在問題解決過程中，方案是一個被仔細設計和計劃的解決方案。制定方案需要團隊合作和協(xié)調，以確保各項工作能夠有序推進。以下是一些項目管理中的典型方案，可以借助和應用到我們的工作中。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇一
女主持人：親愛的同事們。
合：大家晚上好!
男主持人：在即將過去的20××年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司××年底……，依托xx更大的資源平臺和支持，進一步加強了產(chǎn)品技術研發(fā)力量，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。
女主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20××年!
男主持人：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的'明天?，F(xiàn)在。
合：20××年度大會正式開始!
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇二
男：我是主持人xxx
父：我是主持人xxx
男：很恥幸在這邊與大大伙父歡聚一堂，
父：在這辭舊迎新的時候，我們先給大大伙父拜個暮年!
謝：大大伙父過年孬!(作揖)
男：站在年末我們歸望以前，以前的一年有太多的擊動與故事
父：站在年底我們瞻仰將朝，然而愿在新的一年有更多的指望與胡想
男：期限，讓動聽的舞姿津潤我們寒寒的口坎
父：期限，讓夸姣的歌聲唱響我們舒適的祝禍!
男：期限，讓我們恣意放飛夸姣的然而愿
父：期限，讓我們恣意地唱起朝，跳起朝吧!
男：未來我頒領：xxxx迎新聯(lián)歡會邪式謝始
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇三
2、“贏”：緣聚美的.、共贏天下(或未來)。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領導小組：xxx。
執(zhí)行領導成員：xx。
總協(xié)調：xx。
成立：協(xié)調嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細職責及員工安排見附錄)。
1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協(xié)調組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務員工，會前三天再次提醒通知。(詳細員工需備明細)。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。
4,12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協(xié)調組通知嘉賓、核對最終參會員工，并報相關小組;各小組根據(jù)參會員工數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司員工安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協(xié)調住宿員工辦理住宿登記。
1,12月23日下午3點，全體與會員工參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外員工住宿。
1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
1，準備物資及費用預算，
2，詳細員工分工及工作職責，
3，宴會節(jié)目及室外游戲，、晚會節(jié)目安排明細、
4，晚會參加員工及餐飲、住宿安排明細，晚會參加員工及餐飲、
6，年終聚會工作跟進表，
7，其他事項安排，其他事項安排。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇四
為了總結回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體員工的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：專心成長超越自我。
三、年會時間、地點。
(一)員工會議。
時間：14：0015：00。
地點：大活小劇場。
(二)周年慶典聯(lián)歡會。
時間：15：0017：00。
地點：大活小劇場。
(三)晚宴。
地點：二食三樓。
四、年會參會人員。
嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排。
17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體員工至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項。
(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;。
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;。
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的'錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
七、參會人員須知。
(一)協(xié)會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇五
辦公區(qū)大會議室。
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
xxxxxxx。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經(jīng)理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4、表彰。
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇六
為了總結回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體員工的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長 超越自我
(一)員工會議
時間：14：0015：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯(lián)歡會
時間：15：0017：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
地點：二食三樓
嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排
17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體員工至二食三樓聚餐晚宴。
(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
(一)協(xié)會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇七
1、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
2、福猴千山傳喜訊，金雞萬里展英才。
3、猴歲添福氣，雞年奮雄程。
4、飛躍巔峰，縱橫四海!
5、搶抓新機會，增立異上風，再翻新光輝。
6、破天一嘯展我芳華!
7、張燈結彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
8、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
9、新春迎金雞，華夏壯金甌。
10、超越第一，實現(xiàn)夢想!
11、喜雞年初開春色，繼猴歲再展宏圖。
12、創(chuàng)新發(fā)展擴展出口，居心做事承前啟后。
13、猴年喜結豐收果，雞歲欣開幸?；?。
14、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。
15、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
16、精彩，只因你我同行。
17、喜雞年初露春色，繼猴歲大展宏圖。
18、團結一心，其利斷金!
19、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
20、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
21、創(chuàng)新發(fā)展擴大出口，用心做事繼往開來。
22、乘風破浪云際桑田勤懇迎全運，引導關心意氣風發(fā)全心創(chuàng)佳績。
23、恭祝全部員工新年快活，幸福健康，如意吉利。
24、用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
25、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
26、猴年已去春風暖，雞歲乍來喜氣濃。
27、猴奔千里傳春信，雞起九霄壯國威。
28、張燈結彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
29、福猴呈祥家家樂，金雞兆瑞步步高。
30、福猴毫光生紫氣，金雞捷足入青云。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇八
熱乎乎的餃子，溫暖這個冬天。
20xx年的鐘聲即將伴著飄舞的雪花來到，20xx年將被塵封在我們記憶的深處，正如那美味的餡被實實的裹進餃皮，等待的是我們美美的品味一番。在這辭舊迎新的季節(jié)，在這年味十足的日子，在這即將告別10年美好生活的時刻，我部特借冬至佳節(jié)、圣誕氣氛、元旦喜氣以包餃子的傳統(tǒng)活動方式，在動手中共創(chuàng)和諧，在和諧中品味歡樂，在歡樂中拋灑憂愁。我部30多位成員傾情的奉上“包餃子大賽”，為10年我們一起走過的風風雨雨、我們攜手創(chuàng)造的每一次成功畫上一個圓滿的句號。
1、冬至時節(jié)“吃餃子”是中國許多地方的傳統(tǒng)習俗。在今年冬至（12月22日）舉辦“熱乎乎的餃子，溫暖這個冬天”活動，通過包餃子比賽及一系列活動，讓同學感覺到節(jié)日的溫暖，并借此活動弘揚我國的傳統(tǒng)飲食文化——包餃子。
2、借此機會，促進同學間的溝通交流，增進同學們之間的友誼，增強石工院的凝聚力，培養(yǎng)同學們的團體協(xié)作精神。
3、此時已臨近期末考試，亦借此機會為大家放松心情，緩解壓力，
讓大家用輕松的心態(tài)，來對待即將到來的考試。
4、冬至及元旦的到來，開展此次活動以緩解同學們的思鄉(xiāng)之情，我們石工院是一家人，相親相愛的一家人。
5、以“豐富同學生活，增進同學之間感情”為宗旨，使我們的精神更加飽滿，讓同學們更好體驗到從制作到品嘗“餃子”這一傳統(tǒng)美食的全過程，緊張學習之余進行一次美食大賽從而起到對學生生活的提高和壓力緩沖的作用。品嘗餃子是為了品嘗那涵在餃子里的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的。迎圣誕慶元旦賀新年！
20xx年12月18日（星期六）。
下午4：00—6：00。
預計時長2小時。
大學生食堂一樓。
石油工程學院。
石油工程學院團委學生會生活部。
活動內容：包餃子比賽（主要活動）。
知識問答。
游戲環(huán)節(jié)。
吃餃子比賽。
活動進程：前期準備：
1、向食堂后勤部門進行活動申請。
2、外聯(lián)部負責拉活動的贊助。
3、學生會宣傳部負責海報的設計及張貼，并做好相應宣傳工作。
4、團委宣傳部負責活動期間的拍照等工作。
5、安全部負責做好安全預案。
活動實施：
1、每班生活委員作為評委。
2、活動人員160人。
3、人員分為三組，兩組在操作間內（80人），一組在操作間外（80人）；
4、兩組操作間內的人員先后輪換進操作間，每組分為4個小組，在規(guī)定的時間內包餃子，看那一小組包的最多，評選出包的最快的小組：
9、哪位同學吃到有硬幣的餃子就評為幸運之星。
10、活動的組織均由生活部成員進行。
12、對比賽中評選出的各優(yōu)秀小組和個人進行獎品發(fā)放。
后期工作。
1安全部進行安保工作。
2生活部負責場地清掃。
備注：
1、活動操作間內原料及工具有食堂提供。
2、獎品：暫定。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇九
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強公司員工的集體觀念。
活動內容
*參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
*活動日期/時間： 年 月 日
*活動地點：
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
活動流程
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始,致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請賈局長上臺講話。鄒總致詞后晚會正式開始。
