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        新員工實習報告(熱門13篇)

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            報告是對團隊成員工作質(zhì)量和績效的綜合評估。在報告的結(jié)論部分,要對主要觀點進行概括和總結(jié),同時提出建議或解決方案。如果對報告的寫作有疑問或困惑,可以參考以下的范文和指南。
            新員工實習報告篇一
            新員工實習是我們走向職場的第一步,作為一名實習員工,在實習過程中不僅要努力學習和適應,還要及時總結(jié)經(jīng)驗和體會。在實習結(jié)束之際,我感謝公司和導師的指導,同時也要總結(jié)一下我的實習報告,表達我的心得和體會。
            第二段:實習內(nèi)容。
            在實習期間,我主要從事了進貨、銷售以及售后服務等各方面的工作。盡管這些任務都看似單一、瑣碎,但它們非常重要,因為這是公司運作的重要環(huán)節(jié),更是客戶獲得優(yōu)質(zhì)服務的保證。在這個過程中,我認真學習了公司的經(jīng)營理念、流程以及調(diào)查客戶需求的方法,不斷提升自己的能力,為公司的業(yè)務發(fā)展做出了貢獻。
            第三段:成長。
            在實習的過程中,我感覺自己得到了成長,不僅在專業(yè)上,也在個人素質(zhì)方面得到了提高。我學會了主動溝通,及時匯報工作情況,了解客戶需求等等。同時,公司嚴格的管理和拒絕浪費資源的管理思想,也讓我在實踐中感受到了強烈的自律和勤儉節(jié)約的精神。
            第四段:感悟。
            在實習中,我遇到了許多難題,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先,我深刻認識到團隊合作對于企業(yè)的成功是至關(guān)重要的。在團隊中,相互合作配合可以讓事情更加得到順利的完成。其次,我也深深體會到,一個優(yōu)秀的員工需要不斷學習和自我提高。只有不斷學習和提高,才能更好地適應公司和職位的需要,讓自己不斷進步。
            第五段:結(jié)語。
            在實習中,我感到自己在專業(yè)和能力的方面都有長足的進步。接下來,我將繼續(xù)努力學習,在實踐中提升自己的能力和素養(yǎng)。最后,再次感謝公司和導師對我的幫助,希望在未來的工作中更好地為公司和客戶帶來更多的貢獻。
            新員工實習報告篇二
            房地產(chǎn)小談房地產(chǎn),是一種稀缺的資源,重要的生產(chǎn)要素和生活必需品,是人們最重視、最珍惜、最具體的財產(chǎn)形式。
            隨著社會發(fā)展,社會進步和人口增加,對其需求日益增長?,F(xiàn)代房地產(chǎn)在我國的興起,雖然是近一二十的事情,但其來勢兇猛,一潑三折,富有生命力,為世人矚目。
            中文系出身的我,之前對著一行業(yè)并不了解很是陌生,但近幾年xx的房地產(chǎn)市場前景開拓,發(fā)展速度迅猛令我始料未及,也讓我對這一行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。xx,陜西的第二大城市,無論是從人口數(shù)量、工業(yè)發(fā)展速度,交通便利均為xx的房地產(chǎn)的光輝前景埋下伏筆。
            近幾年來,我市的房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,如火如荼,而5月日突如其來的一場的汶川大地震卻該我市的房地產(chǎn)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------業(yè)造成了一定的沖擊。,5月日,地動山搖,即使遠在數(shù)百公里之外的我們也體會到了強烈的地震波,這場地震摧毀了數(shù)以萬計人們的生命和家園,讓每一個人的心里都經(jīng)歷了一次徹骨的痛。盡管我市是遠震區(qū),但也造成了不小的損失,對市民的心理也有很大的影響。這主要體現(xiàn)在兩個方面,首先,我國已經(jīng)30多年沒有遭受過這么大的災難,作為年輕一代,對自然災害特別是對地震知識的了解更是知之甚少。這次地震從正面來說,起到了普及抗震知識的作用,使人們學習了遇到災害如何逃生的能力。從另一個方面來說,人們從媒體上看到最多的便是災區(qū)房屋的大量倒塌,觸目驚心的場面使許多人的心理難以承受,從而對建筑物產(chǎn)生了不信任感,以前認為房屋是堅不可摧的觀念轟然倒塌,加上由于高層難撤退的原因,許多人還產(chǎn)生了“恐高”心理,原先的購房取向也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,其實這是震災發(fā)生后人們的正常心理反應。
            地震對房地產(chǎn)市場也產(chǎn)生了影響,從5月中旬以來,我市房地產(chǎn)交易量下降,甚至還出現(xiàn)了退房的情況??梢哉f,購房者的心理因素是導致短期內(nèi)觀望情緒加重和房產(chǎn)交易下降的主要原因。
            地震后,消費者在戶型、交通、地段、房屋結(jié)構(gòu)、房屋質(zhì)量和開發(fā)商品牌等諸多關(guān)注因素中,將會把房屋的建筑質(zhì)量列為首選因素,多層和抗震能力好的小高層住宅可能會成為市場新寵,盡管在短時間內(nèi)高層住宅將比較難被市場所接納,但整體需求結(jié)構(gòu)不會根本改變。現(xiàn)階段,消費者也會把購買高層房屋的心理抗性轉(zhuǎn)化為購買多層和小高層房屋的熱情,在今后一段時期,多層和小高層房屋的市場交易將會非?;钴S,成交量可能持續(xù)增長。當然,隨著消費者對建筑結(jié)構(gòu)和抗震知識的進一步了解,明白了高層建筑的高抗震能力,高層今后仍將是開發(fā)市場的寵兒和主力軍。
            隨著我市大城市建設(shè)步伐的加快,我市購房需求也呈增長趨勢,這主要有----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------四個方面的需求。首先,隨著我市城鎮(zhèn)化水平的加快,大量農(nóng)村人口涌入城市,許多人最終都在城市買房落戶。另外,許多80后的年輕人已到了結(jié)婚成家的年齡,據(jù)資料顯示,我市平均每年都要新增小家庭5000戶左右,而這類新增家庭,一大部分都有購買住房的需求。城市房屋拆遷、舊城改造引發(fā)的被動需求每年也會有40-50萬平方米的市場消化需求。除此之外,隨著居住小區(qū)化和人們對環(huán)境及配套設(shè)施的看重,除了必須買房居住的前三種類型外,小房換大房、改善居住環(huán)境這一部分需求逐漸成為購房人群中的消費主流。
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            新員工實習報告篇三
            供電工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去持續(xù)和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。下面給大家分享一些關(guān)于供電局新員工實習報告,供大家參考。
            合才能使電網(wǎng)正常運行。
            初到調(diào)度室,對一切既感到陌生,又感到新鮮好奇,看著電腦屏幕上那一幅幅電網(wǎng)圖,一組組數(shù)據(jù),真想立刻掌握??墒菂s不能心急,雖然這些對我們來說是新鮮的事物,但憑著有在變電站工作過的經(jīng)驗,學習起來還不算太吃力。調(diào)度室不算我們有19個職工,實行是五班三倒,每班8小時。大家在工作時間里認真負責、互相監(jiān)督,在認真完成自我本職工作的同時,還抽出時間來給我們講調(diào)度知識,碰到我們沒聽懂的問題,總是不厭其煩,耐心的講,直到掌握為止。在聆聽師傅們的講解時,讓我感覺到了知識的匱乏。在幾個月的切身體會中,我明白了一個班組僅有員工對工作認真負責,并且具有團隊意識,才可能成為一個優(yōu)秀的班組。而我就很幸運的來到了這樣一個團體,在這兒愉快地度過了實習期。
            在實習期間,我充分體會到“點”和“面”的關(guān)系。以前在變電站工作,相當于是一個“點”,不需要了解整個電網(wǎng)的運行情景,只耍監(jiān)視好自我站的正常運行就行。而在調(diào)度工作,則需要掌握整個電網(wǎng)的運行。經(jīng)過參考和比較了調(diào)度員填寫的操作票和變電站的操作票,很明顯的體現(xiàn)出全局概念與局部概念的區(qū)別。調(diào)度操作指令票的操作步驟要從整個電網(wǎng)來研究,不能出現(xiàn)某個局部的誤操作或漏項;而變電站操作票只需要研究本站的操作就能夠,不用研究對側(cè)變電站(操作中堅持與調(diào)度聯(lián)系即可)。
            經(jīng)過4個月的實習,我不僅僅掌握了《調(diào)規(guī)》、《安規(guī)》等規(guī)程以及調(diào)度員的工作流程和業(yè)務聯(lián)系,并且還熟悉了各種事故的處理方法,并且在12月17日順利經(jīng)過了調(diào)度中心組織的調(diào)度員副值考試,成為一名調(diào)度副值。在接下來的時間里,我要在新的崗位上踏踏實實工作,保證電網(wǎng)安全運行,并認真做好每一件事。今后的人生道路是要用辛苦與汗水鋪成的,僅有自我不斷提高技能和專業(yè)知識,才能創(chuàng)造機會,進而到達自我心中的目標。
            轉(zhuǎn)眼間,自____年來到__供電局以來,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧一年的歷程,工作一年以來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,我完全融入到了x__縣供電局這個大家庭。在此,我向關(guān)心幫忙過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感激!下頭,我將自我一年來的思想、工作、學習情景作簡要總結(jié)匯報:
            一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。
            作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動加強政治學習,除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自我;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自我的本職工作外,還進取參加各項活動,對于局里組織的活動,能夠進取參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心團體榮譽。經(jīng)過以上努力,我感到自我的政治素質(zhì)有了長足提高。
