每一份總結(jié)都是一次成長的歷程，是不斷完善自我的過程?？偨Y(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注重自己的創(chuàng)新和獨立思考。趕緊來看看下面的總結(jié)范文，相信會給您帶來一些靈感和啟發(fā)。
店長的求職簡歷篇一
姓名：
出生年月：1985-3。
性別：男。
身高：175。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可。
工作地點：義烏市。
工資待遇：3500。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計算機。
畢業(yè)時間：2019-1。
第一外語：英語。
水平：熟練。
計算機能力：熟練。
其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
至2019衢州中專計算機等級證書。
?自我評價。
本人自從事餐飲行業(yè)，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔(dān)任主管，店長等職務(wù)。做人誠實守信，做事踏實勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中對外負(fù)責(zé)營銷，策劃，對內(nèi)人員招聘，培訓(xùn)，調(diào)配，考核，管理，處理工作中的突發(fā)事件等，這次來到義烏發(fā)展，希望能有所突破，為有需要的企業(yè)貢獻(xiàn)，同時為自身也能達(dá)到新的高度奮斗。
在餐飲店長個人的求職面試中，回答面試題跟面試自我介紹起著同樣重要的作用，下面是本網(wǎng)小編為大家精心推薦的餐飲店長個人求職信范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 店長的求職簡歷篇二
餐飲店長簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年10月29日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：西天尾技校學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：餐飲/娛樂。
酒店/旅游。
百貨/連鎖/零售服務(wù)。
職位名稱：餐飲店長，人力，版師;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-6月西天尾技校學(xué)校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田市郭氏鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：6月-203月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：鞋廠版師。
工作描述：1、鞋的樣品面版、底版打版;2、樣品制作工藝指導(dǎo)及成品成本估算;3、協(xié)助開發(fā)樣品材料采購，訂貨會期間追蹤鞋材準(zhǔn)備;4、能獨立完成整雙鞋備料、排料、下料、針車工序;5、能完成面部/底部幫樣試版及成品制作。
離職原因：想挑戰(zhàn)下，新的職位。
所在公司：文獻(xiàn)便利店。
時間范圍：6月-209月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：高級管理-店長。
離職原因：因個人原因。
其他信息。
拓展閱讀：簡歷兩點必不可少的特性。
招聘企業(yè)想要迎合求職者的喜愛，并且保證招聘的質(zhì)量，大都會非常全面的對招聘信息進(jìn)行關(guān)注。對那些初次進(jìn)入職場的求職人員來說，他們在觀察到招聘方的錄用標(biāo)準(zhǔn)后，多會對其進(jìn)行自我理解上的分析，似乎在自我理解下，他們書寫出來的個人簡歷才能夠打動招聘方。
這種理解思維完全是錯誤的，求職者即便擁有較強的個人能力，但他們?nèi)魺o法在簡歷中創(chuàng)作出應(yīng)有的效果，也是很難達(dá)到求職的目的。
一份個人若想展現(xiàn)出頗具價值的一面，必須要具備兩點特性。
首先、能力發(fā)揮的方向。
在確保了能力的發(fā)揮方向之后，簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進(jìn)行錯誤信息的表達(dá)，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果。
其次、效應(yīng)的體現(xiàn)。
要知道真實是簡歷的最重要的原則。除了能力的發(fā)揮之外，效應(yīng)的體現(xiàn)也是我們需著重對待的關(guān)鍵問題，多數(shù)情況下，簡歷之所以不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的效果，根本的原因在于簡歷效應(yīng)的體現(xiàn)。擁有極強運用效應(yīng)的個人簡歷能夠發(fā)揮出來的影響在表達(dá)出個人實力的同時，還能夠迎合招聘方的用人需求。
店長的求職簡歷篇三
什么樣的簡歷最容易被雇主刪掉?從上面的描述可以看出就是浪費雇主時間的簡歷，第一種類型，簡歷只是以附件形式添加，而沒有出現(xiàn)在簡歷正文當(dāng)中，但是打開附件卻等了半天，最可恨的是此時網(wǎng)頁整個卡主了，其實這種現(xiàn)象并不少見，結(jié)果又得重新關(guān)閉網(wǎng)頁而再次打開網(wǎng)頁，這會造成雇主時間一下耗費了多少?人家本身可以看過最少兩三封簡歷，卻因為你的簡歷郵件導(dǎo)致他損失時間并且變得很煩躁。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
工作經(jīng)驗：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1本人在汽車行業(yè)從事近10年工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環(huán)節(jié)的運作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績。
5工作積極主動，有強烈的責(zé)任心、為人誠懇踏實，良好職業(yè)操。
求職意向：
目標(biāo)職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團(tuán)。
市場部策劃總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。
2.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場推廣方面：
1.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設(shè)計制作各種宣傳用品。
2.策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運營營銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責(zé)和業(yè)績：
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運營效率和公司盈利能力，提高市場份額。
上海永達(dá)浙江路橋***4s店項目籌建部。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)市場建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與設(shè)計銷售渠道設(shè)計及論證工作，并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計劃，負(fù)責(zé)實施處理年度計劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對企業(yè)的關(guān)注和報道,加強企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場發(fā)展趨勢調(diào)研，競爭車型的的調(diào)查分析并提出市場分析報告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場營銷工作的周、月總結(jié)、計劃的書寫、整理，并報市場部經(jīng)理審核。
浙江臺州***4s店。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、市場分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對手分析、競品分析等。以確定自店的'市場定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營銷計劃：在公司的運營決策下，進(jìn)行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo)。
3、營銷組織：針對具體的營銷活動，進(jìn)行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作。
具體工作：
1、通過活動策劃，在4s店所在區(qū)域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。
2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)常刊發(fā)本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：
9-20025。
湖南工商管理專修學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場營銷專業(yè)主要課程：市場營銷學(xué)、管理學(xué)、管理運籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)報告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運營管理、市場調(diào)查與預(yù)測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識。
店長的求職簡歷篇四
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
160cm49kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
百貨/連鎖/零售服務(wù)類：店員/店長、行政/人事類：文職、單證員：單證員。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
致信藥業(yè)有限公司起止年月：-09～-01。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
單證員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
分行秘書(實習(xí))。
工作描述：
負(fù)責(zé)文案管理，文件輸入，編排工作日程，接聽客戶來電．接待來訪客戶．。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握microsoftoffice辦公軟件,獲得國家大學(xué)英語水平b級證書，辦公自動化操作系統(tǒng)（word,excel）,并獲得“全國計算機一級證書”，“秘書證”。
在校期間獲得：“三等獎學(xué)金”,“優(yōu)秀三好學(xué)生”,。
“健康證”
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)上社荷光路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxxxxx@。
個人主頁：
店長的求職簡歷篇五
