心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種文字表達形式。通過寫心得體會，可以促使我們深入思考，加深對所學(xué)知識的理解，提升自我認識與發(fā)展。我想，我們每個人都應(yīng)該經(jīng)常寫寫心得體會了吧？“那么如何寫一篇有深度、有思考的心得體會呢？首先，我們需要明確總結(jié)的對象和目的，然后結(jié)合具體事例和細節(jié)，用自己的語言表達出自己的感悟和體會?！币韵率且恍┙?jīng)典的心得體會范文，希望可以給大家寫作帶來一些新的思路和角度。
    組織工作十八法心得體會篇一
    接觸組織工作是近年來隨著社會的發(fā)展逐漸興起的新型工作方式，它是讓人們?nèi)ソ佑|一些特定的對象，在過程中逐漸熟悉、了解并達成自己的目的的工作方式。作為一名在接觸組織工作領(lǐng)域中工作的人員，我深刻地感受到在工作中的收獲和體會，以下將分享我所得的一些心得體會。
    第二段：增強溝通能力的重要性。
    在接觸組織工作中，良好的溝通是非常重要的。通過逐步了解對象，和他們建立親密的聯(lián)系和橋梁，理解和符合對方的要求，成為拉近彼此關(guān)系的重要手段之一。而溝通能力的良好與否，則在很大程度上決定著工作的成敗。只有通過良好的溝通，才能夠理解對方的需求和性情，并以此為基礎(chǔ)，才能夠準確地把握對方的特點和情況，更好地去進行工作。
    第三段：緊跟客戶的腳步。
    在接觸組織工作中，跟客戶的腳步是非常重要的。無論何時，了解客戶的需求和狀況是進行工作的基本前提。專業(yè)性和耐心是迎接客戶時需要考慮的兩個因素。表現(xiàn)出專業(yè)的面孔，能夠讓客戶的信任度得到提升，進而以一種相互信任和尊重的態(tài)度來進行工作。另外，在客戶和組織之間的溝通中，耐心也是非常必要的，因為有時客戶的反應(yīng)并不是很理智，因此要有耐心去解釋他們的問題和情況，完善客戶的體驗。
    第四段：加強說服能力。
    接觸組織工作中，說服能力也是非常重要的去進行工作。只有算準客戶的需求和狀況，多做宣傳、多提供實際操作流程，讓客戶體驗到自己要的好處，才有可能讓客戶最終選擇和選擇我們組織。而且，做好說服也需要一定的社交技巧，在扎實細致的業(yè)務(wù)處理過程中，“做工作”和“做人”之間，做好組合，才能最終讓組織得到真正的收益。
    第五段：總結(jié)。
    接觸組織工作是在不斷地發(fā)展和深化之中，而作為從業(yè)人員的我們，在日常的工作中不斷地學(xué)習(xí)和提高。優(yōu)秀的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度是我們不可缺少的能力素質(zhì)，我們需要持續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點，樹立良好的口碑。并且注意金字塔的思維方式，全局思考，明確目標方向，認真處理困難問題，切實貫徹落實各項任務(wù)，才能更好地將接觸組織工作進行下去。
    組織工作十八法心得體會篇二
    “八三”工作法是新時期做好信訪工作的重要要求和舉措創(chuàng)新，是科學(xué)、系統(tǒng)、可操作性強的工作方法。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會到實施好“八三”工作法，深入具體地落實到群眾工作中，將在信訪工作在更好地服務(wù)群眾中發(fā)揮更大作用。
    所謂“八三”工作法，一指針對部分干部執(zhí)政行為不規(guī)范、損害群眾和公共利益的問題，強化科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政”；二指針對部分干部脫離群眾、不會做不愿做群眾工作的問題，下大力做好體察民意、改善民生、凝聚民心“三項工作”；三指針對信訪問題越來越復(fù)雜、解決難度越來越大的情況，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、重點約訪、帶案下訪“三訪結(jié)合”；四指針對信訪總量較大、部分信訪案件久拖不決的問題，堅持清積案、消重案、化新案“三管齊下”；五指針對不重視來信、來電導(dǎo)致來訪增多的問題，實行信、電、訪受理“三位一體”；六指針對解決信訪問題合力不足、機制不完善的問題，建立健全接訪中心、信息網(wǎng)絡(luò)、政策支撐“三大平臺”；七指針對妨礙信訪秩序的問題，綜合運用防范、整治、處置“三種手段”；八指針對信訪工作責(zé)任不落實的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”、其他班子成員、包案領(lǐng)導(dǎo)“三項問責(zé)”。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府體察民情、了解民意的重要途徑，也是接受群眾監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾的重要橋梁，關(guān)系到廣大群眾的切身利益?！鞍巳惫ぷ鞣ň哂邢到y(tǒng)性、現(xiàn)實針對性和可操作性，是新時期做好信訪工作的重要工作要求。高度重視黨的群眾工作和信訪工作，領(lǐng)會好、實施好、運用好“八三”工作法將是維護社會穩(wěn)定，加強黨政機關(guān)和群眾之間聯(lián)系的重要舉措。結(jié)合我單位及個人的工作實際，把“八三”工作法更加具體化，細化為具體的工作制度、工作流程、監(jiān)管流程和標準要求，并把“八三”工作法這個完整的體系更好地連貫起來。要把“八三”工作法的每一個要素在群眾工作、信訪工作中體現(xiàn)出來，并把每一個要素相互之間的關(guān)系、實施的流程具體化，作為衡量信訪工作做的好壞的具體標準。要把深入的工作作風(fēng)，從嚴、從細、從實的工作要求落實到每一名干部身上，動真感情拿硬措施進一步梳理眼前信訪突出問題，并運用“八三”工作法從根本上解決這些問題，使信訪工作在更好地服務(wù)群眾中發(fā)揮更大作用。
    組織工作十八法心得體會篇三
    根據(jù)辦公室黨組要求，我認真學(xué)習(xí)了《機關(guān)工作十八法》，現(xiàn)結(jié)合自身本職工作，將自己的心得體會分享如下：
    眾所周知，政府辦公室是區(qū)政府實施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合機構(gòu)，其重要性不言而喻，直接關(guān)系全區(qū)上下溝通，聯(lián)系左右，傳遞信息，處理事務(wù)的效率和質(zhì)量。我在政府辦公室工作時間較短，很多地方經(jīng)驗不足，個人工作能力還有所欠缺。學(xué)習(xí)了《機關(guān)工作十八法》，很受啟發(fā)，文章道出了機關(guān)工作的要點和精髓，不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我今后的工作該怎么干指明了方向。
    一要勇于擔(dān)當，提高工作質(zhì)量。在平時的工作中，要勇于擔(dān)當，敢于擔(dān)當，正如劉家義書記在全省“擔(dān)當作為、狠抓落實”工作動員大會上所說：“不換思想就換人，不負責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當就挪位，不作為就撤職”，要樹立擔(dān)當意識，從細微之處做起，不能因為事小就不為，不能因為事雜就亂為，不能因為事急就盲為，不能因為事難就怕為。要大事細辦，抱著一種如履薄冰的謹慎態(tài)度，防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。要小事重辦，耐心做好小事，不厭其小、不厭其碎、不厭其煩。要熟事生辦，對待自己熟悉的工作，要全身心投入，絕不能想當然、憑經(jīng)驗辦事。要急事穩(wěn)辦，越是處理緊急事件，越要穩(wěn)住心態(tài)，三思而后行。二要方法得當，提高工作效率。既要苦干實干，更要巧干會干，提高工作效率?？喔蓪嵏墒侵冈谄綍r工作中，要做到立說立行。強化時間觀念和“馬上就辦”的效率意識，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，遇事馬上就辦，辦就辦好，避免忘事、誤事。巧干會干是指做任何事情，干任何工作都有其方法所在，只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。要善于溝通、善于積累、善于學(xué)習(xí)，只有這樣我們才能不干返工活、做重復(fù)工作。
    三要苦練技能，提高工作水平。在辦公室工作，培養(yǎng)自己文字、表達、協(xié)調(diào)等多方面能力尤為重要，在平時的工作和學(xué)習(xí)上，要加強學(xué)習(xí)，爭做嚴謹細致、能寫會說，手筆相應(yīng)的復(fù)合型人才。尤其是寫作能力和口頭表達能力。寫作能力是辦公室干部必備的一項基本功，口頭表達能力更是一個人的文化水準和能力水平的綜合反映，平時要多學(xué)習(xí)、多鍛煉，注重這兩項能力的提高和改進。
    四要互幫互助，增強工作友誼。要把在辦公室一起共事的經(jīng)歷作為寶貴的人生財富來珍惜，互幫互助，共同推進工作。工作中出現(xiàn)矛盾和問題，應(yīng)多從善意的角度思考和處理，胸懷坦蕩、與人為善。生活上，要互相關(guān)心、互相體諒。要講互補、講互動，始終以大局為重、以事業(yè)為重，遇事多商量、多溝通、多配合，在共事中共心，在共心中共勉，在共勉中共濟。
    組織工作十八法心得體會篇四
    決議是指在某些會議或組織中，成員已經(jīng)討論好一些事項之后，達成的一種共同的決定。作為一個組織，決議是組織工作中最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)。本文將從個人的角度，分享我在組織工作中的決議心得體會。
    第二段：認真做好前期準備工作。
    在制定決議時，必須進行全面而周密的前期準備工作。這個準備過程，需要我們采取多種方式，主要包括搜集資料，分析問題和權(quán)衡各種因素。個人經(jīng)歷中，發(fā)現(xiàn)很多失敗的決議都是由于準備工作不夠充分而導(dǎo)致的。因此，在制定決議之前，要認真做好前期準備工作，保證決議的成功實施。
    第三段：堅持團結(jié)一心的原則。
    在討論決議時，首先要保證成員的心態(tài)是團結(jié)一心的，彼此認同和信任，而不是互相爭斗。如果存在不和諧的聲音，它們必須被充分聽取和討論，并且理性地解決。個人經(jīng)歷中，碰到的最大的問題就是缺乏理解和信任。但是通過溝通和解釋，最終在決議達成前獲得大家的支持。
    第四段：保持公正和透明。
    在達成決議時，保持公正和透明非常重要。這一原則意味著決策制定的過程必須是開放的，不論是權(quán)力還是信息，都要向所有與會者公開，不得有保留。此外，對于每個決策，都要設(shè)定一個公正的標準，確保每一個成員都有平等的機會，而任何形式的暗箱操作和私人利益都是不可接受的。
    第五段：不斷總結(jié)并反思改進。
    通過對每一次決議的實施和反思，在組織中，我們必須不斷總結(jié)和改進自己，以保持決策的高質(zhì)量和成功實施。通過認真地總結(jié)每次決策的成功或失敗原因，分析決策制定和執(zhí)行中的問題，認真踐行每一次反思帶來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而使組織工作逐步變得更加完善和健康。
    結(jié)論：
    決議是組織工作的基礎(chǔ)，必須被認真對待。我們必須保證全面而周密的前期準備工作，堅持團結(jié)一心的原則，保持公正和透明，不斷總結(jié)并反思改進。只有當我們真正理解這些原則和將它們貫穿到組織工作的各個環(huán)節(jié)中，才能取得真正的成功。
    組織工作十八法心得體會篇五
    作為一名組織工作人員，需要時刻保持決議心，以便更好地推進工作的進展。決議心是指在面臨挑戰(zhàn)和困難時，保持堅定、果敢和有信心的心態(tài)。在組織工作中，決議心是非常重要的，因為組織工作涉及到多個方面，包括人員管理、溝通協(xié)調(diào)、目標制定等，這些任務(wù)都需要有決心和信心才能夠順利完成。
    第二段：踐行決議心的重要性。
    踐行決議心的重要性不僅僅體現(xiàn)在工作中，同時還體現(xiàn)在個人發(fā)展中。擁有強烈的決議心可以幫助我們在面對挑戰(zhàn)時更加果敢、堅定，不輕易放棄、不屈服于困難。因此，對于組織工作人員來說，千萬不能因為困難而改變初衷，也不能被挫敗打敗，必須要始終保持決心和信心，繼續(xù)向目標前進。
    第三段：影響決議心的因素。
    影響決議心的因素很多，例如自身條件、環(huán)境變化等。自身條件如思想、經(jīng)驗、性格等，這些方面越強大，決議心越強；環(huán)境變化如社會風(fēng)險、經(jīng)濟環(huán)境變化等，這些都會對組織工作人員的決議心產(chǎn)生影響。對于組織工作人員來說，應(yīng)該時刻保持警覺，不斷提升自身綜合素質(zhì)，增強自己的決議心。
    第四段：保持決議心的方法。
    保持決議心的方法包括學(xué)習(xí)、思考、經(jīng)驗總結(jié)和思想咨詢等。在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，可以不斷提升自己的知識水平和技能層次；在思考中，可以深入理解工作的意義和價值，進而明確工作目標和方向；在經(jīng)驗總結(jié)中，可以總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率；在思想咨詢中，可以了解和分析相關(guān)信息，提高處理問題的能力。
    第五段：結(jié)論。
    決議心是組織工作人員必須要具備的素質(zhì)之一，也是組織工作成員取得勝利的基礎(chǔ)。作為組織工作人員，我們應(yīng)該時刻保持決心和信心，不屈服于困難，不放棄前進的信念，持續(xù)推動工作進程，為組織和團隊作出更好的貢獻。
    組織工作十八法心得體會篇六
    在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
    (一)端正經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理念。
    (二)加強內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強化全行員工的風(fēng)險意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線，形成監(jiān)督合力。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任，推行問責(zé)制，加大責(zé)任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構(gòu)負責(zé)人要實行引咎辭職制度。
    (三)以人為本，構(gòu)建和諧團隊，加強員工隊伍建設(shè)。銀行機構(gòu)要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    (四)強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。
    警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。進行警示教育，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內(nèi)容和具體細節(jié)把關(guān)。通過對違紀犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
    新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，是落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果。貫徹實施好“兩大黨規(guī)”，不僅為全面從嚴治黨提供了堅強的紀律保證，而且對加快推進交通運輸事業(yè)科學(xué)跨越式發(fā)展具有重要的作用。通過學(xué)習(xí)，有以下幾點認識和體會。
    (一)從新形勢看，新修訂的《準則》和《條例》吹響了全面從嚴治黨新的號角。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，原有的《條例》和《準則》逐漸顯現(xiàn)出一些不適應(yīng)形勢發(fā)展要求的情況。今年中央公布的第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題。新修訂的《條例》和《準則》既做“減法”又做“加法”，既大刀闊斧砍掉與法律重復(fù)的內(nèi)容，又把黨的以來管黨治黨實踐經(jīng)驗化為道德和紀律要求，自始至終貫穿著“全面”與“從嚴”兩條主線，吹響了全面從嚴治黨新的號角。
