業(yè)務工作水平。三是進一步規(guī)范國家秘密的確定工作，指導各單位做好工作秘密的確定和管理工作，使保密工作做到有章可循。四是嚴格對涉密計算機單機和涉密存儲介質(zhì)的管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。五是要按照《x區(qū)密碼電報管理細則》的規(guī)定，進一步加強對密碼電報的管理，以切實杜絕擅自復印、轉(zhuǎn)發(fā)、摘抄、私存密碼電報，擅自擴大密碼電報知悉范圍等違規(guī)行為。
九、全面加強黨建工作，建設學習型、創(chuàng)新型、責任型、廉潔型、和諧型機關。
保持機關干部的身心和諧，倡導文明生活，全面啟動“區(qū)直機關體育活動日”活動，大力推動體育進機關，豐富機關干部的文化體育生活，增強機關干部的體質(zhì)。
要實現(xiàn)“上可囑托，下必遵從；
內(nèi)可遣調(diào)，外能互動”的工作格局，我辦必須通過不斷加強自身建設，成為轄區(qū)各黨政機關公信力的標桿，成為打造區(qū)委區(qū)政府公信力的先行者。2022年，要重點推動“雙年”建設活動：
（一）開展“規(guī)范運作建設年”活動，內(nèi)強素質(zhì)。
通過多項措施促進各項業(yè)務工作的規(guī)范化。首先，要對各種規(guī)章制度開展“立、改、廢”工作，逐項逐條對現(xiàn)有的制度進行清理，該補的補，該廢的廢，該完善的加以完善，該細化的加以細化，制定我辦《規(guī)章制度匯編》，使各項工作有規(guī)可依，有章可循。其次，要在工作中抓制度落實，各分管領導、各科室負責人要以身作則，切實擔當責任，帶領干部職工按制度辦事，理順關系，分清責任，切實達到“用制度管人管事”的效果。規(guī)范化建設的著眼點有二：
1、開展規(guī)范化建設，要以人性化管理為依托。規(guī)范化建設重在制度，制度的生命力在于執(zhí)行。我辦開展規(guī)范化建設，要以人性化管理為依托，不論是制度的制定，還是制度的落實，歸根到底是要體現(xiàn)人性化管理，只有開展人性化管理，才能調(diào)動干部職工的工作積極性，才能使制度的執(zhí)行發(fā)揮出最好的效果。人性化管理，尊重是前提，愛護是基礎，信任是動力，善待是關鍵。我辦在開展制度建設的同時，亦要大力開展隊伍建設，培養(yǎng)我辦干部職工的工作主體性、積極性，培養(yǎng)主人翁精神，利用各種契機開展豐富多彩的體育活動和文化建設，營造和諧團結(jié)、積極向上的機關氛圍。
在個人榮譽面前，要發(fā)揚風格，提倡謙讓，不爭功邀寵、唯我獨尊。開展職業(yè)道德建設，關鍵是發(fā)揮我辦中層領導干部的中堅作用和模范作用。
（二）開展“外聯(lián)關系建設年”活動，外樹形象。
四是要促使我辦干部職工在對外工作中要牢固樹立“外聯(lián)關系建設”意識，通過自身良好的工作素養(yǎng)和工作作風，培養(yǎng)好與各部門的良好關系。開展“外聯(lián)關系建設年”活動，不僅要積極走出去、請進來，更要重在堅持，重在平時，通過不懈的努力調(diào)動盡可能多的力量和資源服務于我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十二
在園區(qū)領導班子的關心幫助和具體指導下在全體同仁的大力配合下辦公室轉(zhuǎn)變思想觀念強化服務意識提高工作效率努力圍繞中心任務開展工作較好地發(fā)揮了職能作用為園區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、主要工作完成情況。
(一)行政管理工作。
1、認真做好文件整理工作。20按照園區(qū)要求擬定綜合性文件、報告78份;整理對外發(fā)文25份;整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、完善園區(qū)規(guī)章制度。根據(jù)園區(qū)運行工作實際，相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了園區(qū)干部的行為，促進了園區(qū)工作有序開展。
3、人事登記管理工作。安排專人負責園區(qū)公務員和事業(yè)人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統(tǒng)計工作，做到信息準確化。
4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區(qū)召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區(qū)外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。
5、組織開展各項活動。
年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。
(1)群教活動。今年2月以來，園區(qū)緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。
(2)依法治縣。園區(qū)以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區(qū)群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區(qū)法治水平。
(3)黨員先鋒在社區(qū)。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區(qū)開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區(qū)群眾最后一公里問題。
(4)直接聯(lián)系服務群眾。成立直接聯(lián)系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。
(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。
(6)黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。
(二)財務工作。
1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區(qū)工作人員按時足額的領取到工資。
2、每月做好差旅費、交通費、園區(qū)接待費、會議費等各項費用及時結(jié)算，按要求完善報賬手續(xù)和票據(jù)，使園區(qū)的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區(qū)支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。
3、完成園區(qū)提倡節(jié)約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。
4、根據(jù)國資局的要求，做好了園區(qū)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計入庫工作，真實、全面反映園區(qū)固定資產(chǎn)，為2014年部門決算奠定了基礎。
5、按照財經(jīng)制度相關要求，按期完成20總決算、部門決算、工資人事年終統(tǒng)計工作，2014年細化預算編制和三公經(jīng)費的統(tǒng)計公開，確保園區(qū)財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區(qū)財務工作順利推進。
(三)后勤管理工作。
1、會議室改建工作。2014年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優(yōu)”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優(yōu)的價格、最短的時間完成了園區(qū)會議室的改建工作，為園區(qū)工作開展提供更好的環(huán)境。
2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現(xiàn)象，辦公室根據(jù)園區(qū)人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。
3、聯(lián)系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質(zhì)量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區(qū)節(jié)約了三分之一的伙食費。
4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統(tǒng)一油卡加油，車輛定點保養(yǎng)制度，每月進行駕駛員汽車公里數(shù)的統(tǒng)計和加油卡統(tǒng)計。
5、其它后勤工作。組織落實園區(qū)辦公設施及用品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區(qū)工作正常開展。
(四)其他業(yè)務方面工作。
1、大道綠化建設。完成大道11.3公里的三角梅栽植及節(jié)點綠化改造，大道效果初顯。
2、宣傳片制作。辦公室積極聯(lián)系、配合廣告公司，通過多次現(xiàn)場取景，宣傳稿反復修改完善后，完成園區(qū)宣傳片制作。
3、網(wǎng)站建設。建立園區(qū)信息公開網(wǎng)站，并安排網(wǎng)絡管理員負責網(wǎng)站信息上報及網(wǎng)站維護等工作，做到網(wǎng)站信息及時更新，園區(qū)工作公開化。
4、協(xié)助參與招商工作。積極參與東方園林、今日集團、茶花博覽園、九旅集團等招商工作，及時做好對接資料的準備工作及后期協(xié)議修改、簽訂等工作。
二、存在不足。
辦公室存在以下問題：一是收發(fā)文制度有待進一步完善。主要是傳閱件的歸檔和文件辦結(jié)情況整理匯總;二是會議記錄制度不完善。主要是會議記錄存在分類不清楚、記錄缺失等情況;三是公章管理制度不健全，管理較松散。四是公務接待水平有待提高，對相關公務接待禮儀缺乏經(jīng)驗。
三、下一步打算。
(一)完善相關制度。一是完善收發(fā)文管理制度，做好收發(fā)文登記處理工作，做到辦件及時督促辦理，閱件迅速傳閱，提高文件的利用效率，進而提高辦公室工作質(zhì)量和工作效率。二是進一步加強園區(qū)會議記錄、會議紀要管理，增強各項會議的規(guī)范性，使會議內(nèi)容有案可查，會議決定更加有效地貫徹執(zhí)行。三是嚴格執(zhí)行公章使用上報、登記制度，保證園區(qū)印章的合法性、權威性、可靠性和嚴肅性，有效維護園區(qū)利益，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)不斷加強辦公室人員的個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十三
20xx年學辦在校黨政領導的關心和支持下，堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，銳意進取，改革創(chuàng)新，在完成基礎工作的同時，努力探索新時期高校學生教育管理工作的新思路、新方法，積極開展卓有成效的教育管理工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
1、在全國畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻的情況下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利，截止20xx年12月12日，本科畢業(yè)生就業(yè)率達96.28%，比去年同期有所上升。重視畢業(yè)生就業(yè)市場的拓展，重點建設松江校區(qū)就業(yè)市場，舉辦了松江六校以及西南片五校聯(lián)合招聘會，為學生構(gòu)建了高質(zhì)量的就業(yè)通道，提高畢業(yè)生就業(yè)品牌競爭力。建立了“多位一體”的就業(yè)指導體系，以多層次的就業(yè)指導課程為龍頭，以校園文化建設、個性化輔導、網(wǎng)絡課堂、職業(yè)測評等途徑為補充，構(gòu)建大學生就業(yè)指導與服務的系統(tǒng)平臺工作。進一步豐富和完善大學生職業(yè)發(fā)展教育的內(nèi)容與形式，通過推行在新生入學教育中引入職業(yè)發(fā)展教育的方式，開展全程化的職業(yè)教育的探索，受到了市教委的高度評價并以我校的模式為示范推廣到全市的高校中。組織召開了xx屆畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會，全面啟動xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。為促進畢業(yè)生愛校榮校、文明離校，全校發(fā)出“榮辱心中記、文明校園行”主題活動的倡議，結(jié)合“八榮八恥”社會主義榮辱觀的教育，各學院開展了感人至深的教育活動，為畢業(yè)生留下深刻的影響。
2、認真貫徹落實中共中央十六號文件精神，堅持“樹魂立根”，全方位加強學生思想教育工作。以“迎評創(chuàng)優(yōu)”為契機，通過制定優(yōu)良學風建設標準，成立校、院兩級學風督導隊，制定課堂規(guī)范，在學生黨員中開展“三段式迎評創(chuàng)優(yōu)促學風”，推行黨員學風督導掛牌制等活動，進一步推進了優(yōu)良學風、校風的創(chuàng)建，在學生中營造了努力學習、積極向上、追求卓越的優(yōu)良風氣。通過推行誠信貸款宣誓儀式、建立誠信考試制度、開展“吐誠信之言，踐誠信之行——xx大學“誠信周”主題教育等活動，加強的學生的誠信意識進一步推進誠信教育長效機制的建立。通過開展學習“八榮八恥”榮辱觀座談會；“知榮辱、講文明、迎世博”——“文明在我腳下”主題教育實踐活動、“明八榮八恥、創(chuàng)優(yōu)良學風、做可愛xx人”的國旗宣誓活動等在學生中掀起了努力踐行社會主義榮辱觀的熱潮。組織了500余名新生進行了“看上海、知校史”參觀活動。組織了3000多名新生參觀校使館，增強學生愛校榮校的意識。舉行了紀念紅軍長征勝利70周年的“長征”革命圖片展。