節(jié)目：
民族舞
獨唱 《青藏高原》
現(xiàn)代舞
雙簧
獨舞
小品
獨唱 《康巴漢子》
搞笑舞蹈
經(jīng)典歌曲聯(lián)唱
機房中心大拜年
熱身游戲
腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子里的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)
結束歌主持人宣布元旦晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現(xiàn)場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
獎品/禮品
人力配合
主持人:2名 牛青山 蘇冠娜
費用預算
一、主題：“狂歡圣誕，喜迎新年”
二、目的： 活動目的
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強公司員工的集體觀念。
三、時間：****年12月30日（時間初步預定）
六、具體游藝晚會節(jié)目
節(jié)目2：心有靈犀 節(jié)目組成員：8人 所需道具：詞匯卡 游戲規(guī)則：兩人一組，面對面，將各種詞匯分為若干類，選手可自主選擇一類，一人用身體語言比劃，另一人猜，在一分鐘之內才對3個者即過關，選手有兩次放棄權。 獎勵方法：在一分鐘內猜對3題者獲得2張獎票，3題以上的獲3張獎票。
節(jié)目4：搶凳子 節(jié)目組成員：6人 所需道具：凳子3張 哨子1個 游戲規(guī)則：每輪游戲需5人參加。游戲場地中央會擺有3張*攏的凳子，5人圍著凳子各站定一個點。根據(jù)主持人的提示，5人圍著凳子走動或做其他動作，待主持人哨聲響后，能迅速搶做到凳子的那3人即勝出。可獲獎票3張，其他兩人各獲獎票1張。 獎勵方法：搶到凳子的3個各獲獎票2張，其他2個參與者各獲獎票1張。
節(jié)目5：運氣球 節(jié)目組成員；6人 所需道具：氣球20個 繩子 游戲規(guī)則：此游戲為兩人制，要求兩人背對背，中間夾著氣球走動。如果兩人能在一分鐘內把氣球運到指定位置即可獲得獎票1張。一分鐘內可運兩個氣球到指定位置，兩人各獲得獎票2兩張，一分鐘內可運氣球三個的各獲得獎票四張。 獎勵方法：一分鐘內只運一個氣球獲獎票1張，運兩個氣球獲獎票2張，運三個氣球獲獎票3張。
元旦晚會節(jié)目2
節(jié)目1：套圈
節(jié)目組成員：5人 所需道具：圈（直徑大約15cm左右） 啤酒瓶10個 游戲規(guī)則：用六個啤酒瓶排成金字塔狀，參與者距瓶子后2—3m處將圈投向目標。每個人給兩個圈。 獎勵方法：套到最遠的那一個給予獎勵4張票，套到中間兩個中的任意一個給予獎勵3張票，套到最近的3個中的一個給予獎勵2張票，參與者獎勵1張票。
節(jié)目2：吊酒瓶
節(jié)目組成員：6人 所需道具：酒瓶6個 1米棍子4根 線若干 牙簽若干 地毯兩塊 游戲規(guī)則：將酒瓶立在地面上，聽值勤人員安排，游戲者用準備好的道具如能順利地將牙簽放入瓶子內，然后成功的將瓶子掉起，方成功。 獎勵方法：1分鐘內能順利的把球瓶吊起，獲獎票2張。最先完成任務的在多獲1張獎票。參與者獲1張。
節(jié)目3：夾跳子棋
節(jié)目組成員：5人 所需道具：6個盒子 筷子10雙 跳子棋1盒 游戲規(guī)則：準備6個盒子，三個盒裝滿跳子棋。參與者用筷子將裝滿跳子棋盒子里面的跳子棋夾向另外三個盒子。時間一分鐘內。每組由三個參與者進行比賽。按一分鐘內夾的跳子棋的多少分勝負。 獎勵方法：夾數(shù)超過20顆的獲獎票6張， 10顆以上的獲獎票4張， 8顆以上的獲獎票3張，5顆以上的獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
節(jié)目4：繞口令
節(jié)目組成員：５人 所需道具：秒表１個 １０段繞口令文字 游戲規(guī)則：在規(guī)定的時間內將所給繞口令文字讀完（時間根據(jù)文字的長短來安排）。中間不能停頓，如果在規(guī)定的時間內讀完將得到４張票，否則無票。 獎勵方法：在規(guī)定時間內流利完成的獲獎票3張，完成不流利或中間停頓獲1張獎票。
節(jié)目5：扔筷子
節(jié)目組成員：６人 所需道具：筷子２０雙 酒瓶子６個 游戲規(guī)則：每組1人，共3組。在地上立幾個酒瓶子，值勤人員發(fā)給游戲者１個筷子，游戲者手捧筷子站立，然后將手放于胸口處，三組游戲人員在聽到值勤人員的口號后，松開手，筷子如能成功地掉進酒瓶子，方為成功。 獎勵方法：能成功地將1根筷子扔入球瓶內獲獎票2張，能成功地將第2根筷子扔入球瓶內獲獎票3張，全中者獲4張。
節(jié)目6：敲鑼
節(jié)目組成員：６人 所需道具：鑼一面 木棍一根 黑布２面 繩子若干 掛鉤兩個 游戲規(guī)則：每次1人，掛一面鑼，值勤人員將參與游戲者的眼睛用布蒙上，游戲者原地轉３圈，用木棍擊中鑼者每人次發(fā)獎票２張。原地轉５圈，用木本站棍擊中鑼者每人次發(fā)獎票４張。原地轉６圈，用木棍擊中鑼者每人次發(fā)獎票５張。參與者發(fā)獎票１張。 獎勵方法：在30秒內轉3圈，擊中鑼者每人獲獎票2張。轉5圈，擊中鑼者每人獲獎票4張。轉6圈，擊中鑼者每人次發(fā)獎票5張。參與者每人次獲獎票1張。
節(jié)目7：金雞獨立
節(jié)目組成員：５人 所需道具：報紙若干張 游戲規(guī)則：把兩張報紙放在指定的位置，每張報紙上站立一個人（距離不能太遠），兩人劃拳，誰輸誰將報紙對折。 獎勵方法：每組贏的一方可以獲獎票3張。
節(jié)目8：吸乒乓球
節(jié)目組成員：5人 所需道具：20個乒乓球 吸管200根 游戲規(guī)則：在一分鐘內將20個乒乓球從a點吸到b點。 獎勵方法：全部吸完者獲獎票3張，未完成者獲獎票1張。
節(jié)目9：男針女線
節(jié)目組成員：8人 所需道具：針2盒 細線4卷 游戲規(guī)則：游戲者分為3組，每組2人（一男一女）。男生手拿一根針，女生要拿一根細線穿入男生手中的針。 獎勵方法：最快穿好針的一組獲3張獎票，第二快穿好針的一組獲2張獎票。
節(jié)目10：水中吹乒乓
節(jié)目組成員：4人 所需道具：5個乒乓球 5個大小相等的臉盆 6張同等的課桌 汽球50個 游戲規(guī)則：將5個臉盆逐個擺成一豎排，放在課桌上，每次臉盆中都盛有自來水，水的高度不得超過臉盆的四分子三。將乒乓球放入第1個臉盆中，從一個臉盆將乒乓球吹入另一個臉盆中算成功。成功者即可繼續(xù)進行游戲。如果一次未將乒乓球吹入另一盆中算失敗，將乒乓球吹出臉盆也算失敗。每個臉盆中2次吹氣球機會，成功一個可獎勵領獎券2張。 獎勵方法：成功一次可獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
元旦晚會節(jié)目
1、成語連珠，就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語……接不上的看著處罰就可以了，挺有意思。
2、來個bingo游戲吧。一張紙。100個問題10×10。首先回答完一行或一列的有獎。問題為對班級成員特點的描述。請描述對象簽名方為答對一道。
3、讓你們班的同學用家鄉(xiāng)話說一段對白，越經(jīng)典的越好哦！
比如：大話西游里的那個曾經(jīng)有一段……
5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”，很適合大家一起跳的，不會蹦迪的都能學會的。
6、寫紙條送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。）
7、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)，或者體育運動。然后讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。
9、搶椅子啊，分兩組，每組6--8個人，椅子比人數(shù)少一把，然后大家圍著椅子轉，聽到坐下就搶位子，每輪淘汰一人，依次1/8決賽。。。決賽，剩下最后一人獲勝，有獎品，輸?shù)娜说帽硌莨?jié)目，或參加下一個游戲。
10、可以選兩排人，三個一組，其中兩個蒙上眼睛，用筷子喂對方食物，剩下能看的那人指揮。
元旦晚會出什么節(jié)目
1、 以前我猜里面玩的，“九九乘法表”。
2、買奧利奧，然后打中間的奶油刮下去，涂上牙膏！讓人吃掉，事先不能讓他知道，看他什么反應，哈哈哈！
3、每個人分兩個烤地瓜，4個人一起比賽，看誰先吃完！！
4、發(fā)兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。然后念出來……不用寫名字的。 念出來一樣很好玩的說！
5、三句半！傳統(tǒng)精粹，效果奇佳。 4人合作第4人半句（其實就畫龍點睛一個詞） 應結合本單位情況編詞。
6、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，但不能帶那個詞。另一個背對著猜。
7、一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。 這個游戲很能調節(jié)氣氛，也很整人。。。。
8、男的當傷員，女的當護士，用卷筒紙（每人一卷）包扎，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包扎的最好、最嚴得獎！青蛙大戰(zhàn)。
元旦節(jié)目策劃
4、歌詠接力：比如以新年為主題，每個寢室各唱一個，沒接上罰表演；
5、男女生抽簽配對演唱、表演（一個比劃一個猜）；
元旦晚會節(jié)目1
1、首先準備問題若干，報紙一張。
規(guī)則：一男一女同站一張報紙上，開始回答問題
答錯問題，報紙折半繼續(xù)， 答對問題，問下一道。男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物。 總共20道問題，問完時，男女還能符合上一條規(guī)則時，游戲結束發(fā)獎品。
2、善解人意
分成2組，每組3~5個人，排成兩縱列
人與人之間不能說話，只能靠動作表達意思
3、鐵人三項
連續(xù)完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球
最后還要閉眼旋轉15圈， 速度最快者有獎。
4、小九九游戲，挺好玩的！
比如，站上一圈人，從其中一個開始說，4 9，下一個趕緊答36，她再接著說6 8，下一個回答48，以此類推。。。 誰說錯了，就輸了就受罰：）
5、踩氣球。一組出2-3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。
6、真心話大冒險。 嗬嗬，感覺不錯的游戲。
7、十人一組， 男女間隔， 兩組人用嘴將撲克牌傳遞， 先傳完的勝利。
8、有電腦有投影儀的話， 搞個經(jīng)典影視配音也不錯。
9、報紙時裝表演！搶椅子！食神比賽！
10、逢x，x的倍數(shù)，帶有x的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。
例如：x=3 那么幾個人排好隊，一個一個說：
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十
我一直認為評價一家公司的價值，首先不是去看它的收入，也不是看它今天的總市值。而是要看它究竟能不能給用戶、給社會創(chuàng)造別人離不開的價值。只要對用戶有價值，讓用戶離不開你，讓用戶對你產(chǎn)生超越商業(yè)標準之上的情感的認知，在互聯(lián)網(wǎng)你有足夠的布局，你就有太多的方法去建立商業(yè)價值。但是沒有用戶價值，就沒有商業(yè)價值。所以，今天我來談360的愿景，我還是要強調基本的價值觀。
所以在談戰(zhàn)略問題的時候，就會有人說團購這么賺錢，你為什么不去做呢?就會有人說“現(xiàn)在大家都在搞p2p貸款，你為什么不去做呢?但是一個企業(yè)如果僅僅以什么賺錢就追求什么，什么賺錢就去做什么，這個企業(yè)是沒有價值觀的。
我的觀點是，不去管別人怎么做，這個行業(yè)今天有太多可以值得掙錢的地方，但是我們要想清楚我們的使命和戰(zhàn)略是什么。360的使命就應該是讓人們無論干什么，讓他們都覺得更有安全感。就像馬云所說，阿里巴巴的企業(yè)使命是什么?讓天下沒有難做的生意。
從互聯(lián)網(wǎng)安全公司到安全的互聯(lián)網(wǎng)公司。
當我們用“大安全”的概念來重新定義安全，我們就可以看到一個更加廣闊的未來。如果你們說360未來會是一個什么樣的公司，我希望說我們是全球和中國最大的安全互聯(lián)網(wǎng)公司。不是“最大的互聯(lián)網(wǎng)安全的公司”，而是要成為最大的“安全互聯(lián)網(wǎng)公司”。
你會發(fā)現(xiàn)當很多行業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的時候，面臨的最大的問題就是安全感。今天我獎給你一輛自動駕駛的汽車，你敢坐嗎?你買一個智能汽車，最大的問題是什么?它會不會死機。電腦死機了可以拔電源，手機死機了還可以拔電池，汽車如果死機了怎么辦?很多人幻想家里都變成智能家居，網(wǎng)絡不通了怎么辦?你會發(fā)現(xiàn)這個世界會越來越?jīng)]有安全感。
所以未來隨著科技的發(fā)展，安全問題不是越來越少，安全的問題是越來越多。今天和別人去比，我們去賣盒飯，我們去搞團購，我們去搞打車，真的不是我們的核心競爭力。一個公司什么領域都想做，什么錢都賺，這家公司最后一定是會出問題的。
360怎么做o2o?
