隨著時間的推移，我們會慢慢理解一些事情的真相。怎樣使總結(jié)內(nèi)容具有針對性和可操作性？希望這些總結(jié)范文能引發(fā)大家對總結(jié)的思考和探索，為我們的寫作提供一些新的靈感和啟示。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇一
xx縣扎實推進“六大突破”，持續(xù)夯實振興發(fā)展的基礎(chǔ)支持。盡銳出戰(zhàn)，脫貧摘帽取得重大進展。全縣通村硬化路、安全用電、安全飲水、通訊、村衛(wèi)生室、村文化室全面達標。x萬年度脫貧人口中，已有x萬人實現(xiàn)“一超六有”;64個未脫貧貧困村中，已有56個村穩(wěn)定實現(xiàn)“一低五有”。重點突破，交通大會戰(zhàn)取得重大進展。巴陜高速米倉山隧道右洞正式貫通。省道木涪路、上玉路、繞城西線二期快速推進。改造縣鄉(xiāng)道路x公里，新建村聯(lián)網(wǎng)路320公里、通組路565公里。綜合施策，縣域經(jīng)濟取得重大進展。新增市場主體x家，新增注冊資本x億元，同比增長x%、x%;儲備重點項目73個、總投資x億元，7個項目進入國家財政部ppp項目庫。量質(zhì)雙提，特色農(nóng)業(yè)取得重大進展。新培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體x個。黃羊飼養(yǎng)量達x萬只，富硒茶、核桃、金銀花、道地藥材種植面積分別達10.9萬畝、x萬畝、x萬畝、x萬畝。xx黃羊、長赤翡翠米躋身中國區(qū)域品牌價值百強。全力創(chuàng)建5a，全域旅游取得重大進展。光霧山國家5a級旅游景區(qū)創(chuàng)建通過省級初驗，開始試運行。成功創(chuàng)建全省旅游扶貧示范區(qū)。統(tǒng)籌發(fā)展，城鄉(xiāng)提升取得重大進展。成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、省級生態(tài)園林縣城。森林康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)·寨坡開工建設(shè)，累計建成美麗新村1000余個。
xx將奮力打好脫貧攻堅“決勝戰(zhàn)”，深入開展“百日攻堅”決戰(zhàn)行動，打好住房保障、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等攻堅戰(zhàn)，年內(nèi)堅決完成脫貧摘帽使命。打好交通建設(shè)“殲滅戰(zhàn)”，力爭年底實現(xiàn)巴陜高速全線通車，抓好漢巴南快鐵xx段前期工作、積極做好廣元經(jīng)巴中至達州鐵路技改擴能協(xié)調(diào)工作。打好縣域經(jīng)濟“突圍戰(zhàn)”，推進125個市縣重點項目，大力實施“雙創(chuàng)”行動，回引創(chuàng)業(yè)500人以上。打好特色農(nóng)業(yè)“攻堅戰(zhàn)”，推動國家有機食品生產(chǎn)基地示范縣創(chuàng)建。打好5a創(chuàng)建“決勝戰(zhàn)”，年內(nèi)成功創(chuàng)建全市首個國家5a級旅游景區(qū)。打好城鄉(xiāng)提升“持久戰(zhàn)”，同步推進國家旅游城市、國家園林縣城和國家生態(tài)文明示范縣建設(shè)。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇二
同志們：
上個月23日，省局召開了全省市場主體年報公示視頻會議。今天又在連江召開全省市場主體年報工作現(xiàn)場推進會。在不到1個月的時間里，省局黨組同意接連召開2次會議對同一項工作進行部署強調(diào)，這充分說明省局黨組對年報工作的高度重視，充分凸顯年報作為市場監(jiān)管最基礎(chǔ)工作的重要性。剛才，連江縣局介紹了今年以來的年報工作經(jīng)驗，各設(shè)區(qū)市局和平潭局也分別作了發(fā)言，交流各自情況和做法，分析存在問題，提出下一步的措施。各地做法措施各有特色、各有創(chuàng)新，希望大家相互學習借鑒，共同推進工作。下面，我講幾點意見。
01。
主動作為，
今年來全省市場主體年報工作開局良好。
今年來，全省工商（市場監(jiān)管）系統(tǒng)認真總結(jié)去年經(jīng)驗，提早謀劃部署，廣泛強勢宣傳，推進有力有效，年報工作開局良好。截至4月15日，全省企業(yè)年報率30.28%、個體戶年報率35.47%、農(nóng)專社年報率42.56%，分別去年同期提高11、3.25、13.05個百分點。從全國的情況來看，總局從本月15日開始通報各省市企業(yè)年報情況，目前全國企業(yè)平均年報率超過33%，我省企業(yè)年報率在全國排名第23位，但還低于全國平均水平；個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年報率達到全國平均水平，但與先進省份相比差距較大。前階段工作有以下幾個特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，超前謀劃。省局黨組非常重視，黨組書記、局長黃培惠經(jīng)常過問年報工作，多次強調(diào)要盯緊抓實，不能有任何松懈麻痹思想。省局去年下半年就組織各設(shè)區(qū)市局分管局領(lǐng)導(dǎo)和科（處）長到年報先進省份學習考察；提前制定工作方案，提前部署安排。各地也都把年報工作擺上重要位置，作為重要工作來抓。莆田市企業(yè)年報率已近60%，其中雖有體制優(yōu)勢，但很重要的是各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和及早部署推進。龍巖市局將年報工作作為上半年重點工作和“一把手”工程。漳州市局采取每天一提醒、每周一通報、每旬一分析的方式，對年報進展情況進行實時跟進督促。連江縣局年報工作一直穩(wěn)定居于全省前列，最重要的一點就是領(lǐng)導(dǎo)重視，推動縣政府召開全縣年報工作會議，明確各有關(guān)單位工作職責，為推進年報工作奠定良好基礎(chǔ)。
二是內(nèi)外聯(lián)動，合力推進。在系統(tǒng)內(nèi)部，各級工商局（市場監(jiān)管局）各業(yè)務(wù)處（科、股）共同抓年報的合力進一步加強。從省局來說，企監(jiān)、個體、注冊、信息、辦公室、個私協(xié)會、消保、消委會等部門積極發(fā)揮各自職能，一起推動年報工作，合力進一步增強。在系統(tǒng)外部，各級工商（市場監(jiān)管）部門充分借助人社、統(tǒng)計等相關(guān)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（居）委會、銀行、行業(yè)協(xié)會等各方力量，共同推進年報工作。泉州市局、莆田市局與銀行協(xié)作，借助銀行網(wǎng)點開展年報精準宣傳。平潭區(qū)局積極探索發(fā)揮第三方作用構(gòu)建年報長效機制。
三是強勢宣傳，氛圍濃厚。今年省局認真策劃，年報宣傳產(chǎn)品豐富多樣，組織編發(fā)了告市場主體一封信、年報四十問、微信年報操作指南、微信年報二十問等一整套年報宣傳內(nèi)容，制作了動漫宣傳片，供各級工商（市場監(jiān)管）部門、在榕36家省級金融機構(gòu)及其全省分支機構(gòu)進行宣傳；協(xié)調(diào)省廣電集團，以公益廣告形式，從元旦開始，連續(xù)在新聞綜合頻道、經(jīng)濟生活頻道等頻道、欄目進行宣傳，并將持續(xù)到6月30日。各地通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、等各類媒體，利用公共場所大型顯示屏、行政服務(wù)大廳、12315投訴臺、“3·15活動”等載體，開展多層次、立體化的宣傳工作。龍巖市局將全市系統(tǒng)辦公電話鈴聲設(shè)置為年報語音提醒，省局也準備這么做。廈門市海滄區(qū)東孚所與安監(jiān)部門聯(lián)合開展綜治宣傳，在《食品安全宣傳冊》上印制年報溫馨提示，目前個體戶年報率就已經(jīng)近80%。
四是措施有力，成效明顯。各級工商（市場監(jiān)管）部門有效抓好長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)清理工作；建立逾期未年報被列異企業(yè)申請移出約談制度和個體戶依職權(quán)簡易注銷等制度；采取集中培訓、上門指導(dǎo)、定點服務(wù)等多種措施，認真做好咨詢受理等工作；優(yōu)化服務(wù)措施，加強集中培訓，指導(dǎo)幫助市場主體熟練掌握年報流程；各級服務(wù)窗口設(shè)置自助年報區(qū)，加強現(xiàn)場年報指導(dǎo)服務(wù)；落實督查通報約談等工作制度，想方設(shè)法快速提升年報率。特別是長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的清理工作，莆田市局早在總局文件一出來就開始做了，成效明顯。泉州市局重點對未年報企業(yè)進行分析，精準督導(dǎo)年報。詔安縣局、云霄縣局將年報工作列入績效考核，通過縣效能辦進行通報督導(dǎo)。
02。
認清形勢，
進一步增強工作責任感緊迫感危機感。
一是形勢還不容樂觀。我們要清醒認識到，全省企業(yè)年報率還低于全國平均水平，離我們預(yù)定到4月底爭取完成50%年報率還有較大差距。個體戶和農(nóng)專社年報率，離4月底完成50%的目標相差14.53個百分點和7.44個百分點。從全國來看，截至4月15日，河南，66.5%，黑龍江59.35%，我們和它們差了二十幾個百分點。個體河南，達75.91%，我省差了近40個百分點。對這些情況，我們要心中有數(shù)，比學趕超，自覺借鑒兄弟省份的經(jīng)驗做法，積極宣傳動員企業(yè)及早年報。同時，也要把道理講清楚，避免企業(yè)誤解。
二是工作開展還不平衡?，F(xiàn)在除龍巖、漳州各類主體年報工作進展較均衡外，全省最突出的問題就是工作開展不平衡。有的是企業(yè)年報率很高，但是個體年報率很低，或者不高；有的個體年報率高，但企業(yè)年報率低；有的農(nóng)專社年報率較高，但是其他都低。另一方面是地域的不平衡，從全省來說，福州、廈門兩個大戶年報率還不高；從各地來說，都有一些體量較大的單位年報率還不高，拖了整個地方的后腿。我們做工作一定要善于抓主要矛盾，抓矛盾主要方面。企業(yè)快的要繼續(xù)快，同時把個體和農(nóng)專拉上去，個體快的要把企業(yè)和農(nóng)專拉上去，農(nóng)?？斓囊哑髽I(yè)和個體拉上去，不能只看重某一個方面。雖然總局只通報企業(yè)年報率，但是省局歷來把三類市場主體年報一起通報、一起推進，各地也要加強統(tǒng)籌，推動整體工作均衡開展。
三是觀念轉(zhuǎn)變、措施落實還不到位。個別單位領(lǐng)導(dǎo)和基層干部對年報工作的意義認識不清，了解不全面，認識不深刻，甚至還有抵觸情緒，我們直接負責年報工作的同志要加大宣傳力度，學深學透，講清道理，推動全系統(tǒng)干部自覺樹立“年報就是監(jiān)管”，“年報是市場監(jiān)管最基礎(chǔ)工作”的理念。此外，各單位對年報工作都作了部署安排，也提出了不少好的措施，但是落實還不夠到位，影響了工作進展。
03。
盯緊抓實，
確保今年年報工作目標全面實現(xiàn)。
現(xiàn)在年報工作已經(jīng)進入關(guān)鍵時期。全系統(tǒng)要扭住預(yù)定目標不放松，全面落實省局工作部署，真正把年報作為第二季度重中之重的工作，上下一心，擼起袖子，真抓實干，勇于爭先，確保全面實現(xiàn)各類市場主體年報率不低于去年水平的目標。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視要到位。各級工商局（市場監(jiān)管局）領(lǐng)導(dǎo)要更加重視關(guān)心年報工作。特別是“一把手”要更加重視起來，該強調(diào)的要強調(diào)，該支持的要支持，該督查的要督查，該問責的要問責。從省局、市局、縣局到基層所，主要領(lǐng)導(dǎo)是年報工作的第一責任人；分管領(lǐng)導(dǎo)是年報工作的直接責任人，要全力協(xié)調(diào)督促共同做好這項事關(guān)全局的工作。
（二）措施落實要到位。一是倒計時安排工作任務(wù)。要在超額實現(xiàn)3月底企業(yè)年報率突破20%的基礎(chǔ)上，再接再厲，爭取4月底達到50%。月底能不能實現(xiàn)這個目標，是對大家的考驗，也是對這次會議效果的檢驗。5月底爭取達到80%，6月底全面完成。各級工商（市場監(jiān)管）部門要按照這個目標任務(wù)具體分解細化，倒計時安排各階段工作進度。二是每天查看督促。從今天起，各級工商（市場監(jiān)管）部門年報工作牽頭單位負責人，每天上班要了解年報工作進度，每天通報，將相關(guān)情況報告局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位負責人對排位靠后的單位要及時提醒督促。三是強化宣傳引導(dǎo)。運用公眾喜聞樂見的方式，在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)媒體和新媒體上，在機場、車站、樓宇電梯、賓館酒店、營運車輛等人流密集場所，進行廣泛宣傳；在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，對尚未年報的市場主體，要以短信或電話方式，有針對性地再次逐戶通知提醒。要用好剛才展示的那些宣傳品，宣傳品省局已經(jīng)都寄給各地了，各地要及時分發(fā)張貼，切實發(fā)揮宣傳作用。四是加強指導(dǎo)服務(wù)。要樹立“教會一人、帶動一片,教會一次、受益多年”的理念，繼續(xù)采取上門服務(wù)、定點服務(wù)、集中輔導(dǎo)等多種形式，深入企業(yè)、個體戶分布密集的區(qū)域進行現(xiàn)場年報和微信年報指導(dǎo)服務(wù)。近期省局對列入經(jīng)營異名錄企業(yè)申請移出環(huán)節(jié)作了進一步完善，對申請移出異常名錄的企業(yè)負責人建立約談制度，先組織學習法律法規(guī)，然后做幾道考題，再簽承諾書。通過這個制度，督促提醒企業(yè)更加重視年報工作。要加強微信年報宣傳和運用指導(dǎo)，同時積極組織企業(yè)微信年報軟件研發(fā)。五是落實清理工作。對列入經(jīng)營異常的市場主體，能聯(lián)系上要動員指導(dǎo)其盡快補報年報；對長期停業(yè)未經(jīng)營的市場主體，要依法加大清理力度，把握好時間節(jié)點和進度，抓緊時間，有序推進，做好清理，減少基數(shù)。六是提升完善公示系統(tǒng)功能。省局信息分局要做好相關(guān)工作，抓緊開發(fā)聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)自主備案功能，方面市場主體年報，同時安排專人做好咨詢解答、假日值班和問題化解工作，確保年報公示系統(tǒng)平穩(wěn)高效運行。
（三）合力推動要到位。眾人拾柴火焰高。在系統(tǒng)內(nèi)部，各級年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組各有關(guān)成員單位要加強配合，分頭推進落實，形成齊抓共管的工作機制。在系統(tǒng)外部，各級工商（市場監(jiān)管）部門要繼續(xù)發(fā)揮人社、統(tǒng)計等相關(guān)部門以及開發(fā)區(qū)管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、銀行、行業(yè)協(xié)會等各方力量，利用各部門與各自主管行業(yè)企業(yè)聯(lián)系更多的優(yōu)勢，共同推進年報工作。
（四）責任落實要到位。年報工作責任落實要到每個處（科、股）室，落實每個基層所，落實到每個人。特別是要將未年報市場主體的督導(dǎo)責任進行分解細化，督促落實。各級分管年報工作的領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門，更要負起責任，了解情況，上傳下達，提出措施，分解任務(wù)，指導(dǎo)督促，抓好落實。各地反映的問題和困難，省局相關(guān)處室要及時研究解決，這也是責任落實問題。
（五）通報督導(dǎo)要到位?？偩忠呀?jīng)開始對各省企業(yè)年報情況進行通報，這次會后省局也將對全省市場主體年報情況和低于全省平均水平的縣（市、區(qū)）局進行排名通報，并將適時組織到年報重點地區(qū)調(diào)研督導(dǎo)。各地各單位也要安排好年報通報督導(dǎo)工作，通過有效督導(dǎo)、精準督導(dǎo)，提高認識，增強干勁，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，盡快提升全省市場主體年報工作水平。
借此機會，我對今年企業(yè)監(jiān)管四項重點工作再強調(diào)以下意見。
一要著力創(chuàng)造涉企“雙隨機一公開”監(jiān)管新業(yè)績。各地要對照今年完成企業(yè)“雙隨機”抽查比例不低于5%的目標，認真抓好今年抽查計劃落實，特別是要強化推進力度，在涉企跨部門聯(lián)合抽查制度化常態(tài)化上邁出新步伐，推出新舉措，加快探索建立“兩單兩庫一細則”，擴大參與部門范圍，提升“雙隨機一公開”的“四化”監(jiān)管水平。當前，要著重抓好上半年的跨部門聯(lián)合抽查工作，抓協(xié)調(diào)、抓進度、抓規(guī)范、抓后續(xù)，確保抽查工作取得扎扎實實的效果。
二要著力推進公示系統(tǒng)（福建）應(yīng)用管理新提升。省局專門印發(fā)了實施方案，各地要全面落實方案部署的有關(guān)任務(wù)，切實抓好涉企信息歸集公示常態(tài)長效，在強化公示系統(tǒng)（福建）運用管理上多下功夫，把系統(tǒng)真正用起來，都要依托公示系統(tǒng)開展“雙隨機一公開”、失信聯(lián)合懲戒、企業(yè)信用精準畫像等工作，完善監(jiān)管流程，健全懲戒機制，推動各有關(guān)部門做好失信信息推送、接收，將失信信息嵌入部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，落實失信聯(lián)合懲戒發(fā)起、響應(yīng)、限制或禁入等實施工作，實現(xiàn)聯(lián)合懲戒自動化和智能化。
三要著力實現(xiàn)企業(yè)信用監(jiān)管新作為。在加強企業(yè)經(jīng)營異常名錄，特別是嚴重違法失信企業(yè)名單管理上，要優(yōu)化流程，完善程序，加強行政指導(dǎo)，積極推行和落實企業(yè)約談制度，加強對法定代表人和相關(guān)人員的誠信守法教育，增強企業(yè)誠信自律意識。在全面推行企業(yè)信用分類監(jiān)管上，要著重建章立制，強化分類監(jiān)管。省局將專門出臺企業(yè)信用分類監(jiān)管辦法，完善企業(yè)信用分類標準，完善分類監(jiān)管措施，增強監(jiān)管針對性實效性。對新興行業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，對信用良好企業(yè)實施寬松監(jiān)管，對失信企業(yè)實施嚴管重罰，改進和優(yōu)化事中事后監(jiān)管。
四要著力推動“1+x”專項督查工作取得新成效。省局專門印發(fā)了20xx年專項督查工作計劃，各地要進一步提升思想認識，認真執(zhí)行好計劃，堅持抓日常、日常抓，緊盯重要時間節(jié)點，突出賓館飯店和商場超市，凡節(jié)日市場監(jiān)管、凡“雙隨機一公開”抽查都要開展專項督查，特別是工作落實還不夠、發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)量偏少的地方，要強化措施，加大力度，增強督查實效。要注重總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，進一步提升專項督查工作規(guī)范化制度化水平。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇三
xx縣委、縣政府緊扣實際，堅決貫徹“六大突破”戰(zhàn)略部署。一是在脫貧攻堅上，任命33名縣級領(lǐng)導(dǎo)為脫貧攻堅戰(zhàn)區(qū)指揮長，選派1795名干部職工脫產(chǎn)駐村幫扶。截至目前，已實施易地搬遷x戶x人，危舊房改造x戶，新建集中安置點69個629套。二是在交通建設(shè)上，主動對接、全力支持巴萬高速公路建設(shè)，完成了小魏路、雙三路等8條x公里縣鄉(xiāng)道路升級改造任務(wù)，已完成1132公里村組路建設(shè)。三是在縣域經(jīng)濟上，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，持續(xù)壯大縣域經(jīng)濟。全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值46億元，同比增長14.5%。預(yù)計實現(xiàn)社消零總額x億元，服務(wù)業(yè)對gdp的.貢獻率達36.5%。四是在特色農(nóng)業(yè)上，圍繞食用菌、茶葉、核桃等七大特色產(chǎn)業(yè)，成立七個工作組全產(chǎn)業(yè)鏈推進。積極開展招商引資、回引創(chuàng)業(yè)，累計招引和培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體1821個。五是在全域旅游上，重點抓了王坪國家aaaaa級旅游景區(qū)創(chuàng)建、魅力山水紅軍城建設(shè)和毛浴、空山紅色旅游特色小鎮(zhèn)培育，著力打造縣城—王坪—空山、毛浴—至誠—王坪兩條精品線路。六是在城鄉(xiāng)提升上，啟動實施了壁州大道改造、春在隧道、錦江花園閘壩等20個重點城建項目，已完成老城區(qū)管網(wǎng)改造、道路柔化，濱河路改造，文廟街、步行街改造升級，提升了城市品質(zhì)。
