通過總結(jié)，可以更加清晰地了解自己在學習和工作中的表現(xiàn)和成長。在寫總結(jié)時，盡量客觀真實，并注重闡述自己的收獲和成長。小編為大家搜集了一些相關(guān)的總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。
紀檢組工作總結(jié)篇一
一是認真履行監(jiān)督職責，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入政管辦中心工作，多次在班子會上作強調(diào)，督促縣政管辦班子成員始終做到思想上緊繃警鐘之弦。
二是組織開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，提升“他律”水平。結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織政管辦黨員干部專題學習了黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習了省十一次黨代會、市第四次黨代會精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會和準確把握中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)的新思路、新動向、新要求和新任務(wù)。
三是加強警示教育。認真組織觀看學習警示教育片，對縣紀委督查時發(fā)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)中心個別窗口工作人員上班時間不在崗的相關(guān)情況，對當事人進行了批評教育。同時，縣政管辦紀檢組舉一反三，加強了警示教育和日常巡檢，加強工作紀律檢查。
二、推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
一是落實約談制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣紀委報告。會同聯(lián)系政管辦的縣紀委常委約談了推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作不力的3個單位紀檢組長，進一步深化認識，找出差距，增添措施，迅速整改落實當前存在的問題，形成長效工作機制。通過開展工作約談的形式，加強了相互溝通，有力促進各行權(quán)部門紀檢組發(fā)揮貼身監(jiān)督的責任，行權(quán)平臺管理部門強化日常監(jiān)督，監(jiān)察機關(guān)加強執(zhí)紀監(jiān)察，推進行政權(quán)力的依法規(guī)范公開運行工作。20xx年，31個部門共在xx縣行政權(quán)力公開運行平臺上錄入行政權(quán)力事項5947項，錄入行政權(quán)力案件115232件，實現(xiàn)了“讓權(quán)力在內(nèi)控中規(guī)范、在陽光下運行、在網(wǎng)絡(luò)上監(jiān)察”的工作目的。二是大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)。通過xx縣行政權(quán)力公開運行平臺，實現(xiàn)了全縣31個部門的6198項行政權(quán)力事項的法律依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理流程、辦理時限、監(jiān)察方式在網(wǎng)上公開和透明運行，進一步提高了政務(wù)服務(wù)效率和政務(wù)服務(wù)透明度。
三、認真做好紀檢監(jiān)察信訪工作。
認真開展電話接訪工作，依托雅安市“12345”政府服務(wù)熱線，做好上級轉(zhuǎn)交辦事項的登記、分類、轉(zhuǎn)辦、督查、反饋、統(tǒng)計、歸檔等工作。20xx年，共收到市“12345”政府服務(wù)熱線辦公室轉(zhuǎn)交辦事項37件，已辦結(jié)37件，均在辦理時限內(nèi)辦結(jié)。處理群眾投訴0件/次，縣委書記信箱反映問題1件/次，整改問題1個。
四、以專項整治推動服務(wù)規(guī)范化。
以縣政管辦牽頭開展的“庸懶散浮拖”專項整治工作和解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項整治為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風，杜絕“庸懶散浮拖”問題的發(fā)生。圍繞貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署及縣委工作安排方面、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境質(zhì)量方面的具體要求，結(jié)合大廳日常巡查和企業(yè)、群眾反映的問題，突出整治和解決以下問題：
一是重點整治和查處政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員精神不振、作風漂浮，不在狀態(tài)、遲到早退，不思進取，混日子、磨洋工等問題。
二是重點整治未按要求落實“放管服”改革要求，未對應清理許可事項及行政審批前置條件，未落實行政審批標準化，推進和完善并聯(lián)審批不力，以備案之名行審批之實等問題。
三是重點整治“三項制度”落實不到位，窗口單位未按時辦結(jié)或出現(xiàn)辦件不滿意，一次性告知不及時、不完整，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，讓群眾來回折騰等問題。
四是重點整治“兩集中、兩到位”不落實，派駐大廳工作人員不規(guī)范，部門公共服務(wù)事項不進駐，職位代理、代辦缺乏，門難進、臉難看、事難辦等問題。
五是重點整治工作作風渙散，大廳管理制度不執(zhí)行，無組織無紀律，上班時間炒股票、逛淘寶、玩手機、打游戲等與工作無關(guān)的事情。共召開會議9次，開展政務(wù)服務(wù)大廳巡查80次，糾正問題5個/人，按職責權(quán)限處理人員3名（批評教育），及時修訂完善了政管辦《政務(wù)服務(wù)大廳巡查制度》《行政審批辦件公示和通報制度》《行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行巡查和通報制度》和《請銷假制度》等規(guī)章制度。
紀檢組工作總結(jié)篇二
近年來，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀檢組織建設(shè)整體水平，為推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設(shè)計，強化監(jiān)督檢查。
寧波市紀委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機制、主要職責和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的指導意見》、浙江省紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè)，強化人員選配。
寧波市紀委始終把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認真貫徹省紀委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆中加強紀檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記152名、副書記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時，重點抓好專職紀檢干部的配備，堅持把那些年紀輕、學歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀檢干部437名，除紀（工）委書記、副書記外，有專職紀檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新，強化合力形成。
為適應當前農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的新形勢，加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鳌⒔y(tǒng)一領(lǐng)導，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強化能力建設(shè)。
市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強化教育培訓。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢干部培訓納入市、縣兩級紀委干部培訓計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓新任基層紀檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀委新任紀檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢干部到縣（市、區(qū)）紀委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機制建設(shè)，強化工作落實。
緊緊圍繞加強基層黨風廉政建設(shè)，注重從機制建設(shè)上入手，推動基層紀檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作區(qū)域協(xié)作機制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織劃分進3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀委領(lǐng)導或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀委對各縣（市、區(qū)）紀檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過領(lǐng)導包案、聯(lián)系指導等措施，促進基層紀委認真辦理紀檢信訪案件。再如，建立紀檢監(jiān)察工作目標管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風廉政建設(shè)目標管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進行集中考核；有的對信訪舉報、紀檢監(jiān)察信息或作風效能建設(shè)等單項工作進行目標考核。
20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機關(guān)效能暨政風行風建設(shè)先進單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點，20xx年天衢街道繼續(xù)探索基層紀監(jiān)組織建設(shè)道路，開創(chuàng)工作新局面。
（一）加強社區(qū)干部監(jiān)督管理。采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式，每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區(qū)書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)紀監(jiān)委隊伍。為做好基層黨風廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設(shè)立了紀監(jiān)組織，每個社區(qū)紀監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點，在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動，充分行使監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。
（三）推進風險防控體系。不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財務(wù)的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱，并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運行中風險點的防控圖、社區(qū)權(quán)力運行過程備案表和社區(qū)紀監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權(quán)力運行防控模式，即“211”職權(quán)風險防控模式，將社區(qū)職權(quán)運行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。
（四）開展廉政文化建設(shè)。于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領(lǐng)導的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。
近年來，xx縣始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)作為加強基層黨風廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，通過抓“五個到位”，確保了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)落到實處。
機構(gòu)設(shè)置到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委配書記1名、副書記1名、委員3名。同時抓住20xx年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的機會，將學歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍進一步年輕化、知識化。此外，在行政村（社區(qū)）各設(shè)立一個黨風廉政建設(shè)監(jiān)督小組，選派當?shù)赝^高、公道正派、有一定參政議政能力的村（社區(qū)）干部擔任本村（社區(qū)）的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，進一步健全村級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
制度建設(shè)到位。該縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目標管理、組織內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)管理等方面建立健全相關(guān)制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織必須履行什么職責、怎樣履行職責、不履行好職責怎么辦等方面的問題。將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作目標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年度目標管理考核中，強化目標管理制度。此外，縣紀委監(jiān)察局督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作議事規(guī)則》等一整套內(nèi)部管理制度，進一步明確工作職責，規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作切實做到了有章可循、有規(guī)可依、有序開展。
教育管理到位。該縣強化對人、事、財?shù)确矫娴墓芾砣胧郑瑥娀瘜︵l(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織的管理。一是對“人”的管理。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的教育培訓，今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參加各類培訓總?cè)藬?shù)達255余人（次），市級以上培訓人數(shù)為3余人（次）。二是對“事”的管理。該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)制定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作年度目標管理考核實施辦法，落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重大事項報告制度和月工作情況交流制度。三是對“財”的管理。該縣紀委機關(guān)加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織工作經(jīng)費的使用監(jiān)管，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做到實報實銷，解決基層紀檢監(jiān)察干部的后顧之憂。
后勤保障到位。該縣高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委保障機制建設(shè)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)實行人、財、物“三傾斜”政策，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高后勤保障能力。目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織軟硬件施全部實現(xiàn)了“八有”，即有一套牌匾標識、有一間獨立辦公室、有一部公開舉報電話、有一臺專用傳真機、有一臺專用電腦、有一臺專用打印機、有一組專用檔案柜、有一組公開上墻制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公條件得到有效改善。同時，該縣人社、財政部門均制定了基層紀檢監(jiān)察干部辦案補貼標準，每人每月220元的補貼經(jīng)費全部到位并按要求發(fā)放。
履行職責到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織積極發(fā)揮作用，全面履行工作職責，深入開展各類糾風治亂活動，全縣監(jiān)督檢查成效更加明顯，各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策全面落實，案件查辦力度不斷加大，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。黨群干群關(guān)系進一步密切，社會更加和諧穩(wěn)定。
紀檢組工作總結(jié)篇三
20xx年，在局紀委的正確領(lǐng)導下，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調(diào)，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風建設(shè)、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設(shè)和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作回顧：
（一）認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風密切聯(lián)系群眾。
黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風密切聯(lián)系群眾的行為準則，以高效務(wù)實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網(wǎng)站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
2、規(guī)范和簡化公務(wù)接待。我院修訂完善了公務(wù)接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務(wù)接待標準和辦事流程，著力減少三公經(jīng)費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務(wù)接待，控制接待標準，壓縮經(jīng)費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領(lǐng)導班子成員和機關(guān)科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務(wù)性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務(wù)周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務(wù)接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。
3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關(guān)規(guī)定，進一步加強領(lǐng)導干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領(lǐng)導干部出國護照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關(guān)制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務(wù)管理制度履行審批程序，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。
4、規(guī)范公務(wù)用車管理。為認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務(wù)用車管理辦法，規(guī)定院級領(lǐng)導干部一律不再配備專車，公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。
5、治理領(lǐng)導干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領(lǐng)導干部一律不準參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于省直機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關(guān)于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導意見》有關(guān)規(guī)定，我院對機關(guān)和院級領(lǐng)導干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關(guān)規(guī)定院級領(lǐng)導每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關(guān)違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領(lǐng)導審核后，交財務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據(jù)文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現(xiàn)院級領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了省局《關(guān)于嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領(lǐng)導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。
紀檢組工作總結(jié)篇四
紀檢監(jiān)察室自4月份成立以來，在委領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和習近平總書記系列講話精神，按照市衛(wèi)計委監(jiān)察科和縣紀委的工作部署，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設(shè)，聚焦作風建設(shè)，強化教育監(jiān)督，完善懲防體系，加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為打造實力、健康、廉潔、文明、和諧衛(wèi)生計生提供有力政治和紀律保證。
一、強化廉政責任，推進懲防體系建設(shè)。一是成立蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并由主要負責人任組長，分管紀檢監(jiān)察副主任任副組長兼辦公室主任；二是成立蓮花縣衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察室，并配備2名專職干部開展紀委監(jiān)察工作，做到有人管事，有人做事；三是制定領(lǐng)導責任分解與責任追究制，單位主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導根據(jù)分工按照“誰分管、誰把關(guān)、誰負責”的原則負具體責任；四是將黨風廉政建設(shè)工作納入單位及個人全年工作考評中，與各下屬單位簽訂單位黨風廉政建設(shè)工作目標責任書和個人廉政承諾書，將目標責任層層分解，責任到人，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
