報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程需要注重細(xì)節(jié)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程要多次修改和完善，確保信息準(zhǔn)確、清晰，并與論據(jù)相互補(bǔ)充。報(bào)告是一種通過(guò)系統(tǒng)的調(diào)查研究、分析數(shù)據(jù)和闡述結(jié)論的書(shū)面或口頭陳述。制作一個(gè)成功的報(bào)告需要事先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇一
    在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，人社局長(zhǎng)做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺(jué)貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。本文是人社局長(zhǎng)的。
    僅供參考。
    今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù)，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn)，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
    二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
    積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)?！?。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
    三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員年度考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
    四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
    全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人，參保人數(shù)達(dá)49.17萬(wàn)人次;累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.27萬(wàn)人次5.99億元，基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬(wàn)人，參保率87.8%;征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬(wàn)元，享受待遇8.6萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
    五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施。
    勞動(dòng)合同。
    法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100%。
    六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng);統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立?！敖鸨９こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
    在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。
    在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    首先，我代表縣人社局全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎!
    x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。x年，我局被評(píng)為“”。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行。
    崗位職責(zé)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)信訪維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)工作目標(biāo)順利完成。
    年初，對(duì)照縣委、縣政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署，按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項(xiàng)工作目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，并建立“周調(diào)度、月通報(bào)”工作機(jī)制，迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時(shí)高效完成既定目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (一)積極爭(zhēng)跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施。
    新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策，這項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會(huì)保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。x年底，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后，我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作，經(jīng)過(guò)多次赴上級(jí)主管部門(mén)的積極爭(zhēng)取，我縣于x年x月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，同步開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到.x萬(wàn)人，征收保險(xiǎn)費(fèi)x余萬(wàn)元，參保率達(dá)到了.x%，在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列;城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到x余人，征收保險(xiǎn)費(fèi)xx余萬(wàn)元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放，累計(jì)為x.萬(wàn)xx周歲以上參保居民發(fā)放x至xx月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金x余萬(wàn)元，全面完成年度工作目標(biāo)。
    (二)創(chuàng)建品牌，強(qiáng)化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)x年，我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工作思路，傾力打造“x”全國(guó)優(yōu)秀勞務(wù)品牌和“x”省知名勞務(wù)品牌,大力加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開(kāi)發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動(dòng)力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，為縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開(kāi)展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等x個(gè)專項(xiàng)技能培訓(xùn)，累計(jì)完成各類培訓(xùn)x人，并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。x年，我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計(jì)為xx有限公司，xx有限公司，xx有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和xx名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款x萬(wàn)元，貸款貼息額萬(wàn)余元，全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì)，邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，使x余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。
    截至目前，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位x人，占年任務(wù)的%;下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)x人，其中就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)x人，分別占年任務(wù)的%、%;農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移x人，其中勞務(wù)輸出x人，分別占年任務(wù)的%、%;技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員x人，占年任務(wù)的%;就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是x家和x家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.%(要求控制在x.x%以內(nèi))。
    繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén)，分成四個(gè)專項(xiàng)工作組，督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到x人，完成任務(wù)的.x%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，占任務(wù)的.x%，發(fā)放離退休金.x萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到x人，完成任務(wù)的.x%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，占任務(wù)的.x%，發(fā)放養(yǎng)老金.x萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到x人，完成任務(wù)的.x%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，占任務(wù)的.x%，發(fā)放保險(xiǎn)金.x萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到x人，完成任務(wù)的%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，占任務(wù)的.x%，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到x人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，支付保險(xiǎn)金x萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到x人，完成任務(wù)的%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到x人，占任務(wù)的.x%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。
    (四)創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，人才引進(jìn)工作效果顯著。
    x年以來(lái)，我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題，連續(xù)成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，順利完成治安管理員公開(kāi)招聘工作，在推進(jìn)人事制度改革和人才引進(jìn)方面取得了積極成效。一是成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，按照“公開(kāi)透明、公平公正”的原則對(duì)參選人員實(shí)施了資格審查，并聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，順利完成了選聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實(shí)施。二是成功實(shí)施中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作。x年，我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生xx人次，其中研究生x名。為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過(guò)，我局組織實(shí)施了教師公開(kāi)招聘工作，篩選出xx名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我局于xx月上旬實(shí)施了治安管理員面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，面向社會(huì)選拔治安管理員x名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按照“數(shù)量充足、門(mén)類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會(huì)，積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)各類人才x余名，其中高層次人才xx余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才x名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
    (五)加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)察，勞動(dòng)管理工作卓有成效。
    為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我局在全縣深入開(kāi)展了勞動(dòng)用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項(xiàng)活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展用工年檢單位家，督促新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同份，備案用工單位家，涉及職工x余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同家，勞動(dòng)仲裁立案x起，調(diào)解x起，與住建部門(mén)一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件起,追回拖欠農(nóng)民工工資x余萬(wàn)元，積極處理和糾正了部分企業(yè)和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。特別是在今年全縣信訪隱患排查中，就“”拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題上，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)加班加點(diǎn)、不講條件，全力做好追繳清欠工作，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，受到社會(huì)各界的一致贊揚(yáng)。
    (六)積極爭(zhēng)跑，強(qiáng)化服務(wù)，招商引資工作順利實(shí)施。
    我局充分發(fā)掘各種關(guān)系資源，全力開(kāi)展招商引資工作。x年，我局抽調(diào)精干力量組成專業(yè)招商隊(duì)伍，不間斷地組織外出招商x次和邀請(qǐng)客商來(lái)x考察達(dá)x次以上，談成再建項(xiàng)目一個(gè)。對(duì)已落戶我縣的項(xiàng)目，實(shí)行全程服務(wù)和跟蹤服務(wù)，最大限度的為企業(yè)提供幫助，消除投資商的后顧之憂，為投資商來(lái)x投資營(yíng)造良好的環(huán)境，得到廣大投資商的信賴。在資金爭(zhēng)跑工作中，我局認(rèn)真謀劃，科學(xué)定位上級(jí)項(xiàng)目資金，共爭(zhēng)取到位資金萬(wàn)(其中養(yǎng)老調(diào)劑金萬(wàn)，就業(yè)專項(xiàng)資金萬(wàn))，占年任務(wù)的.x%，有力促進(jìn)和保障了我縣就業(yè)和社會(huì)保障的需要。
    (七)強(qiáng)化管理，創(chuàng)新機(jī)制，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    x年，我局以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，健全和完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制、追究問(wèn)責(zé)制和能辦推定制，加大各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，使干部職工的廉政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部在工作中堅(jiān)持原則，依法辦事、嚴(yán)于律已已蔚然成風(fēng)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成，樹(shù)立了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
    二、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格自律，切實(shí)提升拒腐防變能力。
    為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    (一)明確目標(biāo)責(zé)任，督導(dǎo)落實(shí)到位。年初，局黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行責(zé)任分解，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)。
    責(zé)任書(shū)。
    》，做到事事有人管，人人有責(zé)任，對(duì)于重大事項(xiàng)，局黨組都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，由黨組集體討論決定。實(shí)行周檢查、月評(píng)比、季總結(jié)的辦法，加大辦公程序和規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，有力地促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。
    (二)開(kāi)展警示教育，自省自律到位。堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)意識(shí)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)班子及科股長(zhǎng)等重點(diǎn)崗位人員設(shè)立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織進(jìn)行職業(yè)道德和黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)，采取講課、觀看錄相、召開(kāi)座談會(huì)等靈活多樣的形式進(jìn)行警示教育，做到關(guān)口前移，防微杜漸，真正從源頭上遏制腐敗。
    (三)創(chuàng)新工作方式，制度執(zhí)行到位。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事，不吃請(qǐng)、不受賄，自覺(jué)抵制不正之風(fēng);積極參加行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，公開(kāi)政策，公開(kāi)辦事程序，虛心聽(tīng)取基層意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度，班子議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度和接待日制度，加強(qiáng)對(duì)日常各項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局經(jīng)常性的督查督辦工作結(jié)合起來(lái)，定期召開(kāi)督導(dǎo)檢查情況分析會(huì)，分析評(píng)估整改落實(shí)情況，強(qiáng)化督促整改措施的落實(shí)。
    三、未雨綢繆，嚴(yán)格監(jiān)控，信訪維穩(wěn)工作取得新效果。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。成立了由我任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，進(jìn)行了專題研究，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，把綜合治理工作納入了重要議事日程。加強(qiáng)對(duì)綜合治理工作的管理，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員值班制度。特別是在國(guó)家重大活動(dòng)和節(jié)假日期間，加大信訪值班檢查力度，全年未發(fā)生越級(jí)上訪事件。
    (二)健全制度，落實(shí)責(zé)任。建立健全了“門(mén)衛(wèi)制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“衛(wèi)生制度”、“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”等多項(xiàng)制度，將社會(huì)治安綜合治理有關(guān)要求貫穿其中，并加強(qiáng)檢查、督促。把落實(shí)各科室責(zé)任制作為重點(diǎn)，始終將綜治工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容納入各科室工作實(shí)績(jī)考核目標(biāo)中，并與各科室工作人員簽訂了x年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)，做到制度明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
    (三)嚴(yán)格監(jiān)控，成效明顯。今年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，組織骨干力量，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，制定預(yù)防處置突發(fā)性事件預(yù)案，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪案件，及時(shí)就地依法解決問(wèn)題，共接受群眾勞動(dòng)咨詢x余人次，辦結(jié)各類信訪案件x起，及時(shí)處理xx余人以上群眾信訪案件x起，排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患x起，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
    縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，x年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。但是，面對(duì)人力資源和社會(huì)保障新形勢(shì)，新要求，我們深感在理論修養(yǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面還需要進(jìn)一步提高，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性、自覺(jué)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，力推全縣人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。
    20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和工資制度改革，加強(qiáng)全區(qū)退休干部管理工作，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)確定位，理順關(guān)系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率作為日常工作的目標(biāo)準(zhǔn)則。
    一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績(jī)。
    (一)不斷推進(jìn)職稱制度改革工作。
    一是認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘的各項(xiàng)政策規(guī)定，公開(kāi)、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘工作。審核各系列初級(jí)職稱253人;審核高級(jí)職稱評(píng)審材料76人、中級(jí)職稱評(píng)審材料282人。對(duì)新調(diào)入我區(qū)的12名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核和確認(rèn)。
    二是對(duì)20xx年新晉升專業(yè)技術(shù)任職資格的人員進(jìn)行了聘任，共計(jì)聘任各系列新晉升專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)522人，其中：高級(jí)76人、中級(jí)278人、初級(jí)168人。
    三是完善考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4787人，其中：高級(jí)職稱245人;中級(jí)職稱2258人;初級(jí)職稱1656人;未評(píng)人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林、區(qū)屬各部門(mén)140個(gè)單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員考核要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事業(yè)單位4787名專業(yè)技術(shù)人員20xx年工作進(jìn)行了全面的考核。
    四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，共計(jì)審核了4900余人的考核結(jié)果。
    五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的同時(shí)，逐步拓展工作領(lǐng)域，對(duì)非公有制單位和部分私營(yíng)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定和職稱考試報(bào)名工作中進(jìn)行了政策性指導(dǎo)和服務(wù)，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評(píng)審初級(jí)職稱。
    六是核對(duì)了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費(fèi)的中、高級(jí)職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時(shí)發(fā)放了取暖費(fèi)，其中在職中、高級(jí)職稱人員共計(jì)2219人。
    (二)深入推進(jìn)工資制度改革，切實(shí)提高工資管理服務(wù)水平。
    一是立足本職工作，在基礎(chǔ)工作上不斷創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅(jiān)持做好大量日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌安排，采取分階段進(jìn)行，分系統(tǒng)審批的方法，集中開(kāi)展了正常晉升工資審批和工資軟件升級(jí)維護(hù)兩項(xiàng)中心工作。20xx年完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)關(guān)公務(wù)員級(jí)別工資晉級(jí)429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級(jí)薪級(jí)7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉(zhuǎn)正定級(jí)243人，學(xué)歷定級(jí)104人，職務(wù)晉升137人，職稱晉升404人，工人等級(jí)晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補(bǔ)助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報(bào)市局《事業(yè)單位工人崗位等級(jí)統(tǒng)計(jì)表》、《義務(wù)制教育學(xué)校及人員統(tǒng)計(jì)表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入等有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》及《20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》等報(bào)表。
    二加強(qiáng)勞資人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。我區(qū)各單位勞資人員流動(dòng)性大，在各自單位的具體工作多，為了進(jìn)一步提高各單位勞資人員業(yè)務(wù)水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對(duì)工資軟件的應(yīng)用及其日常維護(hù)等進(jìn)行了講解及指導(dǎo)等工作，并到各單位進(jìn)行實(shí)地講解與指導(dǎo)，并與各單位勞資人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。既提高了自身業(yè)務(wù)水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進(jìn)一步完善起到了關(guān)鍵作用。
    三是做好無(wú)軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補(bǔ)貼核算工作。今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財(cái)政局做好無(wú)軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補(bǔ)貼核算工作，對(duì)我區(qū)代管的1266名軍隊(duì)無(wú)軍籍退休(退職)職工的津貼補(bǔ)貼、艱邊津貼等津貼項(xiàng)目進(jìn)行核算。為民政局、財(cái)政局下一步開(kāi)展工作提供了詳實(shí)的工資數(shù)據(jù)。
    四是做好信訪工作，服務(wù)人民群眾。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個(gè)服務(wù)窗口，面對(duì)前來(lái)辦事的干部群眾，我們的形象關(guān)乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實(shí)改變工作作風(fēng)，在人民群眾中樹(shù)立良好的服務(wù)形象。一年來(lái)，我們一如既往地認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪，受理各種來(lái)訪31次46人次。對(duì)登門(mén)辦事的人員，熱情對(duì)待，對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進(jìn)行了解決;對(duì)缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補(bǔ)齊手續(xù)再來(lái)辦理;對(duì)因客觀原因暫時(shí)不能辦理的，說(shuō)明原因，預(yù)約辦理時(shí)間進(jìn)行辦理;對(duì)不符合規(guī)定不能辦理的，當(dāng)即告知原因，耐心細(xì)致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來(lái)，捎著放心走。
    (三)加強(qiáng)全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理。
    離退休干部是黨和國(guó)家的重要財(cái)富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們?cè)趨^(qū)政府加大對(duì)退休干部管理工作投入的大好形勢(shì)下，著重開(kāi)展了“慶國(guó)慶，迎中秋”參觀游園活動(dòng)。這是人事勞動(dòng)重新組合以來(lái)的第一次公開(kāi)舉辦的大型活動(dòng)。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動(dòng)模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點(diǎn)，以參觀游覽的方式，觀看了近年來(lái)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展以及民生改善的代表項(xiàng)目。參加活動(dòng)的老同志普遍反映，這次活動(dòng)上檔次，有新意，心情振奮，服務(wù)周到熱情，使人耳目一新。
    在做好這些階段性工作的同時(shí)，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學(xué)合理的管理，以人為本的服務(wù)，成了退休干部管理辦公室的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，開(kāi)動(dòng)思想，完善工作程序，在管理和服務(wù)兩個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，細(xì)化工作內(nèi)容，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們一直努力不懈的目標(biāo)。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計(jì)情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)做好準(zhǔn)備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標(biāo)是：做到對(duì)退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動(dòng)更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實(shí)，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
    (四)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，我局精心組織，嚴(yán)格程序，圓滿完成了省市專項(xiàng)招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進(jìn)村(社區(qū))”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時(shí)，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學(xué)教師。
    二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才。同時(shí)，經(jīng)過(guò)調(diào)研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實(shí)力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。
    三是繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工作，構(gòu)建新農(nóng)村建設(shè)人才服務(wù)平臺(tái)。4月29日，我們?cè)隈R家溝村開(kāi)展了一期蔬菜栽培專題培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)，大幅度的提高了我區(qū)農(nóng)村各類實(shí)用人才的整體素質(zhì)和科技水平，為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場(chǎng)建設(shè)”培訓(xùn)班。
    四是根據(jù)省市的相關(guān)條件，積極做好科技拔尖人才、科技領(lǐng)軍人才的推薦選拔工作。今年，通過(guò)公開(kāi)招考、競(jìng)聘，選拔了3名副高以上醫(yī)師充實(shí)到區(qū)計(jì)生局計(jì)劃生育站工作，1名骨科副主任醫(yī)師、1名國(guó)家二級(jí)心理咨詢師到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作。
    五是進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。為進(jìn)一步緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，今年我局會(huì)同區(qū)建管辦、區(qū)公安分局、共招聘91名大中專畢業(yè)生為交通協(xié)警、132名大中專畢業(yè)生為文職視頻監(jiān)控員。有效的緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，得到了上級(jí)主管部門(mén)和全市廣大干部群眾的一致好評(píng)。與區(qū)藥監(jiān)局一起公開(kāi)招考食品藥品安全監(jiān)督員20名。
    (五)加大整體性人才資源開(kāi)發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施。
    一是高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、派遣和未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)登記工作進(jìn)展順利。切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導(dǎo)工作，形成促進(jìn)就業(yè)的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對(duì)性地做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助畢業(yè)生全面了解、準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢(shì)，確定符合實(shí)際的就業(yè)期望值，鼓勵(lì)畢業(yè)生積極投身到基層實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年，共完成應(yīng)屆大中專畢業(yè)生擇業(yè)登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙?？?人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業(yè)生擇業(yè)登記3000余人;辦理大中專院校畢業(yè)生派遣279人(進(jìn)村社區(qū)37人，教育系統(tǒng)公招120人，其他學(xué)生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案托管550人。
    二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務(wù)工作。積極開(kāi)展非公有企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作，向區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)放《人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心服務(wù)指南》，提高了人事檔案代理的科學(xué)化和規(guī)范化水平。
    三是參加“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)宣傳月集中宣傳日”活動(dòng)，發(fā)放《人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心人事代理服務(wù)指南》，重點(diǎn)為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開(kāi)的大型人才招聘會(huì)3次，通過(guò)人才會(huì)與在陜的各大院校和用人單位密切聯(lián)系，掌握和庫(kù)存了各類人才的信息。
    四是20xx年度“三支一扶”學(xué)生(11名)服務(wù)期滿，我局會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)到其服務(wù)單位對(duì)他們進(jìn)行綜合考察，總體情況比較好，經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時(shí)，對(duì)20xx年度“三支一扶”學(xué)生進(jìn)行年度考核，并建立了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)考核手冊(cè)。
    五是開(kāi)展20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)20xx屆及歷屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，重點(diǎn)是長(zhǎng)期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生進(jìn)行了全面的求職登記或失業(yè)登記，全面掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況，并建立基本臺(tái)賬。根據(jù)摸底情況，我區(qū)目前有305名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
    六是為了進(jìn)一步了解大中專畢業(yè)生和“兩后生”的就業(yè)情況，省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我區(qū)高校畢業(yè)生、“兩后生”失業(yè)就業(yè)情況：邀請(qǐng)了20xx年招考的公務(wù)員、進(jìn)村(社區(qū))、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村教師、區(qū)教育局招考、純農(nóng)牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業(yè)大學(xué)生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會(huì)，氣氛十分熱烈。
    (六)不斷加強(qiáng)分管科室自身建設(shè)。
    緊緊圍繞“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”的總要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)，干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵有了新的把握和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展;對(duì)影響業(yè)務(wù)工作發(fā)展的瓶頸和問(wèn)題有了進(jìn)一步了解，增強(qiáng)了做好工作的針對(duì)性和主動(dòng)性;進(jìn)一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標(biāo)準(zhǔn)。
    二、下一步的工作思路。
    在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)分管各項(xiàng)工作的新發(fā)展。以創(chuàng)新的工作意識(shí)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，勤奮的工作精神，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)人事人才工作。
    (五)努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)引進(jìn)外國(guó)智力工作，力爭(zhēng)在若干重點(diǎn)領(lǐng)域形成一批有重要影響的引智成果;對(duì)全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，從知名高校引進(jìn)人才，并建設(shè)具有重大影響力的高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地;繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮人才交流服務(wù)中心的作用，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和注冊(cè)登記工作。
    (六)積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)。著力打造陽(yáng)光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇二
    大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)優(yōu)先為工作主線，努力實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)3808人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.63%，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)13099人。一是職業(yè)介紹工作成效突出。組織實(shí)施職業(yè)介紹“春風(fēng)行動(dòng)”，提供就業(yè)崗位2600多個(gè)，開(kāi)展職業(yè)介紹1200多人次，發(fā)放各類宣傳資料2.4萬(wàn)余份。二是職業(yè)技能培訓(xùn)扎實(shí)開(kāi)展。進(jìn)一步加大技能培訓(xùn)力度，總計(jì)培訓(xùn)5046人。三是創(chuàng)業(yè)扶持工作邁上新臺(tái)階。深入推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)xx”行動(dòng)，新認(rèn)定10家特色企業(yè)為區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)園，繼續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款受益面，截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4919萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1321人。四是努力推進(jìn)困難人員就業(yè)。全面落實(shí)市、區(qū)兩級(jí)困難人員就業(yè)幫扶政策，新增認(rèn)定就業(yè)困難人員171人，享受社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策702人。對(duì)每戶家庭中1名成員進(jìn)行就業(yè)幫扶，均安置到基層勞動(dòng)保障事務(wù)所工作，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、消除一戶、安置一戶”。五是促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。以促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展為契機(jī)，帶動(dòng)就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，已認(rèn)定家庭服務(wù)站及機(jī)構(gòu)37個(gè)，家庭服務(wù)技能培訓(xùn)1572人，完成目標(biāo)任務(wù)的167%，撥付家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)入戶補(bǔ)貼資金72.27萬(wàn)元。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇三
    積極貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，推動(dòng)參保范圍不斷擴(kuò)大，待遇水平不斷提高，服務(wù)質(zhì)量不斷改善。一是參保擴(kuò)面和基金征繳工作有序推進(jìn)。通過(guò)多層次宣傳、大力度稽核等工作措施，有效推動(dòng)了參保擴(kuò)面和基金征繳工作，截至10月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到26865人、22818人、104774人(其中城鎮(zhèn)居民、在校在園學(xué)生、新生兒及幼兒共計(jì)47728人，農(nóng)牧民57046人)、15578人、17786人及20025人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.4%、110.2%、93.5%、148.4%、122.7%及100%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金1.6億元。預(yù)計(jì)到年底，所有目標(biāo)任務(wù)將全部圓滿完成。二是社會(huì)保險(xiǎn)待遇及時(shí)落實(shí)。截至9月底，共計(jì)支付各項(xiàng)待遇2.8億元。連續(xù)14年大幅提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例達(dá)95%，一個(gè)自然年度內(nèi)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額達(dá)到23萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)達(dá)到6萬(wàn)元，極大減輕了醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。三是風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制進(jìn)一步健全。成立社?；藢徲?jì)小組，制定了《xx市xx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行規(guī)定》，圓滿完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控檢查。四是經(jīng)辦服務(wù)能力切實(shí)提高。社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)試點(diǎn)工作取得圓滿成功，以點(diǎn)帶面進(jìn)行全市推廣。大力推廣“社保e服務(wù)”，完成了“社保e服務(wù)”窗口升級(jí)改造，新增4個(gè)經(jīng)辦服務(wù)窗口，懸掛“微碼征詢”適時(shí)征求群眾意見(jiàn)，切實(shí)提高了群眾滿意度。積極推動(dòng)開(kāi)展跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，為6家醫(yī)院申請(qǐng)開(kāi)通跨省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，推動(dòng)政策惠及更多參保群眾。建立養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史資料電子數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)歷史資料的高效管理和快速查閱。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，人社局在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞全縣“”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才、社會(huì)保障為重點(diǎn)，真心實(shí)意、真抓實(shí)干，全縣的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)審議。
    一、圍繞大局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
    全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在％，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款億元，職業(yè)技能培訓(xùn)萬(wàn)人次。以上各項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成了市定目標(biāo)。接待勞動(dòng)保障投訴起，簡(jiǎn)易程序處理起，立案處理起，結(jié)案起，為人討回拖欠的工資萬(wàn)余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)工作都走在全市前列。
    二、以學(xué)強(qiáng)體，提升能力。
    一個(gè)目標(biāo)、弘揚(yáng)兩種風(fēng)氣、堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向、打造四張名片、實(shí)施五大行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)”的全年工作思路，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研文章“縣：發(fā)展壯大‘回歸經(jīng)濟(jì)’”被河南省組織部、河南省社會(huì)科學(xué)院錄入《縣域治理“三起來(lái)”教育讀本》，并在縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)蘭考培訓(xùn)班上作為教材印發(fā)學(xué)習(xí)。
    （二）強(qiáng)化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)為載體，落實(shí)活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，印制應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊(cè)子和《集中學(xué)習(xí)資料匯編》，召開(kāi)專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、青年干部座談會(huì)，圍繞行業(yè)定位、深入開(kāi)展“四查四看”，查擺出來(lái)“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動(dòng)力就業(yè)難，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和法制觀念薄弱”等五個(gè)方面問(wèn)題，目前已全部整改到位，服務(wù)副中心城市建設(shè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進(jìn)一步提升。
    （三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)履職盡責(zé)能力。通過(guò)業(yè)務(wù)大講堂，集中學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得洛陽(yáng)市第一名，全省三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
    三、以民為本，全力防疫。
    深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要指示，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)決策部署，有力、有序、有效推進(jìn)疫情防控工作。
    一是當(dāng)好“門(mén)衛(wèi)”。利用微信公眾號(hào)、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識(shí)和舉措，加大對(duì)分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識(shí)，傳達(dá)防控措施，嚴(yán)控居民進(jìn)出關(guān)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
    二是干好“參謀”。人社局牽頭負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員疫情防控工作，從月日起每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)全縣武漢返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息，了解返鄉(xiāng)時(shí)間和行程安排；做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺(tái)賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報(bào)返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。
    三是當(dāng)好“保姆”。由于受疫情影響，縣內(nèi)的農(nóng)民工出不去，縣外的農(nóng)民工進(jìn)不來(lái)，企業(yè)、群眾面臨用工務(wù)工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開(kāi)展了“高接遠(yuǎn)送、進(jìn)廠選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動(dòng)。全縣共外出務(wù)工萬(wàn)余人，省外務(wù)工萬(wàn)余人，省內(nèi)市外千余人，市內(nèi)務(wù)工萬(wàn)余人。全縣貧困勞動(dòng)力人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來(lái)了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、河南日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體持續(xù)報(bào)道。
    四、以法立責(zé)，強(qiáng)督實(shí)導(dǎo)。
    作為政府職能部門(mén)，自覺(jué)將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對(duì)于人大交辦、督辦的建議和意見(jiàn)，做到了親自督辦，限期辦結(jié)，及時(shí)回復(fù)。
    理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務(wù)水平。
    二是全力辦理人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。2020年，共承辦代表議案件，按時(shí)辦結(jié)率％。做到了事事有落實(shí)，件件有回復(fù)。
    三是認(rèn)真辦理人大交辦的其它事項(xiàng)。對(duì)于人大交辦的涉及民生案件、信訪案件等其它事項(xiàng)，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專人負(fù)責(zé)，快受理、快落實(shí)、快答復(fù)。
    五、以實(shí)促效，盡責(zé)履職。
    （一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
    就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，是政治任務(wù)，是民生工程。
    困勞動(dòng)力就業(yè)；向縣內(nèi)家重點(diǎn)企業(yè)派駐“店小二”精準(zhǔn)提供服務(wù)，落實(shí)“免減緩返補(bǔ)”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)萬(wàn)元，發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼萬(wàn)元，為家企業(yè)發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼萬(wàn)元。
    二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導(dǎo)人”，在微信公眾號(hào)、流媒體等平臺(tái)上發(fā)布《回干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務(wù)工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信；印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六?！松缭谛袆?dòng)”宣傳折頁(yè)等。資金驅(qū)動(dòng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”，用貼息貸款、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為人發(fā)放開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼萬(wàn)元。培訓(xùn)促動(dòng)，出好創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子”，用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”，積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽(yáng)晶聯(lián)光電材料、洛陽(yáng)鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等。
    三是抓培訓(xùn)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，提升就業(yè)技能。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，上線手機(jī)報(bào)名渠道，提供不見(jiàn)面、可選擇、少跑腿的服務(wù)；開(kāi)展百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人次；通過(guò)人臉識(shí)別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員等措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量；開(kāi)展“送技上門(mén)”“開(kāi)班到廠”等活動(dòng)，聘請(qǐng)專家“走到田間地頭上課，站在果樹(shù)林里講解”，解決偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開(kāi)不了班”的問(wèn)題。
    四是盯重點(diǎn)，兜牢就業(yè)底線。針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體分類指導(dǎo)、因人施策。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批，已創(chuàng)業(yè)人；就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地吸納一批，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人；公崗安置兜底一批，共安置人。
    （二）著眼穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
    以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，通過(guò)“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治”爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)欠薪縣”。在全市2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我縣位于個(gè)縣第一名，被評(píng)為a類等級(jí)。
    一是廣宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。通過(guò)電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號(hào)、宣傳展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢(shì)。
    二是強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)日常巡查。落實(shí)三級(jí)日常巡查督查制度，巡查在建項(xiàng)目個(gè)，企業(yè)家，檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)家，印發(fā)工作通報(bào)期。
    三是快辦理，及時(shí)處理欠薪。建立“快速受理、快速反應(yīng)、快速處置”的工作機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“快立案、快辦案、快結(jié)案”。一年來(lái)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行起，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)起，將家企業(yè)列入“黑名單”并在全國(guó)工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無(wú)拖欠誠(chéng)信證明份。
    （三）助力惠民，社會(huì)保障有序開(kāi)展。
    開(kāi)展居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)冒領(lǐng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，共追回重復(fù)冒領(lǐng)基金萬(wàn)元。認(rèn)真搞好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作，共受理完成工傷認(rèn)定案件起；為人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。
    （四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。
    一是充實(shí)基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員名，并進(jìn)行了為期天的崗前培訓(xùn)。為疾控中心招錄工作人員名，高中教師招聘名，接收“三支一扶”名，為法院、交警隊(duì)、國(guó)家稅務(wù)局等個(gè)單位招聘勞務(wù)派遣人員名。
    二是機(jī)關(guān)事業(yè)薪資管理。完成家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級(jí)人、職務(wù)晉升人、等級(jí)晉升人、正常晉級(jí)人、正常晉檔人、職級(jí)晉升、職級(jí)套轉(zhuǎn)人，退休人、一次性撫恤金人、遺屬補(bǔ)助人。
    （五）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    一是強(qiáng)機(jī)制。建立了由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制。深入鎮(zhèn)村開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢，及時(shí)向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問(wèn)題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)工作機(jī)制。
    宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)所有貧困村和戶以上非貧困村全覆蓋。
    三是擴(kuò)渠道。利用個(gè)三級(jí)就業(yè)信息化節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺(tái)，全縣貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    四是精培訓(xùn)。通過(guò)“課堂進(jìn)村、十人開(kāi)班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門(mén)、湊不夠人、開(kāi)不了班等難點(diǎn)問(wèn)題。
    五是真幫扶。堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”，加大對(duì)幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，順利通過(guò)了省級(jí)暗訪驗(yàn)收。
    六、存在的不足和今后工作打算。
    盡管工作中取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)要求和群眾期盼還有較大差距，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對(duì)新形勢(shì)、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提升；做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，還有需要提升的地方。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇五
    現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
    一、促就業(yè)，保民生。
    就業(yè)是民生之本。本人認(rèn)真落實(shí)積極就業(yè)政策，采取一系列有力措施，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是人社部門(mén)大力配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)駐，著力與外地企業(yè)聯(lián)系，努力拓寬就業(yè)空間。二是加強(qiáng)與“十大商會(huì)”、駐外辦事處、工會(huì)、住建等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是親幫親、鄰拉鄰，我市成功轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動(dòng)力帶動(dòng)更多富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是強(qiáng)化勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。五是舉辦勞務(wù)招聘會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。20xx年1-11月，我市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力25008人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)6057人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7905人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5402人，均已提前完成湛江市下達(dá)的年度任務(wù)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作得到湛江市的充分肯定。20xx和20xx兩年我市都把農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列為重點(diǎn)工作并進(jìn)行考評(píng)，經(jīng)市*組織考評(píng)，該項(xiàng)工作連續(xù)兩年榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)已成為改善城鄉(xiāng)居民生活和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。
    二、重惠民，強(qiáng)社保。
    社保是民生之福。本人高度重視惠民政策的落實(shí)，大力提高我市的社會(huì)保障水平，切切實(shí)實(shí)為民謀福祉，實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的目標(biāo)。
    （一）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。20xx年，我市被列為新農(nóng)保第四批試點(diǎn)和城居保試點(diǎn)。本人責(zé)無(wú)旁貸，主動(dòng)協(xié)調(diào)組織調(diào)查摸底匡算，研究制定了《吳川市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)，認(rèn)真抓落實(shí)。利用電視播放、宣傳欄、宣傳車巡回、印發(fā)宣傳資料等各種形式深入廣泛宣傳，大造聲勢(shì)。大力整合各方資源，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)，合力推進(jìn)工作。親自帶隊(duì)到各鎮(zhèn)（街）檢查督促，中秋、國(guó)慶以及雙休日不休息，深入鎮(zhèn)（街）、村（居）兩級(jí)干部中加溫鼓勁，促進(jìn)工作開(kāi)展，確保順利推進(jìn)。經(jīng)過(guò)努力，在短短的3個(gè)月時(shí)間里，共發(fā)動(dòng)了26.55萬(wàn)城鄉(xiāng)居民參保，超額完成省、湛江市下達(dá)的年度參保任務(wù)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。20xx年我本人被湛江市推薦評(píng)為全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
    （二）切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作。在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度日益完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，抓好參保人信息錄入和核對(duì)，強(qiáng)化基金監(jiān)督和管理，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出，提高基金使用效能，確保基金安全運(yùn)行。20xx、20xx年，參加我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的居民分別達(dá)92.6萬(wàn)人、94.7萬(wàn)人，均超額完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，較好地實(shí)現(xiàn)了“病有所醫(yī)”的目標(biāo)。
    （三）強(qiáng)化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。認(rèn)真制定工作方案，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，督促依法參保，發(fā)揮“明星光環(huán)”企業(yè)表率作用，切實(shí)推進(jìn)我市社保擴(kuò)面征繳工作，切實(shí)提高覆蓋率和參保率。截至11月底，我市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)43212人，已完成任務(wù)的99.1%，排湛江五縣（市）第一名；實(shí)際繳費(fèi)30817人，已完成任務(wù)的93.1%，排湛江十縣（市、區(qū)）第一名。吳川市政府在湛江市工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
    三、引人才，促發(fā)展。
    人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)力。本人竭盡所能招才引賢，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐。20xx年，招考錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員28名，招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員42名；招募“三支一扶”大學(xué)生106人；完成了42名20xx年底事業(yè)單位公開(kāi)招考人員的錄用工作；公開(kāi)招聘高中教師78名，公開(kāi)招考初中、小學(xué)教師54名。在事業(yè)單位人員招考過(guò)程中，認(rèn)真把好資格審查、考試紀(jì)律、評(píng)卷統(tǒng)分關(guān)口，嚴(yán)格抓好面試、體檢等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作，全程主動(dòng)接受監(jiān)督，確保了公開(kāi)、公平、公正，贏得了考生、家長(zhǎng)和社會(huì)的一致認(rèn)同。我市事業(yè)單位人員招考工作的做法被省人社廳作為經(jīng)驗(yàn)交流印發(fā)。同時(shí)，認(rèn)真做好公職人員待遇發(fā)放，從20xx年7月起全市統(tǒng)一規(guī)范公職人員的津補(bǔ)貼，逐步建立正常的津補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制，較好地提升干部隊(duì)伍的工作*和創(chuàng)業(yè)、干事活力。
    四、抓穩(wěn)定，構(gòu)和諧。
    穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本。本人十分重視信訪維穩(wěn)工作，熱情接待和處理群眾來(lái)信、來(lái)訪，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)好他們的各項(xiàng)政策待遇，及時(shí)解決他們的合理訴求。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，迅速處理監(jiān)察投訴案件。進(jìn)一步規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事關(guān)系工作，強(qiáng)化爭(zhēng)議案件處理，確保公開(kāi)、公正、公平、及時(shí)。積極配合開(kāi)展“三打兩建”工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年以來(lái)，共處理勞動(dòng)監(jiān)察案件17宗，為勞動(dòng)者追回拖欠工資60萬(wàn)多元；處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件11宗，為勞動(dòng)者追回經(jīng)濟(jì)損失44萬(wàn)元，結(jié)案率均為100%，為構(gòu)建全市和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了積極貢獻(xiàn)，得到勞動(dòng)者、企業(yè)、社會(huì)的認(rèn)同，湛江市人社局、省人社廳的領(lǐng)導(dǎo)同志到我市檢查也給予充分肯定。20xx年，我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院被評(píng)為全省的先進(jìn)單位；我本人被評(píng)為湛江市黨的xx大“百日防護(hù)期”的維穩(wěn)工作先進(jìn)個(gè)人。20xx、20xx連續(xù)兩個(gè)年度，本人被評(píng)為吳川市社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)個(gè)人。
    五、創(chuàng)條件，強(qiáng)基礎(chǔ)。
    積極籌措資金，建設(shè)完善了我市人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓以及圍墻、地面硬底化、綠化等工程。按省、湛江市關(guān)于推進(jìn)基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的工作部署和要求，積極爭(zhēng)取市委、市政府的重視和支持，主動(dòng)與各鎮(zhèn)（街）協(xié)調(diào)解決平臺(tái)建設(shè)的用地用房問(wèn)題，積極與職能部門(mén)協(xié)調(diào)解決立項(xiàng)等問(wèn)題，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，想方設(shè)法創(chuàng)造條件，加快推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)。目前，我市15個(gè)鎮(zhèn)（街）平臺(tái)已全部動(dòng)工建設(shè)，其中海濱、大山江、蘭石等6個(gè)鎮(zhèn)（街）已竣工，其余鎮(zhèn)（街）春節(jié)前全部完成建設(shè)任務(wù)。這將大大優(yōu)化我們服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的環(huán)境和條件，為推動(dòng)我市人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    六、正黨風(fēng)，作表率。
    一直以來(lái)，本人始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做廉潔勤政帶頭人。本人被評(píng)為20xx-20xx年全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    （一）嚴(yán)以律己，做好表率?！傲⑷讼攘⒓骸?。本人深刻認(rèn)識(shí)到，好的作風(fēng)，制度是關(guān)鍵，言行舉止很重要。因此，我始終嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)主觀世界改造和黨性鍛煉，抵制歪風(fēng)；認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，勤政為民；堅(jiān)持“依法行政，秉公辦事”，正確行使職權(quán)，潔身自好，管好配偶、子女和身邊工作人員，主動(dòng)接受*、政協(xié)和群眾的監(jiān)督，取信于民。認(rèn)真貫徹履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督促檢查所在單位和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，廉潔奉公。
    認(rèn)真履行掛任村支部第一書(shū)記職責(zé)，抓好掛鉤點(diǎn)的計(jì)生、殯改、維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，做好對(duì)口幫扶村的扶貧“雙到”工作，積極完成市委市府交辦建設(shè)濱江路的搬遷等中心工作。20xx、20xx連續(xù)兩個(gè)年度，我局被評(píng)為吳川扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作先進(jìn)單位。
    （三）團(tuán)結(jié)互進(jìn)，強(qiáng)化班子核心作用。凡事“公心”為上，注重發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，不搞一言堂。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，在人事、基建、財(cái)務(wù)等重大決策過(guò)程中，堅(jiān)持“個(gè)別醞釀、集中討論、民主決策”，有時(shí)還根據(jù)需要擴(kuò)大討論范圍，尊重*，審慎決策。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)的積極作用，做到班子各成員都有職、有權(quán)、有責(zé)。經(jīng)常與班子成員談心通氣，促進(jìn)班子成員相互交心、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。打造了一個(gè)政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政為民、廉潔奉公，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力強(qiáng)的班子集體。
    （四）狠抓作風(fēng)，打造過(guò)硬隊(duì)伍。以機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，著力整治機(jī)關(guān)“庸懶散拖扯貪”問(wèn)題，努力錘煉“實(shí)深硬快公廉”作風(fēng)，切實(shí)強(qiáng)化干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升干部隊(duì)伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好地履行服務(wù)承諾，做到依法辦事、陽(yáng)光行政、優(yōu)化服務(wù)。打造了一支愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔高效的干部隊(duì)伍，樹(shù)立了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)廉潔奉公、干凈干事的良好形象。20xx年，我局工資福利股被評(píng)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵股室（全市10名）；*同志被評(píng)為人民滿意服務(wù)標(biāo)兵（全市20名）。
    兩年來(lái)，本人認(rèn)真履職，勤政廉政，扎實(shí)工作，做好本職工作。但人社工作關(guān)系全市110多萬(wàn)人民群眾，牽涉面廣、工作量大、紛繁復(fù)雜，還存在不少問(wèn)題。主要有：就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻；基層平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳困難；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作有待強(qiáng)化；人才發(fā)展環(huán)境亟待改善，緊缺人才短缺的問(wèn)題近期內(nèi)難以緩解等。由于工作事務(wù)多，本人學(xué)習(xí)調(diào)研還不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務(wù)理論還需加強(qiáng)。在今后的工作中，本人將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，解放思想，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔勤政，為構(gòu)建和諧幸福吳川作出新的貢獻(xiàn)！
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇六
    各位代表：
    本人自**年*月到本部門(mén)工作以來(lái)，已連續(xù)任職近*年了，由于機(jī)構(gòu)改革的深入和部門(mén)職能的轉(zhuǎn)變，單位名稱多次變更，我先后被區(qū)人大會(huì)任命為計(jì)劃委員會(huì)主任、發(fā)展計(jì)劃局副局長(zhǎng)和發(fā)展改革局副局長(zhǎng)。20xx年區(qū)委、區(qū)政府成立重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦公室，我兼任重點(diǎn)辦主任;20xx年初區(qū)委、區(qū)政府成立欠發(fā)達(dá)縣對(duì)口幫扶辦公室，我兼任幫扶辦主任。本人時(shí)刻牢記黨的宗旨，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門(mén)職責(zé)，在相關(guān)單位和部門(mén)的配合協(xié)助下，較好地完成了黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，本單位連年被評(píng)為突出貢獻(xiàn)單位，我本人也先后被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)和榮記三等功：多次受到區(qū)委、區(qū)政府的嘉獎(jiǎng)。為便于各位代表對(duì)我的工作有全面的了解，更好地給以評(píng)議和指導(dǎo)，現(xiàn)把任職以來(lái)，特別是本屆任職以來(lái)的工作情況述職如下。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)。
    發(fā)展和改革局是由計(jì)劃委員會(huì)、發(fā)展計(jì)劃局和經(jīng)濟(jì)體制改革局改組而成立的，是“研究擬定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，進(jìn)行總量平衡和結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)體制改革的政府組成部門(mén)”。其主要職能是負(fù)責(zé)提出本區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，調(diào)控固定資產(chǎn)投資規(guī)模，引導(dǎo)固定資產(chǎn)投資流向，把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展領(lǐng)域、監(jiān)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供政策和信息服務(wù)，對(duì)企業(yè)改革進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行綜合平衡，既是政府綜合部門(mén)又是宏觀調(diào)控部門(mén)。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，對(duì)基層和農(nóng)村工作比較熟悉，轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)崗位后，其工作內(nèi)容和工作方式都有了一個(gè)較大的改變，特別是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過(guò)渡時(shí)期，許多矛盾日益凸現(xiàn)，作為發(fā)改部門(mén)也存在一個(gè)職能和工作方式轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。為了盡快實(shí)現(xiàn)由過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管錢(qián)管物、制定下達(dá)指令性計(jì)劃指標(biāo)的工作方式轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、規(guī)劃引導(dǎo)、信息服務(wù)上來(lái)，我注意帶領(lǐng)全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出學(xué)好國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，認(rèn)真研究上級(jí)的政策導(dǎo)向和發(fā)展動(dòng)態(tài)，把上級(jí)發(fā)展改革的政策和本部門(mén)職能緊密結(jié)合起來(lái)，力求做到學(xué)明白、想明白、講明白、做明白，把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)對(duì)待，把事業(yè)當(dāng)成學(xué)問(wèn)來(lái)研究，把學(xué)問(wèn)當(dāng)成工具來(lái)運(yùn)用。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度，落實(shí)辦事責(zé)任制，改革了辦事程序，實(shí)行公開(kāi)服務(wù)承諾制，使單位的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新成效，部門(mén)職能得到了較好的落實(shí)。
    二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮部門(mén)作用。
    作為政府職能部門(mén)，首要任務(wù)就是圍繞黨委政府中心工作，發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層服好務(wù)。在這方面，我主要做了以下幾項(xiàng)工作。一是規(guī)劃的制訂和年度計(jì)劃的預(yù)測(cè)。為了使國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃具有較強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性，每年底我都組織人員搞調(diào)研，全面分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、發(fā)展的有利條件和制約因素，結(jié)合宏觀環(huán)境和政策取向，找出年度發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和具體措施，提出符合實(shí)際的計(jì)劃方案，認(rèn)真向政府和人大報(bào)告，為指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)。每年的計(jì)劃指標(biāo)都能超額完成，“十五”計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都能得到順利實(shí)施。目前“”規(guī)劃正在加緊編制中。二是認(rèn)真做好項(xiàng)目資金爭(zhēng)取工作。爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金是我工作的重點(diǎn)，每年年初我親自研究制定任務(wù)，下達(dá)指標(biāo)，落實(shí)到具體科室和責(zé)任人。利用各種渠道，尋求上級(jí)資金投向和項(xiàng)目安排的信息，千方百計(jì)向市、省上報(bào)爭(zhēng)取。有時(shí)為了一個(gè)項(xiàng)目一周內(nèi)要跑省二三次，一個(gè)文件要改三四遍，直到符合上級(jí)要求為準(zhǔn)。近幾年來(lái)在相關(guān)部門(mén)的配合下，省級(jí)以上發(fā)改部門(mén)批給我區(qū)項(xiàng)目20多個(gè)，撥付無(wú)償資金20xx多萬(wàn)元，有償資金近億元。三是對(duì)基建項(xiàng)目實(shí)行了備案制和核準(zhǔn)制。對(duì)基層申報(bào)的基建項(xiàng)目，我們按照承諾時(shí)限及時(shí)給予辦理批復(fù)或備案或核準(zhǔn)手續(xù)，有些項(xiàng)目需轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)部門(mén)的，立即辦理從不拖延，對(duì)有些項(xiàng)目資料不全的，也采取先辦理再補(bǔ)充的方法，提高了辦事效率，方便了基層、企業(yè)。四是積極開(kāi)展招商引資工作。單位成立了招商分局，建立了招商小分隊(duì)，利用各種方式參與全區(qū)組織的各種招商活動(dòng)。印制了招商引資一本通，拍制了宣傳光盤(pán)，編制了項(xiàng)目?jī)?cè)，為宣傳發(fā)揮了較大作用。同時(shí)，牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿(mào)易洽談會(huì)、金融生態(tài)環(huán)境論壇會(huì)、招商項(xiàng)目發(fā)布會(huì)等招商活動(dòng)，每年都超額完成了招商任務(wù)。同時(shí)積極配合協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)和有關(guān)企業(yè)等抓好招商活動(dòng)，引薦外來(lái)客商，提供咨詢服務(wù)，目前正有**集團(tuán)等合作項(xiàng)目正在洽談協(xié)商當(dāng)中，有望合作成功。五是抓好企業(yè)以破產(chǎn)重組為重點(diǎn)的改制工作。今年以來(lái)先后辦理了四家企業(yè)的破產(chǎn)重組，為企業(yè)甩掉債務(wù)20xx多萬(wàn)元，現(xiàn)有二家企業(yè)正在審理當(dāng)中，對(duì)**公司股票發(fā)行和**公司的股權(quán)重組正在積極協(xié)調(diào)當(dāng)中。
    三、突出重點(diǎn)，全力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目。
    重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的一項(xiàng)重要舉措。作為重點(diǎn)辦主任，抓好該項(xiàng)工作是我傾力的重點(diǎn)。20xx年重點(diǎn)辦建立后，我首先從重點(diǎn)項(xiàng)目的確定、管理、考核入手，先后組織研究提出了《**區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》和《**區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并根據(jù)實(shí)施情況，每年都進(jìn)行調(diào)整和完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立并完善了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)幫促責(zé)任制，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位、縣級(jí)幫促領(lǐng)導(dǎo)和幫促部門(mén)實(shí)行三個(gè)百分考核，并由區(qū)委、區(qū)政府正式行文下發(fā)，使重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、有序化的軌道。在日常工作中，每年初都認(rèn)真篩選、論證項(xiàng)目，對(duì)確定的項(xiàng)目實(shí)行月調(diào)度、季分析、半年考核、年終總結(jié)，平時(shí)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和先進(jìn)典型及時(shí)通報(bào)，加大宣傳力度，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)解決。自20xx年以來(lái)全區(qū)共開(kāi)工建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目103個(gè)，累計(jì)完成投資28。12億元，竣工投產(chǎn)70個(gè)，新增產(chǎn)值8億多元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力和安置城鎮(zhèn)居民就業(yè)5000多人。由于我們?cè)谥贫ㄖ攸c(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃和項(xiàng)目選擇中，既注重實(shí)事求是又注重科學(xué)籌劃，每年的全區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工率和投資計(jì)劃完成率在全市都是名列前茅的。我區(qū)的項(xiàng)目管理、考核辦法被市重點(diǎn)辦推廣利用，重點(diǎn)辦的工作多次受到市重點(diǎn)辦和其他兄弟單位的肯定和表?yè)P(yáng)。
    四、抓住機(jī)遇，用足用活幫扶政策。
    20xx年底，省委25號(hào)文件確定我區(qū)為全省30個(gè)欠發(fā)達(dá)縣之一，并明確了扶持欠發(fā)達(dá)縣發(fā)展的多項(xiàng)優(yōu)惠政策，及實(shí)行對(duì)口幫扶政策。為了抓住這一機(jī)遇，加快發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì)，區(qū)委、區(qū)政府于20xx*3月專門(mén)成立了對(duì)口幫扶辦公室，讓我擔(dān)任辦公室主任。這項(xiàng)工作需要協(xié)調(diào)上下左右等各方面的關(guān)系，面廣量大。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)支持下，我首先組織人員在最短的時(shí)間內(nèi)根據(jù)省委《加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》精神，編制出了《**區(qū)20xx-20xx五年發(fā)展計(jì)劃綱要》，并針對(duì)《幫扶計(jì)劃》和**市《對(duì)口幫扶實(shí)施意見(jiàn)》制訂出了具體的實(shí)施方案，向省委幫扶組匯報(bào)后得到了充分肯定。同時(shí)針對(duì)省扶持欠發(fā)達(dá)縣優(yōu)惠政策，在爭(zhēng)取資金項(xiàng)目上下功夫，先后組織20個(gè)相關(guān)部門(mén)和單位編報(bào)項(xiàng)目，篩選匯總后上報(bào)省委幫扶組，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決。對(duì)個(gè)別上報(bào)手續(xù)齊全而批復(fù)困難的項(xiàng)目寫(xiě)出專題報(bào)告，請(qǐng)幫扶領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，收到了較好的效果。一年多來(lái)，我多次隨同區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向省委宣傳部幫扶組和省直相關(guān)單位匯報(bào)情況，尋求支持與合作，同時(shí)，利用省直部門(mén)聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)收集招商信息，聯(lián)絡(luò)引進(jìn)項(xiàng)目，截止今年上半年，全區(qū)有14個(gè)項(xiàng)目在省幫扶組的協(xié)調(diào)幫助下得到解決，爭(zhēng)取扶持資金2500萬(wàn)元。
    五、牢記宗旨，時(shí)刻保持清政廉潔。
    我在領(lǐng)導(dǎo)崗位任職20多年，手中掌握著一定的人、財(cái)、物等權(quán)力，但我始終保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個(gè)務(wù)必”，保持公仆本色，注重世界觀的改造，正確對(duì)待權(quán)力和地位，做到自重、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎微、慎欲，從沒(méi)利用權(quán)力謀私，始終堅(jiān)持堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，認(rèn)認(rèn)真真履職，始終把為基層辦事、贏得人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，從沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)和組織上提出過(guò)職務(wù)、待遇等方面的要求。發(fā)改局不管錢(qián)物，但卻有為發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供政策信息、服務(wù)基層的責(zé)任，沒(méi)有收費(fèi)職能，卻有幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、辦理基建項(xiàng)目審批的義務(wù)。我經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件，教育全體人員樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀，正確行使手中的權(quán)力，珍惜自己的崗位，決不能利用手中的權(quán)力做有損于黨的形象的事，不能利用工作之便謀取個(gè)人利益。在辦公、乘車、開(kāi)支等方面，做到透明公開(kāi)，經(jīng)常通報(bào)情況。全體人員相互支持和諒解，班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍有力，風(fēng)正氣順，單位沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
    回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也存有不少問(wèn)題。一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，掌握不全面，運(yùn)用指導(dǎo)工作不靈活，與飛速發(fā)展的新形勢(shì)不相適應(yīng)。二是由于發(fā)改局工作上沒(méi)有具體的法律可依，下又沒(méi)有分支辦事機(jī)構(gòu)，是系統(tǒng)內(nèi)最基層的部門(mén)，因此調(diào)控能力相對(duì)較弱。三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，服務(wù)關(guān)口需要前移，服務(wù)方法需要改進(jìn)。四是本人性格直爽，不善協(xié)調(diào)交際，對(duì)外聯(lián)系不廣，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。五是受各種因素制約，許多需要辦理和服務(wù)的事情不夠及時(shí)，一定程度上影響了工作效率和職能的發(fā)揮。
    這次述職評(píng)議，是對(duì)發(fā)改工作的全面檢查，也是對(duì)我的激勵(lì)和鞭策，我一定誠(chéng)懇接受評(píng)議，虛心聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議，根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)整改，懇請(qǐng)人大會(huì)及全體代表予以。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員把服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把人民滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持依法行政，落實(shí)執(zhí)政為民，接受人民監(jiān)督，爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更快更好地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇七
    主任、副主任、各位委員：
    我于201x年xx月至今任縣人社局局長(zhǎng)，主持全面工作。任職以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有力監(jiān)督支持下，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓好班子帶好隊(duì)伍;堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真落實(shí)法定職責(zé);堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，有力有效推進(jìn)人社工作向前發(fā)展，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將兩年多來(lái)的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
    一、堅(jiān)持依法行政，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、法治意識(shí)、群眾意識(shí)、人大意識(shí)，努力提升依法履職的能力。
    1、牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、法治意識(shí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》和《公務(wù)員法》《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等涉及人社工作的7部法律、19個(gè)行政法規(guī)，以法治的理念謀劃和推動(dòng)工作。
    2、牢固樹(shù)立群眾意識(shí)。人社工作是事關(guān)干部群眾切身利益的民生工作。在履職中，我始終堅(jiān)持把維護(hù)好、發(fā)展好干部群眾的利益作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為干部群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為檢驗(yàn)履職成效的基本準(zhǔn)則。
    3、牢固樹(shù)立人大意識(shí)。作為政府組成部門(mén)負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻恪守：心存敬畏，心存感恩，牢記手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，要用于做有益于維護(hù)人民群眾利益、有益于推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事，要主動(dòng)自覺(jué)接受人大監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)人大及其常委會(huì)的決議決定，高度負(fù)責(zé)的辦理好每一件人大代表的批評(píng)建議意見(jiàn)。
    二、依法履行崗位職責(zé)，推動(dòng)人社事業(yè)向前發(fā)展。
    1、明晰工作思路。履職之初，通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取人民代表和社會(huì)各界群眾的意見(jiàn)建議，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)人社系統(tǒng)存在的：部門(mén)之間配合不協(xié)調(diào)、門(mén)難進(jìn)臉難看事難辦、執(zhí)行政策生硬機(jī)械簡(jiǎn)單、干部作風(fēng)松懈、缺乏進(jìn)取精神等問(wèn)題，提出了“三條線、三滿意”的工作思路，即以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新突破、班子和隊(duì)伍建設(shè)為主線，達(dá)到干部群眾滿意、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)滿意、縣委政府滿意的工作目標(biāo)。
    2、建章立制訂規(guī)矩。履職之初，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研和論證，牽頭組織制定出臺(tái)了《xx人社干部行為規(guī)范》等八項(xiàng)管理制度，今年又在2017年八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善出臺(tái)了13項(xiàng)管理制度和《xx縣人社局工作人員積分制管理辦法》、《xx縣人社局內(nèi)設(shè)股室和干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，通過(guò)制度和考核辦法管人、管事。
    3、各項(xiàng)工作成效明顯。
    一是干部人事制度改革取得新突破。緊扣“放管服”改革，在管理上做“減法”。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)有專技人員3000余人，量大面廣，專業(yè)性強(qiáng)，知識(shí)層次高，如何最有效最科學(xué)的配置人力資源、激發(fā)廣大專技人員的內(nèi)生動(dòng)力是擺在人事管理上的首要問(wèn)題。我們?cè)谌?、全省大膽?chuàng)新，以主動(dòng)自我革命的勇氣，以敢于放權(quán)的魄力，把人社部門(mén)“管不好”、“管不科學(xué)”的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員流動(dòng)、崗位設(shè)置、職稱晉升的管理權(quán)限大膽地下放，賦予主管部門(mén)充分的用人權(quán)，配合兩個(gè)主管部門(mén)分別出臺(tái)《人員流動(dòng)辦法》，按照辦法約束和監(jiān)管，贏得了廣大教師和醫(yī)務(wù)工作者的肯定，極大地調(diào)動(dòng)了積極因素，充分彰顯了選人用人的公平、公開(kāi)和科學(xué)、合理。
    二是人才隊(duì)伍建設(shè)有了新突破。針對(duì)教師隊(duì)伍人員硬缺口、學(xué)科不配套和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急缺醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際，兩年多來(lái)，為教育系統(tǒng)招聘教師353人，為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員226人，引進(jìn)碩士研究生以上的高層次人才21名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、部門(mén)補(bǔ)充工作人員213人。累計(jì)為教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)招聘工作人員813人，全縣教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員硬缺口、專業(yè)學(xué)科不配套、脫貧攻堅(jiān)力量薄弱等問(wèn)題得到有效解決。針對(duì)醫(yī)療專技人才培養(yǎng)難、引進(jìn)難、留人難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在全省全市率先出臺(tái)了《xx縣醫(yī)療技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)辦法》，鼓勵(lì)xx籍考生報(bào)考醫(yī)學(xué)院校，對(duì)報(bào)考錄取的考生并簽訂就業(yè)協(xié)議，即可每年每人發(fā)放1000元、6000元的助學(xué)金;對(duì)招聘錄用的博士生、研究生、本科生分別獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元;對(duì)具有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，愿意來(lái)漢工作并簽訂5年以上聘用合同的“211”“985”院校的專技人員，一次性發(fā)放5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)副高、正高以上的醫(yī)療專家，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元。目前，我縣骨干醫(yī)生由向安康等外地長(zhǎng)期流失的被動(dòng)局面逆轉(zhuǎn)為由安康、漢中等地向我縣流入的可喜局面。去年以來(lái)，縣醫(yī)院引進(jìn)安康中心醫(yī)院神經(jīng)外科主任醫(yī)師1名、中級(jí)職稱的骨干醫(yī)生2名，率領(lǐng)縣醫(yī)院神經(jīng)外科獨(dú)立完成開(kāi)顱等高難度手術(shù)，帶動(dòng)了縣醫(yī)院神經(jīng)外科領(lǐng)域的發(fā)展;縣婦幼保健院從漢中引進(jìn)產(chǎn)科專家副主任醫(yī)師1名，帶動(dòng)了該院產(chǎn)科技術(shù)水平整體提升。
    三是事業(yè)單位管理和公務(wù)員管理更加規(guī)范。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《公務(wù)員法》管理全縣事業(yè)單位干部和公務(wù)員隊(duì)伍，兩支隊(duì)伍的規(guī)范化管理得到省、市和國(guó)家人社部的肯定。2017年4月省人社廳廳長(zhǎng)xx、201x年5月國(guó)家人社部副部長(zhǎng)國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)傅興國(guó)、省人社廳廳長(zhǎng)馮力軍專程到漢調(diào)研公務(wù)員管理工作，對(duì)我縣事業(yè)單位和公務(wù)員管理工作給予了充分肯定。
    四是以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。兩年來(lái)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4056人，就業(yè)培訓(xùn)7970人、其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)895人，轉(zhuǎn)移就業(yè)每年穩(wěn)定在7.7萬(wàn)人以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.1億元，累計(jì)開(kāi)發(fā)各類就業(yè)公益性崗位1276人次，發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼資金2492.8萬(wàn)元，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地3個(gè)，社區(qū)工廠13家，就業(yè)扶貧基地13個(gè)。2016、201x年包聯(lián)平梁鎮(zhèn)酒店村，20xx年包聯(lián)漩渦鎮(zhèn)聯(lián)合村、渭河村，對(duì)三個(gè)村的幫扶工作扎實(shí)有效，20xx年上半年被縣委評(píng)為聯(lián)村幫扶先進(jìn)單位。
    五是社會(huì)保障體系不斷完善和提升。八大保險(xiǎn)覆蓋面逐年提升，待遇水平逐年提高，經(jīng)辦能力不斷增強(qiáng)。截止201x年底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保18.59萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余15544.72萬(wàn)元，全年為4.38萬(wàn)人發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金5011.18萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保13728人，全年為3891名企業(yè)離退休人員發(fā)放各項(xiàng)待遇11275萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保6079人,全年為2489名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12479.35萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保10511人，基金累計(jì)結(jié)余883.85萬(wàn)元，全年共為4328人次支付待遇3309.78萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保18500人，基金累計(jì)結(jié)余679.41萬(wàn)元，全年共為3257人次支付待遇1037.61萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)參保6342人，基金累計(jì)結(jié)余1239.94萬(wàn)元，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇621人月數(shù);工傷保險(xiǎn)參保9875人，基金累計(jì)結(jié)余117.04萬(wàn)元，全年共為126人次支付待遇405.56萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)參保7925人，基金累計(jì)結(jié)余349.47萬(wàn)元，全年共為167人次支付待遇82.3萬(wàn)元。201x年8月，省人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組一行來(lái)我縣調(diào)研，對(duì)我縣社保基金征管工作給予了高度評(píng)價(jià)，特別是對(duì)我縣在全市率先實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工跨省異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金融管控平臺(tái)在全市率先上線運(yùn)行兩項(xiàng)工作，認(rèn)為值得在各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)推廣和學(xué)習(xí)。
    六是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系有新作為。創(chuàng)新基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，在率先將調(diào)解中心向工業(yè)園區(qū)延伸，這一做法得到了省人社廳和國(guó)家人社部的充分肯定，月河工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事調(diào)解中心被列為全國(guó)示范單位，省人社廳將我縣工作在全省推廣。確保農(nóng)民工工資得到保障，兩年來(lái)，共為960余名務(wù)工人員追討工資890余萬(wàn)元，受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件申請(qǐng)102件，按期結(jié)案102件，調(diào)處率100%、結(jié)案率100%。
    三、恪守廉潔自律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
    一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)各規(guī)定落在實(shí)處。二是在班子成員中帶頭嚴(yán)格要求、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭強(qiáng)化理論武裝，帶頭忠誠(chéng)履職盡責(zé)。三是從嚴(yán)把關(guān)“三重一大”職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小。四是嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，約束好自己，管好家人親屬，清清白白做人、干干凈凈做事。五是以“三條線”、“三滿意”為抓手，以“做公務(wù)員表率，打造‘四鐵’干部隊(duì)伍”和“為政不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力提升服務(wù)質(zhì)量,努力打造“陽(yáng)光人社”、“廉潔人社”。
    四、存在的問(wèn)題和不足。
    履職以來(lái)，在各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼、與人大代表和縣人大常委會(huì)的要求，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有差距;二是人才隊(duì)伍的建設(shè)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不適應(yīng);三是在解放思想、創(chuàng)新突破上還要加大力度。這些問(wèn)題都需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。
    五、下一步工作打算。
    1、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作主線，對(duì)干部群眾和各單位提出的訴求，符合政策的立即就辦;對(duì)不完全符合政策但又是涉及一個(gè)群體一大類問(wèn)題的訴求，只要不觸碰政策紅線的，要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造性執(zhí)行政策;對(duì)確實(shí)不符合政策的，要耐心細(xì)致講清楚為什么不能行，取得理解認(rèn)可。要大力改善提升硬件條件，提升信息化水平，大力推行最多只跑一次和讓群眾少跑路、讓數(shù)據(jù)信息多跑路。
    2、進(jìn)一步在工作上創(chuàng)新突破。繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新突破的工作主線，在干部人事管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等方面加大創(chuàng)新力度，堅(jiān)決破除教條機(jī)械生硬執(zhí)行政策，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，打造和培育有特色、有效益、有創(chuàng)造性的工作亮點(diǎn)。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持抓班子和隊(duì)伍建設(shè)的工作主線，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，按照xx縣人社局13項(xiàng)管理制度和《干部積分制管理辦法》、《考核辦法》，嚴(yán)格管理全體干部，以團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神去推動(dòng)工作發(fā)展。
    4、進(jìn)一步樹(shù)牢法治意識(shí)、群眾意識(shí)、人大意識(shí)。堅(jiān)持依法行政，按照法定職責(zé)必須為的要求，依法履職。牢記權(quán)力來(lái)自于人民群眾，要替人民群眾用好職權(quán)，辦好人民群眾關(guān)心關(guān)注的事情，要主動(dòng)接受人民群眾和人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，執(zhí)行和落實(shí)好人大及常委會(huì)的決議決定，辦好每一份人大代表建議意見(jiàn)，向人民群眾交出一份合格的履職答卷。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇八
    我于xx年2月被區(qū)人大常委會(huì)任命為區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，按照區(qū)人大常委會(huì)的要求，現(xiàn)就任職以來(lái)依法履職情況述職如下：
    一、嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)。
    人力資源和社會(huì)保障工作的主要特點(diǎn)是系統(tǒng)性、法規(guī)性、政策性較強(qiáng)，涉及的法律法規(guī)較多，包括《公務(wù)員管理法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位，決定著人社工作水平的高低。上任以來(lái)，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開(kāi)展工作。一是強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí)。到任第一項(xiàng)工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了仔細(xì)研讀，詳細(xì)了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法，提高了自身依法行政能力。二是積極組織干部職工學(xué)法用法。利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，并要求各股、辦長(zhǎng)帶頭講解業(yè)務(wù)，切實(shí)提高了干部職工依法履職的能力。目前，已開(kāi)展業(yè)務(wù)講解班5期，組織法律知識(shí)學(xué)習(xí)班5期。四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。認(rèn)真開(kāi)展了勞動(dòng)領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動(dòng)，深入企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)12次，系統(tǒng)宣講了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等與農(nóng)牧民工、基層群眾密切相關(guān)的法律知識(shí)，提高了基層群眾依法維權(quán)的意識(shí)；先后開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動(dòng)，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規(guī)范程度。
    二、自覺(jué)接受監(jiān)督，積極配合區(qū)人大開(kāi)展工作。
    向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作，是接受人大監(jiān)督的重要方式；聽(tīng)取人大代表意見(jiàn)，是做好下階段人力資源和社會(huì)保障工作的重要保證。我局高度重視人大常委會(huì)和人大代表提出的監(jiān)督意見(jiàn)、建議，今年按時(shí)辦理、答復(fù)了人大代表議案4件，特別是全力配合區(qū)人大常委會(huì)對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動(dòng)保障事務(wù)所，組織居民群眾和勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，匯報(bào)了全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況，使整個(gè)調(diào)研工作按時(shí)、順利完成。調(diào)研后，針對(duì)人大常委會(huì)提出的“認(rèn)識(shí)不足、宣傳力度”不夠等四個(gè)方面問(wèn)題，我代表全局進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并在當(dāng)天召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了部署，提出了改進(jìn)措施，確保了各項(xiàng)意見(jiàn)和建議全面落實(shí)。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)，大力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
    今年是人社局大事多、任務(wù)重的一年，一年來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領(lǐng)，進(jìn)一步加大工作力度、強(qiáng)化工作措施，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問(wèn)題，取得了良好效果。
    人事人才工作取得突破。
    一是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展良好。不斷夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。開(kāi)展了人才資源狀況調(diào)查、向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)了人才工作基本情況、與昆區(qū)、青山、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗(yàn)，為全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。扎實(shí)開(kāi)展人才培訓(xùn)教育。組織開(kāi)展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn)、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級(jí)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)班10多期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1200余人，大幅提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。全面加大人才引進(jìn)、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進(jìn)一步加強(qiáng)；嚴(yán)格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進(jìn)一步充實(shí)壯大了我區(qū)治安隊(duì)伍力量；按照千名人才戰(zhàn)略計(jì)劃要求，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，為各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招考工作人員100名，為小學(xué)、幼兒園招考教師50名，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。二是人事制度改革深入推進(jìn)。深入實(shí)施收入分配制度改革。認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效工資改革后續(xù)工作，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績(jī)效工資考核分配方案、實(shí)施細(xì)則，保證了績(jī)效工資規(guī)范實(shí)施；及時(shí)審批各項(xiàng)工資和離退休待遇，規(guī)范、準(zhǔn)確的完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)人員晉升薪級(jí)工資審批、1998年自由職業(yè)者退休審批、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整等工作，受到了干部群眾的一致好評(píng)。穩(wěn)步實(shí)施職稱制度改革。嚴(yán)把資格審查關(guān)，圓滿完成了全區(qū)職稱評(píng)審初審、申報(bào)和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。三是考核工作全面完成。共考核公務(wù)員507名，評(píng)優(yōu)88名，考核事業(yè)單位工作人員2911名，評(píng)優(yōu)436名。通過(guò)褒先獎(jiǎng)優(yōu)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開(kāi)展。扎實(shí)開(kāi)展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動(dòng)、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。不斷推進(jìn)公務(wù)員信息化管理，建立了公務(wù)員信息庫(kù)。嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)員職位管理，及時(shí)、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作。五是人事民生工作扎實(shí)開(kāi)展。認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作，及時(shí)向基層單位分派了58名大學(xué)生，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼128萬(wàn)多元，保證了該項(xiàng)工作順利開(kāi)展。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作，多方協(xié)調(diào)，為2名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)了工作單位，對(duì)3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)、發(fā)放了慰問(wèn)金，切實(shí)傳遞、落實(shí)了黨和政府對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷。
    就業(yè)服務(wù)工作全面提升。
    全面加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至目前，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%，低于全年目標(biāo)任務(wù)0.07個(gè)百分點(diǎn)。一是強(qiáng)化技能提升就業(yè)。針對(duì)就業(yè)需求，開(kāi)辦家政服務(wù)專項(xiàng)技能培訓(xùn)等實(shí)效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)班40期，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動(dòng)，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會(huì)，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯。今年累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人，帶動(dòng)就業(yè)2038人。三是做好對(duì)接促進(jìn)就業(yè)。開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“校園專場(chǎng)招聘”等大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，依托勞動(dòng)力市場(chǎng)每周定期舉辦招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會(huì)推薦服務(wù)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化，截止目前，已舉辦招聘會(huì)34場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8798個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4555人。四是加強(qiáng)幫扶援助就業(yè)。認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶，深入各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處認(rèn)定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補(bǔ)貼547.64萬(wàn)元，公崗安置20余人，切實(shí)發(fā)揮了職能部門(mén)應(yīng)有作用，幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題。五是拓寬渠道強(qiáng)化就業(yè)。借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強(qiáng)的特點(diǎn)，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區(qū)已通過(guò)市局認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家、家庭服務(wù)工作站2家，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員735人，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開(kāi)局。六是建立市場(chǎng)規(guī)范勞務(wù)管理。建立了xx市xx區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)，配備了服務(wù)設(shè)施，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。
    社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
    一是五險(xiǎn)參保工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，不斷加大擴(kuò)面力度，各項(xiàng)保險(xiǎn)參保工作進(jìn)展順利。截止11月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標(biāo)任務(wù)的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。二是各項(xiàng)待遇及時(shí)落實(shí)。截止到11月底，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬(wàn)元；為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬(wàn)元；累計(jì)為1512人報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)用、為115人申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇、為41人上報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)工作全面惠及到了基層人民群眾。三是保障能力進(jìn)一步提升。重新制定了xx區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò)，為試點(diǎn)開(kāi)展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作奠定了基礎(chǔ)，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)測(cè)算；將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力；解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問(wèn)題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費(fèi)信息核對(duì)等工作，特別是積極加強(qiáng)與市局的溝通協(xié)調(diào)，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金，為我區(qū)節(jié)省資金達(dá)到1000余萬(wàn)元。四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成。調(diào)整過(guò)程中穩(wěn)慎應(yīng)對(duì)突發(fā)上訪事件，制定了應(yīng)急方案，建立了24小時(shí)值班制度和區(qū)、鎮(zhèn)、平臺(tái)三級(jí)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制，切實(shí)做到了穩(wěn)控化解在基層，使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實(shí)現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調(diào)整后人均月增資177元。五是經(jīng)辦能力進(jìn)一步提升。完成了“社會(huì)保險(xiǎn)三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對(duì)、清理問(wèn)題數(shù)據(jù)5271條，社保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行的水平有了較大提升。
    和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)成效明顯。
    一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作全面加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，健全了勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制、分片包干負(fù)責(zé)制、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局。積極開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)普及活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料x(chóng)x余份，接待法規(guī)咨詢400余人次，和諧勞動(dòng)關(guān)系理念及依法維權(quán)意識(shí)深入人心。不斷加大專項(xiàng)檢查力度，先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)、貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，共檢查用人單位482戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6000余份，有效規(guī)范了用人單位的用工行為。積極應(yīng)對(duì)和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問(wèn)題，牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊(duì)，開(kāi)展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項(xiàng)排查，農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬(wàn)元，惠及農(nóng)牧民工6144人，為構(gòu)建和諧xx作出了突出貢獻(xiàn)。二是勞動(dòng)仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格履行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，成立勞動(dòng)仲裁院，執(zhí)行重大案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度，切實(shí)提高了仲裁質(zhì)量，保證了仲裁結(jié)果公平公正。截止目前，共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件53件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失388.5萬(wàn)元。
    退休人員管理服務(wù)貼心到位。
    深入推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，積極營(yíng)造老有所為、老有所樂(lè)的服務(wù)氛圍，對(duì)退休人員、各社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了摸底調(diào)研、為退管中心藝術(shù)團(tuán)添置了排練設(shè)施、組織退休人員參加了消夏藝術(shù)節(jié)、與老干局合辦了“退休人員書(shū)法、繪畫(huà)作品展”等活動(dòng)，極大豐富了退休人員生活。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，為58名來(lái)訪人員提供咨詢服務(wù)，為81名代管人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、對(duì)390余名退休干部進(jìn)行了慰問(wèn)，使退休人員感受到了黨和政府的關(guān)懷。
    內(nèi)部管理水平切實(shí)提高。
    結(jié)合嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)精神和要求，以提高規(guī)范化管理水平為目的，在全系統(tǒng)確立了“抓管理、上水平”的工作思路，并采取了一系列積極舉措。一是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部硬件設(shè)施配置。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng)、各樓層設(shè)置了指示標(biāo)識(shí)、局機(jī)關(guān)各股、辦和各二級(jí)單位制作并公開(kāi)了業(yè)務(wù)辦理流程圖、勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳、社保大廳配備了飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施、印制了服務(wù)指南、工作人員實(shí)現(xiàn)了掛牌上崗，各單位的硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。二是健全完善各項(xiàng)制度。在全系統(tǒng)實(shí)施了規(guī)范的考勤制度，配套出臺(tái)了《人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部職工請(qǐng)銷假制度》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員工作問(wèn)責(zé)辦法》，制度制約力度進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平，建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫(kù)、未備案科級(jí)干部數(shù)據(jù)庫(kù)、提高待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步夯實(shí)了人社工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
    黨風(fēng)廉政工作收到實(shí)效。
    人社局業(yè)務(wù)多，對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也較多。到任以來(lái)，時(shí)時(shí)心存敬畏，嚴(yán)格廉潔自律，始終堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，做到了防微杜漸。個(gè)人方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持工作時(shí)間不飲酒、國(guó)慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車、要求全局干部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)，做到了陽(yáng)光行政、陽(yáng)光履職，帶頭營(yíng)造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。單位作風(fēng)建設(shè)方面，開(kāi)展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、制定了活動(dòng)總體方案、實(shí)施細(xì)則、組織開(kāi)展了專題民主生活會(huì)，特別是對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正、制定了整改措施、處理了違規(guī)違紀(jì)職工，營(yíng)造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍，使我局干部職工的工作作風(fēng)有了很大改觀。廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持開(kāi)展和完善懲防體系，要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并每月排查、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度檢查，使風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到了實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作沒(méi)有發(fā)生廉政問(wèn)題，就業(yè)、社?；鹨岔樌ㄟ^(guò)自治區(qū)審計(jì)并受到表?yè)P(yáng)。指導(dǎo)局紀(jì)委與中層干部定時(shí)開(kāi)展廉政教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了廉政談話，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識(shí)得到進(jìn)一步提高。
    總之，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。今后，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，爭(zhēng)取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新、更大的貢獻(xiàn)。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇九
    一年來(lái)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。xx，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺(jué)貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開(kāi)展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)將一年來(lái)本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下：
    一、述職部分。
    作為分管社會(huì)保障的副局長(zhǎng)，一年來(lái)，做到深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。
    (一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。
    1、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社保基金征繳應(yīng)征盡。
    征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬(wàn)人、萬(wàn)人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬(wàn)人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬(wàn)元、2200萬(wàn)元、110萬(wàn)元、100萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。
    2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬(wàn)元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了3951萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！保瑓⒈Ｂ蔬_(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。
    支出萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷102人，基金支出萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診就醫(yī)40040人次，個(gè)人賬戶支出萬(wàn)元，門(mén)診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出萬(wàn)元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出萬(wàn)元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報(bào)銷52人次，總支出費(fèi)用萬(wàn)元。
    4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社?；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。
    (二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作。
    1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
    3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺(tái)階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長(zhǎng)期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問(wèn)題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬(wàn)元提高到18萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。
    4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在國(guó)家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開(kāi)展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨福ㄟ^(guò)召開(kāi)大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。
    5、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，退休職工退休生活豐富多彩。啟動(dòng)第二輪。
    退休人員免費(fèi)健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類知識(shí)講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書(shū)法繪畫(huà)、消防等，參加講座的退休人員累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動(dòng)120余次，累計(jì)約萬(wàn)人次參加。組織43名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。
    發(fā)放率百分之百;通過(guò)整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施辦法?！皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
    二、述廉部分。
    必述內(nèi)容：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。一年來(lái)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
