總結是學習的重要環(huán)節(jié)之一，只有通過總結才能逐漸提高自己的學習效果。在撰寫總結時，我們要充分概括自己的經(jīng)驗和教訓?？偨Y是難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。寫總結之前，先梳理一下過去一段時間的工作和學習經(jīng)歷，做好準備。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
標準個人簡歷表篇一
姓名：
xx先生。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年6月。
身高：
173cm。
體重：
58kg。
戶籍：
河南鄭州。
畢業(yè)學校：
福建龍巖。
專業(yè)名稱：
工商管理。
學歷：
鄭州大學西亞斯學院。
畢業(yè)年份：
2009年。
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理-渠道/分銷主管。
銷售管理-渠道/分銷經(jīng)理。
銷售管理-銷售主管。
職位名稱：
營銷，管理;。
工作地區(qū)：
福建;廈門市區(qū);廈門思明區(qū)。
待遇要求：
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語6級;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2009年6月。
鄭州大學西亞斯學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
203月-202月。
鄭州安成駕校。
小汽車駕駛技術培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
鄭州黃金海岸房地產(chǎn)公司。
時間范圍：
年7月-2006年7月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
市場/營銷-促銷員/導購。
工作描述：
1組織參與黃金海岸房地產(chǎn)公司商品房銷售活動。
2為客戶提供商品房信息服務。
3協(xié)助周末促銷活動的開展，觀察總結活動效果。
自我評價。
生長于農(nóng)村，踏實、勤快，堅忍，有吃苦耐勞精神。
自信而不失謙遜，進取而不失淡定，開朗而充滿激情，獨立而注重團隊。
聯(lián)系方式。
電話：xxxxxxxx。
地址：xxxxxxxx。
標準個人簡歷表篇二
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當今社會環(huán)境下，學歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學的方式來提高硬實力。當然，很多人在求職上，通過學習來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕擞矊嵙Φ牟蛔恪?BR> 個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務。
語言能力。
英語（良好）：
標準個人簡歷表篇三
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河。
溝通能力強。
工作經(jīng)驗(工作了2年9個月，做了2份工作)。
童園教育。
工作時間：2016年1月至2017年1月[1年]。
職位名稱：教師。
工作內(nèi)容：童園教育主要是做幼小學興趣班培訓課程的，我在里面擔任教師一職!
佰利山幼兒園。
工作時間：2014年3月至2015年12月[1年9個月]。
職位名稱：班主任。
工作內(nèi)容：在幼兒園擔任幼兒園老師。
教育經(jīng)歷。
2016年1月畢業(yè)湛江市師范學院學前教育。
自我描述。
本人是位真誠，親和力很強的人，陽光開朗，特有團隊意識感。
更多。
標準個人簡歷表篇四
姓名：
性別：
女
年齡：
國籍：
目前所在地：
北京。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河北。
身材：
婚姻狀況：
年齡：
郵箱：
1\\01\\”個人相片。
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2005年6月。
2005年9月-2008年6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表篇五
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎情況。
自我評價。
求職意向。
標準個人簡歷表篇六
事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導致判斷錯誤?？赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。
除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執(zhí)的認為說把工作當成工作的'全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想，如果真的把工作當成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。
基本資料。
姓名。
性別。
年齡。
出生日期
學歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學校。
計算機能力。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷。
培訓時間。
培訓機構。
培訓內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
自我評價。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
聯(lián)系地址。
更多。
標準個人簡歷表篇七
個人相片
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表篇八
姓名：
xxx先生。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
167cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
經(jīng)營/管理/策劃類:工程經(jīng)理/主管,設備經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類品管經(jīng)理/主管。
工作年限：
3
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
2004.4-目前深圳南太世成電子品質工程師。
世成電子為港資企業(yè)，2005年深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關技能。
2003.7-2004.7佛山普立華科技品質工程師。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
1999.9-2003.7廣東工業(yè)大學自動化本科。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質專案工程師，負責過nokia手機機構專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓并做相關項目.
5.有。
通用量具質量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關要求.