xx將緊盯脫貧摘帽任務(wù)，同步推進貧困村、非貧困村和貧困戶、非貧困戶達標認定各項工作。著力破解交通瓶頸，力爭巴萬高速公路清江至xx縣城段年底形成通車能力，兩年內(nèi)完成所有縣鄉(xiāng)道路改造升級任務(wù)。培育壯大縣域經(jīng)濟，加快推進在建市縣級重點項目，培育本土潛力企業(yè)，招引一批龍頭企業(yè)。厚植生態(tài)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)推進七大特色產(chǎn)業(yè)，突出抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、品牌農(nóng)業(yè)建設(shè)、新型經(jīng)營主體培育等工作。全域開發(fā)做強旅游，著力構(gòu)建紅色文化旅游區(qū)、生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū)、水上休閑旅游區(qū)和鄉(xiāng)村旅游區(qū)。提升品質(zhì)做優(yōu)城市，加快推進壁山森林運動公園、環(huán)高明湖經(jīng)濟帶等重點城建項目，深入推進8個特色鎮(zhèn)建設(shè)等。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇四
各市直學校，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育管理中心，局機關(guān)各科室：
經(jīng)研究，決定召開20xx年教育工作會議。現(xiàn)通知如下：
一、會議時間。
20xx年x月x日下午1:45報到，2:00開會，時間半天。
二、會議地點。
如皋市外國語學校二樓報告廳(博雅廳)。
三、會議對象。
教育局(政府教育督導(dǎo)室)全體領(lǐng)導(dǎo);市直學校校長(書記、園長)、副校長;鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育管理中心校長(書記)、副校長，定點初中、小學校長，定點幼兒園園長，社區(qū)教育中心校長;局機關(guān)全體人員。
請參會人員提前安排好工作，準時參加會議。
20xx年x月x日。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇五
xx縣聚焦聚力“六大突破”，加快推進振興發(fā)展。堅持“精準施策”突破脫貧攻堅。集中攻堅鎮(zhèn)龍山深度貧困地區(qū)和114個“三邊村”，全面啟動剩余64個貧困村硬件建設(shè)，實施“四類人員”危房改造x戶，易地扶貧搬遷住房建設(shè)全面完成。堅持“外快內(nèi)暢”突破交通建設(shè)。實施村道公路加寬917公里、貧困村通組路硬化x公里、“三邊村”通組聯(lián)網(wǎng)路179公里，榮獲全國全省“四好農(nóng)村路”示范縣。堅持“量質(zhì)并重”突破縣域經(jīng)濟。大力培育機械制造、白酒食品、清潔能源+農(nóng)產(chǎn)品精深加工“3+1”工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城。堅持“市場導(dǎo)向”突破特色農(nóng)業(yè)。發(fā)展壯大茶葉、花椒、生態(tài)養(yǎng)殖+鄉(xiāng)村旅游“3+1”農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推動特色農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年新發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)x萬畝，總面積突破x畝，新引進巴藥種植公司3家、花椒加工企業(yè)5家。堅持“提檔升級”突破全域旅游。駟馬水鄉(xiāng)大峽谷建成開園，金寶山和鎮(zhèn)龍山康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園、“xx青花椒”主題公園加快推進。1-6月，全縣共接待游客x萬人次，實現(xiàn)綜合收入x億元。堅持“共同繁榮”突破城鄉(xiāng)提升。集中力量打造“一帶兩園三城”核心增長極，城市空間形態(tài)布局更加優(yōu)美，駟馬鎮(zhèn)獲評第二批國家級特色小鎮(zhèn)。
xx將突出重點持續(xù)攻堅。始終保持推進“六大突破”的戰(zhàn)略定力不動搖，加快建設(shè)全省丘陵地區(qū)經(jīng)濟強縣，努力交出一份振興發(fā)展的滿意答卷。查找差距對標補短。始終堅持問題導(dǎo)向，全方位梳理查找工作短板，逐項壓實責任、跟蹤督辦、推進落實，加快補齊發(fā)展短板，確保市委決策部署不折不扣落地落實。凝聚合力書寫新篇。始終堅持一切資源向“六大突破”聚焦、一切力量向“六大突破”聚集，大力營造支持“六大突破”、決勝“六大突破”、服務(wù)“六大突破”的濃厚氛圍，奮力寫好建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)的“xx篇章”。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇六
各鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：
為總結(jié)分析20xx年工作和討論部署20xx年全市健康教育與全民健康促進工作，布置近階段健康教育工作重點，定于x月x日召開一次市健康教育工作會議?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、參加人員：各鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生科(健康教育科)科長、健康教育負責人等1～2名。
二、會議時間：20xx年x月x日上午9:30。
三、會議地點：新倉鎮(zhèn)醫(yī)院三樓會議室。
請各單位按“通知”要求安排人員準時參加，同時做好工作匯報與交流發(fā)言準備。
注：參會交通自行安排。
20xx年x月x日。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇七
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各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年以來，xx市認真貫徹落實*********對基層干部能力建設(shè)的重要指示，高度重視基層干部培訓工作，市委書記親自審定《xx市關(guān)于加強基層干部培訓工作方案》，決定由市委組織部會同民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門組織實施，到2022年9月前將縣（市、區(qū)、旗）直屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、村（社區(qū)）干部等全體基層干部培訓一遍。這是學習貫徹*********重要指示精神，貫徹落實xx省關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興、加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)等決策部署的重大舉措，充分體現(xiàn)了對基層基礎(chǔ)工作的高度重視和對基層干部的關(guān)心關(guān)愛。下面，我就民政局如何做好培訓工作的意見和考慮作個發(fā)言。
《方案》提出將縣級民政部門機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、
當前隱藏內(nèi)容免費查看村（社區(qū)）干部全部輪訓一遍，是對民政工作的有力支持，也是對基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部的格外重視、格外關(guān)心，對于提升基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力、推進基層治理現(xiàn)代化，都具有重要意義?！斗桨浮访鞔_民政局牽頭舉辦全市城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、基層政權(quán)建設(shè)等培訓示范班。民政局黨組高度重視新時代基層干部主題培訓行動，為貫徹落實好《方案》，研究制定了《民政局關(guān)于加強新時代基層干部教育培訓工作的任務(wù)分解方案》，將從五個方面切實配合做好主題培訓工作。
民政局將會同有關(guān)部門開發(fā)加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)專題課程，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一項重要工作，政治性、政策性都很強。
黨的十八大以來，*********就加強基層治理發(fā)表了一系列重要論述，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻，全面系統(tǒng)回答了基層治理的重大理論和實踐問題，為加強和創(chuàng)新基層治理提供了根本遵循。下一步，民政局將按照立足基層需要、突出問題導(dǎo)向、堅持“干而論道”的要求，精心歸納總結(jié)好培訓教材課件，為高質(zhì)量實施基層干部主題培訓奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)《2021年民政廳培訓計劃》，民政廳將面向基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部代表舉辦一系列示范培訓班，培訓基層政權(quán)建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)治理服務(wù)、專業(yè)社會工作、兒童關(guān)愛服務(wù)等方面的理論、政策和方法。配合市委組織部辦好城市街道黨（工）委書記、城市社區(qū)黨組織書記、村干部等培訓示范班。同時，我們還將開展民政系統(tǒng)基層干部培訓工作，不斷提高基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力。結(jié)合全市村（社區(qū)）“兩委”班子換屆選舉工作，分層分級對新一屆村（居）委會班子成員集中培訓一遍。
近年來，民政廳連續(xù)舉辦了x屆全市村官大講堂、3屆社區(qū)工作大講堂，直接面向村（社區(qū)）干部開展示范培訓取得良好效果，受到各界的好評和關(guān)注。全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂已經(jīng)成為全市村（社區(qū)）干部培訓的重要平臺。下一步，我們將根據(jù)《方案》要求，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家學者、最美社區(qū)工作者等優(yōu)質(zhì)師資授課，講清黨***決策部署和政策要求，總結(jié)推廣好基層治理好經(jīng)驗好做法，努力將全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂打造成全市村（社區(qū)）干部培訓的特色平臺。
2020年，民政局邀請全市優(yōu)秀村干部代表，圍繞加強農(nóng)村社區(qū)治理、助力脫貧攻堅主題，開發(fā)了一批微課堂課程，解讀相關(guān)法規(guī)政策，講授實務(wù)做法，受到廣大農(nóng)村基層干部歡迎。結(jié)合課件備課工作，民政局還將繼續(xù)創(chuàng)新運用信息化手段，邀請有關(guān)專家、最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，開發(fā)面向基層干部的特色網(wǎng)絡(luò)課程，依托全市基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理信息系統(tǒng)、“學習強國”學習平臺等，推動優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓資源直達基層。
從民政部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）層面的培訓，和掌握的基層干部對培訓的需求看，要突出“五個能力”。
重點做好對基層干部綜合管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等方面的業(yè)務(wù)培訓，著力提高其參與本區(qū)域決策、規(guī)劃、項目，以及行政執(zhí)法等的行政執(zhí)行能力。
重點圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果等任務(wù)，著力加強基層干部的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境建設(shè)及留守兒童、留守婦女、留守老人關(guān)愛服務(wù)等方面能力培訓；圍繞做好市政市容管理、物業(yè)管理、流動人口服務(wù)管理、社會組織培育引導(dǎo)等工作，做好對街道、社區(qū)干部的培訓工作，著力增強他們的為民服務(wù)能力。
重點圍繞如何開展議事協(xié)商，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用，調(diào)動社區(qū)居民參與治理積極性等，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部貫徹執(zhí)行基層民主協(xié)商制度方面的培訓，著力增強議事協(xié)商能力。
重點圍繞強化屬地責任和相應(yīng)職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系，細化應(yīng)急預(yù)案等，著力加強基層干部應(yīng)急管理能力培訓。
重點圍繞如何堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”、完善基層社會治安防控體系、健全矛盾糾紛化解和心理疏導(dǎo)服務(wù)機制等，著力對基層干部做好平安建設(shè)工作的能力培訓。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇八
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老師們：
“錦江春色來天地，玉壘浮云變古今?！彪S著新學期的展開，我們的六年級也只剩下了最后一學期的時間。為了給畢業(yè)班的孩子們的小學時光畫下一個完美的句點，除了徐校長剛才的建議，我感覺這學期，我們的工作重點應(yīng)該放在以下幾個方面：
穩(wěn)定的班級秩序是良好學習氛圍的前提和保障。最后一個學期，同學們，特別是后進生在情緒上會發(fā)生明顯的轉(zhuǎn)變。自己學不好，也總想拉著別人一起玩。為了刷存在感，有些孩子還會故意找茬，影響班級紀律和學校形象。對于這一部分學生，班主任和任課老師一定要抓緊抓實，采取正確的應(yīng)對措施，保障班風班紀不動搖。不論是“殺雞儆猴”“擒賊先擒王”，還是“軟硬兼施”“打一巴掌給個甜棗”，尊重學生，平等對話的前提決不能忘。
“明確目標，報團取暖”是提升畢業(yè)班成績的最佳途徑。這就要求我們一定要團結(jié)一致，互幫互助，切忌各學科、各班級單打獨斗。獨行快，眾行遠。我們同班級的科任老師一定要多多溝通，共同發(fā)力，支持班主任的工作，讓孩子在最快的時間內(nèi)找到適合自己的學習方法，做到各學科均衡發(fā)展。只有這樣，班級成績才能有所提升。
縱觀畢業(yè)班近幾次的考試成績和內(nèi)部排名，我們不難發(fā)現(xiàn)，這屆學生尖子生少且尾巴大。在最后一個學期，想要再從底盤托起，穩(wěn)步上升的可能性微乎其微。目前來看，事半功倍的方法便是狠抓優(yōu)等生。培優(yōu)是老生常談的話題，希望老師們能夠做好規(guī)劃，制定計劃，讓優(yōu)等生再突出一些，再優(yōu)秀一些，在優(yōu)秀率上做做文章。
作為畢業(yè)班的科任教師，我們應(yīng)該珍惜學校的信任，銘記自身承擔的重任，更加嚴格地要求自己。同班級老師之間、平行班老師之間、同學科老師之間一定要相互學習，互幫互助。因為我們這屆畢業(yè)班的師資力量非常年輕，也希望老師們能夠多向經(jīng)驗豐富的老教師請教、學習。同時，一定要注意自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。雖然我們身處偏遠鄉(xiāng)村，學校的客觀條件多有欠缺，但在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，這不應(yīng)該成為我們業(yè)務(wù)水平低下的借口。希望老師們有時間多多觀看、學習專家名師的講課視頻、多多外出學習、聽課，課后多多反思自己的課堂，用最大的努力、最為精湛的課堂托起孩子們美好的明天。
另外，六年級作為展示學校形象的窗口，在人力、物力、財力上一直得到大力支持。如果老師們有什么建議和意見，教務(wù)處也會積極協(xié)調(diào)、處理，力爭為畢業(yè)班提供最為優(yōu)質(zhì)的教育教學資源。
最后，我將自己最近感受頗深的于漪老師的文章《給青年教師的建議》送給大家，并與老師們共勉！
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇九
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二是堅持突出重點、分類指導(dǎo)，整體推進基層隊伍的教育培訓；
三是堅持加強基礎(chǔ)、整合資源，優(yōu)化干部教育培訓機構(gòu)的總體布局；
四是堅持以學促干，不斷增強干部教育培訓工作的生機與活力。我們一定要深入學習領(lǐng)會，全面加以貫徹落實。
（一）要進一步深化對干部教育培訓工作地位和作用的認識。
回顧近幾年，全市干部教育培訓工作緊緊圍繞黨和國家工作大局，抓住縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，多形式、多渠道，持續(xù)深入地加強理論武裝，堅持不懈地按照黨的理論、路線和綱領(lǐng)的要求來教育廣大干部。干部教育好了，我們黨才能夠很好地肩負起執(zhí)政的歷史使命，我們的事業(yè)就大有希望。因此，我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識干部教育培訓工作的重要性，準確把握世情、國情和黨情的新變化，更加自覺地把干部教育培訓工作放到新形勢下，放到加強黨的建設(shè)總要求中，放到干部教育培訓事業(yè)的新起點上來認識和把握，進一步增強做好干部教育培訓工作的責任感和使命感。
（二）要進一步深化對干部教育培訓工作規(guī)律的把握。
一是在指導(dǎo)思想上，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，教育和引導(dǎo)廣大干部始終保持政治上的清醒和堅定。二是在工作方針上，必須堅持“聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效”，教育和引導(dǎo)廣大干部堅持學習理論與指導(dǎo)實踐相結(jié)合、堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合、堅持運用理論與發(fā)展理論相結(jié)合，切實做到勤奮好學、學以致用。三是在工作目標上，必須緊緊圍繞黨和國家工作大局來思考、把握和推動干部教育培訓工作，必須同干部管理體制的改革相適應(yīng)，同實施人才強國戰(zhàn)略相配套，堅持以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，努力創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，整體推進黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”的教育培訓。四是在工作重點上，根據(jù)干部隊伍建設(shè)的要求和廣大干部履行崗位職責的需要，把能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓工作全過程，把是否提高干部的能力作為檢驗干部教育培訓工作成效的標準，不斷提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。五是在工作保障上，必須切實加強基地、師資、教材和經(jīng)費等基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷提高干部教育培訓工作的實力和水平。六是在工作動力上，必須適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方式，整合培訓資源，優(yōu)化培訓隊伍，始終保持干部教育培訓工作的生機與活力。我們一定要結(jié)合實際，進一步加深理解，全面貫徹落實，努力使干部教育工作在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上不斷取得新的成效。
二、突出理論指引，用新思想新精神新要求謀劃和推進新時代干部教育培訓。
黨校一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都要堅持黨性原則、遵循黨的政治路線。要以堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為最高政治原則。我們要深刻認識到，政治性是干部教育培訓的第一屬性。在工作中，無論是制定培訓規(guī)劃、確定培訓任務(wù)、完善培訓內(nèi)容，還是推進培訓改革、強化培訓保障、加強培訓管理，都必須毫不動搖地堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，恪守政治紀律、政治規(guī)矩。要切實履行政治責任，突出政治素質(zhì)，加強政治訓練，教育引導(dǎo)廣大干部保持政治定力、把準政治方向、提高政治能力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）堅持“兩高兩服務(wù)”的價值取向。習近平總書記強調(diào)，要始終堅持組織路線服務(wù)政治路線。為黨和國家事業(yè)發(fā)展服務(wù)、為培養(yǎng)好干部服務(wù)，始終是干部教育培訓工作的使命所在、職責所在、價值所在，也是組織路線服務(wù)政治路線的一個重要體現(xiàn)?！兑?guī)劃》鮮明提出，要高質(zhì)量教育培訓干部、高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展。我們要認真貫徹落實黨中央要求，堅持質(zhì)量第一，不斷提高干部教育培訓工作水平，在服務(wù)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)、服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展中有新氣象新作為。
