總結不僅可以幫助我們更好地回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供指導。寫總結時要避免主觀情感的干擾，客觀公正地評價自己的成績和經驗。以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考學習。
簡歷上的職業(yè)目標應篇一
茫然是我們人生當中最可怕的事情之一，因為茫然說明我們沒有目標，連個目標都沒有那么這樣的人生豈不是很無聊嗎?之所以我們會空虛就是因為我們沒有明確的方向，而后就會變得放縱起來而虛度一生。所以說當我們的簡歷目標不明確時，我們得知道此時應該通過什么樣的方法使其變得明確。
其實我們能夠通過很多方面去確定自己的簡歷目標，你只需知道從哪些方面入手。
第一，你想想自己的性格怎么樣，如果你是一個喜歡沉默并且不喜歡交流的人，那你可以從事辦公室的工作，最好是一些以技術為主但是不需要過多交涉的工作。這里提醒下求職者所謂技術類工作可不都是無需交流的工作，比如說做結算、預算肯定屬于技術類工作，但是這類工作是需要和其他企業(yè)進行交流的，在對數的時候可是需要運用很多的技巧，所以這樣的'工作并不適合那些喜歡安靜的人。這個交流工作可是相當費腦費心的，為此不要看到技術就以為一定適合自己。
第二，你可以想想自己有哪些擅長的項目，比如你特別喜歡打乒乓球并且技術很棒，這說明你比較適合那種靈活多變的工作，為此你可以嘗試一些交際類的工作，這種工作就需要這種隨機應變的能力并且極富激情。
第三，你還可以根據自己的需求去確定簡歷目標，比如你想成為一個企業(yè)的管理者那么你就得找管理崗位，而不是技術崗位，你還可以搜索下哪些職位能夠更加快速地邁步到企業(yè)管理者的位置，那么你就可以先從這個基礎管理崗位做起。
簡歷上的職業(yè)目標應篇二
姓名：
姓別：女年齡：18歲。
應聘職位：藥店營業(yè)員。
學歷：大專。
工作經驗：無經驗現居住地：合肥包河區(qū)大連路。
我是合肥衛(wèi)生職業(yè)學院20xxxx屆應屆畢業(yè)生，在校學習兩年，另外在藥店有一年的工作實習。我希望能找到一份藥店營業(yè)員或是在醫(yī)藥公司相關工作。我在校期間成績優(yōu)秀，為人誠信可靠，對藥學基礎知識都非常的熟悉。
20xxxx-9至20xx-6合肥衛(wèi)生職業(yè)學院藥劑專業(yè)。
1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)個人簡歷切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)個人簡歷上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫個人求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
簡歷上的職業(yè)目標應篇三
我是一個當代本科生，（平時）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。
簡歷上的職業(yè)目標應篇四
在寫簡歷的同時應屆畢業(yè)生求職網為你推薦一篇新聞專業(yè)應聘簡歷范文為模板參考?，F在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
想象一下銷售員在推銷一件只有標價卻不知其用途的商品，效果一定很糟。這就是為什么我們極力建議在簡歷的頭幾行開宗明義地提出您的求職目標，然后在接下來的10到15行之內讓閱讀者明了你對該目標職位所能作出的貢獻。那種“使簡歷保持對不同職位的開放性”的做法是造成簡歷寫作失敗的原因之一，尤其是中高級人才的簡歷寫作，很簡單，閱讀者會得出簡歷提供者缺乏制定職業(yè)目標的決斷力的結論，顯然，這樣的人不會勝任決策和管理的職位。
可如果你認為自己是一名“全才”怎么辦呢？準備一份“開放性”強的簡歷，再針對特定的職位進行修改。因此，對于認真的求職者來說，申請多少個不同的`職位，就應該準備多少份不同的簡歷。
簡歷上的職業(yè)目標應篇五
本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!
自我評價：本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質，具備復合型人才的條件。
簡歷自我評價：具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗;?擅長人事工作及進度管理;?熟悉生產跟單工作流程;?熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。?熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產進度的監(jiān)控、品質異常的統(tǒng)計及辦公用品的領取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財務工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程。
簡歷自我評價：本人工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的pe工程師工作工作經驗。在2年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在新產品開發(fā)階段中對生產車間存在的生產問題及制作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系統(tǒng).另對pro/e及photoshop也有一定的基礎。
簡歷自我評價：本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。
簡歷自我評價：大學生活和多次的暑期實習經歷讓我明白了自己想要什么樣的工作，該持有什么樣的人生態(tài)度。我是個喜歡挑戰(zhàn)，敢于接受挫折的人，渴望一個可以讓我有機會拼搏的工作。盡管我是個女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜歡輕易放棄。大學的專業(yè)學習讓我熟練掌握了多種電腦辦公軟件，如office、excel、photoshop等。
簡歷自我評價：對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
簡歷自我評價：1、學習能力強，兩年獲得三等獎學金;2、性格開朗、有激情，求學期間積極參加校內校外的活動;3、優(yōu)秀的組織和協調能力，責任心、團隊協作精神強，參加較多的團隊管理實踐;4、吃苦耐勞，大一時，每天過度的舞蹈訓練之后，還能盡責完成團支書一職繁雜的工作;5、形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當禮儀受到好評;6、自覺自律，在校期間從不缺勤。
簡歷自我評價：個性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實地，較能吃苦。良好的團隊合作精神良好的人際關系技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動法、安全生產法、消防法、純水與污水的工藝流程責任心強，工作主動、積極。
