在學習的道路上，總結是一種重要的學習方法，可以幫助我們更好地記憶所學內容。寫總結時要注意掌握好篇幅和深度，既要全面而不失重要信息，又要簡明扼要以節(jié)約讀者的時間和精力。以下是一些關于正確理解和運用法律的范文，供大家參考學習。
財務稽查工作心得篇一
財務決策稽查是企業(yè)中至關重要的一環(huán)，涉及資金運營和利潤增長的方方面面。在稽查的過程中，我們需要細致入微地審查企業(yè)的財務報表和相關數(shù)據，確保財務決策的準確與合法。下面，我將分享我在財務決策稽查工作中的一些心得體會。
第二段：全面把握財務決策相關信息。
進行財務決策稽查時，首要任務是全面把握企業(yè)的財務信息。這包括財務報表、資產負債表、現(xiàn)金流量表等相關資料。除了獲取直接可見的財務信息，我們還需要與企業(yè)相關人員進行溝通，了解內部流程和組織架構的情況。通過全面把握相關信息，我們可以更準確地了解企業(yè)的財務狀況，并作出合理的決策。
第三段：精確分析財務決策的風險。
財務決策稽查不僅要關注企業(yè)的財務狀況，還需要準確分析財務決策存在的風險。這包括評估企業(yè)在財務決策過程中可能面臨的外部和內部風險，例如市場風險、法律風險和內部控制風險等。在進行風險分析時，我們需要深入了解企業(yè)的商業(yè)模式、市場競爭力以及未來發(fā)展規(guī)劃。只有準確分析財務決策的風險，才能更好地把控決策的合理性和可行性。
第四段：嚴謹核實關鍵數(shù)據。
財務決策涉及大量的數(shù)據分析，因此在稽查中嚴謹核實關鍵數(shù)據是必不可少的。我們需要核實與財務決策相關的數(shù)據來源、計算公式以及數(shù)據準確性。同時，也要對財務報表進行細致審查，確保數(shù)據沒有被人為篡改或操控。在核實數(shù)據的過程中，我們需要運用適當?shù)墓ぞ吆图夹g，對數(shù)據進行分析和比對，以確保財務決策的基礎數(shù)據準確可靠。
第五段：建立有效的稽查檔案和報告。
財務決策稽查的過程需要進行詳盡的記錄和整理，以便日后查證和核實。因此，建立有效的稽查檔案和報告是必不可少的。我們需要在稽查過程中詳細記錄涉及的財務信息、稽查方法、核實數(shù)據的過程等。同時，還要撰寫清晰、準確的稽查報告，對稽查結果進行總結和歸納，并提出對相關財務決策的改進建議。有效的稽查檔案和報告有助于企業(yè)內部的溝通和決策，也為日后的稽查工作提供了參考。
結論。
財務決策稽查是企業(yè)保持財務健康和可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在稽查的過程中，我們需要全面把握財務決策的相關信息，準確分析決策的風險，嚴謹核實關鍵數(shù)據，并建立有效的稽查檔案和報告。通過不斷總結和提升稽查工作的經驗，我們可以更好地為企業(yè)的財務決策提供準確可靠的支持，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
財務稽查工作心得篇二
走上新的工作崗位，開始新的職場生活，面對新的業(yè)務領域，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望和困惑同在，在領導和同志們的指導和幫助下，自己對自己充滿信心和勇氣，經過一段時間的努力，自己已經進入新的工作角色，現(xiàn)將我這些天的工作體會和感受匯報如下：
一、工作中的收獲。在對速達grp系統(tǒng)稽核中，發(fā)現(xiàn)問題不輕易下結論，而是要結合工作實際，多調查、多了解，確保吃透問題，定性確切，并通過嚴格稽核，力求將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。其次，一定要對責任嚴格區(qū)分落實，不留盲區(qū)。就業(yè)務工作中的一些共性問題，詳細羅列并及時上報公司相關部門通報糾改，同時，針對一些不嚴格遵守結算紀律、不合規(guī)等問題，在稽核中，通過順藤摸瓜，一方面將責任嚴格落實，另一方面對其責任人進行嚴肅處理，確保被稽核的工作板塊不再有類似問題發(fā)生。
二、強化學習，鉆研業(yè)務技能?；酥行牡拿總€崗位都是風險高，責任大的崗位。審清梳理檔案室的重要憑證，需要靜下心來。而每個環(huán)節(jié)操作人處事有著不同的特點，有的員工憑經驗辦手續(xù)，客戶提供的資料不全有之?？傮w看來情況挺好，但是稽核中，應該關注著每個細節(jié)，集思廣益、相互協(xié)商，從表面呈現(xiàn)的問題，看其實質。
四、今后的工作開展：一是繼續(xù)從各方面加強自身修養(yǎng)，全方位提高自己的綜合素質，做到打鐵先求本身硬；二是全面加強隊伍建設，通過“傳幫帶”方式，不斷提高大家的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；三是建立健全各項規(guī)章制度，制度面前人人平等，用制度約束人；從員工操作的源頭、從管理者的意識源頭來防范金融風險，通過宣傳教育，構筑合規(guī)文化堤壩。
從分公司借調到業(yè)務部稽查組工作，已經過去三個月了。這三個月的工作學習使我轉變角色，調整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學習主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責的工作態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)?，仔細從乘客的談吐中分辨真假。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學以致用，提升能力。領導請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、
樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學習，既看到了自己工作態(tài)度端正，學習、領悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恒的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學習和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質，出色完成領導交給的各項工作任務。
從分公司借調到業(yè)務部稽查組工作，已經過去三個月了。這三個月的工作學習使我轉變角色，調整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學習主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責的工作。
態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)危屑殢某丝偷恼勍轮蟹直嬲婕?。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學以致用，提升能力。領導請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學習，既看到了自己工作態(tài)度端正，學習、領悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恒的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學習和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質，出色完成領導交給的各項工作任務。
資料來源：http:///data/xdth/。
財務稽查工作心得篇三
我局高度重視食品藥品安全監(jiān)管，一是制定了切實可行的食品藥品抽檢。
工作方案。
明確了工作任務、工作措施和工作要求。下面是本站小編為大家收集整理的藥品稽查工作。
歡迎大家閱讀。
20xx年上半年，我中心工作重點為完成計量認證各項工作，由于中心初步建立，需要完善人員聘用、各項制度等制定等輔助工作。行政管理方面辦理了我中心《組織機構代碼證》、《事業(yè)法人登記證》等，制定和印發(fā)了《**市食品藥品檢驗檢測中心關于印發(fā)公文處理制度等五項制度的通知》、《**市食品藥品檢驗檢測中心制度匯編》，并將各類有關制度制作為制度牌懸掛上墻;完善了人員考勤制度，實行上班簽到制;完成了新招錄工作人員的轉正工作;向**市人社局上報了《崗位設置》方案并獲批準，上報了《崗位設置驗收報告》待批準，使我中心工作逐步走向正規(guī)。
此次食品藥品監(jiān)督檢驗機構能力建設補助資金剩余的17余元補充預算已落實到位，大實驗室的改造項目已經完工并通過驗收;將需要檢定的玻璃儀器送至青海省計量鑒定所進行檢定，所需檢定的實驗儀器也已匯總造表并送至青海省計量檢定所;總結整理了50余項計量認證項目及所需標準品的清單，標準品已與青海省藥檢所聯(lián)系訂購。
其他方面實驗室新樓使用土地的測繪工作已完成，并將圖紙送到規(guī)劃局待規(guī)劃;中心賬戶開戶工作也有望在六月份落實完成，藥品不良反應檢測工作在市局安監(jiān)處的知道下已完成報送203份，完成全年工作的50.8%。
下一步工作下半年，我中心將積極聯(lián)系設備中標單位將未安裝到位的儀器及時安裝;截止30日，開展預實驗的各類試劑將逐步到位，預計月份可以開展計量認證預實驗;中心賬戶開戶工作將派專人跟進，爭取與六月份落實。
根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)文件規(guī)定，我局圓滿完成了市局下達的藥品抽樣計劃及補充計劃?，F(xiàn)將全年藥品抽樣。
工作總結。
匯報如下：
一、加強藥品抽樣工作的領導。____年我局將藥品抽樣工作列為整個藥品稽查工作的重點，實行分管局長領導下的專人負責制，抽樣人員的確定，嚴格按照省局公布的“藥品監(jiān)督抽驗人員名單”，按照《藥品質量抽查檢驗管理規(guī)定》、《藥品抽樣指導原則》、《**省藥品監(jiān)督檢查抽驗工作暫行辦法》的要求認真開展藥品監(jiān)督檢查抽驗工作。
二、制定抽樣。
工作計劃。
根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(蘇食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)的文件精神要求，結合我縣實際情況，制定我局____年藥品監(jiān)督抽驗工作計劃，并印發(fā)至各科室、藥檢所。
三、明確抽樣目的、規(guī)范藥品抽樣。以科學發(fā)展觀為指導，以提高抽驗效能為目標，不斷總結抽驗經驗，充分運用快檢技術，最大限度的發(fā)現(xiàn)和檢出假劣藥品，提高藥品監(jiān)督管理水平，保證人民群眾用藥安全有效;嚴格按照省、市局文件中規(guī)定的計劃和方法進行抽驗，注意收集假劣藥品信息，加強藥品抽驗的針對性，注重對：_、使用量大且質量不穩(wěn)定的品種;_、檢驗不合格率較高的品種;_、違法藥品廣告品種;_、藥品價格嚴重背離其實際價值的品種;_、擅自更改藥品名稱的品種;_、____年國家局和省局公告發(fā)布的不合格品種等六類品種的抽驗;做到藥品抽樣與開展各項專項監(jiān)督檢查及基層藥品質量大檢查相結合，做到先檢查后抽樣，發(fā)現(xiàn)與省局假劣藥品數(shù)據庫中相同批號及廠家的產品，及時與原抽樣單位取得聯(lián)系;嚴格遵守抽樣規(guī)則與抽樣程序，認真填寫抽樣憑證與記錄。
四、收集有關信息，確定重點品種。在認真分析研究國藥食監(jiān)注[____]___號文件后，明確了____年的抽樣重點及方向為____年__月_日以后生產的小針劑、滴眼劑，加大對可見異物的檢查抽樣力度，今年抽樣的檢品中，共檢出可見異物不合格檢品__件;收集產品出現(xiàn)不合格頻率比較高的生產廠家，作為重點抽樣對象，目前已經列出產品出現(xiàn)高頻率不合格的廠家__余家;隨時捕捉與藥品質量有關的信息，與綜合監(jiān)管科共同分析研究各單位上報的藥品不良反應報告，從中查找可能與藥品質量有關的不良反應，確定抽樣的品種，今年通過不良反應而進行抽樣發(fā)現(xiàn)的不合格藥品_批;發(fā)現(xiàn)和利用偶然事件，偶然事件的發(fā)生暴露出生產廠家管理存在漏洞的必然，例如通過某省華源事件，抽到了一批熱原不符合規(guī)定的產品，通過廣西裕源的蒼蠅事件，抽到一批鄰近批號的可見異物不符合規(guī)定的產品。
五、掌握藥品抽驗進度、及時送檢。參照省、市局下發(fā)的藥品抽驗品種目錄和市局下達我局的藥品抽驗任務，按月做好藥品抽驗工作，每月完成藥品抽驗__~__批;不斷探索假劣藥品出現(xiàn)的規(guī)律，根據不同的季節(jié)，適當調整抽樣的頻率與批次，例如夏季過后，我們加大了對糖衣片的檢查抽樣力度，抽到了數(shù)批不合格藥品，通過行政處罰手段，促使藥品生產企業(yè)改進了包裝工藝，促使藥品經營企業(yè)改善了藥品儲存條件，取得了明顯的效果;為了避免出現(xiàn)所抽樣品重復，在抽樣后立即就地完成網上確認工作，及時送檢，從抽樣到送藥檢所檢驗不超過_日，便于藥檢所盡可能縮短檢驗周期，最大限度地保證檢驗結果的準確性、真實性;不合格藥品的檢驗報告書一律采取書面形式送達被抽單位;對抽驗不合格的藥品及時進行調查處理，查實屬假劣藥品的在__小時內上報市局稽查處。
六、提高藥品抽樣針對性，加大對不合格藥品的查處力度。通過收集假劣藥品信息，采取快檢技術，重點加強對可見異物的檢查抽樣力度等一系列措施，____年我局抽樣送檢的檢品共___批次，結果不符合規(guī)定的藥品檢驗報告書__批，不合格率達__。__。罰沒款__萬余元。
x年十二月三十日。
為進一步加強食品藥品安全監(jiān)督，保障人民群眾飲食用藥安全，我局在全區(qū)范圍內開展食品藥品監(jiān)督抽檢。
一、制定方案，明確分工。
我局高度重視食品藥品安全監(jiān)管，一是制定了切實可行的食品藥品抽檢工作方案，明確了工作任務、工作措施和工作要求。
二、工作成效。
20xx年我局共抽檢食品107批次，合格78批次，不合格29批次;藥品抽檢75批次，不合格9批次，對抽檢不合格的企業(yè)均已立案處理。
三、開展食品藥品快篩快檢工作情況為進一步加強食品藥品安全監(jiān)管，提高食品藥品安全檢測設備保障，我局配備充實了一批食品安全快篩快檢設備，包括便攜式細菌快速檢測儀1臺、藥材粉碎機1個、切片機1個、移液器2個、漩渦震蕩器1個、除濕機1個、臺式離心機1個、生化培養(yǎng)箱1個、熒光檢測燈1個、勻漿儀1套、真空泵1個，一體化便攜式食品藥品安全快速檢測系統(tǒng)1套、atp熒光檢測儀1臺、相關試劑試紙等1批，已經成為當前稽查開展食品藥品安全監(jiān)管的新利器。
有了技術支持，我局推進開展食品安全快速檢測工作，對轄區(qū)內學校集體食堂、餐飲服務單位等重點監(jiān)管對象購進使用的原料進行食品安全快速檢測，在前階段檢測中暫未發(fā)現(xiàn)問題食品。
三、存在問題。
(二)抽檢費用高，抽檢經費不足，導致不能百分百全覆蓋抽檢。
(三)食品藥品安全宣傳教育工作有待加強。全社會參與食品藥品監(jiān)管的氛圍不夠濃，人民群眾飲食用藥安全意識不夠強。
三、下一步工作安排。
(一)加強執(zhí)法人員培訓，提升執(zhí)法水平。
組織執(zhí)法人員認真學習并運用相關法律法規(guī)，認真梳理藥品的監(jiān)管依據和執(zhí)法依據，提高隊伍整體素質和能力，全方位提高監(jiān)管能力。
(二)加快推進食品快檢工作。
進一步推進食品安全的快篩快檢工作，確保各環(huán)節(jié)食品安全，發(fā)現(xiàn)疑不合格產品，馬上送檢，檢驗不合格立刻立案處理。
(三)年底前組織開展對花生油生產加工企業(yè)、食品流通企業(yè)、餐飲服務企業(yè)食品安全抽檢。
財務稽查工作心得篇四
有人說“稽查部門真是好，隨便查個十幾戶，輕輕松松一整年”，有人說“稽查是個養(yǎng)老部門，每天喝茶看報，不是誰想進就能進”。所以，當?shù)弥约阂粊砭头值搅诉@么個“清閑部門”，除了最初的迷茫不安，多少也有點“心存僥幸”，再加上得知，稽查主要負責檢查與追征稅款，是個與數(shù)字打交道的純業(yè)務部門時，更是給我這個理科生服了一顆定心丸。
然而……。
還記得領導指著桌上堆積如山的案卷說“小劉，你把這些案卷整理下，盡快完成。”殊不知，除了基本的文字表述與格式規(guī)范校對，什么稅種計算、底稿核對、“四分離”、送達時間等等我都一概不知。我不懂案件的取證思路、不懂文書間的邏輯關系，我甚至都不懂要怎么裝訂一本案卷。之后我又經歷了第一次做月報、第一次做年報、第一次寫總結、第一次錄稽查系統(tǒng)。還記得我拿起經費記賬簿，連借、貸都分不清時的尷尬；還記得我把審過的稽查報告拿給領導，最終修改7次才過關時的挫??；還記得我聚精會神一上午將數(shù)字錄進稽查系統(tǒng)，后來因超時而不得不重頭再來時的沮喪。
這一年，我一無所知、懵里懵懂。
稽查第2年：“摸索”的一年。
公務員初任培訓后，轉眼到了2015年。
一方面，根據市、縣局下發(fā)的績效考核管理辦法及各類專項文件，我按時間順序制訂了一份詳細的工作安排，包括每月、每季需要定期向哪些部門報送什么材料；一方面，我認真梳理了稽查涉及的所有應用系統(tǒng)，包括查補系統(tǒng)、協(xié)查管理系統(tǒng)、月報、年報等，將每個系統(tǒng)的操作步驟進行匯總并作詳細記錄；另一方面，我開始結合稽查案卷學習《稅法》、《征管法》以及《稅務稽查工作規(guī)程》，認真梳理“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)內容，目的就是在腦中形成一整條稽查邏輯鏈。
當然，其中最難的當屬檢查環(huán)節(jié)。就拿該環(huán)節(jié)的最終成品——《稽查報告》來說，一戶企業(yè)它到底涉及哪些地方稅種？每個稅種適用哪些條款、該如何計算？稽查取證的依據、過程又是怎樣？這些問題對非科班出生的我而言，都是極難的。
慶幸的是，部門其他同事個個都是行家里手，于是，我便開啟了“十萬個為什么”模式，讓大伙幫我一一解剖案件始末。還記得，他們對我說得最多的一句話就是“搞稽查，最重要的是思想上敏銳，工作上細致。業(yè)務能力是逐步鍛煉出來的，小劉，你還年輕，慢慢來?！?BR> 這一年，我少了些慌亂、多了份鎮(zhèn)定。
稽查第3年：“入門”的一年。
這是全面推開“營改增”的一年，是“金稅三期”正式上線的一年，也是稽查最忙碌的一年。營業(yè)稅作為地稅系統(tǒng)的主體稅種，即將退出歷史舞臺，這一改革牽動了所有地稅工作者的心，稽查人也開始重新思考今后的工作方向與工作重點。
根據領導安排，我跟一名經驗豐富的同事搭檔，開始我人生的第一次稅務稽查。說實話，當?shù)弥嬲钊肫髽I(yè)開展檢查，內心是喜憂參半。同事看出我的擔心，出發(fā)前多次跟我溝通，包括企業(yè)的基本情況、此次檢查的重點、思路以及需要注意的事項等，考慮到我的實際情況，暫讓我負責個人所得稅與發(fā)票管理部分。
之后幾個月，通過不斷的觀察、學習，再加上對不同性質的企業(yè)開展實地檢查，我算基本掌握了查賬的重點與檢查思路。盡管過程不易，但理論與實踐的結合，還是讓人忍不住摩拳擦掌。直到一次檢查房地產企業(yè)，各類賬目內容、涉稅信息、項目關聯(lián)盤根錯雜，我才深刻理會了同事說的：“萬事開頭難，之前那些企業(yè)算入門級，小劉，你要沉下心、繼續(xù)學，沒有什么是一蹴而就的。”
這一年，我初出茅廬、深知任重而道遠。
稽查第4年：“進步”的一年。
由最初的新鮮感到如今的危機感，今年似乎是我感慨最多的一年。
值得欣慰的是，這一年，我參與也見證了很多：文書的規(guī)范化普及與金三稽查系統(tǒng)的標準化流程打破了以往“重實體輕程序”的陋習；稽查典型案例評審會的召開與審理跟班學習的實行則加速了市、縣兩級稽查的經驗交流、成果共享；稅警協(xié)作會議與國地稅聯(lián)合稽查會議的召開更是打開了稽查的新格局、新視野。原來，稽查正以自己的速度開始蛻變，而我也逐漸在這些越來越規(guī)范、嚴謹?shù)臍v練中步入正軌。
這一年，我更多的是學會思考。
落一葉而知秋，還記得剛進地稅報到時也是這樣的季節(jié)，轉眼，竟四年過去了。和其他同事相比，今天我取得的成績可以說是九牛一毛，但過程于我而言卻是無價的，因為沒有人能代替我去經歷。
如果有一天，有人問我，你會怎么形容稽查？我可能會說：這絕不是一個短時間就能出成效的部門，有時會被曲解，有時會被忽略，甚至有時連你自己都會覺得這個過程無比“孤獨”，但當你學會理解、學會堅持，它又像是一個打通任督二脈的過程，讓你不斷的產生“成就感”與“自豪感”。
至于這些，我想，只有稽查人才深有體會吧！
財務稽查工作心得篇五
x年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。
二、參加社會實踐，加強廉政教育。
3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和___貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐-敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘-惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權"字，縱容了"貪"字。記得經濟犯___含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。
