報告可以通過收集和整理大量的實證數據，為讀者提供全面的信息和詳盡的結論。在撰寫報告時，要注意語言的規(guī)范和流暢，避免使用太過復雜的句子結構。在閱讀范文時，我們可以注意范文中的亮點和思路，借鑒其優(yōu)秀之處。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇一
    ---區(qū)機關事務局借助第一季度監(jiān)督檢查好的方式方法，認真開展第二季度落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作。
    （一）在改進調查研究方法上。區(qū)機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮(zhèn)龍扶村調查研究，與“結一聯五”和“結一聯三”的困難黨員群眾親切交談，向他們宣傳國家政策，請求他們幫助查找本局黨員在“四風”中存在問題，鼓勵群眾多找致富門路。二是到區(qū)機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮(zhèn)吉塘村開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，60多名干部職工克服炎熱夏天，清理垃圾臟物35桶，極力地改善了該村亂、臟、差環(huán)境。
    （二）精簡會議活動方面。
    心得體會。
    嚴格控制會議活動次數，做到該開的盡量開短會不拖延時間，不該的堅決不開，能合并的合并召開。而且無空話、套話，注重提高會議活動的效率和質量。
    （三）在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，2---認真分析、認真寫檢查對照材料。通過開展學習和教育，機關作風明顯改變，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意識增強，為群眾辦實事的愿望強烈，干部作風得到很好的轉變。
    通過嚴格的監(jiān)督檢查和自查自糾，區(qū)機關事務局以上各個方面無不良現象發(fā)生。具體見《貫徹落實八項規(guī)定工作情況統計表》。
    二、工作。
    總結。
    主要措施與做法。
    （一）研究制定第二季度的監(jiān)督檢查方案。區(qū)機關事務局把貫徹落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作作為推進干部作風建設、嚴肅干部紀律、促進黨支部清正廉潔的一項工作來抓，根據工作實際，研究制定出《xx區(qū)機關事務管理局第二季度落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》，并按照相關要求，逐項抓好落實。
    4---務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務公開工作的組織實施。二是確定了黨務公開內容，將主要職責、機構設置、領導崗位職責、“三公”經費等與群眾息息相關的內容全部進行公開。三是設立黨務公開意見箱。通過黨務公開，把“工作上的短、責任上的丑、審視問題的差”擺在桌上，極力查擺單位的存在問題與不足，誠心接受干部群眾的監(jiān)督評議。目前，區(qū)機關事務局的黨務公開已是第二季度公開了。
    各位讀友大家好，此文檔由網絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇二
    依照市委辦《關于報送落實中心八項規(guī)定精神自查報告的通知》要求，我局積極行動、精心安排，認真展開落實中心八項規(guī)定自查工作，現將自查情況報告以下：年初，中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》相繼下發(fā)后，我局高度重視、強化措施，結合本單位實際，嚴格對比規(guī)定要求，認真做好各項工作，獲得了良好的工作成效。
    一、工作落實情況。
    年初，專門召開了黨組會議和局機關干部職工大會，認真學習中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《關于改進工作作風密切聯系群眾若干規(guī)定》及市委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》。會上，局黨組書記、局長王學仲同道強調：局機關全體干部職工要把學習八項規(guī)定與學習貫徹十八大精神結合起來，與學習貫徹新黨章結合起來，與抓機關作風建設和黨風廉政建設結合起來，與抓好新年度的xx工作結合起來，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心和自覺的行動，真正把八項規(guī)定貫徹好落實好。領導干部要帶好頭、發(fā)揮榜樣作用。對局機關貫徹落實八項規(guī)定提出了明確要求。1月21日，學習傳達了《xx同道關于節(jié)約勤儉反對浪費浪費重要批示》、市紀委《關于xx年春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》。
    (二)、進一步完善各項制度，加強作風建設。
    結合展開學黨章守紀律集中教育活動，我局從轉變作風、嚴厲公務紀律等制度建設進手，梳理局機關作風建設中存在的題目和不足，不斷修改和完善局機關工作制度。新建立的制度有11項，廢除的制度有1項，修改內容的制度有4項。特別在前期深進貫徹學習的基礎上，認真對比中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》具體要求，結合xx局實際，制定了《吳忠市xx局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的九項實施辦法》。一是深進基層，強化調查研究;二是聯系群眾，展開駐點調研;三是轉變作風，進步服務效能;四是完善機制，暢通發(fā)布渠道;五是精簡高效，切實轉變會風;六是簡短精煉，精益求精文風;七是加強管理，規(guī)范公車使用;八是綠色低碳，提倡節(jié)能減排;九是一崗雙職，堅持廉政從政。《九項實施辦法》出臺，從制度上明確了我局落實中心八項規(guī)定具體措施。
    (三)、嚴格對比《九項實施辦法》，認真抓好落實。
    一是大力展開調查研究。今年以來，局黨組班子把改進調查研究工作作為落實八項規(guī)定重點任務來抓，屢次深進各縣(市、區(qū))、各基層單位、企業(yè)，大興調查之風，積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目，截止目前，已展開調研次數8次，構成調研報告8篇，解決實際題目12個。二是大力減少會議活動。今年1-12月，包括三經普等重大會議活動共有13次，比上年同期減少6次，勤儉會議活動經費3.4萬元，降落44.6%。三是大力減少文件印發(fā)數目。我局印發(fā)的文件、簡報共4種(吳統黨發(fā)文件、吳統發(fā)文件、xx分析和xx專報)。到目前為止，局發(fā)文件68期，比往年同期少印發(fā)35期，降落34%;局黨發(fā)21期，與往年同期大致相當;我局除印發(fā)xx分析和專報外，沒有印發(fā)任何簡報。勤儉文件印發(fā)經費大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務接待支出。1-12月份，我局公務接待人數46人，比往年增加30人，公務接待費用減少4.7萬元，降落28.7%。五是大力緊縮公務用車開支。1-12月份，我局公務用車運行費6.9萬元，比往年同期減少1.3萬元，降落15.9%。各項勤儉經費總計9.7萬元，比上年同期降落31.6%，本年度沒有因公因私出國情況，修改和完善各項制度15項，展開監(jiān)督檢查4次。
    二、存在的題目。
    通過一年來的延續(xù)努力，我局在落實八項規(guī)定、加強作風建設方面獲得了比較明顯的效果，但仍存在一些題目和不足，主要表現有：個別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位，缺少貫徹落實八項規(guī)定落實決心和毅力，厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。
    三、今后的工作措施。
    針對上述題目，下一步在深進八項規(guī)定落實上做到再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深進學習。組織局機關干部職工深進學習中心八項規(guī)定自治區(qū)《若干規(guī)定》、吳忠市《實施辦法》和本單位的具體措施。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，進步制度規(guī)定的實用性和可操縱性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當情勢，對內、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇三
    根據全國工商系統紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現將xx省工商系統貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：
    1.加強組織領導，明確工作責任。根據總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。
    2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
    3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，取消了迎春晚會、茶話會、聯歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數控制在150人以內;召開全省工商系統專項工作會議，人數控制在50人以內，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數控制在30人以內。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經費614.69萬元，下降67.39%。
    4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，節(jié)約經費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。至9月初，全省工商系統共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
    5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業(yè)務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數、經費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經費1.07萬元，下降2.8%。
    6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。
    通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現在節(jié)約經費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。
