方案是解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的可行性方案，對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的成功來(lái)說(shuō)，方案的制定是非常重要的。制定方案之前，我們需要明確目標(biāo)，明確問(wèn)題的范圍和限制條件，以便找到最合適的解決方案。下面是一些經(jīng)典的方案思路，希望能給大家一些靈感。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇一
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限。
行政、工會(huì)委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李?lèi)?ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇二
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開(kāi)展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。
1、興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動(dòng)服每人一套。
2、部分相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
年初由局工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。
2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇三
為了豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大教職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)一下身心，達(dá)到散心、休閑，加強(qiáng)相互溝通、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的，學(xué)校組織教職工外出秋游。
10月22日。
鐘祥彭墩村。
由各教研組統(tǒng)計(jì)秋游人數(shù)報(bào)學(xué)校工會(huì)。
1、上午8：20點(diǎn)在學(xué)校門(mén)口集合上車(chē)出發(fā)，由各教研組清點(diǎn)人數(shù)。
2、下午6點(diǎn)回校。
1、物質(zhì)采買(mǎi)：xxx、xxx。
2、照相：xxx、xxx、xxx。
3、活動(dòng)聯(lián)絡(luò)：xxx、xxx、xxx。
組長(zhǎng)（總指揮）：xxx。
副組長(zhǎng)（副總指揮）：xxx、xxx、xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxx。
1、秋游期間，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，領(lǐng)導(dǎo)小組成員間要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，如有事及時(shí)匯報(bào)，遇重大事情必須在第一時(shí)間向總指揮或副總指揮報(bào)告。
2、遵守上車(chē)時(shí)間，服從統(tǒng)一指揮，不擅自行動(dòng)。
3、來(lái)回途中注意交通安全，在野外不能私自用火；注意行動(dòng)安全，強(qiáng)化安全預(yù)測(cè)，禁止冒險(xiǎn)。
4、要注重文明形象，愛(ài)護(hù)景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定。
5、活動(dòng)期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神，要相互照顧，集體活動(dòng)，不要單獨(dú)行動(dòng)。
6、講究言行舉止文明，避免與當(dāng)?shù)貙?dǎo)游、村民等發(fā)生沖突，有問(wèn)題找學(xué)校秋游活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組出面解決。
7、活動(dòng)中發(fā)生意外或困難，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組成員報(bào)告，并在第一時(shí)間內(nèi)迅速處理。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇四
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接xx3年的到來(lái)，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門(mén)踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽。
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂(lè)參與我心飛揚(yáng)。
（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制；
（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
（6）將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分）。
3、比賽評(píng)分細(xì)則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分。
（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎(jiǎng)：一名。
二等獎(jiǎng)：三名。
三等獎(jiǎng)：五名。
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇五
《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定：在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中一工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度、承認(rèn)工會(huì)章程，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)力。
二、職工申請(qǐng)加入工會(huì)應(yīng)履行的手續(xù)。
1、首先應(yīng)向工會(huì)主席或工會(huì)小組長(zhǎng)提出自愿申請(qǐng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。
3、填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表。
4、工會(huì)組長(zhǎng)在接到職工入會(huì)申請(qǐng)后，應(yīng)在當(dāng)月組織工會(huì)小族全體會(huì)員討論通過(guò)后，由工會(huì)組長(zhǎng)在職工入會(huì)申請(qǐng)登記表有關(guān)欄目簽注意見(jiàn)，交工會(huì)委員會(huì)。
5、由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給工會(huì)會(huì)員證，通知本人從何時(shí)起開(kāi)始交納會(huì)費(fèi)，行使會(huì)員的權(quán)利，履行會(huì)員的義務(wù)。
1、會(huì)員享有一下權(quán)利：
（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（3）對(duì)醫(yī)院工作問(wèn)題提出批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反饋；
（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)予以保護(hù)；
（5）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)；
（6）在工會(huì)會(huì)議上，參加工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的題討論。
2、會(huì)員履行以下義務(wù)：
（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)；
（2）積極參加民主管理，努力完成工作任務(wù)；
（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德的執(zhí)業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
（4）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)；
（5）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)；
（6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2016-2020年）》，多形式、多層面開(kāi)展職工培訓(xùn)，不斷提高職工的政治、法律、思想道德、身體素質(zhì)。結(jié)合隊(duì)工會(huì)2017年工作計(jì)劃中提出要深入開(kāi)展“職工素質(zhì)大提升”活動(dòng)，隊(duì)工會(huì)為激勵(lì)廣大會(huì)員愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，5月27日我隊(duì)122名會(huì)員參加了隊(duì)工會(huì)組織的2017年工會(huì)會(huì)員培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)中包含廣大會(huì)員通過(guò)各種競(jìng)賽體驗(yàn)了協(xié)作的重要性，先將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
學(xué)員合影。
工會(huì)主席李勇同志作培訓(xùn)動(dòng)員講話。
呼吸的力量——鼓起腮幫，使勁吹。
呼吸的力量——?dú)馇蚩毂恕?BR> 神筆馬良——書(shū)法家先勾勒好。
神筆馬良——慢慢寫(xiě)，別著急。
神筆馬良——我們的杰作。
按摩一下小耳朵。
學(xué)員對(duì)培訓(xùn)豎起大拇指。
野戰(zhàn)cs——巾幗女將。
野戰(zhàn)cs——兩隊(duì)合影。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇七
xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行。
（一）工會(huì)在公司發(fā)展中的作用。
私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見(jiàn)并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛(ài)員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn)，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺(jué)，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的合法性受?chē)?guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。（此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還）。
2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案（此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì)）。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職（包括項(xiàng)目）：10元/月。
2、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職（包括項(xiàng)目）：8元/月。
3、一般職工：5元/月。
4、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)（如：家庭貧困、離退休人員等）。
1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：
1、賽成本，降消耗；
2、賽產(chǎn)量，奪第一；
3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；
4、賽安全，零事故；
5、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；
6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）。
2、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）。
3、重大節(jié)日（例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等）可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）。
4、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開(kāi)、透明。
在成立xx公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育；
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神；
3、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中；
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案；
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生；
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇八
為調(diào)動(dòng)工會(huì)干部參與“我運(yùn)動(dòng)我健康我歡樂(lè)”健身活動(dòng)的進(jìn)取性，強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍的帶頭作用，豐富工會(huì)干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會(huì)決定舉行區(qū)直單位工會(huì)干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施，特制定本方案。
1、增強(qiáng)工會(huì)干部的健身意識(shí)，帶頭參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)。
雙興小學(xué)田徑場(chǎng)。