三、提高業(yè)務技能，參加各種形式學習。
___同志今年通過層層考核選拔，___分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，___同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
財務稽查工作心得篇六
近年來，地稅系統(tǒng)老齡化嚴重，稽查部門更是如此。盡管陸續(xù)有新進人員，但極少有直接分到稽查的，作為稽查近五年來的唯一新生力量、最年輕的同志，一路走來也是感觸良多。
稽查第1年：“無知”的一年。
有人說“稽查部門真是好，隨便查個十幾戶，輕輕松松一整年”，有人說“稽查是個養(yǎng)老部門，每天喝茶看報，不是誰想進就能進”。所以，當?shù)弥约阂粊砭头值搅诉@么個“清閑部門”，除了最初的迷茫不安，多少也有點“心存僥幸”，再加上得知，稽查主要負責檢查與追征稅款，是個與數(shù)字打交道的純業(yè)務部門時，更是給我這個理科生服了一顆定心丸。
然而……。
還記得領導指著桌上堆積如山的案卷說“小劉，你把這些案卷整理下，盡快完成。”殊不知，除了基本的文字表述與格式規(guī)范校對，什么稅種計算、底稿核對、“四分離”、送達時間等等我都一概不知。我不懂案件的取證思路、不懂文書間的邏輯關系，我甚至都不懂要怎么裝訂一本案卷。之后我又經歷了第一次做月報、第一次做年報、第一次寫。
總結。
第一次錄稽查系統(tǒng)。還記得我拿起經費記賬簿，連借貸都分不清時的尷尬；還記得我把審過的稽查報告拿給領導，最終修改7次才過關時的挫敗；還記得我聚精會神一上午將數(shù)字錄進稽查系統(tǒng)，后來因超時而不得不重頭再來時的沮喪。
這一年，我一無所知、懵里懵懂。
稽查第2年：“摸索”的一年。
公務員初任培訓后，轉眼到了2015年。
一方面，根據市、縣局下發(fā)的績效考核管理辦法及各類專項文件，我按時間順序制訂了一份詳細的工作安排，包括每月、每季需要定期向哪些部門報送什么材料；一方面，我認真梳理了稽查涉及的所有應用系統(tǒng)，包括查補系統(tǒng)、協(xié)查管理系統(tǒng)、月報、年報等，將每個系統(tǒng)的操作步驟進行匯總并作詳細記錄；另一方面，我開始結合稽查案卷學習《稅法》、《征管法》以及《稅務稽查工作規(guī)程》，認真梳理“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)內容，目的就是在腦中形成一整條稽查邏輯鏈。
當然，其中最難的當屬檢查環(huán)節(jié)。就拿該環(huán)節(jié)的最終成品——《稽查報告》來說，一戶企業(yè)它到底涉及哪些地方稅種？每個稅種適用哪些條款、該如何計算？稽查取證的依據、過程又是怎樣？這些問題對非科班出生的我而言，都是極難的。
慶幸的是，部門其他同事個個都是行家里手，于是，我便開啟了“十萬個為什么”模式，讓大伙幫我一一解剖案件始末。還記得，他們對我說得最多的一句話就是“搞稽查，最重要的是思想上敏銳，工作上細致。業(yè)務能力是逐步鍛煉出來的，小劉，你還年輕，慢慢來?！?BR> 這一年，我少了些慌亂、多了份鎮(zhèn)定。
稽查第3年：“入門”的一年。
這是全面推開“營改增”的一年，是“金稅三期”正式上線的一年，也是稽查最忙碌的一年。營業(yè)稅作為地稅系統(tǒng)的主體稅種，即將退出歷史舞臺，這一改革牽動了所有地稅工作者的心，稽查人也開始重新思考今后的工作方向與工作重點。
根據領導安排，我跟一名經驗豐富的同事搭檔，開始我人生的第一次稅務稽查。說實話，當?shù)弥嬲钊肫髽I(yè)開展檢查，內心是喜憂參半。同事看出我的擔心，出發(fā)前多次跟我溝通，包括企業(yè)的基本情況、此次檢查的重點、思路以及需要注意的事項等，考慮到我的實際情況，暫讓我負責個人所得稅與發(fā)票管理部分。
之后幾個月，通過不斷的觀察、學習，再加上對不同性質的企業(yè)開展實地檢查，我算基本掌握了查賬的重點與檢查思路。盡管過程不易，但理論與實踐的結合，還是讓人忍不住摩拳擦掌。直到一次檢查房地產企業(yè)，各類賬目內容、涉稅信息、項目關聯(lián)盤根錯雜，我才深刻理會了同事說的：“萬事開頭難，之前那些企業(yè)算入門級，小劉，你要沉下心、繼續(xù)學，沒有什么是一蹴而就的。”
這一年，我初出茅廬、深知任重而道遠。
稽查第4年：“進步”的一年。
由最初的新鮮感到如今的危機感，今年似乎是我感慨最多的一年。
值得欣慰的是，這一年，我參與也見證了很多：文書的規(guī)范化普及與金三稽查系統(tǒng)的標準化流程打破了以往“重實體輕程序”的陋習；稽查典型案例評審會的召開與審理跟班學習的實行則加速了市、縣兩級稽查的經驗交流、成果共享；稅警協(xié)作會議與國地稅聯(lián)合稽查會議的召開更是打開了稽查的新格局、新視野。原來，稽查正以自己的速度開始蛻變，而我也逐漸在這些越來越規(guī)范、嚴謹?shù)臍v練中步入正軌。
這一年，我更多的是學會思考。
落一葉而知秋，還記得剛進地稅報到時也是這樣的季節(jié)，轉眼，竟四年過去了。和其他同事相比，今天我取得的成績可以說是九牛一毛，但過程于我而言卻是無價的，因為沒有人能代替我去經歷。
如果有一天，有人問我，你會怎么形容稽查？我可能會說：這絕不是一個短時間就能出成效的部門，有時會被曲解，有時會被忽略，甚至有時連你自己都會覺得這個過程無比“孤獨”，但當你學會理解、學會堅持，它又像是一個打通任督二脈的過程，讓你不斷的產生“成就感”與“自豪感”。
至于這些，我想，只有稽查人才深有體會吧！
財務稽查工作心得篇七
為進一步加強食品藥品安全監(jiān)督，保障人民群眾飲食用藥安全，我局在全區(qū)范圍內開展食品藥品監(jiān)督抽檢。
一、制定方案，明確分工。
我局高度重視食品藥品安全監(jiān)管，一是制定了切實可行的食品藥品抽檢工作方案，明確了工作任務、工作措施和工作要求。
二、工作成效。
20xx年我局共抽檢食品107批次，合格78批次，不合格29批次;藥品抽檢75批次，不合格9批次，對抽檢不合格的企業(yè)均已立案處理。
三、開展食品藥品快篩快檢工作情況為進一步加強食品藥品安全監(jiān)管，提高食品藥品安全檢測設備保障，我局配備充實了一批食品安全快篩快檢設備，包括便攜式細菌快速檢測儀1臺、藥材粉碎機1個、切片機1個、移液器2個、漩渦震蕩器1個、除濕機1個、臺式離心機1個、生化培養(yǎng)箱1個、熒光檢測燈1個、勻漿儀1套、真空泵1個，一體化便攜式食品藥品安全快速檢測系統(tǒng)1套、atp熒光檢測儀1臺、相關試劑試紙等1批，已經成為當前稽查開展食品藥品安全監(jiān)管的新利器。
有了技術支持，我局推進開展食品安全快速檢測工作，對轄區(qū)內學校集體食堂、餐飲服務單位等重點監(jiān)管對象購進使用的原料進行食品安全快速檢測，在前階段檢測中暫未發(fā)現(xiàn)問題食品。
三、存在問題。
(二)抽檢費用高，抽檢經費不足，導致不能百分百全覆蓋抽檢。
(三)食品藥品安全宣傳教育工作有待加強。全社會參與食品藥品監(jiān)管的氛圍不夠濃，人民群眾飲食用藥安全意識不夠強。
三、下一步工作安排。
(一)加強執(zhí)法人員培訓，提升執(zhí)法水平。
組織執(zhí)法人員認真學習并運用相關法律法規(guī)，認真梳理藥品的監(jiān)管依據和執(zhí)法依據，提高隊伍整體素質和能力，全方位提高監(jiān)管能力。
(二)加快推進食品快檢工作。
進一步推進食品安全的快篩快檢工作，確保各環(huán)節(jié)食品安全，發(fā)現(xiàn)疑不合格產品，馬上送檢，檢驗不合格立刻立案處理。
(三)年底前組織開展對花生油生產加工企業(yè)、食品流通企業(yè)、餐飲服務企業(yè)食品安全抽檢。
財務稽查工作心得篇八
財務稽查是企業(yè)中一個重要的環(huán)節(jié)，萬不可掉以輕心。本文作者近年來在財務稽查工作中積累了一定的經驗，下面將結合經驗進行總結和心得體會。
二、深入了解稽查對象。
稽查對象是企業(yè)的各個部門，每個部門的業(yè)務及其運作流程也不盡相同，因此，在進行實地查驗時，要全面了解每個部門的運營模式，把握其業(yè)務流程，大概了解其財務流水和賬目記錄等，以便能夠在后續(xù)的數(shù)據的分析和檢查中能夠迅速找到問題。在稽查的過程中，透過企業(yè)各個部門內部的數(shù)據的聯(lián)系，可以展現(xiàn)出一個完整的經營面貌。在稽查的過程中，更需要注意的是，稽查對象是企業(yè)員工中的一員，因此，保持冷靜，形成良好的稽查態(tài)度才能順利通過此項工作。
三、重點關注關鍵數(shù)據指標。
在整個稽查過程中，數(shù)據是最為重要的，稽查人員應該重點關注一些關鍵數(shù)據指標，例如，合同金額，銷售額，應收賬款等指標。對于這些數(shù)據指標，稽查人員需要深入了解其與其他指標之間的邏輯關系，通過調查、比較和整合產生的數(shù)據來判斷問題是否存在并進行排查和確認，從而達到發(fā)現(xiàn)問題，推理原因，制定相應的稽查意見或建議的目的。
四、重視財務隱蔽行為。
審計過程中，財務報表的真實性、完整性和合法性是不可忽略的。在審核財務報表時，要將眼光放寬，特別關注被稱為“財務隱蔽行為”的不標準的會計記錄或漏洞。此類行為不僅會影響企業(yè)財務狀況的真實反映，也有可能欺騙稽查員或審計員。例如，對于一些不合法或不倫不類的會計記錄，稽查人員可以通過設立一些紅旗指示器，多重投票機制或者使用數(shù)據挖掘等新興技術等特定方法打破這些財務隱蔽行為帶來的謊報或遺漏的結果，通過準確的判斷，進行合理的稽查處理。
在當前經濟形勢下，市場上面臨著越來越復雜的局面，即根據經濟、金融、政治和國際的形勢動態(tài)變化，企業(yè)所面對的稽查難題越來越有的是多維度的、多元化的信息問題。因此，不同稽查部門的聯(lián)合稽查是非常必要的。通過不同部門之間的協(xié)作，能夠克服單一部門視角帶來的偏見，達到更加廣泛的視角，最終，給予準確的稽查處理供參考。
六、總結。
“財務稽查心得體會”是極度重要的，它能保證企業(yè)的財務體系的正常運行從而保護企業(yè)穩(wěn)定性。在稽查工作中，不僅需要善于從數(shù)據中發(fā)掘信息，而且需要人員足夠聰明、有頭有尾，有責任心，良好的溝通能力、團隊合作能力、財務素養(yǎng)、板塊判斷能力等能力，取得更加準確、公正、公開的審批結果。
財務稽查工作心得篇九
財務稽查是企業(yè)經營中非常重要的一項基礎工作，有效的財務稽查不僅可以預防和減少違規(guī)行為，還能為企業(yè)提供合理的決策依據。在這個過程中，我深深地體會到財務稽查的重要性以及在實踐中需要具備的能力和技巧，下面我將分享我的心得體會。
第一段，了解財務稽查的意義和目的。財務稽查是對企業(yè)財務活動的全面審查，旨在排除違規(guī)行為和內部控制漏洞。通過財務稽查可以了解企業(yè)財務狀況、獲取有效的信息和數(shù)據，為企業(yè)的經營和發(fā)展提供可靠的依據。在實踐中，我們要注意審查的方法，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施。
第二段，建立完善的稽查檔案管理制度。在財務稽查實踐中，檔案管理系統(tǒng)尤為重要，要建立完善的稽查檔案管理制度，對所有的審計過程進行記錄和整理。這樣有利于各類合規(guī)監(jiān)審查詢，并能夠更好的發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
第三段，準確掌握和應用財務稽查相關法規(guī)。財務稽查涉及眾多的法律法規(guī)，在實踐中我們要準確掌握和應用，辨別相關標準和規(guī)定。這樣有助于提高稽查結果的專業(yè)性和準確性。在實踐中要注意融合法規(guī)和實際當?shù)厍闆r，注重稽查報告的準確性和高度可信度。
第四段，提高溝通能力與處理問題的能力。在財務稽查中，稽查人員需要與企業(yè)財務部門成員密切合作，了解應用程序，精準尋找異常現(xiàn)象。我們要提高自身的溝通技能和處理問題的能力，密切關注資金流動情況，選取有代表性的樣本，調查所有的問題來源，并充分利用證據進行定責和追責。
第五段，保持稽查信息的保密性和機密性。財務稽查是敏感性工作，需要保證稽查信息的保密性和機密性，及時措施，防止泄露，確保稽查工作的順利進行。所以，我們應該保持高度的責任心和保密意識，確保財務信息安全。
以上是我的財務稽查心得體會。在實踐中，我們需要不斷地提高自身財務知識和稽查技能，努力維護企業(yè)財務的穩(wěn)健運行，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新注入動力。無論是從企業(yè)發(fā)展的角度看，還是從稽查人員的化解風險角度看，財務稽查都是企業(yè)基礎工作，不斷提升相關能力和技巧，才能較好的完成自身任務，傳承和發(fā)展企業(yè)文化。
財務稽查工作心得篇十
根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)文件規(guī)定，我局圓滿完成了市局下達的藥品抽樣計劃及補充計劃?，F(xiàn)將全年藥品抽樣工作總結匯報如下：
一、加強藥品抽樣工作的領導。____年我局將藥品抽樣工作列為整個藥品稽查工作的重點，實行分管局長領導下的專人負責制，抽樣人員的確定，嚴格按照省局公布的“藥品監(jiān)督抽驗人員名單”，按照《藥品質量抽查檢驗管理規(guī)定》、《藥品抽樣指導原則》、《**省藥品監(jiān)督檢查抽驗工作暫行辦法》的要求認真開展藥品監(jiān)督檢查抽驗工作。
二、制定抽樣工作計劃。根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(蘇食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)的文件精神要求，結合我縣實際情況，制定我局____年藥品監(jiān)督抽驗工作計劃，并印發(fā)至各科室、藥檢所。
三、明確抽樣目的、規(guī)范藥品抽樣。以科學發(fā)展觀為指導，以提高抽驗效能為目標，不斷總結抽驗經驗，充分運用快檢技術，最大限度的發(fā)現(xiàn)和檢出假劣藥品，提高藥品監(jiān)督管理水平，保證人民群眾用藥安全有效;嚴格按照省、市局文件中規(guī)定的計劃和方法進行抽驗，注意收集假劣藥品信息，加強藥品抽驗的針對性，注重對：_、使用量大且質量不穩(wěn)定的品種;_、檢驗不合格率較高的品種;_、違法藥品廣告品種;_、藥品價格嚴重背離其實際價值的品種;_、擅自更改藥品名稱的品種;_、____年國家局和省局公告發(fā)布的不合格品種等六類品種的抽驗;做到藥品抽樣與開展各項專項監(jiān)督檢查及基層藥品質量大檢查相結合，做到先檢查后抽樣，發(fā)現(xiàn)與省局假劣藥品數(shù)據庫中相同批號及廠家的產品，及時與原抽樣單位取得聯(lián)系;嚴格遵守抽樣規(guī)則與抽樣程序，認真填寫抽樣憑證與記錄。
四、收集有關信息，確定重點品種。在認真分析研究國藥食監(jiān)注[____]___號文件后，明確了____年的抽樣重點及方向為____年__月_日以后生產的小針劑、滴眼劑，加大對可見異物的檢查抽樣力度，今年抽樣的檢品中，共檢出可見異物不合格檢品__件;收集產品出現(xiàn)不合格頻率比較高的生產廠家，作為重點抽樣對象，目前已經列出產品出現(xiàn)高頻率不合格的廠家__余家;隨時捕捉與藥品質量有關的信息，與綜合監(jiān)管科共同分析研究各單位上報的藥品不良反應報告，從中查找可能與藥品質量有關的不良反應，確定抽樣的品種，今年通過不良反應而進行抽樣發(fā)現(xiàn)的不合格藥品_批;發(fā)現(xiàn)和利用偶然事件，偶然事件的發(fā)生暴露出生產廠家管理存在漏洞的必然，例如通過某省華源事件，抽到了一批熱原不符合規(guī)定的產品，通過廣西裕源的蒼蠅事件，抽到一批鄰近批號的可見異物不符合規(guī)定的產品。
五、掌握藥品抽驗進度、及時送檢。參照省、市局下發(fā)的藥品抽驗品種目錄和市局下達我局的藥品抽驗任務，按月做好藥品抽驗工作，每月完成藥品抽驗__~__批;不斷探索假劣藥品出現(xiàn)的規(guī)律，根據不同的季節(jié)，適當調整抽樣的頻率與批次，例如夏季過后，我們加大了對糖衣片的檢查抽樣力度，抽到了數(shù)批不合格藥品，通過行政處罰手段，促使藥品生產企業(yè)改進了包裝工藝，促使藥品經營企業(yè)改善了藥品儲存條件，取得了明顯的效果;為了避免出現(xiàn)所抽樣品重復，在抽樣后立即就地完成網上確認工作，及時送檢，從抽樣到送藥檢所檢驗不超過_日，便于藥檢所盡可能縮短檢驗周期，最大限度地保證檢驗結果的準確性、真實性;不合格藥品的檢驗報告書一律采取書面形式送達被抽單位;對抽驗不合格的藥品及時進行調查處理，查實屬假劣藥品的在__小時內上報市局稽查處。
六、提高藥品抽樣針對性，加大對不合格藥品的查處力度。通過收集假劣藥品信息，采取快檢技術，重點加強對可見異物的檢查抽樣力度等一系列措施，____年我局抽樣送檢的檢品共___批次，結果不符合規(guī)定的藥品檢驗報告書__批，不合格率達__。__。罰沒款__萬余元。
x年十二月三十日。
財務稽查工作心得篇十一
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》是黨的建設特別是反腐倡廉建設科學化、規(guī)范化的重要標志，是促進黨員領導干部廉潔從政，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。地稅部門作為重要的執(zhí)法單位，直接面對廣大納稅人，聯(lián)系各行各業(yè)，服務千家萬戶，黨員領導干部廉潔從政的好壞，直接關系到黨和政府的形象。近年來，我市地稅系統(tǒng)始終堅持把促進各級地稅干部廉潔從政作為黨風廉政建設的重要內容，并在各基層單位都配備了廉政監(jiān)察員和面向社會聘請?zhí)匮O(jiān)察員，有效地促進了地稅系統(tǒng)黨風廉政建設。市局稽查局始終秉承省局、市局關于黨風廉政建設相關要求精神，始終將黨風廉政建設貫穿與稅務稽查各個環(huán)節(jié)，堅持一手抓稅務稽查管理、一手抓黨風廉政建設，有效地保證了市局稽查局廉潔高效的稽查隊伍建設?，F(xiàn)在立足市局稽查局的基礎上就如何當好廉政監(jiān)察員作如下探討。
一、強化廉潔從政意識，用制度規(guī)范從政行為。
嚴格貫徹實施《廉政準則》強化稽查干部廉潔從政的意識,有利于進一步解決地稅部門各級黨員領導干部廉潔從政方面的突出問題,有利于稽查干部規(guī)范運用“兩權”的意識和行為，對于保證稽查干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。我們把健全《廉政準則》的配套制度與加強黨風廉政建設和落實懲防體系工作規(guī)劃有機結合起來，圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進制度建設，把制度建設貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)，為抓好領導干部廉潔自律工作提供制度保障。
(三)內外共建，縝密“監(jiān)督網”?！读蕜t》所規(guī)定的八個方面的禁止和52條不準在貫徹執(zhí)行過程中，還必須打造縝密的、多層次的監(jiān)督網絡，必須提高內外人員參與度。一是擴寬監(jiān)督渠道。對外編制廉政“監(jiān)督網“，充分發(fā)揮網絡的優(yōu)越性，強化社會監(jiān)督，打開權力監(jiān)督新局面;繼續(xù)開展稅務稽查查前約談進行查前告知。發(fā)放廉潔自律反饋表，向社會公布行風廉政監(jiān)督舉報電話。多管齊下，把權力運行放置于各方關注下，讓腐敗行為無處遁跡。二是加強重點監(jiān)督。圍繞領導班子、部門負責人及人、財、物等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行不間斷的檢查，加大預防力度，建立健全廉潔自律防控體系。三是積極探索新監(jiān)督機制。要積極探索對干部八小時以外“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督機制，積極開展自查、互查活動，及時糾正各種道德上的各種偏差，將貪念的苗頭性、傾向性問題解決在萌牙狀態(tài)，要及時提醒、督促整改，切實做到關口前移，預防在先。
二、加大廉政文化建設力度，在稽查實踐中踐行廉政文化。
(一)構筑載體，培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展環(huán)境。隨著地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展和規(guī)范化管理、信息化應用的逐步深入，建設一種嶄新的地稅文化顯得尤為重要和迫切。在日常工作中，我們堅持從教育引導入手，積極為地稅文化的發(fā)展搭建平臺，努力培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展土壤。
一是統(tǒng)一思想認識，占領精神陣地。思想是行動的先導，決定行動的方向?；谶@一認識，我們在局內部廣泛開展了“地稅大發(fā)展，我們怎么辦?”、“為什么要開展地稅文化建設?”、“文化與稅收”以及愛崗敬業(yè)等大討論活動，使廣大干部職工逐步認識到：地稅文化是一種思想統(tǒng)領，是一種精神支撐，是新時期思想政治工作的延續(xù)，是做好稅收各項工作的基本保證，抓好地稅文化建設，就能為地稅事業(yè)的發(fā)展提供堅實的思想保證和不竭的精神動力，從而推動地稅事業(yè)的全面發(fā)展。通過開展大討論活動，大家對地稅文化建設的認識日趨統(tǒng)一，以人為本、以文興稅的工作思路得到了廣泛認同，并逐步轉變成了干部職工的自覺行動。
