總結(jié)需要客觀、全面地反映所總結(jié)的事物或經(jīng)驗(yàn)，不能片面或主觀。寫總結(jié)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際案例和事例進(jìn)行描述和分析。請大家參閱以下總結(jié)范文，相信能夠給你在寫作總結(jié)時(shí)提供一些新的思路和方法。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇一
    西安紅華儀器廠工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于20xx年12月30日換屆，在冶金機(jī)電化工工會的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會工作，將工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
    一、充分發(fā)揮職工代表大會制度，民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)。
    廠工會堅(jiān)持推動企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。
    房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第六屆職工代表大會屆內(nèi)涉及十三號和誓死號樓，經(jīng)職工代表大會形成的分配制度經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，相對平穩(wěn)。
    屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過職工代表大會討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
    在企業(yè)整合工作中，維護(hù)職工利益，強(qiáng)調(diào)職工代表大會的權(quán)力職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會提前發(fā)布通知，公示職代會時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然，作為工會代表職工利益，在企業(yè)改制的過程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。
    抓好安全監(jiān)督工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。
    抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動合同份。
    二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助。
    把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
    三、開展社會助學(xué)活動。
    廠工會關(guān)心職工子女上學(xué)，對于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級工會，對職工開展助學(xué)活動，歷年資助學(xué)生名。
    四、今后的`努力方向。
    今后我廠工會工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內(nèi)部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會在參與和諧社會建設(shè)中充分體現(xiàn)工會組織的職能特點(diǎn)。
    一方面工會組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動安全，對企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時(shí)提出建議，確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動室，購置了活動用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動。三是調(diào)動廣大職工的工作積極性，為完成我廠各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二
    各位代表、同志們：
    大家好！今天，我受聯(lián)社工會委員會委托，向大會作工會工作報(bào)告，請予審議。
    一、對二屆二次職代會以來工會工作的回顧。
    我聯(lián)社第二屆職代會第二次會議于2月25日召開至今逾一年時(shí)間，在過去的一年里，我聯(lián)社的工會工作在省聯(lián)社黨委、省聯(lián)社工會工作委員會、縣總工會和聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動聯(lián)社廣大員工的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷、完成聯(lián)社各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
    在聯(lián)社黨委的支持下，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能，緊緊圍繞聯(lián)社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真審議了聯(lián)社的各項(xiàng)管理辦法和制度。
    （二）切實(shí)履行工會維護(hù)職能，積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益。
    聯(lián)社工會組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨委做好協(xié)調(diào)關(guān)系，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為聯(lián)社績效工資改革營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，通過職代會和社務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
    （三）為廣大員工辦實(shí)事，開展健康向上，豐富多彩的娛樂活動。
    一是組織職工進(jìn)行年度的身體檢查做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療；二是職工過生日，通過郵政禮儀部門的代辦，為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福（退休員工逢十生日，則送去生日慰問金）讓員工體會到聯(lián)社這個(gè)“大家”的溫暖，激發(fā)員工“戀家”情懷；()三是積極排憂解難，堅(jiān)持對生病住院員工（包括退休員工）進(jìn)行看望和慰問。
    （四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。
    切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，聯(lián)社工會對各信用社的工會小組長進(jìn)行了一期工會小組長應(yīng)如何開展工作、其工作職責(zé)、作用以及應(yīng)如何配合社主任開展工作等方面培訓(xùn)。
    二、今年工會工作的意見和措施。
    繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照省聯(lián)社總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)，總體工作思路是“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。
    （一）繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為聯(lián)社的深化改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    （二）進(jìn)一步健全完善職工代表大會制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅(jiān)持每年召開一次職代會，充分行使和發(fā)揮職代會的'“五權(quán)”和參政議政職能。
    （三）充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，改變工作作風(fēng)，利用工會信息溝通平臺，在黨群之間，干群之間真正起到橋梁和紐帶作用。
    四、關(guān)心職工生活，做好福利工作，多交知心朋友，繼續(xù)加強(qiáng)和完善基層社“五小設(shè)施”建設(shè)，“職工之家”是聯(lián)社工會永恒的主題。
    五、改選工會小組長并舉辦一期工會小組長培訓(xùn)班。
    六、積極組織開展工會小組活動，通過開展活動，活躍員工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強(qiáng)全社員工的凝聚力。
    七、積極協(xié)助聯(lián)社黨政和職能部門，做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新、增強(qiáng)工會工作活力，做到“四個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合，加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧聯(lián)社相結(jié)合，堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型信用社”，爭做“知識型員工”活動相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律能吃苦、講奉獻(xiàn)，有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為聯(lián)社科學(xué)和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇三
    病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，其主要任務(wù)是制定管理目標(biāo)，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行全員病案質(zhì)量教育，建立評估系統(tǒng)，并且定期評價(jià)工作結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)和反饋，以達(dá)到并促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)水平為目的。近年來，在上級主管部門的要求和指導(dǎo)下，結(jié)合我院具體情況，病案委員會制訂并實(shí)施了一系列切實(shí)可行的病案質(zhì)量管理措施，狠抓醫(yī)務(wù)人員的病案書寫水平，最大限度的減少病案缺陷，使醫(yī)院病案的內(nèi)涵質(zhì)量有了很大提高。20xx年病案管理委員會主抓了以下工作：
    1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)病歷管理制度，確保病案質(zhì)量達(dá)標(biāo)，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，保證質(zhì)量。根據(jù)《山東省中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》的要求，對每位醫(yī)生的病歷進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。每月將問題以簡報(bào)的形式反饋給科室、主管院長。
    2.建立以分管院長為一級，病案質(zhì)控組為二級，科主任、護(hù)士長為三級的質(zhì)量管理體系，層層嚴(yán)格把關(guān)。病案質(zhì)控人員定期或不定期抽查各病房運(yùn)行病歷及終末病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給臨床科室及時(shí)改正。并把病案質(zhì)控重心放在病案形成過程中，抓全程管理，將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)，以降低病案的返修率。
    3.狠抓病案質(zhì)量不放松，利用各種會議進(jìn)行病案質(zhì)量教育，強(qiáng)化制度管理，獎(jiǎng)懲分明，新調(diào)入人員必須病歷書寫達(dá)標(biāo)，要求科主任在其試工期間認(rèn)真帶教、篩選，對住院醫(yī)生的病案進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)和檢查，使醫(yī)院的病案質(zhì)量從源頭上有一個(gè)較高的起點(diǎn)。
    4.病案室每月按時(shí)完成全院住院病歷的疾病上傳工作。月初及時(shí)對上月病歷進(jìn)行登記、整理、上架，保證病案資料的有序性、完整性及安全性。
    5.嚴(yán)格病歷回收管理制度，對于逾期未交者及時(shí)催交，并列入當(dāng)月醫(yī)療考評，以保證出院病歷的完整性及安全性。
    6.嚴(yán)格病歷復(fù)印制度，以保證患者隱私及醫(yī)療安全，精確認(rèn)識病案管理的重要作用。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇四
    現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實(shí)到會人，可以開會。
    大會進(jìn)行第一項(xiàng)，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
    大會進(jìn)行第二項(xiàng)，通過監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個(gè)名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
    大會進(jìn)行第三項(xiàng)，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
    大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
    大會進(jìn)行第五項(xiàng)，開始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會主席團(tuán)，各隊(duì)代表按順序投票。
    休會，等待計(jì)票結(jié)果。大會主席團(tuán)成員到二樓會議室開主席團(tuán)會議。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇五
    各位代表：
    人，實(shí)到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
    大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
    大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請大隊(duì)長××*同志作工作報(bào)告。
    大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請工會主席××*同志作《工會工作報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第五項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