    (二)從交通形勢看，新修訂的《準則》和《條例》是推進工作的有力抓手。當前，我市交通運輸系統(tǒng)從嚴治黨所面臨的任務(wù)非常艱巨、腐敗風(fēng)險大。全市交通建設(shè)平均每年的項目資金達5億多元，g106國道繞城公路等新開工的交通大項目多、資金量大，如何抵制工程建設(shè)領(lǐng)域的不良風(fēng)氣?這應(yīng)引起我們警覺。也正因為如此，我們更要把政治紀律放在首位，不能因為處于基層就忽視了政治紀律的重要性。新修訂后的《準則》和《條例》既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了“高壓線”，又劃出了“底線”，是推進交通各項工作的有力抓手。
    (三)從個人成長看，新修訂的《準則》和《條例》是對自我有效的約束和監(jiān)督。我本人先后在市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多地擔(dān)任過黨政主職，自認為擔(dān)任科級干部20多年，所以或多或少存在一些自我約束不夠、監(jiān)督不嚴等現(xiàn)象。還有當今社會紛雜煩擾、物欲橫流，如何抵制金錢等各種誘惑這也是一大考驗。新修訂后的《準則》和《條例》不僅實現(xiàn)了“把紀律挺在前面”，抓早抓小，更從樹立良好家風(fēng)方面提出更高要求，這對自己的成長來說是有效的監(jiān)督和約束。
    (一)加強學(xué)習(xí)教育，形成守紀律講規(guī)矩的共識。要把學(xué)習(xí)貫徹好《準則》和《條例》當做交通當前的首要任務(wù)來抓。一是全面系統(tǒng)地學(xué)。要把學(xué)習(xí)《準則》和《條例》與學(xué)習(xí)黨章、系列重要講話精神等結(jié)合起來學(xué);與我們交通自我革命、自我剝權(quán)，將每年涉農(nóng)項目計劃的審批權(quán)限下放結(jié)合起來學(xué)，與杜絕“人情路”、“腐敗路”結(jié)合起來學(xué)，切實增強學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行的實效性。二是把自己擺進去學(xué)。要將學(xué)習(xí)《準則》和《條例》與自己日常工作中自我約束不夠、監(jiān)督不嚴，生活中不注意小節(jié)等突出問題結(jié)合起來學(xué)，真正把自己擺進去，增強學(xué)習(xí)的針對性。三是組織黨員干部學(xué)。要把《準則》和《條例》納入黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合我們交通系統(tǒng)規(guī)范公務(wù)接待、嚴格公車管理、黨委班子不插手交通工程的做法以及近年來查處的典型違紀案例學(xué)，把紀律挺在前面，抓早、抓小。
    (二)加大執(zhí)行力度，切實擔(dān)起從嚴治黨的責(zé)任。制度的生命在于執(zhí)行。必須做到全黨一起抓、全黨一體執(zhí)行。一是切實擔(dān)起主體責(zé)任。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設(shè)的根本方針。作為交通運輸系統(tǒng)的黨政主要負責(zé)人，要勇于擔(dān)責(zé)主動履職，切實落實好“兩個責(zé)任”，做到一手抓交通發(fā)展，一手抓從嚴治黨和反腐敗斗爭，真正把紀律嚴起來、執(zhí)行到位。二是切實加大管理監(jiān)督力度。要把從嚴治黨體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，聯(lián)系交通實際就是要著力推進“廉政陽光交通”建設(shè);要堅持依法行政，堅決杜絕濫用執(zhí)法自由裁量權(quán)現(xiàn)象;要大力建設(shè)“廉潔型”干部隊伍，使領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力在陽光下操作;要堅持公開、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，加強領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、任期審計和離任審計，防止干部“帶病提拔”、“帶病轉(zhuǎn)崗”和“帶病離崗”。三是切實加大執(zhí)紀問責(zé)力度。要切實維護兩大黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性，進一步強化責(zé)任追究，決不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。要加大對在建的王黃線、矮李線、閔集二橋、舉水三橋等交通工程的監(jiān)管力度;要對超限超載、出租車不規(guī)范經(jīng)營執(zhí)法不嚴、整治不力、不作為等現(xiàn)象加大問責(zé)力度，讓“從嚴”成為一種常態(tài)。
    (一)當好廉潔從政的表率。要時刻牢記宗旨、堅定信念，自覺保持人民公仆本色，為民謀利而不貪財，切實當好交通運輸科學(xué)跨越發(fā)展的領(lǐng)路人、為人民群眾排憂解難的貼心人、廉潔自律的帶頭人。
    (二)當好廉潔用權(quán)的表率。要牢固樹立正確的“權(quán)力觀”，切實做到檢身正己、防微杜漸，真正做到慎獨慎權(quán)、清廉為官、干凈干事;要秉公用權(quán)而不濫權(quán)，做到不插手交通工程、不替人打招呼，不損害群眾的利益。
    (三)當好廉潔修身的表率。要切實做到謹言慎行，絕不能干自輕自賤、與自己身份不相符的事情;要經(jīng)常用黨章、交通行業(yè)正反面典型為鏡，時刻警醒自己;要時刻用黨紀國法約束自己，不斷加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)。
    (四)當好廉潔齊家的表率。要積極倡導(dǎo)和踐行社會主義核心價值觀，切實做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約;要切實加強對配偶、子女的教育與管理，絕不默許或授意其打著自己的旗號插手交通工程，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。
    總之，全面從嚴治黨永遠在路上。我將以《準則》和《條例》為行動指南，真正擔(dān)負起管黨治黨的主體責(zé)任，自覺做政治上的明白人、廉潔自律的帶頭人。
    就學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，談三點體會。
    一、通篇閃爍著新時代中國特色的馬克思主義思想光芒。《習(xí)近平談治國理政》第三卷，是黨的十九大以來習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)全黨全國各族人民攻堅克難、砥礪前行，實現(xiàn)脫貧致富全面小康、開啟現(xiàn)代化新征程、實現(xiàn)偉大夢想的理論集成，是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、推進人類文明進步的最新教材，是我們黨不忘初心、牢記使命、堅定理想信念、樹牢以人民為中心宗旨意識的實踐總結(jié)，是為世界謀大同、推動構(gòu)建人類命運共同體的科學(xué)理論，是馬克思主義理論中國化的最新成果。我們要系統(tǒng)辯證地認識其中蘊含的馬克思主義立場觀點方法，特別是用系統(tǒng)思維深入把握和自覺運用，不斷汲取真理的力量和智慧。
    二、通篇突出了以人民為中心實現(xiàn)“治”與“理”的有機統(tǒng)一?！读?xí)近平談治國理政》第三卷，“以人民為中心”為統(tǒng)領(lǐng)，集治國與理政、目的與路徑、任務(wù)與方法為一爐，充分彰顯了為民治國、為民理政的執(zhí)政理念，實現(xiàn)了人民是執(zhí)政的基礎(chǔ)與執(zhí)政為民的高度統(tǒng)一。學(xué)深學(xué)透《習(xí)近平談治國理政》第三卷，最重要、最根本的是向習(xí)近平總書記看齊，最直接、最管用的是向習(xí)近平總書記學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記人民公仆的深厚情懷，在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位，在傾聽人民呼聲中提高思想覺悟。要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記為民理政的根本立場，始終把為人民謀幸福作為根本使命，想問題、作決策、辦事情都要站在群眾的立場上。要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記為民治國的使命擔(dān)當，堅持人民主體地位，傾聽人民呼聲，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準。
    三、努力推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，應(yīng)重點抓好三方面工作。要加快民族團結(jié)進步示范省建設(shè)。全面加強黨對民族工作的領(lǐng)導(dǎo)，把各族干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，不斷增強各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同。要加強網(wǎng)絡(luò)空間治理。著力提高網(wǎng)絡(luò)綜合治理能力，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、企業(yè)履責(zé)、社會監(jiān)督、網(wǎng)民自律等多主體參與，經(jīng)濟、法律、技術(shù)等多種手段相結(jié)合的綜合治網(wǎng)格局。要加強應(yīng)急管理能力建設(shè)。深化應(yīng)急管理體制機制改革，不斷加強我省應(yīng)急管理投入機制和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全完善應(yīng)急指揮和教育培訓(xùn)體系，加強應(yīng)急隊伍和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，奮力推進全省應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化。
    黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，是以馬克思主義為指導(dǎo)的中國共產(chǎn)黨在實踐中不斷總結(jié)自身建設(shè)，從而進行理論創(chuàng)新的經(jīng)驗;是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興、為世界謀大同的實踐史;是推進黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律和制度建設(shè)，成長為具有強大政治領(lǐng)導(dǎo)能力的成熟政黨的發(fā)展歷程。
    以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，帶領(lǐng)人民完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國，完成了社會主義革命，確立了社會主義根本制度。十一屆三中全會以后，中國共產(chǎn)黨把經(jīng)濟建設(shè)作為黨和國家的工作中心，實施改革開放，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義。十三屆四中全會以后，中國共產(chǎn)黨加深了建設(shè)社會主義的認識，成功把中國特色社會主義推向了新的時代。十六大以后，中國共產(chǎn)黨深刻認識了發(fā)展的重大問題，成功的在新的歷史起點上堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著力推進實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，正確判斷新時代我國社會主要矛盾，以巨大的政治勇氣和智慧，提出了完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，開啟了全面深化改革、系統(tǒng)整體設(shè)計推進改革的新時代，開創(chuàng)了我國改革開放的新局面。
    中國共產(chǎn)黨一直是社會主義發(fā)展史最重要的力量。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命，是二十世紀上半葉世界社會主義革命的重要組成部分。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民徹底粉碎了日本軍國主義的邪惡圖謀，與蘇聯(lián)社會主義等進步力量一同為第二次世界大戰(zhàn)反法西斯戰(zhàn)爭的勝利做出了重大犧牲和貢獻。中國共產(chǎn)黨堅持把馬克思主義基本原理與中國實際相結(jié)合，擺脫了傳統(tǒng)思路，成功開辟了中國特色社會主義道路，避免了“蘇聯(lián)”式的制度瓦解。進入二十一世紀，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我國國家制度和國家治理體系體現(xiàn)出非常顯著的優(yōu)勢，科學(xué)社會主義在中國展現(xiàn)出強大活力。中國特色社會主義成為科學(xué)社會主義發(fā)展的杰出代表，為其他社會主義國家做出了典范，為其提供了豐富的成功經(jīng)驗。
    遠程培訓(xùn)為我提供了一個學(xué)習(xí)先進教學(xué)方法的平臺。在這些培訓(xùn)的日子里，我觀看了專家講座的視頻和教師在線課堂直播：那一個個生動的教學(xué)課例；使我體會到教學(xué)也是一種藝術(shù)，它需要根據(jù)學(xué)科調(diào)整自己的教學(xué)方法，從而使學(xué)生最大限度地掌握所學(xué)知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學(xué)中該注意什么，怎樣因材施教，怎樣運用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。雖然看視頻很累，可是我的心里是充實的，甜蜜的。因為我分享著智慧，享受成長的喜悅。在遠程培訓(xùn)中，我獲得一個個的靈感，使課堂充滿機智，充滿活力。我的視野開闊了，我的見識深廣了，我的思想活躍了。
    遠程培訓(xùn)讓我獲得了很多的信息，開闊了視野。遠程學(xué)習(xí)的形式多樣，視頻、課程簡介，與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我，樸素、真實的交流與評論，讓我感動，得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點及案例，很好地解決了教師們在教學(xué)過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學(xué)中一些感到束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為，對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思，把學(xué)到的知識應(yīng)用到今后的教學(xué)實踐中去。
    遠程培訓(xùn)為普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸搭建了一條光明通道。通過聆聽專家的講座，領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進的教學(xué)方法，從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。同時，遠程培訓(xùn)為學(xué)員搭建了廣闊的交流平臺。學(xué)員與專家之間，學(xué)員與學(xué)員之間通過網(wǎng)上交流互動平臺，進行了充分的學(xué)習(xí)、交流，自己從各方面有了新的提高。下面談幾點自己的培訓(xùn)心得體會：
