"心得體會是對自己在學習、工作或生活中的心情、感受和體驗的總結和概括。它是一種對過去經歷和經驗的深刻思考和反思，可以幫助我們更好地成長和進步。我已經積累了很多心得體會，也許應該寫寫總結了。"寫心得體會時，要注重個人思考和獨到見解，不拘泥于他人的觀點和結論。以下幾篇總結文章或許會給你一些靈感和啟示。
學習勞模精神事跡心得體會篇一
_，男，1974年生，中共黨員，_市花陽村委會主任，卸甲鎮(zhèn)禾豐農機合作社負責人，先后參加了全國、省以及_市組織舉辦的農機職業(yè)技能大賽，獲得了全國農機技能大賽二等獎、省農機技能大賽全能第一名、_市農機技能大賽狀元，20_年被授予“_市‘五一’勞動獎章”，享受_市勞模待遇。
棄學從農立志向堅持不懈練技能。
1995年7月，剛從美術專業(yè)職業(yè)學校畢業(yè)回鄉(xiāng)的_，看到父老鄉(xiāng)親們還是整天“面朝黃土背朝天”，農業(yè)機械化程度不高，作為農民兒子的他心里一直不是滋味。于是，他不顧家人的反對，放棄了繼續(xù)求學的道路，立志要改變這種現狀，準備投資購買新農業(yè)機械裝備，來解決周邊群眾農田收割、插秧、耕作等難題，降低村民勞作的強度。
由于家里窮，沒有積累資金，_就向眾多親戚、村民、朋友籌借。在大家的關心和支持下，他籌得資金7.3萬元，購買了一臺清500拖拉機及一臺背負式桂林3號收割機，為周邊群眾農田收割及旋耕作業(yè)服務。
_對農業(yè)機械維修和操作是個門外漢，全憑他個人對農業(yè)機械的興趣和愛好，全身心投入，慢慢學習摸索積累。一開始，他經常碰壁，吃了不少苦，也走過許多彎路。當時機器少，作業(yè)量大，有時連一個螺絲松了，他都不敢緊，把有些機器故障看得太復雜了。盡管如此，但他從不放棄，執(zhí)著堅持，虛心向他人討教經驗，邀請師傅上門現場指導。作業(yè)過程中遇到機械故障，他都會自己動手維修，在干中學，在學中干。同時，他還利用業(yè)余時間，學習各類農業(yè)機械的理論知識，理論聯系實際，不斷豐富自己的經驗。通過兩年時間的刻苦鉆研，_終于掌握了農業(yè)機械維修技術，成了鄰近小有名氣的農機故障維修能手，不僅自己的機械自己維修，還成為了別人邀請的“師傅”了。
永葆本色強本領久經賽場遠名揚。
“拳不離手，曲不離口。我是禾豐農機合作社負責人，必須常學常新，保持謙虛態(tài)度，刻苦努力，永葆自己的技術能手本色，也才能更好地服務‘三農’!”多年來，_秉承著這份信念，堅持在工作之余，潛心鉆研現代農業(yè)機械專業(yè)維修技術，努力學習各類專業(yè)文化知識，多次參加了全國、省以及_市農業(yè)農機專業(yè)技術培訓、競賽，并取得了優(yōu)異成績，先后獲得了_市“全球通”杯農機行業(yè)職業(yè)技能競賽第三名、省農機系統(tǒng)技能標兵、省農機職業(yè)技能競賽全能第一名、全國“中聯重科”農業(yè)技能競賽第五名等眾多榮譽。
_市技術能手、_市技能狀元等稱號。
推廣使用新機具合作致富領頭人。
2004年，_積極響應國家開始推廣步行式插秧機的優(yōu)惠政策，一次性就購買了3臺步行式東洋插秧機。為排除群眾對插秧機使用上的認識不足，他自己流轉80畝土地作為試驗示范基地，通過插秧機示范方、示范戶現身說法，消除了村民認識上的誤區(qū)。同時，他還廣泛宣傳國家購機惠農政策，鼓勵村民購買插秧機15臺套，水稻種植80%實行了機插秧，逐步解決了村民插秧難的問題。
通過多年打拼，_不僅對農機作業(yè)服務有了一些積累，而且贏得了良好的口碑，村民們都很信任他。2009年，他被推薦到村民委員會工作，成了“雙帶”型村干，服務于廣大村民，帶領大家共同致富。20_年4月，_牽頭成立了_市卸甲鎮(zhèn)禾豐農機專業(yè)合作社，輻射和帶動周邊廣大群眾充分利用農機優(yōu)惠政策，發(fā)展先進農機。在合作社的示范帶動下，新增農機具30臺套。兩年來，合作社通過耕翻、栽插、收割為全村農田全程服務面積達4800畝。
合作社的發(fā)展形勢喜人，吸引力也越來越大。20_年，在外打工多年的曹姓村民，看到禾豐農機合作社發(fā)展勢頭好，表示想加入合作社的愿望，找到了_。_與合作社與其他成員商議后，立即答應了曹姓村民的意愿，并做了他貸款購買農機具的擔保人。加入合作社后，這位曹姓村民每年收入都在6萬元以上，10萬元貸款即將還清，今年自己還承包了農田100畝，一家人很是高興。現在，合作社成員由最初的15人已經發(fā)展到了55人，_也被村民們選為花陽村村委會主任。
_深深感到，農業(yè)機械現代化步伐不斷加快，迫切需要農機手掌握更多新技術，新知識。他帶頭接受和使用新型農業(yè)機械，把各類培訓學到的農業(yè)機械新技術、新知識，及時對本片區(qū)農機戶進行傳授輔導。20_年10月，_以禾豐農機專業(yè)合作社與市農機學校聯合辦班形式，舉辦了新型職業(yè)農民插秧機操作工培訓班，培訓本村村民76名。邀請農機專家就_三大主推技術進行授課，對新型插秧機故障排除駕駛操作進行現場示范，帶動了插秧機等新技術在花陽村得到了進一步推廣。
“農村是個廣闊天地，大有作為。在這希望的田野上，只要有一份耕耘，就會有一份收獲!”談到農村、談到未來，_充滿憧憬，他將立足服務村民崗位，繼續(xù)鉆研各種農機技術，不斷提高自己農機技能水平，向國家級農機“技能狀元”看齊，實現更高的人生價值。
學習勞模精神事跡心得體會篇二
雖然沒有時尚的扮素，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人，我在工地的一角，感受著這里的熱情、溫馨……。
住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸咱們這行業(yè)，慢慢就會懂。不管苦累，懂了就能適應?！焙髞恚臀乙慌焦さ氐耐瑢W們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。
拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發(fā)動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。
每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!
為了節(jié)約資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當地拉接水管，理所應當地叫大家來打水。對這樣的理所應當，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!
沒有人喜歡離別，更不喜歡送別。可是在工地，這種事情再尋常不過了。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質決定了我們必須要有堅韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無論在哪，都在相互牽掛，相互祝福。”聽著她的話，我哭得愈發(fā)厲害，但哭過之后，我懂了，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。
鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡簡單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動的畫?！@副畫的主角，就是那最美的一線工人。
學習勞模精神事跡心得體會篇三
“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。我們要學習勞動模范甘于奉獻的精神，堅持以群眾利益為出發(fā)點，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記人民對美好生活的向往就是奮斗目標，不為名所累、不為利所縛，默默耕耘、無私奉獻，始終做到吃苦在前、享受在后，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，把普通的工作干得有聲有色，在平凡的工作崗位上努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。
“民生在勤，勤則不匱”。我們要學習勞動模范實干苦干的勁頭，樹牢責任重于泰山的意識，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，在摸爬滾打中提升本領、在攻堅克難中強化擔當、在為民服務中踐行初心，面對前進道路上許多意想不到的困難和阻力迎難而上，以“等不得、坐不住”的緊迫感、以只爭朝夕的精神，堅決履行好黨和人民賦予的使命任務，用自己的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
學習勞模精神事跡心得體會篇四
4名典型勞模和先進工作者圍繞“弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭當創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質量發(fā)展的主力軍”主題與記者做了互動交流，并現場講述了他們在新時代經濟強省美麗河北建設中的突出事跡和成長成才的勞模故事。
保定天威保變電氣股份有限公司職工王樹林，作為兵裝集團技能帶頭人，就自己指導并參與了多臺具有世界先進水平的變壓器產品的試制，談了他在工作上勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷攻克技術難關，為國家輸變電設備制造發(fā)展做出了貢獻的心路歷程?？祼蹏强当？h植保站農業(yè)技術推廣研究員，與大家分享了他工作35年以來，一直堅守在我省最西北端的壩上高原，解決了困擾我國草地螟長期預報準確率低的瓶頸問題，順利完成草地螟成蟲監(jiān)控任務，確保北京奧運會成功舉辦的突出事跡。而孫寧作為中信重工開誠智能裝備有限公司機器人研發(fā)工程師，講述了自己憑借過硬的技術水平和扎實的工作作風，攻克了多項技術難題，在短短三年時間內由一名普通的機器人研發(fā)人員迅速成長為機器人研發(fā)部骨干專業(yè)技術人才的成長成才故事。郭鳳霞是張家口市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處清掃一隊清掃工，也是代表中唯一的女性，她講述了自己幾年如一日辛勤工作，用掃帚扮靚城市的愛崗敬業(yè)事跡，以及即使女兒需要花錢治病，也不忘參加學雷鋒志愿服務隊幫助他人的感人故事。
榜樣的力量是無窮的。這4名典型代表講述的成長成才故事，大力弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神，展示了我省廣大職工爭當創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質量發(fā)展的主力軍風采，在全社會形成了“致敬勞動模范、學習勞模精神”濃厚輿論氛圍。
學習勞模精神事跡心得體會篇五
按照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團董事長、總經理金普慶的先進事跡的一篇報道，題為智慧經營+責任心=效益的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)老大的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
體會之一：我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
體會之二：學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
體會之三：要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題的工作思路。金普慶說：發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工_人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
學習勞模精神事跡心得體會篇六
_，男，1954年4月出生，漢族，大學，中共黨員，中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院院長兼黨委書記，研究員。
_同志自2004年6月到中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院工作以來，他全身心地投入到醫(yī)院的發(fā)展和建設之中，不論平時的周末還是重大節(jié)假日幾乎沒有休息過，已經九個除夕夜了，都是在巡視了醫(yī)院的各個角落，慰問了醫(yī)務人員，看望沒能出院的患者之后很晚才回家。工作節(jié)拍、領導風范、人格魅力受到了大家的認可和贊許。
一、以人為本夯實醫(yī)院發(fā)展基礎。
他大膽起用一批中青年學術骨干擔當學科帶頭人，調整、選拔中層干部20余人次。在他的提議下，醫(yī)院創(chuàng)立了“青年科研啟動基金”、等4項院內基金，為培養(yǎng)領軍型人才，多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚，成功地理順了口腔各學科的科學布局，同時培育和扶持潛力學科，以滿足社會服務為目的創(chuàng)建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診，醫(yī)院規(guī)模不斷擴大。
“誠信服務杯”標兵單位。
二、多措并舉創(chuàng)品牌醫(yī)院。
20_年醫(yī)院獲批成為“口腔醫(yī)學一級學科博士點授予權單位”，20_年獲批成為博士后流動站單位。20_年所在醫(yī)院兩個學科獲批_地區(qū)僅有的兩個國家臨床重點培育?？啤?0_國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。2009年成功創(chuàng)辦了_地區(qū)唯一的相關專業(yè)雜志——《中國實用口腔科雜志》。20_年9月_當選為中華口腔醫(yī)學會副會長，是該學會作為一級學會獨立15年來，首次在_產生這一職務。
在20_年教育部學科評估口腔類別高校排名中，在全國具有“博士一級”授權的高校中，排名第8;復旦版20_年度中國最佳醫(yī)院?？?口腔)聲譽排行榜位居第10名。
三、回報社會努力提高_及人民口腔健康水平。
長期承擔為貧困唇腭裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目，迄今已救治有2708余名患兒;面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座，已開展了100余次，獲20__市十大社會服務貢獻獎;常年堅持對下級醫(yī)院及_省貧困縣的對口支援;對特困群體開展免費治療活動;開通了“_愛牙俱樂部”qq群，隨時為_廣大網友提供義務服務。
四、勤奮敬業(yè)成績斐然。
_院長先后在中外學術刊物發(fā)表論文70余篇，以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部，參與完成省級以上軟課題研究11項，主持完成四項，獲國家優(yōu)秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優(yōu)秀教學成果特等獎等獎勵五項。為“國際牙醫(yī)師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20_年被評定為“二級專業(yè)技術職務”。
他先后獲得_市委教科系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、_五一勞動獎章、_市勞動模范等榮譽稱號;獲得“20_年度_省優(yōu)秀醫(yī)院院長”、“_省衛(wèi)生廳系統(tǒng)行業(yè)作風建設管理先進工作者”等榮譽。
學習勞模精神事跡心得體會篇七
幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發(fā)生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發(fā)揚不怕艱苦，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起：
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能總結完善自己，才能提高自己業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。
二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發(fā)現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，做業(yè)務上的尖子、實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，進一步堅定信心，振奮精神，發(fā)揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印踏實干，為屯煤高效、安全的發(fā)展貢獻自己的力量!