二、強化制度建設(shè)，促進工作落實。結(jié)合我縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際，針對存在的問題特點，委領(lǐng)導經(jīng)過數(shù)次調(diào)研和針求意見，制定出臺了《蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)人事管理辦法》、《蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)財務(wù)管理制度》、《蓮花縣衛(wèi)生系統(tǒng)采購管理辦法》和《蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)“三重一大”決策制度實施細則》等規(guī)范性文件，通過建章立制堵住源頭漏洞，公開權(quán)利運行流程，用制度來管住權(quán)力。
三、強化宣傳教育，營造廉潔工作氛圍。為加強廉潔從政常態(tài)教育。我委把貫徹落實中央改進作風“八項規(guī)定”和省市實施意見作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，整治庸懶散奢等不良風氣。一是把系統(tǒng)內(nèi)違法違紀案件作為反面典型，不斷加強警示教育，并堅持抓早抓小、對黨員干部苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；二是堅持把黨風廉政教育結(jié)合到實際工作之中，特別加強了重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的廉政教育，定期跟相關(guān)人員廉政談話；三是講廉政黨課。衛(wèi)計委黨委經(jīng)常性組織了干部上廉政黨課和警示教育課，通過典型案例的警示作用，教育干部職工不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。四是組織了集體學習。組織廣大干部職工認真學習《中央八項規(guī)定》《廉政準則》《醫(yī)務(wù)人員十不準》等紀律準則，切實加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督意識。
四、加強日常監(jiān)督，提高防范能力。一是開展專項整治活動。在全系統(tǒng)積極開展“紅包”專項整治、利益沖突專項整治等活動，切實糾正行業(yè)不正之風，提高干部職工遵紀守法意識；二是群眾參與監(jiān)督。將委黨政辦公室電話作為全衛(wèi)計生生系統(tǒng)的投訴電話在社會進行公布，群眾隨時都可以反映蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作人員違規(guī)違紀或服務(wù)不到位等情況；三是加強信訪工作。對于群眾反映的問題，及時受理，及時答復。四是嚴格問責追責。對于發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法或服務(wù)群眾過程中有損害群眾合法權(quán)益，造成不良影響和后果的行為，嚴格追究當事人過錯責任和相關(guān)人員的領(lǐng)導責任。
五、做好公示公開，強化內(nèi)外監(jiān)督。一是要求各單位嚴格落實并公示服務(wù)承諾、就診與辦事流程、收費標準、具體要求與辦結(jié)時間等事項，方便群眾就診與辦事。二是在工作中積極推進黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，進一步增強衛(wèi)生工作的透明度，保證衛(wèi)生工作在社會監(jiān)督下“陽光”運行。三是加強三公管理。貫徹落實中央改進作風“八項規(guī)定”和省市實施意見，切實精簡各類會議，改進文風會風，規(guī)范接待工作、嚴格控制經(jīng)費、嚴禁鋪張浪費。三公經(jīng)費同比均有下降，實現(xiàn)會議數(shù)量、經(jīng)費零增長。進一步完善公車管理機制，加強公務(wù)接待管理，沒有發(fā)生鋪張浪費、奢靡享受、揮霍公款現(xiàn)象。嚴肅財政紀律，無亂發(fā)獎金、補貼等現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)納入縣衛(wèi)計委核算中心管理，并由委分管領(lǐng)導審批報賬。
紀檢組工作總結(jié)篇五
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于10月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關(guān)工作運行情況，做以匯報：
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作：
(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點：
是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務(wù)意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
建設(shè)工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
紀檢組工作總結(jié)篇六
我局堅持以xx大精神指導，緊密圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的主題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，進一步加強反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作。我局以加強廉政文化建設(shè)為宗旨，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉政型、效能型、文明型“五型”機關(guān)為目標，積極開展反腐倡廉、執(zhí)政為民的系列活動，廉潔自律，在全局形成繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，清正廉潔、服務(wù)群眾的良好氛圍。
一、認真學習，深入開展教育活動。
我局十分重視黨員的學習教育，年初制定全年學習計劃，把學習xx大文件、《黨章》及有關(guān)反腐倡廉文件作為機關(guān)理論學習教育的重點。局機關(guān)支部組織全局黨員干部原原本本、認認真真學習黨的xx大和中紀委xx屆二中全會文件，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并立的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉的政策和規(guī)定，不斷提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。我局按區(qū)委宣傳部和區(qū)直機關(guān)黨工委的要求，在黨員干部中開展科學發(fā)展觀的學習，認真學習《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《福州市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習討論輔導材料》等，并進行深入學習科學發(fā)展觀測試，11個黨員測試平均分98.9分。
二、抓好領(lǐng)導班子廉潔自律的監(jiān)察工作。
近年來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強對領(lǐng)導干部的廉潔從政進行監(jiān)督和監(jiān)察。根據(jù)市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定要求，春節(jié)期間深入治理收受“紅包”、“紅貼”、公車私用等問題，經(jīng)查無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。年初，我局領(lǐng)導班子與區(qū)委簽訂“廉政責任書”，向社會各界公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。同時，我局黨支部要求領(lǐng)導干部管好配偶、子女及身邊工作人員，教育他們不要違反黨紀國法，同時實行民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，從源頭上防止各種腐敗苗頭的產(chǎn)生。做好政務(wù)公開工作，按區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，準時、全面公開相關(guān)信息資料、財務(wù)明細賬目、考勤、車輛使用、報銷、人事任免等供干部職工監(jiān)督。
三、加強機關(guān)廉政建設(shè)，認真開展專項治理工作。
我局重視財務(wù)制度的執(zhí)行，要求局館財務(wù)嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行操作。今年上半年，我局按市區(qū)的部署，認真開展“小金庫”專項治理。我局向各口發(fā)出了《關(guān)于認真貫徹〈鼓樓區(qū)開展“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》，組織各口的財務(wù)開展自查。由于我局工作純屬公益性質(zhì)，沒有收入，物資采購是由區(qū)財政統(tǒng)一辦理，經(jīng)查沒有存在“小金庫”的違規(guī)行為。并由法人代表、分管領(lǐng)導、財務(wù)出納共同簽訂“福建省‘小金庫’專項治理自查自糾工作承諾書”以示負責。
按區(qū)反腐敗工作辦公室的部署，我局每季度填報《鼓樓區(qū)推進公共資源市場化配置工作情況匯總表》，由于我局沒有任何經(jīng)濟實權(quán)，經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)任何違法行為。根據(jù)區(qū)糾正行業(yè)不正之風辦公室下發(fā)《福建省市場中介組織與政府部門分開工作實施方案》的要求，我局進行自查確認，我局與任何中介組織沒關(guān)關(guān)系，不存在分開問題。
同時，我局認真開展各項日常監(jiān)察工作，加強文化市場管理窗口行業(yè)和部門制約，嚴格把關(guān)，嚴禁亂收費、亂攤派等違規(guī)行為，堅持窗口部門辦事公開制度，對辦事程序、辦證要求、辦事時限等實行網(wǎng)上公開、上墻公示，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，嚴格遏制吃拿卡要、以權(quán)謀私的行為發(fā)生。
四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。
我局不斷加強紀檢監(jiān)察建設(shè)，成立鼓樓區(qū)文體局紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組，設(shè)立紀檢監(jiān)察監(jiān)督員。同時要求局紀檢監(jiān)察干部認真開展反腐倡廉工作，嚴格遵守“八個不準”，積極參與局內(nèi)各項會議與活動，發(fā)揮監(jiān)督作用，并認真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以實際行動在廣大黨員干部和群眾面前樹立起“可親、可敬、可信”的良好形象，把紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)成一支紀律嚴明、監(jiān)督有力的隊伍。
五、加強監(jiān)察機制。
我局進一步完善、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員權(quán)利，發(fā)展黨內(nèi)民主，增強監(jiān)督實效。局黨支部每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會，領(lǐng)導干部及黨員干部按照區(qū)委柯書記“黨員領(lǐng)導干部要干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)”的要求，積極開展批評和自我批評，在領(lǐng)導班子成員之間互相交流，相互監(jiān)督。我局推進黨務(wù)公開，尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍。我局開設(shè)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)察員和民主評議政風行風代表的作用，落實領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通訴求表達渠道，逐步完善群眾評議黨政機關(guān)制度，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，確保把腐敗的苗頭消滅在萌芽初期。
1、加強黨員干部黨風廉政教育。
深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育，組織各種形式的學習、座談會，引導領(lǐng)導班子、黨員干部講黨性、守紀律、重品行、作表率，教育黨員干部牢記宗旨意識，增強群眾觀念，做到為民、務(wù)實、清廉。
2、加強反腐倡廉宣傳教育。
把反腐倡廉宣傳教育納入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，開展創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式，充分利用我區(qū)三坊七巷、辛亥革命、林則徐紀念館等教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育和警示教育。豐富“三會一得”內(nèi)容，充分運用現(xiàn)代化手段，積極開展干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的反腐倡廉教育活動。
3、加強廉政文化建設(shè)。
認真落實中央制定的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導意見》，把廉政文化建設(shè)納入我局反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作中，開展以廉法從政為主題的教育活動，召開座談會、交流會等，推進我局廉政文化建設(shè)。
紀檢組工作總結(jié)篇七
20__年第一季度，在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設(shè)工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、第一季度工作情況。
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
(一)指導制定發(fā)改局20__年黨風廉政工作計劃。協(xié)助駐在部門制定了20__年黨風廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
(二)學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神。
區(qū)紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局20__年黨風廉政工作任務(wù)進行了部署。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任。抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(四)認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區(qū)20__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施;區(qū)20__年財政投資基本建設(shè)計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度;完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作;監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
(五)進一步規(guī)范行政審批流程強化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各崗位職責工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進。
(六)深入推進發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。20__年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善“清風網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運行。
(七)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌Ｒ患径?，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎Y(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理;編制20__年土地儲備投資計劃，推進bt模式和代建制工作，并嚴格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。
(八)切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費違規(guī)行為進行了查處，對其中違規(guī)嚴重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃。
綜合派駐發(fā)改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20__年的黨風廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨，離建設(shè)“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續(xù)推進發(fā)改局20__年黨風廉政計劃及中心組學習計劃的實施，并把握業(yè)務(wù)工作的重點環(huán)節(jié)、重要步驟，不斷探索加大監(jiān)督、檢查、協(xié)助和指導力度的新方法，力爭做到“監(jiān)督檢查無遺漏、協(xié)助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發(fā)改局黨務(wù)公開及政務(wù)公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網(wǎng)頁”專欄方案制定及落實工作。四是協(xié)助駐在部門繼續(xù)梳理局系統(tǒng)崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設(shè)工作，研究“清風長廊”設(shè)計方案并著手實施。
紀檢組工作總結(jié)篇八
(一)突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關(guān)黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關(guān)黨建、紀律建設(shè)等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設(shè)、統(tǒng)籌全省xxxx人才隊伍建設(shè)、籌備xx大會等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。
(二)把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制，為有效履行監(jiān)督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風廉政建設(shè)工作要點。中央紀委領(lǐng)導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設(shè)警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治“天價煙”等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。
(三)做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。一是盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識。6月上旬，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。二是嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》。嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。三是守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過xx”向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息00條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關(guān)紀委對機關(guān)干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。
(四)強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關(guān)部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務(wù)執(zhí)行情況的審計報告，對財務(wù)管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了《省xx公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)報銷制度。
(五)加強自身建設(shè)，著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。一是以政治建設(shè)為引領(lǐng)。把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務(wù)，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次。二是對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設(shè)等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務(wù)學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。三是從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。
紀檢組工作總結(jié)篇九
20xx年，駐局紀檢組認真貫徹執(zhí)行中紀委xx屆三次全會精神，認真落實“兩個責任”，履行職責，為規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。
一、強化主體意識，認真落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨中央根據(jù)反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務(wù)，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，無論是落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署，把協(xié)助局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為落實派駐機構(gòu)監(jiān)督責任的首要職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為落實監(jiān)督責任的首要任務(wù)。對規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規(guī)劃局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案》和《規(guī)劃局紀檢組履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任工作方案》，明確局黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設(shè)第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)不稱職”的理念。局黨組要帶領(lǐng)班子成員共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務(wù)工作，簽訂廉政風險防范管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念、回歸主業(yè)，重新定位，認真履行紀委監(jiān)督職責，推動主體責任和監(jiān)督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設(shè)真正落到實處。要加強對黨風廉政建設(shè)責任主體的工作監(jiān)督，經(jīng)常督促提醒局黨組，特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設(shè)的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設(shè)工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協(xié)調(diào)工作，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨風廉政建設(shè)就延伸到哪里，跟進到哪里，不留死角，不留空檔。