3、學生管理工作扎實推進。在認真做好學生德育素質(zhì)綜合測評和學生社會工作綜合評價工作的基礎上，進行了05—xx學年各類獎學金及榮譽稱號的評定。全校2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，5個班級、27位學生被推薦為上海市先進、476位學生被評為校優(yōu)秀學生（干部）、28個班級被評為校先進班級。組織召開一年一度的先進表彰暨獎學金頒獎大會。分別組織召開了“新百麗”、“興澤”、“美達”、“蘇美達”、“和氏璧”、“高士線業(yè)”“旭日”等社會獎學金頒獎儀式，編輯了興澤獎學金年刊。為147名學生申請保險理賠，理賠金額計65.9萬余元。按時完成了xx級學生檔案接收、整理和xx屆畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞工作。在各方努力下，新增周華盛、亨斯邁獎助學金等15項社會獎助學金。進一步推進依法管理工作的力度，重新修訂了《xx大學學生手冊》，進一步完善違紀學生處理告知和聽政、申訴和復議制度，全年妥善處理學生申訴4起。對事關學生權益和利益的重要事項，實行多級多渠道公示制度等。順利完成了兩個校區(qū)的軍訓工作。在20xx年獻血指標翻倍的情況下，組織了xxxx名學生參加獻血，超額完成了任務，發(fā)放獻血補助40多萬元。協(xié)同有關部門，圓滿完成兩個校區(qū)的人大代表（學生選區(qū)）的選舉工作。
4、全面落實幫困助學政策，全校18691多人次的學生得到各類資助達2213.595萬元。其中，為1330名學生發(fā)放國家助學貸款666.4萬元，1130人次的困難學生受到政府資助218.6萬元，2840人次的學生獲得各類獎學金450.05萬元，11351人次的學生獲得學校各類助學金693.28萬元，353名困難學生受到社會資助125。825萬元，1687人次的學生通過勤工助學獲得資助59.44萬元。在全面落實各項幫困政策的同時，以幫困重在育人的工作理念，完善陽光社會公益服務隊的工作，在全校13個院系成立公益服務分隊，在20xx年，全校977名公益服務隊隊員參加社會公益服務活動32502工時，受到了社會各界的好評。并召開了20xx年優(yōu)秀社會公益服務隊的表彰大會。繼續(xù)推行“技能幫困”項目。全年為xx級困難新生舉辦了總?cè)藬?shù)為62人的免費辦公自動化基礎培訓。除此之外努力拓展幫困助學新渠道，探索幫困育人的新模式，與上海慈善基金會、松江區(qū)民政局共建，成立了xx大學慈善愛心屋。
5、心理健康教育與咨詢工作成效顯著。xx在學校領導的大力支持下，心理健康教育與咨詢中心硬件設備和辦公場所進行了全面的更新和改善，為學生營造了一個溫馨的咨詢場所。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危機干預三級網(wǎng)絡，制定了網(wǎng)絡的工作任務和培訓計劃，并對網(wǎng)絡的所有成員進行了心理學方面的相關培訓。20xx年每學期開設《大學生心理健康》2門，覆蓋學生約1000余人次，學生評教都是“優(yōu)”。就新生適應、人際交往、情緒問題等內(nèi)容為學生開設心理健康專題講座17次，覆蓋學生1600余人次。全年接待學生個體咨詢750余人次，妥善處置精神分裂癥學生3例，神經(jīng)癥19例，成功干預有心理危機并有不同程度自殺傾向的學生9例。完成xx級本科生3600余人、研究生1000余人的團體心理測試普查，篩揀出數(shù)據(jù)異常者300余人。今年對本校師生進行了“新生入學”、“人際交往”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“自我探索”等不同主題的團體體驗式培訓，覆蓋面約300余人次，收到很好的效果。支持學生社團“心理發(fā)展協(xié)會”工作，指導協(xié)會成員編寫4期“心苑”月刊，并先后指導協(xié)會成員組織了6次心理沙龍活動及舉行了“5．25心理健康宣傳月”系列活動，自編自導心理情景劇3部。作為上海高校學生心理健康教育與咨詢區(qū)域示范中心，注重中心的示范作用，舉辦了松江大學園區(qū)各高校心理健康教育案例討論會，以及各高校專、兼職咨詢師的培訓。圓滿完成了市教委對“示范中心”的評估工作，“中心”的工作得到了認可與肯定，并在上海市高校心理咨詢委員會年會上榮獲先進集體稱號。
6、完善值班制度，制定突發(fā)事件處理預案，確保了學生的安全和穩(wěn)定。全年妥善處理了52起學生違紀和突發(fā)事件。在校領導的直接關心下，妥善處理了松江大學園區(qū)因?qū)W費變動引發(fā)的不穩(wěn)定因素。確保了學生的穩(wěn)定。并順利完成了管理、服裝、旅游系從松江到延安路搬遷工作。在加強學生安全教育的'基礎上，多次組織輔導員進行安全檢查，排查安全隱患。在組織開展多種形式的“愛校榮校、文明離?！苯逃幕A上，加強值班，確保xx屆畢業(yè)生文明離校。同時，采取切實措施，建立假期間學生－輔導員－學辦三級聯(lián)系網(wǎng)絡，確保暑期留校學生安全等。
7、全力爭取社會獎助學金，工作取得新成果。經(jīng)過各方努力，新增周華盛獎助學金、亨斯邁獎學金、新百麗獎學金等社會獎助學金達15項，每年資助學生數(shù)增加251名，資助金額增加83。95萬余元目前，社會各界在學校設立的社會獎（助）學金已達59項。
8、重視輔導員隊伍建設，加強培訓，努力提高輔導員的工作技能和個人素質(zhì)。20xx年新留、新進專職學生輔導員15名，其中享有免試直升研究生資格的專職輔導員5名，外校碩士畢業(yè)研究生10名。加強輔導員培訓工作，在暑期對54名新任專兼職輔導員進行集中崗前培訓，全年重點組織了論文撰寫技巧、社交禮儀、心理健康團體訓練等多次專題培訓。并與上海高校就業(yè)指導中心合作舉辦了xx大學職業(yè)咨詢師培訓班，有37名輔導員參加培訓，將于xx年3月參加資格證的考試。嚴格輔導員工作考評，重新修訂并完善了輔導員的考評辦法，注重加強對輔導員工作績效、工作態(tài)度、效率、返工率、學生評價、滿意度等進行考核，采取定性和定量相結(jié)合的辦法通過多種方式打分進行，力爭使考評更科學合理。協(xié)同組織部完成了對工作滿三年的轉(zhuǎn)崗干部的工作考核。進一步健全了松江校區(qū)輔導員各項值班制度。
9、重視學生工作交流和研討，不斷推進工作上水平。組織召開了第思想政治教育研究會年會暨05年學生工作總結(jié)表彰會；收到論文140篇，評選優(yōu)秀論文30篇。13篇論文應征第上海高校輔導員論壇征文，其中《孔子道德教育方法在當代大學生道德教育中的運用》一文被上海市推選全國高校思研會。