各級黨校要把黨性教育作為教學主要內(nèi)容。理論教育、黨性教育始終是干部教育培訓的主業(yè)主課，對干部來說再多也沒有夠的，必須緊緊扭住不放。我們要堅持用黨的創(chuàng)新理論教育干部，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，開展經(jīng)常性警示教育，幫助干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（四）堅持提高針對性有效性的質(zhì)量要求。2018年2月，習近平總書記作出重要批示，強調(diào)要提高培訓的針對性有效性。落實好總書記的要求，說到底就是要在科學、精準、管用上下功夫。要堅持精準培訓、按需施教，建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部素質(zhì)培養(yǎng)體系，完善培訓內(nèi)容，分類分級施訓，真正把教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來。要針對干部理論素養(yǎng)不高、理想信念不堅定、黨性作風不強等問題和存在的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，開展精準化的理論培訓、黨性教育、政治訓練、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規(guī)培訓，幫助干部不斷提高適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。
（五）堅持改革創(chuàng)新、共建共享的工作理念。通過改革創(chuàng)新，推動共建共享，是解決優(yōu)質(zhì)培訓資源不充足不平衡問題的重要舉措。習近平總書記強調(diào)，要銳意改革，不斷推動教學科研、人才隊伍、管理服務(wù)、學風校風等方面工作的創(chuàng)新。要堅持改革創(chuàng)新、共建共享。我們要打破思維定勢，擺脫路徑依賴，下大氣力推進改革創(chuàng)新，不斷完善培訓內(nèi)容體系、優(yōu)化分類分級培訓體系、建強培訓保障體系、健全培訓制度體系，增強干部教育培訓生機活力。要優(yōu)化資源配置，推動課程、教材、師資、機構(gòu)等開放共享，讓優(yōu)質(zhì)培訓資源惠及更多干部。
要嚴肅講壇紀律，嚴格學員管理，定期開展學風督查，大力弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風。
三、強化責任擔當，抓好干部教育培訓重點任務(wù)落實。
（一）持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。這是干部教育培訓的首要任務(wù)、頭等大事，也是我們最大的政治。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出的位置，站在政治和戰(zhàn)略全局的高度來認識，著眼百年目標、千年偉業(yè)來謀劃，久久為功、持續(xù)用力、一抓到底。前兩年，我們組織開展了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想集中輪訓，實現(xiàn)縣處級以上干部全覆蓋。學習習近平新時代中國特色社會主義思想是一項長期政治任務(wù)，必須在“常”“長”二字上下功夫，在入腦入心上見成效。要分專題分領(lǐng)域精準施訓，推動習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓往深里走、往實里走、往心里走。要更加重視案例教學，注重開發(fā)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的成功案例，及時運用到教育培訓中。要健全完善教育培訓的長效機制，綜合運用多種方式方法，經(jīng)常學、長期學、跟進學，使學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想成為廣大干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
（二）大力加強“一把手”政治能力培訓。“一把手”的政治素質(zhì)、政治能力，很大程度上影響著所在地方、部門、單位的政治建設(shè)水平。要每年有計劃地安排部門、國有企業(yè)、高校主要負責同志參加專題培訓。提升“一把手”政治能力，重點要加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，加強民主集中制教育，加強黨中央重大決策部署教育培訓，切實提高“一把手”辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，增強斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）著力抓好優(yōu)秀年輕干部理想信念宗旨教育。習近平總書記對年輕干部教育培養(yǎng)高度重視，強調(diào)廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。要實施好《規(guī)劃》提出的“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，全面加強年輕干部的政治訓練、政治歷練，強化政治忠誠教育，組織年輕干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，學習黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強正反兩方面典型教育，引導(dǎo)年輕干部保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
（四）緊扣黨中央重大決策部署強化專業(yè)能力專業(yè)精神培訓。習近平總書記強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學習和實踐，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，既要當好領(lǐng)導(dǎo)，又要成為專家。隨著社會分工越來越細，各項工作對專業(yè)化、專門化、精細化的要求越來越高，采取一般化、大呼隆、粗放型的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，是完全不能適應(yīng)的。要緊跟黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，緊扣本地區(qū)本部門中心工作，緊貼干部崗位職責，有針對性地加強培訓，幫助干部補短板、強弱項、長才干，解決不敢為、不會為的問題。要利用黨校（行政學院）、干部學院主渠道主陣地，注重發(fā)揮部門行業(yè)和高校的專業(yè)優(yōu)勢，分門別類設(shè)置培訓班次，開展務(wù)實管用的專題培訓，幫助干部提升專業(yè)素養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
（五）切實推進縣級黨校分類建設(shè)。習近平總書記在全國黨校工作會議上指出，縣級黨校普遍存在運轉(zhuǎn)難維持、人才難穩(wěn)定、教研難開展等困難，導(dǎo)致黨校地位邊緣化。這種狀況與基層黨校應(yīng)承擔的工作任務(wù)極不相稱。為貫徹落實總書記的要求，要實施“縣級黨校分類建設(shè)計劃”作出具體安排。希望相關(guān)單位抓緊調(diào)研，摸清底數(shù)，提出工作方案，盡快把這項工作開展起來。各區(qū)市黨委組織部要針對本地縣級黨校建設(shè)中存在的問題，會同有關(guān)部門加強研究，拿出實實在在的舉措，把縣級黨校建強用好。
四、勇于改革創(chuàng)新，著力破解干部教育培訓重點難點問題。
（一）提升黨性教育。黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的“心學”。今年以來，我們認真開展黨史學習教育，不斷加大黨性教育力度，取得了一定成效。但也要看到，黨性教育仍然存在一些問題。比如，不少地方的黨性教育在培訓設(shè)計、教學內(nèi)容、方式方法上大同小異，同質(zhì)化、程式化、簡單化現(xiàn)象比較突出。要加強理想信念教育，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，加強黨的宗旨作風、黨內(nèi)政治文化、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)干部堅守精神家園、永葆政治本色。要增強黨性教育的時代性，緊貼時代脈搏，緊跟時代步伐，打通歷史與現(xiàn)實的精神脈絡(luò)，在新時代講好黨的光榮傳統(tǒng)、光輝歷史、優(yōu)良作風，切實把紅色基因注入血脈、刻進靈魂。要增強黨性教育的現(xiàn)實針對性，緊密聯(lián)系干部思想、工作實際，把身邊先進典型、先進事跡搬上課堂，用最現(xiàn)實、最生動的教育，讓黨員干部深刻感受到模范人物可信、先進典型可學、成功案例可行，激發(fā)情感共鳴和價值認同。
（二）強化精準培訓。開展精準化培訓是習近平總書記對干部教育培訓工作的明確要求。當前，精準施訓還有較大差距，需求調(diào)研不深入、培訓設(shè)計不精細，培訓內(nèi)容、參訓對象、方式方法的安排不夠精準，“一個方子”管到底，不管來的什么“客”都是這道“菜”，仍然存在“白菜蘿卜一鍋煮”“訓非其人、訓非其需”的現(xiàn)象。精準既是思想方法也是工作方法，既是實踐要求也是評價標準。要做到精準施訓，就要對教育培訓進行全流程改進優(yōu)化，精準把握培訓需求、精心設(shè)計培訓內(nèi)容、精準選調(diào)培訓對象、精細挑選培訓師資，綜合運用多種教學方法，特別是要加大案例教學力度，著力增強時代性、針對性、有效性，推動培訓由粗放式向精準化轉(zhuǎn)變、由注重數(shù)量規(guī)模向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變。
師資隊伍建設(shè)機制不活，教師崗位缺乏吸引力，名師大家引不進，優(yōu)秀教師留不住。要建強師資隊伍，關(guān)鍵要在優(yōu)化體制機制上下功夫。要把干部教育培訓師資納入各級人才引進政策支持范疇，加大名師培養(yǎng)吸收力度，定期評聘全國干部教育名師，給予支持和獎勵，努力造就一批馬克思主義理論大家和忠誠于馬克思主義、在學科領(lǐng)域有影響力的知名專家。要拓寬師資來源，大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，統(tǒng)籌用好各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)師資。要落實教師知識更新機制和實踐鍛煉制度，實施好骨干教師培養(yǎng)計劃，每年有計劃地安排教師參加學習培訓、調(diào)查研究和掛職鍛煉。要建立健全符合干部教育培訓特點的師資準入和退出機制、師資考核評價體系、職稱評定和崗位聘任辦法、人才激勵機制，切實把師資隊伍積極性主動性創(chuàng)造性調(diào)動起來。
還有一點我再強調(diào)一下，在座各位都是分管干部教育工作的負責同志和具體職能處室的負責同志，絕大多數(shù)也是組工干部，對于我們這支隊伍的教育培訓工作也不能忽視。組工干部教育培訓是干部教育培訓的重要組成部分，與新時代黨中央要求和組織工作中心任務(wù)緊密相連，是組織路線服務(wù)政治路線的重要體現(xiàn)。
黨的干部教育培訓，總是與時代任務(wù)、事業(yè)發(fā)展、干部成長緊緊相連、同頻共振的。進入新時代，踏上新征程，擔當新使命。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，振奮精神、凝心聚力，開拓進取、扎實工作，共同譜寫黨的干部教育培訓事業(yè)新篇章！
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇十
同志們：
黨中央始終高度重視三農(nóng)工作，去年底習近平總書記親自出席中央農(nóng)村工作會議并發(fā)表重要講話，提出一系列新思想新論斷新要求，為新發(fā)展階段三農(nóng)工作舉旗定向、領(lǐng)航掌舵，向全社會發(fā)出了三農(nóng)工作極端重要、須臾不可放松的明確信號?？倳浿赋?，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是三農(nóng)工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人關(guān)鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大。這既是貫徹總書記指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的重要抓手。
黨的十八大以來，習近平總書記圍繞三農(nóng)工作發(fā)表了一系列重要論述，立意高遠、內(nèi)涵豐富、思想深刻，為各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村局門做好三農(nóng)工作提供了根本遵循。我局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，緊緊圍繞國之大者抓主抓重、緊緊圍繞中央部署落細落小，努力促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
（一）貫徹落實總書記關(guān)于國家糧食安全指示精神，確保糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給?？倳浢鞔_指出，如果在吃飯問題上被“卡脖子”，就會一劍封喉。我局始終把糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給作為首要任務(wù)，做到谷物基本自給，口糧絕對安全，全市2020年全年糧食產(chǎn)量達到x億斤，實現(xiàn)x連豐。我局將堅決貫徹落實總書記關(guān)于抓好糧食生產(chǎn)的指示精神，抓住種子和耕地兩個要害，推動落實糧食安全黨政同責，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在x億斤以上。
（二）貫徹落實總書記關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果指示精神，堅決守住不出現(xiàn)規(guī)模性返貧這條底線?？倳浿赋觯撠毜貐^(qū)防止返貧的任務(wù)還很重，絕不能出現(xiàn)這邊宣布脫貧，那邊又出現(xiàn)規(guī)模性返貧。我局認真落實中央部署，出臺一系列政策舉措，建成扶貧產(chǎn)業(yè)基地30多個，產(chǎn)業(yè)扶貧取得積極成效。我局將健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，堅持開發(fā)式幫扶方針，逐步實現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅向全面推進鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。
（三）貫徹落實總書記關(guān)于加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指示精神，大力發(fā)展強農(nóng)富民產(chǎn)業(yè)。總書記強調(diào)，產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。我局順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打造優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群，積極推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，2020年全市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)營業(yè)收入達到xx億元。我局將深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大增值增效空間，讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益。
加大農(nóng)村公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，90%的行政村實行了生活垃圾收運處理，農(nóng)村集中供水率達到100%?！笆奈濉睍r期，我局將會同有關(guān)部門進一步推動完善現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系，實施好鄉(xiāng)村建設(shè)重點任務(wù)，建設(shè)宜居宜業(yè)、鄰里和諧的鄉(xiāng)村社會。
迫切需要加快補齊知識技能短板，全面提升綜合素質(zhì)水平。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將按照統(tǒng)一部署要求，扎實做好農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，加快建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的農(nóng)村基層干部隊伍，凝聚起全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的磅礴力量！
二、抓基層打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層干部在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用。
農(nóng)村基層干部是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵群體，做好新階段三農(nóng)工作，推動鄉(xiāng)村全面振興，廣大農(nóng)村基層干部在格局視野、政策水平、能力素質(zhì)等方面都需要有新的大幅提升。
（一）進一步提升理解精神吃透政策能力，重點解決“學習不深，把握不準”的問題。首先要學深吃透、學懂弄通習近平總書記關(guān)于三農(nóng)工作重要論述，掌握精神實質(zhì)，把握核心要義。要提高政治認識，從中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，把握學習總書記重要講話精神，準確認識新發(fā)展階段三農(nóng)工作戰(zhàn)略定位、歷史方位和職責任務(wù)。要站穩(wěn)政治立場，深刻領(lǐng)會總書記重要講話的宗旨信念、政治本色、人民情懷，堅持以人民為中心，尊重基層和農(nóng)民創(chuàng)造，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性。要把準政治方向，深刻理解總書記強調(diào)要立足共同富裕，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興、讓農(nóng)民更好分享發(fā)展成果的政治方向，認真領(lǐng)悟總書記關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要完善利益聯(lián)結(jié)機制，讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益的明確要求。
樹立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標準化、集約化，延長產(chǎn)業(yè)鏈條、拓展產(chǎn)業(yè)形態(tài)。要拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，注重農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、健康養(yǎng)老等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)向深度廣度進軍。要突出農(nóng)民主體地位，始終把保障農(nóng)民利益放在第一位，從完善利益聯(lián)結(jié)機制上多想辦法，既考慮農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化也考慮農(nóng)民的現(xiàn)代化，讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益，實現(xiàn)共同富裕。
（三）進一步提升組織農(nóng)民服務(wù)農(nóng)民能力，重點解決“組織能力不強，服務(wù)方法不多”的問題。鄉(xiāng)村振興，首先要想明白“依靠誰、為了誰”，農(nóng)村基層干部要在組織農(nóng)民引導(dǎo)農(nóng)民上多下功夫。要真正貼近農(nóng)民，多到田間地頭走一走，多到農(nóng)民家里坐一坐，弄清楚農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新變化、新需求。要組織帶動農(nóng)民，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村基層黨組織和各類專業(yè)經(jīng)濟組織作用，宣傳落實好黨的三農(nóng)政策，凝聚人心，匯聚民力。要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民，在“為農(nóng)民著想、解農(nóng)民所憂”上多想辦法，切實解決群眾實際困難，真心關(guān)注群眾物質(zhì)利益和民主權(quán)益，讓農(nóng)民“遇事有人、辦事有門”。
（四）大力弘揚脫貧攻堅精神，重點解決“歇歇腳，松口氣”的問題。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅。要發(fā)揚上下同心精神，廣大基層干部要繼續(xù)保持團結(jié)一心、英勇奮斗的精神狀態(tài)，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投身鄉(xiāng)村振興。要發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，繼續(xù)保持敢為人先、勇闖新路的進取意識，以更加強烈的擔當和更加充足的闖勁助力鄉(xiāng)村振興。要發(fā)揚攻堅克難精神，繼續(xù)保持抓鐵有痕、踏石留印的干事勁頭，以更加有力的措施和更加務(wù)實的作風推進鄉(xiāng)村振興。
三、主動入位積極作為，扎實做好農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓工作。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牢固樹立抓行業(yè)就要抓行業(yè)隊伍的理念，不斷提升基層干部的能力水平。近年來，在市委組織部有力指導(dǎo)下，我們突出重點抓培訓，連續(xù)x年舉辦糧食畜牧等專題輪訓，累計培訓x萬多人，培訓效果得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。創(chuàng)新方式抓培訓，組織實施網(wǎng)上冬訓行動，培訓全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部xxx人，受到基層干部廣泛歡迎。
這次市委組織部牽頭，在全市開展鄉(xiāng)村振興主題培訓行動，非常及時，非常必要。我局將認真落實部署要求，配合抓好以下4方面的工作。
走進工廠、鄉(xiāng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，組織學員就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)等開展現(xiàn)場教學；
開展研討交流，共同探討推進鄉(xiāng)村振興的路徑方法。
建立技能型師資隊伍，從田間地頭遴選“土專家”“田秀才”組建師資團隊，結(jié)合現(xiàn)場問答，用大白話講大道理，重點傳遞致富經(jīng)驗和先進實用技術(shù)。
既可發(fā)揮現(xiàn)場觀摩、學習交流的借鑒作用，也可提供產(chǎn)業(yè)培育、銷售帶動等項目孵化服務(wù)。希望通過這些教學基地，為不同類型的基層干部提供直觀生動的實踐課堂。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
（街道）干部、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、村（社區(qū)）干部等全體基層干部培訓一遍。這是學習貫徹習近平總。
書記。
重要指示精神，貫徹落實xx省關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興、加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)等決策部署的重大舉措，充分體現(xiàn)了對基層基礎(chǔ)工作的高度重視和對基層干部的關(guān)心關(guān)愛。下面，我就民政局如何做好培訓工作的意見和考慮作個。
發(fā)言。
《方案》提出將縣級民政部門機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部全部輪訓一遍，是對民政工作的有力支持，也是對基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部的格外重視、格外關(guān)心，對于提升基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力、推進基層治理現(xiàn)代化，都具有重要意義?！斗桨浮访鞔_民政局牽頭舉辦全市城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、基層政權(quán)建設(shè)等培訓示范班。民政局黨組高度重視新時代基層干部主題培訓行動，為貫徹落實好《方案》，研究制定了《民政局關(guān)于加強新時代基層干部教育培訓工作的任務(wù)分解方案》，將從五個方面切實配合做好主題培訓工作。
一是開設(shè)好加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)專題課程。民政局將會同有關(guān)部門開發(fā)加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)專題課程，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一項重要工作，政治性、政策性都很強。
二是編寫好城市基層治理系列培訓教材。黨的十八大以來，習近平總書記就加強基層治理發(fā)表了一系列重要論述，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻，全面系統(tǒng)回答了基層治理的重大理論和實踐問題，為加強和創(chuàng)新基層治理提供了根本遵循。下一步，民政局將按照立足基層需要、突出問題導(dǎo)向、堅持“干而論道”的要求，精心歸納總結(jié)好培訓教材課件，為高質(zhì)量實施基層干部主題培訓奠定基礎(chǔ)。
三是舉辦好系列示范培訓班。根據(jù)《2021年民政廳培訓計劃》，民政廳將面向基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部代表舉辦一系列示范培訓班，培訓基層政權(quán)建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)治理服務(wù)、專業(yè)社會工作、兒童關(guān)愛服務(wù)等方面的理論、政策和方法。配合市委組織部辦好城市街道黨（工）委書記、城市社區(qū)黨組織書記、村干部等培訓示范班。同時，我們還將開展民政系統(tǒng)基層干部培訓工作，不斷提高基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力。結(jié)合全市村（社區(qū)）“兩委”班子換屆選舉工作，分層分級對新一屆村（居）委會班子成員集中培訓一遍。
四是打造好特色培訓平臺。近年來，民政廳連續(xù)舉辦了x屆全市村官大講堂、3屆社區(qū)工作大講堂，直接面向村（社區(qū)）干部開展示范培訓取得良好效果，受到各界的好評和關(guān)注。全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂已經(jīng)成為全市村（社區(qū)）干部培訓的重要平臺。下一步，我們將根據(jù)《方案》要求，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家學者、最美社區(qū)工作者等優(yōu)質(zhì)師資授課，講清黨中央決策部署和政策要求，總結(jié)推廣好基層治理好經(jīng)驗好做法，努力將全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂打造成全市村（社區(qū)）干部培訓的特色平臺。
強國。
”學習平臺等，推動優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓資源直達基層。
從民政部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）層面的培訓，和掌握的基層干部對培訓的需求看，要突出“五個能力”。
一是加強執(zhí)行能力培訓。重點做好對基層干部綜合管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等方面的業(yè)務(wù)培訓，著力提高其參與本區(qū)域決策、規(guī)劃、項目，以及行政執(zhí)法等的行政執(zhí)行能力。
二是加強為民服務(wù)能力培訓。重點圍繞全面推進鄉(xiāng)村。
振興。
圍繞做好市政市容管理、
物業(yè)。
管理、流動人口服務(wù)管理、社會組織培育引導(dǎo)等工作，做好對街道、社區(qū)干部的培訓工作，著力增強他們的為民服務(wù)能力。
方面的培訓，著力增強議事協(xié)商能力。
四是加強應(yīng)急管理能力培訓。重點圍繞強化屬地責任和相應(yīng)職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系，細化應(yīng)急預(yù)案等，著力加強基層干部應(yīng)急管理能力培訓。
體系、健全矛盾糾紛化解和心理疏導(dǎo)服務(wù)機制等，著力對基層干部做好平安建設(shè)。
工作。
的能力培訓。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇十二
在中國特色社會主義進入新時代的今天，非公有制經(jīng)濟發(fā)展有了更加廣闊的空間，同時也面臨著更加嚴峻的形勢和更高的要求。我們必須把新發(fā)展理念落實到非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域，堅定不移沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路，不斷推動非公有制經(jīng)濟邁上更高的層次和臺階。
第一，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，厚植核心動能。創(chuàng)新投入不夠、創(chuàng)新平臺缺乏，仍是我們的突出短板，也是最大潛力。必須引導(dǎo)和支持民營企業(yè)把創(chuàng)新擺在突出位置，向創(chuàng)新要活力、要動力、要出路、要效益，加快培育核心競爭力。近年來，我們持續(xù)加大市本級財政科技研發(fā)投入力度，加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，全市國家級高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地達到5家，總數(shù)居全省第1位;省級高新區(qū)達4家，居全省第1位。下一步，要加強科技創(chuàng)新。科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命線。金振源公司順應(yīng)智能手機高速發(fā)展趨勢，連續(xù)投入5000余萬元建設(shè)研發(fā)中心，不斷提升產(chǎn)品科技含量，20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值50億元，上交利稅1億元。我們要積極主動融入鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)國家戰(zhàn)略，加快實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等科技創(chuàng)新十大工程，打造科技創(chuàng)新高地。要推動重點民營企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋，積極引導(dǎo)支持企業(yè)加大研發(fā)投入，著力培育一批高新技術(shù)企業(yè)和科研型中小企業(yè)，推動市內(nèi)外高校、科研院所同民營企業(yè)加強創(chuàng)新合作，在科技創(chuàng)新上爭當領(lǐng)跑者。在公共技術(shù)服務(wù)平臺應(yīng)用上，要對民營企業(yè)一視同仁，實現(xiàn)資源共享、高效利用。要加強商業(yè)模式創(chuàng)新。近年來，我市大力推進工業(yè)電商發(fā)展，持續(xù)壯大阿里巴巴()產(chǎn)業(yè)帶，入駐企業(yè)超過20xx家，綜合排名居全國第13位。要持續(xù)引導(dǎo)支持企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，進行產(chǎn)業(yè)融合和商業(yè)模式創(chuàng)新，發(fā)展共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟，不斷培育新的增長點。要加強管理創(chuàng)新。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)營管理水平，是非公企業(yè)發(fā)展面臨的重要課題。我們也經(jīng)?？吹剑幸恍┢髽I(yè)是由小作坊成長起來的家族企業(yè)，在創(chuàng)始人離開之后，家庭成員為利益產(chǎn)生紛爭，企業(yè)經(jīng)營管理陷入混亂，走向破產(chǎn)的邊緣。要引導(dǎo)民營企業(yè)樹立戰(zhàn)略眼光，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，引進職業(yè)經(jīng)理人，逐步擺脫家族式管理，實現(xiàn)基業(yè)長青。
第二，堅持全面深化改革，優(yōu)化營商環(huán)境。從目前來看，穩(wěn)定、開放、可預(yù)期的發(fā)展環(huán)境是吸引優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的團隊落戶發(fā)展的主要因素。近年來，我市營商環(huán)境不斷改善，“多證合一”等改革走在了全國前列，市行政服務(wù)中心被國家標準委評為國家級服務(wù)業(yè)標準化示范項目。但是，我們的政策環(huán)境、市場環(huán)境、監(jiān)管服務(wù)等仍有改進空間。我們要在經(jīng)濟體制改革上步子再快一些，把營商環(huán)境作為發(fā)展的命門之穴，實實在在為投資者排憂解難，幫助企業(yè)跨越市場的“冰山”、融資的“高山”、轉(zhuǎn)型的“火山”。要深化“放管服”改革。針對難點、痛點、堵點問題深化簡政放權(quán)，突出抓好“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，推進“一網(wǎng)一門一次”改革，按照既定的時間表、路線圖、施工圖，從具體事項入手，一件一件抓落實。要全面推動非公有制經(jīng)濟公平參與市場競爭，推行市場準入負面清單制度，支持民間資本依法平等進入清單以外的行業(yè)和領(lǐng)域，享受平等的準入標準和優(yōu)惠政策。要要素保障難題。持續(xù)深化金融改革創(chuàng)新，搭建方便快捷的企業(yè)融資對接平臺;健全擔保體系，完善再擔保和代償補償機制，增強服務(wù)小微企業(yè)的功能;積極探索政銀保擔合作模式，推動企業(yè)通過資本市場擴大直接融資。要圍繞招工難，大力發(fā)展職業(yè)教育和技能培訓，督促企業(yè)規(guī)范用工，保障職工合法權(quán)益。要加強產(chǎn)權(quán)保護。依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新權(quán)益和正常經(jīng)營活動，不斷堅定企業(yè)家信心。要減輕企業(yè)負擔。進一步清理規(guī)范政府定價涉企經(jīng)營性收費，取締強制性“搭車”收費項目，降低企業(yè)制度性成本。要認真傾聽企業(yè)的訴求，繼續(xù)清理、精簡涉企收費，堅決糾正“灰色地帶”“打擦邊球”的現(xiàn)象，嚴厲打擊各類危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法行為，讓企業(yè)真正輕裝上陣、奮發(fā)有為。
第三，堅持擴大開放合作，拓展發(fā)展空間。近年來，之所以能夠又好又快跨越發(fā)展，正是得益于開放招商戰(zhàn)略的實施，實際利用省外資金總量、增幅連年位居全省前列，引進華晶金剛石、恒天重工、澳柯瑪、北汽福田等一批知名企業(yè)，開放發(fā)展已成為一張靚麗名片。我市非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，同樣必須堅持開放發(fā)展理念，全方位擴大開放合作，在開放的范圍和層次上進一步拓展，在開放的思想觀念、結(jié)構(gòu)布局、體制機制上進一步提升，加快打造內(nèi)陸開放高地。要加大招商引資力度。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，實施產(chǎn)業(yè)集群招商、精準招商，積極推行股權(quán)招商、并購招商等“資本+招商”新模式，爭取引進一批戰(zhàn)略性、龍頭型項目。堅持引資和引技引智并舉，提升招商引資的技術(shù)溢出效應(yīng)、產(chǎn)業(yè)升級效應(yīng)，既注重招大引強，也要抓好那些看似投資不大但發(fā)展前景很好的項目。堅持本土企業(yè)和引進企業(yè)一視同仁，讓更多優(yōu)秀企業(yè)在競相發(fā)展。要支持鼓勵企業(yè)“走出去”。從全省情況看，在中歐班列(鄭州)出口貨物中，浙江、江蘇、山東三省占了一半以上，我省僅占5%左右。我市企業(yè)和產(chǎn)品走出去的更少，說明我市深化開放還有很大潛力。要鼓勵、支持民營企業(yè)“走出去”參與國際經(jīng)濟合作與競爭，鼓勵擴大出口，支持利用自有品牌、自有知識產(chǎn)權(quán)和自主營銷，開拓國際市場。要加快開放平臺建設(shè)。無論是公有制經(jīng)濟，還是非公有制經(jīng)濟，都需要好的開放平臺作支撐。全市要積極融入“三區(qū)一群”發(fā)展戰(zhàn)略，無縫對接鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、中國(河南)自由貿(mào)易試驗區(qū)，建設(shè)戰(zhàn)略協(xié)同示范區(qū)，積極拓展保稅物流中心業(yè)務(wù)，申建綜合保稅區(qū)和鐵路口岸查驗區(qū)，推動跨部門、跨區(qū)域、跨境通關(guān)協(xié)作，打造一體化通關(guān)平臺，促其在對外開放中主動融入、發(fā)揮作用。
第四，堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，激發(fā)發(fā)展活力。人才短缺是制約我市民營企業(yè)發(fā)展的突出問題，必須深入實施人才強市戰(zhàn)略，最大力度地改進人才政策，最大限度地集聚各方人才，最大程度地激發(fā)人才活力，讓各類人才在各展所長、人盡其才，在實現(xiàn)人生精彩中助力非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。要大力引進人才。切實以資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿屯卣故聵I(yè)吸引人才，以服務(wù)薪酬、期權(quán)股權(quán)等分配方式激勵人才，以住房保障、家屬安置等良好待遇禮遇人才，加速各類人才集聚。要注重引進人才團隊，以團隊帶項目、興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)人才、技術(shù)、項目的打包引進。要大力培養(yǎng)人才。xx人口近千萬，人力資源稟賦優(yōu)勢明顯。要把提升人力資源素質(zhì)放在優(yōu)先位置，著力發(fā)掘培養(yǎng)一批本土高層次科技創(chuàng)新人才、學科帶頭人、優(yōu)秀青年科技人才和科技創(chuàng)新團隊，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)。要促進人才回歸，我市是外出務(wù)工大市，他們中有一大批人出去換了腦子、掙了票子、學了本領(lǐng)、掌握了技術(shù)，要創(chuàng)造條件吸引這些人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)發(fā)展。要培厚留住人才的沃土。要堅持以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，完善政策體系，搭建發(fā)展平臺，為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，使人才引得進、留得住、用得好。
第五，堅持綠色發(fā)展理念，增添生態(tài)底色。加快生態(tài)文明體制改革，堅持綠色發(fā)展，建設(shè)美麗中國，是黨的十九作出的重大戰(zhàn)略部署。近年來，始終堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，堅持“大生態(tài)、大環(huán)保、大格局、大統(tǒng)籌”，全力推進發(fā)展模式轉(zhuǎn)變、環(huán)境污染防治、生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，讓綠色發(fā)展成為了全社會的自覺。但我市生態(tài)環(huán)境保護形勢依然嚴峻，環(huán)境污染防治與上級的要求，與群眾的期盼還有不小差距。環(huán)保問題從根本上講是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式問題，對民營企業(yè)來說，既有當下強力整治的陣痛，更有轉(zhuǎn)調(diào)倒逼的機遇，可以說是危中有機。我們要深入學習貫徹生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)認識到早轉(zhuǎn)早主動、越晚越被動，加快綠色改造、綠色升級，推進清潔生產(chǎn)，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的道路。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場巨大、前景廣闊，這些年發(fā)展勢頭迅猛，要引導(dǎo)和鼓勵民營企業(yè)進軍節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，不斷增添非公有制經(jīng)濟的生態(tài)底色。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇一
