總結(jié)是對所學(xué)知識的歸納和概括，有助于我們深化對知識的理解和記憶。要善于運(yùn)用數(shù)字和數(shù)據(jù)來支撐總結(jié)，增加說服力和可信度?？偨Y(jié)是對自己過去一段時(shí)間內(nèi)的成長和進(jìn)步進(jìn)行歸納和總結(jié)的過程，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，進(jìn)一步提升能力。寫一篇完美的總結(jié)，需要提前規(guī)劃好內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和主要要點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
    自檢自查工作總結(jié)篇一
    由院長親自主持召開院班子會，職能科室會，全體中層干部會議，逐一落實(shí)文件中要求的.各項(xiàng)工作。成立醫(yī)院人員、設(shè)備、服務(wù)技術(shù)要素清理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    責(zé)任明確，分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)管轄區(qū)工作。
    二、清查依法執(zhí)業(yè)情況，執(zhí)業(yè)證書醫(yī)院統(tǒng)一管理，臨床醫(yī)生、輔助科室醫(yī)生分類管理。
    醫(yī)院在崗醫(yī)生總計(jì)30人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)生18名，執(zhí)業(yè)助理2名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師8人，在崗護(hù)士49名，其中主管護(hù)師4名，護(hù)師7名，護(hù)士38名。經(jīng)檢查院內(nèi)在崗人員中沒有無證上崗人員，沒有混崗現(xiàn)象；大型設(shè)備均有合格證及許可證，上崗人員持有大型設(shè)備使用上崗證。
    三、加強(qiáng)重點(diǎn)科室管理，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。
    對重點(diǎn)科室：手術(shù)室、供應(yīng)室、新生兒室制定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照院內(nèi)感染控制的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理。感染科為職能部門，控制院內(nèi)感染的發(fā)生，每月對相關(guān)科室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，幾年來從未發(fā)生過院內(nèi)交叉感染。
    四、規(guī)范診療技術(shù)，設(shè)置科室符合標(biāo)準(zhǔn)。
    醫(yī)院設(shè)置內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、檢驗(yàn)科、放射線科、彩b超科、心電圖室，均未超出《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本》的診療范圍。無出租承包科室，診療范圍、項(xiàng)目均按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為發(fā)生超范圍、超能力服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目均經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)開展。
    五、加強(qiáng)二級醫(yī)院管理，提高為東部山區(qū)百姓健康服務(wù)水平。
    20xx年，經(jīng)營口市衛(wèi)生局組織專家組評審，第三醫(yī)院被確定為二級綜合性醫(yī)院，承擔(dān)臨床醫(yī)療、預(yù)防保健及國家基本公共衛(wèi)生職能。從醫(yī)院管理、醫(yī)療安全、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、輔助科室檢查準(zhǔn)確率、醫(yī)院感染控制、合理用血、抗菌素應(yīng)用專項(xiàng)整治、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三號一滿意”活動(dòng)方案，開展臨床多發(fā)病、常見病治療的基礎(chǔ)上，外科、骨科、婦產(chǎn)科開展各種危重癥、疑難疾病的診斷治療，均能達(dá)到二級醫(yī)院水平，為東部山區(qū)百姓健康、防病、治病做出了重大貢獻(xiàn)。
    總之，我們按照文件要求，對各項(xiàng)工作做了詳細(xì)檢查，全院上下齊抓共管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格清理無證行醫(yī)等不正之風(fēng)，確保大型設(shè)備使用安全可靠，規(guī)范服務(wù)，是的醫(yī)療工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保持二級醫(yī)院的工作成果，為促進(jìn)醫(yī)療體制改革，為東部山區(qū)的百姓健康作出貢獻(xiàn)！
    自檢自查工作總結(jié)篇二
    為了全面規(guī)范我校辦學(xué)行為，促進(jìn)社會辦學(xué)有序競爭，良性發(fā)展，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了黑龍江省教育廳黑教基二（xx）98號文件精神，并以它為指導(dǎo)，首先成立了以校長為組長各部門負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)對照我校實(shí)際，對我校的辦學(xué)行為情況進(jìn)行了細(xì)致的自查自糾，小學(xué)辦學(xué)行為自查報(bào)告?，F(xiàn)將我校的自查情況總結(jié)如下：
    一、我校沒有將商業(yè)行為引入校園現(xiàn)象，更不存在向家長推銷商業(yè)產(chǎn)品，向?qū)W生宣傳商業(yè)信息等行為，也不存在任何商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。從未組織學(xué)生參加各種商業(yè)性活動(dòng)及向家長學(xué)生宣傳帶有商業(yè)色彩的商業(yè)信息等行為。但我校注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，成立了八個(gè)特長團(tuán)隊(duì)（微機(jī)、演講、田徑、乒乓球、韻律舞蹈、手工、繪畫、電子琴），每周五第三節(jié)課免費(fèi)為學(xué)生授課，加強(qiáng)培養(yǎng)，在校內(nèi)開展多種形式的活動(dòng)，同時(shí)也積極參加林業(yè)局組織的`廣場匯演，受到社會各界的好評，整改報(bào)告《小學(xué)辦學(xué)行為自查報(bào)告》。
    二、嚴(yán)禁學(xué)校老師違規(guī)補(bǔ)課。我校嚴(yán)格要求每一位教師，不允許教師以任何方式為學(xué)生征定教輔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。因此，我校從沒有出現(xiàn)過教師私自為學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料的行為，更沒有出現(xiàn)強(qiáng)迫學(xué)生有償補(bǔ)課和亂收取費(fèi)用的行為。同時(shí)，學(xué)校對學(xué)困生、留守生采取了教師與學(xué)生結(jié)對子、同伴互助等形式幫扶指導(dǎo)。我校沒有宿舍樓、無住宿生、借讀生，自費(fèi)生，更無亂收費(fèi)情況。
    三、嚴(yán)禁違規(guī)亂發(fā)教材和教輔資料。在工作中學(xué)校嚴(yán)格貫徹上級部門制定的一系列規(guī)章制度，執(zhí)行對學(xué)生實(shí)施免除課本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)的國家規(guī)定，堅(jiān)持一科一輔自愿原則，保障及時(shí)把免費(fèi)課本發(fā)放到學(xué)生手中。做到了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，讓學(xué)生學(xué)有所練，規(guī)范自己的辦學(xué)行為，在教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中起到了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的示范引領(lǐng)作用，得到了各行各業(yè)的認(rèn)可。
    四、強(qiáng)化校務(wù)公開制度。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教代會各項(xiàng)制度，學(xué)校的重大事項(xiàng)公開透明，為學(xué)生征訂校服前先征集家長意見，報(bào)教育主管部門備案進(jìn)行公示，無任何收取回扣違法違規(guī)行為。
    五、我校沒有組織學(xué)生參與任何商業(yè)保險(xiǎn)活動(dòng)，從來沒有規(guī)定學(xué)生購買任何保險(xiǎn)產(chǎn)品行為，相反教育局還免費(fèi)為每一名學(xué)生購買了平安校園險(xiǎn)，在學(xué)生保險(xiǎn)工作中無任何收取費(fèi)用行為，而是采取各種方法加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，把學(xué)生的安全教育當(dāng)成學(xué)生的頭等大事來抓。
    通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，今后我校將繼續(xù)努力，辦人民滿意的教育。
    第四小學(xué)。
    xx年7月10日。
    自檢自查工作總結(jié)篇三
    為了進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，英才幼兒園嚴(yán)格按照上級的指示，開展自查工作，嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù)，按時(shí)參加年檢，做到合法、嚴(yán)格按照章程開展一切活動(dòng)，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念，盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報(bào)告如下：
    通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具，修建了大型的戶外塑膠操場。每班教室內(nèi)有多媒體、電視機(jī)、vcd、鋼琴、錄音機(jī)、消毒柜等，硬件設(shè)施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動(dòng)室等布局比較合理，適宜幼兒生活學(xué)習(xí)。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。幼兒園附近無污染，噪音及危險(xiǎn)，日照充足，排水通暢;建筑設(shè)施布局合理，園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化，美化，兒童化，教育化。
    幼兒園領(lǐng)導(dǎo)配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓(xùn)工作，各類人員培訓(xùn)有計(jì)劃。幼兒園的教師培訓(xùn)工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進(jìn)來等多種形式對教師進(jìn)行培訓(xùn)。教師隊(duì)伍穩(wěn)定，整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。
    教師隊(duì)伍優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學(xué)管理中的重要部分。將教師隊(duì)伍由傳統(tǒng)的“金字塔”管理方式向著現(xiàn)代化、科學(xué)化、人性化的管理目標(biāo)邁進(jìn)。為了達(dá)到教師隊(duì)伍的優(yōu)化、素質(zhì)提高、實(shí)施自律，我們將從幾個(gè)方面著手，一是先行創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的骨干的教師隊(duì)伍，真正發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入一個(gè)競爭的管理機(jī)制，在工資、實(shí)績進(jìn)行激勵(lì)掛鉤制，拉開工資的檔次，充分發(fā)揮工資效應(yīng)的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標(biāo)和方面，從而也增強(qiáng)了優(yōu)化的真正作用。三是加強(qiáng)民主管理，無論是對于教師的管理，還是領(lǐng)導(dǎo)干部都要體現(xiàn)在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，杜絕拉幫結(jié)伙，采取公平的民主測評考核，最后形成園長督導(dǎo)和管理教師，教師監(jiān)督和評價(jià)園長。四是加強(qiáng)思想教育工作和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不貽。了解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線，以了解為前題進(jìn)行管理，必然會取得更好的效果，同時(shí)也要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，不斷提高教師的覺悟，發(fā)揮自律效應(yīng)，對于管理者而言可能會更加的得心應(yīng)手。
    全園教職工堅(jiān)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。防止意外事故發(fā)生。帶幼兒外出活動(dòng)，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。外來人員經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯(lián)系家長，家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員。
    在教育教學(xué)工作中，幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好，教育目標(biāo)明確具體，各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)齊全。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教育筆記、教案書寫認(rèn)真，檔案資料保存完備，記錄詳實(shí)。幼兒園組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點(diǎn)，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間，避免小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作計(jì)劃，月工作重點(diǎn)及周安排。這一項(xiàng)是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認(rèn)真編寫教案，能根據(jù)教學(xué)實(shí)踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實(shí)到位，每天批閱，教育筆記半月或者一個(gè)月就檢查一次，并有評語;幼兒園的月反思很好，從各個(gè)方面比如常規(guī)、教學(xué)、心理行為等每月寫出反思，每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎(chǔ)上寫出的反思、筆記都能有效的及時(shí)總結(jié)，并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng)新。根據(jù)細(xì)則要求進(jìn)行科研課題的研究，積極開展園本教研，并且做園本課程或課程園本化的.研究和探索。加強(qiáng)對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學(xué)中采取生動(dòng)活潑的教學(xué)方法，避免小學(xué)化傾向，做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準(zhǔn)備。注意收集有關(guān)家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，并且各班教師要開設(shè)家教園地，積極為家長介紹科學(xué)育兒早期教育的知識。聽取家長意見，以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。
    我園制定了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度。我們堅(jiān)持會計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量原則，實(shí)行收入與成本、費(fèi)用配比，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，合理分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用，如基建費(fèi)，大型玩具、電教設(shè)備等費(fèi)用，辦公費(fèi)，幼兒各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等等，從而準(zhǔn)確完整地核算幼兒園成本。
    幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項(xiàng)身體指標(biāo)均達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)，積極參加體育活動(dòng)，動(dòng)作靈敏協(xié)調(diào)，對周圍事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡動(dòng)手動(dòng)腦探究問題，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn)。要求幼兒堅(jiān)持講普通話，教育幼兒講話要有禮貌，加強(qiáng)對幼兒口語表達(dá)能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責(zé)任感。幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發(fā)，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā)，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計(jì)劃，采取相應(yīng)的措施，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律，為幼兒的全面發(fā)展提供機(jī)會和空間，使幼兒園更高更快的發(fā)展。
    近幾年幼兒教師師德問題一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，幼兒教師這個(gè)行業(yè)也一再引起了人們的關(guān)注。為了解決這一問題我們幼兒園一直關(guān)注以下幾個(gè)方面工作：一是把好招聘關(guān)，對應(yīng)聘的教師從學(xué)歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)等方面把好第一關(guān);二是把好管理關(guān)。用嚴(yán)格的規(guī)章管理制度規(guī)范教師行為;三是把好培訓(xùn)關(guān)，對教師進(jìn)行管理培訓(xùn)，從思想上加強(qiáng)師德建設(shè)。
    英才幼兒園會按照有關(guān)部門的指示把自己的工作做好，讓幼兒園發(fā)展的越來越壯大。
    一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下,以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績?，F(xiàn)根據(jù)夏教育局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標(biāo)》，對幼兒園的各項(xiàng)工作認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報(bào)告如下：
    一、全園建立了園務(wù)委員會和家長委員會，實(shí)行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動(dòng)每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實(shí)，激勵(lì)機(jī)制完善。與此同時(shí)，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價(jià)值為魂”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近1年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。
    二、辦園經(jīng)費(fèi)來源于家長繳費(fèi)，堅(jiān)持按規(guī)定收費(fèi)，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ茫杏?jì)劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。
    三、教育教學(xué)工作。
    1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅(jiān)持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動(dòng)接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。
    2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動(dòng)，戶外活動(dòng)和各生活環(huán)節(jié)活動(dòng)的時(shí)間，充分體現(xiàn)動(dòng)靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。
    3、立足本園實(shí)際，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛拘问?，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動(dòng)，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗(yàn)活動(dòng)的快樂。在組織活動(dòng)過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。在開展主題活動(dòng)中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒?dòng)內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點(diǎn)，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時(shí)積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動(dòng)。讓孩子們體驗(yàn)到臨時(shí)大家庭的穩(wěn)馨與快樂。
    4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開展各類親子活動(dòng)，增進(jìn)親子情、親子樂；另外重視家園的互動(dòng)性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€(gè)較共性的問題（如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣；如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣；如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣；孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等），然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動(dòng)式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗(yàn)，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計(jì)劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。
    5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵(lì)教師教科研活動(dòng)的理論知識，鼓勵(lì)教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計(jì)劃、有制度、有活動(dòng)、有記錄.
