心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參觀的公司心得體會篇一
20xx年x月xx日，公司一行xx余人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細的管理、員工的幸福，無時無刻不映入我的眼簾，震動我的心靈。通過參觀學(xué)習使我深感觸動，雖然學(xué)到xx的成功經(jīng)驗不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是最現(xiàn)實之事，望通過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)aaa國家級旅游景區(qū)、國家綠色示范工廠、環(huán)保標桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標桿企業(yè)。
通過參觀學(xué)習，我認為要從以下四個方面向xx學(xué)習：
xx鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會責任，創(chuàng)綠色財富”。xx公司綠化面積達35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標準4a化，通過對xx個治理難點的治理，排放已優(yōu)于國家最嚴排放標準，打造成國內(nèi)首家“無煙鋼廠”，已成為國內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家aaa國家級景區(qū)，成為世界級潔凈鋼廠、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標桿企業(yè)。可以看到他們原料入棚、粉灰入倉、運輸入廊;他們樹木成林、設(shè)備如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿墻;他們抓車身清洗、抓路面無塵、抓新能源車、抓污水回用，目前xxxx鋼鐵公司正在申報aaaa國家級景區(qū)企業(yè)。
在綠色工廠方面我們和xx相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會很快實現(xiàn)。
xx鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標、創(chuàng)新環(huán)保指標，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個崗位、各個車間，廠區(qū)道路美、管廊支架美、料場四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨具xx鋼鐵特色的十大景點。xx鋼鐵金剛園為國內(nèi)最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設(shè)施為一體的游樂園。該園內(nèi)陳列各類金剛xxx個，均由xx鋼鐵員工自己設(shè)計，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了xx人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了xx廚師制作的飯菜、面點，也是造型新穎，創(chuàng)意獨特，xx副總梅總介紹，xx的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點。xx的企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”;xx的創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無止境”;“勇于突破，敢為天下先”。xx人有一句話“昨天的亮點是今天的起點”。短短半天時間，我們處處看到了xx人的創(chuàng)新與開發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習。
xx鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專、做精、做強、做長，全力打造板帶材精品基地”;xx的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，xxxx鋼鐵通過推行精益管理，堅持“嚴、實、快、新”的管理理念，實施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機制，制訂考核機制，建立精益管理推進臺賬，每季度進行評價和考核，大力鼓勵積極推進的單位或取得成效的案例;確保各項工作有序推進。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標，以精益制造、精益成本、精益營銷和精益服務(wù)為重點，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進，有提升。一是在精益管理推進過程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進精益管理過程中好的經(jīng)驗、做法及時地固化下來，完善到流程和制度當中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績。他們的精益管理是我們學(xué)習的標桿，需要我們認真學(xué)習和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢，找準指標，找準方向，精益精細管理，努力實現(xiàn)趕超。
走進xx我們看到了xx人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車間到科室，無不感受到員工發(fā)自內(nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時的感覺，是一種精神上的愉悅。通過xx公司“立德、立業(yè)、立回報”企業(yè)核心價值觀的引領(lǐng)，通過“有夢想、搭平臺、給機會”的實際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了xx公司發(fā)展的戰(zhàn)車，我們要認真學(xué)好xx公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財富，努力為員工創(chuàng)造幸福。
通過到xx的學(xué)習，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時不我待的精神面貌，開拓創(chuàng)新、拼搏進取，以“會操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當習慣，把滿意當追求”的工作作風，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績，為自己的成長奮斗!為家庭的幸福奮斗，為美好的未來奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。
參觀的公司心得體會篇二
近日，我有幸參觀了某知名企業(yè)。這次參觀為我打開了一扇了解企業(yè)運營的大門，讓我更深入地了解了企業(yè)文化和商業(yè)運作的細節(jié)。在這次參觀中，我不僅學(xué)到了許多知識，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。以下是我對這次參觀的心得體會。
首先，這家企業(yè)給我留下了深刻的第一印象。當我踏入公司大門時，我立刻被它的規(guī)模和現(xiàn)代化辦公環(huán)境所震撼。大樓外觀設(shè)計簡潔時尚，內(nèi)部各個區(qū)域布局合理。整個辦公室明亮寬敞，工作人員們有條不紊地工作著。這讓我深刻地意識到，一個公司的內(nèi)部環(huán)境對員工的工作效率和積極性有著重要的影響。一個舒適、清潔、有序的辦公環(huán)境能夠提高員工的工作效率，促進團隊合作。
其次，我了解到這家公司非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)公司擁有一套完善的培訓(xùn)體系，為員工提供了各種培訓(xùn)課程，如崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。這讓我深刻認識到，對員工進行培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵之一。只有不斷提升員工的技能和知識水平，才能使員工在工作中達到更高的成就，同時也能保持企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。
此外，該公司的員工積極性和團隊合作精神也給我留下了非常深刻的印象。在參觀過程中，我注意到員工之間的相互支持和合作。無論是在辦公室還是會議室，每個員工都非常專注和投入，互相合作完成任務(wù)。我認為，團隊合作精神的形成不容易，需要企業(yè)有良好的文化氛圍來引導(dǎo)。只有讓員工形成良好的溝通和合作機制，才能更好地發(fā)揮團隊的整體實力，實現(xiàn)更大的目標。
最后，我被該公司的創(chuàng)新能力所深深吸引。在參觀過程中，我了解到該公司注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù)，為市場帶來新的驚喜。我認為，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命線。創(chuàng)新可以使企業(yè)與競爭對手區(qū)別開來，滿足消費者不斷變化的需求。只有不斷尋求創(chuàng)新，才能使企業(yè)保持競爭力，持續(xù)發(fā)展。
總而言之，這次參觀讓我對企業(yè)運作有了更加深入的了解。我從中感受到了企業(yè)文化的重要性、員工培訓(xùn)和發(fā)展的必要性、團隊合作精神的重要性以及創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性。這些心得體會讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更深入的思考，并對如何提升自己在工作中所能發(fā)揮的作用有了更清晰的認知。我相信，只有通過不斷學(xué)習和努力，才能在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的夢想。
參觀的公司心得體會篇三
作為一家知名的美容品公司，美的公司一直以來都備受矚目。近日，我有幸參觀了美的公司總部，并深入了解了他們的經(jīng)營理念、產(chǎn)品研發(fā)與銷售策略。通過這次參觀，我得到了很多啟發(fā)，也對美的公司的成功之道有了更深入的理解。在這次心得體會中，我將從企業(yè)文化、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、社會責任和公司團隊等五個方面來分享我的感悟。
首先，美的公司給我留下了深刻的企業(yè)文化印象。在公司總部的接待大廳，我被宏偉的企業(yè)價值觀背景墻所吸引。美的公司注重員工的發(fā)展和培養(yǎng)，致力于構(gòu)建一個和諧、互助、創(chuàng)新的企業(yè)文化。他們提倡“以人為本”的理念，重視員工的個人成長，為員工提供終身學(xué)習的機會，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習來提升員工的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。這種注重人才培養(yǎng)和發(fā)展的企業(yè)文化是美的公司成功的基石之一。
其次，美的公司在產(chǎn)品研發(fā)方面的創(chuàng)新能力給我留下了深刻的印象。在參觀產(chǎn)品研發(fā)中心時，我看到了許多技術(shù)人員正在進行各種實驗和測試。美的公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新，不斷投入資金和人力資源開發(fā)新產(chǎn)品。他們將市場需求和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，不斷推陳出新。他們的產(chǎn)品不僅在質(zhì)量上有保障，而且在外觀和功能上也具有獨特的設(shè)計。這種不斷創(chuàng)新的研發(fā)能力是美的公司產(chǎn)品不斷贏得市場競爭優(yōu)勢的重要因素。
第三，我對美的公司的市場營銷策略有了更深入的認識。在參觀過程中，我了解到美的公司注重市場調(diào)研和消費者需求分析，不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品。他們通過多種銷售渠道和廣告宣傳手段來推廣產(chǎn)品，營造出了強烈的品牌效應(yīng)。他們同時還與各大知名電商平臺進行合作，通過線上線下聯(lián)合銷售，進一步拓展市場份額。美的公司的市場營銷策略的成功在于不僅注重產(chǎn)品的質(zhì)量和功能，更重要的是注重與消費者的互動和溝通。
第四，美的公司的社會責任意識給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我了解到美的公司積極回饋社會，通過捐贈和公益活動來關(guān)愛弱勢群體。他們注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，采取了一系列的措施來減少碳排放和資源浪費。美的公司的社會責任意識助力于他們建立了良好的品牌形象，贏得了廣大消費者的認同和支持。
最后，參觀美的公司讓我深刻體會到了一個強大的團隊的力量。美的公司的員工非常團結(jié)和合作，他們積極參與團隊建設(shè)和項目實施，并以高度的責任心和敬業(yè)精神履行自己的職責。在公司的會議室，他們可以自由交流和討論，追求共同目標。這種優(yōu)秀的團隊合作精神是美的公司不斷發(fā)展壯大的重要保障。