10、精神文明建設有成效。全處堅持“以學生的全面發(fā)展與成才為中心”的育人理念，把“服務學校的發(fā)展工作為中心、做好學生滿意服務”作為工作中的指導思想，開展以“加強團隊建設，注重團隊教育，創(chuàng)建和諧團隊”為主題的精神文明建設，調(diào)動了學辦全體成員的工作積極性。 “愛校愛崗、敬業(yè)奉獻”成為每個成員共同的價值追求。全處同志勤奮進取、熱情服務，始終保持了飽滿的工作熱情，平凡崗位創(chuàng)業(yè)績，為學校人才培養(yǎng)和學生穩(wěn)定做出了積極努力。20xx年學辦被評為上海市三八紅旗集體，學辦黨支部被評為“校先進黨支部”。
1、輔導員隊伍的制度建設，以及輔導員隊伍的選留、培訓、考核等工作有待進一步加強和改進。
2、學分制下學生的教育管理工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，工作方法有待改進。
3、工作創(chuàng)新不夠。
1、堅持以學生的全面發(fā)展與成才為中心的理念，扎實推進學辦的服務工作，努力在全處營造“以滿意服務為榮，以貢獻xx為耀”的精神。
2、勇于開拓、大膽創(chuàng)新，積極探索新形勢下學生的管理工作。力爭出新思路新方法。
3、大力加強輔導員隊伍建設，進一步推進輔導員的培訓工作，打造一支專業(yè)技能扎實、戰(zhàn)斗力強的隊伍。
4、切實做好學生的安全與穩(wěn)定工作。
5、努力探索幫困工作的新模式，全面落實幫困政策，做好貧困學生的幫困工作。
6、全面貫徹落實中共中央、教育部和上海市科技黨委關于加強和改進大學生思想政治教育工作有關文件、會議精神，全方位加強學生思想教育工作。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十四
上半年,濮陽市鹽業(yè)局全面貫徹落實市委、市政府和省鹽務局的決策部署，緊緊圍繞食鹽專營目標任務和重點工作臺帳要求，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，團結(jié)帶領廣大鹽業(yè)干部職工，全面落實食鹽專營政策，維護食鹽安全，切實服務民生；加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進行業(yè)轉(zhuǎn)型，應對鹽業(yè)改革；加強黨風廉政建設，認真落實反腐倡廉各項規(guī)定，圓滿完成了上半年目標任務，實現(xiàn)了“雙過半”。
全市共完成食鹽購進11535噸，占上半年目標任務9700噸的119%；完成食鹽銷售10985噸，占上半年目標任務9700噸的113%；工業(yè)鹽銷售5215噸，占上半年目標任務3250噸的160%，全市超額完成上半年食鹽購銷鹽款結(jié)算目標，結(jié)算率為上半年計劃的137%。全市鹽業(yè)工作繼續(xù)保持市場穩(wěn)定、監(jiān)管有力、調(diào)整有序、和諧共進的良好發(fā)展態(tài)勢，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出了積極貢獻。
（一）堅定不移做好食鹽專營。
上半年，受宏觀經(jīng)濟形勢、鹽業(yè)體制改革等因素影響，全市食鹽銷售一度疲軟。針對市場變化，我們及時調(diào)整思路，加強運銷管理和服務，加大食鹽結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，全力保證專營目標任務落實。
一、加強專營目標量化考核。一是按照省局要求、結(jié)合濮陽實際修訂了《年度目標考評實施辦法》，及時分解任務，下達到各縣，并在執(zhí)行過程中加強監(jiān)管，定期對各項指標執(zhí)行情況進行梳理排隊，嚴格掌握調(diào)運數(shù)據(jù)和進度，保持調(diào)運均衡，不斷提高運銷工作的協(xié)調(diào)性和科學性。二是堅持市局月度工作例會和市、縣局季度業(yè)務研討會制度，分析運銷業(yè)務工作中存在的問題及原因，弘揚成績，相互借鑒，查找不足，及時彌補。三是抓實聯(lián)系點，5個縣局分別由市局領導分包作為聯(lián)系點，幫助理思路，定措施，增強縣局完成計劃的能力。四是密切關注市場變化，堅持科學調(diào)運，保證合理庫存，保證任何情況下的市場正常供應。
二、加大食鹽供應結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提升食鹽品質(zhì)。上半年，為順應人民群眾生活水平逐步提高和消費升級的新形勢，我們加大食鹽結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提升食鹽品質(zhì)。一是組織召開了全市“少吃鹽、吃好鹽，營造健康新理念”多品種食鹽新聞通氣會，省、市、中原油田十余家新聞媒體負責人、網(wǎng)站記者參加了會議，重點在我市推介精純鹽、海藻碘鹽、綠色海晶鹽和低鈉鹽，進一步豐富了我市食鹽種類，實現(xiàn)了市場供應品種、價格多樣化。二是市、縣鹽業(yè)部門聯(lián)動，加大宣傳推廣力度，通過報紙、宣傳彩頁、街頭布展和網(wǎng)點試銷等形式廣為宣傳，使“少吃鹽、吃好鹽，營造健康新理念”的健康消費觀念在全市廣泛傳播，深入人心。
三、抓好食鹽差異化供應，滿足不同區(qū)域消費者需求。在保證全市缺碘區(qū)域加碘食鹽供應的同時，做好臺前縣7個高碘鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無碘食鹽銷售工作，通過強化宣傳和日常監(jiān)督等措施，保障了高碘區(qū)居民的無碘食鹽供應，做到了科學補碘。同時，在全市缺碘區(qū)設立了19個非碘食鹽銷售網(wǎng)點，以更好滿足特殊群體消費需求。
（二）堅定不移鞏固小工業(yè)鹽市場。
針對經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷、小工業(yè)鹽價格放開的不利影響，市、縣鹽業(yè)部門注重苦練內(nèi)功降耗、加強服務增效。一是努力保持全市小工業(yè)鹽市場平穩(wěn)，堅持“保本微利”的銷售原則，以服務企業(yè)發(fā)展為宗旨，讓用鹽企業(yè)得到實惠。執(zhí)行好進價下降、銷售價格相應下降的做法，充分占領市場。二是更新營銷理念，加強服務企業(yè)。不分企業(yè)大小，用量多少，統(tǒng)一建立健全客戶檔案，了解企業(yè)動態(tài)，從點滴之中、細微之處為企業(yè)排憂解難，打好“情”字牌，密切與用鹽企業(yè)聯(lián)系。三是深入挖掘潛在用戶，盯緊新建項目和新入駐企業(yè)進展動態(tài)，及時溝通聯(lián)系，提前發(fā)現(xiàn)目標用戶。四是堅持上門服務，對上游，深化與省內(nèi)外鹽廠的業(yè)務合作，降低購進成本；對下游，建立以長期合作合同為紐帶的業(yè)務關系，以合理的價格、優(yōu)質(zhì)的服務，不斷鞏固和擴大終端客戶，做到客戶不丟，銷量不減。上半年，全市小工業(yè)鹽超計劃銷售1965噸，有力促進了我市經(jīng)濟發(fā)展。
（三）堅定不移加大鹽政執(zhí)法力度。
