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        最新幼兒園工作個人計劃和總結(jié)(3篇)

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            光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
             幼兒園工作個人計劃和總結(jié)篇1
            讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發(fā)展成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開展各項工作。
            一、班級情況分析及工作重點
            本學期幼兒人數(shù)34人,男孩19名,女孩13名。個別幼兒以前上過幼兒園或托兒所,在生活自理能力、語言交往能力及其它能力都有一定基礎(chǔ),但大部分幼兒在常規(guī)習慣、自理能力、適應(yīng)性、語言發(fā)展等方面較弱。針對以上情況,本學期我們將重點以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力和音樂素質(zhì)的培養(yǎng)。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把主題探究活動與日常的保教工作結(jié)合起來,讓幼兒得到全方位的發(fā)展。
            二、幼兒發(fā)展目標
            (一)健康領(lǐng)域
            1、逐步適應(yīng)幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。
            2、在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。
            3、了解簡單的衛(wèi)生知識,愿意接受健康檢查,認識五官懂得保護。
            4、愿意和同伴參加體育活動,發(fā)展走、跑、跳、鉆、攀爬等動作。
            (二)語言領(lǐng)域
            1、學習普通話,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用普通話與人交流。
            2、學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令并按其行動。
            3、喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書等,學習表達自己的認識和感受。
            (三)社會領(lǐng)域
            1、愿意上幼兒園,能參加幼兒園的活動,愿意親近老師或熟悉的成人。
            2、樂意和同伴一起游戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。
            3、在成人啟發(fā)下學習關(guān)注他人明顯的情緒表現(xiàn),學習關(guān)心他人。樂意招呼熟悉的人,學習求助和感謝。
            4、學習在性別、外形等外在特征上比較自己與別人的不同。
            5、學習接受老師的建議和批示,學習在集體生活中遵守基本規(guī)則。
            (四)科學領(lǐng)域
            1、在成人引導下,學習發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物。
            2、樂意用多種感官感知周圍的物品、現(xiàn)象,了解物品顏色、大小、形狀等明顯特征。
            3、喜歡操作、擺弄。
            4、親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物。
            (五)藝術(shù)領(lǐng)域
            1、在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環(huán)境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,并產(chǎn)生愉悅的情緒。
            2、喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術(shù)作品的感受。
            3、嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術(shù)活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。
            4、學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,學習和老師、同伴一起做音樂游戲。
            三、教育教學工作
            1、做好新生入園的情緒安撫工作。
            由于大部分孩子第一次入園,因此他們會產(chǎn)生哭鬧、不愿來園的情緒,我們教師應(yīng)做好以下幾方面的工作:
            (1)開學前做好家園聯(lián)系工作,接待孩子入園,召開家長會,介紹班級情況,讓家長填寫一份幼兒家庭生活調(diào)查表,使家長、教師、孩子三者之間能盡快熟悉,減輕孩子來園的消極情緒。
            (2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環(huán)境
            (3)教師以親切、溫和的態(tài)度對待孩子,消除他們的陌生感。
            2、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),提高生活自理能力,做到生活有序。
            (1)認識自己的標記;
            (2)學會正確的洗手方法;
            (3)能安靜午睡,不吵醒別人;
            (4)培養(yǎng)良好的進餐習慣,能學習自己吃飯等。
            3、培養(yǎng)良好的學習常規(guī)。
            (1)愿意參加各項集體活動,注意力集中;
