通過感悟，我們可以更好地理解自己和周圍的世界。感悟不僅需要我們的思考，也需要我們?nèi)A聽他人的經(jīng)驗和故事。通過感悟，我們可以更好地理解自己和他人的情感和需求。
出差學習心得感悟篇一
一、備課要圍繞課標。
備課必須深入研究課標，吃透課標。教材是對課標的再創(chuàng)造，是為達到課標要求而提供的材料，對教材的處理必須達到課標的要求。即在吃透課標的基礎(chǔ)上再研究教材。在備課過程中必須研讀黃皮的地理課程標準解讀，深入到教材的每一節(jié)。
二、了解學生，滿足學生不同的地理學習需要。
學生是教學的主體，課程活動設(shè)計的首要目的是把學生吸引到教學中來，引導他們體驗情感，培養(yǎng)能力，構(gòu)建自己的知識體系。因此，深入地了解學生是非常重要的，我們現(xiàn)在所面臨的學生好奇心強，有活力，情感單純而強烈，記憶力強，想象力豐富，處在形象思維強而抽象思維正在形成階段，由于學生們受到現(xiàn)代各種傳媒的影響，有較廣的知識面，對所學的內(nèi)容有一定的知識儲備。如果能根據(jù)學生們的情感和年齡特征，找到學生們感興趣的話題作為切入點進行教學，再開展多種多樣的活動，一定會得到很好的教學效果。
三、提高自身素質(zhì)。
在未來的課堂上，知識將有三個方面組成，教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產(chǎn)生的新知識。新課程將改變教科書一統(tǒng)課堂的局面，教師不再只是傳授知識，教師個人的知識也將被激活，師生互動產(chǎn)生的新知識的比重將大大增加。教師將從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變到學生學習的促進者、組織者。因此，就教師而言，要適應新課程教學，就必須接受繼續(xù)教育。對新課程充分理解，誠心接受，熱情投入，有效實施并根據(jù)新課程要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在新課程實施中實現(xiàn)自身發(fā)展，教師的發(fā)展又將構(gòu)成新課程實施的條件。
四、勇于實踐，實現(xiàn)學習方式多樣化。
我們不能只抓課堂而放棄課外，老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式，要把所學的用到生活當中去，學生可以通過探險，實驗，野外實習等來更廣泛獲得地理知識。讓學生走出去，既開闊了他們的視野，又培養(yǎng)了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力，運用所學地理知識解決現(xiàn)實問題的能力。
出差學習心得感悟篇二
財務出差是現(xiàn)代商業(yè)活動中不可避免的一部分。在全球化、多元化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要擁有全球視野和跨文化的交際能力，以保持競爭力并開拓新的商業(yè)機會。財務出差對于提高企業(yè)員工的全球化素質(zhì)和拓展國際市場有著至關(guān)重要的作用。本文將分享一些財務出差的感悟和心得體會。
做好出差前的準備是非常重要的一步。首先，要準確地了解出差地區(qū)的語言、文化和法律法規(guī)，以免出現(xiàn)交際和合規(guī)問題。其次，要提前預訂好機票和酒店，并確認出差行程。此外，還應準備好所需的資料和工具，如護照、簽證、會議文獻和筆記本電腦等。準備得充分，可以減輕出差期間的壓力，也能讓出差更加順利。
第三段：財務出差中的交際技巧。
在財務出差中，如何進行跨文化的交際也是非常關(guān)鍵的。如何與當?shù)厝私⒘己玫臏贤P(guān)系，不僅對于完成工作任務有幫助，也能為將來的合作打下良好的基礎(chǔ)。出差期間，我們需要遵守當?shù)氐亩Y儀和文化規(guī)范，并盡可能地融入當?shù)厣?，體驗當?shù)氐娘嬍?、文化和娛樂活動?BR> 第四段：財務出差中的時間管理。
在財務出差中，時間是非常寶貴的資源。出差期間，我們需要安排好工作和個人時間，充分利用每一分鐘。在工作時間內(nèi)，我們需要高效地完成任務，并盡可能地減少工作時間和工作成本。在休息時間內(nèi)，我們也要靈活地安排，享受當?shù)氐拿谰昂托蓍e活動，以保持身心健康和工作效率。
第五段：回歸本土后的體會和總結(jié)。
財務出差結(jié)束后，我們需要回歸到本土，并結(jié)合出差經(jīng)歷進行反思總結(jié)。我們需要對出差中的成功和失誤進行評估和總結(jié)，以便以后的出差中避免相同的錯誤，并更好地拓展國際市場。在總結(jié)中，我們還需要思考如何將出差的經(jīng)驗應用到日常工作中，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總之，財務出差不僅是一種商業(yè)交往方式，更是一次跨文化交流的機會。在財務出差中，我們需要做好充分的準備，掌握好交際技巧，管理好時間，并進行反思總結(jié)，這樣才能更好地拓展市場，提高個人和企業(yè)的綜合素質(zhì)。
出差學習心得感悟篇三
隨著塞奇納爾公司一天天在不斷壯大，應公司業(yè)務發(fā)展的需要，被派往四子王旗出差。此行主要目的一方面是為了統(tǒng)計各個嘎查牧民的信息，包括姓名、電話、身份證號和草場面積，另一方面為了宣傳我們公司，并且讓更多的牧民能夠加入我們合作社，而且牧民也能把羊肉賣個好價錢。
出差第一天，我們到了四子王旗黨校，在那里召開了關(guān)于“牧民如何使用手機app”的培訓會，主要介紹牧民怎樣通過手機app去銷售羊肉，另一方面也介紹了我們?nèi)婕{爾公司發(fā)展歷程。來參加這次會議的雖然都不是什么大領(lǐng)導，其中也有普通百姓，可我覺得這次會議開的非常圓滿，我能確切地感受到牧民從內(nèi)心深處迸發(fā)出來的積極性，會議期間座無虛席，全場只聽的到領(lǐng)導站在臺上熱情洋溢的講話，臺下的牧民臉上充滿希望的笑容。當時在出差的路上我就在想，那里的牧民會不會野蠻不講理，會不會動口說粗話，然而此時此刻的我，把這些問題統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后，不管這次出差結(jié)果如何，我都會盡力幫助每一位牧民，去耐心的指導他們怎樣使用手機app，告訴他們銷售羊肉的整個流程，去幫助他們走上小康之路，我想這也是為社會做出一份應有的貢獻吧。
晚上回到賓館，我們個個累的精疲力竭，一下午都在布置會場，里面的空氣不流通，悶的頭疼，可是我們的心是暖的，我們讓更多的人去了解塞奇納爾，讓更多的牧民解決了羊肉銷售渠道窄、價格低的問題，不管再苦再累，都是心甘情愿。第二天我們就會下鄉(xiāng)，真正投入到牧民的生活，了解他們的情況。
第二天到了家里，和我們那塊的村子沒什么倆樣，唯一的區(qū)別就是牧民好客，一進門熱乎乎的奶茶就端了上來，頓時親切感油然而生。我們在統(tǒng)計信息過程中，牧民也積極配合，期間有些牧民怕他們的信息會泄露出去，我們就說公司和政府也是有合作項目的，這么大的公司不會出賣他們，后來嘎查長也積極配合牧民，讓他們來加入我們。
有些牧區(qū)距離我們遠，就打電話溝通，讓他們把信息用照片的形式發(fā)到手機上。打電話也是一門學問，當電話接通時，首先是問好，然后一定要簡單介紹自己，比如說我們是塞奇納爾公司的，我值得欣慰的是，幾乎每一個嘎查都知道我們公司，也積極配合我們的工作，我想這就是會議圓滿成功的結(jié)果吧。
還有就是，出差當中，一定要養(yǎng)成主動與人交流的習慣，因為很多有用的信息都是從與人交流的過程當中得出的，雖然是不同的民族，可是會共同的語言，有時候一個眼神就能心領(lǐng)神會，蒙漢一家親。
出差學習心得感悟篇四
出差是工作中常見的一種形式，它給予了我一個機會去不同的地方，體驗不同的文化和生活方式。最近，我有幸出差到一個風景如畫的小城市，進行一項重要的商務會議。這次出差給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。
第二段:適應環(huán)境與人際交往。
當我到達目的地時，我首先面臨的是陌生的環(huán)境和陌生的人群。我感到有些不知所措，但慢慢地，我開始嘗試適應新的環(huán)境。我主動與當?shù)厝私涣鳎⑶冶M力了解他們的文化和習俗。通過這種交流，我學到了許多新的知識和技巧，也結(jié)識了一些很有趣的人。這證明了一個道理，無論身處何地，與人相處是非常重要的。
第三段:工作態(tài)度和能力的鍛煉。
在商務會議中，我遇到了一些不容易解決的問題。但是，我沒有放棄，而是積極地面對這些挑戰(zhàn)。我深知，出差是一種機會，讓我展示我的工作能力和解決問題的能力。因此，我努力工作，跟上進展，并提出了一些創(chuàng)造性的解決方案。這次出差不僅鍛煉了我的工作態(tài)度和能力，還拓寬了我的眼界和思維方式。
第四段:團隊合作與溝通技巧。
在這次商務會議中，我參與了一個團隊，需要與這些陌生的同事進行合作。通過合作，我深刻認識到團隊合作是成功的關(guān)鍵。在團隊中，每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，我們可以相互借鑒和學習。在這個過程中，我學會了更好地與他人溝通和協(xié)作。我認識到只有通過有效的溝通，團隊才能達到共同的目標。
第五段:思考和總結(jié)。
在這次出差中，我通過與陌生環(huán)境和人群的接觸，鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力，學會了更好地與他人溝通和協(xié)作，同時也認識到了團隊合作的重要性。這些經(jīng)歷和體會讓我思考我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯。我明白出差不僅僅是一個工作任務，更是一個個人成長的過程。我希望通過不斷的出差和經(jīng)歷，不斷成長和進步。
出差學習心得感悟篇五
在未來的課堂上，知識將有三個方面組成，教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產(chǎn)生的新知識。新課程將改變教科書一統(tǒng)課堂的局面，教師不再只是傳授知識，教師個人的知識也將被激活，師生互動產(chǎn)生的新知識的比重將大大增加。教師將從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變到學生學習的促進者、組織者。因此，就教師而言，要適應新課程教學，就必須接受繼續(xù)教育。對新課程充分理解，誠心接受，熱情投入，有效實施并根據(jù)新課程要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在新課程實施中實現(xiàn)自身發(fā)展，教師的發(fā)展又將構(gòu)成新課程實施的條件。
出差學習心得感悟篇六
出差前的準備工作非常關(guān)鍵。首先，我會認真審閱出差的文件和行程安排，了解出差的目的、任務和要求。其次，我會提前做好行李準備，確保帶上必備的文件、設(shè)備和衣物等。最后，我還會做一些相關(guān)地點的調(diào)研工作，以便更好地適應和適應當?shù)氐沫h(huán)境和文化。
第二段：出差中的工作。
在出差中，我會高度重視和專注于自己的工作任務。首先，我會與當?shù)氐南嚓P(guān)部門和人員建立并維持良好的溝通關(guān)系，確保工作順利進行。我還會主動尋求機會與其他同行交流，學習他們的經(jīng)驗和觀點，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，我也會做好記錄和整理工作的習慣，便于后續(xù)的總結(jié)和回顧。
第三段：與當?shù)匚幕慕涣鳌?BR> 出差期間，我會積極與當?shù)氐奈幕惋L俗進行交流。我會尊重和尊重當?shù)氐牧曀缀蛡鹘y(tǒng)，主動適應當?shù)氐纳罘绞?。我會嘗試當?shù)氐氖澄锖蛥⒓赢數(shù)氐幕顒?，體驗當?shù)氐纳詈头諊?。通過這樣的交流，我不僅可以加深對當?shù)匚幕牧私?，還可以建立和加強與當?shù)厝说暮献麝P(guān)系。
第四段：活動之余的探索。
在出差之余，我也會利用時間去探索當?shù)氐木包c和風景名勝。我相信，了解和感受當?shù)氐淖匀缓腿宋娘L景，可以幫助我更好地理解和融入當?shù)氐沫h(huán)境和社會。我會參觀當?shù)氐牟┪镳^、藝術(shù)展覽和歷史遺跡，了解當?shù)氐臍v史和文化。我也會利用周末或晚上的時間，去了解當?shù)氐膴蕵泛托蓍e活動，放松身心，緩解工作壓力。
第五段：回顧和總結(jié)。
出差回來后，我會認真回顧和總結(jié)這次出差的經(jīng)歷和體會。我會評估自己在出差中的表現(xiàn)和工作成果，尋找自身的不足和提升空間。我也會借此機會，與同事和上級進行交流和反饋，吸收他們的意見和建議。最后，我會把這次出差的經(jīng)驗和教訓運用到以后的工作中，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
總結(jié)：通過出差的經(jīng)歷，我不僅獲得了工作上的經(jīng)驗和收獲，還豐富了個人的閱歷和視野。我學會了如何在陌生的環(huán)境中適應和融入，與陌生人建立良好的溝通關(guān)系，主動學習和成長。我相信，這些經(jīng)驗和體會將會對我今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
出差學習心得感悟篇七
開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高。既立足于校內(nèi)培訓，又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師，_年_月，我校_名教師在校長的帶領(lǐng)下，到上?？疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學及校園建設(shè)等方面有了更進一步的認識?，F(xiàn)在我談談自己的一點體會：
1.立足學校實際，努力提升校園文化氛圍和品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
本次所考察學習的張橋路小學，校園環(huán)境和文化建設(shè)獨樹一幟。盡管學校占地面積不大，但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的、不系統(tǒng)的，教師團隊缺少共同的價值觀，學校許多倡導與決策教師很難及時認同，學習氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。
學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。我想，對于我們學校，今后必須要精心打造好學校文化，要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領(lǐng)學校各項事務，作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應該從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。
2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度，把科學、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證。
與所參觀的學校相比，我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi)，我們應該在結(jié)合我校具體學情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等。
引進激勵機制，優(yōu)化教師隊伍，倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率，向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量，辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此，我校也可以率先嘗試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度，針對校情設(shè)定課題，成立專門的課題組。
就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上名校，但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題研究。
我覺得，學校應給老師一個輕松的環(huán)境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實到人頭，有布署有總結(jié)，分階段進行，穩(wěn)步開展教科研活動。
4.大力推進學校的信息化建設(shè)。
在張橋路小學聽了兩節(jié)課，他們先進的教學設(shè)備讓教學得心應手。而我們學校，_年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少，教師要想查找到自己所需的教學資源困難，本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容，但因為條件有限，也只好作罷。
因此，教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設(shè)施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行教學，節(jié)省很多時間，更利于教學質(zhì)量的提高。
5.改善教師的辦公條件。
教師辦公條件是保證辦學質(zhì)量的重要保障，而根據(jù)美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個重大舉措。目前，由于學校規(guī)模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。
學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應盡快改善教師目前的狀況，為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為，學?？梢詮臄U大教學規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學質(zhì)量的提高。
感謝領(lǐng)導給了我這次考察與學習的機會，使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!