    針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統作風建設持續(xù)加強和深化。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇四
    關亍開展落實中央八項規(guī)定精神自查報告挄照《xxxx區(qū)委辦公室關亍在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正與項整治行勱“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經紀律等方面的情況進行訃真自查?，F將自檢自查情況報告如下:一、高度重視，加強組織領導為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正與項整治行勱自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，亍2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理。
    總結。
    深化整改三個階段工作仸務，訃真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推勱自查自糾工作取得扎實成敁。
    約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要挃示精神，準確把握省委、市委關亍改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規(guī)定，根據我區(qū)公務接待管理規(guī)定、xx機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務接待工作。
    經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，丌存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷丌規(guī)范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生勱物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
    二是在公務用車方面。為訃真貫徹落實《xx機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務車輛管理，提高公務車輛的使用敁率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)不事敀處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，丌存在“公車管理使用丌規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位戒管理服務對象車輛”
    等問題。
    三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位亍xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格挄照市、區(qū)《xx機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。丌存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
    會議培訓、考察調研、公務接待、執(zhí)行仸務、交流學習、檢查挃導、匯報工作等公務活勱中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
    六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一仹會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據的流程管理，嚴格執(zhí)行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字丌完整、審核丌規(guī)范票據丌予支付、報銷。經自查，我局丌存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒戒到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
    范圍”等問題。
    八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《xxxx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關亍規(guī)范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，訃真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經自查，未發(fā)現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備丌規(guī)范，大操大辦戒少報多辦”等問題。
    九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經自查，我局丌存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。
    (二)規(guī)范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況一是在預算收支管理方面。我局訃真執(zhí)行財經紀律的有關規(guī)定，經自查：
    1.對亍xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，挄規(guī)定及時足額上繳國庫，丌存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支戒者私分，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也丌存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
    2.丌存在“超預算戒者無預算安排支出，虛列支出、轉移戒者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未挄規(guī)定使用公務卡”等問題。
    3.丌存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資劣戒向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉嫁戒攤派會議費用以及報銷不會議無關費用”等問題。
    二是在xx采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行xx采購管理規(guī)定，經自查，丌存在“采購預算編制丌完整，執(zhí)行經費預算和資產配置標準丌嚴格，違反xx采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
    三是在資產管理方面。我局嚴格挄照資產管理規(guī)定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，丌存在“違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產，資產配置不履行職責丌適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環(huán)節(jié)也丌存在資產管理使用制度丌健全，資產管理責仸制丌落實，資產賬實丌符”“資產處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
    法》和國家統一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，丌存在“會計造假行為”。
    五是在財政票據管理方面。我局嚴格挄照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據真實有敁、審批手續(xù)和附件齊備。經自查，我局丌存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，戒者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。
    六是在財政與項扶貧資金管理方面。經自查，我局丌涉及財政與項扶貧資金管理。對亍財政與項扶貧資金丌存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達丌及時”“在將財政與項扶貧資金安排用亍不脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政與項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政與項扶貧資金情況”。
    七是在農村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
    經過自查自糾，雖然未發(fā)現我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中丌走樣，規(guī)范財務管理、嚴肅財經紀律，推勱我局黨風政風持續(xù)好轉。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇五
    根據縣紀委《關于展開貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知》(鐘紀發(fā)〔2017〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真依照檢查內容，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等情況進行全面自查，現將自查情況匯報以下：
    一、領導重視，迅速組織傳達學習1月22日，縣委下發(fā)《貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法》(鐘發(fā)〔2017〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。