通過這次參觀美的公司，我深入了解到了企業(yè)文化、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、社會責任和團隊合作對一個企業(yè)的重要性。美的公司以其卓越的企業(yè)文化、創(chuàng)新的產(chǎn)品研發(fā)、巧妙的市場營銷策略、積極的社會責任意識以及強大的團隊實力，取得了顯著的成績。他們的成功之道值得我們借鑒和學(xué)習，激勵著我們在自己的領(lǐng)域內(nèi)追求卓越并創(chuàng)造更大的價值。
參觀的公司心得體會篇四
5月15日，我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。
廣西xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術(shù)裝備到達九十年代初國際先進水平。
（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機。
（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)（dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品?？刂圃O(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：
（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每個員工的權(quán)限進行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。
（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進的國外設(shè)備進行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
透過這一次的參觀學(xué)習，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。
參觀的公司心得體會篇五
近日，我有幸參觀了某公司，并深感受益匪淺。通過這次參觀，我對企業(yè)管理、創(chuàng)新意識以及企業(yè)的社會責任有了更加深刻的理解和認識。在這篇文章中，我將結(jié)合實際情況，闡述我在參觀過程中的所見所聞以及我的個人感悟。
第一段，我首先參觀了公司的辦公區(qū)。這是一個寬敞明亮、整潔有序的工作環(huán)境。員工們被分配到了各自的工位上，桌上整齊地擺放著電腦和所需文件，一派井然有序的景象。同時，我注意到辦公區(qū)還設(shè)置了休息區(qū)域，提供了飲料和小吃，供員工在工作之余放松身心。這種舒適的工作環(huán)境，不僅能提高員工的工作效率，還能激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力。這讓我深刻認識到，一個良好的辦公環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
第二段，參觀過程中，我還了解到該公司十分注重技術(shù)創(chuàng)新。在研發(fā)部門，我看到許多年輕的工程師正在緊張地研究新技術(shù)、新產(chǎn)品。他們通過合理的技術(shù)創(chuàng)新和不斷地學(xué)習，為公司提供了源源不斷的創(chuàng)新動力。此外，公司還引進了先進的設(shè)備和技術(shù)，提升了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。這使我深刻認識到，企業(yè)要立足于市場競爭中不斷前進，必須保持創(chuàng)新意識，不斷適應(yīng)和引領(lǐng)科技進步。
第三段，參觀過程中，我還了解到該公司積極承擔社會責任。在公司的企業(yè)文化宣傳板上，我看到了許多慈善活動的照片，比如捐款給貧困地區(qū)的學(xué)校、設(shè)立獎學(xué)金資助貧困學(xué)子等。在參觀中，我還見到公司的員工通過志愿者活動為社區(qū)服務(wù)，例如組織環(huán)保義工、參與地震抗災(zāi)等。這些舉動讓我深感企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，還要注重社會效益，履行自己的社會責任。
第四段，參觀完畢，我結(jié)合所見所聞，深感企業(yè)的成功離不開一個敬業(yè)、專業(yè)、團結(jié)的團隊。在參觀過程中，我看到員工們互相協(xié)作，緊密配合，共同為公司的發(fā)展努力。在每個員工的工作崗位上，我看到他們同樣有著高度的責任感和職業(yè)道德，以及對公司的忠誠度。一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的基石，他們的努力和付出是公司發(fā)展的不竭動力。
第五段，通過這次參觀，我對企業(yè)的管理、創(chuàng)新、社會責任有了更深入的認識和理解。一個良好的辦公環(huán)境、科技創(chuàng)新和社會責任的履行，是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。同時，一個團結(jié)、敬業(yè)、專業(yè)的團隊也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。作為一名學(xué)生，我深感到自己需要提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要注重專業(yè)知識的學(xué)習，還應(yīng)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。我相信，在不久的將來，我一定能貢獻自己的力量，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
參觀的公司心得體會篇六
參觀公司在建項目后的體會在公司技術(shù)部的組織下，我們參觀學(xué)習了公司正在施工的東大酒店、東方藝術(shù)中心及金橋碧云別墅工程，現(xiàn)就此三個在建工程談?wù)勎业膶W(xué)習體會。
1、東大酒店我司裝飾施工部分是頂層旋轉(zhuǎn)餐廳。在施工過程中該項目部組織學(xué)習了頂面印花乳膠漆的施工工藝，后由自有工人施工，效果同樣達到了由廠方專業(yè)施工人員的標準。對在特殊工藝施工時，該項目部采用了較多的創(chuàng)新，達到了設(shè)計要求。如在做魚鱗狀銀箔墻面時用石膏粉與紗布批合后，以手工瓣成魚鱗狀施貼于墻面，再做表面銀箔粘貼后罩面處理，達到了設(shè)計要求的效果，這種的創(chuàng)新工藝，深入探索的做法值得推廣及各項目部間的學(xué)習溝通。
2、東方藝術(shù)中心我司施工的是劇場部分，因設(shè)計效果的要求所有觀眾區(qū)的分隔墻、檔板均為弧線曲面形式，不但在平面上是各種弧線造型且垂直面亦是曲面造型。這在放線定位上造成了相當?shù)氖┕るy度，該項目部在公司的支持下采用了先進的實體建模及三維坐標定位的方法解決了這一難題，這一技術(shù)充分體現(xiàn)了我公司的雄厚實力，亦是一份寶貴的資料，在今后同類工程施工中有相當?shù)闹笇?dǎo)、參考價值。在該工程的施工方案確定上公司領(lǐng)導(dǎo)與項目部共同確定了移動式腳手施工吊頂工程，使下部墻、地面有了充分工作面同時施工，這一方案大大縮短了工期，較其它裝飾單位采用滿堂腳手方案有了很大的優(yōu)勢。從該工程使我體會到公司的支持下，靠項目部自身的努力下，任何施工中問題都能得到徹底的解決。