出差學習心得感悟篇八
作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，財務管理除了在日常規(guī)劃中制定預算和管理成本外，更需要及時響應市場動態(tài)，通過對外交流、零食實地考察等方式增加業(yè)務拓展，從而獲得市場競爭優(yōu)勢。而財務出差，則是財務管理中的重要組成部分。本文就筆者在財務出差中的一些感悟和體會進行探討。
財務出差的意義在于，實現(xiàn)業(yè)務的拓展與市場需求的匹配。對于公司來說，通過財務出差可以及時與各地相關(guān)供應商、客戶建立聯(lián)系、掌握市場信息，做出相應調(diào)整。同時，對于個人來說，財務出差也是一次學習機會，通過外出拓展人脈、結(jié)合當?shù)氐奈幕?、飲食、生活習慣等，打破自己的局限，拓展個人眼界。
財務出差，特別是長途出差，需要花費很長的時間和精力。這不僅考驗了個人體力和心理承受能力，也考驗了個人的考察眼光和銷售能力。出差期間，除了完成日常工作任務外，還需要及時掌握市場信息、了解當?shù)胤ㄒ?guī)和管理制度，以保證公司的業(yè)務能順利地運營下去。同時，還需要掌握自己的情緒，切記不可以因為工作的問題而引起自己和同事之間的爭執(zhí)。這些都是財務出差期間應該時刻保持的。
財務出差通常是以拜訪客戶、拓展業(yè)務、探索市場、出差培訓等為主題的，而它背后要達到的目的，不只是一個簡單的任務完成，更是實踐自身能力，提升職業(yè)素養(yǎng)和財務專業(yè)能力的一種手段。不管是財務知識的積累，還是與人溝通協(xié)調(diào)方面的經(jīng)驗積累，都對個人職業(yè)生涯發(fā)展有著極大的幫助。在財務出差中，能夠運用已掌握的知識以及經(jīng)驗，比較市場和對手的優(yōu)劣，讓企業(yè)真正走向成功。
財務出差旁邊所代表的不僅僅是successfullycompletion這樣的完美理想結(jié)果。通過財務出差的經(jīng)歷，可以感悟到人與人之間的協(xié)作，使自己更懂得如何去關(guān)懷他人的感受，也更懂得如何體諒組織和管理者的艱難。同時，財務出差的過程也需要我們對自身進行積極反省，修正自己的缺點、提高自己，在不斷地提高自己的同時，也為了整個公司的運營貢獻力量。
結(jié)語：
財務出差是一項既短暫又復雜的任務，需要全身心地投入。本文主要是從自己的角度出發(fā)，探討了財務出差中的體驗和感悟。在財務出差過程中，可以促進公司發(fā)展、激勵個人成長、拓展自己的視野和經(jīng)驗。同時，也需要提高自己的綜合能力、回歸內(nèi)心、反思自我的不足，這樣才能抓住機遇，創(chuàng)造更好的結(jié)果。
出差學習心得感悟篇九
班主任工作確實是一門藝術(shù)，是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的`藝術(shù)，班主任要付出很大的精力和時刻去研究每一個學生，以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不一樣的方法，不一樣的形式，在不一樣的場合去教育和引導學生，以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下方就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。
低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關(guān)愛，使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上，老師常去關(guān)心他，照顧他，那怕是一句話，在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應會學會利用這一點，及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學，及時獻上一片真誠，那將是對學生的最好獎勵，會使他們產(chǎn)生強烈的信任感，更好地聽從你的教導。
小學階段，無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期，有些問題處理不好，就有可能造成必須心理上的障礙。因此作為班主任老師在與學生交往的過程中，要多思考學生的心理狀態(tài)，從實際出發(fā)去解決實際問題。個性是對那些在心理上有些不健全的學生，應格外注意，要分別對待，注意交心。老師要平易近人，平等待人，當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時，要注意學習解決它的辦法，絕不能等待。
班主任在班級管理過程中，就應有一個比較習慣的方法，即規(guī)矩不能朝令夕改，自己破壞自己的規(guī)矩，那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設(shè)計班級，透過什么樣的管理，到達什么樣的結(jié)果，管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時刻做什么事情，什么事情由什么人來做，從方法到要求都要明確下來，個性要重視那些別人看來很小的事，逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時，就應向?qū)W生講清楚，以持續(xù)班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身構(gòu)成良好的習慣。
班主任老師堪稱學生之楷模，方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響，老師言不雅，行不正，學生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級管理帶來不利。老師每一天早來晚走，認真?zhèn)湔n和教學，儀表端正，說到做到，這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人，處理好與家長的關(guān)聯(lián)，尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點。
班主任工作是一門藝術(shù)，是一門琢磨不完，研究不透的學問。每一名班主任都有其特長，都有值得我們學習的地方。作為學生，能遇上一個好班主任，肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們發(fā)奮，做一名學生認可的，確實值得信賴的好班主任，為學生的成才做出我們的貢獻。
出差學習心得感悟篇十
我們不能只抓課堂而放棄課外，老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式，要把所學的用到生活當中去，學生可以通過探險，實驗，野外實習等來更廣泛獲得地理知識。讓學生走出去，既開闊了他們的視野，又培養(yǎng)了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力，運用所學地理知識解決現(xiàn)實問題的能力。
出差學習心得感悟篇十一
通常來說，出差是一個很好的機會，可以讓人走出自己熟悉的環(huán)境，去接觸新的事物和人群。在這個過程中，經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和體驗，通過這些，我獲得了很多的心得體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我在出差中的五個關(guān)鍵體驗，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
第一段：準備充分。
在出差前，做好準備工作是非常重要的。首先，我通過閱讀相關(guān)文獻和咨詢專家，了解到目的地的一些基本情況，包括當?shù)氐奈幕?、習俗以及商務禮儀。并且，我還預先花時間準備一些相關(guān)資料和演示文稿，以便在會議中展示和分享。這些充分的準備讓我感覺更加自信和放松，并且減少了出差過程中的不確定因素。
第二段：積極溝通。
在出差過程中，與陌生人的積極溝通是非常重要的。我會主動與當?shù)厝私涣?，了解到他們對于工作和生活的看法，收集他們的意見和建議。同時，我還努力與合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，與他們一起克服各種困難和挑戰(zhàn)。通過這樣的溝通，我不僅更好地理解了當?shù)氐奈幕町?，還建立了許多有意義的人際關(guān)系。
第三段：適應變化。
在出差過程中，事情常常出乎意料。有時候會發(fā)生意外，計劃發(fā)生變化，這時候我們需要學會適應和調(diào)整。我曾經(jīng)遇到過機票延誤、地鐵罷工等問題，但是我意識到抱怨不會解決任何問題，相反，我應該采取積極的態(tài)度，尋找替代方案。如何應對變化和適應環(huán)境對于出差工作的順利進行非常重要，這也是一種對自己能力的鍛煉。
第四段：文化體驗。
出差是一個了解不同文化的絕佳機會。在出差過程中，我盡可能去體驗當?shù)氐奈幕惋L土人情。我會品嘗當?shù)氐奶厣朗?，參觀當?shù)氐牟┪镳^和歷史遺跡，并且嘗試與當?shù)厝诉M行交流。通過這些體驗，我能更深入地了解到當?shù)厝说纳罘绞胶蛢r值觀，也更加清晰地認識到自己的身份和文化背景。
第五段：反思與成長。
最后，出差給了我一個反思與成長的機會?；仡櫼淮纬霾畹慕?jīng)歷，我會思考自己的不足之處，并努力改進。無論是在準備工作中的不細致，還是在溝通中的不妥之處，我都會盡力提升自己。每一次出差都是一個學習的過程，通過不斷地反思和總結(jié)，我深信我會變得更加成熟和進步。
總結(jié)：
出差是一次寶貴的經(jīng)歷，通過這個過程中的準備、溝通、適應、體驗以及反思，我在工作和生活中不斷成長和進步。出差不僅是一種任務，更是一個機遇，讓我們能夠挑戰(zhàn)自我，開拓視野，在不同的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)自己的潛能。所以，無論是在今后的職業(yè)生涯中還是個人成長中，我都期待著更多的出差機會，不斷探索和成長。
出差學習心得感悟篇十二
第一段：引言和背景介紹（200字）。
作為一個商務人士，出差是工作中不可避免的一部分。最近，我有幸有機會前往香港開展商務活動。香港作為國際金融中心和亞洲商業(yè)樞紐，給我留下了深刻的印象。在這次出差中，我深刻體會到香港的獨特魅力和商業(yè)發(fā)展?jié)摿?。下面，我將分享一些我的感悟和體會。
第二段：多元文化的影響（200字）。
香港是一個多元文化的城市，經(jīng)過多個世紀的發(fā)展和磨合，西方和東方文化在這里融合共生。我在香港感受到了東方的傳統(tǒng)和西方的現(xiàn)代融合的魅力。無論是在商務活動還是日常生活中，香港人遵循著禮貌、尊重和包容的原則。這種文化影響力不僅使商務交流更加友好和高效，也讓我學到了如何更好地與不同文化背景的人合作和相處。
第三段：高效的商業(yè)環(huán)境（200字）。
香港的商業(yè)環(huán)境非常適合創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。在這里，我看到了很多創(chuàng)新和高科技企業(yè)蓬勃發(fā)展，各種國際企業(yè)爭相進駐。香港擁有成熟的金融體系和法治環(huán)境，給企業(yè)提供了穩(wěn)定和可靠的發(fā)展平臺。與此同時，香港政府也積極推動創(chuàng)新和科技發(fā)展，為企業(yè)提供各種扶持和支持。這種高效的商業(yè)環(huán)境激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)熱情，讓我對未來的發(fā)展充滿了信心。
第四段：繁榮的購物和娛樂場所（200字）。
香港是一個購物和娛樂天堂，各種國際品牌和時尚潮流都可以在這里找到。我喜歡在香港的各大購物中心漫步，感受到購物的樂趣和無限的選擇。香港還有豐富多樣的美食文化，我品嘗了各種地道的中西餐，讓我的味蕾得到了極大的滿足。此外，香港還擁有世界級的娛樂設(shè)施和景點，我參觀了海洋公園和太平山等著名景點，留下了美好的回憶。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過這次出差，我深刻認識到了香港的獨特魅力和商業(yè)發(fā)展?jié)摿?。香港以其多元文化和高效商業(yè)環(huán)境吸引著世界各地的商務人士。出差使我不僅對香港的發(fā)展前景充滿信心，也讓我對自己的未來有了更大的期待。希望有更多的機會能前往香港，并與香港的企業(yè)和人民共同成長和發(fā)展。
注：以上為輔助AI根據(jù)提供的信息生成的文章，僅供參考。
出差學習心得感悟篇十三
第一段：出差的目的和重要性（約200字）。
出差是指為了完成某項工作任務或參與某種活動而離開自己工作地點或居住地到其他地方的行為。在現(xiàn)代社會，出差已經(jīng)成為很多工作人員常常面對的一種生活狀態(tài)。出差可以帶來很多新的機遇和挑戰(zhàn)，不僅可以增加個人的知識和經(jīng)驗，還可以促進與其他同行或合作伙伴之間的交流與合作。因此，對于每一個出差的人來說，及時總結(jié)和反思自己的出差心得體會是非常有必要的。
第二段：出差前的準備工作（約200字）。
出差前的準備工作是決定出差成敗的重要環(huán)節(jié)。首先，需要調(diào)查目的地的相關(guān)信息，了解當?shù)氐慕煌?、氣候、文化等情況，以便能夠做好出行方案。其次，要確定自己的出差目標，具體說清楚自己要在出差期間達到什么樣的效果和成果。還要看情況準備好一些必要的材料和設(shè)備，以備不時之需。在出差前，最好做好詳細的計劃和時間表，確保能夠充分利用好時間，做到心中有數(shù)。
第三段：出差過程中的學習經(jīng)驗（約400字）。
在出差的過程中，我們常常會遇到很多與平常不同的情況和問題，這就需要我們及時做出應對與解決。首先，我們要做到心態(tài)平和，不要受到外界環(huán)境的干擾，以最佳的狀態(tài)投入到工作中。其次，要充分利用好出差的時間和機會，多和當?shù)氐耐谢蚝献骰锇檫M行交流和合作，以增加自己的見識和經(jīng)驗。另外，還可以參加一些有關(guān)出差目的的學習培訓，進一步豐富自己的知識和技能。最重要的是，在遇到問題和困難時，要勇于面對和解決，不退縮也不放棄。
第四段：出差后的總結(jié)和反思（約200字）。
出差回來后，要及時對這次出差進行總結(jié)和反思，看看出差期間是否達到了預期的目標和效果。從工作內(nèi)容、工作態(tài)度和工作方法等方面進行評估，找出問題所在，并思考如何改進，以便下次出差能夠做得更好。同時，還要對自己在出差中遇到的困難和問題做好記錄，為以后的工作提供參考和借鑒。
通過這次出差，我深深感受到了出差的重要性和學習的價值。出差不僅可以擴展自己的眼界，增加知識和經(jīng)驗，還可以結(jié)交更多的人脈資源，為工作和生活帶來更多的機會和可能。在出差的過程中，我也學到了很多在平常工作中無法獲得的經(jīng)驗和技能，這將對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長產(chǎn)生積極的影響。因此，我將會更加重視每一次出差，不僅要全力以赴完成工作任務，還要主動學習和積累知識，為工作和人生的進步做出更大的貢獻。
總結(jié)：出差是一次很好的學習和成長的機會，只有把握好出差前、出差中和出差后的每一個環(huán)節(jié)，做好充分的準備和總結(jié)，才能讓每一次出差都發(fā)揮出最大的效益，為自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長帶來更多的可能。
出差學習心得感悟篇十四
出差是現(xiàn)代商務活動的重要部分，對于從事國際貿(mào)易、市場開拓等方面的人員來說，出差是經(jīng)常需要進行的。出差除了能夠開拓市場和業(yè)務外，還可以增長見識、拓寬眼界、了解不同行業(yè)和文化等等。雖然出差經(jīng)常會受到很多困難和挑戰(zhàn)，但是通過自己的努力和鍛煉，能讓我們更加成熟和聰明。
第二段：談論出差的準備和安排，強調(diào)實際問題的考慮。
出差在進行之前，必須進行提前準備和規(guī)劃。其中包括了對目的地的了解、對住宿和交通的安排、對工作時間的安排等等。有了充分的準備，就可以避免許多不必要的麻煩和困難。在實際的行動中，我們還需要考慮到一些實際的問題，比如說如何處理工作上的緊急情況、如何與同事和客戶有效講解等等。對這些問題進行考慮和準備，可以讓我們更加從容和自信地面對出差過程。
第三段：探討出差的收獲和啟迪，強調(diào)個人成長和提高。
出差不僅僅只是工作任務的完成，還可以帶給我們許多不一樣的體驗和收獲。通過接觸不同的文化和行業(yè)，我們能夠拓展自己的視野和思考方式。通過與同事和客戶溝通，我們可以學習到更好的交流和合作方式。最重要的是，出差還可以帶給我們成長和提高。通過克服困難和挑戰(zhàn)，我們能夠提升自己的能力和心理素質(zhì)，并且更加成熟和自信。
第四段：分享出差的語言體會和技巧，強調(diào)情商和辭令的重要性。
在進行出差的過程中，語言的運用和表達是至關(guān)重要的。正確地運用語言和表達方式可以讓我們更有效地傳達信息和達成目標。同時，我們還需要注重情商的發(fā)揮，通過合理的表達和情感的控制，讓自己更加得到同事和客戶的認可和信任。辭令的運用也是不可忽視的因素。通過選擇恰當?shù)脑~語和表達方式，我們可以讓自己更加得到別人的關(guān)注和尊重。
第五段：總結(jié)出差的經(jīng)驗和心得，強調(diào)自我總結(jié)和反思的意義。
出差有著很多的經(jīng)驗和心得需要總結(jié)和反思。通過自我總結(jié)和反思，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，并且制定出更加有效的解決方法。在未來的出差任務中，我們可以更加從容地面對挑戰(zhàn)和難題，從而取得更大的成功和成長。
出差學習心得感悟篇十五
出差目的：菏澤項目四臺設(shè)備以及聊城項目六臺設(shè)備已經(jīng)吊裝完畢，線路也已經(jīng)。
2.聯(lián)系甲方和項目施工單位以尋求配合，通知對方調(diào)試時間。
3.抵達現(xiàn)場與施工單位溝通了解工程近況。
4.根據(jù)工程現(xiàn)狀進行調(diào)試工作，并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)備問題。
5.調(diào)試完畢，確保無誤后，向甲方和施工單位安排后續(xù)工作以及注意事項。
6.簽寫確認調(diào)試表，并安排后續(xù)行程。
工作效果：一.菏澤項目。
到達菏澤現(xiàn)場后，甲方負責人沒在現(xiàn)場，通過和施工單位負責人溝通后得知，四臺設(shè)備控制箱內(nèi)的動力線已經(jīng)連接完畢，但是濟南的施工方是第一次接觸高大空間設(shè)備，不確定是否連接正確，當初電工接線時只是通過電話與我方進行了簡單的溝通，因此有必要重新上去檢查一遍是否連接正確，在經(jīng)過多方溝通與協(xié)調(diào)之后，施工單位臨時租借了三副半的腳手架，搭建完畢后上去檢查發(fā)現(xiàn)，施工單位將動力線接到了變頻器上端借口，出現(xiàn)了嚴重的接線錯誤，于是對四臺設(shè)備一一進行了檢查和改接;連上電源線，打開工控機后對四臺設(shè)備進行了調(diào)試，四臺設(shè)備均運行良好;與施工負責人溝通協(xié)調(diào)好后，簽單回程;整個過程雖然出現(xiàn)了很多問題但是總體上還是比較順利的完成了調(diào)試工作。
二.聊城項目。
聊城項目共有六臺高大空間設(shè)備，甲方為正宏藥業(yè)，施工方為宜興市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司，該安裝公司之前有過高大空間安裝經(jīng)驗，所以在溝通協(xié)調(diào)上，對方給予了很大的幫助與支持，由于工地現(xiàn)場有搭建好的腳手架，檢查工作進行順利，接好電源后調(diào)試中發(fā)現(xiàn)2號機組提示“風機過熱”無法啟動，出現(xiàn)紅色報警指示，其他設(shè)備運行正常，經(jīng)檢查核實后發(fā)現(xiàn)接線并沒有出錯，只是風機信號線與接線端子的連接不夠結(jié)實，出現(xiàn)松動斷路現(xiàn)象，經(jīng)加固后設(shè)備恢復正常運轉(zhuǎn)。整個項目的調(diào)試工作進行順利。
工作總結(jié)：1.由于工期尚未完工，甲方負責人基本不在現(xiàn)場，調(diào)試完畢后無法將設(shè)備操作及運行管理的相關(guān)知識及時傳遞給甲方。
2.由于施工方工作人員素質(zhì)和責任心等問題，很難保證其在設(shè)備接線中的正確率和質(zhì)量問題，我方有必要進行相關(guān)指導或者在生產(chǎn)過程中予以標注，使接線更加方便易懂。
3.通過調(diào)試當中出現(xiàn)的控制箱內(nèi)線路連接不牢固的問題，提醒我們在生產(chǎn)運輸和安裝過程中要格外的細心和小心。
4.通過工控機和無線發(fā)射模塊實現(xiàn)的無線控制，在生產(chǎn)應用中的確很方便實用，但一些業(yè)主和施工隊伍還沒有完全認識到這一點，需要我們進行相關(guān)講解和對比。
5.機組設(shè)備出廠時的設(shè)備編號放在控制箱下面在實際的生產(chǎn)應用中不易觀察，需要繞到控制箱一側(cè)且遠離機組成一定角度的地方才能觀看到，給生產(chǎn)運行的控制帶來不便，最好應該在出風口梯形傾角處的四面分別張貼一個，這樣易于各個方向觀察。
個人總結(jié)：這次出差讓我學到了很多知識，鄧工程師在這次出差當中教會了我許多工作上的經(jīng)驗和知識，同時在生活當中給予我許多幫助和照顧，對此我深感謝意;同時我也對出差有了更加全面細致的了解，對工作有了進一步的認識，對自己出現(xiàn)的問題也有更加直觀的認識，相信這次的出差經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎(chǔ);最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會。
出差學習心得感悟篇十六
第一段：引言（約200字）。
近年來，隨著全球化的深入以及經(jīng)濟交流的日益頻繁，邊境出差成為越來越多人的選擇。在邊境出差的過程中，我深感受益良多，不僅拓寬了眼界，還深化了對不同文化的理解和認知。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享在邊境出差中所得到的感悟和心得體會。
第二段：文化碰撞與理解（約300字）。
邊境出差讓我深刻體驗到了文化的碰撞與理解的重要性。在邊境地區(qū)，往往有多種不同的文化交融于一處。我記得有一次在邊境城市與當?shù)赝鹿策M晚餐，同事們將當?shù)靥厣朗惩扑]給我，并介紹了各種飲食習俗和餐桌禮儀。我通過尊重當?shù)匚幕e極嘗試并適應他們的飲食習慣，不僅拉近了彼此之間的距離，也得到了他們的認可和喜歡。在這個過程中，我意識到文化交流是一種相互學習、相互尊重的體驗，通過開放的心態(tài)去感受并理解不同文化的差異，不僅能更好地適應當?shù)丨h(huán)境，也能在人際交往中建立更強的聯(lián)系。
第三段：意外與挑戰(zhàn)（約300字）。
邊境出差充滿了各種意外和挑戰(zhàn)，這讓我有機會面對并解決各種突發(fā)狀況。一次出差途中，由于交通堵塞，我錯過了與合作方的重要會議。面對這種情況，我緊急聯(lián)系對方，解釋了原因，并主動提出重新安排會議的建議。雖然此次錯過了機會，但事后，因為我積極主動的態(tài)度和解決問題的能力，合作方對我依然保持了信任，并給予了更多的機會。通過這次經(jīng)歷，我明白了在邊境出差中，面對意外和挑戰(zhàn)，很重要的一點是要保持樂觀的心態(tài)，并能迅速做出應對。盡管會遇到困難和挫折，但只要保持正確的心態(tài)和積極的解決問題的態(tài)度，就能夠克服困難并獲得更好的結(jié)果。
第四段：拓寬眼界與創(chuàng)新思維（約300字）。
邊境出差不僅讓我拓寬了眼界，也培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在邊境地區(qū)，我見識到了一些其他地方所沒有的新鮮事物和先進技術(shù)。一次出差中，我參觀了一家當?shù)氐母咝录夹g(shù)企業(yè)，他們在某個領(lǐng)域取得了顯著的突破，我深受啟發(fā)。我開始思考如何將他們的技術(shù)和經(jīng)驗應用到我的工作中，這激發(fā)了我對創(chuàng)新的渴望。回到公司后，我著手調(diào)研和實踐，結(jié)合團隊的實際情況，進行改革和創(chuàng)新，取得了一定的成效。邊境出差讓我認識到，創(chuàng)新思維是推動個人和組織進步的關(guān)鍵，通過與其他地區(qū)的人們交流與合作，汲取他們的智慧和經(jīng)驗，可以拓寬自己的思維邊界，并實現(xiàn)更大的發(fā)展。
第五段：歸納總結(jié)（約200字）。
在邊境出差的過程中，我感受到了文化交流的重要性，意識到了積極主動解決問題的能力的重要性，也深刻體驗到了拓寬眼界和創(chuàng)新思維的重要性。邊境出差并不僅僅是工作，更是一個寶貴的機會，通過與不同文化和背景的人們交流，我們可以拓寬自己的視野，提升自己的綜合能力。我相信，通過邊境出差的經(jīng)歷，我會在未來的工作中變得更加成熟和自信。同時，我也希望能繼續(xù)拓寬自己的視野，保持開放的心態(tài)，不斷學習和成長。
出差學習心得感悟篇十七
xx年x月x日公司安排我去深圳新橋同維廠學習，很榮幸公司給我這次鍛煉和學習的機會，這次出差的主要任務就是學習更多機型的維修，具體的說就是對光產(chǎn)品維修，其次就是學習對產(chǎn)線的管理。這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題，沒有修不出來的板子。
一.學習收獲。
1.不要等待領(lǐng)導;要自己先做,一個一個的做。
自己要養(yǎng)成一種好學的習慣，過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發(fā)的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。
2.在工作上，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“小學生”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導同事請教，增進彼此間的交流溝通。
3.工作上創(chuàng)新要從自身做起，認真動腦，遇到問題及時處理，不斷解決新情況、新問題。
4.溝通與同事的有效溝通，共同學習，共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通。
5.資料問題維修的電路板上面的資料對于經(jīng)常維修同一種機型的要準備好燒錄ok的資料待用，可節(jié)約維修工時。
6.不良ic的處理維修遇到的不良ic及時更換，在不良ic上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個：1)對于誤判的加入維修績效評定。2)促使維修者節(jié)約物料，減少浪費，對誤判的物料重新利用起來。
7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)約時間，及時更新工裝治具，把好的高效的方法及時應用在我們的工作中。
8.報表的規(guī)范統(tǒng)一報表書寫，便于文員記錄?！肮收犀F(xiàn)象”“故障原因”“解決方法”按照統(tǒng)一的格式填寫。
9.維修技巧。
對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間，可以按照下面的方法更快速的完成維修任務。1)先全部測一遍對不良的部位料號進行標注，。2)動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3)對換料后的板子進行測試。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進行一一維修。
準備空板，可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。
往往修不出來的板子是因為馬虎，小料的損壞脫落引起的。修板要非常細心，拿到一片板子先看再修，判斷準確故障部位再修，避免人為造成的“鐵板”。
10.不良物料的以舊換新可以簡化領(lǐng)料的過程，方便物料員物料的發(fā)放。
二.太倉返修的優(yōu)勢。
1.人員便于管理，能動性較強，都有很大的潛力。
2.硬件設(shè)施較好。
3.目前返修品比較單一，很容易維修。
三.太倉返修管理中的問題及建議。
查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。
1.效率。
為更合理的獎勵先進鼓勵落后，按每月超出標準產(chǎn)量的多少按比例分配獎金，。
2.質(zhì)量。
質(zhì)量問題很重要，我們要嚴格按照維修標準，規(guī)范進行維修，盡心盡職文明維修。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。
3.技能提升。
抽時間應對維修員及輔助人員進行技能培訓，以提高人員技能的多樣性及清尾能力。
四.后期學習計劃。
此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領(lǐng)導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：
1.壞料的準確判斷。
準確判斷出壞料再進行更換，避免浪費。熟悉料的作用。
2.與同事的有效溝通。
往往在談話交流中不經(jīng)意的學到知識，搞好與同事的關(guān)系，便于共同解決工作中的問題。
3.不斷學習，勇于創(chuàng)新。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。
5.返修品自己做出計劃。
以上是我一個多月來的出差學習報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率。才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里，我一定會做的更好，也請領(lǐng)導們給予我信任與機會。
出差學習心得感悟篇十八
借此次機會至廣州地鐵公司參加afc相關(guān)知識的學習，讓我有機會切身體驗了一下軌道交通給我們生活所帶來的快捷和現(xiàn)代，也同時對地鐵公司各方面的工作有了一個感觀的認識，特別對afc相關(guān)的工作有了更進一步的了解，14天的學習收獲頗豐，現(xiàn)對所見所學的知識點作以下的總結(jié)：所見所聞：
首先地鐵帶給我感受最深的是方便快捷和速度，從廣州的西朗至江南西，汽車要30分鐘的路程，地鐵只需25分鐘便可以到達目的地，這在車輛擁堵的市區(qū)來講真的是一個奇跡。
其次是地鐵驚人的運輸能力，至20xx年廣鐵的日均客運量達到185萬人次，在更大程度上滿足市民出行需求的同時，我們也看到了地鐵為城市交通運輸所發(fā)揮的巨大作用。
最后是安全和舒適;從目前蘇州的主流交通工具公交車來講，地鐵具有更方便的上下車，更方便快捷的購票檢票方式，更短的等待時間和不受天氣狀況所影響運輸速度，更寧靜的乘車環(huán)境，更貼心現(xiàn)代的服務設(shè)施和服務態(tài)度，讓我感受到了原來上班的時間也可以更寬松的。
經(jīng)驗教訓：
3、初期票卡種類設(shè)計較多，使agm同時識別員工卡，老年卡，羊城通，sam卡，旅游卡，月票卡等，現(xiàn)已全部改為羊城通卡和員式卡便于管理。
4、同一種設(shè)備不同的廠家型號，對于后期的設(shè)備維修管理產(chǎn)生很大影響;(1號線美國cubic，2號線美國motorola;1、2號afc系統(tǒng)改造項目及3號5號線系統(tǒng)韓國sumsang：4號線系統(tǒng)新加坡科技電子)單從設(shè)備的維修上就需要員工必須掌握所有類型設(shè)備的結(jié)構(gòu)和維修及故障代碼。另外在設(shè)備的保養(yǎng)上，公司必須同時儲備所有型號設(shè)備的常用備品，增加了零件的備品數(shù)量和維修保養(yǎng)的成本。
6、地鐵的入口標識不夠明顯;如2號線的江南西站，站臺外無醒目的入口標識，從外觀上很難看得出是地鐵路入口，對于外地乘客來說更方便的找到入口是一個困擾。
8、自動售票機tvm的故障模試提醒不能引起乘客的注意;因設(shè)備故障的提醒字幕只顯示在機器頂部的屏幕上，乘客在購票時站立在設(shè)備前無法看到此提醒，導致tvm顯示了“只收硬幣模式”時還會有乘客拿紙幣不停的嘗試購票。
9、tvm的紙幣模塊卡幣故障多發(fā)成為困擾運營的主要因素;在所有afc故障中tvm的故障約占到70%，而在tvm所有的故障中紙幣卡幣問題又占到70%，所以后續(xù)我們設(shè)備的驗收，此模塊將成為重點驗收點。
現(xiàn)部分乘客購票時投入的假幣不能識別，而在下一乘客購票時假幣又找給了乘客，造成了乘客的投訴，引起不必要的糾紛，因此廣州地鐵屏蔽了循環(huán)找零功能，將tvm改為人工確認硬幣箱后再放入找零箱內(nèi)。
12、高峰時車次的時間間隔較長;隨客流的不斷增加，車站對現(xiàn)有車輛的運載能力要做時時的監(jiān)控，當客流已超出運送能力或客流增加較快時應及時向上反饋。
13、車站的出口較多時，車站站長開門的時間較長，時間上不允許;因廣州地鐵是實行車站站長負責打開所有入口的大門,因各入口距離較遠,入口較多,往往造成上班后30分鐘內(nèi)不能將所有的大門都及時打開。
14、列車已經(jīng)停運時，tvm仍可以繼續(xù)售票;而末班車已開過了，但tvm還可以繼續(xù)售票，而乘客在購票后又無車可坐，勢必引起乘客不滿。
15、線網(wǎng)運營后會出現(xiàn)換乘的時間不能準確預估，無法告知乘客某一站末班車的具體換乘時間，容易造成乘客在轉(zhuǎn)車換乘時末班車已開過，無法至目的地也無法返程的問題。
運營亮點：
2、廣州地鐵各項制度的完善化和細化程度非常高，做到了每一個作業(yè)都有規(guī)定的流程可遵循，每一項工作都有明確的規(guī)定做指導，通過制度和流程的規(guī)定做到了所有作業(yè)的標準化和統(tǒng)一化，小到工器具的擺放標準，班組文件的管理，大到安全措施的檢查等，實行逐層制定逐層管理監(jiān)督的辦法，達到了作業(yè)效率提高和安全事故降低的效果。
4、管理軟件在運營中的運用，為工作效率提速;廣州地鐵各項作業(yè)流程順暢的基礎(chǔ)上,又逐漸將各項作業(yè)流程以軟件為平臺進行高效的運作，目前已開發(fā)的系統(tǒng)有：票務的管理系統(tǒng)、運營施工管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、辦公用品申領(lǐng)系統(tǒng)、afc故障報修系統(tǒng)等，另將辦公自動化、電子郵件、資金管理、合同管理、地理信息管理、財務管理、人力資源管理、物流管理、工程項目管理、線網(wǎng)建設(shè)概況、工程安全質(zhì)量與信訪管理、工程設(shè)計管理、安全隱患直報、交流園地等項目放置在內(nèi)網(wǎng)平臺上，使每個部門專業(yè)可以在這個軟件平臺上完成各自的作業(yè)，并通過系統(tǒng)自動完成數(shù)據(jù)的整理上傳，對于不同管理人員分別設(shè)置不同的管理權(quán)限以實現(xiàn)逐層的管理檢查功能，在既提高效率的同時又減少了人工處理的步驟，提高了作業(yè)的時效性。
5、車站的站務人員素質(zhì)較高，服務水平和服務意識較強。原因是除了公司在上崗前所做的大量培訓發(fā)揮作用外，還有就是這些站務人員全部是召自大專院校的應屆畢業(yè)生，有很強的可塑性;另外公司對員工有很完善公開的晉升機制，這也提高了站務員工作的積極性和上進心，此點可借鑒學習。
任部門責任單位，各單位的負責人再擬定出對應的擔當人，形成了設(shè)備的專人負責制，從而保證了設(shè)備定期點檢保養(yǎng)的時效性和及時性。
出差學習心得感悟篇十九
出差經(jīng)歷，是每一個職場人士都會遇上的。在不斷的奔波中，我們可以探索不同的城市、體驗不同的文化、接受不同的挑戰(zhàn)。同時，在出差過程中，我們也會遇到各種各樣的問題，也會收獲各種各樣的經(jīng)驗和教訓。
第二段：出差問題的解決。
在出差中，問題是難免的。尤其是在不熟悉的城市，遇到問題時，我們需要有耐心，冷靜分析，盡量找到最佳的解決方案。對于小問題，我們可以自己試著解決，對于大問題，可以及時向上級或者同事求助。尤其是在溝通交流時，要盡量保持冷靜，不要太過咄咄逼人，遇到問題要以解決問題為主要目標。
第三段：文化差異的認識。
在不同的城市出差，我們也會接觸到不同的文化和風俗。這時候，我們需要注意到文化差異問題，尊重當?shù)氐牧曀?、盡量符合當?shù)厣盍晳T、學習當?shù)卣Z言，為當?shù)厝嗣窳粝铝己玫挠∠蟆？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、書籍等途徑學習相關(guān)文化知識和當?shù)卣Z言，從而更好地融入當?shù)丨h(huán)境，做到與人為善、和諧相處。
在經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和困難后，我們可以感受到一個國家、一個地區(qū)的發(fā)展狀況、文化氣息，了解到新的工作思路、新的工作方式，進而調(diào)整自己的工作思路和工作方式，不斷進步和提高。能夠站在不同的視角看待事物，升華自己的思考深度，這樣的經(jīng)歷也讓自己變得更加聰明和睿智。
第五段：結(jié)語。
出差雖然會帶來各種各樣的困難，但是在困難中我們可以學到很多東西，更重要的是，我們可以拓展自己的眼界，了解世界的多樣性，進而更好地擁抱世界的未來。在接下來的工作和生活中，不論是在家還是出差，我們都要盡力發(fā)揮自己的智慧和勇氣，克服各種困難，不斷進步、不斷成長。
出差學習心得感悟篇二十
出差邊境地區(qū)，不僅僅是對工作的一種承載，更是對生活的一種體驗。在這個特殊的環(huán)境中，我們不僅可以感受到邊境地區(qū)的特色文化，還能夠深刻體會到不同地域間的差異。毫無疑問，邊境出差是一次難得的機會，將使我們廣泛了解這個邊陲地區(qū)，對于開闊眼界，提高職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)語言能力都是非常有益的。
第二段：邊境地區(qū)的特色文化。
邊境地區(qū)的特色文化是邊境出差的一大亮點。在廣西的邊境地區(qū)，我們能感受到濃厚的少數(shù)民族文化氛圍，親身體驗到各少數(shù)民族的風俗習慣和生活方式。而云南邊境地區(qū)則變得更加多元化，有著豐富的漢藏文化，彝族文化等。這樣的文化碰撞，使我們的視野更加開闊，激發(fā)了我們對不同文化的興趣，并促進了跨文化溝通能力的提升。
第三段：邊境地區(qū)的地理環(huán)境。
邊境地區(qū)的地理環(huán)境多樣且壯美。西藏的邊境地區(qū)有著雄偉壯觀的喜馬拉雅山脈，云南的邊境地區(qū)有著獨特的高山草甸和青藏高原。這些地理特點使得邊境地區(qū)成為了旅游的熱點，吸引著無數(shù)的游客。在邊境出差的過程中，我們有幸親自接觸到這些自然奇跡，盡情領(lǐng)略了大自然的鬼斧神工，這樣的體驗將使我們的視野和氣質(zhì)都得到了提高。
第四段：與當?shù)厝嗣窠涣鞯臋C會。
邊境地區(qū)的人民熱情好客，與他們的交流成為了出差的亮點。我們有幸與當?shù)鼐用襁M行了友好的互動和交流，了解了他們的生活方式、信仰和價值觀。通過與當?shù)厝嗣竦慕涣?，我們對人類社會的多樣性有了更深入的認識，也能更好地體會到人與人之間的互相支持和理解。這樣的交流經(jīng)驗不僅拓寬了我們的人脈，還提高了我們與人溝通的能力。
第五段：培養(yǎng)跨文化意識和應變能力。
邊境出差無疑促使我們培養(yǎng)了跨文化意識和應變能力。在邊境地區(qū)，我們常常需要面對一些與平時不同的挑戰(zhàn)，比如語言不通的交流問題，食物不適應的問題等。而這些挑戰(zhàn)，使我們學會了更加靈活機智地解決問題，并能兼容并包地與他人合作。同時，我們在邊境出差中還學習到了如何尊重和重視不同文化的方法，使我們的跨文化溝通能力得到了提高。
總結(jié)。
邊境出差是一次寶貴的體驗，通過感悟和體會，我們提升了對邊境地區(qū)特色文化的認識，了解了邊境地區(qū)的地理環(huán)境，交流了當?shù)厝嗣?，培養(yǎng)了跨文化意識和應變能力。這些都是非常寶貴的經(jīng)歷，將在我們的職業(yè)和個人生活中發(fā)揮著積極的影響。因此，我們應該珍惜這些機會，努力將它們轉(zhuǎn)化為自身的成長和進步。
出差學習心得感悟篇二十一
有時候公司業(yè)務要求需要派遣人員出差。出差也是學習的一個過程。下面是本站小編為大家整理的出差學習。
范文，供你參考!
隨著塞奇納爾公司一天天在不斷壯大，應公司業(yè)務發(fā)展的需要，被派往四子王旗出差。此行主要目的一方面是為了統(tǒng)計各個嘎查牧民的信息，包括姓名、電話、身份證號和草場面積，另一方面為了宣傳我們公司，并且讓更多的牧民能夠加入我們合作社，而且牧民也能把羊肉賣個好價錢。
出差第一天，我們到了四子王旗黨校，在那里召開了關(guān)于“牧民如何使用手機app”的培訓會，主要介紹牧民怎樣通過手機app去銷售羊肉，另一方面也介紹了我們?nèi)婕{爾公司發(fā)展歷程。來參加這次會議的雖然都不是什么大領(lǐng)導，其中也有普通百姓，可我覺得這次會議開的非常圓滿，我能確切地感受到牧民從內(nèi)心深處迸發(fā)出來的積極性，會議期間座無虛席，全場只聽的到領(lǐng)導站在臺上熱情洋溢的講話，臺下的牧民臉上充滿希望的笑容。當時在出差的路上我就在想，那里的牧民會不會野蠻不講理，會不會動口說粗話，然而此時此刻的我，把這些問題統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后，不管這次出差結(jié)果如何，我都會盡力幫助每一位牧民，去耐心的指導他們怎樣使用手機app，告訴他們銷售羊肉的整個流程，去幫助他們走上小康之路，我想這也是為社會做出一份應有的貢獻吧。
晚上回到賓館，我們個個累的精疲力竭，一下午都在布置會場，里面的空氣不流通，悶的頭疼，可是我們的心是暖的，我們讓更多的人去了解塞奇納爾，讓更多的牧民解決了羊肉銷售渠道窄、價格低的問題，不管再苦再累，都是心甘情愿。第二天我們就會下鄉(xiāng)，真正投入到牧民的生活，了解他們的情況。
第二天到了家里，和我們那塊的村子沒什么倆樣，唯一的區(qū)別就是牧民好客，一進門熱乎乎的奶茶就端了上來，頓時親切感油然而生。我們在統(tǒng)計信息過程中，牧民也積極配合，期間有些牧民怕他們的信息會泄露出去，我們就說公司和政府也是有合作項目的，這么大的公司不會出賣他們，后來嘎查長也積極配合牧民，讓他們來加入我們。
有些牧區(qū)距離我們遠，就打電話溝通，讓他們把信息用照片的形式發(fā)到手機上。打電話也是一門學問，當電話接通時，首先是問好，然后一定要簡單介紹自己，比如說我們是塞奇納爾公司的，我值得欣慰的是，幾乎每一個嘎查都知道我們公司，也積極配合我們的工作，我想這就是會議圓滿成功的結(jié)果吧。
還有就是，出差當中，一定要養(yǎng)成主動與人交流的習慣，因為很多有用的信息都是從與人交流的過程當中得出的，雖然是不同的民族，可是會共同的語言，有時候一個眼神就能心領(lǐng)神會，蒙漢一家親。
5月28日、29日兩天，我有幸參加港口鄉(xiāng)外出學習考察團赴黃岡市英山縣參觀和學習。我非常珍惜這次學習機會，虛心學習，勤于思考，帶著問題去考察，和同事們溝通探討，相互學習。通過兩天的學習考察活動，使我開拓了視野，發(fā)現(xiàn)了差距，增長了知識，受益非淺?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、總體感受。
此次考察分主要是實地考察，時間緊、任務重。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內(nèi)容設(shè)置豐富、針對性較強，雖然只有短短兩天，但收獲頗豐。英山縣先進可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境、活力無限的村級集體經(jīng)濟，都給我留下了深深的印象。
二、主要收獲和體會。
(一)先進可行的發(fā)展理念。在這次考察活動中，我們參與多場座談會，聽取了陶家河鄉(xiāng)黨委書記張春梅、龍?zhí)逗哟搴椭茴泊逯Р繒浺约爸卷槻铇I(yè)黃總的經(jīng)驗介紹，結(jié)合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級的發(fā)展理念，我體會到發(fā)展理念不僅要創(chuàng)新、求先進，還要立足實際、切實可行。我們在參觀過程中，看到整個縣域呈現(xiàn)出環(huán)境、文化、經(jīng)濟和諧發(fā)展，展現(xiàn)出了一種融于生活、引領(lǐng)生活、創(chuàng)新生活，讓百姓更好地生活的新面貌。堅持以人為本，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以人民群眾收入和提高人民群眾生活質(zhì)量為根本導向，積極推進縣域經(jīng)濟生態(tài)、政治生態(tài)、社會生態(tài)、人文生態(tài)、自然生態(tài)的和諧化，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我覺得這是英山發(fā)展的科學理念。這對我們港口的發(fā)展來說，具有很強的借鑒意義，我們可以學習英山縣這種立足實際，在以人為本的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新的發(fā)展理念。既勇于開拓創(chuàng)新，又做到了腳踏實地。
(二)極富人性化的村莊環(huán)境。在考察過程中，英山縣農(nóng)村規(guī)劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農(nóng)田耕地，給我們留下了深刻的印象，頗有“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞”的意味?？梢钥闯觯⑸娇h很重視村莊環(huán)境的整治，給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環(huán)境，當?shù)睾苤匾曕l(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的人文建設(shè)。在譚家河村，我們參觀了村級陣地，其中建設(shè)了道德宣傳長廊，用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善，他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協(xié)會的會長，定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等，充分依托榜樣的力量開展道德建設(shè)，取得了豐厚的成果。我相信這只是整個英山縣人文環(huán)境的縮影，考察途中一路行來，穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村莊，幾乎看不到打麻將的現(xiàn)象。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍積極向上的地方，我想，大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的，而人民群眾的整體素質(zhì)也在潛移默化中默默地得到了提升。
(三)活力無限的村級集體經(jīng)濟。這次考察讓我感受最深的，就是英山縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都有著充滿活力和發(fā)展前景的集體經(jīng)濟。在這次考察之初，楊書記就給我們考察團的人員布置了任務，重點考察英山縣的中藥材產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，認真總結(jié)他們的發(fā)展經(jīng)驗、思考可借鑒之處以及如何立足港口實際，推動我鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會全面發(fā)展。英山方面安排的考察點就是這三個方面的代表。陶家河鄉(xiāng)是整個英山縣最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通、區(qū)位條件甚至比不上我們的高枧鄉(xiāng)，但是他們依托幾個中藥材企業(yè)，建立起了“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的“產(chǎn)加銷”一條龍的完整中藥材生產(chǎn)模式，依靠企業(yè)開拓了廣闊的海內(nèi)外市場、極大促進了農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的經(jīng)濟效益。通過企業(yè)和合作社“三包、三統(tǒng)、三定”的模式，既充分保證了藥農(nóng)種植中藥材的積極性，同時又提高了藥農(nóng)的組織化程度，真正實現(xiàn)了統(tǒng)分結(jié)合的雙重經(jīng)營體制，有效避免了藥農(nóng)對于市場行情反應上的滯后性，大幅度提高了藥農(nóng)抵御市場風險的能力。同時，企業(yè)還憑借自身的優(yōu)勢條件，不斷增加科技投入，實現(xiàn)了與大專院校的對接。一方面邀請大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良，同時深入田間地頭開展種植培訓，幫助藥農(nóng)解決實際困難。另一方面，與大專院校開展科研合作，提高產(chǎn)品的科技含量，科技的力量幫助企業(yè)完成了產(chǎn)品核心競爭力的塑造。這對于我們鄉(xiāng)發(fā)展集體經(jīng)濟，提供了很好的借鑒，一方面我們要立足港口的實際，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為核心，找到我們的核心產(chǎn)業(yè)，是吊瓜也好，是中藥材也好，總之不必擔心沒有特色，因為我覺得對于我們這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，所謂的“獨特”并不能形成農(nóng)產(chǎn)品的核心競爭力，核心競爭力的形成只有依靠科技的力量;所以，另一方面，我們要實現(xiàn)同大專院校和科研院所的緊密掛鉤，形塑產(chǎn)品的核心競爭力，進而同步完成市場拓展和市場占有率的提升，促進經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)化，然后才是構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
三、一些感想。
這次考察促使我更加堅定了一個想法，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想發(fā)展經(jīng)濟，還是要依靠自己的力量，走內(nèi)生型的經(jīng)濟發(fā)展之路，即對內(nèi)尋找發(fā)展的潛力和要素，依靠區(qū)域內(nèi)人民群眾的力量，激發(fā)他們的生產(chǎn)積極性，用正確的發(fā)展理念引導他們，用科學的發(fā)展模式凝聚他們，用豐厚的回報激勵他們，最終自己帶領(lǐng)自己走上富裕之路。無論是南街村、還是最近被熱捧的“福娃模式”，都是依靠本區(qū)域內(nèi)的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區(qū)域發(fā)展的模式。我相信，與英山比起來，崇陽的自然條件算是好的，與陶家河鄉(xiāng)比起來，港口在交通區(qū)位和資源稟賦上同樣具有優(yōu)勢，他們能發(fā)展起來，我們就沒有理由不發(fā)展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天，我始終堅信一點，人就是港口最大的資源稟賦，而勤勞勇敢的人民群眾就是促進港口發(fā)展最大的優(yōu)勢條件。
開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高。既立足于校內(nèi)培訓，又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師，xx年xx月，我校xx名教師在校長的帶領(lǐng)下，到上?？疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學及校園建設(shè)等方面有了更進一步的認識?，F(xiàn)在我談談自己的一點體會：
1.立足學校實際，努力提升校園文化氛圍和品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
名人名言。
德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的不系統(tǒng)的，教師團隊缺少共同的價值觀，學校許多倡導與決策教師很難及時認同，學習氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。
學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。我想，對于我們學校，今后必須要精心打造好學校文化，要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領(lǐng)學校各項事務，作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應該從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。
2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度，把科學、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證。
與所參觀的學校相比，我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi)，我們應該在結(jié)合我校具體學情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等。
引進激勵機制，優(yōu)化教師隊伍，倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率，向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量，辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此，我校也可以率先嘗試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度，針對校情設(shè)定課題，成立專門的課題組。
就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上名校，但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題研究。
我覺得，學校應給老師一個輕松的環(huán)境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實到人頭，有布署有總結(jié)，分階段進行，穩(wěn)步開展教科研活動。
4.大力推進學校的信息化建設(shè)。
在張橋路小學聽了兩節(jié)課，他們先進的教學設(shè)備讓教學得心應手。而我們學校，xx年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少，教師要想查找到自己所需的教學資源困難，本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容，但因為條件有限，也只好作罷。
因此，教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設(shè)施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行教學，節(jié)省很多時間，更利于教學質(zhì)量的提高。
5.改善教師的辦公條件。
教師辦公條件是保證辦學質(zhì)量的重要保障，而根據(jù)美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個重大舉措。目前，由于學校規(guī)模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。
學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應盡快改善教師目前的狀況，為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為，學?？梢詮臄U大教學規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學質(zhì)量的提高。
感謝領(lǐng)導給了我這次考察與學習的機會，使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!
出差學習心得感悟篇二十二
6.30--7.01在xx項目工地，7.01-7.02在xx項目工地。
xx項目四臺設(shè)備以及聊城項目六臺設(shè)備已經(jīng)吊裝完畢，線路也已經(jīng)接好，且整個項目工程的其他工作也已經(jīng)臨近尾聲，為了能確保工程按時完工，有必要對我方設(shè)備進行一次初調(diào)試，以盡早的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，為以后的工程中出現(xiàn)的問題的留下足夠的解決時間。
1.經(jīng)公司批準后與6.29日做好了出差的準備工作。
2.聯(lián)系甲方和項目施工單位以尋求配合，通知對方調(diào)試時間。
3.抵達現(xiàn)場與施工單位溝通了解工程近況。
4.根據(jù)工程現(xiàn)狀進行調(diào)試工作，并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)備問題。
5.調(diào)試完畢，確保無誤后，向甲方和施工單位安排后續(xù)工作以及注意事項。
6.簽寫確認調(diào)試表，并安排后續(xù)行程。
一.菏澤項目。
到達菏澤現(xiàn)場后，甲方負責人沒在現(xiàn)場，通過和施工單位負責人溝通后得知，四臺設(shè)備控制箱內(nèi)的動力線已經(jīng)連接完畢，但是濟南的施工方是第一次接觸高大空間設(shè)備，不確定是否連接正確，當初電工接線時只是通過電話與我方進行了簡單的溝通，因此有必要重新上去檢查一遍是否連接正確，在經(jīng)過多方溝通與協(xié)調(diào)之后，施工單位臨時租借了三副半的腳手架，搭建完畢后上去檢查發(fā)現(xiàn)，施工單位將動力線接到了變頻器上端借口，出現(xiàn)了嚴重的接線錯誤，于是對四臺設(shè)備一一進行了檢查和改接;連上電源線，打開工控機后對四臺設(shè)備進行了調(diào)試，四臺設(shè)備均運行良好;與施工負責人溝通協(xié)調(diào)好后，簽單回程;整個過程雖然出現(xiàn)了很多問題但是總體上還是比較順利的完成了調(diào)試工作。
二.聊城項目。
聊城項目共有六臺高大空間設(shè)備，甲方為正宏藥業(yè)，施工方為宜興市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司，該安裝公司之前有過高大空間安裝經(jīng)驗，所以在溝通協(xié)調(diào)上，對方給予了很大的幫助與支持，由于工地現(xiàn)場有搭建好的腳手架，檢查工作進行順利，接好電源后調(diào)試中發(fā)現(xiàn)2號機組提示“風機過熱”無法啟動，出現(xiàn)紅色報警指示，其他設(shè)備運行正常，經(jīng)檢查核實后發(fā)現(xiàn)接線并沒有出錯，只是風機信號線與接線端子的.連接不夠結(jié)實，出現(xiàn)松動斷路現(xiàn)象，經(jīng)加固后設(shè)備恢復正常運轉(zhuǎn)。整個項目的調(diào)試工作進行順利。
1.由于工期尚未完工，甲方負責人基本不在現(xiàn)場，調(diào)試完畢后無法將設(shè)備操作及運行管理的相關(guān)知識及時傳遞給甲方。
2.由于施工方工作人員素質(zhì)和責任心等問題，很難保證其在設(shè)備接線中的正確率和質(zhì)量問題，我方有必要進行相關(guān)指導或者在生產(chǎn)過程中予以標注，使接線更加方便易懂。
3.通過調(diào)試當中出現(xiàn)的控制箱內(nèi)線路連接不牢固的問題，提醒我們在生產(chǎn)運輸和安裝過程中要格外的細心和小心。
4.通過工控機和無線發(fā)射模塊實現(xiàn)的無線控制，在生產(chǎn)應用中的確很方便實用，但一些業(yè)主和施工隊伍還沒有完全認識到這一點，需要我們進行相關(guān)講解和對比。
5.機組設(shè)備出廠時的設(shè)備編號放在控制箱下面在實際的生產(chǎn)應用中不易觀察，需要繞到控制箱一側(cè)且遠離機組成一定角度的地方才能觀看到，給生產(chǎn)運行的控制帶來不便，最好應該在出風口梯形傾角處的四面分別張貼一個，這樣易于各個方向觀察。
個人總結(jié)：這次出差讓我學到了很多知識，鄧工程師在這次出差當中教會了我許多工作上的經(jīng)驗和知識，同時在生活當中給予我許多幫助和照顧，對此我深感謝意;同時我也對出差有了更加全面細致的了解，對工作有了進一步的認識，對自己出現(xiàn)的問題也有更加直觀的認識，相信這次的出差經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎(chǔ);最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會。
出差學習心得感悟篇一
一、備課要圍繞課標。
備課必須深入研究課標，吃透課標。教材是對課標的再創(chuàng)造，是為達到課標要求而提供的材料，對教材的處理必須達到課標的要求。即在吃透課標的基礎(chǔ)上再研究教材。在備課過程中必須研讀黃皮的地理課程標準解讀，深入到教材的每一節(jié)。
二、了解學生，滿足學生不同的地理學習需要。
學生是教學的主體，課程活動設(shè)計的首要目的是把學生吸引到教學中來，引導他們體驗情感，培養(yǎng)能力，構(gòu)建自己的知識體系。因此，深入地了解學生是非常重要的，我們現(xiàn)在所面臨的學生好奇心強，有活力，情感單純而強烈，記憶力強，想象力豐富，處在形象思維強而抽象思維正在形成階段，由于學生們受到現(xiàn)代各種傳媒的影響，有較廣的知識面，對所學的內(nèi)容有一定的知識儲備。如果能根據(jù)學生們的情感和年齡特征，找到學生們感興趣的話題作為切入點進行教學，再開展多種多樣的活動，一定會得到很好的教學效果。
三、提高自身素質(zhì)。
在未來的課堂上，知識將有三個方面組成，教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產(chǎn)生的新知識。新課程將改變教科書一統(tǒng)課堂的局面，教師不再只是傳授知識，教師個人的知識也將被激活，師生互動產(chǎn)生的新知識的比重將大大增加。教師將從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變到學生學習的促進者、組織者。因此，就教師而言，要適應新課程教學，就必須接受繼續(xù)教育。對新課程充分理解，誠心接受，熱情投入，有效實施并根據(jù)新課程要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在新課程實施中實現(xiàn)自身發(fā)展，教師的發(fā)展又將構(gòu)成新課程實施的條件。
四、勇于實踐，實現(xiàn)學習方式多樣化。
我們不能只抓課堂而放棄課外，老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式，要把所學的用到生活當中去，學生可以通過探險，實驗，野外實習等來更廣泛獲得地理知識。讓學生走出去，既開闊了他們的視野，又培養(yǎng)了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力，運用所學地理知識解決現(xiàn)實問題的能力。
出差學習心得感悟篇二
財務出差是現(xiàn)代商業(yè)活動中不可避免的一部分。在全球化、多元化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要擁有全球視野和跨文化的交際能力，以保持競爭力并開拓新的商業(yè)機會。財務出差對于提高企業(yè)員工的全球化素質(zhì)和拓展國際市場有著至關(guān)重要的作用。本文將分享一些財務出差的感悟和心得體會。
做好出差前的準備是非常重要的一步。首先，要準確地了解出差地區(qū)的語言、文化和法律法規(guī)，以免出現(xiàn)交際和合規(guī)問題。其次，要提前預訂好機票和酒店，并確認出差行程。此外，還應準備好所需的資料和工具，如護照、簽證、會議文獻和筆記本電腦等。準備得充分，可以減輕出差期間的壓力，也能讓出差更加順利。
第三段：財務出差中的交際技巧。
在財務出差中，如何進行跨文化的交際也是非常關(guān)鍵的。如何與當?shù)厝私⒘己玫臏贤P(guān)系，不僅對于完成工作任務有幫助，也能為將來的合作打下良好的基礎(chǔ)。出差期間，我們需要遵守當?shù)氐亩Y儀和文化規(guī)范，并盡可能地融入當?shù)厣?，體驗當?shù)氐娘嬍?、文化和娛樂活動?BR> 第四段：財務出差中的時間管理。
在財務出差中，時間是非常寶貴的資源。出差期間，我們需要安排好工作和個人時間，充分利用每一分鐘。在工作時間內(nèi)，我們需要高效地完成任務，并盡可能地減少工作時間和工作成本。在休息時間內(nèi)，我們也要靈活地安排，享受當?shù)氐拿谰昂托蓍e活動，以保持身心健康和工作效率。
第五段：回歸本土后的體會和總結(jié)。
財務出差結(jié)束后，我們需要回歸到本土，并結(jié)合出差經(jīng)歷進行反思總結(jié)。我們需要對出差中的成功和失誤進行評估和總結(jié)，以便以后的出差中避免相同的錯誤，并更好地拓展國際市場。在總結(jié)中，我們還需要思考如何將出差的經(jīng)驗應用到日常工作中，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總之，財務出差不僅是一種商業(yè)交往方式，更是一次跨文化交流的機會。在財務出差中，我們需要做好充分的準備，掌握好交際技巧，管理好時間，并進行反思總結(jié)，這樣才能更好地拓展市場，提高個人和企業(yè)的綜合素質(zhì)。
出差學習心得感悟篇三
隨著塞奇納爾公司一天天在不斷壯大，應公司業(yè)務發(fā)展的需要，被派往四子王旗出差。此行主要目的一方面是為了統(tǒng)計各個嘎查牧民的信息，包括姓名、電話、身份證號和草場面積，另一方面為了宣傳我們公司，并且讓更多的牧民能夠加入我們合作社，而且牧民也能把羊肉賣個好價錢。
出差第一天，我們到了四子王旗黨校，在那里召開了關(guān)于“牧民如何使用手機app”的培訓會，主要介紹牧民怎樣通過手機app去銷售羊肉，另一方面也介紹了我們?nèi)婕{爾公司發(fā)展歷程。來參加這次會議的雖然都不是什么大領(lǐng)導，其中也有普通百姓，可我覺得這次會議開的非常圓滿，我能確切地感受到牧民從內(nèi)心深處迸發(fā)出來的積極性，會議期間座無虛席，全場只聽的到領(lǐng)導站在臺上熱情洋溢的講話，臺下的牧民臉上充滿希望的笑容。當時在出差的路上我就在想，那里的牧民會不會野蠻不講理，會不會動口說粗話，然而此時此刻的我，把這些問題統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后，不管這次出差結(jié)果如何，我都會盡力幫助每一位牧民，去耐心的指導他們怎樣使用手機app，告訴他們銷售羊肉的整個流程，去幫助他們走上小康之路，我想這也是為社會做出一份應有的貢獻吧。
晚上回到賓館，我們個個累的精疲力竭，一下午都在布置會場，里面的空氣不流通，悶的頭疼，可是我們的心是暖的，我們讓更多的人去了解塞奇納爾，讓更多的牧民解決了羊肉銷售渠道窄、價格低的問題，不管再苦再累，都是心甘情愿。第二天我們就會下鄉(xiāng)，真正投入到牧民的生活，了解他們的情況。
第二天到了家里，和我們那塊的村子沒什么倆樣，唯一的區(qū)別就是牧民好客，一進門熱乎乎的奶茶就端了上來，頓時親切感油然而生。我們在統(tǒng)計信息過程中，牧民也積極配合，期間有些牧民怕他們的信息會泄露出去，我們就說公司和政府也是有合作項目的，這么大的公司不會出賣他們，后來嘎查長也積極配合牧民，讓他們來加入我們。
有些牧區(qū)距離我們遠，就打電話溝通，讓他們把信息用照片的形式發(fā)到手機上。打電話也是一門學問，當電話接通時，首先是問好，然后一定要簡單介紹自己，比如說我們是塞奇納爾公司的，我值得欣慰的是，幾乎每一個嘎查都知道我們公司，也積極配合我們的工作，我想這就是會議圓滿成功的結(jié)果吧。
還有就是，出差當中，一定要養(yǎng)成主動與人交流的習慣，因為很多有用的信息都是從與人交流的過程當中得出的，雖然是不同的民族，可是會共同的語言，有時候一個眼神就能心領(lǐng)神會，蒙漢一家親。
出差學習心得感悟篇四
出差是工作中常見的一種形式，它給予了我一個機會去不同的地方，體驗不同的文化和生活方式。最近，我有幸出差到一個風景如畫的小城市，進行一項重要的商務會議。這次出差給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。
第二段:適應環(huán)境與人際交往。
當我到達目的地時，我首先面臨的是陌生的環(huán)境和陌生的人群。我感到有些不知所措，但慢慢地，我開始嘗試適應新的環(huán)境。我主動與當?shù)厝私涣鳎⑶冶M力了解他們的文化和習俗。通過這種交流，我學到了許多新的知識和技巧，也結(jié)識了一些很有趣的人。這證明了一個道理，無論身處何地，與人相處是非常重要的。
第三段:工作態(tài)度和能力的鍛煉。
在商務會議中，我遇到了一些不容易解決的問題。但是，我沒有放棄，而是積極地面對這些挑戰(zhàn)。我深知，出差是一種機會，讓我展示我的工作能力和解決問題的能力。因此，我努力工作，跟上進展，并提出了一些創(chuàng)造性的解決方案。這次出差不僅鍛煉了我的工作態(tài)度和能力，還拓寬了我的眼界和思維方式。
第四段:團隊合作與溝通技巧。
在這次商務會議中，我參與了一個團隊，需要與這些陌生的同事進行合作。通過合作，我深刻認識到團隊合作是成功的關(guān)鍵。在團隊中，每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，我們可以相互借鑒和學習。在這個過程中，我學會了更好地與他人溝通和協(xié)作。我認識到只有通過有效的溝通，團隊才能達到共同的目標。
第五段:思考和總結(jié)。
在這次出差中，我通過與陌生環(huán)境和人群的接觸，鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力，學會了更好地與他人溝通和協(xié)作，同時也認識到了團隊合作的重要性。這些經(jīng)歷和體會讓我思考我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯。我明白出差不僅僅是一個工作任務，更是一個個人成長的過程。我希望通過不斷的出差和經(jīng)歷，不斷成長和進步。
出差學習心得感悟篇五
在未來的課堂上，知識將有三個方面組成，教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產(chǎn)生的新知識。新課程將改變教科書一統(tǒng)課堂的局面，教師不再只是傳授知識，教師個人的知識也將被激活，師生互動產(chǎn)生的新知識的比重將大大增加。教師將從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變到學生學習的促進者、組織者。因此，就教師而言，要適應新課程教學，就必須接受繼續(xù)教育。對新課程充分理解，誠心接受，熱情投入，有效實施并根據(jù)新課程要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在新課程實施中實現(xiàn)自身發(fā)展，教師的發(fā)展又將構(gòu)成新課程實施的條件。
出差學習心得感悟篇六
出差前的準備工作非常關(guān)鍵。首先，我會認真審閱出差的文件和行程安排，了解出差的目的、任務和要求。其次，我會提前做好行李準備，確保帶上必備的文件、設(shè)備和衣物等。最后，我還會做一些相關(guān)地點的調(diào)研工作，以便更好地適應和適應當?shù)氐沫h(huán)境和文化。
第二段：出差中的工作。
在出差中，我會高度重視和專注于自己的工作任務。首先，我會與當?shù)氐南嚓P(guān)部門和人員建立并維持良好的溝通關(guān)系，確保工作順利進行。我還會主動尋求機會與其他同行交流，學習他們的經(jīng)驗和觀點，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，我也會做好記錄和整理工作的習慣，便于后續(xù)的總結(jié)和回顧。
第三段：與當?shù)匚幕慕涣鳌?BR> 出差期間，我會積極與當?shù)氐奈幕惋L俗進行交流。我會尊重和尊重當?shù)氐牧曀缀蛡鹘y(tǒng)，主動適應當?shù)氐纳罘绞?。我會嘗試當?shù)氐氖澄锖蛥⒓赢數(shù)氐幕顒?，體驗當?shù)氐纳詈头諊?。通過這樣的交流，我不僅可以加深對當?shù)匚幕牧私?，還可以建立和加強與當?shù)厝说暮献麝P(guān)系。
第四段：活動之余的探索。
在出差之余，我也會利用時間去探索當?shù)氐木包c和風景名勝。我相信，了解和感受當?shù)氐淖匀缓腿宋娘L景，可以幫助我更好地理解和融入當?shù)氐沫h(huán)境和社會。我會參觀當?shù)氐牟┪镳^、藝術(shù)展覽和歷史遺跡，了解當?shù)氐臍v史和文化。我也會利用周末或晚上的時間，去了解當?shù)氐膴蕵泛托蓍e活動，放松身心，緩解工作壓力。
第五段：回顧和總結(jié)。
出差回來后，我會認真回顧和總結(jié)這次出差的經(jīng)歷和體會。我會評估自己在出差中的表現(xiàn)和工作成果，尋找自身的不足和提升空間。我也會借此機會，與同事和上級進行交流和反饋，吸收他們的意見和建議。最后，我會把這次出差的經(jīng)驗和教訓運用到以后的工作中，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
總結(jié)：通過出差的經(jīng)歷，我不僅獲得了工作上的經(jīng)驗和收獲，還豐富了個人的閱歷和視野。我學會了如何在陌生的環(huán)境中適應和融入，與陌生人建立良好的溝通關(guān)系，主動學習和成長。我相信，這些經(jīng)驗和體會將會對我今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
出差學習心得感悟篇七
開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高。既立足于校內(nèi)培訓，又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師，_年_月，我校_名教師在校長的帶領(lǐng)下，到上?？疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學及校園建設(shè)等方面有了更進一步的認識?，F(xiàn)在我談談自己的一點體會：
1.立足學校實際，努力提升校園文化氛圍和品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
本次所考察學習的張橋路小學，校園環(huán)境和文化建設(shè)獨樹一幟。盡管學校占地面積不大，但利用非常合理。教學樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的、不系統(tǒng)的，教師團隊缺少共同的價值觀，學校許多倡導與決策教師很難及時認同，學習氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。
學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。我想，對于我們學校，今后必須要精心打造好學校文化，要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領(lǐng)學校各項事務，作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應該從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。
2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度，把科學、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證。
與所參觀的學校相比，我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi)，我們應該在結(jié)合我校具體學情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等。
引進激勵機制，優(yōu)化教師隊伍，倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率，向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量，辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此，我校也可以率先嘗試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度，針對校情設(shè)定課題，成立專門的課題組。
就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上名校，但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題研究。
我覺得，學校應給老師一個輕松的環(huán)境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實到人頭，有布署有總結(jié)，分階段進行，穩(wěn)步開展教科研活動。
4.大力推進學校的信息化建設(shè)。
在張橋路小學聽了兩節(jié)課，他們先進的教學設(shè)備讓教學得心應手。而我們學校，_年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少，教師要想查找到自己所需的教學資源困難，本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容，但因為條件有限，也只好作罷。
因此，教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設(shè)施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行教學，節(jié)省很多時間，更利于教學質(zhì)量的提高。
5.改善教師的辦公條件。
教師辦公條件是保證辦學質(zhì)量的重要保障，而根據(jù)美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個重大舉措。目前，由于學校規(guī)模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。
學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應盡快改善教師目前的狀況，為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為，學?？梢詮臄U大教學規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學質(zhì)量的提高。
感謝領(lǐng)導給了我這次考察與學習的機會，使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!
出差學習心得感悟篇八
作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，財務管理除了在日常規(guī)劃中制定預算和管理成本外，更需要及時響應市場動態(tài)，通過對外交流、零食實地考察等方式增加業(yè)務拓展，從而獲得市場競爭優(yōu)勢。而財務出差，則是財務管理中的重要組成部分。本文就筆者在財務出差中的一些感悟和體會進行探討。
財務出差的意義在于，實現(xiàn)業(yè)務的拓展與市場需求的匹配。對于公司來說，通過財務出差可以及時與各地相關(guān)供應商、客戶建立聯(lián)系、掌握市場信息，做出相應調(diào)整。同時，對于個人來說，財務出差也是一次學習機會，通過外出拓展人脈、結(jié)合當?shù)氐奈幕?、飲食、生活習慣等，打破自己的局限，拓展個人眼界。
財務出差，特別是長途出差，需要花費很長的時間和精力。這不僅考驗了個人體力和心理承受能力，也考驗了個人的考察眼光和銷售能力。出差期間，除了完成日常工作任務外，還需要及時掌握市場信息、了解當?shù)胤ㄒ?guī)和管理制度，以保證公司的業(yè)務能順利地運營下去。同時，還需要掌握自己的情緒，切記不可以因為工作的問題而引起自己和同事之間的爭執(zhí)。這些都是財務出差期間應該時刻保持的。
財務出差通常是以拜訪客戶、拓展業(yè)務、探索市場、出差培訓等為主題的，而它背后要達到的目的，不只是一個簡單的任務完成，更是實踐自身能力，提升職業(yè)素養(yǎng)和財務專業(yè)能力的一種手段。不管是財務知識的積累，還是與人溝通協(xié)調(diào)方面的經(jīng)驗積累，都對個人職業(yè)生涯發(fā)展有著極大的幫助。在財務出差中，能夠運用已掌握的知識以及經(jīng)驗，比較市場和對手的優(yōu)劣，讓企業(yè)真正走向成功。
財務出差旁邊所代表的不僅僅是successfullycompletion這樣的完美理想結(jié)果。通過財務出差的經(jīng)歷，可以感悟到人與人之間的協(xié)作，使自己更懂得如何去關(guān)懷他人的感受，也更懂得如何體諒組織和管理者的艱難。同時，財務出差的過程也需要我們對自身進行積極反省，修正自己的缺點、提高自己，在不斷地提高自己的同時，也為了整個公司的運營貢獻力量。
結(jié)語：
財務出差是一項既短暫又復雜的任務，需要全身心地投入。本文主要是從自己的角度出發(fā)，探討了財務出差中的體驗和感悟。在財務出差過程中，可以促進公司發(fā)展、激勵個人成長、拓展自己的視野和經(jīng)驗。同時，也需要提高自己的綜合能力、回歸內(nèi)心、反思自我的不足，這樣才能抓住機遇，創(chuàng)造更好的結(jié)果。
出差學習心得感悟篇九
班主任工作確實是一門藝術(shù)，是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的`藝術(shù)，班主任要付出很大的精力和時刻去研究每一個學生，以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不一樣的方法，不一樣的形式，在不一樣的場合去教育和引導學生，以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下方就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。
低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關(guān)愛，使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上，老師常去關(guān)心他，照顧他，那怕是一句話，在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應會學會利用這一點，及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學，及時獻上一片真誠，那將是對學生的最好獎勵，會使他們產(chǎn)生強烈的信任感，更好地聽從你的教導。
小學階段，無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期，有些問題處理不好，就有可能造成必須心理上的障礙。因此作為班主任老師在與學生交往的過程中，要多思考學生的心理狀態(tài)，從實際出發(fā)去解決實際問題。個性是對那些在心理上有些不健全的學生，應格外注意，要分別對待，注意交心。老師要平易近人，平等待人，當發(fā)現(xiàn)某些學生有心理障礙時，要注意學習解決它的辦法，絕不能等待。
班主任在班級管理過程中，就應有一個比較習慣的方法，即規(guī)矩不能朝令夕改，自己破壞自己的規(guī)矩，那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設(shè)計班級，透過什么樣的管理，到達什么樣的結(jié)果，管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時刻做什么事情，什么事情由什么人來做，從方法到要求都要明確下來，個性要重視那些別人看來很小的事，逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時，就應向?qū)W生講清楚，以持續(xù)班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身構(gòu)成良好的習慣。
班主任老師堪稱學生之楷模，方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響，老師言不雅，行不正，學生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級管理帶來不利。老師每一天早來晚走，認真?zhèn)湔n和教學，儀表端正，說到做到，這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人，處理好與家長的關(guān)聯(lián)，尤其是在學生面前更要表現(xiàn)出這一點。
班主任工作是一門藝術(shù)，是一門琢磨不完，研究不透的學問。每一名班主任都有其特長，都有值得我們學習的地方。作為學生，能遇上一個好班主任，肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們發(fā)奮，做一名學生認可的，確實值得信賴的好班主任，為學生的成才做出我們的貢獻。
出差學習心得感悟篇十
我們不能只抓課堂而放棄課外，老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式，要把所學的用到生活當中去，學生可以通過探險，實驗，野外實習等來更廣泛獲得地理知識。讓學生走出去，既開闊了他們的視野，又培養(yǎng)了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力，運用所學地理知識解決現(xiàn)實問題的能力。
出差學習心得感悟篇十一
通常來說，出差是一個很好的機會，可以讓人走出自己熟悉的環(huán)境，去接觸新的事物和人群。在這個過程中，經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和體驗，通過這些，我獲得了很多的心得體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我在出差中的五個關(guān)鍵體驗，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
第一段：準備充分。
在出差前，做好準備工作是非常重要的。首先，我通過閱讀相關(guān)文獻和咨詢專家，了解到目的地的一些基本情況，包括當?shù)氐奈幕?、習俗以及商務禮儀。并且，我還預先花時間準備一些相關(guān)資料和演示文稿，以便在會議中展示和分享。這些充分的準備讓我感覺更加自信和放松，并且減少了出差過程中的不確定因素。
第二段：積極溝通。
在出差過程中，與陌生人的積極溝通是非常重要的。我會主動與當?shù)厝私涣?，了解到他們對于工作和生活的看法，收集他們的意見和建議。同時，我還努力與合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，與他們一起克服各種困難和挑戰(zhàn)。通過這樣的溝通，我不僅更好地理解了當?shù)氐奈幕町?，還建立了許多有意義的人際關(guān)系。
第三段：適應變化。
在出差過程中，事情常常出乎意料。有時候會發(fā)生意外，計劃發(fā)生變化，這時候我們需要學會適應和調(diào)整。我曾經(jīng)遇到過機票延誤、地鐵罷工等問題，但是我意識到抱怨不會解決任何問題，相反，我應該采取積極的態(tài)度，尋找替代方案。如何應對變化和適應環(huán)境對于出差工作的順利進行非常重要，這也是一種對自己能力的鍛煉。
第四段：文化體驗。
出差是一個了解不同文化的絕佳機會。在出差過程中，我盡可能去體驗當?shù)氐奈幕惋L土人情。我會品嘗當?shù)氐奶厣朗?，參觀當?shù)氐牟┪镳^和歷史遺跡，并且嘗試與當?shù)厝诉M行交流。通過這些體驗，我能更深入地了解到當?shù)厝说纳罘绞胶蛢r值觀，也更加清晰地認識到自己的身份和文化背景。
第五段：反思與成長。
最后，出差給了我一個反思與成長的機會?；仡櫼淮纬霾畹慕?jīng)歷，我會思考自己的不足之處，并努力改進。無論是在準備工作中的不細致，還是在溝通中的不妥之處，我都會盡力提升自己。每一次出差都是一個學習的過程，通過不斷地反思和總結(jié)，我深信我會變得更加成熟和進步。
總結(jié)：
出差是一次寶貴的經(jīng)歷，通過這個過程中的準備、溝通、適應、體驗以及反思，我在工作和生活中不斷成長和進步。出差不僅是一種任務，更是一個機遇，讓我們能夠挑戰(zhàn)自我，開拓視野，在不同的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)自己的潛能。所以，無論是在今后的職業(yè)生涯中還是個人成長中，我都期待著更多的出差機會，不斷探索和成長。
出差學習心得感悟篇十二
第一段：引言和背景介紹（200字）。
作為一個商務人士，出差是工作中不可避免的一部分。最近，我有幸有機會前往香港開展商務活動。香港作為國際金融中心和亞洲商業(yè)樞紐，給我留下了深刻的印象。在這次出差中，我深刻體會到香港的獨特魅力和商業(yè)發(fā)展?jié)摿?。下面，我將分享一些我的感悟和體會。
第二段：多元文化的影響（200字）。
香港是一個多元文化的城市，經(jīng)過多個世紀的發(fā)展和磨合，西方和東方文化在這里融合共生。我在香港感受到了東方的傳統(tǒng)和西方的現(xiàn)代融合的魅力。無論是在商務活動還是日常生活中，香港人遵循著禮貌、尊重和包容的原則。這種文化影響力不僅使商務交流更加友好和高效，也讓我學到了如何更好地與不同文化背景的人合作和相處。
第三段：高效的商業(yè)環(huán)境（200字）。
香港的商業(yè)環(huán)境非常適合創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。在這里，我看到了很多創(chuàng)新和高科技企業(yè)蓬勃發(fā)展，各種國際企業(yè)爭相進駐。香港擁有成熟的金融體系和法治環(huán)境，給企業(yè)提供了穩(wěn)定和可靠的發(fā)展平臺。與此同時，香港政府也積極推動創(chuàng)新和科技發(fā)展，為企業(yè)提供各種扶持和支持。這種高效的商業(yè)環(huán)境激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)熱情，讓我對未來的發(fā)展充滿了信心。
第四段：繁榮的購物和娛樂場所（200字）。
香港是一個購物和娛樂天堂，各種國際品牌和時尚潮流都可以在這里找到。我喜歡在香港的各大購物中心漫步，感受到購物的樂趣和無限的選擇。香港還有豐富多樣的美食文化，我品嘗了各種地道的中西餐，讓我的味蕾得到了極大的滿足。此外，香港還擁有世界級的娛樂設(shè)施和景點，我參觀了海洋公園和太平山等著名景點，留下了美好的回憶。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過這次出差，我深刻認識到了香港的獨特魅力和商業(yè)發(fā)展?jié)摿?。香港以其多元文化和高效商業(yè)環(huán)境吸引著世界各地的商務人士。出差使我不僅對香港的發(fā)展前景充滿信心，也讓我對自己的未來有了更大的期待。希望有更多的機會能前往香港，并與香港的企業(yè)和人民共同成長和發(fā)展。
注：以上為輔助AI根據(jù)提供的信息生成的文章，僅供參考。
出差學習心得感悟篇十三
第一段：出差的目的和重要性（約200字）。
出差是指為了完成某項工作任務或參與某種活動而離開自己工作地點或居住地到其他地方的行為。在現(xiàn)代社會，出差已經(jīng)成為很多工作人員常常面對的一種生活狀態(tài)。出差可以帶來很多新的機遇和挑戰(zhàn)，不僅可以增加個人的知識和經(jīng)驗，還可以促進與其他同行或合作伙伴之間的交流與合作。因此，對于每一個出差的人來說，及時總結(jié)和反思自己的出差心得體會是非常有必要的。
第二段：出差前的準備工作（約200字）。
出差前的準備工作是決定出差成敗的重要環(huán)節(jié)。首先，需要調(diào)查目的地的相關(guān)信息，了解當?shù)氐慕煌?、氣候、文化等情況，以便能夠做好出行方案。其次，要確定自己的出差目標，具體說清楚自己要在出差期間達到什么樣的效果和成果。還要看情況準備好一些必要的材料和設(shè)備，以備不時之需。在出差前，最好做好詳細的計劃和時間表，確保能夠充分利用好時間，做到心中有數(shù)。
第三段：出差過程中的學習經(jīng)驗（約400字）。
在出差的過程中，我們常常會遇到很多與平常不同的情況和問題，這就需要我們及時做出應對與解決。首先，我們要做到心態(tài)平和，不要受到外界環(huán)境的干擾，以最佳的狀態(tài)投入到工作中。其次，要充分利用好出差的時間和機會，多和當?shù)氐耐谢蚝献骰锇檫M行交流和合作，以增加自己的見識和經(jīng)驗。另外，還可以參加一些有關(guān)出差目的的學習培訓，進一步豐富自己的知識和技能。最重要的是，在遇到問題和困難時，要勇于面對和解決，不退縮也不放棄。
第四段：出差后的總結(jié)和反思（約200字）。
出差回來后，要及時對這次出差進行總結(jié)和反思，看看出差期間是否達到了預期的目標和效果。從工作內(nèi)容、工作態(tài)度和工作方法等方面進行評估，找出問題所在，并思考如何改進，以便下次出差能夠做得更好。同時，還要對自己在出差中遇到的困難和問題做好記錄，為以后的工作提供參考和借鑒。
通過這次出差，我深深感受到了出差的重要性和學習的價值。出差不僅可以擴展自己的眼界，增加知識和經(jīng)驗，還可以結(jié)交更多的人脈資源，為工作和生活帶來更多的機會和可能。在出差的過程中，我也學到了很多在平常工作中無法獲得的經(jīng)驗和技能，這將對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長產(chǎn)生積極的影響。因此，我將會更加重視每一次出差，不僅要全力以赴完成工作任務，還要主動學習和積累知識，為工作和人生的進步做出更大的貢獻。
總結(jié)：出差是一次很好的學習和成長的機會，只有把握好出差前、出差中和出差后的每一個環(huán)節(jié)，做好充分的準備和總結(jié)，才能讓每一次出差都發(fā)揮出最大的效益，為自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長帶來更多的可能。
出差學習心得感悟篇十四
出差是現(xiàn)代商務活動的重要部分，對于從事國際貿(mào)易、市場開拓等方面的人員來說，出差是經(jīng)常需要進行的。出差除了能夠開拓市場和業(yè)務外，還可以增長見識、拓寬眼界、了解不同行業(yè)和文化等等。雖然出差經(jīng)常會受到很多困難和挑戰(zhàn)，但是通過自己的努力和鍛煉，能讓我們更加成熟和聰明。
第二段：談論出差的準備和安排，強調(diào)實際問題的考慮。
出差在進行之前，必須進行提前準備和規(guī)劃。其中包括了對目的地的了解、對住宿和交通的安排、對工作時間的安排等等。有了充分的準備，就可以避免許多不必要的麻煩和困難。在實際的行動中，我們還需要考慮到一些實際的問題，比如說如何處理工作上的緊急情況、如何與同事和客戶有效講解等等。對這些問題進行考慮和準備，可以讓我們更加從容和自信地面對出差過程。
第三段：探討出差的收獲和啟迪，強調(diào)個人成長和提高。
出差不僅僅只是工作任務的完成，還可以帶給我們許多不一樣的體驗和收獲。通過接觸不同的文化和行業(yè)，我們能夠拓展自己的視野和思考方式。通過與同事和客戶溝通，我們可以學習到更好的交流和合作方式。最重要的是，出差還可以帶給我們成長和提高。通過克服困難和挑戰(zhàn)，我們能夠提升自己的能力和心理素質(zhì)，并且更加成熟和自信。
第四段：分享出差的語言體會和技巧，強調(diào)情商和辭令的重要性。
在進行出差的過程中，語言的運用和表達是至關(guān)重要的。正確地運用語言和表達方式可以讓我們更有效地傳達信息和達成目標。同時，我們還需要注重情商的發(fā)揮，通過合理的表達和情感的控制，讓自己更加得到同事和客戶的認可和信任。辭令的運用也是不可忽視的因素。通過選擇恰當?shù)脑~語和表達方式，我們可以讓自己更加得到別人的關(guān)注和尊重。
第五段：總結(jié)出差的經(jīng)驗和心得，強調(diào)自我總結(jié)和反思的意義。
出差有著很多的經(jīng)驗和心得需要總結(jié)和反思。通過自我總結(jié)和反思，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，并且制定出更加有效的解決方法。在未來的出差任務中，我們可以更加從容地面對挑戰(zhàn)和難題，從而取得更大的成功和成長。
出差學習心得感悟篇十五
出差目的：菏澤項目四臺設(shè)備以及聊城項目六臺設(shè)備已經(jīng)吊裝完畢，線路也已經(jīng)。
2.聯(lián)系甲方和項目施工單位以尋求配合，通知對方調(diào)試時間。
3.抵達現(xiàn)場與施工單位溝通了解工程近況。
4.根據(jù)工程現(xiàn)狀進行調(diào)試工作，并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)備問題。
5.調(diào)試完畢，確保無誤后，向甲方和施工單位安排后續(xù)工作以及注意事項。
6.簽寫確認調(diào)試表，并安排后續(xù)行程。
工作效果：一.菏澤項目。
到達菏澤現(xiàn)場后，甲方負責人沒在現(xiàn)場，通過和施工單位負責人溝通后得知，四臺設(shè)備控制箱內(nèi)的動力線已經(jīng)連接完畢，但是濟南的施工方是第一次接觸高大空間設(shè)備，不確定是否連接正確，當初電工接線時只是通過電話與我方進行了簡單的溝通，因此有必要重新上去檢查一遍是否連接正確，在經(jīng)過多方溝通與協(xié)調(diào)之后，施工單位臨時租借了三副半的腳手架，搭建完畢后上去檢查發(fā)現(xiàn)，施工單位將動力線接到了變頻器上端借口，出現(xiàn)了嚴重的接線錯誤，于是對四臺設(shè)備一一進行了檢查和改接;連上電源線，打開工控機后對四臺設(shè)備進行了調(diào)試，四臺設(shè)備均運行良好;與施工負責人溝通協(xié)調(diào)好后，簽單回程;整個過程雖然出現(xiàn)了很多問題但是總體上還是比較順利的完成了調(diào)試工作。
二.聊城項目。
聊城項目共有六臺高大空間設(shè)備，甲方為正宏藥業(yè)，施工方為宜興市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司，該安裝公司之前有過高大空間安裝經(jīng)驗，所以在溝通協(xié)調(diào)上，對方給予了很大的幫助與支持，由于工地現(xiàn)場有搭建好的腳手架，檢查工作進行順利，接好電源后調(diào)試中發(fā)現(xiàn)2號機組提示“風機過熱”無法啟動，出現(xiàn)紅色報警指示，其他設(shè)備運行正常，經(jīng)檢查核實后發(fā)現(xiàn)接線并沒有出錯，只是風機信號線與接線端子的連接不夠結(jié)實，出現(xiàn)松動斷路現(xiàn)象，經(jīng)加固后設(shè)備恢復正常運轉(zhuǎn)。整個項目的調(diào)試工作進行順利。
工作總結(jié)：1.由于工期尚未完工，甲方負責人基本不在現(xiàn)場，調(diào)試完畢后無法將設(shè)備操作及運行管理的相關(guān)知識及時傳遞給甲方。
2.由于施工方工作人員素質(zhì)和責任心等問題，很難保證其在設(shè)備接線中的正確率和質(zhì)量問題，我方有必要進行相關(guān)指導或者在生產(chǎn)過程中予以標注，使接線更加方便易懂。
3.通過調(diào)試當中出現(xiàn)的控制箱內(nèi)線路連接不牢固的問題，提醒我們在生產(chǎn)運輸和安裝過程中要格外的細心和小心。
4.通過工控機和無線發(fā)射模塊實現(xiàn)的無線控制，在生產(chǎn)應用中的確很方便實用，但一些業(yè)主和施工隊伍還沒有完全認識到這一點，需要我們進行相關(guān)講解和對比。
5.機組設(shè)備出廠時的設(shè)備編號放在控制箱下面在實際的生產(chǎn)應用中不易觀察，需要繞到控制箱一側(cè)且遠離機組成一定角度的地方才能觀看到，給生產(chǎn)運行的控制帶來不便，最好應該在出風口梯形傾角處的四面分別張貼一個，這樣易于各個方向觀察。
個人總結(jié)：這次出差讓我學到了很多知識，鄧工程師在這次出差當中教會了我許多工作上的經(jīng)驗和知識，同時在生活當中給予我許多幫助和照顧，對此我深感謝意;同時我也對出差有了更加全面細致的了解，對工作有了進一步的認識，對自己出現(xiàn)的問題也有更加直觀的認識，相信這次的出差經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎(chǔ);最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會。
出差學習心得感悟篇十六
第一段：引言（約200字）。
近年來，隨著全球化的深入以及經(jīng)濟交流的日益頻繁，邊境出差成為越來越多人的選擇。在邊境出差的過程中，我深感受益良多，不僅拓寬了眼界，還深化了對不同文化的理解和認知。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享在邊境出差中所得到的感悟和心得體會。
第二段：文化碰撞與理解（約300字）。
邊境出差讓我深刻體驗到了文化的碰撞與理解的重要性。在邊境地區(qū)，往往有多種不同的文化交融于一處。我記得有一次在邊境城市與當?shù)赝鹿策M晚餐，同事們將當?shù)靥厣朗惩扑]給我，并介紹了各種飲食習俗和餐桌禮儀。我通過尊重當?shù)匚幕e極嘗試并適應他們的飲食習慣，不僅拉近了彼此之間的距離，也得到了他們的認可和喜歡。在這個過程中，我意識到文化交流是一種相互學習、相互尊重的體驗，通過開放的心態(tài)去感受并理解不同文化的差異，不僅能更好地適應當?shù)丨h(huán)境，也能在人際交往中建立更強的聯(lián)系。
第三段：意外與挑戰(zhàn)（約300字）。
邊境出差充滿了各種意外和挑戰(zhàn)，這讓我有機會面對并解決各種突發(fā)狀況。一次出差途中，由于交通堵塞，我錯過了與合作方的重要會議。面對這種情況，我緊急聯(lián)系對方，解釋了原因，并主動提出重新安排會議的建議。雖然此次錯過了機會，但事后，因為我積極主動的態(tài)度和解決問題的能力，合作方對我依然保持了信任，并給予了更多的機會。通過這次經(jīng)歷，我明白了在邊境出差中，面對意外和挑戰(zhàn)，很重要的一點是要保持樂觀的心態(tài)，并能迅速做出應對。盡管會遇到困難和挫折，但只要保持正確的心態(tài)和積極的解決問題的態(tài)度，就能夠克服困難并獲得更好的結(jié)果。
第四段：拓寬眼界與創(chuàng)新思維（約300字）。
邊境出差不僅讓我拓寬了眼界，也培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在邊境地區(qū)，我見識到了一些其他地方所沒有的新鮮事物和先進技術(shù)。一次出差中，我參觀了一家當?shù)氐母咝录夹g(shù)企業(yè)，他們在某個領(lǐng)域取得了顯著的突破，我深受啟發(fā)。我開始思考如何將他們的技術(shù)和經(jīng)驗應用到我的工作中，這激發(fā)了我對創(chuàng)新的渴望。回到公司后，我著手調(diào)研和實踐，結(jié)合團隊的實際情況，進行改革和創(chuàng)新，取得了一定的成效。邊境出差讓我認識到，創(chuàng)新思維是推動個人和組織進步的關(guān)鍵，通過與其他地區(qū)的人們交流與合作，汲取他們的智慧和經(jīng)驗，可以拓寬自己的思維邊界，并實現(xiàn)更大的發(fā)展。
第五段：歸納總結(jié)（約200字）。
在邊境出差的過程中，我感受到了文化交流的重要性，意識到了積極主動解決問題的能力的重要性，也深刻體驗到了拓寬眼界和創(chuàng)新思維的重要性。邊境出差并不僅僅是工作，更是一個寶貴的機會，通過與不同文化和背景的人們交流，我們可以拓寬自己的視野，提升自己的綜合能力。我相信，通過邊境出差的經(jīng)歷，我會在未來的工作中變得更加成熟和自信。同時，我也希望能繼續(xù)拓寬自己的視野，保持開放的心態(tài)，不斷學習和成長。
出差學習心得感悟篇十七
xx年x月x日公司安排我去深圳新橋同維廠學習，很榮幸公司給我這次鍛煉和學習的機會，這次出差的主要任務就是學習更多機型的維修，具體的說就是對光產(chǎn)品維修，其次就是學習對產(chǎn)線的管理。這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題，沒有修不出來的板子。
一.學習收獲。
1.不要等待領(lǐng)導;要自己先做,一個一個的做。
自己要養(yǎng)成一種好學的習慣，過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發(fā)的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。
2.在工作上，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“小學生”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導同事請教，增進彼此間的交流溝通。
3.工作上創(chuàng)新要從自身做起，認真動腦，遇到問題及時處理，不斷解決新情況、新問題。
4.溝通與同事的有效溝通，共同學習，共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通。
5.資料問題維修的電路板上面的資料對于經(jīng)常維修同一種機型的要準備好燒錄ok的資料待用，可節(jié)約維修工時。
6.不良ic的處理維修遇到的不良ic及時更換，在不良ic上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個：1)對于誤判的加入維修績效評定。2)促使維修者節(jié)約物料，減少浪費，對誤判的物料重新利用起來。
7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)約時間，及時更新工裝治具，把好的高效的方法及時應用在我們的工作中。
8.報表的規(guī)范統(tǒng)一報表書寫，便于文員記錄?！肮收犀F(xiàn)象”“故障原因”“解決方法”按照統(tǒng)一的格式填寫。
9.維修技巧。
對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間，可以按照下面的方法更快速的完成維修任務。1)先全部測一遍對不良的部位料號進行標注，。2)動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3)對換料后的板子進行測試。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進行一一維修。
準備空板，可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。
往往修不出來的板子是因為馬虎，小料的損壞脫落引起的。修板要非常細心，拿到一片板子先看再修，判斷準確故障部位再修，避免人為造成的“鐵板”。
10.不良物料的以舊換新可以簡化領(lǐng)料的過程，方便物料員物料的發(fā)放。
二.太倉返修的優(yōu)勢。
1.人員便于管理，能動性較強，都有很大的潛力。
2.硬件設(shè)施較好。
3.目前返修品比較單一，很容易維修。
三.太倉返修管理中的問題及建議。
查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。
1.效率。
為更合理的獎勵先進鼓勵落后，按每月超出標準產(chǎn)量的多少按比例分配獎金，。
2.質(zhì)量。
質(zhì)量問題很重要，我們要嚴格按照維修標準，規(guī)范進行維修，盡心盡職文明維修。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。
3.技能提升。
抽時間應對維修員及輔助人員進行技能培訓，以提高人員技能的多樣性及清尾能力。
四.后期學習計劃。
此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領(lǐng)導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：
1.壞料的準確判斷。
準確判斷出壞料再進行更換，避免浪費。熟悉料的作用。
2.與同事的有效溝通。
往往在談話交流中不經(jīng)意的學到知識，搞好與同事的關(guān)系，便于共同解決工作中的問題。
3.不斷學習，勇于創(chuàng)新。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。
5.返修品自己做出計劃。
以上是我一個多月來的出差學習報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率。才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里，我一定會做的更好，也請領(lǐng)導們給予我信任與機會。
出差學習心得感悟篇十八
借此次機會至廣州地鐵公司參加afc相關(guān)知識的學習，讓我有機會切身體驗了一下軌道交通給我們生活所帶來的快捷和現(xiàn)代，也同時對地鐵公司各方面的工作有了一個感觀的認識，特別對afc相關(guān)的工作有了更進一步的了解，14天的學習收獲頗豐，現(xiàn)對所見所學的知識點作以下的總結(jié)：所見所聞：
首先地鐵帶給我感受最深的是方便快捷和速度，從廣州的西朗至江南西，汽車要30分鐘的路程，地鐵只需25分鐘便可以到達目的地，這在車輛擁堵的市區(qū)來講真的是一個奇跡。
其次是地鐵驚人的運輸能力，至20xx年廣鐵的日均客運量達到185萬人次，在更大程度上滿足市民出行需求的同時，我們也看到了地鐵為城市交通運輸所發(fā)揮的巨大作用。
最后是安全和舒適;從目前蘇州的主流交通工具公交車來講，地鐵具有更方便的上下車，更方便快捷的購票檢票方式，更短的等待時間和不受天氣狀況所影響運輸速度，更寧靜的乘車環(huán)境，更貼心現(xiàn)代的服務設(shè)施和服務態(tài)度，讓我感受到了原來上班的時間也可以更寬松的。
經(jīng)驗教訓：
3、初期票卡種類設(shè)計較多，使agm同時識別員工卡，老年卡，羊城通，sam卡，旅游卡，月票卡等，現(xiàn)已全部改為羊城通卡和員式卡便于管理。
4、同一種設(shè)備不同的廠家型號，對于后期的設(shè)備維修管理產(chǎn)生很大影響;(1號線美國cubic，2號線美國motorola;1、2號afc系統(tǒng)改造項目及3號5號線系統(tǒng)韓國sumsang：4號線系統(tǒng)新加坡科技電子)單從設(shè)備的維修上就需要員工必須掌握所有類型設(shè)備的結(jié)構(gòu)和維修及故障代碼。另外在設(shè)備的保養(yǎng)上，公司必須同時儲備所有型號設(shè)備的常用備品，增加了零件的備品數(shù)量和維修保養(yǎng)的成本。
6、地鐵的入口標識不夠明顯;如2號線的江南西站，站臺外無醒目的入口標識，從外觀上很難看得出是地鐵路入口，對于外地乘客來說更方便的找到入口是一個困擾。
8、自動售票機tvm的故障模試提醒不能引起乘客的注意;因設(shè)備故障的提醒字幕只顯示在機器頂部的屏幕上，乘客在購票時站立在設(shè)備前無法看到此提醒，導致tvm顯示了“只收硬幣模式”時還會有乘客拿紙幣不停的嘗試購票。
9、tvm的紙幣模塊卡幣故障多發(fā)成為困擾運營的主要因素;在所有afc故障中tvm的故障約占到70%，而在tvm所有的故障中紙幣卡幣問題又占到70%，所以后續(xù)我們設(shè)備的驗收，此模塊將成為重點驗收點。
現(xiàn)部分乘客購票時投入的假幣不能識別，而在下一乘客購票時假幣又找給了乘客，造成了乘客的投訴，引起不必要的糾紛，因此廣州地鐵屏蔽了循環(huán)找零功能，將tvm改為人工確認硬幣箱后再放入找零箱內(nèi)。
12、高峰時車次的時間間隔較長;隨客流的不斷增加，車站對現(xiàn)有車輛的運載能力要做時時的監(jiān)控，當客流已超出運送能力或客流增加較快時應及時向上反饋。
13、車站的出口較多時，車站站長開門的時間較長，時間上不允許;因廣州地鐵是實行車站站長負責打開所有入口的大門,因各入口距離較遠,入口較多,往往造成上班后30分鐘內(nèi)不能將所有的大門都及時打開。
14、列車已經(jīng)停運時，tvm仍可以繼續(xù)售票;而末班車已開過了，但tvm還可以繼續(xù)售票，而乘客在購票后又無車可坐，勢必引起乘客不滿。
15、線網(wǎng)運營后會出現(xiàn)換乘的時間不能準確預估，無法告知乘客某一站末班車的具體換乘時間，容易造成乘客在轉(zhuǎn)車換乘時末班車已開過，無法至目的地也無法返程的問題。
運營亮點：
2、廣州地鐵各項制度的完善化和細化程度非常高，做到了每一個作業(yè)都有規(guī)定的流程可遵循，每一項工作都有明確的規(guī)定做指導，通過制度和流程的規(guī)定做到了所有作業(yè)的標準化和統(tǒng)一化，小到工器具的擺放標準，班組文件的管理，大到安全措施的檢查等，實行逐層制定逐層管理監(jiān)督的辦法，達到了作業(yè)效率提高和安全事故降低的效果。
4、管理軟件在運營中的運用，為工作效率提速;廣州地鐵各項作業(yè)流程順暢的基礎(chǔ)上,又逐漸將各項作業(yè)流程以軟件為平臺進行高效的運作，目前已開發(fā)的系統(tǒng)有：票務的管理系統(tǒng)、運營施工管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、辦公用品申領(lǐng)系統(tǒng)、afc故障報修系統(tǒng)等，另將辦公自動化、電子郵件、資金管理、合同管理、地理信息管理、財務管理、人力資源管理、物流管理、工程項目管理、線網(wǎng)建設(shè)概況、工程安全質(zhì)量與信訪管理、工程設(shè)計管理、安全隱患直報、交流園地等項目放置在內(nèi)網(wǎng)平臺上，使每個部門專業(yè)可以在這個軟件平臺上完成各自的作業(yè)，并通過系統(tǒng)自動完成數(shù)據(jù)的整理上傳，對于不同管理人員分別設(shè)置不同的管理權(quán)限以實現(xiàn)逐層的管理檢查功能，在既提高效率的同時又減少了人工處理的步驟，提高了作業(yè)的時效性。
5、車站的站務人員素質(zhì)較高，服務水平和服務意識較強。原因是除了公司在上崗前所做的大量培訓發(fā)揮作用外，還有就是這些站務人員全部是召自大專院校的應屆畢業(yè)生，有很強的可塑性;另外公司對員工有很完善公開的晉升機制，這也提高了站務員工作的積極性和上進心，此點可借鑒學習。
任部門責任單位，各單位的負責人再擬定出對應的擔當人，形成了設(shè)備的專人負責制，從而保證了設(shè)備定期點檢保養(yǎng)的時效性和及時性。
出差學習心得感悟篇十九
出差經(jīng)歷，是每一個職場人士都會遇上的。在不斷的奔波中，我們可以探索不同的城市、體驗不同的文化、接受不同的挑戰(zhàn)。同時，在出差過程中，我們也會遇到各種各樣的問題，也會收獲各種各樣的經(jīng)驗和教訓。
第二段：出差問題的解決。
在出差中，問題是難免的。尤其是在不熟悉的城市，遇到問題時，我們需要有耐心，冷靜分析，盡量找到最佳的解決方案。對于小問題，我們可以自己試著解決，對于大問題，可以及時向上級或者同事求助。尤其是在溝通交流時，要盡量保持冷靜，不要太過咄咄逼人，遇到問題要以解決問題為主要目標。
第三段：文化差異的認識。
在不同的城市出差，我們也會接觸到不同的文化和風俗。這時候，我們需要注意到文化差異問題，尊重當?shù)氐牧曀?、盡量符合當?shù)厣盍晳T、學習當?shù)卣Z言，為當?shù)厝嗣窳粝铝己玫挠∠蟆？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、書籍等途徑學習相關(guān)文化知識和當?shù)卣Z言，從而更好地融入當?shù)丨h(huán)境，做到與人為善、和諧相處。
在經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和困難后，我們可以感受到一個國家、一個地區(qū)的發(fā)展狀況、文化氣息，了解到新的工作思路、新的工作方式，進而調(diào)整自己的工作思路和工作方式，不斷進步和提高。能夠站在不同的視角看待事物，升華自己的思考深度，這樣的經(jīng)歷也讓自己變得更加聰明和睿智。
第五段：結(jié)語。
出差雖然會帶來各種各樣的困難，但是在困難中我們可以學到很多東西，更重要的是，我們可以拓展自己的眼界，了解世界的多樣性，進而更好地擁抱世界的未來。在接下來的工作和生活中，不論是在家還是出差，我們都要盡力發(fā)揮自己的智慧和勇氣，克服各種困難，不斷進步、不斷成長。
出差學習心得感悟篇二十
出差邊境地區(qū)，不僅僅是對工作的一種承載，更是對生活的一種體驗。在這個特殊的環(huán)境中，我們不僅可以感受到邊境地區(qū)的特色文化，還能夠深刻體會到不同地域間的差異。毫無疑問，邊境出差是一次難得的機會，將使我們廣泛了解這個邊陲地區(qū)，對于開闊眼界，提高職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)語言能力都是非常有益的。
第二段：邊境地區(qū)的特色文化。
邊境地區(qū)的特色文化是邊境出差的一大亮點。在廣西的邊境地區(qū)，我們能感受到濃厚的少數(shù)民族文化氛圍，親身體驗到各少數(shù)民族的風俗習慣和生活方式。而云南邊境地區(qū)則變得更加多元化，有著豐富的漢藏文化，彝族文化等。這樣的文化碰撞，使我們的視野更加開闊，激發(fā)了我們對不同文化的興趣，并促進了跨文化溝通能力的提升。
第三段：邊境地區(qū)的地理環(huán)境。
邊境地區(qū)的地理環(huán)境多樣且壯美。西藏的邊境地區(qū)有著雄偉壯觀的喜馬拉雅山脈，云南的邊境地區(qū)有著獨特的高山草甸和青藏高原。這些地理特點使得邊境地區(qū)成為了旅游的熱點，吸引著無數(shù)的游客。在邊境出差的過程中，我們有幸親自接觸到這些自然奇跡，盡情領(lǐng)略了大自然的鬼斧神工，這樣的體驗將使我們的視野和氣質(zhì)都得到了提高。
第四段：與當?shù)厝嗣窠涣鞯臋C會。
邊境地區(qū)的人民熱情好客，與他們的交流成為了出差的亮點。我們有幸與當?shù)鼐用襁M行了友好的互動和交流，了解了他們的生活方式、信仰和價值觀。通過與當?shù)厝嗣竦慕涣?，我們對人類社會的多樣性有了更深入的認識，也能更好地體會到人與人之間的互相支持和理解。這樣的交流經(jīng)驗不僅拓寬了我們的人脈，還提高了我們與人溝通的能力。
第五段：培養(yǎng)跨文化意識和應變能力。
邊境出差無疑促使我們培養(yǎng)了跨文化意識和應變能力。在邊境地區(qū)，我們常常需要面對一些與平時不同的挑戰(zhàn)，比如語言不通的交流問題，食物不適應的問題等。而這些挑戰(zhàn)，使我們學會了更加靈活機智地解決問題，并能兼容并包地與他人合作。同時，我們在邊境出差中還學習到了如何尊重和重視不同文化的方法，使我們的跨文化溝通能力得到了提高。
總結(jié)。
邊境出差是一次寶貴的體驗，通過感悟和體會，我們提升了對邊境地區(qū)特色文化的認識，了解了邊境地區(qū)的地理環(huán)境，交流了當?shù)厝嗣?，培養(yǎng)了跨文化意識和應變能力。這些都是非常寶貴的經(jīng)歷，將在我們的職業(yè)和個人生活中發(fā)揮著積極的影響。因此，我們應該珍惜這些機會，努力將它們轉(zhuǎn)化為自身的成長和進步。
出差學習心得感悟篇二十一
有時候公司業(yè)務要求需要派遣人員出差。出差也是學習的一個過程。下面是本站小編為大家整理的出差學習。
范文，供你參考!
隨著塞奇納爾公司一天天在不斷壯大，應公司業(yè)務發(fā)展的需要，被派往四子王旗出差。此行主要目的一方面是為了統(tǒng)計各個嘎查牧民的信息，包括姓名、電話、身份證號和草場面積，另一方面為了宣傳我們公司，并且讓更多的牧民能夠加入我們合作社，而且牧民也能把羊肉賣個好價錢。
出差第一天，我們到了四子王旗黨校，在那里召開了關(guān)于“牧民如何使用手機app”的培訓會，主要介紹牧民怎樣通過手機app去銷售羊肉，另一方面也介紹了我們?nèi)婕{爾公司發(fā)展歷程。來參加這次會議的雖然都不是什么大領(lǐng)導，其中也有普通百姓，可我覺得這次會議開的非常圓滿，我能確切地感受到牧民從內(nèi)心深處迸發(fā)出來的積極性，會議期間座無虛席，全場只聽的到領(lǐng)導站在臺上熱情洋溢的講話，臺下的牧民臉上充滿希望的笑容。當時在出差的路上我就在想，那里的牧民會不會野蠻不講理，會不會動口說粗話，然而此時此刻的我，把這些問題統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后，不管這次出差結(jié)果如何，我都會盡力幫助每一位牧民，去耐心的指導他們怎樣使用手機app，告訴他們銷售羊肉的整個流程，去幫助他們走上小康之路，我想這也是為社會做出一份應有的貢獻吧。
晚上回到賓館，我們個個累的精疲力竭，一下午都在布置會場，里面的空氣不流通，悶的頭疼，可是我們的心是暖的，我們讓更多的人去了解塞奇納爾，讓更多的牧民解決了羊肉銷售渠道窄、價格低的問題，不管再苦再累，都是心甘情愿。第二天我們就會下鄉(xiāng)，真正投入到牧民的生活，了解他們的情況。
第二天到了家里，和我們那塊的村子沒什么倆樣，唯一的區(qū)別就是牧民好客，一進門熱乎乎的奶茶就端了上來，頓時親切感油然而生。我們在統(tǒng)計信息過程中，牧民也積極配合，期間有些牧民怕他們的信息會泄露出去，我們就說公司和政府也是有合作項目的，這么大的公司不會出賣他們，后來嘎查長也積極配合牧民，讓他們來加入我們。
有些牧區(qū)距離我們遠，就打電話溝通，讓他們把信息用照片的形式發(fā)到手機上。打電話也是一門學問，當電話接通時，首先是問好，然后一定要簡單介紹自己，比如說我們是塞奇納爾公司的，我值得欣慰的是，幾乎每一個嘎查都知道我們公司，也積極配合我們的工作，我想這就是會議圓滿成功的結(jié)果吧。
還有就是，出差當中，一定要養(yǎng)成主動與人交流的習慣，因為很多有用的信息都是從與人交流的過程當中得出的，雖然是不同的民族，可是會共同的語言，有時候一個眼神就能心領(lǐng)神會，蒙漢一家親。
5月28日、29日兩天，我有幸參加港口鄉(xiāng)外出學習考察團赴黃岡市英山縣參觀和學習。我非常珍惜這次學習機會，虛心學習，勤于思考，帶著問題去考察，和同事們溝通探討，相互學習。通過兩天的學習考察活動，使我開拓了視野，發(fā)現(xiàn)了差距，增長了知識，受益非淺?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、總體感受。
此次考察分主要是實地考察，時間緊、任務重。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內(nèi)容設(shè)置豐富、針對性較強，雖然只有短短兩天，但收獲頗豐。英山縣先進可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境、活力無限的村級集體經(jīng)濟，都給我留下了深深的印象。
二、主要收獲和體會。
(一)先進可行的發(fā)展理念。在這次考察活動中，我們參與多場座談會，聽取了陶家河鄉(xiāng)黨委書記張春梅、龍?zhí)逗哟搴椭茴泊逯Р繒浺约爸卷槻铇I(yè)黃總的經(jīng)驗介紹，結(jié)合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級的發(fā)展理念，我體會到發(fā)展理念不僅要創(chuàng)新、求先進，還要立足實際、切實可行。我們在參觀過程中，看到整個縣域呈現(xiàn)出環(huán)境、文化、經(jīng)濟和諧發(fā)展，展現(xiàn)出了一種融于生活、引領(lǐng)生活、創(chuàng)新生活，讓百姓更好地生活的新面貌。堅持以人為本，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以人民群眾收入和提高人民群眾生活質(zhì)量為根本導向，積極推進縣域經(jīng)濟生態(tài)、政治生態(tài)、社會生態(tài)、人文生態(tài)、自然生態(tài)的和諧化，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我覺得這是英山發(fā)展的科學理念。這對我們港口的發(fā)展來說，具有很強的借鑒意義，我們可以學習英山縣這種立足實際，在以人為本的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新的發(fā)展理念。既勇于開拓創(chuàng)新，又做到了腳踏實地。
(二)極富人性化的村莊環(huán)境。在考察過程中，英山縣農(nóng)村規(guī)劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農(nóng)田耕地，給我們留下了深刻的印象，頗有“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞”的意味?？梢钥闯觯⑸娇h很重視村莊環(huán)境的整治，給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環(huán)境，當?shù)睾苤匾曕l(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的人文建設(shè)。在譚家河村，我們參觀了村級陣地，其中建設(shè)了道德宣傳長廊，用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善，他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協(xié)會的會長，定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等，充分依托榜樣的力量開展道德建設(shè)，取得了豐厚的成果。我相信這只是整個英山縣人文環(huán)境的縮影，考察途中一路行來，穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村莊，幾乎看不到打麻將的現(xiàn)象。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍積極向上的地方，我想，大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的，而人民群眾的整體素質(zhì)也在潛移默化中默默地得到了提升。
(三)活力無限的村級集體經(jīng)濟。這次考察讓我感受最深的，就是英山縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都有著充滿活力和發(fā)展前景的集體經(jīng)濟。在這次考察之初，楊書記就給我們考察團的人員布置了任務，重點考察英山縣的中藥材產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，認真總結(jié)他們的發(fā)展經(jīng)驗、思考可借鑒之處以及如何立足港口實際，推動我鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會全面發(fā)展。英山方面安排的考察點就是這三個方面的代表。陶家河鄉(xiāng)是整個英山縣最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通、區(qū)位條件甚至比不上我們的高枧鄉(xiāng)，但是他們依托幾個中藥材企業(yè)，建立起了“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的“產(chǎn)加銷”一條龍的完整中藥材生產(chǎn)模式，依靠企業(yè)開拓了廣闊的海內(nèi)外市場、極大促進了農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的經(jīng)濟效益。通過企業(yè)和合作社“三包、三統(tǒng)、三定”的模式，既充分保證了藥農(nóng)種植中藥材的積極性，同時又提高了藥農(nóng)的組織化程度，真正實現(xiàn)了統(tǒng)分結(jié)合的雙重經(jīng)營體制，有效避免了藥農(nóng)對于市場行情反應上的滯后性，大幅度提高了藥農(nóng)抵御市場風險的能力。同時，企業(yè)還憑借自身的優(yōu)勢條件，不斷增加科技投入，實現(xiàn)了與大專院校的對接。一方面邀請大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良，同時深入田間地頭開展種植培訓，幫助藥農(nóng)解決實際困難。另一方面，與大專院校開展科研合作，提高產(chǎn)品的科技含量，科技的力量幫助企業(yè)完成了產(chǎn)品核心競爭力的塑造。這對于我們鄉(xiāng)發(fā)展集體經(jīng)濟，提供了很好的借鑒，一方面我們要立足港口的實際，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為核心，找到我們的核心產(chǎn)業(yè)，是吊瓜也好，是中藥材也好，總之不必擔心沒有特色，因為我覺得對于我們這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，所謂的“獨特”并不能形成農(nóng)產(chǎn)品的核心競爭力，核心競爭力的形成只有依靠科技的力量;所以，另一方面，我們要實現(xiàn)同大專院校和科研院所的緊密掛鉤，形塑產(chǎn)品的核心競爭力，進而同步完成市場拓展和市場占有率的提升，促進經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)化，然后才是構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
三、一些感想。
這次考察促使我更加堅定了一個想法，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想發(fā)展經(jīng)濟，還是要依靠自己的力量，走內(nèi)生型的經(jīng)濟發(fā)展之路，即對內(nèi)尋找發(fā)展的潛力和要素，依靠區(qū)域內(nèi)人民群眾的力量，激發(fā)他們的生產(chǎn)積極性，用正確的發(fā)展理念引導他們，用科學的發(fā)展模式凝聚他們，用豐厚的回報激勵他們，最終自己帶領(lǐng)自己走上富裕之路。無論是南街村、還是最近被熱捧的“福娃模式”，都是依靠本區(qū)域內(nèi)的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區(qū)域發(fā)展的模式。我相信，與英山比起來，崇陽的自然條件算是好的，與陶家河鄉(xiāng)比起來，港口在交通區(qū)位和資源稟賦上同樣具有優(yōu)勢，他們能發(fā)展起來，我們就沒有理由不發(fā)展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天，我始終堅信一點，人就是港口最大的資源稟賦，而勤勞勇敢的人民群眾就是促進港口發(fā)展最大的優(yōu)勢條件。
開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高。既立足于校內(nèi)培訓，又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師，xx年xx月，我校xx名教師在校長的帶領(lǐng)下，到上?？疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與交流，使我在教學及校園建設(shè)等方面有了更進一步的認識?，F(xiàn)在我談談自己的一點體會：
1.立足學校實際，努力提升校園文化氛圍和品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
名人名言。
德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的不系統(tǒng)的，教師團隊缺少共同的價值觀，學校許多倡導與決策教師很難及時認同，學習氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。
學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。我想，對于我們學校，今后必須要精心打造好學校文化，要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領(lǐng)學校各項事務，作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應該從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè)。
2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度，把科學、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證。
與所參觀的學校相比，我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細化。今后一段時間內(nèi)，我們應該在結(jié)合我校具體學情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等。
引進激勵機制，優(yōu)化教師隊伍，倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率，向團結(jié)、人心、信心要質(zhì)量，辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此，我校也可以率先嘗試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。
3.加大教科研力度，針對校情設(shè)定課題，成立專門的課題組。
就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上名校，但學校的課題研究卻頗具特色。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題研究。
我覺得，學校應給老師一個輕松的環(huán)境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實到人頭，有布署有總結(jié)，分階段進行，穩(wěn)步開展教科研活動。
4.大力推進學校的信息化建設(shè)。
在張橋路小學聽了兩節(jié)課，他們先進的教學設(shè)備讓教學得心應手。而我們學校，xx年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少，教師要想查找到自己所需的教學資源困難，本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容，但因為條件有限，也只好作罷。
因此，教學不能得心應手。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設(shè)施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行教學，節(jié)省很多時間，更利于教學質(zhì)量的提高。
5.改善教師的辦公條件。
教師辦公條件是保證辦學質(zhì)量的重要保障，而根據(jù)美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個重大舉措。目前，由于學校規(guī)模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。
學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應盡快改善教師目前的狀況，為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為，學?？梢詮臄U大教學規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學質(zhì)量的提高。
感謝領(lǐng)導給了我這次考察與學習的機會，使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!
出差學習心得感悟篇二十二
6.30--7.01在xx項目工地，7.01-7.02在xx項目工地。
xx項目四臺設(shè)備以及聊城項目六臺設(shè)備已經(jīng)吊裝完畢，線路也已經(jīng)接好，且整個項目工程的其他工作也已經(jīng)臨近尾聲，為了能確保工程按時完工，有必要對我方設(shè)備進行一次初調(diào)試，以盡早的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，為以后的工程中出現(xiàn)的問題的留下足夠的解決時間。
1.經(jīng)公司批準后與6.29日做好了出差的準備工作。
2.聯(lián)系甲方和項目施工單位以尋求配合，通知對方調(diào)試時間。
3.抵達現(xiàn)場與施工單位溝通了解工程近況。
4.根據(jù)工程現(xiàn)狀進行調(diào)試工作，并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)備問題。
5.調(diào)試完畢，確保無誤后，向甲方和施工單位安排后續(xù)工作以及注意事項。
6.簽寫確認調(diào)試表，并安排后續(xù)行程。
一.菏澤項目。
到達菏澤現(xiàn)場后，甲方負責人沒在現(xiàn)場，通過和施工單位負責人溝通后得知，四臺設(shè)備控制箱內(nèi)的動力線已經(jīng)連接完畢，但是濟南的施工方是第一次接觸高大空間設(shè)備，不確定是否連接正確，當初電工接線時只是通過電話與我方進行了簡單的溝通，因此有必要重新上去檢查一遍是否連接正確，在經(jīng)過多方溝通與協(xié)調(diào)之后，施工單位臨時租借了三副半的腳手架，搭建完畢后上去檢查發(fā)現(xiàn)，施工單位將動力線接到了變頻器上端借口，出現(xiàn)了嚴重的接線錯誤，于是對四臺設(shè)備一一進行了檢查和改接;連上電源線，打開工控機后對四臺設(shè)備進行了調(diào)試，四臺設(shè)備均運行良好;與施工負責人溝通協(xié)調(diào)好后，簽單回程;整個過程雖然出現(xiàn)了很多問題但是總體上還是比較順利的完成了調(diào)試工作。
二.聊城項目。
聊城項目共有六臺高大空間設(shè)備，甲方為正宏藥業(yè)，施工方為宜興市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司，該安裝公司之前有過高大空間安裝經(jīng)驗，所以在溝通協(xié)調(diào)上，對方給予了很大的幫助與支持，由于工地現(xiàn)場有搭建好的腳手架，檢查工作進行順利，接好電源后調(diào)試中發(fā)現(xiàn)2號機組提示“風機過熱”無法啟動，出現(xiàn)紅色報警指示，其他設(shè)備運行正常，經(jīng)檢查核實后發(fā)現(xiàn)接線并沒有出錯，只是風機信號線與接線端子的.連接不夠結(jié)實，出現(xiàn)松動斷路現(xiàn)象，經(jīng)加固后設(shè)備恢復正常運轉(zhuǎn)。整個項目的調(diào)試工作進行順利。
1.由于工期尚未完工，甲方負責人基本不在現(xiàn)場，調(diào)試完畢后無法將設(shè)備操作及運行管理的相關(guān)知識及時傳遞給甲方。
2.由于施工方工作人員素質(zhì)和責任心等問題，很難保證其在設(shè)備接線中的正確率和質(zhì)量問題，我方有必要進行相關(guān)指導或者在生產(chǎn)過程中予以標注，使接線更加方便易懂。
3.通過調(diào)試當中出現(xiàn)的控制箱內(nèi)線路連接不牢固的問題，提醒我們在生產(chǎn)運輸和安裝過程中要格外的細心和小心。
4.通過工控機和無線發(fā)射模塊實現(xiàn)的無線控制，在生產(chǎn)應用中的確很方便實用，但一些業(yè)主和施工隊伍還沒有完全認識到這一點，需要我們進行相關(guān)講解和對比。
5.機組設(shè)備出廠時的設(shè)備編號放在控制箱下面在實際的生產(chǎn)應用中不易觀察，需要繞到控制箱一側(cè)且遠離機組成一定角度的地方才能觀看到，給生產(chǎn)運行的控制帶來不便，最好應該在出風口梯形傾角處的四面分別張貼一個，這樣易于各個方向觀察。
個人總結(jié)：這次出差讓我學到了很多知識，鄧工程師在這次出差當中教會了我許多工作上的經(jīng)驗和知識，同時在生活當中給予我許多幫助和照顧，對此我深感謝意;同時我也對出差有了更加全面細致的了解，對工作有了進一步的認識，對自己出現(xiàn)的問題也有更加直觀的認識，相信這次的出差經(jīng)歷能讓自己更快的成長，為以后的工作奠定基礎(chǔ);最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會。