    (一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中心關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定及習近平總書記關于厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費的重要批示精神，學習自治區(qū)、市委和縣委貫徹落實中心八項規(guī)定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中心八項規(guī)定的重要講話精神，學習縣紀委《關于2017年春節(jié)期間改進作風、厲行勤儉和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發(fā)〔2017〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真依照中心、自治區(qū)、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，建立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中往;要充分發(fā)揮人大常委會和人大代表密切聯系群眾的上風，多深進基層、深進群眾、深進一線展開調查研究，聆聽民聲、反映**，不斷增能人大監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，提倡節(jié)約勤儉理念，文明過節(jié)，果斷反對浪費浪費行為。
    (二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中心“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要進步思想熟悉，認真貫徹落實中心“八項規(guī)定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規(guī)定;要學以致用，學用結合，將中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》的有關規(guī)定貫徹到人大工作中，要深進基層調查研究，密切聯系群眾，了解基層呼聲，解決實際題目;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。
    二、結合實際，切實抓好貫徹落實為切實貫徹落實好中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相干工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、視察、調查研究、工作調和、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現八項規(guī)定的要求。一是制定實施辦法?？h人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《**縣人大常委會機關貫徹落實中心改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調研視察，進步調研視察質量;改進群眾工作，密切聯系群眾;改進會風，進步會議實效;改進文風，進步文件材料的質量;厲行節(jié)約勤儉，杜盡浪費浪費;加強對比檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。
    二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了年度。
    總結。
    會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大緊縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。同時在今年三月份行將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的條件下，精簡會期、緊縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)記念品。機關發(fā)文也精簡文件數目，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網上傳輸和網上辦理，盡可能減少紙質文件和簡報資料，下降運行本錢。三是大力推動勤儉型機關建設。放工或職員外出辦公時，封閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;緊縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，想方設法下降辦公本錢。
    四是扎實做好春節(jié)期間各項工作。春節(jié)期間，認真落實中心和自治區(qū)關于厲行勤儉的各項要求，依照簡單、勤儉、務實的原則安排好春節(jié)期間的各項活動，大力提倡節(jié)約勤儉、文明過節(jié)理念，果斷反對各種奢侈浪費行為。節(jié)日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，想方設法為群眾排難解紛。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有**吃喝、高消費文娛活動行為，沒有**旅游，并切實加強和規(guī)范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節(jié)期間封存公車數6臺，僅留2臺值班備用車，切實營建了歡樂、平和、廉潔、文明的春節(jié)氛圍。
    嚴格對照規(guī)定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，下面是本人為大家搜集了關于落實中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考借鑒。落實中央八項規(guī)定自查報告范文(一)為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    一、加強學習型機關建設。實施干部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，20**年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
    四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。落實中央八項規(guī)定自查報告范文(二)為認真貫徹落實中央八項規(guī)定及市局有關規(guī)定，大力弘揚蘇區(qū)精神，以優(yōu)良的公路精神風貌助推**振興發(fā)展，今年以來，我局結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，具體如下：
    一、采取的主要措施：
    1、深入學習貫徹八項規(guī)定，積極開展宣傳引導。我局將八項規(guī)定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定列入了20**年度學習計劃，將中央八項規(guī)定作為全年重要的學習內容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工，采取集中學、分批學等形式，深入學習宣傳了中央八項規(guī)定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定。要求廣大干部職工把八項規(guī)定與學習宣傳貫徹落實十八大精神相結合，與謀劃今年工作相結合，統一思想、提高認識，把思想行動統一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項規(guī)定為主要內容的宣傳欄2期，學習宣傳資料90余份，向干部職工群發(fā)手機短信400余人次。通過各種學習宣傳形式，讓廣大干部職工充分認識到了中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。
    2、制定管理制度，將八項規(guī)定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定落到實處。一是改進群眾聯系方法。結合今年的中心工作及三送工作，中層以上領導干部分批次下基層進行專題調研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年共下基層走訪調研48人次，出資3.5萬元為三送村修建水渠500米，為群眾解決實際困難10余件;二是簡化公務接待。公務接待一律在單位內部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產，不搞迎來送往;三是精簡會議活動。我局規(guī)定會議會期一般不超過半天，盡量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節(jié)等傳統節(jié)日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種輪流做東的聯誼性活動;四是精簡文件簡報。減少發(fā)文數量，凡政策法規(guī)和上級文件有明確規(guī)定的，不再發(fā)文，能以函等形式印發(fā)的，不發(fā)紅頭文件，嚴格控制發(fā)文數量。壓縮各類簡報，推行網絡宣傳，減少紙質簡報，取消《**公路》內刊的印刷;五是厲行勤儉節(jié)約。從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節(jié)約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執(zhí)行公務接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀年卡、明信片。嚴格執(zhí)行公務用車定點維修制度，降低維修費用。我局規(guī)定領導干部不得私自駕車和公車私用。嚴格控制車輛配備，今年以來未購置公務車輛，我局主要領導用車為20**購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達到報廢要求，為了節(jié)省開支，在確保安全駕駛的情況下局領導決定將就使用。同時我局還將進一步加大監(jiān)督管理力度，嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環(huán)節(jié)，力爭行管費、招待費比上年下降50%以上。
    二、取得的成效：今年1至5月份，印發(fā)文件數36份，同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經費支出同比下降38%;接待費用同比減少30%左右;公務用車運行費用同比減少了11.1%;廣大干部職工工作作風明顯好轉，大力推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風。三、存在的問題：
    1、領導干部到基層調查研究需進一步加強;2、公務用車修理費用高。四、下一步打算：
    1、深入學習八項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規(guī)定，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。
    2、嚴格貫徹八項規(guī)定，領導干部要帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。
    3、以八項規(guī)定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管?。汗茏∽约赫莆盏臋?，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。落實中央八項規(guī)定自查報告范文(三)為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