簡歷的格式一定要整齊，不整齊的格式有哪些?例如把每個欄目表格分開，或者將欄目分為幾列顯示，記住做到格式整齊并不難，只要嚴(yán)守簡歷基本制作原則，再就是不要想通過在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的簡歷格式一定不會存在任何問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：39歲民族：布依。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：貴州貴陽云巖區(qū)。
自我評價。
本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰(zhàn)性強。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：10000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
在不斷的實戰(zhàn)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善和武裝自己。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管。
職位名稱：車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：該公司生產(chǎn)護(hù)膚用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產(chǎn)品主要出口歐美、拉美、日本等地區(qū)。本人主要工作為：1、貫徹執(zhí)行6s管理2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的行政、培訓(xùn)工作。3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司業(yè)務(wù)、采購，人事部門的關(guān)系。4、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單的交期及物料到位情況制訂生產(chǎn)計劃。5、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)鏈。6、監(jiān)督并控制生產(chǎn)計劃的順利完成。7、制定各項生產(chǎn)管理制度。8、協(xié)同技術(shù)部門制定并完善各類生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書。9、帶領(lǐng)各生產(chǎn)主任及品質(zhì)人員全程監(jiān)控生產(chǎn)制程，確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。10、改善和控制生產(chǎn)成本。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體事業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/項目經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)營科科長。
職位描述：本人名許少軍，畢業(yè)于貴州省機械工業(yè)學(xué)校機械設(shè)備管理與維修專業(yè)，同年進(jìn)入貴州格朗姆酒業(yè)公司市場部工作，6月進(jìn)入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽利民五金廠沖壓車間工作，該單位是集生產(chǎn)沖壓加工，凈化元件加工，拉絲制釘，氣動釘加工與經(jīng)營為一體的半企業(yè)半事業(yè)單位，該單位職工大部分來源與殘疾人，，由于效益不好，面臨解散。經(jīng)過組合，我由沖壓車間的車間的主任進(jìn)入剛成立的生產(chǎn)經(jīng)營科任科長，并協(xié)助副廠長主管生產(chǎn)與經(jīng)營，通過我們的相互合作，對市場的考察與本單位的實際出發(fā)，我們重新定位，改變生產(chǎn)與經(jīng)營方式，重新制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，改變包裝方式，注重產(chǎn)品質(zhì)量，實行送貨上門，又讓我們的產(chǎn)品融入了市場。6月，由于單位改成全事業(yè)單位，展成為地名標(biāo)牌管理中心，不再進(jìn)行生產(chǎn)，為此我離職。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：廠長。
職位描述：該公司主要生產(chǎn)兒童塑料玩具泡泡水系列產(chǎn)品，本人負(fù)責(zé)公司采購，行政，生產(chǎn)，品質(zhì)部門的管理工作。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
本人從20學(xué)校畢業(yè)后，在貴州貴陽市首先做過1年的酒業(yè)銷售。，在曾經(jīng)工作過的單位參加過新產(chǎn)品的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)工作，同時也了解大部分的'機加設(shè)備，參加起草并主持完成本廠氣動槍釘產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作。持c照，駕齡4年.在將近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業(yè)務(wù)員，采購員到管理生產(chǎn)與經(jīng)營的雙部門負(fù)責(zé)人，不管是在市場經(jīng)營與管理，還是生產(chǎn)管理，生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品品控方面有著自己的工作歷練。
本人吃苦耐勞，抗壓力強。
拓展閱讀：選擇簡歷模板的時候，避免出現(xiàn)硬傷。
個人簡歷在求職的時候是十分的重要，這份簡歷往往會成為求職者的一塊叩門磚。所以在進(jìn)行制作個人簡歷的時候一定需要細(xì)心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個人簡歷。很多人在制作的時候，往往選擇的就是簡歷模板，這樣在進(jìn)行制作的時候才是更加的容易。但是，在選擇這些模板的時候需要重視一些細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)硬傷。
在選擇模板的時候，首先需要注意不能出現(xiàn)錯別字或者語法上面的錯誤。因為這樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會給招聘的人員留下不好的印象。這些模板往往也是相關(guān)人員進(jìn)行制作的，所以出現(xiàn)了一些錯誤是不可避免的事情，在出現(xiàn)這些方面的問題的時候，需要及時的改正。
還有就是一些語法的方面的錯誤我們也是需要重視，在發(fā)現(xiàn)之后需要及時的進(jìn)行改正。但是這些方面的錯誤我們往往不容易發(fā)現(xiàn)，這個時候，我們可以請周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時候更加容易。
還有一部分的個人簡歷在進(jìn)行制作的時候，往往會犯一些常識性質(zhì)的錯誤，比如說出現(xiàn)了身份證號或者電話號碼等等方面的錯誤，對于這些方面的錯誤我們需要及時的進(jìn)行避免。
其實依據(jù)模板進(jìn)行制作個人簡歷的時候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了，這樣制作出來的簡歷在各個方面還是比較的規(guī)范的，在投遞之后獲得面試的機會也是比較大。
店長的求職簡歷篇六
目前職位：餐飲/酒店管理。
學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：20以上。
現(xiàn)居住地：上海浦東六里。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
理論知識和實踐經(jīng)驗豐富，有一定的銷售實戰(zhàn)策化能力，有很強的組織協(xié)調(diào)能力，善于做深入細(xì)致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達(dá)能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結(jié)合(在增加企業(yè)效益方面)，具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群(尤其是因公消費、高檔商務(wù)消費和團(tuán)隊消費)，在充分調(diào)動并保護(hù)員工積極性的同時能有效極力地維護(hù)酒樓的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關(guān)于目標(biāo)指標(biāo)落實的追蹤反饋監(jiān)督習(xí)性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業(yè)操守很強，個人形象和氣質(zhì)良好等。
工作經(jīng)驗。
北京京滬滿堂餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌劃了北京上海文化主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定，上海文化的布置與簡介，特性服務(wù)的培訓(xùn)，特性服飾的制作等，開發(fā)了老上海經(jīng)典菜品。
2·建立vip檔案——遠(yuǎn)程客戶信息分析處理，了解客戶需求，同客戶有良好的人際關(guān)系，私房個性接待的實施技巧。
3·服務(wù)三位理念的實施，中式服務(wù)的延伸及實操?？蛻粝埠貌藛蔚闹谱?，全面管理，運營。特色家宴客戶的信息審核制作。
上海陸鑫管理有限公司。
工作職責(zé)：1·設(shè)施的籌劃，項目投資建議及管理體制的完善。
2·農(nóng)家院大食堂的創(chuàng)意，部門領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)，協(xié)調(diào)，組織;。
3·經(jīng)營戰(zhàn)略決策的實施。銷售活動方案指定，分解落實銷售部門各月、各季任務(wù)指標(biāo)。
4·深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成。
5·與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客戶優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度。
杭州鼎泰餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌建休閑主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定。
2·飲品、餐品的定位。服務(wù)的培訓(xùn)，服飾的制作等。
3·后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
永和國際連鎖。
工作職責(zé)：1·負(fù)責(zé)永和中餐店前期定位。
2·籌劃及店面裝修風(fēng)格審核，高服與個性服務(wù)的銜接技能培訓(xùn)。
3·菜單制作，后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，總部戰(zhàn)略實施。成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
上海流金歲月大酒店。
工作職責(zé)：1·處理樓面部的所有工作，依照酒樓訂立的管理及服務(wù)要求，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對下屬予以督導(dǎo)。
上海儷都高級會館。
工作職責(zé)：1·協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施。
2·負(fù)責(zé)工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)!