區(qū)直單位工會(huì)主席及一名工會(huì)干部，保證身體健康，無(wú)任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過(guò)河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報(bào)3項(xiàng)，其中必選一項(xiàng)帶x項(xiàng)目（1—3項(xiàng)）參加。
根據(jù)報(bào)名情景錄取相應(yīng)名次；獲獎(jiǎng)選手取最好名次給予獎(jiǎng)勵(lì)；參賽選手均有紀(jì)念獎(jiǎng)。
請(qǐng)各單位于9月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會(huì)。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項(xiàng)目說(shuō)明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點(diǎn)線后起步，走到對(duì)面終點(diǎn)處，時(shí)間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過(guò)河。
項(xiàng)目說(shuō)明：比賽距離20米；每個(gè)運(yùn)動(dòng)員二塊泡沫板，放在起點(diǎn)線后沿；聽(tīng)到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運(yùn)動(dòng)員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運(yùn)動(dòng)員即可起動(dòng)，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn)，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績(jī)。
4、定點(diǎn)投籃。
項(xiàng)目說(shuō)明：運(yùn)動(dòng)員比賽時(shí)站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進(jìn)球個(gè)數(shù)多少計(jì)算成績(jī)；如成績(jī)相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項(xiàng)目說(shuō)明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時(shí)間內(nèi)個(gè)數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項(xiàng)目說(shuō)明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項(xiàng)目說(shuō)明：參賽選手面前放置兩個(gè)塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時(shí)選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以?shī)A球的多少計(jì)算成績(jī)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇九
為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)。
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“xxxx”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“xxxx”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員，特別是工會(huì)干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“xxxx”規(guī)劃專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“xxxx”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng)，努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“xxxx”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
（二）開(kāi)展系列服務(wù)。
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi)。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過(guò)座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類(lèi)資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十
中秋，一個(gè)具有悠久歷史文化的傳統(tǒng)節(jié)日,是一個(gè)溫馨、團(tuán)圓的美好日子!在雙節(jié)來(lái)臨之際，為感恩回饋新老客戶，加大與平臺(tái)會(huì)員之間的互動(dòng)，加強(qiáng)與新老客戶的溝通，提升客戶粘性及對(duì)公司的認(rèn)知度，特?cái)M定如下方案：
8月1日——9月15日
平臺(tái)新老客戶
歡樂(lè)中秋，佳節(jié)送福
1.新增：活動(dòng)期間累計(jì)新增投資10萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份;累計(jì)新增投資5萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋月餅禮盒一份。
2.截至9月15日，平臺(tái)資金存量20萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份;平臺(tái)資金存量50萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份，藍(lán)莓干2盒。
3.老帶新：活動(dòng)期間介紹的新注冊(cè)客戶累計(jì)投資10萬(wàn)(含)或首投10萬(wàn)(含)以上，老客戶可得精品月餅禮盒一份。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十一
活動(dòng)地點(diǎn)：暫定廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)訓(xùn)練場(chǎng)
活動(dòng)參與者：紅會(huì)的所有成員
活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段
1、 申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地（可在訓(xùn)練場(chǎng)）
3、 申請(qǐng)移動(dòng)桌椅。
2、 及時(shí)通知會(huì)員參與此次的會(huì)員活動(dòng)。
（二） 活動(dòng)工作安排
游戲一：猜作家（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：工作人員根據(jù)我們提供的關(guān)于某個(gè)作家的簡(jiǎn)介，代表作品，向參賽的同學(xué)介紹，再請(qǐng)參賽的同學(xué)說(shuō)出該作家的名字，猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的猜作家兌換券一張！
游戲二：成語(yǔ)講故事（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：工作人員向參賽同學(xué)說(shuō)出一個(gè)成語(yǔ)，請(qǐng)參賽的同學(xué)說(shuō)出該成語(yǔ)的由來(lái)！猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的成語(yǔ)講故事兌換券一張！
游戲三：猜謎語(yǔ)（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請(qǐng)參賽的同學(xué)根據(jù)工作人員給出的謎題，猜出該謎題的謎底！猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的猜謎語(yǔ)兌換券一張！
游戲四： 詩(shī)句猜詩(shī)名（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請(qǐng)參賽同學(xué)根據(jù)工作人員念出的某句古詩(shī)，說(shuō)出該詩(shī)名。猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的詩(shī)句猜詩(shī)名兌換券一張?。ㄔ敿?xì)資料請(qǐng)見(jiàn)附件四）
游戲五：指手畫(huà)腳（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：兩個(gè)人為一組，一個(gè)人猜，一個(gè)人表演。字牌不能給猜的人看，表演的人不能說(shuō)話。限時(shí)一分鐘，一分鐘之內(nèi)能夠完成5個(gè)或5個(gè)以上，可以獲得我們的指手畫(huà)腳兌換券一人一張。
游戲六：猜歌名（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請(qǐng)參賽的同學(xué)根據(jù)我們放出來(lái)的音樂(lè)，說(shuō)出歌名。先答對(duì)的同學(xué)可以獲得我們的猜歌名兌換券一張。（可以讓我們的工作人員提供電腦，最好是有多首音樂(lè)。音樂(lè)類(lèi)型、年代不限）
獲獎(jiǎng)規(guī)則：
一等獎(jiǎng)（3名）：該同學(xué)需參加我們本次活動(dòng)的所有游戲并取得我們每一輪游戲的兌換券，前三名將我們兌換券集成一套的同學(xué)可獲得我們一等獎(jiǎng)的相應(yīng)獎(jiǎng)品。（獎(jiǎng)品可以到淘淘樂(lè)9.9元一件購(gòu)買(mǎi)筆筒、相冊(cè)或其他精美小禮品）
二等獎(jiǎng)（5名）：該同學(xué)需參加我們本次活動(dòng)的至少5項(xiàng)游戲并取得我們的游戲兌換券，憑著取得的游戲兌換券的前5名同學(xué)可獲得我們二等獎(jiǎng)相應(yīng)的獎(jiǎng)品。（可以去文具店買(mǎi)一套文具用品，可以包括：一本筆記本、一支圓珠筆、一個(gè)文件袋或其他）
三等獎(jiǎng)（7名）：該同學(xué)參與我們本次活動(dòng)的游戲并取得同一項(xiàng)游戲的5張兌換券，即可獲得我們本次活動(dòng)頒發(fā)的三等獎(jiǎng)相應(yīng)禮品。（一本筆記本與一支圓珠筆或其他）
安慰獎(jiǎng)：該同學(xué)參與我們本次活動(dòng)的游戲并取得同一項(xiàng)游戲的3張兌換券，即可獲得我們本次活動(dòng)贈(zèng)出的禮品，數(shù)量有限，發(fā)完為止！ 會(huì)后。（一支圓珠筆）
（三）會(huì)后安排：活動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)我們的工作人員清理現(xiàn)場(chǎng)，將桌椅搬回原來(lái)的地方，方可離開(kāi)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十二
1、植樹(shù)日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節(jié)不安排植樹(shù)活動(dòng)。(團(tuán)體報(bào)名40人以上可指定單獨(dú)植樹(shù)日期)。
2、植樹(shù)時(shí)間安排早8：00出發(fā)，下午5：30前回出發(fā)點(diǎn)，午餐和飲用水自帶。
3、集合出發(fā)時(shí)間：每星期六、日早7：30到8：00點(diǎn)。遲到不等。
4、集合出發(fā)地點(diǎn)：勝利橋美特好超市門(mén)口。單位和團(tuán)體一次報(bào)名45人以上，在市內(nèi)可安排車(chē)輛直接到指定地點(diǎn)接人并送回。
5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車(chē)即可。
6、樹(shù)種：高1到2米以上的松樹(shù)、柏樹(shù)、核桃樹(shù)、棗樹(shù)等。樹(shù)苗費(fèi)每棵20—100元不等。
7、報(bào)名或參與方式：每次參加植樹(shù)人數(shù)將控制在300人以?xún)?nèi)，最少50人。參與者請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)定參與時(shí)間報(bào)名、交費(fèi)，報(bào)名后如有變動(dòng)隨時(shí)和協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通。
8、費(fèi)用：60元/人/次。(包括往返車(chē)費(fèi)、樹(shù)苗費(fèi)、工具租賃費(fèi)、組織費(fèi)用等。如有剩余，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè))。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將姓名、電話來(lái)協(xié)會(huì)或協(xié)會(huì)報(bào)名點(diǎn)登記清楚。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)。
9、報(bào)名后不來(lái)，植樹(shù)費(fèi)用不退，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè)。
10、協(xié)會(huì)為每位來(lái)植樹(shù)的志愿者發(fā)放義務(wù)植樹(shù)證，您可為自己種下的樹(shù)命名：如許愿樹(shù)、成長(zhǎng)樹(shù)、愛(ài)情樹(shù)等。
二、單位團(tuán)體或個(gè)人。
1、請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將參與人員的姓名、電話、email、身份證號(hào)碼email發(fā)至，再電話確認(rèn)。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，要辦保險(xiǎn)的朋友為了有存足的時(shí)間為大家辦好保險(xiǎn)，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)星期繳費(fèi)報(bào)名，以上信息為上保險(xiǎn)時(shí)為保險(xiǎn)公司提供。
2、本次活動(dòng)的全部協(xié)調(diào)及組織工作均為太原市環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)，凡參與植樹(shù)的單位、團(tuán)體，我們將在協(xié)會(huì)博客植樹(shù)專(zhuān)題內(nèi)和活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)報(bào)道中予以鳴謝!