    四、衛(wèi)生保健。
    1、制定、完善與執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。
    根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時(shí)間，每天保證2小時(shí)的戶外活動(dòng)，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。
    2、規(guī)范飲食管理，平衡膳食。
    我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與，每學(xué)期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3.5小時(shí)，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細(xì)、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進(jìn)行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計(jì)。教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。
    3、有目的有計(jì)劃的對保育員進(jìn)行培訓(xùn)。
    我園認(rèn)真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。
    ４、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。
    我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時(shí)都會及時(shí)向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長。
    在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報(bào)工作，經(jīng)自查，我園已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查落實(shí)后予以批準(zhǔn)。
    一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下,以“依法辦學(xué)的示范園，早期教育的特色園，科學(xué)管理的先進(jìn)園，教育科學(xué)的基地園”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進(jìn)步，并取得了一些成績。現(xiàn)根據(jù)夏教育局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標(biāo)》，對幼兒園的各項(xiàng)工作認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報(bào)告如下：
    一、全園建立了園務(wù)委員會和家長委員會，實(shí)行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調(diào)動(dòng)每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類工作人員崗位責(zé)任制度健全，職責(zé)明確，檢查措施落實(shí)，激勵(lì)機(jī)制完善。與此同時(shí)，我園還把“質(zhì)量為本，服務(wù)為宗，環(huán)境為先，價(jià)值為魂”作為園訓(xùn)，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護(hù)和檢查制度,制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近1年來無一起責(zé)任事故的發(fā)生。
    二、辦園經(jīng)費(fèi)來源于家長繳費(fèi)，堅(jiān)持按規(guī)定收費(fèi)，勤儉辦園的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ茫杏?jì)劃地添置教學(xué)設(shè)備，辦園條件不斷改善。
    三、教育教學(xué)工作。
    1、一年來，我園認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅(jiān)持保教原則，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動(dòng)接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。
    2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動(dòng)，戶外活動(dòng)和各生活環(huán)節(jié)活動(dòng)的時(shí)間，充分體現(xiàn)動(dòng)靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。
    與需要產(chǎn)生主題，引導(dǎo)幼兒討論，引起他們強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒?dòng)內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點(diǎn)，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時(shí)積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動(dòng)。讓孩子們體驗(yàn)到臨時(shí)大家庭的穩(wěn)馨與快樂。
    4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開展各類親子活動(dòng)，增進(jìn)親子情、親子樂;另外重視家園的互動(dòng)性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進(jìn)行了調(diào)整，首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心，選出大家?guī)讉€(gè)較共性的問題(如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣;如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣;如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣;孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等)，然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的.作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進(jìn)行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動(dòng)式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗(yàn)，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計(jì)劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。
    5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教科研意識。園領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵(lì)教師教科研活動(dòng)的理論知識，鼓勵(lì)教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計(jì)劃、有制度、有活動(dòng)、有記錄.
    四、衛(wèi)生保健。
    1、制定、完善與執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。
    根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W(xué)合理地安排幼兒的作息時(shí)間，每天保證2小時(shí)的戶外活動(dòng)，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。
    2、規(guī)范飲食管理，平衡膳食。
    我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與，每學(xué)期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3.5小時(shí)，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細(xì)、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進(jìn)行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計(jì)。教職工與幼兒伙食嚴(yán)格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。
    3、有目的有計(jì)劃的對保育員進(jìn)行培訓(xùn)。
    我園認(rèn)真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。
    4、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。
    我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時(shí)都會及時(shí)向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進(jìn)幼兒健康成長。
    在改革與發(fā)展的新世紀(jì)，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報(bào)工作，經(jīng)自查，我園已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，懇請教育局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查落實(shí)后予以批準(zhǔn)。
    根據(jù)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作工作安排，機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容逐條對照自查，現(xiàn)將自查自評結(jié)果報(bào)告如下：
    1.黨支部黨務(wù)公開規(guī)范。
    機(jī)關(guān)黨支部能夠發(fā)揚(yáng)民主、保障黨員民主權(quán)利。落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、更好地調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以公開促落實(shí)、促監(jiān)督、促改進(jìn)。按照黨務(wù)公開規(guī)范要求公開換屆選舉、黨支部設(shè)立、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用管理以及黨支部自身建設(shè)等情況。
    問題：1.階段性工作部署、重點(diǎn)工作任務(wù)及落實(shí)情況、執(zhí)行三會一課制度等情況公開不及時(shí);2.黨員積分情況沒有及時(shí)公開。
    2.黨支部宣傳工作規(guī)范。
    機(jī)關(guān)黨支部能按照《黨支部宣傳工作規(guī)范》要求充分利用qq群、展板、陣地專欄、以及其它媒介及時(shí)發(fā)布支部工作情況、黨支部開展活動(dòng)、黨員發(fā)揮模范作用和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。對公司黨委要求的黨建方面常規(guī)宣傳稿件，每月及時(shí)分配到各部門，結(jié)合各部門工作亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道、宣傳及時(shí)，信息更新完整。
    1.黨支部“三會一課”程序。
    機(jī)關(guān)黨支部當(dāng)前能夠按照黨支部“三會一課”程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行三會一課。并做到會前有通知、會中有簽到、記錄;會后有宣傳。從支委到黨小組到全體黨員通過理論知識、黨課學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，黨員的先鋒作用更加明顯，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
    亮點(diǎn)：由于機(jī)關(guān)黨支部黨員人數(shù)多、黨小組多、涉及的中層領(lǐng)導(dǎo)多。為進(jìn)一步抓好支部工作，支部的支委們進(jìn)行包干到人，即每個(gè)黨小組都有一個(gè)支委負(fù)責(zé)監(jiān)督所在黨小組的黨員學(xué)習(xí)、黨小組活動(dòng)等開展情況，并負(fù)責(zé)月底對該黨小組成員根據(jù)黨員積分制度進(jìn)行打分。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正改正，進(jìn)一步規(guī)范黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高黨員的凝聚力。
    問題：
    1)個(gè)別黨小組對創(chuàng)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)人事還不到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作繁忙，做好業(yè)務(wù)工作就行，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。支部開會不積極參與，臨時(shí)請假現(xiàn)象較多。
    2)前期有些黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，黨員學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，缺項(xiàng)。通過黨群工作部及支部檢查，現(xiàn)已全部規(guī)范。
    3)機(jī)關(guān)黨支部黨員人數(shù)眾多，而且全部為管理崗位人員。有些崗位人員經(jīng)常出差，造成支部黨員大會個(gè)別時(shí)候召開時(shí)雖然達(dá)到會議規(guī)定人數(shù)，但總體缺席人員較多。
    2.黨支部主題黨日活動(dòng)規(guī)范。
    機(jī)關(guān)黨支部在黨群工作部監(jiān)督和指導(dǎo)下當(dāng)前能按照要求開展主題黨日活動(dòng)。做到活動(dòng)有方案、有通知、有活動(dòng)形式、有活動(dòng)要求、有臺賬、有資料、有宣傳報(bào)道。
    不足：活動(dòng)形式不夠多樣化，當(dāng)前僅停留在結(jié)合“三會一課”、學(xué)先進(jìn)、警示教育等形式開展的主題活動(dòng)，其他如組織黨員開展的愛心募捐、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)以及圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的活動(dòng)基本沒有。
    3.黨支部組織生活會程序。
    結(jié)合之前組織生活會模擬演練情況來看，此項(xiàng)工作漏洞很多，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)并規(guī)范。具體為：
    1)組織生活會方案要詳實(shí)、符合標(biāo)準(zhǔn)、有可操作性。
    2)征求意見、反饋意見環(huán)節(jié)需要每名黨員積極參與并由黨支部書記(黨小組長)原汁原味進(jìn)行反饋。
    3)支部班子及每名黨員都要圍繞組織生活會主題、結(jié)合征求意見、談心談話、崗位特點(diǎn)、履職情況深入查找問題及思想根源，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。主要是存在問題和原因以及整改措施方面要結(jié)合自身實(shí)際，不能網(wǎng)絡(luò)抄襲、千篇一律。
    4)在開展批評與自我批評方面，要采取“一人談、眾人幫、逐一開展”方式進(jìn)行。開展積極健康的批評與自我批評，而不是泛泛而談，以工作建議代替批評意見。
    4.黨支部談心談話規(guī)范。
    機(jī)關(guān)黨支部能夠按照規(guī)范開展談心談話，但存在以下問題：
    1)談心談話內(nèi)容單一，沒有嚴(yán)格按照談心談話內(nèi)容進(jìn)行。
    2)談心談話次數(shù)暫未達(dá)到“支部書記及支部委員開展談心談話每年不少于2次，與每名黨員至少談2次”的要求。
    機(jī)關(guān)黨支部成立以來，在公司黨委及黨群工作部的指導(dǎo)下。在機(jī)關(guān)黨支部全體黨員的共同支持和努力下，我們雖然按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求去落實(shí)、去完善、去規(guī)范，但是離公司黨委標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，下一步機(jī)關(guān)黨支部將根據(jù)自查結(jié)果進(jìn)一步整改落實(shí)，不但達(dá)到爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，而且要把支部建設(shè)成制度堅(jiān)持好、作用發(fā)揮好、任務(wù)完成好、群眾反映好的先進(jìn)黨支部。
    今年以來，我x黨支部在組織部領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效，對照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人，其中書記x名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動(dòng)開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
    今年以來，黨支部堅(jiān)持以黨的十九大全會精神為指導(dǎo)，按照上級要求，嚴(yán)格對照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。
    市上召開機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會后，我們按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)全市機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知要求》，召開專題會議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，成立了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
