總結是在一段時間內對個人的成長和進步進行回顧和總結的有效方法。寫作時，我們要多注意常見的語法錯誤，避免影響文章的質量?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇一
性別：男。
出生年月：1988年6月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2012年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：安徽財經(jīng)大學。
所修專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
居住地：安徽省宿州市。
籍貫：安徽省宿州市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：江蘇省蘇州市太倉市，江蘇省蘇州市張家港市，江蘇省蘇州市張家港市。
期望職位：單證員：跟單員市場營銷經(jīng)理/專員貿(mào)易跟單：文員。
意向概述：希望從事行政，銷售和進出口貿(mào)易方面的工作，但是還是要根據(jù)貴公司安排，為公司的利益做出適當?shù)恼{整。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2008年9月-2012年7月安徽財經(jīng)大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2009年7月-2009年9月東南炭制品有限公司實習工。
自我評價。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二
20xx年，xx公司在公司領導的正確領導下，以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟技術指標穩(wěn)步提升，為確保公司xx片的穩(wěn)定做出了貢獻。
一、奮力拼搏，各項指標穩(wěn)步提升。
xx公司到目前止，共參加投標29個，其中中標12個，中標產(chǎn)值10340.73萬元，建筑面積126077平方米，提前一個多月實現(xiàn)公司下達的年度計劃的103.4，完成施工產(chǎn)值xx萬元，完成了年度計劃的，完成勞務產(chǎn)值225萬元。
二、領會精神，各項管理同步推進。
根據(jù)公司“”的總體部署和陳總重要“講話”的精神，結合xx公司的具體情況：
（一）為了壯大公司的經(jīng)營實力，全方位開拓經(jīng)營，xx公司積極按照職代會要求，宣傳發(fā)動廣大職工向公司借資，xx公司在拖欠發(fā)職工各種費用近300萬元的困境下，仍向公司交納借款104.1萬元。
（二）不斷增強經(jīng)營力度，一是按照公司“全員入市”的精神，實行獎勵政策，充分調動廣大職工積極性，挖掘經(jīng)營資源，擴張經(jīng)營市場。二是規(guī)避風險，加強經(jīng)營管理。三是固守本土，擴展對外市場的經(jīng)營。xx公司領導幾次奔赴貴州、安徽、廣西、廣州、新疆開拓省外市場。
（三）做好工程技術人員的全面清理工作。對156名工程技術人員進行全面摸底清理，掌握去向，對長期在外高薪就職的工程技術人員，一方面通知其按時交納“兩金”，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊，接受公司的工作安排，解決因人才流失給公司帶來的負面影響。
（四）做好清產(chǎn)核資，主輔分離、下崗人員與社保并軌等工作，并成立了相應的專門班子，在時間緊，牽涉面廣的情況下，xx公司領導和班子成員，日夜加班，雙休日不休息，準確、細致全面完成了公司下達的清產(chǎn)核資，主輔分離，下崗人員與社保并軌工作，為改制打好基礎。
（五）做好自查、自糾工作，堅持每季度對經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內部管理工作進行全面總結，找出問題，不斷完善各項管理措施。
三、規(guī)避風險，全方位發(fā)展經(jīng)營。
20xx年，xx公司的經(jīng)營形勢十分緊迫，特別是公司各工程局的成立，對xx公司壓力大。今年一季度承接施工任務不足20xx萬元，離年初制訂的目標相差太遠。為了擴張經(jīng)營，提升經(jīng)營成果，xx公司一是在固守好本土的前提下，加大對外市場的經(jīng)營力度，挖掘各種經(jīng)營資源，按照集團陳總的“三不”原則，提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管，一切好商量”。二是轉變觀念，在不承擔經(jīng)營風險的而有利可圖的情況下，改變過去不承接房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營思路，看準對象，今年大膽承接了近4000萬元的房地產(chǎn)開發(fā)項目，為公司創(chuàng)利幾十萬元。三是繼續(xù)加強聯(lián)營，完善聯(lián)營，四是加強經(jīng)營機構的調整，提升經(jīng)營隊伍的素質，參加公司組織的經(jīng)營人員各種培訓27人次。五是提高經(jīng)營人員的待遇，（補貼出差超標話費，提高工資承包補貼）。讓他們扎扎實實，盡心盡責為經(jīng)營工作發(fā)揮自己的潛能。截止到十一月中旬，xx公司參加競標項目29項，中標項目12個，簽訂施工合同，提前兩個月完成了公司下達的經(jīng)營指標。
四、加強防范，安全生產(chǎn)措施有力。
20xx年，xx公司狠抓了“項目機構建設、宣傳教育培訓、責任制度落實、隱患排查整改、各項專項整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯，是歷年來安全生產(chǎn)形勢較好的時期之一。
一、領導重視。經(jīng)理、書記親自抓，不分休息日，經(jīng)常下工地，親臨現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，及時掌握生產(chǎn)狀況。
二、各項體系完善。按照公司的有關精神，xx公司完善了安全生產(chǎn)目標管理考核制度，切實落實項目經(jīng)理責任。一是各項目先簽訂內部合同再簽外部合同制度的條件下，層層簽訂了責任狀。二是各部門、各項目監(jiān)管力度加大，在建各項目專職安全員到位。三是建立了“預警體系”，xx公司各項目都有應急預案，可有效處置各類事故。
三、各項目標全面實現(xiàn)。一是全年未發(fā)生任何大小安全事故、工傷事故，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；二是嚴格貫徹公司有關指示，狠抓貫標工作，使三大體系在各項目良好運行；三是生產(chǎn)任務目標順利實現(xiàn)，全年完成生產(chǎn)任務余萬元，優(yōu)良品率為。
四、一批重大隱患得到消除。全年來，我們狠抓基層項目，堅持“預防為主、安全第一”，按照“標本兼治，哪里有隱患就抓哪里”的工作方針，扎扎實實抓基礎。工程科按照公司要求，每半個月對在建工地巡查一次。全年來，共寫出書面質安隱患380余條，并督促整改落實，確保質量，降低成本，提升效益。今年，報省優(yōu)質工程項，省文明工地項，市優(yōu)質工程項，市文明工地項。
五、發(fā)揮黨組織核心作用，搞好保先教育，促進各項工作。
兩不誤，兩促進”。推動xx公司各方面工作上了新水平。
一是推動了班子和干部部隊建設，增強了責任感和使命感。
二是推動了對外經(jīng)營，在市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面，加強經(jīng)營風險防范意識，是本次活動中廣大職工群眾關注的焦點，xx公司有關領導和經(jīng)營部門針對這一問題，召開了專門研究分析會，通過加大信息活動量，研究經(jīng)營價值和風險度，進一步打開了經(jīng)營新局面，尤其在九月、十月，經(jīng)營喜訊連連，在xx市區(qū)連中三項大標，總造價近5000萬元，并扭轉了市一人民醫(yī)院多年對xx公司的不好看法。
三是推動項目施工生產(chǎn)。在先教活動期間，廣大黨員帶領群眾，立足本崗，拼搏奉獻。如唐人神項目僅用60天完成20xx平方米的主體，工程質量精益求精，得到業(yè)主和有關部門的好評。
四是為群眾謀利益、辦實事。中秋、國慶兩節(jié)期間，黨政工組織下一線，入工地，慰問節(jié)日堅守在崗位上的職工，同時對特困戶、困難黨員開展送溫暖活動，還對多年下崗的退伍軍人進行摸底，爭取政策性補貼。并在資金極度緊張的情況下，千方百計想方設法籌集了14.5萬元進行醫(yī)療、職工安葬、撫恤金等費用報銷。
六、利用四財資質，全面發(fā)展。
xx公司充分利用xx四財建筑施工有限責任公司的資質，承接規(guī)定范圍內施工任務75萬元，勞務任務150萬元，完成產(chǎn)值225萬元，為部分職工解決了就業(yè)困難。
七、狠抓穩(wěn)定工作，為公司本部片保一方平安。
xx公司現(xiàn)有在冊職工占全公司職工總人數(shù)將近三分之一，其中下崗職工達1300多人，還有工傷、長病、內退、長期病痛臥床不起，身患癌癥的重危病人以及精神失常人員等59人。再者，國家一些輿論宣傳，如何保障下崗、工傷長病退人員的生活費、軍轉退伍人員的生活保障等，更是加劇了企業(yè)不穩(wěn)定的影響。xx公司領導班子深知這方面工作的難處和影響，但始終認真按照“三個代表”重要思想的要求，不甩擔子、不推責任、不畏困難，千方百計做工作，尋求解決辦法，將矛盾和問題消除在內部。僅20xx年通過xx公司領導及相關部門做耐心細致地疏導工作，消除了600多人次上訪、鬧事苗頭，為公司xx片的穩(wěn)定保住了一方平安。
八、加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)品位。
通過年初學習集團陳總的重要講話，對照xx公司機關的各項工作進行了整改，一是利用有限的資金對機關辦公樓進行簡單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。二是在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標牌，加強了企業(yè)文化建設，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象。三是將機關的公共衛(wèi)生區(qū)分片責任到各科室，并每月對各部門衛(wèi)生區(qū)進行一次衛(wèi)生評比，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈，辦公室整潔，走進xx公司讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。
九、存在的主要問題。
1、盡管公司今年承接任務超億，但仍不能緩解xx公司緊張的經(jīng)濟狀況。
2、欠職工的各種費用太多，特別是欠機關上班人員的工資太多，這對機關的工作士氣有一定影響。
3、長病、長傷、內退、癌癥病人和外借人員等費用太大，包袱過重，各方面矛盾多，協(xié)調難。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇三
姓名：國籍：中國。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：32歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：安徽省工業(yè)設備安裝公司廣州分公司。
起止年月：-01～。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：項目經(jīng)理。
工作描述：負責項目的土建、機電、裝修部分，對工程的成本、質量、進度及安全進行控制和管理，對外溝通、協(xié)調與處理相關事宜，并負責項目部的行政管理。
離職原因：
公司名稱：廣州市正佳廣場物業(yè)管理有限公司。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：工程部電氣工程師、裝修公司副經(jīng)理。
工作描述：工程部電氣工程師，負責正佳廣場的`高低壓設備的管理。裝修公司副經(jīng)理，負責正佳廣場商鋪的裝修工程，對工程成本、質量、進度、及安全進行控制與管理，對外溝通、協(xié)調與處理相關事宜，并負責項目部的行政管理，多次被公司評為優(yōu)秀員工。
項目描述：該項目為亞洲第一大商業(yè)廣場，建筑面積295950平方米，該商場4路高壓進線，16臺變壓器。分4個低壓站房供電。正佳廣場內有516間商鋪，以服裝店，娛樂，餐飲為一體的大型購物中心。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學院。
所學專業(yè)一：建筑工程管理所學專業(yè)二：
培訓經(jīng)歷。
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
-07廣州華南師范大學培訓課程室內外裝修設計`。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
證書：
專業(yè)技能：駕駛良好12個月。
自我評價：
具有工作經(jīng)歷，熟悉工程部的運作和管理工作。熟悉高低壓設備的運行、維護保養(yǎng)，制定相關的制度進行有效的管理，熟悉裝修工程的工藝、流程、及用材用料，能制定相關的制度進行有效的管理。熟悉autocad2004-2009制圖軟件，3dsmax、photoshop制圖軟件、辦公室軟件。熟悉殷雷預算軟件。工作認真負責，責任心強，團結同事，有豐富的工作經(jīng)驗和管理能力。
興趣愛好：運動。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇四
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好!
由衷地感謝領導和同志們?yōu)槲掖罱诉@樣一個展示才干，首先。公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐，曾反復地問過自己，什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺?深思良久，覺得今天給予我最大力量的對工作的強烈熱愛以及由此而迸發(fā)出的激情與自信!這里我以年輕人的坦誠，用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價：金融專業(yè)本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經(jīng)理。
第一，我為什么自信能夠勝任這一工作。
我的自信首先來自于豐富的工作經(jīng)驗。
有人說，經(jīng)驗是最寶貴的財富，是做好工作的前提。我到商行工作已經(jīng)年了。這些年來，我的工作崗位不斷變化，從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經(jīng)理、再到營業(yè)部副主任，在這十幾年中，雖然我的崗位“終點又回到了起點”，但工作歷程的輪回，卻使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調能力上，我都取得了長足進步。
我的自信還來自于對自己的嚴格要求。
我具有強烈的事業(yè)心，精業(yè)敬業(yè)是我對自己的要求。為此，我常年堅持學習，通過學習開闊自己的視野，增長自己的才干。這些年來，我學過文秘，還參加了經(jīng)濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來，我著重加強了市場營銷理論與技巧的學習，掌握了扎實的理論知識，具備了一定的市場拓展能力。
我的自信更來源于對自己性格的認知。
“大雪壓青松，青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩，也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦，不怕承擔繁重工作的壓力，敢于應對挑戰(zhàn)。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養(yǎng)。面對異常慘烈的競爭，面對紛繁復雜的局面，只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取，奮力開拓市場。
我們敬愛的周總理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么來獲得大家的信任呢?我的答案也是行動!
第二，如果競聘成功我的工作設想是什么。
首先，以提高服務質量為前提，協(xié)助經(jīng)理做好傳統(tǒng)業(yè)務。
不可否認，存款工作目前仍然是我們主要的利潤來源之一，是我們必須做好的一塊傳統(tǒng)業(yè)務。我們要創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)這項業(yè)務上的增長。具體來說，我將積極協(xié)助經(jīng)理做好人員轉變觀念工作，要由“主人”變“仆人”，要明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準。要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。為此，我們要完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶;同時，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我們穩(wěn)定的客戶群，實現(xiàn)客戶資源上的增長，提高我們的利潤水平。
其次，以強化營銷為突破口，積極拓展新業(yè)務。
由于加入wto以后，給我們金融業(yè)帶來的嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，積極發(fā)展個人貸款和中間業(yè)務，對各個銀行來說，都顯得極為重要。而做好這些業(yè)務的突破口，我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協(xié)助經(jīng)理進一步加強對客戶經(jīng)理的培訓工作?？蛻艚?jīng)理是銀行向客戶全面營銷所有金融產(chǎn)品和服務的主力軍，客戶經(jīng)理的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關。首先，要加大他們的營銷知識的培訓，以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去營銷我們的產(chǎn)品和服務。與此同時，要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷，增加我們的贏利能力。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江衢州。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏市廿三里。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：5年。
工作經(jīng)歷：
一，公司；博雅布藝廠工作崗位；業(yè)務/跟單工作時間：-5月。
工作業(yè)績：在接單業(yè)績量100w左右，跟單業(yè)績量800w左右，在新客戶方面，開發(fā)寧波幾家中型外貿(mào)公司，并建立了長久的合作伙伴關系。
工作感受：任何的工作成果同自己的努力是分不開的！
二，公司；愛麗詩建材有限公司工作崗位；銷售工作時間：206-年12底。
主要工作職責：產(chǎn)品的'終端銷售。建立維護銷售渠道重要人員的關系。
工作業(yè)績：每月成交3單以上，成交量每月有3w左右，在新農(nóng)村改造村策劃一次成功銷售戰(zhàn)略，成為公司年度月銷售量最佳。同時，為公司培養(yǎng)了一批銷售渠道中有價值的重要人員。
工作感受：面對激烈的市場競爭，需要不斷的創(chuàng)新思路，思路決定出路！
三，公司；義烏恒越絲花廠工作崗位;西南區(qū)銷售經(jīng)理工作時間：-10月，主要職責;負責開發(fā)新客戶和對老客戶的維護工作，主要從事電話營銷洽談。
工作業(yè)績；在自己所負責的區(qū)域，開發(fā)本行業(yè)80%的客戶群，并同客戶建立深厚的友誼，在銷售業(yè)績上，第二月業(yè)績在10w以上，半年業(yè)績達到30w以上，全年的銷售額在500w以上。實現(xiàn)在公司歷史業(yè)績上第二名。在工作一年多的時間，充分的挖掘西南地區(qū)市場和客戶群，以重慶市場為重點擴展至四川全省，在西南地區(qū)到處插滿了勝利的紅旗，并同客戶建立了深厚的兄弟間的朋友情。
目前就職于義烏夢蕾進出口公司國內市場數(shù)字油畫部門。負責華北市場。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：衢州廣播電視大學。
所學專業(yè)：市場營銷畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：精通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：熟練。
教育培訓經(jīng)歷：
9月至206月衢州廣播電視學校市場營銷大專。
?自我評價。
本人性格開朗樂觀,勤快好學,把目標定在銷售行業(yè),。
在義烏工作5年時間里,學習拉很多銷售技巧,熟悉全國市場，有一定的人脈關系。人生格言,21世紀，是屬于我們八零后的一代，一定抓住機遇，把握青春，在人生的舞臺上激情的展示自我。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：165cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管：助理及其它、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管：助理及其它。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：雀巢贛州分公司起止年月：-08～-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：見習生。
工作描述：在贛州各地進行品牌推廣以促進產(chǎn)品的銷售。
離職原因：要進行畢業(yè)答辯。
教育背景。
畢業(yè)院校：贛南師范學院。
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情，調查熟悉各地市場等。
詳細個人自傳。
~曾任校動漫社團外聯(lián)部部長及辦公室主任。
~曾任校商學社理事。
~參加院“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。
~參與師院格子鋪市場發(fā)展前景的社會調查。
~參加?！袄蠔|北飯店”的市場調研。
~進行促銷實務、市場調查、營銷策劃、活動營銷、推銷實務等的學習及現(xiàn)實鍛煉。
~曾在朵以服裝專賣店及贛州安遠華玉超市當導購。
~曾是雀巢贛州分公司的一名優(yōu)秀見習生。
雖然我還是一名應屆生，但我活潑開朗領悟能力強，經(jīng)過一定的磨合我一定能很出色的完成工作!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇七
各位領導：
第一、我性格開朗，為人熱情大方。
我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
第三、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的.品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。
我參加競聘的理由有三點：
第一點：不想當將軍的兵，不是一位好兵。對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
第二點：我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。
其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應新環(huán)境。
其三、我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三點：我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先，從20xx年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習?，F(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務流程有了一個直觀認識。
再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不茍；三是協(xié)調意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講結束前想向領導闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請領導看我的實際工作。
謝謝大家！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇八
性別：男。
出生年月：1988年6月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：安徽財經(jīng)大學。
所修專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
居住地：安徽省宿州市。
籍貫：安徽省宿州市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：-2500元。
期望地點：江蘇省蘇州市太倉市，江蘇省蘇州市張家港市，江蘇省蘇州市張家港市。
期望職位：單證員：跟單員市場營銷經(jīng)理/專員貿(mào)易跟單：文員。
意向概述：希望從事行政，銷售和進出口貿(mào)易方面的工作，但是還是要根據(jù)貴公司安排，為公司的利益做出適當?shù)恼{整。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-207月安徽財經(jīng)大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
7月-209月東南炭制品有限公司實習工。
自我評價。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇九
*年工作經(jīng)驗|政治面貌|身份證：
通訊地址。
e-mail:..求職意向.期望工作性質：全職。
期望從事職業(yè)：營銷管理類。
期望從事行業(yè)：
期望工作地區(qū)：
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
批注：建議完善簡歷中的可選信息，便于hr的簡歷搜索，自我評價.做事有結果。具有系統(tǒng)性思維模式，悟性好。誠信務實，不張揚。擅長分析和總結，市場感敏銳?？偛抗ぷ麇憻捜炙季S、分部工作提升掌控能力。
主要工作職責：負責蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購等)及市區(qū)專賣店的市場推廣和產(chǎn)品銷售工作。具體包括客戶關系管理、月度政策的制定、銷售目標的達成、終端形象的統(tǒng)一維護及下屬團隊人員的管理。
取得成績：
1、重新評估、梳理各系統(tǒng)門店的銷售結構、投入產(chǎn)出比，帶領團隊對癥下藥，效果明顯。蘇寧內部排名由十五名升至第八名(截至1月31日數(shù)據(jù))。超市系統(tǒng)及專賣店銷售同比去年增長達10%以上，為旺季共同主推及年度銷售目標達成打下了堅實的基礎。
2、09冷年第一屆營銷精英銷售大比武全國第二名、華東大區(qū)第一名，
3、駐外工作，鍛煉提升了市場掌控能力、團隊管理能力和領導能力。
工作匯報對象：**分部總經(jīng)理下屬人數(shù)：4。
/7―2008/6：****空調有限公司國內家用營銷事業(yè)部營銷總監(jiān)秘書。
主要工作職責：協(xié)助經(jīng)營與管理，協(xié)助領導處理銷售及市場類事務，參與職能部門(市場部、銷售支持部、重大客戶部、家用辦公室)的營銷管理工作。具體包括：審核并分析各類文件政策，日均量100份以上；協(xié)助市場部、銷售支持部完成月度政策指引案；協(xié)同職能部門完成各類分析匯總表，包括價格分析、毛利分析、產(chǎn)品結構分析等；總部與分部、各職能部門間、本部與其他兄弟部門間的溝通與協(xié)調。
取得成績：
1、溝通協(xié)調能力大幅提升，極大地減輕了領導工作負擔；
2、受高層領導長期熏陶，耳濡目染，思維模式得到極大鍛煉，縝密，系統(tǒng)，全局觀強；
3、為人低調，處事不張揚，做事有結果。在重要而敏感崗位依然能堅持原則，敬業(yè)。除深得領導肯定與表揚外，公司其他各級領導與分部同事對本人評價也較高。
工作匯報對象：事業(yè)部總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
****空調有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心實習生(2006/3―2006/7)。
主要工作職責：終端產(chǎn)品售賣、客戶投訴處理、賣場展臺布置和公司形象維護。
取得成績：表現(xiàn)優(yōu)異，轉正并調任公司總部。
語言能力英語：通過cet6；toeic成績540，達到職業(yè)英語四級水平。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十
錢xx(男32歲)。
出生日期：
戶籍地址：
婚姻狀況：未婚。
身高(cm)：173。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：家用電器/消費電子,電工電氣/照明,商務服務。
期望從事職位：全職。
期望工作地點：國外,廣州,佛山,香港,杭州。
工作經(jīng)驗。
/8-/1美的商用空調海外營銷公司。
工作地點：佛山-意大利。
工作職位：意大利營銷中心經(jīng)理。
/2-2006/7美的空調設備制造有限公司。
工作地點：佛山。
工作職位：東南亞&東亞營銷中心經(jīng)理。
/7-2003/1美的空調設備制造有限公司。
工作地點：佛山。
工作職位：意大利銷售代表。
工作職責和業(yè)績：客戶訂單處理，協(xié)調生產(chǎn)，發(fā)貨和收匯等工作。
2010/2-/金羚電器有限公司。
工作地點：江門。
工作職位：國際業(yè)務部部長。
教育背景。
/9-2001/7華南理工大學。
學歷：本科。
專業(yè)：機械類：空調制冷工程。
描述：工科畢業(yè)生，有較強的.邏輯思維。大學英語六級，托業(yè)考試970分。
語言能力。
英語-精通。
其他-精通。
自我評價。
國際市場營銷貿(mào)易經(jīng)驗，有外派歐洲工作經(jīng)歷，熟悉歐洲，東南亞及東亞主要市場情況。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十一
身份證號碼。
性別。
男
年齡。
33歲。
政治面貌。
其它。
婚姻狀況。
已婚。
視力狀況。
輕度近視。
身高(厘米)。
175cm。
體重(公斤)。
69kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
吉安市(含區(qū)市縣)。
技術職稱。
最高學歷。
本科。
現(xiàn)居住地。
吉安市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
liuqiangdong@。
個人主頁。
www.
地址。
江西吉安。
郵編。
343100。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
1990年9月至1993年7月。
保送省級重點高中就讀。
高中。
專業(yè)描述：
1994年6月至10月。
南昌大學自學。
法律大專。
專業(yè)描述：
自學。
北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學。
國際經(jīng)濟貿(mào)易本科。
專業(yè)描述：
經(jīng)濟學士。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:安徽某藥業(yè)公司司。
工作職責和業(yè)績:。
主要工作負責江西省所轄各地區(qū)的招商工作（信息發(fā)布、方案制定、代理商篩選），指導協(xié)調并監(jiān)督全省市場銷售工作開展（制定管理規(guī)則、銷售方案、銷售渠道、目標客戶確定），具有很強的處理突發(fā)事件的能力。業(yè)績較突出。
任職公司名稱:湖南某藥業(yè)公司。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:山東三株藥業(yè)集團。
1995年9月至8月。
工作職責和業(yè)績:。
先后從事業(yè)務員業(yè)務主管業(yè)務范圍所有終端零售和醫(yī)院市場銷售和管理，榮獲銷售能手稱號。和上下級領導層和員工層、客戶群體溝通融洽。
任職公司名稱:湖南某藥業(yè)公司。
工作職責和業(yè)績:。
藥品營銷。
任職公司名稱:北京醫(yī)療設備投資公司。
區(qū)域經(jīng)理。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:個人代理醫(yī)療器械獨自經(jīng)營。
自主經(jīng)營。
工作職責和業(yè)績:。
醫(yī)療器械代理。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
生物/制藥。
現(xiàn)從事職業(yè)：
銷售經(jīng)理(業(yè)務員)。
現(xiàn)職位級別：
高級職位（非管理類）。
面議。
面議。
可到崗時間：
一周以內。
期望工作性質：
全職。
欲工作地區(qū)：
吉安市(含區(qū)市縣)、新余市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
市場/營銷、貿(mào)易/進出口/外貿(mào)、證券/金融/投資、生產(chǎn)制造業(yè)、醫(yī)藥/衛(wèi)生業(yè)。
欲從事職業(yè)：
總經(jīng)理(ceo)、副總經(jīng)理、部門總經(jīng)理。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語普通英語六級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
自我簡評。
hr部門評語。
2.客服經(jīng)理個人簡歷模板。
4.技術經(jīng)理個人簡歷模板。
5.審計經(jīng)理個人簡歷模板。
6.質量經(jīng)理的個人簡歷模板。
7.關于項目經(jīng)理簡歷模板。
10.市場營銷專業(yè)應屆生個人簡歷模板。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十二
各位領導：
我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的.品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。
我參加競聘的理由有三點：
第一點：不想當將軍的兵，不是一位好兵。對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
第二點：我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。
其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應新環(huán)境。
其三、我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三點：我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先，從20xx年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習?，F(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務流程有了一個直觀認識。
再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不茍；三是協(xié)調意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講結束前想向領導闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請領導看我的實際工作。
謝謝大家！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十三
尊敬的各位領導、各位評委：
今天我非常榮幸地在這里參加公司市場營銷副經(jīng)理演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我20xx年3月到公司參加工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位本文，我具備以下優(yōu)勢：
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的.強烈的事業(yè)心和責任感。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。
第三、有幾年的銷售總監(jiān)競聘報告實踐經(jīng)驗。
第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。第五、我對人熱情，辦事耐心。
以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷總監(jiān)這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務?！惫ぷ鞯馁|量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，在店面經(jīng)理的具體指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，形成合力，展示活力。
第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內強素質，外樹形象。
第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查。
尊敬的各位領導、各位評委!真的，請你們相信，我是完全可以勝任財務總監(jiān)競聘報告這個崗位的，請大家審查!如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十四
尊敬的各位領導：
大家好!
非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會，我競聘的是銷售經(jīng)理，希望大家多支持我。
我是城一片區(qū)營銷中心的客戶經(jīng)理xx，現(xiàn)年28歲，本科文化，所學專業(yè)財務會計，于20xx年至20xx年在xx公司擔任xx職務，因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經(jīng)過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到云陽移動公司應聘，通過筆試面試層層過關最后終于因實力而被移動公司聘用，通過試用期的考核被分在客戶中心擔任客戶經(jīng)理，在擔任客戶經(jīng)理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學習先進的工作經(jīng)驗，不斷的提高和熟悉業(yè)務知識，并能很好的學以致用，在擔任客戶經(jīng)理的這三年里我學會了不同的人用不同的態(tài)度進行溝通，鍛練了我的溝通能力，學會了讓客戶怎么來認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品，大大提高了我的營銷水平，我本著愛崗敬業(yè)的精神來應聘今天的渠道管理這一職務：首先談談我的優(yōu)勢，我有較強的溝通能力，在所負責的幾十個集團中從沒出現(xiàn)過任何客戶的升級投訴，從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益，我能夠管理好客戶管理好自已，有這幾年的客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎：
1、具有熟悉各項移動業(yè)務的優(yōu)勢：幾年的工作經(jīng)歷使我對移動的業(yè)務知識，特別是營銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。
2、具有較強的處理問題能力和溝通能力：參加工作時，缺乏一定的工作經(jīng)驗，但在領導的關心和同事的幫助下，我努力學習和刻苦鉆研，憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經(jīng)驗，總結出了一些行之有效的方法，得到了領導和同志們的`認同。
3、愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點，不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上，我感覺就是對我工作的最大肯定。
4、有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務(如來彩鈴、天氣預報等)推出時，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務。在公司內每次業(yè)務發(fā)展競賽活動中，我都能按時完成各項競賽任務，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。
5、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
如何才能讓渠道將移動業(yè)務順利傳達到消費者面前，并且讓消費者接受呢?這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。
1、建立管理體系。
主要的內容包括：首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以至于規(guī)范代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發(fā)展，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務能力及銷售能力都比較薄弱，應加強對代理商的培訓，且建立相關二級渠道培訓制度，要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務，為移動創(chuàng)造價值(初步階段是讓相關客戶經(jīng)理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務輔導和相關政策的及時傳達);優(yōu)化渠道結構，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業(yè)怕代理”的局面，夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。
2、加強聯(lián)系合作。
由于激烈的市場競爭，在渠道上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡的密集程度了，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪制度，規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持。我們應建立起對整個渠道網(wǎng)絡的控制機制。一方面，防止競爭對手沖擊市場，趁機進入移動渠道;另一方面，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠。
因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力，而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。
3、擴大自營廳輻射能力，掌控市場格局。
加大代理渠道建設是因為我們的渠道處于成長期，云陽移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額，而進入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場面對著激烈的市場和競爭對手的競爭，我們需要建設和保護我們的存量市場，而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的，因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源，而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益，兩者的關系在面對成熟市場的時候義務和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點，必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力，該如何達到最佳效果呢?結合客戶經(jīng)理溝通能力強，營業(yè)員業(yè)務知識全面的特征，我們應將兩者相結合，配合起來負責有形的相關集團，既提高了集團內的服務能力，同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務知識都有幫助。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應配合起來考核，這樣就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。
如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十五
過去的一年是我司體制改革取得重大突破的一年，在這一年里，我認真學習黨的十六大會議精神，深入領會江澤民同志“三個代表”重要思想，在公司黨政的正確領導下，以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，以優(yōu)質服務為突破口，努力，求實創(chuàng)新，與時俱進，主要做了以下：
一、加強政治學習，提高思想素質。
作為公司的中層干部，在搞好本職的同時，嚴格按照江澤民同志關于“講政治、講學習、講正氣”的指示，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以身作責，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級交辦的各項任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。
二、認真學習業(yè)務，提高能力。
在過去的一年中，我的也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項尚未步入正軌，加之本人缺乏基層經(jīng)驗，因此難度較大。為了盡快開展好各項，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的情況，做到心中有數(shù)，另一方面，我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點，利用及業(yè)余時間，加強電力營銷及各方面學習，特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識，摸清了營銷部在經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項奠定了扎實的基礎。
三、勤奮，努力創(chuàng)新。
我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè)，公司資產(chǎn)所有權形式、經(jīng)營方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立，各項需要磨合，職工的觀念需要轉變。
改制初期，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，不夠勤奮，為了改變這一現(xiàn)狀，我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮，嚴格按照規(guī)章制度辦事，為推動營銷部各項在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的態(tài)度和作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事，更要創(chuàng)造性地開展，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發(fā)揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農(nóng)電管理水平。
四、主要業(yè)績。
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200*年各項經(jīng)營生產(chǎn)任務。
全年完成全網(wǎng)供電量億千瓦時，占計劃億千瓦時的，其中本縣供電量億千瓦時；完成電費收入萬元，占計劃萬元的；電費回收率達100；供電均價達元/kwh；線損率達，比公司下達的計劃指標下降個百分點。
2、加強制度建設，實行規(guī)范化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《2004年度大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷的重要的規(guī)章制度，為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，
本著“人盡其才”的原則，以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業(yè)所14個，運行維護班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善。
有利于發(fā)揮職工的積極性和責任心從而大大地提高了效率。
4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網(wǎng)絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確簽發(fā)人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產(chǎn)，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度，確保電費回收率100。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好2004年的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農(nóng)電管理，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F(xiàn)了公司提出的.“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理提供了基礎數(shù)據(jù)。現(xiàn)各供電營業(yè)所的已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務，以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[2004]9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務，而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此，我在抓優(yōu)質服務時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協(xié)調，提高效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造，按照市公司的統(tǒng)一標準，建立標準化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
五、廉潔奉公，潔身自好。
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規(guī)，在中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
六、中存在的不足。
1、由于本人基層經(jīng)驗尚不豐富，加之性格的關系，親和力不夠，在中，只注重制度化、規(guī)范化管理，對人性化管理做得不夠好。
2、中吃苦耐勞精神體現(xiàn)不夠。
3、深入基層調查研究的還做得不細，在對各基層單位的生產(chǎn)情況調查研究的同時還應加強對其他情況例如對職工生活、思想觀念、外部環(huán)境等方面的調查研究。
在我以前的中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，我將不斷加強政治、業(yè)務學習，提高能力，為公司的發(fā)展壯大而奮斗不息。
有利于發(fā)揮職工的積極性和責任心從而大大地提高了效率。
4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網(wǎng)絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確簽發(fā)人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產(chǎn)，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度，確保電費回收率100。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好2004年的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農(nóng)電管理，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理提供了基礎數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營業(yè)所的已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務，以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[2004]9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務，而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此，我在抓優(yōu)質服務時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協(xié)調，提高效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造，按照市公司的統(tǒng)一標準，建立標準化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
五、廉潔奉公，潔身自好。
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規(guī)，在中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
六、中存在的不足。
1、由于本人基層經(jīng)驗尚不豐富，加之性格的關系，親和力不夠，在中，只注重制度化、規(guī)范化管理，對人性化管理做得不夠好。
2、中吃苦耐勞精神體現(xiàn)不夠。
3、深入基層調查研究的還做得不細，在對各基層單位的生產(chǎn)情況調查研究的同時還應加強對其他情況例如對職工生活、思想觀念、外部環(huán)境等方面的調查研究。
在我以前的中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，我將不斷加強政治、業(yè)務學習，提高能力，為公司的發(fā)展壯大而奮斗不息。
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建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，12月進入和平支公司當營員，因業(yè)績突出被分公司任為營銷部副經(jīng)理，至今任和平支公司以團隊隊長，在歷年的工作中被多次評為展業(yè)明星，先進個人，職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位，我將珍惜這樣的鍛煉機會，我相信，不論成敗，我都會收獲很多。
我競聘的主要優(yōu)勢是：
首先，多年的在崗經(jīng)驗和培訓崗位工作鍛煉，歷練我的心智，同時也促進了我的成長。我個人在膽量、學識、思想素質、工作能力等方面都有了明顯的提高。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。其次，我具備務實的工作作風和踏實的工作態(tài)度。參加工作十余年來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。我一直以做一名客戶滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為客戶服務的本領。最后，我具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力。保險工作是服務性質的工作，在實際工作中，我堅持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶提供更優(yōu)質的護理服務。多年的工作經(jīng)驗讓我能夠有效的與各類客戶溝通，并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應，積極進行協(xié)調解決。
作為競聘者，我知道自己的實際條件與崗位的要求還有一定差距，但如果各位領導能夠給我一個機會，我會在工作中不斷學習和進步，用自己全部精力投入到工作中。最后我想用一句詩來表達此刻的心情：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十七
各位領導：
今天我競聘的崗位是市場營銷副經(jīng)理，感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學歷。20xx年學校畢業(yè)進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：
我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能服從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：
1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。
2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的.主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。
3、整合資源，對于目前市場內能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。
4、努力調研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調整。
5、加強部門人員考核管理，組建一支團結合作，能夠為商戶提供優(yōu)質服務的團隊。
最后如果這次我能夠競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。
我的演講完了，最后，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會，謝謝。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十八
直接上級。
主管副總。
直接下屬。
營銷管理部經(jīng)理、業(yè)務管理部經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理。
編寫日期
20xx年6月。
審核人。
工作目的。
工作職責。
1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司本部門年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務成本預算。
2.建立并完善公司市場營銷、市場開發(fā)管理制度、流程及相應管理辦法。
3.全面負責公司市場營銷、市場開發(fā)工作：
3.2依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，結合市場分析，組織制定市場開發(fā)計劃；
3.4參與公司經(jīng)營決策，為公司的經(jīng)營決策提供市場方面信息支持。
4.負責監(jiān)督、指導各業(yè)務部的'日常工作、各項業(yè)務指標完成情況，進行業(yè)務考核。
5.負責協(xié)調與其他電信運營商的關系。
6.歸口管理合作經(jīng)營業(yè)務，對本公司經(jīng)營決策、業(yè)務開展、網(wǎng)絡建設提出建議，
7.負責部門內部日常管理工作：
7.1提出本部門機構設置建議，參與本部門人員招聘，組織本部門業(yè)務培訓；
7.2制定本部門季度/月度工作計劃、確立工作目標、分解工作任務，進行工作總結；
7.3負責本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核并作出相應的獎懲建議。
8.完成領導交辦的其他臨時工作。
重要工作聯(lián)系。
1.內部聯(lián)系：
1.1公司內各部門；
1.2各業(yè)務部。
2.外部聯(lián)系：
2.2大客戶。
任職要求。
1.教育背景：
1.1大學本科及以上的學歷；
2.知識技能、專業(yè)證書：
2.1熟練掌握市場營銷專業(yè)技能；
2.2具備良好的數(shù)據(jù)分析、判斷能力；
2.3具備良好的管理能力、溝通能力和協(xié)調組織能力。
3.工作經(jīng)驗：
3.1—5年以上的管理經(jīng)驗；
3.2—3年及以上的市場營銷相關工作經(jīng)驗。
4.其他要求：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十九
伏案沉思，一年來，作為城區(qū)營銷部負責人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在局(中心)的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項方針政策，始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動力，竭力追求“三滿意”，加強部門管理，腳踏實地，不斷學習，與部門員工齊心協(xié)力，較好地完成了公司下達的各項指標任務?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想、學習等方面作述職報告如下，請領導審查：
一、以經(jīng)濟效益為中心，較好完成各項指標任務。
1、腳踏實地，確保目標任務的完成。
隨著網(wǎng)建工作的不斷深入，訪銷員向客戶經(jīng)理過渡，如何在這種職能的轉變中不影響銷量完成部門目標任務，是我今年思考較多的問題。在局(中心)的正確領導下，我?guī)ьI部門員工轉變觀念，學習上海煙草人“與時俱進、銳意進娶敢為人先、爭創(chuàng)一流”的'精神，嚴格執(zhí)行營銷科的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地確保銷量。首先合理地制定營銷計劃，將部門任務科學合理地分解到每位客戶經(jīng)理頭上，提高了客戶經(jīng)理工作積極性;并利用早會總結安排、要求客戶經(jīng)理隨時對比客戶銷售周期變化，在拜訪中幫助客戶清理庫存、抓住促銷機會加大宣傳力度、及時補貨等措施，以“不放過一個銷售機會”為口號，通過細化銷售工作中的每個環(huán)節(jié)，既保證了訪銷員的職能轉變，又沒有影響銷量：今年1-10月完成總銷量30519.21箱，占計劃的99.41%，比去年同期上升2857.07箱，約9.39%。
2、抓落實，花大力氣做好品牌培育工作。
(1)隨著工業(yè)企業(yè)的不斷重組和品牌的不斷精減，現(xiàn)市場供需矛盾越來越突出，我深刻認識到要解決這一癥結，必須做好目標品牌的培育與推廣工作。根據(jù)局(中心)“三個方向兩個重點”要求，帶領部門員工抓住目標品牌宣傳不放松，下苦功夫做好品牌置換與新品牌的上攤工作，通過統(tǒng)一口徑宣傳、零包上攤、每天早會重點強調、選擇重點經(jīng)營戶以點帶面、借助促銷活動擴大影響力及客戶庫存量等手段進行，并要求客戶經(jīng)理站在客戶利益角度做好解釋工作，將行業(yè)信息帶與經(jīng)營戶，使他們轉變觀念，互動起來做好品牌培育工作。
通過這一系列積極的工作，使“時尚宏聲”、“醇香紅梅”等品牌成功置換了“蓋紅河”，減低了市場壓力，提高了客戶滿意度，前者更是由最初的1548條上升到如今的10642條;“紅白蓋天”上攤率達90%以上，其它目標品牌上攤率也達到分公司及局(中心)要求。
(2)加大重點品牌宣傳力度。重點品牌是公司利益的支撐，我作為城區(qū)市場經(jīng)理更是時時以提高重點品牌銷售為目的，要求客戶經(jīng)理將重點品牌溶入到每天的拜訪和客戶分析中，見縫插針地宣傳。不僅如此，更是要求客戶經(jīng)理熟悉各品牌毛利，有針對性地宣傳高毛利品牌，盡最大可能創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益。1-10月部門創(chuàng)利占全公司的44.79%。
二、以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動力，狠抓基礎工作，提升服務質量。
1、嚴格要求，提高各項基礎工作質量。
我深刻地意識到，上海網(wǎng)建“精細、嚴謹、扎實、創(chuàng)新”的作風貫穿于工作的各項環(huán)節(jié)中。因此我首先嚴格要求自己的營銷報告、早會記錄等基礎工作的規(guī)范化和標準化，并在不斷的學習與總結中提升質量，帶領整個營銷部做好網(wǎng)建基礎工作，使雁江城區(qū)營銷部的網(wǎng)建基礎工作水平始終保持在全市前列，并得到盛市網(wǎng)建檢查的一致好評。
2、做好電話訂貨初期摸底工作、電子結算推廣工作。
作為城區(qū)市場經(jīng)理，我一刻也不敢放松電話訂貨、電子結算工作的推進。帶領客戶經(jīng)理收集客戶基礎資料，做好卷煙銷售系統(tǒng)信息維護，確保了電話訂貨軟件正常運行。采取深入細致的宣傳工作、緊俏品牌的吸引、耐心周到的服務等措施，大力發(fā)展電子結算，距今發(fā)展在線代扣604戶，圓滿完成局(中心)下達的40%(600戶)指標。并在提升入網(wǎng)率的同時積極反饋結算中存在問題，加強與銀行方的聯(lián)系，做好客戶思想工作，努力提高結算成功率。
3、竭力追求“三滿意”，大力提升服務質量。
從以銷量為中心到以客戶為中心，營銷部職能發(fā)生了根本改變。我深刻意識到客戶關系管理是提升網(wǎng)建質量的關鍵，帶領客戶經(jīng)理隨時隨地處理好與客戶關系，倡導“服務他人，快樂自己”的服務理念，真心為客戶：一方面積極配合廠方進行品牌宣傳活動，并及時反饋銷售信息，使各廠方業(yè)務員與我們合作愉快;另一方面想盡辦法為零售戶排憂解難，妥善處理客服矛盾，使經(jīng)營戶與我們的心貼得更近了?，F(xiàn)客戶滿意度調查城區(qū)平均分值達到70分以上，其中不滿多為對緊俏品牌供給不足及贏利方面，對我人員無不滿現(xiàn)象。
4、強化專銷結合工作，確保專銷結合落到實處。
要實現(xiàn)“決戰(zhàn)網(wǎng)建”的目標，專銷結合是關鍵。作為專銷結合會主持人，我嚴格按公司要求堅持一周一次召開專銷結合會，與呼叫中心、稽查中隊、配送中心負責人互通信息，并做到有記錄、有分析，有措施，有結果。在平時也與各部門密切聯(lián)系，及時處理突發(fā)事件，并制定“有問有答”制，真正做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題。樹立“全員專賣”意識，要求客戶經(jīng)理將自己在經(jīng)營管理和服務中掌握的市場情況及時提供給稽查員，互相配合凈化市場，提高市場占有率。
三、加強內部管理，促進客戶經(jīng)理的轉型。
加強管理，規(guī)范客戶經(jīng)理行為，確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關知識通過各種形式傳達給客戶經(jīng)理，使全員轉變觀念，培養(yǎng)工作自覺性;其次通過跟訪、市場檢查、平時工作調查等形式規(guī)范客戶經(jīng)理拜訪行為，并分析各客戶經(jīng)理工作中的亮點與不足，宣揚亮點、指導不足，盡量使全員業(yè)務素質全面提升;為使客戶經(jīng)理拜訪真正有價值，我通過實際跟訪尋找最適合的拜訪方法，拜訪由最初平均每天普訪40戶到如今每天40戶分重點和側重點，這樣保證了客戶經(jīng)理每天的拜訪頻度。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二十
各位領導、同志們、評委們：
大家好，我是xx縣分公司市場部的xxx。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話產(chǎn)品經(jīng)理崗。作為一名基層的員工，能有機會參加競聘，這體現(xiàn)了公司對基層員工的關心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動力!我相信這種科學合理的用人機制一定能給公司的經(jīng)營管理帶來新的活力和動力。而我自己，對公司給予的這次競聘演講的機會，表示感謝!下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作設想。
1、我熟悉各類電信業(yè)務和技術，受過嚴格的專業(yè)培訓，具備良好的通信綜合素質，既有通信專業(yè)的學歷，也有湖南大學網(wǎng)絡學院計算機專業(yè)的本科學歷。在職工作13年來，我先后被公司選派到武漢郵電科學研究院、北京國際交換系統(tǒng)有限公司、北電網(wǎng)絡公司、中興公司等單位和廠家接受交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、多媒體新業(yè)務的培訓。通過這一系列的.學習和專業(yè)培訓，使我成為一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業(yè)務、三會營銷的復合型管理人員。滴水之恩，當涌泉相報，長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業(yè)的培養(yǎng)，也希望有機會在要求更高，壓力更大的崗位上回報企業(yè)多年來的培養(yǎng)教育---真可謂“欲窮千里目，更上一層樓?！边@也就是我積極參加本次競聘的原因和動力。
2、參加工作13年，我做過4年的傳輸、交換、數(shù)據(jù)、移動、農(nóng)村模塊局綜合維護工作，4年的支局長、3年的設備維護中心主任、2年多的市場經(jīng)營部具體分管策劃、公話、渠道建設、業(yè)務管理等工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了自己勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。對照本次產(chǎn)品經(jīng)理工作職責要求，基本上與自己現(xiàn)在所從事的工作一致，熟悉縣級分公司電話經(jīng)營模式、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電話市場潛力、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調、基層營銷組織工作的弊端等具體情況，能夠做到輕車熟路和胸有沉著，并卓有成效地開展工作。
3、我在多年的工作中取得了良好的業(yè)績。在支局鍛煉期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發(fā)展思路，支局業(yè)務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協(xié)調發(fā)展。20xx年在百萬電話大行動中被榮立市公司“二等功”一次，在設備維護中心做主任期間，設備維護中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號;到市場部工作后，先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業(yè)務拓展，同時新發(fā)展小靈通400戶;針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式;建議及時采用客戶交100元移機，贈用戶100元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望，大力推銷來電顯示業(yè)務;做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。在公話方面提出“網(wǎng)吧+話吧”和校園后勤+ip超市等發(fā)展模式，開創(chuàng)了我縣ip公話發(fā)展局面。以上的業(yè)績受到了縣公司領導的肯定和認可，本人20xx年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”?；仡欉^去“諸往矣”，展望未來“不足兮”。我將努力迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機遇、創(chuàng)造新優(yōu)勢、滿懷信心搞好本次競聘的工作。
那么如何做好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作呢?我的想法很多，概括為三句話，那就是：盤活資源，做好“圈地式批量營銷”;細分市場做實“針對性主動營銷”;整合優(yōu)勢，做活捆綁式差異化營銷。落著點是四個字，那就是做實、做活、做好。
以上是我對管理工作的粗淺的看法。我認為競聘演講終覺淺，業(yè)務管理需躬行!說的好不如做的好!說的到不如做的到!