詳細個人自傳。
豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。獲得多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
個人聯(lián)系方式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
標準個人簡歷表篇九
名
性別。
男
xx年x月x日。
學校。
及
專業(yè)。
聯(lián)系。
方式。
手機。
家庭電話。
msn。
job@。
電子郵箱。
求職。
意向。
培訓。
經(jīng)歷。
實習。
和
社會。
實踐。
情況。
時間。
實踐地點。
2011年7月。
走向成功英語強化班。
2012年1月。
藍田科技有限公司。
2012年2月。
走向成功英語強化班。
2012年5月。
kfc餐廳莊河新天地店。
獎
懲
情
況
時間。
獎勵事項。
20x.5。
工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。
20xx.9。
成績及表現(xiàn)突出，三好學生。
20xx.3。
工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。
個
人
技
能
外語掌握情況。
cet-4四級證書。
全國大學生英語能力大賽三等獎。
計算機掌握情況。
2011年通過國家計算機c語言二級考試。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應用，了解電子商務，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
個人。
特長。
及
自我。
評價。
性格隨和開朗大方，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人.有很強的交流溝通能力，善于表達自我，口才好。觀察事物細致入微，能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?；局R扎實，善于領導和管理。
標準個人簡歷表篇十
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結構特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結構過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
標準個人簡歷表篇十一
姓名：
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
168cm48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
會計/會計師:會計、出納輕工類食品檢測行政專員/助理文員。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
6月至6月廣州德瀚房地產(chǎn)物業(yè)顧問有限公司商務助理。
208至今美眾鋼材公司出納兼會計助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
綠色食品加工與管理。
所學專業(yè)二：
物業(yè)管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
9月至209月農(nóng)工商職業(yè)技術學院綠色食品加工與管理。
年9月至今廣東廣播電視大學會計學。
證書如下：
1、檢測工高級證。
2、全國計算機二級。
3計算機繪圖員。
4、英語a級。
5、會計證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
在未來的職場生活中，我愿意從低做起，踏踏實實地做，力求盡善盡美，不求最好，只求比較好。熟悉一般納稅人輔導期的報稅流程,懂得開具增值稅專用發(fā)票及電子申報系統(tǒng)。對一般納稅人的賬務有一定的了解。上班地點：天河區(qū)、黃埔區(qū)、羅崗區(qū)。
詳細個人自傳。
做事原則性強，干凈利索，有條理，實事求是;管人首先要管好自己，嚴格要求自己，塌實肯干，工作時總愛面帶微笑，有激情，讓自己融入到團隊當中，讓員工接受自己、信賴自己、樹立領導風范，人性化管理員工，為員工盡量創(chuàng)造好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，提高員工的工作積極性，尤其注重新員工的崗位和安全培訓，平等待人。
個人聯(lián)系方式。
標準個人簡歷表篇十二
一忌無個性。選擇質量較好的紙張，確定大小合適的字號，真實地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時間里較全面地了解同等條件下的你，可以把自己的硬件優(yōu)勢如英語六級、計算機二級之類獲得的標志性資格證標。
二忌通篇英文。一國企招聘負責人介紹說，有的求職者在自己的簡歷里，英文材料比中文材料多，其實只有該職位需要使用英語，用人單位才會注重應聘者的外語水平及表達能力。了解應聘單位基本情況，在簡歷中表現(xiàn)出自己對該單位親和、仰慕，也會使招聘負責人感興趣，增大求職的成功率。
三忌專業(yè)人才不寫專業(yè)技能。如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的`，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。但是，不要說假話。
四忌只留一種聯(lián)系方式。你的簡歷中留下幾種聯(lián)系方式?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?試想，如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，要主動與應聘單位聯(lián)系。
標準個人簡歷表篇十三
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計算機很好之類的.，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
學院。
照
片
專業(yè)。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機。
任職情況。
本
人
簡
歷
時間。
學校。
任職。
獎
懲
情
況
更多。
標準個人簡歷表篇十四
簡歷的投遞，首先你得知道往哪里投把握最大，這就需要求職者了解你所關注的目標企業(yè)它的招聘途徑，是側重網(wǎng)絡招聘，還是招聘會招聘，還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡歷，而是應該首先了解他們主要的招聘途徑，往對的`地方投遞，投機取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡歷，獲得成功面試的機會。
人脈，不僅對職場人員的事業(yè)發(fā)展有益，對找工作，投遞簡歷同樣大有益處，可利用自己的人際圈，了解各大企業(yè)的職位空缺，一旦出現(xiàn)職位的空缺，立刻發(fā)動出擊，直接前往企業(yè)，將自己的簡歷投遞到企業(yè)的人事部門。在有職位的空缺下，企業(yè)一般需要人才的支持，在招聘行為發(fā)生之前，你及時的投遞簡歷，對求職者而言，成功找到好工作的幾率較高。
姓名。
性別。
名族。
政治面貌。
身體狀況。
籍貫。
學歷。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
聯(lián)
系
方
式
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
家庭地址。
獲證。
社
會
實
踐
個人評價。
求職意向。
標準個人簡歷表篇十五
校園招聘的企業(yè)一般都要求應聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?下面和小編一起來看看吧。
不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
體重。
身高。
婚姻狀況。
健康狀況。
政治面貌。
專業(yè)。
畢業(yè)時間。
學歷。
畢業(yè)學校。
籍貫。
技能、特長及愛好。
英語水平。
計算機水平。
獲獎情況。
特長愛好。
教育背景。
時間。
院校。
專業(yè)。
學歷。
專業(yè)課程。
實踐經(jīng)驗。
時間。
地區(qū)或單位。
實踐內(nèi)容。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
qq號碼。
自我評價。
其他。
標準個人簡歷表篇十六
婚姻狀況：?????????? 年齡： 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位：?
工作年限：? 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期：
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：?
教育背景
畢業(yè)院校：?
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2008.7
所學專業(yè)： 醫(yī)學 第二專業(yè)： 計算機
培訓經(jīng)歷：?
語言能力
外語： 英語良好????
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長?
詳細個人自傳
尊敬的貴單位領導:???
您好！感謝您在百忙之中抽空覽閱我的個人簡歷,我是xxx2008屆畢業(yè)生，在理論和實踐中練就中西醫(yī)結合的能力。我早年從醫(yī)于前輩，后又在南陽學習中西醫(yī)結合專業(yè)，畢業(yè)后又在市人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院工作，從理論和實踐上具備了中西醫(yī)結合的能力。后來又自主行醫(yī)，在處理常見病多發(fā)病方面積累了一定的臨床經(jīng)驗。2004年我來到
廣東
省創(chuàng)業(yè)，在蘿崗開發(fā)區(qū)中醫(yī)診所學習不育癥的.治療技術，對于風濕不育癥皮膚性病及醫(yī)患心理學有獨到之處，于2005年考國家執(zhí)業(yè)助理，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理考分248,合格線為212,現(xiàn)已取得資格證書，尋求執(zhí)業(yè)注冊。期待和您的真誠合作，如果有機會與貴單位合作，我會以負責的工作態(tài)度，健康的身體，數(shù)年的臨床經(jīng)驗積累為貴單位的發(fā)展貢獻一份薄力。祝您新年愉快，萬事如意,身體健康,合家歡樂.祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
閱讀本文的人同時還閱讀了如下相關范文 供參考：
房地產(chǎn)電話網(wǎng)絡銷售員簡歷、大學生實習兼職簡歷范文? 大學生實習兼職簡歷范文
標準個人簡歷表篇十七
姓名：
徐小姐。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm58kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
客服及技術支持：助理、市場/營銷：銷售、銷售助理、證券/金融/投資：貸款。
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
公司名稱：
起止年月：-10～-06廣東九鼎投資公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
貸款業(yè)務員、風險控制員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
其它所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
藝員推廣。
工作描述：
主要負責活動進度跟蹤，主動在網(wǎng)上及qq尋找合作商家（廣告公司及攝影師），藝員資料整理，使客戶感覺到專業(yè)性，細節(jié)跟蹤（正確尋找適合的演藝人才進行活動，正確評估其工作經(jīng)驗的真實性，了解其專業(yè)性，正確報價（明白到最大的蠢材就是要價太少和要價太高），了解競爭對手報價及情況，制定合理方案，少數(shù)參與演員的活動策劃及制定可行性方案。
離職原因：
明白到團體的重要性及更好了解自己不足。
公司名稱：
起止年月：-03～-03廣州賽弗汽車貿(mào)易有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
客戶服務專員。
工作描述：
主要負責工作：1，對4s店優(yōu)惠政策進行電話推廣及介紹。2，節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺發(fā)送；3，每天對進廠客戶進行電話服務跟蹤，了解客戶對維修服務過程當中不滿項目，如實反映上級，使上級對員工的服務質量有一個全面了解。對員工之間進行內(nèi)部溝通，使大家意識到客戶對自己的意見進行及時改進。4，對銷售新車進行售后三天服務跟蹤，了解客戶對銷售部員工不滿，使大家都有清楚的意識去改進服務質量。5，內(nèi)部溝通協(xié)調，使大家達到團結的目的。6，電話中發(fā)掘各類型客戶的需求，對各類型客戶（包括車主及司機各階層）的需求有一個全部分析了解，制定活動方案（車主課堂及戶外活動），確定人數(shù)及各項工作負責人，跟蹤活動進度，使活動能正常進行，活動后效果分析。7，贈品發(fā)放及管理。（直接工作匯報對象--客戶經(jīng)理）。
離職原因：
工作地點遠，東圃，覺得工資不太高。
公司名稱：
起止年月：-03～-03東南汽車廣州市華佑汽車銷售有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
索賠文員。
工作描述：
該職位主要工作為辦公室日常工作處理（日常文件打印，通知傳閱，會議記錄等，資料文檔正確擺放及處理）；資產(chǎn)盤點；維修零件索賠處理（包含向客戶及廠家溝通，最大程度保障客戶利益及廠家利益）；維修廠新車登記及電訪（發(fā)掘客戶對銷售人員服務態(tài)度的滿意度，使員工在服務上有所改進，增加客戶對我司的滿意度，了解客戶對公司各類新車的合理建議）；售后服務三天回訪（調查內(nèi)容為客戶對我司維修人員及服務人員及其他的滿意度，對客戶意見能直接反映上級，使上級了解客戶對公司的意見，加強員工之間內(nèi)部溝通能力，使員工意識到自己的不足，從而大力改進，大力提高客戶滿意度）。（直接工作匯報對象--4s售后經(jīng)理）。
離職原因：
此公司在番禺，路途覺得遠離職。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
倉務助理。
工作描述：
倉庫日常出入貨處理,倉庫帳務登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉庫貨物合理擺放。（直接工作匯報對象--倉庫主管）。
離職原因：
辭職。
標準個人簡歷表篇一
姓名：
xx先生。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年6月。
身高：
173cm。
體重：
58kg。
戶籍：
河南鄭州。
畢業(yè)學校：
福建龍巖。
專業(yè)名稱：
工商管理。
學歷：
鄭州大學西亞斯學院。
畢業(yè)年份：
2009年。
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理-渠道/分銷主管。
銷售管理-渠道/分銷經(jīng)理。
銷售管理-銷售主管。
職位名稱：
營銷，管理;。
工作地區(qū)：
福建;廈門市區(qū);廈門思明區(qū)。
待遇要求：
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語6級;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2009年6月。
鄭州大學西亞斯學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
203月-202月。
鄭州安成駕校。
小汽車駕駛技術培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
鄭州黃金海岸房地產(chǎn)公司。
時間范圍：
年7月-2006年7月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
市場/營銷-促銷員/導購。
工作描述：
1組織參與黃金海岸房地產(chǎn)公司商品房銷售活動。
2為客戶提供商品房信息服務。
3協(xié)助周末促銷活動的開展，觀察總結活動效果。
自我評價。
生長于農(nóng)村，踏實、勤快，堅忍，有吃苦耐勞精神。
自信而不失謙遜，進取而不失淡定，開朗而充滿激情，獨立而注重團隊。
聯(lián)系方式。
電話：xxxxxxxx。
地址：xxxxxxxx。
標準個人簡歷表篇二
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當今社會環(huán)境下，學歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學的方式來提高硬實力。當然，很多人在求職上，通過學習來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕擞矊嵙Φ牟蛔恪?BR> 個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務。
語言能力。
英語（良好）：
標準個人簡歷表篇三
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河。
溝通能力強。
工作經(jīng)驗(工作了2年9個月，做了2份工作)。
童園教育。
工作時間：2016年1月至2017年1月[1年]。
職位名稱：教師。
工作內(nèi)容：童園教育主要是做幼小學興趣班培訓課程的，我在里面擔任教師一職!
佰利山幼兒園。
工作時間：2014年3月至2015年12月[1年9個月]。
職位名稱：班主任。
工作內(nèi)容：在幼兒園擔任幼兒園老師。
教育經(jīng)歷。
2016年1月畢業(yè)湛江市師范學院學前教育。
自我描述。
本人是位真誠，親和力很強的人，陽光開朗，特有團隊意識感。
更多。
標準個人簡歷表篇四
姓名：
性別：
女
年齡：
國籍：
目前所在地：
北京。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河北。
身材：
婚姻狀況：
年齡：
郵箱：
1\\01\\”個人相片。
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2005年6月。
2005年9月-2008年6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表篇五
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎情況。
自我評價。
求職意向。
標準個人簡歷表篇六
事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導致判斷錯誤?？赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。
除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執(zhí)的認為說把工作當成工作的'全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想，如果真的把工作當成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。
基本資料。
姓名。
性別。
年齡。
出生日期
學歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學校。
計算機能力。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷。
培訓時間。
培訓機構。
培訓內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
自我評價。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
聯(lián)系地址。
更多。
標準個人簡歷表篇七
個人相片
姓名：
性別：
照片。
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-6月。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的`工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系地址:*。
標準個人簡歷表篇八
姓名：
xxx先生。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
167cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
經(jīng)營/管理/策劃類:工程經(jīng)理/主管,設備經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類品管經(jīng)理/主管。
工作年限：
3
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
2004.4-目前深圳南太世成電子品質工程師。
世成電子為港資企業(yè)，2005年深圳出口前5強企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機,lcd,backight,fpc等擔任qa工程師.具體見相關技能。
2003.7-2004.7佛山普立華科技品質工程師。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
1999.9-2003.7廣東工業(yè)大學自動化本科。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用office工具來處理辦公事務;熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護.
工作經(jīng)驗:。
品質專案工程師，負責過nokia手機機構專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理buildreport答復客戶,跟客戶和供應商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經(jīng)驗.
2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用powerpoint制作講義并負責對新員工的培訓.
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運用于生產(chǎn)中解決問題，熟悉運用msa測量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過公司內(nèi)部ts16949標準培訓并做相關項目.
5.有。
通用量具質量工程師資格證萬用表內(nèi)校證,溫度二次測量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書.
6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經(jīng)驗).
7.了解rosh指令和相關要求.
詳細個人自傳。
豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。獲得多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
個人聯(lián)系方式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
標準個人簡歷表篇九
名
性別。
男
xx年x月x日。
學校。
及
專業(yè)。
聯(lián)系。
方式。
手機。
家庭電話。
msn。
job@。
電子郵箱。
求職。
意向。
培訓。
經(jīng)歷。
實習。
和
社會。
實踐。
情況。
時間。
實踐地點。
2011年7月。
走向成功英語強化班。
2012年1月。
藍田科技有限公司。
2012年2月。
走向成功英語強化班。
2012年5月。
kfc餐廳莊河新天地店。
獎
懲
情
況
時間。
獎勵事項。
20x.5。
工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。
20xx.9。
成績及表現(xiàn)突出，三好學生。
20xx.3。
工作成績突出，優(yōu)秀學生干部。
個
人
技
能
外語掌握情況。
cet-4四級證書。
全國大學生英語能力大賽三等獎。
計算機掌握情況。
2011年通過國家計算機c語言二級考試。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應用，了解電子商務，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
個人。
特長。
及
自我。
評價。
性格隨和開朗大方，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人.有很強的交流溝通能力，善于表達自我，口才好。觀察事物細致入微，能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?；局R扎實，善于領導和管理。
標準個人簡歷表篇十
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結構特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結構過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
標準個人簡歷表篇十一
姓名：
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
168cm48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
會計/會計師:會計、出納輕工類食品檢測行政專員/助理文員。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
6月至6月廣州德瀚房地產(chǎn)物業(yè)顧問有限公司商務助理。
208至今美眾鋼材公司出納兼會計助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
綠色食品加工與管理。
所學專業(yè)二：
物業(yè)管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
9月至209月農(nóng)工商職業(yè)技術學院綠色食品加工與管理。
年9月至今廣東廣播電視大學會計學。
證書如下：
1、檢測工高級證。
2、全國計算機二級。
3計算機繪圖員。
4、英語a級。
5、會計證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
在未來的職場生活中，我愿意從低做起，踏踏實實地做，力求盡善盡美，不求最好，只求比較好。熟悉一般納稅人輔導期的報稅流程,懂得開具增值稅專用發(fā)票及電子申報系統(tǒng)。對一般納稅人的賬務有一定的了解。上班地點：天河區(qū)、黃埔區(qū)、羅崗區(qū)。
詳細個人自傳。
做事原則性強，干凈利索，有條理，實事求是;管人首先要管好自己，嚴格要求自己，塌實肯干，工作時總愛面帶微笑，有激情，讓自己融入到團隊當中，讓員工接受自己、信賴自己、樹立領導風范，人性化管理員工，為員工盡量創(chuàng)造好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，提高員工的工作積極性，尤其注重新員工的崗位和安全培訓，平等待人。
個人聯(lián)系方式。
標準個人簡歷表篇十二
一忌無個性。選擇質量較好的紙張，確定大小合適的字號，真實地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時間里較全面地了解同等條件下的你，可以把自己的硬件優(yōu)勢如英語六級、計算機二級之類獲得的標志性資格證標。
二忌通篇英文。一國企招聘負責人介紹說，有的求職者在自己的簡歷里，英文材料比中文材料多，其實只有該職位需要使用英語，用人單位才會注重應聘者的外語水平及表達能力。了解應聘單位基本情況，在簡歷中表現(xiàn)出自己對該單位親和、仰慕，也會使招聘負責人感興趣，增大求職的成功率。
三忌專業(yè)人才不寫專業(yè)技能。如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的`，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。但是，不要說假話。
四忌只留一種聯(lián)系方式。你的簡歷中留下幾種聯(lián)系方式?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?試想，如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，要主動與應聘單位聯(lián)系。
標準個人簡歷表篇十三
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計算機很好之類的.，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
學院。
照
片
專業(yè)。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機。
任職情況。
本
人
簡
歷
時間。
學校。
任職。
獎
懲
情
況
更多。
標準個人簡歷表篇十四
簡歷的投遞，首先你得知道往哪里投把握最大，這就需要求職者了解你所關注的目標企業(yè)它的招聘途徑，是側重網(wǎng)絡招聘，還是招聘會招聘，還是其它的中介公司等。不要盲目的投遞簡歷，而是應該首先了解他們主要的招聘途徑，往對的`地方投遞，投機取巧才能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的簡歷，獲得成功面試的機會。
人脈，不僅對職場人員的事業(yè)發(fā)展有益，對找工作，投遞簡歷同樣大有益處，可利用自己的人際圈，了解各大企業(yè)的職位空缺，一旦出現(xiàn)職位的空缺，立刻發(fā)動出擊，直接前往企業(yè)，將自己的簡歷投遞到企業(yè)的人事部門。在有職位的空缺下，企業(yè)一般需要人才的支持，在招聘行為發(fā)生之前，你及時的投遞簡歷，對求職者而言，成功找到好工作的幾率較高。
姓名。
性別。
名族。
政治面貌。
身體狀況。
籍貫。
學歷。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
聯(lián)
系
方
式
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
家庭地址。
獲證。
社
會
實
踐
個人評價。
求職意向。
標準個人簡歷表篇十五
校園招聘的企業(yè)一般都要求應聘者先發(fā)電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?下面和小編一起來看看吧。
不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
體重。
身高。
婚姻狀況。
健康狀況。
政治面貌。
專業(yè)。
畢業(yè)時間。
學歷。
畢業(yè)學校。
籍貫。
技能、特長及愛好。
英語水平。
計算機水平。
獲獎情況。
特長愛好。
教育背景。
時間。
院校。
專業(yè)。
學歷。
專業(yè)課程。
實踐經(jīng)驗。
時間。
地區(qū)或單位。
實踐內(nèi)容。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
qq號碼。
自我評價。
其他。
標準個人簡歷表篇十六
婚姻狀況：?????????? 年齡： 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位：?
工作年限：? 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期：
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：?
教育背景
畢業(yè)院校：?
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2008.7
所學專業(yè)： 醫(yī)學 第二專業(yè)： 計算機
培訓經(jīng)歷：?
語言能力
外語： 英語良好????
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長?
詳細個人自傳
尊敬的貴單位領導:???
您好！感謝您在百忙之中抽空覽閱我的個人簡歷,我是xxx2008屆畢業(yè)生，在理論和實踐中練就中西醫(yī)結合的能力。我早年從醫(yī)于前輩，后又在南陽學習中西醫(yī)結合專業(yè)，畢業(yè)后又在市人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院工作，從理論和實踐上具備了中西醫(yī)結合的能力。后來又自主行醫(yī)，在處理常見病多發(fā)病方面積累了一定的臨床經(jīng)驗。2004年我來到
廣東
省創(chuàng)業(yè)，在蘿崗開發(fā)區(qū)中醫(yī)診所學習不育癥的.治療技術，對于風濕不育癥皮膚性病及醫(yī)患心理學有獨到之處，于2005年考國家執(zhí)業(yè)助理，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理考分248,合格線為212,現(xiàn)已取得資格證書，尋求執(zhí)業(yè)注冊。期待和您的真誠合作，如果有機會與貴單位合作，我會以負責的工作態(tài)度，健康的身體，數(shù)年的臨床經(jīng)驗積累為貴單位的發(fā)展貢獻一份薄力。祝您新年愉快，萬事如意,身體健康,合家歡樂.祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
閱讀本文的人同時還閱讀了如下相關范文 供參考：
房地產(chǎn)電話網(wǎng)絡銷售員簡歷、大學生實習兼職簡歷范文? 大學生實習兼職簡歷范文
標準個人簡歷表篇十七
姓名：
徐小姐。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm58kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
客服及技術支持：助理、市場/營銷：銷售、銷售助理、證券/金融/投資：貸款。
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
公司名稱：
起止年月：-10～-06廣東九鼎投資公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
貸款業(yè)務員、風險控制員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
其它所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
藝員推廣。
工作描述：
主要負責活動進度跟蹤，主動在網(wǎng)上及qq尋找合作商家（廣告公司及攝影師），藝員資料整理，使客戶感覺到專業(yè)性，細節(jié)跟蹤（正確尋找適合的演藝人才進行活動，正確評估其工作經(jīng)驗的真實性，了解其專業(yè)性，正確報價（明白到最大的蠢材就是要價太少和要價太高），了解競爭對手報價及情況，制定合理方案，少數(shù)參與演員的活動策劃及制定可行性方案。
離職原因：
明白到團體的重要性及更好了解自己不足。
公司名稱：
起止年月：-03～-03廣州賽弗汽車貿(mào)易有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
客戶服務專員。
工作描述：
主要負責工作：1，對4s店優(yōu)惠政策進行電話推廣及介紹。2，節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺發(fā)送；3，每天對進廠客戶進行電話服務跟蹤，了解客戶對維修服務過程當中不滿項目，如實反映上級，使上級對員工的服務質量有一個全面了解。對員工之間進行內(nèi)部溝通，使大家意識到客戶對自己的意見進行及時改進。4，對銷售新車進行售后三天服務跟蹤，了解客戶對銷售部員工不滿，使大家都有清楚的意識去改進服務質量。5，內(nèi)部溝通協(xié)調，使大家達到團結的目的。6，電話中發(fā)掘各類型客戶的需求，對各類型客戶（包括車主及司機各階層）的需求有一個全部分析了解，制定活動方案（車主課堂及戶外活動），確定人數(shù)及各項工作負責人，跟蹤活動進度，使活動能正常進行，活動后效果分析。7，贈品發(fā)放及管理。（直接工作匯報對象--客戶經(jīng)理）。
離職原因：
工作地點遠，東圃，覺得工資不太高。
公司名稱：
起止年月：-03～-03東南汽車廣州市華佑汽車銷售有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職務：
索賠文員。
工作描述：
該職位主要工作為辦公室日常工作處理（日常文件打印，通知傳閱，會議記錄等，資料文檔正確擺放及處理）；資產(chǎn)盤點；維修零件索賠處理（包含向客戶及廠家溝通，最大程度保障客戶利益及廠家利益）；維修廠新車登記及電訪（發(fā)掘客戶對銷售人員服務態(tài)度的滿意度，使員工在服務上有所改進，增加客戶對我司的滿意度，了解客戶對公司各類新車的合理建議）；售后服務三天回訪（調查內(nèi)容為客戶對我司維修人員及服務人員及其他的滿意度，對客戶意見能直接反映上級，使上級了解客戶對公司的意見，加強員工之間內(nèi)部溝通能力，使員工意識到自己的不足，從而大力改進，大力提高客戶滿意度）。（直接工作匯報對象--4s售后經(jīng)理）。
離職原因：
此公司在番禺，路途覺得遠離職。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
倉務助理。
工作描述：
倉庫日常出入貨處理,倉庫帳務登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉庫貨物合理擺放。（直接工作匯報對象--倉庫主管）。
離職原因：
辭職。