學習勞模精神事跡心得體會篇八
胡錦濤同志在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話中強調，要在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優(yōu)秀品質、高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模，讓勞模精神不斷發(fā)揚光大。這充分體現了勞動偉大、勞動光榮。在新的歷史時期，社會主義和諧社會的建設，需要偉大的勞模精神的支持，它是社會不斷前進的無窮動力。
勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷突破、前進的精神保障。
作為一名幼兒園教師，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。
第三、學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動。
學習勞模精神事跡心得體會篇九
11月24日晚，海南省2020年全國勞動模范和全國先進工作者代表團在參加完全國勞動模范和先進工作者表彰大會后返回?？凇１敬胃熬┖Ｄ洗韴F，由省委副書記李軍擔任團長，省人大常委會副主任、省總工會主席陸志遠，副省長苻彩香擔任副團長。
全國勞動模范和先進工作者表彰大會24日上午在北京人民大會堂隆重舉行，今年我省共有38人榮獲全國勞動模范和先進工作者稱號，其中26名同志被授予2020年全國勞動模范榮譽稱號，12名同志被授予2020年全國先進工作者榮譽稱號。他們中有企業(yè)職工和其他勞動者18名，占評選總數的47.4%;機關事業(yè)單位人員12名，占評選總數的31.6%;農民8名，占評選總數的21%。他們以堅定的理想信念、高度的敬業(yè)精神、忘我的擔當進取，生動詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。
全國勞動模范和先進工作者每5年評選一次，由中共中央、國務院授予全國勞動模范稱號，這是國家授予普通勞動者的最高榮譽。我省接受表彰的全國勞模和先進工作者紛紛表示，將深入學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，珍惜黨和人民給予的榮譽，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足本職、再立新功，為加快建設海南自由貿易港作出新的更大貢獻。
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學習勞模精神事跡心得體會篇十
勞模精神，是指“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞動模范的精神，這是每一個勞動工作者都需要擁有的。下面就是豆花問答網小編給大家?guī)淼膶W習勞模精神心得體會，希望能幫助到大家！
用“勞動美”弘揚精神，全面提升職工素質。特別要求職工面對當前國際金融危機影響，煤炭市場逐步萎縮，煤炭行業(yè)壓力巨大的實際，以降低生產成本，增加企業(yè)效益為宗旨，廣泛發(fā)動廣大職工積極開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，開展“五小”活動，在全礦范圍內營造增收節(jié)支技術創(chuàng)新濃厚氛圍。激發(fā)激勵職工技術創(chuàng)新熱情。
據了解，該礦在動力科科長李滿平帶動和指點下，召集機電運輸工程技術人員，根據煤礦機電運輸特質，研究圖紙，分解疑難，為實現企業(yè)利潤最大化，在修舊利廢方面下功夫，在廢舊物資的再利用上下功夫，凡是井下拆除、更換、回收的舊鋼材、管子、鋼軌、皮帶、坑木等材料經過修復，再加工、再利用。截止上半年在“五小”方面：他們自制了礦車碰頭、自制猴車托繩輪襯、利用廢舊膠帶加工猴車托繩輪輪襯成，代替購買的膠制輪襯、自制地輪、改制管路吊件，利用廢舊管路吊件改加工新式通用組合吊件，增大其通用性及便于吊掛、修復改制了40t、75轉載機刮板、改制75型轉載機中部槽、拼裝膠帶機托輪等項目進行了研究創(chuàng)新，預計全年可計劃節(jié)支300萬元，大大地帶動激發(fā)了職工創(chuàng)新熱情，用技術創(chuàng)新傳遞“勞動美”。
歌聲中，人舞春潮，紅旗飄飄飽含著斬平崎嶇的喜悅汗水。
走過風刀霜劍，有了“老夫聊發(fā)少年狂”的勇敢；
走過暗涌起伏，有了“一蓑煙雨任平生”的灑脫；
快樂工作的理念已深入人心，將激情點燃。由此，我的夢想悠然而生：勞動最美，無上榮光。
回首往昔，雄心激揚；
如果我是鷹，礦山就是那廣闊的天空。我與企業(yè)的關系，就是一滴水與大海的關系；
我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意！為了企業(yè)的明天更美好，我愿意像我的父輩一樣，默默耕耘，成為托起礦山希望的脊梁。
有的人說：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓勵病人與魔鬼做斗爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都說：他們有什么好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母??！文學又高工作又干凈薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放?。≡谕瑢W們的指指點點下，誰要和我交朋友?。?BR> 可我認為清潔工人是最了不起的拉！他們的工作是我們學生每天早晨都能看見的，可是你們的父母在醫(yī)院里你看見他們認真工作了嗎?我想你是看不到吧！也聽不到吧！也許你的父母在工作的時候還有的吃有的說還有的座更別說薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的說，只能拿著掃帚和畚箕在大馬路上掃啊掃的，薪水也低，但他們?yōu)榱损B(yǎng)家只能這樣了，因為他們文化少?。∷麄兪怯们趧趤碣嶅X的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的滋味啊！我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就說累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不容易的吧！
只有嘴里冒著白泡的口水，頭上流著黃豆大的汗珠，身上披著一層黑色的肌膚，中暑了連醫(yī)院也不去，生怕要花錢去看病，在家里叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把（這個是杭州人的傳統(tǒng)方法）就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，一直要扭到背上起黑色才可以結束。而那些做醫(yī)生的呢?在涼絲絲的空調房里吹這些和冷氣，坐在那里舒舒服服的喝著茶，看著報紙和同事們說說笑笑的，多么的舒服??！和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。
在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在馬路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫著馬路打掃，可這個季節(jié)是他們還算不怎么累的呢?？啥炷?雪在馬路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰酸背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉！讓人看的都心疼??！可他們還是勤勞的掃著，為人民服務著。
在寒冷的季節(jié)里，他們全身冷的直打哆嗦，連手都快不聽使喚拉！還在那里掃啊掃??！不知道掃了多少年拉！每個人都在家里吃著熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民服務。
在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉！因為他們默默的在保護著我們的生活環(huán)境。
所謂“擼起袖子加油干”表現出了勞動者十分充足的動力以及激情，勞動是光榮的，他們用自己的雙手創(chuàng)建出了自己幸福的生活。在武漢市洪山區(qū)張家灣街道烽勝路波光霞影b區(qū)綜合生鮮大市場中，有一對夫婦，在菜市場里的一個攤位上為大家提供著新鮮的蔬菜，已經堅持了將近七年的時間。
一天的時間從凌晨2點夫人的丈夫就早早的起床，開著一輛面包車穿梭在車水馬龍的大馬路上，去武泰閘批發(fā)蔬菜。而夫人在大概五點的時候就起床，開始洗臉刷牙，穿好衣服，背上背包，開始了新的一天的勞動。夫人到達菜市場后，去批菜的丈夫也隨后載著新鮮的蔬菜到達了目的地（菜市場）。然后，夫妻兩個就需要做以下幾件事情：
把推菜的小車推到面包車旁，然后將一大袋一大袋的蔬菜拿到小車上，然后推到菜市場內；
她的丈夫就負責那一些不帶葉子的蔬菜，整齊的擺放在一起；
他們做完這些事，估計已經八點了。
此時，買菜的顧客已像海浪一波接一波地涌進菜市場，空氣中充滿了嘈雜的聲音，就連聾人也要被他們吵得受不了。過了這段人多的時間段，差不多已經十點了。
這時夫人就拿著十幾塊錢去買午飯了（這里是早飯和午飯一起吃）。他們還有兩個孩子，一個男孩兒，他還有一個妹妹，這兩個孩子，在父母不在家的時候，就會替父母分擔一些家務，例如：
用掃把把地掃干凈，然后用拖把拖干凈；
把桌子拾干凈，把碗端到廚房的洗碗池，用抹布將碗洗干凈；
再用抹布把桌子擦干凈，把剩菜端進冰箱里；
把床上的被子疊起來，放在一角，再把被單扯平；
把家里的一些穿臟的衣服丟進洗衣機里，按下啟動鍵，開始洗衣服…………。等家務。
看似一個不起眼的家庭，但每一個家庭成員的身上的有勞動的身影，我們應當去尋找更多像這樣的勞動家庭，當然他們也應當是我們的榜樣，我們要向他們學習。在這個世界上，用自己雙手得到的東西，大概是最幸福的吧！
好文章是會讓讀者開始質疑自己之前的想法。
學習勞模精神事跡心得體會篇十一
作為一種崇高的品質和精神，勞模精神在社會發(fā)展中起到了積極的促進作用。勞模精神人物是具有偉大意義的榜樣，他們用自己的智慧和勤奮，為國家的發(fā)展和人民的幸福做出了巨大貢獻。通過學習勞模精神人物的事跡和經驗，我們可以汲取正能量，進而提高自身素質和能力。本文將圍繞勞模精神人物事跡，分享對勞模精神的理解和心得體會。
首先，勞模精神人物以其勤奮的工作態(tài)度和頑強的努力精神，向我們展示了積極進取的精神風貌。他們始終如一地對待工作，不僅勤勉努力，還具備高度的責任心和事業(yè)心。他們不畏困難和挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新和追求卓越。例如，某某勞模，作為一名普通工人，通過不斷鉆研、不斷學習，將一種傳統(tǒng)工藝發(fā)展為全新的生產方式。他的榜樣表明，只要我們堅守初心，追求卓越，并肩作戰(zhàn)，就能創(chuàng)造出奇跡。
其次，勞模精神人物的事跡告訴我們，成功不是偶然的產物，而是付出努力的結果。作為勞模精神的代表，他們因為付出了比別人更多的努力和汗水，才有了今天的成就。勞模精神人物常年奮斗在一線工作，忘我地為企業(yè)和社會做出貢獻。他們通常是愿意加班加點，不計較個人得失，只為了讓工作做得更好。通過分享自己的付出和努力，他們向我們傳遞出一種信念：只要經過自己的努力，就一定能實現自己的理想和目標。
再次，勞模精神人物事跡中的精神品質對我們產生了深遠的影響。他們通常是誠實守信、團結協(xié)作、勇往直前的楷模。在他們的事跡中，我們看到了一顆仁愛的心，一個寬廣的胸懷。他們不僅關心自己的事業(yè)發(fā)展，還積極為他人著想，幫助他人解決問題。他們的榜樣告訴我們，一個人如果想要成功，就需要具備高尚的道德和積極的心態(tài)。只有以誠待人，以愛服務，才能與他人和諧相處，共同創(chuàng)造美好的未來。
最后，勞模精神人物事跡中最為重要的體現是愛崗敬業(yè)的精神。他們對自己的工作充滿熱愛，無論是什么樣的困難和挑戰(zhàn)，都會堅持到底。他們追求的不僅僅是自身的利益，更是為了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。他們的事跡告訴我們，只有真心熱愛自己的工作，才能創(chuàng)造出真正的價值。愛崗敬業(yè)的精神激勵著他們不斷前行，帶動著整個團隊向前發(fā)展。通過學習勞模精神，我們可以培養(yǎng)自己的責任心和使命感，提高自己的工作效能和工作質量。
