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        公司的業(yè)務(wù)報告(優(yōu)質(zhì)20篇)

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            通過撰寫報告,我們可以對問題進(jìn)行深入剖析和解決方案的提出。在寫報告時,我們要注重保護知識產(chǎn)權(quán)和引用他人的成果,遵守學(xué)術(shù)道德和規(guī)范。請注意,以下范文僅供參考,請根據(jù)實際需要進(jìn)行適度調(diào)整和修改。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇一
            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            我擔(dān)任大堂經(jīng)理工作已經(jīng)一年了,回顧一年來的工作,感慨頗多。其中一點就是對大堂經(jīng)理的深刻認(rèn)識??蛻魜淼轿覀儬I業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候。大堂經(jīng)理是我們行對公眾服務(wù)的一張名片、是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,大堂經(jīng)理不僅應(yīng)有良好的個人形象、文明的言談舉止作支撐,而且在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度,直接代表著中行的形象,所以我著重在這方面下功夫。
            因為我是全行第一個接觸客戶的人,也是第一個知道客戶需要什么服務(wù)的人,同時也是能夠在第一時間幫助客戶解決問題的人。所以當(dāng)我行推出新業(yè)務(wù)時、當(dāng)客戶有需求時,我就和柜面人員積極協(xié)調(diào),為客戶著想,合理引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。由于我行擔(dān)負(fù)著醫(yī)保、退休養(yǎng)老金的發(fā)放工作,因此到我行辦理這項業(yè)務(wù)的客戶較多,占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業(yè)銀行,到我們這里辦理國外匯款、購匯、結(jié)匯等業(yè)務(wù)的客戶也不少,這些業(yè)務(wù)辦理起來時間也不短,窗口時常會出現(xiàn)排隊現(xiàn)象,我們的柜員從早忙到晚,工作壓力可想而知。而我所要做的就是幫助他們緩解部分壓力,使整個團隊的運作程序不混亂。
            說句實話,我剛開始在大堂工作,很不適應(yīng),覺得大堂經(jīng)理工作很累、很繁瑣,責(zé)任相對比較重大。但是,慢慢的,當(dāng)我從大堂經(jīng)理這個角度看時,我開始明白這就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加強團隊協(xié)作,為客戶答疑解惑,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目的明確了,工作目標(biāo)和重點也有了,接下來對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。而現(xiàn)在我已經(jīng)能很好地融入到這個工作中,我的心態(tài)也有了很大的轉(zhuǎn)變,比如說:當(dāng)客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用親切的微笑來從容面對,因為我已經(jīng)熟悉我的工作和客戶需求了,在工作中我不斷的熟悉所有業(yè)務(wù),不會的就問,你像開辦對公帳戶都需要哪些資料、個人網(wǎng)上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費,基金等業(yè)務(wù),我都進(jìn)行詳細(xì)的了解并從中總結(jié)出一些要點,向客戶解說,再例如,在銀行辦卡的好處:atm跨行取款收取多少手續(xù)費、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額管理費如何收取等等,當(dāng)我這樣向客戶作出解釋和說明的時候,相信他們都對我們的'業(yè)務(wù)有了一個大體的了解,客戶們都能與我進(jìn)行良好的溝通,并且愿意在我行辦理業(yè)務(wù),而在解答問題的過程中,我的業(yè)務(wù)知識也得到了豐富,而且也起到了分擔(dān)柜員壓力的重要作用。每當(dāng)這個時候我都覺得很有成就感。
            同時,在實踐中我也悟出了銀行業(yè)競爭的法寶,那就是服務(wù)+細(xì)節(jié)+高效率=成功。排隊等候時間長,必然會擠走部分優(yōu)質(zhì)客戶,那就從疏導(dǎo)開始做起,并且瞅準(zhǔn)機會,向一些優(yōu)質(zhì)客戶推薦辦理我行的貴賓理財卡,疏導(dǎo)他們到貴賓窗口辦理業(yè)務(wù);對代發(fā)工資客戶,則推介辦理借記卡,使用我行自動取款機;對還貸客戶推介使用存取一體機辦理存款業(yè)務(wù);個人匯款較多的客戶推薦辦理個人網(wǎng)銀等等,這些都對減輕前臺壓力起到了一定作用。
            20xx年xx月xx日,細(xì)雨蒙蒙,塔吊林立的施工現(xiàn)場依舊激戰(zhàn)正酣,比鄰現(xiàn)場的香格里拉酒店卻已人頭攢動,"千人齊聚,搖號選房,勁銷5億",這一天包頭萬達(dá)廣場開創(chuàng)了鹿城前所未有的開盤盛況。而就在4個月前,這座城市的中心廣場上,只是業(yè)已廢棄的體育場館。
            (一)市場現(xiàn)狀分析。
            1、包頭作為中國西北三線城市,房地產(chǎn)市場發(fā)展較為緩慢,20xx年供應(yīng)量大幅上漲,成交量下滑,導(dǎo)致供求關(guān)系失衡,出現(xiàn)供大于求的局面,市場消化緩慢,當(dāng)?shù)劁N售的項目,年銷售不足10萬平方米;價格方面,進(jìn)入20xx年,價格有所下降。整體市場尚處在初級階段。
            2、包頭項目產(chǎn)品體量大,銷售周期短,業(yè)態(tài)復(fù)雜,項目住宅產(chǎn)品全部為高層,由于包頭風(fēng)沙氣候嚴(yán)重,客戶對高層抗性較大,因此高層產(chǎn)品銷售風(fēng)險較大。
            3、當(dāng)?shù)孛襟w資源匱乏,媒體公信力不強,購房人群對房地產(chǎn)廣告敏感度低;包頭市場房地產(chǎn)項目營銷推廣不規(guī)范,營銷手段單一,媒體廣告效果差,客戶對廣告信任度低。