    公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
    選述內(nèi)容：
    (1)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門(mén)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;。
    (2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。
    (3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。
    (4)帶好部屬，教育本部門(mén)同志增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。
    三、述學(xué)部分。
    學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃;年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題，通過(guò)適時(shí)的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的履職能力。
    在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看問(wèn)題，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，增強(qiáng)為黨、為國(guó)、為民辦事的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告2篇，學(xué)習(xí)體會(huì)6篇。
    在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見(jiàn)》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來(lái)更多的益處。今年有2篇實(shí)踐體會(huì)文章和調(diào)查分析報(bào)告分別入選市醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)論文集和人民日?qǐng)?bào)社出版的《勞動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)研究與實(shí)踐》一書(shū)。
    四、述法部分。
    建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家是黨依法治國(guó)的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正辦事是做好工作的前提。
    1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺(jué)做到依法決策、依法辦事。
    有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒(méi)有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
    3、做個(gè)守法公民，在社會(huì)上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民，與人交往誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立一個(gè)公職人員的良好形象。
    上述報(bào)告不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。
    人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心綜合科。
    xx年，人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下，緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨，立足實(shí)際、勇于實(shí)踐、認(rèn)真履職，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得階段性的成績(jī)，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
    評(píng)。
    二、盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。
    綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘，低保等人群，工作事關(guān)重大。xx年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念，從小事做起、從細(xì)微之處抓起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
    （一）及時(shí)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    xx年是政策變化較大的一年，為確保居民群眾及早了解政策、早做打算，服務(wù)能及時(shí)跟上，綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了*次集中宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅**余條，張貼宣傳單1***余張，發(fā)放宣傳策、明白紙**余份，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為特殊人群提供電話和上門(mén)宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
    （二）扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。
    1、堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項(xiàng)工作宣傳發(fā)動(dòng)啟動(dòng)快，第一時(shí)間使政策得到落實(shí)，廣大群眾真正得到實(shí)惠。二是盡量精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃工作時(shí)間，提高工作效率。能通過(guò)電話辦理的，絕不讓群眾到窗口來(lái)辦；能代為辦理的，絕不讓群眾多跑路；能主動(dòng)聯(lián)系的，絕不上群眾找上門(mén)來(lái)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)、回復(fù)，各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā)，嚴(yán)格按照工作流程，限時(shí)辦理，急人所急，確保服務(wù)對(duì)象不受損失。截止目前已為**人申請(qǐng)辦理門(mén)規(guī)，辦結(jié)**人，現(xiàn)金報(bào)銷**人，年限審核*人，新增居民養(yǎng)老9人，辦理居民醫(yī)保550人，開(kāi)據(jù)醫(yī)保無(wú)卡證明**人。
    業(yè)務(wù)梳理工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行逐一梳理，明確每項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料，確保各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實(shí)行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和編號(hào)。及時(shí)收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔，及時(shí)更新資料，對(duì)信息不完整的存檔及時(shí)完善，做到項(xiàng)項(xiàng)有資料，內(nèi)容充實(shí)完整，有據(jù)可查，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。xx年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。
    3、堅(jiān)持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本，以群眾。
    滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用心靈聽(tīng)民生，用行動(dòng)解民憂，牢固樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象，不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作，都做到積極、主動(dòng)、熱情。認(rèn)真接待群眾來(lái)訪、咨詢，耐心解釋政策和規(guī)定，對(duì)群眾反映的每件事都作出記錄，盡快辦理，作出答復(fù)。進(jìn)一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，真正做到好事辦好，惠及民生。
    （三）組織開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)。
    間共分放調(diào)查問(wèn)卷**份，查找問(wèn)題**項(xiàng)，制定了整改措施。三是是完善長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善各類服務(wù)規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)電話、絡(luò)、信箱等媒介和形式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象，為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力打造“溫暖人社”品牌。
    三、xx年工作計(jì)劃。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想。主動(dòng)適應(yīng)目前的環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性，重新審視自己思想，樹(shù)立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開(kāi)展工作。
    2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點(diǎn)人群臺(tái)帳，重點(diǎn)關(guān)注困難人群和熱心群眾，將其定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，真真正正為這部人做些實(shí)事。一是確?；菝裾呗涞綄?shí)處，二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開(kāi)展的帶頭人。
    3、做好開(kāi)局，再上水平。樹(shù)立大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真總結(jié)**年工作，謀劃好來(lái)年的開(kāi)局，不等不靠，主動(dòng)向前。積極與上級(jí)部門(mén)溝通，為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持，為明年各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。
    4、提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠(chéng)熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。把飽滿的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。
    二o一五年一月日。
    考核組：
    xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高。
    一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。
    (一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力。
    按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。
    在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)總書(shū)記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問(wèn)題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問(wèn)題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問(wèn)題。
    程25項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評(píng)。
    (一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開(kāi)等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹(shù)立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見(jiàn)箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
    況，并就“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行對(duì)。
    照檢查，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開(kāi)展。
    (一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。xx年，在降低門(mén)坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn)，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開(kāi)展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)辦了魚(yú)皮畫(huà)制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長(zhǎng)%。完成市里全年指標(biāo)的％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
    保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn)；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍，提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn)，位居全市首位。xx各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長(zhǎng)%，參保率達(dá)到97%。
    （三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開(kāi)、公平、公正為原則，開(kāi)展了xx年事業(yè)單位人員招聘工作。在xx年和xx年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過(guò)嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門(mén)密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。
    (四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過(guò)深入開(kāi)展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開(kāi)展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪案件103件，來(lái)訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款萬(wàn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。
    (五)其它工作穩(wěn)步開(kāi)展。xx年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人，審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。
    三、勤政廉政，警鐘長(zhǎng)鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
    自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。
    四、今后努力方向。
    xx年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開(kāi)展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。
    作出人社部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    述職述廉述穩(wěn)報(bào)告。
    （****年*月*日）。
    縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    首先，我代表縣人社局全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎！
    ****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。****年，我局被評(píng)為“**”?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （一）積極爭(zhēng)跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施。
    新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策，這項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會(huì)保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后，我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作，經(jīng)過(guò)多次赴上級(jí)主管部門(mén)的積極爭(zhēng)取，我縣于****年*月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，同步開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到**.*萬(wàn)人，征收保險(xiǎn)費(fèi)****余萬(wàn)元，參保率達(dá)到了**.*%，在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到****余人，征收保險(xiǎn)費(fèi)**余萬(wàn)元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放，累計(jì)為*.**萬(wàn)**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬(wàn)元，全面完成工作目標(biāo)。
    縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開(kāi)展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等*個(gè)專項(xiàng)技能培訓(xùn)，累計(jì)完成各類培訓(xùn)****人，并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計(jì)為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬(wàn)元，貸款貼息額**萬(wàn)余元，全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì)，邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，使****余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。
    別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以內(nèi)）。
    繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén)，分成四個(gè)專項(xiàng)工作組，督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險(xiǎn)金**.*萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，支付保險(xiǎn)金*萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。
    （四）創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，人才引進(jìn)工作效果顯著。
    記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)各類人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
    （五）加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)察，勞動(dòng)管理工作卓有成效。
    朱國(guó)慶。
    今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。
    下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過(guò)我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。
    主要工作包括以下幾個(gè)方面：
    1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
    3、負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。
    4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。
    5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。
    6、開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。
    下面我將今年的工作述職報(bào)告如下：
    小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們?cè)试S采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。
    二、就業(yè)工作成效顯著。
    有譜，外出務(wù)工不再盲目。
    三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。
    在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿的完成了工作任務(wù)。
    四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。
    xx年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬(wàn)1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參加88人，補(bǔ)繳xx年費(fèi)用的有108人，補(bǔ)繳xx年182人。截止8月底，收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。
    五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。
    待遇發(fā)放關(guān)系到國(guó)家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)，xx年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬(wàn)元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人，讓群眾少跑路，及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。
    xx年全年到齡共有302人，我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無(wú)無(wú)錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專人妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，無(wú)遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前，我們經(jīng)過(guò)反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度，我們都從計(jì)生部門(mén)篩查到齡的死亡人員，及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。
    六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。
    每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。
    今年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
    xx，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面?，F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：
    一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效。
    一年來(lái)，我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。
    1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開(kāi)全市先河。面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來(lái)自全國(guó)近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。
    2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。
    3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過(guò)大力開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。
    5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，位居全市前列。
    6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。
    7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
    8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。
    計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
    10、在全市率先開(kāi)通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
    二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政。
    今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
    二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
    積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)校”。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
    800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
    四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
    萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
    勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。
    理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立?！敖鸨９こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
    進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。
    在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    今年以來(lái)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開(kāi)展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
    動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽(tīng)專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
    二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。一年主要抓好幾方面工作：
    30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
    2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬(wàn)多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
    動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。
    4、做好信訪工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒(méi)有因勞動(dòng)保障部門(mén)信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來(lái)信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問(wèn)題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。
    質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
    良好的基礎(chǔ)。
    二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
    在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。
    三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
    “團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
    四、工作中存在的不足。
    回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）與同事配合不夠默契，處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單。
    （二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。
    （三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫(xiě)作還需要進(jìn)一步提高。
    五、下步工作計(jì)劃。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總之，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。
    篇十：人社工作總結(jié)。
    瀘溪縣xx年上半年人力資源和社會(huì)保障工作。
    情況匯報(bào)。
    瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局。
    （xx年6月20日）。
    今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半和任務(wù)過(guò)半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
    （一）省為民辦實(shí)事：
    全縣為民辦實(shí)事工作情況：通過(guò)認(rèn)真自查，我縣為民辦。
    實(shí)事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng)，涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng)，目前，我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)；有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)；有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢；有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。
    （二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。：
    1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。
    2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。
    （三）社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化基金監(jiān)管，努力完善社會(huì)保障體系。
    1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參?？?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬(wàn)元。
    截止目前，累計(jì)收繳1937萬(wàn)元，實(shí)際收繳入庫(kù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1373萬(wàn)元（預(yù)計(jì)截止6月末收繳1572萬(wàn)），可完成應(yīng)收應(yīng)繳的%；預(yù)計(jì)完成州下達(dá)我縣5012萬(wàn)元年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)的%。
    2、失業(yè)保。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，人社局在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞全縣“12348”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才、社會(huì)保障為重點(diǎn)，真心實(shí)意、真抓實(shí)干，全縣的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)審議。
    一、圍繞大局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
    全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6336人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)340人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.46％，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2421人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2100人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.8億元，職業(yè)技能培訓(xùn)1.34萬(wàn)人次。以上各項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成了市定目標(biāo)。接待勞動(dòng)保障投訴174起，簡(jiǎn)易程序處理152起，立案處理21起，結(jié)案19起，為972人討回拖欠的工資716.23萬(wàn)余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)工作都走在全市前列。
    二、以學(xué)強(qiáng)體，提升能力。
    一個(gè)目標(biāo)、弘揚(yáng)兩種風(fēng)氣、堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向、打造四張名片、實(shí)施五大行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)”的全年工作思路，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研文章“孟津縣：發(fā)展壯大‘回歸經(jīng)濟(jì)’”被河南省組織部、河南省社會(huì)科學(xué)院錄入《縣域治理“三起來(lái)”教育讀本》，并在縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)蘭考培訓(xùn)班上作為教材印發(fā)學(xué)習(xí)。
    （二）強(qiáng)化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)為載體，落實(shí)活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，印制應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊(cè)子和《集中學(xué)習(xí)資料匯編》，召開(kāi)專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、青年干部座談會(huì)，圍繞行業(yè)定位、深入開(kāi)展“四查四看”，查擺出來(lái)“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動(dòng)力就業(yè)難，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和法制觀念薄弱”等五個(gè)方面問(wèn)題，目前已全部整改到位，服務(wù)副中心城市建設(shè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進(jìn)一步提升。
    （三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)履職盡責(zé)能力。通過(guò)業(yè)務(wù)大講堂，集中學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得洛陽(yáng)市第一名，全省三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