二、找準定位，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。
“三轉(zhuǎn)”是中央紀委監(jiān)察部根據(jù)新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉(zhuǎn)變，是對紀檢監(jiān)察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了明確要求。規(guī)劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執(zhí)紀、監(jiān)督、問責”中心任務(wù)，把“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”作為落實監(jiān)督責任的首要保障，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監(jiān)察室重新定位，把紀檢監(jiān)察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業(yè)，把原紀檢組長分管的機關(guān)黨務(wù)、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監(jiān)察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關(guān)會計等工作。注重加強理論學習，明確“三轉(zhuǎn)”重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監(jiān)察人員參加省建設(shè)廳和省紀委舉辦的“三轉(zhuǎn)”和查辦案件培訓班，加強自身修養(yǎng)，提高工作能力。派駐機構(gòu)不能荒自己的地，種別人的田。要根據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能，找準定位，突出主業(yè)，強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，擔當主責，把監(jiān)督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。
三、全面聚焦主業(yè)職責、加強監(jiān)督執(zhí)行問責。
聚焦主業(yè)，就要主動找準職能定位，強化主業(yè)意識，改進方法，著力在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、把關(guān)和服務(wù)等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務(wù)，維護黨的紀律，力爭做好紀委監(jiān)督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設(shè)，建立完善監(jiān)督制約機制。我們深知，只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能保證權(quán)為民所用。首先，我們對現(xiàn)有的行政審批、行政服務(wù)等方面的制度進行認真梳理，對不適應的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規(guī)劃審批監(jiān)督。對規(guī)劃項目的審批采取限權(quán)，實施市規(guī)劃委和市規(guī)劃局兩級審批制度，并實行區(qū)級初審制度、景觀文化建設(shè)專家委員會、人大代表、政協(xié)委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規(guī)劃項目，除居民建房外的所有建設(shè)項目都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規(guī)劃項目審批工作公開透明。將規(guī)劃審批事項、審批程序、工作流程公開，接受社會各界的監(jiān)督。對建設(shè)項目管理采取分權(quán)，即建設(shè)項目規(guī)劃審批工作分別由規(guī)劃、用地、建管三個科室負責，建設(shè)過程中的規(guī)劃管理由規(guī)劃監(jiān)察支隊負責，規(guī)劃驗收工作由規(guī)劃監(jiān)察科負責。實行“批、管、驗”三權(quán)分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監(jiān)督的機制。其次，對機關(guān)“三重一大”等各項工作程序和事務(wù)管理進行修改完善，都作出了具體規(guī)定。建立起一套責、權(quán)、利相統(tǒng)一、管理規(guī)范、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理制度。目前，機關(guān)工作實現(xiàn)了分工協(xié)作、井然有序。規(guī)劃項目審批、規(guī)劃工作開展都有規(guī)可依，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是加強對“三重一大”事項進行重點監(jiān)督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度，并對“三重一大”事項、規(guī)劃項目審批等執(zhí)行情況實行跟蹤監(jiān)督。
紀檢組工作總結(jié)篇十
今年第一季度，區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作。
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態(tài)。
一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴格監(jiān)督檢查，確?！拔鍏^(qū)”建設(shè)高效推進。
一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革。
根據(jù)上級紀委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室，將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀檢監(jiān)察二室。
為強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20xx〕21號)，成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導小組，設(shè)立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗。
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關(guān)查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業(yè)務(wù)培訓，1人選調(diào)市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進一步提升。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關(guān)組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。
七、下一步工作打算。
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：
一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
紀檢組工作總結(jié)篇十一
工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為：一是從外部環(huán)境看，受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
在下一步的工作中，將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實，注重發(fā)揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查，強化法律法規(guī)業(yè)務(wù)學習，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規(guī)范審查調(diào)查程序，確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。
紀檢組工作總結(jié)篇十二
20xx年第一季度，在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設(shè)工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、第一季度工作情況。
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
(一)指導制定發(fā)改局20xx年黨風廉政工作計劃。協(xié)助駐在部門制定了20xx年黨風廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
(二)學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神。
區(qū)紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局20xx年黨風廉政工作任務(wù)進行了部署。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任。抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(四)認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自20xx年發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施;區(qū)20xx年財政投資基本建設(shè)計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度;完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作;監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
(五)進一步規(guī)范行政審批流程強化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各崗位職責工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進。
(六)深入推進發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。20xx年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善“清風網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運行。
(七)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?。一季度，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，結(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理;編制20xx年土地儲備投資計劃，推進bt模式和代建制工作，并嚴格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。
(八)切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費違規(guī)行為進行了查處，對其中違規(guī)嚴重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃。
綜合派駐發(fā)改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20xx年的黨風廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨，離建設(shè)“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續(xù)推進發(fā)改局20xx年黨風廉政計劃及中心組學習計劃的實施，并把握業(yè)務(wù)工作的重點環(huán)節(jié)、重要步驟，不斷探索加大監(jiān)督、檢查、協(xié)助和指導力度的新方法，力爭做到“監(jiān)督檢查無遺漏、協(xié)助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發(fā)改局黨務(wù)公開及政務(wù)公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網(wǎng)頁”專欄方案制定及落實工作。四是協(xié)助駐在部門繼續(xù)梳理局系統(tǒng)崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設(shè)工作，研究“清風長廊”設(shè)計方案并著手實施。
紀檢組工作總結(jié)篇十三
紀檢組是監(jiān)督、檢查駐在部門及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況，應該要做好。
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年10月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關(guān)工作運行情況，做以匯報：
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作：
(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點：
是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務(wù)意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
建設(shè)工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年，駐局紀檢組認真貫徹執(zhí)行中紀委xx屆三次全會精神，認真落實“兩個責任”，履行職責，為規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。
一、強化主體意識，認真落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨中央根據(jù)反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務(wù)，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，無論是落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署，把協(xié)助局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為落實派駐機構(gòu)監(jiān)督責任的首要職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為落實監(jiān)督責任的首要任務(wù)。對規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規(guī)劃局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案》和《規(guī)劃局紀檢組履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。
工作方案。
》，明確局黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設(shè)第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)不稱職”的理念。局黨組要帶領(lǐng)班子成員共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務(wù)工作，簽訂廉政風險防范管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念、回歸主業(yè)，重新定位，認真履行紀委監(jiān)督職責，推動主體責任和監(jiān)督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設(shè)真正落到實處。要加強對黨風廉政建設(shè)責任主體的工作監(jiān)督，經(jīng)常督促提醒局黨組，特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設(shè)的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設(shè)工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協(xié)調(diào)工作，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨風廉政建設(shè)就延伸到哪里，跟進到哪里，不留死角，不留空檔。
二、找準定位，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。
“三轉(zhuǎn)”是中央紀委監(jiān)察部根據(jù)新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉(zhuǎn)變，是對紀檢監(jiān)察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了明確要求。規(guī)劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執(zhí)紀、監(jiān)督、問責”中心任務(wù)，把“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”作為落實監(jiān)督責任的首要保障，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監(jiān)察室重新定位，把紀檢監(jiān)察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業(yè)，把原紀檢組長分管的機關(guān)黨務(wù)、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監(jiān)察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關(guān)會計等工作。注重加強理論學習，明確“三轉(zhuǎn)”重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監(jiān)察人員參加省建設(shè)廳和省紀委舉辦的“三轉(zhuǎn)”和查辦案件培訓班，加強自身修養(yǎng)，提高工作能力。派駐機構(gòu)不能荒自己的地，種別人的田。要根據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能，找準定位，突出主業(yè)，強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，擔當主責，把監(jiān)督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。
三、全面聚焦主業(yè)職責、加強監(jiān)督執(zhí)行問責。
聚焦主業(yè)，就要主動找準職能定位，強化主業(yè)意識，改進方法，著力在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、把關(guān)和服務(wù)等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務(wù)，維護黨的紀律，力爭做好紀委監(jiān)督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設(shè)，建立完善監(jiān)督制約機制。我們深知，只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能保證權(quán)為民所用。首先，我們對現(xiàn)有的行政審批、行政服務(wù)等方面的制度進行認真梳理，對不適應的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規(guī)劃審批監(jiān)督。對規(guī)劃項目的審批采取限權(quán)，實施市規(guī)劃委和市規(guī)劃局兩級審批制度，并實行區(qū)級初審制度、景觀文化建設(shè)專家委員會、人大代表、政協(xié)委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規(guī)劃項目，除居民建房外的所有建設(shè)項目都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規(guī)劃項目審批工作公開透明。將規(guī)劃審批事項、審批程序、工作流程公開，接受社會各界的監(jiān)督。對建設(shè)項目管理采取分權(quán)，即建設(shè)項目規(guī)劃審批工作分別由規(guī)劃、用地、建管三個科室負責，建設(shè)過程中的規(guī)劃管理由規(guī)劃監(jiān)察支隊負責，規(guī)劃驗收工作由規(guī)劃監(jiān)察科負責。實行“批、管、驗”三權(quán)分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監(jiān)督的機制。其次，對機關(guān)“三重一大”等各項工作程序和事務(wù)管理進行修改完善，都作出了具體規(guī)定。建立起一套責、權(quán)、利相統(tǒng)一、管理規(guī)范、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理制度。目前，機關(guān)工作實現(xiàn)了分工協(xié)作、井然有序。規(guī)劃項目審批、規(guī)劃工作開展都有規(guī)可依，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是加強對“三重一大”事項進行重點監(jiān)督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度，并對“三重一大”事項、規(guī)劃項目審批等執(zhí)行情況實行跟蹤監(jiān)督。
今年第一季度，區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作。
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態(tài)。
一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴格監(jiān)督檢查，確?！拔鍏^(qū)”建設(shè)高效推進。
一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革。
根據(jù)上級紀委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室，將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀檢監(jiān)察二室。
為強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20xx〕21號)，成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導小組，設(shè)立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗。
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關(guān)查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業(yè)務(wù)培訓，1人選調(diào)市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進一步提升。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關(guān)組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。
七、下一步工作打算。
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：
一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
20xx年第一季度，在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設(shè)工作取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、第一季度工作情況。
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
(一)指導制定發(fā)改局20xx年黨風廉政。
工作計劃。
協(xié)助駐在部門制定了20xx年黨風廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
(二)學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神。
