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提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇一
與其他行業(yè)會計工作相比，建筑行業(yè)會計工作有以下特點：
建筑行業(yè)的工作具有流動性大、施工生產(chǎn)分散、地點不固定等特點，然而會計核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時反映建筑工作的進程和經(jīng)濟情況，避免生產(chǎn)與預算的脫節(jié)。會計核算與生產(chǎn)進程相結(jié)合，必須采取分級核算，分層次管理，及時反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟情況。
不同的工程有不同的造價，而建筑這個行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項工程項目必須單獨進行成本核算，通過預算成本，控制實際成本的花銷范圍。
萬丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項工程工作周期都比較長。如果等工程完工再核算，不利于及時掌握工程進度，難以把握資金的處理問題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進行核算，目的是隨時了解工程動態(tài)，及時反饋和調(diào)整策略。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇二
摘要：會計信息失真嚴峻打亂了市場秩序，使全部社會對會計信息發(fā)生了信賴的危機，形成會計信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個方面，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會計信息。文章剖析了這兩個要素，一起提出了處理的辦法。
關(guān)鍵字：會計信息會計人員內(nèi)因外因。
會計信息是指會計單位經(jīng)過財務報表、財務陳述或附注等方式向出資者、債權(quán)人或別的信息運用者揭示單位財務情況和運營作用的信息。會計信息是一種經(jīng)濟資本，會計信息關(guān)于國家方針來說，能夠用來擬定準確的方針和計劃，進步資本的制作和運用效益；對公司來說，決策者能夠依據(jù)會計信息來擬定生產(chǎn)計劃，操控經(jīng)濟活動，推進生產(chǎn)開展；對出資人來說，能夠了解公司的生產(chǎn)運營情況和財務情況，以便作出合理的出資決策。因而會計信息的實在性至關(guān)重要。
會計信息質(zhì)量，是當今大家議論會計作業(yè)時最為重視的論題，但是，嚴俊的現(xiàn)實是我國目前的會計信息存在著嚴峻的失真情況，會計信息失真直接危害了會計作業(yè)的生命力，形成國有資產(chǎn)和財政收入的大量丟失，會計信息失真嚴峻打亂了市場秩序，破壞了公司、公司的形象，腐蝕和動搖了公司生計和開展之本，挫傷了廣闊出資者的積極性，使全部社會對會計信息發(fā)生了信賴的危機，也使會計作業(yè)陷入了嚴峻的社會危機和價值危機，阻止了我國現(xiàn)代化的進程，因而，上致國家領導，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做xx”的激烈呼聲。
形成會計信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會計信息。
1.1公司及各種人員之間利益的驅(qū)動，是會計信息失真的內(nèi)因。
首要，公司利益作為根本性的利益，公司經(jīng)過提拱虛偽的會計信息，能夠虛增贏利騙得出資、借款乃至上市的時機；能夠虛增開銷，多列費用，少列收入，隱瞞贏利，以到達偷稅、逃稅的意圖。其次，是自己利益，公司的負責人使用自個的權(quán)力，指派會計人員人為地制作假賬，或夸張現(xiàn)實騙得各方信賴，并因而到達自己升官等意圖，或私設小金庫以獲取不合法收益，或在變換運營機制過程中，運營者經(jīng)過不實估價，壓低國有資產(chǎn)價值，并吞國家的產(chǎn)業(yè)。再次，會計人員作為公司的職工，不能相對獨立地開展作業(yè)而受制于公司負責人，其為了自身利益，往往會迫于壓力而違背會計法規(guī)，依照領導的意圖招搖撞騙，制作虛偽的會計信息。這些雜亂的利益聯(lián)系構(gòu)成了虛偽會計信息發(fā)生的內(nèi)部要素。
1.2公司會計作業(yè)的從屬性，進一步強化了虛偽會計信息發(fā)生的內(nèi)因。
我國大多數(shù)公司內(nèi)部會計作業(yè)系統(tǒng)是公司管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，公司會計作業(yè)的從屬性，決議了會計信息的生成徹底把握在公司自個的手中，這就為會計人員制作虛偽會計信息供給了便利條件。這也是虛偽會計信息難于發(fā)現(xiàn)和管理的根本要素。
2.1會計法規(guī)、準則、準則自身的缺點是虛偽會計信息發(fā)生的關(guān)健要素。
會計作業(yè)是一項技術(shù)性很強的作業(yè)，會計法規(guī)的擬定有必要有緊密的科學性，如果缺少科學性，就會有一些公司使用合法而不合理的手法來粉飾財務報表、進步公司贏利，制作虛偽的會計信息。
2.2對供給虛偽會計信息的公司和自己處分力度的不行是發(fā)生虛偽會計信息的重要要素。
以往，對虛偽會計信息供給的職責人的處分，往往是雷聲大雨點小，給人以不得要領的'感受，而起不到震撼的作用，這就在客觀上慫恿了違法做法，致使虛偽會計信息的眾多。
2.3虛偽會計信息的發(fā)生還與公司內(nèi)部運營管理混亂，會計人員的業(yè)務本質(zhì)、涵養(yǎng)差有著密切的聯(lián)系。
公司內(nèi)部運營管理混亂，沒一套健全的的內(nèi)部操控準則和內(nèi)部管理準則，影響了會計信息質(zhì)量，而低本質(zhì)的會計人員，不可防止地會做犯錯賬，如：亂用會計科目、隨意改動賬戶對應聯(lián)系、會計承認及計量作業(yè)混亂等，一起也很難抵擋來自于各方面的引誘，制作假賬也就更在所難免。
3.如何管理虛偽的會計信息。
3.1加強法令力度。
因為制作虛偽會計信息的首要意圖是獲取經(jīng)濟利益，因而，加大對首要職責的處分力度顯得尤為關(guān)健。要防止對會計信息失真問題查看不行，處分不力的情況，做到有法可依，法令必嚴，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強會計隊伍建設，會面進步會計人員本質(zhì)。
會計人員作為會計信息的直接制作者，對虛偽會計信息的發(fā)生負有不可推卸的職責。因而，會計人員有必要具有豐厚的會計專業(yè)知識和技術(shù)，通曉各種會計法規(guī)和準則，才能供給實在有用的會計信息。更為重要的是，會計人員要具有激烈的職責感，要有杰出的職業(yè)品德，只要這么，才能在利益的引誘和權(quán)力的限制面前，不損失原則，不圖謀私利，讓品德的天平一直傾向品德標準。因而進步會計人員的品德教育顯得十分必要。
3.3進步注冊會計師隊伍本質(zhì)，用法制手法標準審計監(jiān)督。
注冊會計師應起到保護經(jīng)濟秩序，公平監(jiān)證財務陳述的作用，但實際情況卻令人擔憂，這一方面需求經(jīng)過各種訓練進步注冊會計師隊伍的本質(zhì)，更需求樹立一個具有高度權(quán)威性的一致的法令系統(tǒng)來束縛注冊會計師職業(yè)的做法，清晰注冊會計師應承當?shù)姆盥氊?，?jīng)過法令手法嚴厲打擊違背職業(yè)品德、與公司勾結(jié)一起供給虛偽陳述的注冊會計師和會計師事務所，然后確保這個職業(yè)的公平性，標準社會審計監(jiān)督。
3.4樹立全國范圍的信譽監(jiān)督系統(tǒng)，發(fā)明杰出的信息真環(huán)境。
安身嚴格執(zhí)行《會計法》的基礎上，樹立一套全國范圍規(guī)劃領先的信息數(shù)據(jù)庫，記載公司與自己的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對不良的信譽逐個記載在案起到“黑名單”的作用，這么，讓人一望而知的信譽記載必將到達懲假的杰出作用。
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作者簡介：
蔣戰(zhàn)華（1965-），男，漢族，原籍：宜興，作業(yè)單位：江蘇省無錫市人民醫(yī)院，學歷：本科，職稱：助理會計師。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇三
在社會經(jīng)濟高速發(fā)展及信息化水平不斷提升的背景下，信息的及時性、真實性對于人們的生活產(chǎn)生了重要的影響。而會計信息所反應的是會計主體的經(jīng)營成果和財務狀況，通過財務報表等形式將經(jīng)濟主體的發(fā)展情況展現(xiàn)給相關(guān)利益者，使其能夠通過會計信息來進行經(jīng)濟決策。會計信息的質(zhì)量是其內(nèi)涵的要求，對于會計工作的開展有著重要的影響，是會計工作人員職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。
對于事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量而言具有其內(nèi)在的特點。該種會計信息的提供是以事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展情況為基礎來進行計量和確認，并以及相關(guān)會計要素和經(jīng)營內(nèi)容制作成會計報告呈現(xiàn)出來。它反應了企業(yè)的實際發(fā)展情況，客觀性是其所應具有的首要特點。會計信息的客觀性是其完整且真實的反應事業(yè)單位經(jīng)營狀況的基本前提，是對各種會計計量要求及其他相關(guān)信息的一種綜合體現(xiàn)。此外，會計信息應該具有一定的相關(guān)性。這種相關(guān)性是其信息所體現(xiàn)的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性，使其能夠為利益相關(guān)者提供有益的參考信息，從而使其決策更具科學性和合理性。會計信息相關(guān)性的特點使得利益相關(guān)者能夠以該信息來了解企業(yè)的歷史發(fā)展情況并對其未來的發(fā)展進行合理的預測，從而為其投資決策提供參考。事業(yè)單位的會計信息還應具備可比性，使其能夠與歷史時期的發(fā)展情況以及同行業(yè)發(fā)展予以比較以得出事業(yè)單位發(fā)展的潛力，保證會計信息的有效性。及時性也是會計信息所應具備的特點，對于事業(yè)單位發(fā)生的交易事項進行及時的計量，確認，避免出現(xiàn)一些拖延或者提前的現(xiàn)象。而會計信息還應做到明確性和重要性，使信息使用者能夠更為直觀的獲取有效信息，使其更具實用性。
信息不準確是事業(yè)單位會計管理中較為常見的現(xiàn)象。事業(yè)單位的會計信息很多時候無法準確的反應某一會計期間事業(yè)單位真實的經(jīng)濟活動，無法做到賬實相符，票證的替代現(xiàn)象較為多見，并且在會計處理上存在的一些問題使得會計信息質(zhì)量受到了影響。此外，事業(yè)單位的會計信息未能做到全面性。在許多事業(yè)單位中，存在一些沒有按照會計管理相關(guān)法律法規(guī)的要求對相關(guān)會計信息進行披露，或者對于披露信息的處理不合符相關(guān)規(guī)定，使得會計信息無法保證起全面性。對于會計信息的處理上也未能做到及時。對于事業(yè)單位而言，其會計信息的處理要從經(jīng)濟行為發(fā)生以及突發(fā)事件的披露等方面出發(fā)，對于日常的經(jīng)濟行為，在其發(fā)生后未能及時進行計量和核算，使得其會計信息的全面性和及時性無法得到保證，而對于一些重大事項及突發(fā)事件的披露未能做到及時性，使其整體效果無法保證，降低了會計信息的整體質(zhì)量。
就當前事業(yè)單位信息質(zhì)量而言，普遍呈現(xiàn)出質(zhì)量較差失真現(xiàn)象較為嚴重。而這產(chǎn)生的原因主要有：從視野單位的內(nèi)部來講，其會計管理制度以及風險控制制度的缺失導致了企業(yè)信息質(zhì)量無法保證。事業(yè)單位發(fā)展的過程中，財務管理制度的建立和完善對其會計信息質(zhì)量以及會計核算工作等都會產(chǎn)生直接的影響。就當前的情況而言，事業(yè)單位中內(nèi)部管理制度不健全或者責任無法落實的現(xiàn)象較為多見。雖有財務管理制度的框架，但是缺乏有效的操作制度和規(guī)范，無法保證其實踐性和有效性。比如對會計憑證管理制度的確實導致了會計失真現(xiàn)象較為多見。而財務管理制度的滯后性也在很大程度上影響了會計信息的質(zhì)量。事業(yè)單位的財務管理制度更多的是沿襲傳統(tǒng)制度體系，對于會計信息的透明度以及會計制度建設的重視不足，使得會計信息失實現(xiàn)象較為多見。
監(jiān)督體系的缺失是會計信息質(zhì)量無法保證的另一重要原因。在事業(yè)單位中，財務管理制度建設的不完善使得其內(nèi)部監(jiān)督制度及外部財務監(jiān)督制度相對不完善，使其無法有效的實現(xiàn)會計風險防范，最終影響了企業(yè)會計信息的質(zhì)量。監(jiān)督體系的缺失使得各項會計工作都無法得到有效的保證，事業(yè)單位對其資金來源以及使用等都無法實現(xiàn)有效的監(jiān)督和管理。內(nèi)部審計工作的缺失以及外部監(jiān)管不力，使其資金使用以及經(jīng)營收入情況等無法得到真實的體現(xiàn)，使得會計信息的質(zhì)量受到了影響。
外部環(huán)境對事業(yè)單位會計信息質(zhì)量造成了一定的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，外部環(huán)境的影響是不可忽視的因素。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)管理理念以及財務管理理念得到了廣泛的應用，使得企業(yè)法人治理機制不斷完善的同時也提升了其財務管理的綜合水平。但是事業(yè)單位未能充分利用該種管理理念來改善其內(nèi)部的管理制度和規(guī)范，更多的`停留于傳統(tǒng)發(fā)展的階段，會計工作人員對于財務管理工作的重要性以及管理規(guī)范的執(zhí)行上存在一定的問題，其整體素質(zhì)偏低等也使得會計信息的質(zhì)量無法得到保證。
第一，要對企業(yè)信息質(zhì)量有正確的認識。在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，要認識到信息質(zhì)量對于企業(yè)會計核算以及財務管理的重要影響，并且要充分認識到其對事業(yè)單位整體發(fā)展的影響。只有形成正確的認識才能夠更好的推進各項會計管理工作的改革和完善，從而更好的保證會計信息的質(zhì)量，推動事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。
第二，不斷完事業(yè)單位的財務管理制度。從財務管理的角度出發(fā)完善各項制度建設，實現(xiàn)權(quán)責分明的同時保證各項工作的順利開展。不斷完善財務管理工作的領導機制建設，使得會計計量及會計核算工作等得到有效的管理，從而保證會計信息的真實性和準確性。不斷強化會計管理工作負責人的責任意識，并且推動內(nèi)部控制制度的完善，實現(xiàn)財務風險的有效防范，以保證會計信息的整體質(zhì)量。
第三，注重會計工作人員綜合素質(zhì)的提升。會計人員專業(yè)素質(zhì)對于事業(yè)單位會計工作的效率以及會計信息質(zhì)量都會產(chǎn)生直接的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，通過員工培訓等工作的開展不斷提升會計工作人員的專業(yè)技能，使其能夠更好的完成會計信息的計量、歸檔等工作，同時提高其會計核算的整體水平。此外，要注重職業(yè)道德教育的開展，使其對自己的工作有正確的認識，從而能夠嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，保證會計工作合規(guī)性的同時也有效的保證會計信息的真實性和有效性。
第四，完善會計監(jiān)督機制。監(jiān)督機制的完善能夠有效的保證會計工作的有序開展，實現(xiàn)會計信息質(zhì)量的提升。對于事業(yè)單位而言，要注重其會計監(jiān)督機制的完善，使得會計工作能夠得到有效的監(jiān)管，保證會計信息的有效性和真實性。通過監(jiān)督執(zhí)法體系的建立等使得政府部門以及審計等部門的作用得到發(fā)揮，實現(xiàn)其對事業(yè)單位會計工作的有效監(jiān)督和管理，使其能夠嚴格依據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定開展工作。同時注重相關(guān)中介機構(gòu)作用的發(fā)揮，使其更好的監(jiān)督事業(yè)單位的會計工作。不斷的擴寬監(jiān)督渠道，增強會計信息的透明度，使其受到社會各界的監(jiān)督，督促其提高會計信息質(zhì)量。
第五，充分內(nèi)部控制的作用。內(nèi)部控制制度的建立極大的提升了企業(yè)財務管理的整體水平，也極大的提高了會計信息的質(zhì)量。事業(yè)單位應該從自身情況出發(fā)，注重內(nèi)部控制制度的建立及其作用的發(fā)揮，通過風險識別系統(tǒng)的建立和完善以及內(nèi)部審計制度的應用來提高企業(yè)內(nèi)部財務管理水平，從而保證企業(yè)會計信息的真實性和客觀性，實現(xiàn)其質(zhì)量的綜合提升。這種內(nèi)部控制制度的建立和完善，還要注重內(nèi)部分工的完善，使得各項會計工作都能及時有序的開展，避免會計計量的史實等現(xiàn)象發(fā)生。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇四
[提要]會計信息不僅是當前決策的重要依據(jù)，還可以預測企業(yè)未來的發(fā)展方向，企業(yè)單位的經(jīng)濟決策或多或少受到會計信息質(zhì)量的影響。
因此，真實可靠的會計信息是會計核算工作中不可或缺的。
財務報表更是決策者進行有關(guān)決策時獲取信息的主要來源之一，會計信息集中體現(xiàn)在財務報表中，但財務報表本身由于一系列原因存在著自身的局限性。
在會計實務工作中，有許多因素會影響到會計信息的質(zhì)量。
深入地了解、剖析這些因素，對于解決報表信息所存在的局限性，有利于提高會計信息質(zhì)量。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇五
摘要：市場競爭愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式不斷發(fā)展，這就使得會計信息質(zhì)量提出了非常高的要求。
作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實、更加及時體現(xiàn)企業(yè)財務狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。
本文對會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應用對策，為提升企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎。
1.前言。
企業(yè)在會計實踐過程中，會計信息直接影響財務管理質(zhì)量。
會計信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財務分析實效性以及財務決策科學性提供保障。
會計信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對管理者認知具有非常大影響。
會計信息對企業(yè)財務管理、企業(yè)財務分析具有非常重要的影響，對生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。
從目前企業(yè)管理來看，財務管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會計信息，尋找財務管理中可能存在的問題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會計信息。
從目前來看，企業(yè)的財務分析工作主要針對資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。
如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過最小成本實現(xiàn)更高發(fā)展。
2.1會計信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作。
從企業(yè)角度分析，財務管理對企業(yè)經(jīng)營活動具有重要的作用，而會計信息則在財務管理中居于核心位置。
企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會計信息實際情況來確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。
企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)濟效益具有非常大的影響，同時有利于提升企業(yè)市場競爭力，對企業(yè)未來發(fā)展具有非常重要的影響。
會計信息系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準確性提供保障，對決策者決策合理性提供保障，有利于促進企業(yè)內(nèi)部管理。
2.2會計信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本。
會計信息對企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會計信息質(zhì)量來有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。
這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。
2.3會計信息質(zhì)量有利于促進市場健康發(fā)展。
從上市公司的角度分析，利用會計信息披露制度能夠為企業(yè)披露實際經(jīng)營情況，投資者往往利用分析會計信息來評估自身投資方向。
會計信息披露對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來全面評估企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營行為以及經(jīng)營決策來進行綜合性規(guī)劃。
上市公司信息披露得到社會廣泛關(guān)注，同時有利于強化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進企業(yè)良性發(fā)展。
總之，在企業(yè)綜合性評估過程中，會計信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對市場發(fā)展具有非常重要的影響。
3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來提升會計信息的需求度。
隨著市場經(jīng)濟環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。
作為實體，企業(yè)法人具備獨立生產(chǎn)經(jīng)營管理，社會其他實體沒有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營管理以及自負盈虧責任，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展打下良好的基礎。
從企業(yè)的角度分析來看，由于激烈的外在市場競爭促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營模式，這就需要從企業(yè)長遠角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵模式，提升會計信息使用價值，積極推動落實企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。
因此，企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。
3.2做好監(jiān)督會計政策的選擇力度。
為了能夠提升企業(yè)會計信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
為了能夠促使會計信息使用者能夠更加及時提供高水平會計信息，那么就需要不斷加企業(yè)會計信息監(jiān)督以及會計信息管理的選擇力度。
內(nèi)部審計監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實性，特別是合法權(quán)益保護以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。
會計政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計職能對企業(yè)會計政策監(jiān)督具有非常重要的影響。
在社會審計監(jiān)督工作中，注冊會計師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會計報表審計工作以及審計結(jié)果發(fā)表工作。
政府工作部門需要借助社會審計監(jiān)督開展企業(yè)會計工作，做好會計政策選擇工作以及會計政策變更審計，有效預防快政策，提升企業(yè)會計報表質(zhì)量。
政府不僅需要承擔服務工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時監(jiān)控企業(yè)會計信息運行情況，有效利用企業(yè)會計政策來統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。
3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來有效規(guī)避會計信息失真問題。
從企業(yè)實際運營來看，企業(yè)管理者往往會要求會計工作人員在賬目方面造價，這就使得會計信息在一定程度上存在著失真，會計信息失真不僅致使會計信息缺乏使用價值，還容易錯誤引導投資者，容易產(chǎn)生無法預料的后果，因此，需要真實創(chuàng)新會計管理工作模式，有效消除企業(yè)會計信息的失真問題，提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
這就需要相關(guān)工作部門進行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。
從工作方式角度分析，派駐會計往往具備獨立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會計信息搜集工作、會計信息處理工作以及會計信息處理等方面也往往獨立工作并且全權(quán)負責。
3.4全面提升財務工作人員的綜合素質(zhì)。
財務工作人員的綜合素質(zhì)對項目規(guī)模計算、項目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財務工作人員職責分工，選擇更加準確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會計信息方面質(zhì)量問題，逐步提升財務工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。
企業(yè)需重視財務工作人員資格考試管理工作以及定期培訓，嚴格的控制會計上崗工作制度，逐步提升財務工作人員業(yè)務素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進入財務工作崗位，為會計信息合法性、真實性、完整性、準確性提供保障。
企業(yè)還需做好財務職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財務工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財務會計職業(yè)道德準則，促使財務工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財務工作人員職業(yè)習慣與職業(yè)心理。
現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財務工作人員在回歸企業(yè)過程中，還需將會計責任制度歸入到企業(yè)的領導責任體系中，促使財務責任制度和業(yè)績評估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營者需要認識到財務工作人員責任感對實際工作重要影響，為財務信息質(zhì)量可靠性提供保障。
會計信息過程中存在錯誤，企業(yè)經(jīng)營者個人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。
部分企業(yè)存在著會計信息虛假編造的問題，那么企業(yè)法人應承擔相應法律責任。
