總結(jié)是一種總結(jié)和概括學習、工作、生活等表現(xiàn)的書面材料。總結(jié)的寫作思路可以從具體事例入手，并通過細節(jié)展示自己的觀點和結(jié)論。小編為大家整理了一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
干部試用期工作總結(jié)篇一
一年來，本人在院黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
(一)以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(二)狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關(guān)。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
干部試用期工作總結(jié)篇二
現(xiàn)在我將就自己在x科工作、學習一年來的具體情況向各位領(lǐng)導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹大和大中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領(lǐng)導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
一、在德的方面：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法，認真負責科室工作，大力支持一把手的工作，促進科室兩個文明建設。
二、在能的方面：
經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
根據(jù)工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人積極觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，保證了科室醫(yī)序工作的正常進行。
在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉章毮埽貏e是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全省網(wǎng)絡醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建和維護。
三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。
四、在廉政建設方面：
嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。三是要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領(lǐng)，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
干部試用期工作總結(jié)篇三
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。
認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
（一）以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關(guān)。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
干部試用期工作總結(jié)篇四
20xx年3月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間xxx相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
干部試用期工作總結(jié)篇五
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本人于去年9月17日考上xx村的高校畢業(yè)生選聘到村任職的基層干部,擔任xx村黨委書記助理.從上崗到現(xiàn)在已經(jīng)有將近五個月的時間了,下面就這段時間的思想動態(tài)和工作情況總結(jié)如下:。
一、思想動態(tài)。
主動學習,提高思想認識。本人平時主動學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論。時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認真領(lǐng)會黨的政策方針和重大決策，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注時事新聞，進一步提高自己的政治理論認識，堅持學習、嚴格要求自己。擔任村干部工作中，只要我一有時間我就主動學習，不段提高自身素質(zhì)，主動跟群眾打交道，結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一定數(shù)量的實踐，在實踐中不斷修正、提高自我。
二、工作動態(tài)。
到村以后，我虛心學習，勤奮工作，實地進行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，切合實際創(chuàng)建工作目標。向村委、干部深入了解民情，村情，做到一步一個腳印，腳踏實地地工作。了解國家政策與學習理論知識。結(jié)合農(nóng)村工作的中心，真正掌握農(nóng)民在想什么，需要什么。把自己當成黨的政策的宣傳員，使農(nóng)民真正了解并擁護黨的政策方針，沿著目標去建設社會主義新農(nóng)村。
1、日常工作積極勤奮。協(xié)助村委會成員對我村齊村片集資修路工程進行協(xié)調(diào)，收集信息，統(tǒng)計集資數(shù)據(jù)，并實行集資信息公開化。協(xié)助村“兩委”成員對開發(fā)大嶺坪礦場工程，對村民及投資方進行協(xié)調(diào)工作,并積極上網(wǎng)查閱資料,擬定合同,跟投資方談判具體事項,輔助村干部一起做好周圍村民的思想工作。
2、認真處理人民內(nèi)部矛盾。在村民之間有了矛盾后，協(xié)助村干部對村民進行調(diào)解使其消除誤會，例如：在我村對河片村民及兩戶村民由于“黑格比”臺風導致的民房倒塌傷人糾紛中，于發(fā)生糾紛15分鐘內(nèi)跟隨村干部及時趕到現(xiàn)場處理糾紛;在林場云南到廣東80萬伏高壓線65號架施工引起的糾紛中到現(xiàn)場查勘并與糾紛雙方協(xié)調(diào)、處理糾紛。
3、促進村務工作半電子化操作。以往，村委會日常工作很少使用電腦，當我到古龍村任職以后，充分利用古龍村的優(yōu)勢，幫助村干部實行村務工作半電子化，即本村文件多用電腦打印，設立村務文件專夾，及時存檔以待日后使用、查證。遠程教育是一個宣傳農(nóng)村政策、提高農(nóng)民科技水平、加強農(nóng)村與外界聯(lián)系、增長農(nóng)民生活知識的平臺。平時每星期堅持有一定時間打開遠程教育視頻，充實村干部知識。以上兩項舉措提高了村務工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更方便快捷準確及時。
三、不足之處。
雖然我經(jīng)過自己的努力考上了村官，但因為工作時間短，閱歷比較淺，有時工作方式不夠成熟，不能及時處理問題，沒有深刻了解村民所需。平時少向領(lǐng)導匯報，導致有時遇到問題處理有所欠缺。
以上就是我在這五個月來的工作總結(jié)，在今后的工作里，我要及時改正缺點，主動處理好與同事間的關(guān)系，明確職責，準確進入崗位，迅速適應從局部到全局的變化。進一步加強自身修養(yǎng)，扎實工作，端正態(tài)度，規(guī)范行為，真正做到“學為人民，行為世范”。
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本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
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本文由小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于干部試用期滿工作總結(jié)，歡迎瀏覽借鑒！
xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，能堅持認真學習“”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關(guān)政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結(jié)合實際運用于學校的干部工作。回顧半年以來的工作，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：
規(guī)章制度。
以及中央、省委領(lǐng)導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結(jié)合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
（一）xx年1－2月完成的主要工作。
籌備召開了學?？崎L工作會議。全?？萍夘I(lǐng)導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領(lǐng)導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領(lǐng)導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關(guān)單位意見并報校領(lǐng)導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領(lǐng)導及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領(lǐng)導和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領(lǐng)導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
（二）xx年3月以來完成的主要工作。
xx年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關(guān)部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導到高校作報告以來，按照學校黨委關(guān)于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定了。
活動方案。
參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
（三）在省委組織部完成的主要工作。
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級套該以及學院辦公室領(lǐng)導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
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一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作。
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作。
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
干部試用期工作總結(jié)篇六
我于2019年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧。
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“2019(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的邀請、聯(lián)絡、接待工作中表現(xiàn)突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作。
1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線202019年度綜合目標考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線2019年新春聯(lián)歡會編導工作：編寫紅巖聯(lián)線2019年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設計，燈光、音樂設計，抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務、彩排、正式演出等相關(guān)工作，以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作，并完成“貫徹落實黨的xx屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā)：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設性修改意見。
6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作，特別對完善功能、技術(shù)設備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導和相關(guān)職能部門及時、準確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室：2019至2019年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《2019年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息，包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的2019年度博物館免費開放最佳做法評選，紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預算、路線設計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作，處理各類事務共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2019年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出，不斷“出人、出戲、出精品”?！爱敽萌龁T”(服務員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員)，深入兩團進行調(diào)研，詳細了解兩院團發(fā)展情況，積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
干部試用期工作總結(jié)篇七
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人現(xiàn)將20xx年工作情況簡單總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
認真履行黨員的八項義務，時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用，認真踐行“三嚴三實”要求，認真兌現(xiàn)了承諾事項，努力做教師的表率。能勤勤懇懇做事、堂堂正正做人。愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實的工作。
二、教育教學方面：
能牢固樹立以教學為本的思想。時刻不忘自己是一名教師，嚴謹教學，追求教學高效。每節(jié)課努力做到知識教得清，能力培養(yǎng)到位，真正關(guān)注學生在課堂學習中得到發(fā)展，所教班級學生的學業(yè)水平得到了不同程度的提高。本學年上了一堂導航課和微型課題研究課。
三、工會工作：