xx縣扎實推進“六大突破”，持續(xù)夯實振興發(fā)展的基礎(chǔ)支持。盡銳出戰(zhàn)，脫貧摘帽取得重大進展。全縣通村硬化路、安全用電、安全飲水、通訊、村衛(wèi)生室、村文化室全面達標。x萬年度脫貧人口中，已有x萬人實現(xiàn)“一超六有”;64個未脫貧貧困村中，已有56個村穩(wěn)定實現(xiàn)“一低五有”。重點突破，交通大會戰(zhàn)取得重大進展。巴陜高速米倉山隧道右洞正式貫通。省道木涪路、上玉路、繞城西線二期快速推進。改造縣鄉(xiāng)道路x公里，新建村聯(lián)網(wǎng)路320公里、通組路565公里。綜合施策，縣域經(jīng)濟取得重大進展。新增市場主體x家，新增注冊資本x億元，同比增長x%、x%;儲備重點項目73個、總投資x億元，7個項目進入國家財政部ppp項目庫。量質(zhì)雙提，特色農(nóng)業(yè)取得重大進展。新培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體x個。黃羊飼養(yǎng)量達x萬只，富硒茶、核桃、金銀花、道地藥材種植面積分別達10.9萬畝、x萬畝、x萬畝、x萬畝。xx黃羊、長赤翡翠米躋身中國區(qū)域品牌價值百強。全力創(chuàng)建5a，全域旅游取得重大進展。光霧山國家5a級旅游景區(qū)創(chuàng)建通過省級初驗，開始試運行。成功創(chuàng)建全省旅游扶貧示范區(qū)。統(tǒng)籌發(fā)展，城鄉(xiāng)提升取得重大進展。成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、省級生態(tài)園林縣城。森林康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)·寨坡開工建設(shè)，累計建成美麗新村1000余個。
xx將奮力打好脫貧攻堅“決勝戰(zhàn)”，深入開展“百日攻堅”決戰(zhàn)行動，打好住房保障、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等攻堅戰(zhàn)，年內(nèi)堅決完成脫貧摘帽使命。打好交通建設(shè)“殲滅戰(zhàn)”，力爭年底實現(xiàn)巴陜高速全線通車，抓好漢巴南快鐵xx段前期工作、積極做好廣元經(jīng)巴中至達州鐵路技改擴能協(xié)調(diào)工作。打好縣域經(jīng)濟“突圍戰(zhàn)”，推進125個市縣重點項目，大力實施“雙創(chuàng)”行動，回引創(chuàng)業(yè)500人以上。打好特色農(nóng)業(yè)“攻堅戰(zhàn)”，推動國家有機食品生產(chǎn)基地示范縣創(chuàng)建。打好5a創(chuàng)建“決勝戰(zhàn)”，年內(nèi)成功創(chuàng)建全市首個國家5a級旅游景區(qū)。打好城鄉(xiāng)提升“持久戰(zhàn)”，同步推進國家旅游城市、國家園林縣城和國家生態(tài)文明示范縣建設(shè)。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇二
同志們：
上個月23日，省局召開了全省市場主體年報公示視頻會議。今天又在連江召開全省市場主體年報工作現(xiàn)場推進會。在不到1個月的時間里，省局黨組同意接連召開2次會議對同一項工作進行部署強調(diào)，這充分說明省局黨組對年報工作的高度重視，充分凸顯年報作為市場監(jiān)管最基礎(chǔ)工作的重要性。剛才，連江縣局介紹了今年以來的年報工作經(jīng)驗，各設(shè)區(qū)市局和平潭局也分別作了發(fā)言，交流各自情況和做法，分析存在問題，提出下一步的措施。各地做法措施各有特色、各有創(chuàng)新，希望大家相互學習借鑒，共同推進工作。下面，我講幾點意見。
01。
主動作為，
今年來全省市場主體年報工作開局良好。
今年來，全省工商（市場監(jiān)管）系統(tǒng)認真總結(jié)去年經(jīng)驗，提早謀劃部署，廣泛強勢宣傳，推進有力有效，年報工作開局良好。截至4月15日，全省企業(yè)年報率30.28%、個體戶年報率35.47%、農(nóng)專社年報率42.56%，分別去年同期提高11、3.25、13.05個百分點。從全國的情況來看，總局從本月15日開始通報各省市企業(yè)年報情況，目前全國企業(yè)平均年報率超過33%，我省企業(yè)年報率在全國排名第23位，但還低于全國平均水平；個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年報率達到全國平均水平，但與先進省份相比差距較大。前階段工作有以下幾個特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，超前謀劃。省局黨組非常重視，黨組書記、局長黃培惠經(jīng)常過問年報工作，多次強調(diào)要盯緊抓實，不能有任何松懈麻痹思想。省局去年下半年就組織各設(shè)區(qū)市局分管局領(lǐng)導(dǎo)和科（處）長到年報先進省份學習考察；提前制定工作方案，提前部署安排。各地也都把年報工作擺上重要位置，作為重要工作來抓。莆田市企業(yè)年報率已近60%，其中雖有體制優(yōu)勢，但很重要的是各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和及早部署推進。龍巖市局將年報工作作為上半年重點工作和“一把手”工程。漳州市局采取每天一提醒、每周一通報、每旬一分析的方式，對年報進展情況進行實時跟進督促。連江縣局年報工作一直穩(wěn)定居于全省前列，最重要的一點就是領(lǐng)導(dǎo)重視，推動縣政府召開全縣年報工作會議，明確各有關(guān)單位工作職責，為推進年報工作奠定良好基礎(chǔ)。
二是內(nèi)外聯(lián)動，合力推進。在系統(tǒng)內(nèi)部，各級工商局（市場監(jiān)管局）各業(yè)務(wù)處（科、股）共同抓年報的合力進一步加強。從省局來說，企監(jiān)、個體、注冊、信息、辦公室、個私協(xié)會、消保、消委會等部門積極發(fā)揮各自職能，一起推動年報工作，合力進一步增強。在系統(tǒng)外部，各級工商（市場監(jiān)管）部門充分借助人社、統(tǒng)計等相關(guān)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（居）委會、銀行、行業(yè)協(xié)會等各方力量，共同推進年報工作。泉州市局、莆田市局與銀行協(xié)作，借助銀行網(wǎng)點開展年報精準宣傳。平潭區(qū)局積極探索發(fā)揮第三方作用構(gòu)建年報長效機制。
三是強勢宣傳，氛圍濃厚。今年省局認真策劃，年報宣傳產(chǎn)品豐富多樣，組織編發(fā)了告市場主體一封信、年報四十問、微信年報操作指南、微信年報二十問等一整套年報宣傳內(nèi)容，制作了動漫宣傳片，供各級工商（市場監(jiān)管）部門、在榕36家省級金融機構(gòu)及其全省分支機構(gòu)進行宣傳；協(xié)調(diào)省廣電集團，以公益廣告形式，從元旦開始，連續(xù)在新聞綜合頻道、經(jīng)濟生活頻道等頻道、欄目進行宣傳，并將持續(xù)到6月30日。各地通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、等各類媒體，利用公共場所大型顯示屏、行政服務(wù)大廳、12315投訴臺、“3·15活動”等載體，開展多層次、立體化的宣傳工作。龍巖市局將全市系統(tǒng)辦公電話鈴聲設(shè)置為年報語音提醒，省局也準備這么做。廈門市海滄區(qū)東孚所與安監(jiān)部門聯(lián)合開展綜治宣傳，在《食品安全宣傳冊》上印制年報溫馨提示，目前個體戶年報率就已經(jīng)近80%。
四是措施有力，成效明顯。各級工商（市場監(jiān)管）部門有效抓好長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)清理工作；建立逾期未年報被列異企業(yè)申請移出約談制度和個體戶依職權(quán)簡易注銷等制度；采取集中培訓、上門指導(dǎo)、定點服務(wù)等多種措施，認真做好咨詢受理等工作；優(yōu)化服務(wù)措施，加強集中培訓，指導(dǎo)幫助市場主體熟練掌握年報流程；各級服務(wù)窗口設(shè)置自助年報區(qū)，加強現(xiàn)場年報指導(dǎo)服務(wù)；落實督查通報約談等工作制度，想方設(shè)法快速提升年報率。特別是長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的清理工作，莆田市局早在總局文件一出來就開始做了，成效明顯。泉州市局重點對未年報企業(yè)進行分析，精準督導(dǎo)年報。詔安縣局、云霄縣局將年報工作列入績效考核，通過縣效能辦進行通報督導(dǎo)。
02。
認清形勢，
進一步增強工作責任感緊迫感危機感。
一是形勢還不容樂觀。我們要清醒認識到，全省企業(yè)年報率還低于全國平均水平，離我們預(yù)定到4月底爭取完成50%年報率還有較大差距。個體戶和農(nóng)專社年報率，離4月底完成50%的目標相差14.53個百分點和7.44個百分點。從全國來看，截至4月15日，河南，66.5%，黑龍江59.35%，我們和它們差了二十幾個百分點。個體河南，達75.91%，我省差了近40個百分點。對這些情況，我們要心中有數(shù)，比學趕超，自覺借鑒兄弟省份的經(jīng)驗做法，積極宣傳動員企業(yè)及早年報。同時，也要把道理講清楚，避免企業(yè)誤解。
二是工作開展還不平衡?，F(xiàn)在除龍巖、漳州各類主體年報工作進展較均衡外，全省最突出的問題就是工作開展不平衡。有的是企業(yè)年報率很高，但是個體年報率很低，或者不高；有的個體年報率高，但企業(yè)年報率低；有的農(nóng)專社年報率較高，但是其他都低。另一方面是地域的不平衡，從全省來說，福州、廈門兩個大戶年報率還不高；從各地來說，都有一些體量較大的單位年報率還不高，拖了整個地方的后腿。我們做工作一定要善于抓主要矛盾，抓矛盾主要方面。企業(yè)快的要繼續(xù)快，同時把個體和農(nóng)專拉上去，個體快的要把企業(yè)和農(nóng)專拉上去，農(nóng)?？斓囊哑髽I(yè)和個體拉上去，不能只看重某一個方面。雖然總局只通報企業(yè)年報率，但是省局歷來把三類市場主體年報一起通報、一起推進，各地也要加強統(tǒng)籌，推動整體工作均衡開展。
三是觀念轉(zhuǎn)變、措施落實還不到位。個別單位領(lǐng)導(dǎo)和基層干部對年報工作的意義認識不清，了解不全面，認識不深刻，甚至還有抵觸情緒，我們直接負責年報工作的同志要加大宣傳力度，學深學透，講清道理，推動全系統(tǒng)干部自覺樹立“年報就是監(jiān)管”，“年報是市場監(jiān)管最基礎(chǔ)工作”的理念。此外，各單位對年報工作都作了部署安排，也提出了不少好的措施，但是落實還不夠到位，影響了工作進展。
03。
盯緊抓實，
確保今年年報工作目標全面實現(xiàn)。
現(xiàn)在年報工作已經(jīng)進入關(guān)鍵時期。全系統(tǒng)要扭住預(yù)定目標不放松，全面落實省局工作部署，真正把年報作為第二季度重中之重的工作，上下一心，擼起袖子，真抓實干，勇于爭先，確保全面實現(xiàn)各類市場主體年報率不低于去年水平的目標。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視要到位。各級工商局（市場監(jiān)管局）領(lǐng)導(dǎo)要更加重視關(guān)心年報工作。特別是“一把手”要更加重視起來，該強調(diào)的要強調(diào)，該支持的要支持，該督查的要督查，該問責的要問責。從省局、市局、縣局到基層所，主要領(lǐng)導(dǎo)是年報工作的第一責任人；分管領(lǐng)導(dǎo)是年報工作的直接責任人，要全力協(xié)調(diào)督促共同做好這項事關(guān)全局的工作。
（二）措施落實要到位。一是倒計時安排工作任務(wù)。要在超額實現(xiàn)3月底企業(yè)年報率突破20%的基礎(chǔ)上，再接再厲，爭取4月底達到50%。月底能不能實現(xiàn)這個目標，是對大家的考驗，也是對這次會議效果的檢驗。5月底爭取達到80%，6月底全面完成。各級工商（市場監(jiān)管）部門要按照這個目標任務(wù)具體分解細化，倒計時安排各階段工作進度。二是每天查看督促。從今天起，各級工商（市場監(jiān)管）部門年報工作牽頭單位負責人，每天上班要了解年報工作進度，每天通報，將相關(guān)情況報告局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位負責人對排位靠后的單位要及時提醒督促。三是強化宣傳引導(dǎo)。運用公眾喜聞樂見的方式，在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)媒體和新媒體上，在機場、車站、樓宇電梯、賓館酒店、營運車輛等人流密集場所，進行廣泛宣傳；在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，對尚未年報的市場主體，要以短信或電話方式，有針對性地再次逐戶通知提醒。要用好剛才展示的那些宣傳品，宣傳品省局已經(jīng)都寄給各地了，各地要及時分發(fā)張貼，切實發(fā)揮宣傳作用。四是加強指導(dǎo)服務(wù)。要樹立“教會一人、帶動一片,教會一次、受益多年”的理念，繼續(xù)采取上門服務(wù)、定點服務(wù)、集中輔導(dǎo)等多種形式，深入企業(yè)、個體戶分布密集的區(qū)域進行現(xiàn)場年報和微信年報指導(dǎo)服務(wù)。近期省局對列入經(jīng)營異名錄企業(yè)申請移出環(huán)節(jié)作了進一步完善，對申請移出異常名錄的企業(yè)負責人建立約談制度，先組織學習法律法規(guī)，然后做幾道考題，再簽承諾書。通過這個制度，督促提醒企業(yè)更加重視年報工作。要加強微信年報宣傳和運用指導(dǎo)，同時積極組織企業(yè)微信年報軟件研發(fā)。五是落實清理工作。對列入經(jīng)營異常的市場主體，能聯(lián)系上要動員指導(dǎo)其盡快補報年報；對長期停業(yè)未經(jīng)營的市場主體，要依法加大清理力度，把握好時間節(jié)點和進度，抓緊時間，有序推進，做好清理，減少基數(shù)。六是提升完善公示系統(tǒng)功能。省局信息分局要做好相關(guān)工作，抓緊開發(fā)聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)自主備案功能，方面市場主體年報，同時安排專人做好咨詢解答、假日值班和問題化解工作，確保年報公示系統(tǒng)平穩(wěn)高效運行。
（三）合力推動要到位。眾人拾柴火焰高。在系統(tǒng)內(nèi)部，各級年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組各有關(guān)成員單位要加強配合，分頭推進落實，形成齊抓共管的工作機制。在系統(tǒng)外部，各級工商（市場監(jiān)管）部門要繼續(xù)發(fā)揮人社、統(tǒng)計等相關(guān)部門以及開發(fā)區(qū)管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、銀行、行業(yè)協(xié)會等各方力量，利用各部門與各自主管行業(yè)企業(yè)聯(lián)系更多的優(yōu)勢，共同推進年報工作。
（四）責任落實要到位。年報工作責任落實要到每個處（科、股）室，落實每個基層所，落實到每個人。特別是要將未年報市場主體的督導(dǎo)責任進行分解細化，督促落實。各級分管年報工作的領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門，更要負起責任，了解情況，上傳下達，提出措施，分解任務(wù)，指導(dǎo)督促，抓好落實。各地反映的問題和困難，省局相關(guān)處室要及時研究解決，這也是責任落實問題。
（五）通報督導(dǎo)要到位?？偩忠呀?jīng)開始對各省企業(yè)年報情況進行通報，這次會后省局也將對全省市場主體年報情況和低于全省平均水平的縣（市、區(qū)）局進行排名通報，并將適時組織到年報重點地區(qū)調(diào)研督導(dǎo)。各地各單位也要安排好年報通報督導(dǎo)工作，通過有效督導(dǎo)、精準督導(dǎo)，提高認識，增強干勁，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，盡快提升全省市場主體年報工作水平。
借此機會，我對今年企業(yè)監(jiān)管四項重點工作再強調(diào)以下意見。
一要著力創(chuàng)造涉企“雙隨機一公開”監(jiān)管新業(yè)績。各地要對照今年完成企業(yè)“雙隨機”抽查比例不低于5%的目標，認真抓好今年抽查計劃落實，特別是要強化推進力度，在涉企跨部門聯(lián)合抽查制度化常態(tài)化上邁出新步伐，推出新舉措，加快探索建立“兩單兩庫一細則”，擴大參與部門范圍，提升“雙隨機一公開”的“四化”監(jiān)管水平。當前，要著重抓好上半年的跨部門聯(lián)合抽查工作，抓協(xié)調(diào)、抓進度、抓規(guī)范、抓后續(xù)，確保抽查工作取得扎扎實實的效果。
二要著力推進公示系統(tǒng)（福建）應(yīng)用管理新提升。省局專門印發(fā)了實施方案，各地要全面落實方案部署的有關(guān)任務(wù)，切實抓好涉企信息歸集公示常態(tài)長效，在強化公示系統(tǒng)（福建）運用管理上多下功夫，把系統(tǒng)真正用起來，都要依托公示系統(tǒng)開展“雙隨機一公開”、失信聯(lián)合懲戒、企業(yè)信用精準畫像等工作，完善監(jiān)管流程，健全懲戒機制，推動各有關(guān)部門做好失信信息推送、接收，將失信信息嵌入部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，落實失信聯(lián)合懲戒發(fā)起、響應(yīng)、限制或禁入等實施工作，實現(xiàn)聯(lián)合懲戒自動化和智能化。
三要著力實現(xiàn)企業(yè)信用監(jiān)管新作為。在加強企業(yè)經(jīng)營異常名錄，特別是嚴重違法失信企業(yè)名單管理上，要優(yōu)化流程，完善程序，加強行政指導(dǎo)，積極推行和落實企業(yè)約談制度，加強對法定代表人和相關(guān)人員的誠信守法教育，增強企業(yè)誠信自律意識。在全面推行企業(yè)信用分類監(jiān)管上，要著重建章立制，強化分類監(jiān)管。省局將專門出臺企業(yè)信用分類監(jiān)管辦法，完善企業(yè)信用分類標準，完善分類監(jiān)管措施，增強監(jiān)管針對性實效性。對新興行業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，對信用良好企業(yè)實施寬松監(jiān)管，對失信企業(yè)實施嚴管重罰，改進和優(yōu)化事中事后監(jiān)管。
四要著力推動“1+x”專項督查工作取得新成效。省局專門印發(fā)了20xx年專項督查工作計劃，各地要進一步提升思想認識，認真執(zhí)行好計劃，堅持抓日常、日常抓，緊盯重要時間節(jié)點，突出賓館飯店和商場超市，凡節(jié)日市場監(jiān)管、凡“雙隨機一公開”抽查都要開展專項督查，特別是工作落實還不夠、發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)量偏少的地方，要強化措施，加大力度，增強督查實效。要注重總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，進一步提升專項督查工作規(guī)范化制度化水平。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇三
xx縣委、縣政府緊扣實際，堅決貫徹“六大突破”戰(zhàn)略部署。一是在脫貧攻堅上，任命33名縣級領(lǐng)導(dǎo)為脫貧攻堅戰(zhàn)區(qū)指揮長，選派1795名干部職工脫產(chǎn)駐村幫扶。截至目前，已實施易地搬遷x戶x人，危舊房改造x戶，新建集中安置點69個629套。二是在交通建設(shè)上，主動對接、全力支持巴萬高速公路建設(shè)，完成了小魏路、雙三路等8條x公里縣鄉(xiāng)道路升級改造任務(wù)，已完成1132公里村組路建設(shè)。三是在縣域經(jīng)濟上，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，持續(xù)壯大縣域經(jīng)濟。全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值46億元，同比增長14.5%。預(yù)計實現(xiàn)社消零總額x億元，服務(wù)業(yè)對gdp的.貢獻率達36.5%。四是在特色農(nóng)業(yè)上，圍繞食用菌、茶葉、核桃等七大特色產(chǎn)業(yè)，成立七個工作組全產(chǎn)業(yè)鏈推進。積極開展招商引資、回引創(chuàng)業(yè)，累計招引和培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體1821個。五是在全域旅游上，重點抓了王坪國家aaaaa級旅游景區(qū)創(chuàng)建、魅力山水紅軍城建設(shè)和毛浴、空山紅色旅游特色小鎮(zhèn)培育，著力打造縣城—王坪—空山、毛浴—至誠—王坪兩條精品線路。六是在城鄉(xiāng)提升上，啟動實施了壁州大道改造、春在隧道、錦江花園閘壩等20個重點城建項目，已完成老城區(qū)管網(wǎng)改造、道路柔化，濱河路改造，文廟街、步行街改造升級，提升了城市品質(zhì)。
