及時(shí)評(píng)估和調(diào)整方案，以確保其實(shí)施效果。考慮到未來(lái)的變化和發(fā)展，我們還需要制定一些靈活的方案，以適應(yīng)環(huán)境的變化。讓我們一起來(lái)看看一些成功案例，了解一下它們的制定和實(shí)施過(guò)程。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇一
開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。為了在全局基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員中扎實(shí)開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，按林管局黨委統(tǒng)一要求，特制定吉文林業(yè)局“四強(qiáng)、四優(yōu)”活動(dòng)講評(píng)方案：
以林區(qū)組織工作會(huì)議精神和我局基層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過(guò)開(kāi)展對(duì)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的講評(píng)，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提升企業(yè)黨組織的號(hào)召力、凝聚力，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動(dòng)我局各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
1、活動(dòng)范圍：全局所屬基層黨組織，以黨支部為單位進(jìn)行。講評(píng)對(duì)象為全體黨員，預(yù)備黨員在被講評(píng)之列。
2、講評(píng)時(shí)間和參加人員：從今年四月起，各基層黨組織每月23日前，都要開(kāi)展一次參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況講評(píng)。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表3-5人。
3、講評(píng)形式和內(nèi)容：以專題民主生活會(huì)的形式進(jìn)行。由黨支部書(shū)記對(duì)當(dāng)月?tīng)?zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況、取得成績(jī)、下步工作安排進(jìn)行陳述；在由每名黨員結(jié)合自己的個(gè)人“爭(zhēng)優(yōu)”措施對(duì)參加活動(dòng)情況進(jìn)行陳述，其他黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)，職工群眾代表參與評(píng)價(jià)。被講評(píng)人不必回避。
4、講評(píng)要求：要本著黨的“實(shí)事求是”的原則進(jìn)行。緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和每名黨員的本職崗位實(shí)際，以及個(gè)人“爭(zhēng)優(yōu)”措施，陳述個(gè)人表現(xiàn)、工作成績(jī)、思想動(dòng)態(tài)等，做到“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?、有則改之、無(wú)則加免”。要防止庸俗的捧場(chǎng)和評(píng)功擺好，也不準(zhǔn)借講評(píng)進(jìn)行人身攻擊，瀉私憤圖報(bào)復(fù)。在講評(píng)中，群眾不便公開(kāi)講的問(wèn)題，可通過(guò)口頭和書(shū)面形式向黨組織書(shū)記反映，直至向上級(jí)黨委反映情況。
情況和各基層黨組織講評(píng)報(bào)告，對(duì)各基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行講評(píng)。
各單位對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)講評(píng)活動(dòng)高度重視，認(rèn)真組織，扎實(shí)開(kāi)好每月的講評(píng)會(huì)。要注意在開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，并大力宣傳他們的典型事跡，及時(shí)總結(jié)事跡材料上報(bào)林業(yè)局黨委組織部，以選樹(shù)一批立得住、樹(shù)得久、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，展示我局各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的良好形象。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇二
為發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，打造一支“思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的青年隊(duì)伍，集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部決定聯(lián)合開(kāi)展集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，具體方案如下。
集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部聯(lián)合成立“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和管理工作。
集團(tuán)公司所屬各單位團(tuán)委和人力資源部門(mén)作為工作小組成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行工作。
（一）導(dǎo)師資格標(biāo)準(zhǔn)：
1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上，條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)歷可放寬至三年以上；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
5、各單位可根據(jù)實(shí)際情況，以專家、高級(jí)專家、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為主要選擇方向。
（二）學(xué)員資格標(biāo)準(zhǔn)：
2、具有良好的開(kāi)拓務(wù)實(shí)精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)??；
3、自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力；
4、學(xué)員人數(shù)各單位根據(jù)實(shí)際情況確定，務(wù)求精銳，以核心技術(shù)等重點(diǎn)崗位為主，不必全面覆蓋。
1、專業(yè)對(duì)口原則。導(dǎo)師與學(xué)員要崗位對(duì)應(yīng)、專業(yè)對(duì)口，進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)紀(jì)律等多方面的培訓(xùn)與教育。
2、雙向選擇原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)要尊重導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。
3、目標(biāo)明確原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)要明確目標(biāo)，舉行拜師會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求。
4、專項(xiàng)指導(dǎo)原則。導(dǎo)師要積極配合學(xué)員參加各類青年培訓(xùn)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，并在活動(dòng)中給予學(xué)員及時(shí)性的指導(dǎo)和幫助。
5、效果落地原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)要注重實(shí)際效果，階段期滿后，由導(dǎo)師填寫(xiě)導(dǎo)師帶徒自評(píng)表，各單位領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核認(rèn)定和效果評(píng)價(jià)，根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結(jié)對(duì)名單，組織師徒進(jìn)行雙向選擇，最終確定結(jié)對(duì)人選。原則上一名導(dǎo)師帶一位學(xué)員，如有特殊情況可以適當(dāng)增加，最多不超過(guò)三人。
2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開(kāi)拜師會(huì)議，正式啟動(dòng)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，師徒雙方簽訂《集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》。
3、過(guò)程實(shí)施。導(dǎo)師制定指導(dǎo)方案，準(zhǔn)備指導(dǎo)內(nèi)容，學(xué)員根據(jù)方案撰寫(xiě)學(xué)習(xí)計(jì)劃，師徒雙方根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo)，并在培養(yǎng)過(guò)程中填寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃及點(diǎn)檢表。
4、結(jié)果評(píng)價(jià)。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)以自然年為評(píng)價(jià)期，由導(dǎo)師和學(xué)員共同填寫(xiě)活動(dòng)培養(yǎng)總結(jié)表。
5、效果認(rèn)定。各單位工作小組對(duì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)定和評(píng)價(jià)，填寫(xiě)學(xué)員評(píng)價(jià)表，評(píng)選年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒，并將結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后，可依據(jù)考核結(jié)果支付導(dǎo)師費(fèi)，導(dǎo)師費(fèi)按照集團(tuán)公司管理文件《職工教育經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi)，如因?qū)焸€(gè)人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違章行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導(dǎo)師費(fèi)。
3、集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況評(píng)選“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒”并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇三
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠20xx黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?20xx?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)）制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
二、基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
三、主要措施。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日?？己?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
四、活動(dòng)要求。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇四
為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的港口市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司實(shí)際情況，今年重點(diǎn)組織開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型職工，逐步把公司打造成具有先進(jìn)管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。
一、指導(dǎo)思想。
以公司開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念抓好企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)、管理、人本、環(huán)境、安全、科技和文體等八大文化建設(shè)，通過(guò)“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的具體措施，逐步形成一個(gè)管理比較規(guī)范、制度比較健全、員工隊(duì)伍具備較高素質(zhì)的公司，引導(dǎo)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值取向與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致，員工行為與企業(yè)利益相一致，為把公司建設(shè)成為在具有一定知名度的現(xiàn)代企業(yè)最終目標(biāo)而努力。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的具體措施。
1、形象文化。加強(qiáng)公司形象的總體設(shè)計(jì)和宣傳，向公司內(nèi)外公開(kāi)征集企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)旗和企業(yè)歌曲的設(shè)計(jì)制作，制作集團(tuán)宣傳畫(huà)冊(cè)和宣傳片，設(shè)立集團(tuán)展覽室和榮譽(yù)室，利用各種機(jī)會(huì)向社會(huì)各界、合作伙伴宣傳企業(yè)良好形象。在公司辦公樓、會(huì)議室等顯眼位臵懸掛企業(yè)精神宣傳牌匾、企業(yè)旗，企業(yè)員工統(tǒng)一佩戴企業(yè)標(biāo)識(shí)。充分利用多種手段對(duì)公司展開(kāi)全方位、立體式的形象宣傳，增強(qiáng)集團(tuán)在社會(huì)上的知名度。
客戶檔案系統(tǒng)，發(fā)調(diào)查表、滿意度測(cè)評(píng)表，對(duì)客戶、貨源流向進(jìn)行跟蹤分析，針對(duì)不同需求提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。通過(guò)座談會(huì)、信息交流、登門(mén)拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進(jìn)行形式多樣的溝通交流活動(dòng)，增進(jìn)感情，改善服務(wù)。有計(jì)劃開(kāi)展與口岸查驗(yàn)單位共建，增強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，贏得理解與支持，促進(jìn)福州口岸通關(guān)環(huán)境的優(yōu)化。
3、管理文化。積極推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理，通過(guò)兩至三年努力使集團(tuán)管理水平有質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一窗口外觀標(biāo)識(shí)和窗口人員著裝，實(shí)行色彩、格式等統(tǒng)一風(fēng)格，建立和完善窗口崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，窗口人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)履行職責(zé)情況定期檢查考評(píng)，創(chuàng)建品牌服務(wù)。
4、人本文化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立企業(yè)培訓(xùn)制度，加大員工的教育培訓(xùn)，印制公司員工手冊(cè)對(duì)全體員工進(jìn)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨和企業(yè)重要管理制度教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)新員工的上崗前培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作人員等進(jìn)行分類培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。抓好基層班組建設(shè)，按照上級(jí)“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展好共建家活動(dòng)，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作生活環(huán)境。設(shè)立員工示范崗位，在一些對(duì)外服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗示范崗，營(yíng)造企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難員工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)互愛(ài)互助精神。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，完善監(jiān)督機(jī)制，提高分配“透明度”。建立企業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，通過(guò)開(kāi)設(shè)員工論壇、熱線、對(duì)話會(huì)、接待日、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層次人員之間交流溝通。
5、環(huán)境文化。以創(chuàng)建花園式廠區(qū)為目標(biāo)，完善廠區(qū)的功能。
規(guī)劃，合理劃分廠區(qū)的辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域，并保持相對(duì)獨(dú)立性。落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)和檢查制度，保持辦公場(chǎng)所、車間等地方外觀的整潔明亮。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，降低粉塵污染，克服臟、亂、差，對(duì)廠區(qū)綠化實(shí)行總體規(guī)劃、分塊實(shí)施，劃定重點(diǎn)綠化區(qū)和一般綠化區(qū)，每年都要有計(jì)劃地投入一部分資金用于優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境。
6、安全文化。建立企業(yè)安全責(zé)任制，實(shí)行安全警示制度、檢查整改制度和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)員工安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員開(kāi)展安全制度和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和流動(dòng)作業(yè)人員的安全教育和檢查。健全和完善廠區(qū)安全標(biāo)識(shí)，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制度落實(shí)到位，增加必要的安全防范設(shè)備和技術(shù)。最大限度地增強(qiáng)全員的安全意識(shí)。
7、科技文化。加快科技興廠步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，大力推進(jìn)公司信息化，實(shí)現(xiàn)公司管理方式和運(yùn)作模式的現(xiàn)代化。建立創(chuàng)新機(jī)制，推行創(chuàng)新項(xiàng)目掛名制，對(duì)在管理方式、工藝流程、設(shè)備技術(shù)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新并有顯著效益的有關(guān)人員給予重獎(jiǎng)。積極開(kāi)展各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一線操作人員學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的積極性，深入開(kāi)展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等活動(dòng)，打破職工身份界限，對(duì)優(yōu)秀工人技師可以享受特別津貼。
8、文體文化。組織成立公司文體協(xié)會(huì)，設(shè)立企業(yè)文化周，建立公司職工文體活動(dòng)中心，利用重要紀(jì)念日或節(jié)假日組織開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康。組織黨員、機(jī)關(guān)人員、志愿者等開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)，展示集團(tuán)員工的風(fēng)采。依托公司思研會(huì)、文學(xué)社等組織開(kāi)展調(diào)研、采風(fēng)活動(dòng)，出版論文集和文學(xué)作品集，以先進(jìn)文化引導(dǎo)員工。
三、活動(dòng)要求。
1、要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織好、落實(shí)好工作部署，針對(duì)本單位實(shí)際，突出抓好幾項(xiàng)工作，切實(shí)抓出成效。
2、各單位要積極開(kāi)展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)他們參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，形成良好的活動(dòng)氛圍。
3、各單位要認(rèn)真做好活動(dòng)方案的組織實(shí)施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持從易到難、由表及里、層層推進(jìn)，通過(guò)這次企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)不斷提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2011年月日。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇五
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開(kāi)展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。
1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。
3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，在國(guó)家重點(diǎn)工程、集團(tuán)及工廠重點(diǎn)工作建設(shè)中帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是在新形勢(shì)下進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力措施。為保證“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)得到富有實(shí)效地開(kāi)展，要把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，切實(shí)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃，保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。
2.進(jìn)一步健全工廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，建立工廠黨員干部學(xué)習(xí)成果匯報(bào)制度。結(jié)合政研會(huì)活動(dòng)，每年組織1-2次學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)或論文發(fā)布會(huì)。
3.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，定期為黨員特別是新黨員和入黨積極分子講黨課。
4.圍繞今年京滬、哈大等客運(yùn)專線建設(shè)的新任務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展“客專建設(shè)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