    三、以民為本，全力防疫。
    深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要指示，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)決策部署，有力、有序、有效推進(jìn)疫情防控工作。
    一是當(dāng)好“門(mén)衛(wèi)”。利用微信公眾號(hào)、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識(shí)和舉措，加大對(duì)分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識(shí)，傳達(dá)防控措施，嚴(yán)控居民進(jìn)出關(guān)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
    二是干好“參謀”。人社局牽頭負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員疫情防控工作，從1月26日起每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)全縣武漢返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息，了解返鄉(xiāng)時(shí)間和行程安排；做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺(tái)賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報(bào)返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。
    三是當(dāng)好“保姆”。由于受疫情影響，縣內(nèi)的農(nóng)民工出不去，縣外的農(nóng)民工進(jìn)不來(lái)，企業(yè)、群眾面臨用工務(wù)工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開(kāi)展了“高接遠(yuǎn)送、進(jìn)廠選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動(dòng)。全縣共外出務(wù)工5萬(wàn)余人，省外務(wù)工1.2萬(wàn)余人，省內(nèi)市外9千余人，市內(nèi)務(wù)工2.8萬(wàn)余人。全縣貧困勞動(dòng)力7620人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來(lái)了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、河南日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體持續(xù)報(bào)道。
    四、以法立責(zé)，強(qiáng)督實(shí)導(dǎo)。
    作為政府職能部門(mén)，自覺(jué)將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對(duì)于人大交辦、督辦的建議和意見(jiàn)，做到了親自督辦，限期辦結(jié)，及時(shí)回復(fù)。
    一是全面貫徹執(zhí)行人大及其常委會(huì)的各項(xiàng)決議。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行人大及其常委會(huì)的各項(xiàng)決議，廣泛征求、認(rèn)真梳理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務(wù)水平。
    二是全力辦理人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。2020年，共承辦代表議案2件，按時(shí)辦結(jié)率100％。做到了事事有落實(shí)，件件有回復(fù)。
    三是認(rèn)真辦理人大交辦的其它事項(xiàng)。對(duì)于人大交辦的涉及民生案件、信訪案件等其它事項(xiàng)，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專人負(fù)責(zé)，快受理、快落實(shí)、快答復(fù)。
    五、以實(shí)促效，盡責(zé)履職。
    （一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
    就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，是政治任務(wù)，是民生工程。
    困勞動(dòng)力就業(yè)；向縣內(nèi)38家重點(diǎn)企業(yè)派駐“店小二”精準(zhǔn)提供服務(wù)，落實(shí)“免減緩返補(bǔ)”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)9027.34萬(wàn)元，發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼645萬(wàn)元，為44家企業(yè)發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼457.84萬(wàn)元。
    二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導(dǎo)人”，在微信公眾號(hào)、流媒體等平臺(tái)上發(fā)布《回孟津干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務(wù)工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信；印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六?！松缭谛袆?dòng)”宣傳折頁(yè)等。資金驅(qū)動(dòng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”，用貼息貸款、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為39人發(fā)放開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼22.5萬(wàn)元。培訓(xùn)促動(dòng)，出好創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子”，用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”，積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽(yáng)晶聯(lián)光電材料、洛陽(yáng)鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等。
    三是抓培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，上線手機(jī)報(bào)名渠道，提供不見(jiàn)面、可選擇、少跑腿的服務(wù)；開(kāi)展百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)，培訓(xùn)2466人次；通過(guò)人臉識(shí)別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員等措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量；開(kāi)展“送技上門(mén)”“開(kāi)班到廠”等活動(dòng)，聘請(qǐng)專家“走到田間地頭上課，站在果樹(shù)林里講解”，解決偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開(kāi)不了班”的問(wèn)題。
    四是盯重點(diǎn)，兜牢就業(yè)底線。針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體分類指導(dǎo)、因人施策。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批，已創(chuàng)業(yè)143人；就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地吸納一批，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)56人；公崗安置兜底一批，共安置181人。
    （二）著眼穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
    以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，通過(guò)“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治”爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)欠薪縣”。在全市2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我縣位于9個(gè)縣第一名，被評(píng)為a類等級(jí)。
    一是廣宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。通過(guò)電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號(hào)、宣傳展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢(shì)。
    二是強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)日常巡查。落實(shí)三級(jí)日常巡查督查制度，巡查在建項(xiàng)目53個(gè)，企業(yè)123家，檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)11家，印發(fā)工作通報(bào)10期。
    三是快辦理，及時(shí)處理欠薪。建立“快速受理、快速反應(yīng)、快速處置”的工作機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“快立案、快辦案、快結(jié)案”。一年來(lái)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行11起，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)2起，將4家企業(yè)列入“黑名單”并在全國(guó)工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無(wú)拖欠誠(chéng)信證明45份。
    （三）助力惠民，社會(huì)保障有序開(kāi)展。
    開(kāi)展居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)冒領(lǐng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，共追回重復(fù)冒領(lǐng)基金27.59萬(wàn)元。認(rèn)真搞好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作，共受理完成工傷認(rèn)定案件52起；為441人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。
    （四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。
    一是充實(shí)基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員52名，并進(jìn)行了為期3天的崗前培訓(xùn)。為疾控中心招錄工作人員8名，高中教師招聘26名，接收“三支一扶”33名，為法院、交警隊(duì)、國(guó)家稅務(wù)局等9個(gè)單位招聘勞務(wù)派遣人員240名。
    二是機(jī)關(guān)事業(yè)薪資管理。完成116家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級(jí)6768人、職務(wù)晉升560人、等級(jí)晉升375人、正常晉級(jí)46人、正常晉檔1261人、職級(jí)晉升38、職級(jí)套轉(zhuǎn)97人，退休211人、一次性撫恤金61人、遺屬補(bǔ)助31人。
    （五）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    一是強(qiáng)機(jī)制。建立了由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制。深入鎮(zhèn)村開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢，及時(shí)向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問(wèn)題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)工作機(jī)制。
    二是廣宣傳。通過(guò)“小電視”、“小段子”、“小短劇”、“小漫畫(huà)”、“小活動(dòng)”等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)所有貧困村和30戶以上非貧困村全覆蓋。
    三是擴(kuò)渠道。利用106個(gè)三級(jí)就業(yè)信息化節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺(tái)，全縣貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    四是精培訓(xùn)。通過(guò)“課堂進(jìn)村、十人開(kāi)班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門(mén)、湊不夠人、開(kāi)不了班等難點(diǎn)問(wèn)題。
    五是真幫扶。堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”，加大對(duì)幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，順利通過(guò)了省級(jí)暗訪驗(yàn)收。
    六、存在的不足和今后工作打算。
    盡管工作中取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)要求和群眾期盼還有較大差距，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對(duì)新形勢(shì)、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提升；做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，還有需要提升的地方。
    在下一步工作中，我局將以此次述職會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，虛心接受人大監(jiān)督和批評(píng)，真心實(shí)意、真抓實(shí)干，不斷開(kāi)創(chuàng)人社工作新局面，在“建設(shè)副中心，打造增長(zhǎng)極”中體現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)，做出人社貢獻(xiàn)。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    主任。
    副主任各位委員：
    我于201x年xx月至今任縣人社局局長(zhǎng)，主持全面工作。任職以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有力監(jiān)督支持下，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓好班子帶好隊(duì)伍；堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真落實(shí)法定職責(zé)；堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，有力有效推進(jìn)人社工作向前發(fā)展，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將兩年多來(lái)的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
    一、堅(jiān)持依法行政，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、法治意識(shí)、群眾意識(shí)、人大意識(shí)，努力提升依法履職的能力。
    系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)******系列重要講話精神，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》和《公務(wù)員法》《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等涉及人社工作的x部法律、xx個(gè)行政法規(guī)，以法治的理念謀劃和推動(dòng)工作。
    人社工作是事關(guān)干部群眾切身利益的民生工作。在履職中，我始終堅(jiān)持把維護(hù)好、發(fā)展好干部群眾的利益作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為干部群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為檢驗(yàn)履職成效的基本準(zhǔn)則。
    作為政府組成部門(mén)負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻恪守：心存敬畏，心存感恩，牢記手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，要用于做有益于維護(hù)人民群眾利益、有益于推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事，要主動(dòng)自覺(jué)接受人大監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)人大及其常委會(huì)的決議決定，高度負(fù)責(zé)的辦理好每一件人大代表的批評(píng)建議意見(jiàn)。
    二、依法履行崗位職責(zé)，推動(dòng)人社事業(yè)向前發(fā)展。
    部門(mén)滿意、縣委政府滿意的工作目標(biāo)。
    履職之初，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研和論證，牽頭組織制定出臺(tái)了《xx人社干部行為規(guī)范》等八項(xiàng)管理制度，今年又在2017年八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善出臺(tái)了13項(xiàng)管理制度和《xx縣人社局工作人員積分制管理辦法》、《xx縣人社局內(nèi)設(shè)股室和干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，通過(guò)制度和考核辦法管人、管事。
    3、各項(xiàng)工作成效明顯。
    一是干部人事制度改革取得新突破。緊扣放管服改革，在管理上做減法。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)有專技人員x千余人，量大面廣，專業(yè)性強(qiáng)，知識(shí)層次高，如何最有效最科學(xué)的配置人力資源、激發(fā)廣大專技人員的內(nèi)生動(dòng)力是擺在人事管理上的首要問(wèn)題。我們?cè)谌?、全省大膽?chuàng)新，以主動(dòng)自我革命的勇氣，以敢于放權(quán)的魄力，把人社部門(mén)管不好、管不科學(xué)的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員流動(dòng)、崗位設(shè)置、職稱晉升的管理權(quán)限大膽地下放，賦予主管部門(mén)充分的用人權(quán)，配合兩個(gè)主管部門(mén)分別出臺(tái)《人員流動(dòng)辦法》，按照辦法約束和監(jiān)管，贏得了廣大教師和醫(yī)務(wù)工作者的肯定，極大地調(diào)動(dòng)了積極因素，充分彰顯了選人用人的公平、公開(kāi)和科學(xué)、合理。
    二是人才隊(duì)伍建設(shè)有了新突破。針對(duì)教師隊(duì)伍人員硬缺口、學(xué)科不配套和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急缺醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際，兩年多來(lái)，為教育系統(tǒng)招聘教師x百人，為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員x百人，引進(jìn)碩士研究生以上的高層次人才xx名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、部門(mén)補(bǔ)充工作人員x百人。累計(jì)為教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)招聘工作人員x百人，全縣教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員硬缺口、專業(yè)學(xué)科不配套、脫貧攻堅(jiān)力量薄弱等問(wèn)題得到有效解決。
    針對(duì)醫(yī)療專技人才培養(yǎng)難、引進(jìn)難、留人難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在全省全市率先出臺(tái)了《xx縣醫(yī)療技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)辦法》，鼓勵(lì)xx籍考生報(bào)考醫(yī)學(xué)院校，對(duì)報(bào)考錄取的考生并簽訂就業(yè)協(xié)議，即可每年每人發(fā)放1000元、6000元的助學(xué)金；對(duì)招聘錄用的博士生、研究生、本科生分別獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元；對(duì)具有x年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，愿意來(lái)漢工作并簽訂x年以上聘用合同的211、985院校的專技人員，一次性發(fā)放x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)副高、正高以上的醫(yī)療專家，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元。
    x名、中級(jí)職稱的骨干醫(yī)生x名，率領(lǐng)縣醫(yī)院神經(jīng)外科獨(dú)立完成開(kāi)顱等高難度手術(shù)，帶動(dòng)了縣醫(yī)院神經(jīng)外科領(lǐng)域的發(fā)展；縣婦幼保健院從漢中引進(jìn)產(chǎn)科專家副主任醫(yī)師1名，帶動(dòng)了該院產(chǎn)科技術(shù)水平整體提升。
    三是事業(yè)單位管理和公務(wù)員管理更加規(guī)范。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《公務(wù)員法》管理全縣事業(yè)單位干部和公務(wù)員隊(duì)伍，兩支隊(duì)伍的規(guī)范化管理得到省、市和國(guó)家人社部的肯定。201x年4月省人社廳廳長(zhǎng)xx、201x年5月國(guó)家人社部副部長(zhǎng)國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)傅興國(guó)、省人社廳廳長(zhǎng)馮力軍專程到漢調(diào)研公務(wù)員管理工作，對(duì)我縣事業(yè)單位和公務(wù)員管理工作給予了充分肯定。
    四是以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。兩年來(lái)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x千人，就業(yè)培訓(xùn)x千人、其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x百人，轉(zhuǎn)移就業(yè)每年穩(wěn)定在x萬(wàn)人以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，累計(jì)開(kāi)發(fā)各類就業(yè)公益性崗位x千人次，發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼資金x千萬(wàn)元，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地x個(gè)，社區(qū)工廠xx家，就業(yè)扶貧基地x個(gè)。201x年包聯(lián)xx鎮(zhèn)xx村，20xx年包聯(lián)xx鎮(zhèn)xx村、xx村，對(duì)三個(gè)村的幫扶工作扎實(shí)有效，20xx年上半年被縣委評(píng)為聯(lián)村幫扶先進(jìn)單位。
    五是社會(huì)保障體系不斷完善和提升。八大保險(xiǎn)覆蓋面逐年提升，待遇水平逐年提高，經(jīng)辦能力不斷增強(qiáng)。截止201x年底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余xx萬(wàn)元，全年為x萬(wàn)人發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金x千萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保x萬(wàn)人，全年為x千名企業(yè)離退休人員發(fā)放各項(xiàng)待遇xx萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保x千人當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，全年為x千名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xx萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保x萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余x百萬(wàn)元，全年共為x千人次支付待遇x千萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保x萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余x百萬(wàn)元，全年共為x千人次支付待遇x千萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保x千人，基金累計(jì)結(jié)余x千萬(wàn)元，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇x百人月數(shù)；工傷保險(xiǎn)參保x千人，基金累計(jì)結(jié)余x百萬(wàn)元，全年共為xx人次支付待遇x百萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)參保x千人，基金累計(jì)結(jié)余x百萬(wàn)元，全年共為xx人次支付待遇xx萬(wàn)元。
    xx件，按期結(jié)案xx件，調(diào)處率100％、結(jié)案率100％。
    三、恪守廉潔自律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
    一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)各規(guī)定落在實(shí)處。二是在班子成員中帶頭嚴(yán)格要求、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭強(qiáng)化理論武裝，帶頭忠誠(chéng)履職盡責(zé)。三是從嚴(yán)把關(guān)三重一大職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小。四是嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，約束好自己，管好家人親屬，清清白白做人、干干凈凈做事。五是以三條線、三滿意為抓手，以做公務(wù)員表率，打造四鐵干部隊(duì)伍和為政不為專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，努力打造陽(yáng)光人社、廉潔人社。
    四、存在的問(wèn)題和不足。
    履職以來(lái)，在各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼、與人大代表和縣人大常委會(huì)的要求，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有差距；二是人才隊(duì)伍的建設(shè)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不適應(yīng)；三是在解放思想、創(chuàng)新突破上還要加大力度。這些問(wèn)題都需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。
    五、下一步工作打算。
    繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作主線，對(duì)干部群眾和各單位提出的訴求，符合政策的立即就辦；對(duì)不完全符合政策但又是涉及一個(gè)群體一大類問(wèn)題的訴求，只要不觸碰政策紅線的，要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造性執(zhí)行政策；對(duì)確實(shí)不符合政策的，要耐心細(xì)致講清楚為什么不能行，取得理解認(rèn)可。要大力改善提升硬件條件，提升信息化水平，大力推行最多只跑一次和讓群眾少跑路、讓數(shù)據(jù)信息多跑路。
    繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新突破的工作主線，在干部人事管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等方面加大創(chuàng)新力度，堅(jiān)決破除教條機(jī)械生硬執(zhí)行政策，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，打造和培育有特色、有效益、有創(chuàng)造性的工作亮點(diǎn)。
    和《干部積分制管理辦法》、《考核辦法》，嚴(yán)格管理全體干部，以團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神去推動(dòng)。
    工作。
    發(fā)展。
    堅(jiān)持依法行政，按照法定職責(zé)必須為的要求，依法履職。牢記權(quán)力來(lái)自于人民群眾，要替人民群眾用好職權(quán)，辦好人民群眾關(guān)心關(guān)注的事情，要主動(dòng)接受人民群眾和人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，執(zhí)行和落實(shí)好人大及常委會(huì)的決議決定，辦好每一份人大代表建議意見(jiàn)，向人民群眾交出一份合格的履職答卷。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十二
    圍繞《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等勞動(dòng)領(lǐng)域法律法規(guī)，積極開(kāi)展勞動(dòng)維權(quán)工作，不斷提升勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作質(zhì)量。一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作扎實(shí)推進(jìn)。重新調(diào)整、充實(shí)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)組成人員，召開(kāi)三方工作聯(lián)席會(huì)議3次，組織開(kāi)展“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月活動(dòng)，廣泛普及宣傳了和諧勞動(dòng)關(guān)系理念。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步實(shí)施。切實(shí)提升“兩網(wǎng)化”管理水平，累計(jì)錄入各類用人單位信息1354戶，完成電子地圖標(biāo)注800戶，基本實(shí)現(xiàn)“兩網(wǎng)化”覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)用工單位的新格局。日常監(jiān)管不斷加強(qiáng)，積極開(kāi)展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查，主動(dòng)監(jiān)察各類用工單位379家，下達(dá)勞動(dòng)保障法律文書(shū)352份。治欠保支工作扎實(shí)開(kāi)展。理順了行業(yè)部門(mén)監(jiān)管機(jī)制，實(shí)施拖欠工資案件聯(lián)合巡查，強(qiáng)化聯(lián)合懲戒、依法處置、失信懲戒等監(jiān)管措施，推動(dòng)治欠保支工作取得了良好成效。目前已辦結(jié)拖欠工資案件24起，涉及勞動(dòng)者315人，清欠工資374萬(wàn)元。三是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作成效明顯。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁矛盾糾紛化解，全年受理仲裁案件310件，結(jié)案率100%，調(diào)解率63%，一裁終局率46%。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十三
    一年來(lái)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺(jué)貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開(kāi)展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)將一年來(lái)本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下：
    作為分管社會(huì)保障的副局長(zhǎng)，一年來(lái)，做到深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。
    (一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。
    1、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社?；鹫骼U應(yīng)征盡。
    征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬(wàn)人、萬(wàn)人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬(wàn)人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬(wàn)元、2200萬(wàn)元、110萬(wàn)元、100萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。
    2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬(wàn)元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了3951萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！?，參保率達(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。
    支出萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷102人，基金支出萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診就醫(yī)40040人次，個(gè)人賬戶支出萬(wàn)元，門(mén)診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出萬(wàn)元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出萬(wàn)元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報(bào)銷52人次，總支出費(fèi)用萬(wàn)元。
    4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社?；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。
    (二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作。
    1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
    3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺(tái)階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長(zhǎng)期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問(wèn)題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬(wàn)元提高到18萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。
    4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在國(guó)家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開(kāi)展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，通過(guò)召開(kāi)大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。
    5、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，退休職工退休生活豐富多彩。啟動(dòng)第二輪。
    退休人員免費(fèi)健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類知識(shí)講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書(shū)法繪畫(huà)、消防等，參加講座的退休人員累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動(dòng)120余次，累計(jì)約萬(wàn)人次參加。組織43名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。
    發(fā)放率百分之百;通過(guò)整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施辦法。“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
    二、述廉部分。
    必述內(nèi)容：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。一年來(lái)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。
    公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
    選述內(nèi)容：
    (1)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門(mén)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;。