3·掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作，并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
上海谷泰大酒店。
-6至1998-5任職服務(wù)員薪資1000以下元/月。
工作職責(zé)：對客服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行上級所下達(dá)的任務(wù)安排，服務(wù)周到，細(xì)微。
教育經(jīng)歷。
1998-6至2019-8上海新輝專業(yè)技能學(xué)校酒店管理專業(yè)。
店長的求職簡歷篇七
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
/3—/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇八
民族：漢族。
戶籍地：肇慶。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/。
工作年限：6職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：四會祈福玉器行起止年月：-08～-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：1、組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成銷售目標(biāo);。
2、對所轄店面營業(yè)員進(jìn)行基本的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)以及考核;。
3、合理安排店面員工分工，調(diào)動員工潛力;。
4、負(fù)責(zé)布置店內(nèi)的商品陳列布局，保持店面產(chǎn)品布局的新穎合理;。
5、向店面營業(yè)員傳達(dá)公司最新產(chǎn)品信息及銷售政策;。
6、其他上級布置任務(wù)。
離職原因：網(wǎng)請注明!
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù)：路政員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)對涉嫌超重超載車輛進(jìn)行稱重;。
2、對有實際超載情況的可量開具罰單;。
3、其他上級指示工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經(jīng)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：會計第二專業(yè)：
外語：英語一般。
國語水平：粵語水平：
工作能力及其他專長。
溝通協(xié)調(diào)能力較強，有一定的店鋪管理經(jīng)驗和基本的財務(wù)知識，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個人自傳。
本人性格活潑開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞。
店長的求職簡歷篇九
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗。
主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗，驗收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
店長的求職簡歷篇十
姓名：
出生年月：12。
性別：男。
身高：168。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：安徽蚌埠。
政治面貌：共青團(tuán)員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：服裝廠長。
職位類型：全職。
工作地點：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)歷：
xx年就職于浙江義烏心上人服飾，任廠長職務(wù)。
自我評價。
精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機修，
善于現(xiàn)場管理，溝通能力強，很有親和力，
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：上海紡織學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計管理。
畢業(yè)時間：2011-7。
第一外語：水平：熟練。
計算機能力：普通。
其它能力：精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機修，
所獲證書：畢業(yè)證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx年9月-2011年7月上海紡織學(xué)院畢業(yè)。
店長的求職簡歷篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
2014/3—2021/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江義烏。
政治面貌：其它目前所在地：義烏市。
?求職意向。
期望職位：銷售經(jīng)理，副總，采購，襪業(yè)，貿(mào)易公司。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
6月-1月炊具公司任分公司經(jīng)理（地區(qū)總經(jīng)銷，商超銷售）。
3月-2月塑膠公司任銷售部經(jīng)理（開拓國內(nèi)市場）。
202月-8月襪業(yè)公司（染整廠）任廠長（襪子生產(chǎn)和染整外加工）。
209月-1月外貿(mào)公司任經(jīng)理（公司管理，客戶維護(hù)，襪子服飾采購、下單）。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：浙江外經(jīng)貿(mào)。
所學(xué)專業(yè)：國際貿(mào)易畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：駕駛。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年-浙江省對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校國際貿(mào)易。
?自我評價。
從事針織行業(yè)達(dá)四年，熟悉襪子產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，對襪業(yè)公司經(jīng)營管理很有經(jīng)驗。
浸染銷售工作十余年，對市場營銷，渠道開發(fā)，商超運作，客戶管理有獨到經(jīng)驗。
精通分公司和總經(jīng)銷運作模式。
借一方平臺，盡我才智，意在雙贏，愿為有德有能者勞。
店長的求職簡歷篇十三
性別：
年齡：__歲。
籍貫：__。
期望職位：大堂經(jīng)理。
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：__-不限。
工作經(jīng)驗。
杭州__大酒樓。
工作時間：20__年6月至20__年2月[2年8個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1：統(tǒng)計預(yù)定情況。
2：按照總經(jīng)理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會會場。
3：開例會，點到，宣讀當(dāng)天的預(yù)訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。
4：按總公司的要求，標(biāo)準(zhǔn)檢查各個區(qū)域的衛(wèi)生。(臺面，地面，餐具，衛(wèi)生間)。
5：檢查員工的餐前準(zhǔn)備工作和站崗情況。
6：巡視各個區(qū)域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設(shè)施。
7：營運中協(xié)助服務(wù)員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。
8：了解顧客的滿意度。
9：拉單，買單，簽單結(jié)算以及拿發(fā)票。
江西__餐飲娛樂集團(tuán)有限公司。
工作時間：20__年3月至20__年7月。
職位名稱：大堂經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)，營運，質(zhì)檢，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作，六常管理，負(fù)責(zé)餐飲部全面工作。
2、負(fù)責(zé)督促本部門員工執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)本部門員工的分工和人員調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)督促本部門對有關(guān)工作和實施。
5、負(fù)責(zé)督促廚房的員工做好工作。
6、負(fù)責(zé)督促樓面的員工做好接待工作。
7、全面負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考評工作。
8、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊的全方位溝通，認(rèn)真做好各團(tuán)隊的就餐接待工作。
10、負(fù)責(zé)做好vtp客人及公司日常接待工作。
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
12、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查員工的服務(wù)程序、操作工作。
13、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育工作，做到關(guān)心員工與愛護(hù)員工。
14、負(fù)責(zé)本部門的財產(chǎn)物品管理及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。
15、負(fù)責(zé)本部門的成本費用控制。
南昌__天豐大酒店。
工作時間：20__年8月至20__年6月[10個月]。
職位名稱：店長。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：1：整個酒店檔次定位，制定整個酒店規(guī)章制度和各個崗位職責(zé)，頒布，執(zhí)行。
2：對酒店附近市場的考察和拓展。
3：協(xié)助總經(jīng)理制定各項獎金分配制度和傳達(dá)董事會會議精神。
4：制定營銷方案和策劃店內(nèi)提高營業(yè)額的優(yōu)惠活動。
5：接待店內(nèi)的重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)顧客和貴賓。
6：制定月營業(yè)額和年營業(yè)額，做報表分析數(shù)據(jù)。