在學校黨支部的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，最大限度地服務于教職工，服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡最大力量為全體教職工服務。教師退休、逢整十歲生日、生病住院和家屬去世都進行了慰問。開展了“健康女性、幸福中國”讀書征文活動，用書香陶冶女工情操開展了優(yōu)秀年級組評比活動。各年級組根據(jù)《五山小學優(yōu)秀年級組評比方案》自評申報“優(yōu)秀年級組”，準備ppt和匯報材料，通過教職工大會交流，投票，校長室、學校監(jiān)督委員會根據(jù)年級業(yè)績和投票情況討論確定。本次活動評出了兩個優(yōu)秀年級組。通過這次評比活動增強了教師凝聚力，燃起了教師工作熱情，讓激情與活力在各年級組再現(xiàn)并演繹出了精彩故事。教師節(jié)為教職工拍了工作藝術(shù)照，記錄了教師在學校工作和生活的精彩瞬間。舉辦了學?！扒嗨{工程”師徒結(jié)對儀式，促進了師傅和徒弟的共同成長。積極協(xié)助黨支部開展了“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”慶?；顒?。組織開展了“健康節(jié)”趣味運動會，聘請了太極拳和瑜伽兩位教練利用下午4:30以后的時間教大家學太極拳和練瑜伽，娛樂了教師身心，豐富了教職工的業(yè)余生活。組隊參加了區(qū)工會舉辦的乒乓球球團體賽，成績比以往有所提高。召開了教代會。這次大會的順利召開標志著學校的民主管理躍上了一個新臺階，并引領(lǐng)著我們五山人繼往開來，再創(chuàng)輝煌。對教職工的提案已經(jīng)落實或整改到位。配合黨支部和校長室開展黨風廉政暨師德師風建設自查自評工作。通過自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。
以后，我還需不斷的加強學習，努力把工作做得更好。
干部試用期工作總結(jié)篇八
20xx年7月我被學校聘為后勤管理與基建處處長，任期一年來，在學校黨委行政的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞學校工作大局，抓住建設美麗校園和提高后勤保障這個中心，團結(jié)、帶領(lǐng)全處同志克服各種困難，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平和工作能力。
積極參加政治理論學習，認清形勢，把握大局，政治上與黨中央保持一致，嚴格維護和遵守黨的政治紀律，認真參加“三嚴三實”主題教育實踐活動，不斷提高大局意識和群眾觀念。
自己從事后勤工作多年，熟悉后勤管理工作，但對基建工程還是外行，為了做好工作，平時在繁忙的工作之余注重基本建設專業(yè)知識的學習，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地做好本職工作。
二、認真履行職責，努力做好本職工作。
1、征地擴容，調(diào)整校園建設規(guī)劃。
積極推進正大飼料廠地塊征用工作，完成用地內(nèi)的房屋仗量、附著物清點、設備評估等工作。結(jié)合正大飼料廠地塊征收工作做好校園建設規(guī)劃修訂工作。
2、積極推進基本建設項目，滿足辦學需求。
一是積極推進綜合實驗樓建設。接受學校啟動綜合實驗樓建設任務后，全處統(tǒng)一思想，克服困難，將該樓建設列入我處20xx年頭等任務，現(xiàn)已完成使用功能調(diào)研論證、規(guī)劃調(diào)整、環(huán)境評估、節(jié)能評估、設計方案招標、設計方案專家評審優(yōu)化、設計方案報批、部分樹木移植等工作，正進行工程地質(zhì)勘察、施工圖設計等工作，爭取早日開工建設。
二是完成會峰校區(qū)學生公寓2a#樓和教工3#樓的收尾工作?？朔斯て诰o、場地小、任務重等諸多不利因素影響，按期完成任務，確保了新生入住和引進高層次人才入住。
3、加快推進危房改造，改善教工居住環(huán)境。
完成72間平房區(qū)域的50戶房屋、附屬物丈量補償核算工作，簽訂搬遷協(xié)議42戶。積極推進回遷房的建設工作，在征求該地塊拆遷戶職工代表意見的基礎上，對原戶型進行了修改完善;爭取市政府的支持，經(jīng)過不懈努力，2棟回遷房已獲批，已進入招標階段。
4、實施校園基礎設施改造，改善辦學條件美化校園環(huán)境。
一是進行校園環(huán)境綜合整治。先后完成會峰校區(qū)北圍墻建設、瑯琊校區(qū)招待所改造等十三項工程建設，完成零星維修60項。
二是充分挖掘資源，緩解實驗用房困難。先后完成改造公寓13#樓架空層為地信學院無人機房;教工3#樓地下室改造為土木工程實驗室;化工學院、食品與生物學院門廳、樓道改造為實驗室;體育學院過道改造;瑯琊校區(qū)鍋爐房等，增加實驗辦公用房約2900平米。
三是進行校園綠化美化。完成第二運動場北側(cè)塘口綠化、西澗路兩側(cè)綠化、公寓1#-8#樓院內(nèi)草坪綠化、生物學院南側(cè)綠化、新征31畝地綠化等5項綠化工程，共移栽樹木1、5萬棵，鋪設草坪2萬平方米，填土20萬方。
四是清理歷年工程欠款。積極推進20xx年以前基建、維修項目的送審，完善送審資料，協(xié)調(diào)審計過程中提出的問題，累計清理30余個項目，1600余萬元。
5、積極做好節(jié)能減排工作。
利用校園網(wǎng)加強節(jié)能知識、政策宣傳，對圖書館閱覽室、教室等公共場所進行節(jié)能燈具改造。積極推進校園能耗監(jiān)管平臺建設。已完成一期招標工作，能源監(jiān)管平臺一期建設正在實施中。
6、編制十三五校園基本建設規(guī)劃。
根據(jù)學校工作安排，對“”校園建設規(guī)劃進行了全面總結(jié)，編制了學?！笆濉毙@基本建設規(guī)劃。
7、加強后勤服務監(jiān)管，提高后勤保障能力。
注重對后勤集團的監(jiān)管。今年，我處通過問卷調(diào)查、測評等方式，對后勤集團20xx年度后勤服務委托項目進行了考核，加強了后勤服務監(jiān)管。
三、規(guī)范工作行為，強化廉潔意識。
后勤是個高危崗位。我作為部門主要負責人，能嚴格要求自己，按章辦事，嚴謹務實，從不參加與工程利益相關(guān)方的宴請，不接受任何錢財、物品和有價證券等，同時，要求全處人員在思想上堅決筑牢反腐倡廉這道思想防線，始終做到警鐘長鳴。
堅持民主集中制，嚴禁個人決定建設事務，必須經(jīng)過會議集體研究決定。通過制度規(guī)范行為，確保工程管理有效、工程質(zhì)量可靠、工作人員安全。工作中積極主動地要求校監(jiān)審處等部門對工程建設進行全過程跟蹤審計監(jiān)督，使建設工作置于陽光下運行。
以上工作是在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全處人員的辛勤工作下完成的，我作為部門負責人只是做了一些組織、協(xié)調(diào)工作。同時，我深感自己的水平有限，方法欠缺，工作的主動性還不夠，處理疑難問題手段不多，離黨委和師生員工的要求還有差距。今后，還要加強學習，勤奮工作，為推動我校后勤管理與基建工作又好又快地發(fā)展作出自己的貢獻。
干部試用期工作總結(jié)篇九
在校領(lǐng)導的關(guān)心和信任下，學校第四輪干部聘任中，我從科技處任副處長提拔聘任到發(fā)展規(guī)劃處任處長。一年來，我認真履行職責，基本完成了各項工作任務。主要總結(jié)如下：
一、加強政治學習，提升理論水平。
任職以來我始終將政治理論學習作為自身的重要任務，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，不斷加強品德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。同時，認真學習中國共產(chǎn)黨的三、四中全會精神，領(lǐng)會其內(nèi)涵，并積極運用到實際工作中去，提高了對高等教育的理解，加深了對學校發(fā)展工作的理解，從政治上提升了自己的素養(yǎng)。
二、積極開拓創(chuàng)新，做好發(fā)展規(guī)劃處工作。
20xx年6月在學校機構(gòu)調(diào)整中增設發(fā)展規(guī)劃處(質(zhì)量管理辦公室、高教研究所)，我于20xx年7月底調(diào)發(fā)展規(guī)劃處任處長，一年來在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在各院(部)、各部門的大力支持與配合下，發(fā)展規(guī)劃處實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)，主要工作如下：
1.完成發(fā)展規(guī)劃處的籌建工作。發(fā)展規(guī)劃處自成立以來對照學校設置的處室職能，通過網(wǎng)上、電話等多種形式的調(diào)研了解其他兄弟院校相同處室的設置情況，梳理了發(fā)展規(guī)劃處的具體工作職責，并在其基礎上申請設立三個職能科室，參與副處長及科級人員的選拔配用，使發(fā)展規(guī)劃處相關(guān)工作初步建立起來，職能逐步發(fā)揮。建成發(fā)展規(guī)劃處網(wǎng)站，崗位設置、工作職責和主要工作等情況及時上網(wǎng)，建立了發(fā)展規(guī)劃處工作框架體系。
2.積極謀劃學校的發(fā)展規(guī)劃工作。通過學習、調(diào)研，分析總結(jié)學校以來的建設成效，對照教育部審核評估要求和國內(nèi)外高等教育發(fā)展形勢，研究學校發(fā)展中存在的問題與不足。先后在學校開學工作會議和三嚴三實會議上分別作了“本科教學工作審核評估的基本要求和學校做好準備工作的思考”、“踐行“三嚴三實”做好學校發(fā)展規(guī)劃工作”和“學校發(fā)展定位的思考”等研究報告。全面分析學?！笆濉逼陂g所面臨的高等教育發(fā)展形式，結(jié)合學校建立地方應用型高水平大學的契機，謀劃學?！笆濉奔案L一段時間的發(fā)展規(guī)劃與建設工作。
3.積極參與地方應用型高水平大學的申報、建設等相關(guān)管理工作。積極參與學校申報地方應用型高水平大學的論證、申報等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)組織建設方案的編寫、上報，建設方案，協(xié)助重點建設專業(yè)和重點建設平臺的鱗選、組織專家論證了20xx年度各建設子項目的年度目標任務書，建立和維護地方應用型高水平大學網(wǎng)站等相關(guān)工作，大力推進應用型大學建設工作的開展。
4.積極協(xié)助做好高校振興計劃的相關(guān)協(xié)調(diào)管理工作。根據(jù)學校對發(fā)展規(guī)劃處職能設置和要求，把高校振興計劃的協(xié)調(diào)管理工作納入發(fā)展規(guī)劃處，為此積極深入了解高校振興計劃的項目設置，計劃安排及相關(guān)要求，對我校獲得的各類振興計劃項目進行梳理，認真做好振興計劃項目的協(xié)調(diào)管理和監(jiān)督審核等工作，并根據(jù)振興計劃項目內(nèi)容確定相關(guān)職能部負責具體的項目經(jīng)費審核和項目監(jiān)督管理的日常工作，以確保項目建設的質(zhì)量和效果。
三、績：
績是敬業(yè)的天秤。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高，效果良好。目前仍兼任機械設計制造及其自動化重點學科及汽車服務工程兩個專業(yè)的負責人，主持安徽省機械專業(yè)校外實習基地建設的質(zhì)量工程教研項目，把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，都享受成功的喜悅。
四、廉：
廉—是為業(yè)的美德。廉潔自律，潔身自好，清白做人。不貪、不拿、不要,坦蕩做事。
六、教學管理方面：
機械學院是年輕的學院，教學工作千頭萬緒，我在工作中認真學習、堅決執(zhí)行學校文件，主要做了以下幾方面工作：
1、嚴格教學過程控制，確保教學質(zhì)量。
首先規(guī)范教學的全過程，抽查教師的教案，重點檢查青年教師的教案、課件ppt，確保提高課堂教學質(zhì)量;平時隨機走進課堂聽課，課后和任課教師一起探討本節(jié)課的得失;期中召集學生評教、評課，發(fā)現(xiàn)不足，提出整改意見，并督促整改;對出卷、閱卷、歸檔等期末工作嚴格把關(guān)，保障每份試卷的質(zhì)量。
對實踐教學如課程設計、上機實習、金工實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)設計(論文)等實踐教學環(huán)節(jié)，制訂了相關(guān)規(guī)章制度，完善了教學大綱。
2、重視教學研究與改革和科研工作。
重視教學研究項目和科研項目申報工作，今年共立項4項校級質(zhì)量工程項目，1項省級質(zhì)量工程項目，10項校級科研項目立項。
3、精心組織學生參加各級、各類比賽。
4、重視培養(yǎng)青年教師科研、教學能力培養(yǎng)。
為了擴大科研隊伍，目前每隔兩周都會主持青年教師讀書會，著力引導青年教師逐漸走上科學研究的道路。積極輔導青年教師，讓青年教師快速成長。
存在的不足：一是政治理論學習雖有一定的進步，但與黨的先進模范相比差距不小,與“四有教師”的差距還存在。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，怕得罪同事。
希望各級領(lǐng)導、各位同志仍然能夠一如既往地給我關(guān)心、支持和幫助，我會更加努力加強個人修養(yǎng)，加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
干部試用期工作總結(jié)篇十
通過實行任職試用期制度，使干部在一定的期限內(nèi)任職試用，對在試用期間或試用期滿經(jīng)考核不合格的，可以按照有關(guān)規(guī)定，把不勝任工作的干部在任職初期就及時調(diào)整下來，有利于促進干部能上能下。今天本站小編給大家為您整理了干部任職。
希望對大家有所幫助。
本人于xx年12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結(jié)報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。一年來，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和xx屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導、同志們共事，自覺執(zhí)行集中制原則，充分發(fā)揚，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
(1)扎實基礎，開拓進齲在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件，整合領(lǐng)導力量，部門聯(lián)系互動，強化目標責任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關(guān)、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發(fā)展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導組織建設各項業(yè)務工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領(lǐng)域黨建工作有了新的拓展;今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明，運作落實;同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導組，實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領(lǐng)導開好擁口七員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領(lǐng)導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關(guān)的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關(guān)后勤有關(guān)規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結(jié)回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識。
崗位職責。
當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
第二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施。
(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
干部試用期工作總結(jié)篇十一
我于____年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧。
