制定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提前預估可能出現(xiàn)的問題。在制定計劃時，我們要充分考慮自己的能力和資源，并合理分配時間和精力。在制定計劃時，可以參考以下案例，找到適合自己的方法和思路。
教育專題調研工作計劃篇一
在主題教育領導小組統(tǒng)一領導下，協(xié)調聯(lián)動，各司其職。各校領導要發(fā)揮帶頭作用，切實加強對調研活動的組織領導；各牽頭部門負責具體調研任務的組織和落實工作，參與部門積極配合；主題教育辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調，合理安排各項調研活動。
（二）切實改進作風。
調研要真正沉下去了解、掌握實情。加強各部門、單位的調研統(tǒng)籌，防止多頭調研、重復調研，減輕學院負擔，堅決避免擾亂正常教學和科研秩序。從客觀實際出發(fā)，敢于直面問題，既報喜又報憂。要唯實唯真，把情況摸清、把問題找準、把對策研明，確保調研的高效率和科學性。
（三）把握時間節(jié)奏。
校院兩級領導班子原則上要在9月底之前制定完成調研工作方案，在10月25日之前完成調研任務（包括調研活動開展、調研報告撰寫），在調研基礎上，11月1日之前完成調研成果交流和專題黨課。院級單位領導班子要及時將調研成果報送主題教育辦公室。各牽頭部門和其他相關部門要及時將調研方案(包括調研方式、時間安排、調研地點、計劃工作等)報主題教育辦公室，以便加強調研統(tǒng)籌。
教育專題調研工作計劃篇二
小學專題教育課堂教學回歸生活和社會，目的就是讓學生參與社會生活使學生所擁有的經驗盡量豐富，在現(xiàn)代中不知不覺滲入未來，以改變過去那種與社會生活相脫離的教育灌輸。 下面是小編為大家整理的專題教育具體工作計劃，歡迎閱讀。
以《中共中央關于加強未成年人的思想道德建設若干意見》為指導，貫徹落實縣局會議精神，結合我校具體實際，以強化德育教育為核心，以培養(yǎng)學生良好行為學習習慣、創(chuàng)新精神和“教會學生做人”為重點，以狠抓校園文化建設，體現(xiàn)環(huán)境育人為突破口，以培養(yǎng)學生成為有道德、有理想、有文化、有紀律、有創(chuàng)新的“五有”新人為目標，進一步加強和改進我校主題班會工作，開創(chuàng)我校專題教育工作新局面。
專題教育是中小學教育體系的重要組成部分，對促進學生素質全面發(fā)展和提高社會文明程度具有十分重要的意義。
1．開展專題教育是積極應對社會發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，培養(yǎng)廣大學生健康文明的生活方式，保護兒童青少年健康成長的重要途徑。
2．專題教育作為基礎課程的必要補充，反應了社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，有助于學生身心健康發(fā)展。
3．開展專題教育能有效培養(yǎng)學生良好的公民基本素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展，提高學生的社會適應能力，為學生的終身學習和發(fā)展打下良好基礎。
1.在教育觀念上，要體現(xiàn)時代性。樹立以人為本的觀念，樹立效益意識。
不搞形式主義，發(fā)揚實事求是的作風，做學生的朋友，及時把握學生的思想動態(tài)，有針對性開展主題教育，不斷提高工作實效性。曉之以理、動之以情，尊重人、理解人、關心人，以情感人，以事明理，以活動育人。
取得綜合整體效應。發(fā)揮學校在教育中的主陣地作用，以各門學科滲透為主，以課外活動為輔，相互促進，并將對活動與學生的日常行為規(guī)范的要求相結合，開展學生基本道德養(yǎng)成教育。家長的道德水平直接影響孩子的道德觀念的養(yǎng)成,指導家長以自己言傳身教教育和引導孩子樹立尊老愛幼、孝順父母、勤勞節(jié)儉等意識，教會孩子為人處世的基本道理。
3.教育方法上，要體現(xiàn)多樣性。堅持正面教育為主要教育手段；堅持實踐育人的'手段。把主題教育內容通過學生喜文樂見的生動活潑的藝術形式體現(xiàn)出來，寓教于樂，取得事半功倍的效果。
1.專題教育活動要做到有計劃、有目的、有主題、有負責人、有過程、有記錄。
2.學校統(tǒng)一時間進行，主題有學習政教處制定，起到競爭激勵、團結奮進的作用。
4.開展形式新穎、主題鮮明的專題教育活動。積極擴展活動方式，通過多種活動，加強愛國教育；以“學會感恩、學會尊重、學會理性 ”學會“誠信”的主題教育活動為突破口，加強文明禮儀教育、誠實守信教育。并通過建立“學生成長檔案”等措施鞏固德育教育的成果，形成學校主題班會工作特色。
三月份：“三愛”“三節(jié)”主題教育活動；
交通安全知識講座。
四月份：消防知識講座；
健康知識講座
五月份：國防教育；
法制教育講座。
六月份：
邪教的本質專題講座；
感恩主題教育活動。
教育專題調研工作計劃篇三
以黨的^v^精神為指針，認真貫徹落實、第五次全國少代會精神，以“勤奮學習，快樂成長，全面發(fā)展”為主線，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思想，通過少先隊活動這一載體，開展豐富多彩的活動，提高少先隊員綜合素質，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。為建設和諧社會，培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出新的貢獻。
二、工作要求。
充分發(fā)揮德育資源，加強隊員的愛國主義、社會主義的思想教育。
加強精神文明建設，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，提高隊員的政治素質，堅持“五愛”教育，弘揚愛國主義主旋律，把思想教育、道德教育、革命傳統(tǒng)教育具體化，引導廣大少先隊員樹立建設有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期，堅持把德育放在首位，認真貫徹落實，繼續(xù)把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來，以體驗教育為載體，組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的`道理內化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，開展“養(yǎng)成道德好習慣，爭做合格小公民”主題活動，人人爭做“五小合格小公民”。繼續(xù)開展“告別陋習，走向文明”活動，在隊員中倡導文明衛(wèi)生習慣，向衛(wèi)生陋習開戰(zhàn)，推動小公民道德水平的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎。
繼續(xù)在中隊中實行隊員“自主管理”，把中隊的日常管理工作交給隊員自己負責，隊員可根據自己的興趣愛好組成自管小分隊，分工協(xié)作，中隊輔導員當總顧問，給予指點，進行定期反饋、總結，讓每個隊員都參與中隊管理，在管理中學會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經驗交流會。
以升旗儀式為出發(fā)點，愛國主義教育常抓常新。組織隊員學習，規(guī)范升旗儀式，繼續(xù)組建培訓一支能力強合格的升旗隊伍，繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式，堅持天天升掛國旗。開展“爭當優(yōu)秀升旗手”、“護旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動，培養(yǎng)隊員的愛國主義情感。結合建隊節(jié)開展“星星火炬照征程，隊旗伴著國旗飄”——建隊57周年慶?；顒?，抓好隊室的建設，開展“用自己的行動續(xù)寫隊史”等活動。吸收一批新隊員，壯大少先隊隊伍。
加強少先隊組織教育，做好基礎建設工作，促進少先隊事業(yè)的長遠發(fā)展。
加強少先隊組織建設，健全少先隊工作制度，完善少先隊大、中隊機構，培訓一支素質高、能力強的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進步的積極性，逐步培養(yǎng)他們關心集體、服務他人、勤奮學習、熱愛工作的良好品質。嘗試開展五項評比制度，組建紅領巾監(jiān)督崗，并定時、定點開展活動，加強對少年兒童的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強隊員日常行為規(guī)范的教育。抓好隊干標志、用品的管理和使用。
本學期，將嘗試開展五項常規(guī)評比“儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律”工作，做到期中初評、期末總評。加大推普力度，加強文明禮儀教育，推動少先隊工作上新臺階。
繼續(xù)組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據少年兒童成長的心理、生理特點，結合他們的興趣愛好，組織動員廣大隊員，加強體育鍛煉，提高身體素質，培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力，促進他們的健康成長。
三、主要工作。
首先，本學期中的日常行為活動正常，比如：升旗儀式，紅領巾廣播臺等活動正常開展。
關鍵句：一切從“新”開始。
1.升好第一次國旗。
2.新的大、中隊委員，廣播臺主持人改選。
3.慶祝教師節(jié)，開展“老師，我悄悄對您說”為主題的中隊會。
4.紅領巾廣播臺正式開播。
5.慶國慶演講比賽。
關鍵句：紅旗飄在我心中。
1.組織開展以“日常行為規(guī)范”為主題的中隊會。
2.新隊員學習隊歌，學習隊章等入先隊前教育活動并且舉辦新隊員入隊儀式。
關鍵句：奏響快樂的樂曲，放飛科技夢想。
1.召開以“放飛我的夢想”為主題中隊會。共2頁,當前第1頁12。
2.舉行以科技之光為主題手抄報比賽。
關鍵句：手拉手，同進步。
1.迎接新年組織開展中隊活動。
2.結實新朋友，不忘老朋友。
關鍵句：歡天喜地迎新年。
1.評選優(yōu)秀中隊，表彰優(yōu)秀隊干部，隊員。
2.指導隊員過一個有意義的寒假。
教育專題調研工作計劃篇四
省委巡視組對集團公司黨委的巡視是一次深入的“政治體檢”，是省委對集團的鞭策。集團公司黨委切實增強政治責任感和政治敏銳性，把整改落實省委巡視反饋意見，作為加強黨性鍛煉、改進工作作風、檢驗工作成效的良機，將巡視整改工作與企業(yè)改革發(fā)展、生產經營以及當前疫情防控和復工復產緊密結合起來，不折不扣落實、落細、落具體。1月上旬成立以集團公司黨委書記為組長的巡視反饋意見整改工作領導小組，負責研究、部署和督辦整改工作，協(xié)調解決整改工作中存在的問題。領導小組下設工作小組，具體督辦整改事項落實。
（二）迅速組織傳達，深入學習領會巡視反饋意見??。
收到巡視反饋意見后，集團公司黨委及時召開專題黨委擴大會議，組織集團公司班子成員和總部部門主要負責人逐條學習巡視反饋意見，并向系統(tǒng)單位黨組織通報巡視反饋意見。巡視整改以來，集團公司多次召開黨委會或相關工作會議，研究部署整改工作，并召開巡視整改專題民主生活會，班子成員深入查擺問題，帶頭整改落實。
（三）全面開展整改，層層壓緊壓實整改責任。
集團公司黨委書記組織巡視整改工作領導小組和工作小組多次召開專題會議，對巡視反饋意見全面梳理、分類研究，制定《關于省委第七巡視組反饋意見的整改方案》,明確巡視整改工作的指導思想、整改目標、任務分解及工作要求，并建立橫向到邊、縱向到底的整改臺賬，逐條落實整改任務、責任領導、責任部門和整改期限，確保條條要整改、件件有著落。同時指導系統(tǒng)各單位結合實際，同步推進自查自糾和整改落實工作，61家系統(tǒng)單位針對巡視反饋和自查發(fā)現(xiàn)的問題細化形成整改臺賬，扎實推進各項整改工作。
（四）強化督辦督查，確保整改措施落地落實。
巡視整改工作領導小組督促各部門、各單位按時間節(jié)點推進各項整改工作，要求總部各部門每半月至少報告一次整改進展情況。集團公司黨委書記承擔第一責任人責任，期間多次組織專題研究部署具體整改工作，督辦整改落實情況；黨委班子成員對負責的整改工作親自研究部署、親自參與整改、親自檢查督辦。各責任部門對歸口問題整改落實情況以及系統(tǒng)單位的巡視整改工作加強督導檢查，形成具體問題整改閉環(huán)管理。
教育專題調研工作計劃篇五
加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是抓住基層組織建設規(guī)范化標準化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。
三是抓住組織生活規(guī)范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。
五是抓住信息臺賬規(guī)范化標準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。
第一，堅持以政治建設為統(tǒng)領。政治建設是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，確保^v^的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經驗，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會^v^新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續(xù)進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
教育專題調研工作計劃篇六
貫徹落實《少先隊輔導員綱要》，規(guī)范我校少先隊工作，以“以人為本，以德為先”為宗旨，按照“突出重點，培養(yǎng)特色，深化創(chuàng)新，再上新高”的工作思路，進一步加強我校少先隊組織的能力建設，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育、生命教育、感恩教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、基本思路。
求真——抓好班隊和品德課及其它課的主渠道育人途徑，強化學科的德育功能，注重德育的連續(xù)性、系統(tǒng)性。
求實——抓好日常行為習慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)良好的行為習慣，注重個性化。人格化的教育。
求新——在以往的基礎上開展豐富多彩的教育活動，讓少先隊員在活動中親自參加實踐，從活動中受到潛移默化的教育，學會與他人交往、合作能力。
三、工作重點。
（一）加強少先隊輔導員隊伍建設。
1、抓好輔導員隊伍的建設，在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。繼續(xù)沿用上學期班主任為各中隊少先隊輔導員，積極挖掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有更多的機會鍛煉自己，展示自己，增強實踐能力。利用好“中隊日志”，有計劃的開展主題中隊會，晨會，班委會等，并做好相應的會議記錄，并能在中隊文化建設上多下功夫，肯下功夫，及時評選出“班級之星”，為“校園之星”的評比做好充分的準備工作。
2、加強少先隊小干部隊伍建設，培養(yǎng)隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。做好“隊長培訓班”工作，健全大隊委員學習、交流制度。繼續(xù)留用上學期有責任心的隊員組成紅領巾監(jiān)督崗，努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。
（二）建設一個基礎扎實的少先隊活動陣地。
1、繼續(xù)做好紅領巾值周工作，量化評比，促進文明行為示范班建設。本學期加強衛(wèi)生、兩操、安全等評比項目的抽查力度，努力營造環(huán)境整潔、精神飽滿的校容校貌。繼續(xù)實行學生會干部值日制度，每學期對學生會干部進行評選，并大力進行表彰。
教育專題調研工作計劃篇七
為推動“不忘初心牢記使命”主題教育扎實開展，確保職工生產生活和思想穩(wěn)定，按照xx《不忘初心牢記使命主題教育實施方案》要求，并結合我公司生產經營實際，現(xiàn)就調研情況、問題及個人意見匯報如下：
一、調研形式及主題。
根據xx黨支部委員會會議研究，我主要負責安環(huán)部、技術部、改善辦等部門的走訪調研工作。10月15日至31日，我利用值班和工作之余時間，采取召開座談會、走訪談話、綜合分析等形式以“經營、生存”為主題，與以分管以上工作的7名黨員、3名部門負責人、5名員工進行了深入溝通和交流。
二、主要問題及建議。
市場空間。
xx自2018年7月份起，受資金及市場形勢影響，鑄軋車間4條生產線實施租賃經營，拉動冷軋、鋁箔車間來料加工業(yè)務。（由于陽城分公司2019年2月22日停運，無鋁液供應，鑄軋車間停運。）2018年12月份至今，由于嚴重缺乏流動資金支持運營、下游市場訂單萎縮，導致xx不能正常生產。
2、設備陳舊老化，生產效率偏低，設備故障率較高，不具備生產高端產品的條件。xx在1997年建廠初期，采用當時最先進的自動化全液壓控制生產設備，但隨著我國現(xiàn)代化工業(yè)化進程的快速推進和鋁加工生產設備的不斷升級換代，目前xx的生產設備的極限寬度已無法滿足客戶技術要求。另外由于生產訂單不足，設備運行率低，甚至部分設備長期停運（例如2007年建成的鋁箔車間）。
3、我公司作為河南省級工程技術研究中心實驗室，設備齊全，但目前僅為內部使用，未能充分發(fā)揮我公司大師工作室及各崗位技術能手的人才優(yōu)勢。
4、因三個主體車間長期停產或不能滿負荷生產，職工思想情緒不穩(wěn)定，士氣低落，技術人員流失嚴重。
5、節(jié)能降耗工作不夠細致，激勵措施不到位。6、職工餐廳管理不到位，飯菜質量不高。
7、工資發(fā)放和社保交納不及時，直接影響職工正常家庭開銷和購房、住院等生活需要。
三、建議措施。
1、資金緊缺是很多公司普遍存在的問題，目前要從兩個方面著手，一是與集團公司協(xié)調，盡快把此前從我公司抽走的資金補充到位；二是通過增加來料加工訂單提高產量，提高收益。但是來料加工也存在以下弊端：首先是大量做來料加工把一大部分利潤讓給了合作方，使公司的盈利能力降低；另外原有的優(yōu)質穩(wěn)定客戶群幾乎全部流失，這是我公司二十多年來積累的無形資產的流失；第三是委托方的生產訂單不能保證，坯料質量也不穩(wěn)定，造成生產工藝不穩(wěn)定，生產周期不穩(wěn)定，勞動量增強；另外來料不均衡，造成生產組織被動，應對市場變化風險能力差。
2、加大設備巡檢維護力度。
根據目前現(xiàn)狀，對設備全面升級改造是不太現(xiàn)實的，一是投資大，二是周期長，三是基礎設施不具備條件。既然硬件升級不具備條件，那么，我們就從軟實力方面著手：加強設備維護和巡檢的力度，充分利用改善工具，對現(xiàn)有設備進行進一步改造，完善設備管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行效果，職能部門要深入一線，強化管理，同時提高設備檢修質量。
下：
1）、首先完成一次全面的調查統(tǒng)計工作，統(tǒng)計出有哪些員工愿意在業(yè)余時間參加培訓學習，員工們的培訓需求具體有哪些。
2）、組建培訓團隊，把大師工作室的各位專家及我公司各崗位的技術能手們組織起來，成立講師團。完成組織建設、制度設立、運作模式確定、講師內訓、確定培訓內容和培訓計劃等各項基礎工作。
3）、有計劃地開展生產工藝、設備維護、職業(yè)技能、組織溝通、通訊寫作、職業(yè)道德、心理健康等各項培訓工作，把我公司的人才優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，提升員工的綜合素質、提高設備運行率。
4）、目標是每年通過培訓，通過初級、中級、高級職稱評審的員工合計10人以上。
4、進一步精細化管理制度，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入基層車間、部室，常態(tài)化開展群眾走訪調研工作，聽取員工意見、建議，促進交流，及時向上級反映和回報突出問題。從公司、車間、班組、個人四個層次全面開展職工思想教育、引導工作，借助公司員工大會、車間專題會議、班組會等機會，及時加強溝通、宣揚正能量、提升職工的工作積極性，確保公司大局和員工思想穩(wěn)定。
5、節(jié)能降耗。根據我公司的當前的設備裝備水平，組。
織專業(yè)技術人員，對直接影響生產成本的關鍵環(huán)節(jié)進行攻關。例如進一步減少軋制道次，提高軋制油重復利用率等。細化和完善節(jié)能降耗激勵制度，加大獎勵力度，并通過組織“節(jié)能降耗攻關活動”、“先進班組/人員表彰大會”、“班組經驗分享會”等形式，營造氛圍，提高每個員工的節(jié)能意識。