人類只要還存在，對安全的需求永遠是最基本的需求，這個需求是不會改變的。在下一個五年到十年，我們不會只是成為一個電腦安全的守護者，只是一個手機的保護者，我們會成為每一個人家庭的保護者，我們會成為每一個企業(yè)的保護者，我們也會成為每一輛車的保護者。所以，你會理解iot給我們機會，不僅僅是要解決iot存在的安全問題，通訊的安全問題，云端的安全問題。我們更可以利用iot這樣一些技術，使我們從線上的安全走到線下的安全。
我們的o2o是什么?我們?yōu)槭裁匆鍪直?是因為我們要趕時髦嗎?錯了，我們希望通過手表要探索一種新的安全感，我們能讓中國未來幾百萬甚至上千的孩子，讓他們的父母有安全感。如果我們能夠把手表做的更好，我們會成為全球最大的兒童安全公司，我們會保護人類最珍貴的東西。同樣還有我們馬上會發(fā)布360的智能攝像機。中國就要進入老齡社會。很多人不可能都把父母送到養(yǎng)老院，他們可能會在家里放一個攝像頭，可以經(jīng)常跟老人去互動，隨時知道他們起居飲食的情況。如果家里有保姆、小孩、寵物，也一樣可以用攝像頭。所以，我們提供的是什么?我們提供的是家庭的安全感。而且在做安全感的時候，我們也希望我們不是一個簡單的商業(yè)公司，只是提供一個工具。
今天中國人喝水覺得安全嗎?呼吸的空氣覺得安全嗎?未來如果你把這些東西都變成安全問題，你會發(fā)現(xiàn)這里有一個更廣闊的市場、更大的藍海，其實沒有人比我們更有使命感去解決這些問題。而且我認為，當你真正保護了很多人的家庭安全、孩子安全，人身安全，你才能真正愛你的產(chǎn)品，才真正讓用戶對你的產(chǎn)品產(chǎn)生情感的認同。
很多人不太理解，當比爾蓋茨成為世界首富以后，為什么選擇花很多精力去做慈善?當你看到了一個真正乞丐，你幫助了他，或者你贊助了一個失學的兒童，你雖然沒有得到回報，但你心里一定會有一種成就，會有一種被人需要的滿足感。為什么我們不能把一個企業(yè)的產(chǎn)品、服務和被人需要能聯(lián)系在一起呢?我一直覺得從查殺流氓軟件，開始做免費殺毒那天起，我們就把商業(yè)和公益結合在一起。所以，當我們去做手表的時候，不但沒有賺錢，反而虧了好幾千萬開發(fā)的成本、試錯成本的時候，我覺得如果我們能夠保護中國更多的兒童不被傷害，減少校園性侵，減少中國的兒童被誘拐、走失，這絕對是一個讓我們所有人都覺得非常驕傲、也非常自豪的一個產(chǎn)品。我特別希望，未來360在保護著人們，360給人們提供了安全的感覺，人們因此感謝我們，這就是我的希望。
安全之上打造新服務。
我們可能會繼續(xù)奉行免費安全的理念，因為我們認為安全應該讓每個人、每個企業(yè)都能夠享受到。所以用免費的戰(zhàn)略，我們希望在安全積累用戶基礎之上，我們要通過服務解決兩個問題，一個是解決我們收入的問題，所謂叫羊毛出在豬身上。還有一個是解決我們的用戶粘性問題。
因為安全有它基本的訴求，在安全基礎之上，我們也要有更多的互聯(lián)網(wǎng)服務，來讓用戶在我們服務上花更多的時間。比如如果有500萬兒童用了我們的手表，你想你怎么會不賺錢呢?你在里面給他們推送一些兒童的信息，父母每天查詢兒童定位的時候，你去告訴他可以買件衣服，可以來買個奶粉。如果家長，每天用你這個產(chǎn)品跟孩子保持連接，你覺得你會缺少這種商業(yè)機會嗎?當然我賣手表也不是希望賺錢，我保護兒童。但是我要通過互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務來賺錢。
所以，我們也不是一個傳統(tǒng)意義上的只做安全的公司。安全固然重要，但是因為安全很多時候是在底層發(fā)揮作用，用戶每天都離不開你，但是不可能天天都進入到安全軟件的界面里。所以，我們要在安全打造的基礎之上，有選擇地要建立自己的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務。比如我們今天有搜索，有游戲，比如我們跟光線合作有影視。我們在安全上是用顛覆式的打法，我不希望從安全上賺錢，我要把安全做到最極致。這也是我們創(chuàng)新的，過去我們叫互聯(lián)網(wǎng)安全的新的模式，今天我把它重新定義成叫“安全互聯(lián)網(wǎng)公司”。
360將在非安全產(chǎn)品使用新品牌。
360的核心是安全，360的品牌就是安全。我們不希望用360的品牌做太多事情，以后360的品牌只會用來做跟核心安全有關的東西。比如說兒童手表是不是涉及安全?是，因為它保護兒童，所以叫360兒童手表。我們做路由器，也需要保護家庭網(wǎng)關的安全，所以叫360路由。但是一些和核心安全沒有直接關系，屬于在安全基礎之上建立的互聯(lián)網(wǎng)增值服務，比如說搜索，我們要用獨立的品牌來做。這樣做是為了讓360品牌更加的聚焦、更加的專注。
很多企業(yè)就是因為在一個品牌里試圖賦予太多內涵，比如當年的雅虎，你都不知道它屬于什么了。今天大家提起上淘寶就是買東西，但大家有沒有印象，淘寶也曾做過網(wǎng)頁游戲，效果怎么樣?流量巨大，但是他們的頁游成功嗎?不太成功。為什么?用戶不覺得到你的網(wǎng)站是為了玩游戲，我是為了買東西。
所以，今天我們一個很重要的策略是要采取多品牌的戰(zhàn)略。實際上我們的搜索改成了“好搜”，這是第一步。所有的品牌都是在360旗下的品牌或產(chǎn)品，改一個名字是為了更好地去迎合消費者的認知。
從航空母艦變成特遣部隊。
公司這么大，人多，必然執(zhí)行力會降低。很簡單，你都一百公斤了，能不得高血脂、高血壓、心臟病嗎?所以，公司大了，自然就會出現(xiàn)管理上的問題。唯一的方法就是把公司做小。怎么把公司做小呢?很簡單，公司有足夠成熟的業(yè)務，我們就讓它獨立發(fā)展。我覺得未來我們不是一支孤零零的航空母艦，我們要變成一支特遣部隊。
我們有自己核心的業(yè)務，但是我們核心業(yè)務派生出來很多新的業(yè)務。我們要放手，讓很多業(yè)務獨立發(fā)展。當然我們所有的公司都還要在360集團的控股之下。我也寫了一篇文章，大公司的一個部門看起來資源很多、人才很多，但是干不過外邊一個小的創(chuàng)業(yè)公司。因為一個創(chuàng)業(yè)公司目標特別專注，也沒有特別多的繁文縟節(jié)，它的目標就是一群人把一個產(chǎn)品如何做到極致。所以，為什么很多創(chuàng)業(yè)公司往往會更有活力、更有沖擊。我們當年也是從這樣一個創(chuàng)業(yè)公司走過來的。我們當年凝聚力量聚焦的時候，也給巨頭帶來巨大的沖擊。但是今天我們很多人只是把自己當成一個部門的職業(yè)經(jīng)理人或者是打工者，只是按部就班地完成公司的指標，不去挑戰(zhàn)技術，我們會連創(chuàng)業(yè)公司都干不過，那我們就危險了。
所以，我們要把我們大的集團戰(zhàn)略分成不同的一些獨立垂直的公司。我們希望在我們的公司往前發(fā)展的過程中，我們有更多的人能夠成為ceo，我們有更多的人能夠真正去帶領一個公司，能夠在一個市場上全力以赴。當它有機會能夠獨立上市，我們可以給這個團隊獨立上市的機會。所以，有些人問我是不是公司不行了，如果行的話怎么把有的業(yè)務要拆分出去?道理很簡單，當一個公司將近一萬人，有幾十個業(yè)務、上百個產(chǎn)品，你對整個公司談聚焦，是一件很可笑的事。所以，我們希望隨著公司業(yè)務不斷的發(fā)展，有一些業(yè)務能夠給它獨立的空間，讓它像一個創(chuàng)業(yè)公司那樣發(fā)展。
外部投資內部孵化雙管齊下。
我們會采用外部投資、內部孵化兩種方式。比如說我們做了一款路由器，曾經(jīng)我們覺得很簡單，我們在內部挑了一個團隊來進行孵化，但慢慢才發(fā)現(xiàn)，我們對路由器了解的確實不夠多。畢竟有的廠商在這方面做了很多年，后來我們決定投資磊科，我們做外殼和軟件，磊科主攻硬件，產(chǎn)品也授權360的品牌，叫360路由器。同時他們有獨立的團隊，既有磊科的員工，也有360的員工，他們會打造一個新的專門聚焦做互聯(lián)網(wǎng)路由器的公司。
所以，你可以看到我們這次新版路由器，10秒鐘賣出1萬臺，創(chuàng)造了記錄。我自己拿了兩臺回家去用，確實感覺信號比原來強了很多。
一個公司再牛掰，不可能既是安全專家，又是手機專家，又是路由器專家。所以為什么我們做手機沒有選擇自己搞一家公司，而是選擇投資酷派，因為我們要找一家在硬件和供應鏈上可以一年供應上千萬只手機的廠商。所以，我們在路由器上，選擇了磊科。我們的攝像頭其實也不是我們自己在做，我們選擇了一家專注做安全監(jiān)控的公司。
未來我們會兩種策略并舉，在2015年可能不會大張旗鼓地宣布，但是你會看到我們會采用投資的方式，把內部的一些業(yè)務拆分獨立運作的。我們希望360在2015年不再是一條腿走路，而是一起去走。我們會為很多人提供一個新的機會。我們公司可能需要更多能當ceo的人。但是反過來也對我們的團隊是一個挑戰(zhàn)，你們捫心自問，我是一個創(chuàng)業(yè)者嗎?我來推動整個團隊往前玩命地跑，我和外面的競爭對手去pk的時候，我能夠像一個創(chuàng)業(yè)者那樣去思考、去投入嗎?而不再是一個公司高級的打工者。這既是機會，也是挑戰(zhàn)。
所以，在2015年里，可以看到我們有更多的業(yè)務會獨立運作，我們會投資更多的企業(yè)，有的時候會用他們的品牌，有的業(yè)務會有獨立的品牌，我希望我們能成為一個共同的集團公司，我們有一個共同的利益，又能各自獨立快速、敏捷的作戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十一
時值圣誕節(jié)的到來，為了緩解員工工作壓力，使大家能以更好的狀態(tài)投入到下半年的工作當中，同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解，營造團結、積極向上的企業(yè)文化為目的。
圣誕節(jié)。
公司全體員工。
寧夏銀川沙湖、影視城。
