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        干部考核工作總結(專業(yè)15篇)

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            總結是一個評估的過程,可以幫助我們評價自己的努力和成果。在總結中,可以結合自己的感受和體驗,加上一些真實的情感表達,使文筆更加生動有趣??偨Y范文的寫作風格和思路各有不同,可以根據自己的喜好和情況選擇適合自己的寫作方式。
            干部考核工作總結篇一
            協助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作,在廣泛征求有關方面意見的基礎上,起草并提報了該《條例》的征求意見稿,《條例》已經于5月16日公布并實施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區(qū)管理辦法》的草擬稿,配合市政府法制辦開展了立法調研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布。《哈爾濱市餐飲服務業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成,年內可公布。
            加強了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關部門轉來的25件立法項目提出了15條修改意見。
            針對基層提出的法律問題,分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示,并及時向區(qū)局和基層單位轉發(fā),對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運用法律規(guī)定給予指導。
            干部考核工作總結篇二
            配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執(zhí)法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點區(qū)、縣(市)所屬開發(fā)區(qū)進區(qū)項目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項執(zhí)法檢查。
            2、對行政許可實施情況進行了檢查。
            重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中,執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發(fā)現的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時等問題,督促有關部門及時進行整改。
            3、嚴格行政處罰案件審查。
            審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報的一般程序處罰案件83件,對其中12存在證據不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯誤等問題的案件,退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當等問題,經與辦案部門溝通后,按局的有關規(guī)定進行了調整。另外,對立案后,要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關,計劃明年完善相關處罰變更審查程序。
            4、積極協調市、區(qū)法院,推進強制執(zhí)行工作進展。
            為了給一線執(zhí)法工作提供強有力的保障,我們積極與市法院、道理區(qū)及新成立的松北區(qū)法院溝通協調,取得支持。今年向法院共申請強制執(zhí)行立案22件,其中已執(zhí)行到位7件,執(zhí)行金額7.5萬元;以往立案的案件執(zhí)行到位5件,執(zhí)行金額4.2萬元。
            干部考核工作總結篇三
            1、19日晚22點50分開始降雪,23點46分全線封閉,第一車融雪劑開始裝車,同時組織人員上路巡查,11點30分返回,報告全線積雪已達0?5―1cm,除雪工作隨即開始。
            3、3月20日凌晨3點分雪停,8點10分,除雪完畢,全線具備通車條件。
            干部考核工作總結篇四
            一年來,本人遵循在學習中工作,在工作中學習的原則,認真學習十七屆六中全會精神,深刻領會黨對農村的各項方針政策,在學習中采取從刊報紙書本上學,工作中學,實踐中學,向領導和身邊的同志學,學理論,學業(yè)務,通過學習,思想上有了明確的認識,認真履行崗位職責,自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng),完善自我,提高工作能力的突破口來抓,切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習,注重了業(yè)務知識的學習,通過閱讀報刊雜志和書籍,領會業(yè)務部門的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎。
            今年以來,圍饒縣委縣政府提出的“新農村建設,和諧社會建設”兩大重點,堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng)新為動力,完成“農村設施建設改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農家書屋建設工程等六大項目建設,在黨委,政府的領導下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有活動總結。
            干部考核工作總結篇五
            為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上,我時時處處以誠待人。平時工作中扎實細致。始終對自己高標準、嚴要求。認真學習著精神。時刻做到自重、自醒加強自身修養(yǎng)。樹立正確的價值觀和利益觀,并與一切不良行為做斗爭。
            現代社會是學習型社會,工作中我也經常參加各種農技培訓學習,在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產業(yè)上的矛盾問題。在鉆研農村業(yè)務知識同時,還不斷加強自我素質的培養(yǎng)和提高,取得了機動車c1駕照,參加了《會計證》的學習考核,還報考了xx大學遠程教育進行第二學位的進修。我時刻保持著時時學,處處學的姿態(tài)和頭腦。通過加強自我素養(yǎng)的不斷學習鍛煉,為塑造一名新型與時俱進的村官而努力!
            總結這一年,有微薄的成績,也有一定的不足。這一切只代表過去,新的一年,我要努力學習,戒驕戒躁,在基層的土地上發(fā)揮出自己的光與熱!