            今后的職業(yè)生涯還很長,作為一名剛畢業(yè)的大學生,更應當將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自我:努力工作,堅持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自我的人生價值,為企業(yè)完美的明天盡一份力。
            二、在工作上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自我的本職工作。
            作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有四年的專業(yè)知識學習,可是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。應對這種情景,依靠自我認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自我盡早、盡快的熟悉工作情景,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自我在各位領(lǐng)導和老同志的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。
            我的實習工作分為三個階段:第一階段為營銷中心,實習期為二個月;第二階段為人事股,實習期也是二個月;第三階段為定崗實習,實習期為五個月。經(jīng)過前兩個階段的學習,我大致對電力行業(yè)有了初步的了解,由于我所學的專業(yè)是人力資源管理專業(yè),最終,我的定崗實習階段就定在了人事股,很高興我能干與自我所學專業(yè)相關(guān)的工作。在這后半年里,我主要負責職工教育培訓這方面的工作。經(jīng)過這3個階段的學習與實踐,我的感受就是無論何時處理工作的各項事務,都要能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領(lǐng)導的安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。
            三、學習生活上,完成了學生主角的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。
            初來x__供電局參加工作,由于離家較遠,并且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作??墒蔷掷飳捤扇谇⒌墓ぷ鞣諊?、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終堅持一種進取向上的心態(tài),努力開展工作。經(jīng)過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了局的工作狀況,對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領(lǐng)導們的期望。初到的我是努力學習的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛保掷锏拿恳晃煌露际俏业慕處?,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到人事股實習的時候,對電力的專業(yè)知識的了解有限,可是在領(lǐng)導、人事股主任以及各位同事的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了一些電力方面的專業(yè)知識。盡管我只是入門,可是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自我在本職方面的知識和本事,除了做好自我的本質(zhì)工作,認真學習、做好職工教育培訓方面的工作之余。充分發(fā)揮自我的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習。
            一路走來,深感自我電力方面的專業(yè)知識嚴重的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我將進一步進修學習提高自我。在局寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自我的本職工作。
            在短短一年中理論結(jié)合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。雖然,我在各級領(lǐng)導和老同志的幫忙下,取得必須成績,但我深知自我還存在必須的缺點和不足,主要表此刻以下幾個方面:
            1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合應進一步提高;。
            2、與局里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
            3、自我的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。
            過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是進取探索、逐步成長的一年。在此,我要異常感激局領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自我的定位,盡自我的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的提高。
            轉(zhuǎn)眼間,自20__年8月至今三個月的輪崗實習期一瞬即逝,回顧三個月的輪崗實習歷程,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在師傅們和同事們的關(guān)心和幫忙下,我從一個懵懂的大學畢業(yè)生逐步成長為一名感同身受的大理供電局職業(yè)人。在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自我的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自我尚有許多缺點需要改正。實習工作三個月以來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在師傅們和同事們的關(guān)心和幫忙下,自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,我基本融入到了大理供電局這個大家庭。在此,我向關(guān)心幫忙過我的領(lǐng)導,師傅和同事們表示真誠的感激!
            這次我依次到過實習的部門是修試所,變管所,西洱河電廠,輸管所和調(diào)度。這是我第一次直接接觸大理供電局生產(chǎn)運作流程,使我進一步了解了企業(yè)運營。在這五個部門里,我在實踐中了解企業(yè),學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,開拓了視野,增長了見識。經(jīng)過這次實習,基本了解了這五個部門的日常管理流程,日常工作流程和要求,相關(guān)安規(guī)以及相關(guān)技術(shù)要求。
            其中個我影響最深的就是安全教育,在電力局安全是一個永遠的話題。每到一個部門,領(lǐng)導都最先給我們安排安全教育,并進行安規(guī)考試以及看安全教育紀錄片。從紀錄片上看到的那些血的教訓完全能讓我體會到安規(guī)里的每一行文字都是用血來書寫的。在這一次又一次的安全教育中我深切的體會到了安全的重要性。珍惜自我,珍惜他人,以后的工作中我也會嚴格按照相關(guān)的規(guī)定來嚴格的要求自我一言一行。當然實習過程中好多體會和感慨,不能一一寫出來,只能作如下綜述:
            我實習來到的第一站是修試所,在為期三個星期的修試所輪崗實習的時間里,我了解了修試所的各個工作班組的管理,工作流程。作為大理供電局的技術(shù)監(jiān)督中心,修試所負責本局技術(shù)監(jiān)督管理工作,承擔著全局各主要變電站繼電保護及自動裝置調(diào)試、直流系統(tǒng)維護、預防性試驗、電測儀表、測控裝置和油(氣)檢驗工作及全局主業(yè)單位使用的攜帶型儀表和安全工器具的檢驗和管理等任務,技術(shù)上要求精益求精,并且十分忙,每一天都有做不完工作。
            之后來到的是變管所,在那里我了解了500kv的大理變,220kv的下關(guān)變以及剛剛投運的220kv的洱源變。認識和學習一次設(shè)備(主變壓器、斷路器、隔離開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電力電纜、母線、所用變、電抗器、電容器)的基本原理、主要結(jié)構(gòu)和在電網(wǎng)中的作用,型號及技術(shù)參數(shù)。也初步了解電氣二次部分、繼電保護及自動裝置,了解了變電所二次電氣設(shè)備的構(gòu)成、配電裝置的布置形式及特點,并了解安全凈距的意義。了解控制屏、保護屏的布置情景及主控室的總體布置情景。同時也了解了變電站綜合自動化系統(tǒng),除在各控制保護單元保留緊急手動操作跳、合閘的手段外,其余的全部控制、監(jiān)視、測量和報警功能均可經(jīng)過計算機監(jiān)控系統(tǒng)來完成,監(jiān)控系統(tǒng)完全滿足遙信、遙測、遙控、遙調(diào)的功能。作為電網(wǎng)的不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),變電站也是重中之重,想成為一名合格的變電運行人員,除了要求要有很強的技術(shù),還要很強的職責,也要能耐得住寂寞,十年如一日。
            實習的第三站是西洱河電廠,為其三個星期的實習使我認識和了解了發(fā)電廠的一二次電氣設(shè)備。除了熟悉的水輪發(fā)電機組、變壓器、母線、隔離開關(guān)、斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器顯眼的設(shè)備外,最讓我陌生的是一些相關(guān)的輔助設(shè)備。其中就有勵磁系統(tǒng)、調(diào)速器、主閥、整流器等。同時也了解了發(fā)電站的油、氣、水三大系統(tǒng)。給我的感覺是,在那里要掌握的知識生澀難懂,并且要有豐富的運行經(jīng)驗,除了保電網(wǎng)外還要保設(shè)備,職責很大,需要我們不斷學習新的技術(shù),新的管理。
            第四站我來到的是輸管所,至今仍然清楚地記得的是和師傅們外出巡線和組塔的經(jīng)歷,有苦也有樂。至今無法忘懷的是所領(lǐng)導及全體師傅所給的特殊待遇熱情與關(guān)心,備受感動。在那里除了學習到一些基礎(chǔ)的知識外,更重要的體會是那輸管所獨有的優(yōu)秀傳統(tǒng):忠誠,敬業(yè),服務,吃苦耐勞。也體悟到在輸管所除了要掌握知識技術(shù)外,也要身體力行,必須具備智慧與勇氣。
