通過總結，我們可以不斷完善自己，提升自己的競爭力，更好地應對挑戰(zhàn)。寫總結時要用簡練的語言表達自己的觀點，并避免冗長和啰嗦。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，它們涉及不同領域的經(jīng)驗總結和工作總結，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 期末會議總結篇一
尊敬的黃老師、親愛的同學們：
大家下午好!
今天我們醫(yī)學技術學院分團委學生會的同學們在這里歡聚一堂，回顧這即將過去的一學年，醫(yī)學技術學院分團委學生會在學院各領導的帶領下，在各指導老師的悉心指導下，在廣大同學的支持下，不斷拼搏，克難奮進，艱苦奮斗，碩果累累。回顧這即將過去的一學年，在學院分團委學生會全體同學的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬黄椒驳臉I(yè)績，得到了學院內(nèi)外的一致好評，從“不知道”到“很不錯”的轉(zhuǎn)變，這是我們團結協(xié)作的成果，這是我們共同努力的結晶。
今天，我們在這里隆重舉行醫(yī)學技術學院分團委學生會20xx-20xx學年工作總結大會。其主要目的是為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，以便下期工作的順利開展，共同為醫(yī)學技術學院分團委學生會的建設出謀劃策。
今天與會的人員有：醫(yī)學技術學院分團委書記黃澤娟黃老師，院分團委學生會主席團、院分團委學生會各部門成員及各專業(yè)團隊代表和獲獎人員，請允許我代表院分團委學生會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎!
下面我們進行大會的第一項議程，播放我院這學期的成果ppt;。
期末會議總結篇二
各位老師、同學們：
隨著酷暑的來臨，一個辛苦、圓滿、平安的學期結束了。今天，我們歡聚一堂，開個簡短的總結會。主管教育的張藝鋒常務副鎮(zhèn)長對我們非常關心，于百忙之中參加我們的會議，對此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
回顧一學期來，我鎮(zhèn)基礎教育工作在縣教育局的正確領導下，在黨委、鎮(zhèn)府的`關心支持下，以打造品牌為目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以建設平安校園為關鍵，以創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)為重點，全體師生團結上進，勇往直前，為全鎮(zhèn)的基礎教育健康持續(xù)發(fā)展而努力工作。剛才，幾位分管領導對自己分管的工作作了簡要的小結，我完全同意。接下來，我跟大家一起梳理一下，本學期的一些工作亮點。
一、創(chuàng)建了平安校園。一學期來，我們以校園平安為關鍵，積極開展創(chuàng)建活動。為推進平安校園創(chuàng)建活動的深入開展，切實增強師生的安全意識，確保營造平安和諧環(huán)境，學校領導充分認識到開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，認真落實校園安全管理的各項措施。由于目標明確、各種安全制度和責任網(wǎng)絡健全、措施得力、教育到位，各校周邊的治安環(huán)境、法制教育環(huán)境及師生工作生活學習環(huán)境都得到了明顯改善，形成了良好的氛圍。
二、強化了作風建設。今年是作風建設年。在本學期了，我們深入學習、貫徹上級及我們教育系統(tǒng)開展整頓工作作風活動的精神，并作為全體教職工政治思想建設的中心內(nèi)容來落實，使教職工進一步提高對作風建設的重大意義。圍繞作風建設，我們開展了一系列的教育活動。一是認真學習了“教育工作是個良心活——歐陽仕文同志在20xx年師德教育動員大會上的講話精神”、河源市教育系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點等內(nèi)容；二是相繼開展了深入開展整頓工作作風活動、師德承諾宣誓活動、校長培養(yǎng)骨干教師、黨員教師幫扶困難學生活動等活動。一個學期來，作風建設取得了新成績。
三、促進了教師專業(yè)發(fā)展。教學工作是學校的核心工作。學校以“德育立校，管理強校，教研興?！睘檗k學方略，牢記“科學發(fā)展觀”的重要思想，堅持以人為本，以教師為本，以學生為本，努力促進教師專業(yè)化發(fā)展。一學期來，各學校積極開展讀書活動，引領教師專業(yè)發(fā)展；開展校本研究，改進教學方法；開展研討活動，共享先進經(jīng)驗；重視教學反思，提高教研水平。黨員教師在這些活動中，專業(yè)水平得到了不同層次的提高。
四、提升了書畫特色建設。打造書畫特色是我們孜孜追求的目標。本學期，我們繼續(xù)抓好特色建設，成功在縣城舉辦了第十二屆師生書畫展，得到較高的贊譽。
五、通過了教育強鎮(zhèn)驗收。x月xx日，我鎮(zhèn)接受了廣東省教育強鎮(zhèn)的督導驗收。從總結會的反饋意見看，檢查組對我們的“創(chuàng)強”工作的評價是非常好的。在一年左右的時間里，我們花了很多精力創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)，克服了很多困難，做了大量的工作，學校的面貌發(fā)生了巨大的變化，辦學條件得到極大的改善。
我們能取得這些成績，離不開黨委、政府的關心支持，離不開全體校長的努力。
本學期是最辛苦、最努力、最有成績的一個學期，充分體現(xiàn)出了我們校長顧全大局、樂于奉獻的精神，表現(xiàn)出我們校長善于溝通、善于管理的能力，展示了我們校長豁達自信、積極向上的胸襟。我相信，有我們這樣一支團隊，我們一定會克服一切困難，取得更大、更多的成績！
校長們，一個學期圓滿順利結束了，在這學期里，我們既要看到成績，也要看到不足。為更好提升我們的辦學效益和形象，結合教育局的暑假工作要求，我布置暑假工作。
做好學校的值班、護校工作，確保財產(chǎn)安全。安排好值班人員，簽訂暑假值班責任書，落實誰值班誰負責的安全問責制度，確保學校暑假期間的安全。各校將值班領導、值班人員安排表送交張堅副校長一份存檔。
安排好暑假時間。按照教育局的工作要求，我們放假不休假。校長因事出縣，必須請假，準假后安排一名副手值班。教研中心、鎮(zhèn)府、教育局因事召集，要按時返回學校，同時完成好上級布置的工作。
加強廉政建設，做好暑假期間教師的思想政治工作，持續(xù)抓好師德師風建設，自覺抵制毒賭黃。
細致做好“創(chuàng)均”的相關工作。完善細節(jié)管理，找到辦學短板，制定迎檢工作計劃。加強與村委、外出鄉(xiāng)賢的溝通，鼓勵辦學。
落實自身及教師的暑假讀書計劃，認真反思本學年自己管理上的創(chuàng)新、收獲和不足，形成成果。
各位同事，由于我本人水平有限，經(jīng)驗不足，平時盡管得到了在座各位同事的鼎力支持和關心，在工作布置安排、檢查交流等方面肯定有不當?shù)牡胤剑埓蠹抑刚驼徑狻?BR> 暑假已至，在此，我代表中心小學及本人真誠的祝福您及您的家人身體健康，萬事如意，馬到成功。
謝謝大家！
期末會議總結篇三
會議議題：1、本班紀律。
2、衛(wèi)生。
會議目的：希望通過此次會議，改善班級紀律與衛(wèi)生。
會議內(nèi)容：
同學們，開學已有一個多月了，就本班目前出現(xiàn)的兩個大問題召開這個班干部會議，希望能通過此次會議，在大家共同的努力下，讓咱們?nèi)?三班成為一個各方面更優(yōu)秀班集體。目前咱班在課堂紀律上，存在著很大的問題，須知課堂紀律的好壞意味著班上同學們的成績的好壞，意味著整個班集體的榮譽問題。有任課老師反映，班上有不少學生上課不守紀律，隨便下位，岔嘴，影響老師上課的情緒與同學們上課的積極性。現(xiàn)在大家就班級紀律討論一下，如何改善目前的現(xiàn)狀。
生：把愛說話的同學全都換到前面坐，老師就近盯著，他們可能就不敢了。
生：把愛說話的同學和班上成績好的同學換到一起坐，讓成績好的同學時刻地提醒同桌，不要開小差。
生：劉老師你就每節(jié)課坐在班上，在班上批閱作業(yè)。
生：班干部要帶頭，班上有一些班干部自己都在那說話，不以身作責，所以同學們都跟著他們學。
生：讓班干部每節(jié)課把愛吵鬧的同學姓名記下來，再由老師罰他們抄課文或班級公約。生：位置換好后，對于有進步的同學要有獎勵。
師：從大家的這些發(fā)言來看，同學們對于班上的紀律也是看在眼里，記在心里的，那么老師把你們的意見綜合了一下，第一，換座位，第二對于不守紀律的同學有相應的處罰。第三，班干部們要以身作責。那么明天開始，我會針對班上愛講話的學生來調(diào)換座位。先試行一周，觀其效果如何。
下面就本班的衛(wèi)生討論一下，如何讓班級看起來更干凈，讓班上亂扔現(xiàn)象有所收斂。生：同桌之間至少要有一人帶塊大抹布，輪流做本小組的衛(wèi)生。
生：每個小組選取一名衛(wèi)生小組長，小組長每天課間對班級進行巡視，發(fā)現(xiàn)有亂扔現(xiàn)象的學生，罰抄做衛(wèi)生和抄衛(wèi)生公約條。
同學們都提出了很寶貴的意見，那么就目前大家提出的意見，從下周開始執(zhí)行。此次班干部會議到此結束。
時間:20xx.04.28。
會議議題：根據(jù)課改的需要，本班的桌椅的擺放事宜。
會議目的：希望通過此次會議，了解學生心聲。
會議內(nèi)容：
生：這樣擺放不是很好，有的同學在上副科時總是互相的說話，影響老師上課。生：我覺得這樣擺放很好，對于不懂的問題，可以互相的詢問，討論。
生：這樣擺放不好做衛(wèi)生。平板拖不好拖。
生：我覺得這個也不是問題，第二小組的涂欣怡組長，在組中選了一個副組長，專門把上課不專心，講話的學生記錄下來，達到一定的次數(shù)就有相關的懲罰。我覺得這樣也很好。咱們可以都試一下。
師：那行，咱們五一來了后就推廣這個方法。今天的班干部會議就到此結束。
時間：2月22日主持人：班主任參加人員：全體班干部。
會議內(nèi)容：
1、對新成立的班委會成員，讓每個班干部明確自己的責任，協(xié)助班主任老師管理好班級工作。
2、對新的班干部成員提出要求，要求班干部能以身作則，認真負責協(xié)助老師管理后班級工作。
3、班干部明白每個人的任務，要求做到各負其責，認真做好自己的事。班干部成員名單如下：
班長：劉宏學習委員：李志強。
副班長：史燕平宣傳委員：侯依君。
體育委員：黎騰飛文娛委員：趙涵。
衛(wèi)生委員：李秦堯生活委員：蔣軍。
時間：3月16日主持人：班主任參加人員：全體班干部會議內(nèi)容：
1、要求衛(wèi)生委員裴驍對近期教室里的衛(wèi)生狀況有所下降，衛(wèi)生不能夠保持的問題，提醒他在課間的時候在教室里巡視，看看哪些學生的座位上的衛(wèi)生不能保持干凈。
2、在課間，有少數(shù)學生走路喜歡跑，在上廁所時喜歡在廁所里玩，提醒文明衛(wèi)生監(jiān)督員在課間巡查、勸阻、提醒同學們在課間要注意安全。形成良好的班風。
3、要求各位班干部能自覺做好自己的工作，起到榜樣的作用。
時間：4月20日主持人：班主任參加人員：全體班干部會議內(nèi)容：
1、召開全體班干部會議，針對近段時間學生在下課瘋鬧的現(xiàn)象，要求班干部各負其責，共同協(xié)作，配合老師管理好班級工作，讓那些愛瘋的學生靜下來。
2、責任到人。要求指派幾名班干部每人管一組，這樣就能各負其責，管好自己本組的同學，讓學生逐步養(yǎng)成習慣。
3、同時讓各位班干部堅持做好自己的工作，讓班級氛圍有更好的發(fā)展。
【培訓一】。
時間：2月25日。
地點：二（4）班。
參加對象：全體班干部。
內(nèi)容：討論班級管理辦法，對班干部進行分工。
具體分工如下：
班長1名：唐戩。
全面協(xié)調(diào)班級工作，調(diào)節(jié)班級糾紛、矛盾，協(xié)助老師管理班級，有代表同學利益向大家交流等權利。
副班長3名：分管衛(wèi)生、紀律、學習，幫助并監(jiān)督同學在衛(wèi)生、紀律、學習方面的行為與困難。
（1）衛(wèi)生副班長：王貞卜。
兼任衛(wèi)生委員，提醒與監(jiān)督同學做好值日工作，檢查班級衛(wèi)生情況，負責班級的財產(chǎn)安全，離開教室時及時關燈、關窗、鎖門，早上、中午及時到教室開門。
（2）紀律副班長：袁笑研。
兼任紀律委員，檢查同學禮儀，提醒與監(jiān)督同學戴好紅領巾、?；?，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學，確保課堂紀律。
（3）學習副班長：周未東。
組織同學上好早讀課、文化餐，熱心幫助大家解決學習上的困難。
科代表2名：李鈺萌、施鈞譯。
負責帶隊晨練、出操、參加機會等，帶頭做好早操，負責提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操，適當組織班級體育活動，協(xié)助班主任做好有關體育競賽方面的工作。
學習組長6名：
分別負責本組同學作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交，及時反饋信息給學習或科任老師。
【培訓二】。
時間：3月23日。
地點：二（4）班。
參加對象：全體班干部。
期末會議總結篇四
新年將至，面對過去的一年，回首經(jīng)過的一切，思索其中的得失，倍感一切不容易，在體會壓力的同時，也感受到我們的一些工作在得到改進，扎實的作風進一步引發(fā)大家共識。無論是作為一名老師，還是作為一所學校的校長，我總感覺一個老師的工作應該更多地落到細節(jié)中，到具體的現(xiàn)場去感受，在具體的情境去發(fā)現(xiàn)。你才能發(fā)現(xiàn)真正有價值的東西，才能發(fā)現(xiàn)實際潛存的一些問題。盡管有些問題，是我們無法解決的，但我們可以提醒自己、告誡自己。
過去的一個學期，是工作繁重，評估較多的一個學期，在這個學期里，我們先后籌備了“雙高普九”、“文明學?！?、“新課程課外探究”、“學生良好學習習慣培養(yǎng)”、“家園清潔行動”等多個任務的評估、督查。很可喜的是，我們順利通過“文明學?！钡脑u估，“家園清潔工作”受到通報表揚。這些工作的推進與我們?nèi)w老師，特別是校委成員的共同努力是分不開的。
看到成績的同時，也是存在很大的壓力，特別是教學常規(guī)工作方面，盡管我們在這里面花了很大的功夫，差距還是不小的。特別是在期初的教育局抽檢中，我們學校是屬于被點名的學校。學校發(fā)展壓力倍感繁重，特別是在教學質(zhì)量方面，盡管從縱向上看，我們的整體成績是兩年多來較好的一次，有7個班科達到教育局規(guī)定的優(yōu)級線標準，只有一個班級超過控制線5%以上(這個班級也是有微小進步的)。教學成績上存在著一定的反復性，如何有效地提優(yōu)促中扶差，仍是需要我們大家花精力和心血的。下學期，我們的同志在這方面多加努力。
在這個總結的時刻，可以感受到有一份壓力的。這份壓力的存在是因為我們身上都擁有一份責任感，是因為我們都希望爭取將工作做得更好。應該說，這個學期，我們老師的一些工作可圈可點。在這里，我愿意把令我感動的細節(jié)與大家重溫、與大家分享。
細節(jié)一:坤龍教學工作調(diào)整三次，沒有牢騷，沒有怨言，一次又一次以頂替下因為工作意外所產(chǎn)生的人員變動的工作，從三年級語文到一年級語文，又到六年級數(shù)學。
細節(jié)二:扛下一個大班。大家知道四年級是現(xiàn)在我們學校最大的班級，大家也知道這原來兩個班級是因什么原因合并的。無論是在班級管理上，還是學業(yè)成績上，秋妹和文榮都花了很多的心血，特別是秋妹老師作為班主任更是辛苦有加。很可喜，這個全校最大的無論是紀律，還是學習都比過去有了極大的進步。這個合并的想法與落實，最初的工作，都是由文榮主動協(xié)助我去做。
細節(jié)三:在困難面前堅持工作。這個學期，裕龍老師、福順老師、隆杰老師家里都遇上一些事，他們都能認真地堅持工作。特別是孫老師，上老下小，家里全靠他，連平時能幫他的愛人也病了，面對著沉重的生活壓力，在我們的工作面前，他的表現(xiàn)依然一如以往嚴肅認真，從不馬虎，請假了，回來就立即把課補上。福順老師要處理孩子治療有關的一些事情，是先到學校把課上完了再走。
細節(jié)四:在頂替面前沒有怨言。因為我們一些同事請假，像進賢老師、鎮(zhèn)幫老師、永春老師、黛瑾老師、林福老師這些同志頂課，不管是幾天還是一個星期，這些同志從沒怨言，也不牢騷，也不馬虎。
細節(jié)五:在下班較早的人。在我們早讀、寫字課的檢查中，有林福、永春、進賢三位老師一學期來能堅持較早地下班，特別是永春和進賢兩位老師。
下面，我談談一些不足的方面。如果一個領導追求工作簡單化，只看到好的方面，或是只重視表面的工作，害怕得罪人，面對教師存在的問題無視期存在或是不敢提出，也是不全面的，這對學校管理是不利的。
工作執(zhí)行落實依然緩慢。工作被動與應付現(xiàn)象比較明顯，沒有形成一種較好的工作自覺性。像單元成績報送，到學期結束，還有五個班科次沒有報送;像平時教學常規(guī)的的一些項目，平時抓得不緊，臨時才匆促應村了事，無視個人學習的重要性與必要性。像教案，有些同志有時更是上無準備之課，要交教案的時候才匆匆抄寫，特別是教學反思重視非常不夠，昨天我還看到一位學校領導在補寫教學持記。落實緩慢，還有兩種情況，一是工作盲目，二是思路不清，三是認識不夠。樣工作起來效率自然不高，甚至沒有效率。
教師出勤，有些情況是值得我們反思的。有的同志一個學期下來，遲到幾十次，有些情況是有特殊原因。沒有原因的遲到，這樣的工作態(tài)度是說不過去的，是思想渙散、無組織無紀律的表現(xiàn)。如果你是一個本地教師或是住校的老師，出現(xiàn)這樣的情況，從大的角度說，叫對不起家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。對考勤出現(xiàn)的問題，我們在教師出勤獎方面是給予嚴肅處理的。
關于個人的工作，我一直提醒自己小心仔細地做好一切，不要有什么口號，更多地將實際管理要求在行動中落實，不管落實有多少困難，不管落實有多少反復，總是盡力把所做的工作做到位。在教學上，努力貼近學生，當學生的知心人，在相互尊重、支持、信任的氛圍中引導學生樂于學習，認真學習，在本期末考試中連續(xù)三個學期達到教育局規(guī)定的優(yōu)級線標準，平均分位居中心校第二名。
一所學校的發(fā)展關鍵取決于教師，特別是教師的工作作風與態(tài)度。在未來的日子里，我相信我們大家一定會更加努力，相互團結，相互支持，把學校的工作做好。