    1。學(xué)習(xí)的過程是短暫的，但學(xué)習(xí)的效果是實實在在的。通過培訓(xùn)，我真切的感受到了觀念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。認識到了學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅僅局限于課堂，還應(yīng)該走出課堂，走向生活，走進學(xué)生的內(nèi)心世界，成為一種習(xí)慣，一種精神的道理。
    2。課程內(nèi)容實在，培訓(xùn)檔次高，具有很強的指導(dǎo)意義。本次培訓(xùn)有視頻講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動等新穎、豐富的形式，為參訓(xùn)教師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓(xùn)的實效性。實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，有利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng)，將理論指導(dǎo)與教學(xué)實踐結(jié)合起來，解決了教師教學(xué)中的實際問題，指導(dǎo)性強。
    近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史的通知，要求各地區(qū)各部門各單位把學(xué)習(xí)黨史、新中國史作為主題教育重要內(nèi)容，不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺。
    黨的歷史波瀾壯闊，曲折復(fù)雜，但是，光明向前，黨探索出了拯救國家、拯救人民的正確道路，歷經(jīng)血雨腥風(fēng)和艱苦卓絕的斗爭，建立了新中國，使中國人民從此站立起來，成為國家的主人，在社會主義建設(shè)和改革開放中建功立業(yè)，萬眾一心，為實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
    學(xué)習(xí)黨史和新中國史要與“不忘初心牢記使命”主題教育結(jié)合起來，
    學(xué)習(xí)黨史、學(xué)黨章黨規(guī)是為了學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)黨的章程，遵守黨的紀律，學(xué)習(xí)目的是學(xué)以致用，把過去的經(jīng)驗教訓(xùn)運用到自己以后的工作中，學(xué)習(xí)如何成為一個合格的共產(chǎn)黨員。成為合格的共產(chǎn)黨員首先要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，要勇于承認自己的錯誤并修正，要在各方面不斷改造自己的主觀世界，發(fā)揮自己的主觀能動性，時時處處用言傳身教來影響周圍的同志一起進步。要做人民利益的忠實維護者，全心全意為人民服務(wù)，團結(jié)同志，樂于助人，做群眾的貼心人。其次在工作中要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和思想道德品質(zhì)鍛煉，遵守黨的各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，遇到問題多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義和中國工人運動相結(jié)合的產(chǎn)物。中國共產(chǎn)黨是偉大的光榮的正確的黨。自中國共產(chǎn)黨成立到現(xiàn)在可劃分三個大的階段從1921年黨的成立到新中國的誕生，是黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命階段;從新中國成立到黨的十一屆三中全會以前，是黨領(lǐng)導(dǎo)的從新民主主義轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x和建設(shè)社會主義的階段;黨的十一屆三中全會以后，是黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期。黨和人民多年的奮斗、求索，開拓出今天的大好局面，的確來之不易。
    何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨;是與時俱進，站在時代前列，代表先進社會生產(chǎn)力發(fā)展要求、先進文化前進方向和最廣大人民的根本利益，為中華民族的偉大復(fù)興不懈奮斗的黨。歷經(jīng)磨難，斗志彌堅，千錘百煉，更加堅強。中國共產(chǎn)黨不愧是偉大、光榮、正確的黨在中國，只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。
    義與中國革命與建設(shè)實際相結(jié)合的正確的道路。林則徐、康有為、孫中山等仁人志士都沒能找到適合中國的路，王明等所謂馬克思主義理論專家也沒能帶領(lǐng)中國革命取得勝利。只有建立于中國國情之上的道路，才是適合我們的道路。我們黨98年來所走過的路，是建立在無數(shù)次選擇和無數(shù)次失敗的基礎(chǔ)之上的。是歷史的必然選擇。深刻理解這種必然，才能理解黨的正確與光榮，增強對黨的認同感和歸屬感。理解黨史，更要深刻理解黨在歷史上所走過的彎路。政黨的發(fā)展和人的成長一樣，任何政黨的發(fā)展都會經(jīng)歷一個曲折和反復(fù)的過程。中國共產(chǎn)黨也是如此，經(jīng)歷了挫折和失敗，走過了很多彎路。如何認識走過的彎路，是能否正確理解黨史的關(guān)鍵。如果因為我們走過了彎路，就否定整個黨的歷史，這樣理解是片面的，也是不科學(xué)的。只有把彎路放在整個成長過程當中，才能客觀認識，才能更加理解中國共產(chǎn)黨的偉大，我們的奮斗才更有了內(nèi)生動力。
    為期兩個月的20__年第一期中青年干部培訓(xùn)班在市委組織部、市委黨校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷下，在班主任老師和各任課教師的辛勤管理和精心授課下，經(jīng)全體學(xué)員的共同努力，圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了優(yōu)良的學(xué)習(xí)效果。
    兩個月的時間雖不長，但對我們來說“濃度”很高，這是我們大家解放思想、積累知識，開闊視野、提升境界，增進友誼、終生受益的兩個月。兩個月來，我們珍惜時間，認真學(xué)習(xí)，學(xué)思共進，收獲頗豐。一是養(yǎng)成了良好的學(xué)風(fēng)，每一位學(xué)員都懷著飽滿的精神狀態(tài)、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和百倍的學(xué)習(xí)熱情，嚴格要求自己，自覺遵守紀律，課上認真聽講做好筆記，課下積極思考深入研討，線上學(xué)習(xí)爭分奪秒線下交流踴躍熱烈，“學(xué)而思、思而信、信而行”意識和風(fēng)氣已在學(xué)員中形成，我們將繼續(xù)保持這種學(xué)風(fēng)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富超越自我。二是錘煉了過硬的黨性，通過對《共產(chǎn)黨宣言》、《黨章》、黨的歷史與發(fā)展和習(xí)近平總書記治國理政方針的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我們更加清醒的認識到，做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面向未來，面對挑戰(zhàn)，要在深學(xué)細照的自我修行中夯實黨性之基，在崗位建功的生動實踐中砥礪黨性之魂，在知行合一的相融相長中錘煉黨性之力，真正讓自己的政治初心銘刻于靈魂、血融于骨髓、見之于行動，讓自己永遠無愧于中國共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。三是提升了自身的能力素質(zhì)。培訓(xùn)期間黨校采取了形式多樣的學(xué)習(xí)方式，增設(shè)了針對性、參與性強的課程，研討式教學(xué)、體驗式教學(xué)、參觀式教學(xué)、案例式教學(xué)等讓學(xué)員們尤為感興趣，使生硬的理論知識更容易消化吸收，不斷增長了見識，增強獨立思考的能力;開設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升課程，貼近工作生活，具體實用有效;每天的經(jīng)典誦讀、生動的壓力管理和情緒疏導(dǎo)，幫助我們學(xué)會自我減壓、自我調(diào)節(jié)，不斷陶冶情操、促進身心健康;安排的社會實踐和課題調(diào)研，使我們理論與行動相統(tǒng)一，即鞏固了所學(xué)知識，又提高了工作效率;同時在與黨校老師和各位學(xué)員相處中從他們身上學(xué)到了很多看問題干工作的新方法，為人處事待人接物的好技巧，這些也是十分寶貴的財富。
    美好的黨校生活雖令人眷戀，但新的征程已經(jīng)開啟，我們將以此作為新的起點，滿載領(lǐng)導(dǎo)老師們殷殷的期望，開始人生另一次起航。我們將把所學(xué)所得運用于實踐中，在各自崗位上再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌。
    在中國共產(chǎn)黨成立100周年前夕，我區(qū)黨委組織部6月29日上午就中國特色社會主義理論和實踐進行第四次集體學(xué)習(xí)。根據(jù)中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時強調(diào)，歷史是的教科書。學(xué)習(xí)黨史、國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。所以這門功課不僅必修，而且必須修好。所有黨員要繼續(xù)加強對黨史、國史的學(xué)習(xí)，在對歷史的深入思考中做好現(xiàn)實工作、更好走向未來，不斷交出堅持和發(fā)展中國特色社會主義的合格答卷。
    古語講：“以古為鏡，可以知興替”。歷史是一種寶貴的文化遺產(chǎn)、是一座豐富的知識寶庫，回顧歷史是為了更好的面向未來，中國歷來重視對史學(xué)的研究，透過歷史，可以把握規(guī)律、啟迪智慧。
    習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時強調(diào)要通過回顧我們黨走過的光輝歷程，提高我們對堅持和發(fā)展中國特色社會主義的認識，增強做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的自覺性。我黨、我國的歷史是一部光輝燦爛的革命史、也是一部絢麗壯觀的發(fā)展史，學(xué)習(xí)黨史、國史具有重大的現(xiàn)實意義。
    學(xué)習(xí)黨史、國史，可以增強道路自信、理論自信。從1840年開始，維新派、資產(chǎn)階級相繼領(lǐng)導(dǎo)過中國的改革或革命，但都失敗了，只有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民堅持走社會主義道路，才取得了新民主主義革命的勝利，建立了新中國，說明中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政是人民的選擇、是歷史的選擇。
    建國以來，共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民把一窮二白的舊中國建設(shè)成了經(jīng)濟總量世界第二，基本實現(xiàn)小康社會，人民安居樂業(yè)的新中國，中國走出了一條自己的社會主義道路，而且這條道路越走越寬，說明中國特色社會主義道路是正確的，前途是光明的，是我們必須堅持走下去的。通過重溫這段歷史，可以增強我們的榮譽感。自豪感，可以堅定我們的道路自信、理論自信。
    學(xué)習(xí)黨史、國史可以把握發(fā)展規(guī)律、拓寬發(fā)展思維。透過黨史、國史我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一個規(guī)律，人民是歷史的英雄，是歷史的創(chuàng)造者，黨要發(fā)展、要長期執(zhí)政，就必須緊緊依靠人民、始終代表人民，只有堅持走群眾路線不動搖才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。黨在引領(lǐng)人民發(fā)展、開展對敵斗爭、團結(jié)各界朋友的事業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗，對我們今后改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)都具有借鑒意義，可以為我們提供智慧能量、拓寬思維范圍。
    學(xué)習(xí)黨史、國史，首先要會學(xué)，重點要會用，要學(xué)習(xí)前輩智慧、把握發(fā)展規(guī)律，總結(jié)歷史經(jīng)驗，把前輩的智慧和經(jīng)驗作為我們做好各項工作的基石和路標，順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流，把握世界大勢，吸取歷史經(jīng)驗，帶領(lǐng)中國人民從一個勝利走向另一個勝利。
    作為一名黨員，再次學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨史。這次學(xué)習(xí)讓我從思想到靈魂都接受了中國共產(chǎn)黨最先進的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。我的心靈也被強烈的震撼了。
    通過學(xué)習(xí)我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走建設(shè)中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為一名黨員在日常生活中，應(yīng)該時時發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到：
    一要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，先鋒和模范作用也就顯現(xiàn)不出來。工作中要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣、提高工作質(zhì)量入手，規(guī)劃好自己的工作生活。
    二做一個優(yōu)秀的黨員，在本職工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業(yè)、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發(fā)自內(nèi)心地去為社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。
    總之，作為一名黨員，要發(fā)揮先鋒和模范作用，就要全面發(fā)展自己各方面能力，優(yōu)秀的勝任自己的本職工作。
    堅持強化政治理論學(xué)習(xí)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。重視理論學(xué)習(xí)是中國共產(chǎn)黨永葆生機活力的重要法寶，也是黨員干部增強本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平總書記在中央第七次西藏工作座談會上重要講話站在了西藏發(fā)展的全局，講話思想深邃、內(nèi)涵豐富，是馬克思主義中國化的最新理論成果。作為黨員干部，必須抓好學(xué)習(xí)貫徹落實。首先要首先要深學(xué)細學(xué)。要原原本本、原汁原味地學(xué)，習(xí)近平總書記提出的“十個必須”為西藏經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向，要將習(xí)近平總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，做到學(xué)深悟透，真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于西藏工作的重要戰(zhàn)略部署上來。其次要聯(lián)系實際學(xué)。要堅持把自身擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，聯(lián)系實際加以學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透坐實，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，切實將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)為化推動工作的動力，將工作實績作為理論學(xué)習(xí)成果的試金石。再次要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記提出的“十個必須”，是在中央第六次西藏工作座談會提出的“六個必須”基礎(chǔ)上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律性認識的深化。