綜上所述，勞模精神人物事跡給我們帶來了積極的影響和啟示。他們用自己的實際行動，弘揚了勞模精神，激勵了廣大人民群眾為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。通過學習和傳承勞模精神，我們能夠在工作中不斷進步，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們從勞模精神人物事跡中吸取智慧和力量，勇于追求夢想，奮發(fā)向前，讓勞模精神之花在我們每個人的心中綻放。
學習勞模精神事跡心得體會篇十二
勞模精神是一種與生俱來的精神，是指通過個人的努力和奮斗去實現自己的價值和夢想。在這個社會，每一個成功的人都必須具備這種精神，并且在自己的生活和工作中發(fā)揮出這種精神的力量。本文將從勞模精神的角度出發(fā)，探索它在實踐中的具體表現和對人們生活的深刻影響。
第二段：高度評價勞模事跡。
勞模精神要求人們具備不懈的奮斗精神和執(zhí)著的追求，以實現個人價值和社會進步。在實踐中，許多勞模通過其卓越的表現留下了深刻印象，如全國勞動模范白瑪赤林，以自己的實際行動宣傳環(huán)保意識和珍愛自然的理念；全國五一勞動獎章獲得者李容春，在長達四十二年的鋼鐵職業(yè)生涯中，不斷追求技術創(chuàng)新和標準制定，推動了行業(yè)發(fā)展。通過這些事例，足以說明勞模精神對個人和社會產生的深遠影響。
第三段：分析勞模精神。
勞模精神關乎人的精神層面，對于個人成長、職業(yè)發(fā)展和社會進步都有著重要的作用。一方面，勞模精神強調的是以實際行動為基礎的奮斗精神和執(zhí)著追求；另一方面，它也追求質量、效益和卓越性，要求人們精益求精，不斷進步。這樣的勞模精神，不僅能夠帶來個人的成就感和自信心，還可以促進產業(yè)升級和經濟發(fā)展，對于國家的建設也起到了十分重要的作用。
在實踐中，我也體驗到了勞模精神的力量。在學業(yè)上，我一直堅持不懈地追求知識和技能的提升，雖然也曾遭遇過失敗和挫折，但利用勞模精神的力量，我始終保持了前進的動力，并最終取得了不錯的成績。此外，在工作和生活中，我也常常引領身邊的人們追求進步和卓越，通過分享自己的經驗和成果，希望能夠對身邊的人有所幫助和啟發(fā)。
第五段：結尾。
總之，勞模精神是一種銳意進取、不斷追求、持之以恒的精神。只有通過自己的實際行動和不斷的努力，才能夠不斷提高個人素質和工作水平，為實現人生價值貢獻力量。無論是在學習、工作還是生活中，都應該去學習和領悟勞模精神，實踐出其精髓，才能成為更好的自己，并為社會和國家的繁榮貢獻力量。
學習勞模精神事跡心得體會篇十三
什么是勞模精神?我想有一群人能夠讓我們明白什么是勞模精神。
回望2020年的那個被疫情籠罩的春天，我還記得當時我正對即將到來的春節(jié)滿懷喜悅，愜意地躺在床上刷著抖音視頻，手機屏幕一滑，“湖北武漢”四個字首先映入眼簾，接著是，“疫情”兩字，讓我心頭一下戰(zhàn)栗，心中想“難道武漢被病毒襲擊了?”對于當時的我還從為有經歷過疫情，只是覺得會像非洲那般被疫情吞噬一樣，經過了解后才知道它的名字叫“新冠肺炎”誰會知道有生以來第一個最冷清的春節(jié)已然來到。
我們能夠對他們最大的回報就是，我們應該向他們學習，學習他們的無私為國的精神，這也就是我們勞動模范精神。
為什么我們要學習勞模精神呢？原因很簡單，為了國家的未來，也為了我們自己的未來，這是新時代青年必須有的一種精神品質，這也是對先輩們的“勞動最光榮”的精神傳承。首先人類本身應該熱愛勞動，因為勞動是人類特有的，它包含運動，工作，幫助他人等等，勞動不僅能夠鍛煉身體，還能鍛煉身心健康，“生命在于運動”這句話說明了勞動的重要性，在這個逐漸現代化的社會，手機，電腦的娛樂使人們更加不愿意去運動，勞動了，如果這樣長此以往，人們終會“退化”的，不勞動就等著被世界“淘汰”吧！
我們應該如何學習呢？在校園的學習生活中，作為大學生的我們更應該學習勞模精神，傳承勞模精神，大家都明白當今社會的“精神鴉片”就是手機與電腦等等娛樂設備，年輕人的大部分時間都被這些設備占據，我想說的是人生不止有游戲，還有更多的東西值得我們去追求，讓我們放下手中的手機，把時間用來做更多有意義的事情，比如參加學校的部門，去學習鍛煉自己的能力，參加學校社團，去結交更多的朋友，參加各種各樣的培訓活動，增長知識與能力，參加志愿者活動，為社會做出自己的貢獻，更能鍛煉你的社交能力。勞模精神就是“敢為人先，吃苦耐勞，無私奉獻”的精神，所以我們首先要在生活中會吃苦耐勞，再學會無私奉獻，勇敢接受一切困難的任務，別人不敢，你要敢，別人不想，你也上，就像研究制造原子彈的工作者們，就像改革開放的建設者們，就像抗擊疫情前線的醫(yī)護工作者們，讓我們繼續(xù)為中華民族傳承勞模精神，為中華民族的偉大復興而努力吧！
在中國就是因為每個歷史時期都有這樣的一群人，才讓中國的發(fā)展能夠延綿不斷，繼續(xù)走向繁榮富強！作為中國人的一份子我們難道不應該向這樣的一群人學習嗎？答案是肯定的，在未來或許還會有新冠疫情這樣的困難，希望困難來臨的時候，我們不僅靠他們，讓“你，我，他”一起來共同面對困難吧！
學習勞模精神事跡心得體會篇十四
五月是花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月；五月也是勞動者的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。勞動創(chuàng)造了人類的物質基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活xxxx，我們要感謝從事一切勞動的人們。正因為有了他們的辛苦努力，才使我們的生活如此幸福美滿、快樂和諧。而五一國際勞動節(jié)則是對每一位勞動者的肯定和贊揚。每年的這個日子勞動者會自發(fā)的組織一些活動來弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神，感受那份勞動的力量。
“五一國際勞動節(jié)”又稱“國際日”，是世界上80多個國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。每逢這一天，世界各國的勞動人民都要集會，以示慶祝。在新中國成立后，中央人民政府政務院作出決定，將每年的5月1日確定為勞動節(jié)，以此來鼓勵新中國的勞動人民為自己的生活勞動創(chuàng)造。勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創(chuàng)造性勞動的提升。正因如此，我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者，所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動為榮，弘揚勞模精神。
在此之前，我們應該認識到勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。不管是在什么行業(yè)、屬于哪個階層，我們都應踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，勞動者都會把勞動的內涵發(fā)揮至近乎完美；不論是簡單勞動還是復雜勞動，勞動者都把勞動的潛能開發(fā)到近乎極致。在校園里，就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動者，他們在我們的生活扮演者重要的角色，保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者，與勞模比起來，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變，隨著時間的成熟，人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開。他們陪伴學生成長，見證學生的成功。他們傳授知識，教導學生如何做人?？梢哉f老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看，教書育人是教師的.根本任務和職責，還是教師勞動最顯明最本質的特征。教師作為生產勞動者，學生是勞動對象，同時又是勞動產品，教師的勞動手段和生產工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設備和教具。教師要對勞動對象傳授知識，培養(yǎng)能力，還要塑造心靈。他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作，盡心盡力地引領、教導著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎章，但學生的成就是對他們勞動的肯定與回報。
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞?！保渲械娜珖鴦趧幽７妒侵袊鴦趧诱叩臉s譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質。勞模精神過去是、現在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。
對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優(yōu)秀品質的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。
學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、關愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。
有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。
學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。
學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。
學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的行動。
學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。
學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗！
學習勞模精神事跡心得體會篇十五
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同；即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量。——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的`典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重布置、輕落實，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
集團最近組織學習“全國紡織工業(yè)勞動模范”費的勞模事跡，他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩，是我們值得學習的榜樣。
勞動模范和先進人物是時代的楷模。在費身上體現出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這四種精神是勞模文化的精髓，是推動華峰做大。做強。前進的強大動力；他勤奮學習，開拓創(chuàng)新，是推動先進文化不斷前進的標兵；他愛崗敬業(yè)，無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，是時代優(yōu)秀品質的代表；他嚴于律己、廉潔奉公，服務群眾，奉獻社會，是建設社會主義精神文明的榜樣；為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻。
在今后的工作中，要善于發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統(tǒng)上下大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮先進的示范引導作用。要以先進為榜樣，把大家的巨大潛能充分調動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神，開展崗位技能競賽，營造“趕、學、比、幫”的工作氛圍，要利用身邊的事教育身邊的人，團結和激勵廣大稅干立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，努力工作，推動集團整體工作再上新臺階。