3、活動(dòng)過(guò)程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。
4、植樹(shù)活動(dòng)過(guò)程中不得進(jìn)行企業(yè)宣傳或相關(guān)商業(yè)行為。
如遇天氣惡劣或植樹(shù)場(chǎng)地特殊原因無(wú)法組織開(kāi)展活動(dòng)，或當(dāng)次活動(dòng)人數(shù)不足時(shí)，我們將在活動(dòng)前一到三天告知報(bào)名者，報(bào)名者可選擇：a、推遲參加活動(dòng)時(shí)間;b、退還款項(xiàng);c、捐贈(zèng)給協(xié)會(huì)環(huán)?；?我們將在協(xié)會(huì)博客上給以鳴謝，并公示所捐贈(zèng)的金額)。所有報(bào)名者務(wù)必留下有效的手機(jī)、email等能及時(shí)取得聯(lián)系的電話。
集合地點(diǎn)：__橋東__超市前。
集合時(shí)間：7：30到8：00。8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，過(guò)時(shí)不候。
四、植樹(shù)技巧。
1、挖坑時(shí)，深度適中，土不要亂放，在放入樹(shù)苗回填土?xí)r要把潮濕的土先填回，以保證樹(shù)苗根部的潮濕度。
2、樹(shù)苗帶的原土盡量保護(hù)好，這樣能保證樹(shù)苗的成活率。
3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實(shí)，夯實(shí)。
4、水要澆足。
上午：
7：30—8：00集合地點(diǎn)簽到上車(chē)，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，預(yù)計(jì)9：15到達(dá)。在車(chē)上大家自由分組，10人一組，由一名志愿者負(fù)責(zé)，大家要毛遂自薦，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
9：15-11：30，由小組長(zhǎng)配合協(xié)會(huì)工作人員領(lǐng)取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請(qǐng)交回。包裹樹(shù)根的原土非常珍貴，請(qǐng)大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。
中午：
下午：
退還工具，清理垃圾，帶走自己產(chǎn)生的垃圾并揀拾荒山上的垃圾，集合上車(chē)，17：30前返回__出發(fā)點(diǎn)。
六、注意事項(xiàng)。
1、荒山植樹(shù)活動(dòng)有一定危險(xiǎn)性，請(qǐng)大家注意安全，對(duì)自身行為及安全負(fù)責(zé)，聽(tīng)從配合組織者的安排。
2、活動(dòng)地點(diǎn)條件艱苦，體弱者不適合本次活動(dòng)。
3、自備午餐、飲水(由于活動(dòng)地點(diǎn)條件限制，附近無(wú)餐館等設(shè)施)。
4、注意著戶外或休閑運(yùn)動(dòng)裝、注意防塵(可戴太陽(yáng)鏡等)、注意穿運(yùn)動(dòng)鞋或登山鞋、戴手套。
5、活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。
6、如報(bào)名后，又有事去不了的志愿者，請(qǐng)?zhí)崆皟商煜蛭覀冸娫捳f(shuō)明，協(xié)會(huì)將退還所繳納的植樹(shù)費(fèi)，如沒(méi)有說(shuō)明而又未按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的，將視為自動(dòng)放棄活動(dòng)，所交費(fèi)不予退還，捐贈(zèng)協(xié)會(huì)用于公益投入。
7、再次說(shuō)明這是一次公益的植樹(shù)義務(wù)勞動(dòng)，主要目的在于為綠化工作提供我們力所能及的幫助，并讓大家體會(huì)植樹(shù)造林的艱難，珍惜來(lái)之不易的綠色，請(qǐng)做好吃苦的心里準(zhǔn)備。
8、協(xié)會(huì)對(duì)植樹(shù)活動(dòng)中不遵守植樹(shù)紀(jì)律而造成的任何個(gè)人傷害不承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于意外傷害我們將積極協(xié)助傷者辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。個(gè)人和團(tuán)體可自行辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。
9、帶小孩的家長(zhǎng)和團(tuán)體，一定要有父母和老師帶領(lǐng)，做好監(jiān)護(hù)工作，防止意外發(fā)生。
10、報(bào)名參加協(xié)會(huì)植樹(shù)活動(dòng)即認(rèn)為自愿接受以上條款。
協(xié)會(huì)地址：五一廣場(chǎng)內(nèi)，__街北入口三層。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十三
一．店面：
2.燈光（晚上用led發(fā)光燈），色彩（紅，黃，橙等暖色為主），音響的搭配。
3.設(shè)備要與顧客分開(kāi)，特別是實(shí)用添加劑的情況下。
4.裝修要針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體和自我特色。
5.商品分類(lèi)信息廣告牌，注意高度。
7.價(jià)目表使用可替換式內(nèi)容的金屬支架，置于商品或櫥窗旁。
8.保溫箱和保冷箱的定制。
9.店名：快跑小雞（run！chicken）。
二．宣傳。
1.網(wǎng)絡(luò)宣傳58，趕集網(wǎng)（圖片等上傳），贛榆門(mén)戶網(wǎng)站，平面媒體。
2.紙媒體：傳單，商品價(jià)目表（肯德基價(jià)格比對(duì)），廣告牌，名片（主要是外賣(mài)用，但要慎用，顧客多了（可以定點(diǎn)供應(yīng)），不及時(shí)情況的處理）。
3.
4.
5.
6.
三．原料供應(yīng)商。
1.準(zhǔn)備充足，預(yù)防缺貨斷貨。
4.紙質(zhì)餐具（紙盒，紙袋，紙杯和包裝紙）。
四．商品促銷(xiāo)。
1.買(mǎi)，贈(zèng)，折扣，積分，抽獎(jiǎng)。
3.新品上市品嘗活動(dòng)，綁定銷(xiāo)售（a.b.c.d等套餐），限購(gòu)法，試吃法等。
4.團(tuán)購(gòu)法。
5.生日優(yōu)惠活動(dòng)（憑身份證）,六一兒童節(jié)。
五．客戶群體。
1.步行街大流量客戶。
2.旁邊兒童游樂(lè)場(chǎng)。
4.步行街各個(gè)店面及華潤(rùn)服飾的營(yíng)業(yè)員。
5.南北兩個(gè)汽車(chē)站，學(xué)校，河濱公園三塊地點(diǎn)的的定點(diǎn)定時(shí)外賣(mài)（限定份數(shù)，免費(fèi)送），送餐的同時(shí)還積極派發(fā)小廣告菜單。（為防著城管，可以和路段好的商店談合作，他們提點(diǎn)幫銷(xiāo)售）。
6.工廠，工地，好的社區(qū)，交通要道也可以考慮。
7.商場(chǎng)門(mén)口，如蘇果等。
8.網(wǎng)上訂餐（專(zhuān)設(shè)qq，做大后可以考慮做網(wǎng)站和淘寶支付）。
9.新縣城區(qū)域，臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以后做大后考慮）。
六．備貨，貯存及積壓處理。
1.保質(zhì)期較長(zhǎng)，價(jià)格看漲的商品，要進(jìn)行必要的儲(chǔ)備。
2.每日填寫(xiě)日銷(xiāo)售表和庫(kù)存表并要對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。及時(shí)補(bǔ)貨。
3.對(duì)暢銷(xiāo)的商品庫(kù)存要適量增加，銷(xiāo)售欠佳的要減少購(gòu)貨量或者盡早減價(jià)促銷(xiāo)處理。
4.應(yīng)在保質(zhì)期內(nèi)將原料定期清倉(cāng)。
七．成本計(jì)算。
總產(chǎn)出-總投入，細(xì)分如下。
1.水電費(fèi)。
2.原料費(fèi)。
3.店面年租金及轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
4.政府費(fèi)用。
5.外賣(mài)人員的提點(diǎn)。
6.設(shè)備費(fèi)用及磨損費(fèi)。
7.廣告，裝修，贈(zèng)品。
8.八．開(kāi)業(yè)。
開(kāi)業(yè)有禮。
九．產(chǎn)品的包裝。
1.環(huán)保型紙杯，紙盒，并最好印有標(biāo)識(shí)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十四
一、活動(dòng)目的:。
豐富教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂(lè)身心，促進(jìn)文明和諧校園建設(shè)。
二、活動(dòng)內(nèi)容和組織:。
教工社團(tuán)活動(dòng)由幼兒園工會(huì)委員會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個(gè)教工興趣社團(tuán)，各社團(tuán)要及時(shí)拿出方案，定期開(kāi)展活動(dòng)。具體安排如下:。
1、健身操舞具體責(zé)任人:。
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn):舞蹈房(或多功能廳)。
2、美食工坊具體負(fù)責(zé)人:。
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn):二樓教工餐廳。
3、手工diy具體責(zé)任人:。
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn):二樓教工之家(或報(bào)告廳)。
三、活動(dòng)程序和要求:。
1、以上社團(tuán)凡是工會(huì)會(huì)員均可報(bào)名參加，每位教工原則上須自愿報(bào)名參加一個(gè)社團(tuán)，全體會(huì)員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報(bào)名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報(bào)名，11月初各負(fù)責(zé)人宣布社團(tuán)成員名單，上交活動(dòng)方案，活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)。
3、各社團(tuán)組長(zhǎng)根據(jù)本社團(tuán)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)召集組員按時(shí)有序地組織開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng)。
(各活動(dòng)小組可推選組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一人,分工協(xié)作負(fù)責(zé)好本團(tuán)活動(dòng)。)。
4、各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定好本組活動(dòng)計(jì)劃，并做好活動(dòng)記錄;也可指定其組員負(fù)責(zé)收集好本組活動(dòng)內(nèi)容(如照片、圖片等)。
5、社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)可靈活安排，負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團(tuán)成員安排好自己的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
6、社團(tuán)活動(dòng)一般由社團(tuán)負(fù)責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動(dòng)為主。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十五
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會(huì)研究決定，xx年在全省工會(huì)組織開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng))，制定如下實(shí)施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會(huì)連續(xù)五年“三萬(wàn)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以工會(huì)組織和工會(huì)干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶”為活動(dòng)主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識(shí)別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動(dòng)員工會(huì)組織和工會(huì)干部廣泛開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周?chē)?，努力為?shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部對(duì)照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動(dòng)態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)干部要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會(huì)幫扶范疇之中。要按照“誰(shuí)填報(bào)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)、有效開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識(shí)別。結(jié)合全面摸底情況，各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識(shí)別，符合入庫(kù)條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù);不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)中剔除。要充分利用工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開(kāi)展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對(duì)，切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。