二是健全工作機制，激發(fā)工作熱情。制度本身不僅具有規(guī)范約束作用，更具有激勵促進的職能。為促進地稅文化的發(fā)展，我們堅持把地稅文化暨廉政文化與稅收各項工作的部署和落實緊密結合起來，納入日常崗責考核體系，鼓勵干部職工踴躍參與，進一步激發(fā)了干部職工參與地稅文化建設的積極性和主動性。
三是建立交流園地，推動共同參與。為進一步提高地稅文化建設水平，擴大社會影響，我們在內部網站上建立起了學習交流園地，為干部職工搭建起學習交流的平臺，使大家在相互學習中進步，在相互交流中成長，不斷提高綜合素質。
(二)豐富廉政文化載體，營造濃厚的廉政文化氛圍。
在加強地稅廉政文化建設中，我們通過學廉政規(guī)章、樹廉政典型、讀廉政叢書、聽廉政報告、播廉政影視、算廉政細賬、唱廉政歌曲、定廉政公約、建廉政陣地、造廉政氛圍等看得見、摸得著的、實實在在的表現(xiàn)形式和載體以及豐富多彩的內容，確確實實在干部職工中營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚。
1、以人為本，踐旨樹廉。我們將踐行“依法治稅、信息管稅、服務興稅、人才強稅、廉潔從稅”的治稅理念、“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”地稅核心價值理念與“樹清新地稅風，做清廉地稅人”為主要內容的廉政文化建設相結合，提出“讓廉潔與稽查同行，創(chuàng)建與和諧互動”，以人為本，以稽查實踐為平臺，充分體現(xiàn)地稅稽查“敢稽善查、秉法護稅”核心價值理念的稅務文化，充分展現(xiàn)稅務稽查干部良好精神風貌的稅務文化。
2、提升認識，讀書思廉。為了指引全市地稅稽查黨員干部有目的性、有針對性、有選擇性地讀書，強化廉潔從政、廉潔為稅思想，我們在開展領導薦書、網絡讀書等讀書活動與開展“學黨史、知黨情、跟黨走”、開展重溫入黨誓詞、重訪革命傳統(tǒng)教育基地、“延安精神進機關”和“學習雷鋒好榜樣”等活動相結合，不斷把讀書思廉活動引導深入，不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識、廉潔自律意識和大局意識，堅定中國特色社會主義理想信念。
3、先進激勵，典型引廉。結合年終總結，我局每年在年終開展一次“黨風廉政建設先進個人”、“廉政十佳賢內助”先進典型評選表彰活動。用身邊先進典型教育身邊人，讓身邊的人、身邊的事起到模范示范作用。除市局簽訂廉政責任書外，每年年初從局長到科長、從科長到科員層層簽訂了黨風廉政責任狀、一把手還與所屬稽查干部家屬簽訂家庭廉政公約等約定。稽查干部進戶前都會隨《稅務檢查通知書》一起下達《廉潔自律事項告知書》，盡最大限度地獲取納稅人及管理服務對象對我局廉政建設的支持和監(jiān)督。建立干部八小時以外監(jiān)督管理制度，管好工作圈、生活圈、娛樂圈，有力地推動了廉潔地稅家風的形成。
4、以案說法，算賬警廉。我們利用每年的黨風廉政教育月活動及近幾年國內發(fā)生的一些案例進行警示教育，做到警示片?？?、警示書常讀、警廉風常吹，警鐘長鳴，防微杜漸。組織稽查干部到某某市市第一看守所聽服刑人員現(xiàn)身說法接受警示教育，結合系統(tǒng)內外的典型案例，開展“對照榮譽找差距，引以為戒思廉政”活動，人人對照自己的成長經歷與失足人員的教訓撰寫剖析材料，使警示教育真正觸及靈魂、震撼心靈，促使干部職工始終做到自重、自省、自警、自勵。通過系列活動的開展，促使廣大干部職工自覺克服僥幸心理，增強干部不正之風不染、不義之財不取、份外之物不收、不法之事不做的思想情操。
5、依托陣地，環(huán)境倡廉。分利用社會資源，組織干部職工到洛陽九口堰、某某市市博物館等愛國主義理論教育基地接受艱苦奮斗教育。邀請某某市市市檢察院檢察官到我局給干部職工上警示教育與預防職務犯罪教育課，開設廉政講壇。積極組織干部職工參加市局組織的各項廉政文化活動，接受廉政文化環(huán)境熏陶。在辦公場所，精心設置各類廉政警句格言、漫畫及廉政宣傳掛件，在電腦上設置廉政屏保。做到電腦有提醒、墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地，使廉政文化無時不有，無處不在，使每名干部時時都受到廉政文化的感染和熏陶。
(三)突出特色，努力擴大廉政文化影響。
1、突出先進性。在思想上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終保持正確的政治方向;在目的上，堅持不斷提高黨員干部和群眾的思想道德素質和遵紀守法、崇尚廉潔的意識;在內容上，把“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求貫穿于各種活動始終，不斷加強對干部職工的教育，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。2、突出群眾性。群眾是廉政文化建設的主體。群眾是廉政文化創(chuàng)建的主體、發(fā)展的源泉。我們以群眾參與的廣度和深度作為衡量工作是否扎實有效的標準，始終堅持以群眾為主體，以群眾為依托，注重以豐富多彩的活動、生動活潑的形式，發(fā)動群眾，帶動群眾，感染群眾，塑造群眾，極大地激發(fā)了干部群眾參與的熱情，夯實了廉政文化建設的群眾基礎。
3、突出實踐性。堅持“在實踐中創(chuàng)新，在實踐中豐富，在實踐中發(fā)展”的原則，不斷拓展廉政文化建設的有效途徑。結合“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主體實踐活動，積極開展新一輪的廉政執(zhí)法風險點查找工作;將廉政要求納入到查前約談中，不斷規(guī)范約談程序、方式、方法、時間、范圍等除公民舉報、上級交辦、部門轉辦和其他不宜約談的案件外，都實行查前約談，有效地維護納稅人合法權益，也促使稅務稽查執(zhí)法規(guī)范化、人性化;稽查實施過程中通過發(fā)放《廉潔自律反饋表》、《廉政調查問卷》等形式，進一步規(guī)范了稽查干部行政執(zhí)法行為。我們累計發(fā)放廉潔自律反饋表40余份，廉政調查問卷80余份;稽查案件終結后由廉政建設防控小組對所查案件進行抽查式定期或不定期回訪，并將回訪結果與干部考核、年終評優(yōu)掛鉤，有效地杜絕了稅務執(zhí)法過程中的權力濫用。將廉政建設納入主體實踐活動中，以具體的實踐活動來推進廉政文化建設。
三、激勵促進，以扎實的廉政文化為根基，不斷增強風正勁足的地稅文化發(fā)展動力。
激勵與促進是鞭策落后、激人奮進直接而有效的催化劑，適當而有效的激勵與促進不僅是地稅文化，更是地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的強大動力，依托強勁扎實的廉政文化根基，扎實推進稽查各項工作有序開展。
一是實施思想激勵。通過開展社會主義榮辱觀、稅務干部精神主題教育等活動，教育廣大干部職工進一步提高思想道德修養(yǎng)，立足實際抓學習、立足崗位強素質，立足職責提效能、立足服務樹形象，在為納稅人服務中展現(xiàn)自己的價值，樹立地稅機關的良好社會形象。
合理，前瞻性與實用性高低搭配，培訓方式采用講授式、案例式、研討式等。
教學。
方法，緊密聯(lián)系工作實際進行授課。
老師們豐富的授課內容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓。
學習，收獲很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，受益匪淺。如以前。
總是對土地增值稅里的視同銷售和扣除項目分類及計算方法運用較少，雖然知道都是要補交。
作幫助不少，對以后的業(yè)務工作起到了推動的作用，真正實現(xiàn)了“來有所學，學有所用”。
了稽查干部的時間成本，提高了查帳的工作效率。傳統(tǒng)的手工查帳只能憑借檢查干部的經驗。
作，只要點一下鼠標，從總賬到明細賬到記賬憑證一目了然，可自由在相關賬戶和相關憑證。
合，形成模板參數(shù)，運用各項指標分析，能夠快捷找出企業(yè)可能存在的問題，避免單個稽查。
員手工稽查過程中考慮問題的片面性，有助于稽查質量的提高。檢查人員可根據檢查需要，可在檢查模塊中設置指標和參數(shù)，通過分析模型并且運用查賬軟件設計的查詢、過濾、分析、統(tǒng)計等功能，對企業(yè)賬簿進行全面檢索并將結果直觀反映出來，并迅速查找出案件的突破口。
稽查查賬軟件能快速對科目平衡、憑證連續(xù)性、完整性進行重點檢測，例如稽查人員可以運。
經過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省了企業(yè)將電子財務資料打印成紙質資料所耗費的時間、成本。
實行電子查賬有效節(jié)省了稅務機關和納稅人的成本，從而實現(xiàn)了稅企的“雙贏”。
四是“促”。查賬軟件的應用極大提高了稽查干部的業(yè)務素質?；槿藛T要想成功地運用。
查帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識?；槿?。
員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握和運用。
水平。
總之，通過幾天的學習，我收獲很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自。
己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學習的機。
會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納稅人服務。最后感謝稅校的領導和班主任對。
我們的關懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學習的平臺，我一定要將這次學習的精。
髓帶回去，時刻不忘學習，在學習中進步，在學習中提升，不辜負學校和市局對我們的厚愛。
解稅務機關在行政訴訟中敗訴的風險已成為基層稅務部門依法治稅和依法行政的難點及熱點。
罰中的滯納金等)。并詳細闡述了稅收保全措施、強制執(zhí)行措施的條款及適用對象、前置條。
件、法定程序、保全的方式和標的等要素內容，進一步使我正確理解、區(qū)分和把握正確實施。
稅收保全措施的前提要素。徐飛老師詼諧幽默的語言，恰如其分的比喻，不時贏得全體學員的陣陣笑聲共鳴。
晏鳴老師授課《稅制改革前沿問題剖析》、《土增稅、契稅、城建稅等地方稅種稽查方法》。
軟件介紹》從理論授課到上機實操，讓大家在最短的時間內掌握查賬軟件的基本流程，學會。
地查尋到所關注的重點，而且能有效避免遺漏，再通過自動歸集疑點問題等功能，達到提高。
稽查工作效率和案件質量的目的，提升了稽查工作的質量和準確性；三省，電子數(shù)據比較容。
易復制、轉儲，檢查人員只需一個u盤，幾分鐘就可采集到經過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省。
帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識，間接促使。
稽查人員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握。
和運用水平。
為期15天的培訓就要結束了，時間不長，收獲永久，靜謐的校園環(huán)境、專業(yè)的師資力量。
都給我再次留下難忘的印象，在培訓中，專家教授們豐富的知識和精湛的理論闡述讓我們深。
問題，培訓中我們所學的知識是全方位的，學院任課的幾位老師精心備課、悉心授課，并且。
作用。
二是學習加強了理論的深度，提升了實踐的能力。培訓中我們所學的知識是全方位的提。
高了我們把握問題、解決問題和分析問題的能力。這次培訓，讓我們感受到責任、奉獻和人。
生價值這幾個詞語的分量，讓我們對自己的工作有了較為清晰的認知，默默奮斗、努力耕耘。
才是我們應有的姿態(tài)。對待工作，要有持之以恒的毅力，要有胸懷大局的智慧，要有不辱使。
命的追求。讓我真正感受到了理論與實踐是怎樣有機結合的，讓我更清醒地認識到如何高效。
前沿視野，解讀著伴隨著時代不斷進步創(chuàng)新的稅收理論，鞭辟入里針砭時弊的稅收實事的剖。
析后，總為自己稀缺的理論知識及淺陋的稅收技業(yè)感到惶恐，令我不自覺地進行反省，并促。
使我不斷增強使命感。幾天的學習，使我深深地體悟到，我們的能力和素質已遠遠落后于當。
任感和使命感，基本掌握了稅收相關理論知識，對如何融入團隊、發(fā)揮團隊精神促進工作有。
了全新的理解，學有所獲，為今后做好稅收工作打下了很好的基礎。
一、要進一步加強對黨的科學發(fā)展觀的學習，努力把握其實質，用以指導實踐，推動工。
作。在學習培訓期間，黨的十七屆三中全會勝利召開，培訓班認真組織了十七屆三中全。
我們的發(fā)展必須是科學的。怎樣才是科學的？就是要符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，符合以人為。
本的思想。近兩個月來，世界經濟金融危機日趨嚴峻，為抵御國際經濟環(huán)境對我國的不利影。
響，中共中央、國務院及時采取靈活審慎的宏觀經濟政策，應對復雜多變的形勢，實行了積。
進經濟平穩(wěn)較快增長。我認為黨中央、國務院認真分析經濟形勢、及時把握經濟動向、果斷。
礎之上，確保正確、高效地完成工作。
濟發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國。
益迅速地打破國界，世界經濟的發(fā)展以競爭和合作為中心，商業(yè)、金融、貨幣和股市逐步聯(lián)。
為一體，走向全球化；世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內，我國將更快。
地融入國際社會，面臨挑戰(zhàn)，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們。
公務員必須成為學習型人才。通過這次培訓，我更加深了對學習的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學習中去，做一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型人才。
訓練活動，我對發(fā)揮個人潛能和發(fā)揮團隊協(xié)作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。
所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀。
態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力。
以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。
漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得。
龍、合起來是蟲”的現(xiàn)象。所以要想完成和更好地完成團體工作，發(fā)揮隊員潛能、形成全力。
就顯得非常重要。作為國稅大家庭里的一分子，我們既要充分發(fā)揮自己的能力，盡力做好本。
職工作，更要認識到自己是團隊里的一員，加強團員之間的理解和協(xié)作，依靠團隊的力量更。
獲。首先，全體學員過的第一關就是天氣潮濕悶熱關。由于很多同學不適應當?shù)氐沫h(huán)境，出。
干部到普通學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變，大家一門心思用在學習上，克服了。
紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。
市局黨組把大力提高領導干部執(zhí)政能力建設，作為解決當前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關鍵大事來。
抓，不惜花時間、經費讓我們脫產學習，期望我們進一步提高綜合素質。因此，我們每個學。
員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本。
單位同志的支持轉化為自己學習的動力；二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力。
記得到**稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話；助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。
化為具體的行動。
等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課；一組的武立煌同學，近期正值他女。
兒參加中考的關鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關切和擔憂之情可想而知，可他沒有。
活亦如此！
呂淼。
2010241125。
是我們每天的各項生活都與稅務相聯(lián)系。每個人都在不停的繳納各種稅，尤其要指出的是這。
是在不知不覺中的。因為我國的消費品的價格中已經包含了稅費，沒有單獨列出來。我認為。
費，隨著生產加工中稅務層層累計，只是累壞了消費者。物價這么高，也沒見到有什么減稅。
通過市局組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”學習，使我深刻認識到：增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是干事創(chuàng)業(yè)、全面開創(chuàng)富民強省新局面應有的作風,能夠進一步激發(fā)各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設小康社會進程。創(chuàng)優(yōu)爭先是以工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先為目標，以培養(yǎng)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)為重點，開展好創(chuàng)優(yōu)爭先活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。
二〇一〇年十一月二十五日。
財務稽查工作心得篇十二
財務稽查是企業(yè)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，稽查部門需要根據公司財務制度和法律法規(guī)進行審核，以保證企業(yè)財務的合法性和規(guī)范性，防止財務風險。作為一名金融從業(yè)者，我曾參與過多次財務稽查工作，深刻體會到了財務稽查的重要性和意義，本文通過我的實際經歷和思考，談談我的財務稽查心得和體會。
在企業(yè)管理中，財務稽查的作用不言而喻。財務稽查是對企業(yè)財務運作的保障，稽查結果能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務存在的問題和風險，為企業(yè)的下一步決策提供準確的數(shù)據支持。并且，通過財務稽查，還能夠提高企業(yè)的信譽度和公信力，保護投資人合法權益，維護市場秩序。
第三段：財務稽查的方法與技巧。
為了實現(xiàn)財務稽查的真實性和準確性，稽查部門必須根據企業(yè)財務制度和法規(guī)進行審核，無論是內審還是外審，都應該注重以下幾個方面：
1.了解企業(yè)背景和業(yè)務操作：優(yōu)秀的稽查員需要對企業(yè)背景和業(yè)務操作進行了解，這樣就可以知道在什么方面排查可能的財務問題，找到潛在風險點。
2.全面分析企業(yè)財務數(shù)據：稽查員應該注意到企業(yè)的各個財務數(shù)據，如財務報表、銷售報表、采購報表等。在審查過程中，需要對其真實性、準確性、可比性進行全面分析，尋找問題所在。
3.建立有效溝通機制：稽查員需要與企業(yè)內部的各大部門進行有效溝通，建立稽查員與企業(yè)之間互信互助的合作機制，這不僅能幫助稽查員找到潛在的財務問題，更能夠讓稽查員有效地跟進和解決問題。
在財務稽查的過程中，稽查部門面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。其中，最主要的困難包括：
1.數(shù)據量超大：現(xiàn)代企業(yè)數(shù)據量大，所以還需要有效地處理和分析數(shù)據。如果沒有科學的方法進行分析和處理，勢必會影響稽查部門的工作效率和稽查結果的準確性。
2.人員配備不足：許多小型企業(yè)甚至缺乏專業(yè)的財務人員，而大型企業(yè)則可能需要數(shù)十名稽查員配合完成。這樣一來，便會導致人員配備不足，稽查員負載過高。
3.市場變化快：隨著市場的快速變化，財務稽查部門的工作也必須根據變化來進行隨時的調整和改進，否則就會出現(xiàn)過時、無法實現(xiàn)預期效果等情況。
第五段：結語。
財務稽查是企業(yè)運營中的重要環(huán)節(jié)，如何進行有效的稽查，能夠直接關系到企業(yè)是否能取得良好的經營效果。因此，對于一名從業(yè)者而言，了解財務稽查的各個方面是至關重要的。在日常工作中，合理運用方法和技巧，并適時地進行調整和改進，才能真正實現(xiàn)稽查部門的效力和價值。
財務稽查工作心得篇十三
