總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
街道財政工作總結篇一
陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè)，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業(yè)做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；別的，作為財政負責人對企業(yè)經營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、材料，在對企業(yè)經營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》，對咱們的`管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。
第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深，應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部分以外的信息應及時了解，現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。
二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。
方案在20_年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：
1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業(yè)，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實踐經營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差，或調整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經歷。
2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè)，做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè)，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。
3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种g的聯(lián)絡，及時把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好顧問。
除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：
首要，從集團外部請教師，針對咱們作業(yè)中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學習溝通，把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。
其次，關于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。
最終，在往后的作業(yè)中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業(yè)，我也會在作業(yè)中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業(yè)。
街道財政工作總結篇二
今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
(一)加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。
(二)明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
(三)狠抓重點，安全防范。
一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。
二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。
三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
(四)排除隱患，解決糾紛。
一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。
二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。
四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內部，沒有形成個人訪或集體訪。
五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
(五)發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。
一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。
二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。
三是加強票據(jù)管理，對收費票據(jù)實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據(jù)使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據(jù)進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。
(六)努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關報刊征訂任務等。
街道財政工作總結篇三
x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間里，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以后由于工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作?；仡欉^去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，扎實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，并能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現(xiàn)將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們匯報如下：
一、顧全公司大局、服從領導安排。
今年，根據(jù)公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下，不管碰到什么困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司，無愧于領導，現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。
二、認真學習業(yè)務，適應崗位轉化。
本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發(fā)生根本性的轉變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業(yè)務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業(yè)務知識，并能開拓創(chuàng)新，總結經驗教訓，xx年建立了用友財務軟件系統(tǒng),使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)，盡快掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
三、規(guī)范會計核算，報表及時準確。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作 ，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)了部門效益。 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據(jù)。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
四、克服工作困難，不計個人得失。
1、 本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，經常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發(fā)過怨氣。
2、 本人調來東山上班之后，上下班時間出現(xiàn)了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。
五、找出存在問題，明確努力方向
1.做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨干，對公司的發(fā)展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。
2. 財務理論研究方面還做得不夠，這么多年，自己是沒有發(fā)表任何理論方面的文章。
3. 今后努力的方向是：在緊張的工作之余，努力學習業(yè)務知識，使自已能夠業(yè)務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。并能團結同志，加強協(xié)作，在財務工作上，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。xx年以“細”為起點，對每一筆都做到細致入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己更大的貢獻。
街道財政工作總結篇四
一、20_年工作總結
（一）資金管理方面。全年共發(fā)生資金往來_萬元，發(fā)生資金支付業(yè)務近萬筆。對于支付的財政資金到實現(xiàn)了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_余萬元，先后兩次為_人辦理了公務卡，基本實現(xiàn)了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_余條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證_張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。
（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調資手續(xù)，為10人辦理了調動增編核編手續(xù)，為_人辦理了退休手續(xù)，為12人辦理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、交通補貼的調整手續(xù)，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續(xù)，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調整手續(xù)紙質材料就達_余張。