1、路線安排：西寧——白銀——銀川——西寧。
2、時間及路線。
第一天：12月20日。
行駛路線：西寧——白銀。
行駛距離：西寧至白銀全程共280公里，車程4小時。
行程時間：
15：30分到公司門口集合。
16：00分清點人數(shù)確認無誤后從公司出發(fā)至白銀。
20：30分到達白銀市。
20：50分到達白銀飯店就餐。
21：30分離開飯店上車集合。
21：50分到達白銀金源大酒店(西區(qū)北京路299號，北京路與天津路交叉。
口)取房卡分配房間，通知服務臺早晨6：30叫醒服務。
第二天：12月21日。
銀川至鎮(zhèn)北堡約45公里;車程約1小時;。
老城區(qū)至新城區(qū)約15公里;車程約20分種;。
景區(qū)活動時間：約2小時30分鐘。
行程時間：
6：30分早晨叫醒服務。
7：00分早餐時間，在酒店用餐。
7：20分上車集合，檢查房間退房。
7：30分清點確認人數(shù)出發(fā)去銀川。
13：50分到達銀川市鎮(zhèn)北堡影視城。
14：00分到達鎮(zhèn)北堡影視城十八里紅餐廳就餐。
15：00分到達影視城景點領票自行進入(游覽時間為：2小時30分)。
17：30分上車集合清點人數(shù)返銀川市。
18：30分到達銀川市東來順飯店就餐。
20：00分就餐完畢(行政人事4日晚餐在車上就餐)。
20：10分上車集合清點人數(shù)，出發(fā)至賓館。
行駛路線：銀川市——沙湖景區(qū)——西寧市。
行駛距離：銀川市至沙湖全程56公里，車程約1小時。
景區(qū)活動時間：約3小時30分鐘。
行程時間：
6：30分早晨叫醒服務。
7：00分早餐時間，在酒店用餐。
7：20分上車集合，檢查房間退房。
7：30分集合清點確認人數(shù)出發(fā)去沙湖。
8：20分到沙湖景點旅游區(qū)(游覽時間為：3小時30分)。
8：30分領票自行進入，通知上車集合時間地點。
12：00分上車集合清點人數(shù)到沙湖水鮮餐廳就餐。
13：00分就餐完畢，上車集合清點人數(shù)返回西寧市。
23：00分到達西寧市行程結束。
費用合計：30676(實際費用)+4324(備用金)=35000元。
1、全程活動中，要樹立安全意識，乘車乘船及游玩當中安全第一;。
2、活動期間，請全體人員嚴格遵守時間，不得延誤整個行程;。
3、自由活動需向人事行政主任請假，并及時趕回;。
4、活動期間不得自行酗酒、醉酒;。
5、活動要有大局意識，互幫互助、團結友愛、不講不利于團結的話、不做不雅的事。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十二
同志們：大家好!
虎年的市場是匍匐而行的一年。外部環(huán)境不友好，內部環(huán)境不配合，我們切身感受到市場的陣陣寒意。面對低迷的需求，我們營銷全體工作人員根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，振奮精神、攻堅克難，以創(chuàng)新舉措、在各自崗位上努力工作，為公司做出了突出貢獻。成績的取得，充分展示了我們營銷處團結務實、勇于拼搏的優(yōu)良作風。
一年之計在于春，虎年春天闊步走來，20__營銷工作大潮已經(jīng)起勢。營銷處肩負著為公司贏得良好開局的重任，20__年營銷工作注定要闖關奪隘、攻堅克難。責任重大，時不我待，面對公司轉型升級的藍圖和不期而至的挑戰(zhàn)，以什么樣的精神狀態(tài)，才能推動營銷，克服困難，跨越艱險?現(xiàn)如今，我們營銷處人員在工作時存在著不足：在工作態(tài)度上，有的上班時玩手機、電腦、看電影、上網(wǎng)購物;有的跟客戶稱兄道、甚至跟客戶玩到第二天;有的漠視顧客、高高在上，發(fā)票過期了也不知道;有服務意識不強、得過且過;在工作紀律上，有的上班遲到;有的擅自離崗或脫崗;有的公車私用;有的拿客戶的土特產(chǎn);有暗示客戶請吃喝;有的明里暗里拿客戶的回扣;有的先到ktv,然后叫客戶來結賬;有的在麻將桌上一個電話，客戶就訂了幾個豪華包廂;有的濫用公權、以權謀私、侵害顧客利益。
事、和-諧共事，互相拆臺，缺乏凝聚力和向心力。
“奢、私、貪”，講排場、比闊氣，比吃比穿，重享樂，花錢大手大腳，奢侈浪費嚴重。以權謀私、假公濟私，不作為、亂作為，“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
“蠻、橫、硬”，一身江湖習氣，工作作風浮躁，方法簡單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”。服務意識淡薄，門難進、臉難看、事難辦，對客戶態(tài)度生硬，工作中時常有抱怨情緒，嫌營銷工作太苦、太累，不注意自己的言行舉止，工作眼高手低，高高在上，存在典型的衙門作風和官僚作風。
雖然上述問題存在于少數(shù)科員身上，但嚴重影響營銷處整體發(fā)展。羊毛出在羊身上，不要拿公司的利益嚴重損害公司形象。
工作態(tài)度決定選擇!態(tài)度決定思路!態(tài)度決定命運!態(tài)度決定一切!
民間流傳一則軼聞，明朝皇帝朱元璋有一次對幾位大臣進行警示教育：若老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就像守著“一口井”，井水雖不滿溢，但可天天汲取;反之，就有被撤職、砍頭的危險。
泉”拉下馬的“老虎”。
春秋時期魯國宰相公儀休很懂得“井水”的哲理，他非常喜歡吃鯉魚，有人就送鯉魚給他，他拒而不收。其弟-子問原因，公儀休說：如果我收了人家的魚，會被免去宰相之職，那我還能再吃得到魚嗎?我現(xiàn)在做宰相，買得起魚，自己可以買魚來吃。面對物質與信念的激烈碰撞，營銷處的每一位作人員都要守好自己的那口“井”，喝清白水，做清白人，干清白事。
耐得住寂寞、經(jīng)得住誘-惑、守得住清貧，才能穩(wěn)得住心神。很多東西，明明是自己所喜所需所好，但為了干好工作、成就事業(yè)，就須克制、隱忍。這未嘗不是一種痛苦，但恰恰是這種忍的功夫，使我們自覺翦除私心雜念，不斷堵塞與事業(yè)相悖的岔路。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不遵守工作紀律的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，守什么樣的紀律就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結果。
我以上所講的對事不對人，希望各位不要對號入座，也希望各位有則改之，無則加勉。如有再犯，我一定出重拳、下猛藥，狠心地堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使紀律真正成為帶電的高壓線。最后，衷心地希望在座的各位端正工作態(tài)度，模范地執(zhí)行公司廉潔自律的各項制度和規(guī)定，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又履職，既干事又干凈。公生明，廉生威。我希望普通科員眼睛盯住科長，科長的眼睛盯住領導，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的營銷隊伍。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十三
很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地!太多感謝的話就不多說了，因為來一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經(jīng)常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心!開心和成長是給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續(xù)努力，不斷的充實完善自己。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
第把企業(yè)當著父母、把工作當著子女。企業(yè)給了我們飯碗，那企業(yè)就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關愛，這樣才能把工作做好。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現(xiàn)在客服又增加了新的力量，我和客服部會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
月度優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿二。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
北京初雪映襯了皇城美景，在這美好時節(jié)，自己能被被評為公司月度優(yōu)秀員工，感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽，更是一份來自整個團隊的認可。
進入工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種.種，去找尋業(yè)務提升之金匙……一路走來，擔當公司不同崗位職責，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次換崗，每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的服務態(tài)度讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司業(yè)務骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇一
女主持人：親愛的同事們。
合：大家晚上好!