學習勞模精神事跡心得體會篇十六
勞模精神是近幾年備受人們關注的話題，它不僅是一種精神力量，更是一種生活態(tài)度和處世哲學。勞模精神蘊含著對工作、人生的認真態(tài)度和積極向上的情緒，是一種值得我們學習和追求的精神財富。各行各業(yè)都有著許多優(yōu)秀的勞模人物，他們的奮斗歷程和事跡都讓我們深受啟發(fā)和感動。在此，我想和大家分享一下我了解和認識的一位勞模的精神事跡以及我的真實感受和心得體會。
我所分享的這位勞模名叫李旻，他是一名普通的快遞員。李旻來自貴州省遵義市一個普通的農村家庭，父母親都是務農工人，他也沒有接受過什么高等教育，靠的只是一份極為平凡的快遞員工作。然而，正是在這份平凡的工作崗位上，李旻卻積極進取，在工作中不斷完善自己，用自己的實際行動詮釋了“奮斗就有收獲”的真理。從最初常年外出送快遞到最后成為一名親自培訓新人的組長，李旻一直緊緊把握機遇，勤勉努力，一步一個腳印地成為了自己心中的勞模。
三、談心得。
在了解李旻這位勞模的事跡過程中，我一度感到震撼和敬佩。雖然他所從事的工作并無多大的技術含量和高超技藝，但是正是李旻用他那份盡職盡責的工作態(tài)度和對生命的尊重，去詮釋了人生中最基本的價值觀和職業(yè)道德。正是這種孜孜不倦，精益求精的工作態(tài)度和“快遞不是我的全部，但它是我的全部工作”這句深情話語，讓我對李旻這位平凡快遞員產生了深深的敬意。
在具體實施上，我認為勞模精神體現的是一種向上向善、銳意進取的精神態(tài)度，需要我們在工作和生活中頑強拼搏，追求卓越。我們都應該認識到，一個人每時每刻的生活、工作狀態(tài)都會直接影響工作效率和工作質量。只有擁有優(yōu)秀的勞模精神，不斷追求進步和發(fā)展，才有可能獲得成功，贏得尊重和成就感。
四、展現勞模精神的普遍性。
勞模精神是無處不在的，它的實踐對象也不僅限于某一個具體的職業(yè)，而是廣泛地存在于各個行業(yè)和各個工作崗位之中。我們可以在街頭巷尾、大街小巷里找到許多優(yōu)秀的勞模，他們或許是一名護士、一位退役士兵、一名教師、一名工人……他們雖然自身條件、環(huán)境因素各有差異，但在追求卓越、艱苦奮斗、不屈不撓的精神中，他們又有著共同的元素，那就是拼搏、奮斗、鐵肩擔道義、甘于奉獻的勞動精神。
五、結語。
作為一名普通人，我們能夠達到的也許并不是驚人的成就和偉大的事跡，但真正的成功不在于我們擁有什么，而在于我們是否愿意付出努力追求自己的目標。勞模精神是一種向上、進取的生活態(tài)度，能夠使我們更加自信和堅定在未來的道路上。所以，讓我們把勞模精神付諸實踐，爭做勇于承擔、不折不撓、追求卓越的優(yōu)秀人才，為自己的理想和夢想奮斗，譜寫屬于自己的人生華章。
學習勞模精神事跡心得體會篇十七
“漳州110”是人民群眾對漳州市公安局巡特警支隊直屬大隊的簡稱，其前身是成立于1986年的漳州市公安局薌城分局治安巡邏中隊。“漳州110”是全國公安機關最早實行警務機制改革的基層單位，1990年引領全國建立110報警服務臺和快速反應機制，實行巡邏與接、出、處警一條龍服務的警務機制，開創(chuàng)警務改革先河。8月，公安部在漳州召開現場會總結推廣其先進經驗，推動全國各地開通110報警服務臺，使110成為人民警察隊伍的標志性品牌。11月，國務院授予其“人民的110”榮譽稱號。習近平總書記在福建工作期間，多次親臨考察指導，并贊譽其為“人民的保護神”。
是“漳州110”成立30周年。30年來，漳州“110”一直行走在為人民服務的大道上，成為“人民的保護神”。
在“漳州110”事跡展覽館里，有三面繡著“人民的110”的錦旗：一面是受助群眾送的，一面是福建省委省政府頒發(fā)的，一面是國務院授予的，三面旗幟真實地展現了“漳州110”的為民初心。
不同的年代，不同的地方，相同的“漳州110”民警?！斑h親不如近鄰，近鄰不如110”“人民的保護神”“人民衛(wèi)士，一心為民”便是人民群眾用來形容“漳州110”的話語。
更快、更準，造就更強。“漳州110”初創(chuàng)時期，實行不脫衣、不脫褲、不脫襪“值班三不脫”制度，為的就是出警能更快一秒。30年來，快速反應是“漳州110”的生命線，再快一秒成為“漳州110”始終奮進的動力。
“快速反應、熱情服務”已成為“漳州110”的標簽。近年來，他們堅持網格化、全天候巡防接處警模式，構建精準的巡防機制。在漳州市區(qū)主城區(qū)時刻保持16個梯隊32名警力在街面巡邏接處警，縣城區(qū)由巡特警反恐大隊承擔24小時全天候接處警和巡邏防控任務，最大限度將警力擺上路面。
近年來，“漳州110”還從百姓“需求側”出發(fā)，從公安機關“供給側”入手，不斷增強服務群眾的本領，努力為人民群眾創(chuàng)造更有獲得感、幸福感、安全感的生活體驗?！罢闹?10”勤務機制轉型升級為“主動預警，精細布警，多維接警，動中處警”和“智能化指揮、精準化服務、標準化執(zhí)法、專業(yè)化建設”的“四警四化”現代勤務機制。20底，組建110合成作戰(zhàn)中心，從“快派快處、快破快挽、快督快結、快獎快懲”8個方面入手，打造主責主業(yè)全鏈條快速精準作戰(zhàn)體系，推動維穩(wěn)安保、社會防控、打擊整治、執(zhí)法規(guī)范、隊伍管理全要素創(chuàng)新發(fā)展，在更高起點上持續(xù)推進現代警務模式成熟定型。
漳州市12個縣(市、區(qū))全面實行“四警四化”警務新機制以來，全市巡特警年均接警11.38萬余起，現場抓獲犯罪嫌疑人800余人，現場抓獲率不斷提升?！霸蹅兊?10，隨叫隨到，真靈。”漳州市民吳全富點贊。
打鐵先要自身硬?！罢闹?10”成績斐然：每年群眾滿意率均達100%;警隊43批次520人無違法違紀;114人次立功受獎，49次獲得省部級以上集體表彰，涌現出全國公安英雄模范6人次和一等功臣6人。
在“漳州110”精神的感召和帶動下，漳州社會治理體系不斷呈現新局面，輻射引領出共治善治新格局。設立“反詐110”，健全完善反詐騙智慧信息系統(tǒng);成立“交通110”，與城管部門聯動，共同負擔搶險救災、應急增援等任務;建立“民生110”，推動64個市直部門聯動公職，最大范圍回應民生訴求;創(chuàng)立“民間110”，研發(fā)推廣“薌里薌親”app，匯聚28萬志愿者力量，開辟專群結合的新路子。
學習勞模精神事跡心得體會篇十八
勞模精神一直是中國社會所推崇和弘揚的正能量，代表著優(yōu)秀的工作態(tài)度和精神力量。很多勞模們的事跡激勵著我們，激發(fā)著我們積極向上的能量。作為一名普通的職場人，我也常常思考和總結勞模精神，希望能夠更好地發(fā)揮出這種精神力量。以下是我對于勞模精神的一些感悟和體會。
第一段：將心比心，做有同理心的勞模。
我深信一句話，那就是“做人要有同理心，做事要有責任感和擔當”。勞模們之所以成為勞模，往往是因為他們能夠擁有這種同理心，能夠從客戶或用戶的角度出發(fā)，了解他們的真正需求。換個角度思考問題，并作出正確的判斷和決策，不斷地提升自己。這就是勞模所具有的非凡能力。
第二段：勇于承擔責任，發(fā)揚勞模精神。
勞模不僅僅要有同理心，還要具備承擔責任和擔當的精神。在工作和生活中，能夠積極主動地承擔自己的責任，就是發(fā)揚勞模精神的一個重要方面。只有在面對著艱難險阻時，勇于承擔責任和作出決策，才能得到同事和上司的認可和尊重。
第三段：不斷學習和提高自己，勞模精神的延續(xù)。
除了擁有同理心和責任感之外，勞模們還要有不斷學習和提升自己的精神。與時俱進，不斷學習新知識和新技術，是勞模精神的延續(xù)和升華。通過學習，可以扎實地積累知識，盡快掌握新技能，努力成為更好的自己。
第四段：明確目標和規(guī)劃，不斷進步。
明確目標和規(guī)劃是進步的重要保障。只有明確了目標，才能有計劃的行動并不斷進步。勞模的成功，往往是因為他們具備這種規(guī)劃性和目標性，腳踏實地一步一個腳印地向前進。
第五段：團隊合作，凝聚勞模精神的力量。
勞模精神凝聚在一個團隊中，才能滲透在每個人的心中。團隊合作是勞模成就的重要保障。團隊協(xié)作，互相幫助、鼓勵、支持，會讓勞模精神的力量不斷升華。
總結：
勞模精神是我們任何一個人都可以擁有和發(fā)揚的正能量，它代表著優(yōu)秀的工作態(tài)度和精神力量。同理心和責任感是勞模所具備的基本素質，不斷學習、明確目標和規(guī)劃則是勞模不斷進步的核心保障，更重要的是，這種精神力量的傳承需要團隊的支持和協(xié)作。讓我們在工作和生活中，努力把這種精神付諸實踐，不斷提升自己的能力，成為一個真正的勞模，也為社會作出更大的貢獻。
學習勞模精神事跡心得體會篇一
_，男，1974年生，中共黨員，_市花陽村委會主任，卸甲鎮(zhèn)禾豐農機合作社負責人，先后參加了全國、省以及_市組織舉辦的農機職業(yè)技能大賽，獲得了全國農機技能大賽二等獎、省農機技能大賽全能第一名、_市農機技能大賽狀元，20_年被授予“_市‘五一’勞動獎章”，享受_市勞模待遇。
棄學從農立志向堅持不懈練技能。
1995年7月，剛從美術專業(yè)職業(yè)學校畢業(yè)回鄉(xiāng)的_，看到父老鄉(xiāng)親們還是整天“面朝黃土背朝天”，農業(yè)機械化程度不高，作為農民兒子的他心里一直不是滋味。于是，他不顧家人的反對，放棄了繼續(xù)求學的道路，立志要改變這種現狀，準備投資購買新農業(yè)機械裝備，來解決周邊群眾農田收割、插秧、耕作等難題，降低村民勞作的強度。
由于家里窮，沒有積累資金，_就向眾多親戚、村民、朋友籌借。在大家的關心和支持下，他籌得資金7.3萬元，購買了一臺清500拖拉機及一臺背負式桂林3號收割機，為周邊群眾農田收割及旋耕作業(yè)服務。
_對農業(yè)機械維修和操作是個門外漢，全憑他個人對農業(yè)機械的興趣和愛好，全身心投入，慢慢學習摸索積累。一開始，他經常碰壁，吃了不少苦，也走過許多彎路。當時機器少，作業(yè)量大，有時連一個螺絲松了，他都不敢緊，把有些機器故障看得太復雜了。盡管如此，但他從不放棄，執(zhí)著堅持，虛心向他人討教經驗，邀請師傅上門現場指導。作業(yè)過程中遇到機械故障，他都會自己動手維修，在干中學，在學中干。同時，他還利用業(yè)余時間，學習各類農業(yè)機械的理論知識，理論聯系實際，不斷豐富自己的經驗。通過兩年時間的刻苦鉆研，_終于掌握了農業(yè)機械維修技術，成了鄰近小有名氣的農機故障維修能手，不僅自己的機械自己維修，還成為了別人邀請的“師傅”了。
永葆本色強本領久經賽場遠名揚。
“拳不離手，曲不離口。我是禾豐農機合作社負責人，必須常學常新，保持謙虛態(tài)度，刻苦努力，永葆自己的技術能手本色，也才能更好地服務‘三農’!”多年來，_秉承著這份信念，堅持在工作之余，潛心鉆研現代農業(yè)機械專業(yè)維修技術，努力學習各類專業(yè)文化知識，多次參加了全國、省以及_市農業(yè)農機專業(yè)技術培訓、競賽，并取得了優(yōu)異成績，先后獲得了_市“全球通”杯農機行業(yè)職業(yè)技能競賽第三名、省農機系統(tǒng)技能標兵、省農機職業(yè)技能競賽全能第一名、全國“中聯重科”農業(yè)技能競賽第五名等眾多榮譽。
_市技術能手、_市技能狀元等稱號。
推廣使用新機具合作致富領頭人。
2004年，_積極響應國家開始推廣步行式插秧機的優(yōu)惠政策，一次性就購買了3臺步行式東洋插秧機。為排除群眾對插秧機使用上的認識不足，他自己流轉80畝土地作為試驗示范基地，通過插秧機示范方、示范戶現身說法，消除了村民認識上的誤區(qū)。同時，他還廣泛宣傳國家購機惠農政策，鼓勵村民購買插秧機15臺套，水稻種植80%實行了機插秧，逐步解決了村民插秧難的問題。
通過多年打拼，_不僅對農機作業(yè)服務有了一些積累，而且贏得了良好的口碑，村民們都很信任他。2009年，他被推薦到村民委員會工作，成了“雙帶”型村干，服務于廣大村民，帶領大家共同致富。20_年4月，_牽頭成立了_市卸甲鎮(zhèn)禾豐農機專業(yè)合作社，輻射和帶動周邊廣大群眾充分利用農機優(yōu)惠政策，發(fā)展先進農機。在合作社的示范帶動下，新增農機具30臺套。兩年來，合作社通過耕翻、栽插、收割為全村農田全程服務面積達4800畝。
合作社的發(fā)展形勢喜人，吸引力也越來越大。20_年，在外打工多年的曹姓村民，看到禾豐農機合作社發(fā)展勢頭好，表示想加入合作社的愿望，找到了_。_與合作社與其他成員商議后，立即答應了曹姓村民的意愿，并做了他貸款購買農機具的擔保人。加入合作社后，這位曹姓村民每年收入都在6萬元以上，10萬元貸款即將還清，今年自己還承包了農田100畝，一家人很是高興。現在，合作社成員由最初的15人已經發(fā)展到了55人，_也被村民們選為花陽村村委會主任。
