在工作中，經(jīng)常需要撰寫各種報(bào)告來向上級匯報(bào)工作進(jìn)展和問題解決情況。最后，要仔細(xì)檢查和校對報(bào)告，確保文中沒有拼寫和語法錯誤。您可以在下面的報(bào)告范文中找到一些寫作的靈感和思路。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇一
    近期，在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。省委、市委多次下發(fā)通知，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動，作為xx職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)，更要把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭。接到通知后，局黨組迅速作出部署、展開自查工作。
    一、自查工作基本情況。
    一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
    二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的。
    自查報(bào)告。
    著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
    三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
    二、排查出的突出問題及原因。
    (一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
    (二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
    (三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
    (四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
    (五)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
    (六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
    (七)對待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
    分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
    三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算。
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇二
    系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但由學(xué)習(xí)勁頭不夠足，有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就不過問，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。
    工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
    思想觀念仍需解放。我具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)。工作方法不夠活，自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
    通過自檢自查，使我真正認(rèn)識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：
    深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，實(shí)現(xiàn)工作新突破。解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。
    深入實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅(jiān)定勝利的信心；面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進(jìn)。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
    全心全意為患者服務(wù)，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據(jù)患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
    進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期醫(yī)務(wù)工作的需要?？傊?，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的行動，更加嚴(yán)格的要求自己，樹立新時期醫(yī)務(wù)工作者的新形象。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇三
    （一）查擺突出問題；1.理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出八個明確和十四個堅(jiān)持理解認(rèn)識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
    2.調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)， 沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
    3.服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
    4.落實(shí)工作方面。存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題；在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。5.對待問題方面。權(quán)力監(jiān)督制約的籠子扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)要加大執(zhí)法監(jiān)督力度和強(qiáng)度。在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。
    （二）分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：
    1.是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有
    根深蒂固。2.黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。3.宗旨意識有所弱化。運(yùn)用民心民聲來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
    （三）治理形式主義、官僚主義問題，要從以下幾個方面下功夫：1.把握政治統(tǒng)領(lǐng)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建。在大抓基層、大抓支部、建強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的過程中，使黨員干部帶領(lǐng)群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。分期分批對各級黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，著力形成理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)，黨支部抓長抓活，黨員干部積極參與，各級各類培訓(xùn)班專題研學(xué)、治學(xué)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)模式，使黨員干部的信念更堅(jiān)、理念更新，樹立正確的價值觀和政績觀，想問題、作決策、辦事情更科學(xué)有效。2.是避免政出多門，搞好頂層設(shè)計(jì)。對開會、調(diào)研、發(fā)文、檢查、評比、考核等各項(xiàng)工作，依據(jù)職能和目標(biāo)任務(wù)，由主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，經(jīng)過反復(fù)論證，真正科學(xué)合理。3.嚴(yán)格選人用人，激勵擔(dān)當(dāng)精神。突出選人用人的導(dǎo)向性、針對性，讓想干事、能干事、干成事的人脫穎而出，將不作為、亂作為的干部及時調(diào)整。旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓容錯糾錯機(jī)制真正落地，使干部放下顧慮、大膽干事。4.涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化，形成干事創(chuàng)業(yè)氛圍。通過多向發(fā)力、多管齊下，始終用忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀來錘煉黨性、陶冶操守，以文化人、化風(fēng)成俗，培育一個個政治生態(tài)的綠水青山，營造風(fēng)清氣正的社會氛圍。5.探索規(guī)律，創(chuàng)新工作舉措。加強(qiáng)對克服形式主義、官僚主義問題的研究，建立健全績效考核體系、黨外監(jiān)督評價體系，賦予民眾和媒體對機(jī)關(guān)履職盡責(zé)更大的評價權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立科學(xué)的網(wǎng)上舉報(bào)平臺，拓展問題線索來源，通過綜合各方面的情況，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成克服形式主義、官僚主義的長效機(jī)制。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇四
    (一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
    (二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
    (三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
    (四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
    (五)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
    (六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題，過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
    (七)對待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
    分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇五
    按照學(xué)院紀(jì)委通知要求，在我院開展整治形式主義、官僚主義自查工作，教務(wù)處組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際情況開展整改。
    一、存在問題。
    (一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，學(xué)習(xí)傳達(dá)的不夠明晰，消化理解的較少；在工作中有時存在行動少落實(shí)差；少數(shù)情況以會議貫徹會議，過度留痕。
    （二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，有時對群眾合理訴求解決的不及時不堅(jiān)決；有時因工作繁忙服務(wù)態(tài)度較差、辦事效率較低。
    （三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，有時存在擔(dān)當(dāng)不夠、主動性較差的情況；有時調(diào)查研究不夠、論證不充分，因而影響決策的科學(xué)性；有時存在回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任的情況。
    (四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí)，有時理論脫離實(shí)際，實(shí)效性較差；有時開會不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題，開會效率較低；調(diào)查研究不夠深入，對調(diào)查情況分析不夠透徹，提出意見建議有時可操作性不強(qiáng)。
    二、整改措施。
    1、組織全體人員認(rèn)真學(xué)xxx省、市、學(xué)院有關(guān)文件要求，徹底認(rèn)清官僚主義、形式主義的危害，提高反對官僚主義、形式主義的自覺性。
    2、對照本職工作及日常做法，查找存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象和表現(xiàn)形式，深挖思想根源，提出解決措施。
    3、按照存在的問題線索，制定措施狠抓落實(shí)，開展調(diào)查研究，深入師生一線，經(jīng)常了解。
    教學(xué)。
    運(yùn)行情況，及時解決問題，促進(jìn)管理水平提升。
    4、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，少開會少發(fā)文，多落實(shí)具體措施和政策，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)。
    5、按照工作職責(zé)層層分解工作任務(wù)，倡導(dǎo)履職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢煌普喅镀ぁ?BR>    2018年11月12日。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇六
    黨的十九大以來，黨中央對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是查擺和糾正形式主義、官僚主義問題多次作出重要指示。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上特別指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。整治形式主義、官僚主義決不是一蹴而就能夠解決，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。只有將持續(xù)整治常態(tài)化，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    一段時間來，不求有功、但求無過的心態(tài)，不愿出頭、不想爭先、不敢突破等工作激情消退問題，不愿擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈冯y思想，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等形式主義、官僚主義作風(fēng)，在一些單位和少數(shù)黨員干部中不同程度地存在，直接損害了黨群干群關(guān)系。這些形式主義、官僚主義具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，可以說是嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，誤黨誤國誤民。這就要求我們紀(jì)檢部門堅(jiān)持將主動出擊找問題常態(tài)化，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)中存在的不作為、亂作為、慢作為等問題。
    持續(xù)整治形式主義官僚主義，要在從思想源頭著手，加強(qiáng)廉政教育建設(shè)。目前，普遍存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。如：對于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力；工作中遇事推諉扯皮、辦事拖沓敷衍，口號喊得響；工作事事注重留痕、把“照片”當(dāng)“證明”；濫用問責(zé)，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”；文山、會海，重復(fù)且無意義的一些檢查考核等等。這些都是思想教育不到位，對中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)會不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。這就要求我們首先要堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷加強(qiáng)思想教育、廉政教育，認(rèn)清形式主義和官僚主義的危害，不斷增強(qiáng)工作中的責(zé)任感和使命感。同時，要有一心為民的工作態(tài)度，深入查找在群眾立場、群眾感情、群眾服務(wù)方面的差距和不足同時。最后，還要有正確的政績觀，加強(qiáng)實(shí)干精神建設(shè)，牢固樹立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，著力整治干事創(chuàng)業(yè)“浮化”的問題。
    持續(xù)整治形式主義官僚主義，要在整治行動上下功夫，把開展專項(xiàng)治理常態(tài)化。正所謂，持續(xù)用力、久久為功。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步‘擦亮’眼睛，精準(zhǔn)識破那些在貫徹黨的路線方針政策方面形式主義、官僚主義的偽裝，對政績觀錯位、責(zé)任心缺失、工作不實(shí)、在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為等問題進(jìn)行“靶向治療”、常態(tài)化巡查治理、嚴(yán)肅整治，只有這樣才能更好解決形式主義、官僚主義頑疾。深化整治不是一撮而就的，而是長期的、持續(xù)的，無論是巡視巡察、執(zhí)紀(jì)審查還是日常監(jiān)督，都要把整治形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容和長期任務(wù)，下更大的功夫持之以恒抓下去。
    整治形式主義、官僚主義是一項(xiàng)長期艱巨的政治任務(wù)，必須一體推進(jìn)，以治促建方面，不斷織密制度網(wǎng)，構(gòu)建長效機(jī)制。各級紀(jì)檢部門要扛起主體責(zé)任，完善監(jiān)察監(jiān)管機(jī)制，高舉反腐“利劍”，擦亮監(jiān)督“探頭”，延伸基層“觸角”，扎牢權(quán)利之“籠”，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    【篇二】。
    干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵，加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，尤其要做好整治形式主義、官僚主義工作。形式主義、官僚主義破壞黨的思想路線、損害黨和政府形象、敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣、侵害黨群干群關(guān)系，危害極大，我們基層開展整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)工作必須從講政治的高度來審視，必須團(tuán)結(jié)黨員干部齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，才能取得整治成效。
    一是加強(qiáng)教育引領(lǐng)。開展好集中整治專項(xiàng)行動，必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深化思想認(rèn)識貫穿始終。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)持“兩個維護(hù)”，提高政治站位，增強(qiáng)政治意識，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
    二是堅(jiān)持“走得出去”。整治群眾身邊的形式主義、官僚主義突出問題，還得要依靠群眾的眼睛。深入群眾、深入基層調(diào)研排查，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，就能聽到真話、找準(zhǔn)問題，就能掌握實(shí)情、找到實(shí)策。做為黨員干部，要主動適應(yīng)、積極作為，發(fā)揮好基層堡壘和組織細(xì)胞的前線作用，結(jié)合自己的工作崗位職責(zé)，走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)群眾，切實(shí)了解群眾需求、實(shí)際情況，為工作開展打下基礎(chǔ)。
    三是緊抓具體問題。天下大事必作于細(xì)，形式主義、官僚主義突出問題積習(xí)甚深,要改正必須從細(xì)微做起，并且要堅(jiān)持不懈,才能最終見到成效。各級機(jī)關(guān)要聚焦貫徹落實(shí)中央、省市縣委的重大決策部署，結(jié)合部門實(shí)際，狠抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找保障和改善民生水平等工作中存在的突出問題，對形式主義、官僚主義“起底”“曝光”，以具體問題的解決帶動整體工作的推進(jìn)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)，將形式主義、官僚主義徹底滅于無形。
    四是形成長效機(jī)制。整治形式主義、官僚主義不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就，需要所有干部群眾上下心往一處想，勁往一處使，要有“功成不必在我任”的決心，勇挑重?fù)?dān)子，敢啃硬骨頭，織密制度籠子，要在建章立制、長效監(jiān)管上下真功夫、硬功夫，形成長效管用的機(jī)制，切實(shí)把整治官僚主義、形式主義的良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。
    在奮進(jìn)新征程、建功立業(yè)的新時代，在全面建成小康社會的決勝時期，整治形式主義、官僚主義工作還在路上。各級機(jī)關(guān)都應(yīng)在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，建設(shè)一支有作為有能力的隊(duì)伍，真心實(shí)意地為人民群眾服務(wù)。
    【篇三】。
    習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高政治站位，保持堅(jiān)韌執(zhí)著，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義突出問題。
    在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別黨的十八大以來，全黨上下糾“四風(fēng)”取得重大成效，黨風(fēng)民風(fēng)向上向善，黨心民心極大的得到提振。但值得注意的是，反“四風(fēng)”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義問題。
    一要切實(shí)打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的思想基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前形式主義、官僚主義依然突出，又有新的表現(xiàn)形式，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆中央紀(jì)委三次全會精神為指導(dǎo)，充分利用黨組會、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議、理論中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要指示批示精神，不斷強(qiáng)化思想武裝，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，確實(shí)把反對形式主義、官僚主義作為重要政治規(guī)矩、政治紀(jì)律來看待、來堅(jiān)守、來遵循。通過打牢思想基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)深化治理的主動性、自覺性和緊迫性。
    二要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的監(jiān)督基礎(chǔ)。要建立治理成果深化專項(xiàng)督辦制度，按月倒排進(jìn)度，按季嚴(yán)格督辦，確保各項(xiàng)整改深化按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。通過強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查，不斷推進(jìn)治理工作深入開展。
    三要建立長效機(jī)制，深化整治成效，切實(shí)打牢持續(xù)鞏固深化治理成果的機(jī)制基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，整改工作要注重建立長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。要堅(jiān)持把整治工作整改與深化標(biāo)本兼治相結(jié)合、與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合、與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，持續(xù)用力深化整改，確保事事有著落、件件有回音。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，定期“回頭看”，對存在的新問題新動向新表現(xiàn)，及時拿出有效管用的整治措施，鞏固整改成果。要進(jìn)一步制定修訂權(quán)力清單，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，突出解決形式主義、官僚主義深層次問題。通過持之以恒抓日常、抓長期，不斷提升治理效能。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事”“我們不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn)，老百姓的舒服度就好一點(diǎn)、滿意度就高一點(diǎn)，對我們的感覺就好一點(diǎn)?！睂Υ问街髁x的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)推動整治工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
    【篇四】。
    目前一些基層單位的干部群眾不斷吐槽，有的地方形式主義問題依然突出。不是大家不愿意貫徹中央精神，也不是熱衷形式主義，而是說起來都懂道理，做起來似乎又不無道理。
    基層的工作本就繁多復(fù)雜，基層工作人員往往都是身兼數(shù)職?！拔纳綍！⑦^度留痕、重復(fù)性的工作督查”，這些情況在基層普遍存在，不但會影響基層工作人員的思想建設(shè)，同時也會助長形式主義在基層的滋生蔓延?？v觀目前的基層工作狀況，暴露出來的問題也是越來越明顯，進(jìn)行問題整治勢在必行。
    要想破除形式主義就要從基層減負(fù)開始。中央將2019年定為“基層減負(fù)年”，下定決心對基層暴露出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，應(yīng)該也是出于這方面的考慮。目前已有多地紛紛貫徹落實(shí)中央工作要求，相繼印發(fā)文件制定措施助力基層減負(fù)，也取得了一定成效，但離最終想要達(dá)到的目標(biāo)還是有一定的距離。我們說既然是為基層減負(fù)，那么重點(diǎn)就在基層，上級部門制定的整治措施要在基層落到實(shí)處才能看見成效，這就要求上級部門不僅僅是制發(fā)整治的文件，著力轉(zhuǎn)變基層工作人員思想觀念是關(guān)鍵。要經(jīng)常性、階段性地跟蹤督查基層對減負(fù)工作要求的落實(shí)情況，要對基層黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，強(qiáng)調(diào)工作的重要性，要對基層工作人員進(jìn)行深刻的思想教育，最好抓出一些不執(zhí)行減負(fù)工作要求的單位和個人進(jìn)行問責(zé)處理形成典型開展警示教育，形成威懾作用，確保不出現(xiàn)“上有政策下有對策”的尷尬情況，才能保證基層減負(fù)工作的順利有效廣泛推行。
    破除形式主義還需要提升黨員干部自身的責(zé)任意識。破除形式主義，要從源頭抓起，關(guān)鍵是抓住基層干部。這就要求我們基層干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)定不移的講政治，堅(jiān)定不移的擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決與形式主義作斗爭，在日常工作中求實(shí)務(wù)真，腳踏實(shí)地，敢于擔(dān)當(dāng)，心系群眾。做任何一件事情，都帶著責(zé)任擔(dān)當(dāng)去做，這樣才能從源頭上杜絕形式主義，更好的激發(fā)黨員干部的自身潛力。
    破除形式主義還需要大力鼓勵群眾進(jìn)行監(jiān)督。群眾的眼睛是雪亮的，是發(fā)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)形式主義的主力軍。因此我們一方面要鼓勵群眾參與監(jiān)督，一方面要拓寬監(jiān)督渠道，加大公開力度，推進(jìn)制度上的創(chuàng)新，為群眾的監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。
    【篇五】。
    中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。形式主義和官僚主義是與我黨性質(zhì)宗旨格格不入的，我們要牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定不移做好“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，自覺落實(shí)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督責(zé)任。對照形式主義、官僚主義種種表現(xiàn)，對存在的問題切實(shí)整改。中央電視臺播出了題為《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺北麓違建別墅整治始末》專題片。該專題片向我們揭示了，在秦嶺北麓西安段違建別墅的發(fā)現(xiàn)和整治全過程中，習(xí)近平總書記曾6次作出重要批示。但是省委市委和個別領(lǐng)導(dǎo)干部仍舊敷衍應(yīng)付，導(dǎo)致問題遲遲得不到解決。這是一起典型的形式主義官僚主義案例，它深刻地說明，反對形式主義官僚主義不可能一蹴而就，需要鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力。
    查問題。在今后一段時期內(nèi)，重點(diǎn)工作就是要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，重視新發(fā)展理念過程中的形式主義、官僚主義。如扶貧工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為，表現(xiàn)為貫徹脫貧工作決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、工作不到位，搞數(shù)字脫貧、算賬脫貧、被動脫貧。如文風(fēng)會風(fēng)方面，表現(xiàn)為文件多是照抄照搬，“文山會海”依舊較重。單純以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過度留痕。如服務(wù)群眾方面，很多問政節(jié)目都反映出的是對群眾的漠視，面對群眾的利益不管不顧，群眾辦事“推繞拖”。政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低、政務(wù)相關(guān)熱線電話及app呈現(xiàn)“僵尸化”狀態(tài)。
    促整改。針對形式主義和官僚主義的問題整改上，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中有明確的體現(xiàn)，《條例》第九章中“對違反群眾紀(jì)律行為的處分”和第十章中“對違反工作紀(jì)律行為的處分”中明確對一些形式主義和官僚主義的行為作出了處分規(guī)定?！豆ぷ饕庖姟分幸裁鞔_了9條具體舉措，要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入調(diào)研排查，加強(qiáng)督促，推動集中力量開展深入調(diào)研。做到堅(jiān)決整治工作中的形式主義、官僚主義，對落實(shí)政策措施不堅(jiān)決不到位的問題嚴(yán)肅問責(zé)，對查處的典型案例通報(bào)曝光。各地區(qū)各部門都要主動找差距，拿出過硬措施扎扎實(shí)實(shí)整改。要全面了解情況，什么問題突出就集中整治什么問題，不搞“一刀切”，不能用形式主義反對形式主義、用官僚主義反對官僚主義。