一、廣泛開展宣傳。認真組織開展了“5·15”防治碘缺乏病日、“食品安全宣傳周”、“雷鋒月”、“志愿者服務”等各類型宣傳活動。通過設立咨詢臺、懸掛橫幅、擺放展板、散發(fā)宣傳資料等形式，向群眾講解鹽業(yè)法規(guī)政策、碘缺乏的危害、真假鹽的辨別知識，現(xiàn)場試劑檢測對比展示，教給群眾簡單易懂的鑒別方法及科學用鹽常識，耐心解答現(xiàn)場群眾關心的“濮陽地區(qū)是否缺碘？缺碘會造成哪些危害？全民還需不需要補碘？吃碘鹽是否會導致甲狀腺疾病增多？”“哪些人不宜食用碘鹽？現(xiàn)在還需要吃碘鹽嗎？”等熱點問題，幫助大家樹立科學用鹽理念，增強食鹽安全意識。“5·15”當天的《濮陽日報》，刊登了鹽業(yè)部門發(fā)布的以“科學補碘，享受健康生活”為主題的大幅宣傳，回答了消費者關注的熱點問題，進一步提高廣大人民群眾自我保護意識，確保食鹽安全。
二、積極服務民生。4月1日至30日，為把碘缺乏危害防治知識、科學用鹽知識以及鹽業(yè)法規(guī)知識等送到千家萬戶，在全市范圍內(nèi)營造安全放心的食鹽消費環(huán)境，連續(xù)第十三年在全市農(nóng)村地區(qū)開展了“食鹽安全訪萬家”活動，市、縣局組成若干個訪查小組，由領導班子成員帶隊，利用一個月的時間攜帶宣傳資料和碘鹽試劑，有針對性地深入到農(nóng)村居民家庭、食鹽零售網(wǎng)點、食品加工用鹽單位、肉食加工點、學校食堂、幼兒園食堂、建筑工地食堂、營業(yè)性飯店、飲食攤點開展專項宣傳訪查活動。全市共調(diào)查了67個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1069個村莊，訪農(nóng)村居民家庭14048戶，食鹽合格率為94.2%；訪食品加工用鹽單位、肉食加工（店）點553家，食鹽合格率為94.4%；訪各類批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、商店1628家，食鹽合格率為97.5%；訪各類學校食堂、建筑工地食堂、飯店、飲食攤點1277家，食鹽合格率為96.2%。這項活動得到了廣大群眾及用鹽戶的一致好評。
三、認真嚴管市場。一是開展了“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午節(jié)”等節(jié)日期間食鹽安全專項整治活動，嚴密監(jiān)控節(jié)日食鹽市場動態(tài)，確保了節(jié)日期間消費者的食鹽安全。二是開展了為期一個月的高考中招期間食鹽安全整治工作，重點對學校食堂、學校周邊飯店、飲食攤點等涉鹽單位及其工作人員進行食鹽安全教育，提高其食鹽安全意識，規(guī)范其建立完善采購臺賬，強化經(jīng)營者的鹽業(yè)政策法規(guī)觀念，保證了全市廣大考生食鹽安全。三是開展了農(nóng)村餐飲食品安全專項治理，并不定期的對小工業(yè)用鹽和畜牧用鹽單位進行巡查走訪，嚴防流入食鹽市場。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，共享信息，查處大案要案。針對鹽業(yè)違法活動的新動向，我們發(fā)揮群眾參與的積極性，培育發(fā)展信息聯(lián)絡員，拓寬私鹽線索來源渠道。自5月19日至27日，我市臺前、范縣、南樂三縣相繼查獲運鹽車輛三臺，共查獲工業(yè)鹽122.9噸，由于相互之間互通線索，信息共享，密切配合，措施得力，私鹽在流入市場之前，全部予以扣押收繳，消除了潛在的安全隱患，也維護了我市鹽業(yè)市場秩序的穩(wěn)定。同時，加強邊界鹽業(yè)市場管理溝通協(xié)調(diào)機制建設，與省內(nèi)外邊界地市建立了良好的互動協(xié)調(diào)機制，相互通報私鹽線索，信息共享。與鄰省建立了定期走訪制度，對存在的問題真誠溝通，積極協(xié)調(diào)解決，形成了良好的工作氛圍。
元至6月份，全市共查處各類鹽業(yè)違法案件216起，重大案件3起，沒收違法鹽產(chǎn)品207.83噸，執(zhí)行罰款42340元，其中查獲假冒小包裝袋101個，移交公安機關案件3起，拘留5人，判刑4人，有力地打擊了鹽業(yè)違法分子的囂張氣焰，營造了全市安全、放心的食鹽消費環(huán)境。
（四）堅定不移做好招商工作。
市鹽業(yè)局作為我市鹽業(yè)行政主管部門，有責任、有義務為我市鹽資源開發(fā)和鹽化工項目建設獻計出力，搞好服務。為落實招商引資任務，4月10日，成立了由局長任組長的3個項目招商小組，分別負責濮陽洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目、河南永龍化工制鹽項目的重新啟動、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目，圍繞項目，迅速啟動，展開工作。一是針對洪峰地熱新能源開發(fā)公司的地熱溶鹽發(fā)電項目中伴生鹽的銷售問題，自該公司4月21日向我局提出申請后，我局立即展開調(diào)研、考察，僅用8天時間，4月29日即與來邦地熱（洪峰地熱）公司簽訂了《鹽產(chǎn)品源頭管理銷售服務協(xié)議》，明確了來邦地熱公司在現(xiàn)行鹽業(yè)政策法規(guī)條件下，解決伴生鹽產(chǎn)品銷售問題的路徑；來邦地熱公司總經(jīng)理張祁同志對市鹽業(yè)局給予該項目的支持、幫助和熱情服務表示感謝。下一步，在該項目正式建設和建成運行中，涉及的伴生鹽銷售問題，我局會一如既往的給予支持，幫助解決；需要河南省鹽務管理局審核批準時，我局將積極支持來邦地熱公司報批。二是對河南永龍化工制鹽項目的重新啟動、濮陽鹽業(yè)西庫加氣站項目我們也正在緊盯。三是局長常忠鴻多次深入南樂縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)研分包的河南天人健生物科技有限公司亞麻籽油項目建設進度，現(xiàn)該項目辦公樓、職工餐廳、1號車間、倉庫均已建成，1號車間生產(chǎn)設備安裝到位，完成調(diào)試，2號車間主體建成，廠區(qū)路面完成硬化，各項工作有序推進。
（五）堅定不移加強行業(yè)管理。
一、加強財務管理。一是嚴格規(guī)范決策行為。堅持對縣局實行年度財務審計制度，完善績效考核指標體系，強化資金風險管理?？h局的大額資產(chǎn)處置、投資統(tǒng)一報市局審批。年度考評要將單位的國有資產(chǎn)保值增值、效益增長、職工收入增長等情況做為重要的參考依據(jù)。二是嚴格規(guī)范財務制度。市、縣鹽業(yè)部門不斷健全完善財務制度，不斷加大財務人員知識技能的更新和提高，充分發(fā)揮其“管家理財”作用。始終堅持大額開支事前集體商議決策和支付票據(jù)會簽制度，堅持財務公開，及時對每季度的經(jīng)營和財務收支狀況進行公布，保障了干部職工的知情權。三是嚴格保證鹽款安全。繼續(xù)堅持全市鹽款賬戶統(tǒng)一管理制度，保證鹽款的封閉運行；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，及時回籠鹽款，確保?？顚Ｓ茫行Х婪顿Y金風險。上半年，各縣鹽業(yè)局全部按當月購進的食鹽、工業(yè)鹽量100%結(jié)算了鹽款，確保了各類鹽款的及時承付和資金安全。