7：根據(jù)董事會要求控制各項成本控制，嚴(yán)格監(jiān)督操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
8：圓滑處理店內(nèi)糾結(jié)投訴和重大事件。
9：不斷創(chuàng)新協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，與廚師長協(xié)調(diào)好工作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
11：控制酒店的經(jīng)營情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量。
12：負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
13：各類供貨商的溝通和洽談。
__大酒店。
工作時間：20__年7月至今。
職位名稱：餐飲經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)餐飲，會議，棋牌的接待和營運管理。
教育經(jīng)歷。
20__年9月至20__年7月|__城市學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
自我描述。
本人性格開朗，具有豐富的社會餐飲管理經(jīng)驗，高度的數(shù)據(jù)敏感力，強大的團(tuán)隊凝聚力和號召力，高效率的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力，能從宏觀角度考慮公司的利益，具有自己高效力的廚師團(tuán)隊和管理組團(tuán)隊，現(xiàn)兼任__地保酒店管理有限公司副總經(jīng)理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經(jīng)營，管理。
店長的求職簡歷篇十四
本人叫范文麗，是___師范學(xué)校__班的一名學(xué)生，__年本人進(jìn)入該學(xué)校學(xué)習(xí)幼兒教育專業(yè)，將于__年7月取得畢業(yè)學(xué)歷，求職信《幼兒園教師求職信》。鑒于幼兒園實踐知識的重要性，本人在求學(xué)中努力提高自身綜合素質(zhì)。于近期獲知貴單位正在招聘人才，本人自書本人的5年的學(xué)習(xí)完全可以勝任該職位。
學(xué)高為師，身正為范。本人深知作為一名幼兒教師要具備非常專業(yè)的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，在校期間，本人努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和基本技能技巧，在選修課中，本人選擇了幼兒園管理學(xué)和幼兒鋼琴伴奏，從另一層面更深刻的認(rèn)識幼兒園，也更加深入的了解到作為一名人民教師的責(zé)任和義務(wù)。
兒童是祖國的未來和希望，是早晨的太陽。正因為這樣，要求本人們幼兒教師要有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的教師素養(yǎng)。從進(jìn)入該校開始本人就開始規(guī)劃本人的人生，努力培養(yǎng)各方面的綜合能力。本人選擇幼兒專業(yè)是因為本人對該專業(yè)有著很好的興趣和對小孩的一種特殊感情，另外鋼琴和舞蹈是本人的強項，求學(xué)期間多次參加各種校園比賽并獲得優(yōu)異的成績。
本人相書本人自己非常適合幼兒教師這份職業(yè)。本人敢說如果加盟貴單位定不會讓您們失望，本人也將盡本人全力為貴單位服務(wù)。承蒙有機會面談，本人將十分感謝!
店長的求職簡歷篇十五
如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達(dá)到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：43歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：江西江西江西。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-經(jīng)營/管理類。
尋求職位：生產(chǎn)廠長，項目經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
公司提供創(chuàng)業(yè)平臺，與公司共同進(jìn)步，發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：項目經(jīng)理。
職位描述：組建項目，跟進(jìn)項目完善進(jìn)度，制定項目管理制度監(jiān)督執(zhí)行力度。負(fù)責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料的工藝體系建立及運行。培養(yǎng)團(tuán)隊修養(yǎng)，技能，企業(yè)文化。制定生產(chǎn)，品質(zhì)，物控考核制度并執(zhí)行。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：安排，跟蹤生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料，生產(chǎn)進(jìn)度及協(xié)調(diào)。完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。制定管理制度并監(jiān)督執(zhí)行及考核。培養(yǎng)員工修養(yǎng)，技術(shù)能力，公司企業(yè)文化。
離職原因：個人原因。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：差;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
熟悉電子，電機相關(guān)原理及制造。
拓展閱讀：設(shè)身處地的為求職單位著想先他人一步收獲成功。
過多的將自己擺在一個局外者的身份上，難免會使簡歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用個人簡歷那簡單的一張紙達(dá)到吸引招聘企業(yè)的目的，尤其是屢次求職失敗后，越來越多的人也開始對自己不抱有期望，他們往往會將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。
是否融入到職場中。
設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態(tài)度的求職，才能夠較大程度的增進(jìn)它的可行性，這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點問題。
因能力的不同，所以顯現(xiàn)出來的價值也各有區(qū)別，無論從哪一點來看，求職者都應(yīng)該有把握，有方向的對其逐一排查，尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)生變化后，原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力，都很難達(dá)到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準(zhǔn)。
店長的求職簡歷篇十六
有生產(chǎn)廠長想要通過提高整體形象增加求職競爭力，這是一個十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。
個人信息。
性別：男。
年齡：46歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：重慶榮昌縣榮昌縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
職位描述：一、參與決策生產(chǎn)系統(tǒng)的重大方針、政策、戰(zhàn)略措施、長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方向等;。
二、參與預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營活動與發(fā)展的前景;。
四、具備計劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變工作能力;。
五、具備容忍能力和戰(zhàn)略性工作能力;。
六、獨當(dāng)一面負(fù)責(zé)完成部門的工作目標(biāo)任務(wù);。
七、具備生產(chǎn)成本預(yù)測、成本計劃、成本控制等方面的運作能力;。
八、危機處理能力：對突發(fā)事件、意外事件的補救措施具有緊急處理事務(wù)的能力;。
十、具備全方位協(xié)調(diào)外協(xié)加工、材料供應(yīng)、內(nèi)外生產(chǎn)配套、均衡生產(chǎn)的計劃能力和統(tǒng)籌運作能力。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
10年管理經(jīng)驗。
拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。
關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。
可針對求職崗位編寫擅長的技能。
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的.編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機會。
打造個性化的個人簡歷獲得青睞。
不要認(rèn)為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
店長的求職簡歷篇一
姓名：
出生年月：1985-3。
性別：男。
身高：175。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可。
工作地點：義烏市。
工資待遇：3500。
住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計算機。
畢業(yè)時間：2019-1。
第一外語：英語。
水平：熟練。
計算機能力：熟練。
其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
至2019衢州中專計算機等級證書。
?自我評價。
本人自從事餐飲行業(yè)，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔(dān)任主管，店長等職務(wù)。做人誠實守信，做事踏實勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中對外負(fù)責(zé)營銷，策劃，對內(nèi)人員招聘，培訓(xùn)，調(diào)配，考核，管理，處理工作中的突發(fā)事件等，這次來到義烏發(fā)展，希望能有所突破，為有需要的企業(yè)貢獻(xiàn)，同時為自身也能達(dá)到新的高度奮斗。
在餐飲店長個人的求職面試中，回答面試題跟面試自我介紹起著同樣重要的作用，下面是本網(wǎng)小編為大家精心推薦的餐飲店長個人求職信范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 店長的求職簡歷篇二