    改徹底。在針對形式主義官僚主義進(jìn)行整改的過程中整治的“靶向”應(yīng)該更加精準(zhǔn)。全黨要充分認(rèn)識形式主義、官僚主義的長期性、復(fù)雜性、多樣性。逐步摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現(xiàn)，把握共性、突出個性，強(qiáng)化“靶向治療”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅(jiān)持實(shí)事求是，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要堅(jiān)持走群眾路線，懂得俯下身子、沉下心，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，深入基層察實(shí)情尋事實(shí)。對整改工作全程監(jiān)督，對“走過場”類似的行為要及時予以糾正，造成不良后果的要予以問責(zé)。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要正人先正己，在學(xué)懂弄通上首先做好表率，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督利劍作用。在整治形式主義、官僚主義這條路上要腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效，下更大的功夫持之以恒的抓下去。
    【篇六】。
    “我區(qū)原有政務(wù)新媒體70個，決定關(guān)停55個，占比78.57%，現(xiàn)在已關(guān)停9個，提交注銷報(bào)告正在關(guān)停33個，發(fā)布關(guān)停公告13個?！苯?，在江蘇省南京市建鄴區(qū)集中整治形式主義、官僚主義成果通報(bào)會現(xiàn)場，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)了區(qū)政務(wù)app整治半年成績單。
    在整改落實(shí)中，少數(shù)干部和單位光說不練，搞“表態(tài)式”整改；畫餅充數(shù)，搞“材料式”整改；雨過地皮濕，搞“曇花式”整改；淺嘗輒止，搞“填鴨式”整改，既不治標(biāo)更難治本，導(dǎo)致某些不良現(xiàn)象“濤聲依舊”，群眾怨懟。
    一項(xiàng)工作要留影像資料，這無可厚非，但是任何工作都留影像資料就有些過了。開會寫會議紀(jì)要，公示留一張照片做檔案，這是工作的正常資料，可是不論大大小小的會，還是入戶調(diào)查、幫扶群眾、掃個牢記等都要有現(xiàn)場工作照片，還必須發(fā)到qq或者微信工作群里，如果不發(fā)，就是沒有工作，不留照片工作就是假的。有時候開會結(jié)束了，忘了拍照，把大家召集在一起重新拍張照片，把舉過的手重新舉一次，發(fā)言的人再站起來一次，照張照片。有時候有些會打個會標(biāo)，照張照片，完了補(bǔ)了會議記錄，工作就算做了。開會固然是傳達(dá)精神，但以會議落實(shí)會議，也虛而不實(shí)。以照片證明工作，華而不實(shí)，甚至給弄虛作假、推卸責(zé)任提供了好的借口。
    問題不講不得了，成績不講不得跑。每位黨員干部要虛懷若谷，要有“聞過則喜、改過則坦”的態(tài)度，勇于直面問題，敢于自我解剖，當(dāng)下改、長久立，做忠實(shí)的馬克思主義者，埋頭實(shí)干。鄧小平同志說過：不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。百姓心中有桿秤。誰苦干、實(shí)干，真心為民，出了成績，誰打馬虎眼、做表面功夫，欺騙組織、忽悠群眾，上級組織和群眾心里有數(shù)、一目了然。搞形式主義，做應(yīng)付式“功課”，只會失去干群干事創(chuàng)業(yè)的“溫度”和“熱度”，拖黨和人民事業(yè)的“后腿”。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇七
    我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓(xùn)等方式幫助全體會員提高對會員評家的認(rèn)識，使干部職工認(rèn)識到會員評家既是加強(qiáng)工會建設(shè)、增強(qiáng)工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
    會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé)，以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。
    會員評家工作每年在會員代表大會上進(jìn)行一次，評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計(jì)、反饋上報(bào)、書面報(bào)告等工作。
    我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》（廈工【20xx】38號）文件要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作，制訂了《中學(xué)工會會員評議職工之家實(shí)施辦法》，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容。
    保證評家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范的路子。
    我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量學(xué)校工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
    同時，把黨政的認(rèn)可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求、和工會的各項(xiàng)職能，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和自身實(shí)際，明確了評家范圍，制定了評議標(biāo)準(zhǔn)。在評家范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標(biāo)準(zhǔn)上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行打分。
    同時，根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實(shí)際情況，對每年的評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整，提出不同要求，并向會員發(fā)出你認(rèn)為當(dāng)前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工作實(shí)際。
    評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式，認(rèn)真做好宣傳工作，將評家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會員代表，并在會員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會工作的具體要求，讓他們清楚工會的職能，幫助會員明確評議的目的、尺度和評判標(biāo)準(zhǔn)。評議中，工會主席必須向會員報(bào)告工會工作，匯報(bào)履職情況，提出下一步工作設(shè)想；被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報(bào)告，給自己打分定格；述職報(bào)告后，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進(jìn)行民主測評。評議后，評家工作小組如實(shí)整理匯總評議意見，做到四報(bào)告、一見面，即向?qū)W校黨支部報(bào)告、向上級工會報(bào)告、向下次會員代表大會報(bào)告、向上級局干部主管部門報(bào)告，評議結(jié)果與各評議對象如實(shí)見面。
    我們除一年一度在會員代表大會上進(jìn)行評家外，平時還注意通過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
    為更快的將評家中反映出的問題進(jìn)行整改，我們建立了專項(xiàng)反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實(shí)。有關(guān)職工切身利益的共性問題，由工會主席在學(xué)校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法；有關(guān)工會活動方面的意見或建議，在工會全年工作中認(rèn)真加以完善；有關(guān)工會自身建設(shè)方面的問題，工會委員會負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進(jìn)。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問、困難補(bǔ)助規(guī)定》《工會財(cái)務(wù)公開制度》《合理化建議評審獎勵制度》《工會活動經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成、了現(xiàn)實(shí)，會員職工對家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認(rèn)識，提出改進(jìn)措施。
    三、評家成效明顯提升了建家水平會員評家工作的長期堅(jiān)持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動了工會組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、支持和職工群眾的信賴、擁護(hù)。
    我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實(shí)加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)和民主集中制建設(shè)，突出和強(qiáng)化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和職工實(shí)際困難。工會干部在各項(xiàng)活動中，都率先垂范，在職工中有較強(qiáng)的號召力。
    工會會員積極參加工會活動，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展獻(xiàn)策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強(qiáng)當(dāng)家作主的參與力。許多會員深有體會地說我們是學(xué)校的。主人，工會就是我們的娘家，把自家建設(shè)好是我們的責(zé)任和義務(wù)。
    在工會的組織引導(dǎo)下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。
    開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進(jìn)單位福建省排球重點(diǎn)傳統(tǒng)校、福建省素質(zhì)教育先進(jìn)校福建省中學(xué)示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明學(xué)校廈門市花園式單位廈門市20xx年初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)獎廈門市學(xué)校藝術(shù)、教育先進(jìn)單位廈門市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位廈門市基礎(chǔ)教育課改先進(jìn)單位廈門市首批心理健康教育示范點(diǎn)、廈門市先進(jìn)教工之家、翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進(jìn)單位、翔安區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇八
    根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)連云港市交通控股集團(tuán)在全集團(tuán)開展形式主義、官僚主義集中整治的工作方案的通知》以及公司活動方案要求，我認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，并真切希望得到各位同志的批評幫助，實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高，更好的勝任本職工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
    一）、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委重大決策部署方面。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委重大決策部署，但在某種程度上存在政治敏感性、鑒別力不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級決策部署上存有本位主義。在落實(shí)中央、省、市委及集團(tuán)決策部署時，過于強(qiáng)調(diào)部門利益、眼前利益，不能從政治和全局的角度思考和認(rèn)識問題。
    二）、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
    在平時的工作中，雖然也經(jīng)常下基層檢查工所，但主動性不強(qiáng)，不夠深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的問題，沒有真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，沒有切實(shí)關(guān)心職工想什么急什么要什么，缺乏全心全意為職工解決具體問題的意識，存在對基層情況了解不夠全面，聯(lián)系群眾不廣泛。
    三）、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。
    欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級安排什么就做什么，及時有時有新的想法也只是停留在心里而沒有付諸于行動，有時接到任務(wù)月，首先就是想到怎么盡快完成，而不去過多的想著怎樣做到更好，存在應(yīng)付過關(guān)的想法，對自己分管的工作雖然能夠督促完成，但存在消極思想，對公司的制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生，懲防機(jī)制和激勵機(jī)制還不夠健全，導(dǎo)致部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情。制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥。在工作中雖然也看到一些問題，但是生怕"得罪人"、說了也白說甚至"吃力不討好"，所以，有時產(chǎn)生了"睜一只眼閉一只眼"的現(xiàn)象。
    四）、在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
    通過形式主義官僚主義整治活動的開展，分析存在問題的根源，主要有以下三個方面：
    一是對黨的方針政策和上級文件精神理解不深不透，觀察、分析、處理問題的政治意識不強(qiáng)，思想上受目前監(jiān)管體制的影響，擔(dān)心觸及其他部門的利益，還沒有從全公司監(jiān)管大局出發(fā)謀劃工作，導(dǎo)致產(chǎn)生了等靠思想、畏難發(fā)愁情緒。
    二是自身理論功底不厚實(shí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，改造主觀世界不夠，不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。全局觀念不強(qiáng)，沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法。
    一）堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。維護(hù)中央權(quán)威，在思想行動上同黨中央保持高度一致，最核心要求就是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及省、市的方針政策和安排部署。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，與省、市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不打折扣、不搞變通。
    二）不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。注重學(xué)用思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)而不思、學(xué)而不用、學(xué)而不行的問題，要帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，從而掌握工作的主動權(quán)，更好的保護(hù)廣大群眾的利益，要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動公司全局工作高效推進(jìn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