期末會議總結篇五
葉縣聯(lián)社在四樓會議室召開2016年度首季開門紅工作總結會議。會議總結了開門紅工作，安排部署下階段任務，動員全體干部員工盡快投入到新的工作中去。參加大會的有聯(lián)社領導班子、信用社班子、網(wǎng)點負責人、機關部門經(jīng)理等。
聯(lián)社黨委書記、理事長賈紅偉同志作重要講話。他首先贊揚了全縣信用社在開門紅工作中所付出的努力，肯定了當前所取得的成績。一季度全縣信用社各項存款余額741039萬元，各項貸款余額384974萬元，存貸款市場份額均居全縣首位。各項收入11595萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤3497萬元，電子銀行替代率53.29%。
賈紅偉指出，一定要準確把握形勢，充分抓住機遇，堅定信心決心，增強做好工作的緊迫感和責任感，不斷強化營銷意識，今后的重點工作有以下幾點：一是在全面達標的基礎上，盡早實現(xiàn)組建農(nóng)商行改革掛牌開業(yè)任務。二是始終把資金組織工作放在首要位置，進一步解放思想、創(chuàng)新思路，在鞏固前期成果的基礎上取得更大突破。三是堅定不移推動信貸結構調(diào)整。四是以電子化業(yè)務發(fā)展嘗試信用社互聯(lián)網(wǎng)金融布局。五是加大不良貸款清收盤活力度。六是強化風險管理，提高機關人員效能。七是全面貫徹黨的全會精神，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
聯(lián)社黨委副書記、主任黃朔同志主持會議，并宣讀2016年2季度業(yè)務經(jīng)營考核方案。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
期末會議總結篇六
主持人：今天，我們勤勉踏實的xx人歡聚一堂，共話xx年的奮斗歷程，我們勇于進取的xx人一起分享交流，共享成功喜悅！特別高興的是，今年我們的年度總結會還迎來了我們兄弟學校的校長老師們，她們分別是來自沙河小學的李校長和蔣校長等七人團隊，來自長興小學的王校長等5人團隊，來自長湴小學的汪老師等5人團隊，來自珠村小學的老師們，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們，他們的到來一定會為我們的學年分享會增色不少！
主持人：今天的分享會分為三個環(huán)節(jié)，分別是我們學校老師們的成功個案分享，有兄弟學校來我校交流的感言，有引領我們專業(yè)成長的陳校和專家的發(fā)言，不管是誰的發(fā)言，一定是精彩紛呈的！
主持人：首先，我們請出今天第一個發(fā)言的李x老師，她在四月份的時候代表學校數(shù)學科組遠征重慶，參加全國生本數(shù)學大賽，并獲得全國賽課的“特等獎”，最為可貴的是，她剛到重慶就接到愛人的電話，她的家公因病去世的噩耗，但她堅強地選擇了留下來賽課，并奪得桂冠，我想，她的家父在天堂也會感到欣慰的，這么可敬可賀的事跡，我相信我們一定很想知道，我們以熱烈的掌聲請出李老師！
期末會議總結篇七
為嚴肅考風考紀，促使學生期末考試工作順利進行，6月24日下午，西安城市交通技師學院在二號教學樓多媒體教室舉行了期末考務會議，該院副院長蘇向東出席，教務處處長鄭陶、各下屬院系負責人及全體教師參加了會議。
教務處鄭處長對本學期期末考試工作進行了布置，對考試安排與組織實施、命題要求、考試與考核方式、閱卷與成績評定、成績提交、考試巡視、考試紀律等工作提出了具體要求。同時指出，期末考試工作是學校教學工作的重要環(huán)節(jié)，是加強教風、學風建設的重要內(nèi)容，各下屬院系要高度重視期末考試工作，召開考前布置和動員會，做好期末考試安排。
蘇副院長要求各位教師進一步加強考試管理，抓好考試紀律，嚴格遵守監(jiān)考制度和考場巡視制度，樹立良好考風考紀。要嚴格按照規(guī)章制度辦事，應強化責任意識，注重工作制度，強調(diào)要加強考試過程管理，加強考風考紀宣傳教育，避免違紀現(xiàn)象出現(xiàn)，切實做好本學期期末考試工作。
考試工作是學院的重點工作，良好的考風考紀是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必要因素，是穩(wěn)定教學秩序、提高教學水平的重要保證。通過這次考務會議，強化了監(jiān)考教師的責任意識，同時為良好的考風、學風及院風建設打下了堅實的基礎。
期末會議總結篇八
細節(jié)二:扛下一個大班。大家知道四年級是現(xiàn)在我們學校最大的班級，大家也知道這原來兩個班級是因什么原因合并的。無論是在班級管理上，還是學業(yè)成績上，秋妹和文榮都花了很多的心血，特別是秋妹老師作為班主任更是辛苦有加。很可喜，這個全校最大的無論是紀律，還是學習都比過去有了極大的進步。這個合并的想法與落實，最初的工作，都是由文榮主動協(xié)助我去做。
細節(jié)三:在困難面前堅持工作。這個學期，裕龍老師、福順老師、隆杰老師家里都遇上一些事，他們都能認真地堅持工作。特別是孫老師，上老下小，家里全靠他，連平時能幫他的愛人也病了，面對著沉重的生活壓力，在我們的工作面前，他的表現(xiàn)依然一如以往嚴肅認真，從不馬虎，請假了，回來就立即把課補上。福順老師要處理孩子治療有關的一些事情，是先到學校把課上完了再走。
細節(jié)四:在頂替面前沒有怨言。因為我們一些同事請假，像進賢老師、鎮(zhèn)幫老師、永春老師、黛瑾老師、林福老師這些同志頂課，不管是幾天還是一個星期，這些同志從沒怨言，也不牢騷，也不馬虎。
細節(jié)五:在下班較早的人。在我們早讀、寫字課的檢查中，有林福、永春、進賢三位老師一學期來能堅持較早地下班，特別是永春和進賢兩位老師。
下面，我談談一些不足的方面。如果一個領導追求工作簡單化，只看到好的方面，或是只重視表面的工作，害怕得罪人，面對教師存在的問題無視期存在或是不敢提出，也是不全面的，這對學校管理是不利的。
工作執(zhí)行落實依然緩慢。工作被動與應付現(xiàn)象比較明顯，沒有形成一種較好的工作自覺性。像單元成績報送，到學期結束，還有五個班科次沒有報送;像平時教學常規(guī)的的一些項目，平時抓得不緊，臨時才匆促應村了事，無視個人學習的重要性與必要性。像教案，有些同志有時更是上無準備之課，要交教案的時候才匆匆抄寫，特別是教學反思重視非常不夠，昨天我還看到一位學校領導在補寫教學持記。落實緩慢，還有兩種情況，一是工作盲目，二是思路不清，三是認識不夠。樣工作起來效率自然不高，甚至沒有效率。
教師出勤，有些情況是值得我們反思的。有的同志一個學期下來，遲到幾十次，有些情況是有特殊原因。沒有原因的遲到，這樣的工作態(tài)度是說不過去的，是思想渙散、無組織無紀律的表現(xiàn)。如果你是一個本地教師或是住校的老師，出現(xiàn)這樣的情況，從大的角度說，叫對不起家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。對考勤出現(xiàn)的問題，我們在教師出勤獎方面是給予嚴肅處理的。
關于個人的工作，我一直提醒自己小心仔細地做好一切，不要有什么。
口號。
更多地將實際管理要求在行動中落實不管落實有多少困難不管落實有多少反復總是盡力把所做的工作做到位。在教學上努力貼近學生當學生的知心人在相互尊重、支持、信任的氛圍中引導學生樂于學習認真學習在本期末考試中連續(xù)三個學期達到教育局規(guī)定的優(yōu)級線標準平均分位居中心校第二名。
一所學校的發(fā)展關鍵取決于教師，特別是教師的工作作風與態(tài)度。在未來的日子里，我相信我們大家一定會更加努力，相互團結，相互支持，把學校的工作做好。
各位老師、同志們：
大家好!
一年來，我校在各級黨政領導和教育主管部門的關心支持下，在全體師生的共同努力下，學校緊緊圍繞“構建和諧校園，建設示范初中”的奮斗目標，以著力提高教育教學質(zhì)量為抓手，認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排，不斷深化教育教學改革，積極實施高效課堂教改實驗，學校各項工作都有了長足的發(fā)展。
回首我們走過的路，我們?nèi)w教師風雨同舟，無怨無悔，我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力，又面臨留守兒童多，無人監(jiān)管的管理難度。但是，我們?nèi)w師生，團結奮進，用我們的心血和汗水，精心打造了優(yōu)美的校園環(huán)境，形成了縣三中良好教風和學風，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，八九年級成績均名列全縣之首，這些成績的取得，得益于團結、務實的領導班子，得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的工作熱情，得益于莘莘學子的勤奮努力，在此，我代表學校向全體教職員工表示崇高的敬意!
一、辦好一所學校，首先要有先進的辦學理念作指引。
一年來，學校在“認清形勢，找準優(yōu)勢，多方嘗試，打造品牌”上做了一些工作，學校先后組織老師詳細觀看人大附中素質(zhì)教育專題片，學習人大附中學校的管理理念，建立陽光夢想教室，引進一種使學生能夠從容、有尊嚴成長的教學新模式。學?；拘纬伞耙运刭|(zhì)加個性，規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學思路。在這一思路的指引下，學校素質(zhì)教育屢結碩果，在第11屆教師教科研論文大賽中，有張曉恒、王雅等13名老師獲獎，在全國學生征文大賽上，有亢曉巖等3名教師輔導的學生作文獲獎，我校也被評為“優(yōu)秀組織單位”;在全市教師賽教活動中有王文英、江燕、鄧曄三名教師被評為“寶雞市教學能手”;有楊列娟、程芝兩位老師被縣委縣政府評為岐山名師;我校女教師的歌伴舞--《最美的歌兒唱給媽媽》，在全縣教育系統(tǒng)迎元旦文藝匯演中，以優(yōu)美的舞姿，充分展示了我校教師良好的精神風貌。慈善讀本進校園工作的開展，已經(jīng)卓有成效，吸引周邊兄弟校前來學習經(jīng)驗。在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動中，我校教師隊全局獲勝，為學校捧回一枚獎杯。一年來，可以說我們的工作碩果累累，亮點頻閃。
二、抓學生的養(yǎng)成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題，而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。
本學期來，學校召開了七年級入學教育會，完善學生檔案。組織八年級學生聽取法制報告會，提高了學生的自我保護意識和能力。召開了九年級學習動員會，切實加強畢業(yè)班工作，通過召開分類學生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養(yǎng)成教育，使學生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格，品行端正?？倓仗帯⒅抵軉T每天定時檢查班級衛(wèi)生并公布結果，保證了學校面貌整潔。學校利用國旗下演講，強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座，增強法制意識;培訓班主任，進行問題學生心理疏導;舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學生。
手抄報。
等對學生進行自我教育。一年來，我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。為加強平安校園建設，在開學初，學校與有私家車的教師、騎摩托車的教師簽訂安全協(xié)議，各班班主任和學生簽定安全協(xié)議，學校加強周五各路口巡查制度力度，使學校周邊安全環(huán)境得到保護，學校明確要求，班主任要做到對學生缺勤、請假情況，必須電話告知家長，并對特殊學生的電話訪問，列為班主任日常工作的考核內(nèi)容之一，在其它周邊學校安全出現(xiàn)問題時，我校將教師分組安排值班，組建教師護校隊，進一步加強門衛(wèi)值班制度，一年來，無任何重大安全事故發(fā)生。
三、只有教師發(fā)展，學校才有發(fā)展。
學校盡可能地給教師搭建平臺，引領教師專業(yè)成長，始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍。學校以“師德立身”為基本要求，結合縣局開展的教師黨風廉政建設學習活動，開展師德師風主題教育。要求廣大教職員工學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規(guī)，并加大依法治教力度，將師德建設與個人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。我校大部分教師堪稱師德標兵，像任湛武、董玉田、茍永勞等一大批教師以校為家，工作、生活皆在學校;像鄧曄、劉鋒、李引娣、索亞麗、石曉鋒老師，克服了接送孩子中的種種困難，踴躍承擔班主任工作;像張曉恒、馮瑾、魏宏第等老師工作上忘我的精神;像惠云航、黃亞青等老師既有自己的教學工作還承擔強化班組的其他工作，默默無言、任勞任怨。還有許多沒點到名的默默無聞的老師，他們隨叫隨到、默默堅守、不畏艱辛、積極貢獻。學校一方面，邀請專家來校上課。利用陽光夢想教室，積極培養(yǎng)、鼓勵我校老師參與，充當夢想種子老師，青年教師熱情高，接受新事物快，武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂，收到了較好的效果。帶來教學上的新模式。學校創(chuàng)設圣語臺，召開“岐山周文化學術研討會”分享禮樂文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。開展慈善讀本進校園活動后，許多老師也在這個講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。加強校際交流。我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系，先后組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮(zhèn)中學的復課資料，組織學科教師為虢鎮(zhèn)中學設計期末考試題;選派教師去省城培訓學習;組織教師參加20xx年中考研討會拓展教師生的思維和視野。隨著農(nóng)村留守兒童的增多，班主任工作一直很難搞，但我們班主任都能以“關愛學生”為前提，以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則，做到嚴格要求學生，關愛每位學生，細心觀察學生，勤于溝通聯(lián)系。在班級管理這一塊，積累了很多優(yōu)秀成果。如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師，一直以來默默無聞地工作，班風優(yōu)良，學生成績明顯。
四、我校一直推崇精細化管理，時下，面對校園不安全事故的發(fā)生，“精細化”管理在學校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī)，成為固化要求。
一年來，學校堅持走精品化道路，推行精細化管理。主抓兩點：一是注重。
規(guī)章制度。
讀書筆記。
及學生作業(yè)逐一檢查，通過聽課、學生評教、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況，堅持值周領導、值周員檢查早讀、自習輔導制度，堅持周五檢查教案制度，堅持定期對課堂教學進行問卷等制度，來反饋課堂教學效果，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，有效采取措施。為進一步加強質(zhì)量測控，教導處加強強化班的教育教學工作，挑選有教學經(jīng)驗的，選派年富力強有責任心的專任教師利用周一至周三晚，每晚為學生加上一節(jié)輔導課，對數(shù)學、物理、化學、英語四科專題輔導，強化訓練、解難答惑。這都是我們工作精細化的體現(xiàn)。
二是注重以人為本。以人為本首先是以教師為本，只有教師感受到了尊重，感受到了關懷，感受到了幸福，他們才會把這些感受傳遞給自己的學生，才能以尊重喚醒尊重，以關懷點燃關懷，以幸福塑造幸福。一年來，學校對教師實行人性化管理，教職工的婚喪嫁娶、生病住院，學校都會進行慰問。對子女在初三、高三就讀的教師，在承擔學校上予以照顧。對因子女接送困難的老師，學校安排專車予以接送;對學校后勤人員的選用上，優(yōu)先考慮教師家屬，解決老師生活上的問題。
五、站在新年的起點，站在三中的新校園，我們比任何時候都更接近打造一流校園的這個夢想。
作為三中的教師，每個人的前途命運都與三中的興衰命運緊密相連。“學校好，生源好，大家才會好”。三中復興之夢必須把學校質(zhì)量真正拿在手上。三中發(fā)展的接力棒已經(jīng)在我們手中。我們是三中繁榮的中堅力量，我們有機會把三中變得更好，我們有責任把三中變得更好。
過去的一年，對于三中人來說卻是碩果豐盈的一年。從來沒有哪一年，三中校園獲得了翻天覆地的變化，也從沒有哪一年三中的實驗室如此令人目眩。三中是大家的三中，我們每個人都是這個群體中的英雄。我們每個人都為三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至，各位老師平時緊張繁忙的工作，今天可以放松心情，可以好好梳理一下自己的生活了。在此，我給大家的假期生活提幾點建議：
1、科學飲食，適當鍛煉。
各位老師辛苦了一學期，尤其是后期的教學、復習、監(jiān)考、閱卷等工作繁雜，假期里，各位老師要通過合理的飲食，調(diào)理好自己的身體，平時運動量少，放假了抽出時間多做運動通過，放松一下緊張了一學期的心情。
2、盡一份孝心，獻一份愛心。
平時我們的主要精力都花在工作上，春節(jié)是合家團聚的時光，也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，排解老人的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn)，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，教他們做人，管他們學習。也可以借此給同學、朋友、親戚打打電話，交流思想。