            最終一站是調(diào)度中心。在那里時日最短,雖然僅有短短的一周,但對調(diào)度從無到有,有所了解。電力調(diào)度是電力系統(tǒng)內(nèi)部的一個組織機構(gòu)即電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)。在電網(wǎng)運行中行使調(diào)度權(quán),也就是電網(wǎng)的發(fā)電、供電、用電運行組織、指揮、指導和協(xié)調(diào)中心。調(diào)度機構(gòu)既是生產(chǎn)運行單位,又是電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的職能機構(gòu),代表本級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)在電網(wǎng)運行中行使調(diào)度權(quán)。各級調(diào)度機構(gòu)在電網(wǎng)調(diào)度業(yè)務活動中是上、下級關(guān)系。下級調(diào)度機構(gòu)必須服從上級調(diào)度機構(gòu)的調(diào)度。大理調(diào)度中心屬于地調(diào)。在那里更需要掌握廣泛的知識,為保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,職責更重大。
            當然,實習過程中,在各級領(lǐng)導和師傅的幫忙下,除了有以上一些收獲外。也深感自身還有許多不足。主要有理論基礎(chǔ)還不扎實,理論與實踐的結(jié)合應進一步提高,與公司里的領(lǐng)導和師傅們思想和工作交流不夠,自我的整體素質(zhì)和做事本事還有待進一步提高??傊^去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是進取探索、逐步成長的三個月。在此,我要異常感激公司領(lǐng)導,師傅和同事們對我的實習指引和幫忙。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自我的定位,盡自我的所能為公司作出貢獻。
            時光荏苒,歲月入梭,一個多月的實習生活很快就過去了。也使整日呆在學校中的我,嘗到了生活的現(xiàn)實和不易?;蛟S,這種真切的體會,才是我最寶貴的收獲。
            實習期間,我在電力局下屬單位變電站實習。作為一名工作的新員工,應對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的,同時內(nèi)心也有一些緊張與忐忑不安畢竟自我是一個新手,對變電運行方面的專業(yè)知識如何用于實際還不是很了解??墒?,在班長和班里師傅們的悉心指導下,我還是受益頗多。經(jīng)過在變電站施工現(xiàn)場的觀摩學習,我對變電站從電纜放線、接線、對線到線路調(diào)試與檢測工作的基本流程有了必須了解,明白了變電站的基本構(gòu)造、變電站建設(shè)的基本過程以及各種設(shè)備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自我的實際工作經(jīng)驗。
            當你能夠選擇的時候,把主動權(quán)握在自我手中。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似復印打字的“雜活”?;蛟S同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不明白你能做什么。做“雜活”是工作的必需,卻無法讓我學到什么。我決定改變自我的命運。有些東西不能選擇,有些東西卻能夠選擇。份內(nèi)的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲。如果你不想讓自我在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理,”這是營銷部長給我的忠告。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。
            社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。這些天來,雖然付出了不少汗水,也感覺有些辛苦,但從中我意志力得到了不少的磨練也感受到了工作的歡樂。這一次的實習使我明白;僅有經(jīng)過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂?shù)臓顟B(tài),不斷提高自身的綜合素質(zhì),在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚起夢想的風帆,駛向成功的彼岸。
            在今后的工作中,我會更加虛心學習,經(jīng)常吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自我的業(yè)務水平,做一名優(yōu)秀的電力員工。
            新員工實習報告篇四
            一、實習基本概況:
            我于20xx年5月5日經(jīng)我二舅推薦到四川恒鼎實業(yè)有限公司上班。簽完兩個月的實習合同后。我被分發(fā)在質(zhì)量計量部。在余主任的安排下,于20xx年5月5日的下午我來到了四川恒鼎實業(yè)有限公司·大河煤礦。初到大河煤礦,在同事文德春的帶領(lǐng)和幫助下,我學習了在煤礦上計量的規(guī)章制度。20xx年5月6號,文德春一早就叫我跟她去煤場,她教我每天早上必須估計一下煤場里的庫存量,然后回來把前一天的原煤外發(fā)量和矸石外發(fā)量以短信的形式向鄢明部長匯報。
            如果原煤矸石需要外發(fā)時,要得到礦長的批準方能發(fā)煤發(fā)矸石。
            發(fā)煤時:
            1、開出“發(fā)貨單”;
            2、司機在得到裝載司機在發(fā)貨單上簽字后返回再開“原煤計量單”和“準運證”。
            3、司機裝好煤后,蓋實蓋嚴蓋全煤,繩子拉好后貼上封條才能起車離礦。
            發(fā)矸石時:。
            1、司機把車完全停放在磅上,車上無人,記下車皮的重量;
            3、把記下的數(shù)據(jù)正確完全地填寫在“矸石轉(zhuǎn)運單上”。
            二、實習感受:
            (一)成績與收獲。
            在20xx年5月14日下午,我又被公司分配到四川恒鼎實業(yè)有限公司middot;羊場煤礦。在我來到羊場煤礦之前,煤場里的矸石和原煤堆放擁擠,經(jīng)過快兩個月的時間,現(xiàn)在煤場里的原煤和矸石差不多被發(fā)完了。在這里,雖然工作環(huán)境條件比較差點,但是我收獲頗豐。無論是理論上的知識,還是實際生活中的知識,這些知識都讓我受益匪淺!我從中學到了許許多多的在學校里和書本上學不到的知識和東西。雖然說從計量表面上看似簡單,但是這里面的學問卻是很深。正是因為這個原因,在工作中,我一絲不茍,嚴格要求自己。這也是一種挑戰(zhàn),只是敵人是自己罷了!
            (二)問題與問題。
            在羊場煤礦上,還沒有安裝好磅秤,只好按以前礦上的原先方法進行計量,不過我是在經(jīng)上級領(lǐng)導和礦上領(lǐng)導的同意和批準下計量工作的。有一次因公司的人叫我去交銀行卡沒有向張偉哲主任請假,這是我的失誤,我保證下次不會出現(xiàn)類似的情況。在工作中,缺乏積極和別人探討問題的勇氣。遇到問題時喜歡自己裝心里面,不能把自己的想法展現(xiàn)出來。還有我的語言表達能力有待加強?;蛟S我是一個人被公司分配在礦上吧,不喜歡說,只是喜歡埋頭苦干。
            (三)對策與建議。
            現(xiàn)在看來,這樣是不夠的,我需要面對更多的人和事,需要進一步和別人溝通。還應該多參加一些社會實踐活動,以拓展自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì),不斷地學習,多練習,多聽多看多動手,多思考。在計量上盡可能的完全地不要出現(xiàn)任何一點小差錯,因為作為一個計量員來說,任何一點小差錯都會影響到公司的形象。我會加強在工作中與人相處和溝通的能力。在這里,我建議公司上面多關(guān)心一下我們計量員在煤礦上的生活,我建議公司應該每周都要到礦上來查看一下。在這里,我特別建議公司應該立刻馬上把羊場煤礦上的磅秤和磅房修好,建議公司應該多少給我們計量員點通訊費。兩個多月的時間已匆匆過去,充滿希望的未來正向我邁來。路正長,求索之而路漫漫。我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力!
            新員工實習報告篇五
            作為一名新員工,我在公司入職后進行了為期兩個月的實習,期間收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗,特此撰寫實習報告,分享我的心得和體會。
            第二段:實習內(nèi)容和任務。
            我所在的部門是人力資源,主要職責是管理員工檔案和勞動合同、招聘和培訓等工作。在實習期間,我負責的主要任務包括:建立員工檔案,管理員工請假和加班等事務,協(xié)助招聘流程,參與員工培訓等。在這個過程中,我深入了解了公司的業(yè)務流程和員工工作模式,并逐漸熟悉了人力資源管理的主要職責和工作流程。
            第三段:實習收獲和體驗。
            在公司實習期間,我不僅學習了專業(yè)知識和技能,還學習到了很多寶貴的人生經(jīng)驗和生活智慧。例如,我在處理員工請假和加班時,了解到了員工的個人情況和困難,在處理過程中體現(xiàn)了"人性化"的管理理念,促進了員工與公司的良好關(guān)系。另外,在和其他同事的交流和合作中,我更加深刻地認識到了團隊合作的重要性和必要性,實習期間也鍛煉了我的人際交往和協(xié)調(diào)溝通能力。
            第四段:實習感悟和反思。
            通過這次實習,我從學校轉(zhuǎn)向了工作環(huán)境,也遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但是我努力克服,積極思考和學習,從中獲得了許多溫暖與感動。例如,我學會了如何處理沖突與矛盾,如何順利溝通和合作,如何應對工作壓力等重要問題。同時,也反思到了自身不足之處,如溝通表達能力不足,處理問題思考不全面,計劃安排不合理等,在今后工作的實踐中,我一定會繼續(xù)努力提升自己的能力,從而更好地為公司和客戶做貢獻。
            第五段:總結(jié)和展望。
            在這許多的實習過程中,我不僅學習了專業(yè)知識和技能,還鍛煉了自身的能力和素質(zhì),更獲得了身心靈的一種蛻變和成長。實習結(jié)束之際,我對未來有更加明確和清晰的認識和規(guī)劃,希望能夠在未來的日子中繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)勢和特長,努力工作學習,做出更大的成就和貢獻,為公司和客戶創(chuàng)造更多的價值和效益。同時,也感激公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持,感謝我的導師和指導老師們的辛勤栽培和指導,在今后的學習和發(fā)展中,我會倍加珍惜,在工作和人生的道路上,繼續(xù)前行,奮斗自我!