5.深入開(kāi)展黨員“亮身份，展作為，爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，配合企業(yè)改革改制任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用，爭(zhēng)做表率。
6.堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，大力加強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、商務(wù)營(yíng)銷、生產(chǎn)技能及輔助和經(jīng)營(yíng)管理五支人才隊(duì)伍及專家隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工廠《人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實(shí)施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個(gè)環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。
7.健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和換屆工作。以實(shí)施黨支部工作達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平。
8.大力宣傳貫徹工廠《企業(yè)文化手冊(cè)》，倡導(dǎo)各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。
規(guī)劃》，不斷加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。
10.認(rèn)真堅(jiān)持企業(yè)職工代表大會(huì)制度，保證職工參政議政的民主權(quán)利；繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)“三不讓”承諾，保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。
11.繼續(xù)開(kāi)展群眾性的讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)陶冶員工情操，樹(shù)立講文明，樹(shù)新風(fēng)的道德風(fēng)尚。
12.充分利用報(bào)紙、廣播、網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
13.將“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入紅旗黨支部競(jìng)賽和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，通過(guò)活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到“四強(qiáng)四優(yōu)”的目標(biāo)要求。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)機(jī)制評(píng)選表彰“四強(qiáng)四優(yōu)”，并適時(shí)推薦活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人參加上級(jí)評(píng)比表彰。
（二）活動(dòng)的要求。
1.各黨支部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺(jué)投入和積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。
2.各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要在思想上和行動(dòng)上率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。
3.各黨支部要要結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際，制訂活動(dòng)計(jì)劃，納入季度工作安排，不斷針對(duì)新情況，探索新方法、推出新舉措，使活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩，富有成效。要不斷總結(jié)、提煉，形成有特點(diǎn)、可操作、可借鑒、可推廣的做法和經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求取得實(shí)效。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇六
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠2012黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?2010?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))制定如下實(shí)施方案。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(一)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)。
企業(yè)文化。
建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日?？己?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
（四）要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)效益作為活動(dòng)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的活動(dòng)。二是正確認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動(dòng)員工參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會(huì)議上部署的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動(dòng)融合起來(lái)，整合工作資源和手段，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)我大隊(duì)黨建工作的生機(jī)和活力。三是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)階段性和長(zhǎng)期性的關(guān)系。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長(zhǎng)效化。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇七
根據(jù)物業(yè)公司黨支部開(kāi)展的四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)組織引導(dǎo)，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，達(dá)到黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)目的。
結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)的目標(biāo)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，安排活動(dòng)方法步驟如下：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、每月組織全體黨員學(xué)習(xí)一次黨的有關(guān)最新指示精神；每次。
學(xué)習(xí)有記錄；
2、每半年組織黨員學(xué)習(xí)一本有價(jià)值的理論書(shū)籍，提高黨員綜。
合素質(zhì)；學(xué)習(xí)后應(yīng)有讀書(shū)心得；
1、建立黨小組聯(lián)系互通制度，每周開(kāi)例會(huì)一次，及時(shí)掌握并。
解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
3、關(guān)心員工生活，特別是高溫天氣的到來(lái)，通過(guò)對(duì)一線員工。
4、年中組織對(duì)員工進(jìn)行一次崗位職責(zé)培訓(xùn)，使黃金鈁物業(yè)服。
務(wù)質(zhì)量有所提高；
5、下半年對(duì)客戶滿意度進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，便于調(diào)整工作方向，搞工作效率。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇八
為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)的主題。
“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。
三、基本要求。
堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持，開(kāi)門(mén)辦會(huì)，通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。
礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。科學(xué)評(píng)定，群眾滿意。要建立比較科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開(kāi)展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。
各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹(shù)各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。
四、主要內(nèi)容和方法步驟動(dòng)員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。
3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)。
干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。對(duì)標(biāo)規(guī)范。
第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范。
對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開(kāi)拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。
各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款并計(jì)數(shù)，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化?？茖W(xué)評(píng)定。
第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工大會(huì)或會(huì)員或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷調(diào)查來(lái)進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分，記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》，并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》，報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見(jiàn)，走訪職工群眾、召開(kāi)職工代表座談會(huì)，做到公開(kāi)公平、客觀公正、科學(xué)合理。
會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選，有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選。
通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建設(shè)、“雙愛(ài)雙評(píng)”、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任。
區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深。
第一組組長(zhǎng)：第二組組長(zhǎng)：成員：成員：
2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。
3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。附件：
1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表。
2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表。
3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式。
4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇九
各部門(mén)、場(chǎng)站：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司綜治辦《江西省投資集團(tuán)公司深化平安江西建設(shè)行動(dòng)方案》（贛投綜治字?2013?14號(hào)），進(jìn)一步深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)，決定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步開(kāi)展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
動(dòng)。
二、工作目標(biāo)。
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于平安建設(shè)的總體要求，深入開(kāi)展企業(yè)平安企業(yè)。
創(chuàng)建活動(dòng)的總體目標(biāo)是：致力與鞏固成果，提高質(zhì)效，強(qiáng)化基礎(chǔ)，深入推進(jìn)的要求，進(jìn)一步拓展綜治和平安建設(shè)的廣度和深度，建立和完善目標(biāo)明晰、組織健全、制度規(guī)范、保障到位、績(jī)效顯著、獎(jiǎng)懲有力的工作機(jī)制，使企業(yè)的綜治和平安建設(shè)工作更加有力，基礎(chǔ)更加牢固，成效更加顯著，確保社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作在板塊內(nèi)居前列。
三、具體標(biāo)準(zhǔn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。
社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，有領(lǐng)。
導(dǎo)分工、職能部門(mén)主抓。治調(diào)、消防組織健全。綜治和平安建設(shè)目標(biāo)明確，措施有力、保障到位、臺(tái)帳齊全。
2、制度建設(shè)規(guī)范。
企業(yè)內(nèi)部建立健全門(mén)衛(wèi)值班巡邏、公共場(chǎng)所安全設(shè)施管理、重要。
物品安全管理、要害部門(mén)安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動(dòng)車輛安全管理、外來(lái)人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度，并建立好相應(yīng)臺(tái)帳，抓好貫徹落實(shí)。
3、法制宣傳教育活動(dòng)正常。
法制宣傳有陣地、有計(jì)劃，每年開(kāi)展干部職工法制教育活動(dòng)不少。
于2次。無(wú)干部職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時(shí)化解矛盾，不發(fā)生。
群體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。
4、落實(shí)安全防范措施。
上級(jí)規(guī)定和要求的技防、物防等防范設(shè)施要安裝到位，性能良好。
要害部位安裝自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。不發(fā)生被盜搶、傷害案件。對(duì)有關(guān)設(shè)備、線路堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。確保企業(yè)內(nèi)部無(wú)重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5、加強(qiáng)內(nèi)部管理。
開(kāi)展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，預(yù)防職務(wù)犯罪措施扎實(shí)有力，無(wú)職。
務(wù)犯罪案件發(fā)生。強(qiáng)化防范意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)則制度和防范控制。按照有關(guān)法律規(guī)定，積極配合有關(guān)部門(mén)，嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪。
6、維護(hù)群眾利益。
牢固樹(shù)立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想，政務(wù)公開(kāi)措施落實(shí)，無(wú)群。
眾投放和因工作不力引發(fā)的群體性事件發(fā)生。
7、建設(shè)成效明顯。
企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響。
案件，不發(fā)生的生大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象，不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴(yán)重違法犯罪現(xiàn)象，不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。
四、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。開(kāi)展基層平。
建設(shè)成效的重要內(nèi)容。企業(yè)必須從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)具有十分重要的意義，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正把思想統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府重大決策上來(lái)，把力量凝聚到落實(shí)建設(shè)活動(dòng)措施上來(lái)，采取有效措施，保證把基層“平安企業(yè)”系列活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有效開(kāi)。
展。企業(yè)要把開(kāi)展基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真制定工作規(guī)劃，落實(shí)工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并明確相關(guān)責(zé)任，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)抓出成效。企業(yè)綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要把實(shí)際參與基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)，作為一項(xiàng)政治任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，通過(guò)基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)，進(jìn)一步密切與部門(mén)的聯(lián)系和合作，多為企業(yè)提供報(bào)務(wù)，多為群眾辦好事。
（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確保基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)。
效。企業(yè)作為平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任主體，要按照責(zé)任制的要求，抓責(zé)任制的落實(shí)、抓重點(diǎn)工作的推進(jìn)。同時(shí)要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，制定科學(xué)合理的實(shí)施方案，循序漸進(jìn)，逐一解決平安建設(shè)活動(dòng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)將平安建設(shè)任務(wù)對(duì)基層“平安建設(shè)”工作實(shí)行持鉤聯(lián)系，共建共創(chuàng)。
五、檢查考核。
各部門(mén)、場(chǎng)站要堅(jiān)持“目標(biāo)管理、項(xiàng)目推進(jìn)、責(zé)任分解、跟蹤督。
查”的工作方針，制定合理的考核辦法，定期組織明查暗訪、考核驗(yàn)收?；鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)懲評(píng)比要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則組織實(shí)施，企業(yè)綜治辦和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將把基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，納入年終的社會(huì)治安綜合治理檢查考核。按照檢查考核的結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)達(dá)不到建設(shè)要求的，按照社會(huì)治安綜合治理一票否決的相關(guān)規(guī)定，予以通報(bào)、限期整改。
2013年10月12日。
江西省天然氣投資有限公司總經(jīng)理辦公室2013年10月12日印發(fā)校對(duì)：萬(wàn)昊宇。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十
價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。為切實(shí)開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，特制訂實(shí)施方案如下：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，不斷鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為“四強(qiáng)”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“四優(yōu)”的骨干力量，切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員為公司科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
二、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)要求。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。
1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，明確黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的方法、途徑，形成制度，認(rèn)真執(zhí)行；制訂和落實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及后備干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)則、計(jì)劃和主要措施，以及領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)價(jià)體系、領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定等，確保企業(yè)黨委在新體制下規(guī)范運(yùn)作；制訂黨建工作責(zé)任制和相關(guān)制度體系，形成具有本單位特點(diǎn)的黨建工作體系，推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化；黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高；發(fā)揮黨組織選人用人的主導(dǎo)作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選人用人途徑科學(xué)、順暢、有效；堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示決議。