    (2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。
    (3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。
    (4)帶好部屬，教育本部門(mén)同志增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。
    三、
    述學(xué)部分。
    學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初，認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃;年中，積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題，通過(guò)適時(shí)的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的履職能力。
    在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看問(wèn)題，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，增強(qiáng)為黨、為國(guó)、為民辦事的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告2篇，學(xué)習(xí)體會(huì)6篇。
    在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見(jiàn)》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來(lái)更多的益處。今年有2篇實(shí)踐體會(huì)文章和調(diào)查分析報(bào)告分別入選市醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)論文集和人民日?qǐng)?bào)社出版的《勞動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)研究與實(shí)踐》一書(shū)。
    四、述法部分。
    建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家是黨依法治國(guó)的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正辦事是做好工作的前提。
    1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺(jué)做到依法決策、依法辦事。
    有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒(méi)有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
    3、做個(gè)守法公民，在社會(huì)上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民，與人交往誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立一個(gè)公職人員的良好形象。
    上述報(bào)告不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。
    人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心綜合科。
    xx年，人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下，緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨，立足實(shí)際、勇于實(shí)踐、認(rèn)真履職，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得階段性的成績(jī)，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
    評(píng)。
    二、盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。
    綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘，低保等人群，工作事關(guān)重大。xx年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念，從小事做起、從細(xì)微之處抓起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
    （一）及時(shí)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    xx年是政策變化較大的一年，為確保居民群眾及早了解政策、早做打算，服務(wù)能及時(shí)跟上，綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了*次集中宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅**余條，張貼宣傳單1***余張，發(fā)放宣傳策、明白紙**余份，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為特殊人群提供電話和上門(mén)宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
    （二）扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。
    1、堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項(xiàng)工作宣傳發(fā)動(dòng)啟動(dòng)快，第一時(shí)間使政策得到落實(shí)，廣大群眾真正得到實(shí)惠。二是盡量精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃工作時(shí)間，提高工作效率。能通過(guò)電話辦理的，絕不讓群眾到窗口來(lái)辦；能代為辦理的，絕不讓群眾多跑路；能主動(dòng)聯(lián)系的，絕不上群眾找上門(mén)來(lái)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)、回復(fù)，各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā)，嚴(yán)格按照工作流程，限時(shí)辦理，急人所急，確保服務(wù)對(duì)象不受損失。截止目前已為**人申請(qǐng)辦理門(mén)規(guī)，辦結(jié)**人，現(xiàn)金報(bào)銷**人，年限審核*人，新增居民養(yǎng)老9人，辦理居民醫(yī)保550人，開(kāi)據(jù)醫(yī)保無(wú)卡證明**人。
    業(yè)務(wù)梳理工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行逐一梳理，明確每項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料，確保各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實(shí)行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和編號(hào)。及時(shí)收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔，及時(shí)更新資料，對(duì)信息不完整的存檔及時(shí)完善，做到項(xiàng)項(xiàng)有資料，內(nèi)容充實(shí)完整，有據(jù)可查，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。xx年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。
    3、堅(jiān)持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本，以群眾。
    滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用心靈聽(tīng)民生，用行動(dòng)解民憂，牢固樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象，不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作，都做到積極、主動(dòng)、熱情。認(rèn)真接待群眾來(lái)訪、咨詢，耐心解釋政策和規(guī)定，對(duì)群眾反映的每件事都作出記錄，盡快辦理，作出答復(fù)。進(jìn)一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，真正做到好事辦好，惠及民生。
    （三）組織開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)。
    間共分放調(diào)查問(wèn)卷**份，查找問(wèn)題**項(xiàng)，制定了整改措施。三是是完善長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善各類服務(wù)規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)電話、絡(luò)、信箱等媒介和形式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象，為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力打造“溫暖人社”品牌。
    三、xx年工作計(jì)劃。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想。主動(dòng)適應(yīng)目前的環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性，重新審視自己思想，樹(shù)立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開(kāi)展工作。
    2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點(diǎn)人群臺(tái)帳，重點(diǎn)關(guān)注困難人群和熱心群眾，將其定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，真真正正為這部人做些實(shí)事。一是確保惠民政策落到實(shí)處，二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開(kāi)展的帶頭人。
    3、做好開(kāi)局，再上水平。樹(shù)立大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真。
    總結(jié)。
    **年工作，謀劃好來(lái)年的開(kāi)局，不等不靠，主動(dòng)向前。積極與上級(jí)部門(mén)溝通，為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持，為明年各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。
    4、提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠(chéng)熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。把飽滿的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。
    二o一五年一月日。
    考核組：
    xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高。
    一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。
    (一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力。
    按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。
    在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問(wèn)題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問(wèn)題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問(wèn)題。
    程25項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評(píng)。
    (一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開(kāi)等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹(shù)立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見(jiàn)箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
    況，并就“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行對(duì)。
    照檢查，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開(kāi)展。
    (一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。xx年，在降低門(mén)坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn)，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開(kāi)展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)辦了魚(yú)皮畫(huà)制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長(zhǎng)%。完成市里全年指標(biāo)的％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
    保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn)；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍，提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn)，位居全市首位。xx各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長(zhǎng)%，參保率達(dá)到97%。
    （三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開(kāi)、公平、公正為原則，開(kāi)展了xx年事業(yè)單位人員招聘工作。在xx年和xx年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過(guò)嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門(mén)密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。
    (四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過(guò)深入開(kāi)展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開(kāi)展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪案件103件，來(lái)訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款萬(wàn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。
    (五)其它工作穩(wěn)步開(kāi)展。xx年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人，審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。
    三、勤政廉政，警鐘長(zhǎng)鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
    自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。
    四、今后努力方向。
    xx年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開(kāi)展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。
    作出人社部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    （****年*月*日）。
    縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    首先，我代表縣人社局全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎！
    ****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。****年，我局被評(píng)為“**”?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （一）積極爭(zhēng)跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施。
    新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策，這項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會(huì)保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后，我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作，經(jīng)過(guò)多次赴上級(jí)主管部門(mén)的積極爭(zhēng)取，我縣于****年*月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，同步開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到**.*萬(wàn)人，征收保險(xiǎn)費(fèi)****余萬(wàn)元，參保率達(dá)到了**.*%，在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到****余人，征收保險(xiǎn)費(fèi)**余萬(wàn)元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放，累計(jì)為*.**萬(wàn)**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬(wàn)元，全面完成年度工作目標(biāo)。
    縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開(kāi)展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等*個(gè)專項(xiàng)技能培訓(xùn)，累計(jì)完成各類培訓(xùn)****人，并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計(jì)為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬(wàn)元，貸款貼息額**萬(wàn)余元，全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì)，邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，使****余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。
    別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以內(nèi)）。
    繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén)，分成四個(gè)專項(xiàng)工作組，督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險(xiǎn)金**.*萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，支付保險(xiǎn)金*萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。
    （四）創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，人才引進(jìn)工作效果顯著。
    記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)各類人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
    （五）加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)察，勞動(dòng)管理工作卓有成效。
    朱國(guó)慶。
    今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。
    下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過(guò)我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。
    主要工作包括以下幾個(gè)方面：
    1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
    3、負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。
    4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。
    5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。
    6、開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。
    小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們?cè)试S采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。
    二、就業(yè)工作成效顯著。
    有譜，外出務(wù)工不再盲目。
    三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。
    在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿的完成了工作任務(wù)。
    四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。
    xx年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬(wàn)1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參加88人，補(bǔ)繳xx年費(fèi)用的有108人，補(bǔ)繳xx年182人。截止8月底，收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。
    五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。
    待遇發(fā)放關(guān)系到國(guó)家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)，xx年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬(wàn)元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人，讓群眾少跑路，及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。
    xx年全年到齡共有302人，我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無(wú)無(wú)錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專人妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，無(wú)遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前，我們經(jīng)過(guò)反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度，我們都從計(jì)生部門(mén)篩查到齡的死亡人員，及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。
    六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。
    每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。
    今年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
    xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面?，F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：
    一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效。
    一年來(lái)，我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。
    1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開(kāi)全市先河。面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來(lái)自全國(guó)近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。
    2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。
    3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過(guò)大力開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。
    5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，位居全市前列。
    6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。
    7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
    8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。
    計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
    10、在全市率先開(kāi)通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
    二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政。
    今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
    二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
    積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)?！?、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)?！薄ｉ_(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
    800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
    四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
    萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
    勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。
    理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立?！敖鸨９こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
    進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。
    在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    今年以來(lái)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開(kāi)展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
    動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽(tīng)專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
    二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。一年主要抓好幾方面工作：
    30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
    2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬(wàn)多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
    動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。
    4、做好信訪工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒(méi)有因勞動(dòng)保障部門(mén)信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來(lái)信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問(wèn)題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。
    質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
    良好的基礎(chǔ)。
    二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
    在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。
    三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
    “團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
    四、工作中存在的不足。
    回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）與同事配合不夠默契，處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單。
    （二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。
    （三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫(xiě)作還需要進(jìn)一步提高。
    五、下步工作計(jì)劃。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總之，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。
    瀘溪縣xx年上半年人力資源和社會(huì)保障工作。
    情況匯報(bào)。
    瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局。
    （xx年6月20日）。
    今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半和任務(wù)過(guò)半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
    （一）省為民辦實(shí)事：
    全縣為民辦實(shí)事工作情況：通過(guò)認(rèn)真自查，我縣為民辦。
    實(shí)事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng)，涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng)，目前，我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù)；有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)；有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢；有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。
    （二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。：
    1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。
    2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。
    （三）社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化基金監(jiān)管，努力完善社會(huì)保障體系。
    1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參?？?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬(wàn)元。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十四
    在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范時(shí)刻檢查對(duì)照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個(gè)核心，突出一個(gè)重點(diǎn)，打造十個(gè)亮點(diǎn)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施方案》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分加強(qiáng)稅務(wù)干部的作風(fēng)建設(shè)，行政效能建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，保證了稅收各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下：
    一、著眼防范，刻苦學(xué)習(xí)，立足自身教育，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學(xué)到老，不能放松學(xué)習(xí)，立足自身教育。
    第一，按照縣局和直屬二分局的學(xué)習(xí)安排，自己除參加二分局組織的集體學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持記好了三本筆記，一是政治理論學(xué)習(xí)筆記，二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，三是讀書(shū)筆記，自己平時(shí)把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)中干，干中學(xué)，拓展自己的知識(shí)面，提高自己的工作能力。通過(guò)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，提高了個(gè)人修養(yǎng)。
    第二，務(wù)求工作實(shí)效，做勤政務(wù)實(shí)的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。
    第三，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個(gè)務(wù)必，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
    一年來(lái)，自己嚴(yán)格按照縣局和二分局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)：一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報(bào)入庫(kù)工作;四是完成了領(lǐng)導(dǎo)分給自己的規(guī)費(fèi)征收任務(wù);五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負(fù)責(zé)實(shí)施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
    三、在廉政建設(shè)方面，自己做到了以下幾點(diǎn)：
    一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)和廉政建設(shè)，非常注意檢點(diǎn)自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    二是嚴(yán)格廉政紀(jì)律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證券。
    三是按照縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施方案，樹(shù)立自律觀念，從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
    通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，自己雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風(fēng)還不過(guò)硬，認(rèn)為自己年齡已大，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表一知半解，這樣難免會(huì)造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過(guò)硬。
    我將以此次述職述廉為契機(jī)，在以后的工作中，恪盡職守，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在工作態(tài)度上講務(wù)實(shí)，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績(jī)上求提高，為××地稅做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    以上述職述廉報(bào)告，有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們?cè)u(píng)議，真誠(chéng)歡迎大家多提寶貴意見(jiàn)，謝謝大家!