    一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區(qū)衛(wèi)生廳關于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術水平，扎實做好當前工作。二、加強領導，強化監(jiān)督檢查院內成立以分管領導為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
    三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位嚴格按照規(guī)定，緊密結合實際，把握八項規(guī)定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現到各項工作中。一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
    二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞管錢、用人、制權三個主要方面，實行黨內監(jiān)督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到三重一大事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇六
    收到《關于做好中央八項規(guī)定精神落實等情況自查工作的通知》后，我x高度重視，立即按要求認真組織開展自查工作。現將相關情況報告如下：
    一、基本情況。
    中央“八項規(guī)定”出臺以來，我x始終把落實“八項規(guī)定”精神作為一項重要的政治任務來抓，采取多種有效措施，嚴格貫徹執(zhí)行，干部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我x共制定落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作方面公文xx份；“三公”費用同比大幅減少xx左右；精簡文件、簡報xx個；取消大型會議、評議表彰及大型活動xx個；取消外出學習考察xx次；規(guī)范辦公用房xx平方米。累計節(jié)約資金xx萬元。
    二、主要做法及成效。
    1.領導班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項規(guī)定”出臺后，我xx結合實際，多次召開xx黨委會議、xx長辦公會，就貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署，從規(guī)范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規(guī)范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話、做實事、求實效；嚴格遵守中央和省委、市委關于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。
    關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列論述，重點研讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，增強了遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自
    正反面典型案例警示黨員干部，引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關的事。
    就自查情況看，我xx在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
    勁頭，缺乏貫徹落實力度，不能把“八項規(guī)定”、糾正“四風”與自身工作的關系擺在應有的位置來看待。
    2.在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。
    3.部分領導干部深入企業(yè)、深入群眾不夠，主動服務意識不強，平時忙于日常性業(yè)務工作，下基層時間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。
    4.少數干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    三、下步工作措施。
    1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”和糾正“四風”精神實質的學習與領會，
    教育。
    黨員干部在工作中嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。
    2.以“八項規(guī)定”為標桿，創(chuàng)新廉政建設工作方式，進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”：管住自己掌握的權、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經受住各種不良誘惑和考驗。
    3.建立健全領導班子成員密切聯系群眾工作。
    制度。
    加強對。
    領導。
    班子成員密切聯系群眾工作的督查，領導干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)。
    企業(yè)。
    和干部職工中，了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題，協調解決干部職工的具體困難和問題。
    4.細化完善值班值守、
    工作。
    考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規(guī)范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監(jiān)督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責，認真完成行業(yè)。
    改革。
    各項工作任務，助推糾正“四風”工作落實。
    在今后的工作中，我xx將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作的長效機制，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇七
    自查是財務大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經法規(guī)對其經濟業(yè)務事項的合法性所進行的自我內部檢查活動。它體現了政府的外部監(jiān)督與企事業(yè)的內部監(jiān)督相結合的特點，也是促進企事業(yè)單位內部審計及財會人員在做好日常控制與。以下是小編整理的關于落實中央八項規(guī)定精神自查報告【六篇】，歡迎閱讀與收藏。
    集團公司黨委：
    根據開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
    1、“小金庫”問題。
    公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務票據問題。
    財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據;無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題。
    公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現違規(guī)使用公車的行為。
    4、辦公用房管理問題。
    公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題。
    公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現違規(guī)情況。
    6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
    公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
    經過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
    經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現不擔當、不作為等作風問題。
    特此報告。
    自中央“八項規(guī)定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F將我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”有關情況匯報如下：
    1、深入學習，統一思想，提交提高認識。
    中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執(zhí)行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。
    2、突出重點，切實轉變工作作風。
    為切實貫徹好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現“八項規(guī)定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。
    3、建章立制，形成長效機制。
    我局制定《內部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。
    2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
    3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進一步加強。
    1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
    2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。
    3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。
    4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。
    在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，托縣信訪局深入貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，持續(xù)推動落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，現將自查情況報告如下：