餐飲店長簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年10月29日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：西天尾技校學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：餐飲/娛樂。
酒店/旅游。
百貨/連鎖/零售服務(wù)。
職位名稱：餐飲店長，人力，版師;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-6月西天尾技校學(xué)校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田市郭氏鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：6月-203月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：鞋廠版師。
工作描述：1、鞋的樣品面版、底版打版;2、樣品制作工藝指導(dǎo)及成品成本估算;3、協(xié)助開發(fā)樣品材料采購，訂貨會期間追蹤鞋材準(zhǔn)備;4、能獨立完成整雙鞋備料、排料、下料、針車工序;5、能完成面部/底部幫樣試版及成品制作。
離職原因：想挑戰(zhàn)下，新的職位。
所在公司：文獻(xiàn)便利店。
時間范圍：6月-209月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：高級管理-店長。
離職原因：因個人原因。
其他信息。
拓展閱讀：簡歷兩點必不可少的特性。
招聘企業(yè)想要迎合求職者的喜愛，并且保證招聘的質(zhì)量，大都會非常全面的對招聘信息進(jìn)行關(guān)注。對那些初次進(jìn)入職場的求職人員來說，他們在觀察到招聘方的錄用標(biāo)準(zhǔn)后，多會對其進(jìn)行自我理解上的分析，似乎在自我理解下，他們書寫出來的個人簡歷才能夠打動招聘方。
這種理解思維完全是錯誤的，求職者即便擁有較強的個人能力，但他們?nèi)魺o法在簡歷中創(chuàng)作出應(yīng)有的效果，也是很難達(dá)到求職的目的。
一份個人若想展現(xiàn)出頗具價值的一面，必須要具備兩點特性。
首先、能力發(fā)揮的方向。
在確保了能力的發(fā)揮方向之后，簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進(jìn)行錯誤信息的表達(dá)，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果。
其次、效應(yīng)的體現(xiàn)。
要知道真實是簡歷的最重要的原則。除了能力的發(fā)揮之外，效應(yīng)的體現(xiàn)也是我們需著重對待的關(guān)鍵問題，多數(shù)情況下，簡歷之所以不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的效果，根本的原因在于簡歷效應(yīng)的體現(xiàn)。擁有極強運用效應(yīng)的個人簡歷能夠發(fā)揮出來的影響在表達(dá)出個人實力的同時，還能夠迎合招聘方的用人需求。
店長的求職簡歷篇三
什么樣的簡歷最容易被雇主刪掉?從上面的描述可以看出就是浪費雇主時間的簡歷，第一種類型，簡歷只是以附件形式添加，而沒有出現(xiàn)在簡歷正文當(dāng)中，但是打開附件卻等了半天，最可恨的是此時網(wǎng)頁整個卡主了，其實這種現(xiàn)象并不少見，結(jié)果又得重新關(guān)閉網(wǎng)頁而再次打開網(wǎng)頁，這會造成雇主時間一下耗費了多少?人家本身可以看過最少兩三封簡歷，卻因為你的簡歷郵件導(dǎo)致他損失時間并且變得很煩躁。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
工作經(jīng)驗：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1本人在汽車行業(yè)從事近10年工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環(huán)節(jié)的運作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績。
5工作積極主動，有強烈的責(zé)任心、為人誠懇踏實，良好職業(yè)操。
求職意向：
目標(biāo)職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團(tuán)。
市場部策劃總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。
2.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場推廣方面：
1.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設(shè)計制作各種宣傳用品。
2.策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運營營銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責(zé)和業(yè)績：
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運營效率和公司盈利能力，提高市場份額。
上海永達(dá)浙江路橋***4s店項目籌建部。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)市場建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與設(shè)計銷售渠道設(shè)計及論證工作，并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計劃，負(fù)責(zé)實施處理年度計劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對企業(yè)的關(guān)注和報道,加強企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場發(fā)展趨勢調(diào)研，競爭車型的的調(diào)查分析并提出市場分析報告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場營銷工作的周、月總結(jié)、計劃的書寫、整理，并報市場部經(jīng)理審核。
浙江臺州***4s店。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、市場分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對手分析、競品分析等。以確定自店的'市場定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營銷計劃：在公司的運營決策下，進(jìn)行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo)。
3、營銷組織：針對具體的營銷活動，進(jìn)行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作。
具體工作：
1、通過活動策劃，在4s店所在區(qū)域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。
2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)常刊發(fā)本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：
9-20025。
湖南工商管理專修學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場營銷專業(yè)主要課程：市場營銷學(xué)、管理學(xué)、管理運籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)報告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運營管理、市場調(diào)查與預(yù)測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識。
店長的求職簡歷篇四
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
160cm49kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
百貨/連鎖/零售服務(wù)類：店員/店長、行政/人事類：文職、單證員：單證員。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
致信藥業(yè)有限公司起止年月：-09～-01。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
單證員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
分行秘書(實習(xí))。
工作描述：
負(fù)責(zé)文案管理，文件輸入，編排工作日程，接聽客戶來電．接待來訪客戶．。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商企業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工商企業(yè)管理。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握microsoftoffice辦公軟件,獲得國家大學(xué)英語水平b級證書，辦公自動化操作系統(tǒng)（word,excel）,并獲得“全國計算機一級證書”，“秘書證”。
在校期間獲得：“三等獎學(xué)金”,“優(yōu)秀三好學(xué)生”,。
“健康證”
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)上社荷光路(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxxxxx@。
個人主頁：
店長的求職簡歷篇五
簡歷的格式一定要整齊，不整齊的格式有哪些?例如把每個欄目表格分開，或者將欄目分為幾列顯示，記住做到格式整齊并不難，只要嚴(yán)守簡歷基本制作原則，再就是不要想通過在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的簡歷格式一定不會存在任何問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：39歲民族：布依。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：貴州貴陽云巖區(qū)。
自我評價。
本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰(zhàn)性強。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：10000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
