報告具有客觀性和事實性的特點，能夠準確地反映事物的狀況和發(fā)展趨勢。報告的引言部分需要引起讀者的興趣，明確報告的目的和意義。下面是一份研究報告，關(guān)于如何改善青少年的心理健康問題。
工作中弄虛作假自查報告篇一
尊敬的學院團委領(lǐng)導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
工作中弄虛作假自查報告篇二
根據(jù)《省統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(黔統(tǒng)字〔〕84號)精神，我局領(lǐng)導班子高度重視，迅速將《通知》精神報市人民政府分管領(lǐng)導，下發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)62號)文件，并認真開展自查自糾工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
以鄧小平理論、二、組織領(lǐng)導。
為加強對統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的領(lǐng)導，市統(tǒng)計局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾工作。
(一)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局認真貫徹遵市統(tǒng)〔〕62號文件精神，按照“三階段”工作部署要求，扎實推進專項治理工作，并于xx年2月28日之前上報自查報告。
(二)根據(jù)整治重點，及各地自查情況，我局安排組織相關(guān)人員進行了個別抽查，未發(fā)現(xiàn)整治范圍內(nèi)指向的案例，整體情況較好，對個別提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的企業(yè)，責令整改并下發(fā)“一次性告知函”。
數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，為了保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境，我局擬從以下幾個方面入手：
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)。隨著統(tǒng)計執(zhí)法檢查所涉及的生業(yè)越來越廣，所遇到的問題越來越復雜，執(zhí)法工作對于執(zhí)法人員業(yè)務水平和綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。為此，市局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，努力打造高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳方法，深入開展法律“八進”活動，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)，進社區(qū)，廣泛深入百姓家中。
四是預防和打擊相結(jié)合。通過廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，統(tǒng)計專業(yè)人員到企業(yè)指導業(yè)務知識，起到預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生，通過加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴厲和查處打擊統(tǒng)計違法行為，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境提供堅強保障。
xx年x月x日。
工作中弄虛作假自查報告篇三
全市各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對中央及各級黨委、政府決策部署學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府文件的學習、貫徹落實情況，是否存在不認真執(zhí)行上級決策部署，搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，或者在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等現(xiàn)象。
(二)出臺的政策措施上下一般粗，制定政策拍腦袋，不切實際、不接地氣、難以落實;出臺文件照抄照搬，針對性、操作性不強;文件印發(fā)后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。
(三)工作不深入基層、深入群眾，調(diào)研重形式、走過場、輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，不能深入群眾交心談心，了解第一手情況。
(四)向上級匯報、報告不真實、不全面、不及時，搞假數(shù)字、假經(jīng)驗、假典型。虛報、瞞報、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。項目建設(shè)、精準扶貧等工作中弄虛作假，存在“假開工”“被脫貧”等問題?；菝裾叽胧﹫?zhí)行不到位，群眾反響強烈。先進經(jīng)驗、先進典型不符合實際，群眾不認可。
(五)招商引資項目不實，項目簽約后難落地;項目落地之后無進展;以投資之名行圈地之實，擅自改變土地用途;變相引進不符合國家政策或淘汰落后產(chǎn)能項目。
(六)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間安排和方法步驟。
專項治理工作于4月中旬開始，10月底結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
一是開展自查。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作專班，在市政府門戶網(wǎng)站公布監(jiān)督舉報電話、郵箱。各地專項治理工作牽頭單位也要成立工作專班，公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象意見，按照治理重點確定的內(nèi)容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾問題清單。對1月1日至203月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調(diào)研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關(guān)表格(見附件1、2、3、4、5)。二是整改落實。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，各地各單位要認真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結(jié)果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是報送材料。各地各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含正式文件和word電子文檔，縣市區(qū)黨委、政府填報的附件1、2、3、4、5表格，由縣市區(qū)政府匯總)于6月5日前報送市開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱市專項治理辦公室)。
4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進不足，整改提高。
第二階段：重點檢查階段(6月下旬至9月中旬)。
市政府辦公室將會同市紀委機關(guān)、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市商務局、市統(tǒng)計局、市招商局、市扶貧辦等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對各地各單位進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各地各單位要組織對本地、本單位自查自糾情況進行檢查,建立問題清單，重點檢查問題清單是否有遺漏，相關(guān)情況是否準確、屬實。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)部門查處，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和典型案例(包含正反兩方面)于9月15日前報市專項治理辦公室。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位對治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機制。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對移送的重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，要從嚴查處問責，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進行總結(jié)并報送市專項治理辦公室。10月底前，市政府辦公室將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進行總結(jié)，向市委、市紀委報告。
四、有關(guān)要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作領(lǐng)導小組，由市政府秘書長何平任組長，市政府副秘書長羅少華、市政府政務督查室主任譚洪星、市政府辦公室副主任張旭東任副組長，各配合單位負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市政府政務督查室，譚洪星同志兼任辦公室主任。要抽調(diào)人員成立工作專班，具體負責組織協(xié)調(diào)、階段總結(jié)、督導檢查等日常工作。各地各單位要加強組織領(lǐng)導，主要負責同志要承擔第一責任人責任，親自研究，親自部署，親自督導，各地牽頭負責單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進落實工作。對專項治理工作推進不力、敷衍應付、效果不明顯的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅問責。各地各單位要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員(姓名、單位、職務、聯(lián)系方式)具體負責此項工作，名單于4月30日前報送市專項治理辦公室。
(二)突出問題導向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的問題。強化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導機關(guān)、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。將問題整改與完善制度機制結(jié)合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。堅持把表揚激勵先進典型和曝光通報反面典型相結(jié)合，對求真務實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴肅追究，及時曝光。各地各單位要及時將典型案例材料報送市專項治理工作辦公室。
(三)注重工作實效。專項治理工作目的是為了促進黨員干部務實重行、擔當作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供作風紀律保障。治理工作要力戒形式主義，對舉報和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，分清責任，追究到位。注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，并及時建立健全務實重行的長效工作機制，確保中央、省和市委、市政府各項政策措施落實。
(四)嚴肅追責問責。市專項治理辦公室要組織相關(guān)部門嚴格開展督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任。對工作推進不力、敷衍應付的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)約談主要負責人;對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關(guān)領(lǐng)導責任;既追查主體責任，又追查監(jiān)督責任。
工作中弄虛作假自查報告篇四
全州各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對上級重大決策部署、重要會議、重要文件和領(lǐng)導重要批示學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的`文件針對性、操作性不強，制定的政策措施上下一般粗，不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只注重形式、講究規(guī)格、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調(diào)整完善。
(三)不深入基層、深入群眾，調(diào)查研究重形式走過場輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經(jīng)驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間和方法步驟。
專項治理工作于年5月初開始，10月底結(jié)束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(5月初至6月中旬)。
公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，開展自查自糾，全面查找本地本單位工作不實、弄虛作假的具體表現(xiàn)及突出問題。自查自糾過程中，要廣泛征求服務對象以及相關(guān)企業(yè)意見，制定問題清單;要對照自查發(fā)現(xiàn)的問題，研究整改措施，逐條逐項整改到位，并將自查及整改情況在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。各縣市委、縣市政府和州直各部門要對201月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調(diào)研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關(guān)表格(見附件1-5)。各縣市政府和州直各單位要于6月2日前將自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含紙質(zhì)文檔和word電子文檔，縣市由縣市政府匯總)報送州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱州專項治理辦公室)。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
州政府辦公室將會同州紀委機關(guān)、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺等單位組成專項治理督查組，采取查本級與下查一級相結(jié)合的方式，按照不低于30%的比例對本級進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各縣市也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月10日前報送州專項治理辦公室。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位針對存在的普遍性問題，完善制度規(guī)定，理順體制機制，從源頭進行治理。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，對典型案例點名道姓通報曝光。10月10日前，各縣市和州直各部門以及州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導小組各成員單位對工作進行總結(jié)并報送州專項治理辦公室。
四、有關(guān)要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。成立州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導小組，州政府秘書長戴清堂任組長，州政府副秘書長王新國、向應才任副組長，州紀委機關(guān)、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺各明確一名領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由州政府督查室主任兼任辦公室主任;從各成員單位各抽調(diào)一名人員成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，各配合單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進落實工作。各縣市要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員，于5月12日前將人員名單(姓名、單位、職務、聯(lián)系方式)報州專項治理辦公室。
(二)堅持問題導向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的問題。要強化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導機關(guān)、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。要將問題整改與完善制度機制結(jié)合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。
(三)注重工作實效。要抓好典型，對求真務實抓落實的正面典型，加大宣傳推介力度;對作風不實、落實不力、弄虛作假的反面問題，及時曝光，敢于亮劍，嚴肅處理。要與電視問政相結(jié)合，從州糾風辦、州政府督查室、恩施電視臺抽調(diào)人員組建工作專班，開展巡查暗訪，查找各地各部門存在的突出問題，制作專題片，開展電視問政，曝光典型案例，推進專項治理活動走向深入。要嚴肅追責問責，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任;對工作推進不力、敷衍應付的，要約談單位主要負責人;對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關(guān)領(lǐng)導責任。
4.超編制超職數(shù)自查報告。
工作中弄虛作假自查報告篇五
州統(tǒng)計局：
根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關(guān)工作部署進行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經(jīng)過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責進行調(diào)查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領(lǐng)導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
工作中弄虛作假自查報告篇六
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的'政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領(lǐng)導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，既是領(lǐng)導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現(xiàn)，又是加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，分別于1997年、20xx年出臺相關(guān)規(guī)定，要求領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領(lǐng)導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領(lǐng)導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領(lǐng)導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領(lǐng)導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領(lǐng)導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉?，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
工作中弄虛作假自查報告篇七
(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎(chǔ)。
一是加強領(lǐng)導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領(lǐng)導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關(guān)整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于堅決制止和嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復強調(diào)，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員進一步深化思想認識，嚴明統(tǒng)計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命、視求真務實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。
(二)完善考核評價體系，加大數(shù)據(jù)審核評估力度。
一是積極查找現(xiàn)行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓力度，確保評估依據(jù)更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規(guī)范、評估結(jié)果更加真實。
二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的指導，加強數(shù)據(jù)審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務培訓，增強統(tǒng)計人員對指標之間協(xié)調(diào)性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據(jù)可依。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構(gòu)認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經(jīng)濟指標的本期數(shù)和同期數(shù)等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經(jīng)濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的有關(guān)文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關(guān)做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯(lián)動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等方面存在的數(shù)據(jù)不實問題。活動開展以來已開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產(chǎn)項目62個。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處。活動開展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結(jié)案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
(一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠。