3、碧云別墅是一個西班牙風格的別墅群，且各棟別墅間又有不同的裝飾風格，該項目項目部在施工上對細部工藝控制上嚴格把關(guān)，創(chuàng)新做法，如吊頂上的杉木火燒板在廠家制作控制及現(xiàn)場拼節(jié)安裝，廚房吊頂面上的仿古磚粘貼，都達到了理想的效果。
會所木地板上蠟完全采用傳統(tǒng)的地板燙蠟工藝，達到了設(shè)計和業(yè)主要求。以上的種種工作均充分體現(xiàn)了我公司根據(jù)業(yè)主不同要求充分滿足人性化的宗旨，值得大家學(xué)習。
綜上所述，公司組織的這次參觀學(xué)習讓我體會頗多，感受很深，這些項目充分體現(xiàn)了公司實力和宗旨，這樣的活動希望多組織幾次，讓我們能更多的學(xué)習到新工藝、新做法，同時加深對公司企業(yè)文化的體會和理解。
參觀的公司心得體會篇七
在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中，船舶公司扮演著重要的角色，為國際貿(mào)易和物流交通提供了必不可少的支撐。作為一名高校學(xué)生，近日我有幸參觀了一家船舶公司。通過這次參觀，我對船舶公司從運營管理到市場開拓等方面的內(nèi)容有了更加深入的了解。在這里，我想分享我一些參觀心得和體會。
第二段：認知管理
參觀開始，我們首先了解到了公司的管理架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。公司嚴密的管理制度和嚴謹?shù)膽?yīng)急預(yù)案給我留下了深刻的印象。除此之外，我還了解到了船舶公司在合同管理、投資決策等方面的策略。這些熟練的管理技巧和實踐經(jīng)驗，將有助于船舶公司在日益激烈的市場競爭中保持市場優(yōu)勢，進一步鞏固在行業(yè)中的地位。
第三段：市場營銷
在市場拓展方面，船舶公司也掌握著很強的技巧。諸如市場調(diào)研、客戶開發(fā)、推銷等活動，都得到了有效的實施。通過多種渠道的推廣，船舶公司已經(jīng)在國內(nèi)外市場上建立了良好的聲譽，積累了可觀的人脈資源和市場份額。透過這些經(jīng)營活動的背后，我們也看到了船舶公司那種“自我實現(xiàn)”的精神，以及“為人們創(chuàng)造更美好的生活”的追求。
第四段：技術(shù)創(chuàng)新
在現(xiàn)代化的技術(shù)應(yīng)用中，船舶公司的技術(shù)水平也是一流的。從公司自主開發(fā)新型設(shè)備、優(yōu)化運營方式，到推廣環(huán)保意識、提高能源利用效率，船舶公司都一直在不斷地探究和改進。作為一位關(guān)注未來的年輕人，我深刻地認識到，科技創(chuàng)新和生產(chǎn)力的提升是一個國家的強大根基，也是推動一個企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的原始動力。
第五段：總結(jié)回顧
總之，這次參觀給予了我很多啟迪，我也從船舶公司的管理和新型生產(chǎn)模式中受益匪淺。它不僅展示了大規(guī)模運作和高效運轉(zhuǎn)的強大力量，更有展現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)肩負起應(yīng)對社會問題的強烈使命感。在接下來的求學(xué)和工作過程中，我也將以此為動力，努力實現(xiàn)自我價值和為人類命運貢獻的追求。
參觀的公司心得體會篇八
榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說萬丈高樓平地起夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的`舞臺，做快樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習!
現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
參觀的公司心得體會篇九
自從汽車成為人們?nèi)粘Ｉ畋貍湮锲芬詠恚坏闹匾韵鄬p弱了，但是我們不能忽略船只在國際貿(mào)易、旅游業(yè)等方面仍然占據(jù)著重要地位。在近期，我參觀了一家國際性船公司并書寫下了我的心得體會。
第二段：對船公司的簡述
這家船公司是一家國際性的船運公司，成立于1980年，致力于為客戶提供全方位的海上運輸和物流服務(wù)。公司在全球擁有超過400個服務(wù)網(wǎng)點，提供準確、高效的物流解決方案，其物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球所有主要的航運市場。
第三段：對船公司實地參觀
我來到了這家船公司的總部，受到了公司專業(yè)的工作人員的熱情招待。他們向我們介紹了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃以及對未來物流發(fā)展的看法。隨后，我們參觀了公司的操作中心和碼頭，我們了解到，這家船公司通過高效的管理模式、精準的運輸方案、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了對航運市場的占領(lǐng)。公司較為注重航運的安全性，制定了許多嚴格的管理規(guī)定。例如，船只出港前必須進行全面的安全檢查，確保船只的安全性達標，保障乘客的生命財產(chǎn)安全。
第四段：對船公司管理模式的評價
在參觀之后，我歸納了一下這家船公司的管理模式。首先，這家公司非常強調(diào)服務(wù)質(zhì)量，他們通過高效、智能、精準的方案，提高了服務(wù)質(zhì)量。其次，他們在管理上有一套嚴格的程序，進行全程管理。例如，船只采用智能化管理系統(tǒng)，保證了船只安全的同時提高了運營效率。此外，在素質(zhì)培養(yǎng)上，公司還為員工提供了很多專業(yè)性的培訓(xùn)、拓展，為船行提供優(yōu)質(zhì)的人才保障。
第五段：對船公司的收獲和展望
參觀之后，我對船狀態(tài)的營運和維護有了更加深入的了解。這家船公司的管理模式非常值得學(xué)習和借鑒，在物流和航運領(lǐng)域中，尤其是國際航運領(lǐng)域中，這樣高質(zhì)量的服務(wù)和管理能力是頗為稀缺的。我對這種以高效、智能、精準為核心的管理模式，深表贊賞。我也對未來國際貿(mào)易和航運市場的發(fā)展前景抱以憧憬和期待，以確保更好地滿足市場需求，給客戶更好的質(zhì)量和服務(wù)。
結(jié)尾：
總的來說，這次參觀船公司收獲頗豐，讓我對船只運輸和管理方面有了更加深刻的認識。也讓我更加注重以人為本，以高效、智能、精準為理念的企業(yè)管理模式，靈活應(yīng)對市場需求，提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)物流行業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