3、反思工作，不斷提高。
假期也是一個自我充實的最好時機，各位老師可以上網(wǎng)學習或閱一些書籍，不斷汲取新的知識豐富自己，做一個與時俱進的人，也可以全面梳理自己的教育教學思想，總結成敗得失，形成自己的“成果集”。
4、注意安全，加強自我防范意識。
放假時，各位老師能將自己辦公室的貴重物品妥善保管，離校前切斷電源開關，在假期走親訪友時注意行車安全，鎖好門窗。
最后，望全體老師，過一個平平安安的寒假，過一個高高興興的春節(jié)，祝全體老師新春愉快，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
期末會議總結篇九
本學期，根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局教研科研室文件《關于做好第一學期九年級期末考試和閱卷工作的通知》和《關于做好20第一學期七、八年級要求期末考試和閱卷工作的通知》，初中期末質(zhì)量檢測安排在1月10日-12日進行。為繼續(xù)做好期末考務工作，營造良好的校風和學風，1月9日下午，桐鄉(xiāng)九中召開了全體教師期末考務工作會議。本次會議由教務處主任陳朝陽老師主持。
本次考務分為七八年級期末考試和九年級期末考試。因此，教務處在進行考務培訓時分別對不同考務人員發(fā)放考務手冊，針對不同要求，進行具體講解。不管是哪一項考試，陳朝陽都是從考務工作人員安排、監(jiān)考安排及相關要求、收卷裝訂、閱卷登分等方面進行詳細解釋。他強調(diào)，每一個環(huán)節(jié)都要做到規(guī)范有序，將本次期末考試真正作為對學生一學期以來學習成效的一次客觀檢驗。尤其對九年級考試中的幾個時間點還作了特別說明和要求。
最后，學校校長張美金從整體上給老師們提出了幾個要求，即提高認識、明確要求、規(guī)范操作、嚴肅認真。張校長指出，期末考務工作要引起大家重視，因為關系到推薦學生保送高中時的分數(shù)。
考務工作雖然是一項常規(guī)工作，但常規(guī)工作更加不能松懈，這關系到學生成績的客觀、準確，也能充分體現(xiàn)學校教育教學管理的精細化。本次會議的召開，使全體教師增強了考務工作的責任意識，也體會到了考務工作嚴肅與認真的必要性。
期末會議總結篇十
為了加強全體教師的思想政治工作和思想道德建設,結合學校的現(xiàn)狀和學校教育教學的工作實際，進行了多維度的活動。
1、加強黨組織活動，提高全體教師的發(fā)展。
我?，F(xiàn)有87名教師，其中有22名黨員，一名預備黨員，18名入黨積極分子。這學期為了充分發(fā)揮黨組織的作用，上了一堂《怎樣做黨員教師》為題的黨課，激發(fā)共產(chǎn)黨員的積極性。黨支部按時通過了樸鳳花同志的轉(zhuǎn)正和邊?；ǖ娜朦h審批決議。慶祝建黨88周年，學校黨支部組織全體黨員捐資，慰問了退職生活有困難的黨員教師和在職的有病的教師、患病的學生，共捐助了4000多元。這開展黨員“一幫一”結對子活動，要求全體黨員從生活和學習等多方面幫助和關愛學困生。此次活動中樸香蘭等許多黨員給結對子學生買了學習用品，鼓勵學生身心健康成長。為了進一步推動黨的后備軍青年團工作，加強對青年教師成長的指導，學校召開了青年教師座談會，了解青年教師在教育教學工作中的問題，努力改進使青年教師快速發(fā)展。青年團員教師們把校園內(nèi)的樹木刷上了白灰，過了一個有意義的“五四”青年節(jié)。通過慶“3.8”男教師的足球比賽等活動，活躍了教師的生活。這學期在教職工的活動里投資了近4萬。
2、規(guī)范辦學行為。
學校把學習落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》工作當作一件大事來抓，開學初制定了實施方案，并給全體教師發(fā)了教育部新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求教師認真自學，并做好了學習筆記。學校網(wǎng)站也隨同進行教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳，營造了濃厚的學習氛圍。通過組織教師學習《義務教育法》、《吉林省義務教育條例》、《新工會法》、《未成年人保護法》、《琿春市加強教育軟環(huán)境建設的六項承諾》提高教師的法律意識。制定了《校務公開工作實施方案》，通過家長會議和3-5年級學生的問卷調(diào)查、教師、領導測評還有個別談話等措施了解到教師的師德整體狀況，進行了公正全面的評價,把師德情況納入教師考評當中。因此沒有因為亂辦班、亂收費、體罰學生，越級上訪事件。
3、加強教師培訓工作。
本學期為提高教師的能力加強了教研組的教研和中心備課組活動，把每周三第七節(jié)開始定為教研活動和集體備課時間。各教研組教師們安心地進行教學研究，取得了較好的效果。進行了省級骨干、州級骨干的重新認定工作。進行了“中國哲學”和“西方哲學”讀后感(57篇)評選活動和“怒海潛將”觀后感(68篇)評選活動。獲優(yōu)秀獎的有邊?；?、徐寧、金粉女。為加強了對小班化教育理論的學習，請進修學校小教部吳光誅主任講座，其題目為“在實施小班化教育中存在的問題及建議”。通過8次的業(yè)務學習每位教師一萬多字的學習筆記，對小班化教育的概念以及它的教育思想，教育理念有了進一步的理解和認識，改變了一些教育觀念，為今后更好的進行小班化教學研究做好良好鋪墊。進修學校的數(shù)學、朝文、漢語、科學教研員針對小班化教學到校進行聽課評課。學校選派教師參加培訓后讓他們都寫學習心得，轉(zhuǎn)變教學理念督促教師有目的的積極參加上級部門組織的各種培訓活動。省教育學院申基德主講的培訓參加了18名，州教育學院李天民主講的的小班化培訓參加了42名，市進修學校李京子主講的小班化培訓參加了35名，上海方略教育春季面授活動參加了27名，杜朗口培訓參加了40名。積極組織了教師外出學習聽課，本學期組織教師外出聽課或?qū)W習達(50)多人次。培訓資金達3萬元。
4、成功進行了骨干教師示范課。
為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領、示范作用,開學初進行了盛州、市骨干教師示范課。參加的學科有漢語、朝文、數(shù)學、英語、英語、美術，共有15人參加。這次示范課在全體教師的共同努力下，基本做到了觀念的轉(zhuǎn)變，從以往的被動的實施教學方式和學生的學習方法指導，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥?、努力地去研究教學方式和和學生學習方法的指導。課堂教學中在行為習慣上注意了養(yǎng)成。較好的實現(xiàn)了少講多練的.原則?；A知識傳授扎實、準確。大部分教師組織了有效的自主學習和小組合作學習，基本上避免了形式上的學習，學困生指導比較到位，基本達到“以學為主，當堂達標”的目標。
5、通過競賽，提高能力。
本學期為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領，示范作用我們進行了骨干教師示范課，進行了兩次現(xiàn)場教案競賽，組織了青年教師匯報課。通過多種類型的教學活動我們進一步促進了教師教學觀念，方法，學生學習方式和課程功能的轉(zhuǎn)變。以“讓讀書成為習慣，讓學習成為自覺”為口號，以教師自我需求為主，在教師中廣泛的開展了自讀、自學。本學期要求了在學校網(wǎng)站上發(fā)一篇讀書演講稿，寫出5000字以上讀書筆記。進行了數(shù)學、朝文、漢語、英語學科教案競賽。本次教案競賽的顯著的特點是，鉆研教材有深度和廣度，教案上注重體現(xiàn)了學生的學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導的研究，注重體現(xiàn)了有效的小組學習和自主學習的研究。評選結果：優(yōu)秀教案為朝文：全香美、崔雪梅：漢語：金貞女：數(shù)學：崔紅花、樸鳳花：英語：榮春梅。學校進行了第二次現(xiàn)場教案競賽。參加人員共38人。經(jīng)過兩小時緊張而認真的研究與思考每位老師都按規(guī)定時間內(nèi)設計出了比較合格、優(yōu)秀的一篇教案，評選出9名篇優(yōu)秀教案(金春蘭，徐春梅，都陽花金貞女，金粉女、徐寧、張光哲、樸春花樸永哲)。
期末會議總結篇十一
各位領導、全體同仁：
大家好！
xxxx年中招在即，下面將我校今年中招工作的安排向大家做一簡要匯報，不足之處懇請批評指正。
一、整體思路：
認真貫徹落實市教體局xx號文件及馬局長講話精神，站在講政治、講全局的高度，對每一位考生負責、對每一個家庭負責，精心組織，周密安排，規(guī)范運作，優(yōu)質(zhì)、高效、扎實地做好xxxx年中招的各項工作，圓滿完成工作任務。
二、具體安排：
（一）考前最后三天的復習安排。堅持回歸課本抓基礎，整理錯題多反思，強化答題規(guī)范性，調(diào)整心態(tài)增自信。把時間還給學生，教師不要統(tǒng)的過死；把方法教給學生，最大限度減少失分；把信心送給學生，讓每一位考生輕裝上陣。在最后三天，堅持上好早操，分學科做好對學生的臨考指導，做好對學生的心理疏導，保障學生適度的睡眠，加強飲食衛(wèi)生教育，熟悉中考的環(huán)節(jié)與程序，為中招考試做最充分的準備。
（二）考試期間的工作安排。
1、應考學生的食宿交通安排。目前已全部安排到位。學校聯(lián)系9輛有資質(zhì)的營運公交車輛，和司機簽定了責任書，做到考試期間全程為考生服務；聯(lián)系確定了考生住宿的賓館，用餐的餐廳，對食譜進行了反復的推敲，細化食品安全及住宿安全的管理責任，確保考生吃得好、睡的香。同時制定應考期間應對突發(fā)事件的應急預案，籌劃召開全體畢業(yè)班教師專題會議，明確考試期間帶隊教師的工作職責及管理責任。
2、認真準備，組織好24日下午考生出發(fā)時的壯行歡送儀式，做到熱烈隆重，讓每一位考生帶著感動與自信上路。
3、考前做好對學生的應考思想動員和紀律教育及應考細節(jié)的強調(diào)，重點做好誠信教育、安全教育和心理健康教育，使每一位考生都明確中招考試的要求，做到萬無一失。
(三)考試后的工作安排。
1、向?qū)W生及家長宣傳今年的招生政策，做到家喻戶曉。
2、在中招成績揭曉后認真組織考生的志愿填報工作，做好學生及家長的參謀和助手，努力完成分配生的招生計劃，使每位學生都能如愿以償上自己理想的學校。
3、認真做好上級學校的招生工作，竭盡所能，努力完成二高、xx職專等學校的招生任務。
4、責任到人，狠抓落實，采取切實有效措施，督促報考學生按時到高一級學校報到，上課，減少一切形式的學生流失。
三、工作要求：
為做好xxxx年中招的各項工作，我們對全體教師的要求是：提高認識，增強責任心；明晰責任，積極履責；精心組織，追求完美。實現(xiàn)兩個“確?！保捍_保圓滿完成xxxx年中招的各項工作任務，確保不發(fā)生任何考試安全責任事故。
期末會議總結篇十二
為進一步加強對考試的管理，嚴肅考風考紀，確保期末考試能順利有序進行。1月11日下午，巢湖市烔煬中學召開了期末考試考務工作會議，高一、高二全體教師參加了會議。
教務處主任肖兵主持會議并安排部署考務相關事宜，要求所有監(jiān)考教師不準玩手機或做與考試無關的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關規(guī)定嚴肅處理。
教務處副主任張磊認真?zhèn)鬟_了巢湖市教體局期末教學質(zhì)量檢測考務培訓會的相關精神和要求，周密的布置了有關期末考試的各項工作，并具體的對教師監(jiān)考、教師閱卷等工作做了統(tǒng)籌安排，特別強調(diào)各監(jiān)考、閱卷教師都要嚴格遵守此次考務制度，認真履行職責，及時閱卷，營造良好的考風考紀。
最后，副校長翟宜華指出此次考務工作的重要性，要求全體考務人員認真領會并貫徹此次考務會議精神，嚴格遵守考務各項制度，認真履職，閱卷要做到標準統(tǒng)一、公平、公正。各班主任老師要加強考試期間的班級管理和各項安全教育工作，謹防各類安全事故發(fā)生，確保期末考試工作的順利進行和學生的身心健康與安全。
此次會議，全體與會教師統(tǒng)一了思想、提高了認識，更加明確了學校期末考試的各項工作安排和具體職責，為本學期期末考試的順利進行奠定了良好基礎。
期末會議總結篇十三
1月14日下午，鄭州輕工業(yè)學院在東風校區(qū)圖書館學術報告廳召開中層干部會議，安排部署期末及寒假期間有關工作。校領導趙衛(wèi)東、竇效民、尚寶平、劉新田、安士偉、毛多斌、王新杰、方少明、李世瑛出席會議。全體中層正職干部參加會議。會議由黨委副書記竇效民主持。
校長趙衛(wèi)東對學校的各項工作進行了回顧。他表示，20是鄭州輕工業(yè)學院發(fā)展史上不平凡的一年。一年來，全校上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新，朝著高水平特色骨干大學的宏偉目標闊步前行,在學校各項工作中取得了顯著成績。成績的取得既是學校各級領導班子解放思想、銳意進取、苦干實干的結果，也是全體教職員工顧全大局、愛崗敬業(yè)、團結拼搏的結果，更是全體輕院學子勤奮學習、努力奮進的.結果。為此，他代表學校黨委、行政和全體領導班子成員,向全體師生員工表示衷心的感謝。
他指出，在及今后一段時期的工作中，我們一定要發(fā)揚“為之則易，不為則難”的校訓精神，擼起袖子加油干，圍繞高水平特色骨干大學奮斗目標，緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，堅持目標導向、問題導向，堅持重點突破帶動整體推進，全面落實立德樹人根本任務，以提高質(zhì)量為主線，以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設為龍頭，以科技創(chuàng)新為支撐，以隊伍建設為保障，努力補足短板、厚植發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化辦學條件、深化綜合改革、推進依法治校、加強黨的建設、提升辦學實力，努力辦人民滿意的大學。他要求，中層領導班子和中層干部一定要切實增強責任意識，發(fā)揚以學校發(fā)展為己任的主人翁精神，勇于擔當歷史責任，主動作為，苦干實干，奮力推進更名大學、博士點建設等重大戰(zhàn)略任務，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
圍繞期末考務工作、假期值班安排、春節(jié)慰問等8個方面的期末重點工作，以及更名大學、博士單位建設、禹州校區(qū)建設、完善“十三五”發(fā)展規(guī)劃編制后續(xù)工作、基本建設、人才引進、安全保衛(wèi)、營造歡樂、喜慶的春節(jié)校園氛圍等18個方面的假期重點工作，趙衛(wèi)東進行了安排部署，并提出明確要求：一要認真部署，抓好落實。認真對照本次會議精神，結合本單位實際，積極推進各項工作開展。二要嚴格值班，嚴肅紀律。各相關單位要嚴格值班制度，各級領導干部要嚴格執(zhí)行請假制度、嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。三要關愛師生，祥和過節(jié)。各相關單位要組織看望假期留守工作人員和留校學生，確保師生過一個平安祥和的春節(jié)。四要思考工作，謀劃發(fā)展。各單位要認真思考、科學謀劃本單位20及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確新目標，拿出新舉措，推動各項工作再上新臺階。
黨委副書記竇效民在主持會議時就貫徹落實會議精神強調(diào)，各單位要結合實際，認真貫徹落實學校部署和趙校長講話精神，切實增強工作責任感;要扎實做好期末和寒假工作，各部門、各單位黨政負責同志要準確把握工作重點，周密安排，切實做好期末和寒假期間有關工作，扎實推進各項重點任務得落實，特別是要加強干部廉潔教育，加強安全管理，安排好假期執(zhí)勤值班，維護校園安全穩(wěn)定，確保全校師生員工度過一個平安祥和的春節(jié);要認真謀劃好新學年的工作，根據(jù)學校部署安排，結合本單位職能和工作實際，認真思考謀劃年工作，理清思路，明確重點，完善措施，做好新學期各項準備工作，努力實現(xiàn)開門紅。
期末會議總結篇十四
緊張而有序的——第一學期工作隨著新年腳步的臨近就要結束了，在過去的一學期里，全校師生團結協(xié)作，積極進取，戰(zhàn)勝了許多困難，各部門實現(xiàn)了預期目標，工作取得了一些成績，學校也發(fā)生了一些可喜的變化，到處呈現(xiàn)了生機勃勃的一面。全校50多名教職工，1200多名學生在湯陰縣第一實驗小學南校區(qū)的發(fā)展歷史上畫下了重重的第一筆，下面我將本學期的工作情況作一個簡單總結，同時簡要地談談下學期的工作設想。
我想主要從三個字去談：一個是“變”，一個是“和”，一個是“嚴”
“變”
致力于做好環(huán)境“變”的文章。
8月中旬任命后，我和所有領導班子來到南校區(qū)的場景，相信大家不會忘記，建筑垃圾成片的操場、雜草叢生的花壇，布滿灰塵空蕩蕩的教室，摔落在地上的燈管，沒有電沒有水，就連圍墻都不是完整的，更別提一個像樣的大門了，許多老師都打電話詢問，能不能正常開學，這時候我都有點懷疑，9月1日，學校的旗臺才剛剛竣工，辦公室改建掃尾工程還沒有結束，教學設施還沒有完全到位，全縣群眾的關注下，學校必須如期開學。領導們主動工作，老師們默契配合，讓緊張繁忙的開學工作順利進行。一個學期過去了，操場、花壇、樓道、地面變得干凈了，窗明幾凈的教室班班配有電子白板、藍色的窗簾、個性化的文化布置，嶄新的衛(wèi)生工具、漂亮班級門牌一應俱全。辦公室里熱騰騰的空調(diào)、充滿生機的綠色植物、溫馨的文化布置、作業(yè)本架、儲物柜、鐘表、正冠鏡、日常用品、電話、教師手中的筆記本電腦也相繼到位。各樓層的文化布置，體育器材室、音樂室、美術室、儀器室、實驗室的各功能室的配備。現(xiàn)代化的廣播系統(tǒng)，數(shù)字化的監(jiān)控系統(tǒng)，校園無線網(wǎng)絡的配置，鍋爐房的建筑、天然氣管道的鋪設，操場廁所的投入使用，校園部分地面的硬化，圍墻的美化，樓梯加蓋臺階，排水系統(tǒng)的改造，水罐的改造維修，所有教室、辦公室暗鎖的改造，皮簾、棉簾的安裝，這所有的.一切從設計到申請到選購到調(diào)換到安裝每一個環(huán)節(jié)都都凝聚了大家的心血。有相關領導的盡心負責，有相關老師的鼎力輔助，全體教師的理解支持，一學期過去了，我們可以問心無愧地自豪地說，我們的學校變了!