（四）往來票據(jù)管理工作。及時維護票據(jù)系統(tǒng)，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據(jù)98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統(tǒng)月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
（六）其他重點工作。完成了統(tǒng)計民政資金發(fā)放、統(tǒng)計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優(yōu)撫x萬元，特困供養(yǎng)支出x萬元，死亡撫恤x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。累計發(fā)放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金發(fā)放工作，共發(fā)放小麥補貼，發(fā)放棉花補貼。完成全鎮(zhèn)x個行政村農村環(huán)境衛(wèi)生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業(yè)單位x事業(yè)人員年度考核。做好5個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位日常管理維護工作，按時更新數(shù)字證書、按照機構改革要求，做好事業(yè)單位變更、設立、注銷登記等工作。完成3個事業(yè)單位設立登記，2個事業(yè)單位變更登記手續(xù)，3個單位注銷手續(xù)；完成20_年度事業(yè)單位績效考核工作。做好政府采購系統(tǒng)、公共資源交易平臺系統(tǒng)管理工作，配合相關站所及采購代理公司，先后完成了12個招標項目的網上招標采購程序。
二、20_年工作打算
一是認真組織稅源，為全鎮(zhèn)爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯(lián)系，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政指標超常規(guī)的逆勢上漲。20_年，我鎮(zhèn)將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公布20_年完成情況后再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現(xiàn)財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據(jù)。
三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續(xù)按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續(xù)，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業(yè)單位管理、票據(jù)管理、民政資金統(tǒng)計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據(jù)工作進展情況積極做好鎮(zhèn)上安排的其他包村入戶等重點工作。
街道財政工作總結篇五
20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、認真實踐“三提”，職業(yè)操守有了質的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業(yè)操守有了質的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，責任感和事業(yè)心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關財務政策，收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們全面地理順了各村_年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。
2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發(fā)生時間、性質，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：
一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。
20_年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
街道財政工作總結篇六
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督，為生產和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制，各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對，查漏補缺;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執(zhí)行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司管理制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務于生產管理者的需要?，F(xiàn)就我部門20xx年工作做簡要匯報。
一、會計工作
認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結轉。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由于我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發(fā)生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監(jiān)督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。
二、出納及統(tǒng)計工作
能夠認真學習公司管理制度，并嚴格執(zhí)行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質疑并及時上報，能夠積極協(xié)同業(yè)務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發(fā)放并催收，對供應商付款能夠積極協(xié)調，提出合理建議。堅持嚴于律已，注重團結，端正態(tài)度，工作積極，業(yè)務能力強。
三、材料及庫管工作
能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù)，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據(jù)生產需要積極調料，保證生產正常運行。能夠積極配合生產，做好加油工作，嚴格加油審批手續(xù)，工作認真，態(tài)度積極。
20xx年，為實現(xiàn)集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況，積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題。
2、根據(jù)公司提出20xx年經營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經營目標、發(fā)展目標，層層分解于公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。
3、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。
街道財政工作總結篇七
轉眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
*、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
*、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，于*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善，并于*年*月**日下發(fā)了有關規(guī)定。
經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
街道財政工作總結篇八
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全區(qū)財政系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，強化征管組織收入，依法理財嚴格管理，突出重點改善民生，深化各項財政改革，落實各項財政政策，全力以赴推進“百日攻堅戰(zhàn)”與“四比六促”工作，財政各項事業(yè)取得了實質性成效。
一、堅持穩(wěn)中求進，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展
（一）穩(wěn)中求進，財政收支積極向好
——攻堅克難，財政收入穩(wěn)步增長。20xx年，全區(qū)公共財政總收入完成16.12億元，完成預算104.37%，比上年增收1.54億元，增長10.58%，其中：地方級公共財政收入完成11.71億元，完成預算101.29%，比上年增收7799萬元，增長7.14%(由于20xx年5月開始實行“營改增”，故按可比口徑計算則增長9.69%)；上劃中央收入預計完成4.41億元，完成預算113.53%，比上年增收7623萬元，增長20.90%。
——保障支出，持續(xù)增加民生投入。全區(qū)一般公共預算支出29.50億元（含上級?？詈蜕夏杲Y轉等支出），完成年預算數(shù)93.4%，比上年同期增加3.46億元，增長13.3%，其中：八項支出22.77億元，比上年同期增加3.39億元，增長17.48%，按可比口徑比則增長19.06%(檢察院、法院上劃因素)。
（二）積極作為，全面管控重點稅源
——建立全區(qū)重點稅源監(jiān)控機制。全面開展對50萬元以上重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，重點針對難點稅源和小稅種，綜合施策確保應收盡收，做好稅源企業(yè)異常變動分析。強化一次性機會稅源的征管，注重深挖非居民稅收等一次性機會稅源的潛力，加強靠前服務意識，積極爭取機會稅源就地繳納。
——針對建筑業(yè)對稅收的重大影響采取有效措施。為避免稅收外流，結合當前稅收政策出臺我區(qū)《關于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》管理措施文件。同時區(qū)財政局轉發(fā)南平市財政局《關于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》，強化建筑業(yè)稅源管理，防止營改增后建筑業(yè)稅源流失。
（三）培植財源，夯實產業(yè)發(fā)展基礎