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二十一
大家好！
很高興借今天市場營銷副經(jīng)理競聘的機會，就市場營銷工作向大家進行深入的匯報和闡述。
相信在座的諸位應該對我有比較深入的了解，所以，我不用再做沒有必要的自我介紹，節(jié)省一點時間，我直接就x市場營銷工作向大家闡述我的想法。
按照公司人事部門的要求，此次競聘市場營銷部負責人，需要應聘者對將來6個月的工作進行初步計劃并制定相應的實施措施。
下面，我就按工作開展的時間順序談一談我應聘成功將來6個月的工作目標和工作計劃。當然，有許多工作是需要交叉進行的，但大體上有一個時間順序。這樣的闡述有利于大家對市場營銷工作有一個清晰的脈絡。
公司項目有著非常好的市場形勢，這一點在座的諸位有的很清楚，有的也有一些了解，我不再做過多的說明。
公司領導也對項目寄予很大的期望，提出了很高的要求，但畢竟是一個新的領域，有很多的基礎性工作需要我們從頭做起，所以，我無時無刻不在感覺到壓力和責任重大，我無時無刻不在思索，探尋如何能夠更好更有效的完成這項使命。如果此次競聘成功，我想在上任之初的前6個月，只要進行以下四項重點工作：
該市場營銷工作屬于典型的快速消費品營銷。對于營銷隊伍的要求相對較高，人員素質要求也高，所以，擁有一支訓練有素、高校負責的人員隊伍和一套流程通暢、制度嚴謹、職責明確、方法的當?shù)墓ぷ鳈C制十分重要。因為工作要依靠團隊的每一個人來完成，成績也需要團隊的每個人來創(chuàng)造，擁有這樣的一支隊伍，是所有工作的`基礎，如果有機會，我希望和大家一起努力去創(chuàng)作屬于我們這個團隊的光榮。
從具體工作來講：
第一、要積極協(xié)助人力資源部及公司有關部門盡快完善市場營銷部各崗位人員的配備和基礎的工作條件配備。
第二、盡快制定各崗位職責及工作規(guī)范文件，并讓崗位人員盡快熟悉和了解崗位這是保證團隊有效運行的機制基礎。
第三、制定相應的部門工作制度，靠制度激勵和約束崗位人員的工作，建立將來工作的制度保障體系。
第四、對部門所有人員進行崗位職責、相關制度、工作規(guī)范以及部門共同的愿景目標的培訓，是整個部門，各個崗位形成工作不重復，不缺失、流程相互銜接不間斷，制度約束明確，關鍵點控制不缺位的一種機制，是所有人員盡快進入角色，找到自己在組織中的位置，清楚自己不可替代的作用。也許大家會認為這都是一些最基本不過的工作，但是正是這些看似最基礎的工作，才是管理的真諦所在，才是將來我們做好一切工作的基礎，才是我們這座營銷工作大廈最應該擺好的第一塊磚。
現(xiàn)在快速消費品的已經(jīng)早就超越了“個人英雄主義時代”，伴隨而來的是：“團隊協(xié)作”。試想，如果一線銷售人員沒有一個運行高效、高度負責、甘于奉獻的后勤支持系統(tǒng)，他們的工作如何開展？如果僅有一個運行高效、高度負責、甘于奉獻的后勤支持系統(tǒng)，沒有一線銷售人員徹底貫徹公司的戰(zhàn)略意圖，沒有能到的創(chuàng)造性的積極工作，我們的市場、銷售目標如何達到？而所有的這些靠什么？靠的是扎實的基礎性的工作、靠的是打擊的齊心協(xié)力、集思廣益、各司其職，靠的是一個運行優(yōu)良的機制。扎實的基礎管理和運行優(yōu)良的機制必須靠我們扎扎實實、認認真真、仔仔細細的推行以上四項工作。
對于以上工作，我有信心利用一個月的時間基本完成，再利用一個月的時間是整個部門工作按照既定的目標高效運行，這得益于我多年的營銷管理經(jīng)驗和堅持不懈的對公司營銷管理的研究與實踐操作。
根據(jù)前期我們的既定計劃，我公司產(chǎn)品將在時間全面上市。這是擺在全體營銷人員面前的一個急迫的任務，雖然前期我們已經(jīng)進行了大量的工作，在座的很多都付出了辛勤的努力，但我們還有很多的工作等我們去做，我們?yōu)樽约涸O定的目標要求我們要在最短的時間里高質量的完成以下幾項工作：
第一、企業(yè)理念、產(chǎn)品定位、價格定位對外的統(tǒng)一宣傳工作。
作為一家新進入xx領域的企業(yè)來說，我們的企業(yè)、我們產(chǎn)品以什么樣的面貌在公眾面前第一次亮相至關重要。
我們的企業(yè)理念、產(chǎn)品定位、價格定位需要我們統(tǒng)一進行提煉、概括、形成標準的文本。也就是市場營銷上經(jīng)常提及的企業(yè)形象設計，我們的銷售人員、我們與客戶接觸的人員，包括我們的工作人員必須在同一的標準下統(tǒng)一宣傳口徑，才能真正維護我們企業(yè)形象、產(chǎn)品形象的統(tǒng)一性。使公司“高檔健康環(huán)?！钡母拍钣谐醪降氖袌鲇绊?。
這里面有很多的基礎性工作要做，比如說制作統(tǒng)一的宣傳畫冊、產(chǎn)品手冊、統(tǒng)一的終端宣傳用品以及我們現(xiàn)在已經(jīng)進行的包裝設計等工作。
第二、實現(xiàn)公司產(chǎn)品既定的價格定位和保證產(chǎn)品連續(xù)穩(wěn)定的銷售工作。
根據(jù)以前的初步計劃，我公司的產(chǎn)品上市價格比其他廠家的價格高400-1000元/噸，有兩個目標的價位，要爭取達到價格定位需要從概念宣傳、渠道選擇、經(jīng)銷政策、市場運作方面進行大量的基礎性工作。
到5月中旬，我公司新項目經(jīng)全面達產(chǎn)，屆時日產(chǎn)量達到xx噸，6個月的時間總產(chǎn)量有望達到xxx萬噸，保證產(chǎn)品的連續(xù)性的銷售至關重要。
第三、做好銷售渠道客戶信息收集和初步篩選工作。
在渠道客戶選擇上推行《xx授權經(jīng)銷客戶資質評定標準》，在我公司目標市場上全方位收集相關客戶信息，按照我公司市場營銷目標的要求和標準對客戶進行資質評定，讓基本符合公司要求、有潛力成為公司授權經(jīng)銷許可的單位，并進行月度試銷評定，為最終選擇我們的客戶授權經(jīng)銷客戶奠定基礎，初步形成我公司自由的銷售渠道。
選擇有影響的代理商使產(chǎn)品首先進入地級城市終端超市。將來公司產(chǎn)品必定會以終端銷售為主，流通批發(fā)為輔。所以，在開始的渠道上先以地級城市超市為主，爭取進入目標城市80%的終端超市賣場。
第四、做好渠道政策的制定和產(chǎn)品跟蹤工作。
制定嚴格科學的代理政策，終端支持政策和經(jīng)銷商考核激勵政策。對于渠道的控制靠政策和制度，爭取在7月底前制定完善相關的代理政策，終端支持政策和經(jīng)銷商考核激勵政策，加強對銷售渠道的掌控力度。
作為我公司產(chǎn)品上市試銷的前三個月，我們要積極征詢市場對產(chǎn)品的反應，及時作出調整和改進。
第一、確定公司主推產(chǎn)品品類。
在我們初步上市的產(chǎn)品中，經(jīng)過一段時間的銷售，通過精確的財務利潤計算，結合市場反應，確定公司產(chǎn)品的主推品種、規(guī)格、樣式、并進一步調整豐富的規(guī)格。
第二、逐步推出等新品種。
市場布局、市場定位、政策體系、營銷策略、產(chǎn)品品類上初具規(guī)模，為今后形成我們獨有的營銷模式和達到預期的市場目標奠定基礎。
通過前面幾個月的工作，從8月份開始，將集中精力總結前期工作的經(jīng)驗教訓，對產(chǎn)品、政策、價格、渠道、客戶進行調整穩(wěn)定工作，形成xx市場營銷工作較為穩(wěn)定的影響模式和運行機制。
第一、召開產(chǎn)品經(jīng)銷招商大會。
經(jīng)過前期的信息收集和產(chǎn)品試銷，對合作經(jīng)銷商進行全面的評價，選擇區(qū)域代理商，召開代理商大會，全面推介公司產(chǎn)品、政策，與選定經(jīng)銷客戶簽訂年度銷售協(xié)議。
第二、形成一整套關于產(chǎn)品、價格策略、銷售政策和渠道發(fā)展的思路。
在前期工作基礎上，通過調整制度、政策、計劃方案、以及客戶合作模式形成年度工作體系文件。
第三、調整區(qū)域銷售組織設置和區(qū)域劃分。
根據(jù)授權經(jīng)銷客戶的選擇結果以及將來公司市場目標的調整，調整目前區(qū)域銷售組織設置和人員、區(qū)域劃分，開辟新的銷售渠道。
中國有句俗話叫做：萬事開頭難。但我認為任何事開個好頭更難?？焖傧M品市場營銷工作是一項繁雜、細致的系統(tǒng)工作。在實際工作中，我們會遇到各種各樣未曾預想的困難。但我堅信：只要有必勝的信心，干事創(chuàng)業(yè)的精神，我一定會帶領這個年輕的團隊創(chuàng)造令人矚目的成績，為公司壯大發(fā)展做出自己的貢獻。
謝謝大家??！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二十二
在座的各位領導以及同事們：
大家好!時光荏苒，歲月流逝。轉眼之間20xx年度已經(jīng)步入了尾聲，辦隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了20xx年度的美好生活。很榮幸今天我能夠站在這里參加此次的競職演講，當然，我能有今天的成就，離不開上級領導對我的信任與認可，離不開各部門同事對我的支持與鼓勵，對此我表示衷心的感謝。在此辭舊迎新之際，我祝愿在座的各位能夠事業(yè)有成、一帆風順公司副總經(jīng)理競聘演講稿公司副總經(jīng)理競聘演講稿。自我進入我公司以來，已有年的時光。在這年里，我歷經(jīng)艱辛，堅持不懈的完成我工作崗位上的各個任務，了解了水泥的市場與行業(yè)發(fā)展形勢，并掌握了我公司產(chǎn)品的實際情況，為更好的為我公司的發(fā)展與進步付出貢獻，也為實現(xiàn)我的理想與價值，我參加了此次的競聘，今天，我競聘的職位是公司副總一職。
通過多年的部門經(jīng)理職位工作，我對我水泥行業(yè)的市場形勢有了一定的認識與了解公司副總經(jīng)理競聘演講稿文章公司。我行業(yè)在市場方面，具有產(chǎn)量增長迅猛，普遍產(chǎn)銷旺盛、價格穩(wěn)步回升，各地區(qū)分化較大、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)表現(xiàn)強勁、出口持續(xù)下降，但熟料出口大幅度增長、全行業(yè)經(jīng)濟效益一路走高，新一輪投資熱潮不斷興起的特性。
自20xx年以來，由于我國的紅宏觀經(jīng)濟的良好運行，我國的固定資產(chǎn)的投資，房地產(chǎn)開發(fā)等建筑性項目得到了良好的開發(fā)，保持了較高的投資規(guī)模，這為我水泥行業(yè)的運營創(chuàng)造了有益的環(huán)境，直接拉動了我水泥行業(yè)產(chǎn)品銷量的大幅度增長。隨著中國固定資產(chǎn)投資增速放緩影響，水泥市場需求增速回落，但農(nóng)村卻成為了水泥行業(yè)的支撐點，農(nóng)材本身的穩(wěn)定需求增長，農(nóng)村的落后產(chǎn)能非常多,過去買立?產(chǎn)品，現(xiàn)在立?沒有了，因此，農(nóng)村對水泥的需求量大幅度增加公司副總經(jīng)理競聘演講稿演講稿。此外，從同行業(yè)的競爭情況來看，受水泥產(chǎn)品銷售價格同比大幅下降等因素影響，多家水泥上市公司的業(yè)績大幅下滑。由于市場產(chǎn)能供過于求，水泥產(chǎn)品售價同比降幅較大，而成本費用壓力將主要由擴量來消化。例如福建的水泥市場，預計公司上半年凈利潤為-5000萬元至0萬元左右，而上年同期凈利潤9175.19萬元。
通過對我行業(yè)營銷市場的分析與經(jīng)營，我認為在市場開拓方面，我們首先要正確判斷和選擇競爭者對象，我們可以通過行業(yè)結構、業(yè)務范圍、產(chǎn)品導向、需求導向、技術導向等方面角度來識別競爭者。通過確立的競爭對手，實際了解對手情況，掌握其經(jīng)營，產(chǎn)品等方面狀況，來制定本公司的營銷目標與營銷策略。其次，我們可以通過擴大市場份額的方法，通過開發(fā)新用戶，鞏固現(xiàn)有客戶資源、帶動老顧客發(fā)展新顧客。并可以尋找新途徑，擴大多行業(yè)的工序市場營銷，增加供應量，提供保障供應度等方式來開拓現(xiàn)今公司的用戶流量與營銷市場范圍。此外，我們還可以增大品牌效應，做好廣告的投放，進一步利用各類媒體，報紙，書刊等方面做好廣告工作，并可以通過增加公司產(chǎn)品質量，提升公司服務質量等方式來贏取客戶的信任與好評，逐步建立起具有高端產(chǎn)品和良好素質的品牌公司形象。此外，我們可硬通過政策優(yōu)惠，推薦使用，以及跟蹤客戶需求產(chǎn)品等方式增強公司需求力度。例如：我們可以推出建立客戶檔案，根據(jù)客戶公司當期或各期所需的產(chǎn)品需求的不同，來及時推薦適合的產(chǎn)品，從而擴大經(jīng)銷效益，此外還可以向其提供優(yōu)惠等形勢政策，做到及時運輸，改善運輸手段等方式，延伸經(jīng)濟區(qū)間，擴大市場份額。此外，由于水泥行業(yè)產(chǎn)品質量的趨同性，我們可以從價格上進行市場挑戰(zhàn)，我們可以通過“工業(yè)流程再造”的方式，壓低價格從而贏得市場地位，我們可以通過降低流程成本，改進工藝技術，降低固定成本，并控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的`可變成本，加強貸款回首，提高資金周轉率，降低運輸成本等等方式，來進一步增強本企業(yè)的市場競爭力。在加強成本市場競爭力度的同時，我們還必須要加強本公司客戶服務，創(chuàng)造良好的服務團隊與服務效應公司副總經(jīng)理競聘演講稿公司副總經(jīng)理競聘演講稿。我們可以加強客戶的跟蹤服務，實際掌握我公司資深客戶的鏟平使用情況，針對客戶需求的不同階段，我公司可以向其推薦介紹不同的產(chǎn)品。并且，我公司應要求員工以真誠、微笑、熱情的服務態(tài)度來接待客戶，并向客戶詳細介紹我公司的各項產(chǎn)品，及時為客戶解決疑難問題。此外，我公司還可以加強與客戶的緊密聯(lián)系，做好走訪工作，對于有部分困難的客戶，我們可以提出預付保證鞥策略，例如：在遇到客戶現(xiàn)階段資金不足等問題時，我公司可以退出半付政策，只要在客戶有實際保障的情況下公司可予以后續(xù)支付政策，此類方式在解決客戶困難的同時，還保障了我公司的效益與形象，鞏固了我公司的客戶資源，為我公司客戶提供了良好的服務。
通過年來的工作經(jīng)驗，我了解到一個公司必須要有良好的企業(yè)團隊，作為一個領導必須具有優(yōu)秀的領導戰(zhàn)略。優(yōu)秀的人才和和諧的團隊是一個企業(yè)發(fā)展與進步的基礎公司!。因此，也好想法發(fā)展好公司企業(yè)的各項項目，就必須強化工作的人才建設，在此方面我們可以通過加強完善服務制度，做好售前售后服務，加強企業(yè)員工培訓力度，多次組織實訓演練，將服務工作進行計分或是監(jiān)查項目，將員工的服務情況與服務效益與自身的福利利益相掛鉤，并制定出效益獎勵制度，從而激勵員工對于工作的熱情，建設出具有高素質服務的營銷團隊。在團隊建設方面，我們可以加強公司員工的協(xié)作能力，通過實際的技術演練，并明確對員工的各項相關工作進行分工、制定出不同的團隊角色承擔的職責政策以建立團隊成員的工作標準、并充分給與其履行的權力、并切實加強各領導階層與基層人員的協(xié)調與溝通等方式建設公司的良好團隊。在領導策略方面，我將做好根據(jù)當前的市場形勢做好展絡分析工作，輔助上級領導做好戰(zhàn)略制定，并且我還將充分履行自身權利，做好各項領導工作，首先強化員工培訓制度，落實完善公司各項制度規(guī)定，及時做好行業(yè)分析工作等，逐步培育我公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展。
我知道，要做好一名副總，需要擁有很高的行業(yè)知識基礎、領導管理、策略分析指定能力以及較高的個人素質，才能進一步促進公司的發(fā)展進步，輔佐好公司的領導開展各項相關工作。雖然各項要求很高，但是我仍然對勝任此職位具有很大的信心。我認為我具有以下方面優(yōu)勢，首先我具有較高的專業(yè)技術知識基礎以及各方面管理能力，通過多年的部門經(jīng)理職位使我練就鞏固了扎實的行業(yè)相關知識，并具有了較高的管理水平，我相信我能夠帶領公司的團隊走向更高的能力臺階，創(chuàng)造更高的工作業(yè)績。此外，我還積極加強自身能力建設，主動進行各方面知識學習，及時了解我水泥行業(yè)動態(tài)，并對其進行詳細的分析與研究。
此外，我還具有較高的黨性素質，我積極關注我黨的各項新政策，深入學習研究了黨的十九大重要精神。在部門經(jīng)理職位的年間，我始終保持著良好的工作作風，與公平公正的工作態(tài)度。并且不論在何種職位上，我都將繼續(xù)保持下去。我相信，如果我能夠擔任副總一職位，我將為公司創(chuàng)造更多的利益，為公司提供更大的奉獻。
隨著社會經(jīng)濟的不斷加劇，我水泥行業(yè)市場也在不斷的擴大。在未來，隨著各項投資行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)與建設，我水泥行業(yè)的供應量也會相對增加，同時，我水泥行業(yè)的市場競爭力度以及剛剛也經(jīng)營壓力也會越發(fā)的增加。對此，我將持續(xù)我公司競爭者的分析研究，輔助領導確定我公司的相應發(fā)展策略。并創(chuàng)新我公司的銷售機制與管理機制，調動員工的積極性，創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)質產(chǎn)品，從而創(chuàng)新市場。并且，我還將加強公司員工的而服務培訓，利用精細服務原則，贏得顧客的信任與忠誠，持續(xù)打造具有良好服務與高端形象的品牌公司。
以上是我全部的演講內容，予以領導審評。若我能夠擔任副總一職，我將不負領導勝望，努力做好公司的各項項目工作，為公司的進一步擴大與發(fā)展貢獻我全部的力量與價值!謝謝!