參觀的公司心得體會篇一
20xx年x月xx日，公司一行xx余人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細的管理、員工的幸福，無時無刻不映入我的眼簾，震動我的心靈。通過參觀學(xué)習使我深感觸動，雖然學(xué)到xx的成功經(jīng)驗不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是最現(xiàn)實之事，望通過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)aaa國家級旅游景區(qū)、國家綠色示范工廠、環(huán)保標桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標桿企業(yè)。
通過參觀學(xué)習，我認為要從以下四個方面向xx學(xué)習：
xx鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會責任，創(chuàng)綠色財富”。xx公司綠化面積達35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標準4a化，通過對xx個治理難點的治理，排放已優(yōu)于國家最嚴排放標準，打造成國內(nèi)首家“無煙鋼廠”，已成為國內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家aaa國家級景區(qū)，成為世界級潔凈鋼廠、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標桿企業(yè)。可以看到他們原料入棚、粉灰入倉、運輸入廊;他們樹木成林、設(shè)備如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿墻;他們抓車身清洗、抓路面無塵、抓新能源車、抓污水回用，目前xxxx鋼鐵公司正在申報aaaa國家級景區(qū)企業(yè)。
在綠色工廠方面我們和xx相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會很快實現(xiàn)。
xx鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標、創(chuàng)新環(huán)保指標，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個崗位、各個車間，廠區(qū)道路美、管廊支架美、料場四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨具xx鋼鐵特色的十大景點。xx鋼鐵金剛園為國內(nèi)最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設(shè)施為一體的游樂園。該園內(nèi)陳列各類金剛xxx個，均由xx鋼鐵員工自己設(shè)計，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了xx人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了xx廚師制作的飯菜、面點，也是造型新穎，創(chuàng)意獨特，xx副總梅總介紹，xx的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點。xx的企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”;xx的創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無止境”;“勇于突破，敢為天下先”。xx人有一句話“昨天的亮點是今天的起點”。短短半天時間，我們處處看到了xx人的創(chuàng)新與開發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習。
xx鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專、做精、做強、做長，全力打造板帶材精品基地”;xx的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，xxxx鋼鐵通過推行精益管理，堅持“嚴、實、快、新”的管理理念，實施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機制，制訂考核機制，建立精益管理推進臺賬，每季度進行評價和考核，大力鼓勵積極推進的單位或取得成效的案例;確保各項工作有序推進。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標，以精益制造、精益成本、精益營銷和精益服務(wù)為重點，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進，有提升。一是在精益管理推進過程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進精益管理過程中好的經(jīng)驗、做法及時地固化下來，完善到流程和制度當中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績。他們的精益管理是我們學(xué)習的標桿，需要我們認真學(xué)習和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢，找準指標，找準方向，精益精細管理，努力實現(xiàn)趕超。
走進xx我們看到了xx人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車間到科室，無不感受到員工發(fā)自內(nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時的感覺，是一種精神上的愉悅。通過xx公司“立德、立業(yè)、立回報”企業(yè)核心價值觀的引領(lǐng)，通過“有夢想、搭平臺、給機會”的實際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了xx公司發(fā)展的戰(zhàn)車，我們要認真學(xué)好xx公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財富，努力為員工創(chuàng)造幸福。
通過到xx的學(xué)習，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時不我待的精神面貌，開拓創(chuàng)新、拼搏進取，以“會操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當習慣，把滿意當追求”的工作作風，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績，為自己的成長奮斗!為家庭的幸福奮斗，為美好的未來奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。