地方工會(huì)和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(huì)(工會(huì)小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)(上級(jí)工會(huì))初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過(guò)家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過(guò)家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力，導(dǎo)致支出超過(guò)家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，全省各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問(wèn)題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議等渠道，提出幫扶救助的具體意見(jiàn)建議，推動(dòng)各級(jí)黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級(jí)政府(單位行政)困難保障體系，出臺(tái)幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類(lèi)資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級(jí)工會(huì)干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動(dòng)能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過(guò)大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類(lèi)別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和職能作用，因戶施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭(zhēng)取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會(huì)小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對(duì)于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會(huì)金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對(duì)于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會(huì)要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對(duì)于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù)的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會(huì)干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭(zhēng)取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動(dòng)工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)擬從3月中下旬正式啟動(dòng)，至7月下旬結(jié)束，具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長(zhǎng)效運(yùn)行四個(gè)步驟。
1.動(dòng)員部署。省總工會(huì)于3月下旬召開(kāi)全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會(huì)和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動(dòng)員部署，確保全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)順利啟動(dòng)和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開(kāi)展全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)的實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識(shí)別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù);從7月份開(kāi)始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)全面實(shí)施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開(kāi)展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時(shí)間對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會(huì)將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核工作，對(duì)在活動(dòng)中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長(zhǎng)效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要堅(jiān)持“三萬(wàn)”活動(dòng)集中推進(jìn)與長(zhǎng)效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動(dòng)中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級(jí)工會(huì)，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級(jí)工會(huì)解決職工生產(chǎn)生活困難、推動(dòng)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí)，要客觀分析活動(dòng)中存在的困難和不足，并制定長(zhǎng)期規(guī)劃，出臺(tái)具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作的長(zhǎng)效發(fā)展。
省、市、縣三級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，深入開(kāi)展工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)。
1.省總工會(huì)主抓督導(dǎo)。
省總工會(huì)本級(jí)機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會(huì)工作組和地方(單位)工會(huì)協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會(huì)具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會(huì)應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，在所轄地域內(nèi)開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)應(yīng)在配合上級(jí)工會(huì)開(kāi)展工作的同時(shí)，積極在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對(duì)象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照本次活動(dòng)的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會(huì)成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會(huì)、經(jīng)貿(mào)工會(huì)、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專(zhuān)班，切實(shí)形成推進(jìn)活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)在省總工會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開(kāi)展。省、市、縣三級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級(jí)工會(huì)派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見(jiàn)”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來(lái)送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會(huì)干部的良好風(fēng)貌。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十六
為了豐富教職工的文化生活，促進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極康向上的校園文化氛圍，積極倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強(qiáng)健的體魄，振奮的精神，團(tuán)結(jié)的力量投身教育。擬在20xx年秋期開(kāi)展以“我參與，我快樂(lè)，我健康”為主題教職工文體活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：
a組：初中、低段（26人）；b組：高段、、幼兒園小家（26人）。
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車(chē)輪賽、乒乓球車(chē)輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節(jié)目。
1、拔河比賽：負(fù)責(zé)人：包毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰(zhàn)兩勝。
2、往返投籃：負(fù)責(zé)人：霍運(yùn)德。每組選5個(gè)男教師和3個(gè)女教師參加。每位選手從底線運(yùn)球出發(fā)，到達(dá)對(duì)面投球，投進(jìn)后返回再投。投進(jìn)四個(gè)后球后（往返兩次）第二位選手接著進(jìn)行，以時(shí)間少者取勝。
3、羽毛球車(chē)輪賽：負(fù)責(zé)人：任思靜。每組選3對(duì)混雙隊(duì)員，采用車(chē)輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一對(duì)隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車(chē)輪賽：負(fù)責(zé)人：張小明。每組選3對(duì)混雙隊(duì)員，采用車(chē)輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一組隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩：負(fù)責(zé)人：李繼學(xué)。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進(jìn)入，一人跳一次，未進(jìn)入或進(jìn)入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結(jié)束，按計(jì)數(shù)取勝負(fù)。
6、踢毽：負(fù)責(zé)人：趙中莉。每組參賽隊(duì)員5人，男女不限，一分鐘計(jì)時(shí)，合計(jì)所踢個(gè)數(shù)取勝負(fù)。
7、象棋：負(fù)責(zé)人：張遠(yuǎn)祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對(duì)決，勝者計(jì)2分，負(fù)者計(jì)0分，和棋各計(jì)1分，各組累計(jì)5名選手得分計(jì)輸贏。
8、擲飛鏢：負(fù)責(zé)人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計(jì)各選手得分計(jì)輸贏。
9、拋墊接力：負(fù)責(zé)人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊(duì)，分別站在排球場(chǎng)兩頭，開(kāi)始的隊(duì)員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉(zhuǎn)身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環(huán)反復(fù)，到對(duì)方時(shí)，最后一墊須在線外，再交給自己的隊(duì)友，6人拋完，最先進(jìn)入終點(diǎn)為勝。
10、文娛節(jié)目負(fù)責(zé)人：雷鳳。時(shí)間在“12.9”與學(xué)生同臺(tái)演出（暫定）。
1、記分辦法：每個(gè)項(xiàng)目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節(jié)目不記分，學(xué)校另給獎(jiǎng)勵(lì)。
2、根據(jù)隊(duì)員參加項(xiàng)目多少工會(huì)發(fā)給小禮品，另對(duì)獲獎(jiǎng)小家給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：含器材，禮品獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)約6500元。
1、攝影：羅建敏、錢(qián)媛。
2、每個(gè)會(huì)員至少報(bào)名參加2項(xiàng)，以報(bào)名先后確定參賽人員，如果人報(bào)名人數(shù)不足，由各小家家長(zhǎng)安排會(huì)員參加。
3、負(fù)責(zé)人自行準(zhǔn)備器材，通知比賽時(shí)間地點(diǎn)。一般安排在下午第四節(jié)課。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇一
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限。
行政、工會(huì)委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李?lèi)?ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇二