    堅持講政治、講正氣，嚴格執(zhí)行政治紀律和工作紀律，要求單位全體干部職工認真貫徹落實中央關(guān)于維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的各項政策措施，加強對黨刊黨報的學(xué)習(xí)，尤其是加強民族團結(jié)政策和知識的學(xué)習(xí)，用有力的思想武器武裝頭腦，提高明辨是非的能力，從而實現(xiàn)自覺抵制各種錯誤思想侵蝕、堅定在大是大非問題上的立場的目標。
    在日常工作和各項活動中，重宣傳黨的民族政策、宗教政策和民族區(qū)域自治制度，幫助青少年了解民族大團結(jié)和惠民政策，為鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系做貢獻。我委經(jīng)常組織開展?jié)h族青少年、志愿者與少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動，深入各鄉(xiāng)、村中小學(xué)開展慰問和宣教活動，努力筑牢民族團結(jié)的青年少年基礎(chǔ)，并通過青少年將學(xué)到的有關(guān)民族政策相關(guān)知識向家長作宣傳。
    深刻領(lǐng)會中央關(guān)于新時期穩(wěn)藏興藏的基本方針，充分認識藏區(qū)工作“七個必須”的基本經(jīng)驗和“一個中心、兩件大事、四個確?！钡闹笇?dǎo)思想，深刻領(lǐng)會中央推進藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分認識推進科學(xué)發(fā)展需要把握的重要原則、“分三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略目標，以及中央促進藏區(qū)長治久安的方針政策，充分認識藏區(qū)存在的社會“主要矛盾”和“特殊矛盾”，進一步貫徹落實中央“謀長久之策、行固本之舉”的戰(zhàn)略考慮和工作要求。我委在聯(lián)系點和進村入戶大走訪、大調(diào)解過程中，本著上述要求開展工作，協(xié)助鄉(xiāng)、村兩委化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。
    書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上提出了“四個自信”，即“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。四個自信之間是怎么樣的關(guān)系？作為根本根基的文化自信其真正的內(nèi)涵又是什么呢？給我們帶來哪些指引？帶著這些問題我們?nèi)プ詫W(xué)，去探索。
    按照歷史唯物主義觀點，歷史主體與客體、目的與手段是辯證統(tǒng)一的，統(tǒng)一于歷史實踐。因此，我們可以說，道路自信、理論自信、制度自信、文化自信都源于當代中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐，其中，文化自信是自信之根，理論自信是自信之魂，制度自信是自信之本，道路自信是自信之用。
    文化是民族精神的根之血脈，文化自信是民族自信之源。它不僅滲透于道路自信、理論自信、制度自信之中，更是這三個自信的根基，而且無處不在，無時不有，具有深厚而長遠的滲透力與持續(xù)影響力?！拔覀冋f要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，說到底是要堅定文化自信。文化自信是更基本、更持久的力量。”文化自信是道路自信、理論自信、制度自信的精神支撐與心理基石，構(gòu)成道路自信、理論自信、制度自信的精神基因，也是一切自信的源泉和根基。對傳統(tǒng)文化的自信，對社會主義先進文化的自信，其實質(zhì)與核心是主體自信。也源于優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，是民族情感與心理的精神積淀。中華民族的文化自信來源于對五千年文明史的精神反思，來源于對中華民族最深層精神追求的堅定信念，來源于對革命文化的充分肯定，來源于對社會主義先進文化的高度認同，是中華民族歷經(jīng)磨難而生生不息奮斗精神的歷史積淀與思想升華。文化自信體現(xiàn)了中華民族的自我肯定、中國人民和中華人民共和國的自我價值認同、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民對文化生命力的堅定信念及其對文化自主精神的自覺堅守。
    文化自信，是對中國特色社會主義文化先進性的自信。堅持文化自信就是要激發(fā)黨和人民對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史自豪感。
    都是中華文化的一部分，更是中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)。這個文化基礎(chǔ)在農(nóng)耕文明中發(fā)生和發(fā)展，適合于家天下的政治治理，適合農(nóng)耕社會，適合氏族群體。進入現(xiàn)代以來，面對帝國主義的侵略，只能被動挨打，毫無還手之力。
    文化自信，弘揚傳統(tǒng)文化是弘揚中華民族的偉大精神，而代表中華民族的偉大精神，體現(xiàn)中華傳統(tǒng)文明精華的，本人認為就是毛澤東思想。
    自1840年以后，中國遭受了巨大的毀滅性打擊，中華文明也踐踏在西方列強的鐵蹄之下。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和毛澤東思想的指引下，中華國運重啟于帝國主義的凌辱之下，民族復(fù)興于受盡苦難的血泊之中，中國傳統(tǒng)文化得以延續(xù)不絕。
    毛澤東思想，把馬列主義中國化，理論與實踐相結(jié)合，形成了近代中國文化的巔峰，也扭轉(zhuǎn)了中華民族羸弱的國運。老子的“天之道，損有余而補不足”，在社會主義的實踐下得到了實現(xiàn)；孔子的“仁”，在為人民服務(wù)旗幟下得到了最廣泛的實踐。國家的統(tǒng)一，人民的團結(jié)，是保證中華民族全面復(fù)興的基本條件。既不忘傳統(tǒng)文化之根，又重視傳統(tǒng)文化的發(fā)展，這樣才有文化自信，才會有其他三個自信，才會有生命力！
    中國民主建國會自1945年成立，至今已經(jīng)歷了70多個春秋。在各個歷史時期，同中國共產(chǎn)黨肝膽相照，榮辱與共，并逐步形成獨特的，鮮明的黨派文化和內(nèi)涵。并匯聚成中華文化的重要組成部分，也是文化自信的根基。民建會員不僅要學(xué)習(xí)和傳承中華傳統(tǒng)文化，也要學(xué)習(xí)中共黨史黨章，更要學(xué)習(xí)民建會史會章。在各自的崗位上，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
    學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，最根本的就是要把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹落實到我們住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中，貫徹落實到全部工作之中。
    一、著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強職責(zé)意識、公仆意識、服務(wù)意識教育。
    二、著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關(guān)政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。
    三、是著力按照法律法規(guī)和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責(zé)，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。
    四、是著力維護人民群眾權(quán)益，落實好領(lǐng)導(dǎo)對群眾思想動態(tài)的掌握，完善職責(zé)追究制度，健全維護群眾權(quán)益機制。脫離了群眾，繼而構(gòu)成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。
    加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續(xù)其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心理解群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
    如今是數(shù)字時代，科技發(fā)展得越來越快，我們的生活水平也是隨著提高，在這樣一個美好的時節(jié)，我們迎來了祖國建黨100周年的紀念日。
    我靜靜的望著我們的五星紅旗，迎風(fēng)飄揚。在腦海里我想起了毛主席說過的那句話“五星紅旗這個圖案表現(xiàn)革命人民大團結(jié)，將來也要大團結(jié)，因此，又是團結(jié)，又是革命。“黨旗上鮮紅的顏色是烈士的熱血，中國共產(chǎn)黨在我心中一直是神圣的存在，它指引著我們向前進，向前發(fā)展。
    回憶往昔的時候，我們熱血沸騰，如今，社會在一步步的前進著，發(fā)展著，我們更應(yīng)該勇往直前，積極奮進。如今的少先隊員高舉著星星火炬，秉承昔日的優(yōu)良傳統(tǒng)，邁步走進了新世紀。優(yōu)秀少先隊員團結(jié)教育少年兒童，愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學(xué)，孝敬父母，愛護公共財物,努力學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，為國家貢獻自己的力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。在學(xué)習(xí)生活中我們要互幫互助，互相進步，共同成長，努力成為更好的人。
    今天是黨的生日，中國的歷史記載著她前進的每一步，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中華人民共和國成立了，社會主義實現(xiàn)了，改革開放成功了，香港，澳門回歸了。我們的祖國已擺脫了過去的屈辱和貧窮，發(fā)展成為初步繁榮昌盛的新中國。新的世紀是一個充滿希望的世紀。在這個世紀里，祖國統(tǒng)一大業(yè)等待有人去完成。社會主義現(xiàn)代化等待有人去建設(shè)，共產(chǎn)主義理想等待有人去實現(xiàn)。讓我們在今天——黨的100歲生日的這一天，立下宏愿：緊緊跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，積極實踐，用自己的雙手描繪出一幅二十一世紀的宏偉藍圖。
    作為新時代的學(xué)生，我們更加嚴格的要求自己，將來為祖國做貢獻，奉獻自己的力量。今天是黨的生日，祝福黨，生日快樂。
    學(xué)好黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史是今年黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的重點，也是牢記初心使命的重要途徑。通過對“四史”系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，能夠更加深入的對當前面臨的新形式、新任務(wù)、新要求有了更深刻的理解和把握。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨忠誠。四史學(xué)習(xí)涵蓋了我們黨近百年的奮斗史、新中國70多年的發(fā)展史、改革開放40多年的實踐史，是我們深刻理解新思想的理論淵源、歷史脈絡(luò)和實踐邏輯，學(xué)好“四史”，能夠幫助我們即使走得再遠也不忘來時的路，看清腳下的路，堅定未來的路，在實踐中不斷和黨中央、向新思想對標對表，增強對中國特色社會主義的制度自信、道路自信、理論自信和文化自信。歷史是最好的教課書，樹立正確的歷史記憶，有助于鑒古知今，學(xué)史明智。四史學(xué)習(xí)不是水煮歷史，是必修課不是選修課，不能抱著走馬觀花，挑挑揀揀的心態(tài)去學(xué)習(xí)，而是真正把四史學(xué)習(xí)作為接受政治鍛煉的一條必經(jīng)路，提高政治能力的一場馬拉松，學(xué)在日常，習(xí)在經(jīng)常。對浩瀚無垠的四史，也要做好深學(xué)、細照，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所悟。
    馬克思在黑格爾法哲學(xué)批判導(dǎo)言中指出，“理論只要說服人，就能掌握群眾。
    而理論只要徹底，就能說服人。”黨建工作歸根結(jié)底就是做人的工作，要從四史學(xué)習(xí)中汲取直抵人心的力量、厚植堅定的政治素養(yǎng)、提升自身的理論功底，并進一步轉(zhuǎn)化為黨建引領(lǐng)社區(qū)治理各項難點瓶頸工作的實踐熱度和情感溫度，從而實現(xiàn)黨建跟人走，人才能跟黨走的根本目標。
    毛主席在延安時期就曾說過，延安的人要通古今，全國的人要通古今，尤其是我們共產(chǎn)黨員，更要通古今。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史，更好地認識過去，運用好歷史這門大學(xué)問，才能把握當下和未來。發(fā)展是歷史不變的旋律，也是基層黨建永恒的主題。要善于把四史作為“顯微鏡”、“望遠鏡”，對我們現(xiàn)在的工作進行全面的審視，找準基層黨建的定位，判明工作所處的時和勢，在比學(xué)趕超中，在解鎖新技術(shù)、新模式、新品牌中，不斷創(chuàng)造新的歷史傳奇。
    2020年9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談于北京舉行。這次座談會深刻分析了新疆發(fā)展穩(wěn)定面臨的形勢，明確了新疆工作的著眼點和著力點，提出了新疆工作的思路和重點，進一步豐富升華了我們黨的治疆方略，是新疆的又一歷史性機遇。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話，我深受鼓舞，倍感振奮。讓我充分加深了以社會穩(wěn)定和長治久安為新疆工作的著眼點和著力點的理解;使我感受到了中央對新疆工作的高度重視和空前的支持力度，為做好新疆工作，提供了價值遵循。
    習(xí)近平強調(diào)，黨的十八大以來，黨中央深化對治疆規(guī)律的認識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，堅持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作，堅持把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作總目標，堅持以凝聚人心為根本，堅持鑄牢中華民族共同體意識，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持加強黨對新疆工作的領(lǐng)導(dǎo)。實踐證明，新時代黨的治疆方略完全正確，必須長期堅持。全黨要把貫徹新時代黨的治疆方略作為一項政治任務(wù)，在完整準確貫徹上下功夫，確保新疆工作始終保持正確政治方向。
    自第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
    我通過認真學(xué)習(xí)，深刻理解新疆工作的著眼點和著力點就是社會穩(wěn)定和長治久安。這對我們基層工作任務(wù)來說，是非常艱巨的。必須落實人防、物防、技防各類安全防范措施，毫不放松地抓好巡控工作，加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，嚴格易燃易爆重點要素管控，提高安全防范水平。堅持一小時報告制和流動人口每日一報制度。只有這樣才能保證基層的穩(wěn)定和百姓的安全。