    信訪局將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為長期學習堅持的目標，持續(xù)推動“違反中央八項規(guī)定精神突出問題”專項整治。為確保專項整治工作的貫落實，我局專門成立了以黨組書記、局長杜日華為組長的工作領導小組，副局長任志國、劉向東為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓，分管領導層層抓的工作模式。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帯頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
    我局注重強化黨員干部的思想政治教育。今年以來，已深入開展黨風廉政教育活動兩次，引導領導干部樹立廉潔從政意識，真正做到為民、務實、清廉。充分利用局機關全體干部職工大會和黨支部會議等形式，采取集中學習和自學相結合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記重要講話精神以及上級關于黨風廉政建設的相關文件精神，加深我局全體黨員干部職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強全員貫徹落實“八項規(guī)定”的任感和緊追感。
    我局進一步梳理完善內部管理各項制度，堅持以制度管人、辦事，扎牢制度的籠子，確保各項工作開展在黨紀、黨規(guī)和各項紀律規(guī)定內良好運行。
    (一)改進調查研究。今年以來，我局領導開展調查研究7次;輕車減從，盡量安排集體乘車，沒有出現違規(guī)情況。
    (二)改進會風。領導班子帶頭做到提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話，時間相近或工作內容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。
    (三)改進文風。我局嚴格控制發(fā)文數量，理順行文關系，倡導清新簡練的文風，做到條理清楚、文字精煉。
    (四)規(guī)范公務接待。我局嚴格按照“三公經費”管理制度，控制公務接待就餐費用和接待場所，就餐費用均符合工作餐標準，杜絕煙酒之風，公務接待就餐禁止放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。截止目前，沒有出現違規(guī)問題。
    (五)規(guī)范公務用車。我局嚴格執(zhí)行審批派車制度，按程序做好公務用車管理，做好公務用車網上審批登記，鑰匙由辦公室統一管理。同時規(guī)范公車駕駛人員權限和使用權限。嚴防出現公車私用現象。
    (六)規(guī)范干部出訪。我局加強干部外出活動管理，嚴禁開展與工作無關、沒有實際意義的干部外出活動。今年沒有安排干部外出考察。
    (七)清理辦公用房。經查，我局人均辦公用房不足8平方米，不存在辦公用房超標的現象。
    (八)婚喪嫁娶操辦。我局干部職工嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，做好相關報備工作，截止目前，沒有發(fā)現黨員干部違反規(guī)定進行婚喪嫁娶大操大辦現象。
    (一)對新形勢下的反腐倡廉工作缺少新思路、新舉措。
    (二)黨風廉政建設的宣傳力度還不夠。
    (三)干部職工隊伍思想作風教育需加強。
    (一)加大改革創(chuàng)新力度。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，從源頭上治理腐敗。
    (二)加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習。我局將繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、廉潔自律教育，引導全局黨員干部職工真正做到為民、務實、清廉。
    (三)認真履行監(jiān)督職能。我局將抓好領導干部廉潔自律工作放在首位，認真落實領導班子民主生活會民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制。
    集團公司黨委：
    根據開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
    1、“小金庫”問題。
    公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務票據問題。
    財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據;無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題。
    公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現違規(guī)使用公車的行為。
    4、辦公用房管理問題。
    公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題。
    公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現違規(guī)情況。
    6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
    公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
    經過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
    經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現不擔當、不作為等作風問題。
    根據縣委辦公室《關于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找?，F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:。
    (一)狠抓作風建設，持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內化于心，外化于行，落地生根。
    (二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，按照縣委、縣紀委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監(jiān)察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
    (三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規(guī)定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
    (四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
    (五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現的窗口單位服務不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規(guī)范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務行為，提高社會公信度。
    (六)明確責任，嚴肅執(zhí)紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發(fā)〔2018〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位。
    通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
    下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學習中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。
    按照《關于調研中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進行了全面、認真的自查?，F將我局貫徹落實情況報告如下：
    (一)加強理論學習，提高思想認識。局黨委將中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關文件的貫徹執(zhí)行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實的有關規(guī)定，將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的進行批評處理。
    (二)開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區(qū)委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。
    (三)堅持干部帶頭，切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區(qū)重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實八項規(guī)定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監(jiān)督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，堅持輕車簡從，不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規(guī)出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
    (四)嚴格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區(qū)召開會議，不舉辦宴會，不發(fā)放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規(guī)范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發(fā)通知和傳達會議精神，堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發(fā)布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發(fā)，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
    (五)整治奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實意見、措施、辦法等相關規(guī)定精神，并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節(jié)約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發(fā)了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規(guī)定的通知》，要求進一步規(guī)范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