簡歷自我評價：性格開朗，對數字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內適應新環(huán)境，有強烈的品質意識;對工作認真負責，上進心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
簡歷上的職業(yè)目標應篇六
社會在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理也在不斷的進步，現在的企業(yè)，為了能夠提高競爭力，對于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，正是因為如此，很多高薪的工作崗位都空缺著，但是求職找工作卻并不容易，這樣社會中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶，為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時，有沒有想過，可能是因為你自己不夠優(yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現出來，當求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后，填寫
個人簡歷
的時候 ，才不會有大面積的空白，企業(yè)需要的是優(yōu)秀的人才，提高職業(yè)技能之后， 求職者獲得成功的機會就更加高了。那么，求職者究竟應該要如何快速的提高職業(yè)技能呢?本文信息來源大學生個人簡歷網
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首先，求職者如果已經有一個明確的職業(yè)目標，那么就可以為了這個目標而努力，比如你可以選擇報個班，回到課堂中去學習，這種方式比起普通的自學更加的好，因為在班級中的學習會有你爭我趕的架勢，在這樣的氛圍中學習，效率也會更高。
提高求職者的職業(yè)技能，我們可以從英語水平、計算機水平進行突破，這兩個方面的因素，在求職中的需求量是比較大的，比如，你可以選擇家中自學英語，首先需要選擇一套教程，比如新概念英語，和教程視頻在家里自學，這些都是一種自我投資，為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。
簡歷上的職業(yè)目標應篇七
有很多企業(yè)會在招聘信息中列出一項：你期望從工作中獲得最重要的回報是什么？在五年內的個人目標和職業(yè)目標分別是什么？很多求職者在看到這樣的提問時不知如何作答，其實只要如實填寫自己的職業(yè)期待，或者向招聘企業(yè)表明自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確的，而不是隨意海投簡歷、隨機求職的行為即可。對于上述問題通?？梢赃@么回答：
“對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應該讓我能夠發(fā)揮專長，這會給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己?！薄@個回答既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
其實，一個懂得運用職業(yè)規(guī)劃知識來武裝簡歷的人，簡歷處處都會滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是教育背景還是培訓經歷，抑或是以往的工作經歷，都是以自我職業(yè)定位為中心，內容相互緊密關聯，整體加以體現的。需要重申的是，簡歷應結合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作，切忌填寫與用人單位無關的“個人長遠想法”。
簡歷上的職業(yè)目標應篇八
在求職時寫的個人職業(yè)目標分為兩個，一是你現在求職時要求的職位，你是做什么的在求職簡歷應聘職位時就寫什么職位，比如你要應聘銷售經理，那就寫銷售經理，如果你是應聘空間設計師的就寫空間設計師一職。
對于第一個職位而寫的不少畢業(yè)生在求職簡歷中都是寫幾個職位的，這樣會導致hr不知道你對那個職位才是你的強項，(會計，財務，出納，收銀)這樣寫的職位hr還真不知道你是來應聘什么的，隨這樣寫的幾個職位都是相關性的工作崗位，但實際上的工作就相差太遠了，你如果這樣寫的求職職位，請問你有幾年的工作經歷，每一個職位你都會做嗎而能做好嗎?如果你沒有十年工作經歷的求職者你是做不了這么多職位的`，所以說求職簡歷中的寫的求職職位要針對性，你要做會計的你就寫應聘會計。
第二個職業(yè)目標：是指你的近期或者長期發(fā)展方向未來想做什么，也可說你現在是在學習中的以后要慢慢轉化為其它職位，比如你是應聘金融或者地產行業(yè)，那就要說你想在金融或地產領域發(fā)展，貢獻你的才能和熱情。
第二個職位目標在
簡歷
中一般是會寫成你的職位規(guī)劃而不是說職業(yè)目標，這種簡歷寫法一般在銷售類的行業(yè)才會有這樣的寫法，如果是在互聯網公司求職是不用寫這個的職業(yè)規(guī)劃目標。
簡歷上的職業(yè)目標應篇九
國籍：中國。
婚姻狀況：
民族：漢族。
身高：
政治面貌：團員。
教育程度：大專。
畢業(yè)時間：2009年12月。
戶籍：湖南省。
現居住地：廣東省。
職業(yè)概況/求職意向。
期望從事行業(yè)：通信(設備·運營·增值服務)。
期望從事職業(yè)：投訴專員。
客服專員/助理(非技術)。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：本人性格隨和，容易相處，看待事物覺悟性比較高。陽光心態(tài)，積極向上。做事不拖泥帶水，意識堅定，耐心好。具有一定的抗壓心理。在工作方面，有專業(yè)的藥學知識、美容知識、皮膚和中醫(yī)知識，并將其靈活運用。
教育背景。
工作經驗。
公司名稱：
廣東天普生化醫(yī)藥股份有限公司(2008年5月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：
公司規(guī)模：500～1000人。
工作地點：
職位名稱：生產操作員。
工作描述：公司主要以生產凍干粉針劑為主，在公司4年的時間里一直在生產一線工作，從藥品的配置、分裝到藥品外包裝的質檢工作。因處方藥品生產環(huán)境比較嚴格，從而也養(yǎng)成了我嚴謹認真的工作態(tài)度，積極做業(yè)。曾多次被評部門評為績優(yōu)人員和優(yōu)秀員工之稱號。
公司名稱：廣州歐潔蔓美容公司(2012年5月-2013年2月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容。
公司性質：
公司規(guī)模：500～1000人。
工作地點：
職位名稱：美容顧問/化妝。
工作描述：在該公司主要擔任美容師職位，用專業(yè)的美容手法為客戶調理身心，預防亞健康。另一方面協助店面完成銷售業(yè)績。面對不一樣的購買人群能夠快速有效的介紹相應的產品給客戶。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十
大海是航船的目標，天空是鴻鵲的目標，果實是花朵的目標，成功是奮斗的目標，閃光的錦秀前程是我們無怨無悔地磨礪自己的宏偉目標。