男主持人：在即將過去的20××年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司××年底……，依托xx更大的資源平臺和支持，進一步加強了產(chǎn)品技術研發(fā)力量，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。
女主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20××年!
男主持人：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的'明天?，F(xiàn)在。
合：20××年度大會正式開始!
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇二
男：我是主持人xxx
父：我是主持人xxx
男：很恥幸在這邊與大大伙父歡聚一堂，
父：在這辭舊迎新的時候，我們先給大大伙父拜個暮年!
謝：大大伙父過年孬!(作揖)
男：站在年末我們歸望以前，以前的一年有太多的擊動與故事
父：站在年底我們瞻仰將朝，然而愿在新的一年有更多的指望與胡想
男：期限，讓動聽的舞姿津潤我們寒寒的口坎
父：期限，讓夸姣的歌聲唱響我們舒適的祝禍!
男：期限，讓我們恣意放飛夸姣的然而愿
父：期限，讓我們恣意地唱起朝，跳起朝吧!
男：未來我頒領：xxxx迎新聯(lián)歡會邪式謝始
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇三
2、“贏”：緣聚美的.、共贏天下(或未來)。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領導小組：xxx。
執(zhí)行領導成員：xx。
總協(xié)調：xx。
成立：協(xié)調嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細職責及員工安排見附錄)。
1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協(xié)調組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務員工，會前三天再次提醒通知。(詳細員工需備明細)。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。
4,12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協(xié)調組通知嘉賓、核對最終參會員工，并報相關小組;各小組根據(jù)參會員工數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司員工安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協(xié)調住宿員工辦理住宿登記。
1,12月23日下午3點，全體與會員工參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外員工住宿。
1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
1，準備物資及費用預算，
2，詳細員工分工及工作職責，
3，宴會節(jié)目及室外游戲，、晚會節(jié)目安排明細、
4，晚會參加員工及餐飲、住宿安排明細，晚會參加員工及餐飲、
6，年終聚會工作跟進表，
7，其他事項安排，其他事項安排。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇四
為了總結回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體員工的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：專心成長超越自我。
三、年會時間、地點。
(一)員工會議。
時間：14：0015：00。
地點：大活小劇場。
(二)周年慶典聯(lián)歡會。
時間：15：0017：00。
地點：大活小劇場。
(三)晚宴。
地點：二食三樓。
四、年會參會人員。
嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排。
17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體員工至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項。
(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;。
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;。
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的'錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
七、參會人員須知。
(一)協(xié)會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇五
辦公區(qū)大會議室。
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
xxxxxxx。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經(jīng)理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4、表彰。
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇六
為了總結回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體員工的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長 超越自我
(一)員工會議
時間：14：0015：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯(lián)歡會
時間：15：0017：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
地點：二食三樓
嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排
17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體員工至二食三樓聚餐晚宴。
(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
(一)協(xié)會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇七
1、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
2、福猴千山傳喜訊，金雞萬里展英才。
3、猴歲添福氣，雞年奮雄程。
4、飛躍巔峰，縱橫四海!
5、搶抓新機會，增立異上風，再翻新光輝。
6、破天一嘯展我芳華!
7、張燈結彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
8、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
9、新春迎金雞，華夏壯金甌。
10、超越第一，實現(xiàn)夢想!
11、喜雞年初開春色，繼猴歲再展宏圖。
12、創(chuàng)新發(fā)展擴展出口，居心做事承前啟后。
13、猴年喜結豐收果，雞歲欣開幸?；?。
14、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。
15、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
16、精彩，只因你我同行。
17、喜雞年初露春色，繼猴歲大展宏圖。
18、團結一心，其利斷金!
19、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
20、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
21、創(chuàng)新發(fā)展擴大出口，用心做事繼往開來。
22、乘風破浪云際桑田勤懇迎全運，引導關心意氣風發(fā)全心創(chuàng)佳績。
23、恭祝全部員工新年快活，幸福健康，如意吉利。
24、用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
25、搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
26、猴年已去春風暖，雞歲乍來喜氣濃。
27、猴奔千里傳春信，雞起九霄壯國威。
28、張燈結彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
29、福猴呈祥家家樂，金雞兆瑞步步高。
30、福猴毫光生紫氣，金雞捷足入青云。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇八
熱乎乎的餃子，溫暖這個冬天。
20xx年的鐘聲即將伴著飄舞的雪花來到，20xx年將被塵封在我們記憶的深處，正如那美味的餡被實實的裹進餃皮，等待的是我們美美的品味一番。在這辭舊迎新的季節(jié)，在這年味十足的日子，在這即將告別10年美好生活的時刻，我部特借冬至佳節(jié)、圣誕氣氛、元旦喜氣以包餃子的傳統(tǒng)活動方式，在動手中共創(chuàng)和諧，在和諧中品味歡樂，在歡樂中拋灑憂愁。我部30多位成員傾情的奉上“包餃子大賽”，為10年我們一起走過的風風雨雨、我們攜手創(chuàng)造的每一次成功畫上一個圓滿的句號。
1、冬至時節(jié)“吃餃子”是中國許多地方的傳統(tǒng)習俗。在今年冬至（12月22日）舉辦“熱乎乎的餃子，溫暖這個冬天”活動，通過包餃子比賽及一系列活動，讓同學感覺到節(jié)日的溫暖，并借此活動弘揚我國的傳統(tǒng)飲食文化——包餃子。
2、借此機會，促進同學間的溝通交流，增進同學們之間的友誼，增強石工院的凝聚力，培養(yǎng)同學們的團體協(xié)作精神。
3、此時已臨近期末考試，亦借此機會為大家放松心情，緩解壓力，
讓大家用輕松的心態(tài)，來對待即將到來的考試。
4、冬至及元旦的到來，開展此次活動以緩解同學們的思鄉(xiāng)之情，我們石工院是一家人，相親相愛的一家人。
5、以“豐富同學生活，增進同學之間感情”為宗旨，使我們的精神更加飽滿，讓同學們更好體驗到從制作到品嘗“餃子”這一傳統(tǒng)美食的全過程，緊張學習之余進行一次美食大賽從而起到對學生生活的提高和壓力緩沖的作用。品嘗餃子是為了品嘗那涵在餃子里的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的。迎圣誕慶元旦賀新年！
20xx年12月18日（星期六）。
下午4：00—6：00。
預計時長2小時。
大學生食堂一樓。
石油工程學院。
石油工程學院團委學生會生活部。
活動內容：包餃子比賽（主要活動）。
知識問答。
游戲環(huán)節(jié)。
吃餃子比賽。
活動進程：前期準備：
1、向食堂后勤部門進行活動申請。
2、外聯(lián)部負責拉活動的贊助。
3、學生會宣傳部負責海報的設計及張貼，并做好相應宣傳工作。
4、團委宣傳部負責活動期間的拍照等工作。
5、安全部負責做好安全預案。
活動實施：
1、每班生活委員作為評委。
2、活動人員160人。
3、人員分為三組，兩組在操作間內（80人），一組在操作間外（80人）；
4、兩組操作間內的人員先后輪換進操作間，每組分為4個小組，在規(guī)定的時間內包餃子，看那一小組包的最多，評選出包的最快的小組：
9、哪位同學吃到有硬幣的餃子就評為幸運之星。
10、活動的組織均由生活部成員進行。
12、對比賽中評選出的各優(yōu)秀小組和個人進行獎品發(fā)放。
后期工作。
1安全部進行安保工作。
2生活部負責場地清掃。
備注：
1、活動操作間內原料及工具有食堂提供。
2、獎品：暫定。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇九
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強公司員工的集體觀念。
活動內容
*參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
*活動日期/時間： 年 月 日
*活動地點：
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
活動流程
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始,致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請賈局長上臺講話。鄒總致詞后晚會正式開始。
節(jié)目：
民族舞
獨唱 《青藏高原》
現(xiàn)代舞
雙簧
獨舞
小品
獨唱 《康巴漢子》
搞笑舞蹈