    (六)開展專項治理，壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區(qū)委、政府關于辦公用房面積的核定標準執(zhí)行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監(jiān)督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規(guī)范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規(guī)范公務車輛管理。嚴格執(zhí)行公務用車配備及管理的有關規(guī)定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節(jié)假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發(fā)生。
    (七)加強作風建設，提高機關效能。一是規(guī)范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執(zhí)行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執(zhí)行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規(guī)定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
    (八)強化監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀檢查。按照八項規(guī)定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態(tài)化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規(guī)定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監(jiān)督和指導，發(fā)現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態(tài)機制。
    二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業(yè)心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
    三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
    四是在落實八項規(guī)定工作中，創(chuàng)新意識還不強，辦法舉措還不多。
    一是形成八項規(guī)定貫徹落實的新常態(tài)。加強八項規(guī)定相關精神的學習教育，融會貫通八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    二是形成黨員領導干部作風建設的新常態(tài)。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求，不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監(jiān)督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態(tài)度好的干部職工。
    三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現象和問題的發(fā)生。
    四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇八
    12月4日中共中心政治局召開會議，審議通過了中心政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局積極行動，結合全局林業(yè)工作實際，科學安排，周到部署，對比“八項規(guī)定”，在全局機關內部認真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現就情況報告以下：
    一、查找出的題目。
    考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。三是黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。
    二、下步整改措施。
    1、加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
    2、加強黨員領導干部作風建設，深進展開黨風廉政教育。要繼續(xù)深進展開理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
    3、加強迫度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格依照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任催促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
    度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制***。
    5、認真履行監(jiān)視職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防***的能力。
    6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎上，針對發(fā)現的題目，制定整改措施，并抓好落實。
    “八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風問題息息相關。因此八項規(guī)定的落實情況深受大家的關注。查字典特意為大家整理了關于落實中央八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
    工業(yè)總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆。
    中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
    結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進措施：
    一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
    二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
    1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產良好態(tài)勢。
    “交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理。
    “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
    保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
    三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉變工作作風。
    中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
    觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
    實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
    結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
    進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
    4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
    認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
    6、切實搞好基層作風建設。
    結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。
    繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    度上仍存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
    3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。
    實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
    結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷。
    假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
    進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
    4、領導干部帶頭深入基層，帶頭。
    密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
    認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
    6、切實搞好基層作風建設。
    期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
    一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
    二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本。
    人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
    三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
    張浪費、紙醉金迷。
    五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。
    六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
    共2頁。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇九
    針對自身的問題和不足，在今后的學習、工作中，本人決心在縣委、政府的正確領導下，按照黨員領導干部標準，按照黨章要求，認真學習黨章及中國特色社會主義理論，認真學習習總書記系列講話精神及省、市、縣有關文件精神，專研有關業(yè)務知識。堅持為民務實清廉，牢記黨的宗旨，始終把群眾利益放在第一位，按“三嚴三實”要求，實實在在為群眾辦實事、辦好事。多謀全局之事，為**“三農”工作邁上新臺階作出新貢獻。