——積極開展投融資工作。充分運用發(fā)債、融資租賃等金融工具和產品，加大融資籌資力度，與省農發(fā)行、國開行等金融機構及各類券商開展戰(zhàn)略合作。共達成融資意向5.4億元，完成融資授信5.4億元，實際到位資金4.2億元，有力保障我區(qū)產業(yè)發(fā)展，各項基礎設施建設資金得到保障。
——推動產業(yè)優(yōu)化升級。發(fā)揮財政資金的杠桿效應和引導扶持作用，扶持重點企業(yè)、產業(yè)的發(fā)展。20xx年累計向上爭取財政轉移支付資金13.92億元，爭取資金總量在南平市排名第三位。新增地方政府債券3.74億元，爭取置換債券資金3.264億元。積極支持區(qū)城投公司、土地收儲中心等做好發(fā)債及項目融資工作，通過“借新還舊、借大還小、借長還短、借低還高”，優(yōu)化債務結構，保障重點建設項目后續(xù)資金需要，防范財政債務風險。
——幫扶企業(yè)發(fā)展。落實財稅優(yōu)惠政策，為中小微企業(yè)減稅612萬元，清理行政事業(yè)性收費減費6100萬元。新增國投中心資本金3000萬元，用于企業(yè)轉貸幫扶資金，為區(qū)里8家企業(yè)提供轉貸幫扶資金3000萬元，有效緩解企業(yè)資金緊缺、資金鏈斷裂等問題，節(jié)約了大量財務成本。
——大力推進ppp項目。20xx年以來，我區(qū)大力推行政府和社會資本合作模式（ppp），組建成立了ppp管理中心，積極參與ppp項目的策劃運作。配合ppp項目發(fā)起單位，做好項目選址、可研、實施方案編制和招選投資人的全過程。20xx年完成投標開始建設的兩項：橫二線省道303洪尾至新嶺公路工程a1-2段，項目投資2.65億元；考亭水美城項目投資7.01億元。配合南平市實施的兩項：國家儲備林質量精準提升工程，項目投資28.58億元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理項目投資0.52億元。
（四）理財為民，保障社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
——社會保障方面。建立全民醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，撥付1205萬元用于城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助及補助；撥付13093萬元用于新型農村合作醫(yī)療政府補助；撥付1560萬元用于基本公共衛(wèi)生服務支出；撥付2230萬元用于城鄉(xiāng)低保人員最低生活保障和重度殘疾人生活補助；撥付5419萬元用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；撥付5828萬元用于新型農村養(yǎng)老保險；撥付1344萬元用于低保、殘疾人扶持；撥付169萬元用于退伍軍人安置；撥付957.5萬元用于就業(yè)補助；撥付107萬元用于食品藥品安全補助；撥付68萬元用于70歲以上老人免費乘坐公交車；撥付31.2萬元用于90-99歲老人高齡補貼；撥付3218.3萬元用于安居工程建設。
——教育方面。20xx年，公共財政對教育撥款累計5.83億元，較上年4.88億增長20.49%，高于全區(qū)財政經常性收入的增長。教育投入主要在于落實調整教師津補貼跟進，補齊教育短板，支持義務教育“兩免一補”政策，加大“校安工程”投入，支持全面改善教育薄弱學校辦學條件，提高義務教育、幼兒、高中及民辦義務教育學校生均公用經費投入，加大農村義務教育學生營養(yǎng)改善支持力度。積極籌措資金投入西區(qū)實驗小學新校區(qū)、實驗幼兒園新校區(qū)、一中、二中、童游新校區(qū)、黃坑幼兒園、書坊幼兒園、智慧教育信息平臺建設等改擴建工程項目。
——住房保障方面。認真做好保障性住房資金籌集和使用管理，及時審核撥付各項補助資金，并加強對資金使用的監(jiān)督檢查。
20xx年全面完成上級下達的廉租房任務，共安排保障性住房建設資金3303.44萬元。
（五）統(tǒng)籌兼顧，力促城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展
——加強農業(yè)和農村基礎設施建設。20xx年我區(qū)對村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作全面推開，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有76個村開展一事一議財政獎補工作，其中：美麗鄉(xiāng)村項目3個、重點示范項目12個、普惠制項目61個。一事一議財政獎補資金補助收入977萬元（其中省級補助600萬元，區(qū)級配套377萬元），實際兌現(xiàn)獎補資金932萬元；一事一議美麗鄉(xiāng)村試點財政獎補收入540萬元（其中省級補助270萬元，區(qū)級配套270萬元），各項獎補工作正有序安排。
——落實支農惠農政策。撥付5804.6萬元用于支持農業(yè)保護補貼、煙葉扶持、茶葉生產扶持、桔柚扶持、農機購置補貼等；撥付1463萬元用于自然災害公眾責任保險、大中型水庫移民、造福工程；撥付1666.6萬元用于農村“五大員”、村主干津貼補助和農村優(yōu)撫、農村計生家庭獎勵等；撥付25768萬元用于防洪堤建設、水土保持、老年公寓建設、農村公路維護、林業(yè)綠化工程、社區(qū)及村級場所建設、扶貧及革命老區(qū)等項目建設。國家山水林田湖生態(tài)保護修復試點項目獲批。
——抓好農發(fā)建設項目。已爭取上級財政部門批復我區(qū)農發(fā)項目3個，其中：省集中安排科技推廣項目1個，產業(yè)化發(fā)展財政補助項目1個，產業(yè)化經營貸款貼息項目1個，共爭取省級以上財政資金373萬元（中央財政資金265萬元、省財政資金108萬元），企業(yè)自籌獎金245萬元。20xx年度上級批復我區(qū)農發(fā)項目4個，其中：高標項目2個，省集中安排科技推廣項目1個，產業(yè)化經營財政補助項目1個，項目均已完成。
——加大重點項目和美麗鄉(xiāng)村建設投資力度。撥付7628萬元用于城區(qū)垃圾處理、污染治理和環(huán)境保護；撥付120xx萬元用于考亭水美城基礎設施建設；撥付10000萬元用于竹循環(huán)產業(yè)園建設；撥付21254萬元用于城市建設項目；撥付3500萬元美麗鄉(xiāng)村景觀帶、示范村建設；撥付640萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇區(qū)項目建設（小湖鎮(zhèn)井杭線道路升級改造160萬元、漳墩鎮(zhèn)聯(lián)九線水生碓至八仙嶺公路建設160萬元、莒口鎮(zhèn)金山村道路硬化160萬元、水吉鎮(zhèn)建窯遺址道路拓寬160萬元）。
——認真落實扶貧攻堅責任。加大精準扶貧工作力度，強化扶貧資金量及走向監(jiān)測。截至目前，區(qū)本級財政安排扶貧專項資金3300萬元，均已使用完畢。同時，擬在我區(qū)開展扶持壯大村集體經濟，已聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦結合我區(qū)實際制定《關于開展扶持村級集體經濟試點工作實施方案》，20xx年列入我區(qū)開展扶持村級集體經濟試點的貧困村有13個，財政補助資金650萬元，按照省上的要求，區(qū)財政按每村10萬元配套資金。試點村項目資金的投入，不得用于其它項目配套、償還鄉(xiāng)村債務、建設樓堂館所、購置交通通訊工具和發(fā)放個人補貼等方面。
——落實財政涉農惠農補貼政策。按照“誰種糧補給誰”“誰種糧誰受益”等原則，制定具體的實施方案，做到公開、公平、公正、透明，對每個農戶的良種補貼面積、補貼標準、補貼金額必須張榜公布，20xx年通過“一卡通”發(fā)放農業(yè)支持保護補貼3067萬元，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處，兌付率100%。
二、持續(xù)深化改革，全面提升依法理財水平
（一）深化預算管理改革
——完善部門綜合預算改革。做到“一個部門一本預算”，并按照財政“有所為、有所不為”和“一要吃飯、二要建設”的原則，明確財政供給保障范圍和支出順序，做到有保有壓，確保工資發(fā)放及區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出需要。一般性支出壓減5%，“三公”經費只減不增，推進預決算信息公開。
——全面清理盤活財政存量資金。建立部門結余結轉資金定期清理機制，將結余結轉資金管理與預算編制及預算執(zhí)行有機結合。20xx年，共盤活財政存量資金0.91億元，用于區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目，確保各項必須支出及時足額撥付到位，進一步提高財政資金使用效益。
——持續(xù)推進政府采購制度改革。嚴格按照《中華人民共和國政府采購法采購法》《采購法實施條例》《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府采購非招標采購方式管理辦法》等有關規(guī)定，做好政府采購工作。20xx年計劃采購金額8862.93萬元，實際采購金額7888.48萬元，節(jié)約資金974.45萬元，節(jié)約率10.99%，提高了財政資金使用效益，從源頭上堵住了*漏洞，樹立了良好的政府采購形象。
（二）規(guī)范財政管理體制
——規(guī)范地方性政府債務管理。根據(jù)《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》要求，結合我區(qū)實際，繼續(xù)實施地方政府性債務限額管理，全面防范財政金融風險。加強地方政府債券資金管理，梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券，扎實開展20xx年三批債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正債券使用過程中存在的問題。
——強化預算績效評價管理。20xx按照財政資金安排在10萬元以上的篩選標準，我區(qū)共確定納入財政績效評價管理項目162個，涉及本級財政資金6.19億元，覆蓋率達100%。對項目預算執(zhí)行進度、績效目標進行跟蹤管理，強化部門支出責任和績效意識，提高財政資金使用效益。20xx年資金績效管理南平考評我區(qū)位列全區(qū)第三名。
（三）深化財政體制改革
——清理整改財政專戶。20xx年撤消農發(fā)辦實體帳戶1個、子賬戶2個，撤消農業(yè)股子賬戶3個，保留11個財政資金賬戶。社保專戶20xx年5月轉入國庫記帳，全面完成財政專戶清理。財政資金撥款、核算達到國庫管理的要求。
——推進財政平臺一體化系統(tǒng)改革。完成財政核心業(yè)務納入基于平臺的統(tǒng)一系統(tǒng)管理，包括會計賬務、預算編制、指標管理、支付管理、公務卡管理、政府采購管理、工資統(tǒng)發(fā)管理、賬務管理及綜合查詢等核心系統(tǒng)，從預算到執(zhí)行到記賬，通過查詢分析為預算提供依據(jù)，為財政科學決策提供及時準確的數(shù)據(jù)信息。
——全面推進國庫集中支付改革。20xx年國庫集中支付一體化系統(tǒng)完成支出21.37億元，共發(fā)生48165筆，其中采用財政直接支付方式32256筆，采用授權支付方式15909筆；5月底，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入國庫集中支付系統(tǒng)；8月，對財政資金的直接支付和授權支付范圍進行劃分；10月，已將各預算單位結余資金納入國庫集中支付一體化平臺。到20xx年底，基本完成省財政廳對于財政性資金，在改革上做到“橫向到邊、縱向到底”的要求。