            4、房地產(chǎn)市場缺乏對大品牌開發(fā)商的認(rèn)可和追捧,品牌號召力作用不大,發(fā)揮萬達(dá)品牌效應(yīng)需從基礎(chǔ)推廣做起。
            5、包頭市政府行政效率高、擁有良好的行政口碑,包頭萬達(dá)廣場是市政府重點招商引資項目,有著良好的政府合作關(guān)系基礎(chǔ)。
            (二)進(jìn)行準(zhǔn)確產(chǎn)品定位。
            20xx年第二季度,包頭項目完成了歷時1個月的區(qū)域市場深入研究,包括競爭個案的客戶構(gòu)成、產(chǎn)品規(guī)劃、推廣策略、銷售情況等。通過充分的市場研究,并吸取集團各方面專家的寶貴建議,我們于5月初調(diào)整了項目規(guī)劃,考慮到包頭市場對高層產(chǎn)品抗性大的實際因素,將原8棟33層規(guī)劃調(diào)整為10棟,形成樓層高分別為33層、30層、21層、17層的錯落規(guī)劃。
            (三)確立基本營銷原則。
            基于以上市場判斷,包頭項目在總體營銷戰(zhàn)略上,確立了以下工作原則,并嚴(yán)格執(zhí)行:
            1、確定事件性營銷推廣主線:以各種推廣活動和營銷活動作為項目營銷主線,直達(dá)目標(biāo)客戶和當(dāng)?shù)卣?、媒體等具有影響力的人群,形成口碑效應(yīng),快速建立品牌形象,實現(xiàn)城市綜合體價值的實效推廣,策略性使用媒體進(jìn)行推廣配合。
            2、嚴(yán)格按集團標(biāo)準(zhǔn)營銷動作執(zhí)行各項營銷體驗活動,吸取和應(yīng)用集團以往項目營銷操作的成功經(jīng)驗。
            3、以政府關(guān)系營銷為突破口:攜手政府做活動,借助政府公信力強勢推廣萬達(dá)集團品牌形象和萬達(dá)廣場項目形象;整合政府資源促銷售,帶動市場銷售快速展開。
            對我們開盤前的營銷工作,用一句話總結(jié)就是:用標(biāo)準(zhǔn)營銷動作"搭伙"政府,做事件營銷。
            (一)強勢形象入市,為萬達(dá)實力正名。
            包頭房地產(chǎn)市場品牌號召作用薄弱,如何挖掘和利用萬達(dá)品牌實力,形成客戶對萬達(dá)品牌的追捧?我們在品牌傳播和推廣節(jié)奏方面,做了以下突破:
            1、戶外迅速布點:在三線城市,戶外的作用功不可沒。20xx年x月底,12塊戶外廣告相繼出街,基本覆蓋了包頭市主要街道和地區(qū),為項目的品牌宣傳奠定了良好的基礎(chǔ)。
            2、房交會先聲奪人:創(chuàng)造性采用8平方米led大屏幕作為展位主背景,播放萬達(dá)集團宣傳片,音效震撼全場,初次亮相給包頭市民帶來深刻體驗;外場舞臺由人與參展人群進(jìn)行互動活動,同時配合精彩演出,使包頭購房意向人群近距離了解萬達(dá),體驗萬達(dá)。
            3、軟文八連版解讀萬達(dá):長達(dá)一個月主流報紙媒體連續(xù)報廣,帶給包頭市民震撼的廣告方式體驗,促使包頭市民從認(rèn)識萬達(dá)到了解萬達(dá)、了解萬達(dá)廣場的價值所在,對萬達(dá)集團實力形成深刻體會,也實現(xiàn)了推廣重點由集團品牌到項目推廣的過渡。
            經(jīng)過6月、7月的體驗活動推廣,成功實現(xiàn)了萬達(dá)企業(yè)品牌在包頭落地,達(dá)到了萬達(dá)品牌在包頭廣泛認(rèn)知的效果。在售樓處尚未開放的情況下,通過推廣積累目標(biāo)客戶達(dá)千組。
            (二)絕對中心地段,價值為你而來。
            作為包頭市的城市綜合體項目,包頭萬達(dá)廣場的亮相必須定位于城市戰(zhàn)略發(fā)展的高度,凸顯城市綜合體對區(qū)域板塊價值的提升。為將項目所處銀河廣場板塊的絕對中心價值發(fā)揮到極致,我們攜手政府舉辦了"首屆城市發(fā)展峰會"及千人產(chǎn)品推介會。
            1、攜手政府熱炒板塊:"首屆城市發(fā)展峰會"邀請國內(nèi)知名房地產(chǎn)專家、政府領(lǐng)導(dǎo)、主流媒體與意向客戶,共同展望萬達(dá)廣場建成后包頭市青山區(qū)銀河板塊的發(fā)展前景;政府領(lǐng)導(dǎo)做萬達(dá)廣場的代言人,強調(diào)招商引進(jìn)萬達(dá)廣場的重要性。此次峰會不僅影響到包頭市政府各個層面,并將項目的推廣與政府公信力完美結(jié)合,程度上影響到包頭市影響力的人群,使萬達(dá)廣場在包頭有口皆碑。
            2。解讀產(chǎn)品詮釋價值:產(chǎn)品推介會上,包頭萬達(dá)廣場產(chǎn)品正式公開項目公司開發(fā)設(shè)計部、工程部、營銷部及商管公司以各方面對項目產(chǎn)品進(jìn)行了全方位解讀,引起客戶的極大關(guān)注,當(dāng)天與會意向客戶達(dá)千余組,宣傳了包頭萬達(dá)廣場項目的優(yōu)勢及價值,為接下來的"萬達(dá)會"會員卡認(rèn)籌做了完美鋪墊。
            (三)現(xiàn)場氛圍營造,做足體驗營?
            在集團的指導(dǎo)下,包頭項目售樓部及項目周邊指引系統(tǒng)相繼完成,統(tǒng)一的視覺系統(tǒng)有效攔截了終端客戶,持續(xù)的售樓處開放活動營造了又一輪搶購熱潮。體驗營銷的另一項活動是集團標(biāo)準(zhǔn)動作之一的"萬達(dá)中國行",通過媒體及客戶的親身體驗,更加堅定了意向客戶的購買信心。
            1、售樓處開放:x頭市民對售樓處的印象,售樓處外圍設(shè)置空飄、拱門、花籃,售樓處內(nèi)部擺放區(qū)域沙盤和整體沙盤,并設(shè)置冷餐、弦樂表演、禮儀服務(wù),帶給客戶喜慶氣氛體驗及貴賓體驗,增強了項目親合力,從細(xì)節(jié)體現(xiàn)了萬達(dá)廣場的高端品質(zhì)。售樓處開放以來日均來訪量達(dá)百組。
            2、"萬達(dá)中國行"活動:通過前階段對萬達(dá)品牌和項目價值的宣傳,萬達(dá)項目已經(jīng)成為包頭市極具影響力與號召力的品牌,我們通過組織以意向客戶、媒體記者為主體的參觀團,奔赴北京參觀北京cbd萬達(dá)廣場、石景山萬達(dá)廣場、北京萬達(dá)索菲特酒店、萬達(dá)影城的系列活動,讓客戶親身看到了萬達(dá)集團的實力,體驗了萬達(dá)廣場的魅力?;顒雍竺襟w人士、意向客戶津津樂道,形成對萬達(dá)集團和萬達(dá)廣場的良好口碑。
            (四)整合政府資源,實現(xiàn)主動營?