            (2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶;
            (3)學會用語言表達自己的意愿;能將玩具歸類收好;
            (4)學習看書的正確方式,培養(yǎng)幼兒良好的前閱讀習慣。
            4、深入實踐園本課程,將主題探究活動與區(qū)域活動結(jié)合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經(jīng)驗,提高綜合能力。
            5、注重活動區(qū)活動的計劃,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題、了解孩子。
            6、豐富幼兒一日生活,充分利用每天的音樂活動和文學活動時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。
            四、衛(wèi)生保健工作
            小班的衛(wèi)生保健工作非常重要,在醫(yī)務(wù)人員的指導下,嚴格按園里的要求認真實施各項衛(wèi)生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環(huán)境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動,并為汗?jié)褚路痛笮”愠龅挠變焊鼡Q衣服,并做到隨換隨洗。給幼兒創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉悅的環(huán)境,建立良好的師生關(guān)系,將幼兒生理與心理結(jié)合起來,促進幼兒的身心健康。
            在本學期的保健工作中,增強保育員的教育意識,在幼兒的一日活動中提高保育員的參與意識和配班意識,真正做到保教合一。
            五、家長工作
            在本學期的家長工作,我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務(wù)意識”,加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作:
            (1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調(diào)查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。
            (2)按時更換家長園地內(nèi)容,讓家長及時了解本班教學活動內(nèi)容,取得家長的支持配合,并不斷向家長提供新的幼教信息。
            (3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發(fā)揮家長的作用。
            幼兒園工作個人計劃和總結(jié)篇2
            一、指導思想
            20xx年是我園在競爭中求得更大發(fā)展的一年。以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內(nèi)部體制改革為切入點;以舉辦白鴿首屆文化節(jié)為契機,創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量,開創(chuàng)我園各項工作的新局面,以優(yōu)異成績迎接示范園的復檢工作,為推動我市幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
            二、工作目標
            ⒈抓體制改革,促內(nèi)部活力的增強。
            ⒉抓隊伍建設(shè),促綜合素質(zhì)的提升。
            ⒊抓成果展示,促辦園聲譽的提高。
            ⒋抓設(shè)施改造,促教育環(huán)境的優(yōu)化。
            ⒌抓家園合作,促幼兒和諧的發(fā)展。
            三、重點工作
            ⒈根據(jù)市教育局20xx年工作要點的總體要求,結(jié)合幼兒園的工作實際,全面啟動第二輪的工資分配制度改革,本著按崗、按責、按質(zhì)、按績、按貢獻的分配原則,進一步完善Ji勵機制,做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明,真正調(diào)動全園教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            ⒉加強信息宣傳工作,擴大社會影響,提高競爭能力。
            ⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節(jié)。
            a、活動時間:20xx年6月1日(開幕式)――7月15日(閉幕式)
            b、活動宗旨:宣傳白鴿教育理念,展示教師、幼兒、家長整體素質(zhì),提高社會知名度和名園效應(yīng),充分發(fā)揮省級示范園的作用,推動鞍山幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。
            c、活動內(nèi)容:教職工業(yè)務(wù)、技能的全面展示;幼兒綜合素質(zhì)展示和表演競賽,家長參與的親子活動等。
            要求:制定好首屆文化節(jié)的實施方案,各部門、班級要做好一切籌備工作。
            ⑵根據(jù)幼兒園的工作,有計劃定期在各新聞媒體進行宣傳,向社會傳播先進的教育理念和育兒方法。(上半年重點結(jié)合“六一”慶?;顒?,下半年重點圍繞特色活動)
            ⑶辦好、辦活家園橋月報,使之具有學習、指導、交流、展示、娛樂等多種作用。
            ⑷加速信息化進程,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,提高網(wǎng)站質(zhì)量,特別是全園教師要積極參與,充分利用信息網(wǎng)站為教學服務(wù),使之成為信息交流互動的平臺,成為家長獲得科學育兒的學習網(wǎng)站,實現(xiàn)資源共享。
            ⒊搭建與國際、國內(nèi)、省內(nèi)一流幼兒園交流互動的平臺,聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷,相互學習、共同提高。