xx將緊盯脫貧摘帽任務(wù)，同步推進貧困村、非貧困村和貧困戶、非貧困戶達標認定各項工作。著力破解交通瓶頸，力爭巴萬高速公路清江至xx縣城段年底形成通車能力，兩年內(nèi)完成所有縣鄉(xiāng)道路改造升級任務(wù)。培育壯大縣域經(jīng)濟，加快推進在建市縣級重點項目，培育本土潛力企業(yè)，招引一批龍頭企業(yè)。厚植生態(tài)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)推進七大特色產(chǎn)業(yè)，突出抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、品牌農(nóng)業(yè)建設(shè)、新型經(jīng)營主體培育等工作。全域開發(fā)做強旅游，著力構(gòu)建紅色文化旅游區(qū)、生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū)、水上休閑旅游區(qū)和鄉(xiāng)村旅游區(qū)。提升品質(zhì)做優(yōu)城市，加快推進壁山森林運動公園、環(huán)高明湖經(jīng)濟帶等重點城建項目，深入推進8個特色鎮(zhèn)建設(shè)等。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇四
各市直學校，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育管理中心，局機關(guān)各科室：
經(jīng)研究，決定召開20xx年教育工作會議。現(xiàn)通知如下：
一、會議時間。
20xx年x月x日下午1:45報到，2:00開會，時間半天。
二、會議地點。
如皋市外國語學校二樓報告廳(博雅廳)。
三、會議對象。
教育局(政府教育督導(dǎo)室)全體領(lǐng)導(dǎo);市直學校校長(書記、園長)、副校長;鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育管理中心校長(書記)、副校長，定點初中、小學校長，定點幼兒園園長，社區(qū)教育中心校長;局機關(guān)全體人員。
請參會人員提前安排好工作，準時參加會議。
20xx年x月x日。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇五
xx縣聚焦聚力“六大突破”，加快推進振興發(fā)展。堅持“精準施策”突破脫貧攻堅。集中攻堅鎮(zhèn)龍山深度貧困地區(qū)和114個“三邊村”，全面啟動剩余64個貧困村硬件建設(shè)，實施“四類人員”危房改造x戶，易地扶貧搬遷住房建設(shè)全面完成。堅持“外快內(nèi)暢”突破交通建設(shè)。實施村道公路加寬917公里、貧困村通組路硬化x公里、“三邊村”通組聯(lián)網(wǎng)路179公里，榮獲全國全省“四好農(nóng)村路”示范縣。堅持“量質(zhì)并重”突破縣域經(jīng)濟。大力培育機械制造、白酒食品、清潔能源+農(nóng)產(chǎn)品精深加工“3+1”工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城。堅持“市場導(dǎo)向”突破特色農(nóng)業(yè)。發(fā)展壯大茶葉、花椒、生態(tài)養(yǎng)殖+鄉(xiāng)村旅游“3+1”農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推動特色農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年新發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)x萬畝，總面積突破x畝，新引進巴藥種植公司3家、花椒加工企業(yè)5家。堅持“提檔升級”突破全域旅游。駟馬水鄉(xiāng)大峽谷建成開園，金寶山和鎮(zhèn)龍山康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園、“xx青花椒”主題公園加快推進。1-6月，全縣共接待游客x萬人次，實現(xiàn)綜合收入x億元。堅持“共同繁榮”突破城鄉(xiāng)提升。集中力量打造“一帶兩園三城”核心增長極，城市空間形態(tài)布局更加優(yōu)美，駟馬鎮(zhèn)獲評第二批國家級特色小鎮(zhèn)。
xx將突出重點持續(xù)攻堅。始終保持推進“六大突破”的戰(zhàn)略定力不動搖，加快建設(shè)全省丘陵地區(qū)經(jīng)濟強縣，努力交出一份振興發(fā)展的滿意答卷。查找差距對標補短。始終堅持問題導(dǎo)向，全方位梳理查找工作短板，逐項壓實責任、跟蹤督辦、推進落實，加快補齊發(fā)展短板，確保市委決策部署不折不扣落地落實。凝聚合力書寫新篇。始終堅持一切資源向“六大突破”聚焦、一切力量向“六大突破”聚集，大力營造支持“六大突破”、決勝“六大突破”、服務(wù)“六大突破”的濃厚氛圍，奮力寫好建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)的“xx篇章”。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇六
各鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：
為總結(jié)分析20xx年工作和討論部署20xx年全市健康教育與全民健康促進工作，布置近階段健康教育工作重點，定于x月x日召開一次市健康教育工作會議?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、參加人員：各鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生科(健康教育科)科長、健康教育負責人等1～2名。
二、會議時間：20xx年x月x日上午9:30。
三、會議地點：新倉鎮(zhèn)醫(yī)院三樓會議室。
請各單位按“通知”要求安排人員準時參加，同時做好工作匯報與交流發(fā)言準備。
注：參會交通自行安排。
20xx年x月x日。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年以來，xx市認真貫徹落實*********對基層干部能力建設(shè)的重要指示，高度重視基層干部培訓工作，市委書記親自審定《xx市關(guān)于加強基層干部培訓工作方案》，決定由市委組織部會同民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門組織實施，到2022年9月前將縣（市、區(qū)、旗）直屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、村（社區(qū)）干部等全體基層干部培訓一遍。這是學習貫徹*********重要指示精神，貫徹落實xx省關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興、加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)等決策部署的重大舉措，充分體現(xiàn)了對基層基礎(chǔ)工作的高度重視和對基層干部的關(guān)心關(guān)愛。下面，我就民政局如何做好培訓工作的意見和考慮作個發(fā)言。
《方案》提出將縣級民政部門機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、
當前隱藏內(nèi)容免費查看村（社區(qū)）干部全部輪訓一遍，是對民政工作的有力支持，也是對基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部的格外重視、格外關(guān)心，對于提升基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力、推進基層治理現(xiàn)代化，都具有重要意義?！斗桨浮访鞔_民政局牽頭舉辦全市城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、基層政權(quán)建設(shè)等培訓示范班。民政局黨組高度重視新時代基層干部主題培訓行動，為貫徹落實好《方案》，研究制定了《民政局關(guān)于加強新時代基層干部教育培訓工作的任務(wù)分解方案》，將從五個方面切實配合做好主題培訓工作。
民政局將會同有關(guān)部門開發(fā)加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)專題課程，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一項重要工作，政治性、政策性都很強。
黨的十八大以來，*********就加強基層治理發(fā)表了一系列重要論述，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻，全面系統(tǒng)回答了基層治理的重大理論和實踐問題，為加強和創(chuàng)新基層治理提供了根本遵循。下一步，民政局將按照立足基層需要、突出問題導(dǎo)向、堅持“干而論道”的要求，精心歸納總結(jié)好培訓教材課件，為高質(zhì)量實施基層干部主題培訓奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)《2021年民政廳培訓計劃》，民政廳將面向基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部代表舉辦一系列示范培訓班，培訓基層政權(quán)建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)治理服務(wù)、專業(yè)社會工作、兒童關(guān)愛服務(wù)等方面的理論、政策和方法。配合市委組織部辦好城市街道黨（工）委書記、城市社區(qū)黨組織書記、村干部等培訓示范班。同時，我們還將開展民政系統(tǒng)基層干部培訓工作，不斷提高基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力。結(jié)合全市村（社區(qū)）“兩委”班子換屆選舉工作，分層分級對新一屆村（居）委會班子成員集中培訓一遍。
近年來，民政廳連續(xù)舉辦了x屆全市村官大講堂、3屆社區(qū)工作大講堂，直接面向村（社區(qū)）干部開展示范培訓取得良好效果，受到各界的好評和關(guān)注。全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂已經(jīng)成為全市村（社區(qū)）干部培訓的重要平臺。下一步，我們將根據(jù)《方案》要求，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家學者、最美社區(qū)工作者等優(yōu)質(zhì)師資授課，講清黨***決策部署和政策要求，總結(jié)推廣好基層治理好經(jīng)驗好做法，努力將全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂打造成全市村（社區(qū)）干部培訓的特色平臺。
2020年，民政局邀請全市優(yōu)秀村干部代表，圍繞加強農(nóng)村社區(qū)治理、助力脫貧攻堅主題，開發(fā)了一批微課堂課程，解讀相關(guān)法規(guī)政策，講授實務(wù)做法，受到廣大農(nóng)村基層干部歡迎。結(jié)合課件備課工作，民政局還將繼續(xù)創(chuàng)新運用信息化手段，邀請有關(guān)專家、最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，開發(fā)面向基層干部的特色網(wǎng)絡(luò)課程，依托全市基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理信息系統(tǒng)、“學習強國”學習平臺等，推動優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓資源直達基層。
從民政部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）層面的培訓，和掌握的基層干部對培訓的需求看，要突出“五個能力”。
重點做好對基層干部綜合管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等方面的業(yè)務(wù)培訓，著力提高其參與本區(qū)域決策、規(guī)劃、項目，以及行政執(zhí)法等的行政執(zhí)行能力。
重點圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果等任務(wù)，著力加強基層干部的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境建設(shè)及留守兒童、留守婦女、留守老人關(guān)愛服務(wù)等方面能力培訓；圍繞做好市政市容管理、物業(yè)管理、流動人口服務(wù)管理、社會組織培育引導(dǎo)等工作，做好對街道、社區(qū)干部的培訓工作，著力增強他們的為民服務(wù)能力。
重點圍繞如何開展議事協(xié)商，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用，調(diào)動社區(qū)居民參與治理積極性等，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部貫徹執(zhí)行基層民主協(xié)商制度方面的培訓，著力增強議事協(xié)商能力。
重點圍繞強化屬地責任和相應(yīng)職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系，細化應(yīng)急預(yù)案等，著力加強基層干部應(yīng)急管理能力培訓。
重點圍繞如何堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”、完善基層社會治安防控體系、健全矛盾糾紛化解和心理疏導(dǎo)服務(wù)機制等，著力對基層干部做好平安建設(shè)工作的能力培訓。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇八
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老師們：
“錦江春色來天地，玉壘浮云變古今?！彪S著新學期的展開，我們的六年級也只剩下了最后一學期的時間。為了給畢業(yè)班的孩子們的小學時光畫下一個完美的句點，除了徐校長剛才的建議，我感覺這學期，我們的工作重點應(yīng)該放在以下幾個方面：
穩(wěn)定的班級秩序是良好學習氛圍的前提和保障。最后一個學期，同學們，特別是后進生在情緒上會發(fā)生明顯的轉(zhuǎn)變。自己學不好，也總想拉著別人一起玩。為了刷存在感，有些孩子還會故意找茬，影響班級紀律和學校形象。對于這一部分學生，班主任和任課老師一定要抓緊抓實，采取正確的應(yīng)對措施，保障班風班紀不動搖。不論是“殺雞儆猴”“擒賊先擒王”，還是“軟硬兼施”“打一巴掌給個甜棗”，尊重學生，平等對話的前提決不能忘。
“明確目標，報團取暖”是提升畢業(yè)班成績的最佳途徑。這就要求我們一定要團結(jié)一致，互幫互助，切忌各學科、各班級單打獨斗。獨行快，眾行遠。我們同班級的科任老師一定要多多溝通，共同發(fā)力，支持班主任的工作，讓孩子在最快的時間內(nèi)找到適合自己的學習方法，做到各學科均衡發(fā)展。只有這樣，班級成績才能有所提升。
縱觀畢業(yè)班近幾次的考試成績和內(nèi)部排名，我們不難發(fā)現(xiàn)，這屆學生尖子生少且尾巴大。在最后一個學期，想要再從底盤托起，穩(wěn)步上升的可能性微乎其微。目前來看，事半功倍的方法便是狠抓優(yōu)等生。培優(yōu)是老生常談的話題，希望老師們能夠做好規(guī)劃，制定計劃，讓優(yōu)等生再突出一些，再優(yōu)秀一些，在優(yōu)秀率上做做文章。
作為畢業(yè)班的科任教師，我們應(yīng)該珍惜學校的信任，銘記自身承擔的重任，更加嚴格地要求自己。同班級老師之間、平行班老師之間、同學科老師之間一定要相互學習，互幫互助。因為我們這屆畢業(yè)班的師資力量非常年輕，也希望老師們能夠多向經(jīng)驗豐富的老教師請教、學習。同時，一定要注意自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。雖然我們身處偏遠鄉(xiāng)村，學校的客觀條件多有欠缺，但在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天，這不應(yīng)該成為我們業(yè)務(wù)水平低下的借口。希望老師們有時間多多觀看、學習專家名師的講課視頻、多多外出學習、聽課，課后多多反思自己的課堂，用最大的努力、最為精湛的課堂托起孩子們美好的明天。
另外，六年級作為展示學校形象的窗口，在人力、物力、財力上一直得到大力支持。如果老師們有什么建議和意見，教務(wù)處也會積極協(xié)調(diào)、處理，力爭為畢業(yè)班提供最為優(yōu)質(zhì)的教育教學資源。
最后，我將自己最近感受頗深的于漪老師的文章《給青年教師的建議》送給大家，并與老師們共勉！
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二是堅持突出重點、分類指導(dǎo)，整體推進基層隊伍的教育培訓；
三是堅持加強基礎(chǔ)、整合資源，優(yōu)化干部教育培訓機構(gòu)的總體布局；
四是堅持以學促干，不斷增強干部教育培訓工作的生機與活力。我們一定要深入學習領(lǐng)會，全面加以貫徹落實。
（一）要進一步深化對干部教育培訓工作地位和作用的認識。
回顧近幾年，全市干部教育培訓工作緊緊圍繞黨和國家工作大局，抓住縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，多形式、多渠道，持續(xù)深入地加強理論武裝，堅持不懈地按照黨的理論、路線和綱領(lǐng)的要求來教育廣大干部。干部教育好了，我們黨才能夠很好地肩負起執(zhí)政的歷史使命，我們的事業(yè)就大有希望。因此，我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識干部教育培訓工作的重要性，準確把握世情、國情和黨情的新變化，更加自覺地把干部教育培訓工作放到新形勢下，放到加強黨的建設(shè)總要求中，放到干部教育培訓事業(yè)的新起點上來認識和把握，進一步增強做好干部教育培訓工作的責任感和使命感。
（二）要進一步深化對干部教育培訓工作規(guī)律的把握。
一是在指導(dǎo)思想上，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，教育和引導(dǎo)廣大干部始終保持政治上的清醒和堅定。二是在工作方針上，必須堅持“聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效”，教育和引導(dǎo)廣大干部堅持學習理論與指導(dǎo)實踐相結(jié)合、堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合、堅持運用理論與發(fā)展理論相結(jié)合，切實做到勤奮好學、學以致用。三是在工作目標上，必須緊緊圍繞黨和國家工作大局來思考、把握和推動干部教育培訓工作，必須同干部管理體制的改革相適應(yīng)，同實施人才強國戰(zhàn)略相配套，堅持以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，努力創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，整體推進黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”的教育培訓。四是在工作重點上，根據(jù)干部隊伍建設(shè)的要求和廣大干部履行崗位職責的需要，把能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓工作全過程，把是否提高干部的能力作為檢驗干部教育培訓工作成效的標準，不斷提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。五是在工作保障上，必須切實加強基地、師資、教材和經(jīng)費等基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷提高干部教育培訓工作的實力和水平。六是在工作動力上，必須適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方式，整合培訓資源，優(yōu)化培訓隊伍，始終保持干部教育培訓工作的生機與活力。我們一定要結(jié)合實際，進一步加深理解，全面貫徹落實，努力使干部教育工作在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上不斷取得新的成效。
二、突出理論指引，用新思想新精神新要求謀劃和推進新時代干部教育培訓。
黨校一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都要堅持黨性原則、遵循黨的政治路線。要以堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為最高政治原則。我們要深刻認識到，政治性是干部教育培訓的第一屬性。在工作中，無論是制定培訓規(guī)劃、確定培訓任務(wù)、完善培訓內(nèi)容，還是推進培訓改革、強化培訓保障、加強培訓管理，都必須毫不動搖地堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，恪守政治紀律、政治規(guī)矩。要切實履行政治責任，突出政治素質(zhì)，加強政治訓練，教育引導(dǎo)廣大干部保持政治定力、把準政治方向、提高政治能力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）堅持“兩高兩服務(wù)”的價值取向。習近平總書記強調(diào)，要始終堅持組織路線服務(wù)政治路線。為黨和國家事業(yè)發(fā)展服務(wù)、為培養(yǎng)好干部服務(wù)，始終是干部教育培訓工作的使命所在、職責所在、價值所在，也是組織路線服務(wù)政治路線的一個重要體現(xiàn)?！兑?guī)劃》鮮明提出，要高質(zhì)量教育培訓干部、高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展。我們要認真貫徹落實黨中央要求，堅持質(zhì)量第一，不斷提高干部教育培訓工作水平，在服務(wù)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)、服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展中有新氣象新作為。