6、伙委會要加大對職工餐廳的監(jiān)督檢查力度，設立意見箱，并組織辦公室人員每周隨機抽取就餐員工進行意見征集，建立問題追蹤公示制度，每月定期組織會議進行。
總結。
通報，必要時對餐廳進行考核。
7、嚴格落實集團公司“六降六節(jié)”方案要求，進一步壓縮與生產無關的各項開支、加大開源節(jié)流力度，減少負債成本。
8、除生產訂單外，今后將加大與同行業(yè)技術研發(fā)合作力度，充分發(fā)揮我公司省級實驗室剩余價值，為公司創(chuàng)收。
四、xx未來產品方向。
比較高的瓶蓋料、容器箔、蜂窩箔、電子箔、家用箔等多品種小批量產品；圍繞再生鋁持續(xù)循環(huán)發(fā)展，利用再生鋁生產成鋁塑箔、容器箔，提高產品附加值，降低生產成本。
鋁加工產品升級：目前陽城分公司已全線停產，xx應適時推進再生鋁生產鋁板帶箔工作，對鑄軋車間的熔煉爐進行加大燃燒功率改造，利用碳素的冷煤氣加熱，降低鑄軋生產成本。同時對鑄軋車間環(huán)保在線檢測裝置進行升級改造，使鑄軋生產線具備環(huán)保驗收和生產條件。
依據以上產品升級思路。xx前期需對鋁箔分切機改造，實現(xiàn)能夠分切寬200-650mm最多分切成六條，具備生產高附加值的分切條件。后期以生產鋁塑箔、空調箔為主，同時與市場緊密結合，通過產學研等方式，開發(fā)生產市場上需求量大，且穩(wěn)定量，附加值相對比較高的瓶蓋料、容器箔、蜂窩箔、電子箔、家用箔等多品種小批量產品，實現(xiàn)滿負荷生產高附加值產品。
五、其他方面。
xx黨支全體黨員、干部職工能夠自覺做到“兩個維護”“四個自信”“四個意識”。嚴格落實上級黨組織有關部署要求，及時完成各項工作任務。目前黨建方面存在的最緊迫問題是職工隊伍受以上各方面影響，情緒不夠穩(wěn)定，士氣比較低落，目標不明確。公司正在想盡辦法維護公司大局穩(wěn)定。
教育專題調研工作計劃篇八
今年以來，xx公司黨委繼續(xù)細化意識形態(tài)工作，以黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞上級黨委關于意識形態(tài)工作的安排部署，守好陣地、管好隊伍，大力加強干部職工精神文明建設和意識形態(tài)建設，抓嚴抓實意識形態(tài)工作，確保黨員干部職工群眾思想認識進一步提升，現(xiàn)將宏廈一建2020年度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
(一)提高政治站位，抓住“關鍵少數”，夯實思想基礎。今年以來，xx公司黨委堅持抓基礎、抓根本、抓長遠，充分利用兩級中心組理論學習、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務例會，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，并系統(tǒng)性的對《^v^思想金句100條》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行重點學習，不僅進一步提高黨員干部黨性意識、政治意識，還有效營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，切實提升黨員干部職工群眾思想認識，使大家自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步增強政治定力，提高政治能力。
(二)緊扣時間節(jié)點，提前安排部署，做到有的放矢。今年以來，xx公司黨委圍繞上級黨委關于意識形態(tài)工作的安排部署，緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節(jié)點，密切關注干部職工群眾，尤其是中青年干部職工思想狀況，確保廣大干部職工群眾思想同^v^保持高度一致，確保不出現(xiàn)不良言論、反動言論，堅決杜絕出現(xiàn)非法集會、游行等群體性事件。
(一)由于當前企業(yè)契約化改革已進入實施階段，并且企業(yè)資金回款困難、職工工資不高，有時會出現(xiàn)工資不能及時發(fā)放的情況，這就容易導致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑，繼而產生不利于職工隊伍穩(wěn)定的不良言論和輿論氛圍。
(二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，容易受到近期愈發(fā)嚴重的“香港”問題引起的不良思潮影響，產生對黨、對國家事業(yè)的反支持力度，引起小范圍內的不良言論擴散。
(三)對于即將到來的70周年重要事件節(jié)點，要謹防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現(xiàn)，防止相關不良言論的擴散影響企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
(三)在陽煤集團建企70周年這個關鍵時間節(jié)點，在全力營造活動氛圍的同時，要將意識形態(tài)監(jiān)管工作逐步下放到黨支部、黨小組，并選拔黨性意識強、責任性重的黨員擔任監(jiān)督員。認真監(jiān)督管理職工之間不良言論的傳播，將感恩企業(yè)思想教育形成常態(tài)化機制，使大家勁往一處使，共同維護良好的企業(yè)發(fā)展秩序，為慶祝陽煤集團建企70周年營造積極向上的言論氛圍。
教育專題調研工作計劃篇九
下一步，我們將繼續(xù)按照整改方案，持之以恒抓好整改落實工作，對尚未完成整改的具體問題，按既定整改時限和整改措施，緊盯不放，持續(xù)加大整改力度，實施銷賬管理，確保按計劃不折不扣完成整改任務。
（二）不斷鞏固巡視整改成果。
對于已完成和階段性完成的整改事項,深化標本兼治，夯實治本基礎，以“三不”一體推進的理念、思路和方法開展反腐敗斗爭，全力做好巡視“后半篇文章”。一是持續(xù)強化不敢腐的震懾。保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，針對廉潔風險重點防控領域，推進精準反腐，重點查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為，堅決清除甘于“被圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕黨員干部，同時注重懲治“微腐敗”。二是持續(xù)扎緊不能腐的籠子。精準處置巡視巡察移交問題線索，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。三是持續(xù)強化不想腐的自覺。堅持開展廉潔教育，運用巡視巡察發(fā)現(xiàn)的典型案例，強化身邊案教育身邊人。用好紅色教育資源，強化正面示范教育。繼續(xù)推行集團“陽光管理、干凈干事”的廉潔文化理念，營造知榮辱、重品行、講奉獻的良好氛圍。
（三）以巡視整改成果推動企業(yè)高質量發(fā)展。
巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。我們將深入學習貫徹^v^^v^對廣東重要講話和重要指示批示精神，把整改工作與落實省委“1+1+9”工作部署結合起來，與鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與進一步完善集團管控模式改革結合起來，繼續(xù)加強企業(yè)黨的領導和黨的建設，深入推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明講政治、正作風，堅定不移治頑疾、促改革，全力以赴穩(wěn)增長、提效益，著力培養(yǎng)高素質干部隊伍，著力夯實企業(yè)和諧穩(wěn)定基礎，著力激發(fā)黨員干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，共同涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，主動適應國企改革和能源體制改革要求，全面推動集團可持續(xù)高質量發(fā)展，努力在廣東經濟社會發(fā)展大局中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋瑸閺V東省實現(xiàn)“四個走在全國前列”，當好“兩個重要窗口”作出應有的貢獻，不辜負省委、省政府對我們的殷切期望。
^v^廣東省能源集團有限公司委員會。
2020年6月10日。
教育專題調研工作計劃篇十
城管辦的工作從時間上可以分為全年常規(guī)性工作、中長期工作以及臨時性工作三部分。
全年常規(guī)性工作主要包括環(huán)境衛(wèi)生治理、違法建設整治、地質災害群測群防、地籍檔案完善更新（包括危舊房翻建審批、宅基地用地手續(xù)審批、檔案管理、集體土地使用證的新辦、補辦、過戶、分戶）這四部分工作。在2012年度，我辦將采取干部包村的工作方式，把以上這些工作全部落實到辦公室每一名干部身上。包村干部在沒有其他工作的時候，要下到所包的村、社區(qū)里，多向村干部和社區(qū)干部了解村情、社情。熟悉和掌握所包村、社區(qū)的各種問題發(fā)展情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報問題、及時解決問題。同時，我辦計劃將全鎮(zhèn)所有違法建設建立詳細的檔案，為處理這些違法建設提供有效的幫助。
中長期工作主要包括農村危房改造、經濟適用房報批以及廉租住房報批工作。這些工作主要解決困難農戶和居民的住房難的問題，是實實在在幫助群眾解決困難的利民工作。這些工作一般持續(xù)兩到三個月。在具體開展工作的時候，我辦將認真做好入戶摸底、審核、上報，同時接受大家的監(jiān)督，本著公平、公開、公正的原則，切實解決困難群眾的住房難問題。另外，平時我們還要和這些工作的對口單位（區(qū)房管局、建設局）搞好關系，在分配名額的時候能多給我鎮(zhèn)分配些，以便我們解決更多困難群眾的住房難題。
臨時性工作主要是指上級部門以及鎮(zhèn)上臨時安排的其他的一些工作。我辦在做好日常工作的時候，將全力以赴的做好這些臨時性的工作。
在新的一年里，我辦全體干部將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在我們王鎮(zhèn)長的指導下，在其他各位領導及同事的幫助下，踏踏實實干好各項工作，認認真真完成各項任務，在全鎮(zhèn)展現(xiàn)出我們年輕干部的工作風采。
教育專題調研工作計劃篇十一
三月是一個春暖花開之季，更是一個多情的季節(jié)，春天里學雷鋒、慶三八、植樹節(jié)、一日捐、森林防火、采摘茶葉、入隊儀式等節(jié)日活動都集中在了這個季節(jié)。俗話說：“一年之計在于春。”也是閱讀的大好時光，所以我們將利用本學期的時間，做系列連續(xù)性的活動，統(tǒng)整主題，化整為零，緊緊抱團，讓一學期的各項活動都能在孩子的生命中留下一道深深的痕跡，成為他們成長的珍貴回憶。
二、時間：
20xx年3月---6月。
三、具體活動：
1：感恩父母做一個孝心少年（3月6日—3月8日）。
步驟：
（1）晨誦詩歌，ppt已在學校公共郵箱里面。主要內容讓孩子明白父母的辛苦，在節(jié)日之際送詩送畫送擁抱，并準備好禮物。
（2）周末在家里實踐活動，將相關照片和心得總結發(fā)給班主任。
2：主題班會做一個好學少年（3月—6月10日）。
步驟：
（1）每個班級在本學期至少開展一次主題班會活動，主題自擬。
（3）評選“好學少年”，班級活動上交情況在班主任考核上交資料里面進行考核。
3：植樹造林做一個護綠少年（3月12日）（中段）。
步驟：
（1）以班級為單位，買樹苗，組織學生親手栽種。
（2）學生自行購買樹苗進行栽種。
（3）每班發(fā)一張學生活動照片+文字介紹，劉碧：
（4）評選“護綠少年”
4、世界水日做一個節(jié)水少年（3月22日）（高段）。
步驟：
（1）邀請相關部門講座或班主任開展關于節(jié)水主題班會。
（2）布置學生體驗、回憶：在烏牛沒水的日子里……征文。
（3）將文章電子稿+學生活動照片發(fā)送胡靜樂：
（4）每班評選1名“節(jié)水”少年。
5、隊知識知多少做一個愛國少年（4月份——5月份）（低段）。
步驟：
（1）一年級：寫入隊申請、隊前教育、做一件好事。
（2）二年級：少先隊知識競賽、行一個標準的隊禮。
（3）活動照片+文字介紹發(fā)胡××：
（4）評選“愛國”少年或“文明”少年。
6慈善一日捐做一個愛心少年（4月中旬）。
步驟：
（1）分教師獻愛心活動和學生義賣一日捐活動。
（2）開會的時候或者晨會上由教師捐款，照片+文字（王××負責）。
（3）學生以義賣形式舉行。分美食街，文具、玩具、圖書街，植物、果蔬街。
a、班主任上報本班義賣項目，便于大隊部按照主題街分配場地。
b、班級準備相關商品，并貼上價碼標簽，宣傳義賣意義，學生準備壓歲錢。
c、義賣當天中午布置場地，低段組織義工家長參與。
d、義賣會場設立宣傳畫、橫幅、捐款箱等（大隊部完成）。
e、當天下午5點前交所以善款到盧××老師處，并領取班級紅紙上面寫著金額。
f、如果還有捐的個人，于下周一早上交于班主任，周一早上紅紙金額+后來捐金額一同投入捐款箱。
g、活動照片集體+2位個人。發(fā)送丁××：標題：如一（1）班義賣活動。
h、每班評選2位“愛心”少年。
7、表彰總結做一個美德少年（6月25日）。
步驟：
（2）下載表格：××一小“美德少年”申報表進行填寫，發(fā)送照片+介紹+表格到丁××：標題：如一（1）班美德少年。
8、根據具體時間，由班級自由組織清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)相關活動，特別是傳統(tǒng)節(jié)日到來時候的晨誦、班會，請相關的班級將活動的照片發(fā)送到郵箱。
9、烏牛的三月是××早茶采摘的季節(jié)，大隊部和相關部門聯(lián)合組織“探尋××文化采摘××早茶”活動。（4月初）。
10、一年級入隊儀式（5月上旬）。
教育專題調研工作計劃篇十二
20xx年，支部黨建工作按照黨委工作部署，堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的xx大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，在疫情面前發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在復工復產中起帶頭作用，確保了我科工作的順利開展。
現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展。
支部把黨建工作與科室的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，支部帶領全體黨員，把職工引導到致力于科室發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。
（一）在思想建設方面，科室積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，堅持定期學習，建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高科室職工的整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
（二）在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用三會一課等機會，對黨員干部進行集中授課；利用主題黨日活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強科室文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
（三）在組織建設方面，支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作。
（四）加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面，作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。
本支部切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，認真開展工作。
（一）嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我科取得的實效。
（二）依托載體，扎實開展基本活動。
支部的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。支部開展一系列主題活動。增強了職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全，推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
（三）積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
支部黨建活動融入到整個科室的發(fā)展中，一方面認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度，在廣大黨員間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，不斷強化制度建設，落實工作責任。
三、以“求真務實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動，從6月開始，到12月份基本完成。
學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
（1）周密部署，認真做好教育活動準備。按照相關文件精神和動員會議精神要求，支部迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳。
（2）緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，支部書記帶頭領讀；專題輔導學，在自主學習的基礎上，支部組織開展專題輔導講座，要求黨員精讀研學，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
（3）開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，支部通過民主評議、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對科室發(fā)展意見和建議；著力聚集“四風”問題，將收集的意見建議進行了匯總梳理；即知即改，以實際行動轉變作風。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
（1）聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找“四風”問題具體表現(xiàn)；召開黨員集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，全體黨員依次發(fā)言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
（2）全面深入開展談心談話。由支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
（3）嚴肅認真對照檢查。堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
（4）召開專題民主生活會。支部按照要求，定期開展專題民主生活會，會上，全體黨員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，實現(xiàn)了團結批評團結的目的。
教育專題調研工作計劃篇十三
年，我區(qū)經濟保持穩(wěn)步增長勢頭。預計全年全區(qū)實現(xiàn)生產總值億元，比上年同期增長10%，其中，第一產業(yè)增加值億元，增長%；第二產業(yè)增加值億元，增長%；第三產業(yè)增加值億元，增長%。1、農業(yè)生產保持穩(wěn)定增長。預計全年全區(qū)完成農業(yè)總產值億元，同比增長%，比年度目標7%低出個百分點。2、工業(yè)生產小幅下降。預計全年我區(qū)完成工業(yè)總產值285億元，同比下降%?？偟膩砜?，我區(qū)工業(yè)生產增速呈前高后低走勢，1-9月增速比1-6月放緩個百分點，工業(yè)企業(yè)經濟效益好壞不一，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額億元，同比下降%，稅金總額億元，增長%。3、固定資產投資增幅下降。預計全年我區(qū)完成全社會固定資產投資億元，同比下降9%，完成全年目標的%。4、消費保持穩(wěn)步增長。預計全年全區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額億元，同比增長%；預計全年批發(fā)業(yè)銷售額億元，同比增長%；預計全年零售業(yè)銷售額億元，同比增長%；預計全年住宿業(yè)營業(yè)額億元，同比增長12%；預計全年餐飲業(yè)營業(yè)額億元，同比增長%。5、城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)增長。預計全年全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26566元，比去年同期增長10%；預計全年農民人均純收入9209元，比去年同期增長12%。從監(jiān)測年全區(qū)經濟發(fā)展態(tài)勢來看，年我區(qū)發(fā)展中雖然遇到不少困難和制約因素，尤其是工業(yè)產值小幅下降、固定資產投資略有下滑導致全區(qū)經濟增長減緩，但全區(qū)農業(yè)、市場消費和城鄉(xiāng)居民收入都保持*穩(wěn)增長，總體經濟運行呈現(xiàn)*穩(wěn)增長態(tài)勢。
（二）扎實推進第三次經濟普查，高質量完成試點和單位清查工作。
年是全國第三次經濟普查年。我局在區(qū)委區(qū)*的正確領導下、根據省市^v^的統(tǒng)一部署，集中全力抓好此項工作。一是做好普查機構成立工作。今年三月以*文件形式下發(fā)關于做好第三次經濟普查工作的通知，成立了以區(qū)委常委、常務副區(qū)長為組長的領導小組，指導鎮(zhèn)街相應成立機構，制定了工作方案和工作規(guī)則，落實了機構人員和普查物資及經費。二是做好經濟普查的前期試點工作。省^v^今年先后兩次在我區(qū)開展省級試點工作。第一次是選定我區(qū)中山街道西門外和永興兩個社區(qū)作為個體經營戶情況快速調查試點；第二次是選定我區(qū)大同街道大同里社區(qū)作為單位和個體經營戶情況快速清查試點。這次省級試點采取部門的行政記錄與統(tǒng)計部門的名錄庫比對、地毯式清查相結合的方式核實單位情況。我區(qū)各試點工作取得了良好成效，在省、市經濟普查工作會議上做了經驗介紹發(fā)言，我區(qū)根據工作實際總結提煉的“三四五六”經驗做法，得到省、市的高度評價和充分肯定，并上報國家^v^，批轉到全國各省市學習借鑒，為第三次經濟普查提供了有價值和可操作性的做法和經驗。三是做好全區(qū)的單位清查工作。我區(qū)單位清查工作在省、市經普辦的統(tǒng)一部署和安排下，根據第三次經濟普查領導小組辦公室印發(fā)的《第三次經濟普查單位清查實施方案》，制定了切合實際的每周上報制度和清查工作獎懲機制。同時在全區(qū)范圍內選調和選聘了625指導員和普查員，并對其進行了四期歷時四天的專業(yè)技能培訓，自10月28日正式開始入戶清查，至11月30日結束。截止到11月15日，我區(qū)單位清查工作已進入攻堅階段，我局和區(qū)普查中心全體干部與各鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員、指導員和普查員正通力合作，上下齊心，力爭取按時按質按量完成此次單位清查工作任務。
（三）統(tǒng)計業(yè)務工作取得新進展，高質量完成各項業(yè)務工作。
1、每月組織調查八個鎮(zhèn)街共200戶的勞動力人口抽樣調查情況并編碼上報；2、做好全區(qū)規(guī)模以上（以下）工業(yè)月報工作。每季度配合市調查隊抽樣調查年規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)23家；3、每季度組織開展全區(qū)3000余家企業(yè)填報勞動工資情況報表工作，對于遲報或不報者組織開展執(zhí)法檢查工作，會同市^v^落實勞動工資統(tǒng)計“一套表”制度；4、整理更新我區(qū)基本單位名錄庫，更新單位涉及全區(qū)五鎮(zhèn)六街0多家單位、企業(yè)，并對其行政區(qū)劃代碼一一核對，發(fā)現(xiàn)差錯進行修正；5、根據《統(tǒng)計法制建設及統(tǒng)計執(zhí)法年工作方案》，對全區(qū)147家單位進行統(tǒng)計自查情況匯總；6、完成了年農業(yè)統(tǒng)計工作及商貿業(yè)新增單位調查工作；7、完成了我區(qū)農業(yè)休閑生產經營調查工作和夏季農作物播種面積的統(tǒng)計工作；8、組織開展全區(qū)統(tǒng)計人員從業(yè)資格報名考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作；9、配合市局完成全市500多家投入產出企業(yè)的報表審核工作；10、年初組織開展年度文化產業(yè)調查工作，這項工作已于第一季度完成；11、會同市^v^深入各鎮(zhèn)和村，檢查基層統(tǒng)計“雙基”建設情況；12、會同市^v^深入轄區(qū)單位企業(yè)開展調研活動，進一步了解我區(qū)全社會投資情況。
（四）積極做好統(tǒng)計分析工作，提供高水*決策服務。
1、做好綜合統(tǒng)計月報工作，編制《統(tǒng)計月報》；2、每季度組織撰寫我區(qū)經濟運行情況分析報告，加強統(tǒng)計監(jiān)測和預警，供區(qū)委、區(qū)*決策參考；3、組織編撰年《聚焦》畫冊及《聚焦》手冊工作，全面展現(xiàn)我區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展所取得的成就；4、根據省市^v^的統(tǒng)一部署，11月組織開展人口變動抽樣調查工作，屆時將為我區(qū)準確及時掌握全區(qū)人口變動情況及制定經濟和社會發(fā)展計劃提供可靠的人口數據；5、會同國家^v^調查隊開展我區(qū)城鄉(xiāng)住戶調查一體化工作，為我區(qū)提供全區(qū)居民收入情況數據。
（五）依法行政，切實提高執(zhí)行力。
今年以來，我局集中精干人員全力以赴抓好區(qū)委區(qū)*交給的各項工作任務。一是做好迎檢依法行政考核的各項工作，認真組織編制《^v^依法行政資料匯編》；二是全面抓好區(qū)普查中心工作，完成專業(yè)人員的配備，保證普查中心工作正常開展；三是抓好新坡鎮(zhèn)的民豐、新彩兩個村委會的計生、土地整治、黨建等工作；四是抓好城西鎮(zhèn)薛村的包戶拆遷思想動員工作；五是抓好新坡鎮(zhèn)民豐、新彩兩個村委會的村級組織換屆選舉工作。
（六）加強政治理論學習，提高干部業(yè)務素質。
一是緊緊圍繞“黨的*精神”和“黨的十八屆三中全會精神”學習政治理論和業(yè)務專業(yè)知識學習，每周一召開局務會議，一方面通報上周的工作情況，部署本周工作抓落實；另一方面集中學習中央、省、市和區(qū)文件精神，加強統(tǒng)計知識學習，針對新形勢新統(tǒng)計進行討論交流，在相互學習中提高統(tǒng)計業(yè)務水*；二是參加區(qū)里“大學堂”學習，按時組織干部到大學堂聽課，并積極參加區(qū)里組織的知識競賽和其他培訓活動；三是業(yè)務骨干與時俱進學習，今年上半年，我局業(yè)務骨干先后參加省市組織的各種統(tǒng)計業(yè)務培訓學習；四是組織開展治理“庸懶散貪奢”問題活動，召開黨支部民主生活會，開展批評和自我批評，針對存在問題進行整改。經過一段時間整頓，切實改變了干部工作作風，全局干部工作效率和服務水*得到進一步提高；五是組織全區(qū)五鎮(zhèn)六街統(tǒng)計員參加省^v^舉辦的統(tǒng)計從業(yè)資格考試和崗位業(yè)務培訓班，參加人員認真學習并考試，取得優(yōu)異成績；六是制定了《統(tǒng)計管理制度匯編》，使統(tǒng)計管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
二、存在主要問題。
年，我區(qū)統(tǒng)計工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題：統(tǒng)計數據質量還需進一步提高；統(tǒng)計雙基建設還需進一步推進；統(tǒng)計信息化建設步伐還需進一步加快；統(tǒng)計執(zhí)法力度還需進一步強化；新業(yè)態(tài)方面的統(tǒng)計還需進一步加強。這些問題有待于我們在下一步的工作中認真對待，切實加以解決。
三、年工作打算。
（一）根據國內經濟發(fā)展形勢，準確把握國家宏觀調控政策，綜合分析我區(qū)經濟發(fā)展情況，結合我區(qū)實際，發(fā)揮我區(qū)統(tǒng)計調查資源優(yōu)勢，克服各種不利因素和困難，積極應對經濟工作的復雜性，與時俱進，加快轉型發(fā)展，確保我區(qū)國民經濟穩(wěn)定健康發(fā)展。重點監(jiān)測分析年各季度及半年、全年全區(qū)整體經濟運行發(fā)展態(tài)勢，為區(qū)委區(qū)*駕馭全局發(fā)展經濟做決策提供第一手有價值的分析材料。1、抓好投資統(tǒng)計，關注全區(qū)固定資產投資狀態(tài)；2、抓好批發(fā)零售業(yè)統(tǒng)計，分析全區(qū)商貿業(yè)發(fā)展形勢；3，抓好工業(yè)統(tǒng)計，全力扶持工業(yè)保持健康發(fā)展；4、抓好農業(yè)統(tǒng)計，發(fā)展高附加值的現(xiàn)代農業(yè)；5、抓好城鄉(xiāng)收入統(tǒng)計，讓老百姓實實在在感受發(fā)展成果。
（二）采取高科技手段組織開展好全區(qū)第三次經濟普查工作。根據第三次經濟普查方案的要求，一是依法入戶登記，組織普查員采用pda設備上門對普查對象進行數據采集（1-3月）；二是數據審核、檢查和驗收（1-4月）；三是數據匯總（4-6月）；四是事后質量抽查和數據評估（5-6月）；五是主要數據（5-6月）；六是普查成果開發(fā)與應用（7-12月）。目前抓緊完善機構，制定普查方案，廣泛宣傳，精選高水*的指導員和普查員，強化業(yè)務培訓，依法確保普查數據質量等工作，力爭我區(qū)第三次經濟普查工作走在全市前列，達到全省一流水*。
（三）根據我區(qū)經濟和社會發(fā)展需要，深入開展調研，編制覆蓋全區(qū)經濟和社會所取得巨大成就的年版的《聚焦》畫冊和手冊等材料，及時面向全社會就相關經濟、人口等統(tǒng)計數據進行咨詢服務工作，為解決我區(qū)老百姓關心的熱點、難點、焦點問題提供有力的統(tǒng)計數據。
（四）繼續(xù)開展正常性的各類專業(yè)調查，主要抓好我區(qū)規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查，限額以下商業(yè)抽查以及季度勞動力抽查和人口變動抽查等專業(yè)統(tǒng)計和調查工作。要充分利用各類調查和普查信息豐富優(yōu)勢，經過調研，分析形成涉及工業(yè)、能源、投資、商業(yè)、人口、住戶等方面的專題報告資料，為區(qū)委、區(qū)*發(fā)展轄區(qū)經濟提供統(tǒng)計服務。
（五）開展專項調查及勞動工資情況調查工作。繼續(xù)做好文化產業(yè)抽樣調查，重點抓好我區(qū)城鄉(xiāng)一體化改革住戶調查、投入產出調查、人力資源非公企業(yè)（單位）抽查、勞動工資情況和新增單位等專項調查。集中全力催報季度單位勞動工資情況報表并對報表進行數據質量審核把關。會同市^v^抓好“四大工程”建設，抓好推進企業(yè)一套表制度。繼續(xù)抓好新增單位調查，保證我區(qū)新增單位應統(tǒng)盡統(tǒng)，尤其對限上住宿餐飲業(yè)經營情況進行專項檢查，促使如實填報。
（六）加強統(tǒng)計“雙基”建設和統(tǒng)計執(zhí)法工作。一是加強基層基礎工作，要在業(yè)務上指導全區(qū)統(tǒng)計“雙基”建設工作，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，實基層統(tǒng)計工作根基；二是加強基層統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對各鎮(zhèn)（街）的統(tǒng)計“雙基”建設工作情況進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，保證全區(qū)統(tǒng)計“雙基”建設工作順利開展；三是加強各鎮(zhèn)（街）、村（居）統(tǒng)計信息員隊伍建設，強化業(yè)務培訓，提高基層統(tǒng)計信息員業(yè)務素質；四是加大宣傳力度，大力推動的統(tǒng)計“四大工程”建設，迅速掀起統(tǒng)計“四大工程”建設高潮，激發(fā)統(tǒng)計人愛崗敬業(yè)的熱情，營造統(tǒng)計“雙基”建設的良好氛圍；五是要依法統(tǒng)計，文明執(zhí)法，善于執(zhí)法，定期或不定期對全區(qū)各單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，保證我區(qū)統(tǒng)計數據不散、不斷、不亂，達到統(tǒng)計精、準、快的效果。
（七）加強區(qū)普查中心工作，建立健全普查中心工作制度，一是大力支持普查中心開展各項業(yè)務工作，完善普查中心各項制度；二是抓好業(yè)務培訓工作，不斷提高普查中心工作人員業(yè)務素質；三是抓好各項統(tǒng)計調查工作，提高普查中心工作質量。
教育專題調研工作計劃篇十四
按照省、市、縣三級相關部門的要求切實做好各項健康教育宣傳工作，爭取我鎮(zhèn)健康教育工作符合《大邑縣健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要》的達標要求。
二、具體措施。
1、加強組織領導。
精心組織實施各項健康教育活動，建立健康教育工作長效管理機制。
2、做好宣傳工作。
使群眾懂得健康知識和自我保健技能缺乏及衛(wèi)生意識沒跟上才是產生疾病的主要原因。
3、切實加強對群眾健康知識和健康行為的教育，在春季和秋季等疾病多發(fā)季節(jié)，組織學習有關健康知識。
4、利用市民學校適時開展一些健康教育活動。
5、鎮(zhèn)政府提供經費保障。
教育專題調研工作計劃篇十五
強力推進消防安全責任落實，不斷夯實消防基層基礎，切實提高全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防安全標準化、規(guī)范化、示范化管理水平，堅決遏制亡人火災事故，堅決防止重特大火災，為維護全區(qū)火災形勢平穩(wěn)作出積極貢獻。
二、目標任務。
消防救援大隊負責屬地創(chuàng)建工作的組織指導工作，創(chuàng)建結果將于年底前報市衛(wèi)生健康委備案。
三、工作步驟。
2022年度消防安全管理標準化示范單位創(chuàng)建工作分三個階段:。
（一）動員部署階段（2月28前）。各單位成立組織領導機構，建立工作機制，召開專門會議，層層動員部署，落實達標創(chuàng)建活動工作任務、責任、措施。
（二）組織實施階段（2月28日至6月30日）。各單位按照確定的目標和任務，明確工作責任，細化工作措施，精心組織實施，全面動員、全力以赴，從嚴從細從實抓好各項工作落實。
（三）驗收考評階段（12月底前）。12月10日前，我局將組織相關專家對全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)各單位達標創(chuàng)建工作情況進行匯總分析、考評。12月底前，區(qū)衛(wèi)健局將聯(lián)合市區(qū)消防救援大隊將進行考核驗收，總結經驗做法，研究建立長效工作機制，確保消防安全管理達標示范單位創(chuàng)建工作取得明顯成效。
四、工作要求。
現(xiàn)實意義。各單位要把思想統(tǒng)一到國家和省、市、區(qū)的決策部署上來，把消防安全管理標準化示范單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，各科室、各崗位人員各司其職、各負其責，確保創(chuàng)建工作有序推進。
（二）加強領導，落實責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，嚴格落實消防安全主體責任，加強組織領導，落實工作機構、責任、人員和經費，健全完善消防安全標準化、規(guī)范化、示范化建設體系和常態(tài)化工作機制，在確保質量、嚴格標準、提升水平上下功夫、花力氣、出成效。區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)消防救援大隊成立由分管領導任組長的創(chuàng)建工作領導小組，由區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政藥政科和區(qū)消防救援大隊具體負責指導各單位創(chuàng)建工作，研究協(xié)調有關工作，定期通報進展情況，聯(lián)合開展督導檢查考評。將消防安全管理達標示范單位創(chuàng)建工作作為年度安全目標責任制的重要內容，提高其在責任制考評和績效考核中的權重。
（三）嚴格標準，規(guī)范考評。各單位認真對照《xx市衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防標準化建設標準》，扎實做好創(chuàng)建和考評驗收工作。要積極主動加強與區(qū)消防救援大隊有關科室的聯(lián)系、對接，邀請相關專家進行現(xiàn)場檢查和指導。各單位要認真開展自查自評工作，撰寫自查自評報告，所評定的分數、反映的情況和匯總的數據要客觀實在、直實可信。
教育專題調研工作計劃篇十六
職能：
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關城市建設和建筑業(yè)管理方面的方針、政策。
2、參與編制街道基本建設年度計劃，協(xié)調推動街道重點項目的建設，并負責工程管理。
3、對街道轄區(qū)內建筑行業(yè)和建筑市場實施統(tǒng)一管理。
4、負責管理街道辦投資工程項目以及受區(qū)建設局委托工程項目的工程質量安全。
5、參與文明施工管理工作，組織或參與轄區(qū)內工程項目的竣工驗收、參與小區(qū)規(guī)劃驗收。
6、負責街道辦事處建設工程預算審校、組織建設工程施工招標、投標。
7、參與危房的監(jiān)督檢查及善后處理工作。
8、負責龍崗街道辦事處轄區(qū)內燃氣行業(yè)的安全監(jiān)管。
9、負責指導監(jiān)督龍崗街道辦轄區(qū)內各小區(qū)開展規(guī)范的物業(yè)管理工作。10、負責街道轄區(qū)內的基本建設、施工統(tǒng)計工作，做好建筑行業(yè)、新技術、新工藝、新產品、新材料的引進推廣。
11、指導社區(qū)居委會基建管理辦公室做好建設管理工作，負責管理建設行業(yè)案例的調解工作。
12、負責受理有關單位、群眾來信、來訪反映的問題意見和建議，負責及時請示有關領導，轉交有關機構處理解決。13、承辦街道黨工委、辦事處和上級交辦的其他事項。
教育專題調研工作計劃篇十七
xx年是公司跨越式發(fā)展關鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過去的一年里，在市委市*正確的方針指導下，公司全體員工發(fā)揚團結拼搏、開拓進取、轉變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流，克服了市場行情不穩(wěn)、資金來源緊張、原材料供應短缺等困難，取得了較好的成績?，F(xiàn)將xx年工作做如下總結。
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工*均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。公司始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月*均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，公司還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種*臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水*有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水*和綜合素質，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。公司針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產期間降低公司勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，公司進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，公司與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，僅此一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
公司加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限公司繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限公司簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了公司原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障公司鑄軋生產線的正常生產。
教育專題調研工作計劃篇十八
2022年市政協(xié)常委會工作的總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、^v^^v^視察xx及延邊重要講話重要指示精神，全面落實省、州第十二次黨代會和市第十六次黨代會精神，堅持團結和民主兩大主題，認真履行政協(xié)職能，切實做好資政建言和凝聚共識工作，充分發(fā)揮專門協(xié)商機構作用，為把xx打造成為國家構建新發(fā)展格局和xx省“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略中的重要節(jié)點城市，做出新的、更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接^v^勝利召開。
一、筑牢思想政治基礎，切實擔負起新時代人民政協(xié)的新使命。
強化思想理論武裝。持續(xù)學習^v^^v^關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，深入學習宣傳黨的^v^和省、州第十二次黨代會、市第十六次黨代會精神。加強意識形態(tài)工作，通過召開政協(xié)黨組擴大會議、常委會議、舉辦委員培訓班等多種形式，真正把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、堅定做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺，筑牢團結奮斗的共同思想政治基礎。
開展建州xx周年慶?；顒?。舉辦慶祝建州xx周年書畫攝影展、讀書交流會等活動，進一步激發(fā)廣大政協(xié)委員和機關干部履職盡責的積極性和主動性。
加強學習型政協(xié)建設。鞏固黨史學習教育成果，依托“苦練內功”攻堅行動，引導機關干部加強學習，常態(tài)化開展輪值授課，營造濃厚學習氛圍。持續(xù)開展“書香政協(xié)”讀書活動，定期開展心得交流、互幫互鑒等活動，努力提升履職能力。
二、圍繞中心工作，為推動經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。
開展專題調研。堅持把協(xié)商融入政協(xié)履職的全過程、各方面，聚焦經濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深入開展“四進四實”活動，圍繞“搶抓跨境電商發(fā)展窗口期，打造綜保區(qū)xx樣板”“找準雙循環(huán)戰(zhàn)略著力點，加快打造xx陸上邊境口岸型國家物流樞紐城市”“大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快推進xx光電產業(yè)發(fā)展”“深化與周邊國家經貿合作關系，加快構建國際國內雙循環(huán)新發(fā)展格局”等重點課題開展調研。把準調查研究的程序和標準，堅持域內、域外考察調研相結合，多層次、全方位了解掌握實際情況，力求調研有深度、協(xié)商有廣度、建言有高度。
開展專題視察。開展“互市貿易落地加工試點政策落實情況”“專項債、國債等重點項目推進情況”“加強飲用水水源地保護和環(huán)境監(jiān)測情況”“雙減政策落地實施情況”“加強冷鏈食品安全保障”“筑牢中華民族共同體意識宣傳教育”等專題視察。通過視察活動，提出意見建議，推動問題有效解決。
開展專題協(xié)商。完善協(xié)商制度體系，探索開展“雙月協(xié)商”工作模式。圍繞“協(xié)同推動琿歐海洋班列運行”“優(yōu)化營商環(huán)境”“促進文化旅游產業(yè)發(fā)展”“提升金融服務實體經濟發(fā)展”“破解中小學上下學期間交通擁堵”等課題開展專題協(xié)商。進一步細化協(xié)商的基本原則、議題內容、參加范圍、方式程序和成果轉化運用等，營造良好協(xié)商氛圍，推動人民政協(xié)制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能。
三、注重工作實效，努力實現(xiàn)履職能力新提升。
深化民主監(jiān)督。圍繞“社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療”等涉及群眾切身利益的問題，開展民主監(jiān)督，協(xié)助黨委、政府解決群眾關心的實際問題。扎實開展“政協(xié)委員營商環(huán)境體驗式評價”，促進我市營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
做好提案工作。進一步強化提案質量意識，嚴格立案把關，開展雙向評議，推動提案質量、辦理質量、服務質量全面提高。做好市政協(xié)十四屆一次會議提案征集、審查、立案、交辦工作。圍繞“賦予xx國際合作示范區(qū)自貿區(qū)政策”“將xx作為聯(lián)結中俄乃至中歐新通道”等課題，通過駐延國、省政協(xié)委員報送上行提案。籌備召開市政協(xié)提案工作會議，出臺《關于進一步加強和改進xx市政協(xié)提案工作的實施意見》，進一步提升提案工作水平。采取重點提案領導領銜督辦、普通提案調研視察督辦、聽取承辦單位提案辦理情況等措施，推動提案辦理協(xié)商深入開展。
做好反映社情民意工作。出臺《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政協(xié)委員聯(lián)絡站作用的推進方案》，深入開展委員聯(lián)絡站、委員工作室建設，組織委員圍繞市委重要決策部署、市政府重點工作安排，及人民群眾普遍關注的熱點問題，積極反映社情民意。充分利用政協(xié)委員座談會和《政協(xié)信息專報》《社情民意信息》等渠道，不斷加強和改進反映社情民意工作，及時準確地反映全局性情況、苗頭性問題、建設性意見和針對性建議。
四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，廣泛凝聚社會共識和力量。
做好文史工作。充分發(fā)揮文史資料“存史、資政、團結、育人”作用，深入挖掘xx歷史文化遺產，扎實組織編撰文史資料第十輯《xx歷史述略》。學習域外先進經驗，積極謀劃建設xx政協(xié)文史館。深入研究xx古城歷史文化資源保護開發(fā)，配合做好古城考古遺址公園啟動工作，全力打造示范區(qū)文化宣傳名片。
做好團結聯(lián)誼工作。加強與工商聯(lián)、社會組織、民族宗教、華人華僑、新社會階層等各族各界人士的團結聯(lián)誼，為推動xx高質量發(fā)展凝聚力量。發(fā)揮好政協(xié)委員的優(yōu)勢，吸引介紹外資外商來我市投資創(chuàng)業(yè)，協(xié)助黨委政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾等群眾工作。
教育專題調研工作計劃篇十九
20xx年，我院黨委繼續(xù)堅持以黨的xx大精神和xxxxx思想為指導，認真貫徹落實各級黨委（黨組）決策部署，以“不忘初心牢記使命”主題教育為載體，引導教育廣大黨員干部緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，勇于擔當作為，積極干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。
一、抓“一崗雙責”，壓緊壓實主體責任。
一是加強組織領導。院黨委始終把抓好黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同督導、同考核。黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，真正做到了敢抓敢管、動真碰硬。按照上級要求，研究制定了符合醫(yī)院實際的《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，并認真組織抓好落實。成立了醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，經常組織召開黨委會、黨委擴大會，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃和具體措施，確保上級要求在我院得到及時有效地貫徹落實。嚴格落實黨委領導下的院長負責制，確保黨委的領導核心地位，充分保障黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。
二是帶頭整改提高。院領導班子召開專題民主生活會，以“學習貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神、持之以恒糾正‘四風’問題”為主題，通過下發(fā)征求意見表、個別座談等方式，廣泛搜集職工意見建議，堅持以問題為導向，對照黨章和^v^^v^《貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，深入查找梳理各自在理論學習、執(zhí)行^v^決策部署和上級黨委決議決定、糾正“四風”、廉潔自律等方面的問題，開展深刻的批評與自我批評，進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了力量。一是集中整治形式主義和官僚主義。根據市紀委和市衛(wèi)健委黨組《關于對形式主義官僚主義問題集中開展調研活動》的通知要求，我院結合工作實際認真開展自查自糾，通過召開座談會和進行問卷調查等形式，緊緊圍繞文件中所列出的4個方面12類突出問題進行專題調研，在全院廣泛征求干部職工的意見建議?；顒又?，院黨委堅持以黨的xx大精神為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，堅持做到“四個服從”，堅決杜絕了“七個有之”，持續(xù)凈化政治生態(tài)，不存在影響^v^權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通等形式主義、官僚主義的突出問題。二是持續(xù)解決群眾身邊腐敗和作風問題。繼續(xù)開展“九不準”“廉潔從醫(yī)，從我做起”專項活動，堅持以問題為導向，從群眾的身邊事、具體小事抓起，密切關注群眾反映集中的熱點、難點問題，重點查辦亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包以及因工作不負責任發(fā)生嚴重醫(yī)療安全事故的行風案件，切實提升群眾的滿意度。同時，為了更好地聯(lián)系和服務群眾，做讓人民滿意的健康衛(wèi)士，我院繼續(xù)強化醫(yī)療、護理質量管理，堅持狠抓醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德建設，加強患者回訪中心的標準化建設，每季度開展一次醫(yī)德查房，以滿足群眾需求為出發(fā)點持續(xù)提升服務質量和水平，不斷改善患者就醫(yī)感受、增強人民群眾的幸福感和獲得感。通過組織召開黨員干部政治性警示教育大會，以反面案例為戒，教育廣大黨員干部要不斷增強政治敏銳性和鑒別力，保持高壓態(tài)勢壓緊壓實“兩個責任”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二、抓學習教育，不斷筑牢思想根基。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持將黨委中心組學習列為黨委會第一議題，制定學習計劃，保障了黨委成員每月集中學習1次、個人自學1次，通過堅持不懈地學習帶動提升領導班子集體的工作能力和領導水平。督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，將思想教育融入到日常業(yè)務工作中，確保政治學習全員參與、全院覆蓋，引導教育廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺落實“兩個維護”。為了迎接黨的98歲生日，引導激勵廣大黨員干部自覺踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，經院黨委研究，報市衛(wèi)健委黨組批準，我院于6月14日至6月15日連續(xù)兩天，組織120余名黨員到正定開展了紅色教育活動，通過參觀學習、上主題黨課、重溫入黨誓詞等形式，持續(xù)強化黨員干部責任意識和服務意識。
三、抓以規(guī)管理，持續(xù)提升服務能力。
20xx年，醫(yī)院始終堅持以病人為中心、為廣大人民群眾提供更為優(yōu)質高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。
1、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質量管理。持續(xù)落實十八項醫(yī)療質量安全核心制度，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行和控制醫(yī)改政策要求的各項重點運行指標，嚴格實行單病種收費，切實減輕患者的就醫(yī)負擔。以緩解貧困人口“看病難看病貴”問題作為出發(fā)點和落腳點，實施城鄉(xiāng)貧困患者縣域內住院先診療后付費規(guī)定，穩(wěn)步推進醫(yī)療服務收費管理與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保結算管理制度改革，為城鄉(xiāng)貧困患者提供方便、快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。組織召開醫(yī)療質量持續(xù)改進推進會，建立醫(yī)療質量持續(xù)改進的長效工作機制，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務能力和管理水平。優(yōu)化應急救治流程，開展急救應急演練，提升全院應對突發(fā)事件的能力，全力做好暑期醫(yī)療保障。
3、積極推進健康促進醫(yī)院建設。制定完善創(chuàng)建制度，由健康促進試點醫(yī)院領導小組和健康促進醫(yī)院工作組領導，制定了切實可行的實施方案。組織召開創(chuàng)建工作會議，對創(chuàng)建工作進行全面部署。開展了包括面向患者、面向社區(qū)、面向職工的形式多樣的健康促進活動，推動我院從當前以疾病為中心的模式向以健康為中心模式的轉變，全面提高公民的健康素質。推進無煙醫(yī)院建設，在醫(yī)院各處設立禁煙標識，各科室、各病區(qū)設立控煙勸導員和控煙^v^，通過醫(yī)院微信平臺、宣傳冊、微視頻、健康大講堂等多種形式做好控煙宣傳，積極維護醫(yī)院無煙環(huán)境。設立戒煙門診，組織簽訂“禁煙承諾書”，開展“5。31”世界無煙日專題義診活動，幫助大家提高對吸煙危害的認識，引導人們養(yǎng)成文明健康的生活方式。
4、注重加強人才培養(yǎng)。加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，先后組織開展流感防控培訓、血液凈化培訓、精麻藥品培訓、抗菌藥物臨床合理應用培訓、院前急救知識培訓等各種專業(yè)性培訓，夯實理論基礎，提高工作技能。利用xx冀一體化的契機，創(chuàng)建與xx大醫(yī)院長期進修、培訓渠道和機制，不斷引進新技術新項目的開展，拓寬醫(yī)院服務渠道。20xx年上半年我院順利完成了省級繼續(xù)教育項目“多發(fā)性骨髓瘤、淋巴瘤、糖尿病足病的診治進展”，如期完成了20xx屆206名實習生的實習帶教任務。
5、規(guī)范行政后勤管理。健全完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動醫(yī)院管理向規(guī)范化、精細化、科學化發(fā)展，建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的醫(yī)院運營模式。完善醫(yī)院內控體系建設，明確各部門崗位職責和權限，加強醫(yī)院內部風險管理和防范，促進醫(yī)院健康有序發(fā)展。嚴格控制“三公經費”支出，進一步加強對公務接待、公務用車等的審核監(jiān)管力度。認真做好黨務、院務公開，充分發(fā)揚民主、自覺接受監(jiān)督。加強職工法律法規(guī)教育，組織學習醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)，積極營造人人學法、人人懂法、人人守法的工作氛圍。進一步完善醫(yī)院績效管理，依據新醫(yī)改后的數據進行科學合理測算。
6、堅持精準扶貧。按照各級黨委、政府關于精準脫貧工作的工作部署，深入開展駐村扶貧工作。同時，院黨委安排領導班子成員、駐村工作人員組建了幫扶團隊，與貧困戶建立了幫扶關系，黨委書記、院長等院領導先后多次組織并帶隊進行入戶走訪，詳細掌握他們的家庭情況，全面了解他們的致貧原因、生活中面臨的實際困難和個人需求，積極宣傳各項扶貧政策，幫助他們進一步解放思想、開拓思路。此外，醫(yī)院積極發(fā)揮自身專業(yè)特色，以健康扶貧助精準脫貧。認真落實“春雨工程”和“春雷行動”的相關要求，選派優(yōu)秀醫(yī)師進行對點幫扶，帶動提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保健水平。
四、抓政風行風，打造廉潔醫(yī)院文化。
1、加強黨員干部日常管理。堅決把好選人用人關口，嚴格履行民主推薦、集體討論、任前公示等程序。繼續(xù)落實好領導干部個人有關事項報告、因私出國（境）證件備案和工作日志記錄等工作，從日常工作、學習、生活等各個方面，全面加強對黨員領導干部的監(jiān)督和管理。落實一把手末位表態(tài)發(fā)言制度，確保科學決策、民主決策。認真落實一把手不直接分管人事、財務、基建、采購的有關規(guī)定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，確保權力公開透明運行。
2、持續(xù)加強行風監(jiān)管。積極發(fā)揮患者回訪中心的橋梁作用，截止目前20xx年上半年共成功回訪患者8696人次，收到表揚56次，征求意見建議152條，回訪滿意度9^v^6%。暢通醫(yī)患溝通渠道，組織開展醫(yī)德查房，發(fā)放滿意度調查問卷，不斷改善患者就醫(yī)感受。
教育專題調研工作計劃篇二十
2、進一步完善醫(yī)院健康教育工作制度。明確職責，結合醫(yī)院實際，制定本年度醫(yī)院職工健康教育培訓計劃。保證計劃落實，任務到位；嚴格考核辦法。每周院長查房、健康教育為必查內容，并隨時抽查醫(yī)務人員和病人及陪伴。醫(yī)院每季度對各科職工進行考核，考核成績將與經濟掛鉤，年終考核評比后，根據成績和結果，獎懲兌現(xiàn)。
3、為了搞好健康教育工作，首先必須加大宣傳力度，利用醫(yī)院門診大廳放像設備，播放健康教育宣傳資料片。每季度辦宣傳專欄一期計5個，每月黑板報一期。宣傳資料盡量融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體，內容包括衛(wèi)生防病、婦幼保健、飲食衛(wèi)生、常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病為主。充分利用健康教育宣傳陣地，大力普及健康衛(wèi)生知識和常識，破除迷信，教育廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生習慣，提高全民健康素質。
4、組織全院職工努力學習掌握健康教育知識和技巧。做到診病與健康教育有機結合，整體護理與健康教育有機結合。積極向病員及陪伴宣傳健康教育的重大意義和衛(wèi)生防病知識，做到入院宣傳，床旁宣傳，出院宣傳和發(fā)放宣傳資料和處方。大力抓好醫(yī)院禁煙宣傳。
5、大力協(xié)助醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務站和醫(yī)院所轄的居委會，搞好社區(qū)健康教育工作。盡量向各居委會提供健康教育宣傳資料，協(xié)助辦好社區(qū)健康教育宣傳專欄。并定期下各居委會對群眾進行健康教育，衛(wèi)生防病咨詢和宣傳，為社區(qū)健康教育骨干上培訓課。
6、積極完成上級各部門下達的各項健康教育任務，充分利用醫(yī)院宣傳設備，宣傳健康教育，衛(wèi)生防病知識。辦好醫(yī)院健康教育宣傳專欄。協(xié)助指導各科健康教育工作的進行，努力為各科提供健康教育宣傳資料和處方。積極參與上級各部門組織的上街宣傳和咨詢活動。
1、有一名業(yè)務院長主管健康教育工作，有業(yè)務科室負責健康教育的管理及業(yè)務指導。健康教育活動有計劃、有資料檔案，并把健康教育工作納入醫(yī)院評比、獎懲、考核活動中去。
2、醫(yī)院健康教育對象包括患者及陪護人員。
3、醫(yī)院健康教育是臨床治療和提高醫(yī)療質量的重要組成部分。各科室根據業(yè)務確定健康教育內容，開展多種形式的健康教育活動。
6、各科醫(yī)生結合患者就診，隨時開展保健知識宣傳和專題專病講座；
7、建立咨詢室或心理門診；
教育專題調研工作計劃篇一
在主題教育領導小組統(tǒng)一領導下，協(xié)調聯(lián)動，各司其職。各校領導要發(fā)揮帶頭作用，切實加強對調研活動的組織領導；各牽頭部門負責具體調研任務的組織和落實工作，參與部門積極配合；主題教育辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調，合理安排各項調研活動。
（二）切實改進作風。
調研要真正沉下去了解、掌握實情。加強各部門、單位的調研統(tǒng)籌，防止多頭調研、重復調研，減輕學院負擔，堅決避免擾亂正常教學和科研秩序。從客觀實際出發(fā)，敢于直面問題，既報喜又報憂。要唯實唯真，把情況摸清、把問題找準、把對策研明，確保調研的高效率和科學性。
（三）把握時間節(jié)奏。
校院兩級領導班子原則上要在9月底之前制定完成調研工作方案，在10月25日之前完成調研任務（包括調研活動開展、調研報告撰寫），在調研基礎上，11月1日之前完成調研成果交流和專題黨課。院級單位領導班子要及時將調研成果報送主題教育辦公室。各牽頭部門和其他相關部門要及時將調研方案(包括調研方式、時間安排、調研地點、計劃工作等)報主題教育辦公室，以便加強調研統(tǒng)籌。
教育專題調研工作計劃篇二
小學專題教育課堂教學回歸生活和社會，目的就是讓學生參與社會生活使學生所擁有的經驗盡量豐富，在現(xiàn)代中不知不覺滲入未來，以改變過去那種與社會生活相脫離的教育灌輸。 下面是小編為大家整理的專題教育具體工作計劃，歡迎閱讀。
以《中共中央關于加強未成年人的思想道德建設若干意見》為指導，貫徹落實縣局會議精神，結合我校具體實際，以強化德育教育為核心，以培養(yǎng)學生良好行為學習習慣、創(chuàng)新精神和“教會學生做人”為重點，以狠抓校園文化建設，體現(xiàn)環(huán)境育人為突破口，以培養(yǎng)學生成為有道德、有理想、有文化、有紀律、有創(chuàng)新的“五有”新人為目標，進一步加強和改進我校主題班會工作，開創(chuàng)我校專題教育工作新局面。
專題教育是中小學教育體系的重要組成部分，對促進學生素質全面發(fā)展和提高社會文明程度具有十分重要的意義。
1．開展專題教育是積極應對社會發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，培養(yǎng)廣大學生健康文明的生活方式，保護兒童青少年健康成長的重要途徑。
2．專題教育作為基礎課程的必要補充，反應了社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，有助于學生身心健康發(fā)展。
3．開展專題教育能有效培養(yǎng)學生良好的公民基本素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展，提高學生的社會適應能力，為學生的終身學習和發(fā)展打下良好基礎。
1.在教育觀念上，要體現(xiàn)時代性。樹立以人為本的觀念，樹立效益意識。
不搞形式主義，發(fā)揚實事求是的作風，做學生的朋友，及時把握學生的思想動態(tài)，有針對性開展主題教育，不斷提高工作實效性。曉之以理、動之以情，尊重人、理解人、關心人，以情感人，以事明理，以活動育人。
取得綜合整體效應。發(fā)揮學校在教育中的主陣地作用，以各門學科滲透為主，以課外活動為輔，相互促進，并將對活動與學生的日常行為規(guī)范的要求相結合，開展學生基本道德養(yǎng)成教育。家長的道德水平直接影響孩子的道德觀念的養(yǎng)成,指導家長以自己言傳身教教育和引導孩子樹立尊老愛幼、孝順父母、勤勞節(jié)儉等意識，教會孩子為人處世的基本道理。
3.教育方法上，要體現(xiàn)多樣性。堅持正面教育為主要教育手段；堅持實踐育人的'手段。把主題教育內容通過學生喜文樂見的生動活潑的藝術形式體現(xiàn)出來，寓教于樂，取得事半功倍的效果。
1.專題教育活動要做到有計劃、有目的、有主題、有負責人、有過程、有記錄。
2.學校統(tǒng)一時間進行，主題有學習政教處制定，起到競爭激勵、團結奮進的作用。
4.開展形式新穎、主題鮮明的專題教育活動。積極擴展活動方式，通過多種活動，加強愛國教育；以“學會感恩、學會尊重、學會理性 ”學會“誠信”的主題教育活動為突破口，加強文明禮儀教育、誠實守信教育。并通過建立“學生成長檔案”等措施鞏固德育教育的成果，形成學校主題班會工作特色。
三月份：“三愛”“三節(jié)”主題教育活動；
交通安全知識講座。
四月份：消防知識講座；
健康知識講座
五月份：國防教育；
法制教育講座。
六月份：
邪教的本質專題講座；
感恩主題教育活動。
教育專題調研工作計劃篇三
以黨的^v^精神為指針，認真貫徹落實、第五次全國少代會精神，以“勤奮學習，快樂成長，全面發(fā)展”為主線，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思想，通過少先隊活動這一載體，開展豐富多彩的活動，提高少先隊員綜合素質，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。為建設和諧社會，培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出新的貢獻。
二、工作要求。
充分發(fā)揮德育資源，加強隊員的愛國主義、社會主義的思想教育。
加強精神文明建設，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，提高隊員的政治素質，堅持“五愛”教育，弘揚愛國主義主旋律，把思想教育、道德教育、革命傳統(tǒng)教育具體化，引導廣大少先隊員樹立建設有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期，堅持把德育放在首位，認真貫徹落實，繼續(xù)把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來，以體驗教育為載體，組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的`道理內化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，開展“養(yǎng)成道德好習慣，爭做合格小公民”主題活動，人人爭做“五小合格小公民”。繼續(xù)開展“告別陋習，走向文明”活動，在隊員中倡導文明衛(wèi)生習慣，向衛(wèi)生陋習開戰(zhàn)，推動小公民道德水平的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎。
繼續(xù)在中隊中實行隊員“自主管理”，把中隊的日常管理工作交給隊員自己負責，隊員可根據自己的興趣愛好組成自管小分隊，分工協(xié)作，中隊輔導員當總顧問，給予指點，進行定期反饋、總結，讓每個隊員都參與中隊管理，在管理中學會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經驗交流會。
以升旗儀式為出發(fā)點，愛國主義教育常抓常新。組織隊員學習，規(guī)范升旗儀式，繼續(xù)組建培訓一支能力強合格的升旗隊伍，繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式，堅持天天升掛國旗。開展“爭當優(yōu)秀升旗手”、“護旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動，培養(yǎng)隊員的愛國主義情感。結合建隊節(jié)開展“星星火炬照征程，隊旗伴著國旗飄”——建隊57周年慶?；顒?，抓好隊室的建設，開展“用自己的行動續(xù)寫隊史”等活動。吸收一批新隊員，壯大少先隊隊伍。
加強少先隊組織教育，做好基礎建設工作，促進少先隊事業(yè)的長遠發(fā)展。
加強少先隊組織建設，健全少先隊工作制度，完善少先隊大、中隊機構，培訓一支素質高、能力強的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進步的積極性，逐步培養(yǎng)他們關心集體、服務他人、勤奮學習、熱愛工作的良好品質。嘗試開展五項評比制度，組建紅領巾監(jiān)督崗，并定時、定點開展活動，加強對少年兒童的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強隊員日常行為規(guī)范的教育。抓好隊干標志、用品的管理和使用。
本學期，將嘗試開展五項常規(guī)評比“儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律”工作，做到期中初評、期末總評。加大推普力度，加強文明禮儀教育，推動少先隊工作上新臺階。
繼續(xù)組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據少年兒童成長的心理、生理特點，結合他們的興趣愛好，組織動員廣大隊員，加強體育鍛煉，提高身體素質，培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力，促進他們的健康成長。
三、主要工作。
首先，本學期中的日常行為活動正常，比如：升旗儀式，紅領巾廣播臺等活動正常開展。
關鍵句：一切從“新”開始。
1.升好第一次國旗。
2.新的大、中隊委員，廣播臺主持人改選。
3.慶祝教師節(jié)，開展“老師，我悄悄對您說”為主題的中隊會。
4.紅領巾廣播臺正式開播。
5.慶國慶演講比賽。
關鍵句：紅旗飄在我心中。
1.組織開展以“日常行為規(guī)范”為主題的中隊會。
2.新隊員學習隊歌，學習隊章等入先隊前教育活動并且舉辦新隊員入隊儀式。
關鍵句：奏響快樂的樂曲，放飛科技夢想。
1.召開以“放飛我的夢想”為主題中隊會。共2頁,當前第1頁12。
2.舉行以科技之光為主題手抄報比賽。
關鍵句：手拉手，同進步。
1.迎接新年組織開展中隊活動。
2.結實新朋友，不忘老朋友。
關鍵句：歡天喜地迎新年。
1.評選優(yōu)秀中隊，表彰優(yōu)秀隊干部，隊員。
2.指導隊員過一個有意義的寒假。
教育專題調研工作計劃篇四
省委巡視組對集團公司黨委的巡視是一次深入的“政治體檢”，是省委對集團的鞭策。集團公司黨委切實增強政治責任感和政治敏銳性，把整改落實省委巡視反饋意見，作為加強黨性鍛煉、改進工作作風、檢驗工作成效的良機，將巡視整改工作與企業(yè)改革發(fā)展、生產經營以及當前疫情防控和復工復產緊密結合起來，不折不扣落實、落細、落具體。1月上旬成立以集團公司黨委書記為組長的巡視反饋意見整改工作領導小組，負責研究、部署和督辦整改工作，協(xié)調解決整改工作中存在的問題。領導小組下設工作小組，具體督辦整改事項落實。
（二）迅速組織傳達，深入學習領會巡視反饋意見??。
收到巡視反饋意見后，集團公司黨委及時召開專題黨委擴大會議，組織集團公司班子成員和總部部門主要負責人逐條學習巡視反饋意見，并向系統(tǒng)單位黨組織通報巡視反饋意見。巡視整改以來，集團公司多次召開黨委會或相關工作會議，研究部署整改工作，并召開巡視整改專題民主生活會，班子成員深入查擺問題，帶頭整改落實。
（三）全面開展整改，層層壓緊壓實整改責任。
集團公司黨委書記組織巡視整改工作領導小組和工作小組多次召開專題會議，對巡視反饋意見全面梳理、分類研究，制定《關于省委第七巡視組反饋意見的整改方案》,明確巡視整改工作的指導思想、整改目標、任務分解及工作要求，并建立橫向到邊、縱向到底的整改臺賬，逐條落實整改任務、責任領導、責任部門和整改期限，確保條條要整改、件件有著落。同時指導系統(tǒng)各單位結合實際，同步推進自查自糾和整改落實工作，61家系統(tǒng)單位針對巡視反饋和自查發(fā)現(xiàn)的問題細化形成整改臺賬，扎實推進各項整改工作。
（四）強化督辦督查，確保整改措施落地落實。
巡視整改工作領導小組督促各部門、各單位按時間節(jié)點推進各項整改工作，要求總部各部門每半月至少報告一次整改進展情況。集團公司黨委書記承擔第一責任人責任，期間多次組織專題研究部署具體整改工作，督辦整改落實情況；黨委班子成員對負責的整改工作親自研究部署、親自參與整改、親自檢查督辦。各責任部門對歸口問題整改落實情況以及系統(tǒng)單位的巡視整改工作加強督導檢查，形成具體問題整改閉環(huán)管理。
教育專題調研工作計劃篇五
加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是抓住基層組織建設規(guī)范化標準化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。
三是抓住組織生活規(guī)范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。
五是抓住信息臺賬規(guī)范化標準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。
第一，堅持以政治建設為統(tǒng)領。政治建設是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導，確保^v^的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經驗，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會^v^新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續(xù)進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
教育專題調研工作計劃篇六
貫徹落實《少先隊輔導員綱要》，規(guī)范我校少先隊工作，以“以人為本，以德為先”為宗旨，按照“突出重點，培養(yǎng)特色，深化創(chuàng)新，再上新高”的工作思路，進一步加強我校少先隊組織的能力建設，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育、生命教育、感恩教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、基本思路。
求真——抓好班隊和品德課及其它課的主渠道育人途徑，強化學科的德育功能，注重德育的連續(xù)性、系統(tǒng)性。
求實——抓好日常行為習慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)良好的行為習慣，注重個性化。人格化的教育。
求新——在以往的基礎上開展豐富多彩的教育活動，讓少先隊員在活動中親自參加實踐，從活動中受到潛移默化的教育，學會與他人交往、合作能力。
三、工作重點。
（一）加強少先隊輔導員隊伍建設。
1、抓好輔導員隊伍的建設，在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。繼續(xù)沿用上學期班主任為各中隊少先隊輔導員，積極挖掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有更多的機會鍛煉自己，展示自己，增強實踐能力。利用好“中隊日志”，有計劃的開展主題中隊會，晨會，班委會等，并做好相應的會議記錄，并能在中隊文化建設上多下功夫，肯下功夫，及時評選出“班級之星”，為“校園之星”的評比做好充分的準備工作。
2、加強少先隊小干部隊伍建設，培養(yǎng)隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。做好“隊長培訓班”工作，健全大隊委員學習、交流制度。繼續(xù)留用上學期有責任心的隊員組成紅領巾監(jiān)督崗，努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。
（二）建設一個基礎扎實的少先隊活動陣地。
1、繼續(xù)做好紅領巾值周工作，量化評比，促進文明行為示范班建設。本學期加強衛(wèi)生、兩操、安全等評比項目的抽查力度，努力營造環(huán)境整潔、精神飽滿的校容校貌。繼續(xù)實行學生會干部值日制度，每學期對學生會干部進行評選，并大力進行表彰。
教育專題調研工作計劃篇七
為推動“不忘初心牢記使命”主題教育扎實開展，確保職工生產生活和思想穩(wěn)定，按照xx《不忘初心牢記使命主題教育實施方案》要求，并結合我公司生產經營實際，現(xiàn)就調研情況、問題及個人意見匯報如下：
一、調研形式及主題。
根據xx黨支部委員會會議研究，我主要負責安環(huán)部、技術部、改善辦等部門的走訪調研工作。10月15日至31日，我利用值班和工作之余時間，采取召開座談會、走訪談話、綜合分析等形式以“經營、生存”為主題，與以分管以上工作的7名黨員、3名部門負責人、5名員工進行了深入溝通和交流。
二、主要問題及建議。
市場空間。
xx自2018年7月份起，受資金及市場形勢影響，鑄軋車間4條生產線實施租賃經營，拉動冷軋、鋁箔車間來料加工業(yè)務。（由于陽城分公司2019年2月22日停運，無鋁液供應，鑄軋車間停運。）2018年12月份至今，由于嚴重缺乏流動資金支持運營、下游市場訂單萎縮，導致xx不能正常生產。
2、設備陳舊老化，生產效率偏低，設備故障率較高，不具備生產高端產品的條件。xx在1997年建廠初期，采用當時最先進的自動化全液壓控制生產設備，但隨著我國現(xiàn)代化工業(yè)化進程的快速推進和鋁加工生產設備的不斷升級換代，目前xx的生產設備的極限寬度已無法滿足客戶技術要求。另外由于生產訂單不足，設備運行率低，甚至部分設備長期停運（例如2007年建成的鋁箔車間）。
3、我公司作為河南省級工程技術研究中心實驗室，設備齊全，但目前僅為內部使用，未能充分發(fā)揮我公司大師工作室及各崗位技術能手的人才優(yōu)勢。
4、因三個主體車間長期停產或不能滿負荷生產，職工思想情緒不穩(wěn)定，士氣低落，技術人員流失嚴重。
5、節(jié)能降耗工作不夠細致，激勵措施不到位。6、職工餐廳管理不到位，飯菜質量不高。
7、工資發(fā)放和社保交納不及時，直接影響職工正常家庭開銷和購房、住院等生活需要。
三、建議措施。
1、資金緊缺是很多公司普遍存在的問題，目前要從兩個方面著手，一是與集團公司協(xié)調，盡快把此前從我公司抽走的資金補充到位；二是通過增加來料加工訂單提高產量，提高收益。但是來料加工也存在以下弊端：首先是大量做來料加工把一大部分利潤讓給了合作方，使公司的盈利能力降低；另外原有的優(yōu)質穩(wěn)定客戶群幾乎全部流失，這是我公司二十多年來積累的無形資產的流失；第三是委托方的生產訂單不能保證，坯料質量也不穩(wěn)定，造成生產工藝不穩(wěn)定，生產周期不穩(wěn)定，勞動量增強；另外來料不均衡，造成生產組織被動，應對市場變化風險能力差。
2、加大設備巡檢維護力度。
根據目前現(xiàn)狀，對設備全面升級改造是不太現(xiàn)實的，一是投資大，二是周期長，三是基礎設施不具備條件。既然硬件升級不具備條件，那么，我們就從軟實力方面著手：加強設備維護和巡檢的力度，充分利用改善工具，對現(xiàn)有設備進行進一步改造，完善設備管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行效果，職能部門要深入一線，強化管理，同時提高設備檢修質量。
下：
1）、首先完成一次全面的調查統(tǒng)計工作，統(tǒng)計出有哪些員工愿意在業(yè)余時間參加培訓學習，員工們的培訓需求具體有哪些。
2）、組建培訓團隊，把大師工作室的各位專家及我公司各崗位的技術能手們組織起來，成立講師團。完成組織建設、制度設立、運作模式確定、講師內訓、確定培訓內容和培訓計劃等各項基礎工作。
3）、有計劃地開展生產工藝、設備維護、職業(yè)技能、組織溝通、通訊寫作、職業(yè)道德、心理健康等各項培訓工作，把我公司的人才優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，提升員工的綜合素質、提高設備運行率。
4）、目標是每年通過培訓，通過初級、中級、高級職稱評審的員工合計10人以上。
4、進一步精細化管理制度，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入基層車間、部室，常態(tài)化開展群眾走訪調研工作，聽取員工意見、建議，促進交流，及時向上級反映和回報突出問題。從公司、車間、班組、個人四個層次全面開展職工思想教育、引導工作，借助公司員工大會、車間專題會議、班組會等機會，及時加強溝通、宣揚正能量、提升職工的工作積極性，確保公司大局和員工思想穩(wěn)定。
5、節(jié)能降耗。根據我公司的當前的設備裝備水平，組。
織專業(yè)技術人員，對直接影響生產成本的關鍵環(huán)節(jié)進行攻關。例如進一步減少軋制道次，提高軋制油重復利用率等。細化和完善節(jié)能降耗激勵制度，加大獎勵力度，并通過組織“節(jié)能降耗攻關活動”、“先進班組/人員表彰大會”、“班組經驗分享會”等形式，營造氛圍，提高每個員工的節(jié)能意識。
6、伙委會要加大對職工餐廳的監(jiān)督檢查力度，設立意見箱，并組織辦公室人員每周隨機抽取就餐員工進行意見征集，建立問題追蹤公示制度，每月定期組織會議進行。
總結。
通報，必要時對餐廳進行考核。
7、嚴格落實集團公司“六降六節(jié)”方案要求，進一步壓縮與生產無關的各項開支、加大開源節(jié)流力度，減少負債成本。
8、除生產訂單外，今后將加大與同行業(yè)技術研發(fā)合作力度，充分發(fā)揮我公司省級實驗室剩余價值，為公司創(chuàng)收。
四、xx未來產品方向。
比較高的瓶蓋料、容器箔、蜂窩箔、電子箔、家用箔等多品種小批量產品；圍繞再生鋁持續(xù)循環(huán)發(fā)展，利用再生鋁生產成鋁塑箔、容器箔，提高產品附加值，降低生產成本。
鋁加工產品升級：目前陽城分公司已全線停產，xx應適時推進再生鋁生產鋁板帶箔工作，對鑄軋車間的熔煉爐進行加大燃燒功率改造，利用碳素的冷煤氣加熱，降低鑄軋生產成本。同時對鑄軋車間環(huán)保在線檢測裝置進行升級改造，使鑄軋生產線具備環(huán)保驗收和生產條件。
依據以上產品升級思路。xx前期需對鋁箔分切機改造，實現(xiàn)能夠分切寬200-650mm最多分切成六條，具備生產高附加值的分切條件。后期以生產鋁塑箔、空調箔為主，同時與市場緊密結合，通過產學研等方式，開發(fā)生產市場上需求量大，且穩(wěn)定量，附加值相對比較高的瓶蓋料、容器箔、蜂窩箔、電子箔、家用箔等多品種小批量產品，實現(xiàn)滿負荷生產高附加值產品。
五、其他方面。
xx黨支全體黨員、干部職工能夠自覺做到“兩個維護”“四個自信”“四個意識”。嚴格落實上級黨組織有關部署要求，及時完成各項工作任務。目前黨建方面存在的最緊迫問題是職工隊伍受以上各方面影響，情緒不夠穩(wěn)定，士氣比較低落，目標不明確。公司正在想盡辦法維護公司大局穩(wěn)定。
教育專題調研工作計劃篇八
今年以來，xx公司黨委繼續(xù)細化意識形態(tài)工作，以黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞上級黨委關于意識形態(tài)工作的安排部署，守好陣地、管好隊伍，大力加強干部職工精神文明建設和意識形態(tài)建設，抓嚴抓實意識形態(tài)工作，確保黨員干部職工群眾思想認識進一步提升，現(xiàn)將宏廈一建2020年度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
(一)提高政治站位，抓住“關鍵少數”，夯實思想基礎。今年以來，xx公司黨委堅持抓基礎、抓根本、抓長遠，充分利用兩級中心組理論學習、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務例會，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，并系統(tǒng)性的對《^v^思想金句100條》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行重點學習，不僅進一步提高黨員干部黨性意識、政治意識，還有效營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，切實提升黨員干部職工群眾思想認識，使大家自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步增強政治定力，提高政治能力。
(二)緊扣時間節(jié)點，提前安排部署，做到有的放矢。今年以來，xx公司黨委圍繞上級黨委關于意識形態(tài)工作的安排部署，緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節(jié)點，密切關注干部職工群眾，尤其是中青年干部職工思想狀況，確保廣大干部職工群眾思想同^v^保持高度一致，確保不出現(xiàn)不良言論、反動言論，堅決杜絕出現(xiàn)非法集會、游行等群體性事件。
(一)由于當前企業(yè)契約化改革已進入實施階段，并且企業(yè)資金回款困難、職工工資不高，有時會出現(xiàn)工資不能及時發(fā)放的情況，這就容易導致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑，繼而產生不利于職工隊伍穩(wěn)定的不良言論和輿論氛圍。
(二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，容易受到近期愈發(fā)嚴重的“香港”問題引起的不良思潮影響，產生對黨、對國家事業(yè)的反支持力度，引起小范圍內的不良言論擴散。
(三)對于即將到來的70周年重要事件節(jié)點，要謹防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現(xiàn)，防止相關不良言論的擴散影響企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
(三)在陽煤集團建企70周年這個關鍵時間節(jié)點，在全力營造活動氛圍的同時，要將意識形態(tài)監(jiān)管工作逐步下放到黨支部、黨小組，并選拔黨性意識強、責任性重的黨員擔任監(jiān)督員。認真監(jiān)督管理職工之間不良言論的傳播，將感恩企業(yè)思想教育形成常態(tài)化機制，使大家勁往一處使，共同維護良好的企業(yè)發(fā)展秩序，為慶祝陽煤集團建企70周年營造積極向上的言論氛圍。
教育專題調研工作計劃篇九
下一步，我們將繼續(xù)按照整改方案，持之以恒抓好整改落實工作，對尚未完成整改的具體問題，按既定整改時限和整改措施，緊盯不放，持續(xù)加大整改力度，實施銷賬管理，確保按計劃不折不扣完成整改任務。
（二）不斷鞏固巡視整改成果。
對于已完成和階段性完成的整改事項,深化標本兼治，夯實治本基礎，以“三不”一體推進的理念、思路和方法開展反腐敗斗爭，全力做好巡視“后半篇文章”。一是持續(xù)強化不敢腐的震懾。保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，針對廉潔風險重點防控領域，推進精準反腐，重點查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為，堅決清除甘于“被圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕黨員干部，同時注重懲治“微腐敗”。二是持續(xù)扎緊不能腐的籠子。精準處置巡視巡察移交問題線索，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。三是持續(xù)強化不想腐的自覺。堅持開展廉潔教育，運用巡視巡察發(fā)現(xiàn)的典型案例，強化身邊案教育身邊人。用好紅色教育資源，強化正面示范教育。繼續(xù)推行集團“陽光管理、干凈干事”的廉潔文化理念，營造知榮辱、重品行、講奉獻的良好氛圍。
（三）以巡視整改成果推動企業(yè)高質量發(fā)展。
巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。我們將深入學習貫徹^v^^v^對廣東重要講話和重要指示批示精神，把整改工作與落實省委“1+1+9”工作部署結合起來，與鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與進一步完善集團管控模式改革結合起來，繼續(xù)加強企業(yè)黨的領導和黨的建設，深入推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明講政治、正作風，堅定不移治頑疾、促改革，全力以赴穩(wěn)增長、提效益，著力培養(yǎng)高素質干部隊伍，著力夯實企業(yè)和諧穩(wěn)定基礎，著力激發(fā)黨員干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，共同涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，主動適應國企改革和能源體制改革要求，全面推動集團可持續(xù)高質量發(fā)展，努力在廣東經濟社會發(fā)展大局中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋瑸閺V東省實現(xiàn)“四個走在全國前列”，當好“兩個重要窗口”作出應有的貢獻，不辜負省委、省政府對我們的殷切期望。
^v^廣東省能源集團有限公司委員會。
2020年6月10日。
教育專題調研工作計劃篇十
城管辦的工作從時間上可以分為全年常規(guī)性工作、中長期工作以及臨時性工作三部分。
全年常規(guī)性工作主要包括環(huán)境衛(wèi)生治理、違法建設整治、地質災害群測群防、地籍檔案完善更新（包括危舊房翻建審批、宅基地用地手續(xù)審批、檔案管理、集體土地使用證的新辦、補辦、過戶、分戶）這四部分工作。在2012年度，我辦將采取干部包村的工作方式，把以上這些工作全部落實到辦公室每一名干部身上。包村干部在沒有其他工作的時候，要下到所包的村、社區(qū)里，多向村干部和社區(qū)干部了解村情、社情。熟悉和掌握所包村、社區(qū)的各種問題發(fā)展情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報問題、及時解決問題。同時，我辦計劃將全鎮(zhèn)所有違法建設建立詳細的檔案，為處理這些違法建設提供有效的幫助。
中長期工作主要包括農村危房改造、經濟適用房報批以及廉租住房報批工作。這些工作主要解決困難農戶和居民的住房難的問題，是實實在在幫助群眾解決困難的利民工作。這些工作一般持續(xù)兩到三個月。在具體開展工作的時候，我辦將認真做好入戶摸底、審核、上報，同時接受大家的監(jiān)督，本著公平、公開、公正的原則，切實解決困難群眾的住房難問題。另外，平時我們還要和這些工作的對口單位（區(qū)房管局、建設局）搞好關系，在分配名額的時候能多給我鎮(zhèn)分配些，以便我們解決更多困難群眾的住房難題。
臨時性工作主要是指上級部門以及鎮(zhèn)上臨時安排的其他的一些工作。我辦在做好日常工作的時候，將全力以赴的做好這些臨時性的工作。
在新的一年里，我辦全體干部將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在我們王鎮(zhèn)長的指導下，在其他各位領導及同事的幫助下，踏踏實實干好各項工作，認認真真完成各項任務，在全鎮(zhèn)展現(xiàn)出我們年輕干部的工作風采。
教育專題調研工作計劃篇十一
三月是一個春暖花開之季，更是一個多情的季節(jié)，春天里學雷鋒、慶三八、植樹節(jié)、一日捐、森林防火、采摘茶葉、入隊儀式等節(jié)日活動都集中在了這個季節(jié)。俗話說：“一年之計在于春。”也是閱讀的大好時光，所以我們將利用本學期的時間，做系列連續(xù)性的活動，統(tǒng)整主題，化整為零，緊緊抱團，讓一學期的各項活動都能在孩子的生命中留下一道深深的痕跡，成為他們成長的珍貴回憶。
二、時間：
20xx年3月---6月。
三、具體活動：
1：感恩父母做一個孝心少年（3月6日—3月8日）。
步驟：
（1）晨誦詩歌，ppt已在學校公共郵箱里面。主要內容讓孩子明白父母的辛苦，在節(jié)日之際送詩送畫送擁抱，并準備好禮物。
（2）周末在家里實踐活動，將相關照片和心得總結發(fā)給班主任。
2：主題班會做一個好學少年（3月—6月10日）。
步驟：
（1）每個班級在本學期至少開展一次主題班會活動，主題自擬。
（3）評選“好學少年”，班級活動上交情況在班主任考核上交資料里面進行考核。
3：植樹造林做一個護綠少年（3月12日）（中段）。
步驟：
（1）以班級為單位，買樹苗，組織學生親手栽種。
（2）學生自行購買樹苗進行栽種。
（3）每班發(fā)一張學生活動照片+文字介紹，劉碧：
（4）評選“護綠少年”
4、世界水日做一個節(jié)水少年（3月22日）（高段）。
步驟：
（1）邀請相關部門講座或班主任開展關于節(jié)水主題班會。
（2）布置學生體驗、回憶：在烏牛沒水的日子里……征文。
（3）將文章電子稿+學生活動照片發(fā)送胡靜樂：
（4）每班評選1名“節(jié)水”少年。
5、隊知識知多少做一個愛國少年（4月份——5月份）（低段）。
步驟：
（1）一年級：寫入隊申請、隊前教育、做一件好事。
（2）二年級：少先隊知識競賽、行一個標準的隊禮。
（3）活動照片+文字介紹發(fā)胡××：
（4）評選“愛國”少年或“文明”少年。
6慈善一日捐做一個愛心少年（4月中旬）。
步驟：
（1）分教師獻愛心活動和學生義賣一日捐活動。
（2）開會的時候或者晨會上由教師捐款，照片+文字（王××負責）。
（3）學生以義賣形式舉行。分美食街，文具、玩具、圖書街，植物、果蔬街。
a、班主任上報本班義賣項目，便于大隊部按照主題街分配場地。
b、班級準備相關商品，并貼上價碼標簽，宣傳義賣意義，學生準備壓歲錢。
c、義賣當天中午布置場地，低段組織義工家長參與。
d、義賣會場設立宣傳畫、橫幅、捐款箱等（大隊部完成）。
e、當天下午5點前交所以善款到盧××老師處，并領取班級紅紙上面寫著金額。
f、如果還有捐的個人，于下周一早上交于班主任，周一早上紅紙金額+后來捐金額一同投入捐款箱。
g、活動照片集體+2位個人。發(fā)送丁××：標題：如一（1）班義賣活動。
h、每班評選2位“愛心”少年。
7、表彰總結做一個美德少年（6月25日）。
步驟：
（2）下載表格：××一小“美德少年”申報表進行填寫，發(fā)送照片+介紹+表格到丁××：標題：如一（1）班美德少年。
8、根據具體時間，由班級自由組織清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)相關活動，特別是傳統(tǒng)節(jié)日到來時候的晨誦、班會，請相關的班級將活動的照片發(fā)送到郵箱。
9、烏牛的三月是××早茶采摘的季節(jié)，大隊部和相關部門聯(lián)合組織“探尋××文化采摘××早茶”活動。（4月初）。
10、一年級入隊儀式（5月上旬）。
教育專題調研工作計劃篇十二
20xx年，支部黨建工作按照黨委工作部署，堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的xx大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，在疫情面前發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在復工復產中起帶頭作用，確保了我科工作的順利開展。
現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展。
支部把黨建工作與科室的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，支部帶領全體黨員，把職工引導到致力于科室發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。
（一）在思想建設方面，科室積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，堅持定期學習，建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高科室職工的整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
（二）在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用三會一課等機會，對黨員干部進行集中授課；利用主題黨日活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強科室文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
（三）在組織建設方面，支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作。
（四）加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面，作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。
本支部切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，認真開展工作。
（一）嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我科取得的實效。
（二）依托載體，扎實開展基本活動。
支部的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。支部開展一系列主題活動。增強了職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全，推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
（三）積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
支部黨建活動融入到整個科室的發(fā)展中，一方面認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度，在廣大黨員間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，不斷強化制度建設，落實工作責任。
三、以“求真務實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動，從6月開始，到12月份基本完成。
學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
（1）周密部署，認真做好教育活動準備。按照相關文件精神和動員會議精神要求，支部迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳。
（2）緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，支部書記帶頭領讀；專題輔導學，在自主學習的基礎上，支部組織開展專題輔導講座，要求黨員精讀研學，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
（3）開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，支部通過民主評議、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對科室發(fā)展意見和建議；著力聚集“四風”問題，將收集的意見建議進行了匯總梳理；即知即改，以實際行動轉變作風。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
（1）聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找“四風”問題具體表現(xiàn)；召開黨員集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，全體黨員依次發(fā)言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
（2）全面深入開展談心談話。由支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
（3）嚴肅認真對照檢查。堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
（4）召開專題民主生活會。支部按照要求，定期開展專題民主生活會，會上，全體黨員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，實現(xiàn)了團結批評團結的目的。
教育專題調研工作計劃篇十三
年，我區(qū)經濟保持穩(wěn)步增長勢頭。預計全年全區(qū)實現(xiàn)生產總值億元，比上年同期增長10%，其中，第一產業(yè)增加值億元，增長%；第二產業(yè)增加值億元，增長%；第三產業(yè)增加值億元，增長%。1、農業(yè)生產保持穩(wěn)定增長。預計全年全區(qū)完成農業(yè)總產值億元，同比增長%，比年度目標7%低出個百分點。2、工業(yè)生產小幅下降。預計全年我區(qū)完成工業(yè)總產值285億元，同比下降%?？偟膩砜?，我區(qū)工業(yè)生產增速呈前高后低走勢，1-9月增速比1-6月放緩個百分點，工業(yè)企業(yè)經濟效益好壞不一，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額億元，同比下降%，稅金總額億元，增長%。3、固定資產投資增幅下降。預計全年我區(qū)完成全社會固定資產投資億元，同比下降9%，完成全年目標的%。4、消費保持穩(wěn)步增長。預計全年全區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額億元，同比增長%；預計全年批發(fā)業(yè)銷售額億元，同比增長%；預計全年零售業(yè)銷售額億元，同比增長%；預計全年住宿業(yè)營業(yè)額億元，同比增長12%；預計全年餐飲業(yè)營業(yè)額億元，同比增長%。5、城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)增長。預計全年全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26566元，比去年同期增長10%；預計全年農民人均純收入9209元，比去年同期增長12%。從監(jiān)測年全區(qū)經濟發(fā)展態(tài)勢來看，年我區(qū)發(fā)展中雖然遇到不少困難和制約因素，尤其是工業(yè)產值小幅下降、固定資產投資略有下滑導致全區(qū)經濟增長減緩，但全區(qū)農業(yè)、市場消費和城鄉(xiāng)居民收入都保持*穩(wěn)增長，總體經濟運行呈現(xiàn)*穩(wěn)增長態(tài)勢。
（二）扎實推進第三次經濟普查，高質量完成試點和單位清查工作。
年是全國第三次經濟普查年。我局在區(qū)委區(qū)*的正確領導下、根據省市^v^的統(tǒng)一部署，集中全力抓好此項工作。一是做好普查機構成立工作。今年三月以*文件形式下發(fā)關于做好第三次經濟普查工作的通知，成立了以區(qū)委常委、常務副區(qū)長為組長的領導小組，指導鎮(zhèn)街相應成立機構，制定了工作方案和工作規(guī)則，落實了機構人員和普查物資及經費。二是做好經濟普查的前期試點工作。省^v^今年先后兩次在我區(qū)開展省級試點工作。第一次是選定我區(qū)中山街道西門外和永興兩個社區(qū)作為個體經營戶情況快速調查試點；第二次是選定我區(qū)大同街道大同里社區(qū)作為單位和個體經營戶情況快速清查試點。這次省級試點采取部門的行政記錄與統(tǒng)計部門的名錄庫比對、地毯式清查相結合的方式核實單位情況。我區(qū)各試點工作取得了良好成效，在省、市經濟普查工作會議上做了經驗介紹發(fā)言，我區(qū)根據工作實際總結提煉的“三四五六”經驗做法，得到省、市的高度評價和充分肯定，并上報國家^v^，批轉到全國各省市學習借鑒，為第三次經濟普查提供了有價值和可操作性的做法和經驗。三是做好全區(qū)的單位清查工作。我區(qū)單位清查工作在省、市經普辦的統(tǒng)一部署和安排下，根據第三次經濟普查領導小組辦公室印發(fā)的《第三次經濟普查單位清查實施方案》，制定了切合實際的每周上報制度和清查工作獎懲機制。同時在全區(qū)范圍內選調和選聘了625指導員和普查員，并對其進行了四期歷時四天的專業(yè)技能培訓，自10月28日正式開始入戶清查，至11月30日結束。截止到11月15日，我區(qū)單位清查工作已進入攻堅階段，我局和區(qū)普查中心全體干部與各鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計站站長、統(tǒng)計員、指導員和普查員正通力合作，上下齊心，力爭取按時按質按量完成此次單位清查工作任務。
（三）統(tǒng)計業(yè)務工作取得新進展，高質量完成各項業(yè)務工作。
1、每月組織調查八個鎮(zhèn)街共200戶的勞動力人口抽樣調查情況并編碼上報；2、做好全區(qū)規(guī)模以上（以下）工業(yè)月報工作。每季度配合市調查隊抽樣調查年規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)23家；3、每季度組織開展全區(qū)3000余家企業(yè)填報勞動工資情況報表工作，對于遲報或不報者組織開展執(zhí)法檢查工作，會同市^v^落實勞動工資統(tǒng)計“一套表”制度；4、整理更新我區(qū)基本單位名錄庫，更新單位涉及全區(qū)五鎮(zhèn)六街0多家單位、企業(yè)，并對其行政區(qū)劃代碼一一核對，發(fā)現(xiàn)差錯進行修正；5、根據《統(tǒng)計法制建設及統(tǒng)計執(zhí)法年工作方案》，對全區(qū)147家單位進行統(tǒng)計自查情況匯總；6、完成了年農業(yè)統(tǒng)計工作及商貿業(yè)新增單位調查工作；7、完成了我區(qū)農業(yè)休閑生產經營調查工作和夏季農作物播種面積的統(tǒng)計工作；8、組織開展全區(qū)統(tǒng)計人員從業(yè)資格報名考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作；9、配合市局完成全市500多家投入產出企業(yè)的報表審核工作；10、年初組織開展年度文化產業(yè)調查工作，這項工作已于第一季度完成；11、會同市^v^深入各鎮(zhèn)和村，檢查基層統(tǒng)計“雙基”建設情況；12、會同市^v^深入轄區(qū)單位企業(yè)開展調研活動，進一步了解我區(qū)全社會投資情況。
（四）積極做好統(tǒng)計分析工作，提供高水*決策服務。
1、做好綜合統(tǒng)計月報工作，編制《統(tǒng)計月報》；2、每季度組織撰寫我區(qū)經濟運行情況分析報告，加強統(tǒng)計監(jiān)測和預警，供區(qū)委、區(qū)*決策參考；3、組織編撰年《聚焦》畫冊及《聚焦》手冊工作，全面展現(xiàn)我區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展所取得的成就；4、根據省市^v^的統(tǒng)一部署，11月組織開展人口變動抽樣調查工作，屆時將為我區(qū)準確及時掌握全區(qū)人口變動情況及制定經濟和社會發(fā)展計劃提供可靠的人口數據；5、會同國家^v^調查隊開展我區(qū)城鄉(xiāng)住戶調查一體化工作，為我區(qū)提供全區(qū)居民收入情況數據。
（五）依法行政，切實提高執(zhí)行力。
今年以來，我局集中精干人員全力以赴抓好區(qū)委區(qū)*交給的各項工作任務。一是做好迎檢依法行政考核的各項工作，認真組織編制《^v^依法行政資料匯編》；二是全面抓好區(qū)普查中心工作，完成專業(yè)人員的配備，保證普查中心工作正常開展；三是抓好新坡鎮(zhèn)的民豐、新彩兩個村委會的計生、土地整治、黨建等工作；四是抓好城西鎮(zhèn)薛村的包戶拆遷思想動員工作；五是抓好新坡鎮(zhèn)民豐、新彩兩個村委會的村級組織換屆選舉工作。
（六）加強政治理論學習，提高干部業(yè)務素質。
一是緊緊圍繞“黨的*精神”和“黨的十八屆三中全會精神”學習政治理論和業(yè)務專業(yè)知識學習，每周一召開局務會議，一方面通報上周的工作情況，部署本周工作抓落實；另一方面集中學習中央、省、市和區(qū)文件精神，加強統(tǒng)計知識學習，針對新形勢新統(tǒng)計進行討論交流，在相互學習中提高統(tǒng)計業(yè)務水*；二是參加區(qū)里“大學堂”學習，按時組織干部到大學堂聽課，并積極參加區(qū)里組織的知識競賽和其他培訓活動；三是業(yè)務骨干與時俱進學習，今年上半年，我局業(yè)務骨干先后參加省市組織的各種統(tǒng)計業(yè)務培訓學習；四是組織開展治理“庸懶散貪奢”問題活動，召開黨支部民主生活會，開展批評和自我批評，針對存在問題進行整改。經過一段時間整頓，切實改變了干部工作作風，全局干部工作效率和服務水*得到進一步提高；五是組織全區(qū)五鎮(zhèn)六街統(tǒng)計員參加省^v^舉辦的統(tǒng)計從業(yè)資格考試和崗位業(yè)務培訓班，參加人員認真學習并考試，取得優(yōu)異成績；六是制定了《統(tǒng)計管理制度匯編》，使統(tǒng)計管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
二、存在主要問題。
年，我區(qū)統(tǒng)計工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題：統(tǒng)計數據質量還需進一步提高；統(tǒng)計雙基建設還需進一步推進；統(tǒng)計信息化建設步伐還需進一步加快；統(tǒng)計執(zhí)法力度還需進一步強化；新業(yè)態(tài)方面的統(tǒng)計還需進一步加強。這些問題有待于我們在下一步的工作中認真對待，切實加以解決。
三、年工作打算。
（一）根據國內經濟發(fā)展形勢，準確把握國家宏觀調控政策，綜合分析我區(qū)經濟發(fā)展情況，結合我區(qū)實際，發(fā)揮我區(qū)統(tǒng)計調查資源優(yōu)勢，克服各種不利因素和困難，積極應對經濟工作的復雜性，與時俱進，加快轉型發(fā)展，確保我區(qū)國民經濟穩(wěn)定健康發(fā)展。重點監(jiān)測分析年各季度及半年、全年全區(qū)整體經濟運行發(fā)展態(tài)勢，為區(qū)委區(qū)*駕馭全局發(fā)展經濟做決策提供第一手有價值的分析材料。1、抓好投資統(tǒng)計，關注全區(qū)固定資產投資狀態(tài)；2、抓好批發(fā)零售業(yè)統(tǒng)計，分析全區(qū)商貿業(yè)發(fā)展形勢；3，抓好工業(yè)統(tǒng)計，全力扶持工業(yè)保持健康發(fā)展；4、抓好農業(yè)統(tǒng)計，發(fā)展高附加值的現(xiàn)代農業(yè)；5、抓好城鄉(xiāng)收入統(tǒng)計，讓老百姓實實在在感受發(fā)展成果。
（二）采取高科技手段組織開展好全區(qū)第三次經濟普查工作。根據第三次經濟普查方案的要求，一是依法入戶登記，組織普查員采用pda設備上門對普查對象進行數據采集（1-3月）；二是數據審核、檢查和驗收（1-4月）；三是數據匯總（4-6月）；四是事后質量抽查和數據評估（5-6月）；五是主要數據（5-6月）；六是普查成果開發(fā)與應用（7-12月）。目前抓緊完善機構，制定普查方案，廣泛宣傳，精選高水*的指導員和普查員，強化業(yè)務培訓，依法確保普查數據質量等工作，力爭我區(qū)第三次經濟普查工作走在全市前列，達到全省一流水*。
（三）根據我區(qū)經濟和社會發(fā)展需要，深入開展調研，編制覆蓋全區(qū)經濟和社會所取得巨大成就的年版的《聚焦》畫冊和手冊等材料，及時面向全社會就相關經濟、人口等統(tǒng)計數據進行咨詢服務工作，為解決我區(qū)老百姓關心的熱點、難點、焦點問題提供有力的統(tǒng)計數據。
（四）繼續(xù)開展正常性的各類專業(yè)調查，主要抓好我區(qū)規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查，限額以下商業(yè)抽查以及季度勞動力抽查和人口變動抽查等專業(yè)統(tǒng)計和調查工作。要充分利用各類調查和普查信息豐富優(yōu)勢，經過調研，分析形成涉及工業(yè)、能源、投資、商業(yè)、人口、住戶等方面的專題報告資料，為區(qū)委、區(qū)*發(fā)展轄區(qū)經濟提供統(tǒng)計服務。
（五）開展專項調查及勞動工資情況調查工作。繼續(xù)做好文化產業(yè)抽樣調查，重點抓好我區(qū)城鄉(xiāng)一體化改革住戶調查、投入產出調查、人力資源非公企業(yè)（單位）抽查、勞動工資情況和新增單位等專項調查。集中全力催報季度單位勞動工資情況報表并對報表進行數據質量審核把關。會同市^v^抓好“四大工程”建設，抓好推進企業(yè)一套表制度。繼續(xù)抓好新增單位調查，保證我區(qū)新增單位應統(tǒng)盡統(tǒng)，尤其對限上住宿餐飲業(yè)經營情況進行專項檢查，促使如實填報。
（六）加強統(tǒng)計“雙基”建設和統(tǒng)計執(zhí)法工作。一是加強基層基礎工作，要在業(yè)務上指導全區(qū)統(tǒng)計“雙基”建設工作，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，實基層統(tǒng)計工作根基；二是加強基層統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對各鎮(zhèn)（街）的統(tǒng)計“雙基”建設工作情況進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，保證全區(qū)統(tǒng)計“雙基”建設工作順利開展；三是加強各鎮(zhèn)（街）、村（居）統(tǒng)計信息員隊伍建設，強化業(yè)務培訓，提高基層統(tǒng)計信息員業(yè)務素質；四是加大宣傳力度，大力推動的統(tǒng)計“四大工程”建設，迅速掀起統(tǒng)計“四大工程”建設高潮，激發(fā)統(tǒng)計人愛崗敬業(yè)的熱情，營造統(tǒng)計“雙基”建設的良好氛圍；五是要依法統(tǒng)計，文明執(zhí)法，善于執(zhí)法，定期或不定期對全區(qū)各單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，保證我區(qū)統(tǒng)計數據不散、不斷、不亂，達到統(tǒng)計精、準、快的效果。
（七）加強區(qū)普查中心工作，建立健全普查中心工作制度，一是大力支持普查中心開展各項業(yè)務工作，完善普查中心各項制度；二是抓好業(yè)務培訓工作，不斷提高普查中心工作人員業(yè)務素質；三是抓好各項統(tǒng)計調查工作，提高普查中心工作質量。
教育專題調研工作計劃篇十四
按照省、市、縣三級相關部門的要求切實做好各項健康教育宣傳工作，爭取我鎮(zhèn)健康教育工作符合《大邑縣健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要》的達標要求。
二、具體措施。
1、加強組織領導。
精心組織實施各項健康教育活動，建立健康教育工作長效管理機制。
2、做好宣傳工作。
使群眾懂得健康知識和自我保健技能缺乏及衛(wèi)生意識沒跟上才是產生疾病的主要原因。
3、切實加強對群眾健康知識和健康行為的教育，在春季和秋季等疾病多發(fā)季節(jié)，組織學習有關健康知識。
4、利用市民學校適時開展一些健康教育活動。
5、鎮(zhèn)政府提供經費保障。
教育專題調研工作計劃篇十五
強力推進消防安全責任落實，不斷夯實消防基層基礎，切實提高全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防安全標準化、規(guī)范化、示范化管理水平，堅決遏制亡人火災事故，堅決防止重特大火災，為維護全區(qū)火災形勢平穩(wěn)作出積極貢獻。
二、目標任務。
消防救援大隊負責屬地創(chuàng)建工作的組織指導工作，創(chuàng)建結果將于年底前報市衛(wèi)生健康委備案。
三、工作步驟。
2022年度消防安全管理標準化示范單位創(chuàng)建工作分三個階段:。
（一）動員部署階段（2月28前）。各單位成立組織領導機構，建立工作機制，召開專門會議，層層動員部署，落實達標創(chuàng)建活動工作任務、責任、措施。
（二）組織實施階段（2月28日至6月30日）。各單位按照確定的目標和任務，明確工作責任，細化工作措施，精心組織實施，全面動員、全力以赴，從嚴從細從實抓好各項工作落實。
（三）驗收考評階段（12月底前）。12月10日前，我局將組織相關專家對全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)各單位達標創(chuàng)建工作情況進行匯總分析、考評。12月底前，區(qū)衛(wèi)健局將聯(lián)合市區(qū)消防救援大隊將進行考核驗收，總結經驗做法，研究建立長效工作機制，確保消防安全管理達標示范單位創(chuàng)建工作取得明顯成效。
四、工作要求。
現(xiàn)實意義。各單位要把思想統(tǒng)一到國家和省、市、區(qū)的決策部署上來，把消防安全管理標準化示范單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，各科室、各崗位人員各司其職、各負其責，確保創(chuàng)建工作有序推進。
（二）加強領導，落實責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，嚴格落實消防安全主體責任，加強組織領導，落實工作機構、責任、人員和經費，健全完善消防安全標準化、規(guī)范化、示范化建設體系和常態(tài)化工作機制，在確保質量、嚴格標準、提升水平上下功夫、花力氣、出成效。區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)消防救援大隊成立由分管領導任組長的創(chuàng)建工作領導小組，由區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政藥政科和區(qū)消防救援大隊具體負責指導各單位創(chuàng)建工作，研究協(xié)調有關工作，定期通報進展情況，聯(lián)合開展督導檢查考評。將消防安全管理達標示范單位創(chuàng)建工作作為年度安全目標責任制的重要內容，提高其在責任制考評和績效考核中的權重。
（三）嚴格標準，規(guī)范考評。各單位認真對照《xx市衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防標準化建設標準》，扎實做好創(chuàng)建和考評驗收工作。要積極主動加強與區(qū)消防救援大隊有關科室的聯(lián)系、對接，邀請相關專家進行現(xiàn)場檢查和指導。各單位要認真開展自查自評工作，撰寫自查自評報告，所評定的分數、反映的情況和匯總的數據要客觀實在、直實可信。
教育專題調研工作計劃篇十六
職能：
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關城市建設和建筑業(yè)管理方面的方針、政策。
2、參與編制街道基本建設年度計劃，協(xié)調推動街道重點項目的建設，并負責工程管理。
3、對街道轄區(qū)內建筑行業(yè)和建筑市場實施統(tǒng)一管理。
4、負責管理街道辦投資工程項目以及受區(qū)建設局委托工程項目的工程質量安全。
5、參與文明施工管理工作，組織或參與轄區(qū)內工程項目的竣工驗收、參與小區(qū)規(guī)劃驗收。
6、負責街道辦事處建設工程預算審校、組織建設工程施工招標、投標。
7、參與危房的監(jiān)督檢查及善后處理工作。
8、負責龍崗街道辦事處轄區(qū)內燃氣行業(yè)的安全監(jiān)管。
9、負責指導監(jiān)督龍崗街道辦轄區(qū)內各小區(qū)開展規(guī)范的物業(yè)管理工作。10、負責街道轄區(qū)內的基本建設、施工統(tǒng)計工作，做好建筑行業(yè)、新技術、新工藝、新產品、新材料的引進推廣。
11、指導社區(qū)居委會基建管理辦公室做好建設管理工作，負責管理建設行業(yè)案例的調解工作。
12、負責受理有關單位、群眾來信、來訪反映的問題意見和建議，負責及時請示有關領導，轉交有關機構處理解決。13、承辦街道黨工委、辦事處和上級交辦的其他事項。
教育專題調研工作計劃篇十七
xx年是公司跨越式發(fā)展關鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過去的一年里，在市委市*正確的方針指導下，公司全體員工發(fā)揚團結拼搏、開拓進取、轉變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流，克服了市場行情不穩(wěn)、資金來源緊張、原材料供應短缺等困難，取得了較好的成績?，F(xiàn)將xx年工作做如下總結。
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工*均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。公司始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月*均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，公司還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種*臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水*有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水*和綜合素質，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。公司針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產期間降低公司勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，公司進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，公司與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，僅此一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
公司加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限公司繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限公司簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了公司原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障公司鑄軋生產線的正常生產。
教育專題調研工作計劃篇十八
2022年市政協(xié)常委會工作的總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、^v^^v^視察xx及延邊重要講話重要指示精神，全面落實省、州第十二次黨代會和市第十六次黨代會精神，堅持團結和民主兩大主題，認真履行政協(xié)職能，切實做好資政建言和凝聚共識工作，充分發(fā)揮專門協(xié)商機構作用，為把xx打造成為國家構建新發(fā)展格局和xx省“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略中的重要節(jié)點城市，做出新的、更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接^v^勝利召開。
一、筑牢思想政治基礎，切實擔負起新時代人民政協(xié)的新使命。
強化思想理論武裝。持續(xù)學習^v^^v^關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，深入學習宣傳黨的^v^和省、州第十二次黨代會、市第十六次黨代會精神。加強意識形態(tài)工作，通過召開政協(xié)黨組擴大會議、常委會議、舉辦委員培訓班等多種形式，真正把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、堅定做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺，筑牢團結奮斗的共同思想政治基礎。
開展建州xx周年慶?；顒?。舉辦慶祝建州xx周年書畫攝影展、讀書交流會等活動，進一步激發(fā)廣大政協(xié)委員和機關干部履職盡責的積極性和主動性。
加強學習型政協(xié)建設。鞏固黨史學習教育成果，依托“苦練內功”攻堅行動，引導機關干部加強學習，常態(tài)化開展輪值授課，營造濃厚學習氛圍。持續(xù)開展“書香政協(xié)”讀書活動，定期開展心得交流、互幫互鑒等活動，努力提升履職能力。
二、圍繞中心工作，為推動經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。
開展專題調研。堅持把協(xié)商融入政協(xié)履職的全過程、各方面，聚焦經濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深入開展“四進四實”活動，圍繞“搶抓跨境電商發(fā)展窗口期，打造綜保區(qū)xx樣板”“找準雙循環(huán)戰(zhàn)略著力點，加快打造xx陸上邊境口岸型國家物流樞紐城市”“大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快推進xx光電產業(yè)發(fā)展”“深化與周邊國家經貿合作關系，加快構建國際國內雙循環(huán)新發(fā)展格局”等重點課題開展調研。把準調查研究的程序和標準，堅持域內、域外考察調研相結合，多層次、全方位了解掌握實際情況，力求調研有深度、協(xié)商有廣度、建言有高度。
開展專題視察。開展“互市貿易落地加工試點政策落實情況”“專項債、國債等重點項目推進情況”“加強飲用水水源地保護和環(huán)境監(jiān)測情況”“雙減政策落地實施情況”“加強冷鏈食品安全保障”“筑牢中華民族共同體意識宣傳教育”等專題視察。通過視察活動，提出意見建議，推動問題有效解決。
開展專題協(xié)商。完善協(xié)商制度體系，探索開展“雙月協(xié)商”工作模式。圍繞“協(xié)同推動琿歐海洋班列運行”“優(yōu)化營商環(huán)境”“促進文化旅游產業(yè)發(fā)展”“提升金融服務實體經濟發(fā)展”“破解中小學上下學期間交通擁堵”等課題開展專題協(xié)商。進一步細化協(xié)商的基本原則、議題內容、參加范圍、方式程序和成果轉化運用等，營造良好協(xié)商氛圍，推動人民政協(xié)制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能。
三、注重工作實效，努力實現(xiàn)履職能力新提升。
深化民主監(jiān)督。圍繞“社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療”等涉及群眾切身利益的問題，開展民主監(jiān)督，協(xié)助黨委、政府解決群眾關心的實際問題。扎實開展“政協(xié)委員營商環(huán)境體驗式評價”，促進我市營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
做好提案工作。進一步強化提案質量意識，嚴格立案把關，開展雙向評議，推動提案質量、辦理質量、服務質量全面提高。做好市政協(xié)十四屆一次會議提案征集、審查、立案、交辦工作。圍繞“賦予xx國際合作示范區(qū)自貿區(qū)政策”“將xx作為聯(lián)結中俄乃至中歐新通道”等課題，通過駐延國、省政協(xié)委員報送上行提案。籌備召開市政協(xié)提案工作會議，出臺《關于進一步加強和改進xx市政協(xié)提案工作的實施意見》，進一步提升提案工作水平。采取重點提案領導領銜督辦、普通提案調研視察督辦、聽取承辦單位提案辦理情況等措施，推動提案辦理協(xié)商深入開展。
做好反映社情民意工作。出臺《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政協(xié)委員聯(lián)絡站作用的推進方案》，深入開展委員聯(lián)絡站、委員工作室建設，組織委員圍繞市委重要決策部署、市政府重點工作安排，及人民群眾普遍關注的熱點問題，積極反映社情民意。充分利用政協(xié)委員座談會和《政協(xié)信息專報》《社情民意信息》等渠道，不斷加強和改進反映社情民意工作，及時準確地反映全局性情況、苗頭性問題、建設性意見和針對性建議。
四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，廣泛凝聚社會共識和力量。
做好文史工作。充分發(fā)揮文史資料“存史、資政、團結、育人”作用，深入挖掘xx歷史文化遺產，扎實組織編撰文史資料第十輯《xx歷史述略》。學習域外先進經驗，積極謀劃建設xx政協(xié)文史館。深入研究xx古城歷史文化資源保護開發(fā)，配合做好古城考古遺址公園啟動工作，全力打造示范區(qū)文化宣傳名片。
做好團結聯(lián)誼工作。加強與工商聯(lián)、社會組織、民族宗教、華人華僑、新社會階層等各族各界人士的團結聯(lián)誼，為推動xx高質量發(fā)展凝聚力量。發(fā)揮好政協(xié)委員的優(yōu)勢，吸引介紹外資外商來我市投資創(chuàng)業(yè)，協(xié)助黨委政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾等群眾工作。
教育專題調研工作計劃篇十九
20xx年，我院黨委繼續(xù)堅持以黨的xx大精神和xxxxx思想為指導，認真貫徹落實各級黨委（黨組）決策部署，以“不忘初心牢記使命”主題教育為載體，引導教育廣大黨員干部緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，勇于擔當作為，積極干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。
一、抓“一崗雙責”，壓緊壓實主體責任。
一是加強組織領導。院黨委始終把抓好黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同督導、同考核。黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，真正做到了敢抓敢管、動真碰硬。按照上級要求，研究制定了符合醫(yī)院實際的《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，并認真組織抓好落實。成立了醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，經常組織召開黨委會、黨委擴大會，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃和具體措施，確保上級要求在我院得到及時有效地貫徹落實。嚴格落實黨委領導下的院長負責制，確保黨委的領導核心地位，充分保障黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。
二是帶頭整改提高。院領導班子召開專題民主生活會，以“學習貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神、持之以恒糾正‘四風’問題”為主題，通過下發(fā)征求意見表、個別座談等方式，廣泛搜集職工意見建議，堅持以問題為導向，對照黨章和^v^^v^《貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，深入查找梳理各自在理論學習、執(zhí)行^v^決策部署和上級黨委決議決定、糾正“四風”、廉潔自律等方面的問題，開展深刻的批評與自我批評，進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了力量。一是集中整治形式主義和官僚主義。根據市紀委和市衛(wèi)健委黨組《關于對形式主義官僚主義問題集中開展調研活動》的通知要求，我院結合工作實際認真開展自查自糾，通過召開座談會和進行問卷調查等形式，緊緊圍繞文件中所列出的4個方面12類突出問題進行專題調研，在全院廣泛征求干部職工的意見建議?；顒又?，院黨委堅持以黨的xx大精神為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，堅持做到“四個服從”，堅決杜絕了“七個有之”，持續(xù)凈化政治生態(tài)，不存在影響^v^權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通等形式主義、官僚主義的突出問題。二是持續(xù)解決群眾身邊腐敗和作風問題。繼續(xù)開展“九不準”“廉潔從醫(yī)，從我做起”專項活動，堅持以問題為導向，從群眾的身邊事、具體小事抓起，密切關注群眾反映集中的熱點、難點問題，重點查辦亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包以及因工作不負責任發(fā)生嚴重醫(yī)療安全事故的行風案件，切實提升群眾的滿意度。同時，為了更好地聯(lián)系和服務群眾，做讓人民滿意的健康衛(wèi)士，我院繼續(xù)強化醫(yī)療、護理質量管理，堅持狠抓醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德建設，加強患者回訪中心的標準化建設，每季度開展一次醫(yī)德查房，以滿足群眾需求為出發(fā)點持續(xù)提升服務質量和水平，不斷改善患者就醫(yī)感受、增強人民群眾的幸福感和獲得感。通過組織召開黨員干部政治性警示教育大會，以反面案例為戒，教育廣大黨員干部要不斷增強政治敏銳性和鑒別力，保持高壓態(tài)勢壓緊壓實“兩個責任”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二、抓學習教育，不斷筑牢思想根基。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持將黨委中心組學習列為黨委會第一議題，制定學習計劃，保障了黨委成員每月集中學習1次、個人自學1次，通過堅持不懈地學習帶動提升領導班子集體的工作能力和領導水平。督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，將思想教育融入到日常業(yè)務工作中，確保政治學習全員參與、全院覆蓋，引導教育廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺落實“兩個維護”。為了迎接黨的98歲生日，引導激勵廣大黨員干部自覺踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，經院黨委研究，報市衛(wèi)健委黨組批準，我院于6月14日至6月15日連續(xù)兩天，組織120余名黨員到正定開展了紅色教育活動，通過參觀學習、上主題黨課、重溫入黨誓詞等形式，持續(xù)強化黨員干部責任意識和服務意識。
三、抓以規(guī)管理，持續(xù)提升服務能力。
20xx年，醫(yī)院始終堅持以病人為中心、為廣大人民群眾提供更為優(yōu)質高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。
1、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質量管理。持續(xù)落實十八項醫(yī)療質量安全核心制度，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行和控制醫(yī)改政策要求的各項重點運行指標，嚴格實行單病種收費，切實減輕患者的就醫(yī)負擔。以緩解貧困人口“看病難看病貴”問題作為出發(fā)點和落腳點，實施城鄉(xiāng)貧困患者縣域內住院先診療后付費規(guī)定，穩(wěn)步推進醫(yī)療服務收費管理與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保結算管理制度改革，為城鄉(xiāng)貧困患者提供方便、快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。組織召開醫(yī)療質量持續(xù)改進推進會，建立醫(yī)療質量持續(xù)改進的長效工作機制，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務能力和管理水平。優(yōu)化應急救治流程，開展急救應急演練，提升全院應對突發(fā)事件的能力，全力做好暑期醫(yī)療保障。
3、積極推進健康促進醫(yī)院建設。制定完善創(chuàng)建制度，由健康促進試點醫(yī)院領導小組和健康促進醫(yī)院工作組領導，制定了切實可行的實施方案。組織召開創(chuàng)建工作會議，對創(chuàng)建工作進行全面部署。開展了包括面向患者、面向社區(qū)、面向職工的形式多樣的健康促進活動，推動我院從當前以疾病為中心的模式向以健康為中心模式的轉變，全面提高公民的健康素質。推進無煙醫(yī)院建設，在醫(yī)院各處設立禁煙標識，各科室、各病區(qū)設立控煙勸導員和控煙^v^，通過醫(yī)院微信平臺、宣傳冊、微視頻、健康大講堂等多種形式做好控煙宣傳，積極維護醫(yī)院無煙環(huán)境。設立戒煙門診，組織簽訂“禁煙承諾書”，開展“5。31”世界無煙日專題義診活動，幫助大家提高對吸煙危害的認識，引導人們養(yǎng)成文明健康的生活方式。
4、注重加強人才培養(yǎng)。加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，先后組織開展流感防控培訓、血液凈化培訓、精麻藥品培訓、抗菌藥物臨床合理應用培訓、院前急救知識培訓等各種專業(yè)性培訓，夯實理論基礎，提高工作技能。利用xx冀一體化的契機，創(chuàng)建與xx大醫(yī)院長期進修、培訓渠道和機制，不斷引進新技術新項目的開展，拓寬醫(yī)院服務渠道。20xx年上半年我院順利完成了省級繼續(xù)教育項目“多發(fā)性骨髓瘤、淋巴瘤、糖尿病足病的診治進展”，如期完成了20xx屆206名實習生的實習帶教任務。
5、規(guī)范行政后勤管理。健全完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動醫(yī)院管理向規(guī)范化、精細化、科學化發(fā)展，建立權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的醫(yī)院運營模式。完善醫(yī)院內控體系建設，明確各部門崗位職責和權限，加強醫(yī)院內部風險管理和防范，促進醫(yī)院健康有序發(fā)展。嚴格控制“三公經費”支出，進一步加強對公務接待、公務用車等的審核監(jiān)管力度。認真做好黨務、院務公開，充分發(fā)揚民主、自覺接受監(jiān)督。加強職工法律法規(guī)教育，組織學習醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)，積極營造人人學法、人人懂法、人人守法的工作氛圍。進一步完善醫(yī)院績效管理，依據新醫(yī)改后的數據進行科學合理測算。
6、堅持精準扶貧。按照各級黨委、政府關于精準脫貧工作的工作部署，深入開展駐村扶貧工作。同時，院黨委安排領導班子成員、駐村工作人員組建了幫扶團隊，與貧困戶建立了幫扶關系，黨委書記、院長等院領導先后多次組織并帶隊進行入戶走訪，詳細掌握他們的家庭情況，全面了解他們的致貧原因、生活中面臨的實際困難和個人需求，積極宣傳各項扶貧政策，幫助他們進一步解放思想、開拓思路。此外，醫(yī)院積極發(fā)揮自身專業(yè)特色，以健康扶貧助精準脫貧。認真落實“春雨工程”和“春雷行動”的相關要求，選派優(yōu)秀醫(yī)師進行對點幫扶，帶動提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保健水平。
四、抓政風行風，打造廉潔醫(yī)院文化。
1、加強黨員干部日常管理。堅決把好選人用人關口，嚴格履行民主推薦、集體討論、任前公示等程序。繼續(xù)落實好領導干部個人有關事項報告、因私出國（境）證件備案和工作日志記錄等工作，從日常工作、學習、生活等各個方面，全面加強對黨員領導干部的監(jiān)督和管理。落實一把手末位表態(tài)發(fā)言制度，確保科學決策、民主決策。認真落實一把手不直接分管人事、財務、基建、采購的有關規(guī)定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，確保權力公開透明運行。
2、持續(xù)加強行風監(jiān)管。積極發(fā)揮患者回訪中心的橋梁作用，截止目前20xx年上半年共成功回訪患者8696人次，收到表揚56次，征求意見建議152條，回訪滿意度9^v^6%。暢通醫(yī)患溝通渠道，組織開展醫(yī)德查房，發(fā)放滿意度調查問卷，不斷改善患者就醫(yī)感受。
教育專題調研工作計劃篇二十
2、進一步完善醫(yī)院健康教育工作制度。明確職責，結合醫(yī)院實際，制定本年度醫(yī)院職工健康教育培訓計劃。保證計劃落實，任務到位；嚴格考核辦法。每周院長查房、健康教育為必查內容，并隨時抽查醫(yī)務人員和病人及陪伴。醫(yī)院每季度對各科職工進行考核，考核成績將與經濟掛鉤，年終考核評比后，根據成績和結果，獎懲兌現(xiàn)。
3、為了搞好健康教育工作，首先必須加大宣傳力度，利用醫(yī)院門診大廳放像設備，播放健康教育宣傳資料片。每季度辦宣傳專欄一期計5個，每月黑板報一期。宣傳資料盡量融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體，內容包括衛(wèi)生防病、婦幼保健、飲食衛(wèi)生、常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病為主。充分利用健康教育宣傳陣地，大力普及健康衛(wèi)生知識和常識，破除迷信，教育廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生習慣，提高全民健康素質。
4、組織全院職工努力學習掌握健康教育知識和技巧。做到診病與健康教育有機結合，整體護理與健康教育有機結合。積極向病員及陪伴宣傳健康教育的重大意義和衛(wèi)生防病知識，做到入院宣傳，床旁宣傳，出院宣傳和發(fā)放宣傳資料和處方。大力抓好醫(yī)院禁煙宣傳。
5、大力協(xié)助醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務站和醫(yī)院所轄的居委會，搞好社區(qū)健康教育工作。盡量向各居委會提供健康教育宣傳資料，協(xié)助辦好社區(qū)健康教育宣傳專欄。并定期下各居委會對群眾進行健康教育，衛(wèi)生防病咨詢和宣傳，為社區(qū)健康教育骨干上培訓課。
6、積極完成上級各部門下達的各項健康教育任務，充分利用醫(yī)院宣傳設備，宣傳健康教育，衛(wèi)生防病知識。辦好醫(yī)院健康教育宣傳專欄。協(xié)助指導各科健康教育工作的進行，努力為各科提供健康教育宣傳資料和處方。積極參與上級各部門組織的上街宣傳和咨詢活動。
1、有一名業(yè)務院長主管健康教育工作，有業(yè)務科室負責健康教育的管理及業(yè)務指導。健康教育活動有計劃、有資料檔案，并把健康教育工作納入醫(yī)院評比、獎懲、考核活動中去。
2、醫(yī)院健康教育對象包括患者及陪護人員。
3、醫(yī)院健康教育是臨床治療和提高醫(yī)療質量的重要組成部分。各科室根據業(yè)務確定健康教育內容，開展多種形式的健康教育活動。
6、各科醫(yī)生結合患者就診，隨時開展保健知識宣傳和專題專病講座；
7、建立咨詢室或心理門診；