            ⒋穩(wěn)步發(fā)展長托班,在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,確立課程標準(增加蒙臺梭利教學),規(guī)范各崗位工作流程,并通過各項展示活動加大宣傳力度,讓更多的家長和社區(qū)了解長托班的工作和質(zhì)量,擴大生源,真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。
            ⒌改革教師管理模式,促進其積極主動發(fā)展。
            ⑴教師可根據(jù)能力、興趣、愿望自選教科研實驗項目,并申報實驗理由及初步設(shè)想,經(jīng)幼兒園評審最終確立其實驗人,在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結(jié)、定期向全園展示開放,發(fā)揮以點帶面輻射作用。
            ⑵教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結(jié)合,自送與抽檢相結(jié)合。
            ⒍開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。
            ⒎規(guī)范各年齡段體育活動內(nèi)容、形式和組織方式,特別是保證戶外活動的時間和活動質(zhì)量,并作為考核評價教師的一項重要內(nèi)容。學前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡游活動的排練工作。
            ⒏繼續(xù)完成國家、省、市的科研課題并注重課題的研究性、反思性、實效性,把承擔教科研課題、開展教研活動作為教師崗位培訓、繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,著力培養(yǎng)出更多的省、市級骨干教師。
            ⒐對樓體外墻、正門前、正廳、走廊環(huán)境、教室門進行全面規(guī)劃改造,從造型、風格、色彩等方面,創(chuàng)設(shè)具有現(xiàn)代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。
            幼兒園工作個人計劃和總結(jié)篇3
            一、指導思想
            以科學發(fā)展觀為指導,以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《xx市學前教育綱要》與《xx市學前教育課程指南》等精神為核心,緊緊圍繞我園四年發(fā)展規(guī)劃目標,努力遵循“以幼兒發(fā)展為本”的學前教育課程理念,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,提升管理品質(zhì);積極推進課程建設(shè),做實課題研究,提升教師科研水平,提高保教質(zhì)量,彰顯園所特色,進一步提升我園的辦園水平,努力爭創(chuàng)xx市一級幼兒園。
            二、情況分析
            我園幼兒人數(shù)現(xiàn)為162人,與上學期相比較,生源有部分流動性,但增長迅速、趨于飽和。班級建制為托、小、中、大6個班級。其中托班1個、小班2個、中班2個、大班1個。家長對幼兒園工作的認可度進一步提升,園內(nèi)招生工作基本以家長的口碑相傳為主要招生模式,出現(xiàn)了兄妹、姐弟同在本幼兒園就讀的情況。
            師資情況:一線教師14名,其中2名為英語特色教師。教師隊伍較為穩(wěn)定,已經(jīng)初步形成園級骨干、成熟、新手教師梯隊。教師以年輕教師居多,工作積極主動,肯學習、肯鉆研,具備大專以上文化水平,其中,本科學歷占65%,大專學歷占35%。行政各部門人員配備齊全,全部人員持證上崗。
            我園地處聯(lián)洋高檔社區(qū)之中,家長文化水平較高,家庭條件優(yōu)越,對幼兒發(fā)展的期望值高。由此,向教師提出了更高、更專業(yè)的發(fā)展要求。當然,這些家庭中,不乏高學歷的全職媽媽,她們樂意為孩子服務(wù),逐漸成為我園的助教團,能為豐富幼兒園的課程文化建設(shè)出自己的一份力。
            優(yōu)勢:
            1、家長認可度較高,在課程建設(shè)上能夠得到各國家長朋友的大力支持,切實有效地參與了體現(xiàn)多元文化美的課程建設(shè)。
            2、教師隊伍較為穩(wěn)定,大家熱情度高,樂意求知,團隊凝聚力、主人翁意識較強。已形成一支有共同愿景、肯鉆研的中層干部隊伍,為幼兒園各項工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。
            3、優(yōu)質(zhì)學前教育機構(gòu)、上海市示范園――浦南幼兒園,為我園的帶教園。在帶教園的幫助下,進一步加速了我園教師的專業(yè)化成長,為提升我園的辦園質(zhì)量,提供良好的平臺。
            4、師幼關(guān)系融洽,幼兒較有禮貌,敢于表達表現(xiàn)。
            5、專家引領(lǐng)的課題研究進一步做實、做細,有效提升了教師的專業(yè)化水平。
            弱勢:
            1、幼兒園管理的高效性有待進一步完善提高,尤其在促進與本園國際化生源相匹配的師資隊伍建設(shè)上有待進一步提升。
            2、幼兒園特色逐步彰顯,但特色課程與基礎(chǔ)課程的有效整合還需進一步提高。特色課程方案開展了簡單的課例積累工作,有待進一步研究深入。
            3、教研組能圍繞一個專題進行研討,有比較齊全的教研資料。但教研過程、教研效果的有效性還有待提高,教研組長的組織能力需要加速提升。
            三、具體工作及措施
            (一)園務(wù)管理
            目標:
            堅持以人為本的管理理念,實施分層管理,民主化管理,提高管理的有效性,優(yōu)化中層隊伍建設(shè),努力形成“團結(jié)、誠信敬業(yè)、開拓進取”的園風和良好的人文環(huán)境,爭創(chuàng)上海市一級幼兒園。
            措施:
            1、優(yōu)化層級管理。根據(jù)學校管理要求以及園所實際情況,加強“組”的建設(shè),積極發(fā)揮級組作用,不斷提高組長隊伍素質(zhì)與能力。不斷完善中層干部學習研討制、工作交流匯報制及學期工作評議制。