責任制度影響下促使企業(yè)領導明確自身在財務會計工作中的重要責任，能夠促使企業(yè)領導更加關(guān)心與支持會計工作，嚴格的遵守國家相關(guān)紀律，為會計信息質(zhì)量提供保障。
4.結(jié)語。
會計信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會計信息準確性有利于促進企業(yè)收益。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要有效整合各項數(shù)據(jù)，提升會計信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。
企業(yè)在實際的管理過程匯總，需要重視會計信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來進行謹慎對待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準確性，提升企業(yè)管理工作重量。
會計信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對促進市場健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。
參考文獻。
[摘要]企業(yè)會計可靠性關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理以及企業(yè)投資者與利益相關(guān)方對企業(yè)狀況的準確把握。
然而由于當前企業(yè)重視程度不夠，會計人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部控制不健全以及外部監(jiān)督不到位幾方面原因，造成企業(yè)會計信息可靠性不足。
企業(yè)需要提高管理者的思想認識，強化會計人員綜合素質(zhì)，加強企業(yè)內(nèi)控制度建設，并健全外部監(jiān)督體系，以提高會計信息可靠性，促進企業(yè)的發(fā)展。
引言。
目前社會市場競爭日趨激烈，企業(yè)的競爭不僅僅是面對國內(nèi)或者某個區(qū)域的競爭，還有來自于全球的競爭。
因此提升會計部門的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。
本文通過對于可靠性在會計信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強會計質(zhì)量保真的作用。
可靠性指的是企業(yè)的會計部門采取完全真實的，獨立客觀的數(shù)據(jù)來如實的反映會計的財務狀況。
而且企業(yè)的財務狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過一些相關(guān)的證據(jù)來充分的證明企業(yè)財務狀況的真實性和可靠性。
做出正確的投資判斷，而對于內(nèi)部的企業(yè)管理來說，也因為摸不清企業(yè)的財務狀況而存在對于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。
會計信息的可靠性有三個方面的重要內(nèi)容：一是會計內(nèi)容的客觀性。
這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會計信息可靠性的重要原則。
二是如實性。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇六
我們可以從很多層面，來詮釋會計信息的概念。
從會計主體層面定義，會計本身發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)有關(guān)會計負責人的收集、核實、加工、運用形成的經(jīng)濟信息是會計信息。
從會計信息所反映的內(nèi)容與實質(zhì)方面定義，它反映的是錯綜復雜的經(jīng)濟活動及其屬性和不同條件下財務狀況。
總的來說，會計信息是通過財務報表上反映的會計數(shù)據(jù)處理并獲得，即經(jīng)過一系列會計核算所得到的信息，并把這些信息提供給相關(guān)使用者。
(一)公認會計原則的質(zhì)量。
對會計人員行動的引導、規(guī)范被稱為公認會計原則。
會計實務工作水平的提高，有利于公認會計原則的發(fā)展和完善。
分析員應關(guān)注報表分析質(zhì)量是否受到會計原則的制約和影響。
例如，有價值信息在財務報表中的確認受到公認會計原則的一定限制，大大降低了會計信息的效用，甚至給決策者的決策環(huán)節(jié)帶來一定的困擾。
(二)審計質(zhì)量。
解決財務報表存在的局限性可以依賴于高質(zhì)量的審計，也有利于保障會計信息的質(zhì)量。
企業(yè)是否違背公認會計原則的行為，是否存在違背誠實守信的行為，是否正確地確認應收賬款和應付賬款，是否遵循誠信原則，要解決這些疑難問題，分析人員應具有專業(yè)知識與勝任能力。
熟悉企業(yè)的業(yè)務對于分析人員而言也是必不可少的，掌握該企業(yè)財政狀況、近年來的變化與趨勢和采取的政策，并在注冊會計師的幫助下確保審計質(zhì)量。
他們所做審計的意見要靈活地結(jié)合，不能照搬，需時刻預防信息的失效，亦是注冊會計師暗箱操作從而忽視或包庇管理層的控制行為或違法行為。
(三)公認會計原則的執(zhí)行質(zhì)量。
分析員需要留心企業(yè)狀況，了解公司是否存在濫用公認會計原則篡改報表來虛增虛減利潤的行為。
企業(yè)所采取的會計方法受到公認會計原則一定程度制約時，又允許選擇其他可行的方法，分析人員應注意公司采取的方法是否合理避免公司管理層為了得到期望的數(shù)據(jù)從而操縱財務報表采取的投機取巧方法。
這時，在一定層次上來說，不僅企業(yè)的經(jīng)營受到管理者制約，而且企業(yè)的報表也可能會被篡改。
如果在權(quán)責發(fā)生制會計中，不可減少的誤差等其他因素也納入考慮，情況會更加復雜。
管理者的作假行為粉飾了企業(yè)真實經(jīng)營狀況，這不僅會使當期財務報表出現(xiàn)問題，也會使未來的財務報表產(chǎn)生錯誤。
(四)交易確認時間的質(zhì)量。
會計信息的質(zhì)量會因交易時間推遲和提前出現(xiàn)狀況。
在交易時間確認方面，不能排除公司對業(yè)務交易發(fā)生時間的操縱從而影響財務報表的編制這種行為。
在某些情況下。
盡管操縱的是具體業(yè)務并非篡改財務報表，亦會讓會計原則失去應有效力。
它有兩種具體方式：收入操縱和費用操縱。
企業(yè)會在一個會計期間結(jié)束前銷售大量產(chǎn)品或減少發(fā)貨稱為“渠道填塞”。
(五)披露質(zhì)量。
會計信息披露指將企業(yè)信息以不同形式告知不同使用者。
披露質(zhì)量由披露的及時性、真實性以及披露對象之間是否公平?jīng)Q定。
例如，徐工集團，將當期銷售情況、提供勞務情況和獲利真實及時地告知投資者，有利于投資者確定未來投資計劃。
憑證、會計賬簿、財務報表、報表附注、工作人員反映、管理層的討論和分析都一定程度上反映了這些披露。
分析員運用披露的內(nèi)容收獲更多的資料。
財務報表可以說是會計信息的集中體現(xiàn)，管理層根據(jù)它提出各種措施，強化企業(yè)與財務的協(xié)調(diào)。
然而，由于財務會計自身存在的固有特點，財務報表作為財務會計最后的主要結(jié)果之一，體現(xiàn)出來的信息或多或少存在著弊端。
單從財務報表對會計信息的影響而言，提高會計信息的質(zhì)量也刻不容緩。
下面筆者將從生產(chǎn)、檢驗過程以及財務報表的分析來探究如何提高會計信息的質(zhì)量。
(一)生產(chǎn)過程提高途徑。
1、增強會計人員的道德素養(yǎng)及專業(yè)能力。
會計信息經(jīng)會計人員提煉而得，會計人員的數(shù)量、會計水平、工作狀態(tài)、專業(yè)能力等都影響著會計信息質(zhì)量。
因此，我們在增強會計人員專業(yè)能力的同時，還要進一步加強他們良好的道德素養(yǎng)，加強他們履行職責和遵守義務的自覺性，提升自身的使命感和責任感。
會計信息的數(shù)據(jù)部分來自外部，但更大程度上來自企業(yè)內(nèi)部，如原材料、庫存明細、出庫單等原始憑證。
整個會計工作的過程中，企業(yè)都應進行憑證的填寫和保存。
因此，企業(yè)務必要分工合理，交接嚴謹。
企業(yè)相關(guān)部門按照明確要求，妥善保管好資料。
3、完善內(nèi)部監(jiān)督和控制系統(tǒng)。
所謂內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，實質(zhì)上是對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行的初層監(jiān)督，它是整個會計監(jiān)督系統(tǒng)的基礎。
企業(yè)要從監(jiān)督環(huán)境、主管的責任、會計人員的職責和素養(yǎng)等多個方面入手，進一步去完善內(nèi)部監(jiān)督。
首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境務必整治;其次，主管人員務必明確自己的責任;再次，會計人員應進一步學習。
而內(nèi)部控制主要說的是內(nèi)部的審計工作和制度，它是內(nèi)部控制的主要力量之一，企業(yè)有關(guān)部門通過審核經(jīng)濟活動是否做到賬實相符，根據(jù)實際發(fā)生情況妥善處理會計工作，確保會計信息的正確性，提升會計信息的質(zhì)量。
(二)檢驗過程提高途徑。
根據(jù)對獲取信息過程主體、客體的檢驗進行分析，會計信息質(zhì)量的提高可以采取以下措施：
1、對注冊會計師的職責和素養(yǎng)進行加強。
注冊會計師在行業(yè)中生存和發(fā)展必須做到守誠信、講信譽、重義信，這是注冊會計師的“生存法則”，也是其他會計人員必須遵守的。
因此，加強道德以及誠信方面的建設與教育，樹立以誠為本、以信為重的道德風范，才能使規(guī)章制度進一步落實到位，減少虛假會計信息的出現(xiàn)。
2、政府加強對注冊會計師的監(jiān)督。
注冊會計師自身職責與素養(yǎng)提高的同時，外在的監(jiān)督也必不可少，這最主要的還是政府的監(jiān)督。
政府對會計信息造假者應當給予重罰(行政、民事、刑事的處罰)。
對注冊會計師進行的審計工作，政府的有關(guān)部門應當定期或不定期地進行檢查，這樣才能進一步監(jiān)督好注冊會計師的工作，進一步強調(diào)審計準則規(guī)定的程序。
3、完善檢查方法。
企業(yè)應當從檢查對象、范圍等幾個方面著手擴大會計信息的檢查范圍，比較之前檢查的方法，提出更加切實可行的方法進行檢查，借此更好地規(guī)范會計行為。
檢查方法的科學性和有效性是減少會計信息質(zhì)量問題的保證，也是對會計信息質(zhì)量檢查的現(xiàn)實要求。
總體而言，應當擴大檢查范圍，加深檢查強度。
4、充分展現(xiàn)國家審計的職能，加強政府監(jiān)督和民主監(jiān)督。
國家審計職能，能夠有效地對經(jīng)濟活動進行審查，對這些經(jīng)濟活動中所體現(xiàn)出來的會計信息進行甄別，國家審計所特有的審計業(yè)務進一步防范會計信息提供的程序，逐漸形成一個相互促進、共同增強審計質(zhì)量進而提高會計信息質(zhì)量的格局。
政府監(jiān)督和人民民主監(jiān)督也對有關(guān)經(jīng)濟活動所提供的會計信息進行更有效的刪選，但這也要求在組織的設計上避免多頭監(jiān)察，建立起良好的協(xié)調(diào)機制。
四、總結(jié)。
當代社會是信息化的社會，會計信息的質(zhì)量性對經(jīng)濟活動的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。
因此，無論是國家、社會還是個人，都應當對會計信息的質(zhì)量進行正確對待，要切實打擊虛假的會計信息，不能一味追求會計數(shù)據(jù)的完美而不管其合法性，這樣才能確保經(jīng)濟活動中資源的合理有效配置，促進我國經(jīng)濟健康地發(fā)展。
主要參考文獻：
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇七
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家進一步推動了事業(yè)單位的改革工作，規(guī)范了事業(yè)單位各項事務的管理，并加強了對事業(yè)單位工作的監(jiān)督，對資源配置更加合理。由于公益二類的事業(yè)單位可以通過市場來進行資源的配置，因此必須不斷加強管理，以增強事業(yè)單位對市場的適應能力，滿足社會的發(fā)展需要。管理工作通常以財務管理作為工作重心，而財務管理的開展又離不開會計信息，因此會計信息在事業(yè)單位的經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要的作用。
企業(yè)通常會利用財務報告和財務報表等形式對單位的財務狀況及經(jīng)營成果進行揭示，這個過程中產(chǎn)生的信息就是會計信息，其對象主要包括投資者和債權(quán)人，以及其他的信息使用者。而會計信息質(zhì)量主要指會計信息的相關(guān)性、完整性和真實性，反映了信息對使用者相關(guān)需要的滿足程度，也衡量了會計信息的有用程度。
在我國，曾經(jīng)發(fā)生過上市公司財務造假的案件，例如著名的銀廣夏、瓊民源和綠大地公司等。其中，綠大地案件的影響較大。3月，綠大地以3196萬元的注冊資本在云南省登記注冊，主營項目包括綠化工程的設計和施工以及綠化苗木的種植和銷售。，綠大地因涉嫌信息披露違規(guī)而被立案稽查，其涉嫌違規(guī)的項目有虛增資產(chǎn)、利潤、收入等。該公司的財務造假不但誤導了經(jīng)營管理者、投資者和債券人的經(jīng)濟決策，還嚴重地危害到了證券市場的健康發(fā)展。此類上市公司的財務造假案件也從側(cè)面反映出了我國各企事業(yè)單位普遍存在的問題，并越來越受到相關(guān)單位的重視。
當前，部分事業(yè)單位缺少對原始憑證的規(guī)范管理，原始票據(jù)的填寫往往存在不完整或不規(guī)范的現(xiàn)象，所蓋印章不夠清晰，甚至有的單位還會對原始憑證進行作假，使非法收支變?yōu)楹戏ㄊ罩?，原始憑證的失真現(xiàn)象嚴重。會計核算的過程中，部分事業(yè)單位不按規(guī)范使用會計科目，往往刻意隱瞞收入，對支出進行少列或多列，造成財務成果的失真。會計報表的編制過程中，又有部分事業(yè)單位不按賬簿進行報表的填寫，肆意對報表數(shù)字進行調(diào)整，導致報表信息無法對資產(chǎn)情況和收支的結(jié)余情況進行如實的反映。
事業(yè)單位普遍缺少對會計信息的重視，其決策人員也不會對會計信息主動提出要求，導致財務人員在工作中總是按固有方式對報表、報告和附注進行提供，缺少對單位管理和決策人員需要的了解，極大地削弱了會計信息有效性。
發(fā)生經(jīng)濟事項時，如相關(guān)票據(jù)的傳遞滯后，會對及時核算產(chǎn)生較大的影響，例如物資領用后若沒有及時進行出庫票的開據(jù)，會無法對支出進行及時的反映，造成會計報表無法真實反映出當期的信息。同時，事業(yè)單位通常會在年終時才進行決算報表的編制，單位的管理者在進行決策時，因無法及時了解相關(guān)信息，導致無法及時而有效地判斷重要經(jīng)濟事項，最終造成單位的經(jīng)濟損失。
事業(yè)單位多屬非盈利性質(zhì)的單位，管理人員對經(jīng)濟效益的意識不強，管理模式仍處于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟模式，因而對會計信息質(zhì)量的重視度不夠，主要體現(xiàn)為：領導很少以會計信息作為參考來進行管理決策;會計信息需求較少;財務人員配置不足，會計核算條件較差等。
(二)會計基礎工作較為薄弱。
當前，事業(yè)單位的會計基礎工作較為薄弱，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是會計核算科目缺少規(guī)范和統(tǒng)一的設置和使用，在一級科目的增設上較為隨意，會計信息缺乏可比性。
二是缺少對原始憑證的嚴格審核和把關(guān)，沒有建立完善的會計稽核制度，缺少對經(jīng)濟事項合法性及核算合規(guī)性的嚴格審核。
三是不按財產(chǎn)清查制度進行結(jié)賬，往來賬款缺少核對和清理，固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)缺少相應的盤點，會計信息沒有及時反映出資產(chǎn)情況。
(三)會計人員職業(yè)素質(zhì)較低。
我國的事業(yè)單位中普遍存在論資排輩現(xiàn)象，財務人員年齡較大，其業(yè)務技能和理論知識已無法滿足逐漸發(fā)展的.形勢需要。甚至在部分事業(yè)單位中，某些業(yè)余人員能夠利用人際關(guān)系獲得會計職位，為事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量造成了巨大的風險。同時，大部分事業(yè)單位是非經(jīng)濟型的單位，財政收入的來源主要依靠國家財政或地方財政，因此部分事業(yè)單位的財政負責人在管理資金時較為松懈，風險意識和法律意識淡薄，極易造成財政流失和資產(chǎn)浪費。
事業(yè)單位應加強對財務知識和法律法規(guī)的宣傳，組織相關(guān)人員進行不定期的培訓，主要內(nèi)容包括財務制度、財經(jīng)法規(guī)和會計核算知識等，增進相關(guān)人員的知識掌握程度，并為依法算賬和依法理財創(chuàng)造良好的條件，有效提高事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量。
(二)健全會計管理制度。
各事業(yè)單位應根據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點，建立適合單位實際發(fā)展的財務管理制度，如會計人員崗位責任制、稽核制度、財務收支審批制、會計信息化管理制、會計檔案管理制和財產(chǎn)物資清查制等，確保會計工作能夠有序進行。
(三)加強會計監(jiān)督工作。
事業(yè)單位應加強會計監(jiān)督工作，其具體內(nèi)容有：監(jiān)督會計報表、會計憑證和會計賬簿等相關(guān)會計資料;監(jiān)督財產(chǎn)及資金動向，監(jiān)督物資收發(fā)入庫手續(xù)的及時辦理、往來賬款的定期核對、資產(chǎn)的定期盤點和銀行對賬手續(xù)的定期履行，并做好銀行對賬單的編制;監(jiān)督財務收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟計劃、經(jīng)濟合同和包括工程建設、招投標業(yè)務和大宗設備采購等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟活動，確保合同和協(xié)議等會計原始憑證真實有效。
(四)確保會計核算的正確。
事業(yè)單位在對會計科目進行設置時應按相關(guān)的會計政策和法律法規(guī)進行，會計憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準確、項目的完整、賬簿的規(guī)范以及報表編制的及時和真實，使會計核算具有真實性、準確性和合法性。
(五)對主要業(yè)務進行內(nèi)部控制。
事業(yè)單位的主要業(yè)務包括三個方面，及收支業(yè)務、物資采購業(yè)務和資產(chǎn)管理業(yè)務。其中，收支業(yè)務又分為收入業(yè)務和支出業(yè)務，在處理收入業(yè)務時，任何部門及個人不得在未經(jīng)授權(quán)和批準的情況下進行收款，所有的收入應交由財務部門進行統(tǒng)一辦理;按照規(guī)定向財會部門及時提供收入憑據(jù);保管并使用好各類票據(jù)和印章，避免出現(xiàn)票據(jù)丟失或人員錯誤及舞弊現(xiàn)象。
(六)對財務狀況進行定期的分析和報告。
對財務狀況進行定期的分析，以提高事業(yè)單位會計信息的利用率，同時還能對會計信息進行全面的檢查和審核。利用特殊方法及相關(guān)指標對資產(chǎn)情況和收支成果進行分析，可以為決策者提供清晰的信息資料，并根據(jù)指標異常的情況對賬務處理問題或經(jīng)濟業(yè)務問題進行查找和處理，有效提高了會計信息質(zhì)量。在對財務狀況進行分析時，分析指標的設置應科學合理，既包括核心指標及輔助指標，又包括定量指標及定性指標，并選擇合理的分析方法，如比較分析法、差額分析法、因果分析法和比率分析法等，提高分析報告的針對性、條理性和層次性。
六、結(jié)束語。
會計信息質(zhì)量在事業(yè)單位工作的正常開展中起著重要的作用，管理人員必須不斷加強財務管理的意識，提高對會計信息質(zhì)量的重視，加強會計基礎工作，建立健全內(nèi)控制度，加強對會計人員職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力的培訓，以提高會計信息質(zhì)量，促進事業(yè)事業(yè)單位的改革和發(fā)展。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇八
會計信息的真實性和可靠性是保證信息使用者做出有效決策的前提，而恰恰有效地公司治理又是提供高質(zhì)量會計信息的保證。公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量有著密不可分聯(lián)系，二者相輔相成：完善的公司治理結(jié)構(gòu)才能保證會計信息質(zhì)量的真實可靠；同樣，高質(zhì)量的會計信息也是完善公司治理結(jié)構(gòu)的基礎條件。
1、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理及其對會計信息質(zhì)量的影響。國有股所占比重過大、股權(quán)過度集中是我國目前公司股權(quán)結(jié)構(gòu)最顯著的兩個特點。他們憑借其獨特的“老大”地位，控制會計信息的產(chǎn)生和報告政策，這將嚴重影響會計信息質(zhì)量，擾亂經(jīng)濟市場秩序。
2、董事會結(jié)構(gòu)不合理、獨立董事缺乏獨立性及其對會計信息質(zhì)量的影響。董事會是一個企業(yè)的核心，是企業(yè)的最高決策機構(gòu)。在我國國有企業(yè)中，公司董事長與總經(jīng)理都是由上級政府任命的，往往二者責任分工不明確，有些甚至身兼兩職，這就造成董事會職權(quán)被職業(yè)經(jīng)理人所代替，產(chǎn)生所謂的內(nèi)部人控制現(xiàn)象。
3、監(jiān)事會形同虛設、職能虛化及其對會計信息質(zhì)量的影響。監(jiān)事會的監(jiān)督職權(quán)是有限的，它只有監(jiān)督權(quán)卻沒有控制權(quán)和戰(zhàn)略決策權(quán)，更沒有董事和經(jīng)理的任免權(quán)。
4、管理層凌駕于制度之上及其對會計信息質(zhì)量的影響。對于一個公司來說，領導的話就是真理，管理層的決策也就成為公司的一種“制度”。此時管理者可以充分利用其對會計信息系統(tǒng)的控制為自身利益服務，出現(xiàn)操縱會計信息的情況。
1、資本市場不規(guī)范及其對會計信息質(zhì)量的影響。我國資本市場不規(guī)范即信息不對稱、權(quán)力不對，導致會計信息質(zhì)量不高。這主要表現(xiàn)在，市場機制的外在力量達不到對經(jīng)理人的約束。由于我國股票市場上市的股票大多是不能流通的，那些能夠流通的、由社會公眾分散持有的股票只占到很小的比例，因此小股東很難擁有對公司的話語權(quán)，從而也就很難對經(jīng)理人進行約束。
2、證券市場不完善及其對會計信息質(zhì)量的影響。由于我國上市公司的經(jīng)營觀念和管理能力落后，整體的行業(yè)水平比較低，再加上我國證券市場法律法規(guī)不健全、執(zhí)法力度薄弱，整個市場運作很不規(guī)范，從而導致不少上市公司存在著僥幸心理蒙混過關(guān)。
3、外部社會監(jiān)督機制不完善及其對會計信息質(zhì)量的影響。外部審計指由經(jīng)政府有關(guān)部門審核批準的社會中介機構(gòu)進行的審計，其主體是注冊會計師。但是，由于外來的審計人員不了解公司的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程和經(jīng)營特點，在對具體業(yè)務的審計過程中可能產(chǎn)生困難。其次，處于被審計地位的'內(nèi)部組織成員可能產(chǎn)生抵觸情緒，不愿積極配合，這也可能增加審計的難度。
1、合理分散股權(quán)、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，形成股權(quán)制衡機制。內(nèi)部人控制現(xiàn)象是造成我國上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善最主要的原因，而這種內(nèi)部人控制現(xiàn)象又是“一股獨大”的持股模式所造成的。從根本上說，完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，必須要合理分散股權(quán)，解決一股獨大問題。
2、完善獨立董事制度，增強董事會的獨立性。獨立性是獨立董事制度的基礎與前提，要使獨立董事制度真正發(fā)揮作用，在一定程度上抑制內(nèi)部人或大股東的財務報告舞弊行為，就必須確保和提高獨立董事的獨立性。
3、完善監(jiān)事會制度，明確監(jiān)事會的監(jiān)督權(quán)。虛假會計信息屢禁不止的一個重要原因是監(jiān)督約束機制失效。因此要想提高會計信息質(zhì)量，必須完善監(jiān)事會制度，使其發(fā)揮有效的監(jiān)督職能。
4、加強內(nèi)部控制制度建設，強化內(nèi)部審計的作用。長期以來，我國企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱，管理權(quán)限失控，給企業(yè)提供虛假財務報告帶來較大的操作空間。
1、發(fā)展和完善外部市場（資本市場、經(jīng)理市場）完善外部市場，要從兩方面進行。一方面要完善資本市場，引導投資者進行理性投資，促進資本市場規(guī)范有效的運行，提高會計信息披露的質(zhì)量。另一方面，建立完善的經(jīng)理人市場，確立經(jīng)理人才公平競爭機制，形成激勵和制約的有效制衡，促使經(jīng)理人維護公司相關(guān)各方的利益，提供高質(zhì)量會計信息。
2、加強監(jiān)管力度規(guī)范證券市場，增強會計信息的透明度。證券市場是上市公司會計信息披露的場所，證券市場環(huán)境的好壞直接影響著我國上市公司會計信息披露的質(zhì)量。
3、強化注冊會計師行業(yè)監(jiān)管力度，增強審計獨立性。
（三）從內(nèi)部和外部形成有效的激勵機制和約束機制。
總而言之，公司的內(nèi)外部治理作為一整套制度安排，其作用的發(fā)揮有賴于相互協(xié)調(diào)，僅僅依靠任何一方面都不可能實現(xiàn)高效的治理，高質(zhì)量的會計信息也就無法得到。在內(nèi)，建立有效的激勵約束機制，建立健全對經(jīng)營者的考核評價體系，把經(jīng)營者個人利益與企業(yè)利益緊緊地捆綁在一起，充分調(diào)動經(jīng)營者的積極性；在外，完善資本市場，使企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績能夠直接而及時地在公司股票價格上得到反應，從而對經(jīng)營者產(chǎn)生一種無形激勵和約束機制。只有從內(nèi)部和外部形成有效地激勵和約束機制，二者相互配合，才能更好構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)，從而為提供高質(zhì)量的會計信息做出保證。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇九
公司治理的基本制度是委托代理制，而委托代理制的深層問題之一就是產(chǎn)權(quán)問題，因為委托代理關(guān)系涉及的就是企業(yè)的財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)。因此，準確理解和把握產(chǎn)權(quán)理論是研究公司治理和委托代理制的基礎。
作為簽約人的企業(yè)參與者，必須對自己投入企業(yè)的要素擁有明確的產(chǎn)權(quán)（即財產(chǎn)所有權(quán)），沒有產(chǎn)權(quán)的人是無權(quán)簽約的。產(chǎn)權(quán)是企業(yè)存在的前提，沒有個人對財產(chǎn)（包括物質(zhì)資本和人力資本）的所有權(quán)就不可能有真正意義上的企業(yè)。企業(yè)是由不同財產(chǎn)所有者組成的，企業(yè)所有權(quán)顯然不同于財產(chǎn)所有權(quán)。財產(chǎn)所有權(quán)是交易的前提，企業(yè)所有權(quán)是交易的方式和結(jié)果。嚴格地說，財產(chǎn)所有權(quán)有別于企業(yè)所有權(quán)。財產(chǎn)所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)是等價概念，指的是對給定財產(chǎn)的占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；企業(yè)所有權(quán)指的是對企業(yè)的剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)。
