心得體會可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗，并在未來的工作中做出更好的決策。在撰寫心得體會時，我們可以結(jié)合自己的體驗和實踐，進一步豐富和深化內(nèi)容。通過研究一個課題，我深入了解了相關(guān)領(lǐng)域的知識，也提高了解決問題的能力。
試用期滿工作心得體會篇一
時光如梭，從8月5日正式入職至試用期結(jié)束已有兩個月的時間。在這兩個月的工作中感觸頗為深刻，正所謂，兵馬未動，糧草先行。無論從前輩同事的細心教導，還是辦公條件的衣食住行，都使人倍感舒適與親切。當然，優(yōu)良的條件不是使我們一味的沉溺，而是為供水事業(yè)上更加能煥發(fā)我們自身的動力與活力。所以，以下我從以下幾個方面談一下試用期的感受。
1.看清使命，責任擔當。供水事業(yè)關(guān)乎老板姓的生活與城市的發(fā)展建設(shè)，可以說中間過程稍有閃失，牽一發(fā)而動全身，作為事業(yè)中的一份子首先要看到任務的艱巨性與重要性。所以在今后的工作中，從細節(jié)入手，要做到每一項工作做前先思考，做中要確認，做后要檢查，確保每一個環(huán)節(jié)不出閃失。而且作為新入職的員工，我們向老前輩學習固然重要，但是工作中不能把學習作為依賴，而使內(nèi)心有一種惰性緩沖，麻痹自己，不能真到關(guān)鍵時刻，卻自嘆學藝不精。此次，我被領(lǐng)導安排去新建王慶坨水庫輪崗，這是領(lǐng)導的信任與支持，所以我更加有義務扛起重擔，為后續(xù)接管工作打下堅實的基礎(chǔ)做出自己的貢獻。
2.磨練技藝，拓寬視野。泵站運行涉及多個技能層面與知識領(lǐng)域，所以作為初學者的我認為應分門別類、由淺入深，最后再將知識系統(tǒng)性的加以串聯(lián)逐漸結(jié)合。先從供電系統(tǒng)構(gòu)架理解為起點，了解前池的重要參數(shù)、傳感器的布置點位與功能特性，結(jié)合水泵機電及各輔機配套設(shè)施運行原理為輔，最后以自控系統(tǒng)為主線加以鏈接，全面掌握供水設(shè)備原理與運行技能，才能做到調(diào)度有序、應急有案、巡查有法、應對有招。相信通過今后的學習的深入，激發(fā)對水利運行工作的興趣，真正做到一名合格的泵站運行員工應有的水平與素質(zhì)。
3.修行之路，敬畏之心。漫漫人生路，工作與生活隨著歲月的磨合往往不分彼此，這是出于對事業(yè)的熱愛也是敬畏。這兩個月中，無論是臺風預警做出及時戰(zhàn)前準備，還是機組大修及綜保設(shè)備的更換工作，領(lǐng)導們都奮斗在崗位的一線，仿佛忘了時間，內(nèi)心只有順利完成任務與保障供水的正常運行。駐足觀察與思考，內(nèi)心的敬畏之心油然而生，可以說供水工作推進的`每一步，無不得益于迎難而上，無不功成于化危為機。這既是作為新員工值得學習的榜樣，同時也是自己對事業(yè)和工作的一種安然。敢問路在何方?路就在腳下。
進一步長風破浪會有時，頓一步一蒿松勁退千徇。試用期雖短，但其中細節(jié)值得深究與探尋。雖為結(jié)束，但亦是更好的開始，我將帶著這些彌足珍貴繼續(xù)前行。
試用期滿工作心得體會篇二
20xx年6月1日我來到惠森檸條塔后勤保障區(qū)財務，今天是20xx年7月23日，在一個半月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧一個半月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、制作檸條塔保障區(qū)員工工資表，每月4日提交員工工資表。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
4、物業(yè)考核表出來，開稅票。
5、每月29日上交陜北片區(qū)營業(yè)款。
9、完成財務經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，一半個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我近一個半個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝于阿姨在工作中給予我的支持，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
后勤公司財務部劉小東
20xx年7月24日
試用期滿工作心得體會篇三
第一段：引言（80字）。
試用期是每一個新員工面臨的一段重要階段，它不僅是公司對員工能力的考核，也是員工對公司文化的了解和適應的過程。試用期滿后，作為一個職場新人，我深感這一段時間的重要性，并從中收獲了許多寶貴的工作心得和體會。
第二段：適應公司文化（240字）。
試用期是一個新員工逐步適應公司文化的過程。在這段時間里，我努力與同事們進行交流溝通，了解并融入公司的價值觀和工作氛圍。我觀察、借鑒并學習其他員工的工作方法和行為規(guī)范，盡量與之保持一致，提升自己的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也積極參加公司內(nèi)部培訓和活動，通過與更多的同事互動交流，提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務能力。通過這一過程，我逐漸融入公司文化，實現(xiàn)了與團隊的良好配合，為后續(xù)的工作打下了基礎(chǔ)。
第三段：提高自身能力（240字）。
在試用期滿后，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)技能和業(yè)務水平與公司要求還有一定的差距，于是我主動尋找機會不斷提升自身能力。首先，我積極參與各類培訓和學習機會，不斷學習新知識和新技能。其次，我主動與同事請教交流，吸取他們的經(jīng)驗和教訓。在工作中，我注重記錄和總結(jié)，不斷反思自己的不足，及時進行調(diào)整和改進。通過這些努力，我逐步提高了自己的專業(yè)能力和工作效率，成功地完成了幾個重要項目，得到了同事和上級的認可。
第四段：增強團隊合作意識（240字）。
團隊合作是實現(xiàn)公司目標的重要保證，而試用期結(jié)束后，我更加意識到了團隊合作的重要性。我積極參與團隊的工作，盡量減少個人的私心和利益，主動承擔任務，并與團隊成員密切配合，充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢。我主動與同事們溝通協(xié)商，與他們建立了良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，更加理解了集體智慧的力量。同時，我也在團隊合作中學習到了許多新的知識和技能，提升了自己的綜合能力。
第五段：展望未來（400字）。
試用期滿后，我意識到自己的努力和付出不僅僅是為了滿足目前的崗位要求，更是為了以后的職業(yè)發(fā)展做好準備。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷積累經(jīng)驗和提高自己的專業(yè)能力。同時，我也將更加注重與同事和團隊的合作，努力形成良好的工作氛圍和團隊氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在不斷地努力和提升中，我會成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士，并取得更大的成就。
結(jié)語（80字）。
試用期滿后的工作心得體會，是一個新員工成長的見證。通過這段時間的努力和突破，我增強了自己的適應能力、提高了自身技能，培養(yǎng)了團隊合作意識，為公司的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。未來，我將繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大的價值。
試用期滿工作心得體會篇四
從參加工作至今為止，對我來說是適應工作的數(shù)月，同時也是轉(zhuǎn)折的數(shù)月，我從-有限公司進入__區(qū)監(jiān)督管理局工作。在短短數(shù)月的時間里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應有的素質(zhì)，掌握了相關(guān)的工作技能。現(xiàn)對自己試用期的如下：
加強思想品德的學習，樹立科學的人生觀和價值觀，增強組合觀念和集體意識。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，服從分工安排。做到老老實實做人，踏踏實實做事，切實履行，完成上級下達的各項任務。
首先認真學習，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點，積極開展學習，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應，為今后的工作和學習打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓機會，根據(jù)組織的統(tǒng)一安排，參加了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務員行政執(zhí)法培訓，上課認真聽講，做好課后復習工作。同時虛心向領(lǐng)導和同志們學習，將理論與實際相結(jié)合，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動。
在每一次對企業(yè)的檢查、服務和指導中，緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)技術(shù)知識，與理論融會貫通。在業(yè)務工作上，有不懂之處就問老師，或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚，平時經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書籍，夯實自己的業(yè)務基礎(chǔ)，不斷提高自己的業(yè)務水平。
繼續(xù)加強理論和專業(yè)知識學習，要多學些，多思考。提高工作積極主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴中鍛煉自己。要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路，更好的完成相關(guān)工作。提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，強化服務意識，成為一名合格的公職人員。
試用期的時光匆匆而過，經(jīng)過試用期的磨礪，我已經(jīng)做好了從實習到轉(zhuǎn)正的準備，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作，對得起祖國，對得起人民。
試用期滿工作心得體會篇五