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“____(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的.邀請、聯(lián)絡、接待工作中表現(xiàn)突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作。
1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線____年度綜合目標考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線____年新春聯(lián)歡會編導工作：編寫紅巖聯(lián)線____年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設計，燈光、音樂設計，抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務、彩排、正式演出等相關(guān)工作，以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作，并完成“貫徹落實黨的____屆____全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā)：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設性修改意見。
6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作，特別對完善功能、技術(shù)設備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導和相關(guān)職能部門及時、準確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室：____至____年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《____年度博物館免費開放做法申報書、文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息，包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的____年度博物館免費開放做法評選，紅巖聯(lián)線分別入圍宣傳推廣、旅游推廣、管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預算、路線設計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作，處理各類事務共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加____年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出，不斷“出人、出戲、出精品”?！爱敽萌龁T”(服務員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員)，深入兩團進行調(diào)研，詳細了解兩院團發(fā)展情況，積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
干部試用期工作總結(jié)篇十二
本人于_年12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結(jié)報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。一年來，認真學習貫徹黨的_大、_屆三中全會精神和“__”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建___新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和_屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導、同志們___共事，自覺執(zhí)行___集中制原則，充分發(fā)揚___，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七___員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領(lǐng)導開好擁口七___員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領(lǐng)導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“__”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關(guān)的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關(guān)后勤有關(guān)規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結(jié)回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
干部試用期工作總結(jié)篇十三
一年來，本人在院黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“x”。下面小編就和大家分享干部試用期工作總結(jié)，來欣賞一下吧。
為了做好20x干部年度考核工作，公司黨委要求黨群工作部根據(jù)公司《中層干部考核管理辦法》之規(guī)定，結(jié)合公司實際制定相應的考核辦法及程序，對新提拔試用期滿的十名干部進行考核評議，同時對公司中層領(lǐng)導干部(含助理級領(lǐng)導干部)進行三季度模擬考核。經(jīng)過近一月的努力，順利完成了三季度干部模擬考核各項議程?，F(xiàn)將本次考核工作簡要總結(jié)如下：
一、認真組織、嚴格實施、加強領(lǐng)導、分工負責。成立以公司領(lǐng)導班子成員組成的考核工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成四個工作小組，通過職工評議、干部互評、領(lǐng)導小組評議等三個環(huán)節(jié)，以無記名方式，引領(lǐng)參與評價的領(lǐng)導干部和職工群眾對每個干部從德、能、勤、績、廉等五個方面進行公平、公正、客觀的評議。
二、加強新提拔干部管理工作、考核工作重點突出。根據(jù)新干部提拔考核工作需要，此次對新提拔試用期滿十名干部進行重點考核。十名干部在規(guī)定的時間內(nèi)提交個人述職報告，并向所在支部的職工進行述職，公司黨委通過“新提拔干部試用期滿考核評價表”收集本單位領(lǐng)導評價、組織部門評價及公司黨委對新干部的考核意見，形成考察資料。
三、堅持客觀公正、注重實效原則。按公司企管部統(tǒng)計的月份績效考評分及部門領(lǐng)導扣分為主要依據(jù)進行統(tǒng)計匯總，以60%權(quán)重比例計入考核成績，重點考核干部履行職責、完成工作任務情況，充分體現(xiàn)了日常工作、崗位績效的重要性。
四、根據(jù)《中層干部管理考核辦法》規(guī)定，對所有干部考核資料進行。
統(tǒng)計，以員工評價×10%、中層干部互評×10%、年度領(lǐng)導班子成員評價×20%的權(quán)重比例匯總計入考核結(jié)果。此次參與考核干部45名，其中90分以上的13人，80～90分的20人，70～80分的11人，70分以下1人。
五、統(tǒng)籌安排，周密部署，確保考核活動取得顯著成效。公司黨委十分重視此次干部模擬考核工作，在考核辦法制訂過程中給予了良好的建議和意見，考慮到上海松江新建生產(chǎn)線的實際情況，指派專人前往上海進行干部考核工作的開展，帶去了公司黨委對艱苦開拓的松江干部員工的關(guān)切之情，同時也使上海松江生產(chǎn)線的職工群眾們了解公到司領(lǐng)導班子的生產(chǎn)經(jīng)營理念和狠抓管理的工作作風。
六、此次考核工作的不足之處和今后的工作展望。
本次干部模擬考核工作歷時一個月，未能按計劃安排的時間完成。主要原因是個別部門領(lǐng)導干部出差在外，雖通過電話或電郵進行聯(lián)系，也未能及時反饋和提交相關(guān)的考核資料，造成考核數(shù)據(jù)匯總工作滯后;其次是此次被考核干部人數(shù)45人，干部互評表發(fā)出44份(1人借調(diào)未發(fā))，實際收回38份，因采取無記名評價方式，故無法得知未交回干部互評表人員的準確情況，在今后的考核工作中需要建立相應的回收記錄，確保發(fā)出資料完全回收。通過此次考核工作的開展和認真總結(jié)，力爭今后的考核工作更加公平合理，充分調(diào)動廣大領(lǐng)導干部的工作積極性和主動性，建立一支善于管理和敢于打拼的干部隊伍，切實為我公司生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實穩(wěn)固的基礎。
在新年的鐘聲即將敲響的時刻，回顧自己一年來的工作，感激與慚愧、責任與榮譽一直伴隨著我。本學年承蒙領(lǐng)導和同事們的信任，除擔任教導室副主任一職，協(xié)助楊斌主任搞好教導處日常事務外，主要分管了學校教師繼續(xù)教育、普九工作、實驗室工作，并主抓初中部日常事務和分管高段教育教學等工作，同時還擔任九年級一班的化學教學任務。身兼數(shù)職，任務繁重。但我還是任勞任怨，銘記“在其位謀其政”的為事之道，“嚴于律己寬以待人”的為人之道，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，“誠實待人，踏實做事”是我的人生信條?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。
一、政治思想方面。
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范，牢固樹立服務意識：為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。始終以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，努力實踐“三個代表”。
二、個人教學工作。
作為學校的中層管理干部，理應是教學的能手，教學的骨干，要管理好教學，就必須起到帶頭作用。我所擔任九年級一班的化學教學，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書，結(jié)合學生實際備好、上好每一節(jié)課，保證教學質(zhì)量,讓自己在業(yè)務上精益求精?；瘜W是一門實驗性很強的學科，為了讓學生學習有興趣，看到形象直觀的實驗現(xiàn)象，我總是想方設法地給學生做好演示實驗，并盡可能的讓學生自己參與實驗，為了上好這節(jié)課有時要用兩三節(jié)課甚至更多的時間去準備。要有好的教學質(zhì)量，除了要向課堂國40分鐘要質(zhì)量外，作業(yè)的批改與輔導更是少不了的，每次作業(yè)做到全批全改，批改質(zhì)量高，并及時做好矯正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的矢。結(jié)合教學的實踐我撰寫了題為《抓好初中化學教學的幾個環(huán)節(jié)，建構(gòu)有效課堂》的經(jīng)驗文章，并在國家正規(guī)刊物上發(fā)表。
三、教導室工作。
1、做好常規(guī)教務工作。
學期初，與其他行政人員一道研究好人事工作，并及時按國家部頒標準排好課，以保證最短時間內(nèi)進入教學常態(tài)化。在排課上做到科學合理、公正而又實際，以便教師們以最大熱情投入到教學中。積極參與學校組織的其他活動，為學校的興旺貢獻自己的一份力量。
2、搞好教學常規(guī)管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查和各項教學工作的總結(jié)等，配合其他幾位副校長作好教職工的考核工作。
3、在教導處的精心組織下進行了幾次月考，并組織大家分析總結(jié)，為提高教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。
4、擺正位置，演好自己的角色。做到“上情下達”“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
四、其他分管工作。
1、分管高段工作：
在學校的正確領(lǐng)導下，在高段段長胡楷的大力協(xié)助下，經(jīng)過老師們的共同努力，高段無論是教學上還是學生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，學生打架斗毆明顯減少，學習風氣良好，尊師好學的氛圍正在逐漸形成。上學期九年級送職高任務基本完成，獲區(qū)教育局送生二等獎，送普高生任務超額完成，而且質(zhì)量高。本人也被區(qū)教育局評為“先進個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。
2、繼續(xù)教育工作。
為實現(xiàn)以“提升教育質(zhì)量穩(wěn)校，以深化管理機制活校，以教育科研興校，以優(yōu)化師資隊伍強?！睘榘l(fā)展理念，進一步解放思想，積極開展創(chuàng)新課堂教學的研究，切實加強教師隊伍建設，以名師、骨干教師的培訓為契機，努力使我校教師成為“業(yè)務”、“科研”、“技能”全方位發(fā)展的全能型教師，以保證學校教育質(zhì)量的全面提高，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)合上級部門的培訓要求并切合我校的實際情況制定好培訓計劃、繼續(xù)教育管理制度。將各種培訓通告到人，并做好相關(guān)資料的登記與歸檔，為及時完成培訓工作，我時常在家里加班加點地工作，卻從來沒有因為這些領(lǐng)取過加班補貼。
3、普九工作。
由于20x年是我區(qū)普九工作迎國家驗收年，所以工作壓力特別大。加之以前的資料不完善，而我又是第一次分管該項工作，我就多次與上級主管部門領(lǐng)導請教，及時規(guī)范地與其他工作人員一道完善各種相關(guān)工作，有的甚至反復做上好幾遍，但我還是無怨無悔，因為“莫效浮萍水上漂，要學白藕雜根深”是我的座右銘。
五、本年度自身存在的問題。
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導室很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝上級領(lǐng)導的信任，各位同仁的大力支持?？傊谶^去的一年里成績是明顯的，但問題還是存在的，沒有最好，只有更好，在來年我必將努力做的更好!在此道聲大家辛苦了，祝大家新年快樂!
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
20x年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，能堅持認真學習“x”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關(guān)政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結(jié)合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：
一、學習方面。
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領(lǐng)導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領(lǐng)導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結(jié)合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作。
籌備召開了學?？崎L工作會議。全?？萍夘I(lǐng)導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領(lǐng)導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領(lǐng)導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關(guān)單位意見并報校領(lǐng)導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領(lǐng)導及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領(lǐng)導和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領(lǐng)導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