    我國是一個多民族的大家庭。古往今來，只有各名族團結(jié)奮進才能換來如今幸福的生活，這是不爭的事實。各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，“像石榴籽那樣緊緊抱在一起”的比喻形象貼切，值得我們每個人去深思。
    身為一名基層工作人員，我能夠深刻感受到名族團結(jié)帶給我們真真切切的好處?；鶎拥陌l(fā)展是祖國發(fā)展，社會繁榮的重中之重。團結(jié)奮進是我們祖國發(fā)展的必經(jīng)之路。只有我們各族人民團結(jié)奮進才能夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)定基層。諺語云：人心齊，泰山移相信我們定能實現(xiàn)創(chuàng)新的發(fā)展。
    在基層工作，學(xué)好雙語則是我們名族團結(jié)的最好體現(xiàn)。只有通過語言這座橋梁才能讓我們名族之間少一份誤解，多一份關(guān)懷。我們?nèi)￠L補短，相互借鑒，來適應(yīng)當今全球化時代的發(fā)展，不斷開闊、創(chuàng)新，摒棄封閉、落后、保守，去創(chuàng)造文明、幸福的生活。所以我們一定要按照中央新疆工作座談會的要求，把包容、交融、交往作為新疆各民族的永恒精神追求，努力實現(xiàn)相互欣賞，相互借鑒，相互包容，從而為新疆的發(fā)展添磚加瓦。
    這次工作座談會上，強調(diào)，要在各族群眾中牢固樹立正確的價值觀、民族觀，弘揚社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀。同時要精心做好宗教工作，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，發(fā)揮好宗教界人士和信教群眾在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。
    在基層宗教人士居多，百姓們大多數(shù)為信教徒。我們應(yīng)做好宗教工作的責(zé)任感和使命感，依法管理宗教事務(wù)，保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪。從政治上，經(jīng)濟上，道德上，文化上引導(dǎo)宗教團體、宗教人士和信教群眾熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度。
    時隔六年第三次中央新疆工作座談會的召開，不僅傳遞著黨中央的戰(zhàn)略決心，表達著中國億萬人民的堅強意志，也再次為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義新疆注入強大動力，同時也迎來了前所未有發(fā)展機遇。這次會議令我振奮，加強了我扎根基層，保衛(wèi)邊疆，發(fā)展新疆的決心。為依法治疆，團結(jié)穩(wěn)疆，長期建疆獻出自己的一份力。
    新民主主義革命期間最重要的一部分莫過于抗日戰(zhàn)爭時期的革命。以下就抗日戰(zhàn)爭時期的幾大重要事件展開討論。
    首先，七七事變標志著全面抗戰(zhàn)的開始。中國抗日戰(zhàn)爭是世界反法西斯戰(zhàn)爭的重要組成部分，是世界反法西斯戰(zhàn)爭的東方主戰(zhàn)場。在世界反法西斯戰(zhàn)爭中，中國抗日戰(zhàn)爭開始時間最早，持續(xù)時間最長，抗擊日軍最多，付出代價最大，發(fā)揮了不可替代的巨大作用。中國工商抗戰(zhàn)的勝利，創(chuàng)造了半殖民地半封建的弱國打敗帝國主義強國的奇跡，鼓舞了殖民地半殖民地國家人民爭取民族獨立和解放的斗爭，有力地維護了世界和平。
    其次，抗日戰(zhàn)爭取得勝利很大程度上取決于中國抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立，點燃了全國軍民的抗戰(zhàn)熱情。各路軍閥拋開此前的恩恩怨怨，一致槍口對外，各階層共同聯(lián)起手來對抗，絕大部分人暫時性地將個人利益擱置在國家民族利益之后。在震驚中外的百團大戰(zhàn)，我們可以看到以共產(chǎn)黨為首的頑強抵抗的中國人民，百團大戰(zhàn)是全國抗戰(zhàn)以來八路軍在華北發(fā)動的規(guī)模最大、持續(xù)時間最長的戰(zhàn)略性進攻戰(zhàn)役，它打出了敵后抗日軍民的聲威，振奮了全國人民爭取抗戰(zhàn)勝利的信心，在戰(zhàn)略上有力地支持了國民黨正面戰(zhàn)場。同時百團大戰(zhàn)的勝利，沉重打擊了日寇的囂張氣焰，鼓舞了中國人民的抗戰(zhàn)斗志，在我國抗日戰(zhàn)爭史上寫下了光輝的一頁，在國際上也產(chǎn)生了巨大的影響。
    最后，分析抗日戰(zhàn)爭的勝利的原因，我們可以從兩方面入手。其一從外部來看，日本帝國主義的野蠻侵略，是不符合社會主潮流的，日本的侵略是中華民族處于生死存亡的嚴重關(guān)頭，民族矛盾上升為主要矛盾。國民黨和共產(chǎn)黨是抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的核心，決定著統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展。其二從內(nèi)部來看，中國共產(chǎn)黨顧全大局，以民族利益為重，不計前嫌，倡導(dǎo)和推動第二次國共合作，最終促成了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立，為抗日戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。中國從此開始全民族抗戰(zhàn)，開辟了世界上第一個反法西斯戰(zhàn)場，不僅維護本國的利益，更有力地維護著世界的安全秩序。
    綜上所述，我們可以看到在抗日戰(zhàn)爭時期我黨的正確領(lǐng)導(dǎo)與堅持不懈的頑強斗爭。于我自身而言我覺得在這一時期給我?guī)碜畲篌w會的是：珍愛和平。和平所帶來的不僅是整個世界環(huán)境溫馨與健康，帶來更多的是人民群眾的幸福與安康。愿世界沒有戰(zhàn)爭和霸凌，一切都是愛與溫柔。以上就是我本次學(xué)習(xí)的心得。
    按照院黨組的統(tǒng)一安排，執(zhí)行部門干警昨天晚上六點半集中觀看了《特別追蹤》的電影，我個人感觸很深，所有的同事走出影廳后仍不停交流，有的談影片中執(zhí)行干警在辦案過程中查人找物的韌勁，有的談執(zhí)行干警與被執(zhí)行人斗智斗勇的技巧，有的談諸多警車、法警協(xié)同執(zhí)行的震撼，也有的調(diào)侃雷明法官在片中抱怨還有十幾件未結(jié)案件的苦惱，可能雷明還不知道，我們執(zhí)行團隊的法官人均還有數(shù)百余件案件未結(jié)呢。但是晚上伏在案頭，想想當前上級法院布置執(zhí)行工作，想想院領(lǐng)導(dǎo)三番五次調(diào)度的結(jié)案率，想想執(zhí)行部門脆弱的質(zhì)效指標，再仔細回味影片內(nèi)容，確有很多我們需要學(xué)習(xí)的地方，結(jié)合當前自身工作，就執(zhí)行法官辦好執(zhí)行案件、提升執(zhí)行質(zhì)效，簡單談幾點個人感受：
    一是初心，不忘為人民服務(wù)的初心。結(jié)合當前黨史教育專題學(xué)習(xí)的機會，我重溫了毛主席于1944年9月8日在張思德同志追悼會上做的演講稿《為人民服務(wù)》，毛主席在演講中說“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍，是革命的隊伍，是徹底為人民利益而工作的”，當前中國特色社會主義已經(jīng)進入了新時代，但共產(chǎn)黨人為人民利益工作的本色沒有變，為人民服務(wù)的宗旨也沒有變。作為新時代的執(zhí)行干警，一名共產(chǎn)黨員，仍然要堅持以人民為中心，對人民群眾講感情、講奉獻，才能最大限度的兌現(xiàn)勝訴當事人的權(quán)益，彰顯司法溫度。
    二是公心，樹立公正執(zhí)法的公心。執(zhí)行工作是公平正義的最后一道防線的最后環(huán)節(jié)，在當事人眼中，執(zhí)行難與執(zhí)行不能仍然很難區(qū)分，對辦案法官是否選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行仍有疑慮。公生明，廉生威，作為辦案法官應(yīng)將所有的案件、當事人都平等地對待，像影片中的執(zhí)行法官一樣，按照執(zhí)行實施流程開展好執(zhí)行調(diào)查，以公心換取人民群眾的真心，以公心守護為人民服務(wù)的初心，以每一個執(zhí)行案件為載體，多做實事，多出實績。
    三是規(guī)范，恪守依法規(guī)范執(zhí)行的邊界。影片中執(zhí)行法官無論是主動為被執(zhí)行人家屬租房，還是搜查、騰房、拘留等等，依法規(guī)范文明的執(zhí)行場景歷歷在目。對照我們自身工作，確實有很多不足，有很多需要自查自省的地方，并且我們身邊因執(zhí)行工作不規(guī)范引發(fā)的教訓(xùn)也是深刻的。我們在執(zhí)行辦案過程中，一定要始終緊繃依法規(guī)范執(zhí)行的這根弦，這根弦不僅決定著執(zhí)行的質(zhì)量和效果，還關(guān)系著人民法院的形象和公信力，更是我們執(zhí)行干警的保護符。
    我認為，鄱陽法院執(zhí)行局歷經(jīng)三年基本解決執(zhí)行難工作的洗禮和考驗，應(yīng)該說是能吃苦、能打仗、能打勝仗的隊伍，只要大家凝心聚力，在院黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，利用本次政法隊伍教育整頓的契機，一定能改變、提升執(zhí)行工作的現(xiàn)狀。
    組織工作十八法心得體會篇七
    *月*日，我院組織全體醫(yī)務(wù)人員在三樓會議室集體學(xué)習(xí)“機關(guān)工作十八法”，很受啟發(fā)，不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我以后工作該怎么干指明了方向。結(jié)合自身實際工作心得體會如下：
    一、端正工作態(tài)度。
    俗話說“態(tài)度決定高度”。我作為醫(yī)院辦公室、工會工作人員應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對各項工作，去認真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。這樣既是對科室工作不負責(zé)任，也是對單位各項工作不負責(zé)任，更是對自己的不負責(zé)任。我要時刻以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己工作。辦公室工作如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，長期下去對工作對事業(yè)不利、對自身成長不利、對單位形象也不利。工作中一定要繼承和發(fā)揚好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強化精品意識、細節(jié)意識，時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴肅嚴格嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧?xí)慣，絕不忽視任何一個細節(jié)，絕不放過任何一個疑點，要做就把一件事做到極致，切實做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。
    二、工作要統(tǒng)籌合理化。
    做任何事都應(yīng)該有計劃，要結(jié)合科室定制屬于自己的工作計劃。只有這樣在干工作的時候才不會有茫然、不知所措的感覺。同時，通過“日常業(yè)務(wù)工作手冊”去檢查任務(wù)是否完成，在完成的過程中是否有困難，下一步應(yīng)該如何干。只有這樣，才能一步一個腳印，慢慢得到提高，各項工作才能達到預(yù)期目標，醫(yī)院印制的日常工作手冊做到日清月結(jié)，我要做到有條不紊。結(jié)合當前開展的“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，全員做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性循環(huán)中不斷增強理論知識并靈活運用到實際工作中去，更好地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    三、工作合理計劃、逐一推進。
    工作中要長計劃、短安排，立即做做任何事情，干任何工作都有其方法所在，只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。在平時，既要苦干實干，更要巧干會干，提高工作效率。同時也要善于溝通獲取相關(guān)信息，只有這樣，才能不至于干返工活、做重復(fù)工作。再就是，在平時我要注重學(xué)習(xí)、善于積累，只有這樣我們才不會，因能力恐慌而害怕工作。注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作分工不分家，主動補臺。還要注重調(diào)查研究，用腦子干活做事，不僅苦干實干，還要巧干會干。要領(lǐng)會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，身在事之中、心在事之上，把握大局，多謀善斷、要強化問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，深入基層、深入群眾調(diào)查研究，知行合一，日積月累，就能不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力，就能成為工作的行家。
    四、敢于擔(dān)當、落實到位。
    自覺做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有機率，講道德、有品行，講奉獻、有作為”，結(jié)合“一次辦好”工作要求，全員要“勇于擔(dān)當、狠抓落實”做到在其位、謀其政、負其責(zé)，將本職工作做好、做細、做實。處在什么崗位就要履行什么職責(zé)，崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是責(zé)任。首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動地去做，盡心盡力地去做，不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來安排，多請示，多報告，提出問題，給出意見建議，互相尊重、換位思考，積極配合，養(yǎng)成從小事做起、從點滴做起的實干精神，實際工作中，應(yīng)該注意適時反饋、階段性反饋，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問題時更需要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。工作中的急事要緩辦，如果急事急辦可能會忙中出錯，急上加急就會錯漏百出，難以彌補。遇到急事，應(yīng)當冷靜思考、從容應(yīng)對，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理；對緩事要有計劃，抽空及時做，不要拖延，要事先安排，以免臨時抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。
    通過集體學(xué)習(xí)“機關(guān)工作十八法”，為進一步改進醫(yī)務(wù)人員工作方法和提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及轄區(qū)群眾滿意度奠定了堅實基礎(chǔ)。
    組織工作十八法心得體會篇八
    作為一名組織工作者，決議心得是我們工作的重要部分。通過心得的寫作，不僅可以對以往的工作進行總結(jié)，還可以對今后工作進行規(guī)劃、改進和提升。下面，本文將從決議心得的領(lǐng)悟、體會、經(jīng)驗、思考和展望等五個方面，分享我在組織工作中的心得體會。
    第二段：領(lǐng)悟。