在不斷的實戰(zhàn)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善和武裝自己。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管。
職位名稱：車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：該公司生產(chǎn)護(hù)膚用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產(chǎn)品主要出口歐美、拉美、日本等地區(qū)。本人主要工作為：1、貫徹執(zhí)行6s管理2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的行政、培訓(xùn)工作。3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司業(yè)務(wù)、采購，人事部門的關(guān)系。4、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單的交期及物料到位情況制訂生產(chǎn)計劃。5、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)鏈。6、監(jiān)督并控制生產(chǎn)計劃的順利完成。7、制定各項生產(chǎn)管理制度。8、協(xié)同技術(shù)部門制定并完善各類生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書。9、帶領(lǐng)各生產(chǎn)主任及品質(zhì)人員全程監(jiān)控生產(chǎn)制程，確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。10、改善和控制生產(chǎn)成本。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體事業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/項目經(jīng)理/主管。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)營科科長。
職位描述：本人名許少軍，畢業(yè)于貴州省機械工業(yè)學(xué)校機械設(shè)備管理與維修專業(yè)，同年進(jìn)入貴州格朗姆酒業(yè)公司市場部工作，6月進(jìn)入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽利民五金廠沖壓車間工作，該單位是集生產(chǎn)沖壓加工，凈化元件加工，拉絲制釘，氣動釘加工與經(jīng)營為一體的半企業(yè)半事業(yè)單位，該單位職工大部分來源與殘疾人，，由于效益不好，面臨解散。經(jīng)過組合，我由沖壓車間的車間的主任進(jìn)入剛成立的生產(chǎn)經(jīng)營科任科長，并協(xié)助副廠長主管生產(chǎn)與經(jīng)營，通過我們的相互合作，對市場的考察與本單位的實際出發(fā)，我們重新定位，改變生產(chǎn)與經(jīng)營方式，重新制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，改變包裝方式，注重產(chǎn)品質(zhì)量，實行送貨上門，又讓我們的產(chǎn)品融入了市場。6月，由于單位改成全事業(yè)單位，展成為地名標(biāo)牌管理中心，不再進(jìn)行生產(chǎn)，為此我離職。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：廠長。
職位描述：該公司主要生產(chǎn)兒童塑料玩具泡泡水系列產(chǎn)品，本人負(fù)責(zé)公司采購，行政，生產(chǎn)，品質(zhì)部門的管理工作。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
本人從20學(xué)校畢業(yè)后，在貴州貴陽市首先做過1年的酒業(yè)銷售。，在曾經(jīng)工作過的單位參加過新產(chǎn)品的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)工作，同時也了解大部分的'機加設(shè)備，參加起草并主持完成本廠氣動槍釘產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作。持c照，駕齡4年.在將近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業(yè)務(wù)員，采購員到管理生產(chǎn)與經(jīng)營的雙部門負(fù)責(zé)人，不管是在市場經(jīng)營與管理，還是生產(chǎn)管理，生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品品控方面有著自己的工作歷練。
本人吃苦耐勞，抗壓力強。
拓展閱讀：選擇簡歷模板的時候，避免出現(xiàn)硬傷。
個人簡歷在求職的時候是十分的重要，這份簡歷往往會成為求職者的一塊叩門磚。所以在進(jìn)行制作個人簡歷的時候一定需要細(xì)心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個人簡歷。很多人在制作的時候，往往選擇的就是簡歷模板，這樣在進(jìn)行制作的時候才是更加的容易。但是，在選擇這些模板的時候需要重視一些細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)硬傷。
在選擇模板的時候，首先需要注意不能出現(xiàn)錯別字或者語法上面的錯誤。因為這樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會給招聘的人員留下不好的印象。這些模板往往也是相關(guān)人員進(jìn)行制作的，所以出現(xiàn)了一些錯誤是不可避免的事情，在出現(xiàn)這些方面的問題的時候，需要及時的改正。
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還有一部分的個人簡歷在進(jìn)行制作的時候，往往會犯一些常識性質(zhì)的錯誤，比如說出現(xiàn)了身份證號或者電話號碼等等方面的錯誤，對于這些方面的錯誤我們需要及時的進(jìn)行避免。
其實依據(jù)模板進(jìn)行制作個人簡歷的時候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了，這樣制作出來的簡歷在各個方面還是比較的規(guī)范的，在投遞之后獲得面試的機會也是比較大。
店長的求職簡歷篇六
目前職位：餐飲/酒店管理。
學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：20以上。
現(xiàn)居住地：上海浦東六里。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
理論知識和實踐經(jīng)驗豐富，有一定的銷售實戰(zhàn)策化能力，有很強的組織協(xié)調(diào)能力，善于做深入細(xì)致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達(dá)能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結(jié)合(在增加企業(yè)效益方面)，具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群(尤其是因公消費、高檔商務(wù)消費和團(tuán)隊消費)，在充分調(diào)動并保護(hù)員工積極性的同時能有效極力地維護(hù)酒樓的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關(guān)于目標(biāo)指標(biāo)落實的追蹤反饋監(jiān)督習(xí)性，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業(yè)操守很強，個人形象和氣質(zhì)良好等。
工作經(jīng)驗。
北京京滬滿堂餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌劃了北京上海文化主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定，上海文化的布置與簡介，特性服務(wù)的培訓(xùn)，特性服飾的制作等，開發(fā)了老上海經(jīng)典菜品。
2·建立vip檔案——遠(yuǎn)程客戶信息分析處理，了解客戶需求，同客戶有良好的人際關(guān)系，私房個性接待的實施技巧。
3·服務(wù)三位理念的實施，中式服務(wù)的延伸及實操?？蛻粝埠貌藛蔚闹谱?，全面管理，運營。特色家宴客戶的信息審核制作。
上海陸鑫管理有限公司。
工作職責(zé)：1·設(shè)施的籌劃，項目投資建議及管理體制的完善。
2·農(nóng)家院大食堂的創(chuàng)意，部門領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)，協(xié)調(diào)，組織;。
3·經(jīng)營戰(zhàn)略決策的實施。銷售活動方案指定，分解落實銷售部門各月、各季任務(wù)指標(biāo)。
4·深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成。
5·與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客戶優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度。
杭州鼎泰餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌建休閑主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定。
2·飲品、餐品的定位。服務(wù)的培訓(xùn)，服飾的制作等。
3·后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
永和國際連鎖。
工作職責(zé)：1·負(fù)責(zé)永和中餐店前期定位。
2·籌劃及店面裝修風(fēng)格審核，高服與個性服務(wù)的銜接技能培訓(xùn)。
3·菜單制作，后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，總部戰(zhàn)略實施。成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
上海流金歲月大酒店。
工作職責(zé)：1·處理樓面部的所有工作，依照酒樓訂立的管理及服務(wù)要求，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對下屬予以督導(dǎo)。
上海儷都高級會館。
工作職責(zé)：1·協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施。
2·負(fù)責(zé)工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)!