“和”
致力于做好教師隊伍“和”的文章。
天時地利人和，是一件事情成功的必備條件。在我們的學校，領導和老師之間相互理解，互相支持，老師和老師之間互相幫助，以誠相待，大家正以自己的真心不斷傳遞著學校的正能量，和諧的主流人際風貌在學校已經(jīng)成型。
精誠團結，率先垂范，以身作則的領導班子。
南校的7位領導班子我能肯定地告訴大家一點也不比一線的教師輕松，我說幾個規(guī)定大家就能感受到，值班領導必須按時到崗，甚至要提前到崗。每周至少巡視一遍教學樓，每周必須填寫一張值班日志，一張巡樓反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時解決，在四樓簽到。每天要寫工作日志，把自己一天要做的工作寫清，傍晚一一對照是否完成，每月的讀書筆記和老師一樣必不可少。所有的領導既做行政管理工作，又要擔任教學任務，還有的領導擔任了主科，可想而知他們的壓力和工作量該有多大。一個學期，所有的領導班子不管活有多多，家里有多困難，身體有多不舒服，沒有一個人喊苦喊累，相互抱怨埋怨，工作不推脫，不扯皮，相互補臺不拆臺，大家既有分工，又有合作，營造了一種精誠團結、齊心合力、竭忠盡智的領導之風。
默默奉獻、誠誠懇懇、陽光朝氣的教職員工隊伍。
老教師家里上有老，下有小，家里的困難較多，個別老教師家里離學校較遠，身體還不好，但這一切在他們眼中根本算不上什么，我突然想起來《七律.長征》里的一句詩“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。”教學上，他們經(jīng)驗豐富，方法巧妙，雄風不減，盡管如此，還是有老教師中午一點多就到校到班級工作的，六年級的老師和他們開玩笑說，你們比六年級的老師還下勁啊。其他工作上，他們考慮問題細致，胸襟寬廣，幫助年輕教師處理問題，無私傳授教學技能，是年輕教職員工的標桿。中年教師承前啟后，年富力強，善于思考，善于總結經(jīng)驗，教育理念新，是學校的中流砥柱。拼勁、沖勁、在他們身上都能體現(xiàn)出來，右手不能寫字，左手寫，獎品沒人買，自己掏錢買。還有的中年教師集好多工作于一身，班主任、教研組長，每一頂帽子都壓縮了他們更多的個人時間，擠占了他們更多的精力，即便如此，他們依然在組里起著引領帶動，輻射的好作用。青年教師綜合素質(zhì)高、好學上進，不恥下問，大有長江后浪推前浪的趨勢，他們接受新事物快，指到哪里干到哪里，學校許多的工作中都有他們的身影，有他們的參與，我們的的學校才更有活力，更有朝氣。他們是咱們學校的明天。
“嚴”
致力于做好學校常規(guī)管理“嚴”的文章。
我們是新學校，學生是來自幾個村的孩子，老師是來自四個學校的教師，這需要時間去適應，去磨合，所以，我們確定本學期的工作目標是把常規(guī)工作做實，穩(wěn)定過渡，不激進，不浮躁。
一、教學工作穩(wěn)步有序。
1、落實教學常規(guī)管理。
教案作業(yè)檢查四次，兩次全校性質(zhì)的考試。
加強畢業(yè)班級管理。開學之初，組織六年級老師召開座談會，明確任務和要求，提士氣，鼓干勁。
2、加強業(yè)務學習和教研教改。
堅持每周三教研組活動落實到位。認真組織大家學習《新教育》、《如何做一個合格的班主任》兩本書開展了讀書交流，寫出了心得體會。針對教學上的重難點進行討論，加強了教師的業(yè)務能力和素養(yǎng)。
組織王慶武、臧玉清、范秀琴等教師外出學習觀摩，所有參加活動的教師認真撰寫并及時上交了心得體會。
上好“公開課”，引導教師共同發(fā)展。全校五十歲以下教師參加了學校的公開課活動，全校教師進行了聽評課活動.評出了公開課優(yōu)勝獎名。
組織老師積極參與安陽網(wǎng)絡教研平臺交流，建立了自己的工作室，多位老師還積極參與網(wǎng)絡曬課活動。
3、借助各種載體，促進教師專業(yè)成長。
組織五、六年級語文老師加了安陽市小學語文教師下水作文比賽，促進了教師的寫作水平的提升。
組織全校50歲以下教師參加了全縣教師專業(yè)能力測試活動，促進教師專業(yè)水平提高。
組織老師積極參與一實小“和之愛—我的學校我的家”主題征文活動，多篇征文真情實感，學校已經(jīng)上報到《新湯陰》雜志。
積極做好課題申報開題工作。在教研室本次課題申報過程中，全校老師積極參與共有8個課題申報。
4.開展形式多樣的活動，提升學生綜合素質(zhì)。
“誦經(jīng)典品書香塑人格”活動扎實有效地開展，各年級統(tǒng)一篇目，利用晨讀和課前，以及放學路隊等形式開展背誦活動，教導處采取多種形式進行檢查、落實、評價，評出“書香班級”，有效促進學生文學底蘊的積累。
落實開展“寫字十分鐘”活動，每天一練，版面定期更換，全校學生書法水平等級考核落實到每位學生，促進學生書法水平提高。
認真組織開展各種學科競賽13次，形式多樣，促進了學生的素質(zhì)提高。
二、學生常規(guī)管理緊抓不懈、第二課堂初見成效。
1、完善了學生電子學籍管理。新合并的學校，二—六年級700余人學籍手續(xù)紛繁復雜，教導處逐人排查，落實到人，補全手續(xù)，做到全校1200名學生人人有學籍，手續(xù)完善齊備。
2、落實每周一行為習慣重點入班檢查，舉行了“文明行為評比月”活動，開展了“拒絕零食，健康成長”宣誓簽字活動，規(guī)范了學生的儀容儀表和文明行為，建立了文明和諧向上的校風校貌。
3、開展了整理書包、系鞋帶、安全知識競賽、少先隊知識進課堂、“扮靚校園門前路”大隊委義務清掃活動等豐富多彩的少先隊活動，在培養(yǎng)學生行為習慣的同時，讓同學們體驗到了少先隊組織的凝聚力。
4、舉行了“窗外”主題繪畫創(chuàng)作賽、拔河比賽、長跑比賽、“和諧之聲、和美校園”合唱比賽暨優(yōu)秀學生頒獎典禮等別開生面的藝術活動，為同學們搭建了一個個展示自我的舞臺，讓校園之星、三好學生、優(yōu)秀大隊干部、成為了同學們學習的榜樣。
5、開展了“我愛南校，我愛我家”辦公室文化布置評比活動、教師趣味運動會等活動，讓家的溫馨洋溢在每位教師的心里，讓歡樂的笑聲在嶄新的校園里回蕩。
6、依據(jù)班級量化積分和表揚卡發(fā)放數(shù)量的多少，評選出了本學期學校的優(yōu)秀班主任和德育工作先進個人。
百尺竿頭，我們要更進一步。
下學期工作展望，我用兩個詞來概括，一個是“盡善盡美”，一個是“創(chuàng)新提質(zhì)”
盡善盡美。
1、完善學校的各項規(guī)章制度：做到科學化、規(guī)范化、人性化和可操作性、可持續(xù)性。
2、完善學校的基礎設施建設：大會議室設施的配備到位，塑膠跑道的建設，校園的綠化、美化、亮化。
創(chuàng)新提質(zhì)。
3、關注教學，關注課堂，創(chuàng)新教學方法，建立高效的課堂結構。
4、豐富學生的德育活動，使學生在活動中提升素質(zhì)，內(nèi)化良好的思想品德。走出去，請進來，把活動做大做活。
老師們，理想在我們心中，成功在我們腳下?；厥?014，展望，一實小南校區(qū)一定會春意濃郁，生機勃勃，充滿希望!讓我們齊心協(xié)力，不斷奮進，譜寫南校區(qū)日益壯大，日益強盛的新篇章!
最后，我代表南校區(qū)所有領導提前向大家拜個早年，祝大家新年快樂，合家歡樂!
期末會議總結篇十五
初三年級的老師們！
今天，我們初中部的老師與各位領導聚在一起，共同探討初三畢業(yè)班工作，充分體現(xiàn)了學校領導對初三工作的高度重視和厚愛，深感鼓舞和鞭策。面對20xx年中考，全體初三教師一定能群策群力，發(fā)揚拼搏精神，努力實現(xiàn)目標。我們充滿期待，也充滿信心。
下面我就初三復習備考工作講幾點意見，和大家交流。
一、提高認識，增強備考復習工作的自覺性。
教學質(zhì)量是學校的生命線，提高教學質(zhì)量是學校工作的根本宗旨。初三年級的教學工作到了一個關鍵階段，要求大家要強化備考意識、畢業(yè)班意識，團結協(xié)作，樂于奉獻，向管理要質(zhì)量，向課堂要效益。
二、遵循復習迎考規(guī)律，扎扎實實抓教學質(zhì)量。
1、科學制訂復習備考計劃。根據(jù)縣教研室的安排，結合我校的實際，我們采取三輪復習模式。第一輪復習：20xx年3月下旬—20xx年四月下旬為基礎知識復習鞏固，基本技能訓練階段。依據(jù)課本，結合教材，突出考點；在復習中鞏固強化，在排查中解疑補缺，在歸納概括中構建知識網(wǎng)絡、提練規(guī)律與方法。達到積累知識、夯實基礎、提高技能、強化落實的目的。第二輪復習：20xx年5月上旬—5月下旬中考為專項復習規(guī)范提高階段。根據(jù)第一輪復習質(zhì)量檢測分析結果，結合考綱考點，有針對性地組織專題復習，做到專題梳理，整合遷移；縱橫聯(lián)系，適度綜合；優(yōu)化訓練，提高能力。第三輪復習：20xx年6月上旬到中考為模擬訓練，查漏補缺，穩(wěn)定提高、心理調(diào)試階段。通過模擬訓練、分析講評，歸納總結，及時處理和解決學生存在的問題，提高應試技能，向規(guī)范要質(zhì)量，向穩(wěn)定要質(zhì)量，營造良好的應試氛圍。從上面的復習安排可以看出，每輪輪復習時間都比較短，還要求達到復習效果，可以說，時間緊，任務重，要求老師把復習備考計劃盡量細化，細化到每一天，每一節(jié)課。
2、抓住復習的要害。
第一輪復習應注意的幾個問題：
（1）必須扎實地夯基礎。在應用基礎知識時能做到熟練、準確和迅速。
（2）不搞題海戰(zhàn)術，精講精練，舉一反三、觸類旁通。大練習量是相對而言的，它不是盲目的大，也不是盲目的練。而是有針對性的、典型性、層次性、切中關鍵的強化練習。
（3）定期檢查學生完成的作業(yè)，及時反饋。教師對于作業(yè)、練習、檢測中的問題，應采用集中講授和個別輔導相結合，或?qū)栴}滲透在以后的教學過程中等辦法進行反饋、矯正和強化，有利于大面積提高教學質(zhì)量。
（4）從實際出發(fā)，面向全體學生，因材施教，即分層次開展教學工作，提高復習效率。課堂復習教學實行“低起點、多歸納、快反饋”的方法。
（5）應注重對尖子生的培養(yǎng)。
第二輪復習應注意的幾個問題：
（1）專題的選擇要準、安排時間要合理。專題選的準不準，主要取決于對課程標準和中考題的研究。專題要有代表性，切忌面面俱到；專題要有針對性，圍繞重點、難點、熱點，特別是中考必考內(nèi)容選定專題；根據(jù)專題的特點安排時間，重點處要狠下功夫，不惜“浪費”時間，舍得投入精力。
（2）注重解題后的反思。
（3）專題復習的重點是提示思維過程。不能加大學生的練習量，更不能把學生推進題海，不能急于趕進度。
（4）專題復習要適當撥高。專題復習要有一定的難度，這是第二輪特點決定的，沒有一定的難度，學生的能力就不能提高，提高學生的能力是第二輪復習的主要任務。
第三輪復習應注意的幾個問題：
（1）模擬題必須要有模擬的特點。時間安排，題量的多少，低、中、高檔題的比例，總體難度的控制等要接近中考題。
（2）批閱要及時，趁熱打鐵，切忌考后不批閱就講評。
（3）評分要狠?？傻每刹坏玫姆植坏茫鸢稿e了的題盡量不得分，評分時教育學生，既然會就不要失分。
（4）歸納學生知識的遺漏點。為查漏補缺積累素材。
（5）選準要講的題，要少、要精、要有很強的針對性。選擇的依據(jù)是學生失分比較多的題目。
（6）立足一個“透”字。
一個題一旦決定要講，有四個方面的工作要做好，
一是要講透；
二是要展開；
三是要跟上足夠的跟蹤練習題；
四要以題代知識。
切忌面面俱到式講評。切忌蜻蜓點水式講評，切忌就題論題式講評。
3、注重學法指導，提高復習效率。
課堂中不斷滲透學法指導，指導學生如何適應初三緊張有序的學習生活，如何系統(tǒng)地整理掌握知識結構、重難點，合理有效地安排時間、選用資料，排除干擾，全心投入，保證初三學習的優(yōu)質(zhì)高效，達到事半功倍的效果。（珍惜時間）。
4、抓好復習課教學，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學效率。復習課是教學中常見的課型，是把所學的知識系統(tǒng)化、條理化，幫助學生對知識查漏補缺的必要的教學過程，也是進一步理解和鞏固已學過的學科知識和技能的重要途徑。復習中的每一節(jié)課都十分寶貴,一要建立精講多練、講練結合的課堂結構模式,充分體現(xiàn)“有講有練、精講多練、邊講邊練、以練為主”的原則。提倡講在課堂，練在課堂，向課堂所“講”要質(zhì)量,向課堂所“練”要效率二要圍繞復習目標和知識重點,精選練習內(nèi)容,提高練習題的含金量,確保練有所值,練有所得。在課堂上要給學生提供練的機會，練的內(nèi)容要“全”、練的時間要“足”、練的方法要“活”。三要根據(jù)學生課堂練習反饋,進行適當?shù)狞c撥和評價,教給學生必要的方法、思路和技巧,堅持有練必查,有改必評,有疑必糾,促進學生思維能力的提高和規(guī)范答題習慣養(yǎng)成。
堅持好集體備課，要有計劃、有組織、有針對性地開展復習研討活動，以教研促教改，以教改推動課堂教學質(zhì)量的提高。要研究中考考綱，使復習任務和復習目標更明確。
三、加強學生管理，營造良好的學習氛圍。
1、對學生進行理想和前途教育，對不同層次的學生提出不同層次的要求，讓學生樹立有“進步就是成績”培養(yǎng)學生學習的積極性、主動性，幫助學生克服思想上、學習上、生活上的各種困難與障礙。
2、加強常規(guī)管理不放松。
年級管委會帶領初三全體班主任、任課教師要盯緊、抓細、管牢。在學習、紀律、生活、衛(wèi)生等各個方面規(guī)范學生的行為習慣。
3、加強與家長交流與溝通。讓家長及時了解學生的在校表現(xiàn)和取得的進步，了解學校的有關工作和學校的發(fā)展，配合學校共同做好對學生的教育培養(yǎng)。
4、切實做好生源穩(wěn)定工作。（剛才徐峰主任已講：加強輿論導向、加大感情投資、采取承包制等方面提出了一些好的建議和意見）需要大家多思考、多做耐心細致的思想工作，多給學生談二中的發(fā)展、二中的變化、二中的未來。動之以情，曉之以理，盡最大努力為學校輸送又多又好的生源。
保生源，防流失是初三工作中的一件大事，也是學校的一件大事，是大事大非的問題，是原則問題，沒有討價還價的理由。無論這件事情有多難，在座的每位老師都要承擔起這份責任，誰在這個問題上認識不清，態(tài)度不鮮明，效果不明顯，誰就是失職，就要受到懲罰！保生源，防流失工作，不僅要和獎金掛鉤，也要和你的政治、工作前途掛鉤，這就是一個責任心問題，一個工作態(tài)度問題，一個大局觀念問題。不管過去做的怎么樣，從我們這屆初開始，初三的每個學生，都是我們高中的生源，就像一個電影名字一樣：“一個都不能少”
我們要堅定信心，精誠團結，埋頭苦干，只要有付出，就一定有回報！最后，送給老師們八句話：
1、思想上：明確目標，統(tǒng)一思想，提高認識；
2、面貌上：調(diào)整狀態(tài)，振奮精神，樹立信心；
3、情感上：加強溝通，傾注感情，投入熱情；
4、工作上：群策群力，相互合作，捆綁發(fā)展；
5、教學上：緊扣教材，抓實課堂，培優(yōu)補差；
6、生活上：關愛學生，關注心理，挖掘潛能；
7、方法上：研究中考，注重細節(jié)，規(guī)范習慣；
8、過程上：明確重點，抓好落實，提高效益。
期末會議總結篇十六
1月10日下午，我校201x-201x學年第一學期期末教科研工作總結會議在行政樓會議室召開。分管教科研工作的xx書記、教科室xx主任、教科中心組成員、教科骨干共16人參加了會議。會議由教科室xx副主任主持。
會議首先由各教科組成員圍繞本人及所在的.教科組，對本學期所開展的教科研工作做法與成績、不足之處、困惑與反思、今后的打算等方面做了小結，并對學校的教科研工作提出了中肯的意見和建議。
隨后，教科室xx主任從課題管理，論文發(fā)表、骨干申報、文化建設四個方面對本學期教科室工作進行了回顧與總結，對教科中心組成員的支持和配合表示感謝。會上，xx主任肯定了中心組成員在校本教科研方面實施有序、推進有力、富有成效，同時也客觀地分析了課題研究存在的薄弱環(huán)節(jié)，并就下學期工作思路做出初步謀劃。
最后，xx書記做了指導性講話，他充分肯定了本學期學校教科研的各項工作。同時，勉勵在座各位教師要努力提高科研素養(yǎng)，充分發(fā)揮教科組中心組成員的示范和引領作用，要放大共性，張揚個性，從而引領自己更好、更快的發(fā)展。
本次會議既是對我校本學期教科研工作一次梳理，又是對我校教科研工作一次剖析，明確了我校教科研工作方向，對我校今后科研工作開展具有積極的指導意義，與會老師紛紛表示要在今后科研工作中不斷總結經(jīng)驗，改進差距與不足，提升自身科研能力。
尊敬的黃老師、親愛的同學們：
大家下午好!