20_年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我于20_年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
試用期滿工作心得體會篇六
為期四天的新教師試用期滿培訓就要結(jié)束了，在這期間，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。通過新教師培訓我深深體會到，教育不僅是一門學問，而且是一門藝術(shù)，值得我用一生的精力去鉆研。通過認真學習，我有以下幾個方面的感受：
一、聽取經(jīng)驗，是一方良藥。
對于成為一名合格教師，我還路漫漫且任重而道遠。認真聽了劉局長、梁局長、省級優(yōu)秀教師和其他優(yōu)秀教師的發(fā)言，感觸頗深，四天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策，更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。
“在。
教學。
中，教師要以身作則，而且要善于學習，用心思考，扎根于教育事業(yè)，腳踏實地的去做每一件事。”劉局長的話的這番話，讓我回味好久，著名教育家曾說過“學為人師，行為世范”，我們都要努力學習，使自己在學問、知識和技能上有所進步，以成為后學的師表，這就是“學為人師”，師表不是靠職稱級別來標識的，而是在真才實學和人格品德；“行為世范”是指老師和學生應該在思想、行為、待人、待己等方面要有光明正大的品行，成為人世和社會中的楷模，這種模范也不是由別人來評的，而是在自己心中時時反省有沒有做錯的地方，并隨時改正。
各位優(yōu)秀教師不辭辛苦，悉心為我們這些剛踏入教育事業(yè)的教師指引方向，他們用身邊的經(jīng)歷、經(jīng)驗來指引我們，讓我們少走彎路，這難道不是一方良藥嗎？在這一年中，遇到好多讓我困惑的問題，最后含糊而過，就在他們的講授中，讓我豁然開朗，如獲至寶。真是受益匪淺哪！
二、人生唯有讀書好。
幾位領(lǐng)導和優(yōu)秀教師一再強調(diào)多讀書，讓我深思，我在這一年中，認真讀過幾書？從中學到了什么？有沒動腦思考過？回想起來，真是慚愧！看他們幾位名師廣泛讀書，從中學到諸多的知識，作為年輕人，更應該多讀一些關(guān)于教育方面的專著，有助于自己成才，不管外在環(huán)境如何，它對人成才與否，只是一個外在因素，人是否成才，決定于每個人的內(nèi)在因素——他能否勤奮、讀書。如何能在教書育人方面成才，就要吸取前輩的經(jīng)驗，少走彎路，積攢人生智慧，人生唯有讀書好！
三、
沒有愛就沒有教育。
聽張立新老師的報告中提到三個問題：“今天愛學生了嗎？”“學生感受到了嗎？”“學能生接受愛了嗎？”，是啊！我們用什么樣的方式來愛學生，讓學生同樣也能感受到愛，又能欣然接受愛呢？我們怎樣來引領(lǐng)學生？如何做一名讓學生喜歡的教師？一連串的問題在腦中回旋。在學習中不斷積累，不斷成長。用心去做教育，用愛來對待每個同學。
在培訓中，各們前輩們的精彩講授讓我明白了：要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己，在工作中刻苦地鉆研，在教學中，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學生的教學方式。通過培訓，我進一步確定了自己的方向。1.終身學習，不斷提升自身的專業(yè)知識。2.提升個人魅力，要讓學生喜歡聽我課。3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)。4.多讀教育專著，不斷拓展自己的思維，跟上時代的步伐。
新教師培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，一步一個腳印走下去，不管結(jié)局如何，我相信，只要我努力過，變會陽光遍地、花草遍香。
試用期滿工作心得體會篇七
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
試用期滿工作心得體會篇八
試用期，顧名思義，就是用人單位考察員工是否符合本公司的用人要求。我從2011年7月13日開始進入***機器人系統(tǒng)有限公司的新員工試用期，轉(zhuǎn)眼間，試用期即將結(jié)束，回顧一步一步走過來的三個月試用期，我有諸多的體會。
體會一：這是一個公司，更是一個家；
記得第一天來公司報道，公司就安排同事去車站接我們，很貼心。
真的像是一個大家庭！
平時的工作中，同時，希望！
體會四：這是一個公司，更是一個學校；
在這里，雖然做的那些方面不是很懂，但是主管領(lǐng)導等會給你學習的機會。例如我以前學習的是三菱的fx2nc系列plc，但是公司采用的是美國羅克韋爾的、還有三菱的q系列，雖然開始什么不懂，但經(jīng)過學習，漸漸地有點思路了。
走過了三個月試用期，我覺得我的收獲是巨大的，我也相信，只要努力，多動腦，遇到問題勇敢面對并決絕問題才是進步的關(guān)鍵！
回顧過去，展望未來，我對自己未來也進行了初步的規(guī)劃！
規(guī)劃。
規(guī)劃。
二、通過不斷的學習，把相關(guān)的專業(yè)知識弄懂弄透，在熟悉相關(guān)要求且安全奮進的過程；
為公司的更好發(fā)展盡一份力！
2011年10月11日。
試用期滿工作心得體會篇九
第一段：引言（100字）。
試用期滿是每個新員工的重要節(jié)點，也是一個對自己進行全面評估和總結(jié)的時刻。經(jīng)歷了一段時間的適應與成長，我心中自然有許多感悟和領(lǐng)悟。在這篇文章中，我將分享我試用期滿后的工作心得體會，希望能對其他新入職的同事提供一些幫助和啟示。
第二段：適應期的挑戰(zhàn)與成長（300字）。
試用期的初始階段，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困惑。新環(huán)境、新崗位、新團隊，一切都很陌生。然而，通過積極學習和積極的社交活動，我很快適應了新的環(huán)境并融入了團隊。適應期的挑戰(zhàn)也讓我學會了獨立思考和自我解決問題。逐漸，我意識到，挑戰(zhàn)是成長的前提，只有面對挑戰(zhàn)并不斷克服，才能不斷進步。
第三段：與同事的協(xié)作與交流（300字）。
在試用期內(nèi)，我認識了許多優(yōu)秀的同事。與他們的交流與協(xié)作讓我獲益匪淺。多次的討論和團隊會議，使我明白了協(xié)作的重要性。只有與他人分享想法和意見，才能獲得更豐富的觀點和更全面的解決方案。同時，與同事的交流也加強了團隊的凝聚力，激發(fā)了我更大的工作動力。通過與同事的協(xié)作與交流，我不僅提高了自己的工作能力，還培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。
第四段：挑戰(zhàn)與困難的應對策略（300字）。
試用期有時也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這是每個人都難以避免的。在面對這些困難時，我嘗試采取積極的態(tài)度來解決問題，而不是陷入自憐與抱怨中。我從中學會了積極面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。例如，在工作中遇到困難，我會尋求幫助和建議，以克服困難并提高工作效率。挑戰(zhàn)和困難并沒有擊倒我，相反，它們讓我變得更加堅韌和成熟。
第五段：展望未來與不斷成長（200字）。
試用期滿標志著一個新的起點，也是我職業(yè)生涯中的一個重要階段?；仡欉@段時間的成長與收獲，我深感自己還有巨大的發(fā)展?jié)摿吞嵘臻g。為了實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我將保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將繼續(xù)加強與團隊的合作與交流，不斷提高自己的溝通與協(xié)作能力。我相信，只要我持續(xù)努力和積極進取，未來的道路一定會更加廣闊，并取得更大的成就。
總結(jié)（100字）。
試用期滿后的工作心得體會不僅是對自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次盤點，也是一個對自己成長和展望未來的時刻。通過適應期的挑戰(zhàn)、與同事的協(xié)作與交流、以及挑戰(zhàn)與困難的應對策略，我不僅成長了許多，也明確了自己未來的發(fā)展方向。我將持續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個更出色的職業(yè)人。
試用期滿工作心得體會篇十
雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
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試用期滿工作心得體會篇十一
能夠進入阿爾法工作室接受學習培訓、挖掘個人潛能，并且成為其中的一員，在大學的學習生涯中留下奮斗的.痕跡、在人生的歷程中譜寫絢麗的記憶，這些一直都是我的熱切期盼。一個月的試用期，我在緊張與繁忙中度過，在學習與工作中成長，在挫折與收獲中思考。
一個月的時間里，我踏實、勤奮，展現(xiàn)了自我的能力、才華，做出了一些成績，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助；在團體的的關(guān)愛中，我堅定理想、信念，在對技術(shù)的不懈追求中我刻苦、勤奮，在改進工作的過程中我一絲不茍。一個月的時間里，我飽覽阿爾法的風采，下定決心在這個團體中拼搏奮斗、有所作為。
試用期間，我在阿爾法擔任織網(wǎng)俱樂部主任一職。在有限的時間里，我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)?，F(xiàn)將我的學習、工作情況作如下匯報。
記得應聘時，我對“織網(wǎng)”的認識僅僅局限于計算機愛好者的社團，對織網(wǎng)主任一職的認識也僅局限于從事織網(wǎng)事務的協(xié)調(diào)工作及織網(wǎng)網(wǎng)站維護上。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責，便成了我的當務之急。當時，胡老師給了我兩周的時間讓我來熟悉情況，我原以為時間多了，可真正深入進去才覺得把情況都摸準、摸透確實不易。我堅持邊工作、邊總結(jié)，自覺積累經(jīng)驗，并且積極與織網(wǎng)的老成員交流工作心得?；诖?，我認識到織網(wǎng)俱樂部除了把全校計算機愛好者聚集起來外還起到一個引導的作用；傳播先進的網(wǎng)絡(luò)文化，提倡文明的網(wǎng)絡(luò)生活，培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)字化人才，補充阿爾法工作室的技術(shù)力量，推動校園數(shù)字化建設(shè)。
在xx年11月13日阿爾法日常工作會議上，胡老師布置了“織網(wǎng)”十一月份的招新工作。會議結(jié)束后我便開始著手各項事宜。
1、時間安排。