國家為了促進國家國民經濟和社會發(fā)展，制定了第十一個五年發(fā)展規(guī)劃。學校為了進一步將奮斗中學的品牌做的更加強大，制定了—學校三年發(fā)展規(guī)劃，與此同時，為了促進老師的專業(yè)化發(fā)展，我校的每位老師制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃，由此可見，大到國家，小到個人，都用發(fā)展的眼光看問題，確立奮斗目標，不斷進步，作為學生，我們應該為自己確立目標，制定計劃。用目標來指引自己。用計劃來督促自己，為了達到這一目標，我們要養(yǎng)成良好的學習習慣。
薩克雷曾經說過：播種行為，可以收獲習慣;播種習慣，可以收獲性格，播種性格可以收獲命運。故在養(yǎng)成良好的學習習慣上，我建議同學們做到以下幾點：
一、一心向學，主動發(fā)現。
科學家巴斯德說：“機遇只偏愛有準備的`頭腦”。一心向學的頭腦，便是有準備的頭腦，同樣是水壺，普通人燒出的是開水，而瓦特卻燒出了蒸汽機，同樣是手被草葉子拉破了，普通人只會想到埋怨草的無情和自己的粗心，而魯班卻想到了鋸，造成這種差別的根本原因是什么?答案只有一個：就是因為瓦特，魯班平時一心向學，所以，這些自然界的微弱刺激便激起了他們靈感的火花。
二、專心致志，提高效率。
專心致志的學習習慣，是我們必須養(yǎng)成的起碼的學習習慣，同學們一定都聽說過《小貓釣魚》的故事吧，與這個故事的寓意相同的還有中國古代“一手畫圓，一手畫分的說法。這些故事都是告訴我們學習時不可一心二用，一般人不可能同時高質量地做好兩項或兩項以上的事情，如果同時做，必然使每件事情的質量都有所降低，所以，一心二用不利于提高學習效率，學習就應該專心致志?！?BR> 三、定時定量，嚴于律己。
什么是定時定量的學習習慣呢?就是要求我們必須嚴格執(zhí)行學習計劃，一般來說，目標比較容易確定，計劃也比較容易制定，難的是定時定量的完成學習計劃。這就是通常所說的“知易行難!”但是，只要你能根據奮斗目標制定出科學的計劃，并且定時定量地完成計劃，就一定能無往而不勝。
四、認真思考，善于提問。
認真思考的學習習慣，有利于提高學習質量，有利于培養(yǎng)人的能力。尤其是有利于增強人的發(fā)現，發(fā)明和創(chuàng)造力，孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆!”科學家愛因斯坦，在整個科學生涯中，正是憑這種“善于思考，勇于提問”的精神，才提出了劃時代的“光量子”概念，創(chuàng)立了相對論，所以請同學們在日常學習中認真思考，善于提問。
五、勞逸結合，堅持鍛煉。
勞逸結合，可以及時消除大腦和眼的疲勞，提高總體學習效率。所以希望大家在學習之余，堅持鍛煉身體。
同學們，在培養(yǎng)良好的學習習慣的過程中，我們一定會遇到一些困難，這時，我們應及時尋求老師的幫助。解決困難，及時尋求同學的幫助，互相鼓勵，讓我們共同努力，養(yǎng)成良好的學習習慣，不斷進步，朝著我們確定的奮斗目標邁進。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十一
1、根據學校工作安排，具體負責學校各項設備、設施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。工作量為1。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的`安全。
3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認真領會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。
4、服務態(tài)度。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。
6、對象評價。被服務對象在公開場合表揚的或被服務對象投訴的。
7、經查崗發(fā)現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學校財產巨大損失的，視為目標考核不合格。
8、學年(學期)滿意度測評(含教師互評、領導班子評、學生評、家長評)中，各項測評滿意度達到(含)80%。
9、對各級骨干教師、學科帶頭人(各級職稱人員)的規(guī)定。
10、其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。
教師簽名：學校(分管負責人)：
年月日年月日。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十二
求職之前一般都會明確自己的目標，那么設定
目標很應該遵循自己的想法，但是家長們往往會在這個時候對我們進行干涉，一些家長會在此時讓孩子按照他們的想法去做，尤其是大學生剛剛走出學校所以父母是比較擔心的。
第一，你看看他們要你做的工作是不是你能夠接受的，什么叫做接受?就是你不能討厭這種工作或者這個單位，如果討厭還你開心嗎?好比你和一個討厭的人過一輩子那你會覺得開心嗎?為此屬于這種情況的建議我們一定不要接受。如果你不討厭那么可以視情況而接受，其實工作不就是掙錢?什么事業(yè)不事業(yè)的'，穩(wěn)定才是最重要的，又不是你自己做老板還談什么長久性。
第二，就是看看自己能不能適應這份工作，有些人做某些工作總是感覺很不順手，而做另外一些工作會感到很順的。這和天賦有一定的關系，如果你感覺他們建議你做的工作令你感覺不順，也不是因為討厭，而就是做不好，那你就按自己想法去投簡歷。本文信息來源于
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父母認為孩子對社會了解少所以不知道如何選擇，或者選擇出來的路是不適合未來發(fā)展的。此時父母已經不是建議而是干涉了，那么孩子們在此時應該怎么做才合適了?甚至一些工作幾年的人也會被父母干涉，尤其是到達適婚年齡時更是如此，因為此時的工作跟未來家庭有很大關系。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十三
學習作者用情感貫穿全文的表達方法，體會這樣表達的效果。
反思：“理解”和“體會”都是內隱性的行為動詞，表述相當模糊，這樣的目標過于抽象概括，只是為目標而“目標”，在閱讀教學中幾乎是萬能的，都可以說“有感情地朗讀課文，把握課文內容，體會作者的思想感情”。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十四
人要是有點精神的!每個人都應該確定一個目標，而且這個目標對你本人來說是偉大的，為這個目標奮斗，就是人的精神所在。沒有切實可行的目標作動力，便很容易對現狀妥協，甚至會過得行尸走肉。一個未來的成功者，必定是一個目標意識很強的人。所謂“目標意識”，也就是思想中始終有清晰的標靶，猶如衛(wèi)星制導，一直“咬”著目標不放，直到擊中為止。而且，當這一個階段的目標實現后，又會盯住下一個目標，直到事業(yè)的成功。
目標設定應掌握以下基本要點：
其一，適合自己的特點。確定目標，不能單憑自己的愛好(愛好并不能與特長畫等號)，也不能盲目追逐熱點，一定要建立在個人優(yōu)勢的基礎上，才能處于主動有利的地位。
其二，符合社會與組織的要求，有需求，才有位置。因此確定目標，要考慮內外環(huán)境的需要，特別要考慮到社會與組織的需要。
其三，高低恰到好處。一個人追求的目標越高，當然不是高的離譜，他的才能就發(fā)展得越快，對社會就越有益。我們絕不能將目標確定在較少的范圍之內，那只能使人校級保守，平平庸庸。當然，目標遠大并不等于好高騖遠，關鍵在于實現目標的每一步都必須有計劃、有措施的予以踐行，否則目標過高則人如懸在幻想的高空，在生活中將一事無成。