    三）自覺抵制形式主義、官僚主義的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。
    在今后工作學(xué)習(xí)中，我將進(jìn)一步提高自己各方面的能力，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好工作。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇九
    一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
    （一）理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
    （二）調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
    （三）服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。（四）落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題；在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
    （五）文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
    （六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十
    形式主義，指的是一種只看事物的表象而不加分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)xxx關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話，根據(jù)xxx通知要求，xxxx積極開展開集中整治和專項(xiàng)自查工作，現(xiàn)將本人工作生活自查情況報(bào)告如下：
    一、對照問題自查情況。
    （一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題方面。
    1.本人能夠認(rèn)真落實(shí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大決策部署，按照局里要求學(xué)習(xí)上級文件，但在學(xué)習(xí)中也存在不加消化、囫圇吞棗的摘抄現(xiàn)象。
    2.本人始終維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不存在打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套，影響中央政策落實(shí)情況。
    3.本人始終將貫徹落實(shí)xx工作總目標(biāo)，不存在思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)的情況。在開展xxxx工作中能夠認(rèn)真完成工作任務(wù)，也積極配合工作隊(duì)開展各項(xiàng)工作。
    面對縣政府黨建部門，對相關(guān)部門的工作部署積極聯(lián)系，不存在與局內(nèi)股室業(yè)務(wù)推諉扯皮、冷硬橫推情況。
    雖不是業(yè)務(wù)科室，但應(yīng)對個人所得稅政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，在相關(guān)政策學(xué)習(xí)時，認(rèn)為自己不是業(yè)務(wù)科室干部，主動學(xué)習(xí)較少，監(jiān)督作用不到位。
    6.本人自調(diào)整到xxx后，積極與相關(guān)科室溝通，不存在“新官不理舊事”推脫現(xiàn)象，均能積極尋求解決辦法及時解決。
    7.本人在具體工作開展過程中不存在不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為的情況存在。
    8.工作措施針對性不強(qiáng)、成效不明顯。在工作中缺乏換位思考，群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，缺乏為群眾服務(wù)意識。
    9.本人在工作中不存在弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
    10.本人積極參加政治學(xué)習(xí)，存在應(yīng)付交差，不求實(shí)效情況。不存在超計(jì)劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會、文件照抄照轉(zhuǎn)、超篇幅、超范圍發(fā)文情況。
    11.本人根據(jù)xxx工作職責(zé)開展的政治思想等方面學(xué)習(xí)，未超范圍要求相關(guān)科室上報(bào)材料或者表格，也不存在檢查內(nèi)容不實(shí)、頻次多的情況。
    12.本人自進(jìn)入xxx局以來還未組織調(diào)研。
    二、整改和今后工作方向。
    根據(jù)自查所發(fā)現(xiàn)的問題，本人將進(jìn)行嚴(yán)肅整改，一是按照新工作職責(zé)，把工作重心向黨建方向轉(zhuǎn)移，多動腦筋，切實(shí)把本職工作做到實(shí)處、做到深處。二是對照發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，嚴(yán)防同類問題再次發(fā)生。三是積極加強(qiáng)與各股室的協(xié)同配合力度，為局內(nèi)各股室提供助力。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委xxx書記的重要講話精神以及地委、縣委擴(kuò)大會議精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到xxx總目標(biāo)上來。
    進(jìn)一步落實(shí)xxx根據(jù)堅(jiān)決整頓形式主義和官僚主義的一系列重要講話xxx通知要求，xxxx積極開展集中整改和專項(xiàng)自查工作，現(xiàn)將工作生活自查報(bào)告如下：
    （1）在貫徹黨的路線、方針、政策和中央重大決策部署方面，重點(diǎn)解決嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威、集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、中央政令暢通的形式主義和官僚主義的突出問題。
    1.我可以認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)貫徹黨中央的重大決策部署，按照局的要求學(xué)習(xí)上級文件，但也存在不消化、吞咽的摘錄現(xiàn)象。
    2.我始終維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。沒有折扣、選擇和靈活性。我說一套一套，影響了中央政策的實(shí)施。
    3.我將永遠(yuǎn)執(zhí)行xx工作總目標(biāo)，沒有思想麻痹，放松厭戰(zhàn)。正在進(jìn)行中xxxx認(rèn)真完成工作任務(wù)，積極配合工作隊(duì)開展各項(xiàng)工作。
    面對縣政府黨建部門，積極聯(lián)系有關(guān)部門的工作部署，不存在與局內(nèi)股室業(yè)務(wù)推諉扯皮、冷硬橫推的情況。
    雖然不是業(yè)務(wù)部門，但要監(jiān)督個人所得稅政策的實(shí)施。學(xué)習(xí)相關(guān)政策時，認(rèn)為自己不是業(yè)務(wù)部門干部，主動學(xué)習(xí)少，監(jiān)督作用不到位。
    6.自我調(diào)整xxx之后積極與相關(guān)部門溝通，沒有新官不理舊事的逃避現(xiàn)象，可以積極尋求及時解決的解決辦法。
    7.本人在具體工作開展過程中不存在不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為的情況存在。
    8.工作措施針對性不強(qiáng)、成效不明顯。在工作中缺乏換位思考，群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，缺乏為群眾服務(wù)意識。
    9.本人在工作中不存在弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。
    10.本人積極參加政治學(xué)習(xí)，存在應(yīng)付交差，不求實(shí)效情況。不存在超計(jì)劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會、文件照抄照轉(zhuǎn)、超篇幅、超范圍發(fā)文情況。
    11.本人根據(jù)xxx工作職責(zé)開展的政治思想等方面學(xué)習(xí)，未超范圍要求相關(guān)科室上報(bào)材料或者表格，也不存在檢查內(nèi)容不實(shí)、頻次多的情況。
    12.本人自進(jìn)入xxx局以來還未組織調(diào)研。
    根據(jù)自查所發(fā)現(xiàn)的問題，本人將進(jìn)行嚴(yán)肅整改，一是按照新工作職責(zé)，把工作重心向黨建方向轉(zhuǎn)移，多動腦筋，切實(shí)把本職工作做到實(shí)處、做到深處。二是對照發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，嚴(yán)防同類問題再次發(fā)生。三是積極加強(qiáng)與各股室的協(xié)同配合力度，為局內(nèi)各股室提供助力。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委xxx書記的重要講話精神以及地委、縣委擴(kuò)大會議精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到xxx總目標(biāo)上來。
    根據(jù)市局開展形式主義官僚主義問題百日專項(xiàng)整治開展以來，我按照自我平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委胡玖明書記在市百日專項(xiàng)整治工作動員會上的講話精神，對照“10種現(xiàn)象”，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題查找自身存在的問題和整改的方向。
    一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強(qiáng)的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。
    二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對辦公室服務(wù)工作的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)檗k公室服務(wù)是永無止境的。
    三是工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項(xiàng)工作同時進(jìn)行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
    一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
    二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況，缺乏用心進(jìn)取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
    三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。
    四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
    針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
    一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
    二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
    三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
    四是廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。
    在開展形式主義、官僚主義問題百日專項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十一
    通過園區(qū)開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動，我認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    一、存在的問題。
    一是學(xué)風(fēng)漂浮，主動學(xué)習(xí)的意識不夠。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。
    二是履職盡責(zé)的勁頭不足。抓落實(shí)有時前緊后松、不深不細(xì)。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進(jìn)一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
    二、整改的措施。
    通過這次自查活動，我認(rèn)真反思了自我的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個方面：
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)，摒棄用到了再學(xué)的壞毛病，扎實(shí)掌握理論知識，才能做到理論與實(shí)踐的融匯貫通，做起工作才能得心應(yīng)手，熟練把握好各項(xiàng)政策，避免工作的片面性及誤差。
    二是堅(jiān)守責(zé)任，履職盡責(zé)。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時，對自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以和分析，要學(xué)會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項(xiàng)工作要抓好落實(shí)、抓出成效。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十二
    在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別是黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，享樂主義、奢靡之風(fēng)等顯性問題明顯減少，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種，對黨內(nèi)政治生態(tài)造成惡劣影響。
    反對形式主義、官僚主義是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風(fēng)”必須一體推進(jìn)，必須緊扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神這個主題推進(jìn)工作。整治形式主義、官僚主義，是一項(xiàng)長期艱巨的政治任務(wù)。
    形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段，經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵期、社會轉(zhuǎn)型深水區(qū)，越需要喚起對人民群眾的赤子之心;越需要我們做工作一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是;越需要黨員干部的言行具有示范效應(yīng)。而形式主義、官僚主義者眼中沒有群眾，華而不實(shí)，嘩眾取寵，不能根據(jù)當(dāng)?shù)禺?dāng)時實(shí)際情況創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，只唯書、唯上，不唯真、唯實(shí)，搞脫離實(shí)際的盲目攀比，勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，勢必造成人力、物力、?cái)力和時間的浪費(fèi)，助長弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信，破壞黨群、干群關(guān)系，敗壞社會風(fēng)氣，污染政治生態(tài)，對于凝聚黨心民心危害極大，對于實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)危害極大。
    決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點(diǎn)上鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。針對目前不斷變化的形式主義問題，必須牢牢把一個“實(shí)”字刻印心頭，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去!