考慮到要避開期中考試，故云龍校區(qū)招聘時間安排在xx年11月21日------xx年11月23日泉山校區(qū)招聘時間安排在xx年11月28日------xx年11月30日。
2、招聘方式。
我們采取了現(xiàn)場和網(wǎng)上兩種報名方式，采用了展板、宣傳海報和網(wǎng)站多種宣傳方式。
3、招收人數(shù)。
到目前為止共招收新會員153人：云龍校區(qū)89人，泉山校區(qū)64人。此外，報名人員還在繼續(xù)增加。
云龍校區(qū)招聘前計劃合理、招聘時宣傳到位、海報和展板位置擺放合理，招聘情況良好；相比較來說，泉山校區(qū)的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對泉山校區(qū)的實際情況的考慮欠周全，以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結(jié)果由于招聘時間過晚、泉山校區(qū)眾多社團競爭力強等原因，本來計劃招聘三天也由于報名人數(shù)過少調(diào)整到了四天。
從這次招聘中，我認為：一方面，我們織網(wǎng)乃至阿爾法都需要加大宣傳力度，好多同學對我們的認識還很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龍的情況不一樣，以后兩邊的工作要具體問題具體分析，云龍校區(qū)適用的方法在泉山校區(qū)并不一定可行。
在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)。對版面進行了細致的劃分，目前網(wǎng)站運行良好，注冊會員已達26人，并且仍在繼續(xù)增加。
由于加入的時間較晚，沒能和其他的阿爾法成員一起學習web2.0標準和思維導圖。在試用期間，認真了解了校園數(shù)字化的有關(guān)概念；認真補習了思維導圖的使用，基本掌握了這一軟件的操作。目前，對web2.0標準的學習仍在進行中，同時認真系統(tǒng)學習了對織網(wǎng)網(wǎng)站的管理。
當然，在完成工作室的工作與學習任務外，我還加強專業(yè)課的學習、培養(yǎng)社團管理、運作的能力，始終以一個優(yōu)秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己，為了織網(wǎng)更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來孜孜不倦、刻苦努力！
試用期滿工作心得體會篇十二
xxxx年x月xx日，我通過面試，來到xxxxxx有限公司工作，不經(jīng)不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結(jié)如下。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。
1. 耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作 每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計；每天回收與整理生產(chǎn)日報表；每月完成批損耗統(tǒng)計報表；準時、認真、精確的結(jié)算工人的計件工資。
2. 積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理 對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時回收和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂，并根據(jù)工作需要，定期培訓生產(chǎn)工人完 善生產(chǎn)記錄。幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1．缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2．工作不很扎實，不能與時俱進。 忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。 首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對三個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
xxxx年x月xx日
試用期滿工作心得體會篇十三
xx市硚口區(qū)委:。
根據(jù)工作需要，于20xx年6月14日召開黨組會議研究，同意按期轉(zhuǎn)正，決定呈報:劉運華同志(20xx年1月出生，本科文化，20xx年8月畢業(yè)于武漢市委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)，現(xiàn)任硚口區(qū)審計局副局長職務)任硚口區(qū)審計局副局長職務。
妥否，請審批。
xx市硚口區(qū)審計局黨組。
20xx年6月17日。
試用期滿工作心得體會篇十四
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
（一）以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）狠抓車隊隊伍建設(shè)，搞好服務，把好安全關(guān)。
一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學化、人性化管理，充分調(diào)動了駕駛員的積極性。
二是做到全面兼顧，合理安排，在學院公務用車緊張的情況下，首先保障學院公務用車和教學、科研用車，完成了學院交給的工作任務。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
試用期滿工作心得體會篇十五
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)————xx。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我工作的機會，是您————延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的.領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
試用期滿工作心得體會篇十六
在我為自己的未來奮斗的日子里，我感覺到了十分的幸福感，能每天看著小朋友們開心快樂的臉龐，我就覺得這是最為幸福的樣子。這次在園長的授意下，我總算是能夠以一名正式的幼兒園老師的身份繼續(xù)在幼兒園中工作，我的內(nèi)心非常的激動，如今的我已經(jīng)度過了試用期，就我在試用期的一系列工作上更是需要進行一番簡短的總結(jié)。
一、我的成長離不開大家的幫助。
剛剛才開始進行這份工作的我，對于很多方面都是不明白的，最開始我基本都是跟著帶我的同事慢慢體驗著在幼兒園中的生活，我每天都拿著一格小本子將一些同事或是領(lǐng)導講的比較重要，或是我之前都不太明白的東西記下來。每天回家我都會多翻翻那個本子，如今本子早已經(jīng)記滿，而我也在自己的崗位上慢慢的適應下來。在整個工作過程中我一旦是碰到較為無法解決掉餓事情都是由同事或是領(lǐng)導出面，而在一旁的我也是慢慢的學習到一些應對技巧，明白我應該要如何去面對，這一切都是在大家的幫助下才讓一個什么都不知道的我能夠順利的達到轉(zhuǎn)正的要求。也就是在大家的幫助下，我才能夠在這份崗位上盡力做好我的所有工作，更能夠獲得園長的肯定，能夠留在幼兒園中。
二、認真端正的態(tài)度。
進入到一份新工作的我也是明白自己還有很多的東西是要好好學習的，所以也是懷抱著一顆虔誠的心，在向每一位同事、領(lǐng)導在學習。為了讓我在自己的崗位上收獲到更多的成長，我也是花費了不少的精力，能成長為現(xiàn)在的樣子也是與自己的努力分不開的。我總是以一個非常認真的態(tài)度在進行工作，那么我也是相信工作會還我一個非常好的結(jié)果。果不其然，這般的努力終是換來了我能后繼續(xù)留在幼兒園中。
三、能將工作完成好的信心。
我一直信任我是有能力在這份崗位上將自己的事情都完成好，雖然曾經(jīng)的我?guī)缀鯖]有和小朋友有太多的交流，但是我是相信自己能夠慢慢在工作中尋找到正確的方式。所以我將自己的心血都投放在與小朋友的相處中，這些都讓我更加與小朋友們親近，更知道自己可以將工作完成好。其實我的信心更是來自小朋友們，是小朋友們那些天真燦爛的笑容，讓我明白這份工作的責任感，更是知道自己需要在這份崗位上盡力做到更好。
如今我已經(jīng)是在面對自己的工作上有極大的進步，我相信之后與小朋友們的相處將會更加順利融洽，我也會將自己的全身心都放于這份工作中，努力將小朋友們照顧得更好。
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試用期滿工作心得體會篇十七
考核暫行辦法。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部任職試用期暫行規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣實際，制定科級領(lǐng)導干部任職試用期滿考核暫行辦法。
一、考核對象及時間。
本暫行辦法適用于考核試用期滿非選舉產(chǎn)生的科級領(lǐng)導干部?？己斯ぷ饕话阍诟刹咳温氃囉闷跐M后一個月內(nèi)進行。
二、考核內(nèi)容及程序。
按照《黨政領(lǐng)導干部任職試用期暫行規(guī)定》的要求，對干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況進行全面考核，重點考核其對所任職務的適應能力、履行職責和完成全縣重點工作和中心工作任務的情況。
考核工作由縣委組織部組織實施。主要步驟是:。
(1)發(fā)布考核工作預告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。
(2)組織召開民-主測評會，由考核對象本人進行述職，與會人員根據(jù)考核對象的.平時表現(xiàn)和述職情況，填寫《干部任職試用期滿考核測評表》。同時，在單位領(lǐng)導班子成員中進行考核談話。
(3)考核對象所在單位黨組織對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。
(4)書面征求縣紀檢監(jiān)察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結(jié)果，并評定等次。
(5)考核結(jié)果反潰。
三、考核結(jié)果評定及運用。
1、考核結(jié)果評定。
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三個等次。
試用期滿經(jīng)考核全部項目達到下列標準者，評定為合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)較高;。
(2)組織領(lǐng)導能力較強;。