2、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實(shí)把基層黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營(yíng)造有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，完善經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)重大決策的科學(xué)民主；繼續(xù)執(zhí)行公司關(guān)于國(guó)內(nèi)項(xiàng)目黨建和海外機(jī)構(gòu)黨建的兩個(gè)文件，推行項(xiàng)目黨建“三同時(shí)”、“三基本”的工作經(jīng)驗(yàn)；推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，有效解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展成效顯著，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)：大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，不斷豐富黨組織活動(dòng)載體，改革創(chuàng)新黨建工作方式，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制、新方法；把黨的建設(shè)和企業(yè)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、凝聚保障力強(qiáng)：黨內(nèi)生活制度化、民主化，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，建立健全黨內(nèi)生活制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)職工民主，黨組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力增強(qiáng)；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開(kāi)展工作提供有力保障；大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)黨委要研究確定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對(duì)人力資源整體開(kāi)發(fā)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，完善職工代表大會(huì)制度，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。
1、政治素質(zhì)優(yōu)：自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，按照“科學(xué)理。
論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的新要求，提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織；黨員意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；帶頭貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定；切實(shí)遵守黨的紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、做表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、崗位技能優(yōu)。
：積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)及本專業(yè)的知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高職業(yè)化和專業(yè)化能力，成為本專業(yè)的行家里手，具有一流的技術(shù)、技能素質(zhì)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用。
3、工作業(yè)績(jī)優(yōu)：帶頭干實(shí)事、求實(shí)效，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，帶頭營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，能夠帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新進(jìn)取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標(biāo)兵。
4、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)：立足本職，甘于奉獻(xiàn)，為人正派，人品端正；牢記黨的宗旨，積極聯(lián)系和服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難；廉潔從業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良，踐行社會(huì)主義榮辱觀，在群眾中樹(shù)立良好形象。
三、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的范圍、內(nèi)容和步驟。
股份公司黨委將今年定為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年”，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要按照股份公司黨委總體要求，堅(jiān)持“全年規(guī)劃，全面推進(jìn)，逐月落實(shí)，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)全年工作逐月作出安排，認(rèn)真規(guī)劃，有序推進(jìn)。
按照中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委1月發(fā)出的《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》，一季度為公司開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作階段。主要任務(wù)：
三是明確各公司黨組織負(fù)責(zé)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織責(zé)任，形成組織工作網(wǎng)絡(luò)。準(zhǔn)備工作階段結(jié)束后，二、三、四季度每一季度為活動(dòng)的一個(gè)階段，每個(gè)階段兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。
參加股份公司爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的范圍是：股份公司總部及各子公司、控股公司的在職黨員，重點(diǎn)是各級(jí)黨委班子成員和副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員。
（一）第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研階段（從4月初到6月底）。重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作，一是制訂規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件；二是調(diào)查研究，開(kāi)展評(píng)選工作。具體做好以下工作：
1、四月份，股份公司印發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)方案，要求各公司黨委結(jié)合實(shí)際，按照股份公司黨委的要求，有針對(duì)性地制訂本單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，提出明確目標(biāo)和具體措施，召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，并于4月30日前將本單位的活動(dòng)方案報(bào)股份公司黨委工作部（聯(lián)系人孫建立，電話010-58382802）。要求各單位所屬二級(jí)單位、大型項(xiàng)目部黨組織和基層黨支部按照本單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的要求，制訂具體的實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)各公司黨委。各級(jí)黨組織要召開(kāi)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行層層動(dòng)員，讓每個(gè)黨員都明白開(kāi)展活動(dòng)的意義、目標(biāo)、內(nèi)容、步驟，明確努力方向。
2、4月下旬到6月底，各級(jí)黨組織要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)文件與集體討論相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)要確定“必讀書(shū)目”和“自選書(shū)目”，必讀書(shū)目有：《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》（9月18日中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議通過(guò)）、《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、集團(tuán)公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的通知》（中水電黨〔〕95號(hào)）、學(xué)習(xí)胡錦濤同志4月6日在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的意見(jiàn)》、中央組織部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》（組通字〔〕5號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施方案》，以及本單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案等文件。各級(jí)黨委和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)好上述文件的基礎(chǔ)上，還要學(xué)習(xí)《黨的十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》（黨建讀物出版社、學(xué)習(xí)出版社編）、集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》（中水電臨黨〔〕7號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)和的通知》（中水電股黨〔〕19號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（中水電股黨〔〕22號(hào)）、股份公司黨委、股份公司《關(guān)于印發(fā)》等文件。
3、4月份，各級(jí)黨組織要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，各單位要組織調(diào)研小組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，會(huì)同黨委工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門(mén)人員，到有關(guān)下屬單位和項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研，主要調(diào)研下屬單位和項(xiàng)目部開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；基層黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；項(xiàng)目黨組織貫徹“三同時(shí)”、“三基本”要求的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；黨員如何立足本職崗位發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，注意選擇正、反兩方面的典型事例進(jìn)行剖析，查找存在問(wèn)題的根源，并提出對(duì)策建議。為提高工作效率，各單位爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研小組可與開(kāi)展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)的調(diào)研小組合并進(jìn)行。
4、二季度，股份公司各級(jí)黨組織要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)選條件，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)可與各單位開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)模范”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將以上內(nèi)容納入“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)選條件之中，使其內(nèi)容更加豐富。六月份，各單位要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”條件評(píng)選出先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，采取好中選優(yōu)的原則，推薦股份公司黨委表彰的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。七月初，各單位黨委要組織“七·一”紀(jì)念大會(huì)，表彰“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。各單位黨組織要組織有關(guān)人員，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡，并在報(bào)刊、網(wǎng)站、閉路電視上進(jìn)行報(bào)道，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
（二）第二階段為評(píng)議整改階段（從7月初至9月底）。重點(diǎn)抓好認(rèn)真進(jìn)行黨員評(píng)議和強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)兩項(xiàng)工作。
1、7月、8月，各級(jí)黨組織要以黨支部為單位，每位黨員在學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，對(duì)照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件，寫(xiě)一篇黨員自我評(píng)議報(bào)告。評(píng)議報(bào)告的主要內(nèi)容是總結(jié)本人參加活動(dòng)的體會(huì)，按照黨員條件，立足本職崗位，重點(diǎn)總結(jié)查找發(fā)揮先鋒模范作用的情況和問(wèn)題，肯定成績(jī)，查找不足，提出改進(jìn)措施。評(píng)議報(bào)告要在黨支部會(huì)上宣讀，接受黨員的評(píng)議，通過(guò)相互交流、相互評(píng)議，達(dá)到相互幫助、共同提高的目的。
2、各單位黨委要在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)所管轄的黨組織中存在渙散軟弱等問(wèn)題的，要按照“四強(qiáng)”黨組織、“五好黨支部”的要求，提出解決存在突出問(wèn)題的改進(jìn)意見(jiàn)，有關(guān)黨組織要針對(duì)上級(jí)黨組織提出的意見(jiàn)，提出具體的整改方案，做到時(shí)間、內(nèi)容、措施、責(zé)任人四明確、四落實(shí)。第三季度，各級(jí)黨委要結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建情況，著重檢查各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，還要把檢查“四強(qiáng)”條件的落實(shí)情況納入本年度黨委班子民主生活會(huì)中，對(duì)照條件，查找不足，提出改進(jìn)措施。
（三）第三階段為建制總結(jié)階段（從10月初到12月底）。重點(diǎn)是抓好建立黨建工作責(zé)任制及相關(guān)制度體系和總結(jié)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)兩項(xiàng)工作。
1、10月、11月，各單位黨委要按照股份公司黨建工作責(zé)任制及相關(guān)文件的精神，制定完善本單位黨建工作責(zé)任制及制度體系，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化的進(jìn)程。各單位在制定制度的過(guò)程中，要注意總結(jié)本單位開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并將經(jīng)驗(yàn)上升為有關(guān)制度，形成本單位黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的制度體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷完善。
2、12月，各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并組織黨內(nèi)外群眾對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的成效進(jìn)行一次滿意度測(cè)評(píng)，滿意度測(cè)評(píng)的情況要及時(shí)向股份公司黨委報(bào)告。股份公司總部、各子公司、控股公司要在層層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)好本單位爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，并形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)股份公司黨委。
四、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的總體要求和工作措施。
（一）開(kāi)展活動(dòng)的總體要求。
1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨建工作。在整個(gè)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)調(diào)研階段是打基礎(chǔ)的階段，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織好黨委班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員的學(xué)習(xí)，合理安排時(shí)間，切實(shí)把握文件精神，明確開(kāi)展活動(dòng)的各項(xiàng)要求。在活動(dòng)中，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想貫穿始終，為開(kāi)展活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；把黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭貫穿始終，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的示范表率作用；把邊學(xué)邊改貫穿始終，認(rèn)真做好整改工作，務(wù)求取得實(shí)效。
2、突出實(shí)踐特點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。在整個(gè)活動(dòng)中，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的原則，開(kāi)展活動(dòng)堅(jiān)持緊密結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，要把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨建工作的突出問(wèn)題要逐條整改，取得實(shí)效；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)；與完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來(lái)，圍繞完成本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)造一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上見(jiàn)成效；與股份公司開(kāi)展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)相結(jié)合，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，推進(jìn)廉潔從業(yè)工作。
3、完善制度體系，創(chuàng)新體制機(jī)制。堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)各單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成黨建工作制度體系和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度體系。通過(guò)完善制度體系，形成股份公司和各單位黨建工作的新體制。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入今年黨建工作的重要議事日程，各單位黨委對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施方案，活動(dòng)每一階段的安排和小結(jié)都要召開(kāi)專題黨委會(huì)，進(jìn)行認(rèn)真安排，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。各子公司的黨委書(shū)記及所屬單位的黨委書(shū)記、黨工委書(shū)記、黨支部書(shū)記是開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要層層落實(shí)責(zé)任，形成組織工作網(wǎng)絡(luò)體系。股份公司和各子公司、控股公司黨委負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，各公司黨委工作部為活動(dòng)辦公室的牽頭部門(mén)，會(huì)同本單位人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門(mén)人員共同組成辦公室，辦公室設(shè)在各單位黨委工作部。各單位黨委工作部主任為本單位開(kāi)展活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與股份公司黨委工作部的日常聯(lián)絡(luò)工作。
2、建立信息通報(bào)制度。股份公司下屬的各子公司、控股公司黨委要按股份公司開(kāi)展活動(dòng)實(shí)施方案及活動(dòng)安排表的要求，每月向股份公司黨委匯報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的書(shū)面報(bào)告。由股份公司黨委匯總后，由集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一向國(guó)資委黨建局匯報(bào)。
3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。各子公司、控股公司要針對(duì)下屬單位規(guī)模、黨組織、黨員的不同情況，提出不同的要求和目標(biāo)，特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的黨組織和黨員中開(kāi)展活動(dòng)。海外工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，由國(guó)際公司黨委和所在公司黨委根據(jù)黨委管理責(zé)任分別進(jìn)行，確保工作到位、責(zé)任到位。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
（試行案）。
一、指導(dǎo)思想。
以新課程理念為行動(dòng)指南，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為根本目的，以建設(shè)“書(shū)香校園”為落腳點(diǎn)，樹(shù)立大閱讀觀，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的渠道，引領(lǐng)學(xué)生閱讀精典、閱讀思想、閱讀文化、閱讀精神，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。促使學(xué)生多閱讀、多積累、增厚文化底蘊(yùn)，繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力營(yíng)造書(shū)香校園。培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)讀書(shū)的興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，讓閱讀走進(jìn)他們的生活，學(xué)會(huì)讀書(shū)并在讀書(shū)的活動(dòng)中陶冶情操、獲取真知、樹(shù)立理想。