今天我們醫(yī)學技術學院分團委學生會的同學們在這里歡聚一堂，回顧這即將過去的一學年，醫(yī)學技術學院分團委學生會在學院各領導的帶領下，在各指導老師的悉心指導下，在廣大同學的支持下，不斷拼搏，克難奮進，艱苦奮斗，碩果累累。回顧這即將過去的一學年，在學院分團委學生會全體同學的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬黄椒驳臉I(yè)績，得到了學院內(nèi)外的一致好評，從“不知道”到“很不錯”的轉(zhuǎn)變，這是我們團結協(xié)作的成果，這是我們共同努力的結晶。
今天，我們在這里隆重舉行醫(yī)學技術學院分團委學生會20xx-20xx學年工作總結大會。其主要目的是為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，以便下期工作的順利開展，共同為醫(yī)學技術學院分團委學生會的建設出謀劃策。
今天與會的人員有：醫(yī)學技術學院分團委書記黃澤娟黃老師，院分團委學生會主席團、院分團委學生會各部門成員及各專業(yè)團隊代表和獲獎人員，請允許我代表院分團委學生會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎!
下面我們進行大會的第一項議程，播放我院這學期的成果ppt;。
期末會議總結篇二
各位老師、同學們：
隨著酷暑的來臨，一個辛苦、圓滿、平安的學期結束了。今天，我們歡聚一堂，開個簡短的總結會。主管教育的張藝鋒常務副鎮(zhèn)長對我們非常關心，于百忙之中參加我們的會議，對此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
回顧一學期來，我鎮(zhèn)基礎教育工作在縣教育局的正確領導下，在黨委、鎮(zhèn)府的`關心支持下，以打造品牌為目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以建設平安校園為關鍵，以創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)為重點，全體師生團結上進，勇往直前，為全鎮(zhèn)的基礎教育健康持續(xù)發(fā)展而努力工作。剛才，幾位分管領導對自己分管的工作作了簡要的小結，我完全同意。接下來，我跟大家一起梳理一下，本學期的一些工作亮點。
一、創(chuàng)建了平安校園。一學期來，我們以校園平安為關鍵，積極開展創(chuàng)建活動。為推進平安校園創(chuàng)建活動的深入開展，切實增強師生的安全意識，確保營造平安和諧環(huán)境，學校領導充分認識到開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，認真落實校園安全管理的各項措施。由于目標明確、各種安全制度和責任網(wǎng)絡健全、措施得力、教育到位，各校周邊的治安環(huán)境、法制教育環(huán)境及師生工作生活學習環(huán)境都得到了明顯改善，形成了良好的氛圍。
二、強化了作風建設。今年是作風建設年。在本學期了，我們深入學習、貫徹上級及我們教育系統(tǒng)開展整頓工作作風活動的精神，并作為全體教職工政治思想建設的中心內(nèi)容來落實，使教職工進一步提高對作風建設的重大意義。圍繞作風建設，我們開展了一系列的教育活動。一是認真學習了“教育工作是個良心活——歐陽仕文同志在20xx年師德教育動員大會上的講話精神”、河源市教育系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點等內(nèi)容；二是相繼開展了深入開展整頓工作作風活動、師德承諾宣誓活動、校長培養(yǎng)骨干教師、黨員教師幫扶困難學生活動等活動。一個學期來，作風建設取得了新成績。
三、促進了教師專業(yè)發(fā)展。教學工作是學校的核心工作。學校以“德育立校，管理強校，教研興?！睘檗k學方略，牢記“科學發(fā)展觀”的重要思想，堅持以人為本，以教師為本，以學生為本，努力促進教師專業(yè)化發(fā)展。一學期來，各學校積極開展讀書活動，引領教師專業(yè)發(fā)展；開展校本研究，改進教學方法；開展研討活動，共享先進經(jīng)驗；重視教學反思，提高教研水平。黨員教師在這些活動中，專業(yè)水平得到了不同層次的提高。
四、提升了書畫特色建設。打造書畫特色是我們孜孜追求的目標。本學期，我們繼續(xù)抓好特色建設，成功在縣城舉辦了第十二屆師生書畫展，得到較高的贊譽。
五、通過了教育強鎮(zhèn)驗收。x月xx日，我鎮(zhèn)接受了廣東省教育強鎮(zhèn)的督導驗收。從總結會的反饋意見看，檢查組對我們的“創(chuàng)強”工作的評價是非常好的。在一年左右的時間里，我們花了很多精力創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)，克服了很多困難，做了大量的工作，學校的面貌發(fā)生了巨大的變化，辦學條件得到極大的改善。
我們能取得這些成績，離不開黨委、政府的關心支持，離不開全體校長的努力。
本學期是最辛苦、最努力、最有成績的一個學期，充分體現(xiàn)出了我們校長顧全大局、樂于奉獻的精神，表現(xiàn)出我們校長善于溝通、善于管理的能力，展示了我們校長豁達自信、積極向上的胸襟。我相信，有我們這樣一支團隊，我們一定會克服一切困難，取得更大、更多的成績！
校長們，一個學期圓滿順利結束了，在這學期里，我們既要看到成績，也要看到不足。為更好提升我們的辦學效益和形象，結合教育局的暑假工作要求，我布置暑假工作。
做好學校的值班、護校工作，確保財產(chǎn)安全。安排好值班人員，簽訂暑假值班責任書，落實誰值班誰負責的安全問責制度，確保學校暑假期間的安全。各校將值班領導、值班人員安排表送交張堅副校長一份存檔。
安排好暑假時間。按照教育局的工作要求，我們放假不休假。校長因事出縣，必須請假，準假后安排一名副手值班。教研中心、鎮(zhèn)府、教育局因事召集，要按時返回學校，同時完成好上級布置的工作。
加強廉政建設，做好暑假期間教師的思想政治工作，持續(xù)抓好師德師風建設，自覺抵制毒賭黃。
細致做好“創(chuàng)均”的相關工作。完善細節(jié)管理，找到辦學短板，制定迎檢工作計劃。加強與村委、外出鄉(xiāng)賢的溝通，鼓勵辦學。
落實自身及教師的暑假讀書計劃，認真反思本學年自己管理上的創(chuàng)新、收獲和不足，形成成果。
各位同事，由于我本人水平有限，經(jīng)驗不足，平時盡管得到了在座各位同事的鼎力支持和關心，在工作布置安排、檢查交流等方面肯定有不當?shù)牡胤剑埓蠹抑刚驼徑狻?BR> 暑假已至，在此，我代表中心小學及本人真誠的祝福您及您的家人身體健康，萬事如意，馬到成功。
謝謝大家！
期末會議總結篇三
會議議題：1、本班紀律。
2、衛(wèi)生。
會議目的：希望通過此次會議，改善班級紀律與衛(wèi)生。
會議內(nèi)容：
同學們，開學已有一個多月了，就本班目前出現(xiàn)的兩個大問題召開這個班干部會議，希望能通過此次會議，在大家共同的努力下，讓咱們?nèi)?三班成為一個各方面更優(yōu)秀班集體。目前咱班在課堂紀律上，存在著很大的問題，須知課堂紀律的好壞意味著班上同學們的成績的好壞，意味著整個班集體的榮譽問題。有任課老師反映，班上有不少學生上課不守紀律，隨便下位，岔嘴，影響老師上課的情緒與同學們上課的積極性。現(xiàn)在大家就班級紀律討論一下，如何改善目前的現(xiàn)狀。
生：把愛說話的同學全都換到前面坐，老師就近盯著，他們可能就不敢了。
生：把愛說話的同學和班上成績好的同學換到一起坐，讓成績好的同學時刻地提醒同桌，不要開小差。
生：劉老師你就每節(jié)課坐在班上，在班上批閱作業(yè)。
生：班干部要帶頭，班上有一些班干部自己都在那說話，不以身作責，所以同學們都跟著他們學。
生：讓班干部每節(jié)課把愛吵鬧的同學姓名記下來，再由老師罰他們抄課文或班級公約。生：位置換好后，對于有進步的同學要有獎勵。
師：從大家的這些發(fā)言來看，同學們對于班上的紀律也是看在眼里，記在心里的，那么老師把你們的意見綜合了一下，第一，換座位，第二對于不守紀律的同學有相應的處罰。第三，班干部們要以身作責。那么明天開始，我會針對班上愛講話的學生來調(diào)換座位。先試行一周，觀其效果如何。
下面就本班的衛(wèi)生討論一下，如何讓班級看起來更干凈，讓班上亂扔現(xiàn)象有所收斂。生：同桌之間至少要有一人帶塊大抹布，輪流做本小組的衛(wèi)生。
生：每個小組選取一名衛(wèi)生小組長，小組長每天課間對班級進行巡視，發(fā)現(xiàn)有亂扔現(xiàn)象的學生，罰抄做衛(wèi)生和抄衛(wèi)生公約條。
同學們都提出了很寶貴的意見，那么就目前大家提出的意見，從下周開始執(zhí)行。此次班干部會議到此結束。
時間:20xx.04.28。
會議議題：根據(jù)課改的需要，本班的桌椅的擺放事宜。
會議目的：希望通過此次會議，了解學生心聲。
會議內(nèi)容：
生：這樣擺放不是很好，有的同學在上副科時總是互相的說話，影響老師上課。生：我覺得這樣擺放很好，對于不懂的問題，可以互相的詢問，討論。
生：這樣擺放不好做衛(wèi)生。平板拖不好拖。
生：我覺得這個也不是問題，第二小組的涂欣怡組長，在組中選了一個副組長，專門把上課不專心，講話的學生記錄下來，達到一定的次數(shù)就有相關的懲罰。我覺得這樣也很好。咱們可以都試一下。
師：那行，咱們五一來了后就推廣這個方法。今天的班干部會議就到此結束。
時間：2月22日主持人：班主任參加人員：全體班干部。
會議內(nèi)容：
1、對新成立的班委會成員，讓每個班干部明確自己的責任，協(xié)助班主任老師管理好班級工作。
2、對新的班干部成員提出要求，要求班干部能以身作則，認真負責協(xié)助老師管理后班級工作。
3、班干部明白每個人的任務，要求做到各負其責，認真做好自己的事。班干部成員名單如下：
班長：劉宏學習委員：李志強。
副班長：史燕平宣傳委員：侯依君。
體育委員：黎騰飛文娛委員：趙涵。
衛(wèi)生委員：李秦堯生活委員：蔣軍。
時間：3月16日主持人：班主任參加人員：全體班干部會議內(nèi)容：
1、要求衛(wèi)生委員裴驍對近期教室里的衛(wèi)生狀況有所下降，衛(wèi)生不能夠保持的問題，提醒他在課間的時候在教室里巡視，看看哪些學生的座位上的衛(wèi)生不能保持干凈。
2、在課間，有少數(shù)學生走路喜歡跑，在上廁所時喜歡在廁所里玩，提醒文明衛(wèi)生監(jiān)督員在課間巡查、勸阻、提醒同學們在課間要注意安全。形成良好的班風。
3、要求各位班干部能自覺做好自己的工作，起到榜樣的作用。
時間：4月20日主持人：班主任參加人員：全體班干部會議內(nèi)容：
1、召開全體班干部會議，針對近段時間學生在下課瘋鬧的現(xiàn)象，要求班干部各負其責，共同協(xié)作，配合老師管理好班級工作，讓那些愛瘋的學生靜下來。
2、責任到人。要求指派幾名班干部每人管一組，這樣就能各負其責，管好自己本組的同學，讓學生逐步養(yǎng)成習慣。
3、同時讓各位班干部堅持做好自己的工作，讓班級氛圍有更好的發(fā)展。
【培訓一】。
時間：2月25日。
地點：二（4）班。
參加對象：全體班干部。
內(nèi)容：討論班級管理辦法，對班干部進行分工。
具體分工如下：
班長1名：唐戩。
全面協(xié)調(diào)班級工作，調(diào)節(jié)班級糾紛、矛盾，協(xié)助老師管理班級，有代表同學利益向大家交流等權利。
副班長3名：分管衛(wèi)生、紀律、學習，幫助并監(jiān)督同學在衛(wèi)生、紀律、學習方面的行為與困難。
（1）衛(wèi)生副班長：王貞卜。
兼任衛(wèi)生委員，提醒與監(jiān)督同學做好值日工作，檢查班級衛(wèi)生情況，負責班級的財產(chǎn)安全，離開教室時及時關燈、關窗、鎖門，早上、中午及時到教室開門。
（2）紀律副班長：袁笑研。
兼任紀律委員，檢查同學禮儀，提醒與監(jiān)督同學戴好紅領巾、?；?，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學，確保課堂紀律。
（3）學習副班長：周未東。
組織同學上好早讀課、文化餐，熱心幫助大家解決學習上的困難。
科代表2名：李鈺萌、施鈞譯。
負責帶隊晨練、出操、參加機會等，帶頭做好早操，負責提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操，適當組織班級體育活動，協(xié)助班主任做好有關體育競賽方面的工作。
學習組長6名：
分別負責本組同學作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交，及時反饋信息給學習或科任老師。
【培訓二】。
時間：3月23日。
地點：二（4）班。
參加對象：全體班干部。
期末會議總結篇四
新年將至，面對過去的一年，回首經(jīng)過的一切，思索其中的得失，倍感一切不容易，在體會壓力的同時，也感受到我們的一些工作在得到改進，扎實的作風進一步引發(fā)大家共識。無論是作為一名老師，還是作為一所學校的校長，我總感覺一個老師的工作應該更多地落到細節(jié)中，到具體的現(xiàn)場去感受，在具體的情境去發(fā)現(xiàn)。你才能發(fā)現(xiàn)真正有價值的東西，才能發(fā)現(xiàn)實際潛存的一些問題。盡管有些問題，是我們無法解決的，但我們可以提醒自己、告誡自己。
過去的一個學期，是工作繁重，評估較多的一個學期，在這個學期里，我們先后籌備了“雙高普九”、“文明學?！?、“新課程課外探究”、“學生良好學習習慣培養(yǎng)”、“家園清潔行動”等多個任務的評估、督查。很可喜的是，我們順利通過“文明學?！钡脑u估，“家園清潔工作”受到通報表揚。這些工作的推進與我們?nèi)w老師，特別是校委成員的共同努力是分不開的。
看到成績的同時，也是存在很大的壓力，特別是教學常規(guī)工作方面，盡管我們在這里面花了很大的功夫，差距還是不小的。特別是在期初的教育局抽檢中，我們學校是屬于被點名的學校。學校發(fā)展壓力倍感繁重，特別是在教學質(zhì)量方面，盡管從縱向上看，我們的整體成績是兩年多來較好的一次，有7個班科達到教育局規(guī)定的優(yōu)級線標準，只有一個班級超過控制線5%以上(這個班級也是有微小進步的)。教學成績上存在著一定的反復性，如何有效地提優(yōu)促中扶差，仍是需要我們大家花精力和心血的。下學期，我們的同志在這方面多加努力。
在這個總結的時刻，可以感受到有一份壓力的。這份壓力的存在是因為我們身上都擁有一份責任感，是因為我們都希望爭取將工作做得更好。應該說，這個學期，我們老師的一些工作可圈可點。在這里，我愿意把令我感動的細節(jié)與大家重溫、與大家分享。
細節(jié)一:坤龍教學工作調(diào)整三次，沒有牢騷，沒有怨言，一次又一次以頂替下因為工作意外所產(chǎn)生的人員變動的工作，從三年級語文到一年級語文，又到六年級數(shù)學。
細節(jié)二:扛下一個大班。大家知道四年級是現(xiàn)在我們學校最大的班級，大家也知道這原來兩個班級是因什么原因合并的。無論是在班級管理上，還是學業(yè)成績上，秋妹和文榮都花了很多的心血，特別是秋妹老師作為班主任更是辛苦有加。很可喜，這個全校最大的無論是紀律，還是學習都比過去有了極大的進步。這個合并的想法與落實，最初的工作，都是由文榮主動協(xié)助我去做。
細節(jié)三:在困難面前堅持工作。這個學期，裕龍老師、福順老師、隆杰老師家里都遇上一些事，他們都能認真地堅持工作。特別是孫老師，上老下小，家里全靠他，連平時能幫他的愛人也病了，面對著沉重的生活壓力，在我們的工作面前，他的表現(xiàn)依然一如以往嚴肅認真，從不馬虎，請假了，回來就立即把課補上。福順老師要處理孩子治療有關的一些事情，是先到學校把課上完了再走。
細節(jié)四:在頂替面前沒有怨言。因為我們一些同事請假，像進賢老師、鎮(zhèn)幫老師、永春老師、黛瑾老師、林福老師這些同志頂課，不管是幾天還是一個星期，這些同志從沒怨言，也不牢騷，也不馬虎。
細節(jié)五:在下班較早的人。在我們早讀、寫字課的檢查中，有林福、永春、進賢三位老師一學期來能堅持較早地下班，特別是永春和進賢兩位老師。
下面，我談談一些不足的方面。如果一個領導追求工作簡單化，只看到好的方面，或是只重視表面的工作，害怕得罪人，面對教師存在的問題無視期存在或是不敢提出，也是不全面的，這對學校管理是不利的。
工作執(zhí)行落實依然緩慢。工作被動與應付現(xiàn)象比較明顯，沒有形成一種較好的工作自覺性。像單元成績報送，到學期結束，還有五個班科次沒有報送;像平時教學常規(guī)的的一些項目，平時抓得不緊，臨時才匆促應村了事，無視個人學習的重要性與必要性。像教案，有些同志有時更是上無準備之課，要交教案的時候才匆匆抄寫，特別是教學反思重視非常不夠，昨天我還看到一位學校領導在補寫教學持記。落實緩慢，還有兩種情況，一是工作盲目，二是思路不清，三是認識不夠。樣工作起來效率自然不高，甚至沒有效率。
教師出勤，有些情況是值得我們反思的。有的同志一個學期下來，遲到幾十次，有些情況是有特殊原因。沒有原因的遲到，這樣的工作態(tài)度是說不過去的，是思想渙散、無組織無紀律的表現(xiàn)。如果你是一個本地教師或是住校的老師，出現(xiàn)這樣的情況，從大的角度說，叫對不起家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。對考勤出現(xiàn)的問題，我們在教師出勤獎方面是給予嚴肅處理的。
關于個人的工作，我一直提醒自己小心仔細地做好一切，不要有什么口號，更多地將實際管理要求在行動中落實，不管落實有多少困難，不管落實有多少反復，總是盡力把所做的工作做到位。在教學上，努力貼近學生，當學生的知心人，在相互尊重、支持、信任的氛圍中引導學生樂于學習，認真學習，在本期末考試中連續(xù)三個學期達到教育局規(guī)定的優(yōu)級線標準，平均分位居中心校第二名。
一所學校的發(fā)展關鍵取決于教師，特別是教師的工作作風與態(tài)度。在未來的日子里，我相信我們大家一定會更加努力，相互團結，相互支持，把學校的工作做好。
期末會議總結篇五
葉縣聯(lián)社在四樓會議室召開2016年度首季開門紅工作總結會議。會議總結了開門紅工作，安排部署下階段任務，動員全體干部員工盡快投入到新的工作中去。參加大會的有聯(lián)社領導班子、信用社班子、網(wǎng)點負責人、機關部門經(jīng)理等。