    下面我宣布分組討論安排。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇六
    第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
    各位代表：
    現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實(shí)到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
    會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨總支書記大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
    會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
    會議進(jìn)行第四項(xiàng)，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報(bào)告的'決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
    會議進(jìn)行第五項(xiàng)，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個(gè)專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
    會議進(jìn)行第六項(xiàng)，由黨總支書記××*同志講話。
    各位代表，今天大會的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇七
    ××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次全體會議（主持詞）。
    各位代表：
    人，實(shí)到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
    大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
    大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請大隊(duì)長××*同志作工作報(bào)告。
    大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請工會主席××*同志作《工會工作報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第五項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
    下面我宣布分組討論安排。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇八
    這次大會是在公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，全面實(shí)施“××”開局起步的`歷史時(shí)期召開的一次重要會議。大會聽取并審議通過了××總經(jīng)理所做的《搶抓機(jī)遇，超越自我，求真務(wù)實(shí)，努力拼搏，加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐》的工作報(bào)告。報(bào)告在對××年工作成績進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，簡要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程，同時(shí)支持了我們工作中存在的主要問題，客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，明確提出了××年的重點(diǎn)工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。代表們聽取了《上屆職代會提案落實(shí)情況的報(bào)告》和《××年招待費(fèi)使用情況說明》。
    代表們一致認(rèn)為，工作報(bào)告主題突出，實(shí)事求是，思路清晰，方向明確，報(bào)告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求，又著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，具有很強(qiáng)的操作性，體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺上，謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時(shí)，今年的工作安排是切實(shí)可行的，重點(diǎn)工作突出，措施具體有力，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們把哈一工建設(shè)成中國工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示，在新的一年，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，全體員工有信心和有決心，迎難而上，再接再厲，務(wù)實(shí)工作，以實(shí)際行動完成工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)目標(biāo)，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。大會同意總經(jīng)理的工作報(bào)告。
    大會號召廣大干部職工要深刻領(lǐng)會、全面貫徹本次職代會精神，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司的決策上來,站在謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項(xiàng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感，提高執(zhí)行力，加快新戰(zhàn)略推進(jìn)步伐，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇九
    各位代表：
    人，實(shí)到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
    大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立。
    奏《國歌》。（請坐下）。
    大會進(jìn)行第二項(xiàng)，請大隊(duì)長××*同志作工作報(bào)告。
    大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請工會主席××*同志作《工會工作報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實(shí)情況報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第五項(xiàng)，請副大隊(duì)長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
    大會進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
    下面我宣布分組討論安排。
    第二次代表大會第二次全體會議（主持詞）。
    現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實(shí)到會人，可以開會。
    大會進(jìn)行第一項(xiàng)，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
    大會進(jìn)行第二項(xiàng)，通過監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個(gè)名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
    大會進(jìn)行第三項(xiàng)，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
    大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
    大會進(jìn)行第五項(xiàng)，開始投票。投票順序?yàn)椋罕O(jiān)票人、計(jì)票人、大會主席團(tuán)，各隊(duì)代表按順序投票。
    休會，等待計(jì)票結(jié)果。大會主席團(tuán)成員到二樓會議室開主席團(tuán)會議。
    第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
    各位代表：
    現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實(shí)到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
    會議進(jìn)行第一項(xiàng)，由黨總支書記大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
    會議進(jìn)行第二項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
    會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由副大隊(duì)長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
    會議進(jìn)行第四項(xiàng)，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報(bào)告的決議》。各位代表對這個(gè)決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
    會議進(jìn)行第五項(xiàng)，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個(gè)專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個(gè)小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
    會議進(jìn)行第六項(xiàng)，由黨總支書記××*同志講話。
    各位代表，今天大會的議程已全部進(jìn)行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十
    各位代表：
    根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開xx公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實(shí)到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
    這次會議得到了xx集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，集團(tuán)總公司工會主席xxx同志應(yīng)邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對主席的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)在我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。
    請全體起立。
    奏《國歌》。
    請坐下。
    一、請黨支部書記xxx同志致詞。
    二、請工會代主席xxx同志作工作報(bào)告。
    三、請副總經(jīng)理xxx同志作工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
    四、通過選舉辦法，請副總經(jīng)理xxx同志宣讀《選舉辦法》(草案)。
    請各位代表醞醞釀一分鐘，進(jìn)行表決。
    同意的請舉手好請放下。
    不同意的舉手。
    好通過《選舉辦法》。
    五、請xxx同志宣讀職工代表審查報(bào)告。
    六、請xxx同志宣讀對候選人的.批復(fù)。
    七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人，經(jīng)大會籌備小組預(yù)備會議討論，提名xxx同志為總監(jiān)人，xxx同志為監(jiān)票人，xxx同志為計(jì)票人?，F(xiàn)提請大會進(jìn)行討論表決。
    如有不同意見請發(fā)表(稍后)。
    沒有，現(xiàn)在進(jìn)行表決。
    同意的請舉手，(稍停)請放下。
    不同意的請舉手，(稍停)沒有。
    好鼓掌通過。
    八、請監(jiān)票、計(jì)票人清點(diǎn)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
    九、請工作人員檢查選票箱。
    十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
    十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
    十二、請工作人員開箱計(jì)票。
    十三、公布選舉結(jié)果。
    我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的兩委成員表示衷心的祝賀。
    十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團(tuán)分組審議兩個(gè)工作報(bào)告(請新當(dāng)選的工會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會主任進(jìn)行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費(fèi)審查委員會會議到辦公室召開)。
    下面繼續(xù)開會。
    十五、宣布“兩委”分工情況。
    我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
    十六、請各位代表舉手表決對兩個(gè)報(bào)告的審議情況;(工會、財(cái)務(wù))。
    同意工會工作報(bào)告的請舉手。
    不同意工會工作報(bào)告的請舉手。
    好通過。
    同意工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告的請舉手。
    不同意工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告的請舉手。
    好通過。
    十七、請新當(dāng)選工會主席xxx講話。
    十八、請集團(tuán)總公司工會主席xxx同志講話。
    十九、請董事長、總經(jīng)理xxx同志致閉幕詞。
    各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。
    最后，請全體起立，奏《國際歌》。
    請坐下，散會。
    冬至飄雪，數(shù)九迎春。
    今天，是源于西方的圣誕節(jié)，我們歡聚一堂，召開礦工報(bào)社工作會議。
    首先讓我們以熱烈的掌聲、熱烈歡迎，龍煤七臺河分子公司黨委副書記范英文、副總政工師劉永林和礦區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)的到來。
    現(xiàn)在，請全體起立，奏《中華人民共和國國歌》!
    請坐下!
    1、會議進(jìn)行第一項(xiàng)：請社長謝曉彬同志，做工作報(bào)告。大家，鼓掌歡迎!
    2、會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請報(bào)社工會主席、政工部長陳學(xué)鋒，做民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告。大家，鼓掌歡迎!
    3、會議進(jìn)行第三項(xiàng)，由我宣布“雙先表彰決定”。
    4、會議進(jìn)行第四項(xiàng)，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)為雙先頒獎(jiǎng)。
    首先請先進(jìn)集體代表新聞部主任司品修、印刷廠廠長艾丹、辦公室主任屈晶上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。請謝曉彬社長為先進(jìn)集體。大家鼓掌祝賀!
    下面為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者頒獎(jiǎng)，第一組：請閻英群、任傳清、趙宇飛、袁曉松、于立新，五位同志，上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，請陳萬民書記頒獎(jiǎng)。大家鼓掌祝賀!
    第二組：請朱正杰、謝曉梅、馬新德、屈晶、代小梅、何平，六位同志，上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，請謝曉彬社長頒獎(jiǎng)。大家鼓掌祝賀!
    第三組：請王長榮、張玉秋、張玉東、楊麗、梁敏、魏賢和，六位同志，上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，請陳萬民書記頒獎(jiǎng)。
    大家鼓掌祝賀!
    5、會議進(jìn)行第五項(xiàng)，請群工部主任王評聲，宣讀中國煤炭新聞獎(jiǎng)、黑龍江新聞獎(jiǎng)、省企業(yè)報(bào)好新聞，獲獎(jiǎng)名單。
    各位獲獎(jiǎng)?wù)?，請會后，到群工部領(lǐng)取獎(jiǎng)金!
    6、會議進(jìn)行第六項(xiàng)，簽訂集體合同和責(zé)任狀。請謝曉彬社長與陳學(xué)鋒主席，簽訂“集體合同”。
    簽訂20xx年女職工合同。
    請艾丹、劉廣軍、司品修、王江、朱正杰、張澤林、王評聲、陳學(xué)鋒、李鳳清、屈晶、陳傳明十一名同志，上臺遞交，工作目標(biāo)考核責(zé)任狀。
    7、會議進(jìn)行第七項(xiàng)，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)，頒發(fā)安全生產(chǎn)勞動競賽獎(jiǎng)金。請新聞黨支部書記王評聲、機(jī)關(guān)黨支部書記陳學(xué)鋒、印刷廠黨支部書記劉江，上臺代表獲獎(jiǎng)職工領(lǐng)獎(jiǎng)。
    8、會議進(jìn)行第八項(xiàng)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎，請、公司黨委副書記范英文同志做重要講話。
    讓我們再一次，以熱烈的掌聲，感謝公司黨委范書記，對礦工報(bào)社工作的肯定和希望。
    9、會議進(jìn)行第九項(xiàng)，請報(bào)社黨總支部副書記陳萬民同志，做會議總結(jié)講話。大家鼓掌歡迎。
    各位代表、同志們，今天是源自西方的圣誕節(jié)，明天是世界東方的“圣誕節(jié)”，是毛澤東主席誕辰117周年的日子，也是礦區(qū)第三媒體――七臺河礦區(qū)新聞網(wǎng)，開通一周年的日子。一年來，我們報(bào)網(wǎng)互動、市場開拓，戰(zhàn)果輝煌!再過700多天，我們還將迎來《七臺河礦工報(bào)》創(chuàng)刊30周年的喜慶日子。七煤建設(shè)全員幸福指數(shù)最高的企業(yè)、礦工報(bào)社更好更快繁榮發(fā)展的宏偉目標(biāo)激勵(lì)著我們，“十二五”時(shí)期，我們的事業(yè)大有可為，我們的生活將更加幸福安康。
    會議即將結(jié)束，現(xiàn)就貫徹會議精神提出三點(diǎn)意見：
    一、范書記的講話，站位高遠(yuǎn)，指導(dǎo)性強(qiáng)，會后，我們要迅速、認(rèn)真、學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)。按照范書記的四點(diǎn)要求，切實(shí)做到：保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，時(shí)刻增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、壓力感，在媒體現(xiàn)代化融合的新時(shí)代，譜寫辦報(bào)經(jīng)營的新篇章;高唱企業(yè)發(fā)展主旋律，緊密圍繞企業(yè)中心工作，辦好報(bào)紙和新聞網(wǎng)，做到及時(shí)準(zhǔn)確、深入挖掘、熱情謳歌、不斷創(chuàng)新，為加快發(fā)展凝聚力量;積極推進(jìn)工作方法創(chuàng)新，深入采訪、創(chuàng)新編排，唱響時(shí)代主旋律;不斷提高我們的工作水平，讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)航、能力跟上、持續(xù)改進(jìn)、共同成長。按照范書記的希望，寫文章要像山東大學(xué)教授高亨稱贊毛澤東主席那樣：掌上千秋史，胸中百萬兵。眼底六洲風(fēng)雨，筆下有雷聲。喚醒蟄龍飛起，掃滅魔焰魅火，揮劍斬長鯨。春滿人間世，日照大旗紅。
    二、要迅速貫徹落實(shí)謝社長工作報(bào)告的各項(xiàng)部署、陳萬民書記總結(jié)講話的要求，把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，眾志成城、團(tuán)結(jié)拼博，實(shí)現(xiàn)“十二五”第一年高起步!