財務征費稽查科是管理處負責資產、資金管理，組織完成會計核算工作，實施會計監(jiān)督，開展財務和經濟活動分析等工作的職能部門，在處長領導下開展工作。具體職責如下：
1、 貫徹執(zhí)行國家《會計法》、《審計法》和省財政廳、交通廳及上級主管部門制定有關政策、法規(guī)、制度，建立和完善處財務管理辦法并組織實施。
2、 編制處資金計劃和年度財務預、決算，組織完成處會計核算工作，按質按量按時編制并報出會計報表。按規(guī)定做好原始憑據的收集、整理、裝訂工作，做到裝訂規(guī)范整齊，保管安全可靠，使用方便。建立健全各類臺帳，定期開展財務情況分析，為處領導決策提供依據。
3、 負責全處的資金、資產管理，對資金的收取支付、轉入轉出等及時辦理相關手續(xù)；對固定資產的購如、轉讓、出售、清理處置等嚴格按審批制度執(zhí)行，及時做好帳務處理。按時報出固定資產報表，健全相應臺帳，做到帳物相符，帳帳相符，保障資產不流失。
全處住房公積金分戶建帳和繳費手續(xù)。
5、 嚴肅財經紀律，嚴格審批權限，嚴格審核記帳憑證的合法性，費用開支的合理性、合規(guī)性和合法性。做到審核準確，數(shù)據真實，合規(guī)合法。費用報銷及時。組織完成全處職工工資的發(fā)放工作。
6、 負責全處票據、票證管理工作。認真做好票據、票證的印制、發(fā)放、保管工作。做到專人管理、保管使用安全可靠。
7、 負責收費站通行費收入情況和票據、票證使用情況的稽查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。堅決杜絕一切貪污、截留、挪用通行費現(xiàn)象的發(fā)生。負責財務人員的業(yè)務培訓，技能考評，業(yè)績考核工作，努力提高財務人員素質。
8、 負責嵩待高速公路建設期的審計結算工作，協(xié)調處理建設期遺留問題。
9、 完成處領導交辦的其他工作。
財務稽查工作心得篇十四
近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，內控稽查工作的重要性日益凸顯。作為企業(yè)內部的監(jiān)管和評估機構，內控稽查的職責不僅是發(fā)現(xiàn)和防范風險，還需要提供有效的建議和改善方案。在長期工作中，我積累了一些心得體會，分享給大家。
首先，稽查人員要具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野。內控稽查工作涉及到眾多領域，如財務與會計、法律合規(guī)、信息技術等?；槿藛T需要不斷學習和更新知識，了解相關法律法規(guī)的變化，并能夠將專業(yè)知識與企業(yè)實際相結合，提供有針對性的稽查方案和改進意見。同時，稽查人員還應具備較高的綜合素質和廣闊的視野，能夠從宏觀、全局的角度審視企業(yè)的內控狀況，并據此提出改進建議，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
其次，稽查人員要注重信息搜集與分析的能力。內控稽查工作需要匯集、整理并分析大量的信息和數(shù)據，以發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題。因此，稽查人員應具備專業(yè)的信息搜集和分析能力，能夠有效地收集、處理和分析大量數(shù)據，并從中抽取關鍵信息，找出企業(yè)內部存在的風險和問題。同時，稽查人員還應善于利用先進的信息技術手段，提高工作效率和準確度。只有擁有準確、全面的信息，才能夠作出科學、準確的判斷和評價。
再次，稽查人員要注重團隊合作和溝通能力。內控稽查工作通常需要多個部門的協(xié)同合作，特別是在大型企業(yè)中，各個部門可能存在的風險和問題眾多且復雜?；槿藛T需要與各個部門建立良好的合作關系，促進信息共享和業(yè)務對接，確?；楣ぷ鞯捻樌归_。同時，稽查人員還要具備良好的溝通能力，能夠準確傳達稽查意圖和要求，并與企業(yè)高層管理層進行有效溝通，為企業(yè)提供切實可行的改進建議。
此外，稽查人員還要秉持公正、客觀的原則。內控稽查工作的目的是發(fā)現(xiàn)風險和問題，提供改進的方案，為企業(yè)的規(guī)范運作和可持續(xù)發(fā)展提供支持?；槿藛T要堅守公正、客觀的立場，不為個人私利或對特定部門的偏好而做出主觀判斷。只有依法、依規(guī)開展工作，才能夠得出真實、準確的結論，并提出切實可行的改進建議。
最后，稽查人員要不斷提升自己的素質和能力。內控稽查是一個不斷學習和提升的過程，稽查人員要不斷更新專業(yè)知識，了解最新的法律法規(guī)和管理理念，掌握先進的信息技術手段，并將其運用到實際工作中，提高工作效率和質量。同時，稽查人員還要注重培養(yǎng)自己的綜合素質，如語言表達能力、團隊協(xié)作能力、問題分析和解決能力等。只有不斷提升自己，才能更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的穩(wěn)定運行和可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
綜上所述，內控稽查工作是企業(yè)內部監(jiān)管和評估的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的風險防范和內部控制非常關鍵?；槿藛T應具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野，注重信息搜集和分析能力，同時要善于團隊合作和溝通，秉持公正客觀的原則，并不斷提升自己的素質和能力。只有在稽查人員的不懈努力下，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和風險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持。
財務稽查工作心得篇十五
稽查工作是企業(yè)內部重要的監(jiān)督與控制機制之一，對于企業(yè)的發(fā)展和長遠規(guī)劃具有重要意義。筆者在多年的稽查工作中積累了一些經驗和體會，今天將結合自身實際工作經歷，就企業(yè)稽查工作的重要性、方法和困惑進行總結和思考，以期對稽查工作的實施有更加深入和理性的認識。
稽查工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，其目的在于提高管理效能，保障企業(yè)利潤最大化。通過稽查工作，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理中的問題，維護企業(yè)的合法權益，減少潛在風險。稽查工作還能夠幫助企業(yè)提高經營決策的科學性和精確性，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力的數(shù)據支持。同時，稽查工作還能夠激勵員工的工作積極性和責任感，維護企業(yè)的聲譽和文化建設。因此，企業(yè)稽查工作的重要性不容忽視。
稽查工作的方法是企業(yè)實施稽查工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是稽查工作能否取得良好效果的關鍵。首先，稽查工作應遵循公正、公平、公開的原則，確保稽查結果客觀、真實、合法。其次，稽查工作應在預定的時間內完成，確保工作的高效性和準確性。然后，稽查人員應具備專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，確?；楣ぷ鞯臏蚀_性和有效性。最后，稽查工作應注重團隊合作，通過團隊合作的力量發(fā)掘和解決問題，提高稽查工作效果。只有確保方法的合理性和全面性，企業(yè)的稽查工作才能夠順利實施。
稽查工作雖然重要，但在實際操作中也面臨一些困擾。首先，稽查工作常常受到其他部門的阻礙和抵觸，這種情況下，稽查人員應注重溝通和協(xié)調，以緩解矛盾，保證工作的順利開展。其次，稽查人員的專業(yè)素質和經驗水平參差不齊，一些企事業(yè)單位對稽查人員的專業(yè)培訓和素質提升的投入不夠，導致稽查工作水平不盡如人意。另外，稽查工作還涉及到一定的法律和道德風險，稽查人員要在邊界之內開展工作，確保企業(yè)和個人的合法權益。
筆者在稽查工作中不斷總結和提高，形成了一些心得和體會。首先，稽查工作要強化法治意識，依法依規(guī)開展工作，避免過度擴展權力。其次，稽查工作要注重發(fā)現(xiàn)問題的根源，通過深入分析和挖掘，找出問題的真正原因，從根本上解決問題。再次，稽查工作要注重持續(xù)改進，及時總結經驗教訓，完善工作流程和方法，不斷提高工作效率和質量。最后，稽查工作要加強與其他部門的合作，形成稽查工作整體化的合力，共同維護企業(yè)的利益和形象。
總結。
稽查工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，其重要性和方法對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義，稽查工作的困惑和心得體會也給稽查工作提出了更高的要求。只有加強稽查工作的意識和培訓，優(yōu)化稽查工作的流程和方法，才能夠更好的發(fā)揮稽查工作在企業(yè)監(jiān)督和控制中的作用，推動企業(yè)健康發(fā)展。
財務稽查工作心得篇十六
稽查工作是一項重要的職責，對公司的管理和運營起著至關重要的作用。在過去幾年的工作中，我積累了豐富的稽查經驗，并從中學到了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對稽查工作的心得體會。
第一段：稽查前準備。
在進行稽查工作之前，充分的準備是非常重要的。首先，我們需要了解公司的業(yè)務和運營模式。這不僅有助于我們理解公司的業(yè)務流程，還能幫助我們更好地識別和控制風險。其次，我們需要了解公司的內部控制制度和規(guī)章制度。這包括公司的財務管理制度、人力資源管理制度等。只有充分了解這些制度，我們才能發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題，并提出相應的解決方案。最后，我們還需要準備合適的稽查工具和方法，以便我們能夠高效地開展稽查工作。
第二段：稽查的方法和技巧。
在進行稽查工作時，我們需要靈活運用不同的方法和技巧。首先，我們需要有一定的調查能力和敏銳的觀察力。通過與員工的交流和觀察他們的行為，我們能夠發(fā)現(xiàn)他們可能存在的問題，以及背后的原因。其次，我們需要善于分析和總結。面對復雜的情況，我們需要將問題分解為若干個部分，逐一分析，找出問題的根源，并提出相應的改進措施。最后，我們還需要具備良好的溝通能力。在與公司內外的相關部門和人員溝通時，我們需要表達清晰，及時反饋，使得問題能夠被順利解決。
第三段：問題的識別和解決。
稽查工作的核心是識別和解決問題。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)各種可能存在的問題，無論是員工的不當行為，還是公司內部制度的漏洞。同時，我們也要在發(fā)現(xiàn)問題后，能夠提出合適的解決方案。這需要我們對公司的業(yè)務有全面的了解，以及對各種問題的深入分析。只有通過深入分析和找出問題的根源，我們才能夠提出更有針對性的解決方案。此外，我們還要確保解決方案能夠得到有效執(zhí)行，并不斷進行跟蹤和監(jiān)督，以確保問題能夠得到徹底解決。
稽查工作中常常存在各種困難與挑戰(zhàn)。首先，我們可能會面臨信息不對稱的問題。公司的各個部門和員工通常不愿意自愿透露問題和隱患，因此我們需要通過各種手段來獲得信息，如調查問卷、面談等。其次，我們可能會遇到與員工的爭執(zhí)和抵觸。在發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案時，我們必須保持冷靜和理性，理解員工的情緒，并通過有效的溝通來解決問題。最后，我們可能會遇到外部環(huán)境的干擾。如外部政策的變化、競爭對手的壓力等，這些都會對我們的稽查工作產生影響。對于這些困難和挑戰(zhàn)，我們要保持積極的心態(tài)，持續(xù)學習和創(chuàng)新，以應對不斷變化的環(huán)境。
第五段：總結。
通過這幾年的稽查工作，我深切體會到稽查工作的重要性和復雜性?；椴粌H是一項技術活，更是涉及公司整體運營和管理的工作?；槿藛T需要具備各方面的知識和技能，以應對各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，在不斷地學習和提升中，我們能夠更好地履行稽查職責，為公司的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
財務稽查工作心得篇十七
第一段：引言（100字）。
公交稽查工作作為城市交通管理的重要環(huán)節(jié)之一，始終具有重要的實際意義。在長期從事公交稽查工作過程中，我積累了一些心得體會，認為公交稽查工作需要有高度的責任感和敬業(yè)精神，同時也需要注重摸索實踐中的經驗總結和與群眾的互動。
第二段：工作要嚴謹（300字）。
公交稽查工作必須要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的自律意識。首先，稽查人員要具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉交通規(guī)則和公交車輛運行情況。其次，要時刻保持警覺，認真執(zhí)行稽查任務，嚴格約束自己的言行，杜絕濫用職權和違反法律法規(guī)的行為。最后，要關注個案的處理與歸檔，做到全面、規(guī)范、及時，確保公平公正的稽查結果。
第三段：注意互動與溝通（300字）。
公交稽查工作中，與乘車者和公交駕駛員的互動與溝通是至關重要的。一方面，稽查人員要準確把握自己的角色和工作職責，既要有嚴格執(zhí)法的一面，也要有為民服務的一面。另一方面，稽查人員要注重言行舉止的平和與和藹，以積極的態(tài)度與乘車者和公交駕駛員進行交流，理解其糾紛和需求，并盡力解決問題。只有與群眾形成良好的互動、溝通和協(xié)作，才能更好地維護公交安全和秩序。
第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決（300字）。
公交稽查工作中，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題是至關重要的?；槿藛T必須具備高度的警覺性，通過觀察、傾聽和詢問發(fā)現(xiàn)公交運營過程中存在的問題和隱患，例如惡意逃票、車內亂象以及運載超限超載等。同時，稽查人員還要具備解決問題的能力和策略，采取適當?shù)拇胧?，例如勸離、勸導或者責令其下車等，保證公交稽查工作能夠有效發(fā)揮作用。
第五段：總結與展望（200字）。
公交稽查工作是一項綜合性的、具有挑戰(zhàn)性的工作，與各方面的因素都存在密切的關聯(lián)。在今后的工作中，我將進一步提高自身的法律法規(guī)水平和稽查技能，不斷完善與群眾的互動與溝通能力，努力發(fā)現(xiàn)并解決更多的問題，為城市交通運輸安全和秩序的維護做出更大的貢獻。同時，我也希望公交稽查工作能夠得到更多社會力量的支持和重視，共同營造安全、有序的公共交通環(huán)境。
財務稽查工作心得篇十八
近年來，隨著城市交通事故頻發(fā)，公共交通的安全問題也引發(fā)了廣泛關注。作為一名公交車站的稽查員，我深切地感受到了公交稽查工作的重要性。在工作中，我積累了豐富的經驗，也體會到了一些心得，下面將結合自己的實踐經歷，從責任心、技能和溝通三個方面總結公交稽查工作的心得體會。
首先，公交稽查工作需要具備高度的責任心。作為一名稽查員，我們要意識到自己的工作責任重大，我們所做的每一個判斷和決策都關乎公眾的生命安全?；閱T應當時刻保持警覺，關注交通安全狀況。在日常工作中，我常常會注意司機的駕駛行為，如是否帶手機、違法駕駛等情況，并及時制止和處理。曾經有一天，當我發(fā)現(xiàn)一名司機疲勞駕駛時，我果斷上車提醒司機，并聯(lián)系了相關部門進行進一步處理。在此次事件中，我深刻認識到自己的責任重大，只有高度的責任心才能做好公交稽查工作。
其次，公交稽查工作需要掌握一定的技能。作為稽查員，我們需要熟悉并掌握相關法律法規(guī)，了解公交車輛的技術要求和安全標準，熟悉市區(qū)的交通情況。只有具備了這些專業(yè)知識和技能，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在公交稽查工作中，我不斷學習相關法律法規(guī)，不斷培養(yǎng)自己的觀察和分析能力，在實踐中不斷總結經驗。通過自己的努力，我漸漸熟悉了稽查工作的各項操作規(guī)程，并能夠快速準確地發(fā)現(xiàn)問題，為公交安全貢獻自己的力量。
最后，公交稽查工作需要良好的溝通能力。稽查員與司機、乘客之間的良好溝通是保障公交車輛安全的重要環(huán)節(jié)。通過與司機的溝通，我們可以了解司機的工作情況、駕駛習慣，并通過適當?shù)慕ㄗh和指導，幫助司機改善不良行為，提高安全意識。而與乘客的溝通則能夠及時獲取他們的反饋意見，知道他們在乘坐過程中的需求和安全問題，從而加以改進。在我的工作中，我經常與司機和乘客進行交流溝通，傾聽他們的聲音，從而更好地為他們提供服務，保障公交車輛的安全運行。
總結起來，公交稽查工作需要具備高度的責任心、掌握一定的技能和良好的溝通能力。只有通過不斷的學習和實踐，我們才能更加成熟地處理各種復雜情況，并為公共交通的安全保駕護航。同時，公交稽查工作也讓我體會到了公共服務工作的艱辛與重要性，我們的努力會為社會穩(wěn)定和人民群眾的出行帶來實實在在的保障。因此，我將一直秉持責任心，持續(xù)加強自身技能提升，并更加注重與司機和乘客的溝通，為公交稽查工作貢獻我的力量。
財務稽查工作心得篇十九
隨著企業(yè)管理的不斷深化和法律法規(guī)的不斷完善，內控稽查工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為一名內控稽查人員，我深切感受到了其對企業(yè)的重要性和自身的責任。在開展內控稽查工作的過程中，我積累了一些心得體會，我希望通過這篇文章，與大家分享我的經驗和思考。
第一段：了解企業(yè)業(yè)務情況，制定明確的內控目標。
在進行內控稽查工作之前，首先要對企業(yè)的業(yè)務情況進行全面了解。只有了解企業(yè)的運營模式、組織結構、流程和風險點等基本情況，才能夠準確地制定內控目標。我在一家制造業(yè)企業(yè)進行內控稽查時，首先進行了與企業(yè)負責人的溝通，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務特點和風險點等具體情況。在此基礎上，我與團隊成員一起，制定了明確的內控目標，確定了具體的稽查范圍和重點。
第二段：加強內部溝通，形成工作合力。
內控稽查工作是一項協(xié)作性極強的工作，需要與企業(yè)內部的各個部門進行緊密的合作。我發(fā)現(xiàn)，加強與不同部門之間的溝通和合作，可以更好地推動內控稽查工作的開展。在一次稽查過程中，我與銷售部門的溝通特別密切，通過與銷售人員的深入交流，我了解到了銷售人員的需求和困難。在稽查工作中，我嚴格要求銷售部門執(zhí)行規(guī)范，并提出合理化的建議和改進建議。通過與銷售部門的合作，稽查工作取得了良好的效果，也得到了銷售人員的理解和支持。
第三段：充分利用現(xiàn)代科技手段，提高稽查效率。
隨著信息技術的發(fā)展，現(xiàn)代科技手段日益成熟，對內控稽查工作的提高效率有著極大的幫助。在我進行內控稽查工作時，我發(fā)現(xiàn)利用信息技術手段可以更高效地完成工作。例如，我利用電子審批系統(tǒng)來管理審批流程，減少了紙質文件的傳遞環(huán)節(jié)，提高了審批效率。同時，我還利用數(shù)據分析軟件對企業(yè)的財務數(shù)據進行了深入分析，發(fā)現(xiàn)了一些以往容易忽視的問題。充分利用現(xiàn)代科技手段，不僅可以提高效率，還可以更全面地了解企業(yè)的風險點和問題。
第四段：突出問題導向，提供真實可行的解決方案。
在內控稽查工作中，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案是一個重要的環(huán)節(jié)。我認為，問題導向的思維和方法可以幫助我們更好地解決問題。在一次稽查中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)采購流程中存在一些問題，導致了采購成本的增加和采購周期的延長。經過與采購部門的深入溝通和分析，我提出了一套改進建議。這些建議不僅能夠解決問題，還能夠帶來實際的效益。在存在問題的情況下，提供真實可行的解決方案，才是內控稽查工作的真正價值。
內控稽查工作是一項精細和復雜的工作，需要不斷改進和提高。在我的實踐中，我意識到，持續(xù)改進是內控稽查工作的必然要求。我不斷總結工作經驗，反思不足之處，并及時進行改進。例如，我在一次稽查工作中發(fā)現(xiàn)，稽查計劃的編制較為粗糙，導致了一些環(huán)節(jié)的遺漏。為了改進這個問題，我進行了內部培訓，并引入了一些優(yōu)秀的管理工具和方法。通過持續(xù)改進，我發(fā)現(xiàn)自己的內控稽查工作水平逐漸提高，工作效果也越來越好。
總結起來，內控稽查工作對企業(yè)管理具有重要意義，同時也是一項需要不斷學習和實踐的工作。通過不斷加強內部溝通、充分利用現(xiàn)代科技手段、突出問題導向和持續(xù)改進，我們可以更好地開展內控稽查工作，提高工作效率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻。
