人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公司推薦信怎么寫篇一
性別 ：女
職稱 ：無
崗位： 院辦公室行政文員
評選級別：單位級優(yōu)秀員工
推薦理由：
xx同志是兩年前加入總院的一位新員工，作為院辦公室行政文員，她在工作中能夠以高漲的工作熱情、端正的工作態(tài)度和較強的責任心充分發(fā)揮主動性完成各項任務，并隨時注意強化工作意識，努力做好a/b角補位。通過兩年來的鍛煉，她在組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字處理能力等方面均有較大提高。
辦公室行政文員的主要工作職責有內(nèi)外部文書處理、檔案管理、撰寫發(fā)布新聞通知、落實外部會議安排、外事活動接待等工作。20xx年共辦理總院發(fā)文140份，繕印分發(fā)3578份;處理來自中共中央、集團公司等單位公文277份，完成院領導傳閱276人次;處理傳真文件2600余份，落實有效會議通知416個;撰寫發(fā)布新聞、通知60余篇。面對日常大量的事務性工作，呂周琳同志能夠做到周全、準確、及時完成，并隨時注意提高工作效率，積極配合領導、同事的工作。
20xx年初辦公室將總院20xx至20xx年的歷史檔案的整理歸檔工作列為年度重點工作，呂周琳同志根據(jù)檔案管理要求，結(jié)合該部分歷史檔案的特點制定了歷史檔案整理歸檔工作任務清單和工作流程圖，指導新聘的工作人員開展工作，并隨時協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題，以確保順利完成總院歷史檔案的整理歸檔工作。
自20xx年初加入總院新建科研樓項目以來，呂周琳同志承擔了項目檔案管理、起草有關(guān)文件、項目財務管理及會議管理等工作，配合編制項目進度計劃表、協(xié)助完成土地報批、交通影響評價、發(fā)改委立項等前期工作。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，呂周琳同志作為活動辦公室成員主要負責宣傳工作，編輯發(fā)布工作簡報12期、撰寫新聞報道并上報集團公司，在全院營造了良好的學習氛圍。
此外，還參與了總院企業(yè)年金管理委員會辦公室、總院綜合電子雜志等工作。
在安哥拉分院工作期間，xx同志承擔了公文處理、印章管理、物資管理、新聞宣傳、人力資源臺帳管理等多項工作，編輯完成《項目工作手冊》。在安期間的工作得到了中信國華領導的充分肯定和贊許，并榮獲項目先進個人嘉獎。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信怎么寫篇二
推薦部門：****勤管理部
被推薦人崗位 ：保潔
被推薦人姓名：xx(女，37歲)
入職時間：20xx年12月31日
推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過硬
推薦事由：
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么?！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?
她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!
為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信怎么寫篇三
xxx同志20xx年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結(jié)公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。
20xx年xxx同被任命為信息組組長。其工作是帶領信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設工作。xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊，包括xxx行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡和商務相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關(guān)知識等等。而且，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人，對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情況下，xxx同志欣然接受了新的任務，多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔新任務的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。
在平時的工作中，xxx同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過程中，xxx同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說：“來自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。
她善于團結(jié)同事，發(fā)揮每一個小組成員的特長，充分的展現(xiàn)了一名主管應該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說：“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的?！痹谒膸ьI下，團隊成員集思廣益，對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站、其他有代表性的商務網(wǎng)站進行了調(diào)研。通過多次會議討論，從公司，入駐商戶，消費者三個角度出發(fā)，客觀實際的分析了他們的具體訴求，提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息，提供信息服務，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進措施。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。
xxx同志始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴和支持，具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領導下，信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中，全部獲得優(yōu)秀。
xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況，她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍，要求大家加強學習和補充專業(yè)知識，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。xxx同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛戴。
xxx同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序，有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作，得到了各個項目組成員的一致好評。
在對外交往事務方面，無論與上級單位和主管部，還是對外有業(yè)務聯(lián)系網(wǎng)絡公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，順利完成公司領導交辦的各項任務。在對外與業(yè)務聯(lián)系單位進行商談時，始終把維護公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關(guān)場合，她時刻注重嚴格要求自己，維護公司聲譽和形象。
我們一致推選xxx同志為20xx年公司先進員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信怎么寫篇四
xx加入我們部門時，正是xx項目剛剛啟動，人少事多，他一人承擔了該項目所有的技術(shù)支持服務工作，不分晝夜地24小時接聽客戶電話，無一例投訴， 本來做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后，他又主動請纓，為了節(jié)約費用愿意同時負責銷售工作，在工作上承擔了巨大的壓力。
由于我公司在該項目的出色工作，市場份額達到了*%，這時遭到了競爭對手的強烈反擊，他們聯(lián)手企圖以xx為由將我公司排擠在外。此時我們沒有其他新項目，如果競爭對手計劃得逞，對我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會一落千丈。
面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標一致，齊心協(xié)力，共同分擔任務。在此期間，xx負責起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進行宣傳，同時還抓緊時間培訓剛加入團隊的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團隊合作精神。
如今，經(jīng)過努力，不僅保留了原有的市場，還擴大市場份額，為公司獲得更大的市場和利潤空間，讓客戶體驗更佳，提高了客戶滿意度。
作為新人的xx發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔責任，從不推事，軍人般的執(zhí)行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業(yè)績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。
因此，我部門一致推薦xx為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信怎么寫篇一