公司治理結(jié)構(gòu)分外部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。所謂外部公司治理結(jié)構(gòu)或稱外部監(jiān)控機制，是通過競爭的外部市場包括產(chǎn)品市場、資本市場、經(jīng)理市場、兼并市場（接管市場）和管理體制對企業(yè)管理行為實施約束的控制制度。所謂公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)或稱內(nèi)部監(jiān)控機制，是由股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理等組成的用來約束和管理經(jīng)營者行為的控制制度。
1.主觀原因。公司提供虛假的會計信息，大致出于以下幾個目的：為了上市或增發(fā)自己的股票，從而募集大量資金；向股票市場傳遞信息，以提高公司股票的價格，增加公司的價值；為了偷稅漏稅，我國現(xiàn)行的稅收法規(guī)和相應的條例政策還存在一些漏洞，而且監(jiān)管不力，懲罰不嚴，使企業(yè)存在僥幸心理，提供虛假的納稅申報，隱瞞其收入和利潤，提供虛假信息。
2.客觀原因。（1）經(jīng)濟的發(fā)展、三大產(chǎn)業(yè)比重的變化、銀行利率的升降、通貨膨脹等給人們帶來收入的同時也會使一些人失業(yè)，從而拉大了貧富差距，這就使得公司越來越注重會計信息以及國家的經(jīng)濟政策，求得更好的發(fā)展。（2）隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競爭也日漸激烈，各個公司都在積極地采取行動走在該行業(yè)的前頭，使其在競爭中立于不敗之地。（3）在我國隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，法制還不是很健全，很多制度還存在著漏洞，這給會計信息的造假者提供了良機。
有效的公司治理是提供高質(zhì)量的會計信息的環(huán)境保護。有效的公司治理，可以協(xié)調(diào)好公司與所有相關(guān)利益者之間的關(guān)系，可以提高企業(yè)的效率，不僅僅通過披露的財務指標來評價公司的高層管理者，完善的激勵機制會使公司的高層管理者提供高質(zhì)量的會計信息，以作出科學的`決策。高質(zhì)量的會計信息是公司治理的前提。會計作為當今公司治理結(jié)構(gòu)的語言，主要體現(xiàn)了公司治理的機制和效果，其基本目標是向信息使用者提供有利于其決策的可靠相關(guān)的會計信息，會計信息質(zhì)量的高低取決于公司治理行為的有效性。
1.內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量的關(guān)系。會計信息披露方式是多種多樣的，既可以采用召開定期董事會方式，要求經(jīng)理層對公司的主要信息向董事會披露，也可以采用召開臨時董事會方式就公司面臨的重大問題、突發(fā)事件進行決策；董事會成員還可以深入公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，通過實地走訪，獲取公司經(jīng)營的第一手信息等均是為了使董事會作出正確的經(jīng)營決策。公司有義務向股東提供真實、詳細的會計信息，如果因提供了過期或虛假的信息導致股東作出錯誤的決策或股東利益受到損害，股東有權(quán)追究責任。同時由于董事會掌握著經(jīng)理層的任免權(quán)、報酬決定權(quán)，在董事會與經(jīng)理層的合作過程中，經(jīng)理層傾向于主動、全面、真實地向董事會報告經(jīng)營期的各項會計信息及相關(guān)信息。董事會還通過一系列程序監(jiān)督經(jīng)理層的會計信息披露行為。如董事會成員可以咨詢有關(guān)外部獨立專家（有關(guān)費用由公司承擔），獲得公司所處行業(yè)的共同性信息，依此來判斷經(jīng)理層披露信息的可信度；董事會成員也可以深入公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，通過實地走訪，與公司員工進行廣泛的非正式溝通，獲取公司經(jīng)營的第一手資料，并將其與經(jīng)理層所報告的信息進行對比，從而對經(jīng)理層的會計信息披露作出合理的評價等，這樣就可以提高會計信息的可靠程度。同樣，監(jiān)事會負責監(jiān)督董事會的行為，檢查提交給股東大會的資料，從而減少會計差錯和舞弊行為。
2.外部治理機制與會計信息質(zhì)量的關(guān)系。企業(yè)的生存發(fā)展除了依賴于內(nèi)部治理的完善，還依賴一系列外部治理機制的建設，內(nèi)外結(jié)合才可作出正確的經(jīng)營決策。為此，企業(yè)外部治理機制包括：外部市場治理機制、外部政府治理機制、外部社會治理機制。外部市場治理機制是相機治理和接管收購的有機結(jié)合。所謂相機治理主要是通過控制權(quán)的爭奪來改變既定利益格局，控制權(quán)掌握在誰手中依靠對某一隨機變量的可確信的認識；而接管收購則意味著第三方獲得企業(yè)的控制權(quán)，原有的利益平衡格局被徹底打破。通常一個完整的相機治理的程序包括三個要素：相機治理的主體、信號以及相機治理程序。
（一）我國公司治理存在的問題。
1.股權(quán)結(jié)構(gòu)問題。
在我國經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的過程中，公司治理機制尚未完全形成，在這一時期國有企業(yè)的最大特點是國有股或國有法人股占絕大多數(shù)，政府作為國家股的股東，它所追求的是企業(yè)和社會政治的穩(wěn)定，而不是企業(yè)利益最大化。雖然國有企業(yè)也吸收了不少非國有企業(yè)的股東，但由于這些非國有企業(yè)的股東所占股份少，他們的權(quán)益往往得不到保障，這樣就形成了國有股“一股獨大”。
2.資本結(jié)構(gòu)問題。
資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種長期資金籌資來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。我國的銀行不能夠上市對股票進行買賣，而企業(yè)通過融資向銀行借貸增加資本對企業(yè)實施經(jīng)營權(quán)取得利潤這種矛盾就使得我國企業(yè)的資產(chǎn)負債率較高，形成了惡性循環(huán)，為了企業(yè)的發(fā)展提供虛假會計信息是經(jīng)營者的必然選擇。
3.內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)中的問題。
（1）股東大會存在的問題。我國大多數(shù)國有公司擁有高度集中的股權(quán)，股東大會流于形式。一般各公司的章程都明確規(guī)定股東大會一年一次，遇重大問題必須臨時召開。但在實際運作中，股東大會的參與者多是國有股及法人股的代表，個人股參與者極少。許多公司在出席股東大會的股東資格上對持股數(shù)量作出限定，少則幾千股，多則幾萬股甚至幾十萬股，這樣大量持有流通股的小股東就無權(quán)參與股東大會直接行使自己的控制權(quán)。股東大會不行使權(quán)力。
（2）董事會存在的問題。在我國公司的董事會中存在著一股獨大現(xiàn)象，董事會表決流于形式。一是股權(quán)代表多是國有股及法人股代表，很少有小股東代表。二是董事會的內(nèi)外部董事構(gòu)成比例不合理，多為內(nèi)部董事構(gòu)成，即使少數(shù)公司聘用外部董事，由于配套制度不健全和比例較低，也很難發(fā)揮應有的作用。董事會成員的任命，作為公司發(fā)起人的政府主管部門，借助在公司中的控股地位，往往把公司的董事會作為安排干部的場所。這些人員中大多數(shù)都不是內(nèi)行的專家，他們很難擔當起公司決策和管理的重任。
（3）監(jiān)事會存在的問題。在我國的公司中大多由政府機構(gòu)指派，有的為董事會任命，只有少數(shù)才由股東大會選出，這樣監(jiān)事會存在監(jiān)事身份不合理的現(xiàn)象，出任監(jiān)事的大多數(shù)是公司內(nèi)部職員，由于他們在行政關(guān)系上是董事長或總經(jīng)理的下屬人員，不可能履行監(jiān)事應承擔的職責；監(jiān)事專業(yè)不對路，素質(zhì)偏低。監(jiān)事會成員中多數(shù)為政工干部，法律、財務、工程等方面的人才較少，這極大地阻礙了監(jiān)事職權(quán)的行使，導致監(jiān)事會的工作條件缺乏，監(jiān)事難以開展監(jiān)督工作，當然職權(quán)行使較少；監(jiān)事會的監(jiān)督意見不被重視。有的公司董事會、經(jīng)理班子對監(jiān)事會提的意見不是回避就是拖延，監(jiān)事會形同虛設。
4.外部公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題。
（1）國外公司一般以經(jīng)理人員較高的薪水和股票期權(quán)等來激勵經(jīng)理人員努力工作。在我國國有企業(yè)的經(jīng)理人員是由各級政府任命的，比照公務員管理辦法進行管理，除少部分試點企業(yè)實行了經(jīng)營者報酬和業(yè)績掛鉤外，大部分經(jīng)營者的報酬還是由政府決定的，沒有充分考慮經(jīng)營者個人利益。經(jīng)營者報酬偏低、形式單一，這樣勢必影響經(jīng)營者主觀能動性和工作積極性的發(fā)揮。造成了經(jīng)理人對決策不負責任的態(tài)度，會對外報出虛假的會計信息。出現(xiàn)短期行為的可能性增大，不利于長期的激勵。
（2）會計人員素質(zhì)問題。所有的會計信息都是經(jīng)由會計人員流向社會的，會計主體――人的綜合素質(zhì)，是會計行為形成和發(fā)展的直接動因，因此，會計人員的知識素質(zhì)、道德素質(zhì)差異直接導致會計行為的差異，從而決定了會計信息的質(zhì)量。從我國目前情況看，由于制度的轉(zhuǎn)軌，會計人員的適應能力不強，傳統(tǒng)觀念尚未徹底消除，整體素質(zhì)不高，這些都對會計信息質(zhì)量帶來嚴重影響。另一方面，會計人員的道德素質(zhì)有待提高。
（3）中介機構(gòu)原因。目前，我國已初步建立了會計師事務所、審計師事務所等履行監(jiān)督職能的社會中介機構(gòu)，但會計信息造假行為依然存在，究其原因：經(jīng)濟利益驅(qū)動，為了招攬顧客，不得不答應其不正當要求，出具不實財務報告；內(nèi)部規(guī)定和外部監(jiān)督機制比較薄弱，不能保證職業(yè)行為準則有效實施。
1.股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理化。面對“一股獨大”問題，將現(xiàn)行的國家所有政府分級監(jiān)管的國有資產(chǎn)進行分解。根據(jù)誰投資、誰管理、誰受益的原則來確定國有資產(chǎn)的歸屬問題。設立若干個與行政職能完全分開，專門從事國有資產(chǎn)委托和經(jīng)營的常設機構(gòu)，如國有資產(chǎn)經(jīng)營公司或國有控股公司。從而，在不改變國有性質(zhì)的前提下，形成彼此平等、相互獨立、沒有行政隸屬關(guān)系的成百上千個國有資產(chǎn)投資主體，對國有企業(yè)進行投資持股。
2.完善董事會制度，有效預防會計信息失真。各公司應按照《公司法》的規(guī)定，并結(jié)合公司的實際，定期召開股東大會，嚴格遵守公司章程和議事規(guī)則，審議各類報告和任免董事、監(jiān)事。同時，股東大會還應該注意保障小股東的權(quán)益。對于股東大會的最低出席股份數(shù)，應根據(jù)實際情況適當降低或取消，提高小股東參與公司決策與監(jiān)督的機會。同時，應根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的要求，選聘素質(zhì)較好的人員擔任董事。
3.加強監(jiān)事會的監(jiān)督功能，力求從根源上解決會計信息質(zhì)量問。
題。要加強監(jiān)事會的監(jiān)督功能，關(guān)鍵要提高其權(quán)威性，保證其獨立性。這就要求監(jiān)事會的職責權(quán)限要明確，議事程序要規(guī)范，避免使監(jiān)事會流于形式。為了使監(jiān)事會有效行使監(jiān)督權(quán)，首先，要求監(jiān)事會成員中必須有精通公司業(yè)務、財務、法律等的人員，同時，要賦予監(jiān)事會事先的監(jiān)察權(quán)和代表公司提起訴訟的權(quán)利；其次，控制監(jiān)事會成員中內(nèi)部成員的數(shù)量，應以外部監(jiān)事為主，同時，要求監(jiān)事會成員的任免、收入、福利以及執(zhí)行監(jiān)督的費用應由股東大會來決定；再次，要保證監(jiān)事有提議召開臨時股東大會和列席董事會會議的權(quán)利，這種補充召集權(quán)，可使監(jiān)事會在發(fā)現(xiàn)重大問題時，通過股東大會表決來及時防范和制止，從而保障投資者的利益。這樣使得股東大會、董事會、監(jiān)事會不再形同虛設，真正起到應有的作用，從而提高會計信息質(zhì)量。
4.激勵和約束機制的構(gòu)造，從員工自身出發(fā)提高會計信息質(zhì)量?？刂茩?quán)和報酬是企業(yè)家兩大激勵因素。企業(yè)控制權(quán)回報可以滿足企業(yè)家自我實現(xiàn)、權(quán)力需要、尊重需要等。報酬可以滿足企業(yè)家物質(zhì)需求、勞動認可和價值實現(xiàn)的心理需求。因此，將經(jīng)營者報酬與公司業(yè)績相掛鉤能對其產(chǎn)生有效激勵作用，具體的做法是實行年薪制和經(jīng)營者股權(quán)。年薪制一般將董事和主要經(jīng)理人員的收入分為固定收入和風險收入兩部分。
5.建立完善的外部監(jiān)控機制，為會計信息的提高創(chuàng)造好的外部環(huán)境。外部監(jiān)控主要體現(xiàn)為公司控制權(quán)市場、經(jīng)理人市場和產(chǎn)品市場。首先，完善證券市場，通過對公司控制權(quán)的爭奪，使公司的經(jīng)營者感到壓力。進而使接管成為防止經(jīng)理人員損害股東利益的最有效的外部監(jiān)控機制。其次，建立完善的專業(yè)經(jīng)理人才市場，有效地制約經(jīng)營者。應當盡早建立完善的專業(yè)經(jīng)理人才市場，將競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營者的任命，在專業(yè)經(jīng)理人才市場內(nèi)設立監(jiān)管機構(gòu)，負責監(jiān)管職業(yè)經(jīng)理人員，對專業(yè)經(jīng)理人員實行會員制。
6.加大處罰力度，建立民事賠償制度。凡是由企業(yè)經(jīng)營者個人行為因素造成的會計信息失真，應由企業(yè)經(jīng)營者承擔相應的法律責任，除了加大刑事處罰力度外，還應對投資者造成的損失進行民事賠償。民事賠償?shù)闹黧w應是會計信息失真的責任者即企業(yè)經(jīng)營者，而不是企業(yè)法人實體，更不是會計行為主體。民事賠償制度可以增加企業(yè)巨額潛在的訴訟風險，使得會計造假成本升高，從而遏制經(jīng)營者造假，這樣從源頭出發(fā)提高會計信息質(zhì)量。
7.加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質(zhì)。首先，提高職業(yè)道德水平。會計人員應具備強烈的責任感，在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不謀私利。其次，提高專業(yè)知識和技術(shù)素質(zhì)。會計人員應具備豐富的會計專業(yè)知識，并熟悉會計處理程序，精通會計法規(guī)、會計制度，能及時為會計信息使用者提供真實有用的會計信息。
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提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十
近幾年來，談論會計信息失真的文章可謂是不計其數(shù)，但絕大多數(shù)只是“蜻蜓點水”，對會計信息失真僅從表面現(xiàn)象上進行簡單研究，沒有觸及會計理論體系自身，有的文章對會計信息失真的真正涵義都弄不明白，所以，提出的解決對策也是“五花八門”。本文試圖從會計理論體系方面，首先明確“真實的會計信息”與“不真實的會計信息”的內(nèi)涵，然后研究基于我國實際國情的會計信息失真的主觀與客觀原因，并提出根治問題的措施。
會計信息失真，既是一個重大的實踐性問題（會計信息失真已經(jīng)給國民經(jīng)濟的健康運行帶來了一系列嚴重的負面影響），也是一個非常重要的會計理論問題（會計學界對應的理論是“會計信息的真實性”）。研究會計信息的失真，首先必須明白什么是真實的會計信息。如果連會計信息真實性的本質(zhì)特點都不知道，僅僅憑自己主觀上的認識和對一些實際現(xiàn)象的理解就來探討怎樣解決會計信息的失真，是輕率的和不負責任的。
會計信息的真實性是與會計規(guī)則及其制定權(quán)的合約安排密切聯(lián)系的。會計規(guī)則制定權(quán)的合約安排（contractualar―rangementofrightsofdeterminingaccountingrules）是指關(guān)于會計規(guī)則由誰來制定，由誰來監(jiān)督其執(zhí)行的制度安排。歐、美一些發(fā)達國家的會計規(guī)則制定權(quán)合約安排的方式一般是：政府享有一般通用會計規(guī)則的制定權(quán)（rightofdetermininggeneralaccountingrules），企業(yè)經(jīng)營者享有剩余的會計規(guī)則制定權(quán)（rightofdeterminingresidua1accountingrules），由獨立、客觀、公正的會計專家（即注冊會計師或特許會計師）來監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者對一般通用的會計規(guī)則的遵循和對剩余會計規(guī)則制定權(quán)的適當行使（謝德仁，）。
會計大師西蒙（simon）在就提出了“人是有限理性的（boundedrationality）”的思想，更關(guān)鍵的是他區(qū)別出了指導會計信息產(chǎn)生過程的“程序理性（proceduralrationality）”和“結(jié)果理性（rationalityofoutcomeproduct）”的重要理念，這就為判斷會計信息的真實性提供了源于會計理論體系自身的“標準”。所謂“程序理性”是指行為是適當考慮的結(jié)果，該行為就是程序理性的，因此，行為的程序理性取決于它的產(chǎn)生過程。所謂“結(jié)果理性”是指在有既定的條件和限制所規(guī)定的范圍內(nèi)，當行為適合于達成既定目標時，它就是結(jié)果理性的。
這樣，根據(jù)西蒙的程序理性觀，會計強調(diào)的應當是會計確認、計量、記錄與報告等行為程序的理性，所以，會汁信息的真實性并不體現(xiàn)在會計信息本身是多么真實，而在于它是否依照該國公認的會計規(guī)則及其合約制度安排權(quán)進行加工處理，如果是，那會計信息就是真實性的；如果不是，那會計信息就是非真實性的，就是所謂的“會計信息的失真”。這是從會計理論體系給“真實性會計信息”和“會計信息失真”下的'定義。
從企業(yè)經(jīng)營管理角度考慮，真實性的會計信息是指會計信息能夠真實、客觀地反映企業(yè)各項經(jīng)營活動，準確地揭示了各項經(jīng)營活動所包含的內(nèi)容。會計信息失真是指會計信息沒有能夠真實地反映客觀的經(jīng)營活動，給決策者的相關(guān)決策帶來了不利的影響。（譚勁松，）黃世忠給會計信息失真所下的定義最直截了當：“會計信息失真就是真實地反映虛假的經(jīng)營業(yè)務”。
在會計實踐中，會計信息失真情況有許多類別，我們從失真產(chǎn)生的方式對其加以歸類：（1）從失真產(chǎn)生的過程，可分為會計事項失真導致的失真和會計處理失真導致的失真。前者是指會計事項未能真實反映客觀經(jīng)濟活動，會計事項本身就不真實，從而引起會計信息失真，這就是我們平時所講的“假賬真算”；后者是指雖然會計事項真實地反映了客觀的經(jīng)營活動，但由于會計處理過程中的錯誤引起會計信息失真，即“真賬假算”。當然，這兩種情況也有可能同時存在，即“假賬假算”。（2）從失真是否由主觀所導致，可分為會計信息失真的有意造假和無意失實。有意造假是指會計活動中當事人為了個人利益，事前經(jīng)過周密安排，故意以欺詐、舞弊等手段，使會計信息歪曲反映經(jīng)營活動和會計事項。無意失實是指會計人員在遵循會計規(guī)范提供會計信息的過程中，由于主觀判斷失誤、經(jīng)驗不足和會計系統(tǒng)本身的局限性等，造成會計信息未能如實或準確反映經(jīng)營活動和會計事項的內(nèi)容。判斷會計信息失真是有意造假還是無意失實，其標準應是當事人是否有故意使信息失真的動機。（3）根據(jù)會計信息與會計處理的關(guān)系，失真可分為會計制度引起的失真和會計操作引起的失真。前者是指由于會計制度自身的不完善、會計技術(shù)本身的局限性等引起的會計信息無法真實反映客觀經(jīng)營活動和會計事項，造成會計信息失真，這是會計信息失真的制度原因。從理論上說，這一部分的會計信息失真可以通過制度的變遷得到改善。后者是指由于會計操作的錯誤（可能是主觀的和有意的，也可能是客觀的和無意的）引起的會計信息歪曲反映會計事項的情形，其原因包括會計人員素質(zhì)不夠高、會計處理方法選用不恰當、對會計事項的判斷欠準確等。
二、會計信息失真的原因分析。
對于造成會計信息失真的原因，本文重點在其它文章沒有涉及的方面進行探討，主要是從經(jīng)濟學和會計制度兩個角度來研究。
（一）企業(yè)產(chǎn)權(quán)中各行為主體的利益沖突。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)中有政府、債權(quán)人、所有者、經(jīng)營者和其他與企業(yè)相關(guān)的個體等幾大主體。政府最關(guān)心稅收的征繳；債權(quán)人最關(guān)注其債權(quán)是否能按時地收回本金和利息；所有者關(guān)心的是自己投入的資產(chǎn)能否保值和增值；經(jīng)營者關(guān)心業(yè)績的增加是否能給自己帶來額外的經(jīng)濟收益；證券市場上的投資者關(guān)心股票的價值和公司的業(yè)績。由于他們具有不同的行為目標和經(jīng)濟特征，存在著不同的利益驅(qū)動，不可避免地出現(xiàn)利益沖突。
經(jīng)營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處，即經(jīng)營者直接管理企業(yè)，對企業(yè)的經(jīng)營運作負直接責任，因而他有著得天獨厚的信息優(yōu)勢。然而，基于其自身利益的考慮，經(jīng)營者只會提供信息披露邊際收益等于邊際成本這一點的信息量，也即信息披露量滿足其本身利益最大化要求。許多信息從社會利益最大化角度考慮應該披露，而經(jīng)理階層從自利益出發(fā)，只會選擇少量披露甚至不披露，從而損害社會利益。同時，由于信息不對稱所引起的經(jīng)營者“偷懶”動機會帶來“道德風險”（moralhazard）問題，即經(jīng)營者有動機操縱會計信息生成甚至提供虛假信息，導致會計信息失真。
（二）激勵與約束機制的不對稱。
激勵與約束機制是企業(yè)中極為重要的兩大機制。制度經(jīng)濟學認為，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)影響組織中個體的行為，即不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)可以導致同一個體做出不同的行為。產(chǎn)權(quán)安排規(guī)定了人在與他人的相互交往中必須遵守的與物有關(guān)的行為規(guī)范，違背這種行為規(guī)范的人必須為此付出代價。產(chǎn)權(quán)在組織中的具體表現(xiàn)為制度，制度框架通過影響個體獲得的報酬及其違規(guī)應付的代價來具體影響個體行為。
目前國有企業(yè)中激勵與約束機制不對稱的情況比較嚴重。許多企業(yè)與經(jīng)營者的勞動合同是采用完全合同的形式簽訂的，合同的談判是一次完成的，經(jīng)營者的業(yè)績與報酬在事前就被一次性規(guī)定了。這種合同的最大弊端就在于不能及時地按照經(jīng)營者所作貢獻來對經(jīng)營者進行對等的激勵ar。經(jīng)營者為企業(yè)做出了貢獻，但是卻沒有得到相應的回報，心理上的不平衡加上物質(zhì)上的不滿足就成為個體實施違規(guī)行為的動機。另一方面，由于企業(yè)經(jīng)營管理中可變因素很多，企業(yè)內(nèi)外部各項制度不夠健全，企業(yè)缺乏嚴格的、科學的監(jiān)督、約束機制，所有者讓渡給經(jīng)營者的權(quán)力過多，并且對讓渡的權(quán)力不能有效實施監(jiān)督，“絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗”，經(jīng)營者擁有過大的權(quán)力，無人監(jiān)督也無人敢監(jiān)督。經(jīng)營者實施違規(guī)行為的風險很小，違反制度所得的好處大于受到懲罰導致的損失，造假者得好處，不造假者反而吃虧，這在無形中“鼓勵”了經(jīng)營者的違規(guī)行為。
（三）企業(yè)中存在委托――代理關(guān)系。
我國國有企業(yè)中存在的委托――代理關(guān)系是所有者和經(jīng)營者之間的關(guān)系，由于二者存在信息不對稱，其利益目標也不相同，經(jīng)營者可能制造虛假的財務信息，以欺騙所有者，獲得自身的最大利益。
這種委托――代理關(guān)系有四個更低層次的委托――代理關(guān)系：股東與董事會之間的委托――代理關(guān)系；董事會與經(jīng)營者之間的委托――代理關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者與會計部門之間的委托――代理關(guān)系；會計機構(gòu)內(nèi)部會計主管與會計人員之間的委托――代理關(guān)系。由于委托、代理雙方各自的利益不同，導致雙方的目標不同，代理人不可能完全按委托人的意圖進行企業(yè)行為，利益沖突是造成會計信息失真的直接動機；而雙方信息不對稱，使得代理人有機會進行一些危害委托人利益而增加自己利益的行為，從而為會計信息失真提供了可能性。
（四）會計準則、財務通則等內(nèi)容存在缺陷。
會計準則應有長遠的適用性，不能經(jīng)常進行修訂，因此會計準則中的定義應力求準確，會計準則的內(nèi)容規(guī)定應力求操作性強而且嚴密，我國會計準則的制定在這些方面還有差距，如會計準則中的重要性原則和重要事項的規(guī)定，沒有從質(zhì)和量的方面對重要性進行說明；對應收帳款只規(guī)定可以計提壞帳準備，什么情況下應計提壞帳準備，但什么情況下可直接轉(zhuǎn)銷沒有做出說明。另外，會計處理方法的可選擇性的規(guī)定也有缺陷。當然，會計處理方法的可選擇性總是存在的，如同一會計事項在不同類型和規(guī)模的企業(yè)存在著程度上的不同，因此對其揭示的要求也不一樣，對其會計處理就不能提出唯一的要求，必須分別情況制定不同的會計政策，如根據(jù)固定資產(chǎn)損耗情況的差異規(guī)定其折舊可以采用直線法、工作量法和加速折舊法；同時對同一會計事項在相同的客觀情況下也規(guī)定了不同的處理方法，如加速折舊法中年數(shù)總和法與雙倍余額遞減法。但這兩種加速折舊法卻未規(guī)定適用范圍。對于以上這些情況，企業(yè)經(jīng)營者就可以利用自身擁有的“信息不對稱”的優(yōu)勢，隨意選擇對已有利的會計處理方法，而可能導致會計信息失真。
（五）法律法規(guī)體系不健全、不完善，外部監(jiān)督不力。
第一，我國還未形成健全的財務、會計、審計法律法規(guī)體系，許多法律法規(guī)尚未建立，已建立的法律法規(guī)又不嚴密，法律法規(guī)之間又有許多矛盾、不協(xié)調(diào)之處，執(zhí)行起來就有很多漏洞可鉆。第二，外部監(jiān)督不力。執(zhí)法部門執(zhí)法不力。執(zhí)法部門往往有章不循，以權(quán)代法，執(zhí)法不嚴，違法不究，大事化小，小事化了，使得作假付出的代價大大小于產(chǎn)生的利益，對有關(guān)責任人起不到應有的懲戒作用；各執(zhí)法部門重復監(jiān)督嚴重，單位不堪其擾；社會審計沒有起到應有的中介作用。目前我國從事社會審計的人員還很少，力量不足，從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，總體業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)偏低，加上掛靠體制的影響，使得獨立性不強，存在不公平競爭的現(xiàn)象，為爭奪客戶，出具虛假的驗資報告、審計報告，未能充分發(fā)揮中介機構(gòu)客觀、公正的鑒證作用。
根據(jù)上述分析，筆者認為，提高會計信息質(zhì)量，解決會計信息失真的問題，可以從五個方面入手：
（一）明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)對會計的規(guī)范和界定功能。