聯(lián)社黨委書記、理事長賈紅偉同志作重要講話。他首先贊揚了全縣信用社在開門紅工作中所付出的努力，肯定了當前所取得的成績。一季度全縣信用社各項存款余額741039萬元，各項貸款余額384974萬元，存貸款市場份額均居全縣首位。各項收入11595萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤3497萬元，電子銀行替代率53.29%。
賈紅偉指出，一定要準確把握形勢，充分抓住機遇，堅定信心決心，增強做好工作的緊迫感和責任感，不斷強化營銷意識，今后的重點工作有以下幾點：一是在全面達標的基礎上，盡早實現(xiàn)組建農(nóng)商行改革掛牌開業(yè)任務。二是始終把資金組織工作放在首要位置，進一步解放思想、創(chuàng)新思路，在鞏固前期成果的基礎上取得更大突破。三是堅定不移推動信貸結構調(diào)整。四是以電子化業(yè)務發(fā)展嘗試信用社互聯(lián)網(wǎng)金融布局。五是加大不良貸款清收盤活力度。六是強化風險管理，提高機關人員效能。七是全面貫徹黨的全會精神，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
聯(lián)社黨委副書記、主任黃朔同志主持會議，并宣讀2016年2季度業(yè)務經(jīng)營考核方案。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
期末會議總結篇六
主持人：今天，我們勤勉踏實的xx人歡聚一堂，共話xx年的奮斗歷程，我們勇于進取的xx人一起分享交流，共享成功喜悅！特別高興的是，今年我們的年度總結會還迎來了我們兄弟學校的校長老師們，她們分別是來自沙河小學的李校長和蔣校長等七人團隊，來自長興小學的王校長等5人團隊，來自長湴小學的汪老師等5人團隊，來自珠村小學的老師們，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們，他們的到來一定會為我們的學年分享會增色不少！
主持人：今天的分享會分為三個環(huán)節(jié)，分別是我們學校老師們的成功個案分享，有兄弟學校來我校交流的感言，有引領我們專業(yè)成長的陳校和專家的發(fā)言，不管是誰的發(fā)言，一定是精彩紛呈的！
主持人：首先，我們請出今天第一個發(fā)言的李x老師，她在四月份的時候代表學校數(shù)學科組遠征重慶，參加全國生本數(shù)學大賽，并獲得全國賽課的“特等獎”，最為可貴的是，她剛到重慶就接到愛人的電話，她的家公因病去世的噩耗，但她堅強地選擇了留下來賽課，并奪得桂冠，我想，她的家父在天堂也會感到欣慰的，這么可敬可賀的事跡，我相信我們一定很想知道，我們以熱烈的掌聲請出李老師！
期末會議總結篇七
為嚴肅考風考紀，促使學生期末考試工作順利進行，6月24日下午，西安城市交通技師學院在二號教學樓多媒體教室舉行了期末考務會議，該院副院長蘇向東出席，教務處處長鄭陶、各下屬院系負責人及全體教師參加了會議。
教務處鄭處長對本學期期末考試工作進行了布置，對考試安排與組織實施、命題要求、考試與考核方式、閱卷與成績評定、成績提交、考試巡視、考試紀律等工作提出了具體要求。同時指出，期末考試工作是學校教學工作的重要環(huán)節(jié)，是加強教風、學風建設的重要內(nèi)容，各下屬院系要高度重視期末考試工作，召開考前布置和動員會，做好期末考試安排。
蘇副院長要求各位教師進一步加強考試管理，抓好考試紀律，嚴格遵守監(jiān)考制度和考場巡視制度，樹立良好考風考紀。要嚴格按照規(guī)章制度辦事，應強化責任意識，注重工作制度，強調(diào)要加強考試過程管理，加強考風考紀宣傳教育，避免違紀現(xiàn)象出現(xiàn)，切實做好本學期期末考試工作。
考試工作是學院的重點工作，良好的考風考紀是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的必要因素，是穩(wěn)定教學秩序、提高教學水平的重要保證。通過這次考務會議，強化了監(jiān)考教師的責任意識，同時為良好的考風、學風及院風建設打下了堅實的基礎。
期末會議總結篇八
細節(jié)二:扛下一個大班。大家知道四年級是現(xiàn)在我們學校最大的班級，大家也知道這原來兩個班級是因什么原因合并的。無論是在班級管理上，還是學業(yè)成績上，秋妹和文榮都花了很多的心血，特別是秋妹老師作為班主任更是辛苦有加。很可喜，這個全校最大的無論是紀律，還是學習都比過去有了極大的進步。這個合并的想法與落實，最初的工作，都是由文榮主動協(xié)助我去做。
細節(jié)三:在困難面前堅持工作。這個學期，裕龍老師、福順老師、隆杰老師家里都遇上一些事，他們都能認真地堅持工作。特別是孫老師，上老下小，家里全靠他，連平時能幫他的愛人也病了，面對著沉重的生活壓力，在我們的工作面前，他的表現(xiàn)依然一如以往嚴肅認真，從不馬虎，請假了，回來就立即把課補上。福順老師要處理孩子治療有關的一些事情，是先到學校把課上完了再走。
細節(jié)四:在頂替面前沒有怨言。因為我們一些同事請假，像進賢老師、鎮(zhèn)幫老師、永春老師、黛瑾老師、林福老師這些同志頂課，不管是幾天還是一個星期，這些同志從沒怨言，也不牢騷，也不馬虎。
細節(jié)五:在下班較早的人。在我們早讀、寫字課的檢查中，有林福、永春、進賢三位老師一學期來能堅持較早地下班，特別是永春和進賢兩位老師。
下面，我談談一些不足的方面。如果一個領導追求工作簡單化，只看到好的方面，或是只重視表面的工作，害怕得罪人，面對教師存在的問題無視期存在或是不敢提出，也是不全面的，這對學校管理是不利的。
工作執(zhí)行落實依然緩慢。工作被動與應付現(xiàn)象比較明顯，沒有形成一種較好的工作自覺性。像單元成績報送，到學期結束，還有五個班科次沒有報送;像平時教學常規(guī)的的一些項目，平時抓得不緊，臨時才匆促應村了事，無視個人學習的重要性與必要性。像教案，有些同志有時更是上無準備之課，要交教案的時候才匆匆抄寫，特別是教學反思重視非常不夠，昨天我還看到一位學校領導在補寫教學持記。落實緩慢，還有兩種情況，一是工作盲目，二是思路不清，三是認識不夠。樣工作起來效率自然不高，甚至沒有效率。
教師出勤，有些情況是值得我們反思的。有的同志一個學期下來，遲到幾十次，有些情況是有特殊原因。沒有原因的遲到，這樣的工作態(tài)度是說不過去的，是思想渙散、無組織無紀律的表現(xiàn)。如果你是一個本地教師或是住校的老師，出現(xiàn)這樣的情況，從大的角度說，叫對不起家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。對考勤出現(xiàn)的問題，我們在教師出勤獎方面是給予嚴肅處理的。
關于個人的工作，我一直提醒自己小心仔細地做好一切，不要有什么。
口號。
更多地將實際管理要求在行動中落實不管落實有多少困難不管落實有多少反復總是盡力把所做的工作做到位。在教學上努力貼近學生當學生的知心人在相互尊重、支持、信任的氛圍中引導學生樂于學習認真學習在本期末考試中連續(xù)三個學期達到教育局規(guī)定的優(yōu)級線標準平均分位居中心校第二名。
一所學校的發(fā)展關鍵取決于教師，特別是教師的工作作風與態(tài)度。在未來的日子里，我相信我們大家一定會更加努力，相互團結，相互支持，把學校的工作做好。
各位老師、同志們：
大家好!
一年來，我校在各級黨政領導和教育主管部門的關心支持下，在全體師生的共同努力下，學校緊緊圍繞“構建和諧校園，建設示范初中”的奮斗目標，以著力提高教育教學質(zhì)量為抓手，認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排，不斷深化教育教學改革，積極實施高效課堂教改實驗，學校各項工作都有了長足的發(fā)展。
回首我們走過的路，我們?nèi)w教師風雨同舟，無怨無悔，我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力，又面臨留守兒童多，無人監(jiān)管的管理難度。但是，我們?nèi)w師生，團結奮進，用我們的心血和汗水，精心打造了優(yōu)美的校園環(huán)境，形成了縣三中良好教風和學風，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，八九年級成績均名列全縣之首，這些成績的取得，得益于團結、務實的領導班子，得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的工作熱情，得益于莘莘學子的勤奮努力，在此，我代表學校向全體教職員工表示崇高的敬意!
一、辦好一所學校，首先要有先進的辦學理念作指引。
一年來，學校在“認清形勢，找準優(yōu)勢，多方嘗試，打造品牌”上做了一些工作，學校先后組織老師詳細觀看人大附中素質(zhì)教育專題片，學習人大附中學校的管理理念，建立陽光夢想教室，引進一種使學生能夠從容、有尊嚴成長的教學新模式。學?；拘纬伞耙运刭|(zhì)加個性，規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學思路。在這一思路的指引下，學校素質(zhì)教育屢結碩果，在第11屆教師教科研論文大賽中，有張曉恒、王雅等13名老師獲獎，在全國學生征文大賽上，有亢曉巖等3名教師輔導的學生作文獲獎，我校也被評為“優(yōu)秀組織單位”;在全市教師賽教活動中有王文英、江燕、鄧曄三名教師被評為“寶雞市教學能手”;有楊列娟、程芝兩位老師被縣委縣政府評為岐山名師;我校女教師的歌伴舞--《最美的歌兒唱給媽媽》，在全縣教育系統(tǒng)迎元旦文藝匯演中，以優(yōu)美的舞姿，充分展示了我校教師良好的精神風貌。慈善讀本進校園工作的開展，已經(jīng)卓有成效，吸引周邊兄弟校前來學習經(jīng)驗。在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動中，我校教師隊全局獲勝，為學校捧回一枚獎杯。一年來，可以說我們的工作碩果累累，亮點頻閃。
二、抓學生的養(yǎng)成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題，而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。
本學期來，學校召開了七年級入學教育會，完善學生檔案。組織八年級學生聽取法制報告會，提高了學生的自我保護意識和能力。召開了九年級學習動員會，切實加強畢業(yè)班工作，通過召開分類學生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養(yǎng)成教育，使學生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格，品行端正?？倓仗帯⒅抵軉T每天定時檢查班級衛(wèi)生并公布結果，保證了學校面貌整潔。學校利用國旗下演講，強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座，增強法制意識;培訓班主任，進行問題學生心理疏導;舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學生。
手抄報。
等對學生進行自我教育。一年來，我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。為加強平安校園建設，在開學初，學校與有私家車的教師、騎摩托車的教師簽訂安全協(xié)議，各班班主任和學生簽定安全協(xié)議，學校加強周五各路口巡查制度力度，使學校周邊安全環(huán)境得到保護，學校明確要求，班主任要做到對學生缺勤、請假情況，必須電話告知家長，并對特殊學生的電話訪問，列為班主任日常工作的考核內(nèi)容之一，在其它周邊學校安全出現(xiàn)問題時，我校將教師分組安排值班，組建教師護校隊，進一步加強門衛(wèi)值班制度，一年來，無任何重大安全事故發(fā)生。
三、只有教師發(fā)展，學校才有發(fā)展。
學校盡可能地給教師搭建平臺，引領教師專業(yè)成長，始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍。學校以“師德立身”為基本要求，結合縣局開展的教師黨風廉政建設學習活動，開展師德師風主題教育。要求廣大教職員工學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規(guī)，并加大依法治教力度，將師德建設與個人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。我校大部分教師堪稱師德標兵，像任湛武、董玉田、茍永勞等一大批教師以校為家，工作、生活皆在學校;像鄧曄、劉鋒、李引娣、索亞麗、石曉鋒老師，克服了接送孩子中的種種困難，踴躍承擔班主任工作;像張曉恒、馮瑾、魏宏第等老師工作上忘我的精神;像惠云航、黃亞青等老師既有自己的教學工作還承擔強化班組的其他工作，默默無言、任勞任怨。還有許多沒點到名的默默無聞的老師，他們隨叫隨到、默默堅守、不畏艱辛、積極貢獻。學校一方面，邀請專家來校上課。利用陽光夢想教室，積極培養(yǎng)、鼓勵我校老師參與，充當夢想種子老師，青年教師熱情高，接受新事物快，武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂，收到了較好的效果。帶來教學上的新模式。學校創(chuàng)設圣語臺，召開“岐山周文化學術研討會”分享禮樂文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。開展慈善讀本進校園活動后，許多老師也在這個講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。加強校際交流。我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系，先后組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮(zhèn)中學的復課資料，組織學科教師為虢鎮(zhèn)中學設計期末考試題;選派教師去省城培訓學習;組織教師參加20xx年中考研討會拓展教師生的思維和視野。隨著農(nóng)村留守兒童的增多，班主任工作一直很難搞，但我們班主任都能以“關愛學生”為前提，以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則，做到嚴格要求學生，關愛每位學生，細心觀察學生，勤于溝通聯(lián)系。在班級管理這一塊，積累了很多優(yōu)秀成果。如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師，一直以來默默無聞地工作，班風優(yōu)良，學生成績明顯。
四、我校一直推崇精細化管理，時下，面對校園不安全事故的發(fā)生，“精細化”管理在學校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī)，成為固化要求。
一年來，學校堅持走精品化道路，推行精細化管理。主抓兩點：一是注重。
規(guī)章制度。
讀書筆記。
及學生作業(yè)逐一檢查，通過聽課、學生評教、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況，堅持值周領導、值周員檢查早讀、自習輔導制度，堅持周五檢查教案制度，堅持定期對課堂教學進行問卷等制度，來反饋課堂教學效果，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，有效采取措施。為進一步加強質(zhì)量測控，教導處加強強化班的教育教學工作，挑選有教學經(jīng)驗的，選派年富力強有責任心的專任教師利用周一至周三晚，每晚為學生加上一節(jié)輔導課，對數(shù)學、物理、化學、英語四科專題輔導，強化訓練、解難答惑。這都是我們工作精細化的體現(xiàn)。
二是注重以人為本。以人為本首先是以教師為本，只有教師感受到了尊重，感受到了關懷，感受到了幸福，他們才會把這些感受傳遞給自己的學生，才能以尊重喚醒尊重，以關懷點燃關懷，以幸福塑造幸福。一年來，學校對教師實行人性化管理，教職工的婚喪嫁娶、生病住院，學校都會進行慰問。對子女在初三、高三就讀的教師，在承擔學校上予以照顧。對因子女接送困難的老師，學校安排專車予以接送;對學校后勤人員的選用上，優(yōu)先考慮教師家屬，解決老師生活上的問題。
五、站在新年的起點，站在三中的新校園，我們比任何時候都更接近打造一流校園的這個夢想。
作為三中的教師，每個人的前途命運都與三中的興衰命運緊密相連。“學校好，生源好，大家才會好”。三中復興之夢必須把學校質(zhì)量真正拿在手上。三中發(fā)展的接力棒已經(jīng)在我們手中。我們是三中繁榮的中堅力量，我們有機會把三中變得更好，我們有責任把三中變得更好。
過去的一年，對于三中人來說卻是碩果豐盈的一年。從來沒有哪一年，三中校園獲得了翻天覆地的變化，也從沒有哪一年三中的實驗室如此令人目眩。三中是大家的三中，我們每個人都是這個群體中的英雄。我們每個人都為三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至，各位老師平時緊張繁忙的工作，今天可以放松心情，可以好好梳理一下自己的生活了。在此，我給大家的假期生活提幾點建議：
1、科學飲食，適當鍛煉。
各位老師辛苦了一學期，尤其是后期的教學、復習、監(jiān)考、閱卷等工作繁雜，假期里，各位老師要通過合理的飲食，調(diào)理好自己的身體，平時運動量少，放假了抽出時間多做運動通過，放松一下緊張了一學期的心情。
2、盡一份孝心，獻一份愛心。
平時我們的主要精力都花在工作上，春節(jié)是合家團聚的時光，也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心，排解老人的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn)，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，教他們做人，管他們學習。也可以借此給同學、朋友、親戚打打電話，交流思想。
3、反思工作，不斷提高。