    為了提高全體黨員對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市上文件，對《xxx省黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》中的27條規(guī)范進(jìn)行了逐一學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，為做好各項(xiàng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    (三)對照排查，認(rèn)真整改。
    黨支部對照《xxx市機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)明細(xì)臺賬》，開展了黨建工作大排查。逐條進(jìn)行對標(biāo)自評，建立了xxx黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)明細(xì)臺賬、已達(dá)標(biāo)臺賬和未達(dá)標(biāo)三個(gè)臺賬，對未達(dá)標(biāo)規(guī)范明確了工作措施、責(zé)任人和完成時(shí)限。
    (四)全面實(shí)施，初見成效。
    1、不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展黨支部換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部實(shí)際情況后，確定了黨支部書記候選人預(yù)備人選，經(jīng)市委機(jī)關(guān)黨總支批準(zhǔn)，將于近期召開黨員大會進(jìn)行選舉。
    2、不斷加強(qiáng)黨員教育管理。動(dòng)員所有在職黨員手機(jī)加裝“xxxx”app，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識內(nèi)容。按時(shí)核定黨費(fèi)收繳數(shù)額，每月收繳一次，并將收繳的黨費(fèi)在每季度末上繳市委機(jī)關(guān)黨總支，在公開欄進(jìn)行公開。對黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊，及時(shí)轉(zhuǎn)移調(diào)入調(diào)出人員的組織關(guān)系。
    3、不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每季度至少召開1次，每季度上1次黨課。建立“黨員固定活動(dòng)日”制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富黨員組織生活。
    4、不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，建立了固定的黨員活動(dòng)室，制作支部工作制度等，擺放了學(xué)習(xí)書籍。
    由于時(shí)間緊、任務(wù)重，對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中仍存在“輕內(nèi)容、重表面，輕實(shí)質(zhì)、重形式”的現(xiàn)象。
    對照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。對存在的突出問題，明確舉措，加大整改力度，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改。機(jī)關(guān)黨支部要把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的有效手段，注重與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)、與推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、與黨支部日常工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)、合理安排，嚴(yán)防形式主義、弄虛作假，確保機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得實(shí)效。
    2019年8月23日，我公司參加局機(jī)關(guān)委員會迎接黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分組檢查考評任務(wù)部署會后，支委高度重視，開了支委會，傳達(dá)了區(qū)直工委下發(fā)的《關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分組檢查考評的通知》，努力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并部署了相關(guān)工作。現(xiàn)就本支部開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作做如下報(bào)告：
    公司共17名黨員，其中在職黨員10名，退休黨員7名，設(shè)1個(gè)黨支部。每年初對黨組織設(shè)置進(jìn)行分析評估，需要調(diào)整則制定具體實(shí)施方案和計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
    本屆支部換屆時(shí)，支部委員會設(shè)委員3人。支部書記為，紀(jì)律檢查委員為，組織委員芳。支部書記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生)，年齡至少能任滿一屆。
    黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子期滿，按期換屆。最近一次換屆為2019年8月，換屆按規(guī)定向上級黨組織請示、報(bào)告。通過召開黨支部換屆選舉大會，以無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生3名支委成員，程序規(guī)范，風(fēng)清氣正。
    黨支部書記和黨務(wù)工作人員都經(jīng)過了局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支委班子思想政治高、履職能力強(qiáng)、工作作風(fēng)良好，建立健全了廉潔自律制度，排出了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并進(jìn)行了談話提醒。
    嚴(yán)格按要求發(fā)展黨員，現(xiàn)我司有2名同志被列為入黨積極分子，正處于考察階段。
    普通黨員通過每季度支部大會集中學(xué)習(xí)、參觀廉政教育基地等形式，全年平均集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，支部書記和班子成員通過每月支委會集中學(xué)習(xí)、支部大會集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，全年平均集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。充分運(yùn)用微信群、qq群宣傳黨的理論知識，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“廉潔廣州”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，推動(dòng)組織生活創(chuàng)新。
    今年初，按局機(jī)關(guān)黨委的要求，重新核定了黨費(fèi)基數(shù)，黨費(fèi)基數(shù)核定準(zhǔn)確，黨務(wù)工作者每月公布黨費(fèi)金額，全體黨員均能按月及時(shí)、主動(dòng)、足額繳納，由同志根據(jù)局黨委要求每月一次上繳到局黨委。
    每年對支部黨員組織關(guān)系進(jìn)行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
    按實(shí)際情況開展談話談心活動(dòng)，分析黨員的思想狀況，關(guān)心青年職工，今年共開展談話談心活動(dòng)4人次，起到了關(guān)心、提醒作用。
    四、組織生活。
    每季度召開一次黨員大會，根據(jù)實(shí)際情況召開支委會，討論決議公司管理事務(wù)，每月書記上一次黨課，集中學(xué)習(xí)黨的理論知識。堅(jiān)持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動(dòng)，堅(jiān)持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動(dòng)，選出了優(yōu)秀黨員，評出了合格黨員，本次評議我司沒有不合格黨員。
    全面落實(shí)黨員活動(dòng)日制度，集中開展黨的活動(dòng)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，建立了活動(dòng)臺帳，做到了有計(jì)劃、有紀(jì)錄、有資料。
    我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動(dòng)，黨支部在組織保證、監(jiān)督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執(zhí)行方面充分發(fā)揮了協(xié)助和監(jiān)督作用，公司的各項(xiàng)任務(wù)都按時(shí)按質(zhì)完成。
    黨務(wù)公開和黨內(nèi)情況通報(bào)制度健全，黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位，黨員的主體地位和民主權(quán)利得到了保障。
    按照“雙報(bào)到”要求，在職黨員均到社區(qū)進(jìn)行了報(bào)到。積極參加社區(qū)組織的活動(dòng)。
    每年向局機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作，開展書記的述職述德述廉評議考核工作。
    公司會議室做為黨員活動(dòng)室，做到黨員活動(dòng)有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度，黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置，室內(nèi)上墻制度統(tǒng)一規(guī)范。
    八、工作創(chuàng)新。
    充分發(fā)揮了黨支部的政治功能和服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)了黨員群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍等方面取得了一定的成效，本單位無越級上訪或集體上訪事件，也無“一票否決”情況。
    對照《考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自評，我公司黨支部自評89分，現(xiàn)申報(bào)達(dá)標(biāo)型黨支部。
    自檢自查工作總結(jié)篇四
    根據(jù)建設(shè)單位、監(jiān)理單位要求，****建設(shè)有限公司安慶末站項(xiàng)目部對儀長復(fù)線懷寧-安慶支線建設(shè)工程進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、項(xiàng)目基本情況：
    儀長復(fù)線懷寧-安慶支線項(xiàng)目，建設(shè)位置位于安慶石化原油罐區(qū)西側(cè)，霞虹路以北。新建綜合樓1座，6kv配電所1座；新建收球和閥組區(qū)1處，安裝手球裝置、低壓泄放系統(tǒng)各1套，新建計(jì)量間1座，安裝計(jì)量和標(biāo)定系統(tǒng)各1套，以及相應(yīng)的工藝管道、電氣、儀表、通訊、采暖、消防給排水、陰保、總圖運(yùn)輸、土建施工等。
    二、目前項(xiàng)目進(jìn)展情況：
    目前儀長復(fù)線懷寧-安慶支線建設(shè)已經(jīng)完成了工程建設(shè)前的各項(xiàng)手續(xù)。施工總承包為****建設(shè)有限公司、工程監(jiān)理單位為河南新鄉(xiāng)方圓工程管理有限公司?，F(xiàn)在****建設(shè)有限公司安慶末站項(xiàng)目部已完成了施工場地的場平，土方翻運(yùn)辦公及生活臨舍的`搭建，綜合樓主體結(jié)構(gòu)封頂、墻體砌筑完成；計(jì)量間6.8m處主體結(jié)構(gòu)完工；6kv配電所主體結(jié)構(gòu)封頂、墻體砌筑、粉刷完成；閥組區(qū)、計(jì)量間等工藝管線部分安裝；管廊支架基礎(chǔ)承臺澆筑；部分電氣、儀表安裝；場區(qū)內(nèi)圍墻砌筑完成等工作。
    三、自查總體情況：
    在建設(shè)單位、監(jiān)理單位統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由****建設(shè)有限公司安慶末站項(xiàng)目部對工程進(jìn)行了檢查。由于工程開工數(shù)月，施工工程量一般，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設(shè)基本程序履行規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實(shí)，市場行為規(guī)范。
    1、能認(rèn)真貫徹落實(shí)工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。各類招標(biāo)完全按照招標(biāo)程序進(jìn)行，各項(xiàng)施工手續(xù)辦理齊全。安慶末站項(xiàng)目部制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進(jìn)行了上墻張貼；施工單位的質(zhì)量、安全意識較強(qiáng)，按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量和安全保障體系，工程項(xiàng)目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。
    2、工程建設(shè)各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運(yùn)轉(zhuǎn)，施工圖審查及時(shí)完成。及時(shí)制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實(shí)施，工程質(zhì)量總體較好。工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗(yàn)資料比較齊全和規(guī)范。
    3、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項(xiàng)安全專項(xiàng)方案都能及時(shí)制定和貫徹，施工現(xiàn)場的建筑起重設(shè)備已備案，并搭建完成，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
    四、存在問題：
    1、甲供材料不能及時(shí)到場，致使施工進(jìn)度推遲；
    2、部分分項(xiàng)工程圖紙不能及時(shí)提供；
    3、施工現(xiàn)場混亂；材料堆放不整齊；
    4、施工技術(shù)力量薄弱；
    5、施工作業(yè)人員安全意識薄弱；
    6、責(zé)任不明確；出現(xiàn)問題不能及時(shí)協(xié)調(diào)解決；
    五、下一步措施：
    積極協(xié)調(diào)與有關(guān)部門，確保材料的及時(shí)供應(yīng)，保證工程施工進(jìn)度；整頓施工現(xiàn)場；明確劃分材料堆放場地，對亂擺亂放現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育；加強(qiáng)施工人員技術(shù)力量，增大人力、物力投入；加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的安全教育，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，加大處罰力度；落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任，保證工程順利進(jìn)行。
    今后要重點(diǎn)抓好四方面工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)，加大檢查力度。二是加強(qiáng)誠信建設(shè)，規(guī)范市場行為。堅(jiān)決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理，促進(jìn)工程質(zhì)量管理再上新水平。四是全面落實(shí)建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位和每個(gè)員工。
    ****建設(shè)有限公司。
    儀長復(fù)線懷寧-安慶支線安慶末站項(xiàng)目部。
    （報(bào)告責(zé)任人：楊振海）。
    自檢自查工作總結(jié)篇五
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提倡合理膳食，改善學(xué)生營養(yǎng)狀況，不斷提高學(xué)生健康水平，根據(jù)《xx縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作的通知》（x教發(fā)［2014］2號）文件精神及相關(guān)要求，我校于20**年3月17日至21日對營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
    （一）建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長：
    副 組 長：
    成 員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是為全面貫徹落實(shí)好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”，切實(shí)做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，為繼續(xù)按程序開展好各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。
    2、健全各項(xiàng)管理制度，層層落實(shí)責(zé)任：
    長、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作監(jiān)督小組，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價(jià)格，用餐學(xué)生名單等信息，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督。
    3、 我校嚴(yán)格依照《國家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案符合學(xué)校實(shí)際，并具有操作性。并積極落實(shí)了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。