3·掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作，并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
上海谷泰大酒店。
-6至1998-5任職服務(wù)員薪資1000以下元/月。
工作職責(zé)：對客服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行上級所下達(dá)的任務(wù)安排，服務(wù)周到，細(xì)微。
教育經(jīng)歷。
1998-6至2019-8上海新輝專業(yè)技能學(xué)校酒店管理專業(yè)。
店長的求職簡歷篇七
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
/3—/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇八
民族：漢族。
戶籍地：肇慶。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/。
工作年限：6職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：四會祈福玉器行起止年月：-08～-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：1、組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成銷售目標(biāo);。
2、對所轄店面營業(yè)員進(jìn)行基本的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)以及考核;。
3、合理安排店面員工分工，調(diào)動員工潛力;。
4、負(fù)責(zé)布置店內(nèi)的商品陳列布局，保持店面產(chǎn)品布局的新穎合理;。
5、向店面營業(yè)員傳達(dá)公司最新產(chǎn)品信息及銷售政策;。
6、其他上級布置任務(wù)。
離職原因：網(wǎng)請注明!
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù)：路政員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)對涉嫌超重超載車輛進(jìn)行稱重;。
2、對有實際超載情況的可量開具罰單;。
3、其他上級指示工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經(jīng)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：會計第二專業(yè)：
外語：英語一般。
國語水平：粵語水平：
工作能力及其他專長。
溝通協(xié)調(diào)能力較強，有一定的店鋪管理經(jīng)驗和基本的財務(wù)知識，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個人自傳。
本人性格活潑開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞。
店長的求職簡歷篇九
個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗。
主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗，驗收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
店長的求職簡歷篇十
姓名：
出生年月：12。
性別：男。
身高：168。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：安徽蚌埠。
政治面貌：共青團(tuán)員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：服裝廠長。
職位類型：全職。
工作地點：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)歷：
xx年就職于浙江義烏心上人服飾，任廠長職務(wù)。
自我評價。
精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機修，
善于現(xiàn)場管理，溝通能力強，很有親和力，
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：上海紡織學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計管理。
畢業(yè)時間：2011-7。
第一外語：水平：熟練。
計算機能力：普通。
其它能力：精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機修，
所獲證書：畢業(yè)證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx年9月-2011年7月上海紡織學(xué)院畢業(yè)。
店長的求職簡歷篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
2014/3—2021/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江義烏。
政治面貌：其它目前所在地：義烏市。
?求職意向。
期望職位：銷售經(jīng)理，副總，采購，襪業(yè)，貿(mào)易公司。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
6月-1月炊具公司任分公司經(jīng)理（地區(qū)總經(jīng)銷，商超銷售）。
3月-2月塑膠公司任銷售部經(jīng)理（開拓國內(nèi)市場）。
202月-8月襪業(yè)公司（染整廠）任廠長（襪子生產(chǎn)和染整外加工）。
209月-1月外貿(mào)公司任經(jīng)理（公司管理，客戶維護(hù)，襪子服飾采購、下單）。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：浙江外經(jīng)貿(mào)。
所學(xué)專業(yè)：國際貿(mào)易畢業(yè)時間：-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：駕駛。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年-浙江省對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校國際貿(mào)易。
?自我評價。
從事針織行業(yè)達(dá)四年，熟悉襪子產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，對襪業(yè)公司經(jīng)營管理很有經(jīng)驗。
浸染銷售工作十余年，對市場營銷，渠道開發(fā)，商超運作，客戶管理有獨到經(jīng)驗。
精通分公司和總經(jīng)銷運作模式。
借一方平臺，盡我才智，意在雙贏，愿為有德有能者勞。
店長的求職簡歷篇十三
性別：
年齡：__歲。
籍貫：__。
期望職位：大堂經(jīng)理。
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：__-不限。
工作經(jīng)驗。
杭州__大酒樓。
工作時間：20__年6月至20__年2月[2年8個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1：統(tǒng)計預(yù)定情況。
2：按照總經(jīng)理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會會場。
3：開例會，點到，宣讀當(dāng)天的預(yù)訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。
4：按總公司的要求，標(biāo)準(zhǔn)檢查各個區(qū)域的衛(wèi)生。(臺面，地面，餐具，衛(wèi)生間)。
5：檢查員工的餐前準(zhǔn)備工作和站崗情況。
6：巡視各個區(qū)域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設(shè)施。
7：營運中協(xié)助服務(wù)員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。
8：了解顧客的滿意度。
9：拉單，買單，簽單結(jié)算以及拿發(fā)票。
江西__餐飲娛樂集團(tuán)有限公司。
工作時間：20__年3月至20__年7月。
職位名稱：大堂經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)，營運，質(zhì)檢，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作，六常管理，負(fù)責(zé)餐飲部全面工作。
2、負(fù)責(zé)督促本部門員工執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)本部門員工的分工和人員調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)督促本部門對有關(guān)工作和實施。
5、負(fù)責(zé)督促廚房的員工做好工作。
6、負(fù)責(zé)督促樓面的員工做好接待工作。
7、全面負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考評工作。
8、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊的全方位溝通，認(rèn)真做好各團(tuán)隊的就餐接待工作。
10、負(fù)責(zé)做好vtp客人及公司日常接待工作。
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
12、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查員工的服務(wù)程序、操作工作。
13、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育工作，做到關(guān)心員工與愛護(hù)員工。
14、負(fù)責(zé)本部門的財產(chǎn)物品管理及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。
15、負(fù)責(zé)本部門的成本費用控制。
南昌__天豐大酒店。
工作時間：20__年8月至20__年6月[10個月]。