(3)聯(lián)系群眾、工作作風較好;。
(4)工作實績較為突出;。
(5)能做到廉潔自律;。
(6)民-主測評稱職及以上票達到或超過80%。
試用期滿經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況者，評定為基本合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)一般;。
(2)組織領(lǐng)導能力較弱;。
(3)工作作風方面存在某些不足;。
(4)能基本完成年度工作目標，但工作實績不突出;。
(5)能基本做到廉潔自律;。
試用期滿經(jīng)考核存在下列情況者，評定為不合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題;。
(2)組織領(lǐng)導能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導崗位;。
(3)在領(lǐng)導班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結(jié)或工作作風存在嚴重問題;。
(4)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題;。
(5)工作不負責任，造成較大損失;。
(6)民-主測評稱職及以上票低于60%。
2、考核結(jié)果運用。
試用期滿經(jīng)考核認定為合格的，由縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算。
試用期滿經(jīng)考核認定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。延長期滿經(jīng)考核認定為合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算;延長期滿經(jīng)考核認定為不合格的，免去其試任職務，按試用前原職級安排適當工作。
試用期滿經(jīng)考核認定為不合格的，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當工作。
依據(jù)考核結(jié)果，需要延長試用期或經(jīng)考核認定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務會討論研究后提交縣委常委會決定。
在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的，由縣委組織部部務會提交縣委常委會決定后，提前結(jié)束試用期，并取消其任職資格，同時按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
附件：永修縣科級領(lǐng)導干部任職試用期滿考核表。
試用期滿工作心得體會篇十八
我于今年x月份加入xx，試用期間在經(jīng)理的指導下，同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結(jié)起來收獲很多。
一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：
1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。
2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位。
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導分憂，做為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導請示匯報。
試用期滿工作心得體會篇十九
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的試用期滿工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我于20xx年3月19日進入公司,時光荏苒，到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時間里，我完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴格要求自己，虛心向前輩和同事學習。同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度，踏實做人，認真做事，樹立良好工作作風?；仡櫚肽甑墓ぷ鳎F(xiàn)做如下總結(jié)：剛到公司就參加了公司內(nèi)部組織的入職培訓，這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、安全、精益生產(chǎn)、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。在日常生活中，我認真服工作、從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
入職初期，面對陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。作為公司法務人員，我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內(nèi)容。
合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入，我逐漸參與到一些重要合同起草中，這對后面的合同審核起到了非常重要的.作用。合同起草和審核方面，通過半年度的努力，對工礦產(chǎn)品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規(guī)范公司合同評審工作，在公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》，對公司所有合同進行合法性審查，并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作，并從專業(yè)角度提出修改意見。
根據(jù)法律風險管理工作的需要，先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓，合同法及合同檔案培訓，知識產(chǎn)權(quán)管理培訓。6月份組織全員培訓，7月份到蕪湖公司進行培訓，掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況，制定整改方案。
在日常的工作中，認真審核公司各類合同并做好相關(guān)記錄，制定標準的合同文本，參與重大合同的起草工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；對公司重大事項出具法律意見書；建立法律風險信息報送制度，并對收集信息進行甄別，制定方案；定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，整理與公司開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此，我十分注重學習提高：
一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規(guī)章制度，合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。
二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),我學會了在不同的高度、從不同的角度，思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了公司的工作環(huán)境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
試用期滿工作心得體會篇二十
為了認真貫徹執(zhí)行《吳江市領(lǐng)導干部任職試用期實施辦法(試行)》(吳發(fā)[]10號)，加強領(lǐng)導干部任職試用考核工作的科學化、民-主化和制度化建設(shè)，對實行任職試用的領(lǐng)導干部在試用期滿后，按照本細則實施考核。
一、考核預告。
干部任職試用期滿前的一個月，由市委組織部書面通知所在單位(附件一)，并告知單位主要領(lǐng)導通知被考核干部本人，做好考核前的準備工作。
二、個人述職。
干部接到考核通知后，須全面總結(jié)自己在試用期間的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，在試用期滿后的一周內(nèi)，向所在單位遞交書面述職報告。并在民-主評議和民-意測驗會上公開述職。
三、民-主評議和民-意測驗。
單位在收到書面述職報告后的一周內(nèi)，召開民-主評議、民-意測驗會(會議出席對象：市機關(guān)為本單位中層副職以上和下屬事業(yè)單位正職，人數(shù)少的單位可擴大至全體人員;鎮(zhèn)為機關(guān)中層副職以上、村廠書記及下屬事業(yè)單位正職)，參加民-主評議、民-意測驗的人員不得低于應到會人數(shù)的80%。民-主評議、民-意測驗以無記名方式進行。會議由單位主要領(lǐng)導主持，市委組織部派員參加，并負責提供“民-主評議表”表式(附件二)、民-意測驗票，匯總民-主評議情況和民-意測驗結(jié)果，向單位主要領(lǐng)導反饋民-意測驗結(jié)果。
單位在召開民-主評議、民-意測驗會后一周內(nèi)，根據(jù)干部在試用期的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，填寫好《干部鑒定表》(附件三)，并將《干部鑒定表》和書面述職報告各一式三份報市委組織部。
五、考察。
凡有下列情況之一者，市委組織部將按照考察程序進行考察：
1、單位鑒定意見為不稱職或基本稱職的;。
2、民-意測驗不稱職票達到或超過到會人數(shù)三分之一的;。
3、民-意測驗優(yōu)秀和稱職票之和低于到會人數(shù)50%的;。
4、試用期內(nèi)或在考核期間，群眾來信來訪或民-主評議中反映干部本人在德、能、勤、績、廉方面存在線索比較清晰問題、且可能影響到任職的。
六、決定任免。
(一)市委組織部綜合干部個人述職、民-主評議和民-意測驗、單位鑒定和考察的`情況，提出考核結(jié)果意見。
(二)報請市委研究決定并辦理任免手續(xù)：
2、對定為考核不合格的干部，報請市委常委會研究同意后，按規(guī)定免去試用職務，并根據(jù)干部管理權(quán)限，一般按原職級重新安排其適當工作。
七、任免手續(xù)及材料歸檔。
(一)有關(guān)任職試用干部正式任免的辦文手續(xù)，按照《吳江市領(lǐng)導干部任職試用期實施辦法(試行)》第八條之規(guī)定執(zhí)行，其中需要辦理行政任命手續(xù)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照干部人事檔案管理規(guī)定，干部任免文件、書面述職報告、干部鑒定表、考察材料等，須在考核結(jié)束后的一個月內(nèi)歸入干部本人檔案。