    （二）整改措施。
    1.要進一步加強理論學習，增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務知識的學習，落實各項規(guī)定禁令，加強作風紀律建設，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
    2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調查研究工作，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
    3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務實的作風。
    4.要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發(fā)展和中心工作，貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十
    本文目錄。
    1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧xx年度工作后，重點組織學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、《關于進一步加強政府工作統籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局xx年工作所作重要指示精神，對照八項規(guī)定等要求研究了局機關春節(jié)前各項工作。
    2月1日召開干部職工年度總結大會。會上組織學習了關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》及《省委省政府十項規(guī)定確保作風轉變見實效》。
    xx年，我局領導班子調整后，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規(guī)范，機關運轉井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。
    政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網公開政務信息182條、政務外網公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協作要求，都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強化人員去向報備管理，嚴格日?？记诤驼埿菁僦贫?。嚴格公務經費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統籌，確?；緷M足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔周末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環(huán)境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其余事項分工負責，逐級審簽和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調研形成調研文章14篇，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。
    節(jié)前各項工作安排，我們堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問;積極協同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯系戶進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統一安排，開展網絡大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。
    通過自查，本單位無違反“八項規(guī)定”的情況。
    (一)進一步加大對“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
    (二)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部職工真正做到為民、務實、清廉。
    (三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
    (四)加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
    (五)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
    (六)抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    返回目錄。
    為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，20xx年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
    規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
    推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
    公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
    壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
    根據省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和石獅市委反腐辦《關于轉發(fā)泉州市委反腐辦〈關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20xx〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項。
    規(guī)章制度。
    用實際行動來轉變干部作風堅持以抓作風建設促進各項工作的開展取得了明顯的成效?，F將情況匯報如下：
    1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我辦干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領導小組，以加強對全辦干部作風建設的領導。
    2、認真學習。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉變干部作風，是實現我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。
    (一)納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    (二)精簡會議活動。減少會議數量，時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。
    (三)精簡文件簡報。減少文件數量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
    (四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。
    (五)三公經費報告。
    1、公務接待費用。我辦嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
    2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
    3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規(guī)定，辦領導首先帶頭執(zhí)行，各股室負責人也要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在辦主要領導的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
    (六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導綠色出行，實現年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
    (七)按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
    為認真貫徹落實關于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。按照中央和省、泉州市、石獅市委市政府的要求，我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執(zhí)行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領導拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
    返回目錄。
    為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規(guī)定的實施辦法》(宜市國稅黨組發(fā)〔xx〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發(fā)【xx】2號)和遠紀發(fā)〔xx〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署?，F將我局貫徹落實中共中央八項規(guī)定的工作情況報告如下：
    1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
    2、認真學習?？h局下發(fā)了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規(guī)定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
    為加強國稅內部落實“八項規(guī)定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施意見》(遠國稅發(fā)〔xx〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作。
    一是學習“八項規(guī)定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規(guī)定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執(zhí)行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優(yōu)惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發(fā)展。