各級黨校要把黨性教育作為教學主要內(nèi)容。理論教育、黨性教育始終是干部教育培訓的主業(yè)主課，對干部來說再多也沒有夠的，必須緊緊扭住不放。我們要堅持用黨的創(chuàng)新理論教育干部，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，開展經(jīng)常性警示教育，幫助干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（四）堅持提高針對性有效性的質(zhì)量要求。2018年2月，習近平總書記作出重要批示，強調(diào)要提高培訓的針對性有效性。落實好總書記的要求，說到底就是要在科學、精準、管用上下功夫。要堅持精準培訓、按需施教，建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部素質(zhì)培養(yǎng)體系，完善培訓內(nèi)容，分類分級施訓，真正把教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來。要針對干部理論素養(yǎng)不高、理想信念不堅定、黨性作風不強等問題和存在的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，開展精準化的理論培訓、黨性教育、政治訓練、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規(guī)培訓，幫助干部不斷提高適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。
（五）堅持改革創(chuàng)新、共建共享的工作理念。通過改革創(chuàng)新，推動共建共享，是解決優(yōu)質(zhì)培訓資源不充足不平衡問題的重要舉措。習近平總書記強調(diào)，要銳意改革，不斷推動教學科研、人才隊伍、管理服務(wù)、學風校風等方面工作的創(chuàng)新。要堅持改革創(chuàng)新、共建共享。我們要打破思維定勢，擺脫路徑依賴，下大氣力推進改革創(chuàng)新，不斷完善培訓內(nèi)容體系、優(yōu)化分類分級培訓體系、建強培訓保障體系、健全培訓制度體系，增強干部教育培訓生機活力。要優(yōu)化資源配置，推動課程、教材、師資、機構(gòu)等開放共享，讓優(yōu)質(zhì)培訓資源惠及更多干部。
要嚴肅講壇紀律，嚴格學員管理，定期開展學風督查，大力弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風。
三、強化責任擔當，抓好干部教育培訓重點任務(wù)落實。
（一）持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。這是干部教育培訓的首要任務(wù)、頭等大事，也是我們最大的政治。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出的位置，站在政治和戰(zhàn)略全局的高度來認識，著眼百年目標、千年偉業(yè)來謀劃，久久為功、持續(xù)用力、一抓到底。前兩年，我們組織開展了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想集中輪訓，實現(xiàn)縣處級以上干部全覆蓋。學習習近平新時代中國特色社會主義思想是一項長期政治任務(wù)，必須在“常”“長”二字上下功夫，在入腦入心上見成效。要分專題分領(lǐng)域精準施訓，推動習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓往深里走、往實里走、往心里走。要更加重視案例教學，注重開發(fā)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的成功案例，及時運用到教育培訓中。要健全完善教育培訓的長效機制，綜合運用多種方式方法，經(jīng)常學、長期學、跟進學，使學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想成為廣大干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
（二）大力加強“一把手”政治能力培訓。“一把手”的政治素質(zhì)、政治能力，很大程度上影響著所在地方、部門、單位的政治建設(shè)水平。要每年有計劃地安排部門、國有企業(yè)、高校主要負責同志參加專題培訓。提升“一把手”政治能力，重點要加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，加強民主集中制教育，加強黨中央重大決策部署教育培訓，切實提高“一把手”辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，增強斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）著力抓好優(yōu)秀年輕干部理想信念宗旨教育。習近平總書記對年輕干部教育培養(yǎng)高度重視，強調(diào)廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。要實施好《規(guī)劃》提出的“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，全面加強年輕干部的政治訓練、政治歷練，強化政治忠誠教育，組織年輕干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，學習黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強正反兩方面典型教育，引導(dǎo)年輕干部保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
（四）緊扣黨中央重大決策部署強化專業(yè)能力專業(yè)精神培訓。習近平總書記強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學習和實踐，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，既要當好領(lǐng)導(dǎo)，又要成為專家。隨著社會分工越來越細，各項工作對專業(yè)化、專門化、精細化的要求越來越高，采取一般化、大呼隆、粗放型的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，是完全不能適應(yīng)的。要緊跟黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，緊扣本地區(qū)本部門中心工作，緊貼干部崗位職責，有針對性地加強培訓，幫助干部補短板、強弱項、長才干，解決不敢為、不會為的問題。要利用黨校（行政學院）、干部學院主渠道主陣地，注重發(fā)揮部門行業(yè)和高校的專業(yè)優(yōu)勢，分門別類設(shè)置培訓班次，開展務(wù)實管用的專題培訓，幫助干部提升專業(yè)素養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
（五）切實推進縣級黨校分類建設(shè)。習近平總書記在全國黨校工作會議上指出，縣級黨校普遍存在運轉(zhuǎn)難維持、人才難穩(wěn)定、教研難開展等困難，導(dǎo)致黨校地位邊緣化。這種狀況與基層黨校應(yīng)承擔的工作任務(wù)極不相稱。為貫徹落實總書記的要求，要實施“縣級黨校分類建設(shè)計劃”作出具體安排。希望相關(guān)單位抓緊調(diào)研，摸清底數(shù)，提出工作方案，盡快把這項工作開展起來。各區(qū)市黨委組織部要針對本地縣級黨校建設(shè)中存在的問題，會同有關(guān)部門加強研究，拿出實實在在的舉措，把縣級黨校建強用好。
四、勇于改革創(chuàng)新，著力破解干部教育培訓重點難點問題。
（一）提升黨性教育。黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的“心學”。今年以來，我們認真開展黨史學習教育，不斷加大黨性教育力度，取得了一定成效。但也要看到，黨性教育仍然存在一些問題。比如，不少地方的黨性教育在培訓設(shè)計、教學內(nèi)容、方式方法上大同小異，同質(zhì)化、程式化、簡單化現(xiàn)象比較突出。要加強理想信念教育，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，加強黨的宗旨作風、黨內(nèi)政治文化、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)干部堅守精神家園、永葆政治本色。要增強黨性教育的時代性，緊貼時代脈搏，緊跟時代步伐，打通歷史與現(xiàn)實的精神脈絡(luò)，在新時代講好黨的光榮傳統(tǒng)、光輝歷史、優(yōu)良作風，切實把紅色基因注入血脈、刻進靈魂。要增強黨性教育的現(xiàn)實針對性，緊密聯(lián)系干部思想、工作實際，把身邊先進典型、先進事跡搬上課堂，用最現(xiàn)實、最生動的教育，讓黨員干部深刻感受到模范人物可信、先進典型可學、成功案例可行，激發(fā)情感共鳴和價值認同。
（二）強化精準培訓。開展精準化培訓是習近平總書記對干部教育培訓工作的明確要求。當前，精準施訓還有較大差距，需求調(diào)研不深入、培訓設(shè)計不精細，培訓內(nèi)容、參訓對象、方式方法的安排不夠精準，“一個方子”管到底，不管來的什么“客”都是這道“菜”，仍然存在“白菜蘿卜一鍋煮”“訓非其人、訓非其需”的現(xiàn)象。精準既是思想方法也是工作方法，既是實踐要求也是評價標準。要做到精準施訓，就要對教育培訓進行全流程改進優(yōu)化，精準把握培訓需求、精心設(shè)計培訓內(nèi)容、精準選調(diào)培訓對象、精細挑選培訓師資，綜合運用多種教學方法，特別是要加大案例教學力度，著力增強時代性、針對性、有效性，推動培訓由粗放式向精準化轉(zhuǎn)變、由注重數(shù)量規(guī)模向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變。
師資隊伍建設(shè)機制不活，教師崗位缺乏吸引力，名師大家引不進，優(yōu)秀教師留不住。要建強師資隊伍，關(guān)鍵要在優(yōu)化體制機制上下功夫。要把干部教育培訓師資納入各級人才引進政策支持范疇，加大名師培養(yǎng)吸收力度，定期評聘全國干部教育名師，給予支持和獎勵，努力造就一批馬克思主義理論大家和忠誠于馬克思主義、在學科領(lǐng)域有影響力的知名專家。要拓寬師資來源，大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，統(tǒng)籌用好各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)師資。要落實教師知識更新機制和實踐鍛煉制度，實施好骨干教師培養(yǎng)計劃，每年有計劃地安排教師參加學習培訓、調(diào)查研究和掛職鍛煉。要建立健全符合干部教育培訓特點的師資準入和退出機制、師資考核評價體系、職稱評定和崗位聘任辦法、人才激勵機制，切實把師資隊伍積極性主動性創(chuàng)造性調(diào)動起來。
還有一點我再強調(diào)一下，在座各位都是分管干部教育工作的負責同志和具體職能處室的負責同志，絕大多數(shù)也是組工干部，對于我們這支隊伍的教育培訓工作也不能忽視。組工干部教育培訓是干部教育培訓的重要組成部分，與新時代黨中央要求和組織工作中心任務(wù)緊密相連，是組織路線服務(wù)政治路線的重要體現(xiàn)。
黨的干部教育培訓，總是與時代任務(wù)、事業(yè)發(fā)展、干部成長緊緊相連、同頻共振的。進入新時代，踏上新征程，擔當新使命。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，振奮精神、凝心聚力，開拓進取、扎實工作，共同譜寫黨的干部教育培訓事業(yè)新篇章！
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇十
同志們：
黨中央始終高度重視三農(nóng)工作，去年底習近平總書記親自出席中央農(nóng)村工作會議并發(fā)表重要講話，提出一系列新思想新論斷新要求，為新發(fā)展階段三農(nóng)工作舉旗定向、領(lǐng)航掌舵，向全社會發(fā)出了三農(nóng)工作極端重要、須臾不可放松的明確信號?？倳浿赋?，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是三農(nóng)工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人關(guān)鍵在干。實施基層干部主題培訓意義重大。這既是貫徹總書記指示要求的重要舉措，也是全面推進鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的重要抓手。
黨的十八大以來，習近平總書記圍繞三農(nóng)工作發(fā)表了一系列重要論述，立意高遠、內(nèi)涵豐富、思想深刻，為各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村局門做好三農(nóng)工作提供了根本遵循。我局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，緊緊圍繞國之大者抓主抓重、緊緊圍繞中央部署落細落小，努力促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
（一）貫徹落實總書記關(guān)于國家糧食安全指示精神，確保糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給?？倳浢鞔_指出，如果在吃飯問題上被“卡脖子”，就會一劍封喉。我局始終把糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給作為首要任務(wù)，做到谷物基本自給，口糧絕對安全，全市2020年全年糧食產(chǎn)量達到x億斤，實現(xiàn)x連豐。我局將堅決貫徹落實總書記關(guān)于抓好糧食生產(chǎn)的指示精神，抓住種子和耕地兩個要害，推動落實糧食安全黨政同責，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在x億斤以上。
（二）貫徹落實總書記關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果指示精神，堅決守住不出現(xiàn)規(guī)模性返貧這條底線?？倳浿赋觯撠毜貐^(qū)防止返貧的任務(wù)還很重，絕不能出現(xiàn)這邊宣布脫貧，那邊又出現(xiàn)規(guī)模性返貧。我局認真落實中央部署，出臺一系列政策舉措，建成扶貧產(chǎn)業(yè)基地30多個，產(chǎn)業(yè)扶貧取得積極成效。我局將健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，堅持開發(fā)式幫扶方針，逐步實現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅向全面推進鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。
（三）貫徹落實總書記關(guān)于加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)指示精神，大力發(fā)展強農(nóng)富民產(chǎn)業(yè)。總書記強調(diào)，產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。我局順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打造優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群，積極推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，2020年全市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)營業(yè)收入達到xx億元。我局將深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大增值增效空間，讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益。
加大農(nóng)村公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，90%的行政村實行了生活垃圾收運處理，農(nóng)村集中供水率達到100%?！笆奈濉睍r期，我局將會同有關(guān)部門進一步推動完善現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系，實施好鄉(xiāng)村建設(shè)重點任務(wù)，建設(shè)宜居宜業(yè)、鄰里和諧的鄉(xiāng)村社會。
迫切需要加快補齊知識技能短板，全面提升綜合素質(zhì)水平。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將按照統(tǒng)一部署要求，扎實做好農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，加快建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的農(nóng)村基層干部隊伍，凝聚起全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的磅礴力量！
二、抓基層打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層干部在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用。
農(nóng)村基層干部是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵群體，做好新階段三農(nóng)工作，推動鄉(xiāng)村全面振興，廣大農(nóng)村基層干部在格局視野、政策水平、能力素質(zhì)等方面都需要有新的大幅提升。
（一）進一步提升理解精神吃透政策能力，重點解決“學習不深，把握不準”的問題。首先要學深吃透、學懂弄通習近平總書記關(guān)于三農(nóng)工作重要論述，掌握精神實質(zhì)，把握核心要義。要提高政治認識，從中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，把握學習總書記重要講話精神，準確認識新發(fā)展階段三農(nóng)工作戰(zhàn)略定位、歷史方位和職責任務(wù)。要站穩(wěn)政治立場，深刻領(lǐng)會總書記重要講話的宗旨信念、政治本色、人民情懷，堅持以人民為中心，尊重基層和農(nóng)民創(chuàng)造，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性。要把準政治方向，深刻理解總書記強調(diào)要立足共同富裕，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興、讓農(nóng)民更好分享發(fā)展成果的政治方向，認真領(lǐng)悟總書記關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要完善利益聯(lián)結(jié)機制，讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益的明確要求。
樹立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標準化、集約化，延長產(chǎn)業(yè)鏈條、拓展產(chǎn)業(yè)形態(tài)。要拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，注重農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、健康養(yǎng)老等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)向深度廣度進軍。要突出農(nóng)民主體地位，始終把保障農(nóng)民利益放在第一位，從完善利益聯(lián)結(jié)機制上多想辦法，既考慮農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化也考慮農(nóng)民的現(xiàn)代化，讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益，實現(xiàn)共同富裕。
（三）進一步提升組織農(nóng)民服務(wù)農(nóng)民能力，重點解決“組織能力不強，服務(wù)方法不多”的問題。鄉(xiāng)村振興，首先要想明白“依靠誰、為了誰”，農(nóng)村基層干部要在組織農(nóng)民引導(dǎo)農(nóng)民上多下功夫。要真正貼近農(nóng)民，多到田間地頭走一走，多到農(nóng)民家里坐一坐，弄清楚農(nóng)業(yè)農(nóng)村的新變化、新需求。要組織帶動農(nóng)民，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村基層黨組織和各類專業(yè)經(jīng)濟組織作用，宣傳落實好黨的三農(nóng)政策，凝聚人心，匯聚民力。要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民，在“為農(nóng)民著想、解農(nóng)民所憂”上多想辦法，切實解決群眾實際困難，真心關(guān)注群眾物質(zhì)利益和民主權(quán)益，讓農(nóng)民“遇事有人、辦事有門”。