（四）積極履行監(jiān)督職能
——加強會計監(jiān)督檢查工作。為切實履行財政部門法定的會計監(jiān)督職責，自20xx年4月起對區(qū)文體服務中心、疾控中心、總工會、婦幼保健院、扶貧開發(fā)協(xié)會進行重點檢查。整體情況看，除部分賬務處理需調整外，在其他方面均較好地執(zhí)行了《行政事業(yè)單位會計制度》和《企業(yè)財務制度》，實施了單位內部控制機制，全面反應了單位的財務狀況和經營成果。
——開展“1+x”專項檢查。積極推進中央八項規(guī)定精神落地生根，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恒糾正“四風”。20xx年，對區(qū)總工會、區(qū)婦幼保健院等單位的20xx年、20xx年“三公”經費、財務支出狀況進行“1+x”專項檢查，立足自身職責定位，著力發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀委移送“四風”問題線索。
——開展扶貧資金及專項資金檢查。財政扶貧資金“最后一公里”專項檢查，抽查了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx至20xx年扶貧資金撥付及使用情況；11月組織開展財政專項資金安全檢查工作，檢查我區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及9家區(qū)屬國有企業(yè)20xx-20xx年的財政專項資金使用情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，形成檢查報告，督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及時整改到位。同時積極配合審計、紀檢監(jiān)察、檢察機關做好資金項目的審計、檢查等工作。
三、抓黨建促發(fā)展，不斷筑構法紀道德防線
堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”思路，認真貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞“服務中心、隊伍建設”兩大任務，夯實兩個黨委責任主體，穩(wěn)步推進黨建工作。
（一）強化理論武裝，構建學習型機關
——強化基層黨組織規(guī)范化建設。局黨組始終以“三會一課”為基本制度，以“兩學一做”為基本內容，以黨支部為基本單位，以規(guī)范黨內政治生活為抓手，確保學習融入日常、抓在經常。20xx年，組織理論學習和黨員活動15次，召開機關黨總支會議6次，黨支部書記聯(lián)席會議6次，每位班子成員參加所在支部的組織生活。加強機關黨組織建設，及時選配好黨組織骨干，今年總支發(fā)展積極分子2名。以制度建設為基礎，嚴格規(guī)范黨內政治生活，努力實現(xiàn)機關黨組織六個全面過硬。
——持續(xù)做好“兩學一做”學習教育，大力弘揚廖俊波精神。“兩學一做”教育活動做到帶頭學，認真落實黨組書記“一崗雙責”，創(chuàng)新黨建工作新方法，做到教育學習和各項業(yè)務工作同推進。抓中心組理論學習和書記講黨課，組織學習《準則》、《條例》和《系列講話》等，做好讀書筆記和心得體會。同時，組織機關黨員大學習大討論，把3個主題學習討論和“一月一主題”學習討論不折不扣地完成，扎實開展“三問三評”活動，引導黨員結合工作崗位和個人實際承諾、踐諾。
——落實主體責任，推進黨風廉政建設。組織黨組一班人認真學習貫徹中國*第十九次全國代表大會精神，組織學習十九大報告及新黨章等。落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，由黨組書記和黨組成員，班子成員與分管的股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，細化責任分工，并納入績效考評。按照區(qū)紀委的安排，做好非稅收入的專項檢查，做好1+x的專項督查，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對分管副局長根據(jù)工作性質，經常進行廉政談話。
——加強機關黨建工作，認真履行任務清單。按照區(qū)直工委要求，認真組織各支部開展“*支部”創(chuàng)建活動，定期開展“黨建體檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，逐個銷號解決清除“燈下黑”問題。引導局各支部黨員積極投身“四比六促”，在產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、精準扶貧、文明先行中立足崗位做貢獻。20xx年局班子成員和相關股室負責人共牽手幫扶16家貧困戶。
（二）抓好組織建設，夯實黨建基礎
——夯實黨建工作責任。建立黨組黨建工作責任清單、任務清單，并在年初層層簽訂責任狀，明確班子成員抓黨建工作主要職責和任務，完善問題清單，逐項抓好整改落實。嚴格執(zhí)行各支部書記抓黨建年度述職評議工作制度，構建各負其責，齊抓共建黨建責任落實體系。
——嚴格規(guī)范基層黨務管理工作。規(guī)范基層黨組織設置，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作。認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按時收繳、公示黨費，強化黨員意識，規(guī)范了黨員活動室建設和管理，發(fā)揮黨員陣地作用。不斷規(guī)范黨建工作，深入推進黨務公開。認真開展黨員民主評議，切實保障黨員知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。
（三）加強作風建設，建設服務型機關
持續(xù)推進作風建設，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅決防止“四風問題”反彈回潮。全力配合區(qū)紀檢、區(qū)委組織部等檢查部門的督察督辦工作，切實解決黨員作風建設存在的突出問題，以黨員領導干部示范帶頭引領全局各項工作穩(wěn)步向前推進。20xx年我局加大力度開展“1+x”專項督查工作，充分發(fā)揮財政部門在推動落實中央八項規(guī)定精神中的重要作用，發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀委提供線索。帶頭推進移風易俗，培育健康文明，做文明新風的倡導者。
上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府科學決策、正確領導的結果，是上級財政部門指導的結果，是各兄弟單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大力支持、共同努力的結果，是廣大財政干部職工真抓實干、奮力拼搏的結果。
同時，我們也要清醒地認識到，當前財政運行還存在不少困難和問題，主要有：重點和新增支柱型稅源不明顯；稅性收入增長緩慢；地方稅性收入比重偏低；預算績效管理不夠全面；預決算公開還不夠細化。這些都較大的影響了財政收入的質量和持續(xù)穩(wěn)步增長。同時，各項事業(yè)發(fā)展都要求加大財政投入，增資、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革等剛性支出則不斷增加，調整優(yōu)化財政支出結構難度較大，財政資金使用效益還有待提高，財政收支矛盾依然突出，資金調度壓力日趨加大，這些困難和問題我們要采取有力措施加以克服和解決。
街道財政工作總結篇九
一、財政收入實現(xiàn)新增長
20xx年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治*度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%；公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三?！敝С?。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付；對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協(xié)調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結轉結余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成620xx萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%；公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發(fā)揮財政服務經濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設立體育器材產業(yè)提升基金”項目?！?0xx年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室；與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業(yè)發(fā)展情況進行調研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設。
四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規(guī)范財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20xx年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策；撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規(guī)范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。
四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規(guī)范
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強國有資產管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核準，保證國有資產保值增值。
六、持之以恒加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉作風。繼續(xù)深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日?？记?、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
街道財政工作總結篇一
陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè)，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業(yè)做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；別的，作為財政負責人對企業(yè)經營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、材料，在對企業(yè)經營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》，對咱們的`管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。