出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，瞞報、漏報、遲報、拒報現(xiàn)象一定程度存在。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法不力。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質(zhì)量。
二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數(shù)少，檢查不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
(一)進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
一是積極上報協(xié)調(diào)地方政府及相關(guān)部門，及時健全機構(gòu)、補足人員，加強業(yè)務培訓，充實執(zhí)法力量。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關(guān)知識的知曉率，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
工作中弄虛作假自查報告篇八
根據(jù)市委活動辦《關(guān)于報送“四風”突出問題專項整治工作總結(jié)的通知》工作要求，現(xiàn)將市統(tǒng)計局牽頭開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作情況總結(jié)如下：
一、整治措施及工作成效。
(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎(chǔ)。
一是加強領(lǐng)導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領(lǐng)導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關(guān)整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于堅決制止和嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復強調(diào)，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員進一步深化思想認識，嚴明統(tǒng)計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命、視求真務實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。
(二)完善考核評價體系，加大數(shù)據(jù)審核評估力度。
一是積極查找現(xiàn)行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓力度，確保評估依據(jù)更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規(guī)范、評估結(jié)果更加真實。
二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的`指導，加強數(shù)據(jù)審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務培訓，增強統(tǒng)計人員對指標之間協(xié)調(diào)性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據(jù)可依。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構(gòu)認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經(jīng)濟指標的本期數(shù)和同期數(shù)等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經(jīng)濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的有關(guān)文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關(guān)做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯(lián)動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等方面存在的數(shù)據(jù)不實問題?；顒娱_展以來已開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產(chǎn)項目62個。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處?；顒娱_展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結(jié)案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
二、存在的問題和困難。
(一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠。
出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，瞞報、漏報、遲報、拒報現(xiàn)象一定程度存在。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法不力。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質(zhì)量。
二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數(shù)少，檢查不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
三、下步工作打算及建議。
(一)進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
一是積極上報協(xié)調(diào)地方政府及相關(guān)部門，及時健全機構(gòu)、補足人員，加強業(yè)務培訓，充實執(zhí)法力量。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關(guān)知識的知曉率，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
工作中弄虛作假自查報告篇九
根據(jù)《中共湖北省紀委印發(fā)〈關(guān)于開展作風建設(shè)突出問題專項治理的總體方案〉的通知》(鄂紀文〔〕11號)要求，現(xiàn)就在全省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理制定如下實施方案：
一、治理范圍。
全省各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對中央和各級黨委、政府決策部署學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的政策措施上下一般粗，出臺文件針對性、操作性不強，制定的政策不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只講規(guī)格、注重形式、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調(diào)整完善。
(三)工作不深入基層、深入群眾，調(diào)研重形式輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，和基層群眾對不上話、談不好心。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經(jīng)驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞面子工程政績工程等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間安排和方法步驟。
專項治理工作于204月中旬開始，10月底結(jié)束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
一是開展自查。各地專項治理工作牽頭單位要公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象意見，按照治理重點確定的內(nèi)容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾發(fā)現(xiàn)問題清單。同時，各市州黨委、政府和省直各單位要對2017年1月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調(diào)研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關(guān)表格(見附件1、2、3、4)。二是整改落實。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，各地各單位要認真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結(jié)果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是材料報送。各市州政府和省直各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含掃描正式件和word電子文檔，市州黨委、政府填報的附件1、2、3、4表格，由市州政府匯總)于6月5日前通過政府電子政務內(nèi)網(wǎng)報送省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱省專項治理辦公室)，不能通過政府電子政務內(nèi)網(wǎng)傳送的，將紙質(zhì)文檔和word電子文檔光盤送省專項治理辦公室。
4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進不足，整改提高。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
省政府辦公廳將會同省紀委機關(guān)、省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省商務廳、省統(tǒng)計局等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對省直單位和市(州)進行重點督促檢查。各市州也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月15日前報省專項治理辦公室。省專項治理辦公室將于9月下旬形成專項督查報告，報送省紀委。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位對治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機制。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對移送的`重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進行總結(jié)并報送省專項治理辦公室。10月底前，省政府辦公廳將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進行總結(jié)，向省委、省紀委報告。
四、有關(guān)要求。
(一)要高度重視。成立省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在省政府政務督查室，同時成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，親自研究，親自部署，親自督導，各地牽頭負責單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進落實工作。對專項治理工作推進不力、敷衍應付、效果不明顯的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅問責。各地各單位要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員(姓名、單位、職務、聯(lián)系方式)，于4月20日前報送省專項治理辦公室。
(二)要抓好典型。要把專項治理工作作為深化兩學一做學習教育的重要內(nèi)容，引導黨員干部務實重行、擔當作為。堅持把表揚激勵先進和曝光通報反面典型相結(jié)合，對求真務實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴肅追究，及時曝光，著力營造務實重行、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各地和省直各部門要及時將典型案例材料報送省專項治理工作辦公室。
(三)要注重實效。專項治理工作目的是為了促進黨員干部務實重行、擔當作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供作風紀律保障。治理工作要力戒形式主義，堅持問題導向，自查自糾要見人見事，對舉報和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，分清責任，追究到位。要注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，切實加強制度建設(shè)，建立務實重行的長效工作機制，確保中央決策部署和省委、省政府各項政策措施落地生根、落實見效。
工作中弄虛作假自查報告篇十
以來，我辦結(jié)合人防部門“依法行政”工作和各項業(yè)務工作認真組織開展人防“六五”法制宣傳活動，通過豐富宣傳教育載體、創(chuàng)新宣傳教育形式，使人防專業(yè)法律、法規(guī)和相關(guān)知識宣傳教育得到了有效落實，人防隊伍建設(shè)得到加強，人防法律、法規(guī)和相關(guān)知識的社會影響力進一步擴大。根據(jù)你辦《關(guān)于開展“六五”法制宣傳教育工作抽查考核的通知》，現(xiàn)將我辦20以來法制宣傳教育工作自查情況總結(jié)報告如下：
一、領(lǐng)導機構(gòu)和制度健全，認真貫徹責任明確。
年9月19日，我辦《法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》以嘉人防〔2017〕75號文件印發(fā)實施?！兑?guī)劃》中明確由辦黨組書記、主任(局長)陸志林同志任普法領(lǐng)導小組組長，分管法制工作的副主任任副組長，各處(中心、室)負責人為成員?！兑?guī)劃》明確法制宣傳教育工作計劃和具體任務。當天上午，以黨組理論學習中心組學習(擴大)會形式，召開啟動動員大會，由陸志林同志作動員報告，并就20法制宣傳相關(guān)工作進行部署。兩年來，根據(jù)《規(guī)劃》相關(guān)要求和上級部署要求，我辦能及時研究制訂年度工作計劃，年初下達計劃，明確全年法制宣傳工作主要任務，年中通過召開讀書會、工作部署會、推進會等形式加強督促指導，抓好落實，年終按時上報總結(jié)報告。
(二)完善領(lǐng)導干部學法制度，搞好法制宣傳教育。
一是在學習內(nèi)容上：突出十七屆六中全會、十八大精神、人防法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)技能等;二是在學習對象方法上：側(cè)重抓好領(lǐng)導班子和中層以上干部的學習;采取集中與自學相結(jié)合、崗位練兵和技能大比武相結(jié)合、在職教育和外出培訓相結(jié)合。黨組中心組學習和支部學習活動一般都擴大到全體干部職工，在全辦營造人人“樂于學習”的良好氛圍。三是在學習成效上：通過堅持黨組中心組理論學習制度、“六五”普法學習和參與相關(guān)部門組織的集中學習與培訓，以及參加上級人防系統(tǒng)組織的讀書會、培訓會和領(lǐng)導干部平時的自學，認真落實領(lǐng)導干部學法制度，積極開展人防專業(yè)法規(guī)和相關(guān)知識的“五進”宣傳。
(三)認真抓好人防系統(tǒng)隊伍和執(zhí)法隊伍建設(shè)。
1、加強班子建設(shè)。一是加強黨的思想政治建設(shè)。堅持每月一次黨組中心組理論學習擴大會制度、健全民主生活會制度、每月一次主任辦公會月度工作部署通氣制度、談心談話制度和組織開展社會主義核心價值觀大討論、組織“人防精神”演講比賽等方式，進一步加強了黨的思想政治建設(shè);二是加強干部隊伍建設(shè)。通過公開、平等的選拔方式，新提拔了一名事業(yè)單位正職，選拔聘任了兩名事業(yè)單位副職，進一步充實了事業(yè)單位領(lǐng)導干部隊伍;三是加強作風效能建設(shè)。通過開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙千雙百”、“進村入企”活動、黨風廉政教育活動、機關(guān)“準軍事化”建設(shè)管理和崗位業(yè)務培訓和技能比武等活動，強化了服務觀念，加強了作風效能建設(shè)。
2、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是積極組織全市人防系統(tǒng)工作人員參加普法學習和考試。組織法制工作分管領(lǐng)導和相關(guān)工作人員參加人防系統(tǒng)法制培訓會;組織行政執(zhí)法人員參加上級法制部門組織的崗位大練兵和人防法規(guī)知識的學習培訓。去年8月29日，召開了嘉興市人防工程維護管理工作暨人防工程管理員培訓會議。共有102家建設(shè)單位和57家物業(yè)單位的206位同志參加培訓，會上對維護管理實務作了宣傳貫徹，共發(fā)放維護管理手冊230本。11月9日，召開全市人防工程質(zhì)量監(jiān)督會議，陸志林主任對質(zhì)量監(jiān)督工作提出三點要求，梁興甫副主任總結(jié)年度人防工程質(zhì)監(jiān)工作。省人防辦總工程師張卓、省人防質(zhì)監(jiān)站站長賈衛(wèi)建出席會議并講話，周進友副主任主持會議，市人防辦工程處、質(zhì)監(jiān)站以及各縣(市、區(qū))和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人防辦分管領(lǐng)導、工程科長約30余人參加會議。二是加強對人防行政執(zhí)法人員的平時教育訓練和資格管理，組織專業(yè)法培訓測試，按規(guī)定做好浙江省行政執(zhí)法證的換證工作。9月中下旬，分兩批共12人參加國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督站在大連舉辦的全國人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師培訓。市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站5名專職質(zhì)監(jiān)人員以及各縣(市)6名兼職質(zhì)監(jiān)人員均具備國家人防辦頒發(fā)的上崗執(zhí)法證書并通過今年國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師的考試。為人防依法行政、規(guī)范執(zhí)法提供了組織保障。三是加強廉政法紀宣傳教育。2017年起，每周三以短信向黨員干部發(fā)放警示格言的形式，開創(chuàng)廉政教育的平臺。還邀請市檢察院副檢察長顧進良進行反瀆職罪的專題輔導;組織全體黨員干部到井岡山接受革命傳統(tǒng)教育以及多次組織觀看反腐前線警示教育片;并結(jié)合防控機制“回頭看”工作，組織辦黨組成員、各縣(市、區(qū))分管工程的副主任及工程審批、驗收、質(zhì)檢的全體工作人員30余人赴浙江省法紀教育基地(蕭山南郊監(jiān)獄)參觀，接受警示教育。
3、加強基層人防組織建設(shè)。通過組織開展全市鎮(zhèn)(街道)基層人防(民防)規(guī)范化達標建設(shè)活動，至底，全市73個鎮(zhèn)(街道)人防辦全部達到了規(guī)范化標準，全省基層人防(民防)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，我市作經(jīng)驗介紹，并在全省人防系統(tǒng)推廣。
二、深化宣傳教育，進一步提升人防(民防)的社會影響。
(一)抓好傳統(tǒng)教育，“五進”宣傳教育深入有序開展。
人防(民防)宣傳教育實現(xiàn)了“五進、三納入”，即進學校、進黨校、進企業(yè)、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，納入全民國防教育和普法教育體系，納入初級中學教學計劃，納入黨校、行政學院黨政干部培訓計劃。通過深化“五進”宣傳工作，抓重點、創(chuàng)特色。不斷賦予新內(nèi)容、新載體、新途徑。全市學校人防教育得到了進一步重視與深入。平湖市以學校教育為重點，人防教育在初中普及基礎(chǔ)上，并向小學、高中及高校(嘉興學院平湖校區(qū))延伸;海鹽縣舉辦師生同臺人民防空演講比賽;海寧市人防宣傳教育基地建成;桐鄉(xiāng)市人防教育進黨校等工作都取得了新的進展;人防知識進黨?？h處班和科級班等主題班得到進一步鞏固。嘉善縣、海鹽縣、南湖區(qū)、秀洲區(qū)和嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以社區(qū)宣傳為重點。我辦與所在轄區(qū)秀洲區(qū)新城街道的亞都社區(qū)、以及共建的高照街道運河社區(qū)聯(lián)合組織開展了形式豐富多樣的社區(qū)人防(民防)宣傳教育活動。
(二)突出時間節(jié)點，精心組織人防(民防)宣傳教育活動。
1、連續(xù)三年組織開展國際民防日系列宣傳活動。如20第40個“國際民防日”，圍繞“防災減災、深入社區(qū)、融入家庭”活動主題，市本級集中組織開展了四項主題活動。一是舉辦啟動儀式。2月29日，在桐鄉(xiāng)楊家門社區(qū)舉辦嘉興市社區(qū)人防(民防)規(guī)范化建設(shè)啟動儀式。二是成立民防志愿者隊伍。3月1日，南湖區(qū)在嘉興國際中港城成立“民防無線電應急通信保障隊”。三是組織防災減災救護演練。3月1日，秀洲區(qū)在洪合嘉興毛衫城舉辦了“關(guān)注民防平安市場”為主題的防災減災救護演練活動。并在現(xiàn)場開展人防法律咨詢活動，分發(fā)宣傳資料1000余份，懸掛橫幅7條，展出宣傳展板20余塊。四是開展社區(qū)民防宣傳活動。3月1日，秀洲區(qū)在亞都社區(qū)開展以“關(guān)注民防、平安生活”主題宣傳活動;嘉興經(jīng)開區(qū)在長新社區(qū)開展了社區(qū)民防宣傳系列活動。
2、“全國法制宣傳日”、“浙江法治宣傳月”主題宣傳活動。2017年，結(jié)合我市人防系統(tǒng)實際，制定了《嘉興市人防辦關(guān)于開展全國法制宣傳日活動的方案》。共組織了10個活動內(nèi)容：(1)按要求組織分管領(lǐng)導和法制宣傳骨干共3人參加市首期“六五”法制宣傳教育骨干培訓班。(2)通過嘉興市人防(民防)宣傳教育館向?qū)W校、社區(qū)居民群眾和機關(guān)部門進行人防法律法規(guī)和防空防災知識的宣傳教育，共有1000人次接受宣傳教育。(3)以市民防局、市人防(民防)協(xié)會名義，投入138000元資金，向40個社區(qū)的460戶家庭試點發(fā)放“家庭應急包”的形式，宣傳《減災防災法》和應急逃生方法及征求進一步改進“家庭應急包”的意見。(4)通過嘉興人防(民防)網(wǎng)站，發(fā)布(公開)13篇人防(民防)法規(guī)知識或相關(guān)工作信息，進行宣傳。(5)12月8日，與《嘉興在線》新聞網(wǎng)正式簽訂網(wǎng)絡(luò)媒體合作協(xié)議：從2017年12月31至年12月31日，我辦投入5萬元，與《嘉興在線》新聞網(wǎng)開展七方面的網(wǎng)絡(luò)媒體合作，進行人防(民防)相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育。(6)11月15日召開黨組理論學習中心組學習(擴大)會，邀請市委黨校馬列教研究室主任徐連林教授進行十七屆六中全會專題輔導講座，全體工作人員參加。(7)12月1日，召開全市人防工程監(jiān)理企業(yè)依法監(jiān)督業(yè)務座談會，共有39家人防工程監(jiān)理企業(yè)的70余人參加。(8)12月9日召開黨組理論學習中心組學習(擴大)會，邀請市保密局局長錢世榮進行保密法律法規(guī)知識專題輔導講座，全體工作人員接受教育。(9)通過與文化局電影公司簽訂協(xié)議，投入10000元資金，在新市鎮(zhèn)放映兩百場露天電影時放映影前五分鐘的防空防災知識宣傳片進行宣傳教育，共約有10萬人次接受教育。(10)制作“堅持依法治國方略，努力建設(shè)法治政府”法制宣傳橫幅一條，在中山西路977號嘉興市人防辦(民防局)辦公樓前路邊懸掛，向干部職工和社會面進行廣泛宣傳。