假期也是一個自我充實的最好時機，各位老師可以上網(wǎng)學習或閱一些書籍，不斷汲取新的知識豐富自己，做一個與時俱進的人，也可以全面梳理自己的教育教學思想，總結成敗得失，形成自己的“成果集”。
4、注意安全，加強自我防范意識。
放假時，各位老師能將自己辦公室的貴重物品妥善保管，離校前切斷電源開關，在假期走親訪友時注意行車安全，鎖好門窗。
最后，望全體老師，過一個平平安安的寒假，過一個高高興興的春節(jié)，祝全體老師新春愉快，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
期末會議總結篇九
本學期，根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局教研科研室文件《關于做好第一學期九年級期末考試和閱卷工作的通知》和《關于做好20第一學期七、八年級要求期末考試和閱卷工作的通知》，初中期末質(zhì)量檢測安排在1月10日-12日進行。為繼續(xù)做好期末考務工作，營造良好的校風和學風，1月9日下午，桐鄉(xiāng)九中召開了全體教師期末考務工作會議。本次會議由教務處主任陳朝陽老師主持。
本次考務分為七八年級期末考試和九年級期末考試。因此，教務處在進行考務培訓時分別對不同考務人員發(fā)放考務手冊，針對不同要求，進行具體講解。不管是哪一項考試，陳朝陽都是從考務工作人員安排、監(jiān)考安排及相關要求、收卷裝訂、閱卷登分等方面進行詳細解釋。他強調(diào)，每一個環(huán)節(jié)都要做到規(guī)范有序，將本次期末考試真正作為對學生一學期以來學習成效的一次客觀檢驗。尤其對九年級考試中的幾個時間點還作了特別說明和要求。
最后，學校校長張美金從整體上給老師們提出了幾個要求，即提高認識、明確要求、規(guī)范操作、嚴肅認真。張校長指出，期末考務工作要引起大家重視，因為關系到推薦學生保送高中時的分數(shù)。
考務工作雖然是一項常規(guī)工作，但常規(guī)工作更加不能松懈，這關系到學生成績的客觀、準確，也能充分體現(xiàn)學校教育教學管理的精細化。本次會議的召開，使全體教師增強了考務工作的責任意識，也體會到了考務工作嚴肅與認真的必要性。
期末會議總結篇十
為了加強全體教師的思想政治工作和思想道德建設,結合學校的現(xiàn)狀和學校教育教學的工作實際，進行了多維度的活動。
1、加強黨組織活動，提高全體教師的發(fā)展。
我?，F(xiàn)有87名教師，其中有22名黨員，一名預備黨員，18名入黨積極分子。這學期為了充分發(fā)揮黨組織的作用，上了一堂《怎樣做黨員教師》為題的黨課，激發(fā)共產(chǎn)黨員的積極性。黨支部按時通過了樸鳳花同志的轉(zhuǎn)正和邊?；ǖ娜朦h審批決議。慶祝建黨88周年，學校黨支部組織全體黨員捐資，慰問了退職生活有困難的黨員教師和在職的有病的教師、患病的學生，共捐助了4000多元。這開展黨員“一幫一”結對子活動，要求全體黨員從生活和學習等多方面幫助和關愛學困生。此次活動中樸香蘭等許多黨員給結對子學生買了學習用品，鼓勵學生身心健康成長。為了進一步推動黨的后備軍青年團工作，加強對青年教師成長的指導，學校召開了青年教師座談會，了解青年教師在教育教學工作中的問題，努力改進使青年教師快速發(fā)展。青年團員教師們把校園內(nèi)的樹木刷上了白灰，過了一個有意義的“五四”青年節(jié)。通過慶“3.8”男教師的足球比賽等活動，活躍了教師的生活。這學期在教職工的活動里投資了近4萬。
2、規(guī)范辦學行為。
學校把學習落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》工作當作一件大事來抓，開學初制定了實施方案，并給全體教師發(fā)了教育部新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，要求教師認真自學，并做好了學習筆記。學校網(wǎng)站也隨同進行教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳，營造了濃厚的學習氛圍。通過組織教師學習《義務教育法》、《吉林省義務教育條例》、《新工會法》、《未成年人保護法》、《琿春市加強教育軟環(huán)境建設的六項承諾》提高教師的法律意識。制定了《校務公開工作實施方案》，通過家長會議和3-5年級學生的問卷調(diào)查、教師、領導測評還有個別談話等措施了解到教師的師德整體狀況，進行了公正全面的評價,把師德情況納入教師考評當中。因此沒有因為亂辦班、亂收費、體罰學生，越級上訪事件。
3、加強教師培訓工作。
本學期為提高教師的能力加強了教研組的教研和中心備課組活動，把每周三第七節(jié)開始定為教研活動和集體備課時間。各教研組教師們安心地進行教學研究，取得了較好的效果。進行了省級骨干、州級骨干的重新認定工作。進行了“中國哲學”和“西方哲學”讀后感(57篇)評選活動和“怒海潛將”觀后感(68篇)評選活動。獲優(yōu)秀獎的有邊?；?、徐寧、金粉女。為加強了對小班化教育理論的學習，請進修學校小教部吳光誅主任講座，其題目為“在實施小班化教育中存在的問題及建議”。通過8次的業(yè)務學習每位教師一萬多字的學習筆記，對小班化教育的概念以及它的教育思想，教育理念有了進一步的理解和認識，改變了一些教育觀念，為今后更好的進行小班化教學研究做好良好鋪墊。進修學校的數(shù)學、朝文、漢語、科學教研員針對小班化教學到校進行聽課評課。學校選派教師參加培訓后讓他們都寫學習心得，轉(zhuǎn)變教學理念督促教師有目的的積極參加上級部門組織的各種培訓活動。省教育學院申基德主講的培訓參加了18名，州教育學院李天民主講的的小班化培訓參加了42名，市進修學校李京子主講的小班化培訓參加了35名，上海方略教育春季面授活動參加了27名，杜朗口培訓參加了40名。積極組織了教師外出學習聽課，本學期組織教師外出聽課或?qū)W習達(50)多人次。培訓資金達3萬元。
4、成功進行了骨干教師示范課。
為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領、示范作用,開學初進行了盛州、市骨干教師示范課。參加的學科有漢語、朝文、數(shù)學、英語、英語、美術，共有15人參加。這次示范課在全體教師的共同努力下，基本做到了觀念的轉(zhuǎn)變，從以往的被動的實施教學方式和學生的學習方法指導，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥?、努力地去研究教學方式和和學生學習方法的指導。課堂教學中在行為習慣上注意了養(yǎng)成。較好的實現(xiàn)了少講多練的.原則?；A知識傳授扎實、準確。大部分教師組織了有效的自主學習和小組合作學習，基本上避免了形式上的學習，學困生指導比較到位，基本達到“以學為主，當堂達標”的目標。
5、通過競賽，提高能力。
本學期為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領，示范作用我們進行了骨干教師示范課，進行了兩次現(xiàn)場教案競賽，組織了青年教師匯報課。通過多種類型的教學活動我們進一步促進了教師教學觀念，方法，學生學習方式和課程功能的轉(zhuǎn)變。以“讓讀書成為習慣，讓學習成為自覺”為口號，以教師自我需求為主，在教師中廣泛的開展了自讀、自學。本學期要求了在學校網(wǎng)站上發(fā)一篇讀書演講稿，寫出5000字以上讀書筆記。進行了數(shù)學、朝文、漢語、英語學科教案競賽。本次教案競賽的顯著的特點是，鉆研教材有深度和廣度，教案上注重體現(xiàn)了學生的學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導的研究，注重體現(xiàn)了有效的小組學習和自主學習的研究。評選結果：優(yōu)秀教案為朝文：全香美、崔雪梅：漢語：金貞女：數(shù)學：崔紅花、樸鳳花：英語：榮春梅。學校進行了第二次現(xiàn)場教案競賽。參加人員共38人。經(jīng)過兩小時緊張而認真的研究與思考每位老師都按規(guī)定時間內(nèi)設計出了比較合格、優(yōu)秀的一篇教案，評選出9名篇優(yōu)秀教案(金春蘭，徐春梅，都陽花金貞女，金粉女、徐寧、張光哲、樸春花樸永哲)。
期末會議總結篇十一
各位領導、全體同仁：
大家好！
xxxx年中招在即，下面將我校今年中招工作的安排向大家做一簡要匯報，不足之處懇請批評指正。
一、整體思路：
認真貫徹落實市教體局xx號文件及馬局長講話精神，站在講政治、講全局的高度，對每一位考生負責、對每一個家庭負責，精心組織，周密安排，規(guī)范運作，優(yōu)質(zhì)、高效、扎實地做好xxxx年中招的各項工作，圓滿完成工作任務。
二、具體安排：
（一）考前最后三天的復習安排。堅持回歸課本抓基礎，整理錯題多反思，強化答題規(guī)范性，調(diào)整心態(tài)增自信。把時間還給學生，教師不要統(tǒng)的過死；把方法教給學生，最大限度減少失分；把信心送給學生，讓每一位考生輕裝上陣。在最后三天，堅持上好早操，分學科做好對學生的臨考指導，做好對學生的心理疏導，保障學生適度的睡眠，加強飲食衛(wèi)生教育，熟悉中考的環(huán)節(jié)與程序，為中招考試做最充分的準備。
（二）考試期間的工作安排。
1、應考學生的食宿交通安排。目前已全部安排到位。學校聯(lián)系9輛有資質(zhì)的營運公交車輛，和司機簽定了責任書，做到考試期間全程為考生服務；聯(lián)系確定了考生住宿的賓館，用餐的餐廳，對食譜進行了反復的推敲，細化食品安全及住宿安全的管理責任，確保考生吃得好、睡的香。同時制定應考期間應對突發(fā)事件的應急預案，籌劃召開全體畢業(yè)班教師專題會議，明確考試期間帶隊教師的工作職責及管理責任。
2、認真準備，組織好24日下午考生出發(fā)時的壯行歡送儀式，做到熱烈隆重，讓每一位考生帶著感動與自信上路。
3、考前做好對學生的應考思想動員和紀律教育及應考細節(jié)的強調(diào)，重點做好誠信教育、安全教育和心理健康教育，使每一位考生都明確中招考試的要求，做到萬無一失。
(三)考試后的工作安排。
1、向?qū)W生及家長宣傳今年的招生政策，做到家喻戶曉。
2、在中招成績揭曉后認真組織考生的志愿填報工作，做好學生及家長的參謀和助手，努力完成分配生的招生計劃，使每位學生都能如愿以償上自己理想的學校。
3、認真做好上級學校的招生工作，竭盡所能，努力完成二高、xx職專等學校的招生任務。
4、責任到人，狠抓落實，采取切實有效措施，督促報考學生按時到高一級學校報到，上課，減少一切形式的學生流失。
三、工作要求：
為做好xxxx年中招的各項工作，我們對全體教師的要求是：提高認識，增強責任心；明晰責任，積極履責；精心組織，追求完美。實現(xiàn)兩個“確?！保捍_保圓滿完成xxxx年中招的各項工作任務，確保不發(fā)生任何考試安全責任事故。
期末會議總結篇十二
為進一步加強對考試的管理，嚴肅考風考紀，確保期末考試能順利有序進行。1月11日下午，巢湖市烔煬中學召開了期末考試考務工作會議，高一、高二全體教師參加了會議。
教務處主任肖兵主持會議并安排部署考務相關事宜，要求所有監(jiān)考教師不準玩手機或做與考試無關的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關規(guī)定嚴肅處理。
教務處副主任張磊認真?zhèn)鬟_了巢湖市教體局期末教學質(zhì)量檢測考務培訓會的相關精神和要求，周密的布置了有關期末考試的各項工作，并具體的對教師監(jiān)考、教師閱卷等工作做了統(tǒng)籌安排，特別強調(diào)各監(jiān)考、閱卷教師都要嚴格遵守此次考務制度，認真履行職責，及時閱卷，營造良好的考風考紀。
最后，副校長翟宜華指出此次考務工作的重要性，要求全體考務人員認真領會并貫徹此次考務會議精神，嚴格遵守考務各項制度，認真履職，閱卷要做到標準統(tǒng)一、公平、公正。各班主任老師要加強考試期間的班級管理和各項安全教育工作，謹防各類安全事故發(fā)生，確保期末考試工作的順利進行和學生的身心健康與安全。
此次會議，全體與會教師統(tǒng)一了思想、提高了認識，更加明確了學校期末考試的各項工作安排和具體職責，為本學期期末考試的順利進行奠定了良好基礎。
期末會議總結篇十三
1月14日下午，鄭州輕工業(yè)學院在東風校區(qū)圖書館學術報告廳召開中層干部會議，安排部署期末及寒假期間有關工作。校領導趙衛(wèi)東、竇效民、尚寶平、劉新田、安士偉、毛多斌、王新杰、方少明、李世瑛出席會議。全體中層正職干部參加會議。會議由黨委副書記竇效民主持。
校長趙衛(wèi)東對學校的各項工作進行了回顧。他表示，20是鄭州輕工業(yè)學院發(fā)展史上不平凡的一年。一年來，全校上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新，朝著高水平特色骨干大學的宏偉目標闊步前行,在學校各項工作中取得了顯著成績。成績的取得既是學校各級領導班子解放思想、銳意進取、苦干實干的結果，也是全體教職員工顧全大局、愛崗敬業(yè)、團結拼搏的結果，更是全體輕院學子勤奮學習、努力奮進的.結果。為此，他代表學校黨委、行政和全體領導班子成員,向全體師生員工表示衷心的感謝。
他指出，在及今后一段時期的工作中，我們一定要發(fā)揚“為之則易，不為則難”的校訓精神，擼起袖子加油干，圍繞高水平特色骨干大學奮斗目標，緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，堅持目標導向、問題導向，堅持重點突破帶動整體推進，全面落實立德樹人根本任務，以提高質(zhì)量為主線，以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設為龍頭，以科技創(chuàng)新為支撐，以隊伍建設為保障，努力補足短板、厚植發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化辦學條件、深化綜合改革、推進依法治校、加強黨的建設、提升辦學實力，努力辦人民滿意的大學。他要求，中層領導班子和中層干部一定要切實增強責任意識，發(fā)揚以學校發(fā)展為己任的主人翁精神，勇于擔當歷史責任，主動作為，苦干實干，奮力推進更名大學、博士點建設等重大戰(zhàn)略任務，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
圍繞期末考務工作、假期值班安排、春節(jié)慰問等8個方面的期末重點工作，以及更名大學、博士單位建設、禹州校區(qū)建設、完善“十三五”發(fā)展規(guī)劃編制后續(xù)工作、基本建設、人才引進、安全保衛(wèi)、營造歡樂、喜慶的春節(jié)校園氛圍等18個方面的假期重點工作，趙衛(wèi)東進行了安排部署，并提出明確要求：一要認真部署，抓好落實。認真對照本次會議精神，結合本單位實際，積極推進各項工作開展。二要嚴格值班，嚴肅紀律。各相關單位要嚴格值班制度，各級領導干部要嚴格執(zhí)行請假制度、嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。三要關愛師生，祥和過節(jié)。各相關單位要組織看望假期留守工作人員和留校學生，確保師生過一個平安祥和的春節(jié)。四要思考工作，謀劃發(fā)展。各單位要認真思考、科學謀劃本單位20及“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確新目標，拿出新舉措，推動各項工作再上新臺階。
黨委副書記竇效民在主持會議時就貫徹落實會議精神強調(diào)，各單位要結合實際，認真貫徹落實學校部署和趙校長講話精神，切實增強工作責任感;要扎實做好期末和寒假工作，各部門、各單位黨政負責同志要準確把握工作重點，周密安排，切實做好期末和寒假期間有關工作，扎實推進各項重點任務得落實，特別是要加強干部廉潔教育，加強安全管理，安排好假期執(zhí)勤值班，維護校園安全穩(wěn)定，確保全校師生員工度過一個平安祥和的春節(jié);要認真謀劃好新學年的工作，根據(jù)學校部署安排，結合本單位職能和工作實際，認真思考謀劃年工作，理清思路，明確重點，完善措施，做好新學期各項準備工作，努力實現(xiàn)開門紅。
期末會議總結篇十四
緊張而有序的——第一學期工作隨著新年腳步的臨近就要結束了，在過去的一學期里，全校師生團結協(xié)作，積極進取，戰(zhàn)勝了許多困難，各部門實現(xiàn)了預期目標，工作取得了一些成績，學校也發(fā)生了一些可喜的變化，到處呈現(xiàn)了生機勃勃的一面。全校50多名教職工，1200多名學生在湯陰縣第一實驗小學南校區(qū)的發(fā)展歷史上畫下了重重的第一筆，下面我將本學期的工作情況作一個簡單總結，同時簡要地談談下學期的工作設想。
我想主要從三個字去談：一個是“變”，一個是“和”，一個是“嚴”
“變”
致力于做好環(huán)境“變”的文章。
8月中旬任命后，我和所有領導班子來到南校區(qū)的場景，相信大家不會忘記，建筑垃圾成片的操場、雜草叢生的花壇，布滿灰塵空蕩蕩的教室，摔落在地上的燈管，沒有電沒有水，就連圍墻都不是完整的，更別提一個像樣的大門了，許多老師都打電話詢問，能不能正常開學，這時候我都有點懷疑，9月1日，學校的旗臺才剛剛竣工，辦公室改建掃尾工程還沒有結束，教學設施還沒有完全到位，全縣群眾的關注下，學校必須如期開學。領導們主動工作，老師們默契配合，讓緊張繁忙的開學工作順利進行。一個學期過去了，操場、花壇、樓道、地面變得干凈了，窗明幾凈的教室班班配有電子白板、藍色的窗簾、個性化的文化布置，嶄新的衛(wèi)生工具、漂亮班級門牌一應俱全。辦公室里熱騰騰的空調(diào)、充滿生機的綠色植物、溫馨的文化布置、作業(yè)本架、儲物柜、鐘表、正冠鏡、日常用品、電話、教師手中的筆記本電腦也相繼到位。各樓層的文化布置，體育器材室、音樂室、美術室、儀器室、實驗室的各功能室的配備。現(xiàn)代化的廣播系統(tǒng)，數(shù)字化的監(jiān)控系統(tǒng)，校園無線網(wǎng)絡的配置，鍋爐房的建筑、天然氣管道的鋪設，操場廁所的投入使用，校園部分地面的硬化，圍墻的美化，樓梯加蓋臺階，排水系統(tǒng)的改造，水罐的改造維修，所有教室、辦公室暗鎖的改造，皮簾、棉簾的安裝，這所有的.一切從設計到申請到選購到調(diào)換到安裝每一個環(huán)節(jié)都都凝聚了大家的心血。有相關領導的盡心負責，有相關老師的鼎力輔助，全體教師的理解支持，一學期過去了，我們可以問心無愧地自豪地說，我們的學校變了!
