方案是針對某個問題或目標制定的行動計劃，它可以指導我們的工作和決策。我們需要對方案進行詳細的規(guī)劃和分解，以確保每個環(huán)節(jié)都能得到有效執(zhí)行。如果你正在尋找關于方案的實用信息，以下是一些收集整理的范文，希望能夠對你有所幫助。
工會職工健身的活動方案篇一
各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產業(yè)工委（會），基層工會：
按照省總女職委《關于開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：
今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定。
推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
20xx年月
（一）持續(xù)推進，開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進企業(yè)、進車間、進班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規(guī)的學習，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環(huán)境。
（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業(yè)、特色產業(yè)、新興產業(yè)以及更多知識密集型產業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。
（三）加強協(xié)作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
（四）及時報送材料。
1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。
2各級工會要總結年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。
按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。
4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。
xx市總工會
20xx年2月7日
工會職工健身的活動方案篇二
當你走進大自然中，腳落在散發(fā)著芬芳氣息的泥土上，舒服的感覺便會油然而生。這美麗的、生動的、可愛的大自然，正是我們的家園——地球。
從前，我們首都北京的天空是碧藍碧藍的，清晰無比?？墒?，現(xiàn)在的天空似乎天天有大霧，天也沒有以前那么藍了。大氣層被污染了，時不時會飄來臭氣，空氣中似乎有沙子似的。許許多多的人得了疾病，是因為化工企業(yè)排放廢氣廢水，污染了空氣，污染了我們生存的環(huán)境，使天空變黑，最后危害了我們的健康。
下面，北京勞動保障職業(yè)學院紅十字會、青年志愿者協(xié)會倡議：
大家應該行動起來了，從我做起，從身邊做起：
1、不亂扔垃圾。
2、少用那些清潔劑。
3、不用一次性塑料袋、筷子、飯盒，使用環(huán)保用品。
4、愛護樹木，自覺維持公共衛(wèi)生，不濫殺小動物。
可以做的事很多，只要大家一起努力，一定可以讓我們賴以生存的環(huán)境變得美好起來!
倡議人：
20xx年x月x日。
工會職工健身的活動方案篇三
學院各部門：
生命在于運動，幸福源于健康。全民健身活動是促進人健康發(fā)展的基本途徑，是促進社會文明進步、民族興旺發(fā)達的重要保證。為了進一步增強廣大教職工的全民健身意識，倡導積極、陽光、健康、向上的生活方式，緩解教職工工作壓力，提高工作效率，增強職業(yè)幸福感，愉悅身心，遠離亞健康，遠離疾病，我們向全院廣大教職工發(fā)出如下倡議：
一、倡導健康新理念，形成健身好風尚。
有了健康的體質，才能幸福地生活;有了健康的體質，才能精心地育人;有了健康的體質，才能更好地工作。讓我們唱響“全民健身”主旋律，倡導“關注健康，珍愛生命，善待身體，快樂工作”的觀念，樹立“每天健身一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的理念，強化“我鍛煉、我健康、我幸?！钡囊庾R，在全院形成自覺鍛煉、主動健身、追求健康的良好風尚。
二、選擇鍛煉新方式，培養(yǎng)健身好習慣。
堅持“因人而宜、適時適度”的原則，選擇適合自身特點和興趣愛好的慢跑、快走、廣播操、太極拳、健身操、籃球、乒乓球、羽毛球等健身活動。廣大在職教職員工堅持每天1小時體育活動時間，做到工作、健身兩不誤;體育教師或藝體專業(yè)教職員工要發(fā)揮健身示范作用，以點帶面，促進全民健身運動的推廣;女教職工要動員家人常健身，建好和諧小家庭。
三、學習運動新知識，掌握健身好方法。
要樹立科學健身意識，主動學習健身知識，認真制定長期的健身計劃;要循序漸進，選擇適宜運動，講究方法，避免運動疲勞;要注意增加營養(yǎng)，保持充足體力，提高防病能力，遠離亞健康;要提倡以戶外健身為主的廣大教職員工們，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，以健康的體魄、飽滿的熱情、樂觀的心態(tài)和進取的精神，積極投入到全民健身運動中來，為構建和諧教育再立新功!
倡議人：
20xx年x月x日。
工會職工健身的活動方案篇四
1.積極落實州蘇市教育局“在全市中小學廣泛開展大課間活動及評比的通知”精神。
2.踐行“每天運動一小時，幸福生活一輩子”的理念，培養(yǎng)健康運動的良好習慣。
集體跑步，做操，趣味項目。
每天上、下午的大課間。
1.以工會組為單位，組織本組工會會員參加活動，工會組長為具體負責人；其中，班主任老師隨班活動。
2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊，然后進入南校區(qū)室外籃球場，聽從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學操）。
3.根據(jù)學操（體育館內）的進展情況，逐步調整到按跑步--做操--趣味項目的活動順序（南校區(qū)室外籃球場）。
1.學校為全體工會會員提供運動服和運動鞋。
2.未盡事宜，由工會予以解釋。
工會職工健身的活動方案篇五
為了全員健身，增強大家的身體素質，改善工作壓力，公司定于xx年x月x日周五在公司舉行健身活動。望各單位提前準備，準時參加。具體實施方案如下：
為貫徹《xx集團關于改善員工工作環(huán)境，保持員工身心健康的意見》精神，貫徹落實公司每月進行的以“健康工作，快樂生活”為主題的健身活動，全面提升員工的'身體素質，積極貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念，大力推進公司體育活動，弘揚公司企業(yè)文化組織此活動。
(一)目標。
1、促進員工健康工作，并形成健康意識和終身體育觀，確?！敖】倒ぷ鳎鞓飞睢毕肼涞綄嵦?。
2、讓員工有選擇地參與、學習、享受體育，激發(fā)員工的運動興趣，發(fā)揮員工的學習積極性和潛能。
3、促進員工與領導間、員工間的和諧關系，提高員工的合作、競爭意識和交往能力。
4、豐富公司文化生活，營造積極向上的工作作風。
(二)原則。
1、以人為本，樹立“健康工作，快樂生活”的意識。
2、增強體質。營造人人參與、生氣勃勃的公司體育氛圍，創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件，促進員工與領導間、員工間的和諧關系，建立更好的團隊合作關系。
3、友誼第一，比賽第二;人人參與，公平競爭。
1、時間地點。
地點：單位原比賽場地。
2、比賽內容及實施辦法。
乒乓球單打、羽毛球單打。
1、賽制淘汰賽，每一輪比賽獲勝選手直接進入下一輪比賽直至決出冠亞季軍。
2、比賽方案。
按部門分號。
第一輪對陣形式從1號開始相鄰兩個序號的選手為第一輪比賽對手，即1號對2號、3號對4號依此類推，勝者進入第二輪比賽，輪空的選手直接進入第二輪。
第二輪對陣形式，1、2號的勝者對3、4號的勝者，5、6號的勝者對7、8號的勝者依此類推。
以后各輪比賽均比照第項規(guī)則進行。
3、比賽規(guī)則。
每局11分，采用每球得分制。一局決勝負領先2分及以上取得11分者為勝當比分出現(xiàn)10:11時繼續(xù)比賽領先2分者為勝。
開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權。
每發(fā)5個球后交換發(fā)球權直至決出勝負。
文明比賽重在參與友誼第一。
每個比賽項目分別設一、二、三等獎各一名，另設部門組織獎一個，分別給與物質獎勵。(具體參照公司原有計劃，綜合部提前進行獎品的采購)。
具體由綜合部組織負責。
1、為保證全員參與，無特殊事由不得請假，。
2、文明參賽，積極參賽。
3、各部門負責人不能離開現(xiàn)場。
4、裁判組嚴格執(zhí)裁，公平執(zhí)裁。
工會職工健身的活動方案篇六
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
活力青春運動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）。
20xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
工會職工健身的活動方案篇七
為認真貫徹落實《全民健身計劃(20**-20**年)》，進一步加強全民健身日宣傳，為我省全民健身事業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良的社會氛圍，更好地為人民群眾健康服務，我俱樂部將于8月8日在金清廣場舉行20**年俱樂部全民健身日活動。
主辦單位：臺州市奧翔藍天青少年科技體育俱樂部。
承辦單位：臺州市奧翔藍天青少年科技體育俱樂部風箏隊。
“全民健身，你我同行”
號召和引導廣大群眾主動參加放風箏健身活動，展示放風箏健身活動的成果，激發(fā)放風箏健身活動的熱度，享受放風箏健身活動的樂趣，感受放風箏健身活動的魅力。
20**年8月8日下午3：00至5：00。
金清廣場。
(一)醞釀階段。
自7月20日開始醞釀，聯(lián)系有關部門及部分會員，主要對俱樂部要不要舉行活動、何時何地舉行活動、如何舉行活動等進行商議，于8月1日前作出決定。
(二)宣傳階段。
8月1日至7日，通過電話、手機、qq等進行宣傳，主要初步確定參加8月8日俱樂部全民健身日活動的人員，簡單介紹全民健身日活動的安排，要求參加活動的人員自己準備好墨鏡、手套、防曬霜、防曬工具及其它相關物品。
(三)準備階段。
(四)實施階段。
2、梁宣等部分會員于2：30由俱樂部辦公地點(金清鎮(zhèn)三金村中央份三區(qū)27號)出發(fā)，負責會旗、風箏、線軸等物品的搬運。
3、各會員到達金清廣場后，找好相應的位置，特別是各大型風箏放飛教練要注意各自的間距，做到既緊湊又不打架。
4、放飛的風箏有俱樂部形象風箏、俱樂部徽標風箏、奧運福娃風箏、金色大鯉魚、軟體章魚、八爪魚、美人魚、河豚、模特風箏、自制長串、砂燕長串、特技風箏以及部分普通風箏等。
5、要做好“一對一”放飛教學，活動中各大型風箏實行會員教練負責制，確保放飛安全，避免各類損失。
6、各放飛人員要聽從會員教練的指導，不得任性放飛，線長控制在100米以內，盡量不要放出廣場之外，如果想放得更高更遠，需經得俱樂部主席同意，在兩名會員教練幫助下進行放飛，否則造成損失，由放飛者負責賠償。
7、各會員在活動中有事應向俱樂部主席請假，不得私自離開廣場，不得私自提前回家，請自覺遵守相關紀律，做到活動圓滿舉行。
8、5：00到后應立即開始收回風箏，整理好后交還梁宣等風箏保管人員。各會員自己安排好回家的交通工具與交通路線，注意交通安全。
(五)總結階段。
8月9日，做好活動的總結工作，主動向各網站上傳報道文字和圖片。
(一)加強領導，明確分工。要充分認識舉辦本次活動的重要意義，切實加強領導，落實責任分工。要認真做好活動的籌劃工作，主動組織人員參加。
(二)認真策劃，周密組織。創(chuàng)新活動形式和活動內容，本著從實際出發(fā)，因地制宜、講究實效、安全第一的原則，確保全民健身日活動既安全又隆重，充分展示當?shù)厝窠∩沓晒皞鹘y(tǒng)特色體育魅力。
(三)突出主題，擴大影響。利用電話等媒體進行廣泛宣傳，使全民健身日活動深入人心、家喻戶曉，形成濃厚的網民以及媒體氛圍。
xxxxxx。
工會職工健身的活動方案篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、以及熱愛舞蹈的各位朋友們！大家好！
很榮幸能夠代表大家做這次健康倡議的發(fā)言人。生命在于運動，幸福源于健康。健身活動是促進人民健康發(fā)展的基本途徑，是促進社會文明進步、民族興旺發(fā)達的重要保證。為進一步倡導全是市民樹立積極、陽光、健康、向上的生活方式，愉悅身心，遠離疾病，我們發(fā)起了這次公園舞蹈季活動。借這個機會，我作為代表向遷安的廣大市民發(fā)起倡議：
一、倡導健康新理念，形成健身好風尚。有了健康的體質，才能幸福地生活；有了健康的體質，才能更好地工作。讓我們唱響“全民健身”主旋律，倡導“關注健康，珍愛生命，善待身體，快樂生活”的觀念，樹立“每天健康一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念，強化“我鍛煉、我健康、我幸?！钡囊庾R，自覺鍛煉、主動健身、追求健康的良好風尚。
二、選擇鍛煉新方式，培養(yǎng)健身良好習慣。堅持“因人而宜、適時適度”的原則，選擇適合自身特點和興趣愛好的健身活動。堅持養(yǎng)成每天1小時體育鍛煉的習慣，做到工作健身兩不誤。
我鍛煉、我健康、我幸福。
全體教職工：為增強廣大教職員工的科學健身意識與身體素質，營造健康文明、生機勃勃的校園體育文化，倡導人人運動，科學健身，促進我校群眾體育活動蓬勃發(fā)展，奈曼旗民族職專婦女小組向全體教職工發(fā)出倡議：
為緩解全體教職工一天的緊張工作壓力，以健康的身體、向上的精神面貌走進課堂，婦女工作組組建了業(yè)余健身隊，包括健美操、廣場舞、安代舞三項內容。健身隊倡導健身新風尚，樹立健身新理念。牢固樹立“體育生活化、健身經常化”的理念，強化“我鍛煉、我健康、我幸?！钡囊庾R，形成自覺鍛煉、主動健身、追求健康的好風尚。堅持長期鍛煉、科學鍛煉，實現(xiàn)每天健身一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子。
時間：每天課活。
地點：操場。
參加人員：全體教職工，男女不限、年齡不限。
組織機構：
隊長：馬金艷。
二0一四年三月二十五日。
工會職工健身的活動方案篇九
在區(qū)教育局的領導下，為進一步提升職工身體素質，我單位將開展好職工健身活動作為學校重點工作之一認真抓好抓實，務求實效，使職工能有一個健康的體魄、良好的心態(tài)和嶄新的精神面貌去完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關2013年職工健身活動情況總結如下：
一、高度重視，精心組織。成立了以工會主席張素梅為組長的健身活動領導小組，并制定了教職工集體健身活動計劃。加強體育活動鍛煉。
二、加強硬件建設和組織管理，為職工創(chuàng)造良好的活動場所。領導班子大力支持，認真研究教職工提出的工作建議。并投入相當資金用于體育設施建設和組織開展體育活動。
三、開展好豐富多彩的體育活動。工會今年年初制定出集體健身活動計劃，并在活動后都總結經驗和不足，力爭在下次活動中做的更好。
1、今年五月我們參加了區(qū)教育局組織教職工運動會。有40多人參加了比賽，進行了多個項目的比賽，并獲得了好成績。并組織全體教師到禹王臺春游和參加區(qū)教育局組織的五四文藝匯演。
2、七八月份組織教師參觀了美麗的微山湖和古城臺兒莊，凈化了心靈，陶冶了情操，促進了教師的身心健康。
3、九月份組織教師參加全校的第九套廣播操比賽。
4、十月中旬將組織全體師生到綠博園參觀。一年來，通過工會組織開展的體育活動和自行組織的活動，極大提高了職工參加全民健身活動的積極性和健身意識，提高了身體素質，促進了工作和各項任務的完成，促進了創(chuàng)新文化建設的發(fā)展，使全所職工增進了友誼，加深了了解，使干群關系更加融洽，增強了凝聚力。
我們今后將進一步總結經驗，并向其它單位學習先進經驗，在工會的領導下，把增進職工健康的體育活動深入持久地開展下去。
開封市金明實驗中學。
2013年10月。
工會職工健身的活動方案篇十
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。
3、增強教職工體質。
二、組委會。
主任：鮮紅。
委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波。
三、活動時間和地點。
1、時間：201x年1月24日上午10：30——12：00。
2、地點：學校塑膠操場。
四、分組情況。
金蛇狂舞隊(30人，參與游戲25人)。
隊長：
龍蛇飛動隊(30人，參與游戲25人)。
隊長：
五、活動項目。
(一)無敵風火輪。
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型。
2、道具要求：廢舊廣告橫幅。
3、場地要求：一片空曠的大場地。
4、游戲時間：10分鐘左右。
5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。
(二)鏈接加速。
1、項目類型：團隊協(xié)作型。
2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結協(xié)作精神。
3、參賽人員：每組27人，共兩組。
4、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米。
5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米(以一籃球場寬為準，來回)，游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
6、競賽規(guī)則：
(2)以各隊最后一名同學通過終點線為準;。
(3)比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
(三)人椅。
1.游戲類型：團隊游戲。
2.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
3.游戲規(guī)則和程序：
(1)所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;。
(2)聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上;。
(3)坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前;。
六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。
七、安全保障措施;。
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。
2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。
3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現(xiàn)場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
八、其他：
1、各工位成員不得無故棄權(因公務或傷病除外)，違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。
3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。
工會職工健身的活動方案篇十一
為了做好集團職工慰問工作，增強凝聚力、向心力，調動職工的積極性，現(xiàn)就有關事項暫行規(guī)定如下：
集團工會會員及離退休人員
1、職工生日慰問每人100元。
2、職工子女出生慰問300元（雙胞胎500元）。
3、職工結婚慰問500元（含雙職工）。
4、喪事慰問標準
（1）職工去世，除按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行外，集團一次性補助5000元，以集團工會名義送花籃一個（離休人員去世按市老干部局的有關規(guī)定執(zhí)行）。
（2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補助1000元，以集團工會名義送花籃一個。
5、職工生病住院慰問標準
職工生病住院，根據(jù)病情輕重慰問500－1000元。
6、職工工傷住院慰問標準
職工因公負傷住院，除按有關政策規(guī)定給予的補貼外，另給慰問金1000－2000元。
各部門、單位職工有上述情形的應及時上報集團工會申請慰問金。申請領取慰問金的.單位或個人必須填寫《廈門廣播電視集團職工慰問金申請表》和《廈門廣播電視集團報銷單》，報集團工會審批后憑以上單據(jù)至集團資產財務部領取慰問金。
1、集團中層副職（含副職、首席）以上領導一般由集團有關領導和集團工會負責人前往探望慰問。
2、其他職工一般由各部門、各單位領導和基層工會、分會領導組織前往探望慰問。
3、事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團離退休職工委員會辦公室負責安排探望慰問。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會自行組織慰問。
4、職工患重病，提倡互相關心、互相愛護、互相幫助，所在單位確實需要捐款的，由所在單位工會、分會研究，報集團工會批準，所在單位工會、分會組織實施。確實需要在集團范圍內捐款的由集團工會研究，報集團黨委批準，集團工會組織實施。
工會職工健身的活動方案篇十二
為辦有靈魂的教育，創(chuàng)造高貴幸福人生，讓全院教職工增強體質，增進健康，高貴地生活，高貴地工作，特制定本健身活動方案。
一．基本原則。
1．活動組織原則：學院組織教練，自愿報名參加。
2．健身指導思想：提升身體素質，共享幸福生活。
二．活動創(chuàng)意。
喊響一句口號：快樂健身創(chuàng)和諧，凝聚力量促發(fā)展；
普及一個理念：讓教師享受教育幸福，讓學生體驗幸福教育；
推動一個行動：每天鍛煉一小時，幸福健康一輩子；
三．活動內容。
1．體育類強體：籃球、乒乓球、羽毛球、太極拳。
2．舞蹈類健美：瑜伽、健美操、健身舞、國標舞。
3．休閑類養(yǎng)性：象棋、書畫展、攝影展、音樂會。
四．活動時間：
必須在不影響工作的前提下，利用課余時間參加各類健身活動。
早晨鍛煉：自由健身活動；課外活動：周二周五教練；
晚上安排：周三周六組織；周六周日：俱樂部的形式。
五．活動組織。
體育類活動負責人：付生策劃：張明波。
指導：李振海器械：楊金水。
舞蹈類活動負責人：慈建華策劃：劉興榮。
指導：黃麗麗音響：李永福。
休閑類活動負責人：李漢杰策劃：葛汝常。
指導：張伯蛉協(xié)管：劉璐。
六．實施要求。
1、精心策劃、制定計劃。要結合學院和教職工實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心策劃，認真制定各個活動項目切實可行的活動計劃。
2、認真組織實施，注重活動實效。要加強組織，各活動項目都要有專門負責人或聯(lián)絡人，認真按照活動方案和計劃安排組織實施。要采取小型活動和分散活動相結合，以個人鍛煉為主的方式進行。
3、加強宣傳，增強健身意識。積極開展宣傳、動員工作，引導教職工科學健身、經常健身，充分調動廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。
七．宣傳口號。
健康、陽光、自信、美麗。
全院健身利國利家利學生，快樂體育益體益心益健康。
八．注意事項。
1．要注意活動安全，做好各項防護措施。
2．各項目組要安排集體活動時，不能影響正常工作。
3．參演參訓要服從人員項目組的安排，活動有秩序。
4．不是本單位人員不得組織參加活動。
濰坊科技學院。
1．健身項目組負責人負責總體管理，做好場地、器械和教練員的協(xié)調工作。策劃人員主要負責制定健身活動計劃，按計劃組織活動。參加活動的教職工要自覺遵守活動要求，尊重教練，遵守秩序。
2．各項目組負責人應在集體活動前認真準備場地器材和授課內容。要自覺維護活動安全，維護好活動場地的衛(wèi)生。室外活動的要維護好場地周圍的綠化草木，嚴禁許亂扔瓜果皮、方便袋等垃圾。
3．全體教職工要充分認識職工健身運動的重要意義，不但自己自覺參與健身活動，還要帶動身邊的人積極投身到運動中去。要做到經常性開展活動，真正把健身活動變成自覺行為，達到健身目的。
4．正確處理健身鍛煉與正常工作的關系，健康體魄是做好工作的基礎和保障，在確保完成工作任務的前提下，希望各處室、各年級積極支持，為教職工參加健身活動提供便利條件。
5．為了保證教職工健身活動落到實處，學院工會將隨時組織監(jiān)督檢查，集中進行健身情況的督導、反饋，保證各項活動質量。
6．學院工會、后勤要購置一定數(shù)量的體育文娛用品，支持和引導教職工開展文體活動，積極開展戶外健身活動，讓廣大教職工在健身中陶冶情操。應注意加強安全教育，嚴防事故的發(fā)生。因地制宜，因勢利導，保證全民健身計劃的順利實施。
6．對于活動表現(xiàn)特別積極、優(yōu)秀的項目組負責人、教練員、學員每學期給予表彰和一定獎勵，鼓勵教師積極開展健身鍛煉。
濰坊科技學院。
2010年6月12日。
濰坊科技學院。
健身活動項目負責人工作職責。
一．負責對項目進行全面日常管理，做到因地制宜、因材施教，制定具體的活動計劃，按計劃組織活動，保證健身的順利實施。二．合理安排好訓練內容，布置、管理好場地器材。根據(jù)學員的實際情況確定健身訓練的內容，以滿足不同學員的健身需求。
三．健身活動實行教練員指導下的自主管理，設立與項目身體練習相適應基本小組管理，促進自主健身意識的內化。倡導“健康生活、快樂工作”的理念，促進教職工養(yǎng)成經常性體育鍛煉的良好習慣。加大宣傳力度。讓更多的教職工參與到健身活動中去，為自己的身體健康著想，為自己的長遠幸福著想，改變不良生活習慣，積極配合課程的實施，變被動為主動，堅持日常鍛煉。
四．組織健身報名時，認真了解學員的身體狀況，采取循序漸進的方式對學員的運動練習進行有效輔導，對患有各種急、慢性疾病的學員給予照顧，堅持適度運動，促進健康的基本原則。
五．負責組為教職工提供健身知識、健康營養(yǎng)等方面的講座，通過網絡學習、專家介紹等方式，普及健康知識。
六．對相關場地、器材的使用情況進行監(jiān)督，如確有增添、維修等需求。
工會職工健身的活動方案篇十三
為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身體素質，學校工會決定于4月25日下午4?s50舉行教工趣味運動會。比賽項目有：齊心協(xié)力、乒乓球接力賽、盲人敲鑼、踩石過河。比賽以級組為單位，每隊每項報8人。
比賽項目說明：
1、齊心協(xié)力：
每隊8人，各人雙膝內側夾住一只小籃球排成縱隊，排頭雙手插腰，后一人雙手搭在前一人的肩膀上。發(fā)令后，齊心協(xié)力從起點跳躍前進并減：“1、2！1、2！”至15米外的標志旗，先完成任務的隊為優(yōu)勝。注：如果行進途中掉球，應在掉球的地方拾起球并重新放好，才可繼續(xù)比賽。
2、乒乓球接力賽：
每隊8人，每個隊員手持一雙筷子，并相隔3米站在一條線上，起點的隊員手持筷子單腳站立夾乒乓球，夾起球后單腳跳至相鄰隊員進行乒乓球交接（用筷子夾），交接好后走回原處并重新單腳站立夾球重復前面的動作（兩隊員交接時需單腳站立），乒乓球在隊員間傳遞，直到最后一名隊員將球放入筐內，在規(guī)定的時間內搬運最多乒乓球的.隊為勝。注：如果行進途中掉球，應在掉球的地方拾起球并單腳站好，才可繼續(xù)比賽。
3、盲人敲鑼：