各單位可參照本細則，對干部管理權(quán)限范圍內(nèi)的任職試用干部實施考核。
試用期滿工作心得體會篇一
時光如梭，從8月5日正式入職至試用期結(jié)束已有兩個月的時間。在這兩個月的工作中感觸頗為深刻，正所謂，兵馬未動，糧草先行。無論從前輩同事的細心教導，還是辦公條件的衣食住行，都使人倍感舒適與親切。當然，優(yōu)良的條件不是使我們一味的沉溺，而是為供水事業(yè)上更加能煥發(fā)我們自身的動力與活力。所以，以下我從以下幾個方面談一下試用期的感受。
1.看清使命，責任擔當。供水事業(yè)關(guān)乎老板姓的生活與城市的發(fā)展建設(shè)，可以說中間過程稍有閃失，牽一發(fā)而動全身，作為事業(yè)中的一份子首先要看到任務的艱巨性與重要性。所以在今后的工作中，從細節(jié)入手，要做到每一項工作做前先思考，做中要確認，做后要檢查，確保每一個環(huán)節(jié)不出閃失。而且作為新入職的員工，我們向老前輩學習固然重要，但是工作中不能把學習作為依賴，而使內(nèi)心有一種惰性緩沖，麻痹自己，不能真到關(guān)鍵時刻，卻自嘆學藝不精。此次，我被領(lǐng)導安排去新建王慶坨水庫輪崗，這是領(lǐng)導的信任與支持，所以我更加有義務扛起重擔，為后續(xù)接管工作打下堅實的基礎(chǔ)做出自己的貢獻。
2.磨練技藝，拓寬視野。泵站運行涉及多個技能層面與知識領(lǐng)域，所以作為初學者的我認為應分門別類、由淺入深，最后再將知識系統(tǒng)性的加以串聯(lián)逐漸結(jié)合。先從供電系統(tǒng)構(gòu)架理解為起點，了解前池的重要參數(shù)、傳感器的布置點位與功能特性，結(jié)合水泵機電及各輔機配套設(shè)施運行原理為輔，最后以自控系統(tǒng)為主線加以鏈接，全面掌握供水設(shè)備原理與運行技能，才能做到調(diào)度有序、應急有案、巡查有法、應對有招。相信通過今后的學習的深入，激發(fā)對水利運行工作的興趣，真正做到一名合格的泵站運行員工應有的水平與素質(zhì)。
3.修行之路，敬畏之心。漫漫人生路，工作與生活隨著歲月的磨合往往不分彼此，這是出于對事業(yè)的熱愛也是敬畏。這兩個月中，無論是臺風預警做出及時戰(zhàn)前準備，還是機組大修及綜保設(shè)備的更換工作，領(lǐng)導們都奮斗在崗位的一線，仿佛忘了時間，內(nèi)心只有順利完成任務與保障供水的正常運行。駐足觀察與思考，內(nèi)心的敬畏之心油然而生，可以說供水工作推進的`每一步，無不得益于迎難而上，無不功成于化危為機。這既是作為新員工值得學習的榜樣，同時也是自己對事業(yè)和工作的一種安然。敢問路在何方?路就在腳下。
進一步長風破浪會有時，頓一步一蒿松勁退千徇。試用期雖短，但其中細節(jié)值得深究與探尋。雖為結(jié)束，但亦是更好的開始，我將帶著這些彌足珍貴繼續(xù)前行。
試用期滿工作心得體會篇二
20xx年6月1日我來到惠森檸條塔后勤保障區(qū)財務，今天是20xx年7月23日，在一個半月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧一個半月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、制作檸條塔保障區(qū)員工工資表，每月4日提交員工工資表。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
4、物業(yè)考核表出來，開稅票。
5、每月29日上交陜北片區(qū)營業(yè)款。
9、完成財務經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，一半個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我近一個半個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝于阿姨在工作中給予我的支持，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
后勤公司財務部劉小東
20xx年7月24日
試用期滿工作心得體會篇三
第一段：引言（80字）。
試用期是每一個新員工面臨的一段重要階段，它不僅是公司對員工能力的考核，也是員工對公司文化的了解和適應的過程。試用期滿后，作為一個職場新人，我深感這一段時間的重要性，并從中收獲了許多寶貴的工作心得和體會。
第二段：適應公司文化（240字）。
試用期是一個新員工逐步適應公司文化的過程。在這段時間里，我努力與同事們進行交流溝通，了解并融入公司的價值觀和工作氛圍。我觀察、借鑒并學習其他員工的工作方法和行為規(guī)范，盡量與之保持一致，提升自己的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也積極參加公司內(nèi)部培訓和活動，通過與更多的同事互動交流，提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務能力。通過這一過程，我逐漸融入公司文化，實現(xiàn)了與團隊的良好配合，為后續(xù)的工作打下了基礎(chǔ)。
第三段：提高自身能力（240字）。
在試用期滿后，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)技能和業(yè)務水平與公司要求還有一定的差距，于是我主動尋找機會不斷提升自身能力。首先，我積極參與各類培訓和學習機會，不斷學習新知識和新技能。其次，我主動與同事請教交流，吸取他們的經(jīng)驗和教訓。在工作中，我注重記錄和總結(jié)，不斷反思自己的不足，及時進行調(diào)整和改進。通過這些努力，我逐步提高了自己的專業(yè)能力和工作效率，成功地完成了幾個重要項目，得到了同事和上級的認可。
第四段：增強團隊合作意識（240字）。
團隊合作是實現(xiàn)公司目標的重要保證，而試用期結(jié)束后，我更加意識到了團隊合作的重要性。我積極參與團隊的工作，盡量減少個人的私心和利益，主動承擔任務，并與團隊成員密切配合，充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢。我主動與同事們溝通協(xié)商，與他們建立了良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系。通過團隊合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，更加理解了集體智慧的力量。同時，我也在團隊合作中學習到了許多新的知識和技能，提升了自己的綜合能力。
第五段：展望未來（400字）。
試用期滿后，我意識到自己的努力和付出不僅僅是為了滿足目前的崗位要求，更是為了以后的職業(yè)發(fā)展做好準備。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷積累經(jīng)驗和提高自己的專業(yè)能力。同時，我也將更加注重與同事和團隊的合作，努力形成良好的工作氛圍和團隊氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在不斷地努力和提升中，我會成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士，并取得更大的成就。
結(jié)語（80字）。
試用期滿后的工作心得體會，是一個新員工成長的見證。通過這段時間的努力和突破，我增強了自己的適應能力、提高了自身技能，培養(yǎng)了團隊合作意識，為公司的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。未來，我將繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更大的價值。
試用期滿工作心得體會篇四
從參加工作至今為止，對我來說是適應工作的數(shù)月，同時也是轉(zhuǎn)折的數(shù)月，我從-有限公司進入__區(qū)監(jiān)督管理局工作。在短短數(shù)月的時間里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應有的素質(zhì)，掌握了相關(guān)的工作技能。現(xiàn)對自己試用期的如下：
加強思想品德的學習，樹立科學的人生觀和價值觀，增強組合觀念和集體意識。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，服從分工安排。做到老老實實做人，踏踏實實做事，切實履行，完成上級下達的各項任務。
首先認真學習，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點，積極開展學習，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應，為今后的工作和學習打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓機會，根據(jù)組織的統(tǒng)一安排，參加了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務員行政執(zhí)法培訓，上課認真聽講，做好課后復習工作。同時虛心向領(lǐng)導和同志們學習，將理論與實際相結(jié)合，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動。
在每一次對企業(yè)的檢查、服務和指導中，緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)技術(shù)知識，與理論融會貫通。在業(yè)務工作上，有不懂之處就問老師，或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚，平時經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書籍，夯實自己的業(yè)務基礎(chǔ)，不斷提高自己的業(yè)務水平。
繼續(xù)加強理論和專業(yè)知識學習，要多學些，多思考。提高工作積極主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴中鍛煉自己。要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路，更好的完成相關(guān)工作。提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，強化服務意識，成為一名合格的公職人員。
試用期的時光匆匆而過，經(jīng)過試用期的磨礪，我已經(jīng)做好了從實習到轉(zhuǎn)正的準備，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作，對得起祖國，對得起人民。
試用期滿工作心得體會篇五
20_年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