“和”
致力于做好教師隊伍“和”的文章。
天時地利人和，是一件事情成功的必備條件。在我們的學校，領導和老師之間相互理解，互相支持，老師和老師之間互相幫助，以誠相待，大家正以自己的真心不斷傳遞著學校的正能量，和諧的主流人際風貌在學校已經(jīng)成型。
精誠團結，率先垂范，以身作則的領導班子。
南校的7位領導班子我能肯定地告訴大家一點也不比一線的教師輕松，我說幾個規(guī)定大家就能感受到，值班領導必須按時到崗，甚至要提前到崗。每周至少巡視一遍教學樓，每周必須填寫一張值班日志，一張巡樓反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時解決，在四樓簽到。每天要寫工作日志，把自己一天要做的工作寫清，傍晚一一對照是否完成，每月的讀書筆記和老師一樣必不可少。所有的領導既做行政管理工作，又要擔任教學任務，還有的領導擔任了主科，可想而知他們的壓力和工作量該有多大。一個學期，所有的領導班子不管活有多多，家里有多困難，身體有多不舒服，沒有一個人喊苦喊累，相互抱怨埋怨，工作不推脫，不扯皮，相互補臺不拆臺，大家既有分工，又有合作，營造了一種精誠團結、齊心合力、竭忠盡智的領導之風。
默默奉獻、誠誠懇懇、陽光朝氣的教職員工隊伍。
老教師家里上有老，下有小，家里的困難較多，個別老教師家里離學校較遠，身體還不好，但這一切在他們眼中根本算不上什么，我突然想起來《七律.長征》里的一句詩“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。”教學上，他們經(jīng)驗豐富，方法巧妙，雄風不減，盡管如此，還是有老教師中午一點多就到校到班級工作的，六年級的老師和他們開玩笑說，你們比六年級的老師還下勁啊。其他工作上，他們考慮問題細致，胸襟寬廣，幫助年輕教師處理問題，無私傳授教學技能，是年輕教職員工的標桿。中年教師承前啟后，年富力強，善于思考，善于總結經(jīng)驗，教育理念新，是學校的中流砥柱。拼勁、沖勁、在他們身上都能體現(xiàn)出來，右手不能寫字，左手寫，獎品沒人買，自己掏錢買。還有的中年教師集好多工作于一身，班主任、教研組長，每一頂帽子都壓縮了他們更多的個人時間，擠占了他們更多的精力，即便如此，他們依然在組里起著引領帶動，輻射的好作用。青年教師綜合素質(zhì)高、好學上進，不恥下問，大有長江后浪推前浪的趨勢，他們接受新事物快，指到哪里干到哪里，學校許多的工作中都有他們的身影，有他們的參與，我們的的學校才更有活力，更有朝氣。他們是咱們學校的明天。
“嚴”
致力于做好學校常規(guī)管理“嚴”的文章。
我們是新學校，學生是來自幾個村的孩子，老師是來自四個學校的教師，這需要時間去適應，去磨合，所以，我們確定本學期的工作目標是把常規(guī)工作做實，穩(wěn)定過渡，不激進，不浮躁。
一、教學工作穩(wěn)步有序。
1、落實教學常規(guī)管理。
教案作業(yè)檢查四次，兩次全校性質(zhì)的考試。
加強畢業(yè)班級管理。開學之初，組織六年級老師召開座談會，明確任務和要求，提士氣，鼓干勁。
2、加強業(yè)務學習和教研教改。
堅持每周三教研組活動落實到位。認真組織大家學習《新教育》、《如何做一個合格的班主任》兩本書開展了讀書交流，寫出了心得體會。針對教學上的重難點進行討論，加強了教師的業(yè)務能力和素養(yǎng)。
組織王慶武、臧玉清、范秀琴等教師外出學習觀摩，所有參加活動的教師認真撰寫并及時上交了心得體會。
上好“公開課”，引導教師共同發(fā)展。全校五十歲以下教師參加了學校的公開課活動，全校教師進行了聽評課活動.評出了公開課優(yōu)勝獎名。
組織老師積極參與安陽網(wǎng)絡教研平臺交流，建立了自己的工作室，多位老師還積極參與網(wǎng)絡曬課活動。
3、借助各種載體，促進教師專業(yè)成長。
組織五、六年級語文老師加了安陽市小學語文教師下水作文比賽，促進了教師的寫作水平的提升。
組織全校50歲以下教師參加了全縣教師專業(yè)能力測試活動，促進教師專業(yè)水平提高。
組織老師積極參與一實小“和之愛—我的學校我的家”主題征文活動，多篇征文真情實感，學校已經(jīng)上報到《新湯陰》雜志。
積極做好課題申報開題工作。在教研室本次課題申報過程中，全校老師積極參與共有8個課題申報。
4.開展形式多樣的活動，提升學生綜合素質(zhì)。
“誦經(jīng)典品書香塑人格”活動扎實有效地開展，各年級統(tǒng)一篇目，利用晨讀和課前，以及放學路隊等形式開展背誦活動，教導處采取多種形式進行檢查、落實、評價，評出“書香班級”，有效促進學生文學底蘊的積累。
落實開展“寫字十分鐘”活動，每天一練，版面定期更換，全校學生書法水平等級考核落實到每位學生，促進學生書法水平提高。
認真組織開展各種學科競賽13次，形式多樣，促進了學生的素質(zhì)提高。
二、學生常規(guī)管理緊抓不懈、第二課堂初見成效。
1、完善了學生電子學籍管理。新合并的學校，二—六年級700余人學籍手續(xù)紛繁復雜，教導處逐人排查，落實到人，補全手續(xù)，做到全校1200名學生人人有學籍，手續(xù)完善齊備。
2、落實每周一行為習慣重點入班檢查，舉行了“文明行為評比月”活動，開展了“拒絕零食，健康成長”宣誓簽字活動，規(guī)范了學生的儀容儀表和文明行為，建立了文明和諧向上的校風校貌。
3、開展了整理書包、系鞋帶、安全知識競賽、少先隊知識進課堂、“扮靚校園門前路”大隊委義務清掃活動等豐富多彩的少先隊活動，在培養(yǎng)學生行為習慣的同時，讓同學們體驗到了少先隊組織的凝聚力。
4、舉行了“窗外”主題繪畫創(chuàng)作賽、拔河比賽、長跑比賽、“和諧之聲、和美校園”合唱比賽暨優(yōu)秀學生頒獎典禮等別開生面的藝術活動，為同學們搭建了一個個展示自我的舞臺，讓校園之星、三好學生、優(yōu)秀大隊干部、成為了同學們學習的榜樣。
5、開展了“我愛南校，我愛我家”辦公室文化布置評比活動、教師趣味運動會等活動，讓家的溫馨洋溢在每位教師的心里，讓歡樂的笑聲在嶄新的校園里回蕩。
6、依據(jù)班級量化積分和表揚卡發(fā)放數(shù)量的多少，評選出了本學期學校的優(yōu)秀班主任和德育工作先進個人。
百尺竿頭，我們要更進一步。
下學期工作展望，我用兩個詞來概括，一個是“盡善盡美”，一個是“創(chuàng)新提質(zhì)”
盡善盡美。
1、完善學校的各項規(guī)章制度：做到科學化、規(guī)范化、人性化和可操作性、可持續(xù)性。
2、完善學校的基礎設施建設：大會議室設施的配備到位，塑膠跑道的建設，校園的綠化、美化、亮化。
創(chuàng)新提質(zhì)。
3、關注教學，關注課堂，創(chuàng)新教學方法，建立高效的課堂結構。
4、豐富學生的德育活動，使學生在活動中提升素質(zhì)，內(nèi)化良好的思想品德。走出去，請進來，把活動做大做活。
老師們，理想在我們心中，成功在我們腳下?；厥?014，展望，一實小南校區(qū)一定會春意濃郁，生機勃勃，充滿希望!讓我們齊心協(xié)力，不斷奮進，譜寫南校區(qū)日益壯大，日益強盛的新篇章!
最后，我代表南校區(qū)所有領導提前向大家拜個早年，祝大家新年快樂，合家歡樂!
期末會議總結篇十五
初三年級的老師們！
今天，我們初中部的老師與各位領導聚在一起，共同探討初三畢業(yè)班工作，充分體現(xiàn)了學校領導對初三工作的高度重視和厚愛，深感鼓舞和鞭策。面對20xx年中考，全體初三教師一定能群策群力，發(fā)揚拼搏精神，努力實現(xiàn)目標。我們充滿期待，也充滿信心。
下面我就初三復習備考工作講幾點意見，和大家交流。
一、提高認識，增強備考復習工作的自覺性。
教學質(zhì)量是學校的生命線，提高教學質(zhì)量是學校工作的根本宗旨。初三年級的教學工作到了一個關鍵階段，要求大家要強化備考意識、畢業(yè)班意識，團結協(xié)作，樂于奉獻，向管理要質(zhì)量，向課堂要效益。
二、遵循復習迎考規(guī)律，扎扎實實抓教學質(zhì)量。
1、科學制訂復習備考計劃。根據(jù)縣教研室的安排，結合我校的實際，我們采取三輪復習模式。第一輪復習：20xx年3月下旬—20xx年四月下旬為基礎知識復習鞏固，基本技能訓練階段。依據(jù)課本，結合教材，突出考點；在復習中鞏固強化，在排查中解疑補缺，在歸納概括中構建知識網(wǎng)絡、提練規(guī)律與方法。達到積累知識、夯實基礎、提高技能、強化落實的目的。第二輪復習：20xx年5月上旬—5月下旬中考為專項復習規(guī)范提高階段。根據(jù)第一輪復習質(zhì)量檢測分析結果，結合考綱考點，有針對性地組織專題復習，做到專題梳理，整合遷移；縱橫聯(lián)系，適度綜合；優(yōu)化訓練，提高能力。第三輪復習：20xx年6月上旬到中考為模擬訓練，查漏補缺，穩(wěn)定提高、心理調(diào)試階段。通過模擬訓練、分析講評，歸納總結，及時處理和解決學生存在的問題，提高應試技能，向規(guī)范要質(zhì)量，向穩(wěn)定要質(zhì)量，營造良好的應試氛圍。從上面的復習安排可以看出，每輪輪復習時間都比較短，還要求達到復習效果，可以說，時間緊，任務重，要求老師把復習備考計劃盡量細化，細化到每一天，每一節(jié)課。
2、抓住復習的要害。
第一輪復習應注意的幾個問題：
（1）必須扎實地夯基礎。在應用基礎知識時能做到熟練、準確和迅速。
（2）不搞題海戰(zhàn)術，精講精練，舉一反三、觸類旁通。大練習量是相對而言的，它不是盲目的大，也不是盲目的練。而是有針對性的、典型性、層次性、切中關鍵的強化練習。
（3）定期檢查學生完成的作業(yè)，及時反饋。教師對于作業(yè)、練習、檢測中的問題，應采用集中講授和個別輔導相結合，或?qū)栴}滲透在以后的教學過程中等辦法進行反饋、矯正和強化，有利于大面積提高教學質(zhì)量。
（4）從實際出發(fā)，面向全體學生，因材施教，即分層次開展教學工作，提高復習效率。課堂復習教學實行“低起點、多歸納、快反饋”的方法。
（5）應注重對尖子生的培養(yǎng)。
第二輪復習應注意的幾個問題：
（1）專題的選擇要準、安排時間要合理。專題選的準不準，主要取決于對課程標準和中考題的研究。專題要有代表性，切忌面面俱到；專題要有針對性，圍繞重點、難點、熱點，特別是中考必考內(nèi)容選定專題；根據(jù)專題的特點安排時間，重點處要狠下功夫，不惜“浪費”時間，舍得投入精力。
（2）注重解題后的反思。
（3）專題復習的重點是提示思維過程。不能加大學生的練習量，更不能把學生推進題海，不能急于趕進度。
（4）專題復習要適當撥高。專題復習要有一定的難度，這是第二輪特點決定的，沒有一定的難度，學生的能力就不能提高，提高學生的能力是第二輪復習的主要任務。
第三輪復習應注意的幾個問題：
（1）模擬題必須要有模擬的特點。時間安排，題量的多少，低、中、高檔題的比例，總體難度的控制等要接近中考題。
（2）批閱要及時，趁熱打鐵，切忌考后不批閱就講評。
（3）評分要狠?？傻每刹坏玫姆植坏茫鸢稿e了的題盡量不得分，評分時教育學生，既然會就不要失分。
（4）歸納學生知識的遺漏點。為查漏補缺積累素材。
（5）選準要講的題，要少、要精、要有很強的針對性。選擇的依據(jù)是學生失分比較多的題目。
（6）立足一個“透”字。
一個題一旦決定要講，有四個方面的工作要做好，
一是要講透；
二是要展開；
三是要跟上足夠的跟蹤練習題；
四要以題代知識。
切忌面面俱到式講評。切忌蜻蜓點水式講評，切忌就題論題式講評。
3、注重學法指導，提高復習效率。
課堂中不斷滲透學法指導，指導學生如何適應初三緊張有序的學習生活，如何系統(tǒng)地整理掌握知識結構、重難點，合理有效地安排時間、選用資料，排除干擾，全心投入，保證初三學習的優(yōu)質(zhì)高效，達到事半功倍的效果。（珍惜時間）。
4、抓好復習課教學，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學效率。復習課是教學中常見的課型，是把所學的知識系統(tǒng)化、條理化，幫助學生對知識查漏補缺的必要的教學過程，也是進一步理解和鞏固已學過的學科知識和技能的重要途徑。復習中的每一節(jié)課都十分寶貴,一要建立精講多練、講練結合的課堂結構模式,充分體現(xiàn)“有講有練、精講多練、邊講邊練、以練為主”的原則。提倡講在課堂，練在課堂，向課堂所“講”要質(zhì)量,向課堂所“練”要效率二要圍繞復習目標和知識重點,精選練習內(nèi)容,提高練習題的含金量,確保練有所值,練有所得。在課堂上要給學生提供練的機會，練的內(nèi)容要“全”、練的時間要“足”、練的方法要“活”。三要根據(jù)學生課堂練習反饋,進行適當?shù)狞c撥和評價,教給學生必要的方法、思路和技巧,堅持有練必查,有改必評,有疑必糾,促進學生思維能力的提高和規(guī)范答題習慣養(yǎng)成。
堅持好集體備課，要有計劃、有組織、有針對性地開展復習研討活動，以教研促教改，以教改推動課堂教學質(zhì)量的提高。要研究中考考綱，使復習任務和復習目標更明確。
三、加強學生管理，營造良好的學習氛圍。
1、對學生進行理想和前途教育，對不同層次的學生提出不同層次的要求，讓學生樹立有“進步就是成績”培養(yǎng)學生學習的積極性、主動性，幫助學生克服思想上、學習上、生活上的各種困難與障礙。
2、加強常規(guī)管理不放松。
年級管委會帶領初三全體班主任、任課教師要盯緊、抓細、管牢。在學習、紀律、生活、衛(wèi)生等各個方面規(guī)范學生的行為習慣。
3、加強與家長交流與溝通。讓家長及時了解學生的在校表現(xiàn)和取得的進步，了解學校的有關工作和學校的發(fā)展，配合學校共同做好對學生的教育培養(yǎng)。
4、切實做好生源穩(wěn)定工作。（剛才徐峰主任已講：加強輿論導向、加大感情投資、采取承包制等方面提出了一些好的建議和意見）需要大家多思考、多做耐心細致的思想工作，多給學生談二中的發(fā)展、二中的變化、二中的未來。動之以情，曉之以理，盡最大努力為學校輸送又多又好的生源。
保生源，防流失是初三工作中的一件大事，也是學校的一件大事，是大事大非的問題，是原則問題，沒有討價還價的理由。無論這件事情有多難，在座的每位老師都要承擔起這份責任，誰在這個問題上認識不清，態(tài)度不鮮明，效果不明顯，誰就是失職，就要受到懲罰！保生源，防流失工作，不僅要和獎金掛鉤，也要和你的政治、工作前途掛鉤，這就是一個責任心問題，一個工作態(tài)度問題，一個大局觀念問題。不管過去做的怎么樣，從我們這屆初開始，初三的每個學生，都是我們高中的生源，就像一個電影名字一樣：“一個都不能少”
我們要堅定信心，精誠團結，埋頭苦干，只要有付出，就一定有回報！最后，送給老師們八句話：
1、思想上：明確目標，統(tǒng)一思想，提高認識；
2、面貌上：調(diào)整狀態(tài)，振奮精神，樹立信心；
3、情感上：加強溝通，傾注感情，投入熱情；
4、工作上：群策群力，相互合作，捆綁發(fā)展；
5、教學上：緊扣教材，抓實課堂，培優(yōu)補差；
6、生活上：關愛學生，關注心理，挖掘潛能；
7、方法上：研究中考，注重細節(jié)，規(guī)范習慣；
8、過程上：明確重點，抓好落實，提高效益。
期末會議總結篇十六
1月10日下午，我校201x-201x學年第一學期期末教科研工作總結會議在行政樓會議室召開。分管教科研工作的xx書記、教科室xx主任、教科中心組成員、教科骨干共16人參加了會議。會議由教科室xx副主任主持。
會議首先由各教科組成員圍繞本人及所在的.教科組，對本學期所開展的教科研工作做法與成績、不足之處、困惑與反思、今后的打算等方面做了小結，并對學校的教科研工作提出了中肯的意見和建議。
隨后，教科室xx主任從課題管理，論文發(fā)表、骨干申報、文化建設四個方面對本學期教科室工作進行了回顧與總結，對教科中心組成員的支持和配合表示感謝。會上，xx主任肯定了中心組成員在校本教科研方面實施有序、推進有力、富有成效，同時也客觀地分析了課題研究存在的薄弱環(huán)節(jié)，并就下學期工作思路做出初步謀劃。
最后，xx書記做了指導性講話，他充分肯定了本學期學校教科研的各項工作。同時，勉勵在座各位教師要努力提高科研素養(yǎng)，充分發(fā)揮教科組中心組成員的示范和引領作用，要放大共性，張揚個性，從而引領自己更好、更快的發(fā)展。
本次會議既是對我校本學期教科研工作一次梳理，又是對我校教科研工作一次剖析，明確了我校教科研工作方向，對我校今后科研工作開展具有積極的指導意義，與會老師紛紛表示要在今后科研工作中不斷總結經(jīng)驗，改進差距與不足，提升自身科研能力。