在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇一
    1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
    2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
    3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。
    4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌N售渠道，進行渠道維護服務;
    5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售;
    任職要求：
    1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。
    2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優(yōu)先。
    3、較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產品提出規(guī)劃建議。
    4、熟悉ps等專業(yè)設計軟件、h5制作等優(yōu)先。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇二
    職責：
    1、負責app業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營)，針對公司產品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產品及運營優(yōu)化策略，適時調整運營方向;
    2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;
    3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性;
    4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;
    5、構建app運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門，優(yōu)化內部流程，以提升客戶體驗度為核心;
    6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設;
    7、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產出負責。
    任職要求：
    1、本科以上學歷，互聯(lián)網、管理、市場等相關專業(yè);
    2、3-5年以上運營管理經驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網行業(yè)背景;
    3、熟悉p2p業(yè)務架構和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解p2p互聯(lián)網金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;
    4、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網站策劃、產品規(guī)劃、營銷推廣經驗;
    5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力;
    6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經驗，能適應壓力。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇三
    職責：
    1.負責公眾號矩陣以及網站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。
    2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;
    3. 利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
    4. 負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
    任職要求：
    1. 本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);
    2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;
    3. 負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內容運營策略，把控運營內容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示;
    4. 突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示;
    5. 有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率;
    6. 有帶隊經驗，溝通力強，善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇四
    職責：
    1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。
    2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。
    3.負責運營部的日常工作管理。
    4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
    5.負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結。
    6.負責品牌線上推廣渠道。
    7.完成領導交代的任務。
    任職要求：
    1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。
    2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程序后端操作經驗。
    3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數(shù)量有成功經驗。
    4.工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
    5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇五
    職責：
    1.熟悉公司產品，進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務，并貫徹執(zhí)行;
    2.有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;
    3.渠道包括但不限于：sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度，360網盟，智匯推，廣點通，今日頭條，uc等等;
    4.拓寬公司互聯(lián)網流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預算與成本控制，基于roi的管理，為結果負責。
    任職要求：
    1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、uc、網易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
    2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
    3.對數(shù)據(jù)敏感，有藝術教育行業(yè)背景優(yōu)先。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇六
    職責：
    1) 負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;
    2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;
    3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;
    4) 緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;
    5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
    6) 負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。
    崗位要求：
    1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經驗;
    2、熟悉并玩轉微信的“微信控”，對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
    3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優(yōu)先;
    4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
    5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用;
    6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇七
    職責
    1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;
    2、策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;
    3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷;
    4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
    5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究;
    6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關文案。
    7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設ip進行營銷。
    任職要求：
    1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗;
    2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;
    3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;
    3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲;
    4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
    5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
    6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
    7、能接受頻繁的短期出差。
    8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優(yōu)先;
    9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經驗者優(yōu)先。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇八
    職責：
    1、獨立負責揚帆公益新媒體的內容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;
    2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?