只有產(chǎn)權(quán)的明晰界定，才會使市場主體根據(jù)會計行為規(guī)范開展會計管理交易活動。這是因為產(chǎn)權(quán)的明晰為會計信息目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件：一是所有者追求資產(chǎn)收益的最大化，二是所有者和經(jīng)營者之間存在經(jīng)濟上的契約關(guān)系。在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率：經(jīng)營者在最大化自己效用的同時也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經(jīng)濟行為。同時，會計主體可以根據(jù)交易費用的高低來選擇會計規(guī)范組合方式，充分發(fā)揮會計規(guī)范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。產(chǎn)權(quán)與會計信息失真的關(guān)系可以通過以下的研究成果得到驗證，即會汁信息失其在私營企業(yè)大都表現(xiàn)為虛減利潤，以逃避交稅；而在國有企業(yè)則大都表現(xiàn)為虛增利潤，以形成業(yè)績良好的形象，使經(jīng)營者獲得經(jīng)濟利益和政治榮譽。
（二）理順各方的利益關(guān)系，減少利益沖突。
由于企業(yè)內(nèi)部存在的多層級的、復雜的委托――代理關(guān)系，因此理順委托方和代理方的利益關(guān)系就極為重要。
首先，要盡早建立專業(yè)經(jīng)理人才市場，將競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營者的任命，其次，是進一步規(guī)范和促進我國證券市場建設，鼓勵市場并購行為，活躍資本市場，通過資本市場的有效運行將替換機制引入專業(yè)經(jīng)理人才市場，同時在企業(yè)內(nèi)部建立對經(jīng)營者的基于其經(jīng)營成果的有效合同激勵機制（如使經(jīng)營者部分持股或給予其股票購買選擇權(quán)等），使經(jīng)營者的目標函數(shù)與所有者趨于一致，從而改善雙方的“激勵相容性”。此外，應強化外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，加強對經(jīng)營者的行為約束。應按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，健全企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營者的責、權(quán)、利，可以考慮將會計按其職能和作用的不同分內(nèi)部管理會計和對外報告會計，前者仍屬企業(yè)內(nèi)部委托――代理網(wǎng)絡的一環(huán)，受托于經(jīng)營者，起參謀和決策支持作用，后者則直接受托于董事會，起反映和監(jiān)督作用。同時，為抑制對外報告會計人員其與經(jīng)營者“串謀”欺騙所有者、出現(xiàn)“道德風險”和“內(nèi)部人控制”問題，還需在機構(gòu)設置上強化內(nèi)部的制衡和約束機制，加強基礎工作，以強化會計監(jiān)督職能，減少或消除“x非效率”現(xiàn)象，同時，建立一套對其進行有效監(jiān)督與激勵的機制，使其目標函數(shù)與所有者目標函數(shù)一致，最終使所有者、會計人員與經(jīng)營者三方達到經(jīng)濟利益上的“激勵相容性”。
（三）建立企業(yè)內(nèi)部會計信息質(zhì)量責任保證體系。
在會計信息生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位建立崗位責任制，明確單位負責人、會計機構(gòu)負責人、會計人員及業(yè)務當事人在會計產(chǎn)品質(zhì)量管理中的任務、職責、要求和權(quán)力。1。企業(yè)經(jīng)營者的會計責任。企業(yè)經(jīng)營者必須代表單位對會計產(chǎn)品的質(zhì)量特征和特性負主要責任，應當保證本單位財務會計報告的真實、完整，保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強迫會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項，不得對依法履行職責、抵制違反《會計法》規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復，堅決避免單位負責人超越會計法制的約束，出了問題又追究會計人員的做法。2。部門負責人的會計責任。企業(yè)會計部門負責人應對會計信息的生成質(zhì)量負具體的、全面的領導責任。主要包括：選擇和運用適當?shù)臅嬚撸唤⒔∪珒?nèi)控制度和獎懲制度；保持完整的會計記錄；保護資產(chǎn)的安全完整；對生產(chǎn)和提供符合質(zhì)量特征的會計信息的整個過程進行指導、監(jiān)督、檢查。對違反（會計法）和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的事項，有權(quán)拒絕辦理，或者按照職權(quán)予以糾正。無權(quán)處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，做出處理。3。企業(yè)會計人員的會計責任。會計人員的會計責任其實也是一種道德責任。6月財政部發(fā)布的《會計基礎工作規(guī)范》及其說明，對會計人員的工作責任、職業(yè)道德作了具體的規(guī)定，新修訂的《會計法》第五章第三十九條、第四十條也明確規(guī)定了會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)；對有提供虛假財務會計報告，做假帳、隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務會計報告、貪污挪用公款、職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為者，將依法追究其刑事責任，并吊銷其會計從業(yè)資格證書。因此，會計人員必須嚴格按規(guī)范要求辦事，自覺地進行質(zhì)量控制，認真做好自檢、互檢工作，保證不合格產(chǎn)品不流人下道工序，并對自己加工生產(chǎn)的產(chǎn)品負責到底。
（三）加強會計規(guī)范的建設，完善相關(guān)的法律、法規(guī)。
第一，嚴格執(zhí)行新修訂的《會計法》，盡快出臺相配套的實施細則，加大《會計法》的執(zhí)法力度，從根本上扭轉(zhuǎn)目前會計秩序混亂的局面；《刑法》應對涉及到會計問題的經(jīng)濟犯罪做出相應規(guī)定，以對利用會計進行經(jīng)濟犯罪的當事人進行足夠的威懾；對《質(zhì)量法》、《計量法》、《消費者權(quán)益保護法》做出相應的司法解釋，使對會計事項的計量適用于《計量法》，對會計產(chǎn)品的質(zhì)量要求適用于《質(zhì)量法》，對會計信息用戶的保護適用于《消費者權(quán)益保護法》，使會計信息質(zhì)量真正受到法律的強有力的保護和制約。
第二，加強會計規(guī)范建設。盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系是治理會計信息失真的有效措施之一，在會計改革之初，為了減少會計制度變遷的阻力，使會計準則能盡早出臺，以規(guī)范市場經(jīng)濟條件下的新會計實務，實現(xiàn)與國際慣例的銜接，即由政府直接參照國際會計準則來制定中國的會計準則是唯一的選擇。但是需要強調(diào)的是，每個具體會計準則的制定和修訂都要充分征求各方意見，進行反復討論與論證，最終使準則能為各方所接受。政府機構(gòu)要維護該機構(gòu)制定的準則的權(quán)威性，對違反準則的行為要進行處罰，目的是使違反準則而提供失真會計信息者得不償失，其私人成本接近或等于社會成本，從而消除會計信息失真的外部不經(jīng)濟現(xiàn)象。這樣，會計信息供給方就會愿意提供真實的會計信息，使各方都能得到合作利益，而不愿提供失真會計信息反而使自己遭受損失，從而提供失真會計信息的經(jīng)濟利益動機得以消除。
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提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十一
王善平龐圣玉。
（湖南大學會計學院，410079）。
內(nèi)容提要：影響上市公司會計信息失真的因素雖然可能很多，但總可以歸類于企業(yè)內(nèi)部原因（如產(chǎn)權(quán)因素、經(jīng)理報酬契約因素等）和企業(yè)外部原因（除獨立審計、資本市場監(jiān)管外，還有資本市場自身的約束作用、會計制度的優(yōu)化等）。本文從公司治理的優(yōu)化角度，即從企業(yè)內(nèi)部原因，來對會計信息失真的治理進行了一些討論，認為公司治理的優(yōu)化對防止會計信息的失真有著積極的意義。
會計信息是有信息內(nèi)涵的，所以當傳達給市場主體的會計信息是經(jīng)過人為粉飾的，那么市場主體以這種會計信息作為決策依據(jù)，顯然會產(chǎn)生嚴重的不經(jīng)濟后果和社會資源配置的無效率，瓊民源事件、紅光事件、鄭百文問題等諸多上市公司已經(jīng)為我們做了注釋。由此治理會計信息粉飾問題一直是社會各方所關(guān)注的焦點之一，本文試圖從公司治理的優(yōu)化來談一點粗淺的看法。
一、會計信息粉飾概述。
會計信息粉飾，這里是指上市公司管理當局為了自身利益而向資本市場進行的有目的的有意圖的信息傳遞，是一種人為的會計操縱?？v覽我國資本市場中的`會計信息粉飾行為，幾乎都是為了隱瞞真實信息，向投資者傳遞所謂的“利好”消息。資本市場中的會計信息粉飾行為按不同的依據(jù)可以給出相應的分類，我們在此給出幾種分類。
會計信息粉飾按照是否當然地違反有關(guān)會計制度，又可以分為造假與欺詐、利潤操縱或盈余管理。會計造假與欺詐是對投資者的欺騙和蒙蔽，是一般意義上的會計信息失真，瓊民源事件、紅光事件就屬于典型的會計造假與欺詐。上市公司進行會計信息粉飾還在于進行利潤粉飾或利潤操縱，管理當局經(jīng)常在會計制度、法律制度的管制觸角所未及的地方進行利潤操縱。根據(jù)證券時報與某證券公司聯(lián)合進行的《上市公司經(jīng)理人月度調(diào)查》顯示，上市公司進行利潤操縱的主要手法是：關(guān)聯(lián)交易，比例達55.56%，其次是巧用會計政策，比例達44.44%，然后是利用地方政府的大力支持，比例達33.33%。
會計信息粉飾按照是否有行政性因素的介入，又可以分為兩類：沒有行政介入的公司管理當局自利型會計信息粉飾和有行政介入的會計信息粉飾。前者表現(xiàn)為經(jīng)理造假與欺詐，按照張維迎的說法（1999），由于存在非正式的和隱性的激勵，讓經(jīng)理借助于會計操縱和資產(chǎn)侵吞，可以相對安全地（盡管不合法）獲取超過合同規(guī)定的實際剩余。這是為了少數(shù)人的私利而對公司資產(chǎn)和股東利益的侵吞。后者表現(xiàn)為地方行政為了保持配股資格、為了避免已經(jīng)形成的殼資源喪失等等，通過行政力量的介入來幫助公司進行利潤操縱，如減免和降低稅負，給予地方財政補貼等。根據(jù)資本市場的一般發(fā)展規(guī)律，隨著我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我國資本市場也必然由“袖珍型資本市場”向“規(guī)?；Y本市場”過渡，行政介入型的會計信息粉飾將會逐步消亡，會計信息的粉飾更多地（主要地）是出自于上市公司本身，即沒有行政介入的由經(jīng)理層控制的自利型會計信息粉飾，我國資本市場建設已經(jīng)開始顯示轉(zhuǎn)型雛形。
[1][2][3][4]。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十二
［摘要］隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國事業(yè)單位也面臨著全新的轉(zhuǎn)折，特別是與資金管理有關(guān)的會計信息，直接關(guān)系著單位的整體情況，是領導了解單位的主要途徑。從某種意義上而言，會計信息直接關(guān)系到單位的宏觀調(diào)控與微觀管理，也是最核心的工作。與企業(yè)不同，事業(yè)單位具有公益性質(zhì)，單位的資金來源于國家財務撥款，且不以營利為目的。根據(jù)現(xiàn)階段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前我國事業(yè)單位會計信息質(zhì)量不夠科學，真實性和完整性都一般，不利于事業(yè)單位取得長足的發(fā)展。作為單位經(jīng)營和管理的基礎，會計信息必須保證完整和真實，能夠反映實際情況。在新的社會背景下，事業(yè)單位必須重視會計信息質(zhì)量的管理，提出有效的措施來提高信息質(zhì)量。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十三
1.公司組織結(jié)構(gòu)始終停留在表面，各個經(jīng)營管理部門職能難以充分發(fā)揮。目前，國內(nèi)的公司治理都有一套專門的組織系統(tǒng)，在形式上的規(guī)劃也已經(jīng)基本實現(xiàn)公司化制度的改革標準，但在實際職能完善過程中依然受到許多負面阻礙的影響。比如，許多公司都有自己的股東大會、董事會以及監(jiān)事會等組織系統(tǒng)來對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的決策進行監(jiān)督，發(fā)揮職能權(quán)利，然而公司治理過程中類似監(jiān)督部門的職權(quán)并未明顯發(fā)揮，企業(yè)存在一定的權(quán)利過度集中現(xiàn)象。
2.缺乏全面的經(jīng)濟法制監(jiān)督依據(jù)，公司職權(quán)劃分模糊。我國立法部門針對公司化改革專門推出了《公司法》等相關(guān)法律制度，旨在為企業(yè)公司化進程提供足夠完善的法律依據(jù)支持，然而目前涉及到企業(yè)公司化改革以及公司部門職權(quán)劃分的立法尚未完善，公司治理系統(tǒng)表現(xiàn)并不理想。例如，公司的股東會成員以及董事會成員所扮演的部門角色出現(xiàn)部分交集，導致部門與部門之間的崗位職能劃分不明確。此外，相關(guān)法律針對監(jiān)事會在公司經(jīng)營中的監(jiān)督職能標準說明過于籠統(tǒng)，沒有將具體的職權(quán)信息一一規(guī)劃。
3.行政處罰規(guī)定目標缺乏合理性，普通投資者權(quán)益缺乏保障。目前我國針對會計信息披露等行為制定的法律懲治對象包括所有投資者，而公司化改革后大量的普通投資者即使沒有直接的行政責任依然要為企業(yè)承擔相關(guān)行政處罰。面對股票下跌以及行政處罰雙重風險下，普通投資者的基本權(quán)益不能夠受到合理法律保障。
1.優(yōu)質(zhì)的公司治理有利于會計信息環(huán)境的優(yōu)化從而促進其質(zhì)量的改善與提高。經(jīng)濟市場中的公司治理不能夠缺乏優(yōu)質(zhì)會計信息活動的參與，高質(zhì)量的會計信息有利于公司治理系統(tǒng)構(gòu)建的規(guī)范化以及公司經(jīng)營發(fā)展的效率性提高。同時，在高效的公司治理條件下會計信息環(huán)境也更為優(yōu)質(zhì)。企業(yè)公司中決策管理層以及工作部門之間的崗位比例都有科學的分配規(guī)劃，一旦出現(xiàn)董事比例失衡，或者職能權(quán)利過于集中時，管理層的職能可能超出應該的權(quán)利范圍，對公司會計信息產(chǎn)生不同程度的干預，會計信息不能在相對自由、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境下完成質(zhì)量保證。所以，必須通過完善公司治理系統(tǒng)以規(guī)范管理決策層職能劃分，在有效、正確的治理條件下實現(xiàn)會計信息的高質(zhì)提供。
2.會計信息質(zhì)量的優(yōu)劣能夠?qū)局卫懋a(chǎn)生不同的影響結(jié)果。一個企業(yè)的會計信息主要來自三個部門，企業(yè)財務部門、審計部門以及其他會計信息部門。特別是且財務部門為公司提供的會計信息是公司董事部門進行經(jīng)營發(fā)展、決策的重要憑據(jù)之一，對公司治理的科學、有效性有著重要的影響作用。公司以外的.監(jiān)管部門能夠根據(jù)財務部門提供的會計信息中汲取有效的發(fā)展資料，觸發(fā)股東層的表決。此外，優(yōu)質(zhì)的會計信息能夠直接表現(xiàn)公司經(jīng)營、發(fā)展形象，對外吸引更多的項目發(fā)展資金，同時增強市場對企業(yè)公司發(fā)的信心。
1.完善經(jīng)濟市場中企業(yè)公司的股權(quán)組織，促進公司治理效能發(fā)揮最大化。大部分經(jīng)濟企業(yè)的公司治理是建立在股權(quán)基礎之上，只有通過科學的股權(quán)組織優(yōu)化才能夠?qū)崿F(xiàn)公司治理的科學性與合理性。之前文章闡述了公司治理系統(tǒng)表現(xiàn)出的不足以及公司治理過程中會計信息扮演的重要角色，所以分化公司股權(quán)避免股權(quán)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過度密集狀況能夠保證會計信息處于相對健康環(huán)境下，從而提供給董事層較為優(yōu)質(zhì)的會計信息資源。股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化可以通過平衡國家持有股份比重以及增加機構(gòu)投資比重等方式來實現(xiàn)。
2.改革公司董事會組織系統(tǒng)，明確不同崗位之間的職能劃分。公司的治理必須通過同事會組織系統(tǒng)的運作來完成，但必須通過改革手段完善當前董事會組織系統(tǒng)，明確崗位職能才能夠促使其職能的充分發(fā)揮。首先，摒棄傳統(tǒng)董事會組織結(jié)構(gòu)中存在的兩職兼任現(xiàn)象，對公司董事長以及公司總經(jīng)理兩個崗位的職能進行明確劃分，避免職能權(quán)利過于集中，為會計信息的公正性提供切實保障。其次，對當前公司的獨立董事制度進行強化，保障企業(yè)控制力量分化，減少企業(yè)內(nèi)部控制過于突出。目前大部分公司的董事制度雖然在形式上以及走向獨立化，但由于公司制度化程度不高導致董事獨立性表現(xiàn)不明顯，可以嘗試將獨立董事的推舉權(quán)利下放到中、小股東層中確保董事獨立性得以真正實現(xiàn)。
3.針對經(jīng)理層管理建立規(guī)范績效制度，通過激勵制度促使公司治理水平提高。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展不斷深化，企業(yè)公司經(jīng)理人員以及基本走向職業(yè)化、市場化，公司治理水平的提高也必須針對經(jīng)理層建立有效的績效機制，從物質(zhì)、精神上滿足經(jīng)理層的管理需求。可以通過統(tǒng)一經(jīng)理層與股東層的利益，將經(jīng)理職業(yè)發(fā)展與公司經(jīng)營發(fā)展納入相對一致利益區(qū)中，降低會計信息質(zhì)量受經(jīng)理層控制的可能性。
4.由政府部門帶頭整頓資金市場，通過政策手段優(yōu)化經(jīng)濟市場資源利用。我國政府是我國經(jīng)濟發(fā)展的領頭人，肩負著維護經(jīng)濟市場和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的職責，因此必須充分發(fā)揮政府政策職能，在“無形的手”調(diào)控下為公司股權(quán)分制改革提供更為優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟環(huán)境。此外，通過立法手段不斷優(yōu)化證券法制的合理性，為公司運營提供充分的治理條件。最后，始終不能放棄學習國外經(jīng)濟市場先進制度，在經(jīng)濟全球化的條件下充分挖掘我國經(jīng)濟資本發(fā)展?jié)摿Α?BR> 5.實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理市場化，為人才引進建立良性競爭條件。我國的企業(yè)在計劃經(jīng)濟體制下都采取任命制來實現(xiàn)公司治理，隨著企業(yè)公司化制度改革不斷深入，企業(yè)成為經(jīng)理事成的主要需求單位，只有依靠經(jīng)理職業(yè)市場化才能夠保證管理人才在公司企業(yè)中充分發(fā)揮效用。同時，不能放棄競爭機制下的經(jīng)理人才引進，通過招聘會、雙選會等形式選拔高級經(jīng)理人才是公司治理有效性的重要手段。
四、結(jié)語。
我國進入市場經(jīng)濟時代之后，市場企業(yè)也將公司化改革納入發(fā)展日程，但受到長期計劃經(jīng)濟體制的滯后性影響，公司治理結(jié)構(gòu)改革始終難以在公司內(nèi)部全面落實，會計信息管理部門的工作質(zhì)量缺乏有效保障。因此，只有正確處理好公司治理以及會計信息質(zhì)量之間存在的相互關(guān)系才能夠保證企業(yè)發(fā)展始終處于科學、合理的向?qū)е隆?BR> 提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十四
投資者保護和財務會計信息質(zhì)量有著緊密的聯(lián)系，兩者相互融合、滲透、影響。因此，投資者保護成為我國學者極為關(guān)注的話題，然而投資者財務保護是話題中的關(guān)鍵點。從我國的發(fā)展角度來看，投資者財務保護機制還算較為完善，但是，在會計信息質(zhì)量方面還沒有受到足夠的重視，那么給投資者在會計信息質(zhì)量方面就會存在一些安全隱患。文章對投資者保護和財務會計信息質(zhì)量進行了分析和闡述，對兩者之間的關(guān)系和內(nèi)容等進行了探究，并針對投資者保護和財務會計之間的關(guān)系提出了相關(guān)建議。
投資者保護;財務會計。
信息質(zhì)量隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的資本市場也得到了有效的發(fā)展，并取得了優(yōu)異的成績，投資者的財務在我國的資本市場中的保護，受到了人們廣泛的關(guān)注。隨著我國信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，會計信息在我國的中小企業(yè)起到了關(guān)鍵性的作用。因此，會計信息的質(zhì)量對我國中小企業(yè)發(fā)展中起到了重要作用，也影響著投資者利用財務會計信息進行資金保護，導致市場信息缺乏準確性等問題。
由于國家的地理位置的不同，相關(guān)法制和國情也有著很大的不同，對投資者保護也有著顯著的差異。一般情況下我國將投資者保護和財務會計信息質(zhì)量之間的聯(lián)系根據(jù)以下幾種情況進行分析:一是我國對財務會計信息質(zhì)量有著較高的要求，具有一定的準確性、透明性，對投資者的保護進行了有效的保障，有效緩解了我國金融市場的分散帶來的壓力。對于投資者保護較為重視的地區(qū)，當?shù)氐慕鹑谑袌龅陌l(fā)展往往較快，隨之而來的就是由于信息不對稱所帶來的代理問題。二是由于地區(qū)對投資者的財務的保護沒有引起足夠的重視時，財務會計信息可能成為某種替代的相關(guān)機制，避免了給投資者財務方面帶來隱患，有效地起到了法律監(jiān)督的作用，為相關(guān)投資機構(gòu)提供了準確的信息。
2.1具有一定的真實性。
財務會計信息質(zhì)量具有一定的真實性，對相關(guān)投資機構(gòu)在市場中的交易也提出了更高的要求。同時，在投資者進行交易的過程中，可以有效地幫助投資者進行確認等一系列的操作，并且對投資者的信息進行如實的記錄，對財務會計信息質(zhì)量進行了有效的保障，展現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的真實性、內(nèi)容的完整性。
相關(guān)投資機構(gòu)在給投資者提供財務會計信息的時候，應該具有一定的有效性，并于投資者財務等方面的經(jīng)濟實用有著緊密的聯(lián)系。財務會計信息質(zhì)量中的有效性有利于投資者對相關(guān)投資機構(gòu)的發(fā)展的實際情況進行了準確的評估。
財務會計信息質(zhì)量中的明確性對相關(guān)投資機構(gòu)提出了更高的要求，有利于投資者對相關(guān)投資機構(gòu)提供的信息進行明確的分辨。在這樣的基礎下，有效地為投資者提供財務會計信息的實用性，最終實現(xiàn)了財務會計存在的價值，為投資者在投資的過程中起到了重要的保障作用，有效地滿足了投資者在投資的過程中對財務會計信息的需求。
財務會計信息質(zhì)量中的對比性對相關(guān)投資機構(gòu)提供信息質(zhì)量應該進行相互比較的性能。在財務會計中的對比性一般包含著兩種含義:一是相關(guān)投資機構(gòu)對不同階段的信息質(zhì)量進行對比;二是不同的相關(guān)投資機構(gòu)進行相同階段的信息質(zhì)量對比，并且相關(guān)投資機構(gòu)還應該進行一定的注解。相關(guān)投資機構(gòu)應當按照財務會計制度向投資者提供信息，這樣可有效地保證財務會計信息質(zhì)量的準確性和一致性，同時，相關(guān)機構(gòu)內(nèi)部或者之間的相互比較，對投資者保護起到了重要的保障，對會計信息質(zhì)量的確認、評估等工作提供了準確性。
2.5形式化在財會會計質(zhì)量中起到的重要作用。
在財務會計信息質(zhì)量中形式化起到關(guān)鍵性的作用，它決定了相關(guān)投資機構(gòu)在向投資者提供信息的時候，是否依據(jù)法律的規(guī)章制度進行確認和評估，這樣可以在最大程度上保證投資者的經(jīng)濟效益。
3.1規(guī)章制度不夠完善在我國的會計體系中有著相對健全的規(guī)章制度，也是財務工作人員在進行財務工作中重要準則，也是對工作人員在財務工作上起到了約束的作用。但是，在我國現(xiàn)有的會計體系的規(guī)章制度中依然存在了許多的問題，相關(guān)的規(guī)章制度中依然存在著不嚴謹?shù)臈l例，這樣對投資者在投資過程中的保護帶來了重要的影響。使相關(guān)投資機構(gòu)在給投資者提供財務會計信息中的質(zhì)量較差，并且在投資者在進行投資的過程中，因為信息質(zhì)量較差的因素，導致投資者的經(jīng)濟效益帶來了安全隱患。
3.2相關(guān)投資機構(gòu)管理制度不完善相關(guān)投資機構(gòu)在工作人員的工作管理中，由于管理制度上的不健全，導致工作人員的工作范圍和職責沒有清晰的概念，健全的管理機制是相關(guān)投資機構(gòu)正常運行的命脈。在我國的金融市場上，有很多的投資機構(gòu)內(nèi)部管理并不是很完善，普遍存在著管理人員較多，工作人員較少，并且對工作流程依舊是模糊的狀態(tài)，相關(guān)工作人員的調(diào)換過于頻繁，這樣的現(xiàn)象，對財務會計的信息質(zhì)量的準確性帶來巨大的影響。
4.1不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度。
由于財會體系中的相關(guān)制度并不是很完善，因此，要不斷地借鑒和學習其他國家的相關(guān)制度，不斷加快我國財務會計體系規(guī)章制度，在最大程度上保證我國投資者的經(jīng)濟利益。我國的金融市場的發(fā)展速度較為緩慢，在相關(guān)制度和財務會計信息質(zhì)量等方面存在許多的問題。因此，我國在制定相關(guān)的法律機制上，要不斷地吸取其他國家和地區(qū)的一些經(jīng)驗，在經(jīng)驗中總結(jié)。
4.2加強協(xié)議體系，保證投資者的經(jīng)濟效益。
投資者在進行投資的過程中，要有效地利用協(xié)議等體系，使投資者的經(jīng)濟效益得到最大的保障。投資者在投資交易的過程中，如果發(fā)現(xiàn)投資機構(gòu)提供的財務會計信息有不真實的現(xiàn)象，并且危害到了自己的親身利益時候，投資者可以有效地利用與投資機構(gòu)簽訂的協(xié)議進行維護，通過我國的相關(guān)法律對自己的經(jīng)濟利益進行保障。
4.3完善投資機構(gòu)的管理制度。
在投資機構(gòu)的管理中，一定保持內(nèi)部的平衡、監(jiān)督等機制。領導的階層一定要有懂金融投資理念的人，對投資機構(gòu)的管理工作進行指導。在工作人員的使用中，投資機構(gòu)應當對工作人員定期培訓，新來的員工一定要培訓合格以后再上崗，這樣可以在一定程度上保證投資工作的正常流程，甚至可以將應聘門檻設高，這樣可以在最大程度上對投資者進行了保護。
4.4明確管理階層的行為。
在投資機構(gòu)中的管理階層的行為是對工作人員最好的榜樣，因此，對管理階層一定要明確在自己在工作中的工作行為。應當對管理階層的人員進行嚴格規(guī)范，嚴格按照企業(yè)內(nèi)部的管理制度進行，實行賞罰分明制度，不能因為是領導就不去遵守。甚至領導要是有違背企業(yè)管理制度等現(xiàn)象，要加大懲罰力度，以作警告。
4.5加強投資者的投資觀念。
我國普遍的投資者嚴重缺乏投資素養(yǎng)和投資觀念，對投資沒有明確的意識，只是一味地盲目投資，這在很大程度上縱容了投資機構(gòu)在管理和財務會計信息質(zhì)量的行為。因此，要加強投資者在投資素養(yǎng)和投資觀念，要在投資之前先進行詳細的了解，盡可能地對相關(guān)信息資料進行查詢，確定沒有問題的時候再進行投資。
綜上所述，財務會計信息質(zhì)量是對投資者的利益的保障起到了重要的作用。本文簡單地介紹了投資保護和財務會計之間的聯(lián)系和特點，并且針對我國金融市場中的投資機構(gòu)的現(xiàn)狀進行了分析，不斷地完善我國的相關(guān)法律機制，加強我國投資機構(gòu)的管理制度，并且對我國投資者的投資素養(yǎng)和投資觀念進行了強調(diào)，在最大程度上保證了投資者的利益，促進我國金融市場可持續(xù)的發(fā)展。
［1］樊舒雅.財務會計信息質(zhì)量對投資者權(quán)益保護的作用研究［j］.財經(jīng)界:學術(shù)版,2015(1).
［2］孫穎.上市公司投資者保護與會計信息披露質(zhì)量評價［j］.遼寧工程技術(shù)大學學報:社會科學版,2015(3).
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十五
市場競爭愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式不斷發(fā)展，這就使得會計信息質(zhì)量提出了非常高的要求。
作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實、更加及時體現(xiàn)企業(yè)財務狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。
本文對會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應用對策，為提升企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎。
1.前言。
企業(yè)在會計實踐過程中，會計信息直接影響財務管理質(zhì)量。
會計信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財務分析實效性以及財務決策科學性提供保障。
會計信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對管理者認知具有非常大影響。
會計信息對企業(yè)財務管理、企業(yè)財務分析具有非常重要的影響，對生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。
從目前企業(yè)管理來看，財務管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會計信息，尋找財務管理中可能存在的問題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會計信息。
從目前來看，企業(yè)的財務分析工作主要針對資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。
如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過最小成本實現(xiàn)更高發(fā)展。
從企業(yè)角度分析，財務管理對企業(yè)經(jīng)營活動具有重要的作用，而會計信息則在財務管理中居于核心位置。
企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會計信息實際情況來確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。
企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)濟效益具有非常大的影響，同時有利于提升企業(yè)市場競爭力，對企業(yè)未來發(fā)展具有非常重要的影響。
會計信息系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準確性提供保障，對決策者決策合理性提供保障，有利于促進企業(yè)內(nèi)部管理。
會計信息對企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會計信息質(zhì)量來有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。
這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。
從上市公司的角度分析，利用會計信息披露制度能夠為企業(yè)披露實際經(jīng)營情況，投資者往往利用分析會計信息來評估自身投資方向。
會計信息披露對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來全面評估企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營行為以及經(jīng)營決策來進行綜合性規(guī)劃。
上市公司信息披露得到社會廣泛關(guān)注，同時有利于強化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進企業(yè)良性發(fā)展。
總之，在企業(yè)綜合性評估過程中，會計信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對市場發(fā)展具有非常重要的影響。
3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來提升會計信息的需求度。
隨著市場經(jīng)濟環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。
作為實體，企業(yè)法人具備獨立生產(chǎn)經(jīng)營管理，社會其他實體沒有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營管理以及自負盈虧責任，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展打下良好的基礎。
從企業(yè)的角度分析來看，由于激烈的外在市場競爭促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營模式，這就需要從企業(yè)長遠角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵模式，提升會計信息使用價值，積極推動落實企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。
因此，企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。
3.2做好監(jiān)督會計政策的選擇力度。
為了能夠提升企業(yè)會計信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
為了能夠促使會計信息使用者能夠更加及時提供高水平會計信息，那么就需要不斷加企業(yè)會計信息監(jiān)督以及會計信息管理的選擇力度。
內(nèi)部審計監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實性，特別是合法權(quán)益保護以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。
會計政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計職能對企業(yè)會計政策監(jiān)督具有非常重要的影響。
在社會審計監(jiān)督工作中，注冊會計師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會計報表審計工作以及審計結(jié)果發(fā)表工作。
政府工作部門需要借助社會審計監(jiān)督開展企業(yè)會計工作，做好會計政策選擇工作以及會計政策變更審計，有效預防快政策，提升企業(yè)會計報表質(zhì)量。
政府不僅需要承擔服務工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時監(jiān)控企業(yè)會計信息運行情況，有效利用企業(yè)會計政策來統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。
3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來有效規(guī)避會計信息失真問題。
從企業(yè)實際運營來看，企業(yè)管理者往往會要求會計工作人員在賬目方面造價，這就使得會計信息在一定程度上存在著失真，會計信息失真不僅致使會計信息缺乏使用價值，還容易錯誤引導投資者，容易產(chǎn)生無法預料的后果，因此，需要真實創(chuàng)新會計管理工作模式，有效消除企業(yè)會計信息的失真問題，提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
這就需要相關(guān)工作部門進行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。
從工作方式角度分析，派駐會計往往具備獨立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會計信息搜集工作、會計信息處理工作以及會計信息處理等方面也往往獨立工作并且全權(quán)負責。
3.4全面提升財務工作人員的綜合素質(zhì)。
財務工作人員的綜合素質(zhì)對項目規(guī)模計算、項目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財務工作人員職責分工，選擇更加準確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會計信息方面質(zhì)量問題，逐步提升財務工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。
企業(yè)需重視財務工作人員資格考試管理工作以及定期培訓，嚴格的控制會計上崗工作制度，逐步提升財務工作人員業(yè)務素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進入財務工作崗位，為會計信息合法性、真實性、完整性、準確性提供保障。
企業(yè)還需做好財務職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財務工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財務會計職業(yè)道德準則，促使財務工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財務工作人員職業(yè)習慣與職業(yè)心理。
現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財務工作人員在回歸企業(yè)過程中，還需將會計責任制度歸入到企業(yè)的領導責任體系中，促使財務責任制度和業(yè)績評估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營者需要認識到財務工作人員責任感對實際工作重要影響，為財務信息質(zhì)量可靠性提供保障。
會計信息過程中存在錯誤，企業(yè)經(jīng)營者個人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。
部分企業(yè)存在著會計信息虛假編造的問題，那么企業(yè)法人應承擔相應法律責任。
責任制度影響下促使企業(yè)領導明確自身在財務會計工作中的重要責任，能夠促使企業(yè)領導更加關(guān)心與支持會計工作，嚴格的遵守國家相關(guān)紀律，為會計信息質(zhì)量提供保障。
4.結(jié)語。
會計信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會計信息準確性有利于促進企業(yè)收益。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要有效整合各項數(shù)據(jù)，提升會計信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。
企業(yè)在實際的管理過程匯總，需要重視會計信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來進行謹慎對待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準確性，提升企業(yè)管理工作重量。
會計信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對促進市場健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。
參考文獻。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇一
與其他行業(yè)會計工作相比，建筑行業(yè)會計工作有以下特點：
建筑行業(yè)的工作具有流動性大、施工生產(chǎn)分散、地點不固定等特點，然而會計核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時反映建筑工作的進程和經(jīng)濟情況，避免生產(chǎn)與預算的脫節(jié)。會計核算與生產(chǎn)進程相結(jié)合，必須采取分級核算，分層次管理，及時反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟情況。
不同的工程有不同的造價，而建筑這個行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項工程項目必須單獨進行成本核算，通過預算成本，控制實際成本的花銷范圍。
萬丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項工程工作周期都比較長。如果等工程完工再核算，不利于及時掌握工程進度，難以把握資金的處理問題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進行核算，目的是隨時了解工程動態(tài)，及時反饋和調(diào)整策略。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇二
摘要：會計信息失真嚴峻打亂了市場秩序，使全部社會對會計信息發(fā)生了信賴的危機，形成會計信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個方面，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會計信息。文章剖析了這兩個要素，一起提出了處理的辦法。
關(guān)鍵字：會計信息會計人員內(nèi)因外因。
會計信息是指會計單位經(jīng)過財務報表、財務陳述或附注等方式向出資者、債權(quán)人或別的信息運用者揭示單位財務情況和運營作用的信息。會計信息是一種經(jīng)濟資本，會計信息關(guān)于國家方針來說，能夠用來擬定準確的方針和計劃，進步資本的制作和運用效益；對公司來說，決策者能夠依據(jù)會計信息來擬定生產(chǎn)計劃，操控經(jīng)濟活動，推進生產(chǎn)開展；對出資人來說，能夠了解公司的生產(chǎn)運營情況和財務情況，以便作出合理的出資決策。因而會計信息的實在性至關(guān)重要。
會計信息質(zhì)量，是當今大家議論會計作業(yè)時最為重視的論題，但是，嚴俊的現(xiàn)實是我國目前的會計信息存在著嚴峻的失真情況，會計信息失真直接危害了會計作業(yè)的生命力，形成國有資產(chǎn)和財政收入的大量丟失，會計信息失真嚴峻打亂了市場秩序，破壞了公司、公司的形象，腐蝕和動搖了公司生計和開展之本，挫傷了廣闊出資者的積極性，使全部社會對會計信息發(fā)生了信賴的危機，也使會計作業(yè)陷入了嚴峻的社會危機和價值危機，阻止了我國現(xiàn)代化的進程，因而，上致國家領導，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做xx”的激烈呼聲。
形成會計信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會計信息。
1.1公司及各種人員之間利益的驅(qū)動，是會計信息失真的內(nèi)因。
首要，公司利益作為根本性的利益，公司經(jīng)過提拱虛偽的會計信息，能夠虛增贏利騙得出資、借款乃至上市的時機；能夠虛增開銷，多列費用，少列收入，隱瞞贏利，以到達偷稅、逃稅的意圖。其次，是自己利益，公司的負責人使用自個的權(quán)力，指派會計人員人為地制作假賬，或夸張現(xiàn)實騙得各方信賴，并因而到達自己升官等意圖，或私設小金庫以獲取不合法收益，或在變換運營機制過程中，運營者經(jīng)過不實估價，壓低國有資產(chǎn)價值，并吞國家的產(chǎn)業(yè)。再次，會計人員作為公司的職工，不能相對獨立地開展作業(yè)而受制于公司負責人，其為了自身利益，往往會迫于壓力而違背會計法規(guī)，依照領導的意圖招搖撞騙，制作虛偽的會計信息。這些雜亂的利益聯(lián)系構(gòu)成了虛偽會計信息發(fā)生的內(nèi)部要素。
1.2公司會計作業(yè)的從屬性，進一步強化了虛偽會計信息發(fā)生的內(nèi)因。
我國大多數(shù)公司內(nèi)部會計作業(yè)系統(tǒng)是公司管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，公司會計作業(yè)的從屬性，決議了會計信息的生成徹底把握在公司自個的手中，這就為會計人員制作虛偽會計信息供給了便利條件。這也是虛偽會計信息難于發(fā)現(xiàn)和管理的根本要素。
2.1會計法規(guī)、準則、準則自身的缺點是虛偽會計信息發(fā)生的關(guān)健要素。
會計作業(yè)是一項技術(shù)性很強的作業(yè)，會計法規(guī)的擬定有必要有緊密的科學性，如果缺少科學性，就會有一些公司使用合法而不合理的手法來粉飾財務報表、進步公司贏利，制作虛偽的會計信息。
2.2對供給虛偽會計信息的公司和自己處分力度的不行是發(fā)生虛偽會計信息的重要要素。
以往，對虛偽會計信息供給的職責人的處分，往往是雷聲大雨點小，給人以不得要領的'感受，而起不到震撼的作用，這就在客觀上慫恿了違法做法，致使虛偽會計信息的眾多。
2.3虛偽會計信息的發(fā)生還與公司內(nèi)部運營管理混亂，會計人員的業(yè)務本質(zhì)、涵養(yǎng)差有著密切的聯(lián)系。
公司內(nèi)部運營管理混亂，沒一套健全的的內(nèi)部操控準則和內(nèi)部管理準則，影響了會計信息質(zhì)量，而低本質(zhì)的會計人員，不可防止地會做犯錯賬，如：亂用會計科目、隨意改動賬戶對應聯(lián)系、會計承認及計量作業(yè)混亂等，一起也很難抵擋來自于各方面的引誘，制作假賬也就更在所難免。
3.如何管理虛偽的會計信息。
3.1加強法令力度。
因為制作虛偽會計信息的首要意圖是獲取經(jīng)濟利益，因而，加大對首要職責的處分力度顯得尤為關(guān)健。要防止對會計信息失真問題查看不行，處分不力的情況，做到有法可依，法令必嚴，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強會計隊伍建設，會面進步會計人員本質(zhì)。
會計人員作為會計信息的直接制作者，對虛偽會計信息的發(fā)生負有不可推卸的職責。因而，會計人員有必要具有豐厚的會計專業(yè)知識和技術(shù)，通曉各種會計法規(guī)和準則，才能供給實在有用的會計信息。更為重要的是，會計人員要具有激烈的職責感，要有杰出的職業(yè)品德，只要這么，才能在利益的引誘和權(quán)力的限制面前，不損失原則，不圖謀私利，讓品德的天平一直傾向品德標準。因而進步會計人員的品德教育顯得十分必要。
3.3進步注冊會計師隊伍本質(zhì)，用法制手法標準審計監(jiān)督。
注冊會計師應起到保護經(jīng)濟秩序，公平監(jiān)證財務陳述的作用，但實際情況卻令人擔憂，這一方面需求經(jīng)過各種訓練進步注冊會計師隊伍的本質(zhì)，更需求樹立一個具有高度權(quán)威性的一致的法令系統(tǒng)來束縛注冊會計師職業(yè)的做法，清晰注冊會計師應承當?shù)姆盥氊?，?jīng)過法令手法嚴厲打擊違背職業(yè)品德、與公司勾結(jié)一起供給虛偽陳述的注冊會計師和會計師事務所，然后確保這個職業(yè)的公平性，標準社會審計監(jiān)督。
3.4樹立全國范圍的信譽監(jiān)督系統(tǒng)，發(fā)明杰出的信息真環(huán)境。
安身嚴格執(zhí)行《會計法》的基礎上，樹立一套全國范圍規(guī)劃領先的信息數(shù)據(jù)庫，記載公司與自己的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對不良的信譽逐個記載在案起到“黑名單”的作用，這么，讓人一望而知的信譽記載必將到達懲假的杰出作用。
參考文獻：
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作者簡介：
蔣戰(zhàn)華（1965-），男，漢族，原籍：宜興，作業(yè)單位：江蘇省無錫市人民醫(yī)院，學歷：本科，職稱：助理會計師。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇三
在社會經(jīng)濟高速發(fā)展及信息化水平不斷提升的背景下，信息的及時性、真實性對于人們的生活產(chǎn)生了重要的影響。而會計信息所反應的是會計主體的經(jīng)營成果和財務狀況，通過財務報表等形式將經(jīng)濟主體的發(fā)展情況展現(xiàn)給相關(guān)利益者，使其能夠通過會計信息來進行經(jīng)濟決策。會計信息的質(zhì)量是其內(nèi)涵的要求，對于會計工作的開展有著重要的影響，是會計工作人員職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。
對于事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量而言具有其內(nèi)在的特點。該種會計信息的提供是以事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展情況為基礎來進行計量和確認，并以及相關(guān)會計要素和經(jīng)營內(nèi)容制作成會計報告呈現(xiàn)出來。它反應了企業(yè)的實際發(fā)展情況，客觀性是其所應具有的首要特點。會計信息的客觀性是其完整且真實的反應事業(yè)單位經(jīng)營狀況的基本前提，是對各種會計計量要求及其他相關(guān)信息的一種綜合體現(xiàn)。此外，會計信息應該具有一定的相關(guān)性。這種相關(guān)性是其信息所體現(xiàn)的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性，使其能夠為利益相關(guān)者提供有益的參考信息，從而使其決策更具科學性和合理性。會計信息相關(guān)性的特點使得利益相關(guān)者能夠以該信息來了解企業(yè)的歷史發(fā)展情況并對其未來的發(fā)展進行合理的預測，從而為其投資決策提供參考。事業(yè)單位的會計信息還應具備可比性，使其能夠與歷史時期的發(fā)展情況以及同行業(yè)發(fā)展予以比較以得出事業(yè)單位發(fā)展的潛力，保證會計信息的有效性。及時性也是會計信息所應具備的特點，對于事業(yè)單位發(fā)生的交易事項進行及時的計量，確認，避免出現(xiàn)一些拖延或者提前的現(xiàn)象。而會計信息還應做到明確性和重要性，使信息使用者能夠更為直觀的獲取有效信息，使其更具實用性。
信息不準確是事業(yè)單位會計管理中較為常見的現(xiàn)象。事業(yè)單位的會計信息很多時候無法準確的反應某一會計期間事業(yè)單位真實的經(jīng)濟活動，無法做到賬實相符，票證的替代現(xiàn)象較為多見，并且在會計處理上存在的一些問題使得會計信息質(zhì)量受到了影響。此外，事業(yè)單位的會計信息未能做到全面性。在許多事業(yè)單位中，存在一些沒有按照會計管理相關(guān)法律法規(guī)的要求對相關(guān)會計信息進行披露，或者對于披露信息的處理不合符相關(guān)規(guī)定，使得會計信息無法保證起全面性。對于會計信息的處理上也未能做到及時。對于事業(yè)單位而言，其會計信息的處理要從經(jīng)濟行為發(fā)生以及突發(fā)事件的披露等方面出發(fā)，對于日常的經(jīng)濟行為，在其發(fā)生后未能及時進行計量和核算，使得其會計信息的全面性和及時性無法得到保證，而對于一些重大事項及突發(fā)事件的披露未能做到及時性，使其整體效果無法保證，降低了會計信息的整體質(zhì)量。
就當前事業(yè)單位信息質(zhì)量而言，普遍呈現(xiàn)出質(zhì)量較差失真現(xiàn)象較為嚴重。而這產(chǎn)生的原因主要有：從視野單位的內(nèi)部來講，其會計管理制度以及風險控制制度的缺失導致了企業(yè)信息質(zhì)量無法保證。事業(yè)單位發(fā)展的過程中，財務管理制度的建立和完善對其會計信息質(zhì)量以及會計核算工作等都會產(chǎn)生直接的影響。就當前的情況而言，事業(yè)單位中內(nèi)部管理制度不健全或者責任無法落實的現(xiàn)象較為多見。雖有財務管理制度的框架，但是缺乏有效的操作制度和規(guī)范，無法保證其實踐性和有效性。比如對會計憑證管理制度的確實導致了會計失真現(xiàn)象較為多見。而財務管理制度的滯后性也在很大程度上影響了會計信息的質(zhì)量。事業(yè)單位的財務管理制度更多的是沿襲傳統(tǒng)制度體系，對于會計信息的透明度以及會計制度建設的重視不足，使得會計信息失實現(xiàn)象較為多見。
監(jiān)督體系的缺失是會計信息質(zhì)量無法保證的另一重要原因。在事業(yè)單位中，財務管理制度建設的不完善使得其內(nèi)部監(jiān)督制度及外部財務監(jiān)督制度相對不完善，使其無法有效的實現(xiàn)會計風險防范，最終影響了企業(yè)會計信息的質(zhì)量。監(jiān)督體系的缺失使得各項會計工作都無法得到有效的保證，事業(yè)單位對其資金來源以及使用等都無法實現(xiàn)有效的監(jiān)督和管理。內(nèi)部審計工作的缺失以及外部監(jiān)管不力，使其資金使用以及經(jīng)營收入情況等無法得到真實的體現(xiàn)，使得會計信息的質(zhì)量受到了影響。
外部環(huán)境對事業(yè)單位會計信息質(zhì)量造成了一定的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，外部環(huán)境的影響是不可忽視的因素。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)管理理念以及財務管理理念得到了廣泛的應用，使得企業(yè)法人治理機制不斷完善的同時也提升了其財務管理的綜合水平。但是事業(yè)單位未能充分利用該種管理理念來改善其內(nèi)部的管理制度和規(guī)范，更多的`停留于傳統(tǒng)發(fā)展的階段，會計工作人員對于財務管理工作的重要性以及管理規(guī)范的執(zhí)行上存在一定的問題，其整體素質(zhì)偏低等也使得會計信息的質(zhì)量無法得到保證。
第一，要對企業(yè)信息質(zhì)量有正確的認識。在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，要認識到信息質(zhì)量對于企業(yè)會計核算以及財務管理的重要影響，并且要充分認識到其對事業(yè)單位整體發(fā)展的影響。只有形成正確的認識才能夠更好的推進各項會計管理工作的改革和完善，從而更好的保證會計信息的質(zhì)量，推動事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。
第二，不斷完事業(yè)單位的財務管理制度。從財務管理的角度出發(fā)完善各項制度建設，實現(xiàn)權(quán)責分明的同時保證各項工作的順利開展。不斷完善財務管理工作的領導機制建設，使得會計計量及會計核算工作等得到有效的管理，從而保證會計信息的真實性和準確性。不斷強化會計管理工作負責人的責任意識，并且推動內(nèi)部控制制度的完善，實現(xiàn)財務風險的有效防范，以保證會計信息的整體質(zhì)量。
第三，注重會計工作人員綜合素質(zhì)的提升。會計人員專業(yè)素質(zhì)對于事業(yè)單位會計工作的效率以及會計信息質(zhì)量都會產(chǎn)生直接的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，通過員工培訓等工作的開展不斷提升會計工作人員的專業(yè)技能，使其能夠更好的完成會計信息的計量、歸檔等工作，同時提高其會計核算的整體水平。此外，要注重職業(yè)道德教育的開展，使其對自己的工作有正確的認識，從而能夠嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，保證會計工作合規(guī)性的同時也有效的保證會計信息的真實性和有效性。
第四，完善會計監(jiān)督機制。監(jiān)督機制的完善能夠有效的保證會計工作的有序開展，實現(xiàn)會計信息質(zhì)量的提升。對于事業(yè)單位而言，要注重其會計監(jiān)督機制的完善，使得會計工作能夠得到有效的監(jiān)管，保證會計信息的有效性和真實性。通過監(jiān)督執(zhí)法體系的建立等使得政府部門以及審計等部門的作用得到發(fā)揮，實現(xiàn)其對事業(yè)單位會計工作的有效監(jiān)督和管理，使其能夠嚴格依據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定開展工作。同時注重相關(guān)中介機構(gòu)作用的發(fā)揮，使其更好的監(jiān)督事業(yè)單位的會計工作。不斷的擴寬監(jiān)督渠道，增強會計信息的透明度，使其受到社會各界的監(jiān)督，督促其提高會計信息質(zhì)量。
第五，充分內(nèi)部控制的作用。內(nèi)部控制制度的建立極大的提升了企業(yè)財務管理的整體水平，也極大的提高了會計信息的質(zhì)量。事業(yè)單位應該從自身情況出發(fā)，注重內(nèi)部控制制度的建立及其作用的發(fā)揮，通過風險識別系統(tǒng)的建立和完善以及內(nèi)部審計制度的應用來提高企業(yè)內(nèi)部財務管理水平，從而保證企業(yè)會計信息的真實性和客觀性，實現(xiàn)其質(zhì)量的綜合提升。這種內(nèi)部控制制度的建立和完善，還要注重內(nèi)部分工的完善，使得各項會計工作都能及時有序的開展，避免會計計量的史實等現(xiàn)象發(fā)生。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇四
[提要]會計信息不僅是當前決策的重要依據(jù)，還可以預測企業(yè)未來的發(fā)展方向，企業(yè)單位的經(jīng)濟決策或多或少受到會計信息質(zhì)量的影響。
因此，真實可靠的會計信息是會計核算工作中不可或缺的。
財務報表更是決策者進行有關(guān)決策時獲取信息的主要來源之一，會計信息集中體現(xiàn)在財務報表中，但財務報表本身由于一系列原因存在著自身的局限性。
在會計實務工作中，有許多因素會影響到會計信息的質(zhì)量。
深入地了解、剖析這些因素，對于解決報表信息所存在的局限性，有利于提高會計信息質(zhì)量。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇五
摘要：市場競爭愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式不斷發(fā)展，這就使得會計信息質(zhì)量提出了非常高的要求。
作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實、更加及時體現(xiàn)企業(yè)財務狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。
本文對會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應用對策，為提升企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎。
1.前言。
企業(yè)在會計實踐過程中，會計信息直接影響財務管理質(zhì)量。
會計信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財務分析實效性以及財務決策科學性提供保障。
會計信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對管理者認知具有非常大影響。
會計信息對企業(yè)財務管理、企業(yè)財務分析具有非常重要的影響，對生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。
從目前企業(yè)管理來看，財務管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會計信息，尋找財務管理中可能存在的問題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會計信息。
從目前來看，企業(yè)的財務分析工作主要針對資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。
如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過最小成本實現(xiàn)更高發(fā)展。
2.1會計信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作。
從企業(yè)角度分析，財務管理對企業(yè)經(jīng)營活動具有重要的作用，而會計信息則在財務管理中居于核心位置。
企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會計信息實際情況來確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。
企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)濟效益具有非常大的影響，同時有利于提升企業(yè)市場競爭力，對企業(yè)未來發(fā)展具有非常重要的影響。
會計信息系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準確性提供保障，對決策者決策合理性提供保障，有利于促進企業(yè)內(nèi)部管理。
2.2會計信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本。
會計信息對企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會計信息質(zhì)量來有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。
這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。
2.3會計信息質(zhì)量有利于促進市場健康發(fā)展。
從上市公司的角度分析，利用會計信息披露制度能夠為企業(yè)披露實際經(jīng)營情況，投資者往往利用分析會計信息來評估自身投資方向。
會計信息披露對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來全面評估企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營行為以及經(jīng)營決策來進行綜合性規(guī)劃。
上市公司信息披露得到社會廣泛關(guān)注，同時有利于強化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進企業(yè)良性發(fā)展。
總之，在企業(yè)綜合性評估過程中，會計信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對市場發(fā)展具有非常重要的影響。
3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來提升會計信息的需求度。
隨著市場經(jīng)濟環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。
作為實體，企業(yè)法人具備獨立生產(chǎn)經(jīng)營管理，社會其他實體沒有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營管理以及自負盈虧責任，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展打下良好的基礎。
從企業(yè)的角度分析來看，由于激烈的外在市場競爭促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營模式，這就需要從企業(yè)長遠角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵模式，提升會計信息使用價值，積極推動落實企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。
因此，企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。
3.2做好監(jiān)督會計政策的選擇力度。
為了能夠提升企業(yè)會計信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
為了能夠促使會計信息使用者能夠更加及時提供高水平會計信息，那么就需要不斷加企業(yè)會計信息監(jiān)督以及會計信息管理的選擇力度。
內(nèi)部審計監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實性，特別是合法權(quán)益保護以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。
會計政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計職能對企業(yè)會計政策監(jiān)督具有非常重要的影響。
在社會審計監(jiān)督工作中，注冊會計師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會計報表審計工作以及審計結(jié)果發(fā)表工作。
政府工作部門需要借助社會審計監(jiān)督開展企業(yè)會計工作，做好會計政策選擇工作以及會計政策變更審計，有效預防快政策，提升企業(yè)會計報表質(zhì)量。
政府不僅需要承擔服務工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時監(jiān)控企業(yè)會計信息運行情況，有效利用企業(yè)會計政策來統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。
3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來有效規(guī)避會計信息失真問題。
從企業(yè)實際運營來看，企業(yè)管理者往往會要求會計工作人員在賬目方面造價，這就使得會計信息在一定程度上存在著失真，會計信息失真不僅致使會計信息缺乏使用價值，還容易錯誤引導投資者，容易產(chǎn)生無法預料的后果，因此，需要真實創(chuàng)新會計管理工作模式，有效消除企業(yè)會計信息的失真問題，提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
這就需要相關(guān)工作部門進行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。
從工作方式角度分析，派駐會計往往具備獨立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會計信息搜集工作、會計信息處理工作以及會計信息處理等方面也往往獨立工作并且全權(quán)負責。
3.4全面提升財務工作人員的綜合素質(zhì)。
財務工作人員的綜合素質(zhì)對項目規(guī)模計算、項目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財務工作人員職責分工，選擇更加準確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會計信息方面質(zhì)量問題，逐步提升財務工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。
企業(yè)需重視財務工作人員資格考試管理工作以及定期培訓，嚴格的控制會計上崗工作制度，逐步提升財務工作人員業(yè)務素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進入財務工作崗位，為會計信息合法性、真實性、完整性、準確性提供保障。
企業(yè)還需做好財務職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財務工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財務會計職業(yè)道德準則，促使財務工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財務工作人員職業(yè)習慣與職業(yè)心理。
現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財務工作人員在回歸企業(yè)過程中，還需將會計責任制度歸入到企業(yè)的領導責任體系中，促使財務責任制度和業(yè)績評估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營者需要認識到財務工作人員責任感對實際工作重要影響，為財務信息質(zhì)量可靠性提供保障。
會計信息過程中存在錯誤，企業(yè)經(jīng)營者個人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。
部分企業(yè)存在著會計信息虛假編造的問題，那么企業(yè)法人應承擔相應法律責任。
責任制度影響下促使企業(yè)領導明確自身在財務會計工作中的重要責任，能夠促使企業(yè)領導更加關(guān)心與支持會計工作，嚴格的遵守國家相關(guān)紀律，為會計信息質(zhì)量提供保障。
4.結(jié)語。
會計信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會計信息準確性有利于促進企業(yè)收益。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要有效整合各項數(shù)據(jù)，提升會計信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。
企業(yè)在實際的管理過程匯總，需要重視會計信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來進行謹慎對待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準確性，提升企業(yè)管理工作重量。
會計信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對促進市場健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。
參考文獻。
[摘要]企業(yè)會計可靠性關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理以及企業(yè)投資者與利益相關(guān)方對企業(yè)狀況的準確把握。
然而由于當前企業(yè)重視程度不夠，會計人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部控制不健全以及外部監(jiān)督不到位幾方面原因，造成企業(yè)會計信息可靠性不足。
企業(yè)需要提高管理者的思想認識，強化會計人員綜合素質(zhì)，加強企業(yè)內(nèi)控制度建設，并健全外部監(jiān)督體系，以提高會計信息可靠性，促進企業(yè)的發(fā)展。
引言。
目前社會市場競爭日趨激烈，企業(yè)的競爭不僅僅是面對國內(nèi)或者某個區(qū)域的競爭，還有來自于全球的競爭。
因此提升會計部門的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。
本文通過對于可靠性在會計信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強會計質(zhì)量保真的作用。
可靠性指的是企業(yè)的會計部門采取完全真實的，獨立客觀的數(shù)據(jù)來如實的反映會計的財務狀況。
而且企業(yè)的財務狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過一些相關(guān)的證據(jù)來充分的證明企業(yè)財務狀況的真實性和可靠性。
做出正確的投資判斷，而對于內(nèi)部的企業(yè)管理來說，也因為摸不清企業(yè)的財務狀況而存在對于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。
會計信息的可靠性有三個方面的重要內(nèi)容：一是會計內(nèi)容的客觀性。
這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會計信息可靠性的重要原則。
二是如實性。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇六
我們可以從很多層面，來詮釋會計信息的概念。
從會計主體層面定義，會計本身發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)有關(guān)會計負責人的收集、核實、加工、運用形成的經(jīng)濟信息是會計信息。
從會計信息所反映的內(nèi)容與實質(zhì)方面定義，它反映的是錯綜復雜的經(jīng)濟活動及其屬性和不同條件下財務狀況。
總的來說，會計信息是通過財務報表上反映的會計數(shù)據(jù)處理并獲得，即經(jīng)過一系列會計核算所得到的信息，并把這些信息提供給相關(guān)使用者。
(一)公認會計原則的質(zhì)量。
對會計人員行動的引導、規(guī)范被稱為公認會計原則。
會計實務工作水平的提高，有利于公認會計原則的發(fā)展和完善。
分析員應關(guān)注報表分析質(zhì)量是否受到會計原則的制約和影響。
例如，有價值信息在財務報表中的確認受到公認會計原則的一定限制，大大降低了會計信息的效用，甚至給決策者的決策環(huán)節(jié)帶來一定的困擾。
(二)審計質(zhì)量。
解決財務報表存在的局限性可以依賴于高質(zhì)量的審計，也有利于保障會計信息的質(zhì)量。
企業(yè)是否違背公認會計原則的行為，是否存在違背誠實守信的行為，是否正確地確認應收賬款和應付賬款，是否遵循誠信原則，要解決這些疑難問題，分析人員應具有專業(yè)知識與勝任能力。
熟悉企業(yè)的業(yè)務對于分析人員而言也是必不可少的，掌握該企業(yè)財政狀況、近年來的變化與趨勢和采取的政策，并在注冊會計師的幫助下確保審計質(zhì)量。
他們所做審計的意見要靈活地結(jié)合，不能照搬，需時刻預防信息的失效，亦是注冊會計師暗箱操作從而忽視或包庇管理層的控制行為或違法行為。
(三)公認會計原則的執(zhí)行質(zhì)量。
分析員需要留心企業(yè)狀況，了解公司是否存在濫用公認會計原則篡改報表來虛增虛減利潤的行為。
企業(yè)所采取的會計方法受到公認會計原則一定程度制約時，又允許選擇其他可行的方法，分析人員應注意公司采取的方法是否合理避免公司管理層為了得到期望的數(shù)據(jù)從而操縱財務報表采取的投機取巧方法。
這時，在一定層次上來說，不僅企業(yè)的經(jīng)營受到管理者制約，而且企業(yè)的報表也可能會被篡改。
如果在權(quán)責發(fā)生制會計中，不可減少的誤差等其他因素也納入考慮，情況會更加復雜。
管理者的作假行為粉飾了企業(yè)真實經(jīng)營狀況，這不僅會使當期財務報表出現(xiàn)問題，也會使未來的財務報表產(chǎn)生錯誤。
(四)交易確認時間的質(zhì)量。
會計信息的質(zhì)量會因交易時間推遲和提前出現(xiàn)狀況。
在交易時間確認方面，不能排除公司對業(yè)務交易發(fā)生時間的操縱從而影響財務報表的編制這種行為。
在某些情況下。
盡管操縱的是具體業(yè)務并非篡改財務報表，亦會讓會計原則失去應有效力。
它有兩種具體方式：收入操縱和費用操縱。
企業(yè)會在一個會計期間結(jié)束前銷售大量產(chǎn)品或減少發(fā)貨稱為“渠道填塞”。
(五)披露質(zhì)量。
會計信息披露指將企業(yè)信息以不同形式告知不同使用者。
披露質(zhì)量由披露的及時性、真實性以及披露對象之間是否公平?jīng)Q定。
例如，徐工集團，將當期銷售情況、提供勞務情況和獲利真實及時地告知投資者，有利于投資者確定未來投資計劃。
憑證、會計賬簿、財務報表、報表附注、工作人員反映、管理層的討論和分析都一定程度上反映了這些披露。
分析員運用披露的內(nèi)容收獲更多的資料。
財務報表可以說是會計信息的集中體現(xiàn)，管理層根據(jù)它提出各種措施，強化企業(yè)與財務的協(xié)調(diào)。
然而，由于財務會計自身存在的固有特點，財務報表作為財務會計最后的主要結(jié)果之一，體現(xiàn)出來的信息或多或少存在著弊端。
單從財務報表對會計信息的影響而言，提高會計信息的質(zhì)量也刻不容緩。
下面筆者將從生產(chǎn)、檢驗過程以及財務報表的分析來探究如何提高會計信息的質(zhì)量。
(一)生產(chǎn)過程提高途徑。
1、增強會計人員的道德素養(yǎng)及專業(yè)能力。
會計信息經(jīng)會計人員提煉而得，會計人員的數(shù)量、會計水平、工作狀態(tài)、專業(yè)能力等都影響著會計信息質(zhì)量。
因此，我們在增強會計人員專業(yè)能力的同時，還要進一步加強他們良好的道德素養(yǎng)，加強他們履行職責和遵守義務的自覺性，提升自身的使命感和責任感。
會計信息的數(shù)據(jù)部分來自外部，但更大程度上來自企業(yè)內(nèi)部，如原材料、庫存明細、出庫單等原始憑證。
整個會計工作的過程中，企業(yè)都應進行憑證的填寫和保存。
因此，企業(yè)務必要分工合理，交接嚴謹。
企業(yè)相關(guān)部門按照明確要求，妥善保管好資料。
3、完善內(nèi)部監(jiān)督和控制系統(tǒng)。
所謂內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，實質(zhì)上是對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行的初層監(jiān)督，它是整個會計監(jiān)督系統(tǒng)的基礎。
企業(yè)要從監(jiān)督環(huán)境、主管的責任、會計人員的職責和素養(yǎng)等多個方面入手，進一步去完善內(nèi)部監(jiān)督。
首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境務必整治;其次，主管人員務必明確自己的責任;再次，會計人員應進一步學習。
而內(nèi)部控制主要說的是內(nèi)部的審計工作和制度，它是內(nèi)部控制的主要力量之一，企業(yè)有關(guān)部門通過審核經(jīng)濟活動是否做到賬實相符，根據(jù)實際發(fā)生情況妥善處理會計工作，確保會計信息的正確性，提升會計信息的質(zhì)量。
(二)檢驗過程提高途徑。
根據(jù)對獲取信息過程主體、客體的檢驗進行分析，會計信息質(zhì)量的提高可以采取以下措施：
1、對注冊會計師的職責和素養(yǎng)進行加強。
注冊會計師在行業(yè)中生存和發(fā)展必須做到守誠信、講信譽、重義信，這是注冊會計師的“生存法則”，也是其他會計人員必須遵守的。
因此，加強道德以及誠信方面的建設與教育，樹立以誠為本、以信為重的道德風范，才能使規(guī)章制度進一步落實到位，減少虛假會計信息的出現(xiàn)。
2、政府加強對注冊會計師的監(jiān)督。
注冊會計師自身職責與素養(yǎng)提高的同時，外在的監(jiān)督也必不可少，這最主要的還是政府的監(jiān)督。
政府對會計信息造假者應當給予重罰(行政、民事、刑事的處罰)。
對注冊會計師進行的審計工作，政府的有關(guān)部門應當定期或不定期地進行檢查，這樣才能進一步監(jiān)督好注冊會計師的工作，進一步強調(diào)審計準則規(guī)定的程序。
3、完善檢查方法。
企業(yè)應當從檢查對象、范圍等幾個方面著手擴大會計信息的檢查范圍，比較之前檢查的方法，提出更加切實可行的方法進行檢查，借此更好地規(guī)范會計行為。
檢查方法的科學性和有效性是減少會計信息質(zhì)量問題的保證，也是對會計信息質(zhì)量檢查的現(xiàn)實要求。
總體而言，應當擴大檢查范圍，加深檢查強度。
4、充分展現(xiàn)國家審計的職能，加強政府監(jiān)督和民主監(jiān)督。
國家審計職能，能夠有效地對經(jīng)濟活動進行審查，對這些經(jīng)濟活動中所體現(xiàn)出來的會計信息進行甄別，國家審計所特有的審計業(yè)務進一步防范會計信息提供的程序，逐漸形成一個相互促進、共同增強審計質(zhì)量進而提高會計信息質(zhì)量的格局。
政府監(jiān)督和人民民主監(jiān)督也對有關(guān)經(jīng)濟活動所提供的會計信息進行更有效的刪選，但這也要求在組織的設計上避免多頭監(jiān)察，建立起良好的協(xié)調(diào)機制。
四、總結(jié)。
當代社會是信息化的社會，會計信息的質(zhì)量性對經(jīng)濟活動的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。
因此，無論是國家、社會還是個人，都應當對會計信息的質(zhì)量進行正確對待，要切實打擊虛假的會計信息，不能一味追求會計數(shù)據(jù)的完美而不管其合法性，這樣才能確保經(jīng)濟活動中資源的合理有效配置，促進我國經(jīng)濟健康地發(fā)展。
主要參考文獻：
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇七
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家進一步推動了事業(yè)單位的改革工作，規(guī)范了事業(yè)單位各項事務的管理，并加強了對事業(yè)單位工作的監(jiān)督，對資源配置更加合理。由于公益二類的事業(yè)單位可以通過市場來進行資源的配置，因此必須不斷加強管理，以增強事業(yè)單位對市場的適應能力，滿足社會的發(fā)展需要。管理工作通常以財務管理作為工作重心，而財務管理的開展又離不開會計信息，因此會計信息在事業(yè)單位的經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要的作用。
企業(yè)通常會利用財務報告和財務報表等形式對單位的財務狀況及經(jīng)營成果進行揭示，這個過程中產(chǎn)生的信息就是會計信息，其對象主要包括投資者和債權(quán)人，以及其他的信息使用者。而會計信息質(zhì)量主要指會計信息的相關(guān)性、完整性和真實性，反映了信息對使用者相關(guān)需要的滿足程度，也衡量了會計信息的有用程度。
在我國，曾經(jīng)發(fā)生過上市公司財務造假的案件，例如著名的銀廣夏、瓊民源和綠大地公司等。其中，綠大地案件的影響較大。3月，綠大地以3196萬元的注冊資本在云南省登記注冊，主營項目包括綠化工程的設計和施工以及綠化苗木的種植和銷售。，綠大地因涉嫌信息披露違規(guī)而被立案稽查，其涉嫌違規(guī)的項目有虛增資產(chǎn)、利潤、收入等。該公司的財務造假不但誤導了經(jīng)營管理者、投資者和債券人的經(jīng)濟決策，還嚴重地危害到了證券市場的健康發(fā)展。此類上市公司的財務造假案件也從側(cè)面反映出了我國各企事業(yè)單位普遍存在的問題，并越來越受到相關(guān)單位的重視。
當前，部分事業(yè)單位缺少對原始憑證的規(guī)范管理，原始票據(jù)的填寫往往存在不完整或不規(guī)范的現(xiàn)象，所蓋印章不夠清晰，甚至有的單位還會對原始憑證進行作假，使非法收支變?yōu)楹戏ㄊ罩?，原始憑證的失真現(xiàn)象嚴重。會計核算的過程中，部分事業(yè)單位不按規(guī)范使用會計科目，往往刻意隱瞞收入，對支出進行少列或多列，造成財務成果的失真。會計報表的編制過程中，又有部分事業(yè)單位不按賬簿進行報表的填寫，肆意對報表數(shù)字進行調(diào)整，導致報表信息無法對資產(chǎn)情況和收支的結(jié)余情況進行如實的反映。
事業(yè)單位普遍缺少對會計信息的重視，其決策人員也不會對會計信息主動提出要求，導致財務人員在工作中總是按固有方式對報表、報告和附注進行提供，缺少對單位管理和決策人員需要的了解，極大地削弱了會計信息有效性。
發(fā)生經(jīng)濟事項時，如相關(guān)票據(jù)的傳遞滯后，會對及時核算產(chǎn)生較大的影響，例如物資領用后若沒有及時進行出庫票的開據(jù)，會無法對支出進行及時的反映，造成會計報表無法真實反映出當期的信息。同時，事業(yè)單位通常會在年終時才進行決算報表的編制，單位的管理者在進行決策時，因無法及時了解相關(guān)信息，導致無法及時而有效地判斷重要經(jīng)濟事項，最終造成單位的經(jīng)濟損失。
事業(yè)單位多屬非盈利性質(zhì)的單位，管理人員對經(jīng)濟效益的意識不強，管理模式仍處于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟模式，因而對會計信息質(zhì)量的重視度不夠，主要體現(xiàn)為：領導很少以會計信息作為參考來進行管理決策;會計信息需求較少;財務人員配置不足，會計核算條件較差等。
(二)會計基礎工作較為薄弱。
當前，事業(yè)單位的會計基礎工作較為薄弱，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是會計核算科目缺少規(guī)范和統(tǒng)一的設置和使用，在一級科目的增設上較為隨意，會計信息缺乏可比性。
二是缺少對原始憑證的嚴格審核和把關(guān)，沒有建立完善的會計稽核制度，缺少對經(jīng)濟事項合法性及核算合規(guī)性的嚴格審核。
三是不按財產(chǎn)清查制度進行結(jié)賬，往來賬款缺少核對和清理，固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)缺少相應的盤點，會計信息沒有及時反映出資產(chǎn)情況。
(三)會計人員職業(yè)素質(zhì)較低。
我國的事業(yè)單位中普遍存在論資排輩現(xiàn)象，財務人員年齡較大，其業(yè)務技能和理論知識已無法滿足逐漸發(fā)展的.形勢需要。甚至在部分事業(yè)單位中，某些業(yè)余人員能夠利用人際關(guān)系獲得會計職位，為事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量造成了巨大的風險。同時，大部分事業(yè)單位是非經(jīng)濟型的單位，財政收入的來源主要依靠國家財政或地方財政，因此部分事業(yè)單位的財政負責人在管理資金時較為松懈，風險意識和法律意識淡薄，極易造成財政流失和資產(chǎn)浪費。
事業(yè)單位應加強對財務知識和法律法規(guī)的宣傳，組織相關(guān)人員進行不定期的培訓，主要內(nèi)容包括財務制度、財經(jīng)法規(guī)和會計核算知識等，增進相關(guān)人員的知識掌握程度，并為依法算賬和依法理財創(chuàng)造良好的條件，有效提高事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量。
(二)健全會計管理制度。
各事業(yè)單位應根據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點，建立適合單位實際發(fā)展的財務管理制度，如會計人員崗位責任制、稽核制度、財務收支審批制、會計信息化管理制、會計檔案管理制和財產(chǎn)物資清查制等，確保會計工作能夠有序進行。
(三)加強會計監(jiān)督工作。
事業(yè)單位應加強會計監(jiān)督工作，其具體內(nèi)容有：監(jiān)督會計報表、會計憑證和會計賬簿等相關(guān)會計資料;監(jiān)督財產(chǎn)及資金動向，監(jiān)督物資收發(fā)入庫手續(xù)的及時辦理、往來賬款的定期核對、資產(chǎn)的定期盤點和銀行對賬手續(xù)的定期履行，并做好銀行對賬單的編制;監(jiān)督財務收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟計劃、經(jīng)濟合同和包括工程建設、招投標業(yè)務和大宗設備采購等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟活動，確保合同和協(xié)議等會計原始憑證真實有效。
(四)確保會計核算的正確。
事業(yè)單位在對會計科目進行設置時應按相關(guān)的會計政策和法律法規(guī)進行，會計憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準確、項目的完整、賬簿的規(guī)范以及報表編制的及時和真實，使會計核算具有真實性、準確性和合法性。
(五)對主要業(yè)務進行內(nèi)部控制。
事業(yè)單位的主要業(yè)務包括三個方面，及收支業(yè)務、物資采購業(yè)務和資產(chǎn)管理業(yè)務。其中，收支業(yè)務又分為收入業(yè)務和支出業(yè)務，在處理收入業(yè)務時，任何部門及個人不得在未經(jīng)授權(quán)和批準的情況下進行收款，所有的收入應交由財務部門進行統(tǒng)一辦理;按照規(guī)定向財會部門及時提供收入憑據(jù);保管并使用好各類票據(jù)和印章，避免出現(xiàn)票據(jù)丟失或人員錯誤及舞弊現(xiàn)象。
(六)對財務狀況進行定期的分析和報告。
對財務狀況進行定期的分析，以提高事業(yè)單位會計信息的利用率，同時還能對會計信息進行全面的檢查和審核。利用特殊方法及相關(guān)指標對資產(chǎn)情況和收支成果進行分析，可以為決策者提供清晰的信息資料，并根據(jù)指標異常的情況對賬務處理問題或經(jīng)濟業(yè)務問題進行查找和處理，有效提高了會計信息質(zhì)量。在對財務狀況進行分析時，分析指標的設置應科學合理，既包括核心指標及輔助指標，又包括定量指標及定性指標，并選擇合理的分析方法，如比較分析法、差額分析法、因果分析法和比率分析法等，提高分析報告的針對性、條理性和層次性。
六、結(jié)束語。
會計信息質(zhì)量在事業(yè)單位工作的正常開展中起著重要的作用，管理人員必須不斷加強財務管理的意識，提高對會計信息質(zhì)量的重視，加強會計基礎工作，建立健全內(nèi)控制度，加強對會計人員職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力的培訓，以提高會計信息質(zhì)量，促進事業(yè)事業(yè)單位的改革和發(fā)展。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇八
會計信息的真實性和可靠性是保證信息使用者做出有效決策的前提，而恰恰有效地公司治理又是提供高質(zhì)量會計信息的保證。公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量有著密不可分聯(lián)系，二者相輔相成：完善的公司治理結(jié)構(gòu)才能保證會計信息質(zhì)量的真實可靠；同樣，高質(zhì)量的會計信息也是完善公司治理結(jié)構(gòu)的基礎條件。
1、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理及其對會計信息質(zhì)量的影響。國有股所占比重過大、股權(quán)過度集中是我國目前公司股權(quán)結(jié)構(gòu)最顯著的兩個特點。他們憑借其獨特的“老大”地位，控制會計信息的產(chǎn)生和報告政策，這將嚴重影響會計信息質(zhì)量，擾亂經(jīng)濟市場秩序。
2、董事會結(jié)構(gòu)不合理、獨立董事缺乏獨立性及其對會計信息質(zhì)量的影響。董事會是一個企業(yè)的核心，是企業(yè)的最高決策機構(gòu)。在我國國有企業(yè)中，公司董事長與總經(jīng)理都是由上級政府任命的，往往二者責任分工不明確，有些甚至身兼兩職，這就造成董事會職權(quán)被職業(yè)經(jīng)理人所代替，產(chǎn)生所謂的內(nèi)部人控制現(xiàn)象。
3、監(jiān)事會形同虛設、職能虛化及其對會計信息質(zhì)量的影響。監(jiān)事會的監(jiān)督職權(quán)是有限的，它只有監(jiān)督權(quán)卻沒有控制權(quán)和戰(zhàn)略決策權(quán)，更沒有董事和經(jīng)理的任免權(quán)。
4、管理層凌駕于制度之上及其對會計信息質(zhì)量的影響。對于一個公司來說，領導的話就是真理，管理層的決策也就成為公司的一種“制度”。此時管理者可以充分利用其對會計信息系統(tǒng)的控制為自身利益服務，出現(xiàn)操縱會計信息的情況。
1、資本市場不規(guī)范及其對會計信息質(zhì)量的影響。我國資本市場不規(guī)范即信息不對稱、權(quán)力不對，導致會計信息質(zhì)量不高。這主要表現(xiàn)在，市場機制的外在力量達不到對經(jīng)理人的約束。由于我國股票市場上市的股票大多是不能流通的，那些能夠流通的、由社會公眾分散持有的股票只占到很小的比例，因此小股東很難擁有對公司的話語權(quán)，從而也就很難對經(jīng)理人進行約束。
2、證券市場不完善及其對會計信息質(zhì)量的影響。由于我國上市公司的經(jīng)營觀念和管理能力落后，整體的行業(yè)水平比較低，再加上我國證券市場法律法規(guī)不健全、執(zhí)法力度薄弱，整個市場運作很不規(guī)范，從而導致不少上市公司存在著僥幸心理蒙混過關(guān)。
3、外部社會監(jiān)督機制不完善及其對會計信息質(zhì)量的影響。外部審計指由經(jīng)政府有關(guān)部門審核批準的社會中介機構(gòu)進行的審計，其主體是注冊會計師。但是，由于外來的審計人員不了解公司的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程和經(jīng)營特點，在對具體業(yè)務的審計過程中可能產(chǎn)生困難。其次，處于被審計地位的'內(nèi)部組織成員可能產(chǎn)生抵觸情緒，不愿積極配合，這也可能增加審計的難度。
1、合理分散股權(quán)、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，形成股權(quán)制衡機制。內(nèi)部人控制現(xiàn)象是造成我國上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善最主要的原因，而這種內(nèi)部人控制現(xiàn)象又是“一股獨大”的持股模式所造成的。從根本上說，完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，必須要合理分散股權(quán)，解決一股獨大問題。
2、完善獨立董事制度，增強董事會的獨立性。獨立性是獨立董事制度的基礎與前提，要使獨立董事制度真正發(fā)揮作用，在一定程度上抑制內(nèi)部人或大股東的財務報告舞弊行為，就必須確保和提高獨立董事的獨立性。
3、完善監(jiān)事會制度，明確監(jiān)事會的監(jiān)督權(quán)。虛假會計信息屢禁不止的一個重要原因是監(jiān)督約束機制失效。因此要想提高會計信息質(zhì)量，必須完善監(jiān)事會制度，使其發(fā)揮有效的監(jiān)督職能。
4、加強內(nèi)部控制制度建設，強化內(nèi)部審計的作用。長期以來，我國企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱，管理權(quán)限失控，給企業(yè)提供虛假財務報告帶來較大的操作空間。
1、發(fā)展和完善外部市場（資本市場、經(jīng)理市場）完善外部市場，要從兩方面進行。一方面要完善資本市場，引導投資者進行理性投資，促進資本市場規(guī)范有效的運行，提高會計信息披露的質(zhì)量。另一方面，建立完善的經(jīng)理人市場，確立經(jīng)理人才公平競爭機制，形成激勵和制約的有效制衡，促使經(jīng)理人維護公司相關(guān)各方的利益，提供高質(zhì)量會計信息。
2、加強監(jiān)管力度規(guī)范證券市場，增強會計信息的透明度。證券市場是上市公司會計信息披露的場所，證券市場環(huán)境的好壞直接影響著我國上市公司會計信息披露的質(zhì)量。
3、強化注冊會計師行業(yè)監(jiān)管力度，增強審計獨立性。
（三）從內(nèi)部和外部形成有效的激勵機制和約束機制。
總而言之，公司的內(nèi)外部治理作為一整套制度安排，其作用的發(fā)揮有賴于相互協(xié)調(diào)，僅僅依靠任何一方面都不可能實現(xiàn)高效的治理，高質(zhì)量的會計信息也就無法得到。在內(nèi)，建立有效的激勵約束機制，建立健全對經(jīng)營者的考核評價體系，把經(jīng)營者個人利益與企業(yè)利益緊緊地捆綁在一起，充分調(diào)動經(jīng)營者的積極性；在外，完善資本市場，使企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績能夠直接而及時地在公司股票價格上得到反應，從而對經(jīng)營者產(chǎn)生一種無形激勵和約束機制。只有從內(nèi)部和外部形成有效地激勵和約束機制，二者相互配合，才能更好構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)，從而為提供高質(zhì)量的會計信息做出保證。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇九
公司治理的基本制度是委托代理制，而委托代理制的深層問題之一就是產(chǎn)權(quán)問題，因為委托代理關(guān)系涉及的就是企業(yè)的財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)。因此，準確理解和把握產(chǎn)權(quán)理論是研究公司治理和委托代理制的基礎。
作為簽約人的企業(yè)參與者，必須對自己投入企業(yè)的要素擁有明確的產(chǎn)權(quán)（即財產(chǎn)所有權(quán)），沒有產(chǎn)權(quán)的人是無權(quán)簽約的。產(chǎn)權(quán)是企業(yè)存在的前提，沒有個人對財產(chǎn)（包括物質(zhì)資本和人力資本）的所有權(quán)就不可能有真正意義上的企業(yè)。企業(yè)是由不同財產(chǎn)所有者組成的，企業(yè)所有權(quán)顯然不同于財產(chǎn)所有權(quán)。財產(chǎn)所有權(quán)是交易的前提，企業(yè)所有權(quán)是交易的方式和結(jié)果。嚴格地說，財產(chǎn)所有權(quán)有別于企業(yè)所有權(quán)。財產(chǎn)所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)是等價概念，指的是對給定財產(chǎn)的占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；企業(yè)所有權(quán)指的是對企業(yè)的剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)。
公司治理結(jié)構(gòu)分外部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。所謂外部公司治理結(jié)構(gòu)或稱外部監(jiān)控機制，是通過競爭的外部市場包括產(chǎn)品市場、資本市場、經(jīng)理市場、兼并市場（接管市場）和管理體制對企業(yè)管理行為實施約束的控制制度。所謂公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)或稱內(nèi)部監(jiān)控機制，是由股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理等組成的用來約束和管理經(jīng)營者行為的控制制度。
1.主觀原因。公司提供虛假的會計信息，大致出于以下幾個目的：為了上市或增發(fā)自己的股票，從而募集大量資金；向股票市場傳遞信息，以提高公司股票的價格，增加公司的價值；為了偷稅漏稅，我國現(xiàn)行的稅收法規(guī)和相應的條例政策還存在一些漏洞，而且監(jiān)管不力，懲罰不嚴，使企業(yè)存在僥幸心理，提供虛假的納稅申報，隱瞞其收入和利潤，提供虛假信息。
2.客觀原因。（1）經(jīng)濟的發(fā)展、三大產(chǎn)業(yè)比重的變化、銀行利率的升降、通貨膨脹等給人們帶來收入的同時也會使一些人失業(yè)，從而拉大了貧富差距，這就使得公司越來越注重會計信息以及國家的經(jīng)濟政策，求得更好的發(fā)展。（2）隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競爭也日漸激烈，各個公司都在積極地采取行動走在該行業(yè)的前頭，使其在競爭中立于不敗之地。（3）在我國隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，法制還不是很健全，很多制度還存在著漏洞，這給會計信息的造假者提供了良機。
有效的公司治理是提供高質(zhì)量的會計信息的環(huán)境保護。有效的公司治理，可以協(xié)調(diào)好公司與所有相關(guān)利益者之間的關(guān)系，可以提高企業(yè)的效率，不僅僅通過披露的財務指標來評價公司的高層管理者，完善的激勵機制會使公司的高層管理者提供高質(zhì)量的會計信息，以作出科學的`決策。高質(zhì)量的會計信息是公司治理的前提。會計作為當今公司治理結(jié)構(gòu)的語言，主要體現(xiàn)了公司治理的機制和效果，其基本目標是向信息使用者提供有利于其決策的可靠相關(guān)的會計信息，會計信息質(zhì)量的高低取決于公司治理行為的有效性。
1.內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量的關(guān)系。會計信息披露方式是多種多樣的，既可以采用召開定期董事會方式，要求經(jīng)理層對公司的主要信息向董事會披露，也可以采用召開臨時董事會方式就公司面臨的重大問題、突發(fā)事件進行決策；董事會成員還可以深入公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，通過實地走訪，獲取公司經(jīng)營的第一手信息等均是為了使董事會作出正確的經(jīng)營決策。公司有義務向股東提供真實、詳細的會計信息，如果因提供了過期或虛假的信息導致股東作出錯誤的決策或股東利益受到損害，股東有權(quán)追究責任。同時由于董事會掌握著經(jīng)理層的任免權(quán)、報酬決定權(quán)，在董事會與經(jīng)理層的合作過程中，經(jīng)理層傾向于主動、全面、真實地向董事會報告經(jīng)營期的各項會計信息及相關(guān)信息。董事會還通過一系列程序監(jiān)督經(jīng)理層的會計信息披露行為。如董事會成員可以咨詢有關(guān)外部獨立專家（有關(guān)費用由公司承擔），獲得公司所處行業(yè)的共同性信息，依此來判斷經(jīng)理層披露信息的可信度；董事會成員也可以深入公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，通過實地走訪，與公司員工進行廣泛的非正式溝通，獲取公司經(jīng)營的第一手資料，并將其與經(jīng)理層所報告的信息進行對比，從而對經(jīng)理層的會計信息披露作出合理的評價等，這樣就可以提高會計信息的可靠程度。同樣，監(jiān)事會負責監(jiān)督董事會的行為，檢查提交給股東大會的資料，從而減少會計差錯和舞弊行為。
2.外部治理機制與會計信息質(zhì)量的關(guān)系。企業(yè)的生存發(fā)展除了依賴于內(nèi)部治理的完善，還依賴一系列外部治理機制的建設，內(nèi)外結(jié)合才可作出正確的經(jīng)營決策。為此，企業(yè)外部治理機制包括：外部市場治理機制、外部政府治理機制、外部社會治理機制。外部市場治理機制是相機治理和接管收購的有機結(jié)合。所謂相機治理主要是通過控制權(quán)的爭奪來改變既定利益格局，控制權(quán)掌握在誰手中依靠對某一隨機變量的可確信的認識；而接管收購則意味著第三方獲得企業(yè)的控制權(quán)，原有的利益平衡格局被徹底打破。通常一個完整的相機治理的程序包括三個要素：相機治理的主體、信號以及相機治理程序。
（一）我國公司治理存在的問題。
1.股權(quán)結(jié)構(gòu)問題。
在我國經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的過程中，公司治理機制尚未完全形成，在這一時期國有企業(yè)的最大特點是國有股或國有法人股占絕大多數(shù)，政府作為國家股的股東，它所追求的是企業(yè)和社會政治的穩(wěn)定，而不是企業(yè)利益最大化。雖然國有企業(yè)也吸收了不少非國有企業(yè)的股東，但由于這些非國有企業(yè)的股東所占股份少，他們的權(quán)益往往得不到保障，這樣就形成了國有股“一股獨大”。
2.資本結(jié)構(gòu)問題。
資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種長期資金籌資來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。我國的銀行不能夠上市對股票進行買賣，而企業(yè)通過融資向銀行借貸增加資本對企業(yè)實施經(jīng)營權(quán)取得利潤這種矛盾就使得我國企業(yè)的資產(chǎn)負債率較高，形成了惡性循環(huán)，為了企業(yè)的發(fā)展提供虛假會計信息是經(jīng)營者的必然選擇。
3.內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)中的問題。
（1）股東大會存在的問題。我國大多數(shù)國有公司擁有高度集中的股權(quán)，股東大會流于形式。一般各公司的章程都明確規(guī)定股東大會一年一次，遇重大問題必須臨時召開。但在實際運作中，股東大會的參與者多是國有股及法人股的代表，個人股參與者極少。許多公司在出席股東大會的股東資格上對持股數(shù)量作出限定，少則幾千股，多則幾萬股甚至幾十萬股，這樣大量持有流通股的小股東就無權(quán)參與股東大會直接行使自己的控制權(quán)。股東大會不行使權(quán)力。
（2）董事會存在的問題。在我國公司的董事會中存在著一股獨大現(xiàn)象，董事會表決流于形式。一是股權(quán)代表多是國有股及法人股代表，很少有小股東代表。二是董事會的內(nèi)外部董事構(gòu)成比例不合理，多為內(nèi)部董事構(gòu)成，即使少數(shù)公司聘用外部董事，由于配套制度不健全和比例較低，也很難發(fā)揮應有的作用。董事會成員的任命，作為公司發(fā)起人的政府主管部門，借助在公司中的控股地位，往往把公司的董事會作為安排干部的場所。這些人員中大多數(shù)都不是內(nèi)行的專家，他們很難擔當起公司決策和管理的重任。
（3）監(jiān)事會存在的問題。在我國的公司中大多由政府機構(gòu)指派，有的為董事會任命，只有少數(shù)才由股東大會選出，這樣監(jiān)事會存在監(jiān)事身份不合理的現(xiàn)象，出任監(jiān)事的大多數(shù)是公司內(nèi)部職員，由于他們在行政關(guān)系上是董事長或總經(jīng)理的下屬人員，不可能履行監(jiān)事應承擔的職責；監(jiān)事專業(yè)不對路，素質(zhì)偏低。監(jiān)事會成員中多數(shù)為政工干部，法律、財務、工程等方面的人才較少，這極大地阻礙了監(jiān)事職權(quán)的行使，導致監(jiān)事會的工作條件缺乏，監(jiān)事難以開展監(jiān)督工作，當然職權(quán)行使較少；監(jiān)事會的監(jiān)督意見不被重視。有的公司董事會、經(jīng)理班子對監(jiān)事會提的意見不是回避就是拖延，監(jiān)事會形同虛設。
4.外部公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題。
（1）國外公司一般以經(jīng)理人員較高的薪水和股票期權(quán)等來激勵經(jīng)理人員努力工作。在我國國有企業(yè)的經(jīng)理人員是由各級政府任命的，比照公務員管理辦法進行管理，除少部分試點企業(yè)實行了經(jīng)營者報酬和業(yè)績掛鉤外，大部分經(jīng)營者的報酬還是由政府決定的，沒有充分考慮經(jīng)營者個人利益。經(jīng)營者報酬偏低、形式單一，這樣勢必影響經(jīng)營者主觀能動性和工作積極性的發(fā)揮。造成了經(jīng)理人對決策不負責任的態(tài)度，會對外報出虛假的會計信息。出現(xiàn)短期行為的可能性增大，不利于長期的激勵。
（2）會計人員素質(zhì)問題。所有的會計信息都是經(jīng)由會計人員流向社會的，會計主體――人的綜合素質(zhì)，是會計行為形成和發(fā)展的直接動因，因此，會計人員的知識素質(zhì)、道德素質(zhì)差異直接導致會計行為的差異，從而決定了會計信息的質(zhì)量。從我國目前情況看，由于制度的轉(zhuǎn)軌，會計人員的適應能力不強，傳統(tǒng)觀念尚未徹底消除，整體素質(zhì)不高，這些都對會計信息質(zhì)量帶來嚴重影響。另一方面，會計人員的道德素質(zhì)有待提高。
（3）中介機構(gòu)原因。目前，我國已初步建立了會計師事務所、審計師事務所等履行監(jiān)督職能的社會中介機構(gòu)，但會計信息造假行為依然存在，究其原因：經(jīng)濟利益驅(qū)動，為了招攬顧客，不得不答應其不正當要求，出具不實財務報告；內(nèi)部規(guī)定和外部監(jiān)督機制比較薄弱，不能保證職業(yè)行為準則有效實施。
1.股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理化。面對“一股獨大”問題，將現(xiàn)行的國家所有政府分級監(jiān)管的國有資產(chǎn)進行分解。根據(jù)誰投資、誰管理、誰受益的原則來確定國有資產(chǎn)的歸屬問題。設立若干個與行政職能完全分開，專門從事國有資產(chǎn)委托和經(jīng)營的常設機構(gòu)，如國有資產(chǎn)經(jīng)營公司或國有控股公司。從而，在不改變國有性質(zhì)的前提下，形成彼此平等、相互獨立、沒有行政隸屬關(guān)系的成百上千個國有資產(chǎn)投資主體，對國有企業(yè)進行投資持股。
2.完善董事會制度，有效預防會計信息失真。各公司應按照《公司法》的規(guī)定，并結(jié)合公司的實際，定期召開股東大會，嚴格遵守公司章程和議事規(guī)則，審議各類報告和任免董事、監(jiān)事。同時，股東大會還應該注意保障小股東的權(quán)益。對于股東大會的最低出席股份數(shù)，應根據(jù)實際情況適當降低或取消，提高小股東參與公司決策與監(jiān)督的機會。同時，應根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的要求，選聘素質(zhì)較好的人員擔任董事。
3.加強監(jiān)事會的監(jiān)督功能，力求從根源上解決會計信息質(zhì)量問。
題。要加強監(jiān)事會的監(jiān)督功能，關(guān)鍵要提高其權(quán)威性，保證其獨立性。這就要求監(jiān)事會的職責權(quán)限要明確，議事程序要規(guī)范，避免使監(jiān)事會流于形式。為了使監(jiān)事會有效行使監(jiān)督權(quán)，首先，要求監(jiān)事會成員中必須有精通公司業(yè)務、財務、法律等的人員，同時，要賦予監(jiān)事會事先的監(jiān)察權(quán)和代表公司提起訴訟的權(quán)利；其次，控制監(jiān)事會成員中內(nèi)部成員的數(shù)量，應以外部監(jiān)事為主，同時，要求監(jiān)事會成員的任免、收入、福利以及執(zhí)行監(jiān)督的費用應由股東大會來決定；再次，要保證監(jiān)事有提議召開臨時股東大會和列席董事會會議的權(quán)利，這種補充召集權(quán)，可使監(jiān)事會在發(fā)現(xiàn)重大問題時，通過股東大會表決來及時防范和制止，從而保障投資者的利益。這樣使得股東大會、董事會、監(jiān)事會不再形同虛設，真正起到應有的作用，從而提高會計信息質(zhì)量。
4.激勵和約束機制的構(gòu)造，從員工自身出發(fā)提高會計信息質(zhì)量?？刂茩?quán)和報酬是企業(yè)家兩大激勵因素。企業(yè)控制權(quán)回報可以滿足企業(yè)家自我實現(xiàn)、權(quán)力需要、尊重需要等。報酬可以滿足企業(yè)家物質(zhì)需求、勞動認可和價值實現(xiàn)的心理需求。因此，將經(jīng)營者報酬與公司業(yè)績相掛鉤能對其產(chǎn)生有效激勵作用，具體的做法是實行年薪制和經(jīng)營者股權(quán)。年薪制一般將董事和主要經(jīng)理人員的收入分為固定收入和風險收入兩部分。
5.建立完善的外部監(jiān)控機制，為會計信息的提高創(chuàng)造好的外部環(huán)境。外部監(jiān)控主要體現(xiàn)為公司控制權(quán)市場、經(jīng)理人市場和產(chǎn)品市場。首先，完善證券市場，通過對公司控制權(quán)的爭奪，使公司的經(jīng)營者感到壓力。進而使接管成為防止經(jīng)理人員損害股東利益的最有效的外部監(jiān)控機制。其次，建立完善的專業(yè)經(jīng)理人才市場，有效地制約經(jīng)營者。應當盡早建立完善的專業(yè)經(jīng)理人才市場，將競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營者的任命，在專業(yè)經(jīng)理人才市場內(nèi)設立監(jiān)管機構(gòu)，負責監(jiān)管職業(yè)經(jīng)理人員，對專業(yè)經(jīng)理人員實行會員制。
6.加大處罰力度，建立民事賠償制度。凡是由企業(yè)經(jīng)營者個人行為因素造成的會計信息失真，應由企業(yè)經(jīng)營者承擔相應的法律責任，除了加大刑事處罰力度外，還應對投資者造成的損失進行民事賠償。民事賠償?shù)闹黧w應是會計信息失真的責任者即企業(yè)經(jīng)營者，而不是企業(yè)法人實體，更不是會計行為主體。民事賠償制度可以增加企業(yè)巨額潛在的訴訟風險，使得會計造假成本升高，從而遏制經(jīng)營者造假，這樣從源頭出發(fā)提高會計信息質(zhì)量。
7.加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質(zhì)。首先，提高職業(yè)道德水平。會計人員應具備強烈的責任感，在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不謀私利。其次，提高專業(yè)知識和技術(shù)素質(zhì)。會計人員應具備豐富的會計專業(yè)知識，并熟悉會計處理程序，精通會計法規(guī)、會計制度，能及時為會計信息使用者提供真實有用的會計信息。
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提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十
近幾年來，談論會計信息失真的文章可謂是不計其數(shù)，但絕大多數(shù)只是“蜻蜓點水”，對會計信息失真僅從表面現(xiàn)象上進行簡單研究，沒有觸及會計理論體系自身，有的文章對會計信息失真的真正涵義都弄不明白，所以，提出的解決對策也是“五花八門”。本文試圖從會計理論體系方面，首先明確“真實的會計信息”與“不真實的會計信息”的內(nèi)涵，然后研究基于我國實際國情的會計信息失真的主觀與客觀原因，并提出根治問題的措施。
會計信息失真，既是一個重大的實踐性問題（會計信息失真已經(jīng)給國民經(jīng)濟的健康運行帶來了一系列嚴重的負面影響），也是一個非常重要的會計理論問題（會計學界對應的理論是“會計信息的真實性”）。研究會計信息的失真，首先必須明白什么是真實的會計信息。如果連會計信息真實性的本質(zhì)特點都不知道，僅僅憑自己主觀上的認識和對一些實際現(xiàn)象的理解就來探討怎樣解決會計信息的失真，是輕率的和不負責任的。
會計信息的真實性是與會計規(guī)則及其制定權(quán)的合約安排密切聯(lián)系的。會計規(guī)則制定權(quán)的合約安排（contractualar―rangementofrightsofdeterminingaccountingrules）是指關(guān)于會計規(guī)則由誰來制定，由誰來監(jiān)督其執(zhí)行的制度安排。歐、美一些發(fā)達國家的會計規(guī)則制定權(quán)合約安排的方式一般是：政府享有一般通用會計規(guī)則的制定權(quán)（rightofdetermininggeneralaccountingrules），企業(yè)經(jīng)營者享有剩余的會計規(guī)則制定權(quán)（rightofdeterminingresidua1accountingrules），由獨立、客觀、公正的會計專家（即注冊會計師或特許會計師）來監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者對一般通用的會計規(guī)則的遵循和對剩余會計規(guī)則制定權(quán)的適當行使（謝德仁，）。
會計大師西蒙（simon）在就提出了“人是有限理性的（boundedrationality）”的思想，更關(guān)鍵的是他區(qū)別出了指導會計信息產(chǎn)生過程的“程序理性（proceduralrationality）”和“結(jié)果理性（rationalityofoutcomeproduct）”的重要理念，這就為判斷會計信息的真實性提供了源于會計理論體系自身的“標準”。所謂“程序理性”是指行為是適當考慮的結(jié)果，該行為就是程序理性的，因此，行為的程序理性取決于它的產(chǎn)生過程。所謂“結(jié)果理性”是指在有既定的條件和限制所規(guī)定的范圍內(nèi)，當行為適合于達成既定目標時，它就是結(jié)果理性的。
這樣，根據(jù)西蒙的程序理性觀，會計強調(diào)的應當是會計確認、計量、記錄與報告等行為程序的理性，所以，會汁信息的真實性并不體現(xiàn)在會計信息本身是多么真實，而在于它是否依照該國公認的會計規(guī)則及其合約制度安排權(quán)進行加工處理，如果是，那會計信息就是真實性的；如果不是，那會計信息就是非真實性的，就是所謂的“會計信息的失真”。這是從會計理論體系給“真實性會計信息”和“會計信息失真”下的'定義。
從企業(yè)經(jīng)營管理角度考慮，真實性的會計信息是指會計信息能夠真實、客觀地反映企業(yè)各項經(jīng)營活動，準確地揭示了各項經(jīng)營活動所包含的內(nèi)容。會計信息失真是指會計信息沒有能夠真實地反映客觀的經(jīng)營活動，給決策者的相關(guān)決策帶來了不利的影響。（譚勁松，）黃世忠給會計信息失真所下的定義最直截了當：“會計信息失真就是真實地反映虛假的經(jīng)營業(yè)務”。
在會計實踐中，會計信息失真情況有許多類別，我們從失真產(chǎn)生的方式對其加以歸類：（1）從失真產(chǎn)生的過程，可分為會計事項失真導致的失真和會計處理失真導致的失真。前者是指會計事項未能真實反映客觀經(jīng)濟活動，會計事項本身就不真實，從而引起會計信息失真，這就是我們平時所講的“假賬真算”；后者是指雖然會計事項真實地反映了客觀的經(jīng)營活動，但由于會計處理過程中的錯誤引起會計信息失真，即“真賬假算”。當然，這兩種情況也有可能同時存在，即“假賬假算”。（2）從失真是否由主觀所導致，可分為會計信息失真的有意造假和無意失實。有意造假是指會計活動中當事人為了個人利益，事前經(jīng)過周密安排，故意以欺詐、舞弊等手段，使會計信息歪曲反映經(jīng)營活動和會計事項。無意失實是指會計人員在遵循會計規(guī)范提供會計信息的過程中，由于主觀判斷失誤、經(jīng)驗不足和會計系統(tǒng)本身的局限性等，造成會計信息未能如實或準確反映經(jīng)營活動和會計事項的內(nèi)容。判斷會計信息失真是有意造假還是無意失實，其標準應是當事人是否有故意使信息失真的動機。（3）根據(jù)會計信息與會計處理的關(guān)系，失真可分為會計制度引起的失真和會計操作引起的失真。前者是指由于會計制度自身的不完善、會計技術(shù)本身的局限性等引起的會計信息無法真實反映客觀經(jīng)營活動和會計事項，造成會計信息失真，這是會計信息失真的制度原因。從理論上說，這一部分的會計信息失真可以通過制度的變遷得到改善。后者是指由于會計操作的錯誤（可能是主觀的和有意的，也可能是客觀的和無意的）引起的會計信息歪曲反映會計事項的情形，其原因包括會計人員素質(zhì)不夠高、會計處理方法選用不恰當、對會計事項的判斷欠準確等。
二、會計信息失真的原因分析。
對于造成會計信息失真的原因，本文重點在其它文章沒有涉及的方面進行探討，主要是從經(jīng)濟學和會計制度兩個角度來研究。
（一）企業(yè)產(chǎn)權(quán)中各行為主體的利益沖突。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)中有政府、債權(quán)人、所有者、經(jīng)營者和其他與企業(yè)相關(guān)的個體等幾大主體。政府最關(guān)心稅收的征繳；債權(quán)人最關(guān)注其債權(quán)是否能按時地收回本金和利息；所有者關(guān)心的是自己投入的資產(chǎn)能否保值和增值；經(jīng)營者關(guān)心業(yè)績的增加是否能給自己帶來額外的經(jīng)濟收益；證券市場上的投資者關(guān)心股票的價值和公司的業(yè)績。由于他們具有不同的行為目標和經(jīng)濟特征，存在著不同的利益驅(qū)動，不可避免地出現(xiàn)利益沖突。
經(jīng)營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處，即經(jīng)營者直接管理企業(yè)，對企業(yè)的經(jīng)營運作負直接責任，因而他有著得天獨厚的信息優(yōu)勢。然而，基于其自身利益的考慮，經(jīng)營者只會提供信息披露邊際收益等于邊際成本這一點的信息量，也即信息披露量滿足其本身利益最大化要求。許多信息從社會利益最大化角度考慮應該披露，而經(jīng)理階層從自利益出發(fā)，只會選擇少量披露甚至不披露，從而損害社會利益。同時，由于信息不對稱所引起的經(jīng)營者“偷懶”動機會帶來“道德風險”（moralhazard）問題，即經(jīng)營者有動機操縱會計信息生成甚至提供虛假信息，導致會計信息失真。
（二）激勵與約束機制的不對稱。
激勵與約束機制是企業(yè)中極為重要的兩大機制。制度經(jīng)濟學認為，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)影響組織中個體的行為，即不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)可以導致同一個體做出不同的行為。產(chǎn)權(quán)安排規(guī)定了人在與他人的相互交往中必須遵守的與物有關(guān)的行為規(guī)范，違背這種行為規(guī)范的人必須為此付出代價。產(chǎn)權(quán)在組織中的具體表現(xiàn)為制度，制度框架通過影響個體獲得的報酬及其違規(guī)應付的代價來具體影響個體行為。
目前國有企業(yè)中激勵與約束機制不對稱的情況比較嚴重。許多企業(yè)與經(jīng)營者的勞動合同是采用完全合同的形式簽訂的，合同的談判是一次完成的，經(jīng)營者的業(yè)績與報酬在事前就被一次性規(guī)定了。這種合同的最大弊端就在于不能及時地按照經(jīng)營者所作貢獻來對經(jīng)營者進行對等的激勵ar。經(jīng)營者為企業(yè)做出了貢獻，但是卻沒有得到相應的回報，心理上的不平衡加上物質(zhì)上的不滿足就成為個體實施違規(guī)行為的動機。另一方面，由于企業(yè)經(jīng)營管理中可變因素很多，企業(yè)內(nèi)外部各項制度不夠健全，企業(yè)缺乏嚴格的、科學的監(jiān)督、約束機制，所有者讓渡給經(jīng)營者的權(quán)力過多，并且對讓渡的權(quán)力不能有效實施監(jiān)督，“絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗”，經(jīng)營者擁有過大的權(quán)力，無人監(jiān)督也無人敢監(jiān)督。經(jīng)營者實施違規(guī)行為的風險很小，違反制度所得的好處大于受到懲罰導致的損失，造假者得好處，不造假者反而吃虧，這在無形中“鼓勵”了經(jīng)營者的違規(guī)行為。
（三）企業(yè)中存在委托――代理關(guān)系。
我國國有企業(yè)中存在的委托――代理關(guān)系是所有者和經(jīng)營者之間的關(guān)系，由于二者存在信息不對稱，其利益目標也不相同，經(jīng)營者可能制造虛假的財務信息，以欺騙所有者，獲得自身的最大利益。
這種委托――代理關(guān)系有四個更低層次的委托――代理關(guān)系：股東與董事會之間的委托――代理關(guān)系；董事會與經(jīng)營者之間的委托――代理關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者與會計部門之間的委托――代理關(guān)系；會計機構(gòu)內(nèi)部會計主管與會計人員之間的委托――代理關(guān)系。由于委托、代理雙方各自的利益不同，導致雙方的目標不同，代理人不可能完全按委托人的意圖進行企業(yè)行為，利益沖突是造成會計信息失真的直接動機；而雙方信息不對稱，使得代理人有機會進行一些危害委托人利益而增加自己利益的行為，從而為會計信息失真提供了可能性。
（四）會計準則、財務通則等內(nèi)容存在缺陷。
會計準則應有長遠的適用性，不能經(jīng)常進行修訂，因此會計準則中的定義應力求準確，會計準則的內(nèi)容規(guī)定應力求操作性強而且嚴密，我國會計準則的制定在這些方面還有差距，如會計準則中的重要性原則和重要事項的規(guī)定，沒有從質(zhì)和量的方面對重要性進行說明；對應收帳款只規(guī)定可以計提壞帳準備，什么情況下應計提壞帳準備，但什么情況下可直接轉(zhuǎn)銷沒有做出說明。另外，會計處理方法的可選擇性的規(guī)定也有缺陷。當然，會計處理方法的可選擇性總是存在的，如同一會計事項在不同類型和規(guī)模的企業(yè)存在著程度上的不同，因此對其揭示的要求也不一樣，對其會計處理就不能提出唯一的要求，必須分別情況制定不同的會計政策，如根據(jù)固定資產(chǎn)損耗情況的差異規(guī)定其折舊可以采用直線法、工作量法和加速折舊法；同時對同一會計事項在相同的客觀情況下也規(guī)定了不同的處理方法，如加速折舊法中年數(shù)總和法與雙倍余額遞減法。但這兩種加速折舊法卻未規(guī)定適用范圍。對于以上這些情況，企業(yè)經(jīng)營者就可以利用自身擁有的“信息不對稱”的優(yōu)勢，隨意選擇對已有利的會計處理方法，而可能導致會計信息失真。
（五）法律法規(guī)體系不健全、不完善，外部監(jiān)督不力。
第一，我國還未形成健全的財務、會計、審計法律法規(guī)體系，許多法律法規(guī)尚未建立，已建立的法律法規(guī)又不嚴密，法律法規(guī)之間又有許多矛盾、不協(xié)調(diào)之處，執(zhí)行起來就有很多漏洞可鉆。第二，外部監(jiān)督不力。執(zhí)法部門執(zhí)法不力。執(zhí)法部門往往有章不循，以權(quán)代法，執(zhí)法不嚴，違法不究，大事化小，小事化了，使得作假付出的代價大大小于產(chǎn)生的利益，對有關(guān)責任人起不到應有的懲戒作用；各執(zhí)法部門重復監(jiān)督嚴重，單位不堪其擾；社會審計沒有起到應有的中介作用。目前我國從事社會審計的人員還很少，力量不足，從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，總體業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)偏低，加上掛靠體制的影響，使得獨立性不強，存在不公平競爭的現(xiàn)象，為爭奪客戶，出具虛假的驗資報告、審計報告，未能充分發(fā)揮中介機構(gòu)客觀、公正的鑒證作用。
根據(jù)上述分析，筆者認為，提高會計信息質(zhì)量，解決會計信息失真的問題，可以從五個方面入手：
（一）明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)對會計的規(guī)范和界定功能。
只有產(chǎn)權(quán)的明晰界定，才會使市場主體根據(jù)會計行為規(guī)范開展會計管理交易活動。這是因為產(chǎn)權(quán)的明晰為會計信息目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件：一是所有者追求資產(chǎn)收益的最大化，二是所有者和經(jīng)營者之間存在經(jīng)濟上的契約關(guān)系。在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率：經(jīng)營者在最大化自己效用的同時也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經(jīng)濟行為。同時，會計主體可以根據(jù)交易費用的高低來選擇會計規(guī)范組合方式，充分發(fā)揮會計規(guī)范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。產(chǎn)權(quán)與會計信息失真的關(guān)系可以通過以下的研究成果得到驗證，即會汁信息失其在私營企業(yè)大都表現(xiàn)為虛減利潤，以逃避交稅；而在國有企業(yè)則大都表現(xiàn)為虛增利潤，以形成業(yè)績良好的形象，使經(jīng)營者獲得經(jīng)濟利益和政治榮譽。
（二）理順各方的利益關(guān)系，減少利益沖突。
由于企業(yè)內(nèi)部存在的多層級的、復雜的委托――代理關(guān)系，因此理順委托方和代理方的利益關(guān)系就極為重要。
首先，要盡早建立專業(yè)經(jīng)理人才市場，將競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營者的任命，其次，是進一步規(guī)范和促進我國證券市場建設，鼓勵市場并購行為，活躍資本市場，通過資本市場的有效運行將替換機制引入專業(yè)經(jīng)理人才市場，同時在企業(yè)內(nèi)部建立對經(jīng)營者的基于其經(jīng)營成果的有效合同激勵機制（如使經(jīng)營者部分持股或給予其股票購買選擇權(quán)等），使經(jīng)營者的目標函數(shù)與所有者趨于一致，從而改善雙方的“激勵相容性”。此外，應強化外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，加強對經(jīng)營者的行為約束。應按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，健全企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營者的責、權(quán)、利，可以考慮將會計按其職能和作用的不同分內(nèi)部管理會計和對外報告會計，前者仍屬企業(yè)內(nèi)部委托――代理網(wǎng)絡的一環(huán)，受托于經(jīng)營者，起參謀和決策支持作用，后者則直接受托于董事會，起反映和監(jiān)督作用。同時，為抑制對外報告會計人員其與經(jīng)營者“串謀”欺騙所有者、出現(xiàn)“道德風險”和“內(nèi)部人控制”問題，還需在機構(gòu)設置上強化內(nèi)部的制衡和約束機制，加強基礎工作，以強化會計監(jiān)督職能，減少或消除“x非效率”現(xiàn)象，同時，建立一套對其進行有效監(jiān)督與激勵的機制，使其目標函數(shù)與所有者目標函數(shù)一致，最終使所有者、會計人員與經(jīng)營者三方達到經(jīng)濟利益上的“激勵相容性”。
（三）建立企業(yè)內(nèi)部會計信息質(zhì)量責任保證體系。
在會計信息生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位建立崗位責任制，明確單位負責人、會計機構(gòu)負責人、會計人員及業(yè)務當事人在會計產(chǎn)品質(zhì)量管理中的任務、職責、要求和權(quán)力。1。企業(yè)經(jīng)營者的會計責任。企業(yè)經(jīng)營者必須代表單位對會計產(chǎn)品的質(zhì)量特征和特性負主要責任，應當保證本單位財務會計報告的真實、完整，保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強迫會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項，不得對依法履行職責、抵制違反《會計法》規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復，堅決避免單位負責人超越會計法制的約束，出了問題又追究會計人員的做法。2。部門負責人的會計責任。企業(yè)會計部門負責人應對會計信息的生成質(zhì)量負具體的、全面的領導責任。主要包括：選擇和運用適當?shù)臅嬚撸唤⒔∪珒?nèi)控制度和獎懲制度；保持完整的會計記錄；保護資產(chǎn)的安全完整；對生產(chǎn)和提供符合質(zhì)量特征的會計信息的整個過程進行指導、監(jiān)督、檢查。對違反（會計法）和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的事項，有權(quán)拒絕辦理，或者按照職權(quán)予以糾正。無權(quán)處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，做出處理。3。企業(yè)會計人員的會計責任。會計人員的會計責任其實也是一種道德責任。6月財政部發(fā)布的《會計基礎工作規(guī)范》及其說明，對會計人員的工作責任、職業(yè)道德作了具體的規(guī)定，新修訂的《會計法》第五章第三十九條、第四十條也明確規(guī)定了會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質(zhì)；對有提供虛假財務會計報告，做假帳、隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務會計報告、貪污挪用公款、職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為者，將依法追究其刑事責任，并吊銷其會計從業(yè)資格證書。因此，會計人員必須嚴格按規(guī)范要求辦事，自覺地進行質(zhì)量控制，認真做好自檢、互檢工作，保證不合格產(chǎn)品不流人下道工序，并對自己加工生產(chǎn)的產(chǎn)品負責到底。
（三）加強會計規(guī)范的建設，完善相關(guān)的法律、法規(guī)。
第一，嚴格執(zhí)行新修訂的《會計法》，盡快出臺相配套的實施細則，加大《會計法》的執(zhí)法力度，從根本上扭轉(zhuǎn)目前會計秩序混亂的局面；《刑法》應對涉及到會計問題的經(jīng)濟犯罪做出相應規(guī)定，以對利用會計進行經(jīng)濟犯罪的當事人進行足夠的威懾；對《質(zhì)量法》、《計量法》、《消費者權(quán)益保護法》做出相應的司法解釋，使對會計事項的計量適用于《計量法》，對會計產(chǎn)品的質(zhì)量要求適用于《質(zhì)量法》，對會計信息用戶的保護適用于《消費者權(quán)益保護法》，使會計信息質(zhì)量真正受到法律的強有力的保護和制約。
第二，加強會計規(guī)范建設。盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系是治理會計信息失真的有效措施之一，在會計改革之初，為了減少會計制度變遷的阻力，使會計準則能盡早出臺，以規(guī)范市場經(jīng)濟條件下的新會計實務，實現(xiàn)與國際慣例的銜接，即由政府直接參照國際會計準則來制定中國的會計準則是唯一的選擇。但是需要強調(diào)的是，每個具體會計準則的制定和修訂都要充分征求各方意見，進行反復討論與論證，最終使準則能為各方所接受。政府機構(gòu)要維護該機構(gòu)制定的準則的權(quán)威性，對違反準則的行為要進行處罰，目的是使違反準則而提供失真會計信息者得不償失，其私人成本接近或等于社會成本，從而消除會計信息失真的外部不經(jīng)濟現(xiàn)象。這樣，會計信息供給方就會愿意提供真實的會計信息，使各方都能得到合作利益，而不愿提供失真會計信息反而使自己遭受損失，從而提供失真會計信息的經(jīng)濟利益動機得以消除。
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提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十一
王善平龐圣玉。
（湖南大學會計學院，410079）。
內(nèi)容提要：影響上市公司會計信息失真的因素雖然可能很多，但總可以歸類于企業(yè)內(nèi)部原因（如產(chǎn)權(quán)因素、經(jīng)理報酬契約因素等）和企業(yè)外部原因（除獨立審計、資本市場監(jiān)管外，還有資本市場自身的約束作用、會計制度的優(yōu)化等）。本文從公司治理的優(yōu)化角度，即從企業(yè)內(nèi)部原因，來對會計信息失真的治理進行了一些討論，認為公司治理的優(yōu)化對防止會計信息的失真有著積極的意義。
會計信息是有信息內(nèi)涵的，所以當傳達給市場主體的會計信息是經(jīng)過人為粉飾的，那么市場主體以這種會計信息作為決策依據(jù)，顯然會產(chǎn)生嚴重的不經(jīng)濟后果和社會資源配置的無效率，瓊民源事件、紅光事件、鄭百文問題等諸多上市公司已經(jīng)為我們做了注釋。由此治理會計信息粉飾問題一直是社會各方所關(guān)注的焦點之一，本文試圖從公司治理的優(yōu)化來談一點粗淺的看法。
一、會計信息粉飾概述。
會計信息粉飾，這里是指上市公司管理當局為了自身利益而向資本市場進行的有目的的有意圖的信息傳遞，是一種人為的會計操縱?？v覽我國資本市場中的`會計信息粉飾行為，幾乎都是為了隱瞞真實信息，向投資者傳遞所謂的“利好”消息。資本市場中的會計信息粉飾行為按不同的依據(jù)可以給出相應的分類，我們在此給出幾種分類。
會計信息粉飾按照是否當然地違反有關(guān)會計制度，又可以分為造假與欺詐、利潤操縱或盈余管理。會計造假與欺詐是對投資者的欺騙和蒙蔽，是一般意義上的會計信息失真，瓊民源事件、紅光事件就屬于典型的會計造假與欺詐。上市公司進行會計信息粉飾還在于進行利潤粉飾或利潤操縱，管理當局經(jīng)常在會計制度、法律制度的管制觸角所未及的地方進行利潤操縱。根據(jù)證券時報與某證券公司聯(lián)合進行的《上市公司經(jīng)理人月度調(diào)查》顯示，上市公司進行利潤操縱的主要手法是：關(guān)聯(lián)交易，比例達55.56%，其次是巧用會計政策，比例達44.44%，然后是利用地方政府的大力支持，比例達33.33%。
會計信息粉飾按照是否有行政性因素的介入，又可以分為兩類：沒有行政介入的公司管理當局自利型會計信息粉飾和有行政介入的會計信息粉飾。前者表現(xiàn)為經(jīng)理造假與欺詐，按照張維迎的說法（1999），由于存在非正式的和隱性的激勵，讓經(jīng)理借助于會計操縱和資產(chǎn)侵吞，可以相對安全地（盡管不合法）獲取超過合同規(guī)定的實際剩余。這是為了少數(shù)人的私利而對公司資產(chǎn)和股東利益的侵吞。后者表現(xiàn)為地方行政為了保持配股資格、為了避免已經(jīng)形成的殼資源喪失等等，通過行政力量的介入來幫助公司進行利潤操縱，如減免和降低稅負，給予地方財政補貼等。根據(jù)資本市場的一般發(fā)展規(guī)律，隨著我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我國資本市場也必然由“袖珍型資本市場”向“規(guī)?；Y本市場”過渡，行政介入型的會計信息粉飾將會逐步消亡，會計信息的粉飾更多地（主要地）是出自于上市公司本身，即沒有行政介入的由經(jīng)理層控制的自利型會計信息粉飾，我國資本市場建設已經(jīng)開始顯示轉(zhuǎn)型雛形。
[1][2][3][4]。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十二
［摘要］隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國事業(yè)單位也面臨著全新的轉(zhuǎn)折，特別是與資金管理有關(guān)的會計信息，直接關(guān)系著單位的整體情況，是領導了解單位的主要途徑。從某種意義上而言，會計信息直接關(guān)系到單位的宏觀調(diào)控與微觀管理，也是最核心的工作。與企業(yè)不同，事業(yè)單位具有公益性質(zhì)，單位的資金來源于國家財務撥款，且不以營利為目的。根據(jù)現(xiàn)階段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前我國事業(yè)單位會計信息質(zhì)量不夠科學，真實性和完整性都一般，不利于事業(yè)單位取得長足的發(fā)展。作為單位經(jīng)營和管理的基礎，會計信息必須保證完整和真實，能夠反映實際情況。在新的社會背景下，事業(yè)單位必須重視會計信息質(zhì)量的管理，提出有效的措施來提高信息質(zhì)量。
提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十三
1.公司組織結(jié)構(gòu)始終停留在表面，各個經(jīng)營管理部門職能難以充分發(fā)揮。目前，國內(nèi)的公司治理都有一套專門的組織系統(tǒng)，在形式上的規(guī)劃也已經(jīng)基本實現(xiàn)公司化制度的改革標準，但在實際職能完善過程中依然受到許多負面阻礙的影響。比如，許多公司都有自己的股東大會、董事會以及監(jiān)事會等組織系統(tǒng)來對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的決策進行監(jiān)督，發(fā)揮職能權(quán)利，然而公司治理過程中類似監(jiān)督部門的職權(quán)并未明顯發(fā)揮，企業(yè)存在一定的權(quán)利過度集中現(xiàn)象。
2.缺乏全面的經(jīng)濟法制監(jiān)督依據(jù)，公司職權(quán)劃分模糊。我國立法部門針對公司化改革專門推出了《公司法》等相關(guān)法律制度，旨在為企業(yè)公司化進程提供足夠完善的法律依據(jù)支持，然而目前涉及到企業(yè)公司化改革以及公司部門職權(quán)劃分的立法尚未完善，公司治理系統(tǒng)表現(xiàn)并不理想。例如，公司的股東會成員以及董事會成員所扮演的部門角色出現(xiàn)部分交集，導致部門與部門之間的崗位職能劃分不明確。此外，相關(guān)法律針對監(jiān)事會在公司經(jīng)營中的監(jiān)督職能標準說明過于籠統(tǒng)，沒有將具體的職權(quán)信息一一規(guī)劃。
3.行政處罰規(guī)定目標缺乏合理性，普通投資者權(quán)益缺乏保障。目前我國針對會計信息披露等行為制定的法律懲治對象包括所有投資者，而公司化改革后大量的普通投資者即使沒有直接的行政責任依然要為企業(yè)承擔相關(guān)行政處罰。面對股票下跌以及行政處罰雙重風險下，普通投資者的基本權(quán)益不能夠受到合理法律保障。
1.優(yōu)質(zhì)的公司治理有利于會計信息環(huán)境的優(yōu)化從而促進其質(zhì)量的改善與提高。經(jīng)濟市場中的公司治理不能夠缺乏優(yōu)質(zhì)會計信息活動的參與，高質(zhì)量的會計信息有利于公司治理系統(tǒng)構(gòu)建的規(guī)范化以及公司經(jīng)營發(fā)展的效率性提高。同時，在高效的公司治理條件下會計信息環(huán)境也更為優(yōu)質(zhì)。企業(yè)公司中決策管理層以及工作部門之間的崗位比例都有科學的分配規(guī)劃，一旦出現(xiàn)董事比例失衡，或者職能權(quán)利過于集中時，管理層的職能可能超出應該的權(quán)利范圍，對公司會計信息產(chǎn)生不同程度的干預，會計信息不能在相對自由、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境下完成質(zhì)量保證。所以，必須通過完善公司治理系統(tǒng)以規(guī)范管理決策層職能劃分，在有效、正確的治理條件下實現(xiàn)會計信息的高質(zhì)提供。
2.會計信息質(zhì)量的優(yōu)劣能夠?qū)局卫懋a(chǎn)生不同的影響結(jié)果。一個企業(yè)的會計信息主要來自三個部門，企業(yè)財務部門、審計部門以及其他會計信息部門。特別是且財務部門為公司提供的會計信息是公司董事部門進行經(jīng)營發(fā)展、決策的重要憑據(jù)之一，對公司治理的科學、有效性有著重要的影響作用。公司以外的.監(jiān)管部門能夠根據(jù)財務部門提供的會計信息中汲取有效的發(fā)展資料，觸發(fā)股東層的表決。此外，優(yōu)質(zhì)的會計信息能夠直接表現(xiàn)公司經(jīng)營、發(fā)展形象，對外吸引更多的項目發(fā)展資金，同時增強市場對企業(yè)公司發(fā)的信心。
1.完善經(jīng)濟市場中企業(yè)公司的股權(quán)組織，促進公司治理效能發(fā)揮最大化。大部分經(jīng)濟企業(yè)的公司治理是建立在股權(quán)基礎之上，只有通過科學的股權(quán)組織優(yōu)化才能夠?qū)崿F(xiàn)公司治理的科學性與合理性。之前文章闡述了公司治理系統(tǒng)表現(xiàn)出的不足以及公司治理過程中會計信息扮演的重要角色，所以分化公司股權(quán)避免股權(quán)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過度密集狀況能夠保證會計信息處于相對健康環(huán)境下，從而提供給董事層較為優(yōu)質(zhì)的會計信息資源。股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化可以通過平衡國家持有股份比重以及增加機構(gòu)投資比重等方式來實現(xiàn)。
2.改革公司董事會組織系統(tǒng)，明確不同崗位之間的職能劃分。公司的治理必須通過同事會組織系統(tǒng)的運作來完成，但必須通過改革手段完善當前董事會組織系統(tǒng)，明確崗位職能才能夠促使其職能的充分發(fā)揮。首先，摒棄傳統(tǒng)董事會組織結(jié)構(gòu)中存在的兩職兼任現(xiàn)象，對公司董事長以及公司總經(jīng)理兩個崗位的職能進行明確劃分，避免職能權(quán)利過于集中，為會計信息的公正性提供切實保障。其次，對當前公司的獨立董事制度進行強化，保障企業(yè)控制力量分化，減少企業(yè)內(nèi)部控制過于突出。目前大部分公司的董事制度雖然在形式上以及走向獨立化，但由于公司制度化程度不高導致董事獨立性表現(xiàn)不明顯，可以嘗試將獨立董事的推舉權(quán)利下放到中、小股東層中確保董事獨立性得以真正實現(xiàn)。
3.針對經(jīng)理層管理建立規(guī)范績效制度，通過激勵制度促使公司治理水平提高。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展不斷深化，企業(yè)公司經(jīng)理人員以及基本走向職業(yè)化、市場化，公司治理水平的提高也必須針對經(jīng)理層建立有效的績效機制，從物質(zhì)、精神上滿足經(jīng)理層的管理需求。可以通過統(tǒng)一經(jīng)理層與股東層的利益，將經(jīng)理職業(yè)發(fā)展與公司經(jīng)營發(fā)展納入相對一致利益區(qū)中，降低會計信息質(zhì)量受經(jīng)理層控制的可能性。
4.由政府部門帶頭整頓資金市場，通過政策手段優(yōu)化經(jīng)濟市場資源利用。我國政府是我國經(jīng)濟發(fā)展的領頭人，肩負著維護經(jīng)濟市場和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的職責，因此必須充分發(fā)揮政府政策職能，在“無形的手”調(diào)控下為公司股權(quán)分制改革提供更為優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟環(huán)境。此外，通過立法手段不斷優(yōu)化證券法制的合理性，為公司運營提供充分的治理條件。最后，始終不能放棄學習國外經(jīng)濟市場先進制度，在經(jīng)濟全球化的條件下充分挖掘我國經(jīng)濟資本發(fā)展?jié)摿Α?BR> 5.實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理市場化，為人才引進建立良性競爭條件。我國的企業(yè)在計劃經(jīng)濟體制下都采取任命制來實現(xiàn)公司治理，隨著企業(yè)公司化制度改革不斷深入，企業(yè)成為經(jīng)理事成的主要需求單位，只有依靠經(jīng)理職業(yè)市場化才能夠保證管理人才在公司企業(yè)中充分發(fā)揮效用。同時，不能放棄競爭機制下的經(jīng)理人才引進，通過招聘會、雙選會等形式選拔高級經(jīng)理人才是公司治理有效性的重要手段。
四、結(jié)語。
我國進入市場經(jīng)濟時代之后，市場企業(yè)也將公司化改革納入發(fā)展日程，但受到長期計劃經(jīng)濟體制的滯后性影響，公司治理結(jié)構(gòu)改革始終難以在公司內(nèi)部全面落實，會計信息管理部門的工作質(zhì)量缺乏有效保障。因此，只有正確處理好公司治理以及會計信息質(zhì)量之間存在的相互關(guān)系才能夠保證企業(yè)發(fā)展始終處于科學、合理的向?qū)е隆?BR> 提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十四
投資者保護和財務會計信息質(zhì)量有著緊密的聯(lián)系，兩者相互融合、滲透、影響。因此，投資者保護成為我國學者極為關(guān)注的話題，然而投資者財務保護是話題中的關(guān)鍵點。從我國的發(fā)展角度來看，投資者財務保護機制還算較為完善，但是，在會計信息質(zhì)量方面還沒有受到足夠的重視，那么給投資者在會計信息質(zhì)量方面就會存在一些安全隱患。文章對投資者保護和財務會計信息質(zhì)量進行了分析和闡述，對兩者之間的關(guān)系和內(nèi)容等進行了探究，并針對投資者保護和財務會計之間的關(guān)系提出了相關(guān)建議。
投資者保護;財務會計。
信息質(zhì)量隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的資本市場也得到了有效的發(fā)展，并取得了優(yōu)異的成績，投資者的財務在我國的資本市場中的保護，受到了人們廣泛的關(guān)注。隨著我國信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，會計信息在我國的中小企業(yè)起到了關(guān)鍵性的作用。因此，會計信息的質(zhì)量對我國中小企業(yè)發(fā)展中起到了重要作用，也影響著投資者利用財務會計信息進行資金保護，導致市場信息缺乏準確性等問題。
由于國家的地理位置的不同，相關(guān)法制和國情也有著很大的不同，對投資者保護也有著顯著的差異。一般情況下我國將投資者保護和財務會計信息質(zhì)量之間的聯(lián)系根據(jù)以下幾種情況進行分析:一是我國對財務會計信息質(zhì)量有著較高的要求，具有一定的準確性、透明性，對投資者的保護進行了有效的保障，有效緩解了我國金融市場的分散帶來的壓力。對于投資者保護較為重視的地區(qū)，當?shù)氐慕鹑谑袌龅陌l(fā)展往往較快，隨之而來的就是由于信息不對稱所帶來的代理問題。二是由于地區(qū)對投資者的財務的保護沒有引起足夠的重視時，財務會計信息可能成為某種替代的相關(guān)機制，避免了給投資者財務方面帶來隱患，有效地起到了法律監(jiān)督的作用，為相關(guān)投資機構(gòu)提供了準確的信息。
2.1具有一定的真實性。
財務會計信息質(zhì)量具有一定的真實性，對相關(guān)投資機構(gòu)在市場中的交易也提出了更高的要求。同時，在投資者進行交易的過程中，可以有效地幫助投資者進行確認等一系列的操作，并且對投資者的信息進行如實的記錄，對財務會計信息質(zhì)量進行了有效的保障，展現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的真實性、內(nèi)容的完整性。
相關(guān)投資機構(gòu)在給投資者提供財務會計信息的時候，應該具有一定的有效性，并于投資者財務等方面的經(jīng)濟實用有著緊密的聯(lián)系。財務會計信息質(zhì)量中的有效性有利于投資者對相關(guān)投資機構(gòu)的發(fā)展的實際情況進行了準確的評估。
財務會計信息質(zhì)量中的明確性對相關(guān)投資機構(gòu)提出了更高的要求，有利于投資者對相關(guān)投資機構(gòu)提供的信息進行明確的分辨。在這樣的基礎下，有效地為投資者提供財務會計信息的實用性，最終實現(xiàn)了財務會計存在的價值，為投資者在投資的過程中起到了重要的保障作用，有效地滿足了投資者在投資的過程中對財務會計信息的需求。
財務會計信息質(zhì)量中的對比性對相關(guān)投資機構(gòu)提供信息質(zhì)量應該進行相互比較的性能。在財務會計中的對比性一般包含著兩種含義:一是相關(guān)投資機構(gòu)對不同階段的信息質(zhì)量進行對比;二是不同的相關(guān)投資機構(gòu)進行相同階段的信息質(zhì)量對比，并且相關(guān)投資機構(gòu)還應該進行一定的注解。相關(guān)投資機構(gòu)應當按照財務會計制度向投資者提供信息，這樣可有效地保證財務會計信息質(zhì)量的準確性和一致性，同時，相關(guān)機構(gòu)內(nèi)部或者之間的相互比較，對投資者保護起到了重要的保障，對會計信息質(zhì)量的確認、評估等工作提供了準確性。
2.5形式化在財會會計質(zhì)量中起到的重要作用。
在財務會計信息質(zhì)量中形式化起到關(guān)鍵性的作用，它決定了相關(guān)投資機構(gòu)在向投資者提供信息的時候，是否依據(jù)法律的規(guī)章制度進行確認和評估，這樣可以在最大程度上保證投資者的經(jīng)濟效益。
3.1規(guī)章制度不夠完善在我國的會計體系中有著相對健全的規(guī)章制度，也是財務工作人員在進行財務工作中重要準則，也是對工作人員在財務工作上起到了約束的作用。但是，在我國現(xiàn)有的會計體系的規(guī)章制度中依然存在了許多的問題，相關(guān)的規(guī)章制度中依然存在著不嚴謹?shù)臈l例，這樣對投資者在投資過程中的保護帶來了重要的影響。使相關(guān)投資機構(gòu)在給投資者提供財務會計信息中的質(zhì)量較差，并且在投資者在進行投資的過程中，因為信息質(zhì)量較差的因素，導致投資者的經(jīng)濟效益帶來了安全隱患。
3.2相關(guān)投資機構(gòu)管理制度不完善相關(guān)投資機構(gòu)在工作人員的工作管理中，由于管理制度上的不健全，導致工作人員的工作范圍和職責沒有清晰的概念，健全的管理機制是相關(guān)投資機構(gòu)正常運行的命脈。在我國的金融市場上，有很多的投資機構(gòu)內(nèi)部管理并不是很完善，普遍存在著管理人員較多，工作人員較少，并且對工作流程依舊是模糊的狀態(tài)，相關(guān)工作人員的調(diào)換過于頻繁，這樣的現(xiàn)象，對財務會計的信息質(zhì)量的準確性帶來巨大的影響。
4.1不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度。
由于財會體系中的相關(guān)制度并不是很完善，因此，要不斷地借鑒和學習其他國家的相關(guān)制度，不斷加快我國財務會計體系規(guī)章制度，在最大程度上保證我國投資者的經(jīng)濟利益。我國的金融市場的發(fā)展速度較為緩慢，在相關(guān)制度和財務會計信息質(zhì)量等方面存在許多的問題。因此，我國在制定相關(guān)的法律機制上，要不斷地吸取其他國家和地區(qū)的一些經(jīng)驗，在經(jīng)驗中總結(jié)。
4.2加強協(xié)議體系，保證投資者的經(jīng)濟效益。
投資者在進行投資的過程中，要有效地利用協(xié)議等體系，使投資者的經(jīng)濟效益得到最大的保障。投資者在投資交易的過程中，如果發(fā)現(xiàn)投資機構(gòu)提供的財務會計信息有不真實的現(xiàn)象，并且危害到了自己的親身利益時候，投資者可以有效地利用與投資機構(gòu)簽訂的協(xié)議進行維護，通過我國的相關(guān)法律對自己的經(jīng)濟利益進行保障。
4.3完善投資機構(gòu)的管理制度。
在投資機構(gòu)的管理中，一定保持內(nèi)部的平衡、監(jiān)督等機制。領導的階層一定要有懂金融投資理念的人，對投資機構(gòu)的管理工作進行指導。在工作人員的使用中，投資機構(gòu)應當對工作人員定期培訓，新來的員工一定要培訓合格以后再上崗，這樣可以在一定程度上保證投資工作的正常流程，甚至可以將應聘門檻設高，這樣可以在最大程度上對投資者進行了保護。
4.4明確管理階層的行為。
在投資機構(gòu)中的管理階層的行為是對工作人員最好的榜樣，因此，對管理階層一定要明確在自己在工作中的工作行為。應當對管理階層的人員進行嚴格規(guī)范，嚴格按照企業(yè)內(nèi)部的管理制度進行，實行賞罰分明制度，不能因為是領導就不去遵守。甚至領導要是有違背企業(yè)管理制度等現(xiàn)象，要加大懲罰力度，以作警告。
4.5加強投資者的投資觀念。
我國普遍的投資者嚴重缺乏投資素養(yǎng)和投資觀念，對投資沒有明確的意識，只是一味地盲目投資，這在很大程度上縱容了投資機構(gòu)在管理和財務會計信息質(zhì)量的行為。因此，要加強投資者在投資素養(yǎng)和投資觀念，要在投資之前先進行詳細的了解，盡可能地對相關(guān)信息資料進行查詢，確定沒有問題的時候再進行投資。
綜上所述，財務會計信息質(zhì)量是對投資者的利益的保障起到了重要的作用。本文簡單地介紹了投資保護和財務會計之間的聯(lián)系和特點，并且針對我國金融市場中的投資機構(gòu)的現(xiàn)狀進行了分析，不斷地完善我國的相關(guān)法律機制，加強我國投資機構(gòu)的管理制度，并且對我國投資者的投資素養(yǎng)和投資觀念進行了強調(diào)，在最大程度上保證了投資者的利益，促進我國金融市場可持續(xù)的發(fā)展。
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提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的論文篇十五
市場競爭愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式不斷發(fā)展，這就使得會計信息質(zhì)量提出了非常高的要求。
作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實、更加及時體現(xiàn)企業(yè)財務狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。
本文對會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應用對策，為提升企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎。
1.前言。
企業(yè)在會計實踐過程中，會計信息直接影響財務管理質(zhì)量。
會計信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財務分析實效性以及財務決策科學性提供保障。
會計信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對管理者認知具有非常大影響。
會計信息對企業(yè)財務管理、企業(yè)財務分析具有非常重要的影響，對生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。
從目前企業(yè)管理來看，財務管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會計信息，尋找財務管理中可能存在的問題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會計信息。
從目前來看，企業(yè)的財務分析工作主要針對資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。
如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過最小成本實現(xiàn)更高發(fā)展。
從企業(yè)角度分析，財務管理對企業(yè)經(jīng)營活動具有重要的作用，而會計信息則在財務管理中居于核心位置。
企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會計信息實際情況來確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。
企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)濟效益具有非常大的影響，同時有利于提升企業(yè)市場競爭力，對企業(yè)未來發(fā)展具有非常重要的影響。
會計信息系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準確性提供保障，對決策者決策合理性提供保障，有利于促進企業(yè)內(nèi)部管理。
會計信息對企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會計信息質(zhì)量來有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。
這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。
從上市公司的角度分析，利用會計信息披露制度能夠為企業(yè)披露實際經(jīng)營情況，投資者往往利用分析會計信息來評估自身投資方向。
會計信息披露對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來全面評估企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營行為以及經(jīng)營決策來進行綜合性規(guī)劃。
上市公司信息披露得到社會廣泛關(guān)注，同時有利于強化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進企業(yè)良性發(fā)展。
總之，在企業(yè)綜合性評估過程中，會計信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對市場發(fā)展具有非常重要的影響。
3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來提升會計信息的需求度。
隨著市場經(jīng)濟環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。
作為實體，企業(yè)法人具備獨立生產(chǎn)經(jīng)營管理，社會其他實體沒有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營管理以及自負盈虧責任，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展打下良好的基礎。
從企業(yè)的角度分析來看，由于激烈的外在市場競爭促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營模式，這就需要從企業(yè)長遠角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵模式，提升會計信息使用價值，積極推動落實企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。
因此，企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。
3.2做好監(jiān)督會計政策的選擇力度。
為了能夠提升企業(yè)會計信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
為了能夠促使會計信息使用者能夠更加及時提供高水平會計信息，那么就需要不斷加企業(yè)會計信息監(jiān)督以及會計信息管理的選擇力度。
內(nèi)部審計監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實性，特別是合法權(quán)益保護以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。
會計政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計職能對企業(yè)會計政策監(jiān)督具有非常重要的影響。
在社會審計監(jiān)督工作中，注冊會計師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會計報表審計工作以及審計結(jié)果發(fā)表工作。
政府工作部門需要借助社會審計監(jiān)督開展企業(yè)會計工作，做好會計政策選擇工作以及會計政策變更審計，有效預防快政策，提升企業(yè)會計報表質(zhì)量。
政府不僅需要承擔服務工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時監(jiān)控企業(yè)會計信息運行情況，有效利用企業(yè)會計政策來統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。
3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來有效規(guī)避會計信息失真問題。
從企業(yè)實際運營來看，企業(yè)管理者往往會要求會計工作人員在賬目方面造價，這就使得會計信息在一定程度上存在著失真，會計信息失真不僅致使會計信息缺乏使用價值，還容易錯誤引導投資者，容易產(chǎn)生無法預料的后果，因此，需要真實創(chuàng)新會計管理工作模式，有效消除企業(yè)會計信息的失真問題，提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。
這就需要相關(guān)工作部門進行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。
從工作方式角度分析，派駐會計往往具備獨立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會計信息搜集工作、會計信息處理工作以及會計信息處理等方面也往往獨立工作并且全權(quán)負責。
3.4全面提升財務工作人員的綜合素質(zhì)。
財務工作人員的綜合素質(zhì)對項目規(guī)模計算、項目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財務工作人員職責分工，選擇更加準確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會計信息方面質(zhì)量問題，逐步提升財務工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。
企業(yè)需重視財務工作人員資格考試管理工作以及定期培訓，嚴格的控制會計上崗工作制度，逐步提升財務工作人員業(yè)務素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進入財務工作崗位，為會計信息合法性、真實性、完整性、準確性提供保障。
企業(yè)還需做好財務職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財務工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財務會計職業(yè)道德準則，促使財務工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財務工作人員職業(yè)習慣與職業(yè)心理。
現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財務工作人員在回歸企業(yè)過程中，還需將會計責任制度歸入到企業(yè)的領導責任體系中，促使財務責任制度和業(yè)績評估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營者需要認識到財務工作人員責任感對實際工作重要影響，為財務信息質(zhì)量可靠性提供保障。
會計信息過程中存在錯誤，企業(yè)經(jīng)營者個人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。
部分企業(yè)存在著會計信息虛假編造的問題，那么企業(yè)法人應承擔相應法律責任。
責任制度影響下促使企業(yè)領導明確自身在財務會計工作中的重要責任，能夠促使企業(yè)領導更加關(guān)心與支持會計工作，嚴格的遵守國家相關(guān)紀律，為會計信息質(zhì)量提供保障。
4.結(jié)語。
會計信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會計信息準確性有利于促進企業(yè)收益。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。
企業(yè)在實際的管理過程中，需要有效整合各項數(shù)據(jù)，提升會計信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。
企業(yè)在實際的管理過程匯總，需要重視會計信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來進行謹慎對待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準確性，提升企業(yè)管理工作重量。
會計信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對促進市場健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。
參考文獻。