其四，長短配合適當。長期目標是為人生確定方向，短期目標是實現長期目標的保證，二者不可或缺。比如，大學生不確定長期的發(fā)展目標，在校學習就沒有動力，甚至難以完成學業(yè);同理，在校期間，不確定學習階段的目標，將來也沒有能力和素質去實現長期目標。對于大學生而言，根據未來發(fā)展目標制定好在讀期間的學習目標和素質發(fā)展目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的重中之重。
其五，幅度不宜過寬。大學生的專業(yè)面較寬，這是為了適應就業(yè)的需要。但是作為人生目標，不宜過寬，否則難以集中資源去爭取成功，比如某人想成為一名管理專家，此目標就過寬，因為它涵蓋的領域太多太多，你沒有資源去達成這個目標。但如果你想成為一名企業(yè)戰(zhàn)略管理或品牌管理的專家，經過若干年的努力，就有可能實現。
其六，同期目標集中。你不可能見到同時追逐5只分散逃逸兔子的獵手!所謂“一只手抓不到兩條魚”，也是這個道理。同一時期，目標應相對集中，以集中精力努力達成。如果設定多個目標可分開設置，拉開時間距離，實現一個目標后再實現另一個目標。
其七，目標要清晰具體。一個人工作，干什么，干到什么程度，要有清晰具體的要求，方能干好。不論是確定學習目標、身體鍛煉目標、經濟收入目標，都應該有“度”的要求，也即定性的定量要求，這包括時間、完成目標的高度、深度等。
其八，綜合考慮人生目標與生活目標。我們倡導事業(yè)為重，但并不漠視財富、婚姻、健康等問題，只有它們的完美結合，人生才謂圓滿。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十五
簡歷目標是寫個人求職時對公司要求與自己求職的職位要求來定目標。
當然是考慮自己和招聘要求的相符性狀況。
第三，可以綜合考慮下如果你和對方開出的條件相差三成以內，比如對方給出的條件為十分而你可以達到七分，就值得你投簡歷的因為一般你只要達到八分就足以獲得面試資格了。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十六
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的'工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十七
在
簡歷求職
目標里不要出現毫無關系的素材，第一，興趣愛好是不用出現在這里的，比如你喜歡跳舞、打乒乓球、唱歌等，這些內容完全不合格;第二，培訓內容，比如有過銷售培訓經歷，這能夠作為目標嗎?第三，所擁有的知識，比如懂得分析巖土密實度的方法，這類具體的知識可不表示目標，除非你說自己想成為一名巖土分析家。
簡歷求職目標有哪些綜合規(guī)范?做好求職目標的描述并不難，難就難在我們做出來的東西不合乎規(guī)范，下面我們就熟悉下這些規(guī)范以利于做出最標準的求職目標。
可以為企業(yè)做的事情有哪些?在求職目標里可以講述你為企業(yè)做的工作有哪些，比如幫助企業(yè)尋找更多的業(yè)主單位，因為你在工程行業(yè)干了多少年，和哪些單位有很好的關系，在這些單位都有自己的同學或者工作朋友，可以通過他們幫忙獲取一些工程項目，如此可以給企業(yè)帶來不少的業(yè)務量，企業(yè)看到你能夠發(fā)揮出如此之大的效益還不立刻電話你過來面試嗎?還可以把能夠做的具體工作列出來，比如去現場檢查腳手架的搭建質量安全性，檢查鍋爐設備的安裝嚴密性，或者混凝土的密實度等。如此體現出你在這些方面的技術水平是比較高的。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十八
同學們好！今天我國旗下講話的題目是“確立目標，走向成功”。有人曾對這一話題作過這樣一種表述，說：
有一種感覺叫迷茫，那是因為沒有確立目標，或者是對目標開始懷疑。
有一種浪費叫虛度光陰，那是因為沒有詳細計劃，或者是沒有付諸行動。
有一種失落叫不能成功，那往往是因為沒有堅持到底，或者是不能戰(zhàn)勝自己。
其實，成功也不難，假如做到以下十六個字，那你離成功就不會太遠。
一、確立目標。目標是行動的方向，科學地制定適合自已的人生目標很重要。中職學生和普高學生有一個較大區(qū)別就是，從一進校門就選定了專業(yè)，從而也就初步選定了未來從事的職業(yè)，因此我們需要比別人早做這方面的規(guī)劃。從現階段來看，學好一個專業(yè)，學精一門技能，保證從向社會以后有一個立足和發(fā)展之地，就是我們的現實目標。
人們在確立目標時，一般總會先有一個遠景目標，然后制定階段性目標；遠景目標可以模糊一些、高遠一些，階段性目標必須是具體的、明確的`、可操作的，必須從內容進行分解，從時間上分步實施。目標的確立會受到人生閱歷的制約，應多聽聽年長者、成功者的建議，并從自身實際出發(fā)不斷地進行修正。
二、制定計劃。計劃是行動的開始，要實現目標必須制定實施計劃，并對其細化，要明確到每周要做什么，每天要做什么，每一個小時要做什么。計劃是時間控制的有效手段，要嚴格執(zhí)行。每天要做的第一件事，就是明確當天的計劃；每天不能忘記做的最后一件事，就是檢查自己的計劃完成情況。
三、立即行動。俗話說“心動不如行動”。有了計劃，就要拿出百分之百的熱情，該學習時，就伏案苦讀，該工作時就專心致志，該休息時就放松心情。要保證做好每一件大事，力爭不錯每件小事；不拖延，不糊弄，精益求精。行動是快樂的，有些事，你越是猶豫，越是遲疑，就越是無法開始，但是一旦行動，就有了良好的開端，就會有策略，就會有戰(zhàn)勝困難的勇氣和辦法――路在腳下。
四、戰(zhàn)勝自己。在執(zhí)行計劃的過程中，會面對各種各樣的困難或誘惑，這需要我們用堅強的毅力去戰(zhàn)勝自己，這樣才能使自己走向強大，走向成熟，走向理性，走向睿智，走向成功。
“確立目標，制定計劃，立即行動，戰(zhàn)勝自己”，雖然做到了這十六個字不一定就能夠做出非凡的業(yè)績，不一定能夠成為別人眼中的佼佼者，但你一定會有屬于你自已的成功人生、精彩人生。
富陽學院高教中心毛傳賦。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十九
傻瓜式軟件越來越受歡迎但軟件終究無法和人合二為一的，尤其是在思維方面軟件更是難以跟人達成較為一致的程度。任何測評軟件也不能為我們決定簡歷目標，其只能作為制定簡歷目標的輔助性工具，所以求職者要記住測評軟件并不是處于核心位置而是從屬位置。
所以求職者要記住以自我為核心去制定目標，你想想個人的特點到底有哪些并且把它們都列出來，還有個人擅長的領域又有哪些也將其列出，將特長、特點結合起來再依據目前的市場狀況定位目標，如哪些行業(yè)在生命周期的初期和發(fā)展階段，哪些職業(yè)在最近幾年具有較好的發(fā)展前景，再定位最終目標所以不管什么樣的測評軟件也僅供參考。
簡歷上的職業(yè)目標應篇二十
性別：女。
年齡：23。
身高：167cm。
婚姻狀況：
戶籍：江西。
現所在地：廣州。
健康狀況：良好。
最高學歷：大專。
目前月薪：1500人民幣。
工作經驗1年。
求職意向。
工作類型：全職。
意向崗位：會計或貿易。
月薪要求：2300左右元/月。
意向地區(qū):廣州、深圳。
到崗時間：一星期后。
教育培訓。
現在在華普會計培訓中心接受培訓。
工作經歷。
去年在一家私營企業(yè)實習過，主要工作接待一些特殊來賓！
技能專長。
計算機能力：計算機能力一般。
語言能力：英語一般。
自我評價。
希望能通過自己的努力，學習到更多的知識，也會很爭取做到最好的自己，相信自己！
聯系方式。
簡歷上的職業(yè)目標應篇一
茫然是我們人生當中最可怕的事情之一，因為茫然說明我們沒有目標，連個目標都沒有那么這樣的人生豈不是很無聊嗎?之所以我們會空虛就是因為我們沒有明確的方向，而后就會變得放縱起來而虛度一生。所以說當我們的簡歷目標不明確時，我們得知道此時應該通過什么樣的方法使其變得明確。
其實我們能夠通過很多方面去確定自己的簡歷目標，你只需知道從哪些方面入手。
第一，你想想自己的性格怎么樣，如果你是一個喜歡沉默并且不喜歡交流的人，那你可以從事辦公室的工作，最好是一些以技術為主但是不需要過多交涉的工作。這里提醒下求職者所謂技術類工作可不都是無需交流的工作，比如說做結算、預算肯定屬于技術類工作，但是這類工作是需要和其他企業(yè)進行交流的，在對數的時候可是需要運用很多的技巧，所以這樣的'工作并不適合那些喜歡安靜的人。這個交流工作可是相當費腦費心的，為此不要看到技術就以為一定適合自己。
第二，你可以想想自己有哪些擅長的項目，比如你特別喜歡打乒乓球并且技術很棒，這說明你比較適合那種靈活多變的工作，為此你可以嘗試一些交際類的工作，這種工作就需要這種隨機應變的能力并且極富激情。
第三，你還可以根據自己的需求去確定簡歷目標，比如你想成為一個企業(yè)的管理者那么你就得找管理崗位，而不是技術崗位，你還可以搜索下哪些職位能夠更加快速地邁步到企業(yè)管理者的位置，那么你就可以先從這個基礎管理崗位做起。
簡歷上的職業(yè)目標應篇二
姓名：
姓別：女年齡：18歲。
應聘職位：藥店營業(yè)員。
學歷：大專。
工作經驗：無經驗現居住地：合肥包河區(qū)大連路。
我是合肥衛(wèi)生職業(yè)學院20xxxx屆應屆畢業(yè)生，在校學習兩年，另外在藥店有一年的工作實習。我希望能找到一份藥店營業(yè)員或是在醫(yī)藥公司相關工作。我在校期間成績優(yōu)秀，為人誠信可靠，對藥學基礎知識都非常的熟悉。
20xxxx-9至20xx-6合肥衛(wèi)生職業(yè)學院藥劑專業(yè)。
1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)個人簡歷切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)個人簡歷上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫個人求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
簡歷上的職業(yè)目標應篇三
我是一個當代本科生，（平時）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。
簡歷上的職業(yè)目標應篇四
在寫簡歷的同時應屆畢業(yè)生求職網為你推薦一篇新聞專業(yè)應聘簡歷范文為模板參考?，F在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
想象一下銷售員在推銷一件只有標價卻不知其用途的商品，效果一定很糟。這就是為什么我們極力建議在簡歷的頭幾行開宗明義地提出您的求職目標，然后在接下來的10到15行之內讓閱讀者明了你對該目標職位所能作出的貢獻。那種“使簡歷保持對不同職位的開放性”的做法是造成簡歷寫作失敗的原因之一，尤其是中高級人才的簡歷寫作，很簡單，閱讀者會得出簡歷提供者缺乏制定職業(yè)目標的決斷力的結論，顯然，這樣的人不會勝任決策和管理的職位。
可如果你認為自己是一名“全才”怎么辦呢？準備一份“開放性”強的簡歷，再針對特定的職位進行修改。因此，對于認真的求職者來說，申請多少個不同的`職位，就應該準備多少份不同的簡歷。
簡歷上的職業(yè)目標應篇五
本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!
自我評價：本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質，具備復合型人才的條件。
簡歷自我評價：具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗;?擅長人事工作及進度管理;?熟悉生產跟單工作流程;?熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。?熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產進度的監(jiān)控、品質異常的統(tǒng)計及辦公用品的領取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財務工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程。
簡歷自我評價：本人工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的pe工程師工作工作經驗。在2年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在新產品開發(fā)階段中對生產車間存在的生產問題及制作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系統(tǒng).另對pro/e及photoshop也有一定的基礎。
簡歷自我評價：本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。
簡歷自我評價：大學生活和多次的暑期實習經歷讓我明白了自己想要什么樣的工作，該持有什么樣的人生態(tài)度。我是個喜歡挑戰(zhàn)，敢于接受挫折的人，渴望一個可以讓我有機會拼搏的工作。盡管我是個女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜歡輕易放棄。大學的專業(yè)學習讓我熟練掌握了多種電腦辦公軟件，如office、excel、photoshop等。
簡歷自我評價：對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
簡歷自我評價：1、學習能力強，兩年獲得三等獎學金;2、性格開朗、有激情，求學期間積極參加校內校外的活動;3、優(yōu)秀的組織和協調能力，責任心、團隊協作精神強，參加較多的團隊管理實踐;4、吃苦耐勞，大一時，每天過度的舞蹈訓練之后，還能盡責完成團支書一職繁雜的工作;5、形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當禮儀受到好評;6、自覺自律，在校期間從不缺勤。
簡歷自我評價：個性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實地，較能吃苦。良好的團隊合作精神良好的人際關系技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動法、安全生產法、消防法、純水與污水的工藝流程責任心強，工作主動、積極。
簡歷自我評價：性格開朗，對數字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內適應新環(huán)境，有強烈的品質意識;對工作認真負責，上進心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
簡歷上的職業(yè)目標應篇六
社會在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理也在不斷的進步，現在的企業(yè)，為了能夠提高競爭力，對于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，正是因為如此，很多高薪的工作崗位都空缺著，但是求職找工作卻并不容易，這樣社會中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶，為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時，有沒有想過，可能是因為你自己不夠優(yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現出來，當求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后，填寫
個人簡歷
的時候 ，才不會有大面積的空白，企業(yè)需要的是優(yōu)秀的人才，提高職業(yè)技能之后， 求職者獲得成功的機會就更加高了。那么，求職者究竟應該要如何快速的提高職業(yè)技能呢?本文信息來源大學生個人簡歷網
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首先，求職者如果已經有一個明確的職業(yè)目標，那么就可以為了這個目標而努力，比如你可以選擇報個班，回到課堂中去學習，這種方式比起普通的自學更加的好，因為在班級中的學習會有你爭我趕的架勢，在這樣的氛圍中學習，效率也會更高。
提高求職者的職業(yè)技能，我們可以從英語水平、計算機水平進行突破，這兩個方面的因素，在求職中的需求量是比較大的，比如，你可以選擇家中自學英語，首先需要選擇一套教程，比如新概念英語，和教程視頻在家里自學，這些都是一種自我投資，為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。
簡歷上的職業(yè)目標應篇七
有很多企業(yè)會在招聘信息中列出一項：你期望從工作中獲得最重要的回報是什么？在五年內的個人目標和職業(yè)目標分別是什么？很多求職者在看到這樣的提問時不知如何作答，其實只要如實填寫自己的職業(yè)期待，或者向招聘企業(yè)表明自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確的，而不是隨意海投簡歷、隨機求職的行為即可。對于上述問題通?？梢赃@么回答：
“對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應該讓我能夠發(fā)揮專長，這會給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己?！薄@個回答既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
其實，一個懂得運用職業(yè)規(guī)劃知識來武裝簡歷的人，簡歷處處都會滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是教育背景還是培訓經歷，抑或是以往的工作經歷，都是以自我職業(yè)定位為中心，內容相互緊密關聯，整體加以體現的。需要重申的是，簡歷應結合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作，切忌填寫與用人單位無關的“個人長遠想法”。
簡歷上的職業(yè)目標應篇八
在求職時寫的個人職業(yè)目標分為兩個，一是你現在求職時要求的職位，你是做什么的在求職簡歷應聘職位時就寫什么職位，比如你要應聘銷售經理，那就寫銷售經理，如果你是應聘空間設計師的就寫空間設計師一職。
對于第一個職位而寫的不少畢業(yè)生在求職簡歷中都是寫幾個職位的，這樣會導致hr不知道你對那個職位才是你的強項，(會計，財務，出納，收銀)這樣寫的職位hr還真不知道你是來應聘什么的，隨這樣寫的幾個職位都是相關性的工作崗位，但實際上的工作就相差太遠了，你如果這樣寫的求職職位，請問你有幾年的工作經歷，每一個職位你都會做嗎而能做好嗎?如果你沒有十年工作經歷的求職者你是做不了這么多職位的`，所以說求職簡歷中的寫的求職職位要針對性，你要做會計的你就寫應聘會計。
第二個職業(yè)目標：是指你的近期或者長期發(fā)展方向未來想做什么，也可說你現在是在學習中的以后要慢慢轉化為其它職位，比如你是應聘金融或者地產行業(yè)，那就要說你想在金融或地產領域發(fā)展，貢獻你的才能和熱情。
第二個職位目標在
簡歷
中一般是會寫成你的職位規(guī)劃而不是說職業(yè)目標，這種簡歷寫法一般在銷售類的行業(yè)才會有這樣的寫法，如果是在互聯網公司求職是不用寫這個的職業(yè)規(guī)劃目標。
簡歷上的職業(yè)目標應篇九
國籍：中國。
婚姻狀況：
民族：漢族。
身高：
政治面貌：團員。
教育程度：大專。
畢業(yè)時間：2009年12月。
戶籍：湖南省。
現居住地：廣東省。
職業(yè)概況/求職意向。
期望從事行業(yè)：通信(設備·運營·增值服務)。
期望從事職業(yè)：投訴專員。
客服專員/助理(非技術)。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：本人性格隨和，容易相處，看待事物覺悟性比較高。陽光心態(tài)，積極向上。做事不拖泥帶水，意識堅定，耐心好。具有一定的抗壓心理。在工作方面，有專業(yè)的藥學知識、美容知識、皮膚和中醫(yī)知識，并將其靈活運用。
教育背景。
工作經驗。
公司名稱：
廣東天普生化醫(yī)藥股份有限公司(2008年5月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：
公司規(guī)模：500～1000人。
工作地點：
職位名稱：生產操作員。
工作描述：公司主要以生產凍干粉針劑為主，在公司4年的時間里一直在生產一線工作，從藥品的配置、分裝到藥品外包裝的質檢工作。因處方藥品生產環(huán)境比較嚴格，從而也養(yǎng)成了我嚴謹認真的工作態(tài)度，積極做業(yè)。曾多次被評部門評為績優(yōu)人員和優(yōu)秀員工之稱號。
公司名稱：廣州歐潔蔓美容公司(2012年5月-2013年2月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容。
公司性質：
公司規(guī)模：500～1000人。
工作地點：
職位名稱：美容顧問/化妝。
工作描述：在該公司主要擔任美容師職位，用專業(yè)的美容手法為客戶調理身心，預防亞健康。另一方面協助店面完成銷售業(yè)績。面對不一樣的購買人群能夠快速有效的介紹相應的產品給客戶。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十
大海是航船的目標，天空是鴻鵲的目標，果實是花朵的目標，成功是奮斗的目標，閃光的錦秀前程是我們無怨無悔地磨礪自己的宏偉目標。
國家為了促進國家國民經濟和社會發(fā)展，制定了第十一個五年發(fā)展規(guī)劃。學校為了進一步將奮斗中學的品牌做的更加強大，制定了—學校三年發(fā)展規(guī)劃，與此同時，為了促進老師的專業(yè)化發(fā)展，我校的每位老師制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃，由此可見，大到國家，小到個人，都用發(fā)展的眼光看問題，確立奮斗目標，不斷進步，作為學生，我們應該為自己確立目標，制定計劃。用目標來指引自己。用計劃來督促自己，為了達到這一目標，我們要養(yǎng)成良好的學習習慣。
薩克雷曾經說過：播種行為，可以收獲習慣;播種習慣，可以收獲性格，播種性格可以收獲命運。故在養(yǎng)成良好的學習習慣上，我建議同學們做到以下幾點：
一、一心向學，主動發(fā)現。
科學家巴斯德說：“機遇只偏愛有準備的`頭腦”。一心向學的頭腦，便是有準備的頭腦，同樣是水壺，普通人燒出的是開水，而瓦特卻燒出了蒸汽機，同樣是手被草葉子拉破了，普通人只會想到埋怨草的無情和自己的粗心，而魯班卻想到了鋸，造成這種差別的根本原因是什么?答案只有一個：就是因為瓦特，魯班平時一心向學，所以，這些自然界的微弱刺激便激起了他們靈感的火花。
二、專心致志，提高效率。
專心致志的學習習慣，是我們必須養(yǎng)成的起碼的學習習慣，同學們一定都聽說過《小貓釣魚》的故事吧，與這個故事的寓意相同的還有中國古代“一手畫圓，一手畫分的說法。這些故事都是告訴我們學習時不可一心二用，一般人不可能同時高質量地做好兩項或兩項以上的事情，如果同時做，必然使每件事情的質量都有所降低，所以，一心二用不利于提高學習效率，學習就應該專心致志?！?BR> 三、定時定量，嚴于律己。
什么是定時定量的學習習慣呢?就是要求我們必須嚴格執(zhí)行學習計劃，一般來說，目標比較容易確定，計劃也比較容易制定，難的是定時定量的完成學習計劃。這就是通常所說的“知易行難!”但是，只要你能根據奮斗目標制定出科學的計劃，并且定時定量地完成計劃，就一定能無往而不勝。
四、認真思考，善于提問。
認真思考的學習習慣，有利于提高學習質量，有利于培養(yǎng)人的能力。尤其是有利于增強人的發(fā)現，發(fā)明和創(chuàng)造力，孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆!”科學家愛因斯坦，在整個科學生涯中，正是憑這種“善于思考，勇于提問”的精神，才提出了劃時代的“光量子”概念，創(chuàng)立了相對論，所以請同學們在日常學習中認真思考，善于提問。
五、勞逸結合，堅持鍛煉。
勞逸結合，可以及時消除大腦和眼的疲勞，提高總體學習效率。所以希望大家在學習之余，堅持鍛煉身體。
同學們，在培養(yǎng)良好的學習習慣的過程中，我們一定會遇到一些困難，這時，我們應及時尋求老師的幫助。解決困難，及時尋求同學的幫助，互相鼓勵，讓我們共同努力，養(yǎng)成良好的學習習慣，不斷進步，朝著我們確定的奮斗目標邁進。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十一
1、根據學校工作安排，具體負責學校各項設備、設施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。工作量為1。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的`安全。
3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認真領會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。
4、服務態(tài)度。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。
6、對象評價。被服務對象在公開場合表揚的或被服務對象投訴的。
7、經查崗發(fā)現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學校財產巨大損失的，視為目標考核不合格。
8、學年(學期)滿意度測評(含教師互評、領導班子評、學生評、家長評)中，各項測評滿意度達到(含)80%。
9、對各級骨干教師、學科帶頭人(各級職稱人員)的規(guī)定。
10、其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。
教師簽名：學校(分管負責人)：
年月日年月日。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十二
求職之前一般都會明確自己的目標，那么設定
目標很應該遵循自己的想法，但是家長們往往會在這個時候對我們進行干涉，一些家長會在此時讓孩子按照他們的想法去做，尤其是大學生剛剛走出學校所以父母是比較擔心的。
第一，你看看他們要你做的工作是不是你能夠接受的，什么叫做接受?就是你不能討厭這種工作或者這個單位，如果討厭還你開心嗎?好比你和一個討厭的人過一輩子那你會覺得開心嗎?為此屬于這種情況的建議我們一定不要接受。如果你不討厭那么可以視情況而接受，其實工作不就是掙錢?什么事業(yè)不事業(yè)的'，穩(wěn)定才是最重要的，又不是你自己做老板還談什么長久性。
第二，就是看看自己能不能適應這份工作，有些人做某些工作總是感覺很不順手，而做另外一些工作會感到很順的。這和天賦有一定的關系，如果你感覺他們建議你做的工作令你感覺不順，也不是因為討厭，而就是做不好，那你就按自己想法去投簡歷。本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
父母認為孩子對社會了解少所以不知道如何選擇，或者選擇出來的路是不適合未來發(fā)展的。此時父母已經不是建議而是干涉了，那么孩子們在此時應該怎么做才合適了?甚至一些工作幾年的人也會被父母干涉，尤其是到達適婚年齡時更是如此，因為此時的工作跟未來家庭有很大關系。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十三
學習作者用情感貫穿全文的表達方法，體會這樣表達的效果。
反思：“理解”和“體會”都是內隱性的行為動詞，表述相當模糊，這樣的目標過于抽象概括，只是為目標而“目標”，在閱讀教學中幾乎是萬能的，都可以說“有感情地朗讀課文，把握課文內容，體會作者的思想感情”。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十四
人要是有點精神的!每個人都應該確定一個目標，而且這個目標對你本人來說是偉大的，為這個目標奮斗，就是人的精神所在。沒有切實可行的目標作動力，便很容易對現狀妥協，甚至會過得行尸走肉。一個未來的成功者，必定是一個目標意識很強的人。所謂“目標意識”，也就是思想中始終有清晰的標靶，猶如衛(wèi)星制導，一直“咬”著目標不放，直到擊中為止。而且，當這一個階段的目標實現后，又會盯住下一個目標，直到事業(yè)的成功。
目標設定應掌握以下基本要點：
其一，適合自己的特點。確定目標，不能單憑自己的愛好(愛好并不能與特長畫等號)，也不能盲目追逐熱點，一定要建立在個人優(yōu)勢的基礎上，才能處于主動有利的地位。
其二，符合社會與組織的要求，有需求，才有位置。因此確定目標，要考慮內外環(huán)境的需要，特別要考慮到社會與組織的需要。
其三，高低恰到好處。一個人追求的目標越高，當然不是高的離譜，他的才能就發(fā)展得越快，對社會就越有益。我們絕不能將目標確定在較少的范圍之內，那只能使人校級保守，平平庸庸。當然，目標遠大并不等于好高騖遠，關鍵在于實現目標的每一步都必須有計劃、有措施的予以踐行，否則目標過高則人如懸在幻想的高空，在生活中將一事無成。
其四，長短配合適當。長期目標是為人生確定方向，短期目標是實現長期目標的保證，二者不可或缺。比如，大學生不確定長期的發(fā)展目標，在校學習就沒有動力，甚至難以完成學業(yè);同理，在校期間，不確定學習階段的目標，將來也沒有能力和素質去實現長期目標。對于大學生而言，根據未來發(fā)展目標制定好在讀期間的學習目標和素質發(fā)展目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的重中之重。
其五，幅度不宜過寬。大學生的專業(yè)面較寬，這是為了適應就業(yè)的需要。但是作為人生目標，不宜過寬，否則難以集中資源去爭取成功，比如某人想成為一名管理專家，此目標就過寬，因為它涵蓋的領域太多太多，你沒有資源去達成這個目標。但如果你想成為一名企業(yè)戰(zhàn)略管理或品牌管理的專家，經過若干年的努力，就有可能實現。
其六，同期目標集中。你不可能見到同時追逐5只分散逃逸兔子的獵手!所謂“一只手抓不到兩條魚”，也是這個道理。同一時期，目標應相對集中，以集中精力努力達成。如果設定多個目標可分開設置，拉開時間距離，實現一個目標后再實現另一個目標。
其七，目標要清晰具體。一個人工作，干什么，干到什么程度，要有清晰具體的要求，方能干好。不論是確定學習目標、身體鍛煉目標、經濟收入目標，都應該有“度”的要求，也即定性的定量要求，這包括時間、完成目標的高度、深度等。
其八，綜合考慮人生目標與生活目標。我們倡導事業(yè)為重，但并不漠視財富、婚姻、健康等問題，只有它們的完美結合，人生才謂圓滿。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十五
簡歷目標是寫個人求職時對公司要求與自己求職的職位要求來定目標。
當然是考慮自己和招聘要求的相符性狀況。
第三，可以綜合考慮下如果你和對方開出的條件相差三成以內，比如對方給出的條件為十分而你可以達到七分，就值得你投簡歷的因為一般你只要達到八分就足以獲得面試資格了。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十六
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的'工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十七
在
簡歷求職
目標里不要出現毫無關系的素材，第一，興趣愛好是不用出現在這里的，比如你喜歡跳舞、打乒乓球、唱歌等，這些內容完全不合格;第二，培訓內容，比如有過銷售培訓經歷，這能夠作為目標嗎?第三，所擁有的知識，比如懂得分析巖土密實度的方法，這類具體的知識可不表示目標，除非你說自己想成為一名巖土分析家。
簡歷求職目標有哪些綜合規(guī)范?做好求職目標的描述并不難，難就難在我們做出來的東西不合乎規(guī)范，下面我們就熟悉下這些規(guī)范以利于做出最標準的求職目標。
可以為企業(yè)做的事情有哪些?在求職目標里可以講述你為企業(yè)做的工作有哪些，比如幫助企業(yè)尋找更多的業(yè)主單位，因為你在工程行業(yè)干了多少年，和哪些單位有很好的關系，在這些單位都有自己的同學或者工作朋友，可以通過他們幫忙獲取一些工程項目，如此可以給企業(yè)帶來不少的業(yè)務量，企業(yè)看到你能夠發(fā)揮出如此之大的效益還不立刻電話你過來面試嗎?還可以把能夠做的具體工作列出來，比如去現場檢查腳手架的搭建質量安全性，檢查鍋爐設備的安裝嚴密性，或者混凝土的密實度等。如此體現出你在這些方面的技術水平是比較高的。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十八
同學們好！今天我國旗下講話的題目是“確立目標，走向成功”。有人曾對這一話題作過這樣一種表述，說：
有一種感覺叫迷茫，那是因為沒有確立目標，或者是對目標開始懷疑。
有一種浪費叫虛度光陰，那是因為沒有詳細計劃，或者是沒有付諸行動。
有一種失落叫不能成功，那往往是因為沒有堅持到底，或者是不能戰(zhàn)勝自己。
其實，成功也不難，假如做到以下十六個字，那你離成功就不會太遠。
一、確立目標。目標是行動的方向，科學地制定適合自已的人生目標很重要。中職學生和普高學生有一個較大區(qū)別就是，從一進校門就選定了專業(yè)，從而也就初步選定了未來從事的職業(yè)，因此我們需要比別人早做這方面的規(guī)劃。從現階段來看，學好一個專業(yè)，學精一門技能，保證從向社會以后有一個立足和發(fā)展之地，就是我們的現實目標。
人們在確立目標時，一般總會先有一個遠景目標，然后制定階段性目標；遠景目標可以模糊一些、高遠一些，階段性目標必須是具體的、明確的`、可操作的，必須從內容進行分解，從時間上分步實施。目標的確立會受到人生閱歷的制約，應多聽聽年長者、成功者的建議，并從自身實際出發(fā)不斷地進行修正。
二、制定計劃。計劃是行動的開始，要實現目標必須制定實施計劃，并對其細化，要明確到每周要做什么，每天要做什么，每一個小時要做什么。計劃是時間控制的有效手段，要嚴格執(zhí)行。每天要做的第一件事，就是明確當天的計劃；每天不能忘記做的最后一件事，就是檢查自己的計劃完成情況。
三、立即行動。俗話說“心動不如行動”。有了計劃，就要拿出百分之百的熱情，該學習時，就伏案苦讀，該工作時就專心致志，該休息時就放松心情。要保證做好每一件大事，力爭不錯每件小事；不拖延，不糊弄，精益求精。行動是快樂的，有些事，你越是猶豫，越是遲疑，就越是無法開始，但是一旦行動，就有了良好的開端，就會有策略，就會有戰(zhàn)勝困難的勇氣和辦法――路在腳下。
四、戰(zhàn)勝自己。在執(zhí)行計劃的過程中，會面對各種各樣的困難或誘惑，這需要我們用堅強的毅力去戰(zhàn)勝自己，這樣才能使自己走向強大，走向成熟，走向理性，走向睿智，走向成功。
“確立目標，制定計劃，立即行動，戰(zhàn)勝自己”，雖然做到了這十六個字不一定就能夠做出非凡的業(yè)績，不一定能夠成為別人眼中的佼佼者，但你一定會有屬于你自已的成功人生、精彩人生。
富陽學院高教中心毛傳賦。
簡歷上的職業(yè)目標應篇十九
傻瓜式軟件越來越受歡迎但軟件終究無法和人合二為一的，尤其是在思維方面軟件更是難以跟人達成較為一致的程度。任何測評軟件也不能為我們決定簡歷目標，其只能作為制定簡歷目標的輔助性工具，所以求職者要記住測評軟件并不是處于核心位置而是從屬位置。
所以求職者要記住以自我為核心去制定目標，你想想個人的特點到底有哪些并且把它們都列出來，還有個人擅長的領域又有哪些也將其列出，將特長、特點結合起來再依據目前的市場狀況定位目標，如哪些行業(yè)在生命周期的初期和發(fā)展階段，哪些職業(yè)在最近幾年具有較好的發(fā)展前景，再定位最終目標所以不管什么樣的測評軟件也僅供參考。
簡歷上的職業(yè)目標應篇二十
性別：女。
年齡：23。
身高：167cm。
婚姻狀況：
戶籍：江西。
現所在地：廣州。
健康狀況：良好。
最高學歷：大專。
目前月薪：1500人民幣。
工作經驗1年。
求職意向。
工作類型：全職。
意向崗位：會計或貿易。
月薪要求：2300左右元/月。
意向地區(qū):廣州、深圳。
到崗時間：一星期后。
教育培訓。
現在在華普會計培訓中心接受培訓。
工作經歷。
去年在一家私營企業(yè)實習過，主要工作接待一些特殊來賓！
技能專長。
計算機能力：計算機能力一般。
語言能力：英語一般。
自我評價。
希望能通過自己的努力，學習到更多的知識，也會很爭取做到最好的自己，相信自己！
聯系方式。