二、活動(dòng)目的：
以“大語(yǔ)文”教育思想為指導(dǎo)，以教育部頒發(fā)的《義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以大量閱讀為主要途徑，以激發(fā)小學(xué)生課外閱讀興趣、培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣、提高文化素養(yǎng)、促進(jìn)全面發(fā)展為最終目的。
1、營(yíng)造讀書(shū)氛圍、培養(yǎng)閱讀興趣。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)，如利用每周一三五的十二點(diǎn)半給學(xué)生講一個(gè)小故事活動(dòng)來(lái)營(yíng)造讀書(shū)氛圍、培養(yǎng)閱讀興趣。同時(shí)宣講課外閱讀的必要性、重要性。學(xué)校將調(diào)動(dòng)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)的積極性，讓濃濃書(shū)香縈繞校園。
2、充分利用學(xué)?，F(xiàn)有閱讀資源，為學(xué)生創(chuàng)造良好閱讀環(huán)境，開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)室、鼓勵(lì)有條件班級(jí)建立圖書(shū)角，學(xué)生互相交流個(gè)人圖書(shū)，實(shí)現(xiàn)班級(jí)圖書(shū)資源共享。
3、全體語(yǔ)文教師可根據(jù)本班實(shí)際，組織學(xué)生開(kāi)展一些生動(dòng)活潑、行之有效的讀書(shū)活動(dòng)。要上好課外閱讀指導(dǎo)課，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成做讀書(shū)筆記的好習(xí)慣。
（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1.學(xué)校成立課外閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組：各班語(yǔ)文教師：負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校有關(guān)計(jì)劃、制度，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。2.組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣有關(guān)文件精神，加強(qiáng)各項(xiàng)有關(guān)宣傳活動(dòng)。
（二）積極營(yíng)造氛圍，給學(xué)生一個(gè)樂(lè)于讀書(shū)的環(huán)境。積極宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用班會(huì)晨會(huì)、校園廣播等陣地宣傳讀書(shū)的意義，介紹讀書(shū)方法，推薦閱讀書(shū)目，推廣古今中外的名人和大師的讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)等；另外，利用少先隊(duì)活動(dòng)，進(jìn)行課外閱讀氛圍的營(yíng)造，在短時(shí)間內(nèi)掀起一股讀書(shū)熱潮。
3.爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持，向家長(zhǎng)宣傳培養(yǎng)孩子讀書(shū)習(xí)慣的意義，鼓勵(lì)和指導(dǎo)家長(zhǎng)為學(xué)生科學(xué)購(gòu)書(shū)。
4.開(kāi)展“淘書(shū)樂(lè)”活動(dòng)，讓學(xué)生將家中已讀的課外書(shū)帶到學(xué)校來(lái)，進(jìn)行以書(shū)換書(shū)活動(dòng)。
（四）解決時(shí)間問(wèn)題，不增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)學(xué)生到校后，閱讀語(yǔ)文課本和課外書(shū)，中午在校就餐的學(xué)生看課外書(shū)；積極開(kāi)展有效課堂研究，提高課堂。
教學(xué)。
效率，每周利用一堂閱讀課，作為課外閱讀指導(dǎo)課，指導(dǎo)學(xué)生正確養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣，提高學(xué)生讀書(shū)效率。
3.評(píng)選“優(yōu)秀讀書(shū)班級(jí)”活動(dòng)。
4.每年對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)開(kāi)展得好的班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)積極組織，輔導(dǎo)和督促學(xué)生參與這項(xiàng)活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)的老師給予表彰。
（六）加強(qiáng)研究，推動(dòng)課外閱讀科學(xué)發(fā)展。
加強(qiáng)課外閱讀指導(dǎo)課備課的研究，適時(shí)開(kāi)展課外閱讀指導(dǎo)課觀摩活動(dòng)；開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，在讀書(shū)的同時(shí)在提升自身素養(yǎng)的同時(shí)，提高課外閱讀指導(dǎo)能力。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
xx區(qū)開(kāi)展“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”
為不斷提高市場(chǎng)主體的文明誠(chéng)信意識(shí)和自律意識(shí)，提升市場(chǎng)規(guī)范化管理水平，營(yíng)造文明誠(chéng)信市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為，特制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)和突破口，組織各類企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)者積極投身到誠(chéng)信建設(shè)中來(lái)，努力打造xx區(qū)法治誠(chéng)信市場(chǎng)的市場(chǎng)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
把誠(chéng)信建設(shè)落實(shí)到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、治理、服務(wù)的全過(guò)程。引導(dǎo)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)者強(qiáng)化信用觀念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全合格，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，深入開(kāi)展以“消費(fèi)環(huán)境安全度、經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信度和消費(fèi)者滿意度”為主要內(nèi)容的“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益。
三、主要內(nèi)容。
（一）高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要意。
義。
開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政指導(dǎo)，增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)效能。把開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為市場(chǎng)規(guī)范管理工作的重要載體，要不斷完善政策，創(chuàng)新方法，增強(qiáng)工作的示范性，通過(guò)抓好對(duì)市場(chǎng)開(kāi)辦單位經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)管和對(duì)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范，促進(jìn)市場(chǎng)管理工作職能到位。
（二）廣泛深入地開(kāi)展誠(chéng)信教育。
圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在深入開(kāi)展“重合同、守信用”、“放心消費(fèi)示范點(diǎn)”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”、“誠(chéng)信單位”等實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)、誠(chéng)信商業(yè)企業(yè)、誠(chéng)信中小企業(yè)、誠(chéng)信個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、誠(chéng)信醫(yī)藥企業(yè)等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以德經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信立業(yè)。
（四）建立行業(yè)自律誠(chéng)信體系。
個(gè)私協(xié)會(huì)完善行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律，同時(shí)組織企業(yè)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)自身的實(shí)際，制定誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守則，公開(kāi)社會(huì)承諾，自覺(jué)規(guī)范企業(yè)和員工的行為。
（五）建立健全信用分類監(jiān)督體系，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法》，建立企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者的基本。
信息、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和從業(yè)信息、投訴信息、處罰信息等誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)檔案。
在保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，加大《商標(biāo)法》的宣傳力度，提高企業(yè)、個(gè)體工商戶的商標(biāo)保護(hù)意識(shí)及商標(biāo)法制觀念，對(duì)侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為進(jìn)行重點(diǎn)查處，（八）加大宣傳力度，努力營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍。
要借助電視、報(bào)紙、廣播等宣傳陣地，發(fā)揮輿論的積極引導(dǎo)作用。通過(guò)在市場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ)，播放宣傳片等形式，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)，形成良好氛圍。
四、保障措施。
（一）建立組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。成立“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）列入目標(biāo)，加強(qiáng)考核。
（三）輿論監(jiān)督，彰先策后。定期發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)，反映開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行情況，對(duì)好的做法予以推廣，對(duì)工作不力的予以批評(píng)曝光。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十三
為貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》（鄒組發(fā)[2012]13號(hào)）文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，打造各具特色、叫得響、有影響的學(xué)習(xí)品牌，切實(shí)提高學(xué)校黨員干部素質(zhì)和基層黨組織服務(wù)教育教學(xué)中心工作的能力，經(jīng)研究，決定在全校各支部開(kāi)展“支部講壇”，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下。
先鋒講壇。
二、指導(dǎo)思想。
以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大召開(kāi)為主線，以提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)、推進(jìn)工作為目標(biāo)，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)為主題，通過(guò)“支部講壇”活動(dòng)，以講促學(xué)、以講促用，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示新平臺(tái)，創(chuàng)建各具特色的“學(xué)習(xí)型支部”，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。
三、講壇內(nèi)容。
1、政策理論。主要包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和黨的最新理論成果，尤其是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要著作，以及黨的重要方針、政策等。
2、形勢(shì)任務(wù)。主要包括國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、態(tài)勢(shì)、時(shí)事，省、濟(jì)寧市和鄒城市重大決策部署，上級(jí)部門(mén)重要文件，學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)、階段任務(wù)等。
3、業(yè)務(wù)技能。主要包括工作要領(lǐng)、政策規(guī)定、程序流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、社會(huì)和國(guó)際等各方面知識(shí)，以及反映現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)校管理理論與實(shí)踐、教育理論、德育理論、教育技術(shù)、信息技術(shù)、教法、學(xué)法和心理健康教育、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí)。
4、興趣愛(ài)好。尊重愛(ài)好，張揚(yáng)興趣，豐富知識(shí)，拓展視野。在工作之余，引導(dǎo)黨員干部廣泛涉獵文學(xué)、歷史、書(shū)法、美術(shù)、音樂(lè)、體育、保健等多方面知識(shí)，鼓勵(lì)黨員干部講授展示個(gè)人興趣專長(zhǎng)和專項(xiàng)研究?jī)?nèi)容。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，全體黨員都要積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、各支部在平時(shí)要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（組織黨員每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)為支部講壇活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、支部講壇活動(dòng)人人主講、人人參與，年度內(nèi)確保每位黨員講一遍。
五、方法步驟。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，結(jié)合教育教學(xué)中心工作或分管工作，有側(cè)重地選定主題，帶頭先學(xué)一步，帶頭先講一課。
2、普通黨員輪流講。黨員自定主題、自選資料、自編教案，輪流主講，實(shí)現(xiàn)黨員自我教育和相互教育，促進(jìn)黨員干部勤學(xué)習(xí)、肯思考、善表達(dá)，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”。
3、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講。根據(jù)形勢(shì)變化的新要求，經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的新動(dòng)向，黨員干部關(guān)注的新熱點(diǎn)，有針對(duì)性地選定課題，邀請(qǐng)知名專家教授或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座。
4、支部點(diǎn)題互動(dòng)講。由黨支部確定主題，提前告知全體黨員，主持人初步闡述，啟發(fā)思路，引發(fā)探討，黨員圍繞主題，敞開(kāi)思想，亮明觀點(diǎn)，爭(zhēng)鳴交流，主持人適時(shí)分析點(diǎn)評(píng)，總結(jié)歸納。讓黨員在一種民主、開(kāi)放、互動(dòng)、熱烈的氣氛中深受教育，實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)交鋒、工作交流、情感交融。
六、有關(guān)要求。
1、各支部于年度開(kāi)始之初安排黨員講課時(shí)間表，征集講課題目（可自擬題目）、內(nèi)容并大致確定講課時(shí)間，通知黨員提前備課。一般2個(gè)周組織一次。
2、每位黨員根據(jù)本方案“講壇內(nèi)容”中的相關(guān)要求，做好演講前的充分準(zhǔn)備，每人演講時(shí)間不得少于10分鐘。
可借助多媒體來(lái)增加互動(dòng)，提高實(shí)效，完成各自的演講，插入視頻、音樂(lè)等內(nèi)容時(shí)間不得超過(guò)演講時(shí)間的20%。
3、內(nèi)容要積極向上，鼓勵(lì)將主題定為專業(yè)、學(xué)術(shù)和知識(shí)擴(kuò)展類。
4、學(xué)好用好市委組織部統(tǒng)一印制的《黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日志》，黨員人手一份，半年進(jìn)行一次日志評(píng)比。
附件：
1、“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
2、“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
2012年8月21日。
附件1。
“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
1、名稱彰顯特色。設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)具特色的講壇名稱，突出單位特點(diǎn)、體現(xiàn)行業(yè)特色、彰顯個(gè)性特征，著力打造特色講壇、精品講壇，形成叫得響、有影響的“支部講壇”品牌。
2、內(nèi)容豐富實(shí)用?！爸Р恐v壇”活動(dòng)緊扣“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)主題，并結(jié)合工作實(shí)際、社會(huì)熱點(diǎn)、黨員干部需求。內(nèi)容豐富，涵蓋政策理論、時(shí)事政治、上級(jí)部門(mén)重要文件、業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)和人文歷史等多方面的知識(shí)，內(nèi)容應(yīng)突出實(shí)用性、針對(duì)性。
3、形式靈活多樣。積極探索創(chuàng)新講壇形式，豐富載體，能夠采用“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、普通黨員輪流講、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講、支部點(diǎn)題互動(dòng)講”等多種形式開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展得形式多樣化。
4、制度健全規(guī)范。制訂詳盡的“支部講壇”活動(dòng)方案或計(jì)劃，任務(wù)具體，措施可行。建立健全活動(dòng)考勤登記、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)檔案管理等制度。每季度至少開(kāi)展一次“支部講壇”活動(dòng)，有開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)文字記錄、圖片或音像資料等；有黨員心得體會(huì)、理論文章匯編；有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間。
5、活動(dòng)成效顯著。具有較強(qiáng)的吸引力，廣大黨員群眾積極參與，群眾滿意度明顯提升，黨員干部綜合素質(zhì)和能力不斷提高，黨支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提高，推動(dòng)整體工作不斷提升。
附件。
2“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，支部全體黨員積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、支部認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志。
3、取得顯著學(xué)習(xí)成效。支部帶頭實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，提出創(chuàng)新工作的新思路、新方法和新舉措，促進(jìn)各項(xiàng)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，每年工作有新的發(fā)展和提高。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇一
開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。為了在全局基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員中扎實(shí)開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，按林管局黨委統(tǒng)一要求，特制定吉文林業(yè)局“四強(qiáng)、四優(yōu)”活動(dòng)講評(píng)方案：
以林區(qū)組織工作會(huì)議精神和我局基層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過(guò)開(kāi)展對(duì)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的講評(píng)，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提升企業(yè)黨組織的號(hào)召力、凝聚力，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動(dòng)我局各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
1、活動(dòng)范圍：全局所屬基層黨組織，以黨支部為單位進(jìn)行。講評(píng)對(duì)象為全體黨員，預(yù)備黨員在被講評(píng)之列。
2、講評(píng)時(shí)間和參加人員：從今年四月起，各基層黨組織每月23日前，都要開(kāi)展一次參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況講評(píng)。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表3-5人。
3、講評(píng)形式和內(nèi)容：以專題民主生活會(huì)的形式進(jìn)行。由黨支部書(shū)記對(duì)當(dāng)月?tīng)?zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況、取得成績(jī)、下步工作安排進(jìn)行陳述；在由每名黨員結(jié)合自己的個(gè)人“爭(zhēng)優(yōu)”措施對(duì)參加活動(dòng)情況進(jìn)行陳述，其他黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)，職工群眾代表參與評(píng)價(jià)。被講評(píng)人不必回避。