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇一
性別：男。
出生年月：1988年6月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2012年7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：安徽財經(jīng)大學。
所修專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
居住地：安徽省宿州市。
籍貫：安徽省宿州市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：江蘇省蘇州市太倉市，江蘇省蘇州市張家港市，江蘇省蘇州市張家港市。
期望職位：單證員：跟單員市場營銷經(jīng)理/專員貿(mào)易跟單：文員。
意向概述：希望從事行政，銷售和進出口貿(mào)易方面的工作，但是還是要根據(jù)貴公司安排，為公司的利益做出適當?shù)恼{整。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2008年9月-2012年7月安徽財經(jīng)大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
2009年7月-2009年9月東南炭制品有限公司實習工。
自我評價。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二
20xx年，xx公司在公司領導的正確領導下，以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟技術指標穩(wěn)步提升，為確保公司xx片的穩(wěn)定做出了貢獻。
一、奮力拼搏，各項指標穩(wěn)步提升。
xx公司到目前止，共參加投標29個，其中中標12個，中標產(chǎn)值10340.73萬元，建筑面積126077平方米，提前一個多月實現(xiàn)公司下達的年度計劃的103.4，完成施工產(chǎn)值xx萬元，完成了年度計劃的，完成勞務產(chǎn)值225萬元。
二、領會精神，各項管理同步推進。
根據(jù)公司“”的總體部署和陳總重要“講話”的精神，結合xx公司的具體情況：
（一）為了壯大公司的經(jīng)營實力，全方位開拓經(jīng)營，xx公司積極按照職代會要求，宣傳發(fā)動廣大職工向公司借資，xx公司在拖欠發(fā)職工各種費用近300萬元的困境下，仍向公司交納借款104.1萬元。
（二）不斷增強經(jīng)營力度，一是按照公司“全員入市”的精神，實行獎勵政策，充分調動廣大職工積極性，挖掘經(jīng)營資源，擴張經(jīng)營市場。二是規(guī)避風險，加強經(jīng)營管理。三是固守本土，擴展對外市場的經(jīng)營。xx公司領導幾次奔赴貴州、安徽、廣西、廣州、新疆開拓省外市場。
（三）做好工程技術人員的全面清理工作。對156名工程技術人員進行全面摸底清理，掌握去向，對長期在外高薪就職的工程技術人員，一方面通知其按時交納“兩金”，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊，接受公司的工作安排，解決因人才流失給公司帶來的負面影響。
（四）做好清產(chǎn)核資，主輔分離、下崗人員與社保并軌等工作，并成立了相應的專門班子，在時間緊，牽涉面廣的情況下，xx公司領導和班子成員，日夜加班，雙休日不休息，準確、細致全面完成了公司下達的清產(chǎn)核資，主輔分離，下崗人員與社保并軌工作，為改制打好基礎。
（五）做好自查、自糾工作，堅持每季度對經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內部管理工作進行全面總結，找出問題，不斷完善各項管理措施。
三、規(guī)避風險，全方位發(fā)展經(jīng)營。
20xx年，xx公司的經(jīng)營形勢十分緊迫，特別是公司各工程局的成立，對xx公司壓力大。今年一季度承接施工任務不足20xx萬元，離年初制訂的目標相差太遠。為了擴張經(jīng)營，提升經(jīng)營成果，xx公司一是在固守好本土的前提下，加大對外市場的經(jīng)營力度，挖掘各種經(jīng)營資源，按照集團陳總的“三不”原則，提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管，一切好商量”。二是轉變觀念，在不承擔經(jīng)營風險的而有利可圖的情況下，改變過去不承接房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營思路，看準對象，今年大膽承接了近4000萬元的房地產(chǎn)開發(fā)項目，為公司創(chuàng)利幾十萬元。三是繼續(xù)加強聯(lián)營，完善聯(lián)營，四是加強經(jīng)營機構的調整，提升經(jīng)營隊伍的素質，參加公司組織的經(jīng)營人員各種培訓27人次。五是提高經(jīng)營人員的待遇，（補貼出差超標話費，提高工資承包補貼）。讓他們扎扎實實，盡心盡責為經(jīng)營工作發(fā)揮自己的潛能。截止到十一月中旬，xx公司參加競標項目29項，中標項目12個，簽訂施工合同，提前兩個月完成了公司下達的經(jīng)營指標。
四、加強防范，安全生產(chǎn)措施有力。
20xx年，xx公司狠抓了“項目機構建設、宣傳教育培訓、責任制度落實、隱患排查整改、各項專項整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯，是歷年來安全生產(chǎn)形勢較好的時期之一。
一、領導重視。經(jīng)理、書記親自抓，不分休息日，經(jīng)常下工地，親臨現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，及時掌握生產(chǎn)狀況。
二、各項體系完善。按照公司的有關精神，xx公司完善了安全生產(chǎn)目標管理考核制度，切實落實項目經(jīng)理責任。一是各項目先簽訂內部合同再簽外部合同制度的條件下，層層簽訂了責任狀。二是各部門、各項目監(jiān)管力度加大，在建各項目專職安全員到位。三是建立了“預警體系”，xx公司各項目都有應急預案，可有效處置各類事故。
三、各項目標全面實現(xiàn)。一是全年未發(fā)生任何大小安全事故、工傷事故，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；二是嚴格貫徹公司有關指示，狠抓貫標工作，使三大體系在各項目良好運行；三是生產(chǎn)任務目標順利實現(xiàn)，全年完成生產(chǎn)任務余萬元，優(yōu)良品率為。
四、一批重大隱患得到消除。全年來，我們狠抓基層項目，堅持“預防為主、安全第一”，按照“標本兼治，哪里有隱患就抓哪里”的工作方針，扎扎實實抓基礎。工程科按照公司要求，每半個月對在建工地巡查一次。全年來，共寫出書面質安隱患380余條，并督促整改落實，確保質量，降低成本，提升效益。今年，報省優(yōu)質工程項，省文明工地項，市優(yōu)質工程項，市文明工地項。
五、發(fā)揮黨組織核心作用，搞好保先教育，促進各項工作。
兩不誤，兩促進”。推動xx公司各方面工作上了新水平。
一是推動了班子和干部部隊建設，增強了責任感和使命感。
二是推動了對外經(jīng)營，在市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面，加強經(jīng)營風險防范意識，是本次活動中廣大職工群眾關注的焦點，xx公司有關領導和經(jīng)營部門針對這一問題，召開了專門研究分析會，通過加大信息活動量，研究經(jīng)營價值和風險度，進一步打開了經(jīng)營新局面，尤其在九月、十月，經(jīng)營喜訊連連，在xx市區(qū)連中三項大標，總造價近5000萬元，并扭轉了市一人民醫(yī)院多年對xx公司的不好看法。
三是推動項目施工生產(chǎn)。在先教活動期間，廣大黨員帶領群眾，立足本崗，拼搏奉獻。如唐人神項目僅用60天完成20xx平方米的主體，工程質量精益求精，得到業(yè)主和有關部門的好評。
四是為群眾謀利益、辦實事。中秋、國慶兩節(jié)期間，黨政工組織下一線，入工地，慰問節(jié)日堅守在崗位上的職工，同時對特困戶、困難黨員開展送溫暖活動，還對多年下崗的退伍軍人進行摸底，爭取政策性補貼。并在資金極度緊張的情況下，千方百計想方設法籌集了14.5萬元進行醫(yī)療、職工安葬、撫恤金等費用報銷。
六、利用四財資質，全面發(fā)展。
xx公司充分利用xx四財建筑施工有限責任公司的資質，承接規(guī)定范圍內施工任務75萬元，勞務任務150萬元，完成產(chǎn)值225萬元，為部分職工解決了就業(yè)困難。
七、狠抓穩(wěn)定工作，為公司本部片保一方平安。
xx公司現(xiàn)有在冊職工占全公司職工總人數(shù)將近三分之一，其中下崗職工達1300多人，還有工傷、長病、內退、長期病痛臥床不起，身患癌癥的重危病人以及精神失常人員等59人。再者，國家一些輿論宣傳，如何保障下崗、工傷長病退人員的生活費、軍轉退伍人員的生活保障等，更是加劇了企業(yè)不穩(wěn)定的影響。xx公司領導班子深知這方面工作的難處和影響，但始終認真按照“三個代表”重要思想的要求，不甩擔子、不推責任、不畏困難，千方百計做工作，尋求解決辦法，將矛盾和問題消除在內部。僅20xx年通過xx公司領導及相關部門做耐心細致地疏導工作，消除了600多人次上訪、鬧事苗頭，為公司xx片的穩(wěn)定保住了一方平安。
八、加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)品位。
通過年初學習集團陳總的重要講話，對照xx公司機關的各項工作進行了整改，一是利用有限的資金對機關辦公樓進行簡單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。二是在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標牌，加強了企業(yè)文化建設，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象。三是將機關的公共衛(wèi)生區(qū)分片責任到各科室，并每月對各部門衛(wèi)生區(qū)進行一次衛(wèi)生評比，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈，辦公室整潔，走進xx公司讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。
九、存在的主要問題。
1、盡管公司今年承接任務超億，但仍不能緩解xx公司緊張的經(jīng)濟狀況。
2、欠職工的各種費用太多，特別是欠機關上班人員的工資太多，這對機關的工作士氣有一定影響。
3、長病、長傷、內退、癌癥病人和外借人員等費用太大，包袱過重，各方面矛盾多，協(xié)調難。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇三
姓名：國籍：中國。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：32歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：安徽省工業(yè)設備安裝公司廣州分公司。
起止年月：-01～。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：項目經(jīng)理。
工作描述：負責項目的土建、機電、裝修部分，對工程的成本、質量、進度及安全進行控制和管理，對外溝通、協(xié)調與處理相關事宜，并負責項目部的行政管理。
離職原因：
公司名稱：廣州市正佳廣場物業(yè)管理有限公司。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：工程部電氣工程師、裝修公司副經(jīng)理。
工作描述：工程部電氣工程師，負責正佳廣場的`高低壓設備的管理。裝修公司副經(jīng)理，負責正佳廣場商鋪的裝修工程，對工程成本、質量、進度、及安全進行控制與管理，對外溝通、協(xié)調與處理相關事宜，并負責項目部的行政管理，多次被公司評為優(yōu)秀員工。
項目描述：該項目為亞洲第一大商業(yè)廣場，建筑面積295950平方米，該商場4路高壓進線，16臺變壓器。分4個低壓站房供電。正佳廣場內有516間商鋪，以服裝店，娛樂，餐飲為一體的大型購物中心。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學院。
所學專業(yè)一：建筑工程管理所學專業(yè)二：
培訓經(jīng)歷。
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
-07廣州華南師范大學培訓課程室內外裝修設計`。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
證書：
專業(yè)技能：駕駛良好12個月。
自我評價：
具有工作經(jīng)歷，熟悉工程部的運作和管理工作。熟悉高低壓設備的運行、維護保養(yǎng)，制定相關的制度進行有效的管理，熟悉裝修工程的工藝、流程、及用材用料，能制定相關的制度進行有效的管理。熟悉autocad2004-2009制圖軟件，3dsmax、photoshop制圖軟件、辦公室軟件。熟悉殷雷預算軟件。工作認真負責，責任心強，團結同事，有豐富的工作經(jīng)驗和管理能力。
興趣愛好：運動。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇四
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好!
由衷地感謝領導和同志們?yōu)槲掖罱诉@樣一個展示才干，首先。公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐，曾反復地問過自己，什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺?深思良久，覺得今天給予我最大力量的對工作的強烈熱愛以及由此而迸發(fā)出的激情與自信!這里我以年輕人的坦誠，用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價：金融專業(yè)本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經(jīng)理。
第一，我為什么自信能夠勝任這一工作。
我的自信首先來自于豐富的工作經(jīng)驗。
有人說，經(jīng)驗是最寶貴的財富，是做好工作的前提。我到商行工作已經(jīng)年了。這些年來，我的工作崗位不斷變化，從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經(jīng)理、再到營業(yè)部副主任，在這十幾年中，雖然我的崗位“終點又回到了起點”，但工作歷程的輪回，卻使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調能力上，我都取得了長足進步。
我的自信還來自于對自己的嚴格要求。
我具有強烈的事業(yè)心，精業(yè)敬業(yè)是我對自己的要求。為此，我常年堅持學習，通過學習開闊自己的視野，增長自己的才干。這些年來，我學過文秘，還參加了經(jīng)濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來，我著重加強了市場營銷理論與技巧的學習，掌握了扎實的理論知識，具備了一定的市場拓展能力。
我的自信更來源于對自己性格的認知。
“大雪壓青松，青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩，也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦，不怕承擔繁重工作的壓力，敢于應對挑戰(zhàn)。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養(yǎng)。面對異常慘烈的競爭，面對紛繁復雜的局面，只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取，奮力開拓市場。
我們敬愛的周總理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么來獲得大家的信任呢?我的答案也是行動!
第二，如果競聘成功我的工作設想是什么。
首先，以提高服務質量為前提，協(xié)助經(jīng)理做好傳統(tǒng)業(yè)務。
不可否認，存款工作目前仍然是我們主要的利潤來源之一，是我們必須做好的一塊傳統(tǒng)業(yè)務。我們要創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)這項業(yè)務上的增長。具體來說，我將積極協(xié)助經(jīng)理做好人員轉變觀念工作，要由“主人”變“仆人”，要明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準。要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。為此，我們要完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶;同時，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我們穩(wěn)定的客戶群，實現(xiàn)客戶資源上的增長，提高我們的利潤水平。
其次，以強化營銷為突破口，積極拓展新業(yè)務。
由于加入wto以后，給我們金融業(yè)帶來的嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，積極發(fā)展個人貸款和中間業(yè)務，對各個銀行來說，都顯得極為重要。而做好這些業(yè)務的突破口，我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協(xié)助經(jīng)理進一步加強對客戶經(jīng)理的培訓工作?？蛻艚?jīng)理是銀行向客戶全面營銷所有金融產(chǎn)品和服務的主力軍，客戶經(jīng)理的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關。首先，要加大他們的營銷知識的培訓，以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去營銷我們的產(chǎn)品和服務。與此同時，要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷，增加我們的贏利能力。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江衢州。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏市廿三里。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：5年。
工作經(jīng)歷：
一，公司；博雅布藝廠工作崗位；業(yè)務/跟單工作時間：-5月。
工作業(yè)績：在接單業(yè)績量100w左右，跟單業(yè)績量800w左右，在新客戶方面，開發(fā)寧波幾家中型外貿(mào)公司，并建立了長久的合作伙伴關系。
工作感受：任何的工作成果同自己的努力是分不開的！
二，公司；愛麗詩建材有限公司工作崗位；銷售工作時間：206-年12底。
主要工作職責：產(chǎn)品的'終端銷售。建立維護銷售渠道重要人員的關系。
工作業(yè)績：每月成交3單以上，成交量每月有3w左右，在新農(nóng)村改造村策劃一次成功銷售戰(zhàn)略，成為公司年度月銷售量最佳。同時，為公司培養(yǎng)了一批銷售渠道中有價值的重要人員。
工作感受：面對激烈的市場競爭，需要不斷的創(chuàng)新思路，思路決定出路！
三，公司；義烏恒越絲花廠工作崗位;西南區(qū)銷售經(jīng)理工作時間：-10月，主要職責;負責開發(fā)新客戶和對老客戶的維護工作，主要從事電話營銷洽談。
工作業(yè)績；在自己所負責的區(qū)域，開發(fā)本行業(yè)80%的客戶群，并同客戶建立深厚的友誼，在銷售業(yè)績上，第二月業(yè)績在10w以上，半年業(yè)績達到30w以上，全年的銷售額在500w以上。實現(xiàn)在公司歷史業(yè)績上第二名。在工作一年多的時間，充分的挖掘西南地區(qū)市場和客戶群，以重慶市場為重點擴展至四川全省，在西南地區(qū)到處插滿了勝利的紅旗，并同客戶建立了深厚的兄弟間的朋友情。
目前就職于義烏夢蕾進出口公司國內市場數(shù)字油畫部門。負責華北市場。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：衢州廣播電視大學。
所學專業(yè)：市場營銷畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：精通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：熟練。
教育培訓經(jīng)歷：
9月至206月衢州廣播電視學校市場營銷大專。
?自我評價。
本人性格開朗樂觀,勤快好學,把目標定在銷售行業(yè),。
在義烏工作5年時間里,學習拉很多銷售技巧,熟悉全國市場，有一定的人脈關系。人生格言,21世紀，是屬于我們八零后的一代，一定抓住機遇，把握青春，在人生的舞臺上激情的展示自我。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：165cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管：助理及其它、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管：助理及其它。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：雀巢贛州分公司起止年月：-08～-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：見習生。
工作描述：在贛州各地進行品牌推廣以促進產(chǎn)品的銷售。
離職原因：要進行畢業(yè)答辯。
教育背景。
畢業(yè)院校：贛南師范學院。
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情，調查熟悉各地市場等。
詳細個人自傳。
~曾任校動漫社團外聯(lián)部部長及辦公室主任。
~曾任校商學社理事。
~參加院“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。
~參與師院格子鋪市場發(fā)展前景的社會調查。
~參加?！袄蠔|北飯店”的市場調研。
~進行促銷實務、市場調查、營銷策劃、活動營銷、推銷實務等的學習及現(xiàn)實鍛煉。
~曾在朵以服裝專賣店及贛州安遠華玉超市當導購。
~曾是雀巢贛州分公司的一名優(yōu)秀見習生。
雖然我還是一名應屆生，但我活潑開朗領悟能力強，經(jīng)過一定的磨合我一定能很出色的完成工作!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇七
各位領導：
第一、我性格開朗，為人熱情大方。
我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
第三、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的.品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。
我參加競聘的理由有三點：
第一點：不想當將軍的兵，不是一位好兵。對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
第二點：我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。
其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應新環(huán)境。
其三、我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三點：我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先，從20xx年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習?，F(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務流程有了一個直觀認識。
再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不茍；三是協(xié)調意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講結束前想向領導闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請領導看我的實際工作。
謝謝大家！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇八
性別：男。
出生年月：1988年6月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：安徽財經(jīng)大學。
所修專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
居住地：安徽省宿州市。
籍貫：安徽省宿州市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：-2500元。
期望地點：江蘇省蘇州市太倉市，江蘇省蘇州市張家港市，江蘇省蘇州市張家港市。
期望職位：單證員：跟單員市場營銷經(jīng)理/專員貿(mào)易跟單：文員。
意向概述：希望從事行政，銷售和進出口貿(mào)易方面的工作，但是還是要根據(jù)貴公司安排，為公司的利益做出適當?shù)恼{整。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-207月安徽財經(jīng)大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
7月-209月東南炭制品有限公司實習工。
自我評價。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇九
*年工作經(jīng)驗|政治面貌|身份證：
通訊地址。
e-mail:..求職意向.期望工作性質：全職。