    三、目標(biāo)宏偉，需要在座各位同仁，一字一句采編好，一頁一張印刷好，八方市場開拓好。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)12月8日^v^教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。
    教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
    一、教代會的任務(wù)。
    教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。
    二、教代會的職責(zé)。
    (一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;。
    (五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報(bào)告;。
    (六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
    (八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。
    教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
    三、教代會代表享有的權(quán)利。
    (一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
    (二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
    (三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;。
    (四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
    (五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
    四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
    (二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
    (三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;。
    (四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
    (五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
    學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：
    (三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
    (四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;。
    (五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
    學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
    六、教代會的召開。
    教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時(shí)召開教代會。
    教代會每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。
    教代會須有2/3以上教代會代表出席。
    教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
    教代會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
    開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。
    (一)選代表。
    凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
    教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
    3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。
    (1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
    (2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
    教代會代表按照五個(gè)選舉單位[藝術(shù)系、財(cái)會系、機(jī)電系、計(jì)算機(jī)系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
    教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
    (3)、教代會代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
    (4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
    (5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
    4、列席代表和特邀代表。
    教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。
    (二)定議題。
    教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
    1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
    2、教職工迫切需要解決的重大問題。
    教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
    (三)征集提案。
    教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個(gè)月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。
    處理方法分為：
    1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
    2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
    3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
    4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
    (四)預(yù)備會議。
    預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
    (五)開大會。
    開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
    會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
    1、大會報(bào)告。
    由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會主席或教代會常委匯報(bào)上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報(bào)告。
    2、分組討論。
    分組對大會報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
    3、大會發(fā)言。
    由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
    4、大會表決。
    對各項(xiàng)方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
    5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
    (六)貫徹實(shí)施決議。
    大會決議是教代會對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時(shí)會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
    七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時(shí)廢止。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十二
    一、學(xué)校教職工（代表）大會是在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。學(xué)校定期召開教職工（代表）大會。
    二、教職工（代表）大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的`工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育質(zhì)量而開展工作。
    三、教職工（代表）大會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
    其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
    五、在一般情況下，教職工（代表）大會每五年一屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會議。
    六、教職工（代表）大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工（代表）大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。
    七、大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，有教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為5――8人，主持召開本屆教代會的大會。
    （一）聽取和討論校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作。
    計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
    （二）討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法與教職工有關(guān)。
    的基本規(guī)章制度，并提出意見。
    （三）討論教職工的福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生。
    活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。
    （四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。
    （五）收集、審議和討論教職工提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門。
    研究辦理。
    九、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
    十、教職工（代表）大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報(bào)告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十三
    第一條根據(jù)《教育法》、《工會法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會制度。
    第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。
    1、討論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
    2、討論決定教職工績效考核方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。
    3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
    4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
    5、評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
    6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
    第六條校長室要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。
    第七條教職工代表大會代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
    第八條教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
    教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的20—30%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。
    2、有權(quán)就教職工代表大會的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見并參加表決;。
    4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和建議;。
    1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;。
    2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;。
    3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;。
    5、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
    第十一條根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。
    第三章組織制度。
    第十二條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實(shí)際情況確定。
    第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