財務稽查工作心得篇一
財務決策稽查是企業(yè)中至關重要的一環(huán)，涉及資金運營和利潤增長的方方面面。在稽查的過程中，我們需要細致入微地審查企業(yè)的財務報表和相關數(shù)據，確保財務決策的準確與合法。下面，我將分享我在財務決策稽查工作中的一些心得體會。
第二段：全面把握財務決策相關信息。
進行財務決策稽查時，首要任務是全面把握企業(yè)的財務信息。這包括財務報表、資產負債表、現(xiàn)金流量表等相關資料。除了獲取直接可見的財務信息，我們還需要與企業(yè)相關人員進行溝通，了解內部流程和組織架構的情況。通過全面把握相關信息，我們可以更準確地了解企業(yè)的財務狀況，并作出合理的決策。
第三段：精確分析財務決策的風險。
財務決策稽查不僅要關注企業(yè)的財務狀況，還需要準確分析財務決策存在的風險。這包括評估企業(yè)在財務決策過程中可能面臨的外部和內部風險，例如市場風險、法律風險和內部控制風險等。在進行風險分析時，我們需要深入了解企業(yè)的商業(yè)模式、市場競爭力以及未來發(fā)展規(guī)劃。只有準確分析財務決策的風險，才能更好地把控決策的合理性和可行性。
第四段：嚴謹核實關鍵數(shù)據。
財務決策涉及大量的數(shù)據分析，因此在稽查中嚴謹核實關鍵數(shù)據是必不可少的。我們需要核實與財務決策相關的數(shù)據來源、計算公式以及數(shù)據準確性。同時，也要對財務報表進行細致審查，確保數(shù)據沒有被人為篡改或操控。在核實數(shù)據的過程中，我們需要運用適當?shù)墓ぞ吆图夹g，對數(shù)據進行分析和比對，以確保財務決策的基礎數(shù)據準確可靠。
第五段：建立有效的稽查檔案和報告。
財務決策稽查的過程需要進行詳盡的記錄和整理，以便日后查證和核實。因此，建立有效的稽查檔案和報告是必不可少的。我們需要在稽查過程中詳細記錄涉及的財務信息、稽查方法、核實數(shù)據的過程等。同時，還要撰寫清晰、準確的稽查報告，對稽查結果進行總結和歸納，并提出對相關財務決策的改進建議。有效的稽查檔案和報告有助于企業(yè)內部的溝通和決策，也為日后的稽查工作提供了參考。
結論。
財務決策稽查是企業(yè)保持財務健康和可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在稽查的過程中，我們需要全面把握財務決策的相關信息，準確分析決策的風險，嚴謹核實關鍵數(shù)據，并建立有效的稽查檔案和報告。通過不斷總結和提升稽查工作的經驗，我們可以更好地為企業(yè)的財務決策提供準確可靠的支持，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
財務稽查工作心得篇二
走上新的工作崗位，開始新的職場生活，面對新的業(yè)務領域，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望和困惑同在，在領導和同志們的指導和幫助下，自己對自己充滿信心和勇氣，經過一段時間的努力，自己已經進入新的工作角色，現(xiàn)將我這些天的工作體會和感受匯報如下：
一、工作中的收獲。在對速達grp系統(tǒng)稽核中，發(fā)現(xiàn)問題不輕易下結論，而是要結合工作實際，多調查、多了解，確保吃透問題，定性確切，并通過嚴格稽核，力求將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。其次，一定要對責任嚴格區(qū)分落實，不留盲區(qū)。就業(yè)務工作中的一些共性問題，詳細羅列并及時上報公司相關部門通報糾改，同時，針對一些不嚴格遵守結算紀律、不合規(guī)等問題，在稽核中，通過順藤摸瓜，一方面將責任嚴格落實，另一方面對其責任人進行嚴肅處理，確保被稽核的工作板塊不再有類似問題發(fā)生。
二、強化學習，鉆研業(yè)務技能?；酥行牡拿總€崗位都是風險高，責任大的崗位。審清梳理檔案室的重要憑證，需要靜下心來。而每個環(huán)節(jié)操作人處事有著不同的特點，有的員工憑經驗辦手續(xù)，客戶提供的資料不全有之?？傮w看來情況挺好，但是稽核中，應該關注著每個細節(jié)，集思廣益、相互協(xié)商，從表面呈現(xiàn)的問題，看其實質。
四、今后的工作開展：一是繼續(xù)從各方面加強自身修養(yǎng)，全方位提高自己的綜合素質，做到打鐵先求本身硬；二是全面加強隊伍建設，通過“傳幫帶”方式，不斷提高大家的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；三是建立健全各項規(guī)章制度，制度面前人人平等，用制度約束人；從員工操作的源頭、從管理者的意識源頭來防范金融風險，通過宣傳教育，構筑合規(guī)文化堤壩。
從分公司借調到業(yè)務部稽查組工作，已經過去三個月了。這三個月的工作學習使我轉變角色，調整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學習主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責的工作態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)?，仔細從乘客的談吐中分辨真假。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學以致用，提升能力。領導請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、
樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學習，既看到了自己工作態(tài)度端正，學習、領悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恒的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學習和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質，出色完成領導交給的各項工作任務。
從分公司借調到業(yè)務部稽查組工作，已經過去三個月了。這三個月的工作學習使我轉變角色，調整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學習主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責的工作。
態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)危屑殢某丝偷恼勍轮蟹直嬲婕?。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學以致用，提升能力。領導請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學習，既看到了自己工作態(tài)度端正，學習、領悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恒的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學習和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質，出色完成領導交給的各項工作任務。
資料來源：http:///data/xdth/。
財務稽查工作心得篇三
我局高度重視食品藥品安全監(jiān)管，一是制定了切實可行的食品藥品抽檢。
工作方案。
明確了工作任務、工作措施和工作要求。下面是本站小編為大家收集整理的藥品稽查工作。
歡迎大家閱讀。
20xx年上半年，我中心工作重點為完成計量認證各項工作，由于中心初步建立，需要完善人員聘用、各項制度等制定等輔助工作。行政管理方面辦理了我中心《組織機構代碼證》、《事業(yè)法人登記證》等，制定和印發(fā)了《**市食品藥品檢驗檢測中心關于印發(fā)公文處理制度等五項制度的通知》、《**市食品藥品檢驗檢測中心制度匯編》，并將各類有關制度制作為制度牌懸掛上墻;完善了人員考勤制度，實行上班簽到制;完成了新招錄工作人員的轉正工作;向**市人社局上報了《崗位設置》方案并獲批準，上報了《崗位設置驗收報告》待批準，使我中心工作逐步走向正規(guī)。
此次食品藥品監(jiān)督檢驗機構能力建設補助資金剩余的17余元補充預算已落實到位，大實驗室的改造項目已經完工并通過驗收;將需要檢定的玻璃儀器送至青海省計量鑒定所進行檢定，所需檢定的實驗儀器也已匯總造表并送至青海省計量檢定所;總結整理了50余項計量認證項目及所需標準品的清單，標準品已與青海省藥檢所聯(lián)系訂購。
其他方面實驗室新樓使用土地的測繪工作已完成，并將圖紙送到規(guī)劃局待規(guī)劃;中心賬戶開戶工作也有望在六月份落實完成，藥品不良反應檢測工作在市局安監(jiān)處的知道下已完成報送203份，完成全年工作的50.8%。
下一步工作下半年，我中心將積極聯(lián)系設備中標單位將未安裝到位的儀器及時安裝;截止30日，開展預實驗的各類試劑將逐步到位，預計月份可以開展計量認證預實驗;中心賬戶開戶工作將派專人跟進，爭取與六月份落實。
根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)文件規(guī)定，我局圓滿完成了市局下達的藥品抽樣計劃及補充計劃?，F(xiàn)將全年藥品抽樣。
工作總結。
匯報如下：
一、加強藥品抽樣工作的領導。____年我局將藥品抽樣工作列為整個藥品稽查工作的重點，實行分管局長領導下的專人負責制，抽樣人員的確定，嚴格按照省局公布的“藥品監(jiān)督抽驗人員名單”，按照《藥品質量抽查檢驗管理規(guī)定》、《藥品抽樣指導原則》、《**省藥品監(jiān)督檢查抽驗工作暫行辦法》的要求認真開展藥品監(jiān)督檢查抽驗工作。
二、制定抽樣。
工作計劃。
根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(蘇食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)的文件精神要求，結合我縣實際情況，制定我局____年藥品監(jiān)督抽驗工作計劃，并印發(fā)至各科室、藥檢所。
三、明確抽樣目的、規(guī)范藥品抽樣。以科學發(fā)展觀為指導，以提高抽驗效能為目標，不斷總結抽驗經驗，充分運用快檢技術，最大限度的發(fā)現(xiàn)和檢出假劣藥品，提高藥品監(jiān)督管理水平，保證人民群眾用藥安全有效;嚴格按照省、市局文件中規(guī)定的計劃和方法進行抽驗，注意收集假劣藥品信息，加強藥品抽驗的針對性，注重對：_、使用量大且質量不穩(wěn)定的品種;_、檢驗不合格率較高的品種;_、違法藥品廣告品種;_、藥品價格嚴重背離其實際價值的品種;_、擅自更改藥品名稱的品種;_、____年國家局和省局公告發(fā)布的不合格品種等六類品種的抽驗;做到藥品抽樣與開展各項專項監(jiān)督檢查及基層藥品質量大檢查相結合，做到先檢查后抽樣，發(fā)現(xiàn)與省局假劣藥品數(shù)據庫中相同批號及廠家的產品，及時與原抽樣單位取得聯(lián)系;嚴格遵守抽樣規(guī)則與抽樣程序，認真填寫抽樣憑證與記錄。
四、收集有關信息，確定重點品種。在認真分析研究國藥食監(jiān)注[____]___號文件后，明確了____年的抽樣重點及方向為____年__月_日以后生產的小針劑、滴眼劑，加大對可見異物的檢查抽樣力度，今年抽樣的檢品中，共檢出可見異物不合格檢品__件;收集產品出現(xiàn)不合格頻率比較高的生產廠家，作為重點抽樣對象，目前已經列出產品出現(xiàn)高頻率不合格的廠家__余家;隨時捕捉與藥品質量有關的信息，與綜合監(jiān)管科共同分析研究各單位上報的藥品不良反應報告，從中查找可能與藥品質量有關的不良反應，確定抽樣的品種，今年通過不良反應而進行抽樣發(fā)現(xiàn)的不合格藥品_批;發(fā)現(xiàn)和利用偶然事件，偶然事件的發(fā)生暴露出生產廠家管理存在漏洞的必然，例如通過某省華源事件，抽到了一批熱原不符合規(guī)定的產品，通過廣西裕源的蒼蠅事件，抽到一批鄰近批號的可見異物不符合規(guī)定的產品。
五、掌握藥品抽驗進度、及時送檢。參照省、市局下發(fā)的藥品抽驗品種目錄和市局下達我局的藥品抽驗任務，按月做好藥品抽驗工作，每月完成藥品抽驗__~__批;不斷探索假劣藥品出現(xiàn)的規(guī)律，根據不同的季節(jié)，適當調整抽樣的頻率與批次，例如夏季過后，我們加大了對糖衣片的檢查抽樣力度，抽到了數(shù)批不合格藥品，通過行政處罰手段，促使藥品生產企業(yè)改進了包裝工藝，促使藥品經營企業(yè)改善了藥品儲存條件，取得了明顯的效果;為了避免出現(xiàn)所抽樣品重復，在抽樣后立即就地完成網上確認工作，及時送檢，從抽樣到送藥檢所檢驗不超過_日，便于藥檢所盡可能縮短檢驗周期，最大限度地保證檢驗結果的準確性、真實性;不合格藥品的檢驗報告書一律采取書面形式送達被抽單位;對抽驗不合格的藥品及時進行調查處理，查實屬假劣藥品的在__小時內上報市局稽查處。
六、提高藥品抽樣針對性，加大對不合格藥品的查處力度。通過收集假劣藥品信息，采取快檢技術，重點加強對可見異物的檢查抽樣力度等一系列措施，____年我局抽樣送檢的檢品共___批次，結果不符合規(guī)定的藥品檢驗報告書__批，不合格率達__。__。罰沒款__萬余元。
x年十二月三十日。
為進一步加強食品藥品安全監(jiān)督，保障人民群眾飲食用藥安全，我局在全區(qū)范圍內開展食品藥品監(jiān)督抽檢。
一、制定方案，明確分工。
我局高度重視食品藥品安全監(jiān)管，一是制定了切實可行的食品藥品抽檢工作方案，明確了工作任務、工作措施和工作要求。
二、工作成效。
20xx年我局共抽檢食品107批次，合格78批次，不合格29批次;藥品抽檢75批次，不合格9批次，對抽檢不合格的企業(yè)均已立案處理。
三、開展食品藥品快篩快檢工作情況為進一步加強食品藥品安全監(jiān)管，提高食品藥品安全檢測設備保障，我局配備充實了一批食品安全快篩快檢設備，包括便攜式細菌快速檢測儀1臺、藥材粉碎機1個、切片機1個、移液器2個、漩渦震蕩器1個、除濕機1個、臺式離心機1個、生化培養(yǎng)箱1個、熒光檢測燈1個、勻漿儀1套、真空泵1個，一體化便攜式食品藥品安全快速檢測系統(tǒng)1套、atp熒光檢測儀1臺、相關試劑試紙等1批，已經成為當前稽查開展食品藥品安全監(jiān)管的新利器。
有了技術支持，我局推進開展食品安全快速檢測工作，對轄區(qū)內學校集體食堂、餐飲服務單位等重點監(jiān)管對象購進使用的原料進行食品安全快速檢測，在前階段檢測中暫未發(fā)現(xiàn)問題食品。
三、存在問題。
(二)抽檢費用高，抽檢經費不足，導致不能百分百全覆蓋抽檢。
(三)食品藥品安全宣傳教育工作有待加強。全社會參與食品藥品監(jiān)管的氛圍不夠濃，人民群眾飲食用藥安全意識不夠強。
三、下一步工作安排。
(一)加強執(zhí)法人員培訓，提升執(zhí)法水平。
組織執(zhí)法人員認真學習并運用相關法律法規(guī)，認真梳理藥品的監(jiān)管依據和執(zhí)法依據，提高隊伍整體素質和能力，全方位提高監(jiān)管能力。
(二)加快推進食品快檢工作。
進一步推進食品安全的快篩快檢工作，確保各環(huán)節(jié)食品安全，發(fā)現(xiàn)疑不合格產品，馬上送檢，檢驗不合格立刻立案處理。
(三)年底前組織開展對花生油生產加工企業(yè)、食品流通企業(yè)、餐飲服務企業(yè)食品安全抽檢。
財務稽查工作心得篇四
有人說“稽查部門真是好，隨便查個十幾戶，輕輕松松一整年”，有人說“稽查是個養(yǎng)老部門，每天喝茶看報，不是誰想進就能進”。所以，當?shù)弥约阂粊砭头值搅诉@么個“清閑部門”，除了最初的迷茫不安，多少也有點“心存僥幸”，再加上得知，稽查主要負責檢查與追征稅款，是個與數(shù)字打交道的純業(yè)務部門時，更是給我這個理科生服了一顆定心丸。
然而……。
還記得領導指著桌上堆積如山的案卷說“小劉，你把這些案卷整理下，盡快完成。”殊不知，除了基本的文字表述與格式規(guī)范校對，什么稅種計算、底稿核對、“四分離”、送達時間等等我都一概不知。我不懂案件的取證思路、不懂文書間的邏輯關系，我甚至都不懂要怎么裝訂一本案卷。之后我又經歷了第一次做月報、第一次做年報、第一次寫總結、第一次錄稽查系統(tǒng)。還記得我拿起經費記賬簿，連借、貸都分不清時的尷尬；還記得我把審過的稽查報告拿給領導，最終修改7次才過關時的挫??；還記得我聚精會神一上午將數(shù)字錄進稽查系統(tǒng)，后來因超時而不得不重頭再來時的沮喪。
這一年，我一無所知、懵里懵懂。
稽查第2年：“摸索”的一年。
公務員初任培訓后，轉眼到了2015年。
一方面，根據市、縣局下發(fā)的績效考核管理辦法及各類專項文件，我按時間順序制訂了一份詳細的工作安排，包括每月、每季需要定期向哪些部門報送什么材料；一方面，我認真梳理了稽查涉及的所有應用系統(tǒng)，包括查補系統(tǒng)、協(xié)查管理系統(tǒng)、月報、年報等，將每個系統(tǒng)的操作步驟進行匯總并作詳細記錄；另一方面，我開始結合稽查案卷學習《稅法》、《征管法》以及《稅務稽查工作規(guī)程》，認真梳理“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)內容，目的就是在腦中形成一整條稽查邏輯鏈。
當然，其中最難的當屬檢查環(huán)節(jié)。就拿該環(huán)節(jié)的最終成品——《稽查報告》來說，一戶企業(yè)它到底涉及哪些地方稅種？每個稅種適用哪些條款、該如何計算？稽查取證的依據、過程又是怎樣？這些問題對非科班出生的我而言，都是極難的。
慶幸的是，部門其他同事個個都是行家里手，于是，我便開啟了“十萬個為什么”模式，讓大伙幫我一一解剖案件始末。還記得，他們對我說得最多的一句話就是“搞稽查，最重要的是思想上敏銳，工作上細致。業(yè)務能力是逐步鍛煉出來的，小劉，你還年輕，慢慢來?！?BR> 這一年，我少了些慌亂、多了份鎮(zhèn)定。
稽查第3年：“入門”的一年。
這是全面推開“營改增”的一年，是“金稅三期”正式上線的一年，也是稽查最忙碌的一年。營業(yè)稅作為地稅系統(tǒng)的主體稅種，即將退出歷史舞臺，這一改革牽動了所有地稅工作者的心，稽查人也開始重新思考今后的工作方向與工作重點。
根據領導安排，我跟一名經驗豐富的同事搭檔，開始我人生的第一次稅務稽查。說實話，當?shù)弥嬲钊肫髽I(yè)開展檢查，內心是喜憂參半。同事看出我的擔心，出發(fā)前多次跟我溝通，包括企業(yè)的基本情況、此次檢查的重點、思路以及需要注意的事項等，考慮到我的實際情況，暫讓我負責個人所得稅與發(fā)票管理部分。
之后幾個月，通過不斷的觀察、學習，再加上對不同性質的企業(yè)開展實地檢查，我算基本掌握了查賬的重點與檢查思路。盡管過程不易，但理論與實踐的結合，還是讓人忍不住摩拳擦掌。直到一次檢查房地產企業(yè)，各類賬目內容、涉稅信息、項目關聯(lián)盤根錯雜，我才深刻理會了同事說的：“萬事開頭難，之前那些企業(yè)算入門級，小劉，你要沉下心、繼續(xù)學，沒有什么是一蹴而就的。”
這一年，我初出茅廬、深知任重而道遠。
稽查第4年：“進步”的一年。
由最初的新鮮感到如今的危機感，今年似乎是我感慨最多的一年。
值得欣慰的是，這一年，我參與也見證了很多：文書的規(guī)范化普及與金三稽查系統(tǒng)的標準化流程打破了以往“重實體輕程序”的陋習；稽查典型案例評審會的召開與審理跟班學習的實行則加速了市、縣兩級稽查的經驗交流、成果共享；稅警協(xié)作會議與國地稅聯(lián)合稽查會議的召開更是打開了稽查的新格局、新視野。原來，稽查正以自己的速度開始蛻變，而我也逐漸在這些越來越規(guī)范、嚴謹?shù)臍v練中步入正軌。
這一年，我更多的是學會思考。
落一葉而知秋，還記得剛進地稅報到時也是這樣的季節(jié)，轉眼，竟四年過去了。和其他同事相比，今天我取得的成績可以說是九牛一毛，但過程于我而言卻是無價的，因為沒有人能代替我去經歷。
如果有一天，有人問我，你會怎么形容稽查？我可能會說：這絕不是一個短時間就能出成效的部門，有時會被曲解，有時會被忽略，甚至有時連你自己都會覺得這個過程無比“孤獨”，但當你學會理解、學會堅持，它又像是一個打通任督二脈的過程，讓你不斷的產生“成就感”與“自豪感”。
至于這些，我想，只有稽查人才深有體會吧！
財務稽查工作心得篇五
x年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。
二、參加社會實踐，加強廉政教育。
3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和___貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐-敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘-惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權"字，縱容了"貪"字。記得經濟犯___含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。
三、提高業(yè)務技能，參加各種形式學習。