            包頭項目全面整合政府資源,充分把握線上成功運作形成的有效銷售力,對項目銷售局面主動把控。在三線城市,政府領(lǐng)導(dǎo)的話語就是公信力;讓政府領(lǐng)導(dǎo)成為銷售員是最成功的營銷。把握主動性原則,制定政府關(guān)系客戶認(rèn)購規(guī)則,成功實現(xiàn)壓迫性銷售。具體做法為:指定房源、選房、限定優(yōu)惠,促使關(guān)系客戶形成搶購意識,對市場客戶形成擠壓效應(yīng),并實現(xiàn)火爆開盤后的持續(xù)熱銷。
            1、企業(yè)知識培訓(xùn)。
            在營銷部組建初期,特別安排關(guān)于集團知識的各項培訓(xùn),從集團手冊到集團內(nèi)刊,從四大產(chǎn)業(yè)到各項目情況,從熟練記憶到融會貫通,使置業(yè)顧問對集團公司有了深入了解,更加堅定了他們服務(wù)萬達(dá)及對項目良好預(yù)期的信心;同時在接待客戶過程中,也向客戶傳遞出萬達(dá)集團的雄厚實力及專業(yè)水平,使客戶對企業(yè)的認(rèn)可度大為增強??蛻魡柧碚{(diào)查表明,萬達(dá)實力成為他們購買的重要原因。
            2、職業(yè)技能培訓(xùn)。
            這是實現(xiàn)從售樓員向置業(yè)顧問轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。主要內(nèi)容分為:房地產(chǎn)基本知識,包括基本概念、法律法規(guī)、按揭貸款等;服務(wù)技巧培訓(xùn),邀請五酒店專業(yè)禮儀培訓(xùn)師,提升置業(yè)顧問形象、談吐及專業(yè)能力;客戶接待、接電、回訪技巧培訓(xùn),根據(jù)營銷節(jié)點制定統(tǒng)一說辭,同時安排置業(yè)顧問進(jìn)行競爭樓盤的市場調(diào)研并形成報告,全面講解房地產(chǎn)的專業(yè)知識、操盤技巧、競爭者情況等,使得置業(yè)顧問在專業(yè)上有較大的提升。
            3、項目專題培訓(xùn)。
            我們組織置業(yè)顧問對意向客戶做問卷調(diào)查,搜集客戶對項目的種。種疑問,并安排項目公司開發(fā)設(shè)計部、工程部、營銷部和商業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人,從項目產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、工程進(jìn)度、定位推廣、物業(yè)管理等方面,精心設(shè)計培訓(xùn)課程、制作ppt講案,針對項目及產(chǎn)品進(jìn)行了全面的講解。
            4、售前實務(wù)培訓(xùn)。
            包頭項目成功的關(guān)鍵在住宅,住宅成功的關(guān)鍵在開盤。面對開盤這一重大節(jié)點,我們展開了為期半個月的強化培訓(xùn),針對認(rèn)籌、認(rèn)購、搖號選房、簽約等各環(huán)節(jié)及問題客戶把握等方面,從營銷副總到營銷經(jīng)理,從不同角度對以上環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)解答及深入剖析。通過這樣的集中培訓(xùn),增強了置業(yè)顧問對問題客戶的把握能力,使開盤獲得了巨大成功。
            目前,包頭項目已超額完成原定銷售目標(biāo),面對年底前新的銷售任務(wù)及20xx年項目銷售難點:公寓、寫字樓,我們要將精確營銷貫穿始終,建設(shè)更具戰(zhàn)斗力的營銷隊伍,迎接更大的挑戰(zhàn)。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇二
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xxxx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍(lán)的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
            人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
            佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。
            因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的xxxx公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
            申請人:
            日期:
            公司的業(yè)務(wù)報告篇三
            齊齊哈爾揚名廣告有限公司位于齊齊哈爾市二馬路附近,交通便利,為廣告制作、媒體發(fā)布、印刷包裝一體化公司。媒體主要包括市內(nèi)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的電子顯視屏以及古冶的大部分媒體,站牌、小區(qū)指示牌、路名牌、車身廣告等等都是我們公司的廣告發(fā)布載體。更有集品牌整合營銷、廣告創(chuàng)意、專業(yè)廣告制作及公關(guān)策劃于一體的綜合性廣告公司。包括百貨大樓、百花電子城等在內(nèi)的大商場均是該公司的長期合作商?!翱蛻舻臐M意是我們永恒的追求”是該公司的格言。
            在公司實習(xí)期間,因為自己學(xué)的是市場營銷專業(yè),所以對這次實習(xí)很有興趣,也喜歡有挑戰(zhàn)的工作,所以我的工作是廣告業(yè)務(wù)員,在開始的一周里,只是盡可能多的了解公司、了解自己的工作。后來在經(jīng)理的幾次培訓(xùn)下,我才知道自己的任務(wù)以及該如何去完成任務(wù),就是要盡可能的招攬客戶來我們公司做廣告。而我們業(yè)務(wù)員從中獲得一部分的利潤作為提成。
            在實習(xí)的開始頭兩個星期里,我主要是熟悉公司的媒體,包括:記住各種媒體的價格、向客戶詳細(xì)介紹各種媒體的優(yōu)勢等。紙上得來終覺淺,要知此事要躬行。課本上早已學(xué)過的東西,因為沒有實踐過,使得在向客戶介紹時有“心有余而力不足”的感覺。一種媒體,看起來很簡單幾句話就概括完了,可要真正能熟練介紹,我甚至用了比預(yù)期多一整天的時間才能熟練各種說法,但還不能和超市里的營業(yè)員們比。因為這是我第一次做業(yè)務(wù)員,成績?nèi)绱瞬粷?,也激起了的興趣和好學(xué)的愿望。因此在以后的向客戶介紹媒體的過程中,我倍加用功,專心致志,卻也收到了事半功倍的效果。自己熟悉產(chǎn)品,還不算難的,真正要下功夫?qū)W的是怎樣向客戶全面、生動,而又要簡明、扼要、有所側(cè)重要地介紹出自己的產(chǎn)品。這里面的關(guān)鍵是要會說,不僅要說對,還要說得能引起客戶的興趣,從而能成功地作成一莊生意。這也是對我一個巨大挑戰(zhàn),因為我們都還沒有經(jīng)驗,也沒有什么說話技巧和口才了,這也就是我們的困難所在,然后經(jīng)理們和業(yè)務(wù)們都知道我們的這項弱勢,所以在第二周時對我們進(jìn)行了沙盤模擬,通過一周的與同學(xué)們的練習(xí),經(jīng)理們感覺我們還可以所以我們就開始下市場了。
            接下來的一個星期里是實習(xí)業(yè)務(wù)階段,就是通俗上說的“跑業(yè)務(wù)”?!芭軜I(yè)務(wù)”關(guān)鍵是要“跑”,要求我們能吃苦,能堅持,有韌力。因為業(yè)務(wù)技巧有過培訓(xùn),公司的媒體自己也能了然于胸,但怎樣正確地向客戶表達(dá)出來,還需要經(jīng)理和同事們實際指點。和我一起的是業(yè)務(wù)部的小強,他比我早來二個月這里,但他的業(yè)務(wù)能力比我強多了,我也要向這位只比我還小一歲的“老”業(yè)務(wù)員表示感謝,因為他不僅教會了我怎樣和客戶溝通、怎樣從客戶處獲得對自己有用的信息,還教會了我怎樣排除困難、戰(zhàn)勝自我。第一次接觸生人,開始正式交談,未免有些局促、放不開,話語的表達(dá)也不是很通順、清楚、扼要,在跟著小強實際學(xué)習(xí)和模仿了3次以后,我基本上克服了第一次的毛病,心里也不再那么緊張了。
            再結(jié)束了長時間的模擬培訓(xùn)之后,就是自己親自獨立上場,自己表演了。這也就是以后的的工作。所說已有了臨場的經(jīng)驗,但畢竟是自己一個人出場,心中仍是存有余悸。記得那一天是去居然之家的世有地板,見著他們經(jīng)理以后,竟因為緊張而直接索要定金,因為我的工作主要就是向客戶介紹、招攬客戶在我們這里做廣告或發(fā)布廣告,而人家顯然是有備而來,對付的又是我這樣的初出茅廬的新人,三下五去二就把我給擺平了。沒用三句話,我就這樣輕易地敗下陣來,不光價錢報低了,在制作完成之后還差一點自己要墊錢給公司。一次接觸以后,我竟不知這家商戶的老板是誰,有沒有分店,有沒有在古冶發(fā)展的意思,甚至沒有留下這位經(jīng)理的聯(lián)系方法,更可悲的事是,我竟忘了請教他的姓名?;氐焦荆瑒⒔銌栁页霾钋闆r,我無地自容,心中暗想以后一定要克服重重困難。這一次的失敗,我前前后后又想了幾遍,并向經(jīng)理討教了一些實用技巧。有了第一次的不幸和失敗之后,我深知自己還很嫩,要學(xué)習(xí)和練習(xí)的東西還真得很多。因此,我在以后的實習(xí)工作中也充分認(rèn)識到這一點,隨時提醒自己要學(xué)習(xí)。
            1、跑業(yè)務(wù)
            溝通的重要性就不用說了,人際關(guān)系也很很重要,平時上課的時候老師也總教導(dǎo)我們?nèi)穗H關(guān)系的重要性,即人脈就是錢脈。
            一次楊總問我們你們學(xué)的專業(yè)知識是什么,我們當(dāng)中竟沒有一個能回答上來,后來經(jīng)過我們討論,回答了一個楊總比較滿意的答案,后來經(jīng)公司的業(yè)務(wù)跟我們說,他們廣告的知識就是廣告價錢廣告資料,他們還總和我們說你們是學(xué)這個專業(yè)的,有些與營銷有關(guān)的知識一定要比別人掌握的更多,也應(yīng)該知道怎么做,而且書本上的知識只是紙上談兵,所以還是要下市場跑業(yè)務(wù)。他們還告訴我們?nèi)穗H關(guān)系,專業(yè)知識,能力是很重要的。
            2、實戰(zhàn)
            記得那天天空下著雪,而且還掛著大風(fēng),我和我的搭
            檔一起到203醫(yī)院附近去拉廣告,跑業(yè)務(wù)ijide那天手凍凍紅了,而且也沒有人愿意搭理我,我進(jìn)的一家家商店大家都說不錯公交車廣告,再不就說我們不用做廣告,再不就是老板不再,再不就是考慮考慮以后再說等等,雖然都知道他們也都只是浮染我們但是像他們這樣的還算好的,有的人根本不給你說話的機會,直接就念你出去,當(dāng)時的感覺真的糟透了,第一次覺得是不是自己選錯了專業(yè),真的特別辛苦,那天走的腳都要折了,也還是沒有人愿意做我們的這個公交車廣告。唉,好難過。
            第二次、第三次出去跑業(yè)務(wù)實在203醫(yī)院,把沒跑玩的繼續(xù)跑問,然后就去沃爾瑪附近,辛苦是一樣的,但是卻沒有成果,心里也很不是滋味,特別是在每天到公司去簽到是聽見同學(xué)們有的好像可以成業(yè)績時,感覺同樣的自己也付出了辛苦但卻沒有回報,所以,知道了成功不只是要有努力還要有機遇。
            1、“說話是一門藝術(shù)”
            作為一個業(yè)務(wù)員我由此真正了解到這句話的含義和功用。要想客戶在咱們這里做宣傳首先要讓客戶記住你。另外,給客戶的第一印象很重要.給客戶送名片時還要必恭必敬的雙手奉上,切記把名片倒過來,讓客戶看到正面的信息。
            2、信用是業(yè)務(wù)員成功的關(guān)鍵
            據(jù)估計,有50%的推銷之所以完成,是由于交情關(guān)系。這就是說,由于業(yè)務(wù)員沒有與客戶交朋友,你就等于把50%的市場拱手讓人。交情是超級推銷法寶。如果你完成一筆推銷,你得到的是傭金:如果你交到朋友,你可以賺到一筆財富。忠誠于客戶比忠誠上帝更重要。你可以欺騙上帝一百次,但你絕對不可以欺騙客戶一次。記?。嚎蛻艨偸窍矚g那些令人喜歡的人,尊重那些值得尊重的人。在銷售活動中,人品和產(chǎn)品同等重要。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品只有在具備優(yōu)秀人品的業(yè)務(wù)員手中,才能贏得長遠(yuǎn)的市場。業(yè)務(wù)員贊美客戶的話應(yīng)當(dāng)像鈴鐺一樣搖得叮當(dāng)響。你會以過分熱情而失去某一筆交易,但會因熱情不夠而失去一百次交易。熱情遠(yuǎn)比花言巧語更有感染力。你的生意做的越大,你就要越關(guān)心客戶服務(wù)。成功的業(yè)務(wù)員是先和客戶當(dāng)朋友再談生意。開始的一段時間是我主動在電話里和網(wǎng)上和客戶打招呼問好,后來就變成我一上網(wǎng)是客戶在主動跟我打招呼。有時還會有客戶主動打電話過來問候聊天,雖然目前生意是沒有做到,但對業(yè)務(wù)員來說,這些客戶資源是日后最大的潛在力。
            3、信念,堅持到底是獲得成功的最終
            棘手的客戶是業(yè)務(wù)員最好的老師??蛻舻谋г箲?yīng)當(dāng)被視為神圣的語言,任何批評意見都應(yīng)當(dāng)樂于接受。正確處理客戶的抱怨一提高客戶的滿意度,二增加客戶對公司的好感,三豐厚的利潤。成交并非是業(yè)務(wù)工作的結(jié)束,而是下次業(yè)務(wù)活動的開始。業(yè)務(wù)工作不會有完結(jié)篇,它只會一再“從頭開始”。成功的人是那些從失敗上汲取教訓(xùn),而不為失敗所嚇倒的人,有一點業(yè)務(wù)員不可忘記,那就是從失敗中獲得的教訓(xùn),遠(yuǎn)比從成功中獲得的經(jīng)驗更容易牢記在心。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務(wù)員成功的秘訣,他一定回答:堅持到底。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天份不能,有天份但一事無成的人到處都是;聰明不能,人們對一貧如洗的聰明人司空見慣;教育不能,世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。記?。鹤钕攘恋臒糇钕葴纭2灰鲆蝗罩?。執(zhí)著才能長久。一個人到了年老的時候,又窮又苦,那并不是那個人以前做錯了什么,而是他什么都沒有做。
            通過這三周的實習(xí),使我感覺到在剩下的時間里不應(yīng)該浪費時間,應(yīng)該好好學(xué)習(xí),并且多多到社會上去鍛煉,積累經(jīng)驗,并且知道了學(xué)營銷的要有良好的口才能力,動過這次實習(xí)是我知道了自己的不足,所以我決定要努力彌補不足,爭取在畢業(yè)時成為比較不錯的營銷人才。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇四
            尊敬的王總:
            您好!很遺憾在這個時候離開您。
            從20xx年10月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在長城公司工作生活了2年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
            我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。
            時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著海企長城,眾志成城直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
            有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀??墒请x開,也是我必須做的選擇。
            經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
            我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
            我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準(zhǔn)備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。
            感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
            我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇五
            加入xx公司已有將近半年的時間了,進(jìn)入公司前兩個月?lián)卫ぢ?lián)市場部市場專員一職。從8月份轉(zhuǎn)任為xx市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理。這期間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下能認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作任務(wù),始終堅持以公司的利益為中心,盡自己能力完成到?,F(xiàn)將工作近半年以來的工作、學(xué)習(xí)、思想等做如下匯報。
            首先是市場規(guī)劃管理,明確好百色市目標(biāo)的顧客群體與公司產(chǎn)品的市場定位,保持好本區(qū)域內(nèi)完善的價格體系,分析競品與我司產(chǎn)品的優(yōu)、劣處,對每月的促銷活動進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)行。
            終端形象建設(shè):終端要達(dá)到最顯眼,化美觀。每日巡場都必須檢查物料是否齊全或缺損,展柜是否出現(xiàn)缺樣、重復(fù)出樣、空柜、占柜的現(xiàn)象。老品機是否清理完畢。目前百色市區(qū)內(nèi)各賣場的終端形象良好,無嚴(yán)重違反工廠標(biāo)準(zhǔn)情況發(fā)生。終端形象建設(shè)是每天都必須堅持的工作,只有好的形象才會有好的銷售。
            導(dǎo)購員管理:導(dǎo)購員是我們公司的一線主力軍,銷售做得好,必須要具備有一批工作認(rèn)真誠懇、熱情大方、誠實肯干的促銷團隊,所以我們要足夠重視導(dǎo)購員團隊。
            每月底都會給各賣場導(dǎo)購員制定下月排班、加班計劃,不允許出現(xiàn)缺崗或上班期間從事其他無相關(guān)類工作,如特殊賣場只設(shè)一名,特別是旺季階段,一周內(nèi)必須有3天加班,周六周末必要上全天行政班。每日巡場中,我都會給導(dǎo)購員培訓(xùn),平時自己多學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,多了解竟品,每天到賣場就分析一個賣點給導(dǎo)購員。同時還要加強賣場導(dǎo)購員的歸屬感,因為百色市屬于ka比較特殊的區(qū)域,導(dǎo)購員離南寧公司比較遠(yuǎn),一般一年也就回公司一到兩次,我都不斷的介紹公司的最新動態(tài)給他們聽,讓他們認(rèn)識到他們并不僅僅是當(dāng)?shù)刭u場的導(dǎo)購員,而是真真正正坤聯(lián)公司的一員。每月都會集中開會,加強各店賣場導(dǎo)購員相互之間的溝通。每一至兩個月都有激勵導(dǎo)購員,進(jìn)行游玩或聚餐。每日巡場,都對導(dǎo)購員所遇到的問題進(jìn)行匯總,第一時間向上反饋處理。
            對當(dāng)月任務(wù)進(jìn)行達(dá)成分解,對各賣場進(jìn)行分析下達(dá)任務(wù)量,督促賣場對公司下達(dá)任務(wù)的完成進(jìn)度,下達(dá)銷售政策。每晚規(guī)劃好次日要完成的工作項,每周對本周工作項做一個小結(jié),每月上交工作總結(jié)。每月上交各店的上樣明細(xì)表、庫存報表,以便分析做出相應(yīng)的促銷計劃、主推計劃。
            每日查看應(yīng)收款情況表,針對有欠款的商家催款。尚有貨款的商家查看上樣是否完整,備有的貨源是否充足來引導(dǎo)商家進(jìn)行訂貨。
            每月1號與百色蘇寧平庫結(jié)算。
            每月5號與百色電子商場協(xié)商排款。
            每月25號前與百色波音商場進(jìn)行拉單結(jié)算,25號制訂電子版結(jié)算明細(xì)上交財務(wù)。
            每月底收集百色市區(qū)各賣場發(fā)貨清單(藍(lán)單)回寄公司財務(wù)核實。
            每個月底查看各渠道商家應(yīng)收,進(jìn)行催款。
            目前工作還有諸多不足,爭取在下一年度中把工作做得更細(xì),了解好家電行業(yè)的動態(tài)。同時懇請領(lǐng)導(dǎo)給予更多的引導(dǎo)和指正,我會珍惜好這個機會,在工作中自我要求更高,更快。帶領(lǐng)好百色市區(qū)的團隊,把產(chǎn)品的銷量和自身的價值再翻一翻。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇六
            尊敬的劉總:
            你好!