游戲規(guī)則：參加游戲的隊員蒙上眼睛，距離銅鑼8米開外站好，聽到指令后蒙眼在原地左右各轉一圈，然后手拿鼓棒朝銅鑼走去，走到銅鑼處后以敲響銅鑼為準，敲響后取下眼罩跑回起點，將鼓棒交給下一隊員，直至全部隊員完成比賽。
4、踩石過河：
游戲規(guī)則：每隊8人，在規(guī)定的30米范圍內，用5塊墊子（一塊墊子站兩人）依次替換踩著過“河界”。同時，不得越出兩邊界線；人體任何部位不得觸及河面（地面），否則判犯規(guī)，以人和墊子均過河界為準記時，時間最短者為優(yōu)勝。
工會職工健身的活動方案篇十四
在區(qū)教育局的領導下，為進一步提升職工身體素質，我單位將開展好職工健身活動作為學校重點工作之一認真抓好抓實，務求實效，使職工能有一個健康的體魄、良好的心態(tài)和嶄新的精神面貌去完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關2017年職工健身活動情況總結如下：
一、高度重視，精心組織。成立了以工會主席張素梅為組長的健身活動領導小組，并制定了教職工集體健身活動計劃。加強體育活動鍛煉。
二、加強硬件建設和組織管理，為職工創(chuàng)造良好的活動場所。領導班子大力支持，認真研究教職工提出的工作建議。并投入相當資金用于體育設施建設和組織開展體育活動。
三、開展好豐富多彩的體育活動。工會今年年初制定出集體健身活動計劃，并在活動后都總結經驗和不足，力爭在下次活動中做的更好。
1、今年我們參加了區(qū)教育局組織教職工運動會。有40多人參加了比賽，進行了多個項目的比賽，并獲得了好成績。并組織全體教師到禹王臺春游和參加區(qū)教育局組織的五四文藝匯演。
2、七八月份組織教師參觀了美麗的微山湖和古城臺兒莊，凈化了心靈，陶冶了情操，促進了教師的身心健康。
3、九月份組織教師參加全校的第九套廣播操比賽。
4、十月中旬將組織全體師生到農業(yè)園參觀。一年來，通過工會組織開展的體育活動和自行組織的活動，極大提高了職工參加全民健身活動的積極性和健身意識，提高了身體素質，促進了工作和各項任務的完成，促進了創(chuàng)新文化建設的發(fā)展，使全所職工增進了友誼，加深了了解，使干群關系更加融洽，增強了凝聚力。
我們今后將進一步總結經驗，并向其它單位學習先進經驗，在工會的領導下，把增進職工健康的體育活動深入持久地開展下去。
雪野鎮(zhèn)中心中學。
2017.12。
工會職工健身的活動方案篇十五
建會企業(yè)堅持高溫生產的一線職工，參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。
好職工群眾參與改和建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
1、制定活動方案。制定下發(fā)全區(qū)“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結合單位實際，開展形式多樣的夏送清涼活動。
2、走訪慰問一線職工。由區(qū)領導帶隊，合理安排時間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結束后將物質發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關愛職工、尊重職工的'濃厚氛圍，大力弘揚勞動光榮、敬業(yè)奉獻、共建和諧的社會風氣。
工會職工健身的活動方案篇十六
為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題。
加強鍛煉，增強體質。
二、活動時間。
xx年12月7日下午。
三、活動組織。
(一)組織形式。
在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負責。
(二)活動項目及細則。
請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、定點投籃(負責人：)。
每段選4人(不分男女)參賽，女選手投籃線比男選手縮短0.5米，每人投籃5次記進球個數(shù)，以每段合計進球數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
2、一分鐘短繩(負責人：)。
每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
3、籃式“保齡球”(負責人：)。
每段選5人(不分男女)參賽，用籃球在一定距離外滾球撞瓶，每人兩次擲球機會，以每段合計倒瓶數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人：)。
每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。
(三)激勵機制。
以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。
通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運動，提升身體素質，以更好地從事教育教學工作，為學校發(fā)展做出更大貢獻。
工會職工健身的活動方案篇十七
各工會分會：
為豐富教職工化生活，倡導健康的'工作和生活理念，為高水平醫(yī)科大學的籌建助力，按照校工會工作安排，定于20xx年12月繼續(xù)開展教職工“冬季健身活動月”。
一、活動主題。
建功在崗位，健身在行動。
二、組織機構。
主辦：校工會。
承辦：各工會分會。
三、活動目的。
倡導“每天鍛煉一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的健康工作和生活理念，增進交流，促進工作。
四、活動項目。
（一）全校性活動項目。
“你我同行、共建和諧”校園環(huán)路跑比賽。
（二）各分會開展項目。
請各分會根據(jù)自己的情況，設計組織本分會教職工的群體性健身活動項目。將活動開展情況新聞稿傳送校工會。
五、活動要求。
在健身活動月中，杜絕走形式，講排場，鋪張浪費等不良現(xiàn)象，建議各分會黨政主要負責人要帶頭參加健身活動，活動方案要符合實際，爭取全員參與。
工會職工健身的活動方案篇一
各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產業(yè)工委（會），基層工會：
按照省總女職委《關于開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：
今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定。
推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
20xx年月
（一）持續(xù)推進，開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進企業(yè)、進車間、進班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規(guī)的學習，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環(huán)境。
（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業(yè)、特色產業(yè)、新興產業(yè)以及更多知識密集型產業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。
（三）加強協(xié)作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。
（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
（四）及時報送材料。
1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。
2各級工會要總結年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。
按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。
4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。
xx市總工會
20xx年2月7日
工會職工健身的活動方案篇二
當你走進大自然中，腳落在散發(fā)著芬芳氣息的泥土上，舒服的感覺便會油然而生。這美麗的、生動的、可愛的大自然，正是我們的家園——地球。
從前，我們首都北京的天空是碧藍碧藍的，清晰無比?？墒?，現(xiàn)在的天空似乎天天有大霧，天也沒有以前那么藍了。大氣層被污染了，時不時會飄來臭氣，空氣中似乎有沙子似的。許許多多的人得了疾病，是因為化工企業(yè)排放廢氣廢水，污染了空氣，污染了我們生存的環(huán)境，使天空變黑，最后危害了我們的健康。
下面，北京勞動保障職業(yè)學院紅十字會、青年志愿者協(xié)會倡議：
大家應該行動起來了，從我做起，從身邊做起：
1、不亂扔垃圾。
2、少用那些清潔劑。
3、不用一次性塑料袋、筷子、飯盒，使用環(huán)保用品。
4、愛護樹木，自覺維持公共衛(wèi)生，不濫殺小動物。
可以做的事很多，只要大家一起努力，一定可以讓我們賴以生存的環(huán)境變得美好起來!