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十三
    根據(jù)xxx電[20xx]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
    xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達(dá)習(xí)近平關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
    通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知，匯報(bào)所長;做好會議前準(zhǔn)備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工;積極主動學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
    下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十四
    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動把形式主義、官僚主義列入反“四風(fēng)”之首，203月中央辦公廳印發(fā)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知，一系列重要舉措，直指形式主義官僚主義頑疾，釋放馳而不息、寸步不讓的強(qiáng)烈信號。
    從**省的實(shí)踐來看，針對整治形式主義、官僚主義問題進(jìn)行了有效的探索和實(shí)踐，作為各級部門來說可能這是切膚之痛，減少發(fā)文、會議次數(shù)、報(bào)表，仿佛沒有了工作抓手。如何干好工作也成為一個各級部門需要思考的問題，從根本上說，整治形式主義、官僚主義是讓各級部門減少忙于開會、整理材料表格的時間，多到現(xiàn)場看一看、多到基層去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，聽一聽的群眾的呼聲訴求，這遠(yuǎn)比材料來的真實(shí)，也會讓浮躁的心沉淀一下。當(dāng)然也要注意一些變異，一些部門官方的通知少了，微信群還有蔓延之勢，私下里微信工作群里的通知還是滿天飛，基層干部還是疲于應(yīng)付，真正的減負(fù)還有很長的路要走。
    當(dāng)前正是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)整治形式主義、官僚主義關(guān)鍵時期，如何靶向治療，對癥下藥，從病根上找到病灶，需要敢于動刀，敢于較真，敢于碰硬，目前比較行之有效的方法及時將形式主義、官僚主義典型問題及時通報(bào)曝光，讓更多的人得到警示，達(dá)到以案說法，以案示警作用。下一步各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要突出監(jiān)督重點(diǎn)，把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)、長期任務(wù)來抓，同“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”結(jié)合起來，切實(shí)通過扎實(shí)工作為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓基層干部把更多的時間和精力用來抓落實(shí)，讓“基層減負(fù)年”落到實(shí)處。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十五
    根據(jù)xxx電[]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
    一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
    xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    二、認(rèn)真扎實(shí)，精心準(zhǔn)備，積極自查自糾。
    xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常常“走馬觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
    三、對照問題，理清思路，制定整改方案。
    通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知，匯報(bào)所長;做好會議前準(zhǔn)備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工;積極主動學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
    下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
    按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案的通知》(桂紀(jì)通〔2018〕6號)的精神有關(guān)要求，局黨組認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
    一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
    區(qū)發(fā)改局黨組及時召開局黨組會議，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會印發(fā)關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案的通知》(桂紀(jì)通〔2018〕6號)的精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    二、明確責(zé)任，落實(shí)分工，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、股室、局屬單位負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任分工，明確自查自糾要求，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決把自查自糾工作貫徹落實(shí)，執(zhí)行到位。
    三、認(rèn)真扎實(shí)，精心準(zhǔn)備，積極自查自糾。
    區(qū)發(fā)改局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。
    經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個方面的問題:。
    1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅(jiān)決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)。主要表現(xiàn)在:一是沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨章黨規(guī)，學(xué)得不深不透，導(dǎo)致執(zhí)行不到位;二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗;三是上黨課沒有落實(shí)到位。
    2.以文件落實(shí)文件，寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號、簡報(bào)該精簡的不精簡，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級下發(fā)的方案，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案，而不是和我區(qū)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合。
    3、存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。
    4.調(diào)查研究搞形式、走過場，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調(diào)研的時候，沒有詳細(xì)地了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)的情況，存在的困難，沒有為企業(yè)提出有用的意見。
    5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對貧困戶幫扶得少，沒能在產(chǎn)業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路;在項(xiàng)目的審批過程中，跟蹤服務(wù)不到位的情況時有發(fā)生。
    四、對照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案。
    通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經(jīng)過分析存在問題、表現(xiàn)形式和產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：
    (一)對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實(shí)踐。
    (二)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情、田間地頭找辦法”。
    (三)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。
    針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：
    第一，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。
    第二強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)中的擔(dān)當(dāng)精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志，真抓實(shí)干，提高領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識。
    第三強(qiáng)化“為民服務(wù)意識”。切實(shí)踐行群眾路線，堅(jiān)持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。
    五、下一步工作計(jì)劃。
    我局將認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
    按照中央紀(jì)委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對照檢查。
    我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，立即組織全體干部職工進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，會后組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論，支部組織黨員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。大家一致認(rèn)為(中紀(jì)辦發(fā)〔2018〕8號文列出了4類重點(diǎn)問題，12個具體內(nèi)容方面的表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實(shí)際，講出了當(dāng)前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真剖析反省自身，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
    二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
    三、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺，強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會和組織生活會。
    一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
    二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。
    三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
    四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
    經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全體干部職工的教育，督促“兩個責(zé)任”落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十六
    學(xué)校成立了食品反浪費(fèi)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，明確了小組成員的責(zé)任，制定了節(jié)約食品反浪費(fèi)教育活動方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    學(xué)校堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為情況工作匯報(bào)“民以食為天”，無論人類社會發(fā)展到任何時代，糧食永遠(yuǎn)是人類賴以生存的最根本的無法替代的物質(zhì)保障。假如沒有了糧食的保障，不管多么富有的社會，恐怕連一天也很難維系。10月16日是世界糧食日，本周是全國愛糧節(jié)糧宣傳周。今年“世界糧食日”宣傳主題為：發(fā)展可持續(xù)糧食系統(tǒng)，保障糧食安全和營養(yǎng)。全國愛糧節(jié)糧宣傳主題為：愛糧節(jié)糧，傳承美德。為深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的指示精神，弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的`傳統(tǒng)美德，教育青少年愛糧節(jié)糧，引領(lǐng)帶動全社會形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的社會風(fēng)氣，減少糧食損失浪費(fèi)，促進(jìn)全社會樹立愛糧節(jié)糧新風(fēng)尚，10月19日，以“愛糧節(jié)糧從我做起”為主題的“愛糧節(jié)糧宣傳周”活動在藍(lán)田縣青少年校外活動中心拉開帷幕。在整個活動期間，活動中心開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動：
    一、通過宣傳欄、黑板報(bào)、校園廣播等豐富多彩的形式廣泛宣傳愛糧節(jié)糧的重要性和必要性，并將“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力為艱。”的警句掛在活動中心醒目位置，以起到警示作用。
    二、通過開展參觀學(xué)習(xí)、勞動體驗(yàn)等教育形式讓學(xué)生了解我國傳統(tǒng)糧食作物，學(xué)會辨認(rèn)五谷，了解我國主要糧食作物的種類，知道從田間到餐桌的艱苦歷程;了解主要農(nóng)作物產(chǎn)量背后所消耗的能源與資源;理解節(jié)約糧食與保護(hù)資源環(huán)境的相關(guān)性，以讓學(xué)生加深理解現(xiàn)代五大類食物對健康成長的重要性，平衡膳食，形成健康生活理念，養(yǎng)成愛惜糧食，勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
    三、課余時間，學(xué)生通過調(diào)查走訪爺爺奶奶及年老的長輩，聽他們講過去的故事，了解困難時期人們的飲食情況，通過自然的對比提高了同學(xué)們的節(jié)糧意識。
    四、通過開展“珍惜每顆糧食，繼承傳統(tǒng)美德”主題書畫賽和手抄報(bào)比賽引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成惜糧如金、節(jié)糧成習(xí)的好習(xí)慣和居安思危、處豐思歉的好風(fēng)尚;鼓勵學(xué)生睜大眼睛把在生活中所見的浪費(fèi)現(xiàn)象拍下來、畫下來或?qū)懴聛?，進(jìn)行評比展出。
    五、通過深入開展光盤行動，教育學(xué)生從我做起，從小事做起，科學(xué)消費(fèi)，積極踐行愛糧節(jié)糧好風(fēng)尚。
    此次活動大力弘揚(yáng)了中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全社會營造了愛糧節(jié)糧的濃厚氛圍。通過開展愛糧節(jié)糧宣傳教育活動，增強(qiáng)了青少年愛惜糧食、節(jié)約糧食的意識，提高了學(xué)生做到溫飽不忘饑寒、豐年不忘災(zāi)年、增產(chǎn)不忘節(jié)約、消費(fèi)不能浪費(fèi)，最大限度地減少損失浪費(fèi)，為加快實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會總體目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的自覺性。
    學(xué)校堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為情況工作匯報(bào)勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。近期，總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，觸目驚心，令人痛心。
    為響應(yīng)上級號召，**鎮(zhèn)中心校特號召各中小學(xué)舉行"節(jié)約糧食，從我做起"一系列的活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生們節(jié)約糧食的理念，從而養(yǎng)成愛節(jié)約、不浪費(fèi)的生活習(xí)慣。讓學(xué)生們真正體會“儉以養(yǎng)德”的真諦!活動一：自制手抄報(bào)同學(xué)們精心設(shè)計(jì)，用心繪制的一張張手抄報(bào)，圖文并茂。中華民族自古傳承下來的這一美德，得到了直觀地展示，易懂易學(xué)?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦?！笔沁@一美德教育最好的啟蒙。
    活動二：自創(chuàng)文章同學(xué)們拿起手中的筆，把自己的親身感受付諸于筆尖，字字入情，句句入理，讓真情真理流淌在字里行間?！坝蓛€入奢易，由奢入儉難?！薄肮?jié)約光榮，浪費(fèi)可恥?！闭l在平日節(jié)衣縮食，在貧困時就容易度過難關(guān);誰在富貴時豪華奢侈，在貧窮時就會死于饑寒。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?文章中的句句箴言，鞭辟入里地道出了一個樸素而真實(shí)的道理，對我們每個人都是一種警醒和召示!