區(qū)紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局20xx年黨風廉政工作任務(wù)進行了部署。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任。抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(四)認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自20xx年發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施;區(qū)20xx年財政投資基本建設(shè)計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度;完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作;監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
(五)進一步規(guī)范行政審批流程強化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各。
崗位職責。
工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進。
(六)深入推進發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。20xx年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善“清風網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運行。
(七)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌Ｒ患径?，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，結(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理;編制20xx年土地儲備投資計劃，推進bt模式和代建制工作，并嚴格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。
(八)切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費違規(guī)行為進行了查處，對其中違規(guī)嚴重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃。
綜合派駐發(fā)改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20xx年的黨風廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨，離建設(shè)“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續(xù)推進發(fā)改局20xx年黨風廉政計劃及中心組。
學習計劃。
的實施，并把握業(yè)務(wù)工作的重點環(huán)節(jié)、重要步驟，不斷探索加大監(jiān)督、檢查、協(xié)助和指導力度的新方法，力爭做到“監(jiān)督檢查無遺漏、協(xié)助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發(fā)改局黨務(wù)公開及政務(wù)公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網(wǎng)頁”專欄方案制定及落實工作。四是協(xié)助駐在部門繼續(xù)梳理局系統(tǒng)崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設(shè)工作，研究“清風長廊”設(shè)計方案并著手實施。
紀檢組工作總結(jié)篇十四
20xx年，縣殘聯(lián)黨組認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，全面建設(shè)小康社會，勤政務(wù)實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年殘聯(lián)黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，積極抓好黨建工作。
今年以來，縣殘聯(lián)黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部的中心組學習和黨員干部的周三學習制度，組織全體干部職工認真學習十七屆全會精神，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十七屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，只有加強廉政建設(shè)，我們的黨才有希望。
2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。
3、認真組織黨員觀看電教片、電影。殘聯(lián)黨組組織全體黨員觀看了《干部作風建設(shè)》、《激勵永遠—愛國主義教育示范基地》、《光榮與使命》、《我是花下肥泥巴》、《四季養(yǎng)生》等，進一步喚起黨員和全體工作人員的責任意識和工作激情。
二、不斷增強學習意識，努力提高黨員素質(zhì)。
1、組織全體黨員深入學習貫徹十七大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。安排布置學習的內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹十七大精神的高潮，真正把十七大精神落到實處。
2、認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，使黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關(guān)系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務(wù)知識，促進機關(guān)黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務(wù)。
3、積極組織開展形勢教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務(wù)能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務(wù)報告會，提高認識、統(tǒng)一思想、做好工作。
4、進一步落實學習制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
1、殘聯(lián)黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務(wù)結(jié)合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，按時收取和上繳了黨費；組織全體黨員開展為特困黨員募捐活動。認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)。
2、殘聯(lián)黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。堅持領(lǐng)導班子學習制度和民主生活會制度，每半年召開了一次高標準民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，努力搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心幫助殘疾人，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。殘聯(lián)黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，征求群眾意見和建議，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結(jié)。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結(jié)、遵守紀律等方面起了表率作用。
四、加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員干部防腐拒變能力。
1、殘聯(lián)黨組在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習胡總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話，學習中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關(guān)黨風黨紀等有關(guān)制度規(guī)定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，通過黨組書記、理事長田宏坤同志的專題廉政黨課等活動，切實增強了黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
2、殘聯(lián)黨組在進一步落實各項規(guī)章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設(shè)。積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的形式和方法，按照條例的要求，對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部進行有效監(jiān)督；堅持黨員領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全了民主集中制，堅持黨性原則，開展積極的思想斗爭，提高民主生活會質(zhì)量。
今年以來，縣殘聯(lián)黨建工作雖然取得了一些成績，但和先進單位比有一定的差距，在今后的`工作中，局黨組加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的根本宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，加強服務(wù)，增強班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，帶領(lǐng)本單位黨員干部、職工在黨風廉政建設(shè)工作上有新的成績，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
紀檢組工作總結(jié)篇十五
我局堅持以十七大精神指導，緊密圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的主題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，進一步加強反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，紀檢組半年工作總結(jié)。我局以加強廉政文化建設(shè)為宗旨，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉政型、效能型、文明型“五型”機關(guān)為目標，積極開展反腐倡廉、執(zhí)政為民的系列活動，廉潔自律，在全局形成繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，清正廉潔、服務(wù)群眾的良好氛圍。
一、認真學習，深入開展教育活動。
我局十分重視黨員的學習教育，年初制定全年學習計劃，把學習十七大文件、《黨章》及有關(guān)反腐倡廉文件作為機關(guān)理論學習教育的重點。局機關(guān)支部組織全局黨員干部原原本本、認認真真學習黨的十七大和中紀委十七屆二中全會文件，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并立的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉的政策和規(guī)定，不斷提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。我局按區(qū)委宣傳部和區(qū)直機關(guān)黨工委的要求，在黨員干部中開展科學發(fā)展觀的學習，認真學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《福州市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習討論輔導材料》等，并進行深入學習科學發(fā)展觀測試，11個黨員測試平均分98.9分。
二、抓好領(lǐng)導班子廉潔自律的監(jiān)察工作。
近年來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強對領(lǐng)導干部的廉潔從政進行監(jiān)督和監(jiān)察。根據(jù)市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定要求，春節(jié)期間深入治理收受“紅包”、“紅貼”、公車私用等問題，經(jīng)查無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。年初，我局領(lǐng)導班子與區(qū)委簽訂“廉政責任書”，向社會各界公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。同時，我局黨支部要求領(lǐng)導干部管好配偶、子女及身邊工作人員，教育他們不要違反黨紀國法，同時實行民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，從源頭上防止各種腐敗苗頭的產(chǎn)生。做好政務(wù)公開工作，按區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，準時、全面公開相關(guān)信息資料、財務(wù)明細賬目、考勤、車輛使用、報銷、人事任免等供干部職工監(jiān)督。
三、加強機關(guān)廉政建設(shè)，認真開展專項治理工作。
我局重視財務(wù)制度的執(zhí)行，要求局館財務(wù)嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行操作。今年上半年，我局按市區(qū)的部署，認真開展“小金庫”專項治理。我局向各口發(fā)出了《關(guān)于認真貫徹〈鼓樓區(qū)開展“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》，組織各口的財務(wù)開展自查，工作總結(jié)《紀檢組半年工作總結(jié)》。由于我局工作純屬公益性質(zhì)，沒有收入，物資采購是由區(qū)財政統(tǒng)一辦理，經(jīng)查沒有存在“小金庫”的違規(guī)行為。并由法人代表、分管領(lǐng)導、財務(wù)出納共同簽訂“福建省‘小金庫’專項治理自查自糾工作承諾書”以示負責。
按區(qū)反腐敗工作辦公室的部署，我局每季度填報《鼓樓區(qū)推進公共資源市場化配置工作情況匯總表》，由于我局沒有任何經(jīng)濟實權(quán)，經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)任何違法行為。根據(jù)區(qū)糾正行業(yè)不正之風辦公室下發(fā)《福建省市場中介組織與政府部門分開工作實施方案》的要求，我局進行自查確認，我局與任何中介組織沒關(guān)關(guān)系，不存在分開問題。
同時，我局認真開展各項日常監(jiān)察工作，加強文化市場管理窗口行業(yè)和部門制約，嚴格把關(guān)，嚴禁亂收費、亂攤派等違規(guī)行為，堅持窗口部門辦事公開制度，對辦事程序、辦證要求、辦事時限等實行網(wǎng)上公開、上墻公示，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，嚴格遏制吃拿卡要、以權(quán)謀私的行為發(fā)生。
四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。
我局不斷加強紀檢監(jiān)察建設(shè)，成立鼓樓區(qū)文體局紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組，設(shè)立紀檢監(jiān)察監(jiān)督員。同時要求局紀檢監(jiān)察干部認真開展反腐倡廉工作，嚴格遵守“八個不準”，積極參與局內(nèi)各項會議與活動，發(fā)揮監(jiān)督作用，并認真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以實際行動在廣大黨員干部和群眾面前樹立起“可親、可敬、可信”的`良好形象，把紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)成一支紀律嚴明、監(jiān)督有力的隊伍。
五、加強監(jiān)察機制。
我局進一步完善、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員權(quán)利，發(fā)展黨內(nèi)民主，增強監(jiān)督實效。局黨支部每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會，領(lǐng)導干部及黨員干部按照區(qū)委柯書記“黨員領(lǐng)導干部要干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)”的要求，積極開展批評和自我批評，在領(lǐng)導班子成員之間互相交流，相互監(jiān)督。我局推進黨務(wù)公開，尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍。我局開設(shè)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)察員和民主評議政風行風代表的作用，落實領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通訴求表達渠道，逐步完善群眾評議黨政機關(guān)制度，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，確保把腐敗的苗頭消滅在萌芽初期。
1、加強黨員干部黨風廉政教育。
深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育，組織各種形式的學習、座談會，引導領(lǐng)導班子、黨員干部講黨性、守紀律、重品行、作表率，教育黨員干部牢記宗旨意識，增強群眾觀念，做到為民、務(wù)實、清廉。
2、加強反腐倡廉宣傳教育。
把反腐倡廉宣傳教育納入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，開展創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式，充分利用我區(qū)三坊七巷、辛亥革命、林則徐紀念館等教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育和警示教育。豐富“三會一得”內(nèi)容，充分運用現(xiàn)代化手段，積極開展干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的反腐倡廉教育活動。
3、加強廉政文化建設(shè)。
認真落實中央制定的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導意見》，把廉政文化建設(shè)納入我局反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作中，開展以廉法從政為主題的教育活動，召開座談會、交流會等，推進我局廉政文化建設(shè)。
4、建立完善各項制度，堵住腐敗源頭。
紀檢組工作總結(jié)篇一
一是認真履行監(jiān)督職責，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入政管辦中心工作，多次在班子會上作強調(diào)，督促縣政管辦班子成員始終做到思想上緊繃警鐘之弦。
二是組織開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，提升“他律”水平。結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織政管辦黨員干部專題學習了黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習了省十一次黨代會、市第四次黨代會精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會和準確把握中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)的新思路、新動向、新要求和新任務(wù)。
三是加強警示教育。認真組織觀看學習警示教育片，對縣紀委督查時發(fā)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)中心個別窗口工作人員上班時間不在崗的相關(guān)情況，對當事人進行了批評教育。同時，縣政管辦紀檢組舉一反三，加強了警示教育和日常巡檢，加強工作紀律檢查。
二、推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。
一是落實約談制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣紀委報告。會同聯(lián)系政管辦的縣紀委常委約談了推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作不力的3個單位紀檢組長，進一步深化認識，找出差距，增添措施，迅速整改落實當前存在的問題，形成長效工作機制。通過開展工作約談的形式，加強了相互溝通，有力促進各行權(quán)部門紀檢組發(fā)揮貼身監(jiān)督的責任，行權(quán)平臺管理部門強化日常監(jiān)督，監(jiān)察機關(guān)加強執(zhí)紀監(jiān)察，推進行政權(quán)力的依法規(guī)范公開運行工作。20xx年，31個部門共在xx縣行政權(quán)力公開運行平臺上錄入行政權(quán)力事項5947項，錄入行政權(quán)力案件115232件，實現(xiàn)了“讓權(quán)力在內(nèi)控中規(guī)范、在陽光下運行、在網(wǎng)絡(luò)上監(jiān)察”的工作目的。二是大力推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)。通過xx縣行政權(quán)力公開運行平臺，實現(xiàn)了全縣31個部門的6198項行政權(quán)力事項的法律依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理流程、辦理時限、監(jiān)察方式在網(wǎng)上公開和透明運行，進一步提高了政務(wù)服務(wù)效率和政務(wù)服務(wù)透明度。
三、認真做好紀檢監(jiān)察信訪工作。
認真開展電話接訪工作，依托雅安市“12345”政府服務(wù)熱線，做好上級轉(zhuǎn)交辦事項的登記、分類、轉(zhuǎn)辦、督查、反饋、統(tǒng)計、歸檔等工作。20xx年，共收到市“12345”政府服務(wù)熱線辦公室轉(zhuǎn)交辦事項37件，已辦結(jié)37件，均在辦理時限內(nèi)辦結(jié)。處理群眾投訴0件/次，縣委書記信箱反映問題1件/次，整改問題1個。
四、以專項整治推動服務(wù)規(guī)范化。
以縣政管辦牽頭開展的“庸懶散浮拖”專項整治工作和解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項整治為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風，杜絕“庸懶散浮拖”問題的發(fā)生。圍繞貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署及縣委工作安排方面、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境質(zhì)量方面的具體要求，結(jié)合大廳日常巡查和企業(yè)、群眾反映的問題，突出整治和解決以下問題：
一是重點整治和查處政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員精神不振、作風漂浮，不在狀態(tài)、遲到早退，不思進取，混日子、磨洋工等問題。
二是重點整治未按要求落實“放管服”改革要求，未對應清理許可事項及行政審批前置條件，未落實行政審批標準化，推進和完善并聯(lián)審批不力，以備案之名行審批之實等問題。
三是重點整治“三項制度”落實不到位，窗口單位未按時辦結(jié)或出現(xiàn)辦件不滿意，一次性告知不及時、不完整，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，讓群眾來回折騰等問題。
四是重點整治“兩集中、兩到位”不落實，派駐大廳工作人員不規(guī)范，部門公共服務(wù)事項不進駐，職位代理、代辦缺乏，門難進、臉難看、事難辦等問題。
五是重點整治工作作風渙散，大廳管理制度不執(zhí)行，無組織無紀律，上班時間炒股票、逛淘寶、玩手機、打游戲等與工作無關(guān)的事情。共召開會議9次，開展政務(wù)服務(wù)大廳巡查80次，糾正問題5個/人，按職責權(quán)限處理人員3名（批評教育），及時修訂完善了政管辦《政務(wù)服務(wù)大廳巡查制度》《行政審批辦件公示和通報制度》《行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行巡查和通報制度》和《請銷假制度》等規(guī)章制度。
紀檢組工作總結(jié)篇二