我于20_年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
試用期滿工作心得體會篇六
為期四天的新教師試用期滿培訓就要結(jié)束了，在這期間，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。通過新教師培訓我深深體會到，教育不僅是一門學問，而且是一門藝術(shù)，值得我用一生的精力去鉆研。通過認真學習，我有以下幾個方面的感受：
一、聽取經(jīng)驗，是一方良藥。
對于成為一名合格教師，我還路漫漫且任重而道遠。認真聽了劉局長、梁局長、省級優(yōu)秀教師和其他優(yōu)秀教師的發(fā)言，感觸頗深，四天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策，更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。
“在。
教學。
中，教師要以身作則，而且要善于學習，用心思考，扎根于教育事業(yè)，腳踏實地的去做每一件事。”劉局長的話的這番話，讓我回味好久，著名教育家曾說過“學為人師，行為世范”，我們都要努力學習，使自己在學問、知識和技能上有所進步，以成為后學的師表，這就是“學為人師”，師表不是靠職稱級別來標識的，而是在真才實學和人格品德；“行為世范”是指老師和學生應該在思想、行為、待人、待己等方面要有光明正大的品行，成為人世和社會中的楷模，這種模范也不是由別人來評的，而是在自己心中時時反省有沒有做錯的地方，并隨時改正。
各位優(yōu)秀教師不辭辛苦，悉心為我們這些剛踏入教育事業(yè)的教師指引方向，他們用身邊的經(jīng)歷、經(jīng)驗來指引我們，讓我們少走彎路，這難道不是一方良藥嗎？在這一年中，遇到好多讓我困惑的問題，最后含糊而過，就在他們的講授中，讓我豁然開朗，如獲至寶。真是受益匪淺哪！
二、人生唯有讀書好。
幾位領(lǐng)導和優(yōu)秀教師一再強調(diào)多讀書，讓我深思，我在這一年中，認真讀過幾書？從中學到了什么？有沒動腦思考過？回想起來，真是慚愧！看他們幾位名師廣泛讀書，從中學到諸多的知識，作為年輕人，更應該多讀一些關(guān)于教育方面的專著，有助于自己成才，不管外在環(huán)境如何，它對人成才與否，只是一個外在因素，人是否成才，決定于每個人的內(nèi)在因素——他能否勤奮、讀書。如何能在教書育人方面成才，就要吸取前輩的經(jīng)驗，少走彎路，積攢人生智慧，人生唯有讀書好！
三、
沒有愛就沒有教育。
聽張立新老師的報告中提到三個問題：“今天愛學生了嗎？”“學生感受到了嗎？”“學能生接受愛了嗎？”，是啊！我們用什么樣的方式來愛學生，讓學生同樣也能感受到愛，又能欣然接受愛呢？我們怎樣來引領(lǐng)學生？如何做一名讓學生喜歡的教師？一連串的問題在腦中回旋。在學習中不斷積累，不斷成長。用心去做教育，用愛來對待每個同學。
在培訓中，各們前輩們的精彩講授讓我明白了：要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己，在工作中刻苦地鉆研，在教學中，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學生的教學方式。通過培訓，我進一步確定了自己的方向。1.終身學習，不斷提升自身的專業(yè)知識。2.提升個人魅力，要讓學生喜歡聽我課。3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)。4.多讀教育專著，不斷拓展自己的思維，跟上時代的步伐。
新教師培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，一步一個腳印走下去，不管結(jié)局如何，我相信，只要我努力過，變會陽光遍地、花草遍香。
試用期滿工作心得體會篇七
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
試用期滿工作心得體會篇八
試用期，顧名思義，就是用人單位考察員工是否符合本公司的用人要求。我從2011年7月13日開始進入***機器人系統(tǒng)有限公司的新員工試用期，轉(zhuǎn)眼間，試用期即將結(jié)束，回顧一步一步走過來的三個月試用期，我有諸多的體會。
體會一：這是一個公司，更是一個家；
記得第一天來公司報道，公司就安排同事去車站接我們，很貼心。
真的像是一個大家庭！
平時的工作中，同時，希望！
體會四：這是一個公司，更是一個學校；
在這里，雖然做的那些方面不是很懂，但是主管領(lǐng)導等會給你學習的機會。例如我以前學習的是三菱的fx2nc系列plc，但是公司采用的是美國羅克韋爾的、還有三菱的q系列，雖然開始什么不懂，但經(jīng)過學習，漸漸地有點思路了。
走過了三個月試用期，我覺得我的收獲是巨大的，我也相信，只要努力，多動腦，遇到問題勇敢面對并決絕問題才是進步的關(guān)鍵！
回顧過去，展望未來，我對自己未來也進行了初步的規(guī)劃！
規(guī)劃。
規(guī)劃。
二、通過不斷的學習，把相關(guān)的專業(yè)知識弄懂弄透，在熟悉相關(guān)要求且安全奮進的過程；
為公司的更好發(fā)展盡一份力！
2011年10月11日。
試用期滿工作心得體會篇九
第一段：引言（100字）。
試用期滿是每個新員工的重要節(jié)點，也是一個對自己進行全面評估和總結(jié)的時刻。經(jīng)歷了一段時間的適應與成長，我心中自然有許多感悟和領(lǐng)悟。在這篇文章中，我將分享我試用期滿后的工作心得體會，希望能對其他新入職的同事提供一些幫助和啟示。
第二段：適應期的挑戰(zhàn)與成長（300字）。
試用期的初始階段，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困惑。新環(huán)境、新崗位、新團隊，一切都很陌生。然而，通過積極學習和積極的社交活動，我很快適應了新的環(huán)境并融入了團隊。適應期的挑戰(zhàn)也讓我學會了獨立思考和自我解決問題。逐漸，我意識到，挑戰(zhàn)是成長的前提，只有面對挑戰(zhàn)并不斷克服，才能不斷進步。
第三段：與同事的協(xié)作與交流（300字）。
在試用期內(nèi)，我認識了許多優(yōu)秀的同事。與他們的交流與協(xié)作讓我獲益匪淺。多次的討論和團隊會議，使我明白了協(xié)作的重要性。只有與他人分享想法和意見，才能獲得更豐富的觀點和更全面的解決方案。同時，與同事的交流也加強了團隊的凝聚力，激發(fā)了我更大的工作動力。通過與同事的協(xié)作與交流，我不僅提高了自己的工作能力，還培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。
第四段：挑戰(zhàn)與困難的應對策略（300字）。
試用期有時也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，這是每個人都難以避免的。在面對這些困難時，我嘗試采取積極的態(tài)度來解決問題，而不是陷入自憐與抱怨中。我從中學會了積極面對挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。例如，在工作中遇到困難，我會尋求幫助和建議，以克服困難并提高工作效率。挑戰(zhàn)和困難并沒有擊倒我，相反，它們讓我變得更加堅韌和成熟。
第五段：展望未來與不斷成長（200字）。
試用期滿標志著一個新的起點，也是我職業(yè)生涯中的一個重要階段?；仡欉@段時間的成長與收獲，我深感自己還有巨大的發(fā)展?jié)摿吞嵘臻g。為了實現(xiàn)個人職業(yè)目標，我將保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也將繼續(xù)加強與團隊的合作與交流，不斷提高自己的溝通與協(xié)作能力。我相信，只要我持續(xù)努力和積極進取，未來的道路一定會更加廣闊，并取得更大的成就。
總結(jié)（100字）。
試用期滿后的工作心得體會不僅是對自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次盤點，也是一個對自己成長和展望未來的時刻。通過適應期的挑戰(zhàn)、與同事的協(xié)作與交流、以及挑戰(zhàn)與困難的應對策略，我不僅成長了許多，也明確了自己未來的發(fā)展方向。我將持續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個更出色的職業(yè)人。
試用期滿工作心得體會篇十
雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
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試用期滿工作心得體會篇十一
能夠進入阿爾法工作室接受學習培訓、挖掘個人潛能，并且成為其中的一員，在大學的學習生涯中留下奮斗的.痕跡、在人生的歷程中譜寫絢麗的記憶，這些一直都是我的熱切期盼。一個月的試用期，我在緊張與繁忙中度過，在學習與工作中成長，在挫折與收獲中思考。
一個月的時間里，我踏實、勤奮，展現(xiàn)了自我的能力、才華，做出了一些成績，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助；在團體的的關(guān)愛中，我堅定理想、信念，在對技術(shù)的不懈追求中我刻苦、勤奮，在改進工作的過程中我一絲不茍。一個月的時間里，我飽覽阿爾法的風采，下定決心在這個團體中拼搏奮斗、有所作為。
試用期間，我在阿爾法擔任織網(wǎng)俱樂部主任一職。在有限的時間里，我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)?，F(xiàn)將我的學習、工作情況作如下匯報。
記得應聘時，我對“織網(wǎng)”的認識僅僅局限于計算機愛好者的社團，對織網(wǎng)主任一職的認識也僅局限于從事織網(wǎng)事務的協(xié)調(diào)工作及織網(wǎng)網(wǎng)站維護上。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責，便成了我的當務之急。當時，胡老師給了我兩周的時間讓我來熟悉情況，我原以為時間多了，可真正深入進去才覺得把情況都摸準、摸透確實不易。我堅持邊工作、邊總結(jié)，自覺積累經(jīng)驗，并且積極與織網(wǎng)的老成員交流工作心得?；诖?，我認識到織網(wǎng)俱樂部除了把全校計算機愛好者聚集起來外還起到一個引導的作用；傳播先進的網(wǎng)絡(luò)文化，提倡文明的網(wǎng)絡(luò)生活，培養(yǎng)優(yōu)秀的數(shù)字化人才，補充阿爾法工作室的技術(shù)力量，推動校園數(shù)字化建設(shè)。
在xx年11月13日阿爾法日常工作會議上，胡老師布置了“織網(wǎng)”十一月份的招新工作。會議結(jié)束后我便開始著手各項事宜。
1、時間安排。
考慮到要避開期中考試，故云龍校區(qū)招聘時間安排在xx年11月21日------xx年11月23日泉山校區(qū)招聘時間安排在xx年11月28日------xx年11月30日。