    活動三：各班召開主題班會為了讓同學(xué)們認(rèn)識到節(jié)約糧食的重要性，各班級結(jié)合自身特點(diǎn)開展形式多樣的主題班會活動，通過列舉同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活中的浪費(fèi)現(xiàn)象，交流討論改掉壞習(xí)慣的金點(diǎn)子、小妙招。同學(xué)們還分享了名人名家的勤儉故事，認(rèn)識到勤儉節(jié)約的重要性，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念。全體師生爭做“光盤行動”的踐行者、堅(jiān)守者和傳播者。光盤行動，從我做起，從現(xiàn)在做起。在校園餐廳里，一個個“光盤”亮起來了，大家自豪的向鏡頭亮起光盤，彰顯著自己“節(jié)約糧食”的決心。
    “鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。”糧食是農(nóng)民伯伯用辛勤的汗水耕作得來的，每一粒糧食都是他們的心血。糧食跟水一樣，是我們的生命之源，是我們工作和學(xué)習(xí)的動力之源。珍愛糧食，節(jié)約糧食，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，從身邊的小事做起!活動四：國旗下講話一粥一飯，當(dāng)思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱。勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。舊州鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)起“文明就餐，節(jié)約糧食”倡議活動，全體師生集體宣誓：敬畏糧食，尊重勞動;文明用餐，健康飲食;適量點(diǎn)餐，拒絕攀比;綠色理念，崇尚節(jié)儉。舊州鎮(zhèn)中學(xué)校長龐建發(fā)同志向全校師生發(fā)出“勤儉節(jié)約，從我做起”的倡議。號召每一位同學(xué)都要樹立勤儉節(jié)約的意識，讓節(jié)約深入到每個人的心中。
    總書記也曾說過：餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!我們要大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)。努力使厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)在全社會蔚然成風(fēng)，滄縣中學(xué)“節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)”主題活動初見成效。
    節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約更是一種責(zé)任。同學(xué)們，讓我們積極行動起來，用實(shí)際行動參與到節(jié)約糧食的活動中來。讓節(jié)約成為一種時尚，成為生活的常態(tài)。只要我們同心協(xié)力，躬身踐行，我們每個人都會成為勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者!
    中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、省屬各高等學(xué)校，各市教育局，廣德市、宿松縣教育局，廳屬中職學(xué)校：
    為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，根據(jù)教育部發(fā)展規(guī)劃司《關(guān)于開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾專項(xiàng)工作的通知》(教發(fā)司〔2020〕133號)要求，在全省教育系統(tǒng)開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    圍繞制止學(xué)校餐飲浪費(fèi)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、餐飲供給、宣傳教育、制度體系四個方面自查存在的問題，摸清浪費(fèi)現(xiàn)狀，采取有效措施，探索構(gòu)建制止餐飲浪費(fèi)長效機(jī)制。
    1.自查自糾。2020年11月，參照《制止學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況檢查表》(附件1)，各市級教育行政部門、各高等學(xué)校、廳屬中職學(xué)校組織開展餐飲浪費(fèi)情況自查自糾工作。
    2.實(shí)地調(diào)研。2020年12月上旬，在自查自糾工作基礎(chǔ)上，各市教育行政部門組織對屬地各級各類所轄學(xué)校、幼兒園開展實(shí)地走訪調(diào)研，強(qiáng)化工作落實(shí);中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、省屬高等學(xué)校和廳屬中職學(xué)校委托安徽省高校后勤協(xié)會組織實(shí)施調(diào)研。
    3.總結(jié)報(bào)告。2021年1月份，以適當(dāng)方式組織召開制止餐飲浪費(fèi)工作交流，推動構(gòu)建學(xué)校節(jié)約管理長效機(jī)制。
    1.各地各校要高度重視此次自查自糾工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際制定方案，細(xì)化責(zé)任分工，組成工作專班推動開展。
    2.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、省屬高等學(xué)校、省直部門高職高專學(xué)校、廳屬中職學(xué)校根據(jù)工作要求，開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾，編寫工作報(bào)告(附件2)。其他各級各類學(xué)校按照屬地化原則，由各市教育局負(fù)責(zé)組織部署餐飲浪費(fèi)自查自糾工作，統(tǒng)籌編寫工作報(bào)告(附件3)。各地要注意區(qū)分大中小學(xué)幼兒園不同學(xué)段餐飲、自辦外包餐飲等存在的差異性，分類摸排、分類總結(jié)。
    3.各地各校要積極關(guān)注和掌握存在的餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，跟蹤廚余垃圾組成和數(shù)量變化，分析原因，對突出個案問題一案一查，反饋報(bào)送行之有效的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。
    4.要把自查自糾工作作為學(xué)校餐飲節(jié)約工作的一次系統(tǒng)體檢，不走過場、不走偏歪。對于存在的問題，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定切實(shí)可行的整改方案，并限時完成。
    堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，讓勤儉節(jié)約在教育系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，引導(dǎo)廣大師生牢固樹立勤儉節(jié)約意識，切實(shí)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。2020年秋季學(xué)期行動取得明顯成效,在此基礎(chǔ)上建立健全學(xué)校餐飲節(jié)約管理長效機(jī)制，結(jié)合綠色學(xué)校創(chuàng)建，因校制宜，制定針對性、操作性、實(shí)效性強(qiáng)的舉措，重在從根本上解決學(xué)校餐飲浪費(fèi)問題。進(jìn)一步加大教育宣傳力度，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。為此利辛縣望疃學(xué)區(qū)嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于在各級各類學(xué)校厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)的實(shí)施意見》的文件精神，對學(xué)區(qū)食堂的餐飲浪費(fèi)問題進(jìn)行自糾自查，現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報(bào)如下：
    一、學(xué)區(qū)供餐規(guī)模和供餐模式。
    截止目前，利辛縣符合國家實(shí)施營養(yǎng)改善計(jì)劃的學(xué)校375所(含教學(xué)點(diǎn))，受益學(xué)生123626名，涉及23個學(xué)區(qū)、1所特教學(xué)校，供餐率100%。現(xiàn)階段，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)行學(xué)校食堂供餐模式，蔬菜、肉類、米面油縣級統(tǒng)一招標(biāo)配送。
    二、學(xué)校餐飲浪費(fèi)現(xiàn)狀。
    (一)從餐飲供應(yīng)來看，營養(yǎng)餐菜色單一，口味不佳，不好吃?！安缓贸浴睙o疑發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。根據(jù)調(diào)查，只有極少一部分的學(xué)生對校園餐飲表示滿意，超過八成學(xué)生對其口味、質(zhì)量打了差評，正是由于營養(yǎng)餐不好吃、學(xué)生不愛吃，才使得很多人選擇倒掉學(xué)校提供的營養(yǎng)餐。
    (二)從學(xué)生的角度來看，部分學(xué)生挑食、偏食，飲食習(xí)慣不好，存在勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)等問題。想讓校園配餐滿足所有學(xué)生的需求，無疑是一大難題，正所謂“眾口難調(diào)”。營養(yǎng)餐一般都是標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，而學(xué)生們口味不同，飲食習(xí)慣各異，供需之間無法完美契合也在情理之中。此外，再加上儲存、加工等客觀因素的影響，中小學(xué)校園配餐的確在口味、口感等方面難以盡如人意。
    三、學(xué)區(qū)開展制止餐飲浪費(fèi)工作情況。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織。
    為把厲行節(jié)約工作落到實(shí)處，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開食堂相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)的會議，傳達(dá)關(guān)于食堂厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作的相關(guān)文件精神，并結(jié)合我校實(shí)際，制定工作方案。成立由秦坤校長為組長，慕軍副校長為副組長，各校校長、分管食堂的副校長及各班班主任為成員的食堂厲行節(jié)約工作小組，分管食堂副校長具體負(fù)責(zé)落實(shí)厲行節(jié)約日常工作，班主任定期在班上對學(xué)生進(jìn)行厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的宣講活動。食堂與課堂相結(jié)合，切實(shí)貫徹落實(shí)我校食堂厲行節(jié)約各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)區(qū)通過支部支委會、行政會議、教職工會議等傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神?！安惋嬂速M(fèi)現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)立法，強(qiáng)化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機(jī)制，堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
    2、加大宣傳力度。