二、加強黨風廉政建設。一是完善制度建設。出臺了我局20xx年黨風廉政建設責任制工作意見，局班子成員黨風廉政建設責任制分解和加強“八項規(guī)定”的落實措施。二是認真落實“一崗雙責”，規(guī)定班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時，還要對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責，并將廉政建設工作目標分解到機關各科室、局屬各單位，做到方案、措施、落實、檢查“四到位”。三是堅持領導干部廉潔承諾制度，并做到四個落實：落實領導干部廉潔承諾制度、落實治理領導干部“節(jié)日病”規(guī)定、落實中央“八項規(guī)定”和落實省委廉潔從政十二條規(guī)定。通過各項制度措施的制定完善，提高了領導干部和廣大黨員認真履行黨風廉政建設的.責任意識、強化了廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性。
按照市委的要求，5月15日，我局召開了嚴守紀律、嚴明規(guī)矩暨黨員干部作風突出問題專項治理活動動員會，要求全體黨員干部以“守紀律，講規(guī)矩”為重點，嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，堅守底線紅線，養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的良好習慣。5月29日，局長、黨委副書記常忠鴻以《努力踐行三嚴三實，持續(xù)推進作風建設》為題，為全體黨員干部講專題黨課，拉開了市鹽業(yè)局“三嚴三實”專題教育活動序幕。兩個月來，我局認真加強組織領導，積極動員部署，深入學習領會“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵，深入查找缺乏主動學習意識、政治意識、危機意識和責任感、集體觀念、擔當精神、改革創(chuàng)新精神、執(zhí)行力、紀律觀念等八個方面的“不嚴不實”問題，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，為開展好專題研討打下了堅實基礎。同時，我們堅持做到“三個結(jié)合”，即與開展的“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動相結(jié)合，與推動局中心工作晉位爭先相結(jié)合，與黨員干部履職盡責相結(jié)合，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是我市鹽行業(yè)人員多，包袱重，效益低的狀況尚未得到根本扭轉(zhuǎn)，經(jīng)營基礎條件差，資金積累不夠，實現(xiàn)又好又快發(fā)展還面臨許多困難。
二是隨著小工業(yè)鹽價格放開，我市工業(yè)鹽銷售不確定性因素增加，保持工業(yè)鹽市場穩(wěn)定、銷售增長越來越困難。
三是省際邊界地區(qū)受私鹽影響還存在著食鹽安全隱患，少數(shù)群眾食鹽安全意識淡薄，食鹽安全的基礎工作還不牢固。
四是經(jīng)營結(jié)構(gòu)相對單一，人員思想不解放，觀念轉(zhuǎn)變慢，滿足于企業(yè)現(xiàn)狀，有等靠要思想。
下半年，全市鹽業(yè)工作要圍繞食鹽專營任務和重點工作臺賬要求，以穩(wěn)控市場，優(yōu)化食鹽供應品種為主線，主動調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，充分占領市場，全面完成專營目標任務，努力提高經(jīng)濟效益，為實現(xiàn)趕超發(fā)展目標做出鹽業(yè)人的積極貢獻。
（一）再深入，持續(xù)抓好“三嚴三實”專題教育活動。
按照市委的部署，繼續(xù)深入開展好“三嚴三實”專題教育活動，特別要開好民主生活會，抓好查擺整改，在活動中找差距、找不足、找方法、找思路，解決好存在的不嚴不實問題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，同心同德，群策群力，全面完成目標任務，不斷開創(chuàng)濮陽鹽業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
（二）再進取，圍繞專營任務抓好全盤工作。
面對復雜局面，必須進一步嚴格計劃管理，以鹽固本。一要嚴格食鹽計劃管理，抓購促銷、突出抓好銷售，確保全面完成專營目標。二要強化目標任務考核，特別是小包裝食鹽和多品種鹽的購銷比例，確保嚴格落實獎懲。三要注重市場分析研判，市場化運作，經(jīng)營好工業(yè)鹽，既能掌控市場，又努力挖掘市場潛力向量上要效益。四要抓好食鹽差異化供應，規(guī)范無碘食鹽銷售管理。
（三）再加壓，全面維護食鹽安全。
一是進一步落實食鹽市場監(jiān)管責任，著眼于市場隱患排查，重點突出對餐飲業(yè)、尤其是各類學校及其周邊食堂，食品加工業(yè)、釀造業(yè)、飼料加工業(yè)的用鹽管理，強化對用鹽企業(yè)、零售網(wǎng)點的日常監(jiān)督檢查。二是不斷提高執(zhí)法辦案效能和震懾力，強化執(zhí)法資源整合，進一步增強與公安、工商、食品監(jiān)督和衛(wèi)生等部門協(xié)同執(zhí)法的合力。三是按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、作風過硬的要求，加強鹽政執(zhí)法人員的鹽業(yè)政策法規(guī)、執(zhí)法能力、辦案規(guī)范與程序等的培訓，推進執(zhí)法人員素質(zhì)和本領的提升，強化執(zhí)法人員的程序意識和接受監(jiān)督意識，確保執(zhí)法活動的規(guī)范性和合法性，努力建設一支信念堅定、敢以擔當、清正廉潔的執(zhí)法隊伍。四是抓好邊界市場管理，密切與鄰省市縣鹽業(yè)主管部門的溝通、合作，開展好豫北六市協(xié)作區(qū)聯(lián)合執(zhí)法活動，共同打擊鹽業(yè)違法犯罪行為，努力營造和諧邊界。五是繼續(xù)為市重點項目生產(chǎn)經(jīng)營搞好服務，抓好源頭管理，確保我市食鹽市場安全和工業(yè)鹽市場健康發(fā)展，更好服務濮陽經(jīng)濟建設。
（四）再努力，持續(xù)轉(zhuǎn)變鹽業(yè)干部工作作風。