    組織工作的本質(zhì)是團隊協(xié)作和合作，需要團隊成員打破個人的利益和看法，為團隊整體的利益著想。我領(lǐng)悟到，作為一名組織工作者，首先需要做好溝通和協(xié)作，建立團隊成員之間的相互信任和理解。其次，要具備獨立思考和判斷能力，能夠辨別是非、善惡、真?zhèn)?，在推進工作時具備敏銳的洞察力和決策能力。
    第三段：體會。
    在組織工作中，我深刻體會到團隊的成功與失敗都離不開負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)。在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)時，要有清晰的工作計劃、明確的工作目標和可行的工作方案。同時，要耐心地聽取團隊成員的意見和建議，尊重他們的選擇和決定。另外，還需要善于引導(dǎo)和激勵團隊成員，激發(fā)他們的潛力和積極性，使整個團隊能夠團結(jié)一心，共同完成工作任務(wù)。
    第四段：經(jīng)驗。
    在進行組織工作時，我積累了一些有益的經(jīng)驗和方法。首先，要重視團隊建設(shè)和人員管理，定期組織培訓(xùn)和交流活動，提高團隊成員的能力和素質(zhì)。其次，要多渠道了解和調(diào)查基層情況，掌握基層工作的重點和難點，為組織工作提供有力的支持。最后，要重視信息收集和分析，及時跟進工作進展和成果，為下一步的工作做好準備和規(guī)劃。
    第五段：思考和展望。
    在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，從自身出發(fā)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理水平。同時，還會注重創(chuàng)新思維和方法，不斷推陳出新，為組織工作注入新的活力和動力。相信在團隊的共同努力下，我們將能夠?qū)崿F(xiàn)組織工作的圓滿成功，為實現(xiàn)企業(yè)目標，為員工打造更加和諧、美好的工作環(huán)境做出貢獻。
    總結(jié)：
    決議心得是組織工作中的重要部分，可以幫助我們對以往的工作進行總結(jié)，對今后工作進行規(guī)劃、改進和提升。通過領(lǐng)悟、體會、經(jīng)驗、思考和展望，我認識到在組織工作中，要善于協(xié)作和溝通，具備獨立思考和判斷能力，注重團隊建設(shè)和人員管理，重視信息收集和分析，不斷推陳出新，為組織工作注入新的活力和動力，為實現(xiàn)企業(yè)目標做出貢獻。
    組織工作十八法心得體會篇九
    組織工作會議是社會組織中的一個重要環(huán)節(jié)，它旨在為成員之間提供一個在一起討論問題、達成共識的平臺。對于我個人而言，參與組織工作會議是一次不斷積累經(jīng)驗的過程，正如俗話所言：“熟能生巧”。在多次組織工作會議的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了與會者之間的溝通和有效討論對于推動工作的重要性。下面結(jié)合自己的經(jīng)歷，本文將從思維開闊、依據(jù)事實、留意評價、攻克難點、全面匯總五個方面探討組織工作會議的重要性。
    思維開闊是組織工作會議的關(guān)鍵之一。在不少工作會議中，有的同事往往因個人感受、情緒波動等因素而主觀設(shè)定自己的工作目標，或者將個人利益看得過高，失去了客觀并開闊的眼界，甚至被過度關(guān)注所困擾。在此時我們應(yīng)該立即制定合適的議程，引導(dǎo)同事們從團隊角度出發(fā)思考問題，更好地達到議事目的。作為組織者，還應(yīng)根據(jù)會議目標先行思考，并在掌控大局基礎(chǔ)上指導(dǎo)討論。通過如此的思路開闊，可以使同事們擺脫“個人利益至上”的困境，推動事業(yè)向前發(fā)展。
    其次，我們需要在會議中依據(jù)事實推動工作。在會議中，同事們應(yīng)該首先統(tǒng)一各種信息來源，并據(jù)此制定可執(zhí)行的計劃。當大家展開討論時，更要注重數(shù)據(jù)、證據(jù)等直接的信息，避免情緒化的猜測和莫名其妙的推測。此外，為了更好地推進工作，我們也要在會議前認真準備所需信息，梳理搜索有關(guān)行業(yè)、企業(yè)、社會現(xiàn)象等的信息，帶著問題去做調(diào)研。這樣會使每個人都聽到同樣的聲音，做出同樣的理性決策，從而提高工作效率和質(zhì)量。
    再次，要注意評價、調(diào)整工作方案的重要性。會議過程中，我們需要把自己的看法放在溝通的前列，但我們卻不能完全按照個人愿望去決策。對某些看法，我們也需要采取會計量的方法來評估，保持客觀性。如果我們發(fā)現(xiàn)某條路徑不可行，不要畏懼調(diào)整，反而要及時地進行合理的調(diào)整。這一點對于團隊推進工作至關(guān)重要，以免逆向而行、流于形式。
    攻克困難視為尋求突破的手段也是非常有效的。在某些工作會議中，我們很可能會遇到一些難點，高度警覺與持續(xù)不停的探討往往是我們破解難題的必要條件。面對剛性問題時，通過主動跟組內(nèi)各方交流意見、重新確定目標、思考創(chuàng)造性解決方案等途徑，都可以良性化解各種矛盾和挑戰(zhàn)，克服困難實現(xiàn)理想化的目標。
    最后，對于工作的全面匯總起著很重要的作用。在會議結(jié)束后，我們必須對已經(jīng)討論決策的任務(wù)等細節(jié)作出全面梳理和溝通，要確保團隊中的每一位同事都能獲得明確的溝通信息。全面匯總后，我們也需要及時向外部人員、上級單位或社會各方發(fā)布匯總報告，反映已經(jīng)解決的問題以及尚待解決的狀況。這有助于信息傳遞的暢通，讓各方在工作中形成一種良好互動的局面。
    通過多次參加組織工作會議，我領(lǐng)悟到開闊眼界、據(jù)實決策、全方位溝通的重要性。通過討論出創(chuàng)新化方案、解決矛盾問題，讓團隊相互協(xié)作、完美配合，以更快的再次達成工作目標。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建良好工作氛圍，大家坦誠互助，共同推進事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
    組織工作十八法心得體會篇十
    第一段：引言（150字）。
    企業(yè)是一個協(xié)同合作的組織形式，組織工作是企業(yè)中至關(guān)重要的一個角色。我在過去的工作生涯中，積累了豐富的工作經(jīng)驗和對組織工作的深刻感悟。在這篇文章中，我將分享一些我所理解的企業(yè)組織工作的核心要素和體會。
    第二段：認識組織工作的重要性（250字）。
    在企業(yè)中，組織工作在蓬勃發(fā)展和變化的背景下要求我們做到敏捷、及時和精確。良好的組織工作不僅可以提高工作效率和工作質(zhì)量，同時還可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部各項工作的協(xié)調(diào)與配合，減少資源浪費等問題。將組織工作做好，可以有效的提高企業(yè)的競爭力和生產(chǎn)效益。
    第三段：設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu)（300字）。
    企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是決定組織工作效率和工作成果的關(guān)鍵所在。在企業(yè)的策略制定和目標確定后，組織結(jié)構(gòu)的建立就是緊跟而來的工作。通過新舊組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、職能優(yōu)化和流程再造，可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源整合、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和績效提升。因此設(shè)計和優(yōu)化組織架構(gòu)是組織工作的核心環(huán)節(jié)之一。
    第四段：有效的人員管理（300字）。
    企業(yè)的人員管理除了人員的招聘、培訓(xùn)和激勵等方面，更重要的是建立健全的考核制度?？己税▽T工工作成果指標、工作風(fēng)險分析、公司業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與合作評估等，對員工的事前、事中、事后都應(yīng)進行準確和全面的評估，以此來確定員工在企業(yè)中的定位和職責(zé)，進而實現(xiàn)人員的創(chuàng)新和企業(yè)的成長。
    第五段：總結(jié)和展望（200字）。
    在企業(yè)組織工作中，組織架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化、人員管理的實施、有效的團隊協(xié)作等都是至關(guān)重要的。組織工作不僅僅是一個部門的工作，它涵蓋的面非常廣。未來，這個領(lǐng)域的發(fā)展趨勢將更傾向于整合各種資源，強調(diào)利用科技手段來提高工作效率和降低人為的純繁瑣工作的比重。我相信，隨著時代的發(fā)展，組織管理會越來越重要，亦會不斷的發(fā)生變化，我們必須保持開放、靈活的思維方式，不斷迎接變化和挑戰(zhàn)，才能更好的駕馭未來。
    組織工作十八法心得體會篇十一
    群團組織工作是一個很廣泛的概念，它包括了青年團、婦聯(lián)、共青團等各種類型的組織。作為一名基層工作人員，我在多年的工作中也曾參與了不少群團組織的工作，并從中學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得和體會，希望能對讀者有所幫助。
    第二段：工作要點。
    1.發(fā)揮引導(dǎo)作用：作為一名工作人員，在群團組織工作中應(yīng)該發(fā)揮好引導(dǎo)的作用，引導(dǎo)團員、志愿者等積極參與各項活動，并加強對他們的教育引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的價值觀。
    2.培養(yǎng)團結(jié)意識：群團組織工作的目標之一就是為了促進內(nèi)部團結(jié)。在實踐中，除了加強內(nèi)部協(xié)作和配合外，還可以開展各種有趣的團隊建設(shè)活動，增強成員之間的感情，提高團隊凝聚力。
    3.做好外部聯(lián)絡(luò)：在組織活動和工作推進的過程中，與其他組織、機構(gòu)之間的協(xié)作是非常必要的。所以，在群團組織的工作中，我們必須認識到外部聯(lián)系的重要性，積極與其他組織建立聯(lián)系，加強交流合作。
    在群團組織工作中，我最大的感受就是：只有真正關(guān)心和愛護成員，才能真正贏得他們的信任和支持。群團組織工作要想取得好的成績，不僅要有良好的計劃和方案，更要注重細節(jié)和實踐體驗。只有用心去做好組織工作，才能真正取得成果。
    同時，我也認為在群團組織工作中，要把握好活動的度和節(jié)奏。要讓成員們有足夠的時間去理解和參與組織活動，要尊重他們的個性和意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。
    第四段：工作難點。
    在群團組織工作中，也會遇到一些難點。例如，一些成員可能沒有充分的參與意識，缺乏主動性和創(chuàng)新精神；在活動策劃和開展過程中，也可能會碰到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要勇于面對問題，積極尋找解決方案，面對群眾的問題，主動向上級請示、匯報，并加強與其他組織、人員的協(xié)調(diào)合作，共同解決問題。
    第五段：總結(jié)。
    總的來說，群團組織工作是一項有意義的工作。在工作中，我們不僅能夠幫助更多的人，還可以深入了解社會，提高自己的管理和組織能力。最重要的是，群團組織工作可以帶給我們很多的快樂和幸福感。只有在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，才能更好地為社會做出貢獻。
    組織工作十八法心得體會篇十二
    近年來，隨著社會的發(fā)展，各種群團組織變得越來越多樣化和復(fù)雜化，其工作的重要性和緊迫性也越來越明顯。作為一名工作人員，我有幸參與了數(shù)個群團組織的工作，并在實踐中不斷吸取經(jīng)驗，逐漸形成了自己的理解和認知。在本文中，我將談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會和思考，分享給大家。
    首先，我們需要深入理解群團組織的工作特點和核心任務(wù)。簡單來說，群團組織的主要工作包括場所服務(wù)、思想教育、文娛活動、公益慈善等多方面內(nèi)容，其目的在于為廣大人民服務(wù)，推動社會發(fā)展和進步。但與其他機構(gòu)不同的是，群團組織的服務(wù)對象往往比較特殊，如青少年、殘障人士、老年人等，其需求和關(guān)注點也與普通群眾有所不同。因此，在組織和開展各種活動時，我們必須充分考慮到他們的特殊需求和心理狀態(tài)，注重細節(jié)，提供貼近實際的幫助和服務(wù)。
    第三段：打造有溫度的服務(wù)環(huán)境。
    作為群團組織的工作人員，我們需要時刻牢記自己的工作宗旨和使命，不斷探索創(chuàng)新，打造有溫度、有人情味的服務(wù)環(huán)境。比如，我們可以創(chuàng)建小組，定期開展性質(zhì)多元的活動，強化群眾之間的交流和溝通，拉近彼此距離，培養(yǎng)彼此之間的信任和感情。此外，我們還可以秉持民主、透明、公正的原則，與用戶溝通交流，了解他們的需求和意見，及時修正自己的工作不足之處，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    第四段：注重團隊建設(shè)和員工素質(zhì)提升。
    除了對用戶的服務(wù)，團隊建設(shè)和員工素質(zhì)提升以及協(xié)作能力的增強也非常重要。在群團組織的工作中，我們很難依靠個人的力量去解決所有問題。只有團結(jié)協(xié)作，支持合作，才能更好地完成我們的任務(wù)。因此，我們需要注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作氛圍和團隊精神，讓所有成員緊密團結(jié)在一起，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。同時，我們也應(yīng)該重視人才的引進和培養(yǎng)，不斷完善培訓(xùn)和晉升機制，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力，讓他們能夠更好地服務(wù)于用戶，促進組織的長足發(fā)展。
    第五段：結(jié)語。
    總之，群團組織的工作是一項重要的社會責(zé)任和使命。作為一名工作人員，我們需要始終以人民的利益為出發(fā)點，堅持以用戶需求為核心，不斷探尋適合于自己組織的特別方式和方法，全力提高自己的素質(zhì)和能力，讓群團組織日益成為人民群眾身邊的關(guān)注和支持。希望大家能夠在未來的工作中，不斷摸索、積累經(jīng)驗，為自己組織的發(fā)展、社會的繁榮和人民的福利做出積極貢獻。
    組織工作十八法心得體會篇十三
    同志們：
    現(xiàn)在開會。
    這次全市組織部長會議，是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、全國、全省組織部長會議、省第九次黨代會和市第二次黨代會精神，回顧總結(jié)20xx年的組織工作，研究部署20xx年的組織工作。
    參加今天會議的有：各縣(市、區(qū))委組織部長、組織部辦公室主任;市直各單位分管組織人事工作的負責(zé)人、組織(人事)科長;市委組織部全體人員，共300余人。
    市委對這次會議十分重視。會前，市委張書記就開好會議作出重要指示，提出明確要求。今天，張書記在百忙之中親臨大會并要作重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對組織工作的高度重視和關(guān)心。在此，讓我們以熱烈的掌聲向張書記和到會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    這次會議的議程共有三項，第一項，由市委組織部常務(wù)副部長邵景陽同志傳達全省組織部長會議的精神;第二項，我代表市委組織部部務(wù)會作工作報告;第三項，請市委書記張茂才同志作重要講話。
    下面，由邵部長傳達全省組織部長會議的精神。
    ……。
    下面，我代表市委組織部部務(wù)會作工作報告。
    ……。
    現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委張書記作重要講話!