_深深感到，農業(yè)機械現代化步伐不斷加快，迫切需要農機手掌握更多新技術，新知識。他帶頭接受和使用新型農業(yè)機械，把各類培訓學到的農業(yè)機械新技術、新知識，及時對本片區(qū)農機戶進行傳授輔導。20_年10月，_以禾豐農機專業(yè)合作社與市農機學校聯合辦班形式，舉辦了新型職業(yè)農民插秧機操作工培訓班，培訓本村村民76名。邀請農機專家就_三大主推技術進行授課，對新型插秧機故障排除駕駛操作進行現場示范，帶動了插秧機等新技術在花陽村得到了進一步推廣。
“農村是個廣闊天地，大有作為。在這希望的田野上，只要有一份耕耘，就會有一份收獲!”談到農村、談到未來，_充滿憧憬，他將立足服務村民崗位，繼續(xù)鉆研各種農機技術，不斷提高自己農機技能水平，向國家級農機“技能狀元”看齊，實現更高的人生價值。
學習勞模精神事跡心得體會篇二
雖然沒有時尚的扮素，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人，我在工地的一角，感受著這里的熱情、溫馨……。
住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸咱們這行業(yè)，慢慢就會懂。不管苦累，懂了就能適應?！焙髞恚臀乙慌焦さ氐耐瑢W們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。
拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發(fā)動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。
每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!
為了節(jié)約資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當地拉接水管，理所應當地叫大家來打水。對這樣的理所應當，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!
沒有人喜歡離別，更不喜歡送別。可是在工地，這種事情再尋常不過了。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質決定了我們必須要有堅韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無論在哪，都在相互牽掛，相互祝福。”聽著她的話，我哭得愈發(fā)厲害，但哭過之后，我懂了，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。
鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡簡單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動的畫?！@副畫的主角，就是那最美的一線工人。
學習勞模精神事跡心得體會篇三
“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。我們要學習勞動模范甘于奉獻的精神，堅持以群眾利益為出發(fā)點，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記人民對美好生活的向往就是奮斗目標，不為名所累、不為利所縛，默默耕耘、無私奉獻，始終做到吃苦在前、享受在后，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，把普通的工作干得有聲有色，在平凡的工作崗位上努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。
“民生在勤，勤則不匱”。我們要學習勞動模范實干苦干的勁頭，樹牢責任重于泰山的意識，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，在摸爬滾打中提升本領、在攻堅克難中強化擔當、在為民服務中踐行初心，面對前進道路上許多意想不到的困難和阻力迎難而上，以“等不得、坐不住”的緊迫感、以只爭朝夕的精神，堅決履行好黨和人民賦予的使命任務，用自己的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
學習勞模精神事跡心得體會篇四
4名典型勞模和先進工作者圍繞“弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭當創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質量發(fā)展的主力軍”主題與記者做了互動交流，并現場講述了他們在新時代經濟強省美麗河北建設中的突出事跡和成長成才的勞模故事。
保定天威保變電氣股份有限公司職工王樹林，作為兵裝集團技能帶頭人，就自己指導并參與了多臺具有世界先進水平的變壓器產品的試制，談了他在工作上勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷攻克技術難關，為國家輸變電設備制造發(fā)展做出了貢獻的心路歷程?？祼蹏强当？h植保站農業(yè)技術推廣研究員，與大家分享了他工作35年以來，一直堅守在我省最西北端的壩上高原，解決了困擾我國草地螟長期預報準確率低的瓶頸問題，順利完成草地螟成蟲監(jiān)控任務，確保北京奧運會成功舉辦的突出事跡。而孫寧作為中信重工開誠智能裝備有限公司機器人研發(fā)工程師，講述了自己憑借過硬的技術水平和扎實的工作作風，攻克了多項技術難題，在短短三年時間內由一名普通的機器人研發(fā)人員迅速成長為機器人研發(fā)部骨干專業(yè)技術人才的成長成才故事。郭鳳霞是張家口市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處清掃一隊清掃工，也是代表中唯一的女性，她講述了自己幾年如一日辛勤工作，用掃帚扮靚城市的愛崗敬業(yè)事跡，以及即使女兒需要花錢治病，也不忘參加學雷鋒志愿服務隊幫助他人的感人故事。
榜樣的力量是無窮的。這4名典型代表講述的成長成才故事，大力弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神，展示了我省廣大職工爭當創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質量發(fā)展的主力軍風采，在全社會形成了“致敬勞動模范、學習勞模精神”濃厚輿論氛圍。
學習勞模精神事跡心得體會篇五
按照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團董事長、總經理金普慶的先進事跡的一篇報道，題為智慧經營+責任心=效益的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)老大的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
體會之一：我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
體會之二：學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
體會之三：要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題的工作思路。金普慶說：發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工_人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
學習勞模精神事跡心得體會篇六
_，男，1954年4月出生，漢族，大學，中共黨員，中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院院長兼黨委書記，研究員。
_同志自2004年6月到中國醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院工作以來，他全身心地投入到醫(yī)院的發(fā)展和建設之中，不論平時的周末還是重大節(jié)假日幾乎沒有休息過，已經九個除夕夜了，都是在巡視了醫(yī)院的各個角落，慰問了醫(yī)務人員，看望沒能出院的患者之后很晚才回家。工作節(jié)拍、領導風范、人格魅力受到了大家的認可和贊許。
一、以人為本夯實醫(yī)院發(fā)展基礎。
他大膽起用一批中青年學術骨干擔當學科帶頭人，調整、選拔中層干部20余人次。在他的提議下，醫(yī)院創(chuàng)立了“青年科研啟動基金”、等4項院內基金，為培養(yǎng)領軍型人才，多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚，成功地理順了口腔各學科的科學布局，同時培育和扶持潛力學科，以滿足社會服務為目的創(chuàng)建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診，醫(yī)院規(guī)模不斷擴大。
“誠信服務杯”標兵單位。
二、多措并舉創(chuàng)品牌醫(yī)院。
20_年醫(yī)院獲批成為“口腔醫(yī)學一級學科博士點授予權單位”，20_年獲批成為博士后流動站單位。20_年所在醫(yī)院兩個學科獲批_地區(qū)僅有的兩個國家臨床重點培育?？啤?0_國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。2009年成功創(chuàng)辦了_地區(qū)唯一的相關專業(yè)雜志——《中國實用口腔科雜志》。20_年9月_當選為中華口腔醫(yī)學會副會長，是該學會作為一級學會獨立15年來，首次在_產生這一職務。
在20_年教育部學科評估口腔類別高校排名中，在全國具有“博士一級”授權的高校中，排名第8;復旦版20_年度中國最佳醫(yī)院?？?口腔)聲譽排行榜位居第10名。
三、回報社會努力提高_及人民口腔健康水平。
長期承擔為貧困唇腭裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目，迄今已救治有2708余名患兒;面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座，已開展了100余次，獲20__市十大社會服務貢獻獎;常年堅持對下級醫(yī)院及_省貧困縣的對口支援;對特困群體開展免費治療活動;開通了“_愛牙俱樂部”qq群，隨時為_廣大網友提供義務服務。
四、勤奮敬業(yè)成績斐然。
_院長先后在中外學術刊物發(fā)表論文70余篇，以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部，參與完成省級以上軟課題研究11項，主持完成四項，獲國家優(yōu)秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優(yōu)秀教學成果特等獎等獎勵五項。為“國際牙醫(yī)師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20_年被評定為“二級專業(yè)技術職務”。
他先后獲得_市委教科系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、_五一勞動獎章、_市勞動模范等榮譽稱號;獲得“20_年度_省優(yōu)秀醫(yī)院院長”、“_省衛(wèi)生廳系統(tǒng)行業(yè)作風建設管理先進工作者”等榮譽。
學習勞模精神事跡心得體會篇七
幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發(fā)生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發(fā)揚不怕艱苦，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起：
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能總結完善自己，才能提高自己業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。
二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發(fā)現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，做業(yè)務上的尖子、實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，進一步堅定信心，振奮精神，發(fā)揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印踏實干，為屯煤高效、安全的發(fā)展貢獻自己的力量!