            干部考核工作總結篇六
            阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據,經過充分醞釀、討論,采取民主測評、領導小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人,未定等1人。
            干部考核工作總結篇七
            為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作,我認真學習上級文件精神,明確工作職責和任務;進一步學習了《中國共產黨章程》、《云南省農村工作守則》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神;學習農村種植、養(yǎng)殖實用技術,了解相關法律、法規(guī),從而提高自己的農村工作能力。
            干部考核工作總結篇八
            依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應訴案件和一件行政投訴案件。依據《行政復議法》有關規(guī)定,在查明事實的基礎上,根據3起復議案件的不同情況,對復議申請人提出的對相關區(qū)環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于哈爾濱市陽光數碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議,已在規(guī)定的時限內向省環(huán)保局提交了答辯書,省局已做出復議維持的決定。
            干部考核工作總結篇九
            本人于xx年xx月到xx鎮(zhèn)xx村工作。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。近一年來,我保持謙遜的姿態(tài)向大家學習,在上級領導的關懷幫助下,在基層群眾的支持鼓舞下,我認真履行著這一名新時代村官的光榮職責。一年中我做到了:
            干部考核工作總結篇十
            制定了xx年局系統(tǒng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制考核細則,并指導局系統(tǒng)各部門、單位制定責任制目標分解方案,目標任務落實到每個執(zhí)法人員,保證了執(zhí)法責任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區(qū)、縣(市)環(huán)保局責任制完成情況進行了集中檢查,進行了通報。
            干部考核工作總結篇十一
            為貫徹落實州委組織部《關于做好20xx年度公務員年度考核工作的通知》(西組字[20xx]197號)、州人社局《關于做好20xx年度全州政府機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20xx]579號)文件精神,我局及時對年度考核工作進行了安排,切實做好局機關公務員年度考核工作,并嚴格按照文件要求進行考核,高標準、嚴要求地完成了20xx年度考核工作,現將20xx年度公務員考核工作總結如下:
            干部考核工作總結篇十二
            1、學習教育。組織機關干部學習了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實施意見和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見,學習了《機關干部工作制度》,提高干部對年度考核工作的認識,使趕戶慎重對待考核工作。
            2、自評。每位干部對自己在思想、潛力、工作成績和學習等方面的狀況,逐項進行總結,在肯定成績的同時,找出了差距,明確了努力的方向,制定了整改措施。
            3、互評。各位干部采取人人發(fā)言的方式,客觀、公正、實事求是的進行了互評,個性是對重點問題和重點對象,以嚴格的態(tài)度進行了認真的剖析。
            4、測評。村干部、場鎮(zhèn)單位負責人,全體機關干部采取無記名填寫測評表的方式,對每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分,然后對測評狀況匯總,并將測評結果予以公布。
            5、群眾綜合評價。鎮(zhèn)黨委辦將測評狀況報鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)黨委召開黨委會對測評結果進行分析,并進行組織打分,將測評分數、組織打分狀況、服務對象打分狀況匯總,并研究構成群眾意見,將考核結果進行公布。透過認真評議考核,我鎮(zhèn)科級領導干部評出優(yōu)秀1名,稱職7名;科級以下機關干部(含工勤人員)評出優(yōu)秀1名,稱職6名;事業(yè)單位干部評出優(yōu)秀1名,稱職9名,因剛參加工作未確定等次1人。
            干部考核工作總結篇十三
            一年來,我主要參與配合的工作:
            (一)是農業(yè)普查數據錄入。
            (二)是村“兩委”會的考核換屆工作。
            (三)是配合沼氣池檢查。
            (四)是合作醫(yī)療收費工作。
            (五)是配合農業(yè)觀模工作。
            (六)是配合共和二分支渠修建。
            (七)是配合了對共和,高橋的自來水收費工作。
            (八)是參加蘋果蠹娥病防治督查。
            (九)是棉花收購市場的督查。
            (十)其他工作。
            在上述工作中,本人態(tài)度端正,認識明確,認真遵守工作紀律,實事求是反映社情民意,做到了不擺困難,不講條件,統(tǒng)籌兼顧,積極參與,較好的完成了各項任務,沒有因個人失職造成不良后果。
            回顧一年來的工作,自己深感領導和同志們對自己關心幫助很多,而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌,但和其它同志相比自己做的還很差:
            二是工作中只求過得去,不求過得硬,工作積極性不強;
            三是業(yè)務工作能力較差,不知到該干什么,也不知道事情怎么干,上述工作中的表現都是因為學習不夠,不思進取造成的,在新的一年里,自己要認真學習,轉變觀念,要向進步的同志學習,改變自身的缺點和錯誤,盡快學習和掌握業(yè)務知識,特別是向xx學習,努力完成各項任務。
            干部考核工作總結篇十四
            駐村工作在取得必須成績的同時,也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經驗、沒有應對鄉(xiāng)村復雜問題的潛力等,對駐村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中,我必須盡自我的努力,運用所學的知識,更好的開展工作,更好的推動付莊村的發(fā)展。
            回顧駐村的工作,我感到:思想上受到了深刻的教育,工作潛力得到了明顯提高,黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中,我必須盡自我努力把農村工作做好,不斷提高自身綜合素質,不辜負黨的期盼,群眾對我們的期望!
            干部考核工作總結篇十五
            為了切實加強我站干部考核工作,促進勤政廉政建設,強化競爭機制,切實改變全站職工的工作作風,提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據《關于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴格履行考核程序,認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作,現將考核工作總結如下: