方案的評估是確保其有效性和可持續(xù)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。制定一個有效的方案需要充分的時間和精力的投入。通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的方案，我們可以不斷提高自己的方案設(shè)計能力。
新年酒店年會設(shè)計方案篇一
2、對xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想。
xx年xx月xx日下午xx時。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
xx大酒店x樓x廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1.會場總負責(zé)：xx。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xx。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xx。
4.嘉賓接待、簽到：xx。
5.音響、燈光：xx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)。
6.物品準(zhǔn)備：xx。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：xx年會節(jié)目單。
策劃主線:結(jié)合增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:xx年xx月xx日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人：
19：05—19：10：主持人開場詞。
19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)。
19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xx年央視夢想劇場總冠軍，xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。
19：25—xx19：35：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。
19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的'少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)。
20：05—20：20xx游戲及幸運抽獎。
20：20—20：25武術(shù)《武魂》中華武術(shù)源遠流長，他體現(xiàn)了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術(shù)的發(fā)源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術(shù)、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)。
20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)。
20：30—20：40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節(jié)奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節(jié)晚會的錄制，現(xiàn)場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現(xiàn)場推向高潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)。
20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結(jié)合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致。(男2人)。
20：45—20：55xx游戲及幸運抽獎。
20：55—21：00xx大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優(yōu)美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼、感動。(女8人)。
21：50—22：05xx幸運抽獎。
新年酒店年會設(shè)計方案篇二
6月14、15日國家糧食局任正曉副局長一行下榻我萬豪國際大酒店，對此酒店董事長陳義華表示高度重視，要求盡一切力量做好此次接待活動。對此項接待成立專門接待小組，要求各部門緊密配合、全力以赴，力爭將每個環(huán)節(jié)做到完美。以下，對此次接待工作作出詳細分工和部署。
萬豪國際大酒店董事長陳義華負責(zé)此次接待活動全面工作，執(zhí)行總經(jīng)理寧繼躍協(xié)助董事長陳義華主持常務(wù)工作，下設(shè)四個工作組來保障此次接待活動的順利開展：
1、餐飲接待組。
組長孫俊，副組長韓濤，成員江靜、王萍、祝琳、李琴、劉秋吟、陳瑞。負責(zé)任正曉副局長一行早、中、晚餐的菜品安排和就餐服務(wù)。
2、客房接待組。
組長劉珍，副組長陳梅，成員郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云、羅燕、張麗莎。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的接送工作和客房住宿服務(wù)。
3、設(shè)備保障組。
組長張達清，成員宋靜航、柯亮。負責(zé)此次接待活動各個區(qū)域的設(shè)備檢查和保障工作。
4、安全保衛(wèi)組。
組長黃宗剛，成員閆桂林、馮小攀、鄭利、李清文、胡強、王家興。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的泊車和安全維護工作。
以下為此次接待活動的行程安排：
6月14日(星期二)。
08：00設(shè)備保障組張達清安排工程部對酒店大廳、電梯、入住房間、就餐包廂等區(qū)域進行全面復(fù)檢，務(wù)必保障一切設(shè)備設(shè)施都在最佳工作狀態(tài)，復(fù)檢與09:00之前全部完成。另設(shè)備部檢修人員全天值班，保證隨叫隨到。
11：30國家糧食局任正曉副局長一行及省糧食局陪同人員入住十堰市萬豪大酒店，市政府領(lǐng)導(dǎo)迎候。
大廳接待人員張麗莎、羅燕。
12:00中餐萬豪大酒店(888、777豪包)。
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳。
777豪包。
如飯后休息安排人員帶領(lǐng)回房間。
房間住宿安排：
任正曉1502唐瑞年1506王官明、向勇1510余敦年、戴佳1508。
萬豪客房服務(wù)人員郭可霞、陳梅。
馬木炎1116萬豪客房服務(wù)人員王蒙蒙。
秦玉云1216萬豪客房服務(wù)人員潘永霞。
袁輝1416萬豪客房服務(wù)人員楊襄云。
14:30任正曉副局長一行前往十堰市糧油體系檢查工作。
返回酒店時間隨時跟進。
18:30晚餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)。
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳。
777豪包。
餐后安排客房服務(wù)人員帶入房間休息，并問詢是否需要叫醒服務(wù)。
6月15日(星期三)。
07:00早餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)。
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳。
777豪包。
07:20提前在停車場等候。
就餐結(jié)束后安排行李員張麗莎、羅燕與客房服務(wù)組陳梅、郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云分別于1502、1508、1510、1516、1116、1216、1416門前等候服務(wù)，幫助客人那好行李恭送下樓。
離開前由寧總負責(zé)接洽酒店領(lǐng)導(dǎo)與任正曉副局長一行合影拍照。
07:30陳總、寧總、各部門經(jīng)理、大廳接待組全員與酒店大廳恭候，攝像記錄組安排攝像拍照。
08：00任正曉副局長一行乘車前往神農(nóng)架林區(qū).
此次接待工作，各組組長勿必認真負責(zé)，帶領(lǐng)各部員工以最佳的精神面貌來對待此次接待工作。任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究犯錯員工和部門經(jīng)理責(zé)任，進行嚴厲考核。
新年酒店年會設(shè)計方案篇三
合：大家晚上好!
男：我叫**。
女：我是**，有緣今晚為大家主持這個節(jié)目。
男：寒暑交迭、萬象更新，新年的腳步悄然而近，新年的鐘聲就要敲響。
女：xxx年已邁著堅定的腳步離我們遠去，xxx年帶著憧憬和希望向我們走來。
男：首先請允許我代表**大酒店，向今天到場的董事會領(lǐng)導(dǎo)、全體員工和所有的來賓、朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
合：在這里，我們給大家拜個早年!祝大家新年快樂，萬事如意!
男：首先我們掌聲有請董事長**先生新年致辭和講話并宣布**大酒店xxx年年會聯(lián)歡晚會開始。
女：非常感謝**董事長熱情洋溢的致辭和講話，再次掌聲感謝。
男：我們的努力創(chuàng)造了輝煌的昨天，
女：我們的暢想預(yù)示著燦爛的明天。
男：回首xxx年，我們驕傲!
女：回首xxx年，我們自豪!
男：展望xxx年，我們豪情滿懷!
女：展望xxx年，我們信心百倍!主持詞大全。
男：成績只能代表過去，成功者展望明天，xxx年，我們還有許許多多的事情要做，還有許許多多的任務(wù)要完成——酒店的總營業(yè)額要再創(chuàng)高峰，酒店和服務(wù)要再創(chuàng)高峰!
女：xxx年，**大酒店亦將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，這有賴我們?nèi)w同仁努力的工作和無私的奉獻。
男：過去的一年里，**大酒店在幾位老板及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了可喜的成績，可謂碩果累累。
女：過去的一年里，**大酒店在**乃至整個**地區(qū)都樹立了良好酒店品牌形象，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
男：在這里，我們要真誠地說一聲：各位領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁們，你們辛苦了。
女：在這里祝福大家在新的一年里身體健康!工作順利!家庭幸福!祝福**大酒店，生意紅紅火火!蒸蒸日上!
男：為了記住我們走過不平凡的xxx年，為了繼往開來的xxx年，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用歌聲迎接新年。
女：親愛的同事朋友們，讓我們用歌聲唱響明天。
男：首先請聽由*******演唱的********，掌聲有請。
新年酒店年會設(shè)計方案篇四
(男)大家(合)下午好!
(男)歌聲澎湃，群情激昂。
(女)暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的?？磁c挑戰(zhàn)。
(男)在過往的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
(女)每一位人都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有戲看了!
(男)xx的愛心在傳播，xx的事業(yè)在發(fā)展，xx的隊伍在壯大!
(女)今天，又有一支新氣力加進了我們的行列中來。讓我們的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
(女)我們從此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相連，
(男)讓xx之花開得更加絢麗，更加燦爛，
(女)讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造。
(合)美好的明天。
(男)我公布員工大會。
(合)正式開始。
6月員工大會。
一、員工集體整隊8分鐘。
首先，有請安全部趙亞偉上前整理隊形。、
二、第八套廣播體操。
有了健康的身體、強勁的體魄我們才能投身于日常工作當(dāng)中。接下來有請各部分經(jīng)理上臺帶領(lǐng)大家做第八套廣播體操!(1遍)。
請安全部趙亞偉整理隊形。
三、開場：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家早上好!
盛夏的七月，烈日炎炎;盛夏的七月，紅旗獵獵;在這盛夏的七月里，我們迎來了中國共產(chǎn)黨的88歲華誕!88年風(fēng)雨兼程，說不盡的坎坷，道不完的滄桑;93年風(fēng)云巨變，干不盡的美酒，做不完的夢想。在這舉國歡慶的日子里，我們東方粵海在這里也迎來了酒店七月的員工大會。酒店誕辰至今，善為學(xué)府我們同樣也曾多次與困難發(fā)生碰撞，多次與驚險進行抗衡，但通過酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，終極我們排除了萬難、不屈不撓、依然滿懷粵海人的精神勇往直前!正因有了曾經(jīng)的付出，才有了如今粵海的穩(wěn)健發(fā)展!
四、總經(jīng)理致辭。
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請郭總致辭!(大家歡迎)。
感謝郭總的講話!我相信在我們廣大員工的共同努力下，我們的經(jīng)營業(yè)績一定會再創(chuàng)新高!
五、優(yōu)秀員工頒獎。
接下來，讓我們把最誠摯的祝賀聲送給在各個工作崗位上敬業(yè)職守、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工們!請念到名字的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。他們分別是：
前廳部：
餐飲部：
餐飲后廚：
客房部：
營銷部：
工程部：
行政部：
采購部：
現(xiàn)在，有請郭總為6月份優(yōu)秀員工頒獎!(頒獎音樂)。
杰出的團隊，離不開優(yōu)秀的個人;粵海的發(fā)展，同樣也離不開那些在幕后默默奉獻的優(yōu)秀員工們。東方粵海之所以能呈現(xiàn)出今天這樣朝氣蓬勃的景象;是與我們每個人的付出密不可分的!傾注自己的一份氣力，盡職盡責(zé)的向每一位賓客提供最熱情周到的服務(wù)是我們粵海人永不變的精華!讓我們再次把掌聲送給他們，也送給我們自己。
新年酒店年會設(shè)計方案篇五
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準(zhǔn)備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:。
1.主持人開啟活動。
2.總經(jīng)理致辭。
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者。
4.董事長致辭。
5.各部門節(jié)目表演。
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))。
二、負責(zé)活動部門。
1、主持由人事部(譚亞娟)負責(zé)。
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責(zé)。
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務(wù)部(王會計)負責(zé)。
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責(zé)。
5、整個年會音箱設(shè)備運行由(樊主管)負責(zé)。
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責(zé)人)負責(zé)。
三、活動細則、要求。
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)。
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務(wù)、安保、工程)。
3、游戲環(huán)節(jié)：準(zhǔn)備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)。
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領(lǐng)導(dǎo)抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)。
四、禮品類型。
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)。
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)。
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預(yù)算。
禮品預(yù)算：1500元，現(xiàn)金預(yù)算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎?wù)?。
六、各部門準(zhǔn)備工作完成時間時間。
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席。
2、銷售部26前完成各項活動準(zhǔn)備工作。
3、采購26前完成采購工作。
4、財務(wù)部26前完成現(xiàn)金準(zhǔn)備工作。
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日。
新年酒店年會設(shè)計方案篇六
x月x日(周x)——x日(周x)(共3天)。
x圣誕禮歡樂健康送。
x商城、x購物廣嘗x八一店、x北園店。
1、圣誕“歡樂健康送”
內(nèi)容：活動期間，在x購買服裝類、床品、箱包滿200元以上，均可獲贈：價值元歡樂健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂健康券含價值元保齡球票、價值元沙狐球票、價值元動感影票、價值元臺球票。)。
滿500元以上，可獲贈：價值元歡樂健康券+價值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。
具體操作：活動用禮券由保齡球館為各分店提供，保齡球、影票、臺球、沙弧球、成本價每張元，英派斯健身券每張元，由各店與保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元，圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購買包裝紙，根據(jù)成本價包裝休閑食品、玩具等。
2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”
地點：各店中廳或其他公共區(qū)域。
內(nèi)容：各店進行玩具展銷，展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品，如圣誕帽、圣誕樹、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家，給與顧客一定幅度的優(yōu)惠。
環(huán)境布置：由策劃部統(tǒng)一制作背板，各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹，12月x日前布置到位。
3、限時搶購：活動期間，每天下午xx，部分穿著類、床品5—6折限時搶購，限時搶購品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時搶購活動的品牌不再參加贈券、贈禮活動。
4、圣誕狂歡夜。
時間：12月25日。
地點：xxx商城地下一層中廳。
演出：擬邀請10名大學(xué)留學(xué)生或由x藝術(shù)團演員現(xiàn)場表演節(jié)目，中間穿插互動有獎問答(國外品牌知識)。主持：。
5、圣誕禮物。
12月24、25日兩天，由2名化妝的圣誕老人(由各商場指定，統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場為小朋友派發(fā)禮品。禮品費用約元。
6、圣誕寄語板。
各店在總服務(wù)臺設(shè)，“圣誕寄語留言板”由顧客填寫對親人朋友的祝福，并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場派發(fā)禮品?！笆フQ寄語留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計，各店拷圖制作。
12月24日x晚報d1版通欄元。
商報頭版通欄xx元。
費用共計：xx元。
新年酒店年會設(shè)計方案篇七
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點。
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分。
xx大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工(預(yù)計20人)。
注：另抽獎的可參考：
一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。
二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。
三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。
新年酒店年會設(shè)計方案篇八
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準(zhǔn)備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:。
1.主持人開啟活動。
2.總經(jīng)理致辭。
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者。
4.董事長致辭。
5.各部門節(jié)目表演。
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))。
二、負責(zé)活動部門。
1、主持由人事部(譚亞娟)負責(zé)。
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責(zé)。
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務(wù)部(王會計)負責(zé)。
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責(zé)。
5、整個年會音箱設(shè)備運行由(樊主管)負責(zé)。
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責(zé)人)負責(zé)。
三、活動細則、要求。
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)。
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務(wù)、安保、工程)。
3、游戲環(huán)節(jié)：準(zhǔn)備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)。
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領(lǐng)導(dǎo)抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)。
四、禮品類型。
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)。
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)。
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預(yù)算。
禮品預(yù)算：1500元，現(xiàn)金預(yù)算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎?wù)?。
六、各部門準(zhǔn)備工作完成時間時間。
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席。
2、銷售部26前完成各項活動準(zhǔn)備工作。
3、采購26前完成采購工作。
4、財務(wù)部26前完成現(xiàn)金準(zhǔn)備工作。
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日。
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新年酒店年會設(shè)計方案篇九
三.年會地點：西園賓館外餐部三樓。
院領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工。
四.年會的定位：狂歡熱鬧開心獨具創(chuàng)新溝通交流。
五.年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
新春年會8:00～11:00。
歡聚午宴11:30～14:30。
新年聚會15:00～17:00。
年會流程操作細節(jié)：
1.酒店門口放置有非常醒目的彩虹門或者是獅子柱作為迎接。
2.跨入酒店會看到指定地點的指示牌，為來賓指引道路。
3.在酒店的各個入口處和會場的重要位置都放上引導(dǎo)牌，讓員工有親切感：
5.門口簽到處放上獨具一格的明星笑星面對面的一個頭像合影留念板：
目的：借用頭像合影板的方式，為與會嘉賓提供一個喜慶歡樂的留影氣氛;讓每一個人都能留下和伙伴們最開心的一刻。
樣溫馨的感受。
10.8：30分年會正式開始。
六：年會的整個主流程規(guī)劃：
1.簽到來賓簽到.合影板留念填寫許愿卡.獲得拍賣代幣.獲得圖像貼。
2.開場表演《活躍現(xiàn)場氣氛開場表演》。
3.大型團康活動《獎品拍賣》親身參與活躍氣氛熱鬧開心非常好玩的另一種禮品發(fā)放形式文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3。
分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的`球最少的勝出;。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，
6個人搶坐，沒有搶著的輸;。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙。
鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用。
筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為。
贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在。
轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲。
別針連在一起，誰就勝出;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定。
時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣。
球省的多，就勝出。
4.幸運大抽獎：用具：抽獎箱、水果貼或是新年賀卡副頁。
5.各部門游戲?qū)够顒印都訌娀訆蕵犯愀吣哿钴S氣氛交流溝通〉。
6.領(lǐng)導(dǎo)致新年寄語。
7.頒獎和榮譽證書的頒發(fā)：
8.獲獎感言：《對員工的認可獲獎感言感恩文化雪水之情〉。
9.最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
(一)午宴安排。
12:00午宴正式開始，午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
12:00—14:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。14:300—17：00娛樂時段：
七：年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，
員工席位卡(午宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十
1、為配合重陽節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型菊花花壇，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“菊品為尚，情濃重陽—xx餐廳賞菊會”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放九層的大型“重陽糕”，配放小裝飾“燈”，取“步步登高”之意。
3、餐廳內(nèi)張貼重陽節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不一樣品種的名貴菊花，供人賞聞。
重陽節(jié)，也是中國的“老人節(jié)”。近年的重陽節(jié)，逐漸掀起了一股“團圓風(fēng)”。回家跟爸媽說說知心話，陪辛勞了一輩子的父母出門走走，逛逛，漸漸成了重陽節(jié)里兒女們送給父母最異常的禮物。所以，本方案主要從兒女孝順、合家歡樂的角度進行活動策劃的。
活動一：“情暖金秋”老年點餐特賣。
活動期間，餐廳準(zhǔn)備好適合老人的套餐，點套餐可進行折扣優(yōu)惠。
活動二：推出老年專用菜品。
重陽節(jié)推出適合老年人口味的菜點，時逢秋季養(yǎng)生的好時機，老店推出了養(yǎng)生佳品，及各色重陽套餐。
活動三：你敢來，我就敢送。
1、重陽節(jié)當(dāng)天向60歲以上用餐的老人贈送養(yǎng)身滋補湯一份。
2、當(dāng)天過生日的賓客憑生日蛋糕或本人有效證件可獲贈長壽面一份。
活動四：舉辦“百叟宴”
凡年滿60歲以上（憑有效證件）的老年人可享受每位99元的“九九重陽優(yōu)惠套餐”（僅限100人），額滿為止。席間，有民樂、變臉、舞獅子等表演助興。
活動五：“重陽節(jié)”特價酬賓。
保健酒類、保健品類、保健食品類，其它老年用品等統(tǒng)統(tǒng)七折。
1、發(fā)傳單。
2、經(jīng)過微信公眾號。
3、經(jīng)過媒體發(fā)放廣告。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十一
20xx年12月31日下午14點00分至xx30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
xxxx酒店一層多功能宴會廳。
公司全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的'數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十二
為了迎接元旦的到，感受節(jié)日的氣氛，使用小朋友們過上一個歡慶的新年，小五班特舉辦“歡樂迎新年”的元旦活動。讓孩子們在感受新年所帶愉快的同時，通過各種活動學(xué)會與同伴共同游戲，與人分享的快樂。同時通過各種展示活動讓家長感覺到幼兒在園的進步，共同分享進步的喜悅，進一步加強家園的溝通，加深家園情、師生情、親子情。
此次迎新活動我們將以匯報表演、親子游戲為主線，通過幼兒的匯報表演，讓家長了解幼兒的發(fā)展，同時增進親子的感情，感受幼兒的進步。
活動時間：20xx年12月0日上午。
活動地點：小五班活動室。
1．知道新年是我們的傳統(tǒng)佳節(jié)，過了一年自己又長大了一歲，體驗成長的快樂。
2、通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)，提升幼兒的動手能力及審美能力。
通過表演活動，鼓勵幼兒大膽的表現(xiàn)自己展現(xiàn)幼兒所學(xué)的本領(lǐng)，增強其的自信心。
4、通過親子合作游戲，體驗新年到的快樂，感受與同伴、家人一起過新年的快樂。
參加人員：全體幼兒、家長、老師。
活動準(zhǔn)備：
1、創(chuàng)設(shè)一個歡快、舒適熱鬧的“元旦”環(huán)境布置。
2、幻燈片，節(jié)目開始前滾動播放。
3、小氣球、報紙，橘子。
4、新年禮物和獎品。
5、表演相關(guān)的道具。
6、一體機音樂。
7、獎狀。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十三
畢業(yè)設(shè)計不僅有華美的形式更是通向職業(yè)教育的實質(zhì)，本文淺談畢業(yè)設(shè)計方案及設(shè)計思路，從以人為本、以能力為核心的教學(xué)理念出發(fā)，闡明了社會、企業(yè)需求和學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生能力之間的矛盾，從畢業(yè)設(shè)計角度出發(fā)提出提高服裝教學(xué)質(zhì)量的具體方案，宗旨在于使畢業(yè)設(shè)計成為檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石，使學(xué)生在走出校門的最后一個情境體驗中，成為社*需的優(yōu)秀技術(shù)人才。
通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)*服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標(biāo)。服裝設(shè)計師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運，服裝人才的匱乏對企業(yè)的進一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學(xué)校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
眾所周知服裝教學(xué)是由多個環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學(xué)質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學(xué)輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)目標(biāo)的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗高職學(xué)生*基本功、提高*綜合實踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)，是學(xué)生成為社*需人才的踏板，同時更是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石。
設(shè)計思路。
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機制。
在制定具體的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)大綱和指導(dǎo)書時，要以市場為依托，與生產(chǎn)實際相結(jié)合，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技術(shù)實踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學(xué)模式的束縛，通過設(shè)計作品發(fā)布解決實際生產(chǎn)中遇到的問題，保*市場調(diào)研、工藝實驗、市場策劃、綜合設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)的質(zhì)量。以畢業(yè)設(shè)計為契機，突出職業(yè)教育辦學(xué)新特*，打破傳統(tǒng)以知識為中心的體系結(jié)構(gòu)，重新整合教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建服裝教學(xué)新體系。
3.提升畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容。
畢業(yè)設(shè)計不光是做一系列衣服，重點在于必須面向快節(jié)奏的市場，要擺脫原有教學(xué)模式的束縛。設(shè)計什么、服種上怎樣演繹，應(yīng)充分反映高職學(xué)生對流行的理解、市場的把握，反映行業(yè)新技術(shù)，凸現(xiàn)學(xué)生動手能力強的獨特優(yōu)勢，反映工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的成果，綜合反映學(xué)生個體特*，同時提供展示學(xué)生個*、思想、能力的平臺。
畢業(yè)設(shè)計的難點在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問題的能力。學(xué)生在平時教學(xué)環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當(dāng)?shù)难匾u無可厚非，但怕形成習(xí)慣、惰*?！案∈烂γο佔尤?，莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設(shè)計這個教學(xué)環(huán)節(jié)，忙得有主見，忙得有價值。鼓勵學(xué)生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造*地解決問題，通過設(shè)計發(fā)布使學(xué)生對*問題的認識越來越深刻，解決問題的思路越來越清晰。例如：時間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設(shè)計作品以怎樣的形式發(fā)布，本次設(shè)計發(fā)布重點解決哪些問題，有哪些解決方案，哪個方案成功機率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設(shè)計作品發(fā)布結(jié)束后的學(xué)生、教師反響如何，用人單位、社會如何評價?哪些因素和準(zhǔn)則必須考慮及如何避免發(fā)生錯誤，等等。鼓勵學(xué)生在技術(shù)、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術(shù)創(chuàng)新含量，實現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢。把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)之首位，使畢業(yè)設(shè)計成為提高人才競爭實力最有效的手段。
(1)體現(xiàn)團隊設(shè)計優(yōu)勢。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學(xué)質(zhì)量我們必須采取學(xué)生分組的工作模式。團隊設(shè)計的優(yōu)勢在于集多種力量于一體；缺點是易形成相互推諉，若改組同學(xué)處于劣勢心理還會相互影響導(dǎo)致該組該班的整體設(shè)計水平較低。為了把小組的團隊優(yōu)勢發(fā)揮出來，第一，消除教師對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的優(yōu)劣之偏見，消除學(xué)生自我心理上的劣勢、優(yōu)勢之分，我們可把每一小組實行無感**擬名制，例如a組b組c組或1組2組3組，一提a組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設(shè)計作品而不是優(yōu)異生或平時表現(xiàn)差的學(xué)生本人，該組每一個同學(xué)都會為小組的榮譽付出行動，從心理上所有的學(xué)生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個學(xué)生的積極*，體現(xiàn)團體設(shè)計的優(yōu)勢。第二、每小組設(shè)有組織調(diào)度的學(xué)術(shù)帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設(shè)計報告，提出本次設(shè)計存在的問題和解決方法。
(2)取消對學(xué)生使用知識限定的條條框框，提倡學(xué)生在設(shè)計作品中創(chuàng)造*地運用知識，提高分析、解決問題的能力，積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動*，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，使學(xué)生真正成為教學(xué)活動的主體。
(3)由于畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)較多，所以在實踐過程中教師團隊?wèi)?yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)生實踐的結(jié)果或“作品”進行及時、高質(zhì)量、互動式的評論和指導(dǎo)，要引導(dǎo)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進世界先進的設(shè)計理論、教學(xué)思想和教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進行知識、技能更新，培養(yǎng)學(xué)生具有將技能、知識轉(zhuǎn)化為財富的意識和能力。
5.建立完善的測試評價體系。
通常學(xué)校是采取測試、測驗的方法對學(xué)生能力的高低進行評價，尤其在畢業(yè)設(shè)計中教師對學(xué)生作品評價的方向?qū)W(xué)生的心理起到暗示作用，從而影響學(xué)生設(shè)計水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學(xué)生之問評價、學(xué)生白評、企業(yè)評價、市場評價等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評價體系，一方面可以提高學(xué)生駕馭和靈活運用所學(xué)知識的能力，將所學(xué)知識、技術(shù)指向市場發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評價結(jié)果及時對教學(xué)的整個過程、細節(jié)做出及時調(diào)整；最關(guān)鍵的是通過有效評價調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極*。
幾點建議。
1.充分考慮學(xué)生生源。
根據(jù)學(xué)生生源畢業(yè)設(shè)計既可側(cè)重結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，也可側(cè)重理念表達，并與技能訓(xùn)練緊密結(jié)合，通過畢業(yè)設(shè)計提高技能訓(xùn)練的難度和復(fù)雜*。
2.畢業(yè)論文與設(shè)計作品相結(jié)合。
為突出高職學(xué)生的應(yīng)用能力特點，論文不宜空談理論，應(yīng)理論與實踐相結(jié)合。
3.加強畢業(yè)設(shè)計與日常教學(xué)的聯(lián)系。
由于服裝設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)遵循由簡及繁、從淺至深、環(huán)環(huán)緊扣的教學(xué)方式和方法，最終實現(xiàn)服裝教學(xué)終極目標(biāo)，所以從逆向思維來說，畢業(yè)生的*素質(zhì)、能力、畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量在于平時的點滴積累，在這個鏈接上哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會在畢業(yè)設(shè)計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)社會急需人才，可根據(jù)教學(xué)安排將畢業(yè)設(shè)計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學(xué)中。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十四
3、應(yīng)達到的目標(biāo)。
二、確定實現(xiàn)設(shè)計目的設(shè)計對象應(yīng)具有的功能。
1、確定設(shè)計對象要完成其作用應(yīng)具有的功能；
2、功能分類。
三、確定完成各項功能應(yīng)采用的各項技術(shù)手段（方案設(shè)計）。
1、硬件手段；
2、軟件手段；
3、處理算法；
4、綜合手段。
四、完成同一功能的各種技術(shù)手段的比較（方案論*）。
從先進*、實用*、系統(tǒng)協(xié)調(diào)*、可行*等方面。
五、確定技術(shù)方案。
從多種技術(shù)方案（一般為2到3個）選擇一個最優(yōu)的方案作為最終方案。
六、確定各種技術(shù)手段的具體實現(xiàn)方法（技術(shù)設(shè)計）。
根據(jù)技術(shù)方案，確定實現(xiàn)各中具體技術(shù)手段的具體方法：
1、硬件設(shè)計。
1)電路框圖；
2)關(guān)鍵元器件選型。
2、軟件設(shè)計。
1）軟件功能模塊結(jié)構(gòu)圖。
2）程序流程圖。
3、算法研究。
1）處理算法。
2）便于程序?qū)崿F(xiàn)的模型設(shè)計。
3）流程圖設(shè)計。
4、綜合設(shè)計。
1）硬件設(shè)計。
2）軟件設(shè)計。
七、進行電路和軟件設(shè)計。
1、硬件設(shè)計。
1)原理圖設(shè)計。
2)電路板設(shè)計。
2、軟件設(shè)計。
1）主程序設(shè)計。
2）子程序設(shè)計。
3、算法研究。
程序設(shè)計（編程）。
4、綜合設(shè)計。
1）硬件設(shè)計。
2）軟件設(shè)計。
八、電路和軟件調(diào)試（或*試驗）。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十五
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結(jié)的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學(xué)的參與活動的積極性，利于以后良好的氛圍中，同學(xué)們能更有效地、更積極地學(xué)習(xí)與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉(xiāng)和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚于此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以后，我們的心會更加團結(jié)，在團結(jié)互助中，一起進步與成長。
活動開展：時間：20__年11月21日(星期五)下晚上6：30。
地點：_____。
布置：用彩色氣球裝飾。
參與者：班級全體同學(xué)。
負責(zé)人：文體委員、宣傳委員、組織委員。
活動流程：1.開場白(祝福語、引出)。
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕。
3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，并隨機挑一張念出，請兩位談?wù)劕F(xiàn)在的感受)。
4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數(shù)，如5，從第一個人開始報數(shù)，當(dāng)有人報到5或5的倍數(shù)，那個人不能報數(shù)，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續(xù)玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)。
5.談?wù)勛頮_的事(如從小到現(xiàn)在最感動的事啊，由2位壽星上來)。
6.繼續(xù)4的懲罰。
7.水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)。
8.扮時鐘(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)。
9.談天說地或秀秀自己(最后2位壽星)。
10.1真心話大冒險10.2小。
11.兔子舞。
資源需要：已有：水杯、糖果(部分)。
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一只。
新年酒店年會設(shè)計方案篇一
2、對xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想。
xx年xx月xx日下午xx時。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
xx大酒店x樓x廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1.會場總負責(zé)：xx。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xx。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xx。
4.嘉賓接待、簽到：xx。
5.音響、燈光：xx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)。
6.物品準(zhǔn)備：xx。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：xx年會節(jié)目單。
策劃主線:結(jié)合增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:xx年xx月xx日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人：
19：05—19：10：主持人開場詞。
19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)。
19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xx年央視夢想劇場總冠軍，xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。
19：25—xx19：35：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。
19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的'少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)。
20：05—20：20xx游戲及幸運抽獎。
20：20—20：25武術(shù)《武魂》中華武術(shù)源遠流長，他體現(xiàn)了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術(shù)的發(fā)源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術(shù)、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)。
20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)。
20：30—20：40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節(jié)奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節(jié)晚會的錄制，現(xiàn)場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現(xiàn)場推向高潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)。
20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結(jié)合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致。(男2人)。
20：45—20：55xx游戲及幸運抽獎。
20：55—21：00xx大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優(yōu)美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼、感動。(女8人)。
21：50—22：05xx幸運抽獎。
新年酒店年會設(shè)計方案篇二
6月14、15日國家糧食局任正曉副局長一行下榻我萬豪國際大酒店，對此酒店董事長陳義華表示高度重視，要求盡一切力量做好此次接待活動。對此項接待成立專門接待小組，要求各部門緊密配合、全力以赴，力爭將每個環(huán)節(jié)做到完美。以下，對此次接待工作作出詳細分工和部署。
萬豪國際大酒店董事長陳義華負責(zé)此次接待活動全面工作，執(zhí)行總經(jīng)理寧繼躍協(xié)助董事長陳義華主持常務(wù)工作，下設(shè)四個工作組來保障此次接待活動的順利開展：
1、餐飲接待組。
組長孫俊，副組長韓濤，成員江靜、王萍、祝琳、李琴、劉秋吟、陳瑞。負責(zé)任正曉副局長一行早、中、晚餐的菜品安排和就餐服務(wù)。
2、客房接待組。
組長劉珍，副組長陳梅，成員郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云、羅燕、張麗莎。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的接送工作和客房住宿服務(wù)。
3、設(shè)備保障組。
組長張達清，成員宋靜航、柯亮。負責(zé)此次接待活動各個區(qū)域的設(shè)備檢查和保障工作。
4、安全保衛(wèi)組。
組長黃宗剛，成員閆桂林、馮小攀、鄭利、李清文、胡強、王家興。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的泊車和安全維護工作。
以下為此次接待活動的行程安排：
6月14日(星期二)。
08：00設(shè)備保障組張達清安排工程部對酒店大廳、電梯、入住房間、就餐包廂等區(qū)域進行全面復(fù)檢，務(wù)必保障一切設(shè)備設(shè)施都在最佳工作狀態(tài)，復(fù)檢與09:00之前全部完成。另設(shè)備部檢修人員全天值班，保證隨叫隨到。
11：30國家糧食局任正曉副局長一行及省糧食局陪同人員入住十堰市萬豪大酒店，市政府領(lǐng)導(dǎo)迎候。
大廳接待人員張麗莎、羅燕。
12:00中餐萬豪大酒店(888、777豪包)。
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳。
777豪包。
如飯后休息安排人員帶領(lǐng)回房間。
房間住宿安排：
任正曉1502唐瑞年1506王官明、向勇1510余敦年、戴佳1508。
萬豪客房服務(wù)人員郭可霞、陳梅。
馬木炎1116萬豪客房服務(wù)人員王蒙蒙。
秦玉云1216萬豪客房服務(wù)人員潘永霞。
袁輝1416萬豪客房服務(wù)人員楊襄云。
14:30任正曉副局長一行前往十堰市糧油體系檢查工作。
返回酒店時間隨時跟進。
18:30晚餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)。
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳。
777豪包。
餐后安排客房服務(wù)人員帶入房間休息，并問詢是否需要叫醒服務(wù)。
6月15日(星期三)。
07:00早餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)。
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳。
777豪包。
07:20提前在停車場等候。
就餐結(jié)束后安排行李員張麗莎、羅燕與客房服務(wù)組陳梅、郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云分別于1502、1508、1510、1516、1116、1216、1416門前等候服務(wù)，幫助客人那好行李恭送下樓。
離開前由寧總負責(zé)接洽酒店領(lǐng)導(dǎo)與任正曉副局長一行合影拍照。
07:30陳總、寧總、各部門經(jīng)理、大廳接待組全員與酒店大廳恭候，攝像記錄組安排攝像拍照。
08：00任正曉副局長一行乘車前往神農(nóng)架林區(qū).
此次接待工作，各組組長勿必認真負責(zé)，帶領(lǐng)各部員工以最佳的精神面貌來對待此次接待工作。任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究犯錯員工和部門經(jīng)理責(zé)任，進行嚴厲考核。
新年酒店年會設(shè)計方案篇三
合：大家晚上好!
男：我叫**。
女：我是**，有緣今晚為大家主持這個節(jié)目。
男：寒暑交迭、萬象更新，新年的腳步悄然而近，新年的鐘聲就要敲響。
女：xxx年已邁著堅定的腳步離我們遠去，xxx年帶著憧憬和希望向我們走來。
男：首先請允許我代表**大酒店，向今天到場的董事會領(lǐng)導(dǎo)、全體員工和所有的來賓、朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
合：在這里，我們給大家拜個早年!祝大家新年快樂，萬事如意!
男：首先我們掌聲有請董事長**先生新年致辭和講話并宣布**大酒店xxx年年會聯(lián)歡晚會開始。
女：非常感謝**董事長熱情洋溢的致辭和講話，再次掌聲感謝。
男：我們的努力創(chuàng)造了輝煌的昨天，
女：我們的暢想預(yù)示著燦爛的明天。
男：回首xxx年，我們驕傲!
女：回首xxx年，我們自豪!
男：展望xxx年，我們豪情滿懷!
女：展望xxx年，我們信心百倍!主持詞大全。
男：成績只能代表過去，成功者展望明天，xxx年，我們還有許許多多的事情要做，還有許許多多的任務(wù)要完成——酒店的總營業(yè)額要再創(chuàng)高峰，酒店和服務(wù)要再創(chuàng)高峰!
女：xxx年，**大酒店亦將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，這有賴我們?nèi)w同仁努力的工作和無私的奉獻。
男：過去的一年里，**大酒店在幾位老板及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了可喜的成績，可謂碩果累累。
女：過去的一年里，**大酒店在**乃至整個**地區(qū)都樹立了良好酒店品牌形象，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
男：在這里，我們要真誠地說一聲：各位領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁們，你們辛苦了。
女：在這里祝福大家在新的一年里身體健康!工作順利!家庭幸福!祝福**大酒店，生意紅紅火火!蒸蒸日上!
男：為了記住我們走過不平凡的xxx年，為了繼往開來的xxx年，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用歌聲迎接新年。
女：親愛的同事朋友們，讓我們用歌聲唱響明天。
男：首先請聽由*******演唱的********，掌聲有請。
新年酒店年會設(shè)計方案篇四
(男)大家(合)下午好!
(男)歌聲澎湃，群情激昂。
(女)暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的?？磁c挑戰(zhàn)。
(男)在過往的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
(女)每一位人都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有戲看了!
(男)xx的愛心在傳播，xx的事業(yè)在發(fā)展，xx的隊伍在壯大!
(女)今天，又有一支新氣力加進了我們的行列中來。讓我們的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
(女)我們從此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相連，
(男)讓xx之花開得更加絢麗，更加燦爛，
(女)讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造。
(合)美好的明天。
(男)我公布員工大會。
(合)正式開始。
6月員工大會。
一、員工集體整隊8分鐘。
首先，有請安全部趙亞偉上前整理隊形。、
二、第八套廣播體操。
有了健康的身體、強勁的體魄我們才能投身于日常工作當(dāng)中。接下來有請各部分經(jīng)理上臺帶領(lǐng)大家做第八套廣播體操!(1遍)。
請安全部趙亞偉整理隊形。
三、開場：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家早上好!
盛夏的七月，烈日炎炎;盛夏的七月，紅旗獵獵;在這盛夏的七月里，我們迎來了中國共產(chǎn)黨的88歲華誕!88年風(fēng)雨兼程，說不盡的坎坷，道不完的滄桑;93年風(fēng)云巨變，干不盡的美酒，做不完的夢想。在這舉國歡慶的日子里，我們東方粵海在這里也迎來了酒店七月的員工大會。酒店誕辰至今，善為學(xué)府我們同樣也曾多次與困難發(fā)生碰撞，多次與驚險進行抗衡，但通過酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，終極我們排除了萬難、不屈不撓、依然滿懷粵海人的精神勇往直前!正因有了曾經(jīng)的付出，才有了如今粵海的穩(wěn)健發(fā)展!
四、總經(jīng)理致辭。
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請郭總致辭!(大家歡迎)。
感謝郭總的講話!我相信在我們廣大員工的共同努力下，我們的經(jīng)營業(yè)績一定會再創(chuàng)新高!
五、優(yōu)秀員工頒獎。
接下來，讓我們把最誠摯的祝賀聲送給在各個工作崗位上敬業(yè)職守、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工們!請念到名字的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。他們分別是：
前廳部：
餐飲部：
餐飲后廚：
客房部：
營銷部：
工程部：
行政部：
采購部：
現(xiàn)在，有請郭總為6月份優(yōu)秀員工頒獎!(頒獎音樂)。
杰出的團隊，離不開優(yōu)秀的個人;粵海的發(fā)展，同樣也離不開那些在幕后默默奉獻的優(yōu)秀員工們。東方粵海之所以能呈現(xiàn)出今天這樣朝氣蓬勃的景象;是與我們每個人的付出密不可分的!傾注自己的一份氣力，盡職盡責(zé)的向每一位賓客提供最熱情周到的服務(wù)是我們粵海人永不變的精華!讓我們再次把掌聲送給他們，也送給我們自己。
新年酒店年會設(shè)計方案篇五
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準(zhǔn)備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:。
1.主持人開啟活動。
2.總經(jīng)理致辭。
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者。
4.董事長致辭。
5.各部門節(jié)目表演。
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))。
二、負責(zé)活動部門。
1、主持由人事部(譚亞娟)負責(zé)。
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責(zé)。
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務(wù)部(王會計)負責(zé)。
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責(zé)。
5、整個年會音箱設(shè)備運行由(樊主管)負責(zé)。
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責(zé)人)負責(zé)。
三、活動細則、要求。
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)。
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務(wù)、安保、工程)。
3、游戲環(huán)節(jié)：準(zhǔn)備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)。
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領(lǐng)導(dǎo)抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)。
四、禮品類型。
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)。
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)。
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預(yù)算。
禮品預(yù)算：1500元，現(xiàn)金預(yù)算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎?wù)?。
六、各部門準(zhǔn)備工作完成時間時間。
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席。
2、銷售部26前完成各項活動準(zhǔn)備工作。
3、采購26前完成采購工作。
4、財務(wù)部26前完成現(xiàn)金準(zhǔn)備工作。
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日。
新年酒店年會設(shè)計方案篇六
x月x日(周x)——x日(周x)(共3天)。
x圣誕禮歡樂健康送。
x商城、x購物廣嘗x八一店、x北園店。
1、圣誕“歡樂健康送”
內(nèi)容：活動期間，在x購買服裝類、床品、箱包滿200元以上，均可獲贈：價值元歡樂健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂健康券含價值元保齡球票、價值元沙狐球票、價值元動感影票、價值元臺球票。)。
滿500元以上，可獲贈：價值元歡樂健康券+價值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。
具體操作：活動用禮券由保齡球館為各分店提供，保齡球、影票、臺球、沙弧球、成本價每張元，英派斯健身券每張元，由各店與保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元，圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購買包裝紙，根據(jù)成本價包裝休閑食品、玩具等。
2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”
地點：各店中廳或其他公共區(qū)域。
內(nèi)容：各店進行玩具展銷，展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品，如圣誕帽、圣誕樹、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家，給與顧客一定幅度的優(yōu)惠。
環(huán)境布置：由策劃部統(tǒng)一制作背板，各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹，12月x日前布置到位。
3、限時搶購：活動期間，每天下午xx，部分穿著類、床品5—6折限時搶購，限時搶購品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時搶購活動的品牌不再參加贈券、贈禮活動。
4、圣誕狂歡夜。
時間：12月25日。
地點：xxx商城地下一層中廳。
演出：擬邀請10名大學(xué)留學(xué)生或由x藝術(shù)團演員現(xiàn)場表演節(jié)目，中間穿插互動有獎問答(國外品牌知識)。主持：。
5、圣誕禮物。
12月24、25日兩天，由2名化妝的圣誕老人(由各商場指定，統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場為小朋友派發(fā)禮品。禮品費用約元。
6、圣誕寄語板。
各店在總服務(wù)臺設(shè)，“圣誕寄語留言板”由顧客填寫對親人朋友的祝福，并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場派發(fā)禮品?！笆フQ寄語留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計，各店拷圖制作。
12月24日x晚報d1版通欄元。
商報頭版通欄xx元。
費用共計：xx元。
新年酒店年會設(shè)計方案篇七
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點。
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分。
xx大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工(預(yù)計20人)。
注：另抽獎的可參考：
一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。
二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。
三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。
新年酒店年會設(shè)計方案篇八
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準(zhǔn)備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:。
1.主持人開啟活動。
2.總經(jīng)理致辭。
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者。
4.董事長致辭。
5.各部門節(jié)目表演。
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))。
二、負責(zé)活動部門。
1、主持由人事部(譚亞娟)負責(zé)。
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責(zé)。
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務(wù)部(王會計)負責(zé)。
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責(zé)。
5、整個年會音箱設(shè)備運行由(樊主管)負責(zé)。
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責(zé)人)負責(zé)。
三、活動細則、要求。
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)。
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務(wù)、安保、工程)。
3、游戲環(huán)節(jié)：準(zhǔn)備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)。
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領(lǐng)導(dǎo)抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)。
四、禮品類型。
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)。
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)。
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預(yù)算。
禮品預(yù)算：1500元，現(xiàn)金預(yù)算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎?wù)?。
六、各部門準(zhǔn)備工作完成時間時間。
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席。
2、銷售部26前完成各項活動準(zhǔn)備工作。
3、采購26前完成采購工作。
4、財務(wù)部26前完成現(xiàn)金準(zhǔn)備工作。
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日。
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新年酒店年會設(shè)計方案篇九
三.年會地點：西園賓館外餐部三樓。
院領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工。
四.年會的定位：狂歡熱鬧開心獨具創(chuàng)新溝通交流。
五.年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
新春年會8:00～11:00。
歡聚午宴11:30～14:30。
新年聚會15:00～17:00。
年會流程操作細節(jié)：
1.酒店門口放置有非常醒目的彩虹門或者是獅子柱作為迎接。
2.跨入酒店會看到指定地點的指示牌，為來賓指引道路。
3.在酒店的各個入口處和會場的重要位置都放上引導(dǎo)牌，讓員工有親切感：
5.門口簽到處放上獨具一格的明星笑星面對面的一個頭像合影留念板：
目的：借用頭像合影板的方式，為與會嘉賓提供一個喜慶歡樂的留影氣氛;讓每一個人都能留下和伙伴們最開心的一刻。
樣溫馨的感受。
10.8：30分年會正式開始。
六：年會的整個主流程規(guī)劃：
1.簽到來賓簽到.合影板留念填寫許愿卡.獲得拍賣代幣.獲得圖像貼。
2.開場表演《活躍現(xiàn)場氣氛開場表演》。
3.大型團康活動《獎品拍賣》親身參與活躍氣氛熱鬧開心非常好玩的另一種禮品發(fā)放形式文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3。
分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的`球最少的勝出;。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，
6個人搶坐，沒有搶著的輸;。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙。
鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用。
筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為。
贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在。
轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲。
別針連在一起，誰就勝出;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定。
時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣。
球省的多，就勝出。
4.幸運大抽獎：用具：抽獎箱、水果貼或是新年賀卡副頁。
5.各部門游戲?qū)够顒印都訌娀訆蕵犯愀吣哿钴S氣氛交流溝通〉。
6.領(lǐng)導(dǎo)致新年寄語。
7.頒獎和榮譽證書的頒發(fā)：
8.獲獎感言：《對員工的認可獲獎感言感恩文化雪水之情〉。
9.最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
(一)午宴安排。
12:00午宴正式開始，午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
12:00—14:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。14:300—17：00娛樂時段：
七：年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，
員工席位卡(午宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十
1、為配合重陽節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型菊花花壇，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“菊品為尚，情濃重陽—xx餐廳賞菊會”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放九層的大型“重陽糕”，配放小裝飾“燈”，取“步步登高”之意。
3、餐廳內(nèi)張貼重陽節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不一樣品種的名貴菊花，供人賞聞。
重陽節(jié)，也是中國的“老人節(jié)”。近年的重陽節(jié)，逐漸掀起了一股“團圓風(fēng)”。回家跟爸媽說說知心話，陪辛勞了一輩子的父母出門走走，逛逛，漸漸成了重陽節(jié)里兒女們送給父母最異常的禮物。所以，本方案主要從兒女孝順、合家歡樂的角度進行活動策劃的。
活動一：“情暖金秋”老年點餐特賣。
活動期間，餐廳準(zhǔn)備好適合老人的套餐，點套餐可進行折扣優(yōu)惠。
活動二：推出老年專用菜品。
重陽節(jié)推出適合老年人口味的菜點，時逢秋季養(yǎng)生的好時機，老店推出了養(yǎng)生佳品，及各色重陽套餐。
活動三：你敢來，我就敢送。
1、重陽節(jié)當(dāng)天向60歲以上用餐的老人贈送養(yǎng)身滋補湯一份。
2、當(dāng)天過生日的賓客憑生日蛋糕或本人有效證件可獲贈長壽面一份。
活動四：舉辦“百叟宴”
凡年滿60歲以上（憑有效證件）的老年人可享受每位99元的“九九重陽優(yōu)惠套餐”（僅限100人），額滿為止。席間，有民樂、變臉、舞獅子等表演助興。
活動五：“重陽節(jié)”特價酬賓。
保健酒類、保健品類、保健食品類，其它老年用品等統(tǒng)統(tǒng)七折。
1、發(fā)傳單。
2、經(jīng)過微信公眾號。
3、經(jīng)過媒體發(fā)放廣告。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十一
20xx年12月31日下午14點00分至xx30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
xxxx酒店一層多功能宴會廳。
公司全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的'數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十二
為了迎接元旦的到，感受節(jié)日的氣氛，使用小朋友們過上一個歡慶的新年，小五班特舉辦“歡樂迎新年”的元旦活動。讓孩子們在感受新年所帶愉快的同時，通過各種活動學(xué)會與同伴共同游戲，與人分享的快樂。同時通過各種展示活動讓家長感覺到幼兒在園的進步，共同分享進步的喜悅，進一步加強家園的溝通，加深家園情、師生情、親子情。
此次迎新活動我們將以匯報表演、親子游戲為主線，通過幼兒的匯報表演，讓家長了解幼兒的發(fā)展，同時增進親子的感情，感受幼兒的進步。
活動時間：20xx年12月0日上午。
活動地點：小五班活動室。
1．知道新年是我們的傳統(tǒng)佳節(jié)，過了一年自己又長大了一歲，體驗成長的快樂。
2、通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)，提升幼兒的動手能力及審美能力。
通過表演活動，鼓勵幼兒大膽的表現(xiàn)自己展現(xiàn)幼兒所學(xué)的本領(lǐng)，增強其的自信心。
4、通過親子合作游戲，體驗新年到的快樂，感受與同伴、家人一起過新年的快樂。
參加人員：全體幼兒、家長、老師。
活動準(zhǔn)備：
1、創(chuàng)設(shè)一個歡快、舒適熱鬧的“元旦”環(huán)境布置。
2、幻燈片，節(jié)目開始前滾動播放。
3、小氣球、報紙，橘子。
4、新年禮物和獎品。
5、表演相關(guān)的道具。
6、一體機音樂。
7、獎狀。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十三
畢業(yè)設(shè)計不僅有華美的形式更是通向職業(yè)教育的實質(zhì)，本文淺談畢業(yè)設(shè)計方案及設(shè)計思路，從以人為本、以能力為核心的教學(xué)理念出發(fā)，闡明了社會、企業(yè)需求和學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生能力之間的矛盾，從畢業(yè)設(shè)計角度出發(fā)提出提高服裝教學(xué)質(zhì)量的具體方案，宗旨在于使畢業(yè)設(shè)計成為檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石，使學(xué)生在走出校門的最后一個情境體驗中，成為社*需的優(yōu)秀技術(shù)人才。
通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)*服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標(biāo)。服裝設(shè)計師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運，服裝人才的匱乏對企業(yè)的進一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學(xué)校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
眾所周知服裝教學(xué)是由多個環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學(xué)質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學(xué)輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)目標(biāo)的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗高職學(xué)生*基本功、提高*綜合實踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)，是學(xué)生成為社*需人才的踏板，同時更是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石。
設(shè)計思路。
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機制。
在制定具體的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)大綱和指導(dǎo)書時，要以市場為依托，與生產(chǎn)實際相結(jié)合，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技術(shù)實踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學(xué)模式的束縛，通過設(shè)計作品發(fā)布解決實際生產(chǎn)中遇到的問題，保*市場調(diào)研、工藝實驗、市場策劃、綜合設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)的質(zhì)量。以畢業(yè)設(shè)計為契機，突出職業(yè)教育辦學(xué)新特*，打破傳統(tǒng)以知識為中心的體系結(jié)構(gòu)，重新整合教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建服裝教學(xué)新體系。
3.提升畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容。
畢業(yè)設(shè)計不光是做一系列衣服，重點在于必須面向快節(jié)奏的市場，要擺脫原有教學(xué)模式的束縛。設(shè)計什么、服種上怎樣演繹，應(yīng)充分反映高職學(xué)生對流行的理解、市場的把握，反映行業(yè)新技術(shù)，凸現(xiàn)學(xué)生動手能力強的獨特優(yōu)勢，反映工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的成果，綜合反映學(xué)生個體特*，同時提供展示學(xué)生個*、思想、能力的平臺。
畢業(yè)設(shè)計的難點在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問題的能力。學(xué)生在平時教學(xué)環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當(dāng)?shù)难匾u無可厚非，但怕形成習(xí)慣、惰*?！案∈烂γο佔尤?，莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設(shè)計這個教學(xué)環(huán)節(jié)，忙得有主見，忙得有價值。鼓勵學(xué)生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造*地解決問題，通過設(shè)計發(fā)布使學(xué)生對*問題的認識越來越深刻，解決問題的思路越來越清晰。例如：時間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設(shè)計作品以怎樣的形式發(fā)布，本次設(shè)計發(fā)布重點解決哪些問題，有哪些解決方案，哪個方案成功機率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設(shè)計作品發(fā)布結(jié)束后的學(xué)生、教師反響如何，用人單位、社會如何評價?哪些因素和準(zhǔn)則必須考慮及如何避免發(fā)生錯誤，等等。鼓勵學(xué)生在技術(shù)、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術(shù)創(chuàng)新含量，實現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢。把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)之首位，使畢業(yè)設(shè)計成為提高人才競爭實力最有效的手段。
(1)體現(xiàn)團隊設(shè)計優(yōu)勢。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學(xué)質(zhì)量我們必須采取學(xué)生分組的工作模式。團隊設(shè)計的優(yōu)勢在于集多種力量于一體；缺點是易形成相互推諉，若改組同學(xué)處于劣勢心理還會相互影響導(dǎo)致該組該班的整體設(shè)計水平較低。為了把小組的團隊優(yōu)勢發(fā)揮出來，第一，消除教師對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的優(yōu)劣之偏見，消除學(xué)生自我心理上的劣勢、優(yōu)勢之分，我們可把每一小組實行無感**擬名制，例如a組b組c組或1組2組3組，一提a組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設(shè)計作品而不是優(yōu)異生或平時表現(xiàn)差的學(xué)生本人，該組每一個同學(xué)都會為小組的榮譽付出行動，從心理上所有的學(xué)生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個學(xué)生的積極*，體現(xiàn)團體設(shè)計的優(yōu)勢。第二、每小組設(shè)有組織調(diào)度的學(xué)術(shù)帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設(shè)計報告，提出本次設(shè)計存在的問題和解決方法。
(2)取消對學(xué)生使用知識限定的條條框框，提倡學(xué)生在設(shè)計作品中創(chuàng)造*地運用知識，提高分析、解決問題的能力，積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動*，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，使學(xué)生真正成為教學(xué)活動的主體。
(3)由于畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)較多，所以在實踐過程中教師團隊?wèi)?yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)生實踐的結(jié)果或“作品”進行及時、高質(zhì)量、互動式的評論和指導(dǎo)，要引導(dǎo)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進世界先進的設(shè)計理論、教學(xué)思想和教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進行知識、技能更新，培養(yǎng)學(xué)生具有將技能、知識轉(zhuǎn)化為財富的意識和能力。
5.建立完善的測試評價體系。
通常學(xué)校是采取測試、測驗的方法對學(xué)生能力的高低進行評價，尤其在畢業(yè)設(shè)計中教師對學(xué)生作品評價的方向?qū)W(xué)生的心理起到暗示作用，從而影響學(xué)生設(shè)計水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學(xué)生之問評價、學(xué)生白評、企業(yè)評價、市場評價等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評價體系，一方面可以提高學(xué)生駕馭和靈活運用所學(xué)知識的能力，將所學(xué)知識、技術(shù)指向市場發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評價結(jié)果及時對教學(xué)的整個過程、細節(jié)做出及時調(diào)整；最關(guān)鍵的是通過有效評價調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極*。
幾點建議。
1.充分考慮學(xué)生生源。
根據(jù)學(xué)生生源畢業(yè)設(shè)計既可側(cè)重結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，也可側(cè)重理念表達，并與技能訓(xùn)練緊密結(jié)合，通過畢業(yè)設(shè)計提高技能訓(xùn)練的難度和復(fù)雜*。
2.畢業(yè)論文與設(shè)計作品相結(jié)合。
為突出高職學(xué)生的應(yīng)用能力特點，論文不宜空談理論，應(yīng)理論與實踐相結(jié)合。
3.加強畢業(yè)設(shè)計與日常教學(xué)的聯(lián)系。
由于服裝設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)遵循由簡及繁、從淺至深、環(huán)環(huán)緊扣的教學(xué)方式和方法，最終實現(xiàn)服裝教學(xué)終極目標(biāo)，所以從逆向思維來說，畢業(yè)生的*素質(zhì)、能力、畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量在于平時的點滴積累，在這個鏈接上哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會在畢業(yè)設(shè)計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)社會急需人才，可根據(jù)教學(xué)安排將畢業(yè)設(shè)計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學(xué)中。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十四
3、應(yīng)達到的目標(biāo)。
二、確定實現(xiàn)設(shè)計目的設(shè)計對象應(yīng)具有的功能。
1、確定設(shè)計對象要完成其作用應(yīng)具有的功能；
2、功能分類。
三、確定完成各項功能應(yīng)采用的各項技術(shù)手段（方案設(shè)計）。
1、硬件手段；
2、軟件手段；
3、處理算法；
4、綜合手段。
四、完成同一功能的各種技術(shù)手段的比較（方案論*）。
從先進*、實用*、系統(tǒng)協(xié)調(diào)*、可行*等方面。
五、確定技術(shù)方案。
從多種技術(shù)方案（一般為2到3個）選擇一個最優(yōu)的方案作為最終方案。
六、確定各種技術(shù)手段的具體實現(xiàn)方法（技術(shù)設(shè)計）。
根據(jù)技術(shù)方案，確定實現(xiàn)各中具體技術(shù)手段的具體方法：
1、硬件設(shè)計。
1)電路框圖；
2)關(guān)鍵元器件選型。
2、軟件設(shè)計。
1）軟件功能模塊結(jié)構(gòu)圖。
2）程序流程圖。
3、算法研究。
1）處理算法。
2）便于程序?qū)崿F(xiàn)的模型設(shè)計。
3）流程圖設(shè)計。
4、綜合設(shè)計。
1）硬件設(shè)計。
2）軟件設(shè)計。
七、進行電路和軟件設(shè)計。
1、硬件設(shè)計。
1)原理圖設(shè)計。
2)電路板設(shè)計。
2、軟件設(shè)計。
1）主程序設(shè)計。
2）子程序設(shè)計。
3、算法研究。
程序設(shè)計（編程）。
4、綜合設(shè)計。
1）硬件設(shè)計。
2）軟件設(shè)計。
八、電路和軟件調(diào)試（或*試驗）。
新年酒店年會設(shè)計方案篇十五
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團結(jié)的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學(xué)的參與活動的積極性，利于以后良好的氛圍中，同學(xué)們能更有效地、更積極地學(xué)習(xí)與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉(xiāng)和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚于此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以后，我們的心會更加團結(jié)，在團結(jié)互助中，一起進步與成長。
活動開展：時間：20__年11月21日(星期五)下晚上6：30。
地點：_____。
布置：用彩色氣球裝飾。
參與者：班級全體同學(xué)。
負責(zé)人：文體委員、宣傳委員、組織委員。
活動流程：1.開場白(祝福語、引出)。
2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕。
3.抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，并隨機挑一張念出，請兩位談?wù)劕F(xiàn)在的感受)。
4.看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數(shù)，如5，從第一個人開始報數(shù)，當(dāng)有人報到5或5的倍數(shù)，那個人不能報數(shù)，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續(xù)玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)。
5.談?wù)勛頮_的事(如從小到現(xiàn)在最感動的事啊，由2位壽星上來)。
6.繼續(xù)4的懲罰。
7.水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)。
8.扮時鐘(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)。
9.談天說地或秀秀自己(最后2位壽星)。
10.1真心話大冒險10.2小。
11.兔子舞。
資源需要：已有：水杯、糖果(部分)。
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一只。