一要領導帶頭抓落實。市縣局領導要以身作則，親自抓、帶頭干，以“三嚴三實”專題教育活動為動力，引領廣大干部職工實干苦干，在行業(yè)營造扎實干事、務求發(fā)展、努力趕超的濃厚氛圍。二要加強學習型單位、學習型職工建設。強化干部職工學習培訓，加強職業(yè)道德、營銷新知識、新技能和業(yè)務實踐能力培訓，推動管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強企業(yè)的競爭力。三要以“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”暨黨員干部作風突出問題專項治理活動為契機，繼續(xù)開展好行業(yè)作風整頓。嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，嚴肅工作紀律，對工作時間上網(wǎng)聊天、擅離職守、遲到早退、隨意脫崗等違規(guī)工作人員，堅決給予通報和處理，把局內(nèi)各項制度維護好、落實好，促進工作邁臺階、上水平，推動鹽業(yè)工作全年各項目標任務圓滿完成。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十五
20xx年以來，第七紀工委在縣紀委的正確領導下，較好地完成各項工作，也為今后的紀檢工作打下了良好的基礎。我們紀工委嚴格按照20xx年反腐倡廉工作目標，結(jié)合自身實際，圍繞黨風廉政建設、信訪、糾風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和懲防體系建設等工作，認真制定工作意見，強化責任分解，狠抓貫徹落實，為我轄區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的政治保證。現(xiàn)將今年以來以來的工作匯報如下：
第七紀工委密切與縣紀委辦公室的聯(lián)系，認真開展學習月活動，集中和分散相結(jié)合，每周五下午為集中學習日，要求每人寫出心得體會，同時進行學習交流，談出自己的感想和體會。平時認真學習各種法律法規(guī)，學習《行政處分與紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《案件審理程序》、《廉政準則》等法律法規(guī)。真正的增長了知識和業(yè)務水平。
縣紀委辦公室給我們下發(fā)了50份問卷調(diào)查表，紀工委書記非常重視此項工作，為此組織人員專門辦理，積極與各單位進行聯(lián)系，要求一把手親自填，主要領導必須填，如實填寫真實反映問題，為縣紀委領導掌握情況提供了第一手資料。
訪活動，為信息上報堆集豐碩的素材。如：關于國土局的“陽光工程”報告；水務局的“觀州湖”項目調(diào)研；交通局的道路建設調(diào)研等，都得到了領導的好評。今后更要加強同各單位的聯(lián)系，暢通紀檢監(jiān)察工作渠道，為紀檢監(jiān)察工作鋪平道路。
按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思惟，遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制，做到重大事項實時反饋。在處置值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并按照分歧的處事對象，因人制宜，妥善處置，做到細心聽、當真記、不誤時、不漏項。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十六
20xx年以來，廠辦公室在廠長的直接領導下，由于辦公室全體工作人員的艱苦努力、默默無聞、忘我工作，按照省電力公司總經(jīng)部關于創(chuàng)建一流辦公室工作標準，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，圍繞全廠中心工作，加強督辦與協(xié)調(diào)，全面完成了全年工作任務。
今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協(xié)調(diào)，保證了全年各項行政工作的順利完成。年初職代會一結(jié)束，我們就將全年要完成的重點工作進行歸集，分解到各部門和單位，明確責任單位和責任人、完成時間，每月同月度計劃同檢查、同考核，截止月，全廠重點工作完成情況較好，完成率%。
辦公室作為機關工作的樞紐，承擔了大量的機關日常工作，從公文的辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔到會議管理、機關日常事務、領導臨時交辦的任務，瑣碎、復雜、凌亂，針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：
一是加強制度建設，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責任人，我們按照“同樣類似的事情發(fā)生三次以上即應有制度予以規(guī)范”的管理思想，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。
二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作是一項默默無聞、為人作嫁衣的工作，沒有強烈的責任心和對辦公室工作的熱愛，不可能安心辦公室工作。針對辦公室人員的思想動態(tài)，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人謙虛謹慎、辦事精益求精”，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花。另一方面，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業(yè)來對待，努力為辦公室人員創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境，樹立良好的團隊精神。
針對辦公室工作特點，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建設，按照分工不分家的原則，制定了辦公室工作分工制度及替代制度，對接待工作實行了首問負責制，由于辦公室工作人員工作的流動性較強，臨時性任務較多，因此，辦公室工作制定建立在分工基礎上的替代制度十分必要，只有這樣，才能保證辦公室隨時隨地地為機關工作服務，才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習，加強辦公室隊伍的思想學習、業(yè)務學習和作風建設，今年，我們除完成各項思想政治學習外，還開展了新公文處理辦法、標準、第五項修煉、計算機知識、合同法知識等專業(yè)學習，提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務知識面。
今年以來，小車隊在人員減少、車輛不變、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用車制度進行了改革，安全行車狀況繼續(xù)保持較好水平，全年未發(fā)生交通事故，駕駛?cè)藛T的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。