    3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質項目文案及新聞稿件;
    4、網絡信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網友使用習慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結經驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調用及總結;
    5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
    6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;
    7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;
    8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。
    任職要求：
    1、本科以上學歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經驗優(yōu)先;
    2、有較強的文字撰寫和內容編輯等能力;
    3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;
    4、有新聞敏感性，關注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;
    5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關設置;
    6、學習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作;
    7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;
    8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇九
    職責：
    1、負責新媒體平臺運營;包含內容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
    2、熟悉對應品類的產品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
    3、對平臺現(xiàn)有商品架構梳理和分類調整改進。
    4、運用互聯(lián)網全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發(fā)及傳播效果量化;
    5、根據(jù)產品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;
    6、負責分析同行業(yè)的新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。
    任職要求：
    1、具有豐富的互聯(lián)網知識，2年以上互聯(lián)網產品或電商運營工作經驗，有淘系經驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
    2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
    3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
    4、學習領悟力強，熱愛電子商務工作;
    5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責任心強，
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十
    職責：
    1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，edm營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;
    2、負責策劃活動，能針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調整、數(shù)據(jù)分析等;
    3、負責新媒體平臺線上、線下、站內、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;
    4、負責整理并合理的利用資源，促成商務合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;
    5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;
    6、負責及時的典情監(jiān)控和危機公關的處理;
    崗位要求：
    1、6-20xx年以上相關經驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結合企業(yè)做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結果。
    2、具有網站運營、自媒平臺實操經驗、線上活動、團隊管理等相關工作經驗;
    3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網絡熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;
    4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經驗以及熟練掌握并應用ps、dw、excel、wordd等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等;
    5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采
    6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十一
    職責：
    1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
    2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
    3、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
    4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
    5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
    任職要求：
    1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
    2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
    3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
    4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
    5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十二
    職責：
    1、掌握最前沿的媒介動態(tài)，有獨特的新媒體營銷思路和方法
    2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
    3、負責策劃并執(zhí)行營銷線日?；顒雍透櫨S護，有一定合作推廣資源
    4、跟蹤營銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。
    任職要求：
    1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性媒體，積極探索新媒體運營模式‘
    2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關新媒體編輯經驗;
    3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強，營銷西路清晰
    4、由運營新媒體的經驗;
    5、大專及以上學歷，編輯出版，新聞學，新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十三
    職責：
    1. 網絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的把控;
    2.自主網絡媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;
    3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的sop;
    4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;
    5.掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業(yè)性培訓會議;
    6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。
    任職要求：
    1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優(yōu)先考慮;
    2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經驗;
    3.有千萬級大號運營的經驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;
    4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;
    5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
    6.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;
    7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;
    8.具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十四
    職責：
    1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務規(guī)劃和運營，負責平臺的內容建設和引流。
    2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
    3、對內和各相關的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;
    4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業(yè)務目標。
    5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
    6、搭建公司新媒體矩陣
    任職要求：
    1、5年以上互聯(lián)網運營經驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網公司新媒體運營負責人經驗;
    2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;
    3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
    4、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;
    5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團隊管理經驗，能獨立帶領團隊工作;
    6、有新媒體渠道合作資源者佳
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十五
    職責：
    a. 負責公司自有媒體平臺、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理;
    b. 負責公司相關產品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;
    c. 負責公司平臺上內容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;
    d. 負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;
    e. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析;
    f. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
    任職要求：
    a. ?？萍耙陨蠈W歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優(yōu)先;
    b. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式;
    c. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業(yè)務能力;
    d. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十六
    職責：
    1、負責對接內部相關部門，根據(jù)不同渠道要求完成產品上線前后所需準備工作;
    2、根據(jù)產品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標;
    3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;
    4、基于產品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產品經理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產品指標的有效達成;
    5、基于對產品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產品活躍;
    6、定期收集市場、渠道信息，分析相關數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過growth hacking手段，提升自然新增長。
    職位要求:
    1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機、經濟管理等相關專業(yè);
    2、5年以上互聯(lián)網產品推廣運營經驗，具有較強的資源整合能力;
    3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;
    4、熟悉移動互聯(lián)網行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉ios和android平臺及app產品，對app的推廣和運營有自己的認識;
    5、具有良好的責任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學習者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
    6、有成功為app、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十七
    職責：
    1、負責移動互聯(lián)網媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;
    2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;
    3、負責規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作;
    4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;
    5、負責開發(fā)、維護與媒體的關系，維護客戶的企業(yè)形象。
    任職要求：
    1、有經驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優(yōu)先;
    2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準到達;
    3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;
    4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十八
    職責：
    1、負責內容營銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內容;
    2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;
    3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;
    4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。
    要求：
    1、大專及及以上學歷;
    2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗，良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗;
    3、具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;
    4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。
    新媒體運營總監(jiān)崗位要求篇十九
    職責：
    1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;
    2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經營計劃;
    3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
    4、組織落實調研采訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;
    5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;
    6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務學習;
    7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調營銷服務。
    崗位要求：
    1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業(yè)者優(yōu)先;
    2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
    3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
    4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業(yè)內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優(yōu)先;