職位名稱：店長。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：1：整個酒店檔次定位，制定整個酒店規(guī)章制度和各個崗位職責(zé)，頒布，執(zhí)行。
2：對酒店附近市場的考察和拓展。
3：協(xié)助總經(jīng)理制定各項獎金分配制度和傳達(dá)董事會會議精神。
4：制定營銷方案和策劃店內(nèi)提高營業(yè)額的優(yōu)惠活動。
5：接待店內(nèi)的重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)顧客和貴賓。
6：制定月營業(yè)額和年營業(yè)額，做報表分析數(shù)據(jù)。
7：根據(jù)董事會要求控制各項成本控制，嚴(yán)格監(jiān)督操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
8：圓滑處理店內(nèi)糾結(jié)投訴和重大事件。
9：不斷創(chuàng)新協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，與廚師長協(xié)調(diào)好工作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
11：控制酒店的經(jīng)營情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量。
12：負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
13：各類供貨商的溝通和洽談。
__大酒店。
工作時間：20__年7月至今。
職位名稱：餐飲經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)餐飲，會議，棋牌的接待和營運管理。
教育經(jīng)歷。
20__年9月至20__年7月|__城市學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
自我描述。
本人性格開朗，具有豐富的社會餐飲管理經(jīng)驗，高度的數(shù)據(jù)敏感力，強大的團(tuán)隊凝聚力和號召力，高效率的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力，能從宏觀角度考慮公司的利益，具有自己高效力的廚師團(tuán)隊和管理組團(tuán)隊，現(xiàn)兼任__地保酒店管理有限公司副總經(jīng)理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經(jīng)營，管理。
店長的求職簡歷篇十四
本人叫范文麗，是___師范學(xué)校__班的一名學(xué)生，__年本人進(jìn)入該學(xué)校學(xué)習(xí)幼兒教育專業(yè)，將于__年7月取得畢業(yè)學(xué)歷，求職信《幼兒園教師求職信》。鑒于幼兒園實踐知識的重要性，本人在求學(xué)中努力提高自身綜合素質(zhì)。于近期獲知貴單位正在招聘人才，本人自書本人的5年的學(xué)習(xí)完全可以勝任該職位。
學(xué)高為師，身正為范。本人深知作為一名幼兒教師要具備非常專業(yè)的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，在校期間，本人努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和基本技能技巧，在選修課中，本人選擇了幼兒園管理學(xué)和幼兒鋼琴伴奏，從另一層面更深刻的認(rèn)識幼兒園，也更加深入的了解到作為一名人民教師的責(zé)任和義務(wù)。
兒童是祖國的未來和希望，是早晨的太陽。正因為這樣，要求本人們幼兒教師要有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的教師素養(yǎng)。從進(jìn)入該校開始本人就開始規(guī)劃本人的人生，努力培養(yǎng)各方面的綜合能力。本人選擇幼兒專業(yè)是因為本人對該專業(yè)有著很好的興趣和對小孩的一種特殊感情，另外鋼琴和舞蹈是本人的強項，求學(xué)期間多次參加各種校園比賽并獲得優(yōu)異的成績。
本人相書本人自己非常適合幼兒教師這份職業(yè)。本人敢說如果加盟貴單位定不會讓您們失望，本人也將盡本人全力為貴單位服務(wù)。承蒙有機會面談，本人將十分感謝!
店長的求職簡歷篇十五
如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達(dá)到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。
個人信息。
性別：男。
年齡：43歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：江西江西江西。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-經(jīng)營/管理類。
尋求職位：生產(chǎn)廠長，項目經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
公司提供創(chuàng)業(yè)平臺，與公司共同進(jìn)步，發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：項目經(jīng)理。
職位描述：組建項目，跟進(jìn)項目完善進(jìn)度，制定項目管理制度監(jiān)督執(zhí)行力度。負(fù)責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料的工藝體系建立及運行。培養(yǎng)團(tuán)隊修養(yǎng)，技能，企業(yè)文化。制定生產(chǎn)，品質(zhì)，物控考核制度并執(zhí)行。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。
職位描述：安排，跟蹤生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料，生產(chǎn)進(jìn)度及協(xié)調(diào)。完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。制定管理制度并監(jiān)督執(zhí)行及考核。培養(yǎng)員工修養(yǎng)，技術(shù)能力，公司企業(yè)文化。
離職原因：個人原因。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：差;中文普通話：精通。
所在地方言：精通;。
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
熟悉電子，電機相關(guān)原理及制造。
拓展閱讀：設(shè)身處地的為求職單位著想先他人一步收獲成功。
過多的將自己擺在一個局外者的身份上，難免會使簡歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用個人簡歷那簡單的一張紙達(dá)到吸引招聘企業(yè)的目的，尤其是屢次求職失敗后，越來越多的人也開始對自己不抱有期望，他們往往會將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。
是否融入到職場中。
設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態(tài)度的求職，才能夠較大程度的增進(jìn)它的可行性，這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點問題。
因能力的不同，所以顯現(xiàn)出來的價值也各有區(qū)別，無論從哪一點來看，求職者都應(yīng)該有把握，有方向的對其逐一排查，尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)生變化后，原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力，都很難達(dá)到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準(zhǔn)。
店長的求職簡歷篇十六
有生產(chǎn)廠長想要通過提高整體形象增加求職競爭力，這是一個十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。
個人信息。
性別：男。
年齡：46歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：重慶榮昌縣榮昌縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
職位描述：一、參與決策生產(chǎn)系統(tǒng)的重大方針、政策、戰(zhàn)略措施、長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方向等;。
二、參與預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營活動與發(fā)展的前景;。
四、具備計劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變工作能力;。
五、具備容忍能力和戰(zhàn)略性工作能力;。
六、獨當(dāng)一面負(fù)責(zé)完成部門的工作目標(biāo)任務(wù);。
七、具備生產(chǎn)成本預(yù)測、成本計劃、成本控制等方面的運作能力;。
八、危機處理能力：對突發(fā)事件、意外事件的補救措施具有緊急處理事務(wù)的能力;。
十、具備全方位協(xié)調(diào)外協(xié)加工、材料供應(yīng)、內(nèi)外生產(chǎn)配套、均衡生產(chǎn)的計劃能力和統(tǒng)籌運作能力。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關(guān)技能：
10年管理經(jīng)驗。
拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。
關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。
可針對求職崗位編寫擅長的技能。
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的.編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機會。
打造個性化的個人簡歷獲得青睞。
不要認(rèn)為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。