期望從事職業(yè)：營銷管理類。
期望從事行業(yè)：
期望工作地區(qū)：
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
批注：建議完善簡歷中的可選信息，便于hr的簡歷搜索，自我評價.做事有結果。具有系統(tǒng)性思維模式，悟性好。誠信務實，不張揚。擅長分析和總結，市場感敏銳?？偛抗ぷ麇憻捜炙季S、分部工作提升掌控能力。
主要工作職責：負責蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購等)及市區(qū)專賣店的市場推廣和產(chǎn)品銷售工作。具體包括客戶關系管理、月度政策的制定、銷售目標的達成、終端形象的統(tǒng)一維護及下屬團隊人員的管理。
取得成績：
1、重新評估、梳理各系統(tǒng)門店的銷售結構、投入產(chǎn)出比，帶領團隊對癥下藥，效果明顯。蘇寧內部排名由十五名升至第八名(截至1月31日數(shù)據(jù))。超市系統(tǒng)及專賣店銷售同比去年增長達10%以上，為旺季共同主推及年度銷售目標達成打下了堅實的基礎。
2、09冷年第一屆營銷精英銷售大比武全國第二名、華東大區(qū)第一名，
3、駐外工作，鍛煉提升了市場掌控能力、團隊管理能力和領導能力。
工作匯報對象：**分部總經(jīng)理下屬人數(shù)：4。
/7―2008/6：****空調有限公司國內家用營銷事業(yè)部營銷總監(jiān)秘書。
主要工作職責：協(xié)助經(jīng)營與管理，協(xié)助領導處理銷售及市場類事務，參與職能部門(市場部、銷售支持部、重大客戶部、家用辦公室)的營銷管理工作。具體包括：審核并分析各類文件政策，日均量100份以上；協(xié)助市場部、銷售支持部完成月度政策指引案；協(xié)同職能部門完成各類分析匯總表，包括價格分析、毛利分析、產(chǎn)品結構分析等；總部與分部、各職能部門間、本部與其他兄弟部門間的溝通與協(xié)調。
取得成績：
1、溝通協(xié)調能力大幅提升，極大地減輕了領導工作負擔；
2、受高層領導長期熏陶，耳濡目染，思維模式得到極大鍛煉，縝密，系統(tǒng)，全局觀強；
3、為人低調，處事不張揚，做事有結果。在重要而敏感崗位依然能堅持原則，敬業(yè)。除深得領導肯定與表揚外，公司其他各級領導與分部同事對本人評價也較高。
工作匯報對象：事業(yè)部總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
****空調有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心實習生(2006/3―2006/7)。
主要工作職責：終端產(chǎn)品售賣、客戶投訴處理、賣場展臺布置和公司形象維護。
取得成績：表現(xiàn)優(yōu)異，轉正并調任公司總部。
語言能力英語：通過cet6；toeic成績540，達到職業(yè)英語四級水平。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十
錢xx(男32歲)。
出生日期：
戶籍地址：
婚姻狀況：未婚。
身高(cm)：173。
求職意向。
期望工作類型：全職。
期望從事行業(yè)：家用電器/消費電子,電工電氣/照明,商務服務。
期望從事職位：全職。
期望工作地點：國外,廣州,佛山,香港,杭州。
工作經(jīng)驗。
/8-/1美的商用空調海外營銷公司。
工作地點：佛山-意大利。
工作職位：意大利營銷中心經(jīng)理。
/2-2006/7美的空調設備制造有限公司。
工作地點：佛山。
工作職位：東南亞&東亞營銷中心經(jīng)理。
/7-2003/1美的空調設備制造有限公司。
工作地點：佛山。
工作職位：意大利銷售代表。
工作職責和業(yè)績：客戶訂單處理，協(xié)調生產(chǎn)，發(fā)貨和收匯等工作。
2010/2-/金羚電器有限公司。
工作地點：江門。
工作職位：國際業(yè)務部部長。
教育背景。
/9-2001/7華南理工大學。
學歷：本科。
專業(yè)：機械類：空調制冷工程。
描述：工科畢業(yè)生，有較強的.邏輯思維。大學英語六級，托業(yè)考試970分。
語言能力。
英語-精通。
其他-精通。
自我評價。
國際市場營銷貿(mào)易經(jīng)驗，有外派歐洲工作經(jīng)歷，熟悉歐洲，東南亞及東亞主要市場情況。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十一
身份證號碼。
性別。
男
年齡。
33歲。
政治面貌。
其它。
婚姻狀況。
已婚。
視力狀況。
輕度近視。
身高(厘米)。
175cm。
體重(公斤)。
69kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
吉安市(含區(qū)市縣)。
技術職稱。
最高學歷。
本科。
現(xiàn)居住地。
吉安市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
1351791179*。
email。
liuqiangdong@。
個人主頁。
www.
地址。
江西吉安。
郵編。
343100。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
1990年9月至1993年7月。
保送省級重點高中就讀。
高中。
專業(yè)描述：
1994年6月至10月。
南昌大學自學。
法律大專。
專業(yè)描述：
自學。
北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學。
國際經(jīng)濟貿(mào)易本科。
專業(yè)描述：
經(jīng)濟學士。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:安徽某藥業(yè)公司司。
工作職責和業(yè)績:。
主要工作負責江西省所轄各地區(qū)的招商工作（信息發(fā)布、方案制定、代理商篩選），指導協(xié)調并監(jiān)督全省市場銷售工作開展（制定管理規(guī)則、銷售方案、銷售渠道、目標客戶確定），具有很強的處理突發(fā)事件的能力。業(yè)績較突出。
任職公司名稱:湖南某藥業(yè)公司。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:山東三株藥業(yè)集團。
1995年9月至8月。
工作職責和業(yè)績:。
先后從事業(yè)務員業(yè)務主管業(yè)務范圍所有終端零售和醫(yī)院市場銷售和管理，榮獲銷售能手稱號。和上下級領導層和員工層、客戶群體溝通融洽。
任職公司名稱:湖南某藥業(yè)公司。
工作職責和業(yè)績:。
藥品營銷。
任職公司名稱:北京醫(yī)療設備投資公司。
區(qū)域經(jīng)理。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:個人代理醫(yī)療器械獨自經(jīng)營。
自主經(jīng)營。
工作職責和業(yè)績:。
醫(yī)療器械代理。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
生物/制藥。
現(xiàn)從事職業(yè)：
銷售經(jīng)理(業(yè)務員)。
現(xiàn)職位級別：
高級職位（非管理類）。
面議。
面議。
可到崗時間：
一周以內。
期望工作性質：
全職。
欲工作地區(qū)：
吉安市(含區(qū)市縣)、新余市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
市場/營銷、貿(mào)易/進出口/外貿(mào)、證券/金融/投資、生產(chǎn)制造業(yè)、醫(yī)藥/衛(wèi)生業(yè)。
欲從事職業(yè)：
總經(jīng)理(ceo)、副總經(jīng)理、部門總經(jīng)理。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語普通英語六級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
自我簡評。
hr部門評語。
2.客服經(jīng)理個人簡歷模板。
4.技術經(jīng)理個人簡歷模板。
5.審計經(jīng)理個人簡歷模板。
6.質量經(jīng)理的個人簡歷模板。
7.關于項目經(jīng)理簡歷模板。
10.市場營銷專業(yè)應屆生個人簡歷模板。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十二
各位領導：
我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的.品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。
我參加競聘的理由有三點：
第一點：不想當將軍的兵，不是一位好兵。對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠學到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
第二點：我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。
其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應新環(huán)境。
其三、我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三點：我認為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先，從20xx年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習?，F(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務流程有了一個直觀認識。
再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不茍；三是協(xié)調意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講結束前想向領導闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請領導看我的實際工作。
謝謝大家！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十三
尊敬的各位領導、各位評委：
今天我非常榮幸地在這里參加公司市場營銷副經(jīng)理演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我20xx年3月到公司參加工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位本文，我具備以下優(yōu)勢：
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的.強烈的事業(yè)心和責任感。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。
第三、有幾年的銷售總監(jiān)競聘報告實踐經(jīng)驗。
第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。第五、我對人熱情，辦事耐心。
以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷總監(jiān)這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務?！惫ぷ鞯馁|量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，在店面經(jīng)理的具體指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，形成合力，展示活力。
第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內強素質，外樹形象。
第三、加強制度化建設和常規(guī)檢查。
尊敬的各位領導、各位評委!真的，請你們相信，我是完全可以勝任財務總監(jiān)競聘報告這個崗位的，請大家審查!如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十四
尊敬的各位領導：
大家好!
非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會，我競聘的是銷售經(jīng)理，希望大家多支持我。
我是城一片區(qū)營銷中心的客戶經(jīng)理xx，現(xiàn)年28歲，本科文化，所學專業(yè)財務會計，于20xx年至20xx年在xx公司擔任xx職務，因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經(jīng)過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到云陽移動公司應聘，通過筆試面試層層過關最后終于因實力而被移動公司聘用，通過試用期的考核被分在客戶中心擔任客戶經(jīng)理，在擔任客戶經(jīng)理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學習先進的工作經(jīng)驗，不斷的提高和熟悉業(yè)務知識，并能很好的學以致用，在擔任客戶經(jīng)理的這三年里我學會了不同的人用不同的態(tài)度進行溝通，鍛練了我的溝通能力，學會了讓客戶怎么來認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品，大大提高了我的營銷水平，我本著愛崗敬業(yè)的精神來應聘今天的渠道管理這一職務：首先談談我的優(yōu)勢，我有較強的溝通能力，在所負責的幾十個集團中從沒出現(xiàn)過任何客戶的升級投訴，從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益，我能夠管理好客戶管理好自已，有這幾年的客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎：
1、具有熟悉各項移動業(yè)務的優(yōu)勢：幾年的工作經(jīng)歷使我對移動的業(yè)務知識，特別是營銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。
2、具有較強的處理問題能力和溝通能力：參加工作時，缺乏一定的工作經(jīng)驗，但在領導的關心和同事的幫助下，我努力學習和刻苦鉆研，憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經(jīng)驗，總結出了一些行之有效的方法，得到了領導和同志們的`認同。
3、愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點，不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上，我感覺就是對我工作的最大肯定。
4、有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務(如來彩鈴、天氣預報等)推出時，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務。在公司內每次業(yè)務發(fā)展競賽活動中，我都能按時完成各項競賽任務，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。
5、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
如何才能讓渠道將移動業(yè)務順利傳達到消費者面前，并且讓消費者接受呢?這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。
1、建立管理體系。
主要的內容包括：首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以至于規(guī)范代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發(fā)展，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務能力及銷售能力都比較薄弱，應加強對代理商的培訓，且建立相關二級渠道培訓制度，要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務，為移動創(chuàng)造價值(初步階段是讓相關客戶經(jīng)理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務輔導和相關政策的及時傳達);優(yōu)化渠道結構，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業(yè)怕代理”的局面，夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。
2、加強聯(lián)系合作。
由于激烈的市場競爭，在渠道上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡的密集程度了，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪制度，規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持。我們應建立起對整個渠道網(wǎng)絡的控制機制。一方面，防止競爭對手沖擊市場，趁機進入移動渠道;另一方面，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠。
因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力，而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。
3、擴大自營廳輻射能力，掌控市場格局。
加大代理渠道建設是因為我們的渠道處于成長期，云陽移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額，而進入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場面對著激烈的市場和競爭對手的競爭，我們需要建設和保護我們的存量市場，而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的，因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源，而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益，兩者的關系在面對成熟市場的時候義務和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點，必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力，該如何達到最佳效果呢?結合客戶經(jīng)理溝通能力強，營業(yè)員業(yè)務知識全面的特征，我們應將兩者相結合，配合起來負責有形的相關集團，既提高了集團內的服務能力，同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務知識都有幫助。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應配合起來考核，這樣就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。
如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十五
過去的一年是我司體制改革取得重大突破的一年，在這一年里，我認真學習黨的十六大會議精神，深入領會江澤民同志“三個代表”重要思想，在公司黨政的正確領導下，以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，以優(yōu)質服務為突破口，努力，求實創(chuàng)新，與時俱進，主要做了以下：
一、加強政治學習，提高思想素質。
作為公司的中層干部，在搞好本職的同時，嚴格按照江澤民同志關于“講政治、講學習、講正氣”的指示，加強自身的政治學習，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以身作責，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級交辦的各項任務，為人謙虛謹慎，戒驕戒躁，團結同志，關心職工，無一切不良嗜好。
二、認真學習業(yè)務，提高能力。
在過去的一年中，我的也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間，由于體制改革初期，百廢待興，各項尚未步入正軌，加之本人缺乏基層經(jīng)驗，因此難度較大。為了盡快開展好各項，一方面，我深入基層，調查了解營銷部各部門的情況，做到心中有數(shù)，另一方面，我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點，利用及業(yè)余時間，加強電力營銷及各方面學習，特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究，在較短的時間內，全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識，摸清了營銷部在經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題，從而為搞好營銷部的各項奠定了扎實的基礎。
三、勤奮，努力創(chuàng)新。
我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè)，公司資產(chǎn)所有權形式、經(jīng)營方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立，各項需要磨合，職工的觀念需要轉變。
改制初期，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺，因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度，在此期間，營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高，不夠勤奮，為了改變這一現(xiàn)狀，我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮，嚴格按照規(guī)章制度辦事，為推動營銷部各項在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮，善于思考，勇于探索，以真誠、細膩的態(tài)度和作風對待每一件事，每一個職工，保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎上，還不能適應新機制的要求，特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動，因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念，我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求，二是通過個別談話的形式與職工交談，取得他們對改制以及營銷的理解，讓職工們認識到改制的必然性，從而提高他們的積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事，更要創(chuàng)造性地開展，才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀，我在廣泛針求職工意見的基礎上，提出了發(fā)揚集體主義精神，建立以集體責任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力下，使這一管理模式得到了具體落實，提高了農(nóng)電管理水平。
四、主要業(yè)績。
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200*年各項經(jīng)營生產(chǎn)任務。
全年完成全網(wǎng)供電量億千瓦時，占計劃億千瓦時的，其中本縣供電量億千瓦時；完成電費收入萬元，占計劃萬元的；電費回收率達100；供電均價達元/kwh；線損率達，比公司下達的計劃指標下降個百分點。
2、加強制度建設，實行規(guī)范化、科學化管理。按照市公司的要求，搞好營銷部的建章建制，近半年以來，先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《2004年度大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷的重要的規(guī)章制度，為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求，營銷部對原供電所的機構進行了改革重組，
本著“人盡其才”的原則，以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的，對供電所職工進行了重新組合，共組建營銷部機關單位9個，供電營業(yè)所14個，運行維護班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善。
有利于發(fā)揮職工的積極性和責任心從而大大地提高了效率。
4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網(wǎng)絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確簽發(fā)人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產(chǎn)，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度，確保電費回收率100。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好2004年的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農(nóng)電管理，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F(xiàn)了公司提出的.“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理提供了基礎數(shù)據(jù)。現(xiàn)各供電營業(yè)所的已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務，以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[2004]9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務，而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此，我在抓優(yōu)質服務時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協(xié)調，提高效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造，按照市公司的統(tǒng)一標準，建立標準化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
五、廉潔奉公，潔身自好。
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規(guī)，在中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
六、中存在的不足。
1、由于本人基層經(jīng)驗尚不豐富，加之性格的關系，親和力不夠，在中，只注重制度化、規(guī)范化管理，對人性化管理做得不夠好。
2、中吃苦耐勞精神體現(xiàn)不夠。
3、深入基層調查研究的還做得不細，在對各基層單位的生產(chǎn)情況調查研究的同時還應加強對其他情況例如對職工生活、思想觀念、外部環(huán)境等方面的調查研究。
在我以前的中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，我將不斷加強政治、業(yè)務學習，提高能力，為公司的發(fā)展壯大而奮斗不息。
有利于發(fā)揮職工的積極性和責任心從而大大地提高了效率。
4、“安全責任重于泰山”，我深知安全生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級安全網(wǎng)絡組織機構。通過安全月活動，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確簽發(fā)人、負責人、許可人，杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法，對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設，提高廣大職工的安全意識；加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平，在內部、外部大力開展安全自查、普查，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險和高壓熔絲，更換了跌落保險近500余套，完成了消缺工程近20余個，對部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產(chǎn)，到目前為止，無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度，確保電費回收率100。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任，并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強對大用戶的管理和服務，同時爭取公司的大力支持，通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求，配合公司相關部門做好2004年的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算，在測算中堅持“實事求是”的原則，對以往測算中存在的問題進行了糾正，由于組織得力，本次目標責任管理測算準確，為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強農(nóng)電管理，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路?；緦崿F(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理，承包人員106人。招標完成后，營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛，深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理，同時對庫房進行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理提供了基礎數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營業(yè)所的已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務，以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[2004]9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識，提高窗口職工的自身素質，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務，而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此，我在抓優(yōu)質服務時，一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識，加強內部協(xié)調，提高效率，避免因機構改革而造成內部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平，加強窗口建設，不斷完善窗口硬件建設，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務流程，加強各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務窗口的服務質量，特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關部門，搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造，按照市公司的統(tǒng)一標準，建立標準化營業(yè)廳，提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
五、廉潔奉公，潔身自好。
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召，認真學習法律、法規(guī)，在中以身作責，絕不以權謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動抵制各種腐敗行為的侵蝕，特別是在財務審批時，認真審查，嚴格按公司財務制度辦事，有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
六、中存在的不足。
1、由于本人基層經(jīng)驗尚不豐富，加之性格的關系，親和力不夠，在中，只注重制度化、規(guī)范化管理，對人性化管理做得不夠好。
2、中吃苦耐勞精神體現(xiàn)不夠。
3、深入基層調查研究的還做得不細，在對各基層單位的生產(chǎn)情況調查研究的同時還應加強對其他情況例如對職工生活、思想觀念、外部環(huán)境等方面的調查研究。
在我以前的中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，我將不斷加強政治、業(yè)務學習，提高能力，為公司的發(fā)展壯大而奮斗不息。
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建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，12月進入和平支公司當營員，因業(yè)績突出被分公司任為營銷部副經(jīng)理，至今任和平支公司以團隊隊長，在歷年的工作中被多次評為展業(yè)明星，先進個人，職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位，我將珍惜這樣的鍛煉機會，我相信，不論成敗，我都會收獲很多。
我競聘的主要優(yōu)勢是：
首先，多年的在崗經(jīng)驗和培訓崗位工作鍛煉，歷練我的心智，同時也促進了我的成長。我個人在膽量、學識、思想素質、工作能力等方面都有了明顯的提高。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。其次，我具備務實的工作作風和踏實的工作態(tài)度。參加工作十余年來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。我一直以做一名客戶滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為客戶服務的本領。最后，我具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力。保險工作是服務性質的工作，在實際工作中，我堅持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶提供更優(yōu)質的護理服務。多年的工作經(jīng)驗讓我能夠有效的與各類客戶溝通，并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應，積極進行協(xié)調解決。
作為競聘者，我知道自己的實際條件與崗位的要求還有一定差距，但如果各位領導能夠給我一個機會，我會在工作中不斷學習和進步，用自己全部精力投入到工作中。最后我想用一句詩來表達此刻的心情：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十七
各位領導：
今天我競聘的崗位是市場營銷副經(jīng)理，感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學歷。20xx年學校畢業(yè)進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：
我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能服從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：
1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。
2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的.主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。
3、整合資源，對于目前市場內能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。
4、努力調研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調整。
5、加強部門人員考核管理，組建一支團結合作，能夠為商戶提供優(yōu)質服務的團隊。
最后如果這次我能夠競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。
我的演講完了，最后，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會，謝謝。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十八
直接上級。
主管副總。
直接下屬。
營銷管理部經(jīng)理、業(yè)務管理部經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理。
編寫日期
20xx年6月。
審核人。
工作目的。
工作職責。
1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司本部門年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務成本預算。
2.建立并完善公司市場營銷、市場開發(fā)管理制度、流程及相應管理辦法。
3.全面負責公司市場營銷、市場開發(fā)工作：
3.2依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，結合市場分析，組織制定市場開發(fā)計劃；
3.4參與公司經(jīng)營決策，為公司的經(jīng)營決策提供市場方面信息支持。
4.負責監(jiān)督、指導各業(yè)務部的'日常工作、各項業(yè)務指標完成情況，進行業(yè)務考核。
5.負責協(xié)調與其他電信運營商的關系。
6.歸口管理合作經(jīng)營業(yè)務，對本公司經(jīng)營決策、業(yè)務開展、網(wǎng)絡建設提出建議，
7.負責部門內部日常管理工作：
7.1提出本部門機構設置建議，參與本部門人員招聘，組織本部門業(yè)務培訓；
7.2制定本部門季度/月度工作計劃、確立工作目標、分解工作任務，進行工作總結；
7.3負責本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核并作出相應的獎懲建議。
8.完成領導交辦的其他臨時工作。
重要工作聯(lián)系。
1.內部聯(lián)系：
1.1公司內各部門；
1.2各業(yè)務部。
2.外部聯(lián)系：
2.2大客戶。
任職要求。
1.教育背景：
1.1大學本科及以上的學歷；
2.知識技能、專業(yè)證書：
2.1熟練掌握市場營銷專業(yè)技能；
2.2具備良好的數(shù)據(jù)分析、判斷能力；
2.3具備良好的管理能力、溝通能力和協(xié)調組織能力。
3.工作經(jīng)驗：
3.1—5年以上的管理經(jīng)驗；
3.2—3年及以上的市場營銷相關工作經(jīng)驗。
4.其他要求：
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇十九
伏案沉思，一年來，作為城區(qū)營銷部負責人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在局(中心)的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項方針政策，始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動力，竭力追求“三滿意”，加強部門管理，腳踏實地，不斷學習，與部門員工齊心協(xié)力，較好地完成了公司下達的各項指標任務?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想、學習等方面作述職報告如下，請領導審查：
一、以經(jīng)濟效益為中心，較好完成各項指標任務。
1、腳踏實地，確保目標任務的完成。
隨著網(wǎng)建工作的不斷深入，訪銷員向客戶經(jīng)理過渡，如何在這種職能的轉變中不影響銷量完成部門目標任務，是我今年思考較多的問題。在局(中心)的正確領導下，我?guī)ьI部門員工轉變觀念，學習上海煙草人“與時俱進、銳意進娶敢為人先、爭創(chuàng)一流”的'精神，嚴格執(zhí)行營銷科的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地確保銷量。首先合理地制定營銷計劃，將部門任務科學合理地分解到每位客戶經(jīng)理頭上，提高了客戶經(jīng)理工作積極性;并利用早會總結安排、要求客戶經(jīng)理隨時對比客戶銷售周期變化，在拜訪中幫助客戶清理庫存、抓住促銷機會加大宣傳力度、及時補貨等措施，以“不放過一個銷售機會”為口號，通過細化銷售工作中的每個環(huán)節(jié)，既保證了訪銷員的職能轉變，又沒有影響銷量：今年1-10月完成總銷量30519.21箱，占計劃的99.41%，比去年同期上升2857.07箱，約9.39%。
2、抓落實，花大力氣做好品牌培育工作。
(1)隨著工業(yè)企業(yè)的不斷重組和品牌的不斷精減，現(xiàn)市場供需矛盾越來越突出，我深刻認識到要解決這一癥結，必須做好目標品牌的培育與推廣工作。根據(jù)局(中心)“三個方向兩個重點”要求，帶領部門員工抓住目標品牌宣傳不放松，下苦功夫做好品牌置換與新品牌的上攤工作，通過統(tǒng)一口徑宣傳、零包上攤、每天早會重點強調、選擇重點經(jīng)營戶以點帶面、借助促銷活動擴大影響力及客戶庫存量等手段進行，并要求客戶經(jīng)理站在客戶利益角度做好解釋工作，將行業(yè)信息帶與經(jīng)營戶，使他們轉變觀念，互動起來做好品牌培育工作。
通過這一系列積極的工作，使“時尚宏聲”、“醇香紅梅”等品牌成功置換了“蓋紅河”，減低了市場壓力，提高了客戶滿意度，前者更是由最初的1548條上升到如今的10642條;“紅白蓋天”上攤率達90%以上，其它目標品牌上攤率也達到分公司及局(中心)要求。
(2)加大重點品牌宣傳力度。重點品牌是公司利益的支撐，我作為城區(qū)市場經(jīng)理更是時時以提高重點品牌銷售為目的，要求客戶經(jīng)理將重點品牌溶入到每天的拜訪和客戶分析中，見縫插針地宣傳。不僅如此，更是要求客戶經(jīng)理熟悉各品牌毛利，有針對性地宣傳高毛利品牌，盡最大可能創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益。1-10月部門創(chuàng)利占全公司的44.79%。
二、以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動力，狠抓基礎工作，提升服務質量。
1、嚴格要求，提高各項基礎工作質量。
我深刻地意識到，上海網(wǎng)建“精細、嚴謹、扎實、創(chuàng)新”的作風貫穿于工作的各項環(huán)節(jié)中。因此我首先嚴格要求自己的營銷報告、早會記錄等基礎工作的規(guī)范化和標準化，并在不斷的學習與總結中提升質量，帶領整個營銷部做好網(wǎng)建基礎工作，使雁江城區(qū)營銷部的網(wǎng)建基礎工作水平始終保持在全市前列，并得到盛市網(wǎng)建檢查的一致好評。
2、做好電話訂貨初期摸底工作、電子結算推廣工作。
作為城區(qū)市場經(jīng)理，我一刻也不敢放松電話訂貨、電子結算工作的推進。帶領客戶經(jīng)理收集客戶基礎資料，做好卷煙銷售系統(tǒng)信息維護，確保了電話訂貨軟件正常運行。采取深入細致的宣傳工作、緊俏品牌的吸引、耐心周到的服務等措施，大力發(fā)展電子結算，距今發(fā)展在線代扣604戶，圓滿完成局(中心)下達的40%(600戶)指標。并在提升入網(wǎng)率的同時積極反饋結算中存在問題，加強與銀行方的聯(lián)系，做好客戶思想工作，努力提高結算成功率。
3、竭力追求“三滿意”，大力提升服務質量。
從以銷量為中心到以客戶為中心，營銷部職能發(fā)生了根本改變。我深刻意識到客戶關系管理是提升網(wǎng)建質量的關鍵，帶領客戶經(jīng)理隨時隨地處理好與客戶關系，倡導“服務他人，快樂自己”的服務理念，真心為客戶：一方面積極配合廠方進行品牌宣傳活動，并及時反饋銷售信息，使各廠方業(yè)務員與我們合作愉快;另一方面想盡辦法為零售戶排憂解難，妥善處理客服矛盾，使經(jīng)營戶與我們的心貼得更近了?，F(xiàn)客戶滿意度調查城區(qū)平均分值達到70分以上，其中不滿多為對緊俏品牌供給不足及贏利方面，對我人員無不滿現(xiàn)象。
4、強化專銷結合工作，確保專銷結合落到實處。
要實現(xiàn)“決戰(zhàn)網(wǎng)建”的目標，專銷結合是關鍵。作為專銷結合會主持人，我嚴格按公司要求堅持一周一次召開專銷結合會，與呼叫中心、稽查中隊、配送中心負責人互通信息，并做到有記錄、有分析，有措施，有結果。在平時也與各部門密切聯(lián)系，及時處理突發(fā)事件，并制定“有問有答”制，真正做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題。樹立“全員專賣”意識，要求客戶經(jīng)理將自己在經(jīng)營管理和服務中掌握的市場情況及時提供給稽查員，互相配合凈化市場，提高市場占有率。
三、加強內部管理，促進客戶經(jīng)理的轉型。
加強管理，規(guī)范客戶經(jīng)理行為，確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關知識通過各種形式傳達給客戶經(jīng)理，使全員轉變觀念，培養(yǎng)工作自覺性;其次通過跟訪、市場檢查、平時工作調查等形式規(guī)范客戶經(jīng)理拜訪行為，并分析各客戶經(jīng)理工作中的亮點與不足，宣揚亮點、指導不足，盡量使全員業(yè)務素質全面提升;為使客戶經(jīng)理拜訪真正有價值，我通過實際跟訪尋找最適合的拜訪方法，拜訪由最初平均每天普訪40戶到如今每天40戶分重點和側重點，這樣保證了客戶經(jīng)理每天的拜訪頻度。
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二十
各位領導、同志們、評委們：
大家好，我是xx縣分公司市場部的xxx。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話產(chǎn)品經(jīng)理崗。作為一名基層的員工，能有機會參加競聘，這體現(xiàn)了公司對基層員工的關心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動力!我相信這種科學合理的用人機制一定能給公司的經(jīng)營管理帶來新的活力和動力。而我自己，對公司給予的這次競聘演講的機會，表示感謝!下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作設想。
1、我熟悉各類電信業(yè)務和技術，受過嚴格的專業(yè)培訓，具備良好的通信綜合素質，既有通信專業(yè)的學歷，也有湖南大學網(wǎng)絡學院計算機專業(yè)的本科學歷。在職工作13年來，我先后被公司選派到武漢郵電科學研究院、北京國際交換系統(tǒng)有限公司、北電網(wǎng)絡公司、中興公司等單位和廠家接受交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、多媒體新業(yè)務的培訓。通過這一系列的.學習和專業(yè)培訓，使我成為一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業(yè)務、三會營銷的復合型管理人員。滴水之恩，當涌泉相報，長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業(yè)的培養(yǎng)，也希望有機會在要求更高，壓力更大的崗位上回報企業(yè)多年來的培養(yǎng)教育---真可謂“欲窮千里目，更上一層樓?！边@也就是我積極參加本次競聘的原因和動力。
2、參加工作13年，我做過4年的傳輸、交換、數(shù)據(jù)、移動、農(nóng)村模塊局綜合維護工作，4年的支局長、3年的設備維護中心主任、2年多的市場經(jīng)營部具體分管策劃、公話、渠道建設、業(yè)務管理等工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了自己勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。對照本次產(chǎn)品經(jīng)理工作職責要求，基本上與自己現(xiàn)在所從事的工作一致，熟悉縣級分公司電話經(jīng)營模式、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電話市場潛力、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調、基層營銷組織工作的弊端等具體情況，能夠做到輕車熟路和胸有沉著，并卓有成效地開展工作。
3、我在多年的工作中取得了良好的業(yè)績。在支局鍛煉期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發(fā)展思路，支局業(yè)務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協(xié)調發(fā)展。20xx年在百萬電話大行動中被榮立市公司“二等功”一次，在設備維護中心做主任期間，設備維護中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號;到市場部工作后，先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業(yè)務拓展，同時新發(fā)展小靈通400戶;針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式;建議及時采用客戶交100元移機，贈用戶100元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望，大力推銷來電顯示業(yè)務;做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。在公話方面提出“網(wǎng)吧+話吧”和校園后勤+ip超市等發(fā)展模式，開創(chuàng)了我縣ip公話發(fā)展局面。以上的業(yè)績受到了縣公司領導的肯定和認可，本人20xx年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”?；仡欉^去“諸往矣”，展望未來“不足兮”。我將努力迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機遇、創(chuàng)造新優(yōu)勢、滿懷信心搞好本次競聘的工作。
那么如何做好本地電話產(chǎn)品經(jīng)理的工作呢?我的想法很多，概括為三句話，那就是：盤活資源，做好“圈地式批量營銷”;細分市場做實“針對性主動營銷”;整合優(yōu)勢，做活捆綁式差異化營銷。落著點是四個字，那就是做實、做活、做好。
以上是我對管理工作的粗淺的看法。我認為競聘演講終覺淺，業(yè)務管理需躬行!說的好不如做的好!說的到不如做的到!
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二十一
大家好！
很高興借今天市場營銷副經(jīng)理競聘的機會，就市場營銷工作向大家進行深入的匯報和闡述。
相信在座的諸位應該對我有比較深入的了解，所以，我不用再做沒有必要的自我介紹，節(jié)省一點時間，我直接就x市場營銷工作向大家闡述我的想法。
按照公司人事部門的要求，此次競聘市場營銷部負責人，需要應聘者對將來6個月的工作進行初步計劃并制定相應的實施措施。
下面，我就按工作開展的時間順序談一談我應聘成功將來6個月的工作目標和工作計劃。當然，有許多工作是需要交叉進行的，但大體上有一個時間順序。這樣的闡述有利于大家對市場營銷工作有一個清晰的脈絡。
公司項目有著非常好的市場形勢，這一點在座的諸位有的很清楚，有的也有一些了解，我不再做過多的說明。
公司領導也對項目寄予很大的期望，提出了很高的要求，但畢竟是一個新的領域，有很多的基礎性工作需要我們從頭做起，所以，我無時無刻不在感覺到壓力和責任重大，我無時無刻不在思索，探尋如何能夠更好更有效的完成這項使命。如果此次競聘成功，我想在上任之初的前6個月，只要進行以下四項重點工作：
該市場營銷工作屬于典型的快速消費品營銷。對于營銷隊伍的要求相對較高，人員素質要求也高，所以，擁有一支訓練有素、高校負責的人員隊伍和一套流程通暢、制度嚴謹、職責明確、方法的當?shù)墓ぷ鳈C制十分重要。因為工作要依靠團隊的每一個人來完成，成績也需要團隊的每個人來創(chuàng)造，擁有這樣的一支隊伍，是所有工作的`基礎，如果有機會，我希望和大家一起努力去創(chuàng)作屬于我們這個團隊的光榮。
從具體工作來講：
第一、要積極協(xié)助人力資源部及公司有關部門盡快完善市場營銷部各崗位人員的配備和基礎的工作條件配備。
第二、盡快制定各崗位職責及工作規(guī)范文件，并讓崗位人員盡快熟悉和了解崗位這是保證團隊有效運行的機制基礎。
第三、制定相應的部門工作制度，靠制度激勵和約束崗位人員的工作，建立將來工作的制度保障體系。
第四、對部門所有人員進行崗位職責、相關制度、工作規(guī)范以及部門共同的愿景目標的培訓，是整個部門，各個崗位形成工作不重復，不缺失、流程相互銜接不間斷，制度約束明確，關鍵點控制不缺位的一種機制，是所有人員盡快進入角色，找到自己在組織中的位置，清楚自己不可替代的作用。也許大家會認為這都是一些最基本不過的工作，但是正是這些看似最基礎的工作，才是管理的真諦所在，才是將來我們做好一切工作的基礎，才是我們這座營銷工作大廈最應該擺好的第一塊磚。
現(xiàn)在快速消費品的已經(jīng)早就超越了“個人英雄主義時代”，伴隨而來的是：“團隊協(xié)作”。試想，如果一線銷售人員沒有一個運行高效、高度負責、甘于奉獻的后勤支持系統(tǒng)，他們的工作如何開展？如果僅有一個運行高效、高度負責、甘于奉獻的后勤支持系統(tǒng)，沒有一線銷售人員徹底貫徹公司的戰(zhàn)略意圖，沒有能到的創(chuàng)造性的積極工作，我們的市場、銷售目標如何達到？而所有的這些靠什么？靠的是扎實的基礎性的工作、靠的是打擊的齊心協(xié)力、集思廣益、各司其職，靠的是一個運行優(yōu)良的機制。扎實的基礎管理和運行優(yōu)良的機制必須靠我們扎扎實實、認認真真、仔仔細細的推行以上四項工作。
對于以上工作，我有信心利用一個月的時間基本完成，再利用一個月的時間是整個部門工作按照既定的目標高效運行，這得益于我多年的營銷管理經(jīng)驗和堅持不懈的對公司營銷管理的研究與實踐操作。
根據(jù)前期我們的既定計劃，我公司產(chǎn)品將在時間全面上市。這是擺在全體營銷人員面前的一個急迫的任務，雖然前期我們已經(jīng)進行了大量的工作，在座的很多都付出了辛勤的努力，但我們還有很多的工作等我們去做，我們?yōu)樽约涸O定的目標要求我們要在最短的時間里高質量的完成以下幾項工作：
第一、企業(yè)理念、產(chǎn)品定位、價格定位對外的統(tǒng)一宣傳工作。
作為一家新進入xx領域的企業(yè)來說，我們的企業(yè)、我們產(chǎn)品以什么樣的面貌在公眾面前第一次亮相至關重要。
我們的企業(yè)理念、產(chǎn)品定位、價格定位需要我們統(tǒng)一進行提煉、概括、形成標準的文本。也就是市場營銷上經(jīng)常提及的企業(yè)形象設計，我們的銷售人員、我們與客戶接觸的人員，包括我們的工作人員必須在同一的標準下統(tǒng)一宣傳口徑，才能真正維護我們企業(yè)形象、產(chǎn)品形象的統(tǒng)一性。使公司“高檔健康環(huán)?！钡母拍钣谐醪降氖袌鲇绊?。
這里面有很多的基礎性工作要做，比如說制作統(tǒng)一的宣傳畫冊、產(chǎn)品手冊、統(tǒng)一的終端宣傳用品以及我們現(xiàn)在已經(jīng)進行的包裝設計等工作。
第二、實現(xiàn)公司產(chǎn)品既定的價格定位和保證產(chǎn)品連續(xù)穩(wěn)定的銷售工作。
根據(jù)以前的初步計劃，我公司的產(chǎn)品上市價格比其他廠家的價格高400-1000元/噸，有兩個目標的價位，要爭取達到價格定位需要從概念宣傳、渠道選擇、經(jīng)銷政策、市場運作方面進行大量的基礎性工作。
到5月中旬，我公司新項目經(jīng)全面達產(chǎn)，屆時日產(chǎn)量達到xx噸，6個月的時間總產(chǎn)量有望達到xxx萬噸，保證產(chǎn)品的連續(xù)性的銷售至關重要。
第三、做好銷售渠道客戶信息收集和初步篩選工作。
在渠道客戶選擇上推行《xx授權經(jīng)銷客戶資質評定標準》，在我公司目標市場上全方位收集相關客戶信息，按照我公司市場營銷目標的要求和標準對客戶進行資質評定，讓基本符合公司要求、有潛力成為公司授權經(jīng)銷許可的單位，并進行月度試銷評定，為最終選擇我們的客戶授權經(jīng)銷客戶奠定基礎，初步形成我公司自由的銷售渠道。
選擇有影響的代理商使產(chǎn)品首先進入地級城市終端超市。將來公司產(chǎn)品必定會以終端銷售為主，流通批發(fā)為輔。所以，在開始的渠道上先以地級城市超市為主，爭取進入目標城市80%的終端超市賣場。
第四、做好渠道政策的制定和產(chǎn)品跟蹤工作。
制定嚴格科學的代理政策，終端支持政策和經(jīng)銷商考核激勵政策。對于渠道的控制靠政策和制度，爭取在7月底前制定完善相關的代理政策，終端支持政策和經(jīng)銷商考核激勵政策，加強對銷售渠道的掌控力度。
作為我公司產(chǎn)品上市試銷的前三個月，我們要積極征詢市場對產(chǎn)品的反應，及時作出調整和改進。
第一、確定公司主推產(chǎn)品品類。
在我們初步上市的產(chǎn)品中，經(jīng)過一段時間的銷售，通過精確的財務利潤計算，結合市場反應，確定公司產(chǎn)品的主推品種、規(guī)格、樣式、并進一步調整豐富的規(guī)格。
第二、逐步推出等新品種。
市場布局、市場定位、政策體系、營銷策略、產(chǎn)品品類上初具規(guī)模，為今后形成我們獨有的營銷模式和達到預期的市場目標奠定基礎。
通過前面幾個月的工作，從8月份開始，將集中精力總結前期工作的經(jīng)驗教訓，對產(chǎn)品、政策、價格、渠道、客戶進行調整穩(wěn)定工作，形成xx市場營銷工作較為穩(wěn)定的影響模式和運行機制。
第一、召開產(chǎn)品經(jīng)銷招商大會。
經(jīng)過前期的信息收集和產(chǎn)品試銷，對合作經(jīng)銷商進行全面的評價，選擇區(qū)域代理商，召開代理商大會，全面推介公司產(chǎn)品、政策，與選定經(jīng)銷客戶簽訂年度銷售協(xié)議。
第二、形成一整套關于產(chǎn)品、價格策略、銷售政策和渠道發(fā)展的思路。
在前期工作基礎上，通過調整制度、政策、計劃方案、以及客戶合作模式形成年度工作體系文件。
第三、調整區(qū)域銷售組織設置和區(qū)域劃分。
根據(jù)授權經(jīng)銷客戶的選擇結果以及將來公司市場目標的調整，調整目前區(qū)域銷售組織設置和人員、區(qū)域劃分，開辟新的銷售渠道。
中國有句俗話叫做：萬事開頭難。但我認為任何事開個好頭更難?？焖傧M品市場營銷工作是一項繁雜、細致的系統(tǒng)工作。在實際工作中，我們會遇到各種各樣未曾預想的困難。但我堅信：只要有必勝的信心，干事創(chuàng)業(yè)的精神，我一定會帶領這個年輕的團隊創(chuàng)造令人矚目的成績，為公司壯大發(fā)展做出自己的貢獻。
謝謝大家??！
建筑工程市場營銷經(jīng)理競聘稿篇二十二
在座的各位領導以及同事們：
大家好!時光荏苒，歲月流逝。轉眼之間20xx年度已經(jīng)步入了尾聲，辦隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了20xx年度的美好生活。很榮幸今天我能夠站在這里參加此次的競職演講，當然，我能有今天的成就，離不開上級領導對我的信任與認可，離不開各部門同事對我的支持與鼓勵，對此我表示衷心的感謝。在此辭舊迎新之際，我祝愿在座的各位能夠事業(yè)有成、一帆風順公司副總經(jīng)理競聘演講稿公司副總經(jīng)理競聘演講稿。自我進入我公司以來，已有年的時光。在這年里，我歷經(jīng)艱辛，堅持不懈的完成我工作崗位上的各個任務，了解了水泥的市場與行業(yè)發(fā)展形勢，并掌握了我公司產(chǎn)品的實際情況，為更好的為我公司的發(fā)展與進步付出貢獻，也為實現(xiàn)我的理想與價值，我參加了此次的競聘，今天，我競聘的職位是公司副總一職。
通過多年的部門經(jīng)理職位工作，我對我水泥行業(yè)的市場形勢有了一定的認識與了解公司副總經(jīng)理競聘演講稿文章公司。我行業(yè)在市場方面，具有產(chǎn)量增長迅猛，普遍產(chǎn)銷旺盛、價格穩(wěn)步回升，各地區(qū)分化較大、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)表現(xiàn)強勁、出口持續(xù)下降，但熟料出口大幅度增長、全行業(yè)經(jīng)濟效益一路走高，新一輪投資熱潮不斷興起的特性。
自20xx年以來，由于我國的紅宏觀經(jīng)濟的良好運行，我國的固定資產(chǎn)的投資，房地產(chǎn)開發(fā)等建筑性項目得到了良好的開發(fā)，保持了較高的投資規(guī)模，這為我水泥行業(yè)的運營創(chuàng)造了有益的環(huán)境，直接拉動了我水泥行業(yè)產(chǎn)品銷量的大幅度增長。隨著中國固定資產(chǎn)投資增速放緩影響，水泥市場需求增速回落，但農(nóng)村卻成為了水泥行業(yè)的支撐點，農(nóng)材本身的穩(wěn)定需求增長，農(nóng)村的落后產(chǎn)能非常多,過去買立?產(chǎn)品，現(xiàn)在立?沒有了，因此，農(nóng)村對水泥的需求量大幅度增加公司副總經(jīng)理競聘演講稿演講稿。此外，從同行業(yè)的競爭情況來看，受水泥產(chǎn)品銷售價格同比大幅下降等因素影響，多家水泥上市公司的業(yè)績大幅下滑。由于市場產(chǎn)能供過于求，水泥產(chǎn)品售價同比降幅較大，而成本費用壓力將主要由擴量來消化。例如福建的水泥市場，預計公司上半年凈利潤為-5000萬元至0萬元左右，而上年同期凈利潤9175.19萬元。
通過對我行業(yè)營銷市場的分析與經(jīng)營，我認為在市場開拓方面，我們首先要正確判斷和選擇競爭者對象，我們可以通過行業(yè)結構、業(yè)務范圍、產(chǎn)品導向、需求導向、技術導向等方面角度來識別競爭者。通過確立的競爭對手，實際了解對手情況，掌握其經(jīng)營，產(chǎn)品等方面狀況，來制定本公司的營銷目標與營銷策略。其次，我們可以通過擴大市場份額的方法，通過開發(fā)新用戶，鞏固現(xiàn)有客戶資源、帶動老顧客發(fā)展新顧客。并可以尋找新途徑，擴大多行業(yè)的工序市場營銷，增加供應量，提供保障供應度等方式來開拓現(xiàn)今公司的用戶流量與營銷市場范圍。此外，我們還可以增大品牌效應，做好廣告的投放，進一步利用各類媒體，報紙，書刊等方面做好廣告工作，并可以通過增加公司產(chǎn)品質量，提升公司服務質量等方式來贏取客戶的信任與好評，逐步建立起具有高端產(chǎn)品和良好素質的品牌公司形象。此外，我們可硬通過政策優(yōu)惠，推薦使用，以及跟蹤客戶需求產(chǎn)品等方式增強公司需求力度。例如：我們可以推出建立客戶檔案，根據(jù)客戶公司當期或各期所需的產(chǎn)品需求的不同，來及時推薦適合的產(chǎn)品，從而擴大經(jīng)銷效益，此外還可以向其提供優(yōu)惠等形勢政策，做到及時運輸，改善運輸手段等方式，延伸經(jīng)濟區(qū)間，擴大市場份額。此外，由于水泥行業(yè)產(chǎn)品質量的趨同性，我們可以從價格上進行市場挑戰(zhàn)，我們可以通過“工業(yè)流程再造”的方式，壓低價格從而贏得市場地位，我們可以通過降低流程成本，改進工藝技術，降低固定成本，并控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的`可變成本，加強貸款回首，提高資金周轉率，降低運輸成本等等方式，來進一步增強本企業(yè)的市場競爭力。在加強成本市場競爭力度的同時，我們還必須要加強本公司客戶服務，創(chuàng)造良好的服務團隊與服務效應公司副總經(jīng)理競聘演講稿公司副總經(jīng)理競聘演講稿。我們可以加強客戶的跟蹤服務，實際掌握我公司資深客戶的鏟平使用情況，針對客戶需求的不同階段，我公司可以向其推薦介紹不同的產(chǎn)品。并且，我公司應要求員工以真誠、微笑、熱情的服務態(tài)度來接待客戶，并向客戶詳細介紹我公司的各項產(chǎn)品，及時為客戶解決疑難問題。此外，我公司還可以加強與客戶的緊密聯(lián)系，做好走訪工作，對于有部分困難的客戶，我們可以提出預付保證鞥策略，例如：在遇到客戶現(xiàn)階段資金不足等問題時，我公司可以退出半付政策，只要在客戶有實際保障的情況下公司可予以后續(xù)支付政策，此類方式在解決客戶困難的同時，還保障了我公司的效益與形象，鞏固了我公司的客戶資源，為我公司客戶提供了良好的服務。
通過年來的工作經(jīng)驗，我了解到一個公司必須要有良好的企業(yè)團隊，作為一個領導必須具有優(yōu)秀的領導戰(zhàn)略。優(yōu)秀的人才和和諧的團隊是一個企業(yè)發(fā)展與進步的基礎公司!。因此，也好想法發(fā)展好公司企業(yè)的各項項目，就必須強化工作的人才建設，在此方面我們可以通過加強完善服務制度，做好售前售后服務，加強企業(yè)員工培訓力度，多次組織實訓演練，將服務工作進行計分或是監(jiān)查項目，將員工的服務情況與服務效益與自身的福利利益相掛鉤，并制定出效益獎勵制度，從而激勵員工對于工作的熱情，建設出具有高素質服務的營銷團隊。在團隊建設方面，我們可以加強公司員工的協(xié)作能力，通過實際的技術演練，并明確對員工的各項相關工作進行分工、制定出不同的團隊角色承擔的職責政策以建立團隊成員的工作標準、并充分給與其履行的權力、并切實加強各領導階層與基層人員的協(xié)調與溝通等方式建設公司的良好團隊。在領導策略方面，我將做好根據(jù)當前的市場形勢做好展絡分析工作，輔助上級領導做好戰(zhàn)略制定，并且我還將充分履行自身權利，做好各項領導工作，首先強化員工培訓制度，落實完善公司各項制度規(guī)定，及時做好行業(yè)分析工作等，逐步培育我公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展。
我知道，要做好一名副總，需要擁有很高的行業(yè)知識基礎、領導管理、策略分析指定能力以及較高的個人素質，才能進一步促進公司的發(fā)展進步，輔佐好公司的領導開展各項相關工作。雖然各項要求很高，但是我仍然對勝任此職位具有很大的信心。我認為我具有以下方面優(yōu)勢，首先我具有較高的專業(yè)技術知識基礎以及各方面管理能力，通過多年的部門經(jīng)理職位使我練就鞏固了扎實的行業(yè)相關知識，并具有了較高的管理水平，我相信我能夠帶領公司的團隊走向更高的能力臺階，創(chuàng)造更高的工作業(yè)績。此外，我還積極加強自身能力建設，主動進行各方面知識學習，及時了解我水泥行業(yè)動態(tài)，并對其進行詳細的分析與研究。
此外，我還具有較高的黨性素質，我積極關注我黨的各項新政策，深入學習研究了黨的十九大重要精神。在部門經(jīng)理職位的年間，我始終保持著良好的工作作風，與公平公正的工作態(tài)度。并且不論在何種職位上，我都將繼續(xù)保持下去。我相信，如果我能夠擔任副總一職位，我將為公司創(chuàng)造更多的利益，為公司提供更大的奉獻。
隨著社會經(jīng)濟的不斷加劇，我水泥行業(yè)市場也在不斷的擴大。在未來，隨著各項投資行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)與建設，我水泥行業(yè)的供應量也會相對增加，同時，我水泥行業(yè)的市場競爭力度以及剛剛也經(jīng)營壓力也會越發(fā)的增加。對此，我將持續(xù)我公司競爭者的分析研究，輔助領導確定我公司的相應發(fā)展策略。并創(chuàng)新我公司的銷售機制與管理機制，調動員工的積極性，創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)質產(chǎn)品，從而創(chuàng)新市場。并且，我還將加強公司員工的而服務培訓，利用精細服務原則，贏得顧客的信任與忠誠，持續(xù)打造具有良好服務與高端形象的品牌公司。
以上是我全部的演講內容，予以領導審評。若我能夠擔任副總一職，我將不負領導勝望，努力做好公司的各項項目工作，為公司的進一步擴大與發(fā)展貢獻我全部的力量與價值!謝謝!