            新員工實習報告篇六
            2008年9月23日,我進入****。半個多月的新進員工實習工作已經(jīng)結(jié)束,本次實習讓我從物流資材課、電極系、加工系、管理系、品管課、技術(shù)課、營銷課,初步了解了公司各個部門的運作流程以及作用,逐漸熟悉了公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務范圍、人事關(guān)系和企業(yè)文化。
            在實習中,我花時間最多在市場營銷部,對即將接手職位——銷售內(nèi)勤的內(nèi)容的熟悉。在做好訂單的接收、生產(chǎn)指令以及出貨通知的編寫的同時要做好根據(jù)訂單的進度、客戶的要求,做好內(nèi)外部溝通及時對訂單交貨期等情況進行跟蹤;對各類單據(jù)、合同的歸檔,銷售后資金回籠以及銷售業(yè)績的分析等。按照崗位說明書,我已經(jīng)基本了解整套業(yè)務流程,在內(nèi)勤工作實習過程中,給我最大的感觸是無論事情大小,都要認真仔細,仔細錄入、細心核對。在快節(jié)奏的工作中,合理安排時間,要處理的事情按重要、緩急程度來處理,積極的配合外勤做好從銷售訂單、納期安排、按時出貨及售后整個過程的各項工作。
            雖然短短半個多月的時間里,我有過喜悅,也有過憂慮。行業(yè)上的大跨度,使我進入了一個全新的領(lǐng)域,但在業(yè)務水平上,我還要多花時間,熟悉單晶、多晶爐整套配件,產(chǎn)品材質(zhì)、尺寸、什么產(chǎn)品配什么材料,材料如何配最節(jié)約不浪費,以最快的迅速提高業(yè)務技能。
            實習過程中,有時候也會粗心犯錯誤,我明白了要不斷總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,堅定信心,更努力細致的工作!經(jīng)驗可以積累,以“敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、篤行”這8個字為入社后的行為準則,不斷地自我提高、與企業(yè)一起成長!我深信一年后,我一定會成為一名優(yōu)秀的內(nèi)勤!
            最后,我衷心感謝所有幫助我指導我的老師們!
            衷心感謝帶我的**老師的耐心指導!
            ***。
            2008年10月10日。
            新員工實習報告篇七
            即將畢業(yè)了,感覺真的是有一點不舍,這一離去就是一輩子也回不到校園了,我心中的遺憾也是所有即將畢業(yè)的學子的心聲。不過在遺憾中我還是有一點期待的,期待我的新環(huán)境,期待我在人生路上的第一次工作。
            在實習期間,也參加了市場部的幾次會議,讓我對公司的市場運作有淺顯的認識。從各區(qū)域優(yōu)秀的經(jīng)理和業(yè)務員的身上,我看到一種別樣的風格和氣質(zhì),那就是狼性。在這樣的團隊中工作,我深感榮幸。不過對營銷的認識還很粗淺,一切都是剛剛開始。公司要花三年時間培養(yǎng)一個合格的業(yè)務員,其實是有一定道理的。而年輕的騷動和不安分的心,使我有時候表現(xiàn)得太冒進、急躁,偶爾也會犯些小錯誤,還好能養(yǎng)成一個比較好的工作習慣,每天都會有工作日志和自省錄。古人云,一日三省。對于每天感受到的點滴,我都總結(jié)成經(jīng)驗和教訓,時常溫習體會,讓自己心靈不斷凈化和完善。
            一個人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個階段:蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應期。到目前為止,我還處于蜜月期吧。我希望我能夠跳過沮喪期,縮短調(diào)整期,盡快步入適應期。這需要盡快融入公司文化,腳踏實地,扎實基礎(chǔ),從一點一滴做起。入職之后,經(jīng)過簡單培訓就開始了車間實習。當時的感覺就是太快了吧,我才剛下火車呢,還沒怎么休息就得上戰(zhàn)場了啊。這叫人在江湖,身不由己。實習時,一切都很陌生,人員、環(huán)境、嘈雜的擠出車間。慶幸的是,我是個學習力和適應力較強的人,在車間學習到以前從沒接觸過的知識,感受車間的辛苦,磨練毅力和耐力。實習一個月以來,一切都不再那么陌生了,很快融入了金發(fā)文化。對生產(chǎn)流程和擠出混料工藝有較清晰的了解,對改性塑料有比較深厚的感情。印象最深刻的就是每次斷條時,擠出員工相互配合,共同努力,總能順利地解決問題;而我只能處理比較簡單的斷條,手被燙了幾次之后便不敢再弄了,到現(xiàn)在還心有余悸。在基層實習,我感受到一線員工不怕苦的精神。
            新員工實習報告篇八
            作為即將面臨工作的大三學生,在學校的時間已經(jīng)很少,新員工的實習報告。為了更好的去面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn),舍棄了和家人團聚的時間。寒假在秋水電腦維修店進行了為期一個月的社會實踐。感覺還蠻好的。雖然工資也不高,但其中獲得的東西卻遠遠超出我所預料。。
            工作時間:20xx-1-20~20xx-2-25
            工作地點:豐潭路南口蓮花街xx號秋水電腦店
            開始來店里工作的時候,由于自己本身具備一定的維修技能,但大部分還是只是停留在理論階段,店里的實際操作讓我對一些技能理解的更加深入,對于主板檢測,電源檢測,硬盤檢測和屏蔽,引導區(qū)的重寫等等都有了一定的熟練和深入。如硬盤檢測,可以利用如mhdd,hdtune等軟件來進行檢測和修復。引導區(qū)重寫可以用diskgen來實現(xiàn)等等。
            技能有所提高的同時卻忽視了店里的某些規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓,但在學校呆久了的我卻沒太注意老板所說的規(guī)章制度。東西亂放,上網(wǎng)時間過長等等一系列的毛病開始暴露出來。我首先覺得無所謂,因為覺得沒生意就可以上網(wǎng),東西找得到就無所謂,后來才發(fā)現(xiàn)這些個壞習慣很可能成為致命的失敗點,實習報告《新員工的實習報告》。東西亂放如如果螺絲或其他小金屬亂放若接觸主板很可能直接導致主板燒壞。這損失就大了。上網(wǎng)時間過長會導致頭腦混亂。這深有體會,長時間坐電腦旁后,維修的時候根本專注不下來檢測是哪里的問題。經(jīng)常性出現(xiàn)“大腦短路”。
            在店里慢慢適應后,如何跟客戶交流,如何和客戶協(xié)商好價格等等都是個不大不小的難題。在工作期間,由于工作失誤,燒壞了客戶的一塊硬盤,這下可慌了我。。。在同事的幫助下,和客戶經(jīng)過調(diào)商才最終解決這個事情。其實客戶人很好的,他也許并不在乎一塊硬盤的錢,他在乎的是你的態(tài)度,這一點受益匪淺。經(jīng)過此事后,后來又發(fā)生了類似的事情,我和那個客戶聊的蠻好的,客戶還給我燒面吃,這是我在工作期間最大的感動吧。不要和客戶頂撞。這點特別重要。一旦和客戶頂撞就預示著你們的這單生意破裂了,所以萬不得已千萬不要和客戶頂,除非確實是客戶無理取鬧。。。
            另外一個收獲就是激發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的激情吧。其實以前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè)的事情,總覺得創(chuàng)業(yè)與自己遙遙無期,畢竟在這邊沒人脈,沒資金。但在實踐期間,卻有了不一樣的感觸。如何管理好一個店,如何擴寬人脈。在與老板和同事的交流下,得出了以下幾點心得:
            一:資金問題:要應付房租,水電,物管,廣告,員工工資,生活費等一系列的費用支出,所以第一要有一定的資本。
            二:人脈問題:要開店就一定要有人脈,沒人脈你店的位置再好,你的技術(shù)再好一切都白搭。如何擴寬人脈,那就只能依靠個人的魅力了。一個人的魅力會展現(xiàn)在很多方面,如果你剛好有一點深得合作伙伴或者客戶的喜歡,那事情就好辦很多了。所以不斷提高自己的魅力值,這也是重點。
            三:員工管理:這就是個難題了。對于員工的管理,我一直是覺得要懂得如何利用他們的積極性了。說到這我就不由得想到了那個朝三暮四的寓言,其實如果我們?nèi)绻麚Q一種方式,其實也能達到對員工的這種效果,我的成本還是這么多,可是員工的積極性卻提高了很多,這個其實如果多跟員工接觸下,獲得的會很多。
            新員工實習報告篇九
            (1)要求宿舍管理員嚴格按賓館住宿登記手續(xù)辦理,每日檢查衛(wèi)生、用電、消防安全、嚴查在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒等不安全隱患,并做好記錄。(2)認真執(zhí)行交接班制度,做好宿舍樓鑰匙及物品管理及清查。(3)每日及時清掃公共衛(wèi)生,并做好員工每月床單、被罩、枕頭換洗等工作,增加清掃和巡查頻率,保證員工每天上班前和下班后映入眼簾的是干干凈凈的衛(wèi)生環(huán)境。(4)管理人員進行跟進、監(jiān)督、檢查。
            2、飲水房、員工活動室、員工浴室的管理。
            (1)要求直飲水員工確保工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈、整潔,符合衛(wèi)生安全要求。并做好消毒記錄。(2)及時調(diào)配人員生產(chǎn)用水,確保各部門充足供給。(3)要求員工活動室和浴室管理員為員工態(tài)度要親切、熱情,衛(wèi)生要干凈整潔,設(shè)施設(shè)備要完好無損,維修要上報及時。(4)洗澡時間要記錄準確,并本人簽字認可。(5)管理人員隨時跟進檢查。
            3、pa技工的管理。
            意見,及時改正。
            二、質(zhì)檢工作。
            1、日常巡檢。
            (1)檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行走路線、遵章守紀等內(nèi)容。
            (2)對房務部的前廳、客房、會議室、大堂、樓梯、電梯、墻壁、門板、玻璃、公廁、消毒間、布草間等部位進行檢查。
            (3)對餐飲部的包間、后廚制作間的刀板、盛器、水池、冰箱內(nèi)按標識分類儲存、涼菜間人員操作規(guī)范、面組、倉庫、公廁、樓梯、電梯、墻壁、門板、玻璃洗碗間、消毒間等部位進行檢查。
            (4)對會議中心的會議室、大堂、公廁、消毒間、樓梯、電梯、墻壁、門板、玻璃等部位進行檢查。
            (5)對外部保潔所管轄工作區(qū)域:院內(nèi)道路、垃圾、外部玻璃、門庭、負一層的走廊、廁所、樓梯等部位及滅蚊蠅等各項工作進行檢查。
            2、抽查。
            (1)對采供部倉庫七常法的落實情況、臺帳是否按規(guī)定及時登記、索證、索票是否齊全,是否采購三無產(chǎn)品等進行抽查。
            (2)對各部門的消毒記錄、留樣記錄、考勤記錄進行抽查。
            (3)對洗衣房、動力中心、監(jiān)控室、文體活動中心進行抽查。
            3、重要活動及會議的檢查。
            (1)會前檢查準備情況,會中檢查衛(wèi)生的保持,會后檢查衛(wèi)生。
            徹底清理情況。
            (2)根據(jù)各部門不同工作時間,合理安排檢查內(nèi)容。
            (3)根據(jù)工作情況,每天有重點的進行檢查。
            4、每月出具質(zhì)檢報告。
            三、招聘工作。
            1、每日網(wǎng)上進行招聘、置頂業(yè)務,查看信息留言進行回復。
            2、接聽應聘人員的電話咨詢。
            3、根據(jù)特殊崗位人員需求,到人才市場進行招聘。
            4、收集信息,參加院校、人才市場的大型招聘會。
            5、及時與院校溝通,爭取更多實習生到賓館實習。
            6、根據(jù)部門臨時需求,積極借調(diào)學生,保障用工。
            7、做好應聘入職檔案管理等各項工作。
            四、培訓工作。
            1、不定期對新員工進行入職培訓(每期10人左右)主要對賓館組織架構(gòu)及簡介,愛崗敬業(yè)、團隊精神及溝通技巧,儀容儀表、儀態(tài)規(guī)范,微笑服務,服務禮貌用語,電話禮儀,規(guī)章制度及員工手冊等內(nèi)容進行培訓,并請保安部與后勤工程部負責人,對消防安全知識,設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護,用電安全等方面進行培訓。
            2、針對賓館職業(yè)技能、服務技能的要求,組織各部門制定切合實際的培訓課程與計劃,并跟進落實。
            3、開展全員崗位練兵活動,增強員工的服務水平,促使賓館的服務質(zhì)量更上一個新臺階。
            4、繼續(xù)開展“微笑服務”大使評選活動。
            5、聘請職業(yè)學院教授來館進行禮儀、站姿、走姿等培訓。
            6、聘請食藥局領(lǐng)導來館進行食品安全專業(yè)培訓。
            五、協(xié)調(diào)工作。
            1、與市、區(qū)、鎮(zhèn)各級食藥局領(lǐng)導做好溝通工作,每次重大接待活動配合駐會監(jiān)督員全程跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
            2、每年組織員工健康查體,辦理健康證。
            3、《衛(wèi)生許可證》《餐飲服務許可證》材料的年審、審批工作。
            4、根據(jù)領(lǐng)導要求,聯(lián)系、考察快檢設(shè)備,為領(lǐng)導提供祥細信息。
            5、做好與衛(wèi)生監(jiān)督局的檢查、協(xié)調(diào)工作。配合部門做好空氣質(zhì)量、通風、噪音的檢測,布草的消毒取樣檢驗等。
            6、做好計劃生育各項工作。每月報表,二胎證的辦理,孩子出生審報,流動人口婚育證明的管理等計生工作。
            六、做好領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
            新員工實習報告篇十
            (1)要求宿舍管理員嚴格按賓館住宿登記手續(xù)辦理,每日檢查衛(wèi)生、用電、消防安全、嚴查在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒等不安全隱患,并做好記錄。
            (2)認真執(zhí)行交接班制度,做好宿舍樓鑰匙及物品管理及清查。
            (3)每日及時清掃公共衛(wèi)生,并做好員工每月床單、被罩、枕頭換洗等工作,增加清掃和巡查頻率,保證員工每天上班前和下班后映入眼簾的是干干凈凈的衛(wèi)生環(huán)境。
            (4)管理人員進行跟進、監(jiān)督、檢查。
            2、飲水房、員工活動室、員工浴室的管理。
            (1)要求直飲水員工確保工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈、整潔,符合衛(wèi)生安全要求。并做好消毒記錄。
            (2)及時調(diào)配人員生產(chǎn)用水,確保各部門充足供給。
            (3)要求員工活動室和浴室管理員為員工態(tài)度要親切、熱情,衛(wèi)生要干凈整潔,設(shè)施設(shè)備要完好無損,維修要上報及時。
            (4)洗澡時間要記錄準確,并本人簽字認可。
            (5)管理人員隨時跟進檢查。
            3、pa技工的管理。
            (1)每日按制定的工作計劃,對各區(qū)域理石、地毯進行正常保養(yǎng)。
            (2)部門有需求,本著先急后緩的原則,可將正常保養(yǎng)計劃進行調(diào)整。
            (3)管理人員對保養(yǎng)區(qū)域質(zhì)量進行檢查,并征求部門反饋意見,及時改正。
            1、日常巡檢。
            (1)檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行走路線、遵章守紀等內(nèi)容。
            (2)對房務部的前廳、客房、會議室、大堂、樓梯、電梯、墻壁、門板、玻璃、公廁、消毒間、布草間等部位進行檢查。
            (3)對餐飲部的包間、后廚制作間的刀板、盛器、水池、冰箱內(nèi)按標識分類儲存、涼菜間人員操作規(guī)范、面組、倉庫、公廁、樓梯、電梯、墻壁、門板、玻璃洗碗間、消毒間等部位進行檢查。
            (4)對會議中心的會議室、大堂、公廁、消毒間、樓梯、電梯、墻壁、門板、玻璃等部位進行檢查。
            (5)對外部保潔所管轄工作區(qū)域:院內(nèi)道路、垃圾、外部玻璃、門庭、負一層的走廊、廁所、樓梯等部位及滅蚊蠅等各項工作進行檢查。
            2、抽查。
            (1)對采供部倉庫七常法的落實情況、臺帳是否按規(guī)定及時登記、索證、索票是否齊全,是否采購三無產(chǎn)品等進行抽查。
            (2)對各部門的消毒記錄、留樣記錄、考勤記錄進行抽查。
            (3)對洗衣房、動力中心、監(jiān)控室、文體活動中心進行抽查。
            3、重要活動及會議的檢查。
            (1)會前檢查準備情況,會中檢查衛(wèi)生的保持,會后檢查衛(wèi)生徹底清理情況。
            (2)根據(jù)各部門不同工作時間,合理安排檢查內(nèi)容。
            (3)根據(jù)工作情況,每天有重點的進行檢查。
            1、每日網(wǎng)上進行招聘、置頂業(yè)務,查看信息留言進行回復。
            2、接聽應聘人員的電話咨詢。
            3、根據(jù)特殊崗位人員需求,到人才市場進行招聘。
            4、收集信息,參加院校、人才市場的大型招聘會。
            5、及時與院校溝通,爭取更多實習生到賓館實習。
            6、根據(jù)部門臨時需求,積極借調(diào)學生,保障用工。
            7、做好應聘入職檔案管理等各項工作。
            1、不定期對新員工進行入職培訓(每期10人左右)主要對賓館組織架構(gòu)及簡介,愛崗敬業(yè)、團隊精神及溝通技巧,儀容儀表、儀態(tài)規(guī)范,微笑服務,服務禮貌用語,電話禮儀,規(guī)章制度及員工手冊等內(nèi)容進行培訓,并請保安部與后勤工程部負責人,對消防安全知識,設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護,用電安全等方面進行培訓。
            2、針對賓館職業(yè)技能、服務技能的要求,組織各部門制定切合實際的培訓課程與計劃,并跟進落實。
            3、開展全員崗位練兵活動,增強員工的服務水平,促使賓館的服務質(zhì)量更上一個新臺階。
            4、繼續(xù)開展“微笑服務”大使評選活動。
            5、聘請職業(yè)學院教授來館進行禮儀、站姿、走姿等培訓。
            6、聘請食藥局領(lǐng)導來館進行食品安全專業(yè)培訓。
            1、與市、區(qū)、鎮(zhèn)各級食藥局領(lǐng)導做好溝通工作,每次重大接待活動配合駐會監(jiān)督員全程跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
            2、每年組織員工健康查體,辦理健康證。
            3、《衛(wèi)生許可證》《餐飲服務許可證》材料的年審、審批工作。
            4、根據(jù)領(lǐng)導要求,聯(lián)系、考察快檢設(shè)備,為領(lǐng)導提供祥細信息。
            5、做好與衛(wèi)生監(jiān)督局的檢查、協(xié)調(diào)工作。配合部門做好空氣質(zhì)量、通風、噪音的檢測,布草的消毒取樣檢驗等。
            6、做好計劃生育各項工作。每月報表,二胎證的辦理,孩子出生審報,流動人口婚育證明的管理等計生工作。
            新員工實習報告篇十一
            本文目錄。
            書店新員工的實習報告例文。
            作為即將面臨工作的大三學生,在學校的時間已經(jīng)很少。為了更好的去面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn),舍棄了和家人團聚的時間。寒假在秋水電腦維修店進行了為期一個月的社會實踐。感覺還蠻好的。雖然工資也不高,但其中獲得的東西卻遠遠超出我所預料。。
            工作時間:-1-20~-2-25。
            工作地點:豐潭路南口蓮花街號秋水電腦店。
            開始來店里工作的時候,由于自己本身具備一定的維修技能,但大部分還是只是停留在理論階段,店里的實際操作讓我對一些技能理解的更加深入,對于主板檢測,電源檢測,硬盤檢測和屏蔽,引導區(qū)的重寫等等都有了一定的熟練和深入。如硬盤檢測,可以利用如mhdd,hdtune等軟件來進行檢測和修復。引導區(qū)重寫可以用diskgen來實現(xiàn)等等。
            技能有所提高的同時卻忽視了店里的某些規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓,但在學校呆久了的我卻沒太注意老板所說的。
            規(guī)章制度。
            東西亂放,上網(wǎng)時間過長等等一系列的毛病開始暴露出來我首先覺得無所謂,因為覺得沒生意就可以上網(wǎng),東西找得到就無所謂,后來才發(fā)現(xiàn)這些個壞習慣很可能成為致命的失敗點東西亂放如如果螺絲或其他小金屬亂放若接觸主板很可能直接導致主板燒壞這損失就大了上網(wǎng)時間過長會導致頭腦混亂這深有體會,長時間坐電腦旁后,維修的時候根本專注不下來檢測是哪里的問題經(jīng)常性出現(xiàn)“大腦短路”
            在店里慢慢適應后,如何跟客戶交流,如何和客戶協(xié)商好價格等等都是個不大不小的難題。在工作期間,由于工作失誤,燒壞了客戶的一塊硬盤,這下可慌了我。。。在同事的幫助下,和客戶經(jīng)過調(diào)商才最終解決這個事情。其實客戶人很好的,他也許并不在乎一塊硬盤的錢,他在乎的是你的態(tài)度,這一點受益匪淺。經(jīng)過此事后,后來又發(fā)生了類似的事情,我和那個客戶聊的蠻好的,客戶還給我燒面吃,這是我在工作期間最大的感動吧。不要和客戶頂撞。這點特別重要。一旦和客戶頂撞就預示著你們的這單生意破裂了,所以萬不得已千萬不要和客戶頂,除非確實是客戶無理取鬧。。。
            另外一個收獲就是激發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的激情吧。其實以前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè)的事情,總覺得創(chuàng)業(yè)與自己遙遙無期,畢竟在這邊沒人脈,沒資金。但在實踐期間,卻有了不一樣的感觸。如何管理好一個店,如何擴寬人脈。在與老板和同事的交流下,得出了以下幾點心得:。
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            作為即將面臨工作的大三學生,在學校的時間已經(jīng)很少。為了更好的去面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn),舍棄了和家人團聚的時間。寒假在秋水電腦維修店進行了為期一個月的社會實踐。感覺還蠻好的。雖然工資也不高,但其中獲得的東西卻遠遠超出我所預料。。
            工作時間:-1-20~-2-25。
            工作地點:豐潭路南口蓮花街號秋水電腦店。
            開始來店里工作的時候,由于自己本身具備一定的維修技能,但大部分還是只是停留在理論階段,店里的實際操作讓我對一些技能理解的更加深入,對于主板檢測,電源檢測,硬盤檢測和屏蔽,引導區(qū)的重寫等等都有了一定的熟練和深入。如硬盤檢測,可以利用如mhdd,hdtune等軟件來進行檢測和修復。引導區(qū)重寫可以用diskgen來實現(xiàn)等等。
            技能有所提高的同時卻忽視了店里的某些規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓,但在學校呆久了的我卻沒太注意老板所說的規(guī)章制度。東西亂放,上網(wǎng)時間過長等等一系列的毛病開始暴露出來。我首先覺得無所謂,因為覺得沒生意就可以上網(wǎng),東西找得到就無所謂,后來才發(fā)現(xiàn)這些個壞習慣很可能成為致命的失敗點。東西亂放如如果螺絲或其他小金屬亂放若接觸主板很可能直接導致主板燒壞。這損失就大了。上網(wǎng)時間過長會導致頭腦混亂。這深有體會,長時間坐電腦旁后,維修的時候根本專注不下來檢測是哪里的問題。經(jīng)常性出現(xiàn)“大腦短路”。
            在店里慢慢適應后,如何跟客戶交流,如何和客戶協(xié)商好價格等等都是個不大不小的難題。在工作期間,由于工作失誤,燒壞了客戶的一塊硬盤,這下可慌了我。。。在同事的幫助下,和客戶經(jīng)過調(diào)商才最終解決這個事情。其實客戶人很好的,他也許并不在乎一塊硬盤的錢,他在乎的是你的態(tài)度,這一點受益匪淺。經(jīng)過此事后,后來又發(fā)生了類似的事情,我和那個客戶聊的蠻好的,客戶還給我燒面吃,這是我在工作期間最大的感動吧。不要和客戶頂撞。這點特別重要。一旦和客戶頂撞就預示著你們的這單生意破裂了,所以萬不得已千萬不要和客戶頂,除非確實是客戶無理取鬧。。。
            另外一個收獲就是激發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的激情吧。其實以前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè)的事情,總覺得創(chuàng)業(yè)與自己遙遙無期,畢竟在這邊沒人脈,沒資金。但在實踐期間,卻有了不一樣的感觸。如何管理好一個店,如何擴寬人脈。在與老板和同事的交流下,得出了以下幾點心得:。
            一:資金問題:要應付房租,水電,物管,廣告,員工工資,生活費等一系列的費用支出,所以第一要有一定的資本。
            二:人脈問題:要開店就一定要有人脈,沒人脈你店的位置再好,你的技術(shù)再好一切都白搭。如何擴寬人脈,那就只能依靠個人的魅力了。一個人的魅力會展現(xiàn)在很多方面,如果你剛好有一點深得合作伙伴或者客戶的喜歡,那事情就好辦很多了。所以不斷提高自己的魅力值,這也是重點。
            三:員工管理:這就是個難題了。對于員工的管理,我一直是覺得要懂得如何利用他們的積極性了。說到這我就不由得想到了那個朝三暮四的寓言,其實如果我們?nèi)绻麚Q一種方式,其實也能達到對員工的這種效果,我的成本還是這么多,可是員工的積極性卻提高了很多,這個其實如果多跟員工接觸下,獲得的會很多。
            規(guī)矩,對于員工管理一定要有規(guī)矩。不然員工一片懶散,何談效率。所以做老板一定要有老板的威嚴,可接觸員工,但不能讓員工把你當兄弟。。。一旦把你當兄弟,就完蛋。因為他會平等的來對待你,兄弟間會忽視很多規(guī)矩,這樣你的管理就會出問題。。。
            四:效率和技術(shù):對于以后要從事的軟件行業(yè),可能這個顯得更為突出,一個軟件設(shè)計的好壞,完成的速度,軟件的安全性等等如果要提高知名度,這些也是重點中的重點吧。
            和同事相處的這段時間,感覺還是蠻不錯的,認識這么多的計算機愛好者,以后聊天的話題又多了一些。以后的技術(shù)難題也可以和人一起討論下了。
            總的來說,在這里打工是絕對有收獲的。我提前進入了社會,提前了解了社會,對這個社會提前有了認識,我以后在社會上就能少走點彎路。這段時期的社會實踐,雖然是我的第一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非淺的社會實踐,這將會對我的以后學習起很大的幫助的。要記住:不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不對的。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的。只有自己去適應這個社會才行!一個人在他的學生時代最重要的是學習書本,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會。這將近兩個月的實習,是我人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,做事首先要學會做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西還有很多很多。我只有實踐,才能使自己更加成熟、更加適應這個社會!
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            作為一名新進員工,我是第二個以外部門員工的身份到書店進行實習的。這次實習為期一個月,每天實習時間為中午12點到下午5點,上午在圖書部作協(xié)輔助工作,下午5點至6點繼續(xù)完成當天輔助任務并作當天總結(jié)。在這一個月的時間里,我對書店的工作、流程有了一定的了解和認識。
            未去書店之前就對這份實習滿懷期待。之前去書店都是以顧客的身份,這次角色要作徹底地轉(zhuǎn)變。7月1日下午一點,我開始了在書店的實習。按照計劃,店長徐嚴軍老師將對我進行20個工作日的培訓,在這20天里,每天都將有一個專門的培訓內(nèi)容。徐老師向我簡單介紹了書店實習時的一些任務,并著重強調(diào)了對圖書的記憶和相關(guān)賣點的掌握。望著那一排排、一架架的圖書,想著要一個個地去記憶還真的有些畏懼,不過在之后日子里的導購過程中,我才體會到了這樣要求的必要和深意。
            作為大愚的窗口,書店直接面向著廣大的讀者人群,在書店的圖書展架中,新東方自己的圖書占了較大的比例,toefl,gre,ielts,gmat等專架上的圖書每天的需求都很大,新概念系列作為新東方學校一直以來基礎(chǔ)英語課程的教材,也是書店賣得最好的品種之一,這樣,對這些圖書的導購便是重中之重,在之后的學習的過程中,對這些系列的圖書的掌握也成為了我學習的重點。下面是店內(nèi)工作的大概流程與主要工作內(nèi)容:
            1.圖書的接貨與入庫。
            據(jù)說,沒有經(jīng)歷過暑期班的(大愚)店員,不算真正的(大愚)店員。雖然受到奧運的影響,但是暑期班的學員仍然很多,而學校學員的到來伴隨而來的自然就是書店工作的繁忙期,而我的實習期也正在這段“繁忙期”內(nèi),這樣,我有機會親身體會書店工作的辛苦。店內(nèi)圖書在這期間內(nèi)每天的流量都很大,所以幾乎每天都會運來很多書,而書籍的接貨、入庫這一環(huán)節(jié)就成了最鍛煉人的環(huán)節(jié),勞動強度很大。圖書從需求到入庫的一系列環(huán)節(jié)是這樣的:需求申請批準作單報單接貨清點上架\入庫。其中,我能接觸到并經(jīng)常參與的是“接貨清點上架\入庫”。
            首先,接貨就是將圖書由車上卸下,當然僅僅是卸下還不夠,必須將同一種書擺好在一起,并且要大概記住什么書在什么位置,這樣才能更好地進行下一步——清點。清點,也就是對單,逐一清點發(fā)來的貨是不是自己要的貨,有沒有少或多,版本價格是不是清單上要的,一般要求的是書號也要對才行,但因為經(jīng)常來的都是本版書,熟悉的貨,對得也快,書號也就不用那么仔細的看了。作為店員,對書店架上哪些圖書缺少了必須做到心中有數(shù),并且要及時地補架。所以,當來貨清點完后要將書店書架需要的書找出,放在專門的拉車上,拉到3樓店內(nèi)補架,其它的書則要入庫了。書店的地庫在地下一層,空間不大,但是里面整齊地、分門別類地存放著各種圖書。這段時間除了書店店內(nèi)圖書的大流量外,外賣也加大了圖書的流量,所以書店又臨時申請了一個分庫。
            2.貼磁。
            從地庫拉到3樓店面的書在上架之前要進行“貼磁”。所謂貼磁,就是將專門的磁條粘貼在圖書靠后頁碼部分的夾縫里,這也算上是一種安全措施,防止圖書被盜。如果圖書未經(jīng)消磁就要被帶出書店,門口的掃描儀會自動發(fā)出刺耳的“嘀嘀”聲提示。貼完磁條的圖書就可以補充到書架上了。
            3.圖書的上架與擺放。
            圖書上架擺放也有一定的講究,有的圖書要特別推薦,這時會單獨為其專架陳列、封面向外,或在醒目的位置運用貼海報、擺書花、大量堆放等方法吸引顧客的注意。而一些顧客注定要來尋購的圖書,如toefl系列等,則一般采用書脊向外的方式擺放。有時候一些擺放方法會綜合運用在一起,以達到更好的實際效果。
            有時候,拉上來的補架圖書數(shù)量多一些,扎一看書架上真的沒有地方擺了,但是經(jīng)過合理的組合、技巧的安排,突然會發(fā)現(xiàn)有很大的空間。往往看到“老”店員做到這點的時候會覺得很神奇。
            4.導購。
            導購是店員工作中很重要的一部分。之前對圖書品種等的學習效果如何都在導購的過程中集中體現(xiàn)了出來。同時,在這個過程中,店員將直接面對顧客,店員的一言一行都將代表大愚書店,所以我也學到了怎樣以店員的形象面對顧客。在導購的過程中,有些顧客會有很多問題,他們希望能從店員這里了解到對于他們(或他們的子女)來說,選擇什么樣的圖書更好、更適合等等。剛開始導購的時候我很不自信,顧客的期待越大,責任越大,感到的壓力也越大。
            隨著導購次數(shù)的增多,以及對圖書產(chǎn)品等的進一步了解,漸漸的自然起來,并投入了進去,而且學會了從顧客的角度出發(fā),簡單地舉兩個導購過程中的例子:一位老者想為其現(xiàn)讀初二,計劃于高三考托福的孫子買關(guān)于托福的書,想聽下我的建議,我建議他首先孩子要打好詞匯的基礎(chǔ)關(guān)(我分別介紹了新東方的5種詞匯書,并建議應該從基礎(chǔ)的詞匯記起,并推薦了2本書:10000+紅寶),另外還要對托??荚嚨念}型等有個整體的把握了解(我介紹了基礎(chǔ)班的“特訓”系列及官方指南與備考策略),最后我還向其推薦了“gre紅寶”及其輔助的“17天搞定gre詞匯”,因為孩子將來要在美國讀大學,必須掌握相當可觀的詞匯量才能在課堂上以及平時的生活中完全沒有障礙。
            另一件事情是,顧客想為孩子買新概念2的教材,我在向其推薦輔助資料“全新全繹+小題大做”時,仔細為其分析了孩子的實際情況,其孩子開學讀初三,課業(yè)比較多,時間不是很充足,所以配上“全新全繹”可以幫助減少整理課堂學習筆記等的時間,而“小題大做”沒有時間就不必買了。當然,不是每次導購都能成功,很多時候面對顧客的問題無從回答,還要去尋求“老人”們的幫助。
            5.其他店內(nèi)工作。
            隨著暑假班的開學,書店展開了外賣活動,外賣很辛苦,8月27日的外賣應該是最辛苦的了,整個書店忙碌了一天并且又是一晚……第二天又是接著開始,我周一過來的時候看到郵箱里市場部同事做的flash,感覺自己當時應該在場的……幫不上大忙,但是可以去分擔。與此同時,書店也有些新的店員的加入,我也開始更多地去分擔一些其他的工作。
            書友會會員登記。大愚書店的會員可以享受8.8折的優(yōu)惠(國外原版圖書除外),并且可以積分,在全國的大愚書店可以通用。成為會員的方式有:3元工本、購物滿50元、學員免費、員工免費等。人多的時候可以先登記下卡號,然后簡單輸入甄別信息,盡快登記下一位,之后空閑時再進行信息補充。3元工本費辦卡要貼小票底根,滿50的要出示小票,學員要登記學號。
            開具發(fā)票。因為要改換機打發(fā)票,對一些遠處顧客進行詳細的登記,以便之后開發(fā)票后郵寄給顧客。
            新員工實習報告篇十二
            即將畢業(yè)了,感覺真的是有一點不舍,這一離去就是一輩子也回不到校園了,我心中的遺憾也是所有即將畢業(yè)的學子的心聲。不過在遺憾中我還是有一點期待的,期待我的新環(huán)境,期待我在人生路上的第一次工作。
            工作已經(jīng)找好了,我的學習成績好不錯,加上口才和個人形象,在第一次面試的時候,公司就錄用了我,這多少令我感到有寫意外,畢竟錄用我的公司是一家很不錯的公司,我對這個工作本來不抱很大的期望的。我已經(jīng)準備好工作了。
            告別朝夕相處四年的大學校園,步入社會的第一站就還算順利,能來公司多虧了多位好友的幫忙,也是自己努力爭取的結(jié)果。對于概述,我是心存感激,同時也感到如履薄冰。剛下火車便到公司報道,對人力資源部的工作效率也頗為感嘆,雖然有些地方的安排不如人意,但基本上還能接受。初來乍到之時,對一切都是那么陌生,也充滿好奇和新鮮感。對于天氣有點不習慣,沒想到人生當中的第一次桑拿就這樣度過。對于食堂的伙食,只能用湊合來評價了,隨著對情況的逐漸熟悉,漸漸明白了飯菜其實還是有講究的。關(guān)于住宿條件,一個小房間,空空如也,有些無奈,但畢竟有我容身之所。
            路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。踏上了營銷之路,這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,失敗和成功時有發(fā)生。能否充滿智慧而堅實地走下去,將是極大的考驗。古人云,工欲善其事,必先利其器?,F(xiàn)在的生產(chǎn)實習和點滴的積累,就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢,總有一天會坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應屆畢業(yè)生的良苦用心了,也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài),盡快完成從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習,會從每一天的實習中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣,期待暴風雨來得更猛烈些。
            一切都是剛剛開始。公司要花三年時間培養(yǎng)一個合格的業(yè)務員,其實是有一定道理的。而年輕的騷動和不安分的心,使我有時候表現(xiàn)得太冒進、急躁,偶爾也會犯些小錯誤,還好能養(yǎng)成一個比較好的工作習慣,每天都會有工作日志和自省錄。古人云,一日三省。對于每天感受到的點滴,我都總結(jié)成經(jīng)驗和教訓,時常溫習體會,讓自己心靈不斷凈化和完善。
            一個人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個階段:蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應期。到目前為止,我還處于蜜月期吧。我希望我能夠跳過沮喪期,縮短調(diào)整期,盡快步入適應期。這需要盡快融入公司文化,腳踏實地,扎實基礎(chǔ),從一點一滴做起。入職之后,經(jīng)過簡單培訓就開始了車間實習。當時的感覺就是太快了吧,我才剛下火車呢,還沒怎么休息就得上戰(zhàn)場了啊。這叫人在江湖,身不由己。實習時,一切都很陌生,人員、環(huán)境、嘈雜的擠出車間。慶幸的是,我是個學習力和適應力較強的人,在車間學習到以前從沒接觸過的知識,感受車間的辛苦,磨練毅力和耐力。實習一個月以來,一切都不再那么陌生了,很快融入了金發(fā)文化。對生產(chǎn)流程和擠出混料工藝有較清晰的了解,對改性塑料有比較深厚的感情。印象最深刻的就是每次斷條時,擠出員工相互配合,共同努力,總能順利地解決問題;而我只能處理比較簡單的斷條,手被燙了幾次之后便不敢再弄了,到現(xiàn)在還心有余悸。在基層實習,我感受到一線員工不怕苦的精神、堅強的毅力和團隊配合的精神,也感到生活的艱辛。每每去上班,我總是多幫他們干點活,聽取他們的工作心得,從他們那里我也學習到不少東西。人生的每一次擦肩而過都是前世幾百年的修行。彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分,能加盟公司是我人生旅途中的一次機緣。來公司前后已經(jīng)一個多月了,時間雖短,但感觸頗深,感慨頗多。
            現(xiàn)在國家正處在十幾年中經(jīng)濟發(fā)展的最緩慢時刻,這主要是受全球金融危機的影響,我國很多民營企業(yè)和制造企業(yè)倒閉了好多,導致很多人失業(yè),這是當前我們國家面臨的重要的需要解決的問題。我在新的公司雖然暫時沒有失業(yè)的風險,可是保不齊公司的一個項目投資失敗,就有可能面臨倒閉,所以我就要對公司更加的負責了,把公司當做我的家,這才是最重要的。
            新員工實習報告篇十三
            一個月的實習馬上就要結(jié)束了,實習期結(jié)束后,我就可以轉(zhuǎn)正或是離開公司,這對我來說是一種抉擇。不過今天我要說的不是走或留的問題,而是要對我自己在過去的實習做一下總體的總結(jié),我相信我會在不斷的前進中找到更多的方法,我相信我會更加努力的,這是我在實習中得到的最大的感受!
            在遵從公司合同的要求下,我從0x年7月1日實習至今已近一個月了,現(xiàn)在將實習一給月的工作向辦公室的領(lǐng)導做一總結(jié)匯報。路遙知馬力,日久見技術(shù)。如果說將200x年8月5日離校,到200x年7月1日進公司實習,是高方篩另部件從等離子切割到裝配,那么我說從簽合同7月1號到7月28日實習這一個月,就是試車。因為只有試車這短短幾十個小時,才能鑒別出高方篩到底合格與否。我想意志的堅強是在挫折與時間的長期考驗下磨練出來的,技術(shù)的高超是在努力的工作和長時間的經(jīng)驗中獲取的。而我目前的狀況就處在這種半成熟況。
            首先我感謝公司和個位領(lǐng)導給我一個簽合同的機會與榮譽,讓我在簽合同后的一個月實習里,正確認識自己,檢驗自己,是否說與形以至,是否工作與效率同步,是否表現(xiàn)與思想統(tǒng)一。
            我只能跟師傅一起干,對鋼架與篩箱的焊接,和零部件做到初步的了解與掌握,大體上只是百分之80的印象,比如,老是把l型和mpap分不清,把有些大頭小異的盆鋼分不清,把一些該鋪的背板和不該鋪的背板篩箱分不清,而在我來春節(jié)之后,也就是簽合同后的短短一個月里,在嚴主任的精心安排與指揮下,一個轉(zhuǎn)折性神奇的30天改變了我工作的態(tài)度,能力,速度,在篩箱與鋼架焊接,打磨,清渣,校正應力變形的處理中取得了突飛猛進的效果,我和同學解小解獨立干出了mpap0002,mpap00018,mpap00021,00023,00025,這一切讓我覺得對以前工作中許多不明白和模糊一下子解開了我心中千千結(jié),似乎‘一夜北風花似放,千樹萬數(shù)梨花開。
            當然,我在一個月里取得的小小成績,不能沾沾自喜,應該更上一層樓。向我的師傅李澤然學習,今天我還是那句老話,我愿意為我們的公司付出青春與熱血,因為我算了一掛,公司的前景非常輝煌?,F(xiàn)在我看到我這臺正在試車mpap會合格的彼檢驗員放下來,會掛在面粉廠的整套機器上運轉(zhuǎn)。在以后的工作中,我會“路慢慢其修遠兮,吾將上下而求索”。
            以后的路途中,我也不知道要如何走好,不過我知道,自己要做的還有很多,我會一直不斷的努力下去,我對自己說,一定要做好自己,將來的時光就完全靠自己了,不能夠依靠家里,指望家里了,一切都需要自己的努力,我相信我會認真做好這一切,我會努力的`完成我要做的工作的,我相信自己的潛力和能力,這些都是我自己必備的信心!