學習勞模精神事跡心得體會篇八
胡錦濤同志在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話中強調，要在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優(yōu)秀品質、高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模，讓勞模精神不斷發(fā)揚光大。這充分體現了勞動偉大、勞動光榮。在新的歷史時期，社會主義和諧社會的建設，需要偉大的勞模精神的支持，它是社會不斷前進的無窮動力。
勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷突破、前進的精神保障。
作為一名幼兒園教師，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。
第三、學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動。
學習勞模精神事跡心得體會篇九
11月24日晚，海南省2020年全國勞動模范和全國先進工作者代表團在參加完全國勞動模范和先進工作者表彰大會后返回?？凇１敬胃熬┖Ｄ洗韴F，由省委副書記李軍擔任團長，省人大常委會副主任、省總工會主席陸志遠，副省長苻彩香擔任副團長。
全國勞動模范和先進工作者表彰大會24日上午在北京人民大會堂隆重舉行，今年我省共有38人榮獲全國勞動模范和先進工作者稱號，其中26名同志被授予2020年全國勞動模范榮譽稱號，12名同志被授予2020年全國先進工作者榮譽稱號。他們中有企業(yè)職工和其他勞動者18名，占評選總數的47.4%;機關事業(yè)單位人員12名，占評選總數的31.6%;農民8名，占評選總數的21%。他們以堅定的理想信念、高度的敬業(yè)精神、忘我的擔當進取，生動詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。
全國勞動模范和先進工作者每5年評選一次，由中共中央、國務院授予全國勞動模范稱號，這是國家授予普通勞動者的最高榮譽。我省接受表彰的全國勞模和先進工作者紛紛表示，將深入學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，珍惜黨和人民給予的榮譽，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足本職、再立新功，為加快建設海南自由貿易港作出新的更大貢獻。
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學習勞模精神事跡心得體會篇十
勞模精神，是指“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞動模范的精神，這是每一個勞動工作者都需要擁有的。下面就是豆花問答網小編給大家?guī)淼膶W習勞模精神心得體會，希望能幫助到大家！
用“勞動美”弘揚精神，全面提升職工素質。特別要求職工面對當前國際金融危機影響，煤炭市場逐步萎縮，煤炭行業(yè)壓力巨大的實際，以降低生產成本，增加企業(yè)效益為宗旨，廣泛發(fā)動廣大職工積極開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，開展“五小”活動，在全礦范圍內營造增收節(jié)支技術創(chuàng)新濃厚氛圍。激發(fā)激勵職工技術創(chuàng)新熱情。
據了解，該礦在動力科科長李滿平帶動和指點下，召集機電運輸工程技術人員，根據煤礦機電運輸特質，研究圖紙，分解疑難，為實現企業(yè)利潤最大化，在修舊利廢方面下功夫，在廢舊物資的再利用上下功夫，凡是井下拆除、更換、回收的舊鋼材、管子、鋼軌、皮帶、坑木等材料經過修復，再加工、再利用。截止上半年在“五小”方面：他們自制了礦車碰頭、自制猴車托繩輪襯、利用廢舊膠帶加工猴車托繩輪輪襯成，代替購買的膠制輪襯、自制地輪、改制管路吊件，利用廢舊管路吊件改加工新式通用組合吊件，增大其通用性及便于吊掛、修復改制了40t、75轉載機刮板、改制75型轉載機中部槽、拼裝膠帶機托輪等項目進行了研究創(chuàng)新，預計全年可計劃節(jié)支300萬元，大大地帶動激發(fā)了職工創(chuàng)新熱情，用技術創(chuàng)新傳遞“勞動美”。
歌聲中，人舞春潮，紅旗飄飄飽含著斬平崎嶇的喜悅汗水。
走過風刀霜劍，有了“老夫聊發(fā)少年狂”的勇敢；
走過暗涌起伏，有了“一蓑煙雨任平生”的灑脫；
快樂工作的理念已深入人心，將激情點燃。由此，我的夢想悠然而生：勞動最美，無上榮光。
回首往昔，雄心激揚；
如果我是鷹，礦山就是那廣闊的天空。我與企業(yè)的關系，就是一滴水與大海的關系；
我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意！為了企業(yè)的明天更美好，我愿意像我的父輩一樣，默默耕耘，成為托起礦山希望的脊梁。
有的人說：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓勵病人與魔鬼做斗爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都說：他們有什么好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母??！文學又高工作又干凈薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放?。≡谕瑢W們的指指點點下，誰要和我交朋友?。?BR> 可我認為清潔工人是最了不起的拉！他們的工作是我們學生每天早晨都能看見的，可是你們的父母在醫(yī)院里你看見他們認真工作了嗎?我想你是看不到吧！也聽不到吧！也許你的父母在工作的時候還有的吃有的說還有的座更別說薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的說，只能拿著掃帚和畚箕在大馬路上掃啊掃的，薪水也低，但他們?yōu)榱损B(yǎng)家只能這樣了，因為他們文化少?。∷麄兪怯们趧趤碣嶅X的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的滋味啊！我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就說累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不容易的吧！
只有嘴里冒著白泡的口水，頭上流著黃豆大的汗珠，身上披著一層黑色的肌膚，中暑了連醫(yī)院也不去，生怕要花錢去看病，在家里叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把（這個是杭州人的傳統(tǒng)方法）就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，一直要扭到背上起黑色才可以結束。而那些做醫(yī)生的呢?在涼絲絲的空調房里吹這些和冷氣，坐在那里舒舒服服的喝著茶，看著報紙和同事們說說笑笑的，多么的舒服??！和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。
在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在馬路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫著馬路打掃，可這個季節(jié)是他們還算不怎么累的呢?？啥炷?雪在馬路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰酸背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉！讓人看的都心疼??！可他們還是勤勞的掃著，為人民服務著。
在寒冷的季節(jié)里，他們全身冷的直打哆嗦，連手都快不聽使喚拉！還在那里掃啊掃??！不知道掃了多少年拉！每個人都在家里吃著熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民服務。
在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉！因為他們默默的在保護著我們的生活環(huán)境。
所謂“擼起袖子加油干”表現出了勞動者十分充足的動力以及激情，勞動是光榮的，他們用自己的雙手創(chuàng)建出了自己幸福的生活。在武漢市洪山區(qū)張家灣街道烽勝路波光霞影b區(qū)綜合生鮮大市場中，有一對夫婦，在菜市場里的一個攤位上為大家提供著新鮮的蔬菜，已經堅持了將近七年的時間。
一天的時間從凌晨2點夫人的丈夫就早早的起床，開著一輛面包車穿梭在車水馬龍的大馬路上，去武泰閘批發(fā)蔬菜。而夫人在大概五點的時候就起床，開始洗臉刷牙，穿好衣服，背上背包，開始了新的一天的勞動。夫人到達菜市場后，去批菜的丈夫也隨后載著新鮮的蔬菜到達了目的地（菜市場）。然后，夫妻兩個就需要做以下幾件事情：
把推菜的小車推到面包車旁，然后將一大袋一大袋的蔬菜拿到小車上，然后推到菜市場內；
她的丈夫就負責那一些不帶葉子的蔬菜，整齊的擺放在一起；
他們做完這些事，估計已經八點了。
此時，買菜的顧客已像海浪一波接一波地涌進菜市場，空氣中充滿了嘈雜的聲音，就連聾人也要被他們吵得受不了。過了這段人多的時間段，差不多已經十點了。
這時夫人就拿著十幾塊錢去買午飯了（這里是早飯和午飯一起吃）。他們還有兩個孩子，一個男孩兒，他還有一個妹妹，這兩個孩子，在父母不在家的時候，就會替父母分擔一些家務，例如：
用掃把把地掃干凈，然后用拖把拖干凈；
把桌子拾干凈，把碗端到廚房的洗碗池，用抹布將碗洗干凈；
再用抹布把桌子擦干凈，把剩菜端進冰箱里；
把床上的被子疊起來，放在一角，再把被單扯平；
把家里的一些穿臟的衣服丟進洗衣機里，按下啟動鍵，開始洗衣服…………。等家務。
看似一個不起眼的家庭，但每一個家庭成員的身上的有勞動的身影，我們應當去尋找更多像這樣的勞動家庭，當然他們也應當是我們的榜樣，我們要向他們學習。在這個世界上，用自己雙手得到的東西，大概是最幸福的吧！
好文章是會讓讀者開始質疑自己之前的想法。
學習勞模精神事跡心得體會篇十一
作為一種崇高的品質和精神，勞模精神在社會發(fā)展中起到了積極的促進作用。勞模精神人物是具有偉大意義的榜樣，他們用自己的智慧和勤奮，為國家的發(fā)展和人民的幸福做出了巨大貢獻。通過學習勞模精神人物的事跡和經驗，我們可以汲取正能量，進而提高自身素質和能力。本文將圍繞勞模精神人物事跡，分享對勞模精神的理解和心得體會。
首先，勞模精神人物以其勤奮的工作態(tài)度和頑強的努力精神，向我們展示了積極進取的精神風貌。他們始終如一地對待工作，不僅勤勉努力，還具備高度的責任心和事業(yè)心。他們不畏困難和挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新和追求卓越。例如，某某勞模，作為一名普通工人，通過不斷鉆研、不斷學習，將一種傳統(tǒng)工藝發(fā)展為全新的生產方式。他的榜樣表明，只要我們堅守初心，追求卓越，并肩作戰(zhàn)，就能創(chuàng)造出奇跡。