(二)x年3月以來完成的主要工作。
x年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關(guān)部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導到高校作報告以來，按照學校黨委關(guān)于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
(三)在省委組織部完成的主要工作。
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的x推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足。
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級套該以及學院辦公室領(lǐng)導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
干部試用期工作總結(jié)篇十四
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領(lǐng)導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領(lǐng)域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領(lǐng)導學，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領(lǐng)導的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領(lǐng)導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領(lǐng)導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領(lǐng)導意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場
的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進行內(nèi)務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領(lǐng)導提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導服務。
改進措施：
一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
干部試用期工作總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
上午好!
我叫常衛(wèi)華_年10月26日出生于甘肅省會寧縣。20__年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。20__年5月20__年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。20__年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。
我此刻向各位領(lǐng)導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想，業(yè)務工作狀況。我是20__年7月13日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作。回到五原沃得利在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我。誠信，勤敏，謙學，艱毅是我們企業(yè)的精神，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長，是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每一天的工作。
此刻將在職期間的工作向領(lǐng)導做一下匯報。不足之處，請多多批評，指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點：
一：參加每一天的晨會，參加每周的生產(chǎn)例會，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導進行認真的分析總結(jié)，結(jié)合實際狀況制定了一些可加強了自我各方面的工作潛力。
二：認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內(nèi)員工帶給了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自我，提高了自我的工作潛力。在以后的工作中少走彎路。
三.針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決，1。張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培。2。我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓。
四：針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè)，我們務必要重視生物安全方面的問題。預防為主，防治結(jié)合，防重于治是我們工作的要點。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì)。在用藥方面要嚴格按照劑量，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都貼合食品安全標準。
五：作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們務必思考生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，制定科學，合理，實用的工作機制。最大限度的調(diào)動員工的工作用心性，提高執(zhí)行力度。合理分工，職責明確。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們更多的是要思考可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源，循環(huán)利用廢棄物，不但能夠減少對環(huán)境的污染。還能夠節(jié)約生產(chǎn)成本。
在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自我在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一齊成長。共同發(fā)展。
多謝!
干部試用期工作總結(jié)篇十六
從xx年7月份換屆以后，我擔任常務副市長，主要協(xié)助市長的日常事務，分管秘書處，機關(guān)事務管理局、體改委、民政局、_、_、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作，主要有三個：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在所分管的，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤，有軟任務硬指標，清閑，但也清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，因素對也帶來不少沖擊。同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨不重用。產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀，但與平常學習、覺悟不高有直接關(guān)系。狀況，我從政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，十多次舉行時事報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會，對干部理想信念和黨性、黨風教育。一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：要好好工作，不工作就體現(xiàn)的人生價值。工作崗位高低之分，只要觀念，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷也能大。，各干部職工工作作風，精神狀態(tài)，人心思干，人心思進，不少在搞好本職工作，組織大家學科技、學理論，干部職工素質(zhì)。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。
_講過：政治路線之后，干部決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于一把手。程度上可以講，一把手的有多高，工作的就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑涂谝院螅展δ茌^強特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”奮斗。在的高標準嚴要求下，各了有利于工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各的人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握，科學的藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意班子作用：我用經(jīng)濟學家“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家人才，能人作用。兩年來，我所分管的十多個，了敬業(yè)愛崗、苦干的可喜，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作啟動，受到地區(qū)好評;_工作在全國遙遙領(lǐng)先，被評為全省先進;地方志辦公室全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗;_被譽為社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市秘書處機關(guān)制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關(guān)事務管理局克服資金等問題，3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進并在河津了現(xiàn)場會;市計委抓工程管理，理順基建工程程序，申報立項，投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展了。
干部試用期工作總結(jié)篇十七
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了，干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
2.我院2xx-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察?，F(xiàn)制定方案如下：
一、考核內(nèi)容。
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
二、考察辦法。
機關(guān)科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。
三、考察程序。
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)?？疾鞂ο笏诓块T主要領(lǐng)導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進行個別談話;20人以上的，找領(lǐng)導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數(shù)一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。
4、考察結(jié)束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié)、科級干部考察材料等。
四、時間安排。
考察工作從xx-x年9月11日開始，9月18日前結(jié)束。
五、工作要求。
1、嚴格按學院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。
2、嚴格遵守有關(guān)干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。
3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
4、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。
更多。
干部試用期工作總結(jié)篇一
一年來，本人在院黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
(一)以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(二)狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關(guān)。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
干部試用期工作總結(jié)篇二
現(xiàn)在我將就自己在x科工作、學習一年來的具體情況向各位領(lǐng)導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹大和大中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領(lǐng)導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
一、在德的方面：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法，認真負責科室工作，大力支持一把手的工作，促進科室兩個文明建設。
二、在能的方面：
經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
根據(jù)工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人積極觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，保證了科室醫(yī)序工作的正常進行。
在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉章毮埽貏e是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全省網(wǎng)絡醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建和維護。
三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。
四、在廉政建設方面：
嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。三是要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領(lǐng)，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
干部試用期工作總結(jié)篇三
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。
認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務能力和工作能力。
（一）以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關(guān)。
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責任事故。
干部試用期工作總結(jié)篇四
20xx年3月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間xxx相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