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開(kāi)展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。
1、興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動(dòng)服每人一套。
2、部分相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
年初由局工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。
2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇三
為了豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大教職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)一下身心，達(dá)到散心、休閑，加強(qiáng)相互溝通、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的，學(xué)校組織教職工外出秋游。
10月22日。
鐘祥彭墩村。
由各教研組統(tǒng)計(jì)秋游人數(shù)報(bào)學(xué)校工會(huì)。
1、上午8：20點(diǎn)在學(xué)校門(mén)口集合上車(chē)出發(fā)，由各教研組清點(diǎn)人數(shù)。
2、下午6點(diǎn)回校。
1、物質(zhì)采買(mǎi)：xxx、xxx。
2、照相：xxx、xxx、xxx。
3、活動(dòng)聯(lián)絡(luò)：xxx、xxx、xxx。
組長(zhǎng)（總指揮）：xxx。
副組長(zhǎng)（副總指揮）：xxx、xxx、xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxx。
1、秋游期間，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，領(lǐng)導(dǎo)小組成員間要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，如有事及時(shí)匯報(bào)，遇重大事情必須在第一時(shí)間向總指揮或副總指揮報(bào)告。
2、遵守上車(chē)時(shí)間，服從統(tǒng)一指揮，不擅自行動(dòng)。
3、來(lái)回途中注意交通安全，在野外不能私自用火；注意行動(dòng)安全，強(qiáng)化安全預(yù)測(cè)，禁止冒險(xiǎn)。
4、要注重文明形象，愛(ài)護(hù)景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定。
5、活動(dòng)期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神，要相互照顧，集體活動(dòng)，不要單獨(dú)行動(dòng)。
6、講究言行舉止文明，避免與當(dāng)?shù)貙?dǎo)游、村民等發(fā)生沖突，有問(wèn)題找學(xué)校秋游活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組出面解決。
7、活動(dòng)中發(fā)生意外或困難，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組成員報(bào)告，并在第一時(shí)間內(nèi)迅速處理。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇四
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接xx3年的到來(lái)，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門(mén)踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽。
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂(lè)參與我心飛揚(yáng)。
（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制；
（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
（6）將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分）。
3、比賽評(píng)分細(xì)則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分。
（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎(jiǎng)：一名。
二等獎(jiǎng)：三名。
三等獎(jiǎng)：五名。
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇五
《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定：在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中一工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度、承認(rèn)工會(huì)章程，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)力。
二、職工申請(qǐng)加入工會(huì)應(yīng)履行的手續(xù)。
1、首先應(yīng)向工會(huì)主席或工會(huì)小組長(zhǎng)提出自愿申請(qǐng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。
3、填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表。
4、工會(huì)組長(zhǎng)在接到職工入會(huì)申請(qǐng)后，應(yīng)在當(dāng)月組織工會(huì)小族全體會(huì)員討論通過(guò)后，由工會(huì)組長(zhǎng)在職工入會(huì)申請(qǐng)登記表有關(guān)欄目簽注意見(jiàn)，交工會(huì)委員會(huì)。
5、由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給工會(huì)會(huì)員證，通知本人從何時(shí)起開(kāi)始交納會(huì)費(fèi)，行使會(huì)員的權(quán)利，履行會(huì)員的義務(wù)。
1、會(huì)員享有一下權(quán)利：
（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（3）對(duì)醫(yī)院工作問(wèn)題提出批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反饋；
（4）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)予以保護(hù)；
（5）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)；
（6）在工會(huì)會(huì)議上，參加工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的題討論。
2、會(huì)員履行以下義務(wù)：
（1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)；
（2）積極參加民主管理，努力完成工作任務(wù)；
（3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德的執(zhí)業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
（4）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)；
（5）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)；
（6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2016-2020年）》，多形式、多層面開(kāi)展職工培訓(xùn)，不斷提高職工的政治、法律、思想道德、身體素質(zhì)。結(jié)合隊(duì)工會(huì)2017年工作計(jì)劃中提出要深入開(kāi)展“職工素質(zhì)大提升”活動(dòng)，隊(duì)工會(huì)為激勵(lì)廣大會(huì)員愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，5月27日我隊(duì)122名會(huì)員參加了隊(duì)工會(huì)組織的2017年工會(huì)會(huì)員培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)中包含廣大會(huì)員通過(guò)各種競(jìng)賽體驗(yàn)了協(xié)作的重要性，先將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
學(xué)員合影。
工會(huì)主席李勇同志作培訓(xùn)動(dòng)員講話。
呼吸的力量——鼓起腮幫，使勁吹。
呼吸的力量——?dú)馇蚩毂恕?BR> 神筆馬良——書(shū)法家先勾勒好。
神筆馬良——慢慢寫(xiě)，別著急。
神筆馬良——我們的杰作。
按摩一下小耳朵。
學(xué)員對(duì)培訓(xùn)豎起大拇指。
野戰(zhàn)cs——巾幗女將。
野戰(zhàn)cs——兩隊(duì)合影。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇七
xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行。
（一）工會(huì)在公司發(fā)展中的作用。
私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見(jiàn)并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛(ài)員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn)，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺(jué)，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的合法性受?chē)?guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。（此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還）。
2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案（此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì)）。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職（包括項(xiàng)目）：10元/月。
2、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職（包括項(xiàng)目）：8元/月。
3、一般職工：5元/月。
4、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)（如：家庭貧困、離退休人員等）。
1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：
1、賽成本，降消耗；
2、賽產(chǎn)量，奪第一；
3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；
4、賽安全，零事故；
5、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；
6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）。
2、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）。
3、重大節(jié)日（例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等）可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）。
4、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開(kāi)、透明。
在成立xx公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育；
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神；
3、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中；
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案；
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生；
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇八
為調(diào)動(dòng)工會(huì)干部參與“我運(yùn)動(dòng)我健康我歡樂(lè)”健身活動(dòng)的進(jìn)取性，強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍的帶頭作用，豐富工會(huì)干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會(huì)決定舉行區(qū)直單位工會(huì)干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施，特制定本方案。
1、增強(qiáng)工會(huì)干部的健身意識(shí)，帶頭參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)。
雙興小學(xué)田徑場(chǎng)。
區(qū)直單位工會(huì)主席及一名工會(huì)干部，保證身體健康，無(wú)任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過(guò)河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報(bào)3項(xiàng)，其中必選一項(xiàng)帶x項(xiàng)目（1—3項(xiàng)）參加。
根據(jù)報(bào)名情景錄取相應(yīng)名次；獲獎(jiǎng)選手取最好名次給予獎(jiǎng)勵(lì)；參賽選手均有紀(jì)念獎(jiǎng)。