參觀的公司心得體會篇二
近日，我有幸參觀了某知名企業(yè)。這次參觀為我打開了一扇了解企業(yè)運營的大門，讓我更深入地了解了企業(yè)文化和商業(yè)運作的細節(jié)。在這次參觀中，我不僅學(xué)到了許多知識，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。以下是我對這次參觀的心得體會。
首先，這家企業(yè)給我留下了深刻的第一印象。當我踏入公司大門時，我立刻被它的規(guī)模和現(xiàn)代化辦公環(huán)境所震撼。大樓外觀設(shè)計簡潔時尚，內(nèi)部各個區(qū)域布局合理。整個辦公室明亮寬敞，工作人員們有條不紊地工作著。這讓我深刻地意識到，一個公司的內(nèi)部環(huán)境對員工的工作效率和積極性有著重要的影響。一個舒適、清潔、有序的辦公環(huán)境能夠提高員工的工作效率，促進團隊合作。
其次，我了解到這家公司非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)公司擁有一套完善的培訓(xùn)體系，為員工提供了各種培訓(xùn)課程，如崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。這讓我深刻認識到，對員工進行培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵之一。只有不斷提升員工的技能和知識水平，才能使員工在工作中達到更高的成就，同時也能保持企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。
此外，該公司的員工積極性和團隊合作精神也給我留下了非常深刻的印象。在參觀過程中，我注意到員工之間的相互支持和合作。無論是在辦公室還是會議室，每個員工都非常專注和投入，互相合作完成任務(wù)。我認為，團隊合作精神的形成不容易，需要企業(yè)有良好的文化氛圍來引導(dǎo)。只有讓員工形成良好的溝通和合作機制，才能更好地發(fā)揮團隊的整體實力，實現(xiàn)更大的目標。
最后，我被該公司的創(chuàng)新能力所深深吸引。在參觀過程中，我了解到該公司注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù)，為市場帶來新的驚喜。我認為，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命線。創(chuàng)新可以使企業(yè)與競爭對手區(qū)別開來，滿足消費者不斷變化的需求。只有不斷尋求創(chuàng)新，才能使企業(yè)保持競爭力，持續(xù)發(fā)展。
總而言之，這次參觀讓我對企業(yè)運作有了更加深入的了解。我從中感受到了企業(yè)文化的重要性、員工培訓(xùn)和發(fā)展的必要性、團隊合作精神的重要性以及創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性。這些心得體會讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更深入的思考，并對如何提升自己在工作中所能發(fā)揮的作用有了更清晰的認知。我相信，只有通過不斷學(xué)習和努力，才能在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的夢想。
參觀的公司心得體會篇三
作為一家知名的美容品公司，美的公司一直以來都備受矚目。近日，我有幸參觀了美的公司總部，并深入了解了他們的經(jīng)營理念、產(chǎn)品研發(fā)與銷售策略。通過這次參觀，我得到了很多啟發(fā)，也對美的公司的成功之道有了更深入的理解。在這次心得體會中，我將從企業(yè)文化、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、社會責任和公司團隊等五個方面來分享我的感悟。
首先，美的公司給我留下了深刻的企業(yè)文化印象。在公司總部的接待大廳，我被宏偉的企業(yè)價值觀背景墻所吸引。美的公司注重員工的發(fā)展和培養(yǎng)，致力于構(gòu)建一個和諧、互助、創(chuàng)新的企業(yè)文化。他們提倡“以人為本”的理念，重視員工的個人成長，為員工提供終身學(xué)習的機會，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習來提升員工的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。這種注重人才培養(yǎng)和發(fā)展的企業(yè)文化是美的公司成功的基石之一。
其次，美的公司在產(chǎn)品研發(fā)方面的創(chuàng)新能力給我留下了深刻的印象。在參觀產(chǎn)品研發(fā)中心時，我看到了許多技術(shù)人員正在進行各種實驗和測試。美的公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新，不斷投入資金和人力資源開發(fā)新產(chǎn)品。他們將市場需求和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，不斷推陳出新。他們的產(chǎn)品不僅在質(zhì)量上有保障，而且在外觀和功能上也具有獨特的設(shè)計。這種不斷創(chuàng)新的研發(fā)能力是美的公司產(chǎn)品不斷贏得市場競爭優(yōu)勢的重要因素。
第三，我對美的公司的市場營銷策略有了更深入的認識。在參觀過程中，我了解到美的公司注重市場調(diào)研和消費者需求分析，不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品。他們通過多種銷售渠道和廣告宣傳手段來推廣產(chǎn)品，營造出了強烈的品牌效應(yīng)。他們同時還與各大知名電商平臺進行合作，通過線上線下聯(lián)合銷售，進一步拓展市場份額。美的公司的市場營銷策略的成功在于不僅注重產(chǎn)品的質(zhì)量和功能，更重要的是注重與消費者的互動和溝通。
第四，美的公司的社會責任意識給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我了解到美的公司積極回饋社會，通過捐贈和公益活動來關(guān)愛弱勢群體。他們注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，采取了一系列的措施來減少碳排放和資源浪費。美的公司的社會責任意識助力于他們建立了良好的品牌形象，贏得了廣大消費者的認同和支持。
最后，參觀美的公司讓我深刻體會到了一個強大的團隊的力量。美的公司的員工非常團結(jié)和合作，他們積極參與團隊建設(shè)和項目實施，并以高度的責任心和敬業(yè)精神履行自己的職責。在公司的會議室，他們可以自由交流和討論，追求共同目標。這種優(yōu)秀的團隊合作精神是美的公司不斷發(fā)展壯大的重要保障。
通過這次參觀美的公司，我深入了解到了企業(yè)文化、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、社會責任和團隊合作對一個企業(yè)的重要性。美的公司以其卓越的企業(yè)文化、創(chuàng)新的產(chǎn)品研發(fā)、巧妙的市場營銷策略、積極的社會責任意識以及強大的團隊實力，取得了顯著的成績。他們的成功之道值得我們借鑒和學(xué)習，激勵著我們在自己的領(lǐng)域內(nèi)追求卓越并創(chuàng)造更大的價值。
參觀的公司心得體會篇四
5月15日，我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。
廣西xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術(shù)裝備到達九十年代初國際先進水平。
（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機。
（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)（dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品?？刂圃O(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：
（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每個員工的權(quán)限進行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。
（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進的國外設(shè)備進行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
透過這一次的參觀學(xué)習，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。
參觀的公司心得體會篇五
近日，我有幸參觀了某公司，并深感受益匪淺。通過這次參觀，我對企業(yè)管理、創(chuàng)新意識以及企業(yè)的社會責任有了更加深刻的理解和認識。在這篇文章中，我將結(jié)合實際情況，闡述我在參觀過程中的所見所聞以及我的個人感悟。
第一段，我首先參觀了公司的辦公區(qū)。這是一個寬敞明亮、整潔有序的工作環(huán)境。員工們被分配到了各自的工位上，桌上整齊地擺放著電腦和所需文件，一派井然有序的景象。同時，我注意到辦公區(qū)還設(shè)置了休息區(qū)域，提供了飲料和小吃，供員工在工作之余放松身心。這種舒適的工作環(huán)境，不僅能提高員工的工作效率，還能激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力。這讓我深刻認識到，一個良好的辦公環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
第二段，參觀過程中，我還了解到該公司十分注重技術(shù)創(chuàng)新。在研發(fā)部門，我看到許多年輕的工程師正在緊張地研究新技術(shù)、新產(chǎn)品。他們通過合理的技術(shù)創(chuàng)新和不斷地學(xué)習，為公司提供了源源不斷的創(chuàng)新動力。此外，公司還引進了先進的設(shè)備和技術(shù)，提升了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。這使我深刻認識到，企業(yè)要立足于市場競爭中不斷前進，必須保持創(chuàng)新意識，不斷適應(yīng)和引領(lǐng)科技進步。
第三段，參觀過程中，我還了解到該公司積極承擔社會責任。在公司的企業(yè)文化宣傳板上，我看到了許多慈善活動的照片，比如捐款給貧困地區(qū)的學(xué)校、設(shè)立獎學(xué)金資助貧困學(xué)子等。在參觀中，我還見到公司的員工通過志愿者活動為社區(qū)服務(wù)，例如組織環(huán)保義工、參與地震抗災(zāi)等。這些舉動讓我深感企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，還要注重社會效益，履行自己的社會責任。
第四段，參觀完畢，我結(jié)合所見所聞，深感企業(yè)的成功離不開一個敬業(yè)、專業(yè)、團結(jié)的團隊。在參觀過程中，我看到員工們互相協(xié)作，緊密配合，共同為公司的發(fā)展努力。在每個員工的工作崗位上，我看到他們同樣有著高度的責任感和職業(yè)道德，以及對公司的忠誠度。一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的基石，他們的努力和付出是公司發(fā)展的不竭動力。
第五段，通過這次參觀，我對企業(yè)的管理、創(chuàng)新、社會責任有了更深入的認識和理解。一個良好的辦公環(huán)境、科技創(chuàng)新和社會責任的履行，是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。同時，一個團結(jié)、敬業(yè)、專業(yè)的團隊也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。作為一名學(xué)生，我深感到自己需要提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要注重專業(yè)知識的學(xué)習，還應(yīng)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。我相信，在不久的將來，我一定能貢獻自己的力量，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
參觀的公司心得體會篇六
參觀公司在建項目后的體會在公司技術(shù)部的組織下，我們參觀學(xué)習了公司正在施工的東大酒店、東方藝術(shù)中心及金橋碧云別墅工程，現(xiàn)就此三個在建工程談?wù)勎业膶W(xué)習體會。
1、東大酒店我司裝飾施工部分是頂層旋轉(zhuǎn)餐廳。在施工過程中該項目部組織學(xué)習了頂面印花乳膠漆的施工工藝，后由自有工人施工，效果同樣達到了由廠方專業(yè)施工人員的標準。對在特殊工藝施工時，該項目部采用了較多的創(chuàng)新，達到了設(shè)計要求。如在做魚鱗狀銀箔墻面時用石膏粉與紗布批合后，以手工瓣成魚鱗狀施貼于墻面，再做表面銀箔粘貼后罩面處理，達到了設(shè)計要求的效果，這種的創(chuàng)新工藝，深入探索的做法值得推廣及各項目部間的學(xué)習溝通。
2、東方藝術(shù)中心我司施工的是劇場部分，因設(shè)計效果的要求所有觀眾區(qū)的分隔墻、檔板均為弧線曲面形式，不但在平面上是各種弧線造型且垂直面亦是曲面造型。這在放線定位上造成了相當?shù)氖┕るy度，該項目部在公司的支持下采用了先進的實體建模及三維坐標定位的方法解決了這一難題，這一技術(shù)充分體現(xiàn)了我公司的雄厚實力，亦是一份寶貴的資料，在今后同類工程施工中有相當?shù)闹笇?dǎo)、參考價值。在該工程的施工方案確定上公司領(lǐng)導(dǎo)與項目部共同確定了移動式腳手施工吊頂工程，使下部墻、地面有了充分工作面同時施工，這一方案大大縮短了工期，較其它裝飾單位采用滿堂腳手方案有了很大的優(yōu)勢。從該工程使我體會到公司的支持下，靠項目部自身的努力下，任何施工中問題都能得到徹底的解決。