2、招聘方式。
我們采取了現(xiàn)場和網(wǎng)上兩種報名方式，采用了展板、宣傳海報和網(wǎng)站多種宣傳方式。
3、招收人數(shù)。
到目前為止共招收新會員153人：云龍校區(qū)89人，泉山校區(qū)64人。此外，報名人員還在繼續(xù)增加。
云龍校區(qū)招聘前計劃合理、招聘時宣傳到位、海報和展板位置擺放合理，招聘情況良好；相比較來說，泉山校區(qū)的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對泉山校區(qū)的實際情況的考慮欠周全，以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結(jié)果由于招聘時間過晚、泉山校區(qū)眾多社團競爭力強等原因，本來計劃招聘三天也由于報名人數(shù)過少調(diào)整到了四天。
從這次招聘中，我認為：一方面，我們織網(wǎng)乃至阿爾法都需要加大宣傳力度，好多同學對我們的認識還很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龍的情況不一樣，以后兩邊的工作要具體問題具體分析，云龍校區(qū)適用的方法在泉山校區(qū)并不一定可行。
在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網(wǎng)網(wǎng)站——織網(wǎng)人社區(qū)。對版面進行了細致的劃分，目前網(wǎng)站運行良好，注冊會員已達26人，并且仍在繼續(xù)增加。
由于加入的時間較晚，沒能和其他的阿爾法成員一起學習web2.0標準和思維導圖。在試用期間，認真了解了校園數(shù)字化的有關(guān)概念；認真補習了思維導圖的使用，基本掌握了這一軟件的操作。目前，對web2.0標準的學習仍在進行中，同時認真系統(tǒng)學習了對織網(wǎng)網(wǎng)站的管理。
當然，在完成工作室的工作與學習任務外，我還加強專業(yè)課的學習、培養(yǎng)社團管理、運作的能力，始終以一個優(yōu)秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己，為了織網(wǎng)更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來孜孜不倦、刻苦努力！
試用期滿工作心得體會篇十二
xxxx年x月xx日，我通過面試，來到xxxxxx有限公司工作，不經(jīng)不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結(jié)如下。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。
1. 耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作 每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計；每天回收與整理生產(chǎn)日報表；每月完成批損耗統(tǒng)計報表；準時、認真、精確的結(jié)算工人的計件工資。
2. 積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理 對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時回收和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂，并根據(jù)工作需要，定期培訓生產(chǎn)工人完 善生產(chǎn)記錄。幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1．缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2．工作不很扎實，不能與時俱進。 忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。 首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對三個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
xxxx年x月xx日
試用期滿工作心得體會篇十三
xx市硚口區(qū)委:。
根據(jù)工作需要，于20xx年6月14日召開黨組會議研究，同意按期轉(zhuǎn)正，決定呈報:劉運華同志(20xx年1月出生，本科文化，20xx年8月畢業(yè)于武漢市委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)，現(xiàn)任硚口區(qū)審計局副局長職務)任硚口區(qū)審計局副局長職務。
妥否，請審批。
xx市硚口區(qū)審計局黨組。
20xx年6月17日。
試用期滿工作心得體會篇十四
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
（一）以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）狠抓車隊隊伍建設(shè)，搞好服務，把好安全關(guān)。
一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學化、人性化管理，充分調(diào)動了駕駛員的積極性。
二是做到全面兼顧，合理安排，在學院公務用車緊張的情況下，首先保障學院公務用車和教學、科研用車，完成了學院交給的工作任務。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
試用期滿工作心得體會篇十五
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)————xx。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我工作的機會，是您————延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的.領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
試用期滿工作心得體會篇十六
在我為自己的未來奮斗的日子里，我感覺到了十分的幸福感，能每天看著小朋友們開心快樂的臉龐，我就覺得這是最為幸福的樣子。這次在園長的授意下，我總算是能夠以一名正式的幼兒園老師的身份繼續(xù)在幼兒園中工作，我的內(nèi)心非常的激動，如今的我已經(jīng)度過了試用期，就我在試用期的一系列工作上更是需要進行一番簡短的總結(jié)。
一、我的成長離不開大家的幫助。
剛剛才開始進行這份工作的我，對于很多方面都是不明白的，最開始我基本都是跟著帶我的同事慢慢體驗著在幼兒園中的生活，我每天都拿著一格小本子將一些同事或是領(lǐng)導講的比較重要，或是我之前都不太明白的東西記下來。每天回家我都會多翻翻那個本子，如今本子早已經(jīng)記滿，而我也在自己的崗位上慢慢的適應下來。在整個工作過程中我一旦是碰到較為無法解決掉餓事情都是由同事或是領(lǐng)導出面，而在一旁的我也是慢慢的學習到一些應對技巧，明白我應該要如何去面對，這一切都是在大家的幫助下才讓一個什么都不知道的我能夠順利的達到轉(zhuǎn)正的要求。也就是在大家的幫助下，我才能夠在這份崗位上盡力做好我的所有工作，更能夠獲得園長的肯定，能夠留在幼兒園中。
二、認真端正的態(tài)度。
進入到一份新工作的我也是明白自己還有很多的東西是要好好學習的，所以也是懷抱著一顆虔誠的心，在向每一位同事、領(lǐng)導在學習。為了讓我在自己的崗位上收獲到更多的成長，我也是花費了不少的精力，能成長為現(xiàn)在的樣子也是與自己的努力分不開的。我總是以一個非常認真的態(tài)度在進行工作，那么我也是相信工作會還我一個非常好的結(jié)果。果不其然，這般的努力終是換來了我能后繼續(xù)留在幼兒園中。
三、能將工作完成好的信心。
我一直信任我是有能力在這份崗位上將自己的事情都完成好，雖然曾經(jīng)的我?guī)缀鯖]有和小朋友有太多的交流，但是我是相信自己能夠慢慢在工作中尋找到正確的方式。所以我將自己的心血都投放在與小朋友的相處中，這些都讓我更加與小朋友們親近，更知道自己可以將工作完成好。其實我的信心更是來自小朋友們，是小朋友們那些天真燦爛的笑容，讓我明白這份工作的責任感，更是知道自己需要在這份崗位上盡力做到更好。
如今我已經(jīng)是在面對自己的工作上有極大的進步，我相信之后與小朋友們的相處將會更加順利融洽，我也會將自己的全身心都放于這份工作中，努力將小朋友們照顧得更好。
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試用期滿工作心得體會篇十七
考核暫行辦法。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部任職試用期暫行規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣實際，制定科級領(lǐng)導干部任職試用期滿考核暫行辦法。
一、考核對象及時間。
本暫行辦法適用于考核試用期滿非選舉產(chǎn)生的科級領(lǐng)導干部?？己斯ぷ饕话阍诟刹咳温氃囉闷跐M后一個月內(nèi)進行。
二、考核內(nèi)容及程序。
按照《黨政領(lǐng)導干部任職試用期暫行規(guī)定》的要求，對干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況進行全面考核，重點考核其對所任職務的適應能力、履行職責和完成全縣重點工作和中心工作任務的情況。
考核工作由縣委組織部組織實施。主要步驟是:。
(1)發(fā)布考核工作預告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。
(2)組織召開民-主測評會，由考核對象本人進行述職，與會人員根據(jù)考核對象的.平時表現(xiàn)和述職情況，填寫《干部任職試用期滿考核測評表》。同時，在單位領(lǐng)導班子成員中進行考核談話。
(3)考核對象所在單位黨組織對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。
(4)書面征求縣紀檢監(jiān)察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結(jié)果，并評定等次。
(5)考核結(jié)果反潰。
三、考核結(jié)果評定及運用。
1、考核結(jié)果評定。
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三個等次。
試用期滿經(jīng)考核全部項目達到下列標準者，評定為合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)較高;。
(2)組織領(lǐng)導能力較強;。
(3)聯(lián)系群眾、工作作風較好;。
(4)工作實績較為突出;。
(5)能做到廉潔自律;。
(6)民-主測評稱職及以上票達到或超過80%。