請(qǐng)各單位于9月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會(huì)。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項(xiàng)目說(shuō)明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點(diǎn)線后起步，走到對(duì)面終點(diǎn)處，時(shí)間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過(guò)河。
項(xiàng)目說(shuō)明：比賽距離20米；每個(gè)運(yùn)動(dòng)員二塊泡沫板，放在起點(diǎn)線后沿；聽(tīng)到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運(yùn)動(dòng)員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運(yùn)動(dòng)員即可起動(dòng)，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn)，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績(jī)。
4、定點(diǎn)投籃。
項(xiàng)目說(shuō)明：運(yùn)動(dòng)員比賽時(shí)站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進(jìn)球個(gè)數(shù)多少計(jì)算成績(jī)；如成績(jī)相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項(xiàng)目說(shuō)明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時(shí)間內(nèi)個(gè)數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項(xiàng)目說(shuō)明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項(xiàng)目說(shuō)明：參賽選手面前放置兩個(gè)塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時(shí)選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以?shī)A球的多少計(jì)算成績(jī)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇九
為了進(jìn)一步深化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會(huì)實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo)，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
（一）明確目標(biāo)任務(wù)。
各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“xxxx”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來(lái)，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“xxxx”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員，特別是工會(huì)干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“xxxx”規(guī)劃專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“xxxx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“xxxx”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)；要引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng)，努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。
3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為實(shí)現(xiàn)“xxxx”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
（二）開(kāi)展系列服務(wù)。
各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開(kāi)。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容網(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的理念，通過(guò)座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭(zhēng)取各類(lèi)資源，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十
中秋，一個(gè)具有悠久歷史文化的傳統(tǒng)節(jié)日,是一個(gè)溫馨、團(tuán)圓的美好日子!在雙節(jié)來(lái)臨之際，為感恩回饋新老客戶，加大與平臺(tái)會(huì)員之間的互動(dòng)，加強(qiáng)與新老客戶的溝通，提升客戶粘性及對(duì)公司的認(rèn)知度，特?cái)M定如下方案：
8月1日——9月15日
平臺(tái)新老客戶
歡樂(lè)中秋，佳節(jié)送福
1.新增：活動(dòng)期間累計(jì)新增投資10萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份;累計(jì)新增投資5萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋月餅禮盒一份。
2.截至9月15日，平臺(tái)資金存量20萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份;平臺(tái)資金存量50萬(wàn)(含)以上的客戶，可領(lǐng)取中秋精品月餅禮盒一份，藍(lán)莓干2盒。
3.老帶新：活動(dòng)期間介紹的新注冊(cè)客戶累計(jì)投資10萬(wàn)(含)或首投10萬(wàn)(含)以上，老客戶可得精品月餅禮盒一份。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十一
活動(dòng)地點(diǎn)：暫定廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)訓(xùn)練場(chǎng)
活動(dòng)參與者：紅會(huì)的所有成員
活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段
1、 申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地（可在訓(xùn)練場(chǎng)）
3、 申請(qǐng)移動(dòng)桌椅。
2、 及時(shí)通知會(huì)員參與此次的會(huì)員活動(dòng)。
（二） 活動(dòng)工作安排
游戲一：猜作家（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：工作人員根據(jù)我們提供的關(guān)于某個(gè)作家的簡(jiǎn)介，代表作品，向參賽的同學(xué)介紹，再請(qǐng)參賽的同學(xué)說(shuō)出該作家的名字，猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的猜作家兌換券一張！
游戲二：成語(yǔ)講故事（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：工作人員向參賽同學(xué)說(shuō)出一個(gè)成語(yǔ)，請(qǐng)參賽的同學(xué)說(shuō)出該成語(yǔ)的由來(lái)！猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的成語(yǔ)講故事兌換券一張！
游戲三：猜謎語(yǔ)（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請(qǐng)參賽的同學(xué)根據(jù)工作人員給出的謎題，猜出該謎題的謎底！猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的猜謎語(yǔ)兌換券一張！
游戲四： 詩(shī)句猜詩(shī)名（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請(qǐng)參賽同學(xué)根據(jù)工作人員念出的某句古詩(shī)，說(shuō)出該詩(shī)名。猜對(duì)的同學(xué)可以得到我們的詩(shī)句猜詩(shī)名兌換券一張?。ㄔ敿?xì)資料請(qǐng)見(jiàn)附件四）
游戲五：指手畫(huà)腳（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：兩個(gè)人為一組，一個(gè)人猜，一個(gè)人表演。字牌不能給猜的人看，表演的人不能說(shuō)話。限時(shí)一分鐘，一分鐘之內(nèi)能夠完成5個(gè)或5個(gè)以上，可以獲得我們的指手畫(huà)腳兌換券一人一張。
游戲六：猜歌名（大概兩名工作人員）
游戲規(guī)則：請(qǐng)參賽的同學(xué)根據(jù)我們放出來(lái)的音樂(lè)，說(shuō)出歌名。先答對(duì)的同學(xué)可以獲得我們的猜歌名兌換券一張。（可以讓我們的工作人員提供電腦，最好是有多首音樂(lè)。音樂(lè)類(lèi)型、年代不限）
獲獎(jiǎng)規(guī)則：
一等獎(jiǎng)（3名）：該同學(xué)需參加我們本次活動(dòng)的所有游戲并取得我們每一輪游戲的兌換券，前三名將我們兌換券集成一套的同學(xué)可獲得我們一等獎(jiǎng)的相應(yīng)獎(jiǎng)品。（獎(jiǎng)品可以到淘淘樂(lè)9.9元一件購(gòu)買(mǎi)筆筒、相冊(cè)或其他精美小禮品）
二等獎(jiǎng)（5名）：該同學(xué)需參加我們本次活動(dòng)的至少5項(xiàng)游戲并取得我們的游戲兌換券，憑著取得的游戲兌換券的前5名同學(xué)可獲得我們二等獎(jiǎng)相應(yīng)的獎(jiǎng)品。（可以去文具店買(mǎi)一套文具用品，可以包括：一本筆記本、一支圓珠筆、一個(gè)文件袋或其他）
三等獎(jiǎng)（7名）：該同學(xué)參與我們本次活動(dòng)的游戲并取得同一項(xiàng)游戲的5張兌換券，即可獲得我們本次活動(dòng)頒發(fā)的三等獎(jiǎng)相應(yīng)禮品。（一本筆記本與一支圓珠筆或其他）
安慰獎(jiǎng)：該同學(xué)參與我們本次活動(dòng)的游戲并取得同一項(xiàng)游戲的3張兌換券，即可獲得我們本次活動(dòng)贈(zèng)出的禮品，數(shù)量有限，發(fā)完為止！ 會(huì)后。（一支圓珠筆）
（三）會(huì)后安排：活動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)我們的工作人員清理現(xiàn)場(chǎng)，將桌椅搬回原來(lái)的地方，方可離開(kāi)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十二
1、植樹(shù)日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節(jié)不安排植樹(shù)活動(dòng)。(團(tuán)體報(bào)名40人以上可指定單獨(dú)植樹(shù)日期)。
2、植樹(shù)時(shí)間安排早8：00出發(fā)，下午5：30前回出發(fā)點(diǎn)，午餐和飲用水自帶。
3、集合出發(fā)時(shí)間：每星期六、日早7：30到8：00點(diǎn)。遲到不等。
4、集合出發(fā)地點(diǎn)：勝利橋美特好超市門(mén)口。單位和團(tuán)體一次報(bào)名45人以上，在市內(nèi)可安排車(chē)輛直接到指定地點(diǎn)接人并送回。
5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車(chē)即可。
6、樹(shù)種：高1到2米以上的松樹(shù)、柏樹(shù)、核桃樹(shù)、棗樹(shù)等。樹(shù)苗費(fèi)每棵20—100元不等。
7、報(bào)名或參與方式：每次參加植樹(shù)人數(shù)將控制在300人以?xún)?nèi)，最少50人。參與者請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)定參與時(shí)間報(bào)名、交費(fèi)，報(bào)名后如有變動(dòng)隨時(shí)和協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通。
8、費(fèi)用：60元/人/次。(包括往返車(chē)費(fèi)、樹(shù)苗費(fèi)、工具租賃費(fèi)、組織費(fèi)用等。如有剩余，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè))。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將姓名、電話來(lái)協(xié)會(huì)或協(xié)會(huì)報(bào)名點(diǎn)登記清楚。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)。
9、報(bào)名后不來(lái)，植樹(shù)費(fèi)用不退，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè)。
10、協(xié)會(huì)為每位來(lái)植樹(shù)的志愿者發(fā)放義務(wù)植樹(shù)證，您可為自己種下的樹(shù)命名：如許愿樹(shù)、成長(zhǎng)樹(shù)、愛(ài)情樹(shù)等。
二、單位團(tuán)體或個(gè)人。
1、請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將參與人員的姓名、電話、email、身份證號(hào)碼email發(fā)至，再電話確認(rèn)。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，要辦保險(xiǎn)的朋友為了有存足的時(shí)間為大家辦好保險(xiǎn)，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)星期繳費(fèi)報(bào)名，以上信息為上保險(xiǎn)時(shí)為保險(xiǎn)公司提供。
2、本次活動(dòng)的全部協(xié)調(diào)及組織工作均為太原市環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)，凡參與植樹(shù)的單位、團(tuán)體，我們將在協(xié)會(huì)博客植樹(shù)專(zhuān)題內(nèi)和活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)報(bào)道中予以鳴謝!
3、活動(dòng)過(guò)程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。
4、植樹(shù)活動(dòng)過(guò)程中不得進(jìn)行企業(yè)宣傳或相關(guān)商業(yè)行為。
如遇天氣惡劣或植樹(shù)場(chǎng)地特殊原因無(wú)法組織開(kāi)展活動(dòng)，或當(dāng)次活動(dòng)人數(shù)不足時(shí)，我們將在活動(dòng)前一到三天告知報(bào)名者，報(bào)名者可選擇：a、推遲參加活動(dòng)時(shí)間;b、退還款項(xiàng);c、捐贈(zèng)給協(xié)會(huì)環(huán)?；?我們將在協(xié)會(huì)博客上給以鳴謝，并公示所捐贈(zèng)的金額)。所有報(bào)名者務(wù)必留下有效的手機(jī)、email等能及時(shí)取得聯(lián)系的電話。
集合地點(diǎn)：__橋東__超市前。
集合時(shí)間：7：30到8：00。8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，過(guò)時(shí)不候。
四、植樹(shù)技巧。
1、挖坑時(shí)，深度適中，土不要亂放，在放入樹(shù)苗回填土?xí)r要把潮濕的土先填回，以保證樹(shù)苗根部的潮濕度。
2、樹(shù)苗帶的原土盡量保護(hù)好，這樣能保證樹(shù)苗的成活率。
3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實(shí)，夯實(shí)。
4、水要澆足。
上午：
7：30—8：00集合地點(diǎn)簽到上車(chē)，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，預(yù)計(jì)9：15到達(dá)。在車(chē)上大家自由分組，10人一組，由一名志愿者負(fù)責(zé)，大家要毛遂自薦，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
9：15-11：30，由小組長(zhǎng)配合協(xié)會(huì)工作人員領(lǐng)取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請(qǐng)交回。包裹樹(shù)根的原土非常珍貴，請(qǐng)大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。
中午：
下午：
退還工具，清理垃圾，帶走自己產(chǎn)生的垃圾并揀拾荒山上的垃圾，集合上車(chē)，17：30前返回__出發(fā)點(diǎn)。
六、注意事項(xiàng)。
1、荒山植樹(shù)活動(dòng)有一定危險(xiǎn)性，請(qǐng)大家注意安全，對(duì)自身行為及安全負(fù)責(zé)，聽(tīng)從配合組織者的安排。
2、活動(dòng)地點(diǎn)條件艱苦，體弱者不適合本次活動(dòng)。
3、自備午餐、飲水(由于活動(dòng)地點(diǎn)條件限制，附近無(wú)餐館等設(shè)施)。
4、注意著戶外或休閑運(yùn)動(dòng)裝、注意防塵(可戴太陽(yáng)鏡等)、注意穿運(yùn)動(dòng)鞋或登山鞋、戴手套。
5、活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。
6、如報(bào)名后，又有事去不了的志愿者，請(qǐng)?zhí)崆皟商煜蛭覀冸娫捳f(shuō)明，協(xié)會(huì)將退還所繳納的植樹(shù)費(fèi)，如沒(méi)有說(shuō)明而又未按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的，將視為自動(dòng)放棄活動(dòng)，所交費(fèi)不予退還，捐贈(zèng)協(xié)會(huì)用于公益投入。
7、再次說(shuō)明這是一次公益的植樹(shù)義務(wù)勞動(dòng)，主要目的在于為綠化工作提供我們力所能及的幫助，并讓大家體會(huì)植樹(shù)造林的艱難，珍惜來(lái)之不易的綠色，請(qǐng)做好吃苦的心里準(zhǔn)備。
8、協(xié)會(huì)對(duì)植樹(shù)活動(dòng)中不遵守植樹(shù)紀(jì)律而造成的任何個(gè)人傷害不承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于意外傷害我們將積極協(xié)助傷者辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。個(gè)人和團(tuán)體可自行辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。
9、帶小孩的家長(zhǎng)和團(tuán)體，一定要有父母和老師帶領(lǐng)，做好監(jiān)護(hù)工作，防止意外發(fā)生。
10、報(bào)名參加協(xié)會(huì)植樹(shù)活動(dòng)即認(rèn)為自愿接受以上條款。
協(xié)會(huì)地址：五一廣場(chǎng)內(nèi)，__街北入口三層。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十三
一．店面：
2.燈光（晚上用led發(fā)光燈），色彩（紅，黃，橙等暖色為主），音響的搭配。
3.設(shè)備要與顧客分開(kāi)，特別是實(shí)用添加劑的情況下。
4.裝修要針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體和自我特色。
5.商品分類(lèi)信息廣告牌，注意高度。
7.價(jià)目表使用可替換式內(nèi)容的金屬支架，置于商品或櫥窗旁。
8.保溫箱和保冷箱的定制。
9.店名：快跑小雞（run！chicken）。
二．宣傳。
1.網(wǎng)絡(luò)宣傳58，趕集網(wǎng)（圖片等上傳），贛榆門(mén)戶網(wǎng)站，平面媒體。
2.紙媒體：傳單，商品價(jià)目表（肯德基價(jià)格比對(duì)），廣告牌，名片（主要是外賣(mài)用，但要慎用，顧客多了（可以定點(diǎn)供應(yīng)），不及時(shí)情況的處理）。
3.
4.
5.
6.
三．原料供應(yīng)商。
1.準(zhǔn)備充足，預(yù)防缺貨斷貨。
4.紙質(zhì)餐具（紙盒，紙袋，紙杯和包裝紙）。
四．商品促銷(xiāo)。
1.買(mǎi)，贈(zèng)，折扣，積分，抽獎(jiǎng)。
3.新品上市品嘗活動(dòng)，綁定銷(xiāo)售（a.b.c.d等套餐），限購(gòu)法，試吃法等。
4.團(tuán)購(gòu)法。
5.生日優(yōu)惠活動(dòng)（憑身份證）,六一兒童節(jié)。
五．客戶群體。
1.步行街大流量客戶。
2.旁邊兒童游樂(lè)場(chǎng)。
4.步行街各個(gè)店面及華潤(rùn)服飾的營(yíng)業(yè)員。
5.南北兩個(gè)汽車(chē)站，學(xué)校，河濱公園三塊地點(diǎn)的的定點(diǎn)定時(shí)外賣(mài)（限定份數(shù)，免費(fèi)送），送餐的同時(shí)還積極派發(fā)小廣告菜單。（為防著城管，可以和路段好的商店談合作，他們提點(diǎn)幫銷(xiāo)售）。
6.工廠，工地，好的社區(qū)，交通要道也可以考慮。
7.商場(chǎng)門(mén)口，如蘇果等。
8.網(wǎng)上訂餐（專(zhuān)設(shè)qq，做大后可以考慮做網(wǎng)站和淘寶支付）。
9.新縣城區(qū)域，臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以后做大后考慮）。
六．備貨，貯存及積壓處理。
1.保質(zhì)期較長(zhǎng)，價(jià)格看漲的商品，要進(jìn)行必要的儲(chǔ)備。
2.每日填寫(xiě)日銷(xiāo)售表和庫(kù)存表并要對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。及時(shí)補(bǔ)貨。
3.對(duì)暢銷(xiāo)的商品庫(kù)存要適量增加，銷(xiāo)售欠佳的要減少購(gòu)貨量或者盡早減價(jià)促銷(xiāo)處理。
4.應(yīng)在保質(zhì)期內(nèi)將原料定期清倉(cāng)。
七．成本計(jì)算。
總產(chǎn)出-總投入，細(xì)分如下。
1.水電費(fèi)。
2.原料費(fèi)。
3.店面年租金及轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
4.政府費(fèi)用。
5.外賣(mài)人員的提點(diǎn)。
6.設(shè)備費(fèi)用及磨損費(fèi)。
7.廣告，裝修，贈(zèng)品。
8.八．開(kāi)業(yè)。
開(kāi)業(yè)有禮。
九．產(chǎn)品的包裝。
1.環(huán)保型紙杯，紙盒，并最好印有標(biāo)識(shí)。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十四
一、活動(dòng)目的:。
豐富教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂(lè)身心，促進(jìn)文明和諧校園建設(shè)。
二、活動(dòng)內(nèi)容和組織:。
教工社團(tuán)活動(dòng)由幼兒園工會(huì)委員會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個(gè)教工興趣社團(tuán)，各社團(tuán)要及時(shí)拿出方案，定期開(kāi)展活動(dòng)。具體安排如下:。
1、健身操舞具體責(zé)任人:。
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn):舞蹈房(或多功能廳)。
2、美食工坊具體負(fù)責(zé)人:。
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn):二樓教工餐廳。
3、手工diy具體責(zé)任人:。
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn):二樓教工之家(或報(bào)告廳)。
三、活動(dòng)程序和要求:。
1、以上社團(tuán)凡是工會(huì)會(huì)員均可報(bào)名參加，每位教工原則上須自愿報(bào)名參加一個(gè)社團(tuán)，全體會(huì)員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報(bào)名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報(bào)名，11月初各負(fù)責(zé)人宣布社團(tuán)成員名單，上交活動(dòng)方案，活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)。
3、各社團(tuán)組長(zhǎng)根據(jù)本社團(tuán)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)召集組員按時(shí)有序地組織開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng)。
(各活動(dòng)小組可推選組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一人,分工協(xié)作負(fù)責(zé)好本團(tuán)活動(dòng)。)。
4、各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定好本組活動(dòng)計(jì)劃，并做好活動(dòng)記錄;也可指定其組員負(fù)責(zé)收集好本組活動(dòng)內(nèi)容(如照片、圖片等)。
5、社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)可靈活安排，負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團(tuán)成員安排好自己的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
6、社團(tuán)活動(dòng)一般由社團(tuán)負(fù)責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動(dòng)為主。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十五
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會(huì)研究決定，xx年在全省工會(huì)組織開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng))，制定如下實(shí)施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會(huì)連續(xù)五年“三萬(wàn)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以工會(huì)組織和工會(huì)干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)戶”為活動(dòng)主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識(shí)別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動(dòng)員工會(huì)組織和工會(huì)干部廣泛開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周?chē)?，努力為?shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部對(duì)照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動(dòng)態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)干部要高度關(guān)注國(guó)有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會(huì)幫扶范疇之中。要按照“誰(shuí)填報(bào)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)、有效開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識(shí)別。結(jié)合全面摸底情況，各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識(shí)別，符合入庫(kù)條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫(kù);不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫(kù)中剔除。要充分利用工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開(kāi)展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對(duì)，切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。地方工會(huì)和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(huì)(工會(huì)小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)(上級(jí)工會(huì))初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過(guò)家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過(guò)家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力，導(dǎo)致支出超過(guò)家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，全省各級(jí)工會(huì)組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問(wèn)題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議等渠道，提出幫扶救助的具體意見(jiàn)建議，推動(dòng)各級(jí)黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級(jí)政府(單位行政)困難保障體系，出臺(tái)幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類(lèi)資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級(jí)工會(huì)干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動(dòng)能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過(guò)大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類(lèi)別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和職能作用，因戶施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭(zhēng)取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會(huì)小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對(duì)于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會(huì)金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對(duì)于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會(huì)要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對(duì)于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù)的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會(huì)干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭(zhēng)取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動(dòng)工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)擬從3月中下旬正式啟動(dòng)，至7月下旬結(jié)束，具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長(zhǎng)效運(yùn)行四個(gè)步驟。
1.動(dòng)員部署。省總工會(huì)于3月下旬召開(kāi)全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會(huì)和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動(dòng)員部署，確保全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)順利啟動(dòng)和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開(kāi)展全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)的實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識(shí)別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫(kù);從7月份開(kāi)始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)全面實(shí)施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開(kāi)展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時(shí)間對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會(huì)將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核工作，對(duì)在活動(dòng)中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長(zhǎng)效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要堅(jiān)持“三萬(wàn)”活動(dòng)集中推進(jìn)與長(zhǎng)效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動(dòng)中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級(jí)工會(huì)，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級(jí)工會(huì)解決職工生產(chǎn)生活困難、推動(dòng)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí)，要客觀分析活動(dòng)中存在的困難和不足，并制定長(zhǎng)期規(guī)劃，出臺(tái)具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作的長(zhǎng)效發(fā)展。
省、市、縣三級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，深入開(kāi)展工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)。
1.省總工會(huì)主抓督導(dǎo)。
省總工會(huì)本級(jí)機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會(huì)工作組和地方(單位)工會(huì)協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會(huì)具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會(huì)應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，在所轄地域內(nèi)開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)應(yīng)在配合上級(jí)工會(huì)開(kāi)展工作的同時(shí)，積極在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對(duì)象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照本次活動(dòng)的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開(kāi)展活動(dòng)。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會(huì)成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會(huì)、經(jīng)貿(mào)工會(huì)、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專(zhuān)班，切實(shí)形成推進(jìn)活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會(huì)“三萬(wàn)”活動(dòng)在省總工會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開(kāi)展。省、市、縣三級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級(jí)工會(huì)派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見(jiàn)”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來(lái)送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會(huì)干部的良好風(fēng)貌。
工會(huì)會(huì)員活動(dòng)方案篇十六
為了豐富教職工的文化生活，促進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極康向上的校園文化氛圍，積極倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強(qiáng)健的體魄，振奮的精神，團(tuán)結(jié)的力量投身教育。擬在20xx年秋期開(kāi)展以“我參與，我快樂(lè)，我健康”為主題教職工文體活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：
a組：初中、低段（26人）；b組：高段、、幼兒園小家（26人）。
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車(chē)輪賽、乒乓球車(chē)輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節(jié)目。
1、拔河比賽：負(fù)責(zé)人：包毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰(zhàn)兩勝。
2、往返投籃：負(fù)責(zé)人：霍運(yùn)德。每組選5個(gè)男教師和3個(gè)女教師參加。每位選手從底線運(yùn)球出發(fā)，到達(dá)對(duì)面投球，投進(jìn)后返回再投。投進(jìn)四個(gè)后球后（往返兩次）第二位選手接著進(jìn)行，以時(shí)間少者取勝。
3、羽毛球車(chē)輪賽：負(fù)責(zé)人：任思靜。每組選3對(duì)混雙隊(duì)員，采用車(chē)輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一對(duì)隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車(chē)輪賽：負(fù)責(zé)人：張小明。每組選3對(duì)混雙隊(duì)員，采用車(chē)輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊(duì)首先各派一組隊(duì)員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊(duì)員就被淘汰，被淘汰的隊(duì)員所在的組里再派人接著打，贏球隊(duì)員的輸球個(gè)數(shù)依然要被計(jì)算，哪一組的隊(duì)員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩：負(fù)責(zé)人：李繼學(xué)。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進(jìn)入，一人跳一次，未進(jìn)入或進(jìn)入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結(jié)束，按計(jì)數(shù)取勝負(fù)。
6、踢毽：負(fù)責(zé)人：趙中莉。每組參賽隊(duì)員5人，男女不限，一分鐘計(jì)時(shí)，合計(jì)所踢個(gè)數(shù)取勝負(fù)。
7、象棋：負(fù)責(zé)人：張遠(yuǎn)祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對(duì)決，勝者計(jì)2分，負(fù)者計(jì)0分，和棋各計(jì)1分，各組累計(jì)5名選手得分計(jì)輸贏。
8、擲飛鏢：負(fù)責(zé)人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計(jì)各選手得分計(jì)輸贏。
9、拋墊接力：負(fù)責(zé)人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊(duì)，分別站在排球場(chǎng)兩頭，開(kāi)始的隊(duì)員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉(zhuǎn)身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環(huán)反復(fù)，到對(duì)方時(shí)，最后一墊須在線外，再交給自己的隊(duì)友，6人拋完，最先進(jìn)入終點(diǎn)為勝。
10、文娛節(jié)目負(fù)責(zé)人：雷鳳。時(shí)間在“12.9”與學(xué)生同臺(tái)演出（暫定）。
1、記分辦法：每個(gè)項(xiàng)目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節(jié)目不記分，學(xué)校另給獎(jiǎng)勵(lì)。
2、根據(jù)隊(duì)員參加項(xiàng)目多少工會(huì)發(fā)給小禮品，另對(duì)獲獎(jiǎng)小家給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：含器材，禮品獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)約6500元。
1、攝影：羅建敏、錢(qián)媛。
2、每個(gè)會(huì)員至少報(bào)名參加2項(xiàng)，以報(bào)名先后確定參賽人員，如果人報(bào)名人數(shù)不足，由各小家家長(zhǎng)安排會(huì)員參加。
3、負(fù)責(zé)人自行準(zhǔn)備器材，通知比賽時(shí)間地點(diǎn)。一般安排在下午第四節(jié)課。