___同志今年通過層層考核選拔，___分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，___同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
財務稽查工作心得篇六
近年來，地稅系統(tǒng)老齡化嚴重，稽查部門更是如此。盡管陸續(xù)有新進人員，但極少有直接分到稽查的，作為稽查近五年來的唯一新生力量、最年輕的同志，一路走來也是感觸良多。
稽查第1年：“無知”的一年。
有人說“稽查部門真是好，隨便查個十幾戶，輕輕松松一整年”，有人說“稽查是個養(yǎng)老部門，每天喝茶看報，不是誰想進就能進”。所以，當?shù)弥约阂粊砭头值搅诉@么個“清閑部門”，除了最初的迷茫不安，多少也有點“心存僥幸”，再加上得知，稽查主要負責檢查與追征稅款，是個與數(shù)字打交道的純業(yè)務部門時，更是給我這個理科生服了一顆定心丸。
然而……。
還記得領導指著桌上堆積如山的案卷說“小劉，你把這些案卷整理下，盡快完成。”殊不知，除了基本的文字表述與格式規(guī)范校對，什么稅種計算、底稿核對、“四分離”、送達時間等等我都一概不知。我不懂案件的取證思路、不懂文書間的邏輯關系，我甚至都不懂要怎么裝訂一本案卷。之后我又經歷了第一次做月報、第一次做年報、第一次寫。
總結。
第一次錄稽查系統(tǒng)。還記得我拿起經費記賬簿，連借貸都分不清時的尷尬；還記得我把審過的稽查報告拿給領導，最終修改7次才過關時的挫敗；還記得我聚精會神一上午將數(shù)字錄進稽查系統(tǒng)，后來因超時而不得不重頭再來時的沮喪。
這一年，我一無所知、懵里懵懂。
稽查第2年：“摸索”的一年。
公務員初任培訓后，轉眼到了2015年。
一方面，根據市、縣局下發(fā)的績效考核管理辦法及各類專項文件，我按時間順序制訂了一份詳細的工作安排，包括每月、每季需要定期向哪些部門報送什么材料；一方面，我認真梳理了稽查涉及的所有應用系統(tǒng)，包括查補系統(tǒng)、協(xié)查管理系統(tǒng)、月報、年報等，將每個系統(tǒng)的操作步驟進行匯總并作詳細記錄；另一方面，我開始結合稽查案卷學習《稅法》、《征管法》以及《稅務稽查工作規(guī)程》，認真梳理“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)內容，目的就是在腦中形成一整條稽查邏輯鏈。
當然，其中最難的當屬檢查環(huán)節(jié)。就拿該環(huán)節(jié)的最終成品——《稽查報告》來說，一戶企業(yè)它到底涉及哪些地方稅種？每個稅種適用哪些條款、該如何計算？稽查取證的依據、過程又是怎樣？這些問題對非科班出生的我而言，都是極難的。
慶幸的是，部門其他同事個個都是行家里手，于是，我便開啟了“十萬個為什么”模式，讓大伙幫我一一解剖案件始末。還記得，他們對我說得最多的一句話就是“搞稽查，最重要的是思想上敏銳，工作上細致。業(yè)務能力是逐步鍛煉出來的，小劉，你還年輕，慢慢來?！?BR> 這一年，我少了些慌亂、多了份鎮(zhèn)定。
稽查第3年：“入門”的一年。
這是全面推開“營改增”的一年，是“金稅三期”正式上線的一年，也是稽查最忙碌的一年。營業(yè)稅作為地稅系統(tǒng)的主體稅種，即將退出歷史舞臺，這一改革牽動了所有地稅工作者的心，稽查人也開始重新思考今后的工作方向與工作重點。
根據領導安排，我跟一名經驗豐富的同事搭檔，開始我人生的第一次稅務稽查。說實話，當?shù)弥嬲钊肫髽I(yè)開展檢查，內心是喜憂參半。同事看出我的擔心，出發(fā)前多次跟我溝通，包括企業(yè)的基本情況、此次檢查的重點、思路以及需要注意的事項等，考慮到我的實際情況，暫讓我負責個人所得稅與發(fā)票管理部分。
之后幾個月，通過不斷的觀察、學習，再加上對不同性質的企業(yè)開展實地檢查，我算基本掌握了查賬的重點與檢查思路。盡管過程不易，但理論與實踐的結合，還是讓人忍不住摩拳擦掌。直到一次檢查房地產企業(yè)，各類賬目內容、涉稅信息、項目關聯(lián)盤根錯雜，我才深刻理會了同事說的：“萬事開頭難，之前那些企業(yè)算入門級，小劉，你要沉下心、繼續(xù)學，沒有什么是一蹴而就的。”
這一年，我初出茅廬、深知任重而道遠。
稽查第4年：“進步”的一年。
由最初的新鮮感到如今的危機感，今年似乎是我感慨最多的一年。
值得欣慰的是，這一年，我參與也見證了很多：文書的規(guī)范化普及與金三稽查系統(tǒng)的標準化流程打破了以往“重實體輕程序”的陋習；稽查典型案例評審會的召開與審理跟班學習的實行則加速了市、縣兩級稽查的經驗交流、成果共享；稅警協(xié)作會議與國地稅聯(lián)合稽查會議的召開更是打開了稽查的新格局、新視野。原來，稽查正以自己的速度開始蛻變，而我也逐漸在這些越來越規(guī)范、嚴謹?shù)臍v練中步入正軌。
這一年，我更多的是學會思考。
落一葉而知秋，還記得剛進地稅報到時也是這樣的季節(jié)，轉眼，竟四年過去了。和其他同事相比，今天我取得的成績可以說是九牛一毛，但過程于我而言卻是無價的，因為沒有人能代替我去經歷。
如果有一天，有人問我，你會怎么形容稽查？我可能會說：這絕不是一個短時間就能出成效的部門，有時會被曲解，有時會被忽略，甚至有時連你自己都會覺得這個過程無比“孤獨”，但當你學會理解、學會堅持，它又像是一個打通任督二脈的過程，讓你不斷的產生“成就感”與“自豪感”。
至于這些，我想，只有稽查人才深有體會吧！
財務稽查工作心得篇七
為進一步加強食品藥品安全監(jiān)督，保障人民群眾飲食用藥安全，我局在全區(qū)范圍內開展食品藥品監(jiān)督抽檢。
一、制定方案，明確分工。
我局高度重視食品藥品安全監(jiān)管，一是制定了切實可行的食品藥品抽檢工作方案，明確了工作任務、工作措施和工作要求。
二、工作成效。
20xx年我局共抽檢食品107批次，合格78批次，不合格29批次;藥品抽檢75批次，不合格9批次，對抽檢不合格的企業(yè)均已立案處理。
三、開展食品藥品快篩快檢工作情況為進一步加強食品藥品安全監(jiān)管，提高食品藥品安全檢測設備保障，我局配備充實了一批食品安全快篩快檢設備，包括便攜式細菌快速檢測儀1臺、藥材粉碎機1個、切片機1個、移液器2個、漩渦震蕩器1個、除濕機1個、臺式離心機1個、生化培養(yǎng)箱1個、熒光檢測燈1個、勻漿儀1套、真空泵1個，一體化便攜式食品藥品安全快速檢測系統(tǒng)1套、atp熒光檢測儀1臺、相關試劑試紙等1批，已經成為當前稽查開展食品藥品安全監(jiān)管的新利器。
有了技術支持，我局推進開展食品安全快速檢測工作，對轄區(qū)內學校集體食堂、餐飲服務單位等重點監(jiān)管對象購進使用的原料進行食品安全快速檢測，在前階段檢測中暫未發(fā)現(xiàn)問題食品。
三、存在問題。
(二)抽檢費用高，抽檢經費不足，導致不能百分百全覆蓋抽檢。
(三)食品藥品安全宣傳教育工作有待加強。全社會參與食品藥品監(jiān)管的氛圍不夠濃，人民群眾飲食用藥安全意識不夠強。
三、下一步工作安排。
(一)加強執(zhí)法人員培訓，提升執(zhí)法水平。
組織執(zhí)法人員認真學習并運用相關法律法規(guī)，認真梳理藥品的監(jiān)管依據和執(zhí)法依據，提高隊伍整體素質和能力，全方位提高監(jiān)管能力。
(二)加快推進食品快檢工作。
進一步推進食品安全的快篩快檢工作，確保各環(huán)節(jié)食品安全，發(fā)現(xiàn)疑不合格產品，馬上送檢，檢驗不合格立刻立案處理。
(三)年底前組織開展對花生油生產加工企業(yè)、食品流通企業(yè)、餐飲服務企業(yè)食品安全抽檢。
財務稽查工作心得篇八
財務稽查是企業(yè)中一個重要的環(huán)節(jié)，萬不可掉以輕心。本文作者近年來在財務稽查工作中積累了一定的經驗，下面將結合經驗進行總結和心得體會。
二、深入了解稽查對象。
稽查對象是企業(yè)的各個部門，每個部門的業(yè)務及其運作流程也不盡相同，因此，在進行實地查驗時，要全面了解每個部門的運營模式，把握其業(yè)務流程，大概了解其財務流水和賬目記錄等，以便能夠在后續(xù)的數(shù)據的分析和檢查中能夠迅速找到問題。在稽查的過程中，透過企業(yè)各個部門內部的數(shù)據的聯(lián)系，可以展現(xiàn)出一個完整的經營面貌。在稽查的過程中，更需要注意的是，稽查對象是企業(yè)員工中的一員，因此，保持冷靜，形成良好的稽查態(tài)度才能順利通過此項工作。
三、重點關注關鍵數(shù)據指標。
在整個稽查過程中，數(shù)據是最為重要的，稽查人員應該重點關注一些關鍵數(shù)據指標，例如，合同金額，銷售額，應收賬款等指標。對于這些數(shù)據指標，稽查人員需要深入了解其與其他指標之間的邏輯關系，通過調查、比較和整合產生的數(shù)據來判斷問題是否存在并進行排查和確認，從而達到發(fā)現(xiàn)問題，推理原因，制定相應的稽查意見或建議的目的。
四、重視財務隱蔽行為。
審計過程中，財務報表的真實性、完整性和合法性是不可忽略的。在審核財務報表時，要將眼光放寬，特別關注被稱為“財務隱蔽行為”的不標準的會計記錄或漏洞。此類行為不僅會影響企業(yè)財務狀況的真實反映，也有可能欺騙稽查員或審計員。例如，對于一些不合法或不倫不類的會計記錄，稽查人員可以通過設立一些紅旗指示器，多重投票機制或者使用數(shù)據挖掘等新興技術等特定方法打破這些財務隱蔽行為帶來的謊報或遺漏的結果，通過準確的判斷，進行合理的稽查處理。
在當前經濟形勢下，市場上面臨著越來越復雜的局面，即根據經濟、金融、政治和國際的形勢動態(tài)變化，企業(yè)所面對的稽查難題越來越有的是多維度的、多元化的信息問題。因此，不同稽查部門的聯(lián)合稽查是非常必要的。通過不同部門之間的協(xié)作，能夠克服單一部門視角帶來的偏見，達到更加廣泛的視角，最終，給予準確的稽查處理供參考。
六、總結。
“財務稽查心得體會”是極度重要的，它能保證企業(yè)的財務體系的正常運行從而保護企業(yè)穩(wěn)定性。在稽查工作中，不僅需要善于從數(shù)據中發(fā)掘信息，而且需要人員足夠聰明、有頭有尾，有責任心，良好的溝通能力、團隊合作能力、財務素養(yǎng)、板塊判斷能力等能力，取得更加準確、公正、公開的審批結果。
財務稽查工作心得篇九
財務稽查是企業(yè)經營中非常重要的一項基礎工作，有效的財務稽查不僅可以預防和減少違規(guī)行為，還能為企業(yè)提供合理的決策依據。在這個過程中，我深深地體會到財務稽查的重要性以及在實踐中需要具備的能力和技巧，下面我將分享我的心得體會。
第一段，了解財務稽查的意義和目的。財務稽查是對企業(yè)財務活動的全面審查，旨在排除違規(guī)行為和內部控制漏洞。通過財務稽查可以了解企業(yè)財務狀況、獲取有效的信息和數(shù)據，為企業(yè)的經營和發(fā)展提供可靠的依據。在實踐中，我們要注意審查的方法，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施。
第二段，建立完善的稽查檔案管理制度。在財務稽查實踐中，檔案管理系統(tǒng)尤為重要，要建立完善的稽查檔案管理制度，對所有的審計過程進行記錄和整理。這樣有利于各類合規(guī)監(jiān)審查詢，并能夠更好的發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
第三段，準確掌握和應用財務稽查相關法規(guī)。財務稽查涉及眾多的法律法規(guī)，在實踐中我們要準確掌握和應用，辨別相關標準和規(guī)定。這樣有助于提高稽查結果的專業(yè)性和準確性。在實踐中要注意融合法規(guī)和實際當?shù)厍闆r，注重稽查報告的準確性和高度可信度。
第四段，提高溝通能力與處理問題的能力。在財務稽查中，稽查人員需要與企業(yè)財務部門成員密切合作，了解應用程序，精準尋找異常現(xiàn)象。我們要提高自身的溝通技能和處理問題的能力，密切關注資金流動情況，選取有代表性的樣本，調查所有的問題來源，并充分利用證據進行定責和追責。
第五段，保持稽查信息的保密性和機密性。財務稽查是敏感性工作，需要保證稽查信息的保密性和機密性，及時措施，防止泄露，確保稽查工作的順利進行。所以，我們應該保持高度的責任心和保密意識，確保財務信息安全。
以上是我的財務稽查心得體會。在實踐中，我們需要不斷地提高自身財務知識和稽查技能，努力維護企業(yè)財務的穩(wěn)健運行，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新注入動力。無論是從企業(yè)發(fā)展的角度看，還是從稽查人員的化解風險角度看，財務稽查都是企業(yè)基礎工作，不斷提升相關能力和技巧，才能較好的完成自身任務，傳承和發(fā)展企業(yè)文化。
財務稽查工作心得篇十
根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)文件規(guī)定，我局圓滿完成了市局下達的藥品抽樣計劃及補充計劃?，F(xiàn)將全年藥品抽樣工作總結匯報如下：
一、加強藥品抽樣工作的領導。____年我局將藥品抽樣工作列為整個藥品稽查工作的重點，實行分管局長領導下的專人負責制，抽樣人員的確定，嚴格按照省局公布的“藥品監(jiān)督抽驗人員名單”，按照《藥品質量抽查檢驗管理規(guī)定》、《藥品抽樣指導原則》、《**省藥品監(jiān)督檢查抽驗工作暫行辦法》的要求認真開展藥品監(jiān)督檢查抽驗工作。
二、制定抽樣工作計劃。根據省局“關于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(蘇食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)的文件精神要求，結合我縣實際情況，制定我局____年藥品監(jiān)督抽驗工作計劃，并印發(fā)至各科室、藥檢所。
三、明確抽樣目的、規(guī)范藥品抽樣。以科學發(fā)展觀為指導，以提高抽驗效能為目標，不斷總結抽驗經驗，充分運用快檢技術，最大限度的發(fā)現(xiàn)和檢出假劣藥品，提高藥品監(jiān)督管理水平，保證人民群眾用藥安全有效;嚴格按照省、市局文件中規(guī)定的計劃和方法進行抽驗，注意收集假劣藥品信息，加強藥品抽驗的針對性，注重對：_、使用量大且質量不穩(wěn)定的品種;_、檢驗不合格率較高的品種;_、違法藥品廣告品種;_、藥品價格嚴重背離其實際價值的品種;_、擅自更改藥品名稱的品種;_、____年國家局和省局公告發(fā)布的不合格品種等六類品種的抽驗;做到藥品抽樣與開展各項專項監(jiān)督檢查及基層藥品質量大檢查相結合，做到先檢查后抽樣，發(fā)現(xiàn)與省局假劣藥品數(shù)據庫中相同批號及廠家的產品，及時與原抽樣單位取得聯(lián)系;嚴格遵守抽樣規(guī)則與抽樣程序，認真填寫抽樣憑證與記錄。
四、收集有關信息，確定重點品種。在認真分析研究國藥食監(jiān)注[____]___號文件后，明確了____年的抽樣重點及方向為____年__月_日以后生產的小針劑、滴眼劑，加大對可見異物的檢查抽樣力度，今年抽樣的檢品中，共檢出可見異物不合格檢品__件;收集產品出現(xiàn)不合格頻率比較高的生產廠家，作為重點抽樣對象，目前已經列出產品出現(xiàn)高頻率不合格的廠家__余家;隨時捕捉與藥品質量有關的信息，與綜合監(jiān)管科共同分析研究各單位上報的藥品不良反應報告，從中查找可能與藥品質量有關的不良反應，確定抽樣的品種，今年通過不良反應而進行抽樣發(fā)現(xiàn)的不合格藥品_批;發(fā)現(xiàn)和利用偶然事件，偶然事件的發(fā)生暴露出生產廠家管理存在漏洞的必然，例如通過某省華源事件，抽到了一批熱原不符合規(guī)定的產品，通過廣西裕源的蒼蠅事件，抽到一批鄰近批號的可見異物不符合規(guī)定的產品。
五、掌握藥品抽驗進度、及時送檢。參照省、市局下發(fā)的藥品抽驗品種目錄和市局下達我局的藥品抽驗任務，按月做好藥品抽驗工作，每月完成藥品抽驗__~__批;不斷探索假劣藥品出現(xiàn)的規(guī)律，根據不同的季節(jié)，適當調整抽樣的頻率與批次，例如夏季過后，我們加大了對糖衣片的檢查抽樣力度，抽到了數(shù)批不合格藥品，通過行政處罰手段，促使藥品生產企業(yè)改進了包裝工藝，促使藥品經營企業(yè)改善了藥品儲存條件，取得了明顯的效果;為了避免出現(xiàn)所抽樣品重復，在抽樣后立即就地完成網上確認工作，及時送檢，從抽樣到送藥檢所檢驗不超過_日，便于藥檢所盡可能縮短檢驗周期，最大限度地保證檢驗結果的準確性、真實性;不合格藥品的檢驗報告書一律采取書面形式送達被抽單位;對抽驗不合格的藥品及時進行調查處理，查實屬假劣藥品的在__小時內上報市局稽查處。
六、提高藥品抽樣針對性，加大對不合格藥品的查處力度。通過收集假劣藥品信息，采取快檢技術，重點加強對可見異物的檢查抽樣力度等一系列措施，____年我局抽樣送檢的檢品共___批次，結果不符合規(guī)定的藥品檢驗報告書__批，不合格率達__。__。罰沒款__萬余元。
x年十二月三十日。
財務稽查工作心得篇十一
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》是黨的建設特別是反腐倡廉建設科學化、規(guī)范化的重要標志，是促進黨員領導干部廉潔從政，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。地稅部門作為重要的執(zhí)法單位，直接面對廣大納稅人，聯(lián)系各行各業(yè)，服務千家萬戶，黨員領導干部廉潔從政的好壞，直接關系到黨和政府的形象。近年來，我市地稅系統(tǒng)始終堅持把促進各級地稅干部廉潔從政作為黨風廉政建設的重要內容，并在各基層單位都配備了廉政監(jiān)察員和面向社會聘請?zhí)匮O(jiān)察員，有效地促進了地稅系統(tǒng)黨風廉政建設。市局稽查局始終秉承省局、市局關于黨風廉政建設相關要求精神，始終將黨風廉政建設貫穿與稅務稽查各個環(huán)節(jié)，堅持一手抓稅務稽查管理、一手抓黨風廉政建設，有效地保證了市局稽查局廉潔高效的稽查隊伍建設?，F(xiàn)在立足市局稽查局的基礎上就如何當好廉政監(jiān)察員作如下探討。
一、強化廉潔從政意識，用制度規(guī)范從政行為。
嚴格貫徹實施《廉政準則》強化稽查干部廉潔從政的意識,有利于進一步解決地稅部門各級黨員領導干部廉潔從政方面的突出問題,有利于稽查干部規(guī)范運用“兩權”的意識和行為，對于保證稽查干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。我們把健全《廉政準則》的配套制度與加強黨風廉政建設和落實懲防體系工作規(guī)劃有機結合起來，圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進制度建設，把制度建設貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)，為抓好領導干部廉潔自律工作提供制度保障。
(三)內外共建，縝密“監(jiān)督網”?！读蕜t》所規(guī)定的八個方面的禁止和52條不準在貫徹執(zhí)行過程中，還必須打造縝密的、多層次的監(jiān)督網絡，必須提高內外人員參與度。一是擴寬監(jiān)督渠道。對外編制廉政“監(jiān)督網“，充分發(fā)揮網絡的優(yōu)越性，強化社會監(jiān)督，打開權力監(jiān)督新局面;繼續(xù)開展稅務稽查查前約談進行查前告知。發(fā)放廉潔自律反饋表，向社會公布行風廉政監(jiān)督舉報電話。多管齊下，把權力運行放置于各方關注下，讓腐敗行為無處遁跡。二是加強重點監(jiān)督。圍繞領導班子、部門負責人及人、財、物等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行不間斷的檢查，加大預防力度，建立健全廉潔自律防控體系。三是積極探索新監(jiān)督機制。要積極探索對干部八小時以外“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督機制，積極開展自查、互查活動，及時糾正各種道德上的各種偏差，將貪念的苗頭性、傾向性問題解決在萌牙狀態(tài)，要及時提醒、督促整改，切實做到關口前移，預防在先。
二、加大廉政文化建設力度，在稽查實踐中踐行廉政文化。
(一)構筑載體，培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展環(huán)境。隨著地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展和規(guī)范化管理、信息化應用的逐步深入，建設一種嶄新的地稅文化顯得尤為重要和迫切。在日常工作中，我們堅持從教育引導入手，積極為地稅文化的發(fā)展搭建平臺，努力培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展土壤。
一是統(tǒng)一思想認識，占領精神陣地。思想是行動的先導，決定行動的方向?；谶@一認識，我們在局內部廣泛開展了“地稅大發(fā)展，我們怎么辦?”、“為什么要開展地稅文化建設?”、“文化與稅收”以及愛崗敬業(yè)等大討論活動，使廣大干部職工逐步認識到：地稅文化是一種思想統(tǒng)領，是一種精神支撐，是新時期思想政治工作的延續(xù)，是做好稅收各項工作的基本保證，抓好地稅文化建設，就能為地稅事業(yè)的發(fā)展提供堅實的思想保證和不竭的精神動力，從而推動地稅事業(yè)的全面發(fā)展。通過開展大討論活動，大家對地稅文化建設的認識日趨統(tǒng)一，以人為本、以文興稅的工作思路得到了廣泛認同，并逐步轉變成了干部職工的自覺行動。