近年來，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點，著力提升基層紀檢組織建設(shè)整體水平，為推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設(shè)計，強化監(jiān)督檢查。
寧波市紀委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設(shè)的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委的設(shè)置、干部配備、工作機制、主要職責和工作權(quán)限等作出明確規(guī)定。中央紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的指導意見》、浙江省紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作規(guī)程》下發(fā)后，市紀委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎(chǔ)上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調(diào)研督查，并召開專題座談會，對各縣（市、區(qū)）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促等措施，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設(shè)。
二、注重班子建設(shè)，強化人員選配。
寧波市紀委始終把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認真貫徹省紀委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆中加強紀檢組織建設(shè)的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區(qū)）紀委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導班子整體素質(zhì)高和結(jié)構(gòu)合理。目前，該市152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記152名、副書記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時，重點抓好專職紀檢干部的配備，堅持把那些年紀輕、學歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織。據(jù)統(tǒng)計，換屆后新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委人數(shù)為214名；目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共有紀檢干部437名，除紀（工）委書記、副書記外，有專職紀檢干部125名。
三、注重探索創(chuàng)新，強化合力形成。
為適應當前農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的新形勢，加強對農(nóng)村基層從事公務(wù)活動人員的有效監(jiān)督，寧波市紀委、監(jiān)察局積極鼓勵、支持各縣（市、區(qū)）結(jié)合實際，探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，促進農(nóng)村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區(qū)）有107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室的設(shè)立，整合了審計、農(nóng)經(jīng)等資源，理順了基層監(jiān)察、審計工作領(lǐng)導體制，使監(jiān)察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鳌⒔y(tǒng)一領(lǐng)導，有利于基層監(jiān)察審計力量的集中調(diào)配和統(tǒng)籌使用。同時，以監(jiān)察審計室名義開展工作，一方面，借助紀檢監(jiān)察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結(jié)果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執(zhí)法監(jiān)察、紀檢信訪案件調(diào)處等提供了可靠依據(jù)和保障，有效提升了工作質(zhì)量。
四、注重教育鍛煉，強化能力建設(shè)。
市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來抓。一方面，強化教育培訓。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀檢干部培訓納入市、縣兩級紀委干部培訓計劃，采取開展業(yè)務(wù)輪訓、開設(shè)廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來共培訓新任基層紀檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規(guī)定縣（市、區(qū)）紀委新任紀檢監(jiān)察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛煉3個月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢干部到縣（市、區(qū)）紀委掛職鍛煉；縣（市、區(qū)）紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。
五、注重機制建設(shè)，強化工作落實。
緊緊圍繞加強基層黨風廉政建設(shè)，注重從機制建設(shè)上入手，推動基層紀檢各項工作落實到位。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作區(qū)域協(xié)作機制，按區(qū)域鄰近等原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織劃分進3至4個片區(qū)，定期不定期組織開展業(yè)務(wù)交流活動或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個協(xié)作片區(qū)由縣（市、區(qū)）紀委領(lǐng)導或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委領(lǐng)導牽頭聯(lián)系。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20xx年開始，市紀委對各縣（市、區(qū)）紀檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過領(lǐng)導包案、聯(lián)系指導等措施，促進基層紀委認真辦理紀檢信訪案件。再如，建立紀檢監(jiān)察工作目標管理考核制，在全面開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨風廉政建設(shè)目標管理考核的基礎(chǔ)上，有的縣（市、區(qū)）紀委年初發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作考核項目，在年底進行集中考核；有的對信訪舉報、紀檢監(jiān)察信息或作風效能建設(shè)等單項工作進行目標考核。
20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機關(guān)效能暨政風行風建設(shè)先進單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點，20xx年天衢街道繼續(xù)探索基層紀監(jiān)組織建設(shè)道路，開創(chuàng)工作新局面。
（一）加強社區(qū)干部監(jiān)督管理。采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式，每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區(qū)書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監(jiān)督。
（二）建立社區(qū)紀監(jiān)委隊伍。為做好基層黨風廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設(shè)立了紀監(jiān)組織，每個社區(qū)紀監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點，在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動，充分行使監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。
（三）推進風險防控體系。不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財務(wù)的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱，并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運行中風險點的防控圖、社區(qū)權(quán)力運行過程備案表和社區(qū)紀監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權(quán)力運行防控模式，即“211”職權(quán)風險防控模式，將社區(qū)職權(quán)運行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。
（四）開展廉政文化建設(shè)。于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領(lǐng)導的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。
近年來，xx縣始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)作為加強基層黨風廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，通過抓“五個到位”，確保了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)落到實處。
機構(gòu)設(shè)置到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委配書記1名、副書記1名、委員3名。同時抓住20xx年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的機會，將學歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍進一步年輕化、知識化。此外，在行政村（社區(qū)）各設(shè)立一個黨風廉政建設(shè)監(jiān)督小組，選派當?shù)赝^高、公道正派、有一定參政議政能力的村（社區(qū)）干部擔任本村（社區(qū)）的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，進一步健全村級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
制度建設(shè)到位。該縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目標管理、組織內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)管理等方面建立健全相關(guān)制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織必須履行什么職責、怎樣履行職責、不履行好職責怎么辦等方面的問題。將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作目標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年度目標管理考核中，強化目標管理制度。此外，縣紀委監(jiān)察局督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作議事規(guī)則》等一整套內(nèi)部管理制度，進一步明確工作職責，規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作切實做到了有章可循、有規(guī)可依、有序開展。
教育管理到位。該縣強化對人、事、財?shù)确矫娴墓芾砣胧郑瑥娀瘜︵l(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織的管理。一是對“人”的管理。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的教育培訓，今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參加各類培訓總?cè)藬?shù)達255余人（次），市級以上培訓人數(shù)為3余人（次）。二是對“事”的管理。該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)制定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作年度目標管理考核實施辦法，落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重大事項報告制度和月工作情況交流制度。三是對“財”的管理。該縣紀委機關(guān)加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織工作經(jīng)費的使用監(jiān)管，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做到實報實銷，解決基層紀檢監(jiān)察干部的后顧之憂。
后勤保障到位。該縣高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委保障機制建設(shè)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)實行人、財、物“三傾斜”政策，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高后勤保障能力。目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織軟硬件施全部實現(xiàn)了“八有”，即有一套牌匾標識、有一間獨立辦公室、有一部公開舉報電話、有一臺專用傳真機、有一臺專用電腦、有一臺專用打印機、有一組專用檔案柜、有一組公開上墻制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公條件得到有效改善。同時，該縣人社、財政部門均制定了基層紀檢監(jiān)察干部辦案補貼標準，每人每月220元的補貼經(jīng)費全部到位并按要求發(fā)放。
履行職責到位。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織積極發(fā)揮作用，全面履行工作職責，深入開展各類糾風治亂活動，全縣監(jiān)督檢查成效更加明顯，各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策全面落實，案件查辦力度不斷加大，有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。黨群干群關(guān)系進一步密切，社會更加和諧穩(wěn)定。
紀檢組工作總結(jié)篇三
20xx年，在局紀委的正確領(lǐng)導下，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調(diào)，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風建設(shè)、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設(shè)和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作回顧：
（一）認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風密切聯(lián)系群眾。
黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風密切聯(lián)系群眾的行為準則，以高效務(wù)實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網(wǎng)站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
2、規(guī)范和簡化公務(wù)接待。我院修訂完善了公務(wù)接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務(wù)接待標準和辦事流程，著力減少三公經(jīng)費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務(wù)接待，控制接待標準，壓縮經(jīng)費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領(lǐng)導班子成員和機關(guān)科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務(wù)性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務(wù)周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務(wù)接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。
3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關(guān)規(guī)定，進一步加強領(lǐng)導干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領(lǐng)導干部出國護照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關(guān)制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務(wù)管理制度履行審批程序，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。
4、規(guī)范公務(wù)用車管理。為認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務(wù)用車管理辦法，規(guī)定院級領(lǐng)導干部一律不再配備專車，公務(wù)車輛統(tǒng)一由辦公室集中調(diào)度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產(chǎn)經(jīng)營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。
5、治理領(lǐng)導干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領(lǐng)導干部一律不準參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于省直機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關(guān)于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導意見》有關(guān)規(guī)定，我院對機關(guān)和院級領(lǐng)導干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了集中清理，按照有關(guān)規(guī)定院級領(lǐng)導每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據(jù)職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
6、治理黨政機關(guān)違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領(lǐng)導審核后，交財務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據(jù)文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現(xiàn)院級領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了省局《關(guān)于嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領(lǐng)導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。
紀檢組工作總結(jié)篇四
紀檢監(jiān)察室自4月份成立以來，在委領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和習近平總書記系列講話精神，按照市衛(wèi)計委監(jiān)察科和縣紀委的工作部署，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設(shè)，聚焦作風建設(shè)，強化教育監(jiān)督，完善懲防體系，加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為打造實力、健康、廉潔、文明、和諧衛(wèi)生計生提供有力政治和紀律保證。
一、強化廉政責任，推進懲防體系建設(shè)。一是成立蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并由主要負責人任組長，分管紀檢監(jiān)察副主任任副組長兼辦公室主任；二是成立蓮花縣衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察室，并配備2名專職干部開展紀委監(jiān)察工作，做到有人管事，有人做事；三是制定領(lǐng)導責任分解與責任追究制，單位主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導根據(jù)分工按照“誰分管、誰把關(guān)、誰負責”的原則負具體責任；四是將黨風廉政建設(shè)工作納入單位及個人全年工作考評中，與各下屬單位簽訂單位黨風廉政建設(shè)工作目標責任書和個人廉政承諾書，將目標責任層層分解，責任到人，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
二、強化制度建設(shè)，促進工作落實。結(jié)合我縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際，針對存在的問題特點，委領(lǐng)導經(jīng)過數(shù)次調(diào)研和針求意見，制定出臺了《蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)人事管理辦法》、《蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)財務(wù)管理制度》、《蓮花縣衛(wèi)生系統(tǒng)采購管理辦法》和《蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)“三重一大”決策制度實施細則》等規(guī)范性文件，通過建章立制堵住源頭漏洞，公開權(quán)利運行流程，用制度來管住權(quán)力。
三、強化宣傳教育，營造廉潔工作氛圍。為加強廉潔從政常態(tài)教育。我委把貫徹落實中央改進作風“八項規(guī)定”和省市實施意見作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，整治庸懶散奢等不良風氣。一是把系統(tǒng)內(nèi)違法違紀案件作為反面典型，不斷加強警示教育，并堅持抓早抓小、對黨員干部苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；二是堅持把黨風廉政教育結(jié)合到實際工作之中，特別加強了重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的廉政教育，定期跟相關(guān)人員廉政談話；三是講廉政黨課。衛(wèi)計委黨委經(jīng)常性組織了干部上廉政黨課和警示教育課，通過典型案例的警示作用，教育干部職工不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。四是組織了集體學習。組織廣大干部職工認真學習《中央八項規(guī)定》《廉政準則》《醫(yī)務(wù)人員十不準》等紀律準則，切實加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督意識。
四、加強日常監(jiān)督，提高防范能力。一是開展專項整治活動。在全系統(tǒng)積極開展“紅包”專項整治、利益沖突專項整治等活動，切實糾正行業(yè)不正之風，提高干部職工遵紀守法意識；二是群眾參與監(jiān)督。將委黨政辦公室電話作為全衛(wèi)計生生系統(tǒng)的投訴電話在社會進行公布，群眾隨時都可以反映蓮花縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作人員違規(guī)違紀或服務(wù)不到位等情況；三是加強信訪工作。對于群眾反映的問題，及時受理，及時答復。四是嚴格問責追責。對于發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法或服務(wù)群眾過程中有損害群眾合法權(quán)益，造成不良影響和后果的行為，嚴格追究當事人過錯責任和相關(guān)人員的領(lǐng)導責任。