經(jīng)典歌曲聯(lián)唱
機房中心大拜年
熱身游戲
腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子里的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)
結束歌主持人宣布元旦晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現(xiàn)場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
獎品/禮品
人力配合
主持人:2名 牛青山 蘇冠娜
費用預算
一、主題：“狂歡圣誕，喜迎新年”
二、目的： 活動目的
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強公司員工的集體觀念。
三、時間：****年12月30日（時間初步預定）
六、具體游藝晚會節(jié)目
節(jié)目2：心有靈犀 節(jié)目組成員：8人 所需道具：詞匯卡 游戲規(guī)則：兩人一組，面對面，將各種詞匯分為若干類，選手可自主選擇一類，一人用身體語言比劃，另一人猜，在一分鐘之內才對3個者即過關，選手有兩次放棄權。 獎勵方法：在一分鐘內猜對3題者獲得2張獎票，3題以上的獲3張獎票。
節(jié)目4：搶凳子 節(jié)目組成員：6人 所需道具：凳子3張 哨子1個 游戲規(guī)則：每輪游戲需5人參加。游戲場地中央會擺有3張*攏的凳子，5人圍著凳子各站定一個點。根據(jù)主持人的提示，5人圍著凳子走動或做其他動作，待主持人哨聲響后，能迅速搶做到凳子的那3人即勝出。可獲獎票3張，其他兩人各獲獎票1張。 獎勵方法：搶到凳子的3個各獲獎票2張，其他2個參與者各獲獎票1張。
節(jié)目5：運氣球 節(jié)目組成員；6人 所需道具：氣球20個 繩子 游戲規(guī)則：此游戲為兩人制，要求兩人背對背，中間夾著氣球走動。如果兩人能在一分鐘內把氣球運到指定位置即可獲得獎票1張。一分鐘內可運兩個氣球到指定位置，兩人各獲得獎票2兩張，一分鐘內可運氣球三個的各獲得獎票四張。 獎勵方法：一分鐘內只運一個氣球獲獎票1張，運兩個氣球獲獎票2張，運三個氣球獲獎票3張。
元旦晚會節(jié)目2
節(jié)目1：套圈
節(jié)目組成員：5人 所需道具：圈（直徑大約15cm左右） 啤酒瓶10個 游戲規(guī)則：用六個啤酒瓶排成金字塔狀，參與者距瓶子后2—3m處將圈投向目標。每個人給兩個圈。 獎勵方法：套到最遠的那一個給予獎勵4張票，套到中間兩個中的任意一個給予獎勵3張票，套到最近的3個中的一個給予獎勵2張票，參與者獎勵1張票。
節(jié)目2：吊酒瓶
節(jié)目組成員：6人 所需道具：酒瓶6個 1米棍子4根 線若干 牙簽若干 地毯兩塊 游戲規(guī)則：將酒瓶立在地面上，聽值勤人員安排，游戲者用準備好的道具如能順利地將牙簽放入瓶子內，然后成功的將瓶子掉起，方成功。 獎勵方法：1分鐘內能順利的把球瓶吊起，獲獎票2張。最先完成任務的在多獲1張獎票。參與者獲1張。
節(jié)目3：夾跳子棋
節(jié)目組成員：5人 所需道具：6個盒子 筷子10雙 跳子棋1盒 游戲規(guī)則：準備6個盒子，三個盒裝滿跳子棋。參與者用筷子將裝滿跳子棋盒子里面的跳子棋夾向另外三個盒子。時間一分鐘內。每組由三個參與者進行比賽。按一分鐘內夾的跳子棋的多少分勝負。 獎勵方法：夾數(shù)超過20顆的獲獎票6張， 10顆以上的獲獎票4張， 8顆以上的獲獎票3張，5顆以上的獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
節(jié)目4：繞口令
節(jié)目組成員：５人 所需道具：秒表１個 １０段繞口令文字 游戲規(guī)則：在規(guī)定的時間內將所給繞口令文字讀完（時間根據(jù)文字的長短來安排）。中間不能停頓，如果在規(guī)定的時間內讀完將得到４張票，否則無票。 獎勵方法：在規(guī)定時間內流利完成的獲獎票3張，完成不流利或中間停頓獲1張獎票。
節(jié)目5：扔筷子
節(jié)目組成員：６人 所需道具：筷子２０雙 酒瓶子６個 游戲規(guī)則：每組1人，共3組。在地上立幾個酒瓶子，值勤人員發(fā)給游戲者１個筷子，游戲者手捧筷子站立，然后將手放于胸口處，三組游戲人員在聽到值勤人員的口號后，松開手，筷子如能成功地掉進酒瓶子，方為成功。 獎勵方法：能成功地將1根筷子扔入球瓶內獲獎票2張，能成功地將第2根筷子扔入球瓶內獲獎票3張，全中者獲4張。
節(jié)目6：敲鑼
節(jié)目組成員：６人 所需道具：鑼一面 木棍一根 黑布２面 繩子若干 掛鉤兩個 游戲規(guī)則：每次1人，掛一面鑼，值勤人員將參與游戲者的眼睛用布蒙上，游戲者原地轉３圈，用木棍擊中鑼者每人次發(fā)獎票２張。原地轉５圈，用木本站棍擊中鑼者每人次發(fā)獎票４張。原地轉６圈，用木棍擊中鑼者每人次發(fā)獎票５張。參與者發(fā)獎票１張。 獎勵方法：在30秒內轉3圈，擊中鑼者每人獲獎票2張。轉5圈，擊中鑼者每人獲獎票4張。轉6圈，擊中鑼者每人次發(fā)獎票5張。參與者每人次獲獎票1張。
節(jié)目7：金雞獨立
節(jié)目組成員：５人 所需道具：報紙若干張 游戲規(guī)則：把兩張報紙放在指定的位置，每張報紙上站立一個人（距離不能太遠），兩人劃拳，誰輸誰將報紙對折。 獎勵方法：每組贏的一方可以獲獎票3張。
節(jié)目8：吸乒乓球
節(jié)目組成員：5人 所需道具：20個乒乓球 吸管200根 游戲規(guī)則：在一分鐘內將20個乒乓球從a點吸到b點。 獎勵方法：全部吸完者獲獎票3張，未完成者獲獎票1張。
節(jié)目9：男針女線
節(jié)目組成員：8人 所需道具：針2盒 細線4卷 游戲規(guī)則：游戲者分為3組，每組2人（一男一女）。男生手拿一根針，女生要拿一根細線穿入男生手中的針。 獎勵方法：最快穿好針的一組獲3張獎票，第二快穿好針的一組獲2張獎票。
節(jié)目10：水中吹乒乓
節(jié)目組成員：4人 所需道具：5個乒乓球 5個大小相等的臉盆 6張同等的課桌 汽球50個 游戲規(guī)則：將5個臉盆逐個擺成一豎排，放在課桌上，每次臉盆中都盛有自來水，水的高度不得超過臉盆的四分子三。將乒乓球放入第1個臉盆中，從一個臉盆將乒乓球吹入另一個臉盆中算成功。成功者即可繼續(xù)進行游戲。如果一次未將乒乓球吹入另一盆中算失敗，將乒乓球吹出臉盆也算失敗。每個臉盆中2次吹氣球機會，成功一個可獎勵領獎券2張。 獎勵方法：成功一次可獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
元旦晚會節(jié)目
1、成語連珠，就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語……接不上的看著處罰就可以了，挺有意思。
2、來個bingo游戲吧。一張紙。100個問題10×10。首先回答完一行或一列的有獎。問題為對班級成員特點的描述。請描述對象簽名方為答對一道。
3、讓你們班的同學用家鄉(xiāng)話說一段對白，越經(jīng)典的越好哦！
比如：大話西游里的那個曾經(jīng)有一段……
5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”，很適合大家一起跳的，不會蹦迪的都能學會的。
6、寫紙條送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。）
7、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)，或者體育運動。然后讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。
9、搶椅子啊，分兩組，每組6--8個人，椅子比人數(shù)少一把，然后大家圍著椅子轉，聽到坐下就搶位子，每輪淘汰一人，依次1/8決賽。。。決賽，剩下最后一人獲勝，有獎品，輸?shù)娜说帽硌莨?jié)目，或參加下一個游戲。
10、可以選兩排人，三個一組，其中兩個蒙上眼睛，用筷子喂對方食物，剩下能看的那人指揮。
元旦晚會出什么節(jié)目
1、 以前我猜里面玩的，“九九乘法表”。
2、買奧利奧，然后打中間的奶油刮下去，涂上牙膏！讓人吃掉，事先不能讓他知道，看他什么反應，哈哈哈！
3、每個人分兩個烤地瓜，4個人一起比賽，看誰先吃完！！
4、發(fā)兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。然后念出來……不用寫名字的。 念出來一樣很好玩的說！
5、三句半！傳統(tǒng)精粹，效果奇佳。 4人合作第4人半句（其實就畫龍點睛一個詞） 應結合本單位情況編詞。
6、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，但不能帶那個詞。另一個背對著猜。
7、一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。 這個游戲很能調節(jié)氣氛，也很整人。。。。
8、男的當傷員，女的當護士，用卷筒紙（每人一卷）包扎，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包扎的最好、最嚴得獎！青蛙大戰(zhàn)。
元旦節(jié)目策劃
4、歌詠接力：比如以新年為主題，每個寢室各唱一個，沒接上罰表演；
5、男女生抽簽配對演唱、表演（一個比劃一個猜）；
元旦晚會節(jié)目1
1、首先準備問題若干，報紙一張。
規(guī)則：一男一女同站一張報紙上，開始回答問題
答錯問題，報紙折半繼續(xù)， 答對問題，問下一道。男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物。 總共20道問題，問完時，男女還能符合上一條規(guī)則時，游戲結束發(fā)獎品。
2、善解人意
分成2組，每組3~5個人，排成兩縱列
人與人之間不能說話，只能靠動作表達意思
3、鐵人三項
連續(xù)完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球
最后還要閉眼旋轉15圈， 速度最快者有獎。
4、小九九游戲，挺好玩的！
比如，站上一圈人，從其中一個開始說，4 9，下一個趕緊答36，她再接著說6 8，下一個回答48，以此類推。。。 誰說錯了，就輸了就受罰：）
5、踩氣球。一組出2-3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。
6、真心話大冒險。 嗬嗬，感覺不錯的游戲。
7、十人一組， 男女間隔， 兩組人用嘴將撲克牌傳遞， 先傳完的勝利。
8、有電腦有投影儀的話， 搞個經(jīng)典影視配音也不錯。
9、報紙時裝表演！搶椅子！食神比賽！
10、逢x，x的倍數(shù)，帶有x的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。
例如：x=3 那么幾個人排好隊，一個一個說：
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十
我一直認為評價一家公司的價值，首先不是去看它的收入，也不是看它今天的總市值。而是要看它究竟能不能給用戶、給社會創(chuàng)造別人離不開的價值。只要對用戶有價值，讓用戶離不開你，讓用戶對你產(chǎn)生超越商業(yè)標準之上的情感的認知，在互聯(lián)網(wǎng)你有足夠的布局，你就有太多的方法去建立商業(yè)價值。但是沒有用戶價值，就沒有商業(yè)價值。所以，今天我來談360的愿景，我還是要強調基本的價值觀。
所以在談戰(zhàn)略問題的時候，就會有人說團購這么賺錢，你為什么不去做呢?就會有人說“現(xiàn)在大家都在搞p2p貸款，你為什么不去做呢?但是一個企業(yè)如果僅僅以什么賺錢就追求什么，什么賺錢就去做什么，這個企業(yè)是沒有價值觀的。
我的觀點是，不去管別人怎么做，這個行業(yè)今天有太多可以值得掙錢的地方，但是我們要想清楚我們的使命和戰(zhàn)略是什么。360的使命就應該是讓人們無論干什么，讓他們都覺得更有安全感。就像馬云所說，阿里巴巴的企業(yè)使命是什么?讓天下沒有難做的生意。
從互聯(lián)網(wǎng)安全公司到安全的互聯(lián)網(wǎng)公司。
當我們用“大安全”的概念來重新定義安全，我們就可以看到一個更加廣闊的未來。如果你們說360未來會是一個什么樣的公司，我希望說我們是全球和中國最大的安全互聯(lián)網(wǎng)公司。不是“最大的互聯(lián)網(wǎng)安全的公司”，而是要成為最大的“安全互聯(lián)網(wǎng)公司”。
你會發(fā)現(xiàn)當很多行業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的時候，面臨的最大的問題就是安全感。今天我獎給你一輛自動駕駛的汽車，你敢坐嗎?你買一個智能汽車，最大的問題是什么?它會不會死機。電腦死機了可以拔電源，手機死機了還可以拔電池，汽車如果死機了怎么辦?很多人幻想家里都變成智能家居，網(wǎng)絡不通了怎么辦?你會發(fā)現(xiàn)這個世界會越來越?jīng)]有安全感。
所以未來隨著科技的發(fā)展，安全問題不是越來越少，安全的問題是越來越多。今天和別人去比，我們去賣盒飯，我們去搞團購，我們去搞打車，真的不是我們的核心競爭力。一個公司什么領域都想做，什么錢都賺，這家公司最后一定是會出問題的。
360怎么做o2o?