            在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
            公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
            我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx。
            申請時間:20xx年xx月xx日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇七
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            抱歉也是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期盼,而今我也是感覺到自己不是那么的合適做這個業(yè)務(wù)員,工作的壓力也是讓我無法專注去做好事情,也是讓我感受到這份工作的困難,雖然也是一直在克服,但也是清醒的認(rèn)識到,自己不是那么合適的去做業(yè)務(wù),而公司也是沒有其他合適我的崗位,所以抱歉,我也是決定離開。
            進(jìn)入公司做業(yè)務(wù)員的工作,也是同學(xué)介紹的,的確是不錯,但隨著工作的深入,我也是發(fā)現(xiàn)自己并不是那么的擅長做好業(yè)務(wù),簡單的任務(wù)可以去處理好,但是加了任務(wù)量之后我就做得不是那么的.好了,和正式的員工相比,我也是有很大的差距,雖然公司也是給予了我們耐心,但是我更清醒的認(rèn)識到,如果做不到,也是早晚要走的,而今我也是不想再去耽擱了彼此的一個時間,覺得還是離職更好,也是抱歉,讓領(lǐng)導(dǎo)的期盼沒有實現(xiàn),自己也是明白自己能力方面是哪些,而業(yè)務(wù)并不是自己擅長的那一塊,此份工作也是讓我更加的認(rèn)清自己能力是怎么樣,又是哪些是比較擅長自己,哪些是不能讓自己在崗位上去發(fā)揮的,其實這份工作真的很鍛煉人,也是讓我改變了很多,不過我也是清楚,這是公司不再是學(xué)校了,也是沒有那么多的時間給我學(xué)習(xí),讓我慢慢的去成長的,也是需要有成績出來,但是我也是做不到那一個樣子。
            在這我也是挺感激的,能給予我這個工作的機會,只是自己沒辦法去做好,不過也是在這收獲了很多,這些經(jīng)驗和知識我也是會在以后去用好,感激領(lǐng)導(dǎo)的一個關(guān)心,平時的工作里頭也是給予了我們很多的指導(dǎo),同事們也是幫了我蠻多,但我知道這也是無法長久的,畢竟在職場還是要看能力,自己做不好業(yè)務(wù),其他如何也是白搭的,只是公司的氛圍真的很好很團結(jié),我也是感謝能有此次的機會讓我來學(xué)習(xí),讓我成長了,但也是不想再浪費下去,終究還是要自己找到更為合適自己,讓自己能在崗位上去適應(yīng),去讓自己能力得到一個發(fā)揮的工作才行的,而做業(yè)務(wù)的確不是自己擅長的,只能說在這真的讓我的短板得到了一個彌補但并不是合適自己繼續(xù)待下去的。
            很感激,有機會和大家一起共事,只是我無法再繼續(xù)下去,也是會珍惜在這的日子,以后會好好的回憶,同時得到的鍛煉也是會去珍惜用好。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇八
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            抱歉也是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期盼,而今我也是感覺到自己不是那么的合適做這個業(yè)務(wù)員,工作的壓力也是讓我無法專注去做好事情,也是讓我感受到這份工作的困難,雖然也是一直在克服,但也是清醒的認(rèn)識到,自己不是那么合適的去做業(yè)務(wù),而公司也是沒有其他合適我的崗位,所以抱歉,我也是決定離開。
            進(jìn)入公司做業(yè)務(wù)員的工作,也是同學(xué)介紹的,的確是不錯,但隨著工作的深入,我也是發(fā)現(xiàn)自己并不是那么的擅長做好業(yè)務(wù),簡單的任務(wù)可以去處理好,但是加了任務(wù)量之后我就做得不是那么的好了,和正式的員工相比,我也是有很大的差距,雖然公司也是給予了我們耐心,但是我更清醒的認(rèn)識到,如果做不到,也是早晚要走的`,而今我也是不想再去耽擱了彼此的一個時間,覺得還是離職更好,也是抱歉,讓領(lǐng)導(dǎo)的期盼沒有實現(xiàn),自己也是明白自己能力方面是哪些,而業(yè)務(wù)并不是自己擅長的那一塊,此份工作也是讓我更加的認(rèn)清自己能力是怎么樣,又是哪些是比較擅長自己,哪些是不能讓自己在崗位上去發(fā)揮的,其實這份工作真的很鍛煉人,也是讓我改變了很多,不過我也是清楚,這是公司不再是學(xué)校了,也是沒有那么多的時間給我學(xué)習(xí),讓我慢慢的去成長的,也是需要有成績出來,但是我也是做不到那一個樣子。
            在這我也是挺感激的,能給予我這個工作的機會,只是自己沒辦法去做好,不過也是在這收獲了很多,這些經(jīng)驗和知識我也是會在以后去用好,感激領(lǐng)導(dǎo)的一個關(guān)心,平時的工作里頭也是給予了我們很多的指導(dǎo),同事們也是幫了我蠻多,但我知道這也是無法長久的,畢竟在職場還是要看能力,自己做不好業(yè)務(wù),其他如何也是白搭的,只是公司的氛圍真的很好很團結(jié),我也是感謝能有此次的機會讓我來學(xué)習(xí),讓我成長了,但也是不想再浪費下去,終究還是要自己找到更為合適自己,讓自己能在崗位上去適應(yīng),去讓自己能力得到一個發(fā)揮的工作才行的,而做業(yè)務(wù)的確不是自己擅長的,只能說在這真的讓我的短板得到了一個彌補但并不是合適自己繼續(xù)待下去的。
            很感激,有機會和大家一起共事,只是我無法再繼續(xù)下去,也是會珍惜在這的日子,以后會好好的回憶,同時得到的鍛煉也是會去珍惜用好。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            xx月xx日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇九
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
            大家好!
            首先,我僅代表市場部全體員工給大家拜個晚年。祝全體同仁在新的一年中,合作愉快,萬事如意!
            我于20xx年進(jìn)入市場部,并于xx被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
            我市場部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹?,本?我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做"的原則來開展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機會。就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實,嚴(yán)格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。在今年的工作中,以"勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)"為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。以"帶出優(yōu)秀的團隊"為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的.能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
            走進(jìn)這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學(xué)會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責(zé)任。
            通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:"公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的"因此,在今后的工作中,我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
            回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!
            此致
            敬禮!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十
            尊敬的主管、副理:
            你好!
            首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語,為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?學(xué)會了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;學(xué)會了應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時候老師說過:當(dāng)資本家的利潤率達(dá)200%時,他們就會走而挺險,現(xiàn)在我是算學(xué)透了:有進(jìn)為了將竟?fàn)帉κ执驍。咎澅疽惨咆?,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數(shù)字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品,心里只有一個味道:痛!
            雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經(jīng)銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的經(jīng)理,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格,我只能承認(rèn),其實我想說:不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,但我不能說。經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣,我只能承認(rèn),其實我想說,是經(jīng)銷商不想賣,但我不能說。代理商說我們分銷能力差,我只能承認(rèn),其實我想說,比別的業(yè)務(wù)員來說我強多了,但我不敢說。老板說,這個月我們的業(yè)績太差了,我只能承認(rèn),其實我想說,是公司產(chǎn)品落伍了,但我不敢說。因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。還記得嗎領(lǐng)導(dǎo),剛來時你說過,你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說,可是當(dāng)我的業(yè)績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關(guān)系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關(guān)系,又有竟?fàn)庩P(guān)系,如果什么事都順著他來做,那我們的業(yè)務(wù)也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當(dāng)了白臉,讓我當(dāng)黑臉,但黑得不值呀。
            還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關(guān)健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設(shè)計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。還記得你說過以后公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近聞名的大企業(yè)了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為由,暫不辦理。還記得你說過,會關(guān)心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。
            其實國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進(jìn)包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。為了業(yè)務(wù)的增長,我天天打電話給這個那個,電話費上去了,業(yè)務(wù)量上去了,但電話費指示卻n年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請?zhí)岣唠娫捹M標(biāo)準(zhǔn),你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業(yè)務(wù)量沒我大?還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關(guān)機,就連一個月一天的休息日也不例外,經(jīng)常半夜有短信息,騷擾電話打進(jìn)來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關(guān)一次機吧,第一次關(guān),也是最后一次在公司關(guān)機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習(xí)慣了,你總有理由來扣的。好了,也為了節(jié)約你的時間,就寫到這里吧。祝愿公司升升日上。一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xx
            辭職時間:xx年xx月xx日
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十一
            從第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在xx公司工作生活了快1年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
            時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用較大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“xx企xx,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是較好的員工,但是,我真的一直在努力。
            我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在xx橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。
            我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了較大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前較重要的事情。
            我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準(zhǔn)備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候給自己全新的機會去嘗試。
            有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀??墒请x開也是我必須做的選擇。
            經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
            感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我較大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
            我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十二
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好,首先,感謝您給我的工作機會,感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。
            因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而遭受損失,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。
            最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            xx年xx月xx日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十三
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我是公司的業(yè)務(wù)員xxx,今天是向您請辭的,我個人認(rèn)為自己不太適合這工作,在公司工作的這些年里,我自己很少拿到單,這對于一個業(yè)務(wù)員來說,是很羞恥的,所以望諒解以及給予批準(zhǔn)。
            作為一個業(yè)務(wù)員,我所要做的就是為公司拿到單,把業(yè)務(wù)做好。要拿到單,首先就是要了解公司的產(chǎn)品,進(jìn)而去了解市場的需求,進(jìn)行定位,搜索有這產(chǎn)品方面的客戶,進(jìn)行拜訪,建立一個合作的關(guān)系,盡量滿足客戶需求,達(dá)成目的成交,最后就是跟單收款,并做好售后的服務(wù),這是一個完整的流程。這樣看來其實很簡單,步驟并不多,可是真正實施起來,其實難度挺大的。我在做業(yè)務(wù)員的時候,在這流程中對于拜訪聯(lián)系客戶這一個過程,我是做不好的,即使我已經(jīng)在公司工作多年,我還是找不到合適的客戶進(jìn)行合作,所以多年我都沒有幾個客戶,這于我的工作也是沒有好處的。
            這段日子我經(jīng)常回想我在公司的工作,才發(fā)現(xiàn)我為公司所做的功績可能還不如一個新來的員工,他們都可以接很多單,但是我就很難,多年來也只有一些老客戶,但是時代在更新,產(chǎn)品也是不斷的更新,我所洽談的合作,隨著社會發(fā)展,總有一天會被淘汰。那我在公司就更加沒有成績了,這是我覺得愧對公司的。我作為公司的老員工,竟然還不如一個新員工,這讓我覺得特別的羞恥。所以在經(jīng)過自己無數(shù)次的考慮,我選擇了辭職。這于我于公司都是好的,現(xiàn)在雖然公司沒有辭退我,可是隨著時間總有一天會要裁員的,那對于我這種沒有成績的人來說,肯定是首批,再說我自己每天也無所事事,連業(yè)務(wù)都辦不好,留在公司也只是占著位置,其實什么都沒有,與其到那時痛苦,以及自己現(xiàn)在煩惱,還不如早點斷了,也是放過自己。
            我雖然覺得遺憾,畢竟我自己是喜歡的,只是喜歡并一定就適合。感謝公司對我的厚待,即使我沒有做出成績來,也沒有對我不好,這讓我是特別的感激。營業(yè)員的工作于我是不好做的,我想辭職以后找個自己能做來的。對公司我是抱歉的,希望公司今后有更大的發(fā)展。望求得領(lǐng)導(dǎo)你的體諒,也希望盡快的批準(zhǔn)下來。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年xx月xx日
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十四
            尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
            本人自應(yīng)聘貴公司以來,經(jīng)過五個月的努力,終于接近業(yè)務(wù)員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。
            在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此,請允許離開。
            當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔?,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。
            感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十五
            尊敬的'主管、副理:
            你好!
            在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
            我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。
            去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!
            可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認(rèn)識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
            沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:
            1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的'目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。
            2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費!
            3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的!
            4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
            5、不拋棄,不放棄?!妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會進(jìn)步很多。
            雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十七
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我是公司的資深業(yè)務(wù)專員xx,您應(yīng)該還記得我吧,在公司上次的會議上您還點名的表揚過我,很抱歉,我在這個時候跟您提出辭職報告,但是我認(rèn)為這正是最為合適的時機,現(xiàn)在正值年終,我們這樣的公司也是時候籌備人才了,正好您多籌備兩個業(yè)務(wù)專員吧,我不想繼續(xù)給公司效力了,我不知道公司僅僅是對我一個人這樣還是對公司的所有員工都這樣,對于一切功勞都只是口頭帶過,升職加薪從來不會跟我們沾邊,希望您對公司的每個員工都是如此,如果您只是針對我的話,我這口氣我可咽不下去,畢竟我們公司實行的是薪資保密的制度,我就不明白,那么我努力工作的意義何在,還不是為了讓自己的生活過得更好,我拿著4500的工資,干著8000的活,我天真的以為您在表揚完我之后就要宣布我升職的消息,最后是我想多了。
            您難道就看不出來我的努力嗎?公司一共有四名業(yè)務(wù)專員,就只有我整天為了跟單東奔西跑的,其他三名大多數(shù)都是在完成自己的任務(wù)之后就坐著那玩,我卻一心想著為公司多做出貢獻(xiàn),為跟他們這么明顯的對比您看不出來嗎?遇到您這么個壓榨員工的老板,算是我倒霉吧,我來到我們公司也有將近三年了吧,我一直都是4500的工資,從來就沒變過,我已經(jīng)耗不起了,我現(xiàn)在已經(jīng)23歲了,4500的工資你告訴我怎么在這座城市買房買車取媳婦?我只能剛好的保證自己的生活開銷,一分錢我都剩不下來,您以為我不想談戀愛的,身為一個男人,我現(xiàn)在沒錢沒時間,我拿什么跟人家談,談到最后我再跟人家說我買不起房買不起車嗎?我在公司完全看不到希望,我原以為是我不夠努力,對公司的貢獻(xiàn)不夠,所以您一直不給我升職加薪,但是我最近發(fā)現(xiàn)我這個想法極其的錯誤。
            我完全的熟知了公司的產(chǎn)品和技術(shù),就是為了更好的跟客戶溝通,這三年里我為了客戶能隨時的聯(lián)系到我,我手機一天二十四小時開著機,生怕錯過任何一個電話,不能實時了解客戶的需求,我每天睡覺都是淺睡眠的狀態(tài),一點聲響都能把我吵醒了,就是以為一整天神經(jīng)都處于高度緊張的狀態(tài),我前些日子,我為了把xx企業(yè)拖欠我們公司的一百萬尾款追回,我在別人家樓道遵守了四個晚上,這么大冷天,搞得我現(xiàn)在重感冒,終于給您把錢拿回來了,可是您卻僅僅是在會議上表彰我?guī)拙?,我真的服氣,就因為企業(yè)的老板是您的老同學(xué)您就不好意思催別人,我費這么大勁現(xiàn)在給您拿回來了,您就這么對我,真的,告辭吧,可能是我不配待在您這,原諒我不懂您對待員工的方式,我理解不了。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xx。
            20xx年x月x日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十八
            您好!很遺憾在這個時候離開您。
            從xxxx年7月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在長城公司工作生活了快2年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
            我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。領(lǐng)導(dǎo),你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。
            時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。
            記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
            有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開,辦公之家也是我必須做的選擇。
            經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇十九
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我作為公司的一名業(yè)務(wù)員,自己也是感覺到壓力很大,有些無法承受了,特別是這份工作我也是做了不長的時間,更是感受到不太合適自己,所以也是決定離職。
            的確做業(yè)務(wù)需要的能力是很多的,而自己剛開始也是一種嘗試,沒有想過能被錄用,既然來了,我也是想要做好,但這份工作我自己其實并沒有怎么去想好,是否合適自己,是否真的是自己想要去做的一個工作。的確在這也是學(xué)到了很多,和他人溝通,一些業(yè)務(wù)上面的技巧,我都是學(xué)到了,但實際做起來,卻不是那么的拿手,一個是經(jīng)驗的方面自己的確是不足的,同時也是看到自己的能力在這個崗位其實并不是那么好的去展現(xiàn),也是讓我知道,工作的事情的確是如此,如果自己的能力足夠也是能做好業(yè)務(wù),但這也并不是自己真的擅長的而我也是不想再繼續(xù)這樣煎熬的下去,畢竟這份工作雖然能讓我有進(jìn)步,但收獲卻并不是那么的大,而且這份壓力也是讓我無法做好業(yè)務(wù),而合適自己的`事情,我也是在此次的工作里頭有了一些了解,更清楚自己想做什么類的工作。
            抱歉,離開的確有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期盼,但同時我也是知道,如果不離開,自己也是沒有辦法來很好的做好接下來的工作,反而還會給同事添加麻煩,畢竟業(yè)務(wù)自己沒有完成也是需要靠同事的努力,而我不想如此影響到他人,同時一個更合適自己的工作,才能讓自己真的有進(jìn)步和成長,而不是像現(xiàn)在這樣,反而會變成了部門的累贅,雖然領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的機會,但我也是能力方面無法來珍惜好,業(yè)務(wù)工作,讓我也是更看到自身的一些不足,這些是要去提升的,但工作卻不是像學(xué)校那樣是彌補自己的不足,更多的是要發(fā)揮自己的一個優(yōu)勢來做好事情,只有如此,我才能真的有更大的成長。無法在這工作了,我也是有一些遺憾畢竟是自己的業(yè)務(wù)沒辦法做好,但看清自己,找到屬于自己的路,才是更好的,也是可以讓自己能真正的去展現(xiàn),去有更多的成績,在這所學(xué)到的我也是以后會用好,會珍惜的。
            工作還有一段日子,我也是會收好尾,盡力的做好,一些客戶的資料我也是會和同事去處理好交接的,請放心,而離開,也是望領(lǐng)導(dǎo)予以同意。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            xx月xx日。
            公司的業(yè)務(wù)報告篇二十
            尊敬的主管、副理:
            你好!
            在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的`環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
            我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            xx月xx日。