（四）大力弘揚脫貧攻堅精神，重點解決“歇歇腳，松口氣”的問題。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅。要發(fā)揚上下同心精神，廣大基層干部要繼續(xù)保持團結(jié)一心、英勇奮斗的精神狀態(tài)，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投身鄉(xiāng)村振興。要發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，繼續(xù)保持敢為人先、勇闖新路的進取意識，以更加強烈的擔當和更加充足的闖勁助力鄉(xiāng)村振興。要發(fā)揚攻堅克難精神，繼續(xù)保持抓鐵有痕、踏石留印的干事勁頭，以更加有力的措施和更加務(wù)實的作風推進鄉(xiāng)村振興。
三、主動入位積極作為，扎實做好農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓工作。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牢固樹立抓行業(yè)就要抓行業(yè)隊伍的理念，不斷提升基層干部的能力水平。近年來，在市委組織部有力指導(dǎo)下，我們突出重點抓培訓，連續(xù)x年舉辦糧食畜牧等專題輪訓，累計培訓x萬多人，培訓效果得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。創(chuàng)新方式抓培訓，組織實施網(wǎng)上冬訓行動，培訓全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部xxx人，受到基層干部廣泛歡迎。
這次市委組織部牽頭，在全市開展鄉(xiāng)村振興主題培訓行動，非常及時，非常必要。我局將認真落實部署要求，配合抓好以下4方面的工作。
走進工廠、鄉(xiāng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，組織學員就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)等開展現(xiàn)場教學；
開展研討交流，共同探討推進鄉(xiāng)村振興的路徑方法。
建立技能型師資隊伍，從田間地頭遴選“土專家”“田秀才”組建師資團隊，結(jié)合現(xiàn)場問答，用大白話講大道理，重點傳遞致富經(jīng)驗和先進實用技術(shù)。
既可發(fā)揮現(xiàn)場觀摩、學習交流的借鑒作用，也可提供產(chǎn)業(yè)培育、銷售帶動等項目孵化服務(wù)。希望通過這些教學基地，為不同類型的基層干部提供直觀生動的實踐課堂。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
（街道）干部、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、村（社區(qū)）干部等全體基層干部培訓一遍。這是學習貫徹習近平總。
書記。
重要指示精神，貫徹落實xx省關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興、加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)等決策部署的重大舉措，充分體現(xiàn)了對基層基礎(chǔ)工作的高度重視和對基層干部的關(guān)心關(guān)愛。下面，我就民政局如何做好培訓工作的意見和考慮作個。
發(fā)言。
《方案》提出將縣級民政部門機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部全部輪訓一遍，是對民政工作的有力支持，也是對基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部的格外重視、格外關(guān)心，對于提升基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力、推進基層治理現(xiàn)代化，都具有重要意義?！斗桨浮访鞔_民政局牽頭舉辦全市城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、基層政權(quán)建設(shè)等培訓示范班。民政局黨組高度重視新時代基層干部主題培訓行動，為貫徹落實好《方案》，研究制定了《民政局關(guān)于加強新時代基層干部教育培訓工作的任務(wù)分解方案》，將從五個方面切實配合做好主題培訓工作。
一是開設(shè)好加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)專題課程。民政局將會同有關(guān)部門開發(fā)加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)專題課程，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一項重要工作，政治性、政策性都很強。
二是編寫好城市基層治理系列培訓教材。黨的十八大以來，習近平總書記就加強基層治理發(fā)表了一系列重要論述，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻，全面系統(tǒng)回答了基層治理的重大理論和實踐問題，為加強和創(chuàng)新基層治理提供了根本遵循。下一步，民政局將按照立足基層需要、突出問題導(dǎo)向、堅持“干而論道”的要求，精心歸納總結(jié)好培訓教材課件，為高質(zhì)量實施基層干部主題培訓奠定基礎(chǔ)。
三是舉辦好系列示范培訓班。根據(jù)《2021年民政廳培訓計劃》，民政廳將面向基層民政干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）干部代表舉辦一系列示范培訓班，培訓基層政權(quán)建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)治理服務(wù)、專業(yè)社會工作、兒童關(guān)愛服務(wù)等方面的理論、政策和方法。配合市委組織部辦好城市街道黨（工）委書記、城市社區(qū)黨組織書記、村干部等培訓示范班。同時，我們還將開展民政系統(tǒng)基層干部培訓工作，不斷提高基層民政經(jīng)辦服務(wù)能力。結(jié)合全市村（社區(qū)）“兩委”班子換屆選舉工作，分層分級對新一屆村（居）委會班子成員集中培訓一遍。
四是打造好特色培訓平臺。近年來，民政廳連續(xù)舉辦了x屆全市村官大講堂、3屆社區(qū)工作大講堂，直接面向村（社區(qū)）干部開展示范培訓取得良好效果，受到各界的好評和關(guān)注。全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂已經(jīng)成為全市村（社區(qū)）干部培訓的重要平臺。下一步，我們將根據(jù)《方案》要求，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家學者、最美社區(qū)工作者等優(yōu)質(zhì)師資授課，講清黨中央決策部署和政策要求，總結(jié)推廣好基層治理好經(jīng)驗好做法，努力將全市村官大講堂、社區(qū)工作大講堂打造成全市村（社區(qū)）干部培訓的特色平臺。
強國。
”學習平臺等，推動優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓資源直達基層。
從民政部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）層面的培訓，和掌握的基層干部對培訓的需求看，要突出“五個能力”。
一是加強執(zhí)行能力培訓。重點做好對基層干部綜合管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等方面的業(yè)務(wù)培訓，著力提高其參與本區(qū)域決策、規(guī)劃、項目，以及行政執(zhí)法等的行政執(zhí)行能力。
二是加強為民服務(wù)能力培訓。重點圍繞全面推進鄉(xiāng)村。
振興。
圍繞做好市政市容管理、
物業(yè)。
管理、流動人口服務(wù)管理、社會組織培育引導(dǎo)等工作，做好對街道、社區(qū)干部的培訓工作，著力增強他們的為民服務(wù)能力。
方面的培訓，著力增強議事協(xié)商能力。
四是加強應(yīng)急管理能力培訓。重點圍繞強化屬地責任和相應(yīng)職權(quán)，構(gòu)建多方參與的社會動員響應(yīng)體系，細化應(yīng)急預(yù)案等，著力加強基層干部應(yīng)急管理能力培訓。
體系、健全矛盾糾紛化解和心理疏導(dǎo)服務(wù)機制等，著力對基層干部做好平安建設(shè)。
工作。
的能力培訓。
全市教育工作推進會發(fā)言稿篇十二
在中國特色社會主義進入新時代的今天，非公有制經(jīng)濟發(fā)展有了更加廣闊的空間，同時也面臨著更加嚴峻的形勢和更高的要求。我們必須把新發(fā)展理念落實到非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域，堅定不移沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路，不斷推動非公有制經(jīng)濟邁上更高的層次和臺階。
第一，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，厚植核心動能。創(chuàng)新投入不夠、創(chuàng)新平臺缺乏，仍是我們的突出短板，也是最大潛力。必須引導(dǎo)和支持民營企業(yè)把創(chuàng)新擺在突出位置，向創(chuàng)新要活力、要動力、要出路、要效益，加快培育核心競爭力。近年來，我們持續(xù)加大市本級財政科技研發(fā)投入力度，加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，全市國家級高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地達到5家，總數(shù)居全省第1位;省級高新區(qū)達4家，居全省第1位。下一步，要加強科技創(chuàng)新。科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命線。金振源公司順應(yīng)智能手機高速發(fā)展趨勢，連續(xù)投入5000余萬元建設(shè)研發(fā)中心，不斷提升產(chǎn)品科技含量，20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值50億元，上交利稅1億元。我們要積極主動融入鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)國家戰(zhàn)略，加快實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等科技創(chuàng)新十大工程，打造科技創(chuàng)新高地。要推動重點民營企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋，積極引導(dǎo)支持企業(yè)加大研發(fā)投入，著力培育一批高新技術(shù)企業(yè)和科研型中小企業(yè)，推動市內(nèi)外高校、科研院所同民營企業(yè)加強創(chuàng)新合作，在科技創(chuàng)新上爭當領(lǐng)跑者。在公共技術(shù)服務(wù)平臺應(yīng)用上，要對民營企業(yè)一視同仁，實現(xiàn)資源共享、高效利用。要加強商業(yè)模式創(chuàng)新。近年來，我市大力推進工業(yè)電商發(fā)展，持續(xù)壯大阿里巴巴()產(chǎn)業(yè)帶，入駐企業(yè)超過20xx家，綜合排名居全國第13位。要持續(xù)引導(dǎo)支持企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，進行產(chǎn)業(yè)融合和商業(yè)模式創(chuàng)新，發(fā)展共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟，不斷培育新的增長點。要加強管理創(chuàng)新。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)營管理水平，是非公企業(yè)發(fā)展面臨的重要課題。我們也經(jīng)?？吹剑幸恍┢髽I(yè)是由小作坊成長起來的家族企業(yè)，在創(chuàng)始人離開之后，家庭成員為利益產(chǎn)生紛爭，企業(yè)經(jīng)營管理陷入混亂，走向破產(chǎn)的邊緣。要引導(dǎo)民營企業(yè)樹立戰(zhàn)略眼光，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，引進職業(yè)經(jīng)理人，逐步擺脫家族式管理，實現(xiàn)基業(yè)長青。
第二，堅持全面深化改革，優(yōu)化營商環(huán)境。從目前來看，穩(wěn)定、開放、可預(yù)期的發(fā)展環(huán)境是吸引優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的團隊落戶發(fā)展的主要因素。近年來，我市營商環(huán)境不斷改善，“多證合一”等改革走在了全國前列，市行政服務(wù)中心被國家標準委評為國家級服務(wù)業(yè)標準化示范項目。但是，我們的政策環(huán)境、市場環(huán)境、監(jiān)管服務(wù)等仍有改進空間。我們要在經(jīng)濟體制改革上步子再快一些，把營商環(huán)境作為發(fā)展的命門之穴，實實在在為投資者排憂解難，幫助企業(yè)跨越市場的“冰山”、融資的“高山”、轉(zhuǎn)型的“火山”。要深化“放管服”改革。針對難點、痛點、堵點問題深化簡政放權(quán)，突出抓好“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，推進“一網(wǎng)一門一次”改革，按照既定的時間表、路線圖、施工圖，從具體事項入手，一件一件抓落實。要全面推動非公有制經(jīng)濟公平參與市場競爭，推行市場準入負面清單制度，支持民間資本依法平等進入清單以外的行業(yè)和領(lǐng)域，享受平等的準入標準和優(yōu)惠政策。要要素保障難題。持續(xù)深化金融改革創(chuàng)新，搭建方便快捷的企業(yè)融資對接平臺;健全擔保體系，完善再擔保和代償補償機制，增強服務(wù)小微企業(yè)的功能;積極探索政銀保擔合作模式，推動企業(yè)通過資本市場擴大直接融資。要圍繞招工難，大力發(fā)展職業(yè)教育和技能培訓，督促企業(yè)規(guī)范用工，保障職工合法權(quán)益。要加強產(chǎn)權(quán)保護。依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新權(quán)益和正常經(jīng)營活動，不斷堅定企業(yè)家信心。要減輕企業(yè)負擔。進一步清理規(guī)范政府定價涉企經(jīng)營性收費，取締強制性“搭車”收費項目，降低企業(yè)制度性成本。要認真傾聽企業(yè)的訴求，繼續(xù)清理、精簡涉企收費，堅決糾正“灰色地帶”“打擦邊球”的現(xiàn)象，嚴厲打擊各類危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法行為，讓企業(yè)真正輕裝上陣、奮發(fā)有為。
第三，堅持擴大開放合作，拓展發(fā)展空間。近年來，之所以能夠又好又快跨越發(fā)展，正是得益于開放招商戰(zhàn)略的實施，實際利用省外資金總量、增幅連年位居全省前列，引進華晶金剛石、恒天重工、澳柯瑪、北汽福田等一批知名企業(yè)，開放發(fā)展已成為一張靚麗名片。我市非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，同樣必須堅持開放發(fā)展理念，全方位擴大開放合作，在開放的范圍和層次上進一步拓展，在開放的思想觀念、結(jié)構(gòu)布局、體制機制上進一步提升，加快打造內(nèi)陸開放高地。要加大招商引資力度。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，實施產(chǎn)業(yè)集群招商、精準招商，積極推行股權(quán)招商、并購招商等“資本+招商”新模式，爭取引進一批戰(zhàn)略性、龍頭型項目。堅持引資和引技引智并舉，提升招商引資的技術(shù)溢出效應(yīng)、產(chǎn)業(yè)升級效應(yīng)，既注重招大引強，也要抓好那些看似投資不大但發(fā)展前景很好的項目。堅持本土企業(yè)和引進企業(yè)一視同仁，讓更多優(yōu)秀企業(yè)在競相發(fā)展。要支持鼓勵企業(yè)“走出去”。從全省情況看，在中歐班列(鄭州)出口貨物中，浙江、江蘇、山東三省占了一半以上，我省僅占5%左右。我市企業(yè)和產(chǎn)品走出去的更少，說明我市深化開放還有很大潛力。要鼓勵、支持民營企業(yè)“走出去”參與國際經(jīng)濟合作與競爭，鼓勵擴大出口，支持利用自有品牌、自有知識產(chǎn)權(quán)和自主營銷，開拓國際市場。要加快開放平臺建設(shè)。無論是公有制經(jīng)濟，還是非公有制經(jīng)濟，都需要好的開放平臺作支撐。全市要積極融入“三區(qū)一群”發(fā)展戰(zhàn)略，無縫對接鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、中國(河南)自由貿(mào)易試驗區(qū)，建設(shè)戰(zhàn)略協(xié)同示范區(qū)，積極拓展保稅物流中心業(yè)務(wù)，申建綜合保稅區(qū)和鐵路口岸查驗區(qū)，推動跨部門、跨區(qū)域、跨境通關(guān)協(xié)作，打造一體化通關(guān)平臺，促其在對外開放中主動融入、發(fā)揮作用。
第四，堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，激發(fā)發(fā)展活力。人才短缺是制約我市民營企業(yè)發(fā)展的突出問題，必須深入實施人才強市戰(zhàn)略，最大力度地改進人才政策，最大限度地集聚各方人才，最大程度地激發(fā)人才活力，讓各類人才在各展所長、人盡其才，在實現(xiàn)人生精彩中助力非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。要大力引進人才。切實以資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿屯卣故聵I(yè)吸引人才，以服務(wù)薪酬、期權(quán)股權(quán)等分配方式激勵人才，以住房保障、家屬安置等良好待遇禮遇人才，加速各類人才集聚。要注重引進人才團隊，以團隊帶項目、興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)人才、技術(shù)、項目的打包引進。要大力培養(yǎng)人才。xx人口近千萬，人力資源稟賦優(yōu)勢明顯。要把提升人力資源素質(zhì)放在優(yōu)先位置，著力發(fā)掘培養(yǎng)一批本土高層次科技創(chuàng)新人才、學科帶頭人、優(yōu)秀青年科技人才和科技創(chuàng)新團隊，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)。要促進人才回歸，我市是外出務(wù)工大市，他們中有一大批人出去換了腦子、掙了票子、學了本領(lǐng)、掌握了技術(shù)，要創(chuàng)造條件吸引這些人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)發(fā)展。要培厚留住人才的沃土。要堅持以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，完善政策體系，搭建發(fā)展平臺，為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，使人才引得進、留得住、用得好。
第五，堅持綠色發(fā)展理念，增添生態(tài)底色。加快生態(tài)文明體制改革，堅持綠色發(fā)展，建設(shè)美麗中國，是黨的十九作出的重大戰(zhàn)略部署。近年來，始終堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，堅持“大生態(tài)、大環(huán)保、大格局、大統(tǒng)籌”，全力推進發(fā)展模式轉(zhuǎn)變、環(huán)境污染防治、生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，讓綠色發(fā)展成為了全社會的自覺。但我市生態(tài)環(huán)境保護形勢依然嚴峻，環(huán)境污染防治與上級的要求，與群眾的期盼還有不小差距。環(huán)保問題從根本上講是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式問題，對民營企業(yè)來說，既有當下強力整治的陣痛，更有轉(zhuǎn)調(diào)倒逼的機遇，可以說是危中有機。我們要深入學習貫徹生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)認識到早轉(zhuǎn)早主動、越晚越被動，加快綠色改造、綠色升級，推進清潔生產(chǎn)，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的道路。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場巨大、前景廣闊，這些年發(fā)展勢頭迅猛，要引導(dǎo)和鼓勵民營企業(yè)進軍節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，不斷增添非公有制經(jīng)濟的生態(tài)底色。