    在我學(xué)區(qū)各校食堂內(nèi)，節(jié)約糧食、文明用餐的宣傳標(biāo)語和展板隨處可見，班主任利用班會時間，開張以節(jié)約糧食為主題的班會活動，增強(qiáng)學(xué)生對節(jié)約浪費(fèi)的認(rèn)識。同時，學(xué)校利用早操后晨會、升旗儀式等形式，提醒全校師生，應(yīng)勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)。為進(jìn)一步做好學(xué)校開展制止餐飲浪費(fèi)行為的活動，學(xué)校采取部門聯(lián)動、多措并舉，把學(xué)校制止餐飲浪費(fèi)行為的活動落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    學(xué)區(qū)還根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律和不同年齡段學(xué)生特點(diǎn)，把勤儉節(jié)約內(nèi)容有機(jī)融入高校思想政治理論課、高校形勢與政策教育宣講、中等職業(yè)學(xué)校思想政治課程教學(xué)、中小學(xué)德育課程教學(xué)、幼兒園習(xí)慣養(yǎng)成等教育環(huán)節(jié)之中，在高校哲學(xué)社會科學(xué)課和中小學(xué)語文、歷史、生物、化學(xué)等課程中深入發(fā)掘教育資源，鼓勵探索開發(fā)地方和校本相關(guān)課程。充分利用校園廣播、標(biāo)語、掛圖、公告欄和網(wǎng)絡(luò)等媒介，多種形式宣傳制止餐飲浪費(fèi)，讓節(jié)約教育在學(xué)校隨處可見，營造濃厚氛圍。以開學(xué)為契機(jī)，把勤儉節(jié)約教育內(nèi)容融入到開學(xué)典禮、“開學(xué)第一課”、新生軍訓(xùn)、校規(guī)校紀(jì)教育等活動中，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強(qiáng)先進(jìn)典型的正面宣傳，發(fā)揮榜樣示范作用，對浪費(fèi)行為開展反面警示教育，加大對浪費(fèi)行為的糾正力度。
    (1).深入推進(jìn)光盤行動。全面持續(xù)開展食堂“光盤行動”，采取多種方式激勵師生吃完所購食物、不留剩飯剩菜的光盤行為，以此為抓手迅速扭轉(zhuǎn)學(xué)校餐飲浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。結(jié)合實(shí)際制定節(jié)約用餐規(guī)范，建立泔水量等食品浪費(fèi)信息定期發(fā)布機(jī)制，引導(dǎo)師生關(guān)注和參與學(xué)校餐飲節(jié)約，推動光盤常態(tài)化。
    (2).開展各類校園活動。精心設(shè)計(jì)活動形式及載體，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會、主題黨團(tuán)日、藝術(shù)節(jié)、讀書讀報(bào)、征文演講等日常性活動;利用世界糧食日、全國愛糧節(jié)糧宣傳周等契機(jī)開展專題教育，加強(qiáng)糧食安全宣傳。把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織編排展演一批以勤儉節(jié)約為主題的校園文化作品，涵育師生品行、引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
    (3).加大社會實(shí)踐體驗(yàn)。組織學(xué)生走出課堂，走向田間地頭和青少年社會實(shí)踐基地等場所，廣泛開展實(shí)踐體驗(yàn)活動并形成制度，城市中小學(xué)校要在每個學(xué)段至少安排一次農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，農(nóng)村中小學(xué)校要因地制宜開展種植養(yǎng)殖體驗(yàn)，支持大學(xué)在食堂建立育人實(shí)踐基地。通過社會實(shí)踐、勞動體驗(yàn)，讓學(xué)生切身感受食物的來之不易，真正形成尊重勞動和愛惜食物的思想意識。
    (4)、加強(qiáng)宣傳教育，增加全員節(jié)約的意識。開展全方位、大范圍學(xué)習(xí)宣傳活動。加大推動節(jié)約糧食宣傳開展文明用餐，拒絕浪費(fèi)等普及活動，用led屏、宣傳欄、短信、微信、學(xué)習(xí)會等形式，對制止餐飲浪費(fèi)行為活動進(jìn)行宣傳，使廣大師生群眾都自覺遵守例行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定。
    (5)、學(xué)校通過不定期、不定時的方式到飯?zhí)瞄_展督查，目前共開展五次專項(xiàng)檢查，并發(fā)現(xiàn)有個別師生有浪費(fèi)行為，都通過當(dāng)場說服教育，提醒改過。
    (6)、研究建立制止餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)管機(jī)制。加大督查考核力度、嚴(yán)肅查處浪費(fèi)行為，并以適當(dāng)方式及時曝光負(fù)面典型案例。
    (7)、黨員干部帶好頭，督促黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和教師發(fā)揮帶頭作用，堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為。
    (8)、將餐飲浪費(fèi)納入文明行動，開展文明評比，營造節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的氛圍，形成制止餐飲浪費(fèi)行為人人參與，人人有責(zé)。
    由學(xué)區(qū)中心校校長秦坤、副校長慕軍及各校校長組成的“節(jié)約糧食、反對餐飲浪費(fèi)”督查指導(dǎo)組深入學(xué)區(qū)各校開展督查工作。
    督查指導(dǎo)組對學(xué)校常態(tài)化文明就餐活動，后廚設(shè)計(jì)制作小份菜、半份菜，工作人員引導(dǎo)師生按需取餐，糧食、副食品和原材料采購、儲存管理，多備菜、勤加工、“邊角料”不浪費(fèi)，菜品制作標(biāo)準(zhǔn)化，少油、少糖、少鹽以及食堂工作人員培訓(xùn)等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解和督查。督查指導(dǎo)組詢問學(xué)生用餐體驗(yàn)，調(diào)研收盤工作人員飯菜浪費(fèi)情況，對打包帶回的餐盒進(jìn)行仔細(xì)檢查，通過督導(dǎo)，可見學(xué)校師生嚴(yán)格按照學(xué)?！肮?jié)約糧食、反對餐飲浪費(fèi)”工作要求，基本不存在餐飲浪費(fèi)情況。督查指導(dǎo)組還聽取了分管此項(xiàng)工作的同志的工作匯報(bào)。
    督查指導(dǎo)組就學(xué)?！肮?jié)約糧食、反對餐飲浪費(fèi)”工作進(jìn)一步提出要求，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)食堂精細(xì)化管理;二是要加強(qiáng)食品及原材料貯存、加工等過程管理，防止因腐敗變質(zhì)而造成浪費(fèi)和食品安全事故;三是要細(xì)化方案，制定任務(wù)清單，確保責(zé)任落實(shí)到人;四是加強(qiáng)宣傳，及時總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法;五是要將“節(jié)約糧食、反對餐飲浪費(fèi)”教育制度化，內(nèi)化于心，外化于行，使之成為移風(fēng)易俗的精神風(fēng)尚。
    同時，學(xué)區(qū)各校每周值周老師應(yīng)加強(qiáng)對浪費(fèi)行為的監(jiān)控，選出學(xué)生志愿者，協(xié)助值周老師進(jìn)行管理。同時家長委員會成員也該加入該項(xiàng)活動中來，嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的浪費(fèi)行為。在校園網(wǎng)懸掛通報(bào)有關(guān)學(xué)校的食堂節(jié)約和浪費(fèi)問題等通過多方努力，爭取將學(xué)校食堂的浪費(fèi)現(xiàn)象減少到最低，最大化的節(jié)約厲行。
    五、學(xué)校餐飲浪費(fèi)存在問題及原因分析。
    為了了解實(shí)際情況，我們學(xué)區(qū)中心校走訪了學(xué)區(qū)內(nèi)的中學(xué)和小學(xué)，采訪了廚房工作人員，了解一天食物浪費(fèi)多少，對部分在校學(xué)生采用了問卷調(diào)查的方式，拍攝了同學(xué)們浪費(fèi)食物時的照片。
    (一)從餐飲供應(yīng)來看，營養(yǎng)餐菜色單一，口味不佳，不好吃?！安缓贸浴睙o疑發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。根據(jù)調(diào)查，只有極少一部分的學(xué)生對校園餐飲表示滿意，超過八成學(xué)生對其口味、質(zhì)量打了差評，正是由于營養(yǎng)餐不好吃、學(xué)生不愛吃，才使得很多人選擇倒掉學(xué)校提供的營養(yǎng)餐。
    (二)從學(xué)生的角度來看，部分學(xué)生挑食、偏食，飲食習(xí)慣不好，存在勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)等問題。想讓校園配餐滿足所有學(xué)生的需求，無疑是一大難題，正所謂“眾口難調(diào)”。營養(yǎng)餐一般都是標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，而學(xué)生們口味不同，飲食習(xí)慣各異，供需之間無法完美契合也在情理之中。此外，再加上儲存、加工等客觀因素的影響，中小學(xué)校園配餐的確在口味、口感等方面難以盡如人意。
    六、針對學(xué)區(qū)中小學(xué)校餐飲浪費(fèi)對策及建議。
    當(dāng)然，這也并不意味著中小學(xué)校園配餐就沒有提升的空間，更不意味著中小學(xué)校園餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象就沒有改善的余地。針對以上的出現(xiàn)的問題，提出以下的對策建議：
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)區(qū)各校要高度重視制止餐飲浪費(fèi)工作，建立領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)清晰、任務(wù)具體、精干高效的組織體系，形成學(xué)校黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管校領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、宣傳、教務(wù)等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師要以身作則、率先垂范，踐行勤儉節(jié)約。
    (二)凝聚行動合力。
    學(xué)校要履行主體責(zé)任，食堂履行管理直接責(zé)任。發(fā)揮各級教育后勤協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)規(guī)范指導(dǎo)和先進(jìn)推廣。動員共青團(tuán)、少年先鋒隊(duì)等組織力量，引導(dǎo)青少年發(fā)揮主力軍和生力軍作用。加強(qiáng)家校合作，強(qiáng)化家庭教育，引導(dǎo)家長與學(xué)校共同糾正學(xué)生不良飲食習(xí)慣，減少食物浪費(fèi)行為。積極與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)、共青團(tuán)和消費(fèi)者協(xié)會等組織加強(qiáng)溝通聯(lián)系，合力推動制止餐飲浪費(fèi)。
    (三)強(qiáng)化工作監(jiān)督。
    將教育系統(tǒng)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)情況納入學(xué)區(qū)年終考核評比督導(dǎo)驗(yàn)收，將中小學(xué)校(幼兒園)開展勤儉節(jié)約宣傳教育、建立長效機(jī)制情況作為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的重要內(nèi)容。各學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)校開展制止餐飲浪費(fèi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。發(fā)揮相關(guān)部門協(xié)作特點(diǎn)，積極開展餐飲監(jiān)督。
    (四)從供給側(cè)發(fā)力。簡單來說就是要讓營養(yǎng)餐更好吃。比如，加強(qiáng)配合縣級對配餐企業(yè)的篩選，引入競爭機(jī)制，促使企業(yè)豐富配餐的種類，同時盡可能地提供精準(zhǔn)化、個性化的服務(wù)，滿足學(xué)生多樣化的需要?？梢試L試設(shè)置大小份，按需供給，減少糧食浪費(fèi)。此外，我們了解到其他地區(qū)的學(xué)校已有采取市場運(yùn)作、家校監(jiān)督的模式，讓家委會和老師代表通過實(shí)地考察、投票等選擇企業(yè)，由家長代表每天檢查菜品的賣相、口味等，使相關(guān)企業(yè)不敢有半點(diǎn)含糊，通過強(qiáng)化監(jiān)督倒逼企業(yè)為學(xué)生們提供安全可口的飯菜。這種模式，值得借鑒。