            2、繼續(xù)強化考核與激勵機制,建立民主管理的工作制度和程序,完善各項園務(wù)制度,提高管理效率。
            3、各部門負責人有針對性地認真解讀市一級幼兒園驗收標準,逐條學習,尋找問題,進行整改。抓好保育和保健工作,做好各類疾病的預(yù)防工作。
            (二)隊伍建設(shè)
            目標:
            根據(jù)教師隊伍知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu),發(fā)揮骨干、特色教師的榜樣作用,輻射全體。在促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時,樹特色、展風采,力爭教科研工作有質(zhì)
            的發(fā)展與進步。
            措施:
            1、加強政治學習。組織教師認真學習師德建設(shè)的有關(guān)文件,進一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,遵守規(guī)章制度,樹立表率作用。
            2、引導教師規(guī)劃自我職業(yè)生涯,制定較完善的自我發(fā)展規(guī)劃。
            3、重視骨干教師的發(fā)展管理,借“骨干教師、特色教師”等評選活動,輻射全體教師,形成發(fā)揚特長、共同成長的良好氛圍。
            4、加強中層干部為主導的特色課程建設(shè),鼓勵“科研進步”的團隊氛圍。繼續(xù)實施師徒結(jié)對活動,通過互助互學,共同促進,加快新教師隊伍的成長,促進中層干部的相互學習與自我提升。
            5、積極組織教師參加各級各類業(yè)務(wù)學習、培訓活動,提高教師將理論轉(zhuǎn)化為教育行為的能力,促進教師專業(yè)化的成長。
            6、本學期,將搭建多途徑的鍛煉和展示舞臺,為教師創(chuàng)設(shè)各種公開教學展示的機會,并開展“音樂美”、“語言美”等多維度的教師風采展示活動。
            7、促進保育員“育”人能力。在做好保育員常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)規(guī)范合理配班,提高保育員配班的適切性與適宜性,提升保教質(zhì)量,增進教職工與家長的溝通能力。
            (三)保教研究
            目標:
            繼續(xù)結(jié)合本園家長、孩子來自世界各國的特點,開展“音樂美、語言美、節(jié)日文化美”的教育研究,嘗試、探索將美育滲透在二期課改中,逐步凸現(xiàn)幼兒園音樂教育和多元文化教育特色。
            措施:
            1、加強教師教學科研能力,結(jié)合“多媒體互動英語教學”課題研究,開展“語言美”英語教學研討活動,有效促進教師教學科研能力的發(fā)展。同時,更把幼兒園的園本教研工作推向一個新的高度,建構(gòu)英語特色課程方案,實踐園課程實施方案,切實將園本課程落到實處。
            2、提煉”多元文化美“的元素加以進一步整合,開展具有美育滲透的一日教學實踐活動。總結(jié)整理“節(jié)日文化美”、“英語教學活動”、“奧爾夫音樂活動”等相關(guān)案例。
            3、加強課程的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作,讓環(huán)境體現(xiàn)課程,使課程與環(huán)境互動。以課題研究為抓手,積極開展基于教師行動的研究。課題研究與課程建設(shè)要緊密結(jié)合,課題研究工作常規(guī)化,并做好課題資料的積累與提升工作。
            4、從量變到質(zhì)變提高課例反思質(zhì)量。通過教研活動有針對性形成一條反思鏈,由淺入深,螺旋上升,在反思過程中加強課程研究,提高教學技藝。同時,鼓勵教師在反思中總結(jié)經(jīng)驗,撰寫文章,提升自身的理論水平。
            5、探討區(qū)角活動中,教師的隱形指導策略與幼兒表達表現(xiàn)間的相互促進,有效提升教師的教育教學水平與能力。
            6、繼續(xù)做好“預(yù)防兒童單純性肥胖兒的專題研究”。
            (四)家園共育
            目標:有效整合社區(qū)及家庭資源,充分開展具有我園特色的“多元文化主題活動”,調(diào)動家長參與幼兒園課程教育、主題活動的積極性。繼續(xù)開展“以家委會”為載體的多元家園合作網(wǎng)絡(luò)的課題研究,增加家園互動與合作,促進幼兒園形成為孩子喜愛、家長認可、社區(qū)為榮的品質(zhì)效應(yīng)。
            措施:
            1、充分利用宣傳櫥窗、幼兒園網(wǎng)站、班級宣傳欄做好對社會、家長的宣傳工作,取得社會、家長的理解、支持和配合。
            2、定期召集家委會,聽取辦園意見。繼續(xù)舉辦家長沙龍,以專題討論、材料發(fā)放等多種形式,為家長搭建一個暢所欲言的交流環(huán)境,不斷指導和提升家長教育理念,切實提高家長育兒水平。
            3、開展“家委會”課題研究,充分發(fā)揮家長志愿者作用,使家長們參與到幼兒園的各項活動中來,全面了解我園課程內(nèi)容,真正成為共同教育者,為幼兒園各項工作的順利開展保駕護航。
            4、面向家長開展“工作滿意度調(diào)查問卷”,展問題、找不足、樹品質(zhì)、促發(fā)展。
            (五)園舍設(shè)備
            目標:添置各類軟、硬件材料,充分利用幼兒園可以利用的每個角落空間,做到讓環(huán)境說話,在環(huán)境中看得到孩子,看得到互動,看得到創(chuàng)意。
            措施:
            1、創(chuàng)設(shè)“快樂英語”專業(yè)活動室,配備觸摸白板、英語課件等硬件材料。
            2、建立多元文化長廊和英語角,做到讓環(huán)境說話,在環(huán)境中看得到孩子,看得到互動,看得到創(chuàng)意。
            3、各班級根據(jù)孩子的年齡特點以及幼兒園課程的開展,有效創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,加強區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)。