性別 ：女
職稱 ：無
崗位： 院辦公室行政文員
評選級別：單位級優(yōu)秀員工
推薦理由：
xx同志是兩年前加入總院的一位新員工，作為院辦公室行政文員，她在工作中能夠以高漲的工作熱情、端正的工作態(tài)度和較強的責任心充分發(fā)揮主動性完成各項任務，并隨時注意強化工作意識，努力做好a/b角補位。通過兩年來的鍛煉，她在組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字處理能力等方面均有較大提高。
辦公室行政文員的主要工作職責有內(nèi)外部文書處理、檔案管理、撰寫發(fā)布新聞通知、落實外部會議安排、外事活動接待等工作。20xx年共辦理總院發(fā)文140份，繕印分發(fā)3578份;處理來自中共中央、集團公司等單位公文277份，完成院領導傳閱276人次;處理傳真文件2600余份，落實有效會議通知416個;撰寫發(fā)布新聞、通知60余篇。面對日常大量的事務性工作，呂周琳同志能夠做到周全、準確、及時完成，并隨時注意提高工作效率，積極配合領導、同事的工作。
20xx年初辦公室將總院20xx至20xx年的歷史檔案的整理歸檔工作列為年度重點工作，呂周琳同志根據(jù)檔案管理要求，結(jié)合該部分歷史檔案的特點制定了歷史檔案整理歸檔工作任務清單和工作流程圖，指導新聘的工作人員開展工作，并隨時協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題，以確保順利完成總院歷史檔案的整理歸檔工作。
自20xx年初加入總院新建科研樓項目以來，呂周琳同志承擔了項目檔案管理、起草有關(guān)文件、項目財務管理及會議管理等工作，配合編制項目進度計劃表、協(xié)助完成土地報批、交通影響評價、發(fā)改委立項等前期工作。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，呂周琳同志作為活動辦公室成員主要負責宣傳工作，編輯發(fā)布工作簡報12期、撰寫新聞報道并上報集團公司，在全院營造了良好的學習氛圍。
此外，還參與了總院企業(yè)年金管理委員會辦公室、總院綜合電子雜志等工作。
在安哥拉分院工作期間，xx同志承擔了公文處理、印章管理、物資管理、新聞宣傳、人力資源臺帳管理等多項工作，編輯完成《項目工作手冊》。在安期間的工作得到了中信國華領導的充分肯定和贊許，并榮獲項目先進個人嘉獎。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信怎么寫篇二
推薦部門：****勤管理部
被推薦人崗位 ：保潔
被推薦人姓名：xx(女，37歲)
入職時間：20xx年12月31日
推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過硬
推薦事由：
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么?！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?
她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!
為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信怎么寫篇三
xxx同志20xx年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結(jié)公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。
20xx年xxx同被任命為信息組組長。其工作是帶領信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設工作。xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊，包括xxx行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡和商務相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關(guān)知識等等。而且，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人，對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情況下，xxx同志欣然接受了新的任務，多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔新任務的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。
在平時的工作中，xxx同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過程中，xxx同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說：“來自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。
她善于團結(jié)同事，發(fā)揮每一個小組成員的特長，充分的展現(xiàn)了一名主管應該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說：“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的?！痹谒膸ьI下，團隊成員集思廣益，對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站、其他有代表性的商務網(wǎng)站進行了調(diào)研。通過多次會議討論，從公司，入駐商戶，消費者三個角度出發(fā)，客觀實際的分析了他們的具體訴求，提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息，提供信息服務，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進措施。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。
xxx同志始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴和支持，具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領導下，信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中，全部獲得優(yōu)秀。
xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況，她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍，要求大家加強學習和補充專業(yè)知識，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。xxx同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛戴。
xxx同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序，有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作，得到了各個項目組成員的一致好評。
在對外交往事務方面，無論與上級單位和主管部，還是對外有業(yè)務聯(lián)系網(wǎng)絡公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，順利完成公司領導交辦的各項任務。在對外與業(yè)務聯(lián)系單位進行商談時，始終把維護公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關(guān)場合，她時刻注重嚴格要求自己，維護公司聲譽和形象。
我們一致推選xxx同志為20xx年公司先進員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推薦信怎么寫篇四
xx加入我們部門時，正是xx項目剛剛啟動，人少事多，他一人承擔了該項目所有的技術(shù)支持服務工作，不分晝夜地24小時接聽客戶電話，無一例投訴， 本來做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后，他又主動請纓，為了節(jié)約費用愿意同時負責銷售工作，在工作上承擔了巨大的壓力。
由于我公司在該項目的出色工作，市場份額達到了*%，這時遭到了競爭對手的強烈反擊，他們聯(lián)手企圖以xx為由將我公司排擠在外。此時我們沒有其他新項目，如果競爭對手計劃得逞，對我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會一落千丈。
面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標一致，齊心協(xié)力，共同分擔任務。在此期間，xx負責起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進行宣傳，同時還抓緊時間培訓剛加入團隊的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團隊合作精神。
如今，經(jīng)過努力，不僅保留了原有的市場，還擴大市場份額，為公司獲得更大的市場和利潤空間，讓客戶體驗更佳，提高了客戶滿意度。
作為新人的xx發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔責任，從不推事，軍人般的執(zhí)行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業(yè)績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。
因此，我部門一致推薦xx為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日