人類只要還存在，對安全的需求永遠是最基本的需求，這個需求是不會改變的。在下一個五年到十年，我們不會只是成為一個電腦安全的守護者，只是一個手機的保護者，我們會成為每一個人家庭的保護者，我們會成為每一個企業(yè)的保護者，我們也會成為每一輛車的保護者。所以，你會理解iot給我們機會，不僅僅是要解決iot存在的安全問題，通訊的安全問題，云端的安全問題。我們更可以利用iot這樣一些技術，使我們從線上的安全走到線下的安全。
我們的o2o是什么?我們?yōu)槭裁匆鍪直?是因為我們要趕時髦嗎?錯了，我們希望通過手表要探索一種新的安全感，我們能讓中國未來幾百萬甚至上千的孩子，讓他們的父母有安全感。如果我們能夠把手表做的更好，我們會成為全球最大的兒童安全公司，我們會保護人類最珍貴的東西。同樣還有我們馬上會發(fā)布360的智能攝像機。中國就要進入老齡社會。很多人不可能都把父母送到養(yǎng)老院，他們可能會在家里放一個攝像頭，可以經(jīng)常跟老人去互動，隨時知道他們起居飲食的情況。如果家里有保姆、小孩、寵物，也一樣可以用攝像頭。所以，我們提供的是什么?我們提供的是家庭的安全感。而且在做安全感的時候，我們也希望我們不是一個簡單的商業(yè)公司，只是提供一個工具。
今天中國人喝水覺得安全嗎?呼吸的空氣覺得安全嗎?未來如果你把這些東西都變成安全問題，你會發(fā)現(xiàn)這里有一個更廣闊的市場、更大的藍海，其實沒有人比我們更有使命感去解決這些問題。而且我認為，當你真正保護了很多人的家庭安全、孩子安全，人身安全，你才能真正愛你的產(chǎn)品，才真正讓用戶對你的產(chǎn)品產(chǎn)生情感的認同。
很多人不太理解，當比爾蓋茨成為世界首富以后，為什么選擇花很多精力去做慈善?當你看到了一個真正乞丐，你幫助了他，或者你贊助了一個失學的兒童，你雖然沒有得到回報，但你心里一定會有一種成就，會有一種被人需要的滿足感。為什么我們不能把一個企業(yè)的產(chǎn)品、服務和被人需要能聯(lián)系在一起呢?我一直覺得從查殺流氓軟件，開始做免費殺毒那天起，我們就把商業(yè)和公益結合在一起。所以，當我們去做手表的時候，不但沒有賺錢，反而虧了好幾千萬開發(fā)的成本、試錯成本的時候，我覺得如果我們能夠保護中國更多的兒童不被傷害，減少校園性侵，減少中國的兒童被誘拐、走失，這絕對是一個讓我們所有人都覺得非常驕傲、也非常自豪的一個產(chǎn)品。我特別希望，未來360在保護著人們，360給人們提供了安全的感覺，人們因此感謝我們，這就是我的希望。
安全之上打造新服務。
我們可能會繼續(xù)奉行免費安全的理念，因為我們認為安全應該讓每個人、每個企業(yè)都能夠享受到。所以用免費的戰(zhàn)略，我們希望在安全積累用戶基礎之上，我們要通過服務解決兩個問題，一個是解決我們收入的問題，所謂叫羊毛出在豬身上。還有一個是解決我們的用戶粘性問題。
因為安全有它基本的訴求，在安全基礎之上，我們也要有更多的互聯(lián)網(wǎng)服務，來讓用戶在我們服務上花更多的時間。比如如果有500萬兒童用了我們的手表，你想你怎么會不賺錢呢?你在里面給他們推送一些兒童的信息，父母每天查詢兒童定位的時候，你去告訴他可以買件衣服，可以來買個奶粉。如果家長，每天用你這個產(chǎn)品跟孩子保持連接，你覺得你會缺少這種商業(yè)機會嗎?當然我賣手表也不是希望賺錢，我保護兒童。但是我要通過互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務來賺錢。
所以，我們也不是一個傳統(tǒng)意義上的只做安全的公司。安全固然重要，但是因為安全很多時候是在底層發(fā)揮作用，用戶每天都離不開你，但是不可能天天都進入到安全軟件的界面里。所以，我們要在安全打造的基礎之上，有選擇地要建立自己的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務。比如我們今天有搜索，有游戲，比如我們跟光線合作有影視。我們在安全上是用顛覆式的打法，我不希望從安全上賺錢，我要把安全做到最極致。這也是我們創(chuàng)新的，過去我們叫互聯(lián)網(wǎng)安全的新的模式，今天我把它重新定義成叫“安全互聯(lián)網(wǎng)公司”。
360將在非安全產(chǎn)品使用新品牌。
360的核心是安全，360的品牌就是安全。我們不希望用360的品牌做太多事情，以后360的品牌只會用來做跟核心安全有關的東西。比如說兒童手表是不是涉及安全?是，因為它保護兒童，所以叫360兒童手表。我們做路由器，也需要保護家庭網(wǎng)關的安全，所以叫360路由。但是一些和核心安全沒有直接關系，屬于在安全基礎之上建立的互聯(lián)網(wǎng)增值服務，比如說搜索，我們要用獨立的品牌來做。這樣做是為了讓360品牌更加的聚焦、更加的專注。
很多企業(yè)就是因為在一個品牌里試圖賦予太多內涵，比如當年的雅虎，你都不知道它屬于什么了。今天大家提起上淘寶就是買東西，但大家有沒有印象，淘寶也曾做過網(wǎng)頁游戲，效果怎么樣?流量巨大，但是他們的頁游成功嗎?不太成功。為什么?用戶不覺得到你的網(wǎng)站是為了玩游戲，我是為了買東西。
所以，今天我們一個很重要的策略是要采取多品牌的戰(zhàn)略。實際上我們的搜索改成了“好搜”，這是第一步。所有的品牌都是在360旗下的品牌或產(chǎn)品，改一個名字是為了更好地去迎合消費者的認知。
從航空母艦變成特遣部隊。
公司這么大，人多，必然執(zhí)行力會降低。很簡單，你都一百公斤了，能不得高血脂、高血壓、心臟病嗎?所以，公司大了，自然就會出現(xiàn)管理上的問題。唯一的方法就是把公司做小。怎么把公司做小呢?很簡單，公司有足夠成熟的業(yè)務，我們就讓它獨立發(fā)展。我覺得未來我們不是一支孤零零的航空母艦，我們要變成一支特遣部隊。
我們有自己核心的業(yè)務，但是我們核心業(yè)務派生出來很多新的業(yè)務。我們要放手，讓很多業(yè)務獨立發(fā)展。當然我們所有的公司都還要在360集團的控股之下。我也寫了一篇文章，大公司的一個部門看起來資源很多、人才很多，但是干不過外邊一個小的創(chuàng)業(yè)公司。因為一個創(chuàng)業(yè)公司目標特別專注，也沒有特別多的繁文縟節(jié)，它的目標就是一群人把一個產(chǎn)品如何做到極致。所以，為什么很多創(chuàng)業(yè)公司往往會更有活力、更有沖擊。我們當年也是從這樣一個創(chuàng)業(yè)公司走過來的。我們當年凝聚力量聚焦的時候，也給巨頭帶來巨大的沖擊。但是今天我們很多人只是把自己當成一個部門的職業(yè)經(jīng)理人或者是打工者，只是按部就班地完成公司的指標，不去挑戰(zhàn)技術，我們會連創(chuàng)業(yè)公司都干不過，那我們就危險了。
所以，我們要把我們大的集團戰(zhàn)略分成不同的一些獨立垂直的公司。我們希望在我們的公司往前發(fā)展的過程中，我們有更多的人能夠成為ceo，我們有更多的人能夠真正去帶領一個公司，能夠在一個市場上全力以赴。當它有機會能夠獨立上市，我們可以給這個團隊獨立上市的機會。所以，有些人問我是不是公司不行了，如果行的話怎么把有的業(yè)務要拆分出去?道理很簡單，當一個公司將近一萬人，有幾十個業(yè)務、上百個產(chǎn)品，你對整個公司談聚焦，是一件很可笑的事。所以，我們希望隨著公司業(yè)務不斷的發(fā)展，有一些業(yè)務能夠給它獨立的空間，讓它像一個創(chuàng)業(yè)公司那樣發(fā)展。
外部投資內部孵化雙管齊下。
我們會采用外部投資、內部孵化兩種方式。比如說我們做了一款路由器，曾經(jīng)我們覺得很簡單，我們在內部挑了一個團隊來進行孵化，但慢慢才發(fā)現(xiàn)，我們對路由器了解的確實不夠多。畢竟有的廠商在這方面做了很多年，后來我們決定投資磊科，我們做外殼和軟件，磊科主攻硬件，產(chǎn)品也授權360的品牌，叫360路由器。同時他們有獨立的團隊，既有磊科的員工，也有360的員工，他們會打造一個新的專門聚焦做互聯(lián)網(wǎng)路由器的公司。
所以，你可以看到我們這次新版路由器，10秒鐘賣出1萬臺，創(chuàng)造了記錄。我自己拿了兩臺回家去用，確實感覺信號比原來強了很多。
一個公司再牛掰，不可能既是安全專家，又是手機專家，又是路由器專家。所以為什么我們做手機沒有選擇自己搞一家公司，而是選擇投資酷派，因為我們要找一家在硬件和供應鏈上可以一年供應上千萬只手機的廠商。所以，我們在路由器上，選擇了磊科。我們的攝像頭其實也不是我們自己在做，我們選擇了一家專注做安全監(jiān)控的公司。
未來我們會兩種策略并舉，在2015年可能不會大張旗鼓地宣布，但是你會看到我們會采用投資的方式，把內部的一些業(yè)務拆分獨立運作的。我們希望360在2015年不再是一條腿走路，而是一起去走。我們會為很多人提供一個新的機會。我們公司可能需要更多能當ceo的人。但是反過來也對我們的團隊是一個挑戰(zhàn)，你們捫心自問，我是一個創(chuàng)業(yè)者嗎?我來推動整個團隊往前玩命地跑，我和外面的競爭對手去pk的時候，我能夠像一個創(chuàng)業(yè)者那樣去思考、去投入嗎?而不再是一個公司高級的打工者。這既是機會，也是挑戰(zhàn)。
所以，在2015年里，可以看到我們有更多的業(yè)務會獨立運作，我們會投資更多的企業(yè)，有的時候會用他們的品牌，有的業(yè)務會有獨立的品牌，我希望我們能成為一個共同的集團公司，我們有一個共同的利益，又能各自獨立快速、敏捷的作戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十一
時值圣誕節(jié)的到來，為了緩解員工工作壓力，使大家能以更好的狀態(tài)投入到下半年的工作當中，同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解，營造團結、積極向上的企業(yè)文化為目的。
圣誕節(jié)。