    ……。
    同志們，剛才，邵部長傳達了全省組織部長會議的精神，張書記給我們作了重要講話。張書記的講話，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和貫徹落實省第九次黨代會和市第二次黨代會精神，充分肯定了20xx年我市組織工作取得的明顯成效，深刻分析了今年的工作形勢，明確提出了“三個圍繞”、爭當“五型干部”，進一步開創(chuàng)組織工作新局面的要求。張書記的講話立意高遠，總攬全局，思想深刻，內(nèi)涵豐富，對于我們進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務(wù)，開拓創(chuàng)新，做好今年的組織工作，開創(chuàng)組織工作新局面，具有重要的指導(dǎo)意義。會議還印發(fā)了《中共運城市委組織部20xx年組織工作要點》，我們一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹，確保落實。
    一是要深入學(xué)習(xí)會議精神。做好今年的組織工作，關(guān)鍵在于深入學(xué)習(xí)好、深刻領(lǐng)會全國、全省組織部長會議和我們這次組織部長會議的主要精神,尤其是要學(xué)習(xí)和領(lǐng)會好張書記的重要講話和市委組織部的工作報告。會議結(jié)束后，大家要及時向黨委(黨組)匯報，在組織人事部門及時傳達，認真組織學(xué)習(xí)。通過認真學(xué)習(xí)、深刻理解會議精神，切實增強自覺性和緊迫感，根據(jù)會議提出的今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作重點，聯(lián)系各自實際，切實理清工作思路，明確工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排好今年的各項工作。
    二是要抓好工作任務(wù)的落實。今年的組織工作任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強，工作難度大。要確保今年各項任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開，必須在狠抓落實上下功夫。各級組織部門一定要把重點工作擺上重要議事日程，思想上高度重視，工作上精心安排，人力物力上充分保障，每項工作都要細之又細、慎之又慎。同時，要將會議提出的各項工作任務(wù)進行分解，落實到單位和人頭，進一步明確職責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。要加大對重大任務(wù)落實和重要制度執(zhí)行情況的督查力度，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。
    三是要改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工作的不竭動力，也是我市開創(chuàng)組織工作新局面的一條重要經(jīng)驗。市縣兩級組織部門都要把全國、全省、全市組織部長會議精神和本地區(qū)、本單位實際有機結(jié)合起來，大力推動制度創(chuàng)新和各方面創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高。通過改革創(chuàng)新，促進全市組織工作在新的一年實現(xiàn)新突破，取得新成效。
    同志們，一年之計在于春，新的一年已經(jīng)開始，組織工作任重而道遠。讓我們抓住機遇，振奮精神，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取，求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)全市組織工作新局面，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開!
    最后，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福!
    通知兩件事：一是散會后各縣(市、區(qū))和各單位到報到處領(lǐng)取會議講話材料;二是市區(qū)以外的同志請到市賓館西餐廳就餐。
    散會!
    組織工作十八法心得體會篇十四
    們：
    現(xiàn)在開始開會。這次全市組織工作半年工作會議是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵時期召開的一次重要的會議。這次會議的主要任務(wù)，是對上半年重點工作進行總結(jié)回顧，對下半年重點組織工作進行安排部署。今天參加會議的有各縣市區(qū)組織(人事)部長，市委組織部機關(guān)科室負責(zé)人。
    今天的會議主要有二個議程：一是各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排;二是講話。
    下面進行第一項議程，請各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排。
    ……。
    剛才，各位部長圍繞重點組織工作進行了交流發(fā)言，從發(fā)言情況看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施實、成效好，對下半年的工作安排周密、重點突出、部署到位，對全市組織工作有啟發(fā)、有促進、有推動，請對各位部長的發(fā)言、特別是好的意見建議進行梳理和整理，為全市組織工作提供借鑒和參考。
    下面進行第二項議程，請領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎。
    ……。
    們，剛才，總結(jié)回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點，令人振奮、備受鼓舞;同時，對今年下半年的重點工作作出了安排部署，對干部、人才、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)都提出了明確要求。講話主題鮮明，任務(wù)明確，重點突出，措施有力，具有很強的針對性和可操作性，為我們再接再厲、進一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神強調(diào)四點：
    第一，要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。各地各單位會后要認真做好會議精神的匯報、傳達和學(xué)習(xí)工作，特別要向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，爭取重視和支持。要組織召開一次專門會議，對這次會議精神進行學(xué)習(xí)和傳達，要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領(lǐng)會議精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學(xué)化水平。
    第二，要強化措施，狠抓落實。這次會議明確了下半年全市組織工作的重點，能否把會議精神貫徹好，把各項重點任務(wù)完成好，關(guān)鍵在于能否抓好落實。各地要按照鐘部長的講話要求，緊密結(jié)合實際，拿出科學(xué)、具體、務(wù)實、管用的推進措施。特別要針對工作重點和工作短板，逐項制定推進措施，把任務(wù)分解到單位，把責(zé)任落實到人頭，并明確完成的質(zhì)量標準和時限要求，確保全年各項工作落實到位。
    第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實效。當前，學(xué)習(xí)教育實踐活動正處于“查擺問題、開展批評”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從教育實踐活動情況看，中央和省、市委反對“四風(fēng)”的決心堅定不移。組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神，以“三嚴三實”為總要求，堅決反對“四風(fēng)”，立行立改，善作善成;要切實改進作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究，努力破解組織工作難題。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會正在有序開展，各地要以開好高質(zhì)量民主生活會為契機，進一步加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，在全市起到帶頭作用，作好表率。
    第四，要勇于擔(dān)當，善于作為。今年是貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵年，是全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，是推進“五城聯(lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵年，全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實增強責(zé)任感和使命感，進一步提振精神，激發(fā)斗志，勇于擔(dān)當，強化作為，創(chuàng)造性開展工作。要按照講話要求，加強對組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類示范樣板，發(fā)揮典型經(jīng)驗的引領(lǐng)作用，全面推動組織工作上新臺階、新水平，為區(qū)域性中心城市建設(shè)再作新貢獻!
    今天的會議就開到這里，散會。
    組織工作十八法心得體會篇十五
    20。
    __。
    年5月9日—14日，參加了發(fā)行集團執(zhí)行力訓(xùn)練營，雖然已經(jīng)過去很久，但是當時的情景好像還歷歷在目。六天的課程安排緊湊而有序，內(nèi)容豐富、形式靈活，每一個人都很激昂，我們吶喊著、我們歡呼著，為了爭得第一而努力著。
    談到體會，心中的感想太多太多。在這里首先要感謝公司給我這次培訓(xùn)的機會。我從工作后，沒有進行過這種提高自身修養(yǎng)的培訓(xùn)，一直就渴望能有這么一個機會讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。另一方面，我也感覺，努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的方式方法。
    培訓(xùn)結(jié)束后，讓我受益匪淺，感觸也很多，通過大量相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，最大的體會就是：
    要有目標意識。我們只有鎖定目標，盡最大努力去做，未達目標時則要反思，想出解決辦法并實施，不達目的，永不放棄。
    有責(zé)任意識。責(zé)任有三大標準：
    1、堅守承諾：做人要誠實守信，一諾千金，做事要盡職盡責(zé);。
    3、決不放棄：領(lǐng)導(dǎo)以及員工團結(jié)一心，永不放棄。在面對困難和挫折時，我們要迎難而上;在面對批評和指責(zé)時，我們要擺正心態(tài)，虛心接受。
    “責(zé)任創(chuàng)精品，誠信筑豐碑”，我們要把學(xué)到的運用到實際工作中去，學(xué)以致用才是最重要的。因此我們應(yīng)該從以下幾個方面改進，從而提高執(zhí)行力：
    1、不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)和管理水平;。
    2、加強部門溝通互動，集體協(xié)作能力，形成一個積極向上，和諧共處具有戰(zhàn)斗能力的團隊。
    認真第一、聰明第二。集體決定的事情，必須不折不扣的執(zhí)行!執(zhí)行的過程中認真第一，聰明第二!我對此的認識是：集體決定的事情，是在某個特定環(huán)境特定時間下集體“智慧的最高點”決策，應(yīng)該立即去執(zhí)行，即使過程中出現(xiàn)偏差也是正常的，那就需要我們認真的對待，及時的通過集體的智慧去修正。而不是以下兩種狀況：一是等待所有的事情再度清晰，然后再去執(zhí)行;因為時間是寶貴的，未來是未知的，只有走的越近了才能看的越明白;二是在執(zhí)行的過程中擅自調(diào)整方向;這是很危險的，也許你是對的，但是對與錯總是各占50%的可能性，如果是錯了那么帶來的災(zāi)難將會是巨大的。
    通過這次學(xué)習(xí)，讓我今后的工作，有了更加充足的信心;讓我查漏補缺，找到了自己的不足。要有競爭力，必須提高執(zhí)行力。我們提高執(zhí)行力，就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些，細致些、再細致些的作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細，把細節(jié)做精。
    以下是我自己的一些看法：
    我個人覺得好多人，不管是做到那個職位的管理層、還是一些基層員工，都是領(lǐng)導(dǎo)給工作就做，也不管工作的質(zhì)量、完成的效率，好多員工都覺得我完成了就好，至于做的怎么樣，是不是達到要求他們覺得是老板、上級去制定的，(好多人都是覺得自己的工作是沒有問題，至于你的上級對你的批評覺得是出于私人的情緒，并非出于工作上的)就像文章說到的最終落實下去，就成了蜻蜓點水。只是做表面文章。
    執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。而提供的結(jié)果必須是一個有時間底線，對企業(yè)和他人具有明確的價值，并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的.東西。只要缺其中任何一個要素，就等于沒有提供結(jié)果，就說明你沒有完成你的本職工作。
    第一，態(tài)度不等于結(jié)果。
    做為一名員工，可能會經(jīng)常說這句話：“我沒功勞也有苦勞，為什么對我這么不公平?”或“我已經(jīng)盡最大努力了?！庇X得自己很委屈。試問：一個企業(yè)的人事主管工作態(tài)度非常好，每天上班第一個到，每天下班最好一個走，而且每天上班都是埋頭苦干，但企業(yè)的人力資源配置卻時時跟不上來，那么你覺得這個人事主管合格嗎?他有沒有給公司和他人提供具有明確價值的結(jié)果呢?答案是肯定的：沒有。如果每一個員工都是只求苦勞，不求功勞，試問：這個企業(yè)還能長期發(fā)展下去嗎?因此，態(tài)度和結(jié)果是兩個獨立的系統(tǒng)，態(tài)度好固然重要，但同時也要注重結(jié)果。做為一個企業(yè)，對態(tài)度好的員工要表揚，同時也要處罰達不到結(jié)果的員工。
    第二、職責(zé)不等于結(jié)果。
    所謂職責(zé)就是對工作范圍和邊界的抽象概括。我們經(jīng)常會說“我該做的都做了”。沒有結(jié)果意識，職責(zé)就是一紙空文，該做的都做了，有沒有結(jié)果呢?完成職責(zé)固然重要，但同時也要有結(jié)果意識。做為一個企業(yè)的員工，完成職責(zé)的結(jié)果就是讓客戶滿意。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。
    第三、完成任務(wù)不等于結(jié)果。
    這是我第一次聽到這樣的說法，還有比如：用結(jié)果交換自己的工資，用價值來衡量結(jié)果。我知道在很多企業(yè)里，有很多員工，他們在為自己工資太低而吶喊，但很少甚至沒有一個對自己的工作能力和工作效率不高而較真。隨著社會的進步和科學(xué)的發(fā)達，企業(yè)越來越注重人才，也就是具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造結(jié)果的能力。如果要你在一個企業(yè)里占有一席之地，只要不停的學(xué)習(xí)，不停的吸收新鮮的東西來充實自己的大腦，才能改變自己的觀念和思維，與企業(yè)一道成長。
    此次的培訓(xùn)更讓我明白，高效執(zhí)行力不單是管理階層更應(yīng)該是每一名員工應(yīng)具備的工作作風(fēng)和態(tài)度，如果是一個目標，一個上級交代的任務(wù)不能按時、按質(zhì)、按量的完成，即使是再好的戰(zhàn)略或決策，都會付諸東流。通過一些詳實的案例和資料以及精辟的講解，通過以kpi(目標績效考核)方式詮釋出來，讓我明白，執(zhí)行力是一種態(tài)度、是一種責(zé)任，也是一種團隊文化，是不折不扣，按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)和責(zé)任。
    11月7日，我有幸參加了公司組織的一次“執(zhí)行力培訓(xùn)”，公司邀請了匯聚控股集團金牌講師楊學(xué)賓授課《真正的執(zhí)行》。自從自己擔(dān)任管理工作幾十年來，參加過不少各類培訓(xùn)，但這種師生互動、心靈灌輸?shù)呐嘤?xùn)方式還是第一次，確實受益匪淺。本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)可以說是公司高層管理意識的一次改變，表明了我們公司正朝著現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始，也深覺得到自己在企業(yè)管理方面的平凡和膚淺。
    隨著社會的進步和企業(yè)的興旺發(fā)展，企業(yè)越來越看重人才，也便是需要具備創(chuàng)新和產(chǎn)生成果的本領(lǐng)。如果你要在一個企業(yè)里占據(jù)一席之地，就必須不停的學(xué)習(xí)來充實自己。下面是自己聽課后通過消化后的幾點體會和感想。
    心得體會一、對執(zhí)行力的理解。
    字面理解為：執(zhí)行并完成使命的本領(lǐng)，在執(zhí)行力培訓(xùn)中有一句經(jīng)典語言“我是一切的根源”也是對執(zhí)行力進行完備的解釋。但我感覺在企業(yè)中真正具有這樣思維的人才很少，分析有三個原因：
    首先是企業(yè)本身的原因。由于企業(yè)要給現(xiàn)代企業(yè)管理者提供利用執(zhí)行力的保證，也就是說，一個企業(yè)要想發(fā)展，必需具備適合企業(yè)的外部管理制度和建立一套合理的淘汰及晉升管理機制，讓員工知道該怎樣做，怎樣去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的使命，促使下屬產(chǎn)生危機感，并養(yǎng)成風(fēng)俗，給企業(yè)執(zhí)行力落實帶來很大的推進。
    其次是中低層企業(yè)管理人員的本領(lǐng)和態(tài)度。在本領(lǐng)上，我相信不會有什么問題，因為在他們進入公司前，公司一定對他們進行過考擦考核，只是在進入公司后或受環(huán)境影響逐漸孕育發(fā)生一些想法，影響了執(zhí)行力。好比：不學(xué)習(xí)，不上進，自暴自棄;還有把本領(lǐng)擺錯了方向，提升本領(lǐng)不強的人和拉幫結(jié)派。
    三是下層員工的本身本質(zhì)。員工本質(zhì)低下在每個企業(yè)都有，要想讓他們遵守企業(yè)內(nèi)部管理制度，除了下層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，公司還要組織對員工不定時執(zhí)行力培訓(xùn)和工作上的引導(dǎo)，使其盡快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落實執(zhí)行力。
    心得體會二、怎樣提高團隊執(zhí)行力。
    現(xiàn)代企業(yè)管理講的都是團隊協(xié)作精神，要提高團隊執(zhí)行力，必需先提高團隊凝集力，每一個員工都要有團隊認識和集體榮譽感。作為企業(yè)上層首先要培養(yǎng)下層的忠誠度。充分發(fā)揮公司的激勵機制，對體現(xiàn)優(yōu)秀的員工和下屬給予嘉獎，并根據(jù)實際情況提供一定平臺讓他發(fā)揮，使其他酷愛這份工作，全心全意為公司工作。
    還有一個最重要的因素是這個團隊的核心組織，也就是團隊負責(zé)人，他的組織本領(lǐng)及品德魅力都能影響他領(lǐng)導(dǎo)的團隊，因此作為一個團隊的負責(zé)人必需要有杰出遠見，要明白“身教重于言教”。
    以前聽過余世維的管理經(jīng)典，關(guān)于執(zhí)行力不佳的8個原因，可以啟發(fā)，現(xiàn)摘錄如下：
    1、管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾;。
    2、管理者出臺管理制度時不嚴謹——朝令夕改;。
    3、制度本身不合理——缺少針對性、可行性;。
    4、執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款，不知變通;。
    5、缺少良好的方法——不會把工作分解匯總;。
    6、缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機制——沒人監(jiān)督，
    7、也沒有監(jiān)督方法;只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài);。
    8、缺少大家認同的企業(yè)文化———沒有形成凝聚力。
    心得體會三、結(jié)果不是(成果)完成使命。
    這是我第一次聽到這樣的說法，確實有新意。以前也常聽到上司強調(diào)“我不想知道過程，我只要結(jié)果”，通過“執(zhí)行力”的灌輸，明白了一個道理，結(jié)果有好與壞，老板真正喜歡的是成果。現(xiàn)在有許多干部和員工，他們在為自己的待遇太低而叫囂，但很少乃至沒有一個對自己的工作本領(lǐng)和工作效率不高而較真。隨著社會的進步和科學(xué)的興旺，企業(yè)越來越看重人才，也便是具有創(chuàng)新本領(lǐng)和創(chuàng)造結(jié)果的本領(lǐng)。你要在一個企業(yè)里占據(jù)一席之地，只有不停的學(xué)習(xí)和吸取新的知識來充實自己的大腦，才能變化自己的看法和思維，才能與企業(yè)一道成長。
    7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了x工廠。在這里，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯的地方，我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間，20多天過去了，回想起這段充實的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨!