二是健全工作機制，激發(fā)工作熱情。制度本身不僅具有規(guī)范約束作用，更具有激勵促進的職能。為促進地稅文化的發(fā)展，我們堅持把地稅文化暨廉政文化與稅收各項工作的部署和落實緊密結合起來，納入日常崗責考核體系，鼓勵干部職工踴躍參與，進一步激發(fā)了干部職工參與地稅文化建設的積極性和主動性。
三是建立交流園地，推動共同參與。為進一步提高地稅文化建設水平，擴大社會影響，我們在內部網站上建立起了學習交流園地，為干部職工搭建起學習交流的平臺，使大家在相互學習中進步，在相互交流中成長，不斷提高綜合素質。
(二)豐富廉政文化載體，營造濃厚的廉政文化氛圍。
在加強地稅廉政文化建設中，我們通過學廉政規(guī)章、樹廉政典型、讀廉政叢書、聽廉政報告、播廉政影視、算廉政細賬、唱廉政歌曲、定廉政公約、建廉政陣地、造廉政氛圍等看得見、摸得著的、實實在在的表現(xiàn)形式和載體以及豐富多彩的內容，確確實實在干部職工中營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚。
1、以人為本，踐旨樹廉。我們將踐行“依法治稅、信息管稅、服務興稅、人才強稅、廉潔從稅”的治稅理念、“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”地稅核心價值理念與“樹清新地稅風，做清廉地稅人”為主要內容的廉政文化建設相結合，提出“讓廉潔與稽查同行，創(chuàng)建與和諧互動”，以人為本，以稽查實踐為平臺，充分體現(xiàn)地稅稽查“敢稽善查、秉法護稅”核心價值理念的稅務文化，充分展現(xiàn)稅務稽查干部良好精神風貌的稅務文化。
2、提升認識，讀書思廉。為了指引全市地稅稽查黨員干部有目的性、有針對性、有選擇性地讀書，強化廉潔從政、廉潔為稅思想，我們在開展領導薦書、網絡讀書等讀書活動與開展“學黨史、知黨情、跟黨走”、開展重溫入黨誓詞、重訪革命傳統(tǒng)教育基地、“延安精神進機關”和“學習雷鋒好榜樣”等活動相結合，不斷把讀書思廉活動引導深入，不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識、廉潔自律意識和大局意識，堅定中國特色社會主義理想信念。
3、先進激勵，典型引廉。結合年終總結，我局每年在年終開展一次“黨風廉政建設先進個人”、“廉政十佳賢內助”先進典型評選表彰活動。用身邊先進典型教育身邊人，讓身邊的人、身邊的事起到模范示范作用。除市局簽訂廉政責任書外，每年年初從局長到科長、從科長到科員層層簽訂了黨風廉政責任狀、一把手還與所屬稽查干部家屬簽訂家庭廉政公約等約定。稽查干部進戶前都會隨《稅務檢查通知書》一起下達《廉潔自律事項告知書》，盡最大限度地獲取納稅人及管理服務對象對我局廉政建設的支持和監(jiān)督。建立干部八小時以外監(jiān)督管理制度，管好工作圈、生活圈、娛樂圈，有力地推動了廉潔地稅家風的形成。
4、以案說法，算賬警廉。我們利用每年的黨風廉政教育月活動及近幾年國內發(fā)生的一些案例進行警示教育，做到警示片?？?、警示書常讀、警廉風常吹，警鐘長鳴，防微杜漸。組織稽查干部到某某市市第一看守所聽服刑人員現(xiàn)身說法接受警示教育，結合系統(tǒng)內外的典型案例，開展“對照榮譽找差距，引以為戒思廉政”活動，人人對照自己的成長經歷與失足人員的教訓撰寫剖析材料，使警示教育真正觸及靈魂、震撼心靈，促使干部職工始終做到自重、自省、自警、自勵。通過系列活動的開展，促使廣大干部職工自覺克服僥幸心理，增強干部不正之風不染、不義之財不取、份外之物不收、不法之事不做的思想情操。
5、依托陣地，環(huán)境倡廉。分利用社會資源，組織干部職工到洛陽九口堰、某某市市博物館等愛國主義理論教育基地接受艱苦奮斗教育。邀請某某市市市檢察院檢察官到我局給干部職工上警示教育與預防職務犯罪教育課，開設廉政講壇。積極組織干部職工參加市局組織的各項廉政文化活動，接受廉政文化環(huán)境熏陶。在辦公場所，精心設置各類廉政警句格言、漫畫及廉政宣傳掛件，在電腦上設置廉政屏保。做到電腦有提醒、墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地，使廉政文化無時不有，無處不在，使每名干部時時都受到廉政文化的感染和熏陶。
(三)突出特色，努力擴大廉政文化影響。
1、突出先進性。在思想上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終保持正確的政治方向;在目的上，堅持不斷提高黨員干部和群眾的思想道德素質和遵紀守法、崇尚廉潔的意識;在內容上，把“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求貫穿于各種活動始終，不斷加強對干部職工的教育，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。2、突出群眾性。群眾是廉政文化建設的主體。群眾是廉政文化創(chuàng)建的主體、發(fā)展的源泉。我們以群眾參與的廣度和深度作為衡量工作是否扎實有效的標準，始終堅持以群眾為主體，以群眾為依托，注重以豐富多彩的活動、生動活潑的形式，發(fā)動群眾，帶動群眾，感染群眾，塑造群眾，極大地激發(fā)了干部群眾參與的熱情，夯實了廉政文化建設的群眾基礎。
3、突出實踐性。堅持“在實踐中創(chuàng)新，在實踐中豐富，在實踐中發(fā)展”的原則，不斷拓展廉政文化建設的有效途徑。結合“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主體實踐活動，積極開展新一輪的廉政執(zhí)法風險點查找工作;將廉政要求納入到查前約談中，不斷規(guī)范約談程序、方式、方法、時間、范圍等除公民舉報、上級交辦、部門轉辦和其他不宜約談的案件外，都實行查前約談，有效地維護納稅人合法權益，也促使稅務稽查執(zhí)法規(guī)范化、人性化;稽查實施過程中通過發(fā)放《廉潔自律反饋表》、《廉政調查問卷》等形式，進一步規(guī)范了稽查干部行政執(zhí)法行為。我們累計發(fā)放廉潔自律反饋表40余份，廉政調查問卷80余份;稽查案件終結后由廉政建設防控小組對所查案件進行抽查式定期或不定期回訪，并將回訪結果與干部考核、年終評優(yōu)掛鉤，有效地杜絕了稅務執(zhí)法過程中的權力濫用。將廉政建設納入主體實踐活動中，以具體的實踐活動來推進廉政文化建設。
三、激勵促進，以扎實的廉政文化為根基，不斷增強風正勁足的地稅文化發(fā)展動力。
激勵與促進是鞭策落后、激人奮進直接而有效的催化劑，適當而有效的激勵與促進不僅是地稅文化，更是地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的強大動力，依托強勁扎實的廉政文化根基，扎實推進稽查各項工作有序開展。
一是實施思想激勵。通過開展社會主義榮辱觀、稅務干部精神主題教育等活動，教育廣大干部職工進一步提高思想道德修養(yǎng)，立足實際抓學習、立足崗位強素質，立足職責提效能、立足服務樹形象，在為納稅人服務中展現(xiàn)自己的價值，樹立地稅機關的良好社會形象。
合理，前瞻性與實用性高低搭配，培訓方式采用講授式、案例式、研討式等。
教學。
方法，緊密聯(lián)系工作實際進行授課。
老師們豐富的授課內容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓。
學習，收獲很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，受益匪淺。如以前。
總是對土地增值稅里的視同銷售和扣除項目分類及計算方法運用較少，雖然知道都是要補交。
作幫助不少，對以后的業(yè)務工作起到了推動的作用，真正實現(xiàn)了“來有所學，學有所用”。
了稽查干部的時間成本，提高了查帳的工作效率。傳統(tǒng)的手工查帳只能憑借檢查干部的經驗。
作，只要點一下鼠標，從總賬到明細賬到記賬憑證一目了然，可自由在相關賬戶和相關憑證。
合，形成模板參數(shù)，運用各項指標分析，能夠快捷找出企業(yè)可能存在的問題，避免單個稽查。
員手工稽查過程中考慮問題的片面性，有助于稽查質量的提高。檢查人員可根據檢查需要，可在檢查模塊中設置指標和參數(shù)，通過分析模型并且運用查賬軟件設計的查詢、過濾、分析、統(tǒng)計等功能，對企業(yè)賬簿進行全面檢索并將結果直觀反映出來，并迅速查找出案件的突破口。
稽查查賬軟件能快速對科目平衡、憑證連續(xù)性、完整性進行重點檢測，例如稽查人員可以運。
經過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省了企業(yè)將電子財務資料打印成紙質資料所耗費的時間、成本。
實行電子查賬有效節(jié)省了稅務機關和納稅人的成本，從而實現(xiàn)了稅企的“雙贏”。
四是“促”。查賬軟件的應用極大提高了稽查干部的業(yè)務素質?；槿藛T要想成功地運用。
查帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識?；槿?。
員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握和運用。
水平。
總之，通過幾天的學習，我收獲很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自。
己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學習的機。
會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納稅人服務。最后感謝稅校的領導和班主任對。
我們的關懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學習的平臺，我一定要將這次學習的精。
髓帶回去，時刻不忘學習，在學習中進步，在學習中提升，不辜負學校和市局對我們的厚愛。
解稅務機關在行政訴訟中敗訴的風險已成為基層稅務部門依法治稅和依法行政的難點及熱點。
罰中的滯納金等)。并詳細闡述了稅收保全措施、強制執(zhí)行措施的條款及適用對象、前置條。
件、法定程序、保全的方式和標的等要素內容，進一步使我正確理解、區(qū)分和把握正確實施。
稅收保全措施的前提要素。徐飛老師詼諧幽默的語言，恰如其分的比喻，不時贏得全體學員的陣陣笑聲共鳴。
晏鳴老師授課《稅制改革前沿問題剖析》、《土增稅、契稅、城建稅等地方稅種稽查方法》。
軟件介紹》從理論授課到上機實操，讓大家在最短的時間內掌握查賬軟件的基本流程，學會。
地查尋到所關注的重點，而且能有效避免遺漏，再通過自動歸集疑點問題等功能，達到提高。
稽查工作效率和案件質量的目的，提升了稽查工作的質量和準確性；三省，電子數(shù)據比較容。
易復制、轉儲，檢查人員只需一個u盤，幾分鐘就可采集到經過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省。
帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識，間接促使。
稽查人員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握。
和運用水平。
為期15天的培訓就要結束了，時間不長，收獲永久，靜謐的校園環(huán)境、專業(yè)的師資力量。
都給我再次留下難忘的印象，在培訓中，專家教授們豐富的知識和精湛的理論闡述讓我們深。
問題，培訓中我們所學的知識是全方位的，學院任課的幾位老師精心備課、悉心授課，并且。
作用。
二是學習加強了理論的深度，提升了實踐的能力。培訓中我們所學的知識是全方位的提。
高了我們把握問題、解決問題和分析問題的能力。這次培訓，讓我們感受到責任、奉獻和人。
生價值這幾個詞語的分量，讓我們對自己的工作有了較為清晰的認知，默默奮斗、努力耕耘。
才是我們應有的姿態(tài)。對待工作，要有持之以恒的毅力，要有胸懷大局的智慧，要有不辱使。
命的追求。讓我真正感受到了理論與實踐是怎樣有機結合的，讓我更清醒地認識到如何高效。
前沿視野，解讀著伴隨著時代不斷進步創(chuàng)新的稅收理論，鞭辟入里針砭時弊的稅收實事的剖。
析后，總為自己稀缺的理論知識及淺陋的稅收技業(yè)感到惶恐，令我不自覺地進行反省，并促。
使我不斷增強使命感。幾天的學習，使我深深地體悟到，我們的能力和素質已遠遠落后于當。
任感和使命感，基本掌握了稅收相關理論知識，對如何融入團隊、發(fā)揮團隊精神促進工作有。
了全新的理解，學有所獲，為今后做好稅收工作打下了很好的基礎。
一、要進一步加強對黨的科學發(fā)展觀的學習，努力把握其實質，用以指導實踐，推動工。
作。在學習培訓期間，黨的十七屆三中全會勝利召開，培訓班認真組織了十七屆三中全。
我們的發(fā)展必須是科學的。怎樣才是科學的？就是要符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，符合以人為。
本的思想。近兩個月來，世界經濟金融危機日趨嚴峻，為抵御國際經濟環(huán)境對我國的不利影。
響，中共中央、國務院及時采取靈活審慎的宏觀經濟政策，應對復雜多變的形勢，實行了積。
進經濟平穩(wěn)較快增長。我認為黨中央、國務院認真分析經濟形勢、及時把握經濟動向、果斷。
礎之上，確保正確、高效地完成工作。
濟發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國。
益迅速地打破國界，世界經濟的發(fā)展以競爭和合作為中心，商業(yè)、金融、貨幣和股市逐步聯(lián)。
為一體，走向全球化；世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內，我國將更快。
地融入國際社會，面臨挑戰(zhàn)，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們。
公務員必須成為學習型人才。通過這次培訓，我更加深了對學習的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學習中去，做一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型人才。
訓練活動，我對發(fā)揮個人潛能和發(fā)揮團隊協(xié)作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。
所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀。
態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力。
以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。
漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得。
龍、合起來是蟲”的現(xiàn)象。所以要想完成和更好地完成團體工作，發(fā)揮隊員潛能、形成全力。
就顯得非常重要。作為國稅大家庭里的一分子，我們既要充分發(fā)揮自己的能力，盡力做好本。
職工作，更要認識到自己是團隊里的一員，加強團員之間的理解和協(xié)作，依靠團隊的力量更。
獲。首先，全體學員過的第一關就是天氣潮濕悶熱關。由于很多同學不適應當?shù)氐沫h(huán)境，出。
干部到普通學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變，大家一門心思用在學習上，克服了。
紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。
市局黨組把大力提高領導干部執(zhí)政能力建設，作為解決當前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關鍵大事來。
抓，不惜花時間、經費讓我們脫產學習，期望我們進一步提高綜合素質。因此，我們每個學。
員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本。
單位同志的支持轉化為自己學習的動力；二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力。
記得到**稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話；助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。
化為具體的行動。
等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課；一組的武立煌同學，近期正值他女。
兒參加中考的關鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關切和擔憂之情可想而知，可他沒有。
活亦如此！
呂淼。
2010241125。
是我們每天的各項生活都與稅務相聯(lián)系。每個人都在不停的繳納各種稅，尤其要指出的是這。
是在不知不覺中的。因為我國的消費品的價格中已經包含了稅費，沒有單獨列出來。我認為。
費，隨著生產加工中稅務層層累計，只是累壞了消費者。物價這么高，也沒見到有什么減稅。
通過市局組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”學習，使我深刻認識到：增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是干事創(chuàng)業(yè)、全面開創(chuàng)富民強省新局面應有的作風,能夠進一步激發(fā)各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設小康社會進程。創(chuàng)優(yōu)爭先是以工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先為目標，以培養(yǎng)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)為重點，開展好創(chuàng)優(yōu)爭先活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。
二〇一〇年十一月二十五日。
財務稽查工作心得篇十二
財務稽查是企業(yè)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，稽查部門需要根據公司財務制度和法律法規(guī)進行審核，以保證企業(yè)財務的合法性和規(guī)范性，防止財務風險。作為一名金融從業(yè)者，我曾參與過多次財務稽查工作，深刻體會到了財務稽查的重要性和意義，本文通過我的實際經歷和思考，談談我的財務稽查心得和體會。
在企業(yè)管理中，財務稽查的作用不言而喻。財務稽查是對企業(yè)財務運作的保障，稽查結果能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務存在的問題和風險，為企業(yè)的下一步決策提供準確的數(shù)據支持。并且，通過財務稽查，還能夠提高企業(yè)的信譽度和公信力，保護投資人合法權益，維護市場秩序。
第三段：財務稽查的方法與技巧。
為了實現(xiàn)財務稽查的真實性和準確性，稽查部門必須根據企業(yè)財務制度和法規(guī)進行審核，無論是內審還是外審，都應該注重以下幾個方面：
1.了解企業(yè)背景和業(yè)務操作：優(yōu)秀的稽查員需要對企業(yè)背景和業(yè)務操作進行了解，這樣就可以知道在什么方面排查可能的財務問題，找到潛在風險點。
2.全面分析企業(yè)財務數(shù)據：稽查員應該注意到企業(yè)的各個財務數(shù)據，如財務報表、銷售報表、采購報表等。在審查過程中，需要對其真實性、準確性、可比性進行全面分析，尋找問題所在。
3.建立有效溝通機制：稽查員需要與企業(yè)內部的各大部門進行有效溝通，建立稽查員與企業(yè)之間互信互助的合作機制，這不僅能幫助稽查員找到潛在的財務問題，更能夠讓稽查員有效地跟進和解決問題。
在財務稽查的過程中，稽查部門面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。其中，最主要的困難包括：
1.數(shù)據量超大：現(xiàn)代企業(yè)數(shù)據量大，所以還需要有效地處理和分析數(shù)據。如果沒有科學的方法進行分析和處理，勢必會影響稽查部門的工作效率和稽查結果的準確性。
2.人員配備不足：許多小型企業(yè)甚至缺乏專業(yè)的財務人員，而大型企業(yè)則可能需要數(shù)十名稽查員配合完成。這樣一來，便會導致人員配備不足，稽查員負載過高。
3.市場變化快：隨著市場的快速變化，財務稽查部門的工作也必須根據變化來進行隨時的調整和改進，否則就會出現(xiàn)過時、無法實現(xiàn)預期效果等情況。
第五段：結語。
財務稽查是企業(yè)運營中的重要環(huán)節(jié)，如何進行有效的稽查，能夠直接關系到企業(yè)是否能取得良好的經營效果。因此，對于一名從業(yè)者而言，了解財務稽查的各個方面是至關重要的。在日常工作中，合理運用方法和技巧，并適時地進行調整和改進，才能真正實現(xiàn)稽查部門的效力和價值。
財務稽查工作心得篇十三
財務征費稽查科是管理處負責資產、資金管理，組織完成會計核算工作，實施會計監(jiān)督，開展財務和經濟活動分析等工作的職能部門，在處長領導下開展工作。具體職責如下：