公司全體員工。
寧夏銀川沙湖、影視城。
1、路線安排：西寧——白銀——銀川——西寧。
2、時間及路線。
第一天：12月20日。
行駛路線：西寧——白銀。
行駛距離：西寧至白銀全程共280公里，車程4小時。
行程時間：
15：30分到公司門口集合。
16：00分清點人數(shù)確認無誤后從公司出發(fā)至白銀。
20：30分到達白銀市。
20：50分到達白銀飯店就餐。
21：30分離開飯店上車集合。
21：50分到達白銀金源大酒店(西區(qū)北京路299號，北京路與天津路交叉。
口)取房卡分配房間，通知服務臺早晨6：30叫醒服務。
第二天：12月21日。
銀川至鎮(zhèn)北堡約45公里;車程約1小時;。
老城區(qū)至新城區(qū)約15公里;車程約20分種;。
景區(qū)活動時間：約2小時30分鐘。
行程時間：
6：30分早晨叫醒服務。
7：00分早餐時間，在酒店用餐。
7：20分上車集合，檢查房間退房。
7：30分清點確認人數(shù)出發(fā)去銀川。
13：50分到達銀川市鎮(zhèn)北堡影視城。
14：00分到達鎮(zhèn)北堡影視城十八里紅餐廳就餐。
15：00分到達影視城景點領票自行進入(游覽時間為：2小時30分)。
17：30分上車集合清點人數(shù)返銀川市。
18：30分到達銀川市東來順飯店就餐。
20：00分就餐完畢(行政人事4日晚餐在車上就餐)。
20：10分上車集合清點人數(shù)，出發(fā)至賓館。
行駛路線：銀川市——沙湖景區(qū)——西寧市。
行駛距離：銀川市至沙湖全程56公里，車程約1小時。
景區(qū)活動時間：約3小時30分鐘。
行程時間：
6：30分早晨叫醒服務。
7：00分早餐時間，在酒店用餐。
7：20分上車集合，檢查房間退房。
7：30分集合清點確認人數(shù)出發(fā)去沙湖。
8：20分到沙湖景點旅游區(qū)(游覽時間為：3小時30分)。
8：30分領票自行進入，通知上車集合時間地點。
12：00分上車集合清點人數(shù)到沙湖水鮮餐廳就餐。
13：00分就餐完畢，上車集合清點人數(shù)返回西寧市。
23：00分到達西寧市行程結束。
費用合計：30676(實際費用)+4324(備用金)=35000元。
1、全程活動中，要樹立安全意識，乘車乘船及游玩當中安全第一;。
2、活動期間，請全體人員嚴格遵守時間，不得延誤整個行程;。
3、自由活動需向人事行政主任請假，并及時趕回;。
4、活動期間不得自行酗酒、醉酒;。
5、活動要有大局意識，互幫互助、團結友愛、不講不利于團結的話、不做不雅的事。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十二
同志們：大家好!
虎年的市場是匍匐而行的一年。外部環(huán)境不友好，內部環(huán)境不配合，我們切身感受到市場的陣陣寒意。面對低迷的需求，我們營銷全體工作人員根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，振奮精神、攻堅克難，以創(chuàng)新舉措、在各自崗位上努力工作，為公司做出了突出貢獻。成績的取得，充分展示了我們營銷處團結務實、勇于拼搏的優(yōu)良作風。
一年之計在于春，虎年春天闊步走來，20__營銷工作大潮已經(jīng)起勢。營銷處肩負著為公司贏得良好開局的重任，20__年營銷工作注定要闖關奪隘、攻堅克難。責任重大，時不我待，面對公司轉型升級的藍圖和不期而至的挑戰(zhàn)，以什么樣的精神狀態(tài)，才能推動營銷，克服困難，跨越艱險?現(xiàn)如今，我們營銷處人員在工作時存在著不足：在工作態(tài)度上，有的上班時玩手機、電腦、看電影、上網(wǎng)購物;有的跟客戶稱兄道、甚至跟客戶玩到第二天;有的漠視顧客、高高在上，發(fā)票過期了也不知道;有服務意識不強、得過且過;在工作紀律上，有的上班遲到;有的擅自離崗或脫崗;有的公車私用;有的拿客戶的土特產(chǎn);有暗示客戶請吃喝;有的明里暗里拿客戶的回扣;有的先到ktv,然后叫客戶來結賬;有的在麻將桌上一個電話，客戶就訂了幾個豪華包廂;有的濫用公權、以權謀私、侵害顧客利益。
事、和-諧共事，互相拆臺，缺乏凝聚力和向心力。
“奢、私、貪”，講排場、比闊氣，比吃比穿，重享樂，花錢大手大腳，奢侈浪費嚴重。以權謀私、假公濟私，不作為、亂作為，“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
“蠻、橫、硬”，一身江湖習氣，工作作風浮躁，方法簡單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”。服務意識淡薄，門難進、臉難看、事難辦，對客戶態(tài)度生硬，工作中時常有抱怨情緒，嫌營銷工作太苦、太累，不注意自己的言行舉止，工作眼高手低，高高在上，存在典型的衙門作風和官僚作風。
雖然上述問題存在于少數(shù)科員身上，但嚴重影響營銷處整體發(fā)展。羊毛出在羊身上，不要拿公司的利益嚴重損害公司形象。
工作態(tài)度決定選擇!態(tài)度決定思路!態(tài)度決定命運!態(tài)度決定一切!
民間流傳一則軼聞，明朝皇帝朱元璋有一次對幾位大臣進行警示教育：若老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就像守著“一口井”，井水雖不滿溢，但可天天汲取;反之，就有被撤職、砍頭的危險。
泉”拉下馬的“老虎”。
春秋時期魯國宰相公儀休很懂得“井水”的哲理，他非常喜歡吃鯉魚，有人就送鯉魚給他，他拒而不收。其弟-子問原因，公儀休說：如果我收了人家的魚，會被免去宰相之職，那我還能再吃得到魚嗎?我現(xiàn)在做宰相，買得起魚，自己可以買魚來吃。面對物質與信念的激烈碰撞，營銷處的每一位作人員都要守好自己的那口“井”，喝清白水，做清白人，干清白事。
耐得住寂寞、經(jīng)得住誘-惑、守得住清貧，才能穩(wěn)得住心神。很多東西，明明是自己所喜所需所好，但為了干好工作、成就事業(yè)，就須克制、隱忍。這未嘗不是一種痛苦，但恰恰是這種忍的功夫，使我們自覺翦除私心雜念，不斷堵塞與事業(yè)相悖的岔路。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不遵守工作紀律的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，守什么樣的紀律就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結果。
我以上所講的對事不對人，希望各位不要對號入座，也希望各位有則改之，無則加勉。如有再犯，我一定出重拳、下猛藥，狠心地堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使紀律真正成為帶電的高壓線。最后，衷心地希望在座的各位端正工作態(tài)度，模范地執(zhí)行公司廉潔自律的各項制度和規(guī)定，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又履職，既干事又干凈。公生明，廉生威。我希望普通科員眼睛盯住科長，科長的眼睛盯住領導，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的營銷隊伍。
互聯(lián)網(wǎng)公司年會方案篇十三
很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地!太多感謝的話就不多說了，因為來一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經(jīng)常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心!開心和成長是給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續(xù)努力，不斷的充實完善自己。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
第把企業(yè)當著父母、把工作當著子女。企業(yè)給了我們飯碗，那企業(yè)就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關愛，這樣才能把工作做好。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現(xiàn)在客服又增加了新的力量，我和客服部會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!
月度優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿二。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
北京初雪映襯了皇城美景，在這美好時節(jié)，自己能被被評為公司月度優(yōu)秀員工，感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽，更是一份來自整個團隊的認可。
進入工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種.種，去找尋業(yè)務提升之金匙……一路走來，擔當公司不同崗位職責，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次換崗，每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的服務態(tài)度讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司業(yè)務骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。