    第十五條結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項(xiàng)。
    第十六條教職工代表大會的'議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會通過。
    第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實(shí)施。
    第四章工作機(jī)構(gòu)。
    第二十條教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：
    2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;。
    3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實(shí);。
    3、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;。
    第五章附則。
    第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬大黃堡朝陽里小學(xué)教職工代表大會。
    第二十二條：本制度自**年9月1日起生效。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十四
    各位代表：
    三年來的工作回顧。
    過去的三年，我校以科學(xué)的發(fā)展觀把握學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的走向，以超前的思考和勇于開拓的精神，強(qiáng)勢啟動了學(xué)校的發(fā)展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學(xué)宗旨，追尋“關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來”的育人理想，大力推行素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，全面提升辦學(xué)品位。學(xué)校已步入了科學(xué)持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，辦學(xué)聲譽(yù)日益攀升。學(xué)校被評為民主評議合格學(xué)校，并承辦了全縣數(shù)學(xué)教師電化教學(xué)比武這一大型活動。
    回首三年來的足跡，我們的步履是從容的、堅(jiān)實(shí)的；我們無怨無悔地付出，我們義無反顧地前行；我們用自己的知識、智慧、情感和最旺盛的精力，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績。在此,我代表學(xué)校黨支部和校委會,對過去三年來為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動,做出貢獻(xiàn)的全體教職工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝!下面,我從幾個(gè)方面簡要回顧過去三年的工作:。
    一、德育工作豐富多彩。
    二、教學(xué)質(zhì)量逐年上升。
    我們始終把提升質(zhì)量擺在最為突出的戰(zhàn)略位置，建立滿足社會要求的教育信任體系。一方面，我們樹立全面質(zhì)量觀，建立“質(zhì)量保證體系”，嚴(yán)格教學(xué)管理，提高教學(xué)常規(guī)管理的“精細(xì)化”程度。開展“領(lǐng)導(dǎo)包科”活動，推行每月一次的“單元檢測、質(zhì)量分析”制度，抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)管理的`每個(gè)過程。包科領(lǐng)導(dǎo)和備課組長，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專門調(diào)研，提出整改意見，督促指導(dǎo)相關(guān)教師的教學(xué)。另一方面，我們通過《xx鋪中學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例》的縝密制定和細(xì)致落實(shí)，將章中人對智慧教育的自覺追求與柔性的規(guī)范在課堂教學(xué)中融為一體。三年來，通過全校教師的共同努力，初步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升的良好局面，xx中學(xué)的社會聲譽(yù)越來越好。
    三、隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。
    我們積極倡導(dǎo)“教師發(fā)展學(xué)校”的管理理念，采取一系列行之有效的舉措，增強(qiáng)教師資源的內(nèi)在品質(zhì)。在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展了教師課堂達(dá)標(biāo)活動，活動參與率達(dá)100%；明星教師、骨干教師每期一節(jié)示范課形成制度化；學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)已達(dá)100%，鼓勵(lì)支持教師參加學(xué)歷提高教育；加大教學(xué)研究投入，全校教學(xué)教研雜志訂閱達(dá)300份，人均2份以上；重視校本培訓(xùn)，推行“教師專業(yè)文化考試”。
    四、行風(fēng)建設(shè)深受好評。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十五
    第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
    第二條本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。
    民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。
    第三條學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十六
    各位代表：
    現(xiàn)在，我向大會作學(xué)校工作報(bào)告，請予審議。
    不斷深化改革、規(guī)范管理、加強(qiáng)建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校新時(shí)期建設(shè)發(fā)展工程，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)校邁出了協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。
    一、繼續(xù)解放思想，制定發(fā)展綱領(lǐng)。
    學(xué)校黨委精心組織開展了解放思想學(xué)習(xí)討論活動。通過這一活動，我們查擺出了六大存在問題，形成了八大認(rèn)識成果，提出了十大思路舉措，出臺了《關(guān)于繼續(xù)解放思想推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的決定》，進(jìn)一步明晰和堅(jiān)定了以科學(xué)發(fā)展為主題，實(shí)施協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展三大發(fā)展戰(zhàn)略的辦學(xué)思路，提出了努力爭當(dāng)“省內(nèi)同類院校科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的目標(biāo)。
    二、推進(jìn)質(zhì)量工程，深化教學(xué)改革。
    1、全面啟動質(zhì)量工程。投入100萬元，全面起動了專業(yè)認(rèn)證和特色專業(yè)點(diǎn)建設(shè)、大學(xué)生人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)、教師創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目等質(zhì)量工程十二大項(xiàng)目建設(shè)。
    2、深化教學(xué)管理改革。根據(jù)《茂名學(xué)院校、院（系、部）二級管理制度改革方案》，結(jié)合人事分配制度改革，逐步構(gòu)建“學(xué)校宏觀調(diào)控、二級教學(xué)單位全過程管理”的教學(xué)管理總體格局。加強(qiáng)了教育教學(xué)評估工作，完善了專業(yè)評估、試卷評估、畢業(yè)論文等的評估工作制度與體系，在此基礎(chǔ)上開展了新增專業(yè)（3個(gè)）學(xué)位授予權(quán)評估、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評估和試卷評估工作。出臺了《茂名學(xué)院教學(xué)工作量計(jì)算辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了對教學(xué)工作量的計(jì)算。
    3、加強(qiáng)教學(xué)改革和教育研究。召開了辦學(xué)特色戰(zhàn)略研討會，邀請中石化集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo)、茂名市領(lǐng)導(dǎo)，茂名石化、廣州石化等全國石油化工多家企業(yè)和西安石油大學(xué)、北京石油化工大學(xué)、江蘇工業(yè)學(xué)院等原石化系統(tǒng)高校領(lǐng)導(dǎo)、專家30余人來校研討，為學(xué)校特色發(fā)展募集佳策良方。加強(qiáng)了教育教學(xué)研究工作，開展了“大工觀”教育教學(xué)理念大討論活動，投入萬元，立項(xiàng)“大工程觀”教改課題及實(shí)驗(yàn)課題、教育發(fā)展科研課題共104項(xiàng)。按照“大工程觀”教育理念修訂了人才培養(yǎng)方案。成立了大學(xué)生素質(zhì)拓展中心。實(shí)施了關(guān)鍵教學(xué)崗位制度，首批簽約首席教授13名。舉辦了第八屆本科教學(xué)觀摩競賽。召開了教學(xué)工作會議和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，開展了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)征文比賽活動。設(shè)立了“創(chuàng)新學(xué)子獎(jiǎng)”引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新精神，“世界記憶大師”、濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生吳天勝獲得首屆“創(chuàng)新學(xué)子獎(jiǎng)”特等獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金1萬元。
    4、推進(jìn)專業(yè)與課程建設(shè)。投入萬元建設(shè)第三批校級特色（名牌）專業(yè)5個(gè)、精品課程9門、精品建設(shè)課程8門。新增國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、音樂表演、自動化等3個(gè)本科專業(yè)。制定了《茂名學(xué)院教材資助出版立項(xiàng)管理辦法》，立項(xiàng)資助6部教材，并與中石化出版社等出版單位初步達(dá)成出版意向。
    5、重視實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)。投入150萬元建設(shè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心項(xiàng)目“茂名學(xué)院化學(xué)與化工基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”；投入450萬元立項(xiàng)建設(shè)中央與地方高校共建項(xiàng)目“力學(xué)實(shí)驗(yàn)中心”和“分析測試中心”；確定“化學(xué)與化工基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”、“現(xiàn)代通信技術(shù)實(shí)驗(yàn)室”為校級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（實(shí)驗(yàn)室），按照省級相關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)建設(shè)?；み^程機(jī)械實(shí)驗(yàn)室等3個(gè)中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目獲得國家財(cái)政部專項(xiàng)資助300萬元。投入4萬元建設(shè)化學(xué)工程與工藝類專業(yè)和電氣類專業(yè)2個(gè)校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)基地建設(shè)工作，新增校外實(shí)習(xí)基地6個(gè)。此外，還利用關(guān)停的校辦產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)充實(shí)了化工實(shí)訓(xùn)中心和金工實(shí)訓(xùn)中心。
    6、大力發(fā)展成人教育。召開了成人教育工作會議，提出了學(xué)校成教工作“十一五”規(guī)劃，出臺了成人教育管理和獎(jiǎng)勵(lì)制度。擴(kuò)大了成人教育招生規(guī)模。舉辦了廣東省初中校長高級研修班、初中語文骨干教師培訓(xùn)班和茂名市初中校長提高班。
    三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高科研水平。
    1、抓好重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和一級學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。修訂了《茂名學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法》，編制了《茂名學(xué)院新增碩士授予單位建設(shè)規(guī)劃（xx-）》，明確了化學(xué)工程與技術(shù)、控制科學(xué)與工程為目標(biāo)授權(quán)學(xué)科，環(huán)境科學(xué)與工程、機(jī)械工程為支撐學(xué)科，力爭在xx年前后使學(xué)校成為廣東省新增碩士學(xué)位規(guī)劃建設(shè)單位。對學(xué)校第二輪12個(gè)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科建設(shè)情況進(jìn)行了檢查和績效分析，以增強(qiáng)建設(shè)成效。