2012年、，根據(jù)市法宣辦《關(guān)于開展“浙江法治宣傳月”活動的通知》要求，結(jié)合“5·12”全國防災減災日人防警報試鳴和宣傳周圍系列活動，在全市人防系統(tǒng)組織開展了“防空防災服務民生保障安全”和“防空防災為人民服務保障促發(fā)展”人防主題宣傳活動。先后下發(fā)了《關(guān)于開展“5·12”防災減災日宣傳周活動的通知》、《關(guān)于5月12日試鳴防空警報和防災警報的通知》和《關(guān)于在“浙江法治宣傳月”開展人防主題宣傳活動的通知》，5月7日至9日，辦領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)人員分頭到各自聯(lián)系點就警報試鳴和宣傳周活動準備情況進行現(xiàn)場指導和檢查。主題宣傳活動期間，各單位活動方法靈活、形式多樣，活動載體不斷創(chuàng)新，活動內(nèi)容更讓群眾喜聞樂見，宣傳效果明顯。如去年活動中，首先，通過宣傳橫幅標語活躍宣傳氛圍。各單位共制作了385條宣傳橫幅，我辦還在50個社區(qū)led屏進行12條標語滾動播出，受眾5萬人次。其次，認真組織好廣場宣傳活動。南湖區(qū)人防辦在轄區(qū)解放街道菜花涇社區(qū)承辦了市政府應急辦牽頭的廣場活動，規(guī)模大，效果好。我辦還進行了10個社區(qū)的民防應急包發(fā)放。據(jù)統(tǒng)計，在全市各種廣場宣傳活動中，共發(fā)放防空防災宣傳資料2份，展出圖板793塊(次)，發(fā)放短信約50萬條，約60萬人次接受了防空與防災知識的教育。其三，充分發(fā)揮媒體作用，擴大宣傳范圍。結(jié)合活動開展，各地在宣傳周期間共在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)相關(guān)新聞報道稿件近60篇次，有效地宣傳了人防(民防)。其四，在全市“學法日”組織專題輔導講座。5月25日全市“學法日”，以黨組理論學習中心組學習(擴大)會形式，邀請市委黨校教授沈菊生作《依法行政的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)》專題輔導講座。三是全市上下聯(lián)動，成效顯著。全市各級人防部門高度重視、科學籌劃、精心組織，開展了形式多樣的疏散、廣場宣傳等活動。有力地推進人防法規(guī)和民防知識宣傳“五進”工作。據(jù)統(tǒng)計，全市共有10個街道、58個社區(qū)、83所學校、10家企業(yè)和社團結(jié)合警報試鳴活動，開展防空防災人口疏散演練。全市開展廣場咨詢、講座等大型的宣傳活動26場次，懸掛橫385條，發(fā)放宣傳資料22000份，展出圖板793塊，發(fā)放宣傳短信50余萬條，在50個社區(qū)led屏進行12條標語滾動播出，約57800余人參加了演練和宣傳活動。全市的警報完好率和警報鳴響率均達到了100%，圓滿完成了警報試鳴任務。
(三)創(chuàng)新形式，擴大人防(民防)知識的社會宣傳面。
1、運用“嘉興市人防(民防)宣傳教育館”開展宣傳教育。自3月1日開館以來的三年多，共接待前來參觀的干部、群眾3000余人次。參觀人員通過聽講解、觀看人防法宣傳錄像及進行現(xiàn)場互動等形式，近距離地了解了《人防法》和防空防災知識，效果非常明顯。
2、把海寧市人口疏散基地作為對企業(yè)員工教育的有效基地。海寧市人口疏散基地(和諧新村)位于海寧市馬橋經(jīng)編園區(qū)，平時用作外來民工宿舍。其占地面積大、住宿民工多，食堂、衛(wèi)生、健身、圖書、網(wǎng)吧、球場等配套設(shè)施齊全，職工實行“三班倒”。針對這種情況，我們指導海寧市人防辦抓好“五進”工作的五個“進”，即：視頻宣傳進食堂;法律法規(guī)進書架;宣傳資料進寢室;輪訓輔導進班次;知識測試進骨干。通過這些工作，使人防“五進”工作對所有的住宿員工全覆蓋。海寧市人口疏散基地(和諧新村)今年，被國家人防辦命名為全國“人防服務民生示范點”。
3、在桐鄉(xiāng)市開展深化黨校人防法宣傳工作試點。陸志林主任與市委黨校領(lǐng)導一起，到桐鄉(xiāng)市委黨校協(xié)調(diào)，雙方達成共識如下：(1)向該校本年度的各個培訓班的'1000余名學員贈送人防(民防)宣傳資料，實現(xiàn)人防(民防)教育全覆蓋;(2)運用課前或課間休息時間，為在本黨校的所有培訓班播放一次5-10分鐘的人防(民防)宣傳視頻;(3)組織中青班和科股級班的學員參觀一次人防工程;(4)以黨校與人防的名義，在社區(qū)人防聯(lián)絡(luò)員培訓班和學校人防師資培訓班各舉辦一次人防(民防)知識講座。
4、在亞都社區(qū)開展了“十個一”系列活動。亞都社區(qū)有人口3203戶，常住人口7033人，新居民1550人。人防(民防)工作基礎(chǔ)好，開展人防(民防)工作的熱情高。每年年初，我們與亞都社區(qū)開展以“十個一”為主要內(nèi)容的人防(民防)“五進”宣傳教育活動：一是建立一個組織網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)成立人防(民防)領(lǐng)導小組，下設(shè)人防(民防)引導員和信息員隊伍，民防巡邏隊和社區(qū)民防救援醫(yī)療隊;二是完善一套應急預案，人防標識標牌制作到位;三是舉辦一屆“人防杯”趣味運動會;四是開展一系列知識講座，對黨員骨干培訓班、人防信息員和老年大學、科普大學及社區(qū)居民1600余人次，舉辦講座10多場;五是召集轄區(qū)范圍內(nèi)的相關(guān)部門舉辦了一次“世界民防日”大型宣傳活動;六是設(shè)立一排宣傳櫥窗，開辟宣傳欄5期、16塊展板;七是建立一個防災減災互動平臺——“社區(qū)老年聊吧”;八是組織一次人防(民防)知識學習大獎賽，向3203戶居民發(fā)放宣傳資料和試卷，收回答題卡1800余份;九是組建一支由30人參加的人防(民防)社區(qū)文藝宣傳隊;十是召開一次社區(qū)人防(民防)工作聯(lián)誼會。
5、通過演講及征文比賽的形式開展人防法宣傳。2012年5月份起，市人防辦與教育局組織開展了“我心中的浙江人防”征文比賽，收到各縣(市、區(qū))人防辦推薦征文20篇。6月29日下午，又與市教育局聯(lián)合組織了“我心中的浙江人防精神”演講比賽，各縣(市、區(qū))人防辦選拔產(chǎn)生的16名選手參加了比賽，通過這種形式擴大了對人防法的宣傳。
6、抓好人防宣傳報道，運用媒介擴大人防法律的影響力。指導各縣(市、區(qū))完成好人防宣傳報道工作。嘉興市人防辦連續(xù)8年被《中國人民防空》雜志評為“通訊報道先進集體”，多次被《浙江民防》雜志評為年度“通訊報道先進集體”。
三、加強人防行政法制實踐，不斷完善創(chuàng)新工作機制。
(一)強化層級業(yè)務督導，及時推進人防工作。
一是自覺接受人大的法律監(jiān)督，依照規(guī)定報告工作。兩年來先后有省人大內(nèi)司委、市人大等相關(guān)領(lǐng)導前來我辦視察指導工作。二是努力完成上級領(lǐng)導部門交辦任務。如2017年，根據(jù)陳加元副省長和省人防辦李杭主任提出的在人防“結(jié)建”工程產(chǎn)權(quán)制度改革上縣(市)要先行先試的指示要求，通過我辦多方協(xié)調(diào)、精心指導下，海鹽縣人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革試點任務圓滿完成，得到上級領(lǐng)導部門的好評。2012年6月，全省人防法制工作會議上，我辦作了《深入調(diào)研，有序推進海鹽縣在人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革上勇于先行先試》的經(jīng)驗介紹。三是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法各項監(jiān)督檢查制度。能認真執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)督檢查制度和備案、報送制度以及行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟案件統(tǒng)計分析報表案件統(tǒng)計上報制度。
(二)嚴格人防依法行政，組織開展執(zhí)法檢查。
為了更好地貫徹落實《人防法》、《省實施〈人防法〉辦法》，嚴格依法行政，規(guī)范人防行政行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，每年度將依法行政內(nèi)容列入各縣(市、區(qū))人防辦的工作考核目標。2012年，根據(jù)省人防辦部署，先后組織了開展規(guī)范審批和收費行為專項檢查，人防工程建設(shè)質(zhì)量大檢查和人防防護企業(yè)、施工圖審查和監(jiān)理企業(yè)的“三項檢查”，以及人防工程易地建設(shè)費征收情況專項審計。注重人防工程維護管理和質(zhì)量監(jiān)督工作。認真落實人防工程平時維護管理和開發(fā)利用各項制度，人防工程使用證制度全面落實。
(三)組織系統(tǒng)年度考核，加強目標責任管理。
根據(jù)人防“融入發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，起，通過協(xié)調(diào)爭取，把人防(民防)工作目標納入市委、市政府對各縣(市、區(qū))黨委、政府年度工作目標責任的考核指標。以及全市各縣(市、區(qū))黨委、政府把人防(民防)工作目標納入對各鎮(zhèn)(街道)黨委、政府年度目標責任的考核指標，進一步完善了人防(民防)考核機制。行政執(zhí)法考評和責任追究制度健全。系統(tǒng)內(nèi)多年來建立和實施人防目標責任年度評議考核、案卷評議和行政執(zhí)法責任追究制度。每年初，能根據(jù)省人防辦下達的目標任務，結(jié)合我市實際，提出全市人防系統(tǒng)法制宣傳教育工作目標任務，年底統(tǒng)一組織進行人防目標責任考評。根據(jù)省人防辦和市法制辦的部署要求，去年8月23日，參與市法制辦組織的行政許可案卷評查;9月6日，對全市人防系統(tǒng)有行政許可職權(quán)的部門上報行政許可案卷組織了交叉互評，評出典型、優(yōu)良案卷;10月29-30日，參與省人防辦組織的案卷抽查評比，其中1卷行政許可案卷評為典型案卷。還根據(jù)市法宣傳辦《關(guān)于開展法制宣傳教育項目化評選活動的通知》，整理上報了嘉興市人防(民防)專業(yè)法宣傳教育“五進”項目化評選材料。
兩年來，我辦在深入開展法制宣傳教育中全面推進依法行政、努力建設(shè)法治部門，在獲得市“五五”法制宣傳教育先進單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)重視抓好法治宣傳教育工作。幾年來，人防(民防)事業(yè)取得了全省領(lǐng)先、全國有位的顯著成績。今后，我們將通過不斷加強和完善法制宣傳教育機制，進一步完善人防法制建設(shè)和行政執(zhí)法責任制，充分發(fā)揮人防(民防)在建設(shè)“法治嘉興”、“和諧社會”中的能力和作用。
工作中弄虛作假自查報告篇十一
州統(tǒng)計局：
根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關(guān)工作部署進行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導。
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經(jīng)過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責進行調(diào)查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領(lǐng)導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
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工作中弄虛作假自查報告篇十二
州統(tǒng)計局：
根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關(guān)工作部署進行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導。
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕安縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會。縣統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。
會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕安縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。
會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
三、自查結(jié)果。
經(jīng)過近一個月的認真自查，甕安縣共自查了125戶限止企業(yè)2016年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)2016年上半年“零售額”指標、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目2016年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計2016年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕安縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責進行調(diào)查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領(lǐng)導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
工作中弄虛作假自查報告篇十三
按照《縣人民下政府民主評議政風行風工作實施方案》文件精神，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，我局積極做好民主評議政風行風工作，現(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報如下：
1、學習宣傳動員。我局積極組織干部職大會傳達和學習文件精神，要求全體職工站在發(fā)展的高度，從全局出發(fā)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，樹立服務意識，提高辦事效率，履行好自己的工作職責，立即開展了自查工作，通過學習動員，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，增強了服務意識，為民主評議政風行風工作打下了基礎(chǔ)。
2、認真履行職責。認真貫徹黨和國家的方針、路線、相關(guān)政策和法律法規(guī)，落實上級和縣委、縣人民政府決策和各項工作部署，解放思想，強化措施，真抓實干，進一步完善我縣人事和勞動保障工作，推進我縣經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展。
3、建立健全政務公開，強化社會監(jiān)督，樹立人事勞動部門形象。為了便于用工單位和勞動者的監(jiān)督，我局各股室、經(jīng)辦機構(gòu)都進行了政務公開，將工作職責、人員崗位等公開上墻，工作中做到辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準和辦事結(jié)果“五公開”，增強人事勞動工作的透明度，做到熱情周到，真正體現(xiàn)管理也是服務。并進一步加強對工作人員的思想道德教育，堅持以理服人，處處注重服務意識，要求工作人員必須做到接待熱情，并不斷提高自身的服務質(zhì)量，樹立起人事勞動部門良好形象。
4、依法行政、依法辦事。按照《縣人民政府民主評議政風行風工作實施方案》文件精神要求，我局結(jié)合本部門實際，認真找出存在問題，一是查各項收費是否合理合法。我們對照物價局核發(fā)的物價收費許可證，查收費發(fā)票是否超出收費范圍，對照文件精神，查是否按標準收費;二是查是否有索、拿、卡、要現(xiàn)象。為防止執(zhí)法不公，徇私枉法，走訪用工單位，了解執(zhí)法情況，適時交流執(zhí)法地點和執(zhí)法單位，使執(zhí)法人員互相監(jiān)督，相互制約;三是查行風，服務態(tài)度是否良好，工作人員是否實行掛牌服務、文明用語，是否主動周到、耐心細致。四是查是否做到各項收費都合理合法，能否堅決按照文件收取各項費用及基金，政風行風工作中也沒有違反有關(guān)規(guī)定。
5、廉潔自律、做好廉政建設(shè)。一是加強理論學習，進行黨規(guī)政紀條規(guī)教育，認真分析工作中存在的問題，并提出整改措施，要求全體工作人員加強學習，堅決控制各種不良現(xiàn)象，切實搞好機關(guān)工作作風;二是從制度上規(guī)范廉政建設(shè)，做到執(zhí)法人員外出進行正常的收費管理時，不準利用工作之便，假公濟私，謀取私利，杜絕吃拿卡要等問題，以此加強人事勞動執(zhí)法隊伍的管理。
6、規(guī)章制度建設(shè)。為不斷提高工作人員的思想覺悟、服務水平，改善自身的不足，我局按照縣委、縣政府的要求，認真貫徹落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設(shè)各項制度和縣“七制度一辦法”，內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設(shè)責任建設(shè)制落實，嚴格違紀的處罰規(guī)定，對于違紀現(xiàn)象，看情況而定給予處分，增強了工作人員的自覺性，激發(fā)了全體人員的工作積極性。
通過自查自評，我局能夠更好地推進政風行風建設(shè)，加強工作作風建設(shè)，改善服務態(tài)度，提高工作效率，增強局內(nèi)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
針對自查自評階段收集到的意見和建議，我處進行歸納梳理，分析原因，正著手制定整改階段的工作部署。部署勇于正視問題，發(fā)揚求真務實的作風，以民主評議政風行風工作為契機，把鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路貫穿于整改的全過程，以更加積極的姿態(tài)努力工作，深入推進依法行政和政務公開制度，進一步加強政風行風建設(shè)，朝著“領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，群眾反映好”的目標邁進，全力打造效能工程。
工作中弄虛作假自查報告篇十四
1、運用網(wǎng)上學法用法和無紙化考法系統(tǒng)，推動機關(guān)人員學法用法考法工作。組織全體干部職工開展了網(wǎng)絡(luò)法律知識的學習和考試，全體干部職工參學率達100%，結(jié)業(yè)率達100%，提高了全體干部職工的法律知識。積極組織干部職工參加網(wǎng)上法律知識競賽活動等在線答題，在單位開展“七五”普法考試及知識競賽，不斷豐富干部職工的法律知識，提高依法辦事的能力。干部法治意識、法治觀念進一步增強，形成全民守法、依法行政的良好氛圍。
2、開展法律法規(guī)宣傳。采取舉辦法律知識講座和法律咨詢、散發(fā)維權(quán)資料，大力宣傳和解答《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《公司法》及相關(guān)的法律法規(guī)，增強干部職工、參股企業(yè)依法辦事的意識。全體人員均訂閱了中國普法“兩微一端”。
3、加強社會組織普法宣傳。以社會組織集中培訓、社會組織履行社會責任評價等工作為載體，通過口頭授課、發(fā)放宣傳資實料、國家憲法日集中開展宣傳活動等方式，面向社會組織法人積極做好宣傳教育引導工作，讓他們充分認識到開展法治宣傳、依法開展活動的極端重要性。要求各類社會組織要把面向會員、面向服務群眾開展法制宣傳教育作為一項基礎(chǔ)性工作，認真抓好法制宣傳。
工作中弄虛作假自查報告篇十五
為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結(jié)合我局工作實際，局機關(guān)主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了習近平總書記及其他中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關(guān)重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關(guān)干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
為確?！肮ぷ鞑粚?，弄虛作假”問題整治工作取得實質(zhì)成效，我局專門成立了以主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長的整治工作領(lǐng)導小組，選優(yōu)配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題，全面梳理排查我局在“工作不實，弄虛作假”方面存在的突出問題，認真查擺部分黨員干部存在的不負責任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。局主要領(lǐng)導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設(shè)，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的`作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實際，健全完善相應制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
工作中弄虛作假自查報告篇十六
根據(jù)黨中央、國務院授權(quán)，2020年9月18日至27日，國家統(tǒng)計局第17統(tǒng)計督察組對國家衛(wèi)生健康委開展了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察。督察期間，督察組聽取了國家衛(wèi)生健康委關(guān)于開展衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的情況匯報，查閱了衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作相關(guān)文件資料，選取浙江省衛(wèi)生健康委進行了延伸督察，并對下轄的2市4縣區(qū)(湖州市及其下轄吳興區(qū)、長興縣，紹興市及其下轄柯橋區(qū)、諸暨市)開展了實地檢查。統(tǒng)計督察反饋意見報經(jīng)黨中央、國務院同意后，于2021年3月19日正式向國家衛(wèi)生健康委進行了反饋。按照統(tǒng)計督察工作有關(guān)要求，國家衛(wèi)生健康委扎實推進統(tǒng)計督察反饋意見整改工作，現(xiàn)將整改情況予以公布。
(一)加強組織領(lǐng)導。國家衛(wèi)生健康委高度重視統(tǒng)計督察整改工作。委主要負責同志主持統(tǒng)計督察意見反饋會，表示要堅決扛起防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的政治責任，高標準抓好督察反饋問題的整改。及時召開黨組會，傳達學習貫徹***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，通報統(tǒng)計督察反饋意見，強調(diào)以督察整改為契機推動衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展。第一時間成立統(tǒng)計督察整改工作領(lǐng)導小組，由委分管負責同志擔任組長、相關(guān)司局(單位)負責同志參加，負責統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進整改工作落實。
(二)加強謀劃部署。依據(jù)國家統(tǒng)計局督察反饋意見，研究制定《統(tǒng)計督察整改工作方案》和《統(tǒng)計督察整改任務清單》，細化具體整改措施，明確責任單位，規(guī)定完成時限。組織召開統(tǒng)計督察整改工作會，對標對表、舉一反三，深入分析梳理制約統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展的矛盾問題，全面部署開展各項統(tǒng)計督察整改工作。制定《關(guān)于做好國家統(tǒng)計局統(tǒng)計督察反饋意見整改工作的通知》，印發(fā)各地各有關(guān)單位分工落實，并提出具體工作要求。委內(nèi)有關(guān)司局(單位)有針對性地研究制定具體整改舉措，確保高標準完成統(tǒng)計督察整改任務。
(三)加強調(diào)度督促。向延伸督察的浙江省衛(wèi)生健康委轉(zhuǎn)發(fā)國家統(tǒng)計局督察反饋意見，及時通報有關(guān)反饋情況，有針對性地督促重點單位抓好整改落實。發(fā)揮統(tǒng)計督察整改工作領(lǐng)導小組作用，啟動實施“月調(diào)度”工作機制，定期向委主要負責同志和分管負責同志報送階段性工作進展及計劃，有力有序推動各項整改任務落實。通過組織有關(guān)省份現(xiàn)場交流衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作等方式，調(diào)度統(tǒng)計督察整改落實情況，確保整改工作步調(diào)一致、一體推進。