    (五)從需求端發(fā)力。中小學(xué)生不愛吃校園配餐與其飲食習(xí)慣、膳食觀念等密切相關(guān)。很多孩子存在挑食、偏食等問題，對此有必要通過“潤物細(xì)無聲”的方式，逐漸培育孩子們健康的飲食習(xí)慣，讓更多孩子學(xué)會珍惜食物，進(jìn)而對食物浪費(fèi)主動說“不”
    (六)做好評估總結(jié)。
    學(xué)區(qū)教育行政部門要按年度對學(xué)校行動開展情況和實(shí)施效果進(jìn)行評估和考核，積極探索符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的方法、措施，鼓勵各校創(chuàng)新工作理念和工作思路，不斷完善體制機(jī)制，推廣一批示范典型?？偨Y(jié)行動中的成熟經(jīng)驗(yàn)做法，固化提升為制度規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，促進(jìn)形成制止餐飲浪費(fèi)、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣的長效機(jī)制。
    總之，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！蔽ㄓ惺冀K堅(jiān)守勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，把節(jié)約的習(xí)慣堅(jiān)持好、培養(yǎng)好，才能為群眾作出表率，獲得群眾的信任。生活越幸福、人民越富裕，越要珍惜來之不易的美好生活。黨員干部要帶頭養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從每一件小事做起、從一點(diǎn)一滴做起。要時刻以身作則、率先垂范，時刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡浪費(fèi)之風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“吃苦在前，享受在后”的精神，共同營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的社會氛圍。
    “不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠(yuǎn)不能丟?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的“傳家之寶”，不僅在物資匱乏的年代要做到，在生活優(yōu)渥的時候更加需要堅(jiān)守。當(dāng)節(jié)儉美德、節(jié)約行動獲得更為持久的生命力和影響力，我們的生活一定會更加幸福美好，我們的祖國一定會更加繁榮富強(qiáng)。
    要想真正制止舌尖上的浪費(fèi)，還是得靠法治。尤其是在餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)合理、健康的飲食文化，建立起制止餐飲浪費(fèi)行為的長效機(jī)制。全國人大常委會法工委決定成立專班開展制止餐飲浪費(fèi)行為立法工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將會通過有效的具體立法，在糧食生產(chǎn)、收購、儲存、運(yùn)輸、加工、消費(fèi)等各個環(huán)節(jié)強(qiáng)化管理，有效減少損失浪費(fèi)。制止餐飲業(yè)浪費(fèi)，期待逐步走上法治軌道。
    近日，利辛縣望疃學(xué)區(qū)蔣疃學(xué)校積極組織開展了“倡導(dǎo)綠色生活、反對鋪張浪費(fèi)”的宣教活動，旨在全校廣大師生中形成勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)全體師生崇尚自然簡約、綠色環(huán)保的生活方式，倡導(dǎo)餐桌文明，綠色出行，減少生態(tài)環(huán)境污染。
    該校利用主題班會、手抄報(bào)、板報(bào)、廣播站等多種形式積極宣傳文明用餐、科學(xué)飲食的良好習(xí)慣，從嚴(yán)要求學(xué)生不浪費(fèi)一滴水、一度電、一粒糧、一張紙等。形成了以節(jié)約為榮的濃厚氛圍，起到了良好的宣傳作用。
    本次活動，引導(dǎo)廣大師生積極投身“倡導(dǎo)綠色生活、反對鋪張浪費(fèi)”行動，切實(shí)做到身體力行，移風(fēng)易俗，革除陋習(xí)，養(yǎng)成綠色節(jié)儉的生活習(xí)慣，傳承綠色文化基因，成為創(chuàng)建節(jié)約型校園、綠色家庭、綠色出行行動的參與者、推動者和踐行者，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。以厲行節(jié)約為榮、以奢侈浪費(fèi)為恥，自覺追求綠色生活方式，為構(gòu)建文明、和諧、美麗校園做出積極貢獻(xiàn)!
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十七
    按照高速《關(guān)于開展形式主義官僚主義突出問題調(diào)研排查的通知》要求，對照形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作，調(diào)研、查擺了形式主義、官僚主義工作，制定了整改措施。并形成自查報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。接到通知后，我站及時召開黨支部會議，切實(shí)提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動的重要性，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,加大監(jiān)督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
    二是制定方案，確保專項(xiàng)整治活動落到實(shí)處。通過近期時間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老問題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)；分級負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動；集中整治，常態(tài)落實(shí)；以事立案，追責(zé)問責(zé)；鞏固深化，標(biāo)本兼治”工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦“五個領(lǐng)域“四種行為”。
    （一）形式主義方面。
    1、理論學(xué)習(xí)上：當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上形勢發(fā)展的需要。平時班子成員雖然制定了學(xué)習(xí)制度，能夠認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和分公司黨委工作要求部署，但是平時注重收費(fèi)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠，或多或少產(chǎn)生了以干代學(xué)的心理，學(xué)習(xí)不夠深入和透徹，關(guān)于計(jì)重收費(fèi)的計(jì)算方法掌握不夠。
    2、抓業(yè)務(wù)工作上：重“大”輕“小”，對短時間內(nèi)涉及到的被查工作重視度較高，服務(wù)力度較大，對非不夠；在日常基礎(chǔ)工作上，由于新老員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，文明服務(wù)水平存在較大懸殊，存在操作上的失誤，落實(shí)的力度也不夠。
    3、工作的落實(shí)上：班子成員在站區(qū)整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細(xì)致，有部署，有安排、但檢查、監(jiān)督力度不夠，有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。
    （二）官僚主義方面。
    1、平時與員工，尤其新員工感情交流不夠，對他們生活困難了解也不夠全面。
    2、在執(zhí)行上級決定時，有的時候照本宣科，缺乏改革創(chuàng)新的精神；工作中有時礙于情面，對錯誤的傾向，特別是干部職工工作作風(fēng)問題，不能及時拿起批評和自我批評的武器，沒有及時管，導(dǎo)致某些員工存在奉獻(xiàn)精神不夠的現(xiàn)象。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平提高。
    把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透，做到知行合一、學(xué)用結(jié)合，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感；在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，深刻領(lǐng)會黨的重要理論重大意義、豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷提高決策能力和水平，在提高落實(shí)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上多學(xué)習(xí)新方法，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
    （二）強(qiáng)化工作落實(shí)，敢于批評和自我批評。
    要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和條理性，努力使繁雜的工作程序化、清單化作業(yè)，確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)、有效；努力提高班子工作的藝術(shù)性和解決難點(diǎn)問題的能力，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效益；進(jìn)一步增強(qiáng)原則性意識，自覺抵制思想上的腐朽觀念，從講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，從維護(hù)事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，不做老好人，無論是什么人違反了規(guī)章制度，一樣嚴(yán)肅批評，嚴(yán)肅查究，絕不留情。
    整治形式主義官僚主義個人自查報(bào)告篇十八
    當(dāng)前，要抓住全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，尤其是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容的契機(jī)，既打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”又打“持久戰(zhàn)”，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”又抓“絕大多數(shù)”，使形式主義、官僚主義突出問題得到根本性改變。
    要強(qiáng)宗旨高站位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述精神，從政治高度來審視形式主義、官僚主義的實(shí)質(zhì)，從思想和利益根源上認(rèn)清其危害，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，努力辦好各項(xiàng)民生事業(yè)。
    要強(qiáng)紀(jì)律重制度。要繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，以紀(jì)律約束黨員干部言行，把規(guī)矩意識滲透到日常工作的細(xì)節(jié)中。要樹立重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，讓那些堅(jiān)定初心使命、工作實(shí)績突出的干部得到提拔重用，讓那些作風(fēng)浮夸，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差的干部沒有市場。要注重體制機(jī)制層面的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長效化的制度保障。
    要轉(zhuǎn)作風(fēng)真碰硬。形式主義、官僚主義上下都有，但“根子”在上面。要從黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，一級做給一級看、一級帶著一級干。要大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風(fēng)行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)。