五、做好公示公開，強化內(nèi)外監(jiān)督。一是要求各單位嚴格落實并公示服務(wù)承諾、就診與辦事流程、收費標準、具體要求與辦結(jié)時間等事項，方便群眾就診與辦事。二是在工作中積極推進黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，進一步增強衛(wèi)生工作的透明度，保證衛(wèi)生工作在社會監(jiān)督下“陽光”運行。三是加強三公管理。貫徹落實中央改進作風“八項規(guī)定”和省市實施意見，切實精簡各類會議，改進文風會風，規(guī)范接待工作、嚴格控制經(jīng)費、嚴禁鋪張浪費。三公經(jīng)費同比均有下降，實現(xiàn)會議數(shù)量、經(jīng)費零增長。進一步完善公車管理機制，加強公務(wù)接待管理，沒有發(fā)生鋪張浪費、奢靡享受、揮霍公款現(xiàn)象。嚴肅財政紀律，無亂發(fā)獎金、補貼等現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)納入縣衛(wèi)計委核算中心管理，并由委分管領(lǐng)導審批報賬。
紀檢組工作總結(jié)篇五
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于10月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關(guān)工作運行情況，做以匯報：
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作：
(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點：
是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務(wù)意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
建設(shè)工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
紀檢組工作總結(jié)篇六
我局堅持以xx大精神指導，緊密圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的主題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，進一步加強反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作。我局以加強廉政文化建設(shè)為宗旨，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉政型、效能型、文明型“五型”機關(guān)為目標，積極開展反腐倡廉、執(zhí)政為民的系列活動，廉潔自律，在全局形成繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，清正廉潔、服務(wù)群眾的良好氛圍。
一、認真學習，深入開展教育活動。
我局十分重視黨員的學習教育，年初制定全年學習計劃，把學習xx大文件、《黨章》及有關(guān)反腐倡廉文件作為機關(guān)理論學習教育的重點。局機關(guān)支部組織全局黨員干部原原本本、認認真真學習黨的xx大和中紀委xx屆二中全會文件，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并立的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉的政策和規(guī)定，不斷提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。我局按區(qū)委宣傳部和區(qū)直機關(guān)黨工委的要求，在黨員干部中開展科學發(fā)展觀的學習，認真學習《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《福州市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習討論輔導材料》等，并進行深入學習科學發(fā)展觀測試，11個黨員測試平均分98.9分。
二、抓好領(lǐng)導班子廉潔自律的監(jiān)察工作。
近年來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強對領(lǐng)導干部的廉潔從政進行監(jiān)督和監(jiān)察。根據(jù)市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定要求，春節(jié)期間深入治理收受“紅包”、“紅貼”、公車私用等問題，經(jīng)查無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。年初，我局領(lǐng)導班子與區(qū)委簽訂“廉政責任書”，向社會各界公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。同時，我局黨支部要求領(lǐng)導干部管好配偶、子女及身邊工作人員，教育他們不要違反黨紀國法，同時實行民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，從源頭上防止各種腐敗苗頭的產(chǎn)生。做好政務(wù)公開工作，按區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，準時、全面公開相關(guān)信息資料、財務(wù)明細賬目、考勤、車輛使用、報銷、人事任免等供干部職工監(jiān)督。
三、加強機關(guān)廉政建設(shè)，認真開展專項治理工作。
我局重視財務(wù)制度的執(zhí)行，要求局館財務(wù)嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行操作。今年上半年，我局按市區(qū)的部署，認真開展“小金庫”專項治理。我局向各口發(fā)出了《關(guān)于認真貫徹〈鼓樓區(qū)開展“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》，組織各口的財務(wù)開展自查。由于我局工作純屬公益性質(zhì)，沒有收入，物資采購是由區(qū)財政統(tǒng)一辦理，經(jīng)查沒有存在“小金庫”的違規(guī)行為。并由法人代表、分管領(lǐng)導、財務(wù)出納共同簽訂“福建省‘小金庫’專項治理自查自糾工作承諾書”以示負責。
按區(qū)反腐敗工作辦公室的部署，我局每季度填報《鼓樓區(qū)推進公共資源市場化配置工作情況匯總表》，由于我局沒有任何經(jīng)濟實權(quán)，經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)任何違法行為。根據(jù)區(qū)糾正行業(yè)不正之風辦公室下發(fā)《福建省市場中介組織與政府部門分開工作實施方案》的要求，我局進行自查確認，我局與任何中介組織沒關(guān)關(guān)系，不存在分開問題。
同時，我局認真開展各項日常監(jiān)察工作，加強文化市場管理窗口行業(yè)和部門制約，嚴格把關(guān)，嚴禁亂收費、亂攤派等違規(guī)行為，堅持窗口部門辦事公開制度，對辦事程序、辦證要求、辦事時限等實行網(wǎng)上公開、上墻公示，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，嚴格遏制吃拿卡要、以權(quán)謀私的行為發(fā)生。
四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。
我局不斷加強紀檢監(jiān)察建設(shè)，成立鼓樓區(qū)文體局紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組，設(shè)立紀檢監(jiān)察監(jiān)督員。同時要求局紀檢監(jiān)察干部認真開展反腐倡廉工作，嚴格遵守“八個不準”，積極參與局內(nèi)各項會議與活動，發(fā)揮監(jiān)督作用，并認真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以實際行動在廣大黨員干部和群眾面前樹立起“可親、可敬、可信”的良好形象，把紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)成一支紀律嚴明、監(jiān)督有力的隊伍。
五、加強監(jiān)察機制。
我局進一步完善、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員權(quán)利，發(fā)展黨內(nèi)民主，增強監(jiān)督實效。局黨支部每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會，領(lǐng)導干部及黨員干部按照區(qū)委柯書記“黨員領(lǐng)導干部要干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)”的要求，積極開展批評和自我批評，在領(lǐng)導班子成員之間互相交流，相互監(jiān)督。我局推進黨務(wù)公開，尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍。我局開設(shè)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)察員和民主評議政風行風代表的作用，落實領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通訴求表達渠道，逐步完善群眾評議黨政機關(guān)制度，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，確保把腐敗的苗頭消滅在萌芽初期。
1、加強黨員干部黨風廉政教育。
深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育，組織各種形式的學習、座談會，引導領(lǐng)導班子、黨員干部講黨性、守紀律、重品行、作表率，教育黨員干部牢記宗旨意識，增強群眾觀念，做到為民、務(wù)實、清廉。
2、加強反腐倡廉宣傳教育。
把反腐倡廉宣傳教育納入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，開展創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式，充分利用我區(qū)三坊七巷、辛亥革命、林則徐紀念館等教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育和警示教育。豐富“三會一得”內(nèi)容，充分運用現(xiàn)代化手段，積極開展干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的反腐倡廉教育活動。
3、加強廉政文化建設(shè)。
認真落實中央制定的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導意見》，把廉政文化建設(shè)納入我局反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作中，開展以廉法從政為主題的教育活動，召開座談會、交流會等，推進我局廉政文化建設(shè)。
紀檢組工作總結(jié)篇七
20__年第一季度，在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設(shè)工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、第一季度工作情況。
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
(一)指導制定發(fā)改局20__年黨風廉政工作計劃。協(xié)助駐在部門制定了20__年黨風廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
(二)學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神。
區(qū)紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局20__年黨風廉政工作任務(wù)進行了部署。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任。抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(四)認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區(qū)20__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施;區(qū)20__年財政投資基本建設(shè)計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度;完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作;監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
(五)進一步規(guī)范行政審批流程強化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各崗位職責工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進。
(六)深入推進發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。20__年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善“清風網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運行。
(七)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌Ｒ患径?，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎Y(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理;編制20__年土地儲備投資計劃，推進bt模式和代建制工作，并嚴格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。
(八)切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費違規(guī)行為進行了查處，對其中違規(guī)嚴重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃。
綜合派駐發(fā)改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20__年的黨風廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨，離建設(shè)“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續(xù)推進發(fā)改局20__年黨風廉政計劃及中心組學習計劃的實施，并把握業(yè)務(wù)工作的重點環(huán)節(jié)、重要步驟，不斷探索加大監(jiān)督、檢查、協(xié)助和指導力度的新方法，力爭做到“監(jiān)督檢查無遺漏、協(xié)助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發(fā)改局黨務(wù)公開及政務(wù)公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網(wǎng)頁”專欄方案制定及落實工作。四是協(xié)助駐在部門繼續(xù)梳理局系統(tǒng)崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設(shè)工作，研究“清風長廊”設(shè)計方案并著手實施。
紀檢組工作總結(jié)篇八
(一)突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關(guān)黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關(guān)黨建、紀律建設(shè)等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設(shè)、統(tǒng)籌全省xxxx人才隊伍建設(shè)、籌備xx大會等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。
(二)把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制，為有效履行監(jiān)督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風廉政建設(shè)工作要點。中央紀委領(lǐng)導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設(shè)警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治“天價煙”等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。
(三)做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。一是盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識。6月上旬，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。二是嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》。嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。三是守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過xx”向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息00條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關(guān)紀委對機關(guān)干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。
(四)強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關(guān)部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務(wù)執(zhí)行情況的審計報告，對財務(wù)管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了《省xx公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)報銷制度。
(五)加強自身建設(shè)，著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。一是以政治建設(shè)為引領(lǐng)。把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務(wù)，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次。二是對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設(shè)等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務(wù)學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。三是從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。
紀檢組工作總結(jié)篇九
20xx年，駐局紀檢組認真貫徹執(zhí)行中紀委xx屆三次全會精神，認真落實“兩個責任”，履行職責，為規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。
一、強化主體意識，認真落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨中央根據(jù)反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務(wù)，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，無論是落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署，把協(xié)助局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為落實派駐機構(gòu)監(jiān)督責任的首要職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為落實監(jiān)督責任的首要任務(wù)。對規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規(guī)劃局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案》和《規(guī)劃局紀檢組履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任工作方案》，明確局黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設(shè)第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)不稱職”的理念。局黨組要帶領(lǐng)班子成員共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務(wù)工作，簽訂廉政風險防范管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念、回歸主業(yè)，重新定位，認真履行紀委監(jiān)督職責，推動主體責任和監(jiān)督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設(shè)真正落到實處。要加強對黨風廉政建設(shè)責任主體的工作監(jiān)督，經(jīng)常督促提醒局黨組，特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設(shè)的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設(shè)工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協(xié)調(diào)工作，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨風廉政建設(shè)就延伸到哪里，跟進到哪里，不留死角，不留空檔。
二、找準定位，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。
“三轉(zhuǎn)”是中央紀委監(jiān)察部根據(jù)新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉(zhuǎn)變，是對紀檢監(jiān)察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了明確要求。規(guī)劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執(zhí)紀、監(jiān)督、問責”中心任務(wù)，把“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”作為落實監(jiān)督責任的首要保障，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監(jiān)察室重新定位，把紀檢監(jiān)察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業(yè)，把原紀檢組長分管的機關(guān)黨務(wù)、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監(jiān)察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關(guān)會計等工作。注重加強理論學習，明確“三轉(zhuǎn)”重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監(jiān)察人員參加省建設(shè)廳和省紀委舉辦的“三轉(zhuǎn)”和查辦案件培訓班，加強自身修養(yǎng)，提高工作能力。派駐機構(gòu)不能荒自己的地，種別人的田。要根據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能，找準定位，突出主業(yè)，強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，擔當主責，把監(jiān)督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。
三、全面聚焦主業(yè)職責、加強監(jiān)督執(zhí)行問責。
聚焦主業(yè)，就要主動找準職能定位，強化主業(yè)意識，改進方法，著力在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、把關(guān)和服務(wù)等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務(wù)，維護黨的紀律，力爭做好紀委監(jiān)督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設(shè)，建立完善監(jiān)督制約機制。我們深知，只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能保證權(quán)為民所用。首先，我們對現(xiàn)有的行政審批、行政服務(wù)等方面的制度進行認真梳理，對不適應的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規(guī)劃審批監(jiān)督。對規(guī)劃項目的審批采取限權(quán)，實施市規(guī)劃委和市規(guī)劃局兩級審批制度，并實行區(qū)級初審制度、景觀文化建設(shè)專家委員會、人大代表、政協(xié)委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規(guī)劃項目，除居民建房外的所有建設(shè)項目都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規(guī)劃項目審批工作公開透明。將規(guī)劃審批事項、審批程序、工作流程公開，接受社會各界的監(jiān)督。對建設(shè)項目管理采取分權(quán)，即建設(shè)項目規(guī)劃審批工作分別由規(guī)劃、用地、建管三個科室負責，建設(shè)過程中的規(guī)劃管理由規(guī)劃監(jiān)察支隊負責，規(guī)劃驗收工作由規(guī)劃監(jiān)察科負責。實行“批、管、驗”三權(quán)分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監(jiān)督的機制。其次，對機關(guān)“三重一大”等各項工作程序和事務(wù)管理進行修改完善，都作出了具體規(guī)定。建立起一套責、權(quán)、利相統(tǒng)一、管理規(guī)范、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理制度。目前，機關(guān)工作實現(xiàn)了分工協(xié)作、井然有序。規(guī)劃項目審批、規(guī)劃工作開展都有規(guī)可依，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是加強對“三重一大”事項進行重點監(jiān)督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度，并對“三重一大”事項、規(guī)劃項目審批等執(zhí)行情況實行跟蹤監(jiān)督。
紀檢組工作總結(jié)篇十
今年第一季度，區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作。
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態(tài)。
一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴格監(jiān)督檢查，確?！拔鍏^(qū)”建設(shè)高效推進。
一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革。
根據(jù)上級紀委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室，將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀檢監(jiān)察二室。
為強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20xx〕21號)，成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導小組，設(shè)立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗。
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關(guān)查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業(yè)務(wù)培訓，1人選調(diào)市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進一步提升。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關(guān)組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。
七、下一步工作打算。
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：
一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
紀檢組工作總結(jié)篇十一
工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為：一是從外部環(huán)境看，受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
在下一步的工作中，將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實，注重發(fā)揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查，強化法律法規(guī)業(yè)務(wù)學習，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規(guī)范審查調(diào)查程序，確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。
紀檢組工作總結(jié)篇十二
20xx年第一季度，在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設(shè)工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、第一季度工作情況。
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
(一)指導制定發(fā)改局20xx年黨風廉政工作計劃。協(xié)助駐在部門制定了20xx年黨風廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
(二)學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神。
區(qū)紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局20xx年黨風廉政工作任務(wù)進行了部署。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任。抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(四)認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自20xx年發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施;區(qū)20xx年財政投資基本建設(shè)計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度;完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作;監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
(五)進一步規(guī)范行政審批流程強化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各崗位職責工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進。
(六)深入推進發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。20xx年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善“清風網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運行。
(七)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?。一季度，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，結(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理;編制20xx年土地儲備投資計劃，推進bt模式和代建制工作，并嚴格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。
(八)切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費違規(guī)行為進行了查處，對其中違規(guī)嚴重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃。
綜合派駐發(fā)改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20xx年的黨風廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨，離建設(shè)“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續(xù)推進發(fā)改局20xx年黨風廉政計劃及中心組學習計劃的實施，并把握業(yè)務(wù)工作的重點環(huán)節(jié)、重要步驟，不斷探索加大監(jiān)督、檢查、協(xié)助和指導力度的新方法，力爭做到“監(jiān)督檢查無遺漏、協(xié)助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發(fā)改局黨務(wù)公開及政務(wù)公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網(wǎng)頁”專欄方案制定及落實工作。四是協(xié)助駐在部門繼續(xù)梳理局系統(tǒng)崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設(shè)工作，研究“清風長廊”設(shè)計方案并著手實施。
紀檢組工作總結(jié)篇十三
紀檢組是監(jiān)督、檢查駐在部門及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況，應該要做好。
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年10月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關(guān)工作運行情況，做以匯報：
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作：
(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點：
是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務(wù)的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務(wù)意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭服務(wù)大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
建設(shè)工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年，駐局紀檢組認真貫徹執(zhí)行中紀委xx屆三次全會精神，認真落實“兩個責任”，履行職責，為規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。
一、強化主體意識，認真落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨中央根據(jù)反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務(wù)，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，無論是落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署，把協(xié)助局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為落實派駐機構(gòu)監(jiān)督責任的首要職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為落實監(jiān)督責任的首要任務(wù)。對規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規(guī)劃局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案》和《規(guī)劃局紀檢組履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。
工作方案。
》，明確局黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設(shè)第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)不稱職”的理念。局黨組要帶領(lǐng)班子成員共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務(wù)工作，簽訂廉政風險防范管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念、回歸主業(yè)，重新定位，認真履行紀委監(jiān)督職責，推動主體責任和監(jiān)督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設(shè)真正落到實處。要加強對黨風廉政建設(shè)責任主體的工作監(jiān)督，經(jīng)常督促提醒局黨組，特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設(shè)的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設(shè)工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協(xié)調(diào)工作，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨風廉政建設(shè)就延伸到哪里，跟進到哪里，不留死角，不留空檔。
二、找準定位，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。
“三轉(zhuǎn)”是中央紀委監(jiān)察部根據(jù)新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉(zhuǎn)變，是對紀檢監(jiān)察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了明確要求。規(guī)劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執(zhí)紀、監(jiān)督、問責”中心任務(wù)，把“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”作為落實監(jiān)督責任的首要保障，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監(jiān)察室重新定位，把紀檢監(jiān)察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業(yè)，把原紀檢組長分管的機關(guān)黨務(wù)、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監(jiān)察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關(guān)會計等工作。注重加強理論學習，明確“三轉(zhuǎn)”重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監(jiān)察人員參加省建設(shè)廳和省紀委舉辦的“三轉(zhuǎn)”和查辦案件培訓班，加強自身修養(yǎng)，提高工作能力。派駐機構(gòu)不能荒自己的地，種別人的田。要根據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能，找準定位，突出主業(yè)，強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，擔當主責，把監(jiān)督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。
三、全面聚焦主業(yè)職責、加強監(jiān)督執(zhí)行問責。
聚焦主業(yè)，就要主動找準職能定位，強化主業(yè)意識，改進方法，著力在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、把關(guān)和服務(wù)等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務(wù)，維護黨的紀律，力爭做好紀委監(jiān)督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設(shè)，建立完善監(jiān)督制約機制。我們深知，只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能保證權(quán)為民所用。首先，我們對現(xiàn)有的行政審批、行政服務(wù)等方面的制度進行認真梳理，對不適應的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規(guī)劃審批監(jiān)督。對規(guī)劃項目的審批采取限權(quán)，實施市規(guī)劃委和市規(guī)劃局兩級審批制度，并實行區(qū)級初審制度、景觀文化建設(shè)專家委員會、人大代表、政協(xié)委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規(guī)劃項目，除居民建房外的所有建設(shè)項目都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規(guī)劃項目審批工作公開透明。將規(guī)劃審批事項、審批程序、工作流程公開，接受社會各界的監(jiān)督。對建設(shè)項目管理采取分權(quán)，即建設(shè)項目規(guī)劃審批工作分別由規(guī)劃、用地、建管三個科室負責，建設(shè)過程中的規(guī)劃管理由規(guī)劃監(jiān)察支隊負責，規(guī)劃驗收工作由規(guī)劃監(jiān)察科負責。實行“批、管、驗”三權(quán)分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監(jiān)督的機制。其次，對機關(guān)“三重一大”等各項工作程序和事務(wù)管理進行修改完善，都作出了具體規(guī)定。建立起一套責、權(quán)、利相統(tǒng)一、管理規(guī)范、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理制度。目前，機關(guān)工作實現(xiàn)了分工協(xié)作、井然有序。規(guī)劃項目審批、規(guī)劃工作開展都有規(guī)可依，有效預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是加強對“三重一大”事項進行重點監(jiān)督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度，并對“三重一大”事項、規(guī)劃項目審批等執(zhí)行情況實行跟蹤監(jiān)督。
今年第一季度，區(qū)紀委監(jiān)察局認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區(qū)”建設(shè)提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局20xx年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作。
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態(tài))，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉(zhuǎn)”，著力“四個強化”(強化監(jiān)督問責、強化案件查處、強化作風建設(shè)、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區(qū)紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、4個區(qū)政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態(tài)。
一是強化檢查考核。深入52個區(qū)直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)區(qū)委常委會主體責任和區(qū)紀委常委會監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，要求全區(qū)各級黨組織結(jié)合實際制定本單位實施方案。出臺了關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領(lǐng)導進行誡勉談話。啟動違規(guī)收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區(qū)廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養(yǎng)清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區(qū)新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統(tǒng)一參加了廉政法規(guī)知識考試。四是深化廉政教育。全區(qū)各級黨組織征訂《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網(wǎng)”、“清風”官方微信發(fā)稿一百余篇。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間給全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴格監(jiān)督檢查，確?！拔鍏^(qū)”建設(shè)高效推進。
一是創(chuàng)新督查機制。今年以來，區(qū)督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協(xié)調(diào)。二是加大督查力度。一季度，區(qū)督查辦開展各類現(xiàn)場督查300余人次，電話督查600余次，參加調(diào)度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態(tài)各1期，確保了我區(qū)重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革。
根據(jù)上級紀委的決策部署，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，按照上下對應、突出主業(yè)、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。將原黨風廉政建設(shè)室與執(zhí)法監(jiān)察室整合為黨風政風監(jiān)督室，將原紀檢監(jiān)察室更名為紀檢監(jiān)察一室，增設(shè)紀檢監(jiān)察二室。
為強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮巡查在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區(qū)委關(guān)于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20xx〕21號)，成立區(qū)委巡查工作領(lǐng)導小組，設(shè)立三個區(qū)委巡查組，并就我區(qū)20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經(jīng)正式啟動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗。
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監(jiān)督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區(qū)衛(wèi)生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關(guān)查處，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業(yè)務(wù)培訓，1人選調(diào)市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質(zhì)進一步提升。召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會議，對開展《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關(guān)組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區(qū)委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經(jīng)》。
七、下一步工作打算。
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：
一是層層傳導壓力。按照區(qū)委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結(jié)合“書香”活動，以講信念、講規(guī)矩、講奉獻、講業(yè)績?yōu)槟繕?，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
20xx年第一季度，在區(qū)紀委的正確領(lǐng)導和駐在部門的支持配合下，派駐發(fā)改局紀檢組緊密結(jié)合發(fā)改局實際，牢牢把握建設(shè)“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設(shè)工作取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、第一季度工作情況。
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
(一)指導制定發(fā)改局20xx年黨風廉政。
工作計劃。
協(xié)助駐在部門制定了20xx年黨風廉政工作計劃，圍繞建設(shè)“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結(jié)合區(qū)發(fā)改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，并圍繞教育、預防、監(jiān)督、廉政文化建設(shè)等方面細化為22項具體任務(wù)，營造具有鮮明發(fā)改風格的廉政文化氛圍，構(gòu)建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
(二)學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神。
區(qū)紀委二屆二次會議召開后，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區(qū)紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體干部職工學習貫徹會議，并在會上傳達了會議精神，發(fā)改局局長趙國生同志親自就局20xx年黨風廉政工作任務(wù)進行了部署。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)工作責任。抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業(yè)單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全局57名干部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(四)認真實施發(fā)改局“三重一大”決策制度。自20xx年發(fā)改局“三重一大”決策制度發(fā)布以來，發(fā)改局對涉及“三重一大”決策事項的業(yè)務(wù)工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監(jiān)督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發(fā)改局共召開3次局長辦公會，3次局務(wù)會議，對區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、區(qū)財政投資基建計劃、區(qū)三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃已經(jīng)區(qū)人大審議通過，正有條不紊組織實施;區(qū)20xx年財政投資基本建設(shè)計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區(qū)“三個重大突破”實施方案已經(jīng)管委會常務(wù)會議審議通過。此外，在機構(gòu)及人員管理方面，協(xié)助發(fā)改局獲準設(shè)立產(chǎn)業(yè)處，增強了全區(qū)產(chǎn)業(yè)推動工作力度;完成下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作;監(jiān)督發(fā)改局1名高級雇員、1名中級雇員及2名初級雇員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
(五)進一步規(guī)范行政審批流程強化權(quán)力制約。協(xié)調(diào)駐在部門各部門開展全面梳理局系統(tǒng)各。
崗位職責。
工作，經(jīng)過全局集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環(huán)節(jié)，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環(huán)節(jié)和辦事流程的監(jiān)督檢查力度，極大地促進了駐在部門干部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發(fā)改局各項重點工作均按節(jié)點計劃順利推進。
(六)深入推進發(fā)改局黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。20xx年，發(fā)改局被確定為區(qū)黨務(wù)公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作方案》的要求，大力挖掘并發(fā)布廉政文化信息，及時報道派駐紀檢組工作動態(tài)及活動安排信息。在此基礎(chǔ)上，著手研究制訂發(fā)改局黨務(wù)公開工作方案，擬在發(fā)改局“黨風廉政”網(wǎng)頁專欄的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善“清風網(wǎng)頁”內(nèi)容，并將黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權(quán)力在陽光下運行。
(七)大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌Ｒ患径?，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，結(jié)合區(qū)財政投資基本建設(shè)管理規(guī)定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建項目臺賬工作，并增強投資管理的前瞻性，提前謀劃項目庫，統(tǒng)籌項目管理;編制20xx年土地儲備投資計劃，推進bt模式和代建制工作，并嚴格按有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)推進國資公司城投債報批工作，保證建設(shè)資金需要。
(八)切實推動糾正價格行業(yè)不正之風工作。一季度，協(xié)助駐在部門對區(qū)內(nèi)停車場收費違規(guī)行為進行了查處，對其中違規(guī)嚴重的予以了立案，此為我區(qū)首例價格違法立案查處案件，對打擊區(qū)內(nèi)價格違法違規(guī)行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑒定667份，完成結(jié)論書208份，鑒定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區(qū)價格行業(yè)不正之風、營造公平穩(wěn)定的價格環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃。
綜合派駐發(fā)改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20xx年的黨風廉政建設(shè)任務(wù)依然艱巨，離建設(shè)“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續(xù)推進發(fā)改局20xx年黨風廉政計劃及中心組。
學習計劃。
的實施，并把握業(yè)務(wù)工作的重點環(huán)節(jié)、重要步驟，不斷探索加大監(jiān)督、檢查、協(xié)助和指導力度的新方法，力爭做到“監(jiān)督檢查無遺漏、協(xié)助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發(fā)改局黨務(wù)公開及政務(wù)公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網(wǎng)頁”專欄方案制定及落實工作。四是協(xié)助駐在部門繼續(xù)梳理局系統(tǒng)崗位廉政風險點，做好風險防控筑牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上干部廉政信息年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設(shè)工作，研究“清風長廊”設(shè)計方案并著手實施。
紀檢組工作總結(jié)篇十四
20xx年，縣殘聯(lián)黨組認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，全面建設(shè)小康社會，勤政務(wù)實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年殘聯(lián)黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，積極抓好黨建工作。
今年以來，縣殘聯(lián)黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部的中心組學習和黨員干部的周三學習制度，組織全體干部職工認真學習十七屆全會精神，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十七屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，只有加強廉政建設(shè)，我們的黨才有希望。
2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。
3、認真組織黨員觀看電教片、電影。殘聯(lián)黨組組織全體黨員觀看了《干部作風建設(shè)》、《激勵永遠—愛國主義教育示范基地》、《光榮與使命》、《我是花下肥泥巴》、《四季養(yǎng)生》等，進一步喚起黨員和全體工作人員的責任意識和工作激情。
二、不斷增強學習意識，努力提高黨員素質(zhì)。
1、組織全體黨員深入學習貫徹十七大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。安排布置學習的內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹十七大精神的高潮，真正把十七大精神落到實處。
2、認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，使黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關(guān)系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務(wù)知識，促進機關(guān)黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務(wù)。
3、積極組織開展形勢教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務(wù)能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務(wù)報告會，提高認識、統(tǒng)一思想、做好工作。
4、進一步落實學習制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
1、殘聯(lián)黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務(wù)結(jié)合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，按時收取和上繳了黨費；組織全體黨員開展為特困黨員募捐活動。認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)。
2、殘聯(lián)黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。堅持領(lǐng)導班子學習制度和民主生活會制度，每半年召開了一次高標準民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，努力搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心幫助殘疾人，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。殘聯(lián)黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，征求群眾意見和建議，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結(jié)。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結(jié)、遵守紀律等方面起了表率作用。
四、加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員干部防腐拒變能力。
1、殘聯(lián)黨組在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習胡總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話，學習中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關(guān)黨風黨紀等有關(guān)制度規(guī)定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，通過黨組書記、理事長田宏坤同志的專題廉政黨課等活動，切實增強了黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
2、殘聯(lián)黨組在進一步落實各項規(guī)章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設(shè)。積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的形式和方法，按照條例的要求，對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部進行有效監(jiān)督；堅持黨員領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全了民主集中制，堅持黨性原則，開展積極的思想斗爭，提高民主生活會質(zhì)量。
今年以來，縣殘聯(lián)黨建工作雖然取得了一些成績，但和先進單位比有一定的差距，在今后的`工作中，局黨組加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的根本宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，加強服務(wù)，增強班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，帶領(lǐng)本單位黨員干部、職工在黨風廉政建設(shè)工作上有新的成績，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
紀檢組工作總結(jié)篇十五
我局堅持以十七大精神指導，緊密圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的主題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，進一步加強反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，紀檢組半年工作總結(jié)。我局以加強廉政文化建設(shè)為宗旨，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉政型、效能型、文明型“五型”機關(guān)為目標，積極開展反腐倡廉、執(zhí)政為民的系列活動，廉潔自律，在全局形成繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，清正廉潔、服務(wù)群眾的良好氛圍。
一、認真學習，深入開展教育活動。
我局十分重視黨員的學習教育，年初制定全年學習計劃，把學習十七大文件、《黨章》及有關(guān)反腐倡廉文件作為機關(guān)理論學習教育的重點。局機關(guān)支部組織全局黨員干部原原本本、認認真真學習黨的十七大和中紀委十七屆二中全會文件，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并立的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉的政策和規(guī)定，不斷提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。我局按區(qū)委宣傳部和區(qū)直機關(guān)黨工委的要求，在黨員干部中開展科學發(fā)展觀的學習，認真學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《福州市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習討論輔導材料》等，并進行深入學習科學發(fā)展觀測試，11個黨員測試平均分98.9分。
二、抓好領(lǐng)導班子廉潔自律的監(jiān)察工作。
近年來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強對領(lǐng)導干部的廉潔從政進行監(jiān)督和監(jiān)察。根據(jù)市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定要求，春節(jié)期間深入治理收受“紅包”、“紅貼”、公車私用等問題，經(jīng)查無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。年初，我局領(lǐng)導班子與區(qū)委簽訂“廉政責任書”，向社會各界公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。同時，我局黨支部要求領(lǐng)導干部管好配偶、子女及身邊工作人員，教育他們不要違反黨紀國法，同時實行民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，從源頭上防止各種腐敗苗頭的產(chǎn)生。做好政務(wù)公開工作，按區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，準時、全面公開相關(guān)信息資料、財務(wù)明細賬目、考勤、車輛使用、報銷、人事任免等供干部職工監(jiān)督。
三、加強機關(guān)廉政建設(shè)，認真開展專項治理工作。
我局重視財務(wù)制度的執(zhí)行，要求局館財務(wù)嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行操作。今年上半年，我局按市區(qū)的部署，認真開展“小金庫”專項治理。我局向各口發(fā)出了《關(guān)于認真貫徹〈鼓樓區(qū)開展“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》，組織各口的財務(wù)開展自查，工作總結(jié)《紀檢組半年工作總結(jié)》。由于我局工作純屬公益性質(zhì)，沒有收入，物資采購是由區(qū)財政統(tǒng)一辦理，經(jīng)查沒有存在“小金庫”的違規(guī)行為。并由法人代表、分管領(lǐng)導、財務(wù)出納共同簽訂“福建省‘小金庫’專項治理自查自糾工作承諾書”以示負責。
按區(qū)反腐敗工作辦公室的部署，我局每季度填報《鼓樓區(qū)推進公共資源市場化配置工作情況匯總表》，由于我局沒有任何經(jīng)濟實權(quán)，經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)任何違法行為。根據(jù)區(qū)糾正行業(yè)不正之風辦公室下發(fā)《福建省市場中介組織與政府部門分開工作實施方案》的要求，我局進行自查確認，我局與任何中介組織沒關(guān)關(guān)系，不存在分開問題。
同時，我局認真開展各項日常監(jiān)察工作，加強文化市場管理窗口行業(yè)和部門制約，嚴格把關(guān)，嚴禁亂收費、亂攤派等違規(guī)行為，堅持窗口部門辦事公開制度，對辦事程序、辦證要求、辦事時限等實行網(wǎng)上公開、上墻公示，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，嚴格遏制吃拿卡要、以權(quán)謀私的行為發(fā)生。
四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。
我局不斷加強紀檢監(jiān)察建設(shè)，成立鼓樓區(qū)文體局紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組，設(shè)立紀檢監(jiān)察監(jiān)督員。同時要求局紀檢監(jiān)察干部認真開展反腐倡廉工作，嚴格遵守“八個不準”，積極參與局內(nèi)各項會議與活動，發(fā)揮監(jiān)督作用，并認真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以實際行動在廣大黨員干部和群眾面前樹立起“可親、可敬、可信”的`良好形象，把紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)成一支紀律嚴明、監(jiān)督有力的隊伍。
五、加強監(jiān)察機制。
我局進一步完善、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員權(quán)利，發(fā)展黨內(nèi)民主，增強監(jiān)督實效。局黨支部每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會，領(lǐng)導干部及黨員干部按照區(qū)委柯書記“黨員領(lǐng)導干部要干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)”的要求，積極開展批評和自我批評，在領(lǐng)導班子成員之間互相交流，相互監(jiān)督。我局推進黨務(wù)公開，尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍。我局開設(shè)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)察員和民主評議政風行風代表的作用，落實領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通訴求表達渠道，逐步完善群眾評議黨政機關(guān)制度，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，確保把腐敗的苗頭消滅在萌芽初期。
1、加強黨員干部黨風廉政教育。
深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育，組織各種形式的學習、座談會，引導領(lǐng)導班子、黨員干部講黨性、守紀律、重品行、作表率，教育黨員干部牢記宗旨意識，增強群眾觀念，做到為民、務(wù)實、清廉。
2、加強反腐倡廉宣傳教育。
把反腐倡廉宣傳教育納入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，開展創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式，充分利用我區(qū)三坊七巷、辛亥革命、林則徐紀念館等教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育和警示教育。豐富“三會一得”內(nèi)容，充分運用現(xiàn)代化手段，積極開展干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的反腐倡廉教育活動。
3、加強廉政文化建設(shè)。
認真落實中央制定的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導意見》，把廉政文化建設(shè)納入我局反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作中，開展以廉法從政為主題的教育活動，召開座談會、交流會等，推進我局廉政文化建設(shè)。
4、建立完善各項制度，堵住腐敗源頭。