第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深，應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部分以外的信息應及時了解，現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。
二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。
方案在20_年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：
1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業(yè)，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實踐經營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差，或調整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經歷。
2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè)，做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè)，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。
3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种g的聯(lián)絡，及時把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好顧問。
除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：
首要，從集團外部請教師，針對咱們作業(yè)中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學習溝通，把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。
其次，關于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。
最終，在往后的作業(yè)中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業(yè)，我也會在作業(yè)中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業(yè)。
街道財政工作總結篇二
今年以來，珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標，把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創(chuàng)建，平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
(一)加強領導，高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。
(二)明確職責，健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究，并結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面，參照各項規(guī)章制度和局領導分管業(yè)務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
(三)狠抓重點，安全防范。
一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定，要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。
二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監(jiān)控設施，做到防患于未然。
三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
(四)排除隱患，解決糾紛。
一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。
二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。
四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養(yǎng)老保險金，將問題解決在本系統(tǒng)內部，沒有形成個人訪或集體訪。
五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協(xié)調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
(五)發(fā)揮部門優(yōu)勢，促進綜治工作建設。
一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區(qū)平安建設工作。
二是發(fā)揮監(jiān)督職能，保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。
三是加強票據(jù)管理，對收費票據(jù)實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理，建立嚴密的核算、監(jiān)管程序，嚴把票據(jù)使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據(jù)進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。
(六)努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發(fā)展提升年”和“轉作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規(guī)教育，進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關報刊征訂任務等。
街道財政工作總結篇三
x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間里，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以后由于工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作?；仡欉^去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，扎實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，并能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現(xiàn)將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們匯報如下：
一、顧全公司大局、服從領導安排。
今年，根據(jù)公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下，不管碰到什么困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司，無愧于領導，現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。
二、認真學習業(yè)務，適應崗位轉化。
本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發(fā)生根本性的轉變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業(yè)務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業(yè)務知識，并能開拓創(chuàng)新，總結經驗教訓，xx年建立了用友財務軟件系統(tǒng),使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)，盡快掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
三、規(guī)范會計核算，報表及時準確。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作 ，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)了部門效益。 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據(jù)。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
四、克服工作困難，不計個人得失。
1、 本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，經常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發(fā)過怨氣。
2、 本人調來東山上班之后，上下班時間出現(xiàn)了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。
五、找出存在問題，明確努力方向
1.做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨干，對公司的發(fā)展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。
2. 財務理論研究方面還做得不夠，這么多年，自己是沒有發(fā)表任何理論方面的文章。
3. 今后努力的方向是：在緊張的工作之余，努力學習業(yè)務知識，使自已能夠業(yè)務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。并能團結同志，加強協(xié)作，在財務工作上，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。xx年以“細”為起點，對每一筆都做到細致入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發(fā)展做出自己更大的貢獻。
街道財政工作總結篇四
一、20_年工作總結
（一）資金管理方面。全年共發(fā)生資金往來_萬元，發(fā)生資金支付業(yè)務近萬筆。對于支付的財政資金到實現(xiàn)了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_余萬元，先后兩次為_人辦理了公務卡，基本實現(xiàn)了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_余條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證_張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。