干部試用期工作總結(jié)篇五
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本人于去年9月17日考上xx村的高校畢業(yè)生選聘到村任職的基層干部,擔任xx村黨委書記助理.從上崗到現(xiàn)在已經(jīng)有將近五個月的時間了,下面就這段時間的思想動態(tài)和工作情況總結(jié)如下:。
一、思想動態(tài)。
主動學習,提高思想認識。本人平時主動學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論。時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認真領(lǐng)會黨的政策方針和重大決策，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注時事新聞，進一步提高自己的政治理論認識，堅持學習、嚴格要求自己。擔任村干部工作中，只要我一有時間我就主動學習，不段提高自身素質(zhì)，主動跟群眾打交道，結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一定數(shù)量的實踐，在實踐中不斷修正、提高自我。
二、工作動態(tài)。
到村以后，我虛心學習，勤奮工作，實地進行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，切合實際創(chuàng)建工作目標。向村委、干部深入了解民情，村情，做到一步一個腳印，腳踏實地地工作。了解國家政策與學習理論知識。結(jié)合農(nóng)村工作的中心，真正掌握農(nóng)民在想什么，需要什么。把自己當成黨的政策的宣傳員，使農(nóng)民真正了解并擁護黨的政策方針，沿著目標去建設社會主義新農(nóng)村。
1、日常工作積極勤奮。協(xié)助村委會成員對我村齊村片集資修路工程進行協(xié)調(diào)，收集信息，統(tǒng)計集資數(shù)據(jù)，并實行集資信息公開化。協(xié)助村“兩委”成員對開發(fā)大嶺坪礦場工程，對村民及投資方進行協(xié)調(diào)工作,并積極上網(wǎng)查閱資料,擬定合同,跟投資方談判具體事項,輔助村干部一起做好周圍村民的思想工作。
2、認真處理人民內(nèi)部矛盾。在村民之間有了矛盾后，協(xié)助村干部對村民進行調(diào)解使其消除誤會，例如：在我村對河片村民及兩戶村民由于“黑格比”臺風導致的民房倒塌傷人糾紛中，于發(fā)生糾紛15分鐘內(nèi)跟隨村干部及時趕到現(xiàn)場處理糾紛;在林場云南到廣東80萬伏高壓線65號架施工引起的糾紛中到現(xiàn)場查勘并與糾紛雙方協(xié)調(diào)、處理糾紛。
3、促進村務工作半電子化操作。以往，村委會日常工作很少使用電腦，當我到古龍村任職以后，充分利用古龍村的優(yōu)勢，幫助村干部實行村務工作半電子化，即本村文件多用電腦打印，設立村務文件專夾，及時存檔以待日后使用、查證。遠程教育是一個宣傳農(nóng)村政策、提高農(nóng)民科技水平、加強農(nóng)村與外界聯(lián)系、增長農(nóng)民生活知識的平臺。平時每星期堅持有一定時間打開遠程教育視頻，充實村干部知識。以上兩項舉措提高了村務工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更方便快捷準確及時。
三、不足之處。
雖然我經(jīng)過自己的努力考上了村官，但因為工作時間短，閱歷比較淺，有時工作方式不夠成熟，不能及時處理問題，沒有深刻了解村民所需。平時少向領(lǐng)導匯報，導致有時遇到問題處理有所欠缺。
以上就是我在這五個月來的工作總結(jié)，在今后的工作里，我要及時改正缺點，主動處理好與同事間的關(guān)系，明確職責，準確進入崗位，迅速適應從局部到全局的變化。進一步加強自身修養(yǎng)，扎實工作，端正態(tài)度，規(guī)范行為，真正做到“學為人民，行為世范”。
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本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
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本文由小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于干部試用期滿工作總結(jié)，歡迎瀏覽借鑒！
xx年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，能堅持認真學習“”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關(guān)政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結(jié)合實際運用于學校的干部工作。回顧半年以來的工作，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：
規(guī)章制度。
以及中央、省委領(lǐng)導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結(jié)合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
（一）xx年1－2月完成的主要工作。
籌備召開了學?？崎L工作會議。全?？萍夘I(lǐng)導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領(lǐng)導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領(lǐng)導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關(guān)單位意見并報校領(lǐng)導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領(lǐng)導及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領(lǐng)導和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領(lǐng)導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
（二）xx年3月以來完成的主要工作。
xx年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關(guān)部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導到高校作報告以來，按照學校黨委關(guān)于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定了。
活動方案。
參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
（三）在省委組織部完成的主要工作。
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級套該以及學院辦公室領(lǐng)導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
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一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作。
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作。
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
干部試用期工作總結(jié)篇六
我于2019年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧。
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“2019(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的邀請、聯(lián)絡、接待工作中表現(xiàn)突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作。
1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線202019年度綜合目標考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線2019年新春聯(lián)歡會編導工作：編寫紅巖聯(lián)線2019年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設計，燈光、音樂設計，抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務、彩排、正式演出等相關(guān)工作，以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作，并完成“貫徹落實黨的xx屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā)：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設性修改意見。
6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作，特別對完善功能、技術(shù)設備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導和相關(guān)職能部門及時、準確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室：2019至2019年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《2019年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息，包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的2019年度博物館免費開放最佳做法評選，紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預算、路線設計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作，處理各類事務共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2019年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出，不斷“出人、出戲、出精品”?！爱敽萌龁T”(服務員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員)，深入兩團進行調(diào)研，詳細了解兩院團發(fā)展情況，積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
干部試用期工作總結(jié)篇七
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人現(xiàn)將20xx年工作情況簡單總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
認真履行黨員的八項義務，時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用，認真踐行“三嚴三實”要求，認真兌現(xiàn)了承諾事項，努力做教師的表率。能勤勤懇懇做事、堂堂正正做人。愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實的工作。
二、教育教學方面：
能牢固樹立以教學為本的思想。時刻不忘自己是一名教師，嚴謹教學，追求教學高效。每節(jié)課努力做到知識教得清，能力培養(yǎng)到位，真正關(guān)注學生在課堂學習中得到發(fā)展，所教班級學生的學業(yè)水平得到了不同程度的提高。本學年上了一堂導航課和微型課題研究課。
三、工會工作：
在學校黨支部的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，最大限度地服務于教職工，服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡最大力量為全體教職工服務。教師退休、逢整十歲生日、生病住院和家屬去世都進行了慰問。開展了“健康女性、幸福中國”讀書征文活動，用書香陶冶女工情操開展了優(yōu)秀年級組評比活動。各年級組根據(jù)《五山小學優(yōu)秀年級組評比方案》自評申報“優(yōu)秀年級組”，準備ppt和匯報材料，通過教職工大會交流，投票，校長室、學校監(jiān)督委員會根據(jù)年級業(yè)績和投票情況討論確定。本次活動評出了兩個優(yōu)秀年級組。通過這次評比活動增強了教師凝聚力，燃起了教師工作熱情，讓激情與活力在各年級組再現(xiàn)并演繹出了精彩故事。教師節(jié)為教職工拍了工作藝術(shù)照，記錄了教師在學校工作和生活的精彩瞬間。舉辦了學?！扒嗨{工程”師徒結(jié)對儀式，促進了師傅和徒弟的共同成長。積極協(xié)助黨支部開展了“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”慶?；顒?。組織開展了“健康節(jié)”趣味運動會，聘請了太極拳和瑜伽兩位教練利用下午4:30以后的時間教大家學太極拳和練瑜伽，娛樂了教師身心，豐富了教職工的業(yè)余生活。組隊參加了區(qū)工會舉辦的乒乓球球團體賽，成績比以往有所提高。召開了教代會。這次大會的順利召開標志著學校的民主管理躍上了一個新臺階，并引領(lǐng)著我們五山人繼往開來，再創(chuàng)輝煌。對教職工的提案已經(jīng)落實或整改到位。配合黨支部和校長室開展黨風廉政暨師德師風建設自查自評工作。通過自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。
以后，我還需不斷的加強學習，努力把工作做得更好。
干部試用期工作總結(jié)篇八
20xx年7月我被學校聘為后勤管理與基建處處長，任期一年來，在學校黨委行政的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞學校工作大局，抓住建設美麗校園和提高后勤保障這個中心，團結(jié)、帶領(lǐng)全處同志克服各種困難，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平和工作能力。
積極參加政治理論學習，認清形勢，把握大局，政治上與黨中央保持一致，嚴格維護和遵守黨的政治紀律，認真參加“三嚴三實”主題教育實踐活動，不斷提高大局意識和群眾觀念。
自己從事后勤工作多年，熟悉后勤管理工作，但對基建工程還是外行，為了做好工作，平時在繁忙的工作之余注重基本建設專業(yè)知識的學習，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地做好本職工作。
二、認真履行職責，努力做好本職工作。
1、征地擴容，調(diào)整校園建設規(guī)劃。
積極推進正大飼料廠地塊征用工作，完成用地內(nèi)的房屋仗量、附著物清點、設備評估等工作。結(jié)合正大飼料廠地塊征收工作做好校園建設規(guī)劃修訂工作。
2、積極推進基本建設項目，滿足辦學需求。
一是積極推進綜合實驗樓建設。接受學校啟動綜合實驗樓建設任務后，全處統(tǒng)一思想，克服困難，將該樓建設列入我處20xx年頭等任務，現(xiàn)已完成使用功能調(diào)研論證、規(guī)劃調(diào)整、環(huán)境評估、節(jié)能評估、設計方案招標、設計方案專家評審優(yōu)化、設計方案報批、部分樹木移植等工作，正進行工程地質(zhì)勘察、施工圖設計等工作，爭取早日開工建設。
二是完成會峰校區(qū)學生公寓2a#樓和教工3#樓的收尾工作?？朔斯て诰o、場地小、任務重等諸多不利因素影響，按期完成任務，確保了新生入住和引進高層次人才入住。
3、加快推進危房改造，改善教工居住環(huán)境。
完成72間平房區(qū)域的50戶房屋、附屬物丈量補償核算工作，簽訂搬遷協(xié)議42戶。積極推進回遷房的建設工作，在征求該地塊拆遷戶職工代表意見的基礎上，對原戶型進行了修改完善;爭取市政府的支持，經(jīng)過不懈努力，2棟回遷房已獲批，已進入招標階段。
4、實施校園基礎設施改造，改善辦學條件美化校園環(huán)境。
一是進行校園環(huán)境綜合整治。先后完成會峰校區(qū)北圍墻建設、瑯琊校區(qū)招待所改造等十三項工程建設，完成零星維修60項。
二是充分挖掘資源，緩解實驗用房困難。先后完成改造公寓13#樓架空層為地信學院無人機房;教工3#樓地下室改造為土木工程實驗室;化工學院、食品與生物學院門廳、樓道改造為實驗室;體育學院過道改造;瑯琊校區(qū)鍋爐房等，增加實驗辦公用房約2900平米。
三是進行校園綠化美化。完成第二運動場北側(cè)塘口綠化、西澗路兩側(cè)綠化、公寓1#-8#樓院內(nèi)草坪綠化、生物學院南側(cè)綠化、新征31畝地綠化等5項綠化工程，共移栽樹木1、5萬棵，鋪設草坪2萬平方米，填土20萬方。
四是清理歷年工程欠款。積極推進20xx年以前基建、維修項目的送審，完善送審資料，協(xié)調(diào)審計過程中提出的問題，累計清理30余個項目，1600余萬元。
5、積極做好節(jié)能減排工作。
利用校園網(wǎng)加強節(jié)能知識、政策宣傳，對圖書館閱覽室、教室等公共場所進行節(jié)能燈具改造。積極推進校園能耗監(jiān)管平臺建設。已完成一期招標工作，能源監(jiān)管平臺一期建設正在實施中。
6、編制十三五校園基本建設規(guī)劃。
根據(jù)學校工作安排，對“”校園建設規(guī)劃進行了全面總結(jié)，編制了學?！笆濉毙@基本建設規(guī)劃。
7、加強后勤服務監(jiān)管，提高后勤保障能力。
注重對后勤集團的監(jiān)管。今年，我處通過問卷調(diào)查、測評等方式，對后勤集團20xx年度后勤服務委托項目進行了考核，加強了后勤服務監(jiān)管。
三、規(guī)范工作行為，強化廉潔意識。
后勤是個高危崗位。我作為部門主要負責人，能嚴格要求自己，按章辦事，嚴謹務實，從不參加與工程利益相關(guān)方的宴請，不接受任何錢財、物品和有價證券等，同時，要求全處人員在思想上堅決筑牢反腐倡廉這道思想防線，始終做到警鐘長鳴。
堅持民主集中制，嚴禁個人決定建設事務，必須經(jīng)過會議集體研究決定。通過制度規(guī)范行為，確保工程管理有效、工程質(zhì)量可靠、工作人員安全。工作中積極主動地要求校監(jiān)審處等部門對工程建設進行全過程跟蹤審計監(jiān)督，使建設工作置于陽光下運行。
以上工作是在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全處人員的辛勤工作下完成的，我作為部門負責人只是做了一些組織、協(xié)調(diào)工作。同時，我深感自己的水平有限，方法欠缺，工作的主動性還不夠，處理疑難問題手段不多，離黨委和師生員工的要求還有差距。今后，還要加強學習，勤奮工作，為推動我校后勤管理與基建工作又好又快地發(fā)展作出自己的貢獻。
干部試用期工作總結(jié)篇九
在校領(lǐng)導的關(guān)心和信任下，學校第四輪干部聘任中，我從科技處任副處長提拔聘任到發(fā)展規(guī)劃處任處長。一年來，我認真履行職責，基本完成了各項工作任務。主要總結(jié)如下：
一、加強政治學習，提升理論水平。
任職以來我始終將政治理論學習作為自身的重要任務，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，不斷加強品德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。同時，認真學習中國共產(chǎn)黨的三、四中全會精神，領(lǐng)會其內(nèi)涵，并積極運用到實際工作中去，提高了對高等教育的理解，加深了對學校發(fā)展工作的理解，從政治上提升了自己的素養(yǎng)。
二、積極開拓創(chuàng)新，做好發(fā)展規(guī)劃處工作。
20xx年6月在學校機構(gòu)調(diào)整中增設發(fā)展規(guī)劃處(質(zhì)量管理辦公室、高教研究所)，我于20xx年7月底調(diào)發(fā)展規(guī)劃處任處長，一年來在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在各院(部)、各部門的大力支持與配合下，發(fā)展規(guī)劃處實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)，主要工作如下：
1.完成發(fā)展規(guī)劃處的籌建工作。發(fā)展規(guī)劃處自成立以來對照學校設置的處室職能，通過網(wǎng)上、電話等多種形式的調(diào)研了解其他兄弟院校相同處室的設置情況，梳理了發(fā)展規(guī)劃處的具體工作職責，并在其基礎上申請設立三個職能科室，參與副處長及科級人員的選拔配用，使發(fā)展規(guī)劃處相關(guān)工作初步建立起來，職能逐步發(fā)揮。建成發(fā)展規(guī)劃處網(wǎng)站，崗位設置、工作職責和主要工作等情況及時上網(wǎng)，建立了發(fā)展規(guī)劃處工作框架體系。
2.積極謀劃學校的發(fā)展規(guī)劃工作。通過學習、調(diào)研，分析總結(jié)學校以來的建設成效，對照教育部審核評估要求和國內(nèi)外高等教育發(fā)展形勢，研究學校發(fā)展中存在的問題與不足。先后在學校開學工作會議和三嚴三實會議上分別作了“本科教學工作審核評估的基本要求和學校做好準備工作的思考”、“踐行“三嚴三實”做好學校發(fā)展規(guī)劃工作”和“學校發(fā)展定位的思考”等研究報告。全面分析學?！笆濉逼陂g所面臨的高等教育發(fā)展形式，結(jié)合學校建立地方應用型高水平大學的契機，謀劃學?！笆濉奔案L一段時間的發(fā)展規(guī)劃與建設工作。
3.積極參與地方應用型高水平大學的申報、建設等相關(guān)管理工作。積極參與學校申報地方應用型高水平大學的論證、申報等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)組織建設方案的編寫、上報，建設方案，協(xié)助重點建設專業(yè)和重點建設平臺的鱗選、組織專家論證了20xx年度各建設子項目的年度目標任務書，建立和維護地方應用型高水平大學網(wǎng)站等相關(guān)工作，大力推進應用型大學建設工作的開展。
4.積極協(xié)助做好高校振興計劃的相關(guān)協(xié)調(diào)管理工作。根據(jù)學校對發(fā)展規(guī)劃處職能設置和要求，把高校振興計劃的協(xié)調(diào)管理工作納入發(fā)展規(guī)劃處，為此積極深入了解高校振興計劃的項目設置，計劃安排及相關(guān)要求，對我校獲得的各類振興計劃項目進行梳理，認真做好振興計劃項目的協(xié)調(diào)管理和監(jiān)督審核等工作，并根據(jù)振興計劃項目內(nèi)容確定相關(guān)職能部負責具體的項目經(jīng)費審核和項目監(jiān)督管理的日常工作，以確保項目建設的質(zhì)量和效果。
三、績：
績是敬業(yè)的天秤。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高，效果良好。目前仍兼任機械設計制造及其自動化重點學科及汽車服務工程兩個專業(yè)的負責人，主持安徽省機械專業(yè)校外實習基地建設的質(zhì)量工程教研項目，把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，都享受成功的喜悅。
四、廉：
廉—是為業(yè)的美德。廉潔自律，潔身自好，清白做人。不貪、不拿、不要,坦蕩做事。
六、教學管理方面：
機械學院是年輕的學院，教學工作千頭萬緒，我在工作中認真學習、堅決執(zhí)行學校文件，主要做了以下幾方面工作：
1、嚴格教學過程控制，確保教學質(zhì)量。
首先規(guī)范教學的全過程，抽查教師的教案，重點檢查青年教師的教案、課件ppt，確保提高課堂教學質(zhì)量;平時隨機走進課堂聽課，課后和任課教師一起探討本節(jié)課的得失;期中召集學生評教、評課，發(fā)現(xiàn)不足，提出整改意見，并督促整改;對出卷、閱卷、歸檔等期末工作嚴格把關(guān)，保障每份試卷的質(zhì)量。
對實踐教學如課程設計、上機實習、金工實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)設計(論文)等實踐教學環(huán)節(jié)，制訂了相關(guān)規(guī)章制度，完善了教學大綱。
2、重視教學研究與改革和科研工作。
重視教學研究項目和科研項目申報工作，今年共立項4項校級質(zhì)量工程項目，1項省級質(zhì)量工程項目，10項校級科研項目立項。
3、精心組織學生參加各級、各類比賽。
4、重視培養(yǎng)青年教師科研、教學能力培養(yǎng)。
為了擴大科研隊伍，目前每隔兩周都會主持青年教師讀書會，著力引導青年教師逐漸走上科學研究的道路。積極輔導青年教師，讓青年教師快速成長。
存在的不足：一是政治理論學習雖有一定的進步，但與黨的先進模范相比差距不小,與“四有教師”的差距還存在。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，怕得罪同事。
希望各級領(lǐng)導、各位同志仍然能夠一如既往地給我關(guān)心、支持和幫助，我會更加努力加強個人修養(yǎng)，加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
干部試用期工作總結(jié)篇十
通過實行任職試用期制度，使干部在一定的期限內(nèi)任職試用，對在試用期間或試用期滿經(jīng)考核不合格的，可以按照有關(guān)規(guī)定，把不勝任工作的干部在任職初期就及時調(diào)整下來，有利于促進干部能上能下。今天本站小編給大家為您整理了干部任職。
希望對大家有所幫助。
本人于xx年12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結(jié)報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。一年來，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和xx屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導、同志們共事，自覺執(zhí)行集中制原則，充分發(fā)揚，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
(1)扎實基礎，開拓進齲在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件，整合領(lǐng)導力量，部門聯(lián)系互動，強化目標責任，促進了八個方面作用的示范帶動作用，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察，9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實，目前，已有新農(nóng)村建設重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關(guān)、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發(fā)展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業(yè)黨建、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手，堅持組織委員例會制度，及時部署安排、督查指導組織建設各項業(yè)務工作的落實，采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環(huán)保、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家，非公領(lǐng)域黨建工作有了新的拓展;今年來，發(fā)展新黨員29個，在性別、年齡、知識、專業(yè)、素質(zhì)上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明，運作落實;同時，進一步規(guī)范黨辦工作流程，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好，還成立工作督導組，實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領(lǐng)導開好擁口七員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領(lǐng)導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關(guān)的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關(guān)后勤有關(guān)規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結(jié)回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識。
崗位職責。
當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
第二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施。
(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組本站分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
干部試用期工作總結(jié)篇十一
我于____年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長，主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來，在聯(lián)線領(lǐng)導的關(guān)心指導下、在各部門的支持配合下，在處室全體同仁的共同努力下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì)，研究開發(fā)‘三貼近’，紅色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方針，求真務實，銳意進取，較好完成各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一、講政治、顧大局、守紀律、促和諧。
在工作中自己始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，處處以弘揚紅巖，愛護紅巖，打造紅巖為已任，工作中始終堅持工作到位不越位，人到、心到、行動到，牢記和堅持：政治上知恩，工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、狠抓處室管理，強化工作措施，提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
一是健全內(nèi)部組織抓管理，二是強化責任抓項目，三是突出重點抓突破，四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作，營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力，有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高，責任心越來越強，團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學習、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“____(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀念館的.邀請、聯(lián)絡、接待工作中表現(xiàn)突出，去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位，為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作。
1、完成市文廣局課題研究任務《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線____年度綜合目標考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線____年新春聯(lián)歡會編導工作：編寫紅巖聯(lián)線____年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設計，燈光、音樂設計，抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務、彩排、正式演出等相關(guān)工作，以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作，并完成“貫徹落實黨的____屆____全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā)：《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設性修改意見。
6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作，特別對完善功能、技術(shù)設備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議，每項進程嚴格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導和相關(guān)職能部門及時、準確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài)，了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室：____至____年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《____年度博物館免費開放做法申報書、文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括：文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息，包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的____年度博物館免費開放做法評選，紅巖聯(lián)線分別入圍宣傳推廣、旅游推廣、管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達任務《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預算、路線設計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作，處理各類事務共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加____年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團工作，積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出，不斷“出人、出戲、出精品”?！爱敽萌龁T”(服務員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員)，深入兩團進行調(diào)研，詳細了解兩院團發(fā)展情況，積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度，制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理，巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
干部試用期工作總結(jié)篇十二
本人于_年12月底，由縣工商聯(lián)機關(guān)調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員，主要分管組織、黨辦，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位、新的面孔，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把機關(guān)好的作風、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)機關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結(jié)報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。一年來，認真學習貫徹黨的_大、_屆三中全會精神和“__”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建___新農(nóng)村”的奮斗目標，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和_屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導、同志們___共事，自覺執(zhí)行___集中制原則，充分發(fā)揚___，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，盡快適應崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì)，增強履職服務的能力和水平。
二、突出實踐，盡職履責。本人主要分管組織、黨辦工作，掛西芹、樂洋兩個村。一年來，在學習中摸索，在摸索中改進，在改進中推動更好地實踐。
此外，服從安排，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務，今年上線3名。在開好2個掛包村的七___員大會基礎上，積極協(xié)助掛村領(lǐng)導開好擁口七___員大會，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發(fā)展之心”為主旨，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作，主動擔當份外任務，細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽，當好東道主，工作得到了領(lǐng)導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況，以生動、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。
(2)明確重點，強化落實。在掛村和協(xié)管工作中，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的方針政策，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜，立足各自的地理、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè)，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉(zhuǎn)型;培育村級自身造血功能的同時，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉(zhuǎn)，使各項工作穩(wěn)步推進。計生工作進展平穩(wěn)，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào)、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
三、嚴于律已，勤廉務實。時刻牢記“一個宗旨”、“兩個務必”、“__”重要思想，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我，管好家庭配偶及子女和親屬，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公，恪守黨員領(lǐng)導干部八小時外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。工作中堅持“三講一學”，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關(guān)的任何禮品、禮金和宴請，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關(guān)后勤有關(guān)規(guī)定，主動接受組織的監(jiān)督與管理。
總結(jié)回首一年來的工作，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
干部試用期工作總結(jié)篇十三
一年來，本人在院黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“x”。下面小編就和大家分享干部試用期工作總結(jié)，來欣賞一下吧。
為了做好20x干部年度考核工作，公司黨委要求黨群工作部根據(jù)公司《中層干部考核管理辦法》之規(guī)定，結(jié)合公司實際制定相應的考核辦法及程序，對新提拔試用期滿的十名干部進行考核評議，同時對公司中層領(lǐng)導干部(含助理級領(lǐng)導干部)進行三季度模擬考核。經(jīng)過近一月的努力，順利完成了三季度干部模擬考核各項議程?，F(xiàn)將本次考核工作簡要總結(jié)如下：
一、認真組織、嚴格實施、加強領(lǐng)導、分工負責。成立以公司領(lǐng)導班子成員組成的考核工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成四個工作小組，通過職工評議、干部互評、領(lǐng)導小組評議等三個環(huán)節(jié)，以無記名方式，引領(lǐng)參與評價的領(lǐng)導干部和職工群眾對每個干部從德、能、勤、績、廉等五個方面進行公平、公正、客觀的評議。
二、加強新提拔干部管理工作、考核工作重點突出。根據(jù)新干部提拔考核工作需要，此次對新提拔試用期滿十名干部進行重點考核。十名干部在規(guī)定的時間內(nèi)提交個人述職報告，并向所在支部的職工進行述職，公司黨委通過“新提拔干部試用期滿考核評價表”收集本單位領(lǐng)導評價、組織部門評價及公司黨委對新干部的考核意見，形成考察資料。
三、堅持客觀公正、注重實效原則。按公司企管部統(tǒng)計的月份績效考評分及部門領(lǐng)導扣分為主要依據(jù)進行統(tǒng)計匯總，以60%權(quán)重比例計入考核成績，重點考核干部履行職責、完成工作任務情況，充分體現(xiàn)了日常工作、崗位績效的重要性。
四、根據(jù)《中層干部管理考核辦法》規(guī)定，對所有干部考核資料進行。
統(tǒng)計，以員工評價×10%、中層干部互評×10%、年度領(lǐng)導班子成員評價×20%的權(quán)重比例匯總計入考核結(jié)果。此次參與考核干部45名，其中90分以上的13人，80～90分的20人，70～80分的11人，70分以下1人。
五、統(tǒng)籌安排，周密部署，確保考核活動取得顯著成效。公司黨委十分重視此次干部模擬考核工作，在考核辦法制訂過程中給予了良好的建議和意見，考慮到上海松江新建生產(chǎn)線的實際情況，指派專人前往上海進行干部考核工作的開展，帶去了公司黨委對艱苦開拓的松江干部員工的關(guān)切之情，同時也使上海松江生產(chǎn)線的職工群眾們了解公到司領(lǐng)導班子的生產(chǎn)經(jīng)營理念和狠抓管理的工作作風。
六、此次考核工作的不足之處和今后的工作展望。
本次干部模擬考核工作歷時一個月，未能按計劃安排的時間完成。主要原因是個別部門領(lǐng)導干部出差在外，雖通過電話或電郵進行聯(lián)系，也未能及時反饋和提交相關(guān)的考核資料，造成考核數(shù)據(jù)匯總工作滯后;其次是此次被考核干部人數(shù)45人，干部互評表發(fā)出44份(1人借調(diào)未發(fā))，實際收回38份，因采取無記名評價方式，故無法得知未交回干部互評表人員的準確情況，在今后的考核工作中需要建立相應的回收記錄，確保發(fā)出資料完全回收。通過此次考核工作的開展和認真總結(jié)，力爭今后的考核工作更加公平合理，充分調(diào)動廣大領(lǐng)導干部的工作積極性和主動性，建立一支善于管理和敢于打拼的干部隊伍，切實為我公司生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實穩(wěn)固的基礎。
在新年的鐘聲即將敲響的時刻，回顧自己一年來的工作，感激與慚愧、責任與榮譽一直伴隨著我。本學年承蒙領(lǐng)導和同事們的信任，除擔任教導室副主任一職，協(xié)助楊斌主任搞好教導處日常事務外，主要分管了學校教師繼續(xù)教育、普九工作、實驗室工作，并主抓初中部日常事務和分管高段教育教學等工作，同時還擔任九年級一班的化學教學任務。身兼數(shù)職，任務繁重。但我還是任勞任怨，銘記“在其位謀其政”的為事之道，“嚴于律己寬以待人”的為人之道，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，“誠實待人，踏實做事”是我的人生信條?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。
一、政治思想方面。
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范，牢固樹立服務意識：為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。始終以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，努力實踐“三個代表”。
二、個人教學工作。
作為學校的中層管理干部，理應是教學的能手，教學的骨干，要管理好教學，就必須起到帶頭作用。我所擔任九年級一班的化學教學，堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書，結(jié)合學生實際備好、上好每一節(jié)課，保證教學質(zhì)量,讓自己在業(yè)務上精益求精?；瘜W是一門實驗性很強的學科，為了讓學生學習有興趣，看到形象直觀的實驗現(xiàn)象，我總是想方設法地給學生做好演示實驗，并盡可能的讓學生自己參與實驗，為了上好這節(jié)課有時要用兩三節(jié)課甚至更多的時間去準備。要有好的教學質(zhì)量，除了要向課堂國40分鐘要質(zhì)量外，作業(yè)的批改與輔導更是少不了的，每次作業(yè)做到全批全改，批改質(zhì)量高，并及時做好矯正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的矢。結(jié)合教學的實踐我撰寫了題為《抓好初中化學教學的幾個環(huán)節(jié)，建構(gòu)有效課堂》的經(jīng)驗文章，并在國家正規(guī)刊物上發(fā)表。
三、教導室工作。
1、做好常規(guī)教務工作。
學期初，與其他行政人員一道研究好人事工作，并及時按國家部頒標準排好課，以保證最短時間內(nèi)進入教學常態(tài)化。在排課上做到科學合理、公正而又實際，以便教師們以最大熱情投入到教學中。積極參與學校組織的其他活動，為學校的興旺貢獻自己的一份力量。
2、搞好教學常規(guī)管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查和各項教學工作的總結(jié)等，配合其他幾位副校長作好教職工的考核工作。
3、在教導處的精心組織下進行了幾次月考，并組織大家分析總結(jié)，為提高教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。
4、擺正位置，演好自己的角色。做到“上情下達”“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
四、其他分管工作。
1、分管高段工作：
在學校的正確領(lǐng)導下，在高段段長胡楷的大力協(xié)助下，經(jīng)過老師們的共同努力，高段無論是教學上還是學生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，學生打架斗毆明顯減少，學習風氣良好，尊師好學的氛圍正在逐漸形成。上學期九年級送職高任務基本完成，獲區(qū)教育局送生二等獎，送普高生任務超額完成，而且質(zhì)量高。本人也被區(qū)教育局評為“先進個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。
2、繼續(xù)教育工作。
為實現(xiàn)以“提升教育質(zhì)量穩(wěn)校，以深化管理機制活校，以教育科研興校，以優(yōu)化師資隊伍強?！睘榘l(fā)展理念，進一步解放思想，積極開展創(chuàng)新課堂教學的研究，切實加強教師隊伍建設，以名師、骨干教師的培訓為契機，努力使我校教師成為“業(yè)務”、“科研”、“技能”全方位發(fā)展的全能型教師，以保證學校教育質(zhì)量的全面提高，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)合上級部門的培訓要求并切合我校的實際情況制定好培訓計劃、繼續(xù)教育管理制度。將各種培訓通告到人，并做好相關(guān)資料的登記與歸檔，為及時完成培訓工作，我時常在家里加班加點地工作，卻從來沒有因為這些領(lǐng)取過加班補貼。
3、普九工作。
由于20x年是我區(qū)普九工作迎國家驗收年，所以工作壓力特別大。加之以前的資料不完善，而我又是第一次分管該項工作，我就多次與上級主管部門領(lǐng)導請教，及時規(guī)范地與其他工作人員一道完善各種相關(guān)工作，有的甚至反復做上好幾遍，但我還是無怨無悔，因為“莫效浮萍水上漂，要學白藕雜根深”是我的座右銘。
五、本年度自身存在的問題。
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導室很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝上級領(lǐng)導的信任，各位同仁的大力支持?？傊谶^去的一年里成績是明顯的，但問題還是存在的，沒有最好，只有更好，在來年我必將努力做的更好!在此道聲大家辛苦了，祝大家新年快樂!
本人于x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
20x年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，能堅持認真學習“x”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關(guān)政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結(jié)合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：
一、學習方面。
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領(lǐng)導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領(lǐng)導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結(jié)合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作。
籌備召開了學?？崎L工作會議。全?？萍夘I(lǐng)導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領(lǐng)導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領(lǐng)導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關(guān)單位意見并報校領(lǐng)導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學校領(lǐng)導及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領(lǐng)導和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領(lǐng)導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
(二)x年3月以來完成的主要工作。
x年3月，受學校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關(guān)部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導到高校作報告以來，按照學校黨委關(guān)于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領(lǐng)導關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。
(三)在省委組織部完成的主要工作。
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的x推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足。
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級套該以及學院辦公室領(lǐng)導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
干部試用期工作總結(jié)篇十四
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領(lǐng)導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領(lǐng)域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領(lǐng)導學，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領(lǐng)導的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領(lǐng)導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領(lǐng)導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領(lǐng)導意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場
的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進行內(nèi)務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領(lǐng)導提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導服務。
改進措施：
一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
干部試用期工作總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
上午好!
我叫常衛(wèi)華_年10月26日出生于甘肅省會寧縣。20__年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。20__年5月20__年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。20__年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。
我此刻向各位領(lǐng)導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想，業(yè)務工作狀況。我是20__年7月13日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作。回到五原沃得利在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我。誠信，勤敏，謙學，艱毅是我們企業(yè)的精神，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長，是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每一天的工作。
此刻將在職期間的工作向領(lǐng)導做一下匯報。不足之處，請多多批評，指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點：
一：參加每一天的晨會，參加每周的生產(chǎn)例會，就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導進行認真的分析總結(jié)，結(jié)合實際狀況制定了一些可加強了自我各方面的工作潛力。
二：認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內(nèi)員工帶給了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自我，提高了自我的工作潛力。在以后的工作中少走彎路。
三.針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決，1。張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培。2。我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓。
四：針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè)，我們務必要重視生物安全方面的問題。預防為主，防治結(jié)合，防重于治是我們工作的要點。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì)。在用藥方面要嚴格按照劑量，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都貼合食品安全標準。
五：作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們務必思考生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況，制定科學，合理，實用的工作機制。最大限度的調(diào)動員工的工作用心性，提高執(zhí)行力度。合理分工，職責明確。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們更多的是要思考可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源，循環(huán)利用廢棄物，不但能夠減少對環(huán)境的污染。還能夠節(jié)約生產(chǎn)成本。
在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自我在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一齊成長。共同發(fā)展。
多謝!
干部試用期工作總結(jié)篇十六
從xx年7月份換屆以后，我擔任常務副市長，主要協(xié)助市長的日常事務，分管秘書處，機關(guān)事務管理局、體改委、民政局、_、_、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作，主要有三個：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在所分管的，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤，有軟任務硬指標，清閑，但也清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，因素對也帶來不少沖擊。同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨不重用。產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀，但與平常學習、覺悟不高有直接關(guān)系。狀況，我從政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，十多次舉行時事報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會，對干部理想信念和黨性、黨風教育。一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：要好好工作，不工作就體現(xiàn)的人生價值。工作崗位高低之分，只要觀念，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷也能大。，各干部職工工作作風，精神狀態(tài)，人心思干，人心思進，不少在搞好本職工作，組織大家學科技、學理論，干部職工素質(zhì)。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。
_講過：政治路線之后，干部決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于一把手。程度上可以講，一把手的有多高，工作的就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑涂谝院螅展δ茌^強特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”奮斗。在的高標準嚴要求下，各了有利于工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各的人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調(diào)一把手要學會宏觀上把握，科學的藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意班子作用：我用經(jīng)濟學家“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家人才，能人作用。兩年來，我所分管的十多個，了敬業(yè)愛崗、苦干的可喜，確實成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作啟動，受到地區(qū)好評;_工作在全國遙遙領(lǐng)先，被評為全省先進;地方志辦公室全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗;_被譽為社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市秘書處機關(guān)制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關(guān)事務管理局克服資金等問題，3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進并在河津了現(xiàn)場會;市計委抓工程管理，理順基建工程程序，申報立項，投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展了。
干部試用期工作總結(jié)篇十七
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了，干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!
2.我院2xx-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察?，F(xiàn)制定方案如下：
一、考核內(nèi)容。
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
二、考察辦法。
機關(guān)科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。
三、考察程序。
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)?？疾鞂ο笏诓块T主要領(lǐng)導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進行個別談話;20人以上的，找領(lǐng)導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數(shù)一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。
4、考察結(jié)束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié)、科級干部考察材料等。
四、時間安排。
考察工作從xx-x年9月11日開始，9月18日前結(jié)束。
五、工作要求。
1、嚴格按學院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。
2、嚴格遵守有關(guān)干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。
3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
4、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。
更多。