    2、培養(yǎng)引進(jìn)并舉，加強(qiáng)師資和學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立了關(guān)鍵學(xué)術(shù)崗位，首批確定崗位13個(gè)，遴選簽約12人。出臺了《茂名學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)“1369”培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》，促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)。將教師隊(duì)伍進(jìn)修資助的重點(diǎn)由培養(yǎng)碩士調(diào)整為培養(yǎng)博士。出臺了《茂名學(xué)院選派訪問學(xué)者暫行規(guī)定》，選派了訪問學(xué)者12人。抓好廣東省高?！扒О偈こ獭迸囵B(yǎng)對象的培養(yǎng)與管理工作，完成第三批的期末考核和第四批的期中考核，申報(bào)獲批第五批省級培養(yǎng)對象1人、校級培養(yǎng)對象4人。推薦選拔6人作為第三屆廣東省宣傳思想戰(zhàn)線“十百千工程”培養(yǎng)對象人眩出臺《茂名學(xué)院關(guān)于引進(jìn)高層次人才有關(guān)待遇的暫行規(guī)定》，引進(jìn)教授2名，副高5名，博士3名，碩士32名。外聘客座教授36人。
    3、加強(qiáng)學(xué)科條件建設(shè)。完成了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)五年規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和研究所建設(shè)。抓緊學(xué)科實(shí)驗(yàn)樓建設(shè)，將該項(xiàng)目列入學(xué)校一號工程。實(shí)施了新的科研工作量計(jì)算辦法，調(diào)動教師從事科研工作的積極性和主動性。重視研究生培養(yǎng)工作，新增江蘇科技大學(xué)、貴州大學(xué)為聯(lián)合培養(yǎng)研究生單位，使我校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生單位增至6個(gè)；11名教授（博士副教授）獲江蘇科技大學(xué)碩士研究生第一指導(dǎo)教師資格，5位碩士研究生成為我校聯(lián)合招收的首批第一導(dǎo)師制的學(xué)生；第二屆聯(lián)合培養(yǎng)的12名碩士研究生順利獲得碩士學(xué)位。《茂名學(xué)院學(xué)報(bào)》社會影響力擴(kuò)大，影響因子等指標(biāo)較往年顯著提高。邀請了包括2名院士（薛群基、劉尚合）在內(nèi)的20名國內(nèi)知名專家學(xué)者來校作學(xué)術(shù)報(bào)告。
    4、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，強(qiáng)化科學(xué)研究。擬定了科技自主創(chuàng)新規(guī)劃，出臺了《茂名學(xué)院科研工作量計(jì)算辦法》。通過政策激勵(lì)、輿論引導(dǎo)、加強(qiáng)指導(dǎo)等形式，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工申報(bào)科研項(xiàng)目的積極性。
    獲得廣東盛教育部產(chǎn)學(xué)研合作專項(xiàng)資金項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng)、科技計(jì)劃項(xiàng)目9項(xiàng)、思想政治教育課題立項(xiàng)2項(xiàng)、教育教學(xué)改革項(xiàng)目1項(xiàng)、廣東高校工程技術(shù)開發(fā)中心建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)（經(jīng)費(fèi)100萬元）、廣東高校共青團(tuán)工作研究課題立項(xiàng)1項(xiàng)。通過廣東省科技廳鑒定項(xiàng)目1項(xiàng)，廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收9項(xiàng)。投入萬元立項(xiàng)科學(xué)研究基金課題62項(xiàng)，配套省自然科學(xué)基金課題和人才引進(jìn)、博士啟動課題16項(xiàng)，立項(xiàng)學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展軟科學(xué)課題4項(xiàng)。申報(bào)專利33項(xiàng)，專利授權(quán)5項(xiàng)。獲茂名市科技一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、專利優(yōu)秀獎(jiǎng)4項(xiàng)，另有17篇論文獲茂名市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)，25項(xiàng)研究成果獲茂名市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
    積極加強(qiáng)與茂名當(dāng)?shù)睾椭槿堑鹊胤狡笫聵I(yè)單位的聯(lián)系，進(jìn)一步鞏固校企合作基礎(chǔ)，拓展校企合作領(lǐng)域。
    全年校外科研總經(jīng)費(fèi)超過600萬元。
    四、優(yōu)化資源配置，深挖辦學(xué)潛力。
    1、整合教育資源，提高利用效率。按照三大模塊（公共基礎(chǔ)類模塊、工程訓(xùn)練類模塊和文科類模塊）對實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源進(jìn)行了整合，成立了實(shí)驗(yàn)教學(xué)部和教育信息技術(shù)中心，加大實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源共享力度。
    2、抓好校園基本建設(shè)工作?；I措經(jīng)費(fèi)近億元，全力推進(jìn)以學(xué)生食堂綜合樓、學(xué)科實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)生宿舍樓（五區(qū)）等3個(gè)項(xiàng)目為內(nèi)容的一號工程建設(shè)；對路東樓、畢業(yè)生宿舍進(jìn)行了改造，保證了擴(kuò)大招生后學(xué)生的住宿；對新辦公樓進(jìn)行了補(bǔ)充完善、對舊辦公樓進(jìn)行了改造，改善了學(xué)校辦公條件；對官渡校區(qū)教工住宅區(qū)東側(cè)的路面進(jìn)行了改造。完成了482畝校園擴(kuò)建用地中102畝土地的征用工作。
    3、加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè)。采購紙質(zhì)圖書5萬冊、電子圖書萬種，電子學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫2個(gè)。
    4、繼續(xù)推進(jìn)后勤社會化改革，提高服務(wù)質(zhì)量。完善用工機(jī)制，依法辭退了150名臨時(shí)工。積極探索學(xué)生宿舍水電量化管理模式和環(huán)境管理社會化試點(diǎn)。認(rèn)真抓好食堂建設(shè)和管理，二食堂在廣東省高校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估中被評為優(yōu)秀食堂，一、三食堂被評為達(dá)標(biāo)食堂?；就瓿闪诵＾k產(chǎn)業(yè)改制收尾工作。
    五、加強(qiáng)學(xué)生管理，抓好招生就業(yè)。
    1、加強(qiáng)學(xué)生教育和管理。持續(xù)開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。完善了心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)體系。建立健全了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系，成立了學(xué)生資助管理中心；為564名新生辦理了入學(xué)“綠色通道”；幫助2130名學(xué)生申請到國家助學(xué)貸款1000多萬元；發(fā)放2593名學(xué)生國家獎(jiǎng)助學(xué)金萬元；安排勤工助學(xué)崗位2068個(gè)，發(fā)放勤工助學(xué)酬金萬元；發(fā)放160名特困生困難補(bǔ)助8萬元；補(bǔ)助四川地震災(zāi)區(qū)生源地28名學(xué)生每人1000元，并減免了15名重災(zāi)區(qū)學(xué)生的學(xué)費(fèi)。
    2、抓好招生就業(yè)工作。招收本科生3701名，專科生2501名（其中校本部?？粕?47名）。舉辦了3場大型畢業(yè)生供需見面會，1300多人次與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。學(xué)?？傮w就業(yè)率達(dá)到。學(xué)校的就業(yè)工作在劃轉(zhuǎn)后首次被重新納入中石化人才招聘系統(tǒng)。
    六、加強(qiáng)思政教育，活躍校園文化。
    1、重視抓好學(xué)生思想教育工作。制定并實(shí)施了《茂名學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核暫行辦法》和《茂名學(xué)院輔導(dǎo)員職務(wù)晉升聘任辦法（試行）》，落實(shí)了6名輔導(dǎo)員政治待遇。建立了分層次、多形式的輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)體系，先后有100多人次參加了校外各級輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。舉辦了第五屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、茂名學(xué)院學(xué)生成長故事匯和團(tuán)校研討班，設(shè)立了“學(xué)校共青團(tuán)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”，開展了“解放思想·工作創(chuàng)新·科學(xué)發(fā)展”、“系汶川、迎奧運(yùn)”、關(guān)愛留守少年兒童志愿服務(wù)等系列主題活動。創(chuàng)辦了團(tuán)報(bào)《茂名學(xué)院大學(xué)生》。加強(qiáng)了藝術(shù)團(tuán)和高水平運(yùn)動隊(duì)建設(shè)。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十七
    各黨總支(支部)、各單位(部門)：
    職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。建立并完善職工代表大會制度，是落實(shí)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的重要內(nèi)容。
    工會會員代表大會是工會組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的'民主權(quán)利，經(jīng)公司黨委研究，決定于2010年xx月下旬召開工會代表大會和職工代表大會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    1、選舉公司工會委員會;。
    2、選舉公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會;。
    (一)代表比例。
    公司現(xiàn)有職工總數(shù)2848人，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，確定代表比例約為15%，代表名額為170名。公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層部門選舉，不占基層部門代表名額。
    (二)代表結(jié)構(gòu)。
    一線生產(chǎn)人員約占50%，管理人員與部門以上領(lǐng)導(dǎo)干部約占50%。其中，女職工代表要占一定的比例。
    (三)代表身份。
    選舉產(chǎn)生的代表，一經(jīng)代表資格審查通過，均有職工代表和工會會員代表的雙重身份。
    (四)代表?xiàng)l件。
    享有公民政治權(quán)利的xx公司職工，均有當(dāng)選本公司職工代表大會職工代表的資格。
    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。
    (2)能夠解放思想、更新觀念，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識。
    (3)具有一定的文化水平、企業(yè)管理知識和參政、議政能力。
    (4)熱愛本職工作，關(guān)心企業(yè)，能很好地完成自身工作。
    (5)能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。
    (一)制定選舉方案。根據(jù)行政部門的設(shè)置和職工人數(shù)劃分選區(qū)，并按照確定的比例分配名額(選區(qū)劃分及名額分配見附表)。各選區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定具體的選舉辦法。
    (二)進(jìn)行宣傳發(fā)動。各黨總支(支部)、各單位(部門)要組織做好宣傳發(fā)動工作，對職工代表大會的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。
    (三)推薦職工代表的候選人。在組織宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。
    (四)直接選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉職工代表。選舉的方式一般采用無記名投票選舉，也可用舉手表決的方式。
    (五)職工代表資格的審查。由職工代表資格審查小組對選出的職工代表資格進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容是：選舉的職工代表是否享有政治權(quán)利;選舉過程中是否嚴(yán)格按照民主程序，是否存在不正當(dāng)?shù)母傔x行為等。對不符合規(guī)定的，取消其代表資格。
    (六)組成各代表組。職工代表選出后，按照選區(qū)相近或業(yè)務(wù)相關(guān)原則組成代表組，選舉產(chǎn)生代表組長。
    (一)公司工會委員會設(shè)委員9名，其中主席1名，副主席2名。工會委員會委員采取差額選舉，差額率10%。
    (二)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員3名，其中主任1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會委員采取等額選舉。工會委員候選人不能與經(jīng)審委委員候選人交叉。
    (三)各選區(qū)按照名額要求醞釀推薦委員候選人名單(工會委員候選人推薦10名，經(jīng)審委委員候選人推薦3名)，上報(bào)公司職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (四)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。
    (五)各選區(qū)民主集中會員意見后，將對建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (六)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級組織審批。
    職工代表大會專門委員會是為職代會依法行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，是開展日常民主管理工作，充分發(fā)揮職代會作用的重要保證。
    (一)依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，公司職工代表大會下設(shè)民主評議干部、勞動工資獎(jiǎng)懲、職工生活福利、提案審理四個(gè)專門委員會。
    (二)各專門委員會設(shè)委員3人，其中主任1名。
    (三)各專門委員會的委員候選人，由公司職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并在職工(會員)代表大會上表決通過。
    根據(jù)集團(tuán)公司的要求，各下屬公司按職工總數(shù)3%的比例選舉產(chǎn)生集團(tuán)公司職工(會員)代表大會代表。
    (二)出席集團(tuán)公司職工(會員)代表大會的代表在本公司的職工(會員)代表中產(chǎn)生。
    (三)以公司職工(會員)大會各代表組為單位，按照。
    名額比例，分別推選出席集團(tuán)公司職工(會員)大會的代表，并將推薦意見上報(bào)公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (四)公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各代表組的推薦意見，提出建議名單，提交職工(會員)代表大會表決通過。
    為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工(會員)代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：
    組長：xx。
    副組長：xx。
    組員：xx。
    在籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表資格審查組、秘書組、宣傳組、會務(wù)組。
    代表資格審查組由xx、xx、xx、xx、xx五位組成，xx任組長。
    秘書組由xx、xx、xx三位組成，xx任組長。宣傳組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。
    會務(wù)組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。
    公司職工(會員)代表大會擬定于xx月xx日召開，現(xiàn)將工作進(jìn)度安排如下：
    (一)xx月xx日前，以選區(qū)為單位，按照分配的名額，選舉產(chǎn)生職工(會員)代表，并醞釀提名公司工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。
    (二)xx月xx日前，職工(會員)代表資格審查小組完成對代表的資格審查?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦“兩委”候選人的情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。
    (三)xx月xx日前，各選區(qū)民主集中會員意見后，將對“兩委”候選人建議名單的意見，上報(bào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (四)xx月xx日前，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報(bào)意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報(bào)上級組織審批。
    1、職工(會員)代表的選舉過程，也是對全體職工進(jìn)行企業(yè)民主政治建設(shè)的教育過程。要通過職工(會員)代表的選舉，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)主人翁意識，不斷增強(qiáng)管好企業(yè)的使命感和責(zé)任感。
    2、各黨總支(支部)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各階段工作如期完成。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十八
    根據(jù)12月8日中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。
    教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
    一、教代會的任務(wù)。
    教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。
    二、教代會的職責(zé)。
    (一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;。
    (五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報(bào)告;。
    (六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
    (八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。
    教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
    三、教代會代表享有的權(quán)利。
    (一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
    (二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
    (三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;。
    (四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
    (五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
    四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
    (二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
    (三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;。
    (四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
    (五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
    (三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
    (四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;。
    (五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
    學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
    六、教代會的召開。
    教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時(shí)召開教代會。
    教代會每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。
    教代會須有2/3以上教代會代表出席。
    教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
    教代會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
    開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。
    (一)選代表。
    凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
    教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
    3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。
    教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
    (1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
    (2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
    教代會代表按照五個(gè)選舉單位[藝術(shù)系、財(cái)會系、機(jī)電系、計(jì)算機(jī)系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
    教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
    (3)、教代會代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
    (4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
    (5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
    4、列席代表和特邀代表。
    教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。
    (二)定議題。
    教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
    1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
    2、教職工迫切需要解決的重大問題。
    教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
    (三)征集提案。
    教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個(gè)月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表。“征集表”內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。
    處理方法分為：
    1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
    2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
    3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
    4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
    (四)預(yù)備會議。
    預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
    (五)開大會。
    開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
    會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
    1、大會報(bào)告。
    由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會主席或教代會常委匯報(bào)上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報(bào)告。
    2、分組討論。
    分組對大會報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
    3、大會發(fā)言。
    由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
    4、大會表決。
    對各項(xiàng)方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
    5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
    (六)貫徹實(shí)施決議。
    大會決議是教代會對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時(shí)會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
    七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時(shí)廢止。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
    上午好！
    受組織委托，這天由我主持xx中學(xué)第四屆第一次教職工代表大會，首先介紹在主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)。
    到會的領(lǐng)導(dǎo)有：xx。
    讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親臨會場。
    xx中學(xué)第四屆第一次代表大會應(yīng)到代表xxx人，實(shí)到xxx人，超過應(yīng)到代表的三分之二，貼合《中華人民共和國工會法》規(guī)定，會議能夠進(jìn)行。
    下面我宣布xx中學(xué)第四屆第一次教職工代表大會開始，全體起立，奏國歌xx請坐下。
    這天的大會共有8項(xiàng)議程：
    1、由xxx代表xx中學(xué)第三屆工會委員會作工作報(bào)告。
    2、宣讀市教育工會批文。
    3、宣讀候選項(xiàng)人簡介。
    4、透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人。
    5、選舉產(chǎn)生欽州市第四屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會。
    6、xxx同志組織召開第四屆工會委員會第一次全會，選舉產(chǎn)生工會主席、工會副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。
    7、新當(dāng)選的工會主席xxx代表第四屆工會班子講話。
    8、校黨總支書記xxx同志作重要講話。
    一、此刻會議進(jìn)行第一議程，請xxx同志代表欽州市第三屆工會委員會作工作報(bào)告。
    第三屆工會委員會在市教育工會、校園黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全校教職工，為校園的教育教學(xué)工作、校園的發(fā)展做了超多的工作、做出了貢獻(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，第三屆工會委員會任期已滿，須進(jìn)行換屆選舉。
    二、此刻會議進(jìn)行第二個(gè)議程，讓我們以熱烈的掌聲請xxx市教育工會xxx同志宣讀教育工會批文。
    三、根據(jù)市教育工會批文精神，下面進(jìn)行會議的第三個(gè)議程，由我來宣讀候選人簡介。
    四、根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，按法定程序進(jìn)行工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會的換屆選舉。下面，大會進(jìn)行第四個(gè)議程，透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人。
    1、首先透過《xx中學(xué)工會第一次代表大會工會換屆選舉辦法》宣讀《選舉辦法》請各位代表審議。
    各位代表對本屆工會換屆《選舉辦法》有什么意見？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進(jìn)行表決，請工作人員做好點(diǎn)票準(zhǔn)備，贊成這個(gè)《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點(diǎn)數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點(diǎn)數(shù)后講“請放下”）。
    （如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
    2、接下來，透過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人。宣讀相關(guān)人員名單。
    請各位代表審議。各位代表對以上工作人員是否有異議？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進(jìn)行表決，請工作人員做好點(diǎn)票準(zhǔn)備，贊成這個(gè)《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點(diǎn)數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點(diǎn)數(shù)后講“請放下”）。
    （如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
    五、下面按程序進(jìn)入大會第五個(gè)議程，請各位代表按選舉辦法進(jìn)行投票。投票順序是：總監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人、主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表。
    投完票后，大會體會15分鐘，計(jì)票組工作人員立刻進(jìn)行統(tǒng)票工作。
    統(tǒng)票工作結(jié)束后繼續(xù)開會。
    下面請總監(jiān)票人xxx同志宣讀統(tǒng)票結(jié)果。
    根據(jù)大會選舉結(jié)果，當(dāng)選xx中學(xué)第四屆工會委員會名單如下：（略）；
    當(dāng)選經(jīng)審委員會委員名單如下：（略）；
    當(dāng)選女工委員會委員名單如下：（略）。
    讓我們以熱烈的掌聲對當(dāng)選的委員表示熱烈的祝賀！
    六、下面大會進(jìn)行第六項(xiàng)議程，由_______同志組織召開第四屆工會委員會一次會議，會議地點(diǎn)在第三會議室。請________同志組織第四屆工會委員會委員到會議地點(diǎn)召開會議，其他代表在會場原地休息5分鐘。
    工會委員會一次全會結(jié)束后繼續(xù)會議。
    經(jīng)第四屆工會委員會一次全會選舉產(chǎn)生了新一屆的工會主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。下面請校園黨總支書記xxx同志宣布第四屆工會一次全委會選舉結(jié)果（并宣布xx中學(xué)工會第四屆委員會成立）。
    讓我們以熱烈的掌聲對xx中學(xué)工會第四屆委員會的成立表示熱烈的祝賀，對當(dāng)選的委員表示祝賀，對當(dāng)選的主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任表示熱烈的祝賀！
    七、下面進(jìn)行會議的第七項(xiàng)議程，請新當(dāng)選的工會主席_______同志代表第四屆工會班子講話。
    八、會議進(jìn)行第八項(xiàng)議程，請校園黨總支書記xxx同志做重要講話。
    散會。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十
    本年度我園工會周全落實(shí)上級教誨工會的教導(dǎo)思維，在園帶領(lǐng)的高度珍視下，富裕闡揚(yáng)了工會構(gòu)造的優(yōu)勢?，F(xiàn)將我園的工會工作環(huán)境總結(jié)以下：
    工會為加強(qiáng)社會主義精神文明構(gòu)筑，建立為人民辦事的思維，自動展開宣揚(yáng)教誨活動。在園帶領(lǐng)的構(gòu)造帶領(lǐng)下，深切進(jìn)修《百姓操行履行綱領(lǐng)》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會公德、職業(yè)操行、家庭良習(xí)構(gòu)筑為重點(diǎn)，進(jìn)步教師的師德涵養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并展開了一系列的活動：如普法測試，強(qiáng)化教師的法制意識。廣大教師自發(fā)地遵紀(jì)守法，保護(hù)社會公德，在社會主義精神文明構(gòu)筑中起到了榜樣效用。
    工會是教職工參加學(xué)校民主辦理和民主監(jiān)督的緊張式樣，是依靠教職工辦好學(xué)校的緊張路子，為此，園帶領(lǐng)及黨政本能機(jī)能部分特別珍視教代會的定見和發(fā)起，只要事關(guān)學(xué)校成長的龐大決議計(jì)劃及教職工切身長處的龐大題目，都提交教代會評論辯論。本年度教代會聽取審議了園內(nèi)成長籌劃、辦園思維、園務(wù)工作籌劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對帶領(lǐng)干部進(jìn)行了民主評斷工作，真正做到民主、剛正。
    在園帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，教代會經(jīng)過議定多種式樣及時(shí)向教職工和社會公告園內(nèi)龐大活動，并經(jīng)過議定校務(wù)果然宣揚(yáng)欄，隨時(shí)向師生及家長公告學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生環(huán)境、財(cái)務(wù)出入環(huán)境、考核、評優(yōu)、住房補(bǔ)助等信息，并將大眾的.發(fā)起及時(shí)反饋給園行政，包管了校務(wù)果然工作的有效性。
    保護(hù)教職工的合法權(quán)柄，將工作落到實(shí)處，如在園帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，民主評論辯論節(jié)日活動安排，教職工精神、文化、文娛糊口生涯，并互助工會做好退休教師的安慰、慰勞工作。如屢次請退休教師來園漫談、游戲，看望抱病的退休教師，進(jìn)行慰勞活動，“九九”重陽節(jié)對退休教師進(jìn)行慰勞活動，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰勞品，端五節(jié)進(jìn)行會餐、漫談。富裕表現(xiàn)了集體的暖和，加強(qiáng)了全部教師之間的聯(lián)合友愛氛圍。
    在行政帶領(lǐng)的贊成下，在保護(hù)教職工長處的同時(shí)，教代會注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)構(gòu)造教師漫談，到健身中間進(jìn)行健身活動、蒲月份部分職工進(jìn)行健美操練習(xí)，在“六一”期間向全部家長和幼兒亮相獲得了好評。
    適逢本年我園第六屆教代會改選，我園嚴(yán)厲根據(jù)《教職工代表大會履行細(xì)則》，訂定換屆工作籌劃、時(shí)候、程序。經(jīng)過議定全部教職工的熱忱贊成，在教代會改選集會上經(jīng)過議定了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級教代會工作、本屆教代會籌辦工作、提案征集、處理等報(bào)告，并告成選出名教代會代表。
    在各部分的贊成下，我園200x年的教代會富裕闡揚(yáng)教職工的自動性、創(chuàng)設(shè)力，使教代會起到了黨關(guān)聯(lián)大眾的橋梁和紐帶效用。
    委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十一
    各位代表、同志們：
    第七次職工代表大會在上級工會和黨總支的關(guān)心下，今天隆重開幕了。這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)和防治“非典”的工作中抽空參加了這次會議。在此，我謹(jǐn)代表大會主席團(tuán)，向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎！向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。
    出席這次職代會的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會小組的負(fù)責(zé)人，9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的老專家和熱心工會工作的離退休干部。
    醫(yī)院的職工，是推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的努力，也離不開各個(gè)工會小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，工會是黨團(tuán)結(jié)職工、教育職工的重要陣地。
    過去的四年，在黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，第三屆工會委員會堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實(shí)黨依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真實(shí)踐了“三個(gè)代表”的重要思想，全面履行工會的社會職能，依法獨(dú)立自主地開展工會的工作，推動了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會委員會打下的良好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家省級“模范職工之家”，獲得上級工會的好評。這里，我代表第三屆工會委員會，代表即將離任的工會委員和經(jīng)審委員，向上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝！
    這次職代會，我們將按《工會法》和《醫(yī)院職工代表大會暫行條例》認(rèn)真地實(shí)踐職工代表大會的職能。由于“非典”防治工作繁重，我們將很多在大會中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會議期間，能認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的深化改革出謀獻(xiàn)策，為在新的一年中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階的目標(biāo)而努力奮斗。
    這次職代會還有一項(xiàng)重要的議程，就是進(jìn)行工會的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為將離任的工會主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望：這次會議后，你們將作為工會委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務(wù)的工會工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個(gè)能夠施展才華和為職工服務(wù)的`舞臺，希望你們能珍惜這個(gè)機(jī)會，這不僅僅是榮譽(yù)和權(quán)力，更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作，如何規(guī)范地依法履行工會的職能，代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；如何充分發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心支持下，你們一定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度，推動工會工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜新的篇章。
    各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，這次職工代表大會，由于“非典”防治工作的繁重任務(wù)，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級工會的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會辜負(fù)全院職工的重托，認(rèn)真完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把職代會開成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會。
    預(yù)祝大會圓滿成功！