3、碧云別墅是一個西班牙風格的別墅群，且各棟別墅間又有不同的裝飾風格，該項目項目部在施工上對細部工藝控制上嚴格把關(guān)，創(chuàng)新做法，如吊頂上的杉木火燒板在廠家制作控制及現(xiàn)場拼節(jié)安裝，廚房吊頂面上的仿古磚粘貼，都達到了理想的效果。
會所木地板上蠟完全采用傳統(tǒng)的地板燙蠟工藝，達到了設(shè)計和業(yè)主要求。以上的種種工作均充分體現(xiàn)了我公司根據(jù)業(yè)主不同要求充分滿足人性化的宗旨，值得大家學(xué)習。
綜上所述，公司組織的這次參觀學(xué)習讓我體會頗多，感受很深，這些項目充分體現(xiàn)了公司實力和宗旨，這樣的活動希望多組織幾次，讓我們能更多的學(xué)習到新工藝、新做法，同時加深對公司企業(yè)文化的體會和理解。
參觀的公司心得體會篇七
在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中，船舶公司扮演著重要的角色，為國際貿(mào)易和物流交通提供了必不可少的支撐。作為一名高校學(xué)生，近日我有幸參觀了一家船舶公司。通過這次參觀，我對船舶公司從運營管理到市場開拓等方面的內(nèi)容有了更加深入的了解。在這里，我想分享我一些參觀心得和體會。
第二段：認知管理
參觀開始，我們首先了解到了公司的管理架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。公司嚴密的管理制度和嚴謹?shù)膽?yīng)急預(yù)案給我留下了深刻的印象。除此之外，我還了解到了船舶公司在合同管理、投資決策等方面的策略。這些熟練的管理技巧和實踐經(jīng)驗，將有助于船舶公司在日益激烈的市場競爭中保持市場優(yōu)勢，進一步鞏固在行業(yè)中的地位。
第三段：市場營銷
在市場拓展方面，船舶公司也掌握著很強的技巧。諸如市場調(diào)研、客戶開發(fā)、推銷等活動，都得到了有效的實施。通過多種渠道的推廣，船舶公司已經(jīng)在國內(nèi)外市場上建立了良好的聲譽，積累了可觀的人脈資源和市場份額。透過這些經(jīng)營活動的背后，我們也看到了船舶公司那種“自我實現(xiàn)”的精神，以及“為人們創(chuàng)造更美好的生活”的追求。
第四段：技術(shù)創(chuàng)新
在現(xiàn)代化的技術(shù)應(yīng)用中，船舶公司的技術(shù)水平也是一流的。從公司自主開發(fā)新型設(shè)備、優(yōu)化運營方式，到推廣環(huán)保意識、提高能源利用效率，船舶公司都一直在不斷地探究和改進。作為一位關(guān)注未來的年輕人，我深刻地認識到，科技創(chuàng)新和生產(chǎn)力的提升是一個國家的強大根基，也是推動一個企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的原始動力。
第五段：總結(jié)回顧
總之，這次參觀給予了我很多啟迪，我也從船舶公司的管理和新型生產(chǎn)模式中受益匪淺。它不僅展示了大規(guī)模運作和高效運轉(zhuǎn)的強大力量，更有展現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)肩負起應(yīng)對社會問題的強烈使命感。在接下來的求學(xué)和工作過程中，我也將以此為動力，努力實現(xiàn)自我價值和為人類命運貢獻的追求。
參觀的公司心得體會篇八
榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說萬丈高樓平地起夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的`舞臺，做快樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習!
現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
參觀的公司心得體會篇九
自從汽車成為人們?nèi)粘Ｉ畋貍湮锲芬詠恚坏闹匾韵鄬p弱了，但是我們不能忽略船只在國際貿(mào)易、旅游業(yè)等方面仍然占據(jù)著重要地位。在近期，我參觀了一家國際性船公司并書寫下了我的心得體會。
第二段：對船公司的簡述
這家船公司是一家國際性的船運公司，成立于1980年，致力于為客戶提供全方位的海上運輸和物流服務(wù)。公司在全球擁有超過400個服務(wù)網(wǎng)點，提供準確、高效的物流解決方案，其物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球所有主要的航運市場。
第三段：對船公司實地參觀
我來到了這家船公司的總部，受到了公司專業(yè)的工作人員的熱情招待。他們向我們介紹了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃以及對未來物流發(fā)展的看法。隨后，我們參觀了公司的操作中心和碼頭，我們了解到，這家船公司通過高效的管理模式、精準的運輸方案、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了對航運市場的占領(lǐng)。公司較為注重航運的安全性，制定了許多嚴格的管理規(guī)定。例如，船只出港前必須進行全面的安全檢查，確保船只的安全性達標，保障乘客的生命財產(chǎn)安全。
第四段：對船公司管理模式的評價
在參觀之后，我歸納了一下這家船公司的管理模式。首先，這家公司非常強調(diào)服務(wù)質(zhì)量，他們通過高效、智能、精準的方案，提高了服務(wù)質(zhì)量。其次，他們在管理上有一套嚴格的程序，進行全程管理。例如，船只采用智能化管理系統(tǒng)，保證了船只安全的同時提高了運營效率。此外，在素質(zhì)培養(yǎng)上，公司還為員工提供了很多專業(yè)性的培訓(xùn)、拓展，為船行提供優(yōu)質(zhì)的人才保障。
第五段：對船公司的收獲和展望
參觀之后，我對船狀態(tài)的營運和維護有了更加深入的了解。這家船公司的管理模式非常值得學(xué)習和借鑒，在物流和航運領(lǐng)域中，尤其是國際航運領(lǐng)域中，這樣高質(zhì)量的服務(wù)和管理能力是頗為稀缺的。我對這種以高效、智能、精準為核心的管理模式，深表贊賞。我也對未來國際貿(mào)易和航運市場的發(fā)展前景抱以憧憬和期待，以確保更好地滿足市場需求，給客戶更好的質(zhì)量和服務(wù)。
結(jié)尾：
總的來說，這次參觀船公司收獲頗豐，讓我對船只運輸和管理方面有了更加深刻的認識。也讓我更加注重以人為本，以高效、智能、精準為理念的企業(yè)管理模式，靈活應(yīng)對市場需求，提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)物流行業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。