人生如夢(mèng)，歲月如梭，總結(jié)是我們對(duì)時(shí)光流轉(zhuǎn)的一種回望。寫好總結(jié)需要注重語言的精煉和準(zhǔn)確，要盡可能用簡(jiǎn)潔明了的詞語表達(dá)自己的意思。以下是小編為大家整理的一些健康養(yǎng)生知識(shí)，希望能給大家提供一些保持健康的方法和建議。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇一
清華大學(xué)博士后流動(dòng)站委托(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下:。
1.乙方申請(qǐng)到清華大學(xué)系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年，自年月至年月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容:。
預(yù)期目標(biāo):。
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為、，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的.生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)）,參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇二
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
18．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
研究人員辭職報(bào)告四篇。
研究人員辭職報(bào)告集合五篇。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇三
一、從一九九三年十月一日起，博士后研究人員在第一站和第二站工作期間的職務(wù)工資，分別按講師職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的第四檔265元和第五檔285元確定。其工資構(gòu)成中活的部分，按所在設(shè)站單位的類別，由設(shè)站單位（含接受留學(xué)博士回國(guó)做博士后的非設(shè)站單位，下同）根據(jù)博士后研究人員的工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)、工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量，比照所在設(shè)站單位同類人員確定。
對(duì)考核優(yōu)秀并作出突出貢獻(xiàn)的博士后研究人員，經(jīng)設(shè)站單位考核并報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室（設(shè)在人事部專家司）批準(zhǔn)，在站期間可提前晉升或越級(jí)晉升工資檔次。晉升增加的工資，從批準(zhǔn)的下一個(gè)月起發(fā)給。
三、博士后研究人員在第一、二站工作期滿分配工作后，各設(shè)站單位應(yīng)將其在站期間工資、升級(jí)考核情況介紹到接受單位，在接受單位未聘任其正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，仍按在站期間確定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，聘任正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按所聘職務(wù)確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不應(yīng)低于在站期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。凡在做博士后期間中途退站、自動(dòng)離站或每一期工作時(shí)間少于二十一個(gè)月的博士后研究人員（特殊情況，經(jīng)人事部專家司批準(zhǔn)的除外），均不適用于本條規(guī)定。如上述情況發(fā)生在第一站工作期間，他們出站后的工資待遇按博士畢業(yè)生對(duì)待；如發(fā)生在第二站期間，則按做完第一期博士后的人員對(duì)待。
四、考慮到博士后研究人員是流動(dòng)的從事基礎(chǔ)研究、尖端技術(shù)和高技術(shù)研究的專業(yè)技術(shù)人員，原規(guī)定博士后研究人員享受的補(bǔ)貼，作為特殊崗位津貼仍予保留。
五、今后凡遇到國(guó)家調(diào)整事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，博士后研究人員的職務(wù)工資、津貼水平也應(yīng)相應(yīng)予以調(diào)整。
六、自一九九三年十月一日至本通知下達(dá)之前已工作期滿出站的博士后研究人員，適用本通知的各項(xiàng)規(guī)定。其工資補(bǔ)發(fā)問題，在站期間的，由設(shè)站單位負(fù)責(zé)。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇四
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的'研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇五
_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過三個(gè)月)。
十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評(píng)價(jià)意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合作導(dǎo)師(簽字)：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇六
但在執(zhí)行過程中，一些部門、單位和有關(guān)人員對(duì)某些問題的規(guī)定仍感到不明確。為了順利解決博士后研究人員配偶借調(diào)問題，進(jìn)一步完善這項(xiàng)政策規(guī)定，現(xiàn)作如下通知：一、凡博士后研究人員配偶提出要求隨博士后研究人員流動(dòng)，其原工作單位應(yīng)予支持，不要以任何方式加以阻攔（與原工作單位另有協(xié)議的除外）。二、博士后研究人員配偶如系國(guó)家正式職工，應(yīng)由設(shè)站單位按借調(diào)人員安排適當(dāng)工作，并按照原工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資，生活福利及獎(jiǎng)金等享受設(shè)站單位職工的同等待遇。三、博士后研究人員配偶在借調(diào)期間，其工資晉升、職稱評(píng)定等問題仍由原工作單位負(fù)責(zé)解決，并將工資晉升、職稱評(píng)定的結(jié)果書面通知借調(diào)單位。四、凡博士后研究人員配偶不隨博士后研究人員流動(dòng)，博士后研究人員每月可以享受五十元兩地分居生活補(bǔ)貼，其費(fèi)用從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支出。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇七
在日常生活和工作中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：_________集團(tuán)博士后工作站
乙方：_________（用人單位）
丙方：_________（博士后研究人員）
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。 18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
博士后研究人員工作協(xié)議書篇八
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________??乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________??代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇九
_________博士后流動(dòng)站（甲方）接受_________大學(xué)（學(xué)院、研究所）博士學(xué)位獲得者_(dá)________（乙方）為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目（課題）、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的'科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶（必須是國(guó)家正式職工）、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)（托）事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼（每年_________個(gè)月）；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（一般不超過三個(gè)月）。
十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_________年_________月_________日，工作期（兩年）滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評(píng)價(jià)意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院（系）、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
合作導(dǎo)師（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十
根據(jù)國(guó)家人事部以及全國(guó)博士后管委會(huì)要求，結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定，_________院（所）（以下簡(jiǎn)稱甲方）與博士后_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費(fèi)，辦公及其它必備的研究條件，合作導(dǎo)師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時(shí)在甲方做博士后研究工作，并遵守學(xué)校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)程。
三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)聽取乙方的開題報(bào)告，進(jìn)站滿一年和出站時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。并填寫有關(guān)表格（考核方式一般情況下為公開做學(xué)術(shù)報(bào)告及評(píng)議），一般應(yīng)參加學(xué)校的年終考核。
五、甲方有權(quán)監(jiān)督，檢查乙方對(duì)博士后科研基金的使用，有權(quán)對(duì)乙方出站前提出的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請(qǐng)?zhí)岢鲈u(píng)審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學(xué)基金和課題研究經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。
七、乙方在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，并按照進(jìn)站時(shí)商定的研究計(jì)劃專心進(jìn)行研究工作，如因特殊情況改變研究計(jì)劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。
九、乙方向甲方如實(shí)匯報(bào)研究工作情況，在站期間科學(xué)研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào)，在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“_________”字樣，作者同時(shí)標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。
十、按照全國(guó)博士后管委會(huì)規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不應(yīng)超過三個(gè)月；在站工作期間不申請(qǐng)到國(guó)外做博士后或超過三個(gè)月以上的進(jìn)修；如乙方確有特殊理由必須提出出國(guó)申請(qǐng)，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________，甲方不辦理任何出國(guó)手續(xù)，乙方退還國(guó)家下?lián)艿摹爸袊?guó)博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費(fèi)。
十一、合作導(dǎo)師應(yīng)會(huì)同流動(dòng)站，組織有關(guān)同行專家評(píng)審驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應(yīng)該按時(shí)出站，如因研究工作不能按時(shí)結(jié)束，可申請(qǐng)延期一次，最長(zhǎng)不得超過半年，延期期間的生活費(fèi)等所有費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費(fèi)部分不得使用博士后科學(xué)基金。
十二、若因乙方個(gè)人原因，不能完成任務(wù)或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動(dòng)離站及提前三個(gè)月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準(zhǔn)的例外），不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，因此延期出站所需費(fèi)用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財(cái)物，住房等交接事宜。
十五、乙方承擔(dān)的研究課題，研究計(jì)劃及應(yīng)達(dá)到的要求和水平如下：
研究課題名稱：_________；
研究?jī)?nèi)容和計(jì)劃：_________；
應(yīng)達(dá)到的要求和水平：_________。
十六、雙方需補(bǔ)充的內(nèi)容（可另附頁）。
本協(xié)議在乙方進(jìn)站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動(dòng)站各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十一
為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé)，乙方由_________負(fù)責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組，對(duì)博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對(duì)在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評(píng)估，及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國(guó)手續(xù)。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元／年，進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí)，其差旅費(fèi)用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會(huì)保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國(guó)博士后管委會(huì)_________號(hào)文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報(bào)告，提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場(chǎng)考核或通訊考核）。
11、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評(píng)（現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)或通訊考評(píng)）并辦理出站手續(xù)。
13、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十二
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
合作導(dǎo)師（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十三
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：xxx____月____日至xxx____月____日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在xxx內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
1．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
2．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
3．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
5．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
6．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
8．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________xxx____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十四
為促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡(jiǎn)稱：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。
3、負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。
4、負(fù)責(zé)博士后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作。其評(píng)定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。
5、負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。
6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作。
2、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用。
3、提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。
4、指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。
5、博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。
6、博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
1、博士后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。
2、博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi)，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
5、博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)。
6、在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
7、本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室一份，博士后本人一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十五