倡議人：
20xx年x月x日。
工會職工健身的活動方案篇三
學院各部門：
生命在于運動，幸福源于健康。全民健身活動是促進人健康發(fā)展的基本途徑，是促進社會文明進步、民族興旺發(fā)達的重要保證。為了進一步增強廣大教職工的全民健身意識，倡導積極、陽光、健康、向上的生活方式，緩解教職工工作壓力，提高工作效率，增強職業(yè)幸福感，愉悅身心，遠離亞健康，遠離疾病，我們向全院廣大教職工發(fā)出如下倡議：
一、倡導健康新理念，形成健身好風尚。
有了健康的體質，才能幸福地生活;有了健康的體質，才能精心地育人;有了健康的體質，才能更好地工作。讓我們唱響“全民健身”主旋律，倡導“關注健康，珍愛生命，善待身體，快樂工作”的觀念，樹立“每天健身一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的理念，強化“我鍛煉、我健康、我幸?！钡囊庾R，在全院形成自覺鍛煉、主動健身、追求健康的良好風尚。
二、選擇鍛煉新方式，培養(yǎng)健身好習慣。
堅持“因人而宜、適時適度”的原則，選擇適合自身特點和興趣愛好的慢跑、快走、廣播操、太極拳、健身操、籃球、乒乓球、羽毛球等健身活動。廣大在職教職員工堅持每天1小時體育活動時間，做到工作、健身兩不誤;體育教師或藝體專業(yè)教職員工要發(fā)揮健身示范作用，以點帶面，促進全民健身運動的推廣;女教職工要動員家人常健身，建好和諧小家庭。
三、學習運動新知識，掌握健身好方法。
要樹立科學健身意識，主動學習健身知識，認真制定長期的健身計劃;要循序漸進，選擇適宜運動，講究方法，避免運動疲勞;要注意增加營養(yǎng)，保持充足體力，提高防病能力，遠離亞健康;要提倡以戶外健身為主的廣大教職員工們，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，以健康的體魄、飽滿的熱情、樂觀的心態(tài)和進取的精神，積極投入到全民健身運動中來，為構建和諧教育再立新功!
倡議人：
20xx年x月x日。
工會職工健身的活動方案篇四
1.積極落實州蘇市教育局“在全市中小學廣泛開展大課間活動及評比的通知”精神。
2.踐行“每天運動一小時，幸福生活一輩子”的理念，培養(yǎng)健康運動的良好習慣。
集體跑步，做操，趣味項目。
每天上、下午的大課間。
1.以工會組為單位，組織本組工會會員參加活動，工會組長為具體負責人；其中，班主任老師隨班活動。
2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊，然后進入南校區(qū)室外籃球場，聽從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學操）。
3.根據(jù)學操（體育館內）的進展情況，逐步調整到按跑步--做操--趣味項目的活動順序（南校區(qū)室外籃球場）。
1.學校為全體工會會員提供運動服和運動鞋。
2.未盡事宜，由工會予以解釋。
工會職工健身的活動方案篇五
為了全員健身，增強大家的身體素質，改善工作壓力，公司定于xx年x月x日周五在公司舉行健身活動。望各單位提前準備，準時參加。具體實施方案如下：
為貫徹《xx集團關于改善員工工作環(huán)境，保持員工身心健康的意見》精神，貫徹落實公司每月進行的以“健康工作，快樂生活”為主題的健身活動，全面提升員工的'身體素質，積極貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念，大力推進公司體育活動，弘揚公司企業(yè)文化組織此活動。
(一)目標。
1、促進員工健康工作，并形成健康意識和終身體育觀，確?！敖】倒ぷ鳎鞓飞睢毕肼涞綄嵦?。
2、讓員工有選擇地參與、學習、享受體育，激發(fā)員工的運動興趣，發(fā)揮員工的學習積極性和潛能。
3、促進員工與領導間、員工間的和諧關系，提高員工的合作、競爭意識和交往能力。
4、豐富公司文化生活，營造積極向上的工作作風。
(二)原則。
1、以人為本，樹立“健康工作，快樂生活”的意識。
2、增強體質。營造人人參與、生氣勃勃的公司體育氛圍，創(chuàng)造良好的體育鍛煉條件，促進員工與領導間、員工間的和諧關系，建立更好的團隊合作關系。
3、友誼第一，比賽第二;人人參與，公平競爭。
1、時間地點。
地點：單位原比賽場地。
2、比賽內容及實施辦法。
乒乓球單打、羽毛球單打。
1、賽制淘汰賽，每一輪比賽獲勝選手直接進入下一輪比賽直至決出冠亞季軍。
2、比賽方案。
按部門分號。
第一輪對陣形式從1號開始相鄰兩個序號的選手為第一輪比賽對手，即1號對2號、3號對4號依此類推，勝者進入第二輪比賽，輪空的選手直接進入第二輪。
第二輪對陣形式，1、2號的勝者對3、4號的勝者，5、6號的勝者對7、8號的勝者依此類推。
以后各輪比賽均比照第項規(guī)則進行。
3、比賽規(guī)則。
每局11分，采用每球得分制。一局決勝負領先2分及以上取得11分者為勝當比分出現(xiàn)10:11時繼續(xù)比賽領先2分者為勝。
開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權。
每發(fā)5個球后交換發(fā)球權直至決出勝負。
文明比賽重在參與友誼第一。
每個比賽項目分別設一、二、三等獎各一名，另設部門組織獎一個，分別給與物質獎勵。(具體參照公司原有計劃，綜合部提前進行獎品的采購)。
具體由綜合部組織負責。
1、為保證全員參與，無特殊事由不得請假，。
2、文明參賽，積極參賽。
3、各部門負責人不能離開現(xiàn)場。
4、裁判組嚴格執(zhí)裁，公平執(zhí)裁。
工會職工健身的活動方案篇六
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
活力青春運動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）。
20xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
工會職工健身的活動方案篇七
為認真貫徹落實《全民健身計劃(20**-20**年)》，進一步加強全民健身日宣傳，為我省全民健身事業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良的社會氛圍，更好地為人民群眾健康服務，我俱樂部將于8月8日在金清廣場舉行20**年俱樂部全民健身日活動。
主辦單位：臺州市奧翔藍天青少年科技體育俱樂部。
承辦單位：臺州市奧翔藍天青少年科技體育俱樂部風箏隊。
“全民健身，你我同行”
號召和引導廣大群眾主動參加放風箏健身活動，展示放風箏健身活動的成果，激發(fā)放風箏健身活動的熱度，享受放風箏健身活動的樂趣，感受放風箏健身活動的魅力。
20**年8月8日下午3：00至5：00。
金清廣場。
(一)醞釀階段。
自7月20日開始醞釀，聯(lián)系有關部門及部分會員，主要對俱樂部要不要舉行活動、何時何地舉行活動、如何舉行活動等進行商議，于8月1日前作出決定。
(二)宣傳階段。
8月1日至7日，通過電話、手機、qq等進行宣傳，主要初步確定參加8月8日俱樂部全民健身日活動的人員，簡單介紹全民健身日活動的安排，要求參加活動的人員自己準備好墨鏡、手套、防曬霜、防曬工具及其它相關物品。
(三)準備階段。
(四)實施階段。
2、梁宣等部分會員于2：30由俱樂部辦公地點(金清鎮(zhèn)三金村中央份三區(qū)27號)出發(fā)，負責會旗、風箏、線軸等物品的搬運。
3、各會員到達金清廣場后，找好相應的位置，特別是各大型風箏放飛教練要注意各自的間距，做到既緊湊又不打架。
4、放飛的風箏有俱樂部形象風箏、俱樂部徽標風箏、奧運福娃風箏、金色大鯉魚、軟體章魚、八爪魚、美人魚、河豚、模特風箏、自制長串、砂燕長串、特技風箏以及部分普通風箏等。
5、要做好“一對一”放飛教學，活動中各大型風箏實行會員教練負責制，確保放飛安全，避免各類損失。
6、各放飛人員要聽從會員教練的指導，不得任性放飛，線長控制在100米以內，盡量不要放出廣場之外，如果想放得更高更遠，需經得俱樂部主席同意，在兩名會員教練幫助下進行放飛，否則造成損失，由放飛者負責賠償。
7、各會員在活動中有事應向俱樂部主席請假，不得私自離開廣場，不得私自提前回家，請自覺遵守相關紀律，做到活動圓滿舉行。
8、5：00到后應立即開始收回風箏，整理好后交還梁宣等風箏保管人員。各會員自己安排好回家的交通工具與交通路線，注意交通安全。
(五)總結階段。
8月9日，做好活動的總結工作，主動向各網站上傳報道文字和圖片。
(一)加強領導，明確分工。要充分認識舉辦本次活動的重要意義，切實加強領導，落實責任分工。要認真做好活動的籌劃工作，主動組織人員參加。
(二)認真策劃，周密組織。創(chuàng)新活動形式和活動內容，本著從實際出發(fā)，因地制宜、講究實效、安全第一的原則，確保全民健身日活動既安全又隆重，充分展示當?shù)厝窠∩沓晒皞鹘y(tǒng)特色體育魅力。
(三)突出主題，擴大影響。利用電話等媒體進行廣泛宣傳，使全民健身日活動深入人心、家喻戶曉，形成濃厚的網民以及媒體氛圍。
xxxxxx。
工會職工健身的活動方案篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、以及熱愛舞蹈的各位朋友們！大家好！
很榮幸能夠代表大家做這次健康倡議的發(fā)言人。生命在于運動，幸福源于健康。健身活動是促進人民健康發(fā)展的基本途徑，是促進社會文明進步、民族興旺發(fā)達的重要保證。為進一步倡導全是市民樹立積極、陽光、健康、向上的生活方式，愉悅身心，遠離疾病，我們發(fā)起了這次公園舞蹈季活動。借這個機會，我作為代表向遷安的廣大市民發(fā)起倡議：
一、倡導健康新理念，形成健身好風尚。有了健康的體質，才能幸福地生活；有了健康的體質，才能更好地工作。讓我們唱響“全民健身”主旋律，倡導“關注健康，珍愛生命，善待身體，快樂生活”的觀念，樹立“每天健康一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念，強化“我鍛煉、我健康、我幸?！钡囊庾R，自覺鍛煉、主動健身、追求健康的良好風尚。
二、選擇鍛煉新方式，培養(yǎng)健身良好習慣。堅持“因人而宜、適時適度”的原則，選擇適合自身特點和興趣愛好的健身活動。堅持養(yǎng)成每天1小時體育鍛煉的習慣，做到工作健身兩不誤。
我鍛煉、我健康、我幸福。
全體教職工：為增強廣大教職員工的科學健身意識與身體素質，營造健康文明、生機勃勃的校園體育文化，倡導人人運動，科學健身，促進我校群眾體育活動蓬勃發(fā)展，奈曼旗民族職專婦女小組向全體教職工發(fā)出倡議：
為緩解全體教職工一天的緊張工作壓力，以健康的身體、向上的精神面貌走進課堂，婦女工作組組建了業(yè)余健身隊，包括健美操、廣場舞、安代舞三項內容。健身隊倡導健身新風尚，樹立健身新理念。牢固樹立“體育生活化、健身經常化”的理念，強化“我鍛煉、我健康、我幸?！钡囊庾R，形成自覺鍛煉、主動健身、追求健康的好風尚。堅持長期鍛煉、科學鍛煉，實現(xiàn)每天健身一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子。
時間：每天課活。
地點：操場。
參加人員：全體教職工，男女不限、年齡不限。
組織機構：
隊長：馬金艷。
二0一四年三月二十五日。
工會職工健身的活動方案篇九
在區(qū)教育局的領導下，為進一步提升職工身體素質，我單位將開展好職工健身活動作為學校重點工作之一認真抓好抓實，務求實效，使職工能有一個健康的體魄、良好的心態(tài)和嶄新的精神面貌去完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關2013年職工健身活動情況總結如下：
一、高度重視，精心組織。成立了以工會主席張素梅為組長的健身活動領導小組，并制定了教職工集體健身活動計劃。加強體育活動鍛煉。
二、加強硬件建設和組織管理，為職工創(chuàng)造良好的活動場所。領導班子大力支持，認真研究教職工提出的工作建議。并投入相當資金用于體育設施建設和組織開展體育活動。
三、開展好豐富多彩的體育活動。工會今年年初制定出集體健身活動計劃，并在活動后都總結經驗和不足，力爭在下次活動中做的更好。
1、今年五月我們參加了區(qū)教育局組織教職工運動會。有40多人參加了比賽，進行了多個項目的比賽，并獲得了好成績。并組織全體教師到禹王臺春游和參加區(qū)教育局組織的五四文藝匯演。
2、七八月份組織教師參觀了美麗的微山湖和古城臺兒莊，凈化了心靈，陶冶了情操，促進了教師的身心健康。
3、九月份組織教師參加全校的第九套廣播操比賽。
4、十月中旬將組織全體師生到綠博園參觀。一年來，通過工會組織開展的體育活動和自行組織的活動，極大提高了職工參加全民健身活動的積極性和健身意識，提高了身體素質，促進了工作和各項任務的完成，促進了創(chuàng)新文化建設的發(fā)展，使全所職工增進了友誼，加深了了解，使干群關系更加融洽，增強了凝聚力。
我們今后將進一步總結經驗，并向其它單位學習先進經驗，在工會的領導下，把增進職工健康的體育活動深入持久地開展下去。
開封市金明實驗中學。
2013年10月。
工會職工健身的活動方案篇十
一、活動目的：
1、愉悅心情，緩解工作壓力。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。
3、增強教職工體質。
二、組委會。
主任：鮮紅。
委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波。
三、活動時間和地點。
1、時間：201x年1月24日上午10：30——12：00。
2、地點：學校塑膠操場。
四、分組情況。
金蛇狂舞隊(30人，參與游戲25人)。
隊長：
龍蛇飛動隊(30人，參與游戲25人)。
隊長：
五、活動項目。
(一)無敵風火輪。
1、項目類型：團隊協(xié)作競技型。
2、道具要求：廢舊廣告橫幅。
3、場地要求：一片空曠的大場地。
4、游戲時間：10分鐘左右。
5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。
(二)鏈接加速。
1、項目類型：團隊協(xié)作型。
2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結協(xié)作精神。
3、參賽人員：每組27人，共兩組。
4、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米。
5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米(以一籃球場寬為準，來回)，游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
6、競賽規(guī)則：
(2)以各隊最后一名同學通過終點線為準;。
(3)比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。
(三)人椅。
1.游戲類型：團隊游戲。
2.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
3.游戲規(guī)則和程序：
(1)所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;。
(2)聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上;。
(3)坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前;。