(一)進一步學習領(lǐng)會***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署。一是召開黨組會，委黨組成員帶頭對***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神進行再學習、再領(lǐng)會，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是印發(fā)《關(guān)于組織深入學習貫徹有關(guān)防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件精神的通知》，督促要求各地各單位繼續(xù)加大對《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件選編》的學習貫徹力度，切實把思想行動統(tǒng)一到黨中央、國務院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署上來。三是連續(xù)組織舉辦2期全國衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達學習***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，解讀重要統(tǒng)計工作文件，開展業(yè)務工作交流。四是統(tǒng)一購買一批《領(lǐng)導干部統(tǒng)計知識問答》(第二版)，分送國家衛(wèi)生健康委有關(guān)司局及各省(區(qū)、市)衛(wèi)生健康委負責同志，供工作中參閱使用。
(二)進一步履行統(tǒng)計法定職責，依法依規(guī)做好衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作。一是修改完善《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，經(jīng)委主任會議審議通過后，正在通過中國政府法制信息網(wǎng)及國家衛(wèi)生健康委官網(wǎng)向社會公開征求意見。二是適應衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，組織制(修)訂《全國衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務統(tǒng)計調(diào)查制度》等8項統(tǒng)計調(diào)查制度，經(jīng)委主任會議審議通過，報送國家統(tǒng)計局審批。三是組織有關(guān)單位開展未經(jīng)審批的統(tǒng)計調(diào)查項目專項清理，加強依法申報工作，并強調(diào)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度，依法填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。四是按照國家統(tǒng)計局《部門綜合統(tǒng)計報表制度2021》及相關(guān)規(guī)定要求，加強委內(nèi)司局(單位)間協(xié)調(diào)溝通，明確時限要求，抓緊組織報送相關(guān)數(shù)據(jù)。
(三)進一步健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，筑牢不敢不能不想造假的防線。一是制定《防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定(試行)》，加大宣傳貫徹力度，明確各級衛(wèi)生健康行政部門及委托實施有關(guān)衛(wèi)生健康統(tǒng)計調(diào)查的支撐單位負責人及統(tǒng)計工作人員責任，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是邀請國家統(tǒng)計局執(zhí)法監(jiān)督局負責同志就防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假作專題輔導授課，國家衛(wèi)生健康委有關(guān)司局及委屬(管)醫(yī)院、各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生健康委相關(guān)負責同志共200余人參加，強化全行業(yè)統(tǒng)計法制意識和數(shù)據(jù)質(zhì)量責任。三是采取實地調(diào)研與書面調(diào)研相結(jié)合的方式，分析梳理衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作現(xiàn)狀、矛盾問題和對策建議，加強對下級防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假工作的指導管理。四是委內(nèi)有關(guān)司局(單位)認真開展防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假專題警示教育、黨風廉政建設(shè)聯(lián)學聯(lián)做等活動，努力營造“不敢、不能、不想”造假的統(tǒng)計工作氛圍。
》的基礎(chǔ)上，綜合利用調(diào)查數(shù)據(jù)資源，針對重點政策、重點人群及重點地區(qū)組織開展相關(guān)專題研究，正式出版《全國第六次衛(wèi)生服務統(tǒng)計調(diào)查專題報告》(第1、2輯)。三是完善衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息發(fā)布機制，制定委網(wǎng)站衛(wèi)生健康統(tǒng)計數(shù)據(jù)欄目的建設(shè)改造方案并啟動實施，完成統(tǒng)計信息中心網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)欄目升級改造工作。四是堅持定期舉辦“數(shù)說健康”沙龍活動，分批邀請有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查活動的組織實施單位，圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析結(jié)果等重要統(tǒng)計內(nèi)容作介紹解讀，強化業(yè)務交流、促進統(tǒng)計分析、培養(yǎng)骨干隊伍。五是委內(nèi)有關(guān)司局(單位)通過制定統(tǒng)計調(diào)查工作手冊、實施數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項目、組織有關(guān)政策施行效果評估等舉措，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)控和分析應用。
(五)進一步夯實基層基礎(chǔ)，持續(xù)抓好統(tǒng)計工作條件保障。一是指導山西、浙江、江西、湖南、廣東、海南、四川、陜西、甘肅、寧夏等省份陸續(xù)舉辦衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達國家統(tǒng)計局督察反饋意見，開展統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件的解讀培訓，提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務能力。二是著眼加快轉(zhuǎn)變統(tǒng)計方式方法，推進信息系統(tǒng)整合共享工作，制定《國家衛(wèi)生健康委信息系統(tǒng)管理辦法(試行)》，印發(fā)《委本級向基層采集數(shù)據(jù)業(yè)務信息系統(tǒng)清單的通知》，最終面向基層采數(shù)的信息系統(tǒng)整合精簡為46個，切實減輕基層填報負擔。三是浙江省衛(wèi)生健康委完成省級婦幼平臺改造，依托平臺加快各層級婦幼信息系統(tǒng)精簡整合和信息互通，推進生育全過程信息全省統(tǒng)一歸集，進一步規(guī)范業(yè)務流程、精簡基層報表。四是先后赴有關(guān)部委開展統(tǒng)計工作學習交流，重點了解學習健全統(tǒng)計工作機制、充實部門統(tǒng)計力量等經(jīng)驗做法。五是持續(xù)做好委本級經(jīng)費投入和設(shè)備等保障工作，確保衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的順利開展。
下一步，在國家統(tǒng)計局指導下，國家衛(wèi)生健康委將以此次統(tǒng)計督察整改為契機，持續(xù)鞏固整改成果，建立健全長效機制，努力構(gòu)建更加科學完善的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作體系。重點抓好以下工作：堅持依法統(tǒng)計，加快出臺《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，印發(fā)實施經(jīng)國家統(tǒng)計局審批的國家衛(wèi)生健康統(tǒng)計調(diào)查制度，指導推動新形勢下全系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。堅持質(zhì)量為先，落實關(guān)于防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，逐級強化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性、及時性。堅持創(chuàng)新發(fā)展，探索推進新興信息技術(shù)與統(tǒng)計工作的融合應用，大力加強信息系統(tǒng)整合共享應用，加快轉(zhuǎn)變統(tǒng)計方式方法。堅持夯實基礎(chǔ)，著眼履行好統(tǒng)計工作法定行政職能，強化統(tǒng)計專業(yè)力量，打造精干高效的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作隊伍。堅持應用導向，圍繞健康中國建設(shè)、健康中國行動、公共衛(wèi)生安全、深化醫(yī)改、“十四五”規(guī)劃編制與實施等重點任務，發(fā)揮統(tǒng)計服務支撐作用，助力衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
工作中弄虛作假自查報告篇十七
根據(jù)市依法治市工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排和部署，市科協(xié)黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位普法依法治市工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導重視，健全機制。
一是領(lǐng)導重視，抓好落實?？茀f(xié)黨組明確了主要領(lǐng)導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協(xié)黨組按照市依法治市的總體規(guī)劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結(jié)。
二是制定規(guī)劃，明確目標。結(jié)合普法目標任務和科協(xié)工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術(shù)協(xié)會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規(guī)，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構(gòu)健全，運轉(zhuǎn)規(guī)范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實，健全相關(guān)工作臺帳，做好發(fā)文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結(jié)和經(jīng)驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結(jié)合的方法，堅持普法學習?？茀f(xié)機關(guān)制定了每周四集中學習制度，按照普法干部讀本規(guī)定的學習內(nèi)容，領(lǐng)導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結(jié)合，提高全體工作人員的法律知識和業(yè)務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統(tǒng)一要求，制定了《市科協(xié)開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關(guān)活動，不斷提高機關(guān)依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區(qū)進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建；在聯(lián)系點村安福寺鎮(zhèn)徐家嘴村開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)；在機關(guān)開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關(guān)工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規(guī)為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯(lián)系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質(zhì)和工作能力。全體人員還積極參與全市統(tǒng)一組織的普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環(huán)境。
三、規(guī)范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據(jù)普法要求，結(jié)合科普工作條例，進一步完善制度建設(shè)和監(jiān)督機制建設(shè)，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質(zhì)量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網(wǎng)上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網(wǎng)等多種方式，向社會及時公開相關(guān)法律法規(guī)知識和政策、政務信息及辦事依據(jù)、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結(jié)果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權(quán)，制定了科協(xié)工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結(jié)合。努力提高自身素質(zhì)是普法活動的重要內(nèi)容。根據(jù)有關(guān)要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經(jīng)濟發(fā)展服務的理念，努力促進了科普工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。
工作中弄虛作假自查報告篇十八
一、學?；厩闆r的：
我校目前在20**學年度：共11班，其中：七年級2個班，八年級5個班，九年級4個班；在校學生人數(shù)567人，住校生225人，屬非寄宿制學校，現(xiàn)有教職工40人。
二、加強領(lǐng)導，確保學校體育衛(wèi)生工作正常開展。
我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以副校長趙軍同志任組長，蔣會任副組長，劉洪武、錢浩、商成軍、姚海鵬、崔景鳳同志為成員的體衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組堅持學習貫徹國家有關(guān)體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作的規(guī)劃；學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議，總結(jié)先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的教學中均對體育作出相應的計劃、總結(jié)、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理，齊心協(xié)辦地搞好學校體育衛(wèi)生工作。
三、指標完成情況的：
1、教育管理方面：
（1）我們嚴格按教學計劃3節(jié)/周開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。
（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查，。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內(nèi)容五落實。同時積極認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，各種體育活動，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
（3）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，達標率確保100%，優(yōu)秀率逐年提高等。
2、條件保障方面：
（1）我校有專職體育教師3人，平均年齡33歲。其中：本科學歷3人。按初中每6—7個班配備1名體育教師，我校應配3人，已達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設(shè)，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高教師的素質(zhì)。
（2）即使學校經(jīng)費困難，學校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費，用于場地、設(shè)施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。但學校目前校醫(yī)還沒有配備。
（4）學校體育場地較好，但體育設(shè)施、設(shè)備較差：無正規(guī)的足球場，體育器材較少。
（5）學校廁所蹲位不足，下課時上廁所較擁擠。
（6）學校目前無食堂，師生均感到非常的的不方便。學校由于資金有限，學生食堂仍得不到解決。
3、評價機制和體質(zhì)狀況。
（1）實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況的。學校對全體體育教師進行了《學生體質(zhì)健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。掌握了學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況的'。
（2）學校每年對全校學生視力專項檢查，宣傳愛眼、護眼的方法和相關(guān)知識，使學生的近視率得到一定的緩解。
四、存在問題和整改措施。
1、學校體育場地有限，體育設(shè)施相對較少，體育器材不足。由于學校經(jīng)費緊張，致使體育教學受到一定的影響，學生的活動受到限制，有些運動項目不能正常開展。
2、學校無食堂，學生吃飯得不到解決。
整改措施：
（1）加強與上級的聯(lián)系，搞好學校擴建工程，盡快改變學校硬件不足的現(xiàn)狀。
（2）進一步籌積資金，加大體衛(wèi)工作的投入。
總之，學校體育工作在各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎(chǔ)上，踏實的工作，不斷進步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
工作中弄虛作假自查報告篇十九
1、突出抓好以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系的學習。結(jié)合縣供銷社工作職責，加強修正后的憲法的學習，著力提高憲法意識。把維護好、實現(xiàn)好憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利和義務放在突出位置學習宣傳。學習與規(guī)范行政行為密切相關(guān)的《中華人民共和國保守國家秘密法》以及維權(quán)、信訪、投訴、調(diào)解等化解矛盾的法律法規(guī)。
2、加強反腐倡廉法制教育，著力提高廉政意識。以各級領(lǐng)導干部、機關(guān)干部為重點，認真學習宣傳《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國審計法》和《行政機關(guān)公務員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，不斷增強各級領(lǐng)導干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)，著力提高為民意識。重點學習宣傳《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《公司法》等方面的法律法規(guī)。
4、聘請法律顧問?？h供銷社聘請群樂律師事務所李麗律師為縣供銷社法律顧問，并連續(xù)2年聘用，并簽訂聘用合同，合同一年簽1次，聘用費用一年15000元。自簽訂聘用合同至今，涉及鐘錫龍房產(chǎn)土地過戶和鑫農(nóng)經(jīng)貿(mào)公司任命法定代表人、經(jīng)理、經(jīng)營權(quán)委托等事項咨詢過法律顧問。
工作中弄虛作假自查報告篇二十
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領(lǐng)導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，既是領(lǐng)導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現(xiàn)，又是加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，分別于、20xx年出臺相關(guān)規(guī)定，要求領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領(lǐng)導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領(lǐng)導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領(lǐng)導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領(lǐng)導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領(lǐng)導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉猓匀徊桓覉蟾?“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
在印發(fā)《規(guī)定》的同時，出臺《辦法》，正是為了解決部分領(lǐng)導干部不愿、不實、不敢等問題，讓各級領(lǐng)導干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實。而領(lǐng)導干部就應把主動、如實向組織報告?zhèn)€人事項作為對黨忠誠的具體行動，及時、有效向組織報告?zhèn)€人事項、反映自身問題，只要自身正，自當襟懷坦蕩。
“若要人不知，除非己莫為。”靠回避、隱藏，解決不了自身問題，逃避不了高懸于頂?shù)姆锤麆Γ灰喂虡淞ⅰ澳焓?，伸手必被捉”的理念，從生活點滴、工作日常約束自己、管住自身，就不至于在報告時絞盡腦汁、費盡心機，讓自己左右為難;自然也就能信心滿滿的答好這道“必答題”，向組織交上一份滿意的答卷。
工作中弄虛作假自查報告篇一
尊敬的學院團委領(lǐng)導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
工作中弄虛作假自查報告篇二
根據(jù)《省統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(黔統(tǒng)字〔〕84號)精神，我局領(lǐng)導班子高度重視，迅速將《通知》精神報市人民政府分管領(lǐng)導，下發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)62號)文件，并認真開展自查自糾工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
以鄧小平理論、二、組織領(lǐng)導。
為加強對統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的領(lǐng)導，市統(tǒng)計局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾工作。
(一)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局認真貫徹遵市統(tǒng)〔〕62號文件精神，按照“三階段”工作部署要求，扎實推進專項治理工作，并于xx年2月28日之前上報自查報告。
(二)根據(jù)整治重點，及各地自查情況，我局安排組織相關(guān)人員進行了個別抽查，未發(fā)現(xiàn)整治范圍內(nèi)指向的案例，整體情況較好，對個別提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的企業(yè)，責令整改并下發(fā)“一次性告知函”。
數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，為了保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境，我局擬從以下幾個方面入手：
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)。隨著統(tǒng)計執(zhí)法檢查所涉及的生業(yè)越來越廣，所遇到的問題越來越復雜，執(zhí)法工作對于執(zhí)法人員業(yè)務水平和綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。為此，市局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，努力打造高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳方法，深入開展法律“八進”活動，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)，進社區(qū)，廣泛深入百姓家中。
四是預防和打擊相結(jié)合。通過廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，統(tǒng)計專業(yè)人員到企業(yè)指導業(yè)務知識，起到預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生，通過加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴厲和查處打擊統(tǒng)計違法行為，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境提供堅強保障。
xx年x月x日。
工作中弄虛作假自查報告篇三
全市各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對中央及各級黨委、政府決策部署學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府文件的學習、貫徹落實情況，是否存在不認真執(zhí)行上級決策部署，搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，或者在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等現(xiàn)象。
(二)出臺的政策措施上下一般粗，制定政策拍腦袋，不切實際、不接地氣、難以落實;出臺文件照抄照搬，針對性、操作性不強;文件印發(fā)后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。
(三)工作不深入基層、深入群眾，調(diào)研重形式、走過場、輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，不能深入群眾交心談心，了解第一手情況。
(四)向上級匯報、報告不真實、不全面、不及時，搞假數(shù)字、假經(jīng)驗、假典型。虛報、瞞報、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。項目建設(shè)、精準扶貧等工作中弄虛作假，存在“假開工”“被脫貧”等問題?；菝裾叽胧﹫?zhí)行不到位，群眾反響強烈。先進經(jīng)驗、先進典型不符合實際，群眾不認可。
(五)招商引資項目不實，項目簽約后難落地;項目落地之后無進展;以投資之名行圈地之實，擅自改變土地用途;變相引進不符合國家政策或淘汰落后產(chǎn)能項目。
(六)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間安排和方法步驟。
專項治理工作于4月中旬開始，10月底結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
一是開展自查。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作專班，在市政府門戶網(wǎng)站公布監(jiān)督舉報電話、郵箱。各地專項治理工作牽頭單位也要成立工作專班，公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象意見，按照治理重點確定的內(nèi)容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾問題清單。對1月1日至203月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調(diào)研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關(guān)表格(見附件1、2、3、4、5)。二是整改落實。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，各地各單位要認真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結(jié)果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是報送材料。各地各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含正式文件和word電子文檔，縣市區(qū)黨委、政府填報的附件1、2、3、4、5表格，由縣市區(qū)政府匯總)于6月5日前報送市開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱市專項治理辦公室)。
4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進不足，整改提高。
第二階段：重點檢查階段(6月下旬至9月中旬)。
市政府辦公室將會同市紀委機關(guān)、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市商務局、市統(tǒng)計局、市招商局、市扶貧辦等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對各地各單位進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各地各單位要組織對本地、本單位自查自糾情況進行檢查,建立問題清單，重點檢查問題清單是否有遺漏，相關(guān)情況是否準確、屬實。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)部門查處，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和典型案例(包含正反兩方面)于9月15日前報市專項治理辦公室。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位對治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機制。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對移送的重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，要從嚴查處問責，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進行總結(jié)并報送市專項治理辦公室。10月底前，市政府辦公室將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進行總結(jié)，向市委、市紀委報告。
四、有關(guān)要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作領(lǐng)導小組，由市政府秘書長何平任組長，市政府副秘書長羅少華、市政府政務督查室主任譚洪星、市政府辦公室副主任張旭東任副組長，各配合單位負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市政府政務督查室，譚洪星同志兼任辦公室主任。要抽調(diào)人員成立工作專班，具體負責組織協(xié)調(diào)、階段總結(jié)、督導檢查等日常工作。各地各單位要加強組織領(lǐng)導，主要負責同志要承擔第一責任人責任，親自研究，親自部署，親自督導，各地牽頭負責單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進落實工作。對專項治理工作推進不力、敷衍應付、效果不明顯的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅問責。各地各單位要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員(姓名、單位、職務、聯(lián)系方式)具體負責此項工作，名單于4月30日前報送市專項治理辦公室。
(二)突出問題導向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的問題。強化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導機關(guān)、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。將問題整改與完善制度機制結(jié)合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。堅持把表揚激勵先進典型和曝光通報反面典型相結(jié)合，對求真務實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴肅追究，及時曝光。各地各單位要及時將典型案例材料報送市專項治理工作辦公室。
(三)注重工作實效。專項治理工作目的是為了促進黨員干部務實重行、擔當作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供作風紀律保障。治理工作要力戒形式主義，對舉報和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，分清責任，追究到位。注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，并及時建立健全務實重行的長效工作機制，確保中央、省和市委、市政府各項政策措施落實。
(四)嚴肅追責問責。市專項治理辦公室要組織相關(guān)部門嚴格開展督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任。對工作推進不力、敷衍應付的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)約談主要負責人;對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關(guān)領(lǐng)導責任;既追查主體責任，又追查監(jiān)督責任。
工作中弄虛作假自查報告篇四
全州各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對上級重大決策部署、重要會議、重要文件和領(lǐng)導重要批示學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的`文件針對性、操作性不強，制定的政策措施上下一般粗，不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只注重形式、講究規(guī)格、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調(diào)整完善。
(三)不深入基層、深入群眾，調(diào)查研究重形式走過場輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經(jīng)驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間和方法步驟。
專項治理工作于年5月初開始，10月底結(jié)束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(5月初至6月中旬)。
公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，開展自查自糾，全面查找本地本單位工作不實、弄虛作假的具體表現(xiàn)及突出問題。自查自糾過程中，要廣泛征求服務對象以及相關(guān)企業(yè)意見，制定問題清單;要對照自查發(fā)現(xiàn)的問題，研究整改措施，逐條逐項整改到位，并將自查及整改情況在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。各縣市委、縣市政府和州直各部門要對201月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調(diào)研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關(guān)表格(見附件1-5)。各縣市政府和州直各單位要于6月2日前將自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含紙質(zhì)文檔和word電子文檔，縣市由縣市政府匯總)報送州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱州專項治理辦公室)。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
州政府辦公室將會同州紀委機關(guān)、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺等單位組成專項治理督查組，采取查本級與下查一級相結(jié)合的方式，按照不低于30%的比例對本級進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各縣市也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月10日前報送州專項治理辦公室。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位針對存在的普遍性問題，完善制度規(guī)定，理順體制機制，從源頭進行治理。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，對典型案例點名道姓通報曝光。10月10日前，各縣市和州直各部門以及州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導小組各成員單位對工作進行總結(jié)并報送州專項治理辦公室。
四、有關(guān)要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。成立州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導小組，州政府秘書長戴清堂任組長，州政府副秘書長王新國、向應才任副組長，州紀委機關(guān)、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺各明確一名領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由州政府督查室主任兼任辦公室主任;從各成員單位各抽調(diào)一名人員成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，各配合單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進落實工作。各縣市要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員，于5月12日前將人員名單(姓名、單位、職務、聯(lián)系方式)報州專項治理辦公室。
(二)堅持問題導向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的問題。要強化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導機關(guān)、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。要將問題整改與完善制度機制結(jié)合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。
(三)注重工作實效。要抓好典型，對求真務實抓落實的正面典型，加大宣傳推介力度;對作風不實、落實不力、弄虛作假的反面問題，及時曝光，敢于亮劍，嚴肅處理。要與電視問政相結(jié)合，從州糾風辦、州政府督查室、恩施電視臺抽調(diào)人員組建工作專班，開展巡查暗訪，查找各地各部門存在的突出問題，制作專題片，開展電視問政，曝光典型案例，推進專項治理活動走向深入。要嚴肅追責問責，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任;對工作推進不力、敷衍應付的，要約談單位主要負責人;對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關(guān)領(lǐng)導責任。
4.超編制超職數(shù)自查報告。
工作中弄虛作假自查報告篇五
州統(tǒng)計局：
根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關(guān)工作部署進行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經(jīng)過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責進行調(diào)查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領(lǐng)導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
工作中弄虛作假自查報告篇六
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的'政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領(lǐng)導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，既是領(lǐng)導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現(xiàn)，又是加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，分別于1997年、20xx年出臺相關(guān)規(guī)定，要求領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領(lǐng)導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領(lǐng)導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領(lǐng)導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領(lǐng)導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領(lǐng)導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉?，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
工作中弄虛作假自查報告篇七
(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎(chǔ)。
一是加強領(lǐng)導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領(lǐng)導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關(guān)整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于堅決制止和嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復強調(diào)，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員進一步深化思想認識，嚴明統(tǒng)計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命、視求真務實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。
(二)完善考核評價體系，加大數(shù)據(jù)審核評估力度。
一是積極查找現(xiàn)行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓力度，確保評估依據(jù)更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規(guī)范、評估結(jié)果更加真實。
二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的指導，加強數(shù)據(jù)審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務培訓，增強統(tǒng)計人員對指標之間協(xié)調(diào)性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據(jù)可依。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構(gòu)認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經(jīng)濟指標的本期數(shù)和同期數(shù)等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經(jīng)濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的有關(guān)文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關(guān)做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯(lián)動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等方面存在的數(shù)據(jù)不實問題。活動開展以來已開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產(chǎn)項目62個。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處。活動開展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結(jié)案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
(一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠。
出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，瞞報、漏報、遲報、拒報現(xiàn)象一定程度存在。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法不力。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質(zhì)量。
二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數(shù)少，檢查不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
(一)進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
一是積極上報協(xié)調(diào)地方政府及相關(guān)部門，及時健全機構(gòu)、補足人員，加強業(yè)務培訓，充實執(zhí)法力量。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關(guān)知識的知曉率，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
工作中弄虛作假自查報告篇八
根據(jù)市委活動辦《關(guān)于報送“四風”突出問題專項整治工作總結(jié)的通知》工作要求，現(xiàn)將市統(tǒng)計局牽頭開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作情況總結(jié)如下：
一、整治措施及工作成效。
(一)高度重視，深化認識，夯實整治工作基礎(chǔ)。
一是加強領(lǐng)導，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務實清廉主題，根據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風”突出問題整治安排部署，局領(lǐng)導班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關(guān)整治工作。
二是加強教育，深化思想認識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于堅決制止和嚴肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復強調(diào)，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員進一步深化思想認識，嚴明統(tǒng)計紀律，嚴格依法履職，在工作中堅守以數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命、視求真務實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。
(二)完善考核評價體系，加大數(shù)據(jù)審核評估力度。
一是積極查找現(xiàn)行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓力度，確保評估依據(jù)更加客觀、評估辦法更加科學、評估程序更加規(guī)范、評估結(jié)果更加真實。
二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的`指導，加強數(shù)據(jù)審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務培訓，增強統(tǒng)計人員對指標之間協(xié)調(diào)性的分析能力，確保各項指標相互匹配、有據(jù)可依。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構(gòu)認真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經(jīng)濟指標的本期數(shù)和同期數(shù)等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經(jīng)濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責任單位的有關(guān)文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關(guān)做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理。另一方面，認真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯(lián)動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等方面存在的數(shù)據(jù)不實問題?；顒娱_展以來已開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產(chǎn)項目62個。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處?；顒娱_展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結(jié)案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
二、存在的問題和困難。
(一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠。
出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，瞞報、漏報、遲報、拒報現(xiàn)象一定程度存在。
(二)統(tǒng)計執(zhí)法不力。
一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質(zhì)量。
二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數(shù)少，檢查不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)問題的單位責令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
三、下步工作打算及建議。
(一)進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
一是積極上報協(xié)調(diào)地方政府及相關(guān)部門，及時健全機構(gòu)、補足人員，加強業(yè)務培訓，充實執(zhí)法力量。
二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關(guān)知識的知曉率，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，預防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
工作中弄虛作假自查報告篇九
根據(jù)《中共湖北省紀委印發(fā)〈關(guān)于開展作風建設(shè)突出問題專項治理的總體方案〉的通知》(鄂紀文〔〕11號)要求，現(xiàn)就在全省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理制定如下實施方案：
一、治理范圍。
全省各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
二、治理重點。
(一)對中央和各級黨委、政府決策部署學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。
(二)出臺的政策措施上下一般粗，出臺文件針對性、操作性不強，制定的政策不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只講規(guī)格、注重形式、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調(diào)整完善。
(三)工作不深入基層、深入群眾，調(diào)研重形式輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，和基層群眾對不上話、談不好心。
(四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進經(jīng)驗、先進典型不符實際，群眾不認可;統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
(五)脫離實際搞面子工程政績工程等問題，基層群眾反映強烈。
三、時間安排和方法步驟。
專項治理工作于204月中旬開始，10月底結(jié)束，分三個階段。
第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
一是開展自查。各地專項治理工作牽頭單位要公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象意見，按照治理重點確定的內(nèi)容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾發(fā)現(xiàn)問題清單。同時，各市州黨委、政府和省直各單位要對2017年1月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調(diào)研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關(guān)表格(見附件1、2、3、4)。二是整改落實。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，各地各單位要認真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結(jié)果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是材料報送。各市州政府和省直各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含掃描正式件和word電子文檔，市州黨委、政府填報的附件1、2、3、4表格，由市州政府匯總)于6月5日前通過政府電子政務內(nèi)網(wǎng)報送省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱省專項治理辦公室)，不能通過政府電子政務內(nèi)網(wǎng)傳送的，將紙質(zhì)文檔和word電子文檔光盤送省專項治理辦公室。
4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進不足，整改提高。
第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
省政府辦公廳將會同省紀委機關(guān)、省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省發(fā)展改革委、省商務廳、省統(tǒng)計局等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對省直單位和市(州)進行重點督促檢查。各市州也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月15日前報省專項治理辦公室。省專項治理辦公室將于9月下旬形成專項督查報告，報送省紀委。
第三階段：整改問責階段(9月下旬至10月底)。
各地各單位對治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機制。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對移送的`重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進行總結(jié)并報送省專項治理辦公室。10月底前，省政府辦公廳將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進行總結(jié)，向省委、省紀委報告。
四、有關(guān)要求。
(一)要高度重視。成立省開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在省政府政務督查室，同時成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，親自研究，親自部署，親自督導，各地牽頭負責單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進落實工作。對專項治理工作推進不力、敷衍應付、效果不明顯的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅問責。各地各單位要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員(姓名、單位、職務、聯(lián)系方式)，于4月20日前報送省專項治理辦公室。
(二)要抓好典型。要把專項治理工作作為深化兩學一做學習教育的重要內(nèi)容，引導黨員干部務實重行、擔當作為。堅持把表揚激勵先進和曝光通報反面典型相結(jié)合，對求真務實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴肅追究，及時曝光，著力營造務實重行、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各地和省直各部門要及時將典型案例材料報送省專項治理工作辦公室。
(三)要注重實效。專項治理工作目的是為了促進黨員干部務實重行、擔當作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供作風紀律保障。治理工作要力戒形式主義，堅持問題導向，自查自糾要見人見事，對舉報和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，分清責任，追究到位。要注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，切實加強制度建設(shè)，建立務實重行的長效工作機制，確保中央決策部署和省委、省政府各項政策措施落地生根、落實見效。
工作中弄虛作假自查報告篇十
以來，我辦結(jié)合人防部門“依法行政”工作和各項業(yè)務工作認真組織開展人防“六五”法制宣傳活動，通過豐富宣傳教育載體、創(chuàng)新宣傳教育形式，使人防專業(yè)法律、法規(guī)和相關(guān)知識宣傳教育得到了有效落實，人防隊伍建設(shè)得到加強，人防法律、法規(guī)和相關(guān)知識的社會影響力進一步擴大。根據(jù)你辦《關(guān)于開展“六五”法制宣傳教育工作抽查考核的通知》，現(xiàn)將我辦20以來法制宣傳教育工作自查情況總結(jié)報告如下：
一、領(lǐng)導機構(gòu)和制度健全，認真貫徹責任明確。
年9月19日，我辦《法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》以嘉人防〔2017〕75號文件印發(fā)實施?！兑?guī)劃》中明確由辦黨組書記、主任(局長)陸志林同志任普法領(lǐng)導小組組長，分管法制工作的副主任任副組長，各處(中心、室)負責人為成員?！兑?guī)劃》明確法制宣傳教育工作計劃和具體任務。當天上午，以黨組理論學習中心組學習(擴大)會形式，召開啟動動員大會，由陸志林同志作動員報告，并就20法制宣傳相關(guān)工作進行部署。兩年來，根據(jù)《規(guī)劃》相關(guān)要求和上級部署要求，我辦能及時研究制訂年度工作計劃，年初下達計劃，明確全年法制宣傳工作主要任務，年中通過召開讀書會、工作部署會、推進會等形式加強督促指導，抓好落實，年終按時上報總結(jié)報告。
(二)完善領(lǐng)導干部學法制度，搞好法制宣傳教育。
一是在學習內(nèi)容上：突出十七屆六中全會、十八大精神、人防法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)技能等;二是在學習對象方法上：側(cè)重抓好領(lǐng)導班子和中層以上干部的學習;采取集中與自學相結(jié)合、崗位練兵和技能大比武相結(jié)合、在職教育和外出培訓相結(jié)合。黨組中心組學習和支部學習活動一般都擴大到全體干部職工，在全辦營造人人“樂于學習”的良好氛圍。三是在學習成效上：通過堅持黨組中心組理論學習制度、“六五”普法學習和參與相關(guān)部門組織的集中學習與培訓，以及參加上級人防系統(tǒng)組織的讀書會、培訓會和領(lǐng)導干部平時的自學，認真落實領(lǐng)導干部學法制度，積極開展人防專業(yè)法規(guī)和相關(guān)知識的“五進”宣傳。
(三)認真抓好人防系統(tǒng)隊伍和執(zhí)法隊伍建設(shè)。
1、加強班子建設(shè)。一是加強黨的思想政治建設(shè)。堅持每月一次黨組中心組理論學習擴大會制度、健全民主生活會制度、每月一次主任辦公會月度工作部署通氣制度、談心談話制度和組織開展社會主義核心價值觀大討論、組織“人防精神”演講比賽等方式，進一步加強了黨的思想政治建設(shè);二是加強干部隊伍建設(shè)。通過公開、平等的選拔方式，新提拔了一名事業(yè)單位正職，選拔聘任了兩名事業(yè)單位副職，進一步充實了事業(yè)單位領(lǐng)導干部隊伍;三是加強作風效能建設(shè)。通過開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙千雙百”、“進村入企”活動、黨風廉政教育活動、機關(guān)“準軍事化”建設(shè)管理和崗位業(yè)務培訓和技能比武等活動，強化了服務觀念，加強了作風效能建設(shè)。
2、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是積極組織全市人防系統(tǒng)工作人員參加普法學習和考試。組織法制工作分管領(lǐng)導和相關(guān)工作人員參加人防系統(tǒng)法制培訓會;組織行政執(zhí)法人員參加上級法制部門組織的崗位大練兵和人防法規(guī)知識的學習培訓。去年8月29日，召開了嘉興市人防工程維護管理工作暨人防工程管理員培訓會議。共有102家建設(shè)單位和57家物業(yè)單位的206位同志參加培訓，會上對維護管理實務作了宣傳貫徹，共發(fā)放維護管理手冊230本。11月9日，召開全市人防工程質(zhì)量監(jiān)督會議，陸志林主任對質(zhì)量監(jiān)督工作提出三點要求，梁興甫副主任總結(jié)年度人防工程質(zhì)監(jiān)工作。省人防辦總工程師張卓、省人防質(zhì)監(jiān)站站長賈衛(wèi)建出席會議并講話，周進友副主任主持會議，市人防辦工程處、質(zhì)監(jiān)站以及各縣(市、區(qū))和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人防辦分管領(lǐng)導、工程科長約30余人參加會議。二是加強對人防行政執(zhí)法人員的平時教育訓練和資格管理，組織專業(yè)法培訓測試，按規(guī)定做好浙江省行政執(zhí)法證的換證工作。9月中下旬，分兩批共12人參加國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督站在大連舉辦的全國人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師培訓。市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站5名專職質(zhì)監(jiān)人員以及各縣(市)6名兼職質(zhì)監(jiān)人員均具備國家人防辦頒發(fā)的上崗執(zhí)法證書并通過今年國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師的考試。為人防依法行政、規(guī)范執(zhí)法提供了組織保障。三是加強廉政法紀宣傳教育。2017年起，每周三以短信向黨員干部發(fā)放警示格言的形式，開創(chuàng)廉政教育的平臺。還邀請市檢察院副檢察長顧進良進行反瀆職罪的專題輔導;組織全體黨員干部到井岡山接受革命傳統(tǒng)教育以及多次組織觀看反腐前線警示教育片;并結(jié)合防控機制“回頭看”工作，組織辦黨組成員、各縣(市、區(qū))分管工程的副主任及工程審批、驗收、質(zhì)檢的全體工作人員30余人赴浙江省法紀教育基地(蕭山南郊監(jiān)獄)參觀，接受警示教育。
3、加強基層人防組織建設(shè)。通過組織開展全市鎮(zhèn)(街道)基層人防(民防)規(guī)范化達標建設(shè)活動，至底，全市73個鎮(zhèn)(街道)人防辦全部達到了規(guī)范化標準，全省基層人防(民防)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，我市作經(jīng)驗介紹，并在全省人防系統(tǒng)推廣。
二、深化宣傳教育，進一步提升人防(民防)的社會影響。
(一)抓好傳統(tǒng)教育，“五進”宣傳教育深入有序開展。
人防(民防)宣傳教育實現(xiàn)了“五進、三納入”，即進學校、進黨校、進企業(yè)、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，納入全民國防教育和普法教育體系，納入初級中學教學計劃，納入黨校、行政學院黨政干部培訓計劃。通過深化“五進”宣傳工作，抓重點、創(chuàng)特色。不斷賦予新內(nèi)容、新載體、新途徑。全市學校人防教育得到了進一步重視與深入。平湖市以學校教育為重點，人防教育在初中普及基礎(chǔ)上，并向小學、高中及高校(嘉興學院平湖校區(qū))延伸;海鹽縣舉辦師生同臺人民防空演講比賽;海寧市人防宣傳教育基地建成;桐鄉(xiāng)市人防教育進黨校等工作都取得了新的進展;人防知識進黨?？h處班和科級班等主題班得到進一步鞏固。嘉善縣、海鹽縣、南湖區(qū)、秀洲區(qū)和嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以社區(qū)宣傳為重點。我辦與所在轄區(qū)秀洲區(qū)新城街道的亞都社區(qū)、以及共建的高照街道運河社區(qū)聯(lián)合組織開展了形式豐富多樣的社區(qū)人防(民防)宣傳教育活動。
(二)突出時間節(jié)點，精心組織人防(民防)宣傳教育活動。
1、連續(xù)三年組織開展國際民防日系列宣傳活動。如20第40個“國際民防日”，圍繞“防災減災、深入社區(qū)、融入家庭”活動主題，市本級集中組織開展了四項主題活動。一是舉辦啟動儀式。2月29日，在桐鄉(xiāng)楊家門社區(qū)舉辦嘉興市社區(qū)人防(民防)規(guī)范化建設(shè)啟動儀式。二是成立民防志愿者隊伍。3月1日，南湖區(qū)在嘉興國際中港城成立“民防無線電應急通信保障隊”。三是組織防災減災救護演練。3月1日，秀洲區(qū)在洪合嘉興毛衫城舉辦了“關(guān)注民防平安市場”為主題的防災減災救護演練活動。并在現(xiàn)場開展人防法律咨詢活動，分發(fā)宣傳資料1000余份，懸掛橫幅7條，展出宣傳展板20余塊。四是開展社區(qū)民防宣傳活動。3月1日，秀洲區(qū)在亞都社區(qū)開展以“關(guān)注民防、平安生活”主題宣傳活動;嘉興經(jīng)開區(qū)在長新社區(qū)開展了社區(qū)民防宣傳系列活動。
2、“全國法制宣傳日”、“浙江法治宣傳月”主題宣傳活動。2017年，結(jié)合我市人防系統(tǒng)實際，制定了《嘉興市人防辦關(guān)于開展全國法制宣傳日活動的方案》。共組織了10個活動內(nèi)容：(1)按要求組織分管領(lǐng)導和法制宣傳骨干共3人參加市首期“六五”法制宣傳教育骨干培訓班。(2)通過嘉興市人防(民防)宣傳教育館向?qū)W校、社區(qū)居民群眾和機關(guān)部門進行人防法律法規(guī)和防空防災知識的宣傳教育，共有1000人次接受宣傳教育。(3)以市民防局、市人防(民防)協(xié)會名義，投入138000元資金，向40個社區(qū)的460戶家庭試點發(fā)放“家庭應急包”的形式，宣傳《減災防災法》和應急逃生方法及征求進一步改進“家庭應急包”的意見。(4)通過嘉興人防(民防)網(wǎng)站，發(fā)布(公開)13篇人防(民防)法規(guī)知識或相關(guān)工作信息，進行宣傳。(5)12月8日，與《嘉興在線》新聞網(wǎng)正式簽訂網(wǎng)絡(luò)媒體合作協(xié)議：從2017年12月31至年12月31日，我辦投入5萬元，與《嘉興在線》新聞網(wǎng)開展七方面的網(wǎng)絡(luò)媒體合作，進行人防(民防)相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育。(6)11月15日召開黨組理論學習中心組學習(擴大)會，邀請市委黨校馬列教研究室主任徐連林教授進行十七屆六中全會專題輔導講座，全體工作人員參加。(7)12月1日，召開全市人防工程監(jiān)理企業(yè)依法監(jiān)督業(yè)務座談會，共有39家人防工程監(jiān)理企業(yè)的70余人參加。(8)12月9日召開黨組理論學習中心組學習(擴大)會，邀請市保密局局長錢世榮進行保密法律法規(guī)知識專題輔導講座，全體工作人員接受教育。(9)通過與文化局電影公司簽訂協(xié)議，投入10000元資金，在新市鎮(zhèn)放映兩百場露天電影時放映影前五分鐘的防空防災知識宣傳片進行宣傳教育，共約有10萬人次接受教育。(10)制作“堅持依法治國方略，努力建設(shè)法治政府”法制宣傳橫幅一條，在中山西路977號嘉興市人防辦(民防局)辦公樓前路邊懸掛，向干部職工和社會面進行廣泛宣傳。
2012年、，根據(jù)市法宣辦《關(guān)于開展“浙江法治宣傳月”活動的通知》要求，結(jié)合“5·12”全國防災減災日人防警報試鳴和宣傳周圍系列活動，在全市人防系統(tǒng)組織開展了“防空防災服務民生保障安全”和“防空防災為人民服務保障促發(fā)展”人防主題宣傳活動。先后下發(fā)了《關(guān)于開展“5·12”防災減災日宣傳周活動的通知》、《關(guān)于5月12日試鳴防空警報和防災警報的通知》和《關(guān)于在“浙江法治宣傳月”開展人防主題宣傳活動的通知》，5月7日至9日，辦領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)人員分頭到各自聯(lián)系點就警報試鳴和宣傳周活動準備情況進行現(xiàn)場指導和檢查。主題宣傳活動期間，各單位活動方法靈活、形式多樣，活動載體不斷創(chuàng)新，活動內(nèi)容更讓群眾喜聞樂見，宣傳效果明顯。如去年活動中，首先，通過宣傳橫幅標語活躍宣傳氛圍。各單位共制作了385條宣傳橫幅，我辦還在50個社區(qū)led屏進行12條標語滾動播出，受眾5萬人次。其次，認真組織好廣場宣傳活動。南湖區(qū)人防辦在轄區(qū)解放街道菜花涇社區(qū)承辦了市政府應急辦牽頭的廣場活動，規(guī)模大，效果好。我辦還進行了10個社區(qū)的民防應急包發(fā)放。據(jù)統(tǒng)計，在全市各種廣場宣傳活動中，共發(fā)放防空防災宣傳資料2份，展出圖板793塊(次)，發(fā)放短信約50萬條，約60萬人次接受了防空與防災知識的教育。其三，充分發(fā)揮媒體作用，擴大宣傳范圍。結(jié)合活動開展，各地在宣傳周期間共在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)相關(guān)新聞報道稿件近60篇次，有效地宣傳了人防(民防)。其四，在全市“學法日”組織專題輔導講座。5月25日全市“學法日”，以黨組理論學習中心組學習(擴大)會形式，邀請市委黨校教授沈菊生作《依法行政的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)》專題輔導講座。三是全市上下聯(lián)動，成效顯著。全市各級人防部門高度重視、科學籌劃、精心組織，開展了形式多樣的疏散、廣場宣傳等活動。有力地推進人防法規(guī)和民防知識宣傳“五進”工作。據(jù)統(tǒng)計，全市共有10個街道、58個社區(qū)、83所學校、10家企業(yè)和社團結(jié)合警報試鳴活動，開展防空防災人口疏散演練。全市開展廣場咨詢、講座等大型的宣傳活動26場次，懸掛橫385條，發(fā)放宣傳資料22000份，展出圖板793塊，發(fā)放宣傳短信50余萬條，在50個社區(qū)led屏進行12條標語滾動播出，約57800余人參加了演練和宣傳活動。全市的警報完好率和警報鳴響率均達到了100%，圓滿完成了警報試鳴任務。
(三)創(chuàng)新形式，擴大人防(民防)知識的社會宣傳面。
1、運用“嘉興市人防(民防)宣傳教育館”開展宣傳教育。自3月1日開館以來的三年多，共接待前來參觀的干部、群眾3000余人次。參觀人員通過聽講解、觀看人防法宣傳錄像及進行現(xiàn)場互動等形式，近距離地了解了《人防法》和防空防災知識，效果非常明顯。
2、把海寧市人口疏散基地作為對企業(yè)員工教育的有效基地。海寧市人口疏散基地(和諧新村)位于海寧市馬橋經(jīng)編園區(qū)，平時用作外來民工宿舍。其占地面積大、住宿民工多，食堂、衛(wèi)生、健身、圖書、網(wǎng)吧、球場等配套設(shè)施齊全，職工實行“三班倒”。針對這種情況，我們指導海寧市人防辦抓好“五進”工作的五個“進”，即：視頻宣傳進食堂;法律法規(guī)進書架;宣傳資料進寢室;輪訓輔導進班次;知識測試進骨干。通過這些工作，使人防“五進”工作對所有的住宿員工全覆蓋。海寧市人口疏散基地(和諧新村)今年，被國家人防辦命名為全國“人防服務民生示范點”。
3、在桐鄉(xiāng)市開展深化黨校人防法宣傳工作試點。陸志林主任與市委黨校領(lǐng)導一起，到桐鄉(xiāng)市委黨校協(xié)調(diào)，雙方達成共識如下：(1)向該校本年度的各個培訓班的'1000余名學員贈送人防(民防)宣傳資料，實現(xiàn)人防(民防)教育全覆蓋;(2)運用課前或課間休息時間，為在本黨校的所有培訓班播放一次5-10分鐘的人防(民防)宣傳視頻;(3)組織中青班和科股級班的學員參觀一次人防工程;(4)以黨校與人防的名義，在社區(qū)人防聯(lián)絡(luò)員培訓班和學校人防師資培訓班各舉辦一次人防(民防)知識講座。
4、在亞都社區(qū)開展了“十個一”系列活動。亞都社區(qū)有人口3203戶，常住人口7033人，新居民1550人。人防(民防)工作基礎(chǔ)好，開展人防(民防)工作的熱情高。每年年初，我們與亞都社區(qū)開展以“十個一”為主要內(nèi)容的人防(民防)“五進”宣傳教育活動：一是建立一個組織網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)成立人防(民防)領(lǐng)導小組，下設(shè)人防(民防)引導員和信息員隊伍，民防巡邏隊和社區(qū)民防救援醫(yī)療隊;二是完善一套應急預案，人防標識標牌制作到位;三是舉辦一屆“人防杯”趣味運動會;四是開展一系列知識講座，對黨員骨干培訓班、人防信息員和老年大學、科普大學及社區(qū)居民1600余人次，舉辦講座10多場;五是召集轄區(qū)范圍內(nèi)的相關(guān)部門舉辦了一次“世界民防日”大型宣傳活動;六是設(shè)立一排宣傳櫥窗，開辟宣傳欄5期、16塊展板;七是建立一個防災減災互動平臺——“社區(qū)老年聊吧”;八是組織一次人防(民防)知識學習大獎賽，向3203戶居民發(fā)放宣傳資料和試卷，收回答題卡1800余份;九是組建一支由30人參加的人防(民防)社區(qū)文藝宣傳隊;十是召開一次社區(qū)人防(民防)工作聯(lián)誼會。
5、通過演講及征文比賽的形式開展人防法宣傳。2012年5月份起，市人防辦與教育局組織開展了“我心中的浙江人防”征文比賽，收到各縣(市、區(qū))人防辦推薦征文20篇。6月29日下午，又與市教育局聯(lián)合組織了“我心中的浙江人防精神”演講比賽，各縣(市、區(qū))人防辦選拔產(chǎn)生的16名選手參加了比賽，通過這種形式擴大了對人防法的宣傳。
6、抓好人防宣傳報道，運用媒介擴大人防法律的影響力。指導各縣(市、區(qū))完成好人防宣傳報道工作。嘉興市人防辦連續(xù)8年被《中國人民防空》雜志評為“通訊報道先進集體”，多次被《浙江民防》雜志評為年度“通訊報道先進集體”。
三、加強人防行政法制實踐，不斷完善創(chuàng)新工作機制。
(一)強化層級業(yè)務督導，及時推進人防工作。
一是自覺接受人大的法律監(jiān)督，依照規(guī)定報告工作。兩年來先后有省人大內(nèi)司委、市人大等相關(guān)領(lǐng)導前來我辦視察指導工作。二是努力完成上級領(lǐng)導部門交辦任務。如2017年，根據(jù)陳加元副省長和省人防辦李杭主任提出的在人防“結(jié)建”工程產(chǎn)權(quán)制度改革上縣(市)要先行先試的指示要求，通過我辦多方協(xié)調(diào)、精心指導下，海鹽縣人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革試點任務圓滿完成，得到上級領(lǐng)導部門的好評。2012年6月，全省人防法制工作會議上，我辦作了《深入調(diào)研，有序推進海鹽縣在人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革上勇于先行先試》的經(jīng)驗介紹。三是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法各項監(jiān)督檢查制度。能認真執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)督檢查制度和備案、報送制度以及行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟案件統(tǒng)計分析報表案件統(tǒng)計上報制度。
(二)嚴格人防依法行政，組織開展執(zhí)法檢查。
為了更好地貫徹落實《人防法》、《省實施〈人防法〉辦法》，嚴格依法行政，規(guī)范人防行政行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，每年度將依法行政內(nèi)容列入各縣(市、區(qū))人防辦的工作考核目標。2012年，根據(jù)省人防辦部署，先后組織了開展規(guī)范審批和收費行為專項檢查，人防工程建設(shè)質(zhì)量大檢查和人防防護企業(yè)、施工圖審查和監(jiān)理企業(yè)的“三項檢查”，以及人防工程易地建設(shè)費征收情況專項審計。注重人防工程維護管理和質(zhì)量監(jiān)督工作。認真落實人防工程平時維護管理和開發(fā)利用各項制度，人防工程使用證制度全面落實。
(三)組織系統(tǒng)年度考核，加強目標責任管理。
根據(jù)人防“融入發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，起，通過協(xié)調(diào)爭取，把人防(民防)工作目標納入市委、市政府對各縣(市、區(qū))黨委、政府年度工作目標責任的考核指標。以及全市各縣(市、區(qū))黨委、政府把人防(民防)工作目標納入對各鎮(zhèn)(街道)黨委、政府年度目標責任的考核指標，進一步完善了人防(民防)考核機制。行政執(zhí)法考評和責任追究制度健全。系統(tǒng)內(nèi)多年來建立和實施人防目標責任年度評議考核、案卷評議和行政執(zhí)法責任追究制度。每年初，能根據(jù)省人防辦下達的目標任務，結(jié)合我市實際，提出全市人防系統(tǒng)法制宣傳教育工作目標任務，年底統(tǒng)一組織進行人防目標責任考評。根據(jù)省人防辦和市法制辦的部署要求，去年8月23日，參與市法制辦組織的行政許可案卷評查;9月6日，對全市人防系統(tǒng)有行政許可職權(quán)的部門上報行政許可案卷組織了交叉互評，評出典型、優(yōu)良案卷;10月29-30日，參與省人防辦組織的案卷抽查評比，其中1卷行政許可案卷評為典型案卷。還根據(jù)市法宣傳辦《關(guān)于開展法制宣傳教育項目化評選活動的通知》，整理上報了嘉興市人防(民防)專業(yè)法宣傳教育“五進”項目化評選材料。
兩年來，我辦在深入開展法制宣傳教育中全面推進依法行政、努力建設(shè)法治部門，在獲得市“五五”法制宣傳教育先進單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)重視抓好法治宣傳教育工作。幾年來，人防(民防)事業(yè)取得了全省領(lǐng)先、全國有位的顯著成績。今后，我們將通過不斷加強和完善法制宣傳教育機制，進一步完善人防法制建設(shè)和行政執(zhí)法責任制，充分發(fā)揮人防(民防)在建設(shè)“法治嘉興”、“和諧社會”中的能力和作用。
工作中弄虛作假自查報告篇十一
州統(tǒng)計局：
根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關(guān)工作部署進行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導。
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
經(jīng)過近一個月的認真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責進行調(diào)查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領(lǐng)導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
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工作中弄虛作假自查報告篇十二
州統(tǒng)計局：
根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進行了相關(guān)工作部署進行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導。
為認真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
甕安縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會。縣統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負責人等共40余人參會。
會議傳達了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕安縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進行安排部署。
會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責分工進行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴格按照工作方案開展自查自糾，嚴格依法統(tǒng)計，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為依法嚴肅查處和糾正，集中通報或曝光。
二、認真開展自查工作。
一是組織全局職工認真學習省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
二是落實專人負責此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責任人和責任單位，分階段進行整改。
三、自查結(jié)果。
經(jīng)過近一個月的認真自查，甕安縣共自查了125戶限止企業(yè)2016年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)2016年上半年“零售額”指標、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目2016年上半年“本年完成投資”指標、能源統(tǒng)計2016年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕安縣無下列情況：
1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責進行調(diào)查核實的;。
4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
6、不符合條件入庫的企業(yè)。
通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導各級領(lǐng)導干部進一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
工作中弄虛作假自查報告篇十三
按照《縣人民下政府民主評議政風行風工作實施方案》文件精神，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，我局積極做好民主評議政風行風工作，現(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報如下：
1、學習宣傳動員。我局積極組織干部職大會傳達和學習文件精神，要求全體職工站在發(fā)展的高度，從全局出發(fā)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，樹立服務意識，提高辦事效率，履行好自己的工作職責，立即開展了自查工作，通過學習動員，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，增強了服務意識，為民主評議政風行風工作打下了基礎(chǔ)。
2、認真履行職責。認真貫徹黨和國家的方針、路線、相關(guān)政策和法律法規(guī)，落實上級和縣委、縣人民政府決策和各項工作部署，解放思想，強化措施，真抓實干，進一步完善我縣人事和勞動保障工作，推進我縣經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展。
3、建立健全政務公開，強化社會監(jiān)督，樹立人事勞動部門形象。為了便于用工單位和勞動者的監(jiān)督，我局各股室、經(jīng)辦機構(gòu)都進行了政務公開，將工作職責、人員崗位等公開上墻，工作中做到辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準和辦事結(jié)果“五公開”，增強人事勞動工作的透明度，做到熱情周到，真正體現(xiàn)管理也是服務。并進一步加強對工作人員的思想道德教育，堅持以理服人，處處注重服務意識，要求工作人員必須做到接待熱情，并不斷提高自身的服務質(zhì)量，樹立起人事勞動部門良好形象。
4、依法行政、依法辦事。按照《縣人民政府民主評議政風行風工作實施方案》文件精神要求，我局結(jié)合本部門實際，認真找出存在問題，一是查各項收費是否合理合法。我們對照物價局核發(fā)的物價收費許可證，查收費發(fā)票是否超出收費范圍，對照文件精神，查是否按標準收費;二是查是否有索、拿、卡、要現(xiàn)象。為防止執(zhí)法不公，徇私枉法，走訪用工單位，了解執(zhí)法情況，適時交流執(zhí)法地點和執(zhí)法單位，使執(zhí)法人員互相監(jiān)督，相互制約;三是查行風，服務態(tài)度是否良好，工作人員是否實行掛牌服務、文明用語，是否主動周到、耐心細致。四是查是否做到各項收費都合理合法，能否堅決按照文件收取各項費用及基金，政風行風工作中也沒有違反有關(guān)規(guī)定。
5、廉潔自律、做好廉政建設(shè)。一是加強理論學習，進行黨規(guī)政紀條規(guī)教育，認真分析工作中存在的問題，并提出整改措施，要求全體工作人員加強學習，堅決控制各種不良現(xiàn)象，切實搞好機關(guān)工作作風;二是從制度上規(guī)范廉政建設(shè)，做到執(zhí)法人員外出進行正常的收費管理時，不準利用工作之便，假公濟私，謀取私利，杜絕吃拿卡要等問題，以此加強人事勞動執(zhí)法隊伍的管理。
6、規(guī)章制度建設(shè)。為不斷提高工作人員的思想覺悟、服務水平，改善自身的不足，我局按照縣委、縣政府的要求，認真貫徹落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設(shè)各項制度和縣“七制度一辦法”，內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設(shè)責任建設(shè)制落實，嚴格違紀的處罰規(guī)定，對于違紀現(xiàn)象，看情況而定給予處分，增強了工作人員的自覺性，激發(fā)了全體人員的工作積極性。
通過自查自評，我局能夠更好地推進政風行風建設(shè)，加強工作作風建設(shè)，改善服務態(tài)度，提高工作效率，增強局內(nèi)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
針對自查自評階段收集到的意見和建議，我處進行歸納梳理，分析原因，正著手制定整改階段的工作部署。部署勇于正視問題，發(fā)揚求真務實的作風，以民主評議政風行風工作為契機，把鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路貫穿于整改的全過程，以更加積極的姿態(tài)努力工作，深入推進依法行政和政務公開制度，進一步加強政風行風建設(shè)，朝著“領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，群眾反映好”的目標邁進，全力打造效能工程。
工作中弄虛作假自查報告篇十四
1、運用網(wǎng)上學法用法和無紙化考法系統(tǒng)，推動機關(guān)人員學法用法考法工作。組織全體干部職工開展了網(wǎng)絡(luò)法律知識的學習和考試，全體干部職工參學率達100%，結(jié)業(yè)率達100%，提高了全體干部職工的法律知識。積極組織干部職工參加網(wǎng)上法律知識競賽活動等在線答題，在單位開展“七五”普法考試及知識競賽，不斷豐富干部職工的法律知識，提高依法辦事的能力。干部法治意識、法治觀念進一步增強，形成全民守法、依法行政的良好氛圍。
2、開展法律法規(guī)宣傳。采取舉辦法律知識講座和法律咨詢、散發(fā)維權(quán)資料，大力宣傳和解答《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《公司法》及相關(guān)的法律法規(guī)，增強干部職工、參股企業(yè)依法辦事的意識。全體人員均訂閱了中國普法“兩微一端”。
3、加強社會組織普法宣傳。以社會組織集中培訓、社會組織履行社會責任評價等工作為載體，通過口頭授課、發(fā)放宣傳資實料、國家憲法日集中開展宣傳活動等方式，面向社會組織法人積極做好宣傳教育引導工作，讓他們充分認識到開展法治宣傳、依法開展活動的極端重要性。要求各類社會組織要把面向會員、面向服務群眾開展法制宣傳教育作為一項基礎(chǔ)性工作，認真抓好法制宣傳。
工作中弄虛作假自查報告篇十五
為嚴格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學習傳達了文件精神。結(jié)合我局工作實際，局機關(guān)主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了習近平總書記及其他中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關(guān)重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會，引導機關(guān)干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
為確?！肮ぷ鞑粚?，弄虛作假”問題整治工作取得實質(zhì)成效，我局專門成立了以主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長的整治工作領(lǐng)導小組，選優(yōu)配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題，全面梳理排查我局在“工作不實，弄虛作假”方面存在的突出問題，認真查擺部分黨員干部存在的不負責任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。局主要領(lǐng)導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進行一次思想洗禮為目標，對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改，進一步提高了思想認識和整改自覺。
為扎實推進正風肅紀各項工作，不斷深化作風建設(shè)，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的`作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務群眾工作中出現(xiàn)的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實際，健全完善相應制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。
通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，樹立正確的選人用人導向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
工作中弄虛作假自查報告篇十六
根據(jù)黨中央、國務院授權(quán)，2020年9月18日至27日，國家統(tǒng)計局第17統(tǒng)計督察組對國家衛(wèi)生健康委開展了防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察。督察期間，督察組聽取了國家衛(wèi)生健康委關(guān)于開展衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的情況匯報，查閱了衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作相關(guān)文件資料，選取浙江省衛(wèi)生健康委進行了延伸督察，并對下轄的2市4縣區(qū)(湖州市及其下轄吳興區(qū)、長興縣，紹興市及其下轄柯橋區(qū)、諸暨市)開展了實地檢查。統(tǒng)計督察反饋意見報經(jīng)黨中央、國務院同意后，于2021年3月19日正式向國家衛(wèi)生健康委進行了反饋。按照統(tǒng)計督察工作有關(guān)要求，國家衛(wèi)生健康委扎實推進統(tǒng)計督察反饋意見整改工作，現(xiàn)將整改情況予以公布。
(一)加強組織領(lǐng)導。國家衛(wèi)生健康委高度重視統(tǒng)計督察整改工作。委主要負責同志主持統(tǒng)計督察意見反饋會，表示要堅決扛起防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的政治責任，高標準抓好督察反饋問題的整改。及時召開黨組會，傳達學習貫徹***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，通報統(tǒng)計督察反饋意見，強調(diào)以督察整改為契機推動衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展。第一時間成立統(tǒng)計督察整改工作領(lǐng)導小組，由委分管負責同志擔任組長、相關(guān)司局(單位)負責同志參加，負責統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進整改工作落實。
(二)加強謀劃部署。依據(jù)國家統(tǒng)計局督察反饋意見，研究制定《統(tǒng)計督察整改工作方案》和《統(tǒng)計督察整改任務清單》，細化具體整改措施，明確責任單位，規(guī)定完成時限。組織召開統(tǒng)計督察整改工作會，對標對表、舉一反三，深入分析梳理制約統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展的矛盾問題，全面部署開展各項統(tǒng)計督察整改工作。制定《關(guān)于做好國家統(tǒng)計局統(tǒng)計督察反饋意見整改工作的通知》，印發(fā)各地各有關(guān)單位分工落實，并提出具體工作要求。委內(nèi)有關(guān)司局(單位)有針對性地研究制定具體整改舉措，確保高標準完成統(tǒng)計督察整改任務。
(三)加強調(diào)度督促。向延伸督察的浙江省衛(wèi)生健康委轉(zhuǎn)發(fā)國家統(tǒng)計局督察反饋意見，及時通報有關(guān)反饋情況，有針對性地督促重點單位抓好整改落實。發(fā)揮統(tǒng)計督察整改工作領(lǐng)導小組作用，啟動實施“月調(diào)度”工作機制，定期向委主要負責同志和分管負責同志報送階段性工作進展及計劃，有力有序推動各項整改任務落實。通過組織有關(guān)省份現(xiàn)場交流衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作等方式，調(diào)度統(tǒng)計督察整改落實情況，確保整改工作步調(diào)一致、一體推進。
(一)進一步學習領(lǐng)會***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署。一是召開黨組會，委黨組成員帶頭對***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神進行再學習、再領(lǐng)會，進一步武裝頭腦、指導實踐。二是印發(fā)《關(guān)于組織深入學習貫徹有關(guān)防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件精神的通知》，督促要求各地各單位繼續(xù)加大對《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件選編》的學習貫徹力度，切實把思想行動統(tǒng)一到黨中央、國務院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展重大決策部署上來。三是連續(xù)組織舉辦2期全國衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達學習***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，解讀重要統(tǒng)計工作文件，開展業(yè)務工作交流。四是統(tǒng)一購買一批《領(lǐng)導干部統(tǒng)計知識問答》(第二版)，分送國家衛(wèi)生健康委有關(guān)司局及各省(區(qū)、市)衛(wèi)生健康委負責同志，供工作中參閱使用。
(二)進一步履行統(tǒng)計法定職責，依法依規(guī)做好衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作。一是修改完善《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，經(jīng)委主任會議審議通過后，正在通過中國政府法制信息網(wǎng)及國家衛(wèi)生健康委官網(wǎng)向社會公開征求意見。二是適應衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，組織制(修)訂《全國衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務統(tǒng)計調(diào)查制度》等8項統(tǒng)計調(diào)查制度，經(jīng)委主任會議審議通過，報送國家統(tǒng)計局審批。三是組織有關(guān)單位開展未經(jīng)審批的統(tǒng)計調(diào)查項目專項清理，加強依法申報工作，并強調(diào)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度，依法填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。四是按照國家統(tǒng)計局《部門綜合統(tǒng)計報表制度2021》及相關(guān)規(guī)定要求，加強委內(nèi)司局(單位)間協(xié)調(diào)溝通，明確時限要求，抓緊組織報送相關(guān)數(shù)據(jù)。
(三)進一步健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，筑牢不敢不能不想造假的防線。一是制定《防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定(試行)》，加大宣傳貫徹力度，明確各級衛(wèi)生健康行政部門及委托實施有關(guān)衛(wèi)生健康統(tǒng)計調(diào)查的支撐單位負責人及統(tǒng)計工作人員責任，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是邀請國家統(tǒng)計局執(zhí)法監(jiān)督局負責同志就防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假作專題輔導授課，國家衛(wèi)生健康委有關(guān)司局及委屬(管)醫(yī)院、各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生健康委相關(guān)負責同志共200余人參加，強化全行業(yè)統(tǒng)計法制意識和數(shù)據(jù)質(zhì)量責任。三是采取實地調(diào)研與書面調(diào)研相結(jié)合的方式，分析梳理衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作現(xiàn)狀、矛盾問題和對策建議，加強對下級防懲統(tǒng)計造假、弄虛作假工作的指導管理。四是委內(nèi)有關(guān)司局(單位)認真開展防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假弄虛作假專題警示教育、黨風廉政建設(shè)聯(lián)學聯(lián)做等活動，努力營造“不敢、不能、不想”造假的統(tǒng)計工作氛圍。
》的基礎(chǔ)上，綜合利用調(diào)查數(shù)據(jù)資源，針對重點政策、重點人群及重點地區(qū)組織開展相關(guān)專題研究，正式出版《全國第六次衛(wèi)生服務統(tǒng)計調(diào)查專題報告》(第1、2輯)。三是完善衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息發(fā)布機制，制定委網(wǎng)站衛(wèi)生健康統(tǒng)計數(shù)據(jù)欄目的建設(shè)改造方案并啟動實施，完成統(tǒng)計信息中心網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)欄目升級改造工作。四是堅持定期舉辦“數(shù)說健康”沙龍活動，分批邀請有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查活動的組織實施單位，圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析結(jié)果等重要統(tǒng)計內(nèi)容作介紹解讀，強化業(yè)務交流、促進統(tǒng)計分析、培養(yǎng)骨干隊伍。五是委內(nèi)有關(guān)司局(單位)通過制定統(tǒng)計調(diào)查工作手冊、實施數(shù)據(jù)質(zhì)量提升項目、組織有關(guān)政策施行效果評估等舉措，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)控和分析應用。
(五)進一步夯實基層基礎(chǔ)，持續(xù)抓好統(tǒng)計工作條件保障。一是指導山西、浙江、江西、湖南、廣東、海南、四川、陜西、甘肅、寧夏等省份陸續(xù)舉辦衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作培訓班，傳達國家統(tǒng)計局督察反饋意見，開展統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件的解讀培訓，提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務能力。二是著眼加快轉(zhuǎn)變統(tǒng)計方式方法，推進信息系統(tǒng)整合共享工作，制定《國家衛(wèi)生健康委信息系統(tǒng)管理辦法(試行)》，印發(fā)《委本級向基層采集數(shù)據(jù)業(yè)務信息系統(tǒng)清單的通知》，最終面向基層采數(shù)的信息系統(tǒng)整合精簡為46個，切實減輕基層填報負擔。三是浙江省衛(wèi)生健康委完成省級婦幼平臺改造，依托平臺加快各層級婦幼信息系統(tǒng)精簡整合和信息互通，推進生育全過程信息全省統(tǒng)一歸集，進一步規(guī)范業(yè)務流程、精簡基層報表。四是先后赴有關(guān)部委開展統(tǒng)計工作學習交流，重點了解學習健全統(tǒng)計工作機制、充實部門統(tǒng)計力量等經(jīng)驗做法。五是持續(xù)做好委本級經(jīng)費投入和設(shè)備等保障工作，確保衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作的順利開展。
下一步，在國家統(tǒng)計局指導下，國家衛(wèi)生健康委將以此次統(tǒng)計督察整改為契機，持續(xù)鞏固整改成果，建立健全長效機制，努力構(gòu)建更加科學完善的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作體系。重點抓好以下工作：堅持依法統(tǒng)計，加快出臺《衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作管理辦法》，印發(fā)實施經(jīng)國家統(tǒng)計局審批的國家衛(wèi)生健康統(tǒng)計調(diào)查制度，指導推動新形勢下全系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。堅持質(zhì)量為先，落實關(guān)于防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制，逐級強化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性、及時性。堅持創(chuàng)新發(fā)展，探索推進新興信息技術(shù)與統(tǒng)計工作的融合應用，大力加強信息系統(tǒng)整合共享應用，加快轉(zhuǎn)變統(tǒng)計方式方法。堅持夯實基礎(chǔ)，著眼履行好統(tǒng)計工作法定行政職能，強化統(tǒng)計專業(yè)力量，打造精干高效的衛(wèi)生健康統(tǒng)計工作隊伍。堅持應用導向，圍繞健康中國建設(shè)、健康中國行動、公共衛(wèi)生安全、深化醫(yī)改、“十四五”規(guī)劃編制與實施等重點任務，發(fā)揮統(tǒng)計服務支撐作用，助力衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
工作中弄虛作假自查報告篇十七
根據(jù)市依法治市工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排和部署，市科協(xié)黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認真做好本單位普法依法治市工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導重視，健全機制。
一是領(lǐng)導重視，抓好落實?？茀f(xié)黨組明確了主要領(lǐng)導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負責人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協(xié)黨組按照市依法治市的總體規(guī)劃要求，對普法和依法治理工作進行具體安排，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結(jié)。
二是制定規(guī)劃，明確目標。結(jié)合普法目標任務和科協(xié)工作實際，學習《憲法》、《公務員法》等應普及掌握的法律及《湖北省科學技術(shù)協(xié)會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規(guī)，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
三是機構(gòu)健全，運轉(zhuǎn)規(guī)范。普法辦公室負責對普法、依法治理工作具體實施，組織協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實，健全相關(guān)工作臺帳，做好發(fā)文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結(jié)和經(jīng)驗交流。
二、細化措施，認真學習。
一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務。采取集中導學與分散自學相結(jié)合的方法，堅持普法學習?？茀f(xié)機關(guān)制定了每周四集中學習制度，按照普法干部讀本規(guī)定的學習內(nèi)容，領(lǐng)導帶頭講學，干職工互動促學，做到學以致用，學用結(jié)合，提高全體工作人員的法律知識和業(yè)務水平。
二是扎實開展“法律六進”活動。按照市里統(tǒng)一要求，制定了《市科協(xié)開展“法律六進”活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。重點開展法律進機關(guān)活動，不斷提高機關(guān)依法管理和服務社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區(qū)進行《科普法》的宣傳，開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建；在聯(lián)系點村安福寺鎮(zhèn)徐家嘴村開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)；在機關(guān)開展“法律進家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
三是定期組織機關(guān)工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務員法》、《科普法》和各種法規(guī)為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。黨組成員帶頭學法講法，聯(lián)系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質(zhì)和工作能力。全體人員還積極參與全市統(tǒng)一組織的普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環(huán)境。
三、規(guī)范管理，確保落實。
一是完善科普工作責任制。根據(jù)普法要求，結(jié)合科普工作條例，進一步完善制度建設(shè)和監(jiān)督機制建設(shè)，嚴格履行依法辦事程序，著力提升服務質(zhì)量，工作成效明顯。
二是完善政務公開制度。通過電視、網(wǎng)上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網(wǎng)等多種方式，向社會及時公開相關(guān)法律法規(guī)知識和政策、政務信息及辦事依據(jù)、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限和辦事結(jié)果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權(quán)，制定了科協(xié)工作公開承諾制度。
三是堅持普法與科普工作相結(jié)合。努力提高自身素質(zhì)是普法活動的重要內(nèi)容。根據(jù)有關(guān)要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經(jīng)濟發(fā)展服務的理念，努力促進了科普工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。
工作中弄虛作假自查報告篇十八
一、學?；厩闆r的：
我校目前在20**學年度：共11班，其中：七年級2個班，八年級5個班，九年級4個班；在校學生人數(shù)567人，住校生225人，屬非寄宿制學校，現(xiàn)有教職工40人。
二、加強領(lǐng)導，確保學校體育衛(wèi)生工作正常開展。
我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以副校長趙軍同志任組長，蔣會任副組長，劉洪武、錢浩、商成軍、姚海鵬、崔景鳳同志為成員的體衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組堅持學習貫徹國家有關(guān)體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作的規(guī)劃；學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議，總結(jié)先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的教學中均對體育作出相應的計劃、總結(jié)、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理，齊心協(xié)辦地搞好學校體育衛(wèi)生工作。
三、指標完成情況的：
1、教育管理方面：
（1）我們嚴格按教學計劃3節(jié)/周開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。
（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查，。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內(nèi)容五落實。同時積極認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，各種體育活動，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
（3）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，達標率確保100%，優(yōu)秀率逐年提高等。
2、條件保障方面：
（1）我校有專職體育教師3人，平均年齡33歲。其中：本科學歷3人。按初中每6—7個班配備1名體育教師，我校應配3人，已達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設(shè)，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高教師的素質(zhì)。
（2）即使學校經(jīng)費困難，學校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費，用于場地、設(shè)施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。
（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。但學校目前校醫(yī)還沒有配備。
（4）學校體育場地較好，但體育設(shè)施、設(shè)備較差：無正規(guī)的足球場，體育器材較少。
（5）學校廁所蹲位不足，下課時上廁所較擁擠。
（6）學校目前無食堂，師生均感到非常的的不方便。學校由于資金有限，學生食堂仍得不到解決。
3、評價機制和體質(zhì)狀況。
（1）實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況的。學校對全體體育教師進行了《學生體質(zhì)健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。掌握了學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況的'。
（2）學校每年對全校學生視力專項檢查，宣傳愛眼、護眼的方法和相關(guān)知識，使學生的近視率得到一定的緩解。
四、存在問題和整改措施。
1、學校體育場地有限，體育設(shè)施相對較少，體育器材不足。由于學校經(jīng)費緊張，致使體育教學受到一定的影響，學生的活動受到限制，有些運動項目不能正常開展。
2、學校無食堂，學生吃飯得不到解決。
整改措施：
（1）加強與上級的聯(lián)系，搞好學校擴建工程，盡快改變學校硬件不足的現(xiàn)狀。
（2）進一步籌積資金，加大體衛(wèi)工作的投入。
總之，學校體育工作在各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎(chǔ)上，踏實的工作，不斷進步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
工作中弄虛作假自查報告篇十九
1、突出抓好以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系的學習。結(jié)合縣供銷社工作職責，加強修正后的憲法的學習，著力提高憲法意識。把維護好、實現(xiàn)好憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利和義務放在突出位置學習宣傳。學習與規(guī)范行政行為密切相關(guān)的《中華人民共和國保守國家秘密法》以及維權(quán)、信訪、投訴、調(diào)解等化解矛盾的法律法規(guī)。
2、加強反腐倡廉法制教育，著力提高廉政意識。以各級領(lǐng)導干部、機關(guān)干部為重點，認真學習宣傳《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國審計法》和《行政機關(guān)公務員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，不斷增強各級領(lǐng)導干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)，著力提高為民意識。重點學習宣傳《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《公司法》等方面的法律法規(guī)。
4、聘請法律顧問?？h供銷社聘請群樂律師事務所李麗律師為縣供銷社法律顧問，并連續(xù)2年聘用，并簽訂聘用合同，合同一年簽1次，聘用費用一年15000元。自簽訂聘用合同至今，涉及鐘錫龍房產(chǎn)土地過戶和鑫農(nóng)經(jīng)貿(mào)公司任命法定代表人、經(jīng)理、經(jīng)營權(quán)委托等事項咨詢過法律顧問。
工作中弄虛作假自查報告篇二十
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
領(lǐng)導干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，既是領(lǐng)導干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現(xiàn)，又是加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，分別于、20xx年出臺相關(guān)規(guī)定，要求領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領(lǐng)導干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴重缺乏。
“亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
面對道德高線，部分領(lǐng)導不以為然;面對政治紀律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領(lǐng)導敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領(lǐng)導含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領(lǐng)導弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認識方面的問題，更為嚴重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉猓匀徊桓覉蟾?“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
在印發(fā)《規(guī)定》的同時，出臺《辦法》，正是為了解決部分領(lǐng)導干部不愿、不實、不敢等問題，讓各級領(lǐng)導干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實。而領(lǐng)導干部就應把主動、如實向組織報告?zhèn)€人事項作為對黨忠誠的具體行動，及時、有效向組織報告?zhèn)€人事項、反映自身問題，只要自身正，自當襟懷坦蕩。
“若要人不知，除非己莫為。”靠回避、隱藏，解決不了自身問題，逃避不了高懸于頂?shù)姆锤麆Γ灰喂虡淞ⅰ澳焓?，伸手必被捉”的理念，從生活點滴、工作日常約束自己、管住自身，就不至于在報告時絞盡腦汁、費盡心機，讓自己左右為難;自然也就能信心滿滿的答好這道“必答題”，向組織交上一份滿意的答卷。