其次，勞模精神人物的事跡告訴我們，成功不是偶然的產物，而是付出努力的結果。作為勞模精神的代表，他們因為付出了比別人更多的努力和汗水，才有了今天的成就。勞模精神人物常年奮斗在一線工作，忘我地為企業(yè)和社會做出貢獻。他們通常是愿意加班加點，不計較個人得失，只為了讓工作做得更好。通過分享自己的付出和努力，他們向我們傳遞出一種信念：只要經過自己的努力，就一定能實現自己的理想和目標。
再次，勞模精神人物事跡中的精神品質對我們產生了深遠的影響。他們通常是誠實守信、團結協(xié)作、勇往直前的楷模。在他們的事跡中，我們看到了一顆仁愛的心，一個寬廣的胸懷。他們不僅關心自己的事業(yè)發(fā)展，還積極為他人著想，幫助他人解決問題。他們的榜樣告訴我們，一個人如果想要成功，就需要具備高尚的道德和積極的心態(tài)。只有以誠待人，以愛服務，才能與他人和諧相處，共同創(chuàng)造美好的未來。
最后，勞模精神人物事跡中最為重要的體現是愛崗敬業(yè)的精神。他們對自己的工作充滿熱愛，無論是什么樣的困難和挑戰(zhàn)，都會堅持到底。他們追求的不僅僅是自身的利益，更是為了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。他們的事跡告訴我們，只有真心熱愛自己的工作，才能創(chuàng)造出真正的價值。愛崗敬業(yè)的精神激勵著他們不斷前行，帶動著整個團隊向前發(fā)展。通過學習勞模精神，我們可以培養(yǎng)自己的責任心和使命感，提高自己的工作效能和工作質量。
綜上所述，勞模精神人物事跡給我們帶來了積極的影響和啟示。他們用自己的實際行動，弘揚了勞模精神，激勵了廣大人民群眾為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。通過學習和傳承勞模精神，我們能夠在工作中不斷進步，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們從勞模精神人物事跡中吸取智慧和力量，勇于追求夢想，奮發(fā)向前，讓勞模精神之花在我們每個人的心中綻放。
學習勞模精神事跡心得體會篇十二
勞模精神是一種與生俱來的精神，是指通過個人的努力和奮斗去實現自己的價值和夢想。在這個社會，每一個成功的人都必須具備這種精神，并且在自己的生活和工作中發(fā)揮出這種精神的力量。本文將從勞模精神的角度出發(fā)，探索它在實踐中的具體表現和對人們生活的深刻影響。
第二段：高度評價勞模事跡。
勞模精神要求人們具備不懈的奮斗精神和執(zhí)著的追求，以實現個人價值和社會進步。在實踐中，許多勞模通過其卓越的表現留下了深刻印象，如全國勞動模范白瑪赤林，以自己的實際行動宣傳環(huán)保意識和珍愛自然的理念；全國五一勞動獎章獲得者李容春，在長達四十二年的鋼鐵職業(yè)生涯中，不斷追求技術創(chuàng)新和標準制定，推動了行業(yè)發(fā)展。通過這些事例，足以說明勞模精神對個人和社會產生的深遠影響。
第三段：分析勞模精神。
勞模精神關乎人的精神層面，對于個人成長、職業(yè)發(fā)展和社會進步都有著重要的作用。一方面，勞模精神強調的是以實際行動為基礎的奮斗精神和執(zhí)著追求；另一方面，它也追求質量、效益和卓越性，要求人們精益求精，不斷進步。這樣的勞模精神，不僅能夠帶來個人的成就感和自信心，還可以促進產業(yè)升級和經濟發(fā)展，對于國家的建設也起到了十分重要的作用。
在實踐中，我也體驗到了勞模精神的力量。在學業(yè)上，我一直堅持不懈地追求知識和技能的提升，雖然也曾遭遇過失敗和挫折，但利用勞模精神的力量，我始終保持了前進的動力，并最終取得了不錯的成績。此外，在工作和生活中，我也常常引領身邊的人們追求進步和卓越，通過分享自己的經驗和成果，希望能夠對身邊的人有所幫助和啟發(fā)。
第五段：結尾。
總之，勞模精神是一種銳意進取、不斷追求、持之以恒的精神。只有通過自己的實際行動和不斷的努力，才能夠不斷提高個人素質和工作水平，為實現人生價值貢獻力量。無論是在學習、工作還是生活中，都應該去學習和領悟勞模精神，實踐出其精髓，才能成為更好的自己，并為社會和國家的繁榮貢獻力量。
學習勞模精神事跡心得體會篇十三
什么是勞模精神?我想有一群人能夠讓我們明白什么是勞模精神。
回望2020年的那個被疫情籠罩的春天，我還記得當時我正對即將到來的春節(jié)滿懷喜悅，愜意地躺在床上刷著抖音視頻，手機屏幕一滑，“湖北武漢”四個字首先映入眼簾，接著是，“疫情”兩字，讓我心頭一下戰(zhàn)栗，心中想“難道武漢被病毒襲擊了?”對于當時的我還從為有經歷過疫情，只是覺得會像非洲那般被疫情吞噬一樣，經過了解后才知道它的名字叫“新冠肺炎”誰會知道有生以來第一個最冷清的春節(jié)已然來到。
我們能夠對他們最大的回報就是，我們應該向他們學習，學習他們的無私為國的精神，這也就是我們勞動模范精神。
為什么我們要學習勞模精神呢？原因很簡單，為了國家的未來，也為了我們自己的未來，這是新時代青年必須有的一種精神品質，這也是對先輩們的“勞動最光榮”的精神傳承。首先人類本身應該熱愛勞動，因為勞動是人類特有的，它包含運動，工作，幫助他人等等，勞動不僅能夠鍛煉身體，還能鍛煉身心健康，“生命在于運動”這句話說明了勞動的重要性，在這個逐漸現代化的社會，手機，電腦的娛樂使人們更加不愿意去運動，勞動了，如果這樣長此以往，人們終會“退化”的，不勞動就等著被世界“淘汰”吧！
我們應該如何學習呢？在校園的學習生活中，作為大學生的我們更應該學習勞模精神，傳承勞模精神，大家都明白當今社會的“精神鴉片”就是手機與電腦等等娛樂設備，年輕人的大部分時間都被這些設備占據，我想說的是人生不止有游戲，還有更多的東西值得我們去追求，讓我們放下手中的手機，把時間用來做更多有意義的事情，比如參加學校的部門，去學習鍛煉自己的能力，參加學校社團，去結交更多的朋友，參加各種各樣的培訓活動，增長知識與能力，參加志愿者活動，為社會做出自己的貢獻，更能鍛煉你的社交能力。勞模精神就是“敢為人先，吃苦耐勞，無私奉獻”的精神，所以我們首先要在生活中會吃苦耐勞，再學會無私奉獻，勇敢接受一切困難的任務，別人不敢，你要敢，別人不想，你也上，就像研究制造原子彈的工作者們，就像改革開放的建設者們，就像抗擊疫情前線的醫(yī)護工作者們，讓我們繼續(xù)為中華民族傳承勞模精神，為中華民族的偉大復興而努力吧！
在中國就是因為每個歷史時期都有這樣的一群人，才讓中國的發(fā)展能夠延綿不斷，繼續(xù)走向繁榮富強！作為中國人的一份子我們難道不應該向這樣的一群人學習嗎？答案是肯定的，在未來或許還會有新冠疫情這樣的困難，希望困難來臨的時候，我們不僅靠他們，讓“你，我，他”一起來共同面對困難吧！
學習勞模精神事跡心得體會篇十四
五月是花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月；五月也是勞動者的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。勞動創(chuàng)造了人類的物質基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活xxxx，我們要感謝從事一切勞動的人們。正因為有了他們的辛苦努力，才使我們的生活如此幸福美滿、快樂和諧。而五一國際勞動節(jié)則是對每一位勞動者的肯定和贊揚。每年的這個日子勞動者會自發(fā)的組織一些活動來弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神，感受那份勞動的力量。
“五一國際勞動節(jié)”又稱“國際日”，是世界上80多個國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。每逢這一天，世界各國的勞動人民都要集會，以示慶祝。在新中國成立后，中央人民政府政務院作出決定，將每年的5月1日確定為勞動節(jié)，以此來鼓勵新中國的勞動人民為自己的生活勞動創(chuàng)造。勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創(chuàng)造性勞動的提升。正因如此，我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者，所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動為榮，弘揚勞模精神。
在此之前，我們應該認識到勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。不管是在什么行業(yè)、屬于哪個階層，我們都應踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，勞動者都會把勞動的內涵發(fā)揮至近乎完美；不論是簡單勞動還是復雜勞動，勞動者都把勞動的潛能開發(fā)到近乎極致。在校園里，就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動者，他們在我們的生活扮演者重要的角色，保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者，與勞模比起來，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變，隨著時間的成熟，人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開。他們陪伴學生成長，見證學生的成功。他們傳授知識，教導學生如何做人?？梢哉f老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看，教書育人是教師的.根本任務和職責，還是教師勞動最顯明最本質的特征。教師作為生產勞動者，學生是勞動對象，同時又是勞動產品，教師的勞動手段和生產工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設備和教具。教師要對勞動對象傳授知識，培養(yǎng)能力，還要塑造心靈。他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作，盡心盡力地引領、教導著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎章，但學生的成就是對他們勞動的肯定與回報。
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞?！保渲械娜珖鴦趧幽７妒侵袊鴦趧诱叩臉s譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質。勞模精神過去是、現在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。
對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優(yōu)秀品質的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。
學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、關愛的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變萬化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。
有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。
學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。