    4、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金，真正做到了學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金專人管理、?？顚Ｓ?、公開透明。
    我校本學(xué)期享受營養(yǎng)改善計(jì)劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，xxx完小25人，xxx完小34人，xxx完小34人，xxx完小35人，xxx完小30人，xxx完小58人，xxx完小41人。建立了實(shí)名制學(xué)生信息庫，確保營養(yǎng)改善落實(shí)到每位學(xué)生。
    1、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為，確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價(jià)的營養(yǎng)食品。
    （1）供餐形式。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實(shí)行學(xué)校集體食堂
    統(tǒng)一供餐，配餐參照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點(diǎn)，按照一校一策的原則，科學(xué)制定供餐內(nèi)容，做到合理搭配、營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質(zhì)量。
    （2）供餐食譜
    周一至周五：每天早上1元錢的饅頭、油茶。
    周二、周四：每生2元/盒250ml 的牛奶。
    周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋。
    2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫了《購貨憑證》、《進(jìn)貨臺賬》、《出庫清單》、《發(fā)放登記表》等，各個(gè)流程運(yùn)行順暢，記載細(xì)致、有據(jù)可查。
    3、食品采購符合要求。供貨商、營養(yǎng)餐理人員按時(shí)簽收配送食品，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質(zhì)、按量、按時(shí)送到學(xué)校。非配送食品做到了定點(diǎn)采購，采購的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗(yàn)、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收工作，建立了詳實(shí)的食品入庫臺賬，有驗(yàn)收記錄，并注明了名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)，有收貨人和驗(yàn)收人的名字及日期。
    4、實(shí)行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：
    營養(yǎng)餐管理人員對食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時(shí)取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的`名稱、留樣量、留樣時(shí)間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時(shí)以上備檢，留樣器皿必須及時(shí)清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級“學(xué)生營養(yǎng)餐工程”的日常管理，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，實(shí)名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營養(yǎng)餐管理人員核實(shí)人數(shù)后由班主任簽字按時(shí)領(lǐng)取營養(yǎng)餐，并監(jiān)督學(xué)生用餐，防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅(jiān)決逐一回收銷毀，及時(shí)處理食品垃圾。
    5、檔案資料齊全：
    由營養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定，及時(shí)搜集上報(bào)上級要求的相關(guān)信息，對各種資料及時(shí)整理，歸檔保存。
    2、在校園內(nèi)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，整治校園環(huán)境衛(wèi)生；
    1、就餐場地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患，沒有專用庫房儲存營養(yǎng)餐。
    2、供餐管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理制度有待進(jìn)一步健全完善。
    3、由于地處高寒山區(qū)，資源有限，采購存在多方面的困難，通過總結(jié)實(shí)踐證明，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實(shí)際營養(yǎng)搭配。
    1、充實(shí)管理力量，強(qiáng)化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。
    2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，更好的落實(shí)營養(yǎng)餐改善計(jì)劃。
    3、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長的意見和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，改進(jìn)供餐食譜，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
    **學(xué)校
    20**年3月22日
    自檢自查工作總結(jié)篇六
    近期通過深入學(xué)習(xí)精神，針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：
    一、加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。正確的理想信念，是^v^員的政治靈魂，社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是^v^人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持以^v^^v^重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持以^v^員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持^v^員先進(jìn)性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個(gè)人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
    二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加壓?？傄獢D出時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識面。才能提高自身工作能力，提高運(yùn)用科技知識解決實(shí)際問題的能力。
    三、對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。促進(jìn)自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)，有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持^v^人的政治本色。
    總之要以深入學(xué)習(xí)精神為契機(jī)，糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)全面建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
    自檢自查工作總結(jié)篇七
    為了加強(qiáng)我局網(wǎng)絡(luò)安全管理，保護(hù)系統(tǒng)的安全，促進(jìn)我局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用和成長，保障各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)工作的順利開展，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
    一、落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作，本著加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度的指導(dǎo)思想，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全辦處室和直屬單位認(rèn)真落實(shí)的工作格局。根據(jù)此項(xiàng)工作的檢查要求，我局明確各處室、直屬單位根據(jù)工作內(nèi)容逐條對照檢查，全面開展網(wǎng)絡(luò)安全自查自改，對存在的問題及時(shí)。
    總結(jié)。
    糾正，確保整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，保障網(wǎng)絡(luò)安全工作的順利實(shí)施。
    二、健全網(wǎng)絡(luò)安全工作流程機(jī)制。
    曉李飛刀1依托政務(wù)服務(wù)綜合管理系統(tǒng)，多措并舉，加大對網(wǎng)絡(luò)宣傳信息及需公開發(fā)布的信息內(nèi)部審核力度，確保信息的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和安全性。
    一是完善信息發(fā)布審核。我局明確信息發(fā)布審核流程和審核要求，并對入駐部門單位進(jìn)行績效考核，制定《窗口單位績效考評實(shí)施細(xì)則》，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核分值，明確要求各處室、直屬單位、窗口單位報(bào)送信息時(shí)，由具體的信息員報(bào)送給處室、直屬單位的負(fù)責(zé)人、窗口的首席代表審核把關(guān)，針對信息內(nèi)容有誤、信息審核流程不規(guī)范等問題予以扣分，以考評壓力倒逼各入駐窗口加強(qiáng)審批信息內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，切實(shí)解決內(nèi)容不實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)不符等情況。
    二是強(qiáng)化擬文發(fā)布程序。我局遵循“誰制作、誰公開、誰負(fù)責(zé)”原則，在辦公系統(tǒng)擬文模塊設(shè)置信息公開審查流程，嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其他實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)定，對擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。主動(dòng)公開信息應(yīng)參照“南京市政務(wù)辦政府信息主動(dòng)公開審查流程”進(jìn)行審查；依申請公開信息應(yīng)參照“南京市政務(wù)辦政府信息依申請公開辦理流程”進(jìn)行審查；涉及國家秘密或工作秘密的信息一律不得上網(wǎng)發(fā)布。
    曉李飛刀。
    2三是完善門戶網(wǎng)站管理機(jī)制。我局按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的要求，明確職責(zé)分工，確保網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)制有序運(yùn)行，同時(shí)強(qiáng)化對門戶網(wǎng)站信息的督促檢查，采用定期或不定期抽查方式，對各處室負(fù)責(zé)的欄目內(nèi)容更新情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
    三、
    加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作。
    信息保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作，做好信息保密工作是做好網(wǎng)絡(luò)安全工作的基礎(chǔ)和前提，我局涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)也高度重視認(rèn)真部署，始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人負(fù)責(zé)和縱向傳遞，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。
    3任制的“雙落實(shí)”。
    二是完善涉密場所及保密要害部門、部位管理工作。綜合處為政務(wù)辦的保密要害部門，配有獨(dú)立的保密室（機(jī)要室）一間，保密室安裝有防盜門、出入人員不得攜帶電子通訊設(shè)備，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入保密室，凡進(jìn)出保密室的人員均需要登記，保密干部對出入記錄定期核查。保密室配有涉密計(jì)算機(jī)一臺，安裝了保密局要求的相關(guān)防護(hù)軟硬件，通過保密技術(shù)檢測部門的檢測。配有保密柜一臺，用于存放涉密文件檔案。配有打印機(jī)一臺，用于打印收到的涉密文件。
    三是完善宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況信息公開保密審查制度。制定了《市政務(wù)辦信息公開管理辦法》，明確了信息公開保密審查流程和審查要求，信息發(fā)布登記記錄完整。遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則，堅(jiān)持“先審查、后公開”的原則，落實(shí)信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密措施。
    四、完善網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。
    一是優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案流程。制定《防火墻應(yīng)急響應(yīng)流程》、《會議系統(tǒng)應(yīng)急響應(yīng)流程》、《接入交換機(jī)應(yīng)急響應(yīng)流程》、《dhcp服務(wù)器應(yīng)急響應(yīng)流程》的等應(yīng)急流程，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件快速處理。
    曉李飛刀。
    4二是做好網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測。網(wǎng)絡(luò)日志采集留存，我局積極落實(shí)網(wǎng)站安全監(jiān)測工作，并安排專人及時(shí)收集、整理網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)日志信息。
    曉李飛刀5。
    自檢自查工作總結(jié)篇八
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子好。
    我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分別由經(jīng)驗(yàn)老練的老干部和幾個(gè)年輕人員組成，社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會成員交叉任職，書記、主任“一肩挑”，人才方面不管為群眾實(shí)事能力或者應(yīng)用現(xiàn)代半自動(dòng)化辦公設(shè)備等都有相應(yīng)人才，能夠有力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    黨總支每周組織社區(qū)“兩委”班子成員深入黨的精神、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的各項(xiàng)方針、政策，強(qiáng)化黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識。經(jīng)常在社區(qū)“兩委”干部之間、黨員干部之間溝通、交流，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，本著分工明確與齊抓共管相結(jié)合的原則，不斷增強(qiáng)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)班子自身建設(shè)，社區(qū)干部的思想、作風(fēng)變得更踏實(shí)了，社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也變得更強(qiáng)。
    社區(qū)黨總支能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央相關(guān)文件精神，落實(shí)上級黨委安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，能按時(shí)按期完成黨費(fèi)收繳，并不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，把社區(qū)黨建工作逐步形成制度化和規(guī)范化建設(shè)。
    二、隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)好。
    一直以來社區(qū)黨總支把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。支部建設(shè)方面，社區(qū)黨總支除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，還通過各種方式加強(qiáng)支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。