試用期滿經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況者，評定為基本合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)一般;。
(2)組織領(lǐng)導能力較弱;。
(3)工作作風方面存在某些不足;。
(4)能基本完成年度工作目標，但工作實績不突出;。
(5)能基本做到廉潔自律;。
試用期滿經(jīng)考核存在下列情況者，評定為不合格等次：
(1)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題;。
(2)組織領(lǐng)導能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導崗位;。
(3)在領(lǐng)導班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結(jié)或工作作風存在嚴重問題;。
(4)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題;。
(5)工作不負責任，造成較大損失;。
(6)民-主測評稱職及以上票低于60%。
2、考核結(jié)果運用。
試用期滿經(jīng)考核認定為合格的，由縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算。
試用期滿經(jīng)考核認定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。延長期滿經(jīng)考核認定為合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算;延長期滿經(jīng)考核認定為不合格的，免去其試任職務，按試用前原職級安排適當工作。
試用期滿經(jīng)考核認定為不合格的，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當工作。
依據(jù)考核結(jié)果，需要延長試用期或經(jīng)考核認定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務會討論研究后提交縣委常委會決定。
在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的，由縣委組織部部務會提交縣委常委會決定后，提前結(jié)束試用期，并取消其任職資格，同時按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
附件：永修縣科級領(lǐng)導干部任職試用期滿考核表。
試用期滿工作心得體會篇十八
我于今年x月份加入xx，試用期間在經(jīng)理的指導下，同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結(jié)起來收獲很多。
一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：
1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。
2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位。
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導分憂，做為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導請示匯報。
試用期滿工作心得體會篇十九
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的試用期滿工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我于20xx年3月19日進入公司,時光荏苒，到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時間里，我完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴格要求自己，虛心向前輩和同事學習。同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度，踏實做人，認真做事，樹立良好工作作風?；仡櫚肽甑墓ぷ鳎F(xiàn)做如下總結(jié)：剛到公司就參加了公司內(nèi)部組織的入職培訓，這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、安全、精益生產(chǎn)、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。在日常生活中，我認真服工作、從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
入職初期，面對陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。作為公司法務人員，我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內(nèi)容。
合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入，我逐漸參與到一些重要合同起草中，這對后面的合同審核起到了非常重要的.作用。合同起草和審核方面，通過半年度的努力，對工礦產(chǎn)品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規(guī)范公司合同評審工作，在公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》，對公司所有合同進行合法性審查，并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作，并從專業(yè)角度提出修改意見。
根據(jù)法律風險管理工作的需要，先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓，合同法及合同檔案培訓，知識產(chǎn)權(quán)管理培訓。6月份組織全員培訓，7月份到蕪湖公司進行培訓，掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況，制定整改方案。
在日常的工作中，認真審核公司各類合同并做好相關(guān)記錄，制定標準的合同文本，參與重大合同的起草工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；對公司重大事項出具法律意見書；建立法律風險信息報送制度，并對收集信息進行甄別，制定方案；定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，整理與公司開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此，我十分注重學習提高：
一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規(guī)章制度，合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。
二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),我學會了在不同的高度、從不同的角度，思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了公司的工作環(huán)境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
試用期滿工作心得體會篇二十
為了認真貫徹執(zhí)行《吳江市領(lǐng)導干部任職試用期實施辦法(試行)》(吳發(fā)[]10號)，加強領(lǐng)導干部任職試用考核工作的科學化、民-主化和制度化建設(shè)，對實行任職試用的領(lǐng)導干部在試用期滿后，按照本細則實施考核。
一、考核預告。
干部任職試用期滿前的一個月，由市委組織部書面通知所在單位(附件一)，并告知單位主要領(lǐng)導通知被考核干部本人，做好考核前的準備工作。
二、個人述職。
干部接到考核通知后，須全面總結(jié)自己在試用期間的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，在試用期滿后的一周內(nèi)，向所在單位遞交書面述職報告。并在民-主評議和民-意測驗會上公開述職。
三、民-主評議和民-意測驗。
單位在收到書面述職報告后的一周內(nèi)，召開民-主評議、民-意測驗會(會議出席對象：市機關(guān)為本單位中層副職以上和下屬事業(yè)單位正職，人數(shù)少的單位可擴大至全體人員;鎮(zhèn)為機關(guān)中層副職以上、村廠書記及下屬事業(yè)單位正職)，參加民-主評議、民-意測驗的人員不得低于應到會人數(shù)的80%。民-主評議、民-意測驗以無記名方式進行。會議由單位主要領(lǐng)導主持，市委組織部派員參加，并負責提供“民-主評議表”表式(附件二)、民-意測驗票，匯總民-主評議情況和民-意測驗結(jié)果，向單位主要領(lǐng)導反饋民-意測驗結(jié)果。
單位在召開民-主評議、民-意測驗會后一周內(nèi)，根據(jù)干部在試用期的德才表現(xiàn)，特別是履行職責、完成工作任務情況，填寫好《干部鑒定表》(附件三)，并將《干部鑒定表》和書面述職報告各一式三份報市委組織部。
五、考察。
凡有下列情況之一者，市委組織部將按照考察程序進行考察：
1、單位鑒定意見為不稱職或基本稱職的;。
2、民-意測驗不稱職票達到或超過到會人數(shù)三分之一的;。
3、民-意測驗優(yōu)秀和稱職票之和低于到會人數(shù)50%的;。
4、試用期內(nèi)或在考核期間，群眾來信來訪或民-主評議中反映干部本人在德、能、勤、績、廉方面存在線索比較清晰問題、且可能影響到任職的。
六、決定任免。
(一)市委組織部綜合干部個人述職、民-主評議和民-意測驗、單位鑒定和考察的`情況，提出考核結(jié)果意見。
(二)報請市委研究決定并辦理任免手續(xù)：
2、對定為考核不合格的干部，報請市委常委會研究同意后，按規(guī)定免去試用職務，并根據(jù)干部管理權(quán)限，一般按原職級重新安排其適當工作。
七、任免手續(xù)及材料歸檔。
(一)有關(guān)任職試用干部正式任免的辦文手續(xù)，按照《吳江市領(lǐng)導干部任職試用期實施辦法(試行)》第八條之規(guī)定執(zhí)行，其中需要辦理行政任命手續(xù)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照干部人事檔案管理規(guī)定，干部任免文件、書面述職報告、干部鑒定表、考察材料等，須在考核結(jié)束后的一個月內(nèi)歸入干部本人檔案。
各單位可參照本細則，對干部管理權(quán)限范圍內(nèi)的任職試用干部實施考核。