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十五
    xx年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大十七大精神為動(dòng)力，深刻學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行所分管的各項(xiàng)工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
    為了做好自己所分管的各項(xiàng)工作，首先不斷地充實(shí)自己，并積極參加全區(qū)科級(jí)干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，不斷增強(qiáng)自己的工作能力和開(kāi)拓精神，努力使自己在新的形式下更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，跟上時(shí)代發(fā)展的要求。以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持公道正派，真正做到“對(duì)已清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，立黨為公，執(zhí)政為民，”樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以保持黨的先進(jìn)性，純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，解決突出問(wèn)題，努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。所以按照“三個(gè)代表”的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，努力做到政治上解決堅(jiān)定性，思想上解決純潔性，作風(fēng)上解決扎實(shí)性，紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性，為搞好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。
    二、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
    按照班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)人才交流中心工作，一年來(lái)，我總是以扎實(shí)的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。無(wú)論是分管的每項(xiàng)工作，自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作，積極貫徹《中共許昌市委、許昌市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)踐意見(jiàn)》，結(jié)合大討論活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)辟人才交流新路子，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持黨管人才的原則，緊緊圍繞“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”，圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會(huì)提供人才和智力保障這一整體思路，嚴(yán)格落實(shí)省市人才工作會(huì)議精神，加大工作力度，積極開(kāi)展各類人事勞動(dòng)代理工作，強(qiáng)化人事和勞動(dòng)各項(xiàng)工作的服務(wù)職能，為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項(xiàng)工作都能得到很好的落實(shí)。在班子建設(shè)當(dāng)中，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能做到班子成員之間大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，工作到位不越位，相互支持，相互配合。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照中央紀(jì)委提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加大工作落實(shí)的力度”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入。根據(jù)省人事和勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)于律己，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，對(duì)人對(duì)事只存公心，沒(méi)有私心，以誠(chéng)信諒解為本，多年來(lái)不但是這樣要求自己的，也是這樣做的，尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)方面更為嚴(yán)謹(jǐn)，也可以說(shuō)是謹(jǐn)小慎微。因此，為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ)。近年來(lái)，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，結(jié)合深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開(kāi)展的“牢記兩個(gè)務(wù)必，樹(shù)立正確的權(quán)力觀”及大討論活動(dòng)。首先狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年來(lái)，在開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委的有關(guān)要求，緊密結(jié)合人事勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展自查提高，使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。
    (二)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案，以集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、專題培訓(xùn)為主要形式，組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時(shí)工作中，常抓不懈。
    (四)是積極整改。針對(duì)查擺的突出問(wèn)題，我們本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題的原則，認(rèn)真制定整改方案，并征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來(lái)，正確引導(dǎo)，互相啟發(fā)，使黨員干部從廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，鞏固執(zhí)政黨的地位的高度，深刻認(rèn)識(shí)到在改革開(kāi)放的新時(shí)期，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要懲治腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)，確保人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的純潔性。
    雖然在完成各項(xiàng)工作任務(wù)方面自己也作了一些成績(jī)，但也存在著缺點(diǎn)和不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和黨的十六、十七大報(bào)告及十七屆五中全會(huì)精神充分掌握其精神實(shí)質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高理論水平和自身素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯(cuò)誤思想的干擾。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念，解放思想，更新觀念，不斷在學(xué)習(xí)中、實(shí)踐中改造人生觀和世界觀，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔勤政，嚴(yán)于律己，樹(shù)立人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的良好形象。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    xx年度，我任區(qū)財(cái)政局黨組成員、副局長(zhǎng)，根據(jù)局黨組安排，我負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作，分管財(cái)監(jiān)科、會(huì)計(jì)科工作，協(xié)助局長(zhǎng)分管預(yù)算科工作，協(xié)助局長(zhǎng)幫辦服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目工作。主要工作目標(biāo)是完成區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局布置的各項(xiàng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，促進(jìn)全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，促進(jìn)行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)取得新的突破;以督查促進(jìn)全系統(tǒng)效能提升，樹(shù)立高效服務(wù)的新型財(cái)政形象;加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查工作，及時(shí)跟蹤問(wèn)效財(cái)政資金使用情況，促進(jìn)資金使用效益提升;加強(qiáng)預(yù)算管理方式改革，提高財(cái)政管理科學(xué)化精細(xì)化管理水平;服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目快建設(shè)、早投產(chǎn)。一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和高效扎實(shí)的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    一、貫徹落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進(jìn)全系統(tǒng)干部職工廉潔從政。
    1、落實(shí)權(quán)力內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一要求，進(jìn)一步組織全系統(tǒng)開(kāi)展部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權(quán)流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督;二是認(rèn)真梳理職權(quán)目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對(duì)全系統(tǒng)職權(quán)進(jìn)行梳理，根據(jù)區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開(kāi);三是落實(shí)防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題，督促相關(guān)科室制定整改措施。
    2、加強(qiáng)廉政教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織學(xué)習(xí)討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識(shí)、廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    二、加強(qiáng)預(yù)算管理改革，努力促進(jìn)財(cái)政管理科學(xué)化精細(xì)化水平的提高。
    1、改革預(yù)算編制方式，實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理全覆蓋。預(yù)算編制管理是財(cái)政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我區(qū)試編了“四本”預(yù)算，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領(lǐng)導(dǎo)意圖，與其他相關(guān)人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預(yù)算編制工作指導(dǎo)手冊(cè)，整個(gè)預(yù)算編制工作按計(jì)劃順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，取得了明顯成效。
    2、狠抓收入管理，財(cái)政收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。為了保證我區(qū)財(cái)政收入在全市始終處于前列，每月初都和預(yù)算科一起排出當(dāng)月收入計(jì)劃，積極調(diào)度資金，確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。一季度開(kāi)門(mén)紅、二季度雙過(guò)半、三季度沖全年的目標(biāo)都圓滿實(shí)現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入18.3億元，一般預(yù)算收入13億元。
    3、抓預(yù)算執(zhí)行管理，努力提升預(yù)算執(zhí)行到位率。每月分析各預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費(fèi)使用。對(duì)單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，盡可能地安排相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，確保財(cái)政資金高效使用。同時(shí)安排財(cái)監(jiān)科多次對(duì)有關(guān)專項(xiàng)資金進(jìn)行檢查。
    三、努力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目幫辦工作，項(xiàng)目推進(jìn)快，效果好。
    今年，財(cái)政局繼續(xù)幫辦服務(wù)順泰包裝印刷和金象減速機(jī)兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。作為項(xiàng)目幫辦服務(wù)的具體經(jīng)辦人員，基本上做到了每天都深入項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，督促工程施工方早開(kāi)工，多上人，檢查工程進(jìn)度，對(duì)未達(dá)到進(jìn)度的及時(shí)提出明確的時(shí)間要求，并跟蹤落實(shí)。與業(yè)主方討論研究工程建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)幫助解決問(wèn)題，確保工程快速推進(jìn)。做到了每天檢查、每天匯報(bào)、每天督辦，目前兩個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度快，基本上按預(yù)期進(jìn)度實(shí)施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開(kāi)工建設(shè)，11月份已經(jīng)投產(chǎn)達(dá)效，xx年1-10月份已實(shí)現(xiàn)稅收3058萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)稅收4500萬(wàn)元，成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖審查、廠地平整等前期準(zhǔn)備工作，計(jì)劃12月中旬舉行開(kāi)工儀式，xx年9月份全部竣工。金象減速機(jī)公司二期工程今年1月份開(kāi)工建設(shè)，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎(chǔ)完工，德國(guó)設(shè)備已經(jīng)起運(yùn)，確保年底通過(guò)市重點(diǎn)項(xiàng)目考核驗(yàn)收。
    四、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查，促進(jìn)財(cái)政資金使用效益提高。
    1、制定檢查計(jì)劃，工作目標(biāo)明確。根據(jù)局里制定的年初計(jì)劃，每個(gè)月都和財(cái)監(jiān)科研究，制定當(dāng)月的檢查計(jì)劃，確保完成。根據(jù)年初計(jì)劃全年共檢查5次，主要是專項(xiàng)資金檢查和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查等方面。
    2、認(rèn)真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財(cái)政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書(shū)。同時(shí)，針對(duì)檢查項(xiàng)目，組織檢查組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點(diǎn)有成效，有序開(kāi)展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時(shí)解決問(wèn)題。
    3、加強(qiáng)檢查結(jié)果分析，提高管理水平。針對(duì)每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，除了要求被檢查單位及時(shí)整改外，都及時(shí)和有關(guān)職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對(duì)策，防止同類問(wèn)題再次出現(xiàn)。
    4、認(rèn)真組織國(guó)有企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)治理國(guó)有企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體“小金庫(kù)”是繼去年中央開(kāi)展的行政事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計(jì)匯總工作;二是開(kāi)展重點(diǎn)檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國(guó)有企業(yè)和9戶社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行檢查。制定細(xì)致的檢查方案，每天聽(tīng)取檢查組的情況匯報(bào)，及時(shí)提出要求，每一部門(mén)均形成了局面檢查報(bào)告，掌握了被查單位的資金運(yùn)作情況。經(jīng)過(guò)努力，此項(xiàng)工作已經(jīng)完成，盡管重點(diǎn)檢查工作中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”，但被查單位財(cái)務(wù)不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀(jì)委的高度重視，正在制定整改措施。
    五、強(qiáng)化督查工作，全面提升工作效能和執(zhí)行力。
    1、制定完善有關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循。進(jìn)一步完善了上班簽到和外出登記制度、請(qǐng)假制度，對(duì)科室聯(lián)動(dòng)制度、集中學(xué)習(xí)制度進(jìn)行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責(zé)任制落實(shí)、文件辦理和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)進(jìn)行督查的制度。
    2、改變單純的考勤為主，向以考績(jī)?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變?？记趯?duì)一個(gè)科室和工作人員來(lái)講，只是一種表象，對(duì)一個(gè)單位最關(guān)鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績(jī)作為督查工作的重點(diǎn)來(lái)抓，一是根據(jù)局務(wù)會(huì)紀(jì)要和局長(zhǎng)辦公會(huì)議精神開(kāi)展督查工作。二是對(duì)時(shí)效性很強(qiáng)的工作任務(wù)隨時(shí)進(jìn)行督促檢查，看工作落實(shí)進(jìn)展情況，并及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，增強(qiáng)科室承辦落實(shí)工作任務(wù)的緊迫性和責(zé)任感。通過(guò)督查工作的正常開(kāi)展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。
    3、堅(jiān)持每?jī)芍艹鲆黄诙讲楹?jiǎn)報(bào)，對(duì)兩周來(lái)各科室主要工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，完成任務(wù)不力的予以批評(píng)。全年出了督查簡(jiǎn)報(bào)十八期，促進(jìn)了工作。
    六、狠抓行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，建設(shè)高效的財(cái)政隊(duì)伍。
    財(cái)政部門(mén)是一個(gè)服務(wù)部門(mén)，是一個(gè)窗口部門(mén)，財(cái)政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開(kāi)向社會(huì)公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容;二是聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，召開(kāi)兩次座談會(huì)，了解情況;三是開(kāi)展多種形式的為民服務(wù)活動(dòng)，深入開(kāi)展財(cái)政宣傳月活動(dòng)，把有關(guān)民生政策、財(cái)政支持企業(yè)政策、財(cái)政改革政策匯編成冊(cè)，發(fā)放到相關(guān)人員手中，方便服務(wù)對(duì)象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生一起行風(fēng)和軟環(huán)境方面的問(wèn)題。
    xx年，自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)和反思，自己還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，特色工作少;預(yù)算管理還比較粗放，科學(xué)化精細(xì)化程度有待提高;財(cái)政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，作用發(fā)揮不顯著等等。今后，我將一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，自我加壓，不斷提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做的更好。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十七
    開(kāi)通未央職介微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。
    近2年來(lái)，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平，省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評(píng)價(jià)。
    1民政策真正落實(shí)到位，各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
    2年來(lái)，根據(jù)145號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
    三是盤(pán)活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，2012年以來(lái)，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng)，送教師、送培訓(xùn)下基層。
    2暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作，每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
    四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。
    嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來(lái)，共接待來(lái)訪群眾448人次，接聽(tīng)電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動(dòng)者1980人，涉及金額3650萬(wàn)元，依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬(wàn)元。
    受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善xx區(qū)勞動(dòng)者之家硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)吧，購(gòu)買法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書(shū)籍，30多類報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書(shū)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)勞動(dòng)者六免費(fèi)服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái)，共為勞動(dòng)者提供六免費(fèi)等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。
    五是深入基層，服務(wù)群眾。
    4不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
    做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部?jī)身?xiàng)待遇，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元，對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新，升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評(píng)。
    六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺(jué)將本部門(mén)的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化權(quán)力意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念，邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開(kāi)展座談交流，主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見(jiàn)建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái)，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
    四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)。
    首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十八大歷次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。
    認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
    6題，近年來(lái)，全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
    五、存在的主要問(wèn)題和不足。
    回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
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    8獻(xiàn)。
    人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十八
    一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想熟悉到位。
    二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到責(zé)任履行到位。針對(duì)我縣廣電部分“條件艱苦、工作辛勞”的特點(diǎn)和“政策性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、任務(wù)沉重、時(shí)間無(wú)緒、要求嚴(yán)謹(jǐn)”的專業(yè)特點(diǎn)，自覺(jué)做到生活上不攀比、待遇上不奢看，牢牢圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)。每逢周一三五都要加班，有時(shí)要新聞播出后才能回家，加班對(duì)我來(lái)講已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求2017年度副局長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告2017年度副局長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告。
    三是在貫徹落實(shí)上嚴(yán)厲對(duì)待，堅(jiān)持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。自覺(jué)履行本身職責(zé)，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時(shí)刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個(gè)人榮譽(yù)、待遇眼前，不與大家爭(zhēng)名利，工作自己多干、榮譽(yù)讓一線同道們多得。誠(chéng)心誠(chéng)意當(dāng)好黨和人民的喉舌，盡職盡責(zé)。
    固然，成績(jī)屬于過(guò)往，工作任需努力今后要進(jìn)一步加強(qiáng)理論、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不提升本身綜合素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)會(huì)發(fā)揮隊(duì)伍潛能，帶隊(duì)“打硬仗”的本領(lǐng)2017年度副局長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告工作報(bào)告。學(xué)習(xí)如何做好經(jīng)濟(jì)工作，學(xué)會(huì)在各個(gè)行業(yè)都能抓好經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。不斷拓展思路，把創(chuàng)新思惟和理性思考最好結(jié)合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，時(shí)刻自醒自勵(lì)，不斷完善并豐富自己，進(jìn)步工作能力、帶領(lǐng)同事共創(chuàng)佳績(jī)的能力，增強(qiáng)本身適應(yīng)社會(huì)、參與建設(shè)的能力，不斷向前邁進(jìn)。