隨著電力體制改革的逐步深入，發(fā)電企業(yè)正在被一步一步推向市場，企業(yè)的對外經(jīng)濟活動愈來愈頻繁，如何在市場競爭和經(jīng)濟交往中做到依法經(jīng)營、合法維權將成為我們經(jīng)營工作的重要方面，法律顧問工作愈來愈顯重要。在廠領導的直接領導下，今年我廠法律顧問工作取得了很大成績，為維護企業(yè)合法權益，促進廣大職工特別是廣大經(jīng)營管理干部法律意識、合同意識的提高做出了貢獻。全年共起草、修改、審查合同多份、參與招標幾十起、法律知識講課課時、代理民事訴訟近十件、出具法律意見書近十份、為廠部、中層干部和職工提供了大量法律咨詢服務。
今年一月日，我廠檔案管理工作經(jīng)過幾個月的艱苦努力，以分的成績，通過了國家一級目標認定。
年即將過去，在新的一年里，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步加強職工隊伍建設，進一步發(fā)揚辦公室人員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，發(fā)揮辦公室工作的三個職能，為領導工作服務、為機關工作服務、為職工群眾服務，以優(yōu)異的成績，迎接電力體制改革的到來！
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十七
20xx年的縣人大辦公室工作，在縣委會的領導下，按照務實高效的要求，圍繞常委會“三項職權”，努力發(fā)揮參謀服務，綜合協(xié)調(diào)，行政管理等職能作用，各項工作都取得了一定的成效，概括起來，主要體現(xiàn)在三個方面。
人大辦公室作為委會的綜合辦事機構(gòu)，既是常委會的參謀部，又是常委會整個機關的服務部。在過來的工作中，我們認真履行職責，積極主動做好各項工作，力求參謀到點，服務到位，努力為常委會依法行使職權做好服務工作。
第一是服務工作大局:
圍繞常委會工作部署，認真辦文辦會。經(jīng)初步統(tǒng)計，今年委會共做出重大事項決定xx個；完成述職評議xx人次；開展執(zhí)法檢查xx項；在xx省、市開展縣內(nèi)集中視察xx次；外出學習考察xx次；交辦、督辦議案xx件、建議、批評和意見xx條；召開人大列會xx次；常委會議xx余次；主任會議xx余次；其他會議xx次。此外，還積極參與縣委中心工作，完成了“生態(tài)立縣”、“產(chǎn)業(yè)村開發(fā)建設”及“旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)”等等一系列工作。在做好這些工作的過程中，無論是文件起草、印刷、會場布置，還是資料整理歸檔，辦公室絕大部分情況下都做到了嚴格程序，依法辦事，符合優(yōu)質(zhì)高效的要求，確保了常委會順利的依法行使職權。此外，辦公室還圍繞常委會工作大局，撰寫人大理論研討文章xx篇，編印《xx工作》簡報xx期，報送xx工作信息xx篇。檔案整理工作被評為全縣先進單位。服務工作大局中，我們注重發(fā)揮工作主觀能動性，在按常委會要求完成“規(guī)定動作”、按xx工作程序把握好“習慣動作”的同時，積極主動的做好“自選動作”，做到多動腦，勤動手，超前思維，爭取工作主動權，從而提高了辦公室工作效率。
第二是服務領導：
重點突出三個方面的工作：首先是切實開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮辦公室信息樞紐作用，及時的了解掌握全縣工作動態(tài)，尤其是注意收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人民代表開展活動的情況，每月定期編輯印發(fā)委會《xx工作》信息，為領導決策工作提供參考意見。其次是做好群眾來信來訪接待工作，使領導解脫于繁雜的信訪事務，騰出更多的精力和時間考慮全局工作。在接待群眾信訪中，我們做到熱情細致，說服疏導與幫助解決問題緊密結(jié)合，使來訪者心悅誠服，滿意而歸。在此基礎上，及時向領導匯報接待情況，請示處理意見并做好跟蹤督辦工作。據(jù)初略統(tǒng)計，全年共處理接待群眾來信來訪xx余人次，辦結(jié)情況均達到優(yōu)質(zhì)要求。
第三是做好領導后勤保障服務，包括工作環(huán)境清掃整理，出行車輛服務等等方面：
在這些工作中，做到了細致、快捷、高效，確保了常委會各項工作的順利開展。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十八
時光荏苒，20_____年已經(jīng)過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質(zhì)量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
2。高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。
5?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
園區(qū)辦公室工作總結(jié)篇十九
辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的'配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、所做的主要工作。
（一）以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產(chǎn)報表；其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生；再次是對直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調(diào)工作。
（二）以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生；再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
（三）以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網(wǎng)絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。
1、與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。
2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。
（二）下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。
1、按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調(diào)。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質(zhì)；其次要強化與各業(yè)務科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。