（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調資手續(xù)，為10人辦理了調動增編核編手續(xù)，為_人辦理了退休手續(xù)，為12人辦理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、交通補貼的調整手續(xù)，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續(xù)，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調整手續(xù)紙質材料就達_余張。
（四）往來票據(jù)管理工作。及時維護票據(jù)系統(tǒng)，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據(jù)98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統(tǒng)月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
（六）其他重點工作。完成了統(tǒng)計民政資金發(fā)放、統(tǒng)計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優(yōu)撫x萬元，特困供養(yǎng)支出x萬元，死亡撫恤x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。累計發(fā)放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金發(fā)放工作，共發(fā)放小麥補貼，發(fā)放棉花補貼。完成全鎮(zhèn)x個行政村農村環(huán)境衛(wèi)生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業(yè)單位x事業(yè)人員年度考核。做好5個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位日常管理維護工作，按時更新數(shù)字證書、按照機構改革要求，做好事業(yè)單位變更、設立、注銷登記等工作。完成3個事業(yè)單位設立登記，2個事業(yè)單位變更登記手續(xù)，3個單位注銷手續(xù)；完成20_年度事業(yè)單位績效考核工作。做好政府采購系統(tǒng)、公共資源交易平臺系統(tǒng)管理工作，配合相關站所及采購代理公司，先后完成了12個招標項目的網上招標采購程序。
二、20_年工作打算
一是認真組織稅源，為全鎮(zhèn)爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯(lián)系，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政指標超常規(guī)的逆勢上漲。20_年，我鎮(zhèn)將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公布20_年完成情況后再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現(xiàn)財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據(jù)。
三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續(xù)按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續(xù)，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業(yè)單位管理、票據(jù)管理、民政資金統(tǒng)計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據(jù)工作進展情況積極做好鎮(zhèn)上安排的其他包村入戶等重點工作。
街道財政工作總結篇五
20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、認真實踐“三提”，職業(yè)操守有了質的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業(yè)操守有了質的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強了，責任感和事業(yè)心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認真執(zhí)行有關財務政策，收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們全面地理順了各村_年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。
2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發(fā)生時間、性質，用途進行全面統(tǒng)計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：
一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。
20_年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
街道財政工作總結篇六
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督，為生產和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制，各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對，查漏補缺;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執(zhí)行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行公司管理制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務于生產管理者的需要?，F(xiàn)就我部門20xx年工作做簡要匯報。
一、會計工作
認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結轉。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由于我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發(fā)生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監(jiān)督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。
二、出納及統(tǒng)計工作
能夠認真學習公司管理制度，并嚴格執(zhí)行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質疑并及時上報，能夠積極協(xié)同業(yè)務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發(fā)放并催收，對供應商付款能夠積極協(xié)調，提出合理建議。堅持嚴于律已，注重團結，端正態(tài)度，工作積極，業(yè)務能力強。
三、材料及庫管工作
能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù)，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據(jù)生產需要積極調料，保證生產正常運行。能夠積極配合生產，做好加油工作，嚴格加油審批手續(xù)，工作認真，態(tài)度積極。
20xx年，為實現(xiàn)集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況，積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題。
2、根據(jù)公司提出20xx年經營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經營目標、發(fā)展目標，層層分解于公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。
3、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。
街道財政工作總結篇七
轉眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
*、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
*、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經過調研、溝通、設計，于*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善，并于*年*月**日下發(fā)了有關規(guī)定。
經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
街道財政工作總結篇八
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全區(qū)財政系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，強化征管組織收入，依法理財嚴格管理，突出重點改善民生，深化各項財政改革，落實各項財政政策，全力以赴推進“百日攻堅戰(zhàn)”與“四比六促”工作，財政各項事業(yè)取得了實質性成效。
一、堅持穩(wěn)中求進，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展
（一）穩(wěn)中求進，財政收支積極向好
——攻堅克難，財政收入穩(wěn)步增長。20xx年，全區(qū)公共財政總收入完成16.12億元，完成預算104.37%，比上年增收1.54億元，增長10.58%，其中：地方級公共財政收入完成11.71億元，完成預算101.29%，比上年增收7799萬元，增長7.14%(由于20xx年5月開始實行“營改增”，故按可比口徑計算則增長9.69%)；上劃中央收入預計完成4.41億元，完成預算113.53%，比上年增收7623萬元，增長20.90%。
——保障支出，持續(xù)增加民生投入。全區(qū)一般公共預算支出29.50億元（含上級?？詈蜕夏杲Y轉等支出），完成年預算數(shù)93.4%，比上年同期增加3.46億元，增長13.3%，其中：八項支出22.77億元，比上年同期增加3.39億元，增長17.48%，按可比口徑比則增長19.06%(檢察院、法院上劃因素)。
（二）積極作為，全面管控重點稅源
——建立全區(qū)重點稅源監(jiān)控機制。全面開展對50萬元以上重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，重點針對難點稅源和小稅種，綜合施策確保應收盡收，做好稅源企業(yè)異常變動分析。強化一次性機會稅源的征管，注重深挖非居民稅收等一次性機會稅源的潛力，加強靠前服務意識，積極爭取機會稅源就地繳納。
——針對建筑業(yè)對稅收的重大影響采取有效措施。為避免稅收外流，結合當前稅收政策出臺我區(qū)《關于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》管理措施文件。同時區(qū)財政局轉發(fā)南平市財政局《關于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》，強化建筑業(yè)稅源管理，防止營改增后建筑業(yè)稅源流失。
（三）培植財源，夯實產業(yè)發(fā)展基礎
——積極開展投融資工作。充分運用發(fā)債、融資租賃等金融工具和產品，加大融資籌資力度，與省農發(fā)行、國開行等金融機構及各類券商開展戰(zhàn)略合作。共達成融資意向5.4億元，完成融資授信5.4億元，實際到位資金4.2億元，有力保障我區(qū)產業(yè)發(fā)展，各項基礎設施建設資金得到保障。
——推動產業(yè)優(yōu)化升級。發(fā)揮財政資金的杠桿效應和引導扶持作用，扶持重點企業(yè)、產業(yè)的發(fā)展。20xx年累計向上爭取財政轉移支付資金13.92億元，爭取資金總量在南平市排名第三位。新增地方政府債券3.74億元，爭取置換債券資金3.264億元。積極支持區(qū)城投公司、土地收儲中心等做好發(fā)債及項目融資工作，通過“借新還舊、借大還小、借長還短、借低還高”，優(yōu)化債務結構，保障重點建設項目后續(xù)資金需要，防范財政債務風險。
——幫扶企業(yè)發(fā)展。落實財稅優(yōu)惠政策，為中小微企業(yè)減稅612萬元，清理行政事業(yè)性收費減費6100萬元。新增國投中心資本金3000萬元，用于企業(yè)轉貸幫扶資金，為區(qū)里8家企業(yè)提供轉貸幫扶資金3000萬元，有效緩解企業(yè)資金緊缺、資金鏈斷裂等問題，節(jié)約了大量財務成本。
——大力推進ppp項目。20xx年以來，我區(qū)大力推行政府和社會資本合作模式（ppp），組建成立了ppp管理中心，積極參與ppp項目的策劃運作。配合ppp項目發(fā)起單位，做好項目選址、可研、實施方案編制和招選投資人的全過程。20xx年完成投標開始建設的兩項：橫二線省道303洪尾至新嶺公路工程a1-2段，項目投資2.65億元；考亭水美城項目投資7.01億元。配合南平市實施的兩項：國家儲備林質量精準提升工程，項目投資28.58億元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理項目投資0.52億元。
（四）理財為民，保障社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
——社會保障方面。建立全民醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，撥付1205萬元用于城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助及補助；撥付13093萬元用于新型農村合作醫(yī)療政府補助；撥付1560萬元用于基本公共衛(wèi)生服務支出；撥付2230萬元用于城鄉(xiāng)低保人員最低生活保障和重度殘疾人生活補助；撥付5419萬元用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；撥付5828萬元用于新型農村養(yǎng)老保險；撥付1344萬元用于低保、殘疾人扶持；撥付169萬元用于退伍軍人安置；撥付957.5萬元用于就業(yè)補助；撥付107萬元用于食品藥品安全補助；撥付68萬元用于70歲以上老人免費乘坐公交車；撥付31.2萬元用于90-99歲老人高齡補貼；撥付3218.3萬元用于安居工程建設。
——教育方面。20xx年，公共財政對教育撥款累計5.83億元，較上年4.88億增長20.49%，高于全區(qū)財政經常性收入的增長。教育投入主要在于落實調整教師津補貼跟進，補齊教育短板，支持義務教育“兩免一補”政策，加大“校安工程”投入，支持全面改善教育薄弱學校辦學條件，提高義務教育、幼兒、高中及民辦義務教育學校生均公用經費投入，加大農村義務教育學生營養(yǎng)改善支持力度。積極籌措資金投入西區(qū)實驗小學新校區(qū)、實驗幼兒園新校區(qū)、一中、二中、童游新校區(qū)、黃坑幼兒園、書坊幼兒園、智慧教育信息平臺建設等改擴建工程項目。
——住房保障方面。認真做好保障性住房資金籌集和使用管理，及時審核撥付各項補助資金，并加強對資金使用的監(jiān)督檢查。
20xx年全面完成上級下達的廉租房任務，共安排保障性住房建設資金3303.44萬元。
（五）統(tǒng)籌兼顧，力促城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展
——加強農業(yè)和農村基礎設施建設。20xx年我區(qū)對村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作全面推開，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有76個村開展一事一議財政獎補工作，其中：美麗鄉(xiāng)村項目3個、重點示范項目12個、普惠制項目61個。一事一議財政獎補資金補助收入977萬元（其中省級補助600萬元，區(qū)級配套377萬元），實際兌現(xiàn)獎補資金932萬元；一事一議美麗鄉(xiāng)村試點財政獎補收入540萬元（其中省級補助270萬元，區(qū)級配套270萬元），各項獎補工作正有序安排。
——落實支農惠農政策。撥付5804.6萬元用于支持農業(yè)保護補貼、煙葉扶持、茶葉生產扶持、桔柚扶持、農機購置補貼等；撥付1463萬元用于自然災害公眾責任保險、大中型水庫移民、造福工程；撥付1666.6萬元用于農村“五大員”、村主干津貼補助和農村優(yōu)撫、農村計生家庭獎勵等；撥付25768萬元用于防洪堤建設、水土保持、老年公寓建設、農村公路維護、林業(yè)綠化工程、社區(qū)及村級場所建設、扶貧及革命老區(qū)等項目建設。國家山水林田湖生態(tài)保護修復試點項目獲批。
——抓好農發(fā)建設項目。已爭取上級財政部門批復我區(qū)農發(fā)項目3個，其中：省集中安排科技推廣項目1個，產業(yè)化發(fā)展財政補助項目1個，產業(yè)化經營貸款貼息項目1個，共爭取省級以上財政資金373萬元（中央財政資金265萬元、省財政資金108萬元），企業(yè)自籌獎金245萬元。20xx年度上級批復我區(qū)農發(fā)項目4個，其中：高標項目2個，省集中安排科技推廣項目1個，產業(yè)化經營財政補助項目1個，項目均已完成。
——加大重點項目和美麗鄉(xiāng)村建設投資力度。撥付7628萬元用于城區(qū)垃圾處理、污染治理和環(huán)境保護；撥付120xx萬元用于考亭水美城基礎設施建設；撥付10000萬元用于竹循環(huán)產業(yè)園建設；撥付21254萬元用于城市建設項目；撥付3500萬元美麗鄉(xiāng)村景觀帶、示范村建設；撥付640萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇區(qū)項目建設（小湖鎮(zhèn)井杭線道路升級改造160萬元、漳墩鎮(zhèn)聯(lián)九線水生碓至八仙嶺公路建設160萬元、莒口鎮(zhèn)金山村道路硬化160萬元、水吉鎮(zhèn)建窯遺址道路拓寬160萬元）。
——認真落實扶貧攻堅責任。加大精準扶貧工作力度，強化扶貧資金量及走向監(jiān)測。截至目前，區(qū)本級財政安排扶貧專項資金3300萬元，均已使用完畢。同時，擬在我區(qū)開展扶持壯大村集體經濟，已聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦結合我區(qū)實際制定《關于開展扶持村級集體經濟試點工作實施方案》，20xx年列入我區(qū)開展扶持村級集體經濟試點的貧困村有13個，財政補助資金650萬元，按照省上的要求，區(qū)財政按每村10萬元配套資金。試點村項目資金的投入，不得用于其它項目配套、償還鄉(xiāng)村債務、建設樓堂館所、購置交通通訊工具和發(fā)放個人補貼等方面。
——落實財政涉農惠農補貼政策。按照“誰種糧補給誰”“誰種糧誰受益”等原則，制定具體的實施方案，做到公開、公平、公正、透明，對每個農戶的良種補貼面積、補貼標準、補貼金額必須張榜公布，20xx年通過“一卡通”發(fā)放農業(yè)支持保護補貼3067萬元，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處，兌付率100%。
二、持續(xù)深化改革，全面提升依法理財水平
（一）深化預算管理改革
——完善部門綜合預算改革。做到“一個部門一本預算”，并按照財政“有所為、有所不為”和“一要吃飯、二要建設”的原則，明確財政供給保障范圍和支出順序，做到有保有壓，確保工資發(fā)放及區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出需要。一般性支出壓減5%，“三公”經費只減不增，推進預決算信息公開。
——全面清理盤活財政存量資金。建立部門結余結轉資金定期清理機制，將結余結轉資金管理與預算編制及預算執(zhí)行有機結合。20xx年，共盤活財政存量資金0.91億元，用于區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目，確保各項必須支出及時足額撥付到位，進一步提高財政資金使用效益。
——持續(xù)推進政府采購制度改革。嚴格按照《中華人民共和國政府采購法采購法》《采購法實施條例》《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府采購非招標采購方式管理辦法》等有關規(guī)定，做好政府采購工作。20xx年計劃采購金額8862.93萬元，實際采購金額7888.48萬元，節(jié)約資金974.45萬元，節(jié)約率10.99%，提高了財政資金使用效益，從源頭上堵住了*漏洞，樹立了良好的政府采購形象。
（二）規(guī)范財政管理體制
——規(guī)范地方性政府債務管理。根據(jù)《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》要求，結合我區(qū)實際，繼續(xù)實施地方政府性債務限額管理，全面防范財政金融風險。加強地方政府債券資金管理，梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券，扎實開展20xx年三批債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正債券使用過程中存在的問題。
——強化預算績效評價管理。20xx按照財政資金安排在10萬元以上的篩選標準，我區(qū)共確定納入財政績效評價管理項目162個，涉及本級財政資金6.19億元，覆蓋率達100%。對項目預算執(zhí)行進度、績效目標進行跟蹤管理，強化部門支出責任和績效意識，提高財政資金使用效益。20xx年資金績效管理南平考評我區(qū)位列全區(qū)第三名。
（三）深化財政體制改革
——清理整改財政專戶。20xx年撤消農發(fā)辦實體帳戶1個、子賬戶2個，撤消農業(yè)股子賬戶3個，保留11個財政資金賬戶。社保專戶20xx年5月轉入國庫記帳，全面完成財政專戶清理。財政資金撥款、核算達到國庫管理的要求。
——推進財政平臺一體化系統(tǒng)改革。完成財政核心業(yè)務納入基于平臺的統(tǒng)一系統(tǒng)管理，包括會計賬務、預算編制、指標管理、支付管理、公務卡管理、政府采購管理、工資統(tǒng)發(fā)管理、賬務管理及綜合查詢等核心系統(tǒng)，從預算到執(zhí)行到記賬，通過查詢分析為預算提供依據(jù)，為財政科學決策提供及時準確的數(shù)據(jù)信息。
——全面推進國庫集中支付改革。20xx年國庫集中支付一體化系統(tǒng)完成支出21.37億元，共發(fā)生48165筆，其中采用財政直接支付方式32256筆，采用授權支付方式15909筆；5月底，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入國庫集中支付系統(tǒng)；8月，對財政資金的直接支付和授權支付范圍進行劃分；10月，已將各預算單位結余資金納入國庫集中支付一體化平臺。到20xx年底，基本完成省財政廳對于財政性資金，在改革上做到“橫向到邊、縱向到底”的要求。
（四）積極履行監(jiān)督職能
——加強會計監(jiān)督檢查工作。為切實履行財政部門法定的會計監(jiān)督職責，自20xx年4月起對區(qū)文體服務中心、疾控中心、總工會、婦幼保健院、扶貧開發(fā)協(xié)會進行重點檢查。整體情況看，除部分賬務處理需調整外，在其他方面均較好地執(zhí)行了《行政事業(yè)單位會計制度》和《企業(yè)財務制度》，實施了單位內部控制機制，全面反應了單位的財務狀況和經營成果。
——開展“1+x”專項檢查。積極推進中央八項規(guī)定精神落地生根，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恒糾正“四風”。20xx年，對區(qū)總工會、區(qū)婦幼保健院等單位的20xx年、20xx年“三公”經費、財務支出狀況進行“1+x”專項檢查，立足自身職責定位，著力發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀委移送“四風”問題線索。
——開展扶貧資金及專項資金檢查。財政扶貧資金“最后一公里”專項檢查，抽查了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx至20xx年扶貧資金撥付及使用情況；11月組織開展財政專項資金安全檢查工作，檢查我區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及9家區(qū)屬國有企業(yè)20xx-20xx年的財政專項資金使用情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，形成檢查報告，督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及時整改到位。同時積極配合審計、紀檢監(jiān)察、檢察機關做好資金項目的審計、檢查等工作。
三、抓黨建促發(fā)展，不斷筑構法紀道德防線
堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”思路，認真貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞“服務中心、隊伍建設”兩大任務，夯實兩個黨委責任主體，穩(wěn)步推進黨建工作。
（一）強化理論武裝，構建學習型機關
——強化基層黨組織規(guī)范化建設。局黨組始終以“三會一課”為基本制度，以“兩學一做”為基本內容，以黨支部為基本單位，以規(guī)范黨內政治生活為抓手，確保學習融入日常、抓在經常。20xx年，組織理論學習和黨員活動15次，召開機關黨總支會議6次，黨支部書記聯(lián)席會議6次，每位班子成員參加所在支部的組織生活。加強機關黨組織建設，及時選配好黨組織骨干，今年總支發(fā)展積極分子2名。以制度建設為基礎，嚴格規(guī)范黨內政治生活，努力實現(xiàn)機關黨組織六個全面過硬。
——持續(xù)做好“兩學一做”學習教育，大力弘揚廖俊波精神。“兩學一做”教育活動做到帶頭學，認真落實黨組書記“一崗雙責”，創(chuàng)新黨建工作新方法，做到教育學習和各項業(yè)務工作同推進。抓中心組理論學習和書記講黨課，組織學習《準則》、《條例》和《系列講話》等，做好讀書筆記和心得體會。同時，組織機關黨員大學習大討論，把3個主題學習討論和“一月一主題”學習討論不折不扣地完成，扎實開展“三問三評”活動，引導黨員結合工作崗位和個人實際承諾、踐諾。
——落實主體責任，推進黨風廉政建設。組織黨組一班人認真學習貫徹中國*第十九次全國代表大會精神，組織學習十九大報告及新黨章等。落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，由黨組書記和黨組成員，班子成員與分管的股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，細化責任分工，并納入績效考評。按照區(qū)紀委的安排，做好非稅收入的專項檢查，做好1+x的專項督查，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對分管副局長根據(jù)工作性質，經常進行廉政談話。
——加強機關黨建工作，認真履行任務清單。按照區(qū)直工委要求，認真組織各支部開展“*支部”創(chuàng)建活動，定期開展“黨建體檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，逐個銷號解決清除“燈下黑”問題。引導局各支部黨員積極投身“四比六促”，在產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、精準扶貧、文明先行中立足崗位做貢獻。20xx年局班子成員和相關股室負責人共牽手幫扶16家貧困戶。
（二）抓好組織建設，夯實黨建基礎
——夯實黨建工作責任。建立黨組黨建工作責任清單、任務清單，并在年初層層簽訂責任狀，明確班子成員抓黨建工作主要職責和任務，完善問題清單，逐項抓好整改落實。嚴格執(zhí)行各支部書記抓黨建年度述職評議工作制度，構建各負其責，齊抓共建黨建責任落實體系。
——嚴格規(guī)范基層黨務管理工作。規(guī)范基層黨組織設置，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作。認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按時收繳、公示黨費，強化黨員意識，規(guī)范了黨員活動室建設和管理，發(fā)揮黨員陣地作用。不斷規(guī)范黨建工作，深入推進黨務公開。認真開展黨員民主評議，切實保障黨員知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。
（三）加強作風建設，建設服務型機關
持續(xù)推進作風建設，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅決防止“四風問題”反彈回潮。全力配合區(qū)紀檢、區(qū)委組織部等檢查部門的督察督辦工作，切實解決黨員作風建設存在的突出問題，以黨員領導干部示范帶頭引領全局各項工作穩(wěn)步向前推進。20xx年我局加大力度開展“1+x”專項督查工作，充分發(fā)揮財政部門在推動落實中央八項規(guī)定精神中的重要作用，發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀委提供線索。帶頭推進移風易俗，培育健康文明，做文明新風的倡導者。
上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府科學決策、正確領導的結果，是上級財政部門指導的結果，是各兄弟單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大力支持、共同努力的結果，是廣大財政干部職工真抓實干、奮力拼搏的結果。
同時，我們也要清醒地認識到，當前財政運行還存在不少困難和問題，主要有：重點和新增支柱型稅源不明顯；稅性收入增長緩慢；地方稅性收入比重偏低；預算績效管理不夠全面；預決算公開還不夠細化。這些都較大的影響了財政收入的質量和持續(xù)穩(wěn)步增長。同時，各項事業(yè)發(fā)展都要求加大財政投入，增資、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革等剛性支出則不斷增加，調整優(yōu)化財政支出結構難度較大，財政資金使用效益還有待提高，財政收支矛盾依然突出，資金調度壓力日趨加大，這些困難和問題我們要采取有力措施加以克服和解決。
街道財政工作總結篇九
一、財政收入實現(xiàn)新增長
20xx年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治*度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%；公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三?！敝С?。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付；對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協(xié)調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結轉結余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成620xx萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%；公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發(fā)揮財政服務經濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設立體育器材產業(yè)提升基金”項目?！?0xx年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室；與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業(yè)發(fā)展情況進行調研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設。
四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規(guī)范財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20xx年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策；撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規(guī)范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。
四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規(guī)范
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警，及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強國有資產管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核準，保證國有資產保值增值。
六、持之以恒加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉作風。繼續(xù)深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日?？记?、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。