    嚴(yán)格黨員的教育管理：一是電教助學(xué)。堅(jiān)持將電教教育與黨員“三會一課”相結(jié)合，采取定期或不定期方式，組織黨員收看黨建、基層組織建設(shè)及國家政策法規(guī)等節(jié)目。二是積極組織黨員培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等技能培訓(xùn)，努力使他們掌握１門以上技術(shù)技能，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)，為我社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，三是堅(jiān)持黨員“政治生日”談話活動(dòng)，切實(shí)做好黨員關(guān)愛工作。為了將黨的政策及法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，社區(qū)黨總支經(jīng)常開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，定期更換宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，利用黨員活動(dòng)室組織開展活動(dòng)。同時(shí)注重營造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社會風(fēng)氣，在全體居民和社區(qū)單位中廣泛開展“四創(chuàng)兩爭”，營造良好、濃郁的宣傳氛圍，通過家喻戶曉的宣傳使轄區(qū)廣大居民群眾、企事業(yè)單位自覺投身參與到“四創(chuàng)兩爭”工作中，從而在社區(qū)內(nèi)形成了互助互幫互學(xué)、文明積極向上的良好風(fēng)氣。
    三、制度建設(shè)好。
    社區(qū)建立健全了《“三會一課”制度》、《社區(qū)黨務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》和《居民委員會工作制度》等10多項(xiàng)社區(qū)工作制度，形成了按制度辦事、有制度管人的良好局面。堅(jiān)持在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，各支部開展工作，克服了工作推諉、掣肘等消極因素，逐步形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有配合、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展的良好工作局面。確保了社區(qū)干部能夠“在其位謀其職”。
    四、工作業(yè)績好。
    辦實(shí)事，為群眾謀利益。
    社區(qū)成立了由以社區(qū)主任、分管副主任、各居民小組組長，支部書記及居民代表組成的29人的調(diào)解委員會團(tuán)隊(duì)，同派出所片警同志密切聯(lián)系，具體開展以下工作：
    1、及時(shí)預(yù)防小組內(nèi)矛盾糾紛的發(fā)生，及時(shí)把糾紛化解在最初級間斷；
    2、建立發(fā)現(xiàn)陌生可疑人員及時(shí)上報(bào)及時(shí)反映制度；
    3、建立對刑滿釋放人員教育及關(guān)愛工作體系，把社區(qū)穩(wěn)定工作做到實(shí)處。
    五、群眾反映好以人為本，不辱使命，多形式化的服務(wù)方式，積極探索服務(wù)群眾的新方式方法，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)、等待服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)的轉(zhuǎn)變。社區(qū)計(jì)生、黨建，婦聯(lián)、等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的干部，定期深入居民小組、群眾家中，為群眾辦理準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證，送救濟(jì)糧、救濟(jì)款，宣傳政策、科技幫扶上門，深入基層為群眾服務(wù)。采取：一是“面對面”開展零距離服務(wù)，讓群眾實(shí)現(xiàn)“小事不出居、大事有人幫”的服務(wù)目標(biāo)；二是“心貼心”進(jìn)行主動(dòng)交流，暢通社情民意渠道，保障居民的參與權(quán)，調(diào)動(dòng)居民群眾參與社會管理與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；三是“肩并肩”六進(jìn)促進(jìn)和諧等方法，層層抓為民服務(wù)質(zhì)量和成效的監(jiān)督制度，暢通群眾反映意見的渠道和途徑，不斷提高居民的文明素質(zhì)，完善社區(qū)服務(wù)功能，建設(shè)管理有序，文明祥和的新型社區(qū)。
    通過自檢自查，讓我們清醒的認(rèn)識到，雖然我們做了大量的值得肯定的工作，但是還存在不少缺陷，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨，以服務(wù)為重點(diǎn)的工作方法，將華瑞社區(qū)建設(shè)成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。
    華瑞一社區(qū)。
    田雪。
    自檢自查工作總結(jié)篇九
    先覺社區(qū)“五好文明家庭”評比總結(jié)為了在全社區(qū)樹立融時(shí)代特色和傳統(tǒng)美德為一體的先進(jìn)家庭典型，激勵(lì)和引導(dǎo)更多的家庭積極投身社區(qū)精神文明建設(shè)，養(yǎng)成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、家庭衛(wèi)生、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德，通過家庭的文明、和睦、穩(wěn)定來促進(jìn)社區(qū)的文明進(jìn)步和安定團(tuán)結(jié)。經(jīng)社區(qū)精心組織開展了“五好文明家庭”的創(chuàng)建評選活動(dòng)，受到廣大群眾歡迎?，F(xiàn)將我社區(qū)創(chuàng)建“文明家庭”活動(dòng)情況總結(jié)如下：
    一、倡揚(yáng)家庭文明，營造社會和諧。
    本次活動(dòng)評選、表彰了“五好文明家庭”，通過多種形式對先進(jìn)家庭的事跡進(jìn)行了宣傳，弘揚(yáng)了家庭美德，擴(kuò)大了創(chuàng)建活動(dòng)的社會影響，為打造文明和諧社區(qū)提供了群眾基礎(chǔ)。
    二、結(jié)合形勢和群眾需要，組織豐富多彩的家庭文化活動(dòng)。
    為了幫助家庭適應(yīng)變動(dòng)的現(xiàn)代社會，弘揚(yáng)文明、健康、科學(xué)的生活方式，通過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動(dòng)，以此來促進(jìn)文明和諧社區(qū)積極構(gòu)建和“五好文明家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)居民精神文明建設(shè)，提高社區(qū)居民素質(zhì)。
    三、針對精神文明建設(shè)的熱點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。
    社區(qū)“五好文明家庭”創(chuàng)建評選期間，居民能積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動(dòng)，促進(jìn)了家庭、鄰里關(guān)系的和諧，增強(qiáng)了家庭成員的社會責(zé)任感，弘揚(yáng)了集體主義精神。
    四、“五好文明家庭”評選。
    此次“五好文明家庭”評選活動(dòng)的開展得到了廣大居民的肯定和。
    好評，活動(dòng)開展情況正常有序，充滿激情競爭，取得圓滿勝利，被評選出來的家庭5戶，真正展現(xiàn)了他們的和諧、優(yōu)秀、文明，為社區(qū)其他家庭樹立了榜樣。
    總之，本次“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，在全體居民的熱烈支持、擁護(hù)下取得圓滿成功，在未來的日子里，我們將繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)。
    先覺社區(qū)。
    社區(qū)黨支部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終以抓好社區(qū)黨建為核心，積極推進(jìn)創(chuàng)建“五好黨支部”工作。2014年社區(qū)黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準(zhǔn)則，全身心地為居民辦實(shí)事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。2014年社區(qū)創(chuàng)建“五好黨支部”工作情況總結(jié)如下：
    一、提高素質(zhì)，建設(shè)好班子。
    一是社區(qū)從自身抓起，把建設(shè)好班子隊(duì)伍作為促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展的根本任務(wù)來抓，從提高干部素質(zhì)和作風(fēng)入手，不斷加強(qiáng)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力構(gòu)建素質(zhì)一流、能力一流的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅(jiān)持民主制度，努力發(fā)揮黨支部的核心作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，社區(qū)在處理重大事項(xiàng)、制定決策，干部推薦、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)大額開支、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、決議等重要問題時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，及時(shí)召開黨支部會議，通過集體討論決定。同時(shí)，黨支部書記和居委會主任一起研究工作、溝通思想、及時(shí)交流情況、交換意見和看法、協(xié)調(diào)解決存在的問題。三是堅(jiān)持班子成員中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大和十七屆四中全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、黨的民族宗教政策以及自治區(qū)、地區(qū)、縣黨建會議、文件精神等內(nèi)容，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有測試。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了班子及其成員辦事公正、清正廉潔、為民服務(wù)的效能。四是建立了樓棟、院樓黨小組，制定活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃開展黨員活動(dòng)。五是充分利用黨員遠(yuǎn)程教育的作用,組織社區(qū)黨員每月2次觀看電教片,科技片,提高居民黨員的整體素質(zhì)。
    二、加強(qiáng)黨員的教育管理，建立基層好隊(duì)伍。
    效提高干部的“雙語”水平。二是社區(qū)采取直管、共管、協(xié)管、聯(lián)管等方式，加強(qiáng)對社區(qū)直管黨員、組織關(guān)系留在原單位的退休黨員、下崗職工黨員和失業(yè)黨員、駐區(qū)單位的在職黨員的管理和服務(wù)。三是在發(fā)展黨員工作中，每年在年初，召開黨支部會研究發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照“黨章”的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。通過教育培訓(xùn)、認(rèn)真考察等措施，發(fā)展吸收文化素質(zhì)較高青年黨員。僅今年，社區(qū)培養(yǎng)入黨積極分子4名。
    三、完善制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工作機(jī)制。
    一是研究制定了黨支部工作職責(zé)、黨支部書記崗位職責(zé)，制定了社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》《工作首問負(fù)責(zé)制》、《社區(qū)居民法律培訓(xùn)制度》和《社區(qū)干部每周入戶調(diào)查制度》。二是黨支部要求干部接待群眾時(shí)必須做到“五個(gè)一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個(gè)滿意答復(fù)。由于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。三是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作。四是大力開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合“兩講一樹”、“四知四清四掌握”活動(dòng)，深入開展了“黨員定責(zé)包戶聯(lián)系群眾”、“黨員雙帶”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員奉獻(xiàn)日”等活動(dòng)，充分體現(xiàn)了黨員的模范帶頭作用。
    四、抓穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)和諧。
    教活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,無惡性刑事案件,嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件,重大治安案件,無重大責(zé)任事故拐賣婦女兒童現(xiàn)象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權(quán)益得到切實(shí)保障。二是加強(qiáng)服務(wù)力度，增加居民收入。近幾年來,我社區(qū)不斷完善社會救助和保障體系,幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題，使失業(yè)者有了經(jīng)濟(jì)依托。近幾年來,社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)下崗職工及失業(yè)人員提供就業(yè)信息中心50余條。提供穩(wěn)定就業(yè)問題35余人,靈活就業(yè)250余人次。在勞務(wù)輸出工作中,2007年居民參加抗震房建設(shè)共創(chuàng)收94000元。2008年社區(qū)107人在勞務(wù)輸出辦的組織下到塔里木11團(tuán)11連拾棉花，拾花收入達(dá)149064.30元，平均每人收入1447元；2009年社區(qū)120人在勞務(wù)輸出辦的組織下到塔里木11團(tuán)11連拾棉花，拾花收入達(dá)180000元，平均每人收入1500元。這些工作的努力不僅促使了居民爭收，而且為我社區(qū)各項(xiàng)工作的完成及經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。三是積極開展扶貧幫困工作，不斷增強(qiáng)居民脫貧致富能力。這幾年來，我社區(qū)制定了扶貧計(jì)劃,實(shí)施方案。先后向特困戶捐資,捐物,為使我社區(qū)居民早日脫貧,社區(qū)并確定領(lǐng)導(dǎo)干部幫困對象,書記,主任幫扶兩家特困戶,一般干部職工幫扶一戶的原則,近三年,共計(jì)幫扶對象50戶。轄區(qū)單位也協(xié)助社區(qū)幫扶了15戶貧困戶。四是改善居民居住環(huán)境，加快社區(qū)環(huán)境美化。對社區(qū)院內(nèi)進(jìn)行樹木,花草綠化,全面實(shí)施庭院美化的社區(qū)。社區(qū)組織人每星期一,四進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生打掃,每月處理垃圾8次,確保了轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境清潔美麗。成立衛(wèi)生檢查組，定時(shí)對居民家庭衛(wèi)生情況進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)。五是發(fā)揮陣地作用，開展文體活動(dòng)，豐富居民的精神生活。充分利用社區(qū)院子內(nèi)設(shè)有的30組室外健身器材，給居民提供鍛煉身體的條件?，F(xiàn)在平均每天到中心活動(dòng)健身的居民人數(shù)不下50人。社區(qū)還組織居民成立了20人的文藝宣傳隊(duì)，先后演出節(jié)目9場次。同時(shí)，每周全天候?qū)ν忾_放圖書閱覽室、文體活動(dòng)室，為居民提供學(xué)習(xí)、娛樂的良好環(huán)境。
    五、改善工作作風(fēng)，樹立公仆形象。
    區(qū)干部每月入戶調(diào)查時(shí)間不得少于20天，每天召開“四知、四清、四掌握”工作會議，聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知、四清、四掌握”了解情況，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；要健全“以房管人”的流動(dòng)人口登記管理制度，建立流動(dòng)人口跨地域聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。落實(shí)定期排查和經(jīng)常走訪制度，實(shí)現(xiàn)出租房屋、流動(dòng)人口情況當(dāng)天清，重點(diǎn)管控對象動(dòng)態(tài)情況隨時(shí)掌握。要及時(shí)收集掌握輿情信息，收集群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尤其是要掌握有影響社會穩(wěn)定的，群體性事件信息，做到緊急處理，第一時(shí)間向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是實(shí)行“錯(cuò)班”制度，解決好社區(qū)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。還為弱勢群體爭取廉租房。建立以黨員、團(tuán)員及干部為主的志愿者隊(duì)伍，給孤寡老人和殘疾老人解決生活困難，讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。建立社區(qū)黨員為主要成員的信訪調(diào)節(jié)小組，及時(shí)調(diào)節(jié)群眾之間的矛盾，預(yù)防居民之間發(fā)生糾紛。鄰里之間通過這個(gè)互動(dòng)平臺，相識、相知，增進(jìn)了彼此之間的友誼，真正做到了以德為鄰、以鄰為伴、與鄰為善，和諧社區(qū)。
    社區(qū)黨支部。
    公園街道園藝社區(qū)，地處延吉市西北城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)城公園路北段。東起網(wǎng)通公司公園分公司，西到原延吉市園藝農(nóng)場部辦公樓，向北延伸至外環(huán)公路，居民區(qū)占地面積約為0.6平方公里，延邊大學(xué)新校區(qū)占地約3平方公里，其余約70%的面積為果樹地。轄區(qū)內(nèi)居民家庭1780戶，人口4079人，其中常駐人口1455戶3726人，46棟住宅樓，61個(gè)行政小組，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)42家，6家企事業(yè)單位，無非法經(jīng)營。企業(yè)退休人員345人，從業(yè)人數(shù)2173人。通過培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了零失業(yè)?，F(xiàn)職社區(qū)工作人員20人，社區(qū)支委5人，黨員77人，黨員義工30人，15支志愿者服務(wù)隊(duì)160余人，8支文體宣傳服務(wù)隊(duì)，一直以來，我社區(qū)以服務(wù)居民為宗旨，不斷完善優(yōu)化服務(wù)功能，自開展創(chuàng)建“五好社區(qū)”活動(dòng)以來，更是全力提升服務(wù)，努力做到“五個(gè)好”。2010年以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市為重點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展創(chuàng)建“五好社區(qū)”活動(dòng)扎實(shí)有效。社區(qū)“兩委”委員、工作人員、居民群眾、齊心合力聯(lián)治聯(lián)建全力打造“信用好”社區(qū)。
    結(jié)一致，誠信互助的氛圍。整體素質(zhì)得以提升，做到了領(lǐng)導(dǎo)方式體現(xiàn)誠信，社區(qū)交往奉守誠信。
    次，社區(qū)老年協(xié)會等自治組織創(chuàng)收8000余元。三以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城為目標(biāo)，全力創(chuàng)建“環(huán)境好社區(qū)”。經(jīng)常性開展周末衛(wèi)生日，提高居民群眾的環(huán)保意識。年內(nèi)組織社區(qū)志愿者清理亂貼亂畫清掃樓院100多次。重視“除四害”工作，定期投放鼠藥總計(jì)20公斤、栽花400余株，清除雜草14次，近三千人次參加了社區(qū)的現(xiàn)場衛(wèi)生整治。轄區(qū)的西郡名苑小區(qū)被評為綠色小區(qū)。
    四按照“法治、平安、和諧”的總體要求，認(rèn)清社區(qū)綜合治理的工作新形勢，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，全力打造“秩序好”社區(qū)。
    社區(qū)創(chuàng)建五好關(guān)工委工作總結(jié)xx社區(qū)位于麻柳嘴鎮(zhèn)政府所在地，轄區(qū)內(nèi)有3個(gè)居民小組，260戶，常住人口1120人，其中青少年250人，社區(qū)黨支部下設(shè)3個(gè)黨小組，黨員22人。近幾年來，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級關(guān)工委的大力支持和指導(dǎo)下，以“三代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，把關(guān)心下一代工作擺上社區(qū)建設(shè)的重要議事日程，以青少年思想道德教育為核心，緊密聯(lián)系關(guān)心下一代工作的實(shí)際，充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，繼續(xù)發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，以爭創(chuàng)“關(guān)心下一代工作先進(jìn)”為契機(jī)，并以創(chuàng)建“五好”關(guān)工委為載體，進(jìn)一步完善自身規(guī)范化建設(shè)，提高工作水平，不斷推動(dòng)工作上臺階?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化組織建設(shè)，加強(qiáng)對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下一代工作是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會的必然條件，更是幫助關(guān)心青少年健康成長不可缺少的內(nèi)容，為此社區(qū)從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強(qiáng)對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把關(guān)心下一代工作作為精神文明建設(shè)的助推工程和全面建設(shè)小康社會的未來工程。在年初制定的工作計(jì)劃上社區(qū)始終把關(guān)心下一代工作擺上重要位置，并納入黨支部工作議事的重要日程。成立了以黨支部書記為主任，社區(qū)主任和德高望重的社區(qū)退休老干部為常務(wù)副主任，兩委班子成員及部分老黨員、老干部10人組成的關(guān)心下一代工作委員會，建立健全了關(guān)工委各項(xiàng)工作制度,定期召開關(guān)工委組織會議，學(xué)習(xí)了解關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)，和對關(guān)工委工作的研究。把加強(qiáng)對青少年的思想道德、理想信念教育和堅(jiān)持為青少年辦實(shí)事、辦好事作為關(guān)心下一代工作的重中之重來做，為提高關(guān)心下一代工作奠定了基礎(chǔ)和根本保證。
    二、積極發(fā)揮“五老”隊(duì)伍，認(rèn)真做好“五助”工作“老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊(duì)伍是青少年教育的一支中堅(jiān)力量，關(guān)工委在工作的開展中，充分發(fā)揮這“五老”的積極作用，在宣傳報(bào)告、法制幫教、言傳身教等方面，用他們的熱情、知識教育關(guān)愛著下一代，讓他們積極投身于關(guān)心下一代工作。一是開展貧困學(xué)生救助活動(dòng)。幫助部分困難家庭學(xué)生解決了免除學(xué)雜費(fèi)以及困難學(xué)生家庭助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助工作，解決了他們的實(shí)際上學(xué)困難。二是繼續(xù)做好“留守兒童”的關(guān)愛工作。為解決留守兒童學(xué)習(xí)教育問題，社區(qū)關(guān)工委對轄區(qū)的“留守兒童”進(jìn)行了摸底調(diào)查，詳細(xì)了解了他們的生活、學(xué)習(xí)、家庭情況，制定并填寫了“留守兒童”登記檔案，以便定期對他們進(jìn)行看望慰問。并結(jié)合“五老”隊(duì)伍開展同留守兒童一對一的幫扶。三是積極幫助困難弱勢群體。為低收入殘疾青少年家庭辦理低保申請。
    三、強(qiáng)化教育，注重實(shí)效，努力提高青少年的思想道德教育修養(yǎng)和法制意識“十年樹木，百年樹人”。關(guān)心下一代工作，關(guān)鍵在于強(qiáng)化青少年教育。青少年是一個(gè)可塑性特別強(qiáng)的群體，教育質(zhì)量的高低直接影響到他們的成長。在強(qiáng)化教育方面，我們主要做好以下四方面工作：
    1、加強(qiáng)對青少年的愛國主義和思想道德教育。社區(qū)關(guān)工委立足實(shí)際，利用學(xué)校為陣地，結(jié)合青少年的學(xué)習(xí)興趣，開展了各種形勢愛國主義教育，如利用“五老”隊(duì)伍給他們講課，觀看英模教育電影等，增強(qiáng)和培育青少年積極向上的思想情操。
    2、積極開展法制教育活動(dòng)，提高青少年的法律意識。我們把青少年法制教育列入教育主題的重點(diǎn)來抓，防止青少年違法犯罪。利用節(jié)假日開展預(yù)防青少年違法犯罪活動(dòng)培訓(xùn)班、文體活動(dòng)等，豐富青少年文化生活，從而消除了未成年人的違法犯罪誘惑，保護(hù)未成人免受色情、暴力、封建迷信、邪教等有害影響，同時(shí)社區(qū)多次聘請政法干警來學(xué)校開展學(xué)生法制宣傳教育講座，讓廣大青少年知法、懂法、用法。
    3、創(chuàng)建積極、健康、文明的文化陣地，我社區(qū)根據(jù)實(shí)際。
    制定的年初工作計(jì)劃，設(shè)立了圖書室、電視收看室、體育廣場等，進(jìn)一步豐富了青少年業(yè)余生活，擴(kuò)展他們的視野，為青少年的茁壯成長創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
    四、開展精神文明宣傳教育和社會實(shí)踐活動(dòng)。
    1、關(guān)工委隊(duì)伍積極參加了社區(qū)開展“義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，主要是對社區(qū)綠化衛(wèi)生打掃和轄區(qū)垃圾清理以及公共設(shè)施的維護(hù)。
    2、社區(qū)“關(guān)工委組織”做好對轄區(qū)兒童進(jìn)行“六一”慰問。
    溝通零距離潤物細(xì)無聲——楓涇鎮(zhèn)和諧發(fā)展的社區(qū)楓涇，上海金山區(qū)的一個(gè)鎮(zhèn)。
    一座古色古香的牌坊聳立著，吸引了無數(shù)游客的目光，這個(gè)鎮(zhèn)，擁有著很多國字號榮譽(yù)——國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、國家文明鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)、中國歷史文化名鎮(zhèn)??幽雅宜人的居住環(huán)境、物資豐富的市井畫面、其樂融融的生活氣息。這樣一派祥和、溫馨、愜意的景象，讓生活在大城市里的人們發(fā)出感慨和羨慕。
    而這樣的局面，絕非一蹴而就，社區(qū)管理模式和服務(wù)體系的突破和創(chuàng)新，讓社區(qū)和居民溝通“零距離”，潤物細(xì)無聲般的讓楓涇社區(qū)成為了一方和諧的樂土。
    民生工程：讓“五好”成功轉(zhuǎn)型。
    沒有固定的口號，但是，在楓涇鎮(zhèn)社區(qū)，“小區(qū)環(huán)境好、居民素質(zhì)好、鄰里關(guān)系好、精神面貌好、文明傳播好”這“五好”早已經(jīng)成為建設(shè)社區(qū)的共識。楓涇鎮(zhèn)社區(qū)由新楓、友好、白牛、和平、楓陽、興塔6個(gè)居民區(qū)及楓岸華庭、楓苑小區(qū)兩個(gè)小區(qū)管委會組成。楓涇社區(qū)工作站在“十二五”開局之年、楓涇特色鎮(zhèn)建設(shè)的風(fēng)口浪尖上，承擔(dān)著維穩(wěn)社會、促進(jìn)和諧、保民安樂的責(zé)任。在全民關(guān)注“民生”問題的大形勢下，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)理念下，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)謀發(fā)展、服務(wù)群眾促和諧。
    楓涇鎮(zhèn)開展的“三訪四步工作法”——領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪、黨員干部上門家訪、基層黨員就地察訪。在居民區(qū)黨員干部、基層黨員及群眾中拉開一張蔓延之網(wǎng)。
    針對不同居民群體的不同需求，提供個(gè)性化、特色化服務(wù)，使黨組織的關(guān)懷零距離覆蓋到每個(gè)居民。首先是服務(wù)對象上全覆蓋，其次是服務(wù)形式上零距離，第三是服務(wù)內(nèi)容上特色化。
    令人可喜的是，這套工作法不僅做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并能在第一時(shí)間通過各職能部門協(xié)調(diào)迅速解決問題，讓居民們的難題迎刃而解。真正做到了“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”。
    根據(jù)“三訪四步工作法”，居民區(qū)干部、基層黨員和群眾之間架起了一座橋梁，隔三差五深入群眾知民情、解民意。每個(gè)居民區(qū)成立一支察訪員隊(duì)伍，每天在小區(qū)內(nèi)就地察訪。做到眼觀四路、耳聽八方。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、迅速反映問題、盡快解決問題。
    提及居民生活中遇到的煩心事，居民們都表示再大再煩的事情也不怕。因?yàn)橛芯用駞^(qū)、有政府，甚至不用自己上訪，居民干部會關(guān)心、黨員同志會關(guān)心、甚至鄰里群眾也會關(guān)心，沒有什么解決不了的事情。
    居民們不再為民生而擔(dān)心，不再為有苦無處訴、有冤無處說而煩惱。楓涇的居民都從心底里實(shí)實(shí)在在感受到了居委干部們“小事情折射出大民生”的工作作風(fēng)。
    居民劉阿姨家住在新苑小區(qū)內(nèi)，她深切體會到了“三訪四步工作法”給她所在的小區(qū)居民帶來的實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
    這是座新建成的小區(qū)，因?yàn)槭遣疬w戶小區(qū)，移動(dòng)人口一下難以城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)下的生活習(xí)慣，于是亂晾曬、亂停放、亂搭建情況十分嚴(yán)重。更糟糕的是，新苑小區(qū)內(nèi)有條小河道，沿岸居民排污水流經(jīng)與此，一到夏天，蚊子蒼蠅慕名而來，小河逐漸成為一潭死水，臭味難耐。通過居委干部、基層黨員的走訪了解到了這一情況后，一方面與居民們溝通“三亂”問題，另一方面與有關(guān)職能部門商量河道污染的事情，后經(jīng)協(xié)調(diào)，政府出資120余萬元，與相關(guān)職能部門將昔日黑臭水變成今日景觀河。
    如今，劉阿姨站在新苑小區(qū)內(nèi)的景觀河道旁，盡情享受明媚陽光和宜人景觀帶來的無比愜意之感。這恐怕只有新苑小區(qū)內(nèi)的居民才能從內(nèi)心感受到了如今的美好。
    在楓涇社區(qū)，有這樣一支黨員干部隊(duì)伍，他們廉潔效率、勤勉務(wù)實(shí)，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“黨員回娘家”的長效機(jī)制，延伸到了社區(qū)的每個(gè)角落。
    在友好居民區(qū)楓景家園門口，以前，經(jīng)?？梢月牭健鞍停一?！钡暮艚新?。那是因?yàn)檫@里沒有公交車招呼站，居民氣喘吁吁追趕車輛的情形可以經(jīng)?？吹?。
    而現(xiàn)在不一樣了，因?yàn)橛押镁用駞^(qū)在職黨員顧學(xué)芳“回娘家”為居民們辦了一件好事。原來偌大的一個(gè)小區(qū)門口竟然沒有一個(gè)公交車揚(yáng)招點(diǎn)，并且是一個(gè)禁止停車地帶，使小區(qū)居民出行十分不便。居民抱怨聲不斷：小孩上學(xué)靠步行要半個(gè)多小時(shí)，老人上醫(yī)院勞神勞力，等等。
    經(jīng)過“回娘家”的在職黨員努力調(diào)解下，經(jīng)有關(guān)部門商榷，終于在小區(qū)門口增設(shè)了招呼站，解決了小區(qū)居民出行難的實(shí)際困難。
    每個(gè)晚上，只要一有時(shí)間，退休教師張選青總會和鄰居們拉家常，其實(shí)，這樣的家常里總是與“和諧社區(qū)”有關(guān)。
    在社區(qū)，市民宣傳教育是一項(xiàng)常抓不懈的日常工作，通過五五普法宣傳，加強(qiáng)居民學(xué)法、知法、懂法、守法的意識，提高居民用法律武器保護(hù)自己的能力；通過安全防范教育，提高居民日常生活提高警惕，防范人身安全的能力。
    退休醫(yī)生徐小云、退休教師張選青、退休法官朱綏石等一批老黨員利用休息時(shí)間輪番為小區(qū)居民開展豐富的課程，內(nèi)容涉及剪紙藝術(shù)、時(shí)事政治、法律事務(wù)、古董收藏等諸多領(lǐng)域。
    寓教于樂：讓“五好”有聲有色。
    在楓涇社區(qū)，有一支由32人組成的楓涇芙蓉藝術(shù)團(tuán)。每當(dāng)楓涇有重大節(jié)日活動(dòng)時(shí)候，藝術(shù)團(tuán)都會整齊亮相，展現(xiàn)楓涇朝氣蓬勃的精神風(fēng)范。這僅僅是楓涇社區(qū)群眾文化的一個(gè)縮影。
    居民區(qū)文化一直是居委會宣傳教育工作的一種手段，但每年的小區(qū)文藝要花費(fèi)居委會大量的時(shí)間、人力、物力和財(cái)力。2009年初，居民辦對如何做好居民區(qū)群眾文化工作，展開了工作調(diào)研，廣泛聽取社會各方意見和建議，在綜合各方意見的基礎(chǔ)上，整合小區(qū)文藝骨干，采取自愿和推薦相結(jié)合。2009年、2010年，芙蓉藝術(shù)團(tuán)共演出30余場，觀眾達(dá)2萬余人次，居民群眾在享受藝術(shù)的同時(shí)又受到教育、鼓舞。
    這種以文藝演出為載體，融入精神文明建設(shè)，用民眾喜聞樂見的文藝表演給居民們上一堂堂生動(dòng)的素質(zhì)教育課程，起到寓教于樂的良好效果。
    自檢自查工作總結(jié)篇十
    根據(jù)xx《xxxxxx不作為亂作為xxxxxx專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(xxx號)，為認(rèn)真落實(shí)xx和上級xx有關(guān)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治的通知精神，我認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
    一、存在的主要問題。
    1、工作不作為問題。存在工作不及時(shí)、落實(shí)不到位，工作效率低下，質(zhì)量不高等問題。對待工作任務(wù)，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    2、服務(wù)質(zhì)量差問題。主要表現(xiàn)為服務(wù)意識不強(qiáng)，接待接訪服務(wù)對象和管理相對人語氣生硬、工作方法簡單。群眾觀念淡薄，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢要求，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過且過的思想，工作熱情有所減弱，從而導(dǎo)致存在服務(wù)質(zhì)量差等問題。
    3、工作紀(jì)律渙散問題。表現(xiàn)為工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高。對追求缺乏執(zhí)著的激情，普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對事業(yè)沒有理想信念，對工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求精神。
    二、存在問題的主要原因。
    1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。只求過得去、不求過得硬，工作平庸，有小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    2、重要性認(rèn)識不足。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
    3、對自身要求不嚴(yán)。工作上滿足于完成日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。
    三、整改措施。
    1、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
    2、增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，在工作作風(fēng)上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    3、加強(qiáng)責(zé)任感。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。
    自檢自查工作總結(jié)篇十一
    為了提高我公司安全管理水平，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照西藏電力公司日喀則供電公司《關(guān)于20xx年農(nóng)電秋檢及農(nóng)網(wǎng)升級改造專項(xiàng)安全檢查工作》的會議精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況和季節(jié)農(nóng)網(wǎng)改造施工的特點(diǎn)，大力開展了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為主要內(nèi)容的秋季安全自檢自查活動(dòng)?，F(xiàn)將自檢自查活動(dòng)情況總結(jié)如下：
    施工項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的針對秋季農(nóng)網(wǎng)改造升級工程的特點(diǎn)，在安全自檢自查作了全面部署。要求各施工小組負(fù)責(zé)人高度重視，精心組織，全員參加，嚴(yán)格按照《關(guān)于開展20xx年農(nóng)電秋檢及農(nóng)網(wǎng)改造升級工程專項(xiàng)安全檢查的通知》，結(jié)合本公司施工特點(diǎn)、生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)、安全管理活動(dòng)，從10月x日至10月x日進(jìn)行全方位安全自檢自查，不留死角，認(rèn)真查找隱患，制定措施，邊檢邊查邊整改。
    2、安全管理的學(xué)習(xí)情況。
    行情況。3、查隱患主要開展了以下四方面的檢查：一是對各施工班組的安全工器具管理進(jìn)行了檢查。絕緣工具、梯子、安全帶、安全帽、腳扣是否按期作了檢查，電動(dòng)工具、起重工具、臨時(shí)電源盤是否符合使用規(guī)定，兆歐表、鉗型電流表等儀器儀表是否如期校驗(yàn)，對存在隱患和不合格的工器具是否進(jìn)行妥善處理；二是著重檢查了人身防護(hù)實(shí)施，如：如蹬桿作業(yè)之前是認(rèn)真履行對安全帶、安全帽、腳扣及所蹬電桿的縱向裂紋和橫向裂紋的檢查，針對薩迦縣氣溫降低所蹬桿是否結(jié)冰的檢查，安全圍欄是否有不規(guī)范，特別是薩迦縣城的改造升級工程由于路過和觀望的行人較復(fù)雜，是否設(shè)有警示標(biāo)志和安全圍欄；三是自檢自查了各施工班組駐地的生活衛(wèi)生安全情況及易燃易爆物品管理和消防設(shè)施（器材）的配置狀況、以及措施落實(shí)情況；四是針對西藏秋季交通的特點(diǎn)，對各施工班組的交通安全做的重點(diǎn)自查，五是對設(shè)備缺陷進(jìn)行了檢查。特別是對反復(fù)出現(xiàn)的.缺陷和一些老缺陷，相關(guān)班組是否制定了合理的應(yīng)急防范措施作了重點(diǎn)檢查。
    4、自查整改查情況。
    查領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)下發(fā)通知整改通知并進(jìn)行了整改。并要求施工班組對所施工得設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修、設(shè)備消缺項(xiàng)目的專項(xiàng)整治。建立健全班前班后會議記錄，安全學(xué)習(xí)臺賬記錄，設(shè)備維修記錄及設(shè)備維修臺賬。
    5、工作建議通過此次秋季安全自檢自查，一些不安全隱患得到了及時(shí)的消除，為今十一月份員工的現(xiàn)場作業(yè)安全提供了保障，為實(shí)現(xiàn)十一月x日薩迦縣農(nóng)網(wǎng)改造升級工程10kv及低壓配電工程通電工作打下了基礎(chǔ)。同時(shí)建議日喀則供電公司及時(shí)做好所缺材料供給的協(xié)調(diào)工作，以確保薩迦縣農(nóng)網(wǎng)改造升級工程能如期順利通電。
    自檢自查工作總結(jié)篇十二
    根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動(dòng)的安排，本人對本職工作進(jìn)行總結(jié)、反思如下：
    1、大局意識方面，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力，范文之個(gè)人總結(jié):個(gè)人自查自糾工作報(bào)告。
    2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗r(shí)間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們在工作上細(xì)之又細(xì)，慎之又慎。
    3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,說的少做的多。能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
    存在問題是：
    1、由于常期面對考生，有時(shí)存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象;。
    2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會有放一放，歇一歇的想法。
    針對以上存在問題，采取如下整改措施：
    1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
    2、注意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。
    自檢自查工作總結(jié)篇十三
    為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)蚌埠市《關(guān)于印發(fā)蚌埠市規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的三項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)制度的通知》文件精神，促進(jìn)我校端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)建和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展的健康校園，辦好人民滿意的教育，本學(xué)期，我校積極開展了規(guī)范辦學(xué)行為自糾、自查和整改活動(dòng)，取得了較好的效果。
    我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實(shí)行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學(xué)的原則招生，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。整個(gè)招生過程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。
    1、我校嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí)；堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。
    2、我校每周上課5天，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。
    3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
    4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加沒經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種考試、競賽活動(dòng)，對平時(shí)的檢測也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。
    1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。
    2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。學(xué)校雙周開展一次教研活動(dòng)，圍繞校本培訓(xùn)方案主題進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。
    3、加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。
    4、按規(guī)定組織考試外，不舉辦任何形式的考試。課業(yè)成績實(shí)行等級制，取消百分制。不依據(jù)課業(yè)成績對學(xué)生排名次，更不按考試成績安排和調(diào)整座位。
    1、我?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，250名學(xué)生，平均每班人數(shù)41人。招生時(shí)嚴(yán)格控制班額人數(shù)，原則上不招收借讀生。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。
    2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班，五、規(guī)范收費(fèi)、教材管理方面
    1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。
    1、建立健全了安全工作管理制度，同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任書，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。
    2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。
    3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。
    自檢自查工作總結(jié)篇十四
    為確保xx縣“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作扎實(shí)開展，做到無一遺漏、全部認(rèn)定，保障xx縣20xx年13個(gè)貧困村減貧，675名貧困人口的減貧任務(wù)的完成。按照《xx市教育局關(guān)于做好“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作的緊急通知》（雅市教函〔20xx〕208號文件）要求，xx縣教育局積極行動(dòng)起來，全面完成了20xx年減貧人口子女義務(wù)教育有保障自查認(rèn)定工作，保障了全縣脫貧攻堅(jiān)工作的全面開展。
    為確保認(rèn)定工作的順利完成，xx縣教育局成立了“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和5個(gè)工作組，制定工作方案，明確了工作人員職責(zé)。采取局長負(fù)總責(zé)、各組組長包片負(fù)責(zé)，相關(guān)聯(lián)系股室負(fù)責(zé)人為認(rèn)定具體責(zé)任人，校長為直接責(zé)任人的方式打樁定位，責(zé)任到人。
    9月25日，召開了xx縣教育局教育脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)會，傳達(dá)貫徹市相關(guān)工作要求，對全體參會人員就此工作進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范了達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作操作流程，細(xì)化了工作措施，要求認(rèn)定中遵守工作紀(jì)律、扎實(shí)開展工作、認(rèn)真完成認(rèn)定工作任務(wù)，確保學(xué)生在校就讀。特別強(qiáng)調(diào)對個(gè)別在外就讀沒有掌握到動(dòng)向的學(xué)生，及時(shí)想辦法聯(lián)系并掌握學(xué)生就學(xué)情況，按規(guī)定出具相關(guān)證明。
    我縣20xx年減貧人口共有675人，其中在義務(wù)教育階段就讀的學(xué)生有94人，這些義務(wù)教育階段的學(xué)生分布在我縣19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），35個(gè)行政村。9月27日―28日，由22名教育局機(jī)關(guān)干部組成的各組成員在組長的帶領(lǐng)下，帶上需要認(rèn)定的減貧人口家庭子女名冊和統(tǒng)一印制的“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定書，深入負(fù)責(zé)包片的學(xué)校，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督促指導(dǎo)，對我縣20xx年減貧人口家庭子女讀書狀況進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)定。隨后，發(fā)動(dòng)各中心校教師通過包村、包社深入貧困戶家庭進(jìn)行簽字確認(rèn)。同時(shí)，積極做好與鄉(xiāng)村的聯(lián)系，共同做好確認(rèn)工作。
    10月23日―30日，根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我局抽調(diào)了4名工作人員協(xié)同其它部門的同志組成的4個(gè)檢查驗(yàn)收組，分4個(gè)片區(qū)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查了20xx年減貧的貧困村、貧困戶情況，通過5天的時(shí)間，走村入戶，再次深入到每一戶建檔立卡貧困家庭，再次核實(shí)了義務(wù)教育階段學(xué)生就讀情況。通過4個(gè)檢查組5天的走村入戶核實(shí)，我縣今年減貧人口中，所有義務(wù)教育階段的學(xué)生全部在學(xué)校就讀，沒有1名學(xué)生因貧輟學(xué)，也沒有因上學(xué)而舉債的情況。通過各方努力，協(xié)同配合，xx縣的20xx年減貧人口家庭子女“義務(wù)教育有保障”達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作圓滿完成。
    自檢自查工作總結(jié)篇十五
    1棗莊市海龍化工有限公司安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況報(bào)告根據(jù)棗莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》(棗安監(jiān)發(fā)?20xx?184號)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求，我公司高度重視、積極響應(yīng)，本著依法管理、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀務(wù)實(shí)的態(tài)度，開展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作。現(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報(bào)如下：一、公司安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)情況公司成立了以總經(jīng)理任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保部，具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)工作。按照有關(guān)法律法規(guī)要求，設(shè)立了安全檢查、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理機(jī)構(gòu)，配備了專職人員擔(dān)任安全檢查員、生產(chǎn)調(diào)度員和設(shè)備管理員并制定了“三員”崗位職責(zé)。公司高度重視對“三員”的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三員”的任職資格，培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力，努力防范和遏制各類事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。二、安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作開展情況公司認(rèn)真貫徹20xx年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排，公司專門下發(fā)了文件，召開了會議，貫徹落實(shí)“企業(yè)自查自糾、政府嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)法督促整改”的隱患排查機(jī)制，使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識得到了很大的提高。
    (一)檢查基本情況：1、公司安全許可;。
    2、安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)情況;。
    7、重大危險(xiǎn)源監(jiān)測運(yùn)行情況;。
    2、生產(chǎn)現(xiàn)場少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽，防腐橡膠手套等防護(hù)用品。
    3、部分滅火器材未擺放在明顯位置;。
    4、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標(biāo)識過少或有損壞。(三)整改措施。
    針對以上檢查出的問題，公司要求責(zé)任人立即進(jìn)行了整改，對于不能立即整改的，公司規(guī)定了限期整改時(shí)間，并按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。
    2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照市委、市政府及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
    3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    自檢自查工作總結(jié)篇十六
    分局法規(guī)監(jiān)察股、用地股、礦管股、財(cái)務(wù)室、土地整理中心、地籍股分別依據(jù)分局“三定”方案規(guī)定的職責(zé)，對20xx年1月1日至20xx年5月31日期間本股室履行行政管理職責(zé)的情況進(jìn)行全面自查自糾，自查內(nèi)容包含抽象行政行為和具體行政行為，總結(jié)如下：