六、獎勵辦法：
在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。
七、安全保障措施;。
1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。
2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。
3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。
4、提前進行活動現(xiàn)場進行認真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
八、其他：
1、各工位成員不得無故棄權(因公務或傷病除外)，違者不得享受本次活動的任何獎勵。
2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。
3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。
4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。
工會職工健身的活動方案篇十一
為了做好集團職工慰問工作，增強凝聚力、向心力，調動職工的積極性，現(xiàn)就有關事項暫行規(guī)定如下：
集團工會會員及離退休人員
1、職工生日慰問每人100元。
2、職工子女出生慰問300元（雙胞胎500元）。
3、職工結婚慰問500元（含雙職工）。
4、喪事慰問標準
（1）職工去世，除按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行外，集團一次性補助5000元，以集團工會名義送花籃一個（離休人員去世按市老干部局的有關規(guī)定執(zhí)行）。
（2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補助1000元，以集團工會名義送花籃一個。
5、職工生病住院慰問標準
職工生病住院，根據(jù)病情輕重慰問500－1000元。
6、職工工傷住院慰問標準
職工因公負傷住院，除按有關政策規(guī)定給予的補貼外，另給慰問金1000－2000元。
各部門、單位職工有上述情形的應及時上報集團工會申請慰問金。申請領取慰問金的.單位或個人必須填寫《廈門廣播電視集團職工慰問金申請表》和《廈門廣播電視集團報銷單》，報集團工會審批后憑以上單據(jù)至集團資產財務部領取慰問金。
1、集團中層副職（含副職、首席）以上領導一般由集團有關領導和集團工會負責人前往探望慰問。
2、其他職工一般由各部門、各單位領導和基層工會、分會領導組織前往探望慰問。
3、事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團離退休職工委員會辦公室負責安排探望慰問。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會自行組織慰問。
4、職工患重病，提倡互相關心、互相愛護、互相幫助，所在單位確實需要捐款的，由所在單位工會、分會研究，報集團工會批準，所在單位工會、分會組織實施。確實需要在集團范圍內捐款的由集團工會研究，報集團黨委批準，集團工會組織實施。
工會職工健身的活動方案篇十二
為辦有靈魂的教育，創(chuàng)造高貴幸福人生，讓全院教職工增強體質，增進健康，高貴地生活，高貴地工作，特制定本健身活動方案。
一．基本原則。
1．活動組織原則：學院組織教練，自愿報名參加。
2．健身指導思想：提升身體素質，共享幸福生活。
二．活動創(chuàng)意。
喊響一句口號：快樂健身創(chuàng)和諧，凝聚力量促發(fā)展；
普及一個理念：讓教師享受教育幸福，讓學生體驗幸福教育；
推動一個行動：每天鍛煉一小時，幸福健康一輩子；
三．活動內容。
1．體育類強體：籃球、乒乓球、羽毛球、太極拳。
2．舞蹈類健美：瑜伽、健美操、健身舞、國標舞。
3．休閑類養(yǎng)性：象棋、書畫展、攝影展、音樂會。
四．活動時間：
必須在不影響工作的前提下，利用課余時間參加各類健身活動。
早晨鍛煉：自由健身活動；課外活動：周二周五教練；
晚上安排：周三周六組織；周六周日：俱樂部的形式。
五．活動組織。
體育類活動負責人：付生策劃：張明波。
指導：李振海器械：楊金水。
舞蹈類活動負責人：慈建華策劃：劉興榮。
指導：黃麗麗音響：李永福。
休閑類活動負責人：李漢杰策劃：葛汝常。
指導：張伯蛉協(xié)管：劉璐。
六．實施要求。
1、精心策劃、制定計劃。要結合學院和教職工實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心策劃，認真制定各個活動項目切實可行的活動計劃。
2、認真組織實施，注重活動實效。要加強組織，各活動項目都要有專門負責人或聯(lián)絡人，認真按照活動方案和計劃安排組織實施。要采取小型活動和分散活動相結合，以個人鍛煉為主的方式進行。
3、加強宣傳，增強健身意識。積極開展宣傳、動員工作，引導教職工科學健身、經常健身，充分調動廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。
七．宣傳口號。
健康、陽光、自信、美麗。
全院健身利國利家利學生，快樂體育益體益心益健康。
八．注意事項。
1．要注意活動安全，做好各項防護措施。
2．各項目組要安排集體活動時，不能影響正常工作。
3．參演參訓要服從人員項目組的安排，活動有秩序。
4．不是本單位人員不得組織參加活動。
濰坊科技學院。
1．健身項目組負責人負責總體管理，做好場地、器械和教練員的協(xié)調工作。策劃人員主要負責制定健身活動計劃，按計劃組織活動。參加活動的教職工要自覺遵守活動要求，尊重教練，遵守秩序。
2．各項目組負責人應在集體活動前認真準備場地器材和授課內容。要自覺維護活動安全，維護好活動場地的衛(wèi)生。室外活動的要維護好場地周圍的綠化草木，嚴禁許亂扔瓜果皮、方便袋等垃圾。
3．全體教職工要充分認識職工健身運動的重要意義，不但自己自覺參與健身活動，還要帶動身邊的人積極投身到運動中去。要做到經常性開展活動，真正把健身活動變成自覺行為，達到健身目的。
4．正確處理健身鍛煉與正常工作的關系，健康體魄是做好工作的基礎和保障，在確保完成工作任務的前提下，希望各處室、各年級積極支持，為教職工參加健身活動提供便利條件。
5．為了保證教職工健身活動落到實處，學院工會將隨時組織監(jiān)督檢查，集中進行健身情況的督導、反饋，保證各項活動質量。
6．學院工會、后勤要購置一定數(shù)量的體育文娛用品，支持和引導教職工開展文體活動，積極開展戶外健身活動，讓廣大教職工在健身中陶冶情操。應注意加強安全教育，嚴防事故的發(fā)生。因地制宜，因勢利導，保證全民健身計劃的順利實施。
6．對于活動表現(xiàn)特別積極、優(yōu)秀的項目組負責人、教練員、學員每學期給予表彰和一定獎勵，鼓勵教師積極開展健身鍛煉。
濰坊科技學院。
2010年6月12日。
濰坊科技學院。
健身活動項目負責人工作職責。
一．負責對項目進行全面日常管理，做到因地制宜、因材施教，制定具體的活動計劃，按計劃組織活動，保證健身的順利實施。二．合理安排好訓練內容，布置、管理好場地器材。根據(jù)學員的實際情況確定健身訓練的內容，以滿足不同學員的健身需求。
三．健身活動實行教練員指導下的自主管理，設立與項目身體練習相適應基本小組管理，促進自主健身意識的內化。倡導“健康生活、快樂工作”的理念，促進教職工養(yǎng)成經常性體育鍛煉的良好習慣。加大宣傳力度。讓更多的教職工參與到健身活動中去，為自己的身體健康著想，為自己的長遠幸福著想，改變不良生活習慣，積極配合課程的實施，變被動為主動，堅持日常鍛煉。
四．組織健身報名時，認真了解學員的身體狀況，采取循序漸進的方式對學員的運動練習進行有效輔導，對患有各種急、慢性疾病的學員給予照顧，堅持適度運動，促進健康的基本原則。
五．負責組為教職工提供健身知識、健康營養(yǎng)等方面的講座，通過網絡學習、專家介紹等方式，普及健康知識。
六．對相關場地、器材的使用情況進行監(jiān)督，如確有增添、維修等需求。
工會職工健身的活動方案篇十三
為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身體素質，學校工會決定于4月25日下午4?s50舉行教工趣味運動會。比賽項目有：齊心協(xié)力、乒乓球接力賽、盲人敲鑼、踩石過河。比賽以級組為單位，每隊每項報8人。
比賽項目說明：
1、齊心協(xié)力：
每隊8人，各人雙膝內側夾住一只小籃球排成縱隊，排頭雙手插腰，后一人雙手搭在前一人的肩膀上。發(fā)令后，齊心協(xié)力從起點跳躍前進并減：“1、2！1、2！”至15米外的標志旗，先完成任務的隊為優(yōu)勝。注：如果行進途中掉球，應在掉球的地方拾起球并重新放好，才可繼續(xù)比賽。
2、乒乓球接力賽：
每隊8人，每個隊員手持一雙筷子，并相隔3米站在一條線上，起點的隊員手持筷子單腳站立夾乒乓球，夾起球后單腳跳至相鄰隊員進行乒乓球交接（用筷子夾），交接好后走回原處并重新單腳站立夾球重復前面的動作（兩隊員交接時需單腳站立），乒乓球在隊員間傳遞，直到最后一名隊員將球放入筐內，在規(guī)定的時間內搬運最多乒乓球的.隊為勝。注：如果行進途中掉球，應在掉球的地方拾起球并單腳站好，才可繼續(xù)比賽。
3、盲人敲鑼：
游戲規(guī)則：參加游戲的隊員蒙上眼睛，距離銅鑼8米開外站好，聽到指令后蒙眼在原地左右各轉一圈，然后手拿鼓棒朝銅鑼走去，走到銅鑼處后以敲響銅鑼為準，敲響后取下眼罩跑回起點，將鼓棒交給下一隊員，直至全部隊員完成比賽。
4、踩石過河：
游戲規(guī)則：每隊8人，在規(guī)定的30米范圍內，用5塊墊子（一塊墊子站兩人）依次替換踩著過“河界”。同時，不得越出兩邊界線；人體任何部位不得觸及河面（地面），否則判犯規(guī)，以人和墊子均過河界為準記時，時間最短者為優(yōu)勝。
工會職工健身的活動方案篇十四
在區(qū)教育局的領導下，為進一步提升職工身體素質，我單位將開展好職工健身活動作為學校重點工作之一認真抓好抓實，務求實效，使職工能有一個健康的體魄、良好的心態(tài)和嶄新的精神面貌去完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關2017年職工健身活動情況總結如下：
一、高度重視，精心組織。成立了以工會主席張素梅為組長的健身活動領導小組，并制定了教職工集體健身活動計劃。加強體育活動鍛煉。
二、加強硬件建設和組織管理，為職工創(chuàng)造良好的活動場所。領導班子大力支持，認真研究教職工提出的工作建議。并投入相當資金用于體育設施建設和組織開展體育活動。
三、開展好豐富多彩的體育活動。工會今年年初制定出集體健身活動計劃，并在活動后都總結經驗和不足，力爭在下次活動中做的更好。
1、今年我們參加了區(qū)教育局組織教職工運動會。有40多人參加了比賽，進行了多個項目的比賽，并獲得了好成績。并組織全體教師到禹王臺春游和參加區(qū)教育局組織的五四文藝匯演。
2、七八月份組織教師參觀了美麗的微山湖和古城臺兒莊，凈化了心靈，陶冶了情操，促進了教師的身心健康。
3、九月份組織教師參加全校的第九套廣播操比賽。
4、十月中旬將組織全體師生到農業(yè)園參觀。一年來，通過工會組織開展的體育活動和自行組織的活動，極大提高了職工參加全民健身活動的積極性和健身意識，提高了身體素質，促進了工作和各項任務的完成，促進了創(chuàng)新文化建設的發(fā)展，使全所職工增進了友誼，加深了了解，使干群關系更加融洽，增強了凝聚力。
我們今后將進一步總結經驗，并向其它單位學習先進經驗，在工會的領導下，把增進職工健康的體育活動深入持久地開展下去。
雪野鎮(zhèn)中心中學。
2017.12。
工會職工健身的活動方案篇十五
建會企業(yè)堅持高溫生產的一線職工，參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。
好職工群眾參與改和建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
1、制定活動方案。制定下發(fā)全區(qū)“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結合單位實際，開展形式多樣的夏送清涼活動。
2、走訪慰問一線職工。由區(qū)領導帶隊，合理安排時間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結束后將物質發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關愛職工、尊重職工的'濃厚氛圍，大力弘揚勞動光榮、敬業(yè)奉獻、共建和諧的社會風氣。
工會職工健身的活動方案篇十六
為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題。
加強鍛煉，增強體質。
二、活動時間。
xx年12月7日下午。
三、活動組織。
(一)組織形式。
在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負責。
(二)活動項目及細則。
請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、定點投籃(負責人：)。
每段選4人(不分男女)參賽，女選手投籃線比男選手縮短0.5米，每人投籃5次記進球個數(shù)，以每段合計進球數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
2、一分鐘短繩(負責人：)。
每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
3、籃式“保齡球”(負責人：)。
每段選5人(不分男女)參賽，用籃球在一定距離外滾球撞瓶，每人兩次擲球機會，以每段合計倒瓶數(shù)評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人：)。
每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。
(三)激勵機制。
以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。
通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運動，提升身體素質，以更好地從事教育教學工作，為學校發(fā)展做出更大貢獻。
工會職工健身的活動方案篇十七
各工會分會：
為豐富教職工化生活，倡導健康的'工作和生活理念，為高水平醫(yī)科大學的籌建助力，按照校工會工作安排，定于20xx年12月繼續(xù)開展教職工“冬季健身活動月”。
一、活動主題。
建功在崗位，健身在行動。
二、組織機構。
主辦：校工會。
承辦：各工會分會。
三、活動目的。
倡導“每天鍛煉一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的健康工作和生活理念，增進交流，促進工作。
四、活動項目。
（一）全校性活動項目。
“你我同行、共建和諧”校園環(huán)路跑比賽。
（二）各分會開展項目。
請各分會根據(jù)自己的情況，設計組織本分會教職工的群體性健身活動項目。將活動開展情況新聞稿傳送校工會。
五、活動要求。
在健身活動月中，杜絕走形式，講排場，鋪張浪費等不良現(xiàn)象，建議各分會黨政主要負責人要帶頭參加健身活動，活動方案要符合實際，爭取全員參與。