學習勞模那種勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法。
學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的行動。
學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。
學習勞模那種緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗！
學習勞模精神事跡心得體會篇十五
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同；即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量。——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的`典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重布置、輕落實，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
集團最近組織學習“全國紡織工業(yè)勞動模范”費的勞模事跡，他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩，是我們值得學習的榜樣。
勞動模范和先進人物是時代的楷模。在費身上體現出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這四種精神是勞模文化的精髓，是推動華峰做大。做強。前進的強大動力；他勤奮學習，開拓創(chuàng)新，是推動先進文化不斷前進的標兵；他愛崗敬業(yè)，無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，是時代優(yōu)秀品質的代表；他嚴于律己、廉潔奉公，服務群眾，奉獻社會，是建設社會主義精神文明的榜樣；為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻。
在今后的工作中，要善于發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統(tǒng)上下大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮先進的示范引導作用。要以先進為榜樣，把大家的巨大潛能充分調動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神，開展崗位技能競賽，營造“趕、學、比、幫”的工作氛圍，要利用身邊的事教育身邊的人，團結和激勵廣大稅干立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，努力工作，推動集團整體工作再上新臺階。
學習勞模精神事跡心得體會篇十六
勞模精神是近幾年備受人們關注的話題，它不僅是一種精神力量，更是一種生活態(tài)度和處世哲學。勞模精神蘊含著對工作、人生的認真態(tài)度和積極向上的情緒，是一種值得我們學習和追求的精神財富。各行各業(yè)都有著許多優(yōu)秀的勞模人物，他們的奮斗歷程和事跡都讓我們深受啟發(fā)和感動。在此，我想和大家分享一下我了解和認識的一位勞模的精神事跡以及我的真實感受和心得體會。
我所分享的這位勞模名叫李旻，他是一名普通的快遞員。李旻來自貴州省遵義市一個普通的農村家庭，父母親都是務農工人，他也沒有接受過什么高等教育，靠的只是一份極為平凡的快遞員工作。然而，正是在這份平凡的工作崗位上，李旻卻積極進取，在工作中不斷完善自己，用自己的實際行動詮釋了“奮斗就有收獲”的真理。從最初常年外出送快遞到最后成為一名親自培訓新人的組長，李旻一直緊緊把握機遇，勤勉努力，一步一個腳印地成為了自己心中的勞模。
三、談心得。
在了解李旻這位勞模的事跡過程中，我一度感到震撼和敬佩。雖然他所從事的工作并無多大的技術含量和高超技藝，但是正是李旻用他那份盡職盡責的工作態(tài)度和對生命的尊重，去詮釋了人生中最基本的價值觀和職業(yè)道德。正是這種孜孜不倦，精益求精的工作態(tài)度和“快遞不是我的全部，但它是我的全部工作”這句深情話語，讓我對李旻這位平凡快遞員產生了深深的敬意。
在具體實施上，我認為勞模精神體現的是一種向上向善、銳意進取的精神態(tài)度，需要我們在工作和生活中頑強拼搏，追求卓越。我們都應該認識到，一個人每時每刻的生活、工作狀態(tài)都會直接影響工作效率和工作質量。只有擁有優(yōu)秀的勞模精神，不斷追求進步和發(fā)展，才有可能獲得成功，贏得尊重和成就感。
四、展現勞模精神的普遍性。
勞模精神是無處不在的，它的實踐對象也不僅限于某一個具體的職業(yè)，而是廣泛地存在于各個行業(yè)和各個工作崗位之中。我們可以在街頭巷尾、大街小巷里找到許多優(yōu)秀的勞模，他們或許是一名護士、一位退役士兵、一名教師、一名工人……他們雖然自身條件、環(huán)境因素各有差異，但在追求卓越、艱苦奮斗、不屈不撓的精神中，他們又有著共同的元素，那就是拼搏、奮斗、鐵肩擔道義、甘于奉獻的勞動精神。
五、結語。
作為一名普通人，我們能夠達到的也許并不是驚人的成就和偉大的事跡，但真正的成功不在于我們擁有什么，而在于我們是否愿意付出努力追求自己的目標。勞模精神是一種向上、進取的生活態(tài)度，能夠使我們更加自信和堅定在未來的道路上。所以，讓我們把勞模精神付諸實踐，爭做勇于承擔、不折不撓、追求卓越的優(yōu)秀人才，為自己的理想和夢想奮斗，譜寫屬于自己的人生華章。
學習勞模精神事跡心得體會篇十七
“漳州110”是人民群眾對漳州市公安局巡特警支隊直屬大隊的簡稱，其前身是成立于1986年的漳州市公安局薌城分局治安巡邏中隊。“漳州110”是全國公安機關最早實行警務機制改革的基層單位，1990年引領全國建立110報警服務臺和快速反應機制，實行巡邏與接、出、處警一條龍服務的警務機制，開創(chuàng)警務改革先河。8月，公安部在漳州召開現場會總結推廣其先進經驗，推動全國各地開通110報警服務臺，使110成為人民警察隊伍的標志性品牌。11月，國務院授予其“人民的110”榮譽稱號。習近平總書記在福建工作期間，多次親臨考察指導，并贊譽其為“人民的保護神”。
是“漳州110”成立30周年。30年來，漳州“110”一直行走在為人民服務的大道上，成為“人民的保護神”。
在“漳州110”事跡展覽館里，有三面繡著“人民的110”的錦旗：一面是受助群眾送的，一面是福建省委省政府頒發(fā)的，一面是國務院授予的，三面旗幟真實地展現了“漳州110”的為民初心。
不同的年代，不同的地方，相同的“漳州110”民警?！斑h親不如近鄰，近鄰不如110”“人民的保護神”“人民衛(wèi)士，一心為民”便是人民群眾用來形容“漳州110”的話語。
更快、更準，造就更強。“漳州110”初創(chuàng)時期，實行不脫衣、不脫褲、不脫襪“值班三不脫”制度，為的就是出警能更快一秒。30年來，快速反應是“漳州110”的生命線，再快一秒成為“漳州110”始終奮進的動力。
“快速反應、熱情服務”已成為“漳州110”的標簽。近年來，他們堅持網格化、全天候巡防接處警模式，構建精準的巡防機制。在漳州市區(qū)主城區(qū)時刻保持16個梯隊32名警力在街面巡邏接處警，縣城區(qū)由巡特警反恐大隊承擔24小時全天候接處警和巡邏防控任務，最大限度將警力擺上路面。
近年來，“漳州110”還從百姓“需求側”出發(fā)，從公安機關“供給側”入手，不斷增強服務群眾的本領，努力為人民群眾創(chuàng)造更有獲得感、幸福感、安全感的生活體驗?！罢闹?10”勤務機制轉型升級為“主動預警，精細布警，多維接警，動中處警”和“智能化指揮、精準化服務、標準化執(zhí)法、專業(yè)化建設”的“四警四化”現代勤務機制。20底，組建110合成作戰(zhàn)中心，從“快派快處、快破快挽、快督快結、快獎快懲”8個方面入手，打造主責主業(yè)全鏈條快速精準作戰(zhàn)體系，推動維穩(wěn)安保、社會防控、打擊整治、執(zhí)法規(guī)范、隊伍管理全要素創(chuàng)新發(fā)展，在更高起點上持續(xù)推進現代警務模式成熟定型。
漳州市12個縣(市、區(qū))全面實行“四警四化”警務新機制以來，全市巡特警年均接警11.38萬余起，現場抓獲犯罪嫌疑人800余人，現場抓獲率不斷提升?！霸蹅兊?10，隨叫隨到，真靈。”漳州市民吳全富點贊。
打鐵先要自身硬?！罢闹?10”成績斐然：每年群眾滿意率均達100%;警隊43批次520人無違法違紀;114人次立功受獎，49次獲得省部級以上集體表彰，涌現出全國公安英雄模范6人次和一等功臣6人。
在“漳州110”精神的感召和帶動下，漳州社會治理體系不斷呈現新局面，輻射引領出共治善治新格局。設立“反詐110”，健全完善反詐騙智慧信息系統(tǒng);成立“交通110”，與城管部門聯動，共同負擔搶險救災、應急增援等任務;建立“民生110”，推動64個市直部門聯動公職，最大范圍回應民生訴求;創(chuàng)立“民間110”，研發(fā)推廣“薌里薌親”app，匯聚28萬志愿者力量，開辟專群結合的新路子。
學習勞模精神事跡心得體會篇十八
勞模精神一直是中國社會所推崇和弘揚的正能量，代表著優(yōu)秀的工作態(tài)度和精神力量。很多勞模們的事跡激勵著我們，激發(fā)著我們積極向上的能量。作為一名普通的職場人，我也常常思考和總結勞模精神，希望能夠更好地發(fā)揮出這種精神力量。以下是我對于勞模精神的一些感悟和體會。
第一段：將心比心，做有同理心的勞模。
我深信一句話，那就是“做人要有同理心，做事要有責任感和擔當”。勞模們之所以成為勞模，往往是因為他們能夠擁有這種同理心，能夠從客戶或用戶的角度出發(fā)，了解他們的真正需求。換個角度思考問題，并作出正確的判斷和決策，不斷地提升自己。這就是勞模所具有的非凡能力。
第二段：勇于承擔責任，發(fā)揚勞模精神。
勞模不僅僅要有同理心，還要具備承擔責任和擔當的精神。在工作和生活中，能夠積極主動地承擔自己的責任，就是發(fā)揚勞模精神的一個重要方面。只有在面對著艱難險阻時，勇于承擔責任和作出決策，才能得到同事和上司的認可和尊重。
第三段：不斷學習和提高自己，勞模精神的延續(xù)。
除了擁有同理心和責任感之外，勞模們還要有不斷學習和提升自己的精神。與時俱進，不斷學習新知識和新技術，是勞模精神的延續(xù)和升華。通過學習，可以扎實地積累知識，盡快掌握新技能，努力成為更好的自己。
第四段：明確目標和規(guī)劃，不斷進步。
明確目標和規(guī)劃是進步的重要保障。只有明確了目標，才能有計劃的行動并不斷進步。勞模的成功，往往是因為他們具備這種規(guī)劃性和目標性，腳踏實地一步一個腳印地向前進。
第五段：團隊合作，凝聚勞模精神的力量。
勞模精神凝聚在一個團隊中，才能滲透在每個人的心中。團隊合作是勞模成就的重要保障。團隊協(xié)作，互相幫助、鼓勵、支持，會讓勞模精神的力量不斷升華。
總結：
勞模精神是我們任何一個人都可以擁有和發(fā)揚的正能量，它代表著優(yōu)秀的工作態(tài)度和精神力量。同理心和責任感是勞模所具備的基本素質，不斷學習、明確目標和規(guī)劃則是勞模不斷進步的核心保障，更重要的是，這種精神力量的傳承需要團隊的支持和協(xié)作。讓我們在工作和生活中，努力把這種精神付諸實踐，不斷提升自己的能力，成為一個真正的勞模，也為社會作出更大的貢獻。