甲方：_________大學(xué)_________流動(dòng)站乙方：博士后研究人員_________甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為________年____月至________年____月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在ccd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（c、e、）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的.要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
________年____月____日。
________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________合作導(dǎo)師（簽字）：_________。
________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十六
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
合作導(dǎo)師（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十七
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
18．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十八
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國(guó)博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1．根據(jù)甲方擬訂的科研課題，經(jīng)過_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方（_________）博士后流動(dòng)站：研究的課題是：_________；立項(xiàng)單位為：_________；進(jìn)站時(shí)間為：_________；出站時(shí)間為：_________。
2．甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員；乙方為博士后選派作為導(dǎo)師，并根據(jù)博士后工作需要，提供實(shí)驗(yàn)條件、配備科研所需的人員。
1．進(jìn)入乙方流動(dòng)站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動(dòng)站（在職博士后人員除外），并由乙方流動(dòng)站負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定，積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個(gè)人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權(quán)處理。
3．博士后人員在項(xiàng)目小組的協(xié)助下，在三個(gè)月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告，并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評(píng)審確定。
4．甲、乙雙方共同實(shí)施對(duì)博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評(píng)估，及時(shí)協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問題。
5．博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理。
6．博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨(dú)給予辦理出國(guó)手續(xù)，不安排與課題無關(guān)的工作。
7．博士后在站工作時(shí)間一般為兩年，若需延長(zhǎng)者，由甲、乙雙方共同商定，最長(zhǎng)不超過半年。
1．博士后人員科研工作結(jié)束，項(xiàng)目完成后提交論文等科研成果，經(jīng)甲、乙雙方對(duì)其科研成果進(jìn)行評(píng)審，對(duì)其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格，按規(guī)定辦理出站手續(xù)。
2．博士后一般不得中途離站，但對(duì)于不能勝任科研任務(wù)的，甲、乙雙方有權(quán)勸其離站或勒令退站，人事組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍。
1．甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費(fèi)，用于支付博士后的工資、生活補(bǔ)貼、實(shí)驗(yàn)材料、圖書資料、行政管理費(fèi)和指導(dǎo)教師費(fèi)等，由乙方負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究，乙方一般不提供住房，如確實(shí)需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。
3．科研經(jīng)費(fèi)由甲方管理。每個(gè)博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中提出，由甲方領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)費(fèi)的使用根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定辦理。
5．博士后在乙方流動(dòng)站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用雙方協(xié)商后按實(shí)際需要決定。
6．因甲方原因不能按時(shí)向乙方提供日常費(fèi)用，經(jīng)乙方同意，博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時(shí)甲方需支付違約金_________元。
1．由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，博士后人員主要在甲方完成的研究項(xiàng)目，其研究成果權(quán)屬甲方。
2．博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機(jī)密，則在協(xié)議有效期及有效期后的_________年內(nèi)，乙方和博士后人員負(fù)有保密責(zé)任。在此期間，乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，須事先征得甲方同意。
1．本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國(guó)家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或甲、乙雙方協(xié)商解決。
2．國(guó)家如有新的規(guī)定，本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規(guī)定執(zhí)行，甲、乙雙方須自覺遵守國(guó)家的規(guī)定。
3．本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。
4．本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方、導(dǎo)師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十九
_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為2年(24個(gè)月)，自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請(qǐng)，由所在科室審批，呈交博管辦，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過_________年。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_________;課題主要內(nèi)容：_________. 3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________.出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。
4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。
5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的.短期訪問(不超過三個(gè)月)除外。
7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。
8.博士后在站期間，請(qǐng)假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。
9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇二十
_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________
預(yù)期目標(biāo)：_________
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方（蓋章）_________流動(dòng)站單位（蓋章）_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
乙方（簽字）_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
博士后研究人員工作協(xié)議書篇二十一
_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________。
流動(dòng)站單位（蓋章）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇一
清華大學(xué)博士后流動(dòng)站委托(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下:。
1.乙方申請(qǐng)到清華大學(xué)系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年，自年月至年月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容:。
預(yù)期目標(biāo):。
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為、，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的.生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)）,參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇二
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
18．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
研究人員辭職報(bào)告四篇。
研究人員辭職報(bào)告集合五篇。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇三
一、從一九九三年十月一日起，博士后研究人員在第一站和第二站工作期間的職務(wù)工資，分別按講師職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的第四檔265元和第五檔285元確定。其工資構(gòu)成中活的部分，按所在設(shè)站單位的類別，由設(shè)站單位（含接受留學(xué)博士回國(guó)做博士后的非設(shè)站單位，下同）根據(jù)博士后研究人員的工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)、工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量，比照所在設(shè)站單位同類人員確定。
對(duì)考核優(yōu)秀并作出突出貢獻(xiàn)的博士后研究人員，經(jīng)設(shè)站單位考核并報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室（設(shè)在人事部專家司）批準(zhǔn)，在站期間可提前晉升或越級(jí)晉升工資檔次。晉升增加的工資，從批準(zhǔn)的下一個(gè)月起發(fā)給。
三、博士后研究人員在第一、二站工作期滿分配工作后，各設(shè)站單位應(yīng)將其在站期間工資、升級(jí)考核情況介紹到接受單位，在接受單位未聘任其正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，仍按在站期間確定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，聘任正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按所聘職務(wù)確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不應(yīng)低于在站期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。凡在做博士后期間中途退站、自動(dòng)離站或每一期工作時(shí)間少于二十一個(gè)月的博士后研究人員（特殊情況，經(jīng)人事部專家司批準(zhǔn)的除外），均不適用于本條規(guī)定。如上述情況發(fā)生在第一站工作期間，他們出站后的工資待遇按博士畢業(yè)生對(duì)待；如發(fā)生在第二站期間，則按做完第一期博士后的人員對(duì)待。
四、考慮到博士后研究人員是流動(dòng)的從事基礎(chǔ)研究、尖端技術(shù)和高技術(shù)研究的專業(yè)技術(shù)人員，原規(guī)定博士后研究人員享受的補(bǔ)貼，作為特殊崗位津貼仍予保留。
五、今后凡遇到國(guó)家調(diào)整事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，博士后研究人員的職務(wù)工資、津貼水平也應(yīng)相應(yīng)予以調(diào)整。
六、自一九九三年十月一日至本通知下達(dá)之前已工作期滿出站的博士后研究人員，適用本通知的各項(xiàng)規(guī)定。其工資補(bǔ)發(fā)問題，在站期間的，由設(shè)站單位負(fù)責(zé)。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇四
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的'研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇五
_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過三個(gè)月)。
十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評(píng)價(jià)意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合作導(dǎo)師(簽字)：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇六
但在執(zhí)行過程中，一些部門、單位和有關(guān)人員對(duì)某些問題的規(guī)定仍感到不明確。為了順利解決博士后研究人員配偶借調(diào)問題，進(jìn)一步完善這項(xiàng)政策規(guī)定，現(xiàn)作如下通知：一、凡博士后研究人員配偶提出要求隨博士后研究人員流動(dòng)，其原工作單位應(yīng)予支持，不要以任何方式加以阻攔（與原工作單位另有協(xié)議的除外）。二、博士后研究人員配偶如系國(guó)家正式職工，應(yīng)由設(shè)站單位按借調(diào)人員安排適當(dāng)工作，并按照原工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資，生活福利及獎(jiǎng)金等享受設(shè)站單位職工的同等待遇。三、博士后研究人員配偶在借調(diào)期間，其工資晉升、職稱評(píng)定等問題仍由原工作單位負(fù)責(zé)解決，并將工資晉升、職稱評(píng)定的結(jié)果書面通知借調(diào)單位。四、凡博士后研究人員配偶不隨博士后研究人員流動(dòng)，博士后研究人員每月可以享受五十元兩地分居生活補(bǔ)貼，其費(fèi)用從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支出。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇七
在日常生活和工作中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：_________集團(tuán)博士后工作站
乙方：_________（用人單位）
丙方：_________（博士后研究人員）
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。 18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
博士后研究人員工作協(xié)議書篇八
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________??乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________??代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇九
_________博士后流動(dòng)站（甲方）接受_________大學(xué)（學(xué)院、研究所）博士學(xué)位獲得者_(dá)________（乙方）為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目（課題）、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的'科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶（必須是國(guó)家正式職工）、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)（托）事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼（每年_________個(gè)月）；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的原則意見》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（一般不超過三個(gè)月）。
十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_________年_________月_________日，工作期（兩年）滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評(píng)價(jià)意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院（系）、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
合作導(dǎo)師（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十
根據(jù)國(guó)家人事部以及全國(guó)博士后管委會(huì)要求，結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定，_________院（所）（以下簡(jiǎn)稱甲方）與博士后_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費(fèi)，辦公及其它必備的研究條件，合作導(dǎo)師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時(shí)在甲方做博士后研究工作，并遵守學(xué)校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)程。
三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)聽取乙方的開題報(bào)告，進(jìn)站滿一年和出站時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。并填寫有關(guān)表格（考核方式一般情況下為公開做學(xué)術(shù)報(bào)告及評(píng)議），一般應(yīng)參加學(xué)校的年終考核。
五、甲方有權(quán)監(jiān)督，檢查乙方對(duì)博士后科研基金的使用，有權(quán)對(duì)乙方出站前提出的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請(qǐng)?zhí)岢鲈u(píng)審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學(xué)基金和課題研究經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。
七、乙方在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，并按照進(jìn)站時(shí)商定的研究計(jì)劃專心進(jìn)行研究工作，如因特殊情況改變研究計(jì)劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。
九、乙方向甲方如實(shí)匯報(bào)研究工作情況，在站期間科學(xué)研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào)，在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“_________”字樣，作者同時(shí)標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。
十、按照全國(guó)博士后管委會(huì)規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不應(yīng)超過三個(gè)月；在站工作期間不申請(qǐng)到國(guó)外做博士后或超過三個(gè)月以上的進(jìn)修；如乙方確有特殊理由必須提出出國(guó)申請(qǐng)，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________，甲方不辦理任何出國(guó)手續(xù)，乙方退還國(guó)家下?lián)艿摹爸袊?guó)博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費(fèi)。
十一、合作導(dǎo)師應(yīng)會(huì)同流動(dòng)站，組織有關(guān)同行專家評(píng)審驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應(yīng)該按時(shí)出站，如因研究工作不能按時(shí)結(jié)束，可申請(qǐng)延期一次，最長(zhǎng)不得超過半年，延期期間的生活費(fèi)等所有費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費(fèi)部分不得使用博士后科學(xué)基金。
十二、若因乙方個(gè)人原因，不能完成任務(wù)或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動(dòng)離站及提前三個(gè)月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準(zhǔn)的例外），不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，因此延期出站所需費(fèi)用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財(cái)物，住房等交接事宜。
十五、乙方承擔(dān)的研究課題，研究計(jì)劃及應(yīng)達(dá)到的要求和水平如下：
研究課題名稱：_________；
研究?jī)?nèi)容和計(jì)劃：_________；
應(yīng)達(dá)到的要求和水平：_________。
十六、雙方需補(bǔ)充的內(nèi)容（可另附頁）。
本協(xié)議在乙方進(jìn)站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動(dòng)站各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十一
為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé)，乙方由_________負(fù)責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組，對(duì)博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對(duì)在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評(píng)估，及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國(guó)手續(xù)。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元／年，進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí)，其差旅費(fèi)用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會(huì)保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國(guó)博士后管委會(huì)_________號(hào)文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報(bào)告，提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場(chǎng)考核或通訊考核）。
11、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評(píng)（現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)或通訊考評(píng)）并辦理出站手續(xù)。
13、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十二
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
合作導(dǎo)師（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十三
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：xxx____月____日至xxx____月____日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在xxx內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
1．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
2．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
3．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
5．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
6．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
8．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________xxx____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十四
為促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡(jiǎn)稱：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。
3、負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。
4、負(fù)責(zé)博士后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作。其評(píng)定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。
5、負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。
6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作。
2、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用。
3、提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。
4、指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。
5、博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。
6、博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
1、博士后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。
2、博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi)，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
5、博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)。
6、在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
7、本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室一份，博士后本人一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十五
甲方：_________大學(xué)_________流動(dòng)站乙方：博士后研究人員_________甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為________年____月至________年____月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在ccd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（c、e、）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的.要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
________年____月____日。
________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________合作導(dǎo)師（簽字）：_________。
________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十六
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
代表（簽字）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
合作導(dǎo)師（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十七
乙方：_________（用人單位）。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。
8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。
16．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
18．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十八
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國(guó)博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1．根據(jù)甲方擬訂的科研課題，經(jīng)過_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方（_________）博士后流動(dòng)站：研究的課題是：_________；立項(xiàng)單位為：_________；進(jìn)站時(shí)間為：_________；出站時(shí)間為：_________。
2．甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員；乙方為博士后選派作為導(dǎo)師，并根據(jù)博士后工作需要，提供實(shí)驗(yàn)條件、配備科研所需的人員。
1．進(jìn)入乙方流動(dòng)站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動(dòng)站（在職博士后人員除外），并由乙方流動(dòng)站負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定，積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個(gè)人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權(quán)處理。
3．博士后人員在項(xiàng)目小組的協(xié)助下，在三個(gè)月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告，并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評(píng)審確定。
4．甲、乙雙方共同實(shí)施對(duì)博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評(píng)估，及時(shí)協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問題。
5．博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理。
6．博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨(dú)給予辦理出國(guó)手續(xù)，不安排與課題無關(guān)的工作。
7．博士后在站工作時(shí)間一般為兩年，若需延長(zhǎng)者，由甲、乙雙方共同商定，最長(zhǎng)不超過半年。
1．博士后人員科研工作結(jié)束，項(xiàng)目完成后提交論文等科研成果，經(jīng)甲、乙雙方對(duì)其科研成果進(jìn)行評(píng)審，對(duì)其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格，按規(guī)定辦理出站手續(xù)。
2．博士后一般不得中途離站，但對(duì)于不能勝任科研任務(wù)的，甲、乙雙方有權(quán)勸其離站或勒令退站，人事組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍。
1．甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費(fèi)，用于支付博士后的工資、生活補(bǔ)貼、實(shí)驗(yàn)材料、圖書資料、行政管理費(fèi)和指導(dǎo)教師費(fèi)等，由乙方負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究，乙方一般不提供住房，如確實(shí)需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。
3．科研經(jīng)費(fèi)由甲方管理。每個(gè)博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中提出，由甲方領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)費(fèi)的使用根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定辦理。
5．博士后在乙方流動(dòng)站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用雙方協(xié)商后按實(shí)際需要決定。
6．因甲方原因不能按時(shí)向乙方提供日常費(fèi)用，經(jīng)乙方同意，博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時(shí)甲方需支付違約金_________元。
1．由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，博士后人員主要在甲方完成的研究項(xiàng)目，其研究成果權(quán)屬甲方。
2．博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機(jī)密，則在協(xié)議有效期及有效期后的_________年內(nèi)，乙方和博士后人員負(fù)有保密責(zé)任。在此期間，乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，須事先征得甲方同意。
1．本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國(guó)家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或甲、乙雙方協(xié)商解決。
2．國(guó)家如有新的規(guī)定，本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規(guī)定執(zhí)行，甲、乙雙方須自覺遵守國(guó)家的規(guī)定。
3．本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。
4．本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方、導(dǎo)師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇十九
_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為2年(24個(gè)月)，自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請(qǐng)，由所在科室審批，呈交博管辦，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過_________年。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_________;課題主要內(nèi)容：_________. 3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________.出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。
4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。
5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的.短期訪問(不超過三個(gè)月)除外。
7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。
8.博士后在站期間，請(qǐng)假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。
9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。
博士后研究人員工作協(xié)議書篇二十
_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________
預(yù)期目標(biāo)：_________
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方（蓋章）_________流動(dòng)站單位（蓋章）_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
乙方（簽字）_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
博士后研究人員工作協(xié)議書篇二十一
_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________。
流動(dòng)站單位（蓋章）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________。