    二是學習”八項規(guī)定”與優(yōu)化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
    三是學習”八項規(guī)定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規(guī)定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監(jiān)督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業(yè)發(fā)展提供重要保證。
    四是學習”八項規(guī)定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養(yǎng)良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發(fā)放《家庭助廉。
    倡議書。
    》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭。
    承諾書。
    》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監(jiān)督。
    下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十一
    為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規(guī)定的實施辦法》(宜市國稅黨組發(fā)〔2013〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發(fā)【2013】2號)和遠紀發(fā)〔2013〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署?，F將我局貫徹落實中共中央八項規(guī)定的工作情況報告如下：
    一、加強領導，認真學習，提高認識。
    1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
    2、認真學習?？h局下發(fā)了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規(guī)定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
    二、結合實際，切實抓好貫徹落實。
    為加強國稅內部落實“八項規(guī)定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的實施意見》(遠國稅發(fā)〔2013〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作。
    一是學習“八項規(guī)定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規(guī)定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執(zhí)行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優(yōu)惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發(fā)展。
    二是學習”八項規(guī)定”與優(yōu)化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
    三是學習”八項規(guī)定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規(guī)定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監(jiān)督，嚴格落實黨風廉政建設責任制?？h局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業(yè)發(fā)展提供重要保證。
    四是學習”八項規(guī)定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養(yǎng)良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監(jiān)督。
    三、
    強化督查，建立健全長效機制。
    下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
    個人落實八項規(guī)定精神自查報告篇十二
    認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求，接下來是小編為大家搜集了關于中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考借鑒。
    很榮幸能和大家一起參加這個保持黨的純潔性，迎接黨的十八大民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內復雜的社會環(huán)境中,應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經濟的消極影響。
    根據會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應整改措施。
    一、個人存在的主要問題對照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關五條禁令、五個嚴禁進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
    (一)理論學習系統性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是有關公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
    (二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務的協調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于過得去、差不多，降低了工作標準。
    (三)自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹的現象。
    二、存在問題的原因分析由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。
    三、下一步整改措施。
    通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是不能入的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的高壓線，決心摒棄小節(jié)無害，自我遷就、小事難免論等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了群眾利益無小事的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
    (一)加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
    (二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
    (三)進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。
    (四)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。
    本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關文件精神。經過學習教育的深入開展，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
    一、存在的主要問題。
    1、在干部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
    3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    二、存在問題的主要原因。
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合干部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
    2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為許多工作領導會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
    3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    三、改進措施。
    1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。認真學習理論知識，及時學習領會相關文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
    2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。
    3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。
    4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
    中央八項規(guī)定自查報告范文(三)中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞八查八看八解決，我進行了認真地對照檢查。
    一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
    一、新農合的規(guī)范化管理方面。
    三查調查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。
    會風文風是一個人品質和能力的體現，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
    五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此東風，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
    六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
    七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。
    八查生活作風。經查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。