    1、分局沒有立法權(quán)、公開制定文件權(quán)和規(guī)范性文件清理權(quán)，但分局頒布的文件均符合上位法規(guī)定，不存在與國家及國土資源法律、法規(guī)、規(guī)章相違背或沖突的問題。
    2、合法行政，不存在越權(quán)、失職瀆職的問題。
    3、合理行政，分局建立起重大事項(xiàng)集體決策制度和會審制度并較好地執(zhí)行，不存在不公平、不適當(dāng)和濫用自由裁量權(quán)的問題。
    4、程序正當(dāng)，分局受市國土局委托，嚴(yán)格按照行政處罰程序和立案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政處罰，并能依程序移送案件，不存在應(yīng)公開不公開，應(yīng)告知不告知、應(yīng)回避不回避等違反法定程序的問題。
    5、不存在超時(shí)限，推諉扯皮，效率低下及違反便民規(guī)定的問題。
    6、不存在亂收費(fèi)，以權(quán)謀私的問題。
    1、執(zhí)法監(jiān)察方面：
    （1）由于分局執(zhí)法監(jiān)察方面，沒有行政復(fù)議權(quán)，故未辦理任何行政復(fù)議案件。
    （2）嚴(yán)格按照《信訪條例》要求，及時(shí)受理、轉(zhuǎn)辦和反饋各類信訪件。20xx年共辦理各類信訪件36件；20xx年共辦理信訪件34件；20xx年至今共辦理各類信訪件14件，做到件件有著落，事事有回音。
    （3）20xx年至今全區(qū)共發(fā)現(xiàn)土地違法行為501起，涉及土地面積674.24畝，立案37起；涉及土地面積175.22畝，已結(jié)案28起，全區(qū)共發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源違法案件9件，立案1件，這些案件均依法查處，現(xiàn)全部結(jié)案。
    20xx年采礦權(quán)使用費(fèi)3.5萬元，采礦價(jià)款59.75萬元，合計(jì)63.25萬元，支出88.86萬元；20xx年礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)54.1萬元，支出5萬元；20xx年采礦權(quán)使用費(fèi)3.15萬元，采礦權(quán)價(jià)款11.41萬元，合計(jì)14.56萬元，支出16.32萬元；20xx年礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)41.68萬元，支出10.42萬元；20xx年至今采礦權(quán)使用費(fèi)1.7萬元，采礦權(quán)價(jià)款1.5萬元，合計(jì)3.2萬元，未支出；礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)15.38萬元，也未支出。以上資金規(guī)費(fèi)管理均依法進(jìn)行。
    （1）20xx年至20xx年5月31日共辦理采礦登記發(fā)證6宗，新立登記2宗，延續(xù)登記1宗，變更登記3宗，均嚴(yán)格按照采礦權(quán)登記發(fā)證程序依法依規(guī)進(jìn)行。
    （2）礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃：分局于20xx年2月委托xx省196煤田地質(zhì)隊(duì)進(jìn)行編制，20xx年11月21日區(qū)政府委托我局召開征求意見會，會后根據(jù)各部門所提的意見和建議進(jìn)行修改，20xx年12月，市局組織有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評審，評審結(jié)果已通過，現(xiàn)上報(bào)省廳批準(zhǔn)。
    （3）礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理方案，根據(jù)閩國土資綜[20xx]168號文的要求，礦業(yè)主提交的礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案應(yīng)委托有資質(zhì)單位編制，分局根據(jù)礦業(yè)主提交的方案上報(bào)市局，由市局組織專家進(jìn)行評審，然后審核認(rèn)可，20xx年至今，共依規(guī)審核認(rèn)可礦山生態(tài)環(huán)境治理恢復(fù)方案13宗。
    20xx年至今立項(xiàng)、審查、批準(zhǔn)的項(xiàng)目有30個(gè)，其中省級批準(zhǔn)項(xiàng)目4個(gè)，市批準(zhǔn)項(xiàng)目26個(gè)，已驗(yàn)收項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目總規(guī)模23479.83畝，新增耕地面積2883.18畝，省級補(bǔ)助資金3720.31萬元，均按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。
    （1）xx區(qū)土地利用總體規(guī)劃已通過省政府審批，按照省廳部署下一步編制鄉(xiāng)級土地利用總體規(guī)劃。20xx年以來我區(qū)共修改土地利用總體規(guī)劃13個(gè)批次54個(gè)項(xiàng)目，用地總面積328.9147公頃，修改土地利用總體規(guī)劃200.64公頃，其中耕地25.6706公頃，以上土地利用總體規(guī)劃的編制和修改均依法報(bào)批。
    （2）20xx年農(nóng)用地轉(zhuǎn)用總面積11.8503公頃，其中農(nóng)用地面積9.2905公頃，耕地面積3.249公頃，20xx年農(nóng)用地轉(zhuǎn)用總面積11.4706公頃，其中農(nóng)用地面積8.2454公頃，耕地面積2.8568公頃。20xx年至今，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用總面積3.3348公頃，其中農(nóng)用地面積1.1951公頃，耕地面積0.8055公頃。均屬依法審核批準(zhǔn)。
    （3）延平分局沒有省屬以上國有企業(yè)改制土地資產(chǎn)的處置備案。
    我局的依法行政工作雖然取得了一定的成效，但與各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望還存在一定差距。一是少數(shù)工作人員還不能適應(yīng)當(dāng)前繁重的國土資源管理和依法行政的需要，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是國土資源執(zhí)法手段有待強(qiáng)化，特別是對違法占地，越層越界開采和私自轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)等違法隱形交易查處困難，缺少強(qiáng)制執(zhí)行手段，容易造成土地、礦產(chǎn)違法既成事實(shí)，影響執(zhí)法效果；三是法律法規(guī)宣傳教育尚有死角，部分領(lǐng)導(dǎo)和群眾法律意識淡薄，宣傳力度有待進(jìn)一步加大；四是內(nèi)部會審，政務(wù)公開等制度還需進(jìn)一步完善，報(bào)件辦理的時(shí)效性有待進(jìn)一步改進(jìn)；五是國土資源管理的體制建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。
    在今后的工作中，我們將按照上級的要求，以構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制為主線，以進(jìn)一步促進(jìn)xx區(qū)加快發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)騰飛為主題，切實(shí)將保護(hù)資源與保障發(fā)展有機(jī)結(jié)合，依法行政，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格管理。一是加強(qiáng)宣傳，大力宣傳上級國土資源部門對依法行政工作的要求，為依法行政工作進(jìn)一步深入開展?fàn)I造良好的社會氛圍；二是狠抓落實(shí)，針對新時(shí)期的各項(xiàng)目標(biāo)，重點(diǎn)在抓落實(shí)上下功夫，以創(chuàng)新制度促進(jìn)落實(shí)，以完備的制度保障落實(shí)；三是加強(qiáng)監(jiān)督，按照國土部全面推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃，督促機(jī)關(guān)各股室，各基層所、隊(duì)加大工作力度，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，從而帶動(dòng)分局依法行政工作向前推進(jìn)；四是落實(shí)獎(jiǎng)罰，對在工作中措施有力，成績突出的單位和個(gè)人，在年終考核時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對措施不到位、影響分局工作大局的，追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
    自檢自查工作總結(jié)篇十七
    按豐寧滿族自治縣建設(shè)局文件（豐建發(fā)[20xx]36號）關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《承德市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于在全市建設(shè)工程領(lǐng)域開展施工安全專項(xiàng)檢查的通知》的通知要求，我公司豐寧項(xiàng)目部立即組織進(jìn)行了自查工作?，F(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：
    接到豐寧滿族自治縣建設(shè)局文件（豐建發(fā)[20xx]36號）關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《承德市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于在全市建設(shè)工程領(lǐng)域開展施工安全專項(xiàng)檢查的通知》的通知后，我公司項(xiàng)目部成員和相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在深刻領(lǐng)會通知精神的基礎(chǔ)上研究部署并開展了如下工作。
    1、成立了安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司豐寧項(xiàng)目部總經(jīng)理任組長，由安全科長、技術(shù)總工任副組長，由各標(biāo)段專職安全員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、施工員等為成員。
    2、對我公司的安全資質(zhì)，企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目各棟號的安全管理人員的安全資格證書進(jìn)行了審查，企業(yè)安全資質(zhì)合格，管理人員全部有安全資格證書。
    3、我公司及各項(xiàng)目部在施工管理過程中，完全貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l件》等有關(guān)法律、法規(guī)，無任何違法亂紀(jì)行為，在建設(shè)和監(jiān)理單位有很好的評價(jià)和口碑。
    4、各級安全生產(chǎn)責(zé)任，各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程及各種臺帳都建立健全；特種作業(yè)人員全部執(zhí)證上崗，進(jìn)入工地的施工人員全部進(jìn)行了“三級”安全教育，考試合格后，方準(zhǔn)參加工作。
    5、施工現(xiàn)場整潔有序，符合安全規(guī)程，并做到了文明施工要求。
    6、所有施工項(xiàng)目均按規(guī)定要求進(jìn)行施工，施工用電、機(jī)具設(shè)備品、腳手架、“三寶”、“四口”及大型設(shè)備安全防護(hù)和保障措施完善到位。
    7、應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)公司和監(jiān)理審核、批準(zhǔn)，設(shè)備物資全部到位，于20xx年4月16日完成演練。
    通過本次活動(dòng)，在項(xiàng)目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將以此次安全檢查活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促季，以季促年，全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)，平安、順利地完成豐寧陽光水岸二期工程！
    自檢自查工作總結(jié)篇十八
    通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。使我認(rèn)識到開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證。
    本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。
    一、存在問題。
    （一）思想作風(fēng)方面。
    一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排工作時(shí)有時(shí)前瞻性不強(qiáng)。
    二是理論聯(lián)系自己思想少。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng)，有時(shí)對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。
    （二）學(xué)風(fēng)方面。
    理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在平時(shí)忙于事務(wù)性工作，政治理論學(xué)習(xí)相對投入精力不足。且平時(shí)多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時(shí)不高。
    （三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。
    一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時(shí)，有時(shí)不是積極主動(dòng)。特別是在討論施工生產(chǎn)等問題上，認(rèn)為有黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。
    二是對一些問題不是那么了解，沒有主動(dòng)去與其他同志溝通。有時(shí)了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨(dú)立見解。
    （四）工作作風(fēng)方面。
    工作不夠深入。埋頭日常工作時(shí)間較多，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題不多，民主管理和民主監(jiān)督上需要探索新方式、方法，加大管理與監(jiān)督的力度。
    （五）生活作風(fēng)方面。
    一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定，沒有接受禮品，沒有重大事項(xiàng)不報(bào)告的，各方面都能嚴(yán)格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅(jiān)決，對身邊的大吃大喝現(xiàn)象沒有很有力地進(jìn)行制止。
    二、存在問題的原因。
    1．對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動(dòng)性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握一些基本原理。認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。同時(shí)感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，這是產(chǎn)生問題的根本原因。
    2．思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
    3．深入調(diào)查研究不夠。平時(shí)與職工接觸很多，同時(shí)也能經(jīng)常利用會議等形式多方聽取群眾意見，有時(shí)主觀認(rèn)為已經(jīng)對基層情況相當(dāng)了解了，所以造成深入基層調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。
    4．創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作取得了較大成績，受到上級的充分肯定，有時(shí)在思想存著求穩(wěn)、求實(shí)的心理，不想過多地在管理上去嘗試新辦法、新措施。
    三、
    整改措施。
    根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高：
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強(qiáng)化理論觀念。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、管理學(xué)知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。
    二是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議。堅(jiān)持從職工中來，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標(biāo)、計(jì)劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工會工作的計(jì)劃和方案變成廣大職工群眾的實(shí)際行動(dòng)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動(dòng)面上的工作。
    三是牢記黨的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，當(dāng)好職工的代言人。要建立健全職代會制度，努力提高工作水平。不斷提高主人翁精神意識和參政議政能力。加強(qiáng)職工思想政治工作提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化管理方式，完善管理手段，推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展。
    五是強(qiáng)化五種作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。實(shí)事求是是我黨一貫堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行，使自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。
    當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我將以此次集中教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。