1、 貫徹執(zhí)行國家《會計法》、《審計法》和省財政廳、交通廳及上級主管部門制定有關政策、法規(guī)、制度，建立和完善處財務管理辦法并組織實施。
2、 編制處資金計劃和年度財務預、決算，組織完成處會計核算工作，按質按量按時編制并報出會計報表。按規(guī)定做好原始憑據的收集、整理、裝訂工作，做到裝訂規(guī)范整齊，保管安全可靠，使用方便。建立健全各類臺帳，定期開展財務情況分析，為處領導決策提供依據。
3、 負責全處的資金、資產管理，對資金的收取支付、轉入轉出等及時辦理相關手續(xù)；對固定資產的購如、轉讓、出售、清理處置等嚴格按審批制度執(zhí)行，及時做好帳務處理。按時報出固定資產報表，健全相應臺帳，做到帳物相符，帳帳相符，保障資產不流失。
全處住房公積金分戶建帳和繳費手續(xù)。
5、 嚴肅財經紀律，嚴格審批權限，嚴格審核記帳憑證的合法性，費用開支的合理性、合規(guī)性和合法性。做到審核準確，數(shù)據真實，合規(guī)合法。費用報銷及時。組織完成全處職工工資的發(fā)放工作。
6、 負責全處票據、票證管理工作。認真做好票據、票證的印制、發(fā)放、保管工作。做到專人管理、保管使用安全可靠。
7、 負責收費站通行費收入情況和票據、票證使用情況的稽查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。堅決杜絕一切貪污、截留、挪用通行費現(xiàn)象的發(fā)生。負責財務人員的業(yè)務培訓，技能考評，業(yè)績考核工作，努力提高財務人員素質。
8、 負責嵩待高速公路建設期的審計結算工作，協(xié)調處理建設期遺留問題。
9、 完成處領導交辦的其他工作。
財務稽查工作心得篇十四
近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，內控稽查工作的重要性日益凸顯。作為企業(yè)內部的監(jiān)管和評估機構，內控稽查的職責不僅是發(fā)現(xiàn)和防范風險，還需要提供有效的建議和改善方案。在長期工作中，我積累了一些心得體會，分享給大家。
首先，稽查人員要具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野。內控稽查工作涉及到眾多領域，如財務與會計、法律合規(guī)、信息技術等?；槿藛T需要不斷學習和更新知識，了解相關法律法規(guī)的變化，并能夠將專業(yè)知識與企業(yè)實際相結合，提供有針對性的稽查方案和改進意見。同時，稽查人員還應具備較高的綜合素質和廣闊的視野，能夠從宏觀、全局的角度審視企業(yè)的內控狀況，并據此提出改進建議，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
其次，稽查人員要注重信息搜集與分析的能力。內控稽查工作需要匯集、整理并分析大量的信息和數(shù)據，以發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題。因此，稽查人員應具備專業(yè)的信息搜集和分析能力，能夠有效地收集、處理和分析大量數(shù)據，并從中抽取關鍵信息，找出企業(yè)內部存在的風險和問題。同時，稽查人員還應善于利用先進的信息技術手段，提高工作效率和準確度。只有擁有準確、全面的信息，才能夠作出科學、準確的判斷和評價。
再次，稽查人員要注重團隊合作和溝通能力。內控稽查工作通常需要多個部門的協(xié)同合作，特別是在大型企業(yè)中，各個部門可能存在的風險和問題眾多且復雜?；槿藛T需要與各個部門建立良好的合作關系，促進信息共享和業(yè)務對接，確?；楣ぷ鞯捻樌归_。同時，稽查人員還要具備良好的溝通能力，能夠準確傳達稽查意圖和要求，并與企業(yè)高層管理層進行有效溝通，為企業(yè)提供切實可行的改進建議。
此外，稽查人員還要秉持公正、客觀的原則。內控稽查工作的目的是發(fā)現(xiàn)風險和問題，提供改進的方案，為企業(yè)的規(guī)范運作和可持續(xù)發(fā)展提供支持?；槿藛T要堅守公正、客觀的立場，不為個人私利或對特定部門的偏好而做出主觀判斷。只有依法、依規(guī)開展工作，才能夠得出真實、準確的結論，并提出切實可行的改進建議。
最后，稽查人員要不斷提升自己的素質和能力。內控稽查是一個不斷學習和提升的過程，稽查人員要不斷更新專業(yè)知識，了解最新的法律法規(guī)和管理理念，掌握先進的信息技術手段，并將其運用到實際工作中，提高工作效率和質量。同時，稽查人員還要注重培養(yǎng)自己的綜合素質，如語言表達能力、團隊協(xié)作能力、問題分析和解決能力等。只有不斷提升自己，才能更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的穩(wěn)定運行和可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
綜上所述，內控稽查工作是企業(yè)內部監(jiān)管和評估的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的風險防范和內部控制非常關鍵?；槿藛T應具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野，注重信息搜集和分析能力，同時要善于團隊合作和溝通，秉持公正客觀的原則，并不斷提升自己的素質和能力。只有在稽查人員的不懈努力下，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和風險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持。
財務稽查工作心得篇十五
稽查工作是企業(yè)內部重要的監(jiān)督與控制機制之一，對于企業(yè)的發(fā)展和長遠規(guī)劃具有重要意義。筆者在多年的稽查工作中積累了一些經驗和體會，今天將結合自身實際工作經歷，就企業(yè)稽查工作的重要性、方法和困惑進行總結和思考，以期對稽查工作的實施有更加深入和理性的認識。
稽查工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，其目的在于提高管理效能，保障企業(yè)利潤最大化。通過稽查工作，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理中的問題，維護企業(yè)的合法權益，減少潛在風險。稽查工作還能夠幫助企業(yè)提高經營決策的科學性和精確性，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力的數(shù)據支持。同時，稽查工作還能夠激勵員工的工作積極性和責任感，維護企業(yè)的聲譽和文化建設。因此，企業(yè)稽查工作的重要性不容忽視。
稽查工作的方法是企業(yè)實施稽查工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是稽查工作能否取得良好效果的關鍵。首先，稽查工作應遵循公正、公平、公開的原則，確保稽查結果客觀、真實、合法。其次，稽查工作應在預定的時間內完成，確保工作的高效性和準確性。然后，稽查人員應具備專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，確?；楣ぷ鞯臏蚀_性和有效性。最后，稽查工作應注重團隊合作，通過團隊合作的力量發(fā)掘和解決問題，提高稽查工作效果。只有確保方法的合理性和全面性，企業(yè)的稽查工作才能夠順利實施。
稽查工作雖然重要，但在實際操作中也面臨一些困擾。首先，稽查工作常常受到其他部門的阻礙和抵觸，這種情況下，稽查人員應注重溝通和協(xié)調，以緩解矛盾，保證工作的順利開展。其次，稽查人員的專業(yè)素質和經驗水平參差不齊，一些企事業(yè)單位對稽查人員的專業(yè)培訓和素質提升的投入不夠，導致稽查工作水平不盡如人意。另外，稽查工作還涉及到一定的法律和道德風險，稽查人員要在邊界之內開展工作，確保企業(yè)和個人的合法權益。
筆者在稽查工作中不斷總結和提高，形成了一些心得和體會。首先，稽查工作要強化法治意識，依法依規(guī)開展工作，避免過度擴展權力。其次，稽查工作要注重發(fā)現(xiàn)問題的根源，通過深入分析和挖掘，找出問題的真正原因，從根本上解決問題。再次，稽查工作要注重持續(xù)改進，及時總結經驗教訓，完善工作流程和方法，不斷提高工作效率和質量。最后，稽查工作要加強與其他部門的合作，形成稽查工作整體化的合力，共同維護企業(yè)的利益和形象。
總結。
稽查工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，其重要性和方法對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義，稽查工作的困惑和心得體會也給稽查工作提出了更高的要求。只有加強稽查工作的意識和培訓，優(yōu)化稽查工作的流程和方法，才能夠更好的發(fā)揮稽查工作在企業(yè)監(jiān)督和控制中的作用，推動企業(yè)健康發(fā)展。
財務稽查工作心得篇十六
稽查工作是一項重要的職責，對公司的管理和運營起著至關重要的作用。在過去幾年的工作中，我積累了豐富的稽查經驗，并從中學到了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對稽查工作的心得體會。
第一段：稽查前準備。
在進行稽查工作之前，充分的準備是非常重要的。首先，我們需要了解公司的業(yè)務和運營模式。這不僅有助于我們理解公司的業(yè)務流程，還能幫助我們更好地識別和控制風險。其次，我們需要了解公司的內部控制制度和規(guī)章制度。這包括公司的財務管理制度、人力資源管理制度等。只有充分了解這些制度，我們才能發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題，并提出相應的解決方案。最后，我們還需要準備合適的稽查工具和方法，以便我們能夠高效地開展稽查工作。
第二段：稽查的方法和技巧。
在進行稽查工作時，我們需要靈活運用不同的方法和技巧。首先，我們需要有一定的調查能力和敏銳的觀察力。通過與員工的交流和觀察他們的行為，我們能夠發(fā)現(xiàn)他們可能存在的問題，以及背后的原因。其次，我們需要善于分析和總結。面對復雜的情況，我們需要將問題分解為若干個部分，逐一分析，找出問題的根源，并提出相應的改進措施。最后，我們還需要具備良好的溝通能力。在與公司內外的相關部門和人員溝通時，我們需要表達清晰，及時反饋，使得問題能夠被順利解決。
第三段：問題的識別和解決。
稽查工作的核心是識別和解決問題。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)各種可能存在的問題，無論是員工的不當行為，還是公司內部制度的漏洞。同時，我們也要在發(fā)現(xiàn)問題后，能夠提出合適的解決方案。這需要我們對公司的業(yè)務有全面的了解，以及對各種問題的深入分析。只有通過深入分析和找出問題的根源，我們才能夠提出更有針對性的解決方案。此外，我們還要確保解決方案能夠得到有效執(zhí)行，并不斷進行跟蹤和監(jiān)督，以確保問題能夠得到徹底解決。
稽查工作中常常存在各種困難與挑戰(zhàn)。首先，我們可能會面臨信息不對稱的問題。公司的各個部門和員工通常不愿意自愿透露問題和隱患，因此我們需要通過各種手段來獲得信息，如調查問卷、面談等。其次，我們可能會遇到與員工的爭執(zhí)和抵觸。在發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案時，我們必須保持冷靜和理性，理解員工的情緒，并通過有效的溝通來解決問題。最后，我們可能會遇到外部環(huán)境的干擾。如外部政策的變化、競爭對手的壓力等，這些都會對我們的稽查工作產生影響。對于這些困難和挑戰(zhàn)，我們要保持積極的心態(tài)，持續(xù)學習和創(chuàng)新，以應對不斷變化的環(huán)境。
第五段：總結。
通過這幾年的稽查工作，我深切體會到稽查工作的重要性和復雜性?；椴粌H是一項技術活，更是涉及公司整體運營和管理的工作?；槿藛T需要具備各方面的知識和技能，以應對各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，在不斷地學習和提升中，我們能夠更好地履行稽查職責，為公司的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
財務稽查工作心得篇十七
第一段：引言（100字）。
公交稽查工作作為城市交通管理的重要環(huán)節(jié)之一，始終具有重要的實際意義。在長期從事公交稽查工作過程中，我積累了一些心得體會，認為公交稽查工作需要有高度的責任感和敬業(yè)精神，同時也需要注重摸索實踐中的經驗總結和與群眾的互動。
第二段：工作要嚴謹（300字）。
公交稽查工作必須要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的自律意識。首先，稽查人員要具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉交通規(guī)則和公交車輛運行情況。其次，要時刻保持警覺，認真執(zhí)行稽查任務，嚴格約束自己的言行，杜絕濫用職權和違反法律法規(guī)的行為。最后，要關注個案的處理與歸檔，做到全面、規(guī)范、及時，確保公平公正的稽查結果。
第三段：注意互動與溝通（300字）。
公交稽查工作中，與乘車者和公交駕駛員的互動與溝通是至關重要的。一方面，稽查人員要準確把握自己的角色和工作職責，既要有嚴格執(zhí)法的一面，也要有為民服務的一面。另一方面，稽查人員要注重言行舉止的平和與和藹，以積極的態(tài)度與乘車者和公交駕駛員進行交流，理解其糾紛和需求，并盡力解決問題。只有與群眾形成良好的互動、溝通和協(xié)作，才能更好地維護公交安全和秩序。
第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決（300字）。
公交稽查工作中，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題是至關重要的?；槿藛T必須具備高度的警覺性，通過觀察、傾聽和詢問發(fā)現(xiàn)公交運營過程中存在的問題和隱患，例如惡意逃票、車內亂象以及運載超限超載等。同時，稽查人員還要具備解決問題的能力和策略，采取適當?shù)拇胧?，例如勸離、勸導或者責令其下車等，保證公交稽查工作能夠有效發(fā)揮作用。
第五段：總結與展望（200字）。
公交稽查工作是一項綜合性的、具有挑戰(zhàn)性的工作，與各方面的因素都存在密切的關聯(lián)。在今后的工作中，我將進一步提高自身的法律法規(guī)水平和稽查技能，不斷完善與群眾的互動與溝通能力，努力發(fā)現(xiàn)并解決更多的問題，為城市交通運輸安全和秩序的維護做出更大的貢獻。同時，我也希望公交稽查工作能夠得到更多社會力量的支持和重視，共同營造安全、有序的公共交通環(huán)境。
財務稽查工作心得篇十八
近年來，隨著城市交通事故頻發(fā)，公共交通的安全問題也引發(fā)了廣泛關注。作為一名公交車站的稽查員，我深切地感受到了公交稽查工作的重要性。在工作中，我積累了豐富的經驗，也體會到了一些心得，下面將結合自己的實踐經歷，從責任心、技能和溝通三個方面總結公交稽查工作的心得體會。
首先，公交稽查工作需要具備高度的責任心。作為一名稽查員，我們要意識到自己的工作責任重大，我們所做的每一個判斷和決策都關乎公眾的生命安全?；閱T應當時刻保持警覺，關注交通安全狀況。在日常工作中，我常常會注意司機的駕駛行為，如是否帶手機、違法駕駛等情況，并及時制止和處理。曾經有一天，當我發(fā)現(xiàn)一名司機疲勞駕駛時，我果斷上車提醒司機，并聯(lián)系了相關部門進行進一步處理。在此次事件中，我深刻認識到自己的責任重大，只有高度的責任心才能做好公交稽查工作。
其次，公交稽查工作需要掌握一定的技能。作為稽查員，我們需要熟悉并掌握相關法律法規(guī)，了解公交車輛的技術要求和安全標準，熟悉市區(qū)的交通情況。只有具備了這些專業(yè)知識和技能，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在公交稽查工作中，我不斷學習相關法律法規(guī)，不斷培養(yǎng)自己的觀察和分析能力，在實踐中不斷總結經驗。通過自己的努力，我漸漸熟悉了稽查工作的各項操作規(guī)程，并能夠快速準確地發(fā)現(xiàn)問題，為公交安全貢獻自己的力量。
最后，公交稽查工作需要良好的溝通能力。稽查員與司機、乘客之間的良好溝通是保障公交車輛安全的重要環(huán)節(jié)。通過與司機的溝通，我們可以了解司機的工作情況、駕駛習慣，并通過適當?shù)慕ㄗh和指導，幫助司機改善不良行為，提高安全意識。而與乘客的溝通則能夠及時獲取他們的反饋意見，知道他們在乘坐過程中的需求和安全問題，從而加以改進。在我的工作中，我經常與司機和乘客進行交流溝通，傾聽他們的聲音，從而更好地為他們提供服務，保障公交車輛的安全運行。
總結起來，公交稽查工作需要具備高度的責任心、掌握一定的技能和良好的溝通能力。只有通過不斷的學習和實踐，我們才能更加成熟地處理各種復雜情況，并為公共交通的安全保駕護航。同時，公交稽查工作也讓我體會到了公共服務工作的艱辛與重要性，我們的努力會為社會穩(wěn)定和人民群眾的出行帶來實實在在的保障。因此，我將一直秉持責任心，持續(xù)加強自身技能提升，并更加注重與司機和乘客的溝通，為公交稽查工作貢獻我的力量。
財務稽查工作心得篇十九
隨著企業(yè)管理的不斷深化和法律法規(guī)的不斷完善，內控稽查工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為一名內控稽查人員，我深切感受到了其對企業(yè)的重要性和自身的責任。在開展內控稽查工作的過程中，我積累了一些心得體會，我希望通過這篇文章，與大家分享我的經驗和思考。
第一段：了解企業(yè)業(yè)務情況，制定明確的內控目標。
在進行內控稽查工作之前，首先要對企業(yè)的業(yè)務情況進行全面了解。只有了解企業(yè)的運營模式、組織結構、流程和風險點等基本情況，才能夠準確地制定內控目標。我在一家制造業(yè)企業(yè)進行內控稽查時，首先進行了與企業(yè)負責人的溝通，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務特點和風險點等具體情況。在此基礎上，我與團隊成員一起，制定了明確的內控目標，確定了具體的稽查范圍和重點。
第二段：加強內部溝通，形成工作合力。
內控稽查工作是一項協(xié)作性極強的工作，需要與企業(yè)內部的各個部門進行緊密的合作。我發(fā)現(xiàn)，加強與不同部門之間的溝通和合作，可以更好地推動內控稽查工作的開展。在一次稽查過程中，我與銷售部門的溝通特別密切，通過與銷售人員的深入交流，我了解到了銷售人員的需求和困難。在稽查工作中，我嚴格要求銷售部門執(zhí)行規(guī)范，并提出合理化的建議和改進建議。通過與銷售部門的合作，稽查工作取得了良好的效果，也得到了銷售人員的理解和支持。
第三段：充分利用現(xiàn)代科技手段，提高稽查效率。
隨著信息技術的發(fā)展，現(xiàn)代科技手段日益成熟，對內控稽查工作的提高效率有著極大的幫助。在我進行內控稽查工作時，我發(fā)現(xiàn)利用信息技術手段可以更高效地完成工作。例如，我利用電子審批系統(tǒng)來管理審批流程，減少了紙質文件的傳遞環(huán)節(jié)，提高了審批效率。同時，我還利用數(shù)據分析軟件對企業(yè)的財務數(shù)據進行了深入分析，發(fā)現(xiàn)了一些以往容易忽視的問題。充分利用現(xiàn)代科技手段，不僅可以提高效率，還可以更全面地了解企業(yè)的風險點和問題。
第四段：突出問題導向，提供真實可行的解決方案。
在內控稽查工作中，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案是一個重要的環(huán)節(jié)。我認為，問題導向的思維和方法可以幫助我們更好地解決問題。在一次稽查中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)采購流程中存在一些問題，導致了采購成本的增加和采購周期的延長。經過與采購部門的深入溝通和分析，我提出了一套改進建議。這些建議不僅能夠解決問題，還能夠帶來實際的效益。在存在問題的情況下，提供真實可行的解決方案，才是內控稽查工作的真正價值。
內控稽查工作是一項精細和復雜的工作，需要不斷改進和提高。在我的實踐中，我意識到，持續(xù)改進是內控稽查工作的必然要求。我不斷總結工作經驗，反思不足之處，并及時進行改進。例如，我在一次稽查工作中發(fā)現(xiàn)，稽查計劃的編制較為粗糙，導致了一些環(huán)節(jié)的遺漏。為了改進這個問題，我進行了內部培訓，并引入了一些優(yōu)秀的管理工具和方法。通過持續(xù)改進，我發(fā)現(xiàn)自己的內控稽查工作水平逐漸提高，工作效果也越來越好。
總結起來，內控稽查工作對企業(yè)管理具有重要意義，同時也是一項需要不斷學習和實踐的工作。通過不斷加強內部溝通、充分利用現(xiàn)代科技手段、突出問題導向和持續(xù)改進，我們可以更好地開展內控稽查工作，提高工作效率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻。