我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇一
合同崗工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要高度的?zé)任感和專業(yè)水平。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我在合同崗位上工作了不少，除了需要熟悉合同管理流程和準(zhǔn)確地執(zhí)行合同規(guī)定，還學(xué)習(xí)了一些與人交往和協(xié)商的技巧。下面我將分享我的心得體會(huì)。
一、規(guī)范合同事項(xiàng)的辦理流程
在處理合同事項(xiàng)時(shí)，我們有一些明確的規(guī)定和步驟。首先，我們需要全面了解合同內(nèi)容，梳理好合同對(duì)我們公司的權(quán)利和義務(wù)；其次，我們要及時(shí)將合同交到相應(yīng)的部門審核，不能忽視因?qū)徍硕赡墚a(chǎn)生的補(bǔ)充條款的影響；最后，進(jìn)行簽署、履約、結(jié)算等后續(xù)操作的時(shí)候也要做到及時(shí)、準(zhǔn)確地落實(shí)。
在這個(gè)過(guò)程中，我們也要及時(shí)解決遇到的疑問(wèn)和問(wèn)題，不能拖延或者忽視。此外，合同本身對(duì)備案時(shí)間、備案內(nèi)容、合同類型等方面也有詳細(xì)的規(guī)定，我們也要認(rèn)真落實(shí)。
二、協(xié)商與溝通
需要指出的是，合同往往不是剛開(kāi)始就能達(dá)成共識(shí)的，需要經(jīng)過(guò)多次協(xié)商、修改以及履行過(guò)程中的適當(dāng)調(diào)整。這就需要我們具備一定協(xié)商和溝通能力。
在協(xié)商和溝通中，我們要尊重對(duì)方，認(rèn)真傾聽(tīng)其想法，充分表達(dá)自己的意見(jiàn)，同時(shí)，對(duì)于不同意的部分，我們要給出具體的理由，一點(diǎn)一點(diǎn)地講清楚。堅(jiān)持有原則、有分寸地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可以更好地達(dá)成合作。
三、檢查與監(jiān)控
合同崗位的工作需要高度的耐心和細(xì)心，要注重合同的檢查與監(jiān)控。提前計(jì)劃好合同的狀態(tài)和監(jiān)控點(diǎn)，每天按照計(jì)劃進(jìn)行巡查和檢查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通解決，避免錯(cuò)失關(guān)鍵時(shí)機(jī)。這也可以讓我們更好地掌握合同整體狀況，在管理合同風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠左右逢源。
四、保持敬業(yè)精神
在合同崗位工作中，我們每天都面臨著復(fù)雜的合同問(wèn)題，需要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，保持敬業(yè)精神。盡可能多地學(xué)習(xí)法律法規(guī)和合同管理知識(shí)，提高自己的專業(yè)能力。
在工作中，我們不能只滿足于完成要求，而應(yīng)該積極思考，主動(dòng)追求更高的質(zhì)量和更好的業(yè)務(wù)模式。做到勤奮刻苦，持之以恒，把合同崗位工作做得更好，加強(qiáng)職業(yè)敬業(yè)精神和行業(yè)奉獻(xiàn)精神。
五、優(yōu)化工作流程
在合同崗位工作中，我們還可以從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，進(jìn)行反思，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。可以探索和引進(jìn)更多的可靠工具和技術(shù)，讓工作更加高效、便捷、規(guī)范，并且通過(guò)計(jì)劃、目標(biāo)、系統(tǒng)、控制、績(jī)效考核等方面的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高合同管理水平，同時(shí)也為公司的管理提高效率做出了貢獻(xiàn)。
總之，合同崗位需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)，我們需要服從公司管理，要明確工作職責(zé)，規(guī)范操作流程，加強(qiáng)溝通和協(xié)商，保持敬業(yè)精神，還要不斷打磨合同崗位的工作流程，優(yōu)化工作效率，全面提升合同管理能力。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇二
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)理每天的工作量也是比較大的，事無(wú)巨細(xì)，只要是屬于職責(zé)范圍的，都要認(rèn)真去對(duì)待，并且要直接對(duì)甲方負(fù)責(zé)。監(jiān)理雖然有辦公室，并且條件還可以，但是除了午休和整理文檔，其余大部分時(shí)間還是都在工地第一線，也是非常辛苦的，比如要澆筑混凝土的時(shí)候，旁站是一個(gè)非常重要的工作，這個(gè)時(shí)候，我和師傅都堅(jiān)持旁站工作。同時(shí)通過(guò)監(jiān)理們的言傳身教，我被他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度所感動(dòng)。他們高超的專業(yè)素質(zhì)，火眼金睛，很多問(wèn)題，我怎么看都沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)理們憑借敏銳的職業(yè)嗅覺(jué)都一一發(fā)現(xiàn)，并且不厭其煩的要求施工方整改，這種敬業(yè)的態(tài)度讓我很是感動(dòng)。由于施工方的水平有限，也難免會(huì)出現(xiàn)各種大小問(wèn)題，師傅就會(huì)找項(xiàng)目經(jīng)理或施工員談話，要求認(rèn)真對(duì)待，我也從中學(xué)到了一些質(zhì)量控制的知識(shí)。
這真是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。甲方代表，項(xiàng)目經(jīng)理，監(jiān)理師傅們經(jīng)常在工作的閑暇來(lái)我們辦公室玩，和我們交流經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是專業(yè)方面的還是思想方面的都涉獵到。平時(shí)大家一有空就在辦公室討論圖紙上，施工技術(shù)方面的問(wèn)題，避免個(gè)人識(shí)圖產(chǎn)生歧義，使得管理更高效，尺度更加統(tǒng)一。我有時(shí)間也多看看施工圖，熟悉圖紙的內(nèi)容。
在實(shí)習(xí)期間，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的作用。我和師傅們通力合作，使得原本一兩個(gè)人很難完成的檢查任務(wù)提前完成。大家也絲毫不因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而冷眼相待，反而非常熱情的提供幫助，介紹監(jiān)理常識(shí)，讓我很快進(jìn)入了角色。我剛到工地的時(shí)候，師傅就讓我熟悉圖紙和03101及04101圖集，等到驗(yàn)收鋼筋時(shí)，師傅又在現(xiàn)場(chǎng)給我講解，經(jīng)過(guò)幾天的陪同，我已經(jīng)能夠獨(dú)立的檢驗(yàn)梁，板的鋼筋了，并且把每個(gè)地方的作用都了解了。在以后的檢驗(yàn)鋼筋工作中，師傅把任務(wù)都交給我了，我非常感謝師傅給我這樣的機(jī)會(huì)，我也非常珍惜這樣的機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我還學(xué)會(huì)了如何去尊重工人。我的師傅是個(gè)年輕但經(jīng)驗(yàn)比較豐富的土建監(jiān)理員，他一直告誡我，當(dāng)工人們的勞動(dòng)成果出現(xiàn)偏差時(shí)，我們并不是直接去指責(zé)，而是反映問(wèn)題，善意提醒，這樣有利于緩和矛盾，不挫傷工人勞動(dòng)積極性，對(duì)于穩(wěn)定施工質(zhì)量很有幫助。但是對(duì)于承包商惡意偷工減料，不顧質(zhì)量的行為，就不能包庇，應(yīng)及時(shí)要求整改，并向業(yè)主反映。監(jiān)理工作因?qū)ο蟛煌?，方法不同，就為一點(diǎn)，更好的促進(jìn)工程質(zhì)量的控制。其實(shí)很多質(zhì)量問(wèn)題，都應(yīng)該在監(jiān)理發(fā)現(xiàn)之前，由施工方的施工員率先發(fā)現(xiàn)的，但是正如我前面所說(shuō)的，施工方素質(zhì)比較差，部分分部分項(xiàng)工程都是外包的，施工企業(yè)質(zhì)量自檢過(guò)程形同虛設(shè)，這就加重了我們監(jiān)理部門的負(fù)擔(dān)。還有部分項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)缺乏專業(yè)素養(yǎng)，能力有限，或者責(zé)任心不強(qiáng)，溝通有障礙，這些困難對(duì)于監(jiān)理而言都要努力去克服，一切都要有耐心，應(yīng)為我們是屬于服務(wù)業(yè)。
這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然時(shí)間很短，但是我不但學(xué)到了很多施工技術(shù)，管理方面的基本知識(shí)，還學(xué)到了監(jiān)理專業(yè)的一些常識(shí)，并且經(jīng)常深入工地，在第一線進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，在短短幾天內(nèi)，個(gè)人能力得到了一定的提升，并且在工作中得到了師傅們和總監(jiān)的認(rèn)可，總監(jiān)也對(duì)我的工作給與了比較高的評(píng)價(jià)。我在工作中，學(xué)會(huì)了融入團(tuán)隊(duì)中來(lái)，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，解決困難的問(wèn)題。熱情對(duì)待工作，對(duì)待周圍的人。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我越來(lái)越覺(jué)得人際交往的重要性。而人際交往最重要的是首先要尊重人，無(wú)論是一線工人還是項(xiàng)目經(jīng)理，都要謙遜對(duì)待，其次是自己要主動(dòng)交流自己的想法，這樣能第一時(shí)間糾正自己錯(cuò)誤的理解，第一時(shí)間接觸最新的情況，更扎實(shí)的打好專業(yè)基礎(chǔ)。同時(shí)我在監(jiān)理工作實(shí)踐中，對(duì)監(jiān)理的作用，監(jiān)理的地位，監(jiān)理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了思考，每天堅(jiān)持寫(xiě)實(shí)習(xí)日記，記錄了很多資料，表達(dá)了自己對(duì)于這些新鮮經(jīng)歷的感想，這些日記也作為了本實(shí)習(xí)報(bào)告的一個(gè)部分，側(cè)面表達(dá)我對(duì)實(shí)習(xí)工作端正態(tài)度和對(duì)實(shí)習(xí)工作更深層面的思考。
總監(jiān)總是對(duì)我說(shuō)，我們項(xiàng)目部人少，希望大家不要固守自己的專業(yè)，毫不涉獵其他方面，俗話說(shuō)，技多不壓人。趁現(xiàn)在年輕，多學(xué)點(diǎn)，多做點(diǎn)，成為一個(gè)全面一點(diǎn)的人才，更適合小企業(yè)的發(fā)展。專業(yè)水電監(jiān)理員也要學(xué)點(diǎn)土建監(jiān)理知識(shí)，而土建的也要學(xué)點(diǎn)水電的知識(shí)。我覺(jué)得總監(jiān)的話是正確的，現(xiàn)在還年輕，誰(shuí)知道自己以后真的從事什么呢，在精通自己專業(yè)的同時(shí)，要有寬廣的視野，這是個(gè)人職業(yè)生涯提升的一個(gè)關(guān)鍵。因此我在實(shí)習(xí)期間也向師傅學(xué)習(xí)了許多有關(guān)水電的知識(shí)。
在工地上的這段時(shí)間里，我的性格也發(fā)生了微妙的變化，我走在路上特別喜歡和老老少少的剛認(rèn)識(shí)的朋好打招呼，大家也都非常熱情，經(jīng)常在休息的時(shí)候隨便和大家聊聊天，感覺(jué)他們?cè)诠さ厣嫌兄f(shuō)不完的趣事，而且工地上無(wú)論監(jiān)理還是民工，其實(shí)都挺好相處的，而且感覺(jué)大家雖然苦，但是心態(tài)都很好。從他們身上，我學(xué)到了很多知識(shí)。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇三
合同是一種法律文件，是雙方或多方在特定條件下達(dá)成的協(xié)議。在生活和商業(yè)中，合同扮演著至關(guān)重要的角色，它能夠確保各方的權(quán)益，并維護(hù)良好的交易關(guān)系。我曾有幸與合同打交道，并受益于其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面將從簽訂合同的重要性、履行合同的責(zé)任、合同糾紛的解決、合同對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)和合同的改進(jìn)方面，分享我對(duì)合同的心得體會(huì)。
首先，簽訂合同的重要性無(wú)法被低估。合同是達(dá)成協(xié)議的方式之一，通過(guò)書(shū)面形式記錄各方的權(quán)益和責(zé)任，避免了信息的不對(duì)稱和臨時(shí)性的協(xié)議。合同的簽訂可以確保各方能夠理解和遵守協(xié)議，降低合作中的風(fēng)險(xiǎn)。例如，在商業(yè)合作過(guò)程中，我曾與另一家公司簽訂了合同，明確約定了交付時(shí)間和貨物品質(zhì)。由于合同的存在，我們能夠相互約束，確保雙方權(quán)益的平衡，有效地推進(jìn)合作的順利進(jìn)行。
其次，合同的履行責(zé)任對(duì)于各方的信守承諾至關(guān)重要。一旦合同簽訂，雙方就需要按照約定的條件和期限履行各自的責(zé)任。這種責(zé)任感是維護(hù)合同有效性的基礎(chǔ)，也是保證合作關(guān)系穩(wěn)定的關(guān)鍵。在與供應(yīng)商合作的過(guò)程中，我們?cè)庥鲇捎诠?yīng)商未按時(shí)履約造成的困擾。這次經(jīng)歷讓我明白了合同履行的重要性，只有當(dāng)各方做到言出必行時(shí)，合同才能夠真正發(fā)揮作用，保護(hù)雙方的利益。
第三，合同糾紛的解決需要依法進(jìn)行。在一些情況下，合同履行過(guò)程中出現(xiàn)了矛盾和糾紛，這時(shí)需要依靠法律來(lái)解決。合同作為一種法律文書(shū)，它確保了各方在交易中的法律地位和權(quán)益，并為解決糾紛提供了依據(jù)。曾經(jīng)，我用到了法律程序解決了一起與合作方的糾紛。這種經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信合同的重要性，同時(shí)也提醒我們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)充分明確約定義務(wù)和責(zé)任，以避免糾紛的發(fā)生，減少各方的損失。
第四，合同對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有促進(jìn)作用。合同的存在和執(zhí)行，促進(jìn)了商業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了交易活動(dòng)的效率和可預(yù)測(cè)性。合同為經(jīng)濟(jì)主體提供了穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，建立了信任和可靠的關(guān)系。這種可靠性和穩(wěn)定性為個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展提供了保障。保護(hù)合同權(quán)益，對(duì)于經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定具有巨大的推動(dòng)作用。
最后，從合同的角度來(lái)看，需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，合同的形式和內(nèi)容不斷需要適應(yīng)新的變化。例如，電子商務(wù)的興起和跨境交易的增加，使得合同的使用變得更加多樣化和復(fù)雜化。因此，合同在使用中需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和需求。
總之，合同作為法律文書(shū)，對(duì)于我們的生活和商業(yè)活動(dòng)中起著非常重要的作用。在合同的簽訂中，我們要確保足夠的明晰和合理性；在合同的履行中，要堅(jiān)守合同責(zé)任和義務(wù)；在合同糾紛中，我們要以法律為準(zhǔn)繩，解決糾紛；合同的存在和執(zhí)行有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定；同時(shí)，我們要時(shí)刻關(guān)注合同的改進(jìn)和完善，使其能夠更好地適應(yīng)我們?nèi)找鎻?fù)雜多變的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)需求。我相信，只有正確理解和運(yùn)用合同，才能夠更好地保護(hù)我們的權(quán)益，促進(jìn)我們的發(fā)展。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇四
合同磋商是商業(yè)活動(dòng)中重要的一環(huán)，涉及到各種商務(wù)交易和合作。通過(guò)多年的合同磋商經(jīng)驗(yàn)，我逐漸積累了一些心得體會(huì)，在此與大家分享。
首先，合同磋商的成功與否取決于良好的準(zhǔn)備。在進(jìn)入磋商前，做好充分的調(diào)研和準(zhǔn)備非常關(guān)鍵。首先，了解對(duì)方的需求和利益，這樣可以更好地把握雙方的共同點(diǎn)和互補(bǔ)點(diǎn)，為后續(xù)的磋商提供便利。其次，對(duì)市場(chǎng)行情和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了解，這樣可以更好地評(píng)估和防范合同磋商中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。此外，準(zhǔn)備必要的資料和證據(jù)也至關(guān)重要，這樣可以增強(qiáng)自身的議價(jià)能力和說(shuō)服力。
其次，合同磋商需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在合同磋商中，涉及到的交易事項(xiàng)和條款繁多，雙方的利益也可能存在沖突。因此，有效的溝通和協(xié)調(diào)能力是確保雙方利益最大化的關(guān)鍵所在。在溝通中，要善于傾聽(tīng)對(duì)方的需求和意見(jiàn)，并能夠與對(duì)方進(jìn)行良好的互動(dòng)和交流。有時(shí)候，面對(duì)一些較為敏感的問(wèn)題，我們要選擇合適的時(shí)機(jī)和方式，避免過(guò)于直接和沖突，以免破壞談判氛圍。
再次，在合同磋商中，雙方要盡力平衡各自的利益和風(fēng)險(xiǎn)。在談判中，雙方總是追求自身利益的最大化。但是，一個(gè)合理、公正的合同是建立在各方利益相對(duì)平衡的基礎(chǔ)上的。因此，我們?cè)诖枭踢^(guò)程中要充分考慮對(duì)方的利益和合理要求，避免單方面的過(guò)度索取，以免引發(fā)糾紛和合作關(guān)系的破裂。同時(shí)，我們也要慎重分析和評(píng)估合同中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并尋求適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施。這樣可以減少合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，保障雙方的權(quán)益。
最后，合同磋商需要誠(chéng)信和信任。誠(chéng)信是商業(yè)合作的基礎(chǔ)，也是合同磋商成功的保障。在合同磋商中，我們要充分信任對(duì)方，并保持積極的合作態(tài)度。同時(shí)，我們也要樹(shù)立一個(gè)誠(chéng)信的形象，堅(jiān)守承諾和誠(chéng)實(shí)守信的原則。只有在雙方都具備誠(chéng)信和信任的基礎(chǔ)上，才能夠建立起穩(wěn)定、長(zhǎng)久的商業(yè)合作關(guān)系，并為雙方創(chuàng)造更多的商機(jī)和合作機(jī)會(huì)。
綜上所述，合同磋商是商業(yè)活動(dòng)中重要的一環(huán)，需要注意準(zhǔn)備、溝通、平衡和誠(chéng)信。通過(guò)多年的磋商經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到這些要素對(duì)于合同磋商的重要性。在今后的合同磋商活動(dòng)中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的磋商能力，為自身和公司的商業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我的分享，能為其他從事合同磋商工作的同仁提供一些借鑒和參考。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇五
合同是商業(yè)交易中不可或缺的重要組成部分，它在保障交易雙方權(quán)益、規(guī)范交易行為、預(yù)防爭(zhēng)議解決方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)與業(yè)務(wù)伙伴簽訂的合同的履行經(jīng)驗(yàn)，我深深感受到了合同的重要性和互利共贏的原則。下面是我對(duì)合同的一些心得體會(huì)。
首先，合同使交易雙方的權(quán)益得到保障。在商業(yè)交易中，雙方往往要交付貨物或提供服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上付款。合同規(guī)定了交易的具體條件、雙方的義務(wù)和責(zé)任，確保了雙方交易中的權(quán)益不受侵害。例如，在我公司與供應(yīng)商簽訂的合同中，明確規(guī)定了交付貨物的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量等要求，雙方都有權(quán)利在合同約定的條件下追究對(duì)方的責(zé)任。同時(shí)，合同還為交易雙方提供了一個(gè)法律保障的基礎(chǔ)，使雙方在交易過(guò)程中能夠更加有信心地合作。
其次，合同規(guī)范了商業(yè)交易行為。在簽訂合同之前，交易雙方通常會(huì)進(jìn)行充分的協(xié)商和談判，以確定合同的具體條款。這些條款通常要求雙方遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，并規(guī)定了信守承諾、按時(shí)履行義務(wù)等基本準(zhǔn)則。合同的簽訂和履行過(guò)程中，我們公司的律師團(tuán)隊(duì)起到了重要作用，他們幫助我們確保了交易雙方的合法權(quán)益。通過(guò)與供應(yīng)商簽訂的合同，我領(lǐng)悟到了合同對(duì)于規(guī)范商業(yè)交易行為的重要性，只有遵守合同，雙方才能建立起基于信任和合作的商業(yè)關(guān)系。
再次，合同預(yù)防爭(zhēng)議發(fā)生，為爭(zhēng)議解決提供依據(jù)。合同是商業(yè)交易雙方的行為準(zhǔn)則，它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了交易的條件和要求。如果出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可以根據(jù)合同的約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。例如，如果一方未按時(shí)交付貨物，另一方可以通過(guò)合同約定的方式追究其責(zé)任，避免了紛爭(zhēng)的產(chǎn)生和擴(kuò)大。因此，合同在商業(yè)交易中起到了重要的風(fēng)險(xiǎn)管理作用，為雙方提供了一種有效的爭(zhēng)議解決途徑。
最后，合同體現(xiàn)了互利共贏的原則。商業(yè)交易的目的是為了實(shí)現(xiàn)合作雙方的利益最大化。通過(guò)與供應(yīng)商簽訂的合同，我意識(shí)到了雙方關(guān)系的互贏性。在合同中，我們明確約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同努力實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。通過(guò)合作，雙方可以互相促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。而合同作為商業(yè)交易的基礎(chǔ)，為雙方提供了一個(gè)公平、透明的合作環(huán)境，促進(jìn)了商業(yè)伙伴之間的互信和長(zhǎng)久的合作關(guān)系的建立。
綜上所述，合同對(duì)于商業(yè)交易的重要性不言而喻。它保障了交易雙方的權(quán)益，規(guī)范了交易行為，預(yù)防爭(zhēng)議發(fā)生，并促使商業(yè)伙伴之間建立起互利共贏的合作關(guān)系。在今后的商業(yè)交易中，我將繼續(xù)注重合同的簽訂與履行，以保證交易的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也將進(jìn)一步加深對(duì)合同的理解和認(rèn)識(shí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和合同管理水平，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇六
繁忙充實(shí)的一年，勇?lián)厝?，催人成熟?BR> 光陰如梭，時(shí)光荏苒。20_年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷過(guò)不平凡的考驗(yàn)和磨礪了。非常感謝建設(shè)單位給監(jiān)理部這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令監(jiān)理部在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^(guò)往，_____工程已陪伴我走過(guò)了人生很重要的幾年，使監(jiān)理部懂得了很多。建設(shè)單位和施工單位對(duì)監(jiān)理部的支持與關(guān)愛(ài)，令監(jiān)理部感受到人間的溫情，在此監(jiān)理部向建設(shè)單位表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使監(jiān)理部在工作中更加的得心應(yīng)手，也是因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令監(jiān)理部在工作的同時(shí)更上一個(gè)臺(tái)階。在工作上，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，監(jiān)理部將本年度監(jiān)理工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、業(yè)主篇：
我們說(shuō)你們天天往工地現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠什么?天天轉(zhuǎn)悠不說(shuō)，還檢查不出什么毛病。檢查不出什么毛病不說(shuō)，還專門盯著監(jiān)理是不是在現(xiàn)場(chǎng)站崗。見(jiàn)到監(jiān)理之后不說(shuō)，還臭擺譜。臭擺譜咱也不提，說(shuō)出的話也太沒(méi)水平了，管mpa(兆帕)叫帕瑪。末了末了還來(lái)一句——出什么問(wèn)題，不找施工單位，先找你們監(jiān)理。服了!
還有一些小業(yè)主，胡子還沒(méi)長(zhǎng)全呢，就不知道怎么得瑟了，到了工地，就管那些身經(jīng)百戰(zhàn)的老師傅叫老_的，監(jiān)理部說(shuō)你們叫誰(shuí)呢?小學(xué)老師沒(méi)教過(guò)你尊敬師長(zhǎng)么。監(jiān)理部要是你們領(lǐng)導(dǎo)，早就把你們給和諧了。
二、施工單位篇：
人類的本能是保護(hù)自己，從這個(gè)角度來(lái)講，對(duì)于他們的一切行為表示理解。
你說(shuō)一個(gè)工程的投資也不少吧，你說(shuō)哪個(gè)傻子愿意干賠錢的買賣。你說(shuō)你們煙不少抽，酒不少喝，車不少坐，怎么一提到工期進(jìn)度，就提沒(méi)錢呢?監(jiān)理部說(shuō)咱不帶這么欺負(fù)人的!
對(duì)于監(jiān)理部一直敬重的老同志們，咱就不能給小同志們樹(shù)立一個(gè)功德圓滿的榜樣嗎?張口一個(gè)設(shè)計(jì)荷載很保險(xiǎn)，閉口一個(gè)以前一直這么干，弄得監(jiān)理部一直分不清規(guī)范的小編們到底是不是絕對(duì)權(quán)威。
資料員每個(gè)月一到計(jì)量，資料就像海嘯一樣撲面而來(lái)，監(jiān)理部說(shuō)你們就不能提前做點(diǎn)嗎?干嘛非得掐這時(shí)間呢?你熬五天做資料，之前已經(jīng)歇了25天了阿，可監(jiān)理部招誰(shuí)惹誰(shuí)了!
三、監(jiān)理單位篇：
公司天天催著監(jiān)理部要找準(zhǔn)對(duì)象，哎，監(jiān)理部說(shuō)你們瞎急什么玩意?監(jiān)理部不更著急?你說(shuō)哪個(gè)業(yè)主不愿意天天被人哄著，天天有人陪著，時(shí)不時(shí)地講個(gè)笑話逗他們開(kāi)心，可是監(jiān)理部哪有這閑工夫啊!
四、監(jiān)理部成員篇：
作為一名工程人員，哪里有工程，哪里就是我們的家，這樣的工作可以使我們有機(jī)會(huì)游遍祖國(guó)的大好河山，可以使我們有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)不同的業(yè)主和施工單位，監(jiān)理部覺(jué)得和他們抬杠拌嘴實(shí)在是一件幸事，沒(méi)有他們的較真，就沒(méi)有監(jiān)理部?jī)?nèi)在真理的升華。有這樣只要進(jìn)度不要質(zhì)量和安全的施工單位，還有把監(jiān)理部不當(dāng)人看的建設(shè)單位，出賣監(jiān)理部的監(jiān)理公司。呵呵，監(jiān)理部成員真的好幸福!
五、總結(jié)篇：
一年來(lái)，監(jiān)理部始終堅(jiān)持努力工作，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用，總結(jié)歸納如下：
a、監(jiān)理人員堅(jiān)決不能做的事：
1、__，讓建設(shè)單位不得安寧。
2、檢查，讓施工單位不得安寧。
3、開(kāi)會(huì)，讓工程建設(shè)不得安寧。
4、調(diào)研，讓參建單位不得安寧。
5、整頓，讓監(jiān)理單位不得安寧。
6、談話，讓工作一天不得安寧。
7、考核，讓本人一年不得安寧。
b、所有參建人員必須做的事：
1、做假!讓施工單位開(kāi)心。
2、做啞!讓監(jiān)理單位開(kāi)心。
3.做秀!讓建設(shè)單位開(kāi)心。
4.做東!讓參建單位開(kāi)心。
5.做傻!讓監(jiān)督單位開(kāi)心。
6.做牛!讓家庭兒女開(kāi)心。
7.做夢(mèng)!讓自己天天開(kāi)心。
最后，監(jiān)理部在這里祝大家在新的一年更上層樓!
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇七
財(cái)務(wù)部二月份分幾課時(shí)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)合同法》、《授權(quán)制度》等通過(guò)兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)對(duì)合同法的理論有了更深的了解，對(duì)一些合同簽訂后產(chǎn)生的糾紛有了更形象的認(rèn)識(shí)，相信在以后合同簽訂工作中我會(huì)受益匪淺。
合同法的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)，在我們實(shí)際的工作和生活中，合同無(wú)所不在。有交易的產(chǎn)生常常伴隨著合同的成立。所謂合同，又叫契約，是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同是債發(fā)生的最重要、最常見(jiàn)的原因之一。所謂債是發(fā)生在特定主體之間的，以請(qǐng)求為特定行為的法律關(guān)系，是按照合同的約定或依照法律的規(guī)定，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系享有權(quán)利的是債權(quán)人，負(fù)有義務(wù)的是債務(wù)人。在債的法律關(guān)系中、債的主體、客體和內(nèi)容都是待定的。債的主體是指?jìng)漠?dāng)事人，具有特定性和相對(duì)性債的客體是主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對(duì)象債的內(nèi)容則是主體所依法享有的權(quán)利和義務(wù)。由合同引起的債叫合同之債。但無(wú)論是債的關(guān)系或合同關(guān)系，均須納入法的調(diào)整范圍之中。
作為公司的中層干部，我們應(yīng)該了解一些合同法的理論和知識(shí)，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)不無(wú)裨益，工作中，我們會(huì)簽訂一系列的合同，知道合同法中違約責(zé)任作為一種違反合同的民事責(zé)任，當(dāng)事人是需要承擔(dān)這種民事責(zé)任的。
通過(guò)《合同法》的學(xué)習(xí)，使我了解到，在我國(guó)合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)定合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問(wèn)題?！逗贤ā肥且婚T非常實(shí)用的部門法，涉及的范圍非常廣，包括買賣合同，贈(zèng)與合同，租賃合同，承攬合同，運(yùn)輸合同等等社會(huì)生活中非常的各種合同，解決是現(xiàn)實(shí)中各種基本的復(fù)雜法律關(guān)系，通過(guò)合同的規(guī)范從而保障民事主體的合法權(quán)益。
合同的案例。前者就是判斷合同是否有效，主要是對(duì)合同的生效要件的理解和運(yùn)用；后者是針對(duì)合同無(wú)效的具體原因，包括合同主體不合格的案例、合同內(nèi)容不合法的案例、因受脅迫、欺詐而訂立合同的案例、形式不具備法律要求而導(dǎo)致合同無(wú)效的案例以及代理人違法代訂合同因而無(wú)效的案例。根據(jù)案情，運(yùn)用合同有效的實(shí)質(zhì)要件和形式要件，認(rèn)定合同是否有效。有效合同，應(yīng)當(dāng)履行，否則，構(gòu)成違約，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。如果是無(wú)效合同，要弄清無(wú)效的原因是什么？屬于哪一種無(wú)效合同？無(wú)效的合同，不得履行，已經(jīng)開(kāi)始履行的要停止履行，當(dāng)事人不履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于無(wú)效合同，分清當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)，有過(guò)錯(cuò)的一方要賠償對(duì)方的損失，雙方有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)雙方返還。雙方故意訂立違法合同的，應(yīng)將雙方取得的或約定取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)庫(kù)。
然而對(duì)于綜合性合同的案例，一般是從合同訂立到履行，再到擔(dān)保、違約等多方面的關(guān)系，或者是從合同無(wú)效的辨析，到確定有關(guān)人的責(zé)任等多方面的問(wèn)題，現(xiàn)在的我思考一個(gè)合同案例也會(huì)按以下幾個(gè)步驟：
（一）合同的合法性：法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問(wèn)題。因此，為了確保合同合法有效，在訂立合同之前，需要查閱相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師，確認(rèn)一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對(duì)將來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)有個(gè)預(yù)測(cè)。
（二）合同相對(duì)人：在簽訂合同之前，除了需要對(duì)合同相對(duì)人是否適合作為合作對(duì)象等商業(yè)、技術(shù)方面的情況進(jìn)行必要的了解外，為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、合同相對(duì)人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實(shí)際上，在訂立合同之前對(duì)合同相對(duì)人的性質(zhì)進(jìn)行審查是對(duì)合同合法性進(jìn)行審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：
（2）企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位法定代表人身份證明；
（3）對(duì)方具體負(fù)責(zé)訂立合同的人的介紹信或授權(quán)委托書(shū)。這些文件應(yīng)當(dāng)附在所簽訂的合同書(shū)后面與合同一起存檔備查。
2、合同相對(duì)人的履約能力。履約能力是我們選擇合作伙伴時(shí)要考慮的一個(gè)重要問(wèn)題，但這主要是商業(yè)上的考慮，從法律方面來(lái)說(shuō)，對(duì)合同相對(duì)人履行能力的考察主要有以下途徑：
（1）調(diào)查相對(duì)人的工商登記檔案。借此可以從側(cè)面了解相對(duì)人的規(guī)模和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
（2）調(diào)查相對(duì)人的房產(chǎn)登記檔案、機(jī)動(dòng)車登記檔案等財(cái)產(chǎn)狀況。其主要目的是了解萬(wàn)一合同相對(duì)人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失時(shí)是否有能力賠償我方。
（三）合同標(biāo)的：在訂立合同前，對(duì)于合同標(biāo)的我們需要注意的是該標(biāo)的是否合法以及該標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。
1、標(biāo)的是否合法。
2、標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說(shuō)就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比較好理解，也就是物的品質(zhì)如形狀或功能有問(wèn)題，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權(quán)利瑕疵，是指標(biāo)的物上存在著他人的權(quán)利而致使合同內(nèi)容無(wú)法實(shí)現(xiàn)，淺顯地說(shuō)，就是合同標(biāo)的物上存在法律障礙而有可能導(dǎo)致我們的目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。權(quán)利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對(duì)標(biāo)的物各方面的情況都考察清楚，以防范風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也減少訂立合同的成本。
（四）企業(yè)自身的思考：
1、嚴(yán)格管理公章，防止他人偷蓋造成經(jīng)濟(jì)損失；
2、嚴(yán)格管理介紹信、授權(quán)書(shū)等，切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權(quán)委托書(shū)或單位名頭紙給流失。
通過(guò)這次合同法的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到了合同法在當(dāng)代社會(huì)的實(shí)用性和重要性。因此，在合同訂立之前需要做大量的工作，來(lái)確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行，同時(shí)將我們訂立合同的風(fēng)險(xiǎn)盡可能地降到最低。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇八
合同評(píng)審是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它關(guān)系到企業(yè)的利益和權(quán)益。在合同評(píng)審過(guò)程中，我們不僅需要具備專業(yè)的法律知識(shí)，還需要具備靈活的思維和細(xì)致的觀察力。在我進(jìn)行合同評(píng)審的過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，合同評(píng)審要注重合同內(nèi)容的細(xì)節(jié)。在合同評(píng)審中，我們需要仔細(xì)研究合同的各個(gè)條款，特別是一些與利益和責(zé)任有關(guān)的條款。我們需要明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，并確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。在評(píng)審過(guò)程中，我們要耐心地理順合同條款間的邏輯關(guān)系，確保各個(gè)條款之間的連續(xù)性和完整性。
其次，我們需要關(guān)注與合同主體相關(guān)的資質(zhì)和信譽(yù)。合同的雙方都需要具備一定的資質(zhì)和信譽(yù)才能參與簽約。在合同評(píng)審中，我們需要仔細(xì)翻閱合同主體的資質(zhì)證書(shū)、信用報(bào)告等相關(guān)材料，了解其信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況。只有了解合同主體的真實(shí)情況，才能做出準(zhǔn)確的評(píng)估和決策。
第三，我們需要注重合同的風(fēng)險(xiǎn)管理。在合同評(píng)審中，我們需要識(shí)別和評(píng)估合同所承擔(dān)的各類風(fēng)險(xiǎn)，包括經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。我們需要根據(jù)合同的具體情況，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，以保證企業(yè)合同履行的順利進(jìn)行。此外，我們還需要與法律和風(fēng)險(xiǎn)管理部門進(jìn)行良好的溝通，及時(shí)獲取法律法規(guī)和政策的更新信息。
第四，合同評(píng)審需要與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)作。在合同評(píng)審過(guò)程中，我們常常需要與銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)等各部門進(jìn)行溝通和協(xié)作。與銷售部門的溝通可以幫助我們了解相關(guān)銷售信息、產(chǎn)品規(guī)格和市場(chǎng)情況，從而更好地評(píng)估合同的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。與財(cái)務(wù)和法務(wù)部門的溝通可以幫助我們了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和法律法規(guī)，從而避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，合同評(píng)審需要保持專業(yè)和客觀的態(tài)度。在合同評(píng)審中，我們要始終堅(jiān)持客觀公正的原則，避免個(gè)人情緒和利益的干擾。我們需要以專業(yè)的眼光和理論知識(shí)來(lái)進(jìn)行合同評(píng)審，確保評(píng)審結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還需要與合同主體進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，尋求雙贏的合作模式，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，合同評(píng)審是一項(xiàng)既復(fù)雜又重要的工作。在合同評(píng)審的過(guò)程中，我們需要細(xì)致入微地研究合同內(nèi)容，注意相關(guān)主體的資質(zhì)和信譽(yù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，并與相關(guān)部門保持有效的溝通和協(xié)作。同時(shí)，我們需要保持專業(yè)和客觀的態(tài)度，確保評(píng)審結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能更好地為企業(yè)保駕護(hù)航，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇九
按照市律師協(xié)會(huì)的安排，我有幸在人民會(huì)堂聽(tīng)到了范戰(zhàn)江先生的講座。范先生乃是律師界的前輩，也是《勞動(dòng)合同法》的起草人之一，他在整堂講座中貫穿了一個(gè)理念：即《勞動(dòng)合同法》是用人單位和勞動(dòng)者博弈的產(chǎn)物，用來(lái)調(diào)整對(duì)立統(tǒng)一的矛盾，以實(shí)現(xiàn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。該法的第一條申明了立法宗旨，“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”赫然入目，而范先生在講座中強(qiáng)調(diào)，用人單位和勞動(dòng)者的法律地位平等，但實(shí)際地位是不平等的，二者的強(qiáng)弱是相對(duì)的、可轉(zhuǎn)化的。尤其是在《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了許多向勞動(dòng)者傾斜的條款之后，用人單位如果不通過(guò)合法正當(dāng)?shù)姆绞饺ヒ?guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就可能會(huì)在該法實(shí)施后付出高額成本。
范先生單設(shè)一章專門講授了“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的證據(jù)采集”，既立足法律條款，又有實(shí)踐操作性，筆者依據(jù)講義、筆記和法條，加之個(gè)人理解，整理如下：
1.規(guī)章制度公示證據(jù)的采集
《勞動(dòng)合同法》第四條中規(guī)定，用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)與職工討論，加以公示或告知。并在第八十條規(guī)定了罰則，這就要求用人單位不但要盡到公示告知的義務(wù)，還須保存相關(guān)證據(jù)加以證明。建議討論規(guī)章制度時(shí)由職工代表在會(huì)議紀(jì)要上簽字確認(rèn)，規(guī)章制度公布后由全體職工簽領(lǐng)并傳閱，以及簽訂承諾書(shū)表示知曉并遵守。
2.招工履行告知義務(wù)
《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。”建議用人單位制作《入職告知書(shū)》，寫(xiě)明法定的告知必備事項(xiàng)，由每一位勞動(dòng)者上崗前確認(rèn)后簽字。
3.建立職工名冊(cè)備查
為了能與勞動(dòng)者建立信息交換的良好渠道，建議企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，建立職工名冊(cè)后及時(shí)更新，隨時(shí)了解勞動(dòng)者基本情況的變化。
4.訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法》第十條對(duì)此明確規(guī)定，還有第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！笨梢?jiàn)，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同已成為用人單位我保護(hù)的必要措施。如果勞動(dòng)者不肯簽書(shū)面合同，恐怕用人單位在一個(gè)月內(nèi)要考慮是否繼續(xù)用工了。
5.健全勞動(dòng)合同文本
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定了九項(xiàng)必備條款，而第八十一條規(guī)定：“用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！边@就要求用人單位不但要將合同條款加以完備，還要及時(shí)地將合同文本交付給勞動(dòng)者，建議交付時(shí)一定要由勞動(dòng)者簽收，并妥善保留回執(zhí)。
6.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定了一經(jīng)勞動(dòng)者提出或者同意，用人單位就應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的三種情形，而且這對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)是被動(dòng)的、強(qiáng)制地，因?yàn)榈诎耸l第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！钡谑臈l有一個(gè)排除條款——“除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外”，建議用人單位在接近強(qiáng)制訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限時(shí)，向勞動(dòng)者發(fā)放簽約意向書(shū)，征求勞動(dòng)者的意見(jiàn)，由勞動(dòng)者來(lái)決定是否訂立固定期限勞動(dòng)合同。
7.審核勞動(dòng)者的主體資格
《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定了勞動(dòng)合同無(wú)效的三種情形，同時(shí)第八十六條規(guī)定因合同被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這就需要用人單位在用工前要嚴(yán)格審核勞動(dòng)者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證及職業(yè)證件，并由勞動(dòng)者簽訂承諾書(shū)，承諾其健康狀況、身份學(xué)歷、專業(yè)技能真實(shí)有效，簽約意思真實(shí)自治。
8.第二勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題
《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的六種情形，其中第四項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。而第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！苯ㄗh用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，要求勞動(dòng)者提供解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并要求勞動(dòng)者承諾如因前述證明失實(shí)而給其他用人單位造成損失的，由勞動(dòng)者自負(fù)其責(zé)。
9.發(fā)包方須承擔(dān)的連帶責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》第九十四條規(guī)定：“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！边@就需要用人單位在進(jìn)行工程發(fā)包時(shí)，注意審核承包者的資質(zhì)，盡量選擇規(guī)范可靠、有一定風(fēng)險(xiǎn)承受力的公司法人;用人單位如果選擇了個(gè)體戶包工頭，一旦發(fā)生工傷事故，是要負(fù)連帶責(zé)任的。
10. 解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。??用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！庇萌藛挝辉谶@里有兩項(xiàng)義務(wù)，一是向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，而是對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本至少保存二年備查，如果此義務(wù)履行不當(dāng)，在該法第八十九條規(guī)定了罰則，所以建議用人單位建立勞動(dòng)合同文本的歸檔備查制度。
平心而論，我和絕大多數(shù)人民群眾一樣，都是勞動(dòng)者。從用人單位角度談了些建議，是希望抑制道德風(fēng)險(xiǎn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的良性互動(dòng)，希望不會(huì)因?yàn)橐暯菃?wèn)題受到立場(chǎng)方面的責(zé)難。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十
作為一名合同員，我經(jīng)常需要起草和審核公司與客戶的各種合同。這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際上需要注意許多細(xì)節(jié)。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和積累，今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：了解合同類型
在起草和審核合同之前，要先了解合同的類型和每種類型的要求。常見(jiàn)的合同類型有銷售合同、租賃合同、勞動(dòng)合同等等。不同類型的合同對(duì)于各自的標(biāo)準(zhǔn)和條款要求也不同。了解常見(jiàn)的合同類型有助于我們更好地進(jìn)行合同起草和審核。
第二段：注意合同格式
在起草合同時(shí)，我們還需要注意合同文件的格式。合同文件的格式一般包括抬頭、主體、正文、附件等。抬頭部分要包括公司名稱、地址、電話等信息；主體部分包括甲方和乙方的信息；正文部分反映了合同的權(quán)利和義務(wù)，需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確和清晰；附件部分是合同內(nèi)容的完整說(shuō)明，通常包含合同附件、合同協(xié)議等。
第三段：仔細(xì)審查
在審核合同時(shí)，我們需要認(rèn)真仔細(xì)地審查每一個(gè)細(xì)節(jié)。合同的錯(cuò)誤往往是由于疏忽而引起的，而一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤將會(huì)帶來(lái)不必要的麻煩。要特別注意字面和字跡的正確性，還要檢查所有時(shí)間、數(shù)字和名稱是否準(zhǔn)確。只有仔細(xì)審查，才能避免合同中出現(xiàn)意外的漏洞。
第四段：注重技巧
在合同起草和審核中，技巧也是非常重要的。常見(jiàn)的技巧包括縮短語(yǔ)言、減少重復(fù)、避免使用模糊的字眼等。此外，我們還要注意使用合同中約定的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和標(biāo)準(zhǔn)化語(yǔ)言，這有助于提高合同的專業(yè)性和可讀性。
第五段：加強(qiáng)溝通
在工作中，與客戶溝通和協(xié)商也是非常重要的。我們需要做到及時(shí)與客戶溝通和協(xié)商，了解客戶的需求和要求。在溝通和協(xié)商中，我們要言簡(jiǎn)意賅、語(yǔ)言清晰，并且展示出專業(yè)的態(tài)度和知識(shí)。
總結(jié)：
作為合同員，我認(rèn)為要注意合同類型、合同格式和審查細(xì)節(jié)等方面。此外，要加強(qiáng)交流，與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)商。只有這樣我們才能做好合同工作，在工作中不斷提高自己的能力和水平。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十一
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。這一切說(shuō)明國(guó)家提倡和鼓勵(lì)廣大的勞動(dòng)者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動(dòng)者的聰明才智時(shí)，我們的中華民族才會(huì)屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動(dòng)者提供創(chuàng)造自身價(jià)值，展示自己聰明才智的機(jī)會(huì)。
第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。這里充分顯示出國(guó)家對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者的社會(huì)保障的重視，沒(méi)有人能長(zhǎng)生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動(dòng)者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來(lái)，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動(dòng)法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國(guó)家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動(dòng)者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。
學(xué)習(xí)勞動(dòng)法后的感想
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了對(duì)員工的保護(hù)力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認(rèn)為這些問(wèn)題是法律界人士討論的問(wèn)題，其實(shí)，在今天，我們每一個(gè)人都應(yīng)該了解《勞動(dòng)法》的具體內(nèi)容，并且用它來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)勞動(dòng)合同有了一個(gè)初步的了解，也使我清楚地知道了勞動(dòng)者和用人單位必須確立勞動(dòng)關(guān)系，及相互之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系等等。既然法律在這個(gè)社會(huì)無(wú)處不在，那么，我們就有必要去好好學(xué)習(xí)法律，懂得拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，尤其是今后在工作過(guò)程中，更要懂得既要保護(hù)自己又不違反法律。而且做到這一條，學(xué)習(xí)法律是必不可少的。
新的勞動(dòng)法相對(duì)于舊的法律更加透明，對(duì)弱勢(shì)群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動(dòng)者的權(quán)利。勞動(dòng)者的權(quán)利得到了保障，勞動(dòng)的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十二
合同是商業(yè)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，合同的審核是非常重要的工作。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了公司的合同審核工作，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了合同審核的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查
在合同審核過(guò)程中，我意識(shí)到一個(gè)嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查是必不可少的。首先，我會(huì)仔細(xì)閱讀合同的每一條款，確保其合法性和合理性。其次，我會(huì)對(duì)合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。此外，我還會(huì)將合同與公司的內(nèi)部政策進(jìn)行對(duì)照，確保合同的內(nèi)容符合公司的規(guī)定。通過(guò)這種嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查，我能夠盡可能地減少合同審核中的錯(cuò)誤和疏漏，確保企業(yè)利益的最大化。
第三段：靈活的分析和判斷
合同審核并不只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)，它要求我們具備靈活的分析和判斷能力。在合同審核過(guò)程中，我會(huì)從不同的角度和層面分析合同的各項(xiàng)內(nèi)容，以確保其合理性和合法性。同時(shí)，根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)環(huán)境的變化，我會(huì)靈活地判斷合同是否需要適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。這種靈活的分析和判斷能力讓我能夠更好地避免合同審核中的盲目和固守。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通
在合同審核中，與其他部門和同事的合作和溝通是非常重要的。我們需要與銷售、法務(wù)等部門的同事密切合作，了解合同的背景和相關(guān)情況。在審核過(guò)程中，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員積極溝通，提出自己的觀點(diǎn)和建議，并接受他們的意見(jiàn)和反饋。團(tuán)隊(duì)合作和溝通的良好性，能夠幫助我們更好地完成合同審核的工作，確保合同的合法性和合理性。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己
合同審核是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我不僅通過(guò)閱讀法律法規(guī)和相關(guān)文件，增強(qiáng)了自己的法律常識(shí)和專業(yè)知識(shí)，還參加了一些合同審核的培訓(xùn)和講座。這些學(xué)習(xí)和提升，讓我更加熟練地掌握了合同審核的技巧和方法，并提高了審核的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，我也通過(guò)與同事的交流和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷提高自己的合同審核水平，為企業(yè)的合同審核工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)參與公司的合同審核工作，我深刻體會(huì)到了合同審核的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查、靈活的分析和判斷、注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己，這些都是我在合同審核過(guò)程中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)注重對(duì)合同審核工作的學(xué)習(xí)和提升，為企業(yè)的發(fā)展和利益保駕護(hù)航。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十三
作為一名合同員，我意識(shí)到合同簽訂對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。過(guò)去幾年，我處理的各種合同項(xiàng)目對(duì)于提高我的專業(yè)能力和對(duì)合同法律知識(shí)的掌握有很大的幫助。在過(guò)去的幾年里，我積累了很多心得體會(huì)，我希望通過(guò)本文與大家分享我學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中的體會(huì)，希望對(duì)相關(guān)從業(yè)者有所幫助。
第一段：明確合同類型
在開(kāi)始處理任何合同之前，確保我正確地確定了合同的類型，因?yàn)槊糠N合同類型有不同的法律要求和可執(zhí)行性條款。例如，勞動(dòng)合同、房屋租賃合同、銷售合同等等，它們各自有不同的內(nèi)容和目的，我需要根據(jù)不同的合同類型進(jìn)行靈活處理。
第二段：認(rèn)真把握條款
在處理合同條款時(shí)，我始終堅(jiān)持認(rèn)真審查所有內(nèi)部和外部條款。我們需要確保合同的內(nèi)容符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和利益，確保這些條款并沒(méi)有超出相關(guān)法律限制。我依靠大量閱讀和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在列出和修改合同條款時(shí)自信和精確。
第三段：注意合同的細(xì)節(jié)
在合同簽訂的各個(gè)階段，我們都需要注意細(xì)節(jié)。當(dāng)我列出詳細(xì)的條款草案和進(jìn)行討論的時(shí)候，我通過(guò)與客戶溝通來(lái)確保所有細(xì)節(jié)都被認(rèn)真審查。無(wú)論是簽署之前還是期間，我總是確保每個(gè)人都了解和同意合同細(xì)節(jié)，這樣才能確保簽署的順利進(jìn)行。
第四段：遵守規(guī)定規(guī)范合法
遵守規(guī)定和法律是合同員的基本職責(zé)。我意識(shí)到在處理合同條款時(shí)，合法合規(guī)始終應(yīng)放在首位。我必須了解相關(guān)法律條文，以避免任何不合法或規(guī)定的合同條款。我經(jīng)常與企業(yè)內(nèi)部的法律顧問(wèn)溝通，以了解相關(guān)法律和規(guī)定。一旦發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，我會(huì)在公司內(nèi)部和客戶之間協(xié)調(diào)。
第五段：注重合同的維護(hù)和管理
在企業(yè)長(zhǎng)期合作關(guān)系中，有效的合同管理和監(jiān)控至關(guān)重要。簽署好的合同需要妥善存檔，并根據(jù)其條款及時(shí)更新。每當(dāng)合同過(guò)期時(shí)，我會(huì)與客戶重新磋商，如果你認(rèn)為合同需要更新和修改，我將及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員，以確保兩方的利益不會(huì)受損。
結(jié)論：
在這些年來(lái)的合同工作中，我對(duì)合同制定和執(zhí)行的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我必須始終注重合同的合法性、細(xì)節(jié)和維護(hù)，才能夠保證企業(yè)和客戶之間的利益不受損失。希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠在行業(yè)中得到一定的啟示，確保合同制定和執(zhí)行的順利進(jìn)行。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十四
合同法是我自己精挑細(xì)選的一門課，學(xué)到現(xiàn)在我覺(jué)得我自己選對(duì)了，從對(duì)合同法完全陌生到現(xiàn)在能基本懂得合同的一些要點(diǎn)，我認(rèn)為相對(duì)以前有了很大的改變。與其說(shuō)這是一門法律課，倒不如說(shuō)這是一門常識(shí)課，一門人人在社會(huì)生活中都會(huì)接觸到的生活常識(shí)課。這里我簡(jiǎn)單談一下我對(duì)學(xué)習(xí)這門課的一點(diǎn)心得體會(huì)。
由于我是學(xué)生，平時(shí)在學(xué)習(xí)生活中還沒(méi)機(jī)會(huì)接觸到這些與合同有關(guān)的文件。在學(xué)習(xí)合同法之前，有一個(gè)經(jīng)歷就是在和中國(guó)電信公司簽訂電腦上網(wǎng)寬帶合同，那是去年的時(shí)候，我們一個(gè)宿舍的人通過(guò)同學(xué)的關(guān)系與幫電信代理的學(xué)生之間達(dá)成了這個(gè)要約，就是通過(guò)辦理電信手機(jī)號(hào)送手機(jī)還有電腦寬帶上網(wǎng)的協(xié)議。在我們意思表達(dá)一致的前提下，我們來(lái)到電信營(yíng)業(yè)廳辦理，那時(shí)業(yè)務(wù)員讓我們簽訂一份合同，由于本身對(duì)這也不是太懂，我想一般人都會(huì)直接簽吧！那是還有一些要求都是對(duì)我們顧客的，雖然不是很愿意，但是為了自己的利益，為了電腦能上網(wǎng)，我們也只有同意。而今年，我們又和電信公司重新簽訂了合同，要求還是一樣，在這次合同中，我們還畫(huà)了押。當(dāng)時(shí)我們知道這畫(huà)了押就不能隨便違約了。心里還是有點(diǎn)余悸，這畢竟是我們第一次作為一個(gè)成年人簽訂這樣一個(gè)比較正式的合同。
我自己還有曾經(jīng)一個(gè)關(guān)于合同受騙的親身經(jīng)歷，那是去年上半年，我才大一。當(dāng)時(shí)面對(duì)很多的兼職都想嘗試去做，而自己對(duì)很多這方面的經(jīng)驗(yàn)又是知之甚少。當(dāng)時(shí)遇到一位姐姐，來(lái)到我們寢室，和我說(shuō)想不想做兼職，她說(shuō)他是廣州一個(gè)什么公司的，蚌埠有家分公司的業(yè)務(wù)員。具體我現(xiàn)在也不記得了，還給我出示了工作證。兼職就是在寢室開(kāi)個(gè)小賣部，當(dāng)時(shí)我還是很開(kāi)心，心中似也有一分疑惑。而令我驚奇的是她居然還說(shuō)要和我簽訂合同，對(duì)這我根本沒(méi)接觸過(guò)，就這么被這能說(shuō)的姐姐給騙了，當(dāng)時(shí)兩千塊錢就換回來(lái)一些假產(chǎn)品。事后我們發(fā)現(xiàn)時(shí)還打電話報(bào)了警，警察拖拖拉拉半天被我們催促著才趕過(guò)來(lái)，來(lái)后詢問(wèn)了下根本不給我們立案，就走了。我們還想過(guò)找記者，可是最后由于我并不想公開(kāi)，我不想讓爸媽知道，家里條件并不好，又何必讓他們跟著受累呢！后來(lái)才找了份外賣兼職度過(guò)了一學(xué)期。事后一看，才想起了好多問(wèn)題，那份合同也是提前擬制好的。首先一個(gè)問(wèn)題，我根本不知道是否有這么一個(gè)公司的存在？雖然合同里寫(xiě)的條件還不錯(cuò)，可是我才發(fā)現(xiàn)那上面蓋的公司的章都是打印出來(lái)的，根本不是現(xiàn)蓋的。另外簽名只有這個(gè)業(yè)務(wù)員的，并沒(méi)有公司的其他人物。我并沒(méi)有搞清這個(gè)人的真實(shí)身份。另外就是這個(gè)合同根本沒(méi)有任何擔(dān)保，也就不用談什么違約責(zé)任了，所以都沒(méi)法告。
現(xiàn)在想想，那時(shí)太沒(méi)有法律意識(shí)了。因?yàn)闊o(wú)知，連基本的法律常識(shí)都不懂，我感覺(jué)到自己的可悲。其實(shí)我還是很喜歡法律的，我一直很想多學(xué)點(diǎn)法，在這個(gè)有點(diǎn)混亂的社會(huì)讓自己更有知識(shí)些，才不至于對(duì)什么都一無(wú)所知。在這個(gè)合同法課后，我學(xué)習(xí)到了很多常識(shí)，對(duì)我的生活也有很大的幫助，我相信我不會(huì)再盲目的傻呆呆的去被人騙，在以后的生活中，我一定會(huì)謹(jǐn)慎地對(duì)待合同，小合同里有大學(xué)問(wèn)，這是值得我們?nèi)ヌ接懪c研究的。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇一
合同崗工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要高度的?zé)任感和專業(yè)水平。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我在合同崗位上工作了不少，除了需要熟悉合同管理流程和準(zhǔn)確地執(zhí)行合同規(guī)定，還學(xué)習(xí)了一些與人交往和協(xié)商的技巧。下面我將分享我的心得體會(huì)。
一、規(guī)范合同事項(xiàng)的辦理流程
在處理合同事項(xiàng)時(shí)，我們有一些明確的規(guī)定和步驟。首先，我們需要全面了解合同內(nèi)容，梳理好合同對(duì)我們公司的權(quán)利和義務(wù)；其次，我們要及時(shí)將合同交到相應(yīng)的部門審核，不能忽視因?qū)徍硕赡墚a(chǎn)生的補(bǔ)充條款的影響；最后，進(jìn)行簽署、履約、結(jié)算等后續(xù)操作的時(shí)候也要做到及時(shí)、準(zhǔn)確地落實(shí)。
在這個(gè)過(guò)程中，我們也要及時(shí)解決遇到的疑問(wèn)和問(wèn)題，不能拖延或者忽視。此外，合同本身對(duì)備案時(shí)間、備案內(nèi)容、合同類型等方面也有詳細(xì)的規(guī)定，我們也要認(rèn)真落實(shí)。
二、協(xié)商與溝通
需要指出的是，合同往往不是剛開(kāi)始就能達(dá)成共識(shí)的，需要經(jīng)過(guò)多次協(xié)商、修改以及履行過(guò)程中的適當(dāng)調(diào)整。這就需要我們具備一定協(xié)商和溝通能力。
在協(xié)商和溝通中，我們要尊重對(duì)方，認(rèn)真傾聽(tīng)其想法，充分表達(dá)自己的意見(jiàn)，同時(shí)，對(duì)于不同意的部分，我們要給出具體的理由，一點(diǎn)一點(diǎn)地講清楚。堅(jiān)持有原則、有分寸地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可以更好地達(dá)成合作。
三、檢查與監(jiān)控
合同崗位的工作需要高度的耐心和細(xì)心，要注重合同的檢查與監(jiān)控。提前計(jì)劃好合同的狀態(tài)和監(jiān)控點(diǎn)，每天按照計(jì)劃進(jìn)行巡查和檢查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通解決，避免錯(cuò)失關(guān)鍵時(shí)機(jī)。這也可以讓我們更好地掌握合同整體狀況，在管理合同風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠左右逢源。
四、保持敬業(yè)精神
在合同崗位工作中，我們每天都面臨著復(fù)雜的合同問(wèn)題，需要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，保持敬業(yè)精神。盡可能多地學(xué)習(xí)法律法規(guī)和合同管理知識(shí)，提高自己的專業(yè)能力。
在工作中，我們不能只滿足于完成要求，而應(yīng)該積極思考，主動(dòng)追求更高的質(zhì)量和更好的業(yè)務(wù)模式。做到勤奮刻苦，持之以恒，把合同崗位工作做得更好，加強(qiáng)職業(yè)敬業(yè)精神和行業(yè)奉獻(xiàn)精神。
五、優(yōu)化工作流程
在合同崗位工作中，我們還可以從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，進(jìn)行反思，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。可以探索和引進(jìn)更多的可靠工具和技術(shù)，讓工作更加高效、便捷、規(guī)范，并且通過(guò)計(jì)劃、目標(biāo)、系統(tǒng)、控制、績(jī)效考核等方面的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高合同管理水平，同時(shí)也為公司的管理提高效率做出了貢獻(xiàn)。
總之，合同崗位需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)，我們需要服從公司管理，要明確工作職責(zé)，規(guī)范操作流程，加強(qiáng)溝通和協(xié)商，保持敬業(yè)精神，還要不斷打磨合同崗位的工作流程，優(yōu)化工作效率，全面提升合同管理能力。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇二
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)理每天的工作量也是比較大的，事無(wú)巨細(xì)，只要是屬于職責(zé)范圍的，都要認(rèn)真去對(duì)待，并且要直接對(duì)甲方負(fù)責(zé)。監(jiān)理雖然有辦公室，并且條件還可以，但是除了午休和整理文檔，其余大部分時(shí)間還是都在工地第一線，也是非常辛苦的，比如要澆筑混凝土的時(shí)候，旁站是一個(gè)非常重要的工作，這個(gè)時(shí)候，我和師傅都堅(jiān)持旁站工作。同時(shí)通過(guò)監(jiān)理們的言傳身教，我被他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度所感動(dòng)。他們高超的專業(yè)素質(zhì)，火眼金睛，很多問(wèn)題，我怎么看都沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)理們憑借敏銳的職業(yè)嗅覺(jué)都一一發(fā)現(xiàn)，并且不厭其煩的要求施工方整改，這種敬業(yè)的態(tài)度讓我很是感動(dòng)。由于施工方的水平有限，也難免會(huì)出現(xiàn)各種大小問(wèn)題，師傅就會(huì)找項(xiàng)目經(jīng)理或施工員談話，要求認(rèn)真對(duì)待，我也從中學(xué)到了一些質(zhì)量控制的知識(shí)。
這真是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。甲方代表，項(xiàng)目經(jīng)理，監(jiān)理師傅們經(jīng)常在工作的閑暇來(lái)我們辦公室玩，和我們交流經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是專業(yè)方面的還是思想方面的都涉獵到。平時(shí)大家一有空就在辦公室討論圖紙上，施工技術(shù)方面的問(wèn)題，避免個(gè)人識(shí)圖產(chǎn)生歧義，使得管理更高效，尺度更加統(tǒng)一。我有時(shí)間也多看看施工圖，熟悉圖紙的內(nèi)容。
在實(shí)習(xí)期間，我深深地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的作用。我和師傅們通力合作，使得原本一兩個(gè)人很難完成的檢查任務(wù)提前完成。大家也絲毫不因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而冷眼相待，反而非常熱情的提供幫助，介紹監(jiān)理常識(shí)，讓我很快進(jìn)入了角色。我剛到工地的時(shí)候，師傅就讓我熟悉圖紙和03101及04101圖集，等到驗(yàn)收鋼筋時(shí)，師傅又在現(xiàn)場(chǎng)給我講解，經(jīng)過(guò)幾天的陪同，我已經(jīng)能夠獨(dú)立的檢驗(yàn)梁，板的鋼筋了，并且把每個(gè)地方的作用都了解了。在以后的檢驗(yàn)鋼筋工作中，師傅把任務(wù)都交給我了，我非常感謝師傅給我這樣的機(jī)會(huì)，我也非常珍惜這樣的機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我還學(xué)會(huì)了如何去尊重工人。我的師傅是個(gè)年輕但經(jīng)驗(yàn)比較豐富的土建監(jiān)理員，他一直告誡我，當(dāng)工人們的勞動(dòng)成果出現(xiàn)偏差時(shí)，我們并不是直接去指責(zé)，而是反映問(wèn)題，善意提醒，這樣有利于緩和矛盾，不挫傷工人勞動(dòng)積極性，對(duì)于穩(wěn)定施工質(zhì)量很有幫助。但是對(duì)于承包商惡意偷工減料，不顧質(zhì)量的行為，就不能包庇，應(yīng)及時(shí)要求整改，并向業(yè)主反映。監(jiān)理工作因?qū)ο蟛煌?，方法不同，就為一點(diǎn)，更好的促進(jìn)工程質(zhì)量的控制。其實(shí)很多質(zhì)量問(wèn)題，都應(yīng)該在監(jiān)理發(fā)現(xiàn)之前，由施工方的施工員率先發(fā)現(xiàn)的，但是正如我前面所說(shuō)的，施工方素質(zhì)比較差，部分分部分項(xiàng)工程都是外包的，施工企業(yè)質(zhì)量自檢過(guò)程形同虛設(shè)，這就加重了我們監(jiān)理部門的負(fù)擔(dān)。還有部分項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)缺乏專業(yè)素養(yǎng)，能力有限，或者責(zé)任心不強(qiáng)，溝通有障礙，這些困難對(duì)于監(jiān)理而言都要努力去克服，一切都要有耐心，應(yīng)為我們是屬于服務(wù)業(yè)。
這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然時(shí)間很短，但是我不但學(xué)到了很多施工技術(shù)，管理方面的基本知識(shí)，還學(xué)到了監(jiān)理專業(yè)的一些常識(shí)，并且經(jīng)常深入工地，在第一線進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，在短短幾天內(nèi)，個(gè)人能力得到了一定的提升，并且在工作中得到了師傅們和總監(jiān)的認(rèn)可，總監(jiān)也對(duì)我的工作給與了比較高的評(píng)價(jià)。我在工作中，學(xué)會(huì)了融入團(tuán)隊(duì)中來(lái)，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，解決困難的問(wèn)題。熱情對(duì)待工作，對(duì)待周圍的人。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我越來(lái)越覺(jué)得人際交往的重要性。而人際交往最重要的是首先要尊重人，無(wú)論是一線工人還是項(xiàng)目經(jīng)理，都要謙遜對(duì)待，其次是自己要主動(dòng)交流自己的想法，這樣能第一時(shí)間糾正自己錯(cuò)誤的理解，第一時(shí)間接觸最新的情況，更扎實(shí)的打好專業(yè)基礎(chǔ)。同時(shí)我在監(jiān)理工作實(shí)踐中，對(duì)監(jiān)理的作用，監(jiān)理的地位，監(jiān)理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了思考，每天堅(jiān)持寫(xiě)實(shí)習(xí)日記，記錄了很多資料，表達(dá)了自己對(duì)于這些新鮮經(jīng)歷的感想，這些日記也作為了本實(shí)習(xí)報(bào)告的一個(gè)部分，側(cè)面表達(dá)我對(duì)實(shí)習(xí)工作端正態(tài)度和對(duì)實(shí)習(xí)工作更深層面的思考。
總監(jiān)總是對(duì)我說(shuō)，我們項(xiàng)目部人少，希望大家不要固守自己的專業(yè)，毫不涉獵其他方面，俗話說(shuō)，技多不壓人。趁現(xiàn)在年輕，多學(xué)點(diǎn)，多做點(diǎn)，成為一個(gè)全面一點(diǎn)的人才，更適合小企業(yè)的發(fā)展。專業(yè)水電監(jiān)理員也要學(xué)點(diǎn)土建監(jiān)理知識(shí)，而土建的也要學(xué)點(diǎn)水電的知識(shí)。我覺(jué)得總監(jiān)的話是正確的，現(xiàn)在還年輕，誰(shuí)知道自己以后真的從事什么呢，在精通自己專業(yè)的同時(shí)，要有寬廣的視野，這是個(gè)人職業(yè)生涯提升的一個(gè)關(guān)鍵。因此我在實(shí)習(xí)期間也向師傅學(xué)習(xí)了許多有關(guān)水電的知識(shí)。
在工地上的這段時(shí)間里，我的性格也發(fā)生了微妙的變化，我走在路上特別喜歡和老老少少的剛認(rèn)識(shí)的朋好打招呼，大家也都非常熱情，經(jīng)常在休息的時(shí)候隨便和大家聊聊天，感覺(jué)他們?cè)诠さ厣嫌兄f(shuō)不完的趣事，而且工地上無(wú)論監(jiān)理還是民工，其實(shí)都挺好相處的，而且感覺(jué)大家雖然苦，但是心態(tài)都很好。從他們身上，我學(xué)到了很多知識(shí)。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇三
合同是一種法律文件，是雙方或多方在特定條件下達(dá)成的協(xié)議。在生活和商業(yè)中，合同扮演著至關(guān)重要的角色，它能夠確保各方的權(quán)益，并維護(hù)良好的交易關(guān)系。我曾有幸與合同打交道，并受益于其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面將從簽訂合同的重要性、履行合同的責(zé)任、合同糾紛的解決、合同對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)和合同的改進(jìn)方面，分享我對(duì)合同的心得體會(huì)。
首先，簽訂合同的重要性無(wú)法被低估。合同是達(dá)成協(xié)議的方式之一，通過(guò)書(shū)面形式記錄各方的權(quán)益和責(zé)任，避免了信息的不對(duì)稱和臨時(shí)性的協(xié)議。合同的簽訂可以確保各方能夠理解和遵守協(xié)議，降低合作中的風(fēng)險(xiǎn)。例如，在商業(yè)合作過(guò)程中，我曾與另一家公司簽訂了合同，明確約定了交付時(shí)間和貨物品質(zhì)。由于合同的存在，我們能夠相互約束，確保雙方權(quán)益的平衡，有效地推進(jìn)合作的順利進(jìn)行。
其次，合同的履行責(zé)任對(duì)于各方的信守承諾至關(guān)重要。一旦合同簽訂，雙方就需要按照約定的條件和期限履行各自的責(zé)任。這種責(zé)任感是維護(hù)合同有效性的基礎(chǔ)，也是保證合作關(guān)系穩(wěn)定的關(guān)鍵。在與供應(yīng)商合作的過(guò)程中，我們?cè)庥鲇捎诠?yīng)商未按時(shí)履約造成的困擾。這次經(jīng)歷讓我明白了合同履行的重要性，只有當(dāng)各方做到言出必行時(shí)，合同才能夠真正發(fā)揮作用，保護(hù)雙方的利益。
第三，合同糾紛的解決需要依法進(jìn)行。在一些情況下，合同履行過(guò)程中出現(xiàn)了矛盾和糾紛，這時(shí)需要依靠法律來(lái)解決。合同作為一種法律文書(shū)，它確保了各方在交易中的法律地位和權(quán)益，并為解決糾紛提供了依據(jù)。曾經(jīng)，我用到了法律程序解決了一起與合作方的糾紛。這種經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信合同的重要性，同時(shí)也提醒我們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)充分明確約定義務(wù)和責(zé)任，以避免糾紛的發(fā)生，減少各方的損失。
第四，合同對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有促進(jìn)作用。合同的存在和執(zhí)行，促進(jìn)了商業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了交易活動(dòng)的效率和可預(yù)測(cè)性。合同為經(jīng)濟(jì)主體提供了穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，建立了信任和可靠的關(guān)系。這種可靠性和穩(wěn)定性為個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展提供了保障。保護(hù)合同權(quán)益，對(duì)于經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定具有巨大的推動(dòng)作用。
最后，從合同的角度來(lái)看，需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，合同的形式和內(nèi)容不斷需要適應(yīng)新的變化。例如，電子商務(wù)的興起和跨境交易的增加，使得合同的使用變得更加多樣化和復(fù)雜化。因此，合同在使用中需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和需求。
總之，合同作為法律文書(shū)，對(duì)于我們的生活和商業(yè)活動(dòng)中起著非常重要的作用。在合同的簽訂中，我們要確保足夠的明晰和合理性；在合同的履行中，要堅(jiān)守合同責(zé)任和義務(wù)；在合同糾紛中，我們要以法律為準(zhǔn)繩，解決糾紛；合同的存在和執(zhí)行有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定；同時(shí)，我們要時(shí)刻關(guān)注合同的改進(jìn)和完善，使其能夠更好地適應(yīng)我們?nèi)找鎻?fù)雜多變的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)需求。我相信，只有正確理解和運(yùn)用合同，才能夠更好地保護(hù)我們的權(quán)益，促進(jìn)我們的發(fā)展。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇四
合同磋商是商業(yè)活動(dòng)中重要的一環(huán)，涉及到各種商務(wù)交易和合作。通過(guò)多年的合同磋商經(jīng)驗(yàn)，我逐漸積累了一些心得體會(huì)，在此與大家分享。
首先，合同磋商的成功與否取決于良好的準(zhǔn)備。在進(jìn)入磋商前，做好充分的調(diào)研和準(zhǔn)備非常關(guān)鍵。首先，了解對(duì)方的需求和利益，這樣可以更好地把握雙方的共同點(diǎn)和互補(bǔ)點(diǎn)，為后續(xù)的磋商提供便利。其次，對(duì)市場(chǎng)行情和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了解，這樣可以更好地評(píng)估和防范合同磋商中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。此外，準(zhǔn)備必要的資料和證據(jù)也至關(guān)重要，這樣可以增強(qiáng)自身的議價(jià)能力和說(shuō)服力。
其次，合同磋商需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在合同磋商中，涉及到的交易事項(xiàng)和條款繁多，雙方的利益也可能存在沖突。因此，有效的溝通和協(xié)調(diào)能力是確保雙方利益最大化的關(guān)鍵所在。在溝通中，要善于傾聽(tīng)對(duì)方的需求和意見(jiàn)，并能夠與對(duì)方進(jìn)行良好的互動(dòng)和交流。有時(shí)候，面對(duì)一些較為敏感的問(wèn)題，我們要選擇合適的時(shí)機(jī)和方式，避免過(guò)于直接和沖突，以免破壞談判氛圍。
再次，在合同磋商中，雙方要盡力平衡各自的利益和風(fēng)險(xiǎn)。在談判中，雙方總是追求自身利益的最大化。但是，一個(gè)合理、公正的合同是建立在各方利益相對(duì)平衡的基礎(chǔ)上的。因此，我們?cè)诖枭踢^(guò)程中要充分考慮對(duì)方的利益和合理要求，避免單方面的過(guò)度索取，以免引發(fā)糾紛和合作關(guān)系的破裂。同時(shí)，我們也要慎重分析和評(píng)估合同中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并尋求適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施。這樣可以減少合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，保障雙方的權(quán)益。
最后，合同磋商需要誠(chéng)信和信任。誠(chéng)信是商業(yè)合作的基礎(chǔ)，也是合同磋商成功的保障。在合同磋商中，我們要充分信任對(duì)方，并保持積極的合作態(tài)度。同時(shí)，我們也要樹(shù)立一個(gè)誠(chéng)信的形象，堅(jiān)守承諾和誠(chéng)實(shí)守信的原則。只有在雙方都具備誠(chéng)信和信任的基礎(chǔ)上，才能夠建立起穩(wěn)定、長(zhǎng)久的商業(yè)合作關(guān)系，并為雙方創(chuàng)造更多的商機(jī)和合作機(jī)會(huì)。
綜上所述，合同磋商是商業(yè)活動(dòng)中重要的一環(huán)，需要注意準(zhǔn)備、溝通、平衡和誠(chéng)信。通過(guò)多年的磋商經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到這些要素對(duì)于合同磋商的重要性。在今后的合同磋商活動(dòng)中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的磋商能力，為自身和公司的商業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我的分享，能為其他從事合同磋商工作的同仁提供一些借鑒和參考。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇五
合同是商業(yè)交易中不可或缺的重要組成部分，它在保障交易雙方權(quán)益、規(guī)范交易行為、預(yù)防爭(zhēng)議解決方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)與業(yè)務(wù)伙伴簽訂的合同的履行經(jīng)驗(yàn)，我深深感受到了合同的重要性和互利共贏的原則。下面是我對(duì)合同的一些心得體會(huì)。
首先，合同使交易雙方的權(quán)益得到保障。在商業(yè)交易中，雙方往往要交付貨物或提供服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上付款。合同規(guī)定了交易的具體條件、雙方的義務(wù)和責(zé)任，確保了雙方交易中的權(quán)益不受侵害。例如，在我公司與供應(yīng)商簽訂的合同中，明確規(guī)定了交付貨物的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量等要求，雙方都有權(quán)利在合同約定的條件下追究對(duì)方的責(zé)任。同時(shí)，合同還為交易雙方提供了一個(gè)法律保障的基礎(chǔ)，使雙方在交易過(guò)程中能夠更加有信心地合作。
其次，合同規(guī)范了商業(yè)交易行為。在簽訂合同之前，交易雙方通常會(huì)進(jìn)行充分的協(xié)商和談判，以確定合同的具體條款。這些條款通常要求雙方遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，并規(guī)定了信守承諾、按時(shí)履行義務(wù)等基本準(zhǔn)則。合同的簽訂和履行過(guò)程中，我們公司的律師團(tuán)隊(duì)起到了重要作用，他們幫助我們確保了交易雙方的合法權(quán)益。通過(guò)與供應(yīng)商簽訂的合同，我領(lǐng)悟到了合同對(duì)于規(guī)范商業(yè)交易行為的重要性，只有遵守合同，雙方才能建立起基于信任和合作的商業(yè)關(guān)系。
再次，合同預(yù)防爭(zhēng)議發(fā)生，為爭(zhēng)議解決提供依據(jù)。合同是商業(yè)交易雙方的行為準(zhǔn)則，它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了交易的條件和要求。如果出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可以根據(jù)合同的約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。例如，如果一方未按時(shí)交付貨物，另一方可以通過(guò)合同約定的方式追究其責(zé)任，避免了紛爭(zhēng)的產(chǎn)生和擴(kuò)大。因此，合同在商業(yè)交易中起到了重要的風(fēng)險(xiǎn)管理作用，為雙方提供了一種有效的爭(zhēng)議解決途徑。
最后，合同體現(xiàn)了互利共贏的原則。商業(yè)交易的目的是為了實(shí)現(xiàn)合作雙方的利益最大化。通過(guò)與供應(yīng)商簽訂的合同，我意識(shí)到了雙方關(guān)系的互贏性。在合同中，我們明確約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同努力實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。通過(guò)合作，雙方可以互相促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。而合同作為商業(yè)交易的基礎(chǔ)，為雙方提供了一個(gè)公平、透明的合作環(huán)境，促進(jìn)了商業(yè)伙伴之間的互信和長(zhǎng)久的合作關(guān)系的建立。
綜上所述，合同對(duì)于商業(yè)交易的重要性不言而喻。它保障了交易雙方的權(quán)益，規(guī)范了交易行為，預(yù)防爭(zhēng)議發(fā)生，并促使商業(yè)伙伴之間建立起互利共贏的合作關(guān)系。在今后的商業(yè)交易中，我將繼續(xù)注重合同的簽訂與履行，以保證交易的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也將進(jìn)一步加深對(duì)合同的理解和認(rèn)識(shí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和合同管理水平，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇六
繁忙充實(shí)的一年，勇?lián)厝?，催人成熟?BR> 光陰如梭，時(shí)光荏苒。20_年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷過(guò)不平凡的考驗(yàn)和磨礪了。非常感謝建設(shè)單位給監(jiān)理部這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令監(jiān)理部在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^(guò)往，_____工程已陪伴我走過(guò)了人生很重要的幾年，使監(jiān)理部懂得了很多。建設(shè)單位和施工單位對(duì)監(jiān)理部的支持與關(guān)愛(ài)，令監(jiān)理部感受到人間的溫情，在此監(jiān)理部向建設(shè)單位表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使監(jiān)理部在工作中更加的得心應(yīng)手，也是因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令監(jiān)理部在工作的同時(shí)更上一個(gè)臺(tái)階。在工作上，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，監(jiān)理部將本年度監(jiān)理工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、業(yè)主篇：
我們說(shuō)你們天天往工地現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠什么?天天轉(zhuǎn)悠不說(shuō)，還檢查不出什么毛病。檢查不出什么毛病不說(shuō)，還專門盯著監(jiān)理是不是在現(xiàn)場(chǎng)站崗。見(jiàn)到監(jiān)理之后不說(shuō)，還臭擺譜。臭擺譜咱也不提，說(shuō)出的話也太沒(méi)水平了，管mpa(兆帕)叫帕瑪。末了末了還來(lái)一句——出什么問(wèn)題，不找施工單位，先找你們監(jiān)理。服了!
還有一些小業(yè)主，胡子還沒(méi)長(zhǎng)全呢，就不知道怎么得瑟了，到了工地，就管那些身經(jīng)百戰(zhàn)的老師傅叫老_的，監(jiān)理部說(shuō)你們叫誰(shuí)呢?小學(xué)老師沒(méi)教過(guò)你尊敬師長(zhǎng)么。監(jiān)理部要是你們領(lǐng)導(dǎo)，早就把你們給和諧了。
二、施工單位篇：
人類的本能是保護(hù)自己，從這個(gè)角度來(lái)講，對(duì)于他們的一切行為表示理解。
你說(shuō)一個(gè)工程的投資也不少吧，你說(shuō)哪個(gè)傻子愿意干賠錢的買賣。你說(shuō)你們煙不少抽，酒不少喝，車不少坐，怎么一提到工期進(jìn)度，就提沒(méi)錢呢?監(jiān)理部說(shuō)咱不帶這么欺負(fù)人的!
對(duì)于監(jiān)理部一直敬重的老同志們，咱就不能給小同志們樹(shù)立一個(gè)功德圓滿的榜樣嗎?張口一個(gè)設(shè)計(jì)荷載很保險(xiǎn)，閉口一個(gè)以前一直這么干，弄得監(jiān)理部一直分不清規(guī)范的小編們到底是不是絕對(duì)權(quán)威。
資料員每個(gè)月一到計(jì)量，資料就像海嘯一樣撲面而來(lái)，監(jiān)理部說(shuō)你們就不能提前做點(diǎn)嗎?干嘛非得掐這時(shí)間呢?你熬五天做資料，之前已經(jīng)歇了25天了阿，可監(jiān)理部招誰(shuí)惹誰(shuí)了!
三、監(jiān)理單位篇：
公司天天催著監(jiān)理部要找準(zhǔn)對(duì)象，哎，監(jiān)理部說(shuō)你們瞎急什么玩意?監(jiān)理部不更著急?你說(shuō)哪個(gè)業(yè)主不愿意天天被人哄著，天天有人陪著，時(shí)不時(shí)地講個(gè)笑話逗他們開(kāi)心，可是監(jiān)理部哪有這閑工夫啊!
四、監(jiān)理部成員篇：
作為一名工程人員，哪里有工程，哪里就是我們的家，這樣的工作可以使我們有機(jī)會(huì)游遍祖國(guó)的大好河山，可以使我們有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)不同的業(yè)主和施工單位，監(jiān)理部覺(jué)得和他們抬杠拌嘴實(shí)在是一件幸事，沒(méi)有他們的較真，就沒(méi)有監(jiān)理部?jī)?nèi)在真理的升華。有這樣只要進(jìn)度不要質(zhì)量和安全的施工單位，還有把監(jiān)理部不當(dāng)人看的建設(shè)單位，出賣監(jiān)理部的監(jiān)理公司。呵呵，監(jiān)理部成員真的好幸福!
五、總結(jié)篇：
一年來(lái)，監(jiān)理部始終堅(jiān)持努力工作，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用，總結(jié)歸納如下：
a、監(jiān)理人員堅(jiān)決不能做的事：
1、__，讓建設(shè)單位不得安寧。
2、檢查，讓施工單位不得安寧。
3、開(kāi)會(huì)，讓工程建設(shè)不得安寧。
4、調(diào)研，讓參建單位不得安寧。
5、整頓，讓監(jiān)理單位不得安寧。
6、談話，讓工作一天不得安寧。
7、考核，讓本人一年不得安寧。
b、所有參建人員必須做的事：
1、做假!讓施工單位開(kāi)心。
2、做啞!讓監(jiān)理單位開(kāi)心。
3.做秀!讓建設(shè)單位開(kāi)心。
4.做東!讓參建單位開(kāi)心。
5.做傻!讓監(jiān)督單位開(kāi)心。
6.做牛!讓家庭兒女開(kāi)心。
7.做夢(mèng)!讓自己天天開(kāi)心。
最后，監(jiān)理部在這里祝大家在新的一年更上層樓!
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇七
財(cái)務(wù)部二月份分幾課時(shí)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)合同法》、《授權(quán)制度》等通過(guò)兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)對(duì)合同法的理論有了更深的了解，對(duì)一些合同簽訂后產(chǎn)生的糾紛有了更形象的認(rèn)識(shí)，相信在以后合同簽訂工作中我會(huì)受益匪淺。
合同法的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)，在我們實(shí)際的工作和生活中，合同無(wú)所不在。有交易的產(chǎn)生常常伴隨著合同的成立。所謂合同，又叫契約，是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同是債發(fā)生的最重要、最常見(jiàn)的原因之一。所謂債是發(fā)生在特定主體之間的，以請(qǐng)求為特定行為的法律關(guān)系，是按照合同的約定或依照法律的規(guī)定，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系享有權(quán)利的是債權(quán)人，負(fù)有義務(wù)的是債務(wù)人。在債的法律關(guān)系中、債的主體、客體和內(nèi)容都是待定的。債的主體是指?jìng)漠?dāng)事人，具有特定性和相對(duì)性債的客體是主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對(duì)象債的內(nèi)容則是主體所依法享有的權(quán)利和義務(wù)。由合同引起的債叫合同之債。但無(wú)論是債的關(guān)系或合同關(guān)系，均須納入法的調(diào)整范圍之中。
作為公司的中層干部，我們應(yīng)該了解一些合同法的理論和知識(shí)，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)不無(wú)裨益，工作中，我們會(huì)簽訂一系列的合同，知道合同法中違約責(zé)任作為一種違反合同的民事責(zé)任，當(dāng)事人是需要承擔(dān)這種民事責(zé)任的。
通過(guò)《合同法》的學(xué)習(xí)，使我了解到，在我國(guó)合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)定合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問(wèn)題?！逗贤ā肥且婚T非常實(shí)用的部門法，涉及的范圍非常廣，包括買賣合同，贈(zèng)與合同，租賃合同，承攬合同，運(yùn)輸合同等等社會(huì)生活中非常的各種合同，解決是現(xiàn)實(shí)中各種基本的復(fù)雜法律關(guān)系，通過(guò)合同的規(guī)范從而保障民事主體的合法權(quán)益。
合同的案例。前者就是判斷合同是否有效，主要是對(duì)合同的生效要件的理解和運(yùn)用；后者是針對(duì)合同無(wú)效的具體原因，包括合同主體不合格的案例、合同內(nèi)容不合法的案例、因受脅迫、欺詐而訂立合同的案例、形式不具備法律要求而導(dǎo)致合同無(wú)效的案例以及代理人違法代訂合同因而無(wú)效的案例。根據(jù)案情，運(yùn)用合同有效的實(shí)質(zhì)要件和形式要件，認(rèn)定合同是否有效。有效合同，應(yīng)當(dāng)履行，否則，構(gòu)成違約，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。如果是無(wú)效合同，要弄清無(wú)效的原因是什么？屬于哪一種無(wú)效合同？無(wú)效的合同，不得履行，已經(jīng)開(kāi)始履行的要停止履行，當(dāng)事人不履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于無(wú)效合同，分清當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)，有過(guò)錯(cuò)的一方要賠償對(duì)方的損失，雙方有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)雙方返還。雙方故意訂立違法合同的，應(yīng)將雙方取得的或約定取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)庫(kù)。
然而對(duì)于綜合性合同的案例，一般是從合同訂立到履行，再到擔(dān)保、違約等多方面的關(guān)系，或者是從合同無(wú)效的辨析，到確定有關(guān)人的責(zé)任等多方面的問(wèn)題，現(xiàn)在的我思考一個(gè)合同案例也會(huì)按以下幾個(gè)步驟：
（一）合同的合法性：法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問(wèn)題。因此，為了確保合同合法有效，在訂立合同之前，需要查閱相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師，確認(rèn)一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對(duì)將來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)有個(gè)預(yù)測(cè)。
（二）合同相對(duì)人：在簽訂合同之前，除了需要對(duì)合同相對(duì)人是否適合作為合作對(duì)象等商業(yè)、技術(shù)方面的情況進(jìn)行必要的了解外，為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、合同相對(duì)人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實(shí)際上，在訂立合同之前對(duì)合同相對(duì)人的性質(zhì)進(jìn)行審查是對(duì)合同合法性進(jìn)行審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：
（2）企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位法定代表人身份證明；
（3）對(duì)方具體負(fù)責(zé)訂立合同的人的介紹信或授權(quán)委托書(shū)。這些文件應(yīng)當(dāng)附在所簽訂的合同書(shū)后面與合同一起存檔備查。
2、合同相對(duì)人的履約能力。履約能力是我們選擇合作伙伴時(shí)要考慮的一個(gè)重要問(wèn)題，但這主要是商業(yè)上的考慮，從法律方面來(lái)說(shuō)，對(duì)合同相對(duì)人履行能力的考察主要有以下途徑：
（1）調(diào)查相對(duì)人的工商登記檔案。借此可以從側(cè)面了解相對(duì)人的規(guī)模和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
（2）調(diào)查相對(duì)人的房產(chǎn)登記檔案、機(jī)動(dòng)車登記檔案等財(cái)產(chǎn)狀況。其主要目的是了解萬(wàn)一合同相對(duì)人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失時(shí)是否有能力賠償我方。
（三）合同標(biāo)的：在訂立合同前，對(duì)于合同標(biāo)的我們需要注意的是該標(biāo)的是否合法以及該標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。
1、標(biāo)的是否合法。
2、標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說(shuō)就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比較好理解，也就是物的品質(zhì)如形狀或功能有問(wèn)題，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權(quán)利瑕疵，是指標(biāo)的物上存在著他人的權(quán)利而致使合同內(nèi)容無(wú)法實(shí)現(xiàn)，淺顯地說(shuō)，就是合同標(biāo)的物上存在法律障礙而有可能導(dǎo)致我們的目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。權(quán)利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對(duì)標(biāo)的物各方面的情況都考察清楚，以防范風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也減少訂立合同的成本。
（四）企業(yè)自身的思考：
1、嚴(yán)格管理公章，防止他人偷蓋造成經(jīng)濟(jì)損失；
2、嚴(yán)格管理介紹信、授權(quán)書(shū)等，切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權(quán)委托書(shū)或單位名頭紙給流失。
通過(guò)這次合同法的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到了合同法在當(dāng)代社會(huì)的實(shí)用性和重要性。因此，在合同訂立之前需要做大量的工作，來(lái)確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行，同時(shí)將我們訂立合同的風(fēng)險(xiǎn)盡可能地降到最低。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇八
合同評(píng)審是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它關(guān)系到企業(yè)的利益和權(quán)益。在合同評(píng)審過(guò)程中，我們不僅需要具備專業(yè)的法律知識(shí)，還需要具備靈活的思維和細(xì)致的觀察力。在我進(jìn)行合同評(píng)審的過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，合同評(píng)審要注重合同內(nèi)容的細(xì)節(jié)。在合同評(píng)審中，我們需要仔細(xì)研究合同的各個(gè)條款，特別是一些與利益和責(zé)任有關(guān)的條款。我們需要明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，并確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。在評(píng)審過(guò)程中，我們要耐心地理順合同條款間的邏輯關(guān)系，確保各個(gè)條款之間的連續(xù)性和完整性。
其次，我們需要關(guān)注與合同主體相關(guān)的資質(zhì)和信譽(yù)。合同的雙方都需要具備一定的資質(zhì)和信譽(yù)才能參與簽約。在合同評(píng)審中，我們需要仔細(xì)翻閱合同主體的資質(zhì)證書(shū)、信用報(bào)告等相關(guān)材料，了解其信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況。只有了解合同主體的真實(shí)情況，才能做出準(zhǔn)確的評(píng)估和決策。
第三，我們需要注重合同的風(fēng)險(xiǎn)管理。在合同評(píng)審中，我們需要識(shí)別和評(píng)估合同所承擔(dān)的各類風(fēng)險(xiǎn)，包括經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。我們需要根據(jù)合同的具體情況，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，以保證企業(yè)合同履行的順利進(jìn)行。此外，我們還需要與法律和風(fēng)險(xiǎn)管理部門進(jìn)行良好的溝通，及時(shí)獲取法律法規(guī)和政策的更新信息。
第四，合同評(píng)審需要與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)作。在合同評(píng)審過(guò)程中，我們常常需要與銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)等各部門進(jìn)行溝通和協(xié)作。與銷售部門的溝通可以幫助我們了解相關(guān)銷售信息、產(chǎn)品規(guī)格和市場(chǎng)情況，從而更好地評(píng)估合同的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。與財(cái)務(wù)和法務(wù)部門的溝通可以幫助我們了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和法律法規(guī)，從而避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，合同評(píng)審需要保持專業(yè)和客觀的態(tài)度。在合同評(píng)審中，我們要始終堅(jiān)持客觀公正的原則，避免個(gè)人情緒和利益的干擾。我們需要以專業(yè)的眼光和理論知識(shí)來(lái)進(jìn)行合同評(píng)審，確保評(píng)審結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還需要與合同主體進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，尋求雙贏的合作模式，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，合同評(píng)審是一項(xiàng)既復(fù)雜又重要的工作。在合同評(píng)審的過(guò)程中，我們需要細(xì)致入微地研究合同內(nèi)容，注意相關(guān)主體的資質(zhì)和信譽(yù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，并與相關(guān)部門保持有效的溝通和協(xié)作。同時(shí)，我們需要保持專業(yè)和客觀的態(tài)度，確保評(píng)審結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能更好地為企業(yè)保駕護(hù)航，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇九
按照市律師協(xié)會(huì)的安排，我有幸在人民會(huì)堂聽(tīng)到了范戰(zhàn)江先生的講座。范先生乃是律師界的前輩，也是《勞動(dòng)合同法》的起草人之一，他在整堂講座中貫穿了一個(gè)理念：即《勞動(dòng)合同法》是用人單位和勞動(dòng)者博弈的產(chǎn)物，用來(lái)調(diào)整對(duì)立統(tǒng)一的矛盾，以實(shí)現(xiàn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。該法的第一條申明了立法宗旨，“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”赫然入目，而范先生在講座中強(qiáng)調(diào)，用人單位和勞動(dòng)者的法律地位平等，但實(shí)際地位是不平等的，二者的強(qiáng)弱是相對(duì)的、可轉(zhuǎn)化的。尤其是在《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了許多向勞動(dòng)者傾斜的條款之后，用人單位如果不通過(guò)合法正當(dāng)?shù)姆绞饺ヒ?guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就可能會(huì)在該法實(shí)施后付出高額成本。
范先生單設(shè)一章專門講授了“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的證據(jù)采集”，既立足法律條款，又有實(shí)踐操作性，筆者依據(jù)講義、筆記和法條，加之個(gè)人理解，整理如下：
1.規(guī)章制度公示證據(jù)的采集
《勞動(dòng)合同法》第四條中規(guī)定，用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)與職工討論，加以公示或告知。并在第八十條規(guī)定了罰則，這就要求用人單位不但要盡到公示告知的義務(wù)，還須保存相關(guān)證據(jù)加以證明。建議討論規(guī)章制度時(shí)由職工代表在會(huì)議紀(jì)要上簽字確認(rèn)，規(guī)章制度公布后由全體職工簽領(lǐng)并傳閱，以及簽訂承諾書(shū)表示知曉并遵守。
2.招工履行告知義務(wù)
《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。”建議用人單位制作《入職告知書(shū)》，寫(xiě)明法定的告知必備事項(xiàng)，由每一位勞動(dòng)者上崗前確認(rèn)后簽字。
3.建立職工名冊(cè)備查
為了能與勞動(dòng)者建立信息交換的良好渠道，建議企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，建立職工名冊(cè)后及時(shí)更新，隨時(shí)了解勞動(dòng)者基本情況的變化。
4.訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法》第十條對(duì)此明確規(guī)定，還有第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！笨梢?jiàn)，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同已成為用人單位我保護(hù)的必要措施。如果勞動(dòng)者不肯簽書(shū)面合同，恐怕用人單位在一個(gè)月內(nèi)要考慮是否繼續(xù)用工了。
5.健全勞動(dòng)合同文本
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定了九項(xiàng)必備條款，而第八十一條規(guī)定：“用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！边@就要求用人單位不但要將合同條款加以完備，還要及時(shí)地將合同文本交付給勞動(dòng)者，建議交付時(shí)一定要由勞動(dòng)者簽收，并妥善保留回執(zhí)。
6.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定了一經(jīng)勞動(dòng)者提出或者同意，用人單位就應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的三種情形，而且這對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)是被動(dòng)的、強(qiáng)制地，因?yàn)榈诎耸l第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！钡谑臈l有一個(gè)排除條款——“除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外”，建議用人單位在接近強(qiáng)制訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限時(shí)，向勞動(dòng)者發(fā)放簽約意向書(shū)，征求勞動(dòng)者的意見(jiàn)，由勞動(dòng)者來(lái)決定是否訂立固定期限勞動(dòng)合同。
7.審核勞動(dòng)者的主體資格
《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定了勞動(dòng)合同無(wú)效的三種情形，同時(shí)第八十六條規(guī)定因合同被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這就需要用人單位在用工前要嚴(yán)格審核勞動(dòng)者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證及職業(yè)證件，并由勞動(dòng)者簽訂承諾書(shū)，承諾其健康狀況、身份學(xué)歷、專業(yè)技能真實(shí)有效，簽約意思真實(shí)自治。
8.第二勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題
《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的六種情形，其中第四項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。而第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！苯ㄗh用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，要求勞動(dòng)者提供解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并要求勞動(dòng)者承諾如因前述證明失實(shí)而給其他用人單位造成損失的，由勞動(dòng)者自負(fù)其責(zé)。
9.發(fā)包方須承擔(dān)的連帶責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》第九十四條規(guī)定：“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！边@就需要用人單位在進(jìn)行工程發(fā)包時(shí)，注意審核承包者的資質(zhì)，盡量選擇規(guī)范可靠、有一定風(fēng)險(xiǎn)承受力的公司法人;用人單位如果選擇了個(gè)體戶包工頭，一旦發(fā)生工傷事故，是要負(fù)連帶責(zé)任的。
10. 解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。??用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查?！庇萌藛挝辉谶@里有兩項(xiàng)義務(wù)，一是向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，而是對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本至少保存二年備查，如果此義務(wù)履行不當(dāng)，在該法第八十九條規(guī)定了罰則，所以建議用人單位建立勞動(dòng)合同文本的歸檔備查制度。
平心而論，我和絕大多數(shù)人民群眾一樣，都是勞動(dòng)者。從用人單位角度談了些建議，是希望抑制道德風(fēng)險(xiǎn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的良性互動(dòng)，希望不會(huì)因?yàn)橐暯菃?wèn)題受到立場(chǎng)方面的責(zé)難。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十
作為一名合同員，我經(jīng)常需要起草和審核公司與客戶的各種合同。這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際上需要注意許多細(xì)節(jié)。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和積累，今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：了解合同類型
在起草和審核合同之前，要先了解合同的類型和每種類型的要求。常見(jiàn)的合同類型有銷售合同、租賃合同、勞動(dòng)合同等等。不同類型的合同對(duì)于各自的標(biāo)準(zhǔn)和條款要求也不同。了解常見(jiàn)的合同類型有助于我們更好地進(jìn)行合同起草和審核。
第二段：注意合同格式
在起草合同時(shí)，我們還需要注意合同文件的格式。合同文件的格式一般包括抬頭、主體、正文、附件等。抬頭部分要包括公司名稱、地址、電話等信息；主體部分包括甲方和乙方的信息；正文部分反映了合同的權(quán)利和義務(wù)，需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確和清晰；附件部分是合同內(nèi)容的完整說(shuō)明，通常包含合同附件、合同協(xié)議等。
第三段：仔細(xì)審查
在審核合同時(shí)，我們需要認(rèn)真仔細(xì)地審查每一個(gè)細(xì)節(jié)。合同的錯(cuò)誤往往是由于疏忽而引起的，而一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤將會(huì)帶來(lái)不必要的麻煩。要特別注意字面和字跡的正確性，還要檢查所有時(shí)間、數(shù)字和名稱是否準(zhǔn)確。只有仔細(xì)審查，才能避免合同中出現(xiàn)意外的漏洞。
第四段：注重技巧
在合同起草和審核中，技巧也是非常重要的。常見(jiàn)的技巧包括縮短語(yǔ)言、減少重復(fù)、避免使用模糊的字眼等。此外，我們還要注意使用合同中約定的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和標(biāo)準(zhǔn)化語(yǔ)言，這有助于提高合同的專業(yè)性和可讀性。
第五段：加強(qiáng)溝通
在工作中，與客戶溝通和協(xié)商也是非常重要的。我們需要做到及時(shí)與客戶溝通和協(xié)商，了解客戶的需求和要求。在溝通和協(xié)商中，我們要言簡(jiǎn)意賅、語(yǔ)言清晰，并且展示出專業(yè)的態(tài)度和知識(shí)。
總結(jié)：
作為合同員，我認(rèn)為要注意合同類型、合同格式和審查細(xì)節(jié)等方面。此外，要加強(qiáng)交流，與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)商。只有這樣我們才能做好合同工作，在工作中不斷提高自己的能力和水平。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十一
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。這一切說(shuō)明國(guó)家提倡和鼓勵(lì)廣大的勞動(dòng)者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動(dòng)者的聰明才智時(shí)，我們的中華民族才會(huì)屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動(dòng)者提供創(chuàng)造自身價(jià)值，展示自己聰明才智的機(jī)會(huì)。
第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。這里充分顯示出國(guó)家對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者的社會(huì)保障的重視，沒(méi)有人能長(zhǎng)生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動(dòng)者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來(lái)，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動(dòng)法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國(guó)家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動(dòng)者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。
學(xué)習(xí)勞動(dòng)法后的感想
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了對(duì)員工的保護(hù)力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認(rèn)為這些問(wèn)題是法律界人士討論的問(wèn)題，其實(shí)，在今天，我們每一個(gè)人都應(yīng)該了解《勞動(dòng)法》的具體內(nèi)容，并且用它來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)勞動(dòng)合同有了一個(gè)初步的了解，也使我清楚地知道了勞動(dòng)者和用人單位必須確立勞動(dòng)關(guān)系，及相互之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系等等。既然法律在這個(gè)社會(huì)無(wú)處不在，那么，我們就有必要去好好學(xué)習(xí)法律，懂得拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，尤其是今后在工作過(guò)程中，更要懂得既要保護(hù)自己又不違反法律。而且做到這一條，學(xué)習(xí)法律是必不可少的。
新的勞動(dòng)法相對(duì)于舊的法律更加透明，對(duì)弱勢(shì)群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動(dòng)者的權(quán)利。勞動(dòng)者的權(quán)利得到了保障，勞動(dòng)的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十二
合同是商業(yè)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，合同的審核是非常重要的工作。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了公司的合同審核工作，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了合同審核的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查
在合同審核過(guò)程中，我意識(shí)到一個(gè)嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查是必不可少的。首先，我會(huì)仔細(xì)閱讀合同的每一條款，確保其合法性和合理性。其次，我會(huì)對(duì)合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。此外，我還會(huì)將合同與公司的內(nèi)部政策進(jìn)行對(duì)照，確保合同的內(nèi)容符合公司的規(guī)定。通過(guò)這種嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查，我能夠盡可能地減少合同審核中的錯(cuò)誤和疏漏，確保企業(yè)利益的最大化。
第三段：靈活的分析和判斷
合同審核并不只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)，它要求我們具備靈活的分析和判斷能力。在合同審核過(guò)程中，我會(huì)從不同的角度和層面分析合同的各項(xiàng)內(nèi)容，以確保其合理性和合法性。同時(shí)，根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)環(huán)境的變化，我會(huì)靈活地判斷合同是否需要適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。這種靈活的分析和判斷能力讓我能夠更好地避免合同審核中的盲目和固守。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通
在合同審核中，與其他部門和同事的合作和溝通是非常重要的。我們需要與銷售、法務(wù)等部門的同事密切合作，了解合同的背景和相關(guān)情況。在審核過(guò)程中，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員積極溝通，提出自己的觀點(diǎn)和建議，并接受他們的意見(jiàn)和反饋。團(tuán)隊(duì)合作和溝通的良好性，能夠幫助我們更好地完成合同審核的工作，確保合同的合法性和合理性。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己
合同審核是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我不僅通過(guò)閱讀法律法規(guī)和相關(guān)文件，增強(qiáng)了自己的法律常識(shí)和專業(yè)知識(shí)，還參加了一些合同審核的培訓(xùn)和講座。這些學(xué)習(xí)和提升，讓我更加熟練地掌握了合同審核的技巧和方法，并提高了審核的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，我也通過(guò)與同事的交流和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷提高自己的合同審核水平，為企業(yè)的合同審核工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)參與公司的合同審核工作，我深刻體會(huì)到了合同審核的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。嚴(yán)密的思維和細(xì)致的檢查、靈活的分析和判斷、注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己，這些都是我在合同審核過(guò)程中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)注重對(duì)合同審核工作的學(xué)習(xí)和提升，為企業(yè)的發(fā)展和利益保駕護(hù)航。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十三
作為一名合同員，我意識(shí)到合同簽訂對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。過(guò)去幾年，我處理的各種合同項(xiàng)目對(duì)于提高我的專業(yè)能力和對(duì)合同法律知識(shí)的掌握有很大的幫助。在過(guò)去的幾年里，我積累了很多心得體會(huì)，我希望通過(guò)本文與大家分享我學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中的體會(huì)，希望對(duì)相關(guān)從業(yè)者有所幫助。
第一段：明確合同類型
在開(kāi)始處理任何合同之前，確保我正確地確定了合同的類型，因?yàn)槊糠N合同類型有不同的法律要求和可執(zhí)行性條款。例如，勞動(dòng)合同、房屋租賃合同、銷售合同等等，它們各自有不同的內(nèi)容和目的，我需要根據(jù)不同的合同類型進(jìn)行靈活處理。
第二段：認(rèn)真把握條款
在處理合同條款時(shí)，我始終堅(jiān)持認(rèn)真審查所有內(nèi)部和外部條款。我們需要確保合同的內(nèi)容符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和利益，確保這些條款并沒(méi)有超出相關(guān)法律限制。我依靠大量閱讀和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在列出和修改合同條款時(shí)自信和精確。
第三段：注意合同的細(xì)節(jié)
在合同簽訂的各個(gè)階段，我們都需要注意細(xì)節(jié)。當(dāng)我列出詳細(xì)的條款草案和進(jìn)行討論的時(shí)候，我通過(guò)與客戶溝通來(lái)確保所有細(xì)節(jié)都被認(rèn)真審查。無(wú)論是簽署之前還是期間，我總是確保每個(gè)人都了解和同意合同細(xì)節(jié)，這樣才能確保簽署的順利進(jìn)行。
第四段：遵守規(guī)定規(guī)范合法
遵守規(guī)定和法律是合同員的基本職責(zé)。我意識(shí)到在處理合同條款時(shí)，合法合規(guī)始終應(yīng)放在首位。我必須了解相關(guān)法律條文，以避免任何不合法或規(guī)定的合同條款。我經(jīng)常與企業(yè)內(nèi)部的法律顧問(wèn)溝通，以了解相關(guān)法律和規(guī)定。一旦發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，我會(huì)在公司內(nèi)部和客戶之間協(xié)調(diào)。
第五段：注重合同的維護(hù)和管理
在企業(yè)長(zhǎng)期合作關(guān)系中，有效的合同管理和監(jiān)控至關(guān)重要。簽署好的合同需要妥善存檔，并根據(jù)其條款及時(shí)更新。每當(dāng)合同過(guò)期時(shí)，我會(huì)與客戶重新磋商，如果你認(rèn)為合同需要更新和修改，我將及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員，以確保兩方的利益不會(huì)受損。
結(jié)論：
在這些年來(lái)的合同工作中，我對(duì)合同制定和執(zhí)行的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我必須始終注重合同的合法性、細(xì)節(jié)和維護(hù)，才能夠保證企業(yè)和客戶之間的利益不受損失。希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠在行業(yè)中得到一定的啟示，確保合同制定和執(zhí)行的順利進(jìn)行。
合同崗的心得體會(huì)和感悟篇十四
合同法是我自己精挑細(xì)選的一門課，學(xué)到現(xiàn)在我覺(jué)得我自己選對(duì)了，從對(duì)合同法完全陌生到現(xiàn)在能基本懂得合同的一些要點(diǎn)，我認(rèn)為相對(duì)以前有了很大的改變。與其說(shuō)這是一門法律課，倒不如說(shuō)這是一門常識(shí)課，一門人人在社會(huì)生活中都會(huì)接觸到的生活常識(shí)課。這里我簡(jiǎn)單談一下我對(duì)學(xué)習(xí)這門課的一點(diǎn)心得體會(huì)。
由于我是學(xué)生，平時(shí)在學(xué)習(xí)生活中還沒(méi)機(jī)會(huì)接觸到這些與合同有關(guān)的文件。在學(xué)習(xí)合同法之前，有一個(gè)經(jīng)歷就是在和中國(guó)電信公司簽訂電腦上網(wǎng)寬帶合同，那是去年的時(shí)候，我們一個(gè)宿舍的人通過(guò)同學(xué)的關(guān)系與幫電信代理的學(xué)生之間達(dá)成了這個(gè)要約，就是通過(guò)辦理電信手機(jī)號(hào)送手機(jī)還有電腦寬帶上網(wǎng)的協(xié)議。在我們意思表達(dá)一致的前提下，我們來(lái)到電信營(yíng)業(yè)廳辦理，那時(shí)業(yè)務(wù)員讓我們簽訂一份合同，由于本身對(duì)這也不是太懂，我想一般人都會(huì)直接簽吧！那是還有一些要求都是對(duì)我們顧客的，雖然不是很愿意，但是為了自己的利益，為了電腦能上網(wǎng)，我們也只有同意。而今年，我們又和電信公司重新簽訂了合同，要求還是一樣，在這次合同中，我們還畫(huà)了押。當(dāng)時(shí)我們知道這畫(huà)了押就不能隨便違約了。心里還是有點(diǎn)余悸，這畢竟是我們第一次作為一個(gè)成年人簽訂這樣一個(gè)比較正式的合同。
我自己還有曾經(jīng)一個(gè)關(guān)于合同受騙的親身經(jīng)歷，那是去年上半年，我才大一。當(dāng)時(shí)面對(duì)很多的兼職都想嘗試去做，而自己對(duì)很多這方面的經(jīng)驗(yàn)又是知之甚少。當(dāng)時(shí)遇到一位姐姐，來(lái)到我們寢室，和我說(shuō)想不想做兼職，她說(shuō)他是廣州一個(gè)什么公司的，蚌埠有家分公司的業(yè)務(wù)員。具體我現(xiàn)在也不記得了，還給我出示了工作證。兼職就是在寢室開(kāi)個(gè)小賣部，當(dāng)時(shí)我還是很開(kāi)心，心中似也有一分疑惑。而令我驚奇的是她居然還說(shuō)要和我簽訂合同，對(duì)這我根本沒(méi)接觸過(guò)，就這么被這能說(shuō)的姐姐給騙了，當(dāng)時(shí)兩千塊錢就換回來(lái)一些假產(chǎn)品。事后我們發(fā)現(xiàn)時(shí)還打電話報(bào)了警，警察拖拖拉拉半天被我們催促著才趕過(guò)來(lái)，來(lái)后詢問(wèn)了下根本不給我們立案，就走了。我們還想過(guò)找記者，可是最后由于我并不想公開(kāi)，我不想讓爸媽知道，家里條件并不好，又何必讓他們跟著受累呢！后來(lái)才找了份外賣兼職度過(guò)了一學(xué)期。事后一看，才想起了好多問(wèn)題，那份合同也是提前擬制好的。首先一個(gè)問(wèn)題，我根本不知道是否有這么一個(gè)公司的存在？雖然合同里寫(xiě)的條件還不錯(cuò)，可是我才發(fā)現(xiàn)那上面蓋的公司的章都是打印出來(lái)的，根本不是現(xiàn)蓋的。另外簽名只有這個(gè)業(yè)務(wù)員的，并沒(méi)有公司的其他人物。我并沒(méi)有搞清這個(gè)人的真實(shí)身份。另外就是這個(gè)合同根本沒(méi)有任何擔(dān)保，也就不用談什么違約責(zé)任了，所以都沒(méi)法告。
現(xiàn)在想想，那時(shí)太沒(méi)有法律意識(shí)了。因?yàn)闊o(wú)知，連基本的法律常識(shí)都不懂，我感覺(jué)到自己的可悲。其實(shí)我還是很喜歡法律的，我一直很想多學(xué)點(diǎn)法，在這個(gè)有點(diǎn)混亂的社會(huì)讓自己更有知識(shí)些，才不至于對(duì)什么都一無(wú)所知。在這個(gè)合同法課后，我學(xué)習(xí)到了很多常識(shí)，對(duì)我的生活也有很大的幫助，我相信我不會(huì)再盲目的傻呆呆的去被人騙，在以后的生活中，我一定會(huì)謹(jǐn)慎地對(duì)待合同，小合同里有大學(xué)問(wèn)，這是值得我們?nèi)ヌ接懪c研究的。