    給我們上第一堂課的是辦公室的x主任，他給我們講的是企業(yè)文化?！罢\信敬業(yè)，嚴格苛求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，協(xié)作奉獻”短短的20個字的企業(yè)精神，在他生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營一體化，拓展市場差異化，團隊學(xué)習(xí)強素質(zhì)，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新!
    緊接下來給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的x部長。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了工廠現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!
    還有一個更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專家，一個把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè)，奉獻給寶鋼的先輩，憑著滿腔熱血，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課!“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達程度的重要標志，在我們那個年代，目標是把我國建設(shè)成為鋼鐵大國，而現(xiàn)在你們的目標應(yīng)是把我國建設(shè)成為鋼鐵強國!”洪專家的一句話，說得大家都激情高漲，熱血沸騰!接著，他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認真，什么叫做敬業(yè)!
    給人印象最深的可能就是人事部的x部長了。樂觀開朗，平易近人那是描述她最好不過、最恰當?shù)脑~語了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價值所在!還有設(shè)備部的x部長，也是在百忙之中抽出時間給我們講課，大家互動效果非常好，在交談提問當中，收獲頗多!
    我走進傳奇的那一刻，我覺得我好像有那么一種明悟，所以我留下來，我很榮幸成為傳奇一員。
    我是傳奇的一名員工，如果要問我：“在傳奇工作這么久，你有什么感覺?”是啊，我會有什么感覺?這些年，我得到了什么?我成長了嗎?我也想知道。
    而通過這次培訓(xùn)，我想想終于可以再一次明悟：工匠精神，它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向優(yōu)秀。
    如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受：“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)，將不再是空洞的口號。
    在市場化程度越來越高的今天，我們的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否很強，也只是一個配角而已。
    我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做得最好。
    一個人在工作時，如果能以精進不息的精神、火焰般的熱情，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠。
    如果以冷淡的態(tài)度去做，哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。
    這更是一種精神、一種態(tài)度、一種信仰、一種力量。
    這種精神與力量會使人奮進，助人成長，直至成為企業(yè)的核心競爭力。
    這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的工匠精神。
    你的工作質(zhì)量往往會決定你的生活質(zhì)量，只有員工將企業(yè)的事情當做自己的事情來做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機、具有活力的企業(yè)，成就自我，超越自我。
    培訓(xùn)雖已結(jié)束，但我每回想一次，便更加明白：這種精神是多么高尚與執(zhí)著!充分理解工匠精神，更點燃了我內(nèi)心的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團隊精神，在工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司發(fā)展有機的鏈接在一機，共同進步!
    組織工作十八法心得體會篇十六
    總體認為，新《條例》符合機關(guān)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和機關(guān)黨員、干部隊伍狀況的新變化以及機關(guān)黨的建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，是推進機關(guān)黨的工作科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。在此，我就個人對新《條例》的學(xué)習(xí)淺談幾點感想。
    一、深刻領(lǐng)會，新《條例》更突特殊重要性。
    新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，是黨關(guān)于機關(guān)黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的《機關(guān)基層組織工作條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民-主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。
    通過對新《條例》的學(xué)習(xí)，對提升我局機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進一步落實自身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了重要作用。主要從三個增強方面體現(xiàn)：一是能增強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步培養(yǎng)了求真務(wù)實、親民為民、負責(zé)敬業(yè)和艱苦奮斗等風(fēng)氣。二是能增強思想政治建設(shè)。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容都能得到提升。三是能增強反腐倡廉建設(shè)。進一步強化監(jiān)督職能、堅持預(yù)防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶機制。
    二、與時俱進，新《條例》更顯時代先進性。
    __年6月4日，新《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，新《條例》緊跟時代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學(xué)發(fā)展、民生建設(shè)、社會和-諧等方面做出了進一步的闡述和規(guī)定。本人通過學(xué)習(xí)，對新《條例》的內(nèi)容有了新的認識。
    (一)新《條例》在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將__屆四中全會提出的提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平引入其中，是我黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個不準及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務(wù)目標。
    (二)在新《條例》第四章黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展中新增了服務(wù)的內(nèi)容，是新《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把服務(wù)帶到工作里、基層中，把群眾向黨組織靠攏轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務(wù)，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。
    (三)新《條例》中的堅持黨要管黨明確了工作原則，而把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終的確立，使機關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向;按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)指出了加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)應(yīng)從黨組織第一責(zé)任人抓起;黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行為黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關(guān)工委按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。
    三、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性。
    黨風(fēng)正則干群和，要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結(jié)合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機結(jié)合起來，真正做到融會貫通。
    (一)抓黨風(fēng)，不斷增強凝聚力。黨風(fēng)正則干群和，要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。一是深入開展新《條例》學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質(zhì)。二是局黨支部要重點加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，杜絕揮霍浪費的奢侈行為，形成頁頁廉潔勤政的清風(fēng)正氣。
    組織工作十八法心得體會篇十七
    隨著社會的發(fā)展，組織工作逐漸成為各個領(lǐng)域的重要組成部分，為有效地推動組織工作的發(fā)展，需要不斷地進行集訓(xùn)。最近，我參加了一次組織工作的集訓(xùn)，通過這次集訓(xùn)，我對組織工作有了更深刻的認識和了解，不僅提高了我的組織能力，也豐富了我的知識儲備。在這篇文章中，我將分享一下我的心得體會。
    第二段：認識和理解。
    集訓(xùn)中，我了解到組織工作是一項系統(tǒng)性工作，需要具備一定的基礎(chǔ)和技巧，充分了解群體心理及溝通技巧等基本知識。并且，在組織工作中，需要具備專業(yè)的頭腦、細心的觀察、以及敏捷的反應(yīng)能力。集訓(xùn)中，我認識到了組織工作意義及目標，了解了組織工作的具體實踐方法和操作技能，明確了組織工作的職責(zé)和工作要求。
    第三段：實踐和反思。
    在實踐操作環(huán)節(jié)中，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的要求布置任務(wù)，我們團隊四人緊密協(xié)作，分工合作，有序進行。在這個過程中，我的角色是組織協(xié)調(diào)工作，分配任務(wù)，并做出合理評價和反饋。通過這次實踐，我明確了自己的工作方法和效率，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處，例如某些細節(jié)方面的考慮還不夠周到。通過及時的反思和總結(jié)，我能更好地發(fā)現(xiàn)和解決這些問題，并能夠更加有效地協(xié)調(diào)和推動整個工作流程的順利進行。
    第四段：交流和合作。
    在集訓(xùn)過程中，我認識到了集體的組織和合作是取得成功的重要因素，每一個人都是團隊中的重要成員，并且需要各司其職，相互協(xié)作，共同推動組織工作的成功完成。我們在整個集訓(xùn)過程中，互相學(xué)習(xí)，互相支持，互相成長。通過與團隊成員的交流，我拓展了自己的思維視野，認識了新事物，同時不斷地汲取經(jīng)驗，提高了自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。
    第五段：總結(jié)和展望。
    通過這次集訓(xùn)，我在組織工作方面得到了很大的提升和進步，掌握了一些新的知識和技能，實現(xiàn)了自我價值的提升。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在組織工作中的不足之處，可以及時找到解決方法，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。我相信，隨著集訓(xùn)的不斷深入，我會在組織工作中進一步提升自己的能力，更好地實現(xiàn)自己的工作目標，同時也會為集體的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
    組織工作十八法心得體會篇十八
    第一段：
    作為組織者，我們無論是在校園里還是在社會中，必須具備了解團隊成員性格特點、掌握基本的溝通技巧、設(shè)計活動以及積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)力等能力。由此，我們組織工作集訓(xùn)的開展就變得非常有意義。在此次集訓(xùn)中，我收獲頗豐，通過各種形式的訓(xùn)練和練習(xí)，我更深刻地理解了什么是好的組織工作，也對自己的不足有了更加全面的認識。
    第二段：
    集訓(xùn)的第一項內(nèi)容是扮演不同角色進行溝通。這一環(huán)節(jié)對于我來說是一種全新的體驗，因為平時我們在思考問題的時候，往往只會站在自己的角度上進行思考，忽略了其他人的感受和需求。通過這個環(huán)節(jié)，我與其他組員進行了多次模擬溝通，從不同的角度思考問題，發(fā)現(xiàn)了許多平時我們忽略的溝通技巧和方法，使得我們之間的交流更加自如。
    第三段：
    其次，我們還通過追星活動進行了團隊建設(shè)。在追星活動中，我深刻感受到了個人的力量與團隊的力量之間的區(qū)別。只有團隊緊密協(xié)作并互相信任，才能完成所有任務(wù)。我們在訓(xùn)練中也摸索出了一些團隊合作的新方法，例如制定明確的規(guī)劃和任務(wù)分配、針對團隊成員的不同特點進行相應(yīng)的管理、及時調(diào)整進度等等。
    第四段：
    要想成為一名優(yōu)秀的組織者，還必須具備組織領(lǐng)導(dǎo)力。在集訓(xùn)的最后一項內(nèi)容中，我們分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，通過實際操作和評估互相提升。領(lǐng)導(dǎo)需要起到激勵和調(diào)動團隊成員的作用，使得團隊成員能夠積極參與項目和各種活動。我在這部分中學(xué)會了更好地掌握分工、合理安排時間和任務(wù)分配、以及及時與團隊成員進行溝通，讓我們的團隊更加有條理和高效。
    第五段：
    在集訓(xùn)活動中不僅僅是學(xué)習(xí)知識和技能，更重要的是學(xué)習(xí)如何使得這些技能發(fā)揮最大效用。通過知識和技能的學(xué)習(xí)，我明確了我的優(yōu)點和缺點，并且從訓(xùn)練中找到了自己欠缺的方面，努力去補足它們。此次訓(xùn)練加強了我對團隊活動的運作、力量集中和靈活處理意外情況的能力，并讓我更加理解和感知到這些經(jīng)驗對我日后的成長和發(fā)展的重要性。
    總之，本次組織工作集訓(xùn)對于我的收獲和啟示是深遠的。在未來的工作中，我會堅定執(zhí)行我所學(xué)到的一切技能和知識，不斷發(fā)展自己，并幫助組成更加穩(wěn)健、受人尊重的團隊，為取得更高成就而努力。