人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
    入職背景調(diào)查時(shí)間篇1
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    入職背景調(diào)查時(shí)間
    
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    被調(diào)查人姓名
    
    
    身份證號(hào)
    
    
    曾任職單位1?
    
    
    任職崗位
    
    
    曾任職單位 聯(lián)系人/聯(lián)系電話
    
    
    提供以下信息的人員
    
    □人力資源部????????? □被調(diào)查人員的任職部門
    
    任職期限
    
    自?????? 年?????? 月?????? 日 至?? 年??? 月?????? 日
    
    離職原因
    
    □主動(dòng)離職? 原因：
    
    是否已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系
    
    □否???? □是
    
    □被動(dòng)離職? 原因：
    
    與上司、同事關(guān)系
    
    □很差????? □一般????? □良好????? □非常好
    
    遵守規(guī)章制度情況
    
    □很差????? □一般????? □良好????? □非常好
    
    工作職責(zé) （簡單描述）
    
    
    綜合評(píng)價(jià)（可以從專業(yè)水平、管理能力、個(gè)人品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作積極性、抗壓能力等方面綜合評(píng)價(jià)）
    
    
    考核評(píng)分 （滿分10分）
    
    
    優(yōu)勢(shì)： 不足：
    
    補(bǔ)充調(diào)查項(xiàng)目（針對(duì)面試過程中存在的疑問）
    
    
    調(diào)查人總結(jié)
    
    ???????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????? 簽名：
    
    
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