4、講評(píng)要求：要本著黨的“實(shí)事求是”的原則進(jìn)行。緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和每名黨員的本職崗位實(shí)際，以及個(gè)人“爭(zhēng)優(yōu)”措施，陳述個(gè)人表現(xiàn)、工作成績(jī)、思想動(dòng)態(tài)等，做到“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?、有則改之、無(wú)則加免”。要防止庸俗的捧場(chǎng)和評(píng)功擺好，也不準(zhǔn)借講評(píng)進(jìn)行人身攻擊，瀉私憤圖報(bào)復(fù)。在講評(píng)中，群眾不便公開(kāi)講的問(wèn)題，可通過(guò)口頭和書(shū)面形式向黨組織書(shū)記反映，直至向上級(jí)黨委反映情況。
情況和各基層黨組織講評(píng)報(bào)告，對(duì)各基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行講評(píng)。
各單位對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)講評(píng)活動(dòng)高度重視，認(rèn)真組織，扎實(shí)開(kāi)好每月的講評(píng)會(huì)。要注意在開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，并大力宣傳他們的典型事跡，及時(shí)總結(jié)事跡材料上報(bào)林業(yè)局黨委組織部，以選樹(shù)一批立得住、樹(shù)得久、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，展示我局各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的良好形象。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇二
為發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，打造一支“思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的青年隊(duì)伍，集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部決定聯(lián)合開(kāi)展集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，具體方案如下。
集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部聯(lián)合成立“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和管理工作。
集團(tuán)公司所屬各單位團(tuán)委和人力資源部門(mén)作為工作小組成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行工作。
（一）導(dǎo)師資格標(biāo)準(zhǔn)：
1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上，條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)歷可放寬至三年以上；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
5、各單位可根據(jù)實(shí)際情況，以專家、高級(jí)專家、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為主要選擇方向。
（二）學(xué)員資格標(biāo)準(zhǔn)：
2、具有良好的開(kāi)拓務(wù)實(shí)精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)??；
3、自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力；
4、學(xué)員人數(shù)各單位根據(jù)實(shí)際情況確定，務(wù)求精銳，以核心技術(shù)等重點(diǎn)崗位為主，不必全面覆蓋。
1、專業(yè)對(duì)口原則。導(dǎo)師與學(xué)員要崗位對(duì)應(yīng)、專業(yè)對(duì)口，進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)紀(jì)律等多方面的培訓(xùn)與教育。
2、雙向選擇原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)要尊重導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。
3、目標(biāo)明確原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)要明確目標(biāo)，舉行拜師會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求。
4、專項(xiàng)指導(dǎo)原則。導(dǎo)師要積極配合學(xué)員參加各類青年培訓(xùn)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，并在活動(dòng)中給予學(xué)員及時(shí)性的指導(dǎo)和幫助。
5、效果落地原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)要注重實(shí)際效果，階段期滿后，由導(dǎo)師填寫(xiě)導(dǎo)師帶徒自評(píng)表，各單位領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核認(rèn)定和效果評(píng)價(jià)，根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結(jié)對(duì)名單，組織師徒進(jìn)行雙向選擇，最終確定結(jié)對(duì)人選。原則上一名導(dǎo)師帶一位學(xué)員，如有特殊情況可以適當(dāng)增加，最多不超過(guò)三人。
2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開(kāi)拜師會(huì)議，正式啟動(dòng)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，師徒雙方簽訂《集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》。
3、過(guò)程實(shí)施。導(dǎo)師制定指導(dǎo)方案，準(zhǔn)備指導(dǎo)內(nèi)容，學(xué)員根據(jù)方案撰寫(xiě)學(xué)習(xí)計(jì)劃，師徒雙方根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo)，并在培養(yǎng)過(guò)程中填寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃及點(diǎn)檢表。
4、結(jié)果評(píng)價(jià)。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)以自然年為評(píng)價(jià)期，由導(dǎo)師和學(xué)員共同填寫(xiě)活動(dòng)培養(yǎng)總結(jié)表。
5、效果認(rèn)定。各單位工作小組對(duì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)定和評(píng)價(jià)，填寫(xiě)學(xué)員評(píng)價(jià)表，評(píng)選年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒，并將結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后，可依據(jù)考核結(jié)果支付導(dǎo)師費(fèi)，導(dǎo)師費(fèi)按照集團(tuán)公司管理文件《職工教育經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi)，如因?qū)焸€(gè)人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違章行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導(dǎo)師費(fèi)。
3、集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況評(píng)選“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒”并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇三
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠20xx黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?20xx?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)）制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
二、基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
三、主要措施。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日?？己?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
四、活動(dòng)要求。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇四
為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的港口市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司實(shí)際情況，今年重點(diǎn)組織開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型職工，逐步把公司打造成具有先進(jìn)管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。
一、指導(dǎo)思想。
以公司開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念抓好企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)、管理、人本、環(huán)境、安全、科技和文體等八大文化建設(shè)，通過(guò)“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的具體措施，逐步形成一個(gè)管理比較規(guī)范、制度比較健全、員工隊(duì)伍具備較高素質(zhì)的公司，引導(dǎo)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值取向與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致，員工行為與企業(yè)利益相一致，為把公司建設(shè)成為在具有一定知名度的現(xiàn)代企業(yè)最終目標(biāo)而努力。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的具體措施。
1、形象文化。加強(qiáng)公司形象的總體設(shè)計(jì)和宣傳，向公司內(nèi)外公開(kāi)征集企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)旗和企業(yè)歌曲的設(shè)計(jì)制作，制作集團(tuán)宣傳畫(huà)冊(cè)和宣傳片，設(shè)立集團(tuán)展覽室和榮譽(yù)室，利用各種機(jī)會(huì)向社會(huì)各界、合作伙伴宣傳企業(yè)良好形象。在公司辦公樓、會(huì)議室等顯眼位臵懸掛企業(yè)精神宣傳牌匾、企業(yè)旗，企業(yè)員工統(tǒng)一佩戴企業(yè)標(biāo)識(shí)。充分利用多種手段對(duì)公司展開(kāi)全方位、立體式的形象宣傳，增強(qiáng)集團(tuán)在社會(huì)上的知名度。
客戶檔案系統(tǒng)，發(fā)調(diào)查表、滿意度測(cè)評(píng)表，對(duì)客戶、貨源流向進(jìn)行跟蹤分析，針對(duì)不同需求提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。通過(guò)座談會(huì)、信息交流、登門(mén)拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進(jìn)行形式多樣的溝通交流活動(dòng)，增進(jìn)感情，改善服務(wù)。有計(jì)劃開(kāi)展與口岸查驗(yàn)單位共建，增強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，贏得理解與支持，促進(jìn)福州口岸通關(guān)環(huán)境的優(yōu)化。
3、管理文化。積極推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理，通過(guò)兩至三年努力使集團(tuán)管理水平有質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一窗口外觀標(biāo)識(shí)和窗口人員著裝，實(shí)行色彩、格式等統(tǒng)一風(fēng)格，建立和完善窗口崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，窗口人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)履行職責(zé)情況定期檢查考評(píng)，創(chuàng)建品牌服務(wù)。
4、人本文化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立企業(yè)培訓(xùn)制度，加大員工的教育培訓(xùn)，印制公司員工手冊(cè)對(duì)全體員工進(jìn)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨和企業(yè)重要管理制度教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)新員工的上崗前培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作人員等進(jìn)行分類培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。抓好基層班組建設(shè)，按照上級(jí)“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展好共建家活動(dòng)，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作生活環(huán)境。設(shè)立員工示范崗位，在一些對(duì)外服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗示范崗，營(yíng)造企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難員工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)互愛(ài)互助精神。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，完善監(jiān)督機(jī)制，提高分配“透明度”。建立企業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，通過(guò)開(kāi)設(shè)員工論壇、熱線、對(duì)話會(huì)、接待日、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層次人員之間交流溝通。
5、環(huán)境文化。以創(chuàng)建花園式廠區(qū)為目標(biāo)，完善廠區(qū)的功能。
規(guī)劃，合理劃分廠區(qū)的辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域，并保持相對(duì)獨(dú)立性。落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)和檢查制度，保持辦公場(chǎng)所、車間等地方外觀的整潔明亮。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，降低粉塵污染，克服臟、亂、差，對(duì)廠區(qū)綠化實(shí)行總體規(guī)劃、分塊實(shí)施，劃定重點(diǎn)綠化區(qū)和一般綠化區(qū)，每年都要有計(jì)劃地投入一部分資金用于優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境。
6、安全文化。建立企業(yè)安全責(zé)任制，實(shí)行安全警示制度、檢查整改制度和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)員工安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員開(kāi)展安全制度和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和流動(dòng)作業(yè)人員的安全教育和檢查。健全和完善廠區(qū)安全標(biāo)識(shí)，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制度落實(shí)到位，增加必要的安全防范設(shè)備和技術(shù)。最大限度地增強(qiáng)全員的安全意識(shí)。
7、科技文化。加快科技興廠步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，大力推進(jìn)公司信息化，實(shí)現(xiàn)公司管理方式和運(yùn)作模式的現(xiàn)代化。建立創(chuàng)新機(jī)制，推行創(chuàng)新項(xiàng)目掛名制，對(duì)在管理方式、工藝流程、設(shè)備技術(shù)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新并有顯著效益的有關(guān)人員給予重獎(jiǎng)。積極開(kāi)展各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一線操作人員學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的積極性，深入開(kāi)展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等活動(dòng)，打破職工身份界限，對(duì)優(yōu)秀工人技師可以享受特別津貼。
8、文體文化。組織成立公司文體協(xié)會(huì)，設(shè)立企業(yè)文化周，建立公司職工文體活動(dòng)中心，利用重要紀(jì)念日或節(jié)假日組織開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康。組織黨員、機(jī)關(guān)人員、志愿者等開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)，展示集團(tuán)員工的風(fēng)采。依托公司思研會(huì)、文學(xué)社等組織開(kāi)展調(diào)研、采風(fēng)活動(dòng)，出版論文集和文學(xué)作品集，以先進(jìn)文化引導(dǎo)員工。
三、活動(dòng)要求。
1、要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織好、落實(shí)好工作部署，針對(duì)本單位實(shí)際，突出抓好幾項(xiàng)工作，切實(shí)抓出成效。
2、各單位要積極開(kāi)展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)他們參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，形成良好的活動(dòng)氛圍。
3、各單位要認(rèn)真做好活動(dòng)方案的組織實(shí)施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持從易到難、由表及里、層層推進(jìn)，通過(guò)這次企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)不斷提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2011年月日。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇五
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4.凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開(kāi)展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。
1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。
3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，在國(guó)家重點(diǎn)工程、集團(tuán)及工廠重點(diǎn)工作建設(shè)中帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是在新形勢(shì)下進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力措施。為保證“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)得到富有實(shí)效地開(kāi)展，要把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，切實(shí)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃，保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。
2.進(jìn)一步健全工廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，建立工廠黨員干部學(xué)習(xí)成果匯報(bào)制度。結(jié)合政研會(huì)活動(dòng)，每年組織1-2次學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)或論文發(fā)布會(huì)。
3.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，定期為黨員特別是新黨員和入黨積極分子講黨課。
4.圍繞今年京滬、哈大等客運(yùn)專線建設(shè)的新任務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展“客專建設(shè)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
5.深入開(kāi)展黨員“亮身份，展作為，爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，配合企業(yè)改革改制任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用，爭(zhēng)做表率。
6.堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，大力加強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、商務(wù)營(yíng)銷、生產(chǎn)技能及輔助和經(jīng)營(yíng)管理五支人才隊(duì)伍及專家隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工廠《人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實(shí)施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個(gè)環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。
7.健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和換屆工作。以實(shí)施黨支部工作達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平。
8.大力宣傳貫徹工廠《企業(yè)文化手冊(cè)》，倡導(dǎo)各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。
規(guī)劃》，不斷加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。
10.認(rèn)真堅(jiān)持企業(yè)職工代表大會(huì)制度，保證職工參政議政的民主權(quán)利；繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)“三不讓”承諾，保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。
11.繼續(xù)開(kāi)展群眾性的讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)陶冶員工情操，樹(shù)立講文明，樹(shù)新風(fēng)的道德風(fēng)尚。
12.充分利用報(bào)紙、廣播、網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
13.將“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入紅旗黨支部競(jìng)賽和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，通過(guò)活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到“四強(qiáng)四優(yōu)”的目標(biāo)要求。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)機(jī)制評(píng)選表彰“四強(qiáng)四優(yōu)”，并適時(shí)推薦活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人參加上級(jí)評(píng)比表彰。
（二）活動(dòng)的要求。
1.各黨支部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺(jué)投入和積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。
2.各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要在思想上和行動(dòng)上率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。
3.各黨支部要要結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際，制訂活動(dòng)計(jì)劃，納入季度工作安排，不斷針對(duì)新情況，探索新方法、推出新舉措，使活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩，富有成效。要不斷總結(jié)、提煉，形成有特點(diǎn)、可操作、可借鑒、可推廣的做法和經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求取得實(shí)效。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇六
為全面貫徹落實(shí)吳起采油廠2012黨建基建工作會(huì)議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)王溝門(mén)采油大隊(duì)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?2010?5號(hào)）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))制定如下實(shí)施方案。
全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊(duì)黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(一)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求。
1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在我采油大隊(duì)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
工作，推進(jìn)。
企業(yè)文化。
建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標(biāo)要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)我大隊(duì)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。
4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。
（一）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。各區(qū)隊(duì)要根據(jù)自身特點(diǎn)和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動(dòng)方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動(dòng)員廣大黨員和職工積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)要通過(guò)學(xué)習(xí)文件、座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來(lái)。
（三）突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。各區(qū)隊(duì)要按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求和年度工作計(jì)劃，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，把握工作重點(diǎn)，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
1、要按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。一是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”，不斷改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)外活動(dòng)，鞏固以往的主題活動(dòng)成果，積極拓展新的活動(dòng)載體，把黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員特別是困難黨員。三是加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊(duì)中心工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員主題活動(dòng)的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)一批含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。
（四）開(kāi)展講評(píng)、按月匯報(bào)。把群眾評(píng)價(jià)列入考核爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的范圍，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各區(qū)隊(duì)工作績(jī)效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實(shí)行對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的講評(píng)制度，各區(qū)隊(duì)要每月底定期組織黨員和群眾代表對(duì)本區(qū)隊(duì)該項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)，要加強(qiáng)自查工作和日?？己?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊(duì)要以推動(dòng)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，講求特色，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)我大隊(duì)黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各區(qū)隊(duì)都是抓爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)，要高度重視，精心組織，切實(shí)把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展好。
（二）加強(qiáng)合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。各區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（三）培育典型、營(yíng)造氛圍。要加大爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)良好的宣傳輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。
（四）要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與實(shí)際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)效益作為活動(dòng)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的活動(dòng)。二是正確認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動(dòng)員工參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會(huì)議上部署的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動(dòng)融合起來(lái)，整合工作資源和手段，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)我大隊(duì)黨建工作的生機(jī)和活力。三是正確處理爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)階段性和長(zhǎng)期性的關(guān)系。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長(zhǎng)效化。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇七
根據(jù)物業(yè)公司黨支部開(kāi)展的四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)組織引導(dǎo)，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，達(dá)到黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)目的。
結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)的目標(biāo)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，安排活動(dòng)方法步驟如下：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、每月組織全體黨員學(xué)習(xí)一次黨的有關(guān)最新指示精神；每次。
學(xué)習(xí)有記錄；
2、每半年組織黨員學(xué)習(xí)一本有價(jià)值的理論書(shū)籍，提高黨員綜。
合素質(zhì)；學(xué)習(xí)后應(yīng)有讀書(shū)心得；
1、建立黨小組聯(lián)系互通制度，每周開(kāi)例會(huì)一次，及時(shí)掌握并。
解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
3、關(guān)心員工生活，特別是高溫天氣的到來(lái)，通過(guò)對(duì)一線員工。
4、年中組織對(duì)員工進(jìn)行一次崗位職責(zé)培訓(xùn)，使黃金鈁物業(yè)服。
務(wù)質(zhì)量有所提高；
5、下半年對(duì)客戶滿意度進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，便于調(diào)整工作方向，搞工作效率。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇八
為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)的主題。
“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。
三、基本要求。
堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持，開(kāi)門(mén)辦會(huì)，通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。
礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。科學(xué)評(píng)定，群眾滿意。要建立比較科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開(kāi)展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。
各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹(shù)各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。
四、主要內(nèi)容和方法步驟動(dòng)員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。
3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)。
干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。對(duì)標(biāo)規(guī)范。
第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范。
對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開(kāi)拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。
各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款并計(jì)數(shù)，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化?？茖W(xué)評(píng)定。
第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工大會(huì)或會(huì)員或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷調(diào)查來(lái)進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分，記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》，并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》，報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見(jiàn)，走訪職工群眾、召開(kāi)職工代表座談會(huì)，做到公開(kāi)公平、客觀公正、科學(xué)合理。
會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選，有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選。
通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建設(shè)、“雙愛(ài)雙評(píng)”、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任。
區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深。
第一組組長(zhǎng)：第二組組長(zhǎng)：成員：成員：
2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。
3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。附件：
1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表。
2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表。
3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式。
4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇九
各部門(mén)、場(chǎng)站：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司綜治辦《江西省投資集團(tuán)公司深化平安江西建設(shè)行動(dòng)方案》（贛投綜治字?2013?14號(hào)），進(jìn)一步深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)，決定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步開(kāi)展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
動(dòng)。
二、工作目標(biāo)。
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于平安建設(shè)的總體要求，深入開(kāi)展企業(yè)平安企業(yè)。
創(chuàng)建活動(dòng)的總體目標(biāo)是：致力與鞏固成果，提高質(zhì)效，強(qiáng)化基礎(chǔ)，深入推進(jìn)的要求，進(jìn)一步拓展綜治和平安建設(shè)的廣度和深度，建立和完善目標(biāo)明晰、組織健全、制度規(guī)范、保障到位、績(jī)效顯著、獎(jiǎng)懲有力的工作機(jī)制，使企業(yè)的綜治和平安建設(shè)工作更加有力，基礎(chǔ)更加牢固，成效更加顯著，確保社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作在板塊內(nèi)居前列。
三、具體標(biāo)準(zhǔn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。
社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，有領(lǐng)。
導(dǎo)分工、職能部門(mén)主抓。治調(diào)、消防組織健全。綜治和平安建設(shè)目標(biāo)明確，措施有力、保障到位、臺(tái)帳齊全。
2、制度建設(shè)規(guī)范。
企業(yè)內(nèi)部建立健全門(mén)衛(wèi)值班巡邏、公共場(chǎng)所安全設(shè)施管理、重要。
物品安全管理、要害部門(mén)安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動(dòng)車輛安全管理、外來(lái)人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度，并建立好相應(yīng)臺(tái)帳，抓好貫徹落實(shí)。
3、法制宣傳教育活動(dòng)正常。
法制宣傳有陣地、有計(jì)劃，每年開(kāi)展干部職工法制教育活動(dòng)不少。
于2次。無(wú)干部職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時(shí)化解矛盾，不發(fā)生。
群體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。
4、落實(shí)安全防范措施。
上級(jí)規(guī)定和要求的技防、物防等防范設(shè)施要安裝到位，性能良好。
要害部位安裝自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。不發(fā)生被盜搶、傷害案件。對(duì)有關(guān)設(shè)備、線路堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。確保企業(yè)內(nèi)部無(wú)重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5、加強(qiáng)內(nèi)部管理。
開(kāi)展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，預(yù)防職務(wù)犯罪措施扎實(shí)有力，無(wú)職。
務(wù)犯罪案件發(fā)生。強(qiáng)化防范意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)則制度和防范控制。按照有關(guān)法律規(guī)定，積極配合有關(guān)部門(mén)，嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪。
6、維護(hù)群眾利益。
牢固樹(shù)立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想，政務(wù)公開(kāi)措施落實(shí)，無(wú)群。
眾投放和因工作不力引發(fā)的群體性事件發(fā)生。
7、建設(shè)成效明顯。
企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響。
案件，不發(fā)生的生大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象，不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴(yán)重違法犯罪現(xiàn)象，不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。
四、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。開(kāi)展基層平。
建設(shè)成效的重要內(nèi)容。企業(yè)必須從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)具有十分重要的意義，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正把思想統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府重大決策上來(lái)，把力量凝聚到落實(shí)建設(shè)活動(dòng)措施上來(lái)，采取有效措施，保證把基層“平安企業(yè)”系列活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有效開(kāi)。
展。企業(yè)要把開(kāi)展基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真制定工作規(guī)劃，落實(shí)工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并明確相關(guān)責(zé)任，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)抓出成效。企業(yè)綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要把實(shí)際參與基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)，作為一項(xiàng)政治任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，通過(guò)基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)，進(jìn)一步密切與部門(mén)的聯(lián)系和合作，多為企業(yè)提供報(bào)務(wù)，多為群眾辦好事。
（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確保基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)。
效。企業(yè)作為平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任主體，要按照責(zé)任制的要求，抓責(zé)任制的落實(shí)、抓重點(diǎn)工作的推進(jìn)。同時(shí)要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，制定科學(xué)合理的實(shí)施方案，循序漸進(jìn)，逐一解決平安建設(shè)活動(dòng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)將平安建設(shè)任務(wù)對(duì)基層“平安建設(shè)”工作實(shí)行持鉤聯(lián)系，共建共創(chuàng)。
五、檢查考核。
各部門(mén)、場(chǎng)站要堅(jiān)持“目標(biāo)管理、項(xiàng)目推進(jìn)、責(zé)任分解、跟蹤督。
查”的工作方針，制定合理的考核辦法，定期組織明查暗訪、考核驗(yàn)收?；鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)懲評(píng)比要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則組織實(shí)施，企業(yè)綜治辦和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將把基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，納入年終的社會(huì)治安綜合治理檢查考核。按照檢查考核的結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)達(dá)不到建設(shè)要求的，按照社會(huì)治安綜合治理一票否決的相關(guān)規(guī)定，予以通報(bào)、限期整改。
2013年10月12日。
江西省天然氣投資有限公司總經(jīng)理辦公室2013年10月12日印發(fā)校對(duì)：萬(wàn)昊宇。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十
價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。為切實(shí)開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，特制訂實(shí)施方案如下：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，不斷鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為“四強(qiáng)”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“四優(yōu)”的骨干力量，切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員為公司科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
二、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)要求。
（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。
1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，明確黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的方法、途徑，形成制度，認(rèn)真執(zhí)行；制訂和落實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及后備干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)則、計(jì)劃和主要措施，以及領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)價(jià)體系、領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定等，確保企業(yè)黨委在新體制下規(guī)范運(yùn)作；制訂黨建工作責(zé)任制和相關(guān)制度體系，形成具有本單位特點(diǎn)的黨建工作體系，推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化；黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高；發(fā)揮黨組織選人用人的主導(dǎo)作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選人用人途徑科學(xué)、順暢、有效；堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示決議。
2、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實(shí)把基層黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營(yíng)造有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，完善經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)重大決策的科學(xué)民主；繼續(xù)執(zhí)行公司關(guān)于國(guó)內(nèi)項(xiàng)目黨建和海外機(jī)構(gòu)黨建的兩個(gè)文件，推行項(xiàng)目黨建“三同時(shí)”、“三基本”的工作經(jīng)驗(yàn)；推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，有效解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展成效顯著，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)：大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，不斷豐富黨組織活動(dòng)載體，改革創(chuàng)新黨建工作方式，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制、新方法；把黨的建設(shè)和企業(yè)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、凝聚保障力強(qiáng)：黨內(nèi)生活制度化、民主化，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，建立健全黨內(nèi)生活制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)職工民主，黨組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力增強(qiáng)；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開(kāi)展工作提供有力保障；大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)黨委要研究確定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對(duì)人力資源整體開(kāi)發(fā)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，完善職工代表大會(huì)制度，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。
1、政治素質(zhì)優(yōu)：自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，按照“科學(xué)理。
論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的新要求，提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織；黨員意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；帶頭貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定；切實(shí)遵守黨的紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、做表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、崗位技能優(yōu)。
：積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)及本專業(yè)的知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高職業(yè)化和專業(yè)化能力，成為本專業(yè)的行家里手，具有一流的技術(shù)、技能素質(zhì)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用。
3、工作業(yè)績(jī)優(yōu)：帶頭干實(shí)事、求實(shí)效，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，帶頭營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，能夠帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新進(jìn)取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標(biāo)兵。
4、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)：立足本職，甘于奉獻(xiàn)，為人正派，人品端正；牢記黨的宗旨，積極聯(lián)系和服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難；廉潔從業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良，踐行社會(huì)主義榮辱觀，在群眾中樹(shù)立良好形象。
三、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的范圍、內(nèi)容和步驟。
股份公司黨委將今年定為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年”，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要按照股份公司黨委總體要求，堅(jiān)持“全年規(guī)劃，全面推進(jìn)，逐月落實(shí)，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)全年工作逐月作出安排，認(rèn)真規(guī)劃，有序推進(jìn)。
按照中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委1月發(fā)出的《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》，一季度為公司開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作階段。主要任務(wù)：
三是明確各公司黨組織負(fù)責(zé)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織責(zé)任，形成組織工作網(wǎng)絡(luò)。準(zhǔn)備工作階段結(jié)束后，二、三、四季度每一季度為活動(dòng)的一個(gè)階段，每個(gè)階段兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。
參加股份公司爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的范圍是：股份公司總部及各子公司、控股公司的在職黨員，重點(diǎn)是各級(jí)黨委班子成員和副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員。
（一）第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研階段（從4月初到6月底）。重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作，一是制訂規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件；二是調(diào)查研究，開(kāi)展評(píng)選工作。具體做好以下工作：
1、四月份，股份公司印發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)方案，要求各公司黨委結(jié)合實(shí)際，按照股份公司黨委的要求，有針對(duì)性地制訂本單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，提出明確目標(biāo)和具體措施，召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，并于4月30日前將本單位的活動(dòng)方案報(bào)股份公司黨委工作部（聯(lián)系人孫建立，電話010-58382802）。要求各單位所屬二級(jí)單位、大型項(xiàng)目部黨組織和基層黨支部按照本單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的要求，制訂具體的實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)各公司黨委。各級(jí)黨組織要召開(kāi)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行層層動(dòng)員，讓每個(gè)黨員都明白開(kāi)展活動(dòng)的意義、目標(biāo)、內(nèi)容、步驟，明確努力方向。
2、4月下旬到6月底，各級(jí)黨組織要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)文件與集體討論相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)要確定“必讀書(shū)目”和“自選書(shū)目”，必讀書(shū)目有：《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》（9月18日中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議通過(guò)）、《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、集團(tuán)公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的通知》（中水電黨〔〕95號(hào)）、學(xué)習(xí)胡錦濤同志4月6日在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的意見(jiàn)》、中央組織部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》（組通字〔〕5號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施方案》，以及本單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案等文件。各級(jí)黨委和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)好上述文件的基礎(chǔ)上，還要學(xué)習(xí)《黨的十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》（黨建讀物出版社、學(xué)習(xí)出版社編）、集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》（中水電臨黨〔〕7號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)和的通知》（中水電股黨〔〕19號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（中水電股黨〔〕22號(hào)）、股份公司黨委、股份公司《關(guān)于印發(fā)》等文件。
3、4月份，各級(jí)黨組織要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，各單位要組織調(diào)研小組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，會(huì)同黨委工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門(mén)人員，到有關(guān)下屬單位和項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研，主要調(diào)研下屬單位和項(xiàng)目部開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；基層黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；項(xiàng)目黨組織貫徹“三同時(shí)”、“三基本”要求的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；黨員如何立足本職崗位發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，注意選擇正、反兩方面的典型事例進(jìn)行剖析，查找存在問(wèn)題的根源，并提出對(duì)策建議。為提高工作效率，各單位爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研小組可與開(kāi)展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)的調(diào)研小組合并進(jìn)行。
4、二季度，股份公司各級(jí)黨組織要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)選條件，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)可與各單位開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)模范”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將以上內(nèi)容納入“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)選條件之中，使其內(nèi)容更加豐富。六月份，各單位要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”條件評(píng)選出先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，采取好中選優(yōu)的原則，推薦股份公司黨委表彰的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。七月初，各單位黨委要組織“七·一”紀(jì)念大會(huì)，表彰“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。各單位黨組織要組織有關(guān)人員，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡，并在報(bào)刊、網(wǎng)站、閉路電視上進(jìn)行報(bào)道，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
（二）第二階段為評(píng)議整改階段（從7月初至9月底）。重點(diǎn)抓好認(rèn)真進(jìn)行黨員評(píng)議和強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)兩項(xiàng)工作。
1、7月、8月，各級(jí)黨組織要以黨支部為單位，每位黨員在學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，對(duì)照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件，寫(xiě)一篇黨員自我評(píng)議報(bào)告。評(píng)議報(bào)告的主要內(nèi)容是總結(jié)本人參加活動(dòng)的體會(huì)，按照黨員條件，立足本職崗位，重點(diǎn)總結(jié)查找發(fā)揮先鋒模范作用的情況和問(wèn)題，肯定成績(jī)，查找不足，提出改進(jìn)措施。評(píng)議報(bào)告要在黨支部會(huì)上宣讀，接受黨員的評(píng)議，通過(guò)相互交流、相互評(píng)議，達(dá)到相互幫助、共同提高的目的。
2、各單位黨委要在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)所管轄的黨組織中存在渙散軟弱等問(wèn)題的，要按照“四強(qiáng)”黨組織、“五好黨支部”的要求，提出解決存在突出問(wèn)題的改進(jìn)意見(jiàn)，有關(guān)黨組織要針對(duì)上級(jí)黨組織提出的意見(jiàn)，提出具體的整改方案，做到時(shí)間、內(nèi)容、措施、責(zé)任人四明確、四落實(shí)。第三季度，各級(jí)黨委要結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建情況，著重檢查各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，還要把檢查“四強(qiáng)”條件的落實(shí)情況納入本年度黨委班子民主生活會(huì)中，對(duì)照條件，查找不足，提出改進(jìn)措施。
（三）第三階段為建制總結(jié)階段（從10月初到12月底）。重點(diǎn)是抓好建立黨建工作責(zé)任制及相關(guān)制度體系和總結(jié)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)兩項(xiàng)工作。
1、10月、11月，各單位黨委要按照股份公司黨建工作責(zé)任制及相關(guān)文件的精神，制定完善本單位黨建工作責(zé)任制及制度體系，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化的進(jìn)程。各單位在制定制度的過(guò)程中，要注意總結(jié)本單位開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并將經(jīng)驗(yàn)上升為有關(guān)制度，形成本單位黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的制度體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷完善。
2、12月，各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并組織黨內(nèi)外群眾對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的成效進(jìn)行一次滿意度測(cè)評(píng)，滿意度測(cè)評(píng)的情況要及時(shí)向股份公司黨委報(bào)告。股份公司總部、各子公司、控股公司要在層層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)好本單位爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，并形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)股份公司黨委。
四、開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的總體要求和工作措施。
（一）開(kāi)展活動(dòng)的總體要求。
1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨建工作。在整個(gè)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)調(diào)研階段是打基礎(chǔ)的階段，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織好黨委班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員的學(xué)習(xí)，合理安排時(shí)間，切實(shí)把握文件精神，明確開(kāi)展活動(dòng)的各項(xiàng)要求。在活動(dòng)中，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想貫穿始終，為開(kāi)展活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；把黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭貫穿始終，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的示范表率作用；把邊學(xué)邊改貫穿始終，認(rèn)真做好整改工作，務(wù)求取得實(shí)效。
2、突出實(shí)踐特點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。在整個(gè)活動(dòng)中，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的原則，開(kāi)展活動(dòng)堅(jiān)持緊密結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，要把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨建工作的突出問(wèn)題要逐條整改，取得實(shí)效；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)；與完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來(lái)，圍繞完成本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)造一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上見(jiàn)成效；與股份公司開(kāi)展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)相結(jié)合，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，推進(jìn)廉潔從業(yè)工作。
3、完善制度體系，創(chuàng)新體制機(jī)制。堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)各單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成黨建工作制度體系和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度體系。通過(guò)完善制度體系，形成股份公司和各單位黨建工作的新體制。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入今年黨建工作的重要議事日程，各單位黨委對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施方案，活動(dòng)每一階段的安排和小結(jié)都要召開(kāi)專題黨委會(huì)，進(jìn)行認(rèn)真安排，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。各子公司的黨委書(shū)記及所屬單位的黨委書(shū)記、黨工委書(shū)記、黨支部書(shū)記是開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要層層落實(shí)責(zé)任，形成組織工作網(wǎng)絡(luò)體系。股份公司和各子公司、控股公司黨委負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，各公司黨委工作部為活動(dòng)辦公室的牽頭部門(mén)，會(huì)同本單位人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門(mén)人員共同組成辦公室，辦公室設(shè)在各單位黨委工作部。各單位黨委工作部主任為本單位開(kāi)展活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與股份公司黨委工作部的日常聯(lián)絡(luò)工作。
2、建立信息通報(bào)制度。股份公司下屬的各子公司、控股公司黨委要按股份公司開(kāi)展活動(dòng)實(shí)施方案及活動(dòng)安排表的要求，每月向股份公司黨委匯報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的書(shū)面報(bào)告。由股份公司黨委匯總后，由集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一向國(guó)資委黨建局匯報(bào)。
3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。各子公司、控股公司要針對(duì)下屬單位規(guī)模、黨組織、黨員的不同情況，提出不同的要求和目標(biāo)，特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的黨組織和黨員中開(kāi)展活動(dòng)。海外工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，由國(guó)際公司黨委和所在公司黨委根據(jù)黨委管理責(zé)任分別進(jìn)行，確保工作到位、責(zé)任到位。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
（試行案）。
一、指導(dǎo)思想。
以新課程理念為行動(dòng)指南，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為根本目的，以建設(shè)“書(shū)香校園”為落腳點(diǎn)，樹(shù)立大閱讀觀，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的渠道，引領(lǐng)學(xué)生閱讀精典、閱讀思想、閱讀文化、閱讀精神，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。促使學(xué)生多閱讀、多積累、增厚文化底蘊(yùn)，繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力營(yíng)造書(shū)香校園。培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)讀書(shū)的興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，讓閱讀走進(jìn)他們的生活，學(xué)會(huì)讀書(shū)并在讀書(shū)的活動(dòng)中陶冶情操、獲取真知、樹(shù)立理想。
二、活動(dòng)目的：
以“大語(yǔ)文”教育思想為指導(dǎo)，以教育部頒發(fā)的《義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以大量閱讀為主要途徑，以激發(fā)小學(xué)生課外閱讀興趣、培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣、提高文化素養(yǎng)、促進(jìn)全面發(fā)展為最終目的。
1、營(yíng)造讀書(shū)氛圍、培養(yǎng)閱讀興趣。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)，如利用每周一三五的十二點(diǎn)半給學(xué)生講一個(gè)小故事活動(dòng)來(lái)營(yíng)造讀書(shū)氛圍、培養(yǎng)閱讀興趣。同時(shí)宣講課外閱讀的必要性、重要性。學(xué)校將調(diào)動(dòng)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)的積極性，讓濃濃書(shū)香縈繞校園。
2、充分利用學(xué)?，F(xiàn)有閱讀資源，為學(xué)生創(chuàng)造良好閱讀環(huán)境，開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)室、鼓勵(lì)有條件班級(jí)建立圖書(shū)角，學(xué)生互相交流個(gè)人圖書(shū)，實(shí)現(xiàn)班級(jí)圖書(shū)資源共享。
3、全體語(yǔ)文教師可根據(jù)本班實(shí)際，組織學(xué)生開(kāi)展一些生動(dòng)活潑、行之有效的讀書(shū)活動(dòng)。要上好課外閱讀指導(dǎo)課，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成做讀書(shū)筆記的好習(xí)慣。
（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1.學(xué)校成立課外閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組：各班語(yǔ)文教師：負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校有關(guān)計(jì)劃、制度，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。2.組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣有關(guān)文件精神，加強(qiáng)各項(xiàng)有關(guān)宣傳活動(dòng)。
（二）積極營(yíng)造氛圍，給學(xué)生一個(gè)樂(lè)于讀書(shū)的環(huán)境。積極宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用班會(huì)晨會(huì)、校園廣播等陣地宣傳讀書(shū)的意義，介紹讀書(shū)方法，推薦閱讀書(shū)目，推廣古今中外的名人和大師的讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)等；另外，利用少先隊(duì)活動(dòng)，進(jìn)行課外閱讀氛圍的營(yíng)造，在短時(shí)間內(nèi)掀起一股讀書(shū)熱潮。
3.爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持，向家長(zhǎng)宣傳培養(yǎng)孩子讀書(shū)習(xí)慣的意義，鼓勵(lì)和指導(dǎo)家長(zhǎng)為學(xué)生科學(xué)購(gòu)書(shū)。
4.開(kāi)展“淘書(shū)樂(lè)”活動(dòng)，讓學(xué)生將家中已讀的課外書(shū)帶到學(xué)校來(lái)，進(jìn)行以書(shū)換書(shū)活動(dòng)。
（四）解決時(shí)間問(wèn)題，不增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)學(xué)生到校后，閱讀語(yǔ)文課本和課外書(shū)，中午在校就餐的學(xué)生看課外書(shū)；積極開(kāi)展有效課堂研究，提高課堂。
教學(xué)。
效率，每周利用一堂閱讀課，作為課外閱讀指導(dǎo)課，指導(dǎo)學(xué)生正確養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣，提高學(xué)生讀書(shū)效率。
3.評(píng)選“優(yōu)秀讀書(shū)班級(jí)”活動(dòng)。
4.每年對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)開(kāi)展得好的班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)積極組織，輔導(dǎo)和督促學(xué)生參與這項(xiàng)活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)的老師給予表彰。
（六）加強(qiáng)研究，推動(dòng)課外閱讀科學(xué)發(fā)展。
加強(qiáng)課外閱讀指導(dǎo)課備課的研究，適時(shí)開(kāi)展課外閱讀指導(dǎo)課觀摩活動(dòng)；開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，在讀書(shū)的同時(shí)在提升自身素養(yǎng)的同時(shí)，提高課外閱讀指導(dǎo)能力。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
xx區(qū)開(kāi)展“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”
為不斷提高市場(chǎng)主體的文明誠(chéng)信意識(shí)和自律意識(shí)，提升市場(chǎng)規(guī)范化管理水平，營(yíng)造文明誠(chéng)信市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為，特制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)和突破口，組織各類企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)者積極投身到誠(chéng)信建設(shè)中來(lái)，努力打造xx區(qū)法治誠(chéng)信市場(chǎng)的市場(chǎng)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
把誠(chéng)信建設(shè)落實(shí)到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、治理、服務(wù)的全過(guò)程。引導(dǎo)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)者強(qiáng)化信用觀念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全合格，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，深入開(kāi)展以“消費(fèi)環(huán)境安全度、經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信度和消費(fèi)者滿意度”為主要內(nèi)容的“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益。
三、主要內(nèi)容。
（一）高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要意。
義。
開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政指導(dǎo)，增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)效能。把開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為市場(chǎng)規(guī)范管理工作的重要載體，要不斷完善政策，創(chuàng)新方法，增強(qiáng)工作的示范性，通過(guò)抓好對(duì)市場(chǎng)開(kāi)辦單位經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)管和對(duì)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范，促進(jìn)市場(chǎng)管理工作職能到位。
（二）廣泛深入地開(kāi)展誠(chéng)信教育。
圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在深入開(kāi)展“重合同、守信用”、“放心消費(fèi)示范點(diǎn)”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”、“誠(chéng)信單位”等實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)、誠(chéng)信商業(yè)企業(yè)、誠(chéng)信中小企業(yè)、誠(chéng)信個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、誠(chéng)信醫(yī)藥企業(yè)等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以德經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信立業(yè)。
（四）建立行業(yè)自律誠(chéng)信體系。
個(gè)私協(xié)會(huì)完善行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律，同時(shí)組織企業(yè)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)自身的實(shí)際，制定誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守則，公開(kāi)社會(huì)承諾，自覺(jué)規(guī)范企業(yè)和員工的行為。
（五）建立健全信用分類監(jiān)督體系，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法》，建立企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者的基本。
信息、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和從業(yè)信息、投訴信息、處罰信息等誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)檔案。
在保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，加大《商標(biāo)法》的宣傳力度，提高企業(yè)、個(gè)體工商戶的商標(biāo)保護(hù)意識(shí)及商標(biāo)法制觀念，對(duì)侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為進(jìn)行重點(diǎn)查處，（八）加大宣傳力度，努力營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍。
要借助電視、報(bào)紙、廣播等宣傳陣地，發(fā)揮輿論的積極引導(dǎo)作用。通過(guò)在市場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ)，播放宣傳片等形式，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)，形成良好氛圍。
四、保障措施。
（一）建立組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。成立“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）列入目標(biāo)，加強(qiáng)考核。
（三）輿論監(jiān)督，彰先策后。定期發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)，反映開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行情況，對(duì)好的做法予以推廣，對(duì)工作不力的予以批評(píng)曝光。
企業(yè)開(kāi)展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十三
為貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》（鄒組發(fā)[2012]13號(hào)）文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，打造各具特色、叫得響、有影響的學(xué)習(xí)品牌，切實(shí)提高學(xué)校黨員干部素質(zhì)和基層黨組織服務(wù)教育教學(xué)中心工作的能力，經(jīng)研究，決定在全校各支部開(kāi)展“支部講壇”，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下。
先鋒講壇。
二、指導(dǎo)思想。
以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大召開(kāi)為主線，以提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)、推進(jìn)工作為目標(biāo)，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)為主題，通過(guò)“支部講壇”活動(dòng)，以講促學(xué)、以講促用，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示新平臺(tái)，創(chuàng)建各具特色的“學(xué)習(xí)型支部”，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。
三、講壇內(nèi)容。
1、政策理論。主要包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和黨的最新理論成果，尤其是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要著作，以及黨的重要方針、政策等。
2、形勢(shì)任務(wù)。主要包括國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、態(tài)勢(shì)、時(shí)事，省、濟(jì)寧市和鄒城市重大決策部署，上級(jí)部門(mén)重要文件，學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)、階段任務(wù)等。
3、業(yè)務(wù)技能。主要包括工作要領(lǐng)、政策規(guī)定、程序流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、社會(huì)和國(guó)際等各方面知識(shí)，以及反映現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)校管理理論與實(shí)踐、教育理論、德育理論、教育技術(shù)、信息技術(shù)、教法、學(xué)法和心理健康教育、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí)。
4、興趣愛(ài)好。尊重愛(ài)好，張揚(yáng)興趣，豐富知識(shí)，拓展視野。在工作之余，引導(dǎo)黨員干部廣泛涉獵文學(xué)、歷史、書(shū)法、美術(shù)、音樂(lè)、體育、保健等多方面知識(shí)，鼓勵(lì)黨員干部講授展示個(gè)人興趣專長(zhǎng)和專項(xiàng)研究?jī)?nèi)容。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，全體黨員都要積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、各支部在平時(shí)要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（組織黨員每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)為支部講壇活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、支部講壇活動(dòng)人人主講、人人參與，年度內(nèi)確保每位黨員講一遍。
五、方法步驟。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，結(jié)合教育教學(xué)中心工作或分管工作，有側(cè)重地選定主題，帶頭先學(xué)一步，帶頭先講一課。
2、普通黨員輪流講。黨員自定主題、自選資料、自編教案，輪流主講，實(shí)現(xiàn)黨員自我教育和相互教育，促進(jìn)黨員干部勤學(xué)習(xí)、肯思考、善表達(dá)，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”。
3、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講。根據(jù)形勢(shì)變化的新要求，經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的新動(dòng)向，黨員干部關(guān)注的新熱點(diǎn)，有針對(duì)性地選定課題，邀請(qǐng)知名專家教授或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座。
4、支部點(diǎn)題互動(dòng)講。由黨支部確定主題，提前告知全體黨員，主持人初步闡述，啟發(fā)思路，引發(fā)探討，黨員圍繞主題，敞開(kāi)思想，亮明觀點(diǎn)，爭(zhēng)鳴交流，主持人適時(shí)分析點(diǎn)評(píng)，總結(jié)歸納。讓黨員在一種民主、開(kāi)放、互動(dòng)、熱烈的氣氛中深受教育，實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)交鋒、工作交流、情感交融。
六、有關(guān)要求。
1、各支部于年度開(kāi)始之初安排黨員講課時(shí)間表，征集講課題目（可自擬題目）、內(nèi)容并大致確定講課時(shí)間，通知黨員提前備課。一般2個(gè)周組織一次。
2、每位黨員根據(jù)本方案“講壇內(nèi)容”中的相關(guān)要求，做好演講前的充分準(zhǔn)備，每人演講時(shí)間不得少于10分鐘。
可借助多媒體來(lái)增加互動(dòng)，提高實(shí)效，完成各自的演講，插入視頻、音樂(lè)等內(nèi)容時(shí)間不得超過(guò)演講時(shí)間的20%。
3、內(nèi)容要積極向上，鼓勵(lì)將主題定為專業(yè)、學(xué)術(shù)和知識(shí)擴(kuò)展類。
4、學(xué)好用好市委組織部統(tǒng)一印制的《黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日志》，黨員人手一份，半年進(jìn)行一次日志評(píng)比。
附件：
1、“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
2、“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
2012年8月21日。
附件1。
“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。
1、名稱彰顯特色。設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)具特色的講壇名稱，突出單位特點(diǎn)、體現(xiàn)行業(yè)特色、彰顯個(gè)性特征，著力打造特色講壇、精品講壇，形成叫得響、有影響的“支部講壇”品牌。
2、內(nèi)容豐富實(shí)用?！爸Р恐v壇”活動(dòng)緊扣“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)主題，并結(jié)合工作實(shí)際、社會(huì)熱點(diǎn)、黨員干部需求。內(nèi)容豐富，涵蓋政策理論、時(shí)事政治、上級(jí)部門(mén)重要文件、業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)和人文歷史等多方面的知識(shí)，內(nèi)容應(yīng)突出實(shí)用性、針對(duì)性。
3、形式靈活多樣。積極探索創(chuàng)新講壇形式，豐富載體，能夠采用“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、普通黨員輪流講、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講、支部點(diǎn)題互動(dòng)講”等多種形式開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展得形式多樣化。
4、制度健全規(guī)范。制訂詳盡的“支部講壇”活動(dòng)方案或計(jì)劃，任務(wù)具體，措施可行。建立健全活動(dòng)考勤登記、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)檔案管理等制度。每季度至少開(kāi)展一次“支部講壇”活動(dòng)，有開(kāi)展“支部講壇”活動(dòng)文字記錄、圖片或音像資料等；有黨員心得體會(huì)、理論文章匯編；有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間。
5、活動(dòng)成效顯著。具有較強(qiáng)的吸引力，廣大黨員群眾積極參與，群眾滿意度明顯提升，黨員干部綜合素質(zhì)和能力不斷提高，黨支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提高，推動(dòng)整體工作不斷提升。
附件。
2“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。
1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，支部全體黨員積極參加“支部講壇”活動(dòng)。
2、支部認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書(shū)、每年撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研文章）讀書(shū)活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志。
3、取得顯著學(xué)習(xí)成效。支部帶頭實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，提出創(chuàng)新工作的新思路、新方法和新舉措，促進(jìn)各項(xiàng)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，每年工作有新的發(fā)展和提高。